2023年個體診所聘用合同 診所聘用合同書下載(3篇)

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2023年個體診所聘用合同 診所聘用合同書下載(3篇)
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隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

個體診所聘用合同 診所聘用合同書下載篇一

乙方(醫(yī)生):

身份證號碼:電話:

根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20xx年9月4日至20xx年9月3日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。

2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下,

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

五、工作時間:甲方根據診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據需要具體安排,每周工作在40小時以內,每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。

六、勞動報酬

乙方的報酬實行月工資制,按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,每月5000元,效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

3、甲方根據崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應積極響應或采納。

八、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止,甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章):乙方簽名:

法人代表簽名:

合同簽訂日期:

個體診所聘用合同 診所聘用合同書下載篇二

合同編號:

甲方(用人單位):法定代表人:企業(yè)類型:企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號:地址:

乙方(勞動者):性別:出生年月日:文化程度:居民身份證號:戶口所在地:地址:

為明確雙方的責任、權力和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為門診部護士,從事臨床醫(yī)療工作,甲乙雙方達成以下協(xié)議:

甲方聘用乙方期限為___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定,自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方應樹立良好的精神風貌,全心全意為病人服務,維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為,甲方有權解除協(xié)議。

3、乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責,為確保門診部的正常運營,乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等,并及時抄報缺貨計劃,在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。

4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中,應正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài),對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。

5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內不得從事與工作無關的活動,并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規(guī)定。

6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時加班工作。

7、乙方必須盡職盡責,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作,盡量讓顧客滿意。

8、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

1、甲方應確保乙方工資的及時發(fā)放,正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。

2、乙方工作時間為,隔天上班早上8點—晚上9:30。

3、甲方對乙方的工資標準為:每月________元,甲方不承擔乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。

1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,或不能勝任本職工作如,服務態(tài)度差、穿刺技術差。

2、乙方嚴重違反門診部規(guī)章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的。

3、乙方嚴重失職,徇私,發(fā)生重大醫(yī)療責任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

4、訂立本協(xié)議時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

5、協(xié)議期內,乙方不得單方面解除協(xié)議,如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿,需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。補充說明:乙方上崗前必須把護士資格證張、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

甲方簽章:乙方簽章:

年月日年月日

個體診所聘用合同 診所聘用合同書下載篇三

甲方:

乙方:身份證號:執(zhí)業(yè)證書號:

甲方系衛(wèi)生部門批準的醫(yī)療機構,乙方為退休醫(yī)生,現職稱為。經雙方協(xié)商一致,就甲方聘請乙方從事診療活動達成以下協(xié)議:

一、甲方聘用乙方擔任xxx醫(yī)師職務。

二、聘用期限。

三、乙方已退休,聘用期間,甲方不承擔乙方的各種社會保險,乙方承諾,乙方在退休前,各種社會保險已按法律規(guī)定繳足,乙方享有的各項退休待遇由乙方原退休單位承擔。

四、乙方因病或在工作時間外受到傷害的,由乙方及乙方原單位、社會保險機構承擔乙方所需各種費用,甲方不承擔責任。如乙方傷害是在甲方工作時發(fā)生的,在乙方原單位、社會保險機構承擔乙方費用所需費用后仍不足以支付乙方所需費用的,由甲方承擔,但傷害是由乙方自身原因造成的,甲方不承擔責任。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項社會保險,甲方也不承擔責任.本條所指工作時間是指乙方因工作需要進入甲方至離開甲方期間。

五、乙方在甲方聘用期間,執(zhí)業(yè)證一周內必須注冊在甲方。

六、乙方的工作時間為:周一至周五,全天(8:00—12:00,14:00---17:00)。

七、乙方在聘用期間應遵守甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認真履行職責。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程,遵守甲方與各級醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構服務協(xié)議。甲方將對以上乙方執(zhí)行五、六、七條進行考核。

八、甲方為乙方提供勞動報酬(固定報酬+績效考核工資),乙方作為科室學科帶頭人,每月支付乙方固定報酬xxxx元;該工資按礎醫(yī)療產值核發(fā),乙方應積極幫助科室完成相應考核產值。當科室未完成考核產值時,固定考核工資按相應比例扣除(實際完成產值/科室核定醫(yī)療產值﹡xxxx元);在完成科室醫(yī)療考核產值的基礎產值后,每月再自付績效考核工資xxxxxx元,不再參與其它獎金分配??冃ЧべY考核內容如下:

1、乙方作為甲方所聘學科帶頭人,應搞好科室的“傳、幫、帶、學、教”工作,對科室隊伍建設應有規(guī)劃,在半年至一年時間內,科室逐漸形成一支結構合理技術較強的醫(yī)療隊伍,將學習、培訓和帶教計劃交科室,醫(yī)務科審核后實施;

2、乙方應有新項目、新技術開展計劃和時間安排,對新項目、新技術開展進行技術支持和質量把關,將新項目、新技術交醫(yī)務科審核后實施;

3、乙方應理解和支持科主任工作,充分發(fā)揮學科帶頭人作用,帶領值班醫(yī)師和科主任查房,嚴把質量關,積極處置患者病情。

九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故,責任屬乙方,導致甲方賠償的,乙方應按相關法律法規(guī)及甲方有關醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔責任。

十、合同解除:

1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故,責任屬乙方,甲方有權解除本合同。

2、因乙方未按本合同約定履行義務,經甲方通知后仍不按合同履行義務的,視為乙方提前解除合同,應承擔本合同第十二條約定的賠償責任;

3、經雙方書面確認,甲方未按約定支付勞動報酬的,乙方可解除本合同,并要求甲方支付拖欠的報酬。

十一、乙方在合同期間因傷、病無法繼續(xù)履行本合同的.,本合同終止。

十二、甲方職工調整工資時,乙方不參與調整。雙方對報酬發(fā)生爭議的,可查對甲方的財務賬目,仍不能達成一致的,主張權利一方可向法院起訴,但在法院判決解除本合同前,各方仍應按本合同履行。

十三、雙方不得無故解除本合同,任一方提前解除本合同的,應賠償對方貳萬元。

十四、本合同雙方簽字后正式生效,生效之日起,原合同作廢。本合同一式肆份,甲方醫(yī)政、財務、人力資源部各一份,乙方一份。

甲方:乙方:

法定代表人(或代表人):

年月日

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