編寫報告需要收集、整合和分析大量的信息和資料。在完成報告后，要進行仔細的審查和修改，確保錯誤和不完善之處的修正。以下范文展示了一些常見的報告題材，希望能給大家提供借鑒和思路。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市委宣傳部：
x年，水利局黨委認真履行意識形態(tài)工作主體責任，深入學習貫徹《x市黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》等上級文件規(guī)定，緊緊圍繞水利改革發(fā)展中心任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關工作情況報告下：
水利局黨委認真貫徹***和省市委關于加強意識形態(tài)工作的會議文件精神，始終把加強意識形態(tài)工作作為重大政治責任，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。與水利業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動了意識形態(tài)工作深入貫徹落實。黨委一班人帶頭認真學習了*********一系列重要講話，年初在局黨委民主生活會、機關組織生活會上，相關責任人進行了深入剖析和分析。x月份，專題組織學習了*********關于意識形態(tài)的有關重要講話，并重溫了《黨委（黨組）意識形態(tài)責任制實施辦法》，以及市委《x市黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，全年x次研究有關意識形態(tài)工作，制定了水利局貫徹《x市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》的措施方案和網(wǎng)絡輿情管控預案。x月份，通過局黨委擴大會議形式，先后兩次傳達了上級關于意識形態(tài)領域的通報。x月份，專題組織學習了***在全國宣傳工作會議上的講話，特別是對******對新時代意識形態(tài)工作和宣傳工作的新要求，有了更深的當前隱藏內(nèi)容免費查看認識，班子成員和廣大干部職工對加強黨的政治建設和意識形態(tài)工作的認識更加深刻，進一步強化了“四個意識”，堅定了“四個自信”。
局黨委嚴格執(zhí)行市委《實施細則》，認真落實意識形態(tài)聯(lián)席會議制度。為進一步加強黨委對意識形態(tài)的領導，水利局黨委成立了意識形態(tài)工作領導小組，對黨委主要領導、分管領導職責進行了明確，細化了機關黨委，有關處室和單位抓好意識形態(tài)的具體職責任務。黨委書記作為第一責任人，在年度水利工作部署會和半年工作總結會中，把意識形態(tài)工作作為首要工作進行部署，日常工作中帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和傾向；局分管領導積極協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導，及時組織研究分析工作進展；班子其他成員和有關處室負責人，認真落實職責內(nèi)的意識形態(tài)工作，有針對性地開展思想政治教育，注重加強意識形態(tài)上下級和本單位內(nèi)部聯(lián)絡溝通。建立完善考核制度，將意識形態(tài)工作責任制履行情況，納入水利局年度考核工作，修改了考核辦法，定期組織專題督查、集中考核，切實提高了領導干部抓意識形態(tài)的積極性、主動性，x月份組織學習了x省委關于將意識形態(tài)工作納入領導班子考核的意見，主要領導在干部談話中提醒要求，各處室負責人按照職責分工搞好對照自查，形成了良好的意識形態(tài)管理和考核工作機制。
根據(jù)市委市政府年度理論學習計劃和宣傳要點，按照“學懂弄通做實”的要求，深入學習貫徹十九大精神。一是在理論深學上下功夫。采取“一組兩帶”的形式，組織黨委中心組成員、副局級以上干部以及局機關、局屬單位副處級以上干部，先后通讀和精學了《……》等黨紀法規(guī)，學習了*********在***政治局民主生活會、十三屆全國人大一次會議、x省代表團會議、紀念馬克思誕辰x周年大會、***政治局第六次、第八次集體學習、視察x視察x等重要講話精神，邀請了市委黨校教授作了“領會憲法精神，維護憲法權威”和“解放思想，變革觀念，推動高質(zhì)量發(fā)展”專題輔導，集體觀看了專題片《……》，通過全面扎實的學習，進一步深化了政治理論素養(yǎng)；二是在討論調(diào)研上求深入。結合“大學習、大調(diào)研、大改進”和解放思想大討論活動，先后組織黨委中心組成員進行了x次專題研討交流。黨委中心組理論學習，堅持把學習往實里抓、往細處做，制定完善了“五個一”（每年一方案、每月一計劃、每次一考勤、學前一通知、學后一計劃）舉措，有效促進了理論學習的深入開展。截至目前，黨委中心組共落實學習日x個，共向x機關黨建網(wǎng)投寫理論學習信息稿件x篇。黨委中心組成員每人撰寫了一篇高質(zhì)量的理論調(diào)研報告，其中《……的調(diào)研報告》參加了全市優(yōu)秀調(diào)研成果評選。三是教育活動積極配合。組織了……活動取得了市直機關前x名的好成績，組織基層黨支部開展了“重溫入黨誓詞”主題黨日，通過多種途徑的系統(tǒng)學習，讓十九大精神入腦入心，堅定了全體干部職工的政治思想信念。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，今年以來，不斷深化宣傳教育，結合水利工作實際，充分利用“道德講堂”，深入開展向全國、全省道德模范和基層優(yōu)秀黨員干部學習活動，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，積極開展“四德”教育，做到內(nèi)化于心，外化于行。組織干部職工到x市黨史紀念館、x市廉政教育基地進行集中教育和現(xiàn)場教學，進一步增強了干部職工道德素養(yǎng)和政治思想覺悟。
認真貫徹市委年度輿論宣傳要點，抓好黨的政策宣傳。抓好主要課堂，邀請專家教授嚴格審查把關，主要邀請市委黨校專家教授來局機關輔導x次，宣講主題領導親自確定，宣講內(nèi)容牽頭處室提前瀏覽審查，確保了理論輔導政治合格。用好主流媒體，與x日報、x晚報、x電視臺和中國水利報、x水利信息等主流媒體加強合作，積極宣揚水利局學習貫徹十九大精神、貫徹落實習******治水思想和我市水利改革建設面貌，今年重點推送了x篇宣傳報道；做好新媒體宣傳，加強水利局網(wǎng)站、微信公眾號和微博更新建設，對于上線稿件嚴格做好信息發(fā)布政治和保密審查，宣傳陣地不斷鞏固。
把互聯(lián)網(wǎng)作為意識形態(tài)陣地管理的重中之重，綜合運用“x水利”公眾號微博、微信平臺，不斷優(yōu)化水利局門戶網(wǎng)站欄目設置，加強動態(tài)要聞、政策文件、黨建工作、精神文明建設等信息更新管理，加強正面宣傳，唱響主旋律，傳播正能量。圍繞社會關注的防汛抗旱、節(jié)水型社會建設、水源工程建設等工作進行專題報道。通過“行風在線”“民生在線”“三民”活動等方式，加強與市民的互動交流，及時解答群眾關心的熱點問題。宣傳黨的政策制度，特別是水利新政策，積極打造“人水和諧”“水潤島城”文化品牌，積極宣揚x優(yōu)美水風景、水文化，增強群眾對新時代水利建設成果的更多獲得感。進一步強化網(wǎng)絡意識形態(tài)安全意識，加強輿情管控，組織選派干部參加輿情應對專題培訓，安排專人加強網(wǎng)絡監(jiān)控，嚴格落實網(wǎng)絡輿情處置工作規(guī)程，今年上半年制定了水利局網(wǎng)絡輿情處置預案，有x起輿情得到及時高效處理，并協(xié)助其他部門處理x起，及時答復群眾網(wǎng)上信訪x起，有效防范了不利影響，營造了x水利系統(tǒng)清朗的網(wǎng)絡環(huán)境。
黨委始終保持高度政治敏感性，在大是大非上始終與*********、與黨***保持高度一致，認清國外反動勢力和“顏色革命”本質(zhì)，嚴控境內(nèi)外敵對勢力和敵對分子滲透破壞，不被一些網(wǎng)絡“意見領袖”歪風觀點所迷惑，自覺嚴厲打擊“法輪功”等邪教組織反宣滲透活動。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，組織機關干部學習憲法活動，組織了公務員法治知識競答，組織了一次機關黨員干部新教情況排查，未發(fā)現(xiàn)信教情況。加強干部職工政治安全教育和職責使命教育，嚴格落實黨風廉政建設，機關黨委、工會、團委共同做好干部職工的教育引導，認真學習《……》，做到秉公用權、公正執(zhí)法、一心為民，自覺與錯誤言行反動勢力作斗爭，特別是在今年全國兩會、上合組織峰會、紀念改革開放四十周年大會期間，加強維穩(wěn)安全管控，派員參加專班值班，有力支持和堅決維護了政治安全、政權安全。
嚴格對照實施細則要求，我們在抓意識形態(tài)工作上還存在一些不足。
個別處室單位落實意識形態(tài)工作責任制不夠嚴格，沒有將意識形態(tài)工作納入年度工作計劃和要點，在半年工作總結和年底述職中談及較少。
部分同志政治理論學習不夠深入。學習政治理論停留在聽課寫筆記的層面，學習的深度和廣度不夠。個別黨員對上級有關意識形態(tài)工作要點掌握不牢。
個別同志政治敏銳性和鑒別力不強。遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮，缺乏堅決斗爭的底氣和理論水平。
個別基層黨支部組織活動不夠嚴肅規(guī)范。有的基層黨小組、黨支部“三會一課”堅持的不規(guī)范，政治教育不嚴格。
抓好意識形態(tài)工作創(chuàng)新舉措不多，跟進新時代，落實意識形態(tài)責任制的新辦法不多不新，效果不佳。
下一步，水利局黨委將在市委市政府的堅強領導下，以更加鮮明的政治態(tài)度，提高政治站位，強化責任擔當，扎實抓好意思形態(tài)工作責任制落實。
堅定地把政治建設放在首位，認真貫徹習******關于政治建設和意識形態(tài)工作的重要論述，及時傳達上級指示和有關通報，加強黨的宣傳和輿情監(jiān)督，主動做好政治教育陣地建設，督導水利局各處室嚴格按規(guī)定要求，抓好責任制落實，確保政治安全。
制定下發(fā)《……》，指導各黨支部和黨員干部制定好支部和個人學習計劃，落實好每月集中學習等制度，不斷深化全局干部職工的理論學習。
牢記使命的共同思想基礎。
加強網(wǎng)絡正面宣傳，切實用主旋律凝聚人感染人。要加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測和應急處置，加強有關水利輿情引導人員的培訓，減少負面影響，發(fā)揮和諧向上的正能量。
管理和信教。
情況。
排查，防止出現(xiàn)政治思想上的盲區(qū)、盲點，確保干部職工思想政治上全員合格、整體過硬。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇二
按照要求，現(xiàn)將全面深化改革工作完成情況報告如下：
（一）基本思路。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記兩次視察甘肅重要講話和指示精神為指導，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真落實習近平生態(tài)文明思想，牢固樹立新發(fā)展理念，在區(qū)委、區(qū)政府的指導支持下，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，扎實整治突出環(huán)境問題，深入推進生態(tài)文明體制改革，推動生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展成為全區(qū)上下的普遍共識和自覺行動。
（二）主要做法。一是提高認識，加強組織領導，明確工作責任。成立了以局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的改革工作領導小組，加強了對工作的領導，明確了責任，確保了各項改革工作順利推進。二是嚴格按照中央、省、市要求，集中力量解決突出生態(tài)環(huán)境問題，完善專項督導和驗收銷號長效工作機制，不折不扣抓好問題整改。對各部門工作落實情況、突出問題整改情況開展督查，建立重點問題整改臺賬，定期調(diào)度進展，對工作進度緩慢和成效不明顯的，及時督辦并配合職能部門現(xiàn)場研究，提出解決意見和思路，協(xié)調(diào)推進整改措施落實，確保按期完成整改。著力解決突出環(huán)境問題。堅持部門聯(lián)動，源頭防治，持續(xù)推進大氣污染防治工作，堅決打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)；深入開展水污染防治，開展黃河流域污染現(xiàn)狀調(diào)查與整治，完成了1082個涉水問題的治理和2個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)污水處理廠的建設，建成流域末端生態(tài)濕地3處，全力推動水環(huán)境綜合治理；強化土壤污染管控和修復，加強農(nóng)業(yè)面源污染防治和農(nóng)村人居環(huán)境整治，建立健全了固體廢棄物和危險廢棄物從產(chǎn)生、轉移、處置環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管；規(guī)范環(huán)境準入門檻,嚴守生態(tài)紅線，認真落實環(huán)境影響評價、“三同時”管理和排污許可管理制度，堅決杜絕了不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目和落后產(chǎn)能項目落地，構建了以排污許可制為核心的污染源監(jiān)管體系；提高污染排放標準，強化排污企業(yè)單位責任，健全環(huán)保信用評價、信息強制性披露、嚴管重罰等制度；構建政府為主導、企業(yè)為主體、社會組織和公眾共同參與的環(huán)境治理體系；加大環(huán)境執(zhí)法工作力度，堅決制止和懲處破壞生態(tài)環(huán)境行為。
（一）推動建立環(huán)境信息強制性披露制度方面。一是定期公開環(huán)境質(zhì)量信息。堅持在區(qū)政府網(wǎng)站公布每日空氣環(huán)境質(zhì)量狀況和飲用水水質(zhì)狀況，及時公開突出生態(tài)環(huán)境問題整改進展、建設項目環(huán)境影響評價和生他環(huán)境事件查處情況，切實維護了公眾生態(tài)環(huán)境知情權。二是持續(xù)開展環(huán)境安全隱患排查治理，通過定期檢查、“雙隨機”抽查、交叉執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法等方式，全方位、地毯式對全區(qū)污染源進行循環(huán)動態(tài)監(jiān)管，督促指導企業(yè)(單位)建立健全環(huán)境管理制度，不斷加大環(huán)保投入，規(guī)范運行污染治理設施，定期開展比對監(jiān)測，及時向社會公開環(huán)境信息，全面提高污染防治和環(huán)境管理水平。
（二）形成符合國家統(tǒng)一要求、推動全區(qū)生態(tài)環(huán)境改善的環(huán)境保護標準體系方面。充分發(fā)揮牽頭抓總作用，對照中央、省、市、區(qū)工作部署和考核要求，分類制定大氣、水、土壤污染防治年度工作計劃和《污染防治攻堅年工作實施方案》，逐項厘清目標任務，簽訂目標管理責任書，進行量化考核、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。對重點、難點問題，實行縣級領導包抓，定部門、定責任、定要求，堅持用嚴約束、硬指標推動生態(tài)環(huán)境保護工作向“常態(tài)化、制度化”轉變，使“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的生態(tài)環(huán)境保護領導責任制和“三管三必須”的監(jiān)管責任制進一步得到加強，形成了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、生態(tài)環(huán)境組織協(xié)調(diào)、職能部門分工負責”齊抓共管的生態(tài)環(huán)境保護工作格局。
對照人民群眾的需求和中央、省、市、區(qū)要求，當前工作還存在以下問題和短板：一是受地理環(huán)境制約加上各項管控措施落實還有差距，我區(qū)鞏固和提升空氣環(huán)境質(zhì)量壓力較大。二是受基礎設施建設滯后因素影響，全區(qū)污水收集處理能力較低，水污染防治工作任務艱巨。三是部分企業(yè)污染治理水平不能滿足形勢需要，存在超標排放風險。四是機構改革過程中，新劃入職責較多，治理任務繁重，但人員未相應增加，加之機構改革各方面工作開展不順暢，導致部分工作推動難度大，壓力較重。
下一步的工作中，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹習近平生態(tài)文明思想，緊緊圍繞深化生態(tài)文明體制改革的要求，落實最嚴格的生態(tài)環(huán)境保護標準，持續(xù)推進全區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)好轉：一是突出抓好大氣污綜合染防治工作。繼續(xù)強化重點行業(yè)環(huán)境綜合治理，按照“六張清單”管理要求，以環(huán)境空氣質(zhì)量指數(shù)改善為重點，推動各項污染防治長效機制落實，持續(xù)改善區(qū)域空氣質(zhì)量。二是深入開展水污染綜合防治工作。緊緊圍繞“水十條”要求，強化水污染三端治理措施落實，系統(tǒng)推進水污染防治、水資源節(jié)約與循環(huán)利用、流域生態(tài)保護與修復等工作，著力構建水污染防治工作大格局。三是嚴格按照國家、省、市規(guī)定的工作期限開展土壤污染防治工作，制定土壤污染防治行動計劃，確保土壤環(huán)境質(zhì)量保持穩(wěn)定。四是認真抓好減排工作和排污許可證發(fā)放與管理工作。按照國家及省、市要求，制定總量減排計劃，狠抓結構減排，不斷提高治污減排的規(guī)范化和實效性。全面實施排污許可證發(fā)放與管理工作，對轄區(qū)內(nèi)所有排放主要污染物的企業(yè)和單位，廢水、廢氣排放量，主要污染物排放濃度及排放執(zhí)行標準，污染物排放去向等進行全面摸底調(diào)查。五是持續(xù)加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度。加強對國省控企業(yè)監(jiān)督檢查和重點企業(yè)的日常監(jiān)管工作，嚴格落實檢查頻次，每季度至少檢查一次重點檢查污染治理設施運行情況、污染物排放情況、新建項目環(huán)評情況等方面內(nèi)容，確保企業(yè)污染治理設施正常運行。從監(jiān)管對象、監(jiān)管過程、監(jiān)管內(nèi)容等方面建立健全污染源臺帳，掌握污染物排放情況，及時發(fā)現(xiàn)處理環(huán)境污染問題，抓好污染源日常動態(tài)監(jiān)管，落實生態(tài)環(huán)境保護聯(lián)動工作機制，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，著力解決環(huán)境信訪、污染糾紛及跨界經(jīng)營等問題，不斷強化環(huán)保聯(lián)動執(zhí)法力度，發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)管優(yōu)勢，集中解決在一定區(qū)域、一定時段嚴重污染環(huán)境、群眾反應強烈的突出問題以及偷排偷倒等違法行為，堅決依法嚴厲打擊環(huán)境污染犯罪案件，堅決守住環(huán)境安全底線。六是繼續(xù)推動中央環(huán)境保護督察反饋問題、市級重點環(huán)境問題的整改，確保各項工作措施按時限、按要求落實到位。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇三
區(qū)委、區(qū)政府高度重視貫徹黨的十八屆三中全會決定和習近平總書記的一系列重要講話精神，認真領會十一屆四中全會決定精神，深入研究部署全面深化改革。3月24日，區(qū)委常委會研究成立懷柔區(qū)全面深化改革領導小組，負責全區(qū)改革的總體設計、協(xié)調(diào)、推進和監(jiān)督。參照市委全面深化改革專項小組設置方案，結合懷柔工作實際，成立了區(qū)委改革辦公室、經(jīng)濟體制改革、政府職能改革等13個專項小組。
2.全面推進專項改革。
目前，全區(qū)13個專項小組已召開全體會議，制定改革工作計劃和工作規(guī)則，明確領導單位和責任單位，設立專項小組聯(lián)系人，建立內(nèi)部聯(lián)系機制。2014年至2015年，9個專項小組確定了改革細化任務。其中，經(jīng)濟體制改革專項小組制定的《嚴格控制人口規(guī)模工作計劃》已通過區(qū)委專題會議，已正式實施。政府職能改革專項小組初步完成了計劃生育委員會和衛(wèi)生局的體制改革，制定了《關于加強區(qū)協(xié)調(diào)員統(tǒng)籌管理的意見》，并通過區(qū)政府辦公室實施?？諝馕廴局卫砀母飳ｍ椥〗M制定了《空氣污染綜合治理屬地責任考核工作方案》城市規(guī)劃建設領域改革專項小組目前已啟動《懷柔新城城市設計》編制工作并著手研究優(yōu)化完善新城街區(qū)控制性詳細規(guī)劃。農(nóng)村和新型城鎮(zhèn)化改革專項小組開始全面推進新三工作，重點開展振興農(nóng)村閑置住房發(fā)展農(nóng)村休閑養(yǎng)老試點工作。黨建體制改革專項小組深化了干部選拔任用制度改革，完善了領導干部直接聯(lián)系群眾、服務群眾的制度。
3.改革的作用逐漸突出。
協(xié)調(diào)聯(lián)動、督促檢查等方面的制度建設工作，先后制定了《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領導小組工作規(guī)則》和《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領導小組辦公室工作規(guī)則》等文件。在協(xié)調(diào)推進專項小組開展工作方面，區(qū)委改革辦先后下發(fā)了《關于做好區(qū)委全面深化改革專項小組近期工作的通知》、《關于修改完善2014-2015年重點改革任務的通知》、《區(qū)委改革辦關于建立改革任務進展情況月報制度的通知》等文件，對各專項小組近期及長期工作的內(nèi)容和時限進行跟蹤和督促，同時參照北京市2014年改革重點任務，對各專項小組上報的改革任務提出意見和建議，確保了各專項小組的改革內(nèi)容和措施更具針對性、時效性和可操作性。在協(xié)調(diào)有關單位和部門推進改革工作方面，區(qū)委改革辦深入社會辦、經(jīng)管站、龍山街道等相關單位開展調(diào)研，與相關部門就改革重點任務制定和工作推進中遇到的問題進行座談交流，共同商討解決有關難題。在溝通交流機制建設方面，區(qū)委改革辦開辦了《懷柔改革工作簡報》刊物，主要用于通報市委改革辦相關指示精神和區(qū)各專項小組改革工作進展情況，截至目前共下發(fā)11期。
目前，我區(qū)全面深化改革工作雖然取得了一定成效，但依然存在一些影響改革工作順利開展的突出問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認識不到位。部分領導干部認為改革工作的頂層設計應該是中央和北京市負責，區(qū)縣只要抓好貫徹落實就可以了。因此在工作中存在觀望心理，缺乏主動作為、敢于負責的意識和大膽創(chuàng)新的精神。二是改革成果不多。我區(qū)各專項小組積極推進改革工作，基本已經(jīng)確定了2014年至2015年改革要點，但是都還沒有對本領域的工作進行系統(tǒng)研究，基本沒有形成“叫得響”的實質(zhì)性成果。三是改革辦編制尚需明確。區(qū)委改革辦已從全區(qū)借調(diào)了5名工作人員，借調(diào)期限為半年。所有人員工作積極主動，認真負責，已較好地適應了新工作要求。當前，區(qū)委改革辦正積極與市委改革辦及周邊區(qū)縣進行溝通，結合懷柔實際，起草編制人員配備方案，以便更好地調(diào)動現(xiàn)有工作人員的主動性和積極性，為推動全區(qū)改革工作盡快取得實效奠定堅實的基礎。
按照市委全面深化改革領導小組和區(qū)委全面深化改革領導小組有關要求，下一步將重點做好以下幾方面工作。
一是進一步統(tǒng)一思想認識。通過各種方式進一步提高領導干部對改革工作重要性的認識，引導各級領導干部在學深、吃透有關精神的基礎上，圍繞市委全面深化改革領導小組2014年工作要點明確的改革任務，圍繞落實總書記對北京的講話精神，圍繞我區(qū)“三個轉變”階段性特征，全面深化各項改革工作。區(qū)委改革辦將結合懷柔實際盡快起草《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領導小組關于開展全面深化改革工作的指導意見》，為全區(qū)推進深化改革工作提供重要指引。
二是完善改革總體設計。按照中央及北京市改革部署，依據(jù)《市委全面深化改革領導小組2014年工作要點》，結合懷柔實際，編制完成《懷柔區(qū)2014年至2015年全面深化改革工作要點》，經(jīng)領導小組審議同意后下發(fā)。同時，啟動2015-2020年改革中長期規(guī)劃編制工作，研究確定“十三五”期間改革任務，確保全區(qū)各項改革工作方向明確、目標清晰、推進有序。
三是協(xié)調(diào)推動重點改革任務落實。結合懷柔當前和下半年工作重點，改革辦將會同各專項小組通過改革著力解決制約區(qū)域發(fā)展遇到的瓶頸問題。下一步，改革辦將和各專項小組一起，重點推進農(nóng)村集體建設用地使用管理、街道管理體制改革、行政審批制度改革、協(xié)管員統(tǒng)籌管理改革和農(nóng)村閑置資產(chǎn)養(yǎng)老試點等工作。實現(xiàn)以重點領域的改革實效帶動全區(qū)全面深化改革工作的整體推進，讓改革切實成為破解難題、助推發(fā)展的新動力。
四是抓好改革基礎工作。首先，進一步深入各委辦局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及農(nóng)村和社區(qū)等開展調(diào)研，全面了解當前懷柔產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、社會管理和人口調(diào)控等方面存在的突出問題，形成以問題為導向的改革推進模式。其次，要完善改革領導小組內(nèi)部工作機制，建立督察、通報制度體系，建立高效有序信息共享模式。最后，加強改革系統(tǒng)干部隊伍建設工作，在全區(qū)范圍內(nèi)開展改革方面的綜合性培訓，為全面深化改革工作提供堅強的人才保障。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇四
2020年，我局在縣委、縣政府的正確領導和市司法局的精心指導下，立足司法行政職能實際，持續(xù)深化司法領域改革，扎實推進司法行政各項改革任務落地落實?，F(xiàn)將我局2020年全面深化改革工作。
總結。
匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）夯實基層基礎，有力推動規(guī)范化司法所建設。
我縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個街道辦設立了司法所，每所均有獨立辦公用房，平均面積達120平米以上，全部接入電子政務外網(wǎng)，完成司法所信息化建設任務，工作裝備配備齊全。在人員配備上，我縣在全市率先通過政府向社會購買服務方式招聘20名司法所輔助人員，目前各司法所有2-3名工作人員，人員得到一定保障。
（二）強化工作指導，有序推進依法行政。
1.不斷完善國家工作人員學法用法制度。目前全縣各部門已健全完善國家領導干部帶頭學法制度、重大決策前專題學法制度、國家工作人員日常學法制度和國家工作人員法治教育培訓制度。縣委依法治縣辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣司法局等六部門聯(lián)合印發(fā)《關于開展國家工作人員在線學法和考試工作的通知》，文件明確規(guī)定各部門企事業(yè)單位在職員工進行在線學習和考試，學法成績記入個人學法檔案和納入個人法治檔案?？h政府辦通過開辟政府門戶網(wǎng)站和開江發(fā)布微信公眾號，及時推送相關黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)知識。根據(jù)《開江縣2020年干部教育培訓工作計劃》文件要求，下半年縣司法局聯(lián)合縣委組織部、縣委黨校組織開展了依法治縣業(yè)務能力培訓班和行政執(zhí)法資格培訓班，進一步增強了領導干部和公職人員的法治思維、法治意識、法治能力。
2.全面推行行政規(guī)范性文件合法性審查機制。加強規(guī)范性文件的審查、備案、清理工作，當好依法執(zhí)政、依法行政的把關者、監(jiān)督者。根據(jù)《達州市行政規(guī)范性文件管理辦法》（達市府發(fā)〔2020〕1號）文件精神，結合開江縣實際，對我縣2016年印發(fā)的《開江縣行政規(guī)范性文件制定和備案實施細則》進行了修訂，制定《開江縣行政規(guī)范性文件管理實施細則》，進一步加強了行政規(guī)范性文件管理，明確了規(guī)范性文件的制定要求和程序，確保規(guī)范性文件合法有效。
3.大力推進全面落實行政執(zhí)法公示制度等三項制度改革。2019年11月25日，市人民政府辦公室印發(fā)了《關于全面落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施意見》，我局積極對接落實，4月28日經(jīng)縣上領導同意制定了我縣《關于全面落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施意見》“具體改革事項清單”及完成進度安排，確定改革任務15項。目前，行政執(zhí)法“三項制度”有序推進中。
（三）深化社會治理，全力促進社會和諧穩(wěn)定。
1.有序推進社區(qū)矯正工作。堅持“監(jiān)管為基、矯正為本、幫扶為輔”的工作思路，采取公益勞動和集中學習相結合、人防和技防相結合的方式，嚴格管理社區(qū)服刑人員，目前全縣在矯社區(qū)服刑人員148人，重新犯罪率一直控制在1%以下。深入推進社區(qū)矯正指揮中心與“天網(wǎng)”“雪亮”工程的對接，目前在縣級以及7個中心司法所已建成社區(qū)矯正指揮中心。
2.加強人民調(diào)解員隊伍建設。嚴格執(zhí)行《關于加強人民調(diào)解員隊伍建設的實施意見》，嚴把選任條件、選任范圍及選任程序關口，確保建設一支政治合格、熟悉業(yè)務、熱心公益、公道正派、秉持中立的人民調(diào)解員隊伍。目前我縣共有人民調(diào)解員1993名，同時從法律、醫(yī)學、教育、道路交通等行業(yè)中選拔了89人組成縣級人民調(diào)解專家?guī)?。截止目前，全縣共調(diào)處案件2846件，調(diào)解成功2807件，成功率高達98.6%。
3.多形式開展普法宣傳活動。制定“誰執(zhí)法誰普法”責任制實施意見，建立責任清單，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級各部門緊緊圍繞自身執(zhí)法職責，主動認領普法任務，深入開展專業(yè)執(zhí)法領域普法宣傳。組建“普法講師團”，結合群眾身邊的真實案例，采取“以案說法、以案釋法、以案普法”的形式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門開展普法宣傳45場次。組建“開江縣普法文藝輕騎兵”，精心編排“普法三句半”、小品“調(diào)解”等貼近百姓、貼近生活、貼近基層的法治文化精品，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展“鄉(xiāng)村普法文藝巡回演出”38場次，更好地滿足人民群眾的法律文化需求，有效引導廣大群眾依法辦事、依規(guī)辦事。積極組織各部門在橄欖廣場集中開展民法典宣傳活動，500余人群眾獲益。
4.深入推進法治文化陣地打造。按照“城市有特色、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有陣地、村社有內(nèi)容”的總體思路，積極推進法治文化陣地建設。目前我縣新建中天廣場等大型普法led5個，建成橄欖廣場等法治廣場2個，金山花園法治街區(qū)1條，青少年法制教育基地2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治文化長廊6個，村（社區(qū)）法治文化宣傳欄40余個，創(chuàng)建縣級及以上民主法治示范村（社區(qū)）30余個，同時普安鎮(zhèn)寶塔壩村被司法部、民政部表彰為第六批“全國民主法治示范村(社區(qū))”。
（四）加大規(guī)范管理，全面提升法律服務水平。
1.加強律師行業(yè)黨的建設工作。2018年7月分別設立共法、蜀江律師事務所黨支部，實現(xiàn)律師行業(yè)黨建全覆蓋。2019年8月成立了律師行業(yè)黨總支，推動律師行業(yè)實現(xiàn)黨建和業(yè)務的深度融合，充分發(fā)揮黨員律師的社會引領和行業(yè)帶頭作用。今年來蜀江所黨支確定2名黨員發(fā)展對象，已通過縣兩新黨工委批準。共法黨支部吸納了1名年輕骨干律師，該同志已提交了入黨申請志愿書。
2.探索發(fā)展涉外法律服務。設立涉外法律服務工作窗口，為外籍人士提供涉外法律服務。發(fā)展涉外企業(yè)公司律師隊伍，特別是在縣國資委管理的國有企業(yè)和外向型國有企業(yè)中建立公司律師隊伍，為企業(yè)參與國際交流合作、開展投資貿(mào)易活動提供法律服務。
建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務站13個；
建立公共法律服務室162個，有效促進法律觸角向基層一線延伸，滿足人民群眾的法律服務需求。同步優(yōu)化“線上”法律服務平臺，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開通“12348”公共法律服務熱線，群眾可隨時隨地撥打熱線，及時獲取免費的法律咨詢服務。目前，縣公共法律服務中心共辦理援助案件233件，辦理公證888件，受理鑒定212例，解答法律咨詢3000余人次。
二、下步工作打算。
（一）進一步加強對人民調(diào)解員的業(yè)務培訓。邀請律師、法院法官、以及經(jīng)驗豐富的老調(diào)解員對全縣人民調(diào)解員進行業(yè)務指導與培訓，進一步提升人民調(diào)解員的調(diào)解能力與水平，夯實基層依法治理基礎。
（二）多措并舉推進普法宣傳。以傳統(tǒng)普法宣傳陣地，結合信息普法新平臺，推進“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”行動。在法治宣傳上，多措并舉、積極作為，大力推進法治宣傳教育工作創(chuàng)新，構建全方位普法宣傳平臺，放大法治宣傳教育輻射面，努力打造特色普法品牌。
積極探索行政執(zhí)法全過程記錄制度，完善行政執(zhí)法全過程記錄制度，加強執(zhí)法過程管理，創(chuàng)新案卷評查方式、實現(xiàn)行政執(zhí)法全過程留痕。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇五
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市委改革辦的精心指導下，x鎮(zhèn)結合實際，全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作?，F(xiàn)將xxxx年工作開展情況總結如下：
為確保改革工作取得實效，x鎮(zhèn)成立了全面深化改革領導小組，負責全面深化改革相關工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促檢查。由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，班子成員為小組成員。領導小組下設辦公室，鎮(zhèn)黨政辦負責領導小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領導小組交辦的其他事項。
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視全面深化改革工作，及時召開會議貫徹落實市委有關全面深化改革重要文件、會議精神。同時定期或不定期召開會議，落實市委和領導小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關問題，推動相關工作。
（一）大力推進精準扶貧工作。為進一步提高精準扶貧工作精準率，嚴格按照“扶貧底數(shù)清、驗收標準清，考核口徑清”的要求，采取了一系列超常規(guī)舉措，精準發(fā)力，以更大的決心、更明確的思路力促精準扶貧顯實效。一是精準檔案信息，夯實精準扶貧基礎。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題，開展了精準扶貧“不精準不真實、全面核查全面整改”培訓活動，要求各村“第一書記”認真開展貧困人口信息復核、比對、校正等，完善檔案信息；按照國家制定的統(tǒng)一扶貧對象的識別辦法，完善建檔立卡數(shù)據(jù)庫。在“六核對一規(guī)范”的基礎上，對建檔扶貧對象進行再次摸底識別，根據(jù)對象戶實際，精確細化幫扶措施。二是強化責任落實，全力推進各項工作落地見實效。實現(xiàn)了紅壩村摘帽，全鎮(zhèn)脫貧xx戶xx人（翻身村x戶x人、方井村x戶x人、海棠村x戶x人、紅壩村x戶xx人、榿木村x戶x人、玉泉村x戶x人）。按貧困村“一低五有”和貧困戶“一超六有”的標準，均已通過市上驗收。全面完成安居工程工作。xxxx年實施安居工程xx戶xxx人，現(xiàn)已全部入住。
（二）大力推進依法治鎮(zhèn)工作。鎮(zhèn)黨委、政府以推進普法依法治鎮(zhèn)、建設法治x為抓手。一是打造法治新框架。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府明確提出“依法治鎮(zhèn)”，將“法治x”建設工程納入全鎮(zhèn)規(guī)劃。堅持圍繞中心、服務大局，布置“機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、單位”六大創(chuàng)建主體，做到了目標監(jiān)控體系到位。二是打造法治新亮點。強化“法律七進”活動，借助微信、短信、公示欄等堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進政府信息公開和電子政務，健全完善預防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務，提高公共服務、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創(chuàng)法治新景象。通過法治創(chuàng)建，“送法到村”、“科普到村”、“文化到村”等有機結合，豐富文化科教工作的法治內(nèi)涵，“科教興鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”戰(zhàn)略協(xié)調(diào)發(fā)展。出現(xiàn)了良性發(fā)展的良好局面。
（三）推進文化教育衛(wèi)生工作。一是以農(nóng)家書屋為依托，加強農(nóng)村文化提升。二是結合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜。三是我鎮(zhèn)以創(chuàng)衛(wèi)及城鄉(xiāng)環(huán)境整治為契機，抓實我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。以治理“臟、亂、差”、“河道污染”、“秸稈禁燒”等為重點，加大督查力度，優(yōu)化村鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。同時扎實開展河道清淤、“牛皮癬”清除、畜禽養(yǎng)殖面源污染和拆違等專項治理行動；清理各類垃圾x萬余噸，聘用保潔員x名，清運工x名，確保環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化。鏟除“牛皮癬”、墻體標語xxxx余處。強化養(yǎng)殖污染治理，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶零排放。四是認真開展鎮(zhèn)、村、社級河長巡查工作，累計鎮(zhèn)級河長共巡河xx余次，村組級河長巡河xxx余次。五是全天候全時段開展秸稈禁燒宣傳和督查，嚴格禁燒責任，全鎮(zhèn)實現(xiàn)零火點。
（四）積極開展綜治信訪工作。鎮(zhèn)黨委、政府進一步壓實基層責任，進一步加大投入，確保了總體社會和諧穩(wěn)定。一是抓導向。實行雙向規(guī)范：對因工作不力，或因對信訪工作不重視導致群眾大規(guī)模上訪，造成影響的領導干部，堅決按規(guī)定，該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。對有理有序上訪的，滿腔熱情地接待，認真解決問題；對有理無序上訪的，先批評教育，整頓秩序，再接訪，解決問題；對無理無序，特別是干擾黨政機關正常工作秩序，在企業(yè)堵門堵路，觸犯法律法規(guī)的，采取斷然措施，依法處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現(xiàn)由“救火”向“防火”轉變。對信訪不穩(wěn)定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數(shù)，增強工作的針對性。特別是在十九大前期對信訪維穩(wěn)工作采取日排查、日研判，對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，超前處置。三是抓調(diào)處。做好信訪維穩(wěn)工作，開展班子成員信訪值班，深化“大調(diào)解”工作。xxx%的村級成立調(diào)解室，鎮(zhèn)村共受理來信來訪案件xx余件，按時辦結xx余件。
（五）強化黨風廉政建設。全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發(fā)展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《機關干部上下班制度》等x項制度、《x鎮(zhèn)機關干部考核實施辦法》，明確規(guī)范上下班紀律、請銷假制度。鎮(zhèn)紀委不定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鎮(zhèn)紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關的事，集中整治“慵懶散浮推脫”等現(xiàn)象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關效能建設和作風建設有關規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反八項規(guī)定的干部，按制度兌現(xiàn)并進行通報批評，全年鎮(zhèn)紀委發(fā)出機關干部違規(guī)通報x次，涉及x人。三是嚴格執(zhí)行領導干部值班制度。節(jié)假日期間鎮(zhèn)領導必須輪流帶班，若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領導及相關人員要及時趕赴現(xiàn)場進行處置。
xxxx年，我鎮(zhèn)將以黨的十九大精神和市委十五次七次全會精神為引領，切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。一是加強領導，嚴格貫徹。進一步加強領導，確保每項改革有人管，明確分工任務。二是真抓實干，著力完成改革。主要領導親自抓，嚴把改革方案質(zhì)量，所有分工任務都要提出時間進度安排，著力完成改革，為推動三大轉型、建設三新x，實現(xiàn)新時代x“三步走”戰(zhàn)略目標而貢獻x力量！
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市委宣傳部：
x年，水利局黨委認真履行意識形態(tài)工作主體責任，深入學習貫徹《x市黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》等上級文件規(guī)定，緊緊圍繞水利改革發(fā)展中心任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關工作情況報告下：
一、學習貫徹情況。
（一）提高站位，著重抓好意識形態(tài)工作。水利局黨委認真貫徹中央和省市委關于加強意識形態(tài)工作的會議文件精神，始終把加強意識形態(tài)工作作為重大政治責任，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。與水利業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動了意識形態(tài)工作深入貫徹落實。黨委一班人帶頭認真學習了習近平總書記一系列重要講話，年初在局黨委民主生活會、機關組織生活會上，相關責任人進行了深入剖析和分析。x月份，專題組織學習了習近平總書記關于意識形態(tài)的有關重要講話，并重溫了《黨委（黨組）意識形態(tài)責任制實施辦法》，以及市委《x市黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，全年x次研究有關意識形態(tài)工作，制定了水利局貫徹《x市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》的措施方案和網(wǎng)絡輿情管控預案。x月份，通過局黨委擴大會議形式，先后兩次傳達了上級關于意識形態(tài)領域的通報。x月份，專題組織學習了習近平在全國宣傳工作會議上的講話，特別是對總書記對新時代意識形態(tài)工作和宣傳工作的新要求，有了更深的認識，班子成員和廣大干部職工對加強黨的政治建設和意識形態(tài)工作的認識更加深刻，進一步強化了“四個意識”，堅定了“四個自信”。
局分管領導積極協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導，及時組織研究分析工作進展；
班子其他成員和有關處室負責人，認真落實職責內(nèi)的意識形態(tài)工作，有針對性地開展思想政治教育，注重加強意識形態(tài)上下級和本單位內(nèi)部聯(lián)絡溝通。建立完善考核制度，將意識形態(tài)工作責任制履行情況，納入水利局年度考核工作，修改了考核辦法，定期組織專題督查、集中考核，切實提高了領導干部抓意識形態(tài)的積極性、主動性，x月份組織學習了x省委關于將意識形態(tài)工作納入領導班子考核的意見，主要領導在干部談話中提醒要求，各處室負責人按照職責分工搞好對照自查，形成了良好的意識形態(tài)管理和考核工作機制。
二是在討論調(diào)研上求深入。結合“大學習、大調(diào)研、大改進”和解放思想大討論活動，先后組織黨委中心組成員進行了x次專題研討交流。黨委中心組理論學習，堅持把學習往實里抓、往細處做，制定完善了“五個一”（每年一方案、每月一計劃、每次一考勤、學前一通知、學后一計劃）舉措，有效促進了理論學習的深入開展。截至目前，黨委中心組共落實學習日x個，共向x機關黨建網(wǎng)投寫理論學習信息稿件x篇。黨委中心組成員每人撰寫了一篇高質(zhì)量的理論調(diào)研報告，其中《……的調(diào)研報告》參加了全市優(yōu)秀調(diào)研成果評選。三是教育活動積極配合。組織了……活動取得了市直機關前x名的好成績，組織基層黨支部開展了“重溫入黨誓詞”主題黨日，通過多種途徑的系統(tǒng)學習，讓十九大精神入腦入心，堅定了全體干部職工的政治思想信念。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，今年以來，不斷深化宣傳教育，結合水利工作實際，充分利用“道德講堂”，深入開展向全國、全省道德模范和基層優(yōu)秀黨員干部學習活動，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，積極開展“四德”教育，做到內(nèi)化于心，外化于行。組織干部職工到x市黨史紀念館、x市廉政教育基地進行集中教育和現(xiàn)場教學，進一步增強了干部職工道德素養(yǎng)和政治思想覺悟。
做好新媒體宣傳，加強水利局網(wǎng)站、微信公眾號和微博更新建設，對于上線稿件嚴格做好信息發(fā)布政治和保密審查，宣傳陣地不斷鞏固。
（五）適應形勢，不斷優(yōu)化水利網(wǎng)絡輿情環(huán)境。把互聯(lián)網(wǎng)作為意識形態(tài)陣地管理的重中之重，綜合運用“x水利”公眾號微博、微信平臺，不斷優(yōu)化水利局門戶網(wǎng)站欄目設置，加強動態(tài)要聞、政策文件、黨建工作、精神文明建設等信息更新管理，加強正面宣傳，唱響主旋律，傳播正能量。圍繞社會關注的防汛抗旱、節(jié)水型社會建設、水源工程建設等工作進行專題報道。通過“行風在線”“民生在線”“三民”活動等方式，加強與市民的互動交流，及時解答群眾關心的熱點問題。宣傳黨的政策制度，特別是水利新政策，積極打造“人水和諧”“水潤島城”文化品牌，積極宣揚x優(yōu)美水風景、水文化，增強群眾對新時代水利建設成果的更多獲得感。進一步強化網(wǎng)絡意識形態(tài)安全意識，加強輿情管控，組織選派干部參加輿情應對專題培訓，安排專人加強網(wǎng)絡監(jiān)控，嚴格落實網(wǎng)絡輿情處置工作規(guī)程，今年上半年制定了水利局網(wǎng)絡輿情處置預案，有x起輿情得到及時高效處理，并協(xié)助其他部門處理x起，及時答復群眾網(wǎng)上信訪x起，有效防范了不利影響，營造了x水利系統(tǒng)清朗的網(wǎng)絡環(huán)境。
（六）高度警惕，堅決維護政治安全。黨委始終保持高度政治敏感性，在大是大非上始終與習近平總書記、與黨中央保持高度一致，認清國外反動勢力和“顏色革命”本質(zhì)，嚴控境內(nèi)外敵對勢力和敵對分子滲透破壞，不被一些網(wǎng)絡“意見領袖”歪風觀點所迷惑，自覺嚴厲打擊“法輪功”等邪教組織反宣滲透活動。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，組織機關干部學習憲法活動，組織了公務員法治知識競答，組織了一次機關黨員干部新教情況排查，未發(fā)現(xiàn)信教情況。加強干部職工政治安全教育和職責使命教育，嚴格落實黨風廉政建設，機關黨委、工會、團委共同做好干部職工的教育引導，認真學習《……》，做到秉公用權、公正執(zhí)法、一心為民，自覺與錯誤言行反動勢力作斗爭，特別是在今年全國兩會、上合組織峰會、紀念改革開放四十周年大會期間，加強維穩(wěn)安全管控，派員參加專班值班，有力支持和堅決維護了政治安全、政權安全。
二、存在的不足。
嚴格對照實施細則要求，我們在抓意識形態(tài)工作上還存在一些不足。
一是個別處室單位落實意識形態(tài)工作責任制不夠嚴格，沒有將意識形態(tài)工作納入年度工作計劃和要點，在半年工作總結和年底述職中談及較少。
二是部分同志政治理論學習不夠深入。學習政治理論停留在聽課寫筆記的層面，學習的深度和廣度不夠。個別黨員對上級有關意識形態(tài)工作要點掌握不牢。
三是個別同志政治敏銳性和鑒別力不強。遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮，缺乏堅決斗爭的底氣和理論水平。
四是個別基層黨支部組織活動不夠嚴肅規(guī)范。有的基層黨小組、黨支部“三會一課”堅持的不規(guī)范，政治教育不嚴格。
五是抓好意識形態(tài)工作創(chuàng)新舉措不多，跟進新時代，落實意識形態(tài)責任制的新辦法不多不新，效果不佳。
三、下一步主要工作意見和建議。
下一步，水利局黨委將在市委市政府的堅強領導下，以更加鮮明的政治態(tài)度，提高政治站位，強化責任擔當，扎實抓好意思形態(tài)工作責任制落實。
（一）進一步抓好意識形態(tài)工作責任制落實。堅定地把政治建設放在首位，認真貫徹習總書記關于政治建設和意識形態(tài)工作的重要論述，及時傳達上級指示和有關通報，加強黨的宣傳和輿情監(jiān)督，主動做好政治教育陣地建設，督導水利局各處室嚴格按規(guī)定要求，抓好責任制落實，確保政治安全。
（二）進一步加強黨的理論武裝。制定下發(fā)《……》，指導各黨支部和黨員干部制定好支部和個人學習計劃，落實好每月集中學習等制度，不斷深化全局干部職工的理論學習。
（三）進一步抓好思想政治教育。加強崗位行為規(guī)范建設，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，扎實開展“踐行核心價值觀爭做最美水利人”主題實踐活動。要增強理論學習和黨課教育的主題性和針對性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，夯實不忘初心、牢記使命的共同思想基礎。
（四）進一步加強水利網(wǎng)絡輿情管控。加強網(wǎng)絡正面宣傳，切實用主旋律凝聚人感染人。要加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測和應急處置，加強有關水利輿情引導人員的培訓，減少負面影響，發(fā)揮和諧向上的正能量。
（五）進一步加強基層黨組織建設。認真抓好局黨委《……》的貫徹落實，組織開展好“主題黨日”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。依據(jù)市委組織部關于實施黨員量化管理的通知精神，研究制定《黨員量化管理實施細則》并組織各支部抓好落實，著力抓好邊遠基層小散遠單位黨員教育管理和信教情況排查，防止出現(xiàn)政治思想上的盲區(qū)、盲點，確保干部職工思想政治上全員合格、整體過硬。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇七
20xx年，在鄉(xiāng)黨委的領導下，我鄉(xiāng)認真開展全面深化改革工作，采取求真務實的工作作風，積極進取的工作態(tài)度開展各項工作，全面深化改革工作取得了長效進展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)全面深化改革工作報告如下。
我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)全面深化改革領導小組，由黨委書記xxx任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長xxx和黨委副書記、紀委書記xxx任副組長。下設全面深化改革領導小組辦公室，由黨委副書記xxx兼任辦公室主任，xxx負責日常工作的開展，實現(xiàn)了我鄉(xiāng)全面深化改革工作的組織保障，日常工作的有序開展。
20xx年，鄉(xiāng)黨委書記xxx多次組織學習中央、省委、市委、縣委關于全面深化改革的相關文件，并將文件精神傳達到位，在日常工作中，我鄉(xiāng)干部始終堅持以銳意進取的工作作風將文件精神落實到位，以孜孜不倦的工作態(tài)度開展日常各項工作，各級深化改革精神在我鄉(xiāng)得到了很好地傳達。
本年度，我鄉(xiāng)干部深入各村，了解改革事跡，做好身邊改革事例的記錄和學習，對于借鑒性強的經(jīng)驗，做好及時的采集和推廣，并做好信息的采集編寫，完成信息工作。
本年度，我鄉(xiāng)積極配合各專項小組和縣級部門開展深化改革工作，確保各項改革措施落地落實，對于上級部門提出的意見和建議，認真傾聽，強抓落實，實現(xiàn)改革政令的暢通，改革措施的落實。
對于縣深化改革領導小組和各專項小組安排的任務，我鄉(xiāng)總能按要求完成，對于上級部門的各項工作任務，不折不扣落實到位。同時，我鄉(xiāng)也注重落實的效果，做好工作的規(guī)劃和總結，以便于獲得長足提高。
中共xx縣xx鄉(xiāng)委員會。
20xx年10月7日。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇八
今年以來，我局認真貫徹落實區(qū)政府政務公開工作有關文件精神，按照要求，堅持實事求是、面向基層、面向群眾，結合實際，開展政務公開工作。根據(jù)貴政明電[20xx]119號文件精神，我局近期對政務公開工作開展了自查整改，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一是加強領導。我局成立了以主要負責同志為組長，分管領導為副組長，相關科室人員為成員的政務公開工作領導小組，明確了工作職責。認真學習了《政府信息公開條例》和區(qū)政務公開有關文件精神，提高了機關干部職工對政務公開工作重要性的認識。
二是制定了《政務公開工作實施辦法》和工作計劃。結合工作實際，立足主要職能，制定政務公開實施方案和工作計劃，細化政務公開工作任務。同時進一步完善政務公開制度體系，先后修訂和制定了政務公開制度、行政責任追究制度等，堅持以制度管人、管事，規(guī)范本單位政務公開工作的開展。
三是按要求開展政務公開。采取多種方式開展政務公開，不僅利用政務公開欄、區(qū)政府信息公開門戶網(wǎng)站、舉報投訴電話等形式進行政務公開，進一步拓寬政務公開渠道。
堅持“依法公開、求真務實”的原則，公開內(nèi)容主要有重點工作完成情況、政務公開、辦事職責、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事時限、辦事結果、監(jiān)督投訴等。努力實現(xiàn)行政行為公開透明，提升行政工作質(zhì)量和效率。
通過政務公開工作的開展，我局干部職工依法行政能力和水平明顯提高，機關作風、辦事效率明顯改進，有力促進了水產(chǎn)業(yè)的開展。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇九
今年以來，黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設總要求，對全體黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，積極營造風清氣正干事的環(huán)境?，F(xiàn)將我站黨支部第二季度全面從嚴治黨工作開展情況總結如下：
一、深化學習教育，筑牢廉政基礎。
加強全面從嚴治黨，即是從嚴治黨的重要舉措，也是體質(zhì)增效的現(xiàn)實需要，更是從嚴治黨的有效手段。對此，黨支部高度重視、認識明確，始終把這項工作作為政治性任務，一是加強對相關黨紀條規(guī)及相關知識的學習。領導班子帶頭參加每周二、周四集體學習，認真學習局黨委有關廉潔從政法規(guī)和“十九大”精神、習總書記系列講話精神、“黨章黨規(guī)”等黨風廉政建設的內(nèi)容，通過學習使黨員干部樹立了正確的世界觀、價值觀、人生觀。二是抓好常態(tài)化警示教育，組織觀看《巡視利劍》、《榜樣三》等4部廉政警示教育片，組織心得體會交流，引導各黨員同志強化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的自覺性。
二、加強組織領導，健全廉政體系。
完善全面從嚴治黨責任制，定期召開支委會和黨員大會，研究責任落實情況，充分發(fā)揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識，健全領導班子成員黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設融入到業(yè)務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。班子成員能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，主動擔責，經(jīng)常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，對職責范圍內(nèi)的黨政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，有效提升了黨風廉政建設工作水平。
三、領導率先垂范，樹立良好形象。
在全面從嚴治黨上，領導干部能夠以身作責、率先垂范，凡是要別人做到的自己首先做到，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平公正，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權利。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，經(jīng)核查，沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定行為，也未發(fā)現(xiàn)利用職務便利謀取不正當利益問題。
推動上級各項決策部署落地生根。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十
一年來，我校黨支部認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實安溪縣教育局黨組各項部署，把管黨治黨工作與辦學治校、改革發(fā)展、安全穩(wěn)定等中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展?，F(xiàn)把一年來我校落實全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報如下。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十一
1、落實黨風廉政建設主體責任。局黨組高度重視黨風廉政建設，做到年初有計劃部署，年中有檢查推進，年底有考核總結。局“一把手”積極履行第一責任人的政治職責，堅持執(zhí)行“四個親自”，對全局黨風廉政建設負總責，逢會必講廉政作風問題。局班子成員結合分工做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，履行“一崗雙責”。局黨組會議安排黨風廉政建設的相關工作議題，及時傳達學習上級重要決策部署、各類通報等黨風廉政建設和作風建設等內(nèi)容，提出貫徹落實措施，專題學習達12次。召開黨風廉政建設專題部署會議5次，制定出臺了局2020年《落實黨風廉政建設責任制工作計劃》、《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》和《黨風廉政宣傳教育工作要點》等文件。
2、督促落實“一崗雙責”。年初層層簽訂了黨風廉政建設責任書，突出一把手負總責，分管領導及科室負責人各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。局黨組在年初和年中分別聽取了班子成員黨風廉政建設落實情況的匯報，各班子成員每半年聽取分管科室黨風廉政建設情況，每季度黨組督查班子成員履行“一崗雙責”情況，對不認真履責、不如實記錄的,及時提醒教育、督促整改。
3、嚴格執(zhí)行全程記實制度。班子成員及科室落實“一崗雙責”任務明確,責任具體,重點突出。建立健全工務局落實黨風廉政建設主體責任體系，制訂印發(fā)了2020年黨風廉政建設責任工作清單，并根據(jù)清單內(nèi)容，黨組及班子成員履職盡責情況及時上報，以此推進黨風廉政建設各項部署要求落實到位。
(二)嚴明黨的紀律，加強黨性教育。
1、嚴守黨的政治紀律。一是局黨組帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，嚴守廉潔自律規(guī)范、“八項規(guī)定”、“六條禁令”等，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是一般工作的由分管副職負責執(zhí)行落實;涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用事項，經(jīng)集體研究決定后執(zhí)行落實。三是對由我局承擔的事項全部進行了分解細化，明確推進時序、完成時限，形成了計劃安排。
2、全面提升黨性修養(yǎng)。把黨章黨規(guī)黨紀、習總書記系列講話精神及十九大精神等作為黨性教育的必修課、常修課，引導干部職工學深悟透，融會貫通。定期組織集體政治學習，召開專題黨課，觀看廉政電教片。
(三)推進作風建設，厲行勤儉節(jié)約。
1、切實深化督促檢查。制訂了《局作風建設督查工作實施方案》，并成立作風建設督查小組，采取定期與不定期相結合、明查與暗訪相兼顧，對考勤制度、在崗狀態(tài)(下工地情況)、工作紀律等進行督查，督查結果與年度績效日常量化考核掛鉤。及時開展落實公款購買消費煙酒問題等自查自糾，做到真查真改。今年來，通過現(xiàn)場督查、電話抽查、指紋考勤、群眾反饋等途徑開展各類督查20余次，發(fā)布督查通報5期，達到了常鳴警鐘、鞭策后進的效果。
2、嚴格控制“三公經(jīng)費”。進一步完善公務用車、公務接待等方面的制度，細化公務車輛使用、維修、保險、加油等標準，嚴格規(guī)定公務接待范圍標準，用制度對“三公”經(jīng)費進行控制。細化操作流程，嚴把支付申請受理、原始票據(jù)審核和資金直接支付三道關口，對不符合八項規(guī)定等相關規(guī)定的費用一律不報銷。定期將預決算和“三公”經(jīng)費公開，接受監(jiān)督，著力從公開透明上強化監(jiān)督。
3、建立健全規(guī)章制度。一是強化制度建設。先后修訂出臺了機關管理制度和工程管理制度，實現(xiàn)以制度管權、管事、管人。二是強化績效考核。重新出臺績效考核制度，細化職工行為規(guī)范、工作紀律、勤政廉政等要求，實行量化打分，將考績情況與評先評優(yōu)、績效獎掛鉤。三是資金撥付陽光化。進一步規(guī)范工程款撥付辦理流程，嚴格規(guī)定內(nèi)部審核流轉時限，實施即時登記和公示制度，做到工程款撥付辦理透明化。
(四)嚴格選人用人，過好支部生活。
1、嚴格干部選拔任用。始終按照《干部任用條例》等規(guī)定要求，嚴格執(zhí)行民主推薦、民主測評、民主評議和考察報告等程序，通過個別談話和征求意見等多種形式，全面考查候選干部的德、能、勤、績、廉，對考察中發(fā)現(xiàn)的問題和情況進行認真核查，堅持做到貫徹程序一步不缺，落實程序一步不錯。
2、規(guī)范支部組織生活。堅持“三會一課”制度，定期召開黨支部會議、民主生活會和組織生活會，班子成員帶頭過好黨內(nèi)組織生活，今年共開展民主生活會2次，組織生活會2次，進行了黨性體檢、民主評議等，深入查找存在問題和不足，認真開展批評與自我批評。
3、落實黨組議事規(guī)則。認真貫徹“一把手末位表態(tài)”、民主集中制原則等，進一步規(guī)范局黨組會議議事程序。不斷促進依法行政和黨風廉政建設，目前已召開黨組會議20余次，并均邀請派駐紀檢組參加。堅持把嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度作為從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措，對領導干部個人有關事項申報進行核實并按時上報。
(五)強化權力制約，用好“四種形態(tài)”
1、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。深入貫徹執(zhí)行民主生活會、述責述廉、“三重一大”決策等黨內(nèi)監(jiān)督重點制度，促進權力運行更加民主公正、公開透明、規(guī)范有序，確保我局黨風廉政建設工作落到實處。今年以來未出現(xiàn)違反黨內(nèi)監(jiān)督制度情況。完善黨務政務公開制度，通過定期公開年度工作要點、階段性工作計劃、黨費收繳、“三公經(jīng)費”;及時公開領導班子民主生活會情況、干部任用、表彰獎勵等內(nèi)容，進一步增強工作透明度。
2、落實談心提醒教育。嚴格按照相關要求，扎實推進談心提醒工作常態(tài)化，實現(xiàn)了“三個必談”，即對干部職工落實主體責任認識不到位必談、措施不到位必談、責任落實不力必談。以開展日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話等約談形式為手段，及時了解干部職工的思想、生活、工作狀態(tài)，做到了廉政教育時時提醒、事事提醒，使紅臉出汗，咬耳扯袖成為常態(tài)。
3、落實廉政風險防控。進一步加強對重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風險點的定期排查和研判，年初簽訂崗位廉政風險防控承諾書，并及時對由于責任分工變化、崗位調(diào)整、新入職等產(chǎn)生風險點變化的人員重新簽訂了崗位廉政風險防控承諾書，有針對性地提出防控措施，規(guī)范權力運行。
(六)維護群眾利益，暢通監(jiān)督渠道。
1、認真處理群眾反映問題。對縣長熱線、群眾服務中心等平臺來件及人大、政協(xié)等轉辦的提案議案，由局領導親自閱批，依法受理，及時調(diào)查落實，認真給予答復，確保了辦理質(zhì)量。
2.重視信訪舉報工作。積極搭建平臺，向社會公布相關廉政制度、監(jiān)督舉報電話、電子信箱，多渠道受理群眾舉報。堅持做到上級紀檢監(jiān)察機關、縣信訪局交辦的信訪案件不轉、反映問題重大的不轉、有集體上訪苗頭的不轉、作風案件不轉等“四不轉”原則，集中“精兵”力量，優(yōu)質(zhì)高效處置信訪件，確保每一件信訪件都有著落。今年未收到一起信訪件，且無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。
(七)支持紀檢工作，主動接受監(jiān)督。
高度重視紀檢工作。明確一名分管領導承擔全面從嚴治黨、黨風廉政建設日常工作。局黨組對紀檢監(jiān)察機關督辦或交辦的違規(guī)違紀問題認真對待，積極配合。針對行為過錯問題，按照我局《工作人員工作過錯責任追究暫行辦法》相關規(guī)定，對相關工作過錯責任人員實行責任追究，給予批評教育、約談提醒。同時，針對工程和機關管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善制度建設，加強監(jiān)督力度，強化思想教育，避免再次發(fā)生類似問題，進一步提升我局黨風廉政建設水平。
一年來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，整體發(fā)展形勢良好，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下方面：
(一)學習成效還不夠高。在學習形式上，創(chuàng)新探索得不夠，雖然每月定期開展學習活動，但學習形式還是老套路，對干部職工缺乏吸引力。在教育內(nèi)容上，通常是上級要求學什么就抓來學什么，缺乏對教育內(nèi)容的深入研究和選擇，教育活力不足。在發(fā)言討論上，有時候發(fā)言內(nèi)容僅立足在主題理論表面，沒有充分結合崗位和工作實際來談體會，起不到討論的實際效果。此外，少數(shù)干部職工還存在著輕視和忽視理論學習的思想，對理論學習重視不夠，被動地參加理論學習。特別是當工學矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，使理論學習落不到實處，缺乏真學真懂真用。
(二)黨建認識還沒到位。少數(shù)普通黨員的身份意識不強，認為黨風廉政建設主要管干部，無職黨員無權也無責，沒有把自己擺進從嚴治黨大局中去。有的未能正確處理好抓黨建、嚴紀律和業(yè)務工作的關系，重業(yè)務工作，輕黨建和黨風廉政建設，對自己要求寬松軟。此外，全面從嚴治黨與業(yè)務工作有待進一步融合，日常工作中，雖然全面從嚴治黨和中心工作同安排、同部署，但由于習慣問題，總是慣性地將全面從嚴治黨單獨作為專題活動來抓，沒有真正將從嚴治黨完全融入到日常的業(yè)務工作中，轉變成全體黨員干部職工的自覺行為。
(三)責任追究不夠嚴格。今年以來對監(jiān)督檢查工作高度重視，雖然作風建設督查小組每月牽頭對干部職工履職情況采取了多種形式的督查，檢查次數(shù)較多，檢查面較廣，但監(jiān)督檢查的方式方法比較簡單，不能時時監(jiān)督規(guī)范工作人員的行為。發(fā)現(xiàn)問題后，問責力度還不夠，主要以通報批評，口頭勸誡為主，卻忽視了其他教育方式的運用，追究手段單一，嚴重影響了效能責任追究的教育和警示效果。通報內(nèi)容有時沒有點名道姓，而這種不痛不癢的通報，不足以產(chǎn)生“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評效果，失去了通報批評原本的威懾力。檢查人員有時還存在“老好人”思想，不想得罪人，怕影響同事間的感情，有避重就輕的情況出現(xiàn)。
(四)談心提醒不夠深刻。有些班子成員思想上對談心提醒活動還不夠重視，把談心提醒當作例行公事，談話中也僅僅停留在表面，對于存在的問題卻很少提及，再加之對談心談話對象了解還不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實談”，不想說實話;要么是“不敢談”，不敢說明一些實質(zhì)性的問題，這樣的談話僅僅停留在表面。特別是誡勉談話，批評態(tài)度不堅決，沒有起到觸動思想靈魂的作用。有時把談心談話當做走過場，為談而談，對談心談話中反映的問題以及正常訴求，沒有認真記錄整理，進行跟蹤落實，這些都影響了談話的效果。平時交流談工作、布置任務較多，對干部職工的思想、工作和生活了解掌握較少，解決困難少。
(五)基層調(diào)研走訪不夠。深入基層開展調(diào)查研究時間較少，還沒能做到經(jīng)常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細、不夠實、不夠多;雖然平時也能夠堅持經(jīng)常到基層看一看，了解一下幫扶對象的生活狀況，也為他們解決了一些實際困難，但由于平時事務性工作多，真正深入下去認真調(diào)查研究還遠遠不夠。比如對掛鉤聯(lián)系的困難群眾或黨員，當任務一樣一年按規(guī)定兩次走訪慰問，沒有跟群眾敞開來真心詢道，對群眾所想、所思、所盼了解不深，解決問題辦法不多，缺乏主動性。
上述問題，我局將在2020年及今后的工作中努力克服。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十二
2021年以來，在市委的正確領導下，x鎮(zhèn)認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，圍繞主體責任落實和廉潔自律，按照落實全面從嚴治黨主體責任要求，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署、同調(diào)度，深入推進主體責任落實，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量融合發(fā)展提供了強有力的政治保障。現(xiàn)將落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況匯報如下：下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告。
一、強化政治建設，凝聚組織正能量。
（一）堅持深入推進學習教育常態(tài)化、制度化。規(guī)范開展理論中心組學習、周五課堂等學習活動，運用好“學習強國”app，深入推進黨章、黨規(guī)、黨紀、十九大精神、十九屆六中全會精神和新時代中國特色社會主義思想學習往深處走、往心里走，組織傳達和學習上級黨委關于黨風廉政和反腐敗工作會議精神，進一步強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。切實把x鎮(zhèn)全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到“經(jīng)濟強市、文明xx”建設和服務上來。
（二）堅持知行合一、學做結合。圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設、雙代工作、疫情防控工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮(zhèn)黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責任感，及時傳達和宣傳中央、省市委政策精神，確保中央、省市委的決策部署在x鎮(zhèn)落地生根。
二、強化組織領導，閉合責任體系。
（一）強化組織領導。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，以x位包村干部為抓手，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨員”的從嚴治黨責任體系，構建起鎮(zhèn)、村、包村干部落實全面從嚴治黨互促互進、整體推進的工作格局，黨員干部崗位的職權管到哪里，從嚴治黨的抓手就延伸到哪里。
（二）帶頭引領示范。堅持做到“以上率下、以上促下”。在年初召開的全鎮(zhèn)干部大會上，鎮(zhèn)黨委書記率先表率；每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據(jù)工作分工，以上率下，加強監(jiān)管，努力形成上下貫通、層層負責的責任鏈條。
（三）成立工作專班。制定2021年落實主任責任工作清單、2021年領導班子集體責任清單、鎮(zhèn)黨委書記第一責任人的責任清單，強化兩個責任，嚴格落實“一崗雙責”。深化黨性黨風黨紀教育，鎮(zhèn)黨政班子堅持每月召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達市委、市紀委關于黨風廉政建設的文件會議精神。
三、強化日常督導，提升問責成效。
（一）用好問責利器，劃明紀律紅線。大力支持鎮(zhèn)紀委查辦案件，運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，堅持把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責倒逼責任落實。用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴，實現(xiàn)班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。
（二）狠抓作風建設，推進治庸問責。鎮(zhèn)黨委要求各班子成員圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設、疫情防控等工作的工作進展情況實時在工作群發(fā)布，鎮(zhèn)黨委書記第一時間督導落實，并針對尚未完成的重點工作和短板工作進行督辦，形成一日一推進，落實情況實時督導的工作機制。
（三）加強落實整改，做到常管常嚴。突出問題導向，認真對照2020年市委巡察我鎮(zhèn)x個村黨建的共性問題、個性問題，開展自查整改，同時，將市紀委、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩(wěn)等工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的有關問題一并納入整改，整改一項、銷號一項。鎮(zhèn)黨委書記就黨建整改對各村支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責任人職責。
（四）嚴格督辦檢查，嚴防問題回潮。建立問題整改清單銷號制度，及時召集各村支部書記匯報整改進展情況，嚴防問題回潮反彈。鎮(zhèn)各相關所站不定期對各支部開展督導檢查，核實問題整改進度是否真實、工作進展是否取得實效。
四、存在的問題和下一步工作打算。
一是在落實全面從嚴治黨主體責任工作過程中還存在認識不夠深入的情況，思想認識還需要進一步加強；二是組織力量還需進一步增強，實際工作中可能把更多的精力投入到經(jīng)濟發(fā)展和重點項目上，對全面從嚴治黨主體責任的落實顯得精力有限；三是痕跡化管理還不夠到位。
針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進一步強化”。
一是進一步強化第一責任人意識，切實做到對鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，做到與經(jīng)濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。
二是進一步強化班子成員“一崗雙責”落實，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進一步細化，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是進一步強化問責問效和目標管理，堅持問題導向，抓好關鍵環(huán)節(jié)，舉起鞭子，切實把黨風廉政建設各項工作落實到位。四是有效開展警示教育活動，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，最大限度發(fā)揮身邊典型案件和違紀違法黨員干部懺悔錄的警示教育作用，讓更多的黨員干部吸取教訓，引以為戒。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)xxx《關于開展2020年度機關、單位保密自查自評工作的通知》要求，我xx結合工作實際，對照檢查內(nèi)容認真開展自評自查，現(xiàn)將自評自查情況報告如下：
一、加強制度建設，強化責任落實。
為加強保密管理工作，維護xx安全和合法權益，我xx根據(jù)《中華人民共和國保密法》、《保密法實施辦法》、*********《關于新時期保密工作的決定》等有關法律法規(guī)規(guī)定，制定《xx保密工作管理辦法》，實行xx領導對分管部門的保密工作負責，各部門負責人對本部門的保密工作負責，工作人員對本崗位保密工作負責，嚴格落實保密工作責任制。
二、周密安排部署，強化保密措施。
為確保日常保密工作及本次自評自查工作取得實實在在的效果，促進我xx安全保密工作規(guī)范嚴肅，我xx及時下發(fā)文件資料，落實責任，認真督導，工作得到有效開展。
根據(jù)我xx《保密工作管理辦法》不斷結合xx工作實際，規(guī)范保密管理，特別是對保密范圍和密級確定有了更為準確的界定，嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性。
認真梳理各崗位保密職責，特別是重要重點崗位工作人員保密職責，我xx利用微信群、qq群對重點崗位保密知識普及，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任。在經(jīng)營業(yè)務開展中，要求涉密人員嚴格按照《xx保密工作管理辦法》辦理涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內(nèi)容，確保單位保密工作管理辦法落到實處。
對涉及我xx業(yè)務xx臺計算機進行檢查，并安裝加密軟件，確保計算機的安全性。對于xx秘密文件、資料收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀，我xx由辦公室或分管領導委托專人執(zhí)行，并做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
為了確保保密管理辦法落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我xx十分重視對保密工作的督促檢查，利用保密宣傳月活動，采取自查與抽查。
當前隱藏內(nèi)容免費查看相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合等方式，對各xx各部門保密防范措施的落實情況進行檢查，進一步推進我xx保密工作規(guī)范化、常態(tài)化。
三、自查工作到位，保密成效顯著。
通過此次保密工作檢查，我xx的保密工作得到了有效的加強，具體表現(xiàn)在以下方面：一是全體職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，我xx對保密工作中的基礎、重要、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)進行了一次徹底清理清查，對xx涉密計算機、移動存儲介質(zhì)和涉密文件信息資料及內(nèi)部文件檔案進行了全面清理、檢查，加強了涉密載體和檔案保密管理。
通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了我xx保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。我xx將以這次保密檢查工作和保密宣傳月活動為契機，進一步建立健全保密工作管理辦法，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十四
2021年，我局切實貫徹國務院《法治政府建設實施綱要（2021～2025年）》，認真落實縣委縣政府關于法治政府建設工作決策和部署，著力提升依法治水管水能力、深入推進“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，法治政府建設各項工作扎實推進，按照《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》要求，現(xiàn)將有關情況報告如下。
我局始終堅持依法行政，切實履行主要負責人推進法治建設第一責任人職責，團結局黨組成員，充分發(fā)揮局黨組在法治水利建設中的領導核心作用，凝聚水利系統(tǒng)干部職工，認真貫徹縣委有關依法治縣工作部署，采取有效措施，聚焦“水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管”總基調(diào)，以依法行政強規(guī)矩，監(jiān)督執(zhí)法強管理，普法宣傳強意識，不斷創(chuàng)新工作思路，強化法治制度設計，夯實法治水利根基，實現(xiàn)法治工作與業(yè)務工作的深度融合，有效推進水利行業(yè)法治建設邁上新臺階。全年共組織召開兩次法治建設專題會議，分別對年度法治建設工作進行安排部署和總結提升，督促各科室、局屬事業(yè)單位認真履行法治建設工作責任，明確將法治建設納入局屬事業(yè)單位綜治考核范圍。
（一）優(yōu)化政務服務效率。圍繞“雙對標”“指標長”制度，嚴格按照長沙縣營商環(huán)境優(yōu)化工程相關行動方案，鞏固已有的工作成效，對標先進，持續(xù)發(fā)力；嚴格規(guī)范行政審批，簡化辦事流程，充實審批力量，提升行政審批效率，嚴格按照對經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)下放權限的工作要求，積極配合做好相關權限下放工作；92項實施清單進行動態(tài)管理，認真落實辦理事項公示制度。全年完成行政許可事項155件，所有辦件事項均進行公示。
（二）健全法律顧問制度。明確重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單，嚴格對重大決策實行合法性審查，加強對政府合同、文件開展合法性審查，強化法律顧問的遴選和運用及管理，為法治政府提供了堅實保障。
（三）有效化解社會矛盾。一是規(guī)范接待來訪群眾。傾聽合理訴求，引導來訪群眾通過正確途徑解決相關問題，2021年共接待來訪群眾10批次，均做出了合理妥善處置。二是做好12345熱線工作。我局將“12345”市民服務熱線處理作為化解社會矛盾的有效抓手，針對群眾反映的問題安排專人及時與訴求人對接，有關單位立即對所反映的問題進行核實并進行有效處理，今年共處理55件“12345”市民服務熱線電子工單，得到了訴求人的充分肯定。三是積極配合做好網(wǎng)上群眾工作。及時回復縣長信箱、紅網(wǎng)論壇有關水利的相關內(nèi)容。四是相關單位及時化解業(yè)務范圍內(nèi)的矛盾糾紛。做到矛盾糾紛不升級、不上交，全年未發(fā)生非正常上訪和群體性事件。
（四）加強部門聯(lián)合執(zhí)法。持續(xù)深入推進長江流域重點水域禁捕退捕和長沙縣內(nèi)河道禁采工作，扎實推進退船退漁、非法采砂整治等各項工作，堅持嚴管重罰，強化水行政執(zhí)法監(jiān)督管理，推動落實行政執(zhí)法“三項制度”，聯(lián)合相關職能部門加強對涉水違法行為的排查，及時向縣行政執(zhí)法局移交涉水違法線索。
（五）加強事中事后監(jiān)管力度。推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”和“雙隨機一公開”工作常態(tài)化，認真對照“雙隨機一公開”工作要求，縣水利局制定年度工作抽查計劃，將4個事項納入“雙隨機一公開”監(jiān)督管理，及時將檢查對象錄入檢查對象庫，在規(guī)定時間內(nèi)完成檢查對象和檢查人員的抽取、檢查結果錄入并公示。
（一）積極開展專題培訓。為響應新時代水利發(fā)展的新要求，科學應對水利改革面臨的新情況，縣水利局組織水利系統(tǒng)全體干部職工開展新時代水利改革發(fā)展專題培訓，邀請省市專家、領導從廉潔從政、科學管水、依法治水等多個層面進行講課，為打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)乃犖榈於▓詫嵒A。
（二）全面推進學法考法。按照學法考試要求，縣水利局認真組織全體干部職工完成普法學習及考試任務，水利系統(tǒng)所有干部職工順利通過全省普法考試，完成了網(wǎng)上學法課時、考試參考率、合格率三個“百分之百”的工作目標。
（三）強化領導帶頭學習。落實中心組學法制度，將“學習宣傳習近平法治思想”納入黨委（黨組）理論學習中心組學習重點內(nèi)容，全年開展3次中心組學法，領導班子帶領學習憲法、新民法典、長江保護法、新安全生產(chǎn)法、行政許可法等法律法規(guī)、十九屆六中全會會議精神等內(nèi)容進行集中學習。統(tǒng)一發(fā)放《中華人民共和國民法典》《長江保護法》《依法行政資料匯編》等學法資料，督促干部職工加強對相關法律法規(guī)的學習，進一步提高學法用法普法能力。
（一）緊抓關鍵節(jié)點?？h水利局通過利用“世界水日”“??中國水周”“長沙縣河湖長制宣傳月”“安全生產(chǎn)宣傳月”“12.4國家憲法日”等節(jié)點開展宣傳教育活動，制定《2021年長沙縣水利局世界水日、中國水周活動方案》《2021年長沙縣水利局“憲法宣傳周”工作方案》等方案，通過設置設立水法宣傳點、組織志愿服務活動等各種宣傳形式加強普法宣傳，重點宣傳《水法》《防洪法》和《河道保護條例》，并邀請媒體對部分活動進行宣傳報道，激發(fā)、引導公眾積極參與，增強公眾保護水利基礎設施的法制意識。
（二）常抓日常宣傳?？h水利局在涉水監(jiān)督檢查的過程中，特別是河道監(jiān)督管理、生產(chǎn)建設項目水土保持等重點監(jiān)管領域，不斷加強水法律法規(guī)和相關政策宣傳工作，努力提高社會公眾的法律意識，推進全民參與依法治水。
（一）堅持以習近平法治思想為指導，深入學習《法治中國建設規(guī)劃（2020－2025年）》文件精神，把習近平法治思想同規(guī)劃統(tǒng)一起來，把宣傳學習規(guī)劃作為尊法學法守法用法的重要內(nèi)容，全面準確貫徹落實規(guī)劃精神和要求，結合實際制定實施方案，明確分工、壓實責任，狠抓落實、務求實效。
（二）認真組織執(zhí)法人員執(zhí)法證到期后的統(tǒng)一換證考試工作，確保執(zhí)法人員數(shù)量穩(wěn)定、執(zhí)法水平過硬、執(zhí)法工作順利。
（三）加強政策法規(guī)研究工作，繼續(xù)落實領導班子集體學法制度，尤其加強對水利行業(yè)相關法律法規(guī)的學習，進一步提高領導干部學法用法能力。
（四）創(chuàng)新普法宣傳方式，有針對性、經(jīng)常性、多渠道加強對群眾的普法宣傳教育，提高群眾法治意識和法律素養(yǎng)，營造自覺遵守法律的良好氛圍，為依法行政創(chuàng)造一個良好的法律環(huán)境。
（五）繼續(xù)按照相關部門的工作要求持續(xù)做好深化“放管服”改革工作，進一步優(yōu)化政務服務。
（六）繼續(xù)加強涉水行業(yè)監(jiān)督管理。各單位依據(jù)自身“三定”文件認真履職，認真落實行政執(zhí)法工作，強化“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，切實開展好水利行業(yè)監(jiān)督管理工作。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十五
1.創(chuàng)新學習教育方式，加強思想建設，不斷提高黨員的思想道德水平。積極參加上級組織的各種進修培訓，增強工作創(chuàng)新意識，提高研究解決問題的能力。
2.嚴格落實主體責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人職責，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格落實民主集中制；深入推進學習型黨組織建設，切合實際落實好“三會一課”制度和“一崗雙責”制度，規(guī)范黨員干部的行為，促進黨員干部作風轉變，努力提高黨員干部的素質(zhì)和服務師生的意識。
3.加強隊伍建設。堅持圍繞教育教學工作，做好教職工的思想政治工作，虛心傾聽教職工的意見和建議，不斷改進自己的工作。加強師德考核，樹師德典范，發(fā)揮榜樣示范作用，宣傳師德方面突出的黨員教師，對涌現(xiàn)出來的師德方面的先進典型大力予以表揚。開展理想信念教育，開展述職述廉工作，及時了解掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部紀律作風上的問題早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早糾正，早查處。
牢記使命認真履行管黨治黨責任推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展為學校改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證。
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