財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)(實(shí)用18篇)

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財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)(實(shí)用18篇)
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通過(guò)總結(jié),我們可以更好地總結(jié)和記憶知識(shí),提高學(xué)習(xí)和工作效果。在寫總結(jié)時(shí),要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)練與準(zhǔn)確,避免使用太多的形容詞和修飾語(yǔ)。通過(guò)閱讀這些范文,我們還可以學(xué)習(xí)到一些總結(jié)寫作的常見錯(cuò)誤和注意事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇一

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門對(duì)接,參與公司各部門的流程梳理與分析,完成業(yè)財(cái)集成全流程落地,推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,指導(dǎo)、梳理和協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)流程執(zhí)行中的難點(diǎn)。

2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)及職能部門財(cái)務(wù)流程的梳理和分析,從稅務(wù)、資金、核算、財(cái)務(wù)管理等方面分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3、梳理業(yè)務(wù)中資金流轉(zhuǎn)形式、財(cái)務(wù)核算節(jié)點(diǎn)、稅務(wù)規(guī)范要求、財(cái)務(wù)控制方式,并將控制要求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求及財(cái)務(wù)各部門人員的職責(zé)要求,優(yōu)化財(cái)務(wù)體系內(nèi)部的各項(xiàng)作業(yè)流程。

4、參與構(gòu)建并完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu),推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)開發(fā),協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、測(cè)試、上線。

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線后的paralleltest以及具體的測(cè)試工作,同時(shí)負(fù)責(zé)之后對(duì)財(cái)務(wù)部門的培訓(xùn)工作。

6、針對(duì)各項(xiàng)目需求研發(fā)、落地中涉及的的資金、結(jié)算、核算、稅務(wù)等方面的問題,提出優(yōu)化建議,并促進(jìn)優(yōu)化功能的落地;,并配合跟進(jìn)實(shí)施過(guò)程中的問題反饋。

7、負(fù)責(zé)對(duì)流程中設(shè)計(jì)的'財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)流程運(yùn)行狀態(tài)和效果定期進(jìn)行評(píng)估分析,運(yùn)用流程分析工具進(jìn)行端到端的流程優(yōu)化,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門對(duì)優(yōu)化的流程進(jìn)行落地,同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程文檔的撰寫、確認(rèn)及歸檔。

1、具有會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟練掌握財(cái)務(wù)管理流程和財(cái)務(wù)系統(tǒng)邏輯,并深度參與過(guò)財(cái)務(wù)核算、資金管理、預(yù)算與財(cái)務(wù)分析等相關(guān)流程。

2、具備四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,知名咨詢公司經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)公司、良好英語(yǔ)的優(yōu)先考慮。

3、具有5年及以上審計(jì)、財(cái)務(wù)流程梳理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與金融行業(yè),挖掘行業(yè)信息,有系統(tǒng)或流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問題能力、抗壓能力、熱愛創(chuàng)新、較強(qiáng)跨部門及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、對(duì)工作有激情,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心。

7、熟練使用excel、word、viso、ppt等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件。

財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇二

本企業(yè)屬于企業(yè),成立于()年。是以生產(chǎn)和銷售()為主業(yè)的公司,其主營(yíng)業(yè)務(wù)收入占企業(yè)總收入的比重為()%。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額已達(dá)()萬(wàn)元,其中包括流動(dòng)資產(chǎn)()萬(wàn)元,占總資產(chǎn)的比例為()%;固定資產(chǎn)()萬(wàn)元,占資產(chǎn)總額的比例為()%。負(fù)債總額達(dá)()萬(wàn)元,其中流動(dòng)負(fù)債()萬(wàn)元,占負(fù)債總額的()%,所有者權(quán)益()萬(wàn)元,占企業(yè)資產(chǎn)總額的()%。

二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析。

1、本年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入()萬(wàn)元,比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元,增長(zhǎng)率()%。

2、本年產(chǎn)品銷售費(fèi)用()萬(wàn)元,比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元,增長(zhǎng)率()%,主營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

3、本年主營(yíng)業(yè)務(wù)成本()萬(wàn)元,比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元,增長(zhǎng)率()%,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

4、本年管理費(fèi)用()萬(wàn)元,比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元,增長(zhǎng)率()%,管理費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的.()%。

5、本年財(cái)務(wù)費(fèi)用()萬(wàn)元,比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元,增長(zhǎng)率()%,財(cái)務(wù)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

6、本年主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加()萬(wàn)元,比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元,增長(zhǎng)率()%,主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

7、本年?duì)I業(yè)利潤(rùn)()萬(wàn)元,比去年同比增長(zhǎng)()萬(wàn)元,增長(zhǎng)率()%,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的()%。

8、其他項(xiàng)目的比例參閱損益分析表。

三、資金增減和周轉(zhuǎn)情況。

1、本年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量比上年增長(zhǎng)()萬(wàn)元,增長(zhǎng)率()%;本年投資活動(dòng)現(xiàn)金流量比上年增長(zhǎng)()萬(wàn)元,增長(zhǎng)率()%;本年籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量比上年增長(zhǎng)()萬(wàn)元,增長(zhǎng)率()%。

2、本年現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額比上年增長(zhǎng)()萬(wàn)元,增長(zhǎng)率()%;。

3、本年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為();存貨周轉(zhuǎn)率為();流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為();固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為();總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為()。

4、企業(yè)的發(fā)展能力指標(biāo)情況:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率為();凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為();留存盈利比率為()。

5、可持續(xù)增長(zhǎng)率為(),說(shuō)明企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的最大增長(zhǎng)能力。從長(zhǎng)期趨勢(shì)看,如果企業(yè)實(shí)際的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率高于持續(xù)增長(zhǎng)率,表明企業(yè)過(guò)度擴(kuò)張,則必須對(duì)外籌資;反之,如果企業(yè)實(shí)際的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率低于持續(xù)增長(zhǎng)率,表明企業(yè)增長(zhǎng)不足,應(yīng)積極尋求投資機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)適度增長(zhǎng)。

四、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況。

1、本年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額()萬(wàn)元,凈利潤(rùn)()萬(wàn)元。

2、全年上交所得稅()萬(wàn)元,增值稅()萬(wàn)元。

3、本年提取盈余公積()萬(wàn)元,其中公益金()萬(wàn)元。

4、本年分配給投資者利潤(rùn)()萬(wàn)元,其中普通股股利()萬(wàn)元,優(yōu)先股股利()萬(wàn)元。

5、本年職工工資總額()萬(wàn)元,職工人數(shù)()人,職工全年平均收入()萬(wàn)元。

五、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)說(shuō)明。

1、會(huì)計(jì)政策的變動(dòng)。

2、會(huì)計(jì)估計(jì)的變更。

3、重要合同事項(xiàng)。

4、重要投資事項(xiàng)。

5、對(duì)現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。

附件:1、資產(chǎn)負(fù)債表環(huán)比分析、資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)分析。

2、利潤(rùn)表環(huán)比分析、利潤(rùn)比結(jié)構(gòu)分析。

3、現(xiàn)金流量表環(huán)比分析、現(xiàn)金流量表結(jié)構(gòu)分析。

4、利潤(rùn)分配表分析。

6、杜邦分析體系。

財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇三

財(cái)務(wù)分析專員崗位職責(zé)一、任職要求:

4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

5.熟練使用電腦、財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件;

6.為人誠(chéng)實(shí)、正直,原則性強(qiáng),敬業(yè)負(fù)責(zé),工作細(xì)心,具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

3.協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作,提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見和建議;

4.定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因,同時(shí)就存在的差異對(duì)預(yù)算體系和資金計(jì)劃的影響進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析;5.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

三、

考核指標(biāo)1.考核頻率。

年度2.考核主體。

財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇四

1、了解各個(gè)平臺(tái)業(yè)務(wù)模式,熟悉各個(gè)第三方電商平臺(tái)模式與結(jié)算規(guī)則,包括但不限于天貓國(guó)際、天貓、唯品會(huì)、京東、拼多多等。

2、出具財(cái)務(wù)賬單,協(xié)助建立部門成本收入分析體系;

3、與財(cái)務(wù)/運(yùn)營(yíng)對(duì)接溝通,確保賬單的實(shí)時(shí)性和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

5、建立健全公司各渠道銷售財(cái)務(wù)分析模型,讓業(yè)務(wù)部門了解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,支持業(yè)務(wù)決策。

6、業(yè)務(wù)部門日常財(cái)務(wù)支持,溝通。

財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇五

5、其他人事日常工作。

1、22—28周歲;

2、大專以上,本科學(xué)歷優(yōu)先;

3、對(duì)工作經(jīng)歷不做要求,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

4、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5、踏實(shí)、誠(chéng)懇、勤奮;

6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

7、熟練操作各種辦公軟件。

財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇六

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)分析員年度工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

時(shí)間如梭,xx年很快就過(guò)去了?;仡欉@半年的工作,我對(duì)公司財(cái)務(wù)工作已逐步了解,并比較順利地接手了大部分工作。同時(shí)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款進(jìn)行了清理,剔除了往年遺留的不清賬目,應(yīng)該說(shuō)現(xiàn)在的賬目是清楚的。利潤(rùn)核算也不再像以往的“過(guò)山車”,忽高忽低,這主要得益于進(jìn)銷存業(yè)務(wù)的電算化。

1、財(cái)務(wù)部的工作不夠主動(dòng),往往是被動(dòng)接受工作,屢次影響其他部門的工作;

2、工作不夠細(xì)化,存在很多漏洞,比如現(xiàn)金的盤點(diǎn)工作就只有形式?jīng)]有實(shí)質(zhì);

3、財(cái)務(wù)沒有起到很好的監(jiān)督作用,給公司運(yùn)營(yíng)增加了不少隱性成本。

(一)、“一責(zé)”是指問責(zé)制,誰(shuí)沒有盡職,那么就由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任;“二制”是指公司財(cái)務(wù)制度及稅法制度。

1、按照公司人員編制計(jì)劃,財(cái)務(wù)部將由4人組成,對(duì)于今后各個(gè)工作的崗位的定位,我們會(huì)制訂相應(yīng)的崗位職責(zé)。財(cái)務(wù)部工作崗主要由財(cái)務(wù)部主管、往來(lái)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、出納組成。那個(gè)崗位出錯(cuò),則由崗位責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

2、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報(bào)銷單據(jù),根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證做好會(huì)計(jì)核算工作,及時(shí)記帳、結(jié)帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。細(xì)化公司收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)核算方法,形成一套適合本企業(yè)的完整核算程序,做到真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。認(rèn)真審核各項(xiàng)合同。搞好固定資產(chǎn)核算及進(jìn)銷存工作;嚴(yán)格按稅法規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅等各項(xiàng)稅金并負(fù)責(zé)按時(shí)及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開具、繳銷工作,及時(shí)做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負(fù)責(zé)與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級(jí)及維護(hù)保養(yǎng)工作。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部稽查制度,定期或不定期抽查銀現(xiàn)金庫(kù)存的銀行賬目,杜絕內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。

(二)、我公司是商品流通企業(yè),因此準(zhǔn)確的進(jìn)銷存核算及合理的.存貨控制對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)有著極其重要的作用。首先合理的庫(kù)存有利于減少資金的占用,其次準(zhǔn)確的核算存貨能正確的反映公司的運(yùn)營(yíng)情況。在xx年我們計(jì)劃財(cái)務(wù)部這邊同時(shí)對(duì)存貨進(jìn)行數(shù)量核算,在廣度上把會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化,加強(qiáng)對(duì)存貨的管理,改變以往單獨(dú)由物料部門掌控存貨的局面。使財(cái)務(wù)能真正起到監(jiān)督的作用。

財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇七

:

1.負(fù)責(zé)對(duì)口軍用仿真系統(tǒng)的需求研究與分析;。

2.負(fù)責(zé)仿真需求模型的`設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);。

3.負(fù)責(zé)仿真系統(tǒng)方案的編寫。

:

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)性強(qiáng);。

2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力;。

3.熟悉軍用仿真行業(yè);。

4.有需求分析軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇八

1、參與推進(jìn)項(xiàng)目融資服務(wù),研究企業(yè)模式與數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)模型和財(cái)務(wù)模型等。

2、協(xié)助完成融資服務(wù)過(guò)程中財(cái)務(wù)盡職調(diào)查相關(guān)工作。

3、解決融資服務(wù)過(guò)程中的其他財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。

4、對(duì)特定行業(yè)及公司進(jìn)行系統(tǒng)性研究和歸納。

1、本科及以上學(xué)歷,理工專業(yè)優(yōu)先。

2、投行、四大、咨詢、券商工作背景優(yōu)先。

3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究分析能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和良好的'溝通能力。

4、對(duì)tmt和一級(jí)市場(chǎng)有濃厚的興趣。

財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇九

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告及合并報(bào)表的編制及審核。

2、負(fù)責(zé)各公司整體年度預(yù)算,季度預(yù)測(cè)及戰(zhàn)略計(jì)劃和分析工作。

3、結(jié)合預(yù)測(cè)預(yù)算跟進(jìn)情況和各公司實(shí)際業(yè)務(wù)狀況,提出必要的改善建議。

4、不定期向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、 本科畢業(yè),財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);熟練使用excel和powerpoint等辦公軟件。

2、 4-5年審計(jì)或財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的報(bào)表合并能力,有四大工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、 較強(qiáng)的.商業(yè)意識(shí)并有深入挖掘業(yè)務(wù)績(jī)效驅(qū)動(dòng)的能力。

4、 能夠在壓力下完成各項(xiàng)工作。

5、 優(yōu)秀的協(xié)調(diào),溝通及管理能力。

6、 良好的英語(yǔ)讀寫能力。

財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十

4.配合證券投資部經(jīng)理對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析;

5.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,并向管理層報(bào)告;

6.稅負(fù)分析,并提出稅收籌劃建議;

7.對(duì)產(chǎn)品價(jià)格體系進(jìn)行分析,并提出建議;

8.參與外匯交易與相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的制定。

1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè);

2.接受過(guò)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)操作公司產(chǎn)品一般知識(shí)等培訓(xùn);

3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上的職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

4.有大中型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

5.有用友、金蝶等到主要財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn);

6.熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算全套流程與管理;

8.熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并能根據(jù)月、季、年度財(cái)務(wù)狀況做各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析;

9.具有財(cái)務(wù)籌劃技能;

11.對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)景氣趨勢(shì)有一定的認(rèn)識(shí);

13.具有較強(qiáng)的綜合分析能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;

14.能適應(yīng)高壓力工作。

將有機(jī)會(huì)在金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展,也可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢顧問等職位發(fā)展。

財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十一

一、任職要求:

1.兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2.精通財(cái)務(wù)管理的各流程,熟悉各種組織形式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,熟悉預(yù)算管理工作;

4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

5.熟練使用電腦、財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件;

6.為人誠(chéng)實(shí)、正直,原則性強(qiáng),敬業(yè)負(fù)責(zé),工作細(xì)心,具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

3.協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作,提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見和建議;

5.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

三、考核指標(biāo)。

1.考核頻率。

年度。

2.考核主體。

財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理。

3.考核指標(biāo)。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告準(zhǔn)時(shí)提交率、財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)出錯(cuò)次數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的滿意度。

財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十二

所屬部門財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理直接上級(jí)財(cái)務(wù)部。

直接下屬無(wú)。

職位名稱。

職位設(shè)置目的加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況的財(cái)務(wù)分析。

負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營(yíng)分析和項(xiàng)目分析及評(píng)審提供支持3.作。

協(xié)助公司投資主管部門開展投資評(píng)估工作和過(guò)程分析,以及最終的項(xiàng)目評(píng)審,4.作。

內(nèi)

提出財(cái)務(wù)建議報(bào)告容。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)6.7.8.9.10.對(duì)投資決策具有建議權(quán)1.工。

參與計(jì)劃預(yù)算工作小組,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況具有建議權(quán)2.作。

職3.權(quán)4.

第4篇:財(cái)務(wù)規(guī)劃專員崗位職責(zé)1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制訂相應(yīng)計(jì)財(cái)部發(fā)展規(guī)劃。2.對(duì)計(jì)財(cái)部業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行規(guī)劃。3.各業(yè)務(wù)流程調(diào)研與改進(jìn)。4.針對(duì)新業(yè)務(wù),開發(fā)新工作流程。

財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十三

4.根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況,結(jié)合銷售情況,協(xié)調(diào)各部門建立標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品價(jià)格。

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

3.有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

4.熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理;

5.了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作;

6.具有較強(qiáng)的問題敏感性和分析問題的'能力;

7.熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

作為一名合格的財(cái)務(wù)分析經(jīng)理將有機(jī)會(huì)在金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展,也可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢顧問等職位發(fā)展。

財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十四

4、預(yù)測(cè)并監(jiān)督現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況;

5、協(xié)調(diào)、安排和配合內(nèi)外部審計(jì)工作;

6、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理政策和制度;

7、參與投、融資項(xiàng)目的.財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析,配合制定投、融資方案;

8、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在的管理問題,提交分析報(bào)告。

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高級(jí)財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家金融政策和財(cái)稅法規(guī),精通財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營(yíng)、結(jié)算、審計(jì)等流程;

4、優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉財(cái)務(wù)分析模型,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十五

下面的財(cái)務(wù)分析框架是一個(gè)典型的制造業(yè)外企使用的,供大家參考。我們可以根據(jù)自己的需要,加以補(bǔ)充或修改。

1.經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析。外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境,分區(qū)域和行業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響,這些影響的驅(qū)動(dòng)因素是什么。

3.收入分析。收入的變化,這種變化來(lái)自價(jià)格改變還是銷售數(shù)量變化?同樣需要分業(yè)務(wù)單元和銷售區(qū)域分析,同時(shí)提示是否有特殊的大項(xiàng)目收入或其他非常項(xiàng)目(一次性)收入。

4.銷售成本和毛利分析。如果毛利變化了,為什么?是因?yàn)榭刂菩猿杀境?,還是技術(shù)變化導(dǎo)致材料成本上升,或者是因?yàn)樘厥獾囊淮涡缘恼{(diào)帳事項(xiàng)導(dǎo)致(比如計(jì)提保修費(fèi),存貨損失等)。

5.凈利潤(rùn)分析。凈利潤(rùn)變化的驅(qū)動(dòng)因素是什么,是收入變化還是成本結(jié)構(gòu)變化,哪個(gè)業(yè)務(wù)單元或區(qū)域造成的?是一次性的影響還是持續(xù)性的影響,提高凈利潤(rùn)的機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)是什么。

6.營(yíng)運(yùn)資本分析。是什么因素造成了凈營(yíng)運(yùn)資本和營(yíng)運(yùn)現(xiàn)金流量的變化?關(guān)于應(yīng)收帳款和存貨有哪些非常事項(xiàng)?應(yīng)收帳款回收天數(shù)(dso),應(yīng)付帳款付款天數(shù)(dpo),存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)(dih)情況。

7.運(yùn)營(yíng)分析。產(chǎn)能利用率和成本庫(kù)存情況,產(chǎn)品本地化進(jìn)程,本地化采購(gòu)進(jìn)展情況。

8.固定資產(chǎn)投資情況,大的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展以及投資超支或節(jié)余情況。

9.產(chǎn)品質(zhì)量情況。準(zhǔn)時(shí)交貨率,生產(chǎn)周期(從投產(chǎn)到產(chǎn)成的時(shí)間,用以衡量生產(chǎn)效率),劣質(zhì)產(chǎn)品成本情況。

10.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展?fàn)顩r(新產(chǎn)品,新服務(wù),價(jià)格策略,新技術(shù),新市場(chǎng)策略)。

下一季度以及全年的業(yè)務(wù)展望,主要是收入和盈利情況。

財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十六

3.財(cái)務(wù)分析:跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,定期匯報(bào),為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;。

4.業(yè)務(wù)投放:負(fù)責(zé)核定投放項(xiàng)目的收益水平,評(píng)估業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);。

5.參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),提出財(cái)務(wù)、稅收建議,制定財(cái)稅方案;。

6.對(duì)標(biāo)管理:負(fù)責(zé)公司對(duì)標(biāo)管理,編寫對(duì)標(biāo)報(bào)告;。

7.完善財(cái)務(wù)制度:完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法;。

8.其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十七

4、深入業(yè)務(wù),促進(jìn)各業(yè)務(wù)平臺(tái)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)順暢對(duì)接,促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn),提升公司經(jīng)營(yíng)效率。

2、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力,精通成本核算,財(cái)務(wù)預(yù)算管理;

3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī);

5、熟練使用辦公軟件如excel、ppt,有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先;

6、有跨境電商行業(yè)財(cái)務(wù)分析或大型企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十八

2.完成集團(tuán)月度報(bào)告及滾動(dòng)預(yù)測(cè)。

4.協(xié)助分析各個(gè)事業(yè)部營(yíng)運(yùn)資金情況及幫助業(yè)務(wù)部門追蹤現(xiàn)金流結(jié)果。

5.完成銷售預(yù)測(cè)周報(bào)。

6.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

職位要求。

1.全日制會(huì)計(jì)本科或相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)。

2.四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉財(cái)務(wù)分析模型。

4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件熟練使用辦公軟件操作系統(tǒng),精通excel、ppt、word。

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