最新機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長述職報(bào)告述職報(bào)告（模板15篇）

報(bào)告是我們向上級或團(tuán)隊(duì)成員匯報(bào)工作時(shí)的重要形式之一。在撰寫報(bào)告時(shí)，可以參考相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的方法，以提高報(bào)告的質(zhì)量和效果。這些報(bào)告范文不僅可以幫助你提高寫作技巧，還可以增加你的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長述職報(bào)告述職報(bào)告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年度，按照局黨組的分工，我負(fù)責(zé)協(xié)助局長抓好房產(chǎn)科工作，分管工作范圍主要有×、高層次人才苑。今年以來，堅(jiān)持原則、勤奮務(wù)實(shí)、秉公執(zhí)紀(jì)、清正廉潔，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能把握工作大局，配合局長抓好分管工作，團(tuán)結(jié)全體同志，注重調(diào)動房地產(chǎn)科人員的工作積極性和主動性。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全心服務(wù)于機(jī)關(guān)后勤工作建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面將2021年度工作從以幾個(gè)方面作以總結(jié)：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

一年來，除按時(shí)參加局里組織的各類學(xué)習(xí)教育活動外，我不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識水平，在學(xué)習(xí)實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的活動中，我能夠端正態(tài)度、積極參與，以學(xué)習(xí)促工作、以工作促學(xué)習(xí)、相互聯(lián)系、相互促進(jìn)，圓滿的完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，取得了明顯的效果。在實(shí)際工作中以創(chuàng)新的精神和與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，圍繞中心服務(wù)大局，履行好自己的工作職責(zé)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，以全局為重，做到了識大體、顧大局。

二、以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面、穩(wěn)步、扎實(shí)的推進(jìn)各項(xiàng)工作。

小區(qū)閑置土地種菜問題得到妥善解決；

部分地面下陷得到了修繕；

小區(qū)圍欄維修工程如期竣工；

小區(qū)安防、門禁、道閘已上報(bào)市財(cái)政審核評審中。四是協(xié)調(diào)市水務(wù)集團(tuán)解決了×、高層次人才苑供水、供暖管網(wǎng)改造維護(hù)經(jīng)費(fèi)，排除了小區(qū)a區(qū)供水系統(tǒng)出現(xiàn)的故障。

（二）積極推動×和高層次人才苑辦證工作。一是×房產(chǎn)證辦理工作。辦理了土地增值稅清算鑒證、申請了各項(xiàng)稅費(fèi)資金、出臺了《×房產(chǎn)證辦理協(xié)議》、完善了相關(guān)辦證資料。2021年×月×日辦理房產(chǎn)證工作全面展開。二是完成了“高層次人才苑”的命名工作、申報(bào)了大修基金、申請了社會保險(xiǎn)費(fèi)、整理了高層次人才住宅小區(qū)房產(chǎn)證辦理所需的備案材料。目前土地證和規(guī)劃許可證已辦理完畢。三是協(xié)調(diào)稅務(wù)局、市房管局、市行政服務(wù)中心多次召開政和苑小區(qū)辦證協(xié)調(diào)會，確保了小區(qū)土地證、房產(chǎn)證辦理工作順利實(shí)施。

（三）強(qiáng)化小區(qū)管理。起草了《物業(yè)服務(wù)中心成立方案》；

為規(guī)范小區(qū)的人員車輛管理，徹底治理小區(qū)車輛亂停亂放，杜絕非法占用消防通道，指導(dǎo)業(yè)主委員會和物業(yè)公司對小區(qū)所有車輛進(jìn)行換證和辦證，每家每戶限辦理1張車輛出入證。

（四）順利完成專線車保障工作。今年×市區(qū)道路建設(shè)的提升工程讓專線車的停靠站點(diǎn)不斷變更，不僅要考慮行駛線路的最優(yōu)化，也要考慮到每個(gè)乘車人的切身感受。我們在每一次線路變更的過程中，都充分征詢公交公司和乘車人的意見，做到盡量讓每一個(gè)乘車人滿意。在乘車人員不斷增加，專線車數(shù)量不能增加的情況下，順利完成了2021年的的專線車保障任務(wù)。

對業(yè)主投訴問題能夠高度重視，認(rèn)真對待，對咨詢、投訴的每一件事都做到了解清楚，處理合規(guī)，反饋及時(shí)，群眾認(rèn)可，今年以來，共受理咨詢、反饋訴求事件×件（次），均得到滿意的解決。如2021年×月接到市政協(xié)代表×《關(guān)于盡快為×住宅樓安裝報(bào)箱的提案》后，及時(shí)向市政府匯報(bào)請示，密切和財(cái)政局進(jìn)行溝通，聘請專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場進(jìn)行勘驗(yàn)，規(guī)劃建設(shè)方案。目前，工程已通過評估，進(jìn)入招標(biāo)程序，年底前工程安裝完成。

三、2021年工作亮點(diǎn)。

（一）解決×遺留問題成效明顯。

為徹底解決×的消防隱患和遺留問題的解決，我們協(xié)調(diào)多方支持，積極而為的工作，對小區(qū)×個(gè)方面存在的遺留問題進(jìn)行了調(diào)查研究，詳細(xì)制定了整治方案，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)和市領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。爭取市財(cái)政資金×余萬元，所有改建項(xiàng)目已進(jìn)入招標(biāo)、施工階段。

（二）×住宅房產(chǎn)證的辦理工作進(jìn)展順利。

提前對辦證所需的資料進(jìn)行整理，購置了辦證所需的電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備，辦理購房補(bǔ)充協(xié)議×余份，發(fā)票×份，各類證明材料×份。目前辦證工作進(jìn)展順利，已辦理房產(chǎn)證×余份。

（三）妥善處理解決×房產(chǎn)證遺留問題。

由于×小區(qū)房屋在出售時(shí)遺留問題比較多，情況比較復(fù)雜，所以在具體辦理過程中，有×余戶業(yè)主暫時(shí)還不能辦理房產(chǎn)證。為了更好為業(yè)主搞好服務(wù)，維護(hù)業(yè)主的利益，我們根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的指示，對所有不能辦證的業(yè)主認(rèn)真調(diào)查，廣泛征求業(yè)主的意見，及時(shí)向政府請示匯報(bào)，使問題得到了比較圓滿的解決，受到了業(yè)主的一致好評。

四、廉潔自律，率先垂范。

工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督，注重發(fā)揮表率作用，正確運(yùn)用手中權(quán)力，工作和生活中嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定要求自己，保持良好的作風(fēng)。對分管科室的干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，我組織分管科室每月召開一次會議，不定期開展思想政治工作調(diào)研，溝通信息，了解狀況，有針對性開展各項(xiàng)工作。帶頭堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會議決定”的工作原則，帶頭改進(jìn)思想作風(fēng)。堅(jiān)持批評與自我批評相結(jié)合，對待來訪的群眾能熱情接待，對待同事如春風(fēng)細(xì)雨，對待利益不爭不搶，始終保持廉潔自律的本色不變。思想上保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，盡職盡責(zé)，不搞特權(quán)，沒有利用職務(wù)之便收受禮品等違法違紀(jì)現(xiàn)象，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的違紀(jì)現(xiàn)象，沒有任何違法違紀(jì)和不規(guī)范行為，真正把廉政工作落到了實(shí)處。

五、存在的主要問題。

（二）在工作中有畏難情緒。由于房產(chǎn)科工作較為繁雜，均涉及到公務(wù)員切身利益，難度較大，對待新出現(xiàn)的棘手問題，缺少處理問題的辦法和經(jīng)驗(yàn)，很多人對我們的工作不理解，如果處理不好，會引起很大的反響。所以在處理一些問題的過程中，還不夠果斷和及時(shí)，方法還不夠科學(xué)。

（三）在思想上不夠解放，創(chuàng)新意識和發(fā)展意識不夠強(qiáng)，兩小區(qū)的一些遺留問題還沒有得到有效解決。工作質(zhì)量和工作效率有待進(jìn)一步提高。

下一步，我將認(rèn)真按照市委×?xí)洝奥鋵?shí)重于泰山”的指示要求，積極發(fā)揚(yáng)成績，克服工作中存在的不足，努力提高自身素質(zhì)和工作效率，不斷加大抓工作落實(shí)的力度，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識、監(jiān)督意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真學(xué)真干，開拓創(chuàng)新，一心為公，努力工作，用自己的行動去影響和帶動周圍的人，注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好，營造出一種生氣勃勃的良好局面，以黨風(fēng)廉政建設(shè)推動機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作更上一個(gè)新的臺階，為“福民強(qiáng)市”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出新的貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長述職報(bào)告述職報(bào)告篇二

20__年1-6月份，本人在區(qū)總工會工作，分管組織、經(jīng)濟(jì)技術(shù)、宣教、保障保護(hù)、財(cái)務(wù)和困難職工幫扶中心工作，6月下旬，調(diào)區(qū)城管局工作，分管黨務(wù)，紀(jì)檢監(jiān)察，軟環(huán)境建設(shè)，信訪等方面工作。

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級工會、城管局的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全區(qū)工會干部和城管系統(tǒng)各位同志的共同努力，圍繞區(qū)委區(qū)政府和市總、市城管局的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，城市管理為以維護(hù)職工的合法權(quán)益為中心，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，創(chuàng)先爭優(yōu)，求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自我修養(yǎng)，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的述職、述學(xué)、述法情況報(bào)告如下：

一、述職情況。

在實(shí)際工作中，區(qū)總工會和區(qū)城管局工作面廣量大，工作難度和強(qiáng)度大，工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求高，針對這一情況，本人認(rèn)真進(jìn)行分析研究，排重點(diǎn)難點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨組一班人，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，調(diào)動一班人的積極性和主動性，做好對上對下關(guān)系的協(xié)調(diào)，狠抓干部職工的思想建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以及各項(xiàng)工作的落實(shí)，為工會事業(yè)和城管事業(yè)的發(fā)展作出了一些貢獻(xiàn)。

工會工作：

一是夯實(shí)組織基礎(chǔ)，增強(qiáng)組織合力。組建了外商企業(yè)、連鎖店等企業(yè)工會18家，全面完成了區(qū)委區(qū)政府及上級工會下達(dá)組建目標(biāo)任務(wù);選樹了3家聯(lián)合職工之家建設(shè)先進(jìn)單位，并通過省市驗(yàn)收。在蘇寧電器及紅星美凱龍,開展了工會會員服務(wù)之家活動，使3000名會員參與活動，使企業(yè)促銷，會員實(shí)惠雙贏目標(biāo)，舉辦了工會主席工作培訓(xùn)班。組織召開了全區(qū)“五一”表彰大會。

二是組織了立功競賽，突出科技創(chuàng)新。在全區(qū)扎實(shí)開展“我與企業(yè)共命運(yùn)，同舟共濟(jì)謀發(fā)展”主題活動和“重點(diǎn)工業(yè)技改立功競賽”活動;組織職工開展不同形式的職工職業(yè)技能比賽;扎實(shí)開展“職工科技創(chuàng)新年”活動;組織了勞模宣傳和組織勞模外出參觀考察工作。

三是深化和諧創(chuàng)建，堅(jiān)持民主管理。配合有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)深化“和諧勞動關(guān)系，履行社會責(zé)任”企業(yè)的創(chuàng)建評比工作;做好全區(qū)企事業(yè)單位集體合同、工資協(xié)商合同、女職工特殊保護(hù)合同、勞動衛(wèi)生合同的督查和簽訂工作。組織開展了全區(qū)民主管理現(xiàn)場會;配合市總工會做好財(cái)務(wù)審計(jì)和工會經(jīng)費(fèi)收繳的調(diào)查工作。

四是關(guān)注民心工程，保障職工利益。規(guī)范了區(qū)困難職工幫扶中心建設(shè)，為困難職工提供了助學(xué)、就業(yè)、大病等方面職工的慰問，發(fā)放慰問金20多萬元，對全區(qū)135名勞模進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金6萬元，開展免費(fèi)培訓(xùn)困難職工(農(nóng)民工)3期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)360人，召開了下崗職工招聘會，解決下崗職工再就業(yè)崗位86個(gè);在全區(qū)開展推行了“1+3”安全監(jiān)控工作體系工作。選樹5個(gè)企業(yè)作為全市示范單位，配合區(qū)安全局開展了全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查工作。

五是開展主題活動，豐富活動內(nèi)涵。做好“五一”勞動獎狀、“五一”勞動獎?wù)潞汀肮と讼蠕h號”的評比工作，組織職工參加區(qū)第二屆運(yùn)動會，承辦了職工部籃球、乒乓球、羽毛球比賽;組織職工參加市羽毛球、乒乓球比賽;組織全區(qū)職工開展詩詞征集和報(bào)刊發(fā)行工作。

城管工作：

一是調(diào)查研究，摸清底數(shù)。剛調(diào)到城管局工作，為了開展好各項(xiàng)工作，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，對區(qū)城管系統(tǒng)的職工隊(duì)伍、思想情況、隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)、機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的配備、工作的責(zé)職范圍、工作的難易程度、黨組織活動開展等情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。

二是召開座談會，征求多方面對城管事業(yè)的意見。就城管局工作和大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)、新區(qū)分局等工作目前存在的問題，下一步采取的措施，廣泛征求各個(gè)側(cè)面的意見，集思廣益，對排查出的問題進(jìn)行梳理，提出切實(shí)可靠解決問題的辦法。

三是加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高城管隊(duì)伍整體素質(zhì)。為了強(qiáng)化城管建設(shè)努力提高執(zhí)法隊(duì)伍和環(huán)衛(wèi)職工的綜合素質(zhì)，組織了3次培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工達(dá)300人次，通過培訓(xùn)使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平規(guī)范化，能力有較大幅度的提高。

四是切實(shí)做好職工信訪穩(wěn)定，為城管事業(yè)排憂解難。每個(gè)月對全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題盡可能消除在萌芽狀態(tài)，做好職工的思想工作，使矛盾盡量不上交，對革命村27戶被強(qiáng)拆戶，認(rèn)真調(diào)查查找被強(qiáng)拆原始資料，為區(qū)政府提供決策依據(jù)，對張玉梅拆遷戶歷史遺留問題多次進(jìn)行勸說，并協(xié)調(diào)民政、總工會拆遷辦等單位為之解訣特殊困難，化解越級一訪等矛盾。

五是加強(qiáng)班子建設(shè)，調(diào)整充實(shí)大隊(duì)及局中層干部。為了進(jìn)一步落實(shí)用人導(dǎo)向，有利于調(diào)動扎實(shí)能干一線干部的積極性，大膽提拔年輕干部，增強(qiáng)中層班子的活力、凝聚力和向心力。經(jīng)局黨組研究對大隊(duì)中層干部進(jìn)行了調(diào)整，對局工會、共青團(tuán)健全了組織，配備了負(fù)責(zé)人。

六是做好協(xié)調(diào)服務(wù)，為城管工作順利開展提供保障。組織協(xié)調(diào)參與了省對區(qū)城管執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范建設(shè)驗(yàn)收檢查的全過程各項(xiàng)工作，多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門并積極支持跳蚤市場有序正常開業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)工作;和局領(lǐng)導(dǎo)一起協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)政部門，使城管局工作經(jīng)費(fèi)得到保證，城管人員特崗津貼補(bǔ)助到位;協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、編委及人社局順利招聘執(zhí)法大隊(duì)10名編外用工人員到崗。

七是組織召開黨組會，切實(shí)解決實(shí)際問題。為了把城管工作深入開展，為城管運(yùn)作提供保障，于10月29日召開了黨組會議，會議研究了部分人事變動事宜，研究城管系統(tǒng)如何盤活存量資源，對現(xiàn)有資產(chǎn)盤活用好，對城管系統(tǒng)全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分拆排查、細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任人，研究在全系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)如何開展，怎樣爭先創(chuàng)優(yōu)。同時(shí)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)委常委擴(kuò)大會議精神，通過會議的召開，明確了目標(biāo)，落實(shí)了責(zé)任，使城管工作順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、述廉部分。

20__年，在廉政建設(shè)方面，由于自己始終堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，有著堅(jiān)定的共產(chǎn)黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風(fēng)廉政建設(shè)上時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺的接受組織和單位職工的監(jiān)督，切實(shí)起到了一名共產(chǎn)黨員在黨內(nèi)政治生活及黨風(fēng)廉政建設(shè)中的先鋒模范作用。

1、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真抓好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅(jiān)持干部任用等重大事項(xiàng)經(jīng)集體討論決定，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，對群眾反映的一些問題能及時(shí)采取措施，自覺遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，廉潔從政的各項(xiàng)制度規(guī)定，從嚴(yán)管好家庭成員和身邊的工作人員，消除他們的特權(quán)思想。

2、執(zhí)行不準(zhǔn)收受和贈送禮品、禮金、有價(jià)證券和各類代幣券(卡)等支付憑證等規(guī)定情況。我沒有以單位的名義贈送禮品、禮金、有價(jià)證券，也沒有接受過有價(jià)證券等。

3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定及對身邊工作人員教育管理情況。我沒有以單位名義或個(gè)人的影響為配偶、子女解決任何事情，不存在為身邊工作人員解決任何違反原則的事情。

4、執(zhí)行不準(zhǔn)用公款大吃大喝、工作日中午不準(zhǔn)飲酒、不準(zhǔn)用公款高消費(fèi)娛樂和健身活動等規(guī)定情況。在公務(wù)活動中，我始終堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，能儉則儉，從不利用公款到娛樂場所、健身等場所活動。

5、執(zhí)行不準(zhǔn)用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)有關(guān)規(guī)定情況。今年沒有用公款出國(境)或國內(nèi)旅游的情況。

6、沒有利用本人及家族成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、升學(xué)、參軍等機(jī)會大操大辦的情況。

7、沒有違反組織人事紀(jì)律，沒有跑官要官、買官賣官，沒有借提拔干部之機(jī)謀私的情況。認(rèn)真執(zhí)行不準(zhǔn)違反規(guī)定建房、分房、購房和公款裝修住房的規(guī)定。

8、執(zhí)行財(cái)政、金融法規(guī)、財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況較好。沒有用公款報(bào)銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個(gè)人費(fèi)用。

9、本人平生從不賭博，從不違反此項(xiàng)規(guī)定。

10、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定情況。今年沒有違反規(guī)定使用公車。

11、嚴(yán)格執(zhí)行禮品、禮金登記、重大事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)等制度的情況。一是無人送禮，故沒有登記的內(nèi)容;二是今年個(gè)人無重大事項(xiàng)要報(bào)告;三是個(gè)人收入全在工資卡上，已按規(guī)定申報(bào)。

自述內(nèi)容：

1、經(jīng)多方征求意見，到目前未收到反映本人廉潔自律方面的具體問題。

2、沒有收到群眾投訴本人的具體問題。

3、我認(rèn)真踐行個(gè)人公開的廉潔承諾，沒有違反廉潔從政規(guī)定的行為。

4、沒有需要說明的其他情況。

三、述學(xué)內(nèi)容。

在工作中，堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)擺在重要位置，平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)和研讀鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，深刻理解和貫徹執(zhí)行江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和十七屆五中全會精神、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》、《深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》、《建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系》和省市“兩會”精神。

同時(shí)自己還在廉政自律方面增強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)的自覺性，堅(jiān)持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《黨章》等理論文獻(xiàn)和市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識。抓緊空余時(shí)間來看書讀報(bào)，吸取營養(yǎng)，充實(shí)自己。

20__完成了上級黨組織布置的必讀書目，并按要求寫了心得體會筆記。經(jīng)過學(xué)習(xí)，一是自身的黨性原則、信念和理想有了明顯的鞏固和增強(qiáng)，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌大變革時(shí)期能保持頭腦清醒、信念堅(jiān)定。二是使自己有了創(chuàng)造開拓性思維，更新觀念，不斷與時(shí)俱進(jìn)，和時(shí)代發(fā)展合拍不落伍。三是確定和牢固了自己的求真務(wù)實(shí)、服務(wù)奉獻(xiàn)精神。能始終保持平常心態(tài)，不攀比，一門心思盡自己努力，干好工作。

四、學(xué)法內(nèi)容。

我能把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)法律法規(guī)當(dāng)作規(guī)范工作行為，推動工作開展的重要手段和方法。

一是加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《行政程序法》和《安全法》及《拆遷條例》等法規(guī)，自覺做到學(xué)法、守法、用法、依法行政、依法辦事。

二是依法開展工作。無論是工會工作還是城管工作以及個(gè)人的生活我都以法規(guī)嚴(yán)格要求自己，要求同志，規(guī)范工作行為，指導(dǎo)工作的每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，未發(fā)生一起違法違規(guī)案件。

述職人：___。

20__年__月__日。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長述職報(bào)告述職報(bào)告篇三

我是年月份調(diào)任機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的，到任半年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，較快地適應(yīng)了崗位職能的轉(zhuǎn)變和工作性質(zhì)的變化，順利完成了工作任務(wù)，具體做了以下幾個(gè)方面的工作：

一堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治工作。

到任以來，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)十六大文件及“三個(gè)代表”的重要思想。并根據(jù)自己是初次接觸接待和后勤管理工作的實(shí)際情況，學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識，使自己盡快進(jìn)入了角色，適應(yīng)了新的工作要求，為做好工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二規(guī)范管理，做好接待和機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。

在接待工作中，我注意樹立強(qiáng)此文來源于化服務(wù)意識與厲行節(jié)約搞接待兩個(gè)宗旨，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)辦事，規(guī)范接待程序，盡最大努力節(jié)約費(fèi)用支出。在工作中，我總是提前做周到細(xì)致的工作，既當(dāng)指揮員又當(dāng)服務(wù)員，為客人提供最佳服務(wù)，堅(jiān)持即節(jié)儉又不失熱情的原則，減少了不必要的浪費(fèi)。無論是正常接待還是特殊接待，基本上沒出現(xiàn)工作失誤。在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，先后完成了省委副書記張毅劉德旺，省委常委宣傳部長張群生省委常委統(tǒng)戰(zhàn)部長陳秀芳等省市領(lǐng)導(dǎo)來獻(xiàn)視察工作及省扶貧開發(fā)現(xiàn)場會省“三下鄉(xiāng)”服務(wù)團(tuán)等大型活動的特殊接待任務(wù)，做到了讓客人和來客單位的滿意并得到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在機(jī)關(guān)事務(wù)管理中，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓落實(shí)，使各項(xiàng)事務(wù)性工作納入了科學(xué)化規(guī)范化的管理軌道。兩個(gè)機(jī)關(guān)大院的水電暖房屋等維修次數(shù)達(dá)余次，基本上做到了發(fā)生故障及時(shí)處理，沒有出現(xiàn)因維修不及時(shí)而影響辦公的情況；兩個(gè)機(jī)關(guān)大院按時(shí)供上了暖氣；同時(shí)機(jī)關(guān)大院的環(huán)境衛(wèi)生車輛放置安全保衛(wèi)等工作也得到了規(guī)范化管理?？傊?，通過采取相應(yīng)措施，強(qiáng)化后勤管理，確保了機(jī)關(guān)其他各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

三照章辦事，搞好政府采購工作。

組織政府采購的具體實(shí)施是政府新賦予我們的職能，在今年冬季取暖用煤的采購中，我嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，進(jìn)行招標(biāo)評標(biāo)決評等活動，為全縣行政事業(yè)單位采購取暖用煤噸，采購金額萬元，節(jié)省資金率%，確保了采購質(zhì)量，提高了政府采購信譽(yù)，為今后采購工作的開展積累了經(jīng)驗(yàn)。

總之，在過去的工件中，我盡自己所能，克服困難，較好地完成了本職工作，但由于新的工作環(huán)境和性質(zhì)的變化，很多方面還有待進(jìn)一步完善，在今后的工作中，思想水平和工作能力還有待于進(jìn)一步提高。

各項(xiàng)規(guī)定，圓滿完成了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的情況報(bào)告如下，請監(jiān)督評議。

一、履行崗位職責(zé)情況。

隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，機(jī)關(guān)事務(wù)部門承擔(dān)的管理、保障和服務(wù)任務(wù)日趨繁重，市領(lǐng)導(dǎo)、市直機(jī)關(guān)廣大干部職工對機(jī)關(guān)事務(wù)工作的要求也越來越高。面對新的形勢、新的任務(wù)和新的要求，我著眼于機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)際，從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局黨委一班人和全局廣大干部職工，適時(shí)調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，突出工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

1．從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)事務(wù)工作發(fā)展的能力和素質(zhì)。

2014年，是機(jī)關(guān)事務(wù)工作進(jìn)一步深化改革、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的一年。面對新的形勢和任務(wù)，我深刻認(rèn)識到，只有加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，才能更好地適應(yīng)改革和發(fā)展的需要，才能更好地履行自己肩負(fù)的職責(zé)，為謀求機(jī)關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想、理論與素質(zhì)基礎(chǔ)。為此，我對自己提出了新的、更高的學(xué)習(xí)要求，并堅(jiān)持從“三個(gè)為主、三個(gè)結(jié)合”上狠下功夫，即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，促進(jìn)思想不斷解放、思維不斷更新、思路不斷創(chuàng)新，確保決策更加科學(xué)，較好地實(shí)現(xiàn)了自身能力素質(zhì)與形勢任務(wù)的要求相適應(yīng)。

一年來，根據(jù)黨委中心組理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃，結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)際，我較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨的建設(shè)和社會主義建設(shè)的重要論述，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大報(bào)告的新論斷、新命題和新要求，堅(jiān)持從謀劃機(jī)關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的角度入手，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和《政府精細(xì)化管理》、《論精細(xì)化管理》、《機(jī)關(guān)事務(wù)工作研究與探索》等系列叢書，不斷充實(shí)、調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，更新發(fā)展理念，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、依法行政能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。平時(shí)工作忙，就利用雙休日和每天下班后的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷開闊視野，提高自己的理論素養(yǎng)。與此同時(shí)，自己與領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，悉心研究當(dāng)前機(jī)關(guān)事務(wù)工作改革的政策法規(guī)，認(rèn)真分析我們面臨的形勢與任務(wù)，積極考察借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，使自己思想上、工作上受益匪淺。一是黨性修養(yǎng)得到了鍛煉和加強(qiáng)。對十七大報(bào)告精神、中國特色社會主義理論體系和黨的路線、方針、政策有了更深入的理解，特別是通過積極參與解放思想大討論、“兩轉(zhuǎn)兩提”主題活動、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動，增強(qiáng)了在思想上、政治上、行動上與時(shí)俱進(jìn)、同黨中央保持高度一致的自覺性和堅(jiān)定性。二是運(yùn)用理論成果解決實(shí)際問題的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于運(yùn)用。在認(rèn)真學(xué)習(xí)思考的基礎(chǔ)上，自己能夠聯(lián)系工作實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)與研究解決工作實(shí)踐中遇到的各種問題結(jié)合起來，對工作中牽涉到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，堅(jiān)持從科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)及根本方法中去尋找答案、創(chuàng)新辦法，堅(jiān)持常思考、勤動筆。2014年，先后在《中國機(jī)關(guān)后勤》、《河南機(jī)關(guān)后勤》、《**工作》、《中州縱橫》等刊物發(fā)表工作研究文章6篇。三是為確保機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、健康、快速、持久發(fā)展，提供了思想理論依據(jù)，開闊了視野，拓寬了思路。

2．堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，理清發(fā)展思路。

面對機(jī)關(guān)事務(wù)工作攤子大、頭緒多、情況復(fù)雜的實(shí)際，如果沒有清醒的工作思路，工作就會膚淺、被動、難以開展。2014年初，我結(jié)合工作實(shí)際，和班子成員反復(fù)研究討論，以科學(xué)、負(fù)責(zé)的態(tài)度，提出了“全面履行和加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理職能、推行精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高保障能力、提升服務(wù)品位、創(chuàng)新管理和工作機(jī)制、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)”的工作思路。

一是創(chuàng)新管理模式。年初，從著眼機(jī)關(guān)事務(wù)工作現(xiàn)狀和長遠(yuǎn)發(fā)展及當(dāng)前和今后形勢任務(wù)的發(fā)展變化，在充分考慮機(jī)關(guān)事務(wù)工作特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，提出了以“全面推行精細(xì)化、塑造文明新形象”主題活動為載體，大力推行管理服務(wù)創(chuàng)新的工作思路。堅(jiān)持從機(jī)關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷拉高工作坐標(biāo)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步深化、細(xì)化、量化管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，不斷提高管理水平和保障能力，提升服務(wù)品位。

氛圍。

三是加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。作為單位主要負(fù)責(zé)人，自己始終按照局黨委近幾年來提出的“領(lǐng)導(dǎo)就是老師、領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的要求，規(guī)范自己的言行，認(rèn)真履行職責(zé)。在日常工作中，堅(jiān)持宏觀管理與細(xì)節(jié)指導(dǎo)相結(jié)合，堅(jiān)持以自身的良好形象，影響和帶動全局干部職工，每天對全局的工作能夠做到認(rèn)真巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場辦公解決；每周召開一次局長辦公會，及時(shí)通報(bào)全局情況，協(xié)調(diào)解決一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題；每月召開一次中層干部會，對部門大項(xiàng)工作臺帳進(jìn)展情況進(jìn)行盤點(diǎn)總結(jié)，指導(dǎo)工作開展；堅(jiān)持對重點(diǎn)大項(xiàng)工作靠前指揮，全程指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有效保證了年度各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

2014年，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的全力支持下，在各部門的密切配合和全局廣大干部職工的共同努力下，在百花里1號院拆遷安置樓、地下停車場建設(shè)、機(jī)關(guān)房地產(chǎn)管理保障、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排、組織建設(shè)、思想建設(shè)、文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和工作機(jī)制創(chuàng)新等方面取得了突破性進(jìn)展。

3、實(shí)施人本管理，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

針對新形勢下機(jī)關(guān)事務(wù)工作的特點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，在關(guān)愛職工方面狠下功夫，著力營造心情舒暢、和諧融洽的工作氛圍，有效調(diào)動了干部職工的工作積極性，隊(duì)伍整體素質(zhì)得到快速提升。一是堅(jiān)持為職工提供各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，提高綜合素質(zhì)。2014年，自己與黨委班子成員一起，著力抓好教育培訓(xùn)工作，把“強(qiáng)內(nèi)功、促發(fā)展”列入工作重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持輪流為黨員干部講黨課、講管理，安排中層干部為班組長講業(yè)務(wù)，組織干部骨干外出考察、業(yè)務(wù)技能崗位脫產(chǎn)培訓(xùn)；扎實(shí)開展每年一個(gè)主題的綜合性主題活動，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，促進(jìn)干部職工綜合素質(zhì)的提升。二是堅(jiān)持組織開展各類對話交流活動，形成發(fā)展合力。每年組織全市機(jī)關(guān)后勤系統(tǒng)開展機(jī)關(guān)事務(wù)工作論壇，就機(jī)關(guān)事務(wù)工作發(fā)展中面臨的重大問題進(jìn)行探討交流；局黨委雙月一次“溝通、聯(lián)誼、發(fā)展”對話活動，班子成員與廣大職工面對面交流，聽取職工群眾意見建議，釋疑解惑，解決實(shí)際問題，在全局上下營造充分發(fā)揚(yáng)民主，為全局和諧發(fā)展建言獻(xiàn)策的濃厚氛圍；局團(tuán)委每月一次讀書沙龍活動，廣泛交流學(xué)習(xí)體會，實(shí)現(xiàn)知識共享，在全局上下營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍；每季度召開全局職工大會，向職工通報(bào)局大項(xiàng)工作進(jìn)展情況和職工關(guān)心的問題，通過以上各項(xiàng)活動的開展和多層面、多渠道的溝通交流，有效地達(dá)成了共識、形成了合力。三是盡力解決職工實(shí)際問題，為職工排憂解難。對涉及職工切身利益的問題，多方協(xié)調(diào)，克服困難及時(shí)解決；對生病住院、有特殊困難的職工，盡力幫助解決實(shí)際生活問題；對局用工，及時(shí)召開不同形式的座談會，聽取意見和建議；定期安排全局女職工和局用工進(jìn)行健康體檢。四是組織干部職工開展登山、拓展訓(xùn)練等活動，豐富業(yè)余文化生活，增強(qiáng)凝聚力和向心力。五是進(jìn)一步建立健全激勵機(jī)制，安排局連續(xù)五年被評為先進(jìn)個(gè)人的干部職工代表赴青島療養(yǎng)旅游，激發(fā)工作熱情。通過一系列措施辦法的實(shí)施，干部職工的綜合素質(zhì)得到了快速提升，為全局工作的開展?fàn)I造了氛圍、鼓舞了干勁、凝聚了力量。

4、突出重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。

2014年，我和班子成員一道，帶領(lǐng)全局干部職工克難攻堅(jiān)、積極工作，圓滿完成了2014年度各項(xiàng)工作任務(wù)。（在班子述職述廉報(bào)告中已經(jīng)講到了，在此略）。

通過管理、保障、服務(wù)各項(xiàng)工作的強(qiáng)力推進(jìn)，積極創(chuàng)新，在圓滿完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，也贏得了市直機(jī)關(guān)干部職工的贊譽(yù)和市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守廉潔自律規(guī)定情況。

2014年，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，筑牢思想防線，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到了清正廉潔。

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高“防腐”免疫力。2014年,在局大項(xiàng)工作多、任務(wù)重的情況下，我充分利用工作間隙，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2014-2014工作規(guī)劃》學(xué)習(xí)活動有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。通過組織參加經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，個(gè)人權(quán)利觀、地位觀和利益觀進(jìn)一步升華，對廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性認(rèn)識進(jìn)一步提高，對在新形勢下增強(qiáng)拒腐防變的能力和怎樣做一個(gè)合格的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部等問題有了更為深刻的理解和認(rèn)識。

2、全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。為切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，一年來，自己能夠始終站在講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識廉政建設(shè)及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設(shè)工作當(dāng)作大事、要事來抓。一是在年初，與各支部負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，在班子內(nèi)部明確責(zé)任、分解任務(wù)，專門召開全體黨員干部會議提出要求，努力營造齊抓共管的良好局面。二是常講、常抓、常議，做到警鐘長鳴。把廉政建設(shè)列入黨委重要議事日程，多次召開專題會議，研究部署廉政建設(shè)工作，做到早研究、早部署。平時(shí)，在不同地點(diǎn)、不同場合，不失時(shí)機(jī)地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說危害，做到耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。結(jié)合日常基建、采購、維修任務(wù)較多的實(shí)際情況，定期組織檢查、指導(dǎo)、督促各部門廉政建設(shè)的工作部署和落實(shí)情況，聽取工作情況匯報(bào)，查漏補(bǔ)缺，采取措施，加大工作力度，促進(jìn)廉政建設(shè)順利開展。三是在局中層干部競崗、干部晉級、大項(xiàng)工程建設(shè)、大項(xiàng)財(cái)務(wù)支出等重大問題上，堅(jiān)持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則指導(dǎo)決策行為，嚴(yán)格按議事程序辦事，不搞暗箱操作。在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容作為重點(diǎn)，把執(zhí)行四大紀(jì)律八項(xiàng)要求、加強(qiáng)反腐倡廉教育、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定和廉政承諾踐諾作為開展批評和自我批評的重點(diǎn)。在日常工作中，要求局紀(jì)檢監(jiān)察室及時(shí)介入、監(jiān)督局各項(xiàng)工作，對重點(diǎn)、大項(xiàng)工作要求實(shí)施全程監(jiān)督。設(shè)立廉政舉報(bào)箱，充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)察室的監(jiān)督作用，定期對重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行警示教育，切實(shí)做到關(guān)口前移、警鐘長鳴，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

3、身體力行，帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。一年來，自己能夠嚴(yán)格遵守中央提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，沒有借個(gè)人和家庭重大事項(xiàng)斂財(cái)?shù)那闆r；年度個(gè)人收入均為工資收入；配偶、子女從業(yè)無違反規(guī)定情況；沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報(bào)酬情況；沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動，為個(gè)人和親友謀私利的情況；沒有收取有關(guān)單位和個(gè)人的禮金禮品、有價(jià)證券；沒有參加過有關(guān)單位和個(gè)人安排的健身、旅游與高消費(fèi)活動；沒有使用公款、公車旅游，公款大吃大喝情況；沒有參加過賭博；沒有利用公款為個(gè)人購買過商業(yè)保險(xiǎn)；沒有利用職務(wù)便利將應(yīng)由本人或親屬支付的個(gè)人費(fèi)用由下屬單位或其他單位報(bào)銷的情況；沒有超標(biāo)準(zhǔn)購買更換小轎車情況；沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個(gè)人利益情況；沒有利用職務(wù)便利占用公物歸個(gè)人使用、進(jìn)行營利活動及借用公款情況；沒有投資入股煤礦的行為；沒有其它需要向組織說明的問題。

一年來，作為單位主要責(zé)任人，能夠做到勤奮工作、克己奉公，在全局工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)中盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé)，以自身的實(shí)際行動和良好形象贏得了干部職工的信賴。但是，面對不斷發(fā)展變化的新形勢，面對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，自己深感在思想修養(yǎng)、黨性鍛煉、理論知識、業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)后勤政策研究、管理水平及職能作用更好發(fā)揮等方面還有一定的欠缺和不足，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鍛煉提高。在此，請市委考核組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。

述職述廉報(bào)告。

2014年12月。

真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，管好子女家屬及身邊工作人員，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。

現(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的情況報(bào)告如下，請監(jiān)督評議。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，切實(shí)提高政治思想水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)、超越自我、促進(jìn)工作的基本途徑，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，才能提高自身的政治思想水平和管理能力，才能正確面對、妥善解決新形勢下工作中的新情況和新問題。2014年，我以“繼續(xù)解放思想，加快推進(jìn)跨越式發(fā)展”大討論活動、“兩轉(zhuǎn)兩提”活動和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)。一是堅(jiān)持參加班子中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆三中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)重要論述以及中央、省、市關(guān)于專題活動的精神要求及規(guī)定篇目。二是工作之余，通過讀書、看報(bào)、上網(wǎng)游覽、記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得等方式，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和掌握。三是理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。學(xué)習(xí)能力最重要的是理論聯(lián)系實(shí)際的能力，學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在解決實(shí)際問題的成效上。我結(jié)合分管工作，堅(jiān)持自學(xué)經(jīng)濟(jì)、管理、文化、歷史等方面的知識及房地產(chǎn)有關(guān)政策，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，多思考、多研究，努力從政治和全局的高度把握工作，分析問題，拓寬思路，指導(dǎo)分管部門工作科學(xué)發(fā)展。

通過學(xué)習(xí)加深了我對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)的理解和把握,明確了我國全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)和途徑。胡總書記強(qiáng)調(diào)切實(shí)做好構(gòu)建社會主義和諧社會各項(xiàng)工作，和諧機(jī)關(guān)是和諧社會的組成部分，這要求我們對構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的理解要放到全面建設(shè)小康社會的總體要求的高度，緊緊圍繞構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)做好我們的機(jī)關(guān)事務(wù)工作，使各項(xiàng)工作有新思路、新突破、新舉措。我們要把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前機(jī)關(guān)事務(wù)各項(xiàng)工作結(jié)合起來；與謀劃好今后的機(jī)關(guān)事務(wù)工作和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)結(jié)合起來；著力提升我們的管理水平和保障能力，提高服務(wù)品位。

二、提高標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2014年是我局全面推行精細(xì)化管理的一年，我充分認(rèn)識到作為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在推行精細(xì)化管理中起著非常關(guān)鍵的作用。我始終高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作中做到親自部署、親自過問、親自督辦，堅(jiān)持按照精細(xì)管理的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。一是時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持黨的集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制，遵守黨的各種會議制度，堅(jiān)持原則，識大體，顧大局，及時(shí)與班子成員交換思想，交流看法，向黨委提意見和建設(shè)。二是大膽管理、科學(xué)管理，指導(dǎo)分管部門完成好工作任務(wù)。經(jīng)常與分管部門的黨員骨干探討工作問題，虛心聽取群眾意見，用新辦法解決機(jī)關(guān)后勤服務(wù)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，解決干部職工反映強(qiáng)烈的切身利益問題、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，充分維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，當(dāng)好參謀助手。三是以身作則，率先垂范，克服困難，完成工作任務(wù)。今年，我分管的大項(xiàng)工作、重點(diǎn)工作較多，工作難度大，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我站在講政治的高度對待這些工作，堅(jiān)持辦事公開透明、程序合法規(guī)范，并做到“撲得下身子、耐得住辛苦、受得了委屈”，總之要達(dá)到一個(gè)目標(biāo)，就是按時(shí)保質(zhì)保量完成局黨委交給的任務(wù)。同時(shí)，工作中我注重及時(shí)向局黨委匯報(bào)工作進(jìn)展，與相關(guān)部門搞好配合，做到主動補(bǔ)位不越位。

三、科學(xué)管理，指導(dǎo)分管部門高質(zhì)高效完成工作任務(wù)。

2014年，在局黨委的關(guān)心指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持、配合下，在分管部門全體同志們的共同努力下，我所分管的部門較為圓滿地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

參謀、組織、協(xié)調(diào)作用。

房地產(chǎn)管理處不斷提高管理水平和辦事效率，市直機(jī)關(guān)國有資產(chǎn)管理、辦公用房調(diào)配使用、統(tǒng)管住宅房產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理以及維修審批管理等工作進(jìn)一步規(guī)范完善。按照國家“十一五”規(guī)劃提出的加快建立國有資產(chǎn)管理監(jiān)管體系的要求，進(jìn)一步健全了機(jī)關(guān)房地產(chǎn)管理制度，修訂完善了《辦公房使用證管理制度》、《市直機(jī)關(guān)經(jīng)營性用房管理辦法》、《市直機(jī)關(guān)租用辦公房實(shí)施細(xì)則》。在現(xiàn)有辦公用房源異常緊張的情況下，經(jīng)多方協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排，完成了紀(jì)委培訓(xùn)樓、原中級人民法院樓、原物產(chǎn)集團(tuán)辦公樓、隴海路人才市場樓4個(gè)樓院的辦公房調(diào)整工作，共安排12家市直機(jī)關(guān)單位進(jìn)駐辦公，調(diào)整辦公房建筑面積25626平方米。完成18家市直機(jī)關(guān)辦公房小范圍調(diào)整工作，調(diào)整辦公房建筑面積2014.81平方米。收回了已搬遷單位及部分閉置辦公房共39間（建筑面積702平方米）和伊河大廈11套（建筑面積1339.81平方米）。全年受理市直機(jī)關(guān)辦公、住宅小區(qū)申報(bào)維修62家，面積23868平方米。同時(shí)，房產(chǎn)處組織對全市公務(wù)員人員情況進(jìn)行了摸底，完成了西湖小區(qū)銷售預(yù)案的擬訂工作，完成了百花里一號院拆遷安置樓地下室分配及住戶鑰匙發(fā)放工作。

機(jī)關(guān)事務(wù)工作協(xié)會充分發(fā)揮后勤協(xié)會的溝通和橋梁作用，一是成功召開第二次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了第二屆理事會；二是在全市后勤系統(tǒng)開展以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作發(fā)展為主題的學(xué)習(xí)教育活動，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)交流和業(yè)務(wù)合作；三是繼續(xù)深入開展“三優(yōu)一滿意”活動，與有關(guān)專業(yè)部門聯(lián)系，舉辦全市機(jī)關(guān)事務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)評比、達(dá)標(biāo)考核與表彰；四是舉辦了第二屆機(jī)關(guān)事務(wù)論壇，結(jié)合我市機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)際，探討研究機(jī)關(guān)事務(wù)工作理論和實(shí)踐中的焦點(diǎn)問題，擴(kuò)大機(jī)關(guān)事務(wù)系統(tǒng)的影響，為機(jī)關(guān)后勤在管理保障服務(wù)上營造良好輿論氛圍和理論支持。

四、嚴(yán)以律己，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我時(shí)刻牢記黨的宗旨，始終不忘入黨誓詞，自覺學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，自覺加強(qiáng)政治思想修養(yǎng)和黨性鍛煉，嚴(yán)以律己，做到自覺遵守黨的紀(jì)律，遵守國家法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干準(zhǔn)則》的要求，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識，提高拒腐防變的能力。積極參加局黨委和所在黨支部的民主生活會，按普通黨員嚴(yán)格要求自己，自覺抵制生活上追求享受、作風(fēng)上華而不實(shí)、工作上不思進(jìn)取、政治上原則性差的不良作風(fēng)。廉潔自律，不謀私利，切實(shí)做到自重、自警、自省、自勵。帶動分管部門，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使他們自覺提高政治責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。嚴(yán)格要求并自覺管好自己的家屬和身邊工作人員，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定和準(zhǔn)則辦事，不做有損于黨和人民利益的任何事情，時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和生活作風(fēng)。

一年來，我能夠嚴(yán)格遵守中央提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”；沒有借個(gè)人和家庭重大事項(xiàng)斂財(cái)?shù)那闆r；年度個(gè)人收入均為工資收入；配偶、子女及子女配偶從業(yè)無違反規(guī)定的情況；沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報(bào)酬情況；沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動，為個(gè)人和親友謀私利的情況；沒有收取有關(guān)單位和個(gè)人的禮金禮品、有價(jià)證券；沒有參加過有關(guān)單位和個(gè)人安排的健身、旅游與高消費(fèi)活動；沒有使用公款、公車旅游，使用公款大吃大喝情況；沒有參加過賭博；沒有利用公款為個(gè)人購買過商業(yè)保險(xiǎn)；沒有利用職務(wù)便利將應(yīng)由本人或親屬支付的個(gè)人費(fèi)用由下屬單位或其他單位報(bào)銷的情況；沒有超標(biāo)準(zhǔn)購買更換小轎車情況；沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個(gè)人利益情況；沒有利用職務(wù)便利占用公務(wù)歸個(gè)人使用、進(jìn)行營利活動及借用公款情況；沒有投資入股煤礦的行為；沒有其他需要向組織說明的問題。

2014年，我積極履行崗位職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

述職到此，請監(jiān)督評議。

述職述廉報(bào)告。

2014年12月。

2014年，按照班子分工，我協(xié)助局長分管人事教育處、綜合管理處和公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排的日常工作。按照市委辦公廳《關(guān)于2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和市管干部年度考核工作的通知》要求，現(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的情況報(bào)告如下，請監(jiān)督評議。

一、一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得尤為重要和緊迫。因此，無論工作多忙，我都比較注重學(xué)習(xí)，做到自加壓力。黨委中心組學(xué)習(xí)，上級安排的各種培訓(xùn)，我都積極參加，嚴(yán)肅認(rèn)真。同時(shí)我還根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野。對一些重要講話和十七大文件，特別是有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的論述，我都認(rèn)真進(jìn)行了研讀，并結(jié)合工作實(shí)際和自己的思想實(shí)際進(jìn)行了深入的思考。通過學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)了理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)，政治上不斷成熟，工作方向更加明確。

二、工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對困難，面對局黨委的信任，我和大家一樣總想在有限的任期內(nèi)能實(shí)實(shí)在在多干些工作，多做些事情。工作中，我積極深入基層調(diào)研，多傾聽意見，努力掌握第一手資料，和同志們在一起交流思想，面對面地交心、談心，及時(shí)掌握干部群眾的思想動態(tài)和普遍要求，為班子決策提供更準(zhǔn)確的依據(jù)。2014年我分管的人事教育處、綜合管理處、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排等等工作，都取得了突出的成績。

三、堅(jiān)持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點(diǎn)，不搞小動作。堅(jiān)持民主集中制，遇事能與黨委和班子其他成員交換意見，溝通思想。注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和局黨委的權(quán)威。在黨委會和局長辦公會上能充分發(fā)表自己的意見，對會議決定的事堅(jiān)決服從，對重大事項(xiàng)及時(shí)請示、匯報(bào)，并及時(shí)向下級傳達(dá)局黨委的決定。平時(shí)注意和班子成員溝通，向他們學(xué)習(xí)，豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。

四、在廉潔自律方面，我?guī)ьI(lǐng)分管部門，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使他們自覺提高政治責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。嚴(yán)格要求并自覺管好自己的家屬和身邊工作人員，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定和準(zhǔn)則辦事，不做有損于黨和人民利益的任何事情，時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和生活作風(fēng)。

一年來，我能夠嚴(yán)格遵守中央提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”；沒有借個(gè)人和家庭重大事項(xiàng)斂財(cái)?shù)那闆r；年度個(gè)人收入均為工資收入；配偶、子女及子女配偶從業(yè)無違反規(guī)定的情況；沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報(bào)酬情況；沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動，為個(gè)人和親友謀私利的情況；沒有收取有關(guān)單位和個(gè)人的禮金禮品、有價(jià)證券；沒有參加過有關(guān)單位和個(gè)人安排的健身、旅游與高消費(fèi)活動；沒有使用公款、公車旅游，使用公款大吃大喝情況；沒有參加過賭博；沒有利用公款為個(gè)人購買過商業(yè)保險(xiǎn)；沒有利用職務(wù)便利將應(yīng)由本人或親屬支付的個(gè)人費(fèi)用由下屬單位或其他單位報(bào)銷的情況；沒有超標(biāo)準(zhǔn)購買更換小轎車情況；沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個(gè)人利益情況；沒有利用職務(wù)便利占用公務(wù)歸個(gè)人使用、進(jìn)行營利活動及借用公款情況；沒有投資入股煤礦的行為；沒有其他需要向組織說明的問題。

五、工作體會。

一是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展這個(gè)硬道理。堅(jiān)持把又好又快發(fā)展作為第一要務(wù)，沒有科學(xué)的可持續(xù)的發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當(dāng)干部的也就失去了基本的職責(zé)，因此，要始終把牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀作為考慮問題的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二是既要立足實(shí)際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實(shí)際不行，離開實(shí)際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結(jié)果的。同時(shí)又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守?cái)偢恍校绞抢щy、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)地區(qū)發(fā)展進(jìn)步的動力，也是一個(gè)班子真正能干點(diǎn)事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時(shí)代，沒有一點(diǎn)闖勁，沒有一點(diǎn)創(chuàng)新，是很難干成事情的。

三是干工作、做事情要有點(diǎn)精神，有點(diǎn)拼勁。有沒有精神，很多時(shí)候工作的效果是不相同的，很多事情我們咬咬牙、鼓鼓勁，也就做了，甚至做得很好。任何時(shí)候都要有好的精神狀態(tài)，不怕困難，勇于戰(zhàn)勝困難。

四是要善抓機(jī)遇，用好政策。機(jī)遇和政策對發(fā)展十分重要，抓住機(jī)遇，用好政策，就可能在發(fā)展上縱身一跳，否則，就會拉大差距，更加落后。如何把這些好機(jī)遇、好政策與我局發(fā)展進(jìn)步結(jié)合起來，創(chuàng)造性的工作，確實(shí)大有文章可做，也需要我們很好地去做這篇文章。

六、今后努力方向。

1.努力學(xué)習(xí)政治理論，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅(jiān)定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動上與黨保持高度一致?？朔图m正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)論述，進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)好工作實(shí)踐。通過理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定建設(shè)有中國特色社會主義理想信念，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)不動搖，全面貫徹黨的路線、方針、政策，更好的干好分管工作。

2.加強(qiáng)黨性鍛煉。努力在改造客觀世界的同時(shí)，自覺改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績觀。用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，用黨的紀(jì)律規(guī)范自己，約束自己。

3.實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。在學(xué)好理論的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代科技及管理知識，增強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)意識。學(xué)會用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問題，分析、研究和解決問題。

4.牢固樹立群眾觀點(diǎn)，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識。要按照立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的要求。經(jīng)常深入一線，摸實(shí)情，聽實(shí)言，辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。

5.改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。從忙于日常事務(wù)中擺脫出來。認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，按照我局的工作思路和目標(biāo)，使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成。

述職到此，請監(jiān)督評議。

述職述廉報(bào)告。

2014年12月。

2014年，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助和同志們的支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，圍繞中心工作，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，真抓實(shí)干，圓滿完成自己分管的全部工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，不斷提高駕馭本職工作的能力。

一年來，結(jié)合自己分管工作制訂了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，平時(shí)不管工作多忙，總是擠出時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)，充實(shí)自己。在自學(xué)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持參加黨委組織的多種形式的黨課和報(bào)告會，一年來，先后學(xué)習(xí)了中共十七屆三中全會精神、黨內(nèi)監(jiān)督條例等等。積極參加解放思想大討論和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高理論水平，以普通黨員的身份，認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)要求，在活動的各個(gè)環(huán)節(jié)，自覺嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用。通過學(xué)習(xí)對馬列主義、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想有了更深刻、更全面的理解和把握，加深了對黨的路線、方針、政策的理解，增強(qiáng)了在思想上、政治上與黨中央保持高度一致的自覺性，對解放思想、實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線有了更深刻的理解，對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和如何實(shí)踐落實(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，政治理論水平有了進(jìn)一步提高，工作視野更加拓寬，工作思路更為清晰，工作方法更加得當(dāng)，駕馭和把握業(yè)務(wù)工作更加得心應(yīng)手，為進(jìn)一步提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為保證學(xué)習(xí)效果，一是有計(jì)劃、有重點(diǎn)地精讀一些經(jīng)典著作，把握其基本觀點(diǎn)，領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，真正做道學(xué)有所悟，研有所得，著力提高自己在原則問題上辨別是非的能力，樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識。二是理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，提高實(shí)際工作水平和具體操作能力，提高認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性。三是把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，做到學(xué)用相長，融會貫通，在工作中以大局為重，服從局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，擺正自己的位置，當(dāng)好參謀和助手，嚴(yán)格要求自己，以身作則，認(rèn)真執(zhí)行各種制度和規(guī)定，率先垂范。

有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目的的學(xué)習(xí)使我受益匪淺，提高了政治素質(zhì)和精神境界，對工作中存在的問題把握的更到位，對自身的不足發(fā)現(xiàn)的更加及時(shí)，也加強(qiáng)了和同志們的溝通和交流，加深了新理論、新知識的理解并用于實(shí)際工作中。

踏實(shí)工作，認(rèn)真履行職責(zé)。

2014年主要做了以下工作：對分管部門一是抓管理，建章立制，完善各種規(guī)章制度，規(guī)范服務(wù)程序，使各項(xiàng)工作檢查有落實(shí)，考核有依據(jù)，以制度管理人約束人。二是抓服務(wù)，要求以提高服務(wù)、提高品位為中心，樹立窗口意識、大局意識和責(zé)任意識，吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)。根據(jù)服務(wù)特點(diǎn)，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，簽訂目標(biāo)，責(zé)任到人。三是抓質(zhì)量，推行了質(zhì)量檢查評比百分考核辦法，定期或不定期對各部門進(jìn)行檢查，促其不斷改進(jìn)工作，提升服務(wù)水平。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格約束自己的言行。

加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)，是關(guān)系到我們黨和國家生死存亡的大事，也是實(shí)現(xiàn)我黨偉大事業(yè)的需要。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知廉潔自律的重要性，為此我始終按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終按中紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定來規(guī)范自己的言行：一是努力學(xué)習(xí)紀(jì)委的有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例，加強(qiáng)世界觀的改造，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；二是在實(shí)際工作中認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)規(guī)定，不做損公肥私，損人利己之事，每時(shí)每刻把自己的一言一行置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，保持清醒頭腦，做到自尊、自重、自愛、自律。

四、遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

1．嚴(yán)格遵守中央提出的四大紀(jì)律八頂要求；2．年度內(nèi)沒有因個(gè)人和家庭重大事項(xiàng)借機(jī)斂財(cái)；3．年度內(nèi)個(gè)人無額外收入；4．配偶工作無變動，孩子上初中；5．沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報(bào)酬；6．沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動，為個(gè)人和親友謀私利；7．沒有收受單位和個(gè)人的禮金禮品、有價(jià)證券和安排的健身、旅游與高消費(fèi)活動；8．沒有公款、公車旅游；9．沒有公款大吃大喝；10．沒有參與賭博；11．沒有用公款為個(gè)人購買過商業(yè)保險(xiǎn)；12．沒有利用職務(wù)便利將應(yīng)由本人或親屬支付的個(gè)人費(fèi)用由下屬單位或其它單位報(bào)銷；13．沒有超標(biāo)準(zhǔn)購買更換小汽車；14．沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個(gè)人利益；15．沒有利用職務(wù)便利占用公物歸個(gè)人使用或進(jìn)行營利活動，沒有借用過公款；16．沒有投資入股煤礦。

五、體會和不足。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想政治工作是完成工作任務(wù)的前提，無論何時(shí)何地，一定要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動大家的積極性，圍繞中心開展工作。二是抓管理，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好工作的保證，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任到人，做到周有小結(jié)，月有計(jì)劃。三是以身作則，深入一線是完成工作的動力，主要工作要親自抓，親自協(xié)調(diào)，深入一線，掌握第一手資料，即當(dāng)指揮員又是戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)同志們克服困難，使各項(xiàng)工作任務(wù)順利實(shí)施。

不足之處：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

述廉報(bào)告。

2014年12月。

2014年，根據(jù)局黨委安排，我和局里2名同志一塊到滎陽市喬樓鎮(zhèn)七里村參加新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)。一年來，始終堅(jiān)持按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真完成駐村工作和我局布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。由于駐村工作需參加駐村工作隊(duì)述職考評，今天，就自己廉潔自律情況匯報(bào)如下：

中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨，決定了黨同各種消極腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。黨的十七大報(bào)告指出：堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。全黨同志一定要充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。每個(gè)共產(chǎn)黨員和黨員干部都要以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在廉政、勤政上從嚴(yán)要求，率先垂范。因此，我注重把黨在廉政建設(shè)方面的政策、要求落實(shí)到工作崗位中，落實(shí)到個(gè)人的行為中。在履行職責(zé)方面，堅(jiān)持在各種會議，特別是黨的會議，在各種場合，宣傳廉政建設(shè)的重要性，提出廉政紀(jì)律要求。在安排工作、制定計(jì)劃、布置任務(wù)時(shí)，強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)的內(nèi)容，積極組織各項(xiàng)教育活動。在廉潔自律方面，注重政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)和黨性鍛煉，并把各項(xiàng)廉潔自律的要求和本職工作結(jié)合起來，做到了思想上警鐘長鳴，行動上率先垂范。首先是注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的章節(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)要求，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《兩個(gè)條例》，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉潔自律方面的重要講話和指示精神，學(xué)習(xí)預(yù)防和懲治腐敗體系，加強(qiáng)世界觀的改造，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。其次是遇有個(gè)人利益和集體利益發(fā)生矛盾時(shí)，牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，在金錢、權(quán)利、美色誘惑面前，不忘共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，不斷增強(qiáng)拒腐防變的決心和信心。再次，在平時(shí)工作和日常生活中，從不利用工作之便牟取個(gè)人私利，不接受任何有可能影響職務(wù)行為的請吃，不接受工作關(guān)系和業(yè)務(wù)活動中的任何饋贈。我局經(jīng)營和服務(wù)部門多，自己從不到這些單位白吃、白拿，更不向下屬部門伸手，堅(jiān)持個(gè)人事宜不在下屬部門辦理，特殊情況堅(jiān)持請示匯報(bào)，堅(jiān)持個(gè)人付費(fèi)。

一年來，我能夠嚴(yán)格遵守中央提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”；沒有借個(gè)人和家庭重大事項(xiàng)斂財(cái)?shù)那闆r；年度個(gè)人收入均為工資收入；配偶、子女及子女配偶從業(yè)無違反規(guī)定的情況；沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報(bào)酬情況；沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動，為個(gè)人和親友謀私利的情況；沒有收取有關(guān)單位和個(gè)人的禮金禮品、有價(jià)證券；沒有參加過有關(guān)單位和個(gè)人安排的健身、旅游與高消費(fèi)活動；沒有使用公款、公車旅游，公款大吃大喝情況；沒有參加過賭博；沒有利用公款為個(gè)人購買過商業(yè)保險(xiǎn)；沒有利用職務(wù)便利將應(yīng)由本人或親屬支付的個(gè)人費(fèi)用由下屬單位或其他單位報(bào)銷的情況；沒有超標(biāo)準(zhǔn)購買更換小轎車情況；沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個(gè)人利益情況；沒有利用職務(wù)便利占用公務(wù)歸個(gè)人使用、進(jìn)行營利活動及借用公款情況；沒有投資入股煤礦的行為；沒有其他需要向組織說明的問題。

述廉到此，請監(jiān)督評議。

述職述廉報(bào)告。

2014年，按照班子分工，我分管服務(wù)中心的日常工作。一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，解放思想，深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，為推動局各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展做出了自己積極的努力。按照市委辦公廳《關(guān)于進(jìn)行2014年度全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉政考核工作的通知》要求，現(xiàn)將自己一年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的情況報(bào)告如下。

一、努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐，工作適應(yīng)能力不斷提高。

一年來，針對工作需要，結(jié)合分管工作實(shí)際，較系統(tǒng)地制定了學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃。在自學(xué)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持參加機(jī)關(guān)組織的多種形式的黨課和報(bào)告會，先后學(xué)習(xí)了黨的十七屆三中全會精神、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系與2014-2014年工作規(guī)劃》黨的重要文獻(xiàn)，參加了解放思想大討論、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動。加強(qiáng)了對黨的路線、方針、政策的理解和把握，增強(qiáng)了思想上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性。對黨的“一切從實(shí)際出發(fā)”、“從群眾中來，到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認(rèn)識，自己的政治理論水平也得到了提高，工作思路更加清晰，工作方法更加得當(dāng)，主動配合協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，分管工作成績顯著，工作適應(yīng)和拓展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、端正思想，履行職責(zé)，主動補(bǔ)位不越位。

一年來，自己始終按一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮黨員干部的表率作用，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持黨的集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制，堅(jiān)持黨的各種會議制度，識大體，顧大局，及時(shí)與班子成員交換思想，交流看法，經(jīng)常與分管部門的黨員骨干探討服務(wù)、經(jīng)營、保障工作的經(jīng)驗(yàn)，用新辦法解決機(jī)關(guān)后勤服務(wù)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，解決干部職工反映強(qiáng)烈的切身利益問題、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，充分維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，以身作則，當(dāng)好參謀助手。各項(xiàng)工作身先士卒，率先垂范，經(jīng)常做到主動補(bǔ)位不越位，確保黨委及局總體工作穩(wěn)定、健康、快速、持久發(fā)展。

三、既要干事，又要干凈，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨，決定了黨同各種消極腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。黨的十七大報(bào)告指出：堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。全黨同志一定要充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知廉潔自律的重要性，嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終按中紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定來規(guī)范自己的言行：一是努力學(xué)習(xí)紀(jì)委的有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例，加強(qiáng)世界觀的改造，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；二是在實(shí)際工作中認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)規(guī)定，不做損公肥私，損人利己之事，每時(shí)每刻把自己的言行置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，保持清醒頭腦，做到自尊、自重、自愛、自律。

一年來，我能夠嚴(yán)格遵守中央提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。沒有借個(gè)人和家庭重大事項(xiàng)斂財(cái)?shù)那闆r；年度個(gè)人收入均為工資收入；配偶、子女及子女配偶從業(yè)無違反規(guī)定的情況；沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報(bào)酬情況；沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動，為個(gè)人和親友謀私利的情況；沒有收取有關(guān)單位和個(gè)人的禮金禮品、有價(jià)證券；沒有參加過有關(guān)單位和個(gè)人安排的健身、旅游與高消費(fèi)活動；沒有使用公款、公車旅游，公款大吃大喝情況；沒有參加過賭博；沒有利用公款為個(gè)人購買過商業(yè)保險(xiǎn)；沒有利用職務(wù)便利將應(yīng)由本人或親屬支付的個(gè)人費(fèi)用由下屬單位或其他單位報(bào)銷的情況；沒有超標(biāo)準(zhǔn)購買更換小轎車情況；沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個(gè)人利益情況；沒有利用職務(wù)便利占用公務(wù)歸個(gè)人使用、進(jìn)行營利活動及借用公款情況；沒有投資入股煤礦的行為；沒有其他需要向組織說明的問題。

述廉到此，請監(jiān)督評議。

述職述廉報(bào)告。

2014年12月。

2014年，中國大事多多，好事連連。第29屆奧運(yùn)會在北京成功舉辦，神州七號載人航天飛船成功發(fā)射，中國航天員第一次實(shí)現(xiàn)了外太空行走……同樣，今年全國人民也經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗(yàn)：雪災(zāi)冰凍，汶川大地震，世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)。這一切，都使我的思想受到了極大觸動，認(rèn)識得到了進(jìn)一步提高，更堅(jiān)定了我愛黨愛國，服務(wù)社會的決心和信心。

2014年根據(jù)班子分工調(diào)整，我主要分管行業(yè)指導(dǎo)處（與市直文明辦合署辦公）和基建管理處。一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，為推動局各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展作出了自己積極的努力?，F(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的情況報(bào)告如下。

一、認(rèn)真加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治水平。

學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的基本途徑，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想水平和管理能力，才能適應(yīng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作發(fā)展的新形勢。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我堅(jiān)持抓好理論學(xué)習(xí)，重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，積極參加黨委中心組的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)活動。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。黨的十七大，是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次重要會議。胡錦濤同志所作的報(bào)告，旗幟鮮明，內(nèi)涵豐富，思想深刻，全面把握我國發(fā)展所處的歷史方位，科學(xué)描繪我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展前景，順應(yīng)時(shí)代潮流，符合黨心民心，是我們黨面向世界、面向未來的行動綱領(lǐng)，是我們黨在新的歷史時(shí)期繼往開來、與時(shí)俱進(jìn)的政治宣言，為我們開創(chuàng)黨的事業(yè)新輝煌指明了前進(jìn)方向。在學(xué)習(xí)中，我既注重原原本本通讀報(bào)告，又緊密結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，針對重點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，把學(xué)習(xí)理論同分析解決現(xiàn)實(shí)問題結(jié)合起來，思想認(rèn)識有了明顯提高，并堅(jiān)持以科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作，收到了明顯成效。

二是積極參加“繼續(xù)解放思想，加快推進(jìn)跨越式發(fā)展”和“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”集中學(xué)習(xí)活動。在完成市委和局中心組規(guī)定動作的同時(shí)，我反復(fù)深入學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會暨省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上的講話，認(rèn)真領(lǐng)會胡錦濤總書記視察河南時(shí)的重要指示精神，對科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、基本要求有了更深的理解和認(rèn)識，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，堅(jiān)定了政治立場。作為局班子成員，在學(xué)習(xí)活動中，我注重理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)同改造主觀世界結(jié)合起來，同分析解決現(xiàn)實(shí)問題結(jié)合起來，不斷加強(qiáng)主觀世界改造，鍛煉和加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)。我以身作則，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭深入思考，帶頭制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，撰寫心得體會，發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用。在我的帶動下，我所分管的部門，都扎扎實(shí)實(shí)地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，為“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動分析檢查和整改落實(shí)階段，奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)和反思，我對十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀有了更深刻、更全面的理解和把握，加深了對黨的路線、方針、政策的理解，增強(qiáng)了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，增強(qiáng)了拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，提高了理論水平，增強(qiáng)了大局觀念和法紀(jì)意識，切實(shí)筑牢了思想防線，工作思路更加清晰，為圓滿完成工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、著力抓好分管工作，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。

2014年，我主要分管行業(yè)指導(dǎo)處（與市直文明辦合署辦公）和基建管理處，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的配合、支持下，我圓滿完成了年度目標(biāo)工作。

1.市直機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

在市文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市直文明辦按照市委市政府和市文明辦的部署和要求，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，以爭創(chuàng)全國文明城市為契機(jī)，不斷創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新手段，扎實(shí)推進(jìn)思想道德和機(jī)關(guān)文化建設(shè)，深入開展了和諧機(jī)關(guān)、和諧單位、和諧家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一是及時(shí)組織清掃積雪。今年元月下旬，我市多次普降大雪，我們及時(shí)劃分了機(jī)關(guān)單位清除積雪的范圍，安排組織人員對市直南北院各單位掃雪情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并擬寫下發(fā)了掃雪情況通報(bào)，確保了機(jī)關(guān)大院正常的交通和辦公秩序。二是加大創(chuàng)建指導(dǎo)力度。今年市直機(jī)關(guān)新申報(bào)國家級、省、市級文明單位的相關(guān)單位較多，我們加大日常創(chuàng)建指導(dǎo)工作力度，配合市文明辦完成了2014年度33個(gè)省級、6個(gè)市級文明單位的年度復(fù)查及2014年度省、市級文明單位的考評驗(yàn)收工作。在大家的精心努力下，最終有4個(gè)國家級、10個(gè)省級和8個(gè)市級文明單位創(chuàng)建成功。三是及時(shí)總結(jié)提前規(guī)劃。11月20日，組織召開了市直機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建協(xié)作組組長單位座談會，對今年的工作進(jìn)行總結(jié)，并明確了明年工作的三個(gè)努力方向：開展課題研究，拿出調(diào)研成果；扎實(shí)開展活動，推動創(chuàng)建工作；抓好教育培訓(xùn)，提高工作人員綜合素質(zhì)。四是圍繞我市爭創(chuàng)全國文明城市，組織開展活動。3月20日，籌備召開了市直機(jī)關(guān)“爭創(chuàng)文明城，市直當(dāng)先行”活動啟動儀式，市四大班子秘書長到會并做了重要講話，進(jìn)一步調(diào)動了市直機(jī)關(guān)廣大干部職工的創(chuàng)建積極性；3月23日，組織我局100余人參與市文明辦在綠城廣場開展的“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)，省會創(chuàng)建全國文明城市志愿者在行動”活動啟動儀式，以迎奧運(yùn)為契機(jī)，進(jìn)一步宣傳普及文明創(chuàng)建常識，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍；4月份，協(xié)助配合市文明辦圓滿完成全省“迎奧運(yùn)文明禮儀知識競賽”活動的隊(duì)員選拔、封閉訓(xùn)練和參賽工作；5月10日，配合市愛衛(wèi)辦，組織市直相關(guān)單位到綠城廣場參與**市“垃圾不落地”綜合整治集中宣傳活動啟動儀式；配合創(chuàng)建全國文明城市工作的需要，下半年在市直機(jī)關(guān)組織開展了“做文明人，辦文明事，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)”主題活動；9月下旬，配合市文明辦組織市直機(jī)關(guān)相關(guān)單位參與創(chuàng)建全國文明城市廣場文化文藝演出活動。

2.西湖小區(qū)建設(shè)工作取得突破性進(jìn)展。

西湖小區(qū)開發(fā)建設(shè)工作事關(guān)市直機(jī)關(guān)廣大干部職工切身利益，事關(guān)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作大局和工作形象，是近兩年我局工作的大事、要事。在大家的共同努力下，今年取得了突破性進(jìn)展?，F(xiàn)已完成西湖小區(qū)住房建設(shè)用地的上報(bào)、審批、公示工作程序，完成占地村民拆遷安置房的規(guī)劃設(shè)計(jì)和施工圖，完成小區(qū)開發(fā)的規(guī)劃設(shè)計(jì)和平面、戶型設(shè)計(jì)，與村民簽訂了土地補(bǔ)償和安置協(xié)議，并初步撥付到位了2500萬土地補(bǔ)償金。經(jīng)過我們的積極努力，占地村民對西湖小區(qū)的土地補(bǔ)償和拆遷安置標(biāo)準(zhǔn)都非常認(rèn)同，拆遷工作和諧有序。目前，開工前的各項(xiàng)工作已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，年后土地一旦掛牌出讓，獲得土地使用權(quán)后，即可開工建設(shè)。

三、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，筑牢思想道德防線。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，是黨的十七大提出的在新的歷史條件下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要任務(wù)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。一年來，我以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在廉政、勤政上從嚴(yán)要求，注重把黨在廉政建設(shè)方面的政策、要求落實(shí)到崗位工作中，落實(shí)到個(gè)人的行為中。

1.主動學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識和防腐拒變的免疫力。

一年來，我一方面積極主動按時(shí)參加局黨委理論中心組的集中學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的精辟論述，黨的十七大報(bào)告中關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神，以及“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育中的集中學(xué)習(xí)和觀看有關(guān)警示教育錄相。通過學(xué)習(xí)我深刻地認(rèn)識到，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的必要措施，對貫徹落實(shí)好黨的各項(xiàng)方針政策，維護(hù)國家發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面有著非常重要的作用。另一方面，我堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)。平時(shí)擠時(shí)間閱讀報(bào)刊、雜志上的有關(guān)文章，收聽、收看有關(guān)報(bào)道，注意汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要意義，進(jìn)一步提高了廉潔自律意識，增強(qiáng)了防腐拒變的免疫力。

2.身體力行，認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。

在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的同時(shí)，我堅(jiān)持“關(guān)口前移”，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置。堅(jiān)持不懈地對自己進(jìn)行黨的宗旨教育、黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育和艱苦奮斗教育。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，以身作則，言行一致，注重用自己的行動感染人、帶動人、教育人，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵。努力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，工作和生活中不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、禮品登記制度和收入申報(bào)制度，對自己的住房、經(jīng)濟(jì)收入等情況，按照要求及時(shí)向組織進(jìn)行報(bào)告并自覺接受組織的監(jiān)督和檢查。在涉及子女、親友及身邊工作人員利益的問題上，堅(jiān)決做到了不利用自身職務(wù)上的影響進(jìn)行干涉，堅(jiān)持組織生活的自覺性和紀(jì)律性。同時(shí)，嚴(yán)格要求，抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過多次召開專題會、座談會，進(jìn)一步提高他們對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，使他們能夠自覺地執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，樹立了部門的良好形象。

市委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，2014年，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，各項(xiàng)工作取得了一定成績。但是，面對機(jī)關(guān)事務(wù)工作不斷發(fā)展變化的新形勢、新要求，我在理論修養(yǎng)、開拓創(chuàng)新、工作能力、管理水平等方面還需要進(jìn)一步提高，特別是在學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性，深入基層調(diào)研等方面，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。今后的工作中，我要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步研究和探索在新形勢下做好機(jī)關(guān)后勤工作的方式方法，為全局各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展為努力奮斗。

述職述廉報(bào)告。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長述職報(bào)告述職報(bào)告篇四

2012年度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足本職，圍繞中心，服務(wù)大局，真抓實(shí)干，努力創(chuàng)新，較好地完成了機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。

一、突出中心抓保障。

2012年，對于壽縣是不尋常的一年。5月18日縣四大班子及部分縣直單位率先搬到新城區(qū)城投大廈辦公，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破；8月9日，正式掛牌成立?壽縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（接待辦）?，意味今后工作內(nèi)容將進(jìn)一步擴(kuò)大，由原來較單純的公務(wù)接待轉(zhuǎn)向機(jī)關(guān)事務(wù)管理。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我局工作審時(shí)度勢，突出中心，忙而不亂，履職履責(zé)。

1序，以接待科為中心，本著?小分科，大一統(tǒng)?的原則，我局同志們在多次重要接待和大型活動后勤保障服務(wù)工作中體現(xiàn)出高度團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和較高素質(zhì)，多次受到縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二是做好城投大廈物業(yè)、機(jī)關(guān)文印中心和機(jī)關(guān)食堂后勤保障管理工作?？h四大班子和部分窗口單位5月份到新城區(qū)城投大廈辦公，由于大廈新建落成剛投入使用，百事待舉。如何讓大廈提供一個(gè)舒適、和諧的辦公環(huán)境，充分發(fā)揮它辦公的優(yōu)勢功能？這是擺在我局面前一項(xiàng)嶄新的課題。

經(jīng)過多次考察，從合肥引進(jìn)具有國家一級資質(zhì)的物業(yè)管理公司——安徽新長江物業(yè)公司進(jìn)駐壽縣城投大廈。在我局的有力監(jiān)管下，大廈物業(yè)管理日趨走向正規(guī)。

為了保障大廈內(nèi)機(jī)關(guān)單位大量文件材料的快速高效優(yōu)質(zhì)地處理，我局對原縣委辦和政府辦兩家文印中心進(jìn)行人力和資源優(yōu)勢互補(bǔ)整合，成立?縣直機(jī)關(guān)文印中心?，實(shí)行市場運(yùn)作的方式運(yùn)行，半年來效果良好。

為加強(qiáng)大廈機(jī)關(guān)單位工作效能建設(shè)和配合1—3層窗口單位?朝九晚五?的作息制度，在縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，11月1日城投大廈?明珠苑?餐廳正式開始試營業(yè)，為廣大干部職工提供中餐和晚餐。餐廳目前運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)良好，已進(jìn)入常規(guī)化管理階段。

三是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排工作初顯成效。節(jié)能減排是一個(gè)嶄新的課題，面對新事物，我局迎難而上，積極履行自身職能，在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排方面做了大量工作。今年5月份，按照上級部署，2開展了?節(jié)能宣傳周?活動；7月份，對全縣公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局；7月9日我局向全縣公共機(jī)構(gòu)發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)約用電工作的通知》；10月8日至10日，對縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作督查。此外，我們對城投大廈用電進(jìn)行科學(xué)管理，城投大廈共有3部電梯，平時(shí)實(shí)行4層以下不?？浚?jié)假日只開1部；?節(jié)能體驗(yàn)日?6層以下不?？浚怀峭洞髲B使用的是節(jié)能環(huán)保地?zé)峥照{(diào)，空調(diào)夏季控溫不低于26度，冬季控溫不高于20度，節(jié)假日不開。每天下班前半小時(shí)關(guān)閉。

二、突出規(guī)范抓管理。

一是加強(qiáng)管理制度建設(shè)，構(gòu)建長效管理體制。本著?用制度管人，按規(guī)矩辦事?的原則，在機(jī)關(guān)事務(wù)管理方面做到有?規(guī)?可依，有?規(guī)?必依，盡量使管理科學(xué)規(guī)范。在公務(wù)接待方面，我局先后制定《壽縣公務(wù)接待暫行辦法》、《壽縣公務(wù)接待用品管理使用規(guī)定》、《接待用品進(jìn)出庫管理辦法》、《接待規(guī)范性節(jié)點(diǎn)要求》和《壽縣公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格限定接待標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)力，厲行節(jié)約。

3管理考評量化表，每周對物業(yè)管理工作進(jìn)行檢查、測評。五是召開辦公室主任聯(lián)席會。定期召開城投大廈14家入住單位辦公室主任聯(lián)席會，匯總問題，統(tǒng)籌工作。

在餐廳管理方面，早在6月份，我局就把機(jī)關(guān)食堂提上議事日程。9月份，以招投標(biāo)方式確定經(jīng)營單位，取名?明珠苑?。于11月1日開始試營業(yè)，我局通過不定期考評對明珠苑的飯菜品質(zhì)、種類變化、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度、安全管理等進(jìn)行監(jiān)管，現(xiàn)已進(jìn)入有序營業(yè)狀態(tài)。

二是加強(qiáng)接待經(jīng)費(fèi)管理，厲行節(jié)約。在接待標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定方面，為貫徹《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》和《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》精神，我局從源頭壓縮接待成本。煙酒茶和接待紀(jì)念品常規(guī)接待用品實(shí)行比質(zhì)比價(jià)采購的方式。根據(jù)級別分層次設(shè)定接待標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)使用酒水。菜肴安排按人數(shù)的1.2倍安排。嚴(yán)格限定工作人員和工作餐的用餐標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格限定接待人員的接待權(quán)限，爭取最大限度的壓縮接待經(jīng)費(fèi)。

在財(cái)務(wù)方面，嚴(yán)格規(guī)范接待活動經(jīng)費(fèi)結(jié)算流程。接待費(fèi)用票據(jù)據(jù)實(shí)規(guī)范，手續(xù)齊全。?收?支兩條線，一事一清，定期分類整理，做到賬目清楚、流程明確。隨時(shí)監(jiān)管接待經(jīng)費(fèi)動態(tài)。

4對物品盤點(diǎn)并做詳細(xì)記錄。對于物業(yè)和機(jī)關(guān)食堂實(shí)行工作日報(bào)制度和定期量化考評制度；對于文印中心實(shí)行績效工資和業(yè)務(wù)量直接掛鉤制度。

三、突出“四化”抓服務(wù)。

一是細(xì)節(jié)化。細(xì)節(jié)化服務(wù)在機(jī)關(guān)事務(wù)管理過程中重要性不言而喻，真可謂?一著之失，全盤皆輸?，在公務(wù)待方面體現(xiàn)得更明顯。一次重要的接待任務(wù)，從接收任務(wù)開始，也就是接待前的細(xì)節(jié)工作必須做足，把可能想到的都想到。通常我們會用?接待備忘?和方案的形式，牢記接待中關(guān)鍵環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，提前到接待賓館反復(fù)檢查餐飲、會議、客房中的每一處細(xì)節(jié)。有一次在壽州賓館399廳接待，由于提前試坐椅子，發(fā)現(xiàn)椅子潮濕及時(shí)更換椅子，避免了一次接待事故的發(fā)生。在配合全市6〃19重大接待活動過程中，在接待前一天晚上檢查1號首長房間的淋浴房時(shí)，玻璃門突然意外倒下，幸虧檢查細(xì)致，避免了一場重大接待事故。

二是人性化。隨著社會的不斷進(jìn)步，對服務(wù)也逐步提出了要求，細(xì)節(jié)化服務(wù)逐步提高到人性化服務(wù)。全市6〃19重大接待過程中，省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副局長陶鈞一再強(qiáng)調(diào)，此次接待服務(wù)不要標(biāo)準(zhǔn)化、要人性化。人性化服務(wù)的特點(diǎn)就是以人為本，充分尊重人的舒適、方便、實(shí)用。具體到接待就是房間布臵和物品的擺放要放到來賓觸手可及的地方，接待各個(gè)環(huán)節(jié)尊重來賓的自由，一切據(jù)此來制定方案，安排食宿的各個(gè)環(huán)節(jié)。

三是個(gè)性化。在標(biāo)準(zhǔn)化和人性化服務(wù)的基礎(chǔ)上，更高層次的5要求就是個(gè)性化的服務(wù)。為此，在公務(wù)接待方面，本著讓?來賓滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意?的服務(wù)宗旨，我們建立接待來賓資料庫和vip檔案，了解、記住來賓的飲食習(xí)慣，以便為來賓提供個(gè)性化的服務(wù)。

四是方案化。所謂方案化就是系統(tǒng)的文字化。我局要求所有任務(wù)必須以文字的形式形成方案。從辦公室、綜合管理科到接待科所有工作任務(wù)必須要以文字記錄形成方案的形式貫穿始終。從發(fā)現(xiàn)問題、分析問題到解決問題，從接收任務(wù)、執(zhí)行任務(wù)到完成任務(wù)，從檢查、監(jiān)管到督促，從局內(nèi)部管理工作到外部協(xié)調(diào)、請示和匯報(bào)，小到個(gè)人學(xué)習(xí)、工作。

心得體會。

大到大型接待或活動籌劃實(shí)施所有工作任務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)必須實(shí)行文字化、方案化做到?工作一‘案’在手任務(wù)了然于胸?。

?四化?服務(wù)既是目標(biāo)又是方法，下一步將它延伸到整個(gè)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作中來，加強(qiáng)創(chuàng)新，提高服務(wù)水平。

四、突出素質(zhì)抓隊(duì)伍。

一是提高業(yè)務(wù)水平，努力做到“形象好、業(yè)務(wù)熟、聲音大、話不斷、問不倒”。機(jī)關(guān)事務(wù)管理主要包括保障、管理、服務(wù)三大塊。我局同志們都以?人人都能獨(dú)擋一面，個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將?為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)接待業(yè)務(wù)、會議組織、后勤管理、公務(wù)禮儀等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求中鍛煉提高自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。

6會接觸到一定的錢、財(cái)、物，還要努力提高全局人員的自身素質(zhì)和境界。為此，要求大家必須做?三種人——老實(shí)人、放心人和明白人?為目標(biāo)，不斷提高自身的工作能力和修養(yǎng)，加強(qiáng)紀(jì)律。

全局人員以?晴加雨，五加二，白加黑?、?今天再晚也是早，明天再早也是晚?、?上班時(shí)間做不完的工作，下班時(shí)間做；白天做不完的工作，晚上加班做?、?低調(diào)做人，高調(diào)做事?為工作要求。通過教育，使大家在思想上統(tǒng)一認(rèn)識，張弛有度，努力營造一個(gè)?團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑?工作氛圍。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，勇于創(chuàng)新，不斷提高接待和管理水平。平時(shí)要求全局同志們，在干好工作的同時(shí)，通過多種途徑和形式，不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)和其他知識和技能的學(xué)習(xí)，打造充滿生氣的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，為了更好地學(xué)習(xí)其他上級部門或兄弟部門的經(jīng)驗(yàn)和做法，積極外出取經(jīng)。先后組織我局同志赴外學(xué)習(xí)。如赴合肥市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局和六安市政府機(jī)關(guān)食堂?和諧園?、赴六安皖西賓館觀摩自助餐、赴天堂寨參與全市6〃19重大接待、赴安徽省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局參加全省業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)等。

7示著我們不犯第二次同樣的錯(cuò)誤，也盡量減少再犯其他低級、細(xì)節(jié)性的錯(cuò)誤。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是最好的老師，針對這些教訓(xùn)，我局都認(rèn)真反思，吸取教訓(xùn)，找出今后解決此類問題的辦法。一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)正在逐步總結(jié)，一些管理方法正在逐步探索，這樣下去，相信今后我局的保障管理服務(wù)水平會有很大的提高。在此提出，是鑒于過去，有治于未來。

2013年即將到來，我局的工作范圍將進(jìn)一步擴(kuò)大，任務(wù)進(jìn)一步繁重。在黨的十八大精神的鼓舞下，全國上下展現(xiàn)出一派前所未有的清新氣象。我局工作要借此契機(jī)，抓住新時(shí)代賦予我們的大好發(fā)展機(jī)遇，繼續(xù)秉承我局優(yōu)良紀(jì)律和作風(fēng)，迎難而上、解放思想、開拓創(chuàng)新、不斷提高壽縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)工作水平，為早日全面建成小康壽縣貢獻(xiàn)一份力量。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長述職報(bào)告述職報(bào)告篇五

2021年上半年，區(qū)機(jī)關(guān)管理局緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)主題教育活動，全力推進(jìn)年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)后勤服務(wù)精細(xì)化水平?，F(xiàn)將半年度工作情況總結(jié)如下：

(一)認(rèn)真組織開展黨史學(xué)習(xí)主題教育活動。圍繞黨建引領(lǐng)，深化學(xué)習(xí)，積極推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)主題教育活動，充分利用中心組學(xué)習(xí)、周二夜學(xué)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等形式開展學(xué)習(xí)教育，并邀請區(qū)新四軍歷史研究會會長馬福年同志做《黨指引我們前進(jìn)的方向》專題宣講;不斷規(guī)范“三會一課”，扎實(shí)開展組織生活會、民主評議等活動，以主題黨日活動為載體，赴慈城馮定紀(jì)念館、北侖張人亞故居開展紅色之旅，進(jìn)裘市村開展“每月一起來”、反詐宣傳等志愿服務(wù);結(jié)合主題教育活動的實(shí)踐性，分區(qū)域三次開展“學(xué)黨史、明方向、強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)”后勤懇談月活動，認(rèn)真查找管理服務(wù)保障工作中存在的短板，加強(qiáng)整改提升精細(xì)化程度，此外，組織流動車管所進(jìn)機(jī)關(guān)、聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健局開展中醫(yī)義診、聯(lián)合莊橋街道在深悅廣場提供新冠疫苗接種點(diǎn)等，真正將黨史學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在管理服務(wù)保障能力的提升上。

(二)不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。圍繞局黨組年初提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和工作要點(diǎn)，聚焦全面從嚴(yán)格治黨，強(qiáng)化監(jiān)督制約，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查，加強(qiáng)自身建設(shè)，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，傳達(dá)警示教育精神，明確班子領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任;反饋“三交底”廉政談話移交問題整改落實(shí)情況，兩次專題召開會議研究整改落實(shí)措施,以最鮮明的態(tài)度、最有力的舉措、最嚴(yán)明的紀(jì)律抓好整改;常態(tài)化進(jìn)行各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，包括全區(qū)辦公用房清查、公務(wù)車輛清查、餐飲浪費(fèi)行為檢查等工作。上半年，重點(diǎn)對新入駐的深悅廣場7#樓和三個(gè)街道辦事處開展全覆蓋的實(shí)地檢查，確保辦公用房各項(xiàng)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕違規(guī)使用情況。

(一)辦公用房管理成效明顯。一是“擴(kuò)容”辦公場所體量，解決需求缺口。精心選址，科學(xué)實(shí)施，新增深悅廣場辦公場所，擴(kuò)容辦公面積2.2萬平方米，年初調(diào)配入駐區(qū)商務(wù)局、經(jīng)信局、文旅局等17個(gè)單位近500人集中辦公，有效解決了辦公場所緊缺、辦公場地分散、辦公設(shè)施老化的問題。二是“挖掘”辦公資源潛力，提升整體品質(zhì)。整合資源，盤活存量，經(jīng)對1號院、3號院遷出單位原辦公場所整體騰退，新增辦公用房面積3800㎡，疏散辦公人員300余人。裝修改造后，將安排區(qū)委、區(qū)府、人大、政協(xié)、組織部等辦公人員密度較高、辦公用房缺口較大的單位入駐。三是“前置管理”開展全區(qū)辦公用房維修改造。做到“兩個(gè)提前”，即提前制定計(jì)劃落實(shí)財(cái)政經(jīng)費(fèi)和提前溝通使用單位了解需求，形成使用、設(shè)計(jì)、預(yù)算編制與項(xiàng)目實(shí)施單位四方聯(lián)動機(jī)制，目前已開展實(shí)施矛調(diào)中心二期、紀(jì)委辦公用房、區(qū)政府大院雙電源改造等14個(gè)專項(xiàng)工程，年計(jì)劃經(jīng)費(fèi)超8000萬元。

(二)安全生產(chǎn)工作有效落實(shí)。今年是第20個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”，以機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)“零事故”為目標(biāo)，以消除安全隱患為重點(diǎn)，以建立健全機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制為手段，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，邀請安全生產(chǎn)專家，協(xié)同各科長、物業(yè)管理人員走訪區(qū)政府一號院、北投大廈、深悅廣場為主的三大集中辦公區(qū)域及周邊院落，逐一排查食堂、機(jī)房、電梯、安全通道等重點(diǎn)部位的水、電、消防設(shè)施的安全狀況，共梳理出安全隱患45條，建立整改臺賬，落實(shí)責(zé)任科室整改，預(yù)計(jì)在7月底前整改完畢。

(三)財(cái)務(wù)服務(wù)工作平穩(wěn)運(yùn)行。按月完成各單位日常報(bào)銷工作，截至6月，財(cái)務(wù)科累計(jì)支付資金超5000筆，涉及分配資金、其他往來款等資金超1.3億元，發(fā)放在職、退休和編外工作人員工資、獎金等6100余人次，并協(xié)助機(jī)關(guān)干部完成個(gè)人所得稅匯算清繳工作;遵循區(qū)委區(qū)府關(guān)于“壓縮一般性支出”的要求，完成日常報(bào)表工作外通過加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，通報(bào)已使用三公經(jīng)費(fèi)額度，提醒和協(xié)助各部門做好壓減;配合區(qū)審計(jì)局對2020年的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全覆蓋審計(jì);完成公款定期存放。

(四)垃圾分類工作逐步深化。今年5月新的《浙江省生活垃圾管理?xiàng)l例》開始實(shí)施，組織召開垃圾分類培訓(xùn)大會解讀《條例》內(nèi)容;開展專項(xiàng)檢查，尤其對新入駐的深悅廣場及新搬遷的單位，新標(biāo)識更新是否落實(shí)到位、對《條例》的宣傳培訓(xùn)是否開展;并全市創(chuàng)新成立了由15個(gè)不同部門和單位組成的“垃圾分類互查小分隊(duì)”，不定期對四大集中辦公區(qū)域交叉檢查和對行政服務(wù)窗口單位開展專項(xiàng)檢查，充分發(fā)揮了黨政機(jī)關(guān)在垃圾分類工作中引領(lǐng)示范作用。

(五)公車管理工作有序推進(jìn)。進(jìn)一步細(xì)化和完善68輛公務(wù)車輛一車一檔的臺賬，規(guī)范車輛的維修保養(yǎng)、油料的采購、保險(xiǎn)招標(biāo)管理程序，加強(qiáng)車輛運(yùn)行費(fèi)用的報(bào)銷管理;組織開展安全教育及技能培訓(xùn)，不斷提高駕駛員的安全行車意識，上半年高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)出車230余次，安全行駛里程達(dá)9萬公里，未發(fā)生一起責(zé)任事故;做好日常公務(wù)車輛檢查，通過車輛網(wǎng)絡(luò)平臺全天候跟蹤管理公務(wù)用車運(yùn)行軌跡，有效地防止公車私用，變更路線等失管失控現(xiàn)象發(fā)生。

(一)實(shí)施健康食堂管理計(jì)劃。一是推廣健康餐飲，推出應(yīng)季養(yǎng)生菜系，采用低油低鹽烹飪方式，加大粗糧和蔬菜外賣供應(yīng)，定期安排主廚輪崗、培訓(xùn)和技術(shù)比武，進(jìn)一步滿足廣大機(jī)關(guān)干部健康飲食的需求。二是改造提升食堂用餐環(huán)境。更換一號院食堂用餐桌椅，清洗改造通風(fēng)系統(tǒng)，增加自動出筷機(jī)等餐飲衛(wèi)生設(shè)備，確保安全、溫馨、優(yōu)質(zhì)的就餐環(huán)境。三是開展“傳承宗旨用心服務(wù)”主題活動。邀請大廚現(xiàn)場制作傳統(tǒng)美食，讓機(jī)關(guān)干部品味老底子的味道，同時(shí)征集對機(jī)關(guān)食堂意見建議，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)后勤供需信息有效對接。

(二)落實(shí)機(jī)關(guān)停車問題。上半年，擴(kuò)建改造雨辰文星和劉家邊停車場，挖掘潛力增加停車位60余個(gè)。同時(shí)加強(qiáng)一號院內(nèi)停車管理，增設(shè)車牌自動識別系統(tǒng)，提高準(zhǔn)入門檻，規(guī)范停車秩序，解決了院內(nèi)停車難、停車亂的問題。

(三)完善生活配套設(shè)施。積極引進(jìn)了正章洗衣、家家樂超市、m6生鮮、豐巢快遞柜等第三方服務(wù)，并在一號院、北投大廈和深悅廣場增設(shè)3處理發(fā)室，極大便利機(jī)關(guān)干部工作生活。

(四)加強(qiáng)安保體系建設(shè)。開展基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，不斷提升工作人員熟練掌握應(yīng)急事件的處置技能。強(qiáng)化機(jī)關(guān)大院安全監(jiān)管，注重人防、技防相結(jié)合，確保機(jī)關(guān)大院順暢、整齊、安全。定期召開大院安全培訓(xùn)會，開展設(shè)施隱患排查工作，培訓(xùn)滅火器使用，確保水，電，火，氣等設(shè)施無安全隱患。

下半年，將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進(jìn)服務(wù)方式，著力推進(jìn)后勤服務(wù)工作落小落實(shí)落細(xì)，在高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)日常服務(wù)保障工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

(一)積極加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持周二夜學(xué)制度，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律;深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，用嚴(yán)格的制度來規(guī)范和約束干部，做到警鐘長鳴，加大從源頭上防治腐敗的力度;堅(jiān)持和完善政務(wù)公開，主動接受各方面的監(jiān)督，促進(jìn)干部職工公權(quán)不謀思路、公職不徇私情，樹立事務(wù)局干部勤政務(wù)實(shí)的良好形象。

(二)積極做好后勤保障工作。一是進(jìn)一步改善辦公環(huán)境。一方面繼續(xù)開展全區(qū)辦公用房統(tǒng)籌調(diào)配，對1號院9號樓(教育局)、3號樓(檔案局)、11號樓(史志中心)等房屋進(jìn)行改造并重新調(diào)配。另一方面計(jì)劃開展辦公用房調(diào)配實(shí)施二期工程、深悅廣場3#樓地下室改造工程、區(qū)委黨校辦公用房維修改造工程、4號院(住建局、鐵辦)停車維修提升工程等維修改造工程。二是進(jìn)一步規(guī)范公車管理。鞏固平臺建設(shè)，推進(jìn)平臺管理，完善管理制度，確保公務(wù)用車管理規(guī)范透明便捷高效，保證平臺運(yùn)行安全平穩(wěn)。三是進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能降耗。深入宣傳節(jié)能，營造良好的輿論氛圍，切實(shí)提高黨政機(jī)關(guān)公共機(jī)構(gòu)干部職工的節(jié)能意識，使其自覺成為節(jié)能的宣傳者、推動者、實(shí)踐者。四是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。在保障日常財(cái)務(wù)支付及工資獎金發(fā)放的前提下，及時(shí)高效做好局及協(xié)助各單位2020年度決算公開以及2022年度預(yù)算編報(bào)工作。

(三)積極推進(jìn)智慧后勤。加強(qiáng)“浙政釘”日常辦公應(yīng)用，運(yùn)用數(shù)字黨政、數(shù)字政府平臺有效分派任務(wù)，提高工作效率;進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)內(nèi)部最多跑一次系統(tǒng)，爭取實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)事項(xiàng)一次也不用跑。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長述職報(bào)告述職報(bào)告篇六

今年以來，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于機(jī)關(guān)事務(wù)工作的方針政策和區(qū)委區(qū)政府重大決策部署，以服務(wù)大局、立足本職為工作標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”，為我區(qū)高質(zhì)量建設(shè)“天府x·文旅成華”和踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)提供穩(wěn)固后勤保障。

(一)強(qiáng)化服務(wù)保障，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

1.精確落實(shí)部署。成立了由局黨組書記為第一責(zé)任人的防控領(lǐng)導(dǎo)小組，全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了中央和省市區(qū)委關(guān)于疫情防控的有關(guān)會議精神，分析了當(dāng)前形勢，研究部署了局機(jī)關(guān)疫情防控保障工作，印發(fā)機(jī)關(guān)單位公共場所相關(guān)防疫文件，組織全體干部學(xué)習(xí)并開展消毒培訓(xùn)，嚴(yán)格部署后勤防控工作。

2.精準(zhǔn)保障服務(wù)。設(shè)置唯一進(jìn)出機(jī)關(guān)辦公區(qū)通道，嚴(yán)把入口體溫檢測關(guān)，強(qiáng)化外來人員進(jìn)出機(jī)關(guān)登記流程;每日x次定時(shí)定點(diǎn)開展辦公區(qū)消殺工作，重點(diǎn)做好會議中心消毒及體溫檢測工作;變食堂集中就餐制為分散就餐制，鼓勵自帶餐具減少聚集;加大辦公區(qū)域巡察力度，保障機(jī)關(guān)安全運(yùn)轉(zhuǎn);積極做好防疫期間應(yīng)急車輛保障及境外人員返蓉接送工作。

3.保障物資供應(yīng)。為緩解全區(qū)防疫物資緊缺壓力，局黨組積極主動、多方籌措境內(nèi)外防疫物資，為全區(qū)提供醫(yī)用物資保障。

4.發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員義工前往猛追灣街道建華社區(qū)為入戶排查的社區(qū)工作人員提供膳食保障，共保障就餐xxx人次;前往東華社區(qū)、錦云社區(qū)開展電話調(diào)查、入戶登記、疫情宣講，指導(dǎo)小區(qū)居民填寫“五色卡”報(bào)送個(gè)人及家庭情況。

(二)夯實(shí)業(yè)務(wù)能力，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)規(guī)范化管理。

1.從嚴(yán)加強(qiáng)辦公用房監(jiān)督檢查。一是指導(dǎo)各單位統(tǒng)計(jì)全區(qū)黨政機(jī)關(guān)辦公用房租用情況，開展全區(qū)辦公用房測繪相關(guān)工作。二是切實(shí)加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理，推進(jìn)辦公用房資源合理配置和節(jié)約使用，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

2.全面推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能成效性建設(shè)。一是統(tǒng)籌規(guī)劃xxxx年我區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，順利完成我區(qū)xxxx年公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)票據(jù)審核工作。二是加快推進(jìn)節(jié)水型單位建設(shè)，建立完善節(jié)能管理制度，做好節(jié)水技術(shù)推廣，完成了本年度xx家創(chuàng)建單位備案工作，沙河辦公區(qū)成功創(chuàng)建省級節(jié)水型單位。三是全力推進(jìn)生活垃圾分類工作。

3.扎實(shí)做好公務(wù)車輛常態(tài)化管理。一是推行制度化管理。要求各機(jī)關(guān)、街道對本單位的公務(wù)用車形成完整的臺帳和管理制度，并嚴(yán)格按照管理制度使用和管理公務(wù)用車。二是加強(qiáng)公務(wù)出行用車申請審批工作，強(qiáng)化公務(wù)用車出行記錄工作。三是抓好對保留公務(wù)用車科學(xué)調(diào)配，提升使用效率，進(jìn)一步提升公車窗口形象，不斷提高公務(wù)車輛使用滿意率。

4.優(yōu)化融合，積極推進(jìn)高質(zhì)量采購形式打造。一是依托打造政府采購監(jiān)管平臺，推動電子招投標(biāo)活動的順利建設(shè)與開展。二是與時(shí)俱進(jìn)，深度融合，全力打造“互聯(lián)網(wǎng)+政府采購”新型模式。

(三)注重黨建引領(lǐng)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

1.強(qiáng)黨建塑內(nèi)在，提高機(jī)關(guān)后勤服務(wù)政治意識。一是認(rèn)真開展“四深入”活動，深入貫徹落實(shí)七屆區(qū)委常委會第xxx次(擴(kuò)大)會議精神，立足于答好成華“新時(shí)代三問”，深入開展“深入學(xué)習(xí)、深入討論、深入走訪、深入調(diào)研”活動。二是對“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中、“未巡先改”中查擺出來的問題扎實(shí)推進(jìn)整改，制定問題臺賬，推進(jìn)建章立制，抓好長效治理。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)日常監(jiān)督監(jiān)管，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作管理機(jī)制。四是著力提高優(yōu)化信訪處理流程，每日定時(shí)登陸網(wǎng)絡(luò)理政平臺處理當(dāng)日投訴，建立臺賬，完善處理流程做好存檔工作。

2.重舉措促實(shí)效，提高機(jī)關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量意識。一是努力提升機(jī)關(guān)食堂就餐環(huán)境，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局已于x月x日起分區(qū)域有序?qū)Φ谝弧⒌谌k公區(qū)機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行維修改造;二是切實(shí)保障機(jī)關(guān)安全。高度重視集中辦公區(qū)消防和防汛工作，及時(shí)更換消防器材，例行充裝配置更換檢測，確保集中辦公區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)安全;三是努力完成各項(xiàng)后勤服務(wù)工作。按時(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)維修改造工程并對會議中心中央空調(diào)及機(jī)關(guān)大樓各會議室空調(diào)清洗及消毒工作。

(一)繼續(xù)深入開展“四深入”活動。認(rèn)真貫徹落實(shí)七屆區(qū)委常委會第xxx次(擴(kuò)大)會議精神，立足于答好成華“新時(shí)代三問”，周密制定“四深入”工作方案，認(rèn)真開展“四深入”活動，牢固樹立“全面爭先進(jìn)”理念，堅(jiān)持高位對標(biāo)補(bǔ)齊差距短板，以全面“機(jī)關(guān)后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系”為著力點(diǎn)，以真走實(shí)訪“兩館一中心”為抓手，確保學(xué)習(xí)融會貫通指導(dǎo)實(shí)踐，討論凝聚共識集思廣益，調(diào)研開局破題謀在關(guān)鍵，走訪問需于民落到實(shí)處，自覺將工作放在全區(qū)發(fā)展的謀篇布局中去思考和推進(jìn)，力爭形成高質(zhì)量調(diào)研成果，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和七屆區(qū)委十次全會順利召開積極建言獻(xiàn)策。

(二)持續(xù)抓好集中辦公區(qū)疫情防控工作。根據(jù)當(dāng)前疫情發(fā)展形勢，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)單位防控和個(gè)人防護(hù)，加強(qiáng)集中辦公區(qū)日常防控管理和通風(fēng)消毒，實(shí)行后勤保障人員的健康監(jiān)測、出入登記等制度，落實(shí)干部職工防護(hù)用品配備和個(gè)人防護(hù)知識培訓(xùn)。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)公務(wù)用車管理和推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理。一是嚴(yán)格落實(shí)“四定點(diǎn)”管理制度，帶頭發(fā)揮“四定點(diǎn)”管理示范。二是按創(chuàng)建時(shí)間要求，對照考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)區(qū)政府全國“能效領(lǐng)跑者”和建設(shè)路小學(xué)市級節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作，認(rèn)真推進(jìn)落實(shí)區(qū)級機(jī)關(guān)生活垃圾分類工作，不斷完善全區(qū)公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作組織網(wǎng)絡(luò)。

(四)繼續(xù)推進(jìn)辦公用房調(diào)遷，努力完成辦公用房目標(biāo)任務(wù)。一是是繼續(xù)配合區(qū)國資金融局梳理全區(qū)現(xiàn)有辦公用房資源情況進(jìn)行摸底調(diào)查。二是做好全區(qū)辦公用房測繪工作，對我區(qū)辦公用房數(shù)據(jù)精準(zhǔn)掌握。

(五)全力實(shí)施第一第三辦公區(qū)食堂改造項(xiàng)目，不斷推進(jìn)后勤服務(wù)市場化改革。目前第一、三辦公區(qū)食堂維修改造工程改造工作已全面進(jìn)場施工，按照每周召開一次項(xiàng)目改造碰頭會方式，確保改造項(xiàng)目按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)實(shí)施。在龍?zhí)掇k公區(qū)進(jìn)行全方位后勤服務(wù)社會化改革，逐步實(shí)現(xiàn)由“辦后勤”向“管后勤”轉(zhuǎn)變。

(六)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目保障服務(wù)，不斷提升后勤服務(wù)能力。切實(shí)發(fā)揮機(jī)關(guān)事務(wù)職能，樹立大局意識，提前謀劃、全力配合，確保順利完成年底重點(diǎn)項(xiàng)目拉練、七屆區(qū)委十次全會等重大活動會議的后勤保障任務(wù)。按照“對標(biāo)先進(jìn)”的工作要求，細(xì)化方案、找準(zhǔn)目標(biāo)，努力對標(biāo)x市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，不斷增強(qiáng)后勤保障服務(wù)能力。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長述職報(bào)告述職報(bào)告篇七

為了加強(qiáng)管理，規(guī)范制度，充分調(diào)動工作人員的工作積極性，確保我局各項(xiàng)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我局的實(shí)際情況，特制定本制度。

第一條?本制度適用于我局所有干部職工及臨聘人員。

第二條?工作人員嚴(yán)格執(zhí)行縣級機(jī)關(guān)作息時(shí)間，必須按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退、曠工或中途擅離工作崗位。

第三條?請假。

一、工作人員因事、因病不能正常上班，需寫出書面請假條請假，請假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批后由本人交考評室備案。因故不能事先書面請假的，要先電話告知分管領(lǐng)導(dǎo)，待回單位后再補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則請假無效，視為曠工。

二、干部一律向局長請假，并告知分管領(lǐng)導(dǎo)；其他工作人員請假3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，請假3天以上經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由局長簽批，假滿后必須銷假。

三、工作人員請病假3天以上者必須出具縣級以上公辦醫(yī)院的診斷證明或住院證明，分管領(lǐng)導(dǎo)可視本人病情和單位工作情況，嚴(yán)格控制請假時(shí)間。

四、請假時(shí)間在10天以上的人員，除在考評室備案外，()須同時(shí)告知計(jì)劃生育辦公室，以便計(jì)生工作的順利開展。

五、除國家法定節(jié)假日外，工作人員另外享受以下假期：

1、婚假：夫妻雙方符合法**婚年齡者，享受7天婚假；

2、喪假：直系親屬死亡時(shí)，給予7天喪假；

3、產(chǎn)假：女職工可享受90天產(chǎn)假。

4、小產(chǎn)假：女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15至30天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予42天產(chǎn)假。

第四條?考評通報(bào)。

一、考評室有權(quán)隨時(shí)對工作人員出勤、儀容儀表及工作情況進(jìn)行考評檢查，并根據(jù)《工勤人員工作業(yè)績考評細(xì)則》內(nèi)相關(guān)規(guī)定通報(bào)并處罰。工作人員必須積極配合考評室工作，如對考評結(jié)果有異議或認(rèn)為考評不公正時(shí)，當(dāng)事人可向考評室、分管領(lǐng)導(dǎo)或局長解釋說明，不可當(dāng)眾詆毀、漫罵考評人員；若發(fā)生此類事件，考評室有權(quán)加倍處罰。

二、按照考評室考評情況及各班組工作量綜合評定，每月通報(bào)工作人員出勤及在崗工作情況，通報(bào)表彰10名優(yōu)秀工作人員，通報(bào)表彰前三名優(yōu)秀班組，通報(bào)批評后三名班組。

第五條?補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

一、法定節(jié)假日補(bǔ)助：在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日期間值班的工作人員每天享受20元值班補(bǔ)助。

二、雙休日補(bǔ)助：

3、樓內(nèi)保潔組、樓外保潔組、室內(nèi)保潔組當(dāng)日值班人員享受每天5元的加班補(bǔ)助；

4、由分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他崗位加班人員，享受每天5元的加班補(bǔ)助。

三、出勤補(bǔ)助：由考評室核算職工出勤天數(shù)，年底根據(jù)當(dāng)年經(jīng)費(fèi)確定出勤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

四、干部帶班補(bǔ)助：帶班的干部享受每天10元帶班補(bǔ)助。

五、班組長每月享受30元班組長責(zé)任津貼。

六、帶班干部和門衛(wèi)臨聘人員有節(jié)假日、雙休日值班補(bǔ)助，但不享受出勤補(bǔ)助。

第六條?獎勵辦法。

一、年內(nèi)全勤者（國家法定節(jié)假日和婚假、喪假、產(chǎn)假除外），給予年度“出勤優(yōu)秀獎”，獎勵400元。

二、在日常工作中，能夠積極主動學(xué)習(xí)，在觀念、服務(wù)、形象、節(jié)能等方面解放思想、大膽創(chuàng)新，善于分析總結(jié)，并能結(jié)合班組特點(diǎn)提出合理化建議且被采納的，給予年度“學(xué)習(xí)創(chuàng)新獎”。

三、工作人員在嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度且全勤的情況下，每月由考評室推薦，局務(wù)會研究決定，當(dāng)月給予30元的獎勵。

第七條?處罰辦法。

一、工作人員出勤、著裝規(guī)范及完成本職工作等情況，嚴(yán)格按《工勤人員工作業(yè)績考評細(xì)則》及相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

二、工作人員在一季度內(nèi)被累計(jì)通報(bào)批評2次（含2次）以上者，或在年內(nèi)被累計(jì)通報(bào)批評4次（含4次）以上者，除執(zhí)行通報(bào)決定外，其本人和所在班組不得參與年終評優(yōu)。

三、干部實(shí)行上下班4簽到制度，月底由考評室匯總簽到情況，當(dāng)月累計(jì)出現(xiàn)遲到、早退等違紀(jì)情況5次（含5次）以上者，予以通報(bào)批評；連續(xù)兩月出現(xiàn)以上情況者，由局領(lǐng)導(dǎo)對其本人進(jìn)行誡勉談話。

四、無故不參與單位組織的會議、學(xué)習(xí)、活動者，按曠工處理予以通報(bào)批評，并取消年度評優(yōu)資格。

五、日常工作或節(jié)假日值班期間不得關(guān)閉通訊工具，如因關(guān)閉通訊工具造成工作延誤者，扣罰工資20元。

六、工作人員要按照計(jì)劃生育工作相關(guān)要求，積極配合計(jì)生辦公室工作，按時(shí)履行計(jì)生工作相關(guān)手續(xù)，不得以任何理由搪塞延誤，否則將在當(dāng)月通報(bào)中予以通報(bào)批評，并承擔(dān)由此造成的一切后果。

七、工作人員因玩忽職守，未能及時(shí)完成本職工作，且給單位造成一定的經(jīng)濟(jì)損失或使單位形象受到影響的，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予當(dāng)事人適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)和行政處罰；造成重大事故的，交由公安等有關(guān)部門處理。

八、工作人員無故曠工，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予一定的經(jīng)濟(jì)和行政處罰，班組內(nèi)成員出現(xiàn)曠工情況，將取消所在班組及當(dāng)事人年度評優(yōu)資格。

九、因事請假年內(nèi)累計(jì)15天以內(nèi)者（含15天），每天扣除20元工資，年內(nèi)累計(jì)請事假15天以上者，扣除請假期間全部工資（由單位繳納的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用除外），并將所扣回工資平攤給同班組的其他在崗人員。

十、因病請假年內(nèi)累計(jì)30天以內(nèi)者（含30天），每天扣除10元工資；年內(nèi)累計(jì)請病假30天以上者，扣除請假期間全部工資（由單位繳納的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用除外），并將所扣回工資平攤給同班組的其他在崗人員。

十一、年內(nèi)累計(jì)停薪30天者，由分管領(lǐng)導(dǎo)出面勸其主動辭職；如當(dāng)事人不同意辭職，由局務(wù)會研究決定處罰意見。

十二、停崗?fù)Ｐ狡陂g，當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)自身情況，深刻反省，主動學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，爭取早日上崗；在此期間如因從事與工作無關(guān)的事而發(fā)生意外事故，我局不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

第八條?辭職。

一、工作人員因故辭職，應(yīng)向其分管領(lǐng)導(dǎo)或局長提出，并提交辭職申請。

二、辭職程序：

1、工勤人員提出申請；

2、局務(wù)會研究；

3、辭職獲準(zhǔn)，辦理工作移交手續(xù)；

4、到財(cái)務(wù)室結(jié)算當(dāng)月工資；

三、辭職手續(xù)：

2、清算領(lǐng)借款手續(xù)。

四、辭職工作人員領(lǐng)取工資、享受福利待遇的截止日期為正式離職日期。

第九條?辭退。

一、因下列原因我局可辭退相關(guān)工作人員：

1、因在業(yè)務(wù)、技術(shù)等原因經(jīng)考核不能勝任崗位要求的；

2、在規(guī)定的一段時(shí)間內(nèi)不能完成本職工作的；

3、違反國家法律和我局相關(guān)規(guī)章制度的；

4、無正當(dāng)理由連續(xù)曠工者；

5、因身體健康狀況不適宜崗位要求的；

6、違反國家人口和計(jì)劃生育政策，被舉報(bào)、投訴或查辦的。

二、辭退人員辦理辭退手續(xù)參照本制度第八條執(zhí)行。

第十條?附則。

一、本制度從正式公布之日起執(zhí)行。

二、本制度執(zhí)行后可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況適時(shí)修訂。

二o一二年四月六日。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長述職報(bào)告述職報(bào)告篇八

忠誠履職?，F(xiàn)將一年來履行黨建工作責(zé)任情況匯報(bào)如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

（一）履行主體責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。我高度重視基層黨建工作，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，先后主持召開局黨組專題研究黨建工作x次。細(xì)化班子成員抓黨建工作責(zé)任，結(jié)合班子成員分工，制定黨建工作責(zé)任清單，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作抓黨建的良好氛圍。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨員干部日常教育和監(jiān)督，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全局形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作格局。

成果。采取帶頭自學(xué)、集中研學(xué)、中心組學(xué)等方式，帶頭講示范黨課，班子成員帶頭講精品黨課，支部黨員講微型黨課。開展專題討論會、組織生活會，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀x紅色教育基地、柿餅新村、軹城鎮(zhèn)黨員組織生活館等，強(qiáng)化了黨性鍛煉和思想升華。

和委員，明確各自的工作職責(zé)。著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。二是完善制度建設(shè)。為了保證各項(xiàng)工作的順利開展，結(jié)合后勤工作實(shí)際，制定和完善了一系列工作制度。每半年開展支部觀摩、支部書記述職評議，讓。

黨建。

學(xué)習(xí)。

和議事的固定場所，結(jié)合黨員活動室“五有”標(biāo)準(zhǔn)，配齊投影儀、寬帶、書籍等必要設(shè)施，切實(shí)加強(qiáng)陣地建設(shè)。經(jīng)費(fèi)保障方面：將黨支部活動經(jīng)費(fèi)列入單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障黨建工作需要。

（四）落實(shí)管理監(jiān)督，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。一是落實(shí)組織生活制度。黨建工作只有接地氣，才能煥發(fā)出強(qiáng)大的生機(jī)和活力。我把自己當(dāng)一名普通黨員，參加支部生活，與干部職工談心交心；組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂后《黨章》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，促進(jìn)“三會一課”、民主生活會、民主評議和“固定黨日”等有效開展。發(fā)放學(xué)習(xí)記錄本、《習(xí)近平談治國理政》第三卷x余套，組織各支部開展主題黨日活動x余次。二是把好發(fā)展黨員關(guān)口。我非常注重雙向培養(yǎng)工程，組織人員參加市直單位入黨積極分子培訓(xùn)班，加強(qiáng)考察和培養(yǎng)，不斷提高黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。今年以來，共發(fā)展入黨積極分子x人，發(fā)展對象x人。三是做好黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額上繳黨費(fèi)。對遺忘或延遲的黨員及時(shí)催促督導(dǎo)，目前x個(gè)支部所有黨員的黨費(fèi)全部足額上繳。

按照常態(tài)化制度化要求加強(qiáng)對支部開展組織生活的監(jiān)管并規(guī)范“三會一課”記錄。

（六）匯聚磅礴力量，開展疫情防控。一是成立疫情防控黨員先鋒隊(duì)。黨員干部勇當(dāng)戰(zhàn)斗先鋒，全天候待命，下沉到社區(qū)，參加疫情防控工作。堅(jiān)決服從黨組織分配的工作任務(wù)，在社區(qū)的疫情防控知識宣傳、小區(qū)出入口值守、防控物資分發(fā)、人員排查跟蹤、環(huán)境消毒等方面發(fā)揮積極作用。充分利用多種途徑，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動，大力宣傳普及疫情防控知識，不斷增強(qiáng)干部職工的自我防護(hù)意識，積極開展疫情防控宣傳，及時(shí)發(fā)布工作提示。

二、主要問題。

今年，雖然我在抓黨建工作上做了一些事情，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)為“四個(gè)缺乏”：

（一）缺乏自覺性。個(gè)人履職黨建工作職責(zé)的自覺性還不夠強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)還不夠充分、不夠到位，存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的傾向。有時(shí)因業(yè)務(wù)工作繁忙，抓黨建工作精力不集中；有時(shí)甚至認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是“顯績”、抓黨建是“潛績”，對黨建工作提出要求多、督促解決少，在一定程度上影響了抓黨建工作的力度。

（二）缺乏系統(tǒng)性。對黨建工作缺少深刻的思考和謀劃，被動應(yīng)付多，主動謀劃少，有些工作存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳、盲目被動的現(xiàn)象。比如，在黨建工作制度上研究不多、完善不夠，制度體系的系統(tǒng)性不強(qiáng)；抓黨建與抓業(yè)務(wù)結(jié)合不緊，整合不密，有時(shí)就黨建抓黨建，效果不夠明顯。

（三）缺乏規(guī)范性。一方面，黨內(nèi)政治生活欠嚴(yán)謹(jǐn)。執(zhí)行“三會一課”、專題民主生活會和組織生活會、黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度時(shí),有打折扣、走過場的現(xiàn)象。黨務(wù)公開還不夠規(guī)范。另一方面，對黨員干部要求欠嚴(yán)格。與黨員干部談心交心不夠多，對黨員干部的要求不夠嚴(yán)，黨員干部的考核評價(jià)、激勵約束等制度執(zhí)行還不夠到位，沒有做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

思想的主動性、積極性不夠，除了召開組織生活會以外，很少聽到黨員的心聲，對黨員的思想狀況不能隨時(shí)掌握。教育培訓(xùn)不夠系統(tǒng)規(guī)范。三是方式方法有待改進(jìn)。比如，在黨員干部的教育管理創(chuàng)新上有待加強(qiáng)，特別是在當(dāng)前嚴(yán)格要求干部的同時(shí)，如何更加充分調(diào)動黨員干部的積極性，有待進(jìn)一步探索研究。

三、下步打算。

針對存在的問題，我將在“三個(gè)轉(zhuǎn)變”上下功夫，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。

（一）主動履職，由“被動抓”向“主動抓”轉(zhuǎn)變。今后，我將不斷強(qiáng)化管黨治黨意識，堅(jiān)決落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，把抓好黨建工作作為首要主業(yè)，強(qiáng)化主角意識和主動精神，拿出更多時(shí)間，投入更多精力，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤，同謀劃、同部署、同考核。

化、特色化。圍繞從嚴(yán)治黨，把守紀(jì)律、講規(guī)矩放到重要位置，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制、“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，把新常態(tài)下從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到制度中。并推進(jìn)工作創(chuàng)新，在黨員教育管理上探索更加有效的方法，以活動促黨建，多開展一些有意義的黨建活動。進(jìn)一步提高黨建工作的針對性與實(shí)效性。

（三）傳導(dǎo)壓力，由“個(gè)人抓”向“大家抓”轉(zhuǎn)變。把黨建工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子成員、每個(gè)基層組織、每名基層黨員。發(fā)揮班子成員的示范帶頭作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力構(gòu)建“眾人合力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良好格局，形成黨建。

工作。

新常態(tài)，提升黨建工作正能量。

我的匯報(bào)完畢，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長述職報(bào)告述職報(bào)告篇九

1、積極貫徹落實(shí)黨建工作部署，著力發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是抓責(zé)任落實(shí)。每季度組織召開黨組會議，專題部署機(jī)關(guān)黨建工作。根據(jù)實(shí)際工作，將21項(xiàng)黨建工作目標(biāo)層層分解。年初召開黨建全局黨建工作部署大會，局黨組與各支部簽訂《黨建工作責(zé)任狀》，形成一級抓一級的工作機(jī)制。二是抓制度建設(shè)。重新制定并完善了《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局規(guī)章制度匯編》，其中包括17項(xiàng)黨建工作制度，對黨建工作進(jìn)行規(guī)范，明確工作流程。三是抓宣傳教育。組織各支部黨員集中觀看《黨建統(tǒng)領(lǐng)促發(fā)展學(xué)做爭先建強(qiáng)局》專題片，共同學(xué)習(xí)同江市出入境管理局在黨建工作中先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。收看《心路》和《守諾如山》道德楷模系列微電影和黃群、宋月才、姜開斌、王繼才同志先進(jìn)事跡，發(fā)揮正面典型示范作用。四是不斷夯實(shí)黨建隊(duì)伍建設(shè)。按照《中國共產(chǎn)黨章程》要求和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，進(jìn)行了機(jī)關(guān)局第二屆機(jī)關(guān)委員會換屆選舉工作，選舉書記、副書記在內(nèi)的共9名同志為機(jī)關(guān)局第二屆機(jī)關(guān)委員會委員，更好的帶領(lǐng)全體黨員完成全年黨建工作任務(wù)。

2、抓專題教育落實(shí)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。按照市委部署，結(jié)合機(jī)關(guān)局實(shí)際，做到“學(xué)”“做”結(jié)合、“改”“干”相促，黨員干部的“四個(gè)意識”得到進(jìn)一步增強(qiáng)。一是制定《中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，每季度下發(fā)政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)相關(guān)精神和理論知識，特別是對習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。組織觀看一系列腐敗案件廉政教育影片，撰寫體會文章，發(fā)揮負(fù)面典型警示作用。二是嚴(yán)格落實(shí)“黨員固定活動日”和“三會一課”制度，深入開展黨組織書記講課活動。目前，支部集中學(xué)習(xí)12次，研討7次，黨組書記、班子成員、支部書記講黨課14節(jié)，參加學(xué)習(xí)的黨員干部800余人次。三是認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，我?guī)ь^與班子成員和干部職工開展談心談話，通過談心談話起到了互相提醒、互相進(jìn)步的目的。

3、扎實(shí)開展作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境和“四零”服務(wù)承諾活動，樹立良好服務(wù)形象。以支部黨員干部為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮模范作用，走在前、做表率。一是對照問題，開好民主生活會和組織生活會。召開機(jī)關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)整頓專題民主生活會和支部組織生活會，查找突出問題，制定措施，確保問題整改落實(shí)到位。召開全局深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作啟動大會，對深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作進(jìn)行安排部署，切實(shí)高服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是開展窗口部門專項(xiàng)作風(fēng)整頓活動，結(jié)合征求局內(nèi)外意見建議，在窗口部門崗位人員中開展專項(xiàng)作風(fēng)整頓活動。作風(fēng)整頓活動初見成效，窗口部門在著裝禮儀、接待用語、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面有了明顯改變和提升。三是整章建制，健全完善規(guī)章制度。對全局現(xiàn)有規(guī)章制度重新進(jìn)行審核修訂、邊查邊改，查缺補(bǔ)漏。截止目前，共新增制度19項(xiàng)，修訂制度32項(xiàng)，廢止不適合制度12項(xiàng)。進(jìn)一步理順和完善了各部門、各崗位的任務(wù)目標(biāo)、崗位職責(zé)、崗位標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，為推動我市機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作提供強(qiáng)有力的制度保障。

4、“支部爭星、黨員積分”活動全面啟動，不斷將全局基層黨建工作引向深入。“支部爭星、黨員積分”活動是我市基層黨建創(chuàng)新工作和重要抓手，也是我局黨建工作重點(diǎn)，按照市直機(jī)關(guān)工委總體部署和要求，全局7個(gè)基層黨支部84名共產(chǎn)黨員，扎實(shí)開展“支部爭星、黨員積分”活動，覆蓋率100%。年初，我們制定下發(fā)了《黨建工作計(jì)劃》和《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“支部爭星、黨員積分”活動方案》，召開黨建工作會議，對包括“支部爭星、黨員積分”活動進(jìn)行部署，各支部結(jié)合自身實(shí)際工作，先后制定了符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的工作計(jì)劃。7個(gè)支部主動開展活動意識不斷增強(qiáng)，“六一”前夕，人事生活財(cái)務(wù)支部全體黨員自發(fā)捐款，為市第一小學(xué)校二年級生活困難學(xué)生送去書包、本、鋼筆等學(xué)習(xí)文具。機(jī)關(guān)中心一樓及地下室發(fā)生大面積漏水現(xiàn)象，房產(chǎn)支部和行政支部10余名黨員沖鋒在前，跳入水中，奮戰(zhàn)兩個(gè)多小時(shí)，清掃積水，堵住漏點(diǎn)。行政黨支部“五一”節(jié)日前，組織全體黨員進(jìn)行義務(wù)勞動，對機(jī)關(guān)中心廣場白色垃圾進(jìn)行清理。機(jī)關(guān)黨委資產(chǎn)支部將其它單位淘汰的廢舊辦公柜加以利用，捐贈養(yǎng)老院，一定程度上改善和幫助養(yǎng)老院辦公與生活環(huán)境。中秋節(jié)前夕，餐飲節(jié)能黨支部的全體黨員來到啟語康復(fù)中心，看望康復(fù)中心60余名4-15歲的聾啞兒為他們送去了米、面、油、月餅、學(xué)習(xí)用品、衣服、玩具等物品，用愛心溫暖這些折翼的天使，使他們感受到人間的大愛真情。同時(shí)我們先后參加了全市作風(fēng)整頓知識競賽、市直機(jī)關(guān)籃球賽，組織黨員積極參加“黨內(nèi)法規(guī)條例”網(wǎng)絡(luò)考試，《黨章》知識微信考試，參考率100%，并獲得全市黨建知識網(wǎng)絡(luò)答題活動優(yōu)秀組織獎?！爸Р繝幮?、黨員積分”活動開展以來，全局黨建工作開展有了較大變化，我們也深有感觸，最大的改變就是支部開展黨建活動積極性有了較大提高，黨員先鋒模范作用意識有較大增強(qiáng)，黨員身份的認(rèn)知不斷加深。例如我們支部和黨員以往在參加黨建活動會說，我們是機(jī)關(guān)局餐飲中心的，我們是辦公室的，而現(xiàn)在會說，我們是機(jī)關(guān)局餐飲中心支部的黨員，我們是機(jī)關(guān)局辦公室支部的黨員，這是一種較大的轉(zhuǎn)變，一種由內(nèi)向外的轉(zhuǎn)變。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長述職報(bào)告述職報(bào)告篇十

今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)機(jī)管局堅(jiān)持以黨的十六屆三中全會、區(qū)三屆人大二次會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)政府全體成員會議精神，積極開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)作工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)。

1、加強(qiáng)政治思想教育。

上半年，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)宣傳部的要求，有計(jì)劃的組織干部職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十六屆三中全會、三個(gè)代表重要思想以及開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)教育活動，并將政治學(xué)習(xí)制度化，不斷提高大家的政治素質(zhì)，使大家認(rèn)識到機(jī)關(guān)后勤工作是區(qū)委、區(qū)府各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的保障，我們的職責(zé)就是為區(qū)府機(jī)關(guān)和各部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以此提高大家的使命感和責(zé)任感，振奮金山精神。

2、提高隊(duì)伍素質(zhì)。

一是組織干部再教育，上半年我們加強(qiáng)對機(jī)關(guān)公務(wù)員普通話、公務(wù)員補(bǔ)課、行政許可法、公務(wù)員雙休日培訓(xùn)、wto等干部繼續(xù)教育，提高干部的綜合素質(zhì);二是加強(qiáng)職工培訓(xùn)，上半年有13人參加技術(shù)等級培訓(xùn);三是我們結(jié)合后勤工作新特點(diǎn)和新任務(wù)向職工倡議，大力開展我是社會一員，做一個(gè)好公民、我是單位一員，做一個(gè)好職工、我是家庭一員，做一個(gè)好成員，以社會公德，職業(yè)道德，家庭美德為主題的教育活動。緊緊圍繞區(qū)政府八個(gè)模范的標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)立足本職，愛崗敬業(yè)，使機(jī)關(guān)干部職工形成一個(gè)奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)氛圍。

3、廉潔自律。

從機(jī)關(guān)后勤管錢管物的特點(diǎn)和工作職能出發(fā)，我們從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度做好本局機(jī)關(guān)各部門的反腐倡廉工作、召開班組長以上成員黨風(fēng)廉政建設(shè)教育課、開展廉內(nèi)助活動、組織黨風(fēng)廉政建設(shè)知識測驗(yàn)、與合作服務(wù)單位簽訂廉政協(xié)議書，使****現(xiàn)象從源頭上得到有效控制。

4、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。

為配合“三優(yōu)一滿意”工作有效的開展，我們以機(jī)關(guān)科室為單位開展?fàn)巹?chuàng)文明科室活動，各中心班組也積極開展崗位練兵爭優(yōu)活動。堅(jiān)持每月以單位自查和局考核領(lǐng)導(dǎo)小組抽查相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對政治學(xué)習(xí)、規(guī)范服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作檢查考核，受到良好的效果。

二、創(chuàng)優(yōu)勝，以提供滿意服務(wù)為目標(biāo)。

今年是市政府提出開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)勝達(dá)標(biāo)活動年。年初以來，我們始終以“三優(yōu)一滿意”的標(biāo)準(zhǔn)衡量機(jī)關(guān)后勤工作，機(jī)關(guān)后勤各部門根據(jù)自身的工作特色構(gòu)建新的管理服務(wù)體系，保證機(jī)關(guān)后勤各項(xiàng)工作的正常動轉(zhuǎn)。

1、認(rèn)真履行管理職能。

2、提升服務(wù)質(zhì)量。

一是針對區(qū)政府第28次常務(wù)會議《關(guān)于區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員實(shí)行免費(fèi)工作午餐的意見》的決定，我們及時(shí)組織有關(guān)部門進(jìn)行研究，在時(shí)間短、任務(wù)重、要求高、就餐人員多及設(shè)備不配套的情況下，一方面赴閔行兄弟單位參觀學(xué)習(xí)，另一方面分頭籌備落實(shí)，干部職工放棄節(jié)假日休息，加班加點(diǎn)，在規(guī)定期限內(nèi)完成了機(jī)關(guān)干部免費(fèi)午餐供應(yīng);二是會議及餐飲服務(wù)，我們自上而下密切配合相關(guān)部門做好各類會議和餐飲保障工作，圓滿完成了區(qū)人代會、區(qū)政協(xié)會、區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)接待市、外省市領(lǐng)導(dǎo)及海內(nèi)外貴賓等會議服務(wù)230多批，為優(yōu)化投資環(huán)境做出了窗口服務(wù)的表率;三是認(rèn)真做好離退休人員的服務(wù)工作，落實(shí)老同志政治待遇和生活待遇，組織開展春節(jié)團(tuán)拜會、冬送暖和春節(jié)慰問活動，探望危重病人20人次，上門慰問特困家庭50人次，做好組織的離休干部十六大學(xué)習(xí)、區(qū)委區(qū)府工作通報(bào)會車輛接送，組織旅游游及健康體檢等一系列服務(wù)工作，確保安全。

3、預(yù)防禽流感。

我們結(jié)合機(jī)關(guān)三個(gè)大院xx多名干部職工就餐工作的任務(wù)，首先是加強(qiáng)食堂食品進(jìn)入的檢驗(yàn)，同時(shí)，廣泛宣傳禽流感的有關(guān)知識和防治辦法，在禽類食品停用期間，想方設(shè)法保證了供應(yīng)，解禁后，我們在第一時(shí)間及時(shí)食用區(qū)內(nèi)指定的禽類食品，也確保二會期間的食品供應(yīng)。

三、為區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展，提供強(qiáng)有力的后勤保障。

1、做好大型活動的后勤保障工作。

今年，世界精細(xì)化工發(fā)展研討會、世界女子沙灘排球在上海金山公開巡回賽。我局擔(dān)負(fù)世界精細(xì)化工、沙灘排球賽事后勤保障工作，在人力、物力緊缺的情況下，周密計(jì)劃，落實(shí)車輛，保證吃住行各項(xiàng)工作有條不紊的開展。在各職能部門統(tǒng)一組織與協(xié)調(diào)下，確保世界精細(xì)化工研討會和世界女子沙灘排球上海金山公開巡回賽圓滿召開，也充分證明了我們是一支過得硬的隊(duì)伍。

2、做好穩(wěn)定工作。

根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，我局積極主動配合山陽鎮(zhèn)做好征地人員的鎮(zhèn)保工作，在人員多、人口復(fù)雜的情況下，工作人員深入基層調(diào)查核實(shí)，節(jié)假日加班加點(diǎn)，使鎮(zhèn)保工作完成率達(dá)90%以上。

3、千人幫萬人活動。

為積極響應(yīng)區(qū)委區(qū)府千人幫萬人活動，我局及時(shí)與山陽鎮(zhèn)溝通，機(jī)關(guān)干部主動承擔(dān)幫困對象，對12名困難人員按規(guī)定進(jìn)行走訪，并依照本人實(shí)際情況，正在落實(shí)部分就業(yè)崗位。

4、繼續(xù)推進(jìn)“三個(gè)一點(diǎn)”工作。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長述職報(bào)告述職報(bào)告篇十一

20xx年，xx市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞全市“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”中心任務(wù)，服務(wù)大局、開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力攻堅(jiān)，切實(shí)履行管理、保障和服務(wù)職能。扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，密切聯(lián)系群眾，整頓“四風(fēng)”，努力實(shí)現(xiàn)思想觀念的提升、保障能力的提升、工作效能的提升、服務(wù)質(zhì)量的提升和隊(duì)伍素質(zhì)的提升。

一、圍繞全市大局，保障中心任務(wù)。

為確保新城大廈二期辦公用房按期投入使用，全局上下奮力拼搏、高效運(yùn)作、圓滿成功、不辱使命。同時(shí)也完成了機(jī)關(guān)大院大量的維修出新任務(wù)；我局還承擔(dān)了亞青會車輛保障和國內(nèi)賓客接待任務(wù)；市委、市政府決定由我局牽頭做好全市黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理、機(jī)關(guān)大院“公眾開放日”活動等重要任務(wù)，政治性強(qiáng)，要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高。我們用實(shí)際行動彰顯“后勤不后”，高質(zhì)量、快節(jié)奏扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，工作得到各方的好評。

一是牽頭開展全市黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理整改工作。根據(jù)中央和省《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，8月份，市委、市政府全面啟動全市黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理工作，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。這是繼公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作之后，我局牽頭承擔(dān)的又一項(xiàng)重大清理工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大、范圍廣。我局立即成立清理辦公用房工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“計(jì)劃啟動、自查自糾、統(tǒng)計(jì)匯總、整改總結(jié)”四個(gè)階段，協(xié)調(diào)市有關(guān)部門和各區(qū)，有序推進(jìn)辦公用房清理工作。

二是高質(zhì)量完成機(jī)關(guān)部分辦公用房維修改造工程。今年，市領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、辦公用房清理規(guī)范、機(jī)關(guān)辦公用房大范圍調(diào)整交織在一起，導(dǎo)致辦公用房小型維修、改造項(xiàng)目急劇增加，任務(wù)急、時(shí)間緊、工期短、標(biāo)準(zhǔn)高，是近年來最為密集的一年。一年來，我局先后完成了市級機(jī)關(guān)大院議政堂、武廟、新城大廈二期19層、機(jī)關(guān)二食堂等改造項(xiàng)目；完成市級機(jī)關(guān)大院3號樓、8—3號樓、29號樓、40號樓、成賢街43號院1號樓維修出新項(xiàng)目。

三是圓滿完成亞青會車輛保障和國內(nèi)貴賓接待工作。8月份，第二屆亞洲青年運(yùn)動會在我市召開。根據(jù)亞青組委會的統(tǒng)一安排，我局承擔(dān)貴賓接待車輛保障、xx火車南站抵離中心的嘉賓接送站工作。我局認(rèn)真按照《亞青會國內(nèi)貴賓接待車輛保障方案》，抽調(diào)工作人員，做好接待車輛和駕駛?cè)俗缘怯洝Ⅰ{駛?cè)伺嘤?xùn)、駕駛?cè)耸謨?、保障組通信錄以及車輛安全檢查等工作，并與汽車租賃企業(yè)簽訂車輛租賃協(xié)議。工作人員冒著高溫，加班加點(diǎn)，連續(xù)奮戰(zhàn)，熱情、周到、細(xì)致地做好20余個(gè)國家和地區(qū)365批1079人的注冊客戶群迎送、交通換乘指引、隨身行李協(xié)助運(yùn)送等服務(wù)，調(diào)動車輛448臺次，安全行駛14380公里，圓滿地完成組委會交給的保障任務(wù)，獲得市里表彰。

四是牽頭做好市級機(jī)關(guān)大院“公眾開放日”活動。今年11月，市委常委會研究決定開展全市黨政機(jī)關(guān)“公眾開放日”活動。作為此項(xiàng)活動的重要組成部分，市級機(jī)關(guān)北京東路41、43號大院將面向xx市民、旅游團(tuán)隊(duì)、外籍游客，每年3次對外開放。為做好這項(xiàng)工作，我局牽頭成立市級機(jī)關(guān)大院“公眾開放日”活動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合市委宣傳部、市公安局、市信訪局、市旅游委、市園林局等多家部門，多次召開工作協(xié)調(diào)會，認(rèn)真研究制定“公眾開放日”開放范圍、參觀路線、參觀對象等；召開兩次各區(qū)政府辦公室主任會議，通報(bào)市民預(yù)約參觀報(bào)名辦法，明確有關(guān)細(xì)節(jié)要求；通過多次分項(xiàng)演練和1次綜合模擬演練，發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整方案。為了向市民提供優(yōu)美的游覽環(huán)境，我局按照有關(guān)政策規(guī)定，對參觀線路上的武廟等建筑進(jìn)行維修，同時(shí)組建講解團(tuán)和志愿者隊(duì)伍，負(fù)責(zé)參觀講解、引導(dǎo)和維保工作；配合相關(guān)單位制作大院內(nèi)各類古建筑和名樹古木標(biāo)識牌以及線路指示牌等；20xx年元旦，市級機(jī)關(guān)大院首次“公眾開放日”活動圓滿順利，中央和省、市26家媒體對活動進(jìn)行了報(bào)道，彰顯了xx市委市政府開放親民的新形象。

五是配合做好市政府“讓綠于民”工程。為保護(hù)明城墻，同時(shí)配合市級機(jī)關(guān)大院“公眾開放日”活動，市委、市政府決定對機(jī)關(guān)大院后山沿明城墻的辦公用房進(jìn)行拆除，建設(shè)綠地小游園，20xx年元旦向市民開放。我局積極響應(yīng)號召，立即制訂搬遷和拆除。

工作方案。

并迅速組織實(shí)施。利用國慶長假對后山沿城墻6幢辦公樓順利進(jìn)行了拆除對涉及到的7家單位的辦公用房妥善進(jìn)行調(diào)配。為了更多地“還綠于民”市委、市政府決定對市級機(jī)關(guān)大院沿珍珠河環(huán)境進(jìn)行綜合整治。根據(jù)整治規(guī)劃我局承擔(dān)有關(guān)辦公樓拆除工作并參與后期綜合治理。根據(jù)文物保護(hù)和河道治理有關(guān)法規(guī)我局對珍珠河邊的33號樓進(jìn)行了拆除對樓內(nèi)5個(gè)單位的辦公用房進(jìn)行重新調(diào)配為環(huán)境整治工程創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。

二、認(rèn)真履行“條例”，推進(jìn)事務(wù)管理。

《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》去年10月份實(shí)施。黨的xx大之后，中央和省市陸續(xù)出臺多項(xiàng)政策法規(guī)，對機(jī)關(guān)辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能等作出嚴(yán)格規(guī)定。一年來，我局以高度的政治責(zé)任感，依照“條例”賦予的職責(zé)，貫徹落實(shí)中央和省、市若干規(guī)定，認(rèn)真履行好機(jī)關(guān)事務(wù)管理各項(xiàng)職能。

一是繼續(xù)推進(jìn)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位房地產(chǎn)清理過戶工作。以節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)為主線，以資產(chǎn)管理為核心，全力推進(jìn)市級機(jī)關(guān)、市直屬全額撥款事業(yè)單位房地產(chǎn)清理過戶工作。今年繼續(xù)推進(jìn)此項(xiàng)工作。針對資料不全、多方投資等特殊情況，直面難題，咬定目標(biāo)，全力攻堅(jiān)，細(xì)化與各單位的實(shí)物交接準(zhǔn)備工作。

二是加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理工作。根據(jù)中央和省公車治理辦的要求，及時(shí)貫徹中央關(guān)于公務(wù)用車治理方面的精神，全市公車治理工作圓滿結(jié)束。及時(shí)制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車使用管理的通知》，對公務(wù)用車使用管理提出嚴(yán)格要求。會同市紀(jì)委加大監(jiān)督檢查力度，特別是一車一檔、單車核算、公車私用、公車夜間回單位停放和節(jié)假日封存情況。全年暗訪45次，查處公車私用24次。對購置、更新、處置公務(wù)用車的申請嚴(yán)格審核，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超編制配備使用公務(wù)用車，鞏固公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作成果。開展公務(wù)用車“禮讓斑馬線，文明我先行”活動，樹立機(jī)關(guān)公務(wù)車輛文明行車、遵紀(jì)守法的良好形象。

三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)安全保衛(wèi)工作。提高危機(jī)管理意識，修訂、完善《市級機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作手冊》，努力實(shí)現(xiàn)安保工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化。市政府部門集中辦公區(qū)搬遷至新城大廈后，及時(shí)調(diào)整市級機(jī)關(guān)安保領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。定期開展安保業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織處置突發(fā)事件演練活動，提高民警辦、武警中隊(duì)、大院安保力量的協(xié)同維穩(wěn)處突能力。重大節(jié)日期間，會同公安、消防等部門對機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)、獨(dú)立辦公區(qū)的安全防范和局直屬單位安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。積極做好省、市*和亞青會期間，機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)域的安全穩(wěn)定工作。

四是全力推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作。積極組織開展創(chuàng)優(yōu)活動，金陵科技學(xué)院等3家單位通過“國家節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”省級初審，11家公共機(jī)構(gòu)單位完成“江蘇省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位”創(chuàng)建材料的申報(bào)。積極與市住建、經(jīng)信、財(cái)政等部門溝通協(xié)調(diào)，爭取節(jié)能改造資金。在新城大廈二期廣泛推廣節(jié)能新技術(shù)，安裝太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)，補(bǔ)充日常用電需求；建立云能源管控平臺，對能源資源消耗進(jìn)行分項(xiàng)計(jì)量、數(shù)據(jù)采集分析；建立地下停車場節(jié)能環(huán)保洗車系統(tǒng)，降低電耗，用水循環(huán)使用。在市級機(jī)關(guān)醫(yī)院病區(qū)改造項(xiàng)目中，廣泛使用節(jié)能技術(shù)和節(jié)能照明燈具，起到節(jié)能效果和示范效應(yīng)。在全市公共機(jī)構(gòu)系統(tǒng)和基層社區(qū)開展多場次專題活動，推廣各類節(jié)能燈具近萬支。首個(gè)“全國低碳日”，在市級機(jī)關(guān)各集中辦公區(qū)開展能源緊缺體驗(yàn)活動。

五是提升內(nèi)部管理科學(xué)化水平。建設(shè)機(jī)關(guān)事務(wù)數(shù)字化信息管理平臺，整合房產(chǎn)管理系統(tǒng)、安保監(jiān)控系統(tǒng)、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理系統(tǒng)、車輛管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)以及辦公自動化系統(tǒng)等6個(gè)信息系統(tǒng)功能。按照財(cái)政轉(zhuǎn)型改革要求，完善賬戶體系，做好預(yù)算資金管理。每月及時(shí)編制、申報(bào)用款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上支付。運(yùn)行局車輛運(yùn)行經(jīng)費(fèi)管理軟件和醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)計(jì)管理軟件，統(tǒng)計(jì)分析費(fèi)用數(shù)據(jù)，控制經(jīng)費(fèi)，節(jié)約財(cái)政資金。

我局作為市級機(jī)關(guān)“城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作”牽頭管理單位，在宣傳發(fā)動、試點(diǎn)、驗(yàn)收三個(gè)階段中，緊扣工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，局機(jī)關(guān)及直屬單位在全市率先通過檢查驗(yàn)收，總分位居市級機(jī)關(guān)第二名，獲得市委、市政府表彰。市級機(jī)關(guān)垃圾分類工作年度目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。此外，市機(jī)關(guān)事務(wù)工作協(xié)會按照20xx年的。

工作計(jì)劃。

到部分會員單位進(jìn)行調(diào)研組織會員單位撰寫調(diào)研文章成功舉辦了全市機(jī)關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”書畫攝影展、全市機(jī)關(guān)食堂烹飪技能比賽。

三、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，提升后勤服務(wù)。

根據(jù)全市綜合改革和事業(yè)單位清理規(guī)范的文件要求，我局開展了局屬事業(yè)單位清理規(guī)范工作，對事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行調(diào)整，配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，縮減局系統(tǒng)事業(yè)編制。經(jīng)過充分醞釀和精心籌備，成立了xx市市級機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心，撤銷原xx市接待綜合服務(wù)中心，將其職能和原行政班組機(jī)關(guān)食堂、機(jī)關(guān)汽車隊(duì)、機(jī)關(guān)總機(jī)班、機(jī)關(guān)總務(wù)班職能整合，劃入綜合事務(wù)管理服務(wù)中心；將原行政班組治保隊(duì)、綠化班職能整合，劃入物業(yè)管理服務(wù)中心，優(yōu)化管理，理順關(guān)系，推動后勤服務(wù)質(zhì)量提升。

人民大會堂管理處（漢府飯店）緊扣“三滿意一提升”的工作目標(biāo)，一年來，接待各型會議演出2160余場，其中省、市黨政軍重要會議演出約230場。圓滿完成省市“*”、省總工會、市重洽會和省委督導(dǎo)組等重要會議活動的服務(wù)接待任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象的一致好評，被省、市政府評為“文明單位”，榮獲省餐飲名店等省、市級榮譽(yù)11項(xiàng)。全年共收到表揚(yáng)信22封，錦旗4面。

市級機(jī)關(guān)醫(yī)院緊緊圍繞二甲級別復(fù)核評價(jià)工作，狠抓核心制度落實(shí)，提升醫(yī)療水平，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院硬件設(shè)施建設(shè)大步跨越，改造病區(qū)投入使用，增加床位124張，新增病區(qū)藥房、供應(yīng)室、內(nèi)分泌科病房、老年科干部病房，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。核磁共振年初投入臨床使用，為臨床診斷和診療提供更多的技術(shù)支撐，填補(bǔ)醫(yī)院空白。骨科開展的微創(chuàng)髖關(guān)節(jié)置換術(shù)、檢驗(yàn)科開展的丙肝抗原測定等5個(gè)項(xiàng)目均拓展了業(yè)務(wù)范圍。成立河西門診部，方便機(jī)關(guān)干部就診。今年被省、市政府評為“文明單位”，藥劑科榮獲市級“青年文明號”。全年共收到表揚(yáng)信143封，錦旗15面，牌匾7塊。

市級機(jī)關(guān)物業(yè)管理服務(wù)中心以“20xx服務(wù)品質(zhì)提升年”活動為主線，質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系“三標(biāo)一體”認(rèn)證計(jì)劃順利通過貫標(biāo)審核，物業(yè)管理資質(zhì)從行業(yè)“三級”升到“二級”。以新城大廈二期投入使用為契機(jī)，推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)外包，采用“自管與托管相結(jié)合”的模式，外請社會服務(wù)機(jī)構(gòu)，承接新城大廈秩序維護(hù)、衛(wèi)生保潔、綠化美化、大型設(shè)備維保等工作，服務(wù)外包率達(dá)到70%以上。針對機(jī)關(guān)干部反映停車難的問題，規(guī)范新城大廈停車場管理，想方設(shè)法化解矛盾。會議服務(wù)班堅(jiān)持“高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)”的服務(wù)理念，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，為市級機(jī)關(guān)各項(xiàng)會務(wù)活動提供周到、溫馨、細(xì)致的服務(wù)。會議服務(wù)班全年服務(wù)共計(jì)5670場、外事接待108場，榮獲全國“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“工人先鋒號”的光榮稱號。

市級機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心9月份正式成立，著重抓好組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，為中心的正規(guī)化建設(shè)打牢基礎(chǔ)。在餐飲服務(wù)上，繼續(xù)推進(jìn)“五常法”管理，對機(jī)關(guān)三食堂進(jìn)行就餐卡清理，改善用餐秩序和就餐環(huán)境。臺城健身中心走訪周邊小區(qū)及學(xué)校，制定健身館促銷及。

培訓(xùn)方案。

建立場館短信平臺加強(qiáng)對顧客的跟蹤服務(wù)提升場館知名度全年接待健身人群15萬人次同比增長30%。與市信息中心配合完成新城大廈辦公單位網(wǎng)絡(luò)電話新號段分配建立2500多名機(jī)關(guān)工作人員的網(wǎng)絡(luò)電話數(shù)據(jù)庫確保新城大廈的通信順暢和使用方便。

市級機(jī)關(guān)幼兒園以深化和諧校園建設(shè)和園本特色研究為龍頭，創(chuàng)新園本培訓(xùn)模式，加強(qiáng)美麗校園建設(shè)，創(chuàng)新家園共育形式，開展素質(zhì)教育，提升教學(xué)質(zhì)量。開展“做人民滿意的教育工作者”主題交流活動，弘揚(yáng)立德樹人的職業(yè)理想、從教信念和敬業(yè)決心。深入學(xué)習(xí)研究《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，新開發(fā)8個(gè)主題79個(gè)創(chuàng)新教育特色的教學(xué)活動，豐富了園本特色課程的建設(shè)。順利通過xx市城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、兒童衛(wèi)生保健合格證驗(yàn)收，成功創(chuàng)建“江蘇省平安校園”。新城分園突出師資培養(yǎng)和知名度提升，以機(jī)關(guān)園派駐教師為骨干力量，凸顯機(jī)關(guān)本園的教學(xué)特色，教育教學(xué)功底和教師素養(yǎng)在建鄴區(qū)公辦園中名列前茅，得到視導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)的高度評價(jià)，分園知名度和美譽(yù)度不斷提升。成功創(chuàng)建“市園林學(xué)?！焙汀捌桨残@”，榮獲xx市“愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”、建鄴區(qū)“教育信息（宣傳）先進(jìn)集體”、“全球兒童安全組織金獎”。

市級機(jī)關(guān)汽車隊(duì)精細(xì)管理，堅(jiān)持“以小博大”。以文化建設(shè)提升素質(zhì)，以責(zé)任保證安全，以管理降低成本。全年安全行車150萬公里，長途車300臺次，無等級責(zé)任事故。與駕駛員簽訂轉(zhuǎn)變駕駛作風(fēng)及安全行車責(zé)任書，開展“紅旗車駕駛員”季度評比，舉行“更換輪胎競賽”、“長途車技術(shù)性能檢查程序項(xiàng)目競賽”、“節(jié)油駕駛技術(shù)競賽”和“節(jié)能降耗系列競賽活動”。13名同志參與亞青會車輛保障服務(wù)工作，亞青會組委會給機(jī)關(guān)車隊(duì)和7名同志送來。

感謝信。

利用現(xiàn)有資源，開展喜聞樂見的文化活動，積極開展創(chuàng)建市級“節(jié)能型班組”工人先鋒號活動，得到檢查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)的較高評價(jià)。

市級機(jī)關(guān)大院變電所牢固樹立用電安全無小事的思想，安全排查注重蛛絲馬跡，設(shè)備檢修不分春夏秋冬，確保機(jī)關(guān)大院的用電安全。按照標(biāo)準(zhǔn)對供電設(shè)備逐項(xiàng)檢查落實(shí)，高壓值班人員每小時(shí)對中心站供電數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每天對供電設(shè)備進(jìn)行一次巡檢。每個(gè)月對中心站、1分站、2分站以及分支箱等供用電設(shè)施進(jìn)行分批次全面檢查，做好各項(xiàng)記錄。全年搶修檢修任務(wù)700多起，專項(xiàng)設(shè)備安全檢查20多次，接受供電公司和有關(guān)部門檢查10多次。協(xié)助做好新城大廈供電設(shè)備檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助進(jìn)行處置。

四、強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。

針對中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定出臺后黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻形勢，局黨組高度重視局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以中紀(jì)委xx屆二次全會精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，通過思想教育、案例警示、感染熏陶，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工黨風(fēng)廉政和風(fēng)險(xiǎn)防范意識，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任。

一是分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。根據(jù)《xx市20xx年反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)及責(zé)任分工的意見》，對我局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作任務(wù)進(jìn)行分解和責(zé)任分工，將反腐倡廉工作任務(wù)分解到相關(guān)部門和單位。組織局屬單位和機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人與局黨組書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任。

二是加強(qiáng)教育，筑牢防線。組織春節(jié)等重大節(jié)日的廉政教育，強(qiáng)化節(jié)日期間制止*請客送禮等不正之風(fēng)的意識。利用短信平臺，向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉政自律規(guī)定。組織局理論學(xué)習(xí)中心組成員參觀揚(yáng)州市預(yù)防*警示教育基地，觀看警示教育片，進(jìn)行集體廉政宣誓。

三是建立制度，健全體系。加強(qiáng)局系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)，對局機(jī)關(guān)處室的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行一對一的把關(guān)，查找崗位潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，細(xì)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。按照中紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于開展會員卡專項(xiàng)清退活動的通知要求，積極開展會員卡專項(xiàng)清退活動，對持有的各類會員卡進(jìn)行自查、清退，做到“零持有、零報(bào)告”。針對零星維修任務(wù)較多、管理老套等問題，探索建立維修施工隊(duì)伍名錄庫，加強(qiáng)招投標(biāo)管理。

五、適應(yīng)事業(yè)發(fā)展，提升隊(duì)伍素質(zhì)。

今年，我局承擔(dān)的重大保障任務(wù)接踵而至，機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作專業(yè)化、精細(xì)化的要求越來越高，機(jī)關(guān)事務(wù)管理事業(yè)發(fā)展迎來新的空間和舞臺。局黨組高度重視干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)提升，努力打造一支想干事、能干事、干成事，政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的后勤干部職工隊(duì)伍。

一是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，在市督導(dǎo)九組的指導(dǎo)下，成立局教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂“教育活動實(shí)施方案”，認(rèn)真組織開展教育實(shí)踐活動。在“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育環(huán)環(huán)相扣。局黨組、各黨（總）支部開展“我是誰、為了誰、依靠誰”和“三個(gè)為什么”專題大討論。通過召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放意見表、個(gè)別談話等形式，征求對機(jī)關(guān)事務(wù)工作的意見和建議，收集梳理各方意見共計(jì)60多條。組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，班子成員之間坦誠開展批評與自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子制定整改方案，各級領(lǐng)導(dǎo)干部制定個(gè)人整改措施，召開民主生活會情況通報(bào)會。在“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)，堅(jiān)持落實(shí)整改步步到位。在即知即改的基礎(chǔ)上，根據(jù)查擺出的問題，制定《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“四項(xiàng)制度六項(xiàng)整治”整改行動計(jì)劃》。

二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。制定《20xx年管理局黨組理論學(xué)習(xí)中心組安排計(jì)劃》，全年共安排理論學(xué)習(xí)14場。通過上黨課、專家授課、參觀調(diào)研等形式和途徑，準(zhǔn)確把握、深刻理解黨在新時(shí)期的路線方針政策和重大決策部署，全面提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和政治水平。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，制定《20xx年黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施細(xì)則》，明確黨建工作要求、程序及評分標(biāo)準(zhǔn)，提高黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。成立市級機(jī)關(guān)醫(yī)院黨委、市級機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心黨總支、市級機(jī)關(guān)大院變電所黨支部、市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局退休職工黨支部，完成局機(jī)關(guān)黨委和6個(gè)基層黨支部的換屆選舉工作。

三是圍繞“三爭一創(chuàng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。對照局“綜合提升年”的總體目標(biāo)，制定《20xx年“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動實(shí)施方案》，確定五大行動、三十項(xiàng)重點(diǎn)工作，扎實(shí)開展“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動。制定《20xx年加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作意見》、《為市級機(jī)關(guān)和人民群眾辦實(shí)事計(jì)劃》，簽訂局直屬單位、機(jī)關(guān)處室加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。組織開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、貼民心、解民憂”主題黨日活動和主題教育活動。到蔣王廟社區(qū)開展“黨員走進(jìn)社區(qū)為民服務(wù)”實(shí)踐活動，進(jìn)行惠民義診、節(jié)能宣傳、走訪慰問、清掃環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務(wù)。

四是優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)職工培訓(xùn)。全年按計(jì)劃完成處級干部基層掛職鍛煉、直屬單位公開招聘、直屬單位中層以上干部競爭上崗、轉(zhuǎn)業(yè)干部和退役士兵安置工作。著眼優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整配備15名直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，組織13批次47名同志參加市黨校、市行政學(xué)院組織的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)、事業(yè)單位法人培訓(xùn)。組織局系統(tǒng)人事教育工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。人民大會堂管理處堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”，全年共組織各類培訓(xùn)260場次，培訓(xùn)人員4820人次，舉辦第一屆“漢府飯店杯”烹飪大賽等技能競賽12場，獲得“迎青奧”烹飪大賽“金杯廚王獎”和“主題優(yōu)秀獎”。市級機(jī)關(guān)醫(yī)院9月份被確定為“xx市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”。全年共引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人員28名，其中研究生7名；派送10名專科人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，組織專題講座27次，理論考核及技能培訓(xùn)52次；組織申報(bào)市級科研課題11項(xiàng)，申報(bào)新技術(shù)引進(jìn)二等獎1項(xiàng)。機(jī)關(guān)物業(yè)管理服務(wù)中心評選“崗位能手”、“服務(wù)標(biāo)兵”；組織實(shí)施培訓(xùn)72場次；組織開展“一線崗位體驗(yàn)日”活動，提升中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一線工作能力。機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心積極引導(dǎo)干部職工認(rèn)同“教育培訓(xùn)和健康投資是福利”的觀念，按干部職工的實(shí)際需求，實(shí)行分級分類培訓(xùn)，建立需求型培訓(xùn)模式，構(gòu)建多元化培訓(xùn)格局。市級機(jī)關(guān)幼兒園積極發(fā)揮園內(nèi)骨干教師優(yōu)勢，開設(shè)園級培訓(xùn)講座12次，邀請專家來園講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)5次，20多次選派教師外出學(xué)習(xí)。市級機(jī)關(guān)汽車隊(duì)邀請專家來隊(duì)進(jìn)行中醫(yī)保健、交通政策法規(guī)、汽車駕駛技藝等知識講座。市級機(jī)關(guān)大院變電所加強(qiáng)安全用電、綠色節(jié)能教育，不斷提高職工管電、節(jié)電技能，全年安排員工參加各類培訓(xùn)6人次。

五是圍繞凝心聚力，堅(jiān)持文化建設(shè)。管理局經(jīng)過兩年堅(jiān)持不懈的文化建設(shè)，“家”的理念已經(jīng)融入人心，在宣揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)上，廉政文化更多地融入到局文化建設(shè)之中。以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，成功舉辦機(jī)關(guān)后勤系統(tǒng)書畫攝影展，從不同層面、不同角度，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律。組織局系統(tǒng)干部職工，創(chuàng)作以廉潔從政為主題的書畫作品征集活動，推選作品參加行業(yè)部門的書畫篆刻展。利用新城大廈電梯廳顯示屏，進(jìn)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”等相關(guān)廉言警句的宣傳教育，將局文化建設(shè)為全市機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)。制作“和諧家園”、“作風(fēng)建設(shè)爭先進(jìn)位”等2期文化展板。在機(jī)關(guān)工委組織的網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球、龍舟比賽中，我局代表隊(duì)均取得較好成績。組織局機(jī)關(guān)和局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員到江寧方山進(jìn)行拓展訓(xùn)練，在團(tuán)結(jié)、向上的氛圍中詮釋“家”的文化理念，全局呈現(xiàn)出“家和萬事興”的和諧景象。

一年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認(rèn)真履行工作職能，積極推進(jìn)行政中心公共機(jī)構(gòu)工作，努力提升機(jī)關(guān)后勤保障能力和服務(wù)水平，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。

一年以來，我們能夠根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，深化“科學(xué)發(fā)展先鋒行”深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和組織開展“承諾聯(lián)評”活動，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體目標(biāo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以“爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘，爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展時(shí)代先鋒”為主線，大力倡導(dǎo)“拼團(tuán)隊(duì)、拼作風(fēng)，真干、實(shí)干、苦干、巧干、快干以勇爭一流”的團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，工作扎實(shí)推進(jìn)，后勤保障有力，服務(wù)能力提升。通過學(xué)習(xí)和“承諾聯(lián)評”，廣大黨員干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。樹立了危機(jī)意識、憂患意識、責(zé)任意識和趕超意識，不斷開拓新的發(fā)展思路，謀劃新的發(fā)展舉措，努力實(shí)現(xiàn)改革開放的新突破、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新跨越，社會文明的新進(jìn)步，為我區(qū)加快建設(shè)富裕文明和諧新高摩奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、著力提升后勤保障和服務(wù)水平。

在學(xué)習(xí)和“承諾聯(lián)評”活動中，班子黨員領(lǐng)導(dǎo)以身作則，在職黨員干部緊緊圍繞開展五比五創(chuàng)（即：“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)；比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流隊(duì)伍；比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)；比效能，創(chuàng)一流業(yè)績，比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌”活動為主要承諾內(nèi)容，通過“五比五創(chuàng)”活動的開展，在廣大黨員中進(jìn)一步樹立學(xué)習(xí)意識、團(tuán)結(jié)意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，形成在工作上、學(xué)習(xí)上追比趕、趕比超，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，不斷強(qiáng)化聚心協(xié)作，提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。在工作中，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力提高推進(jìn)改革開放、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于機(jī)關(guān)后勤科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，為我區(qū)打造區(qū)域增長極提供堅(jiān)強(qiáng)有力的后勤保障。

一是處理好局部與全局的關(guān)系。全局決定局部的職能，局部影響大局的功效。為此，我們在履行機(jī)關(guān)事務(wù)管理的職能上，不滿足于做好一般性的日常管理和理解為簡單地為干部職工提供便利的生活服務(wù)上，而是適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，進(jìn)一步拓寬視野，放眼全局，把機(jī)關(guān)事務(wù)管理置身于高摩改革開放的大背景中，置身于促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大環(huán)境中，實(shí)現(xiàn)由做具體事務(wù)向宏觀指導(dǎo)機(jī)關(guān)事務(wù)工作轉(zhuǎn)變；由單一的封閉型、福利型自我服務(wù)，向?yàn)楦鳈C(jī)關(guān)部門、為干部職工、為領(lǐng)導(dǎo)同志提供多角度、全方位服務(wù)和保障的轉(zhuǎn)變。機(jī)關(guān)食堂、物業(yè)管理也實(shí)現(xiàn)由過去單純的公務(wù)接待、會務(wù)服務(wù)向與重要會議、重大活動提供服務(wù)保障并舉轉(zhuǎn)變；服務(wù)方式上由被動地安排來賓接待，向主動參與、全程調(diào)度、統(tǒng)籌安排來我區(qū)的各級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟縣市區(qū)和賓明客商的各項(xiàng)服務(wù)和保障轉(zhuǎn)變。上半年以來，在機(jī)關(guān)事務(wù)管理方面，積極深化我區(qū)行政中心物業(yè)、機(jī)關(guān)食堂和公務(wù)用車改革和管理。完善了《高摩區(qū)行政中心管理規(guī)定》、《報(bào)告廳、功能廳管理規(guī)定》、《中巴車管理規(guī)定》和《機(jī)關(guān)食堂管理規(guī)定》等。通過科學(xué)有效的管理，目前，我區(qū)行政中心的安保，衛(wèi)生保潔、會務(wù)、食堂餐飲和中巴車，報(bào)告廳、多功能廳的保障能力和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，促進(jìn)和推動了機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作又好又快發(fā)展。

二是處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系。做好機(jī)關(guān)事務(wù)工作，既要立足當(dāng)前，更要著眼長遠(yuǎn)。為此，我們認(rèn)真研究分析現(xiàn)時(shí)影響和制約機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，破解難題；另一方面，做到未兩綢繆，科學(xué)判斷工作實(shí)踐中可能遇到的各種不利因素和結(jié)果，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和科學(xué)性。比如，機(jī)關(guān)食堂剛開張?jiān)嚇I(yè)之初，為能方便干部職工就餐，又便于食堂操作簡便，我們先從印制紙質(zhì)飯票來試行運(yùn)轉(zhuǎn)，待食堂運(yùn)行基本正常之后，又著手探索刷卡用餐的管理機(jī)制。至目前止，已為干部職工辦理飯卡780多張。

三是處理好作為和地位的關(guān)系。機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門，工作繁雜瑣碎，與直接從事經(jīng)濟(jì)工作的部門相比，似乎并不引人注目。但我們能清醒地看到，機(jī)關(guān)事務(wù)關(guān)乎高摩的對外形象，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的每一步發(fā)展和前進(jìn)都與機(jī)關(guān)事務(wù)管理所提供的科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高效保障緊密相連、息息相關(guān)。半年以來，在機(jī)關(guān)后勤保障方面通過科學(xué)規(guī)范的管理，細(xì)致入微的服務(wù)和高質(zhì)量的保障，實(shí)現(xiàn)了有所作為、大有作為，凸顯出機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門的作用，得到區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直干部職工的肯定。

四是處理好管理和服務(wù)的關(guān)系。管理和服務(wù)是機(jī)關(guān)事務(wù)的本質(zhì)屬性。管理是基礎(chǔ)、是科學(xué)、是手段，也是藝術(shù)。服務(wù)是宗旨，是核心，是內(nèi)容，也是目標(biāo)。為此，我們在重視管理的基礎(chǔ)上，努力搞好服務(wù)工作。在管理上，創(chuàng)新服務(wù)理念，拓寬后勤思路，著力在提高效率、降低行政成本上下功夫，在建章立制、深化改革上下功夫。在服務(wù)上，我們注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高服務(wù)技能，增強(qiáng)服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量。如中國移動通信集團(tuán)廣西有限公司貴港分公司為確保我區(qū)行政中心區(qū)域的手機(jī)信號好一些，方便干部職工，擬在我區(qū)政府機(jī)關(guān)食堂樓頂安裝基站機(jī)房，我局的主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，邊指示有關(guān)人員協(xié)助移動通信公司技術(shù)人員選點(diǎn)，制訂施工方案和埋設(shè)線路上全程做好上后勤保障服務(wù)工作，確?；緳C(jī)層能早日建成使用。

三、順應(yīng)機(jī)關(guān)后勤改革潮流，適時(shí)引入社會化服務(wù)保障式。

為規(guī)范后勤管理，提高服務(wù)能力，根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示，從20xx年1月1日起，我們把行政中心的安保、衛(wèi)生、會務(wù)、綠化委托物業(yè)公司管理，一方面減輕了我局自身壓力，另一方面也提升了管理的層次?，F(xiàn)在，物業(yè)公司已成為我們科學(xué)管理平臺的組成部分。

四、著力提升餐飲服務(wù)質(zhì)量。

為進(jìn)一步提高服務(wù)層次，延伸服務(wù)鏈條，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，經(jīng)區(qū)政府同意，我們對食堂承包商規(guī)范管理，加強(qiáng)督促，并根據(jù)我區(qū)實(shí)際，制訂了《食堂管理規(guī)定》，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)食堂的管理。同時(shí)，協(xié)助食堂招收一批臨時(shí)服務(wù)工，擔(dān)任輔助服務(wù)工作。其次，對餐飲服務(wù)人員上崗前進(jìn)行為期半個(gè)月的從業(yè)和禮儀培訓(xùn)。目前機(jī)關(guān)食堂就餐保障是各項(xiàng)后勤保障中滿意率較高的一項(xiàng)，月滿意率達(dá)90%以上。

五、追求高標(biāo)準(zhǔn)，努力提高機(jī)關(guān)后勤服務(wù)水平。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作涉及到機(jī)關(guān)辦公的方方面面、角角落落。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)水平的高低，不僅影響后勤保障效益和作用的發(fā)揮，更影響服務(wù)對象的情緒和效率、影響和諧機(jī)關(guān)建設(shè)等諸多方面，通過上半年的服務(wù)運(yùn)行，我們在機(jī)關(guān)后勤服務(wù)方面，取得了一定的成績和經(jīng)驗(yàn)。

第一，堅(jiān)持以人為本，積極拓展服務(wù)項(xiàng)目。首先我們主動到各單位了解需求、征求意見，盡可能多的考慮安排服務(wù)項(xiàng)目。其次，通過多種途徑，到社會爭取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)資源，引入到機(jī)關(guān)后勤服務(wù)之列。再次，為服務(wù)項(xiàng)目安排好場所，預(yù)留足夠的水、電、氣、通訊等基礎(chǔ)條件。

第二，堅(jiān)持人才優(yōu)先，努力提高后勤隊(duì)伍素質(zhì)。一是狠抓已有人員的學(xué)習(xí)，從牢固樹立服務(wù)意識入手，組織學(xué)習(xí)政策法規(guī)及各種專業(yè)知識。二是派人到其他縣市區(qū)等地參觀學(xué)習(xí)，到本市的5個(gè)縣市區(qū)機(jī)管局上門請教。三是積招募人才。行政中心中央空調(diào)以高于常規(guī)的工資招聘了兩名技術(shù)人才。四是形成了一套完備的培訓(xùn)制度和專業(yè)考核機(jī)制。

第三，制定服務(wù)規(guī)范，保證服務(wù)正規(guī)有序。為推行規(guī)范服務(wù)，我局從年初開始，再次完善《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管理制度》，進(jìn)一步明確了各股、寶、隊(duì)、組的。

崗位職責(zé)。

制訂了各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化服務(wù)程序。其次是注重抓從細(xì)節(jié)抓起提高規(guī)范的執(zhí)行力。例如統(tǒng)一保安、會務(wù)、清潔、食堂工作人員著裝要求服務(wù)人員掛牌上崗在崗位上微笑服務(wù)、注重儀表、提倡講普通話等等。再次就是加大各環(huán)節(jié)的檢查與考核如機(jī)關(guān)食堂每月進(jìn)行一次服務(wù)滿意調(diào)查；承諾解決的問題做到件件有落實(shí)、事事有回音。

第四，堅(jiān)持精細(xì)管理，切實(shí)提升服務(wù)水準(zhǔn)。一是引入精細(xì)化管理理念，力求通過規(guī)范的系統(tǒng)化和細(xì)化，使服務(wù)的各單位精確、高效、協(xié)調(diào)和持續(xù)運(yùn)行。二是因人而異，服務(wù)工作細(xì)致入微。現(xiàn)全局上下已形成一種共識，那就是服務(wù)要到位，做好還要做細(xì)，力爭不留遺憾。三是換位思考，把服務(wù)工作當(dāng)作自己的事來做，把服務(wù)對象視為自己的親人。實(shí)踐證明，服務(wù)發(fā)展的空間還很大，服務(wù)質(zhì)量提升的余地還很廣，只要我們把服務(wù)當(dāng)成一種事業(yè)，當(dāng)成一種責(zé)任，就一定能取得新的進(jìn)步。

六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保后勤隊(duì)伍純潔。

為加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)機(jī)關(guān)后勤健康發(fā)展，我們組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆中央紀(jì)委第三次全精神和胡*在xx屆紀(jì)委第三次全體會議上的重要講話，加強(qiáng)對黨員干部職工的黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。堅(jiān)持民主集中制，凡重大問題和開支都主要研究決定。同時(shí)，對有關(guān)人員進(jìn)行談話提醒敲警鐘。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年以來，全局39名黨員干部職工在各自的崗位上恪盡職守，自覺遵紀(jì)守法，用黨員標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象，確保了后勤干部隊(duì)伍的純潔。

七、存在問題。

（一）干部職工整體理論素質(zhì)不高，服務(wù)意識不夠，超前謀劃不強(qiáng)。

（二）深入服務(wù)對象調(diào)研少，工作效率低，雷后風(fēng)行不夠。

（三）節(jié)約意識淡薄，推動公共機(jī)構(gòu)節(jié)能力度不夠。

（四）水電設(shè)施隱患多，維修不及時(shí)，有浪費(fèi)水電現(xiàn)象。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，至6月13日止，上半年行政中心供水管道爆裂6處，排風(fēng)扇損壞5只，中央空調(diào)慮網(wǎng)損壞73塊，安全出口指示燈83套。

（五）區(qū)四家班子公務(wù)車和中巴車的保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)不及時(shí)到位。

（六）司機(jī)隊(duì)伍安全學(xué)習(xí)抓得不緊。

（七）機(jī)關(guān)食堂管理有待加強(qiáng)。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長述職報(bào)告述職報(bào)告篇十二

制度是個(gè)社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約，為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們大學(xué)網(wǎng)提供的制度文章供您參考：

(一)全局工作人員要加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行干部、職工考勤制度，嚴(yán)格按縣府規(guī)定的作息表上下班，不得無故缺勤、遲到、早退。

(二)上班時(shí)間各科室工作人員外出辦事，時(shí)間較短者，應(yīng)告知辦公室人員，如時(shí)間較長者應(yīng)向本局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(三)本局工作人員，請假一天由各科(室)長(主任)審批;請假一天以上三天以內(nèi)由分管局長審批;請假三天以上七天以下由局長審批;請假七天以上報(bào)縣委組織部審批。

(五)享受探親假、生育假、婚喪假、年休假的，由享受者本人提出申請，報(bào)辦公室審核，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假，其待遇按蒼政辦[]27號文件執(zhí)行。

(六)考勤登記，工作人員上下班時(shí)間以“考勤表”記錄為準(zhǔn)，每次上下班簽到時(shí)差為15分鐘，超過15分鐘按遲到或早退論處，遲到或早退一次扣發(fā)考勤獎10元，遲到或早退一次超過二小時(shí)按曠工半天論處，月累計(jì)遲到或早退5次按曠工半天論處(依次類推)。無故曠工一天扣50元，月累計(jì)無故曠工2天以上取消當(dāng)月考勤獎;年累計(jì)曠工10天以上取消全年獎金，家住外地的同志每周一上班或周末下班可推遲或提前一小時(shí)。

(七)請假須事先填寫請假條，辦理審批手續(xù)。如因特殊情況無法事先辦理請假手續(xù)的，應(yīng)請其他同志代請假，事后說明原因，并及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)。

(八)無故缺勤、遲到或早退，每月違反二次者，辦公室向其提警告;違反三次以上者，違反者寫書面檢查，并與年終獎金掛鉤，扣發(fā)的獎金分別獎勵給優(yōu)秀和遵守紀(jì)律者。

(九)各科室應(yīng)及時(shí)將請假條送局長室審批，作為機(jī)關(guān)工作人員年度考核依據(jù)。

(十)以上考勤制度由辦公室做好統(tǒng)計(jì)，實(shí)行按月登記，全年匯總，并報(bào)局長室。

(十一)年度考核按縣人事局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長述職報(bào)告述職報(bào)告篇十三

（一）按照準(zhǔn)備充分、嚴(yán)密組織、服務(wù)周到、確保安全的要求，切實(shí)做好會務(wù)工作。

（二）負(fù)責(zé)會務(wù)安排。會務(wù)安排前切實(shí)做到“八清楚”，即會名、會期、與會人數(shù)、會場布置要求、是否用餐及標(biāo)準(zhǔn)、籌辦會議單位、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，根據(jù)需要確定會場，作出安排，并放置會議指示牌。

（三）做好會場布置。根據(jù)會議要求，檢查落實(shí)會標(biāo)和檢查話筒、音響、燈光、空調(diào)、茶水供應(yīng)等準(zhǔn)備情況，同時(shí)按照籌辦單位的要求，注重做好周圍環(huán)境的布置工作。

（四）負(fù)責(zé)會務(wù)工作人員提前到達(dá)會場，同時(shí)，做好會議期間的服務(wù)工作。會議結(jié)束后檢查好各項(xiàng)善后工作的落實(shí)情況。

（五）根據(jù)要求注意保密。

會議服務(wù)人員崗位職責(zé)。

（一）認(rèn)真做好各類會議接待服務(wù)工作，根據(jù)要求提前布置好會標(biāo)、席簽、話筒，合理擺放花卉，確保會議順利進(jìn)行。

（二）認(rèn)真做好會議室的音響、燈光等設(shè)備檢查、調(diào)試，發(fā)現(xiàn)異樣，立即檢修處理，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。會議結(jié)束后，清理好話筒等器具，關(guān)閉電源。

（三）做好各會議室的衛(wèi)生保潔工作。做到桌、椅、臺面無灰塵、無污漬，地毯清潔，室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)。

（四）愛崗敬業(yè)，忠于職守，服從指揮，統(tǒng)一著裝，佩證上崗，儀表儀容端莊。

（五）做到熱情周到，面帶微笑，用語禮貌，及時(shí)續(xù)水和更換毛巾，服務(wù)規(guī)范。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，對茶具、毛巾等用品消毒符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，做到一客二消毒。

（七）愛護(hù)設(shè)備設(shè)施，經(jīng)常維修保養(yǎng)，若有缺損，應(yīng)及時(shí)添補(bǔ)、修復(fù)。

（八）學(xué)習(xí)消防知識，掌握各種消防器材的使用，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)匯報(bào)，共同做好防火警、防盜竊、防漏水等工作，保證會議中心的安全。

（九）強(qiáng)調(diào)安全保密工作，堅(jiān)持內(nèi)外有別，不泄露內(nèi)部情況。

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長述職報(bào)告述職報(bào)告篇十四

制度是個(gè)社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：

(一)局黨組會議。

局黨組會議由黨組書記、副書記、黨組成員參加，辦公室主任列席，由黨組書記或副書記召集和主持。視情況邀請與會有關(guān)人員參加。

主要內(nèi)容是研究、貫徹和落實(shí)上級黨委的方針、政策和重大決策。研究和決定有關(guān)組織機(jī)構(gòu)的變動和干部的任免;研究和決定黨支部和黨員的有關(guān)重要工作事項(xiàng);研究和決定機(jī)關(guān)后勤工作的重要事項(xiàng);研究和布置本單位黨的組織建設(shè)工作;發(fā)揮黨內(nèi)民主，互相交換意見，總結(jié)黨組工作。

黨組會議一般每季度召開一次，如遇重要情況可隨時(shí)召開。

(二)局長辦公會議。

局長辦公會議由局長、副局長，辦公室主任參加。根據(jù)需要，其他列席人員由局長指定。會議由局長主持，局長不在時(shí)由受委托的副局長主持，指定專人記錄。

主要內(nèi)容：通報(bào)情況;檢查部署工作;研究處理日常工作中的重要問題。

分管領(lǐng)導(dǎo)對需要討論的問題應(yīng)事先作好準(zhǔn)備。會議確定事項(xiàng)，需要形成會議紀(jì)要或通知科(室)、直屬單位執(zhí)行的，由辦公室承辦。

局長辦公會議一般每月召開一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會議。

主要內(nèi)容是對照《黨章》和《準(zhǔn)則》，檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況;匯報(bào)本人學(xué)習(xí)、工作以及聯(lián)系群眾的情況;交流思想，聽取意見，認(rèn)真開展批評和自我批評。

領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會一年召開一次，由局長召集并主持，參加人員為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

(四)局務(wù)會議。

局務(wù)會議由局長、副局長，各科(室)、直屬單位負(fù)責(zé)人參加。列席人員由會議主持人確定。會議由局長或受局長委托的副局長主持，辦公室負(fù)責(zé)記錄。

會前應(yīng)預(yù)告會議議程，以便與會者準(zhǔn)備有關(guān)情況。會議需要形成紀(jì)要的，由辦公室承辦，有關(guān)業(yè)務(wù)工作由職能科(室)貫徹執(zhí)行。

局務(wù)會議一般每月召開一次，特殊情況可隨時(shí)召開。

(五)科(室)會議。

由科(室)負(fù)責(zé)人召集，科(室)全體同志參加。會議的主要內(nèi)容：傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件和會議精神;回顧和研究安排工作;討論決定本科(室)職權(quán)范圍的事項(xiàng)。通常每月召開一次。

(六)全局干部職工會議。

全局干部、職工參加。會議主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件;總結(jié)、部署工作任務(wù)等。

(七)業(yè)務(wù)專線會議。

由業(yè)務(wù)科(室)提出意見，經(jīng)分管局長或局長批準(zhǔn)，由業(yè)務(wù)科(室)負(fù)責(zé)人主持召開。召開會議時(shí)間和與會人員可根據(jù)需要而定。會議內(nèi)容：傳達(dá)、學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)工作的政策、法規(guī);研究貫徹實(shí)施意見：總結(jié)交流業(yè)務(wù)工作情況;統(tǒng)一有關(guān)事項(xiàng).

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長述職報(bào)告述職報(bào)告篇十五

按照市委深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，局黨委經(jīng)過思想發(fā)動、深化學(xué)習(xí)、征求意見、開展談心活動、撰寫發(fā)言材料和召開民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作實(shí)際，主動查找在思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等方面存在的“四風(fēng)”突出問題，深入開展批評與自我批評，深刻剖析存在問題的原因，從而進(jìn)一步理清了工作思路，明確了努力方向，提出了整改的具體措施。

一、主要工作成效。

（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況。

1、貫徹落實(shí)情況。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對班子成員和科室負(fù)責(zé)人實(shí)行“一崗雙責(zé)”管理，落實(shí)廉政承諾制，構(gòu)建目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)一致、措施到位的工作機(jī)制。二是建立懲防體系，不斷完善各項(xiàng)制度，加大管理和監(jiān)督力度，增加工作透明度，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是著力拒腐教育，把勤政廉政教育和警示教育納入日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊密結(jié)合典型案例開展警示教育，強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)在新形勢下拒腐防變的能力。四是做好垂范表率。班子成員在各項(xiàng)工作中率先垂范，以身作則，處處嚴(yán)格要求自己，杜絕不正之風(fēng)。2、存在差距和不足。一是對新形勢下如何進(jìn)一步完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制調(diào)研不多，黨員干部的廉政勤政教育活動不夠多樣化；二是機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的監(jiān)督檢查力度不足，創(chuàng)新工作方式不活，制度存在針對性、操作性不強(qiáng)；三是工作作風(fēng)有待加強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還沒有完全體現(xiàn)在行動上，存在說干不一、坐陣指揮、面對面解決實(shí)際問題能力不強(qiáng)等情況。

（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省實(shí)施辦法、市十項(xiàng)規(guī)定及習(xí)總書記系列講話情況。

1、貫徹落實(shí)情況。一是學(xué)習(xí)傳達(dá)領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。我局召開相關(guān)會議，局領(lǐng)導(dǎo)組織全體干部學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定的有關(guān)要求和省、市相關(guān)的通知精神，要求領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，將學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定與學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、習(xí)近平總書記一系列重要講話精神、中央紀(jì)委工作報(bào)告和王歧山書記重要講話精神結(jié)合起來，深刻認(rèn)清新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求嚴(yán)格要求自己，真正做到態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定、行動自覺。二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)對八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，帶頭做貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的表率，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。加大問責(zé)力度，做到敢治、真治、嚴(yán)治、重治。

2、存在差距和不足。一是學(xué)習(xí)力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，對新理論、新政策、新知識的學(xué)習(xí)還不夠及時(shí)、全面。在學(xué)習(xí)過程中，未能很好地結(jié)合思想和工作實(shí)際，在學(xué)以致用、運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題上仍然存在差距。二是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。我局少數(shù)干部職工思想作風(fēng)方面仍舊存在一些問題，如個(gè)別同志安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，作風(fēng)較為散漫；存在遇事互相推諉的現(xiàn)象，缺乏“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”的精神。三是機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的規(guī)范化需進(jìn)一步提高。主要體現(xiàn)在機(jī)關(guān)后勤的制度體系建設(shè)還不夠完善，后勤工作的規(guī)范化、流程化有待提高。

存在上述問題的原因是多方面的，從班子自身分析檢查，主要有以下原因：一是思想上放松了學(xué)習(xí)。對理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的重大意義認(rèn)識不夠，對改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的學(xué)習(xí)不夠透徹。二是對內(nèi)部管理有所放松。在約束領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工方面，制度還不夠完善，已有的制度也沒有得到很好的執(zhí)行。用機(jī)制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠，用制度嚴(yán)格管理的觀念有所淡化，給管理工作帶來了被動。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作中存在被動應(yīng)付等現(xiàn)象，沒有全面做到“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”。主動聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識有所減弱，為民辦實(shí)事、辦好事的意識有待提高。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題（一）形式主義問題。

（二）官僚主義問題。

（三）享樂主義問題。

（四）奢靡之風(fēng)問題。

針對這些問題，從宗旨意識、公仆意識不牢固，主觀主義、功利思想仍在作祟，官本位思想、特權(quán)思想依然存在，人生觀、價(jià)值觀有所偏差，物質(zhì)享受傾向有所抬頭等5個(gè)方面深刻剖析了思想根源，提出了嚴(yán)守政治紀(jì)律、堅(jiān)持民主集中制、厲行勤儉節(jié)約、加快職能轉(zhuǎn)變、繼續(xù)深化改革、提高保障能力、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、嚴(yán)格干部管理等8個(gè)方面27條整改措施。

（一）堅(jiān)持以人為本，后勤服務(wù)和保障水平有新提高。我們牢固樹立以人為本理念，堅(jiān)持把滿足服務(wù)對象的需求作為改進(jìn)我們工作的第一信號，從提高服務(wù)能力、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、改善服務(wù)設(shè)施等方面入手，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)保障能力建設(shè)。一是會議服務(wù)高效化。制訂完善了規(guī)范有序的會務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，狠抓細(xì)節(jié)管理，會務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。承辦市委、市政府各類型會議750次，完成兄弟市蒞臨**調(diào)研、學(xué)習(xí)考察等接待5批次。二是食堂管理規(guī)范化。推行了食品衛(wèi)生管理，狠抓菜肴供應(yīng)質(zhì)量，菜肴品種、質(zhì)量及衛(wèi)生狀況等均大大提高。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)市有關(guān)部門，通過正常經(jīng)營盈利解決干部職工就餐補(bǔ)貼問題。

五是后勤服務(wù)社會化。通過市場化、社會化的途徑，逐步實(shí)現(xiàn)由“封閉式服務(wù)”向“開放式服務(wù)”轉(zhuǎn)變，將大院綠化養(yǎng)護(hù)、保安通過市場化操作，使經(jīng)濟(jì)效益和社會效益達(dá)到了最大化。

（二）堅(jiān)持挖潛改造，節(jié)能降耗取得新成果。認(rèn)真貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，圍繞“節(jié)能降耗”總目標(biāo)，近年來，我們建立健全了《節(jié)能降耗操作規(guī)程》、《考核辦法》、《評比辦法》等工作制度，深入開展了節(jié)能降耗系列整治活動，如對局屬三中心實(shí)施節(jié)能降支經(jīng)濟(jì)考核制度，對靜寧巷大院線路和原機(jī)關(guān)住宅近300戶自來水實(shí)行“一表一戶”改造，對機(jī)關(guān)大院內(nèi)所有辦公室、會議室全部換上節(jié)能燈；對機(jī)關(guān)大院內(nèi)4處公共經(jīng)營性基站進(jìn)行有償用電等，進(jìn)一步提高了節(jié)能意識，有力促進(jìn)了節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅2008年市級機(jī)關(guān)大院節(jié)水3258度、節(jié)電23.1萬度，與2007年相比分別下降16%和11.3%。節(jié)省開支64.47萬元。

（三）堅(jiān)持重抓源頭，管理工作取得新突破。切實(shí)加強(qiáng)了公務(wù)用車管理，配合有關(guān)部門積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公務(wù)用車制度改革，實(shí)行了單車考核制度，既較好地滿足了領(lǐng)導(dǎo)用車需求，又切實(shí)降低了行車成本。近年來，車隊(duì)平均每年安全行車90萬公里，未發(fā)生較大交通安全責(zé)任事故。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，優(yōu)化采購組織實(shí)施方式，建立健全了車輛保險(xiǎn)、藥品采購、房屋出租等公開招投標(biāo)制度，既提高了財(cái)務(wù)管理的績效，又促進(jìn)了廉政建設(shè)。堅(jiān)持預(yù)防為主，從建立完善反恐應(yīng)急預(yù)案入手，狠抓各項(xiàng)人防、技防措施的落實(shí)到位，從源頭上防范和消除了不安全的隱患，平安大院創(chuàng)建取得新成效。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)房產(chǎn)管理，進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)辦公用房管理體制，近年來，我局受命承擔(dān)了軍分區(qū)機(jī)關(guān)生活用房建設(shè)和布業(yè)會館修繕兩大工程，克服了時(shí)間緊、任務(wù)重、建設(shè)要求高的壓力，狠抓工程質(zhì)量和施工安全，如期完成了建設(shè)任務(wù)。

（四）堅(jiān)持以制度管人，部門自身有新加強(qiáng)。近年來，我們切實(shí)加強(qiáng)了制度建設(shè)，堅(jiān)持以制度管人、管事，制訂并完善了**市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《固定資產(chǎn)管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)車隊(duì)車輛管理制度》、《工程建設(shè)管理制度》、《機(jī)關(guān)辦公用房和出租房管理辦法》、《局機(jī)關(guān)各處（室）工作標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)關(guān)服務(wù)中心、保安中心工作標(biāo)準(zhǔn)》及《局長辦公會議制度》、《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》等72項(xiàng)制度。通過完善各類管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，機(jī)關(guān)效能得到進(jìn)一步提高。多次被全省機(jī)關(guān)后勤協(xié)會評為先進(jìn)集體；我局綜合檔案室以98分的最高分順利通過“省一級”檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，在市級機(jī)關(guān)中處于領(lǐng)先水平；局機(jī)關(guān)黨委連續(xù)12年被評為市直機(jī)關(guān)“五好”基層黨組織稱號；工會工作、扶貧結(jié)對工作也多次被評為先進(jìn)。

（一）存在問題。

經(jīng)過認(rèn)真分析、對照檢查和梳理歸納，局黨組認(rèn)為，機(jī)關(guān)后勤工作雖然取得了一定的成績，但與科學(xué)發(fā)展觀和上級的要求相比，仍存在許多差距和不足。主要?dú)w納為以下五個(gè)方面：1、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作的能力不夠。在實(shí)際工作中，有時(shí)面對矛盾與問題，只以完成工作任務(wù)為目的，較少注重找尋多種方法，探究何種方法更為經(jīng)濟(jì)、更為高效，在一定程度上反映出運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作的能力有所欠缺。

2、改革創(chuàng)新動力不夠。在第一次機(jī)關(guān)后勤改革中，我局沒有真正理順機(jī)關(guān)后勤管理與服務(wù)職能的關(guān)系，建立起接軌市場的管理體制和經(jīng)營運(yùn)作機(jī)制，先后導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)服務(wù)公司、新興房地產(chǎn)公司、興和服務(wù)中心、機(jī)關(guān)幼兒園、古玩市場、大眾汽車修理廠等被劃轉(zhuǎn)、出賣或倒閉，導(dǎo)致后勤服務(wù)資源不斷流失，保障能力減弱。在目前的工作中，則存在著安于現(xiàn)狀，注重平穩(wěn)中求發(fā)展，缺乏改革精神與創(chuàng)新意識。對待一些矛盾、問題，側(cè)重于依靠固有經(jīng)驗(yàn)，沒有很好下功夫鉆研解決問題的新方式、新方法。

3、后勤保障能力不強(qiáng)，職能拓展力度不夠。機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的基本職責(zé)是本級黨政機(jī)關(guān)的后勤管理和服務(wù)。但在實(shí)際操作中，卻存在著后勤職能弱化和分散的問題。目前，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的職責(zé)，只剩下看大門、掃衛(wèi)生、辦食堂、修水電和辦公用房的維修管理，機(jī)關(guān)房產(chǎn)統(tǒng)一管理、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算、政府采購、公務(wù)用車管理等許多原本屬于后勤部門的職能，被分散或是交給了其他部門去辦。后勤職能拓展不夠，直接制約了機(jī)關(guān)后勤服務(wù)和保障水平的提高。

4、保障服務(wù)意識不夠強(qiáng)。管理、服務(wù)、保障是機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的三大職能，而核心的職能是“服務(wù)”。但由于受到社會上一些不良風(fēng)氣的影響，局機(jī)關(guān)及下屬單位部分黨員干部在世界觀、人生觀、權(quán)力觀、利益觀上均存在一些問題，服務(wù)意識和認(rèn)真履行職責(zé)的責(zé)任意識不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)建設(shè)上，存在服務(wù)意識、大局觀念不夠強(qiáng)的現(xiàn)象；在工作作風(fēng)上，存在工作不夠扎實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象。從為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)而言，存在主動服務(wù)少、被動服務(wù)多的問題；從為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)而言，存在辦實(shí)事力度不夠、保障服務(wù)掌握不夠平衡的問題。從梳理的31條意見、建議情況看，77.4%與服務(wù)意識不夠強(qiáng)、作風(fēng)不夠?qū)嵱兄苯拥年P(guān)系。

5、隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。突出存在三個(gè)問題：一是人員嚴(yán)重老化。從局機(jī)關(guān)來看，11名正副科級干部，平均年齡52.09周歲。從直接承擔(dān)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)的服務(wù)中心來看，32名工作人員，年齡在40歲以上的占68.75%。隊(duì)伍老化，缺少活力，后備力量薄弱，已嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)事務(wù)管理事業(yè)的發(fā)展；二是人員結(jié)構(gòu)不合理。局機(jī)關(guān)32名行政在編人員，工勤人員占14名。服務(wù)中心、保安中心52名人員，從文化程度看，文化在中專及以下學(xué)歷的20人，占38.46%。文化程度總體偏低，使得一些人員與機(jī)關(guān)事務(wù)管理的新形勢、新要求不相適應(yīng)。同時(shí)，由于專業(yè)人才缺乏，也影響正常工作的完成。三是人員流動慢。一直以來，機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門的人員都較少有機(jī)會流動，幾乎一到機(jī)關(guān)后勤崗位，就到“終點(diǎn)站”了，提拔、晉級的機(jī)會極少，也嚴(yán)重挫傷了同志們的工作積極性。

（二）產(chǎn)生問題的主要原因。

以上問題的產(chǎn)生，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀因素造成的。從更深層次分析起來，主要有以下幾個(gè)方面：1、對理論學(xué)習(xí)重視不夠。豐富的理論知識不僅能夠幫助我們確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，還能為我們提供科學(xué)的思想方法和工作方法，提高認(rèn)識問題和處理問題的能力。我們注意到了用科學(xué)理論武裝自己，改造世界觀，但是與自己的工作實(shí)際聯(lián)系不夠，總認(rèn)為機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作是一項(xiàng)后勤工作，只要搞好機(jī)關(guān)管理保障服務(wù)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，干部職工意見少一些就行了。在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論，以干代學(xué)、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的傾向。理論指導(dǎo)實(shí)踐重視不夠，導(dǎo)致我們的理論聯(lián)系實(shí)際程度不夠，解決現(xiàn)實(shí)問題的能力與新形勢下機(jī)關(guān)后勤工作的實(shí)際需要還不相適應(yīng)，對出現(xiàn)的新情況、新問題預(yù)見性不強(qiáng)，影響了我們工作的成效和工作水平進(jìn)一步提高。

2、思想觀念不夠解放。在實(shí)際工作中，如何既吃透上級政策規(guī)定精神，又聯(lián)系工作實(shí)際，在上下兩個(gè)結(jié)合上，創(chuàng)造性提出自己的工作思路、辦法和措施方面做得不夠?！澳脕碇髁x”多，自己創(chuàng)新少；循規(guī)蹈矩多，革舊除弊少。面對市場經(jīng)濟(jì)新形勢，受傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)體制的長期影響，我們?nèi)狈ψ銐虻恼J(rèn)識準(zhǔn)備，往往處理眼前急待解決的問題多，從長遠(yuǎn)考慮研究問題少，有急功近利的現(xiàn)象。

3、服務(wù)意識和工作作風(fēng)需進(jìn)一步提高改善。班子成員雖然也比較勤政務(wù)實(shí)，絕大部分干部職工也能夠做到盡職盡責(zé)、較高質(zhì)量完成本職工作，但一直以來忙于事務(wù)性的工作，切實(shí)為機(jī)關(guān)干部、群眾辦實(shí)事方面做得還不夠，對機(jī)關(guān)干部反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決得不夠，深入基層調(diào)查研究、了解機(jī)關(guān)后勤發(fā)展現(xiàn)狀也有欠缺。局機(jī)關(guān)中層干部老化問題、后勤經(jīng)濟(jì)發(fā)展等問題，還沒有徹底解決。在征求到的意見中，機(jī)關(guān)干部反映的服務(wù)水平不夠高、保障能力不夠強(qiáng)的問題，與我們的服務(wù)意識和工作作風(fēng)需進(jìn)一步提高、改善都有著直接關(guān)系。

4、內(nèi)部管理不夠嚴(yán)格。局內(nèi)各項(xiàng)制度雖然比較健全，但有時(shí)執(zhí)行不夠到位。主要體現(xiàn)在現(xiàn)有制度執(zhí)行不到位，如車輛管理、事務(wù)開支管理、組織紀(jì)律管理等都不同程度存在一些問題。

5、聯(lián)系群眾不夠深入?！耙磺袨榱巳嗣袢罕姡磺幸揽咳罕?，從群眾中來，到群眾中去”是我們黨的根本路線，然而，這些年來，我們在這方面認(rèn)識不深、做得不夠。有時(shí)埋頭于日常事務(wù)性工作，與工作上打交道多的群眾接觸多，與工作上打交道少的群眾接觸少。領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間較多的是布置工作、檢查工作，深入交流思想、了解情況較少。

三、

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要措施。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是要把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為自覺行動。為此，我們提出以下主要措施：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。

局領(lǐng)導(dǎo)班子將對照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，堅(jiān)持“搞好服務(wù)、帶好隊(duì)伍”，全面加強(qiáng)自身能力建設(shè)，切實(shí)提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧滿意后勤的整體水平。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和工作水平。進(jìn)一步完善黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性和自覺性。要以中心組學(xué)習(xí)帶動全局上下的學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)的過程作為自我積累、自我提高的過程，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺運(yùn)用先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力，積極探索新形勢下做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)和保障工作的新思路、新途徑，不斷開創(chuàng)我局工作的新局面。

2、加強(qiáng)思想修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)意識和工作熱情。堅(jiān)持正確的政治立場和方向，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷解放思想，更新觀念，大膽創(chuàng)新。堅(jiān)持講政治、講大局，自覺從全局的高度觀察和處理問題，正確處理局部利益與全局利益，部門工作與全市工作的關(guān)系，增強(qiáng)服務(wù)意識，促進(jìn)整體工作的開展。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，高度重視加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的后勤干部隊(duì)伍。帶頭講黨性、重黨紀(jì)、作表率，努力做科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者、社會和諧的積極促進(jìn)者。深入貫徹民主集中制，凡重大決策和事項(xiàng)，都按議事規(guī)則進(jìn)行集體討論、集體決定，確保決策的科學(xué)、民主。認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。主動深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，解決問題。不定期召開座談會，積極聽取機(jī)關(guān)大院內(nèi)外干部對機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作意見和建議。加強(qiáng)政治思想工作，經(jīng)常與干部職工進(jìn)行思想交流，關(guān)心和解決干部職工工作和生活中的實(shí)際困難，營造生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。

4、加強(qiáng)廉潔自律，進(jìn)一步搞好領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹立清正廉潔的良好形象。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，“一把手”切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，班子其他成員履行相關(guān)職能。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，深入開展理想信念教育，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，自覺做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

(二)當(dāng)前及今后一段時(shí)間機(jī)關(guān)事務(wù)工作的重點(diǎn)。

當(dāng)前及今后一段時(shí)間，機(jī)關(guān)事務(wù)工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞市委、市政府提出的“保增長、抓轉(zhuǎn)型、重民生、促穩(wěn)定”的工作主題，牢固樹立為機(jī)關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)干部服務(wù)的理念，以“科學(xué)管理提高服務(wù)水平、改革創(chuàng)新提升保障能力”為載體和抓手，全面履行“管理、保障、服務(wù)”三大職能，努力提高機(jī)關(guān)干部職工對機(jī)關(guān)后勤服務(wù)、保障工作的滿意率。具體要抓好以下幾方面工作：

1、落實(shí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理職能，認(rèn)真做好節(jié)能降耗工作。按照省、市政府的細(xì)則，抓緊制訂《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的實(shí)施方案，積極與市經(jīng)貿(mào)委等相關(guān)單位對接，依法履行公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理監(jiān)督職能。組織實(shí)施公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的監(jiān)督管理和檢查工作，加大推廣節(jié)能型設(shè)備的使用，推進(jìn)我市行政事業(yè)單位節(jié)能降耗工作深入開展。2、保質(zhì)保量抓好老年大學(xué)的建設(shè)工程。在上半年已經(jīng)全面啟動的基礎(chǔ)上，下半年重點(diǎn)是抓質(zhì)量、搶進(jìn)度、保安全，確保這項(xiàng)市政府重點(diǎn)工程能保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)主體工程順利結(jié)頂，真正把這項(xiàng)為老年人的實(shí)事工程辦實(shí)、辦好。

3、全力配合做好行政中心的搬遷建設(shè)工作。按照市政府明確的職責(zé)分工，一方面，抽調(diào)人員力量，全力配合行政中心建設(shè)前期辦公室做好行政中心的改造搬遷工作；另一方面，科學(xué)規(guī)劃新行政中心的后勤、保障功能，并認(rèn)真做好搬遷前后行政中心安全保衛(wèi)、后勤保障等方面的銜接工作，使新行政中心能如期順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、切實(shí)履行服務(wù)保障職責(zé)。要在解決服務(wù)保障難點(diǎn)問題上下功夫，提升工作水平。一是切實(shí)履行機(jī)關(guān)大院管理職能，深入開展平安大院創(chuàng)建活動，確保大院安全保衛(wèi)工作不出事。二是積極做好機(jī)關(guān)后勤保障工作。落實(shí)責(zé)任制，加強(qiáng)水、電、汽供應(yīng)和電梯、消防、空調(diào)機(jī)組等系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保全年水、電、消防以及空調(diào)系統(tǒng)安全運(yùn)行無事故。要積極配合有關(guān)部門推進(jìn)公車使用制度改革，加強(qiáng)車輛調(diào)度，提供好領(lǐng)導(dǎo)和“兩辦”的用車保障。三是深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要切實(shí)做好市里重要會議、重大活動的服務(wù)保障工作，確保重要會議、重大活動萬無一失。要進(jìn)一步搞好餐飲服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，抓好“五常法”的長效管理，增加花色品種，不斷提高烹飪技藝和菜肴質(zhì)量，結(jié)合機(jī)關(guān)食堂就餐卡的年審工作，認(rèn)真清理機(jī)關(guān)食堂非正常范圍的供餐對象，更好地為機(jī)關(guān)干部提供餐飲服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)與衛(wèi)生部門、保健辦的合作，進(jìn)一步搞好醫(yī)療服務(wù)。5、繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤社會化改革。按照服務(wù)外包的理念，走專業(yè)化服務(wù)的道路，在綠化、保潔、安保、物業(yè)等業(yè)務(wù)局部外包并已取得成績的情況下，要尋找新的切入點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)外包規(guī)模，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)管考核，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。要積極探索推進(jìn)后勤經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子，整合有限的后勤服務(wù)資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益最大化。

6、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改變隊(duì)伍工作作風(fēng)。要進(jìn)一步建立和完善處室和直屬單位年度崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，真正做到責(zé)、權(quán)、利三者有機(jī)統(tǒng)一；要牢固樹立以人為本理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)；要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過競爭上崗、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)等方式，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力；要從生活上、工作上、政治上關(guān)心干部職工，傾聽他們的心聲，組織開展形式多樣的文體活動，增強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的凝聚力。

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