在面對問題時，制定一個合理的方案可以幫助我們更好地解決困擾。了解各種可能的解決方案和方法，可以幫助我們選擇最佳的方案。下面是一些專家總結(jié)的方案制定的一些基本原則和方法。
單位工作方案篇一
堅持標本兼治、重點打擊、全面規(guī)范的原則，加大工作力度，完善監(jiān)管體系，加強對餐飲具清洗消毒的監(jiān)督管理，逐步規(guī)范全市餐飲具集中消毒單位，保障人民群眾餐飲消費安全。
（一）強化餐飲具集中消毒單位的監(jiān)管整治。依據(jù)《消毒管理辦法》《消毒服務(wù)機構(gòu)衛(wèi)生規(guī)范》等規(guī)定，加強餐飲具集中消毒單位的日常監(jiān)督管理，重點監(jiān)督檢查餐飲具消毒單位的選址、消毒效果驗證、消毒方法、工藝流程、工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、使用的洗滌劑、消毒劑、包裝材料、消毒質(zhì)量控制、索證驗證、生產(chǎn)和自檢記錄、從業(yè)人員查體和培訓、包裝標識等內(nèi)容。
（二）規(guī)范餐飲具集中消毒企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。餐飲具消毒企業(yè)要按照《集中式餐飲具消毒企業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范》的要求進行硬件設(shè)施的'改造，在生產(chǎn)過程中餐具集中消毒服務(wù)場所應(yīng)嚴格按照去渣、洗滌、清洗、消毒、包裝、貯存的流程合理布局；使用的設(shè)備、餐飲具、洗滌劑、包裝材料等，均應(yīng)符合國家相關(guān)衛(wèi)生標準并建立索證索票制度；嚴把終端關(guān)口，消毒餐飲具必須做到每批次檢驗合格后方可出廠，建立不合格產(chǎn)品召回制度，嚴防不合格消毒餐具上餐桌。
（一）部署階段。5-6月啟動專項監(jiān)督檢查工作，市衛(wèi)生行政部門會同工商行政管理、食品藥品監(jiān)管部門根據(jù)通知要求，制定詳細的檢查方案。
（二）自查自糾階段。7-8月，對不符合《餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范（試行）》及相關(guān)規(guī)定要求的，根據(jù)專項檢查結(jié)果，依法處理。
衛(wèi)生行政部門對轄區(qū)內(nèi)已取得營業(yè)執(zhí)照的餐飲具集中消毒單位進行全面的監(jiān)督檢查。建立完整的監(jiān)督管理檔案，將有關(guān)監(jiān)督信息、檢驗報告等存入檔案。按照《餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范（試行）》的內(nèi)容，填寫《餐飲具集中消毒單位現(xiàn)場監(jiān)督檢查表》，同時制作衛(wèi)生監(jiān)督文書。對餐飲具檢測不合格的餐飲具集中消毒單位，依據(jù)《消毒管理辦法》及有關(guān)規(guī)定進行處罰。
（三）總結(jié)階段。9月10日前，對此次專項整治檢查工作進行總結(jié)。
（一）精心組織、周密部署。精心組織，集中精力，會同工商行政管理、食品藥品監(jiān)管部門對轄區(qū)內(nèi)的各類餐飲具集中消毒服務(wù)單位和餐飲服務(wù)單位進行一次清理檢查，用實際行動展現(xiàn)政府執(zhí)法部門維護人民群眾餐飲具消費安全的決心。
（二）健全機制，標本兼治。在專項整治工作中要建立健全餐飲具消毒服務(wù)機構(gòu)和餐飲服務(wù)單位檔案（一戶一檔），落實監(jiān)督管理人員的監(jiān)管責任和企業(yè)主是食品安全第一責任人的責任，要加大執(zhí)法力度，及時查處違法行為。
（三）加強宣傳、暢通信息。大力宣傳餐飲具消毒的基本知識和監(jiān)督管理的重要意義，形成強大的輿論攻勢。引導人民群眾舉報投訴違法行為，提供案件線索。對具有典型意義的大案要案要及時曝光，震懾違法犯罪分子，擴大社會影響。
單位工作方案篇二
成立愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，充分利用宣傳媒體，采取多形式、多渠道、大張旗鼓地做好宣傳工作。
二、強化愛國衛(wèi)生健康教育。
(一)圍繞本年度愛國衛(wèi)生中心工作，在全委范圍內(nèi)有針對性地開展愛國衛(wèi)生教育，通過懸掛宣傳標語等方式開展形式多樣的宣傳活動。
(二)大力開展控煙活動，組織干部職工積極開展5月31日的世界無煙日活動。
三、加大資金投入力度，確保除四害工作圓滿完成。
在確保無蠅、無蛆、無垢、無堵塞、基本無臭的前提下，加大維修和養(yǎng)護的投入，繼續(xù)狠抓滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊達標成果的鞏固，在全市統(tǒng)一開展的春秋兩季滅鼠工作中積極主動按照市里要求，在委機關(guān)和委屬各單位廣泛發(fā)動干部和職工積極參與，群防群治，徹底清除四害孳生地。
四、認真開展愛國衛(wèi)生月活動。
認真部署積極開展愛國衛(wèi)生月活動，把抓好愛國衛(wèi)生月活動作好創(chuàng)建衛(wèi)生城市的一項重要內(nèi)容，廣泛發(fā)動干部職工自覺參與愛國衛(wèi)生活動的新氛圍。
單位工作方案篇三
1、深入扎實地開展好教職工思想道德教育實踐活動、組織開展全員技能培訓和崗位練兵活動，切實提高教職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、嚴格執(zhí)行學校首屆教代會以來通過的管理文件，依法規(guī)范辦學；修改完善各項規(guī)章制度，量化考核細則，健全長效的管理機制。
3、加強學生的法制、安全教育，深入貫徹學生守則、行為規(guī)范、學生管理條例，強化行為養(yǎng)成教育。
4、深入開展“五講一創(chuàng)”活動，即“講文明、講誠信、講發(fā)展、講素質(zhì)、講質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)績”活動，提高教職工的綜合素質(zhì)。
5、認真扎實地開展師德教育，提高師德水平。
6、搞好校內(nèi)外宣傳，及時宣傳學校教育發(fā)展取得的成果。
7、開展豐富多彩的文化活動，豐富校園文化。
8、加強德育工作。加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育；利用多種形式對學生進行思想道德和文明行為教育，自覺養(yǎng)成文明行為習慣。
9、開展創(chuàng)文明學校、文明辦公室、文明班級、文明個人活動，定期檢查、考核、總結(jié)，年末進行評選。
單位工作方案篇四
為保證復工復產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn)，特成立了以廠長xxxx起為組長的領(lǐng)導小組：
組長：
副組長：
成員：
由組長周泓起主持召開復工復產(chǎn)專題會議，研究制定周密的復產(chǎn)復工方案，逐級落實復。產(chǎn)復工責任制，切實做好各項準備工作。
為確保安全復產(chǎn)，復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組在組長周泓起的帶領(lǐng)下，對我廠的配電設(shè)備、辦公大樓、車間、倉庫、員工宿舍以及各安全設(shè)施設(shè)備進行了全面細致的檢查，針對之前提出的隱患，認真深入地排查和消除隱患，組織開展對設(shè)備的.檢測和維護保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，整改落實到人。
安排專人對員工進行離崗后復崗安全生產(chǎn)培訓。主要針對操作規(guī)程，職業(yè)衛(wèi)生，應(yīng)急能力的培訓。
對主要負責人、特殊作業(yè)人員的證件進行檢查，確保持證上崗，并保證所持證件在有效期內(nèi)。
隱患整改及培訓完成后，報復產(chǎn)復工領(lǐng)導小組、逐一檢查驗收，在確保設(shè)備，材料安全的情況下，通過領(lǐng)導小組審批后確認。
通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，領(lǐng)導小組同意后復產(chǎn)復工。
單位工作方案篇五
1、嚴守本崗位操作規(guī)程和安全制度。
2、認真做好安全檢查和記錄。
3、按照會頂使用、穿戴勞動防護用品。
4、制止他人違章作業(yè)和違章指揮。
5、及時向上級反映安全問題。
6、認真參加相關(guān)培訓和教育，確實掌握安全技能。
7、積極提出安全合理化建議。
要做好安全工作，以下幾點必不可少：
一、牢固樹立“安全第一，以人為本”的思想。要做到這一點，必須要從維護社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，牢固樹立愛護人、關(guān)心人、尊重人的觀念，這是做好安全生產(chǎn)工作的根本所在。把員工當成自己的兄弟姐妹，從工作上、生活上關(guān)心他們，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷，自覺自愿地做好自己的本職工作。
二、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各類操作規(guī)程，貴在貫徹落實。要做好安全生產(chǎn)，建立健全各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度是關(guān)鍵，有了制度員工上崗操作時才有章可依，有據(jù)可循。各類制度都是以往的經(jīng)驗和教訓的累積，遵守規(guī)章制度才能安全生產(chǎn)。
三、生產(chǎn)職工要做到“四勤”，安全工作就有了保障。“四勤”指“眼勤、手勤、腦勤、嘴勤”。實業(yè)公司廠點多，工種繁雜，像機修、鑄造等生產(chǎn)品種多、工藝復雜，遇到這種情況，要及時向技術(shù)人員請教，向有經(jīng)驗的老員工請教，細心觀察、認真學習、多動腦筋，嚴格按照操作規(guī)程操作，就會避免一切安全隱患，使事故防患于未然，有力地保障了安全生產(chǎn)。
四、加強職工安全教育、加大安全培訓力度，提高職工整體素質(zhì)。結(jié)合事故案例向職工宣傳安全的危害，讓職工牢固樹立“安全為天、生命至尊”的安全理念，讓員工明白：安全就是效益、安全就是幸福。轉(zhuǎn)變員工安全理念，變“要我安全”為“我要安全”。讓員工自覺自愿地遵章守法。
單位還要經(jīng)常對員工進行安全培訓，讓員工熟記本崗位各種規(guī)程，熟練操作。只有抓好了員工的培訓與教育，提高了員工的安全意識和安全技能，才有可能避免各類安全事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)的工作，只靠安全部門和有關(guān)人員的管理是做不好的，只有通過全員的共同努力，從自己做起，盡心盡力，安全工作才有保障。
安全工作重在管理監(jiān)督到位，這是確保安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。作為安監(jiān)工作的監(jiān)察人員要根據(jù)生產(chǎn)不斷發(fā)展的需求，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，及時糾正和查處違章，安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，應(yīng)做好以下幾點工作：
一、要抓好隊伍建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，全力提升安全生產(chǎn)監(jiān)督水平。要加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)，努力提高新形勢下的安全監(jiān)管水平，要逐步建立完善起行之效的安全生產(chǎn)監(jiān)管體制。依照有關(guān)法律法規(guī)，提高執(zhí)法人員協(xié)作配合、公正嚴格的執(zhí)法能力，利用各種方式組織安全生產(chǎn)監(jiān)管部門積極參加培訓學習，充分發(fā)揮街道社區(qū)的組織、協(xié)調(diào)作用。
二、創(chuàng)新安全監(jiān)管工作思路，堅持依法保安全。安全工作本身就是一項社會系統(tǒng)工程，是人類文明進步和社會發(fā)展的必然，尤其是社會時入快速發(fā)展期，其安全問題更加凸顯，所以必須加大監(jiān)管力度，強化行業(yè)監(jiān)管職能，突出企業(yè)責任體系，建立健全安全工作責任制度，使安全監(jiān)管工作走向法制化、規(guī)范化的管理軌道。
單位工作方案篇六
保護廣大群眾的健康，積極控制吸煙低齡化趨勢，大力開展禁煙、控煙活動。小編為大家提供了幾篇單位控煙工作實施方案。
單位控煙工作實施方案一
為進一步貫徹《xx市公共場所控制吸煙條例》，順利推進機關(guān)單位控煙工作，根據(jù)上海市健康促進委員會20xx年實施《控煙條例》的季度控煙工作要求，結(jié)合我區(qū)控煙工作的實際情況，制定青浦區(qū)第二季度機關(guān)控煙工作實施方案。
一、主要目標
繼續(xù)以創(chuàng)建“無煙機關(guān)”活動為抓手，逐步拓展企事業(yè)單位參與“無煙單位”創(chuàng)建活動，已建的57家“無煙機關(guān)”和xx家“無煙單位”著力鞏固創(chuàng)建成果。
通過實施第二季度機關(guān)控煙方案，進一步樹立機關(guān)、單位良好形象，營造政府機關(guān)和單位室內(nèi)公共場所控煙的良好氛圍，加大社會宣傳效應(yīng)，有效降低吸煙對健康的危害，促進員工身心健康和提高控煙意識，為全年《控煙條例》實施打好扎實基礎(chǔ)。
二、活動內(nèi)容
(一)創(chuàng)建“無煙機關(guān)”和“無煙單位”
1、切實抓好“無煙機關(guān)”、“無煙單位”鞏固工作
繼續(xù)實行“無煙機關(guān)”與機關(guān)政風行風建設(shè)掛鉤的評議考核制度，聯(lián)合有關(guān)部門，明查和暗訪相結(jié)合，對已建單位的控煙落實情況進行督導。
具體安排如下：
(1)統(tǒng)一開展單位控煙宣傳。
歷年創(chuàng)建成功的xx家“無煙機關(guān)”和xx家“無煙單位”加大控煙宣傳，一是要在單位內(nèi)部通過組織開展“吸煙與健康”的健康教育講座以及相關(guān)主題活動，發(fā)放資料及利用單位網(wǎng)絡(luò)平臺等多種形式，加強控煙宣傳教育。
二是通過宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地，單位出一期控煙宣傳板報，加強控煙宣傳。
(2)組織控煙工作自查活動。
各“無煙機關(guān)”、“無煙單位”，對照無煙機關(guān)、無煙單位創(chuàng)建標準要求，進行一次自查，針對薄弱環(huán)節(jié)加以整改，措施落實到位。
(3)組織控煙志愿者明查暗訪活動。
組織明查。
x月下旬之前，組織控煙志愿者對已建的無煙機關(guān)，進行一次明查，檢查單位禁煙標示和檢查單位前階段控煙宣傳工作落實情況，重點檢查現(xiàn)場和查看單位控煙工作組織管理資料。
組織暗訪。
x月上旬，組織控煙志愿者對已建無煙機關(guān)，進行一次暗訪，查看現(xiàn)場控煙工作長效管理情況，以現(xiàn)場檢查為主。
綜合兩次巡查活動結(jié)果，進行情況通報。
同時，將督查結(jié)果與機關(guān)政風行風建設(shè)工作結(jié)合，對在年度督查中成績優(yōu)秀的“無煙機關(guān)”給予加分，問題突出的予以扣分。
2、進一步推進“無煙機關(guān)”、“無煙單位”活動
區(qū)健促會制訂2015年度青浦區(qū)開展創(chuàng)建“無煙機關(guān)、“無煙單位”活動通知，并以文件形式下發(fā)，各鎮(zhèn)、街道，委辦局進一步拓展創(chuàng)建覆蓋面。
創(chuàng)建機關(guān)和單位按照規(guī)定的程序和要求向健康促進委員會及時申報。
具體要求如下：
(1)創(chuàng)建“無煙機關(guān)”、“無煙單位”申報工作：x月底前，各單位填報申報表(見附件一：《20xx年xx區(qū)創(chuàng)建“無煙機關(guān)”、“無煙單位”申報表》)，將《申報表》一式兩份并蓋章，與有關(guān)申報材料(創(chuàng)建無煙機關(guān)、無煙單位工作計劃)，報送區(qū)健康促進委員會辦公室健康促進科。
(2)創(chuàng)建“無煙機關(guān)”、“無煙單位”的'檢查與驗收：x月份，在申報單位創(chuàng)建過程中，以暗查形式，組織對年內(nèi)申報的創(chuàng)建單位控煙工作推進情況進行督導、檢查; 11月，對通過暗查的新創(chuàng)建的“無煙機關(guān)”、“無煙單位”逐一進行驗收。
綜合兩次督導情況，以發(fā)文、授牌的形式予以命名。
(具體考核內(nèi)容見附件二：《xx區(qū)“無煙機關(guān)”、“無煙單位”評估標準及考核辦法》)
(3)各申報單位要按照創(chuàng)建“無煙機關(guān)”、“無煙單位”的標準和任務(wù)落實建設(shè)措施，著力推進。
要對照創(chuàng)建的標準和任務(wù)(見附件三：《“無煙機關(guān)”、“無煙單位”的標準和任務(wù)》)，完善組織管理網(wǎng)絡(luò)，切實加強領(lǐng)導，將控煙工作納入年度工作計劃，形成良好的創(chuàng)建氛圍;抓緊建立控煙組織、制定方案措施、加強宣傳教育，營造控煙氛圍，提高員工參與控煙的主動性和自覺性;制定和完善控煙規(guī)章制度，認真部署，定期檢查，落實獎懲措施，并將職工的控煙工作與年度評優(yōu)等結(jié)合起來，確保既定的各項制度落到實處。
(二)“世界無煙日”社會性宣傳。
5月31日，統(tǒng)一部署要求各鎮(zhèn)、街道開展世界無煙日設(shè)點宣傳活動。
同時，發(fā)動已建及年內(nèi)新建的無煙機關(guān)、無煙單位抓住機遇，開展控煙宣傳活動，通過開展機關(guān)志愿者承諾行動、機關(guān)內(nèi)部控煙自查、開展上街宣教活動、組織機關(guān)志愿者宣傳勸阻行動等，促進單位內(nèi)部職工控煙意識提高。
三、工作要求
1、各機關(guān)、單位根據(jù)創(chuàng)建“無煙機關(guān)”、“無煙單位”通知要求，按照時間節(jié)點要求，認真做好申報工作。
同時，區(qū)，鎮(zhèn)、街道健促辦，加強督導，早部署、早落實，督促各申報單位全面按照考核標準要求，積極推進“無煙機關(guān)”、“無煙單位”創(chuàng)建工作。
2、已創(chuàng)建的無煙機關(guān)、無煙單位根據(jù)“無煙機關(guān)”、“無煙單位”每三年復審一次的要求，切實做好控煙長效管理工作。
以第二季度機關(guān)控煙實施方案為契機，進一步夯實基礎(chǔ)，從宣傳教育、規(guī)章制度等各方面加以鞏固完善，努力營造機關(guān)、單位無煙氛圍，迎接每年督查和明年復審。
3、進一步加大督導，落實獎懲措施。
各機關(guān)、單位進一步完善獎懲措施，加大檢查力度。
年內(nèi)，由區(qū)健康促進委員會會同區(qū)機關(guān)政風行風評議部門組織社區(qū)志愿者參與“無煙機關(guān)”、“無煙單位”控煙工作的社會監(jiān)督，不定期實行明查暗訪。
明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題將及時反饋給該單位的主要領(lǐng)導，以利于認真整改。
4、各鎮(zhèn)、街道及委辦局廣泛組織發(fā)動下屬企事業(yè)單位，積極申報創(chuàng)建無煙單位。
同時，要緊緊抓住“世界無煙日”契機，協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同參與，組織開展好一次控煙宣傳日活動，并定期組織志愿者隊伍，開展控煙巡訪和控煙勸阻活動，大力營造社會參與控煙良好氛圍。
單位控煙工作實施方案二
為進一步深化中心文明單位創(chuàng)建工作，扎實推進公共場所室內(nèi)控煙工作的開展，保障中心干部職工和廣大群眾身體健康，確保全國文明城市體系測評順利通過，根據(jù)市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關(guān)于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》精神，結(jié)合中心實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關(guān)于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設(shè)、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。
二、工作目標
(一)成立控煙領(lǐng)導小組，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;
(二)建立健全控煙考評獎懲制度;
(四)設(shè)置室外吸煙區(qū);
(五)各部門設(shè)有控煙監(jiān)督員;
(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育;
(七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務(wù);
(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領(lǐng)導
根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領(lǐng)導小組，名單如下：
組 長：
副組長：
成 員：
控煙巡查員：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由xx兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。
各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。
在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內(nèi)容與步驟
(一)學習培訓、宣傳動員(20xx年x月)
1. 加強組織領(lǐng)導，建立控煙目標責任體系。
中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《xx市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2. 完善制度建設(shè)，狠抓控煙措施落實。
各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。
3. 積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。
中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評、全面整改(20xx年x月)
1.中心按照《xx市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。
2.加強控煙戒煙宣傳教育，設(shè)置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
3.結(jié)合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。
通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
4.控煙工作領(lǐng)導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。
單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
(三)克難攻艱，力爭達標(20xx年x月)
各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
(四)總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提高(20xx年x月)
根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。
同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求
(一)提高認識，加強宣傳。
要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。
各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。
嚴格按照《xx市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實考評獎懲制度。
對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
單位控煙工作實施方案三
為認真貫徹落實《xx省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步推進全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》，確保中心創(chuàng)建無煙單位目標的實現(xiàn)，特制定本實施方案。
一、由辦公室草擬成立控煙領(lǐng)導小組，組長由xxx主任擔任，成員由中心一層領(lǐng)導和各科室科長、負責人組成。
單位工作方案篇七
（一）落實金融機構(gòu)主體責任。
各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任，銀行主要負責人為本機構(gòu)疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的.復工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。
（二）建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。
各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應(yīng)對處置。
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案，明確組織機構(gòu)、強化防控措施、落實主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民，原則上企業(yè)實行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設(shè)置突發(fā)應(yīng)急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設(shè)備；空調(diào)使用全新風運行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能，并對空調(diào)進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設(shè)置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營業(yè)網(wǎng)點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網(wǎng)點滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)辦理業(yè)務(wù)的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務(wù)交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應(yīng)急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調(diào)進風口、出風口和接觸較多的公用設(shè)備等進行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實行“兩點一線”閉環(huán)接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
1、銀行業(yè)復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構(gòu)疫情防控工作方案》、《金融機構(gòu)疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產(chǎn)，逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達到規(guī)定標準后，解除管控。
單位工作方案篇八
通過本次專項整治工作，摸清全縣餐飲具集中消毒單位的數(shù)量、持證情況、衛(wèi)生狀況及餐飲業(yè)經(jīng)營單位使用消毒餐飲具的索證、驗貨情況，進一步加強餐飲具衛(wèi)生安全管理，杜絕不符合衛(wèi)生標準要求的消毒餐飲具擺上餐桌，依法查處違法違規(guī)行為。
1、摸清底子。由衛(wèi)生部門與工商部門負責，摸清匯總餐飲具集中消毒單位的基本情況，內(nèi)容包括單位名稱、地址、負責人姓名、聯(lián)系電話、營業(yè)執(zhí)照有效期等信息。
2、搞好現(xiàn)場檢查。對已取得工商營業(yè)執(zhí)照的餐飲具集中消毒單位全部進行監(jiān)督檢查，重點檢查其選址、布局、消毒工藝流程、生產(chǎn)用水、設(shè)備情況、使用的消毒劑及消毒餐飲具的產(chǎn)品包裝和標簽內(nèi)容等，填寫《餐飲具集中消毒單位現(xiàn)場監(jiān)督檢查表》。對生產(chǎn)現(xiàn)場條件符合《餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范（試行）》要求的，要從現(xiàn)場采封三批產(chǎn)品，由餐飲具集中消毒單位委托有資質(zhì)的檢測機構(gòu)，按照《食（飲）具消毒衛(wèi)生標準》，做洗消劑烷基（苯）磺酸鈉殘留量及大腸菌群檢測。
對餐飲業(yè)經(jīng)營單位使用消毒餐飲具的`進行索證管理及餐飲具衛(wèi)生安全狀況（包括消毒餐飲具包裝標簽）的監(jiān)督檢查，對重點單位實行重點檢查。
1、安排部署階段（3月1日——10日）。要求摸清底子，制定監(jiān)督檢查方案。
2、專項整治階段（3月11日——25日）。由鎮(zhèn)食安辦牽頭，衛(wèi)生、工商、食品藥品監(jiān)督管理部門組成聯(lián)合工作組，對消毒餐飲具及重點餐飲業(yè)經(jīng)營單位進行專項監(jiān)督檢查，并依據(jù)各司職責，依法查處違法行為。工商部門要對轄區(qū)內(nèi)所有餐飲具集中消毒單位進行核查，嚴厲打擊取締無證經(jīng)營行為。
3、總結(jié)驗收階段（3月26日——3月30日）。
（一）部門協(xié)作，標本兼治。要不斷完善部門間協(xié)調(diào)配合機制，落實責任；要建立信息通報制度，實行信息共享，互通有無；實行聯(lián)席會議制度，建立長效監(jiān)管機制，以鞏固整治成果。防止監(jiān)管失位、越位現(xiàn)象發(fā)生，要落實責任追究制度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為不依法處理的，要堅決追究相關(guān)部門的責任。
（二）加強宣傳，營造氛圍。要充分利用這次專項整治工作的有力時機，廣泛宣傳餐飲具衛(wèi)生安全知識，加強對餐飲具集中消毒單位和餐飲業(yè)經(jīng)營單位的衛(wèi)生消毒知識宣傳培訓，加強對廣大就餐者的衛(wèi)生安全知識宣傳，確保專項整治工作取得良好效果。
單位工作方案篇九
1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，不走過場，把文明創(chuàng)建活動貫穿教育教學工作全過程。
2、在教職工中加強政治思想教育工作，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行廉潔勤政、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、文明服務(wù)教育，樹立良好形象。
3、經(jīng)常進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，樹立文明禮貌、敬老愛幼、講道德、守信譽的良好社會風尚。
4、開展豐富多彩的文體活動，陶冶教職工情操，培養(yǎng)積極向上的人生情趣。
5、經(jīng)常進行法制教育，使每名教職工都成為遵紀守法的公民，提倡晚婚晚育。
6、開展政治、業(yè)務(wù)培訓，不斷提高教職工素質(zhì)。堅持依法辦事，認真完成學校各項工作任務(wù)。
7、搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化辦公環(huán)境和學習環(huán)境，創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美的辦公場所和學習家園。
單位工作方案篇十
（四）切實強化執(zhí)法監(jiān)督工作。監(jiān)督檢查人員要嚴格遵循法定程序，認真落實市委市政府有關(guān)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境要求，規(guī)范制作執(zhí)法文書，依規(guī)作出處理。要嚴格落實糧食流通監(jiān)督檢查行為規(guī)范和《糧食行政執(zhí)法責任追究暫行規(guī)定》，自覺接受監(jiān)督。要切實做好相關(guān)案卷管理工作，落實方便查閱等事項。
單位工作方案篇十一
(一)資產(chǎn)清查工作按照“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求和分級實施”的原則進行。此次資產(chǎn)清查工作由我校資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組領(lǐng)導并組織。
(二)各單位在學校資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組的指導下開展資產(chǎn)清查工作，并嚴格按照學校資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組制定的工作程序,做好自查工作。在各單位自查的基礎(chǔ)上,學校資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組選派工作組對各單位自查情況進行復查、統(tǒng)計。
單位工作方案篇十二
（一）精心組織、周密部署。精心組織，集中精力，對轄區(qū)內(nèi)的各類餐飲具集中消毒服務(wù)單位和餐飲服務(wù)單位進行一次清理檢查，用實際行動展現(xiàn)政府執(zhí)法部門維護人民群眾餐飲具消費安全的決心。
（二）健全機制，標本兼治在專項整治工作中要建立健全餐飲具消毒服務(wù)機構(gòu)和餐飲服務(wù)單位檔案（一戶一檔），落實監(jiān)督管理人員的監(jiān)管責任和企業(yè)主是食品安全第一責任人的責任，要加大執(zhí)法力度，及時查處違法行為。
（三）加強宣傳、暢通信息大力宣傳餐飲具消毒的基本知識和監(jiān)督管理的重要意義，形成強大的輿論攻勢。引導人民群眾舉報投訴違法行為，提供案件線索。對具有典型意義的大案要案要及時曝光，震懾違法犯罪分子，擴大社會影響。
單位工作方案篇十三
以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以群眾滿意為標準，大力加強行政受理窗口的硬件、軟件建設(shè)，積極參與爭創(chuàng)“群眾滿意窗口服務(wù)單位”“創(chuàng)建活動，全面提升服務(wù)理念、服務(wù)水平、辦事程序、政務(wù)公開、廉潔從政、依法行政等方面能力，努力塑造街道社會事業(yè)隊伍的良好形象。
單位工作方案篇十四
為了打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，切實做好20xx-20xx年秋冬季重點行業(yè)工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)工作，結(jié)合我縣（壺關(guān)縣，下同）實際，特制定本方案。
錯峰生產(chǎn)行業(yè)：鋼鐵、有色、化工、建材（陶瓷、石灰、商砼）等重點行業(yè)企業(yè)。
20xx年11月1日——20xx年3月31日。
1、按照市生態(tài)環(huán)境局提供的《重污染天氣重點行業(yè)應(yīng)急減排措施制定技術(shù)指南（20xx年修訂版）》，被評定為a、b、b-級和引領(lǐng)性的企業(yè)、工信部認定的綠色工廠，不納入錯峰（秋冬季鼓勵采取協(xié)商自主減排）。我縣磊發(fā)氧化鈣經(jīng)山西省生態(tài)環(huán)境廳確認為b級，符合要求。
2、被評定為c級、非引領(lǐng)性的企業(yè)，實施錯峰生產(chǎn)。
3、被評定為d級的企業(yè)，或未按期完成治理改造任務(wù)的企業(yè)，實施停產(chǎn)（因生產(chǎn)工藝和安全因素無法停產(chǎn)的，實施最嚴格錯峰）。
4、在重污染天氣預(yù)警期間，錯峰企業(yè)按照重污染天氣預(yù)警級別采取相應(yīng)的`停限產(chǎn)措施。
5、各行業(yè)差異化管控清單可根據(jù)企業(yè)實際情況適當進行調(diào)整，總停產(chǎn)天數(shù)不變。調(diào)整企業(yè)需經(jīng)縣工信、生態(tài)環(huán)境部門同意后，報市工信、生態(tài)環(huán)境部門備案。
（一）鋼鐵行業(yè)：
1、鋼鐵企業(yè)名單：（金燁鋼鐵集團有限公司）。
在未預(yù)警期間：
a級、b級、b-級企業(yè)結(jié)合實際，自主采取減排措施。
c級企業(yè)：每座轉(zhuǎn)爐（電爐）日出鋼數(shù)不大于50爐，帶動整體降低生產(chǎn)負荷。
d級企業(yè)：每座轉(zhuǎn)爐（電爐）日出鋼數(shù)不大于30爐，帶動整體降低生產(chǎn)負荷。
重污染天氣預(yù)警期間，企業(yè)按照《重污染天氣重點行業(yè)應(yīng)急減排措施制定技術(shù)指南（20xx年修訂版）》執(zhí)行。
（二）有色金屬：
1、有色金屬：（山西中鋼再生能源回收利用有限公司）。
未預(yù)警期間：企業(yè)整體限產(chǎn)50%，停產(chǎn)75天。20xx年1月6日至20xx年2月18日停產(chǎn)，20xx年3月1日至20xx年3月31日停產(chǎn)。
重污染天氣預(yù)警期間，企業(yè)按照市政府重污染天氣應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)停限產(chǎn)措施。
（三）建材行業(yè)：（陶瓷、石灰、商砼）。
1、商砼行業(yè)：
（1）企業(yè)名單:（藍鉆商砼、潞海商砼）。
未預(yù)警期間：錯峰生產(chǎn)企業(yè)限產(chǎn)50%，停產(chǎn)75天。
潞海商砼于20xx年11月1日至20xx年12月31日停產(chǎn)，20xx年2月11日至20xx年2月24日停產(chǎn)。
藍鉆商砼于20xx年1月6日至20xx年2月18日停產(chǎn)，20xx年3月1日至20xx年3月31日停產(chǎn)。
重污染天氣預(yù)警期間，企業(yè)按照市政府重污染天氣應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)停限產(chǎn)措施。
2、石灰行業(yè)。
（1）企業(yè)名單:（宏海高鈣）。
未預(yù)警期間：錯峰生產(chǎn)企業(yè)限產(chǎn)50%，停產(chǎn)75天。20xx年1月6日至20xx年2月18日停產(chǎn)，20xx年3月1日至20xx年3月31日停產(chǎn)。
重污染天氣預(yù)警期間，企業(yè)按照市政府重污染天氣應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)停限產(chǎn)措施。
3、陶瓷行業(yè)：
（1）企業(yè)名單：（太行陶瓷）。
未預(yù)警期間：錯峰生產(chǎn)企業(yè)限產(chǎn)50%，停產(chǎn)75天。20xx年1月16日至20xx年3月31日停產(chǎn)。
重污染天氣預(yù)警期間，企業(yè)按照市政府重污染天氣應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)停限產(chǎn)措施。
（五）企業(yè)廠區(qū)內(nèi)錯峰運輸：
鋼鐵、焦化、有色、化工等企業(yè)廠內(nèi)運輸用車一律實施錯峰運輸。廠區(qū)內(nèi)作業(yè)車輛全部采取國三以上非道路移動機械。有條件使用鐵路運輸?shù)?，原則上全部采用鐵路運輸。
對協(xié)同處置城市垃圾或危險廢物的水泥企業(yè)及承擔居民供暖、供氣等民生保障任務(wù)的企業(yè)、保障重點工程和重大項目建設(shè)、維持環(huán)保設(shè)施政策運行或其他特殊情況的企業(yè)，若其排放的大氣污染物達到行業(yè)特別排放值的并已進行環(huán)保備案的，應(yīng)根據(jù)其承擔的任務(wù)量核定最大生產(chǎn)負荷，由項目單位申報，經(jīng)縣政府審核后，報市政府批準執(zhí)行。
（一）加強組織領(lǐng)導。各企業(yè)是工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)的責任主體，要高度重視，明確責任，細化任務(wù)，安排進度，積極主動開展大氣污染防治工作，加強環(huán)保設(shè)施運行維護，嚴格落實環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)和標準，做好秋冬季錯峰生產(chǎn)工作。
（二）制定錯峰方案。各企業(yè)要根據(jù)本方案的要求，按照“一企一策”的原則，制定工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)方案，分類、分行業(yè)列出管控企業(yè)清單，將錯峰生產(chǎn)要求細化到企業(yè)生產(chǎn)線、工序和設(shè)備，確保可操作、可核查。并于10月25日前將本企業(yè)的錯峰方案報送縣工信局、縣生態(tài)環(huán)境局。
（三）強化任務(wù)落實。相關(guān)企業(yè)是本次錯峰生產(chǎn)和企業(yè)廠區(qū)內(nèi)運輸?shù)膶嵤┲黧w，要切實增強使命感和責任感，要制定具體的操作方案，明確停產(chǎn)生產(chǎn)線、工序或工藝環(huán)節(jié)、設(shè)備，將任務(wù)落實到具體生產(chǎn)線，具體責任人，積極為改善環(huán)境質(zhì)量做貢獻。
（四）嚴格監(jiān)督檢查。要嚴格落實錯峰生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管職責，嚴格監(jiān)督各企業(yè)落實秋冬季工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)任務(wù)，加大錯峰生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理和檢查，確保錯峰生產(chǎn)措施落實到位。
（五）建立信息報送機制。為及時掌握錯峰生產(chǎn)工作進展情況，從20xx年11月起，錯峰期間，每月5日前將企業(yè)上月錯峰生產(chǎn)工作進展情況報送縣工信局、縣生態(tài)環(huán)境局。
單位工作方案篇十五
一、指導思想：
所謂“小學生成長袋”，就是保存一個學生成長狀況的各種文字和資料。孩子每天都在發(fā)展，每天都會給我們驚喜，只是許多沒被我們發(fā)現(xiàn)。孩子許多方面的發(fā)展，把它保存起來告訴孩子和孩子的父母，并且因勢利導，促其主動發(fā)展。給學生建立“成長檔案袋”能多層面地、多方面地評價學生，從而發(fā)揮好評價的發(fā)展功能。建立“小學生成長檔案袋”，也是幫助學生整理記載著自己的成長軌跡的資料。感受到成長中的喜怒哀樂，體驗到老師對自己的呵護，更加熱愛這美好的世界。使自己的成長有更結(jié)實的根基，對孩子來說這是一筆寶貴的財富。我校為了引導學生自我設(shè)計、自我調(diào)節(jié)、自我發(fā)展，并促進師生間、家校間的長效而良性的互動，創(chuàng)建和實施《學生成長記錄袋》。
二、工作目標：
1、通過實施“學生成長記錄袋”評價制度，引導、鼓勵、促進學生的發(fā)展，使學生既能學會判斷自己的進步，感受成功的喜悅，又能積極反省自身的不足，主動尋求改進的方法和途徑，使之不斷完善自我。
2、通過實施“學生成長記錄袋”評價制度，幫助教師、家長了解的學生的成長與進步，以尋求最佳教育途徑。
3、幫助教師和學校管理者制定教育評價計劃。
4、在評價過程中，有效地改善師生之間的關(guān)系，使教師成為學生的朋友。
三、工作措施：
(一)成立總課題領(lǐng)導小組，提高工作實效。
為加強管理，學校成立“學生成長袋建立探索”管理領(lǐng)導小組：
1.廟崗小學課題研究領(lǐng)導組：
組長：黃正甫。
副組長：謝素梅。
2.課題研究管理組：
組長：黃正甫。
副組長：謝素梅。
成員：黃友為、胡忠業(yè)、周玉平、戴本燕。
3.課題研究業(yè)務(wù)組：
組長：黃正甫。
副組長：謝素梅。
成員：黃友為、周玉平、戴本燕、閆興春、裴習芬、甄茂芬、陳明梅、楊俊田。
學校領(lǐng)導小組在充分學習和調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校的實際情況，制定學校課題研究工作的整體規(guī)劃和階段性的計劃，并組織實施。各塊負責人在開學初要擬定出詳細的工作計劃，上交總課題組。
(二)研究內(nèi)容—“小學生成長檔案袋”的構(gòu)成：
1、基本情況：
姓名、性別、籍貫、出生年月、班級、過程情況、身高體重、視力記載、家庭住址、家庭組成、家長工作單位、職務(wù)、興趣愛好、身體、經(jīng)濟狀況、教師的變動及簡介等。
2、學初計劃：
學生對學好各門功課、發(fā)展自己的個性所做的設(shè)想，量化與模糊要相結(jié)合，要特別重視個性化課程的學習。教師和家長都要做好指導，考慮到學生的最近發(fā)展區(qū)，幫助學生制定出切實可行的學初計劃，一年級的學生剛?cè)雽W。對學初計劃認識不清。這樣由家長和老師配合制定出計劃。也可用錄音的形式。
3、各種成績：
4、進步足跡：
能體現(xiàn)出學生成長過程中的有關(guān)資料均可放入。讓學生盡量發(fā)覺自己的閃光點，發(fā)現(xiàn)自己的進步，對未來充滿信心。如學生的畫、字、小制作、小發(fā)明、照片、小報、優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀作文、獲獎證書復印件、單元試卷、期末試卷、古詩詞背誦記載等。學生的反面案例也可放入，放入時間不限，資料的件數(shù)不限。
5、評價：
對學生評價需是記實性的具體而明確的、勉勵性的，對具有特別不良行為的學生評價也可適當?shù)氖褂脟绤柕恼Z氣，對剛?cè)雽W的學生可用貼星或發(fā)放小紅花，金蘋果的形式。要重視學生的興趣、情感、態(tài)度、習慣等方面，關(guān)注學生個性，對學生的評價法要多種多樣，可分為自評、教師評及組員評、家長評。最好要有創(chuàng)意。
1)、自評。學生自我評定，給學生一個空間，主要由學生自己選擇最好和最喜歡的作品集。自我反思與自我選擇比標準化更重要，理想作品產(chǎn)生和入選說明，系列作品，以及代表學生分析和評定自己作品能力的反思。幫助學生成為自己的歷史思索者和非正式的評價者。
2)、教師評定及組員評定：主要有教師、組員班級所建立的學生作品集，評價的標準是預(yù)定的，教師評價、觀察、考查、成績測驗、組員審定通過。還要有教師依據(jù)課程目標描述所有學生的成績的總結(jié)，教師的詳細說明和對每一個學生的觀察。在一定情景中與家長、管理者及他人，交流教師對學生成績的判斷。
3)、家長評定：家長是孩子的第一任教師，要給孩子一個正確的評價。家長要細心觀察孩子在家的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點要及時記錄，積累資料。如：孩子在家做家務(wù)，搞一些小發(fā)明，制作一些小物件，讀了哪些好書等。一個學期后家長和學生在一起交流，對學生是一種激勵。
(三)研究方法：
1、觀察法。觀察法是在自然狀態(tài)下，研究者有目的的、有計劃地考察事物現(xiàn)象的方法。
2、實驗法。就是研究者根據(jù)研究目的，確定實驗班與對照班，運用一定的人為手段，主動干預(yù)或控制研究對象的發(fā)生、發(fā)展過程，并通過實驗班與對照班變化的事實進行比較，確認事物間因果關(guān)系的方法。
3、行動研究法。采用邊實踐邊研究的方法，實施過程中允許突破方案，碰到實際問題，可以修改方案調(diào)整目標。
4、個案研究法。對少數(shù)或個別具有典型性、代表性的學生，采用個案法研究，做好個案記錄，階段整理、匯總。
5、文獻研究法。組織課題組成員學習相關(guān)理論，了解教育評價發(fā)展的特點與新概念，了解實現(xiàn)評價主體多元的內(nèi)涵與價值，更新教學觀念，以現(xiàn)代的科學理論指導課題的實驗。
(四)實施管理。
1、“收集與整理”成長記錄袋的內(nèi)容。學生是第一責任人，他有權(quán)利決定相關(guān)材料的收集與展示，但也不是什么資料均可以作為“成長記錄袋”的內(nèi)容，必須要有價值，有利于促進自我成長，作為指導者提出建議供學生參考，指導學生做好努力工作，從而培養(yǎng)學生對自我認真負責的科學態(tài)度。
3、引導家長參與。教師要引導家長配合學校對孩子在家庭的學習、生活成長資料進行收集，并及時編排、保存，并具體介入整個過程，實現(xiàn)家校互動。
4、學校要有專人負責評價與記錄的管理工作，督促教師認真完成該項工作。對創(chuàng)造性地開展評價與記錄的教師，學校應(yīng)給予表彰，并加以推廣。
5、教師要在評價與記錄這一互動活動中，注重學生合作能力的培養(yǎng)，加強教師與教師、學校與社會的聯(lián)系與交流，同時在評價與記錄的形式與內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，不斷改進和完善促進學生發(fā)展的評價工作。
6、促進學生發(fā)展的評價需要不斷地進行總結(jié)、完善與生成，各班要及時把改進與創(chuàng)新的建議反饋給學校。
(五)、做好課題研究的經(jīng)費保障。
為能確保學校課題研究的有效開展，學校將投入適當?shù)慕?jīng)費，作為課題研究的有使用、周轉(zhuǎn)資金。同時要加強對課題研究的考核力度。
四、研究步驟：(見具體計劃表)。
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