2023年推進(jìn)科技創(chuàng)新落實情況工作匯報大全(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 11:30:18
2023年推進(jìn)科技創(chuàng)新落實情況工作匯報大全(17篇)
時間:2023-11-28 11:30:18     小編:GZ才子

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,有針對性地進(jìn)行改進(jìn)和提升??偨Y(jié)要包含個人觀點和感悟,突出自己的思考。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,以供大家參考和借鑒,希望對大家的總結(jié)起到一定的指導(dǎo)作用。

推進(jìn)科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇一

為了切實做好我項目部的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大隱患的排查和整改,防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。我項目部進(jìn)行了安全檢查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:

我項目部于10月20日進(jìn)行安全自檢,查找隱患,落實整改措施。對該項目存在的安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程不健全、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)、危化原料庫存不符合要求,電器、線路不規(guī)范等問題提出了整改意見。

在這次安全生產(chǎn)大檢查中,發(fā)現(xiàn)的主要問題是:

1、安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程、安全管理機構(gòu)不健全,責(zé)任沒落實到人。

2、項目部對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)不到位,特種作業(yè)人員不按規(guī)定培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書,上崗作業(yè)。

3、電器、線路不進(jìn)行經(jīng)常性檢查,線路老化、布線不規(guī)范,臨時用電私接亂扯,刀閘無蓋等等。

4、滅火器材配備不足、過期,不放在明顯位置。

針對以上檢查出的問題,我們項目部按時整改,按期復(fù)查,跟蹤整治,確保整改到位。

1、項目部管理人員樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,項目部管理人員要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實,切實做到抓實、抓細(xì)。

2、遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機構(gòu)建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好對工人的安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作,增強工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。

3、經(jīng)常檢查,認(rèn)真排查隱患整改隱患。我項目部對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?;贫然?、規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4、嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)肅責(zé)任追究。項目部要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認(rèn)真執(zhí)行事故報告制度,要逐級及時上報。

推進(jìn)科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇二

按照市政府常務(wù)會議和生態(tài)建設(shè)調(diào)度會確定的林業(yè)重點工作目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將重點工作落實情況匯報如下:

(其中納入國家工程2.5萬畝);實施栽滿造嚴(yán)工程,在四旁和廢棄的荒山、荒地及采石、采沙等裸露的山體,根據(jù)實際情況,栽植綠化樹200萬株;森林火災(zāi)受害率控制在0.5‰以下;森林病蟲害成災(zāi)率控制在6‰以下。

為更好完成上述工作目標(biāo),重點要抓好生態(tài)建設(shè)大鞏固、造林質(zhì)量大提升、森林資源大保護(hù)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、濕地生態(tài)大規(guī)劃,推進(jìn)集體林權(quán)制度改革等六方面的工作。歸納起來是八個字,即:“清、補、造、封、管、建、改、規(guī)”。

為更好地貫徹落實市政府召開的兩次會議精神,我們采取了一系列的措施,對林業(yè)各項工作進(jìn)行了落實部署。

1、建立崗位目標(biāo)責(zé)任制。

為把各項工作落到實處,我們把全年重點工作和常規(guī)性工作做了量化和細(xì)化,層層分解到各個科室和部門,并且與績效考核、獎勵和創(chuàng)先評優(yōu)三個方面掛勾。目前,目標(biāo)責(zé)任制初稿已形成,正在征求各部門、科室意見,待市政府與林業(yè)局簽訂重點工作目標(biāo)責(zé)任制后,我們將落實四級崗位責(zé)任制,逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書,主要領(lǐng)導(dǎo)與各分管局長簽訂目標(biāo)責(zé)任書,各分管局長與分管單位負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書,分管單位負(fù)責(zé)人與工作人員簽訂責(zé)任書。同時,根據(jù)林業(yè)工作的季節(jié)性特點,我們制定了20xx年林業(yè)局重點工作目標(biāo)完成時限推進(jìn)表,并對局包鄉(xiāng)干部進(jìn)行了調(diào)整和交流,將包鄉(xiāng)工作納入目標(biāo)考核。

2、建立重點工作日常調(diào)度制。

按照重點工作推進(jìn)制、信訪工作排解制、安全生產(chǎn)排查制要求,我局明確辦公室副主任和一名工作人員專門負(fù)責(zé)三項重點工作的綜合、協(xié)調(diào)、督促和檢查落實情況。實行部門科室日調(diào)度、分管領(lǐng)導(dǎo)周調(diào)度、主要領(lǐng)導(dǎo)月調(diào)度制度,主要領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握三項重點工作動態(tài)。目前正著手三項重點工作流程的制定。

(1)林業(yè)生態(tài)建設(shè)宣傳工作。對市政府制定的《關(guān)于加強林業(yè)生態(tài)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的通告》和《致全市農(nóng)民朋友的一封信》,我們分別印制了10萬份,下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶手中,實行送達(dá)簽字制,同時懸掛過街宣傳橫幅800余幅。并舉辦林業(yè)生態(tài)建設(shè)培訓(xùn)班19期,受訓(xùn)人員達(dá)2000余人。簽訂造林管護(hù)合同25200份,占應(yīng)簽造林管護(hù)合同31580份的79.8%。

(2)造林地塊落實工作。目前,新清理林地還林、村屯綠化、還林補植、封山育林、栽滿造嚴(yán)等工程地塊基本落實,已設(shè)計完成清理林地還林15300畝;村屯綠化完成26個;廢棄料場、四旁空閑地2000畝;預(yù)計3月中旬前完成造林綠化設(shè)計工作。

(3)苗木落實工作。我們對苗木余缺和市場價格進(jìn)行了調(diào)查,全市今年預(yù)計共需各種苗木1200萬株,自有苗木210萬株,苗木缺口部分正在與周邊市縣苗圃聯(lián)系。春節(jié)后,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要我局統(tǒng)一調(diào)劑情況,簽訂所有購苗意向,保證所需苗木供給。

(4)苗木資金落實工作。全市造林綠化所需苗木資金大約1600萬元,爭取國家、省林業(yè)生態(tài)建設(shè)資金673萬元,目前已到財政賬戶375萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)造林苗木資金正在籌集中,3月末前將基本落實到位。

(5)林業(yè)產(chǎn)業(yè)落實工作。為進(jìn)一步規(guī)范林糧間作行為,本著“一村一品,一鄉(xiāng)一業(yè)”的原則,結(jié)合我市實際,積極倡導(dǎo)農(nóng)戶大力發(fā)展以中藥材、矮稞經(jīng)濟作物和山地苗圃為主的林地經(jīng)濟。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正著手組織農(nóng)戶進(jìn)行考察,確定各村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),如小楊鄉(xiāng)擬建立菜葫蘆、大黃、白瓜籽、桔梗等產(chǎn)業(yè)基地;吉樂鄉(xiāng)擬建立中藥材產(chǎn)業(yè)基地;水道鎮(zhèn)、進(jìn)化鄉(xiāng)擬建立大榛子產(chǎn)業(yè)基地;國營林場擬建立5萬畝藍(lán)莓和山地苗圃基地。同時我們正與長春博迪藍(lán)莓有限公司洽談藍(lán)莓生產(chǎn)基地和加工建設(shè)項目,預(yù)計投資8000萬元。

1、加大項目建設(shè)力度。把爭取國家和省的支持做為當(dāng)前重點工作來抓,積極向上爭取資金,跑省進(jìn)京,特別是要加大濕地公園的植被恢復(fù)性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目爭取力度,該項目已上報省廳,近期省設(shè)計院將為我市做項目規(guī)劃。

2、認(rèn)真做好濕地市規(guī)劃的前期準(zhǔn)備工作。春節(jié)后邀請國家、省濕地建設(shè)有關(guān)專家蒞臨我市,幫助我市研究濕地市建設(shè)總體思路,選擇國內(nèi)有資質(zhì)的權(quán)威機構(gòu)做濕地市建設(shè)規(guī)劃。

3、針對個別農(nóng)戶對規(guī)范林糧間作拒簽造林管護(hù)合同的,我們要積極協(xié)助鄉(xiāng)、村做好農(nóng)民的思想工作,對仍然拒簽的農(nóng)戶組織村委會依法收回林地使用權(quán)。

4、針對今年造林苗木緊缺現(xiàn)狀,我們組織專業(yè)人員對苗木市場進(jìn)一步調(diào)查,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要我局進(jìn)行調(diào)劑的情況,落實苗源,簽訂購苗合同。同時加強造林質(zhì)量監(jiān)管,把好苗木質(zhì)量、苗木栽植、造林質(zhì)量驗收和管護(hù)等四關(guān)。

5、進(jìn)一步加大資源保護(hù)力度,針對春節(jié)期間濫砍盜伐、亂捕亂獵、亂挖亂采的高發(fā)期,我們加大行政執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為,鞏固我市生態(tài)建設(shè)成果。

推進(jìn)科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇三

財政局20下半年重點工作推進(jìn)情況總結(jié)匯報今年我局按照《縣委重點工作推進(jìn)落實方案》的部署,結(jié)合局工作實際,努力開展增收節(jié)支,確保全縣干部職工工資及時發(fā)放,充分行使財政的各項工作職能,基本實現(xiàn)了“保工資、保重點、保穩(wěn)定”的半年工作目標(biāo),各項重點工作得到了推進(jìn)落實。一、上半年財政收支狀況上半年,全縣全口徑財政收入實現(xiàn)2,818萬元(其中國稅局完成1,378萬元,地稅局完成1,289萬元,財政部門組織收入375萬元),剔除季節(jié)性因素,完成年預(yù)算的53%,同比增長6%,其中,一般預(yù)算收入完成1,368萬元,剔除季節(jié)性因素,完成年預(yù)算的54.3%,同比增長5%;上劃收入完成1,450萬元,完成年預(yù)算的52.7%,同比增長6%。全縣財政支出完成6,607萬元,為年預(yù)算的45%,同比增加支出10%。二、工資發(fā)放情況年初以來,我們在增收潛力不大的情況下,按照“節(jié)支就是增收”的工作思路,加大支出管理力度,堅持“保工資、保重點、保穩(wěn)定”的原則,認(rèn)真貫徹了“一要吃飯,二要建設(shè)”的支出方針。一是大力壓縮彈性支出,把支出盡最大程度壓到實處,將工資發(fā)放作為財政工作的重中之重,列在首位,繼續(xù)實行了工資專戶管理制度,委托銀行統(tǒng)發(fā),實現(xiàn)了我縣縣鄉(xiāng)兩級機關(guān)事業(yè)單位職工工資按月發(fā)放。二是積極向上爭取借款,由于我縣季節(jié)性收入比重大,現(xiàn)有的財政收入難以滿足最基本的支出需求,我們通過積極與省市財政部門溝通協(xié)調(diào),月爭取上級財政部門借款由400萬元增加到800萬元,給予我縣保工資工作大力支持。三、財政收入征管情況年初以來,我局把確保收入的及時足額到位,作為完成各項工作目標(biāo)的首要任務(wù)來抓,多方開展工作,組織收入入庫,為各項事業(yè)的健康發(fā)展提供資金保障。國稅、地稅兩部門組織收入均超額完成上半年工作任務(wù),實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半,國稅部門完成1,378萬元,完成年計劃53%;地稅部門完成1,289萬元,完成年計劃51.2%。在組織收入過程中,一是加大了稅收征管力度,按照“加強征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅”的十六字方針,嚴(yán)厲打擊各種偷、逃、抗稅行為,加強了對煤炭市場的管理,從源頭控制煤炭稅收流失問題,通過對煤炭生產(chǎn)情況、銷售情況的進(jìn)一步調(diào)查,掌握了稅收基數(shù),同時設(shè)立檢查站,確保了煤炭市場稅收的足額到位。二是加大房產(chǎn)交易市場稅收征管工作力度,整頓稅收市場秩序。在具體工作中,地稅部門設(shè)立房產(chǎn)交易稅納稅窗口,與房產(chǎn)部門聯(lián)合,做到先稅后費。財政部門加大契稅征收管理力度,做好征稅關(guān)口遷移工作。今年的契稅征收工作,在堅持以往下戶征收,司法部門全力配合的`征收方法的同時,通過與房地產(chǎn)管理部門積極溝通,在房產(chǎn)部門設(shè)立了契稅征收機構(gòu),財政部門派駐專職人員進(jìn)行工作,保證了先交契稅、后辦房屋產(chǎn)權(quán)證,完善了契稅征收環(huán)節(jié),避免了稅收流失。三是加強了農(nóng)業(yè)稅收尾欠的征管力度,針對去年我縣農(nóng)業(yè)稅尾欠數(shù)額較大的情況,局農(nóng)業(yè)稅征管部門同縣法院成立了聯(lián)合欠稅清繳小組,對抗稅戶和欠繳戶按稅法規(guī)定和法律程序進(jìn)行了強制執(zhí)行,打擊了抗稅戶的囂張氣焰,維護(hù)了稅法的權(quán)威性。四是樹立全面組織財政收入的思想,我們加大了對行政性收費、罰沒收入及其它各項收費的征管工作力度,對我縣房地產(chǎn)開發(fā)及建筑工程行政事業(yè)性收費和價格調(diào)節(jié)基金采取“一站式”收費管理,截至目前已入庫資金53.5萬元。五是積極向上爭取轉(zhuǎn)移支付和專項資金,上半年通過積極與省市財政部門溝通,省對我縣一般轉(zhuǎn)移支付指標(biāo)還沒有下達(dá),但不會低于同期指標(biāo)。爭取專項資金507萬元,超過了年初確定的10%的工作目標(biāo)。從上半年重點工作推進(jìn)情況看,各項工作均得到了有效開展,收入指標(biāo)的完成較好,實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半,但我們也看到,農(nóng)業(yè)受災(zāi)勢必對下半年財政預(yù)算執(zhí)行情況造成較大影響,在今后的工作中,我們要切實加大增收節(jié)支工作力度,下大力氣抓財源建設(shè),積極與上級有關(guān)部門溝通,爭取財力資金支持,確保全年工作目標(biāo)順利完成。

推進(jìn)科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇四

現(xiàn)將興縣20xx年度第二季度環(huán)保重點工作任務(wù)進(jìn)展情況作簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。

一、大氣污染防治計劃實施情況。

1、集中供熱工程??h供熱公司現(xiàn)已開展6個集中供熱點的鍋爐建設(shè)和改造任務(wù),總供熱負(fù)荷36.565mw,總供熱面積57萬平方米。其中:北灣國際小區(qū)、120師學(xué)校、西灘坪小區(qū)、金帝花園小區(qū)4個供熱點的鍋爐熱源為天然氣。現(xiàn)鍋爐房選址確定,氣源接到現(xiàn)場,預(yù)計供熱期可投入運行。福臨佳苑小區(qū)供熱點計劃對原有燃煤鍋爐進(jìn)行改造,鍋爐房選址確定,準(zhǔn)備簽訂鍋爐購置合同,預(yù)計供熱期可投入運行。陽玉春溝小區(qū)供熱點鍋爐房選址確定。

2、城市燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)。20xx年計劃安裝中壓輸氣管線4.8公里,按使用計劃配套低壓管線,正在按計劃實施。計劃天然氣入戶2500戶,現(xiàn)已安裝完成500余戶,正在安裝600余戶。計劃改造商業(yè)用戶燃煤爐灶改用天然氣23戶,完成3戶。

3、揚塵污染治理。已組織住建、環(huán)保開展揚塵污染治理相關(guān)工作,對城區(qū)范圍內(nèi)煤堆、料堆、沙堆及建筑(拆遷)工地、道路車輛揚塵等污染防治進(jìn)行專項整治。要求縣環(huán)衛(wèi)局保持主街道清掃清潔外,要保證每天至少灑水抑塵2次。開展建筑工地?fù)P塵污染控制措施,要求建筑工地設(shè)置圍擋,采取灑水、覆蓋等防塵措施;施工道路進(jìn)行硬化處理,做好車輛進(jìn)出揚塵污染控制。

4、油氣回收治理任務(wù)。由縣商務(wù)局牽頭,環(huán)保局配合,已開展相關(guān)工作。全縣加油站30座,其中中石化10座,民營加油站20座。民營加油站中,有4座不經(jīng)營汽油,不符合油氣回收治理條件,剩余16座已全部簽訂了改造合同。目前已完成9座;正在施工治理的3座;準(zhǔn)備開工的4座。

5、完成細(xì)顆粒物pm2.5和一氧化碳、臭氧自動監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)。編制了《興縣重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》,報縣政府批準(zhǔn)實施(興政辦發(fā)〔201x〕113號),對區(qū)域大氣污染防治實行聯(lián)防聯(lián)控。

截止20xx年7月xx日,全縣二級以上天數(shù)xx6天,空氣指標(biāo)優(yōu)良率79.6%,綜合污染指數(shù)2.24。

二、水環(huán)境治理工作。

已開展流域環(huán)境綜合治理工作,現(xiàn)“興縣蔚汾河人工濕地公園建設(shè)項目”,現(xiàn)已上報市環(huán)保局、市財政局,積極爭取項目資金,準(zhǔn)備年內(nèi)開工建設(shè)?!拔捣诤颖檀?、嵐漪河裴家川口出境斷面規(guī)范化建設(shè)項目”,現(xiàn)已將項目上報省廳污防處,積極爭取項目資金,準(zhǔn)備年內(nèi)開工建設(shè)。

三、污染減排工作。

1、縣城污水處理廠已通過國家環(huán)保部上半年污染減排核查。截止6月底,運行天數(shù)177天,累計處理生活污水99.9041萬噸,日平均進(jìn)水量5644.3噸,進(jìn)水cod平均濃度247.5mg/l,出水口平均濃度37.53mg/l。氨氮進(jìn)水口平均濃度29.6mg/l,出水口平均濃度5.24mg/l。處置污泥量208.7噸,削減cod209.77噸,削減氨氮24.34噸。

2、有納入農(nóng)業(yè)源的污染減排項目5個,目前已建成2個,正在建設(shè)3個。

我縣20xx年重點工程項目19個,截止目前,已辦結(jié)環(huán)評審批項目xx個,未辦結(jié)5個。未辦結(jié)項目原因分別為:

3、通昌能源集團集運站項目已委托編制環(huán)評報告,編制完成后可提請報批;。

5、6萬頭種豬養(yǎng)殖基地項目未開展立項前期工作,未立項,不具備環(huán)評編制條件。

五、打擊環(huán)境污染犯罪“百日會戰(zhàn)”專項行動開展情況。

成立了嚴(yán)厲打擊環(huán)境污染違法犯罪“百日會戰(zhàn)”專項行動指揮部和辦公室、評估組、行動隊三個工作機構(gòu)。全縣先后開展環(huán)保、公安部門聯(lián)合執(zhí)法檢查行動3次,涉煤企業(yè)重點摸排1次,突擊檢查1次,夜間明察暗訪2次,共出動執(zhí)法人員75人(次)。經(jīng)排查,全縣無涉嫌環(huán)境污染犯罪行為??h環(huán)保局對行政違法案件立案xx起,關(guān)停石灰場一座,下達(dá)行政罰款89萬元。收繳行政罰款89萬元,已全部結(jié)案。

六、環(huán)境信訪工作。上半年累計受理市局轉(zhuǎn)辦、縣領(lǐng)導(dǎo)批辦和信訪大廳交辦的各類環(huán)境信訪案件16起,其中大氣污染信訪案件10起,水污染信訪案件6起。全部按辦結(jié)時限進(jìn)行了處理回復(fù),全縣未發(fā)生因環(huán)境污染問題產(chǎn)生的群體性上訪事件。

七、存在的問題及下一步工作措施。

(一)、目前存在的主要問題:

1、燃煤鍋爐改造費用比較大,商業(yè)用戶有安裝的想法,但不想投資、投資不起的情況比較明顯,需縣級財政給予一定的財政補貼,減輕用戶負(fù)擔(dān),推進(jìn)燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)。

2、污水收集管網(wǎng)建設(shè)滯后,需擴容建設(shè)的管網(wǎng)現(xiàn)在還沒有開工建設(shè),污水收集率沒有相應(yīng)增長。污水處理設(shè)施正常運行率低,運行情況不穩(wěn)定,處理效率、效果仍有待提高。

3、城區(qū)段的公路運輸?shù)缆坊緵]有綠化,權(quán)屬部門治理揚塵污染的措施不力,積極性不高,管護(hù)跟不上,公路揚塵污染治理難度很大。

(二)、下一步工作措施。

2、加快環(huán)境監(jiān)測站建設(shè)力度,加強現(xiàn)有業(yè)務(wù)技術(shù)人員監(jiān)測能力培訓(xùn),爭取縣政府人員支持,外調(diào)或借用專業(yè)技術(shù)人員充實監(jiān)測隊伍。同時,積極爭取省質(zhì)監(jiān)局工作支持,確保年內(nèi)取得計量認(rèn)證資質(zhì),正常開展環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù),為環(huán)境監(jiān)管提供科學(xué)依據(jù),解決好自收自支人員供養(yǎng)問題。

推進(jìn)科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇五

提高教育教學(xué)質(zhì)量是發(fā)展教育的永恒主題,是教育發(fā)展的生命線,是學(xué)校一切工作的中心。根據(jù)縣教育局召開的素質(zhì)教育質(zhì)量推進(jìn)會精神,結(jié)合我校的實際情況,校長室主要采取了以下措施:

一、提高認(rèn)識,牢固樹立質(zhì)量意識。

參加教育局組織的素質(zhì)教育質(zhì)量推進(jìn)會后,校長及時召開班子會、教師會,學(xué)習(xí)蔡局長的《良心信心責(zé)任心“三心”共鳴同譜質(zhì)量惠民新篇章》和劉俊局長的《在全縣中小學(xué)素質(zhì)教育推進(jìn)會上的講話》,深入領(lǐng)會會議精神,高舉素質(zhì)教育大旗,狠抓教育教學(xué)管理,使“教學(xué)為中心”、“質(zhì)量是生命”的教育理念深入每個教師的思想中。

二、明確目標(biāo),落實質(zhì)量提升責(zé)任。

結(jié)合以往取得的成績以及縣局下達(dá)的質(zhì)量目標(biāo),我校制訂了三年發(fā)展質(zhì)量規(guī)劃以及新學(xué)期質(zhì)量目標(biāo):保三爭二。為實現(xiàn)目標(biāo),以年級組為單位,制訂了各年級學(xué)科目標(biāo)和教師個人質(zhì)量目標(biāo)。校長為第一責(zé)任人,中層干部為第二責(zé)任人,任課教師為主要責(zé)任人,層層落實,強化責(zé)任意識、質(zhì)量危機意識、質(zhì)量競爭意識,努力提高質(zhì)量著力點。

三、加強隊伍建設(shè),實行人才強校工程。

1.創(chuàng)建教師專業(yè)成長平臺,有計劃地開展過關(guān)考評課、自我亮相課、成長發(fā)展課、教學(xué)骨干示范課等教學(xué)活動,讓廣大教師展示自我,發(fā)展自我,逐步打造一支安教、樂教、善教的教師隊伍。

2.抓實靜校教研1小時工作,分學(xué)科,定時、定人、定內(nèi)容,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,并采取分年段進(jìn)行上課、聽課、及時評課系列活動。每次活動周一公布活動人員、內(nèi)容和主要負(fù)責(zé)人,及時做好點名、組織等工作,讓靜校教研成為提高質(zhì)量的重要抓手。

3.重視“師徒結(jié)對”。學(xué)校制定骨干教師和教學(xué)能手的“師徒結(jié)對”培養(yǎng)計劃,充分發(fā)揮學(xué)校優(yōu)秀教師和骨干教師的傳、幫、帶作用,培養(yǎng)年輕教師,提高教育教學(xué)水平。

4.進(jìn)一步提高科研層次,樹立“課題從教學(xué)中來,科研服務(wù)于教學(xué)”的理念。本學(xué)期,我校三個十二五市級課題開題并開展研究。10月24日,我校聘請專家,對市、縣級課題主持人、核心組成員進(jìn)行專題研究講座,進(jìn)一步提高教師科研能力和水平,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的.提升。

四、抓實課堂教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

1.把功夫下在課前。校長室要求教師認(rèn)真鉆研教材和新課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真?zhèn)湔n。備教學(xué)目標(biāo)、備教學(xué)環(huán)節(jié)、備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備教法和學(xué)法、備板書設(shè)計、備考題等,以保證課堂40分鐘的質(zhì)量。

2.把力量放在課內(nèi)。各教研組深入開展“三步六環(huán)”有效課堂教學(xué)模式的探索。建立校長每日巡課、“雙執(zhí)導(dǎo)周點評”、中層干部聽隨堂課等制度。每位教師堅持上課堂達(dá)標(biāo)課,同時落實到具體時間、地點、聽課人員,聽完課進(jìn)行現(xiàn)場評課,共同研討課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗和做法。

3.實施有效輔導(dǎo)。各班針對學(xué)生的實際情況,列出“學(xué)困生”對象,學(xué)校統(tǒng)一安排老師進(jìn)行輔導(dǎo),并及時填寫相關(guān)記錄。三、五年級每班擴大到列出語數(shù)英各學(xué)科10名左右的“學(xué)困生”名單,定時間、定內(nèi)容、定人員進(jìn)行輔導(dǎo),并與家長密切聯(lián)系,取得支持,把“學(xué)困生”的幫扶工作落到實處。同時要求老師經(jīng)常與后進(jìn)學(xué)生談心,鼓勵他們克服心理障礙,只要他們有一點進(jìn)步,就給予肯定和鼓勵,有效地調(diào)動了“學(xué)困生”的學(xué)習(xí)積極性,提高班級整體水平。

4.加強過程管理。一是每月進(jìn)行教學(xué)工作常規(guī)檢查;二是不定期組織校內(nèi)年級視導(dǎo);三是對新進(jìn)校教師進(jìn)行教學(xué)工作檢查;四是召開學(xué)生座談會和問卷調(diào)查,及時了解教師的教學(xué)情況和學(xué)生心聲。一系列措施,以便發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

5.加強質(zhì)量監(jiān)測。

配合省、市質(zhì)量監(jiān)測,我校認(rèn)真做好縣三、四、五年級質(zhì)量調(diào)研、三、五年級“適應(yīng)性練習(xí)”相關(guān)工作,還定期進(jìn)行校內(nèi)質(zhì)量調(diào)研,統(tǒng)一監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷,及時召開質(zhì)量分析會,做到教學(xué)常反思,措施抓落實,不斷推進(jìn)質(zhì)量提升。

五、引進(jìn)激勵機制,增強合作意識。

學(xué)校在有限的教育經(jīng)費中,單獨拿出一小部分,以年級組為單位,實行獎勵。年級學(xué)科組達(dá)質(zhì)量目標(biāo)的,人均獎勵200元;超質(zhì)量目標(biāo)的,人均獎勵300元;達(dá)不到目標(biāo)的,沒有獎勵,還要在年終考核中有所體現(xiàn)。這一機制,有效地調(diào)動了年級學(xué)科內(nèi)老師的工作積極性,增強了老師合作意識。

六、加強課程管理,規(guī)范辦學(xué)行為。

嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的課程計劃,把各種課程開全開足,決不隨意加課減課。認(rèn)真落實學(xué)生“每天讀書1小時”和“陽光體育1小時”。讓學(xué)生在書香浸潤中品味生活,感悟人生、增長知識,真正將學(xué)生的閱讀史變成個人的精神發(fā)展史。深入推進(jìn)“體藝2+1”工作,正常開展跑操、廣播操、乒乓球操等活動。在10月份進(jìn)行的小學(xué)生田徑運動會上,我校代表隊獲得第一名,實現(xiàn)“五年冠”。陶笛、剪染、乒乓等社團活動錄像已參加縣評比。真正做到讓操場洋溢學(xué)生活動的身影,讓校園充滿歌聲和笑聲。

七、構(gòu)建育人和成才緊密結(jié)合的全員德育機制。

1.強化學(xué)生基本道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的培養(yǎng)。堅持以崇德尚禮教育為核心,以賞識教育為手段,分層開展有效德育的探究與實踐。堅持以“學(xué)規(guī)范、爭五好”和“當(dāng)五小、爭五星”為抓手,全面加強學(xué)生良好日常行為習(xí)慣和道德品質(zhì)的養(yǎng)成教育。依據(jù)縣局安排,我校有計劃地開展月主題教育:九月份,“行為規(guī)范我遵守”;十月份,“祖國發(fā)展我成長”;十一月份,“刻苦學(xué)習(xí)我快樂”。通過黑板報評比、詩歌朗誦比賽、手抄報評比、演講比賽等豐富多彩的形式,從大處著眼,小處入手,讓學(xué)生在日常小事中學(xué)會做人,在做人中學(xué)會求知,從而逐步養(yǎng)成良好的道德情操。

2.認(rèn)真抓好家校聯(lián)系工作。進(jìn)一步完善學(xué)校、社區(qū)、家庭“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮“家校通互動平臺”“校園網(wǎng)站”的作用,辦好家長學(xué)校,定期召開家長會。10月25日,我校召開家長委員會和家長學(xué)校成員會議,并聘請文聯(lián)副主席徐芹主席開展“如何與孩子溝通”專題講座。11月13、14日,我校將分年級進(jìn)行家長以進(jìn)一步贏得家長、社會的理解和支持,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

八、存在問題。

由于我校地處老城區(qū),生源較差,再加上臨代人員較多,以及個別青年教師管理水平不高,教學(xué)經(jīng)驗不足,導(dǎo)致個別班級常規(guī)不夠理想,班級之間部分學(xué)科成績還有較大差距,我校整體質(zhì)量還與兄弟學(xué)校有一定差距。今后將加強管理,向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),取長補短,爭取更好成績。

推進(jìn)科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇六

為更好地服務(wù)于“三農(nóng)”工作,全力推動景縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程,20xx年度,在扎實做好縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)的同時,我們重點抓好以下幾項工作:

20xx年計劃在連鎮(zhèn)鄉(xiāng)實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目,總投資1600萬元,其中上級財政資金1400萬元,群眾自籌200萬元,涉及連鎮(zhèn)鄉(xiāng)宗莊、五里等7個行政村的1萬畝耕地。

20xx年計劃在留府鄉(xiāng)扶持新型經(jīng)營主體實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目,總投資743萬元,其中上級財政資金650萬元,群眾自籌93萬元,涉及衡水億鑫養(yǎng)殖有限公司流轉(zhuǎn)承包的小營等6個行政村0。5萬畝耕地。

為進(jìn)一步推進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體輻射帶動能力,20xx年我縣共爭取農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財政補助項目3個:河北康潔食品有限公司的600萬公斤腌漬蔬菜加工擴建項目,總投資585萬元,其中上級財政資金280萬元,企業(yè)自籌305萬元;景縣碧林園種植業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社的22萬公斤設(shè)施果蔬擴建項目,總投資216萬元,其中上級財政資金126萬元,合作社自籌90萬元;景縣志清種植業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社的1。7萬公斤設(shè)施櫻桃種植擴建項目,總投資264萬元,其中上級財政資金161萬元,合作社自籌103萬元。

根據(jù)財政部《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費使用管理若干規(guī)定》(財發(fā)字[1999]102號)中各級財政部門應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)綜合開發(fā)任務(wù)的大小和事業(yè)發(fā)展的需要,合理安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費的規(guī)定,以及省農(nóng)發(fā)辦[20xx]40號文中第三章第八條第二款第三項驗收項目中“本級財政預(yù)算安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費應(yīng)與工作任務(wù)適應(yīng)(財政投資1000萬元以下的,安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費不低于10萬元;財政投資1000萬元以上的,安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費不低于15萬元)的要求,20xx年我辦農(nóng)發(fā)項目財政總投資達(dá)到2617萬元,為維持正常的業(yè)務(wù)開展,需要列入20xx年預(yù)算經(jīng)費20萬元左右。

推進(jìn)科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇七

全縣農(nóng)村生活垃圾處理工作啟動以來,我鎮(zhèn)高度重視,精心部署,嚴(yán)格按省、市、縣有關(guān)會議精神,主要做了以下工作:

一、思想上高度重視。

在縣組織召開全縣農(nóng)村生活垃圾處理動員部署會后,立即召開黨政聯(lián)席會,認(rèn)真研究部署,把清潔工程納入年度綜合目標(biāo)考評,實行一票否決。1、成立機構(gòu)。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的**鎮(zhèn)農(nóng)村生活垃圾處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定切實可行的實施方案。2、開好一個會。我鎮(zhèn)及時組織召開了各村兩委班子成員和村民小組長的全鎮(zhèn)動員部署大會,對工作進(jìn)行了動員和部署。

二、主要工作措施。

1、做好了宣傳和發(fā)動。組織全鎮(zhèn)的村兩委班子成員、黨員和村民小組長觀看電教宣傳片,學(xué)習(xí)經(jīng)驗統(tǒng)一思想,在105國道沿線掛橫幅,每個行政村書寫10條以上永久性宣傳標(biāo)語,以及利用各村的氣象廣播,及時通報全鎮(zhèn)的清潔衛(wèi)生情況,大力營造工作氛圍,讓清潔工程家喻戶曉,人人參與。

2、做好選配保潔員工作。全鎮(zhèn)213個村民小組,選配了213名保潔員,特別是105國道沿線和蜀口景區(qū)等主要村組91名保潔員已經(jīng)到崗到位,日清理生活垃圾10噸以上。對保潔員實行嚴(yán)明的考核機制,實施優(yōu)勝劣汰。

3、完善衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)。在原有的鎮(zhèn)垃圾焚燒場附近建設(shè)一個垃圾填埋場,現(xiàn)已完成選址,正在做規(guī)劃設(shè)計。8月份,鎮(zhèn)已投入40余萬元集中采購了一輛容量10噸垃圾清運車、300個配套垃圾桶、8個標(biāo)準(zhǔn)垃圾鉤臂箱,已預(yù)購400個垃圾收攏桶和21臺村級垃圾清運車,10月底,計劃建成22個小型垃圾焚燒爐,為以后的垃圾分類減量打下良好基礎(chǔ),已完成規(guī)劃設(shè)計,正準(zhǔn)備啟動招標(biāo)程序。

4、建立清潔工程督查機制。每周定期和不定期進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生督查,及時通報督查結(jié)果,嚴(yán)明獎罰機制,對清潔工程工作落后的村,鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行通報批評,同時作為干部年終考核的主要依據(jù)。

三、下步工作打算:

1、采取主動向上爭資立項、向村民收點、鎮(zhèn)村兩級補點的辦法解決資金嚴(yán)重不足的瓶頸。

2、通過宣傳和耐心細(xì)致的工作,使村民逐漸養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,明確環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé)的意識,激發(fā)主動參與的熱情。

3、11月底前,每個行政村預(yù)選一個自然村,啟動農(nóng)戶收繳衛(wèi)生費試點工作,**年將全面鋪開,做到人人自覺、主動參與。

推進(jìn)科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇八

3月7日,全市農(nóng)村工作暨農(nóng)村環(huán)境治理推進(jìn)會在**市召開,現(xiàn)將會議情況匯報如下:

一、會議概況。

全市農(nóng)村工作暨農(nóng)村環(huán)境治理推進(jìn)會在**市召開,x委書記肖毅,市委副書記、市長張鴻星出席并講話,副市長徐國義主持會議。市委常委、組織部部長王新有,市委常委、秘書長譚小平,市人大常委會副主任、廣昌縣委書記許愛軍,市人大常委會副主任宋東方,市區(qū)政府副市長方百春,市政協(xié)副主席黃耀波等出席會議,市委有關(guān)部門、市直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志,各縣(區(qū))委或政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管城建工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作負(fù)責(zé)同志參加會議。我區(qū)由李茂榮書記,區(qū)委常委、農(nóng)工部部長鄒孟義和區(qū)政府副區(qū)長付志軍及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。

會議分兩部分組成。一是上午市領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各縣(區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)、分管城建、農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),市委農(nóng)工部、市建設(shè)局、市城管執(zhí)法局主要負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場察看高速公路沿線環(huán)境整治建設(shè)現(xiàn)狀。二是下午在市行政中心一樓會議室召開大會。會上:1.傳達(dá)全省農(nóng)村工作會議暨新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會精神(書面);2.交通主干道沿線農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作任務(wù)重的臨川區(qū)、區(qū)、南城縣主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言;3.x委書記肖毅同志講話;4.市委副書記、市長張鴻星同志講話。

為了提高會議質(zhì)量和抓落實的效果,3月6日,x委書記肖毅、市長張鴻星率團赴上饒市信州區(qū)和橫峰縣,學(xué)習(xí)考察上饒市交通主干道沿線環(huán)境綜合整治、新農(nóng)村建設(shè)連線成片打造的經(jīng)驗做法,以及房屋外觀改造成效。

二、會議的主要精神。

會議的主要精神體現(xiàn)在x委書記肖毅和市長張鴻星的重要講話及市委、市區(qū)政府下發(fā)的相關(guān)文件中。

x委書記肖毅強調(diào),各地各部門要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,高度重視農(nóng)村工作特別是農(nóng)村環(huán)境綜合治理,跳出農(nóng)業(yè)謀劃、發(fā)展農(nóng)業(yè),狠抓貫徹落實,堅決打贏農(nóng)村環(huán)境綜合治理翻身仗,以新發(fā)展理念引領(lǐng)、謀劃、推進(jìn)“三農(nóng)”工作,推進(jìn)**科學(xué)發(fā)展、綠色崛起。

會上,肖毅書記暢談了赴上饒學(xué)習(xí)考察的體會、感觸和思考。他指出,上饒在抓農(nóng)村環(huán)境綜合治理方面力度大、措施實、辦法多、效果好,看了以后感觸很多,觸動很大,學(xué)習(xí)了先進(jìn),看到了我們的差距。其實,我市在部署農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作上并不比上饒市晚,我們很早就積極貫徹落實省委、省的政府決策部署,并制定了具體的貫徹落實方案,但目前的成效與上饒市相比差距較大。這在本質(zhì)上體現(xiàn)的是思想認(rèn)識和工作作風(fēng)上的差距。此次會議,是反思會、找差距的會,是對全市農(nóng)村工作特別是農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作的再部署、再動員。

肖毅書記指出,推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合治理是實施農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的必然要求,是生態(tài)文明建設(shè)的題中之意,各地各部門一定要提高思想認(rèn)識,充分認(rèn)識農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作的極端重要性,履職盡責(zé),真正承擔(dān)起**未來發(fā)展的責(zé)任。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重落實,善于謀劃,不斷提高謀劃的科學(xué)性、合理性和綜合性,大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)“接二連三”,不斷促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式,進(jìn)一步提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。各縣(區(qū))要重新部署和組織力量,按照高標(biāo)準(zhǔn)的要求,扎實推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作;市直各部門各單位要擔(dān)當(dāng)責(zé)任,積極履行職能,在農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作中找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用。要進(jìn)一步加大督查考核力度,確保農(nóng)村環(huán)境綜合治理取得實效。

肖毅書記強調(diào),今年農(nóng)村工作要重點抓好農(nóng)村環(huán)境整治,加快推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),扎實推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè),著力加強農(nóng)村精神文明建設(shè)。要切實加強農(nóng)村建房規(guī)劃管理,全力開展“清河行動”,不斷加強農(nóng)村垃圾和污水處理,特別是要進(jìn)一步加大對農(nóng)村亂搭亂建整治力度,確保整治活動全面見效。要大力開展農(nóng)村房屋外觀改造,按照當(dāng)?shù)氐慕ㄖL(fēng)格實施“穿衣戴帽”工程。要堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,同步開展,不斷提高城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量。要推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展,提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。全市今年要完成30萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)。要大力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè),做到每個縣(區(qū))必須要有一個。要把紅白理事會作為農(nóng)村移風(fēng)易俗的主抓手,破除農(nóng)村盲目攀比、封建迷信、薄養(yǎng)厚葬、賭博等不良風(fēng)氣,教育引導(dǎo)農(nóng)民改變陋習(xí),不斷提升農(nóng)民文明素質(zhì)和農(nóng)村文明程度。要把農(nóng)村工作任務(wù)列入目標(biāo)考核,大力實施分類考核,真正發(fā)揮考核的“指揮棒”作用。要嚴(yán)格落實問責(zé)獎懲機制,做到獎懲分明。駐村“連心”小分隊要勇于擔(dān)當(dāng),主動作為,積極參與其中,作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

肖毅書記強調(diào),要科學(xué)安排,統(tǒng)籌兼顧,做好今年各項工作。要以新發(fā)展理念引領(lǐng)、謀劃、推進(jìn)“三農(nóng)”工作,真正把農(nóng)業(yè)資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展的資本、資金、資產(chǎn),轉(zhuǎn)化成為發(fā)展優(yōu)勢。要解放思想,更新觀念,跳出農(nóng)業(yè)看農(nóng)業(yè)。要依靠群眾、發(fā)動群眾,充分調(diào)動廣大群眾的積極性和主動性,注重工作方法,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式,不斷提高群眾的獲得感。要進(jìn)一步加強宣傳引導(dǎo),充分利用各種宣傳手段,集中宣傳農(nóng)村環(huán)境整治的重要性和必要性,形成強大的輿論,營造良好社會氛圍。

張鴻星市長指出,推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治和秀美鄉(xiāng)村建設(shè)最關(guān)鍵的在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須下決心真干,全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有充分的思想自覺和行動自覺。推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治和秀美鄉(xiāng)村建設(shè)必須堅持連線成片、必須堅持全域規(guī)劃、必須精心設(shè)計、必須堅持群眾主體、必須堅持合力氛圍、必須堅持系統(tǒng)治理。要以爭當(dāng)全省干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變排頭兵的實效來檢驗整治建設(shè)工作的最終成效,要有端正的工作態(tài)度,真正做到既要敢為,又要善為,認(rèn)真進(jìn)行督查考核,做到整體謀劃、穩(wěn)步推進(jìn)、務(wù)求實效,以實際行動保證市委、市區(qū)政府的決策部署落地生根、開花結(jié)果。

關(guān)于今年的.農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,張鴻星市長強調(diào),要建成一批安全高產(chǎn)農(nóng)田示范區(qū),推行規(guī)?;?jīng)營、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、機械化生產(chǎn)。要建成一批設(shè)施農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)示范區(qū),提高農(nóng)業(yè)的科技含量。要建設(shè)一批全國綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)基地,大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。要切實加大國家、省級、市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè),大力發(fā)展培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),全力抓好農(nóng)業(yè)招商引資工作。

三、我區(qū)貫徹落實會議的建議。

一是根據(jù)全市農(nóng)村工作暨農(nóng)村環(huán)境綜合治理推進(jìn)會的精神,結(jié)合我區(qū)實際,由農(nóng)工部草擬我區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合治理實施意見,明確掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)領(lǐng)導(dǎo)和部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)責(zé)任,明確目標(biāo),明確獎懲辦法。

二是為了更好地推動我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作,請區(qū)長帶隊,組織有關(guān)負(fù)責(zé)同志到上饒等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。

三是搞好宣傳發(fā)動工作。我區(qū)要重新部署和組織力量,按照高標(biāo)準(zhǔn)的要求,集中時間、集中力量、扎實推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作。

四是加大督查、考核力度,確保取得農(nóng)村環(huán)境綜合治理等工作取得預(yù)期實效。

推進(jìn)科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇九

為進(jìn)一步嚴(yán)格保護(hù)耕地,盤活利用農(nóng)村存量建設(shè)用地,推進(jìn)節(jié)約集約用地及農(nóng)村建設(shè),緩解該鎮(zhèn)建設(shè)用地供需矛盾,促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和土地資源可持續(xù)利用,根據(jù)上級相關(guān)部門文件要求,上石橋鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,多措并舉穩(wěn)步推進(jìn)土地增減掛鉤工作。

一是高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強對該項工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,相關(guān)責(zé)任部門及各村書記為成員的土地增減掛鉤工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決掛鉤工作中存在的問題,確保土地增減掛工作有序推進(jìn)。

二是廣泛宣傳,提高認(rèn)識。通過召開專項工作會議和進(jìn)村入戶與群眾談心交流等方式,廣泛宣傳土地增減掛鉤的目的、意義及政策標(biāo)準(zhǔn),充分了解群眾的愿望和要求,切實解決群眾的實際困難,讓農(nóng)民真切感受到進(jìn)行土地增減掛鉤的好處,切實調(diào)動廣大農(nóng)民參與的積極性,努力營造良好輿論氛圍,激發(fā)群眾參與的熱情。

三是精心組織,穩(wěn)步實施。按照先易后難、因地制宜、分類分步實施、逐步展開的工作方法,堅持以點帶面,發(fā)揮示范帶動作用,對愿意拆舊的戶先行測繪,算出補償?shù)拿娣e和金額,讓群眾真正看到土地增減掛鉤帶來的實惠,新居點的確定充分尊重群眾意愿,讓仍在猶豫的群眾堅定信心,主動加入到項目的實施中來。

目前,上石橋鎮(zhèn)確定增減掛鉤項目拆舊區(qū)面積170.4畝,項目完成后,預(yù)計新增耕地面積120畝。

推進(jìn)科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇十

我校按著全縣職教工作會議精神,于4月29日下午召開班子會、初三教師會,認(rèn)真學(xué)習(xí)了張、朱局長在職教工作會議上的講話,學(xué)習(xí)了教文體局兩個通知及經(jīng)驗材料,對職教招生工作作了具體安排?,F(xiàn)將職教招生工作落實情況匯報如下:

一、 健全組織,明確責(zé)任。

為確保職教招生任務(wù)的順利完成,我們建立校長為組長,主管副校長任副組長,班子人員和初三班主任為成員的招生工作小組。明確校長是職教招生工作第一責(zé)任人,初三班主任是直接責(zé)任人,班子成員包班,班主任包人,分解任務(wù),責(zé)任到人。

二、 加強宣傳,營造氛圍。

按著教文體局通知精神,首先請職教中心人員來校搞好宣傳培訓(xùn)。其次,印發(fā)《致初三學(xué)生及家長的一封信》,闡明政策,宣傳優(yōu)勢。再者,利用家長座談會、主題班會活動、黑板報、宣傳欄、邀請本籍學(xué)生回校作報告等多種形式,營造氛圍,讓職教意義深入人心,為職教招生打下思想基礎(chǔ)。

三、 規(guī)范秩序,強化措施。

為使職教招生工作落到實處,我們健全制度,采取一系列措施:

1、 將職教招生工作納入教師量化考核,與績效工資掛鉤。

2、 將完成任務(wù)情況與職教工作先進(jìn)個人評選直接掛鉤。

3、 對教師參與外地招生除批評教育外,取消本年度評模評先、職稱晉升資格。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們下午好!

首先我代表新民黨委政府,以及學(xué)校的全體師生向各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示歡迎!下面我就全鄉(xiāng)基本的情況、《職業(yè)教育法》的落實向各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報。

xx鄉(xiāng)位于xx-xxx-xxx,總面積500.45平方公里,人口2.98萬,全鄉(xiāng)轄30個行政村,40個村民小組,200x年財政收入xx-x萬元,農(nóng)牧民人均純收入xx-xx元。

200x年x月,經(jīng)過布局調(diào)整,實現(xiàn)了“一鄉(xiāng)一校”,全鄉(xiāng)現(xiàn)有小學(xué)生xx-x人,初中生xx-x人,教職工xx-x人。

為了實施科教興國戰(zhàn)略,不斷提高勞動者素質(zhì),加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)實施進(jìn)程,1996年9月國家依據(jù)教育法和勞動法,出臺了中華人民共和國職業(yè)教育法,我校依據(jù)國家的政策法規(guī),結(jié)合我們的培訓(xùn)教育對象,具體做了以下幾個方面的工作:

一、加在宣傳力度,提高職業(yè)教育的社會認(rèn)同感

加強職業(yè)教育相關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳,充分認(rèn)識職業(yè)教育對經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用,教育并引導(dǎo)廣大學(xué)生和家長樹立正確的教育觀、人才觀和就業(yè)觀,逐步糾正,扭轉(zhuǎn)職教學(xué)生“低人一等”的錯誤,提高社會對職業(yè)教育的認(rèn)同感,形成全社會關(guān)心、重視和支持職業(yè)教育的良好氛圍。在今年上學(xué)年的家長座談會上就職業(yè)教育發(fā)展我們對家長講了三件事:

2017年10月31日在泉洲市一名叫李志宏清華碩士,天之驕子,跳-樓自殺了。這個從農(nóng)村走出的貧困生,就業(yè)時由于沒有職業(yè)勞動技能,缺乏創(chuàng)造力,多次被辭退,經(jīng)受不了多次的生活打擊,結(jié)束了自己年輕的一生。

2017年感動中國人物孔祥瑞,天津港一名普通的碼頭工人,在工作中經(jīng)常參加職業(yè)教育,大膽進(jìn)行技術(shù)革新,每年為國家創(chuàng)匯上千萬的經(jīng)濟價值。

免費 分享 創(chuàng)新

技術(shù)。

這些事例說明,職業(yè)技術(shù)對一個人的成長發(fā)展很重要,當(dāng)前國家急需要有知識、懂技術(shù)、有創(chuàng)新能力的專業(yè)技術(shù)人才。溫-家-寶在今年的“兩會”報告中指:要把職業(yè)教育放在更加突出的位置,使教育真正成為面向全社會的教育。這是一項重大變革和歷史任務(wù)。

上學(xué)年學(xué)校初三在校xx-x人,升入高中xx人,xx名學(xué)生將被xx一中拒之門外,為了使這些學(xué)生能夠接受職業(yè)教育,將來更好地服務(wù)社會,我校成立了由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)職業(yè)學(xué)校招生工作,建立職教中心招生服務(wù)站,授聘兩位領(lǐng)導(dǎo)和一位教師為內(nèi)蒙古紡織工業(yè)學(xué)校,赤峰農(nóng)牧學(xué)校,xx職教中心聯(lián)絡(luò)員,深入xx名學(xué)生的家庭,宣傳國家對職業(yè)教育的方針政策,最后將xx名學(xué)生送往職教中心,xx名學(xué)生前往赤峰農(nóng)牧校就讀,xx名學(xué)生就讀于內(nèi)蒙古紡織工業(yè)學(xué)校,x名學(xué)生被包頭輕工職業(yè)學(xué)院錄取。

二、努力增加職業(yè)教育經(jīng)費,完善職業(yè)教育保障機制

改革和完善職業(yè)教育投入機制,確保職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費年年增加,多渠道籌措經(jīng)費,改善職業(yè)教育辦學(xué)條件,去年學(xué)校用于教師培訓(xùn)x萬元,兩年來農(nóng)校用于掃盲和農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)費x萬元。

三、加強職教師隊伍建設(shè),突出職業(yè)教育技能特征

去年總校結(jié)合全旗中小學(xué)教師繼續(xù)教育“甘露工程”,利用寒暑假進(jìn)行了教師崗前培訓(xùn),骨干教師培訓(xùn),普通話培訓(xùn),計算機培訓(xùn)以及課程改革培訓(xùn)。通過培訓(xùn),更新了教師的`教育觀念,改變了傳統(tǒng)的教育方法,提高了教師的整體素質(zhì),促進(jìn)了教師隊伍教學(xué)水平的整體提高。

四、深化辦學(xué)體制改革,因地制宜增加職業(yè)教育教學(xué)內(nèi)容,強化職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟社會的功能。

學(xué)校結(jié)合學(xué)生社會實踐活動,每學(xué)年都給學(xué)生上勞動技術(shù)課,教會了學(xué)生果樹栽培技術(shù),蔬菜種植技術(shù),花草養(yǎng)殖技術(shù)等農(nóng)村適用性技術(shù),為他們將來更好地服務(wù)社會奠定基礎(chǔ)。

五、把掃盲和職業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,為農(nóng)民的脫貧致富提供有效的服務(wù)

貧致富結(jié)合,使參加培訓(xùn)的農(nóng)民,深切感受到參加職業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)解渴,學(xué)到了知識有用。為適應(yīng)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢,利用農(nóng)校對農(nóng)民進(jìn)行了養(yǎng)殖技術(shù),牲畜改良,大棚種植等實用技術(shù)的培訓(xùn),全年進(jìn)行鄉(xiāng)級培訓(xùn)x期,村級培訓(xùn)x期,培訓(xùn)人員xx-xx人次,提高了農(nóng)民生產(chǎn)生活技能,為勞務(wù)輸出和脫貧致富提供了有效服務(wù)。

存在的問題及一步打算

幾年來,在上級政府的支持下,經(jīng)過全體教職的不懈努力,我們基本完成了職業(yè)教育法的相關(guān)工作,但按照國家法律的落實標(biāo)準(zhǔn),還存在著如下不容忽視的問題:

一、組織機構(gòu)體系不健全,責(zé)任分工不十分明確,政策法規(guī)的落實缺少必要的指導(dǎo)和監(jiān)管。

二、各類制度不完善,應(yīng)該要結(jié)合職業(yè)教育的特點,制定政策措施,加強職業(yè)教育教師管理制度建設(shè)。建立教師定期培訓(xùn)與考核制度,兼職教師聘用制度以及上崗資格證書制度,加強教師管理工作制度化,經(jīng)?;⒁?guī)范化。同時也要對培訓(xùn)對象和受教育的對象進(jìn)行必要的制度監(jiān)管。

三、要加強職業(yè)教育不同對象培訓(xùn)教材開發(fā)和教育研究。要搞好統(tǒng)籌規(guī)劃,調(diào)動各方面的積極性,有針對性地組織教材編審,以來適應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)需求的各類教材,擴展教材門類和品種。

四、職業(yè)教育經(jīng)費的使用較分散,對于農(nóng)村科學(xué)技術(shù)開發(fā)和教師培訓(xùn)經(jīng)費較少,不能保障職業(yè)教育的有利實施。

總之,我們要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大任務(wù),搶抓機遇,加快發(fā)展,認(rèn)真做好職業(yè)教育法的宣傳落實工作,更快更好地發(fā)展我鄉(xiāng)的職業(yè)教育,努力提高全鄉(xiāng)人民素質(zhì),為全x經(jīng)濟發(fā)展、社會進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

推進(jìn)科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

縣政府辦:

根據(jù)x年縣政府工作報告定性任務(wù)清單,我單位承擔(dān)的任務(wù)共有五項,現(xiàn)將工作開展情況報告如下:

一、健全綜合性社會救助體系,穩(wěn)步提高保障標(biāo)準(zhǔn)。

城市特困人員救助供養(yǎng)財政補助標(biāo)準(zhǔn)為每人每月x元;

六十年代精減下放退職職工救濟標(biāo)準(zhǔn)每人每月x元。截止x月,新增農(nóng)村低保x人,動態(tài)管理退出農(nóng)村低保x人。下一步,繼續(xù)加大對困難人群的摸底排查核實和跟蹤走訪,及時將符合各項社會救助政策措施的按程序納入兜底保障范圍,推進(jìn)低收入人口認(rèn)定工作。依托安徽省社會救助大數(shù)據(jù)平臺和黃山市低收入人口動態(tài)監(jiān)測信息平臺,對低收入人口開展動態(tài)實時監(jiān)測。加強基層民政工作人員對社會救助政策的了解掌握,進(jìn)一步提高其業(yè)務(wù)能力水平,夯實基層民政規(guī)范化制度化管理,增強服務(wù)意識,全力打造高效率民政隊伍。

二、加快建設(shè)多元養(yǎng)老體系,推動縣域服務(wù)資源優(yōu)化整合,補齊居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)短板。

依托新成立的縣社工總站,積極扶持社會組織尤其是本地社會組織承接居家養(yǎng)老服務(wù),增強政府養(yǎng)老服務(wù)供給,滿足群眾居家養(yǎng)老服務(wù)需求。

三、深化殯葬改革,推進(jìn)移風(fēng)易俗,開展香紙冥幣焚燒專項整治,倡導(dǎo)文明祭祀。

深化殯葬改革,推進(jìn)移風(fēng)易俗。x年在春節(jié)、清明、中元節(jié)、冬至組織開展禁止焚燒香紙冥幣專項整治x次,共出動巡查車x車次,發(fā)放一封信、倡議書x萬余份,懸掛文明祭祀標(biāo)語x余條,聯(lián)合市監(jiān)局開展殯葬市場檢查x次,通過喇叭廣播、微信公眾號等多渠道開展禁燒文明祭祀宣傳,進(jìn)一步鞏固了禁燒專項整治工作成果。持續(xù)推廣“鮮花換紙錢”“網(wǎng)絡(luò)祭掃”等活動,為市民文明祭祀提供方便,用文明現(xiàn)代環(huán)保的祭祀方式替代焚燒祭祀舊俗。下一步,縣民政局將持續(xù)開展殯葬專項整治工作,謀劃、推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性公墓建設(shè),為進(jìn)一步深化殯葬改革,加強生態(tài)環(huán)境建設(shè),促進(jìn)x全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建提供助力。

四、完成村(社區(qū))“兩委”換屆選舉,爭創(chuàng)全省智慧社區(qū)試點縣。

聚焦“三升三降一肩挑”目標(biāo),高質(zhì)量做好“兩委”換屆工作。涉及換屆的x個村、x個城市社區(qū),黨組織書記、村(居)委會主任“一肩挑”比例達(dá)x%,村委會女主任x人,占x%,社區(qū)女主任x人,占x%。共選舉產(chǎn)生村(社區(qū))“兩委”成員x人。新一屆村“兩委”班子成員x名,交叉任職比例達(dá)x%,較上屆提高x個百分點,平均年齡較上屆下降x歲,大專以上學(xué)歷占x%,女性成員占x%,村黨組織書記、村委會主任平均年齡較上屆下降x歲,大專以上學(xué)歷占x%。新一屆社區(qū)“兩委”班子成員x名,交叉任職比例達(dá)x%,較上屆提高x個百分點,平均年齡較上屆下降x歲,大專以上學(xué)歷占x%,女性成員占x%,社區(qū)黨組織書記、居委會主任平均年齡比上屆下降x歲,均為大專以上學(xué)歷。深入推進(jìn)“三項制度”改革,按照x名觀察員指導(dǎo)x~x村的要求,全縣共有x名觀察員參與村(居)委會換屆工作,實現(xiàn)了觀察員全覆蓋。將婦女委員作為村(居)委會定崗選舉試點,共有x個村(居)實行定崗選舉。大力推行“一票”選舉,全縣共x個村實行“一票”選舉,占x%。繼續(xù)推進(jìn)智慧社區(qū)建設(shè)工作。根據(jù)省民政廳《關(guān)于確認(rèn)全省第四批智慧社區(qū)建設(shè)試點的通知》(x民基函〔x〕x號),我縣已經(jīng)被確定全省第四批智慧社區(qū)建設(shè)試點縣。下一步,在x年完成平臺搭建的基礎(chǔ)上,結(jié)合社區(qū)治理工作需要,進(jìn)一步優(yōu)化平臺功能。充分利用平臺集聚的數(shù)據(jù)資源和信息化技術(shù)優(yōu)勢,整合各類社區(qū)資源,豐富社區(qū)服務(wù)模式,推動社區(qū)治理創(chuàng)新,提升服務(wù)能力,努力將x各社區(qū)打造成信息化、專業(yè)化、智能化為一體的智慧型社區(qū)。

五、推進(jìn)省“三治融合”鄉(xiāng)村治理示范試點。

開展三務(wù)公開、小微權(quán)力檢查。x月x日,按不少于x%比例抽查“小微”權(quán)力平臺部分村居信息錄入公開情況,對相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋發(fā)現(xiàn)問題,督促整改到位并報于紀(jì)檢,對三務(wù)公開、小微權(quán)力進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督。在全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇條件比較成熟的x個村居,開展村規(guī)民約(居民公約)積分管理和鄉(xiāng)村治理試點工作,讓村規(guī)民約(居民公約)從墻上“走”進(jìn)群眾的日常生活,按照“征集民意、擬定草案、提請審核、審議表決、備案公布”的流程,因地制宜制訂村規(guī)民約(居民公約)積分管理考核細(xì)則,以家庭為單位建立村(居)民積分檔案,每年進(jìn)行一次統(tǒng)計公示。構(gòu)建自治、法治、德治“三治融合”的基層社會治理體系。按照積分排名對“積分大戶”進(jìn)行獎勵,獎勵形式為兌換服務(wù)、物質(zhì)獎勵、精神鼓勵和享受有關(guān)激勵政策等,對排名居后的給予責(zé)令改正、通報批評、教育警告、暫停相關(guān)待遇等相應(yīng)處罰。

下一步,將建立健全村(居)務(wù)監(jiān)督委員會、城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商委員會,完善村(居)務(wù)監(jiān)督機制工作。強化村級權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“小微權(quán)力”和“四議兩公開”進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督。持續(xù)推進(jìn)省“三治融合”鄉(xiāng)村治理示范試點創(chuàng)建。指導(dǎo)各村按程序修訂完善村規(guī)民約、建立村規(guī)民約積分制,突出特色性、針對性、實用性和可操作性。開展最美家庭、最美庭院和最美婆媳等評比。

推進(jìn)科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇十二

6月4日我縣召開全縣人口和計劃生育工作會議后,水務(wù)局高度重視,迅速召開了局務(wù)會和全體干部職工大會,對孫文強會議講話精神、會議相關(guān)文件進(jìn)行了傳達(dá),學(xué)習(xí),貫徹,按照全縣人口和計生工作的總體要求,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹“保穩(wěn)定、惠民生、強服務(wù)促統(tǒng)籌”的工作思路,根據(jù)本單位實際,制訂了2012年計劃生育“三結(jié)合”具體工作方案及工作措施,確保工作落到實處,取得成效。

一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)

充實和完善了計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由局長為組長,分管副局長為副組長,各股室股長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,工作細(xì)化,責(zé)任到人,從而形成了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級層層抓落實的工作格局,全面保障各項工作落實。

二、精心組織,強化措施

1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以人為本,以服務(wù)為宗

旨,以基層為重點,緊緊圍繞構(gòu)建“和諧海興”這個重要目標(biāo),建立完善本系統(tǒng)對計生戶的優(yōu)惠政策、優(yōu)先政策、獎勵政策、扶持政策、救助政策、保障政策,形成六位一體的計劃生育利益導(dǎo)向機制,把工作抓緊,抓實,抓好。

2、加大宣傳力度,充分利用各種渠道,大力宣傳計劃生育“三結(jié)合”政策以及農(nóng)村脫貧致富先進(jìn)經(jīng)驗和典型,著力營造“少生快富”的良好社會氛圍。

3、及時調(diào)整由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的計劃生育“三結(jié)合”的領(lǐng)導(dǎo)小組,做到組織健全,任務(wù)明確,措施有力,確保計劃生育“三結(jié)合”各項工作落到實處。

三、做好幫扶,抓好落實

致富的路子,上一個致富的項目上下功夫,以增強他們發(fā)展生產(chǎn),勤勞致富的能力,盡快脫貧致富。

2、按照、縣政府要求,6月6日迅速啟動全縣開展的“生育關(guān)懷公益金”募捐活動,保證6月30日前完成,將捐款交縣計劃生育協(xié)會辦公室,并存入縣財政“生育關(guān)懷公益金”專用賬戶,全部用于救助計劃生育困難家庭,讓那些實行計劃生育的群眾切身感受到黨和政府的關(guān)懷,覺得響應(yīng)國家號召在社會上有地位,生活上有幫助,經(jīng)濟上有實惠。

全縣計劃生育工作會議召開后,縣廣播影視中心高度重視,立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議,認(rèn)真貫徹傳達(dá)了會議精神,學(xué)習(xí)了縣領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,并結(jié)合廣電實際情況,部署了關(guān)于計劃生育工作的各項任務(wù),制定了下一步計劃生育工作宣傳方案,明確了計劃生育工作任務(wù)和目標(biāo),確保各項工作扎實有效。

一、 加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全管理機制

成立了以主要負(fù)責(zé)人任組長、分管負(fù)責(zé)人任副組長的計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實了專職計生人員,按上級精神健全了計劃生育管理制度,為做好計劃生育工作提供了有力保障。在與縣里簽訂目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,層層分解細(xì)化責(zé)任,本著誰主管、誰負(fù)責(zé),哪里出現(xiàn)問題追究哪里責(zé)任,加大力度抓好落實,加強育齡人員管理,不斷提高計生人員素質(zhì),保證全年人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任制的全面落實。

二、 狠抓計劃生育宣傳,營造良好社會輿-論氛圍

的安排和部署,分階段分步驟對全縣人口與計劃生育新聞宣傳工作重點作出安排,對全縣各行各業(yè)在計劃生育工作中涌現(xiàn)出來的好典型、好經(jīng)驗,進(jìn)行大力宣傳。定期組織新聞部室、電臺節(jié)目部以及各欄目組負(fù)責(zé)人召開新聞例會,聽取大家的匯報,專題研究計劃生育宣傳工作,明確宣傳內(nèi)容,改進(jìn)宣傳方法,提高宣傳質(zhì)量。二是開設(shè)專題欄目,加大宣傳報道力度。在電臺開設(shè)“實行計劃生育,促進(jìn)和諧發(fā)展”、“生活與健康”、“人口與環(huán)境”等欄目,在電視臺開設(shè)“人口與發(fā)展”、“和諧計生”等欄目,做到每月都有人口與計劃生育宣傳重點,重點宣傳國家有關(guān)計劃生育的方針、政策、法規(guī)以及婚育知識、優(yōu)育優(yōu)教、人口政策、人口與計劃生育等知識和法律法規(guī),引導(dǎo)大家樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念,讓群眾更多的了解國家的計劃生育政策法規(guī)。真正做到人口與計劃生育宣傳廣播有聲、電視有影,營造濃厚的社會輿-論氛圍。三是加強通聯(lián)工作,加大對外宣傳的工作力度。在加強與上級臺通聯(lián),全力協(xié)助、密切配合上級臺記者來我縣采訪的基礎(chǔ)上,利用制作專題片、聯(lián)合辦節(jié)目等形式,大力推介、及時宣傳我縣在計劃生育工作中的“亮點”與特色,樹立我縣良好的對外形象。

三、 豐富內(nèi)容,多種形式搞好計生宣傳教育活動

等單位開展主題教育活動。在活動中,積極發(fā)揮好輿-論引導(dǎo)作用,充分利用電視新聞、電臺直播等方式方法進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。同時,協(xié)同宣傳部、文化局、計生局等單位,結(jié)合每年舉辦的“文明之夏”廣場文藝演出等活動,聯(lián)合主辦計劃生育專題文藝演出,通過豐富多彩的形式搞好計劃生育宣傳教育活動。

2011年3月8日

3

推進(jìn)科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇十三

針對這次會議,三科從創(chuàng)新管理方法著手,以推動所得稅稅政管理科學(xué)化、精細(xì)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo),以強化管理為重點,以提高執(zhí)行力為切入點,全面提升所得稅稅政工作的質(zhì)量與效率,主要從以下幾個方面抓貫徹落實:

一、吃透會議精神,抓緊貫徹落實。

為迅速、準(zhǔn)確、全面、高效落實全省稅政工作會議精神,24日上午史局長就組織稅政一、三科辦公室相關(guān)人員召開了碰頭會,集中傳達(dá)了省局會議精神,討論了具體落實辦法,并就當(dāng)前稅政工作進(jìn)行了安排和部署。通過學(xué)習(xí),全科統(tǒng)一了思想,一致認(rèn)為:一要提高認(rèn)識,深刻領(lǐng)會會議精神,充分認(rèn)識加強稅政管理的重要性,提高稅政工作自信心;二要加強學(xué)習(xí),要沉下心來學(xué)業(yè)務(wù),對于各類業(yè)務(wù)文件要吃準(zhǔn)、吃透,要把稅收理論和實際工作融會貫通,既要在落實稅收政策中加強理論學(xué)習(xí),更要在理論學(xué)習(xí)中解決工作中的實際問題;三要突出重點,根據(jù)全省稅政工作會議精神,結(jié)合自身工作實際情況,找準(zhǔn)幾個重要落腳點,在最短的時間內(nèi)作出周密部署。

二、加強和改進(jìn)收入分析工作,確保全年“兩稅”任務(wù)的完成。

(一)堅持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,分解落實“兩稅”收入計劃,大力組織收入,確保完成全年“兩稅”任務(wù),杜絕稅種轉(zhuǎn)移、應(yīng)收不收、違法亂收等現(xiàn)象。

(二)加強所得稅收入與經(jīng)濟因素彈性關(guān)系的分析工作,探索所得稅收入與經(jīng)濟增長、企業(yè)效益提高與個人收入水平之間的彈性關(guān)系,逐步提高彈性系數(shù),促使所得稅收入與經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長。

三、認(rèn)真貫徹落實新的所得稅匯算清繳管理辦法。

按照“明確主體、規(guī)范程序、優(yōu)化服務(wù)、提高質(zhì)量”的指導(dǎo)思想,深化企業(yè)所得稅匯算清繳改革,進(jìn)一步理順和規(guī)范納稅人和稅務(wù)機關(guān)在匯算清繳中各自的責(zé)任和工作程序,規(guī)范匯算清繳工作流程,抓緊實施《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》。進(jìn)一步加強年度納稅申報前的所得稅政策輔導(dǎo)培訓(xùn)工作。加強匯算清繳的后續(xù)管理工作,重點抓好匯算清繳結(jié)束后的納稅評估、檢查工作,切實提高納稅申報和匯算清繳質(zhì)量。

四、采取有效措施,繼續(xù)加強企業(yè)所得稅納稅評估工作。

配合征管部門組織好、開展好納稅評估工作,特別是全省四個試點單位之一的醴陵市地稅局,在試點的基礎(chǔ)上,根據(jù)總局和省局的要求,借鑒已開展這項工作的外地經(jīng)驗,結(jié)合我市實際,制定科學(xué)實用的所得稅納稅評估具體方案,建立企業(yè)所得稅指標(biāo)體系,逐步在全市推廣。

五、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理方式,加強審批制度改革后的后續(xù)管理工作。

繼續(xù)按照總局和省局的要求,進(jìn)一步落實精簡、下放審批事項的工作,研究完善取消、下放審批事項的后續(xù)管理方法,完善國產(chǎn)設(shè)備投資抵免、總機構(gòu)管理費和技術(shù)開發(fā)費的稅前扣除管理辦法。規(guī)范和加強減免稅、財產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法執(zhí)行情況的跟蹤管理和檢查監(jiān)督。

六、按照“四一三”工作思路,切實加強個人所得稅征管。

(一)嚴(yán)格按照總局要求,充分認(rèn)識個人所得稅全員全額扣繳申報工作的重大意義,貫徹落實《個人所得稅全員全額申報管理暫行辦法》,制定具體可行的計劃,有重點、有步驟地做好宣傳培訓(xùn)工作,切實提高稅務(wù)干部和扣繳義務(wù)人的業(yè)務(wù)素質(zhì),穩(wěn)步推進(jìn)全員全額扣繳申報工作,強化扣繳義務(wù)人全員明細(xì)申報工作,減少扣繳義務(wù)人零申報比例。

(二)進(jìn)一步擴大個人收入檔案覆蓋面,及時補充調(diào)整重點納稅人群。加強對重點納稅人的信息比對和征收管理,搞好個稅扣繳軟件的應(yīng)用,在運用好企業(yè)版的同時,加強稅務(wù)版的使用。

七、深入調(diào)研,充分發(fā)揮所得稅的調(diào)節(jié)作用。

推進(jìn)科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇十四

為進(jìn)一步強化學(xué)校的育人主陣地作用,提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校努力貫徹落實文件精神,充分調(diào)研,認(rèn)真謀劃“雙減”工作方案,反復(fù)論證,采取多種形式,逐層細(xì)化,積極推進(jìn)“雙減”校本實施。

x月29日,學(xué)校利用行政會反復(fù)學(xué)習(xí)、研討課后服務(wù)工作精神,結(jié)合學(xué)校實際情況豐富落實課后服務(wù)活動方案。接著x月初先后召開了年級組長會和教研組長會,針對年級管理和學(xué)科課程進(jìn)行了充分的調(diào)研與研討:在服務(wù)內(nèi)容上,力求更加豐富多樣,在積極開展多彩的校級、年級社團活動的同時,指導(dǎo)學(xué)生盡量在校內(nèi)完成作業(yè),盡最大努力使學(xué)生愿意留在學(xué)校參加課后服務(wù)活動,為學(xué)生快樂健康成長提供良好條件和服務(wù)保障。研討中為保障課后服務(wù)工作具有時效性,學(xué)校提出要積極研發(fā)課程資源、研討分層作業(yè)形式、設(shè)計分段實施課程菜單表、學(xué)生參與覆蓋面達(dá)到100%、建立分年級分學(xué)科的資源包,共建共享。

在x月x日下午,學(xué)校利用全體教師會再次召開了“雙減”工作部署會。會上,xxx向全校教師傳達(dá)了主題為“落實雙減任務(wù),推進(jìn)校本實施”的“雙減”工作精神。xxx從“雙減”工作的背景、內(nèi)容和方法上進(jìn)行了詳盡的解讀,并結(jié)合學(xué)校實際布置了近期工作安排,特別強調(diào)教師們要在提高對“雙減”工作思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上更加明確工作重點。xxx詳細(xì)解讀了xx學(xué)?!半p減”工作推進(jìn)方案,她指出要提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效果,豐富課后活動內(nèi)容,讓孩子們在校園里快樂學(xué)習(xí)、健康成長。在遵循學(xué)生自愿選擇的基礎(chǔ)上,著力豐富課后服務(wù)供給,尤其是答疑輔導(dǎo)工作,貫徹落實培養(yǎng)學(xué)生自主完成作業(yè)能力,鞏固提高所學(xué)知識;保障體育一小時鍛煉時間;統(tǒng)籌德育主題活動、勞動教育。

x月x日下午,學(xué)校與1-6年級家長代表進(jìn)行了座談,座談會上,每一個家長都進(jìn)行了發(fā)言,表達(dá)了自己所在年段不同層次家長的建議。xxx校長時時與家長互動,答疑解惑,進(jìn)一步宣講了學(xué)校豐富課后服務(wù)供給的`初衷:校長提到,當(dāng)前減輕義務(wù)教育階段學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的系列舉措引發(fā)社會關(guān)注。今年把“雙減”工作列入重點工作任務(wù),將對校外培訓(xùn)機構(gòu)從嚴(yán)審批,進(jìn)一步強化學(xué)校的育人主陣地作用,切實減輕學(xué)生的校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān),義務(wù)教育學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量,增強課后服務(wù)供給。同時,學(xué)校還擬定了“十大推進(jìn)策略”,即整體架構(gòu)與分布實施相結(jié)合,最大可能與全員覆蓋相結(jié)合,課程多元與五育并舉相結(jié)合,資源豐富與興趣吸引相結(jié)合,特色打造與興趣吸引相結(jié)合,分段走班與分層選課相結(jié)合,校級社團與年級社團相結(jié)合,骨干擔(dān)當(dāng)與全員分擔(dān)相結(jié)合,多勞多得與優(yōu)勞優(yōu)酬相結(jié)合,主動作為與積極穩(wěn)妥相結(jié)合。

座談會上,家長代表們對于孩子各年齡段的特點,暢所欲言。例如高年級家長更關(guān)心學(xué)校如何發(fā)揮九年一貫制特點,開展銜接課程;低年級家長則希望下午兩節(jié)課后就接孩子回家休息,避免在校時間過長。更多家長對于老師輔導(dǎo)學(xué)生在學(xué)校完成作業(yè)表示感謝。xxx校長隨時約家長們互動,了解并解答相關(guān)的問題,并結(jié)合不同孩子自身的特點為大家提出了不同的方案,更好的服務(wù)于學(xué)生。

“雙減”工作事關(guān)中小學(xué)生健康成長,事關(guān)群眾切身利益,同時也是廣大家長關(guān)注的熱點問題。我校積極貫徹教育方針,堅持以學(xué)生發(fā)展為本,落實立德樹人根本任務(wù),把“雙減”作為一項重要任務(wù)抓緊抓好,堅持素質(zhì)教育,深化教改,多措并舉提升校內(nèi)教育教學(xué)質(zhì)量,豐富課后服務(wù)供給,努力幫助家長解決放學(xué)后接送學(xué)生的實際困難,辦好讓群眾滿意的教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。

推進(jìn)科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇十五

為進(jìn)一步強化學(xué)校的育人主陣地作用,提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校努力貫徹落實文件精神,充分調(diào)研,認(rèn)真謀劃“雙減”工作方案,反復(fù)論證,釆取多種形式,逐層細(xì)化,積極推進(jìn)“雙減”校本實施。

從開學(xué)至今,學(xué)校利用行政會反復(fù)學(xué)習(xí)、研討課后服務(wù)工作精神,結(jié)合學(xué)校實際情況豐富落實課后服務(wù)活動方案。接著先后召開了年級組長、教研組長、班主任、任課教師的思想統(tǒng)會,針對年級管理和學(xué)科課程進(jìn)行了充分的調(diào)研與研討:在服務(wù)內(nèi)容上,力求更加豐富多樣,在積極開展多彩的校級、年級社團活動的同時,指導(dǎo)學(xué)生盡量在校內(nèi)完成作業(yè),盡最大努力使學(xué)生愿意留在學(xué)校參加課后服務(wù)活動,為學(xué)生快樂健康成長提供良好條件和服務(wù)保障。研討中為保障課后服務(wù)工作具有時效性,學(xué)校提出要積極研發(fā)課程資源、研討分層作業(yè)形式、設(shè)計分段實施課程菜單表、學(xué)生參與覆蓋面達(dá)到100%、建立分年級分學(xué)科的資源包,共建共享。

在9月6日下午,學(xué)校利用全體教師會再次召開了“雙減”工作部署會。會上,小王書記向全校教師傳達(dá)了主題為“落實雙減任務(wù),推進(jìn)校本實施”的“雙減”工作精神。王校長從“雙減”工作的背景、內(nèi)容和方法上進(jìn)行了詳盡的解讀,并結(jié)合學(xué)校實際布置了近期工作安排,特別強調(diào)教師們要在提高對“雙減”工作思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上更加明確工作重點。俞蒙瓊副校長詳細(xì)解讀了學(xué)?!半p減”工作推進(jìn)方案,她指出要提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效果,豐富課后活動內(nèi)容,讓孩子們在校園里快樂學(xué)習(xí)、健康成長。在遵循學(xué)生自愿選擇的基礎(chǔ)上,著力豐富課后服務(wù)供給,尤其是答疑輔導(dǎo)工作,貫徹落實培養(yǎng)學(xué)生自主完成作業(yè)能力,鞏固提高所學(xué)知識;保障體育一小時鍛煉時間;統(tǒng)籌德育主題活動、勞動教育。

校目前已經(jīng)參加晚托和晚自習(xí)的人數(shù)xxx人,為了更好的做好溝通,我們在9月7日和9月16日,分別召開了九年級家長和七八年級家長會。同時,9月8日下午,學(xué)校家長代表進(jìn)行了座談,座談會上,每一個家長都進(jìn)行了發(fā)言,表達(dá)了自己所在年段不同層次家長的建議。小王校長時時與家長互動,答疑解惑,進(jìn)一步宣講了學(xué)校豐富課后服務(wù)供給的初衷:當(dāng)前減輕義務(wù)教育階段學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的舉措引發(fā)社會注重。今年教育部把“雙減”工作列入重點工作任務(wù),將對校外培訓(xùn)機構(gòu)從嚴(yán)審批,進(jìn)一步強化學(xué)校的育人主陣地作用,切實減輕學(xué)生的校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān),義務(wù)教育學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量,增強課后服務(wù)供給。學(xué),同時,學(xué)校還擬定了“十大推進(jìn)策略”,即整體架構(gòu)與分布實施相結(jié)合,最大可能與全員覆蓋相結(jié)合,課程多元與五育并舉相結(jié)合,資源豐富與興趣吸引相結(jié)合,打造與興趣吸引相結(jié)合,分段走班與分層選課相結(jié)合,校級社團與年級社團相結(jié)合,骨干擔(dān)當(dāng)與全員分擔(dān)相結(jié)合,多勞多得與優(yōu)勞優(yōu)酬相結(jié)合,主動作為與積極穩(wěn)妥相結(jié)合。

我們學(xué)校結(jié)合雙減文件精神。進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī),改進(jìn)教學(xué)管理,建立作業(yè)審批制度、作業(yè)批改制度、作業(yè)三級檢查制度,用制度去規(guī)范教學(xué)行為。

(一)嚴(yán)格控制作業(yè)總量。

對學(xué)生家庭作業(yè)實行總量控制,家庭作業(yè)不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節(jié)假日期間的書面家庭作業(yè)一般每天平均用時不超過2.5小時。建議充分利用自習(xí)課時間和課后服務(wù)時間指導(dǎo)學(xué)生生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。我校為每個班級配備了作業(yè)公示板,作業(yè)每天公布內(nèi)容和時間,接受學(xué)生和家長的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格作業(yè)布置質(zhì)量。

作業(yè)的布置要依據(jù)新課標(biāo)和教材內(nèi)容,認(rèn)真精選具有典型性、代表性和啟發(fā)性的習(xí)題,作業(yè)力求少而精,輕負(fù)高效,要有利于學(xué)生理解和鞏固所學(xué)知識,激活思維,培養(yǎng)創(chuàng)新力。

做到“一規(guī)范”、“兩杜絕”、“三不布置”、“四個重視”。即:規(guī)范作業(yè)資料;杜絕懲罰性作業(yè)、杜絕隨意性作業(yè);不布置學(xué)生已經(jīng)會做的和機械重復(fù)及大量抄寫的作業(yè)、不布置與課堂內(nèi)容已經(jīng)脫節(jié)且難度過大的作業(yè)。鼓勵教師創(chuàng)新作業(yè)形式,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果。在作業(yè)類型上要多樣化,鼓勵結(jié)合學(xué)生實際和學(xué)習(xí)內(nèi)容布置系統(tǒng)性、多樣性、趣味性的書面作業(yè)、實踐性作業(yè)和探究性作業(yè),提倡布置課外閱讀、體育活動、勞動實踐等家庭作業(yè);鼓勵作業(yè)內(nèi)容上要注重貼近生活,積極探索布置跨學(xué)科綜合性作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生綜合運用知識解決實際問題的能力。

(三)嚴(yán)格控制作業(yè)布置的方式。

教師布置作業(yè)不依賴電子產(chǎn)品,應(yīng)采用“基礎(chǔ)作業(yè)+作業(yè)”的`模式,“作業(yè)”要體現(xiàn)分層,靈活要求,供學(xué)生自主選擇。教師必須面對面給學(xué)生布置作業(yè),并要求學(xué)生當(dāng)堂完整記錄,培養(yǎng)學(xué)生自主意識和自我管理能力。不得隨意使用手機短信、qq群、微信、釘釘?shù)让浇榉绞酵ㄟ^家長布置作業(yè),或強制使用校訊通、app等布置作業(yè)。不得隨意要求學(xué)生在手機、平板電腦等電子設(shè)備上完成家庭作業(yè),不得布置由家長完成或需要家長代勞的家庭作業(yè)。

學(xué)校將把學(xué)生作業(yè)的設(shè)計與布置、批改與反饋情況納入到教師考核當(dāng)中。采取定期檢查和家長滿意度調(diào)查相結(jié)合的方式,發(fā)現(xiàn)問題,及時通報,在探索中前行、在前行中反思、在反思中整改,扎實有效地解決好學(xué)生和家長作業(yè)負(fù)擔(dān)過重的問題,真正實現(xiàn)讓作業(yè)在家委會監(jiān)督下陽光運行。

我校在學(xué)校師生集合的場合,集中地就手機管理和健康睡眠體質(zhì)管理,提出了具體的要求,保證每天一小時的體育運動時間,更改了學(xué)生的入校時間,保證初中生晚上10點以前入睡的睡眠管理。

“雙減”工作事關(guān)學(xué)生健康成長,事關(guān)群眾切身利益,同時也是廣大家長注重的熱點問題。我校積極貫徹教育方針,堅持以學(xué)生發(fā)展為本,落實立德樹人根本任務(wù),把“雙減”作為一項重要政治任務(wù)抓緊抓好,堅持素質(zhì)教育,深化教改,多措并舉提升校內(nèi)教育教學(xué)質(zhì)量,豐富課后服務(wù)供給,努力幫助家長解決放學(xué)后接送學(xué)生的實際困難,辦好讓滿意的教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。

xx縣高度重視“雙減工作”,多措并舉,多點發(fā)力,以制度建設(shè)、理念更新、質(zhì)量提升、多元評價、資源整合、方式優(yōu)化、視導(dǎo)檢查為手段,扎實開展“作業(yè)”,確?!靶∏锌诖蟾摹庇行嵤?。

不斷強化制度建設(shè)。抓好行政推進(jìn),及時出臺《xx縣義務(wù)教育階段學(xué)校作業(yè)管理十項措施》、《xx縣關(guān)于開展“雙減”工作教研指導(dǎo)的實施辦法》,各學(xué)校結(jié)合實際,建立了各自的作業(yè)管理制度,全面落實作業(yè)公示制度。

促進(jìn)教育理念更新。在教育內(nèi)部刊物《教育情況》上安排“作業(yè)設(shè)計”及“雙減”專欄,安排教師對“三個課堂”相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)者論述、意見建議等進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí),全面掌握政策,把握“雙減”、“五項管理”實施的關(guān)鍵,促進(jìn)教師們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,提升政治站位。

提升作業(yè)設(shè)計質(zhì)量。注重作業(yè)設(shè)計優(yōu)化,積極探索多類型、分層性作業(yè);開展作業(yè)創(chuàng)新研究,不斷提升作業(yè)質(zhì)量,發(fā)揮作業(yè)的多重育人功能。城關(guān)小學(xué)積極實施德育實踐作業(yè),長角壩小學(xué)布置科學(xué)探究型作業(yè),初級中學(xué)作業(yè)管理注重全學(xué)科建設(shè),1名美術(shù)作業(yè)設(shè)計案例被到省級參評。

抓好作業(yè)多元評價。個別班級推出“作業(yè)獎勵”實施方案,根據(jù)學(xué)生每周學(xué)習(xí)表現(xiàn),適當(dāng)免去部分作業(yè),有效地提升了學(xué)生自主管理、自我監(jiān)控意識。探索“無作業(yè)日”,3-6年級每周1天不布置家庭書面作業(yè),要求學(xué)生積極參與各種文體活動,增加身體素能,培養(yǎng)興趣愛好。

抓好學(xué)科資源統(tǒng)籌。義務(wù)階段學(xué)校組建了8個縣級學(xué)科建設(shè)和教師發(fā)展指導(dǎo)基地,給各級各類骨干教師壓擔(dān)子、定目標(biāo),加大學(xué)科研究力度。已立項的16個縣級課題,緊扣“雙減”主題,開展作業(yè)設(shè)計研究、第三課堂研學(xué)探索、核心素養(yǎng)下學(xué)科建設(shè)研究,全力提升課堂教學(xué)效益,確保應(yīng)教盡教。

探索教學(xué)方式優(yōu)化。各校從11月開始,將組織為期一個月的校級全員賽教活動,以“行動”為主題,以提質(zhì)增效為目標(biāo),以課堂教學(xué)創(chuàng)新為手段,加大教師素能培訓(xùn),促進(jìn)專業(yè)化發(fā)展,為課堂教學(xué)效益提升苦練內(nèi)功。

開展多輪視導(dǎo)檢查。建立“雙減”視導(dǎo)臺賬,確立11月為“雙減”政策實施下“雙常規(guī)”管理落實檢查月。將作業(yè)減負(fù)、課堂提效、管理優(yōu)化、制度健全、成果創(chuàng)新為主要檢查內(nèi)容,采取學(xué)校自查、隨機抽查、巡回復(fù)查等方式,確保學(xué)校正視問題,加大整改,促進(jìn)“雙減”工作收到實效,提升學(xué)生在減負(fù)背景下的獲得感。

推進(jìn)科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

剛才,各位的同志緊緊圍繞年工作要點,匯報了工作推進(jìn)落實情況,講得都很好,很具體、很客觀??傮w上看,上半年在各位領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)推動下,各單位都能迅速進(jìn)入工作狀態(tài),明確職責(zé)任務(wù),謀劃重點工作,主動推動落實,取得了較好成效,教職工有感受,也得到了上級黨委充分肯定。上半年工作在受到疫情影響的情況下,各位領(lǐng)導(dǎo)堅守崗位、對照職責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)作為,各單位工作穩(wěn)步推進(jìn)、井然有序,大多數(shù)同志積極主動投入工作、不斷提升自我,特別是在建設(shè)發(fā)展任務(wù)繁重、面臨困難較多的情況下,大家表現(xiàn)出了較好的精神狀態(tài),這些都應(yīng)該充分肯定,值得表揚。

今年的工作,容易完成的、常規(guī)推進(jìn)的基本上完成了,剩下的基本上都是難題、難啃的硬骨頭,希望各位同志繼續(xù)帶頭表率、保持定力,加大推進(jìn)力度。要清醒地認(rèn)識到我們工作中還存在一些問題,主要表現(xiàn)為:有的工作本應(yīng)按時完成但沒有完成、有的工作本應(yīng)啟動但沒有及時及早啟動、有的工作本應(yīng)該有所成效但沒有完全顯現(xiàn)。單位間忙閑差別較大,個人間工作積極性差異較大,出現(xiàn)這種狀況,既有疫情沖擊等一些客觀因素的影響,但許多是主觀原因,主觀原因中有領(lǐng)導(dǎo)層面的,也有機關(guān)處室、各單位負(fù)責(zé)人層面的,但主要還是各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,也有我和主任抓而不緊、跟蹤不到的責(zé)任。大家分析一下,是不是有這樣的幾個方面:。習(xí)慣于舊體制下的保障

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看形式,面對轉(zhuǎn)改后遇到的各種困難、難題不適應(yīng),存在畏難情緒,缺少啃“硬骨頭”的精神,怕吃苦、沒動力,工作等靠要,沒有前瞻性、計劃性,推一推、動一動。有的工作部署后,沒有投入足夠的精力,跟蹤指導(dǎo)落實不到位,親力親為不夠;對一些錯誤的觀點、低落的情緒不能旗幟鮮明地反對、正確地加以引導(dǎo),有時反而被牽著走;有時靠心情干工作,心情好了就干、心情不好就不干,更有甚者自己干不好,對別人干好的說風(fēng)涼話、潑冷水。有的存在個人主義、本位主義,不善于從全局上考慮謀劃,固守自己一畝三分地,在具體事上過多計較,有時一個單位工作推進(jìn)不力,影響整體工作開展。有的不能完全適應(yīng)新的崗位需求,對上級的工作部署,對下屬呈報的文件自己沒有思路、不善指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)能力缺乏,挑不起應(yīng)挑的擔(dān)子,最終延誤了工作;重點要點不能跟上主官,推不動,小事纏身。有的因循守舊,缺少闖勁、思想不開闊,黨委做好了“飯”,還要等著“喂”。對這些問題,都要認(rèn)真對照反思,在你身上、在你單位,存不存在這樣的問題,當(dāng)然有則改之無則加勉。為了更有力推進(jìn)全年重點工作落實,結(jié)合剛才大家的發(fā)言,我再強調(diào)幾點意見。

在座的各位都是建設(shè)發(fā)展的中堅力量,轉(zhuǎn)型發(fā)展、起步開局如何,大家負(fù)有主要責(zé)任。雖然我們當(dāng)前面臨著許多困難,但我們要堅信有黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo),有群眾的堅定支持,我們一定能夠有所作為、能夠帶領(lǐng)群眾開創(chuàng)新的局面、能夠交出合格的答卷,不能被困難嚇倒。為此,時間不等人,一去不復(fù)返,不要猶豫、彷徨,對待黨委確定的事,抓緊時間推進(jìn),能往前趕的往前趕,把因疫情等原因耽誤的時間搶回來。擺在我們面前的有很多難題,有些需要自上而下的,有些需要我們自己不斷推動。對自上而下的,我們要多匯報、多請示、多走訪,把我們的意見建議匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門,絕不能等著看著,要盡我們最大的努力為爭取最優(yōu)的利益;對我們自己推動的,不能碰壁就不敢闖不敢試,變成縮頭烏龜,好多工作需要我們勇敢的走出去,不斷的碰釘子,才能有所突破的,才能徹底解決。當(dāng)前工作很多,有的是計劃內(nèi)的、有的是計劃外的,要學(xué)會彈鋼琴,科學(xué)合理安排各項任務(wù),要注重協(xié)調(diào),加強溝通,協(xié)調(diào)與沒協(xié)調(diào)、溝通與沒溝通,效果肯定是不一樣的;要細(xì)化分工,明確責(zé)任,制定出的時間表,注重整體把握,實行倒計時,對工作要有預(yù)案、早有準(zhǔn)備,預(yù)留出遇到突發(fā)情況的時間,確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。各分管領(lǐng)導(dǎo)要主動加強督促、指導(dǎo)。

崗位給予大家的是平臺,更是責(zé)任,體現(xiàn)著組織的信任與重托,體現(xiàn)著個人的黨性與覺悟,我們必須強化責(zé)任落實,把責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上,守土有責(zé)、守土盡責(zé),把轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)打牢、短板補實。有擔(dān)當(dāng)才能有作為,有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。有沒有擔(dān)當(dāng)是檢驗黨員干部的試金石。工作部署了、任務(wù)安排了,不主動抓落實、不積極去推動,領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了就干,領(lǐng)導(dǎo)不催就等,這樣的工作作風(fēng)必須堅決遏制。各單位職責(zé)很明確,工作任務(wù)已經(jīng)細(xì)化分解,不能再等靠,誰干了、誰沒干,干的效果如何,各單位已經(jīng)有了差距,不能事沒干先強調(diào)各種困難、找各種借口,這不好辦、那不好干,必須要強化執(zhí)行意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、協(xié)同意識、報告意識,實現(xiàn)工作取得關(guān)鍵性的突破。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭做好表率,堅持身體力行、以身作則,用自己的實際行動,帶動身邊人,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。特別是領(lǐng)導(dǎo)、各單位主要負(fù)責(zé)同志要主動研究難題、親自推動解決,不能光是坐在辦公室聽匯報,出現(xiàn)問題就把責(zé)任推給分管單位和下屬。對呈報的文件,看似層層把關(guān)、層層簽閱,對其中的問題該說的不說、該把關(guān)的不把關(guān),這就不是合格的領(lǐng)導(dǎo)。必須不斷的學(xué)習(xí)、不斷的思考、不斷的領(lǐng)會,把上級黨委、黨委的決策部署帶頭落實好。要敢于打破陳舊固化的觀念,主動適應(yīng)新的形勢任務(wù)變化。轉(zhuǎn)改后,我們不能沉浸在舊體制下,要想徹底地來一次思想轉(zhuǎn)變,就要積極的走出去,多調(diào)研、廣走訪,特別是在地區(qū),要把新理念、新思路、新科技、新舉措引進(jìn)來,不能守著金山,過著窮日子,要把區(qū)優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)資源利用好,開拓工作新局面;不能總是我認(rèn)為、我估計,甘愿做井底之蛙。

推動的轉(zhuǎn)型發(fā)展不是哪一個人、一個單位的事,要靠大家心往一處想、勁往一處使。團結(jié)一致是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),必須繼續(xù)保持和發(fā)揚下去。一些工作涉及到許多單位時,牽頭單位一定要負(fù)起責(zé)來,其他單位一定要認(rèn)真做好配合,不能相互對付了事、推諉扯皮。要堅持“一盤棋”思想,不能各自為戰(zhàn),想問題、做決策、辦事情,不能總是盯著自己的一畝三分地,搞我的地盤我做主,必須從發(fā)展的全局出發(fā),從整體形勢把握,有時候為了整體的發(fā)展,可能一些單位要做出犧牲,這都是很正常的,要無條件地服從安排,堅持整體利益至上、師生利益至上,建設(shè)好了,各單位才能有平臺、有發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間,單位與單位之間,要互相信任、互相支持、互相配合。有的單位的職責(zé)是全局性的,涉及面比較廣;有的單位的職責(zé)上存在相互交叉、任務(wù)的重疊,要多溝通、多協(xié)調(diào),比如工作牽頭的是,其它單位都有涉及,必須對照分工、環(huán)環(huán)相扣,都盡心盡力、認(rèn)真落實了才能讓工作平穩(wěn)有序,讓畢業(yè)學(xué)生順利走向工作崗位。還有防疫工作也是,不是哪一個處室、哪一個教學(xué)院部的事,必須按照防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組的分工,各負(fù)其責(zé),總務(wù)處衛(wèi)生隊要負(fù)起主要責(zé)任,才能把工作落實好,確保師生安全。要打破機關(guān)與教學(xué)院部、教學(xué)院部與教學(xué)院部之間的界線,加快組建科研創(chuàng)新團隊、造血功能團隊、攻堅克難團隊,凝心聚智、同心協(xié)力,打造轉(zhuǎn)型發(fā)展增長極。在工作中要比較,但這種比較不是要看哪一個單位出丑、掉鏈子,工作中要相互提醒,相互幫助,在良性競爭中求得發(fā)展,不是使絆子、看別人的笑話,大家是一損俱損、一榮損榮的關(guān)系,的榮譽是大家的第一榮譽,必須爭取的榮譽,沒成績、沒發(fā)展,大家臉上都無光,必須眾志成城、共同進(jìn)步。

今年的任務(wù)特別的重、工作也特別的重要,都是打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作?,F(xiàn)在時間已經(jīng)過半,加之疫情等影響,有些工作推動的比較慢。要認(rèn)真對照工作計劃、工作要點,倒排工期、掛賬銷號,對能提前的盡量提前,后面的任務(wù)還很重,盡量避免多個重點工作重復(fù)疊加。要提高執(zhí)行力,部署的工作要抓緊落實,要有事不過夜、案無積卷的工作作風(fēng)。大家都知道,安全工作是保底工程。要堅持從嚴(yán)管理,把制度規(guī)定落實好、堅持好,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭、督促好。要把握安全工作的重點環(huán)節(jié),做好精準(zhǔn)發(fā)力。畢業(yè)生的思想動態(tài)、重點人員的跟蹤監(jiān)督、單身教職工的管理等等,大家必須高度重視,把工作想細(xì)、做實,把問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向有機地結(jié)合起來,確保安全穩(wěn)定。當(dāng)前,各項任務(wù)很重,疫情防控、畢業(yè)工作、各項基礎(chǔ)建設(shè),以及即將面臨的巡視工作,每一項工作都特別重要、都影響全局,我們必須要科學(xué)部署、精準(zhǔn)安排,特別是巡視工作,要主動與上級機關(guān)對接,提前按照要求,做足準(zhǔn)備,把方案、匯報等相關(guān)材料做實做充分,既要反映出群眾的真實想法,也要展現(xiàn)出大家良好的精神面貌。

推進(jìn)科技創(chuàng)新落實情況工作匯報篇十七

是xx縣林業(yè)局全面禁采后,進(jìn)入省級生態(tài)試點爭取之年,也是“十一五”規(guī)劃的起始年,做好今年各項工作,對于我局完成“十一五”規(guī)劃確定的各項工作目標(biāo)是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵、是創(chuàng)新、是發(fā)展。為此我們要堅定信心,用創(chuàng)新的思路抓落實,用完善的制度抓落實,靠管用的措施促落實,切實落實我局20經(jīng)濟工作會議精神。

一、深化改革,減員分流,推進(jìn)林場合理化布局調(diào)整。

今年是我局進(jìn)入省級生態(tài)試點之年,基于我場人員臃腫,人浮于事現(xiàn)象,我場將依據(jù)林業(yè)局出臺的改革方案,做出精心的安排和部署,公正、公平、公開地對待每個職工,真正實現(xiàn)能者上,庸者下,平者讓的機制,進(jìn)行減員分流。把符合管護(hù)要求的那些分流下來的人員,充實到管護(hù)隊伍當(dāng)中。將剩余勞動力多渠道轉(zhuǎn)移,擴大就業(yè)和增收空間,做到人盡其才,物盡其用,保證體制改革順利進(jìn)行。

二、加強資源保護(hù),培育和保護(hù)好森林資源。

1、周密安排部署,做好春秋兩季的防火工作。防火工作是林業(yè)的重頭戲,必須時刻克服秋季防火線以燒麻痹思想,搶前抓早。首先,在宣傳上要大造聲勢,營造氛圍,做到家喻戶曉人人皆知,把宣傳工作作為第一道防線,第一位任務(wù),第一向責(zé)任對待。其次,加大火源的治理力度,樹立防火就是“放人”的思想,把施業(yè)區(qū)內(nèi)的村屯“封閉”式管理,施業(yè)區(qū)內(nèi)的作業(yè)點建立“一盒火”制的有效機制。“三清”工作要徹底,檢查站要認(rèn)真履行職責(zé)。第三,建立健全防火組織機構(gòu),抓好撲火隊伍建設(shè),提高戰(zhàn)斗力,完善設(shè)施設(shè)備,從而全方位提高預(yù)防和撲救森林火災(zāi)的綜合能力。

2、保護(hù)森林,加強林政資源管理工作。

林政資源管理工作是林場的中心工作,經(jīng)常性工作,所以要想盡一切辦法,采取一切可以采取的有效措施加強林政資源管理工作,在整個班子中都要對此項工作的長期性、經(jīng)常性、主要性、中心性有充分的認(rèn)識,形成合力,常抓不懈。其次,加大依法治理力度,發(fā)現(xiàn)濫砍亂伐,頭拉私運的一律依法辦,加大依法打擊力度。第三,爭取進(jìn)快進(jìn)入家庭管護(hù),形成愛林護(hù)林人人有責(zé)的局面,改變“幾百雙眼睛盯著幾雙眼睛”的被動局面,使林政資源管理工作在再上新臺階。

三、轉(zhuǎn)換林場經(jīng)營方式,依托生態(tài)搞轉(zhuǎn)型,依托轉(zhuǎn)型搞特色。

我場特色經(jīng)濟定位于以養(yǎng)殖業(yè)為主,種植業(yè)為輔。養(yǎng)殖業(yè)分為常規(guī)養(yǎng)殖和特色養(yǎng)殖兩種,常規(guī)養(yǎng)殖的品種為牛、馬、豬。近期以從甘南縣引進(jìn)黃牛60頭,加之以前西門達(dá)爾肉牛20多頭達(dá)到80多頭,年底超過100頭,養(yǎng)馬戶7戶年底達(dá)到40匹,養(yǎng)豬戶4戶,豬存欄年底達(dá)到200余頭。特色養(yǎng)殖為大鵝、蜜蜂、貉子、藍(lán)狐。已購進(jìn)種鵝260只,秋季發(fā)展為10000只以上,大鵝養(yǎng)殖將作為林場將來的特色主產(chǎn)業(yè)。蜜蜂30余箱,貉子20多對,預(yù)購藍(lán)狐10對。種植業(yè)以種植地栽木耳為主,沙棘、李子、果樹為輔。形成多渠道多形式,并且“長、短”項目相結(jié)合,短期項目“保吃飯,長期項目增收入。

為確保特色經(jīng)濟發(fā)展,引導(dǎo)職工增收致富,林場班子決定成立林場特色經(jīng)濟協(xié)會,由場長為會長,一名副場長主抓,所有養(yǎng)殖戶為會員的致富協(xié)會。林場做到引導(dǎo)到為,指導(dǎo)到位,扶持到位,落實到位,為養(yǎng)殖戶提供技術(shù)服務(wù),找銷路,做好跟蹤服務(wù),將來使特色產(chǎn)業(yè)化,上規(guī)模,出效益。

四、提高認(rèn)識,全力以赴推進(jìn)生態(tài)試點工作順利進(jìn)行。

我局已經(jīng)進(jìn)入了省生態(tài)試點范疇,我場一定調(diào)動一切積極因素,把懂技術(shù)、業(yè)務(wù)好人員全部調(diào)動起來,全力以赴做好內(nèi)業(yè)外業(yè)的各項準(zhǔn)備工作。做好6月份前期工作,包括宣傳牌、公示牌、制度、檔案、合同等很多項目,確保省級森林生態(tài)效益補償基金制度試點在我局順利通過。

五、以抓規(guī)范為重點,全力推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。

今年的文明創(chuàng)建工作,以抓場區(qū)規(guī)范化建設(shè)為重點,以保長效公民素質(zhì)提高為目標(biāo)。我們的基本思路是:抓規(guī)范、增綠色、建長效、提檔次。

抓規(guī)范就是拆除部分私接亂建的臨時建筑物,拓寬巷道,使巷道整齊劃一,進(jìn)一步清理亂堆亂放,并向庭院室內(nèi)延伸,使場區(qū)建設(shè)及逐步走上規(guī)范化的軌道。

增綠色就是建立長效機制,對住戶門前實行三包,建立辦公室人員值日巡查制,通過有線電視定期向全場居民反饋,表揚守規(guī)戶、點名批評違規(guī)戶,從而加強監(jiān)督力度。并與十星級文明戶評比掛鉤,實行一票否決權(quán),衛(wèi)生不合格的堅決不予掛牌。

提檔次就是在財力允許的情況下,進(jìn)一步加強休閑廣場建設(shè),是指設(shè)備更齊全功能更完善。

我們力爭做到道路沙化、街道綠化、庭院香花、廣場美化、全場凈化、三季有花、四季常青、春季花香、秋季果香;一年四季一個樣,主道巷道一個樣,主街背街一個樣,檢查不檢查一個樣。建成優(yōu)雅整潔的居住環(huán)境、健康向上的文化環(huán)境。

六、加強管理健全制度,構(gòu)建資源節(jié)約型林場。

1、進(jìn)一步加強林場管理,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把精力用在想事,干事上,向林業(yè)局學(xué)習(xí),認(rèn)真執(zhí)行《考勤管理辦法》。

2、進(jìn)一步建立各種制度,《車輛管理制度》、《值班值宿制度》、《財務(wù)管理制度》等并認(rèn)真執(zhí)行。

3、由于木材禁采,生態(tài)資金投入較少,大家必須過緊日子,所以要精打細(xì)算,壓縮各種彈性支出。嚴(yán)格控制招待費、旅差費、辦公費、加強車輛管理、油料管理,務(wù)必做到節(jié)能增效,對承包項目如鍋爐、防火、清理垃圾、修路、修橋等都采取招標(biāo)競爭的方式,絕不多花一分錢,辦公室人員從一張紙、一瓶墨水做起,號召全體職工、家屬勤儉持家厲行節(jié)約構(gòu)建資源節(jié)約型林場。

七、做好穩(wěn)定工作,為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好氛圍。

沒有穩(wěn)定,什么事情都干不成,只有處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系,才能形成干事、創(chuàng)業(yè)的氛圍,因此,我們還要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《新信訪條例》,及時掌握了解職工群眾的思想動態(tài),對重點對象確定責(zé)任人,多想群眾做安撫解釋工作,求得群眾的理解,主動變上訪為下訪,盡量將矛盾解決在基層,做到小事不出場,大事不出局,建立信訪接待日制度,定期召開信訪會,帶著感情接待群眾來訪,多為群眾排憂解難,為爭取各種優(yōu)惠政策,營造良好的內(nèi)部環(huán)境。

八、樹立良好的精神狀態(tài),培養(yǎng)工作激情,全面加強班子的建設(shè)。

人貴有精神,爭先見精神,就是要把求真務(wù)實,奮勇爭先體現(xiàn)到班子的建設(shè)中去。

1、加強學(xué)習(xí)把學(xué)習(xí)制度化,以提高班子的政治理論水平,另外要增強班子成員之間的溝通和交流,增強想事謀事干事的意識,提高執(zhí)政水平,拓展工作思路。

2、培養(yǎng)創(chuàng)新能力,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平,創(chuàng)新是社會發(fā)展與進(jìn)步的永恒主題。

3、自覺摒棄“封閉保守,思想僵化,悲觀失望,不求進(jìn)取”的工作態(tài)度,要堅定信心,迸發(fā)創(chuàng)業(yè)激情,逢一必奪,逢冠必爭,形成上下一盤棋,同心協(xié)力謀發(fā)展。各位班子成員,在其位,謀其政,盡其責(zé),竭其力,干一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績。

九、全面加強黨的建設(shè),為加快發(fā)展提供政治保證。

1、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),進(jìn)一步加強班子建設(shè),堅持民主集中制,努力形成善謀全局,共議大事,團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。

2、加強先進(jìn)性建設(shè),黨的先進(jìn)性建設(shè)是加強黨的建設(shè)的永恒主題,深入開展“內(nèi)創(chuàng)一流,外爭上游”的活動,不斷激發(fā)廣大黨員的工作熱情,按照切合實際,管用和能起作用的要求,進(jìn)一步探索和完善保持黨員先進(jìn)性的長效機制,使先進(jìn)性建設(shè)的各項要求落到實處。

3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展警示教育,把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的工作常抓不懈,把“五承諾”、“兩禁止”的具體要求落到實處。

4、圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。

十、以人為本,推進(jìn)各項事業(yè)向前發(fā)展。

和諧才能進(jìn)步,和諧才能發(fā)展,逐步處理解決與職工密切相關(guān)的焦點和難點,關(guān)心職工生活,關(guān)注弱勢群體,開展“一幫一”的扶貧解困工程,做好下崗分流人員的安置工作,對不理解有情緒的職工做耐心的解釋工作,關(guān)心并幫助他們解決生活和實際困難,深入開展“感人、連心,創(chuàng)新、文明”工程,加強社會治安綜合治理工作,加大對外人口的管理力度,做好安全生產(chǎn),實現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政,民主執(zhí)政,依法執(zhí)政,加強計劃生育工作,計劃生育率達(dá)100%,改進(jìn)共青團、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)等群團工作,開展普法教育,增強法制意識,堅持依法治場,依法興場的理念。

形勢鼓舞人心,目標(biāo)催人奮進(jìn),讓我們在建設(shè)社會主義新林區(qū)宏偉目標(biāo)的引領(lǐng)下,進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,真抓實干,以強烈的事業(yè)心,責(zé)任感和扎實有效的工作為我局經(jīng)濟和社會各項事業(yè)更快更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

xx林場。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/16010604.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔