總結是一個學習和成長的過程，通過總結我們可以發(fā)現問題、尋找解決方案，并提高自己的能力?？偨Y應該具有實用性，能夠為接下來的工作和學習提供指導和啟示。請大家閱讀以下范文，了解一下優(yōu)秀總結的寫作方法和風格。
法制股個人工作總結篇一
辦在縣委、縣政府的領導和市政府法制辦的指導下，xx年xx月。緊緊圍繞全縣的中心工作，以推進依法行政為重點，圍繞“堅持科學發(fā)展，認真履行職責，積極推進法治政府建設”為主題，進一步深化”法治環(huán)境”創(chuàng)建活動，較好地完成了各項工作?，F將工作情況匯報如下：
部署了今年依法行政的目標，安排了今年依法行政的主要任務。依法行政、全面部署。今年xx月xx日，辦及時印發(fā)了年縣政府法制工作要點》提出了今年依法行政的總體要求。
縣政府法制辦根據《安徽省規(guī)范性文件備案辦法》市行政機關規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》要求，加強規(guī)范性文件備案審查工作。為加強規(guī)范性文件備案工作。加大對政策性規(guī)范性文件的備案管理力度，全力做好規(guī)范性文件備案工作。截止目前，共向市政府報送規(guī)范性文件8件.縣政府公布出臺的縣城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助實施辦法》縣農村居民最低生活保障實施辦法》等規(guī)范性文件，均第一時間上報市法制辦，接受市辦審查。同時，指導和審查規(guī)范性文件的起草工作，確保規(guī)范性文件制定程序的合法性。為提高我縣立法質量，保證行政機關規(guī)范性文件的合法有效，維護法制統(tǒng)一，做出努力。
積極化解行政爭議。進一步加大行政案件辦理力度，發(fā)揮行政復議監(jiān)督效能。提高辦案質量。今年下半年，共受理行政復議案件5件，辦結4件，其中申請人撤回申請2件，維持2件。審理行政復議案件中，注意實現法律效果與社會效果的統(tǒng)一，維護依法行政的基礎上，著力做好申請人的思想疏導工作，化解矛盾，調解結案，做到案結事了如許受田、巴桂蘭不服縣公安局商山派出所不予行政處罰提出行政復議一案，行政復議人員主動深入基層，充分聽取雙方意見。經調解，申請人撤回申請，達到圓滿的息訴止爭作用。
辦與縣監(jiān)察局統(tǒng)一對縣行政執(zhí)法局、縣公安局等今年重點檢查的三單位進行了預查，行政執(zhí)法監(jiān)督力度不斷加大。根據市法制辦和市監(jiān)察局的要求。并對存在問題進行了指導。加大行政執(zhí)法證件的管理和發(fā)放，保障行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件及時到位，確保執(zhí)法的合法性。
全面提高執(zhí)法人員素質。為全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政工作的決定》加強行政執(zhí)法隊伍建設，注重行政執(zhí)法人員培訓。提高行政執(zhí)法人員業(yè)務素質和執(zhí)法水平，促進依法行政。根據省市的統(tǒng)一部署，經縣政府同意，縣政府法制辦會同縣人事局、監(jiān)察局于月至日聯合舉辦全縣行政執(zhí)法人員培訓班。聘請專業(yè)人士對國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政工作的決定》行政處罰法、行政許可法、行政復議法、行政訴訟法、國家賠償法以及執(zhí)法實務等法律、法規(guī)進行專門講解，并對參訓人員進行測試，取得較好的效果。參加培訓班的縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政執(zhí)法人員共計600余人。
積極履行法律參謀、助手職責。今年以來，協(xié)助政府辦理涉法事務。辦共辦理領導交辦的涉法事務5起，審查涉法文件9件。其中黃山一鼎大酒店土地使用權流轉、西田林場改制涉及的林權糾紛、高速公路房屋拆遷等社會敏感問題初步得到解決。
下半年，根據《年縣政府法制工作要點》工作安排。辦將在做好日常工作的同時努力完成以下目標任務：
并切實加以實施。行政處罰、行政許可等案卷評查工作基礎上，積極開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查活動。認真研究制定行政執(zhí)法監(jiān)督檢查計劃和年終行政執(zhí)法責任制考核方案。結合考核方案，加大對各部門行政執(zhí)法責任制工作內容的規(guī)范力度，并組織檢查組對全縣各行政執(zhí)法單位行政執(zhí)法情況進行全面檢查驗收，以督促其依法行政，提高全面的依法行政水平。
全面查找現有行政復議工作不足，進一步做好行政復議工作。按照《中華人民共和國行政復議法實施條例》要求。完善行政復議程序，健全行政復議文書，極探索行政復議的協(xié)調、聽證制度，進一步完善告知制度、證據制度和審查制度，提高行政復議辦案質量。
加大清理力度，深入開展行政執(zhí)法主體和規(guī)范性文件清理工作。將在原有清理行政執(zhí)法主體和規(guī)范性文件的基礎上。依據相關法律法規(guī)，依法明確行政執(zhí)法主體，廢止規(guī)范性文件，從而規(guī)范行政行為，依法界定執(zhí)法職責，科學設定執(zhí)法崗位，保障和監(jiān)督全縣行政主體依法行政。
法制股個人工作總結篇二
日前，法制日報刊登了浙江省高級人民院長關于對當前工作的觀點，該觀點認為，信“訪”不信“法”，這種情況長此以往，會沖擊法制的統(tǒng)一權威，增加社會治理成本。
因為，不受任何事實、證據、時效等確定性要求的限制，在個案中能夠突破法律的底線得到利益最大化，目前已得到越來越多當事人的首選，其結果是，原本通過書信反應社情民意的陳情制度日益演化成為越級上訪、鬧訪、纏訪。法外解決誤導了廣大人，導致人互相攀比，紛紛尋求直通車。
該觀點指出，從建設法治國家的高度，理性的看待實踐中出現的問題，及時完善制度，發(fā)揮司法、行執(zhí)法、行復議、以及多元化糾紛解決機制的主渠道作用，使重新歸位于群眾陳情聯系府的本源。
目前，問題突出，越級上訪、非正常上訪、纏訪鬧訪層出不窮，不能說與上訪者沒有關系。實事求是地講，有的上訪群眾確實是因自己的合理訴求得不到解決而上訪，但也有個別上訪者，其上訪目的不純，有的甚至是通過上訪實現要挾的目的，實現自己不正當、不合理的要求。
因此，要徹底解決突出問題，必須要在創(chuàng)新社會管理，建設法治府的基礎上，堅持依法處理問題，維護正常的秩序。
對于所有上訪者都要認真對待，徹底查清其上訪的真正目的、要求和原因。我們時常講：“以事實為根據，以法律為準繩”，就是要求我們在解決矛盾糾紛時，首先要弄清事情的本來面目，查清事實真相，在此基礎上，我們才能依照法律策的規(guī)定，妥善的處理矛盾糾紛，也才能使得當事人心服口服，不至于出現纏訪鬧訪。
事實清楚是妥善處理的前提和基礎，沒有清楚的事實，一味的就而解決，只能是“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”，不能解決實質性的問題。
對于問題的調查核實權不宜直接交給反映的單位或個人，因為眾所周知的原因，這樣的調查核實往往不能反映客觀真實情況。《條例》第二十四條規(guī)定：“行機關及其工作人員不得將人的檢舉、揭發(fā)材料以及有關情況透露或者轉給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位”。
這一條規(guī)定也在一定程度上限定了被反映單位的調查核實權。所以，建議給部門對問題的調查核實權，以利于問題的徹底調查。《條例》第六條第二款第(四)項規(guī)定，縣級府工作機構負責督促檢查事項的處理。本條規(guī)定可以說給了部門對問題的調查核實權。只有查清了問題，我們才會有正確處理問題的基礎。
解決問題的關鍵，是要徹底解決人反映的問題，要做到案結事了。但我們所說的解決問題，是要在查清事實的基礎上，依據法律和策的規(guī)定來滿足上訪人的合理訴求，是要在法律和策的允許范圍內切實解決反應的問題。對于一些不符合法律策規(guī)定，甚至是一些違法不合理的無理要求，我們不能簡單的為了解決個案問題而隨意突破法律策的底線。
對于個別無理上訪者，甚至非法上訪者一味的遷就、寬容，在一定程度上會起到縱容的作用，不僅不利于問題的解決，反而會使這些人越鬧越兇?！胺ㄍ饨鉀Q誤導了廣大人，導致人互相攀比，紛紛尋求直通車”，以致不僅不能有效控制上訪案件，在一定程度上助長了上訪之風。因此，“發(fā)揮司法、行執(zhí)法、行復議、以及多元化糾紛解決機制的主渠道作用，使重新歸位于群眾陳情聯系府的本源?！?/p>
在依法處理，解決問題的同時，要切實加大責任追究，對于有關職能部門不認真解決合理訴求而導致群眾上訪的，在查清事實的基礎上，從嚴處理，追究責任。只有這樣，才能切實保護人民群眾合法權益，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，最大限度的將問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。
對于群眾的合理訴求得不到解決而上訪的，要切切實實的解決問題，要滿足其合法合理要求。但是，對于個別想通過上訪途徑，甚至通過非正常上訪、纏訴纏訪來達到其非合理要求的上訪者，要依照有關法律法規(guī)的規(guī)定，依法處理，維護正常的秩序。
對于個別無理上訪者、違法上訪者一味的遷就、寬容，甚至越過法律底線來滿足其要求，在一定程度上起到了縱容的作用，也是對遵紀守法群眾的一種不公平。同時，也使得相關職能部門在執(zhí)法過程中往往要過多考慮上訪問題而顯得瞻前顧后，畏首畏尾，不利于工作的正常開展。
公民的建議權和申訴權受法律保護，同樣，公民的和上訪行為也應該受到遵重。但是，公民在行使自己權利的同時，有遵守法律法規(guī)的義務，不得損害國家、集體的利益和其他公民的合法權利。建立和維護正常的秩序，是暢通渠道，保障群眾合法權益的必然要求。
對于違法上訪行為給予法律制裁，《條例》有明確規(guī)定?！稐l例》第四十七條規(guī)定，對違反有關規(guī)定的違法上訪行為，應當進行勸阻、批評或者教育，經勸阻、批評和教育無效的，由機關予以警告、訓誡或者制止;違反請愿的法律、行法規(guī)，或者構成違反治安管理行為的，由機關依法采取必要的現場處置措施、給予治安管理處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十八條規(guī)定，人捏造歪曲事實、誣告陷害他人，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，由機關依法給予治安管理處罰。
因此，對于個別想通過非正常上訪、纏訴纏訪來達到其非合理要求的違法上訪者，依法給予制裁，不僅是合法的，也是必要的。當然，要制裁違法上訪行為，必須要做到違法事實清楚、證據確實充分、程序合法正當，實體處理適當。
解決突出問題，要做到治本為主，標本兼治。要抓住加強依法行，維護公平正義，堅持以人為本，切實保護人民群眾合法權益這個根本，只有這樣，才能從源頭上預防和減少矛盾糾紛，最大限度的解決突出問題。
法制股個人工作總結篇三
20xx年，在縣政府辦公室的正確領導、法制辦主任的直接領導下，時時牢記黨的宗旨，按國家公務員的標準嚴格要求自己。在同事們的支持和幫助下，加強學習，積極進取，不怕困難，在總結中成長，在審視中完善自己，思想上有了很大提高，工作上取得了顯著成效，并圓滿地完成了自己所肩負的各項工作任務，現總結如下：
(一)重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
根據自身業(yè)務工作的需要，我認真鉆研政治理論和法學理論知識，積極掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加勝任本職工作。積極參加政府辦公室組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，在加強法制業(yè)務知識學習的同時，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
(二)結合實際，探索創(chuàng)新，認真做好本職工作一是加強了行政執(zhí)法證件管理工作。xx月協(xié)作落實了舉辦全縣依法行政知識培訓班的前期籌備以及會務工作，培訓結束后，通過認真閱卷判卷，對參加培訓考試合格的人員頒發(fā)了《行政執(zhí)法人員培訓證書》。xx月份，對全縣xx名行政執(zhí)法人員的執(zhí)法證件進行了審核登記，其中原持有執(zhí)法證件合法有效的00人，申請補辦新辦了xx人、換發(fā)了xx人，因退休或調離原工作崗位等原因注銷本，從而確保了行政執(zhí)法的嚴肅性，推進了行政執(zhí)法證件管理的規(guī)范化、制度化。
二是深入推進行政審批制度改革工作。協(xié)同辦公室成員共同組織縣級各部門對行政許可事項進行了全面清理，經逐項審核、簽署意見后，清理出縣級應執(zhí)行的行政許可項目xx項;行政許可實施主體xx個。下半年組織開展了第二批清理工作，此次清理重點放在非行政審批事項的確認上。經過查找法律依據，與同事反復討論等工作過程，大大提升了自己的業(yè)務水平，也解決了以往對行政許可與非行政許可界定不明確、認識不到位等問題。
三是積級做好規(guī)范性文件備案工作。全年備案各部門報送的規(guī)范性文件件。報送法制辦備案的本級政府規(guī)范性文件件。
四是深化完善推行依法行政責任制工作。下半年，我先后到公安局、國土局、工商局、經貿局、安監(jiān)局、統(tǒng)計局、信訪局等十余個單位對其行政執(zhí)法主體及其執(zhí)法依據的清理工作進行指導。
五是加強了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。今年下半年，我參與了今年組織的第xx次行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。該檢查主要是針對xx個執(zhí)法單位開展政務公開情況和行政執(zhí)法案卷質量等問題進行全面了解。
六是積極開展新法宣傳活動。xx月xx月份，下承辦設計制作了慶祝行政復議法實施條例公布實施、政府信息公開條例知識要點、保密法宣傳板報共3期，懸掛橫幅2條。
七是認真完成各類文字材料的撰寫工作。根據工作需要，今年共負責起草、印發(fā)、轉發(fā)文件件，各類工作總結、文字材料xx余份，保障了法制工作的順利開展。此外，在建立健全“法治六進”工作方面，及時地制定了法制辦“法治進機關”實施意見、工作計劃以及目標措施等一系列的工作制度。
八是認真做好法制辦檔案管理工作。進一步整理、完善了法制辦檔案工作，將近年來的文件材料分門別類、建檔立案。
(三)服從領導安排，努力完成領導交辦的其他工作一年來，除積極做好法制工作外，對辦公室領導臨時交辦的服務、接待、節(jié)日板報制作、張貼橫幅等工作任務做到交必辦，辦必果;按要求保質保量的完成了每月00篇的信息上報任務;對值班時間領導交辦的文行任務做到件件有落實，事事有回音。同時，還認真完成了政府黨支部領導交辦的計劃、總結等文字材料撰寫工作。
二、紀律作風情況。
在日常工作中，本人能夠遵守辦公室各項規(guī)章制度，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，積極參加辦公室各項活動，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感;注意學習辦公室有關業(yè)務工作知識，總結吸取工作經驗，不斷彌補和改進自身存在的缺點和不足，從而使自己的辦文和辦事能力乃至整體工作素質都得到較大的提高，勝任本職工作，做到開展本職工作得心應手，游刃有余。
三、存在的不足和今后努力方向。
一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強，有些按部就班。
法制股個人工作總結篇四
認真審核每一案件，把審查案件程序是否合法視為案件審核工作的基本工作要求，強化執(zhí)法監(jiān)督，嚴格履行法制工作職能，為確保處罰案件事實清楚，證據確鑿，適用法律正確，程序規(guī)范、合法，法律文書適用規(guī)范，根據具體情況提出改正意見，組織專門人員進行審核，保證了執(zhí)法工作的合理性與合法性。截止至目前我局共辦理各類行政處罰案件40件，其中已辦結51件（包含去年未辦結的案件今年已辦結），罰沒金額為37.8734萬元，法制案件審核40件，審核率達100%，無一行政復議訴訟案件，繼續(xù)加強案件核審工作，保證案件核審質量。
行政執(zhí)法證件是行政執(zhí)法人員依法履行職責、實施行政執(zhí)法活動的身份證明，亮證執(zhí)法是有關法律明確規(guī)定，也是全面嚴格落實行政執(zhí)法三項制度的基本要求。按照相關要求，加強資格審查，有序換發(fā)證件。
堅持“誰制定、誰審查”，落實政策制定機關審查主體責任，進行對公平競爭審查涉及公平競爭相關行業(yè)準入、產業(yè)發(fā)展、招標投標、經營行為規(guī)范、資質標準等涉及市場主體經濟活動的規(guī)范性文件和其他政策措施。對政策措施實際運行中產生的排除、限制競爭問題，定期開展評估清理，持續(xù)推進公平競爭審查全覆蓋。
1.繼續(xù)做好規(guī)范性文件合法性審查工作，提供法制保障。
2.進一步加強自身相關法律法規(guī)學習，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，進一步提高案件審核水平。
3．繼續(xù)做好公平競爭的相關工作。
法制股個人工作總結篇五
20xx年,我局在上級審計機關和縣委縣政府的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作，以貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和審計署6號令為重點，緊緊圍繞政府中心工作,認真落實各項。
工作計劃。
全面推進審計機關法制建設取得了較為明顯的成效。
一、基本情況。
20xx年，縣審計局按照“依法審計、服務大局、突出重點、求真務實”的工作方針和“項目質量爭優(yōu)秀，成果轉化爭前列，信息化建設爭一流，服務中心爭上游，綜合考評爭先進，整體形象爭文明”的“六爭”工作要求，堅持“全面審計，突出重點”，積極探索“財政審計大格局”，注重從體制、機制、制度層面發(fā)現和分析問題，根據審計中發(fā)現的問題能夠及時提出具有建設性的意見和建議,為促進我縣經濟快速健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。審計的“免疫系統(tǒng)”功能進一步得到彰顯。截止11月底，共完成審計項目115項，查處違規(guī)資金11682.99萬元，管理不規(guī)范資金26317.48萬元，核減工程造價2627.54萬元。
二、具體做法。
(一)加強業(yè)務學習，提高依法行政水平。《全面推進依法行政實施綱要》是指導各級政府當前和今后一個時期全面推進依法行政、建設法治政府的綱領性文件。審計質量是審計的生命線，是審計科學管理的中心環(huán)節(jié)。認真貫徹執(zhí)行《審計法》和審計署6號令，也是依法審計的必然要求。為此，我們教育審計干部要樹立依法行政、依法審計的思想理念。有計劃地組織審計干部學習國家的法律法令，通過學習，不斷增強審計干部的法律意識，牢固樹立依法行政的觀念。使廣大審計干部從思想上高度重視，從行動上切實提高依法審計的自覺性，做到了持證上崗、依法審計。
(二)加強制度建設，構建質量控制體系。制度建設是審計質量管理的基礎，我們通過不斷修訂和逐步完善各項質量控制制度，以促進依法行政工作的開展。主要制定和完善了《行政執(zhí)法責任制實施方案》、《錯案責任追究制》、《重大審計事項業(yè)務會議制度》、《審計復核制度》、《優(yōu)秀審計項目評比辦法》、《依法行政評議考核監(jiān)督制度》等制度，通過制定、完善相關制度，理順審前、審中、審后各個環(huán)節(jié)，形成比較完整的以審計復核、審計考核和審計責任追究為主體的審計質量控制體系，建立了明確的工作責任制度，保證各項質量控制制度和措施落到實處。今年，無一行政復議和行政訴訟案件發(fā)生。
(三)堅持從基礎工作著手，進一步規(guī)范審計文書格式和內容。在總結去年實踐經驗的基礎上，結合今年審計工作新的要求及標準，對審計。
通知書。
審計報告審計決定審計。
日記。
審計工作底稿等內容都制作相對統(tǒng)一規(guī)范的格式。重視審前調查和審計方案的編制。對于同步審計項目，要求在審前調查的基礎上根據審計。
工作方案。
再編寫詳細的審計實施方案。
(四)強化審計復核，形成有效質量控制機制。審計復核作為審計項目質量控制的關鍵環(huán)節(jié)，是審計機關實行審計質量內部控制的一項重要機制，也是提高審計質量，防范審計風險，確保審計機關依法審計的重要措施。認真落實了三級復核職責，規(guī)范復核程序。要嚴格按照《審計準則》和相關規(guī)定要求落實三級復核責任制，強化審計組長和業(yè)務股室負責人復核責任，加強審計組長對審計證據、事實的復核，業(yè)務股室負責人對審計定性、報告的復核。加強審計機關內部專職復核工作，加大復核力度。對審計項目實行全面復核管理制度，凡列入年度計劃的審計項目均要經審計機關專職復核機構或人員復核，對于不符合規(guī)定、不符合審計程序的審計局文書和審計證據，堅決退回審計組糾正，未經復核的審計項目，其審計業(yè)務文書不能簽發(fā)。
(五)積極推行新技術、新方法，全面提升審計質量。提高審計技能是提升審計質量的重要舉措，通過改進審計技術和方法，進一步提升審計工作科學化程度，提高審計工作效果和效率，規(guī)范審計工作程序。今年，我局應用“ao與oa”現場審計實施系統(tǒng)和審計管理系統(tǒng)，這兩個系統(tǒng)的實施，使我局的依法行政工作已邁上了一個新的臺階。
三、20xx工作計劃。
(一)加強審計法制學習，著力提高依法行政和公正執(zhí)法能力。通過《行政處罰法》《審計法》、《公務員法》、《行政監(jiān)督法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)的學習，樹立審計人員有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究的觀念;提高審計人員學法用法的自覺性和積極性，增強依法審計的能力，促進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法，確保國家法律的正確實施。
(二)加強審計法制宣傳，促進其提高依法行政和依法管理的能力。一方面要使被審計單位嚴格遵守相關財經法規(guī)，提高自身依法行政、依法管理的水平;另一方面要使被審計單位充分認識到審計工作的必要性和重要性，樹立自覺接受審計監(jiān)督意識，積極配合審計工作。
(三)加強審計質量控制，降低審計風險。進一步加強全體審計人員對審計準則及相關業(yè)務知識學習培訓，不斷提高審計工作人員素質。繼續(xù)推進計算機輔助審計工作，使“ao與oa”兩個系統(tǒng)的應用提高到一個新水平。進一步搞好審計質量，降低審計風險。
(四)促進各項審計工作依法開展。要繼續(xù)做好揭露大要案線索審計項目和審計項目質量評比、檢查工作，完善評比、考核、檢查方式，促使審計項目向優(yōu)質精品發(fā)展，促進各項審計工作依法開展。進一步發(fā)揮審計工作的重要作用，為達縣經濟的發(fā)展和建設和諧豐縣作出應有的貢獻。
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法制股個人工作總結篇六
中國有9年義務教育因此每個人都有經過校園的機會所以學校應該做到關心、幫助每個學生!
提幾點建議吧：
關心學生是學校教師的神圣職責，差生、輟學生是困難、問題較多的學生群體，他們最需要關心、幫助。校園搶劫強索案件的違法犯罪的青少年中，差生或輟學生占很大比例，關心教育管理好這些學生，能有效預防和控制校園搶劫和強索案件的發(fā)生，從一定意義上說，學校對差生的漠不關心甚至放棄差生。學校就一定會自己留下的苦果自己吃。
校風校紀和法制教育宣傳教育是青少年素質教育的重要組成部分，青少年遵紀守法、健康成長，是抵制不良影響、預防犯罪最根本的因素。
早期發(fā)現，采取有針對性的實在措施，例如建立專職輔導員;對重點人、重點地方、重點時間采取事前防范措施;關注學校周邊地區(qū)青少年動向，發(fā)現危險信號及時通報公安機關并采取措施，校警聯合建安全文明學校。
(四)、防止格外違法犯罪青少年向學校滲透，或與學校某些學生聯合作案，增加危害性，增加預防和處置的復雜性。
(五)、發(fā)現教唆者、犯罪組織者、造成嚴重危害的，要與政法部門通報、聯系、合作，及時處理，該上報的一定上報，該送有關部門處理的一定送有關部門，該懲辦的就要懲辦。
法制股個人工作總結篇七
20xx年,我局在上級審計機關和縣委縣政府的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作，以貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和審計署6號令為重點，緊緊圍繞政府中心工作,認真落實各項工作計劃，全面推進審計機關法制建設，取得了較為明顯的成效。
一、基本情況。
20xx年，縣審計局按照“依法審計、服務大局、突出重點、求真務實”的工作方針和“項目質量爭優(yōu)秀，成果轉化爭前列，信息化建設爭一流，服務中心爭上游，綜合考評爭先進，整體形象爭文明”的“六爭”工作要求，堅持“全面審計，突出重點”，積極探索“財政審計大格局”，注重從體制、機制、制度層面發(fā)現和分析問題，根據審計中發(fā)現的問題能夠及時提出具有建設性的意見和建議,為促進我縣經濟快速健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。審計的“免疫系統(tǒng)”功能進一步得到彰顯。截止11月底，共完成審計項目115項，查處違規(guī)資金11682.99萬元，管理不規(guī)范資金26317.48萬元，核減工程造價2627.54萬元。
二、具體做法。
(一)加強業(yè)務學習，提高依法行政水平?！度嫱七M依法行政實施綱要》是指導各級政府當前和今后一個時期全面推進依法行政、建設法治政府的綱領性文件。審計質量是審計的生命線，是審計科學管理的中心環(huán)節(jié)。認真貫徹執(zhí)行《審計法》和審計署6號令，也是依法審計的必然要求。為此，我們教育審計干部要樹立依法行政、依法審計的思想理念。有計劃地組織審計干部學習國家的法律法令，通過學習，不斷增強審計干部的法律意識，牢固樹立依法行政的觀念。使廣大審計干部從思想上高度重視，從行動上切實提高依法審計的自覺性，做到了持證上崗、依法審計。
(二)加強制度建設，構建質量控制體系。制度建設是審計質量管理的基礎，我們通過不斷修訂和逐步完善各項質量控制制度，以促進依法行政工作的開展。主要制定和完善了《行政執(zhí)法責任制實施方案》、《錯案責任追究制》、《重大審計事項業(yè)務會議制度》、《審計復核制度》、《優(yōu)秀審計項目評比辦法》、《依法行政評議考核監(jiān)督制度》等制度，通過制定、完善相關制度，理順審前、審中、審后各個環(huán)節(jié)，形成比較完整的以審計復核、審計考核和審計責任追究為主體的審計質量控制體系，建立了明確的工作責任制度，保證各項質量控制制度和措施落到實處。今年，無一行政復議和行政訴訟案件發(fā)生。
(三)堅持從基礎工作著手，進一步規(guī)范審計文書格式和內容。在總結去年實踐經驗的基礎上，結合今年審計工作新的要求及標準，對審計通知書、審計報告、審計決定、審計日記、審計工作底稿等內容都制作相對統(tǒng)一規(guī)范的格式。重視審前調查和審計方案的編制。對于同步審計項目，要求在審前調查的基礎上根據審計工作方案再編寫詳細的審計實施方案。
(四)強化審計復核，形成有效質量控制機制。審計復核作為審計項目質量控制的關鍵環(huán)節(jié)，是審計機關實行審計質量內部控制的一項重要機制，也是提高審計質量，防范審計風險，確保審計機關依法審計的重要措施。認真落實了三級復核職責，規(guī)范復核程序。要嚴格按照《審計準則》和相關規(guī)定要求落實三級復核責任制，強化審計組長和業(yè)務股室負責人復核責任，加強審計組長對審計證據、事實的復核，業(yè)務股室負責人對審計定性、報告的復核。加強審計機關內部專職復核工作，加大復核力度。對審計項目實行全面復核管理制度，凡列入年度計劃的審計項目均要經審計機關專職復核機構或人員復核，對于不符合規(guī)定、不符合審計程序的審計局文書和審計證據，堅決退回審計組糾正，未經復核的審計項目，其審計業(yè)務文書不能簽發(fā)。
(五)積極推行新技術、新方法，全面提升審計質量。提高審計技能是提升審計質量的重要舉措，通過改進審計技術和方法，進一步提升審計工作科學化程度，提高審計工作效果和效率，規(guī)范審計工作程序。今年，我局應用“ao與oa”現場審計實施系統(tǒng)和審計管理系統(tǒng)，這兩個系統(tǒng)的實施，使我局的依法行政工作已邁上了一個新的臺階。
三、20xx工作計劃。
(一)加強審計法制學習，著力提高依法行政和公正執(zhí)法能力。通過《行政處罰法》《審計法》、《公務員法》、《行政監(jiān)督法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)的學習，樹立審計人員有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究的觀念;提高審計人員學法用法的自覺性和積極性，增強依法審計的能力，促進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法，確保國家法律的正確實施。
(二)加強審計法制宣傳，促進其提高依法行政和依法管理的能力。一方面要使被審計單位嚴格遵守相關財經法規(guī)，提高自身依法行政、依法管理的水平;另一方面要使被審計單位充分認識到審計工作的必要性和重要性，樹立自覺接受審計監(jiān)督意識，積極配合審計工作。
(三)加強審計質量控制，降低審計風險。進一步加強全體審計人員對審計準則及相關業(yè)務知識學習培訓，不斷提高審計工作人員素質。繼續(xù)推進計算機輔助審計工作，使“ao與oa”兩個系統(tǒng)的應用提高到一個新水平。進一步搞好審計質量，降低審計風險。
(四)促進各項審計工作依法開展。要繼續(xù)做好揭露大要案線索審計項目和審計項目質量評比、檢查工作，完善評比、考核、檢查方式，促使審計項目向優(yōu)質精品發(fā)展，促進各項審計工作依法開展。進一步發(fā)揮審計工作的重要作用，為達縣經濟的發(fā)展和建設和諧豐縣作出應有的貢獻。
法制股個人工作總結篇八
(一)主動作為，稅收法制取得新成效。
落實落細支持疫情防控和經濟社會發(fā)展等稅費優(yōu)惠政策，保障稅費優(yōu)惠政策落地生效，服務“六穩(wěn)”“六保”大局。一是健全機制，做好稅費政策落實和風險應對工作，我局于11月2日制定并下發(fā)《國家稅務總局平塘縣稅務局關于進一步健全支持疫情防控和經濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實工作機制》著力推進各項措施落地見效。二是認真落實減稅降費政策，提高稅費收入質量，嚴格執(zhí)行《財政部稅務總局關于認真落實減稅降費政策提高財政收入質量的通知》(財預〔20xx〕124號)有關規(guī)定，嚴肅組織收入工作紀律。20xx年全年，享受減稅降費優(yōu)惠政策納稅人97390戶次，減免各項稅費15944.44萬元。。
(二)靠前服務，依法行政質效不斷提升。
一是嚴格落實《貴州省稅務行政處罰裁量基準(試行)》，執(zhí)行8大類35項裁量權行使基準，有效規(guī)范稅務行政處罰裁量權行使。認真開展重大稅務執(zhí)法決定法制審核工資，堅持“應審盡審”，注重提高案件審理質量。20xx年接收重大執(zhí)法決定法制審核1件。
二是做好行政執(zhí)法案卷評查工作。20xx年6月1日至20xx年5月31日，我局共辦理行政處罰案件251件，行政許可案件336件，根據案卷自查自評工作要求，我局對行政許可、行政處罰兩類案卷隨機抽評40卷，其中一般行政處罰15卷，簡易行政處罰5卷，行政許可20卷(均為增值稅專用發(fā)票(增值稅稅控系統(tǒng))最高開票限額審批)，基本做到執(zhí)法主體合法，認定事實清楚，證據完備，處罰適當，法律文書規(guī)范。
三是稅收執(zhí)法人員素質明顯提高。把執(zhí)法資格考試作為提高干部法治能力素養(yǎng)的重要抓手，加強考前訓練，統(tǒng)一組織模擬考試，對模擬考試不及格的再進行補考，確保應會盡會，通過多措并舉，20xx年參考的9位同事均順利通過執(zhí)法資格考試。
(三)扎實前行，穩(wěn)步推進“三項制度”工作。
我局堅持從實際出發(fā)，注重發(fā)揮“三項制度”在落實減稅降費政策、加強事中事后管理、防范和打擊虛開騙稅等方面的積極作用，在分析當前稅收法治工作現狀的基礎上，嚴格落實稅收政策法規(guī)工作會議的要求，確?！叭椫贫取备黜椆ぷ髀涞綄嵦幦〉脤嵭?。同時通過微信、qq群、大廳led顯示屏、12366服務熱線等方式，廣泛宣傳，全面推行“三項制度”的重要意義、主要做法、典型案例和實施政策，為“三項制度”推行工作營造良好氣氛，樹立平塘縣稅務局依法行政的良好形象。
(四)大力宣傳，開展法制宣傳活動。
我局積極普及憲法知識，弘揚憲法精神，讓廣大群眾進一步了解法律法規(guī)的基本知識，利用趕場天，在平塘縣城滿仙農貿市場開展“憲法宣傳日”法治宣傳活動，發(fā)放宣傳資料300余份，接受群眾咨詢30余條。同時在局內組織召開集中學習會議，鼓勵全員學習憲法知識，提高干部職工遵紀守法的自覺性。
一是我局法制部門與社保和非稅部門合署辦公，基層人員工作量大且雜，稅收專業(yè)知識不強，往往顧此失彼，使得稅收政策法制工作開展深度不夠，稅收執(zhí)法工作開展受到一定影響。
(一)推進行政執(zhí)法三項制度。
根據《國家稅務總局辦公廳關于印發(fā)行政執(zhí)法公示實施辦法(試行)等“三項制度”配套文件的通知》要求，嚴格抓好貫徹落實，做到稅務執(zhí)法信息公開透明，執(zhí)法全過程可回溯管理、執(zhí)法決定合法有效。
(二)加強稅收法制建設。
面對依法治稅工作的“新常態(tài)”，牢固樹立依法治稅理念，將依法行政、以法治稅貫穿稅收工作始終，加強稅收執(zhí)法教育，按照稅收管理體制改革要求，制定學習計劃，及時對國家制定或修訂的`稅收法律法規(guī)組織學習，不斷提高稅務干部執(zhí)法素質。
(三)加大稅法宣傳力度。
以“12·4”國家憲法日、稅收宣傳月等重要節(jié)點為契機，面向社會集中開展形式多樣、豐富多彩的稅收普法宣傳活動，增強稅收宣傳的感染力和有效性，引導提高稅法遵從度，切實做到用法治思維推動各項稅收業(yè)務工作的有效開展。
法制股個人工作總結篇九
20xx年以來，縣供銷社認真落實《關于開展第六個五年法制宣傳教育的決議》，多層次開展法制宣傳教育活動，密切聯系供銷工作實際，勇于創(chuàng)新、狠抓落實，法制宣傳法治建設和依法治理工作取得了階段性成效?，F將我社法制宣傳法治建設工作總結報告如下：
縣供銷社領導班子高度重視法制宣傳法治建設工作，根據《全縣法制宣傳教育和法治建設工作要點》文件要求，將其納入重要工作議事日程，明確主要領導親自抓法制宣傳法治建設工作，確保此項工作有人抓、有人管、有人做。
一是根據機構和人事變動情況，及時調整了工作領導小組，我社主要領導任組長，分管領導為副組長，領導小組下設辦公室，安排專人負責本系統(tǒng)法制宣傳法治建設工作，定期召開會議，安排部署、總結分析法制宣傳法治建設工作，形成了黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協(xié)作，全社上下共同參與的格局，把法制宣傳法治建設工作真正落到了實處。
二是對所屬企業(yè)落實法制宣傳法治建設工作責任，按要求進行檢查督辦，推動依法治社，使法制宣傳法治建設工作責任層層落實，確保了法制宣傳法治建設工作順利開展。
三是結合本系統(tǒng)的特點和實際制定年度工作計劃和法制宣傳法治建設學習計劃，并按要求認真組織實施。
一是建立法制宣傳法治建設學習制度，使法制宣傳教育經?；⒅贫然?。將法制宣傳法治建設學習納入我社中心學習組和機關干部職工日常學習的重要內容，嚴格學法用法考核制度。規(guī)定黨委中心學習組每年進行兩次以上的集中專題學法，公務員學法用法每年不少于10學時，將學法用法列入年度考核的重要內容之一，要求做到有學習筆記，有學習資料。
三是積極服務民生，大力開展送法下鄉(xiāng)“百村萬戶行”主題活動。為進一步推動“法律七進”活動向縱深開展，促進“黨員干部到萬戶，春風行動解心結”活動有形化、實效化，縣供銷社先后組織全體機關干部到刷經寺北街村級綜合服務社、和所屬企業(yè)，在當地農民和下崗職工中普及法律知識，教育他們依法保護自身利益，依法開展生產經營務工活動，增強了他們的法律意識，提高了他們運用法律武器來保護自身合法權益的水平。
為推進依法行政，提高供銷工作法治化管理水平，我社大力規(guī)范行政行為，堅持依法辦事。
一是突出重點。首先主抓機關干部的法制宣傳教育和學法用法工作。機關干部帶頭學法用法守法，今年以來，全體機關干部組織學習了《憲法》、《農民專業(yè)合作社法》、《勞動合同法》、《物權法》、《信訪條例》、《社會保險法》、《會計法》、《公司法》、《國有資產管理法》、《行政許可法》、《突發(fā)事件應對法》以及“六五”普法讀本等學習資料，每人配發(fā)了普法筆記本，先后組織了4次普法學習培訓活動，堅持每年人均學法時間達20小時。
二是在普法學習中，結合供銷工作實際，全縣系統(tǒng)廣大干部職工重點學習了與信訪、勞動關系、資產管理、財會管理等有關的。法律法規(guī)，以學法指導供銷合作社的改革解困工作；提高依法治社水平，依法調處勞動關系，解決企業(yè)來訪、纏訪、駐防等重大信訪矛盾，維護了大局穩(wěn)定。
四是完善制度?？h供銷社從15個方面建立健全了各項規(guī)章制度，將各項工作納入法規(guī)制度運行軌道，嚴格依法按程序辦事，做到有章可循，公平、公正、公開、透明。
供銷社法制宣傳法治建設工作雖然取得了顯著成績，但與縣委、縣政府、縣依法治理領導小組的要求還有一定的差距，主要表現在：
依法治理工作落實的力度不夠。要真正將依法治理的理念貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的實踐中，真正與供銷社事業(yè)建設融合在一起，還有許多工作要做。管理過程中依然存在許多與法律法規(guī)不協(xié)調、相違背的現象，企業(yè)資產、財務、人員、經營者管理松散，有待進一步規(guī)范化，正規(guī)化，更有待進一步納入法治軌道。
今后，我社將按照縣普法領導小組的統(tǒng)一安排部署，進一步完善領導干部學法制度，不斷豐富普法形式、方法和手段，堅持依法治社，依法管理，依法服務，為全縣經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
法制股個人工作總結篇十
上半年，法制監(jiān)督股在局黨組和上級業(yè)務部門的指導下，較好地完成了行政執(zhí)法監(jiān)督工作。現將工作情況匯報如下：
一、統(tǒng)籌推進依法行政工作。及時調整依法行政工作領導組，確保了全區(qū)依法行政工作的連續(xù)性。嚴格落實法治政府建設情況年度報告制度，代區(qū)政府起草了《六安市金安區(qū)人民政府20xx年度法治政府建設情況的報告》，報送市政府、區(qū)委和區(qū)人大，并及時通過政府門戶網站向社會公開。以考核為抓手持續(xù)推進依法行政建設，對全區(qū)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街進行20xx年度考核，評選出先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街3個，先進區(qū)直單位5個，先進個人10名。
二、堅持規(guī)范行政執(zhí)法。一是切實推進行政裁決工作。部署開展全區(qū)裁決事項梳理，嚴格對照省政府、市政府文件精神，梳理了我區(qū)2個部門2項行政裁決事項，印發(fā)《金安區(qū)行政裁決事項基本清單（第二批）》，并在政府門戶網站公開。二是嚴格行政執(zhí)法報告制度。根據《安徽省行政執(zhí)法公示辦法》規(guī)定，建立行政執(zhí)法統(tǒng)計年報制度，按時向區(qū)政府和市司法局報送上年度行政執(zhí)法總體情況。同時，認真開展全區(qū)行政執(zhí)法“三項制度”落實、執(zhí)法體制改革等方面的.調研。三是積極開展案卷評查。采取部門自查和集中評查方式，對全區(qū)執(zhí)法機構20xx年度辦結的189份行政處罰案卷、225份行政許可案卷進行了評查，重點檢查了市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、文化和旅游、交通運輸、農業(yè)農村、應急管理領域的執(zhí)法案卷。四是加強行政執(zhí)法人員管理。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗、資格管理和培訓考核制度，加強法制監(jiān)督平臺運用和管理，做好安徽省行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督平臺的啟用工作。上半年，年審執(zhí)法證件975本，辦理行政執(zhí)法證件27本，完成了20xx年全區(qū)通用法律考試的報考工作。五是全面推行證明事項告知承諾制。結合去年證明事項告知承諾制推廣成效，制定《六安市金安區(qū)人民政府辦公室關于貫徹落實安徽省全面推行證明事項告知承諾制實施方案的通知》，聯合區(qū)數管局轉發(fā)關于證明事項告知承諾書相關要求，對細化方案、動態(tài)調整清單、制定格式文本和工作流程、制度建設、督查考核等方面作了具體要求。
進一步規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督工作。著力推進“三項制度”的落實，加大行政執(zhí)法監(jiān)督工作力度，組織實施好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和區(qū)直機關依法行政工作的評議考核。加強執(zhí)法主體和執(zhí)法人員的資格管理，推廣安徽省行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督平臺的運用，做好下半年全區(qū)行政執(zhí)法資格認證考試報名和依法行政專題培訓等工作。
法制股個人工作總結篇十一
今天，學校進行了一次法制教育，我相信每個人都有一定的心得吧，下面，我就來講講我的心得吧。
近幾年來，中小學生因交通事故造成的傷亡不斷增多。據有關方面統(tǒng)計，交通事故給學生、家庭乃之社會造成的損失是極其慘重的。目前，我國仍是世界上交通事故死亡絕對數最多的國家之一，交通事故死亡率與發(fā)達國家相比還相當高，交通事故仍呈上升趨勢。孩子是社會未來的接班人，他們能否健康成長，關系到民族的興衰和社會的進步。育人不僅要進行智力教育，還要進行道德、紀律教育。十年樹木，百年樹人，交通安全宣傳教育工作從學生抓起，使學生從小就接受交通安全知識教育，達到自己教育自己，自己管理自己，養(yǎng)成自覺遵守交通法規(guī)的良好習慣。統(tǒng)一思想，提高認識。1、學校工作，安全為天。學生的道路交通安全,維系學校的平安、家庭的幸福和社會的穩(wěn)定。要上升到三個代表的高度來認識創(chuàng)建省級交通安全示范校工作。2、明確抓交通安全教育、爭創(chuàng)交通安全示范校工作的現實意義。三年來，在教育局領導的關懷指導下，我校現已有學生700余人，近500百名通生跑校，學校在近年內無法安排這些學生住宿。因此，在這種情況下，抓好交通安全教育工作，創(chuàng)建交通安全示范校具有很大的現實意義。3、放在深化素質教育、德育工作的大背景下來考慮交通安全教育。我們目前應當搞的教育是素質教育，素質教育的核心是德育，重點是培養(yǎng)學生的動手操作能力和社會實踐能力。素質教育和德育工作不是口號，而是行動。通過開展交通安全教育活動，學生學到了交通安全的常識，形成了自覺遵守交通法規(guī)的意識和技能，規(guī)范了自己，影響了他人，提高了素質，從而促進了學校的其他工作。4、與平安校園建設、文明校園建設等活動結合起來。5、注重學生的示范帶動作用。通過在學校中開展交通安全教育活動，同時達到小手拉大手，多一分防范，少一分危險，教育一個孩子，帶動一個家庭，的目的。
法制股個人工作總結篇十二
xx年年，在縣政府辦公室的正確領導、法制辦主任的直接領導下，時時牢記黨的宗旨，按國家公務員的標準嚴格要求自己，法制個人工作總結。在同事們的支持和幫助下，加強學習，積極進取，不怕困難，在總結中成長，在審視中完善自己，思想上有了很大提高，工作上取得了顯著成效，并圓滿地完成了自己所肩負的各項工作任務，現總結如下：
了行政執(zhí)法證件管理的規(guī)范化、制度化。二是深入推進行政審批制度改革工作。協(xié)同辦公室成員共同組織縣級各部門對行政許可事項進行了全面清理，經逐項審核、簽署意見后，清理出縣級應執(zhí)行的行政許可項目00項；行政許可實施主體00個，個人總結《法制個人工作總結》。下半年組織開展了成領導交辦的其他工作一年來，除積極做好法制工作外，對辦公室領導臨時交辦的服務、接待、節(jié)日板報制作、張貼橫幅等工作任務做到交必辦，辦必果；按要求保質保量的完成了每月00篇的信息上報任務；對值班時間領導交辦的文行任務做到件件有落實，事事有回音。同時，還認真完成了政府黨支部領導交辦的計劃、總結等文字材料撰寫工作。
二、紀律作風情況在日常工作中，本人能夠遵守辦公室各項規(guī)章制度，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，積極參加辦公室各項活動，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感；注意學習辦公室有關業(yè)務工作知識，總結吸取工作經驗，不斷彌補和改進自身存在的缺點和不足，從而使自己的辦文和辦事能力乃至整體工作素質都得到較大的提高，勝任本職工作，做到開展本職工作得心應手，游刃有余。
附送：
xx年，我辦政務公開工作在市委、市政府的正確領導下，在市政務公開領導小組辦公室的業(yè)務指導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想、黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）、《xx年全國政務公開工作要點》，緊緊圍繞打造“今日××效率”，堅持把政務公開工作作為改進政府機關形象和工作作風的重要載體，精心組織、規(guī)范運作，全面推進政府法制工作，進一步提升政府公信力，保障人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權?，F將開展情況總結如下：
xx年，我辦高度重視政務公開工作，按照市政府政務公開工作的總體安排，及時召開專題工作會議進行了研究布置，采取有效措施，統(tǒng)籌推進，積極完成了市政府政務公開工作的各項目標任務。
（一）加強領導，明確責任。為了認真貫徹落實《條例》，加強我辦政務公開工作，xx年就成立了由主任為組長、副主任為副組長、各科室負責人為成員，下設辦公室在行政復議科的政府信息公開工作領導小組和機構，建立健全工作機制，明確相關職責，確定專人負責信息發(fā)布。安排專項經費，確保了政務公開工作的順利開展。
作的學習培訓，特別是今年實施陽光政府以來，我辦明確專門的信息發(fā)布員、接線員和聯絡員，積極參加省、市組織的多次視頻培訓會議，進一步提高了信息發(fā)布員的業(yè)務能力和水平，確保了我辦政務信息能及時有效地上傳96128政務信息查詢系統(tǒng)，使廣大群眾能及時了解我辦政務信息。
（三）認真梳理，及時更新。一是按照《條例》的要求，結合我辦實際，對政務信息作了全面梳理，修訂充實了《××市人民政府法制辦公室政府信息公開指南》和應主動公開的《政府信息目錄》以及《政府信息公開年度報告》，并通過政府信息公開門戶網站等途徑予以公開。二是以政府信息公開門戶網站為信息公開的主陣地，明確地把我辦政府信息公開事務的機構名稱、辦公地址、辦公時間、聯系電話、傳真號碼、電子郵箱向社會公開，方便廣大群眾對公開事宜提出咨詢，既增強了辦事透明度，又方便群眾查閱和監(jiān)督。三是結合陽光政府四項制度的深入開展，有效利用96128政務信息查詢系統(tǒng)，對我辦常見問題信息進行認真細致梳理，發(fā)布常見問題30條，為廣大干部群眾提供有效服務和幫助對政府法制工作的了解。
（四）堅持原則，規(guī)范程序。我辦的政務信息公開工作堅持嚴格按照四個原則，即：
堅持依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督的原則。以公開為原則，不公開為例外，凡是法律、法規(guī)、規(guī)章要求，政府及政府機關作出的具有普遍約束力的行政決定，只要不屬于不予公開的事項，都對外予以公開，保證了信息公開的內容真實可信，結果公平公正，并修訂完善行政復議和行政訴訟的相關程序，進一步規(guī)范行政行為。
（五）主動公開，保證時效。按照《條例》的要求和相應公開原則，立足實際，對我辦政務信息進行公開。屬應當主動公開范圍的政務信息，在信息生成后及時予以了公開，因特殊原因不能及時公開的，公開時間基本是沒有遲于信息生成后15個工作日。未主動公開又不屬于不予公開的政務信息，嚴格依照申請公開的政務信息，根據申請人的要求，按照規(guī)定的程序，能夠及時公開的及時向申請人進行了公開,對不能及時公開的,自接到申請的15個工作日內向申請人進行了答復。
（六）嚴格審核，保證質量。為了確保信息公開達到及時、準確、完整的要求，我辦實行工作人員具體落實、分管領導親自抓、主要領導負總責的審核機制，嚴把審核關，不斷更新政府信息，保證政府信息公開內容完整、界定準確。按照分解的“機構職能”、“工作動態(tài)”、“業(yè)務及服務”、“四項制度”等項目內容一一對應，相繼在政府信息公開門戶網站上公開信息共44條。
法制股個人工作總結篇十三
地方各級審計局均為行政單位，國家公務員編制。審計局主要負責地方政府各部門和所有企事業(yè)單位的審計監(jiān)督工作。今天本站小編給大家整理了審計局法制。
希望對大家有所幫助。
20xx年，我局認真學習貫徹黨的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，加大法制宣傳教育工作力度，為全面提高全局干部法制觀念，推進法治長樂建設，維護社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了應有的作用?，F將20xx年法制宣傳教育工作情況報告如下：
一、多方位健全組織保障。
我局始終把法制宣傳教育工作作為審計機關有效開展審計監(jiān)督的必要條件和工作保證，作為單位“一把手工程”來抓，多方面健全組織保障制度。
1、健全機構，充分發(fā)揮作用。
為了進一步提高審計人員法律素質，增強全局干部職工依法行政和依法審計理念，我局及時調整了審計局“六五”普法工作領導小組，局長為組長，分管副局長為常務副組長，其他副局長為副組長，各科室負責人為成員，并在工作經費上予以保證。普法工作領導小組對局機關干部職工法律法規(guī)的學習、運用情況進行常態(tài)化檢查督辦，按時按質完成普法日常工作任務。今年以來，組織學習了《福建省審計廳轉發(fā)審計署辦公室關于20xx年年審計機關普法工作要點的通知》(閩審法【20xx】56號)、《長樂市人民政府辦公室關于貫徹落實省、福州市20xx年推進依法行政建設法治政府工作要點的通知》(長政辦【20xx】145號)等法制相關文件，并結合我局實際，開展了形式多樣的活動，堅持普法工作不放松。
2、領導重視，落實各項工作。
為確保普法工作取得實效，我局始終把普法依法治理工作作為全局的工作重點之一，列入黨組工作議程，定期展開討論和研究部署，要求抓實抓好，務求實效。積極推進依法行政，以“數字長樂”建設為平臺，通過12345便民呼叫系統(tǒng)、政府門戶網、機關led顯示屏以及政務公開欄等載體進一步加強政府信息公開，及時處理解決人民群眾的信訪訴求，做好便民利民工作。今年年初我局制定了《長樂市審計局20xx年審計機關普法。
工作計劃。
》，年中進行了中期自查自評活動，針對宣傳工作薄弱點，充實完善，進一步提升普法工作水平，年終進行回顧總結，深化活動開展。
二、多渠道落實普法職責。
我局結合新《保密法》三周年宣傳教育活動等，向社會廣泛宣傳《審計法》及相關的法律法規(guī)，向審計干部宣傳保密理念，并集中開展以憲法為核心的法制學習教育，廣泛開展以審計為主線的宣傳教育活動。
1、部署安排，督促學法用法。
我局堅持集中學習與自學相結合，每年年初將學習內容、學習任務、時間安排等下達給審計干部，做到學習有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核，把法制宣傳教育融入審計監(jiān)督與服務全過程。今年組織學習了《會計法》、《審計法》等多項法律法規(guī)，并組織參加了福州市知識產權法律測試和全國反邪教法知識競賽活動，做到了全面普法，審計干部還積極撰寫普法相關信息4篇。同時，嚴格規(guī)范執(zhí)法主體，保證審計執(zhí)法人員上崗執(zhí)證率達100%。今年，審計干部林靈、盧美宜兩位同志還參加了行政執(zhí)法視頻培訓班，并順利通過資格考試，取得審計執(zhí)法證。按照長政辦【20xx】137號文件要求，我局及時對本單位調出、退休等相關人員執(zhí)法證進行清理上報。
2、跟蹤進度，納入績效考核。
建立健全領導干部學法制度，把單位領導干部學法用法與業(yè)績考核相結合，提高單位領導干部的依法決策、依法管理能力，同時繼續(xù)完善機關懲防體系建設，使領導干部述職述廉和重大事項報告工作常態(tài)化，進一步健全法治監(jiān)督體系。此外，把機關法制宣傳工作納入年度績效考核范圍中，促進審計干部學法、用法、依法辦事，推進審計法治建設。
三、多類型推進法律六進。
我局高度重視“法律六進”活動，結合實際，大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展工作，使“法律六進”活動成為普法工作中引導和促進公民學習法律知識、增強法制觀念的重要載體。
1、用學習型管理深化法制觀念。
以加強審計機關自身建設為基礎，以強化審計管理為抓手，嚴格。
崗位職責。
推進法律進機關進單位大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設。抓好首問責任、限時辦結、責任追究等制度的完善和落實規(guī)范審計程序提高依法審計能力實行“陽光”審計制度始終保持廉潔從審、拒腐防變的自覺性與自律性。今年以來我局召開黨組中心組專題法律學習會4次召開全局普法相關會議4次并在局機關大廳開設了法制宣傳專欄。
2、以服務大眾理念推進法制建設。
我局在自身學習法律法規(guī)、履行審計職責的基礎上，注重向被審計單位宣傳法律法規(guī)，充分發(fā)揮審計監(jiān)督與服務并舉的作用，大力宣傳與經濟社會發(fā)展、群眾生產生活、整頓和維護市場經濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平等方面的法律法規(guī)，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。今年，組織審計干部到廣場分發(fā)審計法律法規(guī)宣傳單1次，組織到對口幫扶村和社區(qū)開展“法律進鄉(xiāng)村”、“送法進社區(qū)”活動12次。
四、多資源建設法治文化。
我局認真學習貫徹黨的精神，依法推進文化體制建設，用法治文化提振干部精氣神，提升干部法律素養(yǎng)。
1、創(chuàng)新機制，使工作突出實效。
立足審計工作實際，堅持以人為本，從規(guī)范審計行為抓起，嚴格依照法定程序實施審計，狠抓審前調查、審計方案編制，現場審計、取證到審計報告、審計決定的形成等細節(jié)的規(guī)范工作。積極采用“送出去”和“請進來”等方式，加強審計干部的業(yè)務能力培訓。同時，建立健全審計項目質量控制制度，規(guī)范審計執(zhí)法行為、審計業(yè)務管理、審計公文管理等各項工作，努力打造一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計干部隊伍。
2、創(chuàng)新載體，使宣傳形式多樣。
通過開展普法宣傳、法律援助等活動，使普法工作的任務、目標、措施和要求深入人心，夯實了普法的思想基礎。做到靈活運用，形式多樣。局普法領導小組根據我局實際，制定了相應的培訓方式，主要采用集中學習與分散自學相結合的形式;并充分利用led、橫幅、信息等載體向審計干部和廣大群眾宣傳黨和政府的有關政策及相關法律法規(guī)。
五、多角度落實工作成效。
我局積極開展法制宣傳教育，為創(chuàng)新和加強我市社會管理、構建和諧社會、建設平安長樂作出應有貢獻。
1、創(chuàng)新社會管理，構建和諧社會。
加強對被審計單位的審計法制宣傳，促進依法行政和依法管理的能力。今年與財政部門聯合組織開展全市會計人員集中培訓，并邀請黨政領導和部門單位負責人參加了座談，通過講授相關財經法規(guī)和財務規(guī)定，一方面促進了被審計單位領導遵守相關財經法規(guī)，提高自身依法行政、依法管理的水平，另一方面也使被審計單位充分認識到審計工作的必要性和重要性，樹立自覺遵守審計監(jiān)督意識，積極配合審計工作，促進和諧社會構建。
2、履行監(jiān)督職責，服務經濟發(fā)展。
我局認真貫徹相關精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持依法行政，提高工作效率。截至10月，我局共完成27個項目(單位)的審計或審計調查工作(預算執(zhí)行審計8個、專項審計及審計調查3個、固定資產投資審計2個、經濟責任審計10個，領導交辦任務4個)，審計查出主要問題金額89355萬元，促進整改落實有關問題金額4196萬元。提交審計綜合報告、信息53篇(次)，被批示、采用52篇(次)，提出審計建議31條，充分發(fā)揮了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用，有效服務長樂經濟社會科學發(fā)展新跨越。
20xx年，我市兩級審計機關審計法制工作緊緊圍繞全市審計工作重點，努力做到拓寬思路，更新理念，創(chuàng)新方法。現將一年來的法制工作總結如下：
一、多種途徑，推進審計執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法水平的提高。
1.抓教育培訓，提升審計人員業(yè)務能力。
審計人員的業(yè)務能力是開展審計工作的基礎。20xx年我局針對新錄用人員的增多，委托省廳培訓中心對全市45名新進人員進行了為期一周的專業(yè)培訓，新鮮血液質量顯著提高;組織全市58名中層以上干部參加中國人民大學的領導能力提升班學習;選派業(yè)務骨干參加省廳舉辦的審計質量培訓班、高級審計師培訓班;舉辦了60余名計算機骨干參加的計算機審計專項培訓班。這些培訓對拓寬審計干部知識面，提高審計干部的學習能力、實踐能力、執(zhí)行能力，解決審計工作中碰到的實際問題起到很重要的作用。各種學習培訓活動均收到了較好的效果。
2.完善各項制度，規(guī)范審計行為。
xx市局近幾年來根據需要，修改完善了各項工作制度，主要有《xx市審計局審計業(yè)務會議制度》、《xx市審計局審計項目復核審理工作辦法(試行)》、《xx市審計局關于印發(fā)優(yōu)秀審計項目評選辦法》，并根據《審計署關于印發(fā)主要審計文書種類和參考格式的通知》要求，結合實際，印發(fā)xx市主要審計文書種類和參考格式，并在主要審計文書格式中增加了《審計項目計劃告知書》。20xx年修訂完善了《xx市審計局審計行政處罰裁量權實施辦法》、出臺了《xx市審計局關于印發(fā)行政處罰結果網上公開實施方案》。20xx年2月以xx市委辦、市府辦名義出臺了《xx市黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計實施辦法》、《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員離任經濟事項交接辦法》等四項制度，編印了《領導干部經濟責任法律法規(guī)手冊》和《經濟責任審計20問》，分發(fā)市級單位主要負責人和分管財務領導。
3.開展審計項目自查、互查和召開點評會等多種形式，促審計質量的提高。
每年的年底或下一年的年初，xx市局組織了各業(yè)務處對本處室全年完成的審計項目進行自查，總結經驗、查找問題。在自查的基礎上，由法規(guī)處組織各業(yè)務處進行交叉檢查，依照項目評比的規(guī)定進行打分。通過自查和互查后，xx市局組織全局人員召開了審計項目點評演示會，要求各處室選取一個項目制作ppt在全局進行演示點評，每個演示項目分別從項目實施的背景、審計項目實施的思路、采取的先進技術方法和措施、取得的成效、存在的不足以及審計組對該項目實施后的經驗和體會等方面進行演示講解。局分管審計質量的領導對照審計規(guī)范的要求對演示項目逐個從正、反二方面進行點評。以此促進審計質量的提高。
4.開展項目評優(yōu)和執(zhí)法檢查，促審計質量的進一步提高。
我局始終將項目評優(yōu)和審計執(zhí)法檢查，作為提高審計項目質量的一項重要措施。每年開展的全市審計項目評優(yōu)，由各局分管業(yè)務局長、業(yè)務骨干、專職審理人員組成評比組，對推薦的審計項目進行評比。并要求檢查評比人員對項目存在的不足提出改進建議，反饋給項目實施單位和個人;對具有普遍性、典型性的問題，進行綜合、分析，并進行點評。另外，我局于9月份組織人員對椒江、溫嶺、玉環(huán)、黃巖四個縣級審計機關開展了審計執(zhí)法檢查，通過檢查，找出了審計質量管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，對進一步提高審計質量起到積極的推進作用。
5.重視審計審理工作，確保審計項目質量。
審計審理工作是審計項目質量控制的重要環(huán)節(jié)。我市二級審計機關對審理工作比較重視，市局專門配備了一名審理人員，各縣(市、區(qū))審計局有三個局設立了法規(guī)科，沒有設立法規(guī)科的也將業(yè)務水平比較全面的業(yè)務骨干從事審理工作。20xx年，xx市審計局在修訂的《縣級審計機關年度目標工作考核辦法》時，將“有無設立專人負責審計項目實質性審理工作”作為考核的一項指標，以促使審計項目審理工作落到實處。
6.清理規(guī)范行政權力，促審計行政權力運行于“制度籠子”內。20xx年，我市審計系統(tǒng)根據xx市規(guī)范辦要求，對相關行政權力作了進一步清理規(guī)范，并在網上公布了行政權力事項目錄及法律依據，接受社會監(jiān)督。共清理行政權力38項，其中：行政處罰24項、行政強制2項、行政監(jiān)管12項;編制審計項目(調查項目)流程圖、審計處理處罰流程圖等4份權力運行流程圖;并修改完善了《xx市審計局審計行政處罰裁量權實施辦法(試行)》，對具有自由裁量權的14項行政處罰事項細化為52項，全市審計執(zhí)法行為進一步規(guī)范。
通過幾年的努力，我市近幾年審計項目質量明顯提高，在全省優(yōu)秀審計項目評比中名列前茅，20xx年我市獲全省優(yōu)秀審計項目3個，占全省29個優(yōu)秀審計項目的10%。社會保障資金審計項目我市獲省優(yōu)秀審計項目4個，占全省15個優(yōu)秀審計項目的27%。
全市審計機關把審計整改放在十分突出的位置，積極爭取各級重視，市政府主要領導親自召開審計整改會議，構建了“領導促動、制度拉動、多方聯動、公開推動”的“四動”機制，從制度、機制上推出審計整改“組合拳”，聯合市委組織部對20xx年審計的商務局、財政(地稅)局等7個市級部門和玉環(huán)縣楚門鎮(zhèn)的黨政主要領導干部經濟責任審計整改情況進行督查，形成《整改落實情況的報告》專報市政府，并根據市長指示要求匯總近年來市級黨政領導干部經責審計中發(fā)現的典型和共性問題，通報至70多個市直部門、市屬企事業(yè)單位以及各人民團體。20xx年，全市共提出審計建議859條，被采納541條;促進被審計單位制定整改措施145項，建立健全。
規(guī)章制度。
60項，整改落實有關問題資金36928萬元。審計促使全市社保資金財政專戶存款結構日趨合理，按20xx年一季度末的社保資金財政專戶存款余額估算，存款結構調整后，按現行利率一年可增加利息收入近3億元;路橋區(qū)國土部門審計追繳了多年欠繳土地出讓金10.11億元;椒江區(qū)將審計整改結果納入政府對各鎮(zhèn)(街道)、部門年度目標責任考核體系。
三、內部審計得到進一步推動。
20xx年3月《xx市內部審計工作規(guī)定》以xx市市長令的形式頒布實施，xx市審計局以此為契機，堅持宣傳貫徹、教育培訓兩手抓，全市內審工作發(fā)展態(tài)勢更加趨好。各級領導更加重視，市縣兩級審計機關主要領導都深入一線調研《xx市內部審計工作規(guī)定》貫徹落實情況，促進部門、單位建章立制，配備人員，推動發(fā)展，三門、玉環(huán)召開了規(guī)?？涨暗膬葘徆ぷ鲿h。先后組織3期內部審計人員培訓班，參訓人員達688人，內部審計人員知識水平得到提高。全年新發(fā)展團體會員28家，個人會員42人;5個內審項目參加全省優(yōu)秀審計項目評比，3個獲優(yōu)秀，2個獲表彰;18篇內審論文、案例在全省獲獎。
四、依法行政工作等到市政府表彰。
20xx年是《xx市全面推進依法行政第二個五年規(guī)劃(20xx-20xx)》的最后一年，根據xx市政府法制辦要求，我局對20xx至20xx年依法行政工作進行了認真的回顧和總結，接受xx市依法行政工作考核檢查組的考核。考核結果：我局獲全市依法行政示范單位。
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法制股個人工作總結篇十四
全年共組織召開三次依法行政領導小組工作會議，按照依法行政工作領導小組會議制度和會前學法制度要求參會人員學習了近期出臺的國家法律法規(guī)和稅收政策文件，相關部門負責人對稅收政策文件進行重點解讀。會議對我局20xx年依法行政工作進行了部署，審議通過《國家稅務總局六安市裕安區(qū)權責清單》，并對對減稅降費、疫情稅收減免執(zhí)法督查作了相關要求。
（二）推進重大稅收業(yè)務集體審議制度。
按照我局重大稅收業(yè)務集體審議制度要求共召開五次審議會議，審議安徽廣浩建筑工程有限公司股權轉讓等10戶企業(yè)重大涉稅事項，有效降低了稅收執(zhí)法風險，維護了納稅人合法權益。
（三）按時、按質、按量完成權責清單編制工作。
按照省局和市局權責清單編制要求，股室積極開展我區(qū)權責清單編制工作，按照省局下發(fā)的《省及省以下稅務機關權力和責任清單范本》及《分執(zhí)法主體權責事項表》編制了《國家稅務總局六安市裕安區(qū)稅務局權責清單》，共7大項132個子項；第一稅務分局權責清單，共5大項54個子項；第二稅務分局權責清單，共7大項72個子項和西市稅務分局、三個農村稅務分局權責清單共7大項96個子項。并提交依法行政領導小組會議審議通過。
（四）持續(xù)開展減稅降費和疫情稅收優(yōu)惠政策落實執(zhí)法督查工作。
全年省局綜合監(jiān)督檢查共推送全量數據1573條，其中涉及指標38項，經核查排除疑點數757條，確認問題數816條，已全部整改到位，共退稅135452.4元，補稅323743.3元；省局第三季度重點指標核查共推送20xx條，其中涉及指標45項，經核查排除疑點數1244條，確認問題數773條，已督促整改完畢。目前已退稅5075102.08元，已補稅1593.84元。
(五)扎實推進“三項制度”貫徹落實。
我局通過政府信息網、政務服務網、辦稅服務廳和行政執(zhí)法公示平臺等渠道對外公示了行政處罰、行政征收、行政許可、行政強制、權責清單和公共服務清單等有關稅收權責事項和執(zhí)法事前、事中、事后環(huán)節(jié)信息，自覺接受監(jiān)督。
按照《重大執(zhí)法決定法制審核實施辦法》規(guī)定對55戶企業(yè)涉及重大稅收執(zhí)法決定進行了法制審核，并建立健全法制審核臺賬。
我局稅收執(zhí)法的啟動、調查取證、決定、送達執(zhí)行等全過程文字記錄齊全，執(zhí)法記錄儀在下半年按照規(guī)定進行了配置。
（六）組織稅收執(zhí)法資格考試。
我局高度重視法制隊伍建設，努力提高新錄用人員的法治素養(yǎng)。按照市局執(zhí)法資格考試備考工作實施方案的要求，法制股自5月起每月組織模擬測試，對基礎較差、主觀努力程度較差的考生加強督導，有針對性地進行補差補缺。通過共同努力，8名參考人員全部通過執(zhí)法資格考試。
（七）開展現金稅費征繳專項整治工作。
為積極響應省局開展現金稅費征繳專項整治工作，我局迅速反應，成立了專項整治工作領導小組，明確工作職責和專項檢查要求，各組成人員認真開展自查自糾，對臨聘人員管理、稅收作廢票證、現金票證和各委托代征單位稅收票證使用情況進行摸底排查。通過自查，進一步加強了我局現金稅費征繳的管理與監(jiān)督，堵塞稅費征收漏洞，嚴格把控稅收票證的開具進程，提高各開票人的稅費征收安全意識，確保稅費安全。
（八）落實長江三角洲首違不罰和行政裁量基準工作。
自《長江三角洲區(qū)域稅務輕微違法行為“首違不罰”清單》和《長江三角洲區(qū)域申報發(fā)票類稅務違法行為行政處罰裁量基準》出臺后，股室立即組織各稅源管理分局法制員進行集中學習，傳達文件精神和上級要求，要求各稅源管理部門從8月1日起對納稅人實施行政處罰時必須嚴格按照兩個公告進行辦理。截止目前，各稅源管理部門能夠按照規(guī)定進行處罰，個別違規(guī)處罰也及時進行了糾正。
（九）開展綜合監(jiān)督檢查工作。
根據《國家稅務總局六安市稅務局轉發(fā)國家稅務總局安徽省稅務局關于開展20xx年綜合監(jiān)督檢查的通知》（六稅函〔20xx〕65號）工作部署，我局高度重視，立即召開會議，安排部署工作，要求各單位認真對照省、市局檢查通知、檢查內容、檢查方案和檢查指引，逐條開展自查，建立問題整改臺賬，壓實工作責任，對存在的問題立即進行整改。
（十）開展離任經濟審計工作。
20xx年8月18日至9月5日市局審計部門對我局原局長黃必顯同志進行離任經濟審計。并于20xx年11月17日出具了《國家稅務總局六安市稅務局督察審計報告》（六稅督審報〔20xx〕7號），報告中我局在稅收執(zhí)法、黨建及行政管理、財務管理等方面不同程度上存在一定問題，我局認真分析問題存在的原因，要求各相關部門對存在的問題再次進行自查并以積極的態(tài)度加以整改。
（十一）完成領導交辦的其他工作。
一是開展行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員清理公示工作。按照六安市依法行政工作領導小組辦公室下發(fā)的《關于開展行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員清理公示工作的通知》要求，對我局行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員進行了梳理確認，并上報區(qū)司法局審核。
二是開展20xx年度行政執(zhí)法案卷自查工作。按照區(qū)司法局下發(fā)的《關于開展20xx年度依法行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》要求，我局開展了執(zhí)法案卷自查，對20xx年度行政處罰、行政許可和行政強制35份案卷逐一進行了自查，對存在的問題及時進行了糾正。
三是總結分析支持脫貧攻堅稅收優(yōu)惠政策落實情況。全面、系統(tǒng)地總結分析了我區(qū)稅收優(yōu)惠政策落實情況和助力脫貧攻堅取得的積極效果。
四是開展支持疫情防控和經濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實情況“回頭看”。組織相關部門召開了稅收優(yōu)惠政策落實情況“回頭看”工作會議，對各項工作進行細化分解，明確責任單位，并印發(fā)了《裕安區(qū)稅務局關于開展支持疫情防控和經濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實情況“回頭看”工作方案》，從六個方面看展了自查，對自查存在的問題立即進行了整改，圓滿完成“回頭看”檢查任務。
五是開展20xx年度行政事業(yè)單位內部控制報告編報工作。區(qū)局第一時間對單位財務層面、業(yè)務層面、信息系統(tǒng)層面內部控制情況進行總結和梳理，搜集佐證材料等附件內容，強化部門協(xié)作，確保填寫內容的真實性、完整性和準確性。對此次填報工作最終形成的內部控制報告，積極總結了本單位內部制度建設存在問題難點和經驗做法，對本年度的內控工作提供指導。
（一）疑點數據不能及時準確反饋。
因減稅降費、疫情稅收優(yōu)惠政策落實等因素，省、市局下發(fā)的疑點數據較多，由于時間緊、任務重，部分分局核查不能按時完成，反饋數據質量較差，股室無法匯總上報。
（二）下發(fā)的疑點數據不能及時整改。
部分分局對應整改的數據未按照要求及時進行整改，造成上級反復推送整改。
（三）工作量大，人手不足。
目前，股室承擔著區(qū)局的法制工作和執(zhí)法督察工作，由于省局近年來加大執(zhí)法督查工作，頻繁的下發(fā)各項執(zhí)法督查數據，裕安區(qū)管戶多，疑點數據也多，由于股室人員少，經常加班加點。
法制股個人工作總結篇十五
xx年年，在縣政府辦公室的正確領導、法制辦主任的直接領導下，時時牢記黨的宗旨，按國家公務員的標準嚴格要求自己，法制個人工作總結。在同事們的支持和幫助下，加強學習，積極進取，不怕困難，在總結中成長，在審視中完善自己，思想上有了很大提高，工作上取得了顯著成效，并圓滿地完成了自己所肩負的各項工作任務，現總結如下：
（一）重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，根據自身業(yè)務工作的需要，我認真鉆研政治理論和法學理論知識，積極掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加勝任本職工作。積極參加政府辦公室組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，在加強法制業(yè)務知識學習的同時，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
（二）結合實際，探索創(chuàng)新，認真做好本職工作。
一是加強了行政執(zhí)法證件管理工作。0月協(xié)作落實了舉辦全縣依法行政知識培訓班的前期籌備以及會務工作，培訓結束后，通過認真閱卷判卷，對參加培訓考試合格的人員頒發(fā)了《行政執(zhí)法人員培訓證書》。0月份，對全縣00名行政執(zhí)法人員的執(zhí)法證件進行了審核登記，其中原持有執(zhí)法證件合法有效的00人，申請補辦新辦了00人、換發(fā)了00人，因退休或調離原工作崗位等原因注銷00本，從而確保了行政執(zhí)法的嚴肅性，推進了行政執(zhí)法證件管理的規(guī)范化、制度化。
二是深入推進行政審批制度改革工作。協(xié)同辦公室成員共同組織縣級各部門對行政許可事項進行了全面清理，經逐項審核、簽署意見后，清理出縣級應執(zhí)行的行政許可項目00項；行政許可實施主體00個，個人總結《法制個人工作總結》。下半年組織開展了第二批清理工作，此次清理重點放在非行政審批事項的確認上。經過查找法律依據，與同事反復討論等工作過程，大大提升了自己的業(yè)務水平，也解決了以往對行政許可與非行政許可界定不明確、認識不到位等問題。
三是積級做好規(guī)范性文件備案工作。全年備案各部門報送的規(guī)范性文件00件。報送00法制辦備案的本級政府規(guī)范性文件00件。
四是深化完善推行依法行政責任制工作。下半年，我先后到公安局、國土局、工商局、經貿局、安監(jiān)局、統(tǒng)計局、信訪局等十余個單位對其行政執(zhí)法主體及其執(zhí)法依據的清理工作進行指導。
五是加強了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。今年下半年，我參與了今年組織的第0次行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。該檢查主要是針對00個執(zhí)法單位開展政務公開情況和行政執(zhí)法案卷質量等問題進行全面了解。
六是積極開展新法宣傳活動。0月—0月份，下承辦設計制作了慶祝行政復議法實施條例公布實施、政府信息公開條例知識要點、保密法宣傳板報共3期，懸掛橫幅2條。
七是認真完成各類文字材料的撰寫工作。根據工作需要，今年共負責起草、印發(fā)、轉發(fā)文件0件，各類工作總結、文字材料00余份，保障了法制工作的順利開展。此外，在建立健全“法治六進”工作方面，及時地制定了法制辦“法治進機關”實施意見、工作計劃以及目標措施等一系列的工作制度。
八是認真做好法制辦檔案管理工作。進一步整理、完善了法制辦檔案工作，將近年來的文件材料分門別類、建檔立案。
（三）服從領導安排，努力完成領導交辦的其他工作。
一年來，除積極做好法制工作外，對辦公室領導臨時交辦的服務、接待、節(jié)日板報制作、張貼橫幅等工作任務做到交必辦，辦必果；按要求保質保量的完成了每月00篇的信息上報任務；對值班時間領導交辦的文行任務做到件件有落實，事事有回音。同時，還認真完成了政府黨支部領導交辦的計劃、總結等文字材料撰寫工作。
二、紀律作風情況。
在日常工作中，本人能夠遵守辦公室各項規(guī)章制度，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，積極參加辦公室各項活動，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感；注意學習辦公室有關業(yè)務工作知識，總結吸取工作經驗，不斷彌補和改進自身存在的缺點和不足，從而使自己的辦文和辦事能力乃至整體工作素質都得到較大的提高，勝任本職工作，做到開展本職工作得心應手，游刃有余。
三、
存在的不足和今后努力方向。
一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強，有些按部就班。
在辦公室工作一年多，起先會有很多不太懂得地方，每當此時不論問到誰都熱情的給予我指導和幫助，在這里我體會到了集體的溫暖感。為了把明年的工作做的更出色，我會及時制定工作、學習目標，不斷加強個人修養(yǎng)，和其他同志相互交流好的工作經驗，取長補短。自覺加強學習，發(fā)奮工作，克難攻堅，努力提高工作水平，適應新形勢下的工作需要，以樹立辦公室的良好形象。
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