總結(jié)之后，我們才能更加明確自己的優(yōu)勢和不足，從而做出更好的規(guī)劃和改進?？偨Y(jié)要有重點、有深度，我們可以選擇重要的事情進行分析和總結(jié)。在閱讀這些范文的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)一些共同的寫作特點和規(guī)律。
老員工員工代表發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事：
大家晚上好。我是公司xxxx部的xxxxx，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時，也感謝領(lǐng)導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經(jīng)四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學生轉(zhuǎn)變成公司職員，這一轉(zhuǎn)變意味頗多，心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們?nèi)プ?，未來還有很多事情需要我們?nèi)プ觯具€有很多責任需要我們?nèi)?。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領(lǐng)導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區(qū)，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn)，同時，也提供了很大的用武之地。作為xxxx的新人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn)，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行！
正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩xxxxx人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，我們一定能完成共同的目標！
最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓xxxxx之歌在世界的角角落落唱響，讓xxxxx人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天，我們以xxxxx人感到自豪；明天，我們必將是xxxxx人的驕傲！祝愿公司的明天更美好！謝謝大家！
員工代表：xxxxx
二〇xx年十一月二十一日
老員工員工代表發(fā)言稿篇二
尊重的'列位領(lǐng)導,列位同事,大家好!
激收回來,加速公司生長的步代、促進企業(yè)的生長,更好地為公司的生長貢獻力量。
在此,我將代表全部下層工會會員將履行如下職責和任務:
一、學習政治、經(jīng)濟、文明、科學、技能,學習工會根本知識;
二、積極參加民主辦理,努力完成消費和事情任務;
三、遵守憲法和法律,維護社會公德和職業(yè)道德,尊守休息規(guī)律。
在此,我將代表全部下層工會會員將履行如下職責和任務:
四、精確處置懲罰國家、集體、個人三者長處干系,向危害國家、社會、公司長處的行為作斗爭。
五、維護工人階級內(nèi)部的團結(jié)同一,發(fā)揚階級友好,搞好互助互濟。員工代表發(fā)言稿
六、遵守工會章程,實行工會決定,參加工會活動,按月交納會費我們?nèi)肯聦庸T將根據(jù)工會的要求,根據(jù)工會的目的開展工會事情,建設有理想、有道德、有文明、有規(guī)律的員工隊伍。
老員工員工代表發(fā)言稿篇三
各位領(lǐng)導，同事們：
大家好!
很榮幸成為x超市一名普通理貨員，在平凡的崗位上，重復著簡單的工作，辛勤忙碌，做應該做的事，愛崗敬業(yè)，有主人翁的思想，使x超市成為一流的超市，一流的服務，有一流的員工，這就是服務行業(yè)。
服務對x超市的員工來說，體現(xiàn)在面對顧客的每一個細節(jié)，為顧客提購物籃，幫助顧客找要找的商品，搬貨、送貨(x超市不比心連心，步步高，直接就可以到門口。例如有一次有一顧客買了5件禮合餅干，不好搬，也不知怎樣才能到大門口，至少可以主動幫忙用車帶到大門口，再把車帶進來，顧客就很滿意了，總是謝個不停，還說這里服務好，以后都到這里買東西)能留住老顧客迎來新顧客，將x超市以誠信，文化為重點服務理念，愛護信譽要像愛護自己的眼睛一樣重要，對顧客要對待自己的親人一樣溫暖，顧客是上帝，每個員工都要把自身的工作做好，關(guān)注細節(jié)，要有鐵的紀律，從小事做起。
1.每天上班、下班、吃飯、上洗手間等都要簽到。
2.每天上班問對班有什么重要事要交接，看交接班本，每天要有記錄，檢查商品標鑒、pop牌、吊牌、排面、堆頭、倉庫等等有問題及時解決。
3.服從上級領(lǐng)導的安排，互幫互助，做好每次盤底工作。
4.每星期三，每月五號衛(wèi)生大檢查，搞好排面、貨物、貨架的衛(wèi)生，經(jīng)常清理，保持貨品衛(wèi)生。
5.食品的工作比較瑣碎，對食品的員工來說，熟知每種商品的價格和特點，特別是要查商品的保質(zhì)期、日期，萍鄉(xiāng)、南昌臨期商品要提前1—2個月寫一份明細交給領(lǐng)班，不能留有過期商品，破損商品在賣場。經(jīng)常檢查，有些未過期，溫度高，或密封不太好，也有發(fā)霉熔掉的商品，也要及時下柜退貨。
6.每星期四下班市調(diào)，整理好，星期五上交領(lǐng)班。
7.把萍鄉(xiāng)缺貨的每天叫貨，每星期日上午把南昌缺貨的都寫上來，交給領(lǐng)班統(tǒng)一叫貨。
8.堅守崗位，做好防盜，防偷吃的工作;有顧客吸煙，及時阻止，學好消防常識，跟防損相互配合。
9.做好驗貨，退貨工作，數(shù)字、日期、破損等把關(guān)，有入庫的要入庫，上貨的及時上貨，掌握好自己所管轄商品的庫存。
10.做好每期快訊的發(fā)放工作，每期的銷售工作，每星期一次的拾孤工作，有速凍食品，冰箱內(nèi)食品，夏天易壞、易變質(zhì)商品及時歸位。
要想做一個優(yōu)秀員工不僅僅是做好以上這些，要多看，多聽，多想，多問多學，多寫，學無止境，邊做邊學，向好的學習，看齊，有一流的員工，才有一流的服務，更有一流的超市，在這平凡的崗位上，平凡的你、我、他也會創(chuàng)造出一片精彩的天空，讓我們一起努力吧!
總之，讓我們共同努力，同x超市一起成長，滿腔熱情，有主人翁思想，仔細負責，將顧客視為上帝，以百貨大樓先進的核心理念作指引，在部門領(lǐng)導帶領(lǐng)下，將不斷跨越優(yōu)質(zhì)服務的新臺階，人人爭當優(yōu)秀員工，企業(yè)才能做強做大。
老員工員工代表發(fā)言稿篇四
各位董事、各位員工：
大家晚上好!
今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天，我們相聚在一起，將一起回顧公司201x年的發(fā)展歷程，探討公司的未來發(fā)展!在此，我謹代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿懷、意氣風發(fā)，我們也有信心、有決心、有能力，帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造揚翔美好的未來。
20xx年，揚翔做了一個非常重要的決定，那就是回歸行業(yè)本質(zhì)，實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營，由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標志著揚翔進入另一個階段的發(fā)展。由此，公司的使命也發(fā)生了變化，由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域為中小養(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案?！弊該P翔成立以來，一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè)，這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè)。
為實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，公司在20xx年進行了一系列改革，采取了多種措施，取得一定的效果。具體如下：
揚翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。201x年，公司對領(lǐng)導班子進行了重組，組織結(jié)構(gòu)也進行了相應的調(diào)整。新的管理模式強調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性，具體問題具體分析，使經(jīng)營決策更加靈活有效。歷經(jīng)半年多的考驗，證明新的管理模式更加適應現(xiàn)在和未來的揚翔。
經(jīng)營管理方面，揚翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營。為此，揚翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔，另外，揚翔、揚翔、揚翔、揚翔、揚翔正在建設中。新公司的成立，對我們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面，采用了“公司+農(nóng)戶”的模式，與中小型養(yǎng)殖戶合作，為農(nóng)戶提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料，搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源，實現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端。
回歸行業(yè)本質(zhì)，實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而，公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大，中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此，201x年，我們引進了大量的人才，有具備豐富經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人，也有剛走出校園的大學生。通過幾個月的磨合，新員工逐漸融入揚翔大家庭，成為名副其實的揚翔人。
由于業(yè)務發(fā)展的需要，對中高層管理者進行管理技能提升培，對各崗位員工進行工作技能或服務技能提升培訓，意在通過培訓，不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì)，迎接更大的挑戰(zhàn)。
此外，根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和業(yè)務發(fā)展需要，對人力資源進行重組，以達到人員的最佳配置。
收獲了20xx，我們需要再接再厲，迎接20xx新的挑戰(zhàn)。下一個階段，我們需要做好以下幾方面的工作：
揚翔的發(fā)展，力求穩(wěn)健，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中，要始終保證原有市場的穩(wěn)定性，以廣西地區(qū)為示范，爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場，才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。
培訓是下一階段人力資源管理一項重要的工作，是人力資源開發(fā)的基礎，以培訓促進員工快速成長，以支撐集團發(fā)展的人力資源需求。培訓工作形式上要多樣化、靈活生動;覆蓋面要廣，中高層以“加強團隊建設”和“提升管理技能”為主題，專業(yè)技術(shù)人員要以實際操作和現(xiàn)場引導為主，覆蓋全面;針對性要強，針對工作出現(xiàn)的問題進行專題配需和指導;注重培訓效果，做好培訓需求調(diào)查和員工反饋。
各位董事、各位員工，在揚翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導班子對大家寄托著殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛揚翔的事業(yè)，志存高遠，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現(xiàn)自己的人生價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，團結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚翔輝煌。我們充分相信：所有的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。
長風破浪會有時，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標：20xx年飼料年銷量達到萬噸，銷售收入億元;20xx年飼料年銷量萬噸。我們要一手抓市場，一手抓內(nèi)部體制改革，逐步實現(xiàn)集團公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風攜手前進，以勇于創(chuàng)新的精神，務實勤勉的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績，為實現(xiàn)我們揚翔人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，著眼未來，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，共同攜手開創(chuàng)hy輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂。也祝福我們揚翔的事業(yè)蒸蒸日上。
老員工員工代表發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家下午好！
首先，我很榮幸的代表xxxx有限公司的全體員工發(fā)言。并向出席今天新年酒會的全體同仁致以節(jié)日的問候！祝大家新年快樂！
20xx年是我們xxxx公司成立的第一年。在董事長及各位高管的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，在短短的五個月時間里，我們以飛快的速度，從公司的前期裝修，到辦公設施以及電腦的配備，再到移動多媒體終端成果的展現(xiàn)，xx（公司名稱）人取得了三網(wǎng)融合方面的初步成績?，F(xiàn)在公司已經(jīng)穩(wěn)步前進，逐漸的走向了規(guī)模。
在這段時間里，我們的領(lǐng)導對工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、為公司的發(fā)展壯大夜以繼日、盡職盡責，他們是我們心目中學習的榜樣。我們的員工也是干勁沖天、任勞任怨，面對挑戰(zhàn)，信心百倍，不斷地開拓創(chuàng)新，腳踏實地的工作。
在這里我代表全體員工向各位領(lǐng)導莊重承諾，請您們相信，我們xx的員工一定會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以一顆感恩的心，攜手并肩，齊心協(xié)心，繼續(xù)發(fā)揚我們團結(jié)友愛，勇于拼博的精神，（公司名稱）大家庭服務。
最后，再一次感激各位領(lǐng)導、同事對我的信任，讓我們共同祝福公司事業(yè)突飛猛進，蒸蒸日上！祝福各位領(lǐng)導、同事新年快樂、身體健康，萬事順意！
老員工員工代表發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好，我叫何英勤，很榮幸作為《人才梯隊搭建會》代表站在這里發(fā)言，也很感謝公司組織的這種座談學習會，讓我有機會向大家學習；幫助我明確以后的工作方向，同時也讓我們更加了解公司，讓我們能更好的規(guī)劃未來職業(yè)目標。
第一次看到我們公司工地的門頭，不遜于我實習看到的一些“中”字頭企業(yè)，頓時就充滿了自豪感。雖然我們工作有點累，生活有點苦，環(huán)境有點差，但每個月公司都會有人到項目上進行面談，了解我們工作和生活情況，這讓我滿滿地體會到公司的關(guān)懷，也讓我對公司越來越充滿期待。后來，看到公司更宏大的項目建設，參加公司年會，經(jīng)歷公司組織的競聘等，讓我感受到公司的強大、對我們年輕人的關(guān)注，也讓我真正體驗到了公司提倡的朝氣、正氣、大氣企業(yè)精神。
工作幾年來，作為國金公司的普通一員，我深刻感受自己在工作中要有負責任的態(tài)度，要敢于擔當。首先我們要對企業(yè)、對上級領(lǐng)導負責，同時也要對我們的同事和班組負責。對企業(yè)負責就是：公司的利潤要得到保障，我們干的工程質(zhì)量要經(jīng)得起考驗，既要經(jīng)濟效益還要樹立好公司的社會形象。做企業(yè)，利潤是我們生存的根本，所以在我們工作當中一定要學會控制成本，做到材料不浪費，工序搭接銜接好，不浪費時間、浪費資源。要盡量提高機械工作效益，工作組織要有科學的思路，計劃安排好。記得工地半夜進材料，我和后場一起輪班車車量方，硬是量得拉統(tǒng)料的老板自己理虧，想怒又不好動粗。同時管理施工一定要做到安全生產(chǎn)心中有數(shù)，把危險源控制在源頭；對上級領(lǐng)導負責，就是做到早請示，多溝通匯報，安排的工作要不折不扣的完成。我畢竟年輕經(jīng)驗少，對上級的意圖有時不能完全領(lǐng)會，這時一定別自我想象、臆斷或馬虎行事，否則容易達不到工作目的，甚至釀成大錯。記得宇傲工地那起交通意外事故，當時領(lǐng)導有交代該怎么改化糞池，但我們就是沒把他的根本意圖吃透，導致意外發(fā)生，大家追悔莫及。對同事和班組負責，就是要自己的活自己干好，不要給他人帶來麻煩，影響他人?，F(xiàn)場指揮也要合理的安排，保證工序銜接得當，學會必要的換位思考，盡量去保證班組不窩工、停工，保證工人有活干，也是他們務工的基本利益訴求，如此大家都能和諧共生共贏，也會方便我們的管理。
這幾年看著公司飛速前進的步伐，個個工地都是樣板，突然感覺自己幾年來，積累的還是不夠，特別是要自己獨立擔當去完成一些工作時，心里還是有點七上八下，怕干不好，達不到公司的要求。看來還是自己準備得不夠，應知應會的硬功夫不到家，所以特別想有這種學習鍛煉的機會，多向前輩、同事取經(jīng)，從各個管理崗位汲取更全面的知識，以完善提高自己。
今天作為公司的后備人才，我備感榮幸，也感受到壓力。榮幸是能在這樣一個充滿朝氣、正氣、大氣的公司就職，看到自己未來機遇一定很多。壓力是在今后的工作中要更高的標準、嚴格的要求自己，才能如自己的希望：為公司的發(fā)展獻上自己的綿薄之力。最后感謝一路幫助我的各位同事、領(lǐng)導，感謝你們的諄諄教誨和循循善誘！
老員工員工代表發(fā)言稿篇七
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！今天我很榮幸能夠作為“先進業(yè)務員的代表”站在這里發(fā)言。
首先，提前給大家拜個早年，祝大家春節(jié)快樂！
大家都知道，我做業(yè)務員剛剛一年的時間，跟在座的同事們相比，除了歲數(shù)比大家老，經(jīng)驗和資歷都遠遠比不上大家。正所謂“三人行，必有我?guī)熝桑 ?，立業(yè)的所有業(yè)務員都是我今后學習的典范。
在過去這一年里，我真實的接觸了鋼材行業(yè)和鋼材知識。開始做銷售的時候，自己也有點“丈二和尚摸不到頭腦”。多虧了合同部曹經(jīng)理，對我的大力栽培。他經(jīng)常帶著我跑市場，接觸客戶，教我做單據(jù)，做合同，教我熟悉業(yè)務的整套流程。
做業(yè)務，跑市場的這1年，我也做上了好幾個客戶，跟他們的合作也都算比較愉快。
作為銷售，我覺得不能單單坐在辦公室里打電話，應該多去外面跑跑市場，跟客戶面對面的交談，這樣，更能增加對方對自己的信任度；對于客戶，我的宗旨一直不只停留在“賣給他” 這個環(huán)節(jié)上，在我看來，除了價格讓客戶滿意以外，售后的服務也至關(guān)重要。對于客戶板材使用后出現(xiàn)的問題，我都認真對待，在自己能力范圍內(nèi)，給予客戶最滿意的解決。
今年月初，集團領(lǐng)導們破格將我從業(yè)務員提拔成業(yè)務經(jīng)理，這一決定讓我很是受寵若驚，當然也給了我很大很大的壓力。經(jīng)過這一個月在“一樓大廳開發(fā)部”的鍛煉，讓我徹底的看到了自身的不足，更加認識到了團隊力量的重要性。正所謂“眾人拾柴火焰高”。對于一個團隊來說，個人的力量永遠是有限的，僅用自己的銷售量來墊底是遠遠不夠的，所以，希望今后我部門的兄弟們都能齊心協(xié)力，共同奮進！
20xx年，全新的一年，當今經(jīng)濟形勢的嚴峻性和鋼材市場的不穩(wěn)定性，對于新老業(yè)務來說，都是一輪全新的挑戰(zhàn)。今后隨著部門隊員的逐漸增多，我們將加大對市場的開拓和對客戶的開發(fā)。希望調(diào)動隊員的工作激情，把銷售看做一項具有挑戰(zhàn)性和榮譽感的工作。我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
老員工員工代表發(fā)言稿篇八
大家好!我是x公司的一名普通員工，說實話我做夢也沒有想到今天能夠作為員工代表站在這個舞臺上發(fā)言，因為在x公司比我出色的員工太多太多，此時我感到無比的榮幸和激動。在這里首先，請允許我向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導表示衷心的感謝!向不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的全體員工表示崇高的敬意!
金風送爽、秋實累累，在這個收獲的季節(jié)里我們迎來了x公司第四個生日。20xx年確實是一個收獲之年，北京分公司、青島分公司、深圳公司相繼成立;總公司新辦公樓、展廳投入使用;與南京農(nóng)業(yè)大學聯(lián)合成立“生物光電智能技術(shù)實驗室?？吹竭@一份份成就，我想每一位員工的心緒都難以平靜，x公司就是以每年一個臺階的速度成功的走過了四周年，在這里讓我們忠心的感謝我們的領(lǐng)路人——x是您，高瞻遠矚，為我們搭建起這個平臺，為我們指明了前進的方向，讓我們找到了自己的歸屬。您頭上那一根根的銀發(fā)正在記錄著x公司一步步地發(fā)展。
歲月的長河永不停歇。今天，當我們懷著崇敬的心情，回顧4年前那段歷史的時候，依然讓我們收獲著前行的自信和力量。
20xx年9月24日，x公司就是在這片荒無人煙的鹽堿地上破土動工。而今天，我們再鳥瞰這片土地，最北邊是生活區(qū)，有食堂和宿舍，宿舍內(nèi)有乒乓球室，有電視房，還有為職工提供方便的小超市，宿舍內(nèi)24小時可提供熱水洗浴，冬天有地暖。生活區(qū)往南就是嶄新的辦公樓，配備著可以容納上百人同時開會學習的多功能會議室;研發(fā)實驗室;大小會議室;中西餐廳;自助餐廳;員工餐廳;員工休息的咖啡廳;員工活動室，其可以為員工提供乒乓球、臺球、健身等活動內(nèi)容;還有莊嚴氣派的vip接待室。我們的新展廳也融入在辦公樓內(nèi)，榮譽墻、簡報廳、圖書館、魯班鎖、產(chǎn)品展示區(qū)、高清大屏幕、未來居、光樓梯、工礦區(qū)、地鐵站、候車臺、演播室、商業(yè)區(qū)、燈具超市等將我們公司產(chǎn)品展現(xiàn)的淋漓盡致。廠區(qū)的中間區(qū)域是我們的綠化區(qū)，幾千平方的草坪讓人永遠都充滿著活力，巍巍泰山石讓人領(lǐng)略大自然創(chuàng)造的神韻;低碳森林就是我們的一個后花園，一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展現(xiàn)出了我們公司的實力。最南面是生產(chǎn)區(qū)，潔凈的萬級無塵封裝車間，配備著目前高端的生產(chǎn)線，燈珠、臺燈、路燈就是在這里，通過我們辛勤的員工一個個誕生;還有井井有條的標準化倉庫。這一切已充分證明我們在短短的四年時間里完成了一個現(xiàn)代化的x產(chǎn)工廠。
在這里我代表全體員工向公司表態(tài)：
請領(lǐng)導們放心，我們一定不辜負領(lǐng)導的信任，緊跟時代的步伐，勵精圖治，把企業(yè)做大、做強，為世界照明的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
請員工們放心，我們一定不辜負員工的期望，加倍努力，推動企業(yè)發(fā)展，為員工搭建一個實現(xiàn)自我價值的舞臺，讓員工充分分享企業(yè)的發(fā)展成果。
最后，請允許我代表全體新員工，再次向出席x公司建廠4周年的各位領(lǐng)導、老員工表示衷心的感謝，祝愿各位身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意!
讓我們共同祝愿x公司的未來前程似錦，更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
老員工員工代表發(fā)言稿篇九
尊敬的公司
領(lǐng)導
、各位同事：大家好！
一是政治理論學習不夠，學習不夠自覺，不夠全面、不夠系統(tǒng)，對理論實質(zhì)的把握不深，沒有很好地做到學以致用，把提高政治理論素養(yǎng)與實際業(yè)務能力相結(jié)合。
二是宗旨觀念不夠牢固，服務意識樹得不牢，過分強調(diào)工作忙、事務多。
三是工作作風不夠扎實，工作上有時會出現(xiàn)懶散、推諉應付的情況。
四是缺乏工作主動性和創(chuàng)新意識，有時任務多的時候疲于應付，工作標準有所降低，影響工作效果。
一是加強學習。積極參加各類學習活動，切實做到
思想
上高度重視，行動上抓好落實。除了充分利用好各種學習機會外，注意擠時間學習，不斷提高自己的思想
認識和業(yè)務素質(zhì)。二是加強作風建設，嚴格要求自己，積極轉(zhuǎn)變個人工作作風，高標準、嚴要求做好上級交辦的各項工作任務。
三是不斷提高服務意識、虛心向
領(lǐng)導
和同事們學習，不斷豐富群眾工作經(jīng)驗，努力提高辦事效率，為轄區(qū)企事業(yè)單位做好服務。四是創(chuàng)新工作思路，統(tǒng)籌安排好目標管理、統(tǒng)計信息、招商引資等各項工作，創(chuàng)造性開展各項工作。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
老員工員工代表發(fā)言稿篇十
公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時光，趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，未來的路還很長，相信我們一定能完成共同的目標!以下是小編為大家整理的員工代表發(fā)言稿，供大家參考學習。
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：大家好!
今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討。
回想自己剛剛走上工作崗位時，心中充滿著美麗的夢想，渴望實現(xiàn)人生的價值，從而獲得事業(yè)上的成功。當我虛心向老一輩建行人請教怎樣實現(xiàn)自己的理想時，前輩給我的忠告只有四個字——“愛崗敬業(yè)”。從此，“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。
愛崗，就是熱愛自己的崗位，工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分。不論在那個崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點一滴的小事做好。有句話說得好，“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)?！本礃I(yè)與愛崗同等重要。敬業(yè)不只是加班加點，也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當成一種享受，當成一種人生的體驗。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動，是節(jié)儉和意志，是自信和創(chuàng)新，是高效的成功。
下面我從三個方面來闡述我對敬業(yè)的理解：
首先是責任感，責任感是所有人成功之本。沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責任感是無價的。工作就意味著責任，責任會讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時刻牢記“責任”二字。每天問自己“今天我做得如何?”這就是責任。在這個世界上，沒有不承擔責任的工作。你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要勇于承擔責任。只有這樣，你才能比別人完成的更出色。
其次，有作為的員工喜歡紀律，享受約束。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。每個企業(yè)都有自己的制度。員工有強烈的紀律意識，按規(guī)章制度辦事，這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風險行業(yè)，日益成為經(jīng)濟犯罪的首選目標。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟損失，而且社會影響極壞，給廣大群眾的生活帶來強烈的不安全感，銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀律約束自己。紀律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又保護了我們的利益。可以說，紀律永遠是創(chuàng)造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有一切。
三，把自己從合格變成優(yōu)秀。的執(zhí)行者都是自動自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說，他們不是憑一時的沖動做事，而是自發(fā)自動。他們視工作為快樂，他們具有高度的責任感和創(chuàng)造力，享受工作帶來的快樂和榮譽。他們是我們學習的榜樣，他們就是秀的員工。
一個真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會充滿活力。你的每一個平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛崗就會體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那么我們就會成為一名優(yōu)秀的員工，我們就會從優(yōu)秀走向卓越。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我很榮幸能在此發(fā)言，在這里我僅代表新員工對在座的各位領(lǐng)導、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。
當我們走出校門，跨進企業(yè)門檻的時候。我們就應該清醒的認識到，我們已經(jīng)不是學生，已經(jīng)是一名企業(yè)的員工。還記得我的第一節(jié)課，不是領(lǐng)導的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字誠信待人，認真做事，團隊協(xié)作，用心服務。一個公司本著這樣的經(jīng)營理念，他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的，務實的，而不是夸夸其談的。李經(jīng)理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，不要對你的工作存在誤解，雖然非標不是你的專業(yè)，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬。是啊，百川向海，有容乃大。
一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業(yè)務水平，虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最的短時間內(nèi)適應工作環(huán)境與內(nèi)容。每一名員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，我們在領(lǐng)導安排的任務上不但要服從，并且要做好。我們要學會服從，尊重。每一個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處，并且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做，一定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點，x的機敏、x的幽默、劉師傅的老練、x的豁達，王工的睿智、楊工的嚴謹?shù)鹊龋灰覀兲撔牡膶W習，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。
艱苦的環(huán)境能磨練一個人的意志，更能體現(xiàn)一個人的價值?？v使對現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調(diào)整自己，歸根結(jié)底是我們在努力的適應環(huán)境，并不是環(huán)境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇于面對，要經(jīng)得起考驗。干的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現(xiàn)自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下，面對新的挑戰(zhàn)，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新，讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。
最后我有四句話獻給公司：泉心服務似甘漿，舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔，盛世金牛奔遠方。
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事：
大家晚上好。我是公司x部的x，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時，也感謝領(lǐng)導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經(jīng)四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學生轉(zhuǎn)變成公司職員，這一轉(zhuǎn)變意味頗多，心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們?nèi)プ?，未來還有很多事情需要我們?nèi)プ?，公司還有很多責任需要我們?nèi)?。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領(lǐng)導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區(qū)，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn)，同時，也提供了很大的用武之地。作為x的新人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn)，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行!
正所謂進取無止境，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩x人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，我們一定能完成共同的目標!
最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓x之歌在世界的角角落落唱響，讓x人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天，我們以x人感到自豪;明天，我們必將是x人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事：
大家晚上好。我是公司x部的x，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時，也感謝領(lǐng)導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經(jīng)x個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學生轉(zhuǎn)變成公司職員，這一轉(zhuǎn)變意味頗多，心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們?nèi)プ撸磥磉€有很多事情需要我們?nèi)プ?，公司還有很多責任需要我們?nèi)?。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領(lǐng)導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長，工程也遍布全球十三個國家和地區(qū)，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在1個承上啟下的重要時期，這樣1個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn)，同時，也提供了很大的用武之地。作為x的新人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn)，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行!
正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩x人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，我們一定能完成共同的目標!
最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓x之歌在世界的角角落落唱響，讓x人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天，我們以x人感到自豪;明天，我們必將是x人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!
金馬辭歲去，福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子里，迎來了公司的年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司的年會。
我是來自生產(chǎn)部的李成亮，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領(lǐng)導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入crh公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守公司的各項規(guī)章制度，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。crh對于我來說，不僅僅是1個工作企業(yè)，更是一所社會大學。我從跨入她的大門起，便開始了新的學習生涯，在這里，我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處事的道理，在與同事、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管ricky，在工作中給了我諸多的指導與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進取，不斷成長的機會。另外通過自身的努力，并積極配合上級領(lǐng)導引導新員工，熟悉公司各種運作流程，盡快使新員工能夠上手。
今天，我有幸成為優(yōu)秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為crh竭盡全力。說句心里話，我感到很慚愧，因為不光是我1個人在努力，我們在座的每1個人都在努力，這份成績不屬于我1個人，是屬于公司每1個人。
20x年，一切的成績和榮譽都已成過去，我們后面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領(lǐng)導的支持，有各位同仁的精誠團結(jié)，我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來臨的一年里，首先我會再接再厲，多探索、多總結(jié)，盡職、盡責，完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關(guān)知識的學習，特別是專業(yè)知識，拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負公司領(lǐng)導對我的期望。
最后，感謝公司、感謝領(lǐng)導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下，我們一起共度難關(guān)，相信我們的公司明天會更好!
謝謝大家!新年快樂!
老員工員工代表發(fā)言稿篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事，大家好！
今天很榮幸能代表同事們在這里發(fā)言。在此要感謝公司為我們提供這個平臺，讓我們能充分發(fā)揮自己的能力；其次要感謝公司領(lǐng)導給予的支持和關(guān)心；再次要感謝所有的同事，感謝你們對我的幫助和鼓勵。
忙碌而充實的龍年即將過去，充滿希望和美好的xxxx年即將來臨，在這里，我先給大家拜個早年。祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。剛剛過去的xxxx年，有喜有憂，有苦有樂。我們的每一點進步和成長都與公司英明領(lǐng)導和各位同事的積極努力分不開的。在大家的共同努力下，我們的工作已經(jīng)開始走上了正軌。在這期間，不僅有公司為我們創(chuàng)造的良好工作環(huán)境，提供了發(fā)展機會，激發(fā)出我們極大的工作熱情和潛在動力，還不斷得到來自公司和各個部門主管和同事的幫助，使我們在看到成績的同時也清楚地意識到了自己的不足。只要我們想做好工作，就會有壓力，有壓力才有前進的動力，有動力就會有成效。所以我們要學會在忙碌單調(diào)的工作中找到樂趣，樂趣是不需要追求的，更不需要用什么東西去換取，只要你熱愛，樂趣就永遠相隨。對我們來說，公司不僅是我們工作的地方，還是我們學習的地方，更是展示才華的舞臺，為此我們有義務和責任將工作做的更好。
我們公司雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進。在成立的三年時間里，企業(yè)為斷得到發(fā)展壯大，逐步走向規(guī)范化、制度化。規(guī)范的管理、細致的培訓，不僅提高了我們的業(yè)務水平和綜合能力，整體的素質(zhì)得到大幅度的提升，而且增強了我們在同行業(yè)的競爭力，擴大了市場，提高了企業(yè)的知名度。我覺得公司就好比一輛汽車，領(lǐng)導是汽車的方向盤，基層員工則是汽車的發(fā)動機，正確的方向，再加上發(fā)動機的強勁的動力才能成功的抵達終點。只要二者心往一處想，勁往一處使，一定能使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展。
xx更是我們的家，是一個由公司領(lǐng)導、員工組成的大家庭。作為大家庭的一員我們應該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個家，在工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，約束自己，全心全意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到家的溫暖，家的`溫馨。
我很榮幸加入xx，并且和大家一起工作，不斷地提升自我能力和綜合素質(zhì)水平，成為合格的xx人。我堅信：開基權(quán)的發(fā)展是無限的，前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。
新的一年我們一定再接再勵，奮發(fā)向上。不辜負公司對我們的信任。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們的企業(yè)走的更遠！公司好了，我們才會更好！xxxx年讓我們攜手共進，團結(jié)一致，為我們共同的家－－xx奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天??！
謝謝大家。
老員工員工代表發(fā)言稿篇十二
各位領(lǐng)導、老師、同學們：
在這個春華秋實的時節(jié)，我們又迎來了全國第28個教師節(jié)。在這個美好的節(jié)日里，大家歡聚一堂，共度佳節(jié)。借此機會，我謹代表縣教體局向多年來默默奉獻在教育一線上的老師們致以親切的問候和崇高的敬意！向多年來關(guān)心支持我縣教育事業(yè)發(fā)展的社會各界朋友表示衷心的感謝！ 祝大家節(jié)日快樂，身體健康，家庭幸福！
百年大計，教育為本。近年來，我縣教育事業(yè)在新一屆縣委領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，取得了長足發(fā)展。今年秋季開學，匯豐中學和鑫飛中學的投入運行，譜寫了我縣教育事業(yè)濃墨重彩的一筆，開啟了我縣教育事業(yè)的新紀元。特別是全縣教育資源重新布局、調(diào)整后，涌現(xiàn)出了一批像凌志集團資助管理下的公辦民助學校。他們不惜巨資投入，大力改善辦學條件，徹底解決了當?shù)乩习傩兆优蠈W難的問題，為我縣的教育事業(yè)注入了新鮮血液，為我縣的教育事業(yè)帶來了勃勃生機。
百姓，給全社會交一份滿意的答卷。同時，我們更應該清醒地認識到，我縣的教育事業(yè)還不能適應柳林經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，還不能滿足當?shù)乩习傩障硎軆?yōu)質(zhì)教育資源的需求，這是需要我們共同努力，下大力氣解決的問題。
為此，我向老師們提兩點希望和要求：
學習可以改變命運，但創(chuàng)新更能夠成就未來，只有全面地、不斷地學習，才能適應當今社會對教育人才的需求。只有在學習中創(chuàng)新，才能永占鰲頭，立于不敗之地。
為人師表，言傳身教，教師是榜樣，是社會的楷模。我們應該做一個對學生一生影響深遠的優(yōu)秀教師，這樣才會無愧于社會，無愧于自己。
最后，祝大家節(jié)日快樂，工作順利！謝謝大家！
老員工員工代表發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位
領(lǐng)導
、各位同事：大家下午好！今天很高興在這里能與各位新員工見面，與同事們交流，首先，我代表會員部并以我個人的名義，對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切的問候！
歡
迎大家
能加入xxx這個大家庭，成為這個大家庭的一員，工作是人生一個新的起點，你們的人生將掀開嶄新的一頁。我先自我介紹
一下：我叫大衛(wèi)，會員部總監(jiān)；是來自江西山區(qū)的農(nóng)村孩子；我從學校畢業(yè)，就開始我的打工生涯，我做過糕點學徒，自己也與人一起投資面包店，一個偶然的機會讓我接觸夜店工作，我先后在福建福州風暴迪吧任職吧員，后晉升為領(lǐng)班；旗下的新偶像酒吧任職領(lǐng)班；北京藍黛俱樂部任職領(lǐng)班后晉升為；北京今日良緣百度酒吧主管；江蘇無錫樂巢會酒吧主管后晉升ktv經(jīng)理；無錫美麗會任職營業(yè)部總監(jiān)；常州芭芘任職總經(jīng)理助理；現(xiàn)任職xx會員部總監(jiān)，負責管理和帶領(lǐng)會員部配合各部門，做好對客服務、接待、充值工作，為公司穩(wěn)固客戶盡自己的一份力。
我在這我與
大家分享
一個真實的故事；在我老家有一個人，他因為先天原因?qū)е碌纳聿陌?，又駝背，還站不直；說難聽一點就是怪物，在當?shù)赜泻芏嗳嗽谧h論和笑話他，那他作為茶余飯后的消遣對象，有一次有人當著他的面笑話他，他沒有生氣，而是說了一句話：牛是不是又高又大？他只能吃草還要耕田；蚊子小不?。克€能吸你的血；他現(xiàn)在的生活在當?shù)厮愫玫模〉美掀攀俏覀冩?zhèn)上最漂亮的；這各故事給我的啟示：一個人不管多么有天賦或有多少缺陷，請大家一定要記住，你都擁有一項天生的才能，那就是只要自己努力、勤于學習，都會在某個方面取得進步。美好的生活就會到來。今天我們雖然只是作為一名基層員工，但只要我們努力在不久的將來，大家就會在各個地方發(fā)光。我希望各位能夠在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，干一愛一行、精一行，以一流的服務回報公司、回報客戶。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人、敢為人先，盡快適應新環(huán)境、進入新角色。我相信xx在董事會的指導、總經(jīng)理黃總的帶領(lǐng)下、各位同事的共同努力下，公司強勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍，能夠
為大家提供
施展才能的廣闊舞臺，我也希望大家
能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機遇，腳踏實地、恪盡職守，在工作實踐中迅速成長，早日成為公司建設和發(fā)展的棟梁之才！讓我大家一起為了xx成為引領(lǐng)娛樂行業(yè)的先鋒，讓其在中國
的各個城市綻放，我們一起攜手共進，共同奮戰(zhàn)！創(chuàng)作美好的未來！最后祝愿我們大家工作順利！身體安康！
謝謝！
老員工員工代表發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家晚上好！
很開心能在這里和大家一起分享一季度工作帶來的收獲和喜悅，也很榮幸能代表xx支行在這里和大家一起交流工作心得，結(jié)合xx支行春節(jié)期間組織存款，談談我個人的一點感受，不足之處請大家批評指正。
20xx年底，xx支行各項存款為x萬元，一季度分配任務x萬元，截至xx年3月底，完成存款任務x萬元，占任務x%，其中定期存款比年初凈增x萬元。成績的取得要感謝總行領(lǐng)導的關(guān)心和支持；感謝燦杰行長在xx期間打下的堅實基礎；感謝泗縣農(nóng)合行一直以來的良好口碑和社會聲譽；更感謝和我一起努力奮斗的xx支行全體戰(zhàn)友們！謝謝你們！
在進行家家到與三大工程走訪過程中，我們發(fā)現(xiàn)了很多問題。比如：客戶不知道我們的存款利率比別家銀行高，甚至有部分人不知道我們農(nóng)合行可以存錢。針對這些情況，通過請示領(lǐng)導，xx支行自行印制并發(fā)放銀行存款利率對比宣傳材料一萬余份。
此外，我們還利用懸掛條幅，紅頂帳篷、彩虹門、音響等方式在春節(jié)前造勢，帶上我們的年畫、春聯(lián)等宣傳品對轄內(nèi)的三條街道輪番宣傳，起到了很好的效果。
面對創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)帶回來的大量存款，我們支行群策群議，并對轄內(nèi)另一家金融機構(gòu)進行了針對性的分析，把握對方吸儲的手段及營銷策略，合理應對。面對兩家存量份額平分秋色的局面，特別是過了正月十五以后，存款大潮退去，如何從對方口袋往我們口袋掏錢，我們又進行了發(fā)散性的思考，逢逢集日便安排專人向客戶普及存款與保險的區(qū)別，更有熱心群眾現(xiàn)身說法被騙保后給生活帶來的不便以及造成的損失等，不看廣告看療效，存款數(shù)字證明，我們的做法是正確的！
作為內(nèi)勤出身，對柜面服務我一直抓的比較嚴，在存款高峰期，我們將手腳麻利的客戶經(jīng)理加上我，四個人輪流到柜面代班，確保每天至少開通三個柜組，另外我們對大堂經(jīng)理進行了重新排班，每天至少保證有兩個大堂經(jīng)理，一個維護隊伍秩序，以及外面車輛合理放置，另一個負責復印證件、填寫開戶申請書。內(nèi)外協(xié)作，熱情周道，減少了客戶等待的`時間，貼心的服務，不僅大大提升了柜面辦事效率，更樹立了我農(nóng)合行的良好形象。
在我們最繁忙的時候，總部領(lǐng)導給予了各方面的支持，稽核部李超經(jīng)理和宋慧稽核員不僅僅親自到柜面代班，還為我們躬親示范，把更好的服務理念用行動展示；張?zhí)和?，那雙握方向盤的手敲起鍵盤毫不含糊；內(nèi)勤李主任，于煜、胡興坤用實實在在的態(tài)度向代班制度致敬和獻禮！
節(jié)日期間，顧董事長、周行長、于監(jiān)事長、陳x經(jīng)理等總部領(lǐng)導多次到我行慰問，看望一線職工，給我們鼓足了干勁，增添了無窮的動力。
在xx的隊伍中，有這樣幾個人：大軍師邱x，辦法比頭發(fā)還要多；呂x呂大炮，指哪打哪；苗x苗先進，干起工作真來勁；萇x萇有才，內(nèi)勤外勤樣樣來；宋x宋來桑，辦事效率響當當！高x高老硬，任務不管有多重，說能完成就完成！
在xx的隊伍中，還有這樣一群人：開自己的車，加自己的油，干著公家的事情；喝自己的酒，抽自己的煙，協(xié)調(diào)著單位間關(guān)系；這就是我的戰(zhàn)友，這就是我的xx！雖然我們只選出一個年度先進個人，但在我心里你們都是好樣的！
現(xiàn)在回頭總結(jié)，我們也看到自身發(fā)展存在的不足，在x萬的存款中，對公存款僅僅只有x多萬元，目前，我們正積極協(xié)調(diào)，努力爭取，和各鄉(xiāng)直單位、各村組、企業(yè)對接。我相信只要我們共同努力再接再厲，在總部領(lǐng)導的正確引領(lǐng)下，我們的工作一定可以再上一個臺階。
老員工員工代表發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家晚上好。
我叫夏**,畢業(yè)于**理工大學機械制造專業(yè)，非常榮幸能夠當選優(yōu)秀學員，在這里代表20xx屆新進員工做此次發(fā)言。首先，要感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的信任和支持，給予我這個難得的機會，與大家一起交流、學習。
為期十二天的入職培訓圓滿結(jié)束了，這段充滿激情的"與炎熱相搏、與酷日對抗"的經(jīng)歷，磨練了我們堅強的意志，歷練了我們堅忍不拔的作風，培養(yǎng)了我們一絲不茍、踏踏實實、永不退縮的情操。軍訓中，部門領(lǐng)導的關(guān)懷備至、帶隊老師的和藹可親、教官的幽默可愛、同事們的和諧友好，都是我們最美好的回憶。部門領(lǐng)導苦口婆心的安全囑咐，為防止同事們中暑，那甜美的冰糕、解暑的綠豆湯天天有；人力資源部帶隊老師生活上給予我們無微不至的照顧，從家中給我們帶來了急需的藥品；教官和我們一起頂烈日摸爬滾打，手把手的教我們每一個動作。理論培訓中，各部門領(lǐng)導耐心細致的為我們講解每一個要點。是這一切一切的溫情，激勵著我們戰(zhàn)勝了酷暑，戰(zhàn)勝了自我。在此我謹代表20xx屆大學生向公司領(lǐng)導、教官以及帶隊老師致以最崇高的敬意和衷心的感謝。
入職教育，留給我們的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是講師的諄諄教導，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和堅強不屈的精神。企業(yè)文化的洗禮，使我們更加深刻的領(lǐng)會了"xxxxxxxx"的企業(yè)精神，領(lǐng)略了"xxxxxxxxxxxxxx"的超前戰(zhàn)略和"xxxxxxxxxx"的企業(yè)核心價值理念。xx近年來的一幕幕輝煌，一份份成績，讓我們嘆服，讓我們感動，讓我們找到了一種久違的歸屬感。面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊，我相信我們有能力盡快的進入角色，在各自的崗位上獨當一面。我相信我們有能力把握機遇，與"xx"一起成長！我相信我們有能力把"xx"做大做強！
講到這里我已經(jīng)心潮澎湃，相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從咿呀學語，到大學畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；從不諳世事，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點！ 全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意；來自四面八方的同事取代了四年相濡的同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干；我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應。如果說新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為藍天的俊影；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成就大海的壯麗。
剛剛走出象牙塔，在工作中，我們一定會遇到迷茫和壓力，我們要做的就是擺正心態(tài)，用積極的思想去處理今后每一項工作，多吃苦，多受累，多向老師傅和領(lǐng)導們學習。青春時代，誰不想成才？黃金年華，誰不展望未來？立志之年，既然選擇了xx,便不顧風雨兼程。相信天道酬勤終有果，奮勉勵志譜春秋。在此我謹代表20xx屆新同事向領(lǐng)導們保證，我們會加倍珍惜在最嚴峻的就業(yè)年里得到的工作機會，不斷的磨練自己，爭取早日成為公司不同凡響的新動力！
最后，祝各位領(lǐng)導、同事們身體健康、事業(yè)有成，祝愿xxxx的明天更加燦爛輝煌！
謝謝大家！
夏**
20xx年8月20日夜
老員工員工代表發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家晚上好！
很榮幸能夠代表十年的老員工在這里發(fā)言，感謝公司給予我這樣的機會。
我是20xx年有幸加入xx電子（蕪湖）有限公司的十年老員工，從一名普通員工成長為生產(chǎn)管理者，一路走來，有苦、有甜、有眼淚、有歡笑，酸甜苦辣咸五味俱全！但回眸之處，卻點點滴滴都是美，正可謂“梅花香自苦寒來”！這十年，在這里，我得以成長，在這里，我獲得了無數(shù)鍛煉的機會。感謝公司提供了這樣的發(fā)展平臺，感謝公司十年來給予我的信任與厚愛！十余年來，我親眼目睹了公司從20人的規(guī)模發(fā)展到如今的700人，從不足1000平米的租賃廠房到如今巍峨的21000平米廠區(qū)，從年銷售不足200萬到如今的銷售破兩億，現(xiàn)如今我們擁有兩個事業(yè)部，四個子公司，我親身感受到了公司的不斷完善、不斷進步、不斷壯大！我為之而自豪，為之而驕傲，為之而感到幸福和快樂。
今天，我要借此機會，代表公司十年老員工深深地感謝我們xx的創(chuàng)始團隊——尊敬的蔡董、胡總、付總、郭總！是你們，為我們提供了良好的發(fā)展平臺！感謝你們這么多年對我們的信任、支持和鼓勵！同時也感謝所有給予過我們幫助的同事和領(lǐng)導們以及近兩年加入我們的新的戰(zhàn)友們！
十余年來，我們真誠地相聚在一起，憑借著對企業(yè)的忠誠，對未來的憧憬，我們努力著、拼搏著；多少個日出，我們頂著朝霞，昂首前進！多少個日落，我們攜著余輝，闊步前行！我們一起風雨無阻，只為了xx美好的明天！一段艱難且漫長的路我們一起走過來了，我們還要堅定不移繼續(xù)走下去，并且一定會越走越好，越走越寬廣，雖然前方的路注定不會平坦，但我們不怕，因為我們有信念、有勇氣、有擔當！我們?yōu)槟艹蔀榕c公司同發(fā)展，共命運的xx人而深感自豪，也正是這種榮譽感與自豪感讓我們一直以來都充滿信心！
時間是一股永不停歇的細流，悄無聲息的洗滌著我們曾經(jīng)浮華躁動的心靈，我們將銘記這一段人生最真摯的情感與經(jīng)歷！我們將為我們正確的選擇付出所有的努力，讓我們所做的每一件事，都能為企業(yè)添磚加瓦、錦上添花！用“咬定青山不放松”的精神，堅決做好本職工作，群策群力為實現(xiàn)xx夢做出自己應有的貢獻，我們相信夢想一定會在xx實現(xiàn)！
最后，也請各位同事繼續(xù)關(guān)注我們這些超過十年的老員工，正所謂“老驥伏櫪，志在千里”，我們將為xx美好的明天，繼續(xù)貢獻我們的力量，我們將懷著感恩的心直到永遠！祝愿xx的明天更加燦爛輝煌！
我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。謝謝！
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