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度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據會議安排，下面，我就**市政協(xié)貫徹落實《關于加強和改進新時代市縣政協(xié)工作的意見》和省委有關文件精神情況，作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、主要做法和成效。
一是強化理論武裝，全面夯實思想根基。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為政協(xié)工作的根本指導思想，建立健全市政協(xié)黨組中心組理論學習、主席會議、常委會議、全體會議等學習制度，采取集中學習、專題輔導、個人自學、研討交流等方式，原原本本學習習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想以及中央、省委政協(xié)工作會議重要精神，做到學深悟透、融會貫通、真信篤行，忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷增進委員對中國共產黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。
二是堅持黨的領導，凸顯政協(xié)政治本色。始終堅持一切重點工作在市委領導下開展，市委把政協(xié)貫徹落實中央和省委意見情況納入全市性督查檢查考核計劃，把縣區(qū)黨委抓政協(xié)黨建工作情況列入年度綜合考核、納入黨委書記抓基層黨建工作述職評議，主要領導每年都專門調研督查市政協(xié)機關黨建暨黨風廉政建設工作。市政協(xié)黨組認真貫徹落實《中共**市委關于加強新時代人民政協(xié)黨的建設工作的實施意見》，制定政協(xié)年度工作要點和政協(xié)年度協(xié)商工作計劃，重大事項、重要工作及時向市委請示報告，重點協(xié)商、監(jiān)督計劃經市委常委會審議批準后再行實施。研究制定《貫徹落實<關于加強和改進新時代市縣政協(xié)工作的意見>重點任務分工方案》，細化工作任務，靠實工作責任，明確完成時限，確保加強和改進新時代市縣政協(xié)工作取得實實在在的成效。
三是緊扣中心工作，更加精準協(xié)商建言。緊盯重大事項協(xié)商議政。提出的推動農業(yè)產業(yè)發(fā)展、大力實施品牌戰(zhàn)略、統(tǒng)籌推進人居環(huán)境整治等**條意見建議被相關部門采納。加強統(tǒng)籌爭取力度，郝氏碳纖維產業(yè)園二期、中核鈦白“硫-磷-鐵-鈦-鋰”等重點項目落實落地。積極引進中創(chuàng)博利，成立云創(chuàng)空間數(shù)字科創(chuàng)園，累計實現(xiàn)營業(yè)額**億元，創(chuàng)稅*億元，有效推動全市數(shù)字經濟發(fā)展。緊跟重點工作務實監(jiān)督。注重篩選重點提案跟蹤督辦，促成了脫貧攻堅、文化旅游、生態(tài)環(huán)保、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等一批民生問題得到解決，城市防汛安全調研報告中所提建議，引起了高度重視，對國道***線大峽電廠段、工農路西村十字易澇點進行了有效治理。
增加政協(xié)機關事業(yè)機構*個和編制**個，先后成立事業(yè)機構研究室、網絡信息中心、文史資料中心，充實增強政協(xié)機關工作力量。
二、典型經驗。
創(chuàng)新提出“強培訓、搭平臺、建制度、亮風采”工作思路，有效發(fā)揮了委員主體作用，持續(xù)推動高質量履職盡責。
一是加強培訓，提升履職能力。通過高校辦班、黨校培訓、視頻會議、考察學習等多種形式，先后舉辦政協(xié)委員履職能力提升培訓班*期，邀請專家學者專題輔導*次，累計培訓****余人次，實現(xiàn)了七屆政協(xié)委員培訓全覆蓋。開發(fā)手機終端等學習平臺，讓委員隨時隨地開展學習交流。組織委員到紅軍會寧會師舊址等紅色教育基地重溫革命歷史，扎實推進黨史學習教育活動。推薦委員擔任司法系統(tǒng)等部門的特邀監(jiān)督員，讓委員在履職實踐中，不斷提升履職本領。
二是搭建平臺，拓寬履職渠道。建立“智慧政協(xié)云”平臺系統(tǒng)，讓更多委員通過“云平臺”發(fā)表意見建議、收集社情民意。組織委員開展重點課題調研考察，搭建“三位一體”協(xié)商平臺，***名住銀全國、省和市政協(xié)委員全部下沉到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）委員工作站，編入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)商議事會，協(xié)助基層開展協(xié)商活動***多次，協(xié)商解決矛盾問題***余件。
三是健全制度，規(guī)范履職行為。研究出臺《委員履職工作規(guī)則》《委員視察考察工作簡則》《反映社情民意信息工作實施細則（試行）》《委員履職服務管理辦法》等制度機制，全方位搭建委員履職管理、評價考核的“四梁八柱”，規(guī)范委員履職行為。
四是展示風采，激發(fā)履職熱情。對履職成績突出的委員進行表彰推優(yōu)、培樹典型，并在《**日報》、**電視臺開辟專欄宣傳，刊發(fā)委員履職報道**期，有效激發(fā)了委員為國履職、為民盡責的工作熱情。
三、存在的問題及下一步打算。
盡管我們做了大量工作，取得了一定成績，但是依然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力還需進一步加強，專門協(xié)商機構作用平臺發(fā)揮的還不夠充分，市縣政協(xié)“兩個薄弱”問題還需進一步解決，委員主體作用和專委會基礎性作用發(fā)揮仍需強化，機關服務保障能力有待進一步提高。下一步，我們將以此次會議為契機，聚焦黨政中心任務，強化擔當，主動作為，扎實做好協(xié)商議政、調研視察、提案督辦、反映社情民意等各項經常性工作，建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力，不斷開創(chuàng)新時代人民政協(xié)工作新局面。
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的xx主任，各位領導：
大家上午好！
我是來自xx學院黨委組織部的xx，非常高興參加今天的人才工作座談會。近年來，市委、市政府高度重視人才工作，推進落實“新xxx人”計劃、“服務產業(yè)專才計劃”等人才發(fā)展舉措，為推進我市產業(yè)轉型升級、建設xx城市群同城化發(fā)展示范區(qū)提供了堅強有力的人才保障。
在x月底召開的***人才工作會議上，************強調“國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人。
當前隱藏內容免費查看才。我們必須增強憂患意識，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢”。xxx學院作為地方職業(yè)院校，近年來一直踐行“立德樹人，以職興城”擔當使命，堅持人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，發(fā)揮職業(yè)院校培育技術技能人才的主力軍作用。如何結合職業(yè)教育的類型定位，加快促進人才鏈與產業(yè)鏈的深度融合，我們也一直在探索和實踐：
（一）樹立“四鏈”融合育人理念。我們堅持圍繞地方產業(yè)鏈調整專業(yè)鏈、圍繞專業(yè)鏈建設課程鏈、圍繞課程鏈培育人才鏈，對接產業(yè)地圖，優(yōu)化專業(yè)布局。對接xx臨空經濟區(qū)建設需求，新辦飛機機電設備維修、跨境電商、現(xiàn)代物流等新工科專業(yè)x個。為xx產業(yè)企業(yè)培養(yǎng)技術技能人才，推動職業(yè)教育全面融入地方經濟社會發(fā)展大局。
（二）實施人才強校戰(zhàn)略。高校人才隊伍建設的一個核心就是師資隊伍建設。對于職業(yè)院校來講，要建設高水平高職學校，離不開一支高素質、高水平的師資隊伍。為此，我們采取了多種措施“外引內培”。一是鼓勵學校教師學歷提升，給予考碩考博的教師以最大限度的政策保障，持續(xù)加強高水平教師隊伍建設。目前，學校正與xx職業(yè)技術師范大學探索開展教師聯(lián)合培養(yǎng)，提升教師學歷水平。二是實施“千名教師進千家企業(yè)”行動計劃，積極參與“院士專家企業(yè)行”“服務產業(yè)專才支持計劃”，落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》中規(guī)定的“職業(yè)院校、應用型本科高校教師每年至少x個月在企業(yè)或實訓基地實訓，落實教師x年一周期的全員輪訓制度?！弊寣W校教師“走出去”，面向市場、面向企業(yè)和行業(yè)，在服務企業(yè)產業(yè)過程中開展科研和人才需求調研，開展技術研發(fā)和成果轉化，發(fā)揮校企橋梁和紐帶作用。三是聘請一批行業(yè)內領軍人物，創(chuàng)辦大師工作室近xx個，培育專業(yè)教學團隊，如xx工作室、xx大師工作室等。
（三）搭建校企育人平臺。深入開展校企合作、促進校企資源雙向融通，搭建協(xié)同育人平臺是培養(yǎng)適應市場需求、促進產業(yè)轉型升級的關鍵所在。學校堅持開門辦學，對接不同產業(yè)行業(yè)，共建校企育人平臺，與xxx個城區(qū)政府以及本地大中型企業(yè)合作，共建了xx個產業(yè)學院。比如，搶抓工業(yè)機器人發(fā)展機遇，校企共建機器人及智能裝備研究院，共同推進裝備智能化產業(yè)和智能化服務的研究與成果轉化，共同培育產業(yè)人才，服務地方經濟發(fā)展。近期，為全面服務xx現(xiàn)代港口城市建設，正積極對接省交通運輸廳、市交通局，籌建省級船員培訓基地，面向交通、物流企業(yè)實施合作育人項目。
雖然，在人才培養(yǎng)和隊伍建設方面，我們取得了一些成效，但在實際探索中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：如對全市人才政策吃不透、吃不準；高水平專業(yè)群領軍人才和高層次人才偏少，校企資源互通、人才共育存在制度和機制障礙等。為此，提出如下建議：
（一）理清全市關于人才工作的政策制度。如出臺xx市關于人才工作的政策匯編，讓各高校和相關市直部門集中學習，在政策清晰的前提下，高校合理出臺內部人才政策，確保上下一致，匹配精準。以我們學校為例，學校堅持“內培外引”人才思路，內部制定了人才引進管理辦法，每年列支xxx萬元作為人才引進專項經費，但在具體執(zhí)行時，對于不同類別人才的引進標準、編制、待遇政策等有關部門缺乏明確的指導意見；對于申請讀博的教師，學校希望他們學成后返校，但由于現(xiàn)行制度下，教師讀博需轉移人事檔案，學校需先按辭職辦理手續(xù)，對于有意向回校的與學校簽訂讀博協(xié)議，學校每月給予一定的金額補貼，并以借款擔保的方式發(fā)放。目前，關于協(xié)議條款和人才去留都是各院校自己確定，缺乏一個指導性規(guī)范性意見，不利于人才隊伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定，希望能有更多政策出臺規(guī)范這類問題。
（二）對接xx產業(yè)發(fā)展，支持高校高水平專業(yè)建設。市委十三屆十三次會議通過了加快建成xx城市圈同城化發(fā)展示范區(qū)的實施意見，對照發(fā)展目標，建議支持本地高校關于航空物流、智能裝備等學科和高水平專業(yè)建設，為人才培育提供厚實的學科和專業(yè)資源，并在政策資金、人員編制上予以傾斜，方便學校招才引智。
（三）加強制度創(chuàng)新，營造人才培育的良好生態(tài)。一是落實************重要講話精神，注重為科研人員減負降壓，改進科研人才評價機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，對引進的高層次人才和急需緊缺人才，出臺政策直接申報或認定相應職稱。二是國家鼓勵企業(yè)工程技術人員、高技能人才和職業(yè)院校教師雙向流動。目前存在互通配套機制欠缺與資源共享不對稱現(xiàn)象，其一，資源互通配套的政策機制缺乏導致校企資源共享受限。其二，資源共享不對稱導致合作育人深度不夠，希望市級層面加強統(tǒng)籌，打通產教融合協(xié)同育人的實踐壁壘。三是強化部門協(xié)同配合。人才工作不單獨是一個部門或者一個單位的工作，需要眾多部門協(xié)同參與，需要各方齊抓共管，建議建立人才工作常態(tài)化工作機制，營造人才培養(yǎng)良好生態(tài)。
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇三
各位副主任各位同志：
我就x縣人大常委會代表聯(lián)系工作情況，向各位領導作以簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
近年來，x縣人大常委會高度重視人大代表的主體地位，把密切聯(lián)系代表、發(fā)揮代表作用做為加強和改進人大工作的著力點，積極探索代表工作的新途徑、新舉措，創(chuàng)新工作機制，強化服務管理，激發(fā)代表活力，切實推動了代表工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一、健全完善制度，增強代表履職意識。
人大工作聯(lián)系制度、常委會組成人員聯(lián)系人大代表及人民群眾制度，組織常委會組成人員采取短信、電話、微信、座談會、上門慰問等形式，與基層代表取得聯(lián)系和溝通，了解代表生產生活狀況、依法履職情況和來自基層群眾的呼聲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大也相應建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選民等制度，形成了上下協(xié)調、縱橫聯(lián)系、條塊結合的代表工作網絡。
（二）規(guī)范代表活動。本著便于代表聯(lián)系選民、便于組織活動的原則，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對各選區(qū)縣十八屆人大代表進行編組，組建代表小組，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了不少于2個的代表小組，每個代表小組推選出正、副組長，負責組織代表小組活動具體事宜。在不斷總結經驗和充分調研的基礎上，制定了代表學習培訓、代表接待選民、代表向選民述職、“代表見面日”等活動制度，進一步細化了代表的權利與義務，明確了代表履職的重點、途徑及形式，規(guī)范了代表小組在閉會期間的活動，為代表執(zhí)行職務提供了必要的制度保障和組織保證。
（三）加強學習培訓。圍繞認真落實憲法精神、推動人民代表大會制度與時俱進等方面內容，通過舉辦培訓班、以會代訓、分片集中培訓等多種方式，對人大代表分層次、分區(qū)域、分階段、有重點的進行培訓。特別是縣鄉(xiāng)人大換屆選舉后，縣鄉(xiāng)人大先后舉辦了新一屆人大代表履職培訓班，認真組織各級人大代表學習《組織法》、《監(jiān)督法》、《代表法》等法律法規(guī)及人大工作理論知識，開展履職經驗交流，使代表熟悉了人民代表大會制度，掌握了相關法律法規(guī)和人大業(yè)務知識，增強了人大意識、代表意識和責任意識，提高了代表履職能力和服務人民群眾的水平。
二、強化服務保障，助推代表工作開展。
加強了與代表的溝通聯(lián)系拓寬了代表知政知情、依法履職的渠道。
（二）加強履職經費保障?？h財政將人大代表活動經費納入政府財政預算，縣級代表每人每年xx元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表每人每年xx元。落實了xx個“人大代表之家”活動經費xx萬元，并給無固定收入的人大代表參加活動發(fā)放務工補貼，縣級代表每人每天xx元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表每人每天xx元，每年為代表免費訂閱《人民之聲報》、《人大研究》等報刊雜志，為縣鄉(xiāng)人大代表依法履職提供了有力保障。
培訓制度、代表知情通報制度、代表視察調研活動制度等8項工作制度，完善了代表花名冊、代表履職登記簿、代表接待選民登記薄等資料臺賬，使每個“人大代表之家”達到了硬件達標、陣地規(guī)范、制度健全、資料齊全的要求，為代表履職活動創(chuàng)造了更加便利、更接地氣、更貼近群眾的平臺。
三、豐富活動內容，提升代表履職效果。
（一）積極開展精準。
脫貧。
組織和引導專業(yè)技術人員代表發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢，深入鄉(xiāng)、村和農戶，送科技、送技術、送醫(yī)療、送文化，為基層群眾提供農業(yè)科技指導服務。組織和引導農村基層代表發(fā)揮與人民群眾聯(lián)系緊密，對社情民意知根知底的優(yōu)勢，與周圍的群眾互通信息，交流情況，結對幫扶，促進了農村經濟的快速發(fā)展，讓群眾感受到黨和政府的溫暖與關懷。全縣962名各級人大代表從宣傳法律政策、反映社情民意、引導發(fā)展產業(yè)、維護和諧穩(wěn)定、加強基層組織建設等方面，切實為群眾辦了一批順民意、解民憂、惠民生的實事好事，涌現(xiàn)出羅共邦、郭彩虹等一批帶動富民產業(yè)發(fā)展、引領群眾脫貧致富的先進典型，以實際行動展示了人大代表的先進性，推進了精準脫貧幫扶工作的持續(xù)深入開展。
豐富代表活動內容增強代表活動實效探索建立“建好家、用好家、管好家”的長效機制推進代表之家規(guī)范化建設搭建人大代表履職活動平臺。各代表小組以“代表之家”為平臺充分發(fā)揮“代表之家”的陣地作用積極組織代表開展了學習培訓、走訪選民、述職評議、“代表見面日”等活動。圍繞全縣中心工作和人民群眾關心的熱點焦點問題組織代表開展了重點項目建設、新農村建設、特色產業(yè)發(fā)展、城市低保、城鄉(xiāng)環(huán)境治理等工作的視察。
調研。
監(jiān)督和支持本級政府及部門努力改進作風提高服務質量推動。
工作。
落實，切實解決了一批群眾普遍關注、反映強烈的問題。
（三）加強代表議案建議督辦工作。始終堅持把督辦代表議案建議作為保障和尊重代表權利的重要體現(xiàn)，落實代表建議“會前提出，會前交辦”與“會中提出、會后交辦”相結合的制度，不斷加強和改進代表議案建議轉交、辦理、答復、反饋等工作。通過與代表溝通、提出辦理方案、征求代表意見、邀請代表實地視察辦理進度等方式，督促承辦單位采取措施，改進辦理方式，注重辦理效果，提高辦理質量，確保了代表議案建議辦理工作真正落到實處。
四、今后的工作打算。
加強學習培訓，提高代表素質，提升代表依法履職的能力；
規(guī)范代表活動，豐富活動內容，持續(xù)抓好代表小組和“代表之家”建設；
密切代表與群眾聯(lián)系，發(fā)揮人大代表在脫貧攻堅中的示范帶動作用，努力為全縣民主法制建設和經濟社會發(fā)展作出積極的貢獻。
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇四
（全文完整）
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各位領導、各位同事：
按照會議安排，現(xiàn)將人才工作開展情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
2021年以來，xx市按照加強人才隊伍建設的部署要求，大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，建立健全體制機制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，人才工作取得了一定成效。
一、以時代眼光、開放務實的發(fā)展理念，完善人才工作機制。
堅持黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，主管部門密切配合的人才工作發(fā)展機制，確保引得進、留得住、用得好。一是制定“十二條”引才政策。借鑒發(fā)達地區(qū)經驗，因地制宜制定《xx市人才引進激勵和培養(yǎng)管理辦法（試行）》，抓好黨政人才、專業(yè)技術人才和高技能人才的引進、培養(yǎng)和管理。二是建立“四類”人才分類認定機制。將引進人才分為四類，a類為博士研究生、b類為全日制碩士研究生、c類為“雙一流”高校全日制本科生、d類為急需緊缺專業(yè)本科生和高技能人才，細化了人才分類培養(yǎng)標準，做到“人盡其才、才盡其用”。三是創(chuàng)新企業(yè)人才引進措施。出臺“鼓勵支持企業(yè)引才”措施，鼓勵本地企業(yè)走進名校、名城招聘引才，將企業(yè)引進的人才納入人才培養(yǎng)分類機制。
二、以求賢若渴、廣納群賢的引才態(tài)度，加大人才招引力度。
提高選調生和專技人才招考數(shù)量，招錄選調生xx人、緊缺專技人才xxx人。
三、以多維多面、精益求精的培養(yǎng)方式，提升人才綜合素質。
深入實施人才。
振興。
選派x名黨政干部、xx名專技骨干赴xx市、xx新區(qū)、xx市跟崗鍛煉、提升能力。二是推進幫帶培養(yǎng)。充分用好xx省和省內發(fā)達地區(qū)幫扶優(yōu)勢資源，推進“1+n”結對幫帶本土人才制度，爭取xx市選派xxx余名專技人才到市開展人才支援。
三是精準培訓提能。加強與xx大學等高校的合作，利用好“xx。
教育。
培訓基地”，精準確定主題，實施針對培訓。舉辦主體培訓班xx期、培訓xxxxx余人次。
四、以聯(lián)系關懷、政策獎勵的激勵手段，激發(fā)人才干事活力。
對中高層次人才在子女入學、職級晉升、職稱評定等方面提供政策保障。三是建立后備培養(yǎng)機制。通過日常掌握和調研推薦等方式，將xxx名優(yōu)秀干部人才納入后備培養(yǎng)庫，優(yōu)先提拔重用突出人才。
在開展工作的同時，我們也清醒看到存在的問題：
一是探索創(chuàng)新力度不大。面對新形勢、新要求，人才工作靈活性不足。二是人才結構不夠合理。干部人才總體全日制學歷偏低，中高層次人才總量相對偏少。三是專業(yè)化干部缺乏。衛(wèi)生、規(guī)劃、旅游領域等急需緊缺人才引不進、留不住問題突出。
下一步，我市將緊緊圍繞上級人才工作方針政策，以引才為重點，以育才為根本，以留才為主線，全力構筑全市人才聚集高地。
讓人才更有盼頭安心工作。
二是持續(xù)推進柔性引才行動。制定《xx市柔性引才引智工作實施意見》，充分發(fā)揮行業(yè)部門、企業(yè)引才育才的主體作用，加大項目引才、產業(yè)引才力度。探索開展“科技xx”引才活動，推介xx人文特色、政策優(yōu)勢，打造引智引才新窗口。
三是持續(xù)推進培育提能行動。實施“緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)”“專業(yè)技術骨干培育”“實用人才提能培訓”等舉措，促進人才提能增智。落實人才向基層流動“七條措施”，造就留得住、能戰(zhàn)斗的本土人才隊伍，樹立在基層建功立業(yè)良好氛圍。
精神，切實把我市人才隊伍建設好、鞏固好、發(fā)展好，為社會發(fā)展注入強大動力。
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇五
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各位領導：
大家上午好！我是來自xx局xx。根據這次會議安排，我聯(lián)系自己援疆三年的工作實際，談談自己作為一名援疆干部思想認識和工作情況。
一、組織的需要就是自己最好的選擇。不忘初心擔使命，就是要絕對聽從指揮，以大局為重，關鍵時刻不退縮，組織的需要就是自己最好的選擇。我是一名轉業(yè)軍人，奉行部隊“軍人是塊磚，哪里需要哪里搬”的格言，從部隊轉業(yè)到xx工作后，深知黨員干部的“忠誠、干凈、擔當”與軍人“聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良”要求是高度一致，把“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”作為聽黨指揮跟黨走的基本要求來踐行。20x年初，當組織征求意見到新疆援建時，自己毫不猶豫表態(tài)服從組織安排。我深知在父親剛剛去世、母親需要照料以及女兒面臨高考等實際困難面前，作為一個做兒子、做父親的責任，同時更深知“邊疆安則祖國安，邊疆穩(wěn)則內地穩(wěn)”的重要意義，援疆是新時代的偉大壯舉，作為這個時代踐行人，能到祖國最需要的地方去是我一生的榮耀和驕傲，“邊疆遠，沒有長征萬里遠”、“西北苦，沒有樹根皮帶苦”、“家事再重要比不上援疆使命重要”，我是這么想，也是這么做。與大批援疆干部一樣，安撫好家人，義無反顧進疆為期三年的援疆工作。行程萬里，不忘初心。三年來，我把使命扛上肩，顧大局、講奉獻、克服各種困難，取得了一定的援疆成果，踐行了一名共產黨員應該履行的基本義務。我驕傲能在祖國呼喚的時候，到最艱苦的地方去，到祖國最需要的地方去。援疆，是我無悔的選擇。
二、職責使命就是自己工作的不竭動力。援疆期間，我始終不忘自己是名共產黨員，更不忘自己是名xx干部，牢記市委、市政府以及局領導“不辱使命、奉獻x”的囑托，主動作為，重擔面前敢擔當，把維護邊疆穩(wěn)定、造福人民群眾作為自己的神圣使命，忠實履行黨員干部的幫扶責任。按照“援疆資金到哪里審計檢查就到哪里”要求，在工作中自我加壓，克服異地管理難、認識偏差大的實際，開展一系列相關協(xié)調工作，積極爭取各級領導支持，勇?lián)O(jiān)管職責，組織相關部門開展援疆項目資金的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)援疆項目建設和管理中存在的問題，主動加強面對面的協(xié)調、點對點的督促整改，以一股不解決問題不罷休的韌勁，促使問題的解決。三年來，督促整改問題項目x個，調整項目x個，追回被挪用資金xx萬元，清理并調整安排滯留資金xx萬元，堅決清理“面子工程”、“領導工程”計劃項目，為發(fā)揮援疆資金社會效益作出不懈努力。同時不斷完善體制機制，修訂完善了《xx市對口支援新疆建設項目管理暫行辦法》，解決了多年來項目資金管理難、監(jiān)督難的問題，確保了我市援疆項目資金安全。2020年xx月，在首次接受國家發(fā)改委、中組部、財政部聯(lián)合對口xx個省市援疆績效考評中，我市相關工作考核成績優(yōu)秀，為市委市政府贏得了榮譽，向全市人民交上了一份合格的答卷。
宣傳黨的富民惠民政策，傳播民族團結正能量，鼓勵他們樹立信心，克服困難，建設美好幸福家園。
嚴守黨的紀律，正確行使手中權力，依法依規(guī)辦事。認真執(zhí)行中央八條規(guī)定，拒絕在項目監(jiān)督檢查中的各類請吃活動。把住了底線，守住了小節(jié)，切實做到廉潔做事，廉潔援疆，維護了x黨員干部的良好形象。
回首走過的援疆路，初心終為伴，使命促前行，有收獲也有遺憾?！疤爝叢皇沁h方，有愛就是故鄉(xiāng)”，感謝三年來領導、同事給予我極大的鼓勵、關心和支持，感謝受援地領導、群眾以及援友對我工作中的指導、配合和幫助。“萬里援疆路，一生援疆情”，通過援疆，自己在思想政治素質、工作能力、黨性作風、學識修養(yǎng)、意志品質等方面得到一次全方位的磨礪和提升。新使命再出發(fā)，下步要以貫徹落實“十四五”規(guī)劃為契機，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真總結經驗，檢視存在的問題，在“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”上下功夫，肩負新任務，履行新職能，再做新貢獻。
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇六
根據本次會議安排，我就x縣旅游工作作如下匯報發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
2019年以來，我縣緊扣市委、市政府“三態(tài)”融合、“三微”聯(lián)動的工作目標，大力實施“全域旅游提質年”行動，把全域旅游發(fā)展作為經濟社會發(fā)展和脫貧奔康的戰(zhàn)略性支柱產業(yè)，作為“綠水青山”向“金山銀山”轉化的強大引擎，旅游產業(yè)發(fā)展取得顯著成績。根據市返數(shù)據顯示，去年全縣接待旅客x萬人次，實現(xiàn)旅游總收入x億元。特別是去年國慶黃金周期間，全縣旅游秩序井然、熱度不減，全縣旅游人次和旅游收入總量雙雙位居全市第一，絕對值占比超過x%，接近“半壁”江山，為全市旅游事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。
二、主要做法和成效。
去年以來，面對x等突發(fā)災害的疊加影響，我們主動應對全市旅游經濟整體不景氣的嚴峻形勢，進一步理清思路、增添措施，主抓品牌創(chuàng)建和精品建設，取得了良好成效。
（一）抓好規(guī)劃引領，旅游定位更加精準。根據縣域資源稟賦和旅游發(fā)展階段，突出規(guī)劃的高起點和超前性，編制完成《x縣“十三五”旅游發(fā)展規(guī)劃》《x縣全域旅游目的地發(fā)展規(guī)劃》等專項規(guī)劃，《x風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》獲省人民政府批準，從戰(zhàn)略實施、項目建設等方面明晰縣域旅游產業(yè)發(fā)展定位，形成了全域旅游整體建設格局。同時，強化規(guī)劃銜接，推進多規(guī)合一，真正做到以規(guī)劃控制資源、開展招商，對核心旅游資源的掌控力明顯提升。
（二）抓好精品建設，旅游供給更加多元。扎實抓好“全域旅游提質年”行動，以x龍頭景區(qū)為牽引，加快核心景區(qū)軟硬件提升，及時啟動畢棚溝景區(qū)aaaaa創(chuàng)建工作，服務能力和水平不斷優(yōu)化。成立x三大景區(qū)建設指揮部，按照每月一次例會、每月一次調度會、每月一次專題會的“三會制度”推進景區(qū)建設，全力抓好精品景區(qū)項目建設，解決x景區(qū)項目報批前置條件，完成x景區(qū)修建性詳規(guī)編制，建成投運的x滑雪場、x溫泉小鎮(zhèn)一期一度成為旅游熱點，著力形成了多元支撐的核心龍頭景區(qū)品牌，x縣旅游知名度和影響力顯著提升。
（三）抓好信心重塑，旅游市場更加廣闊。通過參加或舉辦省內外推介會、展覽會和產品巡游等形式加大宣傳，借助成渝地區(qū)文化旅游推介會、景區(qū)直通車啟動儀式等，圍繞進出通道通暢、地災預防治理等游客關注點，大膽運用互聯(lián)網、微信、微博等新媒體開展?jié)B透式宣傳，消除游客恐慌心理，強力傳遞x縣旅游依然安全的強烈信號。同時，重點抓好國道x線維修管護，x路、x隧道等一批交通暢通工程全面投用，全面排查和治理全縣x處地質災害隱患點，為全域旅游發(fā)展掃清了障礙，縣域內交通、旅游秩序井然。特別是x縣x景區(qū)直通車的開通，進一步拉近了x縣與成渝經濟核心區(qū)及西南各大中城市的距離，為x縣旅游增添了新的活力。
（四）抓好旅游招商，旅游基礎更加堅實。一是打造懂經濟、善談判的旅游招商小分隊，深化專業(yè)招商、中介招商和以商招商，廣泛實施點對點招商，延伸招商觸角，拓寬合作領域。近年來，招引x河谷景區(qū)、x山自然公園兩個x億元旅游項目，浮云牧場、浮云森林、天空之眼、云上曾頭等x余個三微三態(tài)旅游項目。二是成立旅游項目建設推進工作小組，由各個行政審批單位確定專人，采取推進小組一周一例會、政府每月一例會、一通報制度，優(yōu)化項目服務，確保項目建設穩(wěn)步推進。三是全力破解要素瓶頸，憑借土地利用總體規(guī)劃修編、草地利用總體規(guī)劃修編、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤等契機，整理一批有旅游發(fā)展?jié)摿Φ耐恋?，做好重點旅游項目建設用地供給，確保了招商引資項目落地建設。
與此同時，x戶貧困戶與浮云牧場簽訂了農副產品銷售合同，確保了人均年收入至少x元以上。
（六）抓好文旅互動，旅游促穩(wěn)更加凸顯。一方面，我縣大力舉辦2019x紅葉生態(tài)旅游節(jié)暨x縣米亞羅紅葉溫泉節(jié)系列活動，辦好辦活花兒納吉賽歌節(jié)、冰雪節(jié)等特色節(jié)慶活動，切實放大品牌效益，以品牌進一步拓展了旅游客源。另一方面，通過廣泛發(fā)動群眾參與節(jié)慶文化活動，在增加群眾收入、增進民族團結、增強文化自信的同時，廣大群眾的思想文化素養(yǎng)不斷提升，過去的一些鄰里矛盾得以化解、婆媳關系得以改善，黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象不斷減少，文旅互動成為社會穩(wěn)定的有效助力。
三、存在的困難問題。
雖然我縣在推進全域旅游發(fā)展方面取得了一定成績，也探索出了一些經驗，但仍然存在不少值得重視的問題：一是旅游產品仍然單一。我縣旅游依舊以觀光游為主，缺乏有全國影響力的精品景區(qū)，旅游度假型產品缺乏，接待水平和檔次較低，能夠激發(fā)旅游者潛在消費欲望的產品還很少，不適應如今快速發(fā)展的大眾旅游。二是競爭優(yōu)勢尚未凸顯。我縣旅游特色ip未形成，導致旅游增長速度放緩，游客停留時間短，難以形成大量消費，與周邊縣市比較旅游生產力和競爭力相對落后。三是旅游要素不夠健全。受制于山區(qū)地形和國土規(guī)劃等因素，部分旅游設施不配套、功能不完善，尚不能適應旅游業(yè)發(fā)展需要，旅游服務體系還未真正形成。四是旅游營銷手段不夠豐富。旅游宣傳還停留在傳統(tǒng)營銷的初級階段，運用網絡營銷、線上營銷還不夠充分，“智慧旅游”建設還有較大空間。
四、下步工作打算。
大力推進理小路、理黑路建設，加快研究推進上孟至米亞羅旅游內環(huán)線建設工作，完善景區(qū)直通車運營模式，構建快進慢出、慢進快出“雙軸內環(huán)”交通網絡。四是全力構建大環(huán)境，強化旅游市場整治。以創(chuàng)建放心舒心消費城市為契機，加強旅游從業(yè)人員培訓，強化商貿服務市場綜合治理，堅決打擊缺斤少兩、強買強賣、惡性競爭等市場亂象，切實凈化消費環(huán)境、提升服務水平，營造體驗性好、參與度高、娛樂性強的旅游消費環(huán)境。五是切實推動大整合，加大旅游宣傳促銷。把宣傳營銷作為重塑旅游形象、提振旅游經濟的關鍵，多形式、廣渠道、多角度發(fā)起宣傳攻勢，大力實施“走出去”戰(zhàn)略，加強與x等對口幫扶單位聯(lián)系，通過參加或舉辦省內外推介會、展覽會和產品巡游等形式進行宣傳，實現(xiàn)資源共用、客源互流、市場共建、信息互通、利益共享，不斷提升我縣旅游的知名度和美譽度。
兄弟縣市的經驗做法，創(chuàng)新實干、乘勢而上，推動全縣旅游事業(yè)再上新臺階，為加快“三區(qū)一中心”和幸福美麗x建設作出應有的貢獻！
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的xx主任，各位領導：
大家上午好！
一是落實******重要講話精神，注重為科研人員減負降壓，改進科研人才評價機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，對引進的高層次人才和急需緊缺人才，出臺政策直接申報或認定相應職稱。二是國家鼓勵企業(yè)工程技術人員、高技能人才和職業(yè)院校教師雙向流動。目前存在互通配套機制欠缺與資源共享不對稱現(xiàn)象，其一，資源互通配套的政策機制缺乏導致校企資源共享受限。其二，資源共享不對稱導致合作育人深度不夠，希望市級層面加強統(tǒng)籌，打通產教融合協(xié)同育人的實踐壁壘。三是強化部門協(xié)同配合。人才工作不單獨是一個部門或者一個單位的工作，需要眾多部門協(xié)同參與，需要各方齊抓共管，建議建立人才工作常態(tài)化工作機制，營造人才培養(yǎng)良好生態(tài)。
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇八
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下一步，高新區(qū)將緊緊圍繞產業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，持續(xù)擴大引才力度，全面提升服務水平，以高質量人才工作推動高新區(qū)高質量發(fā)展。采取多種形式，加大在高校和企業(yè)中的宣傳力度，認定一批就業(yè)見習基地，組織開展“高校畢業(yè)生看家鄉(xiāng)”活動，吸引高校畢業(yè)生到企業(yè)就職。同時，加大與企業(yè)之間的溝通交流，對于符合條件的人才，主動跟進，主動服務，確?！皯暾埍M申請，應認定盡認定，應享受盡享受”。推動與xx的深度合作，謀劃與xx等省內外高校的合作，建立靈活高效的合作機制，采取項目化方式，推動戰(zhàn)略合作取得成效。結合實際，以區(qū)域、產業(yè)、行業(yè)、企業(yè)需求為導向建立產業(yè)學院，推動高新區(qū)乃至全市轉型升級。用活用足國家高新區(qū)關于科技創(chuàng)新、高新技術產業(yè)發(fā)展、人才引進等方面的政策，推動高新區(qū)體制機制改革，建立授權事項清單制度，承接國家高新區(qū)相應的科技創(chuàng)新、人才引進、項目審批、財政金融等省級和市級經濟管理權限。以政府主導，市場化運作的方式，建設xxx等項目，在人才招聘、就業(yè)服務、靈活用工、勞務派遣、高端人才服務以及人力資源服務平臺建設等各個方面開展人才全產業(yè)鏈服務，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，先行先試，為高新區(qū)乃至全市的高質量發(fā)展提供堅實的人才要素支持和人力資源保障。
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇九
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產業(yè)強則人才聚、人才聚則產業(yè)興。近年來，×堅持把人才“第一資源”作為推動產業(yè)發(fā)展“第一動力”，著力深化人才發(fā)展體制機制改革，以人才鏈創(chuàng)新驅動產業(yè)鏈提速增效，走出一條以產聚才、以才促產、產才融合“縣域路徑”，先后被評為國家科技進步先進市、國家可持續(xù)發(fā)展試驗區(qū)、全省人才工作先進單位。
一、聚力人才集聚鏈創(chuàng)新，打造產才融合“強磁場”。
聚焦強化產才供需對接，探索多渠道人才集聚機制創(chuàng)新，打破束縛人才流動的體制機制“關卡”，滿足產業(yè)人才需求。
一是建立人才專編“周轉池”。探索建立“編制在高校、事業(yè)單位，工作在企業(yè)”聯(lián)合引才機制，依托市成人職業(yè)教育中心設立市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院，按照“單列管理、專編專用、動態(tài)調整”原則，統(tǒng)籌編制資源，建立20名高層次人才專用編制“周轉池”，向食品加工、高端體育、五金裝備等產業(yè)鏈人才急需領域精準投放，形成“政府聘用有編制、企業(yè)用人謀發(fā)展、財政兜底保待遇、進出靈活守規(guī)矩”新模式，給企業(yè)和人才吃上“定心丸”。
二是開通智匯產業(yè)“直通車”。探索疫情防控常態(tài)下引才模式，改變進高校傳統(tǒng)引才模式，連續(xù)舉辦八屆“智匯×”產業(yè)對接洽談會，線上精準投放現(xiàn)代產業(yè)人才需求、實行創(chuàng)新項目“揭榜掛帥”，線下把高校人力資源、科技成果轉化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等專家領導和產業(yè)商界精英請到“家門口”，組團觀摩產業(yè)、對接大企業(yè)，以產業(yè)集群“窗口式”推介延攬各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才5000余人。
三是打好紅鏈聚才“組合拳”。實施“紅鏈聚才”行動，建立產業(yè)鏈聯(lián)合大黨委，依托產業(yè)園區(qū)組建健康食品、體育、醫(yī)藥、調味品四大產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，組建雙招專員隊伍，以關鍵優(yōu)勢產業(yè)鏈領軍企業(yè)為重點，通過發(fā)展延鏈、補鏈、強鏈項目“筑巢引鳳”，以黨建引領賦能招商引資和招才引智深度融合，建立產業(yè)鏈技術需求庫、目標人才庫，精準引薦緊缺人才62名，靶向引進上下游產業(yè)鏈人才120余名。
二、聚力人才培育鏈創(chuàng)新，激活產才融合“動力泵”。
聚焦提高產業(yè)創(chuàng)新能級，探索全方位人才培育機制創(chuàng)新，開啟產業(yè)人才發(fā)展“造血”模式，點燃產業(yè)加速發(fā)展動力引擎。
一是嫁接創(chuàng)新要素培育高端人才。打破創(chuàng)新要素流通“壁壘”，探索企企聯(lián)合下的科技創(chuàng)新平臺共享機制，在保護企業(yè)商業(yè)秘密和創(chuàng)新專利前提下，推動工程技術研究中心、技術中心、研發(fā)中心等12個“國字號”創(chuàng)新平臺向同行業(yè)領域企業(yè)開放，聯(lián)合開展人才培養(yǎng)、技術攻關、項目研發(fā)等，推動人才、項目、平臺、產業(yè)一體化發(fā)展，“微膠囊技術攻關”等7個項目入選核心技術難題“揭榜掛帥”科研攻關首批“榜單”，攻克省部級以上科研攻關項目280余個，高新技術企業(yè)研發(fā)投入平均占比達到5%，自主培養(yǎng)省級以上重大人才工程74人，助力產業(yè)自動化、智能化水平大幅提升。
二是推進產教融合孵化產業(yè)人才。圍繞全民體育、裝備智造等戰(zhàn)略新興產業(yè)，多維度深化校地企產學研合作，推動“產業(yè)學院建在高校、實踐基地落在企業(yè)”，國內標桿企業(yè)——泰山體育產業(yè)集團分別在華東理工、德州學院建立高校聯(lián)合實驗室、體育產業(yè)院，每年選送新錄用員工、技術骨干到院校開展系統(tǒng)化內訓，定向培養(yǎng)技術研發(fā)人才。推動七大產業(yè)鏈主企業(yè)全面對接中國農業(yè)大學、×大學等對口院校，共建人工智能研究院、現(xiàn)代農業(yè)科技小院、博士后創(chuàng)新實踐基地、研究生工作站等企業(yè)創(chuàng)新平臺，依托技術研發(fā)聯(lián)合創(chuàng)新實踐，推行高校導師和企業(yè)工程師“雙導師帶徒”方式，推動校企人才共育。
三是實施重點工程鍛造本土人才。實施“棗鄉(xiāng)英才”工程，在健康食品、生物醫(yī)藥、高端裝備等支柱產業(yè)、高新技術領域，每兩年培養(yǎng)選拔20名左右政治素質好、業(yè)務水平高、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮谋就涟渭馊瞬牛瑯嫿ㄆ?名“棗鄉(xiāng)英才”帶動10名核心人才、10名核心人才引領100名骨干人才、100名骨干人才指導1000名基層優(yōu)秀年輕人才的“十百千”人才開發(fā)模式，人才“井噴式”良性發(fā)展帶動產業(yè)創(chuàng)新能力大幅躍升，涌現(xiàn)出一批參與制定國際標準、承擔國家重大科技攻關的明星企業(yè)和行業(yè)“隱形冠軍”，規(guī)上企業(yè)增加值連續(xù)3年實現(xiàn)提速倍增。
三、聚力人才生態(tài)鏈創(chuàng)新，打造產才融合“先行區(qū)”。
聚焦鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，探索開放式人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，打造“近悅遠來”的現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市人才虹吸“洼地”。
一是耕好人才新政“試驗田”。秉持“效益體現(xiàn)價值、財富回報才智”，探索推出人才科技若干優(yōu)惠政策“鉆石19條”，向產業(yè)人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵和各類高新技術引進、產業(yè)化研發(fā)、創(chuàng)新平臺建設、產學研合作等領域精準投放配套政策，真金白銀給予扶持，頂尖人才創(chuàng)業(yè)給予最高1000萬元重獎，探索建立柔性引才“一事一議”“一人一策”機制，市人才發(fā)展財政預算和政策兌現(xiàn)一律“上不封頂”，市財政每年設立返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)專項扶持基金200萬元，優(yōu)先給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目政府專項債券和投融資支持，形成了一套含金量高、操作性強的“1+n”開放式產業(yè)人才政策體系。據不完全統(tǒng)計，近年來，全市投放人才發(fā)展專項資金1.5億元，每年撬動產業(yè)研發(fā)投入超10億元。
二是擦亮人才服務“金招牌”。實施“‘寓’才興樂”安居保障工程，健全產權型住房、租賃型公寓、貨幣化補貼“三位一體”人才住房保障體系，在工業(yè)集聚的產業(yè)園區(qū)，投資6.15億元建成19萬平方米、2112套可拎包入住的人才公寓，打造了集商務、教育、餐飲、文娛于一體的友好型“人才社區(qū)”。實施人才住房安居、配偶×、子女安頓、身體安康、創(chuàng)業(yè)安心“五安工程”，推行“保姆+朋友+導師”全方位人才服務，開啟支持人才創(chuàng)業(yè)、子女×、配偶×等42項綠色通道的“棗鄉(xiāng)人才金卡”，提升人才獲得感、幸福感。
三是搭建人才成長“青云梯”。建立專家人才聯(lián)系和懇談機制，每名市級領導聯(lián)系2-5名專家人才，每半年邀請不同產業(yè)領域人才代表參與全市產業(yè)規(guī)劃發(fā)展決策論證，分析當前人才發(fā)展、企業(yè)創(chuàng)新、產業(yè)升級面臨的形勢和問題，就雙招雙引線索、重大項目建設交流意見。每年組織企業(yè)高管、科研人才參加高交會、產業(yè)高峰論壇等活動，到北上廣、江浙滬等地標桿企業(yè)和大院大所考察學習，更新理念，開闊眼界，提升創(chuàng)新精神和開拓能力。對德才兼?zhèn)?、貢獻突出的人才大張旗鼓進行表彰，優(yōu)先推選82名人才擔任產業(yè)發(fā)展顧問、“兩代表一委員”，76人被授予各級“勞?！薄肮そ场钡确Q號。
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇十
作為科技創(chuàng)新的生力軍，青年人才是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水，是實現(xiàn)民族振興、科技自立自強的戰(zhàn)略資源。習近平總書記高度重視青年科技人才的成長發(fā)展，強調“要造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍，把培育國家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、當主角”。我們要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，把青年科技人才培養(yǎng)使用放在更加突出的位置，遵循科技創(chuàng)新規(guī)律和人才成長規(guī)律，千方百計造就人才、成就人才，為新時代壯美**建設提供堅強的人才保證和智力支持。
一、強化政策指導引領，合力聚才建強“生力軍”。“人材者，求之則愈出，置之則愈匱?！苯陙恚?*持續(xù)健全引才聚才政策，陸續(xù)出臺《關于進一步加大高水平大學博士畢業(yè)生引進力度的若干政策措施》等一系列關于吸引人才、培育人才、留住人才的政策文件，實施“**青年拔尖人才培養(yǎng)項目”“**青年學者項目”等高含金量青年人才項目，給待遇、強保障、促成長，構建具有區(qū)域競爭力的聚才機制，走出了一條西部邊疆地區(qū)人才發(fā)展的新路子。雖然**青年人才培養(yǎng)工作成效顯著，但仍存在人才政策執(zhí)行力度有待加強、青年人才行業(yè)分布與需求不相匹配、“重引進、輕使用”等突出問題。因此，要培養(yǎng)造就大批青年科技人才，就應積極發(fā)揮人才評價“指揮棒”作用，貫徹落實《關于適應新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》等文件精神，加快形成有利于青年科技人才成長的培養(yǎng)機制、人盡其才的使用機制、競相成長各展其能的激勵機制、各類人才脫穎而出的競爭機制，把有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的優(yōu)秀青年科技人才用起來。要著眼長遠，科學設計、系統(tǒng)規(guī)劃青年科技人才的發(fā)展路徑、成長階梯、職業(yè)前景，形成清晰穩(wěn)定的人才發(fā)展藍圖。對作出特別貢獻的青年科技人才，要開辟成長進步“快車道”，確保青年才俊留得住、跑得快。
二、尊重青年成才規(guī)律，科學用才共育“千里馬”。青年普遍精力充沛、思維敏捷，青年時代正是創(chuàng)新活躍期與產出高峰期，是從事科研的黃金階段。要把握青年人才成長路徑，遵循人才培養(yǎng)、使用和發(fā)展規(guī)律，健全青年人才全鏈條培養(yǎng)支持體系，在青年人才最需要支持的階段加大資助力度，并針對不同發(fā)展階段的優(yōu)秀青年科技人才分類給予支持和保障。要強化科學研究、學科建設與青年人才培養(yǎng)的深度融合，實現(xiàn)科研活動與人才培養(yǎng)同謀劃、同部署、同推進。要為青年人才提供更好實踐歷練的平臺，讓青年骨干打頭陣、當先鋒，在關鍵崗位和重大項目中經風雨、見世面、壯筋骨，以事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。要堅持“以用為本”，突出需求導向，支持更多優(yōu)秀青年人才在干中學、學中用，著力培養(yǎng)急需的青年人才。要堅持實踐標準，建立符合科研投入產出周期規(guī)律的績效評價長效機制，建立有助于青年科研人員聚焦研究方向以及坐得住“冷板凳”的科研管理模式。要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，放手使用優(yōu)秀青年人才，為青年成才鋪路搭橋，形成“千里馬”競相奔騰的生動局面。
三、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，真心愛才辦好“暖心事”。在《習近平著作選讀》第二卷《全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措》一文中，習近平總書記指出：“堅持營造識才愛才敬才用才的環(huán)境?！杯h(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰。毋庸置疑，人才成長環(huán)境與其成長成才關系密切。要“放水養(yǎng)魚”，積極為青年科技人才松綁，千方百計減輕青年科研人員負擔，大力營造既鼓勵創(chuàng)新又包容失敗的良好氛圍，形成與創(chuàng)新相匹配的識才愛才敬才用才生態(tài)，充分釋放人才活力。要注重在全社會營造崇尚科技創(chuàng)新、尊重青年人才的良好氛圍，重視解決青年科技人才面臨的實際困難，用好用足優(yōu)惠政策，積極協(xié)調幫助其解決住房醫(yī)療、子女入學等現(xiàn)實問題，解決其后顧之憂，激勵青年科技人才在科研工作中取得更大成績。
四、鑄牢人才忠誠品格，引導英才甘為“孺子牛”。習近平總書記指出：“對黨忠誠，是共產黨人首要的政治品質?！鼻嗄昕萍既瞬挪粌H要練就過硬本領，更需要鑄牢忠誠品格，堅定為黨分憂、為國盡責、為民奉獻的理想信念。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，推動青年科技人才不斷深化對黨的創(chuàng)新理論的學習，把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”轉化為推動科技創(chuàng)新的實際行動。要教育引導廣大青年科技人才立足“兩個大局”，心懷“國之大者”，想國家之所想、急國家之所急、研國家之所需，增強積極主動投身現(xiàn)代化建設的思想自覺和行動自覺，助力青年人才筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。廣大青年要保持初生牛犢不怕虎的勁頭，不懂就學，不會就練，沒有條件就努力創(chuàng)造條件，努力讓青春年華在為國家、為人民的奉獻中煥發(fā)出絢麗光彩。
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度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導：
回首走過的援疆路，初心終為伴，使命促前行，有收獲也有遺憾?！疤爝叢皇沁h方，有愛就是故鄉(xiāng)”，感謝三年來領導、同事給予我極大的鼓勵、關心和支持，感謝受援地領導、群眾以及援友對我工作中的指導、配合和幫助?！叭f里援疆路，一生援疆情”，通過援疆，自己在思想政治素質、工作能力、黨性作風、學識修養(yǎng)、意志品質等方面得到一次全方位的磨礪和提升。新使命再出發(fā)，下步要以貫徹落實“十四五”規(guī)劃為契機，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真總結經驗，檢視存在的問題，在“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”上下功夫，肩負新任務，履行新職能，再做新貢獻。
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇十二
,供大家參考。
尊敬的各位領導：
***是由***、***兩家國企與***一家民企按照“2+1”于2003年6月合資興建的煤化工企業(yè)。截至2020年底，企業(yè)資產總額由2.088億元原始資本金提升到近50億元，增長近25倍，資產負債率僅為25.99%，累計實現(xiàn)營業(yè)收入達500億元，實現(xiàn)利稅57億元，連續(xù)17年保持盈利，發(fā)展質量在全國獨立焦化企業(yè)中始終保持領先水平。
一、選強找優(yōu)三方股東，筑牢混改堅實基礎。
對***、***來講可以降低原材料成本，實現(xiàn)***、***鎖定原料市場，***鎖定用戶的雙向共贏的目的。
（二）堅持“權責明確清晰”。***、***、***三家股權比重分別為36%、32%、32%，既保持了國有股權的主導地位，也真正形成了制衡不制約的股權結構。合資企業(yè)產生矛盾往往在于先期合同約定不清晰，造成后期運營出現(xiàn)分歧和矛盾，無法根據規(guī)則有效解決。因此，在初設公司章程中，三方股東科學約定高管委派人員職數(shù)、職責分工，大到重大事項表決一致方可通過，細到什么業(yè)務誰簽字才能實行，超前考慮今后公司運營中可能遇到的不協(xié)調因素，實現(xiàn)權責明晰、各負其責。同時，在企業(yè)發(fā)展重大事項中，注重聽取民企聲音，保障民企權利，賦予***“一票否決制”，確?；旄钠髽I(yè)形成合力。
現(xiàn)場，選派了高素質的培訓團隊。***發(fā)揮技術優(yōu)勢及時派出技術專家，指導幫助解決生產過程中的技術問題。三家股東的支持幫助極大地促進***綜合管理水平提檔升級，助推了企業(yè)高質、高效可持續(xù)發(fā)展。
二、運營機制適應市場，提升資源配置效率。
（一）人力配置精簡高效。***實行機構設置扁平化、非主業(yè)外包、采供銷運一體化，推行了“一長制”“大部室”管理模式，最大限度減少管理人員職數(shù)。借鑒***基層編制經驗，盡可能精簡車間班組設置，所有新上管理崗人員全部競聘產生，確保了人員精干、素質過硬。
（二）經濟運行緊貼市場。實行“源頭采購、終端銷售”，減少中間環(huán)節(jié)，杜絕貿易商，實現(xiàn)效益最大化。實行“差異化生產差異化銷售”，滿足不同客戶需求，搶占市場先機。同時，創(chuàng)立“超前降價”“成本倒逼”新機制，在價格下降周期，超前降價引領區(qū)域市場，下一合同周期前清空庫存，避免庫存減值，最大限度實現(xiàn)效益最大化。
（三）定價機制靈活快速?！傲私馐袌龅娜硕ú涣藘r格，定得了價格的人不了解市場”，導致延誤時機，減少收益，很多企業(yè)存在這樣的問題。為有效避免這一局面，***成立“價格委員會”，當市場波動時，營銷部門根據價格標本采集點價格和庫存信息，結合當天大宗商品指數(shù)，提出相應產品定價建議。價委會成員及時統(tǒng)一意見、快速做出決策。一天之內產品價格可能變化兩三次，最快時五分鐘之內決定價格，以此科學高效應對市場變化，實現(xiàn)最大收益。
年度生產指標及績效薪酬由董事會通過、監(jiān)事會確認后嚴格考核執(zhí)行；
構建了以戰(zhàn)略發(fā)展為導向、以制度流程為基礎、以關鍵控制為重點的內部管控體系。
三、強化黨的全面領導，確保正確發(fā)展方向。
（一）前置研究把方向。堅持“雙向進入、交叉任職”的領導體制，按照“誰委派、誰管理，誰考核、誰付酬”的模式，黨委班子由各方股東委派人員組成。落實“兩個一以貫之”要求，在重大事項上認真履行黨委前置制度，將黨的領導全方位嵌入公司治理全過程、各環(huán)節(jié)。圍繞黨委“把方向、管大局、促落實”，在召開“三會”（股東會、董事會、監(jiān)事會）和研究“三重一大”事項前，黨委主要成員對每項議題都進行廣泛調研，和職能部門深入溝通，與股東代表、董事、監(jiān)事充分溝通交流，了解決策事項來龍去脈。結合黨的路線、方針、政策組織召開黨委會對“三重一大”事項進行前置把關，有效保障黨委會“把方向”作用落地。公司成立17年來，實現(xiàn)年年盈利、決策“零失誤”。
（二）“一肩雙挑”提質效。實行黨委行政一把手“一肩挑”，以落實“雙入雙創(chuàng)”為總抓手，推動黨建工作與生產經營、改革發(fā)展一同謀劃、一同部署、一同實施、一同考核，實現(xiàn)了黨委各項決策部署快速傳達、快速貫徹、快速效率、快速落實，徹底破解了黨務工作和生產經營“兩張皮”問題，保障上級黨組織各項決策高效閉合、工作部署長效落實。堅持“黨管人才”，與安徽工業(yè)大學戰(zhàn)略合作，引進專業(yè)院校人才，選拔優(yōu)秀職工到先進企業(yè)淬煉，暢通人才成長渠道。
（三）凝心聚智促發(fā)展。持續(xù)加強基層黨組織建設，以“入經營、進管理、塑文化、鑄和諧”為目標，引入***“制度化”管理模式，創(chuàng)新基層支部“六變”新方法，建立“自覺+制約”模式，持續(xù)增強黨員干部職工“自我考核”意識，進一步激發(fā)了崗位創(chuàng)效熱情。引入***“精選優(yōu)”學習模式，引導廣大職工將固定常態(tài)化工作做到精益求精。將***“336黨建”工程借鑒復制，進現(xiàn)場、進車間、進一線、創(chuàng)新打造“送課到一線”“微話題解難題”“陣地議事”等形式載體，推動黨組織有效引領、融入企業(yè)生產經營、改革發(fā)展，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了企業(yè)運營效率和核心競爭力不斷提升。
四、意見建議。
在多元的股權結構下，股東代表各方利益，即使是國有控股混合所有制企業(yè)，也要尊重各利益主體的訴求，這勢必給混合所有制企業(yè)黨建工作帶來新的挑戰(zhàn)，迫切需要科學有效的利益協(xié)調機制來助力企業(yè)黨建工作。
項目立項，外部引進世界一流技術，積極穩(wěn)妥推進***192萬噸焦炭項目建設，迅速搶占煤化工行業(yè)高質量發(fā)展新高地，為能源集團立足新起點、把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展貢獻智慧和力量！
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇十三
今天作為優(yōu)秀黨務工作者代表站在這里發(fā)言我感到無比榮幸！我工作所在的x社區(qū)是老一輩革命家x、縣委。
書記。
的好榜樣x同志曾經居住生活過的地方，有著厚重的歷史文化底蘊和寶貴的紅色基因。近年來，x社區(qū)先后榮獲……等國家級榮譽x項，市級以上榮譽x余項。在先輩模范。
事跡。
的感召下，我牢記x同志的三句話，在平凡的崗位上心系居民、默默奉獻，把事業(yè)的追求與居民群眾的幸福生活相結合，把為民服務和理想信念相結合，用心用情做一個黨員群眾的貼心人。
一、以攻堅克難的韌勁善作善成。
帶領臨時黨支部成員在一夜之間將轄區(qū)的十幾個小區(qū)出口全部封閉，僅留一個大門出入，有的老舊小區(qū)沒有大門，我們就克服困難找到商戶連夜加工制做，積極動員轄區(qū)單位、物業(yè)以及黨員志愿者參與疫情防控工作，入戶宣傳、重點人員排查，組建防疫知識宣傳隊”“小區(qū)消殺隊”“菜籃子采購隊”“矛盾調解隊”“心理疏導隊”等x支特色黨員志愿服務隊，累積服務居民多達x多人次，親自接送重點人員到發(fā)熱門診或集中隔離點x人次，白加黑、五加二持續(xù)作戰(zhàn)近x天。強有力的筑牢疫情“第一防線”，確保轄區(qū)無一病例。很多人問過我：“你怕不怕？”我總是說：“不怕！因為我身后還有許多的黨員群眾在和我一起并肩作戰(zhàn)”！
二、以無私奉獻的親勁一心為民。
x同志還說:“蹲下去才能看到螞蟻”。作為社區(qū)干部，就是要深入群眾接地氣。2019年，全區(qū)開展了“雙替代”的工作，我們社區(qū)屬于老舊小區(qū)，基礎設施陳舊，大部分的居民取暖和做飯來源是燃煤。一次，我們在幫助一位家住五樓的八旬獨居老人清運燃煤的時候，我在想，轄區(qū)還有很多居民都像老奶奶一樣，如果取締了燃煤，生活起來很不方便，于是在社區(qū)會議上提議能否為老街坊x戶的居民們安裝燃氣？居民聽說后，給我們潑冷水說：老舊小區(qū)房屋結構不合理、部分居民的觀念還需改變，基礎設施嚴重缺乏，燃氣公司對這個小區(qū)安裝燃氣有很大畏難情緒，根本就不來！這些困難不僅沒有成為社區(qū)黨委的“攔路石”，反而更加堅定了我們的決心。我們帶領黨員一邊逐家逐戶做工作，一邊多次奔波燃氣公司，已記不清去了多少趟，終于在我們堅持不懈的努力下，最終x戶居民家家戶戶用上了燃氣，回想起為辦好這件事我們所受的委屈，再看看居民們用上燃氣后的喜悅，瞬間覺得受再大委屈也“值”！
三、以敢為人先的拼勁履職盡責。
有居民反映小區(qū)門球場下水口少容易積水，我們就列為“盡快辦”事項，依托“道德銀行”平臺，將門球愛好者志愿服務在道德銀行積攢“愛心幣”，通過所積攢的“愛心幣”兌換為“微改造”項目進行實施，激發(fā)和帶動了更多的黨員群眾加入到社區(qū)志愿者隊伍中來。近年來，小區(qū)環(huán)境在我們的治理下越來越好，老人們提出想安裝休息座椅，出來門跟街坊鄰居嘮嘮嗑說說話，我們就把老人們的需求列為“協(xié)商辦”，通過與轄區(qū)共建單位進行多方面溝通和協(xié)調，一個星期后，小區(qū)的老人們坐在“愛心椅”上向我們豎起了大拇指。
今年恰逢中國共產黨百年華誕。我們結合。
黨史。
小板凳微課堂x余次；
組織轄區(qū)共建單位、道德商家，組建x支黨員志愿服務隊開展“小板凳連心站”活動x場，設立服務項目x個，為居民解決“操心事”“煩心事”“揪心事”x多件，受惠群眾達到x余人。這一件件實事背后，切實讓居民感受到社區(qū)黨委、小區(qū)黨支部的“溫度”，也為深化小區(qū)治理奠定了堅實的基礎。
引領基層治理換發(fā)新活力，為加快x都市圈建設貢獻青春力量！
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇十四
近年來，×區(qū)政協(xié)黨組在×區(qū)委的堅強領導下，按照新時代黨的建設總要求，積極履行《黨章》賦予的新使命，全面落實從嚴治黨政治責任，著力構建四個體系，開創(chuàng)了政協(xié)黨建工作新局面。
牢記使命”
主題教育。
成果，適時舉辦委員履職能力提升班，組織委員赴×干部學院、×干部學院等地，尋訪紅色足跡，傳承革命情懷，有效增強了不忘初心、繼續(xù)前進的使命感和責任感。以政協(xié)例會、黨組（擴大）會等會議為契機，教育政協(xié)委員和政協(xié)工作者強化宗旨意識，踐行群眾路線。深入開展“百名委員進社區(qū)”、“政協(xié)界別進鄉(xiāng)村”、脫貧攻堅“三幫”行動，通過面對面傾聽群眾訴求、心貼心感知百姓冷暖、一對一掛鉤聯(lián)系幫扶，切實增強了政協(xié)同人民群眾的血肉聯(lián)系，強化了政協(xié)委員、機關黨員民本思想和宗旨意識。以推進懲防體系建設為主線，定期開展黨紀黨規(guī)集中學習、專題輔導、知識測試，常敲警鐘。搜集近年來發(fā)生在各地政協(xié)系統(tǒng)的腐敗案例，利用黨組中心組學習、黨課、干部培訓等時機，以“舉案說法”形式，開展警示教育，讓政協(xié)委員和政協(xié)工作者時刻保持清醒頭腦，不碰紅線、不越底線。
，確保了機關。
黨建。
工作有人抓、抓具體。同時，對機關黨委所屬機關支部、退休支部進行了改選，充實了力量，補充了新鮮血液，實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。嚴格落實班子和班子成員“兩個責任”，做到黨風廉政建設與政協(xié)業(yè)務工作同部署、同推進、同考核。規(guī)范民主生活會，實行批評意見和整改事項清單管理制度，使班子成員在批評與自我批評中完善自我，在相互監(jiān)督中不斷提高。認真落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度和主要負責同志末位表態(tài)制度，凡重要事項均由黨組班子討論決定。理順黨員組織隸屬關系，將政協(xié)機關干部的組織關系全部轉入政協(xié)機關支部，實行黨費按月自覺繳納，強化日常管理。認真落實“三會一課”、談心談話、黨員活動日等制度，推進黨內政治生活規(guī)范化、制度化。
三、開列“三張清單”，構建責任體系。聚焦機關黨建責任不清、賬目不明等問題，我們開列“三張清單”，實現(xiàn)崗位責任具體化、目標任務項目化、整改落實精準化。堅持“書記抓、抓書記”，圍繞年度黨建目標，制定年度黨組書記、機關黨委書記、黨支部書記抓黨建工作責任清單，細化黨組書記責任清單×條、機關黨委書記責任清單×條、黨支部書記責任清單×條，明晰三級書記崗位責任，以責定單、照單履責、按單問效，層層傳導壓力，逐級壓實責任，推動三級書記把責任扛在肩上，做到心中有數(shù)、手上有活。借鑒抓項目建設的經驗，建立從項目生成到組織實施、過程管理、成果評估和總結推廣的一整套工作機制，使黨建任務項目化、可操作、能落地。比如2019年，圍繞區(qū)委部署，結合政協(xié)實際，我們制定了年度黨建重點任務清單，確定了開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨支部規(guī)范化建設、黨員委員能力作風建設等9個重點黨建項目，按照“一個項目、一班人馬、一套方案、一抓到底”的要求，明確責任、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保了黨建任務按時按質“完工”。我們堅持正視問題、主動應對、積極整改，把日常發(fā)現(xiàn)、上級巡察、檢查考核等指出的問題，及時列出整改清單，細化整改措施,明確責任人、整改時限，建立整改銷號制度，強力推動問題整改落實。
每年末開展黨組成員、機關黨委書記、黨支部書記抓黨建。
述職。
評議和黨建考核，評議考核結果與評先評優(yōu)直接掛鉤，把黨建“軟任務”變成“硬指標”。針對黨建責任不擔當、不履職、不盡責的人和事，制定了黨建。
工作。
問責辦法，舉起問責利器，以“不落實之事”倒查“不落實之人，對抓黨建失職、失責者，視情節(jié)輕重給予通報、約談等處分，把黨建責任制由“橡皮筋”變成“硬約束”。
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的x市長，各位領導，同志們：
根據本次會議安排，我就x縣旅游工作作如下匯報發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
二、主要做法和成效。
三、存在的困難問題。
四、下步工作打算。
尊敬的x市長，各位領導，同志們，旅游業(yè)作為x縣未來的戰(zhàn)略性支柱產業(yè)，將面對激烈的競爭和巨大的發(fā)展機遇，培育提升、成熟崛起將是一個漫長的過程。我們將認真貫徹落實本次會議精神，特別是x市長的重要指示，虛心學習兄弟縣市的經驗做法，創(chuàng)新實干、乘勢而上，推動全縣旅游事業(yè)再上新臺階，為加快“三區(qū)一中心”和幸福美麗x建設作出應有的貢獻！
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇十六
尊敬的各位領導，各位老師，同志們：
2022年7月25日，教育部印發(fā)《全面推進“大思政課”建設的工作方案》，明確了“大思政課”建設的總體要求、具體做法，為辦好社會主義特色的思政課、為思政課教師上好思政課作出整體部署。其中強調，高校要緊扣思政課實踐教學目標和要求，組織開展多樣化的實踐教學，在實踐教學中提升學生的綜合素質。因此，推動思政課實踐教學形式創(chuàng)新、實現(xiàn)思政課的高效化是“大思政課”背景下提升思政課實踐教學質量的重要抓手。各高校應緊緊圍繞學生主體，從課堂、校園、家庭、社會等四大維度著手，深入挖掘思政課實踐教學形式的時代性、創(chuàng)新性，使思政課實踐教學駛入行穩(wěn)致遠的“快車道”。
一、立足課堂實踐教學，把課堂教學作為思政課實踐教學的主要陣地。
第一課堂是思政課實踐教學的主要戰(zhàn)場，承擔著思政課實踐教學的重要任務。把握好課堂實踐教學，是推動思政課實踐教學落地落實的重要基石。
懷。
二是豐富課堂實踐教學內容。習近平總書記曾指出，要著力打造融通中外的新概念、新范疇、新表達，講好中國故事，傳播好中國聲音。因此，思政課堂實踐教學要以“故事思政”作為基點，通過學生自主討論、課堂辯論、案例分析、學生課堂講課（模擬教學）等實踐教學方式，讓學生將課堂知識與生活實際、經驗相聯(lián)系，讓課堂知識教學得到延伸和發(fā)展，使學生在實踐課堂中豐富知識，增長才干。
三。
是完善課堂實踐教學考評。有效的課堂實踐考評方式是落實實踐教學內容的重要保障。在課堂評定過程中要明確考核對象、考核方式、考核標準等要素，制定教學效果測量表和考核評定表，對教育教學的各個環(huán)節(jié)進行評價、督查，并依據相應的激勵獎懲機制進行獎賞懲處，不斷提高課堂教學效果和人才培養(yǎng)質量，實現(xiàn)思政課堂實踐教學的高質量發(fā)展。
二、把握校園實踐教學，把校園活動作為思政課實踐教學的第二課堂。
校園活動是教育教學的第二課堂，也是思政課實踐教學的重要抓手。各高校要同時把握兩大抓手，使思政課實踐教學與校園文化建設猶如“鳥之兩翼”、“車之兩輪”，缺一不可。
提高第二課堂的教學質量。因此，我們必須深刻認識到校園實踐教學的教育意義，摒棄只注重傳統(tǒng)課堂的教育觀念，充分發(fā)揮第二課堂的教學作用。
二是豐富校園實踐教學內容。各高校緊扣思政課實踐教學目標和要求，構建思政課“大實踐”模式。校園實踐可以依托學生社團、學生協(xié)會等，開展歌唱比賽、宣講比賽、主題征文比賽、微電影比賽、讀書筆記評比、課本劇表演等。學校將思政課教學蘊含在一系列校園實踐活動中，以各式各樣的活動為重要載體，讓學生在如沐春風的教育中提升綜合素質、培養(yǎng)健全人格。
三是建設校園實踐教學基地。在“大思政課”背景下，校園思政課實踐教學基地建設呈現(xiàn)不斷發(fā)展的趨勢，為思政課實踐教學改革和提升課程質量提供了全新思路。學校應當充分調動思政資源，打造綜合體驗式教學、互動式教學、專題式教學等為一身的教學基地。如**大學馬克思主義學院在“一化六制”的制度改革下，創(chuàng)建首個溫大馬克思主義實踐教育基地，集黨史宣講、主題教育、理論講解等功能于一體，打造“沉浸式”教學環(huán)境，讓學生在實地參觀的過程中提高人文素養(yǎng)，傳承紅色基因，發(fā)揚愛國、愛黨、愛民族的精神，切實提升自身理想道德素質。
三、回歸家庭實踐教學，把家庭教育作為思政課實踐教學的堅實保障。
臨的重要課題。
一是建立優(yōu)質線上平臺。實現(xiàn)家庭教育與學校思政課實踐教學的聯(lián)動，需要利用好網絡這一重要載體。家長可通過網絡平臺與教師聯(lián)系，咨詢教育問題，防止走進家庭教育誤區(qū)。教師可在平臺上直播授課、錄制微課，為家長提供更多的教育資源。網絡平臺的建立，能拓寬思政工作新途徑，實現(xiàn)家庭與學校教育的聯(lián)袂，彰顯出“家庭思政課”的教育魅力。
二是確立家庭教育輔導員。家庭教育輔導員是家庭教育的重要角色，在家庭思政實踐教學中發(fā)揮著引導作用。教育部門牽頭，系統(tǒng)制定專業(yè)素養(yǎng)基礎課程，聘請專家學者、道德模范、社區(qū)工作者對輔導員進行培訓。各校家庭輔導員通過開展家訪、育人講堂、親子關系課堂等“網格劃”服務，既向家長傳授家庭教育理念和方法，又吸引思政教師加入其工作行列，實現(xiàn)家校教育形成一體化共同體，激發(fā)思政實踐教育的活力。
三是拓展家庭教育外延。家庭教育在空間上不應僅僅局限在家庭里，可以進一步延伸至社區(qū)。如綿竹市成立首個社區(qū)家庭教育服務站，根據社區(qū)群眾需求，免費派駐高級家庭教育指導師、心理咨詢師及社工等專業(yè)團隊，開設家教沙龍、家庭教育大講堂、家教講師團、親子教育體驗活動等線下活動，為家長提供針對性的教育指導，解決家長“教不來”“管不好”等難題。
四、落實社會實踐教學，把社會實踐作為思政課實踐教學的重要載體。
扣思政課實踐教學目標和要求，構建思政課“大實踐”模式，利用暑期實踐活動、“三下鄉(xiāng)”志愿服務、基層理論宣講、家鄉(xiāng)社會調查等實踐活動，開展多樣化的思政實踐教學。
一是搭建“雙實踐”教學平臺?！半p實踐”教學平臺即專業(yè)技能實踐教學與思政課實踐教學相協(xié)同的教學平臺。在“社會大課堂”中，既要給專業(yè)技能提供教學機會，又要充分發(fā)揮思政課教學的實踐性，使學生既提升自身的專業(yè)技能，又從社會實踐中開闊視野、增長才干、提升素質。
二是制定“大思政”實踐主題。“大思政課”是教育時代背景，也是思政課實踐教學的重要主題。學校在此背景下，依據不同專業(yè)、不同學科的教學進度和教學目標，以拓展視野、增長知識、涵養(yǎng)美德、提升品質、提高能力等為最終目的，制定符合學生認知和具有現(xiàn)實意義的主題活動。
三是建立“高質量”保障體系?！案哔|量”的保障體系是落實思政課實踐教學的關鍵所在、重要基石。各高校要建立實踐教學的管理機制、活動經費管理機制、學生安全保障機制等，在完善的保障體系中實現(xiàn)高質量社會實踐教學。
在新時代的大環(huán)境中，“大思政課”是學校思想政治教育的新理念、新方法，為思政課實踐教學改革指明了新方向。在“大思政課”的背景下，我們要推動思政課教學形式不斷創(chuàng)新，在更具價值性、時代性、創(chuàng)造性的教學環(huán)境中打造高質量思政課，真正實現(xiàn)思政課實踐教學的創(chuàng)造性轉化、創(chuàng)新性發(fā)展。
同志們：
今天這次會議，既是大氣污染防治的一次分析研判會，更是一次攻堅拔寨的沖刺動員會，主要是分析研判我市大氣污染防治形勢，研究部署下步重點工作。自7月26日起，市委已先后3次召開督導調度會，對有關工作進行督導調度。建立市領導分包督查重點區(qū)域制度以來，市級領導已對分包重點區(qū)域污染源集中整治情況督查80余次，市委已先后3次聽取情況匯報、研究解決問題。之所以如此密集地進行研究部署，就是要把大氣污染防治擺在突出位置，加強分析研判、督導調度，強化攻堅的導向和氛圍，進一步明確任務、壓實責任、聚力加力，推動大氣污染防治工作取得更大實效。
剛才，xx同志通報了全市大氣污染防治攻堅情況，市生態(tài)環(huán)境局、市工信局、市住建局3家單位分別匯報了大氣污染防治重點工作進展情況和存在問題。生態(tài)環(huán)境部監(jiān)測總站xx同志、環(huán)境規(guī)劃院xx同志、環(huán)境監(jiān)測總站大氣室xx同志分別就當前大氣污染防治形勢作了分析，對我市打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)提出了很好的對策建議。聽了以后，受益匪淺。
染防治一線，提出問題、精準指導，體現(xiàn)了務實的工作作風，為我們作出了示范、樹立了導向。
就貫徹今天會議情況，會后要落實好三件具體事。一是要加強專業(yè)學習。把三位專家的輔導課件和講話內容整理成冊，傳達到每一位市級領導、縣（市、區(qū)）黨政主要領導和分管領導、市直相關部門的每名班子成員。這項工作由市生態(tài)環(huán)境局具體負責。二是要完善工作措施。以會議印發(fā)的輔導指導意見為依據，進一步提升完善污染管控、產業(yè)結構調整等預案方案，推動大氣污染防治由污染物物理增減向產業(yè)結構提升改造轉變。三是要進行約談整改。對三位專家指出的個案問題，要逐項整改落實到位。明天，xx同志要對xx、xx2個縣的政府主要領導進行約談，約談情況要在媒體公布，市委組織部要計入2個單位領導班子和相關領導干部的負面清單，以此來傳導責任和壓力。
總的來看，全市各級各單位能夠堅持問題導向，較好地推動了大氣污染防治責任落實、工作落實。但也要看到，全市大氣污染防治形勢依然嚴峻，存在問題依然突出，攻堅任務依然艱巨。目前已經三季度末，壓力空前、刻不容緩，必須按照剛才生態(tài)環(huán)境部各位同志提出的明確要求，以背水一戰(zhàn)的決心和拼勁，力度再加大、措施再強化、工作再務實，全面提升系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理能力和水平，堅決打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)、翻身仗。
一是政治站位務必持續(xù)提升。打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)，是黨中央關于生態(tài)文明建設的重大部署，是學習貫徹習近平生態(tài)文明思想的重要任務，是提升國家治理效能的重要要求。衡量一個地方、一個部門、一名黨員領導干部政治站位的高低，關鍵看是否跟總書記和黨中央保持高度一致，是否把總書記和黨中央的決策部署落到實處。推進大氣污染防治，要持續(xù)提升政治站位，深入踐行新發(fā)展理念，對習近平生態(tài)文明思想做到真學真懂真信真用，在抓好散亂污企業(yè)治理、產業(yè)結構調整等方面拿出務實管用的真招實招，不能只是停留在口號上。
二是主要指標務必明顯好轉。指標不是工作的全部，但卻是衡量工作成效最剛性、最直接的標準。截至目前，全市pm10、pm2.5平均濃度和空氣質量優(yōu)良天數(shù)與去年同期相比依然呈“兩升一降”趨勢，在省內、汾渭平原、全國排名依然靠后。要完成年度目標、實現(xiàn)排名趕超，困難挑戰(zhàn)尤為艱巨。但并不意味著我們就難以有所作為，主要指標就難以改善。第一次督導調度會以來，我們加壓奮進、持續(xù)攻堅，一些指標已經有所改善。大家務必要堅定信心、積極作為，保持一股干勁、韌勁，進一步傳導責任壓力、強化標本兼治，對各項指標一微克一微克、一天一天、一周一周、一旬一旬去爭取，努力爭取更好結果，推動主要指標明顯好轉。
織優(yōu)化、“七策治堵”、鐵路專用線建設等工作。揚塵源減排方面，要嚴格落實“誰主管誰負責”“誰監(jiān)管誰負責”要求，全面提升揚塵污染防治水平。對納入應急減排清單的834個施工工地，要嚴格實行“1+4”分包監(jiān)管，嚴格落實“七個百分之百”要求。要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)揚塵管控，著力推動清潔行動向建制鎮(zhèn)延伸。工業(yè)源減排方面，要進一步細化實化納入重污染天氣應急減排清單的15個行業(yè)4709家工業(yè)企業(yè)“一廠一策”實施方案，確?？刹僮鳌⒖杀O(jiān)測、可核查。要加快推進城市區(qū)77家企業(yè)退城入園，盡快實現(xiàn)大頭落地，不能一推再推。在“退城”的同時，還要抬高“入園”門檻，嚴把工藝水平，杜絕引進低層次、低工藝生產線。要圍繞煤炭總量控制在2180萬噸之內，持續(xù)加強燃煤機組煤熱值管控，加快推進集中供熱、“雙替代”等工作。特別是要堅持標本兼治、長短結合，持續(xù)抓好城市區(qū)燃煤機組關停工作，加快推進抽水蓄能電站立項、建設等工作，持續(xù)優(yōu)化能源結構，發(fā)展清潔能源。精準調度管控方面，要充分發(fā)揮大數(shù)據作用，切實抓好硝酸鹽等有機物、燃煤、重型卡車等的管控；要按照專家的指導意見，切實抓好應急方案調整；要全面加強環(huán)境監(jiān)測體系的軟件硬件建設，加...
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇十七
今天，鄉(xiāng)黨委、政府在這里隆重舉辦一個座談會，熱烈歡迎第二批大學生村干部到農村任職。鄉(xiāng)黨委、政府領導同志一起歡迎8位同志的到來，對大家到基層任職表示熱烈的祝賀!向全鄉(xiāng)大學生村官致以親切的問候!
選派大學生到農村任職，是黨中央作出的一項重大決策。胡錦濤指出：“此事具有長遠戰(zhàn)略意義。”省委、省政府決定實施“一村一社區(qū)一名大學生”計劃。要實現(xiàn)溫泉經濟社會又好又快發(fā)展，關鍵在農村，難點也在農村。廣大農村正在經歷從傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)、傳統(tǒng)農民向現(xiàn)代農民、傳統(tǒng)農村向現(xiàn)代農村的歷史轉變，迫切需要大批能夠擔當建設新農村重任的優(yōu)秀人才。大學生到農村去、到基層去，是時代的呼喚，是事業(yè)的需要，是群眾的期盼，鄉(xiāng)黨委、政府對你們寄予厚望。今年全鄉(xiāng)共8名大學生到各村任職。希望大學生村官為發(fā)展溫泉農業(yè)、致富山區(qū)農民、建設新農村貢獻自己的智慧和力量，在艱苦磨練中經受鍛煉、增長才干，以實際行動贏得廣大干部群眾的歡迎和贊譽。
在大家到各村任職之前，我講××*點意見。
一、明確職責任務，是確保選聘生有事干、好干事、干成事的基礎。省委、組織部長段敦厚同志提出了選聘工作的“四句話”(加強組織、服務農民、促進和諧、歷煉人生)目標，對選聘生提出當好“五大員”(宣傳員、助理員、服務員、戰(zhàn)斗員、示范員)的要求。為落實這些要求，省委組織部指導各地明確細化了選聘生的崗位職責，今年初總結推廣了一些地方為選聘生干事創(chuàng)業(yè)搭建的10個類型平臺的做法，要求各地引導選聘生根據自身情況逐人進行認領，產生了良好的效果。各縣組織部門也根據省市的文件政策明確了選聘生的職責任務。根據這些要求和部署，把選聘生的崗位職責分為規(guī)定性的和自選性的兩類。規(guī)定性的職責即每個人都必須承擔的，主要有六項：一是宣傳教育。宣傳和宣講黨的路線方針政策及上級黨委的有關安排部署，負責遠程教育終端收收站點的教學管理和設備網絡維護，按照“周周有播放、月月有培訓”的要求，組織黨員、干部和群眾學習農業(yè)實用技術和科學文化知識。二是事務管理。負責整理文件資料、管理檔案、起草文字材料等，提醒和督促村里執(zhí)行各項規(guī)章制度等。三是協(xié)助工作。配合其他村干部組織實施社會主義新農村建設有關任務，開展社會治安、計劃生育、矛盾調解、社會保障、調查統(tǒng)計、服務代理、科技推廣等工作。四是參與決策。積極參加村“兩委”會議，參與討論村級重大事項，出謀劃策，提出建議。五是聯(lián)系包片。負責聯(lián)系一個村民組，指導和督促村民組認真落實村里研究決定的事情，幫助村民組制定實施發(fā)展生產和服務群眾的辦法。六是加強組織。幫助村黨組織開展為民服務全程代理制、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等五大載體建設;符合條件的選聘生要兼任村團組織書記或副書記，參與團組織的建設和工作，把廣大青年團結和凝聚起來。
上述六項工作是最基本的，每個人都可以做，但要想做出點成績來，也非常不易，需要付出艱辛的努力。在此基礎上，每個選聘生要結合所學專業(yè)的優(yōu)勢和自己的特長，自選工作崗位，積極開展自主創(chuàng)業(yè)行動，帶領農民增收致富，服務群眾生產生活。比如，學農的，可以創(chuàng)辦或領辦農業(yè)示范項目;學醫(yī)的，可以指導辦好村級衛(wèi)生醫(yī)療室;學法律的，可以幫助農民維權;學文的，可以幫助村里開展多種文化活動，等等。如果每位選聘生把規(guī)定性的工作與自選性的工作有機結合起來，你們的工作一定會非常充實、非常精彩。
三、要善于調整心態(tài)，適應工作環(huán)境。
今年5月，省委副書記王明方在與部分選聘生座談時，提出了打牢“六個根基”的要求(群眾感情的根基、理想信念的根基、群眾路線的根基、推進科學發(fā)展本領的根基、促進社會和諧本領的根基、開展群眾工作本領的根基)，我們要認真學習，深刻領會，切實貫徹到實際工作中去。為了落實好要求，當前最急需的還是要解決好心態(tài)問題。以什么樣的心態(tài)開展工作，直接決定著你們能不能盡快適應環(huán)境、被別人接納、順利開展工作。
一是要有為民之心。廣大青年學生有知識、有理想、有追求，這是青年一代的希望所在，是黨和國家的希望所在。這里的關鍵是，我們要有什么的理想?要有什么的追求?一種是純粹為了“小我”;一種是在為“小我”的同時，也為了“大我”。選擇前者，路子只會越走越窄，甚至陷入利己主義，是沒有出路的;后者是自覺把“小我”融入“大我”，把自己的追求與黨和人民的需要緊密結合起來，在為黨和人民事業(yè)奮斗的過程中，實現(xiàn)自己人生的價值。這是崇高的選擇，是個人健康成長、成才、成功的必由之路，需要大力倡導。
二是要有感激之心。只有知道感激，才會倍加珍惜組織和他人為你所做的一切，才會倍加發(fā)奮努力。為了你們到農村任職，為了你們成長成才，中央和省、市委制定了一系列的政策，我們認為這些政策是全方位的，含金量是高的。為了你們能夠順利到村任職，安心工作，市、縣、鎮(zhèn)都非常關心，積極創(chuàng)造工作和生活的條件。雖然客觀上還存在這樣那樣的問題和不足，由于這是一項開創(chuàng)性的工作，有一個逐步探索和完善的過程。作為選聘生，我們首先不應去怨天憂人，而應用心感受組織的期望和關懷，并化作前進的動力。
三是要有平常之心。大學生有知識、有文化，這是長處，但要把這些書本知識運用于實踐還有相當長的距離，積累實踐知識是要經過長時間的奮斗。每個選聘生都要以平常之心，全面看待自己的長處和短處，防止過份看重自己。過份看重自己，就容易出現(xiàn)孤芳自賞、好高騖遠、功利浮躁的現(xiàn)象。要從小事做起，從一點一滴做起，牢固確立堅持把簡單的事情做好就是不簡單，堅持把平凡的事情做好就是不平凡的理念，真正做到事不嫌小、事不厭煩。
四是要有敬重之心。農村基層干部和農民群眾蘊含著聰明才智，是我們取之不竭的智慧源泉。與他們打交道，要有敬重之心，從內心深處尊重他們，虛心向他們請教。只有尊重他們，才能贏得他們的尊重，這是我們開展工作的基礎。同時，要了解他們，農民最大的特點是“眼見為實”，你出的主意再好，他必須首先感受得到，否則再好的主意也難以被采納。因此，在實際工作中，先行一步，做給他們看，讓他們感受到實際成效，才能帶動他們干。
五是要有堅韌之心。由于廣大選聘生走上社會時間不長，理想與現(xiàn)實產生矛盾，希望與困惑同在，這是很正常的現(xiàn)象。關鍵是要有一種韌勁，遇見困惑時，多想一想，決不迷糊;遇到困難時，多忍一忍，決不退縮;遇到挫折時，多撐一撐，決不氣餒;遇到不解時，多換位思考，決不憤世。只要這樣，就沒有邁不過去的坎、干不成的事。
四、要抓好對選聘生的管理服務。
中央和省委提出，要確保大學生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動，逐步建立一支規(guī)模適度、結構合理、素質優(yōu)良、充滿活力的大學生“村官”隊伍。各級和有關部門要按照這一要求，加強組織領導，完善政策措施，狠抓工作落實。
一要積極主動“傳幫帶”?，F(xiàn)在的大學生多數(shù)是從家門到校門，缺乏對農村情況的深入了解，即使是在農村長大的，很多也沒有參加農村生產勞動和農村管理的經歷。讓他們充分了解村情民情，掌握農村工作的方法、政策，是做好選聘大學生到村任職工作的基礎。即使是第一批選聘生，到目前為目，也不能說是熟悉掌握了農村工作的方法和政策。第二批選聘的高校畢業(yè)生到村任職前，省委組織部雖然已經進行了崗前培訓，但這還遠遠不夠，要把大學生村官作為一支重要力量來使用，給他們壓擔子、分任務，讓他們有事干、干成事，真正感到農村是自己增長才干、施展抱負的廣闊舞臺，特別要鼓勵支持大學生村官帶頭創(chuàng)業(yè)。要建立鎮(zhèn)村干部和大學生村官結對幫扶機制，是選派村的，選派干部要作為聯(lián)系人，帶好頭，引好路，幫助選聘生盡快熟悉農村工作;非選派村的，村兩委主動幫助指導，指定1名村干部作為選聘生的聯(lián)系人，手把手傳授經驗，使他們盡快融入農民群眾、適應農村工作。會后，各縣都要召開選聘生歡送會，組織好對接工作。同時，要加強對大學生村官的崗位培訓，把大學生村官納入干部教育培訓范圍，縣委組織部可以將選聘生的培訓與選派干部培訓一并進行，市委組織部近期將組織選聘生示范培訓班。
二要盡快落實選聘生管理措施。選聘生分布在全市3個縣24個村，他們剛剛步入這個社會，各縣要幫助選聘生解決工作中遇到的新情況新問題。要解決后顧之憂，各鎮(zhèn)要采取有力措施，切實安排好食宿。我市選聘的24名大學生中，有15名是女性，要確保大學生特別是女學生的安全，鎮(zhèn)黨委和當?shù)嘏沙鏊蛩麄兲峁盁峋€電話”，隨時解決大學生下村后遇到的特殊問題。要做到齊抓共管。選聘工作聯(lián)席會議成員單位，特點是組織、人力資源和社會保障、財政等部門，要按照要求，切實履行部門職責，特別是要認真落實報考公務員、事業(yè)單位工作人員和研究生，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老和人身意外傷害保險，落實工作生活補貼和學費補償以及助學貸款代償?shù)日?，維護政策的權威性和嚴肅性。要加強日常管理。認真執(zhí)行《安徽省選聘生管理暫行規(guī)定》，縣、鎮(zhèn)兩級主要承擔著日常管理和考核的職責，縣委組織部部長是管理工作的第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員是具體責任人。通過管理，最起碼要知道人是否在村里?干得怎么樣?思想有什么變化?要辭職的是否做到了有序退出、及時停發(fā)工作生活補貼?等等。要加強管理、加強考核，既完善保障支持機制，又完善競爭擇優(yōu)機制。同時，要加強對選聘生的考核，第一批選聘生的考核要由各縣參照公務員的考核辦法進行，今年9月份前全面完成。
三要把握好宣傳的政策和典型導向。開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，主要目的是培養(yǎng)黨政干部后備人才、培養(yǎng)新農村建設的領頭人、引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，這三點都很重要，不可偏頗。目前來看，選聘生主要有六條出路：一是進公務員隊伍;二是留在村里任黨支部書記、村委會主任;三是在農村創(chuàng)業(yè);四是繼續(xù)讀書考研;五是引導到其他地方就業(yè);六是進事業(yè)單位工作人員隊伍。選聘工作的政策主要是圍繞這六條來制定的，因此，選聘生的出路選擇是多樣的，是通暢的，但最終還要看你們干得怎么樣，這一點要向廣大選聘生講清楚。當然，你們還年輕，一定會走出很多很有希望的路、很精彩的路。今天在座的各位，有的會選擇創(chuàng)業(yè)，有的會選擇成長為后備干部，有的會選擇在村里努力干下去改變家鄉(xiāng)面貌，這都是非常精彩的人生道路。各縣區(qū)要隨時把握動向，認真培育，及時總結宣傳，為深入推進選聘工作營造良好的輿論氛圍。
四點希望：
一要堅定信念，勇于實踐。實踐出真知，實踐出人才，深入實踐是成長成才的必由之路。胡錦濤指出，“對青年學生來說，基層一線是了解國情、增長本領的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創(chuàng)新的廣闊天地?！贝髮W生到基層一線工作，，從鎮(zhèn)到村，環(huán)境變了，身份也變了，遇到的第一個考驗就是要適應艱苦的環(huán)境、承擔艱巨的工作。面對新環(huán)境新任務，不僅要有滿腔熱忱，而且必須有不怕艱難困苦的思想準備，始終保持積極進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，堅定自己的人生選擇，真正做到遇到困難不后退，遇到挫折不氣餒，遇到壓力不動搖?！捌D難困苦，玉汝于成”。希望大家倍加珍惜在農村工作的機會，積極投身農村改革發(fā)展的實踐，腳踏實地做好本職工作，從具體事情做起，從農民群眾歡迎的事情做起，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，為建設社會主義新農村貢獻自己的聰明才智和青春力量。
二要服務群眾，甘于奉獻。農村基層工作千頭萬緒，農民群眾中蘊藏著豐富的經驗和智慧。培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情，是做好基層工作的思想基礎。到農村工作，要與農民群眾打成一片，盡快熟悉農村情況，深入了解農民群眾的期盼，全心全意為農民群眾辦實事，在與群眾同甘共苦中增進感情、贏得信任，在艱苦環(huán)境磨煉中增長才干、練就做好本職工作的過硬本領，在服務群眾、造福百姓、奉獻社會中實現(xiàn)人生價值，真正成為群眾的知心人、貼心人。
三要自強不息，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是新時代的××精神，廣大農村是青年們創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的廣闊天地、施展才華的大舞臺，希望大家大力弘揚“三創(chuàng)”精神，在農村改革發(fā)展的實踐中充分運用自己學到的知識和專長，積極推動發(fā)展思路創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，帶領農民創(chuàng)業(yè)致富，帶動農村科技興農。大家的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐，必將匯成建設社會主義新農村、又好又快推動農村發(fā)展的巨大力量。
四要勤奮學習，與時俱進?！傲⑸戆傩?，以學為基”。勤奮學習是人生進步的重要階梯。知識的積累不僅要向書本學習，而且要善于在實踐中學習，虛心向干部群眾學習。要深入學習中國特色社會主義理論，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導工作、解決問題。農村基層工作涉及方方面面的政策和知識技能，要認真學習黨的農村政策，學習現(xiàn)代農業(yè)、市場經濟、實用技術以及依法辦事、民主管理等方面的知識，不斷提高做好基層工作、服務群眾的實際能力。
各社區(qū)(村)要關心大學生村官的成長進步，政治上充分信任，工作上積極支持，生活上熱情關心，使他們干事有勁頭，創(chuàng)業(yè)有舞臺，發(fā)展有空間。要建立健全大學生村官制度，確保大學生村官下得去、待得住、干得好、流得動，真正把他們培養(yǎng)成為新農村建設的骨干力量。要大力宣傳大學生村官先進事跡，為大學生到農村去、到基層去營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。
同志們，建設社會主義新農村的偉大事業(yè)召喚著我們，××美好明天的光輝前景激勵著我們。大學生村官使命光榮、責任重大。我們相信，同志們一定會不負重托、不辱使命、不畏艱難，扎根基層，扎實工作，歷練人生，施展才華，用自己的智慧和汗水譜寫壯麗的青春篇章!
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇十八
我自xxxx年10月起在xxxx村任黨支部第一書記。任職以來，我始終以“三嚴三實”的標準要求自己，牢記職責，主動作為，堅持把心思和精力用在思考和謀劃xxxx村的全面發(fā)展上，用在為民辦實事辦好事的策略上，用在自己如何較好履行崗位職責上?，F(xiàn)就過去的工作，特匯報如下：
一、注重學習，提高理論素養(yǎng)和自身水平。
一是注重提高政治理論素養(yǎng)。任職以來，我主動學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和系列講話精神，積極參加xxxx鎮(zhèn)黨委組織的理論學習和上級組織的理論集訓，利用所學到的真知，努力提高自身的政治敏銳力和鑒別力。通過系統(tǒng)的理論學習和工作實踐經驗積累，政治理論水平和理性思維能力得到了提高，這得益于黨組織的關懷，得益于上級領導給我的機會。二是堅持學習黨務知識。根據區(qū)委組織部的安排，我任xxxx村黨支部第一書記，自己深感學習掌握黨務知識的重要性和緊迫性。為更好地用理論武裝好自己，用科學的發(fā)展觀來指導實踐工作，本人注重學習黨的和對我們黨組織和黨員的要求精神，認真組織開展“基層組織建設提升年”活動，不斷深化思想認識，努力把握工作規(guī)律，推動學習型黨組織建設。三是努力提高管理決策能力。作為xxxx村黨支部第一書記，在抓好黨務學習及其工作的同時，我還注重學習農村工作、農村經濟發(fā)展等方面的知識，注重熟悉政策法規(guī)和經濟動態(tài)，掌握農村經濟發(fā)展的特點和規(guī)律，入戶調研，了解農民的所需所盼，以自己的能力，努力滿足他們的所需。在調研過程中，我總是認真傾聽，認真記錄，思考和研究農村管理、經濟社會發(fā)展等問題，特別是村民關心的熱點、難點問題，提出相應的解決辦法。
二、履職盡責，扎實推進xxxx村全面建設。
一年多以來，在xxxx鎮(zhèn)黨委的指導下，我緊緊圍繞使命任務，把著眼點放在提高xxxx村全面建設上，以“抓住關鍵、圍繞中心、突出重點”為總的工作思路展開各項工作。向上爭取災后恢復重建、村級衛(wèi)生室、村組道路建設、扶貧開發(fā)等項目幫扶資金累計達120余萬元用于xxxx村經濟社會發(fā)展，并為xxxx村化解村級債務10余萬元。同時，還積極協(xié)助xxxx鎮(zhèn)抓好項目謀劃和爭取，已下達xxxx鎮(zhèn)敬老院改擴建項目資金150萬元、其中中央投資90萬元，即將下達xxxx鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓基地項目資金30萬元。劉街、xxxx中心學校周轉宿舍項目資金即將下達建設。
一是扎實做好“八小”水利工程建設。xxxx村農田灌溉基本靠現(xiàn)有山塘，由于山塘溝渠年久失修，已無法滿足農田灌溉的需求。為解決“八小”水利工程建設資金，對部分山塘溝渠進行了加固整修，我多次向上爭取，并取得了一定的成效。xxxx5年，xxxx村新建了2口當家塘用于解決生產用水困難問題。二是大力推進農村經濟發(fā)展。以地域特點，借力九華山，打好“佛緣牌”，實施林業(yè)綜合開發(fā)，大力發(fā)展特色林下經濟，積極發(fā)展林下種植業(yè)、林下養(yǎng)殖業(yè)，推廣林茶、林果等立體生態(tài)種養(yǎng)模式。以xxxx村茶葉種植專業(yè)合作社為基礎，大力發(fā)展農民專業(yè)合作社和家庭農場，推動土地和林地經營權合理流轉。xxxx年，xxxx茶葉種植專業(yè)合作社成功申報為區(qū)級示范合作社。三是切實提高為民服務能力。我利用區(qū)發(fā)改委贈送的電腦、打印機及資金完善村為民服務代辦點辦公條件，切實發(fā)揮村為民服務代辦點的作用，做好外出務工人員、留守兒童、空巢老人、殘疾人、優(yōu)撫對象等弱勢群體的扶貧濟困、維權等工作。xxxx5年，代辦點共為村民代辦180余件實事。加強交通、溺水、地質災害、森林防火等方面的安全防范知識教育，提高群眾防范能力。正確疏導和化解基層矛盾糾紛，組織開展健康有益的文化活動和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進農村社會和諧穩(wěn)定。四是精準實施扶貧開發(fā)項目。xxxx5年，通過實施改擴建茶園項目，樹立“xxxx”品牌，大力發(fā)展“老山野生茶”和“禪茶”，通過“公司+合作社(基地)+農戶(貧困戶)”的模式，采取集體經濟參股，以較少資金撬動集體經濟發(fā)展困局，精準實施扶貧開發(fā)項目。xxxx5年，15戶貧困戶成功實現(xiàn)脫貧，并為村級集體經濟增收1萬元。同時，積極利用社會資本開展“送學下鄉(xiāng)”活動，九華律師事務所為xxxx村8名貧困學生送去1萬元慰問金，極大的鼓舞了xxxx村貧困學生的學習熱情和信心。
三、嚴于律己，努力塑造良好的自身形象。
我時刻謹記黨的法紀規(guī)章和原則要求，嚴格遵守中國共產黨《準則》和《條例》，不斷強化黨性修養(yǎng)。一是堅持時刻警醒。經常帶頭組織學習有關黨紀法規(guī)和廉政建設，自覺參加組織生活和各項教育，始終保持政治堅定、頭腦清醒，做到思想上不糊涂、生活上不庸俗、紀律上不放松、黨性原則上不含糊。二是堅持時常反思。每隔一個階段，或每完成一項重要工作，我總要回過頭來，對照黨性原則和法紀規(guī)章，認真反思自己的言行，常思貪欲之害、常想律己之責，及時糾正思想行為上的偏差。三是堅持時時慎權。無論做什么事，我時時小心，事事謹慎，從不以權謀私，從不插手基層敏感事務。任村第一書記后，我從沒有放松對自己的要求，始終自覺用黨紀條規(guī)來約束自己，正確使用手中權利。平時，我為人隨和、處事低調，時時刻刻保持務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L，樹立了較好的自身形象。
四、下步工作打算和措施。
(一)加強黨建水平，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。深入學習宣傳貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，并印制“準則和條例”手冊發(fā)放給每名黨員，確保學習全覆蓋、不走過場。加強和規(guī)范黨員隊伍管理，認真做好發(fā)展黨員工作。引導成立茶葉合作社等非公經濟組織黨支部，提升黨在非公經濟組織中的引領和指導作用。注重在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、鄉(xiāng)村企業(yè)家、致富能人、復退軍人等重點群體中發(fā)展黨員，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，優(yōu)化黨員年齡文化結構。加強村級黨組織制度建設，嚴格落實“四議兩公開”等民主管理制度，進一步鞏固村務監(jiān)督委員會建設，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會職能。
(二)加強基礎設施建設，提高村民幸福指數(shù)。充分發(fā)揮選派村優(yōu)勢，大力實施民生工程，積極爭取上級資金扶持。強化農村環(huán)境衛(wèi)生整治，改善村容村貌和村民居住環(huán)境，提升對外形象和日常生活環(huán)境水平，構建鄉(xiāng)風文明、村容整潔的美好家園。繼續(xù)抓好農民專業(yè)合作社和家庭農場創(chuàng)建工作，積極申報市級示范合作社和區(qū)級示范家庭農場，打造具有xxxx特色的“家庭民宿”，積極探索合作社和家庭農場在村級集體經濟發(fā)展中的推動作用。精準實施扶貧開發(fā)項目，除繼續(xù)實施茶葉產業(yè)扶貧外，xxxx年，xxxx村將通過招商引資實施光伏扶貧項目建設，走出集體經濟發(fā)展困局。
(三)加強村干部作風建設，提升服務群眾水平。樹立服務意識，轉變工作作風，增強責任感和使命感，進一步拓展“為民服務代辦點”功能，切實做到為民辦實事，打通“最后一公里”，解決村民實際困難。拉近與群眾的距離，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
任職以來，我雖然取得了一定的成績，但與組織對我的要求，與一個優(yōu)秀黨員的評判標準相比，我還存在著一定的差距和不足。今后，我將繼續(xù)一如既往的按照選派工作六句話目標要求，扎實開展好選派村各項工作。
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇十九
新化縣瑯塘鎮(zhèn)張家村黨支部書記助理伍建飛尊敬的縣委組織部領導：
208月16日，我開始了我的大學生村官生活，轉眼間走上村官崗位已經兩年半了。在這兩年多時間里，我學到了不少東西，積累了一些寶貴的基層工作經驗，也學會了一些為人處事的方法，這些成績的取得都離不開縣委組織部各位領導的指導與關懷。
眼看著我們2014屆的村官們大部分都考走了，我內心感到非常的惶恐、更多的是壓抑與苦悶。國家政策規(guī)定，我們大學生村官從2014年起報考公務員不再享受加分優(yōu)惠政策，那樣我們考出去的機會似乎更少了。下面我就2014年的工作情況進行簡單的總結。
一、工作方面。
2014年里，我把工作重心全部放在張家村，在村里我主要開展了以下九個方面的工作。
1、2014年春季、夏季計劃生育工作，這是目前我們廣大農村最重要、也是最復雜的一項工作。一直以來，我都通力協(xié)助我們村計育專干戴滿姣，順利的開展我村2014年的計劃生育工作。
2、2014年1-3月份，深入學習實踐科學發(fā)展觀進入整改落實階段。我認真認真撰寫簡報，匯總各類工作資料整理成整改落實方案、分析檢查報告等，努力宣傳整改落實的措施與對策，為科學發(fā)展觀活動的掃尾工作起到了積極的推動作用。
3、2014年3月—6月，張家村農網改造工程的埋桿、放線、安裝到戶、收繳費用等工作，這是一項民心工程，也是一項難度系數(shù)較大的系統(tǒng)工程。為此我們全體村干部傾入了不少汗水與心血。4、2014年4月張家村上游近千米水渠的清淤、修整工作以及林權換證工作。為了滿足我村下游農田用水的需要，在全體村干部的帶領下，按時并高質量的完成了村內近千米水渠的修整工作;并協(xié)助上級部門做好了我村的林權換證等手續(xù)的辦理工作。
5、2014年5月—至今，在張家村全體黨員干部群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我在制定張家村學習方案、工作方案，編寫工作簡報，匯總各類工作資料等方便發(fā)揮自己特長。努力營造宣傳氛圍，自己編寫內容，制作了學習園地，及宣傳標語等展板，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳起到了積極的推動作用。
6、2014年6月—至今，為響應縣委、縣政府提出的創(chuàng)建湖南省衛(wèi)生、文明縣城的號召，在瑯塘鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，我村努力朝著社會主義新農村的整體要求靠近，我村村支兩委成立清潔監(jiān)督隊伍，聘請專職清潔員，定期清整馬路與院落衛(wèi)生，添置灑水車等衛(wèi)生工具，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、文明村莊。
7、2014年10月—11月，負責張家村的全國第六次人口普查工作。這是一項很細、很復雜的重點工作，花費了我大量的時間和精力。
8、2014年12月，我需要協(xié)助村干部開展好張家村的新農合與新農保工作，這兩項工作的難度系數(shù)相當大。
9、，積極開展遠程教育工作，我利用平時的空閑時間，組織村民上網觀看、學習紅網視頻上的資料，并撰寫網評與學習心得。
二、學習方面。
三、不足之處。
四、今后努力的方向。
在最后幾個月的村官生涯中，我將以大學生村干部為平臺，努力學習、積極工作，在實踐中不斷提高個人綜合素質和工作能力，以積極的精神狀態(tài)投入到張家村新農村建設的工作中。
在接下來的幾個月里，在保質保量完成村支書交付的所有工作的同時，我將全身心投入到公務員復習中。在2014年4月的選調生與公務員考試中，我會克服一切困難盡量考上公務員。如果實在考不出去的話，我想我會義無反顧的選擇自行創(chuàng)業(yè)這一條出路，我相信通過自主創(chuàng)業(yè)，我同樣可以成為一名成功的商人。以上，謝謝!
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，權力是組織賦予的，為民服務是自己的天職。在這個位置上，讓一些同志職務調整了、進步了，一些企業(yè)老板發(fā)財致富了，這些人可能心存感激，想以禮相送，但本人必須頭腦清醒，不能心生雜念。在實際工作中要知敬畏，敬畏組織、敬畏法紀、敬畏人民。管好人，管好自己、管好家人和管好身邊人。算好帳，算好政治賬、經濟賬和名譽賬。只有堅守廉潔自律這個底線，才能自己安全、家庭安寧、單位安定。
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇二十一
今年7月份剛剛走出大學校門的我，義無反顧地選擇了大學生村官這個光榮的稱號開始了我的職業(yè)生涯。過去四個月的工作、學習和生活中，我在思想、品格、知識、能力、方法等方面都有很大提升和進步，也發(fā)現(xiàn)了很多存在不足和問題，同時對下一階段的工作有了一些新的打算，現(xiàn)在向各位匯報如下。
一、組織上高度重視、科學指導，讓我安心入村。在區(qū)委，各位領導就高度重視、系統(tǒng)輔導，我們的郭部長更是親自授課，使我們在入職初期就充分認識到了作為一名大學生村官的高度的責任感和使命感，明確了任務和態(tài)度，尤其是作為培訓時的發(fā)言代表，我想更是有責任把工作做得更好。剛報道時，鎮(zhèn)政府就早已設身處地地為我們做好了各項生活保障，大到專門的辦公室小到洗漱用品，同時也制定了非常人性化、嚴格的管理制度，鎮(zhèn)黨委王書記更是以科學的方法引導和規(guī)范著我們的工作和生活，每周都要召開專門的座談會了解情況、解決問題。在村里，村干部們對于我們的到來如獲至寶，不僅解決了我們在生活上的難題、設立了專門的聯(lián)絡員，還落實了我列席各種村級會議、參與事務、閱讀文件的權利。這一切都使我從內心感覺到一種溫暖和感動，讓我能夠在較短的時間里安心的走上崗位。在此，請允許我向各級領導對我們的關心和指導表示由衷地感謝!
二、入村后深入群眾、虛心學習，迅速融入村街。剛到漁一村時，大多數(shù)人對于我的到來表示歡迎，但是也能看得出有些人持懷疑態(tài)度，認為一個年輕人不會有什么太大的作為，甚至有人直接說我就是來“鍍金”的，肯定呆不長。我當時并沒有表態(tài)，我想我會用工作來證明一切。在村“兩委”和包村干部的幫助下，我很快的調整了心態(tài)，為了盡快的了解到漁一村的一些情況，我走訪了村干部和部分黨員，不久就掌握了全村的人口狀況、土地經營、經濟收入、社會治安、黨員建設、村級管理、民風民俗等基本狀況。新一屆村“兩委”都是村里的行家里手，有很多值得我們學習和借鑒的地方，每當我在工作中遇到一些搞不懂、弄不清的問題時，就會主動地向他們詢問，尤其是村王書記和肖村長更是為我深入淺出的講解，更是讓我撥云見日。我覺得村干部的工作方式雖然看起來簡單和粗糙，但是認真分析起來卻是道理十足，并且恰到好處，有一次，一位村民前來咨詢土地發(fā)包的政策，我說了半天他還是一知半解，可是王書記幾句話就把他說明白了。從心底里佩服干部們的那股子執(zhí)著和熱情，心里把他們當做學習的對象，現(xiàn)在我已經是一個地道的“村里人”了。
三、工作中積極參與、認真組織，得到一定認可。在每周的六個工作日里，我積極地參與村級各項事務，努力地協(xié)助村“兩委”開展工作，較好的完成了各項任務。首先，我發(fā)現(xiàn)漁一村新一屆“兩委”班子存在關系不協(xié)調、職責不明問題，主要表現(xiàn)在村級重大事務的決策與管理由誰說了算、按什么程序辦上，根子出在缺乏一套基層民主的規(guī)范化制度體系。為了加強村級規(guī)范化建設，我積極參與村級各項會議，提出合理化建議，做好會議記錄，完善辦事流程，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，利用好遠程教育系統(tǒng)、互聯(lián)網功能，對村“兩委”和黨員進行教育，工作之余，也通過與“兩委”談心溝通等方式營造一個規(guī)范協(xié)調的氛圍，探索一套規(guī)范化制度體系，使之從“人治”向“制度治”進而向“法治”轉變和發(fā)展。其次，大力開展對各種矛盾糾紛的排查、預防和調解工作，通過化解矛盾，避免糾紛激化，今年下半年我村未發(fā)生一起京訪和市區(qū)訪案例，有效的控制了鎮(zhèn)訪概率，做到“大事不出村，小事不出門”，平日里還經常接受老百姓關于法律法規(guī)、土地政策方面的咨詢，通過向上級法律咨詢中心、大學老師和互聯(lián)網盡可能的為大家解決問題，有效的降低群眾依法進行自我保護的成本，提高群眾學法用法的意識。三是利用辦公自動化知識協(xié)助大隊會計完成了“秋糧直補”等輸入工作，現(xiàn)在正在進行“醫(yī)療和養(yǎng)老保險”的登記輸入工作，至今已對全村80%的人口進行了醫(yī)險的入保工作;四是成功的協(xié)助村里完成了國慶期間“維穩(wěn)”工作和對村轄京九鐵路聯(lián)絡線的巡防任務，還利用自己的書法特長為村里書寫國慶宣傳標語，營造了喜慶氛圍;五是努力推進村里的土地流轉不斷深化，介紹土地項目流轉政策;六是積極地聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時的向上級匯報、反饋各項村里情況，同時為村里爭取一些支持。在我看來一些微不足道的工作，換來的卻是村民們極盡的感激之情，我相信我在今后的工作中會更加用功，更加出色。
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇二十二
各位領導、同志們：
大家好!我叫肖愛華，是20**年下派到村任職的村官，當時服務于和平鄉(xiāng)陳家寨村，任村長助理。因工作需要，借調到鄉(xiāng)黨政辦工作。20**年9月參加原縣級銅仁市事業(yè)單位招考，考入和平鄉(xiāng)農推站工作。在此期間，由于新聞信息寫作成績突出，20**年8月借調到區(qū)委宣傳部工作。20**年10月調入外宣中心工作。從20**年8月借調到區(qū)委宣傳部工作至今，我一直是在部辦公室從事辦公室日常事務處理工作。20**年度的新聞稿件完成任務較好，被評為全區(qū)一等獎。下面我簡單的談一下我在工作中的一點認識和感受。
一是加強學習。知識更新越來越快，要適應工作的需要，唯一的方式就是加強學習。我一方面盡量堅持從工作和生活中抽出時間來加強理論知識和專業(yè)知識學習，增強自己的政治水平和業(yè)務素質;另一方面多向有經驗的同志學習，多向實踐學習，從而提高自己的道德修養(yǎng)和工作能力。
二是努力工作。有句話是這樣說的，“今天工作不努力，明天努力找工作”。不管是在什么樣的工作崗位上，我都會認真努力的去做好本職工作，去完成領導交辦的每一項任務。工作中，我吃得苦、耐得煩，不怕做得多，錯得多，被罵得多，我相信只要盡自己最大的努力把工作做好了，相信總有一天會得到領導和同事的認可。就算暫時不被認可，也對得起自己，對得起自己拿的工資。同時，自己也可以從中豐富經驗和積累知識。
三是充分感受到組織的關懷。我感受到組織上對村官有著特別的關懷，一方面，總是時不時組織村官參加培訓，提升村官的理論知識以及思想水平;還經常組織一些聯(lián)誼活動，加深村官之間的情感交流，提高大家的工作積極性。另一方面，從中央、省到市、區(qū)，各級組織、人事部門在每年的公務員或事業(yè)單位工作人員招考中，都會拿出一定比例的職位定向從村官中招錄，同時采取加分政策，這充分體現(xiàn)了各級黨組織對村官的關心和支持。我相信，村官們只要在工作和生活中發(fā)揮“吃得苦、耐得煩”的精神，認真學習、開動腦筋、努力工作、發(fā)揮作用，一定會在農村這塊廣闊的天地干出成績，大有作為的。
以上說得不當之處，請大家批評和指正。
謝謝!
度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔篇二十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
開展黨史學習教育是習近平總書記交給我們的“必答題”，是黨中央和省委交辦的重大政治任務。下面是小編給大家?guī)淼?，希望大家喜歡。
同志們：
按照省委黨史學習教育領導小組統(tǒng)一部署安排，今天我們召開全市黨史學習教育評估工作座談會，主要目的是全面總結黨史學習教育工作成效、經驗做法，鞏固拓展黨史學習教育成果，進一步深化認識、梳理成效、查漏補缺、總結經驗，推動黨史學習教育善始善終、善作善成。
今天，省委第x巡回指導組深入我市開展黨史學習教育評估工作，讓我們以熱烈的掌聲向x組長一行的到來表示歡迎!過去10個月以來，x組長、x副組長等指導組各位領導，不辭辛苦，多次深入我市開展指導工作，為我市高質量開展黨史學習教育提了很多好思路、好點子，傾注了大量心血，做了很多工作，在此，我代表市委黨史學習教育領導小組向大家表示衷心的感謝!
今天的會議主要有三項議程，一是聽取與會同志對我市黨史學習教育的反映和評價;二是請省委第x巡回指導組x組長作指導講話;三是開展黨史學習教育情況測評。
………。
請x、x等縣(市、區(qū))有關負責同志發(fā)言;。
………。
請x、x、x、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)代表發(fā)言;。
………。
請x、x、x等村(社區(qū))代表發(fā)言;。
………。
請市委第x巡回指導組、第x巡回指導組代表發(fā)言;。
………。
接下來，進行會議的第二項議程，請省委第x巡回指導組x組長作指導講話，大家歡迎!
………。
下面，進行會議的第三項議程，請工作人員分發(fā)《x市黨史學習教育測評表》。
………。
剛才，來自全市各層級、各領域的黨員干部、群眾代表結合實際，圍繞開展黨史學習教育的體會感悟、經驗做法、收獲成效等方面，又做了深入交流發(fā)言，講得很好，聽了很受啟發(fā)。省委第五巡回指導組x組長對我市黨史學習教育開展情況和取得的成效給予充分肯定，就鞏固拓展黨史學習教育成果作了有力指導，對做好下一步工作提出了具體要求，政治性、思想性、實踐性都很強。昨天，市委召開全市黨史學習教育總結會議，全面回顧總結了我市黨史學習教育取得的豐碩成果和寶貴經驗，對進一步學好、用好黨史，建立健全常態(tài)化、長效化機制作出了全面部署。大家要認真學習領會、全面抓好貫徹落實。這里，我再強調五點意見：
一要持續(xù)強化思想淬煉。開展黨史學習教育是習近平總書記交給我們的“必答題”，是黨中央和省委交辦的重大政治任務。要把黨史學習教育中形成的良好學習態(tài)度、學習方式、經驗做法、機制制度長期堅持下去。進一步挖掘和利用好本土紅色資源，用好用活特色資源，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把偉大思想的力量變成自己內心的力量，在學思踐悟中融通致用，在對標對表中執(zhí)著篤行，持續(xù)深入學習黨的歷史和黨的創(chuàng)新理論，讓紅色基因、革命薪火代代傳承，讓新思想深植大地、深入人心，更好地以思想提升推動事業(yè)進步。
二要持續(xù)強化政治歷練。要堅定不移把黨的政治建設擺在首位，始終把黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗作為力量之源，要從百年黨史中看清楚“過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒?、弄明白未來我們怎樣才能繼續(xù)成功”，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，把忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治準則，經常性開展政治體檢，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
三要持續(xù)強化實踐鍛煉。要從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中汲取精神力量，持續(xù)增強斗爭精神，切實把黨史學習教育中激發(fā)出來的精氣神轉化為做好本職工作、推動發(fā)展的強大動力，以知重負重、向難克難、干事扛事的實際行動，努力攻克艱難險阻、闖出發(fā)展新路。要全面貫徹落實省、市黨代會各項部署要求，在推動高質量發(fā)展上邁出新步伐、在增進民生福祉上取得新進展，努力以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。
四要持續(xù)強化自我革命。全面貫徹新時代黨的建設總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，統(tǒng)籌推進黨的各項建設。始終保持自我革命的警醒，自覺把紀律規(guī)矩挺在前面，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，清清白白做人、干干凈凈做事，不斷涵養(yǎng)共產黨人的浩然正氣。要不斷反省自我、磨礪品格、改進作風，切實發(fā)揮好黨員的示范帶動和先鋒模范作用，把嚴的主基調長期堅持下去，持之以恒正風肅紀反腐，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，切實以優(yōu)良黨風帶動政風、民風，持續(xù)鞏固發(fā)展良好的政治生態(tài)。
五要持續(xù)健全長效機制。黨史學習教育是一項長期的任務，要把黨史學習教育融入日常、抓在經常，建立常態(tài)化、長效化制度機制，繼續(xù)把黨史總結、學習、教育、宣傳引向深入，不斷鞏固拓展學習教育成果。要認真貫徹習近平總書記重要指示精神，貫徹落實中央和省、市總結會議部署要求，以及省委指導組指導意見，持續(xù)抓好黨的十九屆六中全會精神的學習貫徹，高質量做好黨史學習教育評估和總結工作，從嚴從實、精心組織開好黨史學教育專題民主生活會，深化拓展“我為群眾辦實事”實踐活動成果。
我就講這些，最后讓我們以熱烈的掌聲再次向省委第x巡回指導組表示衷心的感謝!今天的會議到此結束，散會。
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