通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題，并及時(shí)采取措施加以改進(jìn)?？偨Y(jié)要有一定的結(jié)構(gòu)和邏輯，使讀者能夠清晰地理解和吸收內(nèi)容。以下是小編整理的一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
免費(fèi)個(gè)人面試簡(jiǎn)歷篇一
眼下正是20的求職高峰期，眾所周知，求職時(shí)一般都要準(zhǔn)備一份求職簡(jiǎn)歷，那么，個(gè)人求職簡(jiǎn)歷如何制作呢？以下列出一篇年個(gè)人簡(jiǎn)歷表格模板，希望各位從中掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方法。
姓名。
性別。
男
民族。
生源地區(qū)。
政治面貌。
學(xué)制。
學(xué)歷。
本科。
畢業(yè)時(shí)間。
專(zhuān)業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
求職意向。
技能、特長(zhǎng)或愛(ài)好。
外語(yǔ)等級(jí)。
計(jì)算機(jī)等級(jí)。
其他技能。
愛(ài)好特長(zhǎng)。
其他證書(shū)。
曾任職務(wù)。
獎(jiǎng)勵(lì)情況。
學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間。
事件經(jīng)歷。
1
3
9
10。
2006.3。
2007.9。
2008.10。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
輔導(dǎo)員姓名。
輔導(dǎo)員電話。
自我評(píng)價(jià)。
免費(fèi)個(gè)人面試簡(jiǎn)歷篇二
希望職位：采購(gòu)經(jīng)理/主管倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管物流經(jīng)理/主管。
工作類(lèi)型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：社保、單休。
期望月薪：面議。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
工作經(jīng)歷。
寧波日林電子有限公司。
2017年03月—2017年11月[8個(gè)月]。
股份制企業(yè)|工程/制造/機(jī)械職位：供應(yīng)鏈管理。
工作描述：1、按公司年度供應(yīng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽定合作協(xié)議，并組織產(chǎn)品供應(yīng)，定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)物料供應(yīng)信息，公司重大決策提供信息支持。
2、按公司年度供應(yīng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽定合作協(xié)議，并組織產(chǎn)品供應(yīng)，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商資格認(rèn)證。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各項(xiàng)供應(yīng)管理制度，負(fù)責(zé)組織建立供應(yīng)商認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、組織建立供應(yīng)管理檔案，提出供應(yīng)管理改進(jìn)方案，組織對(duì)新、老供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評(píng)。
5、負(fù)責(zé)建立倉(cāng)庫(kù)內(nèi)所有物資的erp臺(tái)賬，倉(cāng)庫(kù)賬目登記、統(tǒng)計(jì)、匯總、呈報(bào)，組織制定公司庫(kù)存產(chǎn)品品種及最佳庫(kù)存量方案，并組織實(shí)施，根據(jù)技術(shù)研發(fā)部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)。
7最具有erp操作及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
溫州朝隆紡織機(jī)械有限公司。
2009年03月—2016年10月[7年7個(gè)月]。
股份制企業(yè)|工程/制造/機(jī)械職位：物流經(jīng)理/主管。
5、組織建立供應(yīng)管理檔案，提出供應(yīng)管理改進(jìn)方案，組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制。
6、責(zé)建立倉(cāng)庫(kù)內(nèi)所有物資的erp臺(tái)賬，倉(cāng)庫(kù)賬目登記統(tǒng)計(jì)匯總呈報(bào)。
8、負(fù)責(zé)建立健全物控部管理組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)流程各部門(mén)崗位職責(zé)及權(quán)限。
溫州力邦企業(yè)。
2004年02月—2009年01月[4年11個(gè)月]。
股份制企業(yè)|汽車(chē)及零配件職位：物流經(jīng)理/主管。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的管理工作，協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)物流部和內(nèi)外部接口的關(guān)系，制定和執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)物流工作計(jì)劃，完善倉(cāng)庫(kù)、物流管理及外部倉(cāng)庫(kù)管理各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運(yùn)作效率，有效降低倉(cāng)儲(chǔ)物流總成本。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，對(duì)公司倉(cāng)庫(kù)管理體系、物流管理體系進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善，實(shí)現(xiàn)公司庫(kù)存管理、內(nèi)部物流及外部物流系統(tǒng)的優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整倉(cāng)儲(chǔ)材料和成品的庫(kù)存和庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，合理利用倉(cāng)庫(kù)空間，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率。
4、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)儲(chǔ)物流部門(mén)正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率，監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)的安全、溫濕度及清潔等日常工作，使其符合公司相關(guān)規(guī)定，確保物資儲(chǔ)存，運(yùn)輸和防護(hù)符合規(guī)定要求。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控倉(cāng)儲(chǔ)存貨物資的質(zhì)量狀況，建立呆滯不良存貨協(xié)調(diào)處理機(jī)制，及時(shí)提報(bào)和組織異常庫(kù)存處理，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫(kù)存物資安全、有效。
勝華波集團(tuán)。
1997年03月—2003年10月[6年7個(gè)月]。
股份制企業(yè)|汽車(chē)及零配件職位：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的組織和管理，保證物資及時(shí)供應(yīng)，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，降低庫(kù)存成本。
2、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉(cāng)儲(chǔ)部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理整體要求，制定庫(kù)房管理、出入庫(kù)管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。
4、根據(jù)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
5、核定和掌握倉(cāng)庫(kù)各種物資的儲(chǔ)備定額并嚴(yán)格控制，保證合理庫(kù)存、合理使用。
6、定期組織盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見(jiàn)。
7、掌握各類(lèi)物資的收發(fā)動(dòng)態(tài)，審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期撰寫(xiě)倉(cāng)儲(chǔ)工作分析報(bào)告，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)廢舊物資的管理，對(duì)呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見(jiàn)，并協(xié)助實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)經(jīng)常與各部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通，在保證供應(yīng)的前提下，不斷料、不積壓，提高物料周轉(zhuǎn)率，縮短存放的時(shí)間，加快資金周轉(zhuǎn)。
10、制訂倉(cāng)庫(kù)人員培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行，定期考核評(píng)估員工，對(duì)員工的獎(jiǎng)懲提出建議。
教育培訓(xùn)。
平輿縣第一高級(jí)中學(xué)(1981年09月-1994年07月)。
學(xué)歷教育|理科|高中。
相關(guān)描述：
上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院(2012年03月-2015年01月)。
學(xué)歷教育|物流管理|大專(zhuān)。
相關(guān)描述：
遠(yuǎn)程教育。
溫州職業(yè)技能鑒定中心(2011年05月-2011年05月)。
技能培訓(xùn)|物流|物流師。
相關(guān)描述：
物流市場(chǎng)分析與供需管理，組織物流供需調(diào)查與分析、采購(gòu)與供應(yīng)物流管理、銷(xiāo)售物流管理。
國(guó)家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)基地(2014年05月-2014年05月)。
技能培訓(xùn)|采購(gòu)|采購(gòu)師。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
倉(cāng)儲(chǔ)，采購(gòu)，物控及企業(yè)物流管理|精通|120個(gè)月漢語(yǔ)|精通。
證書(shū)榮譽(yù)。
免費(fèi)個(gè)人面試簡(jiǎn)歷篇三
年齡：29歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：遵義市鳳岡縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：遵義市鳳岡縣。
期望工作地：貴州省/遵義市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長(zhǎng)：具有一定的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐能力，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，上進(jìn)吃苦長(zhǎng)期在廣東民營(yíng)企業(yè)從事本專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)沾邊的工作。
齊齊哈爾大學(xué)(本科)。
起止年月：2010年9月至2014年7月。
學(xué)校名稱(chēng)：齊齊哈爾大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
獲得學(xué)歷：本科。
遵義市鳳岡縣職校-教師。
起止日期：2015年2月至2016年2月
企業(yè)名稱(chēng)：遵義市鳳岡縣職校。
從事職位：教師。
免費(fèi)個(gè)人面試簡(jiǎn)歷篇四
院校：南海電大主修：英語(yǔ)。
學(xué)歷：中專(zhuān)電腦水平：精通英語(yǔ)：無(wú)。
求職意向。
工作職位：客戶服務(wù)經(jīng)理/主管客戶關(guān)系客戶服務(wù)。
佛山禪城區(qū)。
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：1、本人未來(lái)希望客戶服務(wù)類(lèi)行業(yè)，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感將使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)，為人生開(kāi)創(chuàng)新的起點(diǎn)。
2、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用、photoshop圖片處理。
3、具備10年以上的銷(xiāo)售能力及客戶管理經(jīng)驗(yàn)，本人對(duì)于市場(chǎng)銷(xiāo)售甚為喜愛(ài)，將繼續(xù)往這個(gè)方向發(fā)展，并相信可以取得良好的業(yè)績(jī)。
培訓(xùn)教育。
1999年07月畢業(yè)。
南海電大中專(zhuān)服裝設(shè)計(jì)與制造。
2009年07月畢業(yè)。
南海電大中專(zhuān)英語(yǔ)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
1、精通各種項(xiàng)目管理工具，具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
2、擅長(zhǎng)擅長(zhǎng)項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算控制、人員培訓(xùn)、店鋪盈利及運(yùn)營(yíng)管理。
3、能流利地運(yùn)用中文、粵語(yǔ)二種語(yǔ)言。
工作經(jīng)歷。
2017年06月-2017年12月(6個(gè)月)。
廣東小農(nóng)丁生態(tài)科技有限公司/客服主管。
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司總后臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)售前、售中、售后的工作，避免因客服失誤影響銷(xiāo)售。
2、提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)滿意度，提高客服團(tuán)隊(duì)工作效率。
3、負(fù)責(zé)客服中心培訓(xùn)、激勵(lì)、管理和考核工作。
4、負(fù)責(zé)客戶信息收集和反饋工作，進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，了解客戶需求動(dòng)向。
5、抽查客服與顧客聊天記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改善。
6、跟進(jìn)貨物相關(guān)進(jìn)度，解答客戶咨詢問(wèn)題，客戶售后處理及退貨處理。
7、定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。
8、客服部相關(guān)流程和制度的制訂及執(zhí)行。
9、貫切公司指令及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
離職原因：欠薪。
2015年04月-2017年05月(2年1個(gè)月)。
佛山市福裕門(mén)業(yè)有限公司/客服經(jīng)理。
工作內(nèi)容：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部文件資料的審核。
負(fù)責(zé)對(duì)新、舊客戶的綜合評(píng)審。
負(fù)責(zé)合同的審核。
負(fù)責(zé)客戶訂單的審核。
負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)單的審核。
負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)單的審核。
負(fù)責(zé)回款計(jì)劃的制定。
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)提成的審核。
負(fù)責(zé)《業(yè)務(wù)通知單》的審核。
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)工作。
了解客戶動(dòng)態(tài)信息，提高客戶滿意度。
負(fù)責(zé)與公司其它部門(mén)的工作溝通、交流與銜接。
負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪的接待工作。
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)投訴與意見(jiàn)處理結(jié)果的反饋。
負(fù)責(zé)內(nèi)、外部投訴的反饋與交涉。
對(duì)投訴問(wèn)題的處理結(jié)果提出參考意見(jiàn)。
對(duì)異常問(wèn)題處理結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)和反饋。
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)客戶服務(wù)部的日常管理工作。
對(duì)下屬的人事推薦、考核、評(píng)價(jià)。
對(duì)下屬工作的分工、指導(dǎo)、協(xié)助與監(jiān)督。
負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)。
協(xié)助客戶服務(wù)專(zhuān)員解決難點(diǎn)問(wèn)題。
負(fù)責(zé)公司部分舊客戶的業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展。
負(fù)責(zé)每月對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部的銷(xiāo)售/回款情況進(jìn)行匯總和分析。
總結(jié)分析本部門(mén)工作中的不足，提高部門(mén)工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
職責(zé)表述：其他職責(zé)。
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)用車(chē)的審批。
公司臨時(shí)交辦的工作。
離職原因：個(gè)人原因。
2009年08月-2015年03月(5年7個(gè)月)。
香港體會(huì)國(guó)際時(shí)尚有限公司/客服經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1.(1)落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策及管理方案;計(jì)劃、落實(shí)、達(dá)成所管轄市場(chǎng)的各類(lèi)銷(xiāo)售、推廣、費(fèi)用控制、利潤(rùn)等指標(biāo)。
(2)客戶業(yè)績(jī)指導(dǎo)成效，回款狀況及營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)。
(3)銷(xiāo)售成本的控制。
(5)走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
(6)物流規(guī)劃，客戶、直營(yíng)店貨品配送、退換流程、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限，直營(yíng)店、成品倉(cāng)庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)等制度的完善程度。
(7)本部門(mén)相關(guān)制度及文件的制訂。
(8)貨品的調(diào)控。
2.監(jiān)控貨款。
(1)按規(guī)定開(kāi)發(fā)票。
(2)在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款。
(3)對(duì)超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無(wú)效，應(yīng)升級(jí)處理。
(4)要掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬。
3.指導(dǎo)和考核下屬工作。
(1)負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績(jī)效考核。
(2)負(fù)責(zé)對(duì)新上崗客服專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4.內(nèi)部培訓(xùn)：(主要針對(duì)新員工和新品上市)。
(3).業(yè)務(wù)：
1〉作為內(nèi)衣行業(yè)的業(yè)務(wù)人員，內(nèi)衣的基礎(chǔ)知識(shí)是必要的;。
5.監(jiān)控直營(yíng)店的管理。
離職原因：搬廠。
2005年03月-2009年07月(4年4個(gè)月)。
廣東嘉莉詩(shī)(國(guó)際)服裝有限公司/客服經(jīng)理。
工作內(nèi)容：2005年4月至2009年7月任職廣東嘉莉詩(shī)(國(guó)際)服裝有限公司客服主管一職,主要負(fù)責(zé)客戶售前、后服務(wù).主要負(fù)責(zé)a：物流(1、貨品的全程跟蹤、道具的全程跟蹤)b：信息流{1、根據(jù)公司制定的計(jì)劃，協(xié)助客戶完成月、年目標(biāo)任務(wù);根據(jù)公司頒布的促銷(xiāo)計(jì)劃及新品上市等重大文件信息，及時(shí)，準(zhǔn)確的傳遞給客戶，并做好溝通協(xié)調(diào)，跟蹤各計(jì)劃的執(zhí)行情況，并要求各客服文員做好相應(yīng)信息表格回傳公司，客服主管及時(shí)總結(jié)、反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核。監(jiān)督，指導(dǎo)客服人員認(rèn)真做好各項(xiàng)客服工作。)每月對(duì)客戶進(jìn)行電話拜訪，收集、了解各市場(chǎng)客戶對(duì)公司各方面服務(wù)的評(píng)價(jià)(包括產(chǎn)品信息反饋，對(duì)公司的滿意度)，提高客戶對(duì)公司的忠誠(chéng)度，并記錄好，及時(shí)總結(jié)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?？蛻糍Y料的歸檔管理及處理客戶的投訴。}c：資金流：做到貨款及時(shí)準(zhǔn)確到位。d：新店天業(yè)支持：新開(kāi)賣(mài)店貨品(道具)配發(fā)、店員培訓(xùn)(貨品、陳列、銷(xiāo)售技巧)、貨品陳列、貨款及時(shí)到位。
2003年03月-2005年03月(2年)。
黛富妮家飾用品有限公司/陳列師。
工作內(nèi)容：2003年3月-2005年3月就職黛富妮家飾用品有限公司任陳列師,主要負(fù)責(zé)1、負(fù)責(zé)制定不同地域店鋪的產(chǎn)品陳列計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市店鋪陳列培訓(xùn)方案;3、負(fù)責(zé)根據(jù)季節(jié)不同制定產(chǎn)品陳列調(diào)整方案;4、與終端店鋪保持溝通，及時(shí)予營(yíng)業(yè)人員培訓(xùn)，保證店鋪形象與銷(xiāo)售雙贏。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品陳列研究。展廳、櫥窗、新產(chǎn)品的陳列展示、專(zhuān)賣(mài)店的貨品陳列及整體環(huán)境氛圍的營(yíng)造。我的陳列設(shè)計(jì)不能現(xiàn)于圖稿，但形于現(xiàn)場(chǎng)，細(xì)膩于感覺(jué)，感受在氣氛。
離職原因：搬廠。
自我評(píng)價(jià)。
1、集豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、擅長(zhǎng)與各類(lèi)客戶進(jìn)行交流，面對(duì)客戶有代理商、加盟商、終端商等。
4、熟悉客戶服務(wù)流程。
免費(fèi)個(gè)人面試簡(jiǎn)歷篇五
工作經(jīng)驗(yàn)：15年以上婚姻情況：未婚。
院校：青海師范大學(xué)主修：教育。
學(xué)歷：本科電腦水平：熟練英語(yǔ)：cet2。
求職意向。
工作職位：教學(xué)/教務(wù)管理人員校長(zhǎng)科研管理人員。
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：管理層——公司合伙人。
培訓(xùn)教育。
2001年06月畢業(yè)。
青海師范大學(xué)本科教育。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
文科教學(xué)，15年經(jīng)驗(yàn);。
執(zhí)行校長(zhǎng)，5年經(jīng)驗(yàn);。
工作經(jīng)歷。
2017年05月-2017年10月(5個(gè)月)。
佛山華蔚達(dá)文化傳播公司/校長(zhǎng)。
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃;。
2、指導(dǎo)教學(xué)主管、咨詢主管、教務(wù)主管開(kāi)展好教學(xué)、銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)等工作;。
3、根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng);。
4、制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;。
5、樹(shù)立成本意識(shí)，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本;。
6、依據(jù)市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。
2015年06月-2017年04月(1年10個(gè)月)。
佛山市憶圖思維科技有限公司/執(zhí)行總裁/合伙人。
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)制定公司整體工作方案;。
2.負(fù)責(zé)公司日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;。
3.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)宣傳與招生，確保完成招生任務(wù);。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督日常公司教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量;。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)工作;。
6.負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司日常運(yùn)營(yíng)管理文件，制定并開(kāi)展其他相關(guān)工作。
離職原因：個(gè)人。
2012年09月-2015年05月(2年8個(gè)月)。
廣東新思維教育科技有限公司/校長(zhǎng)。
工作內(nèi)容：一、行政：
1、全面領(lǐng)導(dǎo)分校員工做好日常接待、管理工作;。
2、對(duì)總校下達(dá)的招生任務(wù)量，進(jìn)行分解安排;。
3、圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，有計(jì)劃、有條理的組織分校進(jìn)行正常運(yùn)營(yíng);。
4、及時(shí)與宣傳人員協(xié)調(diào)總校規(guī)定的相關(guān)事宜，做好分校宣傳的監(jiān)察工作。
5、熟知每天、每周、每月的招生情況，新生、續(xù)班、內(nèi)部班等情況;。
6、校園衛(wèi)生、環(huán)境、桌椅擺放、固定資產(chǎn)維護(hù);。
7、做好在校學(xué)生安全的管理工作，杜絕各類(lèi)安全隱患，以維持學(xué)校及學(xué)員利益。
10、指導(dǎo)監(jiān)督前臺(tái)做好各類(lèi)前臺(tái)及教務(wù)表格，并及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔、裝訂、保管工作。
11、對(duì)分校員工做到分工明確、獎(jiǎng)罰分明，指導(dǎo)及時(shí)、考核公正;。
12、做好本分校員工的考勤及崗位調(diào)動(dòng)時(shí)的銜接安排，以保持工作人員的穩(wěn)定性;。
13、組織好分校衛(wèi)生的打掃及檢查工作，以保持良好的教學(xué)及工作環(huán)境;。
二、教務(wù)：
1、做好開(kāi)課課程的時(shí)間設(shè)置、教師調(diào)配、教室安排，保證課程按時(shí)開(kāi)課、結(jié)課;。
2、做好各個(gè)開(kāi)課班級(jí)的考勤表，并要求教師如實(shí)填寫(xiě)考勤表。
3、做好學(xué)員檔案的建立、管理、證明開(kāi)具工作。定期與不定期的做好學(xué)員回訪，隨時(shí)留意學(xué)員對(duì)教師及學(xué)校的意見(jiàn)反饋。
5、經(jīng)常和老師談心,了解他們每一個(gè)的動(dòng)態(tài),防患于未然(發(fā)展方向個(gè)人情況特長(zhǎng)愛(ài)好住址等)。
7、做好監(jiān)督,督促教師的上、下課等行政事務(wù),教學(xué)效果的抽查;。
三、財(cái)務(wù)：
指定負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的前臺(tái)工作人員。監(jiān)督其正確填寫(xiě)各類(lèi)財(cái)務(wù)帳表，遵守學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，及時(shí)上報(bào)營(yíng)業(yè)額、上交營(yíng)業(yè)款。
四、宣傳：
1、帶領(lǐng)分校員工做好總校布置的工作任務(wù),宣傳到位,親自監(jiān)察;。
2、同區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查;。
3、根據(jù)總校布置任務(wù),結(jié)合本區(qū)域特點(diǎn)去實(shí)習(xí)操作(談社區(qū),聯(lián)系學(xué)校等);。
4、根據(jù)一線咨詢反映,包括外圍市場(chǎng)調(diào)查記錄,反饋給總部,調(diào)整學(xué)校戰(zhàn)略方針.
離職原因：個(gè)人。
2001年08月-2012年08月(11年)。
青海新寧路學(xué)習(xí)/教學(xué)主任。
工作內(nèi)容：(一)教學(xué)計(jì)劃管理和運(yùn)行工作。
1、督促執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》。
2、編制學(xué)校日歷和學(xué)科教學(xué)進(jìn)程表。
3、根據(jù)教師工作計(jì)劃安排教學(xué)任務(wù)。
4、編制考試進(jìn)程表考試安排表。
5、做好考試和補(bǔ)考的組織工作，做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。
6、制定校本培訓(xùn)、教研、課題計(jì)劃，督促指導(dǎo)學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)教學(xué)質(zhì)量管理工作。
1、組織教學(xué)檢查活動(dòng)，提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)或措施。
2、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，了解學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。
3、召開(kāi)教師座談會(huì)，了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況和教師的教學(xué)情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
4、召開(kāi)學(xué)校教師檢查小組的工作會(huì)議，組織檢查小組的教師隨堂聽(tīng)課，對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。
5、組織校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽(tīng)課、聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)工作的意見(jiàn)。
6、匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況，召開(kāi)全校教師大會(huì)，進(jìn)行全面的分析和總結(jié)。
(三)教學(xué)行政管理工作。
1、制訂教學(xué)方面的規(guī)章制度，對(duì)教學(xué)規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)的反饋。
2、密封與保存一~六年級(jí)統(tǒng)測(cè)和全校期終考試試卷。
3、編制、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。
(四)對(duì)教師管理與考核工作。
1、管理教師業(yè)務(wù)考核檔案。
2、每學(xué)期結(jié)束時(shí)組織教師填寫(xiě)工作情況表，對(duì)學(xué)期教學(xué)情況進(jìn)行檢查、分析和總結(jié)。
3、開(kāi)展教師教研活動(dòng)，為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。
4、配合學(xué)校人事部門(mén)做好教師職稱(chēng)的評(píng)定工作。
5、配合制定教師進(jìn)修規(guī)劃，選派教師進(jìn)修。
6、配合組織人事部門(mén)搞好教師的調(diào)動(dòng)與補(bǔ)充。
(五)成績(jī)管理工作。
1、學(xué)期結(jié)束匯總學(xué)生成績(jī)、填發(fā)成績(jī)報(bào)告單。
2、科學(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，提出存在的問(wèn)題及解決的辦法。
3、填寫(xiě)畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)總表，做好學(xué)生成績(jī)的檔案管理工作。
4、做好學(xué)生成績(jī)的信息管理和維護(hù)工作，做到安全、準(zhǔn)確和有效。
離職原因：個(gè)人。
自我評(píng)價(jià)。
有多年的工作經(jīng)驗(yàn)本人性格樂(lè)觀，有較強(qiáng)組織能力和適應(yīng)能力，吃苦耐勞，工作方面有較強(qiáng)分析和處理問(wèn)題的能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)并嚴(yán)于律己，勇于開(kāi)拓、進(jìn)取、創(chuàng)新、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任，在工作崗位上勤奮工作、誠(chéng)信做人，職業(yè)道德強(qiáng)、富有責(zé)任感、易溝通、工作積極及注重團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長(zhǎng)制定目標(biāo)計(jì)劃，并能有效實(shí)施。
免費(fèi)個(gè)人面試簡(jiǎn)歷篇六
學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作年限： 1—2年
期望薪資： 面議
工作地點(diǎn)： 廣州 — 天河 — 不限
求職意向：行政專(zhuān)員/助理 | 舞蹈老師 | 幼教
溝通能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 有親和力 責(zé)任心強(qiáng) 陽(yáng)光開(kāi)朗 善于創(chuàng)新
工作經(jīng)驗(yàn)（工作了1年5個(gè)月，做了2份工作）
前進(jìn)幼兒園
工作時(shí)間：20xx年9月 至 20xx年9月[1年]
職位名稱(chēng)：教師
工作內(nèi)容：1、布置課室以及規(guī)劃學(xué)期任務(wù)。
2、每天教育孩子以及及時(shí)跟家長(zhǎng)溝通。
3、編排少兒舞蹈、文藝表演節(jié)目等活動(dòng)。
廣州晗日金融信息咨詢有限公司
工作時(shí)間：20xx年9月 至 20xx年2月[5個(gè)月]
職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員/助理
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)考勤登記、整理、分類(lèi)、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。
2、負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)
教育經(jīng)歷
20xx年6月畢業(yè) 廣州電子商務(wù)技師 學(xué)院學(xué)前教育
語(yǔ)言技能
普通話：較好
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)
證書(shū)名稱(chēng)：教師資格證 頒發(fā)時(shí)間：20xx年2月 頒發(fā)機(jī)構(gòu)：江門(mén)市江海區(qū)教育局
自我描述
本人富有積極上進(jìn)，熱愛(ài)舞蹈，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，用最真誠(chéng)的笑容面對(duì)孩子，把自己的知識(shí)全部教導(dǎo)孩子，面對(duì)孩子要用耐心，關(guān)心，細(xì)心，把每一個(gè)孩子照顧好，能夠以一種平靜的心態(tài)對(duì)待復(fù)雜的工作內(nèi)容。
免費(fèi)個(gè)人面試簡(jiǎn)歷篇七
戶口所在地：廣西身材：165cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：3職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州廣東省廣東省。
2005年8月至今桂林威達(dá)空調(diào)設(shè)備廠產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師。
教育背景。
畢業(yè)院校：桂林電子工業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：制冷與空調(diào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：制冷與空調(diào)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2002.9-2005.7桂林電子工業(yè)學(xué)院制冷與空調(diào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
全面的掌握了中央空調(diào)的冷、暖負(fù)荷計(jì)算,現(xiàn)場(chǎng)施工的各種要領(lǐng)及要求，以及大型空調(diào)機(jī)組的管理及維護(hù)。做事認(rèn)真、時(shí)間觀念強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織能力。樂(lè)觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、勇于迎接新挑戰(zhàn)。性格隨和，能與人融洽相處。
免費(fèi)個(gè)人面試簡(jiǎn)歷篇八
戶籍：湖北-武_年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事文員。
行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員/助理。
尋求職位：人事專(zhuān)員、培訓(xùn)助理、社保專(zhuān)員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：住宿和餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員。
2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;。
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績(jī)效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。
4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;。
5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作;無(wú)憂考網(wǎng)。
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問(wèn)題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員。
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;。
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問(wèn)卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開(kāi)前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。
7、每年的員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：人事文員崗位類(lèi)別：人事助理/文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?。
2、公司行政通知、公告的擬定工作;。
3、購(gòu)買(mǎi)以及分放辦公文具;。
4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);。
5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;。
6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。
7、主管交待的其他事項(xiàng)。
免費(fèi)個(gè)人面試簡(jiǎn)歷篇九
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科。
專(zhuān)業(yè)：財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)。
聯(lián)系電話：12345678。
手機(jī)：
聯(lián)系地址：蘭州市**路。
郵編：
emailaddress：
教育背景。
畢業(yè)院校：蘭州商學(xué)院1993.9--.7。
專(zhuān)業(yè)：財(cái)會(huì)。
業(yè)務(wù)及特長(zhǎng)。
*助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)。
*英語(yǔ)六級(jí)水平，熟悉各種英文商務(wù)書(shū)函的寫(xiě)作格式。
*頭腦靈活，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)精神。
工作經(jīng)歷。
3---至今xx集團(tuán)公司出納、會(huì)計(jì)。
*協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作，現(xiàn)金管理。
1997.9---1999.1xx科技有限公司助理會(huì)計(jì)。
自我鑒定：
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
免費(fèi)個(gè)人面試簡(jiǎn)歷篇十
簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)下載，應(yīng)屆生在求職過(guò)程中要怎樣寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，這才是求職的關(guān)鍵，以下這是一份
簡(jiǎn)歷模板
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帶隊(duì)導(dǎo)游個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
急重癥護(hù)理學(xué)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
免費(fèi)個(gè)人面試簡(jiǎn)歷篇十一
年齡：21。
戶口所在：廣東省。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：176cm。
體重：63kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/進(jìn)出口專(zhuān)員/助理：外貿(mào)業(yè)務(wù)員，外貿(mào)跟單/跟單助理：跟單員。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3000～3499元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
廣交會(huì)展館起止年月：20_-10～20_-11。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：翻譯。
工作描述：在展館內(nèi)擔(dān)任展位翻譯，負(fù)責(zé)接待客人以及應(yīng)付客人咨詢及下訂單。
離職原因：
兼職起止年月：20_-07～至今。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：淘寶客服。
工作描述：大學(xué)期間與朋友經(jīng)營(yíng)的一家專(zhuān)營(yíng)潮牌衣服的淘寶店，現(xiàn)處于起步階段，還需要更多地努力進(jìn)行提升店鋪形象及實(shí)力。
離職原因：
滴滴公司起止年月：20_-05～至今。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：兼職司機(jī)。
工作描述：負(fù)責(zé)接送客人，在此過(guò)程中學(xué)會(huì)很多接人待物的東西以及看到了很多各行各業(yè)的人。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20_-06
專(zhuān)業(yè)：國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)及會(huì)展。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
大學(xué)英語(yǔ)a級(jí)證書(shū)，以及四級(jí)證書(shū)。
獲國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)等級(jí)資格證書(shū)。
個(gè)人自傳。
做事踏實(shí)，有責(zé)任心;。
工作細(xì)致，謹(jǐn)慎，有耐心;。
高度自覺(jué)，自律;。
善于交流，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);。
待人真誠(chéng)，易于與人相處;。
樂(lè)于分享自己的經(jīng)驗(yàn)。
免費(fèi)個(gè)人面試簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣東省。
身材：155cm。
婚姻狀況：未婚。
年齡：19歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：服裝設(shè)計(jì)師:服裝設(shè)計(jì)助理服裝設(shè)計(jì)師。
工作年限：1。
職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--2000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：2007-至今在藍(lán)色海服裝有限公司擔(dān)任服裝設(shè)計(jì)助理，主要負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)主料，輔料與各方面工藝。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：服裝設(shè)計(jì)與工藝。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2005-2007畢業(yè)在廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院，服裝設(shè)計(jì)與工藝。獲得photoshop;office;cad;技能等證書(shū);05-06年獲得制作實(shí)習(xí)技能競(jìng)賽“三等獎(jiǎng)”;06-07年時(shí)裝展獲得“優(yōu)秀獎(jiǎng)”;多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
經(jīng)過(guò)一年多的工作實(shí)踐，讓我學(xué)會(huì)了如何更好的去適應(yīng)環(huán)境，挑戰(zhàn)自我，提高自我。
本人性格開(kāi)朗，待人誠(chéng)懇，能吃哭耐勞，樂(lè)于助人。有著良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，在公司深受同事和領(lǐng)導(dǎo)的`好評(píng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，善于溝通，執(zhí)行能力強(qiáng)。思維活躍，講求效率，有很強(qiáng)的責(zé)任感，能盡職盡責(zé)地完成工作;有較好的團(tuán)隊(duì)精神，能在復(fù)雜的環(huán)境中承受各種壓力，出色地完成使命。在以后的日子，我將不斷更好的提升自我，認(rèn)認(rèn)真真的奉獻(xiàn)自我。
現(xiàn)希望有機(jī)會(huì)加入貴公司并與其共同發(fā)展，有您的支持我會(huì)更努力，謝謝!
免費(fèi)個(gè)人面試簡(jiǎn)歷篇十三
年齡：22歲身高：181cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽(yáng)市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：其他管理類(lèi)職位。
通過(guò)了全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)四、六級(jí)考試，有較強(qiáng)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;。
能夠較熟練地使用sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)、mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，可以進(jìn)行java編程開(kāi)發(fā)，做過(guò)學(xué)生信息管理平臺(tái)，有一定的平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).
貴州大學(xué)(本科)。
起止年月：2013年9月至2017年7月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電子信息科學(xué)與技術(shù)。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州以晴光電集團(tuán)有限公司-tp事業(yè)部技術(shù)人員。
起止日期：2016年7月至2016年8月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州以晴光電集團(tuán)有限公司。
從事職位：tp事業(yè)部技術(shù)人員。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：我加入的是以晴光電集團(tuán)公司tp事業(yè)部.在tp事業(yè)部實(shí)習(xí)的一個(gè)月里,我了解到了手機(jī)及其平板電腦觸摸屏詳細(xì)的工藝流程以及工作原理,例如從投料清洗到反耐,然后uv機(jī)對(duì)其進(jìn)行切割分片等等，一直到貼蓋板、輔材最后到檢驗(yàn)外觀進(jìn)行切硯的'復(fù)雜工藝。此外，我還在生產(chǎn)線上實(shí)習(xí)了幾天，做的是對(duì)蓋板的除塵操作，日裝箱40以上，達(dá)到了普通員工的要求。
企業(yè)介紹：貴州以晴光電集團(tuán)有限公司位于貴州新蒲高科技產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)專(zhuān)門(mén)從事手機(jī)、平板電腦、電視機(jī)、液晶顯示器、電容式觸摸屏等電子器件及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售，園區(qū)建有包括百級(jí)、千級(jí)凈化車(chē)間，用于各種it產(chǎn)品發(fā)制造;建有2個(gè)研發(fā)中心，用于4g手機(jī)、3d電視機(jī)等高科技it產(chǎn)品的研發(fā)。
免費(fèi)個(gè)人面試簡(jiǎn)歷篇十四
個(gè)人簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容很多都是相同的，像是基本的檔案，教育信息，還有工作經(jīng)驗(yàn)，一般來(lái)說(shuō)是同一個(gè)人，這些內(nèi)容就都是一樣。但是，在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也不能在一家公司投遞同樣一份個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的壽命周期非常短，一般只有一分多鐘，如果在這一分多鐘內(nèi)目標(biāo)用人單位并沒(méi)有看中，那么就表示這份個(gè)人簡(jiǎn)歷已經(jīng)失去了自身的價(jià)值。如果想要重復(fù)投遞，再來(lái)一次就要重新撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
既然這份簡(jiǎn)歷投遞之后并沒(méi)有得到認(rèn)可，就說(shuō)明這份個(gè)人簡(jiǎn)歷不合格，或者說(shuō)其中沒(méi)有吸引對(duì)方的重點(diǎn)。像這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也是有問(wèn)題的.個(gè)人簡(jiǎn)歷的即便是再重新投遞，依然是不能通過(guò)。想要求職成功可以重復(fù)投遞，但是必須要保證個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量有所增長(zhǎng)。
相信很多人在與人聊天的時(shí)候，也都非常不喜歡自動(dòng)回復(fù)，會(huì)有一種不被重視的感覺(jué)。投遞相同的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是如此，不僅不能起到效果，反而有可能會(huì)起到反效果，進(jìn)而也影響以后的求職。
免費(fèi)個(gè)人面試簡(jiǎn)歷篇十五
姓名：
性別：
年齡：
婚姻狀況：
戶籍所在地：
目前所在地：
聯(lián)系電話：
郵箱：
求職意向。
意向崗位：高級(jí)化妝師。
工作地區(qū)：不限。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
薪資要求：面議。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx年9月至20xx年6月xx彩妝學(xué)院大專(zhuān)形象設(shè)計(jì)。
20xx年10月至20xx年7月xxx造型培訓(xùn)班。
工作時(shí)間：20xx年9月~20xx年9月。
所在單位：xx影樓。
擔(dān)任職務(wù)：造型師助理。
崗位描述：協(xié)助化妝師，做好新娘彩妝、造型工作。
工作時(shí)間：20xx年2月~20xx年7月。
所在單位：xx婚慶公司。
擔(dān)任職位：化妝師。
崗位描述：新娘跟妝、新娘服飾造型（敬酒妝、晚宴妝）。
本人性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)認(rèn)真，將來(lái)的工作是對(duì)我知識(shí)的檢驗(yàn)，也是對(duì)我人生的挑戰(zhàn)。我會(huì)在工作中不斷地完善自己，提高自己，適應(yīng)工作的`需要。所以我希望找份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，追求更高的化妝技術(shù)，可以有更大的空間來(lái)證明自己，發(fā)展自己。
免費(fèi)個(gè)人面試簡(jiǎn)歷篇十六
性別：女。
政治面貌：黨員。
婚姻狀況：未婚。
當(dāng)前所在地：寧波。
戶口所在地：浙江。
身高：160cm。
工作性質(zhì)：全職。
欲從事崗位：業(yè)務(wù)員、醫(yī)藥檢驗(yàn)、醫(yī)藥代表。
要求地區(qū)：浙江。
到崗時(shí)間面議。
英語(yǔ)良好英語(yǔ)等級(jí)：a級(jí)。
計(jì)算機(jī)能力良好計(jì)算機(jī)等級(jí)：一級(jí)。能運(yùn)用wordexclepowerpointps。
20xx年9月—20xx年7月浙江醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校藥品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)大專(zhuān)。
學(xué)校期間學(xué)習(xí)了儀器分析，醫(yī)藥應(yīng)用統(tǒng)計(jì)，藥用有機(jī)化學(xué)，實(shí)用醫(yī)藥基礎(chǔ)，生物化學(xué)與生化藥品，應(yīng)用高等數(shù)學(xué)，中醫(yī)藥基礎(chǔ)，藥品生物檢定技術(shù)，微生物學(xué)與免疫學(xué)基礎(chǔ)，藥用基礎(chǔ)化學(xué)，藥劑學(xué)，中藥制劑分析，藥物分析，藥物化學(xué)，等專(zhuān)業(yè)課程。專(zhuān)業(yè)成績(jī)良好，在校期間共獲得兩次國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，一次校二等獎(jiǎng)學(xué)金，一次英才獎(jiǎng)學(xué)金，一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。
生活積極，性格方面開(kāi)朗大方，善于與人交流，會(huì)主動(dòng)幫助有困難的`人，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)習(xí)努力，具有上進(jìn)心，而且具有主動(dòng)性。
在校期間做過(guò)許多兼職，每一次都讓自己做的更好，工作努力奮進(jìn)，積極肯干，積累了一定經(jīng)驗(yàn)，為我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
聯(lián)系電話：xxxx。
電子郵箱：xxxxx。
免費(fèi)個(gè)人面試簡(jiǎn)歷篇十七
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：20xx年xx月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：xx師范學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
外語(yǔ)能力：英語(yǔ)六級(jí)。
計(jì)算機(jī)能力：熟練掌握基本辦公軟件的'用法。
求職意向。
工作類(lèi)型：全職。
期望職位：銷(xiāo)售、公關(guān)與媒介專(zhuān)員、部門(mén)助理等。
期望地點(diǎn)：xx市。
教育經(jīng)歷。
20xx—20xx.06xx師范學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
20xx.07—20xx.09:xx公司市場(chǎng)部兼職。
主要職責(zé)：
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理撰寫(xiě)公司大型活動(dòng)方案，并協(xié)助組織實(shí)施；
2.協(xié)助進(jìn)行廣告語(yǔ)、廣告宣傳冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)等的設(shè)計(jì)、發(fā)布；
3.陪同接待公司客戶、進(jìn)行客戶拜訪等。
本人樂(lè)觀開(kāi)朗，具有極強(qiáng)環(huán)境適應(yīng)能力，能夠很快的學(xué)習(xí)、接受新知識(shí)；具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力，能夠冷靜理智的處理突發(fā)事件。
免費(fèi)個(gè)人面試簡(jiǎn)歷篇十八
個(gè)人簡(jiǎn)歷形式的創(chuàng)新在最近幾年比較熱門(mén)，這也是因?yàn)樯鐣?huì)的發(fā)展，個(gè)人簡(jiǎn)歷的載體形式多樣化所導(dǎo)致。在傳統(tǒng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷形式上，就是簡(jiǎn)單的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，而且是非常簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷。而現(xiàn)代化新形式的`個(gè)人簡(jiǎn)歷，則可以有電子版本、視頻版本等類(lèi)型，形式上的創(chuàng)新一定要掌握一定的度量，以及適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，否則也會(huì)起到反效果。
個(gè)人簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)本質(zhì)上來(lái)說(shuō)也是簡(jiǎn)歷的類(lèi)型。時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷最為常見(jiàn)，是最受歡迎的一種結(jié)構(gòu)。但是，在眾多的求職者中，并不是所有的人在教育上是連續(xù)性的，在工作經(jīng)歷中也有一些時(shí)間上不能銜接的情況。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就可以適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新。結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新上，也需要講究邏輯性。語(yǔ)言的使用在個(gè)人簡(jiǎn)歷中非常重要，同樣的一件事才用不同的描述方式，其所具有的效果會(huì)有很大的不同。在一定的范圍內(nèi)，可以適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新語(yǔ)言使用，進(jìn)而起到更好的效果。
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