計劃可以通過合理安排和目標設定，提高我們的工作和學習效率。在制定計劃時，我們應該思考未來的發(fā)展方向和趨勢，以便更好地應對變化。下面是一些與計劃相關的實用工具和軟件，可以提高您的計劃效率。
社區(qū)月重點工作計劃篇一
為進一步鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果，有效指導社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作，特制定本方案，具體內容如下：
一、指導思想。
堅持社會主義核心價值體系建設主線，始終堅持踐行黨的群眾路線，注重過程，多辦實事，讓群眾在創(chuàng)建中得到更多的實惠，不斷提升廣大群眾思想道德水平，進一步吸引廣大群眾積極參與創(chuàng)建活動，促進物質文明、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展，推動社區(qū)各項事業(yè)全面進步。
二、工作目標。
改善城市環(huán)境，提高市民素質，努力打造民主公正的法制環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、有利于青少年成長的社區(qū)文化環(huán)境。在繼續(xù)全面深化全國文明城市創(chuàng)建工作的基礎上，通過突出抓好薄弱環(huán)節(jié)從而促進社區(qū)社會管理和服務功能進一步完善，公民思想道德水平進一步提高。
三、組織領導機構。
為加強創(chuàng)文沖刺年工作組織領導，特成立20__年__社區(qū)創(chuàng)建全國文明城市復檢工作小組，具體成員名單如下：
組長：__。
副組長：__。
組員：__、__。
工作具體分工如下：
__負責為社區(qū)創(chuàng)文工作的總體統(tǒng)籌協(xié)調，文件通知轉發(fā)下達，報送創(chuàng)文工作督查情況等。
__、__負責協(xié)助有關部門整頓轄區(qū)市容市貌；做好社區(qū)公園、道路建設、消防安全整治及消防設施建設。
__、__負責為做好未成年人思想道德教育工作，義工文明勸導，組織義工志愿者服務，文明餐桌宣傳教育，商鋪企業(yè)誠信經營宣傳教育等。
__、__負責為完善社區(qū)各類服務體系建設，加強重點區(qū)域視頻監(jiān)控點建設工作。
張春華、趙惠冰負責通過多種媒體途徑宣傳報道社區(qū)的創(chuàng)文工作，及時向各級相關部門報送整治情況。
四、工作內容。
（一）以提高群眾幸福感為重點，大力實施惠民工程。
對照《全國文明城市創(chuàng)建工作測評體系》要求，圍繞市民關心關注的熱點問題，20__年創(chuàng)文工作首打“民生牌”：
第一，改善城市設施。協(xié)助相關部門加強對轄區(qū)內受損道路、人行道、坑洼路面修補工作；完善社區(qū)消防栓、垃圾桶、宣傳欄等城市公共設施；加強重點區(qū)域視頻監(jiān)控點建設工作，擴大城鄉(xiāng)智能化防控覆蓋面，增強市民安全感。
第二，深化綠色行動。深入開展“生態(tài)園林小區(qū)”和“最美家居陽臺（庭院）”創(chuàng)建。
第三，加強就醫(yī)保障。協(xié)助相關部門優(yōu)化配置區(qū)域醫(yī)療資源。提高社區(qū)低保救助水平和“五?！惫B(yǎng)水平。
（二）以打造宜居城市環(huán)境為目標，全面開展“十大整治行動”。
重點針對群眾意見集中的問題開展整治行動，不斷提升城市管理水平。
第一，環(huán)境衛(wèi)生整治。社區(qū)每月開展三次集中整治行動，動員全社會支持參與環(huán)境衛(wèi)生整治；并積極利用各種媒體手段刊載環(huán)境衛(wèi)生宣傳標語口號，增強市民的文明意識。
第二，“牛皮癬”整治。充分發(fā)揮現(xiàn)有的“牛皮癬”專業(yè)清理隊伍的作用，監(jiān)督清理隊伍加大對城區(qū)內“牛皮癬”的清洗強度，同時做好樓道內“牛皮癬”清理工作，打擊“牛皮癬”制造窩點。
第三，農貿市場整治。督促市場管理方履行管理責任，嚴格執(zhí)行禽畜肉制品檢驗檢疫準入制度，加強擺賣秩序、衛(wèi)生保潔、車輛停放等市場整體環(huán)境管理；督促市場經營單位落實和規(guī)范亮照經營，食品經營單位落實食品進貨臺帳、索證索票、掛牌經營、協(xié)議準入等制度，活禽經營戶落實“三個一”制度，做好h7n9禽流感防控工作。
第四，交通安全整治。開展文明交通行動，重點對“中國式過馬路”現(xiàn)象進行勸導，大力倡導機動車斑馬線禮讓行人；整治行人和非機動車闖紅燈、橫穿道路行為；組織文明義工在主要交通路口進行交通文明勸導，努力營造人人遵守交通規(guī)則的文明風尚。
第五，消防設施整治。結合消防安全“網格化”管理，建立健全消防安全管理組織，定期開展防火檢查巡查、火災隱患督辦整治和消防宣傳教育，并完善日常檢查記錄；組建社區(qū)義務消防隊，配備必要消防設施，開展滅火救援技能訓練、群眾疏散演練；建立“五小”場所（小商店、小餐館、小旅館、小發(fā)廊、小咖啡店）臺賬，推廣“三小”場所技防改造模式；定期檢查網吧、公共場所、居民小區(qū)樓宇的消防設施并做好檢查記錄。
第六，戶外廣告整治。對殘舊破損、影響市容、設置不規(guī)范、不符合要求或存在安全隱患的戶外廣告牌督促商戶進行清理拆除。
第八，社區(qū)環(huán)境整治。對轄區(qū)內街內巷以及社區(qū)的路面、路燈、環(huán)衛(wèi)、綠化等設施損毀情況進行全面排查，報送相關部門統(tǒng)一維護；設置1個創(chuàng)文宣傳專欄，每季度更換一次內容，每次內容更新后拍照片作檔案留存；設置3面邊幅不小于20平方米位處顯眼位置的創(chuàng)文公益廣告圍墻。
第九，餐飲企業(yè)安全衛(wèi)生整治。協(xié)助有關部門對轄區(qū)的酒店、小餐飲店、飯?zhí)玫炔惋嬈髽I(yè)開展食品安全大排查，建立完善餐飲具消毒、“五病”調離、食品采購、存儲等管理制度，并要求上墻公示和及時做好檢查記錄。
第十，重點工作項目整治。對上級部門布置的幫扶身邊好人、宣傳道德模范、建設道德講堂、文明餐桌行動、志愿服務、未成年人思想道德教育等重點工作提前部署，抓好落實，并做好活動資料的收集整理歸檔工作，確保重點工作不失分。具體部署為：開展文明餐桌行動，5月25日前派發(fā)并督促各餐飲商鋪在大堂醒目的位置張貼。身邊好人活動安排每季度至少推薦1名，全年推薦不少于4名身邊好人（共分五類：助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親），及時把推薦資料報送街創(chuàng)文辦收集。開展道德講堂活動，每2個月開展一次“道德講堂”，根據(jù)范本整理好相應的檔案資料。舉辦志愿服務、未成年人思想教育活動，結合傳統(tǒng)節(jié)日、群眾需求，開展以“鄰里守望”為主題的志愿服務活動、以“孝敬”為題材的家風活動、心理咨詢服務活動、關愛未成年人活動等幾個方面的內容，開展“百姓文化大舞臺”主題活動，全年開展表演、比賽、知識講座、社區(qū)服務、志愿服務等各類群眾文化活動不少于10場次，并于每個月7號前把上月開展的活動資料[含方案、圖片、簡訊]上報街創(chuàng)文辦。
（三）以開展道德建設為主線，著力推進“八項重點工作”。按照創(chuàng)文工作要求，以公民道德建設為根本，扎實做好各項重點工作的落實，營造良好的社會風尚。
1.開展社會主義核心價值觀宣傳教育實踐活動。
發(fā)揮傳統(tǒng)新聞媒體傳播社會主流價值的主渠道作用，運用新聞報道、簡訊和微信公眾平臺等形式傳播社會主義核心價值觀，不斷鞏固壯大健康向上的主流思想輿論。建設社會主義核心價值觀的網上傳播陣地，把社會主義核心價值觀體現(xiàn)到網絡宣傳、網絡文化、網絡服務中，用正面聲音和先進文化占領網絡陣地。
2.加強社會誠信體系建設。
一是發(fā)揮傳統(tǒng)媒體、戶外廣告、新媒體等傳播手段，開展誠信宣傳，營造守信光榮、失信可恥的社會氛圍。二是協(xié)助上級部門開展“誠實勞動、誠信經營”主題創(chuàng)建活動，在企業(yè)中開展“誠敬做產品”，在商場和集貿市場開展“誠信經營示范店”。強化“誠信示范街、示范店”的社會影響力，掀起誠信創(chuàng)建新高潮。
社區(qū)月重點工作計劃篇二
在新的一年，我社區(qū)將緊緊圍繞大同鄉(xiāng)黨委政府工作部署，按照以“生態(tài)文化為支撐、災后重建為抓手、特色鎮(zhèn)建設為重點、鄉(xiāng)村旅游為突破、黨建法治為保障”的發(fā)展思路，著力打造“多彩大同.夢境小鎮(zhèn)”旅游休閑宜居之鄉(xiāng)這一目標而努力奮斗。
繼續(xù)推進幸福美麗新村建設。充分利用大同鄉(xiāng)全域土地整理新村建設，積極配合鄉(xiāng)黨委政府，并做好群眾解釋工作，積極和銳禾公司對接，加大推進集中居住區(qū)的建設步伐，力爭在2018年底，完成我社區(qū)110戶居民的房屋搬遷，讓群眾早日搬入新居。以“多彩大同.夢境小鎮(zhèn)”為總體形象定位，以成都市歷史文化名鎮(zhèn)、成都市特色鎮(zhèn)、國家級生態(tài)鎮(zhèn)為依托，我社區(qū)將加快鄉(xiāng)村旅游特色小鎮(zhèn)發(fā)展，積極融入川西旅游環(huán)線，推動農業(yè)與旅游經濟相結合，促進經濟快速穩(wěn)定發(fā)展。積極爭取相關部門支持，新建約2.5公里繞場路建設和邛水路改建提供用地保障，為社區(qū)旅游發(fā)展提供必要條件。
按照成都市邛崍市社區(qū)發(fā)展治理“五個轉變”、“五大行動”、“五大體系”;深入推進城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理建設高品質和諧宜居生活社區(qū)“五大社區(qū)”、“七大機制”、“四種能力”，結合社區(qū)營造相關工作要求，我社區(qū)將做以下社區(qū)發(fā)展思路：
1.大力營造社區(qū)發(fā)展治理和社區(qū)營造宣傳氛圍，充分利用為村平臺、群眾大會、壩壩會、廣播滾動宣傳，借助傳統(tǒng)平面媒體和互聯(lián)網、微信等新興媒體，通過各種方式建立多元化宣傳平臺。以此讓群眾充分認識社區(qū)發(fā)展治理和社區(qū)營造的目的和意義，充分調動全體黨員、兩委干部和組干部、議事會成員的積極性，廣泛發(fā)動群眾積極參與、支持和配合，形成共建共享的新格局。
2.對社區(qū)內邛水路、大山路、景唐路未報名參加土地整理拆遷的農戶在爭取相關部門的支持下對可視范圍內農戶房屋進行風貌和景觀節(jié)點打造。
3.對背街小巷進行整治行動，爭取上級資金，完善增花添彩、風貌立面維護、環(huán)境整治、完善配套基礎設施，逐年對場鎮(zhèn)新街、正街、橫街、河邊街進行整治行動，2018年我們將對河邊街(長約500米、寬約5米)實施整治。
4.我社區(qū)將把富民街列入特色街區(qū)打造行動，把富民街打造成暢、潔、綠、美、安的特色街區(qū)，進一步彰顯“醉美大同-多彩永興”獨特韻味。
5.加強社區(qū)服務提升行動，堅持以服務居民為導向，不斷提升社區(qū)服務供給的能力、質量和效率，整合社區(qū)管理、社區(qū)文體、社區(qū)醫(yī)療、社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)商業(yè)五大功能，建設社區(qū)綜合體。
6.我社區(qū)與政府一道利用旅投公司打造楠木林旅游項目，對楠木林內涉及該項目住戶做好用地保障、矛盾糾紛調處和其他協(xié)調工作。
7.大力宣傳營造氛圍積極推進廁所革命，將完善三座公廁的標準化建設，切實按照標準設施達到“五有一無”。
8.積極與相關部門對接完成老污水處理廠和新污水處理廠(約1200米)的管網碰管項目的實施做好施工協(xié)調和管道鋪設的用地保障。
9.精準發(fā)力推進產業(yè)發(fā)展，在我社區(qū)8組繼續(xù)完善300畝獼猴桃基地和200畝果園項目推進，在9組、14組完成200畝老川茶的栽種，積極協(xié)調推進土地流轉力度。
10.提高認識，認真履行黨建職責，深刻認識黨建新常態(tài)對基層黨建工作的新要求，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡責抓黨建”的思想，堅持構建組織建設更實、制度落實更硬、為民服務更好的從嚴從實黨建工作新常態(tài)。
深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。認真落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治各項工作要求，繼續(xù)大力推進永興社區(qū)“七亂”治理，將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理納入常態(tài)化有效管理機制;在永興社區(qū)轄區(qū)內，認真落實各項安全工作，提高安全意識，特別是社區(qū)場鎮(zhèn)所經營的煙花爆竹、副食品、農資、摩托維修等攤點以及同興小區(qū)建筑施工安全等，同時在群宴管理方面嚴格把關，積極引導群眾從簡節(jié)約，不鋪張浪費并簽訂了群宴安全承諾書。
扎實推進網絡信息平臺建設，利用互聯(lián)網+模式，推進社區(qū)網絡理政、完善騰訊為村公眾號的建立。不斷提升大同旅游的知名度和影響力。擴大旅游營銷覆蓋面，全力拓展客源市場，搭建各類銷售渠道，圍繞“吃、住、行、游、購、娛”旅游要素，實現(xiàn)農產品到旅游產品的轉變。以休閑觀光、農事體驗為主題，大力發(fā)展休閑農業(yè)，勢必提升“多彩大同”影響力，打造區(qū)域旅游品牌。
新的一年，我們堅信在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下、在各級領導的正確指導和關心下，以及社區(qū)全體黨員的信任與幫助、社區(qū)兩委班子成員的通力協(xié)作、全體父老鄉(xiāng)親支持、配合和參與，我社區(qū)將堅定不移、扎實推進全面完成各項目標任務。
社區(qū)月重點工作計劃篇三
2019年，**街道將在區(qū)委宣傳部的指導下，實現(xiàn)一個目的，抓住兩條主線，做好三種提升，打造四類文化，做好宣傳思想文化工作。即實現(xiàn)樹立文化自信，堅守意識形態(tài)主陣地的目的;抓住學習宣傳貫徹十九大和建設雷鋒文化核心區(qū)兩條主線;做好素質能力提升、思想道德提升、宣傳力度提升;打造志愿文化、外宣文化、家文化、群眾文化。
一、牢牢堅守意識形態(tài)主陣地。
1、全面落實意識形態(tài)工作責任制。將意識形態(tài)納入黨總支書記抓黨建工作的重要內容，各社區(qū)要建立《意識形態(tài)工作責任制》，，每季度分析研判本社區(qū)內各領域意識形態(tài)問題并每半年向街道工委專題匯報。
2、加強意識形態(tài)陣地建設和管理。各社區(qū)要根據(jù)本社區(qū)意識形態(tài)特點，在重點領域或重點人群中進行探索，創(chuàng)立一個意識形態(tài)工作品牌，文化墻、宣傳欄、各類黨組織陣地中要常年展示意識形態(tài)工作內容。
二、學習宣傳貫徹十九大精神。
街道全年圍繞“奮進新時代開啟新征程”做好三種學習，三類宣傳，三+n項活動，全面學習宣傳貫徹黨的十九大精神。
社區(qū)月重點工作計劃篇四
2013年度，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下、在社區(qū)領導的具體指導下，我從五月三十一日開始，負責綠怡居市容創(chuàng)建和經濟工作、以及個人網格工作，在同事們的大力支持和幫助下，立足本職，勤勉努力，踏實工作，在日常工作中，注重理論學習與實踐相結合。通過一邊學習，一邊實踐，我感到自己在政治思想素質、業(yè)務知識和業(yè)務技能的掌握與運用方面有了明顯的進步和提高，現(xiàn)將個人的工作職責履行情況總結匯報如下：
一、加強學習，為更好地履行職責奠定堅實的基礎
現(xiàn)代社會是一個學習型社會。學以立德，學以增智，學以致用。為此，我自覺加強政治理論知識學習;近年來，積極參加了組織的各項政治學習活動，撰寫心得體會，不斷提高自身政治思想素質;特別是在深入開展科學發(fā)展觀學習活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，堅持用“科學發(fā)展觀理論”和““三個代表”重要思想”武裝頭腦，并在實踐工作中，著力于提高自身運用科學理論分析和解決實際問題的能力。同時，為適應業(yè)務管理工作的需要，自覺學習市容管理和經濟工作有關方面的知識、以及相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，積極參加培訓，把學習作為一種品格、一種追求、一種責任，并堅持向書本學，向實踐學，向身邊的同志學，為提高自身的綜合能力，順利完成領導交辦的各項工作任務奠定了基礎。
二、立足本職崗位，認真完成工作任務
1、市容管理方面：根據(jù)綠怡居是回遷小區(qū)的實際情況，在街道綜合執(zhí)法科的指導和社區(qū)全體同志的大力幫助下，制定了工作計劃。市容工作每天從零開始、做好日常管理，堅持與隊員在一線，遇有特殊疑難問題，首當其中，同全體隊員按照相關法律法規(guī)文明執(zhí)法，做到事事有記錄，件件有著落，在各類活動和各項迎檢中，認真履行職責。特別是在迎接全國文明城市測評檢查中，克服困難，與隊員每天起早貪黑進行集中整治，按規(guī)定動作，在社區(qū)全體同志的大力協(xié)作下，進行了樓道革命，對小區(qū)內的臟、亂、差現(xiàn)象，進行了集中治理，期間共清理各類垃圾壹佰余車，同時做好軟件資料的收集整理;其次，從清理占道經營入手，集中整治了菜市場周邊及廣場的占道經營，并與長效管理相結合，達到了整治效果;受到了廣大居民的好評。積極配合市容科嚴格整治，進一步規(guī)范轄區(qū)內車輛亂停亂放，基本上解決了占道影響市容的問題;加大對迎街門面的廣告、牌匾、的管理、以及各類違章案件的查處力度;強化對主街路段無占道經營、無占道施(加)工、無亂貼亂畫、無重大違章案件發(fā)生的較高管理標準;同時對轄區(qū)內炭類燒烤、焚燒有毒有害物品以及工地和各經營單位的噪音等加大了管理查處力度，為居民營造了一個整潔、美觀的市容環(huán)境，較好地完成了領導交給的工作任務。
2、經濟工作方面：在經濟工作中，牢記經濟工作人員職責，以服務企業(yè)、促進企業(yè)發(fā)展為工作重點，對轄區(qū)300余家法人單位進行了登記造冊，與一些單位進行了相互交流，積極為他們做好服務，傳遞上級相關信息、相關政策，和他們建立了良好的關系，積極配合街道財經科做好轄區(qū)內的協(xié)稅護稅工作。
3、網格工作方面：自網格化管理至今，我主要服務自行車廠南區(qū)和汽運三公司單位網格，通過努力，與居民建立了良好的關系，到目前共發(fā)展四名義務信息員。2013年利用各種渠道成功為二名失業(yè)人員解決了就業(yè)問題。調解了三起居民之間的矛盾糾紛。與三位老上防戶進行了真忱交流、真心幫扶，因此2013年網格內無一例上防事件發(fā)生。為一戶殘疾夫婦清理了院內多年沉積的各種垃圾。通過層層報告，為網格內二個生活小區(qū)爭取了老舊小區(qū)改造項目;共改造道路1500余平方、污水管道650多米、綠化3000多平方，修建了220平米的自行車庫。受到了居民的好評。利用下班時間、休息天、節(jié)假日到網格了解情況、采集信息，及時向工作站反饋黨建、信防、計生、社會事務等方面的相關信息。
三、愛崗敬業(yè)，廉潔自律，自覺接受監(jiān)督。
在日常工作中，我時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，珍惜工作崗位，熱愛所從事的職業(yè)，在思想深處牢固樹立“公仆”觀念和服務意識，能夠帶頭遵紀守法，按照有關法律法規(guī)和各項管理制度、自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，在工作中自覺抵制不正之風，不吃拿卡要，婉言謝絕少數(shù)商戶請吃、送禮，做到既不傷感情又很好地與商戶進行思想溝通，在管轄區(qū)內樹立了良好的形象。
四、存在的主要問題和今后的努力方向
回顧一年來的學習、思想和工作情況，我感覺自身雖然在思想政治素質和業(yè)務能力方面取得了一些進步，但也還存在一些問題。一是工作不夠大膽，遇到困難時有為難情緒, 二是工作中對于個別小問題視而不見，未能嚴格按照要求管理，三是工作作風不夠扎實，有些工作敷衍了事、還停留在表面。針對這些問題，在今后的工作中，我將認真真總結過去工作的經驗和教訓，揚長避短，振奮精神，不斷改進思想作風和工作作風，虛心向有經驗的同志請教，向身邊的同志學習，加快提高市容管理的業(yè)務水平，努力提升工作能力。在工作中，廉潔自律，身起立行，帶頭沖鋒在前，以身作則，用實際行動帶動隊員對工作負有激情，從而增強隊員的工作責任心;帶領全體隊員，文明執(zhí)法，不斷提高為民服務理念。加強對自管小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的督察和管理力度。大力向居民宣傳倡導：“小區(qū)是我家，環(huán)境衛(wèi)生靠大家”的思想理念，逐步使居民轉變觀念，不斷提高廣大居民保護小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生意識。加強與各物業(yè)單位的聯(lián)系和溝通。繼續(xù)做好網格內的各項事務工作，及時準確上報各類信息。認真完成領導交給的'其他臨時性工作。在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，與社區(qū)的全體同志們相互配合、團結一致，與時俱進，開拓進取，勤奮工作，嚴格自律，為構建和諧社區(qū)和社區(qū)事業(yè)的健康發(fā)展做出積極努力。
社區(qū)月重點工作計劃篇五
2018年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，化樓鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)深入貫徹落實市委市府的要求和精神，立足自身實際，揚長避短，突出特色，確保實現(xiàn)企業(yè)上規(guī)模、財政上臺階、民生上水平三大目標。
2018年工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會、中央、省、市經濟工作會議及鎮(zhèn)大會精神，緊緊圍繞“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流”總體目標，深入踐行“產業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)”發(fā)展思路，全面抓實“產業(yè)發(fā)展、社會管理、民生改善、作風建設”四大重點，開拓創(chuàng)新，跨越奮進，全力推動鎮(zhèn)域經濟建設和社會發(fā)展事業(yè)取得新成效。
2018年主要預期目標是：財稅收入總值增長15%；地區(qū)生產總值增長10%；全社會固定資產投資增長15%；農村居民人均純收入增長15%。為實現(xiàn)上述目標，重點抓好五個方面：
（一）突出項目建設，進一步壯大發(fā)展實力。一是進一步培大扶強骨干企業(yè)。圍繞扶企業(yè)、促增長、提效益的發(fā)展思路，通過加大投入技術改造，對魯北石油機械、佳潤皮革、啟航食品、御尚坊食品等龍頭企業(yè)重點扶持，促使其壯大規(guī)模、提檔升級。通過購置先進設備，引招專業(yè)人才，延長產業(yè)鏈條，提高企業(yè)創(chuàng)新能力和企業(yè)效益產值。二是進一步完善園區(qū)建設。充分利用化樓鎮(zhèn)民營經濟創(chuàng)業(yè)園的園區(qū)優(yōu)勢，實現(xiàn)產業(yè)集聚，產生“集聚”效應。在高標準配套基礎設施，實現(xiàn)水、電、通訊、路“四通”的基礎上，進一步擴大園區(qū)規(guī)模，健全基礎設施，特別是增強對園區(qū)的對口服務，逐步建立與企業(yè)間的“一對一”服務機制，解決聯(lián)系服務的“最后一公里的問題”，力爭明年至少2個投資過千萬的項目落戶園區(qū)。三是進一步發(fā)展壯大民營企業(yè)。依托木制品、農副產品、服飾飾品、五金機械制造“三品一制造”特色產業(yè)，通過放寬政策、降低門檻、資金扶持等優(yōu)惠政策，吸引外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)“資金回流、人才回歸”。利用阿里巴巴、農村淘寶、京東商城等電商的企業(yè)項目優(yōu)勢，大力發(fā)展轄區(qū)的電商企業(yè)，培養(yǎng)電商人才，建立電商獎勵機制，拓寬民營發(fā)展途徑。四是進一步加大招商引資的力度。借助化樓商會，積極與化樓籍在外創(chuàng)業(yè)人員聯(lián)系，廣泛搜集招商線索，洽談招商項目。大力扶持發(fā)展基礎好、創(chuàng)新能力強的中小企業(yè)，在土地、資金、政策等方面給予傾斜。
（二）突出產業(yè)建設，進一步發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。一是進一步改善農業(yè)生產條件。充分利用上級各種扶持政策，在協(xié)調服務好農業(yè)綜合開發(fā)、高標準農田建設、千億斤糧食工程、中小河流治理等項目的基礎上，進一步爭取扶持項目，對涉及農業(yè)生產的道路、橋梁、管道、涵管等進一步維修完善，對馬頰河、躍豐河、于肖溝等重要河渠清淤疏通，進一步完善農業(yè)基礎設施，增加農業(yè)發(fā)展后勁，改善農民的生產生活條件。二是進一步調整農業(yè)結構。立足于形成特色、打響品牌，促進特色農業(yè)向基地化、規(guī)?；?、園區(qū)化發(fā)展，進一步抓好“四大基地”的建設。以百草苑種植合作社和澤眾特色種植合作社為依托，進一步擴大現(xiàn)代農業(yè)種植園區(qū)的規(guī)模，大力發(fā)展農業(yè)特色種植，努力形成“一村一品”、“村村互補”的良好格局。三是進一步發(fā)展農村合作組織。在今年土地確權頒證完成67個村的基礎上，力爭明年完成土地確權頒證的全覆蓋，積極引導社會各類能人牽頭組建技術服務型和購銷服務型農民專業(yè)合作經濟組織，發(fā)展專業(yè)經紀人營銷隊伍。截至目前，全鎮(zhèn)發(fā)展各類合作社及家庭農場96家，引導群眾流轉土地1.2萬畝、托管土地2.5萬畝，其中澤眾專業(yè)合作社獲評國家級示范合作社，農業(yè)適度規(guī)模經營步伐進一步加快。在此基礎上，進一步加快和完善農民專業(yè)合作經濟組織的發(fā)展，進一步推動農業(yè)產業(yè)化的進程，促進農業(yè)發(fā)展、農民增收。四是進一步規(guī)范勞務經濟外出創(chuàng)收。以鎮(zhèn)人力資源和社會保障所為基地，為外出務工人員提供就業(yè)崗位，實現(xiàn)勞動力合理有序流動。另外，針對勞務人員工資難要、服務欠缺等問題，進一步規(guī)范勞務服務體系，保障轄區(qū)務工人員的合法權益。
（三）突出民生服務，進一步改善生活環(huán)境。一是進一步加強環(huán)境整治。與保潔公司密切配合，在實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的基礎上，加大資金投入，用于補添村內垃圾箱，組織人員集中清理“三大堆”，種植國槐、白臘等綠化苗木，進一步改善村莊村貌。二是進一步加強文化建設。在現(xiàn)有75個文化健身廣場的基礎上力爭明年實現(xiàn)文化廣場的全覆蓋，配齊音響、健身器材等設施，加強鎮(zhèn)級文化站的建設，充分發(fā)揮文化站的龍頭帶動作用，通過開展儒家講堂、文藝競賽、農家書屋等形式，豐富村民文化形式，提高村民生活水平。三是進一步開展移風易俗。深入開展四德工程、美麗庭院、移風易俗等文明行動，在各村建立了“善行義舉四德榜”，舉辦星級文明戶、文明信用戶、“好媳婦、好婆婆”評選活動，對精神文明先進單位、先進家庭、先進個人進行上榜表揚。在農村大力倡導移風易俗，樹立文明新風，充分發(fā)揮紅白理事會“指揮棒”的作用，黨員干部帶頭示范，努力實現(xiàn)白事簡辦、紅事新辦，形成農村良好風尚。四是進一步優(yōu)化民生服務。進一步加強和完善鎮(zhèn)民生服務中心建設，打造便民服務新平臺，提升鎮(zhèn)便民服務中心功能，完成與市便民服務中心的對接，建設片區(qū)服務中心試點5處。
（四）突出黨建建設，進一步夯實組織基礎。一是進一步加強黨委班子建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，周末組織全鎮(zhèn)干部集中學習討論，班子成員輪流領學，突出研究黨建工作，及時解決班子隊伍建設和黨員履職中存在的問題。堅持落實村黨組織書記規(guī)范化管理、黨建工作聯(lián)系點、與黨支部書記談心談話、為黨員上黨課等10項黨建制度。推動服務下沉，嚴格落實黨員干部網格化聯(lián)系服務群眾活動，將問題解決在村莊農戶，解決在田間地頭。二是進一步加強農村組織建設。嚴格落實市委“一意見兩方案”的要求，在完成第一批典型村培樹的基礎上，全力謀劃第二批典型村的培樹工作，采取推行村級事務代辦、生產托管、集體經濟發(fā)展、規(guī)范化管理、生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設等措施建設服務型黨組織。通過盤活村級集體資源資產、發(fā)展合作社等形式，拓寬增收渠道，確保80%以上的村實現(xiàn)發(fā)展目標。在后進村整治上，突出問題導向，選派第一書記，因村施策。分別采取強班子、解矛盾、壯經濟、抓規(guī)范等措施對癥下藥，努力實現(xiàn)全部后進村的轉化升級。三是進一步加強農村黨員管理。推行黨員星級積分制管理，強化黨員教育管理。堅持從嚴管理，久久為功。以黨員星級積分制管理為抓手，引導無職黨員在生產生活、生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設等重點工作中發(fā)揮作用，引導流動黨員關心關注家鄉(xiāng)回報家鄉(xiāng)，做到“風箏滿天飛，始終不離線”。
（五）突出自身建設，進一步強化發(fā)展保障。以建設廉潔、服務、法治型政府為目標，切實轉變工作作風，全面提升工作效率，樹立良好的政府形象。一是堅持“廉”字當頭，打造廉潔政府。組織黨員干部談心談廉活動，定期講廉課、學廉規(guī)、觀廉片，達到領導示廉、集中學廉、警示促廉的效果。規(guī)范財經管理，組織聯(lián)合審計，嚴控“三公”經費。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅決反對“四風”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，強化日常督查考核，深化治庸問責，培養(yǎng)肯干、能干、實干的干部隊伍。二是堅持“民”字為先，打造服務政府。定期組織領導干部學習培訓，強化服務意識，錘煉服務能力，提高服務效能。自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，提高政務透明度和公眾參與度。通過一線工作法、“一推行四公開”的落實，確保干部深入一線，圍繞群眾關注的熱點、難點和重點問題開展服務工作。推進標準化政務服務中心建設，提高政務服務質量及效率。完善政務公開網站，主動公開政府職能、工作動態(tài)，建立良好的政民互動關系。三是堅持“法”字引領，打造法治政府。健全完善領導干部學法、部門單位學法機制，全面開展普法教育，提升全體干部法治意識。完善重大事項行政決策機制、行政決策風險評估機制，提高依法決策、科學決策水平。落實行政執(zhí)法責任制，做到科學執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。健全集體資金三級監(jiān)控制度、村組事務公開制度，加強村務財務的依法管理和公開力度。
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社區(qū)月重點工作計劃篇六
創(chuàng)建星級社區(qū)的重點，是活躍社區(qū)文化生活，提高社區(qū)居民素質。在創(chuàng)建過程中開展多樣的文化活動既能豐富人民群眾的文化生活，又能增強社區(qū)的凝聚力。所以為了更好的搞好社區(qū)文化體育工作，特制定以下計劃。
一、成立社區(qū)文體工作領導小組。專門設立組長，副組長統(tǒng)籌規(guī)劃，充分利用重要節(jié)日、紀念日以及空暇時間，根據(jù)居民群眾的不同喜好，組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。
二、社區(qū)文化活動室向居民群眾開放，利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。
三、堅持以群眾為主體，積極發(fā)動引導居民廣泛參與社區(qū)文化活動，每星期安排棋藝切磋，健康服務，健身鍛煉，學習交流，書法之家，戲曲平臺等。
四、加強社區(qū)圖書室建設，為居民提供學習的條件和場所，改善群眾學習交流的環(huán)境。積極創(chuàng)辦社區(qū)科普、文化長廊，并建立固定的宣傳陣地，以豐富群眾文化知識。
五、培育組建社區(qū)文化隊伍。組建各種文體隊伍，中老年太極拳、木蘭拳、竹板說唱隊等，堅持每天開展形勢多樣，內容豐富的各種文體活動，繁榮社區(qū)文化，提高居民文明意識。
六、經常開展高品位的文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動，展示社區(qū)文體風采，使小區(qū)居民文化生活更加豐富多彩。
七、積極創(chuàng)辦“健身路徑”，經常開展室外晨練健身活動。
八、加強對文化活動場地的監(jiān)察工作，嚴禁黃、賭、毒現(xiàn)象的發(fā)生。
堅持利用各種形式推進社區(qū)文化活動的開展，努力搭建社區(qū)居民健身休閑，文化、學習交流的平臺，營造了健康向上的社區(qū)文化氛圍，增強居民群眾對社區(qū)的歸屬感和認同感。
我來自________社區(qū)居委會，我代表我們居委會向大家匯報20__年下半年的工作計劃，請領導審議，也歡迎各位同仁提出寶貴意見。
一、指導思想。
我社區(qū)在____鎮(zhèn)黨委、政府及社區(qū)黨支部的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行上級黨委政府的各項方針政策，努力抓好社區(qū)組織及隊伍建設，本著“全心全意為人民服務”的宗旨，努力創(chuàng)建干凈、規(guī)范、服務、安全、健康、文化的六型社區(qū)。力爭通過居委會全體工作人員的不懈努力和社區(qū)居民的大力支持與配合，實現(xiàn)社區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，完成黨委政府的各項工作。
二、工作目標。
1、完成“北京市六型社區(qū)”示范單位的驗收評估工作。今年我社區(qū)申報了“北京市六型社區(qū)”的示范點，下半年將迎來市評估團的驗收評估工作。我們會按照六型社區(qū)的指導標準，本著“全心全意為人民服務”的宗旨，努力創(chuàng)建干凈、規(guī)范、服務、安全、健康、文化的六型社區(qū)，以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標，爭取取得更好的成績。
2、爭創(chuàng)“__x市和諧社區(qū)”
我社區(qū)多年來連續(xù)被評為大興區(qū)“建設和諧社區(qū)示范社區(qū)”，今年下半年我們的工作重點是進一步推進社區(qū)的文明建設、安全穩(wěn)定建設、環(huán)境衛(wèi)生建設、服務設施建設、組織保障機制建設、居民健康建設及管理精細化建設，從而促進社區(qū)的整體的和諧建設。
3、探索城鄉(xiāng)結合部社區(qū)管理新思路。
我社區(qū)地處城鄉(xiāng)結合部，社區(qū)基本情況復雜，多年來一直扮演了為中低收入流動人口提供廉價出租房的角色。這兩年在居住環(huán)境、衛(wèi)生防預、文化教育等社區(qū)服務方面，采取了不少措施，也取得了一些成績，但存在的問題仍然較多。由于流動人口的大量涌入，戶籍人口與流動人口倒掛，流動人口的大量增加，使原本僅為戶籍人口設計的基礎設施、服務及管理隊伍不堪重負，基礎設施破敗落后、安全隱患突出、環(huán)境臟亂、矛盾集中、管理失序、服務缺位等問題。
4、加強自身隊伍素質建設，打造“團結、奉獻、務實、創(chuàng)新”的社區(qū)團隊形象。
____地區(qū)辦事處越來越重視社區(qū)工作，我居委會社區(qū)工作人員的隊伍不斷壯大，今年選舉后，有居委會委員7人，社會工作者3人，流管協(xié)管員3人，社保協(xié)管員1人。我們堅持以“團結、奉獻、務實、創(chuàng)新”的思想指導自己的工作，定期召開學習培訓會，提高理論修養(yǎng)，扎實業(yè)務知識，力爭為社區(qū)居民提供更加完善細致的服務。
三、工作重點。
1、做好為老服務工作，為社區(qū)老人居家養(yǎng)老提供方便。年內爭取創(chuàng)建一支為老服務隊，志愿為社區(qū)內80以上老人每月免費上門理發(fā)一次，解決高齡老人理發(fā)難的問題。爭取為老年餐桌爭取到新的服務商，方便社區(qū)居民使用養(yǎng)老券。
2、進一步完善社區(qū)志愿者服務隊伍體制建設。
我社區(qū)現(xiàn)有一只36人組成的社區(qū)治安巡邏志愿者隊伍，這些志愿者克服種.種困難，不分節(jié)假日值守在小區(qū)，為社區(qū)的平安保駕護航，20__年被評為____志愿服務先進社區(qū)。我社區(qū)接下來的工作目標是進一步完善志愿者隊伍考評機制，為評定星級志愿者做好詳實的記錄。
3、大力發(fā)展社區(qū)群眾性文化組織，活躍社區(qū)文化氛圍。我社區(qū)現(xiàn)有合唱隊、舞蹈隊等多支興趣小組，多次在區(qū)鎮(zhèn)各項比賽中取得優(yōu)秀名次，極大豐富了社區(qū)居民的文化業(yè)余生活，活躍了社區(qū)文化氛圍。
4、積極協(xié)助居民辦理殘疾證、老年人優(yōu)待證、優(yōu)待卡、小幫手、養(yǎng)老認證、異地認證等。
全年每季度我們都會為老年人上門發(fā)放養(yǎng)老助殘服務券。在日常工作中，居委會時時注意對社區(qū)孤老、殘疾和特困居民的關心、慰問工作，及時解決他們在生活中的實際困難。做好城鎮(zhèn)居民各種保險的參保工作，讓居民準確無誤的享受到各種優(yōu)惠政策。
5、做好計劃生育工作。
計劃生育是國策，為了穩(wěn)定國家低生育水平，居委會共開展各種形式的宣傳活動，并安排專人定期督促育齡婦女按時參加孕檢。
6、做好流動人口管理工作。
為了更好地服務流動人員，居委會按照鎮(zhèn)相關單位的要求，始終加強社區(qū)流動人口管理系統(tǒng)的采集與錄入工作，及時、準確、有效的更新數(shù)據(jù)，使居委會全面掌握轄區(qū)出租房屋和流動人口情況。
7、做好社區(qū)安全保障工作。
為確保社區(qū)平安穩(wěn)定，居委會定期對轄區(qū)重點部位進行安全隱患排查，對檢查中的隱患及時進行監(jiān)督整改，特別是在新春、五一、十一等重大節(jié)日，精心組織、認真開展豐富多彩的宣傳活動，向社區(qū)居民講授家庭防火防盜知識、用電安全知識、用氣安全知識等，倡導科學、文明、健康的生活方式。
四、工作方法和措施。
緊緊圍繞構建和諧社會這一中心，深入開展構建和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，努力建設成文明向上、安全健康、生活便利、環(huán)境整潔、民主自治的和諧社區(qū)為階段性目標。
在接下來的工作中，我居委會堅持科學的發(fā)展觀，以便民利民為主線，立足以人為本，以北京市“六型社區(qū)”指導標準為指導，建立完善社區(qū)管理長效新機制，進一步深化居民自治工作，加大宣傳力度，深入開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，確保實現(xiàn)社區(qū)和諧穩(wěn)定，居民安居樂業(yè)的總目標。
社區(qū)月重點工作計劃篇七
201x年上半年在街道黨委、辦事處的正確指導和廣大干部群眾的共同努力下，文壇社區(qū)按照年初確定的奮斗目標，深入貫徹黨的十八大精神，進一步解放思想、創(chuàng)新思路、求真務實，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，社區(qū)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，群眾滿意度不斷提升。1-6月份，完成財政稅收155萬元，獲得“省級文明社區(qū)先進單位”榮譽稱號。
一、主要工作。
1、認真做好黨的群眾教育實踐活動，努力打造黨建引領服務型黨組織。
文壇社區(qū)共轄9個居，11個黨支部。今年以來，按照街道黨委要求，在所轄各黨支部認真開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，每個支部在動員會召開之前精心準備了大會發(fā)言材料，制定了科學的學習計劃和豐富的學習內容，嚴格按照會議召開的程序上報街道教育實踐活動辦公室，各支部結合自身合理地安排了學習時間和計劃，采取集中學習與自學相結合的模式，黨員干部認真撰寫學習心得體會。在教育實踐活動中，全體黨員干部充分認識到了開展教育實踐活的的重大意義，切實增強搞好教育實踐活動的的自覺性和主動性。在查擺問題中都結合自身查找不足，明確了下步整改的方向。
2、全力做好群眾滿意度大調查活動，努力打造安全舒適的和諧社區(qū)。
文壇社區(qū)把“服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定”貫穿社區(qū)黨建工作始終，聯(lián)系實際將“教育實踐”活動與“提高群眾滿意度”有機結合，全面開展“轉作風、走基層、密切聯(lián)系群眾”大走訪活動。社區(qū)召開了群眾滿意度調查動員會對調查活動進行了精心組織，周密安排，并把群眾滿意度作為經常性的工作來抓。本著對發(fā)展負責、對群眾負責的原則，在走訪活動中全面了解民情，廣泛征求了群眾對我街道經濟發(fā)展、社會民生、環(huán)境治安狀況等進一步征求居民意見和建議，對居民提出的熱點難點等問題進行了收集，及時采取了整改措施，共發(fā)放調查問卷4716份，收集群眾意見51條，處理36條。同時，積極宣傳街道經濟社會各項事業(yè)發(fā)展的大好局面及上級各項惠民政策，介紹社區(qū)服務事項和具體工作流程，提高社區(qū)工作透明度，增進群眾對社區(qū)建設的參與度，切實提高群眾滿意度。
3、依托黨群服務中心平臺，豐富活動載體，提高社區(qū)服務水平。
文壇社區(qū)將緊緊圍繞關注民生、順應民意、滿足民需的工作宗旨，充分發(fā)揮黨群服務中心平臺，要求工作人員始終保持團結、務實、創(chuàng)新的工作風貌，通過公開、透明、陽光的操作規(guī)程，為居民提供高效、便捷、優(yōu)質的服務，打造暖民、親民、愛民的民生品牌，真正實現(xiàn)“一廳式辦公”、“一站式服務”。同時為了更好地整合資源，服務群眾，文壇社區(qū)積極開展了健康義診、消防安全進社區(qū)、法律安全知識講座、老年棋牌比賽及“慶七一”社區(qū)黨員服務月等黨建活動，充分發(fā)揮好黨員模范帶頭作用，豐富社區(qū)文化生活，拉近服務群眾“零距離”。
4、以防控促穩(wěn)定，維護社會治安。
一是為保社區(qū)一方平安，深入開展群防群治工作。以社區(qū)警務室為依托，組建社區(qū)居級群防群治隊伍，建立專群結合治安全防范體系，努力為廣大居民打造一個穩(wěn)定和諧、安全有序、鄰里關系融洽的“平安社區(qū)”。二是切實做好信訪穩(wěn)定工作。通過變上訪為下訪，積極排查信訪隱患，充分發(fā)動各居全體黨員，特別是居兩委干部的積極性，使其成為了信訪工作的偵查員、排查員、接待員、處理員，確保了小事不出居，大事不出社區(qū)的良好局面，截至目前共調處矛盾糾紛12起，沒有發(fā)生一起越級群體上訪事件。
5、以環(huán)境促和諧，著力打造宜居家園。
社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生是一項“面子”工程，它直接影響著群眾生活居住的幸福指數(shù)，社區(qū)將創(chuàng)新工作思路，以背街小巷環(huán)境衛(wèi)生整治為重點，以宣傳教育、集中整治、打造亮點、長效管理為抓手，不斷提高社區(qū)居民文明意識和衛(wèi)生意識，提升轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平。
6、加強計生服務，全面完成各項任務指標。
今年以來，我們文壇社區(qū)認真貫徹市關于人口計生工作的指導精神，嚴格按照街道整體工作部署，在第一次婦檢活動中共完成女扎5例，流產5例，引產1例、放環(huán)56例，婦檢率達100%，圓滿完成街道下達計劃生育任務目標。順利迎接了xx市計生局的稽查考核工作。圍繞鞏固人口計劃生育管理工作，向居民宣傳好了單獨二胎生育政策。各居委對服務陣地進行了加強建設，進一步提升了服務水平。
7、民生工程扎實有效推進，社區(qū)服務再上新水平。
文壇社區(qū)圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的要求，牢記“發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務”的使命，今年市里把文教小區(qū)作為老舊小區(qū)的整改工作重點，社區(qū)與居委全力配合，進行全面宣傳整改措施方案，入戶做工作，對部分違章建筑的居民進行了細心說服，使其主動拆除。目前老舊小區(qū)改造正順利實施;同時協(xié)助做好塔寺北路(北大洋樓)區(qū)域改造建設工程。社區(qū)居委抽調專人，積極開展入戶走訪，政策宣傳，目前正進行摸底丈量階段，改造工作穩(wěn)步推進。
8、其他各項社會事務工作井然有序發(fā)展。
一是大力宣傳，全面做好銀齡安康工作，共為辦理285人，收繳保險費8730元。二是做好了夏季防汛工作，社區(qū)召開了專題會議，要求各居委要加強領導，高度重視、抓好落實，明確責任，排查隱患，做到未雨綢繆。三是做好居民養(yǎng)老保險繳費征收工作，目前已辦理965人，繳費59.73萬元。四是全面做好了醫(yī)療保險信息錄入工作，目前共登記928人。
二、下半年工作總體思路。
我們將緊緊圍繞黨的群眾路線實踐教育活動為中心，搶抓機遇，不斷創(chuàng)新，攻堅克難。我們將重點做好以下工作：
2、繼續(xù)開展“轉作風、走基層、密切聯(lián)系群眾”走訪調查活動，建立長效的工作機制，努力提高群眾滿意度。
3、繼續(xù)配合做好市老舊小區(qū)改造工程，做好文教小區(qū)改造工作;協(xié)助做好塔寺北路(北大洋樓)區(qū)域改造建設工程。
4、繼續(xù)加強基層組織建設。進一步深入開展“在職黨員回歸社區(qū)報到”活動，進一步發(fā)揮黨員先進模范作用，充分發(fā)揮黨支部的作用，不斷把黨建引領型黨組織和服務型黨組織建設推向深入。
5、提前謀劃，周密部署，立足“早”字，積極為居級換屆做好準備工作，確保換屆選舉工作順利完成。
6、繼續(xù)做好計劃生育工作，做好單獨政策的宣傳與登記工作，進一步完善服務陣地建設，夯實社區(qū)計生工作基礎、深化居民自治、完善利益導向、開展生殖保健綜合服務，努力開創(chuàng)計生工作新局面，創(chuàng)建和諧社區(qū)營造良好的人口環(huán)境。
7、做好上級安排的其他工作。
為了做好下半年的各項工作，現(xiàn)結合xx區(qū)安泰街道加洋社區(qū)實際現(xiàn)狀，初步擬出下半年工作計劃如下:。
1、把爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“135”城市黨建工作模式相結合，根據(jù)社區(qū)實際情況立足于“服務黨員、服務群眾、服務發(fā)展、服務社會”以“平安木屋區(qū)”為品牌，以打造”宜居工程“為主題，開展黨建項目創(chuàng)新工作。繼續(xù)加強和改善基層黨組織建設，努力形成黨政和諧，進一步加強班子建設，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把該項活動至始終貫穿于社區(qū)的日常的工作中。全面落實黨風廉政建設，牢記服務居民宗旨和廉政意識。加強共駐共建工作，充分發(fā)揮轄區(qū)單位的資源優(yōu)勢，促進社區(qū)各項工作。
2、社區(qū)工作緊緊圍繞：保民生、保安全、創(chuàng)文明城區(qū)，構建和諧社區(qū)、和諧家園。
3、下半年十八大召開之前，做好社區(qū)的維穩(wěn)工作，特別關注南洋新村、烏山苑與烏山新村住戶的思想動態(tài)。治安工作更要上下共同關注以加強加洋巷木屋區(qū)為重點，做好防火防盜工作，加強保安隊伍建設，努力做好少發(fā)案、不發(fā)案，保居民群眾一方平安。
4、進一步抓好計生工作，做到勤入戶，特別是流口登記錄入，落實好雙查工作，努力做好孕前優(yōu)生檢測工作，緊緊圍繞控制人口數(shù)量，提高人口出生質量，這一任務來做工作。
5、做好無物業(yè)小區(qū)(特別是教場小區(qū))的長效管理，鞏固整治效果，加強加洋巷衛(wèi)生保潔，通過真抓實干，廣泛宣傳，具體落實，使社區(qū)更加文明和諧。
6、關注民生，做好全民醫(yī)保工作，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作，積極尋找渠道，為下崗人員提供再就業(yè)機會，認真做好退休人員和失業(yè)金的認定工作。
7、關心弱勢群體，積極推進居家養(yǎng)老工作，盡快建好社區(qū)居家養(yǎng)老服務站，定期走訪低保戶、困難邊緣戶，了解他們生活情況，及時幫助他們解決困難。并在重大節(jié)日給予慰問。
8、繼續(xù)做好經濟工作，積極配合街道經濟辦走訪轄區(qū)企業(yè)。加強本轄區(qū)內的租賃稅征收工作。
9、根據(jù)區(qū)、街布置做好新一屆社區(qū)兩委班子換屆選舉工作。
以海峽西岸經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃為契機，把握發(fā)展機遇，努力把社區(qū)各項工作做得更好。
學生會通過一學期的基礎建議，日益成熟起來，已逐漸形成一支強大的`隊伍。
基礎項目。
現(xiàn)有的基礎項目為：月衛(wèi)生評比欄，天氣預報生活小常識欄。
月衛(wèi)生評比欄：每月展出各班衛(wèi)生評比狀況，衛(wèi)生良好班級可得衛(wèi)生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛(wèi)生。衛(wèi)生評比標準按月扣分的多少計算，每周衛(wèi)生檢查次數(shù)應各班一致。扣分最少的為優(yōu)秀班級。
天氣預報生活小常識：生活部下學期將把兩者分開，天氣預報一欄，貼出當天與第二天的天氣狀況，夏季填寫防曬指數(shù)，冬季填寫穿衣指數(shù)。生活小常識，天氣氣溫變化隨之帶來的易發(fā)疾病的防止知識及生活中常見的問題。如白襯衣的多次清洗易發(fā)黃，可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁，清洗后的衣物微發(fā)淡藍;向新生介紹長春的乘車路線;另一個是初到異地，許多同學會水土不服，我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學們自己提出生活中出現(xiàn)的問題，我們定期解答。
制定流動紅旗制：每個月末的評比之后，把錦旗發(fā)放到得第一名的班級中去，每月在系里流動一次。
宣傳板：新樓竣工，生活部預備擇一合適地點，做一個生活部專用的宣傳板。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。
下學期班級畫室衛(wèi)生評比細則有所改動：
(一)平時室內衛(wèi)生評比標準。
1.地面有煙頭扣5分。畫室內吸煙個人扣5分。
2.地面不凈扣2分。
3.地面有雜務扣2分。
4.明顯未倒垃圾扣2分。
5.窗臺，門玻璃不擦扣2分。
6.室內墻壁有鞋印扣3分。
7.衛(wèi)生物品擺放不齊扣3分。
8.墻壁粘貼畫不整潔限期改正不改者扣2分。
(二)掃除衛(wèi)生檢查標準。
1.以上每條標準嚴格執(zhí)行。
2.室內死角有贓物扣2分。
3.墻內不得有臟跡，污點扣3分。
4.室內物品擺放不整齊扣2分。
(三)室內有新穎設計的文化角適當加3—6分。
(四)在衛(wèi)生檢查中不配合檢查取消當月衛(wèi)生評比資格，隨意改變衛(wèi)生檢查表者扣5分。
(五)全院衛(wèi)生大檢查有兩次不合格班級取消本學期班級，成員各項評比資格，以及個人獎學金的評比資格。
社區(qū)月重點工作計劃篇八
20__年即將結束，我們又迎來了新的一年。書香苑社區(qū)20__年工作思路是：緊緊圍繞區(qū)、街的中心工作，以創(chuàng)特色、爭品牌為目標，為社區(qū)居民提供優(yōu)質服務為抓手，不斷推動社區(qū)黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。
今年以來，在廣大居民大力支持下，經過社區(qū)民警和社區(qū)工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區(qū)內未發(fā)生任何刑事案件。在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：
1、建立健全組織網絡。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協(xié)助駐社區(qū)民警做好社區(qū)的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理社區(qū)內發(fā)生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。發(fā)揮小區(qū)保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社區(qū)的陌生人員，進行認真詢問，發(fā)現(xiàn)可疑之處，要及向社區(qū)工作人員報告。
2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區(qū)物業(yè)管理單位配備防火設施和人員。要求物業(yè)管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區(qū)實行封閉式管理;對單位宿舍小區(qū)，要求單位在小區(qū)內設立門衛(wèi)值班制度，對進出人員實行詢問制，并進行嚴格的登記制度。同時組織社區(qū)輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志愿者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區(qū)巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社區(qū)零盜竊零火災事故。
3、發(fā)揮民調、幫教、協(xié)會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調解員的作用，定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社區(qū)治安情況分析會，聽取社區(qū)民警對社區(qū)治安情況地介紹，并根據(jù)社區(qū)民警提出的治安工作要求，組織社區(qū)治安積極分子參與社區(qū)治安的防范工作;同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。
文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社區(qū)委員會，更有義務加以引導，為此，我們社區(qū)在20__年的工作中，將建設文明健康的和諧社區(qū)，作為自己的品牌精心打造。
1、加強文明健康品牌社區(qū)組織建設。
為實現(xiàn)打造文明健康品牌社區(qū)的目標，我們社區(qū)將與駐區(qū)相關單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)建領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社區(qū)為主導，駐社區(qū)單位為依托，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務和創(chuàng)建內容，建立創(chuàng)建長效管理機制。加強與駐社區(qū)區(qū)單位溝通，堅持每季度一次聯(lián)席會議制度，互通情況，定期研究品牌社區(qū)創(chuàng)建工作。
2、明確創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的工作思路。
創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的目的是通過開展創(chuàng)建品牌特色活動，全面提升社區(qū)各項工作水平。為此，結合本社區(qū)特點，堅持“四抓四面對”的工作思路?！八淖ァ?，即：一抓組織網絡。以社區(qū)黨支部為龍頭，協(xié)調駐社區(qū)單位黨組織，以創(chuàng)建工作為中心，統(tǒng)一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為創(chuàng)建工作出謀劃策;二抓建設標準。制定文明健康社區(qū)創(chuàng)建標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社區(qū)在節(jié)約能源、衛(wèi)生保潔和為民服務等方面的工作標準，規(guī)范創(chuàng)建內容;三抓創(chuàng)建重點。以規(guī)范社區(qū)居民言行舉止為內容，以改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社區(qū)居民的身心健康水平和文明向上的意識;四抓教育宣傳。利用社區(qū)黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規(guī)范社區(qū)健身場地，鞏固社區(qū)教育陣地?！八拿鎸Α?，一是面對社區(qū)黨員，緊緊依靠樓、幢長和社區(qū)黨員開展創(chuàng)建活動，通過每月的學習教育提高黨員素質和參與社區(qū)建設的積極性，從而帶動廣大居民的廣泛參與;二是面對各類群體。設立老年人健康服務項目，定期開展老年健康知識講座和咨詢，提高社區(qū)老年人的健康水平;結合社區(qū)計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關的健康知識。三是面對青少年。利用寒暑假，組織社區(qū)少青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康;利用愛國教育基地，培養(yǎng)他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體，對“flg”和人員，開展“崇尚科學，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀;對兩勞回歸人員，進行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。
1、社區(qū)綜治工作有新突破。
以爭取“漯河市平安社區(qū)”為目標，加大普法宣傳力度，突出“打防結合、預防為主、專群結合、發(fā)動群眾”的工作方針，合理調整社區(qū)大組管理區(qū)域，結合計生工作澄清社區(qū)住戶底子，建立“一戶一檔”表。制定社區(qū)綜合治理區(qū)域圖，健全大組、小區(qū)、樓棟、住戶四級管理體系并制定內部使用的住戶信息聯(lián)系表。進一步規(guī)范綜治臺帳，建立綜治四級管理網絡，成立社區(qū)各類志愿者巡防隊，深入開展社區(qū)志愿者巡防隊與規(guī)范小區(qū)管理的“六無”平安社區(qū)創(chuàng)建活動，確保社區(qū)居民安居樂業(yè)。
2、計生工作有新突破。
一是加強計生隊伍建設，建立“三位一體”的計生隊伍及計生四級管理網絡，加強計生隊伍培訓工作，規(guī)范內部資料臺賬，結合綜治工作澄清底子、建立完善計生流動人口管理長效新機制，繼續(xù)開展“新育新風進萬家“活動，進一步深化計劃生育居民自治工作，按照“一胎上環(huán)、兩胎結扎”的工作要求，力爭長效避孕率達98%以上，群眾對計生工作的滿意率達95%以上。確保計生各項指標達標，爭創(chuàng)優(yōu)質服務模范社區(qū)。做好城區(qū)屬地管理工作，做到屬地管理達99%以上。
3、社會保障工作有新突破。
一是加強社區(qū)就業(yè)服務體系的建設，努力提供社區(qū)失業(yè)人員、失地農民技能免費培訓，努力創(chuàng)造開發(fā)公益性崗位，力爭實現(xiàn)新增就業(yè)崗位50個，進一步完善退休人員管理制度，建立退休人員信息網頁，規(guī)范退休人員資料臺帳，開展退休人員服務活動，爭創(chuàng)“退休人員社會化管理示范社區(qū)”。二是進一步完善社會救助工作。努力健全幫扶助困制度，規(guī)范幫助程序，實行低保動態(tài)科學規(guī)范管理，確保社區(qū)低于保障線居民應保盡保;努力作好社區(qū)低保戶、特困戶的重大疾病救助工作，確保社區(qū)弱勢群體因病救助有求必應。三是努力搞好社區(qū)殯改工作，及時反饋社區(qū)殯改工作信息。
4、城市管理工作有新突破。
一是完善社區(qū)城管網絡，健全城管各項制度，規(guī)范城管內部臺帳，改變管理模式，成立社區(qū)城管協(xié)會，建立社區(qū)志愿者隊伍。二是加大宣傳教育力度。廣泛宣傳城市管理法律法規(guī)和有關政策，對市民參與城市管理和文明行為進行正確的輿論引導。要在全社區(qū)大力營造“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好輿論氛圍。引導社區(qū)居民從自己做起，努力提高自身的文明素質和城市文明程度。加強背街小巷環(huán)境衛(wèi)生管理，垃圾袋裝率達95%以上。按照凈化、綠化、硬化、亮化、美化要求，對居民進行環(huán)境改造，推進小區(qū)環(huán)境綜合治理，努力建設環(huán)境優(yōu)美的物業(yè)型小區(qū)。
內涵，努力做到貼近居民生活、滿足居民需求，為廣大社區(qū)居民提供優(yōu)質高效的服務。
社區(qū)月重點工作計劃篇九
一、開展康復民生工程宣傳及相關工作。
二、進一步做好扶貧工作。
三、完成全國殘疾人基本服務狀況和需求信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新工作。
四、完成殘疾人之家（工作站）建設全覆蓋。
五、開展殘疾學生資助工作。
六、做好扶持殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作，開展殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。
七、落實貧困殘疾人家庭無障礙改造工作。
八、開展殘疾人精準康復服務。
九、開展20xx年到期二代殘疾人證換發(fā)工作和三代殘疾
人證換發(fā)工作。
十、加強殘疾人體育工作。開展“殘疾人健身周”和“全國特奧日”活動；舉辦殘疾人單項錦標賽；建立殘疾人運動員選撥、訓練常態(tài)機制；加強殘疾人體訓基地建設。
十一、加強殘疾人文化工作。開展殘疾人文化周活動，舉辦殘疾人讀書演講比賽。
社區(qū)月重點工作計劃篇十
通過上學期的教學能夠看出，學生對本學科的學習積極性還是比較高，因為信息技術課并不像語文、數(shù)學那么枯燥、單調，也不像歷史、政治需要死記硬背。相對來說學生覺得比較新鮮。但是這又存在一個問題就是學生感興趣的并不是學習，而是打游戲、上網聊天。所以，學生對計算機的認識還有待提高。要進一步對他們進行正確的引導。
二、教學目標。
1、培養(yǎng)學生信息素養(yǎng)，提高學生的思維學習能力、動手與實踐能力;。
2、培養(yǎng)并滲透網絡德育教育;。
3、通過學習評價、思維導圖等方式來鞏固所學的信息技能;。
4、使學生掌握通式操作，知道如何求助;。
5、學生能夠從網上查找、下載、管理信息，并公與他人分享。
三、教材分析。
今年的新教材主要是適應初中非零起點教學需求，同時也為零起點同學提供了必要的補習內容。主要體現(xiàn)“提煉技術價值”和“體現(xiàn)信息需求”，掌握學習規(guī)律，為今后的進一步學習和探索打好基礎?！皩嵺`”模塊主要是通過解決問題的過程掌握技能;“補缺”則為學生提供了必要的補習內容;“加油”則為學有余力的同學準備，深入掌握所學技能;而“思維導圖”則可以使學生系統(tǒng)掌握每一章的內容，理清思路。
社區(qū)月重點工作計劃篇十一
為了實現(xiàn)明年的計劃目標，結合公司和市場實際情況，確定明年工作重點，制作現(xiàn)銷售計劃：
1、擴大銷售隊伍，加強業(yè)務培訓。
人才的引進和培養(yǎng)是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產力。企業(yè)無人則止，加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強和公司辦公室人溝通，多選拔和引進優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關系，整合一部分業(yè)務人員，利用業(yè)務員轉介紹的策略，多爭取業(yè)務人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業(yè)務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。
人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓，專業(yè)知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業(yè)務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓，對業(yè)務員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務人員的發(fā)展，選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經理。業(yè)務人員的積極性才會更高。
2、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。
為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產品市場占有額。合理有效的分解目標。
安徽、河南、山西、陜西、河北、五省，市場是公司的核心競爭區(qū)，在這五省要完善開發(fā)出正泰、德力西電氣代理合作伙伴和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場。加以克隆復雜。
其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務人員為主，重點尋找合作伙伴和一些更大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當放寬。
如果業(yè)務人員自己開拓市場，公司前期從業(yè)務上去扶持，時間上一個月重點培養(yǎng)，后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。
3、產品調整，產品更新。
產品是企業(yè)的生命線，所以產品調整要與市場很好的結合起來。另外，要考慮產品的利潤，無利潤的產品，它就無生存空間。對客戶來講，也是一樣。客戶不是買產品，而是買利潤，是買的產品得來的利潤。追求產品最大利潤的合理分配原則，是唯一不變的法則。企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值最大化，就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。
一個產品的壽命是有限的，不斷的補充新產品，一方面顯示出公司的實力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產品。結合公司業(yè)務人員專業(yè)素質，產品要往三個有利于方面調整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務人員的銷售、有利于客戶的需求。
產品要體現(xiàn)公司的特色，走差異化道路。一方面，要有公司的品牌產品。一個產品可以打造一個品牌。所以產品要走精細化道路。
4、長期宣傳，重點促銷。
5、自我提高，快速成長。
為積極配合銷售，自己計劃努力學習。在管理上多學習，在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃認真學習業(yè)務知識、管理技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。
本人將以身作責，以實際行動來帶領整個團沖擊計劃目標。
社區(qū)月重點工作計劃篇十二
xx年，配合我行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的順利推進，人力資源部主要立足于我行人才的培養(yǎng)和素質的提升、服務水平的提高，打造良好的外部形象。xx年重點工作計劃如下：
在xx年培訓工作的基礎上，加強培訓的針對性、適應性和有效性，提高培訓向工作能力轉化的效率，分層次、抓重點，圍繞我行經營管理、專業(yè)技術和技能操作三方面組織培訓工作。
（一）對中層管理人員的培訓。
根據(jù)我行階段性的工作安排和戰(zhàn)略發(fā)展步伐，采取多種形式對全行高管人員、中層干部和員工進行升級培訓。聘請中介機構制定培訓方案，提高高管人員的決策能力和管理水平，提高中層干部的專業(yè)水平和業(yè)務拓展能力，提高員工職業(yè)化素養(yǎng)及服務營銷水平。
（二）配合各部門做好專業(yè)培訓工作。
通過配合各業(yè)務部門舉辦的各種相關業(yè)務知識和技能的培訓，使職工能全面的對所涉及的業(yè)務領域有更深刻的了解和掌握，全面提升全行的服務水平和優(yōu)質高效的服務技能。
職業(yè)化的問題已經成為制約企業(yè)發(fā)展的重要問題之一，也是迫切需要解決的問題之一。在xx年探討摸索學習的基礎之上，加強我行員工的職業(yè)化建設的提升，沉積商行發(fā)展的內在動力起著關鍵性的作用。
（一）培養(yǎng)員工的職業(yè)精神。
培養(yǎng)員工的職業(yè)意識，使員工養(yǎng)成良好的學習的心態(tài)、積極的心態(tài)、感恩的心態(tài)，遵循職業(yè)道德，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。擬在上半年聘請專家進行一次職業(yè)道德和職業(yè)意識的培訓，內容包括：愛崗敬業(yè)、對企業(yè)忠誠、誠實守信、辦事公道、尊重他人、追求卓越、承擔責任及客戶服務意識、團隊意識、溝通意識、計劃意識、角色意識、效率意識、創(chuàng)新意識、危機意識等。
（二）提高員工的職業(yè)能力。
完善我行各種職業(yè)規(guī)范，鼓勵員工職業(yè)資質化，提高員工應具備的職業(yè)能力和職業(yè)技能。繼續(xù)推行銀行從業(yè)人員資格考試，加大從業(yè)資格認證的覆蓋面。
（三）做好員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。
使每一個員工都能認識和感受到，只要有真才實學，有良好的品德和業(yè)務水平，有超群的領導和管理能力，通過基層臨柜及各種實際業(yè)務的操作和鍛煉，都能夠充分施展自己的工作才能，創(chuàng)造自身的價值，并有廣闊的升職的空間。
薪酬體系和管理制度，應以能激勵員工、留住人才為支點，充分體現(xiàn)按勞取酬、按貢獻取酬的公平原則。根據(jù)目前我行的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，通過對我行各階層人員現(xiàn)有薪資狀況的了解，現(xiàn)有的薪酬管理制度將有可能制約公司的長遠發(fā)展及人才隊伍建設。現(xiàn)有薪酬體制下員工的薪資，許多職位之間的薪酬，沒有很好地區(qū)分各個崗位的職責與權限；因為薪酬分配的不合理性，激勵措施不到位，員工思想存在一些干多干少、干好干差一個樣，過得去就行的思想誤區(qū)，不利于調動員工的積極性和提高工作效率。本著“對內體現(xiàn)公平性，對外具有競爭力”的原則，盡快完成我行的薪酬設計和薪酬管理的規(guī)范工作。薪酬體系的設計和薪酬管理制度的制訂是一個系統(tǒng)工程，因此，必須聘請專業(yè)設計公司來完成。
（一）薪酬體系設計。結合我行組織架構設置和各職位工作對現(xiàn)有薪酬狀況分析。對各職位、個人資歷進行評估，確定職位工資；對個人工作表現(xiàn)及完成業(yè)績情況進行評估，確定績效工資；對本地區(qū)同行業(yè)的薪資水平和公司盈利情況、支付能力進行評估，確定公司整體工資水平。根據(jù)前期分析，提交《薪酬草案》，即公司員工薪資等級、薪資結構（崗位工資、績效工資、工齡津貼、職務津貼、特殊崗位津貼及年終獎金等）、工資調整標準等方案。
（二）薪酬制動形成。根據(jù)已初步完成的職位分析資料，結合所掌握的本地區(qū)同行業(yè)薪資狀況、公司現(xiàn)有各職位人員薪資狀況，完成《公司薪酬管理制度》。
在xx年服務提升培訓的基礎上，強化后期的督導和檢查，進一步增強員工服務意識，提高柜面服務水平。著重做好以下幾方面工作：
（一）做好投訴管理，樹立服務形象。
一是明確接受投訴的心態(tài)；
三是組織有關客戶投訴處理技巧的培訓。
（二）完善服務規(guī)范，加強監(jiān)督考核。
一是完善服務相關的規(guī)范制度，用制度約束規(guī)范員工的服務行為；
三是建立服務水平與收入掛鉤的激勵考核制度，加大考核工作力度。
（一）按照《**商業(yè)銀行人事勞動管理辦法》的要求，組織全行員工進行xx年度工作考核。
（二）深化規(guī)范化服務的檢查與監(jiān)督，通過神秘客戶檢查、調閱實時監(jiān)控錄像、現(xiàn)場檢查等多種方式對我行服務工作開展情況進行檢查。
（三）做好我行xx年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的申報工作。
（四）根據(jù)我行的發(fā)展規(guī)劃，做好網點的申報工作。
（五）行領導臨時交辦的其他工作。
社區(qū)月重點工作計劃篇十三
按照十八屆三中全會精神和中共中央《關于全面深化改革若干問題的決定》要求，進一步謀劃xx教育的改革與發(fā)展，完善發(fā)展思路，整體推進，突出重點。要在教育資源配置改革、考試招生制度改革、教育治理手段改革、育人方式方法改革、教師隊伍管理改革、深化教育研究改革等方面做出更加科學、精細、有效的安排部署。
一是強化縣區(qū)政府責任，創(chuàng)造促進教育公平的良好政策環(huán)境。二是全面推進義務教育學校標準化建設。三是合理調整學校布局，著力解決縣鎮(zhèn)學校大班額問題和農村寄宿設施不足的問題。四是加大師資培養(yǎng)培訓和交流力度，鼓勵優(yōu)秀教師和校長到薄弱學校工作。五是繼續(xù)推進“一體化辦學”試點工作，促進校際之間的互動交流。六是發(fā)揮信息技術作用，促進義務教育均衡發(fā)展。
一是編制新一輪《學前教育三年行動計劃》，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設全覆蓋步伐。二是加快普通高中多樣特色發(fā)展，促進教學績效持續(xù)提升。三是繼續(xù)做強做亮“三張名片”，形成“校校有特色，一校一品牌”的育人氛圍。
一是在新建小區(qū)、城鄉(xiāng)接合部、成片開發(fā)的城市新區(qū)、城鎮(zhèn)化重點地區(qū)新建一批幼兒園和學校，特別是抓好新建住宅小區(qū)配套學校建設。二是加快xx二中雁灘分校、北京實驗二小xx分校、xx新區(qū)教育集群、xx東部科技新城名校建分校的建設，制定碧桂園xx新城的教育編制規(guī)劃等工作，爭取“絲綢之路經濟帶”建設教育項目中西亞留學生項目在蘭布點。三是按照“上天入地”的思路改造一批處于城區(qū)中心場地狹小的名校(園)。五是騰籠換鳥，把市區(qū)的職業(yè)學校全部搬入新區(qū)職教園區(qū)，置換所得市區(qū)校址全部用于中小學辦學和幼兒園辦園。
繼續(xù)推進城區(qū)“三建”工作，加大本校擴建、住宅小區(qū)配建、新區(qū)和坪臺地域遷建的力度，新建和改擴建一批中小學。進一步搞好縣上“三辦”工作，辦好縣區(qū)教育園區(qū)、辦好寄宿制學校、辦好必要的教學點，形成學前教育、義務教育和高中階段教育相對合理、協(xié)調發(fā)展的格局。
繼續(xù)圍繞師資素質提升工程和“千進八百互動”計劃的推進，一是開展師德師風整頓工作。二是大力開展師能培訓工作。三是全面落實地方性崗位、教育教學工作獎和班主任工作獎的考核發(fā)放等政策。四是加強教育國際國內交流與合作。五是繼續(xù)實施名校長名師工程。
社區(qū)月重點工作計劃篇十四
在新一年我們公司有不少的項目要開啟，從而就需要做許多的方案，不過這里面有很多操作流程都是我們非常熟悉的，所以我就不做太多的過問。但是得對工作中的失誤保有警惕，不能松懈防范意識，得時刻用最嚴的標準來約束自己。不管是管理還是基層的操作員，都得有一致的覺悟，就是嚴守我們的崗位責任。不能因為想要偷懶就糊弄，我們的原則是寧可不干，也不能干錯或者做出有問題的產品。那么我從這些問題的角度來考慮，列出了的核心綱要，務必要讓各級人員都好好的服從。
現(xiàn)在已經是新的.工作起點了，不能再保持舊的思維習慣了，我們的觀念就是爭先，創(chuàng)造更高水準的產品。眼光不停留在過去，觀念也要持續(xù)推新，要拿更完善符合當下形式的思想來裝備自己的頭腦。用敏銳建設性的眼光來拓寬我們的認識，不做浮于形式的努力，但不放棄實踐創(chuàng)新的可能。
我們原來有不少的項目都是在改進中得到保留的，也就是說我們的能力和眼光沒有一直保持在一個水平。正是因為我們會變通，所以業(yè)務從最初的到現(xiàn)在翻了60倍，那么我們最大的倡議就是鼓勵員工進行創(chuàng)意性工作。不管是從流程還是制度上，只要有更有益實用的方案，我們都全力支持。
現(xiàn)有的所有成績規(guī)模都是由新老員工給干出來的，所以我們公司一直把人視為生命。這個觀點雖然看起來有點不太客觀，畢竟人有不一樣的個性也有缺點，可是我們就是這么看重人。因為公司垮了我們可以再干一家，只要有出色的人我們就能做成事，所以我們領導要服務員工，鼓勵他們干事情。
社區(qū)月重點工作計劃篇十五
本周工作重點就是順利完成工資的制作，確保準確無誤地發(fā)放員工工資。具體工作進程如下：
4。1考勤全部核對清楚并整理好，將管理人員部分交給財務；
4。2完成員工的工資的制作；
4。3審核工資表，和財務核對確保雙方工資無遺漏；
4。4工資表交董事總經理、集團總廚審核簽字；并制作工資單；
4。5輔助財務發(fā)放員工工資；
4。6做好員工工資疑問解答，并總結員工對薪資的反饋；
4。7總結工資計算辦法及工資制作步驟，建立規(guī)范的薪酬制作流程。
本周沒有繼續(xù)刊登晚報，招聘主要渠道為店內自招、招聘會及網上免費發(fā)布信息。具體工作如下：
本周12日、17日有虎坊橋兩場招聘會，認真對待，重點招聘洗碗工，預期招聘5名；
制作簡單的《薪酬調查表》，在員工面試中進行，大致了解其他酒樓的薪資及福利水平。
本周第二個工作重點就是配合好勞動相關部門的檢查工作及勞動爭議的處理工作。具體如下：
制作對外工資表及考勤記錄表，提交街道勞動科，配合檢查工作；
提交《綜合工時材料》，完成綜合工時的申報審批工作；
聯(lián)系勞動監(jiān)察及勞動仲裁，盡量做好與相關部門關系，找到處理勞動關系的突破口；
完善員工離職解聘流程，做好員工離職思想工作，確保避免再產生勞動糾紛。
完善電子版員工檔案，爭取在本月底，實現(xiàn)電子版、紙質版人員檔案的精確管理；
聯(lián)系印刷店，制作員工公告欄，規(guī)范使用，使其能夠起到宣傳企業(yè)文化，通告公司的作用。
完成領導交辦的其他工作，配合各部門的相關工作。
社區(qū)月重點工作計劃篇十六
為了加快房地產公司的工作進程，合理、有效的制定年度工作計劃，切實保障各部門、各崗位工作的順利開展，針對公司當前的現(xiàn)狀，有必要做系統(tǒng)調整和規(guī)劃。我們必須去偽存精，優(yōu)化工作流程和人員結構，實行業(yè)績和收入掛鉤的分配體系，加大監(jiān)管力度，實行總公司和房地產公司雙線管理的模式，統(tǒng)籌資源、切實解決工作中存在的系列問題。
1、采用多項目運作模式，雙線管理。
2、各項目以項目部的形式開展工作。實行項目經理負責制。項目經理負責本項目的一切事務管理，包含與總公司管轄范圍內的對接事務，如：財務、采購、人員、考核等。
3、總公司負責財務（資金調度、稅務、融資），中高層人員（招聘、調度、管理），資源開發(fā)（土地），建筑材料采購。
4、項目部負責報建、外部關系處理、工程計劃、工程進度、工程質量、成本控制、現(xiàn)場安全管理、人員管制、建筑材料管理（驗收、實地評價、保管）、現(xiàn)場簽證、業(yè)主關系、與監(jiān)理關系、與設計院關系、工程變更、工程驗收、工程資料（收集、建檔）等事務。
1、實行總公司和項目部聯(lián)手招聘的模式，中高層以上的骨干人員由總公司負責招募、考核、錄用，以下派的方式給各項目部配置，既受項目部經理管制，又受總公司監(jiān)督。
2、各項目部負責基層崗位人員的招聘。
3、建立人才梯隊，為人員甄選、更新作儲備。
1、梳理現(xiàn)有的配置，重新設計新的架構。原則是：以崗定人。絕對不是以人定崗。不能因為現(xiàn)有某人而設一個無效的崗位。
2、明確各部門的《部門職責》和《個人崗位說明書》，明確每個人的工作范圍、權限和對應的責任，能夠有效地防止職務重疊、責任扯皮，鴨多不下蛋的局面。
3、優(yōu)化部分富余人員。優(yōu)化的原則是：價值、工作量、匹配度、綜合考量的結果。
1、改變現(xiàn)在的獨立管理流程，增加總公司監(jiān)督的工序。原則是：復雜的.事情簡單化，以加快工作效率。
2、加強橫向聯(lián)系的力度，杜絕“各自為政”的現(xiàn)象發(fā)生。
2、完善福利體系。結合國家的法律法規(guī)，給在職人員辦理社保，進一步實現(xiàn)：員工生日祝賀、婚喪禮儀、年度旅游、教育培訓等福利。
1、公司制定長期、中期工作目標，下發(fā)到各部門，由各部門提交詳細的月度、季度工作計劃。交總公司“監(jiān)督委員會”備案，總公司安排專人跟蹤計劃的實施情況，并直接對總裁負責。
2、所有人員都必須提交《周工作計劃》，一份給自己的直接上司，一份給總公司“監(jiān)督委員會”。工作計劃里面要詳細注明：事項、預計完成時間、具體負責人、協(xié)助人、完成情況、未完成的原因、改進措施。工作計劃的達標率是年度績效考核的主要依據(jù)。
3、每季度由總公司“監(jiān)督委員會”召開一次“工作檢討會”。分析各崗位的工作執(zhí)行情況，并開展“批評與自我批評”，責任到人，精確到每一件事。
七、簽訂“工作責任狀”
實行風險收入，對保質保量完成工作任務的人員實行重獎，對完不成工作任務的人員進行經濟處分。
八、完善勞動關系。
1、每個人都必須和公司簽訂《勞動合同》和《保密協(xié)議》。
2、新進人員必須體檢上崗，預防不必要的事件發(fā)生。
社區(qū)月重點工作計劃篇十七
重點工作目標倒逼管理是通過詳細分解重點工作目標任務，以目標倒逼進度、時間倒逼程序、任務倒逼責任人等方式，強化督促檢查，促使各級行政機關及其工作人員圍繞目標任務充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，推動執(zhí)行力的提高。為提高我鄉(xiāng)行政機關的效能，確保重點工作目標的全面實現(xiàn)，根據(jù)《市區(qū)人民政府辦公室轉發(fā)云南省人民政府辦公廳關于印發(fā)云南省行政機關推行效能政府四項制度實施辦法的通知》（臨政辦發(fā)〔〕29號）及區(qū)人事局《關于印發(fā)〈區(qū)行政機關行政能力提升制度實施方案〉的通知》（臨人發(fā)〔〕11號）等文件等要求，結合我鄉(xiāng)實際和各自工作職能，制定本工作方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照突出重點、注重實效、分級管理的原則，以制度創(chuàng)新為動力，提升效能為重點，效能監(jiān)察為手段，進一步增強機關工作人員綜合素質，改進機關工作作風，提高執(zhí)行力，打造為民、務實、高效的機關形象，切實抓好重點工作目標倒逼管理制度建設。
按照超常規(guī)、跨越式發(fā)展的要求，圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展大局，以科學合理、適度超前為原則，將事關經濟社會發(fā)展，事關人民群眾的根本利益，事關效能建設的經濟、社會發(fā)展的各項指標，宏觀統(tǒng)籌、科學分類、細化量化，形成實施工作成果倒逼法的硬性目標任務，并充分發(fā)揮機關干部的主觀能動性，促進工作目標任務的落實，提高執(zhí)行力。
根據(jù)區(qū)人民政府下達的重點工作目標組織開展倒逼管理，實行目標倒逼進度、時間倒逼程序、任務倒逼責任人管理，我鄉(xiāng)每年從重點工作中確定1項工作作為目標倒逼管理重點工作，按照分級管理負責和目標管理的要求，由各責任站所組織落實。，我鄉(xiāng)年度目標倒逼管理重點工作為烤煙種植工作。
（一）階段目標
1.形成目標倒逼管理重點工作選報表
認真研究分析烤煙種植重點工作的具體要求。明確責任主體、開始時間、總體完成時間、階段目標及階段完成時間等內容，形成目標倒逼管理重點工作選報表。
2.具體實施重點工作倒逼管理程序
在選報表的基礎上細化起草推進方案。在確保工作完成質量的前提下，以總體目標的完成時限為起點，倒推完成各階段目標的時限，并依次倒推開展各項具體任務的起止時間，同時落實具體經辦人員，明確責任，以時間倒逼程序，確保重點工作的按時高效完成。
7月20日至10月20日完成烤煙烘烤工作。
4月10日至10月15日進行烤煙中耕管理工作。
4月9日至7月15日完成烤房建設工作。
4月8日至5月18日完成大田移栽工作。
4月1日至4月30日完成烤煙預整地工作。
2月25日至3月25日完成烤煙種植面積到戶統(tǒng)計工作。
2月1日至2月25日完烤煙種植宣傳發(fā)動工作。
（二）責任主體
全鄉(xiāng)烤煙種植目標倒逼管理工作，第一責任人楊正安副鄉(xiāng)長，責任部門為鄉(xiāng)農業(yè)綜合服務中心。涉及各村在任務分解范圍內均為責任部門，具體責任人是村主任。
各責任部門務必要高度重視此項工作，充分認識烤煙種植任務目標倒逼管理工作的必要性和重要性。部門聯(lián)動、多措并舉、形成合力，確保目標任務圓滿完成。鄉(xiāng)農業(yè)綜合服務中心要指定專人，每周星期五負責階段目標進度的收集上報。各站所要認真落實目標倒逼管理工作，按照序時進度完成目標，對未能按照序時進度完成工作目標的責任單位和責任人要給予行政問責處理。對推諉扯皮、敷衍了事未按時限要求完成階段目標，致使目標倒逼管理工作無法按期、按質、按量完成的，將給予嚴肅問責。
社區(qū)月重點工作計劃篇十八
為切實做好春節(jié)、元宵兩節(jié)期間的市場監(jiān)管工作，確保節(jié)日市場繁榮穩(wěn)定，切實維護節(jié)日期間的市場秩序和消費安全，保護消費者的合法權益，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，××市工商局做出以下工作部署。
良好的市場秩序是關系
人民群眾切身利益和社會安定的大事，我局本著對市委、市政府負責，對人民群眾負責，對市場秩序負責的態(tài)度，不斷增強政治責任感，高度重視“兩節(jié)” 期間市場監(jiān)管工作。采取主要領導親自抓，分管領導抓具體落實的機制，統(tǒng)籌安排“兩節(jié)”市場監(jiān)管工作。嚴格責任制度，逐級落實職責，保證節(jié)日市場消費安全。
針對兩節(jié)期間市民消費特點，市工商局以食品市場、旅游市場、文化市場和安全生產為重點，加大對集貿市場、食品超市、城鄉(xiāng)結合部等領域的巡查力度。一是對與百姓節(jié)日生活密切相關的重點商品集中開展專項執(zhí)法檢查。依法查處銷售不符合食品安全標準、超過保質期、假冒偽劣、“三無”食品的行為，以及對食品進行虛假宣傳和不正當競爭的違法行為，對檢查中發(fā)現(xiàn)涉及安全隱患的食品和不合格食品，將及時依法采取有效措施，該下架的'下架，該沒收的沒收，嚴格依法處理，確保食品市場消費安全；二是依法規(guī)范各類市場主體經營資格，嚴厲查處違法經營和無照經營行為；三是強化監(jiān)督食品經營者進銷貨臺帳等制度的落實，并對經營者的自律制度建設情況進行檢查、督促。四是利用快速檢測設備，開展食品快速檢測專項檢查活動；五是堅持引導教育與行政處罰相結合，做好案件查處工作，做到不走過場、不留死角。
充分發(fā)揮12315 行政執(zhí)法體系和“一會兩站”的作用，保證維權網絡暢通，及時處理兩節(jié)期間消費者的咨詢、申訴和舉報。從2 月4 日起至2 月28日，我們安排專職人員受理節(jié)日期間消費者投訴，堅持領導帶班制度，認真做好應對各種突發(fā)事件和安全事故的準備工作，確保做到發(fā)現(xiàn)問題迅速反應、快速處理，堅持重大事項逐級報告制度，切實保護消費者合法權益。
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