拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告(熱門(mén)24篇)

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拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告(熱門(mén)24篇)
時(shí)間:2023-11-28 09:32:04     小編:靈魂曲

通過(guò)撰寫(xiě)報(bào)告,我們可以更好地理清思路,提升表達(dá)能力和溝通能力。那么,要寫(xiě)一篇較為完美的報(bào)告,首先需要明確報(bào)告的目標(biāo)和受眾群體。如果您對(duì)報(bào)告的寫(xiě)作仍然感到困惑,可以參考以下范文獲得靈感和指導(dǎo)。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市建設(shè)委員會(huì)、市公安局、市總工會(huì)《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》要求,我縣自11月15日起在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng),現(xiàn)將專項(xiàng)檢查情祝匯報(bào)如下:

一、高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

按照市局《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》要求,我局從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的高度出發(fā),充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要性,認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》等文件精神,高度重視,精心安排。為切實(shí)抓好專項(xiàng)檢查工作,由我局牽頭,縣城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣公安局、縣總工會(huì)參加,組成了我縣農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室設(shè)在我縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局,領(lǐng)導(dǎo)小組由勞動(dòng)保障監(jiān)察股股長(zhǎng)季明生同志帶隊(duì),負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查活動(dòng)的組織實(shí)施工作,我局在認(rèn)真完成本職工作的基礎(chǔ)上,協(xié)同各部7共同制定了《縣開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作方案》,并向社會(huì)公布了舉報(bào)投訴電話,以便接受群眾監(jiān)督。

二、采用多種形式,廣泛宣傳,營(yíng)建良好氛圍。

按照《縣開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作方案》的工作安排,11月15日至11月30日,我縣各相關(guān)部門(mén)積極行動(dòng),采用展板、宣傳單、電視等多種形式,廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義,普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《xx省進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)條例》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識(shí),督促用人單位按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。通過(guò)宣傳,在全縣范圍內(nèi)營(yíng)造了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的濃厚輿論氛圍,使廣大農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)得到了充分的提高。

三、突出重點(diǎn),分工負(fù)責(zé),認(rèn)真檢查,取得明顯成效。

按照專項(xiàng)檢查的工作安排,自12月1日起,我縣農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組從各成員單位中抽調(diào)精兵強(qiáng)將,組成聯(lián)合執(zhí)法小組,明確責(zé)任、分工負(fù)責(zé),集中力量對(duì)用人單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域以及自查階段中存在問(wèn)題的用人單位逐個(gè)進(jìn)行檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理。通過(guò)分工協(xié)作、認(rèn)真檢查,專項(xiàng)檢查工作取得了明顯成效,至發(fā)文前,聯(lián)合執(zhí)法小組共檢查用人單位xx戶,涉及農(nóng)民工xx人,其中存在違法用工單位xx戶,接受咨詢法律法規(guī)政策xx人次,勞動(dòng)者舉報(bào)投訴案件x件,勞動(dòng)保障監(jiān)察立案17件,依法責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng)合同xx份,清理拖欠農(nóng)民工工資萬(wàn)元。通過(guò)嚴(yán)格檢查,對(duì)用人單位依法提出要求,明確其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,規(guī)范了其用工行為,切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

四、專項(xiàng)檢查活動(dòng)存在的問(wèn)題及下步工作打算。

通過(guò)這次專項(xiàng)檢查活動(dòng),我縣農(nóng)民工工資支付情況取得明顯成效,但同時(shí)也暴露出了一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)如下:

(一)監(jiān)管錯(cuò)位。

我縣從事建設(shè)項(xiàng)目的建筑企業(yè)大部分是xx市的企業(yè),有的甚至是xx等外省的企業(yè),這些企業(yè)大都在外地注冊(cè),在xx只設(shè)立項(xiàng)目部,不具備法人資格,特別是從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,連業(yè)主也是外地的,在我縣只有代理人,如果出現(xiàn)勞務(wù)糾紛,按現(xiàn)行的法律、法規(guī)規(guī)定很難制裁它。同時(shí)這些企業(yè)在我縣境內(nèi)沒(méi)有固定的辦公地點(diǎn),有些即。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看使有項(xiàng)目部,也很難找到相關(guān)負(fù)責(zé)人,再加上一些投訴人不能為我們提供被訴人的企業(yè)名稱、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等基本情況,給監(jiān)察人員送達(dá)文書(shū)及調(diào)查取證工作增加了難度。

(二)投訴人與被投訴人雙方都有責(zé)任。

一是被投訴人為了逃避法制的制裁,不簽協(xié)議,不出據(jù)任何條據(jù),使監(jiān)察部門(mén)無(wú)證可查。單憑申訴人一方的證據(jù),又不能追究被投訴人的責(zé)任,因此申訴人的權(quán)益無(wú)法得到有效地保障。二是申訴人本身法律意識(shí)淡薄,沒(méi)有收集保存相關(guān)證據(jù)的意識(shí),給勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)依法維權(quán)帶來(lái)了一定的難度。

(三)經(jīng)費(fèi)緊缺,制約監(jiān)察工作的正常開(kāi)展。

勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要充分發(fā)揮其職能,必須有充足的經(jīng)費(fèi)作為保障。但是,由于我局勞動(dòng)保障監(jiān)察工作經(jīng)費(fèi)緊缺、沒(méi)有專用的執(zhí)法車輛,這些都直接制約著監(jiān)察工作的開(kāi)展,不利于打開(kāi)我縣勞動(dòng)監(jiān)察工作的局面。

鑒于民工工資清欠工作中存在的種種問(wèn)題,為了切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,努力構(gòu)建和諧社會(huì),促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)將下步打算匯報(bào)如下:

解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題歷來(lái)是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重中之重,因此我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)監(jiān)察人員的責(zé)任感和使命感,把解決拖欠民工工資案件作為首要的工作任務(wù)來(lái)抓。在案件處理過(guò)程中,進(jìn)一步加大行政執(zhí)法力度,對(duì)投訴舉報(bào)案件一查到底,對(duì)拒不支付民工工資的用人單位,依法給予行政處理或處罰,保證農(nóng)民工能在春節(jié)來(lái)臨之際拿到工資,維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。

進(jìn)一步加大對(duì)礦山開(kāi)采、建筑施工類企業(yè)的摸底排查,了解這些企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況,做好預(yù)防工作。同時(shí),要求各用工單位及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)企業(yè)名稱、施工地點(diǎn)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等基本情況,做好記錄,一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況,能夠及時(shí)聯(lián)系,便于調(diào)查處理。

在目前人員少,沒(méi)有專用車輛的情況下,我們將克服困難,搞好協(xié)調(diào)配合,保障人員車輛到位。同時(shí),繼續(xù)向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話,堅(jiān)持做好舉報(bào)投訴電話24小時(shí)值班制度,使舉報(bào)、投訴渠道暢通,堅(jiān)決作到有投訴、有記錄、快立案、快調(diào)查、快結(jié)案,切實(shí)保障農(nóng)民工工資發(fā)放及時(shí)到位。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇二

**縣對(duì)拖欠農(nóng)民工工資高度重視在落實(shí)國(guó)務(wù)院、省市有關(guān)政策的同時(shí)縣政府于203月份專門(mén)印發(fā)了《**縣農(nóng)民工工資支付保障制度》多次組織由人社部門(mén)牽頭各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、住建、水務(wù)、工信、交運(yùn)、國(guó)土、衛(wèi)計(jì)、教體、文廣等單位組成督察組進(jìn)行了專項(xiàng)檢查并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了回頭看督查勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)依法受理拖欠農(nóng)民工工資投訴舉報(bào)糾正和查處拖欠農(nóng)民工工資違法行為對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的違法案件及時(shí)依法移交公安部門(mén)積極配合各部門(mén)解決拖欠農(nóng)民工工資的案件和集體上訪動(dòng)用農(nóng)民工工資保證金和政府性建設(shè)項(xiàng)目欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金解決拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件。

雖然縣政府和相關(guān)單位做了大量工作和不懈努力,但由于建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序不規(guī)范,工程項(xiàng)目違法分包、層層轉(zhuǎn)包、掛靠承包、墊資施工和拖欠工程款等問(wèn)題仍普遍存在,截止年年底,**仍然有住建部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)脫貧基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目部分工程拖欠農(nóng)民工工資約一千萬(wàn)元。

一、拖欠情況。

(一)渭錦佳苑拖欠農(nóng)民工工資350人,拖欠金額400萬(wàn)元。形成拖欠的主要原因是開(kāi)發(fā)商相互之間的利益糾葛導(dǎo)致工程款大量拖欠,需要住建會(huì)同我們通過(guò)約談等方式督促解決。

(二)渭河印象老年活動(dòng)中心拖欠30人50萬(wàn)元,需住建部門(mén)會(huì)同勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)共同督促解決。

(三)源泰建材城拖欠39人27.6萬(wàn)元,正在督促解決。

(四)蓮峰元明異地搬遷合并招商引資制藥廠項(xiàng)目拖欠200多人480萬(wàn)元,已籌措到位資金200萬(wàn)元,剩余資金正通過(guò)搬遷農(nóng)戶貸款解決。

(五)五竹鎮(zhèn)易地扶貧搬遷項(xiàng)目拖欠130人210萬(wàn)元,主要原因是22套房屋未落實(shí)到戶,解決工資資金需鎮(zhèn)政府銜接施工總承包企業(yè)共同解決。

(六)新寨鎮(zhèn)易地扶貧搬遷項(xiàng)目30余人,50萬(wàn)元。拖欠主要原因是30多套房屋未落實(shí)到戶,需鎮(zhèn)政府會(huì)同施工總承包企業(yè)共同籌措資金解決。

二、存在的困難和問(wèn)題。

(一)建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序不規(guī)范。工程項(xiàng)目違法分包、層層轉(zhuǎn)包、掛靠承包、墊資施工和拖欠工程款等問(wèn)題仍大量存在,無(wú)用工主體資格的包工頭帶隊(duì)伍承包工程,導(dǎo)致開(kāi)發(fā)企業(yè)(建設(shè)單位)與農(nóng)民工之間形成了很長(zhǎng)的“債務(wù)鏈”,工資支付的責(zé)任主體難以落實(shí)。

(二)建設(shè)領(lǐng)域用工管理和工資支付行為不規(guī)范。施工企業(yè)普遍采取平時(shí)只給農(nóng)民工發(fā)基本生活費(fèi),工程竣工后或春節(jié)前結(jié)清工資等做法,將農(nóng)民工工資與工程款捆綁在一起,一旦工程款不到位極易導(dǎo)致欠薪。同時(shí),農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率低、流動(dòng)性大,使農(nóng)民工在追討工資時(shí)往往缺乏證據(jù)。

(三)全國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大成為重要影響因素。當(dāng)前房地產(chǎn)業(yè)和磚廠等勞動(dòng)密集型房地產(chǎn)下游加工制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題突出,工業(yè)園區(qū)制藥企業(yè)也因經(jīng)營(yíng)困難程度不同存在拖欠。

(四)保障工資支付的法律制度仍不健全。人社部邱小平副部長(zhǎng)在年初答記者問(wèn)時(shí)認(rèn)為:工資保證金等制度執(zhí)行剛性不足,發(fā)揮作用不到位。企業(yè)拖欠工資的違法成本過(guò)低,最高罰款不超過(guò)2萬(wàn)元,與用人單位動(dòng)輒數(shù)百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)的拖欠工資數(shù)額相比,不足以起到震懾作用。

(五)勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁執(zhí)法能力嚴(yán)重不足。

三、采取的措施:

(一)規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂及勞動(dòng)用工備案。

一是在工程建設(shè)領(lǐng)域推行簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同文本,明確約定工作時(shí)間、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、支付方式等內(nèi)容。

二是實(shí)行了農(nóng)民工實(shí)名制管理。由行業(yè)主管部門(mén)督促企業(yè)建立職工名冊(cè)并辦理勞動(dòng)用工備案。

三是縣人社局加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂和勞動(dòng)用工備案等情況的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)不簽訂勞動(dòng)合同或未辦理勞動(dòng)用工備案的`企業(yè),依法責(zé)令限期整改,對(duì)拒不整改的,依法予以行政處罰。

(二)實(shí)行農(nóng)民工工資專戶管理銀行代發(fā)制度。

二是施工總承包企業(yè)實(shí)行人工費(fèi)用與其它工程款分賬管理。

三是農(nóng)民工工資專用賬戶向縣人社局和行業(yè)主管部門(mén)備案,開(kāi)戶銀行負(fù)責(zé)日常監(jiān)管,確保??顚S?。

四是分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)。

(三)完善了農(nóng)民工工資保證金制度。在建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域,全面實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度。農(nóng)民工工資保證金實(shí)行差異化繳存,繳存基數(shù)為合同價(jià)款的3%.

(四)落實(shí)了政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。嚴(yán)格執(zhí)行《**縣政府性建設(shè)項(xiàng)目欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金制度》,縣財(cái)政將縣政府確定的50萬(wàn)元應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金納入財(cái)政預(yù)算,配合做好政府性建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金的管理工作。

(五)加強(qiáng)了對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目的管理。

一是減少政府拖欠。政府投資項(xiàng)目要確保資金來(lái)源,應(yīng)按規(guī)定及時(shí)足額撥付工程款。

二是嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)工許可證制度。

三是加強(qiáng)對(duì)違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包的監(jiān)管。

四是加強(qiáng)縣級(jí)驗(yàn)收監(jiān)管。工程建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)縣人社局向行業(yè)主管部門(mén)出具未拖欠農(nóng)民工工資證明的,行業(yè)主管部門(mén)不得組織縣級(jí)驗(yàn)收。五是設(shè)立維權(quán)告示。

(六)嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)席會(huì)議制度。2017年分別于3、6、11月份召開(kāi)了農(nóng)民工工資支付保障聯(lián)席會(huì)議,會(huì)議通報(bào)單位執(zhí)行聯(lián)席會(huì)議決議和職責(zé)履行情況,解決制約工作開(kāi)展的困難和問(wèn)題,協(xié)調(diào)處理重大、疑難勞動(dòng)保障案件。

(七)對(duì)于惡意拖欠農(nóng)民工工資行為實(shí)行多部門(mén)緊密配合,嚴(yán)厲打擊。如:2017年11月2日,羅某強(qiáng)、李某云等7人到**縣勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)投訴,反映2017年6月至9月份在310國(guó)道施工中務(wù)工,該工程分包企業(yè)為山西陽(yáng)泉市某建筑公司,法人李某軍,拖欠11人勞動(dòng)報(bào)酬索要未果。**縣勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)于當(dāng)天對(duì)此事進(jìn)行立案調(diào)查,經(jīng)調(diào)查:羅某強(qiáng)、李某云等人反映情況屬實(shí),且該公司法人李某軍逃匿。**縣勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)依法于2017年11月7日向該公司發(fā)出《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期支付通知書(shū)》,責(zé)令李某軍于2017年11月10日11時(shí)前全額支付羅某強(qiáng)、李某云2人勞動(dòng)報(bào)酬2.38萬(wàn)元,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)李某軍未履行。2017年11月14日**縣勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)將該公司法人李某軍以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪依法移送**縣公安局,**縣公安局于2017年11月17日正式立案,并通過(guò)網(wǎng)上追逃方式將李某軍從河南信陽(yáng)抓獲并刑事拘留,**縣人民檢察院于2017年12月6日正式批準(zhǔn)逮捕,目前此案正在偵辦中。在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的同時(shí),促進(jìn)了社會(huì)公平正義,有力維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇三

(一)全面推行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理。

在工程建設(shè)領(lǐng)域,堅(jiān)持施工企業(yè)與農(nóng)民工先簽訂勞動(dòng)合同后再進(jìn)場(chǎng)施工,全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度,建立勞動(dòng)計(jì)酬手冊(cè),記錄施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)農(nóng)民工的身份信息、勞動(dòng)考勤、工資結(jié)算等信息,逐步實(shí)現(xiàn)信息化實(shí)名制管理,健全勞動(dòng)用工和工資支付記錄,明確用人單位對(duì)農(nóng)民工的工資支付責(zé)任,到20xx年底前,實(shí)名制管理覆蓋70%以上在建工程項(xiàng)目。

(二)落實(shí)按月足額支付工資規(guī)定。

督促工程建設(shè)領(lǐng)域用人單位依法支付農(nóng)民工工資,推動(dòng)各類企業(yè)委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資,實(shí)現(xiàn)月清月結(jié)。在工程建設(shè)領(lǐng)域,鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)工資的辦法。到20xx年底前,實(shí)現(xiàn)按月足額支付工資規(guī)定的工程項(xiàng)目達(dá)90%。

(三)明確工資支付各方主體責(zé)任。

全面落實(shí)企業(yè)對(duì)招用農(nóng)民工的工資支付責(zé)任,督促各類企業(yè)嚴(yán)格依法將工資按月足額支付給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。在工程建設(shè)領(lǐng)域,施工總承包企業(yè)對(duì)所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé),分包企業(yè)對(duì)所招用農(nóng)民工的工資支付負(fù)直接責(zé)任,不得以工程款未到位等為由克扣或拖欠農(nóng)民工工資,不得將合同應(yīng)收工程款等經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民工。到20xx年底前實(shí)現(xiàn)全區(qū)政府性投資的工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資零拖欠。

(一)完善工資支付監(jiān)控機(jī)制。

對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工資支付情況實(shí)行日常監(jiān)管,對(duì)發(fā)生過(guò)拖欠工資的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控并要求其定期申報(bào)。建立和完善欠薪預(yù)警系統(tǒng),根據(jù)工商、稅務(wù)、銀行、水電供應(yīng)等單位反映的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況相關(guān)指標(biāo)變化情況,定期對(duì)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)進(jìn)行綜合分析研判,發(fā)現(xiàn)欠薪隱患要及時(shí)預(yù)警并做好防范工作。

(二)落實(shí)工資保證金制度。

在工程建設(shè)領(lǐng)域全面推行工資保證金制度,根據(jù)用人單位工資支付情況,實(shí)行差異化繳存,推行銀行保函等第三方擔(dān)保制度,規(guī)范工資保證金收繳、使用、退還辦法,實(shí)現(xiàn)及時(shí)收繳,按時(shí)退回,到20xx年底前,實(shí)現(xiàn)所有在建工程項(xiàng)目保證金制度全覆蓋。

(三)建立農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度。

在工程建設(shè)領(lǐng)域,實(shí)行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度,推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離。施工企業(yè)應(yīng)在銀行建立農(nóng)民工工資專戶,專門(mén)用于發(fā)放農(nóng)民工工資。到20xx年底農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度覆蓋80%以上在建工程項(xiàng)目。

(一)嚴(yán)厲查處拖欠工資行為。

完善勞動(dòng)保障、公安機(jī)關(guān)、住建、財(cái)政、信訪等多部門(mén)聯(lián)合治理機(jī)制,深入開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。對(duì)惡意欠薪涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮刑法對(duì)打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為的威懾作用。

(二)強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。

繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查和不定期督查,進(jìn)一步暢通農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴渠道。通過(guò)加強(qiáng)日常巡視檢查,督促用人單位嚴(yán)格落實(shí)按月支付農(nóng)民工工資的法律規(guī)定。對(duì)舉報(bào)投訴和檢查中發(fā)現(xiàn)的欠薪問(wèn)題,勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要在法定期限內(nèi)快辦快結(jié),做到欠薪案件限時(shí)清零。

(三)完善欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。

健全應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、惡劣事件。完善欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,探索建立欠薪保障金制度,對(duì)企業(yè)一時(shí)難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的,及時(shí)動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保障金或通過(guò)其他渠道籌措資金,先行墊付部分工資或基本生活費(fèi),幫助解決被拖欠工資農(nóng)民工的臨時(shí)生活困難。對(duì)采取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款,構(gòu)成違反治安管理行為的,要依法予以治安處罰;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

(四)落實(shí)相關(guān)部門(mén)監(jiān)管責(zé)任。

各有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格按照文件通知,做好保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)工作,人社部門(mén)負(fù)責(zé)保障農(nóng)民工工資支付工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查等工作,信訪部門(mén)負(fù)責(zé)農(nóng)民工反映拖欠工資問(wèn)題的接待辦理,協(xié)調(diào)督促相關(guān)有權(quán)處理的職能部門(mén)維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益等工作。住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等部門(mén)要切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,規(guī)范工程建設(shè)市場(chǎng)秩序,督促企業(yè)落實(shí)勞務(wù)用工實(shí)名制管理等制度規(guī)定,負(fù)責(zé)督辦解決因掛靠承包、違法分包、轉(zhuǎn)包、拖欠工程款、結(jié)算糾紛、未交工資保證金等源頭問(wèn)題造成的欠薪案件。加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目審批管理,嚴(yán)格審查資金來(lái)源和籌措方式,牽頭做好社會(huì)信用體系建設(shè)等工作。依法查處并嚴(yán)厲打擊以討要工資名義擾亂社會(huì)治安秩序的行為等工作。各部門(mén)間分工協(xié)作,形成合力,全面保障農(nóng)民工工資支付。

(一)加大對(duì)欠薪違法行為的信用懲戒力度。

進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)主管部門(mén)對(duì)欠薪問(wèn)題的協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒,全面推進(jìn)并落實(shí)《拖欠農(nóng)民工工資;黑名單管理暫行辦法》,實(shí)施《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》,規(guī)范企業(yè)工資支付行為,減少欠薪隱患。

(二)建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機(jī)制。

加強(qiáng)對(duì)企業(yè)失信行為的部門(mén)協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒,對(duì)拖欠工資的失信企業(yè),由有關(guān)部門(mén)在政府資金支持、政府采購(gòu)、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、履約擔(dān)保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面依法依規(guī)予以限制,使失信企業(yè)在全國(guó)范圍內(nèi);一處違法、處處受限,提高企業(yè)失信違法成本。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇四

我鎮(zhèn)黨委政府歷來(lái)高度重視解決拖欠農(nóng)民工工資工作,特別是在春節(jié)前后,鎮(zhèn)人民政府組織專人成立解決拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工作組統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)解決轄區(qū)內(nèi)拖欠農(nóng)民工工作問(wèn)題,現(xiàn)將工作開(kāi)展情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下。

一是協(xié)調(diào)解決了拖欠鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人王衛(wèi)東2。7萬(wàn)元環(huán)衛(wèi)工人工資,解決了拖欠近10年的遺留問(wèn)題。二是協(xié)調(diào)解決了20xx年綜合文化站建設(shè)承包方向治國(guó)拖欠民工工資2萬(wàn)元,避免了民工與施工方的矛盾激化與沖突。三是解決了雙柏樹(shù)村聚居點(diǎn)原遺留拖欠民工工資3。8萬(wàn)元問(wèn)題,有效的保證了春節(jié)期間轄區(qū)穩(wěn)定與和諧。

春節(jié)前,按照縣政法維穩(wěn)系統(tǒng),勞動(dòng)保障部門(mén)的統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)著力把關(guān)系群眾切身利益的.拖欠民工工資工作當(dāng)作重要工作來(lái)抓,一是組建專班,成立工作組,鎮(zhèn)人民政府組織專人成立解決拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工作組統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)解決轄區(qū)內(nèi)拖欠農(nóng)民工工資工作問(wèn)題。二是多方聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)配合。先后與縣勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁大隊(duì),縣人社局、縣司法局等部門(mén)密切協(xié)調(diào)配合,多方渠道幫助農(nóng)民工維好權(quán),幫助解決實(shí)際困難。

一是,建議縣級(jí)相關(guān)部門(mén)繼續(xù)加大對(duì)農(nóng)民工拖欠工資工作整治力度,在全社會(huì)營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的濃厚良好氛圍。

二是繼續(xù)加大對(duì)故意拖欠民工工資打擊力度。

三是大力做好民工依法依規(guī)維護(hù)好合法權(quán)益的法律知識(shí)普及工作。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇五

據(jù)了解,20xx年9月至2023年春節(jié)前,三亞市綜合行政執(zhí)法局聯(lián)合市人社、發(fā)改、住建、交通、水務(wù)、國(guó)資等部門(mén)持續(xù)在全市開(kāi)展集中整治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)。

根據(jù)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案要求,三亞市綜合行政執(zhí)法局聯(lián)合相關(guān)行業(yè)部門(mén)組成4個(gè)行動(dòng)組,以工資支付監(jiān)管平臺(tái)“八項(xiàng)制度”落實(shí)情況為主要抓手,采取實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)、開(kāi)展線上線下交流培訓(xùn)、項(xiàng)目工地實(shí)地檢查等方式,對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域、酒店餐飲業(yè)等行業(yè)企業(yè)進(jìn)行全方位、拉網(wǎng)式排查,加大責(zé)令整改、行政處罰、聯(lián)合懲戒力度,將發(fā)現(xiàn)的欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患,努力化解在一線、消滅在萌芽狀態(tài),進(jìn)一步減少農(nóng)民工欠薪糾紛。

三亞市綜合行政執(zhí)法局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步會(huì)與各部門(mén)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),形成工作合力,落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任,持續(xù)開(kāi)展集中整治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng),確保欠薪案件線索在2023年春節(jié)前動(dòng)態(tài)清零,要強(qiáng)化源頭治理和綜合整治,全力做好“八項(xiàng)制度”全覆蓋,確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

在專項(xiàng)行動(dòng)期間,三亞市綜合行政執(zhí)法局拓寬舉報(bào)投訴渠道,按照“快立、快辦、快結(jié)”原則,積極受理和查處各類欠薪投訴案件,讓農(nóng)民工不再擔(dān)“薪”憂“酬”。截至目前,專項(xiàng)行動(dòng)已檢查各類企業(yè)138戶,涉及農(nóng)民工9000余人,已查處農(nóng)民工欠薪案件62件,共為464名農(nóng)民工追發(fā)工資908.8萬(wàn)元,移送“涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”案件3件,做到案件受理及時(shí)、查處到位,件件有結(jié)果,事事有交代,有力維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇六

多萬(wàn)元,受援農(nóng)民工人數(shù)達(dá)萬(wàn)人;咨詢代書(shū)近萬(wàn)人次。法律援助工作切實(shí)維護(hù)了廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,職能作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

為進(jìn)一步做好****解決拖欠農(nóng)民工工資中的法律援助工作,省司法廳已經(jīng)將為農(nóng)民工工資拖欠提供法律援助工作列為****全省司法行政工作重點(diǎn)之一,決定采取以下工作措施:

一、加大普法宣傳力度,提高農(nóng)民工法律素質(zhì),擴(kuò)大法律援助制度在廣大農(nóng)民工中的影響力。

各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和法律援助機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廣大農(nóng)民工進(jìn)行法律知識(shí)和法律援助制度宣傳工作,把法律援助制度作為普法依法治理的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行宣傳落實(shí),擴(kuò)大法律援助制度的社會(huì)影響力,使廣大農(nóng)民在進(jìn)城務(wù)工前就對(duì)有關(guān)法律知識(shí)和法律援助制度有一定的了解和認(rèn)識(shí)。通過(guò)廣泛深入的宣傳工作,使廣大農(nóng)民工學(xué)會(huì)運(yùn)用法律援助的手段來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益,避免出現(xiàn)一些過(guò)激的不良行為,從而維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。

各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和法律援助機(jī)構(gòu)要緊緊圍繞解決農(nóng)民工工資拖欠這一重點(diǎn)工作,探索建立長(zhǎng)效的工作機(jī)制,為農(nóng)民工及時(shí)獲得法律援助創(chuàng)造條件、提供有力保障。

一要進(jìn)一步完善和健全解決農(nóng)民工工資拖欠法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。盛市、縣(市、區(qū))三級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)同省內(nèi)外法律援助機(jī)構(gòu)的協(xié)作聯(lián)系,交流經(jīng)驗(yàn)、互通信息、密切配合;推動(dòng)法律援助鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站的建設(shè),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或重點(diǎn)廠礦企業(yè)內(nèi)部設(shè)立農(nóng)民工法律援助工作站,擴(kuò)大法律援助覆蓋面,完善法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

二要落實(shí)便民利民措施,簡(jiǎn)化工作程序。各地在實(shí)施對(duì)農(nóng)民工工資拖欠法律援助時(shí)要采取和落實(shí)以下有關(guān)措施:、實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和一次性告知制度,責(zé)任落實(shí)到人,對(duì)農(nóng)民工有問(wèn)必答;、公示農(nóng)民工法律援助范圍、條件及申請(qǐng)、獲得法律援助工作流程等制度,讓農(nóng)民工走進(jìn)援助機(jī)構(gòu)便對(duì)法律援助有關(guān)內(nèi)容一目了然;、公布法律援助,有條件的地方還要開(kāi)通網(wǎng)上、電臺(tái)服務(wù),使農(nóng)民工隨時(shí)隨地都能獲得法律援助相關(guān)信息;、公布監(jiān)督電話,設(shè)立法律援助專職人員工作監(jiān)督欄,建立規(guī)范的投訴處理程序和行之有效的處理手段,監(jiān)督農(nóng)民工法律援助案件辦理過(guò)程;、降低法律援助門(mén)檻,盡可能放寬經(jīng)濟(jì)貧困條件,對(duì)拖欠工資時(shí)間長(zhǎng)、數(shù)額大、人數(shù)多的案件不需審查申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)條件,為維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益開(kāi)辟綠色通道;、對(duì)群體性的農(nóng)民工工資拖欠援助事項(xiàng)要集中辦理。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇七

最高人民法院22日發(fā)布了《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》,自2013年1月23日起施行。這一司法解釋針對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪所涉及的術(shù)語(yǔ)界定、定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)、單位犯罪等問(wèn)題,進(jìn)一步明確了相關(guān)刑事案件的法律適用標(biāo)準(zhǔn)。

《解釋》共九條,重點(diǎn)內(nèi)容包括:一是明確了“勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”的具體含義;二是明確了“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn);三是明確了“經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),特別對(duì)行為人逃匿情形下“經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付”的.內(nèi)涵作了規(guī)定,以便于司法實(shí)務(wù)操作;四是明確了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn),對(duì)“數(shù)額較大”、“造成嚴(yán)重后果”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)作了解釋;五是明確了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的從寬處罰情形,以最大限度地發(fā)揮刑法的威懾和教育功能,充分維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益;六是明確了拒不支付報(bào)酬罪的主體范圍、單位犯罪等問(wèn)題。

據(jù)介紹,最高人民法院發(fā)布《解釋》,旨在加大對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪的打擊力度,解決辦理該類刑事案件所面臨的法律適用疑難問(wèn)題,以切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)公平正義,促進(jìn)社會(huì)和諧。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇八

為進(jìn)一步落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付工作屬地監(jiān)管責(zé)任,有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕96號(hào))、省政府辦公廳印發(fā)的《山西省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》(晉政辦發(fā)〔20xx〕19號(hào))和《運(yùn)城市保障農(nóng)民工工資支付工作考核方案的通知》(運(yùn)治欠組發(fā)〔20xx〕1號(hào))、永治欠組發(fā)〔20xx〕8號(hào)文件精神及有關(guān)規(guī)定,我鎮(zhèn)立即開(kāi)展自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

按照永濟(jì)市治欠領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,我鎮(zhèn)立即成立開(kāi)張農(nóng)民工工資支付工作專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由書(shū)記楊戰(zhàn)波同志擔(dān)任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所,主任由尚國(guó)棟兼任;同時(shí)制定我鎮(zhèn)此項(xiàng)工作的實(shí)施方案,要求各成員單位嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任,村委主任為各村網(wǎng)格長(zhǎng),負(fù)責(zé)全面排查轄區(qū)內(nèi)所有涉及用工的單位,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);制定我鎮(zhèn)欠薪突發(fā)群體性事件應(yīng)急預(yù)案,以及督查和問(wèn)責(zé)制度,此外還要求鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,在各村上報(bào)的基礎(chǔ)上,加大勞動(dòng)用工的監(jiān)管。

我鎮(zhèn)組織人員深入用工單位開(kāi)展法律法規(guī)宣傳,并結(jié)合各項(xiàng)活動(dòng)向廣大施工人員廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題以及《勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資暫行規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識(shí),幫助農(nóng)民工學(xué)法,懂法,使其在權(quán)益受到侵害時(shí),能通過(guò)正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益。我鎮(zhèn)要求用人單位實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理、工傷保險(xiǎn)、預(yù)存工資保證金、設(shè)立農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi))專用賬戶、按月支付工資和設(shè)立維權(quán)公示牌等六項(xiàng)制度。

1、用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)法治意識(shí)和觀念仍然十分淡薄,用人單位對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解較少,農(nóng)民工對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解也很少。

2、農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)淡薄,有部分用人單位或勞動(dòng)者存在不愿意簽訂勞動(dòng)合同的情況,導(dǎo)致發(fā)生糾紛以后難以維權(quán)。

3、我鎮(zhèn)不存在在建項(xiàng)目,政府工程項(xiàng)目為機(jī)關(guān)“五小”建設(shè)(目前已經(jīng)正常使用),在自查過(guò)程中,我鎮(zhèn)涉及到北街工程民生嘉苑項(xiàng)目(已建成),最后甲方以住宅樓房屋市場(chǎng)價(jià)抵給乙方自行分配,每套均價(jià)為20萬(wàn)元,共21套,總計(jì)為420萬(wàn)元,已超出原決算工程款。協(xié)議約定:如乙方(王天春)再次發(fā)生債權(quán)債務(wù)與甲方無(wú)關(guān),乙方自行處理。所以開(kāi)發(fā)商甲方不存在欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,屬于乙方與發(fā)包方個(gè)人經(jīng)濟(jì)糾紛,目前乙方王天春已失聯(lián),開(kāi)張鎮(zhèn)政府經(jīng)多次與其聯(lián)系后無(wú)果,所有涉及乙方王天春的經(jīng)濟(jì)債務(wù)問(wèn)題,我鎮(zhèn)建議農(nóng)民工走司法程序維護(hù)正常權(quán)益,不可使用暴力等非法手段解決問(wèn)題。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇九

按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市建設(shè)委員會(huì)、市公安局、市總工會(huì)《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知的通知》(社明電〔〕2號(hào))要求,我縣自11月15日起在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng),現(xiàn)將專項(xiàng)檢查情況匯報(bào)如下:

按照市局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知的通知》要求,我局從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的高度出發(fā),充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要性,認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》等文件精神,高度重視,精心按排。為切實(shí)抓好專項(xiàng)檢查工作,由我局牽頭,縣城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣公安局、縣總工會(huì)參加,組成了我縣農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室設(shè)在我縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局,領(lǐng)導(dǎo)小組由勞動(dòng)保障監(jiān)察股股長(zhǎng)季明生同志帶隊(duì),負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查活動(dòng)的組織實(shí)施工作,我局在認(rèn)真完成本職工作的基礎(chǔ)上,協(xié)同各部門(mén)共同制定了《縣開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作方案》,并向社會(huì)公布了舉報(bào)投訴電話,以便接受群眾監(jiān)督。

按照《縣開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作方案》的工作安排,11月15日至11月30日,我縣各相關(guān)部門(mén)積極行動(dòng),采用展板、宣傳單、電視等多種形式,廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義,普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《河南省進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)條例》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識(shí),督促用人單位按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。通過(guò)宣傳,在全縣范圍內(nèi)營(yíng)造了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的濃厚輿論氛圍,使廣大農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)得到了充分的提高。

按照專項(xiàng)檢查的工作安排,自12月1日起,我縣農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組從各成員單位中抽調(diào)精兵強(qiáng)將,組成聯(lián)合執(zhí)法小組,明確責(zé)任、分工負(fù)責(zé),集中力量對(duì)用人單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域以及自查階段中存在問(wèn)題的用人單位逐個(gè)進(jìn)行檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理。通過(guò)分工協(xié)作、認(rèn)真檢查,專項(xiàng)檢查工作取得了明顯成效,至發(fā)文前,聯(lián)合執(zhí)法小組共檢查用人單位57戶,涉及農(nóng)民工3156人,其中存在違法用工單位11戶,接受咨詢法律法規(guī)政策178人次,勞動(dòng)者舉報(bào)投訴案件6件,勞動(dòng)保障監(jiān)察立案17件,依法責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng)合同671份,清理拖欠農(nóng)民工工資47.1萬(wàn)元。通過(guò)嚴(yán)格檢查,對(duì)用人單位依法提出要求,明確其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,規(guī)范了其用工行為,切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

通過(guò)這次專項(xiàng)檢查活動(dòng),我縣農(nóng)民工工資支付情況取得明顯成效,但同時(shí)也暴露出了一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)如下:

(一)監(jiān)管錯(cuò)位。

我縣從事建設(shè)項(xiàng)目的建筑企業(yè)大部分是南陽(yáng)市的企業(yè),有的甚至是湖北等外省的企業(yè),這些企業(yè)大都在外地注冊(cè),在桐柏只設(shè)立項(xiàng)目部,不具備法人資格,特別是從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,連業(yè)主也是外地的,在我縣只有代理人,如果出現(xiàn)勞務(wù)糾紛,按現(xiàn)行的法律、法規(guī)規(guī)定很難制裁它。同時(shí)這些企業(yè)在我縣境內(nèi)沒(méi)有固定的辦公地點(diǎn),有些即使有項(xiàng)目部,也很難找到相關(guān)負(fù)責(zé)人,再加上一些投訴人不能為我們提供被訴人的企業(yè)名稱、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等基本情況,給監(jiān)察人員送達(dá)文書(shū)及調(diào)查取證工作增加了難度。

(二)投訴人與被投訴人雙方都有責(zé)任。一是被投訴人為了逃避法制的制裁,不簽協(xié)議,不出據(jù)任何條據(jù),使監(jiān)察部門(mén)無(wú)證可查。單憑申訴人一方的證據(jù),又不能追究被投訴人的責(zé)任,因此申訴人的權(quán)益無(wú)法得到有效地保障。二是申訴人本身法律意識(shí)淡薄,沒(méi)有收集保存相關(guān)證據(jù)的意識(shí),給勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)依法維權(quán)帶來(lái)了一定的難度。

(三)經(jīng)費(fèi)緊缺,制約監(jiān)察工作的正常開(kāi)展。勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要充分發(fā)揮其職能,必須有充足的經(jīng)費(fèi)作為保障。但是,由于我局勞動(dòng)保障監(jiān)察工作經(jīng)費(fèi)緊缺、沒(méi)有專用的執(zhí)法車輛,這些都直接制約著監(jiān)察工作的開(kāi)展,不利于打開(kāi)我縣勞動(dòng)監(jiān)察工作的局面。

鑒于民工工資清欠工作中存在的種種問(wèn)題,為了切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,努力構(gòu)建和諧社會(huì),促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)將下步打算匯報(bào)如下:

1、提高認(rèn)識(shí),加大執(zhí)法力度。解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題歷來(lái)是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重中之重,因此我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)監(jiān)察人員的責(zé)任感和使命感,把解決拖欠民工工資案件作為首要的工作任務(wù)來(lái)抓。在案件處理過(guò)程中,進(jìn)一步加大行政執(zhí)法力度,對(duì)投訴舉報(bào)案件一查到底,對(duì)拒不支付民工工資的用人單位,依法給予行政處理或處罰,保證農(nóng)民工能在春節(jié)來(lái)臨之際拿到工資,維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。

2、澄清底子、預(yù)防與查處并重。進(jìn)一步加大對(duì)礦山開(kāi)采、建筑施工類企業(yè)的摸底排查,了解這些企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況,做好預(yù)防工作。同時(shí),要求各用工單位及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)企業(yè)名稱、施工地點(diǎn)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等基本情況,做好記錄,一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況,能夠及時(shí)聯(lián)系,便于調(diào)查處理。

3、人員車輛到位,暢通舉報(bào)投訴渠道。在目前人員少,沒(méi)有專用車輛的情況下,我們將克服困難,搞好協(xié)調(diào)配合,保障人員車輛到位。同時(shí),繼續(xù)向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話,堅(jiān)持做好舉報(bào)投訴電話24小時(shí)值班制度,使舉報(bào)、投訴渠道暢通,堅(jiān)決作到有投訴、有記錄、快立案、快調(diào)查、快結(jié)案,切實(shí)保障農(nóng)民工工資發(fā)放及時(shí)到位。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇十

按照2020年寶農(nóng)民工聯(lián)〔2020〕2號(hào)文件《關(guān)于報(bào)送2020年解決農(nóng)民工工資拖欠工作自評(píng)總結(jié)的通知》精神要求,xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,立即開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況清查工作。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

按照文件要求,為切實(shí)做好農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作,我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),其他班子成員、包村負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)動(dòng)各村勞動(dòng)保障協(xié)理員和村級(jí)干部切實(shí)抓緊該項(xiàng)工作的開(kāi)展。

結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,我鄉(xiāng)對(duì)涉及的企業(yè)、在建和已建施工單位進(jìn)行一一排查,做到清查工作責(zé)任到人責(zé)任到頭,發(fā)動(dòng)全鄉(xiāng)包村干部、勞動(dòng)保障協(xié)理員和村組干部主動(dòng)參與到清查工作中來(lái),采取企業(yè)主動(dòng)匯報(bào)與群眾檢舉的方式對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了認(rèn)真地清查。

進(jìn)一步開(kāi)展維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益政策宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者的培訓(xùn)教育,提高用人單位的法律意識(shí),促使用人單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),同時(shí)指導(dǎo)和幫助農(nóng)民工知法、學(xué)法,通過(guò)正確的方式和法律渠道依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

經(jīng)過(guò)嚴(yán)密的部署,對(duì)我鄉(xiāng)范圍內(nèi)的涉及的在建項(xiàng)目、已建項(xiàng)目逐一清查。清查結(jié)果顯示我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)均無(wú)拖欠農(nóng)民工工資的情況。

履行職責(zé)情況:一是按規(guī)定繳納或足額繳納農(nóng)民工工資保證金的;二是解決農(nóng)民工工資拖欠工作納入本單位目標(biāo)考核的;三是督促施工總承包企業(yè)落實(shí)工資直接支付責(zé)任、由總包企業(yè)直接發(fā)放工資、實(shí)行工資款和工程款“兩款分離”辦法和實(shí)行“一戶兩牌三表”實(shí)名制管理等規(guī)定的;四是無(wú)拖欠時(shí)間久、拖欠數(shù)額大、解決難度大的重大拖欠案件;五是按要求參加縣聯(lián)席會(huì)議、認(rèn)真開(kāi)展摸底排查并報(bào)送排查報(bào)表的。解決拖欠情況:一是對(duì)聯(lián)席辦交辦的案件未按規(guī)定時(shí)限處理或辦結(jié)并回復(fù)的;二是縣聯(lián)席辦交辦函發(fā)出后,履行牽頭處理責(zé)任;三是未被縣政府或上級(jí)部門(mén)約談或問(wèn)責(zé)的;四是制定應(yīng)急預(yù)案、履行屬地管理職責(zé),無(wú)農(nóng)民工越級(jí)到省進(jìn)京或到市上縣上討薪。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇十一

根據(jù)縣財(cái)政局略財(cái)發(fā)〔20xx〕25號(hào)《關(guān)于開(kāi)展全縣財(cái)政供養(yǎng)人員及工資發(fā)放情況檢查的.通知》要求,我局高度重視,迅速行動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾。現(xiàn)將工作情況匯報(bào):

我局高度重視財(cái)政供養(yǎng)人員及工資管理情況檢查工作,結(jié)合實(shí)際,研究成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了工作責(zé)任,明確專人負(fù)責(zé)日常工作。我局先后召開(kāi)了局務(wù)會(huì)和全體干部會(huì),進(jìn)行安排部署,組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件,深刻領(lǐng)會(huì)精神,廣泛開(kāi)展宣傳教育,使司法行政系統(tǒng)全體干部充分認(rèn)識(shí)到檢查工作的重要性和必要性,積極主動(dòng)參與檢查,有效地促進(jìn)了工作順利進(jìn)行。

按照《通知》要求,我們采取干部自查和逐人檢查相結(jié)合的方式,堅(jiān)持做到“五查三對(duì)照”(查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查審批手續(xù)、查在崗情況等,對(duì)照本人檔案與基本信息、工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)、在崗情況與群眾反映),按照檢查的8種重點(diǎn)內(nèi)容,對(duì)全縣司法行政系統(tǒng)干部基本情況進(jìn)行了認(rèn)真摸排檢查,我局系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)檢查的8種重點(diǎn)人員。

一是認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》,把財(cái)政供養(yǎng)人員及工資管理情況檢查工作放在推進(jìn)反腐倡廉工作的重要位置,常抓不懈;二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部思想作風(fēng)教育,引導(dǎo)干部增強(qiáng)崗位意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和為人民服務(wù)意識(shí),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);三是進(jìn)一步建立健全干部管理制度,用制度管人、管事;四是進(jìn)一步挖掘干部潛力,激發(fā)干部工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,推動(dòng)我縣司法行政工作上新臺(tái)階。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇十二

張某是一個(gè)普通的農(nóng)民工,經(jīng)親戚介紹來(lái)到太原,承擔(dān)起一家裝飾公司的裝修任務(wù),這家裝飾公司是太原市某酒店的裝潢承包商,工程還有十來(lái)天即將結(jié)束,然而,他卻一筆工資都沒(méi)有拿到,讓他焦急不已?!艾F(xiàn)在裝飾公司說(shuō)酒店沒(méi)有把錢(qián)給他,所以沒(méi)錢(qián)發(fā)給我們?!睆埬痴f(shuō),然而當(dāng)他找到酒店老板時(shí),老板卻說(shuō)他只和裝潢公司對(duì)話,農(nóng)民工應(yīng)該找裝飾公司。記者看到,他們與這家裝飾公司簽訂的并非勞務(wù)合同,只是一個(gè)簡(jiǎn)單的協(xié)議,而裝飾公司與酒店所簽施工合同也非常簡(jiǎn)單,只是用工單位的免責(zé)聲明,然而一開(kāi)始,誰(shuí)都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這家裝飾公司根本沒(méi)有在工商部門(mén)注冊(cè)。

山西省人社廳勞動(dòng)監(jiān)察局副局長(zhǎng)宋**表示:

第二,農(nóng)民工務(wù)工應(yīng)通過(guò)人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)等公共職業(yè)中介機(jī)構(gòu)尋找用工單位;最后,農(nóng)民工有權(quán)要求用工單位按月足額交付,不要等到年底再討要工資,更不要等到工程結(jié)束很長(zhǎng)時(shí)間才去討要欠款。

“由于建筑市場(chǎng)流動(dòng)性大,轉(zhuǎn)包、層層分包的現(xiàn)象很多,成為農(nóng)民工工資拖欠的高發(fā)領(lǐng)域?!彼?*說(shuō)。他指出,如果工資被拖欠,農(nóng)民工可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào),如果雙方?jīng)]有爭(zhēng)議,那勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員將會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;如果產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,則需到各地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢(qián),也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇十三

牡丹江市勞動(dòng)保障監(jiān)察局:

在建設(shè)施工項(xiàng)目工程中,如若中標(biāo),我單位鄭重承諾:簽訂農(nóng)民工勞動(dòng)合同(建立農(nóng)民工勞動(dòng)合同臺(tái)帳);辦理招用工備案手續(xù);建立農(nóng)民工考勤制度;確保農(nóng)民工工資按月發(fā)放制度(農(nóng)民工工資明細(xì)表);建立勞動(dòng)保障權(quán)益告示牌制度。一旦發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為、我公司將承擔(dān)一切法律責(zé)任。

承諾人:xxx。

20xx年xx月xx日。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇十四

建筑公司承接的__________項(xiàng)目,我公司分包其勞務(wù)?,F(xiàn)鄭重保證如下:

一、嚴(yán)格遵守施工合同,保證工程如期竣工。

二、勞務(wù)分包由本公司負(fù)責(zé),不得非法轉(zhuǎn)包。

三、工程款撥付后,配合總包企業(yè)及時(shí)提供農(nóng)民工工資花名冊(cè),按合同約定及時(shí)給農(nóng)民工發(fā)放工資,保證將工資直接發(fā)放到農(nóng)民工手中,不得發(fā)給“包工頭”個(gè)人。否則如出現(xiàn)包工頭攜款逃逸或挪用農(nóng)民工工資,本公司承擔(dān)責(zé)任。

四、對(duì)農(nóng)民工實(shí)行實(shí)名制管理,建立用工檔案,簽訂勞動(dòng)合同。各班組也要簽訂用工協(xié)議,寫(xiě)清楚施工任務(wù)、工程交工驗(yàn)收時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。工程完工及時(shí)結(jié)算,保證不拖欠農(nóng)民工工資。

五、如因拖欠農(nóng)民工工資發(fā)生圍堵政府機(jī)關(guān)或交通要道事件,我公司將積極配合政府解決問(wèn)題并接受行政處罰。

六、如與總包企業(yè)或農(nóng)民工爭(zhēng)議較大難以協(xié)調(diào),同意司法途徑解決。

公司負(fù)責(zé)人:__________電話:__________。

_________年_________月_________日。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇十五

xx:

1、按照勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)定使用農(nóng)民工。

2、實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理,按月將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,不將工資發(fā)放給“包工頭”。

3、我公司分包單位使用農(nóng)民工的,要求分包單位按照第1條規(guī)定執(zhí)行,并負(fù)責(zé)督促其按規(guī)定及時(shí)支付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款,致使后者拖欠農(nóng)民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對(duì)分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

4、按規(guī)定向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)繳納工資支付保證金。

5、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,造成農(nóng)民工上訪,本單位愿意接受人力資源社會(huì)保障、城鄉(xiāng)建設(shè)、公安、交通運(yùn)輸、房地產(chǎn)等部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定作出的處理和處罰決定。

xx。

xx年xx月xx日。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇十六

xxx有限公司:

為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的.合法權(quán)益,確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)主管部門(mén)的相關(guān)要求,結(jié)合我公司承包xxx工程的勞務(wù)施工實(shí)際情景,特作如下慎重承諾:

3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有不一樣形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生,項(xiàng)目部將立即停止對(duì)我公司(或個(gè)人)勞務(wù)工程款的.支付,我公司(或個(gè)人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個(gè)人)承擔(dān)。

特此承諾!

承諾人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇十七

尊敬的xxx:

為切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,按xx市xx建筑安裝工程有限公司xx分公司、xx勞動(dòng)局和社會(huì)保障局等部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的實(shí)施意見(jiàn)》的要求,本人鄭重承諾:

1、認(rèn)真開(kāi)展對(duì)所屬項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付情況的自查自糾,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)。

2、對(duì)已經(jīng)通過(guò)包工頭發(fā)放的工資,保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。

3、對(duì)尚未發(fā)放的工資,保證直接支付給農(nóng)民工本人。

4、資金全部足額發(fā)放到位。

5、認(rèn)真做好農(nóng)民工的'工作,保證不發(fā)生因拖欠工資造成農(nóng)民工投訴或群體性上訪事件。

我單位自愿接受公司勞資部門(mén)的監(jiān)督,如有違反,愿承擔(dān)法律責(zé)任,接受處理和處罰。

承諾人:xx。

20xx年xx月xx日。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇十八

建筑公司承接的xxx項(xiàng)目,我公司分包其勞務(wù)?,F(xiàn)鄭重承諾如下:

一、嚴(yán)格遵守施工合同,保證工程如期竣工。

二、勞務(wù)分包由本公司負(fù)責(zé),不得非法轉(zhuǎn)包。

三、工程款撥付后,配合總包企業(yè)及時(shí)提供農(nóng)民工工資花名冊(cè),按合同約定及時(shí)給農(nóng)民工發(fā)放工資,保證將工資直接發(fā)放到農(nóng)民工手中,不得發(fā)給“包工頭”個(gè)人。否則如出現(xiàn)包工頭攜款逃逸或挪用農(nóng)民工工資,本公司承擔(dān)責(zé)任。

四、對(duì)農(nóng)民工實(shí)行實(shí)名制管理,建立用工檔案,簽訂勞動(dòng)合同。各班組也要簽訂用工協(xié)議,寫(xiě)清楚施工任務(wù)、工程交工驗(yàn)收時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。工程完工及時(shí)結(jié)算,保證不拖欠農(nóng)民工工資。

五、如因拖欠農(nóng)民工工資發(fā)生圍堵政府機(jī)關(guān)或交通要道事件,我公司將積極配合政府解決問(wèn)題并接受行政處罰。

六、如與總包企業(yè)或農(nóng)民工爭(zhēng)議較大難以協(xié)調(diào),同意司法途徑解決。

承諾人:xxx。

20xx年xx月xx日。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇十九

路橋公路投資有限公司:

我單位在xxx工程施工招標(biāo)中,如有幸中標(biāo),在這項(xiàng)工程的實(shí)施過(guò)程中,我們除響應(yīng)本項(xiàng)目資格預(yù)審文件和招標(biāo)文件的所有條款、履行合同內(nèi)容外,并鄭重承諾:

1、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,我單位將根據(jù)工程進(jìn)度,及時(shí)支付農(nóng)民工工資,不從農(nóng)民工工資中扣留質(zhì)保金等其他費(fèi)用,同時(shí)也不以工程變更或計(jì)量支付未批復(fù)為借口延期支付農(nóng)民工工資。如果項(xiàng)目資金不能及時(shí)到位,我單位將用自有流動(dòng)資金及時(shí)支付農(nóng)民工工資,避免惡意拖欠。

2、解決好農(nóng)民工的食宿問(wèn)題,確保食堂衛(wèi)生,住宿整潔。

3、我單位在工程實(shí)施前按照工程投標(biāo)總價(jià)的3%向業(yè)主指定銀行專戶存儲(chǔ)農(nóng)民工工資保證金,以解決因任何原因引起的`拖欠農(nóng)民工工資行為。

若我單位違背上述承諾,拖欠農(nóng)民工工資,同意相關(guān)部門(mén)在我單位提交的農(nóng)民工工資保證金和履約保證金中予以解決,并接受業(yè)主和相關(guān)部門(mén)的處罰。

承諾人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇二十

11月10日,太原市政府根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展全市保障農(nóng)民工工資支付聯(lián)合集中接訪活動(dòng),市級(jí)人社、住建、城管、交通、水務(wù)、園林、教育、衛(wèi)健、國(guó)資、民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、公安、法院等部門(mén)負(fù)責(zé)人在勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴接待大廳統(tǒng)一參與現(xiàn)場(chǎng)接訪,面對(duì)面接待來(lái)訪群眾,開(kāi)展政策咨詢,受理解決群眾反映工資支付方面的各類問(wèn)題。

此次聯(lián)合集中接訪活動(dòng),是太原市全面貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》《山西省保障農(nóng)民工工資支付辦法》規(guī)定、深入開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治行動(dòng)、切實(shí)保障農(nóng)民工報(bào)酬權(quán)益采取的一項(xiàng)具體行動(dòng)舉措。接訪期間,各接訪單位認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé)和監(jiān)管責(zé)任,對(duì)群眾反映問(wèn)題實(shí)行聯(lián)合接訪、聯(lián)合辦案,第一時(shí)間核實(shí)情況,依法嚴(yán)肅查處,保持“零容忍”高壓態(tài)勢(shì),同時(shí)以接訪問(wèn)題為線索,進(jìn)一步強(qiáng)化保障工資支付源頭治理,全面規(guī)范用人單位和建設(shè)工程項(xiàng)目用工管理及工資支付行為,落實(shí)保障工資支付各項(xiàng)制度措施,及時(shí)化解拖欠工資風(fēng)險(xiǎn)隱患。

據(jù)悉,下一步,太原市還將繼續(xù)加大保障農(nóng)民工工資支付工作力度,堅(jiān)持源頭治理、綜合治理和長(zhǎng)效長(zhǎng)治,壓實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng),采取有力措施,確保在太原市務(wù)工的`廣大農(nóng)民工能及時(shí)足額領(lǐng)到工資報(bào)酬。對(duì)符合條件的拖欠工資違法行為,按規(guī)定將采取向社會(huì)公布、列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單等措施。

當(dāng)日,太原市各縣(市、區(qū)),山西綜改示范區(qū),中北高新區(qū)同步開(kāi)展聯(lián)合集中接訪活動(dòng)。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇二十一

為進(jìn)一步保障民工合法權(quán)益,我司特向貴司就民工權(quán)益保障工作做如下承諾:

一、我司承諾繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé),做好本公司在貴司承建的'施工項(xiàng)目的民工管理工作,足額支付勞務(wù)分包單位的工程款款,確保按時(shí)足額將民工工資發(fā)放到民工本人,安排好本公司民工的生活。

二、一旦出現(xiàn)本公司嚴(yán)重拖欠民工工資,導(dǎo)致民工因欠薪鬧事,同意由貴司直接代為支付民工工資,并在下期進(jìn)度款中扣除。

三、一旦出現(xiàn)本公司因民工權(quán)益保障工作不到位,導(dǎo)致重大突發(fā)事件,并造成一定影響,本公司承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任,并承諾向貴司償付違反承諾賠償金。

特此承諾!

承諾人:xxx。

20xx年xx月xx日。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇二十二

xxx縣水利建設(shè)管理站:

為了維護(hù)建筑市場(chǎng)的良好秩序,切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。我公司在岷縣漳縣6.6級(jí)地震災(zāi)后恢復(fù)重建漳縣煙波溝、寨子川、殪虎橋安置點(diǎn)、裴家溝、肖井溝防洪護(hù)岸工程施工(第二標(biāo)段)施工期間一定自覺(jué)遵守相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格按照有關(guān)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工資問(wèn)題的有關(guān)文件的`指示要求,按月支付民工工資,保證不發(fā)生拖欠民工工資的行為。如發(fā)生拖欠民工工資行為,本公司愿接受當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)的處理。

特此保證。

保證人:

日期:

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇二十三

為保護(hù)農(nóng)民工的`合法權(quán)益,不拖欠農(nóng)民工工資,本人(法定代表人姓名)以(投標(biāo)人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:

本企業(yè)如果中標(biāo)承建x項(xiàng)目合同段工程,需要使用農(nóng)民工時(shí),將保證做到:

1、按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工,工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”.

2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的,將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款,致使后者拖欠農(nóng)民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對(duì)分包單位清償欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,造成農(nóng)民工上訪,本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。

4、本公司同意:在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計(jì)量款的1%作為農(nóng)民工工資保障金:業(yè)主代表視我公司對(duì)農(nóng)民工工資支付情況,據(jù)實(shí)結(jié)算返還剩余的保障金。

承諾人:xxx。

時(shí)間:20xx年xx月xx日。

拖欠農(nóng)民工工資的報(bào)告篇二十四

尊敬的xxx:

為切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,按xx市xx建筑安裝工程有限公司xx分公司、xx勞動(dòng)局和社會(huì)保障局等部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的實(shí)施意見(jiàn)》的要求,本人鄭重承諾:

1、認(rèn)真開(kāi)展對(duì)所屬項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付情況的自查自糾,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)。

2、對(duì)已經(jīng)通過(guò)包工頭發(fā)放的工資,保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。

3、對(duì)尚未發(fā)放的工資,保證直接支付給農(nóng)民工本人。

4、資金全部足額發(fā)放到位。

5、認(rèn)真做好農(nóng)民工的工作,保證不發(fā)生因拖欠工資造成農(nóng)民工投訴或群體性上訪事件。

我單位自愿接受公司勞資部門(mén)的監(jiān)督,如有違反,愿承擔(dān)法律責(zé)任,接受處理和處罰。

承諾人:xxx。

時(shí)間:20xx年xx月xx日。

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