通過總結(jié)，我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗，避免犯同樣的錯誤。在撰寫總結(jié)時，我們需要有一個清晰的框架和結(jié)構(gòu)，以確保內(nèi)容的有序和完整。以下是一些建議和技巧，幫助你寫出一篇優(yōu)秀的總結(jié)。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結(jié)篇一
1、發(fā)揮質(zhì)量工作牽頭作用。推動各部門共同推進質(zhì)量提升，牽頭調(diào)整了質(zhì)量強市領(lǐng)導(dǎo)組暨名牌戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)組成員，并于9月召開質(zhì)量強市領(lǐng)導(dǎo)組聯(lián)席會，傳達貫徹2020年度政府質(zhì)量工作考核工作精神，部署全市質(zhì)量工作，進一步統(tǒng)一思想，明確工作任務(wù)。分別組織成員單位制定各自領(lǐng)域貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》行動計劃，綜合起草了大同市貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》(201x-2020)2020年行動計劃，以政府文件正式印發(fā)。
2、建立健全質(zhì)量考核機制。積極爭取將質(zhì)量工作納入了市政府對各縣(區(qū))政府的目標(biāo)責(zé)任考核體系，9月質(zhì)量強市辦公室印發(fā)《關(guān)于開展2020年度縣(區(qū))政府質(zhì)量工作考核的通知》，出臺了《考核評分細則》。年底將由市質(zhì)量強市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭，會同相關(guān)成員單位及有關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成考核工作組，對各縣(區(qū))政府開展質(zhì)量工作年度考核。通過落實質(zhì)量工作考核，將有力推動縣(區(qū))級地方政府對質(zhì)量工作負總責(zé)的落實。
3、進一步完善質(zhì)量激勵機制。通過樹立質(zhì)量先進典型，激勵企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新，積極推動大同市政府質(zhì)量獎的設(shè)立，組織起草政府質(zhì)量獎勵制度，完善評審程序，《大同市政府質(zhì)量獎管理辦法(草案)》經(jīng)市政府法制辦審查后，已呈遞市政府待審議。
4、逐步構(gòu)建宏觀質(zhì)量評價體系。與山西大學(xué)合作開展我市工業(yè)品產(chǎn)品質(zhì)量競爭力研究。項目于201x年12月啟動，在對大同市工業(yè)品發(fā)展及城市競爭力總況進行了整體分析研究的基礎(chǔ)上，選取了采礦冶煉行業(yè)、機械裝備制造行業(yè)、化工類(以醫(yī)藥為主)三個我市重點行業(yè)進行研究，已完成三個行業(yè)評價體系設(shè)計及資料收集和實地調(diào)研工作，目前正在進行數(shù)據(jù)分析整理，綜合評價各行業(yè)區(qū)域競爭力，最終將根據(jù)評價結(jié)果及實地調(diào)研情況，對各行業(yè)質(zhì)量(綜合)競爭力提出質(zhì)量競爭力提升的建議及對策。
5、提升全民質(zhì)量意識。認真謀劃、科學(xué)組織和開展了質(zhì)量法律宣傳進社區(qū)、進校園、進工廠、進企業(yè)，市檢驗測試所實驗室開放等形式多樣的質(zhì)量宣傳活動，進一步強化了質(zhì)量意識傳輸，營造全社會重視和尊重質(zhì)量的氛圍。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結(jié)篇二
市局：
在20宣傳工作中，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞服務(wù)于我市經(jīng)濟和社會發(fā)展這個中心，與時俱進，樹立了“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)品牌，積極有效的推動了質(zhì)監(jiān)工作全面開展。截止目前共向各級新聞單位投稿660篇，被刊用571篇，比去年同期增長17.6%；其中被青島市級以上新聞單位采用235篇，比去年同期增長130%；被省級以上新聞單位采用118篇，比去年同期增長21%。工作中主要做好了以下幾點：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
樹立“人人都是宣傳員的思想”。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，全局職工參加的宣傳組，并配置2名專職宣傳人員，以加強對外宣傳聯(lián)絡(luò)。局定期組織召開局通訊員會議，部署報道重點，并邀請有關(guān)專家來單位講解寫作知識和技巧，提高全局職工的通訊報道寫作水平。
二、加強考核。
大力加強崗位責(zé)任和刊稿獎勵制度。對宣傳人員實行目標(biāo)責(zé)任管理，考核成績納入所在科所崗位目標(biāo)責(zé)任，與年終考評掛鉤。對在各級新聞單位刊登的稿件進行獎勵，隨刊隨兌現(xiàn)。同時嚴把“四關(guān)”：一是要求各科所結(jié)合各自的工作實際，擬定宣傳計劃，需要聯(lián)系新聞媒體報道的'，由科所負責(zé)人向辦公室提出申請統(tǒng)一聯(lián)系安排。二是所有重大活動、發(fā)布公告、通報、廣告涉及點名曝光或表揚的，由辦公室把關(guān)審核，局長審閱批準(zhǔn)后方可實行。三是在宣傳報道過程中失實或造成不良社會影響的單位和個人，給予行政處分，情節(jié)嚴重的給予行政處分。四是對消極對待宣傳信息工作、參加宣傳活動態(tài)度不端正、撰寫新聞稿件上報信息不積極、不認真的單位和個人，進行全局通報批評。
三、加強合作。
加強同xx電視臺、新聞中心等各級新聞單位合作力度，在新聞媒體開辦了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專欄，重點圍繞“兩個安全”和群眾關(guān)心的熱點問題宣傳法律法規(guī)，曝光典型案例，使質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作與群眾產(chǎn)生共鳴。
四、突出重點。
利用“3.15”、“質(zhì)量月”、“世界計量日”等重大節(jié)日，開展了大型咨詢宣傳活動。9月份的全國“質(zhì)量月”，我們加大宣傳《產(chǎn)品質(zhì)量法》的力度，安排精干人員采取真假產(chǎn)品辨別、免費計量檢測、現(xiàn)場接受群眾咨詢、投訴等多種形式，加深群眾對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識，同時向周圍群眾發(fā)放宣傳材料，向群眾宣傳食品準(zhǔn)入、區(qū)域監(jiān)管及識假辨假等方面的知識，受到社會各界的好評。
五、創(chuàng)新方式。
與《山東僑報》聯(lián)合舉行了“產(chǎn)品質(zhì)量法知識競賽”，廣大市民踴躍參與，制造了較濃厚的質(zhì)量知識學(xué)習(xí)氛圍。為加強對青少年的質(zhì)量法制教育，我們與xx電視臺“未來之星”欄目合作，專門邀請小記者與執(zhí)法人員一起查處質(zhì)量違法行為，并現(xiàn)場錄制了專題片，節(jié)目播出后社會反響較大，起到了很好的宣傳教育作用。
總之，雖然我局今年的宣傳工作取得了一定的成績，但與先進兄弟局相比，還有明顯的差距。存在著稿件質(zhì)量不高，敏感度不高等不足。在今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，糾正不足，進一步加大宣傳工作力度，爭取更好的成績。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結(jié)篇三
20xx年，信息工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作，不斷加強信息反饋力度，深入開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮信息服務(wù)作用。全年共上報信息205篇，其中被《河北日報》采用1篇，《保定日報》采用5篇，被縣政府采用信息6篇，被《今日徐水》報采用8篇，編發(fā)《內(nèi)部簡報》11期。
緊緊圍繞市局“促進地方經(jīng)濟持續(xù)、快速發(fā)展和社會進步”工作中心，突出發(fā)展、行風(fēng)、穩(wěn)定主旋律，注意全方位反映情況，為各級領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策創(chuàng)造有利條件。一是根據(jù)工作需要，編發(fā)《內(nèi)部工作簡報》，建立信息平臺，實現(xiàn)信息享，推動全局工作順利開展。二是圍繞全局中心工作，及時上報典型信息，上報了《聯(lián)合打假、凈環(huán)境》、《開展食品質(zhì)量安全集中整治行動》、《廣泛征求社會意見》等反映我局中心工作的信息。
二、全力抓好信息上報工作，及時、準(zhǔn)確的反饋全局工作情況。
第一，注意反映我局對上級重大工作部署、政策的執(zhí)行情況，各方面的重要突破、成功經(jīng)驗以存在的問題。如《徐水局特種設(shè)備專項整治見成效》、《徐水縣局全面落實全市系統(tǒng)工作會議精神》等。
第二，及時反映我縣有特色的重要活動、重大成果和重要典型的基本情況，注意報送針對性強的信息，如：《從源頭抓質(zhì)量，加大對企業(yè)服務(wù)的力度》等。
第三，認真搜集、整理領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作方法、工作經(jīng)驗以及工作成績，整理上報領(lǐng)導(dǎo)文章。如《縣質(zhì)監(jiān)局健全機制，加強監(jiān)督》、《創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，強化服務(wù)》等。
三、拓展信息渠道，完善工作制度，使信息工作不斷適應(yīng)發(fā)展的新形勢。
為進一步做好信息工作，使信息工作不斷適應(yīng)發(fā)展的新形勢，我們不斷改進工作方法和策略。一方面，大力拓展信息渠道，從各基層股室抽調(diào)專人負責(zé)信息工作，及時、準(zhǔn)確的掌握第一手材料，確保信息的客觀真實性。二是加強與《保定日報》、《今日徐水》、廣播電視局等各種報刊和新聞媒體的配合，堅持點與面相結(jié)合，體現(xiàn)信息工作的整體性。三是堅持動態(tài)信息與深層次信息相結(jié)合，體現(xiàn)信息工作的實用性。另一方面，為了實現(xiàn)信息工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，建立健全各項制度：一是完善和落實信息員聯(lián)系工作制度，各股室負責(zé)信息工作的信息員結(jié)合本股室實際工作，及時、準(zhǔn)確的反饋信息；二是堅持記分通報制度，實行月報制度。辦公室每月統(tǒng)計上報一次，通報一次。各股室獨立投稿的稿件，在每月末25日前將稿件證明材料，報局辦公室。局辦公室按積分進行排名，并將排名情況予以通報。；三是完善政務(wù)信息工作獎懲制度。制定《徐水縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局宣傳工作目標(biāo)考核辦法（試行）》，將宣傳工作納入年終目標(biāo)考核，對宣傳工作先進股室和優(yōu)秀宣傳工作者進行表彰和獎勵。二oo五年，經(jīng)綜合評定，各股室信息工作排名為標(biāo)計股、質(zhì)監(jiān)股、質(zhì)管股、執(zhí)法一隊、執(zhí)法二隊、檢驗所、安全監(jiān)察股。
我們的工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和社會的期望還有一定差距，還存在諸多不足之處。在今后的工作中，我們將繼續(xù)保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，創(chuàng)新工作方式、方法，在進一步抓好上報信息的'同時，緊緊圍繞全局重點、難點工作，深入調(diào)查研究，充分發(fā)揮信息服務(wù)作用，進一步推動各項工作的開展。
20xx年xx月xx日。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結(jié)篇四
紀檢監(jiān)察工作，在市紀委、省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，較圓滿地完成了今年各項工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況做總結(jié)如下：
一、全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的完成情況。
（一）加強思想政治教育，打牢廉潔守紀的思想基礎(chǔ)。
一是開展了榮辱觀教育。本年度我們開展了“弘揚鐵人精神，牢記八榮八恥，創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)事業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”主題教育，組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)了社會主義榮辱觀和鐵人精神，掌握了其精髓，明確了其深刻內(nèi)涵及重大意義。市局機關(guān)按照“六查六看”要求召開了學(xué)習(xí)座談討論會，干部職工積極撰寫學(xué)習(xí)體會文章共67篇進行交流。通過學(xué)習(xí)教育和開展主題創(chuàng)建活動這個載體，強化了干部職工的道德意識，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)積極性。
二是開展了黨章專題教育。今年七月一日是中國共產(chǎn)黨建黨85周年的紀念日，我們組織了一系列活動為黨的85周歲獻禮。組織學(xué)黨章答題競賽活動2次，參加了市直機關(guān)“學(xué)黨章、展風(fēng)采、樹形象”黨章知識競賽，獲該項活動優(yōu)秀組織獎。向市里推薦“先優(yōu)”8人，組織書法、征文等作品征集活動，共上報了36幅，其中有8幅作品在市文化娛樂中心廣場展出。
三是開展了正反典型警示教育。我們組織觀看了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡教育專題片等正面典型事例來激勵黨員；組織觀看《罪案鑒戒》反腐倡廉教育光碟、影片及圖片展覽等，深入開展了警示教育，使全局黨員干部職工做到了防微杜漸，警鐘長鳴。
（二）深化制度落實，充分發(fā)揮制度的保證作用。
的透明度，保障了群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（三）強化監(jiān)督措施，努力發(fā)揮預(yù)防腐敗的機制作用。
總結(jié)。
一是突出兩個監(jiān)督重點，重點監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員，紀檢組和監(jiān)察室按照年初簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任狀》的要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員的廉潔自律情況不定期檢查、暗訪、走訪企業(yè)和行政相對人，目前為止未發(fā)現(xiàn)違法、違紀、違規(guī)問題；二是突出三個監(jiān)督階段，即事前、事中、事后全程監(jiān)督。三是突出七個監(jiān)督層面，即突出上級黨組織監(jiān)督、人大監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、行政相對人監(jiān)督、輿論監(jiān)督和內(nèi)部紀檢監(jiān)督。通過全方位的監(jiān)督體系的建立，我局廣大干部職工的一切權(quán)力動作都置于“陽光”之下，避免了以權(quán)謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）服務(wù)地方經(jīng)濟，政風(fēng)行風(fēng)工作穩(wěn)步發(fā)展。
市局領(lǐng)導(dǎo)和紀檢監(jiān)察部門高度重視“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動，認真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于糾風(fēng)專項治理和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的部署及省局黨風(fēng)廉政工作會議精神，制定了工作方案和考核細則，簽訂了責(zé)任狀，形成了齊抓共管的工作機制。在全系統(tǒng)認真開展了整治“五亂”專項活動，達到了全局徹底消滅“五亂”的良好局面。今年我們還重點開展了治理商業(yè)賄賂的專項工作，市局召開了專門會議進行部署，成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，建立了嚴格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和有效的工作機制。組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話及省局和雞西市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)文件精神，統(tǒng)一了思想，明確了認識，提高了全局干部職工依法行政的意識。我們還結(jié)合雞西局實際，制定了《雞西市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項工作的實施方案》，并迅速啟動運行。利用了近一個月的時間在全局范圍內(nèi)認真組織開展了全面調(diào)查摸底和自查自糾工作，在此基礎(chǔ)上建立了一套行之有效的長效機制，從嚴加強了監(jiān)督工作和隊伍管理，確保了治賄工作的有效開展，預(yù)防了商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。本年度我們沒有一起涉嫌商業(yè)賄賂的案件發(fā)生。
二、我局紀檢監(jiān)察工作思路。
20，紀檢監(jiān)察工作：以“三個代表”重要思想和十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹中央、省、市和省局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，緊緊圍繞“發(fā)展”這個第一要務(wù)和市局中心工作，著眼于提高隊伍整體素質(zhì)，提升質(zhì)監(jiān)工作成效，優(yōu)化質(zhì)監(jiān)部門形象，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，努力構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的符合我市質(zhì)監(jiān)工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加強教育，落實制度，強化監(jiān)督，繼續(xù)把先進性教育、反腐倡廉教育、法制教育、為人民服務(wù)的宗旨教育引向深入，全面深入有效地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為實現(xiàn)“十一五”目標(biāo)和質(zhì)監(jiān)事業(yè)的跨越式發(fā)展提供堅強有力的政治保證，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
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質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結(jié)篇五
1、完善特種設(shè)備安全工作機制。一是進一步深化落實了特種設(shè)備安全屬地管理責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，制定《大同市政府2020年度特種設(shè)備目標(biāo)任務(wù)書》，由市政府與各縣(區(qū))政府及安全生產(chǎn)各成員單位進行簽訂。二是制定政府層面應(yīng)急預(yù)案，按設(shè)備類別的制定分項預(yù)案，督促使用單位制定適合自身實際的特設(shè)應(yīng)急預(yù)案，并按規(guī)定抓好演練。目前正在建立、充實特種設(shè)備突發(fā)事件應(yīng)急處置專家?guī)臁Ｈ峭七M電梯安全立法，起草的《大同市電梯安全管理條例》于10月31日在市人大常委會第一次審議中獲得一致通過。四是對開展特種設(shè)備動態(tài)監(jiān)管平臺“清庫行動”，對平臺上數(shù)量龐大的長期、超期未檢和無檢驗信息的“僵尸”設(shè)備逐臺核實情況完善數(shù)據(jù)，完善了平臺實時預(yù)警功能。
2、全力開展特種設(shè)備安全大檢查。組織各縣區(qū)局對直接監(jiān)管的1419家特種設(shè)備使用單位進行了全覆蓋檢查，與使用單位全部簽訂《特種設(shè)備使用單位安全主體責(zé)任承諾書》，特種作業(yè)人員100%持證上崗，出動檢查人員900人次，對1419家使用單位實現(xiàn)全覆蓋檢查，發(fā)現(xiàn)隱患86處，已全部整改。建立《全市特種設(shè)備安全生產(chǎn)大檢查隱患排查治理臺賬》。曝光違法企業(yè)1家，列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域失信行為聯(lián)合懲戒和“黑名單”企業(yè)2家。
3、深化特種設(shè)備專項整治。全面完成5年以上老舊危電梯主要零部件報廢綜合治理、油氣管道綜合治理、大型游樂設(shè)施及客運索道專項治理、?；废嚓P(guān)特種設(shè)備隱患排查治理及涉氨制冷相關(guān)特種設(shè)備隱患治理五個貫穿全年的專項行動任務(wù)。
4、配合推進燃煤鍋爐淘汰工作。一是積極提供相關(guān)鍋爐使用登記信息，主動向環(huán)保局移交我市在冊登記的20蒸噸/時以下燃煤鍋爐清單。二是限制應(yīng)淘汰鍋爐的定期檢驗，市特檢所2020年10月31日后再未對超過市政府規(guī)定淘汰時限的燃煤鍋爐實施定期檢驗。三是全面注銷建成區(qū)范圍內(nèi)超出淘汰時限燃煤鍋爐使用登記，全市建成區(qū)內(nèi)192臺20噸/時以下承壓燃煤鍋爐，除南郊區(qū)供熱管理中心3臺供暖鍋爐，因南郊區(qū)政府向市政府提起請示建議保留而未予注銷外，其余189臺使用登記已全部注銷。
5、積極推進和落實“雙隨機、一公開”。完善并公布了隨機抽查事項清單、市場主體名錄庫及執(zhí)法檢查人員名錄庫，制定了《“雙隨機一公開”實施細則》，從抽查任務(wù)分派、抽查計劃制定和實施到結(jié)果總結(jié)，對進行全過程規(guī)范。為進一步提高監(jiān)督檢查效能，我局將所有監(jiān)督檢查事項全部納入雙隨機范圍，統(tǒng)籌編制了全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督2020年市級日常監(jiān)督檢查計劃。全年共下達市場主體檢查任務(wù)740家，已全部完成檢查。
6、全面開展產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查。對全市產(chǎn)品質(zhì)量抽檢產(chǎn)品統(tǒng)一分類、分包，確定抽檢項，面向全國檢驗機構(gòu)公開招標(biāo)，擺脫了以往由市檢驗測試所承擔(dān)監(jiān)督抽查工作所帶來的檢驗項目不全，檢驗種類少等對抽檢工作的局限。今年，對我市全部工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)類型實現(xiàn)了監(jiān)督抽查全覆蓋，截至目前，對我市建材類、機械制造類、輕工類及煤炭生產(chǎn)加工企業(yè)等抽樣226批次，已有87批次完成檢驗，其中2批次(均為潔凈型煤)不合格，生產(chǎn)企業(yè)提出復(fù)檢申請，目前復(fù)檢工作正在進行。我局將進一步督促承檢機構(gòu)加快檢驗進度，保證按時限要求完成產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查任務(wù)。監(jiān)督抽查工作完成后，我局將及時向相關(guān)部門通報監(jiān)督抽查結(jié)果，向社會進行公告，對不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)依法啟動后處理。
7、開展“質(zhì)監(jiān)利劍”專項行動。對重點領(lǐng)域產(chǎn)品抓好“質(zhì)監(jiān)利劍”專項行動，嚴厲打擊生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品違法行為。分別圍繞服務(wù)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收開展了農(nóng)資打假，圍繞工程建設(shè)質(zhì)量提升開展了建材產(chǎn)品打假，圍繞城市環(huán)境綜合治理開展打擊車用成品油計量和質(zhì)量違法行為專項行動，“質(zhì)監(jiān)利劍”行動共檢查企業(yè)數(shù)479家，辦理行政案件13件。全市沒有發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性、行業(yè)性質(zhì)量安全問題。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結(jié)篇六
xxxx年，我局在x市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹落實“兩學(xué)一做”、城區(qū)市場整治等各項安排部署，積極履職、主動作為，企業(yè)年報率在x位列第一名、“紅盾春雷”行動被x省工商局表彰、x羊肉湯成功注冊地理標(biāo)志證明商標(biāo)等等，為x市社會發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
（一）主動對接，盡快融入。根據(jù)x市委“一周工作接軌、一月工作同步、半年工作同向、一年全面融入”的要求，黨委書記、局長方正帶領(lǐng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全體分別拜會x市工商局、質(zhì)監(jiān)局。x市工商、質(zhì)監(jiān)局也分別由領(lǐng)導(dǎo)帶隊到我局指導(dǎo)對接工作。一是電子平臺對接情況。x市工商局使用的是“金信工程”。通過對接、協(xié)調(diào)，我局已經(jīng)能夠接入x工商局“金信工程”網(wǎng)絡(luò)平臺，可以訪問“金信工程”網(wǎng)頁。質(zhì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)方面，x質(zhì)監(jiān)局已經(jīng)提出網(wǎng)絡(luò)解決方案，并配置x個賬號暫時用于接收文件、工作安排，待相關(guān)技術(shù)問題解決后也可運行。二是業(yè)務(wù)工作對接情況。經(jīng)與x市工商、質(zhì)監(jiān)部門的相關(guān)處室對接、匯報，主動參與x市“五個一”創(chuàng)建及“放心舒心消費城市”創(chuàng)建；制發(fā)《關(guān)于x市行政區(qū)域內(nèi)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的通告》，對特種設(shè)備使用許可，特種設(shè)備作業(yè)人員資格認定，特種設(shè)備安裝、改造、修理施工告知等特種設(shè)備監(jiān)督管理事項進行了職責(zé)劃分；將x市納入x市“十三五”質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，并同意在xxxx年x市質(zhì)量強市目標(biāo)績效考評工作當(dāng)中給予x適當(dāng)傾斜。各業(yè)務(wù)科室都與x工商局、質(zhì)監(jiān)局對口處室建立了溝通聯(lián)系渠道，接受x局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展x局安排部署的各項整治活動。
（二）探索創(chuàng)新，深度融合。一是定期集中學(xué)習(xí)。制定年度教育培訓(xùn)計劃，每周四組織集中學(xué)習(xí)，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動，開展理想信念學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、“一崗雙責(zé)”及“兩個責(zé)任”等黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，干部隊伍思想認識和政治素質(zhì)得到顯著提高。二是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。安排局領(lǐng)導(dǎo)班子、各業(yè)務(wù)科室輪流講課，將業(yè)務(wù)工作上關(guān)鍵和重點向全局干部職工深入詳細介紹，制定《業(yè)務(wù)工作手冊》，建立責(zé)任清單，明確職能職責(zé)，指導(dǎo)各科室、各基層所切實提高業(yè)務(wù)技能。三是增強科所互動。在市場監(jiān)管、行政執(zhí)法、特種設(shè)備安全監(jiān)察等工作一線，通過組織相關(guān)科室、工商質(zhì)監(jiān)所開展聯(lián)合行動，促進科室與基層所、基層所與基層所之間的縱向、橫向交流，實現(xiàn)工作經(jīng)驗的充分交流，工作水平的同步提高。合并后，我們對監(jiān)管方式進行了調(diào)整，實行監(jiān)管、服務(wù)、執(zhí)法相對分離，形成“出門一把抓、進門才分家”的齊抓共管機制，確保各單位職責(zé)更加清晰，避免多頭執(zhí)法、重復(fù)監(jiān)管等現(xiàn)象。
（一）深化商事制度，支持市場主體發(fā)展壯大。一是放寬投資領(lǐng)域。按照“非禁即入”的原則，除法律明確禁止的行業(yè)領(lǐng)域外，一律允許經(jīng)營。截止到x月xx日，全市新增市場主體xxxx戶，累計xxxxx戶，其中，新發(fā)展個體工商戶xxxx戶，企業(yè)xxx戶，農(nóng)民專業(yè)合作社xxx戶。二是強化事中事后監(jiān)管。指導(dǎo)企業(yè)落實年報公示，截止x月xx日，%，%，%，年報率在x各區(qū)市縣排名第一。三是支持民營經(jīng)濟發(fā)展。認真開展股權(quán)質(zhì)押登記工作，上半年支持有限責(zé)任公司辦理股權(quán)出質(zhì)登記xx件、擔(dān)保金額億元，未辦理股權(quán)出資登記，債轉(zhuǎn)股登記，小額貸款公司登記，融資擔(dān)保公司登記。落實xxxx年和xxxx年“個轉(zhuǎn)企”獎勵金xx.x萬元。
（二）重服務(wù)強監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。一是提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。鼓勵企業(yè)積極參與國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制（修）訂工作，指導(dǎo)x輪胎橡膠（集團）股份有限公司等參與制（修）定并形成國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，辦理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案x個、辦理商品條碼xx家，其中新辦x家、續(xù)展xx家，推動馬厚德、廖氏羊肉湯等x家名、特、優(yōu)企業(yè)產(chǎn)品的實物納入可追溯產(chǎn)品展示中心。二是提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。積極開展質(zhì)量強市（鎮(zhèn)）工作，賈家鎮(zhèn)作為全省x個創(chuàng)建省級質(zhì)量強鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)之一，x月份成功接受了省局專家組的預(yù)驗收，現(xiàn)正等待省局安排正式驗收。指導(dǎo)華派生物成功創(chuàng)建省級企業(yè)中心和省級工程實驗室。加強企業(yè)質(zhì)量監(jiān)管，完成近xx家企業(yè)的質(zhì)量建檔工作。三是引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營。組織企業(yè)成功申報國家級守重企業(yè)x戶，省級守重企業(yè)x戶，x市級守重企業(yè)xx戶，x市級xx戶。推薦x戶企業(yè)申報x省“誠信守法企業(yè)”。四是培育商標(biāo)品牌。截止x月xx號，x注冊商標(biāo)xxxx，x注冊商標(biāo)xxxx，占x市的xx%；中國馳名商標(biāo)x件；x省著名商標(biāo)xx件；x市知名商標(biāo)xx件。正在培育xx家企業(yè)xx個產(chǎn)品參加第十二屆x名牌評選。五是強化市場秩序管理。繼續(xù)加強農(nóng)資打假和紅盾護農(nóng)，在元旦、春節(jié)、櫻桃節(jié)等重要節(jié)、慶日前后，加強市場巡查和旅游市場監(jiān)管，共出動檢查人員xxx人次，車輛xxx臺次，檢查各類經(jīng)營戶xxxx戶次。落實x市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作精神牽頭開展城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場整治。加強網(wǎng)絡(luò)交易平臺監(jiān)管，建檔xxx戶，發(fā)放電子標(biāo)識發(fā)放xx個，累計xxx個。六是開展計量與認證科。加強集貿(mào)市場、加油站、等重點場所計量器具的執(zhí)法檢查，調(diào)查處理x計量投訴x起，表彰xxxx年度誠信計量示范單位x家，對x家自愿申請haccp認證、isoxxxx體系認證的企業(yè)的認證過程進行了監(jiān)管檢查。七是加強特種設(shè)備監(jiān)管。開展《特種設(shè)備安全法》“三進”活動，推動落實企業(yè)主體責(zé)任；與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)承諾書xxx份，檢查特種設(shè)備使用單位xxx家，鍋爐xx臺，起重機械xxx臺，電梯xxx臺，壓力容器xx臺，達《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》xx份，及時消除了安全隱患，保證企業(yè)安全生產(chǎn)。八是嚴厲查處違法行為。深入開展產(chǎn)品質(zhì)量抽檢，對經(jīng)營不合格商品的x戶經(jīng)營者進行立案查處。結(jié)合“質(zhì)檢利劍”和“紅盾春雷”行動，全局查辦各類經(jīng)濟違法違章案件xxx件，結(jié)案xxx件，案件類型涉及不正當(dāng)競爭、商標(biāo)侵權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)案件、虛假違法廣告等多個領(lǐng)域，方正同志被x省工商局評為“紅盾春雷”行動先進個人。
（三）加強消費維權(quán)，切實保障群眾合法權(quán)益。上半年，全局受理和處理消費投訴xx件，查處消費維權(quán)案件xx件（其中“訴轉(zhuǎn)案”x件），萬元，收到消費者贈予錦旗x面。
一是制定x市工商質(zhì)監(jiān)局xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，落實了一把手負總責(zé)的要求，黨委書記代表黨委與各工商質(zhì)監(jiān)所、科（室、隊）、協(xié)會簽訂了xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了工作目標(biāo)和責(zé)任。二是完善了黨風(fēng)廉政和懲防工作等各類工作機構(gòu)，調(diào)整了局黨風(fēng)廉政、懲防、政風(fēng)行風(fēng)等工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和督促。三是明確局黨委、主要負責(zé)人、班子成員、紀檢組在“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”中的各自職責(zé)，推進落實黨風(fēng)廉政和懲防工作。四是重點圍繞“八項規(guī)定”、工作紀律等方面開展監(jiān)督檢查，制發(fā)督察通報x期。
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質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結(jié)篇七
1、拓展標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)領(lǐng)域。一是深化農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)，今年我市有3個國家級標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)經(jīng)批準(zhǔn)立項，我局針對示范區(qū)建設(shè)向各縣監(jiān)管局進行了專項研討和具體部署，及時成立組織機構(gòu)和協(xié)調(diào)工作機制，制定實施方案，并加大工作指導(dǎo)力度，協(xié)助示范區(qū)搭建標(biāo)準(zhǔn)體系框架，有針對性地組織示范區(qū)成員單位和龍頭企業(yè)代表開展了“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)化”培訓(xùn)班，確保項目有序?qū)嵤?，目前各示范區(qū)2020年度目標(biāo)任務(wù)已基本完成。二是組織專家審查論證了《旱地馬鈴薯高產(chǎn)栽培技術(shù)規(guī)程》、《燕麥栽培技術(shù)規(guī)程》、《紫花苜蓿主要雜草防治規(guī)程》等11項大同市地方農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三是引領(lǐng)服務(wù)業(yè)水平提檔升級，精心指導(dǎo)力推銀星金店、礦區(qū)溫馨養(yǎng)老院、渾源一德街文化旅游申報國家級服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點項目。四是主動搭建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息傳遞渠道，標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)文獻共享服務(wù)平臺正式投入運行，可與國家標(biāo)準(zhǔn)文獻共享服務(wù)平臺實現(xiàn)信息資源共享，免費為大同用戶提供及時、準(zhǔn)確、便捷的國家級標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)。五是協(xié)調(diào)發(fā)改、商務(wù)、經(jīng)信、交通運輸局等物流主管部門在各自管理范圍內(nèi)，開展物流業(yè)企業(yè)調(diào)查摸底，搜集物流標(biāo)準(zhǔn)信息目錄230條，并開展物流業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂項目建議征集。
2、圍繞政府工作重心，開展計量工作。一是全面開展了強檢計量器具摸底備案，督促使用單位主動備案、主動申請檢定，并對其依法實施監(jiān)管。在大同日報連續(xù)發(fā)布備案公告，組織各區(qū)分局、縣計量行政主管部門積極與民政、編辦、工商等相關(guān)部門對接，做好轄區(qū)企業(yè)的摸底調(diào)查和核查備案，截至目前，已完成除民用四表(水表、電表、燃氣表、熱量表)外共計39067臺強檢計量器的備案。二是對36個治超站(點)的59臺治超用汽車衡進行了檢定，保障大同市治超工作在精準(zhǔn)計量的基礎(chǔ)上依法開展。三是開展加油機專項計量監(jiān)督，檢查加油站152個，檢查加油機880臺，發(fā)現(xiàn)并查處違法行為兩起。四是在計量日活動期間，深入全市集貿(mào)市場、超市、商業(yè)街，走進加油站、醫(yī)院和企業(yè)生產(chǎn)車間等40多個活動場所普及計量知識。
3、有序開展認證認可管理。一是對我市能力驗證中鋼筋屈服強度、斷后伸長率等參數(shù)結(jié)果補測滿意及補測可疑的6家機構(gòu)進行了約談，分析數(shù)據(jù)結(jié)果產(chǎn)生異常的原因并制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，從根本上關(guān)閉存在問題。二是對我市建材、公路、職業(yè)衛(wèi)生、水質(zhì)監(jiān)測、機動車等行業(yè)領(lǐng)域7家檢驗檢測機構(gòu)進行了專項監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題23個，并對整改情況進行了跟蹤驗證。三是配合省質(zhì)監(jiān)局對我市質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系獲證企業(yè)進行了檢查，共檢查10家企業(yè)10張證書，發(fā)現(xiàn)問題21個，對屬企業(yè)自身的問題已督促整改。四是配合省局開展低碳產(chǎn)品認證工作，因目前我市尚無經(jīng)過認證的低碳產(chǎn)品，工作中主要按照上級的部署要求加強低碳產(chǎn)品認證宣傳，培育具備低碳產(chǎn)品檢測能力的檢驗檢測機構(gòu)，以滿足低碳產(chǎn)品所進行的型式試驗需求。
4、以檢驗檢測服務(wù)發(fā)展。一是嚴格執(zhí)行中央惠企減負政策，省財政廳網(wǎng)站4月1日公示《關(guān)于清理規(guī)范一批行政事業(yè)性收費有關(guān)政策的通知》后，我局直屬技術(shù)機構(gòu)迅速反應(yīng)，立即按規(guī)定降低特種設(shè)備檢驗收費，免收強檢計量器具檢驗收費。二是主動服務(wù)地方重點項目和招商引資項目，對大張高鐵建設(shè)及大同市舊城改造指揮部等項目單位實行提前介入，主動深入現(xiàn)場提供及時檢驗檢測服務(wù)，開辟了特種設(shè)備檢驗綠色通道，最大限度縮短項目施工時間和節(jié)約用戶精力。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結(jié)篇八
是我鎮(zhèn)落實市災(zāi)后恢復(fù)重建“三年任務(wù)兩年基本完成”的決勝之年。一年來，在市委、市政府、市政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市級有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識，認真貫徹上級文件精神，提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，采取措施，積極化解不穩(wěn)定因素，妥善處置群體性事件，為某某社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將維穩(wěn)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把維護社會穩(wěn)定工作納入黨委、政府年度工作目標(biāo)，與災(zāi)后重建、經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，并進一步健全完善了某某鎮(zhèn)維護工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、強化工作措施，責(zé)任落實，
1、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)落實。維穩(wěn)工作的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，在于責(zé)任落實，為此，我鎮(zhèn)在維穩(wěn)工作中強化維穩(wěn)工作一把手責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，鎮(zhèn)黨政班子成員對所聯(lián)系村(社區(qū))維穩(wěn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各村(社區(qū))書記、主任是本村(社區(qū))維穩(wěn)工作負責(zé)人;各村(社區(qū))的小組長負責(zé)各組(社)的維穩(wěn)工作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實，形成了維穩(wěn)工作人人抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。
2、隊伍人員落實。安排專人負責(zé)每月一次的不穩(wěn)定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時，要求全鎮(zhèn)機關(guān)干部配合各村(社區(qū))搞好維穩(wěn)工作。鎮(zhèn)上還成立了一支26人的公益性崗位治安義務(wù)巡護隊。這些隊伍是我鎮(zhèn)做好維穩(wěn)工作的重要力量。
3、基層網(wǎng)絡(luò)落實。全鎮(zhèn)健全完善了維穩(wěn)工作信息員隊伍，鎮(zhèn)機關(guān)干部、村組干部經(jīng)常走村竄戶，熟悉掌握本村(社區(qū))情況，一有苗頭性問題就及時上報。鎮(zhèn)維穩(wěn)辦根據(jù)村(社區(qū))上報的信息，進行分類匯總，做出預(yù)案，落實化解責(zé)任人。
4、工作責(zé)任落實。明確責(zé)任，積極推行維穩(wěn)工作年終考核制度及責(zé)任追究制。我鎮(zhèn)將維穩(wěn)工作列入鎮(zhèn)、村干部年終業(yè)績考核的一項重要內(nèi)容。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與各村(社區(qū))委、企事業(yè)單位簽訂了維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書，將維穩(wěn)工作責(zé)任落實。
5、工作經(jīng)費落實。必需的經(jīng)費投入是開展維穩(wěn)工作的保證，鎮(zhèn)黨委、政府撥出專項經(jīng)費保障維穩(wěn)綜治工作的正常開展。
三、著力源頭防范，強化主動維穩(wěn)。
1、高度重視群眾信訪問題。我鎮(zhèn)認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待信訪群眾制度的有關(guān)精神和要求，積極開展領(lǐng)導(dǎo)接訪活動，及時合理解決群眾利益訴求。
2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我鎮(zhèn)著力加強不穩(wěn)定因素排查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重點抓好“5.12”兩周年、上海世博會、廣州亞運會、“9.13”、“十一”、“10.18”等節(jié)點矛盾糾紛排查化解工作，確保了敏感時段安全穩(wěn)定。
3、嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，加強涉穩(wěn)突出問題督辦力度。對涉及群眾切身利益的突出問題，深入開展調(diào)查研究，定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時限解決。今年我鎮(zhèn)化解了徐國安涉法涉訴問題，漢源移民劉濤問題、羅生華纏訪問題、涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題。
四、健全應(yīng)急預(yù)案，妥善處置群體性事件。
對于群體性事件，如涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題，我鎮(zhèn)綜合協(xié)調(diào)市級相關(guān)部門、涉及的村組，做好應(yīng)急處置預(yù)案，對涉穩(wěn)重點人員加強穩(wěn)控，嚴格落實穩(wěn)控責(zé)任，堅持做好答復(fù)穩(wěn)定風(fēng)險評估，按照從實際出發(fā)、尊重歷史、面對現(xiàn)實的原則對事件進行了答復(fù)，化解了這一矛盾。
五、強化信息報送工作。
繼續(xù)完善以鎮(zhèn)維穩(wěn)辦、派生所為主渠道，各級信息員聯(lián)動，各村(居)、企事業(yè)單位排查，維穩(wěn)辦、綜治辦綜合協(xié)調(diào)的情報信息網(wǎng)絡(luò)。通過覆蓋全鎮(zhèn)的維穩(wěn)信息員隊伍，密切關(guān)注社會面動態(tài)和可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決。
六、存在的問題及工作打算。
回顧一年來的工作，雖然我鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作取得了一定的成績，但與市委、市府的要求尚有一定的差距，鎮(zhèn)內(nèi)一些影響穩(wěn)定的因素仍然存在，如張尚清纏訪問題、地勘放炮問題、張?zhí)煊⑸娣ㄉ嬖V問題、曙光村和涌泉村的歷欠問題。這些問題的解決都需要做扎實和深入細致的工作及需要大量的資金才能得以處置。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)開展好涉穩(wěn)因素的排查化解工作，做到多匯報、多爭取、求得上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持，逐步將我鎮(zhèn)境內(nèi)的敏感矛盾進行化解。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結(jié)篇九
一是推動實施質(zhì)量發(fā)展綱要行動計劃。積極推動政府建立質(zhì)量考核和獎勵機制，將質(zhì)量工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、政府相關(guān)部門年度目標(biāo)任務(wù)，不斷提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益、公共服務(wù)質(zhì)量和水平，推進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。二是大力開展品牌創(chuàng)建工作。幫助企業(yè)爭創(chuàng)四川名牌產(chǎn)品、政府質(zhì)量獎、質(zhì)量信用企業(yè)等各級、各類品牌;做好自貢火鞭子牛肉地理標(biāo)志保護產(chǎn)品等已經(jīng)獲批的品牌項目后續(xù)工作，充分發(fā)揮品牌效應(yīng);繼續(xù)關(guān)注沿灘區(qū)質(zhì)量強市示范城市創(chuàng)建工作和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)省級知名品牌示范區(qū)建設(shè)動態(tài)。三是充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)作用。鼓勵企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量檔次。繼續(xù)推進工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略。四是扎實抓好“兩個安全”監(jiān)管。加大食品包裝物專項整治的力度，對企業(yè)嚴重的違規(guī)行為堅決予以查處，確保食品質(zhì)量安全;抓好特種設(shè)備安全監(jiān)管，積極推進“三大戰(zhàn)役”，確保不發(fā)生特種設(shè)備安全責(zé)任事故。五是繼續(xù)保持執(zhí)法打假高壓態(tài)勢。繼續(xù)開展“雙打”專項行動，開展“兩個安全”、重點工程建設(shè)、10類重點產(chǎn)品及日用消費用品等重點領(lǐng)域的執(zhí)法檢查，打擊假冒偽劣違法行為。
二、圍繞保障民生，進一步加大利企惠民舉措。
一是用好12365平臺。對受理的打假舉報、質(zhì)量申訴和咨詢業(yè)務(wù)，加強梳理、分析和研判，確保事事有回音、件件有著落。二是充分發(fā)揮計量惠民作用。在集貿(mào)市場、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等商業(yè)、服務(wù)業(yè)計量專項整治，進一步推進誠信計量體系建設(shè)。嚴格按照省政府穩(wěn)定增長十六條措施，繼續(xù)實施免費檢定工作。
三、圍繞依法行政，進一步規(guī)范自身建設(shè)。
一是加強法治建設(shè)。規(guī)范行政執(zhí)法行為，推行“開門審案”、“全程說理式執(zhí)法”。嚴格落實行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行的一系列制度，按照市委、市政府要求完成該項工作，實現(xiàn)行權(quán)全過程網(wǎng)上實時監(jiān)察監(jiān)控，用程序規(guī)范各項工作，用程序提升工作效能，保證依法行政工作的有序開展。二是加強作風(fēng)建設(shè)。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化“三嚴三實”專題教育，抓好做實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度和“三聯(lián)三服務(wù)”工作，推動作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。三是加強團隊建設(shè)。夯實黨群工作基礎(chǔ)、強化思想政治工作，努力探索新形勢下思想政治工作的新思路和新方法。加強干部隊伍的培訓(xùn)考核，進一步健全談話談心制度，加強交流溝通，不斷增強隊伍的凝聚力和向心力，努力營造風(fēng)清氣正、政令暢通、真抓實干、團結(jié)拼搏、奮發(fā)進取的良好局面。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結(jié)篇十
2020年,我局全面從嚴治黨工作堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循,牢牢抓住全面從嚴治黨這條主線,從思想引導(dǎo)、責(zé)任落實、專項治理、懲防并舉四方面措施入手,切實把全面從嚴治黨工作落到了實處。
1.加強思想引導(dǎo),強力筑牢風(fēng)險“防護墻”。一是重學(xué)習(xí),促進工作作風(fēng)再轉(zhuǎn)變。堅持把《黨章》《憲法》《監(jiān)察法》和中央、市委、市局、區(qū)委相關(guān)工作部署作為黨組理論中心組學(xué)習(xí)、黨組會學(xué)習(xí)、黨員大會學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。組織黨員干部群眾集中學(xué)習(xí)《黨章》《憲法》《監(jiān)察法》,增強政治敏感度,不斷強化廉潔意識、法治意識;組織全體干部職工觀看《清風(fēng)北京-北京市正風(fēng)肅紀教育片選集》《鏡鑒》《繩之害》《永遠在路上》等警示教育宣傳片,從思想上提高全體黨員干部遵守廉政規(guī)定、堅定擇“四風(fēng)”的自覺性。二是勤提醒,營造勤政廉政文化氛圍。堅持實行每日廉情早報,通過0a平臺、內(nèi)部工作微信群等渠道及時向大家發(fā)送警示通報、廉政提醒,尤其注重把握重要時間節(jié)點,提前發(fā)送廉政提示信息,明確廉政紀律要求,增強廉政文化宣傳的時效性、靈活性和影響力。及時向局黨員干部通報中央、全市、全系統(tǒng)、全區(qū)典型案例,使黨員干部感受執(zhí)紀審查的高壓態(tài)勢,形成有力震懾,增強遵規(guī)守紀自覺。三是常約談,靈活運用好“第一種形態(tài)”。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,堅持抓早抓小,治病救人。黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負責(zé)人、科室負責(zé)人與科室成員分別開展廉政約談活動,針對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題開展批評教育和談話提醒。堅持“四必談”:例會必談、節(jié)點必談、新任必談、問題必談。2020年我局及時對新進人員、新晉級晉職人員、重要崗位人員、黨務(wù)干部、子女升學(xué)人員等開展廉政提醒談話共計35人(次),讓“紅臉出汗”成為工作常態(tài),有效遏制了一些不良苗頭和傾向。
2.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅決落實“兩個責(zé)任”。一是早部署,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。3月16日專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),明確、細化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等。2020年三次召開專題會議,分析全面從嚴治黨工作形勢任務(wù),并按照市局全面從嚴治黨“兩個清單”指標(biāo)要求,研究制定落實計劃措施。12月4日召開全局領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會,認真?zhèn)鬟_xx區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神,逐級傳遞新時代全面從嚴治黨新要求,深刻吸取典型性案例教訓(xùn),時刻敲響理想信念的警鐘。二是明職責(zé),壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)年度任務(wù)逐項分解到各分管副職和局屬各部門,明確責(zé)任內(nèi)容,落實具體責(zé)任人,形成黨組抓全局、書記抓班子、班子成員抓分管部門、部門各負其責(zé),一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是重過程,持續(xù)做好廉政記實工作。制定并細化科級以上干部記實規(guī)定,全程記錄廉政工作要點,專題培訓(xùn)指導(dǎo)科級以上干部填寫,每季度檢查記實手冊填寫情況,評定優(yōu)良中差等級,獎優(yōu)罰差,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全程記實作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作抓手。四是壓責(zé)任,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向基層延伸。各科室隊所、各支部書記、各支部委員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,全員簽訂《廉潔從政承諾書》,全員(含8名安全員)建立廉政檔案并及時補充各項變化信息,全體干部職工的組織觀念和廉潔自律意識得到進一步提升。
3.深化專項治理,推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。一是抓重點,認真開展“扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題”專項治理。抓住扶貧工作落實過程中精準(zhǔn)識別、資金使用、脫貧成效等關(guān)鍵環(huán)節(jié),對張鎮(zhèn)前蘇橋村進行幫扶,為該村黨支部建設(shè)圖書室,購買圖書200余冊,購置辦公電腦設(shè)備2臺、書柜6架,慰問走訪結(jié)對幫扶困難家庭4戶,并開展“送法下鄉(xiāng)”活動,幫助該村早日脫貧。二是促提升,監(jiān)督檢查本局窗口營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化情況。對全局窗口單位及行政服務(wù)大廳辦公環(huán)境和窗口服務(wù)情況,開展不定期的巡查和不定期的抽查,認真學(xué)習(xí)遵守xx區(qū)營商環(huán)境“九嚴禁”,為企業(yè)到我局辦事創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是轉(zhuǎn)作風(fēng),持續(xù)推進兩個專項整治、掃黑除惡專項行動。進一步深化“為官不為、為官亂為”問題專項治理、“嚴肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題”的專項工作,落實中央掃黑除惡專項工作,不斷加大治懶治庸力度,定期檢查機關(guān)各項規(guī)定制度執(zhí)行情況,加強巡查,確保良好、過硬的工作作風(fēng),助力黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。四是重監(jiān)督,發(fā)揮黨風(fēng)政務(wù)監(jiān)督員的社會監(jiān)督作用。按照區(qū)委通知要求,2020年新聘任8名區(qū)級人大大代表和政協(xié)委員為我局黨風(fēng)政務(wù)監(jiān)督員,切實落實《監(jiān)察法》監(jiān)察對象范圍擴大的要求,定期召開監(jiān)督員座談會,隨時加強對我局全體黨員和普通干部的監(jiān)督。
4.堅持懲防并舉,確保管黨治黨工作取得實效。一是重實效,強化廉政風(fēng)險防控。查找廉政風(fēng)險點,制定廉政風(fēng)險防控措施,形成預(yù)防腐敗工作的長效機制。聚焦市局、區(qū)委區(qū)政府、局中心工作、重大任務(wù)和各項專項行動開展紀檢監(jiān)察,確保政令暢通。二是守規(guī)矩,嚴格遵循權(quán)力運行規(guī)則。嚴格監(jiān)督全局各項規(guī)章制度和廉政規(guī)定、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策和“三重一大”事項決策議事規(guī)則、預(yù)算管理、收支管理、干部選拔任用制度等規(guī)則制度的執(zhí)行落實情況,切實做到按制度按程序辦事、以制度管人管事。三是敢亮劍,堅決查處黨員干部違紀違法問題。牢牢鎖定群眾反映強烈的公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜等突出問題,加大問題線索排查處置力度。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結(jié)篇十一
局黨組建立健全意識形態(tài)教育常態(tài)化機制,努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,教育引導(dǎo)全體黨員增強抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng),筑牢思想道德防線。
1.強化研究會商和情況通報機制。按照《實施細則》規(guī)定,我局黨組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局意識形態(tài)領(lǐng)域情況研究會商工作,研究確定意識形態(tài)領(lǐng)域工作的重要制度及重點任務(wù),協(xié)調(diào)解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重大問題和工作進展中的重點、難點問題。2020年多次召開會議研究意識形態(tài)工作,利用會議、微信群等多種渠道通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認識,明確工作目標(biāo);遇有重大事項和特殊情況出現(xiàn)或發(fā)生,及時召開相關(guān)會議,傳達上級精神,通報有關(guān)情況,協(xié)調(diào)理順關(guān)系,及時報告上級并提出建設(shè)性意見。
2.強化宣傳教育。利用黨組會、干部大會、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨課教育、與領(lǐng)導(dǎo)干部談心等各種時機,宣傳強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性,使黨員干部進一步強化黨性意識,領(lǐng)悟深刻原理,自覺提升講政治、守規(guī)矩的主動性,認真落實意識形態(tài)責(zé)任制。
3.強化信訪維穩(wěn)。認真排查信訪風(fēng)險,做好信訪和查辦案件工作,加大懲治腐敗力度,設(shè)立并公開意見箱、網(wǎng)絡(luò)舉報郵箱、舉報電話等多渠道的舉報方式,加大職工群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督舉報,切實履行紀委的監(jiān)督責(zé)任。
4.強化理論中心組學(xué)習(xí)。我局以學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線,不斷完善學(xué)習(xí)制度,深入推進每月一次集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子每人一篇調(diào)研文章,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,在網(wǎng)絡(luò)課堂、實踐課堂的基礎(chǔ)上探索開發(fā)“手機課堂”,讓學(xué)習(xí)更便捷生動,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,緊跟政策導(dǎo)向,把握發(fā)展方向,不斷增強黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的針對性,并始終堅持學(xué)以致用,用理論知識指導(dǎo)實踐,推動質(zhì)監(jiān)各項工作的全面發(fā)展。
5.強化輿論宣傳陣地建設(shè)。建立完善網(wǎng)絡(luò)輿情收集和快速處理機制,積極回應(yīng)群眾訴求,掌握社情民意,及時發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域存在的傾向性和苗頭性問題。切實提高輿情應(yīng)急處置能力,妥善處置應(yīng)對各類突發(fā)事件,及時準(zhǔn)確、公開透明地發(fā)布權(quán)威信息,第一時間搶占話語權(quán),引導(dǎo)群眾依法依規(guī)維權(quán),防止出現(xiàn)輿論漩渦,營造更加和諧的輿論環(huán)境,確保區(qū)域持續(xù)和諧穩(wěn)定。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結(jié)篇十二
襄城縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是政府管理全縣質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量、認證認可、代碼、食品、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作并行使行政執(zhí)法監(jiān)督職能的工作部門。xx年，在縣委、縣政府及許昌市質(zhì)監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面履行綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察職能，將各項工作及時全面鋪開，在xx年第一、二季度縣直及駐襄各單位服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境綜合考評中，我局分別名列第二、第六，獲得了企業(yè)、政府的好評?，F(xiàn)將xx年來我局的工作匯報如下：
1、強化“兩個安全”，確保百姓安全。特種設(shè)備、食品安全與百姓生活息息相關(guān)，我局始終將“兩個安全”工作列為工作中的重中之重，全力以赴確保兩個安全不出事故。我局以“質(zhì)量和安全年”活動為契機，xx年我局加大了對食品企業(yè)和特種設(shè)備使用單位的日常巡查和回訪頻次，并與其全部簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。在對特種設(shè)備使用單位的日常檢查中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并組織復(fù)查驗收，嚴格杜絕特種設(shè)備“帶病作業(yè)”。
2、發(fā)揮職能優(yōu)勢，當(dāng)好“質(zhì)量衛(wèi)士”。上半年，在我局的積極幫助下，許昌市恒晟水泥有限公司、襄城縣隆博水泥建材有限公司積極申報“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”，目前兩家企業(yè)已經(jīng)通過許昌市質(zhì)監(jiān)局的實地考核驗收。另外，我局組織我縣企業(yè)參加許昌市舉辦的qc（質(zhì)量管理）小組活動，其中襄城縣供電局在此次活動中取得qc成果發(fā)布一等獎的好成績。9月份，我局組織我縣的16家重點企業(yè)參加了“許昌市xx年中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略講座”，所有企業(yè)負責(zé)人都認為收益匪淺。
3、拓寬農(nóng)民增收渠道，示范縣打頭陣。我縣是典型的農(nóng)業(yè)大縣，我局緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣”的創(chuàng)建工作，拓寬農(nóng)民增收渠道。我局組織我縣禽業(yè)養(yǎng)殖大戶、煙葉種植大戶等參加了相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，增強了農(nóng)民按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)的能力。目前，我縣已獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)志4個，國家級二類禽業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)1個，省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)3個，建立了烤煙綜合標(biāo)準(zhǔn)體系，制定地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范40項，建立了無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。
4、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)“政企”雙贏。煤焦化循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建，一直是襄城縣政府工作的重中之重。我局一方面積極引導(dǎo)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量管理體系，使企業(yè)的整體技術(shù)管理水平有了明顯的提升；另一方面，我局積極準(zhǔn)備材料，向省局申報“煤焦化經(jīng)濟循環(huán)園區(qū)試點”創(chuàng)建單位，今年三月份，我縣的煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)正式批準(zhǔn)為“河南省循環(huán)經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)化試點創(chuàng)建單位”。有了這塊“金字招牌”，煤焦化園區(qū)的企業(yè)享受到了國家對循環(huán)經(jīng)濟企業(yè)的多項優(yōu)惠政策。許多國內(nèi)上下游相關(guān)企業(yè)紛至沓來，為我縣經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展注入了新的活力，實現(xiàn)了政企雙贏的局面。
5、申報地理標(biāo)志，提升襄城知名度。煙葉、紅薯一直是我縣的優(yōu)勢產(chǎn)品，如何提高這些優(yōu)勢產(chǎn)品的知名度，申報地理標(biāo)志產(chǎn)品是捷徑。目前《襄城里川煙葉地理標(biāo)志產(chǎn)品申報書》已逐級上報至國家質(zhì)檢總局審批。另外，我縣的“五彩紅薯”地理標(biāo)志申報材料已經(jīng)許昌市質(zhì)監(jiān)局批準(zhǔn)申報至河南省質(zhì)監(jiān)局。
6、加強計量惠民，確保量值準(zhǔn)確傳遞。民生計量監(jiān)管工作量大面廣，事關(guān)群眾切身利益，影響公平公正消費，甚至關(guān)系社會穩(wěn)定。為做好此項工作，我局切實加強集貿(mào)市場、民用四表、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等領(lǐng)域計量監(jiān)管的全覆蓋。特別是煙葉收購季節(jié)，我局對我縣15個煙葉收購點所使用的146臺衡器實行檢定，計量器具檢定受檢率達100%、合格率達100%。
7、規(guī)范經(jīng)濟秩序，開創(chuàng)執(zhí)法打假新局面。xx年截止目前，我局共查處案件34起，其中立案3起，現(xiàn)場31起，沒有發(fā)生一起聽證、復(fù)議、訴訟案件。我局先后開展了醫(yī)藥系統(tǒng)銷售的保健品假冒商品條碼專項行動，查處違法醫(yī)藥店十余家，打破了商品條碼執(zhí)法上的空白，也進一步規(guī)范了醫(yī)藥行業(yè)；開展網(wǎng)吧專項行動，查處了一批使用未經(jīng)3c認證電腦的網(wǎng)吧，填補了在經(jīng)營性活動中使用未經(jīng)3c認證產(chǎn)品執(zhí)法的空白；并且舉一反三，又開展了企業(yè)、學(xué)校使用低壓配電柜產(chǎn)品安全大檢查，查處了幾起學(xué)校和電業(yè)局安裝使用未經(jīng)3c認證電表箱和配電柜的案件，同時，通過外出學(xué)習(xí)，成功查處了加油機高科技作弊的計量違法案件。
8、夯實技術(shù)基礎(chǔ)，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。xx年，我局緊緊圍繞政府中心工作，努力選準(zhǔn)市場最需要的切入點，不遺余力上項目，拓寬檢驗檢測范圍。xx年新上的b超、溫濕場等設(shè)備已經(jīng)投入使用，水表、電表等項目即將投入正常使用。針對心腦電圖、x光機等項目，我局正在加快項目考核認證，盡快購置設(shè)備，早日投入使用。
1、法律、法規(guī)宣傳力度需進一步加強。
2、我局沒有強制執(zhí)行權(quán)，對有些違規(guī)的特種設(shè)備使用企業(yè)、食品生產(chǎn)企業(yè)等只能責(zé)令其停產(chǎn)整頓。
1、迎接農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣驗收工作，目前，農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣創(chuàng)建工作的材料已經(jīng)整理完畢，力爭早日通過省局的驗收。
2、加快煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)的創(chuàng)建力度，給企業(yè)帶來更大的優(yōu)惠，使政府的財政日益增強。
3、加快“里川煙葉”、“五彩紅薯”兩個地理標(biāo)志產(chǎn)品的申報進度，增強我縣產(chǎn)品特色優(yōu)勢，促進產(chǎn)品質(zhì)量提高和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)延伸，推動我縣經(jīng)濟快速發(fā)展。
4、繼續(xù)開展兩個安全大檢查，重點開展夏季食品專項檢查，確保全縣人民生產(chǎn)、生活的安全。
5、繼續(xù)開展“素質(zhì)提升年活動”、“企業(yè)服務(wù)年”、“質(zhì)量和安全年活動”、等多項活動，確保全局的和諧、穩(wěn)定。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結(jié)篇十三
近年來，在縣委縣、政府和上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高整體素質(zhì)，增強法制觀念，改進工作作風(fēng)，促進依法行政為目標(biāo)，緊緊圍繞局中心工作，認真開展政法宣教、教育培訓(xùn)，全面推動法制建設(shè)，有力地促進了全局各項工作的開展。
一、明確職責(zé)，細化分工，全面落實執(zhí)法責(zé)任制。
路、縣城復(fù)。
設(shè)備安全監(jiān)察工作，并明確主管領(lǐng)導(dǎo)，既明確了執(zhí)法人員責(zé)任，又消滅了監(jiān)督檢查工作的盲區(qū)和空白點。同時，為進一步嚴格貫徹落實執(zhí)法人員行政執(zhí)法責(zé)任制，加強區(qū)域性產(chǎn)品整治力度，從源頭提高產(chǎn)品質(zhì)量，我局研究制定了《關(guān)于區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責(zé)任人管理規(guī)定》，行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結(jié)對幫扶，對不認真履行職責(zé)，以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為，或出現(xiàn)其他質(zhì)量、安全事故，依規(guī)定對分包企業(yè)負責(zé)人進行嚴肅處理。調(diào)離執(zhí)法崗位，并給予黨紀、政紀處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)，追究其刑事責(zé)任。
為全面貫徹落實國家局“兩抓兩提高”(從源頭抓質(zhì)量，提高工作的有效性；從基層抓落實，提高依法行政水平）工作方針，我局積極開展企業(yè)摸底調(diào)查，進一步建立健全企業(yè)臺帳，由各執(zhí)法股、隊要在各自責(zé)任區(qū)域內(nèi)開展企業(yè)摸底調(diào)查，將企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、計量、質(zhì)量、生產(chǎn)許可證、特種設(shè)備等影響產(chǎn)品質(zhì)量和涉及人身安全的項目納入臺帳，實行動態(tài)管理。同時，進一步細化執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任，量化指標(biāo)，把區(qū)域內(nèi)每一個生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管任務(wù)都落實到具體執(zhí)法人員頭上，并根據(jù)各股室責(zé)任區(qū)域，繪制執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任區(qū)域圖，標(biāo)明每個主管局長分管的執(zhí)法隊，每個執(zhí)法隊負責(zé)的區(qū)域，每個執(zhí)法人員分管的企業(yè)，做到細化、量化，以實現(xiàn)責(zé)任明確，監(jiān)管到位。
二、建立健全規(guī)章制度，提高依法行政水平。
加強依法行政，制度是保障，為實現(xiàn)行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化和法制化，我局建立健全了各項工作制度。
（一）健全教育培訓(xùn)制度，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。
行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn)工作的好壞直接關(guān)系到隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)的形象。為抓好教育培訓(xùn)，建立高素質(zhì)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍，樹立執(zhí)法人員的法制觀念和勤政、廉政意識，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政水平，我局加大教育培訓(xùn)工作力度，保證“三個到位”，爭取在教育培訓(xùn)廣度和實效上取得新突破。
1、建立學(xué)法日制度，把每個月10日定為學(xué)法日，由業(yè)務(wù)骨干講解技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)及相關(guān)，法律知識，并就典型案例展開討論，舉案說法，結(jié)合實際案例，分析討論執(zhí)法依據(jù)的準(zhǔn)確性和辦案程序的合法性，找出潛在危機，及時糾正，防患未然。
2、采取走出去，請進來等多種方式，對執(zhí)法人員進行培訓(xùn)。人員素質(zhì)是提高行政執(zhí)法水平的先決條件，而搞好培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的有效途徑。今年初，我局利用工作淡季分兩次為廣大干部職工充電，精心組織了全體干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)以新修訂的《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法文書的使用》、《執(zhí)法辦案程序》、《辦案技巧》等為重點，由本局業(yè)務(wù)骨干授課。為務(wù)求實效，我們邀請市局法律專家親臨培訓(xùn)班就今年法制工作重點和法律文書的制作進行詳細的講解介紹，同時強調(diào)了實際執(zhí)法工作中應(yīng)注意的事項。
為貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，推動行政許可工作的順利進行，根據(jù)省、市文件要求，我局多次召開黨組擴大會和全體干部職工大會，精心組織，周密部署，狠抓落實，并組織開展了以“學(xué)習(xí)宣傳行政許可法，為依法行政創(chuàng)造良好法制環(huán)境”為主題的學(xué)習(xí)宣傳活動。2004年4月29日，我局組織開展行政許可法培訓(xùn)班，邀請縣法制局局長就行政許可法有關(guān)知識進行授課，并對相關(guān)法律問題進行解答，收到良好效果。同時，創(chuàng)建一站式服務(wù)大廳，方便企業(yè)辦事。將代碼辦、標(biāo)準(zhǔn)股、特種設(shè)備辦證、電能表檢測室等服務(wù)窗口單位集中到一樓大廳，開展一站式服務(wù)，同時積極推行文明辦公五步曲、首問責(zé)任制和辦事時限制，凡一次能解決的問題絕不讓企業(yè)跑兩次，為企業(yè)辦事創(chuàng)造便利條件。
（二）進一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?，為保證案件辦理的規(guī)范化和準(zhǔn)確性，我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進集體審查，就案件的事實認定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進行全面檢查。為加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督與考核，制定《行政執(zhí)法案卷責(zé)任目標(biāo)考核百分評審標(biāo)準(zhǔn)》，對于文書制作不規(guī)范，事實認真不清，不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷，發(fā)回重新審查，并將案件評分情況與經(jīng)濟掛鉤，對案件承辦人和制卷人進行獎懲，以此來保證辦案質(zhì)量，維護相對人合法權(quán)益。
（三）結(jié)合政務(wù)公開，建立健全執(zhí)法公示機制，增強勤政、廉政意識。
1、設(shè)立公開欄。結(jié)合《中華人民共和國行政許可法》的頒布實施，對本部門負責(zé)實施的行政許可及行政許可的條件、程序、期限、行政許可收費和實施主體進行全面公開。為提高消費者質(zhì)量意識和打假意識，我們每月定期將行政執(zhí)法和群眾舉報、投訴案件的辦理情況、處理結(jié)果、處罰依據(jù)進行公示公開，接受群眾監(jiān)督，做到群眾舉報、投訴案件事實有回音。此外，結(jié)合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設(shè)，在一樓政務(wù)公開大廳設(shè)立監(jiān)督臺，將“五公開、十不準(zhǔn)”制度、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務(wù)承諾提示”全面公開，并公布產(chǎn)品質(zhì)量基本常識和投訴舉報電話方法。
2、公開身份職責(zé)。全體干部職工必須持證上崗，掛牌上崗，局長和股長及窗口單位設(shè)置桌牌，使外來辦事人員對職工的身份一目了然，增強了干部職工的自我約束意識。同時，認真執(zhí)行行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件年檢規(guī)定，確保全部按時年檢，避免漏檢。
三、加強內(nèi)外監(jiān)督，提高法制監(jiān)督效能。
實現(xiàn)依法行政、公正執(zhí)法，監(jiān)督是關(guān)鍵?！皼]有監(jiān)督的權(quán)力就會產(chǎn)生腐敗”，所以只有加強內(nèi)外監(jiān)督，才能有效遏制執(zhí)法腐敗，真正做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。為提高法制監(jiān)督效能，我局建立健全了各項監(jiān)督工作機制。
（一）嚴格辦案程序，加強對具體執(zhí)法辦案人員的案前、案中、案后的跟蹤監(jiān)督檢查。一是要求執(zhí)法人員辦理案件時必須做到四點：即違法事實清楚，適用法律正確，辦案程序合法，法律文書齊全，否則不予結(jié)案。在辦案過程中對行政相對人態(tài)度端正，行為文明，詳細告知行政相對人享有的權(quán)利和義務(wù)，嚴格遵守《技術(shù)監(jiān)督行政案件辦理程序的規(guī)定》辦理案件。同時為維護行政相對人的合法權(quán)益，杜絕暗箱操作，我局研究處罰決定要做到公開化、透明化，保證執(zhí)法工作健康有序地進行。制定了行政執(zhí)法“監(jiān)督卡”，由行政相對人對執(zhí)法人員的態(tài)度、執(zhí)法程序、文書使用進行監(jiān)督，工作開展到哪里，行政執(zhí)法監(jiān)督卡就發(fā)到哪里，有效地規(guī)范了執(zhí)法行為。二是制定《徐水縣監(jiān)督局行政案件審理工作補充規(guī)定》，加強對案件審理工作，進一步規(guī)范案件審議工作，確保了行政案件審理及時準(zhǔn)確。三是成立錯案評審領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)追究有據(jù)，處理有序的原則，有錯必究，絕不護短，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及錯案及時處理，并依照《錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》嚴格追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（二）結(jié)合民主評議行風(fēng)活動，發(fā)放征求意見卡，實行企業(yè)回訪制度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，不定期的.深入企業(yè)走訪，了解執(zhí)法人員的執(zhí)法、服務(wù)情況和企業(yè)存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予解決。
（三）強化社會監(jiān)督，從人大代表、政協(xié)委員、骨干企業(yè)負責(zé)人中聘請了12名法制監(jiān)督員，定期召開座談會，聽取他們的意見和建議。日臻成熟的內(nèi)部管理，日益完善的監(jiān)督機制，使執(zhí)法人員自覺堅持“三個嚴格”（即堅持嚴格依法辦案、嚴格辦案程序、嚴格執(zhí)法紀律），執(zhí)法辦案水平明顯提高，執(zhí)法行為日益規(guī)范。同時，嚴格執(zhí)行國家總局“八嚴禁”、省局“十六條”、市局“一次查實下崗”規(guī)定，對違法違紀問題嚴肅處理，決不手軟。
為了加強對預(yù)防職務(wù)犯罪工作的指導(dǎo)，2004年3月19日，我們成立了“徐水縣預(yù)防質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作人員職務(wù)犯罪指導(dǎo)委員會”，并在我局監(jiān)察室設(shè)立辦公室，同時制定了《徐水縣人民檢察院、徐水縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于共同預(yù)防質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作人員職務(wù)犯罪工作的意見》。為推進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，推進依法行政，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序奠立了堅實的基礎(chǔ)。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳，確保法制工作出實效。
加強法制建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為確保法制工作出實效，我局健全法制機構(gòu)，積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，有效推動了我局各項工作的開展。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全法制機構(gòu)，確保依法行政工作高占位。為嚴格辦案程序，促進依法行政，我局成立了由一把手局長任主任，各副局長任副主任，各股所隊主要負責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干為成員的案件審理委員會，并在委員會下設(shè)辦公室，副局長戴學(xué)增兼任主任，負責(zé)案件初審工作，并制定行政執(zhí)法工作計劃。同時，為加強法制工作，對法制股的工作人員進行了充實調(diào)整，由過去的2人增加到3人。
（二）積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。為加強法制宣傳工作，提高為中心工作服務(wù)力度，我們積極開展普法宣傳，一是通過電視、報紙等新聞媒體，采取群眾喜聞樂見的形式大力宣傳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律開展咨詢答疑，積極引導(dǎo)全社會關(guān)心和支持質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作。二是利用春節(jié)、“3.15”消費者權(quán)益日、“質(zhì)量月”、縣城廟會等節(jié)日在縣城中心廣場開展宣傳咨詢服務(wù)活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，進今年累計發(fā)放宣傳材料22000份，接待群眾咨詢3000余人次，義務(wù)檢定、維修計量器具460臺（件），廣大消費者的識假辯假能力明顯提高，全民質(zhì)量意識普遍增強，為技術(shù)監(jiān)督各項工作開展創(chuàng)造了良好的社會氛圍。三是加大對嚴重質(zhì)量問題特別是對制假售假單位和個人的曝光力度，形成有力的輿論監(jiān)督氛圍，從而帶動行政監(jiān)督，有力地推動對制售假冒偽劣商品違法行為的懲治力度，促進打假工作的深入開展。
由于我局在法制建設(shè)方面采取的有效措施和扎實的工作，從未發(fā)生一起違法違紀案件，也沒有一例錯案、行政復(fù)議案件，有效保證了行政執(zhí)法工作的公正性、嚴肅性，依法行政水平明顯提高，受到社會各界的一致好評。同時，進一步推動了我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作的開展，得到省市局和縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。近年來，我局先后被評為“河北省打假工作先進單位”、“全省技術(shù)監(jiān)督工作先進單位”、“全省行政執(zhí)法工作先進單位”、“法制工作先進單位”、“兩制工作先進單位”。
我們的工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和社會的期望還有一定差距，還存在諸多不足之處。在今后的工作中，我們將嚴格按照縣委“發(fā)展要快，工作要好”的總體要求，進一步提高執(zhí)法人員素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法程序，全面推動依法行政工作進程，與時俱進，再接再厲，努力開創(chuàng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的新局面。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結(jié)篇十四
時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？那么工作總結(jié)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機構(gòu)改革工作總結(jié)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
按照市局黨組的總體部署，我局作為全市縣級質(zhì)監(jiān)局機構(gòu)改革的試點，已基本完成機構(gòu)改革的工作任務(wù)。這次改革，在市局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過精心組織，周密布置，積極推進，較好地完成了各項改革任務(wù)。從總體上看，我局機構(gòu)改革達到了預(yù)期的目的，取得了階段性成果，機構(gòu)改革后全局工作機構(gòu)運行情況良好，現(xiàn)就我局機構(gòu)改革的做法、措施、成效、體會以及存在的問題作如下總結(jié)：
20xx年3月9日，根據(jù)《*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)機構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定的通知》（普質(zhì)監(jiān)局發(fā)〔20xx〕42號）文件精神，**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機構(gòu)改革前行政編制11個，內(nèi)設(shè)機構(gòu)有辦公室（含財務(wù)工作室），綜合股（含食品安全監(jiān)察室、特種設(shè)備安全監(jiān)察室、計量檢定工作室、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量工作室），稽查股三個工作機構(gòu)。機構(gòu)改革后我局行政編制11個，用于機關(guān)后勤服務(wù)人員的事業(yè)編制1個，現(xiàn)有在職職工9人，內(nèi)設(shè)機構(gòu)有辦公室（含人事監(jiān)察、計劃財務(wù)科技兩個工作室）、業(yè)務(wù)科（含食品安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)察、標(biāo)準(zhǔn)化計量認證認可、質(zhì)量監(jiān)督四個工作室）、稽查科（含法規(guī)監(jiān)督、稽查兩個工作隊室）三個工作機構(gòu)。
由于質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人少事多工作量大，加之我局人員結(jié)構(gòu)老化、工作量過于集中在部份工作人員身上，工作中存在有許多突出的矛盾和問題，職工的工作壓力也很大，導(dǎo)致有的工作無法正常開展，有的工作即使開展也沒有達到上級的要求。根據(jù)我局實際，從根本上解決我局人員分工不明確、工作狀況混亂、工作紀律散漫、工作隨意性大、人員少等狀況，就是進行機構(gòu)改革。
本次機構(gòu)改革從我局實際情況出發(fā)采取組織定崗的方式，按照干部隊伍“四化”方針，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，保證機構(gòu)改革穩(wěn)妥推進。成立了以局長掛帥的機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開機構(gòu)改革工作會議，進行反復(fù)認真的研究，采取上下結(jié)合的方式，多方征求意見，反復(fù)協(xié)商，合理部署，確保深化和完善機構(gòu)改革試點任務(wù)的順利完成。
（一）20xx年3月9日，**局及時成立了由黨組書記、局長*為組長，黨組成員、副局長*為副組長、辦公室主任*、工作人員*、*為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。
（二）20xx年3月15日，**局機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開了全體干部職工參加的機構(gòu)改革工作動員會。會上黨組書記、局長*全文傳達學(xué)習(xí)了《*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)機構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定的通知》即市局給**局的“大三定”方案。通過學(xué)習(xí)，全體干部職工明確了我局的主要職責(zé)、機構(gòu)設(shè)置、人員編制情況。按照市局的要求和部署，結(jié)合**局的人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，明確了機構(gòu)改革的目標(biāo)任務(wù)，全面剖析了**局的`工作情況，指出了存在的問題和不足，讓全體干部職工思想上有了震動，有了危機感，特別是**局20xx年全年工作考核排全市倒數(shù)第一在干部職工中引起共同思考。大家有了一個共同想法，以機構(gòu)改革為契機，努力干、盡力干，爭取在20xx年取得好的成績。干部職工有了這樣的想法認識，給我局的機構(gòu)改革順利實施提供了扎實的群眾基礎(chǔ)。
（三）為了全面深入了解干部職工的思想、想法，局黨組成員多次找干部職工個別談話，聽他們說想法、提意見，真正細致地掌握干部職工的整個思想動態(tài)，知道職工想什么、希望什么、有什么意見，這樣掌握了干部職工的全面情況后，化解矛盾，做到底子清、情況明、心中有數(shù)，為機構(gòu)改革能順利實施打下了良好基礎(chǔ)。
（四）機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議研究制定《**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機構(gòu)改革實施方案》（以下簡稱實施方案），同時把主要精力放在制定**局的人員、崗位、職責(zé)“小三定”方案上。因為沒有現(xiàn)成模式和方法，為了能制定出有操作性、有針對性和有可靠性的方案，我們搜集了大量資料，借鑒了省外發(fā)達地區(qū)質(zhì)監(jiān)局機構(gòu)改革的做法、經(jīng)驗、也借鑒了省內(nèi)做得好的質(zhì)監(jiān)局的做法，比如借鑒參考了昆明市盤龍區(qū)質(zhì)監(jiān)分局導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系的一些有益做法，結(jié)合**局的實際，提出采取組織定崗的方式來實施改革，經(jīng)上報市局同意，最后確定以組織定崗方式實施**局的“三定”方案。在制定《實施方案》過程中，注意集思廣益，聽取各方意見，先由專人寫出初稿，由副局長*認真把關(guān)修改，再報局長*嚴格審核修改，然后專門召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加的專題會議研究進一步提出修改意見，經(jīng)過三次修改后才成形。在整個制定“三定”方案中重點難點是定崗位職責(zé)和定人。定崗位職責(zé)時，反復(fù)斟酌、反復(fù)推敲、反復(fù)修改，使崗位設(shè)置既按照市局的要求又符合**局實際，做到崗位職責(zé)全面、具體，涵蓋每一塊工作的內(nèi)容，不能有疏漏，經(jīng)過幾番幾次的修改，直至大家提不出修改意見才最終定稿。定人員上崗時，采取由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)確定的崗位和**局人員的現(xiàn)狀，提出擬定崗人選的初步意見，在機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議上進行討論研究。對這個問題我們也十分慎重，進行了認真的斟酌權(quán)衡，經(jīng)過反復(fù)認真地研究，認為定員上崗最好是采取“大穩(wěn)定、小調(diào)整”。盡量讓每一個干部職工都能有崗位，逐一逐一地分析每一個干部職工的特點、工作能力，根據(jù)干部職工不同的情況確定崗位、人選，使其達到人事相宜、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的目的。在對人員現(xiàn)狀進行分析當(dāng)中，我們也分析了**局人少工作量大的現(xiàn)狀，由于這個問題長期突出存在，干部職工壓力大，不同程度存在逃避工作的現(xiàn)象，有的采取只要拿著工資，找一些借口少干事，有的圓滑、能滑就滑，有的就干脆不干事混日子。針對這些問題，我們不回避，而是針對存在的問題合理劃分工作量，合理調(diào)整人員搭配，尤其在配合協(xié)作上加強力度，整合力量。比如每一臺事情不可能一個人去干，必須要有人配合，過去是領(lǐng)導(dǎo)只安排工作，不管職工怎樣配合，職工是以個人角度去請別人幫自己配合干工作，別人高興就去，不高興就找借口不去，久而久之，矛盾積怨重重，互相間都有意見，這樣肯定是干不好工作。現(xiàn)在我們采取工作統(tǒng)一安排，人員搭配協(xié)作統(tǒng)一安排，強化協(xié)作，工作上需要配合協(xié)作的不能推諉，從個人求個人的現(xiàn)象轉(zhuǎn)變成工作上的統(tǒng)一安排，避免了職工之間為工作而發(fā)生不愉快。目前，通過強化協(xié)作，收到較好成效。
（五）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)十分重要，領(lǐng)導(dǎo)班子強，干部職工就強，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，干部職工就團結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子正，干部職工就正。**局現(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)要認真做好表率，工作上帶頭干，作風(fēng)上嚴格要求，紀律上帶頭遵守，特別是民主議事制度上要全面加強，大事都要經(jīng)過集體討論來定，財務(wù)經(jīng)費的開支都要在干部職工大會上通報，讓干部職工知曉，工作安排上領(lǐng)導(dǎo)成員互相通氣，在職工管理上不搞疏之、不搞小團伙、小派別，干部職工做得好的及時給予肯定表揚和鼓勵，做得不對的嚴肅批評，不包庇、不護短、不和稀泥，不做和事佬，做到一是一、二是二，該是什么就是什么，獎懲嚴明。通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面帶好干部職工逐步逐步形成風(fēng)清氣正的良好氛圍，大家把精力放在干事上，互相尊重，樹立形象，提高素質(zhì)，形成一個團結(jié)務(wù)實的集體。目前，通過努力，**局幾塊工作能有人支撐著，比如計量、食品、特設(shè)、辦公室，工作上的協(xié)作配合有了改觀，初步形成正常的工作運轉(zhuǎn)局面。
（二）既要抓好機構(gòu)改革工作，又要抓好日常各項業(yè)務(wù)工作，堅持兩促進、兩不誤。
（三）堅持走群眾路線。要增強機構(gòu)改革工作的透明度，堅持走群眾路線，注重公平公正，進一步落實群眾對干部選拔任用和人員上崗的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
此次機構(gòu)改革，按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，圓滿地完成了任務(wù)，達到了預(yù)期的目的，取得了一定的成效，主要表現(xiàn)在：
（一）充分調(diào)動了干部職工的積極性。我局干部職工在機構(gòu)改革以前，由于存在多方面的因素，工作積極性不高，有時領(lǐng)導(dǎo)安排的工作也不能按時完成，存在抵觸情緒，同事間團結(jié)干事和凝聚力不強。由于本次機構(gòu)改革工作是在公開、公正、透明的環(huán)境中進行了，職工的意見和想法可以公開提出來，對自己適合干的工作也充分表達出自己的意見，每一位職工都明確了自己的崗位職責(zé)，都在自己的崗位上盡職盡責(zé)，工作積極性得到了充分調(diào)動。
（二）人員、崗位結(jié)構(gòu)更加合理。工作職責(zé)合理劃分，理順關(guān)系，盡可能協(xié)調(diào)搭配，達到協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的目的，根據(jù)具體工作設(shè)定相應(yīng)崗位，推行一人多崗，交叉兼崗。通過機構(gòu)、崗位的優(yōu)化整合，解決了條塊分割過細、力量配備分散、忙閑分布不均、責(zé)任輕重不一的矛盾，較好地整合了職能和人力資源的合理分配，強化了義務(wù)和責(zé)任，為合理配備工作人員探索了一條新路子。
（三）加強組織建設(shè)，著力打造團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。單位要發(fā)展得好必須有好的領(lǐng)導(dǎo)班子，好的領(lǐng)導(dǎo)班子必然是團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。我局黨組始終把班子建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，不斷研究改進工作方法，不斷提高成員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，不斷形成團結(jié)務(wù)實的工作作風(fēng)。二是明確了班子成員的職責(zé)分工，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職、各負其責(zé)，既能獨立開展工作，又能相互協(xié)作、加強配合。三是健全民主議事機制，完善民主集中制。在做出制定全局工作計劃、建立規(guī)章制度、重點工作安排、重大經(jīng)費支出、收支預(yù)算、人員職責(zé)調(diào)整等重大內(nèi)部決策之前，均召開黨組會或辦公會議加以討論研究，確保了決策的正確性。
（四）激發(fā)了人員活力，提高了工作效率。本次機構(gòu)改革結(jié)合“四亮四評”主題實踐活動，激發(fā)職工的工作熱情，鼓舞工作干勁，不斷強化工作人員的執(zhí)行力，抓細節(jié)，抓薄弱環(huán)節(jié)，抓重點工作關(guān)鍵點，要求全局工作人員在實際工作中努力做到迅速反應(yīng)，快速行動，日清日高，提高工作效率，不斷發(fā)展。每個月局領(lǐng)導(dǎo)與工作人員人均談心一次，溝通思想，及時了解工作人員的思想動態(tài)，掌握工作、生活和學(xué)習(xí)等方面遇到的問題，幫助解決困難、化解矛盾，增強大家的責(zé)任感和工作積極性，形成人心思進、團結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍，工作效率明確提高，執(zhí)法能力明顯增強。
（五）工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。這次機構(gòu)改革是一次震動，是一次教育，也是一次檢查。改革動員大會之后，廣大干部職工不僅積極響應(yīng)改革的號召，擁護、支持和參與改革，而且從這次改革中產(chǎn)生了危機感，自覺接受監(jiān)督、考核。通過機構(gòu)改革，受到了強烈的震動，感到危機就在自己身邊，真正明白了今天不愛崗明天就落崗，今天不敬業(yè)明天就難以擇業(yè)的深刻含義，從而工作作風(fēng)發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，在改革期間，工作紀律、工作態(tài)度、工作效率都有明顯的改觀。
這次機構(gòu)改革的主要目的是為了適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢和質(zhì)監(jiān)工作的新要求，任務(wù)重、要求高，雖然告一段落，但改革是一項長期的、需要不斷深化的工作，實際工作中還存在著許多具體的問題，一是機構(gòu)改革雖然取得了初步的階段性成效，但要長期保持還需繼續(xù)努力。另外，就目前取得的成效來說還遠遠不夠，離市局對我們的要求還有很大的差距，離我們其他老大哥縣局還有很大差距，我們還要加倍的努力，去爭取更大的成績。二是目前雖然有了一些效果，但干部職工中過去長期養(yǎng)成一些不良習(xí)慣和毛病一段時間后可能還會反復(fù)反彈，當(dāng)前已經(jīng)有一些苗頭出現(xiàn)，我們還需要做更多更細的工作，真正把干部職工隊伍帶好建設(shè)好。三是**局人員結(jié)構(gòu)嚴重老化。目前，還不能做到每一塊工作有一個人承擔(dān)。因此，今后要積極配齊配強人員，形成初步合理的人員梯次結(jié)構(gòu)。四是干部職工的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)普遍偏低。比如說行政執(zhí)法的骨干力量缺乏，辦公室能寫、能做、能組織協(xié)調(diào)的骨干力量沒有，特種設(shè)備監(jiān)管強有力的骨干力量不足，質(zhì)量監(jiān)督、標(biāo)準(zhǔn)化工作還沒有專人承擔(dān)，總的來看，業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)骨干力量適應(yīng)不了當(dāng)前質(zhì)監(jiān)工作的需要，的的確確存在著本領(lǐng)恐慌問題。我們將在今后的實踐中不斷求索、不斷完善，使改革工作得到有效落實和良性運作，使機構(gòu)改革成為推動全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強勁助力，為促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新的更大的貢獻。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結(jié)篇十五
1、強化“兩個安全”，確保百姓安全。特種設(shè)備、食品安全與百姓生活息息相關(guān)，我局始終將“兩個安全”工作列為工作中的重中之重，全力以赴確保兩個安全不出事故。我局以“質(zhì)量和安全年”活動為契機，201x年我局加大了對食品企業(yè)和特種設(shè)備使用單位的日常巡查和回訪頻次，并與其全部簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。在對特種設(shè)備使用單位的日常檢查中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并組織復(fù)查驗收，嚴格杜絕特種設(shè)備“帶病作業(yè)”。
2、發(fā)揮職能優(yōu)勢，當(dāng)好“質(zhì)量衛(wèi)士”。上半年，在我局的積極幫助下，許昌市恒晟水泥有限公司、襄城縣隆博水泥建材有限公司積極申報“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”，目前兩家企業(yè)已經(jīng)通過許昌市質(zhì)監(jiān)局的實地考核驗收。另外，我局組織我縣企業(yè)參加許昌市舉辦的qc（質(zhì)量管理）小組活動，其中襄城縣供電局在此次活動中取得qc成果發(fā)布一等獎的好成績。9月份，我局組織我縣的16家重點企業(yè)參加了“許昌市201x年中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略講座”，所有企業(yè)負責(zé)人都認為收益匪淺。
3、拓寬農(nóng)民增收渠道，示范縣打頭陣。我縣是典型的農(nóng)業(yè)大縣，我局緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣”的創(chuàng)建工作，拓寬農(nóng)民增收渠道。我局組織我縣禽業(yè)養(yǎng)殖大戶、煙葉種植大戶等參加了相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，增強了農(nóng)民按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)的能力。目前，我縣已獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)志4個，國家級二類禽業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)1個，省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)3個，建立了烤煙綜合標(biāo)準(zhǔn)體系，制定地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范40項，建立了無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。
4、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)“政企”雙贏。煤焦化循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建，一直是襄城縣政府工作的重中之重。我局一方面積極引導(dǎo)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量管理體系，使企業(yè)的整體技術(shù)管理水平有了明顯的提升；另一方面，我局積極準(zhǔn)備材料，向省局申報“煤焦化經(jīng)濟循環(huán)園區(qū)試點”創(chuàng)建單位，今年三月份，我縣的煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)正式批準(zhǔn)為“河南省循環(huán)經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)化試點創(chuàng)建單位”。有了這塊“金字招牌”，煤焦化園區(qū)的企業(yè)享受到了國家對循環(huán)經(jīng)濟企業(yè)的多項優(yōu)惠政策。許多國內(nèi)上下游相關(guān)企業(yè)紛至沓來，為我縣經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展注入了新的活力，實現(xiàn)了政企雙贏的局面。
5、申報地理標(biāo)志，提升襄城知名度。煙葉、紅薯一直是我縣的優(yōu)勢產(chǎn)品，如何提高這些優(yōu)勢產(chǎn)品的知名度，申報地理標(biāo)志產(chǎn)品是捷徑。目前《襄城里川煙葉地理標(biāo)志產(chǎn)品申報書》已逐級上報至國家質(zhì)檢總局審批。另外，我縣的“五彩紅薯”地理標(biāo)志申報材料已經(jīng)許昌市質(zhì)監(jiān)局批準(zhǔn)申報至河南省質(zhì)監(jiān)局。
6、加強計量惠民，確保量值準(zhǔn)確傳遞。民生計量監(jiān)管工作量大面廣，事關(guān)群眾切身利益，影響公平公正消費，甚至關(guān)系社會穩(wěn)定。為做好此項工作，我局切實加強集貿(mào)市場、民用四表、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等領(lǐng)域計量監(jiān)管的全覆蓋。特別是煙葉收購季節(jié)，我局對我縣15個煙葉收購點所使用的146臺衡器實行檢定，計量器具檢定受檢率達100%、合格率達100%。
8、夯實技術(shù)基礎(chǔ)，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。201x年，我局緊緊圍繞政府中心工作，努力選準(zhǔn)市場最需要的切入點，不遺余力上項目，拓寬檢驗檢測范圍。201x年新上的b超、溫濕場等設(shè)備已經(jīng)投入使用，水表、電表等項目即將投入正常使用。針對心腦電圖、x光機等項目，我局正在加快項目考核認證，盡快購置設(shè)備，早日投入使用。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結(jié)篇十六
一季度，xx質(zhì)監(jiān)局緊緊圍繞xx區(qū)委區(qū)政府重點工作部署，著力開展黨的群眾路線教育實踐活動，各項業(yè)務(wù)工作平穩(wěn)有序進行，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、著力開展黨的群眾路線教育實踐活動
3月24日，我局召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，作為第二批黨的群眾路線教育實踐活動首個召開動員大會的單位，我局組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會教育實踐活動的重要意義，引導(dǎo)全體黨員干部以強烈的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)積極參與到活動中來，為全區(qū)教育實踐活動的全面開展“起好頭、帶好路”。
眾進行回訪，調(diào)查熱線辦理工作滿意度，并征求意見和建議。
二、體制改革劃轉(zhuǎn)工作平穩(wěn)過渡
根據(jù)市政府改革工商質(zhì)監(jiān)藥監(jiān)管理體制實施意見，我局自2017年1月1日起為xx區(qū)政府管理部門，為保障體制改革期間各項工作順利進行，我局認真完成各項財務(wù)、資產(chǎn)、人事劃轉(zhuǎn)工作，確保劃轉(zhuǎn)期間平穩(wěn)過渡。
1、完成各項財務(wù)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)。根據(jù)市政府部署，我局委托會計師事務(wù)所對我局財務(wù)資產(chǎn)狀況進行了審計，國資部門對我局財務(wù)資產(chǎn)進行了核查、接收。與國庫支付中心進行交接，建立了分局財務(wù)帳套，確保我局財務(wù)情況準(zhǔn)確、明晰，為分局日常運行提供經(jīng)費保障。
2、完成人事劃轉(zhuǎn)工作。上報區(qū)編辦我局人事人員情況，確保人員身份明、底數(shù)清。根據(jù)區(qū)人社局安排，及時將人員供給進行劃轉(zhuǎn)，確保人員工資、獎金、社保、公積金及時發(fā)放，保障劃轉(zhuǎn)期間人員穩(wěn)定。根據(jù)《xx區(qū)食品藥品工商質(zhì)監(jiān)管理體制改革人員劃轉(zhuǎn)安置方案》，根據(jù)職能要求，積極推選符合條件人員，做好工作交接，順利完成人員劃轉(zhuǎn)工作。
三、各項業(yè)務(wù)工作有序進行
設(shè)備安全監(jiān)察指令書》24份，督促應(yīng)辦事項15個，提出整改問題31個，對所有存在特種設(shè)備方面問題的企業(yè)法人進行了約談，對未按期完成整改的、違法使用特種設(shè)備的12家涉氨企業(yè)，下達了行政強制措施通知。按照區(qū)安委會的統(tǒng)一部署，強制措施暫時停止，要求各單位寫出《整改承諾書》，承諾隱患整改的時間和隱患未消除前保障設(shè)備安全運行的措施，我局整理后向區(qū)安委會進行了報告。
2、世園會特種設(shè)備安全保障工作。2017青島世界園藝博覽會開園在即，我局主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊，主動與世園會執(zhí)委會進行工作對接，以摸情況、查底數(shù)為基礎(chǔ)，開展送服務(wù)、送特監(jiān)知識活動，了解最終特種設(shè)備使用單位情況，詳細介紹特種設(shè)備注冊登記、使用管理等工作常識。與此同時，堅持每周一次電話溝通、重大問題隨時聯(lián)絡(luò)、重要節(jié)點現(xiàn)場指導(dǎo)，動態(tài)掌握工程進度，確保世園會建設(shè)和運營期間特種設(shè)備安全運行。截止目前，客運索道已檢驗完畢，尚未出檢驗報告；大型游樂設(shè)施已檢驗10臺且辦理了使用登記，還有5臺未檢驗；場內(nèi)專用觀光旅游車已檢驗45輛；電梯已檢56臺。
色)的服務(wù)進行排查摸底，為開展今年的創(chuàng)建服務(wù)名牌打牢基礎(chǔ)。
4、標(biāo)準(zhǔn)化工作。根據(jù)省標(biāo)準(zhǔn)化院內(nèi)審員的培訓(xùn)計劃，組織企業(yè)上報標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審員的培訓(xùn)計劃，3個企業(yè)計劃9人參加培訓(xùn)上報。組織16家企業(yè)參加首席質(zhì)量官任職培訓(xùn)培訓(xùn)，為我區(qū)企業(yè)培養(yǎng)在質(zhì)量管理方面的人才。
開展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為指導(dǎo)工作其中重點對xxx公司和xx廠的3a標(biāo)準(zhǔn)化良好行為進行協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。積極開展對2017年度xx市標(biāo)準(zhǔn)化資助獎勵項目進行摸底并有針對性的組織20家企業(yè)進行申報。
5、開展多項質(zhì)量安全專項整治工作。開展了機動車安全隱患專項整治、液化石油氣質(zhì)量安全專項整治及農(nóng)資專項執(zhí)法打假等質(zhì)量安全專項整治工作。對轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進行摸排，重點對xx機動車檢測有限公司等檢測機構(gòu)、一汽解放xx公司、xx有限公司、xx有限公司等企業(yè)進行了重點監(jiān)督檢查，確保我區(qū)重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
6、計量工作。辦理了4名檢定員考核換證、3項計量標(biāo)準(zhǔn)考核、1家制造計量器具許可證考核。嚴格按照《計量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范》、《制造計量器具許可考核通用規(guī)范》、《計量檢定人員管理辦法》及市局《關(guān)于貫徹落實xx人民政府關(guān)于下放行政審批事項的決定的實施意見》的規(guī)定，認真做好企業(yè)申請材料的接收登記受理、審查把關(guān)、考核考試、審批發(fā)證工作，確保了計量行政許可工作的正確實施。
7、行政執(zhí)法工作。第一季度，開展液氨整治、監(jiān)督抽查后處理、雙打?qū)ｍ椈顒印⑼对V舉報等各項工作，共出動執(zhí)法人員100余人次，受理投訴舉報16起，其中立案處罰12起，罰款到位4萬余元。
二季度工作計劃
3、繼續(xù)開展涉氨制冷企業(yè)專項整治；
4、開展對轄區(qū)工業(yè)產(chǎn)品許可證企業(yè)的監(jiān)督管理。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結(jié)篇十七
現(xiàn)在，在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍中，存在有少數(shù)干部不思進取、責(zé)任淡化、作風(fēng)懶散、學(xué)習(xí)松懈等問題，歸根到底是由于缺乏正確價值觀的引導(dǎo)和精神文化的支撐。要推進質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的快速發(fā)展，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大質(zhì)監(jiān)干部的主觀能動性，就必須大力加強質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)，構(gòu)筑具有鮮明時代特征的質(zhì)監(jiān)政治思想工作，在廣大質(zhì)監(jiān)干部中確立一種奮發(fā)向上、干事敬業(yè)的進取氛圍。然而，目前少數(shù)質(zhì)監(jiān)人員在質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)的認識和運作上還存在一些誤區(qū)。一是把質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)片面理解為文體、學(xué)習(xí)活動，作為一種務(wù)虛的形式，沒有從組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)等方面和促進、提升監(jiān)督與服務(wù)管理的角度去認識和思考；二是在運作上不切實際，重形式，輕實效，把精力花在部署環(huán)境、營造場面上，生搬硬套，缺乏特色。三是急于求成，把思想建設(shè)看作靈丹妙藥，希望一勞永逸，結(jié)果事與愿違，欲速不達。
質(zhì)監(jiān)干部職工是質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)的主體。開展質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)工作，必須以人為本，貼近實際，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新手段，充分利用精神、制度、物質(zhì)諸方面的文化積淀，在質(zhì)監(jiān)管理的全過程，更多地融入情感和思想建設(shè)的因素，營造一種良好的質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)環(huán)境，用共同的理念和價值觀凝聚人心，用健康向上的思想建設(shè)理念滲透干部的思想意識，在潛移默化中改造人、提高人，增強團隊的戰(zhàn)斗力，樹立良好的質(zhì)監(jiān)形象。要從五方面抓起：
一、建立組織，培養(yǎng)精神。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，關(guān)鍵在于加強教育，樹立終身學(xué)習(xí)理念和建立機制，營造自覺學(xué)習(xí)環(huán)境兩個方面。各級質(zhì)監(jiān)部門要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，通過推行網(wǎng)上學(xué)習(xí)、考試競賽、現(xiàn)場練兵、能級管理等靈活有效的形式，大力倡導(dǎo)自覺學(xué)習(xí)、在崗學(xué)習(xí)、自學(xué)成才，積極引導(dǎo)干部職工樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念，把學(xué)習(xí)引入工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，形成學(xué)習(xí)與工作的良性互動，實現(xiàn)工作與學(xué)習(xí)的相互促進，個人學(xué)習(xí)與團隊學(xué)習(xí)的和諧結(jié)合。同時要引入學(xué)習(xí)激勵機制，建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案和專業(yè)人才檔案，實行能級管理，獎勵和重用優(yōu)秀業(yè)務(wù)人才，在全系統(tǒng)形成一個尊知重才、以學(xué)為榮的良好導(dǎo)向，使優(yōu)秀人才脫穎而出，努力形成“事業(yè)造就人才，人才引領(lǐng)事業(yè)”的嶄新局面。同時，構(gòu)建質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)還必須積極塑造一種積極進取、樂觀向上、精忠職守和富有特色的團隊精神，并圍繞這種團隊精神，積極培育質(zhì)干的團隊意識，使廣大質(zhì)監(jiān)干部牢固樹立大局觀念、法制觀念、服務(wù)觀念、團結(jié)觀念、道德觀念和創(chuàng)新觀念，從而改變質(zhì)干原來只從個人角度考慮問題的思維定勢，潛意識地對質(zhì)監(jiān)部門這個組織產(chǎn)生一種強烈的向心力、凝聚力，促進整體工作的良性快速發(fā)展。
二、培養(yǎng)創(chuàng)新意識增強工作活力。
創(chuàng)新是開創(chuàng)各項工作新局面的源頭活水。沒有創(chuàng)新的舉措和與時俱進的精神狀態(tài)，就不可能贏得工作的主動和取得優(yōu)良的業(yè)績。一種好的質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)氛圍建立后，它所帶來的是群體的智慧、協(xié)作的.精神和新鮮的活力，能夠激發(fā)廣大質(zhì)監(jiān)干部的士氣，充分發(fā)掘蘊藏在廣大質(zhì)監(jiān)干部中的積極性和創(chuàng)造力，為質(zhì)監(jiān)部門的創(chuàng)新和發(fā)展提供源源不斷的精神動力。為此，建立和發(fā)展先進的質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)，一定要與創(chuàng)新有機結(jié)合起來，要把創(chuàng)新作為工作、學(xué)習(xí)的靈魂，進行觀念創(chuàng)新，開拓工作思路，增強工作的主動性和自覺性；進行體制創(chuàng)新，提高行政效能，優(yōu)化質(zhì)監(jiān)環(huán)境；進行工作方式、方法的創(chuàng)新，解決工作中的難點、熱點問題，提高工作的實效性。同時注重在工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，為質(zhì)監(jiān)工作的發(fā)展提供充足的養(yǎng)分。
三、更新管理理念加強制度建設(shè)。
現(xiàn)代管理思想的核心是以人為本，而對人的管理關(guān)鍵在于以制度管人管事。從現(xiàn)代管理學(xué)的角度來分析，思想建設(shè)建設(shè)是制度創(chuàng)新的重要內(nèi)容，是任何一個群體或單位持續(xù)、健康發(fā)展的重要保證。質(zhì)監(jiān)部門在深化改革、不斷完善管理制度的過程中，要切實重視質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)，把制度創(chuàng)新與開展質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)緊密結(jié)合起來，進一步重視質(zhì)監(jiān)干部的思想實際和情感需求，避免出現(xiàn)制度執(zhí)行和落實過程中的對立情緒和抵觸情緒。同時可借鑒和引入iso9000全面質(zhì)量管理體系，創(chuàng)新管理方式，拓寬管理領(lǐng)域，對現(xiàn)有各項內(nèi)部管理制度、工作規(guī)程和崗責(zé)體系等相對獨立的管理模塊，按照iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)在要求進行整合和規(guī)范，將質(zhì)監(jiān)管理的全過程納入“全員參與、過程監(jiān)控、持續(xù)改進”的監(jiān)控管理體系，實行系統(tǒng)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的制度管理，向國際化標(biāo)準(zhǔn)邁進。
四、規(guī)范行為準(zhǔn)則倡導(dǎo)道德風(fēng)尚。
一方面，要進一步明確價值標(biāo)準(zhǔn)。從事業(yè)、人生、社會等方面總結(jié)提煉價值觀，作為干部的人生追求目標(biāo)，用新的使命、新的目標(biāo)激發(fā)干部職工的工作熱情，大力弘揚質(zhì)監(jiān)精神，增強事業(yè)心和責(zé)任感。另一方面，要進一步制定和完善個人行為準(zhǔn)則。對干部在工作、社會活動等場合下應(yīng)有的禮儀和修養(yǎng)進行明確規(guī)定，使全體干部明白什么是應(yīng)該提倡的，什么是應(yīng)該反對的；什么是應(yīng)該做的，什么是不應(yīng)該做的，以此約束和規(guī)范干部的道德行為，體現(xiàn)質(zhì)監(jiān)思想建設(shè)的價值取向。同時要聯(lián)系實際，創(chuàng)新機制，不斷探索思想政治工作新途徑，加強理想信念教育和職業(yè)道德教育，針對干部職工的心理變化和思想動態(tài)開展形式新穎的教育活動，及時解決思想上的困惑和疑難問題，倡導(dǎo)高尚的道德風(fēng)尚，提升質(zhì)監(jiān)部門的社會形象。
五、建立激勵機制形成正確導(dǎo)向。
要樹立身邊的先進典型，培養(yǎng)干部職工健康向上、追求卓越的價值觀。干部職工在工作、學(xué)習(xí)中取得了成績，要及時給予表彰和獎勵，通過對干部職工工作的肯定，為他們提供良好的個人發(fā)展前景，給他們以成就感。同時要進一步健全干部選拔任用機制，大力推行公開選拔、競爭上崗、交流輪換和末位淘汰等制度，實行能級管理，優(yōu)化人才配置，把哪些真正德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，做到人盡其才，優(yōu)勝劣汰，在干部職工中形成正確的用人導(dǎo)向。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結(jié)篇十八
”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
一、積極開展質(zhì)量強縣工作。
嚴格落實國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2019-2020年、》，圍繞“三個十”培植工程要求，充分調(diào)動企業(yè)樹先評優(yōu)的積極性，為省長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)參評爭創(chuàng)活動先行準(zhǔn)備。年內(nèi)爭創(chuàng)山東名牌三個，最少不低于兩個;幫助縣域企業(yè)爭創(chuàng)“誠信計量示范單位”稱號2個;全力服務(wù)xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態(tài)原產(chǎn)地保護產(chǎn)品”標(biāo)志工作。
二、切實抓好兩個安全。
督促企業(yè)嚴格落實主體責(zé)任，深入開展特種設(shè)備打非治違和隱患排查整治。調(diào)整完善特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展兩次電梯事故應(yīng)急救援演練，每季度組織開展一次特種設(shè)備安全隱患大排查，確保特種設(shè)備定檢合格率在98%以上，將風(fēng)險隱患控制到最低點。加強對工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理，探索建立我縣完善的工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理系統(tǒng)，將規(guī)模以上企業(yè)全部納入，進一步提升企業(yè)的信息化管理水平。
三、維護百姓合法權(quán)益。
圍繞農(nóng)資、建材、民用三表等群眾關(guān)心的重點區(qū)域、重點產(chǎn)品等，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展執(zhí)法維權(quán)行動，切實維護市場經(jīng)濟秩序。
四、技術(shù)機構(gòu)能力提升與效益轉(zhuǎn)化。
一是積極籌備計量建標(biāo)擴項，圓滿完成新增定量灌裝機和加氣機的計量建標(biāo)工作，計量建標(biāo)總數(shù)達到26項;二是謀劃與國家棉花標(biāo)準(zhǔn)研究所合作，共同在我縣建立棉紡織品檢驗檢測中心;三是依托檢驗檢測中心現(xiàn)有能力，實現(xiàn)檢測服務(wù)輸出。
五、扎實推進自身建設(shè)。
進一步加強黨的作風(fēng)建設(shè)，加強執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)行力和公信力。一是進一步提高依法行政能力，堅持“法定職責(zé)必須為”，嚴格按法定程序行使權(quán)力、履行職責(zé)、解決問題;二是進一步加強勤政廉政建設(shè)，以落實中央八項規(guī)定和縣委“二十個不準(zhǔn)”為抓手，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，堅守“法無授權(quán)不可為”底線，治理慵懶散，糾正“小四風(fēng)”;三是扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，持續(xù)推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
1.進一步提升制度保障水平。始終把制度建設(shè)作為質(zhì)量監(jiān)管的基礎(chǔ)工作來抓，堅持質(zhì)量發(fā)展聯(lián)系會議制度和執(zhí)法聯(lián)動機制，加強落實質(zhì)量安全企業(yè)主體責(zé)任考核制度，引導(dǎo)督促企業(yè)建立健全質(zhì)量管理規(guī)范制度，逐漸消除中小企業(yè)“無章可循、有章不循、循而不嚴”等問題。推動全區(qū)工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè)，建立企業(yè)質(zhì)量信用信息公示制度，加強質(zhì)量信用信息共享與應(yīng)用。
2.繼續(xù)抓好名牌產(chǎn)品的培育工作。繼續(xù)引導(dǎo)和督促企業(yè)，著力從產(chǎn)品研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定、工藝設(shè)備改造、質(zhì)量管理、市場開拓、產(chǎn)品宣傳等環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)培育，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場占有率。同時，切實推進企業(yè)現(xiàn)代化管理，積極引導(dǎo)企業(yè)申報省、市、區(qū)政府質(zhì)量獎，不斷發(fā)揮企業(yè)名牌產(chǎn)品的輻射作用，帶動全區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量整體水平再上新臺階。
3.繼續(xù)突出標(biāo)準(zhǔn)、計量、認證認可基礎(chǔ)建設(shè)。夯實標(biāo)準(zhǔn)、計量、認證認可等質(zhì)量基礎(chǔ)工作，支持重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)品等地方標(biāo)準(zhǔn)的制修訂，支持循環(huán)經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)化試點項目建設(shè)，加大農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的推廣實施力度。積極開展產(chǎn)品質(zhì)量認證認可，大力實施“計量惠民”工程，全面開展好計量器具的監(jiān)督檢查。
4.加大執(zhí)法監(jiān)督力度。堅持從源頭抓起，突出對食品相關(guān)企業(yè)、農(nóng)資、建材、特種設(shè)備等涉及人民群眾生命健康安全的重點產(chǎn)品深入開展專項整治，積極開展聯(lián)合執(zhí)法活動，嚴厲查處質(zhì)量違法行為。進一步健全產(chǎn)品質(zhì)量誠信制度和產(chǎn)品質(zhì)量失信懲戒機制，將質(zhì)量誠信建設(shè)和打假治劣專項整治有機結(jié)合起來，全面提高質(zhì)量監(jiān)管的效果，維護區(qū)域經(jīng)濟秩序，保障人民群眾消費安全。
5.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合法律法規(guī)、應(yīng)知應(yīng)會和專業(yè)知識，繼續(xù)開展全員培訓(xùn)，真正達到人盡其能、人盡其才的目的。圍繞“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風(fēng)、增強團結(jié)”目標(biāo)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，努力把我局黨支部建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，分解目標(biāo)任務(wù)，落實責(zé)任追究。嚴格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”、“八嚴禁”等。
規(guī)章制度。
和“三嚴三實”要求，加大監(jiān)督力度，嚴肅查處損害行業(yè)形象的行為，不斷增強質(zhì)監(jiān)工作的影響力。
6.繼續(xù)開展好“雙聯(lián)”幫扶工作。切實開展調(diào)研走訪，積極與區(qū)良種場黨支部進行對接，組織干部職工深入聯(lián)系戶家中，從解決農(nóng)村發(fā)展的問題入手，著力解決聯(lián)系戶實際困難。
一、圍繞經(jīng)濟發(fā)展，進一步做好轉(zhuǎn)型升級服務(wù)工作。
一是推動實施質(zhì)量發(fā)展綱要行動計劃。積極推動政府建立質(zhì)量考核和獎勵機制，將質(zhì)量工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、政府相關(guān)部門年度目標(biāo)任務(wù)，不斷提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益、公共服務(wù)質(zhì)量和水平，推進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。二是大力開展品牌創(chuàng)建工作。幫助企業(yè)爭創(chuàng)四川名牌產(chǎn)品、政府質(zhì)量獎、質(zhì)量信用企業(yè)等各級、各類品牌;做好自貢火鞭子牛肉地理標(biāo)志保護產(chǎn)品等已經(jīng)獲批的品牌項目后續(xù)工作，充分發(fā)揮品牌效應(yīng);繼續(xù)關(guān)注沿灘區(qū)質(zhì)量強市示范城市創(chuàng)建工作和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)省級知名品牌示范區(qū)建設(shè)動態(tài)。三是充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)作用。鼓勵企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量檔次。繼續(xù)推進工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略。四是扎實抓好“兩個安全”監(jiān)管。加大食品包裝物專項整治的力度，對企業(yè)嚴重的違規(guī)行為堅決予以查處，確保食品質(zhì)量安全;抓好特種設(shè)備安全監(jiān)管，積極推進“三大戰(zhàn)役”，確保不發(fā)生特種設(shè)備安全責(zé)任事故。五是繼續(xù)保持執(zhí)法打假高壓態(tài)勢。繼續(xù)開展“雙打”專項行動，開展“兩個安全”、重點工程建設(shè)、10類重點產(chǎn)品及日用消費用品等重點領(lǐng)域的執(zhí)法檢查，打擊假冒偽劣違法行為。
二、圍繞保障民生，進一步加大利企惠民舉措。
一是用好12365平臺。對受理的打假舉報、質(zhì)量申訴和咨詢業(yè)務(wù)，加強梳理、分析和研判，確保事事有回音、件件有著落。二是充分發(fā)揮計量惠民作用。在集貿(mào)市場、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等商業(yè)、服務(wù)業(yè)計量專項整治，進一步推進誠信計量體系建設(shè)。嚴格按照省政府穩(wěn)定增長十六條措施，繼續(xù)實施免費檢定工作。
三、圍繞依法行政，進一步規(guī)范自身建設(shè)。
一是加強法治建設(shè)。規(guī)范行政執(zhí)法行為，推行“開門審案”、“全程說理式執(zhí)法”。嚴格落實行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行的一系列制度，按照市委、市政府要求完成該項工作，實現(xiàn)行權(quán)全過程網(wǎng)上實時監(jiān)察監(jiān)控，用程序規(guī)范各項工作，用程序提升工作效能，保證依法行政工作的有序開展。二是加強作風(fēng)建設(shè)。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化“三嚴三實”專題教育，抓好做實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度和“三聯(lián)三服務(wù)”工作，推動作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。三是加強團隊建設(shè)。夯實黨群工作基礎(chǔ)、強化思想政治工作，努力探索新形勢下思想政治工作的新思路和新方法。加強干部隊伍的培訓(xùn)考核，進一步健全談話談心制度，加強交流溝通，不斷增強隊伍的凝聚力和向心力，努力營造風(fēng)清氣正、政令暢通、真抓實干、團結(jié)拼搏、奮發(fā)進取的良好局面。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局扶貧工作半年工作總結(jié)篇十九
嚴格落實國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2019-2020年、》，圍繞“三個十”培植工程要求，充分調(diào)動企業(yè)樹先評優(yōu)的積極性，為省長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)參評爭創(chuàng)活動先行準(zhǔn)備。年內(nèi)爭創(chuàng)山東名牌三個，最少不低于兩個;幫助縣域企業(yè)爭創(chuàng)“誠信計量示范單位”稱號2個;全力服務(wù)xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態(tài)原產(chǎn)地保護產(chǎn)品”標(biāo)志工作。
二、切實抓好兩個安全。
督促企業(yè)嚴格落實主體責(zé)任，深入開展特種設(shè)備打非治違和隱患排查整治。調(diào)整完善特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展兩次電梯事故應(yīng)急救援演練，每季度組織開展一次特種設(shè)備安全隱患大排查，確保特種設(shè)備定檢合格率在98%以上，將風(fēng)險隱患控制到最低點。加強對工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理，探索建立我縣完善的工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理系統(tǒng)，將規(guī)模以上企業(yè)全部納入，進一步提升企業(yè)的信息化管理水平。
三、維護百姓合法權(quán)益。
圍繞農(nóng)資、建材、民用三表等群眾關(guān)心的重點區(qū)域、重點產(chǎn)品等，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展執(zhí)法維權(quán)行動，切實維護市場經(jīng)濟秩序。
四、技術(shù)機構(gòu)能力提升與效益轉(zhuǎn)化。
一是積極籌備計量建標(biāo)擴項，圓滿完成新增定量灌裝機和加氣機的計量建標(biāo)工作，計量建標(biāo)總數(shù)達到26項;二是謀劃與國家棉花標(biāo)準(zhǔn)研究所合作，共同在我縣建立棉紡織品檢驗檢測中心;三是依托檢驗檢測中心現(xiàn)有能力，實現(xiàn)檢測服務(wù)輸出。
五、扎實推進自身建設(shè)。
進一步加強黨的作風(fēng)建設(shè)，加強執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)行力和公信力。一是進一步提高依法行政能力，堅持“法定職責(zé)必須為”，嚴格按法定程序行使權(quán)力、履行職責(zé)、解決問題;二是進一步加強勤政廉政建設(shè)，以落實中央八項規(guī)定和縣委“二十個不準(zhǔn)”為抓手，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，堅守“法無授權(quán)不可為”底線，治理慵懶散，糾正“小四風(fēng)”;三是扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，持續(xù)推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
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