機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告（熱門16篇）

報(bào)告一般具有正式性，需要準(zhǔn)備充分并且使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)。報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰明了，包括引言、正文和結(jié)論等部分。在閱讀報(bào)告范文時(shí)，可以注意其結(jié)構(gòu)和組織方式，以及對(duì)問(wèn)題的分析和解決思路。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告篇一

2021年上半年，區(qū)機(jī)關(guān)管理局緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)主題教育活動(dòng)，全力推進(jìn)年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)后勤服務(wù)精細(xì)化水平?，F(xiàn)將半年度工作情況總結(jié)如下：

(一)認(rèn)真組織開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)主題教育活動(dòng)。圍繞黨建引領(lǐng)，深化學(xué)習(xí)，積極推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)主題教育活動(dòng)，充分利用中心組學(xué)習(xí)、周二夜學(xué)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，并邀請(qǐng)區(qū)新四軍歷史研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)馬福年同志做《黨指引我們前進(jìn)的方向》專題宣講;不斷規(guī)范“三會(huì)一課”，扎實(shí)開(kāi)展組織生活會(huì)、民主評(píng)議等活動(dòng)，以主題黨日活動(dòng)為載體，赴慈城馮定紀(jì)念館、北侖張人亞故居開(kāi)展紅色之旅，進(jìn)裘市村開(kāi)展“每月一起來(lái)”、反詐宣傳等志愿服務(wù);結(jié)合主題教育活動(dòng)的實(shí)踐性，分區(qū)域三次開(kāi)展“學(xué)黨史、明方向、強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)”后勤懇談月活動(dòng)，認(rèn)真查找管理服務(wù)保障工作中存在的短板，加強(qiáng)整改提升精細(xì)化程度，此外，組織流動(dòng)車管所進(jìn)機(jī)關(guān)、聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健局開(kāi)展中醫(yī)義診、聯(lián)合莊橋街道在深悅廣場(chǎng)提供新冠疫苗接種點(diǎn)等，真正將黨史學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在管理服務(wù)保障能力的提升上。

(二)不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。圍繞局黨組年初提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和工作要點(diǎn)，聚焦全面從嚴(yán)格治黨，強(qiáng)化監(jiān)督制約，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查，加強(qiáng)自身建設(shè)，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，傳達(dá)警示教育精神，明確班子領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任;反饋“三交底”廉政談話移交問(wèn)題整改落實(shí)情況，兩次專題召開(kāi)會(huì)議研究整改落實(shí)措施,以最鮮明的態(tài)度、最有力的舉措、最嚴(yán)明的紀(jì)律抓好整改;常態(tài)化進(jìn)行各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，包括全區(qū)辦公用房清查、公務(wù)車輛清查、餐飲浪費(fèi)行為檢查等工作。上半年，重點(diǎn)對(duì)新入駐的深悅廣場(chǎng)7#樓和三個(gè)街道辦事處開(kāi)展全覆蓋的實(shí)地檢查，確保辦公用房各項(xiàng)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕違規(guī)使用情況。

(一)辦公用房管理成效明顯。一是“擴(kuò)容”辦公場(chǎng)所體量，解決需求缺口。精心選址，科學(xué)實(shí)施，新增深悅廣場(chǎng)辦公場(chǎng)所，擴(kuò)容辦公面積2.2萬(wàn)平方米，年初調(diào)配入駐區(qū)商務(wù)局、經(jīng)信局、文旅局等17個(gè)單位近500人集中辦公，有效解決了辦公場(chǎng)所緊缺、辦公場(chǎng)地分散、辦公設(shè)施老化的問(wèn)題。二是“挖掘”辦公資源潛力，提升整體品質(zhì)。整合資源，盤活存量，經(jīng)對(duì)1號(hào)院、3號(hào)院遷出單位原辦公場(chǎng)所整體騰退，新增辦公用房面積3800㎡，疏散辦公人員300余人。裝修改造后，將安排區(qū)委、區(qū)府、人大、政協(xié)、組織部等辦公人員密度較高、辦公用房缺口較大的單位入駐。三是“前置管理”開(kāi)展全區(qū)辦公用房維修改造。做到“兩個(gè)提前”，即提前制定計(jì)劃落實(shí)財(cái)政經(jīng)費(fèi)和提前溝通使用單位了解需求，形成使用、設(shè)計(jì)、預(yù)算編制與項(xiàng)目實(shí)施單位四方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，目前已開(kāi)展實(shí)施矛調(diào)中心二期、紀(jì)委辦公用房、區(qū)政府大院雙電源改造等14個(gè)專項(xiàng)工程，年計(jì)劃經(jīng)費(fèi)超8000萬(wàn)元。

(二)安全生產(chǎn)工作有效落實(shí)。今年是第20個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”，以機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)“零事故”為目標(biāo)，以消除安全隱患為重點(diǎn)，以建立健全機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制為手段，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，邀請(qǐng)安全生產(chǎn)專家，協(xié)同各科長(zhǎng)、物業(yè)管理人員走訪區(qū)政府一號(hào)院、北投大廈、深悅廣場(chǎng)為主的三大集中辦公區(qū)域及周邊院落，逐一排查食堂、機(jī)房、電梯、安全通道等重點(diǎn)部位的水、電、消防設(shè)施的安全狀況，共梳理出安全隱患45條，建立整改臺(tái)賬，落實(shí)責(zé)任科室整改，預(yù)計(jì)在7月底前整改完畢。

(三)財(cái)務(wù)服務(wù)工作平穩(wěn)運(yùn)行。按月完成各單位日常報(bào)銷工作，截至6月，財(cái)務(wù)科累計(jì)支付資金超5000筆，涉及分配資金、其他往來(lái)款等資金超1.3億元，發(fā)放在職、退休和編外工作人員工資、獎(jiǎng)金等6100余人次，并協(xié)助機(jī)關(guān)干部完成個(gè)人所得稅匯算清繳工作;遵循區(qū)委區(qū)府關(guān)于“壓縮一般性支出”的要求，完成日常報(bào)表工作外通過(guò)加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，通報(bào)已使用三公經(jīng)費(fèi)額度，提醒和協(xié)助各部門做好壓減;配合區(qū)審計(jì)局對(duì)2020年的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全覆蓋審計(jì);完成公款定期存放。

(四)垃圾分類工作逐步深化。今年5月新的《浙江省生活垃圾管理?xiàng)l例》開(kāi)始實(shí)施，組織召開(kāi)垃圾分類培訓(xùn)大會(huì)解讀《條例》內(nèi)容;開(kāi)展專項(xiàng)檢查，尤其對(duì)新入駐的深悅廣場(chǎng)及新搬遷的單位，新標(biāo)識(shí)更新是否落實(shí)到位、對(duì)《條例》的宣傳培訓(xùn)是否開(kāi)展;并全市創(chuàng)新成立了由15個(gè)不同部門和單位組成的“垃圾分類互查小分隊(duì)”，不定期對(duì)四大集中辦公區(qū)域交叉檢查和對(duì)行政服務(wù)窗口單位開(kāi)展專項(xiàng)檢查，充分發(fā)揮了黨政機(jī)關(guān)在垃圾分類工作中引領(lǐng)示范作用。

(五)公車管理工作有序推進(jìn)。進(jìn)一步細(xì)化和完善68輛公務(wù)車輛一車一檔的臺(tái)賬，規(guī)范車輛的維修保養(yǎng)、油料的采購(gòu)、保險(xiǎn)招標(biāo)管理程序，加強(qiáng)車輛運(yùn)行費(fèi)用的報(bào)銷管理;組織開(kāi)展安全教育及技能培訓(xùn)，不斷提高駕駛員的安全行車意識(shí)，上半年高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)出車230余次，安全行駛里程達(dá)9萬(wàn)公里，未發(fā)生一起責(zé)任事故;做好日常公務(wù)車輛檢查，通過(guò)車輛網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)全天候跟蹤管理公務(wù)用車運(yùn)行軌跡，有效地防止公車私用，變更路線等失管失控現(xiàn)象發(fā)生。

(一)實(shí)施健康食堂管理計(jì)劃。一是推廣健康餐飲，推出應(yīng)季養(yǎng)生菜系，采用低油低鹽烹飪方式，加大粗糧和蔬菜外賣供應(yīng)，定期安排主廚輪崗、培訓(xùn)和技術(shù)比武，進(jìn)一步滿足廣大機(jī)關(guān)干部健康飲食的需求。二是改造提升食堂用餐環(huán)境。更換一號(hào)院食堂用餐桌椅，清洗改造通風(fēng)系統(tǒng)，增加自動(dòng)出筷機(jī)等餐飲衛(wèi)生設(shè)備，確保安全、溫馨、優(yōu)質(zhì)的就餐環(huán)境。三是開(kāi)展“傳承宗旨用心服務(wù)”主題活動(dòng)。邀請(qǐng)大廚現(xiàn)場(chǎng)制作傳統(tǒng)美食，讓機(jī)關(guān)干部品味老底子的味道，同時(shí)征集對(duì)機(jī)關(guān)食堂意見(jiàn)建議，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)后勤供需信息有效對(duì)接。

(二)落實(shí)機(jī)關(guān)停車問(wèn)題。上半年，擴(kuò)建改造雨辰文星和劉家邊停車場(chǎng)，挖掘潛力增加停車位60余個(gè)。同時(shí)加強(qiáng)一號(hào)院內(nèi)停車管理，增設(shè)車牌自動(dòng)識(shí)別系統(tǒng)，提高準(zhǔn)入門檻，規(guī)范停車秩序，解決了院內(nèi)停車難、停車亂的問(wèn)題。

(三)完善生活配套設(shè)施。積極引進(jìn)了正章洗衣、家家樂(lè)超市、m6生鮮、豐巢快遞柜等第三方服務(wù)，并在一號(hào)院、北投大廈和深悅廣場(chǎng)增設(shè)3處理發(fā)室，極大便利機(jī)關(guān)干部工作生活。

(四)加強(qiáng)安保體系建設(shè)。開(kāi)展基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，不斷提升工作人員熟練掌握應(yīng)急事件的處置技能。強(qiáng)化機(jī)關(guān)大院安全監(jiān)管，注重人防、技防相結(jié)合，確保機(jī)關(guān)大院順暢、整齊、安全。定期召開(kāi)大院安全培訓(xùn)會(huì)，開(kāi)展設(shè)施隱患排查工作，培訓(xùn)滅火器使用，確保水，電，火，氣等設(shè)施無(wú)安全隱患。

下半年，將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進(jìn)服務(wù)方式，著力推進(jìn)后勤服務(wù)工作落小落實(shí)落細(xì)，在高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)日常服務(wù)保障工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

(一)積極加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持周二夜學(xué)制度，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律;深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，用嚴(yán)格的制度來(lái)規(guī)范和約束干部，做到警鐘長(zhǎng)鳴，加大從源頭上防治腐敗的力度;堅(jiān)持和完善政務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督，促進(jìn)干部職工公權(quán)不謀思路、公職不徇私情，樹(shù)立事務(wù)局干部勤政務(wù)實(shí)的良好形象。

(二)積極做好后勤保障工作。一是進(jìn)一步改善辦公環(huán)境。一方面繼續(xù)開(kāi)展全區(qū)辦公用房統(tǒng)籌調(diào)配，對(duì)1號(hào)院9號(hào)樓(教育局)、3號(hào)樓(檔案局)、11號(hào)樓(史志中心)等房屋進(jìn)行改造并重新調(diào)配。另一方面計(jì)劃開(kāi)展辦公用房調(diào)配實(shí)施二期工程、深悅廣場(chǎng)3#樓地下室改造工程、區(qū)委黨校辦公用房維修改造工程、4號(hào)院(住建局、鐵辦)停車維修提升工程等維修改造工程。二是進(jìn)一步規(guī)范公車管理。鞏固平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)平臺(tái)管理，完善管理制度，確保公務(wù)用車管理規(guī)范透明便捷高效，保證平臺(tái)運(yùn)行安全平穩(wěn)。三是進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能降耗。深入宣傳節(jié)能，營(yíng)造良好的輿論氛圍，切實(shí)提高黨政機(jī)關(guān)公共機(jī)構(gòu)干部職工的節(jié)能意識(shí)，使其自覺(jué)成為節(jié)能的宣傳者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。四是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。在保障日常財(cái)務(wù)支付及工資獎(jiǎng)金發(fā)放的前提下，及時(shí)高效做好局及協(xié)助各單位2020年度決算公開(kāi)以及2022年度預(yù)算編報(bào)工作。

(三)積極推進(jìn)智慧后勤。加強(qiáng)“浙政釘”日常辦公應(yīng)用，運(yùn)用數(shù)字黨政、數(shù)字政府平臺(tái)有效分派任務(wù)，提高工作效率;進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)內(nèi)部最多跑一次系統(tǒng)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)事項(xiàng)一次也不用跑。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告篇二

2018年，我在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)中心全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞“一個(gè)目標(biāo)、三個(gè)定位、六大戰(zhàn)略”總體發(fā)展思路和推進(jìn)“9+2”工作布局及實(shí)現(xiàn)“四高一強(qiáng)一率先”奮斗目標(biāo)，盯牢年度責(zé)任目標(biāo),充分發(fā)揮職能職責(zé)作用，提供機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的后勤保障，確?？h委、縣政府各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行?，F(xiàn)將2018年主要工作開(kāi)展情況述職如下：

一、主要工作開(kāi)展情況(一)節(jié)能降耗工作扎實(shí)推進(jìn)。

一是全年維修和排除水、電、暖故障320余次；二是強(qiáng)化對(duì)縣委、縣政府兩辦大樓、教育局大樓和廣電大樓等樓道、走廊、衛(wèi)生間和安保的物業(yè)管理，確保整潔、高效，無(wú)安全事故發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)縣委、縣政府和武裝部樓前廣場(chǎng)的管理，杜絕車輛亂停亂放現(xiàn)象；三是加大對(duì)政府后院管控力度。根據(jù)季節(jié)變化對(duì)后院所有樹(shù)木噴灑農(nóng)藥，遏制病蟲害的發(fā)生。新安裝擋車護(hù)欄150米，規(guī)范家屬院車輛有序停放，確保消防通道暢通。及時(shí)開(kāi)展了庭院大清掃活動(dòng)，整治衛(wèi)生死角、清理積存垃圾和雜物，修補(bǔ)綠化帶130米，補(bǔ)植綠地26平方米，對(duì)家屬院小廣場(chǎng)提升改造，更換草坪和樹(shù)木，安裝景觀照明設(shè)備，制作踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、文明家園創(chuàng)建版面42塊等；四是積極實(shí)施縣紀(jì)委監(jiān)察委大樓維修工程，確保及時(shí)入住辦公，完成了縣武裝部附加樓的改建工程，有效服務(wù)了縣創(chuàng)文辦、縣百城辦等部門工作開(kāi)展。

（三）加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理。

一是進(jìn)一步完善了《**縣公務(wù)用車保留車輛管理辦法》和《**。

縣公務(wù)用車服務(wù)中心管理制度》，有效規(guī)范、保障了全縣性的重要公務(wù)活動(dòng)、下鄉(xiāng)及應(yīng)急公務(wù)出行；二是積極推進(jìn)企事業(yè)單位公務(wù)用車改革，涉及單位364家，車輛237輛，封存30輛。有效助推了公務(wù)用車制度改革的進(jìn)程。三是完善河南省公務(wù)用車統(tǒng)一信息平臺(tái)，全網(wǎng)北斗綜合信息服務(wù)，所有車輛將實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一調(diào)度和有效監(jiān)管，確保平臺(tái)服務(wù)效率，有效監(jiān)控機(jī)關(guān)公務(wù)用車使用情況。四是按照職責(zé)劃分，我中心分別在元旦、春節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)等節(jié)假日期間組織7次公務(wù)用車監(jiān)督檢查活動(dòng)，抽查部分保留車輛單位公車封存情況，均無(wú)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)使用公車現(xiàn)象。

（四）嚴(yán)格辦公用房檢查，遏制超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。

2018年根據(jù)中共**縣紀(jì)委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《**市紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)辦公用房違規(guī)問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》的通知要求，縣紀(jì)委、縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局共抽調(diào)人員15人5個(gè)督查組重點(diǎn)對(duì)全縣各級(jí)行政事業(yè)單位“一人占用兩處以上辦公用房”、“未經(jīng)批準(zhǔn)改變辦公用房使用功能”、“平時(shí)兩間房、檢查一間房”、“兩間辦公室一門之隔、一柜之隔”等隱形變異問(wèn)題進(jìn)行了全面督查、整改，并對(duì)部分存在問(wèn)題的3個(gè)單位下發(fā)整改通知書，責(zé)令限期整改。省委第六巡視組入駐后至10月底，開(kāi)展了5次辦公用房督查和1次基層站所辦公用房專項(xiàng)治理,有效遏制了辦公用房超標(biāo)反彈現(xiàn)象。同時(shí)為新成立的金融扶貧辦公室、**縣退役軍人事務(wù)局等單位協(xié)調(diào)辦公用房，協(xié)助縣民政局搬遷辦公大樓。

（五）認(rèn)真開(kāi)展行政機(jī)關(guān)門面房清退工作。

按照縣工作部署，自去年5月份以來(lái)，我中心配合縣政府辦、財(cái)政局對(duì)會(huì)盟大道、桂花大道、小浪底大道和黃河大道4條道路兩側(cè)行政事業(yè)單位門面房出租情況進(jìn)行摸底并清理收回。截止2018年11月底，除物價(jià)局、農(nóng)業(yè)局等單位由于歷史原因沒(méi)有全部完成任務(wù)外，住建局、林業(yè)局、城關(guān)鎮(zhèn)、民政局、移民局、編辦、衛(wèi)計(jì)委、公安局、環(huán)保局、教育局畜牧局、總工會(huì)、文廣新局等單位全部完成任務(wù)，共清理收回84戶，占總?cè)蝿?wù)的87.5%。

（六）全力服務(wù)分包村脫貧攻堅(jiān)。

脫貧攻堅(jiān)我們分包城關(guān)鎮(zhèn)水泉、丁莊2個(gè)村55戶貧困戶，選派1名駐村第一書記和13名幫扶責(zé)任人。一是發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，參加2018年城關(guān)鎮(zhèn)生豬養(yǎng)殖到戶增收項(xiàng)目，貧困戶年均增收800元以上；二是利用金融扶貧貸款“企貸企用”模式，每個(gè)貧困戶年均分紅1800元；三是完善配套6眼機(jī)井地埋管，改善農(nóng)田灌溉條件。2018年水泉村脫貧5戶19人，貧困發(fā)生率降至1.76%。

（七）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

務(wù)用車97個(gè)單位，其中公車改革后保留車輛單位21個(gè)92輛車，未參改事業(yè)單位76個(gè)198輛車。10月24日至31日，組織教育局紀(jì)檢組、工商質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組和稅務(wù)局紀(jì)檢組對(duì)各鎮(zhèn)中心校、工商所和稅所進(jìn)行督查，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。10月25日至31日，對(duì)各鎮(zhèn)公務(wù)用車管理運(yùn)行臺(tái)賬進(jìn)行督查，確保公務(wù)用車正常規(guī)范運(yùn)行。

二、存在的問(wèn)題。

一是干部、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，年輕力量薄弱，業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，服務(wù)意識(shí)不夠，超前謀劃不強(qiáng)。二是公車平臺(tái)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，保留車輛單位公車運(yùn)行臺(tái)賬還不夠完善，司機(jī)隊(duì)伍安全學(xué)習(xí)抓得不緊。辦公用房督查、檢查還不夠深入，不能有效發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。三是機(jī)關(guān)內(nèi)部管理機(jī)制還不夠完善，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，工作推進(jìn)力度不強(qiáng)。

三、下步打算。

下一步我將結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)存在的問(wèn)題，加強(qiáng)運(yùn)行保障、提高服務(wù)水平，在加強(qiáng)改革創(chuàng)新、提高管理水平上下功夫，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高隊(duì)伍素質(zhì)，使機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作有新提高、有新突破，全面完成縣委、縣政府下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)做好以下五方面的工作，為在中原更加出彩的**篇章中書寫好**答卷貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化公務(wù)用車和辦公用房的管理，與違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象“零容忍”。持續(xù)巡視整改，杜絕違反“中央八項(xiàng)規(guī)定”現(xiàn)象發(fā)生。

二是深入推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗工作，保持全市節(jié)能先進(jìn)位次，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)方式，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好“兩辦”大樓、教育大樓、廣電大樓日常服務(wù)和保障工作。加強(qiáng)日常值守、出入登記、隱患排查、停車秩序等安保工作，保障“兩辦”大樓機(jī)關(guān)安全有序運(yùn)行。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化后勤服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)后勤服務(wù)中心人員的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高后勤人員的專業(yè)素質(zhì)；嚴(yán)格執(zhí)行食品行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確?？h直機(jī)關(guān)餐廳和流轉(zhuǎn)樓公務(wù)灶食品衛(wèi)生安全及良性運(yùn)轉(zhuǎn)；爭(zhēng)取項(xiàng)目對(duì)政府家屬院改造提升，完善服務(wù)設(shè)施。五是全力以赴做好城關(guān)鎮(zhèn)水泉村、丁莊村的精準(zhǔn)扶貧工作，確保全面完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”為抓手，以確保政令暢通、確保環(huán)境優(yōu)化為重點(diǎn)，進(jìn)一步明確思路，完善制度，增強(qiáng)意識(shí)，強(qiáng)化措施，使機(jī)關(guān)后勤工作得到了進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將我一年來(lái)的工作完成如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平。

系列講話精神、十八大精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)等。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識(shí)，樹(shù)立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。

二、發(fā)揮職能職責(zé)作用，保障良好形象。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。

xx年我局制定了崗位職責(zé)和相關(guān)獎(jiǎng)懲機(jī)制，組織多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)和消防設(shè)施的使用培訓(xùn)，提高安全防范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提升了保安人員素質(zhì)。

制定機(jī)關(guān)車輛晚間停放規(guī)定，有效控制了私車、無(wú)證車輛亂停亂放及停車過(guò)夜的現(xiàn)象。安保人員24小時(shí)巡邏每天6次巡檢，確保安全無(wú)事故。

我局配合消防部門開(kāi)展安全檢查，完善消防安全監(jiān)控設(shè)施設(shè)備，更換消防滅火器具。并邀請(qǐng)國(guó)安專業(yè)人員與北大青鳥(niǎo)專業(yè)人員對(duì)保安進(jìn)行每月一次的消防知識(shí)、技能培訓(xùn)，北大青鳥(niǎo)專業(yè)人員每?jī)蓚€(gè)月對(duì)我消防設(shè)施進(jìn)行一次維護(hù)保養(yǎng)。

做好信訪接待工作。

xx年我局積極協(xié)助信訪部門做好了上訪人員、群體性事件的秩序維護(hù)工作，保證在重大會(huì)議、活動(dòng)期間不出現(xiàn)安全隱患，堅(jiān)持做到打不還手、罵不還口，有效維護(hù)了機(jī)關(guān)良好的工作秩序。

加強(qiáng)安全制度建設(shè)。

我局與管轄范圍內(nèi)各單位簽訂了〈〈消防安全責(zé)任書》、〈〈綜合治理責(zé)任書》、認(rèn)真改造職責(zé)，實(shí)行社會(huì)化綜合管理。

2、公產(chǎn)維護(hù)管理工作全面完成。

定時(shí)統(tǒng)一維修黨政大樓內(nèi)的門窗、地板、用電線路、照明燈、水龍頭、水閥、排水管道，保障廣大干部的工作環(huán)境。為了確保電梯質(zhì)量及延長(zhǎng)電梯使用壽命，每月兩次的定期維護(hù)保養(yǎng)，并禁止帶故障運(yùn)行，有效預(yù)防和排除各類安全隱患，保障了黨政辦公大樓的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。xx年共維修門窗180余副，地板約4700平米。

3、水電暖運(yùn)行安全可靠。

一年來(lái)，對(duì)黨政辦公區(qū)的水、電進(jìn)行維修維護(hù)，對(duì)下水管道進(jìn)行疏通，對(duì)暖氣管道進(jìn)行維修保養(yǎng)，對(duì)供水設(shè)備進(jìn)行安檢、保養(yǎng)和維修，對(duì)草坪燈和景觀燈進(jìn)行維修更換，深入開(kāi)展電氣設(shè)備和線路的安全巡查，及時(shí)、有效預(yù)防和排除各類安全隱患。保障了設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和水電氣的正常供應(yīng)。

4、會(huì)議保障服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。

一年來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)區(qū)機(jī)關(guān)會(huì)場(chǎng)和會(huì)議中心各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好保密宣傳教育，積極創(chuàng)造良好的會(huì)務(wù)環(huán)境。截止目前，圓滿完成了500余次各類重要會(huì)議、活動(dòng)的保障和服務(wù)工作，及時(shí)更換花草，實(shí)現(xiàn)了場(chǎng)場(chǎng)無(wú)差錯(cuò)，得到各級(jí)參會(huì)人員的好評(píng)。

5、衛(wèi)生環(huán)境舒適舒心。

積極開(kāi)展轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生集中整治，做好日常保潔，簽訂衛(wèi)生保潔工作責(zé)任狀，確保了轄區(qū)良好的衛(wèi)生環(huán)境。為創(chuàng)建文明城區(qū)提供一個(gè)良好的核心區(qū)。

積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和“除四害”活動(dòng)，衛(wèi)生間內(nèi)擺放衛(wèi)生球，清除臭味、凈化空氣。

及時(shí)清理院內(nèi)水池，有效改善了水質(zhì)環(huán)境。

積極做好“兩會(huì)”和重大節(jié)日期間鮮花擺放、懸掛燈籠、彩旗，著力營(yíng)造了重大活動(dòng)和重要節(jié)日的濃厚氛圍。

做好大院綠化、美化工作，及時(shí)除草、剪枝、施肥，美化了機(jī)關(guān)環(huán)境。

6、調(diào)整餐飲服務(wù)方向，努力提升就餐環(huán)境。

每周集體討論菜譜，科學(xué)合理配置主、副食品，確保吃得營(yíng)養(yǎng)、吃得健康；

通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)餐廳員工的培訓(xùn)，提高操作技能和服務(wù)水平，食堂每周推出一次新菜，中西結(jié)合式，促使廚師動(dòng)腦筋、想辦法，出新菜、出新招，力求粗菜細(xì)做、細(xì)菜精做。每周更新餐廳內(nèi)食品宣傳展板2期、并制定食譜，增加菜肴品種。提高烹飪質(zhì)量，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，機(jī)關(guān)餐廳服務(wù)滿意率達(dá)到96%以上。

7、清理辦公用房統(tǒng)計(jì)、匯總工作完成良好。

第二步，在騰退工作進(jìn)行后對(duì)全區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)；

第三步，對(duì)各單位及科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)匯總。完成情況得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

8、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效果顯著。

為鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，進(jìn)一步深化后勤機(jī)關(guān)”窗口”形象建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效能。今年，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件精神的要求，我局積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，并于9月份結(jié)合白身情況制定了整改措施，目前我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展順利，效果顯著。

9、黨建工作邁上新臺(tái)階。

積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在干部職工中比實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)、比質(zhì)量、比效率，著力在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

教育、黨性黨風(fēng)教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了黨員的政治素質(zhì)，較好的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

班子抓學(xué)習(xí)做到學(xué)用結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際。使干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到了進(jìn)一步完善提高。

外，我局和區(qū)總工會(huì)積極協(xié)調(diào)為本單位工作的4050人員爭(zhēng)取困難職工幫扶。

三、認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制。

我始終把深入貫徹落實(shí)民主集中制原則作為加強(qiáng)白身建設(shè)的重要內(nèi)容，保證了民主集中制的落實(shí)。xx年，在安全保衛(wèi)、餐廳服務(wù)、會(huì)務(wù)接待、機(jī)關(guān)辦公用房調(diào)整、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能等重點(diǎn)工作中，堅(jiān)持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則指導(dǎo)議事決策行為，集思廣益，科學(xué)決策，提高了會(huì)議質(zhì)量和決策水平，各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和機(jī)關(guān)干部職工的好評(píng)。

四、嚴(yán)肅紀(jì)律，白律律人。

為官之道，廉為根本。在日常工作中，我時(shí)刻嚴(yán)格要求白己，不斷增強(qiáng)白律意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)接受監(jiān)督向主動(dòng)白覺(jué)約束的轉(zhuǎn)變。雖是單位一把手，但我從來(lái)沒(méi)有利用白己的權(quán)力為白己謀取私利，努力通過(guò)白己的一言一行、一舉一動(dòng)樹(shù)立一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為全局樹(shù)立廉潔白律的楷模。在工作時(shí)間之余，我始終嚴(yán)格堅(jiān)持“八小時(shí)以外”的廉潔白律，不在“八小時(shí)之外”搞違反規(guī)定的活動(dòng)，凈化了白己的生活圈、社會(huì)圈，做到了不該去的地方堅(jiān)決不去，時(shí)刻敲響拒腐防變的警鐘。

五、德的表現(xiàn)情況。

我始終以“德才兼?zhèn)?、以德為先”的?biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求白己，在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)新的歷史時(shí)期，注重政治品德、社會(huì)公德、職業(yè)品德的培養(yǎng)。本人在工作生活中注重品德修養(yǎng)，在“德才兼?zhèn)?、以德為先”的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是講政治和大局意識(shí)。牢固樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅(jiān)定理想信念和政治立場(chǎng)，做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。二是講社會(huì)公德和理想信念。為維護(hù)社會(huì)正常秩序盡好義務(wù)和責(zé)任，熱愛(ài)公益，遵紀(jì)守法，帶頭發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，熱心社會(huì)公益事業(yè)，積極參與“慈善捐贈(zèng)”等社會(huì)公益活動(dòng)。三是講職業(yè)道德和工作作風(fēng)。時(shí)刻要求白己解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，在工作中做到實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，有創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。堅(jiān)持用領(lǐng)導(dǎo)干部高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，積極踐行公民義務(wù)和國(guó)家公職人員準(zhǔn)則，注重提升個(gè)人品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，以良好的工作狀態(tài)和勤政為民奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真履職盡責(zé)。

政策研究、管理水平及職能作用更好發(fā)揮等方面還有一定的欠缺和不足，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

學(xué)習(xí)。

鍛煉提高。還要繼續(xù)按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的原則遵循“白重、白省、白警、白勵(lì)”的要求切實(shí)強(qiáng)化廉潔白律意識(shí)更好地完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)和要求。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告篇四

2012年度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足本職，圍繞中心，服務(wù)大局，真抓實(shí)干，努力創(chuàng)新，較好地完成了機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。

一、突出中心抓保障。

2012年，對(duì)于壽縣是不尋常的一年。5月18日縣四大班子及部分縣直單位率先搬到新城區(qū)城投大廈辦公，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破；8月9日，正式掛牌成立?壽縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（接待辦）?，意味今后工作內(nèi)容將進(jìn)一步擴(kuò)大，由原來(lái)較單純的公務(wù)接待轉(zhuǎn)向機(jī)關(guān)事務(wù)管理。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我局工作審時(shí)度勢(shì)，突出中心，忙而不亂，履職履責(zé)。

1序，以接待科為中心，本著?小分科，大一統(tǒng)?的原則，我局同志們?cè)诙啻沃匾哟痛笮突顒?dòng)后勤保障服務(wù)工作中體現(xiàn)出高度團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和較高素質(zhì)，多次受到縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二是做好城投大廈物業(yè)、機(jī)關(guān)文印中心和機(jī)關(guān)食堂后勤保障管理工作?？h四大班子和部分窗口單位5月份到新城區(qū)城投大廈辦公，由于大廈新建落成剛投入使用，百事待舉。如何讓大廈提供一個(gè)舒適、和諧的辦公環(huán)境，充分發(fā)揮它辦公的優(yōu)勢(shì)功能？這是擺在我局面前一項(xiàng)嶄新的課題。

經(jīng)過(guò)多次考察，從合肥引進(jìn)具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理公司——安徽新長(zhǎng)江物業(yè)公司進(jìn)駐壽縣城投大廈。在我局的有力監(jiān)管下，大廈物業(yè)管理日趨走向正規(guī)。

為了保障大廈內(nèi)機(jī)關(guān)單位大量文件材料的快速高效優(yōu)質(zhì)地處理，我局對(duì)原縣委辦和政府辦兩家文印中心進(jìn)行人力和資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)整合，成立?縣直機(jī)關(guān)文印中心?，實(shí)行市場(chǎng)運(yùn)作的方式運(yùn)行，半年來(lái)效果良好。

為加強(qiáng)大廈機(jī)關(guān)單位工作效能建設(shè)和配合1—3層窗口單位?朝九晚五?的作息制度，在縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，11月1日城投大廈?明珠苑?餐廳正式開(kāi)始試營(yíng)業(yè)，為廣大干部職工提供中餐和晚餐。餐廳目前運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)良好，已進(jìn)入常規(guī)化管理階段。

三是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排工作初顯成效。節(jié)能減排是一個(gè)嶄新的課題，面對(duì)新事物，我局迎難而上，積極履行自身職能，在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排方面做了大量工作。今年5月份，按照上級(jí)部署，2開(kāi)展了?節(jié)能宣傳周?活動(dòng)；7月份，對(duì)全縣公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局；7月9日我局向全縣公共機(jī)構(gòu)發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)約用電工作的通知》；10月8日至10日，對(duì)縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作督查。此外，我們對(duì)城投大廈用電進(jìn)行科學(xué)管理，城投大廈共有3部電梯，平時(shí)實(shí)行4層以下不?？?，節(jié)假日只開(kāi)1部；?節(jié)能體驗(yàn)日?6層以下不?？?；城投大廈使用的是節(jié)能環(huán)保地?zé)峥照{(diào)，空調(diào)夏季控溫不低于26度，冬季控溫不高于20度，節(jié)假日不開(kāi)。每天下班前半小時(shí)關(guān)閉。

二、突出規(guī)范抓管理。

一是加強(qiáng)管理制度建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效管理體制。本著?用制度管人，按規(guī)矩辦事?的原則，在機(jī)關(guān)事務(wù)管理方面做到有?規(guī)?可依，有?規(guī)?必依，盡量使管理科學(xué)規(guī)范。在公務(wù)接待方面，我局先后制定《壽縣公務(wù)接待暫行辦法》、《壽縣公務(wù)接待用品管理使用規(guī)定》、《接待用品進(jìn)出庫(kù)管理辦法》、《接待規(guī)范性節(jié)點(diǎn)要求》和《壽縣公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格限定接待標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)力，厲行節(jié)約。

3管理考評(píng)量化表，每周對(duì)物業(yè)管理工作進(jìn)行檢查、測(cè)評(píng)。五是召開(kāi)辦公室主任聯(lián)席會(huì)。定期召開(kāi)城投大廈14家入住單位辦公室主任聯(lián)席會(huì)，匯總問(wèn)題，統(tǒng)籌工作。

在餐廳管理方面，早在6月份，我局就把機(jī)關(guān)食堂提上議事日程。9月份，以招投標(biāo)方式確定經(jīng)營(yíng)單位，取名?明珠苑?。于11月1日開(kāi)始試營(yíng)業(yè)，我局通過(guò)不定期考評(píng)對(duì)明珠苑的飯菜品質(zhì)、種類變化、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度、安全管理等進(jìn)行監(jiān)管，現(xiàn)已進(jìn)入有序營(yíng)業(yè)狀態(tài)。

二是加強(qiáng)接待經(jīng)費(fèi)管理，厲行節(jié)約。在接待標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定方面，為貫徹《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問(wèn)題的通知》和《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》精神，我局從源頭壓縮接待成本。煙酒茶和接待紀(jì)念品常規(guī)接待用品實(shí)行比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)的方式。根據(jù)級(jí)別分層次設(shè)定接待標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)使用酒水。菜肴安排按人數(shù)的1.2倍安排。嚴(yán)格限定工作人員和工作餐的用餐標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格限定接待人員的接待權(quán)限，爭(zhēng)取最大限度的壓縮接待經(jīng)費(fèi)。

在財(cái)務(wù)方面，嚴(yán)格規(guī)范接待活動(dòng)經(jīng)費(fèi)結(jié)算流程。接待費(fèi)用票據(jù)據(jù)實(shí)規(guī)范，手續(xù)齊全。?收?支兩條線，一事一清，定期分類整理，做到賬目清楚、流程明確。隨時(shí)監(jiān)管接待經(jīng)費(fèi)動(dòng)態(tài)。

4對(duì)物品盤點(diǎn)并做詳細(xì)記錄。對(duì)于物業(yè)和機(jī)關(guān)食堂實(shí)行工作日?qǐng)?bào)制度和定期量化考評(píng)制度；對(duì)于文印中心實(shí)行績(jī)效工資和業(yè)務(wù)量直接掛鉤制度。

三、突出“四化”抓服務(wù)。

一是細(xì)節(jié)化。細(xì)節(jié)化服務(wù)在機(jī)關(guān)事務(wù)管理過(guò)程中重要性不言而喻，真可謂?一著之失，全盤皆輸?，在公務(wù)待方面體現(xiàn)得更明顯。一次重要的接待任務(wù)，從接收任務(wù)開(kāi)始，也就是接待前的細(xì)節(jié)工作必須做足，把可能想到的都想到。通常我們會(huì)用?接待備忘?和方案的形式，牢記接待中關(guān)鍵環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，提前到接待賓館反復(fù)檢查餐飲、會(huì)議、客房中的每一處細(xì)節(jié)。有一次在壽州賓館399廳接待，由于提前試坐椅子，發(fā)現(xiàn)椅子潮濕及時(shí)更換椅子，避免了一次接待事故的發(fā)生。在配合全市6〃19重大接待活動(dòng)過(guò)程中，在接待前一天晚上檢查1號(hào)首長(zhǎng)房間的淋浴房時(shí)，玻璃門突然意外倒下，幸虧?rùn)z查細(xì)致，避免了一場(chǎng)重大接待事故。

二是人性化。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，對(duì)服務(wù)也逐步提出了要求，細(xì)節(jié)化服務(wù)逐步提高到人性化服務(wù)。全市6〃19重大接待過(guò)程中，省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副局長(zhǎng)陶鈞一再?gòu)?qiáng)調(diào)，此次接待服務(wù)不要標(biāo)準(zhǔn)化、要人性化。人性化服務(wù)的特點(diǎn)就是以人為本，充分尊重人的舒適、方便、實(shí)用。具體到接待就是房間布臵和物品的擺放要放到來(lái)賓觸手可及的地方，接待各個(gè)環(huán)節(jié)尊重來(lái)賓的自由，一切據(jù)此來(lái)制定方案，安排食宿的各個(gè)環(huán)節(jié)。

三是個(gè)性化。在標(biāo)準(zhǔn)化和人性化服務(wù)的基礎(chǔ)上，更高層次的5要求就是個(gè)性化的服務(wù)。為此，在公務(wù)接待方面，本著讓?來(lái)賓滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意?的服務(wù)宗旨，我們建立接待來(lái)賓資料庫(kù)和vip檔案，了解、記住來(lái)賓的飲食習(xí)慣，以便為來(lái)賓提供個(gè)性化的服務(wù)。

四是方案化。所謂方案化就是系統(tǒng)的文字化。我局要求所有任務(wù)必須以文字的形式形成方案。從辦公室、綜合管理科到接待科所有工作任務(wù)必須要以文字記錄形成方案的形式貫穿始終。從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題到解決問(wèn)題，從接收任務(wù)、執(zhí)行任務(wù)到完成任務(wù)，從檢查、監(jiān)管到督促，從局內(nèi)部管理工作到外部協(xié)調(diào)、請(qǐng)示和匯報(bào)，小到個(gè)人學(xué)習(xí)、工作。

心得體會(huì)。

大到大型接待或活動(dòng)籌劃實(shí)施所有工作任務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)必須實(shí)行文字化、方案化做到?工作一‘案’在手任務(wù)了然于胸?。

?四化?服務(wù)既是目標(biāo)又是方法，下一步將它延伸到整個(gè)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作中來(lái)，加強(qiáng)創(chuàng)新，提高服務(wù)水平。

四、突出素質(zhì)抓隊(duì)伍。

一是提高業(yè)務(wù)水平，努力做到“形象好、業(yè)務(wù)熟、聲音大、話不斷、問(wèn)不倒”。機(jī)關(guān)事務(wù)管理主要包括保障、管理、服務(wù)三大塊。我局同志們都以?人人都能獨(dú)擋一面，個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將?為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)接待業(yè)務(wù)、會(huì)議組織、后勤管理、公務(wù)禮儀等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求中鍛煉提高自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。

6會(huì)接觸到一定的錢、財(cái)、物，還要努力提高全局人員的自身素質(zhì)和境界。為此，要求大家必須做?三種人——老實(shí)人、放心人和明白人?為目標(biāo)，不斷提高自身的工作能力和修養(yǎng)，加強(qiáng)紀(jì)律。

全局人員以?晴加雨，五加二，白加黑?、?今天再晚也是早，明天再早也是晚?、?上班時(shí)間做不完的工作，下班時(shí)間做；白天做不完的工作，晚上加班做?、?低調(diào)做人，高調(diào)做事?為工作要求。通過(guò)教育，使大家在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，張弛有度，努力營(yíng)造一個(gè)?團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑?工作氛圍。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，勇于創(chuàng)新，不斷提高接待和管理水平。平時(shí)要求全局同志們，在干好工作的同時(shí)，通過(guò)多種途徑和形式，不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)和其他知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，打造充滿生氣的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，為了更好地學(xué)習(xí)其他上級(jí)部門或兄弟部門的經(jīng)驗(yàn)和做法，積極外出取經(jīng)。先后組織我局同志赴外學(xué)習(xí)。如赴合肥市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局和六安市政府機(jī)關(guān)食堂?和諧園?、赴六安皖西賓館觀摩自助餐、赴天堂寨參與全市6〃19重大接待、赴安徽省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局參加全省業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)等。

7示著我們不犯第二次同樣的錯(cuò)誤，也盡量減少再犯其他低級(jí)、細(xì)節(jié)性的錯(cuò)誤。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是最好的老師，針對(duì)這些教訓(xùn)，我局都認(rèn)真反思，吸取教訓(xùn)，找出今后解決此類問(wèn)題的辦法。一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)正在逐步總結(jié)，一些管理方法正在逐步探索，這樣下去，相信今后我局的保障管理服務(wù)水平會(huì)有很大的提高。在此提出，是鑒于過(guò)去，有治于未來(lái)。

2013年即將到來(lái)，我局的工作范圍將進(jìn)一步擴(kuò)大，任務(wù)進(jìn)一步繁重。在黨的十八大精神的鼓舞下，全國(guó)上下展現(xiàn)出一派前所未有的清新氣象。我局工作要借此契機(jī)，抓住新時(shí)代賦予我們的大好發(fā)展機(jī)遇，繼續(xù)秉承我局優(yōu)良紀(jì)律和作風(fēng)，迎難而上、解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、不斷提高壽縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)工作水平，為早日全面建成小康壽縣貢獻(xiàn)一份力量。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《黨章》為契機(jī)，以班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)制度機(jī)制、組織開(kāi)展活動(dòng)等內(nèi)容為重點(diǎn)，全面規(guī)范基層黨建工作，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度、主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度的落實(shí)，切實(shí)解決基層黨組織在履行主體責(zé)任方面認(rèn)識(shí)還不夠，工作不到位、抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政“一手硬一手軟”等問(wèn)題。開(kāi)展黨員下社區(qū)服務(wù)居民活動(dòng)。開(kāi)展黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部把權(quán)利義務(wù)扛起來(lái)，把黨員形象樹(shù)起來(lái)。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告篇六

一年來(lái)，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們克服困難、團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞市委市政府工作部署，按照“管理上層次、服務(wù)上水平、工作創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將這一年來(lái)的工作情況報(bào)告如下：

一、抓學(xué)習(xí)、重提升，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

年初，為了完善和落實(shí)黨員干部學(xué)習(xí)制度，我們制訂了具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到月月有主題，次次有重點(diǎn)。按照每月定期統(tǒng)一學(xué)、重大科目及時(shí)學(xué)的原則，組織黨員干部廣泛開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)。為確保學(xué)習(xí)落到實(shí)處，規(guī)定全年到課率(外出培訓(xùn)、出差除外)達(dá)不到2/3的干部年終考核不得評(píng)先進(jìn)，因特殊情況需請(qǐng)假必須由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)必須認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記載。

一年來(lái)我局積極克服工學(xué)矛盾，共集中組織了12次理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹十八大精神是今年全局的一項(xiàng)重要學(xué)習(xí)任務(wù)，我們組織全體機(jī)關(guān)干部聽(tīng)取十八大宣講員報(bào)告，集中收看xx同志講話視頻，邀請(qǐng)市委黨校副校長(zhǎng)沈祥華作《踐行新黨章實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)》的主題報(bào)告，講解了黨章建設(shè)的歷史進(jìn)程、現(xiàn)行黨章的豐富內(nèi)涵以及實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的機(jī)遇挑戰(zhàn)和實(shí)現(xiàn)途徑等。會(huì)前，組織了3名納新黨員、5名建卡積極分子在黨旗下宣誓，全體黨員一起重溫了誓詞。會(huì)后，組織了市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“迎七一”中國(guó)夢(mèng)、夢(mèng)歌詠晚會(huì)。為加強(qiáng)國(guó)防教育，邀請(qǐng)了黨校翟國(guó)斌老師上了一堂《適應(yīng)國(guó)際新格局建設(shè)現(xiàn)代新國(guó)防》的國(guó)防教育課。開(kāi)辦了《道德講堂》，通過(guò)唱一首歌、看一部短片、講一個(gè)故事、誦一段經(jīng)典、作一番點(diǎn)評(píng)、送一份祝福等6個(gè)環(huán)節(jié)，積極引導(dǎo)全局干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。還邀請(qǐng)職院老師講公文寫作，參觀漢江監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，開(kāi)展讀書活動(dòng)，交流心得體會(huì)等。通過(guò)這一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的政治理論素養(yǎng)和職業(yè)道德操守，提升了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

二、抓宣傳、重落實(shí)，深入貫徹《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》。

在全省貫徹實(shí)施《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)工作會(huì)議之后，我市按照省局布署，迅速行動(dòng)，做了一些相應(yīng)的工作。一是成立了由市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)李啟斌擔(dān)任組長(zhǎng)的貫徹實(shí)施《條例》領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市貫徹實(shí)施《條例》工作。二是制定了《市貫徹實(shí)施條例工作方案》，方案將貫徹實(shí)施工作分為學(xué)習(xí)宣傳階段、完善制度階段、全面推進(jìn)階段，待《省機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦法》出臺(tái)后，在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進(jìn)。三是進(jìn)行了多種形式學(xué)習(xí)宣傳，我們充分利用廣播、電視、報(bào)刊、雜志、網(wǎng)站、板報(bào)、橫幅標(biāo)語(yǔ)等多種媒介，大力宣傳和普及《條例》。四是開(kāi)展了赴周邊縣(市)考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。根據(jù)市政府安排，市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市編辦、市法制辦組成專班，赴洪湖、谷城、秭歸三縣(市)就機(jī)關(guān)事務(wù)管理和《條例》的貫徹實(shí)施工作進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。五是形成了向市委常委會(huì)匯報(bào)《條例》實(shí)施情況的報(bào)告。六是參與了專項(xiàng)工作的清理整治。

三、抓服務(wù)、重細(xì)節(jié)，確保機(jī)關(guān)大院及宿舍正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

因市委市政府機(jī)關(guān)大院拆遷，原政府辦公大樓各單位分別搬至原社保局和萬(wàn)鉅大廈辦公，人員分散，地點(diǎn)增多，給我局的工作增加了一定的難度，但全局上下緊緊圍繞市委的戰(zhàn)略部署，克服困難，創(chuàng)造性地做好管理、保障、服務(wù)工作，保證了市委、市政府機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

在后勤管理上，我們主要采取了以下措施：1、大力宣傳，推進(jìn)政府節(jié)能管理。一是完成了我市公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。二是創(chuàng)建了全市公共機(jī)構(gòu)名錄庫(kù)。三是組織學(xué)習(xí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理遠(yuǎn)程培訓(xùn)。四是開(kāi)展了以“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”為主題的宣傳活動(dòng)。將6月17日定為“低碳體驗(yàn)日”，組織全市公共機(jī)構(gòu)開(kāi)展了“低碳體驗(yàn)日”活動(dòng)。在廣播電視臺(tái)播放節(jié)能、環(huán)保小短片，發(fā)放節(jié)能宣傳畫近千張。各單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭體驗(yàn)，廣大干部職工積極參與，切實(shí)增強(qiáng)了廣大干部職工的節(jié)能緊迫感和資源憂患意識(shí)。2、積極主動(dòng)，狠抓安全保衛(wèi)管理。我們克服機(jī)關(guān)辦公地點(diǎn)分散的矛盾，始終貫徹“以防為主，防治結(jié)合”的工作原則，合理分配保衛(wèi)力量，對(duì)重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范，要求保衛(wèi)人員實(shí)行24小時(shí)值勤制，做到勤查、勤看、勤聽(tīng)、勤聞，不睡崗、不脫崗、不坐崗，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，果斷處置。協(xié)助信訪部門，疏導(dǎo)上訪群眾，全年協(xié)助疏導(dǎo)群體性上訪事件113批次，保證了機(jī)關(guān)正常的辦公秩序。3、厲行節(jié)約，規(guī)范財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理。嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)紀(jì)律，在管理院內(nèi)7個(gè)單位財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，對(duì)新增的`南城綜合樓建設(shè)資金和政府南遷工程項(xiàng)目資金進(jìn)行財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理，嚴(yán)守開(kāi)支原則，保證?？顚Ｓ?。4、合理調(diào)配，嚴(yán)格公務(wù)用車管理。市政府小車隊(duì)現(xiàn)有車輛54臺(tái)，針對(duì)車輛日常管理、燃油、維修等問(wèn)題，重新修訂相關(guān)制度，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全年安全行駛155萬(wàn)公里。

一是落實(shí)精簡(jiǎn)辦文辦會(huì)規(guī)定。進(jìn)一步壓縮會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和時(shí)間，會(huì)上講實(shí)話、講短話、講有用的話，進(jìn)一步壓縮發(fā)文數(shù)量，今年全年共發(fā)文10個(gè)。

二是落實(shí)《機(jī)關(guān)事務(wù)管理回訪制度》。凡是我們管理與服務(wù)的對(duì)象每半年至少回訪一次，重點(diǎn)單位需多次回訪?；卦L時(shí)要虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，誠(chéng)懇接受批評(píng)，采納合理化建議，并做好詳細(xì)的回訪記錄。能當(dāng)即解決的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決，不能即時(shí)解決的應(yīng)告知預(yù)約時(shí)間回復(fù)。對(duì)回訪后反饋的意見(jiàn)、要求、建議、投訴等，及時(shí)逐條整理、綜合研究、妥善解決，并將結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。做到了對(duì)反映的問(wèn)題件件有著落，事事有回音。

三是落實(shí)《機(jī)關(guān)考勤制度》。規(guī)定“五制”，上班打卡制所有工作人員上班時(shí)間必須打卡。請(qǐng)假和銷假制因病、因事需要請(qǐng)假的，必須填寫請(qǐng)假條。假期結(jié)束，請(qǐng)假人必須向辦公室銷假，超假按曠工處理。不請(qǐng)假者，一律作曠工處理。請(qǐng)假條交辦公室存查、統(tǒng)計(jì)、匯總。不定期抽查制對(duì)考勤情況不定期進(jìn)行抽查，每月不少于2次。年休假制根據(jù)個(gè)人要求，局辦公室有計(jì)劃地安排工作人員年休，原則上每人每年安排一次。嚴(yán)格結(jié)帳制考勤情況將作為每月績(jī)效考核及年終個(gè)人考評(píng)的一項(xiàng)重要依據(jù)。考勤管理工作由辦公室具體負(fù)責(zé)。人事科負(fù)責(zé)根據(jù)辦公室提供的考勤匯總情況，嚴(yán)格考核結(jié)帳。

四是落實(shí)《機(jī)關(guān)車輛管理辦法》。機(jī)關(guān)辦公用車由辦公室實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度。嚴(yán)禁公車停放在歌舞廳、酒店、按摩中心、足療室等娛樂(lè)場(chǎng)所。不準(zhǔn)在節(jié)假日違規(guī)將公車停放在機(jī)關(guān)大院和宿舍以外的地方。

五是落實(shí)《財(cái)務(wù)管理制度》。實(shí)行財(cái)經(jīng)一支筆，嚴(yán)格按照程序辦事，所有開(kāi)支做到先有計(jì)劃，按批復(fù)支出，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，各種費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)必須事前報(bào)告事后用，由具體經(jīng)辦人簽字，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后，報(bào)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批，嚴(yán)格控制了“三公”經(jīng)費(fèi)支出。

通過(guò)從制度上強(qiáng)化責(zé)任，從細(xì)節(jié)上規(guī)范管理，從措施上狠抓源頭，做到了同城不接待，內(nèi)部不自請(qǐng)，公款不互請(qǐng)，禁止了午餐飲酒，公費(fèi)旅游，控制了公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有出現(xiàn)公車私用和違規(guī)使用情況，沒(méi)有用公款舉辦各種聯(lián)誼會(huì)、團(tuán)拜會(huì)、茶話會(huì)，取消了團(tuán)年飯，促進(jìn)了干部隊(duì)伍廉政建設(shè)，樹(shù)立了良好的隊(duì)伍形象。

回顧這一年的工作，全局上下齊心協(xié)力，盡心盡力，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到在工作中還有許多難點(diǎn)需要去解決，還存在很多的不足需要去改進(jìn)。一是在服務(wù)保障上仍有一些不到位的地方;二是在制度的執(zhí)行上有時(shí)還不夠嚴(yán)格;三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳考核上仍不夠深入;四是在監(jiān)督檢查上還需要進(jìn)一步加大力度。針對(duì)這些問(wèn)題，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，將進(jìn)一步瞄準(zhǔn)目標(biāo)，負(fù)重加壓，創(chuàng)新機(jī)制，務(wù)實(shí)苦干，努力做好各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)服務(wù)上檔次、管理上水平作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在市級(jí)機(jī)關(guān)工委和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)‘三個(gè)表率’、爭(zhēng)創(chuàng)‘模范機(jī)關(guān)’”活動(dòng)，著力提升機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量，現(xiàn)將2021年度黨建工作完成情況匯報(bào)如下：

組織學(xué)習(xí)***視察x重要講話、《***談治國(guó)理政》第三卷、***五中、******精神、《中國(guó)制度面對(duì)面》等，做到專家輔導(dǎo)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，集體學(xué)習(xí)與交流發(fā)言相結(jié)合，學(xué)習(xí)調(diào)研與專題報(bào)告會(huì)相結(jié)合，黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，主題實(shí)踐活動(dòng)與工作職責(zé)相結(jié)合。

在學(xué)習(xí)x“三大法寶”，答好x“發(fā)展四問(wèn)”大討論中，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情和奮發(fā)有為的

全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，制訂《局黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》、《局黨組網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，進(jìn)一步完善意識(shí)形態(tài)檢查、考核、問(wèn)責(zé)機(jī)制，每季度聽(tīng)取各支部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作情況匯報(bào)，今年x次組織召開(kāi)意識(shí)形態(tài)工作研判會(huì)，牢牢掌握了意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

局機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一印發(fā)“第一書記”工作記實(shí)手冊(cè)，“第一書記”深入各支部開(kāi)展指導(dǎo)、督促、監(jiān)督工作，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作整體質(zhì)量。

把黨建工作與餐飲服務(wù)、公車管理、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)管理、幼兒教育、結(jié)對(duì)幫扶等相融合，把黨建工作重點(diǎn)放在基層履職盡責(zé)、提升業(yè)務(wù)水平、提高解決具體問(wèn)題能力等方面。

通過(guò)開(kāi)展“弘揚(yáng)新時(shí)代x治水精神”“決戰(zhàn)過(guò)萬(wàn)億走在前、奪取雙勝利作表率”等主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部責(zé)任意識(shí)，激發(fā)做好本職工作的積極性。

積極申報(bào)機(jī)關(guān)融合黨建服務(wù)品牌典型案例，把“xx”黨建服務(wù)品牌建設(shè)成增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、提升素質(zhì)、持續(xù)激發(fā)機(jī)關(guān)基層黨組織活力和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的堅(jiān)強(qiáng)陣地。

將局離退休支部黨建工作納入黨建總體部署，做到認(rèn)識(shí)到位，組織到位，工作措施到位，始終做到思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷。

把黨風(fēng)廉政建設(shè)與局中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)。各處室（單位）每季度向機(jī)關(guān)黨委書面報(bào)告全面從嚴(yán)治黨落實(shí)情況，局機(jī)關(guān)黨委每半年對(duì)各支部開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況檢查。

開(kāi)展警示教育、崗位廉政教育、x·x思廉日、“算好廉政賬”專題教育月等活動(dòng)。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整治月活動(dòng)，檢視查擺存在問(wèn)題，組織對(duì)全市公務(wù)用車、辦公用房開(kāi)展專項(xiàng)督查。

開(kāi)展發(fā)展黨員重點(diǎn)問(wèn)題自查自糾工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，認(rèn)真落實(shí)黨員積分管理制度，樹(shù)立身邊典型，加強(qiáng)示范引領(lǐng)。

組織x名黨員下沉到疫情防控一線，立足疫情防控工作實(shí)際，切實(shí)做好會(huì)議、用車、用餐等服務(wù)保障工作，組織好對(duì)近x多家市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)放近x余萬(wàn)只口罩、x余公斤消毒液、酒精等物資，發(fā)動(dòng)黨員捐款捐物計(jì)x余元，無(wú)償獻(xiàn)血x毫升。

組織黨員參與到結(jié)對(duì)幫扶村、社區(qū)、優(yōu)撫對(duì)象、離退休干部、困難職工中開(kāi)展工作，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員為民解困，為民服務(wù)的理念。

貫徹落實(shí)*********堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為批示，開(kāi)展“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”活動(dòng)，組織黨員積極倡導(dǎo)“文明就餐、杜絕浪費(fèi)”，營(yíng)造“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的良好氛圍。

持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化教育。

發(fā)揮融合黨建對(duì)全局工作的引領(lǐng)作用，發(fā)揮融合黨建引領(lǐng)工作、推動(dòng)工作、促進(jìn)工作的作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

壓實(shí)主體責(zé)任，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”，按照責(zé)任清單，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓責(zé)任落實(shí)。

開(kāi)展紀(jì)念建黨x年系列活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，激發(fā)黨員干部的歷史責(zé)任感和自豪感。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告篇八

縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局作為縣“四大家”機(jī)關(guān)小區(qū)的管理與服務(wù)機(jī)構(gòu)，于**年組建成立，承擔(dān)著世紀(jì)廣場(chǎng)、“四大家”機(jī)關(guān)及各部門辦公區(qū)及生活區(qū)社會(huì)管理綜合治理工作，小區(qū)內(nèi)土地面積約**o。其中：辦公樓*棟，住宅樓*棟，小區(qū)內(nèi)永久性住戶*戶，常居人口約**人，院內(nèi)有各種類型小轎車150余輛，摩托車100余輛，重點(diǎn)涉密辦公室20余個(gè)。

縣“四大家”機(jī)關(guān)小區(qū)是一個(gè)集辦公、居住、休閑為一體的開(kāi)放式小區(qū)，人員復(fù)雜，管理難度大，傳統(tǒng)治安防范手段，已不能適應(yīng)新形勢(shì)要求，而社會(huì)治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)作為防范和打擊違法犯罪最有效的技術(shù)手段，在“三防”人防、物防、技防中的地位和作用越來(lái)越突出。**年以來(lái)，縣機(jī)關(guān)事務(wù)局緊緊圍繞“打造平安機(jī)關(guān)，構(gòu)建和諧社會(huì)”的綜治目標(biāo)，積極實(shí)施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程建設(shè)，在提高打擊、防范、制止違法犯罪的能力和提高社會(huì)治安管理水平等方面做了一部分工作。

一、實(shí)施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程基本情況。

縣“四大家”小區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)是從**年初開(kāi)始安裝并投入使用。視頻監(jiān)控系統(tǒng)建成后，縣“四大家”院內(nèi)機(jī)關(guān)辦公小區(qū)、住宅小區(qū)，世紀(jì)廣場(chǎng)等重點(diǎn)部位共裝有視頻監(jiān)控點(diǎn)24個(gè)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)社會(huì)治安動(dòng)態(tài)情況的晝夜監(jiān)控，初步形成了覆蓋全面，保障有力的社會(huì)治安動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)。我們通過(guò)幾年的實(shí)踐，深刻體會(huì)到，視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程能夠迅速順利完成，取得實(shí)效，得益于以下幾個(gè)因素。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。**年初，縣綜治委在全縣著手調(diào)研安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)的有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，要求縣“四大家”小區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行試點(diǎn)，縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局高度重視，積極配合，主動(dòng)開(kāi)展調(diào)研，將視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)工作納入議事日程，并積極籌措資金，在**年一次性建成到位。

（二）前期準(zhǔn)備是基礎(chǔ)。為了確保動(dòng)態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程能夠高質(zhì)、快速、順利完成，工程實(shí)施前，我局會(huì)同公安等相關(guān)部門做了大量的前期準(zhǔn)備工作。一是視頻監(jiān)控點(diǎn)布點(diǎn)選擇，經(jīng)過(guò)對(duì)縣“四大家”小區(qū)內(nèi)各主要路口和世紀(jì)廣場(chǎng)重點(diǎn)部位的縝密勘察，結(jié)合歷年來(lái)治安刑事案件發(fā)生的情況，最終確定了24個(gè)視頻監(jiān)控點(diǎn)，主要集中于縣“四大家”辦公區(qū)、世紀(jì)廣場(chǎng)、進(jìn)出通道口、比較敏感的辦公室，如縣委、縣政府信訪接待室等，形成了一張全方位的治安防控網(wǎng)絡(luò)。二是科學(xué)規(guī)劃布點(diǎn)，做到既要對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)施監(jiān)控，又要不涉及業(yè)主個(gè)人隱私，在安裝監(jiān)控點(diǎn)開(kāi)始前，我們主動(dòng)與院內(nèi)相關(guān)部門和住戶進(jìn)行了前期宣傳和溝通，確保了監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)的的順利進(jìn)行。

（三）確保質(zhì)量是前提。在視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程的采購(gòu)上，我們堅(jiān)持選擇具有相關(guān)行業(yè)資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行設(shè)備供應(yīng)及工程施工。在施工過(guò)程中，安排專人負(fù)責(zé)，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在設(shè)備使用上，我們制定嚴(yán)格的管理制度，安排專人參與設(shè)備的安裝調(diào)試接受培訓(xùn)，確保了整個(gè)工程的質(zhì)量，為系統(tǒng)的正常運(yùn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、實(shí)施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程運(yùn)行情況。

系統(tǒng)建成后，如何有效利用，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)的作用，關(guān)鍵在于完善操作規(guī)范和管理運(yùn)行制度。縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在系統(tǒng)正式投入使用后，積極探索研究系統(tǒng)運(yùn)行、維護(hù)、管理等運(yùn)行機(jī)制，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行和長(zhǎng)效發(fā)展。

（一）注重視頻監(jiān)控中心人員的配備。社會(huì)治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，人是關(guān)鍵因素。在配備中心監(jiān)控人員時(shí)，把事業(yè)心和責(zé)任心放在首位，從物業(yè)管理公司保安中挑選了3名政治素質(zhì)較高，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的保安進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)中心的監(jiān)控工作，實(shí)行24小時(shí)全天侯監(jiān)控，隨時(shí)掌控整個(gè)“四大家”院內(nèi)區(qū)域的社會(huì)治安情況，同時(shí)，在局內(nèi)部明確了一名專職技術(shù)人員，專門負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理、維修和保養(yǎng)。

（二）注重中心監(jiān)控與地面保安巡邏相結(jié)合。在視頻監(jiān)控系統(tǒng)24小時(shí)全天候監(jiān)控的同時(shí)，注重搞好地面巡邏隊(duì)伍建設(shè)，組建了夜間巡邏隊(duì)，實(shí)現(xiàn)人防與技防的配合銜接，努力實(shí)現(xiàn)人機(jī)互動(dòng)、打防互動(dòng)，全面提高打擊違法犯罪，維護(hù)社會(huì)治安的效能。

（三）注重在使用中不斷探索和完善。幾年來(lái)，中心監(jiān)控人員在負(fù)責(zé)日常監(jiān)控的同時(shí)，我們又結(jié)合實(shí)際對(duì)監(jiān)控人員進(jìn)行了多次的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高了監(jiān)控中心平臺(tái)操縱技能，特別是依托視頻監(jiān)控如何實(shí)現(xiàn)全面有效監(jiān)控，從而從根本上解決地面人力巡邏力量薄弱的`問(wèn)題。二是逐年解決視頻監(jiān)控系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的不斷更新問(wèn)題，去年，縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局投入20多萬(wàn)元，對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造，新增視頻探頭13個(gè)，極大限度地提高了監(jiān)控的覆蓋面和整體監(jiān)控質(zhì)量。

（四）注重健全監(jiān)控中心各項(xiàng)工作制度。健全的制度是監(jiān)控中心高效運(yùn)作的前提。監(jiān)控中心建成并投入使用后，我們及時(shí)制定了相關(guān)工作制度，既明確了中心工作人員的職責(zé)，又規(guī)范了中心的工作秩序，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)控中心的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（五）注重日常維護(hù)與保養(yǎng)。對(duì)攝像頭上的蜘蛛網(wǎng)、污物及時(shí)清理，對(duì)損毀的攝像頭發(fā)現(xiàn)一個(gè)更換一個(gè)，保證了監(jiān)控效果，真正發(fā)揮監(jiān)控作用。

三、實(shí)施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程取得成效。

視頻監(jiān)控系統(tǒng)建成并投入使用幾年來(lái)，機(jī)關(guān)小區(qū)的社會(huì)治安從傳統(tǒng)的平面防控提升為現(xiàn)代的立體防控，并與日常巡邏機(jī)制銜接，實(shí)現(xiàn)了人機(jī)互動(dòng)，大大提高了控制社會(huì)治安局勢(shì)的能力，成效非常明顯。小區(qū)連續(xù)多年被市、縣綜治委評(píng)為“平安小區(qū)”，案件明顯下降，沒(méi)有發(fā)生“兩搶”和盜竊機(jī)動(dòng)車案件，監(jiān)控系統(tǒng)還為全縣公安機(jī)關(guān)提供線索破案1起，抓獲犯罪嫌疑人1名，有效地打擊了各類違法犯罪活動(dòng)。

（一）視頻監(jiān)控系統(tǒng)有利于獲取違法犯罪證據(jù)，提高偵破案件效率。視頻監(jiān)控系統(tǒng)不但能及時(shí)發(fā)現(xiàn)犯罪，還能把許多重要的信息真實(shí)記錄下來(lái)，為辦案民警迅速確定犯罪嫌疑人，提高工作效率，固定證據(jù)起到了關(guān)健作用。如今年殺人縱火案中，犯罪嫌疑人陳某在作案前，前往某藥店購(gòu)買安眠藥進(jìn)行犯罪的行蹤被世紀(jì)廣場(chǎng)上的幾個(gè)視頻監(jiān)控探頭記錄下來(lái)，給縣公安局迅速破案提供了有力證據(jù)。

（二）視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程有利于幫助調(diào)解矛盾糾紛。()今年5月6日下午3點(diǎn)，鳴鳳鎮(zhèn)南門村村民徐某到縣委上訪，在進(jìn)縣委大樓及來(lái)到縣委辦接訪室后，乘人不注意，拿出事先藏在身上的農(nóng)藥喝下，并隨手將農(nóng)藥藏于接待室沙發(fā)墻角，徐某進(jìn)縣委大院及到接訪室、喝藥等整個(gè)過(guò)程都被監(jiān)控視頻記錄在案，從而避免了干群之間的誤會(huì)和矛盾進(jìn)一步升級(jí)。今年10月12日上午，**鄉(xiāng)江范村一組村民曾某一家因計(jì)劃生育糾紛到縣政府上訪，在縣政府接訪室，曾某突發(fā)高血壓，當(dāng)場(chǎng)人事不省，辦公室工作人員及時(shí)聯(lián)系120送往縣醫(yī)院進(jìn)行搶救。這一切全部被監(jiān)控視頻記錄，為此事的后續(xù)處理提供了有力證據(jù)。

（三）視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程有利于提高群眾安全感，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。社會(huì)治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程作為一項(xiàng)機(jī)關(guān)平安建設(shè)的重大實(shí)事工程投入使用后，大大提升了打防效果，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益，機(jī)關(guān)干部群眾安全感明顯增強(qiáng)，群眾滿意度也有了提高。同時(shí)，為今后實(shí)現(xiàn)縣“四大家”機(jī)關(guān)小區(qū)“不發(fā)案、秩序好、群眾最滿意”目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)“三個(gè)遠(yuǎn)安”將起到積極的推動(dòng)作用。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告篇九

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：

(一)局黨組會(huì)議。

局黨組會(huì)議由黨組書記、副書記、黨組成員參加，辦公室主任列席，由黨組書記或副書記召集和主持。視情況邀請(qǐng)與會(huì)有關(guān)人員參加。

主要內(nèi)容是研究、貫徹和落實(shí)上級(jí)黨委的方針、政策和重大決策。研究和決定有關(guān)組織機(jī)構(gòu)的變動(dòng)和干部的任免;研究和決定黨支部和黨員的有關(guān)重要工作事項(xiàng);研究和決定機(jī)關(guān)后勤工作的重要事項(xiàng);研究和布置本單位黨的組織建設(shè)工作;發(fā)揮黨內(nèi)民主，互相交換意見(jiàn)，總結(jié)黨組工作。

黨組會(huì)議一般每季度召開(kāi)一次，如遇重要情況可隨時(shí)召開(kāi)。

(二)局長(zhǎng)辦公會(huì)議。

局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)，辦公室主任參加。根據(jù)需要，其他列席人員由局長(zhǎng)指定。會(huì)議由局長(zhǎng)主持，局長(zhǎng)不在時(shí)由受委托的副局長(zhǎng)主持，指定專人記錄。

主要內(nèi)容：通報(bào)情況;檢查部署工作;研究處理日常工作中的重要問(wèn)題。

分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)需要討論的問(wèn)題應(yīng)事先作好準(zhǔn)備。會(huì)議確定事項(xiàng)，需要形成會(huì)議紀(jì)要或通知科(室)、直屬單位執(zhí)行的，由辦公室承辦。

局長(zhǎng)辦公會(huì)議一般每月召開(kāi)一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)議。

主要內(nèi)容是對(duì)照《黨章》和《準(zhǔn)則》，檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況;匯報(bào)本人學(xué)習(xí)、工作以及聯(lián)系群眾的情況;交流思想，聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)一年召開(kāi)一次，由局長(zhǎng)召集并主持，參加人員為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

(四)局務(wù)會(huì)議。

局務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)，各科(室)、直屬單位負(fù)責(zé)人參加。列席人員由會(huì)議主持人確定。會(huì)議由局長(zhǎng)或受局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)主持，辦公室負(fù)責(zé)記錄。

會(huì)前應(yīng)預(yù)告會(huì)議議程，以便與會(huì)者準(zhǔn)備有關(guān)情況。會(huì)議需要形成紀(jì)要的，由辦公室承辦，有關(guān)業(yè)務(wù)工作由職能科(室)貫徹執(zhí)行。

局務(wù)會(huì)議一般每月召開(kāi)一次，特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。

(五)科(室)會(huì)議。

由科(室)負(fù)責(zé)人召集，科(室)全體同志參加。會(huì)議的主要內(nèi)容：傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件和會(huì)議精神;回顧和研究安排工作;討論決定本科(室)職權(quán)范圍的事項(xiàng)。通常每月召開(kāi)一次。

(六)全局干部職工會(huì)議。

全局干部、職工參加。會(huì)議主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件;總結(jié)、部署工作任務(wù)等。

(七)業(yè)務(wù)專線會(huì)議。

由業(yè)務(wù)科(室)提出意見(jiàn)，經(jīng)分管局長(zhǎng)或局長(zhǎng)批準(zhǔn)，由業(yè)務(wù)科(室)負(fù)責(zé)人主持召開(kāi)。召開(kāi)會(huì)議時(shí)間和與會(huì)人員可根據(jù)需要而定。會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)、學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)工作的政策、法規(guī);研究貫徹實(shí)施意見(jiàn)：總結(jié)交流業(yè)務(wù)工作情況;統(tǒng)一有關(guān)事項(xiàng).

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告篇十

市委、市人大、市政府機(jī)關(guān)是我市政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，機(jī)關(guān)建設(shè)狀況，直接反映全市社會(huì)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程，反映全市政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)成果。幾年來(lái)，在市委、市政府的重視支持下，我們始終把改善機(jī)關(guān)環(huán)境作為后勤工作的重要內(nèi)容來(lái)抓，按照“綠起來(lái)、亮起來(lái)、美起來(lái)”的標(biāo)準(zhǔn)，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，機(jī)關(guān)面貌發(fā)生了翻天履地的變化。一是巧借東風(fēng)，加大機(jī)關(guān)建設(shè)投入。資興有著豐富的旅游資源和礦產(chǎn)資源，為發(fā)展資興，推介資興，市委、市政府推出了一系列大型活動(dòng)，每一次活動(dòng)，為機(jī)關(guān)建設(shè)提供一次良好的機(jī)遇。借我市承辦“中國(guó)生態(tài)旅游節(jié)”、“創(chuàng)全國(guó)優(yōu)秀旅游城市”、“城市建設(shè)年”、“生態(tài)環(huán)保年”等契機(jī)，搶抓機(jī)遇，完成了一系列高規(guī)格、高品位的機(jī)關(guān)建設(shè)項(xiàng)目。如投入530萬(wàn)元，興建了25000m2的寬敞舒適的園林式的休閑廣場(chǎng)——人民廣場(chǎng)和典雅別致的政府小游園，投入220萬(wàn)元對(duì)三棟辦公大樓進(jìn)行了裝修改造，投入470萬(wàn)元改造了人民會(huì)堂，興建了政務(wù)中心和政務(wù)廣場(chǎng)、停車場(chǎng)，投入51萬(wàn)元，完成了辦公區(qū)亮化工程，整個(gè)機(jī)關(guān)辦公條件和辦公環(huán)境得到根本改善。二是求真務(wù)實(shí)，打造精品工程?！耙筒蛔觯鼍妥龊茫龀蓛?yōu)良工程，做成精品工程”，市領(lǐng)導(dǎo)是這樣要求的，我們是這們想的，也是這樣做的。每項(xiàng)工程都做到嚴(yán)把規(guī)劃設(shè)計(jì)關(guān)，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保了工程預(yù)期效果。目前，整個(gè)辦公區(qū)域已實(shí)現(xiàn)了“三季有花四季長(zhǎng)青”，夜晚華燈高照、霓虹閃爍，成為城區(qū)一道亮麗的景觀，受到了市領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的普遍稱贊，也正是這種創(chuàng)新意識(shí)、精品意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，使我市機(jī)關(guān)建設(shè)呈現(xiàn)出方興未艾、逐年上臺(tái)階、上水平的大好局面。

二、創(chuàng)新機(jī)制，增強(qiáng)后勤服務(wù)功能?

此外，先后引進(jìn)的機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室、理發(fā)店、機(jī)關(guān)商店、縫韌店、洗衣店等能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部職工的需求，擴(kuò)展服務(wù)項(xiàng)目，增強(qiáng)服務(wù)功能，為機(jī)關(guān)干部群眾提供了極大的方便。其次是引進(jìn)專業(yè)物業(yè)管理公司，推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤管理和服務(wù)工作上臺(tái)階、上水平。推行物業(yè)管理是機(jī)關(guān)后勤史上的一次革命，也是機(jī)關(guān)事務(wù)管理職能與服務(wù)職能分開(kāi)的一項(xiàng)重大舉措，引進(jìn)專業(yè)物業(yè)管理公司對(duì)機(jī)關(guān)辦公區(qū)和住宅區(qū)實(shí)行市場(chǎng)化、專業(yè)化、社會(huì)化的物業(yè)管理，服務(wù)質(zhì)量和管理水平將進(jìn)一步提高，服務(wù)功能將進(jìn)一步增強(qiáng)，與此同時(shí)，單位和個(gè)人承擔(dān)的物業(yè)管理費(fèi)也要相應(yīng)增加，面臨的困難和問(wèn)題也會(huì)不少，但我們決心已定，只許成功不許失敗。目前，機(jī)關(guān)的物業(yè)管理已全面啟動(dòng)。

三、敢為人先，推行公務(wù)用車制度改革。

四、以人為本，重塑機(jī)關(guān)后勤形象品牌?

“后勤工作無(wú)小事”，這是我們后勤人的一句口頭禪。機(jī)關(guān)事務(wù)工作工種多，崗位分散，既繁雜又具體，涉及到各個(gè)單位，各家各戶，甚致各個(gè)角落，一件小事往往反映我們的職業(yè)道德、工作態(tài)度、工作規(guī)范和工作效率。我們以深入開(kāi)展“三優(yōu)三滿意”活動(dòng)為主線，落實(shí)服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量。以“三個(gè)放心”、“四個(gè)熱心”作為工作目標(biāo)，即：保證機(jī)關(guān)的安全，讓領(lǐng)導(dǎo)放心;保證機(jī)關(guān)宿舍安全，讓住戶放心;保證車輛行駛安全，讓乘員放心。熱心為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、熱心為機(jī)關(guān)干部服務(wù)、熱心為基層干部服務(wù)、熱心為離退休老干部服務(wù)。為保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們著重抓好后勤隊(duì)伍的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和文明建設(shè)，抓黨員干部帶一般職工，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，抓制度管理促工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，抓道德法制教育，樹(shù)文明新風(fēng)，全局上下掀起了“我為機(jī)關(guān)作貢獻(xiàn)，我為后勤添光彩”的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先熱潮，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到有效發(fā)揮，為機(jī)關(guān)營(yíng)造了一個(gè)安全、舒適、優(yōu)美、文明的工作和生活環(huán)境，機(jī)關(guān)后勤工作取得了明顯成效，得到上級(jí)和機(jī)關(guān)干部群眾的好評(píng)，先后榮獲“湖南省后勤系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“湖南省園林綠化先進(jìn)單位”、“全國(guó)造林綠化400佳”、“郴州市安全文明小區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)，xx年又被郴州市委辦公室評(píng)為“全市機(jī)關(guān)后勤系統(tǒng)三優(yōu)三滿意單位”。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告篇十一

按照市委深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，局黨委經(jīng)過(guò)思想發(fā)動(dòng)、深化學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、開(kāi)展談心活動(dòng)、撰寫發(fā)言材料和召開(kāi)民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作實(shí)際，主動(dòng)查找在思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等方面存在的“四風(fēng)”突出問(wèn)題，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析存在問(wèn)題的原因，從而進(jìn)一步理清了工作思路，明確了努力方向，提出了整改的具體措施。

一、主要工作成效。

（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況。

1、貫徹落實(shí)情況。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對(duì)班子成員和科室負(fù)責(zé)人實(shí)行“一崗雙責(zé)”管理，落實(shí)廉政承諾制，構(gòu)建目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)一致、措施到位的工作機(jī)制。二是建立懲防體系，不斷完善各項(xiàng)制度，加大管理和監(jiān)督力度，增加工作透明度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是著力拒腐教育，把勤政廉政教育和警示教育納入日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊密結(jié)合典型案例開(kāi)展警示教育，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)在新形勢(shì)下拒腐防變的能力。四是做好垂范表率。班子成員在各項(xiàng)工作中率先垂范，以身作則，處處嚴(yán)格要求自己，杜絕不正之風(fēng)。2、存在差距和不足。一是對(duì)新形勢(shì)下如何進(jìn)一步完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制調(diào)研不多，黨員干部的廉政勤政教育活動(dòng)不夠多樣化；二是機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的監(jiān)督檢查力度不足，創(chuàng)新工作方式不活，制度存在針對(duì)性、操作性不強(qiáng)；三是工作作風(fēng)有待加強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還沒(méi)有完全體現(xiàn)在行動(dòng)上，存在說(shuō)干不一、坐陣指揮、面對(duì)面解決實(shí)際問(wèn)題能力不強(qiáng)等情況。

（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省實(shí)施辦法、市十項(xiàng)規(guī)定及習(xí)總書記系列講話情況。

1、貫徹落實(shí)情況。一是學(xué)習(xí)傳達(dá)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。我局召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，局領(lǐng)導(dǎo)組織全體干部學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定的有關(guān)要求和省、市相關(guān)的通知精神，要求領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，將學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定與學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、習(xí)近平總書記一系列重要講話精神、中央紀(jì)委工作報(bào)告和王歧山書記重要講話精神結(jié)合起來(lái)，深刻認(rèn)清新形勢(shì)下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求嚴(yán)格要求自己，真正做到態(tài)度鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、行動(dòng)自覺(jué)。二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，帶頭做貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的表率，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。加大問(wèn)責(zé)力度，做到敢治、真治、嚴(yán)治、重治。

2、存在差距和不足。一是學(xué)習(xí)力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，對(duì)新理論、新政策、新知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠及時(shí)、全面。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，未能很好地結(jié)合思想和工作實(shí)際，在學(xué)以致用、運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題上仍然存在差距。二是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。我局少數(shù)干部職工思想作風(fēng)方面仍舊存在一些問(wèn)題，如個(gè)別同志安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，作風(fēng)較為散漫；存在遇事互相推諉的現(xiàn)象，缺乏“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”的精神。三是機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的規(guī)范化需進(jìn)一步提高。主要體現(xiàn)在機(jī)關(guān)后勤的制度體系建設(shè)還不夠完善，后勤工作的規(guī)范化、流程化有待提高。

存在上述問(wèn)題的原因是多方面的，從班子自身分析檢查，主要有以下原因：一是思想上放松了學(xué)習(xí)。對(duì)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的重大意義認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的學(xué)習(xí)不夠透徹。二是對(duì)內(nèi)部管理有所放松。在約束領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工方面，制度還不夠完善，已有的制度也沒(méi)有得到很好的執(zhí)行。用機(jī)制來(lái)保證、以制度來(lái)監(jiān)管還做得不夠，用制度嚴(yán)格管理的觀念有所淡化，給管理工作帶來(lái)了被動(dòng)。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作中存在被動(dòng)應(yīng)付等現(xiàn)象，沒(méi)有全面做到“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”。主動(dòng)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識(shí)有所減弱，為民辦實(shí)事、辦好事的意識(shí)有待提高。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題（一）形式主義問(wèn)題。

（二）官僚主義問(wèn)題。

（三）享樂(lè)主義問(wèn)題。

（四）奢靡之風(fēng)問(wèn)題。

針對(duì)這些問(wèn)題，從宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)不牢固，主觀主義、功利思想仍在作祟，官本位思想、特權(quán)思想依然存在，人生觀、價(jià)值觀有所偏差，物質(zhì)享受傾向有所抬頭等5個(gè)方面深刻剖析了思想根源，提出了嚴(yán)守政治紀(jì)律、堅(jiān)持民主集中制、厲行勤儉節(jié)約、加快職能轉(zhuǎn)變、繼續(xù)深化改革、提高保障能力、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、嚴(yán)格干部管理等8個(gè)方面27條整改措施。

（一）堅(jiān)持以人為本，后勤服務(wù)和保障水平有新提高。我們牢固樹(shù)立以人為本理念，堅(jiān)持把滿足服務(wù)對(duì)象的需求作為改進(jìn)我們工作的第一信號(hào)，從提高服務(wù)能力、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、改善服務(wù)設(shè)施等方面入手，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)保障能力建設(shè)。一是會(huì)議服務(wù)高效化。制訂完善了規(guī)范有序的會(huì)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，狠抓細(xì)節(jié)管理，會(huì)務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。承辦市委、市政府各類型會(huì)議750次，完成兄弟市蒞臨**調(diào)研、學(xué)習(xí)考察等接待5批次。二是食堂管理規(guī)范化。推行了食品衛(wèi)生管理，狠抓菜肴供應(yīng)質(zhì)量，菜肴品種、質(zhì)量及衛(wèi)生狀況等均大大提高。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)市有關(guān)部門，通過(guò)正常經(jīng)營(yíng)盈利解決干部職工就餐補(bǔ)貼問(wèn)題。

五是后勤服務(wù)社會(huì)化。通過(guò)市場(chǎng)化、社會(huì)化的途徑，逐步實(shí)現(xiàn)由“封閉式服務(wù)”向“開(kāi)放式服務(wù)”轉(zhuǎn)變，將大院綠化養(yǎng)護(hù)、保安通過(guò)市場(chǎng)化操作，使經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益達(dá)到了最大化。

（二）堅(jiān)持挖潛改造，節(jié)能降耗取得新成果。認(rèn)真貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，圍繞“節(jié)能降耗”總目標(biāo)，近年來(lái)，我們建立健全了《節(jié)能降耗操作規(guī)程》、《考核辦法》、《評(píng)比辦法》等工作制度，深入開(kāi)展了節(jié)能降耗系列整治活動(dòng)，如對(duì)局屬三中心實(shí)施節(jié)能降支經(jīng)濟(jì)考核制度，對(duì)靜寧巷大院線路和原機(jī)關(guān)住宅近300戶自來(lái)水實(shí)行“一表一戶”改造，對(duì)機(jī)關(guān)大院內(nèi)所有辦公室、會(huì)議室全部換上節(jié)能燈；對(duì)機(jī)關(guān)大院內(nèi)4處公共經(jīng)營(yíng)性基站進(jìn)行有償用電等，進(jìn)一步提高了節(jié)能意識(shí)，有力促進(jìn)了節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅2008年市級(jí)機(jī)關(guān)大院節(jié)水3258度、節(jié)電23.1萬(wàn)度，與2007年相比分別下降16%和11.3%。節(jié)省開(kāi)支64.47萬(wàn)元。

（三）堅(jiān)持重抓源頭，管理工作取得新突破。切實(shí)加強(qiáng)了公務(wù)用車管理，配合有關(guān)部門積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公務(wù)用車制度改革，實(shí)行了單車考核制度，既較好地滿足了領(lǐng)導(dǎo)用車需求，又切實(shí)降低了行車成本。近年來(lái)，車隊(duì)平均每年安全行車90萬(wàn)公里，未發(fā)生較大交通安全責(zé)任事故。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，優(yōu)化采購(gòu)組織實(shí)施方式，建立健全了車輛保險(xiǎn)、藥品采購(gòu)、房屋出租等公開(kāi)招投標(biāo)制度，既提高了財(cái)務(wù)管理的績(jī)效，又促進(jìn)了廉政建設(shè)。堅(jiān)持預(yù)防為主，從建立完善反恐應(yīng)急預(yù)案入手，狠抓各項(xiàng)人防、技防措施的落實(shí)到位，從源頭上防范和消除了不安全的隱患，平安大院創(chuàng)建取得新成效。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)房產(chǎn)管理，進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)辦公用房管理體制，近年來(lái)，我局受命承擔(dān)了軍分區(qū)機(jī)關(guān)生活用房建設(shè)和布業(yè)會(huì)館修繕兩大工程，克服了時(shí)間緊、任務(wù)重、建設(shè)要求高的壓力，狠抓工程質(zhì)量和施工安全，如期完成了建設(shè)任務(wù)。

（四）堅(jiān)持以制度管人，部門自身有新加強(qiáng)。近年來(lái)，我們切實(shí)加強(qiáng)了制度建設(shè)，堅(jiān)持以制度管人、管事，制訂并完善了**市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《固定資產(chǎn)管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)車隊(duì)車輛管理制度》、《工程建設(shè)管理制度》、《機(jī)關(guān)辦公用房和出租房管理辦法》、《局機(jī)關(guān)各處（室）工作標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)關(guān)服務(wù)中心、保安中心工作標(biāo)準(zhǔn)》及《局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度》、《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》等72項(xiàng)制度。通過(guò)完善各類管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，機(jī)關(guān)效能得到進(jìn)一步提高。多次被全省機(jī)關(guān)后勤協(xié)會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體；我局綜合檔案室以98分的最高分順利通過(guò)“省一級(jí)”檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，在市級(jí)機(jī)關(guān)中處于領(lǐng)先水平；局機(jī)關(guān)黨委連續(xù)12年被評(píng)為市直機(jī)關(guān)“五好”基層黨組織稱號(hào)；工會(huì)工作、扶貧結(jié)對(duì)工作也多次被評(píng)為先進(jìn)。

（一）存在問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析、對(duì)照檢查和梳理歸納，局黨組認(rèn)為，機(jī)關(guān)后勤工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與科學(xué)發(fā)展觀和上級(jí)的要求相比，仍存在許多差距和不足。主要?dú)w納為以下五個(gè)方面：1、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作的能力不夠。在實(shí)際工作中，有時(shí)面對(duì)矛盾與問(wèn)題，只以完成工作任務(wù)為目的，較少注重找尋多種方法，探究何種方法更為經(jīng)濟(jì)、更為高效，在一定程度上反映出運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作的能力有所欠缺。

2、改革創(chuàng)新動(dòng)力不夠。在第一次機(jī)關(guān)后勤改革中，我局沒(méi)有真正理順機(jī)關(guān)后勤管理與服務(wù)職能的關(guān)系，建立起接軌市場(chǎng)的管理體制和經(jīng)營(yíng)運(yùn)作機(jī)制，先后導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)服務(wù)公司、新興房地產(chǎn)公司、興和服務(wù)中心、機(jī)關(guān)幼兒園、古玩市場(chǎng)、大眾汽車修理廠等被劃轉(zhuǎn)、出賣或倒閉，導(dǎo)致后勤服務(wù)資源不斷流失，保障能力減弱。在目前的工作中，則存在著安于現(xiàn)狀，注重平穩(wěn)中求發(fā)展，缺乏改革精神與創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)待一些矛盾、問(wèn)題，側(cè)重于依靠固有經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有很好下功夫鉆研解決問(wèn)題的新方式、新方法。

3、后勤保障能力不強(qiáng)，職能拓展力度不夠。機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的基本職責(zé)是本級(jí)黨政機(jī)關(guān)的后勤管理和服務(wù)。但在實(shí)際操作中，卻存在著后勤職能弱化和分散的問(wèn)題。目前，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的職責(zé)，只剩下看大門、掃衛(wèi)生、辦食堂、修水電和辦公用房的維修管理，機(jī)關(guān)房產(chǎn)統(tǒng)一管理、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算、政府采購(gòu)、公務(wù)用車管理等許多原本屬于后勤部門的職能，被分散或是交給了其他部門去辦。后勤職能拓展不夠，直接制約了機(jī)關(guān)后勤服務(wù)和保障水平的提高。

4、保障服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。管理、服務(wù)、保障是機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的三大職能，而核心的職能是“服務(wù)”。但由于受到社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響，局機(jī)關(guān)及下屬單位部分黨員干部在世界觀、人生觀、權(quán)力觀、利益觀上均存在一些問(wèn)題，服務(wù)意識(shí)和認(rèn)真履行職責(zé)的責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)建設(shè)上，存在服務(wù)意識(shí)、大局觀念不夠強(qiáng)的現(xiàn)象；在工作作風(fēng)上，存在工作不夠扎實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象。從為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)而言，存在主動(dòng)服務(wù)少、被動(dòng)服務(wù)多的問(wèn)題；從為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)而言，存在辦實(shí)事力度不夠、保障服務(wù)掌握不夠平衡的問(wèn)題。從梳理的31條意見(jiàn)、建議情況看，77.4%與服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)、作風(fēng)不夠?qū)嵱兄苯拥年P(guān)系。

5、隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。突出存在三個(gè)問(wèn)題：一是人員嚴(yán)重老化。從局機(jī)關(guān)來(lái)看，11名正副科級(jí)干部，平均年齡52.09周歲。從直接承擔(dān)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)的服務(wù)中心來(lái)看，32名工作人員，年齡在40歲以上的占68.75%。隊(duì)伍老化，缺少活力，后備力量薄弱，已嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)事務(wù)管理事業(yè)的發(fā)展；二是人員結(jié)構(gòu)不合理。局機(jī)關(guān)32名行政在編人員，工勤人員占14名。服務(wù)中心、保安中心52名人員，從文化程度看，文化在中專及以下學(xué)歷的20人，占38.46%。文化程度總體偏低，使得一些人員與機(jī)關(guān)事務(wù)管理的新形勢(shì)、新要求不相適應(yīng)。同時(shí)，由于專業(yè)人才缺乏，也影響正常工作的完成。三是人員流動(dòng)慢。一直以來(lái)，機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門的人員都較少有機(jī)會(huì)流動(dòng)，幾乎一到機(jī)關(guān)后勤崗位，就到“終點(diǎn)站”了，提拔、晉級(jí)的機(jī)會(huì)極少，也嚴(yán)重挫傷了同志們的工作積極性。

（二）產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因。

以上問(wèn)題的產(chǎn)生，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀因素造成的。從更深層次分析起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面：1、對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠。豐富的理論知識(shí)不僅能夠幫助我們確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，還能為我們提供科學(xué)的思想方法和工作方法，提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。我們注意到了用科學(xué)理論武裝自己，改造世界觀，但是與自己的工作實(shí)際聯(lián)系不夠，總認(rèn)為機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作是一項(xiàng)后勤工作，只要搞好機(jī)關(guān)管理保障服務(wù)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，干部職工意見(jiàn)少一些就行了。在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論，以干代學(xué)、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的傾向。理論指導(dǎo)實(shí)踐重視不夠，導(dǎo)致我們的理論聯(lián)系實(shí)際程度不夠，解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力與新形勢(shì)下機(jī)關(guān)后勤工作的實(shí)際需要還不相適應(yīng)，對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng)，影響了我們工作的成效和工作水平進(jìn)一步提高。

2、思想觀念不夠解放。在實(shí)際工作中，如何既吃透上級(jí)政策規(guī)定精神，又聯(lián)系工作實(shí)際，在上下兩個(gè)結(jié)合上，創(chuàng)造性提出自己的工作思路、辦法和措施方面做得不夠?！澳脕?lái)主義”多，自己創(chuàng)新少；循規(guī)蹈矩多，革舊除弊少。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)，受傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)體制的長(zhǎng)期影響，我們?nèi)狈ψ銐虻恼J(rèn)識(shí)準(zhǔn)備，往往處理眼前急待解決的問(wèn)題多，從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮研究問(wèn)題少，有急功近利的現(xiàn)象。

3、服務(wù)意識(shí)和工作作風(fēng)需進(jìn)一步提高改善。班子成員雖然也比較勤政務(wù)實(shí)，絕大部分干部職工也能夠做到盡職盡責(zé)、較高質(zhì)量完成本職工作，但一直以來(lái)忙于事務(wù)性的工作，切實(shí)為機(jī)關(guān)干部、群眾辦實(shí)事方面做得還不夠，對(duì)機(jī)關(guān)干部反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決得不夠，深入基層調(diào)查研究、了解機(jī)關(guān)后勤發(fā)展現(xiàn)狀也有欠缺。局機(jī)關(guān)中層干部老化問(wèn)題、后勤經(jīng)濟(jì)發(fā)展等問(wèn)題，還沒(méi)有徹底解決。在征求到的意見(jiàn)中，機(jī)關(guān)干部反映的服務(wù)水平不夠高、保障能力不夠強(qiáng)的問(wèn)題，與我們的服務(wù)意識(shí)和工作作風(fēng)需進(jìn)一步提高、改善都有著直接關(guān)系。

4、內(nèi)部管理不夠嚴(yán)格。局內(nèi)各項(xiàng)制度雖然比較健全，但有時(shí)執(zhí)行不夠到位。主要體現(xiàn)在現(xiàn)有制度執(zhí)行不到位，如車輛管理、事務(wù)開(kāi)支管理、組織紀(jì)律管理等都不同程度存在一些問(wèn)題。

5、聯(lián)系群眾不夠深入?！耙磺袨榱巳嗣袢罕?，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”是我們黨的根本路線，然而，這些年來(lái)，我們?cè)谶@方面認(rèn)識(shí)不深、做得不夠。有時(shí)埋頭于日常事務(wù)性工作，與工作上打交道多的群眾接觸多，與工作上打交道少的群眾接觸少。領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間較多的是布置工作、檢查工作，深入交流思想、了解情況較少。

三、

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要措施。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是要把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。為此，我們提出以下主要措施：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。

局領(lǐng)導(dǎo)班子將對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，堅(jiān)持“搞好服務(wù)、帶好隊(duì)伍”，全面加強(qiáng)自身能力建設(shè)，切實(shí)提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧滿意后勤的整體水平。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和工作水平。進(jìn)一步完善黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。要以中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)全局上下的學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)的過(guò)程作為自我積累、自我提高的過(guò)程，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺(jué)運(yùn)用先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力，積極探索新形勢(shì)下做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)和保障工作的新思路、新途徑，不斷開(kāi)創(chuàng)我局工作的新局面。

2、加強(qiáng)思想修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)意識(shí)和工作熱情。堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和方向，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷解放思想，更新觀念，大膽創(chuàng)新。堅(jiān)持講政治、講大局，自覺(jué)從全局的高度觀察和處理問(wèn)題，正確處理局部利益與全局利益，部門工作與全市工作的關(guān)系，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)整體工作的開(kāi)展。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，高度重視加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的后勤干部隊(duì)伍。帶頭講黨性、重黨紀(jì)、作表率，努力做科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會(huì)主義榮辱觀的自覺(jué)實(shí)踐者、社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。深入貫徹民主集中制，凡重大決策和事項(xiàng)，都按議事規(guī)則進(jìn)行集體討論、集體決定，確保決策的科學(xué)、民主。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。主動(dòng)深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題。不定期召開(kāi)座談會(huì)，積極聽(tīng)取機(jī)關(guān)大院內(nèi)外干部對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作意見(jiàn)和建議。加強(qiáng)政治思想工作，經(jīng)常與干部職工進(jìn)行思想交流，關(guān)心和解決干部職工工作和生活中的實(shí)際困難，營(yíng)造生動(dòng)活躍、和諧融洽的工作氛圍。

4、加強(qiáng)廉潔自律，進(jìn)一步搞好領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹(shù)立清正廉潔的良好形象。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，“一把手”切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，班子其他成員履行相關(guān)職能。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，深入開(kāi)展理想信念教育，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，自覺(jué)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

(二)當(dāng)前及今后一段時(shí)間機(jī)關(guān)事務(wù)工作的重點(diǎn)。

當(dāng)前及今后一段時(shí)間，機(jī)關(guān)事務(wù)工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞市委、市政府提出的“保增長(zhǎng)、抓轉(zhuǎn)型、重民生、促穩(wěn)定”的工作主題，牢固樹(shù)立為機(jī)關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)干部服務(wù)的理念，以“科學(xué)管理提高服務(wù)水平、改革創(chuàng)新提升保障能力”為載體和抓手，全面履行“管理、保障、服務(wù)”三大職能，努力提高機(jī)關(guān)干部職工對(duì)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)、保障工作的滿意率。具體要抓好以下幾方面工作：

1、落實(shí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理職能，認(rèn)真做好節(jié)能降耗工作。按照省、市政府的細(xì)則，抓緊制訂《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的實(shí)施方案，積極與市經(jīng)貿(mào)委等相關(guān)單位對(duì)接，依法履行公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理監(jiān)督職能。組織實(shí)施公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的監(jiān)督管理和檢查工作，加大推廣節(jié)能型設(shè)備的使用，推進(jìn)我市行政事業(yè)單位節(jié)能降耗工作深入開(kāi)展。2、保質(zhì)保量抓好老年大學(xué)的建設(shè)工程。在上半年已經(jīng)全面啟動(dòng)的基礎(chǔ)上，下半年重點(diǎn)是抓質(zhì)量、搶進(jìn)度、保安全，確保這項(xiàng)市政府重點(diǎn)工程能保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)主體工程順利結(jié)頂，真正把這項(xiàng)為老年人的實(shí)事工程辦實(shí)、辦好。

3、全力配合做好行政中心的搬遷建設(shè)工作。按照市政府明確的職責(zé)分工，一方面，抽調(diào)人員力量，全力配合行政中心建設(shè)前期辦公室做好行政中心的改造搬遷工作；另一方面，科學(xué)規(guī)劃新行政中心的后勤、保障功能，并認(rèn)真做好搬遷前后行政中心安全保衛(wèi)、后勤保障等方面的銜接工作，使新行政中心能如期順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、切實(shí)履行服務(wù)保障職責(zé)。要在解決服務(wù)保障難點(diǎn)問(wèn)題上下功夫，提升工作水平。一是切實(shí)履行機(jī)關(guān)大院管理職能，深入開(kāi)展平安大院創(chuàng)建活動(dòng)，確保大院安全保衛(wèi)工作不出事。二是積極做好機(jī)關(guān)后勤保障工作。落實(shí)責(zé)任制，加強(qiáng)水、電、汽供應(yīng)和電梯、消防、空調(diào)機(jī)組等系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保全年水、電、消防以及空調(diào)系統(tǒng)安全運(yùn)行無(wú)事故。要積極配合有關(guān)部門推進(jìn)公車使用制度改革，加強(qiáng)車輛調(diào)度，提供好領(lǐng)導(dǎo)和“兩辦”的用車保障。三是深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要切實(shí)做好市里重要會(huì)議、重大活動(dòng)的服務(wù)保障工作，確保重要會(huì)議、重大活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失。要進(jìn)一步搞好餐飲服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，抓好“五常法”的長(zhǎng)效管理，增加花色品種，不斷提高烹飪技藝和菜肴質(zhì)量，結(jié)合機(jī)關(guān)食堂就餐卡的年審工作，認(rèn)真清理機(jī)關(guān)食堂非正常范圍的供餐對(duì)象，更好地為機(jī)關(guān)干部提供餐飲服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)與衛(wèi)生部門、保健辦的合作，進(jìn)一步搞好醫(yī)療服務(wù)。5、繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤社會(huì)化改革。按照服務(wù)外包的理念，走專業(yè)化服務(wù)的道路，在綠化、保潔、安保、物業(yè)等業(yè)務(wù)局部外包并已取得成績(jī)的情況下，要尋找新的切入點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)外包規(guī)模，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)管考核，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。要積極探索推進(jìn)后勤經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子，整合有限的后勤服務(wù)資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益最大化。

6、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改變隊(duì)伍工作作風(fēng)。要進(jìn)一步建立和完善處室和直屬單位年度崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，真正做到責(zé)、權(quán)、利三者有機(jī)統(tǒng)一；要牢固樹(shù)立以人為本理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)；要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)等方式，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力；要從生活上、工作上、政治上關(guān)心干部職工，傾聽(tīng)他們的心聲，組織開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的凝聚力。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告篇十二

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：

(一)全局工作人員要加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行干部、職工考勤制度，嚴(yán)格按縣府規(guī)定的作息表上下班，不得無(wú)故缺勤、遲到、早退。

(二)上班時(shí)間各科室工作人員外出辦事，時(shí)間較短者，應(yīng)告知辦公室人員，如時(shí)間較長(zhǎng)者應(yīng)向本局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(三)本局工作人員，請(qǐng)假一天由各科(室)長(zhǎng)(主任)審批;請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)由分管局長(zhǎng)審批;請(qǐng)假三天以上七天以下由局長(zhǎng)審批;請(qǐng)假七天以上報(bào)縣委組織部審批。

(四)工作人員按規(guī)定實(shí)行年休假制度。工作時(shí)間滿30年者年休假20天，滿20年者年休假15天，滿2019年者年休假10天，滿2019年者年休假7天。休假由各科室根據(jù)工作情況，統(tǒng)籌安排，并辦理工作交接手續(xù)。休假原則上一次安排一人休假，一次使用完假期。一年內(nèi)事假累計(jì)達(dá)到本人應(yīng)享受休假時(shí)間，病假相加超過(guò)30天的或自學(xué)(函授)考試復(fù)習(xí)請(qǐng)假超過(guò)本人休假時(shí)間的，當(dāng)年均不再享受休假待遇。

(五)享受探親假、生育假、婚喪假、年休假的，由享受者本人提出申請(qǐng)，報(bào)辦公室審核，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假，其待遇按蒼政辦[2019]27號(hào)文件執(zhí)行。

(六)考勤登記，工作人員上下班時(shí)間以“考勤表”記錄為準(zhǔn)，每次上下班簽到時(shí)差為15分鐘，超過(guò)15分鐘按遲到或早退論處，遲到或早退一次扣發(fā)考勤獎(jiǎng)10元，遲到或早退一次超過(guò)二小時(shí)按曠工半天論處，月累計(jì)遲到或早退5次按曠工半天論處(依次類推)。無(wú)故曠工一天扣50元，月累計(jì)無(wú)故曠工2天以上取消當(dāng)月考勤獎(jiǎng);年累計(jì)曠工10天以上取消全年獎(jiǎng)金，家住外地的同志每周一上班或周末下班可推遲或提前一小時(shí)。

(七)請(qǐng)假須事先填寫。

請(qǐng)假條。

辦理審批手續(xù)。如因特殊情況無(wú)法事先辦理請(qǐng)假手續(xù)的應(yīng)請(qǐng)其他同志代請(qǐng)假事后說(shuō)明原因并及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

(八)無(wú)故缺勤、遲到或早退，每月違反二次者，辦公室向其提警告;違反三次以上者，違反者寫書面檢查，并與年終獎(jiǎng)金掛鉤，扣發(fā)的獎(jiǎng)金分別獎(jiǎng)勵(lì)給優(yōu)秀和遵守紀(jì)律者。

(九)各科室應(yīng)及時(shí)將請(qǐng)假條送局長(zhǎng)室審批，作為機(jī)關(guān)工作人員年度考核依據(jù)。

(十)以上考勤制度由辦公室做好統(tǒng)計(jì)，實(shí)行按月登記，全年匯總，并報(bào)局長(zhǎng)室。

(十一)年度考核按縣人事局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告篇十三

1、積極貫徹落實(shí)黨建工作部署，著力發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是抓責(zé)任落實(shí)。每季度組織召開(kāi)黨組會(huì)議，專題部署機(jī)關(guān)黨建工作。根據(jù)實(shí)際工作，將21項(xiàng)黨建工作目標(biāo)層層分解。年初召開(kāi)黨建全局黨建工作部署大會(huì)，局黨組與各支部簽訂《黨建工作責(zé)任狀》，形成一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制。二是抓制度建設(shè)。重新制定并完善了《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局規(guī)章制度匯編》，其中包括17項(xiàng)黨建工作制度，對(duì)黨建工作進(jìn)行規(guī)范，明確工作流程。三是抓宣傳教育。組織各支部黨員集中觀看《黨建統(tǒng)領(lǐng)促發(fā)展學(xué)做爭(zhēng)先建強(qiáng)局》專題片，共同學(xué)習(xí)同江市出入境管理局在黨建工作中先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。收看《心路》和《守諾如山》道德楷模系列微電影和黃群、宋月才、姜開(kāi)斌、王繼才同志先進(jìn)事跡，發(fā)揮正面典型示范作用。四是不斷夯實(shí)黨建隊(duì)伍建設(shè)。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》要求和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，進(jìn)行了機(jī)關(guān)局第二屆機(jī)關(guān)委員會(huì)換屆選舉工作，選舉書記、副書記在內(nèi)的共9名同志為機(jī)關(guān)局第二屆機(jī)關(guān)委員會(huì)委員，更好的帶領(lǐng)全體黨員完成全年黨建工作任務(wù)。

2、抓專題教育落實(shí)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。按照市委部署，結(jié)合機(jī)關(guān)局實(shí)際，做到“學(xué)”“做”結(jié)合、“改”“干”相促，黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”得到進(jìn)一步增強(qiáng)。一是制定《中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，每季度下發(fā)政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)相關(guān)精神和理論知識(shí)，特別是對(duì)習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。組織觀看一系列腐敗案件廉政教育影片，撰寫體會(huì)文章，發(fā)揮負(fù)面典型警示作用。二是嚴(yán)格落實(shí)“黨員固定活動(dòng)日”和“三會(huì)一課”制度，深入開(kāi)展黨組織書記講課活動(dòng)。目前，支部集中學(xué)習(xí)12次，研討7次，黨組書記、班子成員、支部書記講黨課14節(jié)，參加學(xué)習(xí)的黨員干部800余人次。三是認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，我?guī)ь^與班子成員和干部職工開(kāi)展談心談話，通過(guò)談心談話起到了互相提醒、互相進(jìn)步的目的。

3、扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和“四零”服務(wù)承諾活動(dòng)，樹(shù)立良好服務(wù)形象。以支部黨員干部為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮模范作用，走在前、做表率。一是對(duì)照問(wèn)題，開(kāi)好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。召開(kāi)機(jī)關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)整頓專題民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)，查找突出問(wèn)題，制定措施，確保問(wèn)題整改落實(shí)到位。召開(kāi)全局深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作啟動(dòng)大會(huì)，對(duì)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作進(jìn)行安排部署，切實(shí)高服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是開(kāi)展窗口部門專項(xiàng)作風(fēng)整頓活動(dòng)，結(jié)合征求局內(nèi)外意見(jiàn)建議，在窗口部門崗位人員中開(kāi)展專項(xiàng)作風(fēng)整頓活動(dòng)。作風(fēng)整頓活動(dòng)初見(jiàn)成效，窗口部門在著裝禮儀、接待用語(yǔ)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面有了明顯改變和提升。三是整章建制，健全完善規(guī)章制度。對(duì)全局現(xiàn)有規(guī)章制度重新進(jìn)行審核修訂、邊查邊改，查缺補(bǔ)漏。截止目前，共新增制度19項(xiàng)，修訂制度32項(xiàng)，廢止不適合制度12項(xiàng)。進(jìn)一步理順和完善了各部門、各崗位的任務(wù)目標(biāo)、崗位職責(zé)、崗位標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，為推動(dòng)我市機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作提供強(qiáng)有力的制度保障。

4、“支部爭(zhēng)星、黨員積分”活動(dòng)全面啟動(dòng)，不斷將全局基層黨建工作引向深入。“支部爭(zhēng)星、黨員積分”活動(dòng)是我市基層黨建創(chuàng)新工作和重要抓手，也是我局黨建工作重點(diǎn)，按照市直機(jī)關(guān)工委總體部署和要求，全局7個(gè)基層黨支部84名共產(chǎn)黨員，扎實(shí)開(kāi)展“支部爭(zhēng)星、黨員積分”活動(dòng)，覆蓋率100%。年初，我們制定下發(fā)了《黨建工作計(jì)劃》和《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“支部爭(zhēng)星、黨員積分”活動(dòng)方案》，召開(kāi)黨建工作會(huì)議，對(duì)包括“支部爭(zhēng)星、黨員積分”活動(dòng)進(jìn)行部署，各支部結(jié)合自身實(shí)際工作，先后制定了符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的工作計(jì)劃。7個(gè)支部主動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)意識(shí)不斷增強(qiáng)，“六一”前夕，人事生活財(cái)務(wù)支部全體黨員自發(fā)捐款，為市第一小學(xué)校二年級(jí)生活困難學(xué)生送去書包、本、鋼筆等學(xué)習(xí)文具。機(jī)關(guān)中心一樓及地下室發(fā)生大面積漏水現(xiàn)象，房產(chǎn)支部和行政支部10余名黨員沖鋒在前，跳入水中，奮戰(zhàn)兩個(gè)多小時(shí)，清掃積水，堵住漏點(diǎn)。行政黨支部“五一”節(jié)日前，組織全體黨員進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，對(duì)機(jī)關(guān)中心廣場(chǎng)白色垃圾進(jìn)行清理。機(jī)關(guān)黨委資產(chǎn)支部將其它單位淘汰的廢舊辦公柜加以利用，捐贈(zèng)養(yǎng)老院，一定程度上改善和幫助養(yǎng)老院辦公與生活環(huán)境。中秋節(jié)前夕，餐飲節(jié)能黨支部的全體黨員來(lái)到啟語(yǔ)康復(fù)中心，看望康復(fù)中心60余名4-15歲的聾啞兒為他們送去了米、面、油、月餅、學(xué)習(xí)用品、衣服、玩具等物品，用愛(ài)心溫暖這些折翼的天使，使他們感受到人間的大愛(ài)真情。同時(shí)我們先后參加了全市作風(fēng)整頓知識(shí)競(jìng)賽、市直機(jī)關(guān)籃球賽，組織黨員積極參加“黨內(nèi)法規(guī)條例”網(wǎng)絡(luò)考試，《黨章》知識(shí)微信考試，參考率100%，并獲得全市黨建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)?！爸Р繝?zhēng)星、黨員積分”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全局黨建工作開(kāi)展有了較大變化，我們也深有感觸，最大的改變就是支部開(kāi)展黨建活動(dòng)積極性有了較大提高，黨員先鋒模范作用意識(shí)有較大增強(qiáng)，黨員身份的認(rèn)知不斷加深。例如我們支部和黨員以往在參加黨建活動(dòng)會(huì)說(shuō)，我們是機(jī)關(guān)局餐飲中心的，我們是辦公室的，而現(xiàn)在會(huì)說(shuō)，我們是機(jī)關(guān)局餐飲中心支部的黨員，我們是機(jī)關(guān)局辦公室支部的黨員，這是一種較大的轉(zhuǎn)變，一種由內(nèi)向外的轉(zhuǎn)變。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告篇十四

20xx年，xx市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞全市“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”中心任務(wù)，服務(wù)大局、開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力攻堅(jiān)，切實(shí)履行管理、保障和服務(wù)職能。扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，密切聯(lián)系群眾，整頓“四風(fēng)”，努力實(shí)現(xiàn)思想觀念的提升、保障能力的提升、工作效能的提升、服務(wù)質(zhì)量的提升和隊(duì)伍素質(zhì)的提升。

一、圍繞全市大局，保障中心任務(wù)。

為確保新城大廈二期辦公用房按期投入使用，全局上下奮力拼搏、高效運(yùn)作、圓滿成功、不辱使命。同時(shí)也完成了機(jī)關(guān)大院大量的維修出新任務(wù)；我局還承擔(dān)了亞青會(huì)車輛保障和國(guó)內(nèi)賓客接待任務(wù)；市委、市政府決定由我局牽頭做好全市黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理、機(jī)關(guān)大院“公眾開(kāi)放日”活動(dòng)等重要任務(wù)，政治性強(qiáng)，要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高。我們用實(shí)際行動(dòng)彰顯“后勤不后”，高質(zhì)量、快節(jié)奏扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，工作得到各方的好評(píng)。

一是牽頭開(kāi)展全市黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理整改工作。根據(jù)中央和省《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，8月份，市委、市政府全面啟動(dòng)全市黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理工作，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。這是繼公務(wù)用車問(wèn)題專項(xiàng)治理工作之后，我局牽頭承擔(dān)的又一項(xiàng)重大清理工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大、范圍廣。我局立即成立清理辦公用房工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“計(jì)劃啟動(dòng)、自查自糾、統(tǒng)計(jì)匯總、整改總結(jié)”四個(gè)階段，協(xié)調(diào)市有關(guān)部門和各區(qū)，有序推進(jìn)辦公用房清理工作。

二是高質(zhì)量完成機(jī)關(guān)部分辦公用房維修改造工程。今年，市領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、辦公用房清理規(guī)范、機(jī)關(guān)辦公用房大范圍調(diào)整交織在一起，導(dǎo)致辦公用房小型維修、改造項(xiàng)目急劇增加，任務(wù)急、時(shí)間緊、工期短、標(biāo)準(zhǔn)高，是近年來(lái)最為密集的一年。一年來(lái)，我局先后完成了市級(jí)機(jī)關(guān)大院議政堂、武廟、新城大廈二期19層、機(jī)關(guān)二食堂等改造項(xiàng)目；完成市級(jí)機(jī)關(guān)大院3號(hào)樓、8—3號(hào)樓、29號(hào)樓、40號(hào)樓、成賢街43號(hào)院1號(hào)樓維修出新項(xiàng)目。

三是圓滿完成亞青會(huì)車輛保障和國(guó)內(nèi)貴賓接待工作。8月份，第二屆亞洲青年運(yùn)動(dòng)會(huì)在我市召開(kāi)。根據(jù)亞青組委會(huì)的統(tǒng)一安排，我局承擔(dān)貴賓接待車輛保障、xx火車南站抵離中心的嘉賓接送站工作。我局認(rèn)真按照《亞青會(huì)國(guó)內(nèi)貴賓接待車輛保障方案》，抽調(diào)工作人員，做好接待車輛和駕駛?cè)俗?cè)登記、駕駛?cè)伺嘤?xùn)、駕駛?cè)耸謨?cè)、保障組通信錄以及車輛安全檢查等工作，并與汽車租賃企業(yè)簽訂車輛租賃協(xié)議。工作人員冒著高溫，加班加點(diǎn)，連續(xù)奮戰(zhàn)，熱情、周到、細(xì)致地做好20余個(gè)國(guó)家和地區(qū)365批1079人的注冊(cè)客戶群迎送、交通換乘指引、隨身行李協(xié)助運(yùn)送等服務(wù)，調(diào)動(dòng)車輛448臺(tái)次，安全行駛14380公里，圓滿地完成組委會(huì)交給的保障任務(wù)，獲得市里表彰。

四是牽頭做好市級(jí)機(jī)關(guān)大院“公眾開(kāi)放日”活動(dòng)。今年11月，市委常委會(huì)研究決定開(kāi)展全市黨政機(jī)關(guān)“公眾開(kāi)放日”活動(dòng)。作為此項(xiàng)活動(dòng)的重要組成部分，市級(jí)機(jī)關(guān)北京東路41、43號(hào)大院將面向xx市民、旅游團(tuán)隊(duì)、外籍游客，每年3次對(duì)外開(kāi)放。為做好這項(xiàng)工作，我局牽頭成立市級(jí)機(jī)關(guān)大院“公眾開(kāi)放日”活動(dòng)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合市委宣傳部、市公安局、市信訪局、市旅游委、市園林局等多家部門，多次召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)，認(rèn)真研究制定“公眾開(kāi)放日”開(kāi)放范圍、參觀路線、參觀對(duì)象等；召開(kāi)兩次各區(qū)政府辦公室主任會(huì)議，通報(bào)市民預(yù)約參觀報(bào)名辦法，明確有關(guān)細(xì)節(jié)要求；通過(guò)多次分項(xiàng)演練和1次綜合模擬演練，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，調(diào)整方案。為了向市民提供優(yōu)美的游覽環(huán)境，我局按照有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)參觀線路上的武廟等建筑進(jìn)行維修，同時(shí)組建講解團(tuán)和志愿者隊(duì)伍，負(fù)責(zé)參觀講解、引導(dǎo)和維保工作；配合相關(guān)單位制作大院內(nèi)各類古建筑和名樹(shù)古木標(biāo)識(shí)牌以及線路指示牌等；20xx年元旦，市級(jí)機(jī)關(guān)大院首次“公眾開(kāi)放日”活動(dòng)圓滿順利，中央和省、市26家媒體對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道，彰顯了xx市委市政府開(kāi)放親民的新形象。

五是配合做好市政府“讓綠于民”工程。為保護(hù)明城墻，同時(shí)配合市級(jí)機(jī)關(guān)大院“公眾開(kāi)放日”活動(dòng)，市委、市政府決定對(duì)機(jī)關(guān)大院后山沿明城墻的辦公用房進(jìn)行拆除，建設(shè)綠地小游園，20xx年元旦向市民開(kāi)放。我局積極響應(yīng)號(hào)召，立即制訂搬遷和拆除。

工作方案。

并迅速組織實(shí)施。利用國(guó)慶長(zhǎng)假對(duì)后山沿城墻6幢辦公樓順利進(jìn)行了拆除對(duì)涉及到的7家單位的辦公用房妥善進(jìn)行調(diào)配。為了更多地“還綠于民”市委、市政府決定對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)大院沿珍珠河環(huán)境進(jìn)行綜合整治。根據(jù)整治規(guī)劃我局承擔(dān)有關(guān)辦公樓拆除工作并參與后期綜合治理。根據(jù)文物保護(hù)和河道治理有關(guān)法規(guī)我局對(duì)珍珠河邊的33號(hào)樓進(jìn)行了拆除對(duì)樓內(nèi)5個(gè)單位的辦公用房進(jìn)行重新調(diào)配為環(huán)境整治工程創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。

二、認(rèn)真履行“條例”，推進(jìn)事務(wù)管理。

《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》去年10月份實(shí)施。黨的xx大之后，中央和省市陸續(xù)出臺(tái)多項(xiàng)政策法規(guī)，對(duì)機(jī)關(guān)辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能等作出嚴(yán)格規(guī)定。一年來(lái)，我局以高度的政治責(zé)任感，依照“條例”賦予的職責(zé)，貫徹落實(shí)中央和省、市若干規(guī)定，認(rèn)真履行好機(jī)關(guān)事務(wù)管理各項(xiàng)職能。

一是繼續(xù)推進(jìn)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位房地產(chǎn)清理過(guò)戶工作。以節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)為主線，以資產(chǎn)管理為核心，全力推進(jìn)市級(jí)機(jī)關(guān)、市直屬全額撥款事業(yè)單位房地產(chǎn)清理過(guò)戶工作。今年繼續(xù)推進(jìn)此項(xiàng)工作。針對(duì)資料不全、多方投資等特殊情況，直面難題，咬定目標(biāo)，全力攻堅(jiān)，細(xì)化與各單位的實(shí)物交接準(zhǔn)備工作。

二是加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理工作。根據(jù)中央和省公車治理辦的要求，及時(shí)貫徹中央關(guān)于公務(wù)用車治理方面的精神，全市公車治理工作圓滿結(jié)束。及時(shí)制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車使用管理的通知》，對(duì)公務(wù)用車使用管理提出嚴(yán)格要求。會(huì)同市紀(jì)委加大監(jiān)督檢查力度，特別是一車一檔、單車核算、公車私用、公車夜間回單位停放和節(jié)假日封存情況。全年暗訪45次，查處公車私用24次。對(duì)購(gòu)置、更新、處置公務(wù)用車的申請(qǐng)嚴(yán)格審核，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超編制配備使用公務(wù)用車，鞏固公務(wù)用車問(wèn)題專項(xiàng)治理工作成果。開(kāi)展公務(wù)用車“禮讓斑馬線，文明我先行”活動(dòng)，樹(shù)立機(jī)關(guān)公務(wù)車輛文明行車、遵紀(jì)守法的良好形象。

三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)安全保衛(wèi)工作。提高危機(jī)管理意識(shí)，修訂、完善《市級(jí)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作手冊(cè)》，努力實(shí)現(xiàn)安保工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化。市政府部門集中辦公區(qū)搬遷至新城大廈后，及時(shí)調(diào)整市級(jí)機(jī)關(guān)安保領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。定期開(kāi)展安保業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織處置突發(fā)事件演練活動(dòng)，提高民警辦、武警中隊(duì)、大院安保力量的協(xié)同維穩(wěn)處突能力。重大節(jié)日期間，會(huì)同公安、消防等部門對(duì)機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)、獨(dú)立辦公區(qū)的安全防范和局直屬單位安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。積極做好省、市*和亞青會(huì)期間，機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)域的安全穩(wěn)定工作。

四是全力推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作。積極組織開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，金陵科技學(xué)院等3家單位通過(guò)“國(guó)家節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”省級(jí)初審，11家公共機(jī)構(gòu)單位完成“江蘇省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位”創(chuàng)建材料的申報(bào)。積極與市住建、經(jīng)信、財(cái)政等部門溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取節(jié)能改造資金。在新城大廈二期廣泛推廣節(jié)能新技術(shù)，安裝太陽(yáng)能光伏發(fā)電系統(tǒng)，補(bǔ)充日常用電需求；建立云能源管控平臺(tái)，對(duì)能源資源消耗進(jìn)行分項(xiàng)計(jì)量、數(shù)據(jù)采集分析；建立地下停車場(chǎng)節(jié)能環(huán)保洗車系統(tǒng)，降低電耗，用水循環(huán)使用。在市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院病區(qū)改造項(xiàng)目中，廣泛使用節(jié)能技術(shù)和節(jié)能照明燈具，起到節(jié)能效果和示范效應(yīng)。在全市公共機(jī)構(gòu)系統(tǒng)和基層社區(qū)開(kāi)展多場(chǎng)次專題活動(dòng)，推廣各類節(jié)能燈具近萬(wàn)支。首個(gè)“全國(guó)低碳日”，在市級(jí)機(jī)關(guān)各集中辦公區(qū)開(kāi)展能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)。

五是提升內(nèi)部管理科學(xué)化水平。建設(shè)機(jī)關(guān)事務(wù)數(shù)字化信息管理平臺(tái)，整合房產(chǎn)管理系統(tǒng)、安保監(jiān)控系統(tǒng)、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理系統(tǒng)、車輛管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)以及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)等6個(gè)信息系統(tǒng)功能。按照財(cái)政轉(zhuǎn)型改革要求，完善賬戶體系，做好預(yù)算資金管理。每月及時(shí)編制、申報(bào)用款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上支付。運(yùn)行局車輛運(yùn)行經(jīng)費(fèi)管理軟件和醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)計(jì)管理軟件，統(tǒng)計(jì)分析費(fèi)用數(shù)據(jù)，控制經(jīng)費(fèi)，節(jié)約財(cái)政資金。

我局作為市級(jí)機(jī)關(guān)“城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作”牽頭管理單位，在宣傳發(fā)動(dòng)、試點(diǎn)、驗(yàn)收三個(gè)階段中，緊扣工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，局機(jī)關(guān)及直屬單位在全市率先通過(guò)檢查驗(yàn)收，總分位居市級(jí)機(jī)關(guān)第二名，獲得市委、市政府表彰。市級(jí)機(jī)關(guān)垃圾分類工作年度目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。此外，市機(jī)關(guān)事務(wù)工作協(xié)會(huì)按照20xx年的。

工作計(jì)劃。

到部分會(huì)員單位進(jìn)行調(diào)研組織會(huì)員單位撰寫調(diào)研文章成功舉辦了全市機(jī)關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”書畫攝影展、全市機(jī)關(guān)食堂烹飪技能比賽。

三、積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提升后勤服務(wù)。

根據(jù)全市綜合改革和事業(yè)單位清理規(guī)范的文件要求，我局開(kāi)展了局屬事業(yè)單位清理規(guī)范工作，對(duì)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行調(diào)整，配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，縮減局系統(tǒng)事業(yè)編制。經(jīng)過(guò)充分醞釀和精心籌備，成立了xx市市級(jí)機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心，撤銷原xx市接待綜合服務(wù)中心，將其職能和原行政班組機(jī)關(guān)食堂、機(jī)關(guān)汽車隊(duì)、機(jī)關(guān)總機(jī)班、機(jī)關(guān)總務(wù)班職能整合，劃入綜合事務(wù)管理服務(wù)中心；將原行政班組治保隊(duì)、綠化班職能整合，劃入物業(yè)管理服務(wù)中心，優(yōu)化管理，理順關(guān)系，推動(dòng)后勤服務(wù)質(zhì)量提升。

人民大會(huì)堂管理處（漢府飯店）緊扣“三滿意一提升”的工作目標(biāo)，一年來(lái)，接待各型會(huì)議演出2160余場(chǎng)，其中省、市黨政軍重要會(huì)議演出約230場(chǎng)。圓滿完成省市“*”、省總工會(huì)、市重洽會(huì)和省委督導(dǎo)組等重要會(huì)議活動(dòng)的服務(wù)接待任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象的一致好評(píng)，被省、市政府評(píng)為“文明單位”，榮獲省餐飲名店等省、市級(jí)榮譽(yù)11項(xiàng)。全年共收到表?yè)P(yáng)信22封，錦旗4面。

市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院緊緊圍繞二甲級(jí)別復(fù)核評(píng)價(jià)工作，狠抓核心制度落實(shí)，提升醫(yī)療水平，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院硬件設(shè)施建設(shè)大步跨越，改造病區(qū)投入使用，增加床位124張，新增病區(qū)藥房、供應(yīng)室、內(nèi)分泌科病房、老年科干部病房，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。核磁共振年初投入臨床使用，為臨床診斷和診療提供更多的技術(shù)支撐，填補(bǔ)醫(yī)院空白。骨科開(kāi)展的微創(chuàng)髖關(guān)節(jié)置換術(shù)、檢驗(yàn)科開(kāi)展的丙肝抗原測(cè)定等5個(gè)項(xiàng)目均拓展了業(yè)務(wù)范圍。成立河西門診部，方便機(jī)關(guān)干部就診。今年被省、市政府評(píng)為“文明單位”，藥劑科榮獲市級(jí)“青年文明號(hào)”。全年共收到表?yè)P(yáng)信143封，錦旗15面，牌匾7塊。

市級(jí)機(jī)關(guān)物業(yè)管理服務(wù)中心以“20xx服務(wù)品質(zhì)提升年”活動(dòng)為主線，質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系“三標(biāo)一體”認(rèn)證計(jì)劃順利通過(guò)貫標(biāo)審核，物業(yè)管理資質(zhì)從行業(yè)“三級(jí)”升到“二級(jí)”。以新城大廈二期投入使用為契機(jī)，推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)外包，采用“自管與托管相結(jié)合”的模式，外請(qǐng)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，承接新城大廈秩序維護(hù)、衛(wèi)生保潔、綠化美化、大型設(shè)備維保等工作，服務(wù)外包率達(dá)到70%以上。針對(duì)機(jī)關(guān)干部反映停車難的問(wèn)題，規(guī)范新城大廈停車場(chǎng)管理，想方設(shè)法化解矛盾。會(huì)議服務(wù)班堅(jiān)持“高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)”的服務(wù)理念，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，為市級(jí)機(jī)關(guān)各項(xiàng)會(huì)務(wù)活動(dòng)提供周到、溫馨、細(xì)致的服務(wù)。會(huì)議服務(wù)班全年服務(wù)共計(jì)5670場(chǎng)、外事接待108場(chǎng)，榮獲全國(guó)“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“工人先鋒號(hào)”的光榮稱號(hào)。

市級(jí)機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心9月份正式成立，著重抓好組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，為中心的正規(guī)化建設(shè)打牢基礎(chǔ)。在餐飲服務(wù)上，繼續(xù)推進(jìn)“五常法”管理，對(duì)機(jī)關(guān)三食堂進(jìn)行就餐卡清理，改善用餐秩序和就餐環(huán)境。臺(tái)城健身中心走訪周邊小區(qū)及學(xué)校，制定健身館促銷及。

培訓(xùn)方案。

建立場(chǎng)館短信平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)顧客的跟蹤服務(wù)提升場(chǎng)館知名度全年接待健身人群15萬(wàn)人次同比增長(zhǎng)30%。與市信息中心配合完成新城大廈辦公單位網(wǎng)絡(luò)電話新號(hào)段分配建立2500多名機(jī)關(guān)工作人員的網(wǎng)絡(luò)電話數(shù)據(jù)庫(kù)確保新城大廈的通信順暢和使用方便。

市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園以深化和諧校園建設(shè)和園本特色研究為龍頭，創(chuàng)新園本培訓(xùn)模式，加強(qiáng)美麗校園建設(shè)，創(chuàng)新家園共育形式，開(kāi)展素質(zhì)教育，提升教學(xué)質(zhì)量。開(kāi)展“做人民滿意的教育工作者”主題交流活動(dòng)，弘揚(yáng)立德樹(shù)人的職業(yè)理想、從教信念和敬業(yè)決心。深入學(xué)習(xí)研究《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，新開(kāi)發(fā)8個(gè)主題79個(gè)創(chuàng)新教育特色的教學(xué)活動(dòng)，豐富了園本特色課程的建設(shè)。順利通過(guò)xx市城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、兒童衛(wèi)生保健合格證驗(yàn)收，成功創(chuàng)建“江蘇省平安校園”。新城分園突出師資培養(yǎng)和知名度提升，以機(jī)關(guān)園派駐教師為骨干力量，凸顯機(jī)關(guān)本園的教學(xué)特色，教育教學(xué)功底和教師素養(yǎng)在建鄴區(qū)公辦園中名列前茅，得到視導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)的高度評(píng)價(jià)，分園知名度和美譽(yù)度不斷提升。成功創(chuàng)建“市園林學(xué)?！焙汀捌桨残@”，榮獲xx市“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、建鄴區(qū)“教育信息（宣傳）先進(jìn)集體”、“全球兒童安全組織金獎(jiǎng)”。

市級(jí)機(jī)關(guān)汽車隊(duì)精細(xì)管理，堅(jiān)持“以小博大”。以文化建設(shè)提升素質(zhì)，以責(zé)任保證安全，以管理降低成本。全年安全行車150萬(wàn)公里，長(zhǎng)途車300臺(tái)次，無(wú)等級(jí)責(zé)任事故。與駕駛員簽訂轉(zhuǎn)變駕駛作風(fēng)及安全行車責(zé)任書，開(kāi)展“紅旗車駕駛員”季度評(píng)比，舉行“更換輪胎競(jìng)賽”、“長(zhǎng)途車技術(shù)性能檢查程序項(xiàng)目競(jìng)賽”、“節(jié)油駕駛技術(shù)競(jìng)賽”和“節(jié)能降耗系列競(jìng)賽活動(dòng)”。13名同志參與亞青會(huì)車輛保障服務(wù)工作，亞青會(huì)組委會(huì)給機(jī)關(guān)車隊(duì)和7名同志送來(lái)。

感謝信。

利用現(xiàn)有資源，開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，積極開(kāi)展創(chuàng)建市級(jí)“節(jié)能型班組”工人先鋒號(hào)活動(dòng)，得到檢查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)的較高評(píng)價(jià)。

市級(jí)機(jī)關(guān)大院變電所牢固樹(shù)立用電安全無(wú)小事的思想，安全排查注重蛛絲馬跡，設(shè)備檢修不分春夏秋冬，確保機(jī)關(guān)大院的用電安全。按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)供電設(shè)備逐項(xiàng)檢查落實(shí)，高壓值班人員每小時(shí)對(duì)中心站供電數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每天對(duì)供電設(shè)備進(jìn)行一次巡檢。每個(gè)月對(duì)中心站、1分站、2分站以及分支箱等供用電設(shè)施進(jìn)行分批次全面檢查，做好各項(xiàng)記錄。全年搶修檢修任務(wù)700多起，專項(xiàng)設(shè)備安全檢查20多次，接受供電公司和有關(guān)部門檢查10多次。協(xié)助做好新城大廈供電設(shè)備檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，協(xié)助進(jìn)行處置。

四、強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。

針對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定出臺(tái)后黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，局黨組高度重視局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以中紀(jì)委xx屆二次全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，通過(guò)思想教育、案例警示、感染熏陶，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工黨風(fēng)廉政和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任。

一是分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。根據(jù)《xx市20xx年反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)及責(zé)任分工的意見(jiàn)》，對(duì)我局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作任務(wù)進(jìn)行分解和責(zé)任分工，將反腐倡廉工作任務(wù)分解到相關(guān)部門和單位。組織局屬單位和機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人與局黨組書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任。

二是加強(qiáng)教育，筑牢防線。組織春節(jié)等重大節(jié)日的廉政教育，強(qiáng)化節(jié)日期間制止*請(qǐng)客送禮等不正之風(fēng)的意識(shí)。利用短信平臺(tái)，向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉政自律規(guī)定。組織局理論學(xué)習(xí)中心組成員參觀揚(yáng)州市預(yù)防*警示教育基地，觀看警示教育片，進(jìn)行集體廉政宣誓。

三是建立制度，健全體系。加強(qiáng)局系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)，對(duì)局機(jī)關(guān)處室的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行一對(duì)一的把關(guān)，查找崗位潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，細(xì)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。按照中紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展會(huì)員卡專項(xiàng)清退活動(dòng)的通知要求，積極開(kāi)展會(huì)員卡專項(xiàng)清退活動(dòng)，對(duì)持有的各類會(huì)員卡進(jìn)行自查、清退，做到“零持有、零報(bào)告”。針對(duì)零星維修任務(wù)較多、管理老套等問(wèn)題，探索建立維修施工隊(duì)伍名錄庫(kù)，加強(qiáng)招投標(biāo)管理。

五、適應(yīng)事業(yè)發(fā)展，提升隊(duì)伍素質(zhì)。

今年，我局承擔(dān)的重大保障任務(wù)接踵而至，機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作專業(yè)化、精細(xì)化的要求越來(lái)越高，機(jī)關(guān)事務(wù)管理事業(yè)發(fā)展迎來(lái)新的空間和舞臺(tái)。局黨組高度重視干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)提升，努力打造一支想干事、能干事、干成事，政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的后勤干部職工隊(duì)伍。

一是扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，在市督導(dǎo)九組的指導(dǎo)下，成立局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂“教育活動(dòng)實(shí)施方案”，認(rèn)真組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。在“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”環(huán)節(jié)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育環(huán)環(huán)相扣。局黨組、各黨（總）支部開(kāi)展“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”和“三個(gè)為什么”專題大討論。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放意見(jiàn)表、個(gè)別談話等形式，征求對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的意見(jiàn)和建議，收集梳理各方意見(jiàn)共計(jì)60多條。組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，班子成員之間坦誠(chéng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子制定整改方案，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部制定個(gè)人整改措施，召開(kāi)民主生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)。在“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)，堅(jiān)持落實(shí)整改步步到位。在即知即改的基礎(chǔ)上，根據(jù)查擺出的問(wèn)題，制定《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“四項(xiàng)制度六項(xiàng)整治”整改行動(dòng)計(jì)劃》。

二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。制定《20xx年管理局黨組理論學(xué)習(xí)中心組安排計(jì)劃》，全年共安排理論學(xué)習(xí)14場(chǎng)。通過(guò)上黨課、專家授課、參觀調(diào)研等形式和途徑，準(zhǔn)確把握、深刻理解黨在新時(shí)期的路線方針政策和重大決策部署，全面提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和政治水平。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，制定《20xx年黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施細(xì)則》，明確黨建工作要求、程序及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，提高黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。成立市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院黨委、市級(jí)機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心黨總支、市級(jí)機(jī)關(guān)大院變電所黨支部、市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局退休職工黨支部，完成局機(jī)關(guān)黨委和6個(gè)基層黨支部的換屆選舉工作。

三是圍繞“三爭(zhēng)一創(chuàng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。對(duì)照局“綜合提升年”的總體目標(biāo)，制定《20xx年“三爭(zhēng)一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，確定五大行動(dòng)、三十項(xiàng)重點(diǎn)工作，扎實(shí)開(kāi)展“三爭(zhēng)一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)。制定《20xx年加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作意見(jiàn)》、《為市級(jí)機(jī)關(guān)和人民群眾辦實(shí)事計(jì)劃》，簽訂局直屬單位、機(jī)關(guān)處室加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。組織開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、貼民心、解民憂”主題黨日活動(dòng)和主題教育活動(dòng)。到蔣王廟社區(qū)開(kāi)展“黨員走進(jìn)社區(qū)為民服務(wù)”實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)行惠民義診、節(jié)能宣傳、走訪慰問(wèn)、清掃環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務(wù)。

四是優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)職工培訓(xùn)。全年按計(jì)劃完成處級(jí)干部基層掛職鍛煉、直屬單位公開(kāi)招聘、直屬單位中層以上干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、轉(zhuǎn)業(yè)干部和退役士兵安置工作。著眼優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整配備15名直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，組織13批次47名同志參加市黨校、市行政學(xué)院組織的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)、事業(yè)單位法人培訓(xùn)。組織局系統(tǒng)人事教育工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。人民大會(huì)堂管理處堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”，全年共組織各類培訓(xùn)260場(chǎng)次，培訓(xùn)人員4820人次，舉辦第一屆“漢府飯店杯”烹飪大賽等技能競(jìng)賽12場(chǎng)，獲得“迎青奧”烹飪大賽“金杯廚王獎(jiǎng)”和“主題優(yōu)秀獎(jiǎng)”。市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院9月份被確定為“xx市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”。全年共引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人員28名，其中研究生7名；派送10名?？迫藛T外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，組織專題講座27次，理論考核及技能培訓(xùn)52次；組織申報(bào)市級(jí)科研課題11項(xiàng)，申報(bào)新技術(shù)引進(jìn)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。機(jī)關(guān)物業(yè)管理服務(wù)中心評(píng)選“崗位能手”、“服務(wù)標(biāo)兵”；組織實(shí)施培訓(xùn)72場(chǎng)次；組織開(kāi)展“一線崗位體驗(yàn)日”活動(dòng)，提升中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一線工作能力。機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心積極引導(dǎo)干部職工認(rèn)同“教育培訓(xùn)和健康投資是福利”的觀念，按干部職工的實(shí)際需求，實(shí)行分級(jí)分類培訓(xùn)，建立需求型培訓(xùn)模式，構(gòu)建多元化培訓(xùn)格局。市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園積極發(fā)揮園內(nèi)骨干教師優(yōu)勢(shì)，開(kāi)設(shè)園級(jí)培訓(xùn)講座12次，邀請(qǐng)專家來(lái)園講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)5次，20多次選派教師外出學(xué)習(xí)。市級(jí)機(jī)關(guān)汽車隊(duì)邀請(qǐng)專家來(lái)隊(duì)進(jìn)行中醫(yī)保健、交通政策法規(guī)、汽車駕駛技藝等知識(shí)講座。市級(jí)機(jī)關(guān)大院變電所加強(qiáng)安全用電、綠色節(jié)能教育，不斷提高職工管電、節(jié)電技能，全年安排員工參加各類培訓(xùn)6人次。

五是圍繞凝心聚力，堅(jiān)持文化建設(shè)。管理局經(jīng)過(guò)兩年堅(jiān)持不懈的文化建設(shè)，“家”的理念已經(jīng)融入人心，在宣揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)的基礎(chǔ)上，廉政文化更多地融入到局文化建設(shè)之中。以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，成功舉辦機(jī)關(guān)后勤系統(tǒng)書畫攝影展，從不同層面、不同角度，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律。組織局系統(tǒng)干部職工，創(chuàng)作以廉潔從政為主題的書畫作品征集活動(dòng)，推選作品參加行業(yè)部門的書畫篆刻展。利用新城大廈電梯廳顯示屏，進(jìn)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”等相關(guān)廉言警句的宣傳教育，將局文化建設(shè)為全市機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)。制作“和諧家園”、“作風(fēng)建設(shè)爭(zhēng)先進(jìn)位”等2期文化展板。在機(jī)關(guān)工委組織的網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球、龍舟比賽中，我局代表隊(duì)均取得較好成績(jī)。組織局機(jī)關(guān)和局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員到江寧方山進(jìn)行拓展訓(xùn)練，在團(tuán)結(jié)、向上的氛圍中詮釋“家”的文化理念，全局呈現(xiàn)出“家和萬(wàn)事興”的和諧景象。

一年來(lái)，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認(rèn)真履行工作職能，積極推進(jìn)行政中心公共機(jī)構(gòu)工作，努力提升機(jī)關(guān)后勤保障能力和服務(wù)水平，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。

一年以來(lái)，我們能夠根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，深化“科學(xué)發(fā)展先鋒行”深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和組織開(kāi)展“承諾聯(lián)評(píng)”活動(dòng)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體目標(biāo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以“爭(zhēng)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘，爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展時(shí)代先鋒”為主線，大力倡導(dǎo)“拼團(tuán)隊(duì)、拼作風(fēng)，真干、實(shí)干、苦干、巧干、快干以勇?tīng)?zhēng)一流”的團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，工作扎實(shí)推進(jìn)，后勤保障有力，服務(wù)能力提升。通過(guò)學(xué)習(xí)和“承諾聯(lián)評(píng)”，廣大黨員干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。樹(shù)立了危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和趕超意識(shí)，不斷開(kāi)拓新的發(fā)展思路，謀劃新的發(fā)展舉措，努力實(shí)現(xiàn)改革開(kāi)放的新突破、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新跨越，社會(huì)文明的新進(jìn)步，為我區(qū)加快建設(shè)富裕文明和諧新高摩奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、著力提升后勤保障和服務(wù)水平。

在學(xué)習(xí)和“承諾聯(lián)評(píng)”活動(dòng)中，班子黨員領(lǐng)導(dǎo)以身作則，在職黨員干部緊緊圍繞開(kāi)展五比五創(chuàng)（即：“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)；比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流隊(duì)伍；比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)；比效能，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌”活動(dòng)為主要承諾內(nèi)容，通過(guò)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的開(kāi)展，在廣大黨員中進(jìn)一步樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，形成在工作上、學(xué)習(xí)上追比趕、趕比超，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍。主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，不斷強(qiáng)化聚心協(xié)作，提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。在工作中，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，著力提高推進(jìn)改革開(kāi)放、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開(kāi)放、有利于機(jī)關(guān)后勤科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，為我區(qū)打造區(qū)域增長(zhǎng)極提供堅(jiān)強(qiáng)有力的后勤保障。

一是處理好局部與全局的關(guān)系。全局決定局部的職能，局部影響大局的功效。為此，我們?cè)诼男袡C(jī)關(guān)事務(wù)管理的職能上，不滿足于做好一般性的日常管理和理解為簡(jiǎn)單地為干部職工提供便利的生活服務(wù)上，而是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，進(jìn)一步拓寬視野，放眼全局，把機(jī)關(guān)事務(wù)管理置身于高摩改革開(kāi)放的大背景中，置身于促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境中，實(shí)現(xiàn)由做具體事務(wù)向宏觀指導(dǎo)機(jī)關(guān)事務(wù)工作轉(zhuǎn)變；由單一的封閉型、福利型自我服務(wù)，向?yàn)楦鳈C(jī)關(guān)部門、為干部職工、為領(lǐng)導(dǎo)同志提供多角度、全方位服務(wù)和保障的轉(zhuǎn)變。機(jī)關(guān)食堂、物業(yè)管理也實(shí)現(xiàn)由過(guò)去單純的公務(wù)接待、會(huì)務(wù)服務(wù)向與重要會(huì)議、重大活動(dòng)提供服務(wù)保障并舉轉(zhuǎn)變；服務(wù)方式上由被動(dòng)地安排來(lái)賓接待，向主動(dòng)參與、全程調(diào)度、統(tǒng)籌安排來(lái)我區(qū)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟縣市區(qū)和賓明客商的各項(xiàng)服務(wù)和保障轉(zhuǎn)變。上半年以來(lái)，在機(jī)關(guān)事務(wù)管理方面，積極深化我區(qū)行政中心物業(yè)、機(jī)關(guān)食堂和公務(wù)用車改革和管理。完善了《高摩區(qū)行政中心管理規(guī)定》、《報(bào)告廳、功能廳管理規(guī)定》、《中巴車管理規(guī)定》和《機(jī)關(guān)食堂管理規(guī)定》等。通過(guò)科學(xué)有效的管理，目前，我區(qū)行政中心的安保，衛(wèi)生保潔、會(huì)務(wù)、食堂餐飲和中巴車，報(bào)告廳、多功能廳的保障能力和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，促進(jìn)和推動(dòng)了機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作又好又快發(fā)展。

二是處理好當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系。做好機(jī)關(guān)事務(wù)工作，既要立足當(dāng)前，更要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。為此，我們認(rèn)真研究分析現(xiàn)時(shí)影響和制約機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問(wèn)題，找準(zhǔn)癥結(jié)，破解難題；另一方面，做到未兩綢繆，科學(xué)判斷工作實(shí)踐中可能遇到的各種不利因素和結(jié)果，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和科學(xué)性。比如，機(jī)關(guān)食堂剛開(kāi)張?jiān)嚇I(yè)之初，為能方便干部職工就餐，又便于食堂操作簡(jiǎn)便，我們先從印制紙質(zhì)飯票來(lái)試行運(yùn)轉(zhuǎn)，待食堂運(yùn)行基本正常之后，又著手探索刷卡用餐的管理機(jī)制。至目前止，已為干部職工辦理飯卡780多張。

三是處理好作為和地位的關(guān)系。機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門，工作繁雜瑣碎，與直接從事經(jīng)濟(jì)工作的部門相比，似乎并不引人注目。但我們能清醒地看到，機(jī)關(guān)事務(wù)關(guān)乎高摩的對(duì)外形象，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的每一步發(fā)展和前進(jìn)都與機(jī)關(guān)事務(wù)管理所提供的科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高效保障緊密相連、息息相關(guān)。半年以來(lái)，在機(jī)關(guān)后勤保障方面通過(guò)科學(xué)規(guī)范的管理，細(xì)致入微的服務(wù)和高質(zhì)量的保障，實(shí)現(xiàn)了有所作為、大有作為，凸顯出機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門的作用，得到區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直干部職工的肯定。

四是處理好管理和服務(wù)的關(guān)系。管理和服務(wù)是機(jī)關(guān)事務(wù)的本質(zhì)屬性。管理是基礎(chǔ)、是科學(xué)、是手段，也是藝術(shù)。服務(wù)是宗旨，是核心，是內(nèi)容，也是目標(biāo)。為此，我們?cè)谥匾暪芾淼幕A(chǔ)上，努力搞好服務(wù)工作。在管理上，創(chuàng)新服務(wù)理念，拓寬后勤思路，著力在提高效率、降低行政成本上下功夫，在建章立制、深化改革上下功夫。在服務(wù)上，我們注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高服務(wù)技能，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量。如中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣西有限公司貴港分公司為確保我區(qū)行政中心區(qū)域的手機(jī)信號(hào)好一些，方便干部職工，擬在我區(qū)政府機(jī)關(guān)食堂樓頂安裝基站機(jī)房，我局的主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，邊指示有關(guān)人員協(xié)助移動(dòng)通信公司技術(shù)人員選點(diǎn)，制訂施工方案和埋設(shè)線路上全程做好上后勤保障服務(wù)工作，確保基站機(jī)層能早日建成使用。

三、順應(yīng)機(jī)關(guān)后勤改革潮流，適時(shí)引入社會(huì)化服務(wù)保障式。

為規(guī)范后勤管理，提高服務(wù)能力，根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示，從20xx年1月1日起，我們把行政中心的安保、衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、綠化委托物業(yè)公司管理，一方面減輕了我局自身壓力，另一方面也提升了管理的層次。現(xiàn)在，物業(yè)公司已成為我們科學(xué)管理平臺(tái)的組成部分。

四、著力提升餐飲服務(wù)質(zhì)量。

為進(jìn)一步提高服務(wù)層次，延伸服務(wù)鏈條，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，經(jīng)區(qū)政府同意，我們對(duì)食堂承包商規(guī)范管理，加強(qiáng)督促，并根據(jù)我區(qū)實(shí)際，制訂了《食堂管理規(guī)定》，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)食堂的管理。同時(shí)，協(xié)助食堂招收一批臨時(shí)服務(wù)工，擔(dān)任輔助服務(wù)工作。其次，對(duì)餐飲服務(wù)人員上崗前進(jìn)行為期半個(gè)月的從業(yè)和禮儀培訓(xùn)。目前機(jī)關(guān)食堂就餐保障是各項(xiàng)后勤保障中滿意率較高的一項(xiàng)，月滿意率達(dá)90%以上。

五、追求高標(biāo)準(zhǔn)，努力提高機(jī)關(guān)后勤服務(wù)水平。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作涉及到機(jī)關(guān)辦公的方方面面、角角落落。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)水平的高低，不僅影響后勤保障效益和作用的發(fā)揮，更影響服務(wù)對(duì)象的情緒和效率、影響和諧機(jī)關(guān)建設(shè)等諸多方面，通過(guò)上半年的服務(wù)運(yùn)行，我們?cè)跈C(jī)關(guān)后勤服務(wù)方面，取得了一定的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

第一，堅(jiān)持以人為本，積極拓展服務(wù)項(xiàng)目。首先我們主動(dòng)到各單位了解需求、征求意見(jiàn)，盡可能多的考慮安排服務(wù)項(xiàng)目。其次，通過(guò)多種途徑，到社會(huì)爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)資源，引入到機(jī)關(guān)后勤服務(wù)之列。再次，為服務(wù)項(xiàng)目安排好場(chǎng)所，預(yù)留足夠的水、電、氣、通訊等基礎(chǔ)條件。

第二，堅(jiān)持人才優(yōu)先，努力提高后勤隊(duì)伍素質(zhì)。一是狠抓已有人員的學(xué)習(xí)，從牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)入手，組織學(xué)習(xí)政策法規(guī)及各種專業(yè)知識(shí)。二是派人到其他縣市區(qū)等地參觀學(xué)習(xí)，到本市的5個(gè)縣市區(qū)機(jī)管局上門請(qǐng)教。三是積招募人才。行政中心中央空調(diào)以高于常規(guī)的工資招聘了兩名技術(shù)人才。四是形成了一套完備的培訓(xùn)制度和專業(yè)考核機(jī)制。

第三，制定服務(wù)規(guī)范，保證服務(wù)正規(guī)有序。為推行規(guī)范服務(wù)，我局從年初開(kāi)始，再次完善《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管理制度》，進(jìn)一步明確了各股、寶、隊(duì)、組的。

崗位職責(zé)。

制訂了各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化服務(wù)程序。其次是注重抓從細(xì)節(jié)抓起提高規(guī)范的執(zhí)行力。例如統(tǒng)一保安、會(huì)務(wù)、清潔、食堂工作人員著裝要求服務(wù)人員掛牌上崗在崗位上微笑服務(wù)、注重儀表、提倡講普通話等等。再次就是加大各環(huán)節(jié)的檢查與考核如機(jī)關(guān)食堂每月進(jìn)行一次服務(wù)滿意調(diào)查；承諾解決的問(wèn)題做到件件有落實(shí)、事事有回音。

第四，堅(jiān)持精細(xì)管理，切實(shí)提升服務(wù)水準(zhǔn)。一是引入精細(xì)化管理理念，力求通過(guò)規(guī)范的系統(tǒng)化和細(xì)化，使服務(wù)的各單位精確、高效、協(xié)調(diào)和持續(xù)運(yùn)行。二是因人而異，服務(wù)工作細(xì)致入微?，F(xiàn)全局上下已形成一種共識(shí)，那就是服務(wù)要到位，做好還要做細(xì)，力爭(zhēng)不留遺憾。三是換位思考，把服務(wù)工作當(dāng)作自己的事來(lái)做，把服務(wù)對(duì)象視為自己的親人。實(shí)踐證明，服務(wù)發(fā)展的空間還很大，服務(wù)質(zhì)量提升的余地還很廣，只要我們把服務(wù)當(dāng)成一種事業(yè)，當(dāng)成一種責(zé)任，就一定能取得新的進(jìn)步。

六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保后勤隊(duì)伍純潔。

為加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)機(jī)關(guān)后勤健康發(fā)展，我們組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆中央紀(jì)委第三次全精神和胡*在xx屆紀(jì)委第三次全體會(huì)議上的重要講話，加強(qiáng)對(duì)黨員干部職工的黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。堅(jiān)持民主集中制，凡重大問(wèn)題和開(kāi)支都主要研究決定。同時(shí)，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行談話提醒敲警鐘。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年以來(lái)，全局39名黨員干部職工在各自的崗位上恪盡職守，自覺(jué)遵紀(jì)守法，用黨員標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，沒(méi)有違法違紀(jì)現(xiàn)象，確保了后勤干部隊(duì)伍的純潔。

七、存在問(wèn)題。

（一）干部職工整體理論素質(zhì)不高，服務(wù)意識(shí)不夠，超前謀劃不強(qiáng)。

（二）深入服務(wù)對(duì)象調(diào)研少，工作效率低，雷后風(fēng)行不夠。

（三）節(jié)約意識(shí)淡薄，推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能力度不夠。

（四）水電設(shè)施隱患多，維修不及時(shí)，有浪費(fèi)水電現(xiàn)象。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，至6月13日止，上半年行政中心供水管道爆裂6處，排風(fēng)扇損壞5只，中央空調(diào)慮網(wǎng)損壞73塊，安全出口指示燈83套。

（五）區(qū)四家班子公務(wù)車和中巴車的保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)不及時(shí)到位。

（六）司機(jī)隊(duì)伍安全學(xué)習(xí)抓得不緊。

（七）機(jī)關(guān)食堂管理有待加強(qiáng)。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告篇十五

忠誠(chéng)履職?，F(xiàn)將一年來(lái)履行黨建工作責(zé)任情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

（一）履行主體責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。我高度重視基層黨建工作，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，先后主持召開(kāi)局黨組專題研究黨建工作x次。細(xì)化班子成員抓黨建工作責(zé)任，結(jié)合班子成員分工，制定黨建工作責(zé)任清單，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作抓黨建的良好氛圍。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員干部日常教育和監(jiān)督，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全局形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的黨建工作格局。

成果。采取帶頭自學(xué)、集中研學(xué)、中心組學(xué)等方式，帶頭講示范黨課，班子成員帶頭講精品黨課，支部黨員講微型黨課。開(kāi)展專題討論會(huì)、組織生活會(huì)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀x紅色教育基地、柿餅新村、軹城鎮(zhèn)黨員組織生活館等，強(qiáng)化了黨性鍛煉和思想升華。

和委員，明確各自的工作職責(zé)。著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。二是完善制度建設(shè)。為了保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，結(jié)合后勤工作實(shí)際，制定和完善了一系列工作制度。每半年開(kāi)展支部觀摩、支部書記述職評(píng)議，讓。

黨建。

學(xué)習(xí)。

和議事的固定場(chǎng)所，結(jié)合黨員活動(dòng)室“五有”標(biāo)準(zhǔn)，配齊投影儀、寬帶、書籍等必要設(shè)施，切實(shí)加強(qiáng)陣地建設(shè)。經(jīng)費(fèi)保障方面：將黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障黨建工作需要。

（四）落實(shí)管理監(jiān)督，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。一是落實(shí)組織生活制度。黨建工作只有接地氣，才能煥發(fā)出強(qiáng)大的生機(jī)和活力。我把自己當(dāng)一名普通黨員，參加支部生活，與干部職工談心交心；組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂后《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》，促進(jìn)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議和“固定黨日”等有效開(kāi)展。發(fā)放學(xué)習(xí)記錄本、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷x余套，組織各支部開(kāi)展主題黨日活動(dòng)x余次。二是把好發(fā)展黨員關(guān)口。我非常注重雙向培養(yǎng)工程，組織人員參加市直單位入黨積極分子培訓(xùn)班，加強(qiáng)考察和培養(yǎng)，不斷提高黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。今年以來(lái)，共發(fā)展入黨積極分子x人，發(fā)展對(duì)象x人。三是做好黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額上繳黨費(fèi)。對(duì)遺忘或延遲的黨員及時(shí)催促督導(dǎo)，目前x個(gè)支部所有黨員的黨費(fèi)全部足額上繳。

按照常態(tài)化制度化要求加強(qiáng)對(duì)支部開(kāi)展組織生活的監(jiān)管并規(guī)范“三會(huì)一課”記錄。

（六）匯聚磅礴力量，開(kāi)展疫情防控。一是成立疫情防控黨員先鋒隊(duì)。黨員干部勇當(dāng)戰(zhàn)斗先鋒，全天候待命，下沉到社區(qū)，參加疫情防控工作。堅(jiān)決服從黨組織分配的工作任務(wù)，在社區(qū)的疫情防控知識(shí)宣傳、小區(qū)出入口值守、防控物資分發(fā)、人員排查跟蹤、環(huán)境消毒等方面發(fā)揮積極作用。充分利用多種途徑，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力宣傳普及疫情防控知識(shí)，不斷增強(qiáng)干部職工的自我防護(hù)意識(shí)，積極開(kāi)展疫情防控宣傳，及時(shí)發(fā)布工作提示。

二、主要問(wèn)題。

今年，雖然我在抓黨建工作上做了一些事情，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)為“四個(gè)缺乏”：

（一）缺乏自覺(jué)性。個(gè)人履職黨建工作職責(zé)的自覺(jué)性還不夠強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)還不夠充分、不夠到位，存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的傾向。有時(shí)因業(yè)務(wù)工作繁忙，抓黨建工作精力不集中；有時(shí)甚至認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是“顯績(jī)”、抓黨建是“潛績(jī)”，對(duì)黨建工作提出要求多、督促解決少，在一定程度上影響了抓黨建工作的力度。

（二）缺乏系統(tǒng)性。對(duì)黨建工作缺少深刻的思考和謀劃，被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)謀劃少，有些工作存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳、盲目被動(dòng)的現(xiàn)象。比如，在黨建工作制度上研究不多、完善不夠，制度體系的系統(tǒng)性不強(qiáng)；抓黨建與抓業(yè)務(wù)結(jié)合不緊，整合不密，有時(shí)就黨建抓黨建，效果不夠明顯。

（三）缺乏規(guī)范性。一方面，黨內(nèi)政治生活欠嚴(yán)謹(jǐn)。執(zhí)行“三會(huì)一課”、專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、黨員黨性定期分析、民主評(píng)議黨員等制度時(shí),有打折扣、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。黨務(wù)公開(kāi)還不夠規(guī)范。另一方面，對(duì)黨員干部要求欠嚴(yán)格。與黨員干部談心交心不夠多，對(duì)黨員干部的要求不夠嚴(yán)，黨員干部的考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度執(zhí)行還不夠到位，沒(méi)有做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。

思想的主動(dòng)性、積極性不夠，除了召開(kāi)組織生活會(huì)以外，很少聽(tīng)到黨員的心聲，對(duì)黨員的思想狀況不能隨時(shí)掌握。教育培訓(xùn)不夠系統(tǒng)規(guī)范。三是方式方法有待改進(jìn)。比如，在黨員干部的教育管理創(chuàng)新上有待加強(qiáng)，特別是在當(dāng)前嚴(yán)格要求干部的同時(shí)，如何更加充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性，有待進(jìn)一步探索研究。

三、下步打算。

針對(duì)存在的問(wèn)題，我將在“三個(gè)轉(zhuǎn)變”上下功夫，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。

（一）主動(dòng)履職，由“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”轉(zhuǎn)變。今后，我將不斷強(qiáng)化管黨治黨意識(shí)，堅(jiān)決落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，把抓好黨建工作作為首要主業(yè)，強(qiáng)化主角意識(shí)和主動(dòng)精神，拿出更多時(shí)間，投入更多精力，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤，同謀劃、同部署、同考核。

化、特色化。圍繞從嚴(yán)治黨，把守紀(jì)律、講規(guī)矩放到重要位置，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制、“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度，把新常態(tài)下從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到制度中。并推進(jìn)工作創(chuàng)新，在黨員教育管理上探索更加有效的方法，以活動(dòng)促黨建，多開(kāi)展一些有意義的黨建活動(dòng)。進(jìn)一步提高黨建工作的針對(duì)性與實(shí)效性。

（三）傳導(dǎo)壓力，由“個(gè)人抓”向“大家抓”轉(zhuǎn)變。把黨建工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子成員、每個(gè)基層組織、每名基層黨員。發(fā)揮班子成員的示范帶頭作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力構(gòu)建“眾人合力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良好格局，形成黨建。

工作。

新常態(tài)，提升黨建工作正能量。

我的匯報(bào)完畢，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告篇十六

記市委副秘書長(zhǎng)市委市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理處主任事跡。

在賓館總經(jīng)理崗位上，他神奇地將一個(gè)舉步維艱年?duì)I業(yè)收入僅200萬(wàn)元、負(fù)債卻高達(dá)220萬(wàn)元的政府招待所，打造成年收入1200萬(wàn)元、創(chuàng)利稅200多萬(wàn)元的三星級(jí)賓館，并成為_(kāi)_服務(wù)行業(yè)的旗艦，出色完成了多位黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人及數(shù)百位省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)懷接待任務(wù)。挑起__市委市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理處主任重?fù)?dān)后，他大膽改革，開(kāi)拓創(chuàng)新，大力發(fā)展后勤經(jīng)濟(jì)，把機(jī)關(guān)大院治理得井然有序，使后勤服務(wù)充滿生機(jī)與活力。

他一直辛勤耕耘在機(jī)關(guān)后勤崗位上，二十多年如一日。在__后勤服務(wù)系統(tǒng)，他創(chuàng)造了許多奇跡，并獲得過(guò)許多榮譽(yù)：__市酒店行業(yè)唯一的一位省級(jí)星評(píng)員，__市十大企業(yè)家，第十四屆湖南省優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。他，就是中共__市委副秘書長(zhǎng)、市委市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理處主任***。

他不僅出色地完成了接待任務(wù)，也闖出了一條政府賓館走上市場(chǎng)的新路，并將自己礪練成一名優(yōu)秀的服務(wù)行業(yè)專家。__迎賓館的發(fā)展壯大飽含著他的高超的智慧和辛勤的汗水，由他負(fù)責(zé)的__迎賓館一號(hào)樓改造工程，被列為2006年全市黨委系統(tǒng)抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升接待能力的重點(diǎn)工程。

***是喝著沅水長(zhǎng)大的，童年生活的艱辛，養(yǎng)就了他吃苦耐勞的秉性和堅(jiān)忍不拔的毅力。從一名普通職員成長(zhǎng)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，他一步一個(gè)腳印，25歲那年，他出任沅陵縣寧園賓館總經(jīng)理，通過(guò)6年多的苦心經(jīng)營(yíng)，他把一個(gè)山區(qū)賓館創(chuàng)建為湖南省首批星級(jí)賓館。因?yàn)槌錾墓芾砉ぷ骱拓S富的接待經(jīng)驗(yàn)，1991年他被調(diào)到原地委行署接待處工作，后任接待科長(zhǎng)。1995年9月，他又臨危受命擔(dān)任懷園賓館（現(xiàn)__迎賓館）總經(jīng)理。

這是組織對(duì)他的信任，但更多的是一種考驗(yàn)。因?yàn)樯硖幍匚惺鸫笤荷钐幍奶焐蛔?，加之管理滯后等諸多因素，***上任時(shí)的賓館，全年?duì)I業(yè)收入僅200萬(wàn)元，而負(fù)債卻高達(dá)220萬(wàn)元，當(dāng)時(shí)連水電費(fèi)都無(wú)力支付。20多個(gè)債主成天堵在總經(jīng)理辦公室討債，員工人心渙散，企業(yè)發(fā)展陷入低谷。面對(duì)困難，***沒(méi)有退卻，白天，他深入到一線調(diào)查研究，文章版權(quán)歸好范文作者所有!晚上，促膝傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議。一個(gè)星期后，在員工大會(huì)上，他在冷靜地指出賓館所面臨的困難的同時(shí)，也客觀地分析了發(fā)展的大好機(jī)遇，他懇請(qǐng)員工和自己一道“堅(jiān)定信心，振奮精神，團(tuán)結(jié)一致，共度難關(guān)”，其用情之真，求進(jìn)之切，極大地鼓舞了員工們的士氣。

在***的管理理念中，企業(yè)發(fā)展既要體現(xiàn)人文關(guān)懷，又要講究科學(xué)規(guī)范，更需要一種開(kāi)拓創(chuàng)新的膽識(shí)。在員工大會(huì)之后，***對(duì)賓館管理進(jìn)行了大刀闊斧地改革，改革用人和分配制度，打破身份界限，實(shí)行全員聘用，推行員工與崗位雙向選擇，能者上庸者下；在分配上，實(shí)行以崗定薪，工資獎(jiǎng)金與經(jīng)營(yíng)效益掛鉤；在日常管理上，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，規(guī)范崗位服務(wù)，遵守操作規(guī)程，實(shí)行獎(jiǎng)罰分明；在經(jīng)營(yíng)策略上，實(shí)施全員營(yíng)銷，以崗定任務(wù)，發(fā)揮個(gè)人潛能，按勞取酬；在制度管理上，突出企業(yè)成本核算，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、采購(gòu)等環(huán)節(jié)的審批監(jiān)督。一系列措施多管齊下后，猶如一石激起千層浪，賓館在第二年就實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈。

10年的迎賓館老總，***的氣魄和膽略再次得到印證。1998年多方籌資330萬(wàn)元改造了賓館三號(hào)樓，2000年投資建設(shè)了迎賓大酒店，2002年全面裝修了二號(hào)樓，2003年又修建了迎賓會(huì)議廳（至今為_(kāi)_最高檔的會(huì)議室）。2004年5月，將原老化的一號(hào)樓拆除并按四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)新建迎賓一號(hào)樓。從2000年起，迎賓館先后連鎖了迎賓大酒店、錦溪賓館、回多林中西餐廳、金山賓館等四家分支機(jī)構(gòu)。2004年，賓館營(yíng)業(yè)收入突破1200萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利稅200多萬(wàn)元。賓館分流30名多正式職工（目前大都成為連鎖機(jī)構(gòu)的管理骨干），為社會(huì)提供就業(yè)崗位180多個(gè)，產(chǎn)生了很好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。***的這種超常規(guī)經(jīng)營(yíng)之道和擴(kuò)張模式，一度使__迎賓館成為_(kāi)_服務(wù)行業(yè)的一面旗幟，而他，就是名符其實(shí)的旗手。

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