2023年市人社局工作總結(jié)和工作打算完整（匯總22篇）

總結(jié)是對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的汲取和吸收，可以為未來的學(xué)習(xí)和工作提供有效的參考。合理使用篇幅和文字，使總結(jié)內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要，言之有物。以下是一些寫作總結(jié)的技巧和注意事項(xiàng)，供大家參考。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

積極組織技術(shù)能手參加第三屆長(zhǎng)治技能大賽，我區(qū)x名選手獲獎(jiǎng)，x名選手在堆錦工藝、平面設(shè)計(jì)、動(dòng)物檢疫、美發(fā)等技能比賽中榮獲“太行技術(shù)狀元”稱號(hào)，連續(xù)三屆蟬聯(lián)全市技能大賽獎(jiǎng)牌榜榜首，進(jìn)一步營(yíng)造了廣大勞動(dòng)者學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的濃厚氛圍，凸顯了選手精益求精的“工匠精神”，為我區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了技能人才支撐。

大力推廣綜合柜員制，按就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“一窗”分類受理。根據(jù)業(yè)務(wù)辦理量合理配置窗口資源。減少排隊(duì)等候時(shí)間，對(duì)服務(wù)對(duì)象確有特殊情況需特事特辦的，可開辟綠色通道。建立人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，整合各類網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)的登錄入口，提升“單點(diǎn)登錄、一次認(rèn)證、全網(wǎng)通辦”的便民服務(wù)效能。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇二

1.加強(qiáng)擴(kuò)面征繳。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。全縣參保企業(yè)有278戶，共有參保人數(shù)20679人，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)18439人，退休人員11559人?；鹫骼U11400萬元，完成全年任務(wù)數(shù)100%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn):我縣新機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)按省市目標(biāo)任務(wù)于12月20日順利上線，全縣共有282個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記，參保登記總?cè)藬?shù)20741人，其中:在職人數(shù)13292人、退休人數(shù)7449人;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn):全縣城鄉(xiāng)居民參保登記38.12萬人，2020年度新參保登記2771人，征繳基金1985萬元，完成省市目標(biāo)105.8%，參保直繳占參保繳費(fèi)人數(shù)的98.6%;醫(yī)療生育保險(xiǎn):全年共收繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)9928萬元，完成全年8000萬元征繳任務(wù)的124.1%，收繳生育保險(xiǎn)費(fèi)546.71萬元，完成全年470萬元征繳任務(wù)的116.32%，收繳職工大病互助464.47萬元;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn):2020年全縣共有53.62萬人參保，參保率為96.2%，共籌集資金32155.08萬元，其中財(cái)政補(bǔ)助資金24116.3萬元，征繳個(gè)人參保費(fèi)用8038.78萬元;工傷保險(xiǎn):參保單位366家，參?？倲?shù)36425人，其中:農(nóng)民工10200人，征繳基金1378萬元，完成任務(wù)數(shù)(860萬元)的160%;失業(yè)保險(xiǎn):繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為263.36萬元，完成年度任務(wù)160萬元的164.6%，目前基金累計(jì)結(jié)余達(dá)2556.83萬元，期末參保人數(shù)22576人，完成年度任務(wù)21300人的106%。

2.按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

2020年，發(fā)放各項(xiàng)社保待遇共計(jì)10.2億元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)支出27708萬元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)支付養(yǎng)老金24481萬元，支付率為100%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)享受待遇10.59萬人，累計(jì)發(fā)放1.01億元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)支出11517.04萬元，其中生育保險(xiǎn)費(fèi)支出685.88萬元，職工大病互助支出246萬元;城鄉(xiāng)居民醫(yī)保累計(jì)補(bǔ)償205170人次，基金累計(jì)支出29484.9萬元;工傷保險(xiǎn)支出2131萬元，受理工傷事故199起，支付工傷待遇412人次共計(jì)651萬元;失業(yè)保險(xiǎn)基金支出144.65萬元，其中失業(yè)金待遇支出49.33萬元，失業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)支出11.54萬元。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx區(qū)人社局深入貫徹落實(shí)黨的***四中、五中、******精神和************視察xx和xx重要講話精神，緊密圍繞省、市、區(qū)各項(xiàng)決策部署，緊扣“x”的工作主線，著力在發(fā)展中保障和改善民生，較好地完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)新階段現(xiàn)代化“秀美xx”貢獻(xiàn)人社力量：

全區(qū)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定趨好，各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)全面完成。城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力x人；貧困勞動(dòng)力就業(yè)x人，超過上年就業(yè)人數(shù)，同比增長(zhǎng)xx%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為xx%，低于我省xx%的控制線。為企業(yè)減免社保費(fèi)x萬元，其中2-12月階段性減免企業(yè)社保費(fèi)x萬元，1-12月階段性降費(fèi)率、調(diào)基數(shù)為企業(yè)減免x萬元。失業(yè)保險(xiǎn)一般企業(yè)穩(wěn)崗返還x萬元，惠及x家參保企業(yè)x名職工，在全省縣（市、區(qū)）返還資金排名第二；困難企業(yè)穩(wěn)崗返還x萬元，惠及xx家參保企業(yè)x名職工；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)xx%，其中發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸x萬元，直接扶持x人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)x人就業(yè)，發(fā)放小微企業(yè)貸款xx家x萬元，帶動(dòng)就業(yè)x人；開發(fā)公益性崗位兜底安置城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力x人；開展各類招聘活動(dòng)xx場(chǎng)，協(xié)助企業(yè)新招聘員工近x人。

一是積極推進(jìn)社保擴(kuò)面。全區(qū)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xx萬人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保xx萬人，工傷保險(xiǎn)參保xx萬人，失業(yè)保險(xiǎn)參保xx萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xx人。二是做好養(yǎng)老金、失業(yè)金發(fā)放。發(fā)放xx萬名退休人員養(yǎng)老金xx億元；發(fā)放x人失業(yè)保險(xiǎn)金x萬元，為x名參保人員發(fā)放臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼x萬元。為x名疫情期間不符合領(lǐng)取失業(yè)金人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金，共xxxx萬元。三是做好特殊群體城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)代繳工作。為x名城鄉(xiāng)貧困對(duì)象代繳保險(xiǎn)費(fèi)x萬元，其中：為建檔立卡貧困戶代繳x人，代繳保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元；為城鎮(zhèn)貧困群眾對(duì)象代繳x人，代繳保險(xiǎn)費(fèi)x萬元；為農(nóng)村低保對(duì)象代繳x人，代繳保險(xiǎn)費(fèi)x萬元。

一是多舉措妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，2021年共立案受理案件xx件（結(jié)案xx件，其中：調(diào)解xx件，裁決結(jié)案xx件，撤訴x件），案外調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件xx余件。二是開啟電話（網(wǎng)絡(luò)）調(diào)解、在線庭審等服務(wù)模式，通過電話（網(wǎng)絡(luò)）調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件xx起，其中調(diào)解成功xx起。三是扎實(shí)做好工傷認(rèn)定工作，共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)xx起，作出認(rèn)定xx件。四是建立法律援助工作站，接受勞動(dòng)者咨詢xx余次，提供法律援助服務(wù)xx余次。五是扎實(shí)推進(jìn)根治欠薪工作，辦結(jié)欠薪案件xx件，為xxxx名農(nóng)民工追討回工資xxxx萬元。

一是扎實(shí)抓好人才振興工作。組織開展2021年百千萬人才工程、享受政府特殊津貼人員選拔推薦，我區(qū)xx稀土xx、xx鋰電xx入圍省百千萬人才工程人選，xx藥業(yè)xx、xx磁選xx入圍國(guó)家特殊津貼考察并已通過公示，入圍人數(shù)在全市各縣（市、區(qū)）中占比第一；編制完成《xx藥園急需緊缺人才目錄》；推薦企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才直接評(píng)定高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，xx藥業(yè)xx順利通過評(píng)審。積極落實(shí)人才政策，兌現(xiàn)xx藥業(yè)博士后科研工作站博士后研究人員xx進(jìn)站資助xx萬元。二是開展職稱認(rèn)定審核。認(rèn)定初級(jí)職稱xxxx人，向上申報(bào)符合中級(jí)職稱認(rèn)定評(píng)審條件xxxx人，符合高級(jí)職稱評(píng)審條件xx人。三是大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)，開展培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)xxxx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx%。四是積極推進(jìn)“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作”，向市里推薦xx藥業(yè)等x家企業(yè)為第一批試點(diǎn)單位。五是積極組織選拔各行業(yè)骨干參加各級(jí)技能競(jìng)賽，我局選送選手獲全國(guó)人力資源服務(wù)大賽xx省選拔賽決賽一等獎(jiǎng)，區(qū)屬職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)xx獲xx省愛國(guó)擁軍模范稱號(hào)（享受省勞動(dòng)模范待遇）。

一是堅(jiān)持“放管服”改革。梳理xx項(xiàng)減證便民高頻事項(xiàng)，簡(jiǎn)化優(yōu)化了辦事流程和材料；設(shè)置惠企政策兌現(xiàn)窗口，涵蓋xx條惠企政策；基礎(chǔ)服務(wù)事項(xiàng)基本實(shí)現(xiàn)一窗申報(bào)受理、后臺(tái)審核辦件、線上線下協(xié)同，數(shù)據(jù)資源共享。二是線上辦理大力普及。xxxx家企業(yè)簽約網(wǎng)上申報(bào)社保業(yè)務(wù)，x萬人通過手機(jī)刷臉完成認(rèn)證，在線受理xxxx次社會(huì)保險(xiǎn)跨區(qū)域轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)。三是社?？◤V泛應(yīng)用。實(shí)現(xiàn)社保卡發(fā)放養(yǎng)老金xxxx人，替代醫(yī)保卡實(shí)現(xiàn)醫(yī)療結(jié)算，低保等民生資金及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資等通過社保卡發(fā)放等。

（一）靈活就業(yè)人員的就業(yè)壓力有所增大。受疫情影響，靈活就業(yè)、短期就業(yè)人數(shù)占比提高。這類群體，尤其是xxxx人員，就業(yè)穩(wěn)定性難維系。

（二）深入推進(jìn)社保參保擴(kuò)面壓力大。疫情導(dǎo)致部分企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難，推進(jìn)企業(yè)參保擴(kuò)面難度增大。

一是促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。積極搭建高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)平臺(tái)，貫徹落實(shí)xx省青年見習(xí)三年行動(dòng)計(jì)劃，發(fā)揮就業(yè)見習(xí)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的促進(jìn)作用；統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、“4050”就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。二是推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，高質(zhì)量完成補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，全面提升我區(qū)各類勞動(dòng)者的職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三是做好穩(wěn)就業(yè)服務(wù)。強(qiáng)化惠企政策兌現(xiàn)，積極落實(shí)企業(yè)自主招工補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生就業(yè)生活補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、階段性減免企業(yè)社保費(fèi)等政策。四是加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，對(duì)我區(qū)小微企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)扶持。努力提升孵化基地服務(wù)水平，指導(dǎo)有條件的省級(jí)孵化基地申請(qǐng)國(guó)家級(jí)孵化基地，進(jìn)一步提高全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)質(zhì)量。五是加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)，防范失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。加密監(jiān)測(cè)，準(zhǔn)確掌握企業(yè)用工變化，指導(dǎo)企業(yè)建立健全內(nèi)部溝通協(xié)商機(jī)制，通過與職工協(xié)商，采取調(diào)整工時(shí)、輪崗輪休、協(xié)商薪酬、在崗培訓(xùn)等措施，將職工穩(wěn)在企業(yè)，防止規(guī)模性裁員。

一是穩(wěn)步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。落實(shí)國(guó)家及省市養(yǎng)老及工傷待遇調(diào)整政策，確保各項(xiàng)待遇按時(shí)足額發(fā)放。二是全力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。持續(xù)推進(jìn)全民參保計(jì)劃，綜合利用大數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)社保法定人員全覆蓋。三是完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。建立社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防范及信息共享機(jī)制，增強(qiáng)基金分析及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理全過程的監(jiān)督力度。

一是推動(dòng)xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)平臺(tái)作用。整合全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)資源，結(jié)合送法律、送培訓(xùn)、送案例進(jìn)企業(yè)等活動(dòng)，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和化解能力。二是逐步建立企業(yè)調(diào)解組織，指導(dǎo)企業(yè)培養(yǎng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，給企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員面對(duì)面講解勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)和調(diào)解技巧。三是設(shè)立民工工資速裁庭，充分發(fā)揮拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭高效、便民制度優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)案件“快立、快審、快結(jié)”。四是持續(xù)推進(jìn)根治欠薪工作。全面貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，持續(xù)開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工討薪維權(quán)的法律援助，深入推行農(nóng)民工實(shí)名制管理。

一是做好事業(yè)單位人事管理工作。根據(jù)省市工作安排，結(jié)合區(qū)內(nèi)事業(yè)單位崗位需求，開展事業(yè)單位公開招聘工作；加大職稱政策宣傳力度，做好初級(jí)職稱認(rèn)定及中高級(jí)職稱初審工作。二是做好表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。完成國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市級(jí)等表彰評(píng)選推薦工作，指導(dǎo)開展以區(qū)委、區(qū)政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目工作，規(guī)范全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。三是加強(qiáng)人才服務(wù)工作。加強(qiáng)與企業(yè)溝通交流，做好百千萬人才工程，享受國(guó)務(wù)院、省政府特殊津貼人員等人選的培養(yǎng)選拔工作；推進(jìn)我區(qū)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)。四是推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)工作，做好“xx區(qū)技能人才評(píng)價(jià)專家?guī)臁苯ㄔO(shè)。

一是落實(shí)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)八統(tǒng)一。按照省人社廳要求，認(rèn)領(lǐng)梳理高頻權(quán)力清單和公共服務(wù)清單，分步驟開展“八統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面推進(jìn)人社一體化公共服務(wù)體系建設(shè)。二是推進(jìn)社?？ㄒ豢ㄍ☉?yīng)用。繼續(xù)擴(kuò)大社?？☉?yīng)用范圍，推進(jìn)電子社保卡簽發(fā)與應(yīng)用；根據(jù)省、市安排，建設(shè)電子社?？ǖ膽?yīng)用環(huán)境。三是推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”政務(wù)服務(wù)。依托xx人社一體化系統(tǒng)等平臺(tái)，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在人社業(yè)務(wù)服務(wù)經(jīng)辦方面的承載力，運(yùn)用信息技術(shù)加強(qiáng)信息聯(lián)動(dòng)，開放信息共享，逐步實(shí)現(xiàn)足不出戶辦理業(yè)務(wù)。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇四

2021年，我局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨對(duì)全面依法治區(qū)和司法行政工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想這一主線，統(tǒng)籌抓好發(fā)展和安全兩件大事，更加注重系統(tǒng)觀念、法治思維、強(qiáng)基導(dǎo)向，著力打造“鑄魂、聚合、護(hù)航、固安、賦能、淬警”六大工程，努力為建設(shè)新階段現(xiàn)代化美好xx做出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。

一、著力打造“鑄魂工程”，全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。

始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要黨課和終身必修課，著力強(qiáng)化理論武裝和黨性教育。

一是貫徹落實(shí)習(xí)近平總。

書記。

重要講話精神。組織干警集中收看慶祝建黨100周年大會(huì)實(shí)況，學(xué)習(xí)習(xí)近平在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的講話。集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記在xx考察期間重要講話精神》《在紀(jì)念辛亥革命110周年大會(huì)上的講話》《習(xí)近平在中央人才工作會(huì)議上發(fā)表的重要講話》。著力推進(jìn)用習(xí)近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二是推進(jìn)黨的建設(shè)工作。加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)黨員教育管理，吸納和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部入黨，努力實(shí)現(xiàn)黨建隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。

三是強(qiáng)化。

黨史。

教育。

學(xué)習(xí)。

組織開展以“新民主主義革命時(shí)期歷史”、社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期歷史、改革開放新時(shí)期歷史等進(jìn)行專題研討7場(chǎng)傳承紅色文化，打造“紅色課堂”，開展“5+x”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)通過黨史學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹牢廣大干警“愛黨史、感黨恩、樹信念”的政治信仰。

四是永葆司法干警本色。切實(shí)發(fā)揮司法行政干警先鋒模范作用，傳承新時(shí)代“敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)”的革命精神。疫情防控期間，號(hào)召全局干警下沉齊云南村、齊云北村、月亮島社區(qū)，協(xié)助村居落實(shí)異地回鄉(xiāng)人員摸排、巡查防護(hù)、卡點(diǎn)登記。做到回鄉(xiāng)人員摸底“一個(gè)不少”，核酸檢測(cè)落實(shí)到位。創(chuàng)建文明城市期間，局機(jī)關(guān)全體黨員分三批下層月亮島社區(qū)，累計(jì)入戶xx余次，與社區(qū)人員、樓棟長(zhǎng)及社區(qū)志愿者合力確保文明創(chuàng)建長(zhǎng)效化。

二、著力打造“聚合工程”，全面推進(jìn)依法治區(qū)工作。

建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

三、著力打造“賦能工程”，全面夯實(shí)司法行政基石。

大力提升司法行政工作權(quán)威性和公信力，有效推動(dòng)各部門依法依規(guī)行政，為全區(qū)法治政府建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

一是積極強(qiáng)化文件審查工作。貫徹落實(shí)《xx省重大行政決策程序規(guī)定》，對(duì)規(guī)范性文件清理、制定和備案要求等方面進(jìn)行指導(dǎo)，有力保障區(qū)委、區(qū)政府重大行政決策的順利實(shí)施。

二是全面做好文件清理工作。根據(jù)工作要求，制定印發(fā)《全面清理行政規(guī)范性文件工作方案》，對(duì)建區(qū)以來制定的xxx份規(guī)范性文件進(jìn)行清理，其中繼續(xù)有效的規(guī)范性文件xx件，宣布失效的規(guī)范性文件xxx件，重新修訂的規(guī)范性文件xx件，廢止的規(guī)范性文件xxx件。

2022年我局將持續(xù)推進(jìn)法治政府建設(shè)，積極推動(dòng)司法行政工作做深、做實(shí)、做扎實(shí)。

一是著力強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。推進(jìn)多種學(xué)習(xí)形式相結(jié)合，確保理論學(xué)習(xí)有實(shí)效。推動(dòng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)，將政治思想建設(shè)和業(yè)務(wù)工作深度融合。進(jìn)一步深化“四進(jìn)四促”活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)全區(qū)司法行政工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全面貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》，不折不扣落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”制度機(jī)制。

二是全面推進(jìn)依法治區(qū)工作。提請(qǐng)召開市委全面依法治區(qū)工作會(huì)議。貫徹落實(shí)《法治xx建設(shè)規(guī)劃(2021—2025年)》《xx法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2021—2025年)》《xx法治社會(huì)建設(shè)實(shí)施方案(2021—2025年)》并推動(dòng)落實(shí)。持續(xù)優(yōu)化法治xx建設(shè)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

三是加快推動(dòng)進(jìn)行政復(fù)議改革。暢通行政復(fù)議申請(qǐng)渠道，改進(jìn)行政復(fù)議案件審理方式，提高行政復(fù)議文書制作能力，加強(qiáng)全國(guó)行政復(fù)議工作平臺(tái)的運(yùn)用，建立健全多層級(jí)網(wǎng)格化監(jiān)管體系。

基地作用。

五是全力提升法律服務(wù)品質(zhì)。推動(dòng)公共法律服務(wù)納入政府公共服務(wù)總體布局，完善基本公共法律服務(wù)項(xiàng)目清單，盡快建成覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、均等普惠的現(xiàn)代公共法律服務(wù)體系。深入推進(jìn)實(shí)施法律援助民生工程，開展“法援惠民生”系列法律援助品牌建設(shè)，加強(qiáng)特殊人群法律援助工作。完善政府法律顧問制度，發(fā)揮政府法律顧問在推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府中的作用。

防控工作。

落實(shí)。統(tǒng)籌推進(jìn)“數(shù)字法治智慧司法”建設(shè)，深化“12348”xx法網(wǎng)應(yīng)用，推進(jìn)xx法網(wǎng)與政務(wù)服務(wù)網(wǎng)融合，加快數(shù)據(jù)共享。加大宣傳推廣力度，持續(xù)完善平臺(tái)電商式服務(wù)店鋪開設(shè)和產(chǎn)品發(fā)布，提升預(yù)約事項(xiàng)辦理質(zhì)效。加強(qiáng)信息化運(yùn)行維護(hù)管理。強(qiáng)化xx省司法行政運(yùn)行管理平臺(tái)應(yīng)用，推進(jìn)全區(qū)司法行政系統(tǒng)信息化設(shè)備設(shè)施應(yīng)接盡接，加強(qiáng)運(yùn)行管理。開展省級(jí)、市級(jí)示范司法所創(chuàng)建活動(dòng)，深入推進(jìn)司法所建設(shè)提檔升級(jí)三年行動(dòng)。

計(jì)劃。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，縣人社局在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人社部門精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中爭(zhēng)先的總基調(diào)，圍繞“民生為本、工作優(yōu)先”的工作主線，著力在發(fā)展中保障和改善民生，較好地完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)新階段現(xiàn)代化“三美東至”貢獻(xiàn)人社力量。

截至2021年x月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)x人，完成目標(biāo)任務(wù)x人的x%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x%，小于x%的控制目標(biāo)；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)x人，完成年度目標(biāo)任務(wù)x人的x%；失業(yè)人員再就業(yè)率x%，高于x%的目標(biāo)任務(wù)；就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)x人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%，幫扶就業(yè)率x%；公益性崗位開發(fā)x個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)x個(gè)的x%；創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款推薦發(fā)放x筆，x萬元，實(shí)際已發(fā)放x筆，x萬元。

截至x月底，全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)x人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)x人，征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)x萬元；失業(yè)保險(xiǎn)參保

2021年，在做好常態(tài)化疫情防控的同時(shí)，組織部分事業(yè)單位公開招聘工作人員x人，涉及x個(gè)部門，x個(gè)崗位；公開招聘中小學(xué)教師x名；組織x個(gè)部門公開選調(diào)x人；招募“三支一扶”工作人員x名。通過職業(yè)介紹、招聘對(duì)接等各種方式共幫扶x名高校畢業(yè)生就業(yè),開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位x個(gè)，安排x名青年參加見習(xí)。共培訓(xùn)技能人才x人，其中中級(jí)以上技能人才x，高級(jí)以上技能人才x人（直補(bǔ)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)x人，企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)x人，援企穩(wěn)崗以工代訓(xùn)x人次，崗位技能提升培訓(xùn)x人）。

截至x月底，全縣共查處各類欠薪案件x件，涉及農(nóng)民工x人，清理拖欠農(nóng)民工工資x萬元；共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件x件，結(jié)案x件（其中調(diào)解x件、裁決x件、其他方式處理x件），結(jié)案率x%，共追索勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及工傷待遇x萬元；共受理工傷申報(bào)x件，調(diào)查工傷事故x起、召開x次工傷認(rèn)定會(huì)議， 認(rèn)定工傷x人。

嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，保持政策延續(xù)性和穩(wěn)定性，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。將脫貧人口、邊緣易致貧人口穩(wěn)崗就業(yè)擺在突出位置，拓展有組織勞務(wù)輸出、就業(yè)扶貧車間等載體吸納、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目拉動(dòng)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)四條就業(yè)渠道，力爭(zhēng)脫貧人口、邊緣易致貧人口務(wù)工就業(yè)規(guī)模保持總體穩(wěn)定。x—x月，開展穩(wěn)脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓(xùn)x期，培訓(xùn)人員x人，完成我縣目標(biāo)任務(wù)的x%，共發(fā)放各類穩(wěn)就業(yè)脫貧補(bǔ)貼x萬元；為易返貧致貧人員x人、低保對(duì)象x人、特困人員x人、重度殘疾（二級(jí)以上）x人、計(jì)劃生育特別扶助對(duì)象x人代繳保費(fèi)x萬元。平穩(wěn)有序完成第八批與第九批選派幫扶干部交接工作，確保選派幫扶工作不脫節(jié)、不斷檔、有實(shí)效，為接續(xù)推進(jìn)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接注入新活力、新動(dòng)能、新力量。

2022年，縣人社局將持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的******精神，堅(jiān)定理想信念，加快提高服務(wù)能力和服務(wù)水平建設(shè)，更好履行人社部門職能，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)奮進(jìn)新征程，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

突出就業(yè)優(yōu)先政策導(dǎo)向，將實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要位置。扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，持續(xù)抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，實(shí)施高校畢業(yè)生“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)，推動(dòng)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)，開發(fā)更多高質(zhì)量就業(yè)崗位促進(jìn)困難群體充分就業(yè)。持續(xù)提升服務(wù)效能、創(chuàng)新工作思路，精心打造符合本地實(shí)際的“x+n”招聘等特色公共就業(yè)服務(wù)品牌，搭建精準(zhǔn)供需對(duì)接平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“群眾點(diǎn)單、部門接單”，暢通服務(wù)群眾“微循環(huán)”，為廣大就業(yè)群體提供方便、快捷、暖心的就業(yè)服務(wù)。著眼于加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，重點(diǎn)培育有核心產(chǎn)品、成長(zhǎng)性好、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)充足的人力資源保障。

深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，切實(shí)提升社會(huì)保險(xiǎn)參保覆蓋率，以靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員為重點(diǎn)推進(jìn)擴(kuò)面工作，以新開工工程建設(shè)項(xiàng)目為抓手，開展工傷保險(xiǎn)專項(xiàng)擴(kuò)面行動(dòng)。全面落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員積極參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。加大社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管，扎實(shí)開展社保基金管理問題專項(xiàng)整治，對(duì)系統(tǒng)篩查、市級(jí)互查、省級(jí)督查發(fā)現(xiàn)的問題，逐條核查、對(duì)賬銷號(hào)，建章立制、堵塞漏洞；同時(shí)，常態(tài)化開展第三方審計(jì)工作，確保社保基金監(jiān)管的獨(dú)立性、客觀性、專業(yè)性。加速社保信息化建設(shè)，全力推進(jìn)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)省集中、社會(huì)保障“一卡通”綜合應(yīng)用、“皖事通”、“看看社?！钡刃畔⒒ㄔO(shè)，切實(shí)提升社保經(jīng)辦服務(wù)效率，真正實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”。

繼續(xù)做好人才引智工作，加快推進(jìn)融入長(zhǎng)三角一體化建設(shè)進(jìn)程，積極探索職稱互審、人才引進(jìn)新路徑，完善各項(xiàng)政策待遇，柔性引進(jìn)、留住海內(nèi)外高層次人才；依據(jù)高技能人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的不同特點(diǎn)，圍繞我縣支柱產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、進(jìn)園區(qū)、強(qiáng)服務(wù)”活動(dòng)；穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位人事考試，對(duì)急需緊缺人才，適當(dāng)降低招考、招聘門檻，艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考適當(dāng)向本地戶籍傾斜，確保招得來，留得下，穩(wěn)得住。

完善和落實(shí)工資支付保障制度，加強(qiáng)欠薪源頭治理和日常監(jiān)察執(zhí)法以及專項(xiàng)檢查；加快推進(jìn)根治欠薪信息化建設(shè)，完善工作機(jī)制;進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道，加大對(duì)欠薪違法行為的懲戒力度，依法查處欠薪行為;加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升執(zhí)法能力。

2022年，將持續(xù)提升完善以企業(yè)群眾需求為導(dǎo)向、以信息共享業(yè)務(wù)協(xié)同為支撐、以經(jīng)辦能力建設(shè)為基礎(chǔ)，流程優(yōu)化、服務(wù)智能、便民高效的服務(wù)格局。大力實(shí)施x個(gè)“一件事”打包辦、x個(gè)高頻事項(xiàng)提速辦、x個(gè)異地事項(xiàng)跨省辦，協(xié)同推進(jìn)特殊情況上門辦、服務(wù)下沉就近辦，積極探索“免申即辦”，以社會(huì)保障卡為載體推行“一卡辦”。繼續(xù)開展人社業(yè)務(wù)技能練兵大比武活動(dòng)，以比促練、以練促用，進(jìn)一步錘煉窗口工作人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，培養(yǎng)政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的服務(wù)能手，大力營(yíng)造人人學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)服務(wù)的良好氛圍。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇六

1.制定方案，加強(qiáng)組織。牽頭起草并出臺(tái)了《沅陵縣2020勞務(wù)扶貧實(shí)施方案》，設(shè)立了廣東勞務(wù)集中區(qū)和向華電子、藍(lán)思科技等勞務(wù)協(xié)作聯(lián)絡(luò)站并掛牌，與株洲市、長(zhǎng)沙縣人社部門簽訂了勞務(wù)輸出合作協(xié)議。

2.多措并舉，多渠道推動(dòng)創(chuàng)業(yè)工作。年初，通過在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)，熱烈歡迎外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);參與推動(dòng)扶貧車間發(fā)展工作;加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，2020年，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款104筆，發(fā)放金額1021萬元，帶動(dòng)就業(yè)400余人。

3.用足用活政策，大力推進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)工作。開展“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，“送技能下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，促進(jìn)貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)。在城鄉(xiāng)舉辦大型專場(chǎng)招聘會(huì)5場(chǎng)，陸續(xù)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦藍(lán)思科技和奇力新電子有限公司的專場(chǎng)招聘會(huì)50余場(chǎng)，積極引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，為企業(yè)輸送2292名員工，其中貧困人口168人。

4.建立勞務(wù)協(xié)作脫貧綜合信息服務(wù)平臺(tái)。8月底已完成全縣貧困勞動(dòng)力基本情況、就業(yè)狀況、工資收入等所有信息的采集，建立了勞務(wù)協(xié)作扶貧對(duì)象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫，2020年，全縣省人社廳下發(fā)貧困勞動(dòng)力數(shù)據(jù)為30594人，已轉(zhuǎn)移就業(yè)16555人，其中省外12250人，省內(nèi)4305人。

5.建立健全“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)+精準(zhǔn)扶貧”服務(wù)平臺(tái)。9月已完成23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及16個(gè)社區(qū)有關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)+精準(zhǔn)扶貧”服務(wù)平臺(tái)的設(shè)備配置，7月份已將全縣35萬勞動(dòng)力的信息采集等相關(guān)任務(wù)分解至23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，10月完成全縣的信息采集工作，12月底完成23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣人口集中區(qū)域查詢一體機(jī)的安裝工作。

6.加強(qiáng)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2020年以來，完成就業(yè)技能培訓(xùn)1718人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)352人，崗位技能提升培訓(xùn)325人，貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn)232人;建檔立卡貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)117人。在廣州佛山、扶貧車間、向華電子廠、藍(lán)思科技等地舉辦技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)送技能培訓(xùn)到勞務(wù)集中地。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)司法局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以解決人民群眾“急難愁盼”問題為出發(fā)點(diǎn),推進(jìn)法治x建設(shè)為著力點(diǎn),奮力推動(dòng)x司法行政高質(zhì)量發(fā)展。一年來先后榮獲全省人民調(diào)解工作先進(jìn)單位、全省社區(qū)矯正工作表現(xiàn)突出集體、全省“精準(zhǔn)法律援助質(zhì)量年先進(jìn)集體”、全省優(yōu)秀公共法律服務(wù)中心、全省“智慧社區(qū)矯正中心”、全省刑罰執(zhí)行一體化表現(xiàn)突出集體等多項(xiàng)榮譽(yù)。為建設(shè)新時(shí)代幸福美麗和諧現(xiàn)代化新x作出了積極地貢獻(xiàn)。

(一)以政法隊(duì)伍教育整頓和黨史學(xué)習(xí)教育為抓手,錘煉干部隊(duì)伍。

一是推動(dòng)隊(duì)伍教育整頓走深走實(shí)。深入開展學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線。組織全系統(tǒng)干部參加三輪政治輪訓(xùn),觀看x次英模事跡報(bào)告會(huì),開展x輪警示教育,觀摩x次庭審,x次參觀廉政教育基地。全力開展查糾整改。全局干部全部參與三輪談心談話和四輪自查事項(xiàng)填報(bào),共自查發(fā)現(xiàn)問題x個(gè),認(rèn)定x個(gè),經(jīng)局黨組研究決定,批評(píng)教育x人,約談x人,提醒談話x人。收到上級(jí)轉(zhuǎn)交問題線索x條,經(jīng)核查無干部違紀(jì)違法情況。持續(xù)推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。建立完善了《社區(qū)矯正日常管理制度》和社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員考核辦法等制度x個(gè)?！八膫€(gè)聚焦”為群眾辦實(shí)事。聚焦“特殊群體”“群眾關(guān)切”“全民普法”“矛盾化解”,出臺(tái)x條便民利民公開承諾,切實(shí)為群眾辦理實(shí)事x件。

二是深度融合開展黨史學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的講話精神。成立了黨史學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了機(jī)關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案及學(xué)習(xí)計(jì)劃,征訂了黨史學(xué)習(xí)書籍。集中開展了四個(gè)專題學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)市委、區(qū)委黨校開展黨史和習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神大宣講,組織機(jī)關(guān)干部職工赴瑞金于都開展黨性紅色教育活動(dòng)。局黨組書記為全體干部上黨課,組織集中收聽收看慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)等會(huì)議精神,專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在大會(huì)上的重要講話精神。

(二)以建設(shè)更高水平法治x為目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)全面依法治區(qū)。

一是科學(xué)謀劃全區(qū)全面依法治區(qū)工作。根據(jù)市委依法治市辦有關(guān)文件要求,我區(qū)印發(fā)了《2021年度全面依法治區(qū)考評(píng)細(xì)則》,按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。召開區(qū)委全面依法治區(qū)委員會(huì)第三次會(huì)議,書面審議通過了《法治x建設(shè)規(guī)劃》等文件。召開了區(qū)委依法治區(qū)辦第二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議,部署推進(jìn)“踐行習(xí)近平法治思想提升人民群眾法治獲得感滿意度”主題實(shí)踐活動(dòng)。

二是著力推進(jìn)法治政府建設(shè)。印發(fā)了《x區(qū)2021年法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》,壓實(shí)各方責(zé)任。推動(dòng)減證便民,組織召開我區(qū)全面推行證明事項(xiàng)告知承諾制工作推進(jìn)會(huì),梳理編制全區(qū)x個(gè)單位x項(xiàng)告知承諾制清單并進(jìn)行公布。高質(zhì)量開展合法性審查,共審查修改文件合同x件,有效保障了政府依法決策。推進(jìn)合法性審查下沉到基層,制定并發(fā)布了《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)合法性審查全覆蓋工作的通知》,召開工作部署會(huì)推進(jìn)落實(shí)。

三是持續(xù)推進(jìn)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。共收到復(fù)議申請(qǐng)案件x件。受區(qū)政府委托辦理的行政訴訟案件x件。無一件復(fù)議案件被糾錯(cuò),以區(qū)政府為被告案件未出現(xiàn)敗訴情形。積極化解社會(huì)矛盾,一批與征地拆遷等相關(guān)的案件得以妥善處理,聯(lián)合各單位以及南鐵兩院、法律顧問多次積極主動(dòng)對(duì)接對(duì)方當(dāng)事人,最終促成了多起案件撤訴。共調(diào)解行政復(fù)議案件x件,行政訴訟案件x件,有效降低了我區(qū)政府的被訴風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)《x市行政應(yīng)訴工作規(guī)定》,全年行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)x%。

四是推進(jìn)多層次多領(lǐng)域普法依法治理。積極開展“國(guó)家安全教育日”、“美好生活.民法典相伴”、安全環(huán)境排查整治等法治宣傳主題活動(dòng),共發(fā)放法治宣傳資料x余份。著力抓好青少年法治教育,與省未管所、新法制報(bào)社、律所聯(lián)合到全區(qū)各學(xué)校開展普法宣傳活動(dòng)。通過“賽馬”機(jī)制強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng),x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得第一批市級(jí)法治鄉(xiāng)鎮(zhèn);珠珊鎮(zhèn)花田村委等x個(gè)村(社區(qū))被評(píng)為第五批市級(jí)民主法治示范村(社區(qū))。

五是高位推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革。為認(rèn)真貫徹落實(shí)徐鴻市長(zhǎng)關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革的批示精神,先后組織召開兩次會(huì)議推進(jìn)工作。印發(fā)實(shí)施方案明確任務(wù)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn),搭建執(zhí)法隊(duì)伍,x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共確定執(zhí)法人員(含隊(duì)長(zhǎng))x人,全部辦理了綜合執(zhí)法證件。先后組織區(qū)法律顧問、區(qū)衛(wèi)健委業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人到羅坊鎮(zhèn)就《行政處罰法》進(jìn)行專題授課和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對(duì)接區(qū)財(cái)政局、珠珊鎮(zhèn),協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)罰沒款賬戶的設(shè)立。

六是優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)的服務(wù)保障工作,聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)成立非公企業(yè)法律服務(wù)工作站和區(qū)工商聯(lián)人民調(diào)解委員會(huì)。選任錢云等x名人士為x區(qū)首屆行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員,在江西瀚德科技有限公司等x家企業(yè)設(shè)立行政執(zhí)法監(jiān)測(cè)點(diǎn)。深入中歐醫(yī)藥物流有限公司、奉渝產(chǎn)業(yè)園開展法治體檢,向企業(yè)“開門納諫”,聽取企業(yè)對(duì)完善有關(guān)法律制度和政策措施的意見建議。組織律師為袁河經(jīng)開區(qū)轄區(qū)企業(yè)上門提供“菜單式”法律服務(wù),解決企業(yè)法律需求。積極主動(dòng)為升華電梯有限公司、通泰新材料等存在困難的全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)法律服務(wù),幫助解決實(shí)際困難。

(三)以維護(hù)和諧穩(wěn)定為使命,扎實(shí)推進(jìn)“兩類人群”規(guī)范化管理。

目前全區(qū)共有社區(qū)矯正對(duì)象x人,其中管制x人,緩刑x人,假釋x人,暫予監(jiān)外執(zhí)行x人,今年至今新入矯x人,解矯x人。已銜接刑滿釋放人員x人(省內(nèi)x人,看守所x人,省外x人)。近年來,我局著力從加強(qiáng)區(qū)社區(qū)矯正中心建設(shè)和開展分類教育試點(diǎn)推動(dòng)工作,以政法隊(duì)伍教育整頓為契機(jī),通過案件評(píng)查著力提升了執(zhí)法規(guī)范化水平,已訓(xùn)誡x人次,警告x人次,建議收監(jiān)執(zhí)行x人。以提升社區(qū)矯正管理水平為目標(biāo),積極開展全國(guó)首批“智慧矯正中心”創(chuàng)建工作,司法部將于年底對(duì)我區(qū)社區(qū)矯正中心進(jìn)行實(shí)地核驗(yàn)。充分發(fā)揮社區(qū)矯正學(xué)習(xí)教育和安置幫教基地作用,組織x人次參加入矯教育暨職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)。引入市心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)專業(yè)力量開展未成年社區(qū)矯正對(duì)象分類教育和心理矯治活動(dòng)x場(chǎng)次,x余人次參與活動(dòng)。智慧社區(qū)矯正等做法被江西司法行政、省司法廳新航報(bào)、平安x等媒體刊登。

(四)以服務(wù)社會(huì)保障民生為宗旨,打造法律援助民心工程。區(qū)公共法律服務(wù)中心共接聽解答群眾“x”熱線x件,群眾滿意度為x%,接待群眾現(xiàn)場(chǎng)咨詢x件,受理法律援助案件x件。辦結(jié)法律援助案件x件,幫助各類群體挽回避免損失x余萬元。多舉措開展“法援惠民生·關(guān)愛特殊群體”主題活動(dòng),加強(qiáng)婦女兒童、退役軍人、老年人等特殊群體的關(guān)注,率先在區(qū)公共法律服務(wù)中心掛牌成立x區(qū)婦女兒童維權(quán)法律服務(wù)站。

二、存在的困難。

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難度較大。區(qū)司法局同時(shí)牽頭統(tǒng)籌推進(jìn)全面依法治區(qū)、法治政府建設(shè)、法治鄉(xiāng)村建設(shè)、市域社會(huì)治理現(xiàn)代化依法治理、特殊人群服務(wù)管理等工作。牽頭協(xié)調(diào)任務(wù)重、難度大。

2.隊(duì)伍建設(shè)薄弱。局機(jī)關(guān)人員法律專業(yè)人才不足,法律專業(yè)人員僅x人。司法所長(zhǎng)身兼數(shù)職,變動(dòng)頻繁,無法將主要精力投入到司法行政工作,x名社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員待遇較低(x元每月)且身兼數(shù)職,工作開展質(zhì)效不高。

一是統(tǒng)籌推進(jìn)法治x建設(shè),全面提升依法治區(qū)工作水平。充分發(fā)揮區(qū)委依法治區(qū)委員會(huì)辦公室、x個(gè)協(xié)調(diào)小組和各成員單位作用,加強(qiáng)資源統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)解決執(zhí)法、司法、守法普法方面存在的薄弱環(huán)節(jié);加強(qiáng)對(duì)全面依法治區(qū)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、督促、檢查、推動(dòng),積極推進(jìn)部門之間協(xié)作配合,層層壓實(shí)法治建設(shè)責(zé)任,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落地落實(shí)。

二是切實(shí)推進(jìn)依法行政。督促各部門主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),抓好法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建。深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革。繼續(xù)推行“雙隨機(jī)一公開”行政執(zhí)法監(jiān)管。深入推進(jìn)《x市行政應(yīng)訴工作規(guī)定》《x市行政復(fù)議體制改革實(shí)施方案》落實(shí)到位,確保法治政府各項(xiàng)舉措落地生根。

三是加強(qiáng)規(guī)范社區(qū)矯正工作。推動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化再提升,從執(zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié)出發(fā),主要針對(duì)審前社會(huì)調(diào)查、日常監(jiān)管、處罰案件辦理等方面進(jìn)行案卷評(píng)查通報(bào),不斷提升規(guī)范執(zhí)法水平;大力加強(qiáng)智慧社區(qū)矯正中心建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

四是完善調(diào)解組織建設(shè)。充分發(fā)揮人民調(diào)解協(xié)會(huì)提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)作用,進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解專家示范引領(lǐng)作用。扎實(shí)開展各類矛盾糾紛的排查調(diào)處。

五是加強(qiáng)公共法律服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。以司法所為依托,推動(dòng)公共法律服務(wù)工作站與司法所一體規(guī)劃、一體建設(shè)、資源共享。加強(qiáng)工作法律服務(wù)站(室)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升服務(wù)規(guī)范化水平,完善服務(wù)功能,提高服務(wù)質(zhì)量。通過標(biāo)語標(biāo)牌、便民卡、廣播電視、短信微信等方式,將“x”公共法律服務(wù)熱線普及到田間地頭、千家萬戶。

六是持續(xù)開展為群眾辦實(shí)事活動(dòng)。將為群眾辦實(shí)事貫穿司法行政工作始終,持續(xù)開展“局長(zhǎng)渝快辦·所長(zhǎng)跟班學(xué)”等一系列活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)一批為民辦實(shí)事舉措。

七是切實(shí)提升群眾滿意度。加強(qiáng)對(duì)滿意度評(píng)價(jià)機(jī)制的分析研判,有針對(duì)性地出臺(tái)具體工作措施。通過“我為群眾辦實(shí)事”系列活動(dòng),結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育提高服務(wù)水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高群眾對(duì)司法行政工作的獲得感和滿意度。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇八

2020年以來，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大和新冠肺炎疫情的復(fù)雜局面，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，在省財(cái)政廳和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市財(cái)政局緊扣積極財(cái)政政策落實(shí)落地，戰(zhàn)疫情、強(qiáng)保障、促發(fā)展，毫不放松地抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利作出財(cái)政新的貢獻(xiàn)。

一、工作開展情況。

（一）聚焦政治建設(shè)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。

局屬x個(gè)支部共x人次到社區(qū)開展志愿服務(wù)活動(dòng)，協(xié)助疫情防控工作。

（二）聚焦疫情防控，全面落實(shí)財(cái)政職能作用。

一是統(tǒng)籌保障防控經(jīng)費(fèi)。市本級(jí)財(cái)政共撥付疫情防控物資儲(chǔ)備專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)x萬元，安排工作性經(jīng)費(fèi)x萬元。二是建立資金支付“綠色通道”。成立市財(cái)政局春節(jié)期間疫情防控經(jīng)費(fèi)支付保障小組，加強(qiáng)與人民銀行、國(guó)庫代理銀行協(xié)同配合，對(duì)中央、省、市縣疫情防控資金即到即辦，確保疫情防控資金第一時(shí)間支付到位。三是建立采購“綠色通道”。嚴(yán)格落實(shí)疫情防控物資采購“綠色通道”相關(guān)要求，確保防控物資及時(shí)到位。截至目前，我市通過綠色通道采購負(fù)壓救護(hù)車、防護(hù)口罩、消毒液等疫情防控物資共計(jì)x萬元。四是配合部門落實(shí)政策。積極與市衛(wèi)健委會(huì)商制定方案，及時(shí)分配下達(dá)中央、省疫情防控補(bǔ)助資金。截至目前，已撥付各縣市區(qū)及市衛(wèi)健委中央、省疫情補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)x萬元。配合人社、衛(wèi)健等部門按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，落實(shí)參加防治工作的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者臨時(shí)性工作補(bǔ)助和一次性慰問補(bǔ)助x萬元。五是加強(qiáng)市縣財(cái)政聯(lián)系。牢固樹立財(cái)政一盤棋思想，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)縣市區(qū)財(cái)政疫情防控工作的指導(dǎo)力度，及時(shí)傳達(dá)省、市疫情防控最新政策和工作部署，督促縣市區(qū)財(cái)政做好本級(jí)疫情防控經(jīng)費(fèi)保障和各項(xiàng)政策落實(shí)工作。

（三）聚焦收入目標(biāo)，不斷加強(qiáng)收支管理。

今年以來，受疫情、減稅降費(fèi)等因素疊加影響，我市財(cái)政收入呈低位運(yùn)行態(tài)勢(shì)。面對(duì)嚴(yán)峻的收入形勢(shì)，市財(cái)政局積極主動(dòng)作為，加強(qiáng)財(cái)稅協(xié)同，采取強(qiáng)化收入調(diào)度、加強(qiáng)包保服務(wù)、全面堵漏挖潛、嚴(yán)格督查考核等各項(xiàng)措施促增收、保增長(zhǎng)，隨著生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，我市財(cái)政收入累計(jì)降幅逐步收窄。我市財(cái)政收入完成x億元，同比下降x%，較去年同期，累計(jì)降幅（-x%）收窄x個(gè)百分點(diǎn)，較x月份累計(jì)降幅（-x%）收窄x個(gè)百分點(diǎn)。財(cái)政收入總量居全省第x位，收入增幅居全省第x位，增幅較一季度提升三個(gè)位次。受國(guó)際國(guó)內(nèi)疫情形勢(shì)發(fā)展變化影響，短期內(nèi)我市財(cái)政收入仍將低位運(yùn)行，但累計(jì)降幅將逐月收窄。

（四）聚焦“三?！比蝿?wù)，全面落實(shí)“六?！惫ぷ?。

強(qiáng)化縣級(jí)支出預(yù)算審查，市級(jí)對(duì)縣級(jí)“三保”支出預(yù)算審查實(shí)現(xiàn)全覆蓋；

預(yù)算執(zhí)行中“三?！敝С鰞?yōu)先保障，切實(shí)兜牢“三保”底線。三是強(qiáng)化縣級(jí)“三?！睅炜畋O(jiān)測(cè)，密切關(guān)注縣市區(qū)庫款規(guī)模和保障水平，對(duì)過低的地區(qū)及時(shí)提示預(yù)警，協(xié)調(diào)加大庫款調(diào)度規(guī)模。制定?；久裆?、?；鶎舆\(yùn)轉(zhuǎn)工作方案，著力提升財(cái)政保基本民生、?；鶎舆\(yùn)轉(zhuǎn)保障能力。同時(shí)，加強(qiáng)與職能部門工作協(xié)同，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，切實(shí)做好保居民就業(yè)、保市場(chǎng)主體、保糧食能源安全、保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定等工作。

（五）聚焦重點(diǎn)任務(wù)，支持打好“三大攻堅(jiān)”戰(zhàn)。

1.堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為第一政治任務(wù)。一是抓好中央巡視“回頭看”反饋等問題整改。根據(jù)牽頭整改的x項(xiàng)問題，細(xì)化x項(xiàng)具體整改任務(wù)，采取“周統(tǒng)計(jì)、月分析”方式調(diào)度日常整改工作。x月中旬和x月上旬，市財(cái)政局分別對(duì)縣市區(qū)財(cái)政局牽頭的x項(xiàng)問題整改情況開展督導(dǎo)和驗(yàn)收評(píng)估。目前，x項(xiàng)牽頭問題、x項(xiàng)配合問題已整改完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。二是持續(xù)加大財(cái)政脫貧攻堅(jiān)投入。x年全市安排使用財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金x億元，其中：中央資金x億元、省級(jí)資金x億元、市級(jí)資金x億元、縣級(jí)資金x億元，較上年投入x億元增長(zhǎng)x%。計(jì)劃統(tǒng)籌整合資金x億元，已整合x億元，計(jì)劃整合資金數(shù)較上年x億元增加x億元。三是提升資產(chǎn)收益扶貧民生工程。截至x月底，x年全市資產(chǎn)收益扶貧投資規(guī)模達(dá)x億元，開展資產(chǎn)收益扶貧的貧困村x個(gè)，村均增收x萬元，帶動(dòng)建檔立卡貧困人口x人，人均增收x元。

3.堅(jiān)持把防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)作為第一要?jiǎng)?wù)。嚴(yán)格執(zhí)行地方政府債務(wù)限額管理和預(yù)算管理制度，進(jìn)一步規(guī)范地方政府舉債融資行為，強(qiáng)化政府債務(wù)限額管理，健全債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制，加大隱性債務(wù)化解力度。全市債務(wù)余額低于債務(wù)限額，債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)總體安全可控。與此同時(shí)，抓住政策機(jī)遇，積極爭(zhēng)取債務(wù)資金，x年，我市已有x批次非標(biāo)專項(xiàng)債納入省財(cái)政廳項(xiàng)目庫管理（含x年項(xiàng)目），涉及機(jī)場(chǎng)、鐵路、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等多個(gè)領(lǐng)域共計(jì)x個(gè)項(xiàng)目，總投資x億元，已發(fā)行非標(biāo)專項(xiàng)債券資金x億元，其中，x年發(fā)行債券資金x億元，x年發(fā)行債券資金x億元。目前，正在積極組織各縣市區(qū)和市直各單位編制第三批非標(biāo)專項(xiàng)債入庫材料。

（六）聚焦復(fù)工就業(yè)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。

結(jié)合市委市政府“優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)年”“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)暨優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作，制定x項(xiàng)政策，加大對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的支持力度，力爭(zhēng)將疫情造成的經(jīng)濟(jì)損失降到最低。一是落實(shí)落細(xì)減稅降費(fèi)政策。積極配合稅務(wù)部門，全面落實(shí)圍繞支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新出臺(tái)的稅費(fèi)優(yōu)惠政策，x-x月份全市新增減稅降費(fèi)x億元。二是及時(shí)辦理產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金兌付。建立政策獎(jiǎng)補(bǔ)指標(biāo)辦理“綠色通道”，及時(shí)辦理獎(jiǎng)補(bǔ)資金指標(biāo)手續(xù)，支持轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。截至目前，市級(jí)共兌付工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及人才發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)資金x億元，正在公示的還有x億元。三是組織審核，積極爭(zhēng)取貼息資金。全市共x家企業(yè)申報(bào)疫情防控重點(diǎn)保障資金貼息，貸款金額x億元，申請(qǐng)貼息資金x萬元。四是加強(qiáng)續(xù)貸過橋資金管理。截至x月底，我市續(xù)貸過橋資金投入x億元，共為x家企業(yè)累計(jì)提供周轉(zhuǎn)貸款金額x億元，資金周轉(zhuǎn)率x，自開展使用續(xù)貸“過橋”資金以來，我市共為x家企業(yè)提供續(xù)貸過橋資金，累計(jì)周轉(zhuǎn)貸款金額x億元。五是積極組織直接融資及科創(chuàng)板省級(jí)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金申報(bào)工作。充分發(fā)揮財(cái)政資金引導(dǎo)放大功能，鼓勵(lì)企業(yè)直接融資，積極引導(dǎo)我市企業(yè)申報(bào)省級(jí)直接融資財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金。截至x月底，共獲得直接融資省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)資金x萬元。六是加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金支出力度。x年度統(tǒng)籌安排就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金x萬元。截止x月底，已撥付市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金x萬元。七是促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。會(huì)同市人社局出臺(tái)x年“接您回家”系列活動(dòng)方案，保障“接您回家”系列活動(dòng)經(jīng)費(fèi)x萬元。

（七）聚焦民計(jì)民生，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

與去年相比，今年民生工程新增x項(xiàng)，完善x項(xiàng)，調(diào)整和退出x項(xiàng)，繼續(xù)實(shí)施x項(xiàng)，仍然實(shí)施x項(xiàng)民生工程。x年，經(jīng)縣市區(qū)、市直部門測(cè)算，我市民生工程財(cái)政投入預(yù)計(jì)為x億元。x-x月份，全市各級(jí)財(cái)政共到位民生工程資金x億元，占計(jì)劃投入x億元的x%。其中：中央資金x億元，省級(jí)資金x億元，市縣資金到位x億元。全市累計(jì)撥付資金x億元，已撥付資金占到位資金的x%。

二、存在的主要問題。

一是財(cái)政收入形勢(shì)嚴(yán)峻。受疫情停產(chǎn)停工影響，我市稅收收入減收明顯，尤其春節(jié)前后是批零住餐、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)的消費(fèi)旺季，由此帶來的減收是不可逆的。加之我市第三產(chǎn)業(yè)稅收占比相對(duì)較高（x%，比x、x等市高出近x個(gè)百分點(diǎn)），所以減收影響與其他地市相比更加明顯。疫情期間的減稅降費(fèi)政策帶來新增減收。從往年度收入情況看，一季度我市財(cái)政收入規(guī)模約占全年的x%以上，今年一季度收入占全年收入目標(biāo)的x%，低于往年x個(gè)百分點(diǎn)以上。二是支出保障能力減弱。受疫情等因素影響，財(cái)政收入減收明顯，地方可用財(cái)力大幅下降，支出保障壓力逐步增大。從全市看，各縣市區(qū)也面臨同樣的壓力，個(gè)別縣區(qū)形勢(shì)可能更為嚴(yán)峻，部分縣區(qū)庫款低于警戒線，市直和部分縣區(qū)接近警戒線。

一是強(qiáng)化收入調(diào)度。依托全市網(wǎng)格化、全覆蓋的收入分析財(cái)稅庫聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，定期研判收入形勢(shì)，依托客觀實(shí)際，做好科學(xué)精準(zhǔn)預(yù)測(cè)，合理制定收入計(jì)劃，依法依規(guī)科學(xué)調(diào)度，確保財(cái)政收入符合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)期。

二是加強(qiáng)包保服務(wù)。建立包保聯(lián)系機(jī)制，各縣市區(qū)財(cái)政部門建立重點(diǎn)稅源包保機(jī)制，市財(cái)政局建立班子成員“一對(duì)一”包保聯(lián)系縣市區(qū)工作機(jī)制，稅務(wù)部門建立納稅服務(wù)包保機(jī)制，支持企業(yè)加快生產(chǎn)，及早達(dá)產(chǎn)達(dá)效，夯實(shí)財(cái)政收入增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

三是全面堵漏挖潛。協(xié)調(diào)配合稅務(wù)部門，深入開展稅源摸底排查、及時(shí)掌握稅源變化；

強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源稅收管控，加大房地產(chǎn)及土地出讓市場(chǎng)服務(wù)保障；

對(duì)年初預(yù)算確定的非稅收入任務(wù)，倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn)、量化責(zé)任，確保非稅及時(shí)實(shí)現(xiàn)。

四是嚴(yán)格督查考核。開展收入工作督導(dǎo)，協(xié)同稅務(wù)強(qiáng)化征管?？陀^分析、評(píng)判階段性工作成效，對(duì)責(zé)任落實(shí)明確、推進(jìn)措施得力等好的做法給予肯定。對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)指導(dǎo)督促。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，完善督查考核機(jī)制，切實(shí)強(qiáng)化收入管理考核，確保各項(xiàng)增收措施落地生效。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，x市審計(jì)局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，在維護(hù)財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)廉政建設(shè)，服務(wù)x經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。

一、傳承紅色基因，扎實(shí)組織開展黨史學(xué)習(xí)教育。

黨史學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來，市審計(jì)局黨組周密部署、精心安排，黨史學(xué)習(xí)教育有序推進(jìn)、成效顯著。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局黨組書記、局長(zhǎng)x同志任組長(zhǎng)的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，局機(jī)關(guān)x個(gè)黨支部分別與x個(gè)縣區(qū)審計(jì)局機(jī)關(guān)黨支部開展結(jié)對(duì)聯(lián)建，著力構(gòu)建具有審計(jì)特色的“市+縣”審計(jì)系統(tǒng)行業(yè)黨建模式，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

二是抓實(shí)學(xué)習(xí)教育。通過舉辦干部讀書班、開展黨性教育、組織集體學(xué)習(xí)等方式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》等指定材料及有關(guān)書目，開展交流研討，深化全體審計(jì)人員對(duì)黨史的系統(tǒng)把握，引導(dǎo)黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。截至目前，局黨組理論中心組開展專題集體學(xué)習(xí)x次，x個(gè)機(jī)關(guān)黨支部共組織黨史學(xué)習(xí)x次，開展“入黨為什么、為黨干什么”思想?yún)R報(bào)x次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和支部書記上黨課x次，所有機(jī)關(guān)黨支部召開了專題組織生活會(huì)?！捌咭弧鼻跋Γ碚昧巳袑徲?jì)系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，舉辦全市審計(jì)系統(tǒng)“唱支山歌給黨聽”合唱比賽。

三是做好結(jié)合文章。扎實(shí)開展弘揚(yáng)x精神“百千萬”活動(dòng)，與x市審計(jì)局開展結(jié)對(duì)共建，局黨組書記、局長(zhǎng)x帶隊(duì)到x市審計(jì)局推介x精神，開展x精神宣講，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育與弘揚(yáng)x精神有效結(jié)合。針對(duì)審計(jì)工作人員分散、外出審計(jì)多的實(shí)際，創(chuàng)新實(shí)施“審計(jì)組+臨時(shí)黨支部”工作模式，充分利用審計(jì)所在地紅色資源開展黨史學(xué)習(xí)教育，將審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)化身為黨史學(xué)習(xí)教育移動(dòng)課堂，真正實(shí)現(xiàn)黨員在哪里，黨組織就設(shè)立到哪里，黨史學(xué)習(xí)教育就開展到哪里。扎實(shí)開展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)和重點(diǎn)民生實(shí)事，充分發(fā)揮審計(jì)組聯(lián)系群眾第一線、服務(wù)群眾最前沿的職能優(yōu)勢(shì)。截至目前，共結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目為群眾解決問題x個(gè)。

二、聚焦主責(zé)主業(yè)，依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。

（一）圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，抓好政策跟蹤審計(jì)。聚焦“八個(gè)第一方陣”“六強(qiáng)六富六精”發(fā)展藍(lán)圖，加大對(duì)“六穩(wěn)”“六?！毕嚓P(guān)政策、項(xiàng)目和資金審計(jì)力度，組織開展了政府隱性債務(wù)化解、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管控、耕地保護(hù)、信息化建設(shè)、供銷合作社等跟蹤審計(jì)，揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患，推動(dòng)上級(jí)決策部署落地落實(shí)。以市委審計(jì)委員會(huì)名義印發(fā)《審計(jì)助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的意見》，對(duì)河?xùn)|區(qū)鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策落實(shí)和資金管理使用情況進(jìn)行審計(jì)，助力打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板。

（二）圍繞促進(jìn)財(cái)政資金提質(zhì)增效，開展財(cái)政審計(jì)。持續(xù)關(guān)注財(cái)政資源優(yōu)化配置、財(cái)政運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)隱患和體制機(jī)制性問題，將政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告納入市級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)范圍，對(duì)市級(jí)一級(jí)預(yù)算單位進(jìn)行數(shù)據(jù)分析全覆蓋審計(jì)，對(duì)x個(gè)部門單位開展了x年度預(yù)算執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，對(duì)x個(gè)單位開展了現(xiàn)場(chǎng)核查，推動(dòng)預(yù)算管理改革，防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。

（三）圍繞促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間重大投資決策和項(xiàng)目審批、重大物資采購和招標(biāo)投標(biāo)、國(guó)有資產(chǎn)和土地交易等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織全市審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)x名領(lǐng)導(dǎo)干部開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，查出各類違規(guī)金額x億元，認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)負(fù)的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法用權(quán)和擔(dān)當(dāng)作為。完成村居干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目x個(gè)，促進(jìn)化解信訪問題x個(gè)，推動(dòng)村級(jí)“小微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行。

（四）圍繞保障和改善民生，加大對(duì)民生資金和項(xiàng)目審計(jì)力度。深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦全市重點(diǎn)民生事項(xiàng)和群眾急難愁盼問題，組織開展保障性安居工程、社?；?、糧食安全，公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)等民生事項(xiàng)審計(jì)，推動(dòng)被審計(jì)單位立審立改社保問題資金x億元，助力兜牢民生底線。

（五）圍繞維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全，推進(jìn)國(guó)企審計(jì)。對(duì)x戶國(guó)有企業(yè)和x戶市屬參股企業(yè)開展審計(jì)（調(diào)查），查出企業(yè)在法人治理、三項(xiàng)制度改革、混合所有制改革等方面存在的問題，推動(dòng)國(guó)資國(guó)企重點(diǎn)改革事項(xiàng)落實(shí)，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

（六）圍繞促進(jìn)提高投資績(jī)效，推動(dòng)投資審計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。把重大項(xiàng)目推進(jìn)情況作為審計(jì)重點(diǎn)，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)投資項(xiàng)目審計(jì)，完成了茶山園建設(shè)項(xiàng)目、高鐵片區(qū)征收補(bǔ)償資金、x綜保區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)情況、鐵路南片區(qū)征收改造建設(shè)資金等審計(jì)（調(diào)查）項(xiàng)目，推進(jìn)了重大建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施，發(fā)揮了投資審計(jì)在服務(wù)x經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。

（七）圍繞提升審計(jì)質(zhì)效，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。積極開展系統(tǒng)、行業(yè)、領(lǐng)域?qū)徲?jì)，確保把行業(yè)領(lǐng)域的共性問題審深審細(xì)審?fù)?，以“深入全面型”審?jì)解決審計(jì)“只見樹木，不見森林”問題。制定《審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)議辦法》《審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制考核辦法》，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量實(shí)行全過程管控，著力提升審計(jì)質(zhì)量。

三、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，科學(xué)謀劃下步工作。

x年審計(jì)工作的總體目標(biāo)是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，緊緊圍繞黨委政府工作中心，聚焦x“由大到強(qiáng)、由美到富、由新到精”戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)新修訂的審計(jì)法為契機(jī)，按照“一年打基礎(chǔ)、兩年求規(guī)范、三年見實(shí)效”的工作目標(biāo)要求，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以制度建設(shè)為抓手，狠抓審計(jì)質(zhì)量、干部隊(duì)伍和機(jī)關(guān)文化建設(shè)，凝心聚力謀發(fā)展，砥礪奮進(jìn)求突破，不斷開創(chuàng)x審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

一是加大政府投資績(jī)效審計(jì)力度。持續(xù)做好投資審計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)全市重大公共投資項(xiàng)目建設(shè)的審計(jì)力度，著力推進(jìn)提升政府投資績(jī)效，根據(jù)政府投資項(xiàng)目調(diào)查結(jié)果，按行業(yè)進(jìn)行分類匯總，每年安排幾個(gè)行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)。

扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和村居干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。

三是服務(wù)保障和改善民生。重點(diǎn)關(guān)注教育、就業(yè)、社保、醫(yī)療等民生領(lǐng)域，組織開展困難群眾救助補(bǔ)助及捐贈(zèng)資金審計(jì)等，促進(jìn)各項(xiàng)惠民政策落地落實(shí)。

四是更好發(fā)揮審計(jì)“治已病、防未病”作用。進(jìn)一步落實(shí)審計(jì)整改督查、約談、問責(zé)等機(jī)制，壓實(shí)被審計(jì)單位整改主體責(zé)任，推動(dòng)審計(jì)查出問題徹底整改到位，切實(shí)把審計(jì)成果轉(zhuǎn)化為促改革、強(qiáng)管理、建制度的實(shí)效。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，補(bǔ)齊自身能力短板和不足，不斷提高審計(jì)專業(yè)能力；

切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，使廣大審計(jì)干部知敬畏、存戒懼、守底線，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的審計(jì)干部隊(duì)伍。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十

今年，全局上下堅(jiān)定踐行以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦就業(yè)社保、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)等重點(diǎn)職能工作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏的人社精神，各項(xiàng)工作指標(biāo)已基本完成。

一、重點(diǎn)工作完成情況。

一是就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。聯(lián)合融媒體中心、網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站等各類載體，廣泛搜集發(fā)布用工信息x萬余條（次）。持續(xù)不斷組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)”等線上線下招聘活動(dòng)x場(chǎng)。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，為本地區(qū)企業(yè)、勞動(dòng)者以及對(duì)口幫扶地區(qū)勞動(dòng)力提供高質(zhì)量人力資源服務(wù)，x-x月，我市x家規(guī)上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)營(yíng)收總額x億元，同比增加x%，位居x市前列。截至x月末實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人。

二是政策扶持持續(xù)增強(qiáng)。全面落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，共發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬元，實(shí)現(xiàn)政策性扶持創(chuàng)業(yè)x人。落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇、失業(yè)補(bǔ)助金、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策，共發(fā)放各類扶持資金x余萬元。強(qiáng)化高校畢業(yè)生扶持，為x人次發(fā)放住房補(bǔ)貼、青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費(fèi)x萬元。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)扶持，全市共開展各類技能培訓(xùn)x人次，發(fā)放培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼x萬元。

各項(xiàng)待遇支出x億元，同比增長(zhǎng)x%。

四是勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)穩(wěn)定。暢通勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴渠道，開展根治欠薪攻堅(jiān)行動(dòng)，共受理舉報(bào)投訴案件x起，檢查各類用人單位x戶，為勞動(dòng)者追討工資x余萬元，追繳社保費(fèi)x萬元。推進(jìn)省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)，已完成x個(gè)在建項(xiàng)目的平臺(tái)建檔工作，實(shí)名制管理率、銀行專戶開設(shè)率、農(nóng)民工工資銀行代發(fā)率均為x%。不斷優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+”、“要素式”、“調(diào)裁銜接”等勞動(dòng)仲裁辦案模式，共處結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件x起，按期結(jié)案率x％，調(diào)解率x％，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失x萬元。

五是人事管理持續(xù)高效。全面推進(jìn)事業(yè)單位改革，共調(diào)整涉改轉(zhuǎn)隸人員x人。做好事業(yè)單位公開招聘，完成x人筆試、x人面試工作。加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督管理，提拔重用中層干部x人，平職交流x人。繼續(xù)實(shí)施“歸萊”計(jì)劃，共有x人提報(bào)“歸萊”申請(qǐng)，為x人啟動(dòng)辦理調(diào)配手續(xù)。扎實(shí)推進(jìn)工人身份事業(yè)編制人員檔案集中上收工作，已完成x卷檔案上收。全面做好事業(yè)單位績(jī)效考核、工資福利、職稱評(píng)審等工作，共為統(tǒng)發(fā)工資人員發(fā)放各類待遇x億元，完成x余家事業(yè)單位的崗位設(shè)置和x余家事業(yè)單位崗位競(jìng)聘審核備案工作。

六是招才引智持續(xù)發(fā)力。采取線上鄉(xiāng)下相結(jié)合方式積極引進(jìn)各類人才，線上依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息，線下組織開展“雙萊”人才招聘會(huì)、赴外招聘等活動(dòng)，共引進(jìn)本?？茖W(xué)歷及其他專技人才x人，碩博、高級(jí)職稱及高技能人才x人。加強(qiáng)x市專家工作站建設(shè)，目前共有x家單位進(jìn)行申報(bào)。設(shè)立x理工大學(xué)“x市招才引智工作站”，推動(dòng)北京汽車制造廠（x）有限公司與x理工大學(xué)達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作意向。出臺(tái)并落實(shí)《x市人才住房分配方案》等人才系列政策，共有x人申領(lǐng)x惠才卡，x人申領(lǐng)x市高層次人才服務(wù)綠卡，為x人次發(fā)放引進(jìn)人才津補(bǔ)貼x萬元。

七是辦事服務(wù)持續(xù)改善。采取開展人社服務(wù)快辦行動(dòng)、優(yōu)化老年人辦事服務(wù)、推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”和“全省通辦”、實(shí)行證明事項(xiàng)告知承諾、加大人力資源社會(huì)保障政策宣傳等為民服務(wù)舉措，為服務(wù)對(duì)象提供更加高效便捷的人社服務(wù)。繼續(xù)推行社保業(yè)務(wù)數(shù)字化服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)x項(xiàng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦、x項(xiàng)業(yè)務(wù)掌上辦。與金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)協(xié)作，持續(xù)推進(jìn)“社銀合作”就近辦，將社保常規(guī)業(yè)務(wù)、社?？I(yè)務(wù)、查詢打印等服務(wù)延伸到合作銀行窗口、智能柜臺(tái)、x小時(shí)銀行和手機(jī)app，大大提高辦事效率。

牢記使命”

主題教育。

成果，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。組織開展廉政警示教育活動(dòng)，深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”應(yīng)用，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法行為。，全系統(tǒng)無受到違紀(jì)違法處理人員。

二、當(dāng)前工作存在的主要問題。

從當(dāng)前人社部門工作來看，主要面臨三個(gè)方面的問題：

一是招才引智工作仍然存在短板。受x自身區(qū)位、生活環(huán)境等客觀因素影響，各類用人單位對(duì)人才的吸引和承載能力不足，特別是在高層次人才的引進(jìn)和省、市級(jí)人才平臺(tái)申報(bào)認(rèn)定上，與先進(jìn)區(qū)市相比競(jìng)爭(zhēng)力偏弱。

二是信訪工作壓力仍然較大。去年以來，我們通過建立信訪工作月調(diào)度機(jī)制，扎實(shí)有效地化解了部分積案和疑難案件，但仍有不少特定時(shí)期積累的歷史遺留信訪案件，由于時(shí)間跨度大、成因復(fù)雜等原因，仍未能化解，不時(shí)發(fā)生集體訪、重復(fù)訪問題。

三是個(gè)別干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)爭(zhēng)一流意識(shí)還不夠強(qiáng)。有小部分干部工作上滿足于過得去，存在安于現(xiàn)狀的慣性思維，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精氣神還不足，缺乏大膽創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流、推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的勇氣和干勁。

一是持續(xù)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。多渠道搜集更新發(fā)布企業(yè)招聘信息，保證招聘信息的實(shí)效性，發(fā)揮好人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)介紹職能，為全市居民提供求職平臺(tái)，繼續(xù)組織線上線下招聘活動(dòng)，搭建勞企雙方溝通交流平臺(tái)，不斷提高就業(yè)成功率。充分發(fā)揮“政策找企”服務(wù)機(jī)制作用，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，讓符合條件的服務(wù)對(duì)象享受到政策紅利。加快創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，吸引更多符合條件創(chuàng)業(yè)者入駐孵化基地，激發(fā)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情。

二是持續(xù)完善社保體系。繼續(xù)采取擴(kuò)大參保政策宣傳、落實(shí)欠費(fèi)預(yù)警信息制度、抓住參保重點(diǎn)群體等措施，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。周密做好基本養(yǎng)老金的調(diào)整和發(fā)放，完善新增企業(yè)退休人員告知制度，進(jìn)一步優(yōu)化喪撫費(fèi)發(fā)放、特殊工種資格審批備案和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦流程，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。繼續(xù)擴(kuò)大合作銀行范圍，打造社保十分鐘服務(wù)圈，推行銀行智能終端“自助辦”，為群眾提供更加便捷的服務(wù)。

三是持續(xù)穩(wěn)好勞動(dòng)關(guān)系。深入推行勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法案前調(diào)解模式，快速解決勞動(dòng)糾紛，降低勞動(dòng)者維權(quán)成本，營(yíng)造和諧勞動(dòng)用工氛圍。繼續(xù)推進(jìn)省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)落地運(yùn)行和治理農(nóng)民工工資拖欠工作，切實(shí)發(fā)揮平臺(tái)監(jiān)管預(yù)警功能，有效維護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益。采取靠前服務(wù)、健康體檢、指導(dǎo)完善等措施，著力打造“勞動(dòng)仲裁x經(jīng)驗(yàn)”品牌。繼續(xù)推行“互聯(lián)網(wǎng)+”、“調(diào)裁銜接”、要素式辦案模式，高效化解勞動(dòng)糾紛。

四是持續(xù)優(yōu)化人事管理。嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘各項(xiàng)政策規(guī)定，扎實(shí)做好事業(yè)單位公開招聘工作，下步重點(diǎn)做好政審、體檢等環(huán)節(jié)工作。不斷優(yōu)化事業(yè)單位工作人員績(jī)效考核辦法，逐步建立適合行業(yè)、崗位特點(diǎn)的績(jī)效發(fā)放機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)工作人員工作積極性。規(guī)范干部選拔任用，促進(jìn)干部隊(duì)伍的良性循環(huán)。繼續(xù)做好事業(yè)單位工資發(fā)放、待遇調(diào)整、職稱評(píng)審等工作，進(jìn)一步激活事業(yè)單位工作隊(duì)伍活力。

推廣，擴(kuò)大部門影響。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十一

2020年，在x的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省委x的精心指導(dǎo)下，x深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，圍繞中心、服務(wù)大局，為x決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、2020年主要工作。

“火線”發(fā)展黨員x名，表彰先進(jìn)x人，嘉獎(jiǎng)公務(wù)員集體x個(gè)、個(gè)人x人，追授在抗疫一線犧牲的x同志為“x優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，激勵(lì)x廣大黨員干部沖鋒在前、共克時(shí)艱。

創(chuàng)新開展“黨課開講啦”、x黨建“微視界”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨員干部黨性教育和黨性鍛煉。三是精準(zhǔn)發(fā)力決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。以提升“三個(gè)組織化”為抓手，在x個(gè)搬遷安置點(diǎn)中單獨(dú)成立黨組織x個(gè)，將涉及搬遷的x名黨員全部編入黨組織，x個(gè)搬遷安置點(diǎn)已全部建成，x萬戶x萬人搬遷對(duì)象已全部搬遷入住，入住率實(shí)現(xiàn)100%。

打造x個(gè)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入x萬元以上的“富裕村”，不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)；

建成基層黨建示范點(diǎn)x個(gè)，加快推動(dòng)各領(lǐng)域黨建提標(biāo)提質(zhì)；

遴選命名省、市“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”x個(gè)，全面提升黨支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量；

對(duì)x個(gè)鄉(xiāng)村振興“黨建+”示范鄉(xiāng)村予以授牌，排查并確定軟弱渙散基層黨組織x個(gè)；

突出x中心城區(qū)和x中心城區(qū)“雙心”布局，積極打造“一縣一品”城市黨建品牌；

以“心向中央·振興邊疆”為主題，通過“一線兩強(qiáng)三共建”工作措施，扎實(shí)抓好邊疆黨建。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”組織黨建，抓實(shí)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建、機(jī)關(guān)黨委書記和黨支部書記摸底排查、公立醫(yī)院和國(guó)有企業(yè)“黨建入章”、議事規(guī)則修訂、高校“雙帶頭人”教師黨支部書記培育、中小學(xué)“xx”創(chuàng)建、“兩新”組織摸底排查和發(fā)展黨員等工作，查找問題短板x個(gè)并實(shí)行銷號(hào)整改。四是選樹典型，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。組織開展“雙十評(píng)選”，選樹x個(gè)黨支部命名為x市第一屆“十強(qiáng)支部”，選樹x名條件過硬的村（社區(qū)）黨組織書記命名為x市第一屆“十佳支書”，并在政策和待遇上予以傾斜。先后攝制《足跡》《我是共產(chǎn)黨員，我會(huì)沖鋒在前》等x余部先進(jìn)典型宣傳片，通過電視頻道、“x先鋒”app、公眾號(hào)進(jìn)行展播，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

接收x名x銀行、x銀行、x集團(tuán)干部到x辦、x委和x區(qū)掛職。三是堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)育人，在“源頭育”上實(shí)現(xiàn)新突破。制定印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)〈2019—2023年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉的實(shí)施意見》，安全有序推進(jìn)公務(wù)員招考錄用，進(jìn)一步強(qiáng)化選調(diào)生招錄培養(yǎng)，連續(xù)x年舉辦中青年干部培訓(xùn)班、少數(shù)民族青年干部培訓(xùn)班，連續(xù)x年與x大學(xué)合作舉辦在職干部碩士研究生班，舉辦新發(fā)展理念、公務(wù)員管理者能力提升培訓(xùn)班各x期。先后選派x名處級(jí)干部、x名科級(jí)干部到x市、x市、x銀行掛職培養(yǎng)鍛煉。四是堅(jiān)持從嚴(yán)管人，在“真履職”上激發(fā)新動(dòng)力。扎實(shí)推進(jìn)干部人事檔案管理信息化建設(shè)，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查，目前如實(shí)報(bào)告率達(dá)x%，相較2019年提升x個(gè)百分點(diǎn)。深入開展“x能力不能支撐x站位”問題整治，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)。認(rèn)真組織推薦“全國(guó)人民滿意的公務(wù)員”“最美公務(wù)員”，穩(wěn)妥有序推進(jìn)公務(wù)員分類改革、公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度和公務(wù)員管理綜合工作，推動(dòng)公務(wù)員工作與干部選育用管有效貫通。

（五）強(qiáng)化人才建設(shè)，優(yōu)化人才引育，激發(fā)創(chuàng)造活力。全力改善x人才結(jié)構(gòu)，全面提升人才“數(shù)”與“質(zhì)”，為跨越發(fā)展提供人才支撐和智力保障。一是剛?cè)岵?jì)暢通引才渠道。發(fā)布《市直事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生及高層次人才公告》，x名符合條件人員通過面談。依托項(xiàng)目合作引進(jìn)x名水利專業(yè)高層次人才，“x市水務(wù)局?x水利科學(xué)研究院博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地”揭牌成立，是x省水利系統(tǒng)首個(gè)博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地。二是真金白銀助力人才培育。出臺(tái)《x市本土人才培養(yǎng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助辦法（試行）》，積極鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員在崗或離崗攻讀碩士、博士研究生，對(duì)獲得指定高校學(xué)歷、學(xué)位的補(bǔ)助一定比例學(xué)費(fèi)。三是優(yōu)化服務(wù)突出人盡其才。創(chuàng)新“x發(fā)展?人才支撐”主題，通過“專題調(diào)研+主題發(fā)言+交流互動(dòng)”組織開展x人才工作論壇x期，引導(dǎo)各行業(yè)、各領(lǐng)域人才聚心匯智、群策群力共商x發(fā)展大計(jì)。積極推進(jìn)人才服務(wù)和人才市場(chǎng)建設(shè)，x首家人力資源產(chǎn)業(yè)園——x（國(guó)際）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園掛牌運(yùn)營(yíng)。

牢記使命”

主題教育。

成果引向深入。二是深化能力建設(shè)。以支部為單位，明確“研習(xí)求索爭(zhēng)先鋒”“學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)”“淬火礪劍當(dāng)標(biāo)兵”等年度學(xué)習(xí)主題，通過開展“科室業(yè)務(wù)我來講”“x干部論壇”“讀書會(huì)”等活動(dòng)，提x干部“會(huì)寫”“能說”“善做”能力。三是抓實(shí)專題討論。結(jié)合x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，從2020年8月底開始，在x系統(tǒng)開展“樹立正氣·提振士氣”專題討論，堅(jiān)持正反兩面鏡子一起照、領(lǐng)導(dǎo)和干部一起談、當(dāng)前和未來一起抓，做到警示教育入腦入心、專題討論走深走實(shí)、整改落實(shí)見行見效，全面消除x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法給x系統(tǒng)帶來的不良影響。從2020年11月開始，對(duì)開展專題討論情況進(jìn)行再評(píng)估，并從強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、紀(jì)律規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為五個(gè)方面，進(jìn)一步深化拓展專題討論。

二、存在問題。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們清醒的認(rèn)識(shí)到工作仍有諸多不足。一是管黨治黨責(zé)任壓實(shí)不夠。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)存在“層層遞減”的情況，黨建責(zé)任落實(shí)不夠、效果不明顯，反映出責(zé)任鏈條壓得不夠緊、落細(xì)落小落實(shí)有差距。二是干部隊(duì)伍專業(yè)化程度不高。對(duì)干部的教育培養(yǎng)缺乏精度，x熟悉經(jīng)濟(jì)融資、項(xiàng)目管理、城市建設(shè)等專業(yè)的高素質(zhì)干部較為缺乏，干部的專業(yè)素質(zhì)與推動(dòng)x高質(zhì)量跨越發(fā)展的要求不相適應(yīng)。三是人才支撐力不足。x人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理，高層次人才匱乏的問題較為突出，人才資源對(duì)x現(xiàn)代化大城市建設(shè)的支撐力不足。四是少數(shù)x干部狀態(tài)不佳。因x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，少數(shù)x干部認(rèn)為部門年度綜合考核無法評(píng)優(yōu)評(píng)先，一段時(shí)期內(nèi)還將對(duì)x工作正常開展帶來負(fù)面影響，從而產(chǎn)生了一定的悲觀心態(tài)、消極心態(tài)。

在全會(huì)上的重要講話，吃透精神實(shí)質(zhì)，把握核心要義。引導(dǎo)黨員干部把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到具體行動(dòng)上，一言一行都要自覺在大局下思考和謀劃，既為大局添彩，也為一域增光。

工作，創(chuàng)新制定“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”“抓黨建促基層治理”“智慧黨建”“發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)”等黨建規(guī)劃，明確年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作與中心工作深度融合，推動(dòng)x基層黨建工作走在x前列。

（三）以隊(duì)伍建設(shè)為核心激發(fā)擔(dān)當(dāng)活力。認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)需要什么人、就選什么樣的人，什么人能解決問題、就用什么人的原則，統(tǒng)籌抓好干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重，強(qiáng)化推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核，把管人、管事與管思想、管作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來，在嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)要求，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，鼓勵(lì)黨員干部大膽探索、大膽實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。將干部工作和公務(wù)員工作一體謀劃，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大公務(wù)員適應(yīng)新時(shí)代要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力，不斷提升整體效能。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，匯聚各方面優(yōu)秀人才服務(wù)x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。以市縣鄉(xiāng)村四級(jí)換屆為重點(diǎn)，超前做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判，全面了解掌握班子運(yùn)行、干部表現(xiàn)等情況，統(tǒng)籌考慮干部配備使用，在精準(zhǔn)研判、精準(zhǔn)考察、精準(zhǔn)用人上做足功夫，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政“一把手”和村（社區(qū)）黨組織書記。

黨的十九屆五中全會(huì)精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，持續(xù)開展黨性。

教育。

警示教育，確保政治上絕對(duì)可靠；

進(jìn)一步強(qiáng)化x干部專業(yè)能力建設(shè)，開展“崗位大練兵”，推行定期。

研判。

工作。

機(jī)制，不斷提高工作質(zhì)量和水平。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十二

本人于2月被區(qū)人大會(huì)任命為區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)，按照區(qū)人大會(huì)的要求，現(xiàn)就任職以來依法履職情況述職如下：

一、嚴(yán)格依法行政，認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)。

人力資源和社會(huì)保障工作的主要特點(diǎn)是系統(tǒng)性、法規(guī)性、政策性較強(qiáng)，涉及的法律法規(guī)較多，包括《公務(wù)員管理法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。這些法律法規(guī)執(zhí)行是否到位，決定著人社工作水平的高低。上任以來，我一直按照“依法行政、秉公辦事、公正司法”的原則與要求開展工作。

一是強(qiáng)化法律知識(shí)學(xué)習(xí)。到任第一項(xiàng)工作就是鉆研業(yè)務(wù)法律，收集了與人社工作相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了仔細(xì)研讀，詳細(xì)了解了人社工作的法律框架和體系。年中參加了市里組織的干部培訓(xùn)，對(duì)各項(xiàng)政策法規(guī)進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步熟悉和掌握了依法行政的規(guī)律和方法，提高了自身依法行政能力。

二是積極組織干部職工學(xué)法用法。利用每周政治學(xué)習(xí)時(shí)間，組織干部職工深入學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，并要求各股、辦長(zhǎng)帶頭講解業(yè)務(wù)，切實(shí)提高了干部職工依法履職的能力。目前，已開展業(yè)務(wù)講解班5期，組織法律知識(shí)學(xué)習(xí)班5期。

四是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法。認(rèn)真開展了勞動(dòng)領(lǐng)域執(zhí)法宣傳和檢查活動(dòng)，深入企業(yè)和農(nóng)村、社區(qū)開展法律宣傳活動(dòng)12次，系統(tǒng)宣講了《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等與農(nóng)牧民工、基層群眾密切相關(guān)的法律知識(shí)，提高了基層群眾依法維權(quán)的意識(shí);先后開展了人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)整治、建筑領(lǐng)域農(nóng)牧民工工資專項(xiàng)執(zhí)法檢查等執(zhí)法活動(dòng)，共檢查用人單位500余戶，有效提高了各單位用工規(guī)范程度。

二、自覺接受監(jiān)督，積極配合區(qū)人大開展工作。

向人大及其會(huì)報(bào)告工作，是接受人大監(jiān)督的重要方式;聽取人大代表意見，是做好下階段人力資源和社會(huì)保障工作的重要保證。我局高度重視人大會(huì)和人大代表提出的監(jiān)督意見、建議，今年按時(shí)辦理、答復(fù)了人大代表議案4件，特別是全力配合區(qū)人大會(huì)對(duì)全區(qū)城(無業(yè)居民)鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)研，陪同視察了哈業(yè)胡同鎮(zhèn)和阿嘎如泰蘇木勞動(dòng)保障事務(wù)所，組織居民群眾和勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，匯報(bào)了全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況，使整個(gè)調(diào)研工作按時(shí)、順利完成。調(diào)研后，針對(duì)人大會(huì)提出的“認(rèn)識(shí)不足、宣傳力度”不夠等四個(gè)方面問題，我代表全局進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并在當(dāng)天召開會(huì)議進(jìn)行了部署，提出了改進(jìn)措施，確保了各項(xiàng)意見和建議全面落實(shí)。

三、認(rèn)真履行職責(zé)，大力推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

今年是人社局大事多、任務(wù)重的一年，一年來，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工以“抓管理、上水平”工作思路為引領(lǐng)，進(jìn)一步加大工作力度、強(qiáng)化工作措施，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展、解決人民群眾反映的問題，取得了良好效果。

(一)人事人才工作取得突破。

一是人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)展良好。不斷夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)。開展了人才資源狀況調(diào)查、向區(qū)委會(huì)匯報(bào)了人才工作基本情況、與昆區(qū)、青山、東河人社局學(xué)習(xí)交流了人事人才工作經(jīng)驗(yàn)，為全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。扎實(shí)開展人才培訓(xùn)教育。組織開展了全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn)、新招聘人員入職培訓(xùn)、先后推薦區(qū)內(nèi)干部參加市級(jí)對(duì)應(yīng)培訓(xùn)班10多期，累計(jì)培訓(xùn)干部職工1200余人，大幅提高了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力水平。

全面加大人才引進(jìn)、選拔力度。為衛(wèi)生系統(tǒng)聘用了知名胸外科專家、博士徐瑞劍，衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才力量進(jìn)一步加強(qiáng);嚴(yán)格按照程序和條件完成了輔警招考，共招錄輔警82名，進(jìn)一步充實(shí)壯大了我區(qū)治安隊(duì)伍力量;按照千名人才戰(zhàn)略計(jì)劃要求，本著公平、公開、公正的原則，為各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處招考工作人員100名，為小學(xué)、幼兒園招考教師50名，招考人數(shù)歷年最多，為我區(qū)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。

二是人事制度改革深入推進(jìn)。深入實(shí)施收入分配制度改革。認(rèn)真開展績(jī)效工資改革后續(xù)工作，指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位制定了績(jī)效工資考核分配方案、實(shí)施細(xì)則，保證了績(jī)效工資規(guī)范實(shí)施;及時(shí)審批各項(xiàng)工資和離退休待遇，規(guī)范、準(zhǔn)確的完成了機(jī)關(guān)、事業(yè)人員晉升薪級(jí)工資審批、1998年自由職業(yè)者退休審批、二輪聘用專業(yè)技術(shù)人員工資待遇審批和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職、離退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼調(diào)整等工作，受到了干部群眾的一致好評(píng)。

穩(wěn)步實(shí)施職稱制度改革。嚴(yán)把資格審查關(guān)，圓滿完成了全區(qū)職稱評(píng)審初審、申報(bào)和專業(yè)技術(shù)人員二輪聘用工作，共聘用2459人，人適其崗、量才聘用的專業(yè)技術(shù)人才管理體系和聘用機(jī)制進(jìn)一步優(yōu)化。三是年度考核工作全面完成。共考核公務(wù)員507名，評(píng)優(yōu)88名，考核事業(yè)單位工作人員2911名，評(píng)優(yōu)436名。通過褒先獎(jiǎng)優(yōu)，有效激發(fā)了干部職工的工作積極性。四是公務(wù)員管理工作穩(wěn)步開展。扎實(shí)開展了公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)年活動(dòng)、人民滿意的公務(wù)員集體和人民滿意的公務(wù)員評(píng)選活動(dòng)，極大激發(fā)了公務(wù)員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。不斷推進(jìn)公務(wù)員信息化管理，建立了公務(wù)員信息庫。

嚴(yán)格實(shí)施公務(wù)員職位管理，及時(shí)、規(guī)范的完成了公務(wù)員職務(wù)變動(dòng)和提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)備案等工作。五是人事民生工作扎實(shí)開展。認(rèn)真開展社區(qū)民生志愿者、三支一扶大學(xué)生管理服務(wù)工作，及時(shí)向基層單位分派了58名大學(xué)生，為服務(wù)我區(qū)的大學(xué)生發(fā)放補(bǔ)貼128萬多元，保證了該項(xiàng)工作順利開展。積極組織軍轉(zhuǎn)安置解困工作，多方協(xié)調(diào)，為2名軍轉(zhuǎn)干部落實(shí)了工作單位，對(duì)3名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問、發(fā)放了慰問金，切實(shí)傳遞、落實(shí)了黨和政府對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)懷。

(二)就業(yè)服務(wù)工作全面提升。

全面加大就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持力度，截至目前，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3360人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.73%，低于全年目標(biāo)任務(wù)0.07個(gè)百分點(diǎn)。一是強(qiáng)化技能提升就業(yè)。針對(duì)就業(yè)需求，開辦家政服務(wù)專項(xiàng)技能培訓(xùn)等實(shí)效性強(qiáng)的技能培訓(xùn)班40期，培訓(xùn)各類學(xué)員2928人，提升了參訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)技能水平。二是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。不斷加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，開展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)下基層活動(dòng)，參加了創(chuàng)業(yè)就業(yè)展示洽談會(huì)，積極籌建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)更加凸顯。今年累計(jì)舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員911人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款5986萬元，實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)566人，帶動(dòng)就業(yè)2038人。三是做好對(duì)接促進(jìn)就業(yè)。

開展了“春風(fēng)行動(dòng)”、“校園專場(chǎng)招聘”等大型專場(chǎng)招聘活動(dòng)，依托勞動(dòng)力市場(chǎng)每周定期舉辦招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)機(jī)會(huì)推薦服務(wù)的常態(tài)化和長(zhǎng)效化，截止目前，已舉辦招聘會(huì)34場(chǎng)，提供就業(yè)崗位8798個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向4555人。四是加強(qiáng)幫扶援助就業(yè)。認(rèn)真開展就業(yè)困難人員認(rèn)定幫扶，深入各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處認(rèn)定就業(yè)困難人員242人，發(fā)放社保補(bǔ)貼547.64萬元，公崗安置20余人，切實(shí)發(fā)揮了職能部門應(yīng)有作用，幫助就業(yè)困難群體解決了生活、就業(yè)等方面的難題。五是拓寬渠道強(qiáng)化就業(yè)。

借助家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容納能力強(qiáng)的特點(diǎn)，將家庭服務(wù)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)量的新渠道，加大扶持力度。目前，我區(qū)已通過市局認(rèn)定員工制家庭服務(wù)企業(yè)3家、家庭服務(wù)工作站2家，組織了16期家庭服務(wù)培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員735人，為家庭服務(wù)業(yè)全面發(fā)展創(chuàng)造了良好開局。六是建立市場(chǎng)規(guī)范勞務(wù)管理。建立了__市__區(qū)勞務(wù)市場(chǎng)，配備了服務(wù)設(shè)施，勞務(wù)管理規(guī)范化邁出了實(shí)質(zhì)性步伐。

(三)社會(huì)保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。

一是五險(xiǎn)參保工作穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》，不斷加大擴(kuò)面力度，各項(xiàng)保險(xiǎn)參保工作進(jìn)展順利。截止11月底，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)分別參保20369人、30639人、16936人、39404人、9620人、11550人、14302人，完成年目標(biāo)任務(wù)的96.9%、102.1%、100.5%、135.9%、99.5%、110%、100.1%。

二是各項(xiàng)待遇及時(shí)落實(shí)。截止到11月底，共為3638名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金12537萬元;為931名靈活就業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老金610.88萬元;累計(jì)為1512人報(bào)銷醫(yī)保費(fèi)用、為115人申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇、為41人上報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇，社會(huì)保險(xiǎn)工作全面惠及到了基層人民群眾。

三是保障能力進(jìn)一步提升。重新制定了__區(qū)被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案并報(bào)請(qǐng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)討論通過，為試點(diǎn)開展被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作奠定了基礎(chǔ)，截至目前已為我區(qū)3018名失地農(nóng)民進(jìn)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)測(cè)算;將全區(qū)公務(wù)員及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的權(quán)益保障能力;解決了炮廠、地毯廠歷史遺留問題，期間做了大量政策梳理、檔案查找、繳費(fèi)信息核對(duì)等工作，特別是積極加強(qiáng)與市局的溝通協(xié)調(diào)，為100多名退休人員免去養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金，為我區(qū)節(jié)省資金達(dá)到1000余萬元。

四是企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整工作順利完成。調(diào)整過程中穩(wěn)慎應(yīng)對(duì)突發(fā)上訪事件，制定了應(yīng)急方案，建立了24小時(shí)值班制度和區(qū)、鎮(zhèn)、平臺(tái)三級(jí)聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制，切實(shí)做到了穩(wěn)控化解在基層，使我區(qū)成為市四區(qū)中唯一實(shí)現(xiàn)零上訪的旗縣區(qū)。調(diào)整后人均月增資177元。五是經(jīng)辦能力進(jìn)一步提升。完成了“社會(huì)保險(xiǎn)三版系統(tǒng)”上線數(shù)據(jù)清理工作，核對(duì)、清理問題數(shù)據(jù)5271條，社保系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)行的水平有了較大提升。

(四)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)成效明顯。

一是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作全面加強(qiáng)。不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，健全了勞動(dòng)保障監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任制、分片包干負(fù)責(zé)制、首席辦案監(jiān)察員等相關(guān)制度，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全區(qū)的大監(jiān)察格局。積極開展勞動(dòng)法律法規(guī)普及活動(dòng)，共發(fā)放宣傳資料2000余份，接待法規(guī)咨詢400余人次，和諧勞動(dòng)關(guān)系理念及依法維權(quán)意識(shí)深入人心。不斷加大專項(xiàng)檢查力度，先后開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)、貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，共檢查用人單位482戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同6000余份，有效規(guī)范了用人單位的用工行為。

積極應(yīng)對(duì)和處理農(nóng)牧民工工資拖欠問題，牽頭成立了農(nóng)牧民工工資清欠工作隊(duì)，開展了農(nóng)牧民工工資拖欠情況專項(xiàng)排查，農(nóng)牧民工工資清欠工作取得了較大突破，目前已處理農(nóng)牧民工工資拖欠案件163件，追繳工資款8935萬元，惠及農(nóng)牧民工6144人，為構(gòu)建和諧__作出了突出貢獻(xiàn)。二是勞動(dòng)仲裁工作穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格履行《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，成立勞動(dòng)仲裁院，執(zhí)行重大案件領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦、親自參與的仲裁工作制度，切實(shí)提高了仲裁質(zhì)量，保證了仲裁結(jié)果公平公正。截止目前，共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件53件，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失388.5萬元。

(五)退休人員管理服務(wù)貼心到位。

深入推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，積極營(yíng)造老有所為、老有所樂的服務(wù)氛圍，對(duì)退休人員、各社區(qū)的活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了摸底調(diào)研、為退管中心藝術(shù)團(tuán)添置了排練設(shè)施、組織退休人員參加了消夏藝術(shù)節(jié)、與老干局合辦了“退休人員書法、繪畫作品展”等活動(dòng)，極大豐富了退休人員生活。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、落實(shí)各項(xiàng)政策待遇，為58名來訪人員提供咨詢服務(wù)，為81名代管人員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)、對(duì)390余名退休干部進(jìn)行了慰問，使退休人員感受到了黨和政府的關(guān)懷。

(六)內(nèi)部管理水平切實(shí)提高。

結(jié)合嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)和黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)精神和要求，以提高規(guī)范化管理水平為目的，在全系統(tǒng)確立了“抓管理、上水平”的工作思路，并采取了一系列積極舉措。

一是加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部硬件設(shè)施配置。全系統(tǒng)配備了視頻管理系統(tǒng)、各樓層設(shè)置了指示標(biāo)識(shí)、局機(jī)關(guān)各股、辦和各二級(jí)單位制作并公開了業(yè)務(wù)辦理流程圖、勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳、社保大廳配備了飲水機(jī)等便民服務(wù)設(shè)施、印制了服務(wù)指南、工作人員實(shí)現(xiàn)了掛牌上崗，各單位的硬件設(shè)施得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是健全完善各項(xiàng)制度。在全系統(tǒng)實(shí)施了規(guī)范的考勤制度，配套出臺(tái)了《人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》、《__區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部職工請(qǐng)銷假制度》、《__區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員病事假期間工資待遇的規(guī)定》、《__區(qū)人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)工作人員工作問責(zé)辦法》，制度制約力度進(jìn)一步加強(qiáng)，干部職工的行為規(guī)范程度有了明顯改善。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。為進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平，建立了全區(qū)合同制工作人員數(shù)據(jù)庫、未備案科級(jí)干部數(shù)據(jù)庫、提高待遇的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步夯實(shí)了人社工作的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

(七)黨風(fēng)廉政工作收到實(shí)效。

人社局業(yè)務(wù)多，對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也較多。到任以來，時(shí)時(shí)心存敬畏，嚴(yán)格廉潔自律，始終堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法，做到了防微杜漸。個(gè)人方面，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持工作時(shí)間不飲酒、國(guó)慶等節(jié)假日期間帶頭封存公車、要求全局干部職工杜絕公款吃喝、送禮等違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)，做到了陽光行政、陽光履職，帶頭營(yíng)造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。單位作風(fēng)建設(shè)方面，開展了“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)”活動(dòng)，召開了動(dòng)員會(huì)、制定了活動(dòng)總體方案、實(shí)施細(xì)則、組織開展了專題民主生活會(huì)，特別是對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正、制定了整改措施、處理了違規(guī)違紀(jì)職工，營(yíng)造了規(guī)范有序和積極向上的工作氛圍，使我局干部職工的工作作風(fēng)有了很大改觀。

廉政建設(shè)方面，堅(jiān)持開展和完善懲防體系，要求全系統(tǒng)各單位根據(jù)業(yè)務(wù)情況建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并每月排查、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每季度檢查，使風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到了實(shí)處，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作沒有發(fā)生廉政問題，就業(yè)、社?；鹨岔樌ㄟ^自治區(qū)審計(jì)并受到表揚(yáng)。指導(dǎo)局紀(jì)委與中層干部定時(shí)開展廉政教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《反腐倡廉宣傳教育警示片》、與環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了廉政談話，全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識(shí)得到進(jìn)一步提高。

總之，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督、支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，各項(xiàng)工作均取得了積極進(jìn)展。今后，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的和十八屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，爭(zhēng)取為我區(qū)人社事業(yè)發(fā)展作出更新、更大的貢獻(xiàn)。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，區(qū)人社局在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的精心指導(dǎo)下，貫徹落實(shí)******視察x重要講話精神，聚力“六穩(wěn)”“六?！薄傲隆保瑘?jiān)持“黨建引領(lǐng)、智能提效、文化鑄魂”總體工作思路，以“創(chuàng)新人社、智能人社、和諧人社”建設(shè)為抓手，守底線，爭(zhēng)一流，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)人社各項(xiàng)工作。

一、工作完成情況。

我們堅(jiān)持把防疫情、保安全、促就業(yè)、保穩(wěn)定貫穿始終，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。2020年度第三季度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅完成x％，完成絕對(duì)值x元，預(yù)計(jì)第四季度可完成x%。

按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，為保障群眾正常的生產(chǎn)生活秩序，區(qū)人社局堅(jiān)持履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以智能黨建推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建常態(tài)化、長(zhǎng)效化，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，全體人社干部堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面履行人社職能。

一是推動(dòng)人力資源市場(chǎng)智能化。升級(jí)服務(wù)平臺(tái)，開通“就業(yè)直通車”，將黨的惠民惠企政策宣傳、崗位信息、求職信息、微信招聘等功能于一體，整合統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)多渠道信息查找、資源共享、服務(wù)共享，促進(jìn)企業(yè)和求職者實(shí)時(shí)精準(zhǔn)對(duì)接，為提升人力資源招聘質(zhì)效提供數(shù)據(jù)支撐。目前，“就業(yè)直通車”點(diǎn)擊量x余人次。

進(jìn)一步營(yíng)造了廣大勞動(dòng)者學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的濃厚氛圍，凸顯了選手精益求精的“工匠精神”，為我區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了技能人才支撐。

三是推進(jìn)技能培訓(xùn)精準(zhǔn)化。為推進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上提出的“人人持證、技能社會(huì)”工作目標(biāo)，對(duì)全區(qū)16歲以上勞動(dòng)力的基本信息、培訓(xùn)需求、求職意愿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況等x項(xiàng)內(nèi)容已建檔立卡，并通過建檔立卡信息統(tǒng)計(jì)分析，開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，全年培訓(xùn)母嬰護(hù)理、電子商務(wù)、面點(diǎn)廚師、挖掘機(jī)工x人，企業(yè)職工在崗培訓(xùn)保潔員、保安員、技術(shù)工人x人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)x人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移x人。

四是推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)全優(yōu)化。區(qū)人社局始終堅(jiān)持貫徹省、市、區(qū)人才會(huì)議及人才文件精神，切實(shí)發(fā)揮人社部門引才引智工作作用，立足實(shí)際，著眼于健全人才工作機(jī)制，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開引進(jìn)x名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、公開招聘x名事業(yè)單位工作人員充實(shí)到教育和醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，確保我區(qū)人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

區(qū)人社局堅(jiān)持“智能人社”建設(shè)，特別是疫情防控期間，探索線上培訓(xùn)、建立網(wǎng)上庭審平臺(tái)、社保經(jīng)辦等工作，取得了良好效果。

一是探索網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)新模式。在全市首家開通了“5g線上培訓(xùn)直播間”，廣泛利用x人社網(wǎng)上就業(yè)“復(fù)工通”、電視臺(tái)、微信工作群、手機(jī)微信群等網(wǎng)絡(luò)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布企業(yè)招聘信息，為企業(yè)和應(yīng)聘者提供就業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)不打烊，技能培訓(xùn)不停歇。為x家企業(yè)發(fā)布招聘信息，提供x個(gè)就業(yè)崗位，解決就業(yè)近x人。

二是全省首家開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件網(wǎng)上庭審。為做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作，充分發(fā)揮信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，依托釘釘“視頻會(huì)議”平臺(tái)，通過“線上調(diào)解、線上服務(wù)”開展調(diào)解工作，在全省首家開啟了線上開庭、遠(yuǎn)程調(diào)解新模式，為當(dāng)事人提供了方便快捷的調(diào)解仲裁服務(wù)，充分保障當(dāng)事人各項(xiàng)仲裁權(quán)利，推進(jìn)了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件高效處置。目前，網(wǎng)上庭審服務(wù)平臺(tái)使用率達(dá)到x%，最快的調(diào)解案件10分鐘辦結(jié)，提高了辦事效率。

三是社保經(jīng)辦金保工程延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。在全區(qū)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開通金保工程專網(wǎng)，配備相關(guān)設(shè)備、設(shè)施，實(shí)現(xiàn)了社保業(yè)務(wù)辦理省、市、區(qū)、鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)網(wǎng)，為社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦、勞動(dòng)力建檔立卡、就業(yè)培訓(xùn)咨詢、社?？ㄞk理等人社業(yè)務(wù)工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就近辦理奠定了基礎(chǔ)。

四是助力企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。區(qū)人社局為有效紓解新冠肺炎疫情防控期間的不利因素，推動(dòng)企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，針對(duì)就業(yè)扶持和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“減、免、緩”優(yōu)惠政策，使用“就業(yè)復(fù)工通”“就業(yè)直通車”等小程序推送信息，持續(xù)開展主題為“促和諧關(guān)系，送溫暖入企”的“送法律、送管理、送信息、送服務(wù)、送溫暖”“五送”活動(dòng)，精簡(jiǎn)辦事流程，主動(dòng)深入企業(yè)一線上門服務(wù)，目前企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)減免額x萬元，穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼x余萬元。

按照健康中國(guó)行動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合新冠肺炎疫情防控工作和大家追求積極健康生活方式需要，推進(jìn)區(qū)人社局進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。

一是培植疫情防控常態(tài)化意識(shí)。牢固樹立了人社部門常態(tài)化疫情防控意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”常態(tài)化防控策略，堅(jiān)持技防和人防相結(jié)合工作方法，安裝了體溫檢測(cè)門，設(shè)立了安全消毒通道，配備健康管理員，實(shí)行工作人員全程佩戴口罩、一米線排隊(duì)等候等措施，始終繃緊疫情防控這根弦。

二是培養(yǎng)積極健康化生活方式。積極響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于“廣泛開展全民健身活動(dòng)”的號(hào)召，在局機(jī)關(guān)實(shí)施廣播操制度，組織全體職工固定化、常態(tài)化開展每日20分鐘廣播體操活動(dòng)；局班子成員牽頭，利用業(yè)余時(shí)間組建“墨海泛舟”書畫興趣小組、“書香人社”閱讀合唱興趣小組、“快樂運(yùn)動(dòng)健康人社“健身興趣小組，拓展豐富各類興趣小組活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)討論，在全局營(yíng)造了“健康、快樂、高效”的工作生活理念。

三是培育弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化理念。通過“釘釘”工作群平臺(tái)，開展“疫情知識(shí)知多少”答題活動(dòng)，“三八”婦女節(jié)舉辦“找春天”主題攝影作品評(píng)比和舉行網(wǎng)絡(luò)歌唱、舞蹈、廚藝、朗誦才藝大比拼活動(dòng)，重陽節(jié)組織慰問退休老干部，將廉政教育與文化建設(shè)相結(jié)合，每個(gè)重大節(jié)假日開展廉政提醒，著力營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍，打造“社會(huì)主義核心價(jià)。

四是培養(yǎng)提升服務(wù)群眾意識(shí)。將優(yōu)化人社服務(wù)聚焦于服務(wù)群眾堵點(diǎn)、難點(diǎn)。想群眾之所想，謀群眾之所需，優(yōu)化窗口服務(wù)群眾功能，設(shè)置自助服務(wù)區(qū)、休閑等待區(qū)、母嬰活動(dòng)區(qū)，開展“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”，針對(duì)社會(huì)保障卡申領(lǐng)、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等10項(xiàng)高頻服務(wù)事項(xiàng)提升速度50%以上，推進(jìn)所涉相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)“一件事”打包辦理，努力使企業(yè)、群眾辦事“跑腿”越來越少、材料越來越簡(jiǎn)、時(shí)限越來越短、體驗(yàn)越來越好。

全區(qū)人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)，但還存在許多問題，需要在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)：比如受疫情影響，就業(yè)穩(wěn)存量和擴(kuò)增量難度更大；全民技能提升培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)，培訓(xùn)后的就業(yè)率還有待提高；疫情對(duì)勞動(dòng)用工監(jiān)管也提出了新要求；服務(wù)全區(qū)群眾對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的信息化深度建設(shè)提出更高要求；區(qū)劃調(diào)整后，解決歷史遺留問題還需加大工作力度。針對(duì)這些困難和問題我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，下一步將采取有力措施加以解決。

2021年，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作總體思路是：深入貫徹落實(shí)黨的***五中***精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、智能提效、文化鑄魂”總體工作思路，樹立人社“十四五”規(guī)劃及2021年工作謀劃突出“一三八”發(fā)展總方向，即以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展為一個(gè)新主題，突出提升人社工作對(duì)人民群眾的獲得感、提升人社工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度、提升人社工作在全面工作中的影響力為工作目標(biāo)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，在穩(wěn)就業(yè)行動(dòng)、保民生行動(dòng)、招攬人才升級(jí)行動(dòng)、提升技能行動(dòng)、保和諧勞動(dòng)關(guān)系行動(dòng)、基金保安全行動(dòng)、扶貧攻堅(jiān)保固戰(zhàn)行動(dòng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)持久戰(zhàn)行動(dòng)八大行動(dòng)上下功夫，為建設(shè)美好新x提供人才支撐和社會(huì)保障。

依托金保工程四級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加大業(yè)務(wù)系統(tǒng)間數(shù)據(jù)共享互通，加大信息系統(tǒng)改造整合力度，堅(jiān)持依法依規(guī)經(jīng)辦，大力推行人社業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。推進(jìn)我區(qū)根治欠薪指揮辦理平臺(tái)建設(shè)到升級(jí)改造，依據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)上受理流程，加大勞動(dòng)糾紛網(wǎng)上視頻調(diào)解力度，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)管精準(zhǔn)化、服務(wù)高效化，有效解決拖欠農(nóng)民工工資問題，實(shí)現(xiàn)我區(qū)農(nóng)民工工資無拖欠目標(biāo)。

按照******視察x指出的“要完善覆蓋全民的社會(huì)保障體系”和十九大報(bào)告提出的“全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系”要求，在城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，并行建立城鄉(xiāng)居民補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，不斷滿足人民群眾對(duì)美好生活的需要。

充分利用勞動(dòng)力建檔立卡數(shù)據(jù)，抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)精準(zhǔn)培訓(xùn)工作，把勞動(dòng)力培訓(xùn)、就業(yè)需求研究、梳理清楚，圍繞x區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和傳統(tǒng)形成的長(zhǎng)治堆錦、黃碾布老虎、挖掘機(jī)培訓(xùn)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向，形成“一鎮(zhèn)一品一特色”，努力打造“x傳統(tǒng)手工藝”、“x現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”“x電子商務(wù)”等就業(yè)技能品牌；積極參加省、市技能大賽，努力推出一批“x好技工”；將人社、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)計(jì)等各個(gè)部門的培訓(xùn)資源整合起來，圍繞“人人持證、技能社會(huì)”建設(shè)工作，抓好精準(zhǔn)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性，以培訓(xùn)促就業(yè)、保增收。

大力推廣綜合柜員制，按就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“一窗”分類受理。根據(jù)業(yè)務(wù)辦理量合理配置窗口資源。減少排隊(duì)等候時(shí)間，對(duì)服務(wù)對(duì)象確有特殊情況需特事特辦的，可開辟綠色通道。建立人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，整合各類網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)的登錄入口，提升“單點(diǎn)登錄、一次認(rèn)證、全網(wǎng)通辦”的便民服務(wù)效能。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針，深入貫徹習(xí)近平總書記視察河南重要講話精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊扣全面建成小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)，搶抓機(jī)遇、做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊短板，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定，1—10月全縣經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)持續(xù)恢復(fù)態(tài)勢(shì)。

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況。

金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)貸款余額x億元，增幅x%；

余額貸存比為x%。

二、主要工作開展情況。

（一）全力以赴做好第七次全國(guó)人口普查工作。

今年4月-7月，x承擔(dān)了全省唯一的人口普查綜合試點(diǎn)任務(wù)。x市局和x縣委縣政府高度重視，專門聽取縣普查辦工作情況匯報(bào)，研究建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作推進(jìn)機(jī)制，在財(cái)力、人力、物力上給予充分保障。省局馮文元副局長(zhǎng)、市局靳春偉局長(zhǎng)，縣委楊劭春書記、政府趙莉縣長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)多次到試點(diǎn)社區(qū)指導(dǎo)工作，解決問題，使試點(diǎn)工作圓滿完成，達(dá)到了預(yù)期目的。7月24日，全省人口普查綜合試點(diǎn)總結(jié)會(huì)在x舉行，x分13個(gè)專題，向全省各地市介紹了試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。10月26日，省統(tǒng)計(jì)局新任局長(zhǎng)x首站到x調(diào)研人口普查工作，x縣向省市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了人口普查工作情況，得到了省局陳紅瑜局長(zhǎng)和王琰君市長(zhǎng)多次點(diǎn)名肯定。

綜合試點(diǎn)工作結(jié)束后，我們迅速轉(zhuǎn)入正式普查工作中。重視兩員選聘。我們明確普查員、普查指導(dǎo)員年齡和文化層次選聘條件，經(jīng)過多次審核把關(guān)，最終確定了x名普查員和x名普查指導(dǎo)員?？h里共組織了16場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)全縣普查員和指導(dǎo)員輪訓(xùn)一遍。重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，圍繞階段性工作，開展了繪圖培訓(xùn)、摸底培訓(xùn)、正式登記培訓(xùn)等階段業(yè)務(wù)培訓(xùn)。廣泛開展宣傳。采用傳統(tǒng)與現(xiàn)代媒體相結(jié)合的方式，全方位宣傳動(dòng)員。為所有普查員和指導(dǎo)員配備了統(tǒng)一的人普宣傳衫，發(fā)放了印有人普標(biāo)識(shí)的雨傘、水杯、手電筒、專用包等普查用品。向小區(qū)和居民發(fā)放了《致住戶的一封信》、海報(bào)、公告等宣傳品。隆重舉行了以“大國(guó)點(diǎn)名、沒你不行”為主題的全縣人口普查宣傳月活動(dòng)。認(rèn)真組織登記。全縣共劃分普查區(qū)234個(gè)，普查小區(qū)1785個(gè)，標(biāo)注建筑物47732個(gè)。在登記方式上采用集中登記與上門登記相結(jié)合的方式，對(duì)不能到場(chǎng)的人員，采取電話訪問、自主申報(bào)的方式進(jìn)行。全縣共摸底戶籍人口x人，常住人口x人，其中城鎮(zhèn)常住人口x人。11月1日轉(zhuǎn)入正式登記階段，縣主要領(lǐng)導(dǎo)做為我縣常住人口接受了調(diào)查登記。11月1日-15日，進(jìn)行短表正式登記，共登記x戶，11月18日-30日，進(jìn)行10%長(zhǎng)表抽樣登記，共登記x戶，目前正在進(jìn)行戶籍地、常住地、漏登人口信息核查。

（二）全力以赴做好“四下轉(zhuǎn)四上”工作，大力挖潛，確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

一是加強(qiáng)“四下轉(zhuǎn)四上”、“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“無證變有證”工作，努力挖掘新增長(zhǎng)點(diǎn)。不間斷對(duì)年內(nèi)建成投產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)進(jìn)行摸查，對(duì)未能按期開工、建設(shè)、投產(chǎn)的項(xiàng)目，及時(shí)反饋相關(guān)職能部門分析問題，查找原因，力促新建企業(yè)早日投產(chǎn)達(dá)效，納入規(guī)上工業(yè)統(tǒng)計(jì)。

二是為“四下轉(zhuǎn)四上”做好服務(wù)保障工作，集中解決業(yè)務(wù)、平臺(tái)程序中存在的疑難問題，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)申報(bào)工作的指導(dǎo)。

三是抓好單位名錄庫維護(hù)，確保名錄庫單位的真實(shí)準(zhǔn)確。單位名錄庫更新維護(hù)近x條，新行業(yè)代碼更新維護(hù)x條，上級(jí)審核錯(cuò)誤修改x條。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入庫單位x家。今年上報(bào)投資入庫項(xiàng)目x個(gè)，房地產(chǎn)入庫x家，建筑業(yè)入庫2家。年報(bào)“四上”單位入庫18家，更名4家。

（三）全力以赴抓好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。

一是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?？h統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持每年舉辦鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。做好統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部提升性培訓(xùn)，組織兩期全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。鼓勵(lì)縣鎮(zhèn)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)管理人員和業(yè)務(wù)骨干參加全國(guó)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法資格證考試，到省市局參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高我縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力和統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)，通過培訓(xùn)，基層統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)技能得到了不斷提升。

強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)向企業(yè)延伸。

三是接受并主動(dòng)開展各類統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，嚴(yán)查各種統(tǒng)計(jì)違法行為，提高政府統(tǒng)計(jì)公信力。今年以來，我縣接受了省局統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查，以及市局四次檢查調(diào)研，縣局分專業(yè)開展了服務(wù)型執(zhí)法，對(duì)x家統(tǒng)計(jì)違法企業(yè)進(jìn)行了警告或罰款，并開展了整改提升工作。

（四）抓好統(tǒng)計(jì)分析評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平得到提高。

關(guān)注全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)考核評(píng)價(jià)，推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化和小康進(jìn)程監(jiān)測(cè)工作，實(shí)事求是做好數(shù)據(jù)采集、上報(bào)和核查。牢牢把握x縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向和重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要指標(biāo)的監(jiān)測(cè)預(yù)警和分析研判。認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范，加強(qiáng)專業(yè)間協(xié)調(diào)，完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估，做好統(tǒng)計(jì)分析研究。堅(jiān)持每月按時(shí)編印《x統(tǒng)計(jì)月報(bào)》，積極為縣委、縣政府重大決策和推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好服務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)及社會(huì)公眾的統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)。

（五）貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神。

11月9日，局黨組召開全體黨員干部大會(huì)，我傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會(huì)精神。為了提升學(xué)習(xí)效果，運(yùn)用傳統(tǒng)與新興媒體，結(jié)合集中學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等活動(dòng)，把習(xí)近平總書記系列重要講話及十九屆五中全會(huì)精神傳遞到最基層。黨員干部結(jié)合自身工作仔細(xì)領(lǐng)悟，撰寫心得體會(huì)，推動(dòng)全會(huì)精神入心入腦，最終化為思想力量和行動(dòng)自覺。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，全體黨員干部更加牢固地樹立為人民服務(wù)宗旨，更為扎實(shí)有效地做好統(tǒng)計(jì)工作。

（六）完成縣交派的中心工作任務(wù)，駐村扶貧、文明創(chuàng)建、疫情防控工作順利完成。

接受九年義務(wù)教育，家庭無因貧輟學(xué)學(xué)生；

參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，大病有救助；

住房條件有明顯改善，有符合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《農(nóng)村危房改造最低建設(shè)要求》的安全住房；

飲用水經(jīng)檢測(cè)達(dá)到安全飲用標(biāo)準(zhǔn)，“四個(gè)保障”有效解決。加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，協(xié)助搞好村兩委換屆。動(dòng)員群眾開展家庭和農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，提高群眾生活質(zhì)量。

面對(duì)新冠疫情，統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)格落實(shí)防控措施，每天安排人員到兩個(gè)家屬院值守，并對(duì)幫扶村給予防疫物資援助，實(shí)現(xiàn)全管控、零感染。文明城市創(chuàng)建工作也按照任務(wù)分工，對(duì)家屬院和分包路段協(xié)助做好保潔，開展文明衛(wèi)生知識(shí)宣傳等活動(dòng)。

三、存在問題。

深入開展調(diào)查研究不夠，統(tǒng)計(jì)分析有數(shù)據(jù)、有觀點(diǎn)，但缺乏針對(duì)性的意見和建議；

基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)相對(duì)落后，存在人才缺乏、設(shè)備老化和應(yīng)用水平低等問題；

調(diào)查對(duì)象對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的配合程度不一，統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量參差不齊，統(tǒng)計(jì)調(diào)查的開展更加艱難。這些不足，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦凶ゾo認(rèn)真研究，克服困難，切實(shí)加以解決。

（一）做好第七次全國(guó)人口普查后續(xù)工作。對(duì)前期普查數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核實(shí)，提高普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。開展數(shù)據(jù)質(zhì)量驗(yàn)收，保證數(shù)據(jù)的全面準(zhǔn)確客觀真實(shí)。做好數(shù)據(jù)分析和成果應(yīng)用，編發(fā)人口普查資料匯編。

三是加強(qiáng)部門的溝通協(xié)調(diào)，理順數(shù)據(jù)來源途徑，做好“四上”企業(yè)主要數(shù)據(jù)核查，及時(shí)做好“四上”單位審批工作。

加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。積極開展各類統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，嚴(yán)查各種統(tǒng)計(jì)違法行為，提高政府統(tǒng)計(jì)公信力。

（四）開展培訓(xùn)提升統(tǒng)計(jì)工作水平。做好統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參加上級(jí)組織的各類業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。

及時(shí)總結(jié)、向上級(jí)匯報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，取得上級(jí)的理解和支持。另一方面開展形式多樣的統(tǒng)計(jì)普法和宣傳教育活動(dòng)，加大《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》和《河南省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》的宣傳力度，全面提高統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)普及率，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)。三是要加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度。加大統(tǒng)計(jì)行政檢查和執(zhí)法力度，依法查處虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)和遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料等違法行為，切實(shí)維護(hù)統(tǒng)計(jì)法律權(quán)威，進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作。

（六）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加大推進(jìn)統(tǒng)計(jì)科學(xué)分析水平。圍繞全縣中心工作，在做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查，確保“不重不漏、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)關(guān)注小康指數(shù)，尤其是短板指標(biāo)的監(jiān)測(cè)，深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析研究，加大對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)的監(jiān)測(cè)力度，及時(shí)組織撰寫和提供有價(jià)值的、前瞻性強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析研究成果，為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)，為各級(jí)黨委、政府及社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

（七）進(jìn)一步深化統(tǒng)計(jì)改革，做好統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新。加強(qiáng)在電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等新業(yè)態(tài)，以及大型流通市場(chǎng)、大宗農(nóng)產(chǎn)品和工業(yè)品流通這些領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)工作，以其它地市的成功做法和經(jīng)驗(yàn)為典范，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，開拓工作思路，創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作方式方法。

（八）精準(zhǔn)服務(wù)，鞏固脫貧攻堅(jiān)成效。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，充實(shí)思想。深入學(xué)習(xí)中央農(nóng)村工作精神，把統(tǒng)計(jì)思想統(tǒng)一在各級(jí)政府對(duì)農(nóng)民增收的措施中，對(duì)這些重要措施的實(shí)施效果，用統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)方法，客觀反映出來。二是進(jìn)一步做好扶貧聯(lián)系村的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持下村工作制度，走訪農(nóng)戶、掌握實(shí)情、了解所需，盡己所能，開展慰問、幫扶、救助等活動(dòng)。積極參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)，完善村基礎(chǔ)設(shè)施、改善農(nóng)村人居環(huán)境。

（九）堅(jiān)定不移抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把握精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和看齊意識(shí)，聯(lián)系統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，以高度的思想自覺和行動(dòng)自覺，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

一是認(rèn)真履行主體責(zé)任。統(tǒng)計(jì)局黨組將切實(shí)扛起主體責(zé)任，將全面從嚴(yán)治黨工作納入工作總體布局，層層傳導(dǎo)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。黨組書記切實(shí)承擔(dān)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子成員真正承擔(dān)起分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體責(zé)任。各科室負(fù)責(zé)人切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)建設(shè)，更抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)制度，全方位開展監(jiān)督檢查，持續(xù)抓好關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，做到小錯(cuò)提醒、動(dòng)輒則咎，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律、制度的嚴(yán)肅性。三是真正把壓力傳導(dǎo)下去。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨向基層延伸”的指示精神，堅(jiān)持以上率下，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的壓力真正傳導(dǎo)到每一名黨員干部、傳導(dǎo)到“末梢神經(jīng)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

總之，我將帶領(lǐng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加努力的工作，為我縣“爭(zhēng)進(jìn)全市發(fā)展第一方陣”、“率先全面建成小康社會(huì)”的目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十五

1.“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。堅(jiān)持黨務(wù)公開、政務(wù)公開，局重大事項(xiàng)民主決策，并以會(huì)議紀(jì)要的形式下發(fā)到下屬單位。堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)向組織報(bào)告。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。通過與二級(jí)機(jī)構(gòu)簽訂責(zé)任書，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，通過與干部職工簽訂《2020度沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)律作風(fēng)責(zé)任書》，細(xì)化、量化干部職工日常作風(fēng)紀(jì)律行為，通過日常巡查和不定期突擊抽查的方式強(qiáng)化前臺(tái)服務(wù)大廳和后臺(tái)辦公場(chǎng)所的管理。積極開展“兩學(xué)一做”、“兩創(chuàng)兩爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)，工作人員為群眾服務(wù)的本領(lǐng)加強(qiáng)了，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量也得到了很大的提高，提高了群眾的滿意度。

3.明確責(zé)任，部門通力協(xié)作，計(jì)生綜治工作全局上。我局認(rèn)真貫徹國(guó)家計(jì)劃生育政策，按照省、市、縣計(jì)生部門的安排和部署，將責(zé)任明細(xì)劃分，指標(biāo)落實(shí)到部門、到責(zé)任人，形成全系統(tǒng)齊抓共管的良好局面，扎實(shí)開展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)和計(jì)生綜合治理整頓工作，全年計(jì)劃生育綜合治理檢查評(píng)估中獲得了優(yōu)異的成績(jī)，獲得了一致好評(píng)。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十六

促進(jìn)用人單位發(fā)展和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，形成了勞動(dòng)關(guān)系利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、糾紛調(diào)處機(jī)制和利益保障機(jī)制。

一是建立健全工作機(jī)制。調(diào)整充實(shí)沅陵縣預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會(huì)議制度，落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度，建立健全欠薪領(lǐng)域預(yù)警和監(jiān)測(cè)報(bào)告制度。二是勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)處工作不斷加強(qiáng)。全面貫徹《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律規(guī)章，不斷推進(jìn)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，完善了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁立案管理規(guī)定等制度，全年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件154起，涉及勞動(dòng)者154人其中:調(diào)解結(jié)案29件，仲裁結(jié)案21件，撤銷案件8件，中止審理案件2件，不予受理案件94件，涉案金額約90萬元，解釋答復(fù)群眾勞動(dòng)爭(zhēng)議方面來信來訪34人次。三是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度不斷加大。堅(jiān)持治欠和防范并舉，加強(qiáng)日常監(jiān)察執(zhí)法的工作力度，大力開展查處非法用工、追討農(nóng)民工工資等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，2020年度，主動(dòng)巡察用人單位70余家，接待來人來訪500余人次，受理案件21起，結(jié)案21起，其中一起案件已依法移交公安機(jī)關(guān)處理。全年為220余名農(nóng)民工追討工資約230余萬元。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十七

1.全面推進(jìn)各類人員就業(yè)工作。

2020年，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)4102人，完成全年任務(wù)數(shù)4100人的100%，其中失業(yè)人員再就業(yè)2140人，完成任務(wù)數(shù)2140人的100%;就業(yè)困難援助對(duì)象再就業(yè)790人，全年任務(wù)數(shù)790人的100%;“零就業(yè)”家庭申報(bào)1戶，解決1戶，“零就業(yè)”動(dòng)態(tài)就業(yè)援助100%，目前在崗人員104人;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移新增5906人，其中農(nóng)村貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)1956人，100%完成任務(wù);新增創(chuàng)業(yè)主體1700個(gè)，完成全年任務(wù)數(shù)1700個(gè)的100%，帶動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)2380人，完成全年任務(wù)數(shù)2380人的100%;全縣失業(yè)人員登記4284人，登記失業(yè)率4.2%。

2.大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

就業(yè)技能培訓(xùn)1718人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)352人，崗位技能提升培訓(xùn)325人，貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn)232人;大力實(shí)施“創(chuàng)辦你的企業(yè)(siyb)”培訓(xùn)項(xiàng)目，2020年成功申報(bào)沅陵縣陳家灘鄉(xiāng)漁業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地為省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者的提供政策扶持、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、中介服務(wù)、專業(yè)技術(shù)支撐、融通資金、培訓(xùn)與交流等服務(wù)項(xiàng)目，目前基地有各類企業(yè)20個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)2350人;實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，近二年向上級(jí)申請(qǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃補(bǔ)貼7人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放27筆，發(fā)放金額216萬元，極大的鼓舞了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情。全年離校未就業(yè)大學(xué)生登記185人，實(shí)現(xiàn)實(shí)名制登記率、跟蹤回訪率、就業(yè)服務(wù)率、就業(yè)及就業(yè)準(zhǔn)備率的四個(gè)100%。

3.全面完成小額擔(dān)保貸款發(fā)放，服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款全年發(fā)放104筆，發(fā)放金額1021萬元，直接扶持創(chuàng)業(yè)人員104人，帶動(dòng)就業(yè)400余人。近幾年累計(jì)審核發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2900筆，共1.43億元，累計(jì)財(cái)政貼息資金1930萬元。支持創(chuàng)業(yè)2900人，帶動(dòng)就業(yè)萬余人。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，立足xx北部中心城鎮(zhèn)發(fā)展定位，抓班子帶隊(duì)伍，興產(chǎn)業(yè)強(qiáng)基礎(chǔ)，抓民生促和諧，針對(duì)確定的4條工作線19個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程及3項(xiàng)重要工作事項(xiàng)，明確責(zé)任目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)分工，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，狠抓措施落實(shí)，全力全速推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)和諧快速發(fā)展。今年1至12月份，全鎮(zhèn)財(cái)政總收入完成4487萬元，完成任務(wù)的117.46%，去年1至12月份完成3288萬元，比去年增長(zhǎng)了36.47%。

規(guī)模以上工業(yè)銷售收入、工業(yè)利稅、工業(yè)利潤(rùn)分別完成11.2億元、1.3億元、1.01億元，同比增長(zhǎng)分別為8.6%、27.46%、22.9%，增幅均位居全縣前三名。廣勝木雕和巨通機(jī)械兩家企業(yè)成功申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),同時(shí)，廣勝木雕晉升省文化產(chǎn)業(yè)示范基地。

一、2019年工作開展情況。

投資3.6億元的山東嘉泰脲醛膠生產(chǎn)項(xiàng)目基本建設(shè)完成，準(zhǔn)備試生產(chǎn)；

投資1.1億元山東豪城密封新材料項(xiàng)目廠房建設(shè)已完成；

投資6300萬元山東誠昌運(yùn)動(dòng)用品加工項(xiàng)目正在進(jìn)行設(shè)備安裝。力爭(zhēng)年底前在建項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)生效。三是全力抓好在談項(xiàng)目落地。目前，在談項(xiàng)目4個(gè)，由xxx有限公司、xxx有限公司、xxx獨(dú)立投資人三家聯(lián)合投資3億元的高分子材料加工全產(chǎn)業(yè)鏈一體化項(xiàng)目、由xxx設(shè)備制造有限公司與xxx有限公司共同投資1.2億元xxx制造全產(chǎn)業(yè)鏈一體化項(xiàng)目、由xx集團(tuán)投資x.x億元的生物質(zhì)發(fā)電項(xiàng)目、由xx集團(tuán)投資1.6億元的高端xx食品加工項(xiàng)目。目前正在積極對(duì)接，爭(zhēng)取在談項(xiàng)目早落地。過億元項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)，分別是杜克文具項(xiàng)目和新希望六和項(xiàng)目。

（三）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面。今年以來，xx鎮(zhèn)按照產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化要求，立足鄉(xiāng)村振興，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個(gè)中心，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn)，以合作社為載體，進(jìn)一步拓寬農(nóng)民增收致富渠道。曙光合作社被評(píng)為全縣十佳新型經(jīng)營(yíng)主體，華生祥葡萄種植專業(yè)合作社苗華章被評(píng)為十佳新型職業(yè)農(nóng)民。一是抓好農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營(yíng)，加速土地流轉(zhuǎn)。截止目前，全鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)面積29300畝，占承包到戶耕地面積50.6%，其中50畝以上規(guī)模經(jīng)營(yíng)主體100余家，流轉(zhuǎn)面積26000畝，占總流轉(zhuǎn)面積的88.74%。二是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。調(diào)低小麥、玉米種植面積，擴(kuò)大蔬菜、瓜果種植面積。曙光種植合作社新發(fā)展西蘭花、小油菜、宇航蒜、小毛蔥等特色作物600余畝。今年以來發(fā)展中草藥500余畝，富強(qiáng)梨400余畝，富硒葡萄300余畝，大拱棚甜瓜近200畝，推廣秋月梨100余畝。三是大力發(fā)展特色養(yǎng)殖項(xiàng)目。目前，新希望六和養(yǎng)殖種豬7000頭，方道溝種鴿繁育基地養(yǎng)殖種鴿6萬余只。四是完成1200畝水肥一體化年度任務(wù)，同時(shí)積極開展兩區(qū)劃分、職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)征收、測(cè)土配方等工作。五是完成2020年高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目申報(bào)工作，覆蓋張廟灌區(qū)、紅運(yùn)灌區(qū)、湖濱灌區(qū)1.5萬畝農(nóng)田。

加大對(duì)物業(yè)公司管理力度，實(shí)行日通報(bào)、周匯總、月總結(jié)，嚴(yán)管重罰，提升駐地保潔管理水平。二是對(duì)人行道、路面徹底清掃，綠化帶存量垃圾、高出土全面清除。提高保潔標(biāo)準(zhǔn)，保持每天普掃，每天兩次灑水，駐地環(huán)境衛(wèi)生得到明顯提升。三是扎實(shí)做好駐地綠化提升工程，對(duì)駐地道路兩側(cè)的1500余棵法桐進(jìn)行了修剪，新建綠化節(jié)點(diǎn)3處，種植苗木760余棵。鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新，群眾滿意度和獲得感切實(shí)增強(qiáng)。

圍繞群眾矛盾糾紛和信訪隱患，進(jìn)行深入排查，建立臺(tái)賬；

異地新建任店小學(xué)，新建新希望聯(lián)合幼兒園的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作有序進(jìn)行。

（七）基層黨建工作全面夯實(shí)。一是強(qiáng)化農(nóng)村支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。舉辦“支部書記大講堂”16次，組織村干部到寧陽、臨沂、平度等地參觀學(xué)習(xí)和考察交流3次，推薦8名優(yōu)秀支部書記先后赴壽光、蘇州等地學(xué)習(xí)，開闊了眼界思路，提升了履職能力。建立支部書記后備人才儲(chǔ)備機(jī)制，對(duì)全鎮(zhèn)49個(gè)村的98名村支部書記后備人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是規(guī)范提升村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所。按照村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“五統(tǒng)一”規(guī)范化建設(shè)要求，投資7萬元建設(shè)了1處100平方米的紅帆驛站，對(duì)劉集、陶莊等15處村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了提檔升級(jí)，新建紅運(yùn)、路莊等村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所3處，49個(gè)村莊高標(biāo)準(zhǔn)安裝了“三務(wù)”公開欄，硬件建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新提升。嚴(yán)格落實(shí)村干部輪流坐班和民事代辦制度，讓群眾辦事不出村，有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，提升了群眾的幸福感和滿意度。三是大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。通過支部領(lǐng)辦合作社、盤活溝路渠資源和統(tǒng)籌上級(jí)幫扶力量等形式，采取“黨支部+合作社+農(nóng)戶”、“黨支部+合作社+企業(yè)”等模式實(shí)現(xiàn)集體增收致富。大力發(fā)展紅聯(lián)葡萄、運(yùn)聯(lián)西瓜、張東甜瓜和前高莊富硒梨等特色農(nóng)業(yè)種植。新增合作社3個(gè)。楊莊、尹后等10個(gè)村對(duì)溝路渠進(jìn)行修整、發(fā)包。聶莊村、彭前村等6個(gè)村莊在村內(nèi)房前屋后栽植白臘、國(guó)槐等綠化苗木。同時(shí)借助鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)、市縣扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金等資源，臨湖集新建1處扶貧車間，彭后村與濟(jì)寧儒耕堂公司合作，發(fā)展種植特色農(nóng)業(yè)。目前全鎮(zhèn)49個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入均超過了3萬元，其中36個(gè)村集體收入超過5萬元。四是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。2次召開黨委會(huì)議，研究制定工作方案，對(duì)全鎮(zhèn)66個(gè)基層黨支部進(jìn)行工作部署，成立4個(gè)推進(jìn)組，組建了9個(gè)主體教育指導(dǎo)組，全程督導(dǎo)基層支部做實(shí)“六個(gè)一”規(guī)定動(dòng)作。鎮(zhèn)黨委和個(gè)人分別制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記。目前舉辦專題研討4次、讀書班1期，集體收看影視作品4部，接受警示教育1次。全面梳理群眾訴求，著力查找工作短板，建立班子及個(gè)人問題清單57個(gè)。對(duì)全鎮(zhèn)49個(gè)村莊的2725盞路燈進(jìn)行了逐一排查并整改。

?(八)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變成效明顯。一是健全責(zé)任落實(shí)體系。完善制定了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、班子其他成員等主體責(zé)任及鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“四個(gè)責(zé)任”清單和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”任務(wù)分工等制度規(guī)定，進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)化分工，構(gòu)建了橫到邊、縱到底的責(zé)任落實(shí)體系。二是馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合縣委巡察反饋的問題，組織人員對(duì)全鎮(zhèn)49個(gè)村危房改造、精準(zhǔn)扶貧、低保辦理、惠農(nóng)資金發(fā)放開展了專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)問題4個(gè)，對(duì)5人進(jìn)行了組織處理。積極開展破除形式主義官僚主義、“慵懶散”、“為官不為”等專項(xiàng)整治活動(dòng)，查處形式主義官僚主義和其他干部作風(fēng)問題12起，組織處理12人。通過集中整治全鎮(zhèn)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。三是深入走訪解決問題。干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在為民服務(wù)上，體現(xiàn)在切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題上。今年以來，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合主題教育的深入開展，僅僅圍繞群眾滿意度調(diào)查內(nèi)容、群眾矛盾糾紛和信訪隱患及群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織全體機(jī)關(guān)干部、村兩委成員，對(duì)各村實(shí)行劃片定戶集中走訪，做到村不漏戶，戶不漏人。同時(shí)結(jié)合“雙包一聯(lián)”，組織包村干部每月對(duì)所聯(lián)系的戶走訪不少于2次，村支部書記到每家每戶走訪不少于2次。今年以來，開展集中走訪活動(dòng)4次，發(fā)放明白紙和入戶調(diào)查問卷各3萬余份，幫助群眾解決實(shí)際困難和問題80余件，干部工作作風(fēng)得到切實(shí)轉(zhuǎn)變，群眾滿意度和幸福感得到全面提升。

二、存在的問題。

一是在小城鎮(zhèn)建設(shè)上，總體框架還沒有完全拉開，駐地整治還需全面提升；

二是在工業(yè)聚集區(qū)發(fā)展上，缺少支撐性的規(guī)模企業(yè)，產(chǎn)業(yè)鏈條延伸不夠；

三是在路域環(huán)境整治、拆違、鄉(xiāng)村文明行動(dòng)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面還存在不少差距；

四是鎮(zhèn)村干部在服務(wù)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神方面還有不足，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作勁頭還有待提高。

三、2020年目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)工作。

（一）2020年工作總體思路及主要任務(wù)目標(biāo)。

依托壓煤搬遷人口集聚優(yōu)勢(shì)，著力打造集中居住區(qū)；

加快推進(jìn)祥城北港建設(shè)，著力打造臨港物流區(qū)；

發(fā)揮華生祥葡萄和新希望六和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，著力打造特色種養(yǎng)區(qū)；

突出生態(tài)環(huán)境建設(shè)重點(diǎn)，著力打造美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)；

積極培育典型樹標(biāo)桿，著力打造黨建引領(lǐng)示范區(qū)。全力推動(dòng)木材產(chǎn)業(yè)高端化、城鎮(zhèn)建設(shè)品位化、物流產(chǎn)業(yè)集群化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌化、美麗鄉(xiāng)村標(biāo)準(zhǔn)化、基層黨建核心化，奮力譜寫鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略新篇章。

2、主要任務(wù)目標(biāo)。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)計(jì)到2020年實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入增長(zhǎng)10%，人均社會(huì)總收入增長(zhǎng)16%，固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)7.5%。規(guī)模以上工業(yè)銷售收入增長(zhǎng)8%。規(guī)模以上工業(yè)利稅增長(zhǎng)8.5%，規(guī)模以上工業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)8.2%。年內(nèi)新增2家規(guī)模以上企業(yè)，招引落地一個(gè)過億元產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目，啟動(dòng)一項(xiàng)投資過1000萬元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，加快推進(jìn)駐地開發(fā)。新增1個(gè)過億元的生態(tài)牧場(chǎng)養(yǎng)殖項(xiàng)目。

（二）2020年重點(diǎn)工作。

1、強(qiáng)力推進(jìn)小城鎮(zhèn)提升工程。加大基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)力度，進(jìn)一步優(yōu)化人居環(huán)境，擴(kuò)大駐地容量，促進(jìn)城鎮(zhèn)繁榮。一是拉開框架，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，大力提升小城鎮(zhèn)承載能力。目前，已與市規(guī)劃設(shè)計(jì)院進(jìn)行對(duì)接，規(guī)劃設(shè)計(jì)正在進(jìn)行。同時(shí)積極籌備資金，創(chuàng)新投融資體制，鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)資本參與小城鎮(zhèn)建設(shè)，加快推進(jìn)商貿(mào)綜合體開發(fā)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、康養(yǎng)中心等駐地“十個(gè)一”建設(shè)項(xiàng)目。二是加大投入，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施。進(jìn)一步完善路網(wǎng)建設(shè)，打通濱湖花苑社區(qū)一期、二期之間的道路，實(shí)現(xiàn)社區(qū)一期、二期和駐地一體化連接。加大小城鎮(zhèn)生態(tài)建設(shè)力度，提升立體綠化檔次，增加小型綠地?cái)?shù)量，打造休閑娛樂節(jié)點(diǎn)。同時(shí)對(duì)駐地中心廣場(chǎng)實(shí)行升級(jí)改造，完善功能區(qū)，包括全民健身中心、停車場(chǎng)、廣場(chǎng)綠化亮化、公廁等功能完善。全力打造一處文體活動(dòng)中心，不斷提升群眾滿意度和獲得感。三是建管同抓，加大小城鎮(zhèn)管理力度。加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的管理，嚴(yán)格考核，做到垃圾日產(chǎn)日清。嚴(yán)查各種占道經(jīng)營(yíng)、店外經(jīng)營(yíng)和亂停亂放行為，保持道路暢通整潔。持續(xù)加大對(duì)違章建筑的拆除力度，發(fā)現(xiàn)一起，拆除一起。門頭牌匾統(tǒng)一制作，建筑物外立面統(tǒng)一粉刷，實(shí)現(xiàn)整齊劃一。同時(shí)加大教育宣傳力度，提高人民群眾環(huán)境意識(shí)，引導(dǎo)群眾自覺維護(hù)良好環(huán)境。

2、狠抓招商蓄積經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。把延伸產(chǎn)業(yè)鏈條作為產(chǎn)業(yè)突破的重點(diǎn)，發(fā)揮區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)、園區(qū)四大優(yōu)勢(shì)，力促木材加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次實(shí)現(xiàn)新突破，蓄積鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。按照“招主產(chǎn)業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、招大項(xiàng)目力促產(chǎn)業(yè)集群”的思路，圍繞木材加工、機(jī)械制造和低碳加工產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)招商規(guī)模、質(zhì)量、效益新突破。依托木材加工園區(qū)，以錦泰木業(yè)龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)木材聚集效應(yīng)，打造木材高端化，形成魯西南最大的木材加工集散中心。到2020年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)錦泰木業(yè)與香港盛景林產(chǎn)品有限公司強(qiáng)強(qiáng)合作。加快推進(jìn)宏河工貿(mào)高效再生及纖維產(chǎn)業(yè)、宇泰機(jī)械懸掛系統(tǒng)制造、華能生物質(zhì)發(fā)電、葆嬰高端嬰兒配方食品和山東十卅節(jié)能科技公司的儲(chǔ)備電站等5個(gè)在談項(xiàng)目，力爭(zhēng)上半年實(shí)現(xiàn)3個(gè)項(xiàng)目落地。全力全速推進(jìn)祥城北港建設(shè)，確保2019年底全面完成征地工作，2020年初啟動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)。

3、突出特色大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個(gè)中心，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn)，以合作社為載體，進(jìn)一步拓寬農(nóng)民增收致富渠道。堅(jiān)持以規(guī)模種養(yǎng)模式，大力發(fā)展合作社和家庭農(nóng)場(chǎng)，著力推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化。組織種糧大戶、合作社負(fù)責(zé)人外出學(xué)習(xí)參觀考察，解放思想，拓寬眼界。深入推進(jìn)葡萄產(chǎn)業(yè)、秋月梨、中草藥、花生種植，形成以252線葡萄種植、曙光合作社花生種植、任莊秋月梨種植、張樓中草藥種植為支點(diǎn)，輻射帶動(dòng)周邊的特色種植產(chǎn)業(yè)區(qū)。大力實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目，認(rèn)真做好對(duì)接規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)工作，確保2020年1.5萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目順利實(shí)施。著力實(shí)施項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，充分利用鄉(xiāng)村振興發(fā)展機(jī)遇，著力引進(jìn)富民惠民利民農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，重點(diǎn)圍繞旅游觀光農(nóng)業(yè)、大型現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖業(yè)、中藥材和果脯加工等開展招商引資，形成規(guī)模農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。力爭(zhēng)2020年招引一個(gè)投資過億元的生態(tài)牧場(chǎng)養(yǎng)殖項(xiàng)目順利實(shí)施。

4、創(chuàng)新思路改善鎮(zhèn)村生態(tài)環(huán)境。把改善鎮(zhèn)村生態(tài)環(huán)境作為主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓的一項(xiàng)民生工程，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、典型示范、分類施治、整體推進(jìn)的工作思路。大力度整治鎮(zhèn)容村貌，在原有環(huán)境衛(wèi)生綜合整治“硬化、綠化、亮化、凈化、美化”五化的基礎(chǔ)上，再實(shí)現(xiàn)“垃圾日清常態(tài)化、污水排放達(dá)標(biāo)化、村莊主題有文化、村風(fēng)正氣民主化、群眾生活時(shí)尚化”十化的鎮(zhèn)村生態(tài)環(huán)境新標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化管理考核辦法及環(huán)衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)駐地、路域、村莊全天候保潔。用足用好村內(nèi)一事一議公益事業(yè)資金，并向整治效果明顯、有影響力的村莊給予政策資金上的傾斜，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)打造一個(gè)，帶動(dòng)一片的整體效應(yīng)。同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化督導(dǎo)考核，在改善鎮(zhèn)村生態(tài)環(huán)境實(shí)施過程中，鎮(zhèn)黨委政府堅(jiān)持天調(diào)度、周通報(bào)、月評(píng)比，并及時(shí)指出存在的問題和整改標(biāo)準(zhǔn)。

5、多措并舉持續(xù)抓好民生事業(yè)。堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入基層、走進(jìn)群眾，面對(duì)面交流、心貼心服務(wù)、手拉手幫扶，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，提升群眾滿意度。一是繼續(xù)擴(kuò)大農(nóng)村合作醫(yī)療參保率，實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保參保率98%以上。二是鞏固提升精準(zhǔn)扶貧效果。進(jìn)一步完善精準(zhǔn)扶貧機(jī)制，及時(shí)將因病、因?yàn)?zāi)等突發(fā)性原因致貧的貧困人口納入縣級(jí)庫管理。同時(shí)激發(fā)貧困戶內(nèi)生動(dòng)力，全面落實(shí)好各項(xiàng)惠民政策，確保精準(zhǔn)扶貧不落一人，脫貧路上一個(gè)不少。三是加快推進(jìn)任店小學(xué)異地新建和新希望聯(lián)合幼兒園建設(shè)2個(gè)項(xiàng)目，力爭(zhēng)2019年底前完成任店小學(xué)征地工作，2020年啟動(dòng)建設(shè)，年底前投入使用。四是深入開展移風(fēng)易俗鄉(xiāng)村文明行動(dòng)。完善紅白理事會(huì)機(jī)制，宣傳勤儉節(jié)約風(fēng)尚，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗^念，杜絕婚喪嫁娶中大操大辦鋪張浪費(fèi)的陋習(xí)。加快推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐站建設(shè)，確保2020年全鎮(zhèn)49個(gè)村全面完成。五是提高群眾滿意度熱線電話辦事效率，充分利用“滿意xx—黨群聯(lián)心e點(diǎn)通”服務(wù)平臺(tái)，繼續(xù)推行入戶走訪制度，深入開展環(huán)境衛(wèi)生大整治、信訪穩(wěn)定大排查、移風(fēng)易俗大落實(shí)、精準(zhǔn)扶貧大走訪四大行動(dòng)，暢通群眾反映問題的渠道，及時(shí)了解群眾所思、所想、所盼，用實(shí)績(jī)提升群眾滿意度。六是對(duì)大氣污染、安全生產(chǎn)、城鄉(xiāng)供水一體化等其他民生工作事項(xiàng)，分線推進(jìn)，責(zé)任到人，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

省道338沿線以前高莊村、臨湖集村、劉集村、張趙莊、楊莊村為重要節(jié)點(diǎn)，輻射打造黨建示范片區(qū)。四是大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。利用好農(nóng)村四荒地集體存量資源，整合農(nóng)戶閑置土地、林地、房產(chǎn)等資源，進(jìn)行統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，增加村集體收入。將村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與招商引資、扶貧開發(fā)相結(jié)合，通過集體參股、村民參與、引資建設(shè)的方式，搭建發(fā)展“龍頭”。結(jié)合省派鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)幫扶，彭后村以“黨支部+企業(yè)”發(fā)展模式，流轉(zhuǎn)土地種植綠化苗木、蔬菜、花卉、果蔬等，劉集、宗莊等3個(gè)村與亳州中草藥種子公司合作種植中草藥，增加村集體經(jīng)濟(jì)。

7、擔(dān)當(dāng)作為積極主動(dòng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。鎮(zhèn)黨委政府將堅(jiān)持以黨的十九大精神為指引，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)政府自身建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)，“說了算、定了干、按期完”，把上級(jí)政策貫徹到底、落實(shí)到位。進(jìn)一步完善“滿意xx—黨群聯(lián)心e點(diǎn)通”服務(wù)平臺(tái)，全面加強(qiáng)為民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，讓群眾少跑路、不折騰，辦事更便捷，通過急事難事的高效落實(shí)，有效化解民生熱點(diǎn)和社會(huì)焦點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)作為，按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，建立責(zé)任清單，進(jìn)一步完善“黨委書記負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、紀(jì)委監(jiān)督和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)、部門各負(fù)其責(zé)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系，嚴(yán)管干部隊(duì)伍作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，嚴(yán)把工作要求，嚴(yán)考工作實(shí)效，確保各項(xiàng)工作執(zhí)行到位、實(shí)干到位、落實(shí)到位。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十九

1.加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。今年全縣招錄公務(wù)員68名(選調(diào)生4人)。在資格審查、考核政審、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格按照招考簡(jiǎn)章規(guī)定條件，堅(jiān)持錄用標(biāo)準(zhǔn)，不亂開口子，順利完成了公務(wù)員招錄各項(xiàng)工作，新錄用人員于9月15日全部到崗。

2.加強(qiáng)公務(wù)員登記工作。對(duì)201x年錄用76名公務(wù)員辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)和登記工作。對(duì)公務(wù)員登記遺留問題進(jìn)行了摸底，并對(duì)符合登記相關(guān)政策的16人進(jìn)行了摸底登記;對(duì)全縣七類機(jī)關(guān)、參公單位個(gè)別漏登或緩登人員進(jìn)行了進(jìn)一步核實(shí)，對(duì)符合條件的進(jìn)行了補(bǔ)登記。

3.加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理工作。精心組織，認(rèn)真做好2020年我縣事業(yè)單位公開招聘工作，計(jì)劃招聘88人，實(shí)際開考計(jì)劃85個(gè)，85人入圍體檢，進(jìn)入考察85人;協(xié)助并指導(dǎo)縣教育局公開招聘及直招工作，縣教育系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃100個(gè)，直招30個(gè)，實(shí)際開考計(jì)劃64個(gè)，實(shí)際錄用教師63人;直招錄用16人，共錄用79人。招錄程序規(guī)范，公開透明，反應(yīng)良好。

4.專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍逐步壯大。完成201x年度職稱評(píng)審等掃尾工作。初級(jí)確認(rèn)445人，其中衛(wèi)生系列162人，中小學(xué)系列163人，其它13人;對(duì)省、市職改部門評(píng)審?fù)ㄟ^的中高級(jí)職稱人員按要求辦理聘任和續(xù)聘相關(guān)手續(xù)，其中高級(jí)305人，中級(jí)385人，初級(jí)981人;按期按質(zhì)完成了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)再教育培訓(xùn)工作任務(wù)，參訓(xùn)參考人員3020人，合格率達(dá)100%;7月完成了教育系統(tǒng)公需科目、衛(wèi)生系統(tǒng)補(bǔ)訓(xùn)工作，舉辦3期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)2404人，完成2020年度職稱申報(bào)、材料上報(bào)等工作，全年共申報(bào)高級(jí)職稱184人，中級(jí)職稱270人。

5.加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)安置工作。全縣51名企業(yè)軍轉(zhuǎn)退休干部生活困難補(bǔ)助和44名退伍士兵生活困難補(bǔ)助的做到了按時(shí)、足額發(fā)放;并對(duì)51名企業(yè)軍轉(zhuǎn)退休干部在春節(jié)、“八.一”期間進(jìn)行了走訪慰問;落實(shí)了企業(yè)軍轉(zhuǎn)退伍干部醫(yī)療門診費(fèi)人平1200元。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)黨員干部不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”，堅(jiān)持原則、守住底線，老實(shí)做人、踏實(shí)干事。把黨建工作做到群眾關(guān)心的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。

（一）積極推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

深入貫徹落實(shí)“六穩(wěn)六?！钡戎卮鬀Q策部署，從穩(wěn)崗位、促就業(yè)、抓培訓(xùn)、強(qiáng)服務(wù)等方面同步發(fā)力，著力解決企業(yè)穩(wěn)崗壓力大、重點(diǎn)群體就業(yè)難等突出矛盾，努力消除新冠肺炎疫情對(duì)就業(yè)的沖擊，全力保持就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。2020年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1171人，完成年任務(wù)1170人的100％；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)317人，完成年任務(wù)250人的126.8％；城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員再就業(yè)256人，完成年任務(wù)230人的111.3％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.22％，比任務(wù)指標(biāo)5.2％降低1.98個(gè)百分點(diǎn)。

1.用工服務(wù)紓企困。

一是摸清底數(shù)，掌握實(shí)情。春節(jié)期間對(duì)105名外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員進(jìn)行就業(yè)情況問卷調(diào)查，系統(tǒng)掌握就業(yè)狀況、就業(yè)意愿和培訓(xùn)意愿等信息，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)人員就近就地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是建立機(jī)制，動(dòng)態(tài)跟蹤。積極發(fā)動(dòng)本縣員工返崗就業(yè)，對(duì)未返崗的員工，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”摸清原因，做好返崗就業(yè)宣傳發(fā)動(dòng)。建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）服務(wù)圣農(nóng)用工情況每日動(dòng)態(tài)報(bào)告機(jī)制。三是加強(qiáng)協(xié)作，靠前服務(wù)。積極與云南、貴州等勞務(wù)輸出地開展工作對(duì)接，為企業(yè)出具外出招工推介函，協(xié)助員工返崗和招工引工。為圣農(nóng)引進(jìn)新員工948人，落實(shí)返崗復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)保障，穩(wěn)定圣農(nóng)用工需求。四是廣泛宣傳，全面動(dòng)員。累計(jì)發(fā)布崗位招聘信息16期，提供缺工崗位3300余個(gè)，發(fā)送用工宣傳短信2萬條，發(fā)放宣傳資料2900余份，推薦就業(yè)53人次。五是政策保障，促進(jìn)用工。舉辦2場(chǎng)線上視頻招聘會(huì)，18家重點(diǎn)用工企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位2800余個(gè)，當(dāng)場(chǎng)招聘成功13人，達(dá)成初步就業(yè)意向200余人。聯(lián)合縣財(cái)政出臺(tái)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情加強(qiáng)企業(yè)用工保障的意見》，縣財(cái)政安排300萬元保障資金，從返崗交通補(bǔ)貼、建立網(wǎng)絡(luò)協(xié)作補(bǔ)助、健康服務(wù)補(bǔ)助以及集中食宿服務(wù)補(bǔ)助等方面幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

2.落實(shí)政策促生產(chǎn)。

認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)助政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。一是社保退費(fèi)。完成階段性減免社保費(fèi)退費(fèi)工作，退還84家企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)共3.51萬元，退還養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)178戶、122萬元，退還工傷保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)206戶、41萬元。二是一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)春節(jié)期間為防控疫情提供緊缺急需物資保障的生產(chǎn)企業(yè)和保障民生的商貿(mào)配送企業(yè)給予獎(jiǎng)補(bǔ)（1月24日至2月2日），審核發(fā)放5家，惠及職工228人，發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金52.58萬元。延長(zhǎng)政策享受期限至一級(jí)疫情響應(yīng)結(jié)束月（春節(jié)當(dāng)月至2月26日），審核發(fā)放8家，惠及職工4575人，發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金45.75萬元。三是一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)急需物資生產(chǎn)企業(yè)一線生產(chǎn)員工給予100元／人、期限30天的生活補(bǔ)助，已發(fā)放補(bǔ)助120萬元，惠及員工443人。四是失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100％，共發(fā)放補(bǔ)貼85家、126.16萬元；對(duì)受影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員，符合條件的參保企業(yè)，按6個(gè)月的當(dāng)?shù)厝司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，審核企業(yè)6家、138.71萬元。五是發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。審核通過失業(yè)補(bǔ)助金申請(qǐng)818人，已發(fā)放補(bǔ)助281人次、23.98萬元。六是社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。發(fā)放2019年企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼52.6萬元。七是工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)定就業(yè)專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)。發(fā)放圣農(nóng)食品公司工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)定就業(yè)專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)301.40萬元。八是發(fā)放疫情期間跨省務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)120.55萬元。

（二）全面提升社會(huì)保障。

參加工傷保險(xiǎn)單位780戶、34520人，工傷保險(xiǎn)收繳713萬元，支出1682萬元。

參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障系統(tǒng)內(nèi)4558人，為符合條件的845人發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金320.63萬元。待遇死亡687人次，發(fā)放待遇人員喪葬補(bǔ)助金170.03萬元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入13830.86萬元，結(jié)余2000.01萬元。職業(yè)年金收入2390.35萬元，結(jié)余61.08萬元。

完成試點(diǎn)期間“一保兩制”企業(yè)保的29個(gè)退休人員移交工作，共轉(zhuǎn)移資金890萬元。

（三）穩(wěn)步推進(jìn)人才工作。

一是促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。2020年招募省級(jí)“三支一扶”12人，其中支農(nóng)扶貧7人，支教5人。做好“三支隊(duì)伍”服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生服務(wù)期滿就業(yè)工作，2020年招聘8人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。配合國(guó)資公司組織國(guó)有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生面試，招聘23人。實(shí)施事業(yè)單位公開招聘，全年完成錄用65人（教育系統(tǒng)45人）。招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員9人，另3人因懷孕延期聘用。采取“直通車”方式共聘用7位同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。引進(jìn)1位“雙一流”高校畢業(yè)生到縣醫(yī)院工作。

二是落實(shí)人才保障。完成2020年度縣機(jī)關(guān)、財(cái)撥事業(yè)單位3012人出行意外險(xiǎn)參保工作，保費(fèi)39.156萬元。確認(rèn)享受市非工科類青年專業(yè)人才生活補(bǔ)貼資格25人。引進(jìn)b類高層次人才1人（圣維生物副總裁郭海巖）。發(fā)放武夷山水食品公司胡松b類省引進(jìn)高層次人才（林文勝）推介獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)3.5萬元。

三是做好人才服務(wù)。完成11名事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作。完成全縣專家信息采集6人，做好2020年市青年優(yōu)秀人才情況摸底2人。經(jīng)申報(bào)審核，新增一個(gè)就業(yè)見習(xí)基地：閩課（）教育培訓(xùn)中心，目前全縣6家企業(yè)見習(xí)基地，可提供就業(yè)見習(xí)崗位41個(gè)、接納畢業(yè)生300人。

四是優(yōu)化人才隊(duì)伍。完成中小學(xué)教師中初級(jí)評(píng)審，共評(píng)審中級(jí)教師20人、初級(jí)教師19人，預(yù)審上報(bào)119人。審核確定大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格66人。完成衛(wèi)計(jì)、農(nóng)業(yè)、水利等48家事業(yè)單位崗位設(shè)置及新一輪崗位續(xù)聘657人，崗位競(jìng)聘200余人。

（四）落實(shí)落細(xì)工資福利工作。

做實(shí)工資統(tǒng)計(jì)，2019年末，機(jī)關(guān)單位共1015人，年平均工資14.41萬元；參公單位共144人，年平均工資11.38萬元；事業(yè)單位共2707人，年平均工資11.56萬元。落實(shí)工資年度考核晉升，機(jī)關(guān)（含參公）單位約900人工資調(diào)整，事業(yè)單位2500余人調(diào)整，人均增資約110元。督促巡視整改津補(bǔ)貼清退7.52萬元，做到應(yīng)退盡退。

（五）創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

全年共受理拖欠工資投訴案件49件，涉及勞動(dòng)者260人，涉及金額307余萬元，目前案件已辦結(jié)49件，結(jié)案率100％。聯(lián)合住建、水利、交通等主管部門，對(duì)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，涉及勞動(dòng)者1600余人，發(fā)放宣傳資料500余份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢200多人次。3月起，持續(xù)開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳，對(duì)26個(gè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，發(fā)放宣傳資料500余份，現(xiàn)場(chǎng)解答疑惑100余次。開展對(duì)用人單位誠信等級(jí)評(píng)價(jià)，報(bào)送守信用人單位12家、一般失信1家；評(píng)定a級(jí)勞動(dòng)保障守法誠信用人單位12家、b級(jí)單位1家。

（六）馳而不息抓好黨建。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升政治站位。堅(jiān)持開展黨組中心組學(xué)習(xí)、“精業(yè)務(wù)提能力強(qiáng)擔(dān)當(dāng)促發(fā)展”活動(dòng)，持續(xù)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。開展***四中***輪訓(xùn)班專題學(xué)習(xí)研討，邀請(qǐng)縣委講師團(tuán)成員開展五中***精神學(xué)習(xí)講座，到順昌洋口紅色教育基地開展“不當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看忘初心牢記使命重走紅軍路”主題教育活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)。二是加強(qiáng)廉政教育，壓實(shí)主體責(zé)任。觀看《政治掮客蘇洪波》《強(qiáng)力打傘破網(wǎng)》《護(hù)航脫貧攻堅(jiān)》《永葆政治本色》四部警示教育片并開展學(xué)習(xí)研討，以案釋法，警醒干部。召開2020年上半年黨風(fēng)廉政形勢(shì)分析會(huì)和支部書記聯(lián)席會(huì)，邀請(qǐng)紀(jì)檢組長(zhǎng)為黨員干部上警示教育黨課，壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。三是機(jī)關(guān)聯(lián)鄉(xiāng)村，服務(wù)有力度。落實(shí)“機(jī)關(guān)聯(lián)社區(qū)”“機(jī)關(guān)聯(lián)鄉(xiāng)村”制度，組織黨員干部到駐會(huì)社區(qū)報(bào)到，協(xié)助開展人居環(huán)境整治、服務(wù)共享食堂、常態(tài)化疫情防控、文明創(chuàng)城、平安創(chuàng)建等活動(dòng)。落實(shí)掛點(diǎn)村幫扶資金3萬余元，助力村級(jí)組織發(fā)展壯大。到掛點(diǎn)村開展固定黨群日活動(dòng)，開展貧困戶走訪幫扶、清潔家園、疫情防控等工作。四是抓好意識(shí)形態(tài)工作。把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。建立健全意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制，始終堅(jiān)持做好網(wǎng)絡(luò)輿論管理，要求干部職工不得在qq、微信、論壇上發(fā)表不當(dāng)言論，發(fā)現(xiàn)涉及我局的網(wǎng)絡(luò)輿情，第一時(shí)間予以回應(yīng)，掌控意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。

二、亮點(diǎn)工作。

（一）多舉措服務(wù)企業(yè)用工。

疫情期間，我局通過出臺(tái)用工政策、建立工作機(jī)制、加強(qiáng)信息共享、強(qiáng)化工作落實(shí)等方面努力，服務(wù)企業(yè)用工。

一是出臺(tái)政策，保障用工。聯(lián)合縣財(cái)政出臺(tái)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情加強(qiáng)企業(yè)用工保障的意見》，縣財(cái)政安排300萬元保障資金，從返崗員工交通補(bǔ)貼、建立網(wǎng)絡(luò)協(xié)作補(bǔ)助、健康服務(wù)補(bǔ)助以及集中食宿服務(wù)補(bǔ)助等方面幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二是建立機(jī)制，動(dòng)態(tài)跟蹤?？h級(jí)牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)配合，駐企防疫聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)，全面摸排疫情防控重點(diǎn)幫扶企業(yè)用工需求情況，建立服務(wù)圣農(nóng)用工情況每日動(dòng)態(tài)報(bào)告機(jī)制，做好返崗就業(yè)宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員本縣員工返崗就業(yè)。三是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)就業(yè)。組織駐企防疫聯(lián)絡(luò)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）人社工作負(fù)責(zé)人、區(qū)域內(nèi)有就業(yè)意愿的求職者分別組建微信群，及時(shí)推送重點(diǎn)企業(yè)用工信息，促進(jìn)就業(yè)。四是強(qiáng)化落實(shí)，穩(wěn)定就業(yè)。落實(shí)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級(jí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)企業(yè)用工工作機(jī)制。成立服務(wù)企業(yè)用工專員隊(duì)伍，在落實(shí)疫情防控要求的前提下，籌劃開展就業(yè)相關(guān)工作，抓好各項(xiàng)措施落實(shí)。通過努力，全縣規(guī)模以上用工企業(yè)今年引進(jìn)新員工3000余名。

（二）開展線上簡(jiǎn)易培訓(xùn)，推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

疫情期間，縣人社局積極鼓勵(lì)和支持企業(yè)開展新錄用員工線上簡(jiǎn)易崗前技能培訓(xùn)，努力克服疫情帶來的不利影響，切實(shí)做到疫情防控與企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓、兩促進(jìn)”。

一是加強(qiáng)宣傳，打好基礎(chǔ)。通過“關(guān)注”微信公眾號(hào)、“中國(guó)”政務(wù)平臺(tái)發(fā)布《新冠肺炎疫情防控期間線上簡(jiǎn)易崗前技能培訓(xùn)操作指南》，對(duì)培訓(xùn)要求、申報(bào)途徑、補(bǔ)貼申請(qǐng)等進(jìn)行細(xì)化，鼓勵(lì)企業(yè)通過線上培訓(xùn)提升新錄用員工崗位技能，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)打好基礎(chǔ)。二是深入摸排，積極對(duì)接。安排專人主動(dòng)對(duì)接圣農(nóng)等重點(diǎn)用工企業(yè)，了解企業(yè)培訓(xùn)需求，根據(jù)疫情防控要求，將培訓(xùn)陣地轉(zhuǎn)移到線上。依托市人才網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)手機(jī)app等渠道進(jìn)行在線培訓(xùn)報(bào)名、網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考試，全力保障圣農(nóng)集團(tuán)家禽飼養(yǎng)、禽類屠宰、肉制品加工三個(gè)大批量工種的技能培訓(xùn)順利進(jìn)行。三是加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)企業(yè)線上簡(jiǎn)易崗前培訓(xùn)監(jiān)管職能，堅(jiān)持“三嚴(yán)”“四實(shí)”監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)（“三嚴(yán)”即培訓(xùn)入口把關(guān)嚴(yán)、培訓(xùn)環(huán)節(jié)管理嚴(yán)、培訓(xùn)補(bǔ)貼審核嚴(yán)；“四實(shí)”即培訓(xùn)方案實(shí)、培訓(xùn)人數(shù)實(shí)、培訓(xùn)時(shí)間實(shí)、培訓(xùn)質(zhì)量實(shí)），規(guī)范開展崗前培訓(xùn)工作。全年共15家企業(yè)、9996人參加簡(jiǎn)易崗前技能培訓(xùn)，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金194.96萬元，培訓(xùn)人數(shù)居全市第一。

三、下一步工作計(jì)劃。

（一）繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

拓寬宣傳渠道，提升就業(yè)信息和政策知曉率。搭好供需平臺(tái)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，統(tǒng)籌促進(jìn)困難群體就業(yè)。加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳，繼續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)降低費(fèi)率政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能政策，做好受理審核補(bǔ)貼發(fā)放工作。

（二）持續(xù)提升社會(huì)保障。

推進(jìn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證信息化，加強(qiáng)信息資源共享，減少現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)認(rèn)證及上門認(rèn)證工作，防止冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生，維護(hù)基金安全。進(jìn)一步做好城居保扶貧代繳及參保擴(kuò)面工作，做好村級(jí)協(xié)理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦量。

（三）穩(wěn)步推進(jìn)人才工作。

做好2021年事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)人員招聘工作。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)廣泛征集高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，遴選一批成長(zhǎng)性好、吸納畢業(yè)生數(shù)量多的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目予以重點(diǎn)推薦；做好“三支一扶”畢業(yè)生日常管理及服務(wù)期滿安置工作。

（四）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

抓好“四個(gè)全覆蓋”創(chuàng)建，進(jìn)一步加大欠薪問題綜合治理，加大勞動(dòng)保障法規(guī)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、治理拖欠農(nóng)民工工資等政策宣傳力度，落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，化解勞動(dòng)糾紛。

（五）深化系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。

深入推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，開展機(jī)關(guān)效能督查，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深化“放管服”改革，持續(xù)“減證便民”，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇二十二

2020年，區(qū)醫(yī)保局深入推進(jìn)支部黨建工作，落實(shí)區(qū)委加強(qiáng)黨建工作大會(huì)精神，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、業(yè)務(wù)型、服務(wù)型黨組織，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，為推進(jìn)醫(yī)保工作又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

疫情防控工作開展以來，醫(yī)保局結(jié)合工作實(shí)際和疫情特點(diǎn)，開展一系列疫情防控背景下的基層黨建工作，力促職責(zé)履行更扎實(shí)、戰(zhàn)斗堡壘更堅(jiān)固、先鋒模范作用更凸顯。組織全體黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在中央政治局常委會(huì)議、在中央全面深化改革委員會(huì)第十二次會(huì)議上的重要講話，以及在北京市調(diào)研指導(dǎo)新冠肺炎疫情防控工作時(shí)的重要指示精神，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等主流媒體平臺(tái)，組織開展線上學(xué)習(xí)和交流，在深入學(xué)習(xí)中明晰工作思路、方法和路徑，樹牢黨性觀念、全局觀念和宗旨意識(shí)，為疫情防控工作提供堅(jiān)強(qiáng)理論指導(dǎo)。踐行好群眾觀點(diǎn)和服務(wù)理念，為避免疫情期間群眾“辦事無門”，向全市廣大參保人員發(fā)出一封信，倡導(dǎo)醫(yī)保業(yè)務(wù)線上辦理，市醫(yī)保局組織黨員和業(yè)務(wù)骨干落實(shí)24小時(shí)在崗要求，第一時(shí)間響應(yīng)、辦理群眾通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話提交的業(yè)務(wù)申辦事項(xiàng)，截至目前，共辦理線上各類業(yè)務(wù)x件，其中辦理異地就醫(yī)備案x件，網(wǎng)上處理定點(diǎn)醫(yī)院結(jié)算問題、醫(yī)保轉(zhuǎn)移、離休人員個(gè)人賬戶劃撥等x件，支付定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥房刷卡費(fèi)用x筆，接待電話咨詢x余人次，無一例未辦、漏辦事項(xiàng)。局黨組和機(jī)關(guān)黨支部分別向全體黨員發(fā)出“動(dòng)員令”，要求全體黨員自覺從全市疫情防控的大局出發(fā)，既守好“主陣地”，抓好救治保障政策落地和服務(wù)群眾事項(xiàng)辦理，同時(shí)還積極動(dòng)員廣大黨員響應(yīng)組織安排，積極赴一線參與社區(qū)防控工作。在自身承擔(dān)繁重任務(wù)、人員嚴(yán)重缺乏的情況下，該局第一批主動(dòng)抽調(diào)x名骨干力量支援“一線”，積極配合社區(qū)做好疫情防控工作。成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，利用周六、周日到賈莊社區(qū)協(xié)助開展防疫工作，把醫(yī)保服務(wù)品牌樹立在疫情防控一線，把黨員先鋒模范作用發(fā)揮在基層戰(zhàn)“疫”前沿。

自1月份以來，制定機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過班子領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)等方式重點(diǎn)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。先后圍繞黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、馬克思主義民族觀宗教觀、“我的入黨初心”和x專項(xiàng)斗爭(zhēng)等主題開展交流發(fā)言。組織黨員干部參觀滿城北街街道黨建初心館、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞，針對(duì)自學(xué)內(nèi)容按季度檢查學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)醫(yī)保局全體黨員牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

積極推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行，及時(shí)公布城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助報(bào)銷大病人員名單，截至目前，共支出轄區(qū)城鄉(xiāng)居民大病救助資金x萬，惠及x人。

結(jié)合工作實(shí)際，壓實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)以民主集中制為核心的黨內(nèi)組織生活制度，制定《x區(qū)醫(yī)療保障局x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》《x區(qū)醫(yī)療保障局“五個(gè)不直接分管制度”》《x區(qū)醫(yī)療保障局“三重一大”議事制度》，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手五個(gè)不直接分管”制度和“三重一大”制度，進(jìn)一步完善財(cái)經(jīng)、人事、保密等相關(guān)制度，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，從制度上防止腐敗行為發(fā)生。以加強(qiáng)思想教育為基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，扎實(shí)開展“學(xué)查改”干部作風(fēng)整治活動(dòng)、“四風(fēng)”問題整治活動(dòng)、整治形式主義、官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，切實(shí)提高黨員干部廉潔從政的自覺意識(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建的方法不多，平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，對(duì)黨建工作雖然主觀上要求很嚴(yán)格，但破解黨建工作難題，抓細(xì)節(jié)、抓具體問題的力度不夠，對(duì)過程的指導(dǎo)不夠。在黨員黨紀(jì)黨規(guī)教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、民族宗教政策教育等能夠堅(jiān)持按照計(jì)劃組織開展學(xué)習(xí)，但是大部分學(xué)習(xí)活動(dòng)只是通過簡(jiǎn)單的會(huì)議形式集中學(xué)習(xí)文件、傳達(dá)精神，形式單一、效果不佳。此外對(duì)黨建工作相關(guān)知識(shí)掌握不全，沒有做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，對(duì)x、整改創(chuàng)城、民族宗教等各方面知識(shí)學(xué)習(xí)了解還不夠，學(xué)習(xí)趨于表面化，工作水平仍需提升。

由于醫(yī)療保障局以經(jīng)辦業(yè)務(wù)為主，主要陣地在市民大廳開展業(yè)務(wù)，受工作時(shí)間和工作要求的限制，開展組織活動(dòng)側(cè)重于完成“規(guī)定動(dòng)作”，而在開展“自選動(dòng)作”、充分調(diào)動(dòng)全體黨員積極性方面還缺乏行之有效的探索，活動(dòng)內(nèi)容和形式上不夠豐富，對(duì)黨員的吸引力有限。在談心談話“六必談”工作的開展不經(jīng)常、不深入，黨內(nèi)民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用發(fā)揮不充分，對(duì)黨員提出的要求比較寬泛，沒有對(duì)黨員按照黨章進(jìn)行嚴(yán)格要求。

一些黨員不愿走在群眾前面，熱衷于像普通群眾那樣隨大流，黨性意識(shí)不夠強(qiáng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、先鋒模范作用發(fā)揮不夠，沒有形成看齊先進(jìn)典型、嚴(yán)守規(guī)矩紀(jì)律、抵制封建迷信、發(fā)揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)的濃厚氛圍。在基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌結(jié)合上下的功夫少，在大力打擊欺詐騙保違法行為，深入推進(jìn)醫(yī)療保障領(lǐng)域各項(xiàng)工作中下基層調(diào)研開展得少。

牢記使命”

主題教育。

引導(dǎo)廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心。

認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活、黨費(fèi)收繳等制度。切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，以黨支部建設(shè)為核心，全面打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的黨支部。

管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)黨員干部不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”，堅(jiān)持原則、守住底線，老實(shí)做人、踏實(shí)干事。把黨建。

工作。

做到群眾關(guān)心的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

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