在簽署合同前，雙方應(yīng)當(dāng)充分了解和評(píng)估合同條款。在合同撰寫過程中，要注意約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同達(dá)到雙方的預(yù)期目標(biāo)。無論是銷售合同、勞動(dòng)合同還是合作協(xié)議，下面是一些常見問題及解決方案。
環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)聘用合同篇一
甲方為乙方提供必要的勞務(wù)條件，建立健全工作流程，制定工作規(guī)范、工作范圍和勞務(wù)安全衛(wèi)生等制度。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全教育。乙方應(yīng)遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范等；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)聘用合同篇二
第十二條甲方根據(jù)單位的特點(diǎn)，依法制定了符合本單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，已在甲方單位進(jìn)行了公示和組織學(xué)習(xí)。乙方對(duì)甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的具體內(nèi)容，已充分了解并愿意嚴(yán)格遵守執(zhí)行甲方所訂立的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)聘用合同篇三
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
第十四條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十五條本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)聘用合同篇四
第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定按時(shí)為乙方繳納60%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和足額繳納工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方從乙方每月工資中代扣代繳。
第十條乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的.工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定或甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)聘用合同篇五
甲方：
姓名：
身份證號(hào)碼：
乙方：
姓名：
身份證號(hào)碼：
1根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2本協(xié)議期限為______(年/月)，自年月日起至年月日止。
3工作任務(wù)：
甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；
因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的`工作安排和調(diào)配。
4勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)聘用合同篇六
第六條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，建立健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程，保障乙方安全與健康。乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。若乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)，甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為未成年工和在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女工提供勞動(dòng)保護(hù)。
環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)聘用合同篇七
甲方：________（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
乙方：________（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。
________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。
（一）乙方的工作崗位：________。
（二）乙方的工作任務(wù)：________。
1、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。
2、周末加班補(bǔ)貼________元/月。
甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）。
因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
1、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。
2、按國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間。
3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。
甲方：________。
乙方：________。
環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)聘用合同篇八
1、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣ú块T）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方支付給乙方的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
2、雙方已熟知本合同內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；同內(nèi)容與國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，從其規(guī)定。
甲方：（簽章）。
聯(lián)系電話：
簽約日期：______年______月______日
乙方：（簽章）。
聯(lián)系電話：
簽約日期：______年______月______日
環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)聘用合同篇九
甲方：
主要負(fù)責(zé)人：
乙方：
性別：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守勞動(dòng)合同所列條款。
環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)聘用合同篇十
第一條本合同期限類型為有固定期限合同。
本合同期限為年。從年月日起至年月日止；其中試用期個(gè)月。試用期包括在合同期限內(nèi)，從年月日起至年月日止。
合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)聘用合同篇十一
1、甲方根據(jù)乙方的工種提供勞動(dòng)保護(hù)用品和使用工具(比如工作服、勞動(dòng)保護(hù)手套、雨具、掃帚、笤帚、拖布、拖布桶、鐵鍬、小推車等)。
2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方崗位責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕工作期間飲酒，發(fā)現(xiàn)一次扣一天工資，三次自動(dòng)離職。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方按月付給乙方工作報(bào)酬：乙方工資為___________元∕每月。
五、社會(huì)保險(xiǎn)。
交100元意外保險(xiǎn)，公司付費(fèi)一半，個(gè)人承擔(dān)一半。乙方自動(dòng)離崗保險(xiǎn)費(fèi)由乙方全部承擔(dān)。甲方解聘乙方保險(xiǎn)有公司全額支付。
六、合同的履行、解除和終止。
1、甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
2、事假提前一天向甲方提出，無故曠工一天扣兩天工資。病假拿檢驗(yàn)報(bào)告單，請(qǐng)一天扣一天工資。
3、違約一次扣兩日工資(托遲工作視為一次違約)，三次主動(dòng)離崗。合同自然終止。
4、甲乙雙方簽訂本合同后，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度，有權(quán)利解除合同。
5、乙方單方面解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前15天通知乙方。
七、甲、乙雙方約定的事項(xiàng)。
1、乙方在工作期間出現(xiàn)的自然死亡、生病均由乙方負(fù)責(zé)。
2、因飲酒照成的一切損失均由乙方承擔(dān)。(酒駕以及因酒駕引起的一切后果)。
3、從簽訂本合同之日起分三個(gè)月扣留一個(gè)月工資作為工作失職賠償金。正常離職提前15天申請(qǐng)，滿額開資?？哿艄べY如數(shù)返還。解聘離職的扣留工資不予返還。
本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后各持一份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)(簽章)。
乙方：(簽章)。
合同簽訂時(shí)間：年月日。
甲方(用人單位)名稱：
地址：××。
乙方(勞動(dòng)者)：姓名：性別：
參加工作時(shí)間：
家庭地址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽定本。
建立勞動(dòng)關(guān)系。甲方聘乙方為××社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員雙方在規(guī)定期限內(nèi)按以下協(xié)議執(zhí)行：
一、勞動(dòng)合同期限。
本勞動(dòng)合同為一年期限合同，從年月日起，至年月日止。
二、工作任務(wù)和條件。
(一)甲方根據(jù)本單位工作需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位，規(guī)定具體任務(wù)。
(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)甲方實(shí)行每周5天半工作制，每周固定工作時(shí)間44小時(shí)(值班時(shí)間按中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
(二)按照國(guó)家和甲方工資分配的規(guī)定和方法，試用期滿，月基本工資報(bào)酬為元。乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式定期足額發(fā)放工資、津貼、補(bǔ)貼等。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
乙方必須遵守甲方工作操作堆積和規(guī)章制度服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)甲乙雙方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)公休假日、病、傷、殘(因工或非因工)等保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家以及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除的條件。
(一)有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動(dòng)合同：
1、甲方因經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)凋一臻的;。
2、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)凋一致的;。
3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;。
4、勞動(dòng)合同訂閱時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。
(二)勞動(dòng)合同期屆滿，或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。
(三)勞動(dòng)合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，一方不同意續(xù)訂，另一方不得強(qiáng)迫。
(四)經(jīng)勞動(dòng)合同甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不合符錄用條件的;。
2、嚴(yán)懲違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)懲失職或過失，給甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(六)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定確需裁減人員。
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、合符計(jì)劃生育規(guī)定的婦女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
(八)乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
七、違反和解除勞動(dòng)合同的責(zé)任。
(一)甲方違反和解除過去合同，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
(二)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
1、甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;。
2、由于甲方的原因訂閱的勞動(dòng)合同無效，給乙方造成損害的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
(三)乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者反勞動(dòng)合同中約中的事項(xiàng)，給甲方千萬經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其它事項(xiàng)。
(一)勞動(dòng)合同未盡事宜或條款與勞動(dòng)法律、法規(guī)不符的，雙方按國(guó)家現(xiàn)行的勞動(dòng)法規(guī)、法律執(zhí)行。
(二)勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字蓋章生效。
(三)勞動(dòng)合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。
十、雙方需要協(xié)凋約定的其它內(nèi)容。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
法定代表人簽章：法定代表人簽章：
簽定日期：年月日簽定日期：年月日
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環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)聘用合同篇十二
甲方：
主要負(fù)責(zé)人：
乙方：
性別：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________勞務(wù)工作，擔(dān)任_____________職務(wù)。工作地點(diǎn)位于：____________________________________。
2、工作內(nèi)容：清掃保潔范圍為街道安排的路段、區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，完成街道安排的其他工作。
三、工作要求。
1、街道環(huán)衛(wèi)工人、保潔員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照街道要求準(zhǔn)時(shí)上下班，嚴(yán)禁頂崗、代崗、替崗、脫崗，嚴(yán)禁在工作期間無故曠工，否則，發(fā)現(xiàn)第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當(dāng)日工資，發(fā)現(xiàn)第二次，當(dāng)?shù)V工半月處理，扣除半月工資，情節(jié)嚴(yán)重給予辭退。
2、保潔制度實(shí)行“每天至少1次普掃，全天保潔”制度，工作時(shí)間為：________________________________________________。
3、穿著街道統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)工作服和工作帽。
4、工人、保潔員如有生病等特殊情況，在工作時(shí)間需要請(qǐng)假，必須提前并以書面形式上報(bào)街道或社區(qū)，經(jīng)街道或社區(qū)同意方可請(qǐng)假，需請(qǐng)假_____天由社區(qū)批準(zhǔn)，請(qǐng)假_____天以上由辦事處批準(zhǔn)。
5、環(huán)衛(wèi)工人、保潔員無故曠工____天，視為自動(dòng)辭職，街道將不再雇用，按照合同予以（終止勞務(wù)關(guān)系）辭退。
四、工資薪酬。
環(huán)衛(wèi)工人、保潔員每月勞務(wù)補(bǔ)貼為______元/人。
五、_____。
甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買_________意外傷害_____卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。_____期間與本合同期限相同。
六、勞務(wù)保護(hù)、勞務(wù)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
甲方為乙方提供必要的勞務(wù)條件，建立健全工作流程，制定工作規(guī)范、工作范圍和勞務(wù)安全衛(wèi)生等制度。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全教育。乙方應(yīng)遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范等；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
七、糾紛解決方式。
若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均可向人民法院提起訴訟。
八、其他約定事項(xiàng)。
1、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣ú块T）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方支付給乙方的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
2、雙方已熟知本合同內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；同內(nèi)容與國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，從其規(guī)定。
甲方：（簽章）。
聯(lián)系電話：
簽約日期：______年______月______日
乙方：（簽章）。
聯(lián)系電話：
簽約日期：______年______月______日
環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)聘用合同篇十三
甲方：
乙方：性別：
身份證號(hào)碼：電話號(hào)碼：
甲乙雙方在合法、公平、平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)。
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________________崗位工作。
2、工作地點(diǎn)_______________________________________________________。
3、乙方按應(yīng)照甲方制定的崗位制完成工作。
4、合同履行期間甲方很據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以調(diào)換乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方根據(jù)乙方的工種提供勞動(dòng)保護(hù)用品和使用工具(比如工作服、勞動(dòng)保護(hù)手套、雨具、掃帚、笤帚、拖布、拖布桶、鐵鍬、小推車等)。
2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方崗位責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕工作期間飲酒，發(fā)現(xiàn)一次扣一天工資，三次自動(dòng)離職。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方按月付給乙方工作報(bào)酬：乙方工資為___________元∕每月。
五、社會(huì)保險(xiǎn)。
交100元意外保險(xiǎn)，公司付費(fèi)一半，個(gè)人承擔(dān)一半。乙方自動(dòng)離崗保險(xiǎn)費(fèi)由乙方全部承擔(dān)。甲方解聘乙方保險(xiǎn)有公司全額支付。
六、合同的履行、解除和終止。
1、甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
2、事假提前一天向甲方提出，無故曠工一天扣兩天工資。病假拿檢驗(yàn)報(bào)告單，請(qǐng)一天扣一天工資。
3、違約一次扣兩日工資(托遲工作視為一次違約)，三次主動(dòng)離崗。合同自然終止。
4、甲乙雙方簽訂本合同后，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度，有權(quán)利解除合同。
5、乙方單方面解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前15天通知乙方。
七、甲、乙雙方約定的事項(xiàng)。
1、乙方在工作期間出現(xiàn)的自然死亡、生病均由乙方負(fù)責(zé)。
2、因飲酒照成的一切損失均由乙方承擔(dān)。(酒駕以及因酒駕引起的一切后果)。
3、從簽訂本合同之日起分三個(gè)月扣留一個(gè)月工資作為工作失職賠償金。正常離職提前15天申請(qǐng)，滿額開資?？哿艄べY如數(shù)返還。解聘離職的扣留工資不予返還。
本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后各持一份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)(簽章)。
乙方：(簽章)。
合同簽訂時(shí)間：年月日。
環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)聘用合同篇十四
甲方：
乙方：
經(jīng)村民代表會(huì)議表決通過，甲方將位于楊家嘴至高大林住房?jī)?nèi)環(huán)境保潔設(shè)施的日常管護(hù)和保潔工作承包給乙方。具體協(xié)議如下：
一、管護(hù)保潔時(shí)間：從20xx年1月1日開始至20xx年12月31日止。
二、具體要求：
1、甲方負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促乙方做好日常維護(hù)管理工作，組織相應(yīng)培訓(xùn)，為乙方提高管護(hù)水平，提供衛(wèi)生車、掃帚、鐵鍬。
2、乙方負(fù)責(zé)該片區(qū)設(shè)施的日常管護(hù)和保潔，并自覺接受村民的監(jiān)督，確保該片區(qū)道路清潔衛(wèi)生。
3、片區(qū)內(nèi)要經(jīng)常清潔，有權(quán)對(duì)不良行為批評(píng)教育。
三、考評(píng)方式和承包費(fèi)用：采取“月考評(píng)、季付費(fèi)、年終結(jié)算”的辦法，實(shí)行維護(hù)報(bào)酬與質(zhì)量掛鉤，即優(yōu)250元/季，良220元/季，合格200元/季。考核不合格，暫停當(dāng)季度報(bào)酬發(fā)放，連續(xù)累計(jì)兩次不合格，甲方有權(quán)單方面解除合同。維護(hù)期滿，根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果，兌現(xiàn)全部清算資金(等次評(píng)定細(xì)則由村民委員會(huì)、村民小組、村民質(zhì)量監(jiān)督小組共同制定)。
四、其他：
1.乙方管護(hù)中，除不可抗拒的自然災(zāi)害外，安全事故均由乙方承擔(dān)。
2.此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，鄉(xiāng)政府備案一份。雙方自簽字之日起本合同即刻生效，合同期滿自行終止。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)。
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