客服水吧工作總結(jié)(匯總22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 15:30:04
客服水吧工作總結(jié)(匯總22篇)
時間:2023-11-28 15:30:04     小編:MJ筆神

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并制定改進計劃。在寫總結(jié)時,要站在讀者的角度考慮他們關(guān)注的問題。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

客服水吧工作總結(jié)篇一

2018年還有2月就完蛋了,不知不覺和大家網(wǎng)居了一年,感覺很好,在即將走過2018年迎來嶄新的2018年之際.作為本網(wǎng)一員,現(xiàn)在把一年的工作情況和今后打算做如下匯報:

在一年里,我們緊密扎根在香山網(wǎng)里,團結(jié)在網(wǎng)主周圍,高舉“有空必來,有來必言,有言必留,有留必看”理論的偉大旗幟,認真貫徹落實“雁過留聲,人過留言,雞過留蛋,鴨過留毛”的.要求,堅持“知無不言、言無不盡”的指導(dǎo)思想,弘揚“一不怕手酸,二不怕加班,三不怕頭暈,四不怕眼花”的大無畏精神,把“保持聯(lián)系,經(jīng)常騷擾”作為振興本網(wǎng)的第一要務(wù)! 經(jīng)過努力,從根本上改變了“幾天來一趟,想到才來上,來了不說話,逛逛就走人”的方式!堅持“四有”原則,即“有組織,有預(yù)謀,有把握,有成績”。堅持做“四有”網(wǎng)友,即:“留言有新思想,灌水有新思路,吹牛有新突破,抬杠有新局面”!相互促進,共同發(fā)展,從而使咱網(wǎng)走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路,同時堅決貫徹了2018年七大新觀念:1、錢不是問題,問題是沒錢。2、水能載舟,亦能煮粥。3、一山不能容二虎,除非一公和一母。4、火可以試金,金可以試女人,女人可以試男人。5、喝醉了我誰也不服,我就扶墻。6、就像一只趴在玻璃上的蒼蠅,前途光明,出路沒有。7、問世間情為何物?都是一物降一物。

客服水吧工作總結(jié)篇二

目的:

為了展示服務(wù)人員良好的精神面貌和優(yōu)良的服務(wù)素質(zhì),體現(xiàn)對客戶的尊敬和熱忱,讓客戶享受尊貴、崇高的服務(wù),樹立企業(yè)良好的形象,提升樓盤品牌,創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適的環(huán)境及保證吧臺內(nèi)物品、設(shè)施的完好。

崗位職責:

1、按規(guī)定著裝,以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗;

2、熟悉售樓中心的整體概況,包括營銷大廳、洽談區(qū)、vip室、客服中心等;

3、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉止;

5、當有客戶在模型邊上觀看模型時,及時送上飲料、咖啡等;

6、當有客戶在洽談區(qū)或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;

8、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的物品和桌椅;

9、檢查售樓中心的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;

10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;

11、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;

12、統(tǒng)計每天使用的`食品的數(shù)量,做好次日食品采購申請。

工作要求:

一、儀容儀表:

2、化淡妝,但不準戴手鐲、手鏈、戒指(婚戒除外)、耳環(huán)及夸張的頭飾,面帶微笑;

3、正確配戴工牌,工牌佩戴在左胸前,著工裝,無污染,無皺折,工裝上有明顯線條;

4、指甲不超過指尖三毫米,涂指甲油時須自然色,不涂有色指甲油;

5、裙裝,無破損,襪口不能露在西裝裙外;

6、鞋子光亮、清潔;

7、充足睡眠,常做運動,保持良好精神狀態(tài),不要在上班時面帶倦容;

8、為客戶提供服務(wù)時,要求站立式服務(wù);

9、語言親切、柔和、清晰,普通話純正,音量適中,熟練掌握文明禮貌用語;

10、熱情大方接受客戶的有關(guān)咨詢;

11、動作文雅,熟練掌握常用的手姿、站姿、鞠躬禮等舉止;

二、工作內(nèi)容:

3、所有接待需要的用具應(yīng)整齊有序地擺放在水吧臺上,包括:各種器具、紙杯、容器等;

5、完成了衛(wèi)生和物品準備工作后,接待員應(yīng)站立在水吧臺外,迎接客戶的到來;

6、當有客戶來到水吧臺,距離水吧臺2-3米時,接待員應(yīng)向客戶并致語:“您好,有什么可以幫到您!”

7、當有客戶在洽談區(qū)或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;

9、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的物品和桌椅;

10、檢查營銷大廳的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;

11、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;

12、統(tǒng)計水吧臺的食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;

13、統(tǒng)計每天使用的食品的數(shù)量,做好次日食品采購申請。

16、離開前將垃圾袋處理好,并提走,以免滋生蚊蟲。

三、工作紀律:

1、遵循管理流程、盡責職責,現(xiàn)場工作人員應(yīng)服從上司的指示,一切行動聽從指揮。派駐現(xiàn)場的工作人員接到派遣通知后,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)按時報到,不得借故推托。

2、現(xiàn)場工作人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),自覺維護甲方利益。現(xiàn)場工作人員不得從事、參與、支持、縱容對甲方有現(xiàn)實或潛在危害的行為。發(fā)現(xiàn)甲方利益受到損害,應(yīng)主動向現(xiàn)場主管匯報,不得拖延或隱瞞。

3、現(xiàn)場工作人員須嚴格執(zhí)行甲方(或物業(yè)公司)頒布的各項制度和現(xiàn)場工作紀律,按時交接班,清點物品,做好記錄;除現(xiàn)場負責人外,所有工作人員不得在工作時間內(nèi)玩手機,長時間接聽電話,不得在工作時間會客,不得使用售樓處電話;違反工作紀律者按相關(guān)規(guī)定處理。

4、現(xiàn)場工作人員必須嚴格履行崗位職責,嚴格按照各崗位工作標準提供服務(wù),展示高素質(zhì)管理水平,不斷改進工作方法,提高管理服務(wù)質(zhì)量。遇到工作職責交叉或模糊的事項,應(yīng)勇于承擔責任,倡導(dǎo)主動積極地行動,推動工作完成。在工作緊急和重要的情況下,現(xiàn)場工作人員不得以分工不明為由推諉。

5、現(xiàn)場工作人員必須按時交接班、不遲到、不早退,堅守崗位,忠于職守,不漏班、誤班;執(zhí)勤期間禁止喝酒、吸煙、吃東西;執(zhí)勤期間不準嘻笑打鬧、打電話、會客、看書報、聽廣播;敢于同違法犯罪分子作斗爭;講原則、講方法、不急不躁、以理服人。

7、嚴禁現(xiàn)場工作人員超出售樓配合服務(wù)范圍或業(yè)務(wù)指引的要求,對客戶做出承諾。違反規(guī)定誤導(dǎo)購房者購房意愿的,后果由乙方負責。

8、現(xiàn)場工作人不得參與所在樓盤出租出售的中介活動,如有違反規(guī)定者,一旦確認,均作辭退處理。

9、未經(jīng)批準,不得將現(xiàn)場工作物品外借。

10、現(xiàn)場工作人員有責任對購房者資料履行保密義務(wù),未經(jīng)許可不得泄露發(fā)展商/銷售商/業(yè)主或客戶的有關(guān)資料。

11、所有現(xiàn)場人員不得飲用除了水以外的任何飲品,也不得用營銷中心的紙杯喝水,需要喝水時,應(yīng)用自己備用的杯子喝水,并只能在吧臺外喝水,喝完水后,應(yīng)馬上離開水吧臺。

工作規(guī)程:

1、上班(比營銷中心的工作人員提前十分鐘),與值早班的秩序管理辦理好交接記錄,核對水吧臺的物品;對于殘損物品和與庫存數(shù)量不對的食品,應(yīng)記錄在案,由交接雙方簽字確認,并及時向駐場主管匯報。

2、做好水吧臺的清潔工作、整理好需用的物品以及各種物品的擺設(shè),備用的器具、器皿都要用熱水燙過,以保證衛(wèi)生。

3、做好水吧臺內(nèi)的清潔衛(wèi)生以及物品準備工作以后,用干凈的毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的桌椅,以的狀態(tài)迎接客戶的到來。

4、檢查各種食品,如果數(shù)量不足,及時向駐場主管匯報,以免出現(xiàn)食品不足的情況。

5、各種飲品都要備用,并倒在紙杯里,每杯倒七分滿。

6、站立在水吧臺外,腳跟并攏,兩手下垂并在體前交叉,右手放在左手上,面帶笑容,迎接客戶到來。

7、當有客人來到樓盤模型前時,接待員應(yīng)手托茶盤(茶盤上有多種可供選擇的飲品),站在在客戶的右側(cè),并致語提醒客人:“您好,請問您喝什么飲料?”。

8、當客人報出想用的飲品名后,用右手為客人送上飲品。

9、當有客人來到洽談區(qū),距離水吧臺2-3米時,接待員應(yīng)并致語:“您好,有什么可以幫到您!”。

10、當客人落座后,及時為客人送上糖果或果盤和飲品,送上飲品時,應(yīng)致語提醒客人:“打擾一下,請問您喝什么飲料?”當客人報出想用的飲品名后,用右手為客人送上飲品。

11、當客人落坐的時間比較長時,每二十分鐘,接待員應(yīng)上前咨詢是否需要添加飲品,巡場時,應(yīng)大方地上前詢問客人:“打擾一下,請問您是否需要加點飲料?”如客人沒有特別吩咐,應(yīng)按客人已選擇的飲品,為其添加同樣的飲品;如客人有選擇了其他的飲品,則按客人的要求,為其添加其他的飲品。

12、當客人離開洽談區(qū)時,接待員應(yīng)第一時間整理客人坐過的桌椅和使用過的紙杯,以的狀態(tài)迎接客人的到來。

13、為客人送上飲品后,應(yīng)在備用的筆記本上登記送出飲品的數(shù)量和種類。

14、在各種物品、食品不足時,及時與駐場主管聯(lián)系補充。

15、下班前,處理水吧臺所有用過的物品:器具清潔后放回原處,已切開的水果,用保鮮膜包好,或者直接扔掉,已倒在紙杯里的汽水不得再回收,已泡好的涼茶、奶茶,沒用完的全部倒掉。

16、接待員應(yīng)統(tǒng)計本日消耗的各種飲品、食品的數(shù)量,并記錄在案,并盤點庫存,對于庫存量不足的,應(yīng)及時做好采購申請。

17、清洗、擺放好用過的毛巾,清理垃圾桶。

交接班注意事項:

1、盤點庫存食品,核對無誤后方可交接班。

2、統(tǒng)計本日消耗的食品、飲品。

3、物業(yè)公司任何人不得飲用、食用營銷中心的飲品、食品(水除外),不得使用營銷中心的紙杯。

4、除當班接待員外,其他任何人(領(lǐng)導(dǎo)巡查外)不得進入水吧臺操作。

客服水吧工作總結(jié)篇三

2、進入工作崗位,與夜班安保值班人員交接物品,并填寫交接班記錄表。

3、檢查工作所需物品清潔程度,如未清潔物品迅速清洗。

4、物品清洗完畢不得留有水漬,需用干布擦拭干凈。

5、用專用燒水器將水燒開,分別將加水瓶裝滿。

6、現(xiàn)磨咖啡流程具體見咖啡機使用說明。

7、速溶咖啡沖泡方法見食品食用說明書。

8、點心準備具體根據(jù)不同點心臨時確定方法和流程。

9、檢查各燒水壺及容器,使用分類工具按分類容器將各種飲料、茶水裝滿待用。

10、準備好一切工作所需物品(含各式飲料、點心),開啟音響,播放輕音樂,等待客戶。

1、客戶進入售樓中心,時刻觀察客戶動向,待客戶落座洽談區(qū),應(yīng)迅速用左手持托盤,右手送上茶水或飲料,送上飲料之前需向客戶致意:您好(您們好),請喝茶(水)。

注意事項:應(yīng)用左手持托盤,右手端送客戶杯具。右手端起客戶杯具時,手指或虎口部分只能接觸杯具下端的三分之一或三分之二部位,切不得接觸杯具上端三分之一部位。如客戶落座沙發(fā)區(qū)和戶外平臺沙發(fā)區(qū),客服人員應(yīng)采用蹲式服務(wù)(以下服務(wù)同此要求)。

2、如客戶有特別需求,應(yīng)請客戶稍等,迅速返回水吧臺準備,然后用托盤送上。

3、如客戶落座后直接要求指定的飲料,客戶人員應(yīng)按照客戶要求,備好相應(yīng)的飲料用托盤端著送上。

4、密切觀察客戶,如客戶與銷售員洽談時間較長,或客戶茶水(飲料)不足杯具三分之一時,應(yīng)及時上前續(xù)添,上前時應(yīng)向客戶致歉:對不起,打擾一下,能為您續(xù)點水(茶)嗎?待客戶同意后,用右手端起客戶的杯具放置托盤,續(xù)上水后,用右手輕輕放置客戶面前,不得發(fā)出較大聲響。

5、客戶飲用咖啡時,可利用為其他客戶服務(wù)的便利觀察該客戶咖啡飲用情況,如客戶有續(xù)添的需求,應(yīng)及時續(xù)添,如客戶不需續(xù)添,可為客戶改換茶水,用托盤送上。

6、密切觀察洽談桌上煙缸內(nèi)雜物(煙頭)情況,煙頭超過5個(小煙缸煙頭不得超過2個),或達到一個水果的果皮、果核(西瓜、橘子皮等,其他小的果皮視當時具體情況由客服人員自行定奪)應(yīng)立即更換煙灰缸。

7、如有兩位或以上客戶同時食用水果或點心,可等待客戶全部食用完畢后,一次更換煙缸。

8、大煙缸更換時,客服人員應(yīng)對客戶致歉:對不起,打擾一下,幫您更換一下煙缸,可以嗎?待客戶許可后,先用干凈玻璃碟蓋住需更換的煙灰缸(防止將煙缸內(nèi)的煙灰、雜物飄起或掉落),單手輕輕拿起煙缸,放于托盤內(nèi),將托盤內(nèi)干凈的煙缸單手拿起,輕輕放置洽談桌中央,不得發(fā)出較大聲響。

9、客戶離開時,應(yīng)立即上前收拾洽談桌上杯具及煙缸,返回水吧臺,并取出干凈的煙缸放置原位。

10客服人員在面對客戶時,必須時刻保持微笑,在替客戶服務(wù)過程中,如正面與其他客戶交會時,應(yīng)對客戶微笑并打招呼:您好(您們好)。11如班中發(fā)現(xiàn)天氣不好或光線不足時,需按實際情況開啟所需照明。12時刻注意是否有領(lǐng)導(dǎo)或貴賓使用vip室,如果有使用,應(yīng)立即前往服務(wù),使用托盤,根據(jù)人數(shù)送上相應(yīng)杯數(shù)的茶水立即前往進行服務(wù),進入時需敲門,待室內(nèi)貴賓或領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進入,如門未關(guān)閉,可輕輕敲擊門邊框13進入vip室首先向客戶致意:您好(您們好),然后向領(lǐng)導(dǎo)問好:**好14詢問客戶需要什么飲料:請問您要喝點什么飲料?然后詢問領(lǐng)導(dǎo)需要什么飲料,清楚后離開vip室,輕輕將門帶上,快速返回水吧臺進行準備并送入,敲門進入vip室時,要向客戶及領(lǐng)導(dǎo)致歉:對不起,打擾了。然后采用蹲式服務(wù)根據(jù)各人需求將飲料放置各人面前,放置完畢后,起立點頭向各位客戶及領(lǐng)導(dǎo)致意,同時說:各位請慢用。離開時將門輕輕帶上。

15、vip室服務(wù)間隔時間為10分鐘。

16在沒有客戶需服務(wù)時,可由水吧客服人員輪流到大廳、戶外平臺、沙盤區(qū)巡視一圈,觀察是否有客戶需要服務(wù),如發(fā)現(xiàn)有需要服務(wù)的客戶,按以上服務(wù)流程進行服務(wù)。

1、下班前,需將所有杯具收回水吧臺,清洗擦拭,按擺放位置、順序整齊擺放。

2、將所有容器內(nèi)剩余開水、茶水及不能隔夜飲用的飲料全部傾倒,然后清洗容器并擦拭干凈第二天備用。

3、檢查所有洽談桌上有否遺漏的杯具,檢查所有煙灰缸是否干凈、無污漬。關(guān)閉吧臺和制作間電源(冰箱除外)。

吧臺客服員獎懲制度。

一、處罰制度:

1.上崗時、衣冠不整、未按要求化妝、披頭散發(fā)、佩戴工號牌每項次扣罰50元。

2.當班時未經(jīng)許可撥接電話或用公司電話辦私事者每項次扣罰50元。

3.不注意衛(wèi)生,隨地吐痰,丟棄雜物者每項次扣罰50元。

4.工作散漫,未及時向客人提供合理服務(wù)每項次扣罰50元。

5.當天沒按指定崗位打掃衛(wèi)生者每項次扣罰50元。

6.對客人服務(wù)禮貌不到位者每項次扣罰50元。

7.對個人儀容、儀表不認真對待每項次扣罰50元。

8.當班期間不注意言談舉止,大聲喧嘩,講不雅語言每項次扣罰50元。

9.當班時間看雜志或無故串崗而怠工者每項次扣罰50元。

10.遇到客人無主動問候意識每項次扣罰50元。

11.開單或送食品時出現(xiàn)差錯每項次扣罰50元。

12.不按規(guī)范招呼服務(wù)客人每項次扣罰50元。

13.拿茶、飲品餐具等未使用托盤者每項次扣罰50元。

14.無故在營銷中心內(nèi)奔跑者每項次扣罰50元。

15.當班時間聚堆聊天每項次扣罰50元。

16.接聽電話不規(guī)范或不禮貌每項次扣罰50元。

17.無故遲到,早退者(包括不參加班前、班后衛(wèi)生)每項次扣罰50元。

18.當班時間打盹睡覺者每項次扣罰50元。

19.未經(jīng)管理人員批準私自調(diào)班者每項次扣罰50元。

20.未經(jīng)同意離開工作崗位而無合理解釋每項次扣罰50元。

21.逗留他處偷懶或閑聊,離崗者每項次扣罰50元。

22.班前會及大掃除無故缺席每項次扣罰50元。

二、有下列過失之一者,視情節(jié)嚴重,將受到100元以上罰款或辭退處理。

1、對客人不禮貌或與客人爭吵。

2、私吃客人遺留食品。

3、酗酒、賭博、打架者。

4、蓄意破壞公物或客人物品者.

5、工作差或服務(wù)欠佳,受到客人投訴者。

6、發(fā)表虛假或誹謗性言論,從而影響客人或同事的聲譽者。

7、上班期間無正當理由早退者。

8、私自領(lǐng)用客人存物據(jù)為已有者。

三、獎勵制度。

1、忠于職守,對工作認真負責,為本部門樹立良好信譽,在每月總結(jié)中突出的優(yōu)秀者獎勵100元。

2、努力工作為本部門的經(jīng)濟效益作出重大貢獻者獎勵100元。

3、為保護本部門的財產(chǎn)及人員安全挺身而出見義勇為者500元。

4、講誠信,拾金不昧者,據(jù)情況而定。

5、工作出色經(jīng)常得到客人,同事,上司表楊者獎勵50元。

客服水吧工作總結(jié)篇四

1.前臺接待時,需讓會員出示會員卡,刷卡時必須雙手接還,核實照片是否是會員本人,然后發(fā)放手牌,手牌按區(qū)域發(fā)放,以免造成會員換衣服擁堵,退還手牌時,必須仔細核對,以免拿錯手牌,念出會員卡號,帶會員確認后將其換回。

2.如有會員帶朋友過來體驗者,做好前臺登記,必須問其有無我們工作人員聯(lián)系過否,如沒有查此會員會籍是誰,讓會籍帶入?yún)⒂^介紹,此體驗者不可使用公司流動柜。3.如遇到參觀訪問的非會員,需問清有無我們工作人員聯(lián)系過否,如沒有走輪排,由值班會籍帶入?yún)⒂^介紹,如有聯(lián)系過的會籍,照此會籍帶入。

4.如有未帶卡會員,必須核實資料后做好前臺登記,方可進入;如需使用柜子,需押好隨身證件或鑰匙。5.注意輝煌舞蹈或其他類型的'卡有無到期或即將到期,及時提醒會員。

6.辦??I(yè)務(wù)的會員,必須攜帶身份證等有效證件,核對一下資料照片,確認之后,由會籍陪同填好??ǖ怯洷?,所有簽字確認后,最后記錄在聽卡記錄的筆記本上。

7.新開卡的當日寫在交接本上,并查一下卡表,核對資料、照片、包是否齊全,然后相應(yīng)打鉤。8.按時報課,不準笑場,否則予以罰款。

9.攜帶周卡、次卡、月卡的會員,確認好開卡日期及截止日期,由發(fā)卡會籍帶入。

15.輝煌藝考生每次入場必須刷卡,嚴禁藝考生吃東西入場。

1.早上上班后打掃衛(wèi)生(休閑區(qū)、桌面、沙發(fā)、飲水機、水吧臺面);打開所有機器(收款機、飲水機、pos機、wifi、插排)。

4.晚上上課時查好人數(shù),填好表,教練簽課時寫好客服個人姓名。

6.辦卡時注意協(xié)議的填寫,必填的須讓其填完整(姓名、性別、電話、身份證號或出生日期、金額開卡及截止日期)若遇金額和規(guī)定金額不符時,需讓劉總簽字方可生效,如劉總不在,及時打電話詢問崔總,劉總回來后補簽字,寫收據(jù)時一定注明卡號、辦理人姓名及聯(lián)系方式、會籍、金額大小寫)

客服水吧工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間,x個月的試用期就要結(jié)束了,自xx年x月x日入司以后,在公司嚴格要求下,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟。

業(yè)務(wù)頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉,使我進一步增強了業(yè)務(wù)性,更加明確了作為一名業(yè)務(wù)員在實際工作中要實事求是、勇于進取,作一名合格的業(yè)務(wù)員,不僅要勤勉,還要有方法;不僅要有iq智商,也要具備eq人情世故的對待處理能力,而且要具備靈性人格,才能真正造福自己的客戶,取得自己應(yīng)得的成果。

在部門培訓(xùn)兩周后就把全部精力投入到xx事業(yè)中。在組長安排下,我去xx專賣店學習了五天,在回xx店培訓(xùn)了四天,在部門和小組的培訓(xùn)期間,我認真學習了公司的管理制度、組織機構(gòu)、xx產(chǎn)品等各方面的基礎(chǔ)知識,在培訓(xùn)的過程中并試著去接觸顧客。

更值得一提的是“感謝經(jīng)理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。在xx店和xx百貨獨立學習兼營業(yè)員,是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務(wù)堅定的信念。

學會了曾經(jīng)不會使用的產(chǎn)品,我在xx店和xx百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問題。

基本知道了怎樣使客戶滿意,為客戶提供快樂及利益,滿足客戶想擁有更多,更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿足其希望,重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。

歸納起來有以下幾點:1、針對價格:應(yīng)該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中,應(yīng)以強調(diào)價值為重,提高附加價值的功效,在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。2、針對通路:方便、快速、服務(wù)到家……3、針對商品:商品設(shè)計要依據(jù)市場需求來設(shè)計,以滿足市場的需求為依據(jù)舊。

4、針對促銷:掌握客戶的心理條件予以滿足。5、針對實體:使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

6、針對程序:不僅有售前、售中之服務(wù),尚有售后之服務(wù),不斷的打電話、發(fā)信件、直接拜訪以了解起售后之使用情況。與客戶做朋友,真心關(guān)心客戶的利益;使自己成為公司一個有專業(yè)能力之組合。

滿足客戶要滿足他的腦:以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺:以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心情:以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺:以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺:以聲調(diào)、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺:以質(zhì)感來影響其感受。作為業(yè)務(wù)員要懂得運用科學的方法,有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作的領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩。

在部門、小組培訓(xùn)學習或在xx百貨和xx藥店當營業(yè)員期間,自己按著上述要求去用心觀察和留意過,當營業(yè)員時也做了一些工作,發(fā)揮了一個業(yè)務(wù)員的作用。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,在何經(jīng)理的幫助教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正,積極要求進步。

今天,我雖然向公司遞交了提前轉(zhuǎn)正申請報告,但我愿意接受公司的長期考驗。申請人:xx200x年x月x日。

公司員工轉(zhuǎn)正申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本人于2011年6月04日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。美術(shù)設(shè)計是我在大學四年的主攻方向,并且在校內(nèi)各種比賽中取得了較好的成績。

以我的基礎(chǔ),公司的美工工作能夠出色的完成。崗位兩個月的公司工作使我懂得了許多,并且各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這3個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成公司交代的各項工作,如各種圖片處理、廣告設(shè)計等,從整體上把握美工的工作性質(zhì),并且配合技術(shù)部編程人員完成公司網(wǎng)站改版工作。

當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!申請人:2011年x月x日轉(zhuǎn)正申請書(2)尊敬的人事部:本人于2011年6月20日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xxx一職,負責公司技術(shù)美工工作。

實習期間,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學習,網(wǎng)上自學來提高自己的工作技能,進而提高各方面綜合素質(zhì),以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。3個多月來,我在方總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。

因此,我特向方總申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從2011年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。

我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

此致敬禮申請人:xxx2011年9月21日

員工轉(zhuǎn)正申請書。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工,到今天x個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項稅務(wù)申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:

客服水吧工作總結(jié)篇六

一.前臺:

1.前臺接待時,需讓會員出示會員卡,刷卡時必須雙手接還,核實照片是否是會員本人,然后發(fā)放手牌,手牌按區(qū)域發(fā)放,以免造成會員換衣服擁堵,退還手牌時,必須仔細核對,以免拿錯手牌,念出會員卡號,帶會員確認后將其換回。

2.如有會員帶朋友過來體驗者,做好前臺登記,必須問其有無我們工作人員聯(lián)系過否,如沒有查此會員會籍是誰,讓會籍帶入?yún)⒂^介紹,此體驗者不可使用公司流動柜。3.如遇到參觀訪問的非會員,需問清有無我們工作人員聯(lián)系過否,如沒有走輪排,由值班會籍帶入?yún)⒂^介紹,如有聯(lián)系過的會籍,照此會籍帶入。

4.如有未帶卡會員,必須核實資料后做好前臺登記,方可進入;如需使用柜子,需押好隨身證件或鑰匙。5.注意輝煌舞蹈或其他類型的卡有無到期或即將到期,及時提醒會員。

6.辦停卡業(yè)務(wù)的會員,必須攜帶身份證等有效證件,核對一下資料照片,確認之后,由會籍陪同填好??ǖ怯洷?,所有簽字確認后,最后記錄在聽卡記錄的筆記本上。

7.新開卡的當日寫在交接本上,并查一下卡表,核對資料、照片、包是否齊全,然后相應(yīng)打鉤。8.按時報課,不準笑場,否則予以罰款。

9.攜帶周卡、次卡、月卡的會員,確認好開卡日期及截止日期,由發(fā)卡會籍帶入。

15.輝煌藝考生每次入場必須刷卡,嚴禁藝考生吃東西入場。

二.水吧。

1.早上上班后打掃衛(wèi)生(休閑區(qū)、桌面、沙發(fā)、飲水機、水吧臺面);打開所有機器(收款機、飲水機、pos機、wifi、插排)。

4.晚上上課時查好人數(shù),填好表,教練簽課時寫好客服個人姓名。

6.辦卡時注意協(xié)議的填寫,必填的須讓其填完整(姓名、性別、電話、身份證號或出生日期、金額開卡及截止日期)若遇金額和規(guī)定金額不符時,需讓劉總簽字方可生效,如劉總不在,及時打電話詢問崔總,劉總回來后補簽字,寫收據(jù)時一定注明卡號、辦理人姓名及聯(lián)系方式、會籍、金額大小寫)

客服水吧工作總結(jié)篇七

還有2月就完蛋了,不知不覺和大家網(wǎng)居了一年,感覺很好,在即將走過迎來嶄新的之際.作為本網(wǎng)一員,現(xiàn)在把一年的工作情況和今后打算做如下匯報:

在一年里,我們緊密扎根在香山網(wǎng)里,團結(jié)在網(wǎng)主周圍,高舉“有空必來,有來必言,有言必留,有留必看”理論的偉大旗幟,認真貫徹落實“雁過留聲,人過留言,雞過留蛋,鴨過留毛”的要求,堅持“知無不言、言無不盡”的指導(dǎo)思想,弘揚“一不怕手酸,二不怕加班,三不怕頭暈,四不怕眼花”的大無畏精神,把“保持聯(lián)系,經(jīng)常騷擾”作為振興本網(wǎng)的第一要務(wù)!經(jīng)過努力,從根本上改變了“幾天來一趟,想到才來上,來了不說話,逛逛就走人”的方式!堅持“四有”原則,即“有組織,有預(yù)謀,有把握,有成績”。堅持做“四有”網(wǎng)友,即:“留言有新思想,灌水有新思路,吹牛有新突破,抬杠有新局面”!相互促進,共同發(fā)展,從而使咱網(wǎng)走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路,同時堅決貫徹了七大新觀念:。

1、錢不是問題,問題是沒錢。

2、水能載舟,亦能煮粥。

3、一山不能容二虎,除非一公和一母。

4、火可以試金,金可以試女人,女人可以試男人。

5、喝醉了我誰也不服,我就扶墻。

6、就像一只趴在玻璃上的蒼蠅,前途光明,出路沒有。

7、問世間情為何物?都是一物降一物。

在過去的一年,雖然我很少發(fā)言,但為了表示我的忠誠,在新的,特向版主保證:版主的脾氣就是我們的福氣;版主的'要求就是我們的追求;版主的鼓勵就是我們的動力;版主的想法就是我們的做法;版主的酒量就是我們的膽量;版主的表情就是我們的心情;版主的嗜好就是我們的愛好;版主的意向就是我們的方向;版主的小蜜就是我們的秘密;版主的情人就是我們的友人。

同時,我還要做到:

1、版主沒來,我先來,看看誰坐主席臺;。

2.版主沒講,我先講,看看話筒響不響;。

3.版主說話,我鼓掌,帶動下面一片響;。

4.版主吃飯,我先嘗,看看飯菜涼不涼;。

5.版主喝酒,我來擋,誓把生命獻給黨;。

6.版主睡覺,我站崗,跟誰睡覺我不講!

客服水吧工作總結(jié)篇八

在這四個月里,我在工作和學習中逐步成長、成熟。首先,學習體會公司企業(yè)文化,把敬業(yè)當成習慣,把忠誠作為信念,誠信于企業(yè),忠誠于領(lǐng)導(dǎo)。自覺加強相關(guān)業(yè)務(wù)理論學習,提高修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認真聽取領(lǐng)導(dǎo)提出的各項批評意見,以更好地促進工作。隨時關(guān)注學習工作相關(guān)的新知識、新形勢、新技術(shù)。其次,虛心向身邊的同事們請教,多聽多看多想多做,努力提升自身各項業(yè)務(wù)水平?,F(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下:

一、努力完成好各項工作。

1、負責本班次水吧日常營運管理;

2、協(xié)助負責各類飲料的調(diào)制,新品開發(fā);

3、協(xié)助負責掌控本班次水吧飲食的質(zhì)量標準。

4、協(xié)助負責本班次水吧飲食的成本管控。

5、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統(tǒng)計報表;

6、負責營運中與其他部門的緊密配合,制定并實施各項工作安排和計劃,并確保落實;

7、負責按公司規(guī)范內(nèi)容,對本部門的新進人員進行傳幫帶工作;

8、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統(tǒng)計報表;

9、完成上級交付的工作。

我深知自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。

(一)今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督和指導(dǎo):

1、自覺加強學習,學習理論知識,學習專業(yè)知識,學習同事們的優(yōu)點和長處。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,主動去工作,在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身修養(yǎng),強化工作意識,努力成為一名優(yōu)秀的職員。

我相信在我今后的工作中,我還是會一直不斷的努力,不斷的進步的,人生路還有很長,奮斗的時間也還有很長,我需要一直不斷的努力下去,我相信我在今后的工作會更加的努力,我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻!

為了展示服務(wù)人員良好的精神面貌和優(yōu)良的服務(wù)素質(zhì),體現(xiàn)對客戶的尊敬和熱忱,讓客戶享受尊貴、崇高的服務(wù),樹立企業(yè)良好的形象,提升樓盤品牌,創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適的環(huán)境及保證吧臺內(nèi)物品、設(shè)施的完好。

(二)崗位職責:

1、按規(guī)定著裝,以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗;

2、熟悉售樓中心的整體概況,包括營銷大廳、洽談區(qū)、vip室、客服中心等;

3、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉止;

5、當有客戶在模型邊上觀看模型時,及時送上飲料、咖啡等;

6、當有客戶在洽談區(qū)或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;

8、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的物品和桌椅;

9、檢查售樓中心的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;

10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;

11、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;

12、統(tǒng)計每天使用的食品的數(shù)量,做好次日食品采購申請。

(三)工作要求:

1、儀容儀表:

(2)化淡妝,但不準戴手鐲、手鏈、戒指(婚戒除外)、耳環(huán)及夸張的頭飾,面帶微笑;

(3)正確配戴工牌,工牌佩戴在左胸前,著工裝,無污染,無皺折,工裝上有明顯線條;

(4)指甲不超過指尖三毫米,涂指甲油時須自然色,不涂有色指甲油;

(5)裙裝,著肉色絲襪,無破損,襪口不能露在西裝裙外;

(6)鞋子光亮、清潔;

(7)充足睡眠,常做運動,保持良好精神狀態(tài),不要在上班時面帶倦容;

(8)為客戶提供服務(wù)時,要求站立式服務(wù);

(9)語言親切、柔和、清晰,普通話純正,音量適中,熟練掌握文明禮貌用語;

(10)熱情大方接受客戶的有關(guān)咨詢;

(11)動作文雅,熟練掌握常用的手姿、站姿、鞠躬禮等舉止;

2、工作內(nèi)容:

(5)完成了衛(wèi)生和物品準備工作后,接待員應(yīng)站立在水吧臺外,迎接客戶的到來;

(7)當有客戶在洽談區(qū)或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;

(9)在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的物品和桌椅;

(10)檢查營銷大廳的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;

(11)保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;

(12)統(tǒng)計水吧臺的食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;

(13)統(tǒng)計每天使用的食品的數(shù)量,做好次日食品采購申請。

時近月末,不經(jīng)意間xx月轉(zhuǎn)眼就要過去了。默默地算來,從參加工作,來到陽光新城,來到現(xiàn)在的這個銷售部,加入我們這個有著家庭一般氛圍的團體到現(xiàn)在已經(jīng)有半月多的時間了。半月的時間放在以往或許會顯得很漫長,但這半月對于我來說卻是那么的短暫,仿佛是在眨眼間變消逝而過。

六月初的我剛剛畢業(yè),如假包換的一個毛頭小子,對于工作而言是懵懵懂懂的,不知道也不愿意去接觸它,所以我隱藏了自己,一直藏到大學畢業(yè),藏到我無處可藏而必須去面對。社會很現(xiàn)實,我也很現(xiàn)實,我在尋找一個機會,一個能讓自己有所發(fā)展的機會。

我懷揣著一顆緊張的心開始了應(yīng)聘和面試的過程。很幸運,我來到了陽光新城。認識了現(xiàn)在我身邊的這些和我一起工作的俊男靚女們。當時對于置業(yè)顧問我沒有任何實質(zhì)上的認識,而房地產(chǎn)對于我來說只不過是中國這幾月經(jīng)濟增長的重要指標之一,它占有很大的份額,同時也帶動了這幾月全國gdp總值像打了雞血一樣嗷嗷嗷地往上躥。在案場學習的半個月的時間是我收獲最大的一段時間之一。

領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細心教導(dǎo),那些毫不吝嗇的經(jīng)驗之談讓我收獲頗豐,逐漸成長。讓我對于工作有了一個很美好的認識——原來,和你一起工作的那些人,不一定全部都是你的同事,卻很可能全部都成為你的朋友。相信我,是你們平時工作與生活中的點點滴滴讓我愛上了這份工作,愛上了我們的這個團隊。這對于第一次正式參加工作的我而言是十分幸運的一件事情。

從七月份開始我就在市區(qū)售樓部上班了,那里是我第一次與購房顧客面對面交流的場所。雖然工作很單一,十月份,我在市區(qū)售樓部與案場之間來回運動了一個月,期間經(jīng)歷了兩次原來同事的離去,再一次的提醒我,社會是現(xiàn)實的,每個人也都是現(xiàn)實的。每個人的生活目標與理想是不一樣的,但只要我用心去交換,不論在哪里大家都是朋友。

離別對于我而言是個比較禁忌的話題,因為不論是怎樣的離別總會讓我打心底里不自覺的有些難受,而我不是一個善于宣泄情感的人,所以總是憋著。大家都是朋友,現(xiàn)在是,將來也是。有同事離開就有新同事加入,這是一個快速發(fā)展的社會,能否融入集體全看一個人本身的能力,但更重要的,是你是否一顆想要被這個團體所接納的心。

十一月我正式上崗了,從開始到十二月底共接待了15組客戶,雖然自己感覺一直在努力但始終還是沒有成交。

很可能是我的回訪邀約做的不夠到位,可能是電話里的交談讓我總感覺不夠真實,沒法像面對面一樣讓自己去放得開。這是應(yīng)該有所加強的,但畢竟沒有眼神的交流的溝通還是讓我有些難以適應(yīng),相信自己應(yīng)該可以盡快的去克服這些,畢竟只是一味的著急去有成績不是長遠的一個選擇。

客服水吧工作總結(jié)篇九

在這四個月里,我在工作和學習中逐步成長、成熟。首先,學習體會公司企業(yè)文化,把敬業(yè)當成習慣,把忠誠作為信念,誠信于企業(yè),忠誠于領(lǐng)導(dǎo)。自覺加強相關(guān)業(yè)務(wù)理論學習,提高修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認真聽取領(lǐng)導(dǎo)提出的各項批評意見,以更好地促進工作。隨時關(guān)注學習工作相關(guān)的新知識、新形勢、新技術(shù)。其次,虛心向身邊的同事們請教,多聽多看多想多做,努力提升自身各項業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下:

一、努力完成好各項工作。

1、負責本班次水吧日常營運管理;

2、協(xié)助負責各類飲料的調(diào)制,新品開發(fā);

3、協(xié)助負責掌控本班次水吧飲食的質(zhì)量標準。

4、協(xié)助負責本班次水吧飲食的成本管控。

5、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統(tǒng)計報表;

6、負責營運中與其他部門的緊密配合,制定并實施各項工作安排和計劃,并確保落實;

7、負責按公司規(guī)范內(nèi)容,對本部門的新進人員進行傳幫帶工作;

8、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統(tǒng)計報表;

9、完成上級交付的工作.

我深知自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督和指導(dǎo):

1、自覺加強學習,學習理論知識,學習專業(yè)知識,學習同事們的優(yōu)點和長處。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,主動去工作,在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身修養(yǎng),強化工作意識,努力成為一名優(yōu)秀的職員。

我相信在我今后的工作中,我還是會一直不斷的努力,不斷的進步的,人生路還有很長,奮斗的時間也還有很長,我需要一直不斷的努力下去,我相信我在今后的工作會更加的努力,我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻!

于20xx年4月15日成為鴻祥地產(chǎn)公司一員,擔任物業(yè)水吧一職,截止20xx年12月31號已經(jīng)八個月了。這八個月以來,非常感謝公司經(jīng)理以及領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心及指導(dǎo),同事之間的互幫互助。使我從對公司的本職工作的模糊到對本職工作的內(nèi)容從了解到掌握。

第一部分:重要工作任務(wù)完成情況及分析:

(一)、上午10:00前準備工作(開燈、空調(diào)、門窗、開啟影音室、1~2樓吧臺)每天準備茶水各2壺(紅茶和綠茶為主)。

(二)、特殊流程8::50開晨會,10:00檢查衛(wèi)生,16:00盤點水吧器皿,每周二配合保潔大姐領(lǐng)取清潔用品并對缺失物品進行及時申購補充。

1、客戶到場,保持正確站姿,主動向客戶問好:早上好,中午好,下午好。

2、客戶若無特殊要求的情況下,第一時間為客戶送上茶水(綠茶或紅茶)。

3、每5~10分鐘,禮貌為客戶添置茶水。

(四)、下班前準備事項(18:30,在無客戶及營銷人員的情況下)。

1、關(guān)閉空調(diào),并通知夜間保安關(guān)閉營銷中心燈光。

2、關(guān)閉1~2f窗簾、門窗。

3、關(guān)閉影音室。

4、清洗杯具,并將當天未使用完的茶點、茶水等全部倒垃圾桶處理。

日記。

》,記錄每一天客戶的數(shù)量及工作中存在或遇到的問題及事項,并協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)派發(fā)下來的處理結(jié)果。

二、每月1~2次物業(yè)客服培訓(xùn)。

內(nèi)容如下:

(一)、禮儀禮節(jié)培訓(xùn)。

(二)、儀容儀表培訓(xùn)。

(三)、服務(wù)意識培訓(xùn)。

(四)、保潔基礎(chǔ)培訓(xùn)。

(五)、有效溝通培訓(xùn)。

(六)、職業(yè)道德培訓(xùn)。

(七)、文明用語培訓(xùn)。

第二部分:工作中存在的不足,發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難總結(jié)如下:

一、服務(wù)意識方面不全面,還需加強學習,服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強。

二、工作內(nèi)容做不全面,沒去注重小細節(jié)。

三、接待客戶的各方面仍需加強。

第三部分:對未來工作的計劃及設(shè)想。

我深知自身還有很多不足,比如工作能力和服務(wù)意識的不足,還有待提高。今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督和指導(dǎo):

(一)、加強學習,不斷提高自我素質(zhì)的培養(yǎng)。

(二)、克服年輕氣躁,做到對工作中的小細節(jié)入手,主動去工作。

在工作中,一點一點的完善提升自我,強化工作意識。

道路還很長,奮斗的時間也還有很長,我需要一直不斷的努力下去,我相信我在今后的工作中會更加的努力,并積極全面的配合公司的要求來開展工作,及同事能夠很好的協(xié)調(diào)和配合,在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,爭取在各方面取得更大的進步。

客服水吧工作總結(jié)篇十

于20xx年4月15日成為鴻祥地產(chǎn)公司一員,擔任物業(yè)水吧一職,截止20xx年12月31號已經(jīng)八個月了。這八個月以來,非常感謝公司經(jīng)理以及領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心及指導(dǎo),同事之間的互幫互助。使我從對公司的本職工作的模糊到對本職工作的內(nèi)容從了解到掌握。

(一)、上午10:00前準備工作(開燈、空調(diào)、門窗、開啟影音室、1~2樓吧臺)每天準備茶水各2壺(紅茶和綠茶為主)。

(二)、特殊流程8::50開晨會,10:00檢查衛(wèi)生,16:00盤點水吧器皿,每周二配合保潔大姐領(lǐng)取清潔用品并對缺失物品進行及時申購補充。

(三)、接待工作。

1、客戶到場,保持正確站姿,主動向客戶問好:早上好,中午好,下午好。

2、客戶若無特殊要求的情況下,第一時間為客戶送上茶水(綠茶或紅茶)。

3、每5~10分鐘,禮貌為客戶添置茶水。

(四)、下班前準備事項(18:30,在無客戶及營銷人員的情況下)。

1、關(guān)閉空調(diào),并通知夜間保安關(guān)閉營銷中心燈光。

2、關(guān)閉1~2f窗簾、門窗。

3、關(guān)閉影音室。

4、清洗杯具,并將當天未使用完的茶點、茶水等全部倒垃圾桶處理。

5、每日填寫《客服工作日記》,記錄每一天客戶的數(shù)量及工作中存在或遇到的問題及事項,并協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)派發(fā)下來的處理結(jié)果。

內(nèi)容如下:

(一)、禮儀禮節(jié)培訓(xùn)。

(二)、儀容儀表培訓(xùn)。

(三)、服務(wù)意識培訓(xùn)。

(四)、保潔基礎(chǔ)培訓(xùn)。

(五)、有效溝通培訓(xùn)。

(六)、職業(yè)道德培訓(xùn)。

(七)、文明用語培訓(xùn)。

一、服務(wù)意識方面不全面,還需加強學習,服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強。

二、工作內(nèi)容做不全面,沒去注重小細節(jié)。

三、接待客戶的各方面仍需加強。

我深知自身還有很多不足,比如工作能力和服務(wù)意識的不足,還有待提高。今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督和指導(dǎo):

(一)、加強學習,不斷提高自我素質(zhì)的培養(yǎng)。

(二)、克服年輕氣躁,做到對工作中的小細節(jié)入手,主動去工作。

在工作中,一點一點的完善提升自我,強化工作意識。

道路還很長,奮斗的時間也還有很長,我需要一直不斷的努力下去,我相信我在今后的工作中會更加的努力,并積極全面的配合公司的要求來開展工作,及同事能夠很好的協(xié)調(diào)和配合,在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,爭取在各方面取得更大的進步。

報告人:。

20xx年1月5號。

客服水吧工作總結(jié)篇十一

我在工作和學習中逐步成長、成熟。首先,學習體會公司企業(yè)文化,把敬業(yè)當成習慣,把忠誠作為信念,誠信于企業(yè),忠誠于領(lǐng)導(dǎo)。自覺加強相關(guān)業(yè)務(wù)理論學習,提高修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。歡迎閱讀。

1目的規(guī)范水吧接待人員行為,為看房客戶、業(yè)主提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓客戶感受到一種溫馨、舒適、高雅的購房環(huán)境。

2適應(yīng)范圍。

適用于俱樂部水吧接待的管理工作。

3崗位操作細則。

崗位要求。

水吧接待人員必須是女性,品行良好,相貌端正。

水吧接待人員必須有較強服務(wù)意識和熱愛本職工作,注重自身形象和言行舉止,熟練掌握服務(wù)的基本知識和技巧,能為客戶提供滿意的服務(wù)。

準備工作。

按照洗消程序及標準對使用過的杯具及相關(guān)器具進行清洗,消毒;。

做好吧臺及設(shè)施設(shè)備的清潔、抹試工作,所有物品均按規(guī)定擺放;。

打開飲水機、熱水器電源,準備一定數(shù)量的飲品、茶歇、茶水等;。

接待服務(wù)。

禮貌待客,服務(wù)規(guī)范;。

客戶離開時,致歡送語:xxx請慢走,提示小心臺階xxx。

客戶至上,做好服務(wù);。

時刻保持愉悅的心情,做好客戶的接待工作,做到迎送三聲:xxx來有迎聲,問有答聲,走有送聲xxx。

結(jié)束工作。

下班前把會所水吧區(qū)所有照明關(guān)閉,關(guān)閉飲水機和熱水器電源;。

認真做好交接班記錄,并將當天消耗的飲品、茶葉等記錄在日消耗表上;。

關(guān)閉好備餐間電器電源;。

工作要求。

上班時間不做與工作無關(guān)的事,按時輪換崗位,不得脫崗、缺崗;。

使用規(guī)范的文明用語,堅持說普通話;。

按指定的位置和規(guī)定的姿勢堅守崗位;。

上班時口袋不能放手機等物品;。

樹立主動服務(wù)意識,熱情、大方、友善地對待每一位客戶,重點體現(xiàn)微笑服務(wù);。

熱愛本職,忠于職守;。

嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀律,認真學習業(yè)務(wù)知識,提升自身的服務(wù)意識.

在這四個月里,我在工作和學習中逐步成長、成熟。首先,學習體會公司企業(yè)文化,把敬業(yè)當成習慣,把忠誠作為信念,誠信于企業(yè),忠誠于領(lǐng)導(dǎo)。自覺加強相關(guān)業(yè)務(wù)理論學習,提高修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認真聽取領(lǐng)導(dǎo)提出的各項批評意見,以更好地促進工作。隨時關(guān)注學習工作相關(guān)的新知識、新形勢、新技術(shù)。其次,虛心向身邊的同事們請教,多聽多看多想多做,努力提升自身各項業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)就2020年的工作情況總結(jié)如下:

一、努力完成好各項工作。

1、負責本班次水吧日常營運管理;。

2、協(xié)助負責各類飲料的調(diào)制,新品開發(fā);。

3、協(xié)助負責掌控本班次水吧飲食的質(zhì)量標準。

4、協(xié)助負責本班次水吧飲食的成本管控。

5、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統(tǒng)計報表;。

6、負責營運中與其他部門的緊密配合,制定并實施各項工作安排和計劃,并確保落實;。

7、負責按公司規(guī)范內(nèi)容,對本部門的新進人員進行傳幫帶工作;。

8、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統(tǒng)計報表;。

9、完成上級交付的工作.

我深知自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督和指導(dǎo):

1、自覺加強學習,學習理論知識,學習專業(yè)知識,學習同事們的優(yōu)點和長處。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,主動去工作,在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身修養(yǎng),強化工作意識,努力成為一名優(yōu)秀的職員。

我相信在我今后的工作中,我還是會一直不斷的努力,不斷的進步的,人生路還有很長,奮斗的時間也還有很長,我需要一直不斷的努力下去,我相信我在今后的工作會更加的努力,我會為公司的發(fā)展做出我的貢獻!

目的:

為了展示服務(wù)人員良好的精神面貌和優(yōu)良的服務(wù)素質(zhì),體現(xiàn)對客戶的尊敬和熱忱,讓客戶享受尊貴、崇高的服務(wù),樹立企業(yè)良好的形象,提升樓盤品牌,創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適的環(huán)境及保證吧臺內(nèi)物品、設(shè)施的完好。

崗位職責:

1、按規(guī)定著裝,以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗;。

2、熟悉售樓中心的整體概況,包括營銷大廳、洽談區(qū)、vip室、客服中心等;。

3、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉止;。

5、當有客戶在模型邊上觀看模型時,及時送上飲料、咖啡等;。

6、當有客戶在洽談區(qū)或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;。

8、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的物品和桌椅;。

9、檢查售樓中心的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;。

10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;。

11、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;。

12、統(tǒng)計每天使用的食品的數(shù)量,做好次日食品采購申請。

工作要求:

一、儀容儀表:

2、化淡妝,但不準戴手鐲、手鏈、戒指(婚戒除外)、耳環(huán)及夸張的頭飾,面帶微笑;。

3、正確配戴工牌,工牌佩戴在左胸前,著工裝,無污染,無皺折,工裝上有明顯線條;。

4、指甲不超過指尖三毫米,涂指甲油時須自然色,不涂有色指甲油;。

5、裙裝,著**,無破損,襪口不能露在西裝裙外;。

6、鞋子光亮、清潔;。

7、充足睡眠,常做運動,保持良好精神狀態(tài),不要在上班時面帶倦容;。

8、為客戶提供服務(wù)時,要求站立式服務(wù);。

9、語言親切、柔和、清晰,普通話純正,音量適中,熟練掌握文明禮貌用語;。

10、熱情大方接受客戶的有關(guān)咨詢;。

11、動作文雅,熟練掌握常用的手姿、站姿、鞠躬禮等舉止;。

二、工作內(nèi)容:

3、所有接待需要的用具應(yīng)整齊有序地擺放在水吧臺上,包括:各種器具、紙杯、容器等;。

5、完成了衛(wèi)生和物品準備工作后,接待員應(yīng)站立在水吧臺外,迎接客戶的到來;。

6、當有客戶來到水吧臺,距離水吧臺2-3米時,接待員應(yīng)向客戶并致語:“您好,有什么可以幫到您!”

7、當有客戶在洽談區(qū)或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;。

9、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的物品和桌椅;。

10、檢查營銷大廳的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;。

11、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;。

12、統(tǒng)計水吧臺的食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;。

13、統(tǒng)計每天使用的食品的數(shù)量,做好次日食品采購申請。

16、離開前將垃圾袋處理好,并提走,以免滋生蚊蟲。

三、工作紀律:

場的工作人員接到派遣通知后,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)按時報到,不得借故推托。

2、現(xiàn)場工作人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),自覺維護甲方利益。現(xiàn)場工作人員不得從事、參與、支持、縱容對甲方有現(xiàn)實或潛在危害的行為。發(fā)現(xiàn)甲方利益受到損害,應(yīng)主動向現(xiàn)場主管匯報,不得拖延或隱瞞。

3、現(xiàn)場工作人員須嚴格執(zhí)行甲方(或物業(yè)公司)頒布的各項制度和現(xiàn)場工作紀律,按時交接班,清點物品,做好記錄;除現(xiàn)場負責人外,所有工作人員不得在工作時間內(nèi)玩手機,長時間接聽電話,不得在工作時間會客,不得使用售樓處電話;違反工作紀律者按相關(guān)規(guī)定處理。

4、現(xiàn)場工作人員必須嚴格履行崗位職責,嚴格按照各崗位工作標準提供服務(wù),展示高素質(zhì)管理水平,不斷改進工作方法,提高管理服務(wù)質(zhì)量。遇到工作職責交叉或模糊的事項,應(yīng)勇于承擔責任,倡導(dǎo)主動積極地行動,推動工作完成。在工作緊急和重要的情況下,現(xiàn)場工作人員不得以分工不明為由推諉。

5、現(xiàn)場工作人員必須按時交接班、不遲到、不早退,堅守崗位,忠于職守,不漏班、誤班;執(zhí)勤期間禁止喝酒、吸煙、吃東西;執(zhí)勤期間不準嘻笑打鬧、打電話、會客、看書報、聽廣播;敢于同違法犯罪分子作斗爭;講原則、講方法、不急不躁、以理服人。

7、嚴禁現(xiàn)場工作人員超出售樓配合服務(wù)范圍或業(yè)務(wù)指引的要求,對客戶做出承諾。違反規(guī)定誤導(dǎo)購房者購房意愿的,后果由乙方負責。

8、現(xiàn)場工作人不得參與所在樓盤出租出售的中介活動,如有違反規(guī)定者,一旦確認,均作辭退處理。

9、未經(jīng)批準,不得將現(xiàn)場工作物品外借。

10、現(xiàn)場工作人員有責任對購房者資料履行保密義務(wù),未經(jīng)許可不得泄露發(fā)展商/銷售商/業(yè)主或客戶的有關(guān)資料。

11、所有現(xiàn)場人員不得飲用除了水以外的任何飲品,也不得用營銷中心的紙杯喝水,需要喝水時,應(yīng)用自己備用的杯子喝水,并只能在吧臺外喝水,喝完水后,應(yīng)馬上離開水吧臺。工作規(guī)程:

1、上班(比營銷中心的工作人員提前十分鐘),與值早班的秩序管理辦理好交接記錄,核對水吧臺的物品;對于殘損物品和與庫存數(shù)量不對的食品,應(yīng)記錄在案,由交接雙方簽字確認,并及時向駐場主管匯報。

2、做好水吧臺的清潔工作、整理好需用的物品以及各種物品的擺設(shè),備用的器具、器皿都要用熱水燙過,以保證衛(wèi)生。

3、做好水吧臺內(nèi)的清潔衛(wèi)生以及物品準備工作以后,用干凈的毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的桌椅,以的狀態(tài)迎接客戶的到來。

4、檢查各種食品,如果數(shù)量不足,及時向駐場主管匯報,以免出現(xiàn)食品不足的情況。

5、各種飲品都要備用,并倒在紙杯里,每杯倒七分滿。

6、站立在水吧臺外,腳跟并攏,兩手下垂并在體前交叉,右手放在左手上,面帶笑容,迎接客戶到來。

7、當有客人來到樓盤模型前時,接待員應(yīng)手托茶盤(茶盤上有多種可供選擇的飲品),站在在客戶的右側(cè),并致語提醒客人:“您好,請問您喝什么飲料?”。

8、當客人報出想用的飲品名后,用右手為客人送上飲品。

9、當有客人來到洽談區(qū),距離水吧臺2-3米時,接待員應(yīng)并致語:“您好,有什么可以幫到您!”。

10、當客人落座后,及時為客人送上糖果或果盤和飲品,送上飲品時,應(yīng)致語提醒客人:“打擾一下,請問您喝什么飲料?”當客人報出想用的飲品名后,用右手為客人送上飲品。

11、當客人落坐的時間比較長時,每二十分鐘,接待員應(yīng)上前咨詢是否需要添加飲品,巡場時,應(yīng)大方地上前詢問客人:“打擾一下,請問您是否需要加點飲料?”如客人沒有特別吩咐,應(yīng)按客人已選擇的飲品,為其添加同樣的飲品;如客人有選擇了其他的飲品,則按客人的要求,為其添加其他的飲品。

12、當客人離開洽談區(qū)時,接待員應(yīng)整理客人坐過的桌椅和使用過的紙杯,以的狀態(tài)迎接客人的到來。

13、為客人送上飲品后,應(yīng)在備用的筆記本上登記送出飲品的數(shù)量和種類。

14、在各種物品、食品不足時,及時與駐場主管聯(lián)系補充。

15、下班前,處理水吧臺所有用過的物品:器具清潔后放回原處,已切開的水果,用保鮮膜包好,或者直接扔掉,已倒在紙杯里的汽水不得再回收,已泡好的涼茶、奶茶,沒用完的全部倒掉。

16、接待員應(yīng)統(tǒng)計本日消耗的各種飲品、食品的數(shù)量,并記錄在案,并盤點庫存,對于庫存量不足的,應(yīng)及時做好采購申請。

2020、清洗、擺放好用過的毛巾,清理垃圾桶。

交接班注意事項:

1、盤點庫存食品,核對無誤后方可交接班。

2、統(tǒng)計本日消耗的食品、飲品。

3、物業(yè)公司任何人不得飲用、食用營銷中心的飲品、食品(水除外),不得使用營銷中心的紙杯。

4、除當班接待員外,其他任何人(領(lǐng)導(dǎo)巡查外)不得進入水吧臺操作。

客服水吧工作總結(jié)篇十二

回顧這半年來的工作,有得有失?,F(xiàn)將半年來的個人工作總結(jié)如下:

在20xx年,不斷學習和掌握物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、服務(wù)收費標準,熟悉小區(qū)業(yè)主及設(shè)施、設(shè)備的基本情況。20xx年致力于全心全意提高團隊配合協(xié)作意識,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下朝著服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的目標不斷進發(fā),并取得了廣大業(yè)主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚。

自20xx年x月開始交房以來,園區(qū)整體一期工程已完工xx棟,共xx戶住宅,共xx單元。二期工程已完工棟,共計x戶住宅,共x單元??傮w上已收樓x棟,辦理入住x戶,其中具備辦理入住條件共x戶,未辦理入住手續(xù)為x戶。閑置房屋共計x戶,其中空置房x戶,樣板間x戶,工程抵x戶,施工單位辦公借用x戶,具備辦理入住條件未辦理入住x戶。

自覺接受品質(zhì)部的培訓(xùn)與考核,掌握客服部基本作業(yè)程序,在學習與工作中培養(yǎng)高度的責任感和敬業(yè)精神,力爭工作認真細致,對業(yè)主家維修事項積極與施工單位聯(lián)系,同時及時反饋回訪業(yè)主。

1、每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施及處理隱患xxx起,糾正違規(guī)、違反裝修管理規(guī)定,在日檢責任區(qū)內(nèi)情況時下發(fā)整改通知xx份,其中包括,裝修垃圾堆放、責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、業(yè)主占用公共區(qū)域、業(yè)主私自改動設(shè)備設(shè)施、空調(diào)機位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況。

2、負責跟進園區(qū)防水報修維修處理工作,現(xiàn)場漏水情況查看并作整理記錄,通知施工單位維修處理各類滲水、漏水共計xx戶,其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復(fù)及賠償客戶已上報部門經(jīng)理逐級上報妥善處理解決。

3、責任區(qū)域內(nèi)土建水暖報修聯(lián)系處理工作隨時與施工單位溝通,處理率達到xx%以上,其余為業(yè)主在裝修過程中自留隱患造成,已做好業(yè)主溝通解釋處理工作。

4、負責園區(qū)護欄及護欄玻璃問題處理維修結(jié)果跟進工作,已多次聯(lián)系施工方維修未果,至今仍有xx戶業(yè)主家相關(guān)問題未得到妥善處理。

5、為提高創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)給廣大業(yè)主帶來更舒適溫馨的居住生活環(huán)境,積極開展20xx—20xx年xx區(qū)物業(yè)服務(wù)費用收取工作(延期違約交樓產(chǎn)生違約抵扣物業(yè)費正處于理賠期,不計算在內(nèi)),xx已到期xx戶,現(xiàn)已催繳收取xx戶,xx已到期xx戶,現(xiàn)已繳納xx戶。其中未繳納業(yè)主除居住外地未裝修空置現(xiàn)住房需繼續(xù)做催繳解釋工作,還有部分業(yè)主對前期工程維修遺留問題有異議,現(xiàn)階段工作重點需多傾向于專門跟進維修處理施工遺留問題,達到業(yè)主滿意確保物業(yè)服務(wù)費用的順利收取。

業(yè)主的滿意就是物業(yè)服務(wù)的終極目標,在工作中磨礪塑造自我性格,提升自身心理素質(zhì)。對于社會工作經(jīng)驗不豐富的我而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷和包容下,尤其是丁經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下,敢于挑戰(zhàn),性格也進一步沉淀下來很多。

工作生活中體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因“小”而常被忽視,常使人感到繁瑣,無暇以顧。所以更要時刻牢記領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的“服務(wù)細化,從細節(jié)中產(chǎn)生回報與效益”。

在未來20xx年全新的半年里,我要努力改正過去半年工作中的缺點,不斷提升、加強以下幾方面:

1、繼續(xù)加強學習物業(yè)管理的基本條例,了解掌握相關(guān)法律法規(guī)。

2、加強文案、表格數(shù)據(jù)等基本工作技能,熟悉了解相關(guān)物業(yè)管理案例解析。

3、進一步改善自我性格,提高工作耐心度,更加注重細節(jié),加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性。

4、多與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通學習,取長補短,提升能力,跟上公司前進步伐。

不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方便只顧風雨兼程。不管身后會不會襲來寒風冷雨,既然目標是地平線留給世界的只能是背影。啟程,才會到達理想和目的地,拼搏,才會獲得輝煌的成功,播種,才會有收獲。追求,才會品味堂堂正正的人生。振奮自我,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,披荊斬棘在新的半年里創(chuàng)造更輝煌的成績。

客服水吧工作總結(jié)篇十三

在這四個月里,我在工作和學習中逐步成長、成熟。首先,學習體會公司企業(yè)文化,把敬業(yè)當成習慣,把忠誠作為信念,誠信于企業(yè),忠誠于領(lǐng)導(dǎo)。自覺加強相關(guān)業(yè)務(wù)理論學習,提高修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認真聽取領(lǐng)導(dǎo)提出的各項批評意見,以更好地促進工作。隨時關(guān)注學習工作相關(guān)的新知識、新形勢、新技術(shù)。其次,虛心向身邊的同事們請教,多聽多看多想多做,努力提升自身各項業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下:

一、努力完成好各項工作。

1、負責本班次水吧日常營運管理;。

2、協(xié)助負責各類飲料的調(diào)制,新品開發(fā);。

3、協(xié)助負責掌控本班次水吧飲食的質(zhì)量標準。

4、協(xié)助負責本班次水吧飲食的成本管控。

5、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統(tǒng)計報表;。

6、負責營運中與其他部門的緊密配合,制定并實施各項工作安排和計劃,并確保落實;。

7、負責按公司規(guī)范內(nèi)容,對本部門的新進人員進行傳幫帶工作;。

8、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統(tǒng)計報表;。

9、完成上級交付的工作。

我深知自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。

(一)今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督和指導(dǎo):

1、自覺加強學習,學習理論知識,學習專業(yè)知識,學習同事們的優(yōu)點和長處。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,主動去工作,在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身修養(yǎng),強化工作意識,努力成為一名優(yōu)秀的職員。

我相信在我今后的工作中,我還是會一直不斷的努力,不斷的進步的,人生路還有很長,奮斗的時間也還有很長,我需要一直不斷的努力下去,我相信我在今后的工作會更加的努力,我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻!

為了展示服務(wù)人員良好的精神面貌和優(yōu)良的服務(wù)素質(zhì),體現(xiàn)對客戶的尊敬和熱忱,讓客戶享受尊貴、崇高的服務(wù),樹立企業(yè)良好的形象,提升樓盤品牌,創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適的環(huán)境及保證吧臺內(nèi)物品、設(shè)施的完好。

(二)崗位職責:

1、按規(guī)定著裝,以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗;。

2、熟悉售樓中心的整體概況,包括營銷大廳、洽談區(qū)、vip室、客服中心等;。

3、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉止;。

5、當有客戶在模型邊上觀看模型時,及時送上飲料、咖啡等;。

6、當有客戶在洽談區(qū)或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;。

8、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的物品和桌椅;。

9、檢查售樓中心的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;。

10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;。

11、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;。

12、統(tǒng)計每天使用的食品的數(shù)量,做好次日食品采購申請。

(三)工作要求:

1、儀容儀表:

(2)化淡妝,但不準戴手鐲、手鏈、戒指(婚戒除外)、耳環(huán)及夸張的頭飾,面帶微笑;。

(3)正確配戴工牌,工牌佩戴在左胸前,著工裝,無污染,無皺折,工裝上有明顯線條;。

(4)指甲不超過指尖三毫米,涂指甲油時須自然色,不涂有色指甲油;。

(5)裙裝,著肉色絲襪,無破損,襪口不能露在西裝裙外;。

(6)鞋子光亮、清潔;。

(7)充足睡眠,常做運動,保持良好精神狀態(tài),不要在上班時面帶倦容;。

(8)為客戶提供服務(wù)時,要求站立式服務(wù);。

(9)語言親切、柔和、清晰,普通話純正,音量適中,熟練掌握文明禮貌用語;。

(10)熱情大方接受客戶的有關(guān)咨詢;。

(11)動作文雅,熟練掌握常用的手姿、站姿、鞠躬禮等舉止;。

2、工作內(nèi)容:

(5)完成了衛(wèi)生和物品準備工作后,接待員應(yīng)站立在水吧臺外,迎接客戶的到來;。

(6)當有客戶來到水吧臺,距離水吧臺2—3米時,接待員應(yīng)向客戶并致語:"您好,有什么可以幫到您!"。

(7)當有客戶在洽談區(qū)或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;。

(9)在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的物品和桌椅;。

(10)檢查營銷大廳的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;。

(11)保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;。

(12)統(tǒng)計水吧臺的食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;。

(13)統(tǒng)計每天使用的食品的數(shù)量,做好次日食品采購申請。

(16)離開前將垃圾袋處理好,并提走,以免滋生蚊蟲。

客服水吧工作總結(jié)篇十四

我叫xxxxx,20xxxxx年xxxxx月xxxxx號入職,擔任客服專員一職,截止目前已有兩個多月。在這兩個多月以來,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和指導(dǎo),以及各位同事的幫助;使我深深感受到xxxxx物業(yè)大家庭的溫暖。完善系統(tǒng)的入職培訓(xùn),使我不僅了解公司的發(fā)展歷程、規(guī)章制度,也使我能夠快速轉(zhuǎn)變角色,熟悉工作內(nèi)容和要求,更使我能夠成為公司的一員而驕傲;實操訓(xùn)練及每周的內(nèi)部培訓(xùn),使我快速的掌握技能要求,也更加注重細節(jié)性服務(wù)。在我看來,這是短暫的兩個多月,短暫的是我還來不及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識,時光已經(jīng)流逝;要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。

回顧當初在招聘會上應(yīng)聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣;不過如今的我已從懵懂的學生轉(zhuǎn)變成了肩負工作職責的xxxxx員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉。

很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、端端茶遞遞水罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職狀況;當然,這一點我也并不是一開始就認識到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會到。

工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。對于我這個剛步入社會,工作經(jīng)驗不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,讓我遇到困難時勇于面對,敢于挑戰(zhàn),性格也進一步沉淀下來。通過公司領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的總結(jié),我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務(wù)就是當你面對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都應(yīng)已工作為,重客戶為重,始終保持微笑,因為你代表的不單是你個人的形象,更是公司的形象。

當然,我在工作中仍然存在很多不足,在以后工作中仍然需要多留意、多學習、多思考;和其他客服人員一起,共同把事情做好。

客服水吧工作總結(jié)篇十五

我叫***,20xx年x月x號入職,擔任客服專員一職,截止目前已有兩個多月。在這兩個多月以來,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和指導(dǎo),以及各位同事的幫助;使我深深感受到**物業(yè)大家庭的溫暖。完善系統(tǒng)的入職培訓(xùn),使我不僅了解公司的發(fā)展歷程、規(guī)章制度,也使我能夠快速轉(zhuǎn)變角色,熟悉工作內(nèi)容和要求,更使我能夠成為公司的一員而驕傲;實操訓(xùn)練及每周的內(nèi)部培訓(xùn),使我快速的掌握技能要求,也更加注重細節(jié)性服務(wù)。在我看來,這是短暫的兩個多月,短暫的是我還來不及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識,時光已經(jīng)流逝;要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。

回顧當初在招聘會上應(yīng)聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣;不過如今的我已從懵懂的學生轉(zhuǎn)變成了肩負工作職責的**員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉。

很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、端端茶遞遞水罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職狀況;當然,這一點我也并不是一開始就認識到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會到。

工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。對于我這個剛步入社會,工作經(jīng)驗不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,讓我遇到困難時勇于面對,敢于挑戰(zhàn),性格也進一步沉淀下來。通過公司領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的總結(jié),我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務(wù)就是當你面對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都應(yīng)已工作為,重客戶為重,始終保持微笑,因為你代表的不單是你個人的形象,更是公司的形象。

當然,我在工作中仍然存在很多不足,在以后工作中仍然需要多留意、多學習、多思考;和其他客服人員一起,共同把事情做好。

客服專員:***。

20xx年*月*日。

客服水吧工作總結(jié)篇十六

目的:

為了展示服務(wù)人員良好的精神面貌和優(yōu)良的服務(wù)素質(zhì),體現(xiàn)對客戶的尊敬和熱忱,讓客戶享受尊貴、崇高的服務(wù),樹立企業(yè)良好的形象,提升樓盤品牌,創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適的環(huán)境及保證吧臺內(nèi)物品、設(shè)施的完好。

崗位職責:

1、按規(guī)定著裝,以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗;。

2、熟悉售樓中心的整體概況,包括營銷大廳、洽談區(qū)、vip室、客服中心等;。

3、掌握必要的`禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉止;。

5、當有客戶在模型邊上觀看模型時,及時送上飲料、咖啡等;。

6、當有客戶在洽談區(qū)或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;。

8、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的物品和桌椅;。

9、檢查售樓中心的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;。

10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;。

11、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;。

12、統(tǒng)計每天使用的食品的數(shù)量,做好次日食品采購申請。

工作要求:

一、儀容儀表:

2、化淡妝,但不準戴手鐲、手鏈、戒指(婚戒除外)、耳環(huán)及夸張的頭飾,面帶微笑;。

3、正確配戴工牌,工牌佩戴在左胸前,著工裝,無污染,無皺折,工裝上有明顯線條;。

4、指甲不超過指尖三毫米,涂指甲油時須自然色,不涂有色指甲油;。

5、鞋子光亮、清潔;。

6、充足睡眠,常做運動,保持良好精神狀態(tài),不要在上班時面帶倦容;。

7、為客戶提供服務(wù)時,要求站立式服務(wù);。

8、語言親切、柔和、清晰,普通話純正,音量適中,熟練掌握文明禮貌用語;。

10、熱情大方接受客戶的有關(guān)咨詢;。

11、動作文雅,熟練掌握常用的手姿、站姿、鞠躬禮等舉止;。

12、提供站立式服務(wù),每次站立服務(wù)時間不得少于一小時,但可在沒有客戶的情況下,休息5—10分鐘。

二、工作內(nèi)容:

3、所有接待需要的用具應(yīng)整齊有序地擺放整齊,包括:各種器具、紙杯、容器等;。

5、完成了衛(wèi)生和物品準備工作后,接待員應(yīng)站立在水吧臺外,迎接客戶的到來;。

7、當有客戶在洽談區(qū)或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;。

9、檢查營銷大廳的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;。

10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;。

11、統(tǒng)計水吧臺的食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;。

12、統(tǒng)計每天使用的食品的數(shù)量,做好次日食品采購申請。

16、離開前將垃圾袋處理好,并提走,以免滋生蚊蟲。

三、工作紀律:

1、遵循管理流程、盡責職責,現(xiàn)場工作人員應(yīng)服從上司的指示,一切行動聽從指揮。派駐現(xiàn)場的工作人員接到派遣通知后,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)按時報到,不得借故推托。

2、現(xiàn)場工作人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),自覺維護公司利益。現(xiàn)場工作人員不得從事、參與、支持、縱容對甲方有現(xiàn)實或潛在危害的行為。發(fā)現(xiàn)公司利益受到損害,應(yīng)主動向現(xiàn)場主管匯報,不得拖延或隱瞞。

3、現(xiàn)場工作人員須嚴格執(zhí)行公司頒布的各項制度和現(xiàn)場工作紀律,按時交接班,清點物品,做好記錄;除現(xiàn)場負責人外,所有工作人員不得在吧臺內(nèi)玩手機,接聽電話,不得在工作時間會客、吃零食。不得使用售樓處電話;違反工作紀律者按相關(guān)規(guī)定處理。

4、現(xiàn)場工作人員必須嚴格履行崗位職責,嚴格按照各崗位工作標準提供服務(wù),展示高素質(zhì)管理水平,不斷改進工作方法,提高管理服務(wù)質(zhì)量。遇到工作職責交叉或模糊的事項,應(yīng)勇于承擔責任,倡導(dǎo)主動積極地行動,推動工作完成。在工作緊急和重要的情況下,現(xiàn)場工作人員不得以分工不明為由推諉。

5、現(xiàn)場工作人員必須按時交接班、不遲到、不早退,堅守崗位,忠于職守,不漏班、誤班;工作期間禁止喝酒、吸煙、吃東西、嘻笑打鬧、打電話、會客。

6、現(xiàn)場工作人員必須嚴格執(zhí)行請假制度,有事需請假要提前向經(jīng)理提出請假申請,并在規(guī)定的時間內(nèi)返回。

7、嚴禁現(xiàn)場工作人員超出售樓配合服務(wù)范圍或業(yè)務(wù)指引的要求,對客戶做出承諾。違反規(guī)定誤導(dǎo)購房者購房意愿的,后果由乙方負責。

8、現(xiàn)場工作人不得參與所在樓盤出售的中介活動,如有違反規(guī)定者,一旦確認,均作辭退處理。

9、未經(jīng)批準,不得將現(xiàn)場工作物品外借。

10、現(xiàn)場工作人員有責任對購房者資料履行保密義務(wù),未經(jīng)許可不得泄露業(yè)主或客戶的有關(guān)資料。

11、所有現(xiàn)場人員不得飲用除了水以外的任何飲品,也不得用營銷中心的紙杯喝水,需要喝水時,應(yīng)用自己備用的杯子喝水,并只能在休息室內(nèi)喝水,喝完水后,應(yīng)馬上回到工作崗位。

1、上班早上8:30到崗后開始做白天接待的準備工作,各項物品擺放整齊,檢查器具物料是否變質(zhì),對講機保持打開狀態(tài),核對水吧臺的物品;對于殘損物品和與庫存數(shù)量不對的食品,應(yīng)記錄在案,并及時向駐場主管匯報。

2、檢查各種食品,如果數(shù)量不足,及時向駐場主管匯報,以免出現(xiàn)食品不足的情況。

3、當有客人來到樓盤模型前時,接待員應(yīng)手托茶盤(茶盤上有多種可供選擇的飲品),站在在客戶的右側(cè),并致語提醒客人:“您好,請問您喝什么飲料”。

4、當有客人來到洽談區(qū),距離水吧臺2—3米時,接待員應(yīng)并致語:“您好,有什么可以幫到您!”。

5、當客人落座后,及時為客人送上糖果或果盤和飲品,送上飲品時,應(yīng)致語提醒客人:“打擾一下,請問您喝什么飲料”當客人報出想用的飲品名后,用右手為客人送上飲品。

6、當客人落坐的時間比較長時,每二十分鐘,接待員應(yīng)上前咨詢是否需要添加飲品,巡場時,應(yīng)大方地上前詢問客人:“打擾一下,請問您是否需要加點飲料”如客人沒有特別吩咐,應(yīng)按客人已選擇的飲品,為其添加同樣的飲品;如客人有選擇了其他的飲品,則按客人的要求,為其添加其他的飲品。

7、當客人離開洽談區(qū)時,接待員應(yīng)第一時間整理客人坐過的桌椅和使用過的紙杯,以最佳的狀態(tài)迎接客人的到來。

8、在各種物品、食品不足時,及時與駐場主管聯(lián)系補充。

9、下班前,處理水吧臺所有用過的物品:器具清潔后放回原處,已切開的水果,用保鮮膜包好,或者直接扔掉,已倒在紙杯里的汽水不得再回收,已泡好的涼茶、奶茶,沒用完的全部倒掉。

10、接待員應(yīng)統(tǒng)計本日消耗的各種飲品、食品的數(shù)量,并記錄在案,并盤點庫存,對于庫存量不足的,應(yīng)及時做好采購申請。

11、清洗、擺放好用過的毛巾,清理垃圾桶。

12、統(tǒng)計本日消耗的食品、飲品。

13、物業(yè)公司任何人不得飲用、食用營銷中心的飲品、食品(水除外),不得使用營銷中心的紙杯。

14、除當班接待員外,其他任何人(領(lǐng)導(dǎo)巡查外)不得進入水吧臺操作。

客服水吧工作總結(jié)篇十七

規(guī)范水吧接待人員行為,為看房客戶、業(yè)主提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓客戶感受到一種溫馨、舒適、高雅的購房環(huán)境。

2適應(yīng)范圍。

適用于俱樂部水吧接待的管理工作。

3崗位操作細則。

3.1崗位要求。

3.1.1水吧接待人員必須是女性,品行良好,相貌端正。

3.1.2水吧接待人員必須有較強服務(wù)意識和熱愛本職工作,注重自身形象和言行舉止,熟練掌握服務(wù)的基本知識和技巧,能為客戶提供滿意的服務(wù)。

3.2.2按照洗消程序及標準對使用過的杯具及相關(guān)器具進行清洗,消毒;

3.2.3做好吧臺及設(shè)施設(shè)備的清潔、抹試工作,所有物品均按規(guī)定擺放;

3.2.4打開飲水機、熱水器電源,準備一定數(shù)量的飲品、茶歇、茶水等;

3.3接待服務(wù)。

3.3.1禮貌待客,服務(wù)規(guī)范;

3.3.1.3客戶離開時,致歡送語:"請慢走,提示小心臺階"。

3.3.2客戶至上,做好服務(wù);

3.3.2.1時刻保持愉悅的心情,做好客戶的接待工作,做到迎送三聲:"來有迎聲,問有答聲,走有送聲"。

3.4結(jié)束工作。

3.4.1下班前把會所水吧區(qū)所有照明關(guān)閉,關(guān)閉飲水機和熱水器電源;

3.4.2認真做好交接班記錄,并將當天消耗的飲品、茶葉等記錄在日消耗表上;

3.4.3關(guān)閉好備餐間電器電源;

3.5工作要求。

3.5.1上班時間不做與工作無關(guān)的事,按時輪換崗位,不得脫崗、缺崗;

3.5.2使用規(guī)范的文明用語,堅持說普通話;

35.3按指定的位置和規(guī)定的姿勢堅守崗位;

3.5.4上班時口袋不能放手機等物品;

3.5.5樹立主動服務(wù)意識,熱情、大方、友善地對待每一位客戶,重點體現(xiàn)微笑服務(wù);

3.5.6熱愛本職,忠于職守;

3.5.7嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀律,認真學習業(yè)務(wù)知識,提升自身的服務(wù)意識.

客服水吧工作總結(jié)篇十八

在房地產(chǎn)行業(yè)中,案場客服是起到承上啟下作用的重要崗位之一。他們不僅要與客戶進行溝通和交流,還要了解當?shù)氐姆慨a(chǎn)市場情況,并積極做好展示工作。作為案場客服的一員,我有幸親身體驗了水吧的工作,這不僅增強了我的職業(yè)素養(yǎng),還讓我深刻體會到了案場客服工作的重要性和挑戰(zhàn)性。

首先,水吧工作是案場客服的第一道屏障。在接待客戶時,水吧是我們首先接觸的地方,所以我們一定要具備良好的服務(wù)意識和細致入微的工作態(tài)度。例如,客人進入水吧后,我們要熱情地為他們倒水,如果客人有特殊要求,我們要盡量滿足。同時,在水吧工作時,我們也要維護水吧的整潔衛(wèi)生,隨時為客人提供一個舒適的環(huán)境。只有這樣,我們才能給客人留下良好的第一印象,為后續(xù)的工作打下良好的基礎(chǔ)。

其次,水吧工作是我們了解客戶需求的重要途徑。在與客戶交流的過程中,我們可以借助水吧工作,了解客戶的需求和喜好。例如,當客人點咖啡時,我們可以向他們詢問口味和糖分的要求,進而了解客戶的品味和偏好。在了解客戶需求的基礎(chǔ)上,我們可以為客戶提供更加精準的房產(chǎn)推薦和專業(yè)的解答。與此同時,通過水吧工作,我們也能夠了解更多的客戶群體,了解市場潛力和需求趨勢,為公司的戰(zhàn)略決策提供有力的支撐。

再次,水吧工作是案場客服團隊的默契磨合機會。在水吧工作中,我們要與其他案場客服密切配合,相互協(xié)助完成工作。比如,當有多個客人同時到來時,我們可以互相協(xié)調(diào),分工合作,提高工作效率。此外,水吧工作也是我們團隊交流合作的好機會。通過在水吧的工作時光,我們可以更好地了解彼此的性格和工作習慣,進而更好地相互配合。只有團結(jié)協(xié)作,才能在案場的工作中取得更好的成果。

最后,水吧工作是案場客服展示自己形象和業(yè)務(wù)能力的重要機會。案場客服要做好展示工作,向客戶傳遞公司的價值觀和服務(wù)理念。在水吧工作中,我們可以通過熱情周到的服務(wù)和專業(yè)的解答,贏得客戶的青睞。同時,水吧工作也是展示個人業(yè)務(wù)能力的機會。通過與客戶交流的過程,我們可以展示自己的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)素養(yǎng),讓客戶對我們的專業(yè)能力有更多的認同感,進而提升公司的品牌形象和銷售業(yè)績。

綜上所述,案場客服水吧工作是一項既重要又具挑戰(zhàn)的任務(wù)。通過水吧工作,我們能夠提升自己的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力,增強團隊協(xié)作精神,展示公司的形象和實力。作為一名案場客服人員,我將始終保持對水吧工作的熱情和投入,不斷提升自己的工作能力和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展和客戶的滿意度做出更大的貢獻。

客服水吧工作總結(jié)篇十九

在這四個月里,我在工作和學習中逐步成長、成熟。首先,學習體會公司企業(yè)文化,把敬業(yè)當成習慣,把忠誠作為信念,誠信于企業(yè),忠誠于領(lǐng)導(dǎo)。自覺加強相關(guān)業(yè)務(wù)理論學習,提高修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認真聽取領(lǐng)導(dǎo)提出的各項批評意見,以更好地促進工作。隨時關(guān)注學習工作相關(guān)的新知識、新形勢、新技術(shù)。其次,虛心向身邊的同事們請教,多聽多看多想多做,努力提升自身各項業(yè)務(wù)水平?,F(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下:

一、努力完成好各項工作。

1、負責本班次水吧日常營運管理;

2、協(xié)助負責各類飲料的調(diào)制,新品開發(fā);

3、協(xié)助負責掌控本班次水吧飲食的質(zhì)量標準。

4、協(xié)助負責本班次水吧飲食的成本管控。

5、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統(tǒng)計報表;

6、負責營運中與其他部門的緊密配合,制定并實施各項工作安排和計劃,并確保落實;

7、負責按公司規(guī)范內(nèi)容,對本部門的新進人員進行傳幫帶工作;

8、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統(tǒng)計報表;

9、完成上級交付的工作.

我深知自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督和指導(dǎo):

1、自覺加強學習,學習理論知識,學習專業(yè)知識,學習同事們的優(yōu)點和長處。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,主動去工作,在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身修養(yǎng),強化工作意識,努力成為一名優(yōu)秀的職員。

我相信在我今后的工作中,我還是會一直不斷的努力,不斷的進步的,人生路還有很長,奮斗的時間也還有很長,我需要一直不斷的努力下去,我相信我在今后的工作會更加的努力,我會為公司的發(fā)展做出我的貢獻!

客服水吧工作總結(jié)篇二十

目的:

為了展示服務(wù)人員良好的精神面貌和優(yōu)良的服務(wù)素質(zhì),體現(xiàn)對客戶的尊敬和熱忱,讓客戶享受尊貴、崇高的服務(wù),樹立企業(yè)良好的形象,提升樓盤品牌,創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適的環(huán)境及保證吧臺內(nèi)物品、設(shè)施的完好。

崗位職責:

1、按規(guī)定著裝,以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗;

2、熟悉售樓中心的整體概況,包括營銷大廳、洽談區(qū)、vip室、客服中心等;

3、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉止;

5、當有客戶在模型邊上觀看模型時,及時送上飲料、咖啡等;

6、當有客戶在洽談區(qū)或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;

8、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的物品和桌椅;

9、檢查售樓中心的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;

10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;

11、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;

12、統(tǒng)計每天使用的食品的數(shù)量,做好次日食品采購申請。

工作要求:

一、儀容儀表:

2、化淡妝,但不準戴手鐲、手鏈、戒指(婚戒除外)、耳環(huán)及夸張的頭飾,面帶微笑;

3、正確配戴工牌,工牌佩戴在左胸前,著工裝,無污染,無皺折,工裝上有明顯線條;

4、指甲不超過指尖三毫米,涂指甲油時須自然色,不涂有色指甲油;

5、裙裝,著,無破損,襪口不能露在西裝裙外;

6、鞋子光亮、清潔;

7、充足睡眠,常做運動,保持良好精神狀態(tài),不要在上班時面帶倦容;

8、為客戶提供服務(wù)時,要求站立式服務(wù);

第1頁共5頁。

9、語言親切、柔和、清晰,普通話純正,音量適中,熟練掌握文明禮貌用語;

10、熱情大方接受客戶的有關(guān)咨詢;

11、動作文雅,熟練掌握常用的手姿、站姿、鞠躬禮等舉止;

二、工作內(nèi)容:

3、所有接待需要的用具應(yīng)整齊有序地擺放在水吧臺上,包括:各種器具、紙杯、容器等;

5、完成了衛(wèi)生和物品準備工作后,接待員應(yīng)站立在水吧臺外,迎接客戶的到來;

6、當有客戶來到水吧臺,距離水吧臺2-3米時,接待員應(yīng)向客戶并致語:“您好,有什么可以幫到您!”

7、當有客戶在洽談區(qū)或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;

9、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的物品和桌椅;

10、檢查營銷大廳的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;

11、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;

12、統(tǒng)計水吧臺的食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;

13、統(tǒng)計每天使用的食品的數(shù)量,做好次日食品采購申請。

16、離開前將垃圾袋處理好,并提走,以免滋生蚊蟲。

三、工作紀律:

場的工作人員接到派遣通知后,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)按時報到,不得借故推托。

2、現(xiàn)場工作人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),自覺維護甲方利益。現(xiàn)場工作人員不得從事、參與、支持、縱容對甲方有現(xiàn)實或潛在危害的行為。發(fā)現(xiàn)甲方利益受到損害,應(yīng)主動向現(xiàn)場主管匯報,不得拖延或隱瞞。

3、現(xiàn)場工作人員須嚴格執(zhí)行甲方(或物業(yè)公司)頒布的各項制度和現(xiàn)場工作紀律,按時交接班,清點物品,做好記錄;除現(xiàn)場負責人外,所有工作人員不得在工作時間內(nèi)玩手機,長時間接聽電話,不得在工作時間會客,不得使用售樓處電話;違反工作紀律者按相關(guān)規(guī)定處理。

4、現(xiàn)場工作人員必須嚴格履行崗位職責,嚴格按照各崗位工作標準提供服務(wù),展示高素質(zhì)管理水平,不斷改進工作方法,提高管理服務(wù)質(zhì)量。遇到工作職責交叉或模糊的事項,應(yīng)勇于承擔責任,倡導(dǎo)主動積極地行動,推動工作完成。在工作緊急和重要的情況下,現(xiàn)場工作人員不得以分工不明為由推諉。

5、現(xiàn)場工作人員必須按時交接班、不遲到、不早退,堅守崗位,忠于職守,不漏班、誤班;執(zhí)勤期間禁止喝酒、吸煙、吃東西;執(zhí)勤期間不準嘻笑打鬧、打電話、會客、看書報、聽廣播;敢于同違法犯罪分子作斗爭;講原則、講方法、不急不躁、以理服人。

7、嚴禁現(xiàn)場工作人員超出售樓配合服務(wù)范圍或業(yè)務(wù)指引的要求,對客戶做出承諾。違反規(guī)定誤導(dǎo)購房者購房意愿的,后果由乙方負責。

8、現(xiàn)場工作人不得參與所在樓盤出租出售的中介活動,如有違反規(guī)定者,一旦確認,均作辭退處理。

9、未經(jīng)批準,不得將現(xiàn)場工作物品外借。

10、現(xiàn)場工作人員有責任對購房者資料履行保密義務(wù),未經(jīng)許可不得泄露發(fā)展商/銷售商/業(yè)主或客戶的有關(guān)資料。

11、所有現(xiàn)場人員不得飲用除了水以外的任何飲品,也不得用營銷中心的紙杯喝水,需要喝水時,應(yīng)用自己備用的杯子喝水,并只能在吧臺外喝水,喝完水后,應(yīng)馬上離開水吧臺。工作規(guī)程:

1、上班(比營銷中心的工作人員提前十分鐘),與值早班的秩序管理辦理好交接記錄,核對水吧臺的物品;對于殘損物品和與庫存數(shù)量不對的食品,應(yīng)記錄在案,由交接雙方簽字確認,并及時向駐場主管匯報。

2、做好水吧臺的清潔工作、整理好需用的物品以及各種物品的擺設(shè),備用的器具、器皿都要用熱水燙過,以保證衛(wèi)生。

3、做好水吧臺內(nèi)的清潔衛(wèi)生以及物品準備工作以后,用干凈的毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的桌椅,以的狀態(tài)迎接客戶的到來。

4、檢查各種食品,如果數(shù)量不足,及時向駐場主管匯報,以免出現(xiàn)食品不足的情況。

5、各種飲品都要備用,并倒在紙杯里,每杯倒七分滿。

6、站立在水吧臺外,腳跟并攏,兩手下垂并在體前交叉,右手放在左手上,面帶笑容,迎接客戶到來。

7、當有客人來到樓盤模型前時,接待員應(yīng)手托茶盤(茶盤上有多種可供選擇的飲品),站在在客戶的右側(cè),并致語提醒客人:“您好,請問您喝什么飲料?”。

8、當客人報出想用的飲品名后,用右手為客人送上飲品。

9、當有客人來到洽談區(qū),距離水吧臺2-3米時,接待員應(yīng)并致語:“您好,有什么可以幫到您!”。

10、當客人落座后,及時為客人送上糖果或果盤和飲品,送上飲品時,應(yīng)致語提醒客人:“打擾一下,請問您喝什么飲料?”當客人報出想用的飲品名后,用右手為客人送上飲品。

11、當客人落坐的時間比較長時,每二十分鐘,接待員應(yīng)上前咨詢是否需要添加飲品,巡場時,應(yīng)大方地上前詢問客人:“打擾一下,請問您是否需要加點飲料?”如客人沒有特別吩咐,應(yīng)按客人已選擇的飲品,為其添加同樣的飲品;如客人有選擇了其他的飲品,則按客人的要求,為其添加其他的飲品。

12、當客人離開洽談區(qū)時,接待員應(yīng)第一時間整理客人坐過的桌椅和使用過的紙杯,以的狀態(tài)迎接客人的到來。

13、為客人送上飲品后,應(yīng)在備用的筆記本上登記送出飲品的數(shù)量和種類。

14、在各種物品、食品不足時,及時與駐場主管聯(lián)系補充。

15、下班前,處理水吧臺所有用過的物品:器具清潔后放回原處,已切開的水果,用保鮮膜包好,或者直接扔掉,已倒在紙杯里的汽水不得再回收,已泡好的涼茶、奶茶,沒用完的全部倒掉。

16、接待員應(yīng)統(tǒng)計本日消耗的各種飲品、食品的數(shù)量,并記錄在案,并盤點庫存,對于庫存量不足的,應(yīng)及時做好采購申請。

17、清洗、擺放好用過的毛巾,清理垃圾桶。

交接班注意事項:

1、盤點庫存食品,核對無誤后方可交接班。

2、統(tǒng)計本日消耗的食品、飲品。

紙杯。

4、除當班接待員外,其他任何人(領(lǐng)導(dǎo)巡查外)不得進入水吧臺操作。

客服水吧工作總結(jié)篇二十一

目的:

為了展示服務(wù)人員良好的精神面貌和優(yōu)良的服務(wù)素質(zhì),體現(xiàn)對客戶的尊敬和熱忱,讓客戶享受尊貴、崇高的服務(wù),樹立企業(yè)良好的形象,提升樓盤品牌,創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適的環(huán)境及保證吧臺內(nèi)物品、設(shè)施的完好。

崗位職責:

1、按規(guī)定著裝,以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗;。

2、熟悉售樓中心的整體概況,包括營銷大廳、洽談區(qū)、vip室、客服中心等;。

3、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉止;。

5、當有客戶在模型邊上觀看模型時,及時送上飲料、咖啡等;。

6、當有客戶在洽談區(qū)或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;。

8、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的物品和桌椅;。

9、檢查售樓中心的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;。

10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;。

11、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;。

12、統(tǒng)計每天使用的食品的數(shù)量,做好次日食品采購申請。

工作要求:

一、儀容儀表:

2、化淡妝,但不準戴手鐲、手鏈、戒指(婚戒除外)、耳環(huán)及夸張的頭飾,面帶微笑;。

3、正確配戴工牌,工牌佩戴在左胸前,著工裝,無污染,無皺折,工裝上有明顯線條;。

4、指甲不超過指尖三毫米,涂指甲油時須自然色,不涂有色指甲油;。

5、裙裝,著xx,無破損,襪口不能露在西裝裙外;。

6、鞋子光亮、清潔;。

7、充足睡眠,常做運動,保持良好精神狀態(tài),不要在上班時面帶倦容;。

8、為客戶提供服務(wù)時,要求站立式服務(wù);。

第1頁共5頁。

9、語言親切、柔和、清晰,普通話純正,音量適中,熟練掌握文明禮貌用語;。

10、熱情大方接受客戶的有關(guān)咨詢;。

11、動作文雅,熟練掌握常用的手姿、站姿、鞠躬禮等舉止;。

二、工作內(nèi)容:

3、所有接待需要的用具應(yīng)整齊有序地擺放在水吧臺上,包括:各種器具、紙杯、容器等;。

5、完成了衛(wèi)生和物品準備工作后,接待員應(yīng)站立在水吧臺外,迎接客戶的到來;。

6、當有客戶來到水吧臺,距離水吧臺2-3米時,接待員應(yīng)向客戶并致語:“您好,有什么可以幫到您!”

7、當有客戶在洽談區(qū)或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;。

9、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的物品和桌椅;。

10、檢查營銷大廳的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;。

11、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;。

12、統(tǒng)計水吧臺的食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;。

13、統(tǒng)計每天使用的食品的數(shù)量,做好次日食品采購申請。

16、離開前將垃圾袋處理好,并提走,以免滋生蚊蟲。

三、工作紀律:

場的工作人員接到派遣通知后,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)按時報到,不得借故推托。

2、現(xiàn)場工作人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),自覺維護甲方利益?,F(xiàn)場工作人員不得從事、參與、支持、縱容對甲方有現(xiàn)實或潛在危害的行為。發(fā)現(xiàn)甲方利益受到損害,應(yīng)主動向現(xiàn)場主管匯報,不得拖延或隱瞞。

3、現(xiàn)場工作人員須嚴格執(zhí)行甲方(或物業(yè)公司)頒布的各項制度和現(xiàn)場工作紀律,按時交接班,清點物品,做好記錄;除現(xiàn)場負責人外,所有工作人員不得在工作時間內(nèi)玩手機,長時間接聽電話,不得在工作時間會客,不得使用售樓處電話;違反工作紀律者按相關(guān)規(guī)定處理。

4、現(xiàn)場工作人員必須嚴格履行崗位職責,嚴格按照各崗位工作標準提供服務(wù),展示高素質(zhì)管理水平,不斷改進工作方法,提高管理服務(wù)質(zhì)量。遇到工作職責交叉或模糊的事項,應(yīng)勇于承擔責任,倡導(dǎo)主動積極地行動,推動工作完成。在工作緊急和重要的情況下,現(xiàn)場工作人員不得以分工不明為由推諉。

5、現(xiàn)場工作人員必須按時交接班、不遲到、不早退,堅守崗位,忠于職守,不漏班、誤班;執(zhí)勤期間禁止喝酒、吸煙、吃東西;執(zhí)勤期間不準嘻笑打鬧、打電話、會客、看書報、聽廣播;敢于同違法犯罪分子作斗爭;講原則、講方法、不急不躁、以理服人。

7、嚴禁現(xiàn)場工作人員超出售樓配合服務(wù)范圍或業(yè)務(wù)指引的要求,對客戶做出承諾。違反規(guī)定誤導(dǎo)購房者購房意愿的,后果由乙方負責。

8、現(xiàn)場工作人不得參與所在樓盤出租出售的中介活動,如有違反規(guī)定者,一旦確認,均作辭退處理。

9、未經(jīng)批準,不得將現(xiàn)場工作物品外借。

10、現(xiàn)場工作人員有責任對購房者資料履行保密義務(wù),未經(jīng)許可不得泄露發(fā)展商/銷售商/業(yè)主或客戶的有關(guān)資料。

11、所有現(xiàn)場人員不得飲用除了水以外的任何飲品,也不得用營銷中心的紙杯喝水,需要喝水時,應(yīng)用自己備用的杯子喝水,并只能在吧臺外喝水,喝完水后,應(yīng)馬上離開水吧臺。

1、上班(比營銷中心的工作人員提前十分鐘),與值早班的秩序管理辦理好交接記錄,核對水吧臺的物品;對于殘損物品和與庫存數(shù)量不對的食品,應(yīng)記錄在案,由交接雙方簽字確認,并及時向駐場主管匯報。

2、做好水吧臺的清潔工作、整理好需用的物品以及各種物品的擺設(shè),備用的器具、器皿都要用熱水燙過,以保證衛(wèi)生。

3、做好水吧臺內(nèi)的清潔衛(wèi)生以及物品準備工作以后,用干凈的毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的桌椅,以的狀態(tài)迎接客戶的到來。

4、檢查各種食品,如果數(shù)量不足,及時向駐場主管匯報,以免出現(xiàn)食品不足的情況。

5、各種飲品都要備用,并倒在紙杯里,每杯倒七分滿。

6、站立在水吧臺外,腳跟并攏,兩手下垂并在體前交叉,右手放在左手上,面帶笑容,迎接客戶到來。

7、當有客人來到樓盤模型前時,接待員應(yīng)手托茶盤(茶盤上有多種可供選擇的飲品),站在在客戶的右側(cè),并致語提醒客人:“您好,請問您喝什么飲料?”。

8、當客人報出想用的飲品名后,用右手為客人送上飲品。

9、當有客人來到洽談區(qū),距離水吧臺2-3米時,接待員應(yīng)并致語:“您好,有什么可以幫到您!”。

10、當客人落座后,及時為客人送上糖果或果盤和飲品,送上飲品時,應(yīng)致語提醒客人:“打擾一下,請問您喝什么飲料?”當客人報出想用的飲品名后,用右手為客人送上飲品。

11、當客人落坐的時間比較長時,每二十分鐘,接待員應(yīng)上前咨詢是否需要添加飲品,巡場時,應(yīng)大方地上前詢問客人:“打擾一下,請問您是否需要加點飲料?”如客人沒有特別吩咐,應(yīng)按客人已選擇的飲品,為其添加同樣的飲品;如客人有選擇了其他的飲品,則按客人的要求,為其添加其他的飲品。

12、當客人離開洽談區(qū)時,接待員應(yīng)第一時間整理客人坐過的桌椅和使用過的紙杯,以的狀態(tài)迎接客人的到來。

13、為客人送上飲品后,應(yīng)在備用的筆記本上登記送出飲品的數(shù)量和種類。

14、在各種物品、食品不足時,及時與駐場主管聯(lián)系補充。

15、下班前,處理水吧臺所有用過的物品:器具清潔后放回原處,已切開的水果,用保鮮膜包好,或者直接扔掉,已倒在紙杯里的汽水不得再回收,已泡好的涼茶、奶茶,沒用完的全部倒掉。

16、接待員應(yīng)統(tǒng)計本日消耗的各種飲品、食品的數(shù)量,并記錄在案,并盤點庫存,對于庫存量不足的,應(yīng)及時做好采購申請。

17、清洗、擺放好用過的毛巾,清理垃圾桶。

交接班注意事項:

1、盤點庫存食品,核對無誤后方可交接班。

2、統(tǒng)計本日消耗的食品、飲品。

3、物業(yè)公司任何人不得飲用、食用營銷中心的飲品、食品(水除外),不得使用營銷中心的紙杯。

4、除當班接待員外,其他任何人(領(lǐng)導(dǎo)巡查外)不得進入水吧臺操作。

客服水吧工作總結(jié)篇二十二

規(guī)范水吧接待人員行為,為看房客戶、業(yè)主提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓客戶感受到一種溫馨、舒適、高雅的購房環(huán)境。

適用于俱樂部水吧接待的管理工作。

3.1崗位要求。

3.1.1水吧接待人員必須是女性,品行良好,相貌端正。

3.1.2水吧接待人員必須有較強服務(wù)意識和熱愛本職工作,注重自身形象和言行舉止,熟練掌握服務(wù)的基本知識和技巧,能為客戶提供滿意的服務(wù)。

3.2.2按照洗消程序及標準對使用過的杯具及相關(guān)器具進行清洗,消毒;

3.2.3做好吧臺及設(shè)施設(shè)備的清潔、抹試工作,所有物品均按規(guī)定擺放;

3.2.4打開飲水機、熱水器電源,準備一定數(shù)量的飲品、茶歇、茶水等;

3.3接待服務(wù)。

3.3.1禮貌待客,服務(wù)規(guī)范;

3.3.1.3客戶離開時,致歡送語:"請慢走,提示小心臺階"。

3.3.2客戶至上,做好服務(wù);

3.3.2.1時刻保持愉悅的心情,做好客戶的接待工作,做到迎送三聲:"來有迎聲,問有答聲,走有送聲"。

3.4.1下班前把會所水吧區(qū)所有照明關(guān)閉,關(guān)閉飲水機和熱水器電源;

3.4.2認真做好交接班記錄,并將當天消耗的飲品、茶葉等記錄在日消耗表上;

3.4.3關(guān)閉好備餐間電器電源;

3.5工作要求。

3.5.1上班時間不做與工作無關(guān)的事,按時輪換崗位,不得脫崗、缺崗;

3.5.2使用規(guī)范的文明用語,堅持說普通話;

35.3按指定的位置和規(guī)定的姿勢堅守崗位;

3.5.4上班時口袋不能放手機等物品;

3.5.6熱愛本職,忠于職守;

3.5.7嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀律,認真學習業(yè)務(wù)知識,提升自身的服務(wù)意識.

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