人類的進步離不開道德和倫理的規(guī)范和引導。如何有效地應(yīng)對壓力和焦慮，保持身心健康和平衡的生活？在下面的范文中，你可以找到一些寫總結(jié)時需要注意的事項和技巧。
在強補增行動培訓班暨推進會上的講話篇一
要進一步加大宣傳力度，豐富宣傳載體，充分運用微信公眾號、led顯示屏、**大喇叭、宣傳欄、微信群、釘釘群等載體，及時推送“三抓三促”行動相關(guān)信息，不斷提升黨員干部、人民群眾知曉率。要及時提煉總結(jié)、跟進宣傳工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，全方位、高質(zhì)量、高頻次地對“三抓三促”行動的重大意義、目標任務(wù)、進展情況、推進成效進行廣泛宣傳報道，切實做到面上有聲勢、宣傳有深度、報道有重點，大力營造抓學習、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。
在強補增行動培訓班暨推進會上的講話篇二
同志們：
今天，我們召開xxx“三抓三促”行動推進會，主要任務(wù)是：總結(jié)前一階段工作，分析存在的問題，對下一步工作進行再安排、再部署，進一步強化“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，不斷激發(fā)“拼”的思想意識、“搶”的精神狀態(tài)、“實”的工作作風，推動各項既定目標任務(wù)落地生根、開花結(jié)果。
剛才，xxx同志通報了督查發(fā)現(xiàn)的問題，提出了下一步工作要求。我們要緊盯反饋問題，從嚴從實抓好整改，同時也要舉一反三、自查自糾，既要提高標準，也要抓實抓細，持續(xù)推動xxx系統(tǒng)“三抓三促”行動走深走實、取得實效。下面，我就結(jié)合近期重點工作安排，再講幾點意見。
在強補增行動培訓班暨推進會上的講話篇三
同志們：
今天，我們就在這里舉行“強、補、增”行動培訓班暨推進會，很及時很有必要，這是全市工會組織學習貫徹******精神的具體體現(xiàn)，對于深入貫徹***、省委黨的群團工作會議精神，認真落實全總、省總重要工作部署，推動*工會工作創(chuàng)新發(fā)展，具有十分重要的意義。今年7月，省總對“強基層、補短板、增活力”集中行動進行了專題部署。幾個月來，各地各單位按照省總統(tǒng)一部署，制定方案，積極落實，行動取得了較好效果。為進一步抓好這項工作，我講三點意見，供大家參考。
黨***國務(wù)院歷來對工人階級和工會工作高度重視。十八大以來，以***同志為核心的黨***十分關(guān)心黨的群團工作，不斷加強對黨的群團工作的領(lǐng)導。******多次作出重要論述，強調(diào)基層工會工作要“著力擴大覆蓋面、增強代表性，著力強化服務(wù)意識、提高維權(quán)能力，著力加強隊伍建設(shè)、提升保障水平”；指出“加強和改進黨的群團工作，最重要的是保持和增強政治性、先進性、群眾性”。這些都是對加強基層工會工作作出的指示、提出的要求。******強調(diào)，“推動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，組織動員廣大人民群眾堅定不移跟當前隱藏內(nèi)容免費查看黨走”。******講話為工會工作指明了前進方向，也為我們做好工會工作注入了強大的動力。在座的各位，以及全市各級工會組織和廣大工會干部，要認真學習領(lǐng)會報告精神，認真研究習***關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，不斷增強工作的自覺性、主動性，不斷提升履職盡責的能力和水平；要落實習***“增三性、去四化”和“三個著力”的要求，深入持久地開展“強基層、補短板、增活力”集中行動，不斷夯實基層基礎(chǔ)、不斷增強基層工會生機活力，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出我們應(yīng)有的貢獻。
近幾年來，在各級工會干部的共同努力下，我市工會工作取得了一些成績，可以說在全國有影響，在全省有地位，獲得了全國、省、市多項榮譽，我市工會工作也一直處在全省第一方陣。但我們也應(yīng)清醒地看到基層工會還存在諸多問題和短板。一些小微企業(yè)、“兩新”組織等基層單位中還沒有建立工會組織。不少農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、個體戶等靈活就業(yè)人員還游離于工會組織之外。商貿(mào)物流、物業(yè)管理、建筑裝飾等行業(yè)工會組織建設(shè)還相當薄弱。部分企業(yè)工會組織不健全，規(guī)范化建設(shè)不到位，有牌子無機構(gòu)、有機構(gòu)無制度、有制度無活動的現(xiàn)象大量存在，“空殼工會”、“掛牌工會”還比較普遍。目前我市除國有企業(yè)和一些大型重點企業(yè)建立健全了職代會制度外，還有相當多的中小企業(yè)沒有建立職代會制度，已經(jīng)建立了職代會制度的也還不規(guī)范不完善，涉及職工工資分配、福利待遇、安全生產(chǎn)等切身利益事項不提交職代會審議，或召開職代會只“議”不“審”，工會參與決策難。近幾年，基層工資集體協(xié)商工作取得長足的進步，但由于一些企業(yè)老板對工資集體協(xié)商工作不重視、不支持，企業(yè)工會和職工不會談、不敢談等原因，集體合同制度覆蓋率還比較低，平等協(xié)商也存在搞形式走過場的問題；另外，行業(yè)性、區(qū)域性平等協(xié)商制度和集體合同制度建設(shè)進展緩慢。這些因素致使基層工會組織不強、活力不夠、作用不明顯等問題十分突出。
規(guī)模以上企業(yè)職工人數(shù)多，社會影響大，成熟一個能夠帶動一片。我們要堅持從工會組織的性質(zhì)和特點出發(fā)，按照“六有”的工作標準，以廠務(wù)公開民主管理和平等協(xié)商集體合同制度建設(shè)為重點，用3年左右的時間，加強扶持和培育力度，使規(guī)模以上企業(yè)工會工作全面發(fā)展，服務(wù)職工能力明顯提高，工會組織吸引力凝聚力明顯增強。隨著科技、經(jīng)濟和社會的發(fā)展，一些民辦非企業(yè)組織（如民辦醫(yī)院、律師事務(wù)所、會計事務(wù)所等）、新興行業(yè)（如快遞物流、物業(yè)管理等）、社會中介組織（如房產(chǎn)中介）等不斷涌現(xiàn)。加強兩新組織工會組建，提高工會在這些組織和行業(yè)中的影響力和凝聚力，依法維護這些產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和組織內(nèi)職工的合法權(quán)益，也是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要內(nèi)容，需重點突破。我國城鎮(zhèn)化率年均提高一點二個百分點，八千多萬農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口成為城鎮(zhèn)居民。*這幾年，搶抓發(fā)展機遇，加快城市化建設(shè)，有大量農(nóng)民工涌入城市，為城市建設(shè)作出了巨大貢獻，如何讓這些農(nóng)民工加入工會，保障這些農(nóng)民工的合法權(quán)益是目前緊迫而現(xiàn)實的問題。工會作為黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，要把他們組織到工會中來，為他們提供力所能及的關(guān)心和幫助，這也是我們工會的應(yīng)盡之責。
工作同時部署、同時檢查考核，形成資源整合、配套聯(lián)動的工作合力?！皬娧a增”專項行動，關(guān)鍵是要推進基層工會規(guī)范化建設(shè)?；鶎庸ㄔO(shè)規(guī)范了，就達到了強基層、補短板的目的，為增活力提供了基礎(chǔ)。所以，要把基層工會規(guī)范化達標建設(shè)作為“強補增”行動的核心任務(wù)，以規(guī)上企業(yè)為重點，以組織機構(gòu)建設(shè)為基礎(chǔ)，以維權(quán)機制建設(shè)為關(guān)鍵，扎實推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。要持之以恒的抓，一批一批的抓，抓出亮點，抓出典型。職工之家建設(shè)，是工會建設(shè)的綜合性載體，是工會工作的老品牌。建設(shè)職工之家，就是要建設(shè)發(fā)展之家、和諧之家、文明之家、安全之家、民主之家，涉及組織建設(shè)、民主管理、工資協(xié)商、安全生產(chǎn)、勞動競賽等工會工作的方方面面，既有硬件要求，更有軟件要求。因此，我們在“強補增”行動中，要用好這個載體，用好這個品牌，并發(fā)揮品牌的效應(yīng)，建設(shè)一批“組織健全，制度規(guī)范、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家，推動基層工會工作全面發(fā)展。
總結(jié)。
推廣先進經(jīng)驗，推動工作有序發(fā)展；建立考核獎勵。
制度。
對各專班人員和相關(guān)責任單位進行量化打分并依據(jù)考核結(jié)果進行獎懲鼓勵先進、激勵后進。強補增行動涉及組織建設(shè)、民主管理和工資協(xié)商等方面的內(nèi)容。雖是一次專項行動卻是一個系統(tǒng)性、綜合性較強的。
工作。
對我們工作人員的要求較高。各地要加強基層工會干部和工會協(xié)理員隊伍的管理培訓工作不斷提高他們業(yè)務(wù)能力和水平。
同志們，你們都是推進工會工作的主要力量，在基層有著豐富的實踐經(jīng)驗，希望你們進一步增強工作責任感和使命感，充分發(fā)揮聰明才智，不斷開拓創(chuàng)新，扎實推進基層工會建設(shè)工作，為全市工會工作創(chuàng)新發(fā)展作出新的更大的貢獻！
在強補增行動培訓班暨推進會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
回顧近年來的工作，我局取得了一些成績，但我們也清醒的看到，在審計工作中還存在著一些問題和不足。2021年，我局將緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心，積極服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步加強審計隊伍建設(shè)，創(chuàng)新審計理念，突出審計重點，依法履行職責，奮力開創(chuàng)審計工作新局面，為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出更大的貢獻。
在強補增行動培訓班暨推進會上的講話篇五
各項工作推進的成效如何，關(guān)鍵在干部的能力和作風。***工作辦班子成員、***領(lǐng)導干部要切實發(fā)揮“頭雁作用”，一切工作都要立足于早、著眼于快，今天能干的事今天干，馬上能辦的事馬上辦，確?！鞍笩o積卷、事不過夜”，以“一馬當先”帶領(lǐng)“萬馬奔騰”，推動***各項工作取得新突破、跨上新臺階。要引導黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫意識，無論處在工作鏈條的哪一個環(huán)節(jié)、哪一個崗位，都要擰緊發(fā)條、鉚足干勁，高效率、高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。要持續(xù)加強干部作風建設(shè)，對**干部工作紀律、會風會紀、窗口服務(wù)等開展常態(tài)化監(jiān)督，堅決杜絕慵懶散慢、不推不動、推諉扯皮等現(xiàn)象發(fā)生。
在強補增行動培訓班暨推進會上的講話篇六
***黨委、***機關(guān)要把提高理論素養(yǎng)和學習業(yè)務(wù)知識作為推進“三抓三促”行動的基礎(chǔ)工作來抓，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的態(tài)度，結(jié)合自身實際，推行“菜單式”供給、“點單式”培訓，圍繞“***”等專業(yè)內(nèi)容，緊貼實際、按需施教，不斷提升干部教育培訓質(zhì)效。要結(jié)合本職工作，自覺把破解工作難題、服務(wù)人民群眾作為調(diào)查研究的出發(fā)點和落腳點，直撲一線、直奔問題，明實情、出實招，以真抓實干的態(tài)度和行之有效的舉措，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為理清工作思路、明確工作方向、破解工作難題、提升工作能力的“有效利器”。
在強補增行動培訓班暨推進會上的講話篇七
剛才×同志對整改工作有關(guān)任務(wù)進行了詳細部署，會議印發(fā)各單位，希望認真領(lǐng)會，逐項抓好落實。
拆除違建×余處；
清理雜物×余車；
為×條道路非機動車道劃線×千米；
切實在最短時間內(nèi)作出最大轉(zhuǎn)變，讓轄區(qū)人居環(huán)境煥然一新，有力提升城市品質(zhì)品位。
一、提高政治站位，鍥而不舍抓整改落實。
抓好“三大行動”整改落實工作是在集中整改中的一項重大政治任務(wù)和重大民生工程，是市委結(jié)合我市實際，圍繞邊查邊改、真改實改、應(yīng)改盡改，下大力氣解決“過去”存在的還沒有完全解決的問題，解決“現(xiàn)在”正在做、馬上辦的群眾最急最憂最盼的問題，解決“將來”要辦的讓群眾更滿意的民生實事?！叭笮袆印笔侨懈骷夵h委、政府向廣大人民群眾作出的莊嚴承諾。集中整改進入了檢驗成效攻堅拔寨關(guān)鍵時期，各級領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部要進一步提高政治站位，著力解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，真刀真槍解決問題，保持整改落實勁頭不松、力度不減、標準不降，鍥而不舍抓好“三大行動”的整改落實工作，嚴防思想松懈、嚴防責任弱化、嚴防整改落實工作“松口氣”“歇歇腳”“一陣風”等現(xiàn)象，堅持做到按時交賬、全部清零。對發(fā)現(xiàn)的假整改、偽整改、弄虛作假等問題，要嚴肅追責問責。
二、突出工作重點，緊盯目標抓整改落實。
各縣（市、區(qū)）、各部門各單位要按照建立的“三大行動”工作臺賬，進一步明確責任單位、責任人和時間節(jié)點，進一步細化整改落實方案，掛圖作戰(zhàn)、掛牌督辦。要按照“四個注重”“四個貫穿始終”的要求，緊盯“三大行動”，堅持奔著問題去、盯著問題改、立行立改，把整改落實貫穿集中整改全過程，制定實對實、硬對硬的措施，確保在集中整改期間檢視出的全部問題吹糠見米、整改到位。對出現(xiàn)的歷史遺留問題、舊賬問題，要夯實基礎(chǔ)、強基固本，建立長效機制，堅決防止問題反彈。對群眾反映的強烈問題的整改任務(wù)，全市各級黨委、政府要切實擔負起政治責任，兌現(xiàn)承諾，在規(guī)定時限內(nèi)堅決整改到位。對“讓群眾更滿意”整改事項，各責任單位要統(tǒng)籌謀劃、抓緊抓實，精準發(fā)力、持續(xù)攻堅，強力推進、按期交賬。
三、建立工作制度，規(guī)范高效抓整改落實。
（一）嚴格落實“一把手”負責制?！叭笮袆印笔鞘形诩姓闹型七M整改落實落地見效的重要舉措，全市各級黨組織的“一把手”是“三大行動”的第一責任人，要作為一項重大政治任務(wù)，親自抓、親自推。要按照市委集中整改辦公室“每周要報一次整改進度”的要求，發(fā)揮好“一把手”示范表率作用，一級抓一級，層層抓落實，倒排工期、協(xié)調(diào)聯(lián)動、合力攻堅，對“讓群眾更滿意”的整改事項，“一把手”要常抓不懈、一抓到底、抓出成效，確保全面完成既定的整改任務(wù)。
市委市政府督辦督查局每周將各縣（市、區(qū)）、各部門各單位整改落實進展情況向市委報告。
（三）嚴格落實“曬業(yè)績”制度。各縣（市、區(qū)）、各部門各單位要利用融媒體開設(shè)《整改周周見》專欄，采取每周一曬的方式，對“三大行動”整改落實情況向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，用群眾的滿意度和獲得感檢驗集中整改成果?！猎隆寥涨?，各縣（市、區(qū)）、各部門各單位要召開一次“三大行動”整改落實情況通報會，向黨員干部群眾通報整改落實情況，認真開展群眾評估，并將通報、評估情況報市委辦公室備案。
在強補增行動培訓班暨推進會上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
積極擔當作為?保持沖鋒姿態(tài)。
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同志們：
在全市新冠肺炎疫情防控工作取得階段性成效之際，我們召開2020年度創(chuàng)建全國文明城市決勝年行動推進會，主要是貫徹落實省文明委會議和市委主要領(lǐng)導批示精神，在繼續(xù)做好疫情防控工作的同時，抓緊部署、全面推進文明城市創(chuàng)建工作。2020年是創(chuàng)建全國文明城市的總攻決勝年，也是檢驗衡量××人能不能拿下國字號金子招牌的關(guān)鍵一年。市委、市政府高度重視，全市群眾和社會各界也廣泛關(guān)注。上周，市創(chuàng)城指揮部下發(fā)了《創(chuàng)建全國文明城市決勝年行動方案》，確定了“一舉奪牌、首創(chuàng)全勝”的目標。市委××書記先后多次主持召開調(diào)度會，提出了明確要求。在創(chuàng)建全國文明城市的總攻決勝戰(zhàn)中，如何貢獻我們的智慧和力量，體現(xiàn)的是責任擔當，展示的是能力風采。各級黨員干部必須責無旁貸、全力以赴，必保目標完成。
創(chuàng)建全國文明城市人人有責，我們要當行動者、創(chuàng)造者、貢獻者、見證者，同時我們也是創(chuàng)建成果的受益者、享受者。創(chuàng)成全國文明城市，作為××人，我們是第一個受益者，第一個享受城市美麗、干凈環(huán)境的人。2008年以來，城市的建設(shè)發(fā)展發(fā)生了翻天覆地的變化，各級要從城市建設(shè)發(fā)展的進程中凝聚共識、激發(fā)動力，要有作為建設(shè)者、見證者的自豪感榮譽感。創(chuàng)建全國文明城市沒有局外人，也沒有旁觀者，我們都是局中人、建設(shè)者。如何在創(chuàng)建全國文明城市總攻決勝戰(zhàn)中貢獻我們的智慧和力量，下面我再提幾點要求：
第一，決戰(zhàn)要拉滿弓、繃緊弦，保持領(lǐng)先領(lǐng)跑的思想站位。
2018年以來，在全市上下的共同努力下，創(chuàng)城工作首戰(zhàn)告捷、勝利開局。經(jīng)過2年的艱辛努力，各級各部門按照突破年部署要求，圍繞大改造、大整治、大提升，深入實施完善基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境、強化精細管理、深化道德涵養(yǎng)、提升服務(wù)水平“五大行動”，創(chuàng)城工作呈現(xiàn)出城鄉(xiāng)環(huán)境明顯改觀、公共秩序逐步改善、城市管理日趨改進、社會支持不斷加大、群眾認同日益提升的向好態(tài)勢。成績值得肯定，但問題不容忽視，特別是從剛才通報的情況來看，當前創(chuàng)建工作還存在不少短板，有的還比較突出。產(chǎn)生這些問題的根源，既有客觀因素，也有主觀原因，但更多的還是主觀原因，歸結(jié)起來有：?？陀^地說，通過兩年多的創(chuàng)建，無論是軟環(huán)境還是硬環(huán)境，與過去相比，都有很大改觀、很大提升，得到市民和來賓的交口稱贊。在一片贊揚聲中，一些同志沾沾自喜，甚至陶醉過去，認為現(xiàn)在干的不錯了、在全省已經(jīng)領(lǐng)先了，沒必要再那么拼、再那么苦了。沒有深刻認識到，創(chuàng)建是一個長期過程，成績只屬于過去，尤其是我們創(chuàng)建工作的死面死角還較多，與群眾的期盼差距還不小。我們沒有絲毫值得驕傲的地方或躺下來不干的理由，只有把表揚當作鼓勵，把榮譽當作鞭策，戒驕戒躁、慎始慎終，付出更多努力，才能鞏固已取得的創(chuàng)建成果。。一些同志覺得，去年好像也沒有費多大勁、吃多大苦，就拿到那么好的名次，今年只要按照去年的路子、參照去年的做法，按部就班干，成績肯定不會差。殊不知，你去年沒有拼命干，但全市有一大幫人在拼命干。沒有深刻認識到，創(chuàng)建競爭十分激烈，我們的優(yōu)勢還遠不是勝勢。去年測評得分緊跟我們的××等城市，雖然總分落后我們，但他們各有優(yōu)勢，與我們差距不大，甚至有很多基礎(chǔ)工作比我們還扎實，特別是今年以來，他們都在鉚足干勁往前追。面對追兵越趕越近的嚴峻形勢，我們絲毫不能有盲目樂觀情緒，只有虛懷若谷、腳踏實地，向先進地區(qū)學習，向高標準推進，才能百尺竿頭更進一步，否則就可能會大起大落。。創(chuàng)城工作周期是三年，不說是一場馬拉松，至少是一場中長跑，需要總體部署、戰(zhàn)略安排、均衡用力、全面協(xié)調(diào)。一些單位和同志缺乏打持久戰(zhàn)的耐力和毅力，抓工作時緊時松，檢查來了，抓一下，檢查過了，丟一邊。沒有深刻認識到，文明城市創(chuàng)建是一個長期積累、量變到質(zhì)變的過程，任何指望靠搞突擊來應(yīng)付過關(guān)的思想都是不現(xiàn)實的，也是適得其反的，特別是市民素質(zhì)、城市綜合管理水平的提升，更是一場沒有終點的“馬拉松”，只有更好，沒有最好。我們絲毫不能有任何懈怠，只有真正撲下身子一點一滴抓落實，持續(xù)用力、久久為功，才能取得最后成功。
第二，決戰(zhàn)要鉚足勁、攥緊拳，凝聚快干大干的火熱氛圍。
市民素質(zhì)培育要再深入，持續(xù)深化移風易俗、文明鄉(xiāng)風、誠信建設(shè)、道德講堂等方面工作。這里要強調(diào)的是，全面提升市民文明素質(zhì)，黨員干部要走在前、帶好頭、作表率。對公職人員不遵守交通規(guī)則、不按期交納物業(yè)費、不文明就餐、旅游、出行等行為，除抄告所屬單位外，還可納入誠信體系，或在小區(qū)建立紅黑榜，促其糾正改正。
第三，決戰(zhàn)要沉下心、踩上點，聚力結(jié)合融合的工作機制。
要強化隊伍建設(shè)，建設(shè)一支群眾身邊不走的新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍；
機關(guān)企事業(yè)單位要先行一步，學校、軍營、企業(yè)都要行動起來，黨員干部要示范踐行，讓垃圾分類成為城市文明新時尚。。市文明辦、效能辦要切實履行好牽頭、督查、協(xié)調(diào)、考核職責，對發(fā)現(xiàn)的突出問題緊抓不放、分類處置、跟蹤督辦。要建立健全督查通報工作機制，一周一梳理，一周一通報，推動問題整改落實，整改結(jié)果通報要及時報送給牽頭市領(lǐng)導，市紀委監(jiān)委要抽調(diào)人員成立專門執(zhí)紀監(jiān)督組，全程跟蹤督辦整改事項。對責任落實不到位、影響創(chuàng)建工作大局的，市里要嚴肅追責、絕不姑息，希望大家拿出十二分的努力和韌勁，全力以赴抓創(chuàng)建。
創(chuàng)建的號角已經(jīng)吹響，創(chuàng)建的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響。全市各級各部門要立即緊張起來、迅速行動起來，拉開決戰(zhàn)的陣勢，拿出決戰(zhàn)的行動，營造決戰(zhàn)的氛圍，齊心協(xié)力、眾志成城，大干快干、奮發(fā)有為，以扎實細致過硬的工作贏得好成績、交出好答卷，以文明城市創(chuàng)建的靚麗成果真正為地方經(jīng)濟社會發(fā)展營造更加舒適美好的環(huán)境！
在強補增行動培訓班暨推進會上的講話篇九
“三抓三促”行動開展已近3個月，但是從前期督查情況來看，個別**領(lǐng)導干部對開展“三抓三促”行動重視不夠、謀劃不深、推進不力、效果不佳，導致推進工作遲緩、監(jiān)督不力等突出問題。***主要負責同志作為“三抓三促”行動第一責任人，要在思想認識上再重視、工作責任上再落實、問題整改上再強化、統(tǒng)籌推動上再發(fā)力，身先士卒、當好表率，親自調(diào)度推進，帶頭研究解決存在問題，以更高標準、更大力度、更實舉措推進各項工作落實落細。班子其他成員要具體抓、抓具體，堅持到邊到底，延伸觸角，下沉重心，真正把“三抓三促”行動抓緊抓實抓出成效。
同志們，全年工作時間已經(jīng)過半，各項工作任務(wù)都處于抓落實、抓落地的關(guān)鍵時期，***上下要以“三抓三促”行動為重要載體和針對性抓手，以更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風，扎實推進下半年各項工作，全力爭取最好結(jié)果。
今天的會議到此結(jié)束，散會。
在強補增行動培訓班暨推進會上的講話篇十
xxx黨委、xxx機關(guān)要把提高理論素養(yǎng)和學習業(yè)務(wù)知識作為推進“三抓三促”行動的基礎(chǔ)工作來抓，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的態(tài)度，結(jié)合自身實際，推行“菜單式”供給、“點單式”培訓，圍繞“xxx”等專業(yè)內(nèi)容，緊貼實際、按需施教，不斷提升干部教育培訓質(zhì)效。要結(jié)合本職工作，自覺把破解工作難題、服務(wù)人民群眾作為調(diào)查研究的出發(fā)點和落腳點，直撲一線、直奔問題，明實情、出實招，以真抓實干的態(tài)度和行之有效的舉措，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為理清工作思路、明確工作方向、破解工作難題、提升工作能力的“有效利器”。
在強補增行動培訓班暨推進會上的講話篇十一
同志們：
今天，我們召開***“三抓三促”行動推進會，主要任務(wù)是：總結(jié)前一階段工作，分析存在的問題，對下一步工作進行再安排、再部署，進一步強化“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，不斷激發(fā)“拼”的思想意識、“搶”的精神狀態(tài)、“實”的工作作風，推動各項既定目標任務(wù)落地生根、開花結(jié)果。
剛才，***同志通報了督查發(fā)現(xiàn)的問題，提出了下一步工作要求。我們要緊盯反饋問題，從嚴從實抓好整改，同時也要舉一反三、自查自糾，既要提高標準，也要抓實抓細，持續(xù)推動***系統(tǒng)“三抓三促”行動走深走實、取得實效。下面，我就結(jié)合近期重點工作安排，再講幾點意見。
一要在學習上再強化。***黨委、***機關(guān)要把提高理論素養(yǎng)和學習業(yè)務(wù)知識作為推進“三抓三促”行動的基礎(chǔ)工作來抓，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的態(tài)度，結(jié)合自身實際，推行“菜單式”供給、“點單式”培訓，圍繞“***”等專業(yè)內(nèi)容，緊貼實際、按需施教，不斷提升干部教育培訓質(zhì)效。要結(jié)合本職工作，自覺把破解工作難題、服務(wù)人民群眾作為調(diào)查研究的出發(fā)點和落腳點，直撲一線、直奔問題，明實情、出實招，以真抓實干的態(tài)度和行之有效的舉措，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為理清工作思路、明確工作方向、破解工作難題、提升工作能力的“有效利器”。
二要在執(zhí)行上再加壓。***黨委要緊緊對表對標市委、***行動方案，將“三抓三促”行動與全*中心工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進，堅決防止“兩張皮”問題發(fā)生。要按照《***“三抓三促”行動重點任務(wù)清單》推進計劃，實行掛圖作戰(zhàn)、明確時限、倒排進度，尤其對“一把手”工程、歷史遺留問題加大解決力度，確保各項工作高效率推進、加速度落實。持續(xù)加大督查力度，對標“五項清單”重點任務(wù)，***工作辦班子成員、各科室負責人、***黨委班子成員要綜合運用專項督查、暗訪督查、實地督查等方式，盯任務(wù)、盯責任、盯時限，督進度、督力度、督質(zhì)效，精準發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正偏差，確保行動有力有序開展。同時，對市級督查及以上單位部門反饋的問題，要及時督促、限期整改，確保反饋問題件件有著落、事事有回音。
三要在效能上再提升。各項工作推進的成效如何，關(guān)鍵在干部的能力和作風。***工作辦班子成員、***領(lǐng)導干部要切實發(fā)揮“頭雁作用”，一切工作都要立足于早、著眼于快，今天能干的事今天干，馬上能辦的事馬上辦，確?！鞍笩o積卷、事不過夜”，以“一馬當先”帶領(lǐng)“萬馬奔騰”，推動***各項工作取得新突破、跨上新臺階。要引導黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫意識，無論處在工作鏈條的哪一個環(huán)節(jié)、哪一個崗位，都要擰緊發(fā)條、鉚足干勁，高效率、高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。要持續(xù)加強干部作風建設(shè)，對**干部工作紀律、會風會紀、窗口服務(wù)等開展常態(tài)化監(jiān)督，堅決杜絕慵懶散慢、不推不動、推諉扯皮等現(xiàn)象發(fā)生。
四要在氛圍上再營造。要進一步加大宣傳力度，豐富宣傳載體，充分運用微信公眾號、led顯示屏、**大喇叭、宣傳欄、微信群、釘釘群等載體，及時推送“三抓三促”行動相關(guān)信息，不斷提升黨員干部、人民群眾知曉率。要及時提煉總結(jié)、跟進宣傳工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，全方位、高質(zhì)量、高頻次地對“三抓三促”行動的重大意義、目標任務(wù)、進展情況、推進成效進行廣泛宣傳報道，切實做到面上有聲勢、宣傳有深度、報道有重點，大力營造抓學習、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。
五要在責任上再壓實。“三抓三促”行動開展已近3個月，但是從前期督查情況來看，個別**領(lǐng)導干部對開展“三抓三促”行動重視不夠、謀劃不深、推進不力、效果不佳，導致推進工作遲緩、監(jiān)督不力等突出問題。***主要負責同志作為“三抓三促”行動第一責任人，要在思想認識上再重視、工作責任上再落實、問題整改上再強化、統(tǒng)籌推動上再發(fā)力，身先士卒、當好表率，親自調(diào)度推進，帶頭研究解決存在問題，以更高標準、更大力度、更實舉措推進各項工作落實落細。班子其他成員要具體抓、抓具體，堅持到邊到底，延伸觸角，下沉重心，真正把“三抓三促”行動抓緊抓實抓出成效。
同志們，全年工作時間已經(jīng)過半，各項工作任務(wù)都處于抓落實、抓落地的關(guān)鍵時期，***上下要以“三抓三促”行動為重要載體和針對性抓手，以更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風，扎實推進下半年各項工作，全力爭取最好結(jié)果。
今天的會議到此結(jié)束，散會。
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在強補增行動培訓班暨推進會上的講話篇十二
各項工作推進的成效如何，關(guān)鍵在干部的能力和作風。xxx工作辦班子成員、xxx領(lǐng)導干部要切實發(fā)揮“頭雁作用”，一切工作都要立足于早、著眼于快，今天能干的事今天干，馬上能辦的事馬上辦，確?！鞍笩o積卷、事不過夜”，以“一馬當先”帶領(lǐng)“萬馬奔騰”，推動xxx各項工作取得新突破、跨上新臺階。要引導黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫意識，無論處在工作鏈條的哪一個環(huán)節(jié)、哪一個崗位，都要擰緊發(fā)條、鉚足干勁，高效率、高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。要持續(xù)加強干部作風建設(shè)，對xx干部工作紀律、會風會紀、窗口服務(wù)等開展常態(tài)化監(jiān)督，堅決杜絕慵懶散慢、不推不動、推諉扯皮等現(xiàn)象發(fā)生。
在強補增行動培訓班暨推進會上的講話篇十三
同志們:。
今年是國企改革三年行動收官之年。我們召開全省國企改革三年行動推進會，目的是按照***關(guān)于國企改革三年行動的部署要求，進一步堅定信心、鼓足干勁，確保大家能夠迅速投入戰(zhàn)斗，決戰(zhàn)決勝三年行動，如期完成各項改革任務(wù)。
剛才，xx同志通報了全省國企改革三年行動推進情況，金川集團、酒鋼集團、蘭石集團3家省屬企業(yè)和天水市政府主要負責同志作了很好的交流發(fā)言，各有千秋、各有特點，會議還印發(fā)了一些企業(yè)改革的典型案例。聽了看了之后倍受鼓舞，希望大家對標三年行動的目標要求，相互學習借鑒、奮力趕超爭先。
國企改革三年行動實施以來，特別是去年在xx召開全省國企改革三年行動推進會議以來，各市州、省直有關(guān)部門和省屬企業(yè)堅決貫徹落實黨***、國務(wù)院決策部署，按照省委、省政府工作安排，緊鑼密鼓、蹄疾步穩(wěn)推動改革，形成了全面發(fā)力、多點突破的良好局面。從總體進展看，目前已完成三年行動任務(wù)的xx%，明顯好于預定進度。從改革的效應(yīng)看，突出的有四個方面積極變化：省屬xxxx%的全級次企業(yè)、市州xxxx%的企業(yè)已實行經(jīng)理層任期制契約化管理，省屬企業(yè)混改戶數(shù)占xxxx%，普遍建立了管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出制度。省市國有企業(yè)落實“強龍頭、補鏈條、聚集群”要求，xx戶企業(yè)在產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化攻堅戰(zhàn)中當先鋒、作主力，推動xx個產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈。省屬企業(yè)實施“三化”改造項目xxx個，新增產(chǎn)業(yè)類投資xx%以上投向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升和新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展。從全省大面上到點上的具體企業(yè)，抓改革、謀創(chuàng)新、促發(fā)展的活力都得到了極大增強。像金川集團實施的對標世界一流管理提升行動，雖然去年營業(yè)收入稍低于2020年，但利稅總額翻了一番；酒鋼集團扎實推進“三化”改造，在全國xx家大中型鋼鐵企業(yè)中收入排名第xx位，利潤排名第xx位，位次大幅提升；蘭州新區(qū)商投集團聚焦主責主業(yè)，著力打造商貿(mào)物流、城市資產(chǎn)運營、循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)、綠色鋁箔加工一體化的產(chǎn)業(yè)鏈，去年營業(yè)收入突破xxxx億元，位列中國服務(wù)業(yè)500強企業(yè)第xxx名，較上年度前移xx位。截至去年底，全省國資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額達到xxx萬億元，營業(yè)收入、利潤總額分別增長xxxx%、xxxx%，其中，省屬企業(yè)資產(chǎn)總額達到xxx萬億元，上交稅費xxxx億元，占全省稅收收入的xxxx%，工業(yè)總產(chǎn)值、營業(yè)收入、利潤總額分別增長xxxx%、xxx%、xxxx%。去年，全省規(guī)上工業(yè)增加值增長xxx%，其中國有企業(yè)增長xx%，拉動規(guī)上工業(yè)增長xxxx個百分點，為全省經(jīng)濟總量邁上萬億臺階、財政收入突破千億大關(guān)發(fā)揮了重要作用、作出了突出貢獻。當然，這其中有大宗商品價格上漲帶動的因素，但我省國有企當前隱藏內(nèi)容免費查看業(yè)改革不斷深化、紅利加速釋放是不爭的事實。這里，我代表省委、省政府向奮戰(zhàn)在國資國企一線的廣大干部職工表示衷心感謝！
國企改革三年行動，是******親自審定的新時代國資國企深化改革、推動高質(zhì)量發(fā)展的“施工圖”。在***經(jīng)濟工作會議上，******明確提出，要完成國企改革三年行動任務(wù)。對標對表******和***的要求，我們要真正拿出決戰(zhàn)決勝的堅定信心，保持破浪前行的精神狀態(tài)，在改革中浴火重生，在發(fā)展中重振雄風。下面，我講幾點意見：
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱，地位重要、作用關(guān)鍵、不可替代。特別是我省作為全國重要的老工業(yè)基地，國有企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱、轉(zhuǎn)型升級的命門所在，必須展現(xiàn)大擔當，體現(xiàn)大作為，更好發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用，為全省發(fā)展作出更為突出的“國企貢獻”。
我省國有經(jīng)濟具有深厚傳統(tǒng)優(yōu)勢，占據(jù)很大經(jīng)濟分量，沒有實力雄厚、敢于擔當?shù)膰衅髽I(yè)作為堅強后盾，我省經(jīng)濟是不可能行穩(wěn)致遠的。去年，國有及國有控股企業(yè)工業(yè)增加值占全省規(guī)上工業(yè)增加值的78%。在復雜嚴峻的發(fā)展環(huán)境和交織疊加的風險挑戰(zhàn)下，國有企業(yè)穩(wěn)健運行，發(fā)揮了“壓艙石”“穩(wěn)定器”的作用，為全省經(jīng)濟穩(wěn)中有進、穩(wěn)步提質(zhì)提供了有力支撐。今年，在疫情沖擊下百年變局加速演進，世界經(jīng)濟艱難復蘇，國內(nèi)面臨著需求收縮、供給沖擊、預期轉(zhuǎn)弱三重壓力。從我省情況看，一方面，省屬企業(yè)面臨多年少有的市場旺、收成好的年景，發(fā)展速度和質(zhì)量效益一路飄紅；另一方面，也面臨經(jīng)營成本上升的壓力，市場和原料“兩頭在外”的特征仍然突出，下一步生產(chǎn)經(jīng)營也面臨很大的不確定性。所以，國企作為去年兩大指標歷史性突破的重要貢獻力量，在今年穩(wěn)定經(jīng)濟運行大盤中的角色更加持重。我們要實現(xiàn)今年6.5%以上的經(jīng)濟增長，國有企業(yè)作為經(jīng)濟活動主體、創(chuàng)新主體和責任主體，是當仁不讓的主力軍，也是今年一季度實現(xiàn)開門紅的排頭兵。
就我省而言，不論經(jīng)濟發(fā)展到什么階段，不論形勢如何變化，國有企業(yè)都是壯大綜合經(jīng)濟實力的重要力量。當前，在“三新一高”背景下，不論是做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，還是著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，不論是實施“四強”行動，還是做好“五量”文章，里面每一項重點任務(wù)的落實，包括促進特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、做大做強新興產(chǎn)業(yè)、強化科技創(chuàng)新引領(lǐng)支撐、培育壯大千億產(chǎn)業(yè)集群和百億園區(qū)，暢通經(jīng)濟循環(huán)，都需要國有企業(yè)挑大梁、唱主角、擔主責。特別是在當前外部環(huán)境更趨復雜嚴峻和不確定的情況下，國有企業(yè)更要以奮進的姿態(tài)，啃“硬骨頭”、蹚“深水區(qū)”，向改革要活力，向改革要動力，以國企強助力xx強。
我省推動高質(zhì)量發(fā)展，最重要的支撐點和引領(lǐng)者就是國資國企?？梢哉f，國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展水平，很大程度上影響和決定著全省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的層次。******在***經(jīng)濟工作會議上深刻闡述了“五個重大理論和實踐問題”，其中就講到初級產(chǎn)品保障問題，我省部分省屬企業(yè)在初級產(chǎn)品保障上有著獨特資源、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，完全有能力、有條件在服務(wù)國家重大戰(zhàn)略的同時加快自身發(fā)展，帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游集群化發(fā)展，為全省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展起到龍頭牽引、全鏈帶動重要作用。國有企業(yè)必須緊跟國家重大戰(zhàn)略布局，因勢而謀、順勢而為、借勢而起，牢牢把握“一帶一路”建設(shè)、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展重大戰(zhàn)略機遇，借助“雙碳”政策優(yōu)勢，認真謀劃和實施一批重大產(chǎn)業(yè)項目，加快特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，努力形成經(jīng)濟增長新引擎、煥發(fā)新活力、積聚新優(yōu)勢，推動我省在拔節(jié)孕穗、蓄力起跳、后發(fā)趕超的新階段開創(chuàng)發(fā)展新局面。
經(jīng)過一年多的攻堅，全省國企改革超越預定目標，取得了階段性成果。實踐證明，只要我們下定最大的決心，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律推進改革，就一定能蹚出深化國企改革的加速度，把國有企業(yè)打造為生機蓬勃、實力強勁的現(xiàn)代企業(yè)。
當前，我省國企改革還存在不平穩(wěn)、不充分的問題，市場化經(jīng)營機制還不完善，“三能”機制還不健全，一些企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機制仍然比較僵化，行政化色彩仍然較濃，激勵約束機制還不完善，內(nèi)力活力不足、運行效率不高的問題依然存在，企業(yè)現(xiàn)代治理水平、市場化經(jīng)營機制等方面還需要下大力提升，“趕考”“補考”的任務(wù)還很重。越往后越是難啃的“硬骨頭”，越需要我們有涉險灘、破堅冰、攻堡壘的勇氣和智慧。改革就是要奔著這些問題去，緊盯重點難點持續(xù)攻堅發(fā)力，解決一批長期遺留的問題，補齊一批短板弱項，確保國資國企改革質(zhì)效并進、量質(zhì)齊升，切實增強國有經(jīng)濟的競爭力、創(chuàng)新力和影響力。
就是圍繞三年行動任務(wù)在黨的二十大之前基本完成、年底前全面完成的目標，站在“兩個維護”的高度，對照軍令狀，打好攻堅戰(zhàn)，不獲全勝決不收兵。要逐級壓實責任、層層傳導壓力，領(lǐng)導小組辦公室要抓細抓實月例會、季通報和督查、評估、考核等機制，各市州、各有關(guān)部門、各省屬企業(yè)要對照今年的任務(wù)清單，結(jié)合本地區(qū)、本部門、本企業(yè)改革任務(wù)推進情況，細化實化各自的推進措施，建立任務(wù)臺賬，實行清單化管理，確保按節(jié)點交賬銷號，還要結(jié)合各自實際創(chuàng)新一些“自選動作”。主要領(lǐng)導要切實擔負起第一責任人職責，親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督導，步調(diào)一致發(fā)起最后的總攻。國企改革主體是企業(yè)，各方都有責，各級各有關(guān)部門要和企業(yè)心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力抓落實。
衡量國企改革改得怎么樣，關(guān)鍵在于取得“三個明顯成效”。要把“三個明顯成效”作為標尺，在保證改革進度的同時，全面落實各項改革任務(wù)要求，著重在提升改革質(zhì)量效果上下功夫，防止“紙面”改革和“數(shù)字”改革，更要堅決杜絕轟轟烈烈走過場。對進度快、質(zhì)量高、效果好的要鞏固強化、宣傳推廣，對進度緩慢、成效不好的要督促指導、加快趕上，特別是對“紙面”改革、“數(shù)字”改革要通報曝光、限期整改，切實把進度往前趕，把質(zhì)量提起來，確?！扳忢懡痪怼?。
如何使每一項改革舉措都做到形神兼?zhèn)洌@是當前國企改革的難點，也是后續(xù)工作的重點。要進一步往深里改、往實里改，實現(xiàn)經(jīng)營機制的根本性轉(zhuǎn)變，力爭在有“形”的基礎(chǔ)上，更要做到有“神”。
開展混合所有制改革，關(guān)鍵是細則，成敗也在細則。要堅持“三因三宜三不”的原則，按照突出主業(yè)、優(yōu)勢互補、盤活存量、優(yōu)化增量的要求，積極穩(wěn)妥推進延鏈補鏈強鏈、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式領(lǐng)域的混改項目。推進混改，“混”是形式，“改”是實質(zhì)，發(fā)展才是最終目的，要著力實現(xiàn)“化學反應(yīng)”，促進國有企業(yè)與各類所有制企業(yè)取長補短、相互促進、共同發(fā)展，實現(xiàn)“1+12”的效果。在混改上，國企一定要摒棄唯我獨大、改而不變、封閉保守的思維定勢，要放下架子、放低姿態(tài)、放軟身段，當好“帶頭大哥”，領(lǐng)著民企等“弟兄們”一起干，實現(xiàn)相互融合、共同發(fā)展和進步，推動混改工作提質(zhì)擴面。要發(fā)揮上市對混改的促進作用，抓住國家全面實行股票發(fā)行注冊制等機遇，推動更多企業(yè)上市，年內(nèi)爭取完成金川集團主板首發(fā)上市申報，西部重工、交設(shè)股份等新三板企業(yè)北交所上市申報。當然，也要避免為了混改而混改或只“混”不“改”。
三項制度改革是國企改革中最重要的基礎(chǔ)工作，也是國企改革三年行動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要聚焦能上能下這個“核心”。切實抓住經(jīng)理層成員任期制契約化管理這個“牛鼻子”，確保今年省市國有企業(yè)各層級應(yīng)推盡推，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。要真聘任、嚴考核、剛兌現(xiàn)，真正壓實經(jīng)理層的經(jīng)營責任，真正把經(jīng)理層選優(yōu)、配強、用好，防止出現(xiàn)“換湯不換藥”現(xiàn)象。同時，要通過“揭榜掛帥”“賽場選馬”，更大力度開展職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘，切實推進“身份管理”向“崗位管理”轉(zhuǎn)變。要扭住能進能出這個“關(guān)鍵”。全面推進用工市場化，擴大選人用人視野，面向社會分級分類招聘校園人才、專業(yè)技術(shù)人才和高級管理人員。完善全員績效考核制度，按照生產(chǎn)、研發(fā)、營銷、管理等不同崗位，分類確定可量化、可考核的績效考核指標，綜合運用轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部退養(yǎng)、降職、免職等方式，暢通員工市場化流動和退出通道。要把牢能增能減這個“導向”。充分發(fā)揮薪酬分配制度的“風向標”作用，建立健全與選任方式相匹配、與市場相適應(yīng)、按業(yè)績和價值貢獻決定薪酬的分配機制，真正做到薪酬“該高的高、該低的低”，推動薪酬分配向作出突出貢獻的人才和一線崗位傾斜。要靈活開展股權(quán)激勵、分紅激勵、員工持股等多種方式的中長期激勵，構(gòu)建員工與企業(yè)風險共擔、利益共享的機制。
健全各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，這是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心，其中的重中之重就是董事會建設(shè)。現(xiàn)在，省市國有企業(yè)基本實現(xiàn)了董事會應(yīng)建盡建，省屬企業(yè)集團全面實現(xiàn)外部董事占多數(shù)。但也要看到，一些企業(yè)董事會運作不夠規(guī)范，部分外部董事專業(yè)能力不強，履職盡責不夠，作用發(fā)揮不充分等問題依然存在。如何進一步明確界定黨委、董事會、管理層和監(jiān)事會等治理主體的權(quán)利、義務(wù)和責任，個性化設(shè)計公司章程和議事規(guī)則，建立有效的公司治理機制，建設(shè)專業(yè)盡責、規(guī)范高效的董事會，使國企成為真正獨立的市場實體，需要大家下更大的功夫。要真正落實董事會的“法定職權(quán)”，制定實施方案及措施，在優(yōu)化“外部董事占多數(shù)”的董事會組成結(jié)構(gòu)以及規(guī)范董事會議事規(guī)則的基礎(chǔ)上，研究并制定一套行之有效的董事會考核體系，真正體現(xiàn)“職責明確、有效監(jiān)管”的目的。
把國有企業(yè)做大做強做優(yōu)，是國企改革的根本方向。要通過深化改革促進結(jié)構(gòu)優(yōu)化，通過結(jié)構(gòu)優(yōu)化強化發(fā)展內(nèi)力，致力打造一批管理先進、深耕主業(yè)、創(chuàng)新支撐、活力迸發(fā)的標桿企業(yè)，讓國有企業(yè)的筋骨更強、氣血更旺、精神更足，推動國企成為全省高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵、領(lǐng)頭羊。
按照“強龍頭、補鏈條、聚集群”的要求，帶頭落實好“1+n+x”政策體系，15戶省市鏈主企業(yè)要充分發(fā)揮作用，一鏈一策推動25條產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈，促進產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈、政策鏈“五鏈”融合，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展良好生態(tài)，加速向產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈中高端邁進。去年我省工業(yè)企業(yè)效益不錯、利潤很多，越是這樣的時候，我們越要常懷遠慮、居安思危，“飽時更知餓時饑”，要抓住省屬工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷兩旺、效益大幅提升的有利條件，把更多的錢花在技術(shù)改造和研發(fā)投入上，大力推進有色冶金、裝備制造、煤碳化工等我省傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化改造，系統(tǒng)謀劃實施一批“三化”改造項目，加快實現(xiàn)工藝裝備的迭代更新，推動高附加值產(chǎn)品、競爭力強的新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，大力推動大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能、云網(wǎng)等先進技術(shù)應(yīng)用，促進新一代信息技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與先進制造業(yè)深度融合，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新活力。這里還要強調(diào)一下，去年我們和央企簽約合作的項目要加快實施節(jié)奏，推動簽約項目盡早落地、盡快建設(shè)、盡早見效。
沒有創(chuàng)新，企業(yè)就沒有發(fā)展，也就沒有未來。要把科技創(chuàng)新擺上企業(yè)發(fā)展的“頭版頭條”，發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用，在我省實施“強科技行動”中主動擔當、積極作為，在科技創(chuàng)新引領(lǐng)支撐上跑出新的速度。去年，省里研發(fā)費用加計扣除政策再度“加碼”，制造業(yè)企業(yè)研發(fā)費用加計扣除比例由75%提高到100%，相當于企業(yè)每投入100萬元符合條件的研發(fā)費用，可在應(yīng)納稅所得額中扣除200萬元，國有企業(yè)要用足用好這一政策。要深化與中科院一院三所等科研院所的科技創(chuàng)新合作，加大關(guān)鍵核心技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化。要實行“揭榜掛帥”等制度，著力破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技瓶頸。通過投資并購、混合所有制改革等，整合集聚創(chuàng)新資源，培育一批科技創(chuàng)新型企業(yè)，組建一批創(chuàng)新聯(lián)合體，助推我省科技創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)倍增計劃。
突出抓好做強做優(yōu)主業(yè)實業(yè)，把發(fā)展的著力點放在實體經(jīng)濟上。要敢于第一個“吃螃蟹”，做無中生有發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的先行者和領(lǐng)頭羊，充分發(fā)揮國有資本的產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)帶動作用，加大新興產(chǎn)業(yè)項目投資力度，加快推動文化旅游、中醫(yī)中藥、數(shù)據(jù)信息、高端裝備制造、能源電力、路衍經(jīng)濟、新材料等我省優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，形成新的經(jīng)濟增長點。要大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，為支持省內(nèi)企業(yè)加快能源替代、降碳減碳，加快調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式騰挪更大空間。省市國有企業(yè)要用好新能源指標，積極參與風電、光伏、“源網(wǎng)荷儲”等新能源及綠電產(chǎn)業(yè)項目投資，促進企業(yè)提升經(jīng)營規(guī)模、調(diào)整用能結(jié)構(gòu)、擴大綠色產(chǎn)品。要聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和居民消費升級需要，擴大生產(chǎn)性、生活性服務(wù)業(yè)有效供給，提高服務(wù)效率和服務(wù)品質(zhì)，著力打造一批質(zhì)量高、活力強、品牌優(yōu)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)骨干企業(yè)。
堅持授權(quán)與監(jiān)管相結(jié)合，放活與管好相統(tǒng)一，以“管資本”為核心，切實轉(zhuǎn)變國資監(jiān)管模式，在確保國有資產(chǎn)保值增值的基礎(chǔ)上，放手讓企業(yè)自主經(jīng)營，推動國有經(jīng)濟質(zhì)量、效率雙向進步。
堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導核心和政治核心作用，真正做到把方向、管大局、保落實。在座的國有企業(yè)負責人要對標“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標準要求，不斷加強自身建設(shè)，努力成為“政治家+企業(yè)家”的治企興企行家里手。大力實施人才強企戰(zhàn)略，分層分類選拔一批經(jīng)營管理、黨務(wù)工作、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，加大正向激勵力度，讓大家心無旁騖、放開手腳創(chuàng)新創(chuàng)造。近年來，我省國企領(lǐng)域腐敗問題多發(fā)高發(fā)，令人痛心。要認真學習貫徹中紀委***和省紀委***精神，堅持不懈加強國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，以案為鑒，以人為鏡，從身邊反面典型中汲取深刻教訓，舉一反三堵塞漏洞，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，嚴防項目上馬、干部下馬。要強化法治思維，依法依規(guī)干事創(chuàng)業(yè)，持之以恒落實***八項規(guī)定及實施細則精神，努力營造風清氣正的環(huán)境。
國有企業(yè)領(lǐng)導班子要胸懷“國之大者”，加強對國內(nèi)外形勢政策的學習研究，摸準行業(yè)趨勢和發(fā)展導向，吃透國家“雙碳”、能耗、產(chǎn)業(yè)、用地、環(huán)保等方面的政策調(diào)整，密切關(guān)注海外原材料基地建設(shè)的動向動態(tài)，做到頭腦清醒、眼睛明亮、緊跟大勢、穩(wěn)健發(fā)展。國資委要從“婆婆+老板”的固有職能模式中解脫出來，一切監(jiān)管工作都必須為國有企業(yè)做大做強服務(wù)，要將管住管好國有資本與激發(fā)微觀主體活力有機結(jié)合起來，在授權(quán)放權(quán)的同時，要加大事中事后監(jiān)管力度，確保該放的放權(quán)到位，該管的管住管好。要建立健全出資人監(jiān)督和紀檢監(jiān)察監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督等外部監(jiān)督力量以及監(jiān)事會、職工民主監(jiān)督等企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督等多種力量協(xié)同監(jiān)督機制，進一步構(gòu)建業(yè)務(wù)監(jiān)督、綜合監(jiān)督、責任追究三位一體的工作閉環(huán)，推動形成“大監(jiān)管”格局。
根據(jù)國有資本的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標，結(jié)合企業(yè)實際，對不同功能和類別的企業(yè)，突出不同考核重點，合理設(shè)置經(jīng)營業(yè)績考核權(quán)重，確定差異化考核標準，實施分類考核，不能“干了不干一個樣、干好干壞一個樣”。同時，要注重防范化解各類風險，加強重大決策風險評估，落實企業(yè)防風險主體責任，從嚴從實抓好各類風險防范，嚴控債務(wù)、投資、金融風險，嚴防安全環(huán)保風險，特別要高度關(guān)注境外投資項目的風險防控，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，嚴防國有資產(chǎn)流失，牢牢守住不發(fā)生重大風險的底線。企業(yè)是要經(jīng)營賺錢的，當然有著不一樣的體制機制，理應(yīng)有不一樣的精神狀態(tài)，希望各位企業(yè)家胸懷全局、緊跟大局、力開新局，逐夢新征程，建功新時代，彰顯新?lián)敚鞒鲂仑暙I。同時，省屬國有企業(yè)既是省里的，更是地方的，各地要按照省委、省政府的部署，全力支持國有企業(yè)做大做強，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的重大問題，圍繞省定任務(wù)清單，加大督辦推動力度，特別是要引導企業(yè)當好“鏈主”，政企聯(lián)手推動延鏈補鏈強鏈，真正把******“強龍頭、補鏈條、聚集群”的重要指示要求落到實處。省屬國有企業(yè)也要主動接受當?shù)攸h委政府的領(lǐng)導，政企合作、多向融通，與地方雙向發(fā)力、共同發(fā)展。
在強補增行動培訓班暨推進會上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才×同志對整改工作有關(guān)任務(wù)進行了詳細部署，會議印發(fā)各單位，希望認真領(lǐng)會，逐項抓好落實。
拆除違建×余處；
清理雜物×余車；
為×條道路非機動車道劃線×千米；
切實在最短時間內(nèi)作出最大轉(zhuǎn)變，讓轄區(qū)人居環(huán)境煥然一新，有力提升城市品質(zhì)品位。
一、提高政治站位，鍥而不舍抓整改落實。
抓好“三大行動”整改落實工作是在集中整改中的一項重大政治任務(wù)和重大民生工程，是市委結(jié)合我市實際，圍繞邊查邊改、真改實改、應(yīng)改盡改，下大力氣解決“過去”存在的還沒有完全解決的問題，解決“現(xiàn)在”正在做、馬上辦的群眾最急最憂最盼的問題，解決“將來”要辦的讓群眾更滿意的民生實事。“三大行動”是全市各級黨委、政府向廣大人民群眾作出的莊嚴承諾。集中整改進入了檢驗成效攻堅拔寨關(guān)鍵時期，各級領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部要進一步提高政治站位，著力解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，真刀真槍解決問題，保持整改落實勁頭不松、力度不減、標準不降，鍥而不舍抓好“三大行動”的整改落實工作，嚴防思想松懈、嚴防責任弱化、嚴防整改落實工作“松口氣”“歇歇腳”“一陣風”等現(xiàn)象，堅持做到按時交賬、全部清零。對發(fā)現(xiàn)的假整改、偽整改、弄虛作假等問題，要嚴肅追責問責。
二、突出工作重點，緊盯目標抓整改落實。
各縣（市、區(qū)）、各部門各單位要按照建立的“三大行動”工作臺賬，進一步明確責任單位、責任人和時間節(jié)點，進一步細化整改落實方案，掛圖作戰(zhàn)、掛牌督辦。要按照“四個注重”“四個貫穿始終”的要求，緊盯“三大行動”，堅持奔著問題去、盯著問題改、立行立改，把整改落實貫穿集中整改全過程，制定實對實、硬對硬的措施，確保在集中整改期間檢視出的全部問題吹糠見米、整改到位。對出現(xiàn)的歷史遺留問題、舊賬問題，要夯實基礎(chǔ)、強基固本，建立長效機制，堅決防止問題反彈。對群眾反映的強烈問題的整改任務(wù)，全市各級黨委、政府要切實擔負起政治責任，兌現(xiàn)承諾，在規(guī)定時限內(nèi)堅決整改到位。對“讓群眾更滿意”整改事項，各責任單位要統(tǒng)籌謀劃、抓緊抓實，精準發(fā)力、持續(xù)攻堅，強力推進、按期交賬。
三、建立工作制度，規(guī)范高效抓整改落實。
“三大行動”是市委在集中整改中推進整改落實落地見效的重要舉措，全市各級黨組織的“一把手”是“三大行動”的第一責任人，要作為一項重大政治任務(wù)，親自抓、親自推。要按照市委集中整改辦公室“每周要報一次整改進度”的要求，發(fā)揮好“一把手”示范表率作用，一級抓一級，層層抓落實，倒排工期、協(xié)調(diào)聯(lián)動、合力攻堅，對“讓群眾更滿意”的整改事項，“一把手”要常抓不懈、一抓到底、抓出成效，確保全面完成既定的整改任務(wù)。
市委市政府督辦督查局每周將各縣（市、區(qū)）、各部門各單位整改落實進展情況向市委報告。
各縣（市、區(qū)）、各部門各單位要利用融媒體開設(shè)《整改周周見》專欄，采取每周一曬的方式，對“三大行動”整改落實情況向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，用群眾的滿意度和獲得感檢驗集中整改成果?！猎隆寥涨埃骺h（市、區(qū)）、各部門各單位要召開一次“三大行動”整改落實情況通報會，向黨員干部群眾通報整改落實情況，認真開展群眾評估，并將通報、評估情況報市委辦公室備案。
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