總結(jié)是一種思維工具，可以幫助我們認(rèn)清問題的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系?？偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)該緊密圍繞主題展開，不要過多涉及與主題無關(guān)的內(nèi)容。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是一些總結(jié)寫作的技巧和方法，希望對大家的寫作有所幫助。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇一
今天，鄉(xiāng)黨委、政府在這里隆重舉辦一個座談會，熱烈歡迎第二批大學(xué)生村干部到農(nóng)村任職。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志一起歡迎8位同志的到來，對大家到基層任職表示熱烈的祝賀!向全鄉(xiāng)大學(xué)生村官致以親切的問候!
選派大學(xué)生到農(nóng)村任職，是黨中央作出的一項重大決策。胡錦濤指出：“此事具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義?！笔∥?、省政府決定實施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”計劃。要實現(xiàn)溫泉經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村。廣大農(nóng)村正在經(jīng)歷從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民、傳統(tǒng)農(nóng)村向現(xiàn)代農(nóng)村的歷史轉(zhuǎn)變，迫切需要大批能夠擔(dān)當(dāng)建設(shè)新農(nóng)村重任的優(yōu)秀人才。大學(xué)生到農(nóng)村去、到基層去，是時代的呼喚，是事業(yè)的需要，是群眾的期盼，鄉(xiāng)黨委、政府對你們寄予厚望。今年全鄉(xiāng)共8名大學(xué)生到各村任職。希望大學(xué)生村官為發(fā)展溫泉農(nóng)業(yè)、致富山區(qū)農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的智慧和力量，在艱苦磨練中經(jīng)受鍛煉、增長才干，以實際行動贏得廣大干部群眾的歡迎和贊譽(yù)。
在大家到各村任職之前，我講××*點(diǎn)意見。
一、明確職責(zé)任務(wù)，是確保選聘生有事干、好干事、干成事的基礎(chǔ)。省委、組織部長段敦厚同志提出了選聘工作的“四句話”(加強(qiáng)組織、服務(wù)農(nóng)民、促進(jìn)和諧、歷煉人生)目標(biāo)，對選聘生提出當(dāng)好“五大員”(宣傳員、助理員、服務(wù)員、戰(zhàn)斗員、示范員)的要求。為落實這些要求，省委組織部指導(dǎo)各地明確細(xì)化了選聘生的崗位職責(zé)，今年初總結(jié)推廣了一些地方為選聘生干事創(chuàng)業(yè)搭建的10個類型平臺的做法，要求各地引導(dǎo)選聘生根據(jù)自身情況逐人進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，產(chǎn)生了良好的效果。各縣組織部門也根據(jù)省市的文件政策明確了選聘生的職責(zé)任務(wù)。根據(jù)這些要求和部署，把選聘生的崗位職責(zé)分為規(guī)定性的和自選性的兩類。規(guī)定性的職責(zé)即每個人都必須承擔(dān)的，主要有六項：一是宣傳教育。宣傳和宣講黨的路線方針政策及上級黨委的有關(guān)安排部署，負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育終端收收站點(diǎn)的教學(xué)管理和設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，按照“周周有播放、月月有培訓(xùn)”的要求，組織黨員、干部和群眾學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和科學(xué)文化知識。二是事務(wù)管理。負(fù)責(zé)整理文件資料、管理檔案、起草文字材料等，提醒和督促村里執(zhí)行各項規(guī)章制度等。三是協(xié)助工作。配合其他村干部組織實施社會主義新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)任務(wù)，開展社會治安、計劃生育、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計、服務(wù)代理、科技推廣等工作。四是參與決策。積極參加村“兩委”會議，參與討論村級重大事項，出謀劃策，提出建議。五是聯(lián)系包片。負(fù)責(zé)聯(lián)系一個村民組，指導(dǎo)和督促村民組認(rèn)真落實村里研究決定的事情，幫助村民組制定實施發(fā)展生產(chǎn)和服務(wù)群眾的辦法。六是加強(qiáng)組織。幫助村黨組織開展為民服務(wù)全程代理制、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等五大載體建設(shè);符合條件的選聘生要兼任村團(tuán)組織書記或副書記，參與團(tuán)組織的建設(shè)和工作，把廣大青年團(tuán)結(jié)和凝聚起來。
上述六項工作是最基本的，每個人都可以做，但要想做出點(diǎn)成績來，也非常不易，需要付出艱辛的努力。在此基礎(chǔ)上，每個選聘生要結(jié)合所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢和自己的特長，自選工作崗位，積極開展自主創(chuàng)業(yè)行動，帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富，服務(wù)群眾生產(chǎn)生活。比如，學(xué)農(nóng)的，可以創(chuàng)辦或領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)示范項目;學(xué)醫(yī)的，可以指導(dǎo)辦好村級衛(wèi)生醫(yī)療室;學(xué)法律的，可以幫助農(nóng)民維權(quán);學(xué)文的，可以幫助村里開展多種文化活動，等等。如果每位選聘生把規(guī)定性的工作與自選性的工作有機(jī)結(jié)合起來，你們的工作一定會非常充實、非常精彩。
三、要善于調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)工作環(huán)境。
今年5月，省委副書記王明方在與部分選聘生座談時，提出了打牢“六個根基”的要求(群眾感情的根基、理想信念的根基、群眾路線的根基、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)的根基、促進(jìn)社會和諧本領(lǐng)的根基、開展群眾工作本領(lǐng)的根基)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實貫徹到實際工作中去。為了落實好要求，當(dāng)前最急需的還是要解決好心態(tài)問題。以什么樣的心態(tài)開展工作，直接決定著你們能不能盡快適應(yīng)環(huán)境、被別人接納、順利開展工作。
一是要有為民之心。廣大青年學(xué)生有知識、有理想、有追求，這是青年一代的希望所在，是黨和國家的希望所在。這里的關(guān)鍵是，我們要有什么的理想?要有什么的追求?一種是純粹為了“小我”;一種是在為“小我”的同時，也為了“大我”。選擇前者，路子只會越走越窄，甚至陷入利己主義，是沒有出路的;后者是自覺把“小我”融入“大我”，把自己的追求與黨和人民的需要緊密結(jié)合起來，在為黨和人民事業(yè)奮斗的過程中，實現(xiàn)自己人生的價值。這是崇高的選擇，是個人健康成長、成才、成功的必由之路，需要大力倡導(dǎo)。
二是要有感激之心。只有知道感激，才會倍加珍惜組織和他人為你所做的一切，才會倍加發(fā)奮努力。為了你們到農(nóng)村任職，為了你們成長成才，中央和省、市委制定了一系列的政策，我們認(rèn)為這些政策是全方位的，含金量是高的。為了你們能夠順利到村任職，安心工作，市、縣、鎮(zhèn)都非常關(guān)心，積極創(chuàng)造工作和生活的條件。雖然客觀上還存在這樣那樣的問題和不足，由于這是一項開創(chuàng)性的工作，有一個逐步探索和完善的過程。作為選聘生，我們首先不應(yīng)去怨天憂人，而應(yīng)用心感受組織的期望和關(guān)懷，并化作前進(jìn)的動力。
三是要有平常之心。大學(xué)生有知識、有文化，這是長處，但要把這些書本知識運(yùn)用于實踐還有相當(dāng)長的距離，積累實踐知識是要經(jīng)過長時間的奮斗。每個選聘生都要以平常之心，全面看待自己的長處和短處，防止過份看重自己。過份看重自己，就容易出現(xiàn)孤芳自賞、好高騖遠(yuǎn)、功利浮躁的現(xiàn)象。要從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，牢固確立堅持把簡單的事情做好就是不簡單，堅持把平凡的事情做好就是不平凡的理念，真正做到事不嫌小、事不厭煩。
四是要有敬重之心。農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾蘊(yùn)含著聰明才智，是我們?nèi)≈唤叩闹腔墼慈?。與他們打交道，要有敬重之心，從內(nèi)心深處尊重他們，虛心向他們請教。只有尊重他們，才能贏得他們的尊重，這是我們開展工作的基礎(chǔ)。同時，要了解他們，農(nóng)民最大的特點(diǎn)是“眼見為實”，你出的主意再好，他必須首先感受得到，否則再好的主意也難以被采納。因此，在實際工作中，先行一步，做給他們看，讓他們感受到實際成效，才能帶動他們干。
五是要有堅韌之心。由于廣大選聘生走上社會時間不長，理想與現(xiàn)實產(chǎn)生矛盾，希望與困惑同在，這是很正常的現(xiàn)象。關(guān)鍵是要有一種韌勁，遇見困惑時，多想一想，決不迷糊;遇到困難時，多忍一忍，決不退縮;遇到挫折時，多撐一撐，決不氣餒;遇到不解時，多換位思考，決不憤世。只要這樣，就沒有邁不過去的坎、干不成的事。
四、要抓好對選聘生的管理服務(wù)。
中央和省委提出，要確保大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動，逐步建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生“村官”隊伍。各級和有關(guān)部門要按照這一要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善政策措施，狠抓工作落實。
一要積極主動“傳幫帶”?，F(xiàn)在的大學(xué)生多數(shù)是從家門到校門，缺乏對農(nóng)村情況的深入了解，即使是在農(nóng)村長大的，很多也沒有參加農(nóng)村生產(chǎn)勞動和農(nóng)村管理的經(jīng)歷。讓他們充分了解村情民情，掌握農(nóng)村工作的方法、政策，是做好選聘大學(xué)生到村任職工作的基礎(chǔ)。即使是第一批選聘生，到目前為目，也不能說是熟悉掌握了農(nóng)村工作的方法和政策。第二批選聘的高校畢業(yè)生到村任職前，省委組織部雖然已經(jīng)進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要把大學(xué)生村官作為一支重要力量來使用，給他們壓擔(dān)子、分任務(wù)，讓他們有事干、干成事，真正感到農(nóng)村是自己增長才干、施展抱負(fù)的廣闊舞臺，特別要鼓勵支持大學(xué)生村官帶頭創(chuàng)業(yè)。要建立鎮(zhèn)村干部和大學(xué)生村官結(jié)對幫扶機(jī)制，是選派村的，選派干部要作為聯(lián)系人，帶好頭，引好路，幫助選聘生盡快熟悉農(nóng)村工作;非選派村的，村兩委主動幫助指導(dǎo)，指定1名村干部作為選聘生的聯(lián)系人，手把手傳授經(jīng)驗，使他們盡快融入農(nóng)民群眾、適應(yīng)農(nóng)村工作。會后，各縣都要召開選聘生歡送會，組織好對接工作。同時，要加強(qiáng)對大學(xué)生村官的崗位培訓(xùn)，把大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)范圍，縣委組織部可以將選聘生的培訓(xùn)與選派干部培訓(xùn)一并進(jìn)行，市委組織部近期將組織選聘生示范培訓(xùn)班。
二要盡快落實選聘生管理措施。選聘生分布在全市3個縣24個村，他們剛剛步入這個社會，各縣要幫助選聘生解決工作中遇到的新情況新問題。要解決后顧之憂，各鎮(zhèn)要采取有力措施，切實安排好食宿。我市選聘的24名大學(xué)生中，有15名是女性，要確保大學(xué)生特別是女學(xué)生的安全，鎮(zhèn)黨委和當(dāng)?shù)嘏沙鏊蛩麄兲峁盁峋€電話”，隨時解決大學(xué)生下村后遇到的特殊問題。要做到齊抓共管。選聘工作聯(lián)席會議成員單位，特點(diǎn)是組織、人力資源和社會保障、財政等部門，要按照要求，切實履行部門職責(zé)，特別是要認(rèn)真落實報考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和研究生，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老和人身意外傷害保險，落實工作生活補(bǔ)貼和學(xué)費(fèi)補(bǔ)償以及助學(xué)貸款代償?shù)日?，維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要加強(qiáng)日常管理。認(rèn)真執(zhí)行《安徽省選聘生管理暫行規(guī)定》，縣、鎮(zhèn)兩級主要承擔(dān)著日常管理和考核的職責(zé)，縣委組織部部長是管理工作的第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員是具體責(zé)任人。通過管理，最起碼要知道人是否在村里?干得怎么樣?思想有什么變化?要辭職的是否做到了有序退出、及時停發(fā)工作生活補(bǔ)貼?等等。要加強(qiáng)管理、加強(qiáng)考核，既完善保障支持機(jī)制，又完善競爭擇優(yōu)機(jī)制。同時，要加強(qiáng)對選聘生的考核，第一批選聘生的考核要由各縣參照公務(wù)員的考核辦法進(jìn)行，今年9月份前全面完成。
三要把握好宣傳的政策和典型導(dǎo)向。開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，主要目的是培養(yǎng)黨政干部后備人才、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭人、引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，這三點(diǎn)都很重要，不可偏頗。目前來看，選聘生主要有六條出路：一是進(jìn)公務(wù)員隊伍;二是留在村里任黨支部書記、村委會主任;三是在農(nóng)村創(chuàng)業(yè);四是繼續(xù)讀書考研;五是引導(dǎo)到其他地方就業(yè);六是進(jìn)事業(yè)單位工作人員隊伍。選聘工作的政策主要是圍繞這六條來制定的，因此，選聘生的出路選擇是多樣的，是通暢的，但最終還要看你們干得怎么樣，這一點(diǎn)要向廣大選聘生講清楚。當(dāng)然，你們還年輕，一定會走出很多很有希望的路、很精彩的路。今天在座的各位，有的會選擇創(chuàng)業(yè)，有的會選擇成長為后備干部，有的會選擇在村里努力干下去改變家鄉(xiāng)面貌，這都是非常精彩的人生道路。各縣區(qū)要隨時把握動向，認(rèn)真培育，及時總結(jié)宣傳，為深入推進(jìn)選聘工作營造良好的輿論氛圍。
四點(diǎn)希望：
一要堅定信念，勇于實踐。實踐出真知，實踐出人才，深入實踐是成長成才的必由之路。胡錦濤指出，“對青年學(xué)生來說，基層一線是了解國情、增長本領(lǐng)的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創(chuàng)新的廣闊天地?！贝髮W(xué)生到基層一線工作，，從鎮(zhèn)到村，環(huán)境變了，身份也變了，遇到的第一個考驗就是要適應(yīng)艱苦的環(huán)境、承擔(dān)艱巨的工作。面對新環(huán)境新任務(wù)，不僅要有滿腔熱忱，而且必須有不怕艱難困苦的思想準(zhǔn)備，始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，堅定自己的人生選擇，真正做到遇到困難不后退，遇到挫折不氣餒，遇到壓力不動搖?！捌D難困苦，玉汝于成”。希望大家倍加珍惜在農(nóng)村工作的機(jī)會，積極投身農(nóng)村改革發(fā)展的實踐，腳踏實地做好本職工作，從具體事情做起，從農(nóng)民群眾歡迎的事情做起，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的聰明才智和青春力量。
二要服務(wù)群眾，甘于奉獻(xiàn)。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，農(nóng)民群眾中蘊(yùn)藏著豐富的經(jīng)驗和智慧。培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情，是做好基層工作的思想基礎(chǔ)。到農(nóng)村工作，要與農(nóng)民群眾打成一片，盡快熟悉農(nóng)村情況，深入了解農(nóng)民群眾的期盼，全心全意為農(nóng)民群眾辦實事，在與群眾同甘共苦中增進(jìn)感情、贏得信任，在艱苦環(huán)境磨煉中增長才干、練就做好本職工作的過硬本領(lǐng)，在服務(wù)群眾、造福百姓、奉獻(xiàn)社會中實現(xiàn)人生價值，真正成為群眾的知心人、貼心人。
三要自強(qiáng)不息，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是新時代的××精神，廣大農(nóng)村是青年們創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的廣闊天地、施展才華的大舞臺，希望大家大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，在農(nóng)村改革發(fā)展的實踐中充分運(yùn)用自己學(xué)到的知識和專長，積極推動發(fā)展思路創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富，帶動農(nóng)村科技興農(nóng)。大家的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐，必將匯成建設(shè)社會主義新農(nóng)村、又好又快推動農(nóng)村發(fā)展的巨大力量。
四要勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。“立身百行，以學(xué)為基”。勤奮學(xué)習(xí)是人生進(jìn)步的重要階梯。知識的積累不僅要向書本學(xué)習(xí)，而且要善于在實踐中學(xué)習(xí)，虛心向干部群眾學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作、解決問題。農(nóng)村基層工作涉及方方面面的政策和知識技能，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟(jì)、實用技術(shù)以及依法辦事、民主管理等方面的知識，不斷提高做好基層工作、服務(wù)群眾的實際能力。
各社區(qū)(村)要關(guān)心大學(xué)生村官的成長進(jìn)步，政治上充分信任，工作上積極支持，生活上熱情關(guān)心，使他們干事有勁頭，創(chuàng)業(yè)有舞臺，發(fā)展有空間。要建立健全大學(xué)生村官制度，確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動，真正把他們培養(yǎng)成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量。要大力宣傳大學(xué)生村官先進(jìn)事跡，為大學(xué)生到農(nóng)村去、到基層去營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。
同志們，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)召喚著我們，××美好明天的光輝前景激勵著我們。大學(xué)生村官使命光榮、責(zé)任重大。我們相信，同志們一定會不負(fù)重托、不辱使命、不畏艱難，扎根基層，扎實工作，歷練人生，施展才華，用自己的智慧和汗水譜寫壯麗的青春篇章!
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇二
同志們：
大學(xué)生村官到基層任職不僅是一個職業(yè)選擇，更是人生成長鍛煉的重要階梯，也是豐富人生內(nèi)涵的重要課堂，我希望你們把為民服務(wù)作為一個事業(yè)的追求，把到農(nóng)牧村學(xué)習(xí)、實踐鍛煉作為鍛煉成長一個重要的基礎(chǔ)性階梯，在農(nóng)牧村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的偉大實踐中建功立業(yè)，在農(nóng)牧村的改革發(fā)展與穩(wěn)定工作中不斷磨練、成長，以服務(wù)于農(nóng)牧村為己任，實現(xiàn)和體現(xiàn)自己的人生價值。
要潛心磨練，增長本領(lǐng)，把握基層鍛煉的寶貴機(jī)會，努力鍛煉和培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)的能力，處置問題的能力，在基層充實自己提高能力。要努力成為各單位熟悉基層工作的中堅骨干，要成為理論與實踐相結(jié)合的領(lǐng)軍人才。要立足崗位、發(fā)揮特長、當(dāng)好參謀，當(dāng)好政策宣傳員、科技普及員、信息調(diào)研員、檔案管理員、村務(wù)協(xié)管員、文化小教員、活動組織員。你們每人都有自己的理想，現(xiàn)在也正是為自己的理想奮斗的最佳年齡。個人未來的發(fā)展既要靠組織上精心培養(yǎng)，也要靠自身努力。但從根本說，成功掌握在大家自己手里。
一要堅定信念，志存高遠(yuǎn)。農(nóng)牧村生活清苦、工作艱苦，與大家理想中的生活肯定有一些差距。大家要正確對待理想與現(xiàn)實的這種差距，堅定自己的信念，為自己的選擇而無怨無悔?！肮胖⒋笫抡撸晃ㄓ谐乐?，唯有堅忍不拔之志”。希望大家沉得住氣，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖。不要有急功近利的思想，要以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志，在為人民群眾的真誠奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自己的價值。
二要貼近群眾，謙虛做人。有感情才有責(zé)任，有責(zé)任才能增進(jìn)感情。在基層直接與群眾打交道，“零距離”接觸群眾，沒有深厚的感情是做不好群眾工作的。大家要珍惜與群眾朝夕相處的機(jī)會，體察民情，了解民意，心為民所想、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;基層干部長期生活、工作在基層，熟悉情況，有豐富的工作經(jīng)驗，我們要甘當(dāng)“小學(xué)生”，遇事多聽取他們的意見和建議。要多做事少說話，不要眼高手低。選調(diào)生、選派干部和大學(xué)生村官這個群體，社會各界對你們是高看一眼、厚愛一分，農(nóng)牧民群眾對大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受關(guān)注，越是要保持頭腦清醒，絕不能驕傲自大。
三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我們的事業(yè)不斷取得新勝利的寶貴經(jīng)驗和重要保障。你們在基層一線工作，要緊緊圍繞市委的決策和部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會有關(guān)政策文件精神，把握住工作方向，也只有把黨的方針政策領(lǐng)會好，在開展工作中才能思路清晰，工作主動。除了學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策還要注意時代前沿知識的學(xué)習(xí)，希望積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提升我們的能力和素質(zhì)，才能適應(yīng)崗位工作的需要，才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。四要立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)。
當(dāng)前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經(jīng)進(jìn)入了關(guān)鍵階段，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹中央的決策和部署，響應(yīng)中央的號召，積極動員組織基層黨員和廣大群眾圍繞全市“12453”發(fā)展戰(zhàn)略，立足本職，結(jié)合崗位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力在加強(qiáng)村級組織建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力在服務(wù)農(nóng)牧民群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力在社會主義新農(nóng)牧村建設(shè)當(dāng)中創(chuàng)先爭優(yōu)。
同志們，相信大家一定都有很大收獲?！按髮W(xué)生村官”是組織上為你們設(shè)定的光榮身份，體現(xiàn)了各級黨組織對大家的信任和期待，希望你們格外珍惜，倍加努力，牢記修身，全情工作，使自己盡快成長成熟，在各自的崗位上創(chuàng)造更加優(yōu)秀的成績，早日成為我們合作市大發(fā)展的可堪重用之才。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇三
我自xxxx年10月起在xxxx村任黨支部第一書記。任職以來，我始終以“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢記職責(zé)，主動作為，堅持把心思和精力用在思考和謀劃xxxx村的全面發(fā)展上，用在為民辦實事辦好事的策略上，用在自己如何較好履行崗位職責(zé)上。現(xiàn)就過去的工作，特匯報如下：
一、注重學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和自身水平。
一是注重提高政治理論素養(yǎng)。任職以來，我主動學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和系列講話精神，積極參加xxxx鎮(zhèn)黨委組織的理論學(xué)習(xí)和上級組織的理論集訓(xùn)，利用所學(xué)到的真知，努力提高自身的政治敏銳力和鑒別力。通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和工作實踐經(jīng)驗積累，政治理論水平和理性思維能力得到了提高，這得益于黨組織的關(guān)懷，得益于上級領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會。二是堅持學(xué)習(xí)黨務(wù)知識。根據(jù)區(qū)委組織部的安排，我任xxxx村黨支部第一書記，自己深感學(xué)習(xí)掌握黨務(wù)知識的重要性和緊迫性。為更好地用理論武裝好自己，用科學(xué)的發(fā)展觀來指導(dǎo)實踐工作，本人注重學(xué)習(xí)黨的和對我們黨組織和黨員的要求精神，認(rèn)真組織開展“基層組織建設(shè)提升年”活動，不斷深化思想認(rèn)識，努力把握工作規(guī)律，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。三是努力提高管理決策能力。作為xxxx村黨支部第一書記，在抓好黨務(wù)學(xué)習(xí)及其工作的同時，我還注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的知識，注重熟悉政策法規(guī)和經(jīng)濟(jì)動態(tài)，掌握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，入戶調(diào)研，了解農(nóng)民的所需所盼，以自己的能力，努力滿足他們的所需。在調(diào)研過程中，我總是認(rèn)真傾聽，認(rèn)真記錄，思考和研究農(nóng)村管理、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等問題，特別是村民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出相應(yīng)的解決辦法。
二、履職盡責(zé)，扎實推進(jìn)xxxx村全面建設(shè)。
一年多以來，在xxxx鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，我緊緊圍繞使命任務(wù)，把著眼點(diǎn)放在提高xxxx村全面建設(shè)上，以“抓住關(guān)鍵、圍繞中心、突出重點(diǎn)”為總的工作思路展開各項工作。向上爭取災(zāi)后恢復(fù)重建、村級衛(wèi)生室、村組道路建設(shè)、扶貧開發(fā)等項目幫扶資金累計達(dá)120余萬元用于xxxx村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，并為xxxx村化解村級債務(wù)10余萬元。同時，還積極協(xié)助xxxx鎮(zhèn)抓好項目謀劃和爭取，已下達(dá)xxxx鎮(zhèn)敬老院改擴(kuò)建項目資金150萬元、其中中央投資90萬元，即將下達(dá)xxxx鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地項目資金30萬元。劉街、xxxx中心學(xué)校周轉(zhuǎn)宿舍項目資金即將下達(dá)建設(shè)。
一是扎實做好“八小”水利工程建設(shè)。xxxx村農(nóng)田灌溉基本靠現(xiàn)有山塘，由于山塘溝渠年久失修，已無法滿足農(nóng)田灌溉的需求。為解決“八小”水利工程建設(shè)資金，對部分山塘溝渠進(jìn)行了加固整修，我多次向上爭取，并取得了一定的成效。xxxx5年，xxxx村新建了2口當(dāng)家塘用于解決生產(chǎn)用水困難問題。二是大力推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以地域特點(diǎn)，借力九華山，打好“佛緣牌”，實施林業(yè)綜合開發(fā)，大力發(fā)展特色林下經(jīng)濟(jì)，積極發(fā)展林下種植業(yè)、林下養(yǎng)殖業(yè)，推廣林茶、林果等立體生態(tài)種養(yǎng)模式。以xxxx村茶葉種植專業(yè)合作社為基礎(chǔ)，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場，推動土地和林地經(jīng)營權(quán)合理流轉(zhuǎn)。xxxx年，xxxx茶葉種植專業(yè)合作社成功申報為區(qū)級示范合作社。三是切實提高為民服務(wù)能力。我利用區(qū)發(fā)改委贈送的電腦、打印機(jī)及資金完善村為民服務(wù)代辦點(diǎn)辦公條件，切實發(fā)揮村為民服務(wù)代辦點(diǎn)的作用，做好外出務(wù)工人員、留守兒童、空巢老人、殘疾人、優(yōu)撫對象等弱勢群體的扶貧濟(jì)困、維權(quán)等工作。xxxx5年，代辦點(diǎn)共為村民代辦180余件實事。加強(qiáng)交通、溺水、地質(zhì)災(zāi)害、森林防火等方面的安全防范知識教育，提高群眾防范能力。正確疏導(dǎo)和化解基層矛盾糾紛，組織開展健康有益的文化活動和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。四是精準(zhǔn)實施扶貧開發(fā)項目。xxxx5年，通過實施改擴(kuò)建茶園項目，樹立“xxxx”品牌，大力發(fā)展“老山野生茶”和“禪茶”，通過“公司+合作社(基地)+農(nóng)戶(貧困戶)”的模式，采取集體經(jīng)濟(jì)參股，以較少資金撬動集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展困局，精準(zhǔn)實施扶貧開發(fā)項目。xxxx5年，15戶貧困戶成功實現(xiàn)脫貧，并為村級集體經(jīng)濟(jì)增收1萬元。同時，積極利用社會資本開展“送學(xué)下鄉(xiāng)”活動，九華律師事務(wù)所為xxxx村8名貧困學(xué)生送去1萬元慰問金，極大的鼓舞了xxxx村貧困學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和信心。
三、嚴(yán)于律己，努力塑造良好的自身形象。
我時刻謹(jǐn)記黨的法紀(jì)規(guī)章和原則要求，嚴(yán)格遵守中國共產(chǎn)黨《準(zhǔn)則》和《條例》，不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。一是堅持時刻警醒。經(jīng)常帶頭組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)，自覺參加組織生活和各項教育，始終保持政治堅定、頭腦清醒，做到思想上不糊涂、生活上不庸俗、紀(jì)律上不放松、黨性原則上不含糊。二是堅持時常反思。每隔一個階段，或每完成一項重要工作，我總要回過頭來，對照黨性原則和法紀(jì)規(guī)章，認(rèn)真反思自己的言行，常思貪欲之害、常想律己之責(zé)，及時糾正思想行為上的偏差。三是堅持時時慎權(quán)。無論做什么事，我時時小心，事事謹(jǐn)慎，從不以權(quán)謀私，從不插手基層敏感事務(wù)。任村第一書記后，我從沒有放松對自己的要求，始終自覺用黨紀(jì)條規(guī)來約束自己，正確使用手中權(quán)利。平時，我為人隨和、處事低調(diào)，時時刻刻保持務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，樹立了較好的自身形象。
四、下步工作打算和措施。
(一)加強(qiáng)黨建水平，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并印制“準(zhǔn)則和條例”手冊發(fā)放給每名黨員，確保學(xué)習(xí)全覆蓋、不走過場。加強(qiáng)和規(guī)范黨員隊伍管理，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。引導(dǎo)成立茶葉合作社等非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部，提升黨在非公經(jīng)濟(jì)組織中的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。注重在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、鄉(xiāng)村企業(yè)家、致富能人、復(fù)退軍人等重點(diǎn)群體中發(fā)展黨員，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，優(yōu)化黨員年齡文化結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)村級黨組織制度建設(shè)，嚴(yán)格落實“四議兩公開”等民主管理制度，進(jìn)一步鞏固村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會職能。
(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高村民幸福指數(shù)。充分發(fā)揮選派村優(yōu)勢，大力實施民生工程，積極爭取上級資金扶持。強(qiáng)化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，改善村容村貌和村民居住環(huán)境，提升對外形象和日常生活環(huán)境水平，構(gòu)建鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔的美好家園。繼續(xù)抓好農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場創(chuàng)建工作，積極申報市級示范合作社和區(qū)級示范家庭農(nóng)場，打造具有xxxx特色的“家庭民宿”，積極探索合作社和家庭農(nóng)場在村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的推動作用。精準(zhǔn)實施扶貧開發(fā)項目，除繼續(xù)實施茶葉產(chǎn)業(yè)扶貧外，xxxx年，xxxx村將通過招商引資實施光伏扶貧項目建設(shè)，走出集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展困局。
(三)加強(qiáng)村干部作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)群眾水平。樹立服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步拓展“為民服務(wù)代辦點(diǎn)”功能，切實做到為民辦實事，打通“最后一公里”，解決村民實際困難。拉近與群眾的距離，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
任職以來，我雖然取得了一定的成績，但與組織對我的要求，與一個優(yōu)秀黨員的評判標(biāo)準(zhǔn)相比，我還存在著一定的差距和不足。今后，我將繼續(xù)一如既往的按照選派工作六句話目標(biāo)要求，扎實開展好選派村各項工作。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇四
2021年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，國庫科以“優(yōu)管理、促發(fā)展、提績效”為主線，扎實履行國庫管理職能，縱深推進(jìn)國庫管理改革，較好完成了全年工作目標(biāo)。2022年，市政府明確了一般公共預(yù)算收入*的目標(biāo)。收入組織工作是國庫科的職能所在、職責(zé)所系，對照這一目標(biāo)，我們將勇于擔(dān)當(dāng)作為、敢于攻堅克難，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)創(chuàng)成而接續(xù)奮斗。
一、讓“鐵”賬本激發(fā)“活”智慧，在服務(wù)發(fā)展中獻(xiàn)良策。
一是跳出數(shù)字看數(shù)字。既當(dāng)好“鐵賬房”、打好“鐵算盤”當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，把政府的“錢袋子”管好，向人民群眾交出“放心賬本”。更著力從賬本里千萬條數(shù)據(jù)中找出財政收入增長的薄弱領(lǐng)域，結(jié)合面上掌握和點(diǎn)上了解的情況，分析出影響增收的因素，據(jù)以研究挖潛增收的措施，做到胸中有策、手上有招。通過看賬發(fā)問、看表思情、看數(shù)謀策，真正為枯燥冗長的信息賦能，使統(tǒng)計、分析等職能在組織收入工作中發(fā)揮更加關(guān)鍵的作用，堅決不做“機(jī)械工”和“死會計”。二是跳出本位看站位。對照市委*的目標(biāo)，深入研究改革背景下行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的稅收環(huán)境、稅收資源和稅收數(shù)據(jù)變化，結(jié)合國家和省市政策，圍繞財源建設(shè)、稅源培植、收入管理等加強(qiáng)理論研究、搜集一手?jǐn)?shù)據(jù)，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，為市委市政府和局黨組當(dāng)好參謀助手。三是跳出區(qū)域看全域。牢固樹立標(biāo)桿意識，及時掌握我市收入在*和全省的位次，既盯緊標(biāo)兵，自覺向先進(jìn)地區(qū)國庫處（科）室對標(biāo)看齊，虛心請教經(jīng)驗，做到融會貫通、為我所用。又關(guān)注追兵，系統(tǒng)分析收入增長較快、富有成效地區(qū)的做法，做到合理借鑒、充分吸收。
二、讓“小”環(huán)節(jié)發(fā)揮“大”作用，在服務(wù)管理中見真招。
（街道）、園區(qū)工商稅收完成情況，加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源企業(yè)、重點(diǎn)稅種行業(yè)的分析，突出關(guān)注*家重點(diǎn)企業(yè)和*家成長型企業(yè)收入完成情況，每月形成高質(zhì)量的財政收支專報，定期形成高質(zhì)量的收入形勢分析。
報告。
讓相關(guān)部門掌握情況、引起重視、落實措施切實防范稅源轉(zhuǎn)移和“跑冒滴漏”。二是嚴(yán)密管控保增收。牢固樹立“保收入就是保大局”的意識加強(qiáng)收入“月初安排、月中督查、月末反饋”閉環(huán)管理及時會商研究階段性對策在情節(jié)。
研判。
環(huán)節(jié)優(yōu)化細(xì)節(jié)提升上尋求新突破。落實“單月調(diào)度雙月督查季度分析”工作機(jī)制，執(zhí)行時間倒排任務(wù)倒逼責(zé)任倒追的管理模式，切實保障收入及時足額均衡入庫。三是精密協(xié)作抓增收。根據(jù)市政府下達(dá)的收入目標(biāo)，加強(qiáng)與各征收部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）園區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，及時掌握收入征管情況，按時通報各征管部門和單位收入完成情況。健全完善綜合治稅長效機(jī)制，深化涉稅信息交互平臺運(yùn)用，著力構(gòu)建工作共商事項共議信息共用指標(biāo)共促的良好合作機(jī)制，形成收入征管合力，確保堵漏增收。
三、讓“舊”場景變?yōu)椤靶隆憋L(fēng)景，在服務(wù)落實中提效能。
改善平臺服務(wù)場景提升平臺應(yīng)用感受，讓預(yù)算部門單位切實感受到財政服務(wù)的溫馨。三是對企捅破一張紙。弘揚(yáng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，改變以往坐在家里看資料聽會議打電話等方式，改變以往政策宣傳中發(fā)報道出簡報做展板等形式，結(jié)合財政宣傳月活動，走進(jìn)企業(yè)開展實地。
調(diào)研。
多方位了解。
企業(yè)。
真實需求、傾聽企業(yè)真實聲音，著力消除與企業(yè)之間的信息“斷點(diǎn)”，形成親企、助企、惠企的濃厚氛圍，不斷提高企業(yè)主動納稅遵從度，為財稅收入增長積蓄實體經(jīng)濟(jì)后勁。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!我叫肖愛華，是20**年下派到村任職的村官，當(dāng)時服務(wù)于和平鄉(xiāng)陳家寨村，任村長助理。因工作需要，借調(diào)到鄉(xiāng)黨政辦工作。20**年9月參加原縣級銅仁市事業(yè)單位招考，考入和平鄉(xiāng)農(nóng)推站工作。在此期間，由于新聞信息寫作成績突出，20**年8月借調(diào)到區(qū)委宣傳部工作。20**年10月調(diào)入外宣中心工作。從20**年8月借調(diào)到區(qū)委宣傳部工作至今，我一直是在部辦公室從事辦公室日常事務(wù)處理工作。20**年度的新聞稿件完成任務(wù)較好，被評為全區(qū)一等獎。下面我簡單的談一下我在工作中的一點(diǎn)認(rèn)識和感受。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。知識更新越來越快，要適應(yīng)工作的需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我一方面盡量堅持從工作和生活中抽出時間來加強(qiáng)理論知識和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);另一方面多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從而提高自己的道德修養(yǎng)和工作能力。
二是努力工作。有句話是這樣說的，“今天工作不努力，明天努力找工作”。不管是在什么樣的工作崗位上，我都會認(rèn)真努力的去做好本職工作，去完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)。工作中，我吃得苦、耐得煩，不怕做得多，錯得多，被罵得多，我相信只要盡自己最大的努力把工作做好了，相信總有一天會得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。就算暫時不被認(rèn)可，也對得起自己，對得起自己拿的工資。同時，自己也可以從中豐富經(jīng)驗和積累知識。
三是充分感受到組織的關(guān)懷。我感受到組織上對村官有著特別的關(guān)懷，一方面，總是時不時組織村官參加培訓(xùn)，提升村官的理論知識以及思想水平;還經(jīng)常組織一些聯(lián)誼活動，加深村官之間的情感交流，提高大家的工作積極性。另一方面，從中央、省到市、區(qū)，各級組織、人事部門在每年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中，都會拿出一定比例的職位定向從村官中招錄，同時采取加分政策，這充分體現(xiàn)了各級黨組織對村官的關(guān)心和支持。我相信，村官們只要在工作和生活中發(fā)揮“吃得苦、耐得煩”的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、開動腦筋、努力工作、發(fā)揮作用，一定會在農(nóng)村這塊廣闊的天地干出成績，大有作為的。
以上說得不當(dāng)之處，請大家批評和指正。
謝謝!
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇六
實踐后總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長。在村里的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己身上存在很多的不足和缺點(diǎn)，自身社會經(jīng)驗還很欠缺、對一些事物的認(rèn)識還很不足、對于村里的復(fù)雜程度還沒有更深的了解，導(dǎo)致我在工作還存在做事過于盲目化、理論化，還沒有更深的了解廣大群眾的真實需求。針對這些問題，我經(jīng)常地找鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)討教，端正心態(tài)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，諳熟于心，漸漸明確了作為一名老百姓滿意的村干部所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和工作能力。對于一些處理不滿意的事務(wù)，事后及時查找問題、分析原因、吸取教訓(xùn)。說實話(本站隆重推薦好范)，在剛?cè)氪宓臅r候我也曾因為做事過于沖動和武斷，造成過一些尷尬的局面，經(jīng)歷了這些我相信心靈的成長遠(yuǎn)比成功更重要，開展今后的工作會更加得心應(yīng)手。
下階段科學(xué)計劃、發(fā)揮特長，提升工作水平。在積極做好村“兩委”助手和農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育管理員等日常工作的基礎(chǔ)上，在和村“兩委”協(xié)商后我有了一些新的想法和打算。主要利用自己善抓宣傳方面工作和行政管理專業(yè)的特長和知識開展一些活動：一是為了配合當(dāng)前第三批科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的積極開展，進(jìn)行大力宣傳，營造氛圍;二是計劃在村里開展一次主題為“甲型h1n1流感可防、可控、可治，不可怕”的宣傳活動，向群眾介紹相關(guān)知識，緩解村民恐懼情緒，有效地控制甲流蔓延;三是計劃在為漁一村創(chuàng)辦一份《村報》，本刊主要宣傳介紹黨和政府的重要思想和政策，介紹一些新農(nóng)村建設(shè)方面的典型事跡和致富新路，有針對性的普及法律法規(guī)等等;四是進(jìn)一步加強(qiáng)村級基層管理方面的規(guī)范化建設(shè)，主要包括：規(guī)范會議制度、完善辦事程序、加大村務(wù)和財務(wù)公開的透明度等;五是通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平。
以上就是關(guān)于本人在過去幾個月的工作的一些情況和不足，以及下一步的計劃。好的開始就是成功的一半，我相信在以后的工作中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)，在村“兩委”的支持與信任中，我會繼續(xù)努力、不斷學(xué)習(xí)，做的更好，力爭為我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己更多的力量!
謝謝大家!
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇七
尊敬的市委組織部部長、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
歡迎大家到參觀指導(dǎo)，我是。下面由我將黨建引領(lǐng)為民服務(wù)創(chuàng)新工作的有關(guān)探索和實踐做一匯報。轄區(qū)黨員多數(shù)是居民離退休黨員，普遍存在年齡大、文化低等情況。50歲以上黨員占社區(qū)黨員的％，大專以下的占％以上。社區(qū)黨員尤其是社區(qū)無職黨員政治素質(zhì)不高、黨員形象不鮮明、先鋒模范作用不突出的問題有一定的普遍性。如何加強(qiáng)對他們的管理和教育，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，一直是個難題。我區(qū)黨員管理的另一個難題是如何發(fā)揮居住在社區(qū)的在職黨員的先鋒模范作用。雖然近年來我們對在職黨員進(jìn)行“雙向管理、雙向聯(lián)系、雙向反饋”上進(jìn)行了一些嘗試，也取得了一定成效，但從總體上看，在職黨員參與、支持社區(qū)建設(shè)的意識還不夠強(qiáng)，氛圍還不夠濃，作用發(fā)揮還不夠明顯。今年以來，著力實施“五心”工作法，打造社區(qū)服務(wù)品牌，進(jìn)一步改進(jìn)干部工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系，充分發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，取得了明顯成效。
一是實施“核心”工程，創(chuàng)建匯集民聲的“活力家園”。轄區(qū)黨組織根據(jù)黨員狀況和新形勢新任務(wù)的要求，構(gòu)建了一套管理完善的黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的組織體系。一是構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。按照“共駐共建、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互利雙贏”的原則，個與駐區(qū)的個經(jīng)濟(jì)社會組織建立全面聯(lián)系，開展共建活動，建立黨建聯(lián)席會議制度。在今年月份在個“兩新”組織建立了黨支部，實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。二是開展“服務(wù)居民聚民心”系列活動。廣泛開展“一名黨員一面旗，黨員奉獻(xiàn)在社區(qū)”、“黨員示范先鋒崗”等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨員干部在了解民聲民意的基礎(chǔ)上匯聚民智，凝聚民力，較好地發(fā)揮了社區(qū)黨組織的核心作用，促進(jìn)了黨群關(guān)系和諧。
二是實施“貼心”工程，創(chuàng)建服務(wù)民生的“宜居家園。建立投訴信箱、咨詢電話和辦事窗口三位一體的便民平臺，全方位的服務(wù)讓居民更充分的享受生活，提升了居民的幸福指數(shù)。一是建立高效辦事服務(wù)體系。以一站式服務(wù)站、社區(qū)惠民服務(wù)中心、黨員聊天室等為依托，為居民提供常態(tài)化的服務(wù)，構(gòu)建陣地服務(wù)、流動服務(wù)相結(jié)合的全方位立體式服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成了事事有人抓、層層有人管的社區(qū)服務(wù)管理體系。例如社區(qū)開展“一站式服務(wù)”，使社區(qū)服務(wù)項目由原來的項擴(kuò)展到包含代繳燃?xì)赓M(fèi)、水電費(fèi)等項，得到居民好評。《日報》在頭版對此項便民服務(wù)工作進(jìn)行了專題報道。二是建立二級民生訴求網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步深化拓展“民生議事會”制度，建立起二級民生訴求網(wǎng)絡(luò)來主動收集群眾訴求，使居民群眾各種要求有了暢通的訴求反映渠道，年共受理各類群眾訴求件，社區(qū)居民足不出戶，就能使各種訴求得到及時、有效的解決。三是完善社區(qū)服務(wù)平臺。給每戶居民發(fā)放“愛心聯(lián)系卡”，不斷擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)功能，熱心為居民群眾提供生老婚喪、法律服務(wù)、再就業(yè)等個項目的服務(wù)，給為群眾提供便捷服務(wù)。
三是實施“安心”工程，創(chuàng)建黨群聯(lián)動的“平安家園”。為營造群眾滿意的治安環(huán)境，社區(qū)黨組織著力加強(qiáng)社會治安綜合治理，與派出所、物業(yè)公司聯(lián)手打造“無盜、無火災(zāi)、無鄰里糾紛、無重大交通事故、無惡性刑事案件”的“平安家園”。一是豐富載體，引導(dǎo)群眾參與。社區(qū)以居民樓棟小組為單位，開展“鄰里守望”活動，鄰里之間互相關(guān)照，交換電話號碼，盤問進(jìn)入樓道的陌生人，建立治安信息互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。二是成立黨群聯(lián)防隊伍。社區(qū)還成立了保安隊伍和名黨員志愿者組成的義務(wù)巡邏隊，對各種矛盾糾紛進(jìn)行排查，實行每周一次例會制度，匯報小區(qū)的巡查情況和治安防范情況。社區(qū)的點(diǎn)對點(diǎn)電子巡更系統(tǒng)和社區(qū)的電子監(jiān)控系統(tǒng)，更是增強(qiáng)了安全保障系數(shù)，這兩個小區(qū)被群眾評為零發(fā)案率小區(qū)。三是妥善處理矛盾糾紛。針對發(fā)生的家庭矛盾、鄰里糾紛，社區(qū)黨組織積極發(fā)揮人民調(diào)解的作用，年調(diào)處的夫妻矛盾、父子吵架、下水道堵塞、噪音擾鄰、供暖糾紛、擠占樓道等矛盾糾紛起，調(diào)處成功率達(dá)％，社區(qū)被評為全區(qū)第一批中唯一的一個五星級小區(qū)，共有個小區(qū)被評為星級小區(qū)。
四是實施“愛心”工程，創(chuàng)建社會救助的“和諧家園”。組織黨員干部積極為困難居民送溫暖、獻(xiàn)愛心，使弱勢群體共享社會發(fā)展成果。一是不斷健全完善社區(qū)救助體系。建立“愛心超市”，通過單位捐贈、社會捐贈、黨員捐贈等渠道，募集社會閑置物品和資源余種，折合資金萬元，存入社區(qū)“愛心超市”，對城市殘疾人、貧困家庭、困難黨員、失學(xué)兒童、高齡老人進(jìn)行救助，幫助社區(qū)弱勢居民渡過難關(guān)。二是努力完善社區(qū)服務(wù)功能。規(guī)范低保、醫(yī)保、殘保、計生、優(yōu)撫等事務(wù)辦理程序，簡化手續(xù)，制作流程示意圖，盡最大努力為困難居民提供方便。三是開展志愿者服務(wù)活動。吸收社會志愿者多人，由志愿者定時到服務(wù)對象家中開展幫扶、衛(wèi)生清掃、精神陪聊等家政助老服務(wù)，并為困難居民提供最低生活保障服務(wù)。通過志愿者活動，在居民中倡導(dǎo)自我服務(wù)、互助服務(wù)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助的人際關(guān)系。
五是實施“順心”工程，創(chuàng)建文化繁榮的“精神家園”。不斷加大社區(qū)文化建設(shè)投入，豐富居民業(yè)余文化生活，努力實現(xiàn)文化資源共享，構(gòu)建社區(qū)文化發(fā)展新格局。一是不斷完善了社區(qū)文體活動陣地。社區(qū)黨組織多方籌集資金，建成志愿者活動站、圖書閱覽室、警務(wù)室、司法調(diào)解室，為居民提供了活動場所。二是積極營造社區(qū)文化氛圍。社區(qū)和社區(qū)黨組織積極倡導(dǎo)先進(jìn)文化，購置圖書萬余冊，定時對社區(qū)群眾開放文化活動室，方便居民借閱圖書。開展“社區(qū)大講堂”活動，每月開課次，截止目前參加人數(shù)達(dá)多人。三是廣泛開展了節(jié)日群眾文體活動。成立了“夕陽紅合唱隊”等藝術(shù)團(tuán)體，采用《三句半》、《快板》等群眾喜聞樂見的方式把黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建等內(nèi)容融入節(jié)目中，不僅活躍社區(qū)文化，也使群眾在活動中受到教育。
推行“五心工程”工作、打造服務(wù)群眾工作品牌的生動實踐，有力地推動了社區(qū)的和諧發(fā)展，為百姓安居樂業(yè)提供了堅強(qiáng)保障，主要為四個方面的成效。
一是黨的惠民政策第一時間得到惠及群眾。通過召開居民代表大會、居務(wù)公開欄、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等多形式宣傳黨的政策，通過發(fā)放“明白卡”、聯(lián)系當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看專家進(jìn)社區(qū)開設(shè)講壇等方式力所能及解讀政策，通過向上協(xié)調(diào)、結(jié)對幫扶等方式引導(dǎo)群眾用好國家相關(guān)惠民政策，從而使更多的惠民政策及時惠澤廣大群眾。
二是公共服務(wù)事項第一時間得到實時辦理。通過面對面“零距離”服務(wù)群眾，第一時間幫助群眾辦理事務(wù)、解決群眾訴求，有效地解決了群眾辦理農(nóng)事“多頭跑，程序多”等問題。通過坐班接訪、定期登門訪、電話聯(lián)系訪等形式，及時收集群眾的意見建議，及時梳理群眾訴求；積極開展為民代理服務(wù)活動，實時代理群眾事務(wù)；設(shè)立民情熱線受理崗，運(yùn)用時限承諾、辦事回訪、電話催辦等方法，及時處理群眾難題。截至目前，為群眾梳理待辦事項累計余件，為群眾代辦事項余件，直接受益群眾達(dá)千多人。
三是基層矛盾糾紛第一時間得到排查化解。廣大黨員發(fā)揮維穩(wěn)“第一道防線”作用，與社區(qū)“兩委”干部一道，切實做好走訪排查工作，第一時間獲取信息掌控苗頭，第一時間組織力量聯(lián)調(diào)化解，解決了過去有些矛盾發(fā)現(xiàn)不及時，容易演化升級的問題。年以來，共排查各類矛盾糾紛件，有效化解件，化解率為％，基本實現(xiàn)“小事不出社區(qū)、大事不出辦事處、難事不出區(qū)”的目標(biāo)，確保了經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定發(fā)展。
四是基層年輕干部第一時間得到培養(yǎng)鍛煉。開展“五心”工作法以來，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，為一大批年輕的黨員干部和社區(qū)干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，提供了鍛煉機(jī)會，使基層組織干部隊伍的綜合素質(zhì)得到了提高?！拔逍摹惫ぷ鞣ㄗ審V大年輕社區(qū)干部真正“下得去”“沉得住”“干得好”，第一時間在基層接“地氣”，第一時間在基層一線鍛煉培養(yǎng)，樹立了年輕干部“在一線鍛煉、在一線成長”的良好導(dǎo)向。
今年以來，通過推行“五心”工作法，積極探索服務(wù)群眾新模式、新載體，給予了我們諸多有益啟示：
啟示之一：必須堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，不斷激發(fā)黨建工作的創(chuàng)造活力。實踐探索是基層黨建改革創(chuàng)新的強(qiáng)大動力和智慧源泉。實踐證明，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)和突破口，積極推動政府職能的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地實踐“五心”工作法這一服務(wù)群眾的新模式、新載體，“五心”工作法是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有效抓手，為基層黨建工作注入了新的活力和動力。
啟示之二：必須堅持黨建工作與群眾利益相結(jié)合，在服務(wù)群眾中增強(qiáng)黨組織的凝聚力。新形勢新任務(wù)對基層黨組織和黨員如何更好地服務(wù)群眾、密切黨群關(guān)系提出了新的要求，迫切需要一個符合實際、能有效發(fā)揮基層黨組織和黨員作用的載體?！拔逍摹惫ぷ鞣o疑是一個成功的嘗試，它以群眾得實惠為工作目標(biāo)，將干部為民服務(wù)的平臺前移到社區(qū)，將黨員為民服務(wù)的行動延伸到社區(qū)家庭，有效實現(xiàn)了完成黨的任務(wù)同維護(hù)人民群眾利益的有機(jī)統(tǒng)一。實踐證明，“五心”工作法能成為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的“催化劑”，密切黨群干群關(guān)系的“連心橋”。
啟示之三：必須堅持黨建目標(biāo)與中心工作相結(jié)合，不斷鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。圍繞中心、服務(wù)大局始終是基層黨建工作的立足點(diǎn)。在推行“五心”工作法工作中，各社區(qū)將黨建工作與維護(hù)穩(wěn)定、便民服務(wù)等中心工作緊密聯(lián)系在一起，注重在服務(wù)中體現(xiàn)和檢驗黨建成效，使黨建有了堅實的立足點(diǎn)。實踐證明，推行“五心”工作法，為鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)提供了較好的實踐載體。
啟示之四：必須堅持發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢與嚴(yán)密的制度機(jī)制相結(jié)合，整合力量形成工作合力?！拔逍摹惫ぷ鞣ǔ浞终{(diào)動起了各方面的積極性，并通過科學(xué)嚴(yán)密的制度保障了各項工作有序有效開展，做到了工作任務(wù)明確、內(nèi)容具體、責(zé)任到人、保障到位。實踐證明，我們黨在基層仍具有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和整合力，只要找準(zhǔn)了切入點(diǎn)，黨在基層的執(zhí)政能力就能產(chǎn)生明顯的成效，基層黨組織就能獲得群眾的大力支持，就能獲得強(qiáng)大的生命力和持久的戰(zhàn)斗力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，實踐證明，“五心”工作法有助于打造社區(qū)服務(wù)品牌，能進(jìn)一步改進(jìn)干部工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。下一步，我們將繼續(xù)在守正創(chuàng)新上下功夫，不斷拓展“五心”工作法的新內(nèi)涵，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)基層治理智慧。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇八
新化縣瑯塘鎮(zhèn)張家村黨支部書記助理伍建飛尊敬的縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)：
208月16日，我開始了我的大學(xué)生村官生活，轉(zhuǎn)眼間走上村官崗位已經(jīng)兩年半了。在這兩年多時間里，我學(xué)到了不少東西，積累了一些寶貴的基層工作經(jīng)驗，也學(xué)會了一些為人處事的方法，這些成績的取得都離不開縣委組織部各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與關(guān)懷。
眼看著我們2014屆的村官們大部分都考走了，我內(nèi)心感到非常的惶恐、更多的是壓抑與苦悶。國家政策規(guī)定，我們大學(xué)生村官從2014年起報考公務(wù)員不再享受加分優(yōu)惠政策，那樣我們考出去的機(jī)會似乎更少了。下面我就2014年的工作情況進(jìn)行簡單的總結(jié)。
一、工作方面。
2014年里，我把工作重心全部放在張家村，在村里我主要開展了以下九個方面的工作。
1、2014年春季、夏季計劃生育工作，這是目前我們廣大農(nóng)村最重要、也是最復(fù)雜的一項工作。一直以來，我都通力協(xié)助我們村計育專干戴滿姣，順利的開展我村2014年的計劃生育工作。
2、2014年1-3月份，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)入整改落實階段。我認(rèn)真認(rèn)真撰寫簡報，匯總各類工作資料整理成整改落實方案、分析檢查報告等，努力宣傳整改落實的措施與對策，為科學(xué)發(fā)展觀活動的掃尾工作起到了積極的推動作用。
3、2014年3月—6月，張家村農(nóng)網(wǎng)改造工程的埋桿、放線、安裝到戶、收繳費(fèi)用等工作，這是一項民心工程，也是一項難度系數(shù)較大的系統(tǒng)工程。為此我們?nèi)w村干部傾入了不少汗水與心血。4、2014年4月張家村上游近千米水渠的清淤、修整工作以及林權(quán)換證工作。為了滿足我村下游農(nóng)田用水的需要，在全體村干部的帶領(lǐng)下，按時并高質(zhì)量的完成了村內(nèi)近千米水渠的修整工作;并協(xié)助上級部門做好了我村的林權(quán)換證等手續(xù)的辦理工作。
5、2014年5月—至今，在張家村全體黨員干部群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我在制定張家村學(xué)習(xí)方案、工作方案，編寫工作簡報，匯總各類工作資料等方便發(fā)揮自己特長。努力營造宣傳氛圍，自己編寫內(nèi)容，制作了學(xué)習(xí)園地，及宣傳標(biāo)語等展板，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳起到了積極的推動作用。
6、2014年6月—至今，為響應(yīng)縣委、縣政府提出的創(chuàng)建湖南省衛(wèi)生、文明縣城的號召，在瑯塘鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我村努力朝著社會主義新農(nóng)村的整體要求靠近，我村村支兩委成立清潔監(jiān)督隊伍，聘請專職清潔員，定期清整馬路與院落衛(wèi)生，添置灑水車等衛(wèi)生工具，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、文明村莊。
7、2014年10月—11月，負(fù)責(zé)張家村的全國第六次人口普查工作。這是一項很細(xì)、很復(fù)雜的重點(diǎn)工作，花費(fèi)了我大量的時間和精力。
8、2014年12月，我需要協(xié)助村干部開展好張家村的新農(nóng)合與新農(nóng)保工作，這兩項工作的難度系數(shù)相當(dāng)大。
9、，積極開展遠(yuǎn)程教育工作，我利用平時的空閑時間，組織村民上網(wǎng)觀看、學(xué)習(xí)紅網(wǎng)視頻上的資料，并撰寫網(wǎng)評與學(xué)習(xí)心得。
二、學(xué)習(xí)方面。
三、不足之處。
四、今后努力的方向。
在最后幾個月的村官生涯中，我將以大學(xué)生村干部為平臺，努力學(xué)習(xí)、積極工作，在實踐中不斷提高個人綜合素質(zhì)和工作能力，以積極的精神狀態(tài)投入到張家村新農(nóng)村建設(shè)的工作中。
在接下來的幾個月里，在保質(zhì)保量完成村支書交付的所有工作的同時，我將全身心投入到公務(wù)員復(fù)習(xí)中。在2014年4月的選調(diào)生與公務(wù)員考試中，我會克服一切困難盡量考上公務(wù)員。如果實在考不出去的話，我想我會義無反顧的選擇自行創(chuàng)業(yè)這一條出路，我相信通過自主創(chuàng)業(yè)，我同樣可以成為一名成功的商人。以上，謝謝!
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫高飛，畢業(yè)于xx民族職業(yè)學(xué)院，現(xiàn)任xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)xx鄉(xiāng)xx村黨支部書記助理，同時還擔(dān)任共青團(tuán)xx市到村任職大學(xué)生工作委員會書記。到村任職后，事跡受到全國大學(xué)生村官網(wǎng)、《xx晚報》、《xx信息報》、xx青年網(wǎng)等媒體關(guān)注。
現(xiàn)將我在農(nóng)村一線的工作情況和體會向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、堅定扎根基層、服務(wù)“三農(nóng)”的信念。
得知省委做出選聘大學(xué)生到村任職的決定，我放棄了省內(nèi)一家民營企業(yè)3000元月薪的工作，在第一時間做出了選擇：到農(nóng)村去、到基層去，到祖國和人民最需要的地方去!
對我做出的選擇，家人和親戚朋友非常不解：“好不容易上了大學(xué)，跳出了“農(nóng)門”，怎么又回到農(nóng)村呢?這大學(xué)不是白上了嗎?”通過耐心深入做家人的思想工作，我獲得了家人的支持，并最終通過了組織嚴(yán)格的考核和篩選，如愿的成為了我省第一批到村任職大學(xué)生中的一員。
我所在的xx村素有xx“城市東大門”之稱，交通區(qū)位優(yōu)勢非常優(yōu)越，但發(fā)展比較緩慢。制約發(fā)展突出的表現(xiàn)在村集體收入低、負(fù)債高、社會治安亂、人多地少等，尤其是遠(yuǎn)離鄉(xiāng)政府駐地，到村后只能居住村部、自己料理吃住。面對這種狀況，我在心里一遍遍告訴自己：無論有多難，決不當(dāng)“敗將”，更不當(dāng)“逃兵”!帶著這股倔勁，我開始了“村官”之路。原本認(rèn)為住在村部會很孤獨(dú)，但正是為了讓自己不孤獨(dú)，我就開始挨家挨戶走訪。我經(jīng)常到田間地頭，和村民們一起席地而坐，促膝談心，我也逐漸成了他們的“自家人”。經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查摸底，我開始反復(fù)思索利用優(yōu)越的交通區(qū)位加快xx發(fā)展、促進(jìn)xx脫貧致富的對策措施，并著手為xx量身定做短中長期發(fā)展規(guī)劃。
二、立足農(nóng)村、立足本職崗位，謀事為民、干事創(chuàng)業(yè)。
結(jié)合自己出身農(nóng)村的實際和一段時間的調(diào)研，我意識到，只有為xx老百姓多辦事、辦實事、辦好事、解難事，才能使xx老百姓早日脫貧致富，才能不辜負(fù)他們的期望，才能贏得他們的認(rèn)可與肯定。
一是順民意。在我到村之前，村里大部分的組都通上了水泥路，受條件制xx塘、xx兩組仍沒有好路走?！皠e的組都修了路，為什么我們還是泥巴路呢?”面對鄉(xiāng)親們的質(zhì)問和期望，我決定從關(guān)系大家切身利益的事著手工作。通過向主管部門銜接匯報，爭取到了1.4km的國家通暢計劃。然后就是解決自籌資金部分，接連十天下來，我和組長為尋求鄉(xiāng)友對修路自籌資金的支持到處奔波，“你三百，我五百”，嘴巴皮子都快磨破了，才確保了道路硬化資金的足額按時到位。修路的時候，我?guī)缀趺刻於荚谑┕がF(xiàn)場。一次，一位老大爺看到我從工地下來，跑回村部自己炒了個白菜就開始吃，心疼地說：“孩子，真苦了你”。通過努力，在年前順利完成了路面硬化任務(wù)，群眾走上了寬敞平坦的水泥路。因此，我得到廣大村民的普遍認(rèn)可，過年時，家里宰豬都邀請我到家里去吃飯喝酒。
二是解民憂。近年，我村有一批人開始種植葡萄，達(dá)到300畝的規(guī)模，成為高速連接線上的一道亮麗風(fēng)景線，我到村時恰巧趕上葡萄樹首次掛果。面對豐收的葡萄，種植戶就是笑不起來，一臉的迷茫，為葡萄的銷路在發(fā)著愁了。我了解發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致的原因有兩個：一是競爭力不強(qiáng)，二是市場信息閉塞。在我的建議下，注冊成立了一家公司，我通過互聯(lián)網(wǎng)給尋找銷路，于是很快省外幾個市場就打電話來，并簽訂了收購協(xié)議，還達(dá)成了長期合作意向，xx葡萄銷路不成問題了，還是遠(yuǎn)銷省內(nèi)外，與此帶動了我村農(nóng)戶大面積發(fā)展優(yōu)質(zhì)葡萄種植，今年準(zhǔn)備擴(kuò)種150畝。我還計劃在今年組建合作社，從生產(chǎn)、銷售等方面引導(dǎo)種植。
三是增民利。xx的土菜在我們xx市是出了名的味美價廉，但是因為宣傳、包裝力度不夠，至今還是在“你搞你的，我搞我的”零散經(jīng)營，缺少品牌競爭力，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不明顯。通過調(diào)研我撰寫了《做特、做強(qiáng)、做響xx美食街的建議》，受到餐飲經(jīng)營業(yè)主的一致認(rèn)同，同時得到了辦點(diǎn)單位市中級人民法院的大力支持，準(zhǔn)備投資啟動xx美食街前期規(guī)劃、營銷宣傳。項目的啟動有望把xx打造為城市人休閑的首選之處，為經(jīng)營業(yè)主增加收入20萬元，解決我村剩余勞動力60余人。
同時我還借助報紙、網(wǎng)絡(luò)等載體，廣泛宣傳推介xx村新農(nóng)村建設(shè)成果和做法，讓世人進(jìn)一步的了解了xx，對于今后發(fā)展、吸引投資奠定了基礎(chǔ)。
回顧到村任職以來所做的工作，我的感受很多，但體會最深的有四點(diǎn)：
第一，才華在農(nóng)村中能夠得到施展。大學(xué)生到村任職大有用武之地，大有事業(yè)平臺，完全能夠大顯身手，實現(xiàn)人生價值。農(nóng)村的發(fā)展和進(jìn)步需要科學(xué)文化知識，農(nóng)民需要有知識、有文化的大學(xué)生，農(nóng)村政治文明和精神文明的進(jìn)步也需要知識的支撐。只要我們勇于走向農(nóng)村廣闊天地，并付出努力，就會成為建設(shè)新農(nóng)村的中堅力量，擁有光明的前途。
第二，能力在實踐中能夠得到提升。到村任職后，我又重新當(dāng)起了“小學(xué)生”，堅持多問、多聽、多記，主動和村民交朋友，心貼心交流，面對面請教，認(rèn)真開展調(diào)查研究，全面了解村情民意，了解群眾的所想所盼。這些舉措，拉近了我和村民的距離，增加了村民對我的認(rèn)同感，提升了我的工作能力。
第三，信心在關(guān)愛中能夠得到堅定。我能取得一點(diǎn)成績，主要是得益于各級黨組織的關(guān)懷和引導(dǎo)。xx市委組織部按照省委的要求，積極創(chuàng)造條件、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)設(shè)載體，把我們當(dāng)黨政的后備干部，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的優(yōu)秀人才來培養(yǎng)、服務(wù)、關(guān)愛，使我進(jìn)一步堅定了扎根基層、服務(wù)三農(nóng)的信心。
第四，價值在付出中能夠得到體現(xiàn)?！案冻鼍陀谢貓?。”在農(nóng)村半年的實踐，我堅持從關(guān)心群眾切身利益為工作出發(fā)點(diǎn)，急群眾所急，想群眾之想，解決了困擾群眾出行難、飲水難和收入增長難等問題，群眾把我當(dāng)“自己人”對待，由排斥開始接納我這個村干部，讓我真正的體味到了廣闊的農(nóng)村是我實現(xiàn)人生價值的舞臺。
農(nóng)村的天地是廣闊的，大學(xué)生“村官”在農(nóng)村會大有作為。這次能夠作為我省選聘到村任職大學(xué)生代表匯報自己到村任職以來的工作和感想體會，倍感榮幸，獲益匪淺。我將以這次會議為新的起點(diǎn)，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，不辜負(fù)各級組織和群眾的期望，為把xx村建設(shè)成更加富裕、文明、和諧的社會主義新農(nóng)村做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇十
領(lǐng)導(dǎo)下，我公司黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧文化”的主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，積極抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開展各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動和組織能力提升建設(shè)活動，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，通過加強(qiáng)基層黨支部和廣大黨員的教育和管理力度，進(jìn)一步提高了公司各級黨組織的貫徹執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使黨員綜合素質(zhì)得到全面提升，黨員隊伍建設(shè)不斷向前發(fā)展。
一、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高黨組織和黨員的學(xué)習(xí)力，認(rèn)真做好黨員隊伍的宣傳教育工作。
新疆農(nóng)空食品公司黨總支擔(dān)負(fù)著宣傳黨的路線、方針和政策、傳達(dá)xx公司股份公司、食品部黨委重大決議的重要任務(wù)。如何鍛造一支政治合格、思想進(jìn)步、管理科學(xué)的黨員隊伍，是做好黨建工作開展的首要工作。
6次，同時還積極推動公司各基層黨支部黨員干部自覺學(xué)習(xí)。各支部通過召開理論學(xué)習(xí)心得交流會，結(jié)合公司安全生產(chǎn)和旺季農(nóng)班運(yùn)行方面開展各項安全管理工作研討會。增強(qiáng)了廣大黨員履行職責(zé)的能力和服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，通過黨員讀書交流活動形式的開展，使得黨員干部的思想認(rèn)識得到了統(tǒng)一。切實保證了理論學(xué)習(xí)各項要求落到實處。
二、夯實工作基礎(chǔ)，切實加強(qiáng)基層黨支部組織建設(shè)和不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變和服務(wù)發(fā)展的能力。
1.進(jìn)一步抓好公司基層黨組織建設(shè)。
深入開展基層黨支部“黨員示范崗”“黨員先鋒隊”等創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范輻射作用。切實加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，著力提高基層黨支部服務(wù)基層、為基層工作排憂解難的能力。今年我們繼續(xù)在公司開展黨員七月一日過（政治）生日活動，教育引導(dǎo)黨員牢記入黨誓詞，永保先進(jìn)意識；繼續(xù)開展每月“安全服務(wù)教育日”同創(chuàng)建活動相結(jié)合，著力提升基層黨支部工作水平和層次。6月份公司舉辦了一期“安全咨詢?nèi)铡被顒?，著力提高公司黨總支服務(wù)基層一線工作的能力。充分發(fā)揮基層黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。
2.進(jìn)一步抓好公司黨員隊伍建設(shè)。
考察公示基礎(chǔ)上，確定黨員發(fā)展對象，并逐級上報。公司黨總支指派綜合辦黨群工作負(fù)責(zé)人對擬發(fā)展黨員進(jìn)行組織考察，并形成考察報告提交公司黨總支委員會研究確定。通過嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，確保新發(fā)展的黨員切切實實達(dá)到政治合格，素質(zhì)優(yōu)良。2010年我公司共新發(fā)展黨員名。
3、突出廉政思想教育，加強(qiáng)制度體系建設(shè)。
我們按照農(nóng)空食品部反腐倡廉工作規(guī)劃部署，以突出思想教育、機(jī)制改革和制度監(jiān)督，夯實基礎(chǔ)，扎實推進(jìn)公司黨員干部反腐倡廉建設(shè)的各項工作。
第一，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，深入排查解決機(jī)關(guān)黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，認(rèn)真抓好黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想作風(fēng)建設(shè)。2010年10月份，在組織重點(diǎn)中層崗位主要負(fù)責(zé)人參加公司反腐倡廉教育大會的同時，還在干部培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)中充實了反腐倡廉內(nèi)容。
第二，據(jù)班子成員分工和“一崗雙責(zé)”的要求，劃分了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵是“一把手”。按照責(zé)任分解辦法，將廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門基層黨支部去，在抓好本職工作的同時，認(rèn)真履行管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
黨組織對黨員管理干部的監(jiān)督職能，進(jìn)一步落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會制度，敦促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加支部和小組民主生活會，提高民主生活會質(zhì)量，構(gòu)建公司廉明清正的良好氛圍。
三、積極開展旺季“機(jī)關(guān)服務(wù)基層”主題活動，服務(wù)基層一線，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。
全生產(chǎn)研討會”，為一線部門解決了工作中的難點(diǎn)和出現(xiàn)的新問題。
2010年，為提升公司現(xiàn)代管理水平，除了完善黨建工作外，在基層班組建設(shè)方面，我們以強(qiáng)化班組機(jī)制建設(shè)、提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì)、創(chuàng)建班組文化為抓手，以構(gòu)建和諧班組、豐富班組文化內(nèi)涵為目標(biāo)，通過開展“安康杯”崗位練兵、“八個環(huán)節(jié)”關(guān)愛員工等系列活動，全面推行班組建設(shè)，不斷探索，持續(xù)創(chuàng)新。在班組創(chuàng)建活動中公司按照農(nóng)空食品部的要求，以“爭當(dāng)金牌廚師長，創(chuàng)建五星班組”為主題，建立完善了15個傳統(tǒng)結(jié)合型班組，對照評比細(xì)則，保開展安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和崗位競賽，有效促進(jìn)了基層管理能力的提升。在食品部舉辦的班組建設(shè)交流活動中，我公司農(nóng)機(jī)部農(nóng)機(jī)馭安班組獲食品部“五星班組”稱號，在xx公司股份公司交流總結(jié)表彰大會上獲得“紅旗班組”稱號，同時公司也結(jié)合“我是青年我先行”、“我為公司獻(xiàn)一計”的主題活動，凝聚青年力量,發(fā)揮廣大青年參與公司管理的創(chuàng)造性和積極性，激發(fā)他們?yōu)楣景l(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的能動性，并取得了良好的效果。
效機(jī)制建設(shè)方面，黨員教育的形式和內(nèi)容改進(jìn)方面等等。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以黨建促公司管理發(fā)展的工作思路，認(rèn)真落實黨建工作負(fù)責(zé)制，發(fā)揮黨組織的積極作用，鞏固成果，優(yōu)化各種資源，不斷加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理建設(shè)，增強(qiáng)各級黨組織和各級管理人員的服務(wù)意識和創(chuàng)新能力，努力把我公司黨建工作提高到一個新水平。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇十一
作為一名農(nóng)商銀行的青年員工，我始終有一種“三農(nóng)情結(jié)”，猶如一顆種子在內(nèi)心深處生根發(fā)芽。在進(jìn)辦公室工作之前，我是一名支行客戶經(jīng)理，每天主要的工作就是與農(nóng)貸戶打著交道，每天周而復(fù)始的做著同樣的事情。但正是這樣看似簡單而又單調(diào)的工作，讓我從中深深感受到了老百姓對農(nóng)商銀行深厚的感情，他們信任我們就像信任自己的土地一樣，在糧食收獲前就知道自己能打多少糧食。70多年比肩同行，共同的櫛風(fēng)沐雨，雙方早已結(jié)下了濃濃的“農(nóng)商魚水情”。
在辦公室工作后，我接觸到各類文章材料多了起來，也有幸能聽到行領(lǐng)導(dǎo)們對農(nóng)商行轉(zhuǎn)型發(fā)展的講話。“鄉(xiāng)村振興、支農(nóng)支小支微支民、金融精準(zhǔn)扶貧、整村授信、黨建互聯(lián)互助”等，這些是近期耳邊常聽的詞匯，行領(lǐng)導(dǎo)的話語間始終都離不開“三農(nóng)”。改名不改姓，改制不改向，我從中深深感受到了農(nóng)商銀行在服務(wù)“三農(nóng)”上的決心和努力。我想這就是農(nóng)商銀行的“本色”。
我從農(nóng)村里來，深愛著自己成長的土地，能夠在在農(nóng)商銀行工作并服務(wù)于自己熟知的'農(nóng)民朋友，我感到幸運(yùn)，也感到滿足。我想有這種感覺的，肯定不止我一人，因為我們的員工均來自腳下這片熟悉的土地，我們的單位早在成立之初就把自己的根深深地埋進(jìn)了這片土地，工作于“城鄉(xiāng)人民自己的銀行”，服務(wù)于縣域地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展是大家共同的夢想。
工作中，我有幸遇到一位睿智的農(nóng)商行前輩，他的親身經(jīng)歷讓我感受到了他們年輕時代在服務(wù)“三農(nóng)”上的堅守與忠誠。他們的故事深深感染了我，讓我真心愛上了這份工作。他講到“作為一名客戶經(jīng)理，當(dāng)你只有做到走進(jìn)包片村里，每一戶家中養(yǎng)著的狗能朝著你搖尾巴、農(nóng)戶能拉你進(jìn)去喝一杯茶，你的工作才做到位，才是一名合格的客戶經(jīng)理”。
前輩的話深深震撼了我，讓我內(nèi)心也產(chǎn)生了哪天自己能得到前輩們這樣“待遇”的向往。但當(dāng)我向他抱怨，現(xiàn)在的農(nóng)民朋友很忙，忙著圈里的的豬等著他去喂，后山的羊等著他牽回，地里的土豆正等著他去收獲，而不“搭理”我，甚至家中的狗沒有主人的許可，不讓我進(jìn)入主人的院子時。前輩則語重心長的說道“時代在變，現(xiàn)在的農(nóng)民朋友比以前更勤勞，不是他們不搭理你，而是你選擇的時間不對。農(nóng)民朋友對我們是認(rèn)可的，你為什么不能等到傍晚或者去田里找他呢，只要用心去做、真心相待，再經(jīng)常走訪，喝上農(nóng)戶一杯熱茶，甚至留你吃上一頓飯都是常有的事······”
當(dāng)我?guī)е拜叺脑捵呱闲刨J崗位上時，以至在現(xiàn)在辦公室崗位上時，我驚奇的發(fā)現(xiàn)，原來前輩對我講的話，大家都在很好的踐行，他們扎根基層，服務(wù)“三農(nóng)”的精神，大家都在傳承。近期全行開展的“十公里行動”，男女老少、干部員工齊上陣，一村一戶細(xì)細(xì)走訪，一筆一劃認(rèn)真記錄，行動開展的熱火朝天，我想這就是農(nóng)商銀行“三農(nóng)”情結(jié)的完美體現(xiàn)。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇十二
甘州區(qū)南關(guān)學(xué)校少先隊工作在團(tuán)區(qū)委、上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，正在不斷的發(fā)展壯大。這幾年來我校少先隊工作在進(jìn)一步貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神思想的指導(dǎo)下，牢固確立“三個代表”重要思想和“中國夢”在少先隊工作中的重要指導(dǎo)地位，圍繞我校教育工作的重點(diǎn)，結(jié)合新的《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)范》為載體，抓好文明禮儀訓(xùn)練，全面開展少先隊工作；以活動為育人途徑，創(chuàng)造教育機(jī)會、抓住教育契機(jī)、營造教育氛圍，使學(xué)生養(yǎng)成良好的道德行為習(xí)慣，提高文明素養(yǎng)。把少年兒童培養(yǎng)成為適應(yīng)未來社會發(fā)展的、具備良好素養(yǎng)的接班人，切實推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程。在道德實踐和創(chuàng)新實踐中注重體驗內(nèi)化，形成良好行為習(xí)慣。充分發(fā)揮學(xué)校少先隊組織在參與素質(zhì)教育中的積極作用，全面推進(jìn)我校少先隊工作?，F(xiàn)就將我校少先隊工作情況匯報如下：
1.加強(qiáng)少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)和輔導(dǎo)員的隊伍建設(shè)。我?，F(xiàn)有2143名隊員，分33個中隊。我校少先隊組織始終不渝地抓好各中隊輔導(dǎo)員的配備、選拔、培訓(xùn)工作，落實輔導(dǎo)員的有關(guān)政策，為輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，并定期召開輔導(dǎo)員會議，組織學(xué)習(xí)研究工作，提高輔導(dǎo)員的少先隊工作水平。
2.加強(qiáng)少先隊陣地建設(shè)，繼續(xù)辦好學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站，紅領(lǐng)巾廣播站通過改版，把我校紅領(lǐng)巾廣播站命名為“校園之聲”廣播站。廣播站由三名輔導(dǎo)老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)，節(jié)目內(nèi)容主要由隊員們自己投稿、采編，現(xiàn)開設(shè)了“校園新聞”、“故事天地”、“聽眾之聲”、“英語故事”、“精品習(xí)作”“校園訪談”等欄目，中間插播各中隊每天的好人好事和違紀(jì)情況公布。廣播站為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造了良好的條件，豐富了校園文化生活。
3.加強(qiáng)少先隊理論研究和信息交流。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓，重視提高輔導(dǎo)員的理論水平，開展論文和方案的評選活動，切實重視信息交流，努力做好《少先隊員》、《少先隊活動》、《輔導(dǎo)員》等報刊的訂閱工作，拓寬隊員的視野和增長見識。
4.通過國旗下的講話、班會課、中隊活動和邀請學(xué)校共建單位對隊員
作法制、安全教育講座和交通知識講座，強(qiáng)化隊員的法制觀念和交通安全觀念，培養(yǎng)安全的法制意識，交通安全意識，并利用隊活動課觀看“關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)”的專題錄像片，促進(jìn)隊員良好行為規(guī)范的形成。
5.加強(qiáng)隊員的環(huán)保意識教育。號召隊員們積極參與活動，發(fā)揮“綠色小衛(wèi)士”的作用，通過專題講座、出版專欄、假日小隊宣傳等形式，美化校園的護(hù)綠活動，美化家園的社區(qū)清潔活動，美化教室的墻室布置比賽。
6.開展文明“三有序”教育實踐活動，開展?fàn)幃?dāng)“三員”（即：交通秩序小協(xié)管員，文明禮貌小督導(dǎo)員，優(yōu)美環(huán)境小潔員）活動。通過多形式地大力宣傳“三有序”教育實踐活動，向?qū)W生明確“三有序”的教育意義，發(fā)動學(xué)生積極參與到活動中，并鼓勵學(xué)生以點(diǎn)帶面，把教育實踐活動延伸到家庭和社會中。
7.培育學(xué)?！案卸魑幕睂嵤案卸鹘逃?。通過多種渠道、多種活動形式，形成感恩的氛圍，喚醒學(xué)生的感恩意識，使學(xué)生對父母感恩，對幫助過自己的人感恩，對生活感恩，對黨和政府感恩，進(jìn)而增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識，讓學(xué)生知恩圖報，不忘黨之恩，社會之恩，老師之恩，養(yǎng)育之恩，知遇之恩，提攜之恩，幫扶之恩。利用母親節(jié)和父親節(jié)，開展“我讓父母感動的一封信”教育活動。通過學(xué)生向自己的母親和父親寫一封感恩的信，學(xué)會對自己負(fù)責(zé)、對父母負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)；學(xué)會珍惜父母的愛，珍惜父母的勞動；學(xué)會節(jié)約，避免浪費(fèi)。為努力成為社會主義的建設(shè)者和接班人打下良好基礎(chǔ)。
8.為了讓隊員更好地發(fā)揮自己的藝術(shù)特長，提高隊員的綜合素質(zhì)。學(xué)校每年精心策劃校園文化藝術(shù)節(jié)，藝術(shù)節(jié)的開展大大地豐富了我校廣大師生的課余生活，增長了知識，并有利于培養(yǎng)全體隊員感受美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力，有利于提高美育質(zhì)量，在全校范圍內(nèi)構(gòu)建了一個健康和諧的文化氛圍，營造一個良好濃厚的人文環(huán)境，推動校園精神文明建設(shè)的發(fā)展。
（一）根據(jù)上級教育部署，在學(xué)校團(tuán)委少先大隊的組織下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體輔導(dǎo)員老師的鼎力配合下，本著“把健康還給學(xué)生，把快樂還給學(xué)生”的原則，我校開展了豐富多彩的陽光大課間活動。倡導(dǎo)“健康第一”的理念，鼓勵隊員走出教室、走進(jìn)陽光、走向操場、走入大自然，積極參加形式多樣、生動活潑、健康向上的體育運(yùn)動。我校大課間活動采用合操和分組活動相結(jié)合的形式，以音樂為背景串聯(lián)活動全過程。團(tuán)委和少先大隊根據(jù)學(xué)校實際情況和學(xué)生的年齡特點(diǎn)，反復(fù)推敲制定了詳細(xì)地陽光大課間實施方案，并由體育和音樂老師共同編排了兩套校園舞蹈——《吉祥謠》和《裕固舞蹈》。每天上午兩節(jié)課后提示音樂響起后，各中隊隊員整齊有序地進(jìn)入操場指定場地。體育老師一聲令下，全校學(xué)生齊喊響亮的口號按體操隊形站好。校園舞蹈音樂響起，全校師生齊跳《吉祥謠》和《裕固舞蹈》。校園舞結(jié)束后，各中隊隊員八仙過海各顯其能：一年級學(xué)生在進(jìn)行演誦經(jīng)典啟蒙，二年級中隊隊員在進(jìn)行棍操表演，三年級中隊隊員在進(jìn)行竹竿舞，四年級中隊隊員在跳皮筋舞，五年級中隊隊員在練習(xí)花式籃球，六年級中隊隊員在進(jìn)行棋類比賽，煞是熱鬧。
兩年來，我校在開展陽光大課間活動中收獲頗豐。大課間活動設(shè)計尊重隊員的心理特點(diǎn)，關(guān)注隊員在身體條件、興趣愛好和運(yùn)動技能等方面的個體差異，讓每一位隊員體會到運(yùn)動帶來的樂趣。使隊員在文明和諧的氛圍中陶冶了情操，鍛煉了身體，并且學(xué)會了多種技能。陽光大課間讓全校輔導(dǎo)員和隊員共同參與、相互溝通，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作，在角色互換的平等的接觸中，師生關(guān)系更加融洽，教育教學(xué)效率不斷提高，師生之間相互尊重、相互關(guān)心、相互愛護(hù)、共同成長。我校的陽光大課間活動受到了中國教育部體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育司司長，甘肅省教育廳副廳長，各地、州、市、縣教育局局長等領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽(yù)。
（二）為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，豐富校園文化，促進(jìn)學(xué)校少先隊組織的活力，幫助少年兒童擁有快樂的課外生活。讓更多學(xué)生在提供展示的舞臺上挑戰(zhàn)自我，展示自我，充分發(fā)揮學(xué)生的特長和個性，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，構(gòu)建一個自我發(fā)展的和諧校園環(huán)境。我們團(tuán)委和少先大隊結(jié)合學(xué)校工作實際，長期成立了以文體活動為主的各類學(xué)生社團(tuán)10多個，包括籃球、曲藝、器樂、舞蹈、合唱、手工、誦讀、秧歌、輪滑、皮筋舞、竹竿舞、韻律操、舞臺表演、書畫等方面內(nèi)容。通過參加課外社團(tuán)活動，我校隊員的綜合素質(zhì)得到了較大的提升，一批批特長生不斷涌現(xiàn)。社團(tuán)活動，為許多學(xué)有余力的學(xué)生提供了又一個平臺，為他們的終身可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。在實施過程中，我們努力做到：
1．規(guī)范的團(tuán)隊建設(shè)。
紅領(lǐng)巾小社團(tuán)由興趣愛好相同的少先隊員組成。有5名以上的少先隊員，有1名少先隊輔導(dǎo)員或1名以上的少先隊志愿輔導(dǎo)員。社團(tuán)少先隊小干部由少先隊員民主選舉產(chǎn)生，報學(xué)校大隊部批準(zhǔn)，有較為明確的分工。
2．鮮明的社團(tuán)章程。
（1）有名稱：社團(tuán)提倡有特色、有亮點(diǎn)，有符合社團(tuán)特色、富于童趣的社團(tuán)名稱。
（2）有標(biāo)志：紅領(lǐng)巾社團(tuán)的標(biāo)志由隊員自己創(chuàng)立，能夠充分鼓舞士氣，反映出大家的希望與愿望。
（3）有團(tuán)訓(xùn)：有一句響亮的團(tuán)訓(xùn)，以隊員為本，突出紅領(lǐng)巾社團(tuán)豐富多彩的活動、積極向上的精神面貌。
（4）有要求：章程中要條目化地明確規(guī)定對社團(tuán)的成員、輔導(dǎo)員的相關(guān)職責(zé)，活動性質(zhì)、活動內(nèi)容等的具體要求。
3．豐富的社團(tuán)活動。
（1）有完整的年度活動計劃、活動記錄、活動總結(jié)。
（2）有固定的活動時間、活動地點(diǎn)。
（3）在開展常規(guī)活動的同時，能重視特色活動的開展。
（4）有明確的活動主題，社團(tuán)在學(xué)校的指導(dǎo)管理下，圍繞環(huán)境保護(hù)、科學(xué)創(chuàng)造、弘揚(yáng)民族精神、榮辱觀教育等社團(tuán)成員最有興趣和意義的主題活動，積極開展體驗活動，拓展隊員的綜合素質(zhì)。
近幾年來，我校社團(tuán)活動始終堅持從隊員興趣出發(fā)，結(jié)合學(xué)校日常教學(xué)工作，因勢利導(dǎo)，活動經(jīng)?；?、多樣化，學(xué)校體育、藝術(shù)活動蓬勃開展。如小歌手比賽、校園集體舞展示、田徑運(yùn)動會、科技節(jié)、書畫比賽等，為學(xué)生提供了許多自我展示的機(jī)會。而一年一度的“慶六一校園藝術(shù)節(jié)”活動，更是成了許多社團(tuán)成員脫穎而出的舞臺。
回顧過去，展望未來，我們一定要認(rèn)真貫徹黨中央、市委、團(tuán)委的精神，善于反思，勇于探索，善于批判，勇于創(chuàng)新，做時代的強(qiáng)者，做自我的主人，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，采取有力措施和行之有效的方法，使我校少先隊工作再現(xiàn)生機(jī)和活力。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇十三
從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，很多時候都離不開匯報，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有ppt的話則更加正式，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？以下是小編整理的就業(yè)再就業(yè)交流會匯報發(fā)言材料，希望對大家有所幫助。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我縣就業(yè)再就業(yè)工作，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實市委、市政府就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，圍繞市委、市政府下發(fā)的工作目標(biāo)，想了很多法子，做了許多努力，現(xiàn)就我縣上半年就業(yè)再就業(yè)工作做簡要匯報。
（一）上半年主要目標(biāo)完成情況
截止6月底，全縣新增就業(yè)人員6567人，占全年目標(biāo)的91.2％；下崗失業(yè)人員再就業(yè)3572人，占全年目標(biāo)任務(wù)的115.2％；其中，“4050”人員等困難群體再就業(yè)人數(shù)1120人，占全年目標(biāo)任務(wù)的101.8％。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。
市委、市政府召開全市就業(yè)再就業(yè)工作會議后，我縣縣委、政府高度重視，立即召開了縣領(lǐng)導(dǎo)班子會議，明確了職責(zé)。隨后，迅速召開了全縣勞動保障工作會議，對全市就業(yè)再就業(yè)工作會議精神進(jìn)行了安排部署，要求縣勞動和社會保障局和有關(guān)部門立即結(jié)合我縣實際情況，抓好落實。我縣把就業(yè)再就業(yè)納入目標(biāo)管理責(zé)任制，與各有關(guān)單位鑒定了責(zé)任狀，定期考核，隨時監(jiān)督。4月份，調(diào)整了縣勞動和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子，把幾名年輕有為、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀干部充實到了勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)崗位上。上半年，在縣財政十分吃緊的情況下，想方設(shè)法落實就業(yè)再就業(yè)資金，并更換了我縣勞動保障系統(tǒng)的辦公設(shè)備，提高了工作效率。
（三）進(jìn)一步宣傳和落實再就業(yè)政策。
我縣采取多種方式宣傳就業(yè)再就業(yè)政策。一是通過舉辦咨詢會、發(fā)放“明白卡”進(jìn)行宣傳，二是通過招聘會進(jìn)行宣傳；三是借助新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)，大張旗鼓地宣傳國家、省、市就業(yè)再就業(yè)政策；四是開展了“送政策上門”服務(wù)活動，上半年累計發(fā)放就業(yè)再就業(yè)政策宣傳資料20000余份，并開通了政策咨詢熱線，隨時為群眾答疑解惑。
（四）多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，千方百計擴(kuò)大就業(yè)。一是通過稅收減免和保險補(bǔ)貼的方式鼓勵和引導(dǎo)個體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)增加就業(yè)容量；二是積極開發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤保障等公益性崗位，安置“４０50”人員，政府適當(dāng)拿出一筆資金用于這批職工的崗位補(bǔ)貼和保險補(bǔ)貼；三是鼓勵靈活多樣的就業(yè)形式。通過政策引導(dǎo)，鼓勵下崗失業(yè)人員通過非全日制、臨時性、季節(jié)性等多種形式實現(xiàn)再就業(yè)。
（五）深入開展“創(chuàng)勞務(wù)輸出品牌、促勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”活動。截止6月底，全縣實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移27.3萬人，占年總目標(biāo)的101%，其中勞務(wù)輸出14.7萬人，完成市下達(dá)總?cè)蝿?wù)的98%，勞動力就地轉(zhuǎn)移12.6萬人，占年任務(wù)目標(biāo)的105%。6個月實現(xiàn)勞務(wù)輸出勞務(wù)收入4.2億元。與去年同期相比增幅為16.7%。建立和鞏固駐外辦事處23個，其中今年在上海、山東新建2個。
（六）健全公共就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。一是利用緊緊抓住國家推行“金保工程”的機(jī)遇，建立了領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實現(xiàn)再就業(yè)數(shù)據(jù)庫、未領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實現(xiàn)再就業(yè)數(shù)據(jù)庫、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證數(shù)據(jù)庫、辦理小額擔(dān)保貸款數(shù)據(jù)庫、企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員享受扶持政策數(shù)據(jù)庫、個體經(jīng)營享受扶持政策數(shù)據(jù)庫等6個數(shù)據(jù)庫。并設(shè)置了六本臺帳（下崗失業(yè)人員、領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》、用人單位、求職安置、職業(yè)培訓(xùn)、動態(tài)管理）。二是依托七個勞動保障事務(wù)所，做到了“五清”，即家庭狀況清、收入情況清、就業(yè)愿望清、技能水平清、安置去向清。
（七）堅持就業(yè)導(dǎo)向，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)。今年上半年，我縣加大了培訓(xùn)力度，確定再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校9所，專業(yè)設(shè)置有廚師、面點(diǎn)、美容美發(fā)、按摩、裝飾裝璜、駕駛等，通過培訓(xùn)，極大地提高了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力。截止6月底，培訓(xùn)人員1600人，有1300人通過再就業(yè)培訓(xùn)走上了工作崗位。
1、部門之間聯(lián)動機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這幾年，省、市和各級勞動保障部門圍繞推進(jìn)再就業(yè)工作制定推出了一些優(yōu)惠和幫扶政策，并帶頭減費(fèi)、免費(fèi)。但由于政策是勞動保障部門牽頭制定，而政策具體內(nèi)容涉及到各有關(guān)部門的利益，一旦遇到問題和矛盾時，勞動保障部門的協(xié)調(diào)與組織能力就顯得比較薄弱，使一些優(yōu)惠政策和辦法在落實上打了折扣、或拖延了辦理時間。
2、 “4050”人員就業(yè)難度增大?！?050”由于年齡偏
大，文化程度較低，就業(yè)技能單一，就業(yè)機(jī)會減少，就業(yè)難度增大。
3、再就業(yè)資金缺口嚴(yán)重，社會就業(yè)壓力進(jìn)一步擴(kuò)大，再就業(yè)援助工作進(jìn)展緩慢，公益性崗位開發(fā)難度較大。
（一）加強(qiáng)社會各方面力量的協(xié)調(diào)配合。對涉及到再就業(yè)優(yōu)惠政策的有關(guān)部門，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，以確保各項政策措施的落實到位。要動員企業(yè)、人民團(tuán)體等社會各界的力量，來獻(xiàn)崗位、獻(xiàn)計策、獻(xiàn)愛心，共同做好再就業(yè)工作。
（二）拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道。一是在民營企業(yè)崗位開發(fā)有新的進(jìn)展，爭取在招工用人較多的民營企業(yè)中建立起就業(yè)基地，由勞動局授牌，并逐年發(fā)展擴(kuò)大。二是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進(jìn)展。要通過政策推動，資金拉動，典型帶動等多種措施，進(jìn)一步推動自謀職業(yè)的全面開展。
（三）進(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。就幫扶范圍來講，要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎(chǔ)上，把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上，摸清底數(shù)，確定幫扶目標(biāo)，完善制度，建立機(jī)制，爭取取得一定成效；在就業(yè)安置范圍上，要積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法，對財政撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位、社區(qū)公益性崗位、醫(yī)院等使用的后勤服務(wù)性輔助崗位出現(xiàn)空缺和新增崗位，實行用人申報制度，確保就業(yè)困難群體優(yōu)先。
（四）充分發(fā)揮市場在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用。主要措施是以市場職介、勞務(wù)輸出為基礎(chǔ)，搞活市場，要爭取做到街道勞動保障事務(wù)所，每1月組織一次小型交流會活動，縣勞動就業(yè)處每半月舉辦一次小型交流會活動。
（五）進(jìn)一步搞好勞務(wù)輸出和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。重點(diǎn)是品牌資源的整合，要按照工種、崗位把外出人員整合到一起，統(tǒng)一培訓(xùn),統(tǒng)一管理,確定1-2個品牌，實行勞動力資源的整合和匹配。
四、對進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的意見和建議。
（一）應(yīng)以政策為主線，形成各部門和社會各界齊抓共管的新局面。建議財政部門在落實資金項目上要保證再就業(yè)專項資金的投入逐年上升；稅務(wù)機(jī)關(guān)在認(rèn)真執(zhí)行國家減免稅收優(yōu)惠政策，要進(jìn)一步放寬社區(qū)服務(wù)業(yè)的扶持范圍；工商部門對下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，要簡化手續(xù)，減免相關(guān)費(fèi)用。
（二）切實抓住安陽市建設(shè)豫北區(qū)域中心城市的契機(jī)，用好用活相關(guān)扶持政策，通過優(yōu)惠政策引導(dǎo)鼓勵中小企業(yè)的健康發(fā)展，對符合條件的進(jìn)行免費(fèi)、減稅來兌現(xiàn)相應(yīng)政策，充分發(fā)揮他們對就業(yè)再就業(yè)的拉動作用。
（三）整合社會培訓(xùn)資源，加大培訓(xùn)力度。要充分利用轄區(qū)內(nèi)職業(yè)院校、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等陣地，利用全社會教育資源，大力開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，不斷提高下崗人員的技能，并從思想認(rèn)識上轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
在"十一五"規(guī)劃開局之初，我市召開這次就業(yè)再就業(yè)工作交流會，對貫徹落實中央、省、市作出的就業(yè)再就業(yè)決策進(jìn)行部署安排，意義重大。我們一定認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的有效做法，下更大的決心，花更大的力氣，采取更有效的措施，切實抓好會議精神的貫徹落實，推動我縣就業(yè)再就業(yè)工作取得更大發(fā)展。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇十四
今年x季度，我縣社會保障和再就業(yè)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”和“減震器”的作用，有效的促進(jìn)了我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
一、社會保障情況。
1、企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險情況。我縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險已覆蓋全縣x家國有、集體、股份制及外商投資企業(yè)，參保職工已達(dá)x人，覆蓋率x，正向城鎮(zhèn)個體和私營企業(yè)延伸；全縣共有x家國有、集體企業(yè)、駐遷的系統(tǒng)管理單位及股份制企業(yè)參加失業(yè)保險，參保職工達(dá)x名職工；有x家國有企業(yè)的x名職工參加女工生育保險；x名國企業(yè)離退休人員參加了醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老、失業(yè)保險情況。我縣的x個機(jī)關(guān)事業(yè)單位的x名職工全部參加基本養(yǎng)老保險；同時正啟動事業(yè)單位職工失業(yè)保險制度改革，改革方案已經(jīng)初步形成，待報縣政府審查批準(zhǔn)備后，立即組織實施。
3、醫(yī)療保險運(yùn)行情況。截止到x年x月底，全縣已有x家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位參保，參保職工達(dá)到x人。今年xx月份，醫(yī)保基金收入x萬元，為參保職工報銷醫(yī)療費(fèi)x萬元，累計節(jié)余醫(yī)?；饃萬元；與商業(yè)保險公司簽訂職工大病補(bǔ)充醫(yī)療保險協(xié)議，為x名患嚴(yán)重疾病職工解決大病補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)x萬元，使城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療需求得到滿足。
4、農(nóng)村養(yǎng)老保險情況。目前，全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已有x戶農(nóng)民參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。
5、社會保險費(fèi)征繳情況。把社會保險費(fèi)征繳清欠作為提高社會保障能力，增強(qiáng)抵御支付風(fēng)險的重要措施，不斷加大力度，改進(jìn)征管手段，實行征繳目標(biāo)責(zé)任制，提高各項社會保險費(fèi)收繳率。今年x月，共征收企業(yè)基本養(yǎng)老保險費(fèi)x萬元，其中清欠x萬元，征收機(jī)關(guān)基本養(yǎng)老保險費(fèi)x萬元，有力的支持了“兩個確?！薄?/p>
6、基金運(yùn)行情況。嚴(yán)格按照有關(guān)政策法規(guī)管理各項社會保障基金，一絲不茍地執(zhí)行社保基金“收支兩條線”管理制度，管好、用好每一分社會保障基金，確保了各項基金的安全完整。截止到x月底，企業(yè)基本養(yǎng)老基金仍積累x萬元，失業(yè)保險基金x萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金節(jié)余x萬元，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金共積累x萬元。
7、離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放情況。今年x季度，通過工商銀行、農(nóng)村信用社和郵局等服務(wù)機(jī)構(gòu)，共為x名機(jī)關(guān)事業(yè)單位的離退休人員發(fā)放離退休金x萬元，為3667名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金x萬元。
二、再就業(yè)情況。
1、開展全縣下崗職工調(diào)查摸底。我局利用近x個月的時間，對全縣下崗失業(yè)人員的底數(shù)和基本情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查和摸底。據(jù)統(tǒng)計，到目前我縣共有下崗失業(yè)人員x人（其中：非農(nóng)業(yè)人口x人），下崗職工x人（其中：非農(nóng)業(yè)人口x人。國有企業(yè)1x人，集體企業(yè)3314人），失業(yè)人員x人（其中：非農(nóng)業(yè)人口x人。國有企業(yè)x人，集體企業(yè)x人），享受過失業(yè)救濟(jì)的'x人，享受過失業(yè)救助的x人，享受低保x人。下崗失業(yè)人員共涉及破產(chǎn)企業(yè)x家1x人，涉及改制企業(yè)x家x人，涉及停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)x家x人，涉及正常生產(chǎn)企業(yè)x家x人；x-x月份，已實現(xiàn)再就業(yè)的x人，其中自謀職業(yè)占x人。
2、繼續(xù)實施下崗失業(yè)人員救助工程。今年x季度，共為x人次失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救助金x萬元，為x人次下崗職工發(fā)放失業(yè)救助金x萬元，發(fā)放自謀職工優(yōu)惠證x本。
三、存在問題。
1、參保職工流失嚴(yán)重。隨著企業(yè)改制，參保職工流失現(xiàn)象嚴(yán)重，斷保職工逐年增多，中斷繳費(fèi)職工達(dá)x人,社會保險擴(kuò)面任道重遠(yuǎn)，特別是在城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)中推行養(yǎng)老、失業(yè)保險難度很大。如不采取有效措施遏制這一勢頭，將從根本上動搖社會保障的根基。
2、保險費(fèi)征繳當(dāng)期入不敷出。我縣欠費(fèi)企業(yè)逐年增多，欠繳數(shù)額越來越大，截止目前，共有x家企業(yè)累計欠繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)1x萬元，x家企業(yè)累計欠繳失業(yè)保險費(fèi)x萬元，x家自收自支事業(yè)單位欠繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)x萬元，現(xiàn)在每月都是收不抵支，不得不月月動用積累，為全縣離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金。
3、企業(yè)干部職工參保維權(quán)意識淡薄。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，沒有把社會保險列入重要議事日程，滿足于一般號召，甚至視社會保險為額外負(fù)擔(dān)以種種理由抵制拒繳；企業(yè)職工對勞動保障法規(guī)掌握面小，不能及時地把企業(yè)造成的的侵權(quán)行為反映出來，極大的損害了職工的切身利益。
4、隨著我縣企業(yè)改革的不斷深化和企業(yè)改制進(jìn)程的加快，下崗失業(yè)人員將仍呈上升趨勢，而我縣就業(yè)崗位需求量卻很低，在一個較長時期內(nèi)勞動力供求矛盾將尤為突出。我縣勞動力市場建設(shè)亟待加強(qiáng)，企業(yè)用工行為應(yīng)盡快規(guī)范。下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
5、全社會關(guān)心理解支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)氛圍尚未真正形成，部分單位和部門對再就業(yè)認(rèn)識尚不到位。
四、采取的措施。
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國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我匯報的題目是：在推動企業(yè)又好又快發(fā)展中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
近幾年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，四公司黨委堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，大力加強(qiáng)黨建思想政治工作,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，有力推動了公司又好又快發(fā)展。公司的綜合實力和競爭力、社會知名度和影響力大幅提升，先后獲得了全國“五一”勞動獎狀、全國公路建設(shè)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、全國用戶滿意施工企業(yè)、安徽企業(yè)30強(qiáng)、鐵道部火車頭獎杯等榮譽(yù)稱號。營銷工作穩(wěn)步推進(jìn)，生產(chǎn)能力大幅度攀升，連續(xù)三年位居全局前列。公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)兩年獲局“四好”班子稱號。公司黨委今年被中國××*股份公司黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”。今年上半年，公司已完成施工產(chǎn)值11億元，市場營銷額達(dá)32億元，占年度計劃的133%，企業(yè)保持了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭。
我們的主要做法是：
一、堅持思想先導(dǎo)，為企業(yè)又好又快發(fā)展把關(guān)定向。
公司黨委在關(guān)系企業(yè)發(fā)展的重大問題上,堅持思想先導(dǎo),把關(guān)定向，引導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
一是堅持在企業(yè)發(fā)展的方向及發(fā)展規(guī)模上,用科學(xué)發(fā)展。
觀統(tǒng)一思想，增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子決策的科學(xué)性和前瞻性。20xx年以來的,四公司處在一個規(guī)模擴(kuò)張高速發(fā)展的時期,20xx年和20xx年分別以完成營銷億元和億元的經(jīng)營業(yè)績,連續(xù)兩年在總公司系統(tǒng)子分公司中名列第一;20xx、20xx和20xx年完成的產(chǎn)值，連續(xù)三年位居全局前列。面對這種規(guī)模擴(kuò)張高速發(fā)展的形勢，公司黨委始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一班子成員的思想。通過黨委擴(kuò)大會議、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)等，研究思考企業(yè)的發(fā)展問題。把加強(qiáng)企業(yè)管理、提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量作為重中之重，牢固網(wǎng)樹立效益觀念和“現(xiàn)場就是市場”的理念，把以經(jīng)濟(jì)效益為中心的觀念貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，把企業(yè)發(fā)展的最終目的落實到經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量上來。公司黨委根據(jù)項目實際及發(fā)展的需要，適時地把20xx年確定為“管理年”、把20xx年確定為“效益年”。由于較好的處理好了發(fā)展規(guī)模速度與發(fā)展質(zhì)量效益的關(guān)系，這幾年四公司取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，增加了積累，增強(qiáng)了實力，員工收入20xx至20xx年三年時間增長了近一倍。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上，我們則研究確定了在鞏固擴(kuò)大鐵路市場份額、非鐵路市場在主盯公路市場的同時，把眼光更遠(yuǎn)地投向市政、軌道交通、地方鐵路、污水處理、水利和環(huán)保等領(lǐng)域，并且把長大隧道和地鐵施工作為企業(yè)專業(yè)發(fā)展的主攻方向，形成拳頭產(chǎn)品。
二是堅持用管理理念統(tǒng)一基層干部思想，增強(qiáng)執(zhí)行力和。
創(chuàng)新力。針對項目管理跨度大、戰(zhàn)線長的特點(diǎn)，公司黨委堅持把健全完善企業(yè)管理制度、提高基層干部的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，作為加強(qiáng)企業(yè)管理的突破口。一方面，對過去制定的30多項規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善，并根據(jù)形勢發(fā)展的需要，突出項目管理制度建設(shè)，今年又相繼出臺了《工程項目狀態(tài)分級管理辦法》、《安全質(zhì)量事故責(zé)任追究辦法》、《工程項目責(zé)任成本問責(zé)管理辦法》等六項新的項目管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了項目管理行為。一方面加強(qiáng)教育，通過開展“管理理念”、“質(zhì)量效益”主題教育等，引導(dǎo)干部認(rèn)真查找和分析公司的優(yōu)勢和不足，在推進(jìn)經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變和企業(yè)發(fā)展上進(jìn)行深入的探討，樹立了“要干就干最好，要爭就爭第一”的競爭意識和“細(xì)節(jié)決定成敗”、“贏在執(zhí)行”的管理理念，實現(xiàn)了行為意識從“四平八穩(wěn)”到危機(jī)管理的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了按制度辦事、靠制度管理的意識，提高了對上級指示和規(guī)章制度的執(zhí)行能力。
企業(yè)管理”、“如何做到五破五立”等，開展大討論，幫助員工明確自己在企業(yè)發(fā)展中的職責(zé)，提高責(zé)任意識，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感。
二、強(qiáng)化決策保證，提高為企業(yè)又好又快發(fā)展參政謀事的能力。
公司黨委強(qiáng)化決策保證，著力提高黨組織參政謀事的能力，確保黨組織參與重大問題決策的正確性和有效性。
一是加強(qiáng)班子建設(shè)，提供組織保證。公司黨委以創(chuàng)建“四好班子”為抓手，加強(qiáng)兩級班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治鑒別力、工作推動力、持續(xù)創(chuàng)新力、自我控制力和形象影響力。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，公司班子成員實行片區(qū)負(fù)責(zé)制和一崗兩責(zé)制,包保片區(qū)各項目，外攬任務(wù)，內(nèi)抓管理，緊盯施工一線，靠前指揮，及時協(xié)調(diào)解決施工中的各種問題，并對包保片區(qū)的黨建思想政治工作、黨風(fēng)廉政負(fù)責(zé)。在項目班子建設(shè)上，認(rèn)真落實“三同步、三加強(qiáng)”方針，配齊配強(qiáng)項目書記。制定了《黨支部建設(shè)“七有”標(biāo)準(zhǔn)》等，較好地做到了“四個規(guī)范”，即黨支部議事行為規(guī)范，黨內(nèi)活動規(guī)范，落實制度規(guī)范，基礎(chǔ)工作規(guī)范。公司黨委每年對黨支部書記進(jìn)行一次崗位培訓(xùn)，提高黨支部書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。細(xì)化項目黨建工作的具體事務(wù)，xx了對基層黨務(wù)工作有較強(qiáng)指導(dǎo)性和可操作性的《四公司基層黨務(wù)工作實用手冊》，對照進(jìn)行督促、檢查和落實。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)，提供制度保證。公司黨委進(jìn)一步落實《關(guān)于民主集中制貫徹執(zhí)行情況的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論問題的決定》、《關(guān)于實行黨政會簽制度》等，制定了參與重大問題決策的議事規(guī)則，界定了重大問題的內(nèi)容、實施途徑和方式方法。明確了公司重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過黨委會或黨委擴(kuò)大會、黨政聯(lián)席會集體研究決策、黨政會簽，確保科學(xué)決策、民主決策、依法決策，提高決策水平。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)風(fēng)清氣正。公司黨委建立警示教育機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制，牢固樹立“廉潔從業(yè)”的觀念。開展“八個方面良好風(fēng)氣”主題教育，貫徹落實“七個不準(zhǔn)”廉潔準(zhǔn)則，推行實施“黨風(fēng)廉政示范點(diǎn)”。制訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核及追究辦法》。對公司所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案，堅持每年廉政責(zé)任報告制度。與所屬項目部班子簽訂《廉政協(xié)議書》，對項目承包合同、大宗物資采購、外協(xié)隊伍引進(jìn)使用等等強(qiáng)化監(jiān)督檢查，增強(qiáng)了黨員干部廉潔勤政意識。
三、深化黨建活動，發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)又好又快發(fā)展中的重要作用。
公司黨委結(jié)合項目實際，開展和深化一系列時代感強(qiáng)、形式新穎、效果明顯的黨建主題活動，打造了黨建工作品牌，提升了企業(yè)形象。
一是深化“客運(yùn)專線黨旗紅，××*四局爭先鋒”活動。針對合武、甬臺溫等客專線施工新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝帶來的新要求，及時確立了“學(xué)習(xí)、攻關(guān)、育才”的指導(dǎo)思想，指導(dǎo)項目部開展黨員學(xué)習(xí)攻關(guān)活動。項目部黨組織針對移動模架、疊合拱、無碴道床等一系列新技術(shù)，成立了黨員科技攻關(guān)小組、黨員突擊隊，攻堅克難，保證了客運(yùn)專線施工的順利推進(jìn)，體現(xiàn)出了“困難面前有黨員，關(guān)鍵崗位有黨員，突擊攻關(guān)有黨員”。
二是廣泛開展“高揚(yáng)黨旗，追求永恒的卓越”黨建主題競賽活動。公司有40多個工程項目部，分布在全國8省4個直轄市。根據(jù)項目施工區(qū)域性明顯的特點(diǎn)，公司黨委結(jié)合實際，開展了以安徽、江浙、重慶、東北和京津冀5大生產(chǎn)片區(qū)為劃分單位的“高揚(yáng)黨旗，追求永恒的卓越”黨建主題競賽活動，全面提高項目的綜合管理水平，形成了區(qū)域黨建活動聯(lián)動、資源共享、整體推進(jìn)的良好氛圍。
節(jié)，開展承諾宣誓，激發(fā)黨員攻克難關(guān)的信心和決心。沈陽五愛隧道奧運(yùn)配套工程項目黨總支，面對沈陽天寒地凍、冰封雪覆，工程難度超乎想象的困難，承諾宣誓:“困難環(huán)境有黨組織、困難面前有黨員”，戰(zhàn)嚴(yán)寒、搶工期、保安全、控質(zhì)量，工程主體如期完工，為四公司在東北建筑市場贏取了口碑，獲得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。
四是大張旗鼓開展“阜陽站改黨旗紅”主題活動。20xx年下半年，在阜陽站改應(yīng)急工程施工中，面對僅僅4個月的有效施工工期，黨組織及時唱響了“阜陽站改黨旗紅”，帶領(lǐng)全體參建黨員和員工頑強(qiáng)拼搏，順利完成了阜陽火車站改造任務(wù)，阜陽站在今年春運(yùn)前投入了運(yùn)營，創(chuàng)造出了鐵路建設(shè)史上前所未有的“阜陽奇跡”，得到了鐵道部、安徽省和阜陽市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
四、加強(qiáng)思想政治工作，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供和諧環(huán)境。
公司各級黨組織緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，貼近員工實際，做了大量深入細(xì)致、扎實有效的思想政治工作，確保了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
現(xiàn)象必談、對員工進(jìn)行獎懲前后必談;員工家屬有特殊困難要慰問、員工生病或工傷在家要慰問、逢年過節(jié)要慰問。這種直面員工、零距離溝通的做法，不僅增強(qiáng)了思想教育的針對性、實效性，也維護(hù)了公司穩(wěn)定，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系。
二是選樹先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣。每年都評選公司“十大標(biāo)兵”，選樹了總公司勞模郭寶忠，全國工程建設(shè)優(yōu)秀項目經(jīng)理、××*四局明星項目經(jīng)理王愛軍，高級工人技師鄧遠(yuǎn)兵、金牌職工徐耀偉、鐵道部“火車頭獎?wù)隆鲍@得者冉軍等一批在不同層面、不同崗位上的先進(jìn)典型。及時宣傳推廣了浙贛項目、上海浦東、合肥樞紐等經(jīng)理部創(chuàng)“雙優(yōu)”工程典型經(jīng)驗。合武客專線項目部農(nóng)民工“五同”管理做法受到了中共中央政治局委員、全國人大副委員長、中華全國總工會主席王兆國同志的高度評價。
三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，鑄魂育人。制定實施了公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》，形成了“誠信守約，團(tuán)結(jié)拼博，求實創(chuàng)新，永不滿足”的企業(yè)精神和“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、創(chuàng)新、求實”的企業(yè)作風(fēng)，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。扎實開展了“安全標(biāo)準(zhǔn)工地”、“文明工地”達(dá)標(biāo)和創(chuàng)建評選活動及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型項目，爭當(dāng)知識型員工”、“創(chuàng)建和諧企業(yè)”等主題教育，增強(qiáng)了企業(yè)文化的感召力和凝聚力，塑造了企業(yè)良好的社會形象。
在推動企業(yè)又好又快發(fā)展中充分發(fā)揮黨組織的政治核。
心作用。
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