撰寫報告需要注重數(shù)據(jù)的真實性和可靠性，必要時可以加入統(tǒng)計圖表等輔助材料。在寫報告之前，要進行充分的調(diào)研和收集信息，確保報告的準確性和完整性。這是一份對新產(chǎn)品的市場評估報告，通過問卷調(diào)查和市場分析，對產(chǎn)品的潛在市場和競爭優(yōu)勢進行了評估。
醫(yī)生述廉述職報告篇一
2011。
:
作為一名醫(yī)生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務工作者，尤其是偏遠邊疆地區(qū)的基層醫(yī)務工作者，我們要努力學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)，在這一年的工作學習中，我深刻認識到了自己學習工作上的不足，認識到了知識更新的必要性，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，通過學習，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
在醫(yī)院科室工作期間，我能夠堅持做到“熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。能夠團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，完成好自己的本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療。在工作中能夠尊敬領導，尊敬同事，在院領導指導下，在科主任及本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下，各項工作落實到位并扎實推進，與同事相互協(xié)作，使科室醫(yī)療服務工作有條不紊的開展著。
為了使醫(yī)院的業(yè)務水平得到整體的提高，院領導專門派我去醫(yī)學院進修，在新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院消化科進修期間，讓我對消化系統(tǒng)疾病的認識得到了很大提高，對消化科常見病、多發(fā)病及疑難病有了深刻的認識和了解，總結(jié)了很多先進的診斷及治療經(jīng)驗，在消化內(nèi)鏡室的進修期間，通過上級老師的言傳身教，讓我不僅學會了胃腸鏡的檢查方法，同時也學會了各種常見病的內(nèi)鏡下治療，使我的診療知識、診療技能及業(yè)務水平有了明顯的提高。同時也增強了我院的診療業(yè)務水平。
在工作中，需要進一步提高各種業(yè)務素質(zhì)和理論水平，使自己圓滿出色地完成本職工作，我想信通過我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量，一定會把醫(yī)院建設的更好。
醫(yī)生述廉述職報告篇二
各位親愛的同仁們：
大家好!
20xx年很快過去了，在一年里，我在院。
領導。
科室。
領導。
及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在。
思想。
覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作述職如下：
在開展工作之前做好個人。
工作計劃。
有主次的先后及時的完成各項工作達到預期的效果保質(zhì)保量的完成工作工作效率高同時在工作中學習了很多東西也鍛煉了自己經(jīng)過不懈的努力使工作水平有了長足的進步開創(chuàng)了工作的新局面為醫(yī)院及外科部門工作做出了應有的貢獻。
堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義。
精神。
立足本職崗位踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。
能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心。
為大家。
服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結(jié)。
一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使。
思想。
覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來!
此致
敬禮!
述職人：xx。
20xx年x月x日。
醫(yī)生述廉述職報告篇三
：
您好！
在工作期間，作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)。現(xiàn)述職如下：
工作期間內(nèi)，本人能堅持“以病人為中心”，全面貫徹執(zhí)行。
領導。
安排和布置的各項工作和任務，履行了一名醫(yī)師的工作職責，按區(qū)衛(wèi)生局指派于。
20xx。
20xx。
年xx月在xx區(qū)xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī)。牢固樹立為人民服務的。
思想。
全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫(yī)務人員恪守行醫(yī)準則牢記為人民服務的信念在臨床工作中熱忱服務患者忠于一個醫(yī)生的圣神使命。
在執(zhí)業(yè)中，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，設身處地為患者著想，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到最好的服務。
20xx。
年xx月在xx市xx醫(yī)院婦產(chǎn)科、
20xx。
年xx月至xx月在xx市xx醫(yī)院婦產(chǎn)科進修學習，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務工作，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能嚴格執(zhí)行核心制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治發(fā)生。
，團結(jié)同事，相互學習，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
在本年工作期間，表現(xiàn)良好，成績顯著，得到了醫(yī)院。
領導。
及同仁們的認可。
此致
敬禮！
述職人：xx。
xx年xx月xx日。
醫(yī)生述廉述職報告篇四
：
您好！
在本人的工作期內(nèi)，作為一名內(nèi)科醫(yī)師，在工作內(nèi)認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認真負責，做好科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：
本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)。
遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利。
作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教，同時結(jié)合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中，經(jīng)常上門診上認真學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者，并經(jīng)常請教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調(diào)整用藥等，學會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務學習，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。
作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的內(nèi)科醫(yī)師。
此致
敬禮！
述職人：xx。
20xx年x月x日。
醫(yī)生述廉述職報告篇五
：
您好！
首先，感謝院。
領導。
對兒科工作的關(guān)心，感謝科室主任和同事們對我工作的支持，讓我在這個崗位上不斷地成長進步。兒科是個工作量大、壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性，長期要面對各種疑難病癥的壓力，工作期間，我收獲了很多：實現(xiàn)了理論與實踐的有機結(jié)合。
同時也成長了很多：提高心理素質(zhì)，增強了責任感，逐漸成長為一名具有較好業(yè)務素養(yǎng)、高度責任心、愛崗敬業(yè)、關(guān)心病患、恪守職責的合格醫(yī)師。將來的從醫(yī)道路還很漫長，我將在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做一名合格的兒科醫(yī)師。下面，我把自己近一年的工作情況向大家匯報一下：
為了不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，首先是不斷加強政治學習。牢固樹立做好本職工作的決心和信心，增強自己的事業(yè)心和責任感提高服務意識和大局意識；堅持原則、秉公辦事、遵紀守法、廉潔自律。
所給的這次進修機會，在進修期間，我嚴格按照省級醫(yī)院的工作標準嚴格要求自己。
為了把更多更好的先進業(yè)務技術(shù)帶回來，我積極主動地向老師學習，向同事學習，協(xié)同診療各類臨床病例600余例，一年來共記寫學習筆記四本三萬余字，下載查閱兒科學電子書籍40余部，每天利用業(yè)余時間細心揣摩，結(jié)合平時臨床經(jīng)驗化為已有，提高自己的臨床診療水平和為患者服務的能力。
身疾病的信息，需要醫(yī)生的細心與耐心診斷。我堅持做到早上班，晚下班。把病人對我的信任當成工作的動力。
和同事們的幫助，把患者放在第一位，力爭做到不出錯，不出事，看好病。
在醫(yī)患關(guān)系上加強溝通。在臨床業(yè)務方面，我把醫(yī)患溝通做為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步，在為病人治療過程中，學會換位思考，將病人的疾苦放在第一位，把病人當親人，尊重病人“知情權(quán)，選擇權(quán)，隱私權(quán)”，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
近年來，兒科住院患者劇增，危重患者多，患兒家長不理解。加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。在科主任的帶領下，我任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時，提高服務質(zhì)量，改善服務態(tài)度，“急患者之所急，想患者之所想”，加強醫(yī)患交流，對患兒家屬做到三個“多一點”，即“多一點微笑、多一點愛護、多一點解釋”，營造一種體貼關(guān)心、愛心、同情心和責任心的氛圍，得到了廣大患者的信任和支持，提高了兒科的經(jīng)濟效益和社會效益。
查閱相關(guān)資料，掌握兒科醫(yī)療的最新動態(tài)。對于危重疑難患兒親自診療，全面負責，不斷創(chuàng)新解決難題。
新生兒肺炎發(fā)病率高，易引起呼吸衰竭，病死率高，經(jīng)過多年探索，在綜合治療基礎上，大膽的應用丙種球蛋成功救治100余例新生兒肺炎呼衰病人，大大降低了新生兒死亡率。為提高新生兒缺氧缺血性腦病的治愈率，減少并少癥，科學應用神經(jīng)節(jié)干枝和納洛酮進行治療。
先后協(xié)助科主任在省級核心期刊發(fā)表學術(shù)論文3。
篇
多次參加省內(nèi)外兒科學術(shù)年會。利用普米克聯(lián)合霧化吸入治療毛細支氣管炎療效顯著達到省內(nèi)先進水平。協(xié)助科主任撰寫的《xxx觀察》發(fā)表在《xxx醫(yī)學》雜志受到了同行的一致好評。
在質(zhì)量控制上嚴格要求。在兒科工工作以來，我十分重視醫(yī)療質(zhì)量，認為這是我們一切工作的保證。我嚴格執(zhí)行三級查房制度，如實記錄上級醫(yī)師意見，不私自更改醫(yī)囑，遇到疑難病例及時請示上級醫(yī)師，遇到特殊情況及時報告主任及醫(yī)務處，做到令行禁止。認真學習臨床質(zhì)量控制標準，在臨床操作、病歷書寫等方面加強督導，及時溝通，杜絕拖欠病歷的現(xiàn)象。
嚴格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度，把握檢查、用藥指征，避免醫(yī)療資源的浪費和病人的不必要支出，降低兒科住院病人人平均費用。嚴格執(zhí)行病人告知原則，充分尊重病人的知情權(quán)，加強醫(yī)患之間的溝通、交流，減少醫(yī)患糾紛。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則，不僅憑印象、經(jīng)驗治療患者，不擅自“創(chuàng)新”，在日益復雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險。
首先是認真做好重癥監(jiān)護室護理工作。為了進一步搞好兒科護理工作，兒科設立了重癥監(jiān)護室，我和同事們一起積極做好icu病房治療工作，icu工作量大，工作人員少，從此這里就成了兒科最忙的地方，常年人滿為患，最多時科室收治患兒40余人，加床率達100%，里面入住的都是重癥新生患兒，不能說話，只能憑感覺和豐富的經(jīng)驗去護理。做為一名兒科醫(yī)生，我和同事們一起超負荷工作。
10余封，送錦旗多面。
病歷、工作瑣碎而又繁重。在抗擊手足口病疫情中，我同事們一起克服重重困難，取得了無一例差錯發(fā)生，無一例院內(nèi)手足口病交叉感染發(fā)生的好成績，得到了各級。
領導。
多次表揚和肯定。
總之，自己做了一些工作，但是與大家的共同努力分不開。與。
領導。
的關(guān)懷分不開，今后，還要更加努力，面對困難，竭力克服。對待同志熱情，對待工作積極，并虛心學習，聽取意見，圓滿完成任務，在上級。
領導。
的關(guān)心支持下，和全科醫(yī)護人員一起，團結(jié)一致，迎接新的挑戰(zhàn)。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
醫(yī)生述廉述職報告篇六
：
您好！
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年又要過去了，即將和。
領導。
帶領下，艱苦奮斗、齊心協(xié)力，圓滿完成了本年度各項工作任務及工作指標，現(xiàn)述職匯報如下：
全體醫(yī)護人員認真學習馬克思列寧主義，堅持。
黨
的基本路線、方針、政策，并能將其貫徹到平時的工作和實踐當中。統(tǒng)一。
思想。
提高認識。緊緊跟著。
黨
和國家的政策辦事，努力為人民群眾辦實事、辦好事，完成我們治病救人、救死扶傷的神圣使命。認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極參加醫(yī)院組織的各項活動。在省、市進行的民主評議醫(yī)院行風活動中，積極配合醫(yī)院工作，組織深入學習相關(guān)文件及會議。
精神。
認真自查自糾并根據(jù)自查自糾和醫(yī)院檢查的情況制定相應的措施堅決抵制任何不良行業(yè)風氣混入我們的工作當中。在治理商業(yè)賄賂的工作中積極響應醫(yī)院的號召堅決抵制一切形式的紅包、回扣、提成、饋贈等。
或
感謝信。
做好。
黨
的忠誠衛(wèi)士，當患者的貼心人，放下架子親近患者，服務患者，維護患者的利益。在全年的工作中無任何的差錯事故發(fā)生。
（二）、在完成大量的臨床工作同時擔負著本科及成教學生的教學工作（1500多學時），每位教師利用業(yè)余時間認真?zhèn)湔n，由于人員少，大家從無怨言，也未影響授課質(zhì)量，無教學事故發(fā)生，在教學檢查活動中，均獲得優(yōu)秀。
（三）、在x市爭取全國五創(chuàng)和x省文明城市活動中，感染科一直是檢查的重點，為了能達到要求，及時完成任務，科室全體人員配合醫(yī)院一切工作，按照相關(guān)要求，努力做到，很多時候，大家不惜犧牲休息時間，加班加點做工作，甚至承擔了很多瑣碎、復雜的工作，但我們都是任勞任怨，從來沒有一個人抱怨過。
（四）、在迎來又一輪的醫(yī)院質(zhì)量管理年活動后，我們按照部署，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和各項要求，在醫(yī)院條件不足的情況下，盡的可能，克服種種困難，以圓滿完成各項標準。并以此次評比為契機，切實提高我們的法律法規(guī)意識，提高業(yè)務技術(shù)水平，為今后的工作奠定更好的基礎。
（五）、全體醫(yī)護人員不斷提高業(yè)務水平，積極參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務學習，經(jīng)常翻閱國內(nèi)外醫(yī)學雜志，獲取的醫(yī)療資訊，逐漸拓寬視野，開闊思路，并將其應用于臨床。我們已經(jīng)開展肝病方面的新業(yè)務新技術(shù)，主要是肝臟穿刺，我們也在很多愿意行肝臟穿刺的病人中積累了一定的經(jīng)驗。
在獲得良好的經(jīng)濟效益的同時，獲得了更好的社會效益，大部分病人慕名而來，多能得到滿意的治療效果。所收治病人治愈率達到92.5%，危重病人搶救成功率達到95%左右。
新的一年馬上就要到來，我們會在以后的工作中會“百尺竿頭，更進一步”，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，更加努力，以“一切為了病人，為了一切病人，為了病人一切”為宗旨，從新做起，從我做起，以更高的熱情投入到工作中，為我院的發(fā)展做出應有的貢獻！
此致
敬禮！
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
醫(yī)生述廉述職報告篇七
：
您好！
我在xx內(nèi)科?？崎T診已近x年，由于院首長。
領導。
英明，工作有條不紊、秩序井然，從未發(fā)生過醫(yī)療差錯與過失。醫(yī)療事業(yè)是個高風險行業(yè)，必須嚴肅對待，要有如履薄冰、如臨深淵之感。我一直兢兢業(yè)業(yè)、小心謹慎地從事著這項嚴謹、艱巨而又神圣的工作。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
無論貧賤與富貴，我總是一視同仁，細致入微地仔細詢問診查，診斷明確，治療及時，對癥用藥，盡量不要患者多花一分冤枉錢。態(tài)度和藹，語言溫潤，視病人如親人，深得患者的信賴與好評。
將理論與實踐有機結(jié)合用于臨床并服務于患者；
醫(yī)院，容不得半點馬虎與懈怠，時刻警鐘常鳴、常慵不懈、紀律嚴明。每日早出晚歸，無論寒風瀟瀟還是烈日炎炎，從未遲到早退，更未請假曠工。節(jié)假日也依然堅守在工作崗位，傳統(tǒng)佳節(jié)也很少與家人團聚，任勞任怨、盡善盡美地完成門診各項任務。
尊敬學術(shù)前輩，遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學，曾多次向我的敬愛的老師博士請教；對待同志團結(jié)合作、熱情友好、樂于助人。
我科護士多是些年輕的女孩子，她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴，只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應，至今她們只要有什么棘手的事兒都會來找我。
響應宣傳科的號召踴躍。
投稿。
我多次為本院報刊寫詩填詞并多以國家實事為背景如等詩。
篇
以豐富文娛生活。
為科室爭光為本院爭光為爭光為我們的醫(yī)療隊伍爭光！
此致
敬禮！
述職人：xx。
20xx年x月x日。
醫(yī)生述廉述職報告篇八
各位同事：
首先，我要感謝院。
領導。
多年來對我的培養(yǎng)和關(guān)愛，就像燈塔一樣指引著我的航向。感謝在座的各位同事，親如兄弟姐妹一樣多年來對我工作的支持與幫助。今天，我有機會在這里做述職報告，我的心情無比激動，也倍感我肩上的責任重于泰山。
和大家的期望。這一年來，我?guī)ьI全科人員奮戰(zhàn)，頂住了公立醫(yī)院改革和農(nóng)合限價的雙重影響，全年醫(yī)生護士總收入約xx元，比20xx年有一定的提高。全年無醫(yī)療事故，無醫(yī)療糾紛，科室人員多次受到患者贈送的錦旗和。
表揚信。
我科室榮獲＂；xx集體＂；榮譽稱號在這里，我再次深深地謝謝院。
領導。
和大家對我，對我們科室的支持。下面我向大家匯報一下我20xx年的工作情況：
做為消化內(nèi)科支部書記，在。
黨
的群眾路線教育實踐活動中，再次凈化了自己的心靈。在科室工作中，加班加點，早出晚歸，隨叫隨到已成了家常便飯。我打破了科主任不值班的慣例，尤其是節(jié)假日，主動參與值班或替科室人員值班，充分發(fā)揚了共產(chǎn)。
黨
員吃苦耐勞的。
精神。
今年，我支部已發(fā)展了十多名入。
黨
積極分子，并已有一名已經(jīng)光榮地加入了。
中國。
共產(chǎn)。
黨
我們。
黨
的戰(zhàn)斗力得到了不斷地增強。
我深知自己作為醫(yī)院最年輕的科室負責人，想要管理好科室，必須身先士卒，所以我一直帶頭做好各項臨床工作，在科里樹立團結(jié)向上的工作氛圍，積極主動地帶領科室人員參加院里的活動，對患者用心服務，提倡感動式服務，爭創(chuàng)一流科室。
我科室平均每天入院患者量xx人左右，搶救成功數(shù)十例危重患者。工作中，嚴格按照核心制度進行臨床診療活動，對于醫(yī)療質(zhì)量堅持了有效的持續(xù)改進，完善并監(jiān)督各種醫(yī)療文書的書寫，并一直堅持了每周一次的科室業(yè)務學習，力求全科室臨床業(yè)務水平的不斷提高。
人才，技術(shù)，設備是控制科室發(fā)展的＂；三駕馬車＂；。因此，20xx年在省醫(yī)院的進修學習中，我科室人員都選擇了呼吸內(nèi)科，尤其是欒宏偉副主任已經(jīng)完成了支氣管鏡的進修學習任務。進一步精進了呼吸內(nèi)科的醫(yī)療技術(shù)水平，為將來走科室的?？铺厣缆返於嘶A。
一年來我科室人員多次參加了醫(yī)院組織的各項義診活動。我個人也多次到福和社區(qū)，忠義社區(qū)，老年大學開展健康大講堂活動，＂；送健康，送快樂，送科技，送幫扶，送溫暖＂；的愛心五送活動，受到了社會各界的一致好評，為肇東公益事業(yè)的發(fā)展貢獻了力量。
20xx年將是我院跨越發(fā)展的一年，也將是我科跨越發(fā)展的一年，我將一步一個腳印地抓好各項工作，繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進管理，抓好醫(yī)療安全，推出健康服務，加強學科建設，開展醫(yī)療新技術(shù)——支氣管鏡技術(shù)及無創(chuàng)機械通氣技術(shù)，我要帶領我們科室繼續(xù)保持昂揚向上的心態(tài)，團結(jié)合作，拼搏進取，為實現(xiàn)偉大的醫(yī)院夢，為醫(yī)院的跨越發(fā)展，再添佳績，再創(chuàng)輝煌。
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
醫(yī)生述廉述職報告篇九
尊敬的領導、同事們：
大家好!
在放射科工作上，我的工作也像大家想的那樣每天在重復著機械般的工作，但我沒有簡單去機械重復，對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作，限度要求自己，盡能力做到不誤診、漏診，不出任何技術(shù)差錯。俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的_光片，我不敢有絲毫懈怠。
也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術(shù)上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，臨床與醫(yī)生相互探討學習。同時也在不斷貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的有的東西，這樣我們才能夠提高，才能把工作真正做好。工作之余，認真做好科內(nèi)相關(guān)器械的檢修及保養(yǎng)工作，限度減少因器械設備故障原因所引起的損失。并盡努力做好自己的兼職工作。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在__年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，把__醫(yī)院打造成__一流的醫(yī)院。
謝謝大家!
醫(yī)生述廉述職報告篇十
我叫陳宇, 目前擔任宜陵國土資源所的所長，你也許對我個人少于了解，但你肯定對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，集中居住耳熟能詳。今天，在市糾風辦、鎮(zhèn)紀委的牽頭下，對包括我所在內(nèi)的11個重點行政執(zhí)法部門開展政風行風民主評議，作為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的積極參與者，現(xiàn)就圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，服務地方經(jīng)濟，強化國土資源管理，加強作風建設，推動黨風廉政，糾正不正之風的工作開展情況匯報如下：
為切實推進“空港新城、神韻古鎮(zhèn)、甜蜜宜陵”的城鄉(xiāng)一體化建設,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)由分散經(jīng)營向規(guī)模經(jīng)營現(xiàn)轉(zhuǎn)變，推進土地資源的節(jié)約集約、高效利用。我所明確專人，常駐統(tǒng)籌辦，為宜陵鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌集中居住出謀劃策。xx年，通過對七里二磚、朱套磚瓦廠和廢舊倉庫的拆遷復墾，獲得增減掛鉤指標192畝。今年，按照鎮(zhèn)黨委、政府、人大的新要求，又更新調(diào)查了磚瓦窯廠、零星地塊，增報增減掛鉤200畝。細化落實《土地利用總體規(guī)劃》指標1023畝，著力解決建設用地與耕地保護的矛盾，為宜陵鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，集中居住提供有效保障，確保農(nóng)民集中安置區(qū)可在下半年開工建設。
按照“保護耕地，保障發(fā)展，保持穩(wěn)定”的總目標，圍繞“促節(jié)約、守紅線、惠民生”的發(fā)展要求，我所大力開展普法宣傳活動，堅持每周兩次的土地執(zhí)法巡查。由所長帶隊，對巡查中發(fā)現(xiàn)的亂占地、亂圈地的單位和個人，敢于動真碰硬，嚴格執(zhí)法。上半年集中查處各類土地違法事件7起，報送上級立案3起，拆除違法圈地，違章建筑4起，退還耕地面積20畝。xx年，我所被江都市評為“二星級規(guī)范執(zhí)法單位”。
工作中，我們發(fā)現(xiàn)土地抵押貸款的單位和個人越來越多，而上級銀行放貸指標和時間越來越緊，促使土地審核要提速，而按照依法辦理的程序和規(guī)定，現(xiàn)場查勘、資料審查等環(huán)節(jié)一樣也不能少，面對程序要求不能松，審核時間又很短的對立和矛盾，我所創(chuàng)新工作機制，實行土地抵押“110”快速反應機制，凡是歷史上辦理過土地抵押的，推行“掛號制”；歷史上未曾辦的，實行“預登記”。通過提前預訪和綜合歷史資料，將后續(xù)工作前移，縮短辦事周期和流程。過去3―5天辦理的事項，如今縮短為5-10分鐘辦結(jié)。遇到突擊性的、臨時性的事項，直接由所長或工作人員帶著公章上門現(xiàn)場敲定。這樣既有效地辦理審核，又極大地縮短了辦事時間，換位思考，想群眾所想，急群眾所急，受到群眾的好評。xx年上半年，已辦理土地抵押件13宗，融資超億元。
今年我所在已創(chuàng)成“江都市群眾滿意基層站所”、“江都市文明單位”的基礎上，繼續(xù)再創(chuàng)“揚州市十佳國土所”“揚州市群眾滿意基層站所”、“揚州市文明單位”和“三星級規(guī)范執(zhí)法單位”。堅持每周五下午為政治業(yè)務學習日，工作交流匯報日，廉政勤政自律日的優(yōu)良傳統(tǒng)。大力推進“學習型、創(chuàng)新型、服務型、協(xié)作型、勤廉型、節(jié)約型”的隊伍建設，做到學習“六型”每周一次，每月一結(jié)。在全所掀起以“爭創(chuàng)龍川先鋒、爭當國土衛(wèi)士”為主題的“比學”活動，將學習與提升能力相結(jié)合，將學習與改進服務相結(jié)合，將學習與轉(zhuǎn)變作風相結(jié)合，將學習與提高效率相結(jié)合，增強黨員干部職工的核心價值觀。以實際行動服務于民，取信于民。通過學習交流，走出去、請進來，進一步增強廉潔自律、克己奉公的意識，增強遵章守紀、創(chuàng)新奉獻的意識，真正做到了內(nèi)強素質(zhì)外樹形象。
最后，我們將以此參評活動為契機，進一步改進作風，提升能力，創(chuàng)新思路，優(yōu)化服務，以守土有責，積極有為的思想理念去鑄就城鄉(xiāng)統(tǒng)籌事業(yè)的輝煌。
醫(yī)生述廉述職報告篇十一
20xx年，我校全體教職工在、市政府和教育主管部門的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“厚積深思、快樂和諧”的辦學理念，圍繞“苦練內(nèi)功、加強管理、提高質(zhì)量、打造特色”的發(fā)展主題，明確“保穩(wěn)定、保安全、促發(fā)展”的核心任務，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，克難攻堅，扎實推進“三名”工程，取得了豐碩的成果。
20xx年高考，我校有黎斌、李想、王翔、陽成江、潘建雄、陽耀林等6位同學被清華、北大錄取，其中黎斌同學奪得全市文科狀元;600分以上人數(shù)，我校共41人，占全市的28.87%;全市個人總分文科前十名，我校占有四人，理科前十名，我校占有三人;文理科個人總分進入全省前200名人數(shù)均列第五。同年中考，總分700分以上人數(shù)我校有47人(全區(qū)共83人)，占56.6%。
回顧過去的一年，我作校長、黨總支書記，在市政府和教育主管部門領導下，在全體班子及廣大教職員工的積極協(xié)助與大力支持下，克服困難，努力完成日常教學、行政管理等各項任務?，F(xiàn)將本人在xx年度的思想和工作情況，簡要總結(jié)匯報如下：
教育是一項關(guān)乎國計民生的偉大事業(yè)。作為一名教育工作者，我深刻地認識到自身所肩負的神圣使命;作為一名校長，我更加清醒地認識到自己所承擔的責任。奉獻優(yōu)質(zhì)教育資源，辦好人民滿意教育，早日實現(xiàn)將宜春中學打造成為名校的宏偉目標，早日實現(xiàn)百年老校偉大復興，一直是我所堅持并為之不懈奮斗的人生追求。
一年來，我始終密切關(guān)注著基礎教育發(fā)展的形勢，認真學習領會黨的教育方針政策，不斷更新自己的管理理念、教育理念。在辦學思想上，始終堅持與黨和國家的教育方針政策保持高度一致，積極響應黨和國家的號召，全面推進學校各項事業(yè)的發(fā)展;在日常管理和教育教學過程中，始終堅持依法辦學，廉潔自律，依法執(zhí)教，勤勉敬業(yè)，以身作則，帶頭示范，以實際行動表達著自己對教育事業(yè)的忠誠與熱愛，詮釋著一名教師應有的精神與品質(zhì)，傳達著一名校長的目標與追求。
近年來，學校飽受債務困擾，正常運轉(zhuǎn)常常難以為繼。過去的這一個學年，學校往往是一開學就面臨著無米下鍋的窘境。作為一校之長，還必須時常承受債主追債的滋擾，甚至對個人的威脅。面對此困境，我們一方面大力節(jié)約公用經(jīng)費開支，開源節(jié)流，一方面積極向政府和各部門求援。在經(jīng)濟十分困難的情況下，不斷改善教學條件，特別是通過積極運作順利完成了學校正大門建設，改變了宜春中學走“旁門左道”的尷尬歷史，改變了校園面貌，提升了學校品牌形象，為進一步改進校園管理創(chuàng)造了良好條件。
在面對經(jīng)濟壓力的同時，我們還面對著更為沉重的規(guī)模辦學下的管理壓力和教學質(zhì)量壓力。作為一所百年老校，一所中心城區(qū)最好的省級重點中學，市民的關(guān)注與期待是不言而喻的。為了破解學校發(fā)展道路上的瓶頸，我們創(chuàng)造性提出了“一校兩區(qū)、內(nèi)部競爭”“大年級、小學?！薄叭忾]、寄宿制、準軍事化”的管理思路，并在反復的實踐與探索中不斷走向成熟與完善。盡管這些管理模式還有很多課題要解決，但事實說明它們是符合宜春中學當前辦學現(xiàn)狀的，并已經(jīng)逐漸顯示出它的優(yōu)越性和生命力。08-09學年，我們在高考、中考、學科競賽均創(chuàng)造了超歷史水平的好成績，不僅在規(guī)模上實現(xiàn)突破，在尖子生培養(yǎng)上也走進了全省前列。
教師是一所學校最重要的教育資源，教師的精神狀態(tài)、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)是一所學校能否實現(xiàn)持續(xù)、健康發(fā)展的決定因素。我校的教師隊伍整體素質(zhì)比較高，并一直保持著愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，這也是我們能夠突破困境、穩(wěn)定發(fā)展的重要原因。
我們現(xiàn)有教職員工580多人，多數(shù)來自原宜春中學、宜春一中這兩所省級重點中學，也包括因規(guī)模擴大而引進的一些其它地市的教師。因此，學校內(nèi)部出現(xiàn)教育觀念、價值觀念多元化是客觀的、必然的。近兩年，我們一直都在通過各種途徑努力統(tǒng)一教工的價值追求，反復宣傳學校的辦學理念，加強校區(qū)之間、學科之間教師的溝通與交流，以盡快使廣大教師的教育思想統(tǒng)一到學校整體發(fā)展的指導思想上來，增強學校的凝聚力，形成學校發(fā)展的巨大合力。
為了促進教師隊伍素質(zhì)的進一步提高，我們通過加強行政聽課、隨機聽課等形式對教師的教育教學行為過程進行監(jiān)督，通過開展學生問卷、座談，收集家長意見等方式及時跟蹤學校師德師風現(xiàn)狀，通過演講、評測等方式展示教師良好的面貌，促進教師依法執(zhí)教，嚴守職業(yè)道德規(guī)范。在教師專業(yè)成長上，我們堅持引進來、走出去，為教師接受新的理念，接觸新的教育手段，提高業(yè)務水平創(chuàng)造條件。我們還通過強化教研組、備課組的培訓功能，強化教師的教研意識，強化教師教研能力的培養(yǎng)，完善教師的考核評估機制，有效地促進了教師的專業(yè)成長，特別是通過堅持“老帶新”和落實“十個一”工程，給青年教師的成長提供了很多幫助，不少青年教師已逐漸成長為學校的教學骨干。
教學質(zhì)量是學校的生命線，沒有質(zhì)量就沒有品牌，宜春中學的名校建設就會落空，這是我們大家都深知的道理。一直以來，我們都把深入教改，提高質(zhì)量作為中心工作，強化目標管理責任機制，強化教師的質(zhì)量意識，強化教學基層單位建設，成功地實現(xiàn)教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升，受到社會各界的廣泛好評。
為了不斷提升學校的教學質(zhì)量，我們始終把“學生是否滿意、家長是否滿意、社會是否滿意”作為衡量自己教學管理、教學水平的標準。一個學年來，我們不斷夯實教學常規(guī)管理，完善教學常規(guī)執(zhí)行情況的督導與檢查，把課堂作為教學改革的突破口，鼓勵教師在完成常規(guī)的基礎上努力創(chuàng)新，構(gòu)建自己富有個性魅力、富有特色的高效的課堂教學。高中新課程改革在全省鋪開后，我們緊緊抓住這個契機，深入推進課堂教學改革，努力挖掘校本教育資源，全面開設校本課程，建立學生成長檔案，認真開展社會實踐和研究性學習，充分體現(xiàn)了樣本校應有的風采。為給教學提供不竭動力，我們十分重視教學研究工作，堅持“以教帶研，以研促教”的指導思想，全面推進學科研究，課題研究，課改研究，命題研究。上一學年我們有48個省級課題立項，100多篇文章在市以上評比中獲獎。為了使各項教學改革措施能有效地落到實處，我們高度重視教學基層單位的管理，全面推進學科組、備課組建設，使其成為“校本教研基地，教師專業(yè)成長基地，提高教學質(zhì)量基地”。尖子生培養(yǎng)是教學中重點也是難點，這兩年我們都加大了尖子生培養(yǎng)力度，對素質(zhì)突出的學生做到早發(fā)現(xiàn)，早培養(yǎng)，早跟蹤，集中優(yōu)勢資源，跟蹤輔導，全面培養(yǎng)，使一批批尖子生脫穎而出，也使我們宜春中學最終走出了沒有清華、北大的困惑。
構(gòu)建和諧校園文化我們名校建設的重要任務，和諧的文化能夠為學生健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的硬環(huán)境和軟環(huán)境，能夠使學校充滿生機與活力，是一所名校必須具備的要素。
在過去的一個學年里，我們在“以人為本、以德育人”的教育理念指引下，不斷總結(jié)與反思自己的教育思想、管理措施和教育行為，在和諧校園文化的建設上進行了很多有益的嘗試和探索。在課堂上，我們注重引導教師構(gòu)建平等對話，多元探究的課堂文化，藝術(shù)設計課堂，豐富教學手段，寓教于樂，平等對話，創(chuàng)造民主、探究、合作的學習氛圍，培養(yǎng)學生思考探究的習慣，鼓勵學生質(zhì)疑和創(chuàng)新;在課外，我們致力于構(gòu)建民主親善，團結(jié)協(xié)作的人際文化，干群間相互理解，師生間相互尊重，同學間相互幫助，形成和諧融洽的校園氛圍;在教室，我們致力于構(gòu)建力爭上游、同舟共濟的班級文化，既重視創(chuàng)造學習上你追我趕的競爭氛圍，又注意引導形成同舟共濟的集體意識;在校園，我們致力于構(gòu)建寬松融洽，生機勃發(fā)的環(huán)境文化，挖掘百年老校文化底蘊，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成健康的輿論導向，讓學生在和諧的文化環(huán)境中健康成長，勵志成才。
作為一所百年老校，我們在今天的發(fā)展中遭遇了諸多難題，這是對我們意志品質(zhì)的考驗，也是對我們管理能力、教學水平等各項素質(zhì)的檢驗。面對當前復雜的辦學形勢，捉襟見肘的經(jīng)濟承受能力，我們已經(jīng)收獲了很多成功的經(jīng)驗，這是宜春中學實現(xiàn)偉大復興的寶貴財富。當然，我們還有一系列的問題要去解決，如校區(qū)內(nèi)部競爭機制的完善，封閉式管理的推進，“大年級、小學?！惫芾碇胸?、權(quán)、利的進一步明確，經(jīng)濟困難情況下的硬件建設，化解債務壓力等等，都還需要我們進一步去努力探索。
在新的一年里，我們將著重在以下七個方面繼續(xù)努力探索：1、扎實抓好高考復習工作，力爭高考再次實現(xiàn)歷史突破;2、進一步提高管理人員素質(zhì)，堅決規(guī)范辦學行為;3、繼續(xù)強化常規(guī)管理，確保學校的和諧與穩(wěn)定;4、繼續(xù)推進新課程實驗，深化課堂教學改革，發(fā)揮樣板校示范作用;5、高度重視，密切配合，全力抓好普通高中迎檢工作;6、努力貫徹科學理念，抓好學生綜合素質(zhì)評價;7、加園環(huán)境整飭力度，創(chuàng)造溫馨和諧的校園氛圍;8、加強對教師的業(yè)務考核工作，促進教師的專業(yè)成長。
醫(yī)生述廉述職報告篇十二
這樣能更簡單明了使我掌握相關(guān)知識。新的一年里，王師傅經(jīng)常在方便或閑余時間帶組員進行實物學習。希望能再多一些有關(guān)業(yè)務的現(xiàn)場實踐，例如：新增的網(wǎng)絡電表、線路的驅(qū)鳥器、用戶側(cè)的計量裝置及接線、新建社區(qū)的相關(guān)各項業(yè)務流程等，現(xiàn)在對上述業(yè)務只是大概了解，如果用戶咨詢具體信息，就無法答復用戶了通過現(xiàn)場實地學習能使我更深入地掌握扎實，增加我業(yè)務深度。因現(xiàn)在經(jīng)常遇到一些或法律意識較強的用戶來電話咨詢一些問題，回答時感覺有些吃力，講話不嚴謹，這樣很容易讓用戶鉆空子，造成不必要的麻煩，希望能講解一些平時常用的法律基礎知識。與用戶的交流語言上，要繼續(xù)以高標準嚴格要求自己，給用戶提供規(guī)范，周到熱情，快捷的服務，也請王師傅予以監(jiān)督指導。
新的一年已經(jīng)開始了工作也告一段落?；厥走^去的一年，歲末年初。工作中雖然沒出現(xiàn)大的過失，但在很多問題的處理上還不到位，以及工作中的一些小細節(jié)沒能做到很完美。小組定期由王師傅組織召開小組會議，總結(jié)問題，及時改正。下面將上一年度遇到問題及需要改進的地方總結(jié)如下，希望也能給其他同事帶來一定幫助：
應仔細推敲，1與用戶對話時。講話要嚴謹，要講究藝術(shù)。多用“請”使語氣更緩和；向用戶致歉時盡量用“對不起”不用“抱歉”這樣顯得更真誠；遇到用戶打來電話向我問候說“您好”時，盡量不要再說回應“您好”可以用“請問您需要什么幫助”來代替；如需請用戶講話時，可以用“您請講”而不要用“您說”不要跟用戶說簡稱，講話要完整規(guī)范，不要出現(xiàn)“漏保、招商、農(nóng)業(yè)、工商”等詞，或出現(xiàn)一些病句及倒裝句。語速要適宜，遇有老人或聽力不太好的用戶，應適當提高音量并放慢語速。
注意聽用戶講的每一句話，3接聽電話時要認真。全面分析用戶反映的問題，找出關(guān)鍵，分清造成事件發(fā)生的責任部門，盡快使用戶的問題得到解決；該講清的一定要向用戶講清楚，不要以命令的口吻要求用戶去做什么，也不要隨便承諾或答復用戶一些不確定性問題和要求，講話不能過于羅嗦，避免使用戶產(chǎn)生厭煩情緒，要換位思考，設身處地的為用戶著想；與用戶對話時，要占據(jù)主動位置，不要光憑經(jīng)驗，講話過于隨意，并要注意答復用戶時要留有余地，給自己留后路。
咨詢有關(guān)臨時轉(zhuǎn)正式用電問題：1新建小區(qū)。
開發(fā)商又不能等所有工程竣工后再出售商品房，可以這樣解釋：因小區(qū)整體工程未完。所以只能完工一棟出售一棟，期間不具備轉(zhuǎn)成正式供電條件，所以暫時用施工用電向居民供電。工程竣工，并不是指整棟樓的完工，而是指該小區(qū)工程的整體竣工，包括：煤氣、上下水、電、小區(qū)的附屬設施等，其竣工報告上蓋有相關(guān)單位的竣工意見及公章，只有蓋齊了才是真正的竣工，才能到電力公司辦理相關(guān)手續(xù)。
2關(guān)于卡表退費問題：
其它情況原則上不予辦理,可以這樣解釋：如屬整體拆遷或電卡與樓道燈電卡弄混的情況一般都可以辦理退費。但用戶如有特殊原因可直接與相應屬地網(wǎng)點聯(lián)系詢問。
可以解釋：因校表部門是周一至周五行政時間上班，如遇到石景山區(qū)用戶想校驗電表的話。如用戶上午報修一般當天就能安排處理，可以向用戶解釋清楚，以免造成用戶誤會。其它城區(qū)此類工作一般不能當天安排，如用戶報修幾天后未處理要求催辦時，可以請用戶直接與各公司卡表校驗部門聯(lián)系約時。
醫(yī)生述廉述職報告篇十三
20xx年，我在局黨委的正確領導下，在相關(guān)科室的全力配合下，認真履職，扎實工作，堅持服務基層、服務發(fā)展、服務大局，較好地完成了分管范圍內(nèi)的各項工作任務?，F(xiàn)將本人xx年度履行職責、廉政建設等情況報告如下，請大家評議。
在xx年、xx年地籍與測繪管理科、行政許可科相繼被評為“二十佳”科室的基礎上，今年以來，我進一步引導大家更好地服務發(fā)展、服務大局、服務群眾，積極打造“陽光國土，服務無限”服務品牌。一是激發(fā)潛能，創(chuàng)優(yōu)爭先。要求兩科室積極投入“二十佳”科室創(chuàng)爭活動，力爭在創(chuàng)爭排名上比去年更加靠前。經(jīng)常提醒兩科室不斷強化大局意識、履職意識，工作中規(guī)范行為，注重形象。今年以來，地籍與測繪管理科在泰州市率先完成全市第二次土地調(diào)查工作任務，行政許可科5次被評為優(yōu)勝服務窗口，得到了領導和社會的好評。二是建章立制，依法行政。著重在分管的工作中抓了業(yè)務會辦制、政務公開制和服務承諾制的完善和落實，對土地權(quán)屬確認、土地價格備案等實行科室會辦，對工作中碰到的重大問題提交局務會進行會辦。今年科室已會辦各項業(yè)務100余件，提交局務會會辦10余件。重新梳理行政許可、行政服務、行政確認等項目，明確審批環(huán)節(jié)、申報材料、收費標準，向全社會廣泛公布，并全部實行網(wǎng)上運行。制訂了《行政審批事項辦理時限分解表》，明確各項業(yè)務的辦理程序和辦結(jié)時限，保證了所有受理事項按時辦結(jié)。今年以來，行政許可科共發(fā)放土地使用證15966本；審批個人建房3188戶；辦理土地抵押2201宗，融資 52。07億；辦理土地供應118宗4300畝，無一違諾超時。三是解放思想，大膽實踐。緊緊圍繞全市發(fā)展大局開展第二次土地調(diào)查工作，為我市增加建設用地9萬畝，既為今后村莊撤并、增減掛鉤及萬頃良田建設打下了基礎，又為泰興經(jīng)濟的發(fā)展留下了空間。面對土地登記工作中的一些歷史遺留問題，我總要求大家查清土地使用的具體情況及造成問題的歷史原因，然后根據(jù)各階段的政策進行妥善處理，有效地化解了大量的社會矛盾，最大限度地保護了土地權(quán)利人的權(quán)益。
今年6月份，組織任命我兼任紀委書記，對紀檢監(jiān)察工作我雖不陌生，但對業(yè)務的掌握還不夠系統(tǒng)和全面，與市紀委高標準的要求存在很大的差距。因此，我堅持學習業(yè)務知識，努力在學中干，在干中學。任職以來，在市紀委和局黨委的領導下，積極開展工作，全系統(tǒng)黨風廉政建設工作和作風建設工作取得了較為明顯的成效。一是開展形式多樣的廉政教育活動。組織召開全系統(tǒng)黨風廉政建設和作風建設推進會，通報案情，剖析問題，部署要求。組織學習市黨風廉政建設和作風建設推進會精神，播放《蛻變的作風》警示教育片，以反面典型教育大家，做到警鐘常鳴。組織學習提升機關(guān)執(zhí)行力相關(guān)工作制度并進行黨風廉政建設和機關(guān)作風建設知識考試。每周兩次向系統(tǒng)干部職工發(fā)送廉政格言短信，讓系統(tǒng)干部職工在潛移默化中受到了教育。二是健全制度強化約束。完善國土資源系統(tǒng)廉政風險預警防控管理機制，強化對行政權(quán)力運行的內(nèi)部監(jiān)督和自我約束。針對目前系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的問題，制定基層分局負責人廉政檔案信息采集制度、基層分局負責人重要工作報告制度，強化對基層分局的管理力度。三是有序推進效能監(jiān)督。邀請?zhí)┲菔芯旨o委對基層分局開展明查暗訪，組織各科室負責人述職述廉，在全系統(tǒng)開展對“小金庫”等問題進行自查自糾的活動，制訂基層分局重點工作月報制度。四是上下聯(lián)動數(shù)創(chuàng)并舉。著力推進“二十佳”科室、“四十佳”基層站所和人民滿意國土所、文明單位創(chuàng)建活動。目前黃橋國土分局已順利通過省廳“人民滿意國土所”的考核驗收。
一年來，我堅持以自律為本，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，努力勤政、廉政，積極做好表率。一是不斷強化自律意識。嚴格用《廉政準則》約束自己，時刻要求自己珍重自己的言行、人格和名譽。無論在什么情況下，都要求自己保持清醒的頭腦，管得住手，堵得住嘴，經(jīng)得住誘惑。二是自覺遵守黨規(guī)政紀。在為基層服務的工作過程中，做到誠懇務實，不玩弄權(quán)術(shù)，更不搞權(quán)錢交易，切防“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格執(zhí)行局機關(guān)各項規(guī)章制度，從各方面維護集體的威信和聲譽，樹立自己良好的形象。三是切實履行一崗雙責。堅持分工片和分管科室的黨風廉政責任制工作與業(yè)務工作一起布置、一起督查。經(jīng)常與同志們開展談心活動，教育每個同志要珍惜人生、珍惜事業(yè)、珍惜個人和集體榮譽，在政治上追求清明，道德上堅守清白，生活上甘于清貧，真正做到管好、帶好身邊人。
一年來，本人雖然在勤政廉政方面做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照上級的要求還有差距，還存在不足。主要是：對國土資源管理工作中的新情況、新問題調(diào)查研究少，有時不能準確把握其規(guī)律和實質(zhì)，創(chuàng)造性解決問題的辦法不夠多；深入基層督查少，對全局性重點工作、中心工作的督查力度有待進一步加大；工作中，為了督促分管科室按時保質(zhì)完成任務，有時會出現(xiàn)急躁情緒，忽略了同志們的感受，工作藝術(shù)性還需進一步加強。對上述存在的不足，我將在以后的工作中認真改進，努力克服。
醫(yī)生述廉述職報告篇十四
一年來，本用戶不甘落伍自學微信使用知識，并通過使用微信聊天這個軟件，在加強了跟好友們的聯(lián)系的同時免費學習了許多養(yǎng)生保健知識，做人處事道理，飽瞰了國家大好河山，流連于天下風味美食。總而言之，主要做好了以下幾方面的工作：
3、認真學習瀏覽帖子，深刻領悟內(nèi)涵，牢記“知易行難”的教誨，夯實過目就忘的基礎；
4、嚴格落實微信“五條禁令”：禁止好友看我的只能我看好友的，禁止老婆看我的只能我看她的，禁止別人轉(zhuǎn)發(fā)我的只能我轉(zhuǎn)發(fā)別人的，禁止我在發(fā)帖表示生病、郁悶、加班等情況還一個勁點贊，禁止小riben搖到我女生除外。
1、收到涉黃、涉毒，反黨反國反動的帖子，做到不看不頂不參與；
3、本用戶一貫堅持不在酒后搖手機（已有丟失經(jīng)歷）和酒后發(fā)帖（已有慘痛回憶）的原則。
1、由于好友過多及流量較少等原因，未能做到每帖必回，也常常自責沒有常按鍵；
3、發(fā)原創(chuàng)貼子較少，創(chuàng)新思想不夠活躍，距離領導和同志們的期待還有一定差距。
本用戶雖然參加工作時間較短但業(yè)績輝煌，雖群眾基礎薄弱但理想信念堅定，20xx年將是本用戶的沖刺之年（去年也是），本用戶決心向本用戶的“用戶”學習，爭取早日通過組織考驗，真抓實干、開拓進取、永不背叛。
醫(yī)生述廉述職報告篇十五
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年初召開全市藥品經(jīng)營企業(yè)負責人會議,專題討論“掛靠走票問題”,動員自查自糾,順應兩票制.按雙隨機對除沭陽外的批發(fā)企業(yè)飛檢,發(fā)現(xiàn)主要問題64項,企業(yè)整改到位,這與后來國家局94號公告要求一致,取得工作的主動.因此,省局2次對我市批發(fā)企業(yè)飛檢7家次,未發(fā)現(xiàn)嚴重和主要缺陷,發(fā)現(xiàn)一般缺陷33項.
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連鎖門店代表零售行業(yè)形象,按雙隨機對全市7家總部39個門店飛檢,總部覆蓋率達54%.發(fā)現(xiàn)問題71項,移交查辦5件.約談2家企業(yè)負責人,責令1家收回連鎖經(jīng)營權(quán),更換企業(yè)負責人；責令1家變更注冊地址,保證許可與實際一致.
確立“省檢缺陷市局督查,市檢縣局督查,并回頭看”的分級負責制.對省局飛檢的33項缺陷,專題會議通報、分析,整改到位并完善制度；市局飛檢發(fā)現(xiàn)批發(fā)企業(yè)64項、連鎖企業(yè)71項問題,除1家分公司因整改未到位停業(yè)外,其它均經(jīng)縣局核查到位,并均進行了回頭看,確保問題根源找到、措施有效、不能再犯.
通過抓整治、回頭看使企業(yè)上臺階.3個企業(yè)因業(yè)務擴展增庫；1個企業(yè)改電擴容增空調(diào)；實施標準化操作.宿遷工作得到省局肯定并被列為迎國檢的首選.
1、借社會焦點,提升幼兒園、中小學醫(yī)務室藥品質(zhì)量安全保障水平.全市768所學校中,已建衛(wèi)生室57所,在建3所,取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》39所.為57所校醫(yī)務室人員培訓；印發(fā)藥品采購驗收記錄、日常藥品質(zhì)量巡查記錄、近效期藥品提醒表等相關(guān)記錄；開展校園用藥安全知識講座；促成醫(yī)務室藥品儲存設施配足配齊.
2、借醫(yī)院評級,提升二級以上醫(yī)院藥庫硬件配備.為洋河醫(yī)院等6家醫(yī)院提供藥庫、藥房布局指導,使其硬件設施滿足要求,把gup相關(guān)要求落實到管理體系.
3、借基藥覆蓋,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院藥房硬件建設.為129所鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院藥房改造指導,92所改造后的藥房寬敞明亮,空調(diào)、冰箱齊全,藥品按品規(guī)納入計算機管理.多數(shù)醫(yī)院因批發(fā)配送保障而放棄藥庫,降低藥品存儲風險.
4、借疫苗事件,提升疾控人員疫苗存儲運輸質(zhì)量意識.對疾控及125家接種點幫扶指導提出12項問題,責令其整改,但現(xiàn)仍有部分問題未落實,如深冷疫苗儲存使用冰箱達不到低于-20℃要求；鄉(xiāng)鎮(zhèn)接種點用冷藏包領苗、在途溫度不能自動記錄等.
邀企業(yè)參與修訂“信用等級評定標準”,與市信用辦聯(lián)文公示.利用評定成果開展飛檢,促企自律.
組織外培12人,內(nèi)培3期近600人次.按藥品經(jīng)營業(yè)態(tài)制作重點檢查標準和記錄表,以便于基層新手操作.對洋河監(jiān)管人員現(xiàn)場帶教.
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針對“市不直管、縣管缺人、分局不熟”的監(jiān)管現(xiàn)狀.加強指導督查,專項工作實地抽查,面上工作半年1次現(xiàn)場督查,促進基層監(jiān)管工作做牢做實.
3、與衛(wèi)計委聯(lián)合建墮胎藥械銷售控制,降低出生性別比差.
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秉承“辦事重在實,實而無虛,無虛則無私,無私自然廉”理念.形成“檢查直奔現(xiàn)場、如實記錄、查后反饋、改后復查”習慣.所以對照黨員干部廉潔自律若干規(guī)定自查,未發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的行為.
醫(yī)生述廉述職報告篇十六
按照學校20xx年度考核工作要求，根據(jù)函授處的崗位職責和全年工作目標，對照年度考核標準，現(xiàn)就20xx年度個人德、能、勤、績等方面的表現(xiàn)以及履行職責和函授處完成工作任務情況，總結(jié)回顧如下：20xx年，是全省黨校函授教育停止招生，強化教學管理，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡的重要一年。一年來，在校黨委和上級函院的正確領導下，在全校各處室縣區(qū)輔導站積極配合和共同努力下，認真貫徹落實中央黨校、省委黨校關(guān)于函授教育收尾工作一系列會議精神，堅持“從嚴辦學，注重質(zhì)量”的辦學方針，全處人員團結(jié)一致，克服函授收尾階段管理工作的困難和壓力，為全市黨校函授教育平穩(wěn)過渡、圓滿收尾做出不懈的努力，并取得一定成績，較好的完成了全年各項工作任務，現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下。
20xx年1月15日，省委黨校召開全省黨校函授教育工作會議，會上提出，從20xx年起停止函授招生，實現(xiàn)函授教育工作重心轉(zhuǎn)移，函授教育下一步主要工作任務就是，嚴格管理，確保質(zhì)量，維護黨校形象和辦學聲譽，把在校學員順利送出校門。為黨校函授教育劃上圓滿句號。為全面貫徹落實全省黨校函授教育工作會議精神，實現(xiàn)全年工作目標任務，我們統(tǒng)一思想，著力做好以下幾方面工作：
1．3月11日召開各縣（市）、區(qū)黨校常務副校長、函授科長參加的全市黨校函授教育工作會議，傳達貫徹全省黨校函授教育工作會議精神，并結(jié)合徐州函授教育工作實際，部署20xx年工作任務，并提出嚴格要求。
2．對縣（市）、區(qū)（學區(qū)）輔導站進行督導檢查。為了全面深入貫徹省市函授教育工作會議精神，提高函授教學水平，保證教學質(zhì)量，根據(jù)省函院的工作要點和分院工作計劃，我們從4月8日到5月17日，對全市黨校函授教育工作進行一次全面的督導檢查，按照縣（市）、區(qū)輔導站的教學計劃，深入班級聽課，召開任課教師和班主任座談會。并聽取各縣（市）黨校負責人對省、市函授教育工作會議精神貫徹、落實情況匯報。
3．召開直屬學區(qū)班主任座談會。3月26日，直屬學區(qū)召開班主任座談會，就如何抓好班級管理、學員管理，提高到課率、抓好考風考紀等有關(guān)問題進行討論，會上，各班班主任對搞好班級管理，提高學員到課率，抓好考風考紀提出很好意見和建議。會后，根據(jù)大家的意見和建議，印發(fā)了《學員管理規(guī)定》發(fā)給每個學員。
4．為保持良好的考風考紀，為規(guī)范考務管理。6月底，召開分管函授工作副校長和函授科長參加的全市黨校函授督導工作暨考務管理工作會議，會上，總結(jié)通報了4到5月在縣（市）區(qū)督導檢查情況和貫徹落實全省黨校函授教育工作會議精神情況，對參會人員就考務管理相關(guān)規(guī)定、考務工作規(guī)程、各項制度進行一次系統(tǒng)培訓。重新修改、印發(fā)了考務工作各項規(guī)章制度，并對09年考務工作和考風考紀問題提出明確要求。
通過大量工作和艱苦努力，教學管理水平上了一個新臺節(jié)，考風考紀有了明顯好轉(zhuǎn)。
1．全年共組織各類大小考試12次（期末考試7次，期末補考5次），特別是函授教育收尾階段的考試，嚴格按照總院和分院的規(guī)程和要求，精心組織安排，嚴格考風考紀，較好地完成了考試任務。
3．全年（分上半年、下半年）集中辦理全分院在校生登記注冊5643人，辦理退學、復學、補課128人次。分期分批辦理大專、本科13個班次1332人的各項畢業(yè)手續(xù)。
4．黨校函授20xx年停止招生，為滿足部分黨校函授大專畢業(yè)生上本科的愿望，在極其困難的情況下，積極向省函院爭取，招收08級上專轉(zhuǎn)本插班生172人，為學校拓展創(chuàng)收資金近50萬元。
5．在函授停止招生，工作重心轉(zhuǎn)移的情況下，全年完成函授辦學創(chuàng)收資金1886043.75元（以財務處到帳資金為準，不含報名費和補考費收入）。
一年來，認真學習、全面貫徹落實上級函院一系列方針政策，認真履行崗位職責，不斷學習干部教育專業(yè)知識，提高業(yè)務素質(zhì)和管理工作能力。處處以身作則，以良好的形象影響函授處全體人員，形成良好的工作氛圍，團結(jié)上進的良好風氣，為完成全市轉(zhuǎn)型期的函授教育工作任務提供了強有力的保障。
工作上力求嚴謹細致，作為處室負責人，作風關(guān)系到整個處室的工作質(zhì)量。因此，對工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)總是親自動手，發(fā)現(xiàn)問題。及時解決，避免出現(xiàn)任何失誤和差錯，有利于提高工作質(zhì)量和效率，同時也影響了周圍的同志，逐步樹立勤奮良好的工作作風。工作勤勤懇懇，任勞任怨，為了搞好函授教學管理工作，完成全年函授辦學創(chuàng)收任務，我和全處人員放棄了大部分的假日休息時間，堅持跟班教學，跟班管理。外出招生，聯(lián)合辦班，通過堅持不懈的努力，在黨校函授停止招生的情況下。保證了函授辦學創(chuàng)收任務的超額完成。
1．繼續(xù)貫徹落實中央黨校、省委黨校關(guān)于函授教育收尾工作會議精神，堅持“從嚴辦學，注重質(zhì)量”的辦學方針，為圓滿完成函授收尾工作繼續(xù)努力。
2．除繼續(xù)與省青年管理干部學院聯(lián)合辦學外，繼續(xù)拓展與高校聯(lián)合辦學空間。
主要措施如下：
1．加大廣告宣傳力度。通過網(wǎng)絡、報紙、電視、文件交換站和散分招生宣傳信息等加大招生宣傳力度。
2．采取走出去的方法。利用在籍或往屆黨校學員以及其他的一些社會關(guān)系到縣（市）、區(qū)機關(guān)、學校、社區(qū)聯(lián)系，現(xiàn)場招生。
3．及時搜集和捕捉生源及招生的相關(guān)信息，拓寬辦學渠道。
20xx年度，我和函授處的全體人員團結(jié)一致，在校黨委的正確領導下，深入貫徹全省黨校函授教育工作會議精神，一手抓管理，一手抓創(chuàng)收，在函授停止招生，工作重心轉(zhuǎn)移的背景下，超額完成全年創(chuàng)收任，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益雙贏。
20xx年，我們繼續(xù)貫徹落實中央黨校、省委黨校關(guān)于函授教育收尾工作會議精神，堅持“從嚴辦學，注重質(zhì)量”的辦學方針，堅持黨校姓“黨”的原則，維護黨校聲譽，維護黨校辦學形象，為黨校函授教育平穩(wěn)過渡，開拓發(fā)展作出更大的貢獻。
醫(yī)生述廉述職報告篇十七
根據(jù)市局黨組要求，現(xiàn)由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設情況報告如下，請組織和領導審查，同志們評議。
今年以來，分局黨組認真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神，以搞好“兩個年建設”為主題，以深化“xx工程”為切入點，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕耍嘧映蓡T精誠協(xié)作，全局同志同心協(xié)力，圓滿完成了全年各項工作目標。
今年，我局先后被市委、市政府評為創(chuàng)城工作先進基層單位，被區(qū)委、區(qū)政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進單位，東吉工商所被評為全國優(yōu)秀工商所，消審工作獲省局肯定，非公黨建及支持民營經(jīng)濟發(fā)展工作等得到區(qū)委、區(qū)政府肯定。
我們圍繞服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，努力做好服務這篇大文章。著力在主動服務、積極服務、創(chuàng)造性服務上下功夫求實效。
一是積極培育市場主體。認真落實49號文件精神，實行先照后證;全面實行工商業(yè)務“零收費”，免收企業(yè)登記費9.7萬元;開通“e線通”驗資平臺，為62 戶企業(yè)簡化驗資手續(xù)，節(jié)約費用5.7萬元。全年新發(fā)展私營企業(yè)112 戶，總數(shù)達到884戶;新發(fā)展個體工商戶2476戶，總數(shù)達到 15165戶;新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社 16戶，總數(shù)達到 98戶;新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)社1戶，總數(shù)為兩戶;年初制定的各項工作指標均超額完成。
二是深度服務重點項目建設。幫助區(qū)政府引資的一戶電子企業(yè)辦理省名冠用，在最短時間內(nèi)辦理了執(zhí)照，得到區(qū)政府領導和企業(yè)的認可。為“xxxx市起重機械廠”融資提供延時服務，使企業(yè)及時拿到3000余萬貸款，解決了企業(yè)燃眉之急。為4戶區(qū)政府招商引資企業(yè)啟動綠色通道，使其快速落戶xxxx。
三是大力實施商標戰(zhàn)略。通過完善商標數(shù)據(jù)庫、制定年度商標培育計劃，強化商標指導工作。以經(jīng)濟戶口為依托，全面落實“一所一標”工程，將生產(chǎn)加工型企業(yè)及農(nóng)民專業(yè)合作社納入重點培育對象，督促指導各工商所做好商標培育工作;深入開展“三書五進”行政指導工作，散發(fā)宣傳單xx余份;指導“吉羊麒鳴”等3 件注冊商標企業(yè)爭創(chuàng)中國馳名商標、吉林省著名商標。目前，全區(qū)共有有效注冊商標504件，其中馳名商標1件、著名商標15件。
四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺，助推企業(yè)發(fā)展，通過銀企洽談、股權(quán)出質(zhì)、動產(chǎn)抵押等方式幫助企業(yè)融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農(nóng)”商洽對接會，為特色企業(yè)、涉農(nóng)企業(yè)、廣告經(jīng)營單位搭建三方供需合作平臺，為媒企進一步合作打下堅實的基礎?！皷|北亞博覽會”舉辦期間，為麒鳴牧業(yè)與吉廣傳媒對接合作搭建平臺，使其實現(xiàn)了社會與經(jīng)濟效益雙贏，得到市級領導高度贊揚。
五是全力扶持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。認真落實市局關(guān)于全民創(chuàng)業(yè)30條政策，為畢業(yè)大學生搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。在市農(nóng)科院“吉東種業(yè)有限公司”成立大學生創(chuàng)業(yè)基地，為5名大學生提供政策咨詢、市場分析及等創(chuàng)業(yè)前指導服務。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學生見(實)習基地”共建協(xié)議，并組織進行高校畢業(yè)生就業(yè)培訓，收到良好社會反響。
通過深入推進網(wǎng)格化監(jiān)管模式，加大監(jiān)管執(zhí)法強度，努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進市場信用體系建設，強化經(jīng)營者自律，努力營造公平公正的市場秩序。
執(zhí)法辦案工作中，我們建立了局所聯(lián)動、科所聯(lián)動的全新工作機制，加強部門間的協(xié)作配合，辦案類型和執(zhí)法強度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達到 13個，罰沒金額在1萬元以上案件共計13件，5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件，罰沒金額達20萬元，填補了全市系統(tǒng)多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件，罰沒金額85.4萬元，完成全年執(zhí)法工作量的152%，再創(chuàng)歷史新高。
一是突出重點強監(jiān)管。以涉及民生、安全、穩(wěn)定等方面的突出問題為重點，繼續(xù)把食品安全作為重中之重，在食品監(jiān)管職能過渡期，分局上下始終保持清醒的頭腦，堅持認真履行好食品安全監(jiān)管責任，站好最后一班崗，集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查，查處食品違法案件21件，案值8.8萬元，確保了全區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全零事故。
二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點3個，遣散傳銷人員33人，查處通和商城傳銷案一件，收繳罰沒款20 萬元;抽樣檢測化肥10個批次，立案查處3件;查辦無照經(jīng)營案件50件，罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執(zhí)法行動，查封“黑窩點”5處，查辦侵犯商標專用權(quán)案2件;開展虛假廣告專項治理，查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫(yī)療器械欺詐消費者案件6件，罰沒款6.5萬元，為老年消費者挽回損失3.5萬元;查處創(chuàng)維電視和華生家電虛假宣傳案，罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作，檢查圖書、期刊和音像制品經(jīng)營戶29戶，查扣盜版光碟191張。
三是依法行政促規(guī)范。嚴把案件“四道關(guān)口”，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格案件核審，成立行政處罰案件核審委員會和核審小組，建立重大、復雜案件的集體核審制度，指導、規(guī)范全局行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)范行使;開展案卷評查活動，從程序的合法性、證據(jù)的有效性、處罰的準確性、量罰的合理性等方面進行了全面評查考核，共評出優(yōu)秀案卷6件;豐富法制培訓形式，組織開展了“xx普法”驗收測試，對全局人員學法用法培訓實效進行考核驗收。邀請吉林市豐滿分局辦案機構(gòu)人員到我局參加執(zhí)法經(jīng)驗交流座談會，為全局辦案人員搭建了一個良好的交流互動平臺。
通過完善維權(quán)機制，整合維權(quán)資源，拓展維權(quán)途徑，豐富宣傳方式，不斷提升維權(quán)工作效能。
一是暢通消費維權(quán)渠道。充分發(fā)揮12315網(wǎng)絡平臺作用，及時解答消費咨詢，依法受理消費者申訴舉報，全年共受理消費者咨詢180人次，當面解答消費咨詢 243人次，調(diào)處消費糾紛42件，轉(zhuǎn)接省、市局12315平臺舉報案件167件，全部處理完畢，為消費者挽回經(jīng)濟損失3萬3千元余元。引入人民調(diào)解機制調(diào)處消費糾紛案件5件，為消費者挽回經(jīng)濟損失10839元。
醫(yī)生述廉述職報告篇十八
20xx年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，認真學習踐行“三嚴三實”相關(guān)要求，切實加強學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，認真謀劃、切實把各項工作落到了實處，現(xiàn)將全年的工作匯報如下：
1、完善基層組織建設。在新一屆xx村級領導班子產(chǎn)生后，嚴格按照規(guī)定的程序和條件，及時推選產(chǎn)生村民監(jiān)督委員會、民事調(diào)解委員會、團支部等村級配套組織，確保了村領導班子迅速進入工作狀態(tài)，更好地發(fā)揮村級組織在促進農(nóng)村發(fā)展，維護農(nóng)村穩(wěn)定中的作用。組織認真學習縣、鄉(xiāng)關(guān)于處置不合格黨員工作相關(guān)文件精神，根據(jù)《xx省認定不合格黨員指導標準》，進行調(diào)查摸底并組織召開黨支部全體黨員民主評議會。積極推進基層黨建工作，20xx年全村發(fā)展預備黨員2名。
2、加強黨員思想教育。加強村領導班子政治思想素質(zhì)，組織兩委干部認真學習“三嚴三實”精神，撰寫心得體會，進一步加深理解，深化認識，促進學用結(jié)合。立足工作實際真正服務百姓。
繼20xx年農(nóng)村面貌改造提升行動，我xx村進一步對村內(nèi)設施進行完善，建立健全一系列長效機制，用制度的形式鞏固下來，防止“一陣風”和“冷熱病”，確保農(nóng)村面貌改造提升行動取得持續(xù)的、長久的效果。具體工作如下：
1、村東綠化工作。xx縣xx高速公路的出口是xx縣的形象窗口，xx鎮(zhèn)xx村緊靠此處；同時為了支持20xx年北京、張家口聯(lián)合申辦冬季奧運會，做好此處的綠化工作勢在必行。今年村認真做好京西風沙源治理二期工程，年內(nèi)新植喬木40000株。
2、村內(nèi)文化廣場工程。在參觀了xx鎮(zhèn)xx村、xx等兄弟村子的環(huán)境后，我村兩委感觸很大，深入了解美麗鄉(xiāng)村建設的經(jīng)驗方法，親身感受了兄弟村莊建設美麗鄉(xiāng)村的良好氛圍，耳聞目睹了美麗鄉(xiāng)村建設帶來的巨大變化。經(jīng)村兩委商量，村黨員大會和村民代表會的討論決定，村內(nèi)新建文化健身廣場一處，安裝健身器材一套，建籃球場一座，乒乓球桌一個，音響設備一臺。
3、村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工程。深入落實今年開展的“清潔xx”突擊月活動和秋冬環(huán)境衛(wèi)生清掃活動。全村按照鎮(zhèn)整體工作安排部署，清理了衛(wèi)生死角10處、積存垃圾20xx立方、庭院衛(wèi)生80戶、道路沿線衛(wèi)生1公里。參加清理活動人數(shù)30人次，使村容村貌得到了進一步改善。
4、認真做好全民參保登記工作。向村民發(fā)放宣傳資料190余份，按照“一戶不少、一人不丟、一項不差”的原則，切實做好全民參保調(diào)查數(shù)據(jù)整理和登記并及時上報。
一是認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺遵守八項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己。
二是重大事項決策堅持在村兩委班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現(xiàn)象。
三是按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況。接受黨員群眾的監(jiān)督。
1、進一步提高全村百姓生活水平，加強基礎設施建設，積極改善村民生產(chǎn)生活條件。
2、進一步搞好冬季防火工作，堅持“標本兼治、重在治本”原則，牢固樹立“安全重于泰山”的意識，防患于未然。
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