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縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇一
根據組織安排，我于6月任市紀委派駐紀檢十七組組長，市衛(wèi)生局黨委委員、紀委書記。根據市衛(wèi)生局領導班子分工，我主要分管紀檢監(jiān)察、財務監(jiān)督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財務和行風建設等工作。一年來，在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作?，F將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。
一、主要工作實績。
(一)抓住關鍵，強化對駐在部門權力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督。
1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網上監(jiān)督信箱和來信地址，接受群眾的舉報。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。
2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內容、支出依據、報銷程序、報銷時限等，對每張發(fā)票都仔細過目，對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《宿遷市衛(wèi)生局對財務管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法》。
3、加強對國有資產管理的監(jiān)督。建立固定資產備案、核查制度。對固定資產建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產，報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產，每年核實一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。
4、加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關各處室簽訂了度黨風廉政建設責任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并組織全體干部開展學習交流活動，進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。
5、加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，對全系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度，召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。
(二)立足實際，積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點。
1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關，打造“廉政文化長廊”，立足現有條件，在市局機關院內建成廉政文化綠色長廊，并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院，組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫(yī)務工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位，通過制作宣傳欄，構建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。
2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調整的領導干部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。
3、創(chuàng)新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務檢查考核標準》，每季度對市直衛(wèi)生單位的財務運行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據工作需要，對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務人員進行了輪崗交流。
(三)健全機制，推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設扎實有效開展。
1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫(yī)療服務，推進醫(yī)德醫(yī)風建設”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
2、健全醫(yī)療機構和醫(yī)務人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《宿遷市醫(yī)療機構及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫(yī)務人員醫(yī)德考評考核細則》，建立醫(yī)療機構誠信檔案和醫(yī)德檔案。
3、健全院務和醫(yī)務公開監(jiān)督機制。大力推行院務公開、醫(yī)務公開，充分發(fā)揮(政)行風熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監(jiān)督全面到位，去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。
(四)注重配合，分管各項工作整體有序推進。
1、科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始，以“落實醫(yī)改任務，提高服務水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進集體，我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過選樹先進典型活動，我系統(tǒng)沈謹同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位，省內各大媒體都進行了集中報道。
2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。
二、品行修養(yǎng)、理論學習及廉政建設情況。
(一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，注重團結同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調做人，埋頭干事。
(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的重要論述，不斷提高政治和業(yè)務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛(wèi)生相關業(yè)務知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。
(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力。
在紀檢工作創(chuàng)新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為宿遷實現更大突破作出應有的貢獻。
縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇二
各位領導、同事們：大家好!
根據縣委安排，我于2008年4月從**鄉(xiāng)黨委書記調任縣衛(wèi)生局長，至今已有兩年零六個月。這段時間里，組織、領導和群眾給了我極大的信任鼓勵，自己誠惶誠恐，不敢懈怠，一直努力想為我縣的衛(wèi)生事業(yè)做些實實在在的工作，能夠在廣大群眾中間有個好的印象，然而由于能力有限，心中常懷愧對組織和人民之嘆，聊以慰藉的是，自己的政治立場是堅定的，對黨和事業(yè)是忠誠的，對本職工作是扎實負責的，對廉潔自律是經常自覺的，對同志們是坦誠相見的?，F將兩年多的履職和廉潔自律情況作個匯報，敬請大家批評指正。
2017年是個不平凡之年，是“十二五”規(guī)劃收官之年，也是承接“十三五”規(guī)劃開局之年。
首先，我作為單位的一名行政負責人，能夠結合去年黨的群眾路線教育實踐活動自己查找出來的14條問題和衛(wèi)生黨工委班子提出的批評意見15條，逐一進行整改落實，截止目前已全部整改完畢。
其次，按照年初的制定的各項工作目標，結合工作實際和各項工作完成時限節(jié)點，與單位、部門各位同志一道，以努力踐行“三嚴三實”的工作作風，促使各項工作穩(wěn)步開展，尤其是社區(qū)衛(wèi)生基本公共服務質量(績效考核)、外來人口衛(wèi)生和計劃生育均等化服務、轄區(qū)食品藥品監(jiān)管體系建設以及第三輪全國艾滋病綜合防治示范區(qū)建設、愛國衛(wèi)生和城市管理“大聯(lián)動”等工作均取得較好成績，得到了自治區(qū)、市局及區(qū)政府領導的肯定。我們衛(wèi)生和計生委機關連續(xù)兩個季度在全區(qū)績效考核工作中取得優(yōu)秀。這些成績的取得，不是我一個人的功勞，是我們衛(wèi)生、計生系統(tǒng)全體干部職工共同努力的結果，是大家愛崗敬業(yè)、努力奉獻的結果，在此我向大家表示由衷的感謝和誠摯的敬意。
二、認真學習領會黨的方針政策和有關規(guī)定，切實加強自身素質建設。
2017年我能夠在努力做好本職工作的同時，堅持自學和參加區(qū)委中心組(擴大)、衛(wèi)生黨工委班子以及機關黨支部集體學習。
一是加強理論學習。重點學習了黨的十八屆四中、五中全會精神以及中央、自治區(qū)及市委、區(qū)委安排的踐行“三嚴三實”活動所要求的學習內容等。通過學習，自己在理論素養(yǎng)、政策水平和黨性修養(yǎng)等方面有了明顯的提高，增強了黨性觀念、宗旨意識、全局觀念，樹立了正確的政績觀、世界觀和方法論。二是加強法律法規(guī)知識學習。認真學習黨的路線、方針、政策，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，增強拒腐防變的自覺性;堅持用“廉潔自律準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作。三是加強業(yè)務知識學習。認真學習各類業(yè)務知識與時事政策，及時參加各類業(yè)務知識培訓，把握時事動態(tài)和政策方向，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
三、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定。
作為一名領導干部，我時刻警醒自己，廉潔自律必須從我做起，作風建設必須從小事做起，努力以勤政廉政取信于民。一是嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》和其它有關規(guī)定，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制不正之風，以身作則，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實維護黨和政府的良好形象。嚴格貫徹民主集中制原則，嚴以律已，寬以待人，虛心接受組織、班子成員和群眾的監(jiān)督。個人的重大事項均如實向組織匯報，沒有利用職權，為自己或配偶、子女和身邊同事謀取任何不正當利益。堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不鋪張浪費、揮霍公款。二是在思想上，樹立全局意識和服務意識。在工作實踐中，能夠經常深入基層，深入一線，進行調查研究，了解和掌握分管工作落實情況，關心群眾疾苦、體察群眾心聲、解決群眾困難，努力把黨的宗旨體現到每一項具體工作中去，三是注重配合黨工委書記抓好部門的黨風廉政建設和反腐敗各項制度措施的落實，嚴格要求開展黨性黨風教育。深入基層開展檢查和調研，對所管部門的黨風廉政建設情況及工作作風進行經常性的了解和監(jiān)督。
回顧一年來的工作，我取得的每一次進步，都離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，離不開各位同事和有關部門領導的鼎力支持。同時，經過這一年的工作，我也深刻地感到自身還存在一些差距和不足，比如：下基層雖然較多，但沒有很好地深入到群眾當中去聆聽他們的所思所想，沒有和基層群眾很好的交流談心;另外，對基層出現的一些問題在整改時給予的指導性意見建議不多，這些問題的存在，說明我自身在努力踐行“三嚴三實”活動方面還與區(qū)委、區(qū)政府的要求以及群眾的期盼存在一定差距，今后我將一是繼續(xù)進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提升自身綜合素養(yǎng)。二是在抓好業(yè)務工作的同時，在提高社區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員積極性和創(chuàng)造性，幫助其解決難題上下功夫，與基層的群眾多交流談心，及時掌握工作人員思想動態(tài)。三是進一步克服工作中的急躁情緒，以大局為重，全面做好區(qū)衛(wèi)計委行政和黨風廉政建設工作，帶好隊伍。
縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇三
20xx年，根據組織的安排和分工，我分管負責的主要業(yè)務包括新增就業(yè)崗位、失業(yè)率控制、創(chuàng)業(yè)培訓、再就業(yè)培訓、農民工培訓、用工管理、流動就業(yè)人口計劃生育和就業(yè)服務等工作。一年來，在局黨委的正確領導下，在我分管范圍內全體同志的共同努力下，緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開拓創(chuàng)新,堅持真抓實干,認真履行自己的崗位職責,做到想大事,謀對策,抓服務,促落實,較好的完成了領導交給的各項工作任務。到年底，新增就業(yè)崗位33457個，占全年任務的112;就業(yè)意識培訓3016人，占全年任務的100.5;技能培訓2081人，占全年任務的104;創(chuàng)業(yè)培訓2455人，占全年任務的100.2;其中成功創(chuàng)業(yè)1243人，帶動6210人實現就業(yè)。勞動用工登記569家單位，涉及企業(yè)職工20xx17人，農民工培訓16791人，占全年任務的116.6。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率仍控制在4.02以內，流動就業(yè)人員計劃生育工作和民辦職介機構管理得到進一步加強和提高，創(chuàng)業(yè)型城市工作扎實有序進行?，F述職如下：
一、創(chuàng)崗就業(yè)工作成績顯著。
多年來，我市一直堅持在發(fā)展中解決就業(yè)問題，努力實現促進經濟增長與擴大就業(yè)的良性互動，始終把就業(yè)再就業(yè)擺在更加突出的位置，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，堅持以增加就業(yè)崗位為根本，積極大力開發(fā)就業(yè)崗位，以落實政策和強化就業(yè)服務為抓手，進一步完善目標責任體系，考核體系和工作機制，確保20xx年工作目標任務的完成。
(一)進一步完善四個體系，確保目標任務的完成。年初首先制定下發(fā)《關于印發(fā)20xx年就業(yè)工作目標責任考核辦法的通知》，分解任務，明確職責，簽訂目標責任制。一是健全組織領導體系，在全市上下形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，相關領導配合抓，一級抓一級、層層抓落實的可喜局面;二是完善目標責任體系，實行“一把手”負總責，年初層層簽訂目標責任書，做到職責明確，責任清楚;三是完善目標考核體系，在細化考核內容，增強考核的可操作性和針對性基礎上，嚴格堅持按季自查、半年和年終考核通報;四是健全工作制度體系，為加大對目標責任單位管理和監(jiān)督力度，堅持定期通報制度，目標考核制度，工作督察制度，季度工作報告制度，月度報表制度，用制度保證工作的順利開展。全市現已形成黨委、政府統(tǒng)一領導，各部門協(xié)調聯(lián)動，全社會齊抓共管的工作格局，創(chuàng)崗就業(yè)工作得到強勢推進。
(二)創(chuàng)新工作思路，增強就業(yè)質量和穩(wěn)定性。不斷創(chuàng)新工作思路，把增加就業(yè)崗位與加強勞動合同簽訂，繳納社會保險和辦理就業(yè)登記手續(xù)結合起來，不斷提高就業(yè)質量，增強就業(yè)穩(wěn)定性。要求各單位報送月報表時，連同招用人員花名冊、簽訂勞動合同、繳納社會保險等材料一同報送，考核時均以簽訂勞動合同和繳納社會保險為有效完成數。并積極爭取市政委、市政府出臺擴大就業(yè)崗位(一個崗位獎勵200元)的獎勵政策，較好的調動用工單位大力開發(fā)崗位的積極性。
二、民辦職業(yè)介紹機構管理工作進一步規(guī)范。
一是按照全省“春風行動”活動要求，理清整頓不合法中介機構，配合勞動監(jiān)察大隊開展了全市民辦中介機構清理整頓活動，撤消取締了五家民辦職介機構，推薦并通過省有關部門考核評定，惠平家政等二家為“aa”級信用等級民辦職介機構，鴻基職介所等五家為“a”級信用等級民辦職介機構。二是采取各種有效措施，采取以會代訓，以教促學的形式，加強民辦職介工作人員的思想、業(yè)務素質建設，進一步提高民辦中介機構的服務質量，并在職介從業(yè)人員中強力推進持證上崗，掛牌上崗，今年共組織30多人參加全國職業(yè)介紹指導資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度，全年審批二家民辦職介機構，由勞動保障局行政審批窗口統(tǒng)一受理，全部在縮短規(guī)定時間內辦結，沒有出現過期推諉的現象。四是設立監(jiān)督舉報電話，暢通群眾監(jiān)督渠道，通過加強日常規(guī)范管理，民辦職介機構較好的發(fā)揮了在全市職業(yè)介紹工作中的相互補充、相互拉動、相互配合的作用，至今仍未收到投訴民辦職介機構違規(guī)違法的舉報案件。今年以來，全市民辦職介機構共辦理求職登記15963人次，為6483人成功介紹就業(yè)。
三、流動就業(yè)人員計劃生育管理工作進一步加強。
按照省廳《關于將流動就業(yè)人口計劃生育工作納入目標管理責任制考核的辦法》的要求：一是及時制定下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作意見和考核辦法，與縣區(qū)簽訂流動就業(yè)人員計劃生育工作目標責任書;二是印制下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作查驗表格，統(tǒng)一臺賬格式;三是通過街道社區(qū)專管員的辛勤努力，保證對流入我市的務工人員查驗率達100%，建立健全了臺賬，做好了流動就業(yè)人員《婚育證明》查驗登記工作;四是經常深入縣區(qū)街道、社區(qū)進行日常督查和業(yè)務指導，使流動就業(yè)人員計劃生育工作按質按量落到實處，在今年12月全省流動就業(yè)人員計劃生育工作檢查中得到充分的肯定和贊揚。
四、勞動用工登記工作積極穩(wěn)妥推進。
納社會保險，拒不參加用工登記，給勞動用工登記工作帶來很多的難度，使用工登記工作進展緩慢。經過兩年多的宣傳引導，再加上新的勞動合同法的執(zhí)行和社會保險、醫(yī)療保險部門的大力扶持，才使勞動用工登記得以順利進行，基本上走上正?；壍溃F已登記用工單位569家，共計20xx17人。
五、迎難而上，穩(wěn)步推進，創(chuàng)業(yè)培訓工作又上新臺階。
繼創(chuàng)業(yè)培訓在上年度被評為全國優(yōu)秀培訓單位，全國100個重點聯(lián)系城市之一和作為全國首批創(chuàng)業(yè)型城市之后。20xx年面對培訓任務的增加，生源的緊張，和因聯(lián)合培訓帶來的一系列困難與問題，以及每期辦班計劃審批的困難，我?guī)ьI創(chuàng)業(yè)培訓部和創(chuàng)業(yè)指導服務中心的全體同志想方設法解決工作中的難題，爭取市財政局等有關部門的支持，如期完成了全年的培訓任務。進入下半年以來，局領導為了把培訓工作做大做強，決定利用××煤電技師學院的辦學優(yōu)勢聯(lián)合培訓，在其商談聯(lián)合培訓的過程中，自然而然的影響各項培訓工作進度，到8月底時，創(chuàng)業(yè)培訓任務還有近2/3的任務沒有完成，面對如此壓力，我和全體同仁一起想方設法，并進一步調動區(qū)縣同志的積極性，加大組織生源力度，加大開班次數，加強督促落實，最終如期完成了全年培訓任務。為了保持創(chuàng)業(yè)培訓工作在全省的領先位次，今年仍把創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)推介工作作為工作重點，繼續(xù)加大后續(xù)服務工作的力度，堅持進行專家答辯和每月兩次的集中咨詢服務。在借鑒全國示范城市經驗的基礎上，增加相應的后續(xù)服務項目，如增加預約咨詢服務，增加專家志愿團隊伍，建立創(chuàng)業(yè)實訓基地，這些都深受學員的歡迎。
創(chuàng)業(yè)培訓工作在艱難中雖然完成了任務，但從另一個層面上講，每一期培訓申報計劃的審批都很困難，嚴重影響了創(chuàng)業(yè)培訓工作的正常開展，如今年的第3期，用于計劃審批就耽誤35天，可以說，想完成培訓任務何其困難。另外，出現生源緊張的原因，主要是創(chuàng)業(yè)扶持政策落實不夠，小額擔保貸款門檻太高，培訓過的學員很難享受優(yōu)惠政策，導致了參加創(chuàng)業(yè)培訓的大部分學員認為參加培訓無任何用處的想法，資金解決不了，無法創(chuàng)業(yè)，不光影響創(chuàng)業(yè)培訓，更影響想創(chuàng)業(yè)者的開業(yè)率。
創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作作為就業(yè)工作的重點，講的很重要，但缺少具體的方法措施，尤其是創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實措施。創(chuàng)業(yè)促就業(yè)是全社會的工作，需要各級、各部門的支持，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領導小組應加強對該項工作的領導，發(fā)揮各部門在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中的作用，保障創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實。
六、加強協(xié)調，搶抓生源，努力完成就業(yè)技能培訓、就業(yè)意識培訓和農民工培訓。
(一)搶抓生源，確保完成就業(yè)技能培訓任務。就業(yè)技能培訓的對象應該是下崗失業(yè)人員和社會上的無業(yè)人員，但培訓社會無業(yè)人員無法解決資金補貼問題，因此只能在下崗失業(yè)人員中進行就業(yè)技能培訓。一是搶抓生源，緊密結合就業(yè)意識培訓，及時吸納部分就業(yè)意識培訓學員參加技能培訓。二是加強教學管理和日常管理，注重培訓質量，提高職業(yè)技能鑒定合格率;三是在部分專業(yè)上加強聯(lián)合辦學，不斷擴大培訓規(guī)模。
(二)注重加強與失業(yè)管理部門和就業(yè)服務大廳的協(xié)調，積極落實就業(yè)意識培訓生源，確保就業(yè)意識培訓完成任務。
(三)協(xié)調配合，積極穩(wěn)妥開展農民工培訓工作。農民工培訓工作作為民生工程，充分說明了黨和政府對此項工作的重視程度。一年來，積極配合局就業(yè)培訓科和有關部門，一是積極落實農民工培訓的相關政策，二是督促指導縣區(qū)按序時進度積極開展培訓工作，三是加強日常的督察和定期抽查，確保培訓質量。四是建立健全各種臺帳和資料，確保農民工培訓工作超額完成任務，并使大部分培訓資金落實到位。
七、創(chuàng)業(yè)型城市工作有條不紊的正常開展。
創(chuàng)業(yè)型城市工作主要是通過創(chuàng)建活動：首先是使創(chuàng)業(yè)政策和體制環(huán)境不斷改善，得到社會的廣泛認可;其次是創(chuàng)業(yè)機會增多，創(chuàng)業(yè)活動比較活躍;第三是創(chuàng)業(yè)產生比較好的效果，對于本市經濟發(fā)展和就業(yè)增加有較高的貢獻。圍繞這一目標，一年來，作為勞動就業(yè)部門主要是做了一些基礎性的工作。一是積極配合有關部門參與制定出我市創(chuàng)業(yè)型城市工作方案，初步建立了五大體系;二是擴大創(chuàng)業(yè)培訓規(guī)模，初步建立了創(chuàng)業(yè)實訓基地，進一步加大和完善了后續(xù)服務工作，增加了后續(xù)服務項目;三是及時報送上級部門需要的各種材料和報表;四是按銀川會議要求，保質保量提前完成創(chuàng)業(yè)項目收集、論證，并已上掛中國勞動保障網，也就是說在全國各地，在網上都可以看到我市的創(chuàng)業(yè)項目;五是正在積極籌備明年為了創(chuàng)業(yè)型城市工作開展的幾個大型活動，并盡快明確各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作應該出臺的相關扶持政策和各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作中的職責，以便使創(chuàng)業(yè)型城市工作更扎實有效地開展。
回顧以上的工作，工作上取得了一定的成績，這些都是上級正確領導的結果，是全局同志們大力關心支持，特別是分管范圍內一道工作的同志們直接支持的結果。雖然取得了一些成績，但與黨和人民及同志們的要求還有一定差距。主要表現在對大力發(fā)展就業(yè)崗位深層次的問題以及如何建立創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的高效機制研究探討不夠，創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務工作還需加強等，所有這些問題都將在今后的工作中盡快克服和改進。
今后要進一步解放思想，與時俱進，集大家之智慧，聚大家之能量，開拓創(chuàng)新，堅持高標準，瞄準高目標，謀求新突破，在學習和借鑒外地先進經驗中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷爭取更大的發(fā)展，在創(chuàng)新中創(chuàng)造出一流的業(yè)績，努力為我局各項工作邁向新臺階，為全市的就業(yè)培訓作出更大的貢獻。
以上述職如有不妥之處，敬請領導及同志們批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日。
縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇四
各位主任、各位委員：
緊緊圍繞縣委中心工作目標，認真履行縣委、縣人大、縣政府賦予我的職責，較好地完成各項工作任務?，F將有關情況報告如下，如有錯誤請予以批評指正。
衛(wèi)生工作與人民群眾生命健康息息相關，是社會事業(yè)發(fā)展的重點所系，也是難點和熱點所在。在工作之余，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，系統(tǒng)地學習了中共中央、國務院《關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》、省委、省政府《關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的指導意見》及一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是對衛(wèi)生工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。二是對衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識有了進一步的提高。積極參加省、市、縣各類衛(wèi)生法律法規(guī)知識及衛(wèi)生管理知識培訓班，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《獻血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，熟練掌握衛(wèi)生執(zhí)法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是對我縣的衛(wèi)生事業(yè)的狀況和群眾反映的看病難、看病貴問題進行了深入的調研。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展狀況和衛(wèi)生隊伍現狀有了進一步的了解，針對調查中存在的問題，認真分析原因。因地制宜，積極應對，及時化解衛(wèi)生改革中出現的問題和矛盾，保證了大局穩(wěn)定。
在工作中，我始終把提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量和水平作為衛(wèi)生事業(yè)的出發(fā)點和歸宿，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作和衛(wèi)生部門的職能，堅持以農村衛(wèi)生公共衛(wèi)生為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索新形勢下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子。
任職以來，我會同班子其他成員深入縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位及。
12。
200*。
年對縣中醫(yī)院及南河中心衛(wèi)生院等。
4
200*。
850。
品種，總額為。
1595。
萬余元，直接讓利患者。
65。
萬余元。三是實施干部任用制度改革。今年上半年，在縣人民醫(yī)院通過公推公選的方式產生了兩名副院長，在縣疾病控制中心通過民主公選的方式產生了一名副主任。在公選過程中，我強調兩點：一要嚴格按照既定的組織程序選拔干部，堅持公平、公正、公開的原則，充分尊重廣大職工的民主權利，將選擇權交給廣大職工。二要打破論資排輩及身份限制，不拘一格選拔人才，任用人才，使德才兼?zhèn)?、年輕有為的中青年骨干進入領導班子。整個公推公選、民主直選過程比較成功，沒有出現違法違規(guī)現象。受到縣委組織部及市主管部門的充分肯定。四是認真解決改革中出現的問題，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院租賃經營形式。針對少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益低下實際情況，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制改革進行了有益的嘗試，經集體會辦后，在系統(tǒng)內采取公開競爭方法，對黃圩鎮(zhèn)衛(wèi)生院、張集中心衛(wèi)生院進行租賃經營，妥善解決了發(fā)展中出現的問題，保證了這兩個衛(wèi)生院工作的正常運行和大局穩(wěn)定，取得了明顯的效果。五是推行全員人事代理，充分發(fā)揮衛(wèi)生人才市場職能作用。
200*。
年以來我組織有關人員赴南京等人才市場引進了。
10。
名臨床專業(yè)本科生，為我縣衛(wèi)技人才隊伍建設注進了新鮮血液。通過一系列的改革措施，縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構的活力和自我發(fā)展能力有了明顯的增強，并取得了良好的社會效益和經濟效益。
200*。
年全縣公立醫(yī)療單位實現了業(yè)務總收入。
7654。
萬元，較。
200*。
年同期上升了。
22%。
200*。
年
月份實現了業(yè)務總收入。
4190。
萬元，較。
200*。
年同期上升了。
11.7%。
（
1
）以病人為中心，強化醫(yī)院各項管理工作。
在工作中，我始終把提升醫(yī)療服務水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重在全系統(tǒng)廣泛開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題的醫(yī)院管理年”活動，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量我所采取的具體措施為：一是召開了專題動員會議，落實目標和任務各級醫(yī)療單位根據活動的要求，采取扎實措施，狠抓落實，成立了質量管理領導小組，建立了三級質控網絡，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到顯著提高危重病人搶救成功率、出院病人診斷符合率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，人民群眾的滿意度也不斷提高二是狠抓“三基”訓練，始終把提高醫(yī)務人員技術水平作為第一抓手定期不定期舉行各種學術講座，并把醫(yī)務人員“三基”考核與個人職稱晉升掛鉤，不斷激發(fā)廣大醫(yī)務人員學習的自覺性今年的
5
·
12。
40。
50。
余萬元。
（
2
）以國債項目為機遇，積極實施重點項目建設。
針對我縣醫(yī)療機構基礎設施差的實際情況，我任職后把改善病人就醫(yī)環(huán)境列上工作的重要議事日程
2006。
150。
萬元，為縣人民醫(yī)院病房樓建設爭取縣財政資金。
1000。
萬元?？h院病房大樓和南河等五個衛(wèi)生院病房樓被列為縣委、縣政府重點實事。
*
工程。并于今年。
3
月
8
日同時奠基?？h人民醫(yī)院病房大樓設計。
12。
層，建筑面積為。
1.71。
萬平方米。
總預算投資。
4500。
萬元，目前已完成樁基礎建設，進入土建工程招投標階段，預計。
200*。
10。
月底前將完成主體工程建設。
（
3
）以“。
135。
”工程為契機，加快人才培養(yǎng)步伐。
“人才是事業(yè)之本”，為解決人才問題，在衛(wèi)生系統(tǒng)全力推行“
135。
700。
100%。
二是把培養(yǎng)衛(wèi)技人員的重點放在現有人才的素質提高上，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務骨干培養(yǎng)上，有計劃、有目的的培養(yǎng)人才，形成高、中、初有序的人才梯隊。
2006。
年以來共選派。
50。
180。
余人，上報市級科研項目。
3
項，開展新項目、新技術。
10。
項。
為積極配合政府實施農村新五件實事，我積極組織實施這項惠及農民的實事工程、民心工程，為農村居民提供低成本、廣覆蓋、高效益的農村衛(wèi)生服務，提高農民健康水平，推進社會主義新農村建設。
（
1
）持續(xù)推進新型農村合作醫(yī)療工作。
在推行新型農村合作醫(yī)療工作中，我認真調查研究，為領導決策提供依據
2006。
年，全縣共有。
34.57。
萬農民參加農村合作醫(yī)療，籌集農民資金。
345.7。
萬元，參合率達。
82%。
超額完成市政府下達的參合率。
80%。
的目標任務。
2006。
38.1。
萬，參合率達。
91%。
超額完成市縣政府下達。
85%。
的任務。
（
2
）鞏固農村改水成果，加大改廁力度。
截止
200*。
年底改水任務全面完成，全縣共投資。
1006。
萬元，新增自來水受益人口。
82069。
人，超額完成省市下達的。
8
萬人口目標任務，累計農村自來水受益人口達。
42.3。
萬人，普及率達。
98.47%。
為確保農民吃上安全衛(wèi)生自來水。
免費對全縣。
142。
座農村水廠水質每年檢測。
2
次。重視農村改廁工作，積極推廣沼氣廁所。
360。
座，占年度任務的。
60%。
這項工程經濟、節(jié)能、效果好。
深受老百姓的歡迎。
（
3
）深入開展婦幼保健工作。
我縣的婦幼保健工作由于基礎薄弱
在全市處于落后位置。
針對這一問題。
我從五個方面抓起。
:
一是抓《母嬰保健法》貫徹實施。落實有關科室和單位。
充分利用三·八婦女節(jié)、六·一兒童節(jié)等節(jié)日，廣泛宣傳，營造濃烈氣氛。
扎實推進母嬰保健工作。二是抓《出生醫(yī)學證明》規(guī)范管理，依法加強對全縣幼托機構衛(wèi)生保健工作的指導和監(jiān)督。三是抓新生兒疾病篩查。
200*。
年全縣新生兒采血。
3753。
例，篩查率達。
75.14%。
今年上半年，全縣新生兒采血。
2415。
例，聽力篩查。
1017。
7
歲以下兒童保健管理率均達。
95%。
以上，孕產婦死亡率控制在。
25/10。
200*。
年被市主管部門表彰為婦幼保健工作先進集體。
隨著改革的深入和市場經濟發(fā)展。
加強公共衛(wèi)生管理、積極有效處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，成為衛(wèi)生行政管理部門的重要職責。
2000。
平方米。積極向省市爭取援助，省配備的。
230。
80%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃免疫接種門診達示范門診標準，全縣兒童接種率達。
95%。
以上。其次，強化對防保人員的培訓工作，規(guī)范接種技術，提高業(yè)務水平，確保不發(fā)生接種事故。第三，制定流動兒童管理“月月核”制度、流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，取得了較好的效果，得到了市主管部門的充分肯定。
5
個，市級衛(wèi)生單位。
6
個，縣級衛(wèi)生單位。
86。
個。
我在認真做好部門職能工作的同時，能夠圍繞縣委、縣政府的中心工作任務，扎實做好具體工作。一是堅定不移地做好招商引資工作。我始終把招商引資工作擺上重要議事日程，落實專人負責招商工作。
200*。
年和陳家港鎮(zhèn)共同引進聯(lián)化三期項目，投資額達。
3000。
5000。
萬元，一期工程。
3000。
200*。
4
起，無公共安全、醫(yī)療安全重大事故發(fā)生，無較大集訪現象出現，衛(wèi)生工作大局穩(wěn)定。
31。
起，罰款達。
5
萬余元，端掉非法診所。
14。
家，查封標值近。
3
萬余元的非法藥品和器械。三是加強醫(yī)療機構消毒質量監(jiān)督監(jiān)測，對全縣二級醫(yī)療衛(wèi)生單位。
300。
份醫(yī)療器械和衛(wèi)生用品進行消毒效果監(jiān)測，合格率達。
87.6%。
對不合格的單位責令限期整改或予以行政處罰。通過整治縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療市場秩序明顯好轉非法行醫(yī)超范圍行醫(yī)非法坐堂無證經營的現象得到了遏制。特別是無證無照以開藥店為名開展診療活動的行為受到有力打擊凈化了醫(yī)療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。
我能夠嚴格要求自己，認真按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，牢固樹立拒腐防變的思想防線，以身作則，廉潔從政，抓好班子，帶好隊伍，不斷加強黨風廉政建設。
1
堅持民主集中制原則，增強班子團結，努力提高工作效能。工作中，嚴格遵守黨的紀律和組織原則，堅持民主集中制，盡職盡責，凡是涉及人事任免人員調動獎懲基建工程等重大事項都提交黨委會集體研究，廣泛征求班子成員意見，不搞一言堂。對黨委會做出的決定，堅決服從，帶頭執(zhí)行，對副職工作中出現的困難和問題，及時協(xié)調解決，充分調動班子成員的積極性和工作熱情，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2
認真落實廉潔自律規(guī)定，以身作則，廉潔從政。認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和中紀委關于領導干部廉潔自律規(guī)定，嚴格遵守中央省市縣紀委各項紀律規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制，在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法中，堅持執(zhí)法必嚴違法必究，排除人情關系干擾，牢固樹立拒腐防變思想道德防線。在工作生活中，嚴格要求自己，沒有用公款吃喝玩樂現象，按規(guī)定需要報告的事項均向組織作了如實報告。嚴格管理家屬子女及身邊工作人員，要求他們自覺遵守各項紀律規(guī)定，大力支持我的工作，自己及家屬均沒有不廉潔行為。
3
認真履行“第一責任人”職責，加強衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設。堅持“管行業(yè)必須管行風”的原則，切實糾正行業(yè)不正之風。始終把行風建設當作一項長期工作來抓。一是加強醫(yī)德醫(yī)風教育，深入開展職業(yè)道德職業(yè)責任職業(yè)紀律教育，增強服務意識，進一步規(guī)范醫(yī)療行為。二是認真開展行風評議及醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理活動。重點針對醫(yī)療服務中有無收受“紅包”“回扣”開單提成等不正之風，有無執(zhí)法不嚴辦事不公亂收費亂處罰等行風方面存在的突出問題進行評議及治理，有力地促進了行風建設。三是加強藥品購銷管理，從源頭上糾正不正之風。堅持藥品集中招標采購制度，規(guī)范藥品購銷活動，嚴格執(zhí)行院長不得參與藥品采購具體操作制度，建立了有效的監(jiān)督管理機制。截止目前為止，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)未發(fā)現一起嚴重的商業(yè)賄賂違紀事件。
衛(wèi)生局作為政府的組成部門，其職權是人大依法賦予的，作為衛(wèi)生局的主要負責人，在工作中，我始終把自己置于人大及其常委會有效監(jiān)督之下，恪盡職守，勤奮工作，認真執(zhí)行法律、法規(guī)和人大常委會的決議，虛心接受人大代表的意見和批評，不斷改進工作。一是認真貫徹落實縣人代會及縣人大常委會會議精神，把衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展融入到全縣社會經濟發(fā)展的工作大局，用實際行動為全縣經濟跨越發(fā)展盡職盡責。
200*。
年以來，答復縣人大代表提案。
11。
件。二是積極開展衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳教育，要求各級醫(yī)療衛(wèi)生單位把衛(wèi)技人員對法律法規(guī)的學習情況納入年終目標責任制考核，增強醫(yī)務人員的法律意識，不斷提高衛(wèi)技人員的法制觀念和依法行醫(yī)、依法行政、依法辦事的能力。三是積極主動向人大常委會匯報工作，爭取支持。我多次就新型農村合作醫(yī)療、月日公共衛(wèi)生體系建設等衛(wèi)生工作進展情況及時向人大常委會分管領導匯報，爭取人大常委會的支持和監(jiān)督?？h人大常委會對全縣衛(wèi)生事業(yè)和我本人工作給予了極大的關注和支持。相關領導先后視察了新型農村合作醫(yī)療、衛(wèi)生系統(tǒng)基礎設施建設、《傳染病防治法》貫徹及公共衛(wèi)生體系建設等情況，我對各位領導提出的寶貴建議和意見，及時召開各級各類人員會議，傳達視察情況，認真進行反饋整改，及時落實。
回顧任職以來的學習和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定的距離。主要表現為：
1
衛(wèi)生改革力度不大。分配制度等內部改革起步較早，但產權制度改革沒有突破。部分醫(yī)療單位的生存難發(fā)展難問題沒有得到根本解決。
2
公共衛(wèi)生體系建設滯后，應急能力較差。全縣還沒有規(guī)范的傳染病區(qū)，疾控體系基本建成，但是縣疾控中心及衛(wèi)生監(jiān)督所的硬件建設仍不達標。
3
農村衛(wèi)生工作比較薄弱，專業(yè)技術人才匱乏，還未擺脫困境，群眾看病難的問題還沒有真正緩解。
4
衛(wèi)生執(zhí)法還存在一定不足。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱，缺乏相應監(jiān)測設備，憑經驗定性，衛(wèi)生監(jiān)督技術水平不高。
各位主任，各位委員，在今后工作中，我將在人大及及社會各界的監(jiān)督下，將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，帶領全縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工進一步解放思想、扎實工作、自覺接受監(jiān)督，為全縣人民的健康工作作出新的貢獻。
縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇五
積極圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調作用，不斷提高辦文、辦會、辦事等各項工作水平。一是不斷提升綜合文字水平。高質量、高效率地完成領導講話、會議材料等文稿的起草和審定任務。先后統(tǒng)籌起草區(qū)委六屆八次、九次全委會議，全區(qū)經濟工作會議、舊城改造暨拆遷工作大會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會、教育工作會議等全區(qū)重大會議領導講話以及各類文稿70余篇;撰寫《城市，讓生活更幸?！聟^(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究》、《新區(qū)建設對城市化建設的啟示》等署名理章10篇;編發(fā)區(qū)委常委會、區(qū)四套班子會議等會議紀要7期、書記辦公紀要2期。二是及時做好信息上報工作。加強信息搜集、整理和報送工作，截至目前，共上報各類信息2800余篇，基層建議80余條，有6條信息得到市委劉永忠書記批示，批示數量居各縣區(qū)之首，其中《加快經濟發(fā)展方式轉型搶占江北動漫產業(yè)發(fā)展高地》、《區(qū)打造城市“綠脈”全力建設綠色宜居的生態(tài)新城區(qū)》兩條批示，區(qū)委主要領導要求印發(fā)全區(qū)予以學習貫徹。省委辦公廳《領導言論》采用2篇，市級采用各類信息300余條。同時堅持做好每日手機報信息的采集和上報工作。
二、強化措施，建設廉潔高效的領導班子。
一年來，辦公室支部領導班子嚴格執(zhí)行《廉政準則》，認真履行黨風廉政建設職責，切實做好從源頭上預防和管理腐敗工作，不斷強化廉政自律意識。一是加強領導，確保黨風廉政建設責任制及懲防體系建設落到實處。年初，在區(qū)委領導下，將黨風廉政建設工作納入支部整體工作計劃中，與各項工作同部署，同落實。按照市委、區(qū)委、區(qū)紀檢委的部署要求，結合工作實際，逐項細化分解了責任制內容和懲防體系建設目標任務，進一步明確了責任部門、責任領導及相關責任人員，制定了嚴格的獎懲制度，做到人人肩上有擔子，形成了齊抓共管的良好局面，黨風廉政建設責任制和懲防體系建設得到全面落實。二是提高認識，著力加強廉潔自律的教育。加強思想政管理論學習，提高領導班子素質，是做好黨風廉政建設的前提和基礎。支部定期組織領導班子成員對《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等廉政法律、法規(guī)、政策進行學習，自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設工作，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。同時，從強化管理入手，在辦公室及所屬科室開展黨風、黨紀和廉政教育。三是強化治本，從源頭上做好預防工作。區(qū)委辦支部的工作性質，對全體人員的作風提出了更嚴、更高的要求，我們在嚴格工作紀律，強化團結協(xié)作意識的同時，要求每位同志，特別是領導班子成員認真學習貫徹《廉政準則》，嚴格執(zhí)行“八個方面不準和52個不準”，自覺抵制和拒收饋贈禮品，嚴禁為家屬子女、親戚朋友和身邊工作人員以權謀私，保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，努力樹好個人形象。
三、堅持學習，不斷提升班子整體素質。
圍繞不斷提升領導班子整體素質，更好地履行部門工作職責，我們牢固樹立全員學習、終身學習的理念，積極推動學習型領導班子和學習型團隊建設。一是嚴格學習制度。年初制定全年班子政管理論學習計劃，確定學習專題，定期召開理論學習會，學習黨的理論著作，中心各項方針政策，各級領導重要講話，及時傳達學習黨的xx屆五中全會精神，不斷提高全辦人員的政管理論素養(yǎng)。進一步強化學習制度，確保政管理論學習制度化、規(guī)范化、深化化。二是注意聯(lián)系實際。一直堅持和弘揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系新的形勢發(fā)展，把學習理論與工作實際結合起來，經常召開辦公室例會，組織學習《秘書工作》、《保密工作》等專業(yè)刊物，做到學用結合，學有所獲。并結合工作實際，為辦公室人員赴上海、南京等地參加交流學習創(chuàng)造條件，進一步提高全辦人員業(yè)務水平。
四、依法行政，切實推進效能建設。
制定“五五”普法學習工作計劃，組織支部領導班子成員集中學法，系統(tǒng)學習了《行政訴訟法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，認真完成《“五五”普法習題集》，同時把集中學習與自學相結合，使班子成員帶頭學法、懂法、用法，自覺運用法律武器指導工作實踐，化解矛盾問題。在日常工作中，凡遇重大事項，特別是觸及責任制有關內容，班子內部嚴格遵循集體討論民主決策，收到了滿意的效果。施行重大事項公開、民主制度，嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府集中采購規(guī)定，健全內部制度，厲行節(jié)約，反對浪費。
一年來，我們在人手緊、任務重、要求高的情況下，圓滿完成辦公室各項工作任務，取得了較好的成績。但是我們也蘇醒地認識到，這些成績與領導的期望相比，與崗位職責的要求相比，與兄弟單位的成績相比，還有不少差距，在今后的工作中，我們必須更加嚴格要求自己，內強素質，外樹形象，努力把各項工作做得更細致、更扎實、更有成效。
縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導，同志們，以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面述職，在匯報中可能有許多不到之處，敬請各位領導和同志們批評指正，予以評議。再次向一貫關心、支持和幫忙我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意！
縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇七
年，我始終以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，恪盡職守、清正廉潔、求真務實、牢記使命，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強作風紀律建設，圍繞招商工作，堅定理想信念，真抓實干，開拓創(chuàng)新，較好地履行了崗位職責，推動了我局黨風廉政建設和招商引資工作的健康協(xié)調發(fā)展，取得了一定成績。現就個人貫徹落實黨風廉政建設責任制和履行職責情況報告如下：
一、加強學習，提升自身綜合素質。
3
篇，學習心得。
9
篇，讀書筆記。
3
萬余字，完成全市干部在線學習學分。
21。
分。
10。
月
9
日，我在。
xx。
日報第三版發(fā)表題為《對提升我市招商引資項目工作層次和結構的思考》的理論文章。一年來，通過內容豐富和多種形式的學習，自己從思想認識到政策理論水平，從知識結構到理論素養(yǎng)，從創(chuàng)新思維到工作能力都有了較大的提高。
二、遵守紀律，無愧共產黨員光榮本色。
自己能認真學習貫徹《中國共產黨章程》、《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定、市委“八項要求”等一系列相關規(guī)定。嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。對中央和省市委做出的重大決策和方針、政策完全服從，從來沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動，在思想上、政治上、行動上始終同中央和省、市黨委政府保持一致。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，做到了在任何時候、任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。同時黨的群眾路線教育實踐活動，我深入剖析自我，認真查擺自身存在的“四風”方面的問題，并逐一對照進行整改。此外，我從不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
三、廉潔自律，發(fā)揮領導干部表率作用。
3783。
”主體責任體系，將廉潔從政行為規(guī)范“八條”禁止、
52。
更沒有利用職務之便為親屬謀利益的問題。二是切實履行一崗雙責。堅持分管工作和分管科室的黨風廉政責任制工作與業(yè)務工作一起布置、一起落實。經常與分管科室的同志們開展談心活動，教育每個同志要珍惜人生、珍惜事業(yè)、珍惜個人和集體榮譽，在政治上追求清明，道德上堅守清白，生活上甘于清貧，真正做到管好、帶好身邊的人。
四、端正作風，營造風清氣正的工作局面。
在住房方面：本人在甘州區(qū)馨宇麗都小區(qū)擁有一套商品住房，面積。
120。
平方米，按揭。
15。
年，還未拿到產權證；在辦公用房方面：使用一間。
16。
平米的辦公室，未超標準。在職務消費和公務接待方面嚴格按照標準執(zhí)行，沒有人情消費。妻子原在市漁政管理站工作，現已退休，女兒在山丹縣基層衛(wèi)生院工作，家屬子女從業(yè)不存在靠個人職務影響的問題。
五、恪盡職守，認真負責干好分管工作。
247。
個，總投資。
1399。
41。
個招商引資項目，編印了《。
xx。
市重點招商項目冊》。二是充分利用投資甘肅網，中國·。
xx。
xx。
的投資環(huán)境、重點招商項目，發(fā)放項目冊及各類宣傳資料。
一是積極開展赴外招商推介活動。
3
月
1
日，赴北京參加了甘肅省“千名隴商回家鄉(xiāng)”啟動儀式暨企業(yè)家座談會；
8
9
11。
20。
屆蘭洽會項目簽約工作。今年蘭洽會我市簽約項目。
124。
項，項目總投資。
1059.75。
億元，簽約額再次突破千億元大關，全省排名第二。
7
月
7
日上午，在寧臥莊賓館大禮堂成功組織舉辦了“。
xx。
500。
強企業(yè)、強勢企業(yè)集團、有投資實力的投資商及簽約項目單位代表。
258。
人。
252。
項，落地開工。
229。
項，開工率達。
90.87%。
20。
余批次，陪同現場考察。
150。
多人次，網上洽談。
50。
余次，推介項目。
700。
多項。
年度我被評為“。
xx。
市優(yōu)秀黨務工作者”。
一是超額完成省市下達的招商引資任務。
年，全市新簽約招商引資項目。
252。
項，總投資。
1218.43。
億元，落實到位資金。
338.32。
億元，較去年同期（。
241.16。
億元）增長。
40.29%。
其中：省外簽約項目落實到位資金。
328。
億元，較去年同期（。
233.58。
億元）增長。
40.42%。
二是完成了。
2013。
年度市直部門招商引資目標任務考核和。
4
個項目正在進一步對接落實中。五是完成了全局綜合治理工作。
一年來，雖然做了大量工作，認真履行了自己的職責，超額完成了擔負的工作任務，但也還存在一些差距和不足，在不斷創(chuàng)新招商機制、增強服務意識、提高服務水平方面還需要進一步加強。對此，在今后工作中，我將進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方式，立足于招商引資工作的新起點，盡職盡責地干好工作，取得更大的業(yè)績。
縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇八
盡管八年來，本人通過自省自勵，在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效，但存在的問題和不足也不容忽視。主要是：
在工作方面，一是對環(huán)保知識和法律法規(guī)的宣傳尚未督抓到位。由于自身對環(huán)保知識和法律法規(guī)掌握的程度不夠深，認識不夠到位，再加上宣傳手段落后，宣傳經費不足，導致宣傳工作存在欠缺，使得公眾的環(huán)保意識與當前的發(fā)展和要求存有一定差距，沒有形成一種良好而自覺的環(huán)境保護意識，不講環(huán)保公德、不守環(huán)保法規(guī)、置身于環(huán)保之外、隨意破壞環(huán)境的行為與現象時有發(fā)生。
二是對環(huán)保隊伍整體素質的提升有待加強。由于編制總額的限制和進人機制的不科學性，環(huán)保局在人員配備方面，存在嚴重的“用得起的進不來，進得來的難用起”的問題。全局現有的26個在崗工作人員中，僅有2人是環(huán)保和與環(huán)保相關專業(yè)畢業(yè)的，環(huán)保專業(yè)的本科畢業(yè)生沒有一個;局機關12人中，50歲以上的有4人;環(huán)境監(jiān)理站與環(huán)境監(jiān)測站兩站14人當中，有7個是復退軍人，第一學歷是高中或初中文化程度的有13人，基礎偏差，且好學精神欠缺。
大部分工作人員對環(huán)保業(yè)務知識知之甚少，甚至連最基本的環(huán)保專業(yè)術語都不能掌握和理解，不能獨立開展業(yè)務工作，工作時講外行話的現象常有發(fā)生，從而大大影響了整體工作的推進。三是對環(huán)境執(zhí)法工作的開展還欠大膽。具體表現在：對環(huán)保第一審批權制度的執(zhí)行還不夠有力，為了發(fā)展本縣經濟，常存在對建設項目降低環(huán)保審批門檻或準許“先上車后補票”行為;對環(huán)境違法案件的查處缺乏嚴厲，有時存在執(zhí)“人情法”、“面子法”現象，對個別領導打招呼或干預的行為，不敢大膽抵制，象該依法處罰的不敢處罰，該依法征收的排污費不敢理直氣壯地去征收等等，給工作帶來了一些不利的影響。
在廉政建設和個性修養(yǎng)方面，一是學習不夠，理論水平有待提高。常以工作忙為借口，放松了對自己學習的加強;對員工則以為既有考核制度督促他們自學，又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓，寄希望于自覺和各負其責，而輕視了督抓落實，所以，學習制度執(zhí)行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業(yè)務水平的提高;二是下基層服務、指導、調研不夠。本人作為單位的主要負責人，自感深入基層、企業(yè)，特別是一些小型企業(yè)服務不夠;進企業(yè)的目的多般是為了完成某件工作任務，深入調研少，與企業(yè)加強聯(lián)系不夠密切，對企業(yè)關心不夠到位。三是對工作太過追求完美，把關過嚴，沒有很好地處理工作與人際關系，影響了工作積極性的調動。
由于本人歷來養(yǎng)成了工作嚴謹的個性，在開展工作時，特別是在處理上級安排的工作時，總是要求部下，尤其是班子成員，必須認真及時辦理，不出差錯，不讓別人說閑話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候，還要親自去做，這樣一來，不但使自己多苦了累了許多，還給下屬帶來了壓力感，甚至使個別人產生了本人“管事太細”的誤解，影響了積極性的發(fā)揮。在財務管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考慮單位的困難和發(fā)展建設，嚴格強調按制度原則辦事和一支筆審批，禁止特權，結果不僅被人誤解為“把權”太死，不會“做人”，還挫傷了部分人的積極性。
四、整改措施。
縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇九
各位領導、同志們：
一年來，在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作。現將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。
一、主要工作實績。
(一)抓住關鍵，強化對駐在部門權力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督。
1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網上監(jiān)督信箱和來信地址，接受群眾的舉報。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。
2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內容、支出依據、報銷程序、報銷時限等，對每張發(fā)票都仔細過目，對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《宿遷市衛(wèi)生局對財務管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法》。
3、加強對國有資產管理的監(jiān)督。建立固定資產備案、核查制度。對固定資產建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產，報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產，每年核實一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。
4、加強對黨務政務公開的監(jiān)督。制定了《宿遷市衛(wèi)生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等，編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務5大板塊、42項公開內容，對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權力進行全面清理。在市衛(wèi)生信息網站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息，還在辦公區(qū)域設置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。
5、加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關各處室簽訂了度黨風廉政建設責任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并組織全體干部開展學習交流活動，進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。
6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，對全系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度，召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。
(二)立足實際，積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點。
1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關，打造“廉政文化長廊”，立足現有條件，在市局機關院內建成廉政文化綠色長廊，并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院，組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫(yī)務工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位，通過制作宣傳欄，構建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。
2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調整的領導干部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。
3、創(chuàng)新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務檢查考核標準》，每季度對市直衛(wèi)生單位的財務運行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據工作需要，對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務人員進行了輪崗交流。
(三)健全機制，推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設扎實有效開展。
1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫(yī)療服務，推進醫(yī)德醫(yī)風建設”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
2、健全醫(yī)療機構和醫(yī)務人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《宿遷市醫(yī)療機構及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫(yī)務人員醫(yī)德考評考核細則》，建立醫(yī)療機構誠信檔案和醫(yī)德檔案。
3、健全院務和醫(yī)務公開監(jiān)督機制。大力推行院務公開、醫(yī)務公開，充分發(fā)揮(政)行風熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監(jiān)督全面到位，去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。
(四)注重配合，分管各項工作整體有序推進。
1、科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始，以“落實醫(yī)改任務，提高服務水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進集體，我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過選樹先進典型活動，我系統(tǒng)沈謹同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位，省內各大媒體都進行了集中報道。
2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。
自評得分：92分。
二、品行修養(yǎng)、理論學習及廉政建設情況。
(一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，注重團結同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調做人，埋頭干事。
(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十九大精神和科學發(fā)展觀的重要論述，不斷提高政治和業(yè)務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛(wèi)生相關業(yè)務知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。
(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力。
在紀檢工作創(chuàng)新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為宿遷實現更大突破作出應有的貢獻。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇十
1、加強政治學習和業(yè)務學習，經常重溫《黨章》和《準則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業(yè)務水平，爭做一名優(yōu)秀公務員。
2、扎實開展好環(huán)保工作，創(chuàng)新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效;克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設，切實履行好環(huán)保職責職能。
3、改進工作作風，深入基層和民眾，強化服務，多開展調查研究，掌握實情，實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖，積極開展批評與自我批評，并在方法上注重改進，以收到更好的領導和教育效果。
4、加強個性修養(yǎng)，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結合起來;平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴格要求他們，更要關心他們，讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態(tài)，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。
述職人：
20xx年xx月xx日。
縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇十一
各位領導、同事們：
20xx年在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下，我在主管衛(wèi)生和計生行政工作時，與各部門、單位的同志們一道，在抓協(xié)調、抓落實方面，盡職盡責，努力完成各項工作任務?，F將這一年來學習、工作和廉政建設主要情況匯報如下：
20xx年是個不平凡之年，是“十二五”規(guī)劃收官之年，也是承接“十三五”規(guī)劃開局之年。
首先，我作為單位的一名行政負責人，能夠結合去年黨的群眾路線教育實踐活動自己查找出來的14條問題和衛(wèi)生黨工委班子提出的批評意見15條，逐一進行整改落實，截止目前已全部整改完畢。
其次，按照年初的制定的各項工作目標，結合工作實際和各項工作完成時限節(jié)點，與單位、部門各位同志一道，以努力踐行“三嚴三實”的工作作風，促使各項工作穩(wěn)步開展，尤其是社區(qū)衛(wèi)生基本公共服務質量(績效考核)、外來人口衛(wèi)生和計劃生育均等化服務、轄區(qū)食品藥品監(jiān)管體系建設以及第三輪全國艾滋病綜合防治示范區(qū)建設、愛國衛(wèi)生和城市管理“大聯(lián)動”等工作均取得較好成績，得到了自治區(qū)、市局及區(qū)政府領導的肯定。
我們衛(wèi)生和計生委機關連續(xù)兩個季度在全區(qū)績效考核工作中取得優(yōu)秀。這些成績的取得，不是我一個人的功勞，是我們衛(wèi)生、計生系統(tǒng)全體干部職工共同努力的結果，是大家愛崗敬業(yè)、努力奉獻的結果，在此我向大家表示由衷的感謝和誠摯的敬意。
20xx年我能夠在努力做好本職工作的同時，堅持自學和參加區(qū)委中心組(擴大)、衛(wèi)生黨工委班子以及機關黨支部集體學習。
一是加強理論學習。重點學習了黨的十九大精神以及中央、自治區(qū)及市委、區(qū)委安排的踐行“三嚴三實”活動所要求的學習內容等。通過學習，自己在理論素養(yǎng)、政策水平和黨性修養(yǎng)等方面有了明顯的提高，增強了黨性觀念、宗旨意識、全局觀念，樹立了正確的政績觀、世界觀和方法論。
二是加強法律法規(guī)知識學習。認真學習黨的路線、方針、政策，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，增強拒腐防變的自覺性;堅持用“廉潔自律準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作。
三是加強業(yè)務知識學習。認真學習各類業(yè)務知識與時事政策，及時參加各類業(yè)務知識培訓，把握時事動態(tài)和政策方向，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
作為一名領導干部，我時刻警醒自己，廉潔自律必須從我做起，作風建設必須從小事做起，努力以勤政廉政取信于民。一是嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》和其它有關規(guī)定，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制不正之風，以身作則，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實維護黨和政府的良好形象。嚴格貫徹民主集中制原則，嚴以律已，寬以待人，虛心接受組織、班子成員和群眾的監(jiān)督。個人的重大事項均如實向組織匯報，沒有利用職權，為自己或配偶、子女和身邊同事謀取任何不正當利益。
堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不鋪張浪費、揮霍公款。二是在思想上，樹立全局意識和服務意識。在工作實踐中，能夠經常深入基層，深入一線，進行調查研究，了解和掌握分管工作落實情況，關心群眾疾苦、體察群眾心聲、解決群眾困難，努力把黨的宗旨體現到每一項具體工作中去，三是注重配合黨工委書記抓好部門的黨風廉政建設和反腐敗各項制度措施的落實，嚴格要求開展黨性黨風教育。深入基層開展檢查和調研，對所管部門的黨風廉政建設情況及工作作風進行經常性的了解和監(jiān)督。
回顧一年來的工作，我取得的每一次進步，都離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，離不開各位同事和有關部門領導的鼎力支持。同時，經過這一年的工作，我也深刻地感到自身還存在一些差距和不足，比如：下基層雖然較多，但沒有很好地深入到群眾當中去聆聽他們的所思所想，沒有和基層群眾很好的交流談心;另外，對基層出現的一些問題在整改時給予的指導性意見建議不多，這些問題的存在，說明我自身在努力踐行“三嚴三實”活動方面還與區(qū)委、區(qū)政府的要求以及群眾的期盼存在一定差距，今后我將一是繼續(xù)進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提升自身綜合素養(yǎng)。二是在抓好業(yè)務工作的同時，在提高社區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員積極性和創(chuàng)造性，幫助其解決難題上下功夫，與基層的群眾多交流談心，及時掌握工作人員思想動態(tài)。三是進一步克服工作中的急躁情緒，以大局為重，全面做好區(qū)衛(wèi)計委行政和黨風廉政建設工作，帶好隊伍。
20xx年是我區(qū)深化落實“十三五”規(guī)劃目標的開局之年，我將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下，不斷學習，積極舉措，以扎實的作風做好各項工作，為白堿灘區(qū)的和諧穩(wěn)步發(fā)展貢獻自己的一份力量。
縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇十二
2003。
年任職以來政治理論學習、崗位職責履行和廉潔自律等方面作一報告，請予評議。
要做一名合格的領導干部，干好工作，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。近幾年，我始終堅持認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大和十六屆三、四、五中全會精神，深刻領會其內涵，獨立開展自我思考，努力提高自身政治理論水平，以適應黨和政府以及廣大群眾對衛(wèi)生工作的要求，進一步使自己腦清眼明，正確把握政治方向，努力做到“權為民所用、情為民所系，利為民所謀”，不斷增強自身理論素質和領導能力，提高思想水平和黨性修養(yǎng)。同時，這幾年我堅持學以致用，以理論指導實踐，以科學方法分析衛(wèi)生問題，緊密聯(lián)系實際，深入調查研究，結合群眾反映的“看病難”、“食品衛(wèi)生安全”等熱點、難點問題，研究制訂并采取了一系列切實有效的措施，逐步深化各項改革，有力促進了工作深入發(fā)展。此外，根據工作需要和個人實際，我還認真閱讀一些科技、管理、法律、歷史等方面書籍，以豐富自己的知識，開拓自己的視野，進一步提高自身的領導素質和水平。
一是公共衛(wèi)生應急能力逐步加強。市政府出臺了《關于加強
___。
12。
個，完成投資。
2.3。
億元。法定傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件網絡直報全面開通，直報覆蓋率達。
100。
％。
2003。
年
35。
起、
2004。
年
63。
起、
2005。
年
47。
180。
多支。二是救災防病工作成績突出。面對。
2004。
年“云娜”、
2005。
年“海棠”和。
2006。
年“桑美”連續(xù)三次強臺風襲擊，全市衛(wèi)生系統(tǒng)依靠。
94。
年和。
97。
年救災防病積累的寶貴經驗，發(fā)揚抗非精神，完善《。
___。
165。
支，診治病人。
8260。
人次；組織。
310。
支防疫小分隊。
24830。
人次防疫人員深入災區(qū)，外環(huán)境消毒。
56。
萬平方米，消耗漂白粉。
387。
噸，漂白精片。
2451。
箱，印發(fā)宣傳資料。
287。
萬份，刊出墻報。
1372。
___。
市愛國衛(wèi)生工作管理辦法》和《。
___。
市公共場所禁止吸煙規(guī)定》正式實施。
56。
個村和。
141。
2.52。
億元，農村自來水和衛(wèi)生戶廁普及率逐年提高，前者分別為。
85.45。
89.69。
89.94。
新增受益人口。
13。
萬人；后者分別。
73.58。
78.57。
79.69。
新增戶廁。
8.7。
萬戶。
2004。
年，市人大對我局進行了為期一年的衛(wèi)生執(zhí)法評議，取得了較好成效。這幾年，我們執(zhí)法工作主要突出了三個抓。一抓隊伍建設。
2001。
698。
名，實際到位。
628。
人，比改革前增加了。
3
倍。執(zhí)法觸角逐步向基層和農村延伸，全市已建衛(wèi)生監(jiān)督分所。
47。
個，占。
81。
5
108。
期，培訓人員。
5120。
190。
期，培訓業(yè)主。
4370。
人次，從業(yè)人員。
8.65。
萬人次，分發(fā)資料。
9.2。
310。
萬份（冊），刊出墻報、宣傳欄。
1560。
期，新聞報道。
920。
篇次，受教育群眾。
350。
萬人次。三抓綜合執(zhí)法?！妒称沸l(wèi)生法》方面。
2003。
年以來，全市共出動執(zhí)法人員。
3.7。
萬人次，查食品生產經營單位。
6.55。
萬戶次，其中取締無證生產經營食品。
5680。
戶次，限期整改。
3200。
戶次，處罰。
6720。
戶次，罰款。
926。
萬元，銷毀“三無”食品。
57。
噸，查獲注水豬肉。
45。
噸。
2004。
年初蒼南、泰順部分生產不合格奶粉廠家被曝光后，全市共查封可疑劣質奶粉。
80。
噸，來源不明原料。
25。
噸，注吊銷生產奶粉企業(yè)許可證。
17。
家?！夺t(yī)療機構管理》方面。全市共出動執(zhí)法人。
3.2。
萬人次，查醫(yī)療機構。
5.36。
萬家次，取締非法行醫(yī)。
7825。
起，非法義診。
96。
起，罰沒款。
750。
萬元，沒收藥械標值。
320。
萬元。尤其是。
2003。
年
8
月央視焦點訪談曝光樂清非法行醫(yī)后，各地更是掀起打擊非法行醫(yī)高潮。從。
8
12。
月，全市共出動執(zhí)法人員。
4750。
人次，查醫(yī)療機構。
3260。
家次，取締非法行醫(yī)。
692。
起，沒收藥械標值。
157。
萬元?！秷?zhí)業(yè)醫(yī)師法》方面。規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，開展醫(yī)務人員收受“回扣”和“紅包”整治。三年來，全市共清退“紅包”
18.8。
萬元，
74。
名醫(yī)務人員上繳藥械等“回扣”
165.9。
萬元，其中。
22。
名受到了黨紀政紀處理。自。
1998。
年《執(zhí)法醫(yī)師法》頒布以來，全市共組織。
26053。
名和。
21163。
名醫(yī)務人員分別參加實踐技能和醫(yī)學綜合筆試，查處。
443。
名持偽造學歷證書報考醫(yī)師資格醫(yī)務人員，為。
12587。
名考試合格人員發(fā)放了《醫(yī)師資格證書》，辦理執(zhí)業(yè)注冊醫(yī)師。
15064。
名?！秱魅静》乐畏ā贩矫妗７ǘ▊魅静蟾嬷鹉瓿氏陆第厔?，
2004。
年、
2005。
年發(fā)病率分別為。
541.17/10。
萬、
516.9/10。
萬?？箵舴堑淙〉脛倮泄渤鰟臃酪呷藛T。
22.5。
萬人次，設。
1356。
個哨點，監(jiān)測人員。
366。
萬人次，其中治療非典疑似病人。
1
例，醫(yī)學隔離觀察。
46。
例，留觀。
402。
例。全市投入防治非典資金。
9560。
萬元，分發(fā)非典防治手冊等資料。
360。
萬份（冊），接聽非典熱線咨詢。
16。
萬人次，儲備呼吸機、監(jiān)護儀等設備。
325。
臺，重輕型防化服、隔離衣等。
7860。
多套，消殺物品。
3
噸。禽流感疫情得到有效控制，全市共查畜禽養(yǎng)殖場和經營畜禽攤位。
570。
戶次，沒收可疑禽肉。
2680。
公斤。霍亂、艾滋病、結核病防治進展有序。
2003。
年和。
2004。
年霍亂發(fā)病分別。
6
例和。
5
例；全市已建立。
1
個艾滋病初篩中心實驗室和。
14。
個初篩實驗室；肺結核病人抗結核病基礎藥物費用得到了全免治療。
全面實施農民健康工程。全面鋪開新型農村合作醫(yī)療。
2003。
9
月底，全市應參合農民。
518.43。
萬，已參合農民。
398.71。
萬，參合率為。
76.91。
實施農村公共衛(wèi)生服務項目管理，出臺了《。
___。
市農村公共衛(wèi)生服務項目實施方案》，市財政每年撥款。
1600。
萬元，按市轄三區(qū)每年每人。
20。
元標準建立農村公共衛(wèi)生服務專項資金。扎實做好農民健康體檢。截至。
9
62。
萬參合農民完成了健康體檢，共建立健康檔案。
60.17。
萬份，發(fā)現有疾病。
12.18。
125。
家，整項工作基本完成。同時，實施省。
200。
強中心衛(wèi)生院和市。
50。
強衛(wèi)生院項目建設，
6
家衛(wèi)生院完成了省。
200。
強終期建設，
18。
家衛(wèi)生院完成了市。
50。
強建設，
18。
家衛(wèi)生院正在開展創(chuàng)建。此外，我們還加大投入，狠抓農村衛(wèi)生三級網絡建設，鞏固發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
2001。
年來，我市共投入。
9763。
萬元，改建、擴建和遷建衛(wèi)生院。
242。
家，建筑面積。
8.6。
6
個縣，參與醫(yī)院擴展到省市級。
20。
家，為掛鉤單位開展人員培訓、業(yè)務帶教和技術指導。繼續(xù)推行城市醫(yī)生支援農村衛(wèi)生制度。
2002。
年以來，我市共安排。
582。
649。
支醫(yī)療隊下鄉(xiāng)，診治病人。
14。
萬人次，消耗藥品。
937。
萬元，捐贈經費。
86。
萬元；縣級以上醫(yī)院免費提供進修。
725。
人次、帶教業(yè)務骨干。
1236。
人次。
一是開放醫(yī)療市場這是促進民營與公立醫(yī)院有序競爭，緩解“看病難”問題的一個重要途徑目前我市有民營醫(yī)院
44。
家，設病床。
3610。
張（約占總床位。
22。
），
2005。
年門急診達。
160。
多萬人次，大大方便了廣大群眾就醫(yī)，緩解了群眾看病難、住院難矛盾。
2004。
年初，我市出臺了《。
___。
市民營醫(yī)療機構審批管理暫行辦法》。兩年來，我局共受理醫(yī)療機構申請。
21。
件，批準。
17。
件。已批準。
16。
件總投資額達。
8.51。
億元。去年，我市還成功引進中外合資。
___。
港安醫(yī)院，該項目系市政府十大招商引資項目，計劃投資。
4.5。
億元，設床位。
800。
張，已到位資金。
325。
萬美元。近期正進入征地商談階段。二是建立惠民醫(yī)院。
2005。
年
8
7
家惠民醫(yī)院作為為民辦實事之一。
8
家新增（比原計劃增。
1
家）惠民醫(yī)院于。
7
5
外，門診人次從去年減免。
31.15。
元提高到。
62.85。
元，住院人次從減免。
297.4。
元提高到。
449.35。
95。
個，社區(qū)服務站。
300。
個，衛(wèi)技人員。
3786。
人，建立家庭健康檔案。
143.7。
萬份，簽定保健合同。
13.5。
萬份，開設病床。
5630。
床日，隨訪慢性病人。
5.62。
萬人次。四是改善醫(yī)療服務質量。開展了“信用醫(yī)院”創(chuàng)建，各醫(yī)院誠信經營意識明顯增強，逐步形成了依法行醫(yī)、服務誠信、用藥合理和收費規(guī)范的良性機制，廣大群眾對醫(yī)療服務的滿意度逐步提高。推進醫(yī)療質量管理年活動，醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為逐步規(guī)范，臨床檢查、治療和用藥得到合理指導，醫(yī)療安全得到了較好保障，群眾不合理醫(yī)藥費用負擔逐步減輕。繼續(xù)加強衛(wèi)生行風建設。職業(yè)道德建設明顯加強，醫(yī)務人員服務態(tài)度逐步改善；大處方、濫檢查、亂收費監(jiān)管力度不斷加大，醫(yī)藥購銷不正之風得到較好遏制；醫(yī)療收費透明度明顯提高，真正讓群眾放心看病、明白消費。
2003。
2005。
51。
件。對每件議案建議答復，班子成員根據職責分工認真負責辦理，并召開辦理意見征求座談會，聽取代表寶貴意見。
2000。
年以來，我局已五次被市政府評為市級提案議案辦理先進單位。
組織市直醫(yī)療衛(wèi)生單位班子認真學習“三個代表”重要思想，開展共產黨員先進性教育，嚴格執(zhí)行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，按照干部四化標準、德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正選拔原則，調整機關中層和直屬單位副職領導干部，大膽選拔基層一線優(yōu)秀人才。同時，強化局黨委班子責任意識，堅持集體領導，帶頭執(zhí)行班子集體研究決定。在班子主要責任上，我敢于承擔責任，努力樹立班子良好形象。我局新領導班子從總體上講是團結、協(xié)調、齊心協(xié)力和有較強凝聚力的。
一抓教育，提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部政治思想和職業(yè)道德素質，開展“效能革命”活動，加強機關建設，強化行風建設，做到依法行政、誠信執(zhí)業(yè)。二抓制度。建立健全規(guī)章制度，認真落實黨風廉政責任制，從源頭上防范問題發(fā)生。三抓監(jiān)督，既抓好對各醫(yī)療衛(wèi)生單位的監(jiān)督，又自覺接受社會和群眾監(jiān)督，嚴防權力濫用。
作為衛(wèi)生局黨政“一把手”，我時刻提醒自己在工作中要保持清醒頭腦，努力做到以身作則，處處做好表率。凡要求別人做到的自己必須首先做到。同時，嚴格按照中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。在干部選拔、學生分配上能堅持公開、公正和公平原則；在人事、財務、工程等“實權”領域，更是嚴格制度化管理，不插手、不介紹工程招標事項；在出國考察、用車、房子、資金、子女就業(yè)等方面帶頭執(zhí)行各項制度，做到清清白白從政，踏踏實實干事。
以上是我三年來工作的基本情況，雖然做了大量工作，取得了一些成效，但也存在如理論學習抓的不夠緊、衛(wèi)生改革力度不夠大、群眾“看病難”緩解不夠快等問題。這次述職評議無論是對我本人還是對全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，都是一個極大的鼓舞和鞭策。我將以此為契機，在市委、市人大、市政府的正確領導下，進一步開拓創(chuàng)新，帶領廣大干部職工，抓好各項措施落實，全力推進“衛(wèi)生強市”建設，為保障我市廣大群眾身體健康和社會經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇十三
圍繞“一手抓防非、一手抓穩(wěn)定”，切實做到了非典防治和推進民政工作兩不誤。我們在嚴密做好本系統(tǒng)預防控制的同時，加強了對社區(qū)防非救助工作的指導，筑起牢固防線，社區(qū)在防非過程中探索出來的“兩份告知書、四方約束力”工作法，得到了省、市領導的高度贊揚，以出色的成績經受住非典的嚴峻考驗，得到了全社會和居民群眾更廣泛的認同。在預防“非典”期間，我們還按照抗災救災程序，加大了對困難群眾生活救助力度，廣泛開展了社會捐贈捐助，把在“非典”期間造成生活困難的家庭及時納入最低生活保障予以救助，較好地履行了民政職能。
(二)抗洪救災工作扎實有效。
今年入夏以來，我區(qū)遭受大面積洪澇災害，受淹面積大，房屋受損倒塌多，抗洪救災又成為今年我區(qū)民政工作的一項突擊性內容。災情發(fā)生后，我局及時啟動防汛救災應急方案，快速反應，沉著應對。建立了24小時汛期救災值班制度，災情核查日報制度，認真做好災情核查和上報工作。災情發(fā)生當天，局長室即組織幾個調查組分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村組，深入受災群眾家中調查了解災情。災情穩(wěn)定后，又全面展開災后救助工作，一方面積極向上級民政部門上報我區(qū)受災情況，申請專項救災經費，另一方面積極籌措資金，組織開展抗洪救災社會募捐活動，累計投入各類救災資金36萬元，用于妥善安置受災群眾生活和災后建房工作。全區(qū)完成首批救災建房52戶，確保了受災群眾在入冬前安全入住，維護了社會的穩(wěn)定。
(三)創(chuàng)建省級社區(qū)建設示范區(qū)活動深入開展。
今年，通過創(chuàng)建省級社區(qū)建設示范區(qū)活動，全區(qū)社區(qū)建設工作得到了整體推進和提升。在創(chuàng)建工作中，我們以抓社區(qū)硬件設施改造為突破口，提升社區(qū)形象，列入今年改造計劃的17個社區(qū)，在我局積極指導和協(xié)調下，各街道、社區(qū)通過財政支持、社會贊助、社區(qū)自籌、內部調劑等途徑籌集資金350萬元，用于社區(qū)硬件設施的改造，目前已全部完成。全區(qū)已累計有31個社區(qū)居委會辦公活動用房超過160m2，達到省級社區(qū)建設示范社區(qū)標準，完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的70%的任務。
與硬件設施相配套，社區(qū)軟件臺帳資料也按統(tǒng)一標準進行整理完善，獲得省社區(qū)建設示范區(qū)檢查驗收組的充分肯定。社區(qū)服務進一步拓展，今年元月，成立了區(qū)社區(qū)服務中心，開通了社區(qū)服務求助熱線，接受求助2800人次，通過求助熱線這一信息平臺，實現了社區(qū)服務項目區(qū)、街、社區(qū)三級縱向和社會單位橫向聯(lián)網，服務水平得到進一步提升。
社區(qū)志愿者服務蓬勃開展，登記注冊人數已達1000多人，志愿者隊伍進一步壯大。區(qū)社區(qū)服務志愿者協(xié)會被授予“省十大先進志愿者服務集體”稱號，最近又被評為全國社區(qū)志愿者先進單位。社區(qū)社會化服務平臺作用逐步顯現，社會服務、社會救助和社會保障工作在社區(qū)得到有效開展。我區(qū)的社區(qū)殘疾人工作受到了省、市有關部門的肯定，并順利通過了省“社區(qū)殘疾人工作示范區(qū)”的驗收。通過努力，我區(qū)被評為省級社區(qū)建設示范區(qū)，東關、汶河街道和八大家社區(qū)被評為省級示范街道和社區(qū)。荷花池社區(qū)居委會主任伏正予同志榮獲了“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”稱號，我本人也榮獲“省社區(qū)建設先進個人”稱號。
(四)草危房改造工程全面完成。
農村草危房改造是今年省、市政府交辦的為農村農民所辦的八件實事之一，也是一項全社會關注的民生工程，任務緊迫，責任重大。局領導一班人對這項工作予以高度重視，成立專門班子，制定工作計劃，逐層分解，落實到戶，精心組織實施。做到嚴把“三關”，一是把好核查建檔關。對全區(qū)草危房貧困戶調查摸底，反復核查，對列入改造計劃的45戶實行一戶一檔，公開透明，接受群眾監(jiān)督;二是把好資金落實關。對市、區(qū)二級政府撥出的每戶4000元?？睿覀兎e極爭取籌集到位并及時下?lián)堋＝M織全區(qū)機關部門和45戶草危房貧困戶結對幫扶，加強了建房過程中資金的使用管理，確保專款專用;三是把好督查驗收關。對改造過程中建房質量、建房進度進行跟蹤督查，局領導班子和分管科室負責人經常深入到戶，現場研究解決建房過程中的實際問題和矛盾，對建成房屋按照省政府文件精神進行逐戶逐項檢查驗收。我區(qū)的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成，贏得了群眾的贊譽。
(五)招商引資任務圓滿完成。
招商引資工作是今年面臨的一個新課題，也是全區(qū)工作的重點，全局上下在加速廣陵經濟跨越式發(fā)展的基礎上形成共識，既為全區(qū)經濟發(fā)展作貢獻，又積極探索民政福利經濟發(fā)展的新途徑。在招商引資上，舉全局之力，貫穿于全年工作的始終。制定全年招商引資計劃，逐層分解，落實到人;加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的合作，充分利用其資源包裝老年公寓和公益性公墓項目，積極引進社會力量興辦社會福利事業(yè);對招商引資項目實行了領導班子掛鉤承包。經過全局上下的共同努力，今年招商引資工作實現了合同利用外資50萬美元，實際利用外資21萬美元，引進民資1378.75萬元，均超額完成區(qū)政府下達的招商引資指標任務，并為明年招商引資工作積累了經驗，積蓄了后勁。
縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇十四
(一)雙語教育。一是統(tǒng)一了學前“雙語”教材，規(guī)范了學前雙語硬件設施和軟件設施的配套管理，截止目前，學前雙語幼兒數已達到5388(4—6歲)名，少數民族學前幼兒基本都接受到了雙語教育。二是針對雙語教師緊缺：通過開展了雙語教師跟班培訓﹑崗前教材教法培訓、同課異構教學活動，督促其參加hsk﹑mhk考試等活動,有效提高現有雙語教師教學方法及漢語水平。三是幼小銜接：對已接受學前兩年雙語教育的幼兒,做好幼小銜接,保證其完全入小學起始雙語班級.為穩(wěn)步推進雙語教學,根據我縣實際,基本普及小學一二年級模式一教學。四是大力開展雙語師資培訓，努力提升“雙語”教師整體素質。
(二)財務工作。(1)及時合理審核各學校預算、決算報表，匯總2012年教育系統(tǒng)預算、決算報表，工資、人事信息。按月審核各類用款計劃。(2)加強中小學收費管理，嚴格執(zhí)行學校各項收費政策，杜絕各種亂收費行為的發(fā)生;(3)認真組織指導中小學校編制年度教育經費預決算，協(xié)同財政部門加強預算執(zhí)行和財會人員管理工作。(4)加強對各中小學固定資產的清查、核實工作(5)嚴格執(zhí)行國家有關財務支出規(guī)定和收支兩條線規(guī)定，加強教育經費管理;及時足額撥付生均公用經費，保證學校正常運轉。(6)統(tǒng)籌考慮，妥善安排。做好財務審計工作。
(三)成教工作。一是根據上級文件精神制定2009—2013年第四個五年管理周期繼續(xù)教育實施辦法。加強繼續(xù)教育培訓的組織管理，嚴格執(zhí)行考核實施辦法，根據學員的實際培訓情況及考核結果發(fā)放繼續(xù)教育證書和計算機培訓證書。做好2012—2013學年寒假的繼續(xù)教育和計算機培訓前期工作。二是加大民辦幼兒園整頓力度，嚴格審查各項辦學條件，民辦教育管理不斷得到規(guī)范。三是積極組織少數民族hsk等級考試，hsk達標率不斷提高。四是完成了中小學教師專業(yè)理論考核工作，共有420名中小學教師參加考試。四是針對2012年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場村掃盲工作、農牧民科技文化培訓組建領導機構小組情況進行督導檢查。
(四)普教工作。一是審定、分配、發(fā)放212年春秋兩季全縣中小學校免費課本。共計2000名學生享受到了免費課本，享受率達到100%。二是認真完成a1指標建黨和全縣匯總工作。按時完成全縣2012——2013學年教育事業(yè)統(tǒng)計報表的統(tǒng)計、匯總和上報工作。三是認真執(zhí)行《自治縣中小學校學籍管理規(guī)定》，按照要求辦理各學校轉入、轉出審查手續(xù)。四是認真組織開展中小學的各種各樣的活動，規(guī)范中小學校體育衛(wèi)生工作。五是加強學校的衛(wèi)生防疫、健康教育等工作，確保師生的身心健康、生命安全。
(五)活動中心工作。認真開展形式多樣的文藝活動，豐富學生的業(yè)余生活。
2012年，本人政治理論水平及道德修養(yǎng)的提高與培養(yǎng)，不斷強化自身業(yè)務能力、提升工作水平，堅持以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制，積極進取，恪盡職守、努力工作，較為圓滿的完成了各項工作任務。
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20xx年xx月xx日。
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