師德建設(shè)的活動總結(jié)(熱門15篇)

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師德建設(shè)的活動總結(jié)(熱門15篇)
時間:2023-11-28 09:35:19     小編:翰墨

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師德建設(shè)的活動總結(jié)篇一

為推進師德師風建設(shè)活動深入開展,樹立教師的良好形象,在縣教育局的統(tǒng)一部署下,我校x月份開展了系列推進師德師風建設(shè)活動,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、召開師德師風建設(shè)推進會和動員部署大會,將師德師風工作落實落靠。

接到教育局關(guān)于推進師德師風建設(shè)的相關(guān)文件,我校校長于樹文同志高度重視,立即召開了xx中學校師德師風建設(shè)推進大會和動員部署大會,會上于樹文校長對師德師風建設(shè)的重要性做了深入闡述,對近階段師德師風建設(shè)工作做了周密部署,使全體教職員工達成共識,凝心聚力促師德師風建設(shè)取得實效。

二、正面宣傳師德典型,充分發(fā)揮“四有”好老師的引領(lǐng)作用。

我校近兩年來,有三名教師經(jīng)過全體教師投票推薦,經(jīng)市、縣相關(guān)部門評選,分別榮獲市、縣級“四有”好老師榮譽稱號。我校通過發(fā)朋友圈的方式,對身邊“四有好老師”進行廣泛宣傳;對她們立足崗位,踐行“四有好老師”的先進事跡,通過召開“四有”好老師師德事跡專題報告會的形式,向身邊的廣大教師介紹。通過樹立身邊的典型,發(fā)揮模范引領(lǐng)作用,從而帶動全體教師以崇高的師德投入到向“四有”好老師學習,掀起爭做“四有”好老師的熱潮。

三、開展師德師風自檢自查活動,促師德師風進一步提升。

為更好地促進師德師風建設(shè),我校從學校到教師個人,開展了自檢自查活動,并撰寫自檢自查報告。

四、向?qū)W生、家長發(fā)放調(diào)查問卷,并在校門口設(shè)立師德師風問題舉報箱,公開學校舉報郵箱,讓廣大教師自覺接受社會的公開監(jiān)督。

五、舉辦家庭教育課堂工作。成立家長委員會,召開了以“家校共育創(chuàng)學生美好未來”為主題的家長座談會,更新家長教育理念,提升家長教育能力。

六、結(jié)合“掃黑除惡”行動,開展了系列正師德、肅師風活動。

(1)、開展“深入開展掃黑除惡斗爭扎實提升基層黨組織建設(shè)水平”為主題的黨日活動。

(2)、舉行“掃黑除惡斗爭教師承諾書”簽字儀式。

(3)、領(lǐng)導班子入戶摸排,消除校園周邊涉惡隱患。

學校將師德師風建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,以此促進師德師風建設(shè)的各項措施落到實處。

師德建設(shè)的活動總結(jié)篇二

為認真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,策應(yīng)"首屆中國師德建設(shè)論壇",響應(yīng)市文明委深化"雙新"活動,貫徹市教育局關(guān)于師德建設(shè)動員大會的精神和要求,全面提高廣大教師的師德水平,推動和促進教師隊伍建設(shè)和事業(yè)發(fā)展,本學期我校開展的師德建設(shè)系列活動,堅持以"三個代表"重要思想為指導,深入學習江澤民同志"以德治國"重要論述,貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,以《教育法》《教師法》和各級關(guān)于教師職業(yè)道德建設(shè)的規(guī)定為依據(jù),確定2002年為"師德建設(shè)年"。通過大力開展師德宣傳、學習、實踐系列活動,牢固確立"以人為本,敬業(yè)奉獻"的崇高師德,全面提高教師隊伍整體素質(zhì),為推進我校教育發(fā)展提供強有力的師資保證?,F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

抓好師德建設(shè)是教育行業(yè)落實"三個代表"重要思想,"以德治國"方略和《綱要》的需要,是建立高素質(zhì)教師隊伍、全面推進素質(zhì)教育、確保教育富民工程落到實處的需要。提高師德師風水準是教師勝任教育教學工作的前提,是實踐"讓愛充滿校園,用心塑造完美"教育理念的基礎(chǔ)。崇高的師德、優(yōu)秀的師風是尊重學生人性、弘揚學生個性和主體性,培養(yǎng)學生獨立的、自主的、健全的人格的首要條件。

本學期通過學習、宣傳、發(fā)動,讓我們每一個教育工作者要充分認識加強師德師風建設(shè)的重要性、艱巨性和緊迫性,形成人人講師德,個個鑄師魂的良好氛圍。

在開展師德建設(shè)系列活動中緊緊圍繞"塑造教師新形象,爭當合格好園丁"這個主題,在注重提高思想政治素質(zhì),確立新的教育觀、人生觀、質(zhì)量觀上下功夫,在牢固樹立"以人為本,敬業(yè)奉獻"崇高師德,倡導嚴謹治學、標新立異優(yōu)良師風上做文章。要運用多種渠道、多種載體、多種形式,創(chuàng)造性地開展活動。每個階段、每項活動都要認真組織,防止流于形式、走過場。

在活動中切實加強對師德建設(shè)系列活動的領(lǐng)導,學校成立活動領(lǐng)導小組。組長:鐘華成,副組長:朱馨馨、章曉潔,組員:駱曉軍、朱曉宇、王民俠、孫紅、梅秀珍。學校工會、共青團和少先隊部門要齊抓共管,確保師德建設(shè)系列活動落到實處。結(jié)合活動的開展,進一步完善師德考核機制、獎懲機制、監(jiān)督機制,不斷深化活動內(nèi)容,提高活動質(zhì)量,扎扎實實推進師德建設(shè)。并且通過聽取學生、家長意見,教師自評、互評,考核小組總評,對全體教師的師德師風進行考核。

1、學年初校長室進行師德建設(shè)系列活動動員,使全體教師對活動目的、意義及活動安排有所了解,要求全體老師人人參與活動,并在活動中經(jīng)受教育,努力塑造良好的師德師風。

2、教導處、大隊部組織實施開展常規(guī)建設(shè)專項治理暨"成人成才"專題活動。

(1)依靠輔導區(qū)支部,加強思想政治工作,開展積極有益的教育活動,加強師德教育,以優(yōu)良的的師風,促進優(yōu)良校風、學風的形成。引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),不僅要教好書,還要育好人,要為人師表,注重身教,善待學生,尊重學生,用和藹的面龐取代嚴肅的面孔,溫柔的教導取代嚴厲的訓斥。

(2)為了幫助青年教師學習教育理論,獲取最新的教育信息,除了學校訂了十幾份教育教學雜志外,青年教師每人訂閱一份教育雜志。

(3)開展拜師活動,以老帶新;定期邀請名師指導青年教師備課、聽課、評課。從而提高青年教師課堂教學能力。組織青年教師參加各類業(yè)務(wù)比賽和評優(yōu)課。參加輔導區(qū)會課活動。

(4)創(chuàng)造條件組織青年教師外出聽課學習。本市全部對口聽課;外市輪流聽課。一學期教師聽課不少于10節(jié)課,教導不少于20節(jié),校長不少于30節(jié)。

(5)認真參加市、區(qū)組織的教研和培訓活動,特別是參加現(xiàn)代教育技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓,無特殊情況出席率達100%。參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓和考核,做到人人參與,個個達標。并將學到的知識用于教育教學實踐。

(7)培養(yǎng)區(qū)社會學科骨干教師1名。

(8)舉行一次青年教師素質(zhì)匯報活動,內(nèi)容有一節(jié)優(yōu)秀課、課件制作、發(fā)表論文、獲獎證書等等。

(9)鼓勵、支持青年教師參加提高學歷層次的進修,大專學歷達70%,本科在讀5人。

(10)學校對參加各類競賽、教學研究等方面獲得榮譽的教師給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。并作為年度考核、評優(yōu)的依據(jù)。

(11)開展民主評議教師活動。組織學生、家長、社區(qū)領(lǐng)導對教師的師德規(guī)范、教學工作等方面采取召開座談會、問卷等形式進行評議。將評議結(jié)果及時反饋給教師,總結(jié)成績,找出問題,改進、做好教育教學工作。

(12)按要求抓好教師的繼續(xù)教育工作,支持教師參加各類進修。鼓勵教師參加有關(guān)網(wǎng)頁制作、課件制作的培訓,學校將報銷部分學費。

(13)進一步建立和完善獎勵制度,擴大獎勵范圍,加大獎勵力度,鼓勵教師忠于職守,做好工作。

3、工會組織師德宣言,向每個教師征集師德承諾箴言,全校老師每人撰寫一句愛生格言在校內(nèi)公示并匯總成冊。

4、組織師德建設(shè)論壇。進行師德師風教育,要求教師在教學實際中落實師德規(guī)范。注意收集典型事例。

5、組織教師進行師德建設(shè)大討論(典型案例、先進事跡報告會)加強師德修養(yǎng),展示人民教師崇高品質(zhì),是本學期師德建設(shè)的主題。加強師德師風建設(shè),著重抓好三方面的工作:

一是抓好教師職業(yè)道德教育。加強教師自身的職業(yè)道德修養(yǎng),聯(lián)系實際組織教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師日常行為規(guī)范》。開展"愛學生是教師的本分"為主題的活動,提高教師教書育人的責任感和職業(yè)道德水平。

二是要加強職業(yè)道德實踐。本學期要求全體教師必須平等對待每一個學生,尊重學生的人格。是全體教師明白,這是教書育人的前提,也是師德最基本、最重要的要求。教師必須做到用平等的態(tài)度、平等的方式和平等的情感去了解學生、尊重學生、關(guān)心學生。

三是建立健全的保障機制,重在落實。愛是教育的靈魂,愛生是師德的核心。提高教師的自律意識。把"修身、敬業(yè)、愛生"作為教師的自覺行為,"學高為師,身正為范"要求教師,教書育人,為人師表,做學生的榜樣,規(guī)范自己的言行。采用收集教師中平凡感人事跡的方法,樹立身邊為人師表、樂于奉獻的榜樣,進行廣泛宣傳。表揚本校教師中愛崗敬業(yè)、師德高尚、熱愛學生的先進事例和師德標兵。開展形式多樣的群眾性自我教育活動,行政把教師師德規(guī)范作為考核內(nèi)容之一,每月考核一次。同時,抓好行風建設(shè)和測評工作,使師德師風檢查制度化、常規(guī)化。

6、進行我的教育觀、教師觀、學生觀、質(zhì)量觀。

征文討論。通過討論使全體教師提高認識,更新教育觀念。轉(zhuǎn)變教育觀念是實施素質(zhì)教育的先導因素,全體教師通過學習,必須樹立"以人為本"、以學生為本"的教育觀念,增強服務(wù)于經(jīng)濟、服務(wù)于社會、服務(wù)于學生的意識。面向全體學生的發(fā)展,促進學生的全面發(fā)展,為學生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。要關(guān)心每一個學生,促進每一個學生的發(fā)展,對每一個學生負責。為了一切學生,一切為了學生,為了學生的一切。始終將學生的利益放在首位。

尊重學生,適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變教育觀念,全體教師必須清醒地認識到隨著教育現(xiàn)代化進程的加快,教師在教育過程中必須適應(yīng)新的角色轉(zhuǎn)變,要求教師不但有淵博的知識,還要求教師學習新的教育理論,掌握科學的教育方法,提升自己的教學理念,認識到教學過程是師生共同創(chuàng)造的過程。在教育教學的每一個環(huán)節(jié)中都要尊重學生人格,遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律。

師德建設(shè)的活動總結(jié)篇三

西城中學師德建設(shè)月活動實施方案為了進一步落實市教育局《關(guān)于進一步加強和改進教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和棲霞市教師“十不準”,切實加強師德建設(shè),激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的良好師德,促進我校教育事業(yè)的發(fā)展和教育質(zhì)量的提高。根據(jù)市教育局的要求和學校工作實際,經(jīng)研究決定,于九月份,在全校開展“師德建設(shè)教育月”活動。

一、活動主題。

今年師德建設(shè)活動月活動的主題是:加強師德建設(shè),關(guān)愛學生發(fā)展,構(gòu)建和諧師生關(guān)系。加強和改進師德建設(shè)是全面貫徹黨的教育方針的`根本保證,是進一步加強和改進青少年學生思想道德建設(shè)和思想政治教育的迫切要求。教師是人類靈魂的工程師。教師職業(yè)道德素質(zhì)的高低,直接關(guān)系青少年學生的健康成長。在全校教職工中深入開展師德建設(shè)教育月活動,旨在大力弘揚人民教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、熱愛學生、誠實守信、無私奉獻的精神,真正使教師成為學生的榜樣和公民道德的楷模,使學校成為風清、氣正、文明的行業(yè)典范,切實承擔起新時期賦予人民教師的光榮使命。

二、活動內(nèi)容和形式。

1.以師德師風為主題,開展簽訂承諾書活動。學校將與九月初與每一位教師簽定師風師德承諾書,使每位教師首先樹立自己的正確思想,明確自己的職業(yè)行為規(guī)范。

2.以“關(guān)愛學生”為主題,開展“三愛、三送、三杜絕”活動。

3.開展第一文庫網(wǎng)“如何深刻理解教師職業(yè)中的愛與責任”主題大討論活動,圍繞師德建設(shè)、教師職業(yè)行為等方面存在的問題開展深入的討論和交流,以提高教師做好本職工作的責任心和榮譽感。

4.教師節(jié)期間組織開展一次主題征文活動和演講活動,進行評比,由學校對獲獎作品頒發(fā)榮譽證書。

5、學習內(nèi)容:《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和棲霞教師“十不準”等。

三、活動要求。

1、師德乃師之靈魂,是建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍的重要切入點,各學部和處室要把師德建設(shè)擺在教職工工作的首位,貫穿于教學、教研、培訓和社會活動的各個環(huán)節(jié),切實加強教師職業(yè)道德建設(shè),塑造人民教師良好形象。

2、通過學習和培訓,提高教師的思想認識,進一步掌握和了解教師的職業(yè)道德規(guī)范和棲霞市規(guī)定的教師“十不準”,提高教師職業(yè)道德修養(yǎng),加強以法執(zhí)教的自覺性。

3、在廣大教職工中積極開展職業(yè)理想教育。教師的職業(yè)理想是其獻身教育事業(yè)的根本動力,教師要干好教育工作,必須要有強烈而持久的教育動機和工作積極性。要通過職業(yè)理想教育,使廣大教職工牢記人民教師的職責和使命,學為人師,行為世范,樹立遠大的職業(yè)理想,不斷提升自身的學識魅力和人格魅力,努力成為德才兼?zhèn)涞暮细窠處煛?/p>

4、大力弘揚師德師風先進典型,樹立學習榜樣。通過“師德建設(shè)教育月”活動的開展,廣泛宣傳師德標兵先進事跡,弘揚愛崗敬業(yè)、嚴謹治教、為人師表的優(yōu)良師風,營造師德師風建設(shè)的良好氛圍,促進師德教育活動扎實深入的開展。

師德建設(shè)月結(jié)束以后,要進行總結(jié),在總結(jié)的基礎(chǔ)上,認真鞏固師德建設(shè)月成果,切實建立長效機制,真正使師德建設(shè)月活動卓有成效,切實提高學校師德管理水平,規(guī)范教師職業(yè)行為。

西城中學。

830。

師德建設(shè)的活動總結(jié)篇四

根據(jù)教育局黨委《關(guān)于開展20xx年“為人為師為學”師德建設(shè)系列活動的通知》精神,百山中學結(jié)合學校實際情況,認真學習、貫徹落實,引導教師“學高為范身正為師”,激勵教師不斷提升道德境界,豐富自身內(nèi)涵。

學校成立了以校長、書記為組長,各條線負責人為組員的學校師德建設(shè)領(lǐng)導小組,責任明確,分工到位,使得師德建設(shè)活動得以順利開展,在組織上得到保證。

組長:校長。

副組長:政教主任。

組員:各班班主任。

2、認真學習,提高思想認識。

學校黨支部組織班子成員認真學習師德規(guī)范條例及局黨委有關(guān)文件精神,通過學習統(tǒng)一認識,大家一致認為學校教育必須建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞慕處熽犖?。只有加強師德建設(shè)才能促進良好師德師風的形成,才能全面提升教師的職業(yè)道德修養(yǎng),保持學校持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,辦人民滿意的教育。

3、積極宣傳,全員參與。

學校利用政治學習在全校教職工面上進行動員,組織全體教職員工學習師德規(guī)范條例,統(tǒng)一思想,明確要求,時全校教職員工真正意識到開展師德建設(shè)的重要性及必要性,認識到“學高為范身正為師”。

1、強化學習的時效性,增強教師師德規(guī)范的使命感。

學校黨支部重視干部、黨員、教師的學習。中心組學習、黨員學習、教職工學習形成制度化、常規(guī)化。黨支部分層組織教師進行各種專題學習,如《中共中央關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《新義務(wù)教育法》等,邀請全國勞模楊懷遠來校做報告,學習其愛崗敬業(yè)的精神,通過組織教師撰寫心得體會、開展師德征文演講、組織教師智慧論壇等形式提升教師的師德素養(yǎng),增強教師師德規(guī)范的使命感。

2、開展“為人為師為學”有效活動,激勵教師不斷完善自我。

學校通過“立師魂”“育師德”“強師能”系列活動,激勵教師不斷提升道德境界,完善自我。

立師魂。學校通過組織教師座談歸納總結(jié)出泗中精神,要求教師以泗中精神引領(lǐng)自身的生活與學習,學校通過組織師德征文演講活動強化每位教師對師德內(nèi)涵的認識;通過走進勞模、走進楊懷遠,強化教師對崗位責任內(nèi)涵的認識;通過組織黨員教師“黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)立足崗位創(chuàng)實績”的活動,強化黨員教師的模范帶頭作用;通過深入挖掘?qū)W校教師的先進事跡,大力表彰宣傳典型事跡,堅持輿論的正導向,使我校教師不斷意識到師魂為每一位教師需銘記在心的詞語。

育師德。結(jié)合教育局開展三月愛生月系列活動的要求,在以往愛生月活動的基礎(chǔ)上,今年的愛生月系列活動通過專題學習與實踐活動相結(jié)合,組織師生結(jié)對活動、談心活動、結(jié)對教師座談經(jīng)驗交流活動、“學生心目中的好老師”評選活動,在系列活動中努力做到愛生在實處,愛生在其所需之處,努力形成教師樂教善教、恪行進取的教風,全面提升學校教育教學質(zhì)量的提高,提升教師的育德能力,在社區(qū)中形成了較好的口碑。

強師能。我們努力做到以強師能促師德建設(shè)。學校組織德業(yè)雙馨的教師帶教新教師,對不同層次的教師提出不同的要求,引導青年教師找出自身的不足及差距,明確今后努力的方向,制定整改措施,每學期開展家常課、展示課活動,提高教師的專業(yè)技能,展示優(yōu)秀教師的教學風采。一年中,學校有多名教師參加市區(qū)級公開課展示活動,涉及語文、數(shù)學、物理、化學、科學、美術(shù)、少先隊隊課等,得到專家及同行的好評。

3、完善師德評價制度,確保師德建設(shè)的制度保障。

學校結(jié)合實際情況,在社會、家長不斷提高對學校辦學質(zhì)量要求的情況下,繼續(xù)完善教師師德考核辦法,并把師德考核確立為年度教師考核的首要條件,實行一票否決制。每年年終,根據(jù)《百山中學教師師德考核標準》,通過教師自評,結(jié)合互評、學生問卷、領(lǐng)導測評等形式對教師的師德進行全面評價,進一步推動學校的師德建設(shè)工作向縱深處發(fā)展,塑造學校教師師德群體的整體良好形象,真正使師德建設(shè)落到實處。本年度,學校楊建榮老師被評為上海市模范教師、趙麗梅老師被評為寶山區(qū)園丁獎獲得者,學校通過兩位教師事跡報告同伴引領(lǐng),帶動全校教師樹立“強師德塑師魂”的意識。

一年來,學校在師德建設(shè)上取得了一定的成績,涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、不計得失、深受家長學生好評的教師,通過系列師德建設(shè)活動的開展,提升了教師們的師德認知,并在各項工作中講認知內(nèi)化轉(zhuǎn)化為師德時間,我們將不斷總結(jié)反思,在今后的工作中對照自身言行,不斷推動學校師德建設(shè)深化開展,作為教育工作者我們深知肩上責任重大,不容懈怠,我們將以德為先,為辦人民滿意的教育事業(yè)不懈奮斗!

師德建設(shè)的活動總結(jié)篇五

根據(jù)學校《關(guān)于進一步開展師德師風建設(shè)主題教育月活動的通知》安排,我院積極響應(yīng)號召,認真部署各項活動,在全體教師、學生中廣發(fā)宣傳發(fā)動,通過開展形式多樣的活動,使師德師風建設(shè)取得良好的效果。

12月16日下午,信息工程學院召開大會,開展對專業(yè)教師的授課錄像學習觀摩活動,對開展師德師風活動進行了動員,號召各位教師進一步提高教學水平,提高課堂教學效果及教學質(zhì)量,通過對授課錄像的觀摩與交流,各位專業(yè)老師對自己授課時的優(yōu)缺點有了更加深刻的認識,同時也借鑒了其他老師授課過程中的優(yōu)點,這對于提高教師的授課水平、進一步加強師德師風建設(shè)起到了良好的推動作用。

12月23日,為深入開展師德師風建設(shè)活動,信息工程學院以教研室為單位,開展師德師風研討會。針對學校辦學規(guī)模不斷擴大,南北校區(qū)同時運作的新情況,積極開展研究、討論,同時結(jié)合近期工作重點,切實抓好教師的職業(yè)道德建設(shè),加強教學紀律建設(shè)。通過研討會,教師們普遍認為,只有倡導和諧上進的校風、教風和學風,營造適宜的育人環(huán)境,激勵全體教師熱愛高職教育事業(yè),自覺修養(yǎng)思想道德和提升業(yè)務(wù)水平,才能適應(yīng)學校規(guī)模擴張,才能不斷地提升學校的辦學內(nèi)涵,支持學校進一步推動以教師職業(yè)道德教育為核心的教師隊伍建設(shè)。

20_年12月30日,信息工程學院在南校區(qū)階梯三教室舉行信息工程學院青年教師上課競賽。通過各教研室選拔推薦,王瑩瑩、房杉、邱文華、蘭小海、所輝、張永亮、劉建圻、李建波八名青年教師代表參加了比賽,信息工程學院全體教師出席了會議。

此次青年教師上課競賽,旨在提高教師的教學能力,營造優(yōu)良師德師風,進一步優(yōu)化師資培養(yǎng)機制,引導教師更新教學理念、練好教學基本功、豐富教學經(jīng)驗,最終達到提高教學質(zhì)量的目的。參加競賽的青年教師表示,“講好二十分鐘的課有難度,但是更難的是在自己的職業(yè)生涯中講好每一堂課”,決心在以后的工作中進一步加強自身修養(yǎng),提高個人綜合素質(zhì),做一名合格的教師。

1月6日下午,信息工程學院在北校區(qū)開展20_級導師團隊活動,各導師團隊通過多種形式開展活動。

計算機控制技術(shù)專業(yè)組織近幾年在國家、省級技能競賽上獲獎的學生,到現(xiàn)場為20_級學生介紹比賽心得,鼓勵新生努力提高專業(yè)技能水平;計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的導師團隊活動邀請了學校教育技術(shù)中心的蘇顯主任到場為學生做講座,介紹網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展的前沿知識以及在現(xiàn)實中的應(yīng)用,激發(fā)了學生的學習興趣;軟件技術(shù)、電子技術(shù)等專業(yè)的導師團隊則通過了解學生在學習生活上遇到的難題,積極與學生共同探討專業(yè)學習、發(fā)展的方向。通過導師團隊活動的舉行,使學生進一步端正了學習態(tài)度,明確了學習方向;也使教師與學生的距離進一步拉近,使導師團隊進一步了解了學生的學習和生活情況,為更好的開展人才培養(yǎng)工作提供了有利條件。

通過形式多樣,富有成效的師德師風建設(shè)主題活動的開展,使校風、教風、學風得到了進一步的優(yōu)化,使全系教師對本職工作有了更明確的認識,對于他們自覺地加強道德修養(yǎng)和提升業(yè)務(wù)水平起到了很好的促進作用。

我經(jīng)過學習“三問三治一創(chuàng)立”以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴格要求自我,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身本事、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、職責心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習進取性,努力提高教育教學質(zhì)量。

我更加深了師德對學生的影響和對自身的提高所起的作用,讓我明白要用一顆愛心來對待孩子,要具有必須的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。當教師最重要的就是要做到誠信、守禮。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

我自覺得運用新時代的師德師風來進行班級的管理的。平時做到平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,不把學生當作發(fā)泄的對象,事實處處講原則。在班級建設(shè)中,虛心聽取學生和家長的意見和提議。講求民主化和制度化。真正使師生關(guān)系發(fā)生重大的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但此刻則要求教師對學生也應(yīng)尊重,這是個提高。所以,新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

我還加強了自身的品德修養(yǎng)。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。一個人的品德好壞往往能決定他行事結(jié)果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災(zāi)難,總要好幾代人才能扭轉(zhuǎn)過來。如今倡導和諧和禮貌,我在師德培養(yǎng)方面不能再滿不在乎于品德素質(zhì)的培養(yǎng)。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質(zhì)。合理地進取,合理地忍讓,適當時敢于競爭,關(guān)鍵時能顧全大局。和睦相處。

根據(jù)市、區(qū)教育局開展師德師風教育活動的常規(guī)部署,結(jié)合主題教育、“三個一批”師德師風主題活動,我校深入開展了師德師風教育活動,全體教師增強了師德意識,明確了努力方向?,F(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導,統(tǒng)一思想。

召開了校領(lǐng)導班子會議和教職工大會,就“思想發(fā)動、組織學習”工作進行了布置。班子成員談了開展師德師風教育活動的重要性和重要意義,教職工明白了師德師風教育活動的意義,使師德師風教育活動能夠順利進行。

二、扎實工作,認真組織。

1、保障教職工的師德師風學習。為了使師德師風學習落到實處,學校采用集中專題學習、教職工會議適時傳達、結(jié)合案例及時反思。

2、通過教師大會專題研討、專題調(diào)研等形式,排查和分析了在實際工作中影響學校和教師發(fā)揮作用的主要因素,在看到學校和教師在教育教學管理方面的成功經(jīng)驗的同時,也明確了教育活動所要解決的主要問題,從而為保質(zhì)保量地完成師德師風教育活動打下了良好的基礎(chǔ)。

3、認真組織好教師學習《教育法》《教師法》《公民道德建設(shè)實施綱要》《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),深刻領(lǐng)會其中精神要點,使教師的思想普遍有一個明顯的提高,并要求教師積極開動腦筋,開拓思維,大膽創(chuàng)新,與時俱進,把師德師風教育活動與學校具體工作結(jié)合起來。

4、形式多樣,務(wù)求實效。按照學校師德師風教育活動工作安排,在制訂計劃的基礎(chǔ)上,要求每個教師根據(jù)實際情況認真制訂學習計劃,認真學習《新時期教師職業(yè)道德》等有關(guān)師德建設(shè)書籍和文件,采用集中學習與自主學習相結(jié)合。集中學習以交流、學習體會、討論問題為主。

5、總結(jié)表彰,樹立典型。通過“師德標兵”評選、教師節(jié)表彰、事跡宣傳、“亮明身份”(“三個一批”師德師風主題活動—桌牌、吊牌、胸牌等)等活動,樹立典型,以點帶面,共促師德師風的提高。

三、實事求是,面對問題。

師德師風教育是一項長期而系統(tǒng)的工程,我們認為這是一次契機,同時認為這也是樹立教師良好形象,提高師德水平,提高學校教育質(zhì)量,提升學校辦學品位的一個重要措施和手段。由于一些客觀因素的影響,對于師風師德的樹立,還存在著一些問題:

1、教師對教育自我提高師德方面意識還有待提高。

2、忙于教學少對自身修練,政治理論的學習有待進一步加強。

3、學校還缺乏一些相應(yīng)的考核措施。

4、活動的形式還需要生活化、多樣化。

總而言之,通過學校、教師個人的剖析,學校在師德師風建設(shè)中明確目標,建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,而教師個人亦不斷提升自我的素養(yǎng),不斷完善個人的人格,這對學校和個人而言,均是深刻的教育。

在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平!,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。

正確處理教師與學生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。

個人以為,師德師風所包含的內(nèi)容,自古就是“教書育人,為人師表”。具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。從我們的民族傳統(tǒng)上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

我覺得新時代的師德師風應(yīng)該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不把學生當作發(fā)泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應(yīng)該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關(guān)系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應(yīng)尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

強調(diào)素質(zhì)不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。但是,自從改革開放后,國人片面地以為西方之所以發(fā)達,就是因為能以自我為主,于是“不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓”這話一直被歪曲到現(xiàn)在,結(jié)果貪污腐化案件層出不窮,而且級別越來越大。這種不良風氣已嚴重影響到了還在校求學的青少年。說起倒臺的貪官時,一些學生不僅不以為然,還自以為是地說那是“他們不會做,如果是我,保證不露馬腳”。這不能不令人擔憂。

一個人的品德好壞往往能決定他行事結(jié)果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災(zāi)難,總要好幾代人才能扭轉(zhuǎn)過來。后來雖然正義戰(zhàn)勝了邪惡,但全球的經(jīng)濟卻直到七十年代才恢復(fù)。如今法治和文明是全球的大趨勢,而我們的制度又還不很健全,我們不能再滿不在乎于品德素質(zhì)的培養(yǎng)。

自由發(fā)展不等于要忽視個性素質(zhì)。什么是個性素質(zhì)?就是良好的個性。良好個性體現(xiàn)何在?那就是,合理地進取,合理地忍讓,適當時敢于競爭,關(guān)鍵時能顧全大局。遺憾的是,一注重個性的培養(yǎng),國人就只知道要能兇能潑,蠻橫無理,說什么“狹路相逢勇者勝”,“餓死膽小的,撐死膽大的”。說起易為已甚者對別人帶來的傷害,旁人還常會這樣寬容:“明知道他是那個性格,你還要跟他計較?江山易改,本性難移嘛?!庇谑?,會忍讓的人就該繼續(xù)吃虧著忍讓下去,而個性強硬的就繼續(xù)理直氣壯地橫行霸道。

其實,本性并不能成為我行我素的理由,人家都能和睦相處,自己為什么就不能?難道誰就該特殊點?法律并沒有賦予誰任意妄為的特權(quán)。不好的個性也并非難改,關(guān)鍵看愿不愿改。其實成功人士們都有很好的個性,他們那很不錯的人緣就是最起碼的證明。但如今的學生們已越來越不會接受批評,受了點委屈后就要死要活或喊打喊殺,不能不引起大人們的注意。

本人還存在的問題:

工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

今后的改進方向:

從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

教師是立校之本,師德是教育之魂,“德高為師、奉獻為榮”是對一名教師的基本要求,打造一支品德高尚、樂于奉獻的教師隊伍是徐家店初中辦校的根本。九月以來,按照市教育局相關(guān)文件精神,我校扎實開展“學為人師、行為世范”師德主題月教育,提升了我校教師職業(yè)道德素養(yǎng),取得了明顯的成效,現(xiàn)從七個方面總結(jié)如下。

一、抓組織重宣傳營造了氛圍。

組織是前提。為組織落實教育活動,我校成立了以李京富校長為組長、劉鑄強副校長任副組長、其他行政人員為成員的領(lǐng)導小組,政教處負責教育活動日常工作,實行了行政人員年級蹲點制,指導、督促本年級教師扎實有效參與到教育活動中來。宣傳是基礎(chǔ)。9月24日,我校開展了師德師風教育月活動動員大會,統(tǒng)一了思想,提高了認識,明確了活動內(nèi)容、安排。

二、抓學習求實效提升了修養(yǎng)。

教師讀書學習是對學生的`一種言傳身教,很多學生就是在愛讀書、有修養(yǎng)的教師的熏染下愛上讀書的。教師讀書學習不僅能增長知識,開闊視野,還能滋養(yǎng)我們的人生底氣,提升我們的心靈修養(yǎng)。一個有讀書習慣的教師,經(jīng)過書籍日積月累的浸潤,氣質(zhì)就會逐漸變得高貴而不媚俗,性情逐漸變得細膩而平靜,內(nèi)心逐漸變得博愛而不自私。我校一直以來積極推進讀書型學校建設(shè),要求每位教師多讀書、樂讀書、善讀書。老師們通過學習,體悟了師德的時代要求,強化了正確的“教育觀”、“師生觀”。

三、抓討論談體會凝練了精神。

讀書學習必須要有思考,只有思考了才有感悟,學習才有效果。為此,我校9月25日前,以年級組為單位,組織教師開展了“學為人師、行為世范”的討論活動,老師坐在一起,談讀書體會、談師德追求、談個人發(fā)展、學校發(fā)展,從而凝練了精神。

四、廣開言路凝聚了人心。

“每位教職員工都是學校管理者”,我們充分尊重信任教師,暢通渠道,廣開言路,鼓勵教師參與學校管理。在討論的基礎(chǔ)上,10月10日前組織開展了“四比四查”活動,發(fā)動廣大教師查找制約學校發(fā)展的問題,提出學校發(fā)展的切實可行的辦法,積極為學校發(fā)展建言獻策。教師們踴躍參加,充分發(fā)揮了主人翁意識,提出不少好的建議。

五、抓反思作剖析明確了方向。

10月25日,我校開展了“學為人師、行為世范”師德反思活動,反思內(nèi)容包括主要成績、存在問題、原因分析、整改方向四個方面內(nèi)容,反思材料由政教處統(tǒng)一存檔。教師通過反思,查找出了自身存在的問題,分析了原因,更主要的是明確了整改的方向。

六、抓典型樹榜樣彰顯了奉獻。

身邊的典型最具有教育感染作用。對在各類活動中表現(xiàn)突出的教師都在教師會上及學校教育簡報上進行公布。

七、抓管理重人本健全了制度。

在師德教育月活動中,我們針對好的做法以及老師們提出來的好的建議,不斷地完善師德師風建設(shè)長效機制,健全我校師德建設(shè)各項規(guī)章制度。如我們修訂完善了《徐家店初中教師職業(yè)道德考核細則》、等制度。

加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的資料,教師是人類靈魂的工程師,是科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導力量。是學生增長知識和思想提高的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。所以,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞,教師首先自我要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人、以高尚的情操引導學生全面發(fā)展。在師德師風活動月里,經(jīng)過學習各類教育法律法規(guī)文件和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,使我在思想上對師德師風有了更深刻的認識,在教育教學行動中進一步明確了教育方向,能做到以下幾點:

一、依法執(zhí)教。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學中同黨和國家的方針政策堅持一致,沒有違背黨和國家方針、政策的言行。

二、熱愛教育事業(yè),對工作盡職盡責,能認真?zhèn)湔n、上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責。

三、熱愛學生。關(guān)心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生要求嚴格,耐心教導,保護學生合法權(quán)益,促進學生全面主動、健康發(fā)展。

四、嚴謹治學,樹立終身學習的觀念,為了不斷提高自我的教學水平和業(yè)務(wù)本事,我能刻苦鉆研新教材,上網(wǎng)查閱資料,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改善教育教學方法,提高教育教學和科研水平。

五、團結(jié)協(xié)作,謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫忙,維護其他教師在學生中的威信。

六、尊重家長。主動與學生家長聯(lián)系,認真聽取意見和提議。

七、廉潔從教,堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抑制社會不良風氣影響,不利用職務(wù)之便謀取私利。

八、為人師表,模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止禮貌禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作則,注重身教。

存在的問題:

作風還不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有人其自然、松懈的思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧的開展工作。對學生的思想動態(tài)了解的還不夠,所以解決思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

今后的改善方向:

從思想上到行動上,提高自我的工作職責心,樹立一切為學生服務(wù)的思想,提高自我的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難作斗爭的思想和作風,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

為進一步加強我校教師隊伍職業(yè)道德和作風建設(shè),嚴格規(guī)范教師從教行為,造就政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊伍,根據(jù)山東省教育廳和_市教育局有關(guān)文件要求,建工小學陸續(xù)開展了加強師德師風建設(shè)一系列主題活動。

開學初,全體教師學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》,并共同簽署了《建工小學教師新時代中小學生教師行為十項準則責任書》。

開展教師師德師風“十查十看”查擺活動,通過自查自糾,老師們表示在今后的工作中會時時處處以師德規(guī)范的標準要求自己,教書育人,關(guān)心集體,團結(jié)、尊重同事,恪盡職守,嚴謹治學,做一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)良、作風正派、業(yè)務(wù)過硬的教育工作者。

召開“堅持立德樹人回歸教育初心”班主任工作交流會,班主任老師們相互交流,取長補短,在學習優(yōu)秀班主任的寶貴工作經(jīng)驗的同時,也讓老師們懂得了師德師風建設(shè)在班級管理中的重要性。

開展“堅持立德樹人,回歸教育初心”大討論,認真學習教育理念,積極開展教育理念大討論活動學習抽測。

召開了治理教師有償補課專題會議,會上,張富紅校長帶領(lǐng)全體教師學習了山東省教育廳和_市教育局的相關(guān)文件,向全體教師提出要求,杜絕任何形式的有償補課,遵守教師職業(yè)行為準則,嚴格依法執(zhí)教,落實立德樹人的根本任務(wù),做無愧于新時代的“四有”好老師。隨后,張校長帶領(lǐng)全體教師簽署了《山東省中小學教師拒絕有償補課公開承諾書》。

育人者育心,育心者必自育,教師隊伍建設(shè)的核心是師德建設(shè)。建工小學通過開展師德師風建設(shè)系列活動,進一步加強了師德師風建設(shè),純潔了教師隊伍,全體教師形成了自覺拒絕有償補課的共識,一心一意投身教學、做人民滿意的人民教師的職業(yè)責任感、自豪感和良好行風正在蔚然形成。

一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立了以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在思想上能夠嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個優(yōu)秀教師的身份來約束自己,鞭策自己,本年度也被評為了學生最喜歡的好老師。

能積極參加各類學習,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,服從學校的工作安排,配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作,本年度除擔任八年級一個班的數(shù)學教學外,還擔任了八年級兩個班的生物教學工作,教學作用好,期末考試八年級生物綜合得分在東寶區(qū)第三,受到了師生的好評。

求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務(wù)。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設(shè)計教案。并虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,努力將新課程理念應(yīng)用到課堂教學與教育實踐中,積極利用遠程教育資源,運用課件,運用多種教學辦法,精講精練,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。

任勞任怨,完成學校其他工作。我在工作之余,把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。

反思本年度的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。如對數(shù)學教學的理論學習還不夠深入,還需要進行不斷的反思;教育科研在教學實踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標;數(shù)學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力探究一些自己在數(shù)學教學中的特色點。

一、加強學習。

提高認廣泛深入地開展學習教育活動,通過學習教育,統(tǒng)一思想,提高認識,掌握關(guān)于教職工思想、道德、作風建設(shè)的政策規(guī)定,有效提高廣大教職工加強自身思想道德建設(shè)的自覺性,為師德師風建設(shè)的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結(jié)合起來,采取切實措施加以保證。組織廣大教職工認真學習《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)文件政策。采取教師自學、以支部為單位組織集中學習和交流活動,每位教師都要撰寫學習心得體會。

明確做一名好教師所應(yīng)該具備的思想政治素質(zhì)、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,不斷提高思想認識,增強做好教育事業(yè)的自豪感。師德師風建設(shè)的根本問題,在于增強廣大教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人自覺性。我們把宣傳學習和教育活動貫徹始終,通過深入有效的學習教育,使廣大教職工認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,明確努力方向,進行自我教育、自我改進、自我提高。我們堅持以正面教育為主的原則,相信群眾、依靠群眾,樹立正面典型,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,激勵廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)。并且認真開展批評與自我批評,對不良風氣進行堅決的整治。師德師風建設(shè)還要堅持務(wù)求實效的原則,所以我們把師德師風建設(shè)同學校的改革發(fā)展結(jié)合起來,同日常工作緊密結(jié)合起來,不圖形式,不走過場,務(wù)求實效。

二、重點突出、務(wù)求實效。

1、開展了學習優(yōu)秀教師、師德先進個人的事跡,組織系列宣傳和專題報道。崇尚師德、弘揚師德。營造濃厚的比、學、趕、幫、超氛圍。強化廣大教職工的人文精神、誠信思想、科學意識、競爭意識、效率意識、人格意識和社會責任感等道德要求。

2、組織教師、學生座談會,討論師德、師風建設(shè)。開展網(wǎng)絡(luò)論壇欄目,通過網(wǎng)絡(luò)在師生之間開展師德建設(shè)論壇,促進師德建設(shè)。收到部分教師和學生對師德建設(shè)的意見和看法,從中發(fā)現(xiàn)問題,及時落實處理。

3、開展了“牽手傳愛”行動,對后進生在學習、生活、心理等方面進行特別的扶持,用真愛擁抱我們的學生、以真心感動我們的孩子,把希望帶給我們的學生,把學生的潛能挖掘出來,促進學生進步,推動學校和諧發(fā)展。在活動在活動中每位教師都做好了“五個一”:使得家庭困難的學生能夠在學校里繼續(xù)讀書;與老師進行心靈溝通;進行依次深入的家訪了解學生的具體生活;為學生建立了一本成長手冊來記錄學生成長過程中的點點滴滴;每位教師寫一份心得體會。這“五個一”貫穿在“牽手傳愛”活動中,增強了教師的工作責任心,讓老師們學會了真愛學生,讓學生體會到了教師的真愛,從而全面地健康地成長。

4、在活動中開展了“我最喜歡的老師”問卷調(diào)查活動,使教師走進了學生的內(nèi)心世界,了解學生的需要,從而調(diào)整了自己的工作方式,以適應(yīng)新時期學的需要。

三、查找不足。

找出差距經(jīng)過一個月的學習、提高,教職工已經(jīng)充分認識到自己是完成學校教學、科研和其他各項活動的主體力量,建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊伍是學校發(fā)展的關(guān)鍵,良好的師德師風是教職工隊伍素質(zhì)中至關(guān)重要的方面。師德師風不僅體現(xiàn)了教職工的職業(yè)道德和教風、學風,而且直接關(guān)系到學校的社會主義辦學方向。高素質(zhì)的教職工隊伍是學校的生命源泉,師德師風則是學校的靈魂所在,在學校道德建設(shè)中具有十分重要的意義。

一個月來,我校教職工隊伍師德師風建設(shè)取得了明顯成績,廣大教職工在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,忠實黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),嚴謹治學,教書育人,甘于奉獻。但在查擺過程中,師德師風中存在著一些不容忽視的問題。如有的教職工重教書、輕育人,對黨的基本路線和方針政策學習不夠,對學生的思想道德狀況不關(guān)心;有的教職工工作責任心下降,對教學、科研、管理工作精力投入不足,不安心本職工作,輕校內(nèi)課堂教學,重校外兼職;有的教職工缺乏進取精神,不注重獲取新的知識,不鉆研業(yè)務(wù),不求上進,得過且過,滿足于一般性工作;有的教師心態(tài)浮躁,治學不嚴謹,不注重科研能力的提高;有的教師整體協(xié)作精神不強,缺乏相互尊重、取長補短的精神風貌;有的教職工缺乏奉獻精神等現(xiàn)象。通過本次教育活動、學習有關(guān)文件精神,從全面貫徹黨的教育方針、保證學校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā),高度重視師德師風建設(shè);全體教職員工充分認識到加強師德師風建設(shè)的重大意義,認識到現(xiàn)實中存在的問題,做到“有的放矢”,認真整改。

一、以制度建設(shè)為把手,努力構(gòu)建師德教育新機制。

師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。我校要求每一位教師時刻做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最文明群體形象”,展示坦誠向上、整潔的精神風貌。始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視“正己、愛生、敬業(yè)”為天職。在教代會上,學校制定了相關(guān)的關(guān)于師德師風的制度,將師德師風建設(shè)形成制度化、規(guī)范化。

二、以領(lǐng)導班子建設(shè)為核心,努力開創(chuàng)以德治校新路子為了抓出實效,根據(jù)教代會精神,我校成立了師德師風活動領(lǐng)導小組,校長負責,做到三落實:組織機構(gòu)落實、制度落實、活動經(jīng)費落實。全體教師參與,以德治校。學校領(lǐng)導班子成員,堅持“領(lǐng)導就是榜樣”、“領(lǐng)導就是旗幟”的這一觀念,事事處處給教職工做榜樣,保持良好的干群關(guān)系,發(fā)揮實干的工作作風。

三、抓系列活動,形成濃厚的德育環(huán)境。

我校圍繞師德師風建設(shè),查擺問題,制定整改措施,針對我校教工隊伍,師德建設(shè)的現(xiàn)狀,適時提出了“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”為民負責,為人師表的師德教育要求。在活動中以學生為中心,以情境為中心,精心設(shè)計各項活動。

1、組織每個教職員工讀好《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。從《規(guī)范》中的八條嚴格要求自己,并開展互學互比和寫心得體會,逐步提高自己的認識。開展“講文明,樹新風,學習師德標兵”一系列活動,組織教師學習全國德育工作者包全杰、模范教師徐愛惠、先進文化的傳播者魏書生的事跡,他們的事跡感人至深,給我校極大的鼓舞和鞭策,激發(fā)了教師們熱愛教育事業(yè)的自覺性。

2、嚴肅工作紀律,堅持兩手抓,建立師德師風建設(shè)規(guī)章制度,把提倡與禁止相結(jié)合,把鼓勵與懲治相結(jié)合。領(lǐng)導、教師人人自查自擺,批評與自我批評,從嚴治校,嚴肅管理,從現(xiàn)在做起,從我做起,領(lǐng)導態(tài)度明確,公正治校,發(fā)現(xiàn)什么問題就處理什么問題,把工作做實、做嚴、做細。

3、社會監(jiān)督機制。社會反映,是師德師風成效好壞的一面鏡子,近一時期來,通過問卷調(diào)查,廣大家長對我校的師德師風表現(xiàn)較為滿意,社會反映較好,對學校不信任的少了,對教師有成見的少了,關(guān)心學校,愛護教師,支持學校工作的多了,社會狀態(tài)平穩(wěn),學校工作順利、正常。

曾有人說:“教師無小節(jié),處處是是楷模”。是的,教師的一言一行對學生的影響教育是無時無刻的。因此,教師一定注意自我形象的塑造,成為學生學習的楷模。我們教師捧著一顆心來,不帶半根草去。繼續(xù)加強師德師風建設(shè),徹底糾正行業(yè)不正之風,全面提高我校教師的整體素質(zhì),努力創(chuàng)造本校美好的明天。

經(jīng)過參加本次師德師風的學習教育活動,我對師德教育的重要意義有較明確的認識,對小學教師職業(yè)道德規(guī)范資料也更熟悉了。對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結(jié)合自我多年來的教育工作,作如下分析:

一、熱愛教師的職業(yè)是做好教學工作的前提。

本人熱愛教育事業(yè)和本職工作,對教師這個職業(yè)充滿職責感、幸福感。一向來,熱愛學校,熱愛學生,注意為人師表,廉潔從表,模范地遵守社會公德,時時處處以師德規(guī)范的標準要求自我,教書育人,關(guān)心團體,團結(jié)、尊重同事,恪盡職守,嚴謹治學,勤奮學習,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)及教育管理水平,自我認為是一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)良、作風正派、業(yè)務(wù)過硬的教育工作者。

二、在教學的過程中能堅持正確的方向。

堅持用發(fā)展的眼光看待學生,以人為本,在教學過程中,告訴同學們,任何數(shù)學知識、公式、定理都是人類總結(jié)生產(chǎn)斗爭的實踐而得到的真理。注意到許多學生認為課本知識枯燥無味不愿學習。告訴學生僅有學好知識才能提高全民的素質(zhì),才能提升國力,個人才能有為人民服務(wù)的本領(lǐng),在現(xiàn)代知識迅速擴張的時候,僅有掌握足夠的知識,才不被時代淘汰。

三、關(guān)愛學生,平等對待學生。

我自我在較年輕時,火氣很旺,也常訓學生,學生不聽話,將其拖出教室的事也屢見不鮮,隨著年紀變大,對學生的感情增加,這種事情也就少了,此刻我也常會“訓”學生幾句話,但我都是從關(guān)心的角度,善意的表情,來“訓”他們,其實學生完全能夠看出你是善意還是惡意,我的感覺:是只要你是善意的,學生完全會帶著笑容很快的理解你的意見。我想要做到這一點要有真的愛,真正的熱愛學生。

這是因為近年來社會風氣比較差,全民道德素質(zhì)下滑,有的教師不務(wù)正業(yè)。如學生大面積的素質(zhì)下降,許多學生聽不懂教師講的課,課堂紀律很差等,這些問題嚴重地影響教師上課的情緒,出現(xiàn)學生厭學,教師厭教的現(xiàn)象。這時,如果不加強師德師風教育,必然導致惡性循環(huán)。

經(jīng)過學習,充分認識了目前加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)的必要性和重要性。僅有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念,不斷更新知識,提高教育教學水平,具備良好的職業(yè)道德,才能為人師表,才能做學生的良師益友。

轉(zhuǎn)眼間一個學期即將結(jié)束,經(jīng)過本學期的學習,以及和同行的交流,作為一位老師,我對師德有了更進一步的認識??偨Y(jié)如下:

一、愛學生。

記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內(nèi)心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由于我愛學生,關(guān)心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關(guān)心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關(guān)愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

二、熱愛人民的教育事業(yè)。

“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領(lǐng)導教給的各項工作任務(wù)。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

三、具有廣博的知識。

學高為師。做一位教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應(yīng)具有廣博的知識。在工作中,虛心向有老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創(chuàng)新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加教研室的課改專題培訓,參加學歷提高,絡(luò)知識等。使自己能適應(yīng)當今教育的發(fā)展,跟上課改的步伐。

當前,課改的號叫已經(jīng)吹響。我們只有實事求是的學習,才能使教育再永葆青春的光彩。

為了進一步加強全區(qū)教師的職業(yè)道德建設(shè),引導廣大教師牢固樹立“育人為本、德育為先”“以身立教、德識相長”教育理念,根據(jù)省教育廳統(tǒng)一部署、根據(jù)天河區(qū)教育局《關(guān)于在天河區(qū)教育系統(tǒng)開展師德建設(shè)主題教育月活動的通知》(穗天教辦〔__〕7號及穗天教組人〔__〕7號)精神及棠德南小學開展師德建設(shè)主題教育月活動方案要求,圍繞“以身立教、為人師表”的主題,反映師德建設(shè)的重要性和必要性,反映我區(qū)教師熱愛教育工作,以當人民教師為榮的思想,弘揚廣大教師愛崗敬業(yè)、德高業(yè)精、以身立教、為人師表的精神品格,切實加強我校教師隊伍建設(shè),提升廣大教師師德師風水平,樹立教育、教師的良好形象,使我校師德師風建設(shè)月活動更加扎實,更有成效。

一、師德建設(shè)月活動的指導思想和目標要求。

以__為指導,深入貫徹黨的__大精神,全面落實__,緊緊圍繞全面推進素質(zhì)教育和建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍的需要,以確立師德意識、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育活動,以促進教育行風建設(shè)和樹立教育行業(yè)良好形象為出發(fā)點,廣泛開展群眾性師德建設(shè)活動,引導廣大教師弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,不斷提高師德水平。培養(yǎng)造就一支愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、無私奉獻、勇于開拓、務(wù)實進取的教師隊伍,為推動辦人民滿意的學校、創(chuàng)建和諧校園作出新的貢獻。

二、組織領(lǐng)導。

為了認真開展此項工作,經(jīng)校行政研究決定,成立師德建設(shè)月活動領(lǐng)導小組。

組長:

副組長:

組員:

各學科組長。

三、活動安排。

圍繞慶祝中華人民共和國成立63周年、第28個教師節(jié)和參與亞運安保工作的主題“愛崗敬業(yè)、奉獻祖國”,以“以身立教、為人師表”等主題開展活動。通過舉辦內(nèi)容豐富、形式多樣、各具特色的活動,深入開展師德建設(shè)主題教育月活動,增強廣大教師的責任感和使命感。具體安排如下:

1、充分利用學校電子屏、櫥窗、黑板報、廣播站等陣地加強宣傳,組織學校宣傳老師、少先隊大隊部,大力營造師德師風建設(shè)氛圍和主題活動氛圍。

2、10月8日召開了動員大會,組織全體教師學習有關(guān)文件精神及我校的活動方案,宣講此次活動的目的和意義,組織語文骨干教師積極撰寫參賽文章。

3、10月9日邀請了華師曲琛教授主講了《教育心理健康》,組織教師集中學習《新時代師德的重要內(nèi)涵》主講(胡新橋)(10月12日),以及《教師的幸福人生與專業(yè)成長》、《五種愛的語言》等書籍。每位教師寫一篇讀書心得,分年級組進行交流,并上報一篇讀書心得,進行墻報展示。

4、10月9日開展了做好亞運東道主系列活動,按照區(qū)教育局、公安局的統(tǒng)一部署。全校50%的教師參與亞運安保工作,引導教師樹立愛崗愛國情感,進一步提高教師素養(yǎng),以實際行動(參與亞運安保工作)彰顯教師的師德水平。

5、10月8日圍繞“以身立教、為人師表”的主題,并通過開展主題研討形式,組織教師開展征文活動,激勵教育工作者發(fā)揚優(yōu)秀教師的崇高精神和品德,用愛和責任辦好讓人民滿意的教育。

6、根據(jù)學校發(fā)展五年規(guī)劃討論,探討“如何建立師德建設(shè)的長效機制”,認真組織開展師德建設(shè)大討論,使學校的師德建設(shè)成為長期的、自覺的教師行為,樹立為人師表的氣節(jié)。

7、10月12日,利用教師大會、電子屏,廣泛宣傳區(qū)班主任技能大賽一等獎羅媛老師的先進事跡,樹立優(yōu)秀骨干教師的良好形象。

8、加強家校溝通,及時向家長通報學校教師執(zhí)教班級變動情況,擬召開“家長委員會”會議(10月14日),進一步加強學校與家庭的聯(lián)系,讓家長了解我校的教學方式、生活動態(tài)、校園風采等,促進家長積極參與到學生的教育管理中來,從而形成教育合力,辦群眾滿意的教育。

四、總結(jié)。

通過對我校開展師德建設(shè)主題教育月活動的過程,執(zhí)行情況、執(zhí)行效果、群眾反饋意見進行分析,教師們對參與亞運安保工作充滿熱情,多位老師撰寫了文章參加區(qū)評比,對學校邀請的華師曲琛教授主講的《教育心理健康》有切身體會,學校決定將長期與曲琛教授保持聯(lián)系,把師德建設(shè)月活動帳抓不懈,為培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍,樹立優(yōu)良的教風,形成校本教研的長效機制。

為進一步加強高中部教職工的職業(yè)道德建設(shè)工作,提高教職工的整體素質(zhì),根據(jù)學校要求,結(jié)合高中部實際,深入開展了“師德師風教育宣傳月”活動,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

一是領(lǐng)導重視。為確保師德師風教育宣傳月活動取得成效,高中部成立了專項活動領(lǐng)導小組,制定了活動開展的計劃。校長指出要把這項活動作為師德師風建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容切實抓緊抓好抓出成效,并納入全年高中部工作規(guī)劃和教學計劃。賈彥軍主任統(tǒng)籌進行了安排,決心認真抓好落實。

二是宣傳深入。為營造師德師風建設(shè)的濃厚氛圍,高中部建立了專門的師德師風教育宣傳欄,張貼了師德師風宣傳標語,切實做到了讓每位教師都能知曉師德師風,感受師德師風,加強師德師風,時刻繃緊師德規(guī)范這根弦。

三是載體豐富。高中部每周五下午組織教師在階梯教室進行集體學習,同時讓每位教師結(jié)合自身教學經(jīng)歷,講出自己或身邊教師的師德故事,形成了學習有榜樣,趕超有目標的師德氛圍。高中部要求每位教師認真搞好自學,熟練掌握《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,深入了解師德淵源,詳細解讀師德規(guī)范,從而提升個人的師德修養(yǎng),提升師德建設(shè)整體水平。在學習過程中,每位教師都撰寫出了高質(zhì)量的心得體會,在宣傳欄里進行了張貼。

通過“師德師風教育宣傳月”活動,高中部全體教師師德靈魂進一步洗禮,精神面貌煥然一新,師德水平明顯提高,師德建設(shè)氛圍更加濃厚,進一步促進了教育教學水平的提高,為爭做學生喜歡的教師提供了堅實的保障。

作為一名黨員教師兼管理人員,我深知師德的重要意義。一年來,我嚴格按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進行教育教學活動。

依法執(zhí)教,學習宣傳黨的教育方針和基本路線,自覺遵守《教師法》與黨和國家的方針保持高度一致,沒有發(fā)表任何對黨對國家沒有利的言論。

愛崗敬業(yè),熱愛教育和學校,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),沒有敷衍塞責,沒有傳播有害于學生身心健康的思想。盡職盡責搞好管理工作。力所能及地為教師提供服務(wù)。

為人師表是師德的靈魂。除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的,學生總是以老師做為模仿效法的對象,老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。我能夠關(guān)心全體學生,尊重學生的人格平等公正對待學生,對學生嚴格要求,耐心教導,沒有諷刺,挖苦,歧視學生,沒有體罰和變相體罰學生,保護學生合法權(quán)益。

嚴謹治學,樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)余,沒有斷學習新知識,探索教育教學科規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育,教學和科研水平。本年度主持的一項市級教育科研課題立項,參與的一項結(jié)題,在cn刊物發(fā)表三篇論文,七月被授予市教育科研特約研究員。

團結(jié)協(xié)作,尊重老師,虛心學習,關(guān)心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風。尊重家長,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,沒有指責訓斥家長。廉潔從教,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會沒有良風氣影響,沒有向?qū)W生家長推薦教輔,沒有進行有償家教。

為人師表,遵守社會公德,衣著整潔得體,語言健康得體,舉止文明禮貌禮貌,作風正派,以身作則,注重身教。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。

遵守學校的各項制度和紀律,按時出勤。

總之,在教育教學中,嚴格要求自己,無任何有悖于教育法規(guī)的行為和言論,完全符合人民教師的光榮稱號。

忙忙碌碌一學期即將過去了,這一學期在校領(lǐng)導的關(guān)心下,在各位同事的幫助下,在各位家長的積極配合下,我班的各項活動均取得了不錯的名次。這一學期我和孩子們共同學習,共同進步,齊心協(xié)力,營造出了一個健康、向上,有凝聚力的班集體。但我的工作也存在著一些不足,為以后進一步搞好工作,特總結(jié)如下:

一、班級管理民主化、細致化。

要使班級成為團結(jié)、活躍,具有良好學習氛圍的整體,班干部的作用是相當大的。開學初,我班采用競選的形式產(chǎn)生了班干部。要求每個想當學生干部的上講臺演講自己怎樣當好班干部。然后對班級的各個部位實行崗位責任制,就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,有人去做。我還特別注重加強引導培養(yǎng),每周二召開一次班干部會,指出他們工作上存在的問題,教給他們工作方法,放手讓他們大膽干。同時樹立自己的威信,這樣一來不但提高了他們的積極性,而且能力也逐漸培養(yǎng)起來。

二、樹立學習信心,培養(yǎng)求知興趣。

首先在班上樹立學習標兵,開展好幫差共同進步的活動,成立學習小組,互相督促,互相幫助。在顧及普遍的同時,對優(yōu)生拔高尺度,對學困生放低標準,使人人都達標,積極進取起到抓兩頭,促中間的作用。對同學們的作業(yè)嚴格要求,盡量面批,把好人數(shù)關(guān),質(zhì)量關(guān)和改錯關(guān),及時查缺補漏。其次,做好轉(zhuǎn)差工作。先對學困生摸底找原因,及時與家長取得聯(lián)系,齊抓共管,反饋家校意見。在班上及時發(fā)現(xiàn),表揚他們的閃光點,積極調(diào)動他們的非智力因素,幫其與小伙伴們建立和諧關(guān)系,從而樹立信心,力求上進。為增強學生的競爭意識,充分調(diào)動學習積極性,班上還多次舉行了計算題小競賽,難題技巧比賽等活動。在活動中同學們興趣濃厚,也促使他們虛心向別人學習,增強上進心,激發(fā)求知欲,班上呈現(xiàn)出濃厚的學習風氣。

三、懲罰與獎勵并進,規(guī)范學生行為。

對于課間紀律稍差,在經(jīng)過提醒之后仍舊不改的同學,我也會采取小小的懲罰,比如在他跑得滿頭大汗的時候,我會請他回到自己的座位上休息,當然不忘對他說“可以預(yù)習下節(jié)課要上的內(nèi)容”,有些喜歡打鬧的孩子,我則會請他來幫我做事,比如整理本子,收發(fā)本子,拖拖地,抹抹桌子……,換個方式讓他手不閑著,最后也不忘夸一句“你的手真會幫老師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動。四、開展各種有意義的教育活動。

五年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用學校網(wǎng)站這樣一個良好的平臺,將學生一些優(yōu)秀作品的發(fā)到網(wǎng)上,讓更多的孩子和家長能夠看到,并且在作文課上朗讀學生的作品,學生的反應(yīng)熱烈,寫話的興趣也更濃厚了。此外利用班會開展一些小活動,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。通過活動,學生的合作能力得到了提高,增進了同學之間的友誼。

四、家校溝通,攜手共進。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務(wù)。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用家訪這一平臺,主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,利用平時放學時與多位家長進行交流。

班主任工作任重而道遠,在以后的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質(zhì)的同時,一如既往地努力、學習,爭取在班主任工作中有更加突出的表現(xiàn)。

本學期我們學校組織全體老師認真地開展了師德師風教育活動,通過集中學習、自學等多種方式,使我們提高了對師德師風的認識,現(xiàn)在我把自己在這方面的工作總結(jié)如下:

一、加強學習,提高認識,師德師風工作總結(jié)。

本學期我能認真的參加形式多樣的學習教育活動,按要求認真的學習了以下內(nèi)容:《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等,通過學習,我校職工能嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。堅持以身作則、嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境精神飽滿地投入工作,平時積極參加全校的各種集體活動,支持并配合其它部門開展好各種活動。

二、在實際工作中體現(xiàn)高尚的師德。

教育是學校工作中的重中之重,在日常的教育教學工作中,老師們熱愛每一個學生,了解學生,不歧視學生,和學生一起活動、游戲,建立了民主平等、親密的師生關(guān)系,爭做學生的良師益友。尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們的幼稚和天真,信任他們的潛在能力,每次開展活動時都放手讓學生參與,讓他們在實踐中鍛煉,在磨練中成長。愛學生的同時也嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對他們的`缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任??傊?,師德要從小事做起,從自身做起,只有不斷學習,努力探索,才能外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)。今后我們會更加努力的學習,用現(xiàn)代的教育思想來武裝自己,更加深入細致地做好學生的思想工作,通過豐富多彩的少先隊活動讓學生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。

教師既是知識種子的傳播者,文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發(fā)展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是構(gòu)成對學生影響的最現(xiàn)實的因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。

一、心靈關(guān)懷的無知——比比皆是的傷害,教師對于學生思想和情感的影響價值是不言而喻的,教師的一言一行、一舉一動,都將直接或間接地影響到學生心靈的成長和發(fā)育。然而,許多教師至今卻還并未明確地意識到這一點,以致于對學生心靈的關(guān)懷一直以來漠然而無知,由此所引起的心靈傷害也就斷然不可避免了。有的學生被老師罵,有的教師甚至隨意舉手打?qū)W生;還有的教師不顧學生的顏面,故意貶損學生的人格等等。從心靈關(guān)注的角度來看,老師的言行任何時候都應(yīng)是教育的一個組成部分,不能隨心所欲,更不能漫不經(jīng)心。

二、心靈關(guān)懷的前提——了解學生的心靈事實上,許多教師行為偏差,也正是由于不了解學生的心理特點而造成的。我們常說,教學要獲得應(yīng)有的實效或效果,須遵循兒童身心發(fā)展的規(guī)律。即,教育的內(nèi)容與方式都要符合兒童的年齡特征,這樣,教育才會成為兒童自身的需要,并為兒童所接受。而這一條主要是從教育與人的關(guān)系出發(fā)來看的,這就是說,教育還是一種培養(yǎng)人的實踐活動,如果教育脫離了人的身心實際,那么,就很難言人的身心發(fā)展了,因此,教育中的有關(guān)年齡特征的問題,是不能被忽視的。教師的工作性質(zhì)決定我們應(yīng)該把握這規(guī)律。教育是為了促進人本身的身心素質(zhì)的發(fā)展,是為了人類的生存幸福而服務(wù)的;同時,社會的要求也只有凝聚為人的個體的一種內(nèi)在的,永恒不變的身心素質(zhì)之時,教育的效果才會真正顯露出來,我們才可以說教育是成功的,而教育要有效地促進人的身心發(fā)展,外在教育影響要凝結(jié)為人的內(nèi)在素質(zhì),則又都離不開教師對學生現(xiàn)有身心發(fā)展水平與特征的了解和遵循,也就是說,以人為本,以人的身心素質(zhì)為本,這不僅是教育的出發(fā)點,而且也是教育的最終歸宿,對此,任何人都是不能忽略或輕視的,否則,就無真正的教育效果可言!因此,從心靈關(guān)注的角度來看,兒童的心靈具有可塑性,同時也是一顆脆弱的心靈,一顆向上的心靈,一顆善于學習的心靈。所以教育的效果,并不在于教育內(nèi)容本身的正確與否,而主要在教育內(nèi)容與教育方式是否貼近和符合受教育者的身心實際。同時,符合兒童身心實際的教育,又首先是建立在對兒童年齡特征的尊重與了解基礎(chǔ)之上的,要關(guān)注學生心靈的成長,要使教師真正具有一種富有實效的教育行為,教師就必須認真研究和了解學生的心理特點與年齡特征,并以此作為教育的起點。

三、心靈關(guān)懷的策略:掌握教育的方式與藝術(shù)心靈關(guān)懷在了解了學生心靈發(fā)育的特點之后,還應(yīng)注意掌握一些具體的教育方式與藝術(shù),這是教育怎樣更好地防止教育傷害,避免無意傷害,根除有意傷害的又一重要的前提條件,在學生心靈成長的道路上,需要教師的輔助,教師對學生的幫助要得體,愛學生,還要會愛學生。愛,不僅僅只是一種付出和給予,它包含了豐富的內(nèi)涵和靈巧的藝術(shù),愛是奉獻,愛也是理解;愛可以通過滿意而傳達,愛同樣也可以通過不滿意而流露;做為教師,就要體察學生心靈的變化,學會附耳細說,學會正面暗示。教師的評價性語言,其意義對于學生而言,不是終生的,也是短期內(nèi)難以忘懷的,無意傷害是無心的結(jié)果,但無心之過變有過,歸根到底,還是與教師的素質(zhì)有關(guān)。

縱觀上述所言,教師應(yīng)當有高尚的職業(yè)道德、精深的專業(yè)知識、廣博的綜合知識和嫻熟的教育技能,要以關(guān)懷、親切的態(tài)度與學生溝通,探究行為的原因,教師應(yīng)當走進學生的心靈。在現(xiàn)實教育教學中要把握好自己。

為了深入貫徹落實全鄉(xiāng)“師德師風建設(shè)月”活動,加強和推動我校的師德師風建設(shè)工作,進一步提高我校教師隊伍的師德水平和整體素質(zhì),努力提高辦學質(zhì)量和辦學水平,切實增強教師職業(yè)道德建設(shè)和教師隊伍管理,根據(jù)《河西學區(qū)“師德師風建設(shè)月”活動實施方案》,結(jié)合學校實際,我校扎實開展了師德師風建設(shè)活動?,F(xiàn)將本次活動總結(jié)如下:

一、加強了領(lǐng)導。

為了保證師德師風建設(shè)活動順利進行、取得實效,學校成立了以校長任組長的師德師風建設(shè)活動領(lǐng)導小組,各項活動落實了專人負責,活動過程和成果形成了檔案材料。

組長:

組員:

二、完善了制度。

1、建立了預(yù)警機制談話。

在師德師風自查自糾活動中,學校要求教師比照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《華亭縣教師行為規(guī)范“七嚴禁”》、《華亭縣教育局關(guān)于進一步加強教師隊伍管理的意見》,對查找出的問題及時糾正;對個別存在嚴重傾向性問題的教師,由校長對其進行談話,曉之以理、導之以行。學校將談話作為師德建設(shè)的常規(guī)性措施予以重視,加以落實。

2、建立了承諾制度。

20__年5月,校長和教師簽訂了《師德師風誠信承諾書》。學校組織教師開展了師德師風反思,對照《師德師風誠信承諾書》要求進行自查自糾,及時糾正不良師德行為。

3、建立了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

學校通過設(shè)立“師德師風意見箱”、公示“師德師風承諾書”、召開家長座談會、聘請師德師風監(jiān)督員、開展師德師風(學生、家長)滿意度問卷調(diào)查等,建立了學校監(jiān)督、學生監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督等互相結(jié)合的師德師風監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

4、建立了考核評估辦法。

學校建立了切實可行的師德考核評估(學期考核)辦法,每期末認真開展了教師互評、學生和家長評議、學校綜合評議的師德師風考核評估。學校把師德師風考核評估結(jié)果同教師的績效考核和年度考核結(jié)合起來,將考核評估結(jié)果記入了教師個人的素質(zhì)能力建設(shè)檔案,把師德師風表現(xiàn)作為教師獎勵性績效工資分配、評先評優(yōu)等的首要內(nèi)容,執(zhí)行了師德師風“一票否決制”。

三、豐富了活動。

件等。

2、師德師風討論。

20__年,學校確定了“辦什么樣的學校、做什么樣的教師、育什么樣的學生”主題,通過開展新時期師德師風討論活動,教師不僅提高了思想政治素質(zhì),樹立正確的教師職業(yè)理想,還增強了職業(yè)的光榮感、使命感和責任感。

3、行風作風建設(shè)。

學校根據(jù)《河西學區(qū)“師德師風建設(shè)月”活動實施方案》,把“師德師風建設(shè)”列入學校常規(guī)工作計劃之中,納入了工作議事日程,作為了一項常抓不懈的工作,落實到具體的工作中,通過“六查”、“十看”,學校的師德師風建設(shè)實現(xiàn)了新突破,提升了學校的社會聲譽和群眾滿意度。

根據(jù)市教育局和鎮(zhèn)指導中心的工作安排我校堅持開展了以“立德樹人做德藝雙馨的人民教師”為主題以熱愛學生、教書育人為核心以“學為人師、行為世范”為準則以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點的師德建設(shè)活動。通過學習、自查、互查、整改等活動引導市廣大教師以師德楷模為榜樣踐行師德規(guī)范端正工作態(tài)度規(guī)范從教行為熱愛本職工作關(guān)心愛護學生扎實搞好教育教學工作爭當人民滿意教師辦好人民滿意教育。下面將我校一月來的師德建設(shè)工作情況作匯報如下:

一、加強師德月活動的組織領(lǐng)導。

師德建設(shè)的活動總結(jié)篇六

xx小學按照xx縣教育局《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于開展20xx年師德建設(shè)主題教育月活動的通知》的精神,圍繞(粵教師函【20xx】99號)文關(guān)于“踐行新時期廣東精神,爭當人民滿意好教師”的活動主題,在全鎮(zhèn)各小學開展了師德建設(shè)主題教育月活動。我校以師德建設(shè)為核心,以各類活動為載體,采取各種形式,推進和加強師德建設(shè)的力度,使師德建設(shè)取得了一定的成效,涌現(xiàn)出一批師德高尚的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀德育工作者和優(yōu)秀班主任,得到了社會的一致好評,形成了良好的教育氛圍。現(xiàn)將我鎮(zhèn)小學開展師德建設(shè)主題教育月活動工作簡要總結(jié)如下:

為使師德建設(shè)主題教育月活動卓有成效,我校對德育建設(shè)工作予以高度重視。成立了教師職業(yè)道德建設(shè)工作的領(lǐng)導小組:由xx校長任組長,負總責,由xx副校長專人分管,認真組織和有序開展各項活動。xx校長親自召開專題會議,抓學習、提要求、定措施、抓落實,使教師明確了活動的指導思想和目標要求,確保了師德建設(shè)主題教育月活動扎實、有序地進行。

在師德建設(shè)主題教育月活動中,我們緊密聯(lián)系實際,認真組織教師學習新時期廣東精神:“厚于德、誠于信、敏于行”。認真學習汪洋書記在省第十一次黨代會上發(fā)表的重要講話以及全省教師工作會議“關(guān)于加強教師隊伍建設(shè),特別是加強師德建設(shè)的論述”,深入學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德行為規(guī)范》。通過學習,使廣大教師深刻領(lǐng)會了新時期廣東精神的內(nèi)涵和精神實質(zhì),以及教師職業(yè)道德的基本要求,牢固樹立了“育人為本,德育為先”的理念。鎮(zhèn)一、二、三小始終用教師職業(yè)道德規(guī)范和新時期廣東精神指導自己的思想行為,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生健康成長的指導者和引路人。

為進一步加強師德建設(shè),提高廣大教職工的職業(yè)道德素質(zhì),教育和激勵廣大教職工立足本職,建功立業(yè),根據(jù)xx縣教育局《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于開展20xx年師德建設(shè)主題教育月活動的通知》的精神,結(jié)合本鎮(zhèn)小學實際,制定了《河東鎮(zhèn)中心小學師德建設(shè)主題教育月活動的實施方案》,提出了明確的指導思想、目標、要求,活動內(nèi)容及方法步驟。具體步驟分三個階段進行:第一階段學習動員階段(9月1日9月5日),召開動員會,廣泛宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想認識并制定實施方案。第二階段活動實施階段(9月6日9月28日)這一階段主要是通過集中與分散學習和典型宣傳學習活動,通過學習統(tǒng)一思想,努力踐行師德規(guī)范,學先進、樹榜樣,提升學識魅力和人格魅力,推動河東鎮(zhèn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。9月6日結(jié)合慶祝教師節(jié)召開全鎮(zhèn)小學總結(jié)表彰大會,表彰了xxx、xxx等42位先進教師,xxx等5位先進德育工作者,xxx、xxx等16位先進班主任,xxx等3位支教先進教師等一大批優(yōu)秀教師。第三階段總結(jié)改進階段(9月29日9月30日)通過總結(jié),不斷提升經(jīng)驗,查找存在問題,并建立師德建設(shè)長效機制,大力宣傳弘揚新時期人民教師的高尚師德和奉獻精神,激勵廣大教師努力踐行師德規(guī)范,增強教師的榮譽感、責任感和使命感。

xx小學在師德建設(shè)教育月活動中,能夠初步取得成效,是全鎮(zhèn)小學教師不斷加強學習,努力改進和完善這項工作的結(jié)果。在今后的工作中,我們必將再接再厲,不斷創(chuàng)新,努力適應(yīng)新時期教育發(fā)展的需要,為創(chuàng)建教育強鎮(zhèn),再創(chuàng)輝煌。

師德建設(shè)的活動總結(jié)篇七

1.開動員大會。學校經(jīng)過精心準備,召開了全體教師會議,在會上張主任做了重要講話,統(tǒng)一了思想,提高認識,明確活動目的、任務(wù)和具體步驟,進一步提高全體教職工對“五師四有”教師涵義的理解和對師德師風教育活動開展意義的認識,規(guī)范教師言行,樹立良好師表形象的自覺性。

2.組織學習。結(jié)合我校實際,通過墻報、校園廣播及學校微信群等進行廣泛宣傳,動員積極營造良好的活動氛圍。

師德建設(shè)的活動總結(jié)篇八

2.組織開展教育故事,我講案例征集活動。通過三名人才工作室等多層次建立平臺,組織開展講好我的教育故事系列宣講活動,引導廣大教師實時講教育故事,人人愛聽教育故事,大家爭做有故事的教育人,建立常態(tài)化教育故事案例,積累提煉機制,重細節(jié)接地氣,講真話,從不同角度點位層次講述感人教育瞬間身邊的好老師,學校的好活動等,形成形式多樣的師德正面形象宣傳報道,營造尊師重教的濃厚社會氛圍。

3.開展校本培訓,邀請?zhí)m州市道德模范任務(wù)陳靖進行專題講座,每位與會教師都受益匪淺,收獲頗豐,并告誡自己,在接下來新學期的教育教學中,嚴于律己,付諸實踐,做行動的主人,努力提高自己的教育教學水平,成為一名更加優(yōu)秀的人民教師。

4.本學期舉辦了以“甘守三尺講臺,爭做‘五師’四有老師”為主題的演講,張主任強調(diào)要加強師德修養(yǎng),樹立良好的教師形象,并從工作之時注重言行舉止、工作紀律、工作之余注重健康科學的生活方式等方面提出了具體意見,要求全體教師要勤學習、勤思考、勤工作,愛崗敬業(yè),勇挑重擔,敢于負責,勇于爭先,圍繞教育教學質(zhì)量,服從大局講團結(jié),忠誠事業(yè)講奉獻,立足本職比貢獻,形成肯吃苦、愛學生、愛學校的教師隊伍。

5.組織開展師德建設(shè)大家壇論壇交流活動,動員一線,教師一線,優(yōu)秀教師做師的專題小講座,邀請學生家長講述學校教師的感人細節(jié),組織學校師德建設(shè)專場討論會,改進學校師德建設(shè)工作,組織學校師德師風建設(shè)征文評選活動。

6.組織開展精彩課堂我展示教學比武活動,學校以構(gòu)建有效課堂為主體,以提升教師的專業(yè)能力為目標,堅持全員參與,以賽促學,以評選優(yōu)集中組織開展一次面向全體教師的教學能力展示活動,搭建展示平臺,發(fā)揮示范作用,儲備優(yōu)秀人才,培養(yǎng)一批有扎實學識的好老師,營造比學趕超的良好氛圍。

7.組織開展師德模范比一比評優(yōu)選先活動,重點建立健全長效機制上的進行整改完善,擴大典型引領(lǐng),榜樣示范的輻射效益,以教育的正能量引領(lǐng)社會的風向標。

8.組織開展師德問題早發(fā)現(xiàn)專項整治活動。對在職教師違規(guī)補課有償家教收受和纖維家長索要財物體罰或變體罰學生以及學術(shù)不端品德不端等重點問題進行整改。

9.組織開展師德師風大家評測評整改活動,深入開展師德師風民主評議活動,將學生評、家長評、同事評、學校評和自己評等評價形式,群眾提、領(lǐng)導點,互相幫相結(jié)合,通過設(shè)立意見箱公布監(jiān)督電話,召開家長代表,學生代表座談會組織教師討論會等多種形式進行師德師風工作,滿意度測評,廣泛征求教師,學生家長社會對教師個人和學校在師德師風方面的意見和建議,全面掌握師德師風建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),或突出問題剖析產(chǎn)生根源,制定整改措施,逐一整改落實,對師德師風工作滿意度進行隨機測評對比分析,并將結(jié)果作為師德師風年終考核的重要依據(jù)。

總之,通過,“五師四有”主題教育的深入開展,我校教師的精神風貌煥然一新,同時也進一步增強了教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,促進了學校的全面發(fā)展。

師德建設(shè)的活動總結(jié)篇九

1、樹師德標兵,學師德典型。我校結(jié)合教育局師德標兵評選活動,深入挖掘廣大教師中的師德典型人物,通過層層精選從全校98名教師中選出了33名師德典型人物。為了讓典型人物更具代表性,能成為廣大教師認可并學習的楷模,學校通過校職代會民主選舉的形式在此33名教師中選舉產(chǎn)生了兩位師德標兵。我校一方面樹立教師身邊的師德標兵,另一方面也在全校廣泛宣傳兩位脫穎而出師德標兵的先進事跡,讓他們的事跡深入每一位教師學生的心,掀起向師德典型學習高潮。

2、開展“頌師德,鑄師魂”演講活動。我校黨總支和團支部于xx年11月5日精心組織了以“頌師德,鑄師魂”為主題的青年教師師德師風演講比賽活動。參加本次師德師風演講比賽活動教師以1980年元月以后出生的青年教師為主,共有16名教師參加。他們精心選材,用動情的演講,講述了一個個師德楷模的感人故事,所有與會教師沉浸其中,感受師德的美好。通過這次活動,顯于出青年教師高尚的師德師風及昂揚的精神風貌,同時也激勵了全校教職工在各自的崗位上,弘揚高尚師德,為自已所忠愛的教育事業(yè)奮斗終生的意志。

3、開展“我尊敬的老師”征文活動。我校利用各種平臺、媒介大力宣傳教師中的師德典型之時,也在高段學生中間開展《我尊敬的老師》的征文活動,讓學生盡情抒發(fā)對于教師的崇敬之情,促進教師師德的不斷自我完善與提高。

師德建設(shè)的活動總結(jié)篇十

為進一步提高教師的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平,按照x工委發(fā)〔xx〕x號《關(guān)于開展xx年“師德建設(shè)月”活動的通知》文件精神,計算機工程學院于5月5日至6月5日開展了以“廉潔從教”為主題的系列師德建設(shè)活動?,F(xiàn)將具體實施情況總結(jié)如下:

校黨委關(guān)于開展xx年“師德建設(shè)月”活動的通知下發(fā)后,我院領(lǐng)導班子首先認真學習了文件精神,明確活動主題,精心制定活動方案。5月7日下午,學院召開全體教職工大會,對“師德建設(shè)月”活動進行深入動員,做好活動的宣傳工作,營造師德建設(shè)的濃厚氛圍,確保活動主題深入人心,引導廣大教師忠誠黨的`教育事業(yè),樹立崇高的道德情操和較強的社會責任感。

為加強對師德建設(shè)工作的領(lǐng)導,學院專門成立了以黨委書記和院長為組長,其他學院領(lǐng)導及相關(guān)人員參與的“師德建設(shè)活動月”領(lǐng)導小組,認真研究、精心設(shè)計、制定了本院的師德建設(shè)活動實施方案。學院先后多次召開會議,對教職工進行動員,傳達文件精神,確保教師統(tǒng)一思想,提高認識,明確活動目的、意義及任務(wù)。

本次活動月我院緊緊圍繞活動主題,通過座談討論、報告錄像及集中學習等形式,有重點、分層次地開展師德教育活動,認真學習師德建設(shè)的主要內(nèi)涵,取得了良好效果。

1、加強學習教育,提高廉潔從教意識。

我院充分利用周三下午政治學習時間及網(wǎng)絡(luò)媒體等宣傳陣地,認真組織教師學習《高校教師廉潔從教讀本》等輔導教材和《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》等文件精神,加強對廣大教師的理想信念、法紀法規(guī)教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,著力提升教師的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和廉潔意識。

2、舉辦學術(shù)講座,規(guī)范科研活動的有效方法。

師德建設(shè)活動月期間,我院先后邀請了南京大學高陽教授、南京師范大學吉根林教授等多名專家學者來校為師生作學術(shù)報告。報告會上,專家們結(jié)合自身的研究方向,為師生闡述了在數(shù)據(jù)挖掘、信息技術(shù)安全等計算機專業(yè)研究領(lǐng)域的廣闊前景和深遠意義,在報告會現(xiàn)場,部分同學和老師還與專家進行了充分的互動和交流。通過報告,不僅讓師生拓寬了學術(shù)視野,強化了學術(shù)精神,同時也為推進我院的學風建設(shè),提升廣大師生的科研能力營造了良好的學術(shù)氛圍。

3、開展學風建設(shè)討論,努力創(chuàng)建優(yōu)良學風教風。

學院先后召開了專業(yè)課、公共課等各個方面、不同層次的師生座談會,分別就教師面臨的廉潔從教問題、學術(shù)不端行為及解決途徑展開了討論,重點就“本學院學風建設(shè)和廉潔從教存在的主要問題”、“如何建立學風建設(shè)的長效機制”等內(nèi)容進行了深入的討論,討論中還聽取了部分學生的意見和建議。通過討論,教師們師德修養(yǎng)進一步提高,學術(shù)思想進一步解放,教學觀念進一步更新,并且達到了交流經(jīng)驗的目的。

4、開展系列學風建設(shè)活動,使活動月主題延伸到學生中。

在活動月期間,我院召開了學生考研經(jīng)驗交流會,以優(yōu)異成績考取研究生同學向低年級同學傳授了考研各個階段面臨問題和解決辦法,他們堅持不懈的精神、積極向上的態(tài)度對學生中學風建設(shè)有著重要的意義。舉行了“誠信考試筑芳華,文明離校夢青春”升旗儀式主題教育活動,開展了“悅讀經(jīng)典,書香校園”讀書活動,舉辦了“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”講座。學院還召開了xx級學生的去向分流動員會,并成功舉辦了專業(yè)實訓咨詢會。另外,我院學生在xx年“藍橋杯”軟件設(shè)計大賽總決賽中取得佳績,這也是我院長期重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、研究能力和實踐能力,加強實踐教學研究和改革的成果。通過組織學生成立多種興趣小組,積極開展各類學科競賽活動,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新意識,激發(fā)了學生的科研興趣,提高了學生的實踐技能和團隊精神,為學生進一步進行學術(shù)研究奠定了基礎(chǔ)。今年的“師德建設(shè)月”活動雖然結(jié)束了,但師德建設(shè)的腳步?jīng)]有停止,我院及時、認真總結(jié)了這次活動月中的成功經(jīng)驗,并對下一步師德建設(shè)工作提出更明確的方向。今后,我院將進一步重視和加強學風教風建設(shè),鼓勵廣大教師勤奮學習、刻苦鉆研、努力工作,積極推進教師廉潔教育工作創(chuàng)新,不斷提高教師的政治素養(yǎng)和道德水平。

學院計算機工程學院委員會。

師德建設(shè)的活動總結(jié)篇十一

20xx年6月至12月,我校根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于《xx管理區(qū)中小學開展師德師風建設(shè)活動》的通知精神,結(jié)合我校教師實際情況,開展了以“弘揚實小師魂,鑄就高尚師德”為主題的師德師風建設(shè)活動,活動分“宣傳發(fā)動階段、主題教育階段、整改提高階段、總結(jié)完善階段”四個階段層層推進,活動組織精心、內(nèi)容豐富、形式多樣,達到了預(yù)期?,F(xiàn)將活動小結(jié)如下:

師德建設(shè)的活動總結(jié)篇十二

為確保“五師四有”德師風活動順利開展,學校高度重視,成立了活動領(lǐng)導小組:張希財為組長,陳靖為副組長,負責該項工作的具體措施,并收集相關(guān)資料。各校校長是師德師風建設(shè)工作的第一責任人,完善宣傳、教育、承諾、考核、監(jiān)督、獎懲六位一體的師德師風建設(shè)長效機制,構(gòu)建學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的五位一體師德監(jiān)督體系,按要求把師德師分五師四有主題教育,抓緊抓細抓實抓出成效,解決師德師風存在的突出問題。

師德建設(shè)的活動總結(jié)篇十三

20xx年6月初,我校就成立了師德師風建設(shè)活動領(lǐng)導小組,制定了師德師風建設(shè)活動實施方案,召開了師德師風建設(shè)活動動員大會,在全體教師當中營造“弘揚實小師魂,鑄就高尚師德”的良好氛圍。全體教師迅速行動起來采用集中學習與自學相結(jié)合的形式,全面的學習了《荊門市中小學教師十不準》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《汪金權(quán)老師先進事跡》等法律法規(guī)和先進模范事跡,學習過程做到三有,即:有計劃、有筆記、有體會。每位教師都結(jié)合自身的學習,寫出了深入的心得體會,從心動、到行動,切實規(guī)范自己的教育教學行為,切實關(guān)愛每一位學生,以高尚師德,言傳身教,感染每一位學生。

師德建設(shè)的活動總結(jié)篇十四

學校始終把師德建設(shè)作為提高教師素質(zhì)的首要任務(wù)來抓,對于開展好師德師風建設(shè)月活動,學校予以高度重視。成立師德建設(shè)領(lǐng)導小組,通過召開專題會議、制訂《儒林中學第四個師德建設(shè)月活動實施方案》,明確了活動目標、主題和具體方法步驟;召開師德師風建設(shè)月活動啟動會議會議,與每位教師簽訂了師德師風建設(shè)目標責任書等形式,統(tǒng)一思想,提高認識,加強了全校教職工對師德教育活動重要意義的認識。

二、加強理論學習,提高教師隊伍素質(zhì)。

學校先后組織教職工認真學習《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》等教育法律法規(guī),學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。教育引導廣大教職工端正教育思想,更新教育觀念,樹立良好的職業(yè)道德風范,練就過硬的職業(yè)技能。學校統(tǒng)一印發(fā)了學習材料,教職工在學習過程中,認真撰寫學習筆記和學習體會,通過學習,廣大教職工進一步增強了依法治校、依法執(zhí)教意識,樹立了教師職業(yè)的光榮感,增強了教師的責任感和使命感,自覺做強素質(zhì)、樹形象的帶頭人。

三、扎實開展教師師德宣誓、師德承諾簽名活動。

根據(jù)《實施方案》要求,針對師德師風存在的突出問題,每位教師對照“八查八看”的內(nèi)容,認真查找自己的不足,同時圍繞“怎樣做師德高尚的人民教師”、“怎樣做讓學生滿意、家長放心、社會認可的教師”等師德主題內(nèi)容開展大討論,認真進行反思,進行思想剖析,寫出了自查小結(jié),明確整改重點和時限,制定整改措施,落實整改。

通過自查活動,使全體教師進一步規(guī)范了自己的言行,真正樹立起“學為人師,行為世范”的良好形象。

五、大力開展師德評選活動。

在學生中開展“學生滿意的教師”測評活動,分別從師德師風、行為規(guī)范、教學素養(yǎng)、教育教學、教書育人五個方面對教師進行打分?;顒娱_展以來,全體教師積極參與,形成了一種比思想境界、比敬業(yè)精神、比工作業(yè)績、比從教形象、比觀念理念、比發(fā)展差距、比進取意識、比學習意識、比責任意識、比創(chuàng)新意識的熱潮。

六、積極開展“168”愛生行動。

愛護學生、幫助學生是教師應(yīng)具備的職業(yè)道德,為提高教師的責任感和使命感,拓寬教師教書育人的新視野,學校組織教師展開“168”愛生行動。每位教師在本月內(nèi)尋找三個幫助的對象,了解學生家庭、學習、生活、思想等各方面的狀況,根據(jù)學生的不同需求提供不同的幫助,每次幫助接予以記錄。學校還將以此次活動為契機,將這種愛生行動長期地延續(xù)下去。

學校堅持將師德教育活動與教育教學緊密結(jié)合。一方面通過舉辦匯報課、公開課等形式,提高教師課堂教學水平,另一方面,通過教學檢查、教學評價等多種形式,對教師的師德師風進行考核,有力的促進了教師師德素養(yǎng)的提升。學校組織了青年教師匯報課,學校名師參加聽評課,并對匯報課進行了評比,通過聽評課活動促進了青年教師的專業(yè)成長。學校還舉辦校級公開課,引導教師不斷改進教學方法,提高課堂教學效率。定期檢查教師的備課、上課、作業(yè)批改、學生輔導等情況,并將教學常規(guī)檢查情況作為師德考核的重要內(nèi)容。

師德建設(shè)的活動總結(jié)篇十五

我校結(jié)合師德師風建設(shè)活動實施方案,抓落實,順利的完成了全部活動,在總結(jié)完善階段,深入的開展了師德師風學習交流活動,在全校樹立師德楷模,建立健全師德師風學習制度。全面總結(jié)了此次師德師風建設(shè)活動中的經(jīng)驗,收集整理了全部活動資料,建立健全了教師師德檔案。

通過此次長達6個月的師德師風建設(shè)活動,全體教師不斷提高了自己的職業(yè)道德素養(yǎng),師德師風面貌有了全新變化,作風上有了一個大的轉(zhuǎn)變,活動取得了良好的效果。

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