在市水利局青年干部座談會上講話提綱（精選22篇）

在日常生活中，我們常常會遇到一些與學(xué)習(xí)和工作生活相關(guān)的問題和挑戰(zhàn)。總結(jié)的語言要簡練明了，清晰流暢，讓讀者易于理解和接受。總結(jié)是我們回頭觀察前行的過程，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫一篇完美的總結(jié)需要我們充分地了解所總結(jié)的內(nèi)容，做到客觀公正。接下來是一些總結(jié)范文的示例，供您參考，希望對您有所啟發(fā)。

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位青年朋友，同志們：

5月4日，我們召開了青年干部座談會，時(shí)隔4個(gè)月，又召開一次規(guī)模更大的青年干部座談會，主要目的是加強(qiáng)青年干部學(xué)習(xí)交流，關(guān)心重視青年干部成長，在全縣營造關(guān)心青年、尊重人才的良好氛圍。

剛才，x名青年干部代表作了很好的發(fā)言，有見解、有思路，從你們身上，我們看到了x青年干部朝氣蓬勃的精神面貌。一是有活力。在座的青年干部絕大多數(shù)都是80后，有一部分90后，體力充沛、精力旺盛、思想解放、思維活躍，是各條戰(zhàn)線的精兵強(qiáng)將。二是能吃苦。各位大學(xué)生村官、選調(diào)生畢業(yè)后，主動到鎮(zhèn)街、村社工作，工作在一線，創(chuàng)業(yè)在一線，在各自的工作崗位上履職盡責(zé)，干得很辛苦、很努力，也干出了不少成績。三是進(jìn)步快。在座的x名大學(xué)生村官和x名選調(diào)生，任單位副職、鎮(zhèn)長助理的x名，任二級班子正、副職的x名，占總數(shù)的四分之一以上，成為各單位的中堅(jiān)力量。

老干部也要充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，幫助青年干部不斷提高。二是思想活躍但容易浮躁。青年有朝氣，有想法，對未來充滿信心，對人生充滿憧憬，但容易浮躁，有急功近利的思想。有的工作不夠安心、不夠敬業(yè)，剛有點(diǎn)成績就想“挪位置”，“想法”太多。“千斤重?fù)?dān)人人挑，個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)”，不管官大官小，都要踏實(shí)工作，只要在一個(gè)崗位上干好幾件事，就是了不起，就能得到組織的認(rèn)可。三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但遇到挫折，容易灰心喪氣，感到困惑迷茫。四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。遇到各種問題，能創(chuàng)造性地開展工作，但有時(shí)過于理想化，容易脫離實(shí)際。這些問題，需要大家高度重視，有則改之，無則加勉。

剛才，x同志通報(bào)了x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，主要是想讓大家知曉x的發(fā)展變化，為大家提振信心、加油鼓勁。近年來，全縣上下團(tuán)結(jié)一心、加壓奮進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)提速發(fā)展，駛?cè)搿翱燔嚨馈?。一是發(fā)展快。在大家的共同努力下，x經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，絕大多數(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速在x第一，在全市也是領(lǐng)先的。換屆前，工業(yè)總產(chǎn)值不到x億元，今年將達(dá)到x億元，到本屆結(jié)束將達(dá)到x億元，力爭突破x億元，發(fā)展速度突飛猛進(jìn)。二是有突破。立足x實(shí)際，堅(jiān)持錯(cuò)位發(fā)展，我們著力打造了筆電手機(jī)、天然氣、化工、輕紡造紙等一批百億級產(chǎn)業(yè)集群。特別是天然氣資源儲量x億立方米以上，x獨(dú)有，全市少有，我們主動加強(qiáng)與xx油氣分公司合作，變資源優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢，為加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。比如，xxxx。這些發(fā)展不是憑空捏造的，而是大家看得見、摸得著，實(shí)實(shí)在在的。三是風(fēng)氣正。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，創(chuàng)新開展了“五大活動”“五項(xiàng)清理”，建立完善“3+1”聯(lián)動機(jī)制，全縣風(fēng)清氣正勁足，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。四是肯定多。今年以來，市“四大班子”主要領(lǐng)導(dǎo)先后來潼視察，多名市領(lǐng)導(dǎo)來潼調(diào)研，對x經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生穩(wěn)定、群眾路線等工作給予充分肯定，并作出重要批示。難得的發(fā)展機(jī)遇、良好的發(fā)展態(tài)勢，為青年干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺。

今天，我們面對面與大家座談，溝通了思想、交流了工作，感觸很多。借此機(jī)會，對在座的各位青年干部提幾點(diǎn)建議，與大家共勉。

第一，規(guī)劃人生，志存高遠(yuǎn)。在座的青年才剛參加工作，還有很長的路要走，規(guī)劃好人生，對個(gè)人的長遠(yuǎn)發(fā)展意義重大。一是找準(zhǔn)定位。現(xiàn)在，可能很多青年干部所學(xué)專業(yè)與從事工作不對口，常常感到學(xué)無所用、懷才不遇。一方面，跟鎮(zhèn)街、部門安排使用干部有關(guān)，沒有將專業(yè)人才安排到合適的崗位上，沒有做到人盡其才。另一方面，青年干部思想存在一些問題。環(huán)境造就人，要學(xué)會主動適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，接受新挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)新目標(biāo)，決不能怨天尤人、自暴自棄，破罐子破摔。很多工作不一定與專業(yè)完全對口，但社會是座大熔爐，要真正把自己“熔”進(jìn)去，盡快適應(yīng)，才越能把工作干好。比如，在座的書記、鎮(zhèn)長、局長，有幾個(gè)是行政管理專業(yè)呀？有幾個(gè)是干的老本行呢？我認(rèn)為，在一個(gè)崗位，不管你的學(xué)歷怎樣，專業(yè)怎樣，只要用心、用情、用力、用智干事，都能把事情干好，都能把事情干成。各位青年朋友進(jìn)入各單位之后，要迅速調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，把個(gè)人的想法與組織的需求相結(jié)合，干一行愛一行，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作。二是放飛夢想。習(xí)近平總書記提出了中國夢，這是偉大的復(fù)興夢，是全國人民的夢，也是我們每個(gè)人的夢。只有將個(gè)人的夢想融入中國夢，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。不管你身在鄉(xiāng)村，還是鎮(zhèn)街、部門，只要有夢想，就會有方向，就會有動力，就能戰(zhàn)勝任何挫折和困難，就能到達(dá)勝利的彼岸。在座的青年朋友，雖然學(xué)歷不等，專業(yè)不同，崗位各異，目前大家都在同一起跑線。但是，我相信，二十年之后，你們一定會拉開差距。究其原因，就是看你們有沒有夢想，有沒有追求，是否規(guī)劃好人生，是否有奮斗目標(biāo)，是否有無私奉獻(xiàn)的精神。不知道今天在座的各位青年，有多少人給自己做好了人生規(guī)劃？如果沒有，我建議，從現(xiàn)在開始，給自己定下一個(gè)目標(biāo)，并為之努力奮斗，相信一定能取得成功。

要大膽探索、大膽實(shí)踐、敢想敢干，干出青年人的風(fēng)采。近年來，x經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)入加速發(fā)展期，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會民生各個(gè)領(lǐng)域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線，各種專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，正是大家發(fā)揮才干的大好機(jī)會。大家要苦干、實(shí)干、科學(xué)干，力爭干一件，成一件，就像x書記說的那樣，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。三是勇挑重?fù)?dān)。在座各位都是出自高等院校，學(xué)有所長，能否學(xué)有所用，干出一番事業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵。由于大中專畢業(yè)生統(tǒng)包統(tǒng)分政策的取消，x從19xx年到20xx年xx年間，各單位很少進(jìn)年輕干部，一些鎮(zhèn)街難以找到合適的人當(dāng)科室長，部分同志不得不身兼數(shù)職，不少縣直單位的科室長甚至干到50多歲，也找不到人來頂崗。在這種情況下，你們就應(yīng)該主動作為，勇挑重?fù)?dān)，盡快成長為各單位、各領(lǐng)域的得力干將。

第三，平常心態(tài)，磨礪意志。青年干部有理想、有追求是好事，但要保持良好心態(tài)，不能心浮氣躁、急功近利、急于求成。一是增強(qiáng)本領(lǐng)。青年干部正處在成長的黃金時(shí)期，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種精神追求，樹立“活到老、學(xué)到老”的觀念，增強(qiáng)知識更新的緊迫感，向基層學(xué)習(xí)，拜群眾為師，不斷提高素質(zhì)和能力，練就過硬本領(lǐng)，努力成為社會有用之材。二是力戒浮躁。在一些青年干部身上，存在這樣的現(xiàn)象，總認(rèn)為自己了不起，做了很多事，卻沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這山望著那山高，成天想著換崗位，往條件好的地方走，想法過多，沒有把全部精力放在工作上，這樣對大家的發(fā)展是沒有什么好處的。俗話說，是金子總會閃光的。大家一定要戒驕戒躁，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，相信你們的努力，一定會得到組織和群眾的認(rèn)可。三是樂于奉獻(xiàn)。目前，全國全市全縣都在開展志愿服務(wù)活動，青年干部更是主力軍，要在干好本職工作的同時(shí)，堅(jiān)持“八小時(shí)外”開展志愿服務(wù)活動，在幫助他人的同時(shí)提升自我。該項(xiàng)活動得到了市委孫書記、曾部長等領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，我們務(wù)必要把這項(xiàng)活動抓實(shí)抓好，傳遞真善美，弘揚(yáng)正能量，形成“聚是一團(tuán)火、散是滿天星”的良好效應(yīng)。

第四，嚴(yán)格自律，堅(jiān)持堅(jiān)守。俗話說：“一失足成千古恨”，青年干部從政之路才剛剛開始，一定要嚴(yán)以律己，守住底線，不走歪道、不入歧途，始終保持一身正氣、一塵不染。一是嚴(yán)要求。好的習(xí)慣受益終身。你們的一言一行代表黨委、政府在群眾心目中的形象?，F(xiàn)在你去收老百姓的一只雞、一框蛋、一盒土特產(chǎn)，在不自覺中放松了自我約束、自我要求，就會慢慢腐化變質(zhì)，走向犯罪的深淵。大家要講規(guī)矩、守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，決不能吃拿卡要、胡作非為，要真心實(shí)意為群眾服好務(wù)。二是常自省。人非圣賢，孰能無過，大家一定要經(jīng)常反思，自己的工作干得好不好？還有哪些不足？要時(shí)常自省自勵，清理思想，除去塵埃，做到“心底無私自然寬”，走好人生每一步。特別是要胸懷寬廣，虛心聽取他人的意見建議，更好地凈化自我、完善自我。三是重品行。我常說，鍛煉使人健康，廉潔使人平安。到監(jiān)獄才知道自由的可貴，到醫(yī)院才知道健康的重要。大家平時(shí)工作很苦很累，千萬不能放松自我，更不能放縱自我，沾染不良習(xí)氣，放任自流。大家一定要培養(yǎng)健康的興趣愛好，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，多鍛煉身體，多看書看報(bào)，始終保持積極樂觀的心態(tài)，增強(qiáng)自我“免疫力”。

這里，我要特別強(qiáng)調(diào)，青年干部是x發(fā)展的未來，是x振興的希望。各鎮(zhèn)街、各部門要切實(shí)為青年干部營造良好的工作、生活環(huán)境，充分信任青年干部、熱情關(guān)懷青年干部、嚴(yán)格要求青年干部，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才、選好人才，用好人才，為青年干部成長成才搭建廣闊的舞臺。

最后，我衷心祝愿各位青年干部工作順利、身體健康、心想事成！

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇二

同志們：

“90后”僅有副科職干部2人，占全局機(jī)關(guān)及事業(yè)單位副科領(lǐng)導(dǎo)干部的3.2%，年齡結(jié)構(gòu)偏大。下面，我從三個(gè)方面給大家提點(diǎn)要求。

水利事業(yè)天地廣闊，大有可為。要胸懷。

“國之大者”，樹立始終與祖國和人民同呼吸共命運(yùn)的使命意識，不斷涵養(yǎng)為黨分憂、為國盡責(zé)、獻(xiàn)身水利的情懷，以事業(yè)為重、以擔(dān)當(dāng)為榮、以奮斗為樂，自覺擔(dān)當(dāng)治水興水歷史使命。

在座的青年干部有的是從學(xué)校畢業(yè)直接進(jìn)入局機(jī)關(guān)重要崗位，知識水平較高，但卻缺少基層工作的磨練，聯(lián)系群眾不夠緊密。不論身處什么崗位，都要注重靠近群眾，盡心盡力為老百姓辦實(shí)事、辦好事。特別是在基層執(zhí)法、船閘收費(fèi)、審批窗口工作的同志，在處理涉及群眾事務(wù)時(shí)，要做到心術(shù)正、行為正、辦事公、處事明，才能贏得老百姓發(fā)自內(nèi)心的擁護(hù)。

在嚴(yán)寒酷暑穿梭河道、田間踏勘的時(shí)候，在大壩上排查管涌和流土濕了鞋、擦破皮的時(shí)候，大家覺得做個(gè)水利人很辛苦；但走在水清魚游的河邊的時(shí)候，看見村里老百姓用上放心水的時(shí)候，看著港城狂風(fēng)暴雨后恢復(fù)寧靜祥和的時(shí)候，大家覺得開心、自豪，這就是水利情懷。要把水利情懷根植于內(nèi)心中、體現(xiàn)在工作上，不計(jì)較個(gè)人一時(shí)的得失，一心一意立志干成事、做大事。小小一滴水，體現(xiàn)大民生，水利情懷值得大家用一生守候。

首先要守住遵紀(jì)守法的高地。要牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識，不能在紅線面前。

“栽跟頭”。其次要守住修身立德的高地。能力有大小，但是一定要有品德，要有責(zé)任意識和大局觀念。最后要守住恪盡職守的高地。培養(yǎng)選拔年輕干部，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”，大家千萬不要“坐等伯樂”，要主動多接幾個(gè)“燙手山芋”，多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，才能練出“大心臟”“寬肩膀”。

年輕干部有的是時(shí)間，有的是舞臺。要有上樓梯的心態(tài)，要有排隊(duì)的態(tài)度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不能好高騖遠(yuǎn)，想著一步登天。每一個(gè)地方每一個(gè)崗位都是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，都是一個(gè)鍛煉的平臺，都是一種積累，不能挑三揀四，要努力把尋常工作做成超常、把普通工作做成特色、把優(yōu)勢工作做成精品，只要你足夠優(yōu)秀，就不要怕被埋沒，肯定能取得一番成就。

xxx水庫清水進(jìn)城行動等多項(xiàng)工作都由市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、親自推動，正是考驗(yàn)?zāi)贻p干部的時(shí)期，大家要把勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)作為一種工作常態(tài)，肩挑使命感，心裝責(zé)任感，把組織的期盼和重托轉(zhuǎn)化為精神源泉和力量源泉，融入工作的點(diǎn)滴之中。在今年的疫情防控、農(nóng)村居民飲水安全、水利工程建設(shè)復(fù)產(chǎn)開工及加快建設(shè)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，我都能見到青年同志的閃光背影，在這之中大家經(jīng)受住了考驗(yàn)鍛煉，表現(xiàn)出了優(yōu)良作風(fēng)，取得了工作實(shí)績，我深深感受到大家閃亮的青春、燃燒的激情、充滿活力的狀態(tài)和積極向上的追求，也看到了港城水利事業(yè)大有希望。

“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，如饑似渴地學(xué)習(xí)干好本職工作、履行崗位職責(zé)所需的各種業(yè)務(wù)知識，做到干一行、懂一行，力爭成為本領(lǐng)過硬的行家里手。

要認(rèn)真領(lǐng)會上級的政策方針，比如鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要做什么，實(shí)施。

“四水四定”是為了什么，xxx清水進(jìn)城行動的目的是什么。對于上級的決策部署，不能照本宣科，層層轉(zhuǎn)達(dá)，而是需要通過你的知識和對社會的認(rèn)知，扎實(shí)有效、不折不扣地落實(shí)到位。

做任何事情、任何決策都是有風(fēng)險(xiǎn)的，世界上沒有一件事是完全百分之百有把握的。因此，要居安思危，未雨綢繆，思考如何做好風(fēng)險(xiǎn)評估，防范風(fēng)險(xiǎn)，化解風(fēng)險(xiǎn)。

同志們，人生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。真誠希望在座各位能夠迅速成長起來、成熟起來，勇挑重任，敢于擔(dān)當(dāng)，為推動港城水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量、展現(xiàn)青春風(fēng)采！

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇三

同志們：

剛才，看了大家的培訓(xùn)掠影視頻，欣賞了集體朗誦，聽取了班委的匯報(bào)和學(xué)員代表的發(fā)言。看到大家一張張青春洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語，讓我倍感振奮，備受鼓舞，對xx未來的發(fā)展充滿信心。

今天在座各位，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精兵強(qiáng)將、部門業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀選調(diào)生代表，平均年齡x歲，都是在全縣各行業(yè)、各部門、各領(lǐng)域，反復(fù)醞釀、嚴(yán)格選拔的優(yōu)秀干部人才，這樣的大好機(jī)遇，大家一定要倍加珍惜，在此，我謹(jǐn)代表縣委，對在座各位學(xué)員能夠進(jìn)入青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)表示最熱烈的祝賀。近年，縣委高度重視培養(yǎng)青年干部工作，去年以來，全縣提拔重用的xx名干部中，xx歲以下青年干部共xx人。去年青年干部鑄魂班xx名學(xué)員，xx名學(xué)員已被提拔重用、占比xx，剩余xx名學(xué)員均被放在xx、xx等一線重點(diǎn)培養(yǎng)和跟進(jìn)關(guān)注。今年以來，縣委啟動實(shí)施了“屏聚英才”計(jì)劃，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步激勵干部開放創(chuàng)新?lián)?dāng)作為五項(xiàng)措施(試行)》等人才激勵政策，開展人才培訓(xùn)x期，本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，在脫貧攻堅(jiān)一線、疫情防控一線提拔和進(jìn)一步使用青年干部xx名，正科級x名，副科級xx名。這些都是縣委大膽啟用青年干部，給年輕人磨礪，讓青年干部迅速成長的導(dǎo)向體現(xiàn)。目前，全縣科級干部年齡有了明顯的下降趨勢，但我感覺，力度還不夠大，與全省、全市、兄弟縣培養(yǎng)青年干部的力度相比，我們還有差距。借今天座談的機(jī)會，我向全縣青年干部提三點(diǎn)希望，與大家共勉：

一、志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，在實(shí)現(xiàn)大我中成就小我。

一代人有一代人的使命。對于青年干部來說，只有把自己的小我融入祖國和人民的大我之中，與時(shí)代同步伐、與人民共命運(yùn)，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。

(一)要懷抱“天下興亡、匹夫有責(zé)”的家國情懷。習(xí)近平總書記說：“我國青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強(qiáng)’的青春責(zé)任?！苯陙?，在xx縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場、脫貧攻堅(jiān)主陣地、疫情防控最前沿，到處都活躍著我們青年干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅(jiān)守基層一線，放棄休息時(shí)間，體現(xiàn)了過硬的政治素質(zhì)和扎實(shí)的工作作風(fēng)。我們廣大青年干部就是要堅(jiān)持樹立遠(yuǎn)大的人生志向，把個(gè)人的志向與黨的事業(yè)、國家興旺、民族未來和人民幸福結(jié)合起來，懷抱家國情懷，擔(dān)起時(shí)代責(zé)任，用行動書寫初心，用平凡造就偉大，讓人生在實(shí)現(xiàn)中國夢的奮進(jìn)追逐中展現(xiàn)出勇敢奔跑的颯爽英姿。

(二)要樹立“功成有我、功成在我”的遠(yuǎn)大志向。黨的十九大作出新時(shí)代“兩步走”的戰(zhàn)略安排，未來xx年將是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要階段和關(guān)鍵時(shí)期，無論是客觀規(guī)律、還是使命所在，xx后、xx后干部都需要在實(shí)施“兩步走”戰(zhàn)略中挑大梁、唱主角。隨著全縣脫貧摘帽目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)和鄉(xiāng)村振興步伐的不斷加快，xx轉(zhuǎn)型發(fā)展的特征更加鮮明，努力打造xx市建成“兩個(gè)副中心”新興增長極，既是市委賦予xx新的發(fā)展定位和目標(biāo)，也是全縣上下共同的意志和愿望。這些都為青年干部成長成才提供了廣闊的天地和前所未有的機(jī)遇，同時(shí)，更需要全縣廣大青年干部拿出舍我其誰的氣勢和只爭朝夕的拼勁，把胸懷遠(yuǎn)大理想和腳踏實(shí)地奮斗統(tǒng)一起來，把實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)與做好當(dāng)前工作統(tǒng)一起來，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛國之情、報(bào)國之志融入到本職工作中，化為建設(shè)家鄉(xiāng)、發(fā)展xx的實(shí)際行動，努力在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、提速進(jìn)位中奮勇爭先，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，書寫青春華章。

(三)要鍛造“抓鐵有印、踏石留痕”的務(wù)實(shí)作風(fēng)。青年干部最鮮明的特征就是充滿激情、追求進(jìn)步，但往往也容易心浮氣躁、急功近利。廣大青年干部作為黨的事業(yè)的接班人和服務(wù)群眾的生力軍，一定要擺正位置、端正心態(tài)，既要有仰望星空的激情和能力，更要有扎根基層、久久為功的干勁和韌勁，要尊重客觀規(guī)律，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字。做事情、搞活動，要務(wù)實(shí);處理問題、解決問題要唯實(shí);為人處世要誠實(shí)。堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快工作節(jié)奏。要有爭創(chuàng)一流的精神，干任何一項(xiàng)工作，都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持不干則已，干就干好，不抓則已，抓就抓成，共同樹立起引領(lǐng)全縣最高水準(zhǔn)的工作標(biāo)桿，凝聚起推動建設(shè)幸福奮進(jìn)新xx的中堅(jiān)力量。

二、正視自我、博學(xué)篤行，在精進(jìn)不休中增強(qiáng)底氣。

青年干部要想跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，就必須常懷“空杯心態(tài)”，把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，才能在未來的競爭中擁有更多致勝資本，立于不敗之地。

(一)要堅(jiān)持“讀萬卷書、行萬里路”的成長路徑。在座各位都是我縣年輕干部中的佼佼者，富有朝氣，工作干勁大，思想顧慮少是你們的優(yōu)勢，但也存在理論功底不夠，政治敏銳性不強(qiáng)等問題。大家要提升學(xué)習(xí)力、鍛煉思維力、提高執(zhí)行力。學(xué)習(xí)與學(xué)歷無直接聯(lián)系，不是每名干部都能來自清華北大，但每名干部可以不斷學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)知識短板、認(rèn)知盲區(qū)，研究與本質(zhì)工作有關(guān)的理論知識，進(jìn)而提高思維方式。有的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有出生“名門”的學(xué)歷，但通過不斷讀書，保持學(xué)習(xí)的韌勁，從學(xué)習(xí)中陶冶思維模式，形成自己獨(dú)到的看法;有的高學(xué)歷干部，只是為讀書而讀書，沒有從理論轉(zhuǎn)變到實(shí)踐，也就碌碌無為。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，我們一定要像毛主席講的那樣，甘做“小學(xué)生”、肯“拜人民為師”，做到“腳下有泥、心中有數(shù)”從而加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)與思考、與實(shí)踐緊密結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)中開拓思路、在學(xué)習(xí)中提高自我、在學(xué)習(xí)中破解難題，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)新，把優(yōu)秀的論文寫在祖國大地上!

(二)要修煉“業(yè)精于勤、事成于?！钡穆殬I(yè)素養(yǎng)。共產(chǎn)黨員的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，要想服好務(wù)讓群眾滿意，就需要不斷提高我們的本領(lǐng)，什么是本領(lǐng)，就是我們的業(yè)務(wù)水平和工作能力。因此，我們在學(xué)習(xí)過程中要聯(lián)系自己的工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)，有針對性地學(xué)習(xí)“充電”，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，特別是一些政策法規(guī)等方面的知識，更要學(xué)深學(xué)準(zhǔn)學(xué)透。只有這樣，才能推動工作的高效開展、提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。xx的發(fā)展亟需各類人才支撐，在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，亟需懂招商引資、懂紡織產(chǎn)業(yè)、懂市場行情、懂金融資本、懂國有公司運(yùn)營的青年干部;在城鄉(xiāng)融合發(fā)展道路上，亟需懂規(guī)劃建設(shè)、懂工程管理、懂項(xiàng)目包裝的青年干部;在鄉(xiāng)村振興上，亟需懂產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、懂市場運(yùn)轉(zhuǎn)、懂成本核算的青年干部。在座的各位代表了xx的未來，大家一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，把提升專業(yè)素養(yǎng)當(dāng)做是xx干部的基本要求，從干好本職工作需要出發(fā)，加強(qiáng)對中央、省市縣委最新政策和部署要求的學(xué)習(xí)，熟練掌握脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的政策業(yè)務(wù)。

(三)要作好“豁得出去、頂?shù)蒙蟻怼钡母墒聹?zhǔn)備。脫貧攻堅(jiān)后，xx縣域經(jīng)濟(jì)步入了發(fā)展快車道，迎來了追趕發(fā)展、跨越發(fā)展的新時(shí)代。今年第一季度，全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)良好開局，全面完成了市上下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增長較快、工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)力、服務(wù)業(yè)逐漸回暖，總體呈現(xiàn)“生產(chǎn)加快、需求擴(kuò)大、穩(wěn)中向好”態(tài)勢，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速在全市取得了“5項(xiàng)第一、2項(xiàng)第二、2項(xiàng)第三”的好成績。但我們要清醒地看到，全縣經(jīng)濟(jì)總量小、發(fā)展不平衡不充分的問題依然存在，農(nóng)業(yè)組織化程度低、二產(chǎn)鏈條不全質(zhì)效不高、三產(chǎn)薄弱等短板問題沒有根本改變，財(cái)政收支壓力巨大、資源環(huán)境約束等實(shí)際困難仍較突出，這些問題都需要我們在實(shí)際工作中研究解決。越是落后越要向前、越要追趕，這就迫切需要支勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)善于攻堅(jiān)克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的隊(duì)伍來支撐。因此，必須要快速成長成材，成為政治上靠得住、工作上有能力、作風(fēng)上過得硬、隨時(shí)能頂?shù)蒙系念A(yù)備力量。

三、秉持初心、修身明德，在正己守道中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

年輕干部要想要達(dá)成自己的目標(biāo)、取得成功，在人生的道路上走得長遠(yuǎn)，行得穩(wěn)重，必須把崇德修身堅(jiān)守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事。

(一)要保持“淡泊名利、寧靜致遠(yuǎn)”的道德品性。對青年干部而言，組織更注重的是看品德品性，一切耍小聰明、謀私利，組織、群眾、同事都看在眼里。大家要正當(dāng)做人、走正道、展現(xiàn)正能量，守住自己操守，保持平和的心態(tài)，誠于做人、勤于做事。一個(gè)人成長的程度，某種意義上取決于他能夠忍受委屈的程度。黨組織不是股份公司，不是哪個(gè)人做了工作都可以迅速分紅，看到身邊的同志被重用，青年干部一一定要耐得住性子，不能怨天尤人、牢騷滿腹，更不能自暴自棄。

(二)要樹牢“先天下憂、后天下樂”的為民情懷。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人?！碑?dāng)前xx處于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展期和矛盾集中凸現(xiàn)期，對青年干部來講，更加要注重提升做群眾工作的本領(lǐng)。青年干部對待群眾一定要有耐心，要在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，以民為重、以民為親以民為本，始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)心連心。具體工作中，帶著感情廣泛傾聽群眾呼聲，哪怕是怨聲罵聲，也要“聲聲入耳”，切實(shí)把群眾訴求解決好，把群眾的利益維護(hù)好，把群眾的情緒疏導(dǎo)好，把群眾的意愿實(shí)現(xiàn)好。

(三)要筑牢“克己奉公、清正廉潔”的思想防線。做人有正氣，做事才有底氣。我們有些青年干部剛剛走上重要崗位就開始盲目追求物質(zhì)上的享受和感觀上的刺激，與新時(shí)代年輕干部的形象氣質(zhì)、精神狀態(tài)極不相符;有的年輕同志規(guī)矩意識不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄，抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力還比較弱，面對“不期而至”的各種考驗(yàn)和誘惑，往往分不清利害關(guān)系，把握不好分寸尺度，容易“分神”“迷路”。青年干部一定要嚴(yán)于律己，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，無論在工作中還是生活中都要嚴(yán)于律己、弘揚(yáng)正氣，做真誠的人、正直的人。要清正廉潔，xx在之前有深刻慘痛教訓(xùn)，大家一定要嚴(yán)守黨紀(jì)紅線，筑牢廉潔防線，夯實(shí)道德底線，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，經(jīng)得起各種考驗(yàn)，做到手不伸、嘴不饞、眼不花心不動，以一身正氣凝聚建設(shè)幸福奮進(jìn)新xx的強(qiáng)大力量。

同志們，人生只有一次青春，現(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。真誠希望廣大年輕干部珍惜當(dāng)下，不負(fù)韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。

謝謝大家!

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，一些青年干部代表在會上作了交流和主題發(fā)言，談體會、談感想、談?wù)J識，大家講得很好。******在今年五四青年節(jié)寄語中指出，新時(shí)代中國青年要繼承和發(fā)揚(yáng)五四精神，堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)人民立場，練就過硬本領(lǐng)，投身強(qiáng)國偉業(yè)，始終保持艱苦奮斗的前進(jìn)姿態(tài)，同億萬人民一道，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的新長征路上奮勇搏擊。借此機(jī)會，我就新時(shí)代下青年干部如何成長問題講幾點(diǎn)意見。

一、青年干部一定要樹立遠(yuǎn)大理想，不忘初心堅(jiān)定不移跟黨走。

崇高的理想信念是人生的航標(biāo)、前進(jìn)的方向，是成就事業(yè)的重要依托。崇高的理想信念是正確的世界觀和人生觀的體現(xiàn)，無論過去、現(xiàn)在和將來，都是青年干部需要解決的首要問題。青年干部一定要牢固樹立對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心，讓理想信念在創(chuàng)業(yè)奮斗中升華。

習(xí)******指出，沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上“缺鈣”。理想信念是人的精神支柱，有信仰就會心無旁騖，一往無前敢于擔(dān)當(dāng)，不屈不撓的朝著心中的目標(biāo)去奮斗。中國******人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。過去的年代，我們靠信仰在敵強(qiáng)我弱環(huán)境下堅(jiān)守，靠信仰戰(zhàn)勝了千難萬險(xiǎn)，今天仍然要堅(jiān)定信仰去奪取新的勝利。

青年干部要始終堅(jiān)持用******中國特色社會主義思想武裝頭腦，把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認(rèn)識上，獲取巨量最新資料，歡迎關(guān)注體制寫作。建立在對基本國情的準(zhǔn)確把握上，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，增強(qiáng)對堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的信念，永遠(yuǎn)緊跟黨高舉中國特色社會主義偉大旗幟；要始終堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于人大工作全過程和各方面，建功決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)和“全力東融”兩大主戰(zhàn)場，用信仰之力攻堅(jiān)克難，用信仰之力開創(chuàng)美好的未來，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢貢獻(xiàn)力量。

二、青年干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，錘煉履職為民的過硬本領(lǐng)。

學(xué)習(xí)與實(shí)踐，是青年人的人生歷練，也是知識和才才積累的重要過程。學(xué)習(xí)是成長進(jìn)步的階梯，實(shí)踐是提高本領(lǐng)的途徑。青年人正處于學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，樹立夢想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念，努力使自己成為祖國建設(shè)的有用之才。

習(xí)******指出，“廣大青年要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)本領(lǐng)?！薄耙琊囁瓶?、孜孜不倦學(xué)習(xí)，既要多讀有字之書，也多讀無字之書，注重學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗(yàn)和社會知識。”當(dāng)今時(shí)代，對青年人的能力素質(zhì)提出了新的更高要求?！吧朴趯W(xué)習(xí)就是善于進(jìn)步”。青年人要有學(xué)習(xí)的緊迫感，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，練就為人民服務(wù)、做好本職工作的過硬本領(lǐng)。

青年干部首先要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)研究******中國特色社會主義思想、******關(guān)于堅(jiān)持和完善人民代表制度的重要思想以及對地方人大及其常委會工作的重要指示精神，學(xué)習(xí)馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法，用以指導(dǎo)人大實(shí)踐、推動人大工作。其次要加強(qiáng)人大的專業(yè)知識和財(cái)經(jīng)、金融、科技、法律等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，使自己的思維視野、思想觀念、認(rèn)識水平跟上時(shí)代步伐。第三要堅(jiān)持學(xué)以致用，做到學(xué)思踐悟，知行合一，多實(shí)踐、多探索，在學(xué)習(xí)中增長知識、在工作實(shí)踐中增長才干，以真才實(shí)學(xué)服務(wù)人民，在平凡的工作崗位上書寫不平凡的人生。

三、青年干部一定要擔(dān)當(dāng)時(shí)代責(zé)任，真抓實(shí)干、勇于砥礪奮斗。

時(shí)代呼喚擔(dān)當(dāng)，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新征程中，迫切需要迎難而上、挺身而出的擔(dān)當(dāng)精神。新時(shí)代賦予了人大工作新的使命、新的任務(wù)，作為人大機(jī)關(guān)的青年干部一定要弘揚(yáng)“五四”精神，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，在推進(jìn)地方立法、法治建設(shè)、監(jiān)督工作、代表工作、機(jī)制與制度建設(shè)等方面勇挑重?fù)?dān)、主動作為，成為新時(shí)代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄辍?/p>

習(xí)******指出，“人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的?！眾^斗是青春最亮麗的底色。青年干部要培養(yǎng)艱苦奮斗的精神，在工作中不怕苦、不怕累、不怕困難，不把負(fù)重前行當(dāng)吃虧，杜絕拈輕怕重、不思進(jìn)取、推諉扯皮等“庸懶散”現(xiàn)象，勇于開拓創(chuàng)新，把小事當(dāng)作大事干，成功就一定在前方等著你。青年時(shí)代，選擇吃苦也就選擇了收獲，多經(jīng)歷一點(diǎn)摔打、挫折、考驗(yàn)，有利于走好一生的路，無愧于自己的青春韶華。

“空談?wù)`國，實(shí)干興邦?！痹谧那嗄旮刹恳欢ㄒ⒆惚韭殟徫唬龊帽韭毠ぷ?，以真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)樹立人大機(jī)關(guān)的新風(fēng)尚。一要經(jīng)常琢磨工作。要下真功夫、花大心血去琢磨工作上的問題，把工作情況搞全弄準(zhǔn)，把工作關(guān)系理順擺正，獲取巨量最新資料，歡迎關(guān)注體制寫作。把工作措施具體落實(shí)，通過自己的努力圓滿完成肩負(fù)的工作任務(wù)。二要狠抓具體工作。只有樹立具體抓、抓具體、抓住不放的作風(fēng)，工作才能推開，實(shí)事才能干好，局面才會改變。特別是對重點(diǎn)工作要“抓反復(fù)，反復(fù)抓”，才能落到實(shí)處、取得預(yù)期的效果。三要提高工作效率。在工作中，我們不僅要講工作質(zhì)量，還要講工作效率。兩者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，光講質(zhì)量不講效率不行，光講效率不講質(zhì)量也不行。我們既要在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，用心做事，確保工作質(zhì)量；也要講究工作速度，提高工作效率，“能快就不要慢，能快不快就是失職”。

俗話說，一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)集體有沒有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，就體現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里的某一個(gè)成員的敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作上。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是戰(zhàn)斗力、就是執(zhí)行力。大家在不同科室不同崗位，分工明晰，即講分工又講協(xié)作，更講團(tuán)隊(duì)精神，做到分工明確，分工不分家，營造“團(tuán)結(jié)、和諧、敬業(yè)”的氛圍。

一是分工要明確。各科室人員明確分工是為了落實(shí)責(zé)任，由專人負(fù)責(zé)把某項(xiàng)工作做好，強(qiáng)調(diào)的是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，要求在工作中強(qiáng)化責(zé)任意識，科室人員遇事要敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，拼搏趕超，始終不缺位，種好“責(zé)任田”。

二是分工不分家?？剖胰藛T之間既講分工又講合作，強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)結(jié)與奉獻(xiàn)，要求在工作中必須以大局為重，以全局為先，精誠團(tuán)結(jié)，相互支持，主動補(bǔ)好位，當(dāng)好“自家人”?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，遇到問題的時(shí)候，一人努力是加法，大家努力是乘法。一個(gè)科室就是一個(gè)集體，科室的工作完成不好，不光是科長的責(zé)任也是其他同志的責(zé)任，是整個(gè)科室的責(zé)任。同樣道理，人大機(jī)關(guān)也是一個(gè)集體，機(jī)關(guān)內(nèi)部各科室之間也要團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成工作合力。

三是氛圍要營造。做好新時(shí)代人大工作，要求我們把握新形勢新任務(wù)新要求，樹立大局眼光，在充分發(fā)揮人大職能作用、健全完善人大工作機(jī)制和制度等方面取得新進(jìn)展、邁出新步伐，這就尤其需要我們?nèi)舜髾C(jī)關(guān)增強(qiáng)整體意識和集體榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)一致向前看，齊心協(xié)力擰成一股繩，做到心往一處想、勁往一處使、力往一處用，努力創(chuàng)先爭優(yōu)、開拓進(jìn)取，多謀“新事”，不斷開創(chuàng)人大工作的新局面。

五、青年干部一定要錘煉品德修為，做到明大德守公德嚴(yán)私德。

人無德不立，品德是為人之本。青年干部要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，把正確的道德認(rèn)知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實(shí)踐緊密結(jié)合起來，不斷修身立德，打牢道德根基，始終保持積極的人生態(tài)度、良好的道德品質(zhì)、健康的生活情趣。

一要明大德，就是要堅(jiān)定理想信念。要錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，筑牢理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終保持******員的先進(jìn)性、純潔性；切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保黨的路線方針政策和黨***決策部署不折不扣得到貫徹落實(shí)。

二要守公德，就是要強(qiáng)化宗旨意識。要恪守立黨為公、執(zhí)政為民理念，全心全意為人民服務(wù)；公道正派，一身正氣，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅(jiān)決不做，激揚(yáng)真善美、鞭笞假惡丑、弘揚(yáng)“正能量”；要感恩黨和國家，感恩社會和人民，珍惜組織給予的平臺和機(jī)會，做好新時(shí)代人大各項(xiàng)工作，不辜負(fù)黨和人民的重托。

三要嚴(yán)私德，就是要清正廉潔干凈。要嚴(yán)格約束自己的操守和行為，“見善則遷，有過則改”，堂堂正正做人，干干凈凈辦事；自覺樹立和踐行社會主義核心價(jià)值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等錯(cuò)誤思想；嚴(yán)格遵守***八項(xiàng)規(guī)定精神，遵守各項(xiàng)廉潔自律的規(guī)定，不斷省察自我、加強(qiáng)自律，獲取巨量最新資料，歡迎關(guān)注體制寫作。始終做到不放縱、不越軌、不逾矩，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力，成就自己的多彩人生。

同志們，“一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。”你們青年干部身處大有可為的新長征路上，一定要倍加珍惜機(jī)遇，激發(fā)高昂的干事創(chuàng)業(yè)熱情，大顯身手、大展宏圖，積極投身模范機(jī)關(guān)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)人大工作走在全區(qū)前列奉獻(xiàn)青春和智慧。最后，用毛主席的一句話與大家共勉：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！?/p>

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇五

一要提升政治力。心中有信仰，腳下有方向。作為青年干部，作為一名共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)定理想信念，旗幟鮮明講政治，永遠(yuǎn)跟黨走，信守一輩子。要把不忘初心、牢記使命作為必修課、常修課、終身課，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。凡事首先從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，善于觀大勢、謀大局，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央的重大決策部署，確保在禹王臺區(qū)落實(shí)落細(xì)落地。

二要提升執(zhí)行力。軍事上有句話，三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行，就說明了執(zhí)行力的重要性。習(xí)近平總書記指出，如果不沉下心來抓落實(shí)，再好的目標(biāo)、再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月。增強(qiáng)執(zhí)行力，就要有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心，有較強(qiáng)的工作能力，有制度和規(guī)矩做保障。我常講：在正確的道路上干正確的事，方可行穩(wěn)致遠(yuǎn)。對正確的事、有意義的事、看準(zhǔn)的事、定下來的事，馬上就干、馬上就辦，咬定青山不放松，久久為功、一抓到底。要強(qiáng)化精品意識、細(xì)節(jié)意識，做好做透做實(shí)每一件事，凡事有交代、件件有著落、事事有回音，今日事今日畢，日清月結(jié)，不變通、不降低標(biāo)準(zhǔn)。沒有最好，只有更好。要精準(zhǔn)精細(xì)精心對待每一項(xiàng)工作、每一件事情，干就要干好、干到極致、干成精品。我們確立的加快高質(zhì)量發(fā)展、打造高品質(zhì)城區(qū)、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化禹王臺的發(fā)展主線，一核兩軸四片區(qū)的發(fā)展布局，一基地一樞紐一示范的發(fā)展定位，五大發(fā)展戰(zhàn)略，六項(xiàng)行動舉措，四個(gè)禹王臺的發(fā)展目標(biāo)，符合上級精神和高質(zhì)量發(fā)展要求、切合禹王臺區(qū)發(fā)展實(shí)際。目標(biāo)愿景能否成為現(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵在落實(shí)，關(guān)鍵在廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力。希望大家把全區(qū)發(fā)展的主線、布局、定位、戰(zhàn)略、舉措、目標(biāo)，銘記于心、實(shí)踐于行。

三要增強(qiáng)向心力。無論是一個(gè)地方，還是一個(gè)單位、一個(gè)部門，都是一個(gè)大家庭，要整體一盤棋，同唱一臺戲。我們經(jīng)常講，眾人拾柴火焰高，眾人劃槳開大船;上下一心，其利斷金。這就說明了團(tuán)結(jié)的重要性，說明凝聚力、向心力的重要性。大家只要心貼在一起、力凝在一起，再大的困難都能克服，再難的事情都能干好，再難的任務(wù)都能完成。電影《長津湖》應(yīng)該都看過，楊根思的“三個(gè)不相信”：不相信有完不成的任務(wù)，不相信有克服不了的困難，不相信有戰(zhàn)勝不了的敵人。希望大家把這三句話作為工作和成長的座右銘。

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

同志們：

今天各市局認(rèn)真推薦選拔優(yōu)秀青年干部代表參會，有的市局還在局內(nèi)先行組織了干部座談，把更多干部的想法和問題進(jìn)行梳理，讓大家?guī)У綍蟻砑薪涣?。剛才，大家都作了發(fā)言，真實(shí)地反映了我們基層干部所思、所想、所悟，講的都很好。從你們身上，我看到了xx青年干部活躍的思想、蓬勃的朝氣、向上的心態(tài)，看到了大家想干事、想成事的強(qiáng)烈愿望，看到了xx事業(yè)發(fā)展的未來和希望。會后省局黨組會對大家提出的意見和建議認(rèn)真研究，逐步吸納解決。

省局黨組歷來非常重視青年干部的培養(yǎng)工作，開展了多批次、多層次、多崗位的教育培訓(xùn)，建立了干部輪崗交流制度，就是要為廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。

下面，我就結(jié)合大家的發(fā)言，講幾點(diǎn)意見。

一、堅(jiān)定信念，志存高遠(yuǎn)，努力服務(wù)于xx事業(yè)發(fā)展需要。

1957年，毛澤東主席在莫斯科大學(xué)接見中國留蘇學(xué)生時(shí)說：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽，希望寄托在你們身上。”毛主席這番話，深刻闡述了青年一代肩負(fù)著國家和民族的前途和命運(yùn)，肩負(fù)著中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。具體到我們xx系統(tǒng)，xx事業(yè)的未來就寄托在廣大青年干部身上，我們的青年干部如今占到系統(tǒng)內(nèi)人數(shù)的一半以上，在承擔(dān)業(yè)務(wù)工作方面，已成為系統(tǒng)內(nèi)的“主流力量”，這是xx系統(tǒng)的一大“亮點(diǎn)”。但是很多青年干部都是從家門到校門，從校門經(jīng)過簡短的工作經(jīng)歷后就進(jìn)入機(jī)關(guān)大門這樣走過來的，涉足社會時(shí)間短、閱歷淺，能不能由“主流力量”變成“中堅(jiān)力量”，還需要一定的時(shí)間來驗(yàn)證。青年時(shí)代是一個(gè)人思維逐漸完整、心智逐漸成熟的時(shí)段，是人生觀、世界觀、價(jià)值觀正式形成的關(guān)鍵時(shí)期，堅(jiān)定理想信念，樹立遠(yuǎn)大的理想，提升人生追求，對大家而言至關(guān)重要。

關(guān)于堅(jiān)定理想信念，樹立遠(yuǎn)大理想，平時(shí)我們都學(xué)習(xí)了很多，相信大家也都有了較為深刻的認(rèn)識，今天我主要想從以下幾個(gè)方面和大家談一談堅(jiān)定理想信念應(yīng)該“怎么做”的問題。

一是要把堅(jiān)定理想信念和不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步結(jié)合起來?，F(xiàn)在我們系統(tǒng)內(nèi)的青年干部，本科以上學(xué)歷占比已經(jīng)達(dá)到100%，而且近幾年以來，我們系統(tǒng)內(nèi)新招錄公務(wù)員的筆試分?jǐn)?shù)也呈逐年上升態(tài)勢，與同一層次的其他兄弟單位相比，基本處于中上游水平。在我省系統(tǒng)中，年輕同志學(xué)歷高、素質(zhì)高、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)越來越明顯。然而，社會發(fā)展日新月異。xx業(yè)特別是快遞業(yè)發(fā)展也是一日千里，這就對年輕干部的知識和能力提出了更高的要求。大家要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任、一種生活態(tài)度、一種精神追求。要注重在書本中學(xué)習(xí)，通過學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、學(xué)專業(yè)知識，使理論知識既成為我們開展工作的有力武器，也成為我們約束自身行為的警戒線，幫助我們在復(fù)雜多變的環(huán)境中時(shí)刻保持清醒的頭腦。同時(shí)也要注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)與職、學(xué)與思、學(xué)與用的結(jié)合，在實(shí)際工作中開闊眼界、增長見識、實(shí)踐理論，形成良好的工作作風(fēng)和習(xí)慣。

有才無德，卻容易犯方向性錯(cuò)誤?，F(xiàn)在社會上存在一些多急功近利的現(xiàn)象，這無疑會對年輕同志踏踏實(shí)實(shí)從事本職工作產(chǎn)生不良影響。只有培養(yǎng)和保持良好健康的心態(tài)、積極向上的情趣、堅(jiān)忍不拔的毅力，自覺抵制和克服不良思想和社會風(fēng)氣的侵蝕，志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，不斷提高道德修養(yǎng)，用于實(shí)踐、用于創(chuàng)新，才能擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的重任。

三是要把理想信念和xx事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。在機(jī)關(guān)工作，約束多彈性少，很多重復(fù)性的工作可能會略顯沉悶。如果只是抱著“端上鐵飯碗、從此再無憂”的心態(tài)，工作習(xí)慣于“接受式”，不會“提問式”，那時(shí)間久了就會人生沒了“方向盤”，心中缺了“指南針”，工作就真正成了“圍城”。當(dāng)前，xx業(yè)發(fā)展仍處于高位運(yùn)營階段，工作中需要大家去思考、去面對的問題有很多，如果大家能把解決工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題當(dāng)成一種樂趣，我相信，工作就會變成大家幸福生活的源泉，個(gè)人價(jià)值也會在事業(yè)發(fā)展中得到更好得體現(xiàn)。

二、勇于擔(dān)當(dāng)、不畏困苦，努力肩負(fù)起xx事業(yè)賦予的職責(zé)和使命。

可以說現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)基本搭建起了“賽馬識才”的舞臺，期望大家在這個(gè)賽場上去磨練、去比拼、去展現(xiàn)。希望大家能夠珍惜現(xiàn)在這種難得的發(fā)展環(huán)境，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，拿出“不達(dá)目的、絕不罷休”的勁頭，扎扎實(shí)實(shí)的干好每一件事，用敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為的精神和勇氣，在xx事業(yè)中淬煉青春、發(fā)揮價(jià)值。

干的時(shí)候是認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力，還是敷衍交差了事；

遇到困難或矛盾的時(shí)候是想方設(shè)法解決，還是繞彎躲避；

在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬；

在挑戰(zhàn)面前要敢于作為、敢于承擔(dān)。認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，講究程序和原則，堅(jiān)定辦事立場，文字材料不含糊，數(shù)字把關(guān)不推諉，服務(wù)企業(yè)不敷衍，行業(yè)審查不馬虎，市場檢查不應(yīng)付，隱患排查不搪塞，安全監(jiān)管不寬容……行就是行，不行就是不行，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，巧妙化解誤會。

但是大家也要注意，敢于擔(dān)當(dāng)不能越界行事，主動作為不是胡作為、亂作為，必須講紀(jì)律、懂規(guī)矩，擔(dān)應(yīng)擔(dān)的責(zé)，做應(yīng)做的事，否則就違背紀(jì)律和規(guī)矩了。要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，青年干部最大的優(yōu)勢就是知識豐富、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，思維沒有被條條框框固化，創(chuàng)新活力強(qiáng)、創(chuàng)造潛能多，是落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的主力軍。大家要認(rèn)真研究行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)問題確定研究方向，發(fā)揮專業(yè)才能，為行業(yè)管理增添新想法，補(bǔ)充新思路。聚焦到提升工作成效上來，日常工作中，有的干部也積極肯干，自覺主動加班加點(diǎn)，很是辛苦，但就是不注重方式方法，導(dǎo)致效率不夠高，成效不夠顯著。長此以往，工作成果比不上別人，也把自己累的夠嗆，慢慢地也就喪失了工作的激情。大家要努力改進(jìn)自己工作的方式方法，統(tǒng)籌兼顧方方面面的工作，爭取用最短的時(shí)間和最少的投入，出色地完成各項(xiàng)工作。

三、平衡心態(tài)、腳踏實(shí)地、努力統(tǒng)籌好個(gè)人抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)工作的差異。

青年干部朝氣蓬勃，有理想，有抱負(fù)，敢闖敢拼；

但是也容易產(chǎn)生韌勁不夠、不能持之以恒的問題，在個(gè)人理想與現(xiàn)實(shí)工作的碰撞之后，容易心灰意冷，失去斗志。對大家而言，這種碰撞一般產(chǎn)生在三個(gè)方面。一種是工作內(nèi)容方面的，一種是工作方式方面的，另外一種是個(gè)人得與失這個(gè)方面。從工作內(nèi)容上來上講，大家都希望去做一些重要的事、一些容易出成績的事，如果安排大家去做瑣事、小事，可能就會出現(xiàn)心理落差，而大家日常工作中做的最多的可能就是簡單重復(fù)的工作，容易缺乏成就感。從工作的方式上來講，大家的社會閱歷、工作經(jīng)歷相對而言還比較少，對某些事情的辦理方式，對某些人的處世方法，可能會有某種程度上不習(xí)慣、不認(rèn)同、接受不了的想法，覺得可能與自己心目中的理想狀態(tài)有差距。從個(gè)人的得與失來講，由于長時(shí)間承擔(dān)最基礎(chǔ)性的工作，但付出與收獲具有反差，家庭及個(gè)人對于成長的預(yù)期出現(xiàn)落差，容易導(dǎo)致青年干部出現(xiàn)心理上的錯(cuò)位、迷茫與困惑?？鬃诱f，富與貴，是人之所欲也，貧與賤，是人之所惡也。這也是很正常的事情。但是面對這些問題，應(yīng)該怎么正確對待，我覺得就是要做好三個(gè)方面的工作。

就是把知識體現(xiàn)在會干事上，不空想，不空談，不能眼高手低，要重視每一件事，負(fù)責(zé)任對待每一件事。就是把工作當(dāng)作一個(gè)自我再造的過程，通過反復(fù)磨練自己，從而成就自己。

二是要海納百川。我們系統(tǒng)人員雖然不多，但是也來自各行各業(yè)、天南海北，大家經(jīng)歷不同自然在工作的方式方法上會有差異。大家應(yīng)該明白，很多事情的改變，非一日之功，過分的理想化，不僅于事無補(bǔ)，往往還會走向反面。面對自己不理解、不認(rèn)同的事務(wù)，既不能簡單的隨波逐流，也不能一味的憤世嫉俗。作為年輕人，要有海納百川的胸懷和心態(tài)，統(tǒng)籌兼顧考慮問題，在面對現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上，主動吸納方方面面的意見建議，糅合匯總為我所用。要始終保持豁達(dá)從容的心態(tài)，這樣才能在成長道路上走得更加穩(wěn)健。

三是正確看待名利問題。年輕干部在成長過程中，在同一個(gè)階段有的人可能走的快一點(diǎn)，有的人可能走的慢一些，換下一個(gè)階段，又可能反過來，這都很正常。干部成長有著內(nèi)在的規(guī)律，大家首先要認(rèn)清自己，擺正心態(tài)，不要計(jì)較一時(shí)得失、一事成敗、一職高低，在成績面前不得意忘形，在困難面前不畏懼退縮，在挫折面前不消沉失志，組織把你擺在什么位置，就把什么事情干好，這樣才能在機(jī)會到來的時(shí)候，把握住機(jī)會。

要大膽使用年輕干部，積極鼓勵年輕干部干事創(chuàng)業(yè)；

要注重加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)和引導(dǎo)，幫助年輕干部盡快成才；

要關(guān)心年輕干部工作和生活，通過建立健全年輕干部思想認(rèn)識定期分析、定期談話等制度，及時(shí)了解思想動態(tài)，對于年輕干部生活、工作中存在的問題和困難，要協(xié)助予以解決。

同志們！習(xí)近平總書記說：有信念、有夢想、有奮斗、有奉獻(xiàn)的人生，才是有意義的人生。希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁！

謝謝大家。

?

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

剛才，x名同志結(jié)合自身實(shí)際，深入地交流了認(rèn)識和體會?？吹酱蠹乙粡垙堁笠缰啻簹庀⒌哪橗?，聽到大家一番番激情澎湃，有思想、有責(zé)任、有情懷的話語，充分體現(xiàn)了青年干部的精神風(fēng)貌和學(xué)識素養(yǎng)，我感到非常高興和欣慰，也仿佛回到了當(dāng)年埋頭苦干、奮斗在一線的往日時(shí)光。

近兩年，xxx干部隊(duì)伍也不斷充實(shí)壯大，目前，40歲以下干部xx人，占干部總數(shù)的xx％，45歲以下干部xx人，占干部總數(shù)xx％。青年干部已經(jīng)成為委局機(jī)關(guān)的主力軍，是我們完成各項(xiàng)任務(wù)的中堅(jiān)力量。2022年3月1日，******在***黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領(lǐng)，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，在新時(shí)代新征程上留下無悔的奮斗足跡。今天，借此機(jī)會，結(jié)合******重要講話精神和當(dāng)前我委工作實(shí)際，談?wù)勎业乃?、所悟，與大家一起交流，一同共勉。今天，借此機(jī)會，結(jié)合******的重要講話精神和當(dāng)前我委工作實(shí)際，談?wù)勎业乃肌⑺?，與大家交流、分享、共勉。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看一、青年干部要有“革命理想高于天”的忠誠之心。

“天下至德，莫大于忠”。對黨忠誠是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的政治品質(zhì)，是黨性的基本要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士，對黨忠誠是最基本的要求。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨和國家的專責(zé)監(jiān)督機(jī)關(guān)，監(jiān)督檢查的重點(diǎn)就是黨組織和黨員干部是否對黨忠誠。一是要鐵心跟黨走。鄧小平同志的女兒曾經(jīng)問過他，“長征的時(shí)候，您都干了些什么工作？”小平同志堅(jiān)定的回答：“跟著走！”跟著走，是跟著我們黨的價(jià)值追求和理想信念走，跟著黨***的路線方針和安排部署走，無論在什么情況下，都要牢記初心使命不動搖，堅(jiān)定理想信念不動搖，始終堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉⒁渣h的意志為意志，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致，鐵心跟黨走、九死而不悔。只有鐵心跟黨走，在思想上、政治上、行動上才不會掉隊(duì)，才能公眾號請搜索：辦公室碼字員走向成功、走向勝利。二是要忠心捍衛(wèi)黨。******強(qiáng)調(diào)：“我們黨一路走來，經(jīng)歷了無數(shù)艱險(xiǎn)和磨難，但任何困難都沒有壓垮我們，任何敵人都沒能打倒我們，靠的就是千千萬萬黨員的忠誠。”忠心捍衛(wèi)黨，就是無論在什么情況下，都要堅(jiān)決聽從黨***命令、服從黨***指揮，貫徹黨***要求不講條件、不計(jì)得失，執(zhí)行黨***決策部署不搞變通、不打折扣，做到始終如一、敬終如始。作為新時(shí)代的青年干部，要結(jié)合自身實(shí)際，把對黨絕對忠誠體現(xiàn)在貫徹黨的路線方針政策上，體現(xiàn)在加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力上。大家一定要時(shí)刻牢記對黨忠誠，如果政治立場出現(xiàn)偏差、對黨忠誠有水分，就相當(dāng)于扣錯(cuò)了衣服的“第一顆扣子”，以后路就會越走越錯(cuò)，距離正確的目標(biāo)也會越來越遠(yuǎn)。

青年干部要有“三更燈火五更雞”的苦學(xué)之心。

《莊子》說：“吾生也有涯，而知也無涯”，說人的生命是有限的，但是求知卻是無限的。在座的各位也許在工作中遇到過這樣的問題：盡管普遍接受過高等教育，有較為豐富的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)，但遇到急事、難事，也有手足無措、沒有章法的時(shí)侯；面對千頭萬緒的工作和層出不窮的新情況、新問題，發(fā)現(xiàn)以前學(xué)校的課本里是找不到答案的。之所以出現(xiàn)這些問題，就是缺乏過硬的本領(lǐng)。過硬的本領(lǐng)從哪里來？就是從學(xué)習(xí)一實(shí)踐一再學(xué)習(xí)一再實(shí)踐過程中來。毛主席說過，對于青年干部來說，最大的危機(jī)是素質(zhì)的危機(jī)，最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的恐慌是本領(lǐng)的恐慌。所以要通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累，努力成為一專多能的人才，不斷實(shí)現(xiàn)新的超越。大家在學(xué)習(xí)當(dāng)中要弄清楚幾個(gè)問題。一個(gè)是關(guān)于學(xué)習(xí)內(nèi)容問題。理論知識和業(yè)務(wù)知識都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理論是基礎(chǔ)，是方向，業(yè)務(wù)等其他知識是路徑，是方法，二者相輔相成，不可偏廢。一個(gè)是關(guān)于端正態(tài)度問題。青年干部要想跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，就必須敢于放下頭頂?shù)墓猸h(huán)，常懷“空杯心態(tài)”，甘當(dāng)“小學(xué)生”，真正把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，作為長期的乃至終身安身立命的根本，不斷“補(bǔ)氧”“充電”，才能在未來的競爭中擁有更多致勝資本，立于不敗之地。還有一個(gè)是關(guān)于方式方法問題。古人談學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)，“博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，“博學(xué)”是廣泛的獵?。弧吧魉肌笔峭ㄟ^自己的思想活動來仔細(xì)考察、分析；“明辯”是知道魚龍混雜、真?zhèn)坞y辨、良莠不分，要選好的去學(xué)；“篤行”是要努力踐履所學(xué)，使所學(xué)最終有所落實(shí)，做到知行合一。這是為學(xué)的幾個(gè)層次，或者說是幾個(gè)遞進(jìn)的階段，不管是學(xué)習(xí)書本知識也好，學(xué)習(xí)某種技能也好，都得經(jīng)過反復(fù)訓(xùn)練才能完成。這就像我們現(xiàn)在經(jīng)常說的“復(fù)盤”，不斷地反思、總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析優(yōu)劣與得失關(guān)鍵，才能更好提升自己。另外，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)非常發(fā)達(dá)，獲取知識的渠道比較多源，大家要利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺、圖書影像資料、調(diào)研實(shí)踐探索，既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，不斷豐富干好工作的理論武裝和知識儲備。

三、青年干部要有“長風(fēng)破浪會有時(shí)”的進(jìn)取之心。

對于青年干部而言，積極進(jìn)取、主動作為，不斷拓展工作的深度廣度，是成功的基石。第一點(diǎn)就是要做到有激情。鄧小平同志曾經(jīng)說，“把年輕干部放到第一線壓擔(dān)子，這個(gè)路子對，不能只靠人家扶著。”作為新時(shí)代的青年干部，需要我們有攻堅(jiān)克難的魄力和擔(dān)當(dāng)，特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，要拿出該有的沖勁闖勁，保持必勝的信心決心，全力以赴、銳意進(jìn)取。第二點(diǎn)就是要做到勇?lián)?dāng)。習(xí)***當(dāng)了七年的知青，后來回到清華大學(xué)上學(xué)，畢業(yè)后到***軍委給耿飚同志做秘書，1982年3月到1985年3月在河北正定縣擔(dān)任縣委副書記、書記。***在正定工作的三年是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的三年。講一個(gè)例子，在廣納人才方面，***親自給全國各地發(fā)了100多封聯(lián)系信，聘請了比如數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)等科學(xué)家、頂級專家當(dāng)顧問。1983年***親自主持制定了一個(gè)廣納人才的文件，就是現(xiàn)在的正定“人才9條”。這個(gè)政策在當(dāng)時(shí)吸引力非常大，震動了全省甚至全國。年輕干部一定要學(xué)習(xí)***的這種敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的作風(fēng)，事業(yè)才能打開局面。組織對青年干部的選拔，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場上沖出來。第三點(diǎn)就是要做到會創(chuàng)新。敬業(yè)方可成事，創(chuàng)新才能興業(yè)。我們經(jīng)常聽前輩們教導(dǎo)，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。抬頭看路就是要創(chuàng)新，在工作中，不創(chuàng)新就沒亮點(diǎn)。各位青年同志是xxx隊(duì)伍最具活力的群體，對待工作要有“干一行、愛一行、專一行”的創(chuàng)新精神，大家要多思考、多總結(jié)、多探索、多實(shí)踐，在平凡的崗位上建功立業(yè)。

四、青年干部要有“只留清氣滿乾坤”的清正之心。

******在2022年***黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，告誡廣大青年干部“必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，看清一些事情該不該做、能不能干，時(shí)刻自公眾號請搜索：辦公室碼字員重自醒，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩”。正人必先正己，執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)。紀(jì)檢干部作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)者，如果自身不硬，就沒有底氣去監(jiān)督別人；如果自己守不住紀(jì)律底線，就沒有資格去執(zhí)行紀(jì)律。從近年來查處通報(bào)的紀(jì)檢干部違紀(jì)案件看，有的以案謀私、有的跑風(fēng)漏氣、有的拉關(guān)系抹案子、還有的拿著舉報(bào)件說情開脫甚至干擾審查。事實(shí)證明，紀(jì)檢干部也不具備天然的免疫力，黨員干部隊(duì)伍中存在的問題紀(jì)檢系統(tǒng)同樣存在，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)同樣嚴(yán)峻復(fù)雜。打鐵還需自身硬，大家要從這些違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，引以為戒，心存敬畏，“慎”字當(dāng)頭。要慎初，在思想上筑牢“第一道防線”，自覺做到“不越雷池一步”；要慎獨(dú)，堅(jiān)持“吾日三省吾身”，在一個(gè)人獨(dú)處時(shí)也能做到不茍且、不隨便。要慎微，時(shí)刻謹(jǐn)記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要慎權(quán)，牢記權(quán)力是黨和人民給的，切不可以權(quán)謀私。要慎欲，絕非分之想，拒非分之財(cái)，不為誘惑所動。

青年干部是xxx事業(yè)發(fā)展的未來和希望，我期待大家能夠盡快成長起來，擔(dān)當(dāng)重任、勇挑重?fù)?dān)，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁。

最后，我還想說的是，青年干部在單位里是骨干力量，在家里也是頂梁柱，平時(shí)大家工作都很忙、也很辛苦，一定要注重勞逸結(jié)合，保持身心健康、干好工作、照顧好家庭。

我就講這么多，謝謝大家！

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇八

同志們：

“五四”來臨之際，我們召開青年干部座談會，首先，我向大家送上節(jié)日的祝福。偉大的事業(yè)需要薪火相傳，宏偉的目標(biāo)需要代代奮斗。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上指出，未來屬于青年，希望寄予青年。習(xí)近平總書記在中國人民大學(xué)考察調(diào)研時(shí)，希望廣大青年牢記黨的教誨，立志民族復(fù)興，不負(fù)韶華，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當(dāng)代青年的最好成績！習(xí)近平總書記的講話飽含了對青年一代至深至厚的關(guān)愛，體現(xiàn)了習(xí)近平總書記對青年工作一以貫之的重視。**工作是治國安邦的一項(xiàng)重要工作，湖北**事業(yè)的發(fā)展要靠一代代的**青年不懈奮斗。廣大**青年要牢記習(xí)近平總書記的諄諄教導(dǎo)，秉持強(qiáng)烈的事業(yè)認(rèn)同感和歷史使命感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)磨煉，增強(qiáng)使命情懷，提升本領(lǐng)素質(zhì)，以持久的熱愛和無悔的付出，在推動全省**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中書寫人生華章。這里，我就青年干部更好地成長成才這個(gè)話題，與大家共勉五句話。

一、學(xué)習(xí)決定未來。

人的成長進(jìn)步根源在于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)力的高低是人與人之間拉開差距的重要因素。同樣的年齡、同樣的學(xué)歷、同樣的經(jīng)歷，同一時(shí)段分到同一個(gè)單位，剛開始看不出差別，5年后、10年后、20年后，能力差距變大，根源在于學(xué)習(xí)。我們黨歷來重視學(xué)習(xí)，習(xí)近平總書記指出，“中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來?！绷?xí)近平總書記在2021年9月1日中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，“不能自我感覺良好、不屑學(xué)習(xí)，不能借口工作太忙、放松學(xué)習(xí)，不能為了裝點(diǎn)門面、應(yīng)付學(xué)習(xí)”。一個(gè)人只要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)提升，就一定會有所成就。**工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作。作為**青年，要做到學(xué)習(xí)在先，把學(xué)習(xí)作為一種工作狀態(tài)、一種生活方式、一種終身追求。青年干部一定有感受，學(xué)與不學(xué)不一樣，深學(xué)與淺學(xué)不一樣，帶著問題學(xué)與完成任務(wù)學(xué)不一樣。這就要求青年干部要善于養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)。學(xué)習(xí)既是一件快樂事，也是一件苦差事，如何長久地保持學(xué)習(xí)激情、提高工作效率？其奧妙就是在學(xué)的過程中結(jié)合工作，在干的過程中感悟?qū)W習(xí)，互相啟發(fā)促進(jìn)。有人認(rèn)為，一個(gè)人一生中90%的學(xué)習(xí)都是在工作中實(shí)現(xiàn)的。青年干部要通過學(xué)習(xí)，真正使自己成為業(yè)務(wù)精通的“行家里手”。

二、態(tài)度決定一切。

正確對待進(jìn)步，包括正確對待自己的進(jìn)步、對待同事的進(jìn)步、對待同學(xué)等熟人的進(jìn)步；

正確對待壓力，否則會造成亞健康等。最終能成長起來的人，靠的是學(xué)習(xí)能力、業(yè)績水平和過硬作風(fēng)。二是擺正姿態(tài)。在一個(gè)單位共事是一種緣分，要講團(tuán)結(jié)、講原則、講奉獻(xiàn)。三是調(diào)整狀態(tài)。干事要有激情，遇事要有擔(dān)當(dāng)，成事要有耐心。工作中，既有日常業(yè)務(wù)，也有緊急任務(wù)，遇到急事難事要能夠沖鋒上前，敢于擔(dān)當(dāng)作為。四是保持常態(tài)。不能熱一陣?yán)湟魂嚕荒墚?dāng)面一套背后一套，不能領(lǐng)導(dǎo)面前一套群眾面前一套，不能順利時(shí)一套遇到挫折時(shí)一套。對待工作有三種態(tài)度，任勞任怨、不勞不怨、任勞不任怨，而任勞不任怨最吃虧。不能做點(diǎn)事就張揚(yáng)，多干點(diǎn)就抱怨，吃點(diǎn)虧就叫屈，有點(diǎn)功就顯擺，提慢點(diǎn)就失衡。五是不能失態(tài)。講話不能失態(tài)，辦事不能失態(tài)，接人待物不能失態(tài)，遵規(guī)守紀(jì)不能失態(tài)。

三、細(xì)節(jié)決定成敗。

有的人經(jīng)常抱怨，自己吃了不少苦、做了不少事，但領(lǐng)導(dǎo)和同事評價(jià)不高，一個(gè)重要原因就是細(xì)節(jié)做得不到位。我們要在工作生活中做到“四個(gè)注重”：一是注重個(gè)人形象上的細(xì)節(jié)。包括著裝、言行等，要有機(jī)關(guān)青年干部的樣子，展現(xiàn)**青年的良好氣質(zhì)。二是注重辦公環(huán)境上的細(xì)節(jié)。辦公室窗明幾凈、干凈整潔，人也會神清氣爽，工作效率也提高。三是注重接人待物上的細(xì)節(jié)。包括接待來客要熱情主動，為基層辦事要真心實(shí)意等。四是注重工作上的細(xì)節(jié)。今日事今日畢，做到小事不過夜、大事不過周、難事不過月。做事要精益求精，力戒“差不多”思想，對待工作，不能忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，要做就把事情做到極致、做成精品。要把“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”要求貫穿全過程，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無差錯(cuò)、事交我辦請放心”。事情辦完要及時(shí)回告。如果事畢不回復(fù)，就像任務(wù)完成了99%，只有這1%沒落實(shí)，雖然就差這么一點(diǎn)，事情卻沒有做到位。只要是和崗位職責(zé)有關(guān)的事，都要及時(shí)反饋，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。

四、人品決定高度。

在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避；

去留無意，望天上云卷云舒”。

五、紀(jì)律決定生死。

紀(jì)律是針對黨員干部，是管“不能”的；

要守住交往關(guān)，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈；

要守住生活關(guān)，保持共產(chǎn)黨人本色；

要守住親情關(guān)，嚴(yán)格家教家風(fēng)。要守住這“五關(guān)”，關(guān)鍵要以心律己。

將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險(xiǎn)灘，有直道也有彎路。青年面臨的選擇很多，關(guān)鍵是要以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀來指導(dǎo)自己的選擇。無數(shù)人生成功的事實(shí)表明，青年時(shí)代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻(xiàn)也就選擇了高尚。青年時(shí)期多經(jīng)歷一點(diǎn)摔打、挫折、考驗(yàn)，有利于走好一生的路。要練就寵辱不驚的心理素質(zhì)，堅(jiān)定百折不撓的進(jìn)取意志，保持樂觀向上的精神狀態(tài)，變挫折為動力，用從挫折中吸取的教訓(xùn)啟迪人生，使人生獲得升華和超越?？傊?，只有進(jìn)行了激情奮斗的青春，只有進(jìn)行了頑強(qiáng)拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻(xiàn)的青春，才會留下充實(shí)、溫暖、持久、無悔的青春回憶”。

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇九

同志們：

再過幾天，就是“五四”青年節(jié)了，是在座各位年輕人的節(jié)日，局黨組決定召開此次青年干部座談會，既是提前慶祝大家的節(jié)日，更是想通過這種方式，聽聽大家的想法和對未來的打算?？吹酱蠹乙粡垙堁笠缜啻簹庀⒌哪橗嫞牭酱蠹矣兴枷?、有責(zé)任、有情感的發(fā)言，我也感觸頗深，仿佛自己也回到了激情奮斗的青年時(shí)代。今天在座的各位，是我們xx干部隊(duì)伍中最具活力、最富激情的群體，是推動全市xx事業(yè)科學(xué)發(fā)展、不斷向前的希望所在。為此，我代表局黨組向大家提前致以節(jié)日的問候，希望廣大青年干部珍惜青春年華，奮發(fā)學(xué)習(xí)工作，努力在xxxx這個(gè)大家庭里成長成才!同時(shí)，我也想借這個(gè)機(jī)會把自己一路走來的體會和感悟，與大家交流，與大家共勉。

一、立志才能立業(yè)，青年干部必須樹立遠(yuǎn)大志向。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“青年要志存高遠(yuǎn)，要立鴻鵠志”。今天，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)而努力、為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗，是當(dāng)代青年人生難得的際遇。要志存高遠(yuǎn)，主動將個(gè)人理想與實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢融合起來，自覺將個(gè)人價(jià)值與xx價(jià)值融合起來，把準(zhǔn)青春航道，與時(shí)代齊進(jìn)步、與祖國共奮進(jìn)、與xx同發(fā)展，讓青春為時(shí)代添彩、為黨的事業(yè)增輝。要志在擔(dān)當(dāng)。今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是“十四五”規(guī)劃的開啟之年，兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)的交匯之年，xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期。對于青年xx干部，既是一份挑戰(zhàn)，更是一份機(jī)遇。要想成就一番事業(yè)，就得敢想敢干、勇于擔(dān)當(dāng)，樹立“事不避難、義不逃責(zé)”的信念信心，自覺將xx重?fù)?dān)扛在肩上，增強(qiáng)工作的主動性和能動性，為xxxx事業(yè)闖出一片新天地。要志如磐石。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，做事業(yè)要吹糠見米、久久為功。俗話說：“有志之人立長志，無志之人常立志”。大家能成為一名黨員、公務(wù)員和xx干部，都是優(yōu)中選優(yōu)，自然都明白這個(gè)道理。我們要在各自的工作崗位上，帶頭落實(shí)市委市政府和局黨組的決策部署，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，努力把本職工作做好，不斷積累經(jīng)驗(yàn)、成熟進(jìn)步，成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手，不斷走向更大的成功。

二、吃苦才能吃香，青年干部必須在學(xué)習(xí)中成長。習(xí)總書記指出，“廣大青年要如饑似渴、孜孜不倦學(xué)習(xí)，既多讀有字之書，也多讀無字之書，注重學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗(yàn)和社會知識，注重在實(shí)踐中加強(qiáng)磨練、增長本領(lǐng)”。作為青年人，要秉持“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來”的信念，在不斷學(xué)習(xí)中成長，在持續(xù)歷練中成長，在事業(yè)發(fā)展中成長。要多鉆研。xx工作專業(yè)性強(qiáng)、涉及面廣，青年xx干部在接受傳統(tǒng)xx知識、方式方法的同時(shí)，要不斷吸收并更新知識、學(xué)習(xí)最新技能，有意識將自己鍛造成復(fù)合型人才，不斷提升專業(yè)能力，做一個(gè)真正意義上的多面手。我局歷來重視信息化人才培養(yǎng)，近一兩年針對新技術(shù)開展了多類型、多層次的理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)，青年干部要抓住培訓(xùn)機(jī)會，發(fā)揮年輕人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，自覺鉆研大數(shù)據(jù)xx新技術(shù)新方法，力求走在科技強(qiáng)x的前端。要多領(lǐng)悟?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。我們一些年輕干部，工作熱情高、工作態(tài)度正，但成效卻不明顯，自身能力提升也顯得緩慢，一個(gè)重要原因就是在思考領(lǐng)悟上下的功夫還不夠，不善于舉一反三、觸類旁通。大家平時(shí)一定要多在領(lǐng)悟上下功夫。一方面，要主動去領(lǐng)悟去揣摩，凡事比人多悟一層，自身才干就能多增一分;另一方面，要善于總結(jié)，對成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)不斷總結(jié)，悟出規(guī)律，提升工作能力。要多實(shí)踐?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。實(shí)踐出真知、實(shí)干長能力。學(xué)歷并不代表能力，社會和實(shí)踐才是最好的老師。尤其是年輕干部從家門到校門、從校門到部門，更加需要實(shí)踐鍛煉。局黨組加大對青年干部的培養(yǎng)力度，每年安排青年干部擔(dān)任重大xx項(xiàng)目組組長、主x，鼓勵青年干部參加xx科研課題、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)攻堅(jiān)，協(xié)助辦理重大臨時(shí)性工作、參加專項(xiàng)重大活動等。你們要抓住鍛煉機(jī)遇，珍惜每一個(gè)xx項(xiàng)目，通過xx實(shí)踐補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，勤于思考總結(jié)，將xx水平推向一個(gè)新的高度。

三、有為才能有位，青年干部必須依靠實(shí)績進(jìn)步。青年干部既要有遠(yuǎn)大抱負(fù)，又要有實(shí)干精神，扎扎實(shí)實(shí)干出群眾認(rèn)同、組織認(rèn)可的優(yōu)異業(yè)績，實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步的雙翼起飛。要認(rèn)清自我。在座的青年干部有文化、有理想、有激情，但同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識到自身的不足。比如，干事缺乏定力，不夠盡心敬業(yè)，容易浮躁受挫，等等，還有個(gè)別青年干部，工作崗位條件差一點(diǎn)就想著換一換，剛有點(diǎn)成績就想提一提，等等。這些問題，歸根結(jié)底是沒有認(rèn)清自我，大家一定要正確對待個(gè)人一時(shí)的得失。干部成長有著內(nèi)在的規(guī)律，有些同志在某個(gè)階段進(jìn)步快一些，有些同志慢一點(diǎn)，這都是正常的，大家一定要擺正心態(tài)，保持定力，勤勉工作，在享受奉獻(xiàn)樂趣的同時(shí)，獲得成功。要勤政實(shí)干。習(xí)近平總書記一再強(qiáng)調(diào)，“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，講的都是必須以勤安身，以勤立命。我們作為機(jī)關(guān)工作人員，“勤”是考核的重要內(nèi)容之一。要勤動手，遇到難題，主動承擔(dān)，多學(xué)多寫。要勤動腿，多請示多匯報(bào)，多溝通，多協(xié)調(diào)，多研究。要勤動口，想表達(dá)、敢表達(dá)、善表達(dá)。要崇德修身?！暗赖轮趥€(gè)人、之于社會，都具有基礎(chǔ)性意義，做人做事第一位的是崇德修身”，這是習(xí)近平總書記提出的對人才培養(yǎng)明確的政治要求。青年xx干部第一要守住法紀(jì)底線，從一開始就扣好第一?？圩?要多向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，常對照檢查，常剖析反思;要牢記“從善如登，從惡如崩”的道理，把道德修養(yǎng)作為“必修課”，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等方面加強(qiáng)修煉，把黨性修養(yǎng)作為“壓艙石”，堅(jiān)定理想信念，始終慎獨(dú)慎微，不忘初衷、不悔初心。同志們，習(xí)近平總書記飽含深情和期待地指出，青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng);青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。讓我們在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指引下，挺起青年不屈的脊梁，以對歷史負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對時(shí)代負(fù)責(zé)的態(tài)度，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的時(shí)代答卷中，書寫屬于青年人的神圣篇章!謝謝大家!

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，“一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。”你們青年干部身處大有可為的新長征路上，一定要倍加珍惜機(jī)遇，激發(fā)高昂的干事創(chuàng)業(yè)熱情，大顯身手、大展宏圖，積極投身模范機(jī)關(guān)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)×人大工作走在全區(qū)前列奉獻(xiàn)青春和智慧。最后，用毛主席的一句話與大家共勉：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！?/p>

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇十一

同志們：

今天市委組織部與團(tuán)市委聯(lián)合召開這次全市青年干部扎根基層、鍛煉成長經(jīng)驗(yàn)交流會。主要目的有三個(gè)，一是想聽聽大家在基層工作的基本情況和感受;二是想聽聽大家對市委今后進(jìn)一步做好青年干部工作的意見和建議;三是為大家提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、加強(qiáng)交流的機(jī)會。剛才，有6位同志作了典型發(fā)言，聽了之后我們深受鼓舞，很有啟發(fā)。相信大家的感受也是一樣的。希望大家對剛才幾位同志介紹的經(jīng)驗(yàn)和工作體會，深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，對照自身的實(shí)際，認(rèn)真借鑒，深刻反思。市委對今天的會議非常重視，胡書記在百忙之中親自出席會議，等下還要給大家作重要講話。這說明市委對青年干部的健康成長是十分關(guān)心和高度重視的。借此機(jī)會，我先跟大家交流一些看法。

青年干部是黨和國家的希望。這幾年，我們xx市委在培養(yǎng)選拔年輕干部方面也做了大量工作。通過采取公開選拔、競爭上崗、交流輪崗等舉措，搭建了優(yōu)秀青年干部脫穎而出的平臺。目前，全市35歲以下的青年干部中，正科級實(shí)職有x人，副科級實(shí)職的有x人，其中“90后”青年干部擔(dān)任副科實(shí)職的有x人。近幾年，面向社會公開選拔了x多名年輕公務(wù)員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。青年干部已經(jīng)成為我市干部隊(duì)伍一支重要的力量。但是客觀的講，我們的工作也還存在一些不足。全市青年干部占整個(gè)干部隊(duì)伍的比例仍然偏低。在培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部方面辦法還不多，力度也還有待加大。廣大青年干部要適應(yīng)新形勢的要求，認(rèn)真把握機(jī)遇，切實(shí)提高自身素質(zhì)，積極主動迎接挑戰(zhàn)。這里，我對全市青年干部提幾點(diǎn)要求和希望，與大家共勉。

一、勤于學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。

學(xué)習(xí)永無止境。青年干部要始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，謙虛的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)。相對來說，現(xiàn)在的青年干部大都具有全日制本科以上的學(xué)歷，有一定的基本理論和科學(xué)文化知識，但與新形勢的要求和廣大人民群眾的期望相比還很不夠。如果不注重知識的更新和提高，就跟不上形勢的發(fā)展，跟不上時(shí)代的潮流，難以擔(dān)當(dāng)組織賦予的重任。只有不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能不斷地提高自己、充實(shí)自己、豐富自己。

第一，要有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法，樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。青年干部要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的力量之源，作為加強(qiáng)黨性鍛煉的重要途徑，作為工作和生活的第一需要。一個(gè)人任何時(shí)候都不能產(chǎn)生自滿情緒，更不能認(rèn)為學(xué)不學(xué)無所謂。有人說，現(xiàn)代的青年，個(gè)個(gè)都很聰明，都有比較高的智商，但工作、事業(yè)的發(fā)展乃至命運(yùn)卻又不一樣，關(guān)鍵是“功夫在八小時(shí)之外”。所以，我們每個(gè)青年干部必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，趁自己年輕、有時(shí)間、有精力，記憶力好，抓緊學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識，努力樹立自覺學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念。青年干部要重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的基本理論、業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)，做到干一行、愛一行、精一行，憑真才實(shí)學(xué)贏得群眾的信任和擁護(hù)。同時(shí)，根據(jù)個(gè)人愛好，也要加強(qiáng)對文學(xué)、藝術(shù)等方面的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)健康的生活情趣。在學(xué)習(xí)的方法上，既要向書本學(xué)習(xí)，也向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要向周圍的同志學(xué)習(xí)，特別要向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，拜他們?yōu)閹?。要主動放下架子，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，努力從人民群眾中吸取精神營養(yǎng)。

第二，要堅(jiān)持做到讀書、總結(jié)、思考、交流“四位一體”，提高學(xué)習(xí)效果。每天都要堅(jiān)持讀書、看報(bào)、看新聞，有條件的要經(jīng)常上，瀏覽時(shí)政，廣泛接受各方面的信息。要善于總結(jié)。青年干部要養(yǎng)成記日記、寫體會的習(xí)慣，把自己所做的工作和所經(jīng)歷的事情及時(shí)記錄下來，并加上自己的思考和分析?？偨Y(jié)體現(xiàn)在平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，比如開一次會、下一次村組、做一件事、處理一個(gè)問題等等，有心人都會去總結(jié)。半年度、年度要做好工作總結(jié)，專項(xiàng)工作完成后要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。要善于把感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，找到事物的規(guī)律性，這樣我們的工作水平才會不斷提升。博學(xué)必須多思，否則，只會照抄照搬，成為“書呆子”，容易犯教條主義的錯(cuò)誤。因此，我們一定要把讀書與思考結(jié)合起來，要緊密聯(lián)系自己的工作生活實(shí)際，帶著問題去學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。同時(shí)，要利用一切機(jī)會廣泛與他人交流，通過交流，能開闊自己的眼界，增長自己的見識，產(chǎn)生思想的火花，豐富自己的頭腦，借鑒別人的長處。所以，讀書、總結(jié)、思考和交流是搞好學(xué)習(xí)的四個(gè)重要環(huán)節(jié)，一項(xiàng)都不能缺少。

第三，要不斷提高說、寫、做三種能力，努力爭當(dāng)“三會干部”。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。青年干部要著重培養(yǎng)自己說、寫、做的能力，把自己培養(yǎng)成為能說會寫善做的全能干部。會說就是表達(dá)能力，善于宣傳群眾、鼓動群眾;會寫，就是能夠自己動手寫一些基本的材料，如工作總結(jié)、工作匯報(bào)、文件通知、調(diào)研報(bào)告等;會做，就是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事和自己分管的工作，有比較清晰的工作思路，能把握工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，能開動腦筋，采取相應(yīng)的工作措施，想辦法去落實(shí)和完成。青年干部不管是在領(lǐng)導(dǎo)崗位也好，還是在一般崗位也好，平時(shí)都要多練嘴皮子，多動筆桿子，不斷提高自己的說寫能力，提高自己的綜合、概括、歸納能力。平時(shí)，要善于抓住機(jī)會多講話，多鍛煉;要堅(jiān)持多動筆、勤動筆，不要遇事依賴別人，自己的總結(jié)自己寫，自己的講話、報(bào)告自己起草，只要勤學(xué)苦練，必有收獲。

二、堅(jiān)定理想信念，努力提高政治素質(zhì)。

政治素質(zhì)是一個(gè)青年干部必備的基本素質(zhì)?，F(xiàn)在有的青年干部講政治這根弦比較松弛，缺乏政治警惕性，在處理實(shí)際政治問題時(shí)過于簡單，這是政治上不成熟的一種表現(xiàn)。青年干部一定要提高自身的政治素質(zhì)，要努力提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，學(xué)會用政治的眼光看待和分析問題，以講政治的要求處理問題。只有在政治上堅(jiān)定和敏銳，遇事才能掂得出分量，處理得主動及時(shí)。

首先，要大力提高自身的政治素質(zhì)?？疾炷贻p干部的政治素質(zhì)，主要是看關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)，看能不能經(jīng)受住重大政治斗爭風(fēng)浪的考驗(yàn)，能不能經(jīng)受住名、利、權(quán)、色的考驗(yàn)，能不能做到黨和人民的利益高于一切。青年干部要做建設(shè)有中國特色社會主義的中堅(jiān)力量，首先要做到在復(fù)雜的環(huán)境下保持清醒的頭腦。堅(jiān)持正確的政治方向，在一切方面維護(hù)黨的根本利益，這將直接決定著建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的成敗。因此，堅(jiān)定的政治立場是優(yōu)秀青年干部首先必須具備的基本素質(zhì)。所謂堅(jiān)定的政治立場就是對黨的根本利益的絕對忠誠。這種忠誠表現(xiàn)在政治信念和政治實(shí)踐兩個(gè)層次上。在政治信念方面，要樹立牢固的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀。共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對世界的根本看法，也指示著正確的終身的奮斗目標(biāo)。只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，才能堅(jiān)持共產(chǎn)主義的根本信念，才能保證在任何時(shí)候、在大是大非面前保持清醒的頭腦，在人生道路上把握正確方向。在政治實(shí)踐的過程中，青年干部一定要確立三個(gè)觀念：一是組織紀(jì)律觀念。即個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央，這是我們黨的一條基本的政治原則。二是民主法制觀念。青年干部必須具備較強(qiáng)的民主法制觀念，牢固樹立依法行政和依法辦事的觀念。三是公仆觀念。優(yōu)秀青年干部要有強(qiáng)烈的公仆意識和執(zhí)政意識，要正確認(rèn)識到我們手中的權(quán)力只能用于為人民服務(wù)，決不能用于謀取個(gè)人私利，真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。

其次，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線。群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨基本的政治路線和工作路線。我們衡量一個(gè)干部政治上合不合格，最重要的一點(diǎn)就是看這個(gè)干部群眾觀點(diǎn)樹立得牢不牢，有沒有親民愛民的思想和情懷。人民群眾不僅是我們的衣食父母，還是我們的良師益友。對于青年干部來講，善于以民為師，甘于以我為幼，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，這既是堅(jiān)持和實(shí)踐黨的宗旨、塑造青年干部良好形象的迫切需要，同時(shí)也是青年干部得以健康成長的力量源泉。毛澤東同志曾說過：“只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，沒有落后的群眾”，“群眾是真正的英雄，而我們往往是幼雅可笑的?！边@些話很值得我們思索。要知道，比起廣大的人民群眾來說，我們的干部特別是青年干部的覺悟和經(jīng)驗(yàn)都還不夠，要積累領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn)，要在實(shí)踐中創(chuàng)造新事物，只有相信和依靠群眾，尊重群眾的首創(chuàng)精神。特別是在工作有阻力有困難時(shí)，在處理一些重點(diǎn)難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題時(shí)，更要到群眾中去躬身問計(jì)，虛心向群眾請教，求得問題的圓滿解決。

青年干部要深懷愛民之心，憂民之情，為民之行。愛民，就是對人民群眾要有感情，心靈要與人民群眾相通，是人民在養(yǎng)育我們。憂民就是對人民群眾的冷暖疾苦，對人民群眾關(guān)心的問題，要有一種不解決問題就吃飯不香、睡覺不實(shí)的責(zé)任感。為民，就是堅(jiān)持實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，一切以群眾答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興、滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)作為行為標(biāo)準(zhǔn)，善于引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾走向文明，走向富裕，不斷進(jìn)步，創(chuàng)造自己的美好生活。

第三，要樹立遠(yuǎn)大理想保持蓬勃進(jìn)取的精神。立志是成才之本。確定一個(gè)正確而遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)是青年干部健康成長、成就事業(yè)的關(guān)鍵。有理想的人，工作就會充滿激情，充滿活力，斗志昂揚(yáng)，干勁十足。理想越是高遠(yuǎn)的人，就越能干出不同凡響的業(yè)績?？梢哉f，理想和信念是我們做人做事的精神支柱。人生的道路不可能總是一帆風(fēng)順。人的一生中，可能會經(jīng)歷很多次成功和失敗、順境與逆境的考驗(yàn)。能否經(jīng)受住這些考驗(yàn)，要求我們必須保持樂觀向上、積極進(jìn)取的良好心態(tài)，把經(jīng)歷當(dāng)成人生的一種財(cái)富。不因眼前的成功而沾沾自喜，不因暫時(shí)的挫折而喪失信心。我們要求青年干部樹立遠(yuǎn)大理想，并不是要一定當(dāng)個(gè)什么官。一位中央領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過共產(chǎn)黨人要立志干大事，不要立志做大官。因?yàn)檫x拔干部擔(dān)負(fù)一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)因素很多，絕不能用擔(dān)任什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)來衡量一個(gè)人的人生價(jià)值。人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)。青年干部要保持一種蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)。只要有了“只問耕耘，不問收獲”的情懷，才會有不期而至的結(jié)果。

第四，要善于團(tuán)結(jié)形成強(qiáng)大的工作合力。善于團(tuán)結(jié)是我們做好工作的一個(gè)基本功。作為青年干部，在工作中必須要學(xué)會與人合作共事，這樣才能調(diào)動各方面的積極性，才能形成團(tuán)隊(duì)精神，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。要搞好團(tuán)結(jié)特別是班子團(tuán)結(jié)，最關(guān)鍵的就是要堅(jiān)持民主集中制。當(dāng)主角時(shí)要集思廣益，從善如流;當(dāng)配角時(shí)則要主動配合，精誠合作。同事之間要相互信任，相互理解，相互尊重。對上級要服從而不盲從，從上而不唯上;對同級要補(bǔ)臺而不拆臺，共事先要共心;對下級要愛護(hù)而不庇護(hù)，支持但不縱容。青年干部要主動放下架子，多與同事溝通。遇事主動向別人求教，虛心聽取別人的意見，學(xué)習(xí)別人的長處。千萬不要自視清高，自以為是，以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼里，將自己與群眾對立起來，這樣只會使自己處處碰壁，寸步難行。我們在工作中難免會遇到各種矛盾和利益沖突，同志們一定要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事的大氣量。不要目光短淺，更不能斤斤計(jì)較，爭名奪利。同時(shí)，要珍惜友誼。在同一個(gè)地方工作，在同一個(gè)單位共事，是一種緣份，是一種難得的機(jī)遇，在工作上要互相幫助，互相諒解，緊密配合，團(tuán)結(jié)一致干事業(yè)，齊心協(xié)力求發(fā)展。

三、注重實(shí)踐鍛煉，努力在工作實(shí)踐中增長才干市委希望廣大青年干部立志扎根基層，樂于到基層接受鍛煉，在實(shí)踐中增長才干，努力在基層干一番事，創(chuàng)一番業(yè)。

第一，要腳踏實(shí)地，從小事做起?；鶎庸ぷ骺赡芸嘁稽c(diǎn)，可能累一點(diǎn)，但是基層復(fù)雜的社會環(huán)境、艱苦的工作和生活條件，是青年干部磨煉意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干的用武之地。所以，大家要做到人在基層、身在基層、心在基層。經(jīng)歷就是財(cái)富。每個(gè)人都要特別珍惜在基層工作的機(jī)會，珍惜每一個(gè)工作崗位，珍惜每一次工作經(jīng)歷。俗話說“事非經(jīng)過不知難”，“紙上得來終覺淺”。每一次不同的經(jīng)歷都是一次學(xué)習(xí)提高的極好機(jī)會。要從小事做起，千萬不要看不起平凡的小事。要知道，積小勝，可以成大勝;積細(xì)流，可以成江海。有一本暢銷全球的書，題目叫做《把信送給加西亞》，不知大家看過沒有。這本書講了這樣一個(gè)故事：美國有一個(gè)名叫羅文的陸軍中尉，奉總統(tǒng)之命將一封重要的軍事信件送往身在古巴東部的古巴起義首領(lǐng)加西亞將軍手中。羅文身處危機(jī)四伏的異國他鄉(xiāng)，在對送信路線及收信人身在何處完全不明的情況下，憑高度敬業(yè)的精神、無限忠誠的態(tài)度和不畏艱險(xiǎn)、迎難而上的氣魄，以超乎常人的毅力和堅(jiān)韌不拔的勇氣戰(zhàn)勝了種種困難，終于完成了總統(tǒng)交給他的任務(wù)，把信交給了加西亞將軍，贏得了戰(zhàn)爭的勝利。我們每一個(gè)青年干部都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)x的精神，要腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)，忠于職守，以超越自我的精神，努力成為“把信送給加西亞”的人。

第二，要強(qiáng)化宗旨意識，做服務(wù)型干部。應(yīng)該說，我們x的青年干部主流是好的，同志們朝氣蓬勃，對工作充滿熱情，在群眾心目中印象比較好。但也有少數(shù)干部宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義作風(fēng)比較嚴(yán)重;工作浮于表面，喜歡搞一些“貼金”工程、形象工程;急功近利，搞短期行為，不重視長期性、基礎(chǔ)性的工作。這都是宗旨意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。青年干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力做服務(wù)型干部。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、深入群眾，深入開展訪民情活動，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾排憂解難，帶領(lǐng)群眾共同致富。要一心一意為群眾謀發(fā)展、謀利益，腳踏實(shí)地為群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事。

第三，要努力提高做群眾工作的本領(lǐng)。同志們在基層工作，不可避免地會遇到許多問題、矛盾和困難，有時(shí)會處于矛盾的焦點(diǎn)，有時(shí)還會面臨矛盾激化的風(fēng)險(xiǎn)。這對于我們青年干部的工作能力，特別是做群眾工作的能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)?，F(xiàn)階段，當(dāng)好一名合格的基層干部，必須具備兩種能力。一是做群眾工作的能力。就是要善于團(tuán)結(jié)群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾，調(diào)動群眾的積極性，做人民群眾的貼心人。我們有的干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長期工作在農(nóng)村一線，直接與農(nóng)民群眾打交道。要做好農(nóng)民群眾的工作，要經(jīng)常深入農(nóng)民家中，主動與農(nóng)民拉家常，要深入村組召開村民大會，盡量縮短與農(nóng)民的距離，要維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，引導(dǎo)農(nóng)民群眾依法提出合理的訴求。要善于利用村規(guī)民約來規(guī)范村民的行為，推進(jìn)村民自治。二是化解矛盾糾紛的能力。就是要善于協(xié)調(diào)，善于做勸解工作，見微知著，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和果斷處理一些社會矛盾，把矛盾盡量化解在萌芽狀態(tài)。實(shí)踐出真知，實(shí)踐出才干。這要求我們的干部要在工作實(shí)踐中多深入調(diào)研，多聽取群眾意見，多向群眾請教，在向群眾學(xué)習(xí)的過程中不斷提高自己的觀察力、判斷力、分析力和調(diào)控力，從而不斷提高做群眾工作的本領(lǐng)。

第四，要真抓實(shí)干，有所作為。工作要做好，事業(yè)要進(jìn)步，靠的是大家在各自崗位上埋頭苦干、扎實(shí)工作。同志們要多想一想“工作為了誰”、“發(fā)展為了誰”的問題。一個(gè)地方發(fā)展得好不好，是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力問題，一個(gè)地方穩(wěn)不穩(wěn)定，是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心問題。青年干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，要做積極進(jìn)取的榜樣。在工作中要勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，要敢于正視困難，知難而進(jìn)。遇到困難，我們就要認(rèn)真研究和分析解決困難的辦法，不要有私心雜念作怪，不要患得患失，更不要畏首畏尾。對青年干部來說，經(jīng)歷一些艱苦和磨難，并不見得是壞事。經(jīng)風(fēng)雨、見世面，才能長本領(lǐng)、增才干，才會不斷地走向成熟、走向成功。如果我們每個(gè)干部都能努力干事創(chuàng)業(yè)，每個(gè)干部都爭取有所作為，那么我們的干部隊(duì)伍就會更有活力，我們的工作就會更加精彩紛呈，我們x的發(fā)展變化也就會更好更快。

第五，要注重抓落實(shí)，確保工作效果。工作靠實(shí)，事業(yè)靠干，抓落實(shí)是一種本領(lǐng)。對于青年干部來講，搞工作不能虎頭蛇尾，不能有部署無結(jié)果，有布置無考核，要做到有始有終，善始善終。工作應(yīng)該求真務(wù)實(shí)，落到實(shí)處?！罢妗?，就是要追求真理，“實(shí)”，就是要實(shí)實(shí)在在。同志們在實(shí)際工作中，一定要樹立抓落實(shí)的理念，養(yǎng)成抓落實(shí)的習(xí)慣，堅(jiān)持抓落實(shí)的作風(fēng)。不論大事小事，不管是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，還是自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事，都應(yīng)該開動腦筋、千方百計(jì)、盡心盡力去抓落實(shí)。要做到知實(shí)情、說實(shí)話、出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，不搞花架子，不做表面文章，不搞虛假政績，不搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?，用?shí)實(shí)在在的業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

四、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力提升精神境界。

思想是行動的先導(dǎo)。干部的思想道德水平?jīng)Q定了干部的作風(fēng)。有什么樣的思想觀念往往就會表現(xiàn)出什么樣的作風(fēng)。青年干部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立好的形象，必須提升思想道德素質(zhì)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力提升自身的精神境界。

一要努力提高自身道德修養(yǎng)。俗話說，做人要有人品，當(dāng)官要有官德。青年干部經(jīng)常與人民群眾打交道，工作要得到群眾的認(rèn)可，除了要有豐富的學(xué)識、過硬的本領(lǐng)外，更重要的是要有良好的道德修養(yǎng)。人民群眾總是盼望我們干部不僅是貫徹黨的路線方針政策的模范，而且是生活中的道德榜樣。因此，培育優(yōu)良的道德品質(zhì)，具有高尚的道德操守，是干部道德修養(yǎng)的最終落腳點(diǎn)。青年干部加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值體系，模范遵守公民道德規(guī)范，自覺抵制各種錯(cuò)誤思想影響。

二要把德才兼?zhèn)渥鳛榻K身追求。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的目的就是為了達(dá)到德才兼?zhèn)??！暗隆?，既包括在政治方向、政治立場上的表現(xiàn)，也包括思想道德品質(zhì)的狀況。“才”，包括理論素養(yǎng)、專業(yè)知識和工作能力，但主要是指從事工作所必需的政治判斷能力、決策指揮能力、組織協(xié)調(diào)能力。我們不能簡單地把文憑、學(xué)歷與實(shí)際才能劃等號。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌荒苤夭泡p德，也不能只看德不看才。有德無才要誤事，有才無德要壞事。只有德才兼?zhèn)?，才是一個(gè)優(yōu)秀人才。青年干部風(fēng)華正茂，思維敏捷，精力充沛，正是胸懷大志、雄心勃勃的時(shí)候。但也有一些同志容易出現(xiàn)自以為是、心浮氣躁、眼高手低的現(xiàn)象。有的同志學(xué)習(xí)不專心，工作不踏實(shí)，急功近利;有的同志在一個(gè)崗位上工作時(shí)間不到一年、兩年就東張西望，心神不定，擔(dān)心組織看不到自己的成績，甚至急于找關(guān)系謀升遷。有一句話：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。這句話有一定道理，但也不全對。大家要想想，元帥畢竟只有一名，而士兵卻有幾十萬幾百萬，從一名普通士兵當(dāng)上一名元帥，靠的是什么?我覺得至少有兩點(diǎn)：一要沖鋒在前，立下赫赫戰(zhàn)功;二要具備指揮才能和領(lǐng)導(dǎo)能力，這是一個(gè)長期積累的過程。立足本職，腳踏實(shí)地，做好工作才是進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。所以，同志們一定要正確對待進(jìn)步。盡管市委每年都提拔重用了一批年輕干部，但崗位畢竟有限。我們認(rèn)為青年干部要求上進(jìn)是應(yīng)該鼓勵的，但不能把進(jìn)步僅僅理解為職務(wù)上的升遷，也要追求思想上的進(jìn)步、工作上的進(jìn)步、知識上的進(jìn)步、能力上的進(jìn)步。年輕的時(shí)候就是要多學(xué)習(xí)、多做事、多打基礎(chǔ)，為今后的成長鋪平道路。而且，加強(qiáng)修養(yǎng)不僅僅只有道德修養(yǎng)，還包括知識修養(yǎng)、心理修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)等很多方面。提高修養(yǎng)靠的是學(xué)習(xí)，靠的是自覺，靠的是意志，靠的是堅(jiān)持，不是一朝一夕的事情。我希望同志們能在這些方面下一些功夫，努力做一名心胸寬廣、誠實(shí)守信、腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的干部。

三要做到三個(gè)正確對待。一個(gè)干部的成長歷程中，不可能遇到的都是順境，不可能總遇到伯樂?！叭松锌部?，遇人有不賢”。在一個(gè)單位或一個(gè)崗位工作時(shí)間久了，工作上遇到阻力或者困難時(shí)，就難免會有厭倦情緒，難免會出現(xiàn)浮躁心理。可能在座的同志們都有過這樣的經(jīng)歷。如果你被剝奪了干事的機(jī)會、晉升的機(jī)會，你該怎么辦?如果你遇到的領(lǐng)導(dǎo)水平比你差，還看不慣你，你該怎么辦?我認(rèn)為，遇到這種情況，一方面要堅(jiān)持黨性和做人的原則，另一方面要保持心靈上的平衡與和諧。黨員干部做到“三個(gè)正確對待”，：一是正確對待組織，知恩圖報(bào)。任何一個(gè)干部的成長固然離不開個(gè)人的努力，但也絕對離不開黨組織的教育和培養(yǎng)。一個(gè)人離開了組織的培養(yǎng)和關(guān)心，將會一事無成。作為一名青年干部，在任何時(shí)候、任何情況下，都要自覺接受組織挑選、真心感激組織培養(yǎng)、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。二是正確對待同志，知人所長?！俺哂兴?，寸有所長”。每個(gè)人都有各自的長處，也有短處，我們應(yīng)當(dāng)多看人家的長處，做到見賢思齊。能夠正確對待別人的人，其道德修養(yǎng)、人格修養(yǎng)就能達(dá)到一個(gè)較高的境界。有的同志不能正確對待他人，對人缺乏虛心、誠心、寬心，看不到別人的長處和自己的短處，總是拿自己的長處去比別人的短處，同時(shí)缺乏換位思考。要正確對待同志，就要做到心要真誠、利要謙讓、胸要寬厚。三是正確對待自己，知足常樂。人貴有自知之明。每一個(gè)干部都要清醒地認(rèn)識自己、正確地評價(jià)自己、辯證地看待自己，真正做到忠誠事業(yè)、淡泊名利、謹(jǐn)慎用權(quán)。只有正確對待自己，才能正確對待他人、正確對待組織;才能夠做好人、做好事、做好“官”。所以，同志們不管是遇到順境還是逆境，都要始終保持一種良好的精神狀態(tài)，都要擁有一種開闊的胸懷，以平和的心態(tài)對待名利，以豁達(dá)的胸懷處理得失，以奉獻(xiàn)的精神服務(wù)社會，不為浮名所累、不為私利所縛、不為權(quán)欲所惑，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!

五、一身正氣，努力做一名廉潔自律的干部。

這個(gè)正氣就是嚴(yán)于律己、清正廉潔。壁立千仞，無欲則剛。廉潔自律是每個(gè)青年干部的立身之本。一要做到“三誠”。即對黨忠誠、待人真誠、處事坦誠。二要做到“三知”。一是知足，牢記“比上不足，比下有余”，常懷感恩之心，以平和的心態(tài)對待個(gè)人名利得失;二是知行，知道自己該干什么，不該干什么;三是知恥，樹立社會主義榮辱觀，能夠明善惡、知是非、辨美丑。三要做到“三自”。一是自知，道德經(jīng)說“自知者明，自明者強(qiáng)”，對自己要有準(zhǔn)確定位，對自己的工作要有準(zhǔn)確評價(jià)，不推過、不攬功;二是自勝，自己是最大的敵人，自己要戰(zhàn)勝自己;三是自信，正確處理好才氣與傲氣的關(guān)系，有自信但不自滿，有才氣但不要有傲氣，要達(dá)到一種“抬頭看天，于云天外看春秋”的境界。四要做到“五慎”。一是慎“權(quán)”，樹立正確的權(quán)力觀，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)歸結(jié)到為民謀利和辦事上;二是慎“欲”，能夠過得了名譽(yù)關(guān)、利益關(guān)、情色關(guān);三是慎“微”，要知道細(xì)節(jié)決定成敗，善于做小事才能做大事，小事做多了就會成為大事;四是慎“初”，很多事情在于突破，有第一次就有第二次，要在形形色色的誘惑面前,把好第一關(guān),守住第一道防線;五是慎“友”，交友一定要謹(jǐn)慎,要有選擇，只交諍友,不交損友。五要自覺接受監(jiān)督和約束。監(jiān)督既是對干部的約束，更是對干部的愛護(hù)。接受監(jiān)督，于公，有利工作，促進(jìn)發(fā)展;于已，可明得失，少走彎路。目前，也有少數(shù)干部喜歡我行我素，不愿意接受監(jiān)督，好像監(jiān)督是跟自己過不去。這是一種極其錯(cuò)誤、有害的認(rèn)識。事實(shí)一再證明，主動接受監(jiān)督的干部較少犯錯(cuò)誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。因此，青年干部要擺正個(gè)人和組織、個(gè)人和群眾的關(guān)系，真心實(shí)意地聽取各個(gè)方面的意見，始終保持思想道德上的純潔性。隨著時(shí)間的推移，一些年輕干部擔(dān)負(fù)的責(zé)任將會越來越重，手上的權(quán)力將會越來越大。現(xiàn)在有一種說法，說是為官從政變成了“高危行業(yè)”，領(lǐng)導(dǎo)干部變成了“高危職業(yè)”。我們希望在座的干部不論身處何種環(huán)境，都要始終保持清醒的頭腦，同時(shí)，要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到居上而不驕，處下而不憂，把全部心思和精力用在工作上，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，守住不犯錯(cuò)誤的底線，真正做到清正廉潔，一身正氣，這也是對自己最大的愛護(hù)。

同志們，周恩來總理有一句名言：“誰擁有了青年，誰就擁有了未來”。青年干部是我們黨的未來和希望所在。市委將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省、市委的指示精神，大膽選用優(yōu)秀青年干部。在這么一個(gè)好的環(huán)境下，希望全市的青年干部更加充滿自信，更加積極向上，更加奮發(fā)有為，在各自的工作崗位上取得新的更大的成績!

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇十二

各位青年朋友們：.

大家好！

今天，我還能有幸參加三十歲以下青年干部座談感到很榮幸，因?yàn)槲覄倓偝g。不過，能借此機(jī)會和廣大的青年同志們交流，我非常欣慰。

彈指一揮間，我在環(huán)保局已經(jīng)工作了13年了，經(jīng)歷了四屆。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子，同時(shí)也見證了環(huán)保局逐漸壯大的過程。如今，我們局已經(jīng)有這么多的三十歲以下的青年干部，超過以往，同時(shí)很多青年干部已經(jīng)能獨(dú)當(dāng)一面，擔(dān)任重要的職位承擔(dān)重要的工作。梁啟超先生曾經(jīng)說過“少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年獨(dú)立則國獨(dú)立，少年自由則國自由，少年進(jìn)步則國進(jìn)步，少年勝于歐洲，則國勝于歐洲，少年雄于地球，則國雄于地球?！蔽矣X得同樣可以把此話拿來用之，青年干部能力強(qiáng)素質(zhì)高，則這個(gè)單位這個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力就強(qiáng)，未來就會有大的發(fā)展。如今，局里的年輕干部文化素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，并且受到長期正規(guī)的學(xué)校教育和單位的培訓(xùn)，工作能力有目共睹，我也不需要在此多說，結(jié)合我的一些工作經(jīng)驗(yàn)，我談一下青年干部的道德素質(zhì)修養(yǎng)的提高。

慢慢懈怠甚至?xí)j廢下去。其實(shí)平凡之中見偉大只要你專心致志地對待每一項(xiàng)具體的工作你就會有所得也會在這些工作中得到樂趣和啟迪要想做好一項(xiàng)工作就得培養(yǎng)自己的興趣有了興趣也才會信心百倍的去工作從而取得好的工作效果。

交辦的任務(wù)未必是你份內(nèi)的工作，但是請你不要推脫，其實(shí)這就你提高和鍛煉的機(jī)會，將來也許會你的生活和工作起到意想不到的效果。記得，我開始做會計(jì)的時(shí)候從事的是出納工作，出納是不需要做會計(jì)檔案的，所以也就沒有這方面的技能。但是，由于財(cái)務(wù)工作也在辦公室的管轄范圍，我也經(jīng)常幫著同事一起裝訂文書和檔案，當(dāng)時(shí)也沒多想，但是后來自己做環(huán)境監(jiān)察和宣傳法制工作，是要制作工作檔案的，這當(dāng)初的幫忙學(xué)到的技能有了用武之地，自己制作檔案也絲毫沒費(fèi)力氣。業(yè)務(wù)工作要學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)之外的東西也要涉獵，政治理論修養(yǎng)、個(gè)人的文化修養(yǎng)都要提高，不能僅僅停留在單位工作這樣的層面，很多的知識和文化都會對自己起到意想不到的作用，也就是象南宋的詩人陸游告誡他子女的時(shí)候說的那樣，“功夫在詩外”，很多東西要在生活中學(xué)習(xí)，不斷的開闊眼界廣泛涉獵，才能使自己達(dá)到觸類旁通的境界。

年輕人血?dú)夥絼?，好勇爭勝，但是如果遇到不好的境況，也容易灰心喪氣，所以保持良好的心態(tài)，勝不驕敗不餒，才能立于不敗之地。人生就象山脈一樣，有高坡也有低谷，哪里都是風(fēng)景，只是不同角度的看罷了。我在這十多年中得到最大的財(cái)富就是心態(tài)的良好，很多事情能平和的看待了，也就會有效的處理。

我們做的科學(xué)工作要有科學(xué)。

精神。

這種。

精神。

也是我們做人的要求，要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)、堂堂正正。

現(xiàn)在，局。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子非常重視青年干部的培養(yǎng)，給了青年人很好很寬松的環(huán)境，我們青年干部就要銳意進(jìn)取，艱苦奮斗，扎實(shí)苦干，和全體環(huán)保人員一起去開拓創(chuàng)新，現(xiàn)在的環(huán)保形勢和十年前已經(jīng)大不相同，再過十年，環(huán)保的形勢更是不可限量，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，如此好的形勢，我們青年干部一定要抓住，不要怕犯錯(cuò)，只要堅(jiān)持的東西是對的，就要勇敢做下去，路遙知馬力，日久見人心，是金子總會發(fā)光，即使運(yùn)氣不好金子埋在泥土里那也是金子，不是牛糞。愿大家都做金子，不做牛糞，特著。

此文。

與全體環(huán)保青年干部共勉。謝謝大家！

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇十三

同事們:

大家下午好!

有一句俗語叫做“只埋頭拉車，不抬頭看路”。比喻一個(gè)人做事，雖然有吃苦。

精神。

但是沒有目標(biāo)不看方向結(jié)果往往吃力無效果事與愿違。我想:一位優(yōu)秀的老師不僅僅要能埋頭拉車更要學(xué)會抬頭尋找前行的路甚至還要學(xué)會經(jīng)?；剡^頭審視自己走過的路這樣才會避免重復(fù)走彎路才會在。

總結(jié)。

和反思中不斷成長，才會走得更快，走得更好。我們在座的各位年輕教師，都是學(xué)校的中堅(jiān)力量，很多教師在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，花費(fèi)了很多精力，也取得了良好的教學(xué)效果。但是個(gè)人的發(fā)展卻沒有把握機(jī)會。不是我們的教師不優(yōu)秀，而是缺少一種自我成長的意識，發(fā)展目標(biāo)不明確。

有這樣一句話:你的目標(biāo)將決定你能到達(dá)的高度。

把夢想化為數(shù)個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)的步驟，一步步去完成，

通過。

自己了解過程，輔助自己到達(dá)成功。我們每一個(gè)人都期望能夠成功。分析成功人士，他們的確在一開始就給自己制定了目標(biāo)，然后逐步實(shí)現(xiàn)它。那里我要說的是，希望我們的老師，仔細(xì)對照一下太倉市中小學(xué)骨干教師評選管理辦法，找出差距，制定目標(biāo)，然后一步步去完成，相信自己，必須會成功的。

目標(biāo)和心態(tài)都是很重要的，兩者是缺一不可，互相依附。我以為:教師的專業(yè)的成長離不開堅(jiān)定的目標(biāo)與良好的心態(tài)。那么，青年教師應(yīng)具備哪些心態(tài)呢我突出如下推薦:。

1、要懂得學(xué)習(xí)是給自己補(bǔ)充能量，先有輸入，才有輸出。成功本身是學(xué)習(xí)的過程。一個(gè)優(yōu)秀的教師就應(yīng)有極其開闊的教學(xué)視野。僅僅讀教育教學(xué)方面的書還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，知識狹窄、思維停滯、語言干癟又怎樣能把課上得精彩“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”作為教師，閱讀資料要不斷擴(kuò)大，涉獵科學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域，不斷地積淀個(gè)人的文化底蘊(yùn)。古今中外，天南地北，全在胸中，課堂上才能得心應(yīng)手，揮灑自如。廣闊的教學(xué)視野依靠于廣博的閱讀，但是此刻不少老師情愿畫地為牢，找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己，總是覺得很忙，沒時(shí)間，不愿去讀。要明白，我們只有不斷擴(kuò)大自己的知識面，在教學(xué)中才能有理智的愛，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學(xué)中有知識的廣度和濃度。

2、要善于思考，善于分析。善于整合，只有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一。

篇

文章，一本書籍，要對照自己，找到自己教育教學(xué)中的問題或困惑，想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自己的途徑。

剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是:利用。

網(wǎng)

絡(luò)，進(jìn)論壇，建博客，把日常工作反思發(fā)到。

網(wǎng)

上，這樣既可和校內(nèi)外同行交流，又可做到即時(shí)反思，還能起到請他人督導(dǎo)的作用。

，學(xué)習(xí)他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識的活水，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執(zhí)著而不僵化。

有個(gè)小品《心里陽光點(diǎn)》要明白:事物永遠(yuǎn)是陰陽同存，用心的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些老師，總是覺得自己這個(gè)沒興趣，那個(gè)沒潛力，個(gè)人的發(fā)展一拖再拖。

采取更主動的行動。

自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐，頭腦更靈活，反應(yīng)更敏捷，教學(xué)手段更周全更到位。

舍得付出是一種。

精神。

也是一種作風(fēng)更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕游刃有余、富有魅力并不是天生的而是舍得付出地去工作、去學(xué)習(xí)才積累起來的。

課文，從鉆研教材、搜集資料、分析學(xué)情、寫出教學(xué)思路、做好輔助教學(xué)的課件、上課、反思……花的時(shí)間少則半天，多則一天、兩天、數(shù)天，這是看得到的“花費(fèi)”，還有看不到的付出:。

精神。

上的、心理上的。也許你會從夢中驚醒，也許你會趕緊拿起床頭放的筆，記下一時(shí)的靈感或者一點(diǎn)點(diǎn)思路。已經(jīng)寫好了的詳案，因?yàn)楦杏X不夠好而推翻重來，也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質(zhì)量的課，我常常是眾人研討，幾易其稿，不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力換來的，成功沒有捷徑。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。

那里的堅(jiān)持，是指在遇到坎坷的時(shí)候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅(jiān)持。平時(shí)要持久，遇到瓶頸的時(shí)候還要堅(jiān)持，直到突破瓶頸到達(dá)新的高峰。要堅(jiān)持到底，不輸給自己。時(shí)間總是耐心等待那些堅(jiān)持成功的人。

在我們的行列中，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事;有人一生碌碌無為，也有人一路高奏凱歌。為什么會有如此天壤之別呢!許多讓你長時(shí)間做的事情，如果把它當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)去完成，就會覺得這樣不斷地重復(fù)，十分枯燥，十分乏味。如果把它當(dāng)作生活的方式，去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)在的魅力，內(nèi)在的美，你就會發(fā)現(xiàn)原先生活如此完美，如此快樂。也就是你要有職業(yè)幸福感!

推薦大家把自己當(dāng)作一棵根深，桿壯，心樂的小樹。根深能夠充分汲取營養(yǎng)(這是不斷學(xué)習(xí)的心態(tài))，桿壯能夠經(jīng)歷風(fēng)吹雨淋(這是積極向上陽光的心態(tài))，心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價(jià)值(這是職業(yè)幸福感)。

讓我們一起幸福地做著教師，快樂地享受教研，自然地提升專業(yè)吧!

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

“五一”勞動節(jié)前夕，**書記告訴我，想在“五四”青年節(jié)前召開一個(gè)聯(lián)合會機(jī)關(guān)的青年座談會，并說在會上咱們倆都同年青人談?wù)勑摹?*書記提議的這個(gè)會，確實(shí)十分重要。因?yàn)槟昵嗳耸鞘聵I(yè)的未來，也是一個(gè)單位的希望。我們都是從年青人走過來的，在我們成長的過程中曾經(jīng)得到過很多老領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)和指導(dǎo)幫助，有些幫助使我們終生受益。我們也應(yīng)該以同樣的態(tài)度和心情對待年青人的成長。

由于疫情的原因，這個(gè)會議推到今天召開，今天的會議又增加了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會上的講話”。會議境界更高了，內(nèi)容更多了。剛才7個(gè)年青同志的發(fā)言，都很生動，都很精彩，對我來說也是一次很好的學(xué)習(xí)。

我今天的發(fā)言，仍然是以“談心”的方式，同年青人進(jìn)行一下交流。既然是“談心”，那我也就“用心”準(zhǔn)備了個(gè)談話提綱。

一、好環(huán)境要靠自己創(chuàng)造。

沒有背景、沒有好的條件，就是你現(xiàn)在處境不好的原因嗎？我常常聽到有些年青人抱怨：我工作的環(huán)境不好，領(lǐng)導(dǎo)不親切，同事不熱情，工作不順心，職稱沒長進(jìn)等等。在你抱怨你工作環(huán)境的同時(shí)，不知你是否想過：一個(gè)人的環(huán)境在很大程度上是你自己創(chuàng)造的。你對待工作的態(tài)度，你對待同事的態(tài)度，你對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度，每時(shí)每刻都在創(chuàng)造自己的環(huán)境。每一個(gè)人實(shí)際上都是在不同的地方旅行，有些人甚至習(xí)慣于“跳槽”、“換崗”。同一個(gè)環(huán)境對不同的人來說，可能會得出完全不同的結(jié)論。有些人可能會對同事的優(yōu)秀品質(zhì)留下深刻的印象，而有些人可能會對同事的種種不是埋怨在心，這種不同的認(rèn)識是一種客觀存在，而不同的認(rèn)識則是自己的主觀創(chuàng)造出來的。對環(huán)境的正確心態(tài)、對環(huán)境的全面認(rèn)識，是自己創(chuàng)造環(huán)境的首要前提。在工作中，在與同事的相處中，要善于發(fā)現(xiàn)周圍的積極因素，要善于捕捉同事間善意的友好舉動，要一如既往地展示一個(gè)真誠的自己，這就是你對環(huán)境的回饋，也就是你對環(huán)境的營造。如果你用笑臉面對環(huán)境，環(huán)境也一定會用笑臉給你報(bào)答，如果你用陰天愁云面對環(huán)境，環(huán)境也一定會用風(fēng)雨交加給你回應(yīng)。

展示真實(shí)的自己，用真誠面對環(huán)境，一定可以得到應(yīng)有的回報(bào)。

有人講，“幸福絕不可能在追尋幸福中找到，而只能在追求事業(yè)的過程中獲得。幸福的生活不是目標(biāo)，它只是追求事業(yè)一個(gè)副產(chǎn)品?！碑?dāng)然，我講的是一個(gè)人首先要融入環(huán)境，但也不是全面被動的適應(yīng)環(huán)境，而是在融入環(huán)境后，還可以改造環(huán)境，發(fā)揮你的主觀能動性，發(fā)揮你的正能量，發(fā)揮你的人格魅力。所以，好環(huán)境要靠自己創(chuàng)造，包含著兩層含義，即一個(gè)人要融入環(huán)境，在融入環(huán)境的前提下，還要用自己的好習(xí)慣、正能量來改造環(huán)境。

二、忙碌之中不要忘記思考。

年青人絕大多數(shù)都是工作上的骨干，無論是行政工作，還是業(yè)務(wù)工作，大家都很忙。有人給我形容，他們的工作狀況是“兩眼一睜，忙到熄燈”。但我希望，每一個(gè)年青人在忙碌的工作之中，不要忘記思考，還要學(xué)會正確的思考。

有的年青人，在很忙的具體工作中，忙忙碌碌，就事論事，工作干了很久，也干了很多，但長進(jìn)不大。有的年青人，在很忙的具體工作中，忙忙碌碌，忙中偷閑，勤于思考，工作不僅不蠻干，而且還會巧干，工作進(jìn)步很大，甚至工作業(yè)績十分突出。這兩種人，就是“有心人”和“無心人”的區(qū)別。

一個(gè)“有心”的年青人，在很忙的具體工作中，不僅要有積極的行動，而且還要有勤奮的思考。思考什么呢？我想你是否應(yīng)該在具體的工作中主動思考三個(gè)方面的問題：一是你從事的具體工作在全局中處于什么樣的位置，應(yīng)該發(fā)揮什么樣的作用？二是你現(xiàn)在的工作是否發(fā)揮了應(yīng)有的作用？還應(yīng)該做些什么樣的改進(jìn)？三是我在這項(xiàng)工作中，在工作改進(jìn)中應(yīng)該發(fā)揮什么樣的作用？貢獻(xiàn)什么樣的價(jià)值？如果你是一個(gè)“有心人”，你在工作中一定就會與別人有不同的表現(xiàn)，你一定會干那些需要干而且必須要干的活，一定會干那些最重要、最關(guān)鍵的活，因?yàn)槟阌袕木植靠慈值哪芰Γ袕谋姸嗑唧w矛盾中分析主要矛盾的能力?！坝行娜恕焙汀皼]心人”的一個(gè)重要區(qū)別，就是善于思考，在思考后再行動，做一些“事半功倍”的事情。

養(yǎng)成勤于思考，而且善于正確思考的習(xí)慣，是一個(gè)年青人成長中最重要的習(xí)慣，這種習(xí)慣是一種能力，甚至是一個(gè)人成長的財(cái)富。我希望每一個(gè)人年青人，不要被每天沒完沒了的具體事務(wù)所淹沒，而要成為一個(gè)有駕馭全局能力的引領(lǐng)者。你們的成長，需要這種習(xí)慣，更需要這種能力。

三、年青人在成長的過程中一定要注意培養(yǎng)三種好習(xí)慣。

習(xí)慣是一個(gè)人長期養(yǎng)成的穩(wěn)定行為方式，習(xí)慣自覺、不自覺就是一種自然。所以，養(yǎng)成一種好習(xí)慣，對人生成長來講，至關(guān)重要！對年青人來講，我認(rèn)為有三種好習(xí)慣一定要自覺培養(yǎng)。

第一種好習(xí)慣，就是要培養(yǎng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)習(xí)是每一個(gè)人的終生任務(wù)，學(xué)習(xí)也是人生財(cái)富的源泉。人要干成事，人要成就事業(yè)，必須要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是在今天這個(gè)世界飛速變化的時(shí)代，不學(xué)習(xí)的人一定會被時(shí)代淘汰，年青人如何養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣呢？我認(rèn)為，年青人的學(xué)習(xí)習(xí)慣要注重三種學(xué)習(xí)的方式：

我還深入過橡膠廠、大大小小的化肥廠、石油機(jī)械廠等等，在工廠里學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，可以講，實(shí)踐就是有心人成長的大課堂。

二是向書本學(xué)習(xí)。多讀書，讀好書，善于讀書，這是一個(gè)人成長的好途徑、好辦法、好習(xí)慣。4月23日，是全國讀書日，剛剛公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，中國成年人平均每人每年只讀4.76本書，這個(gè)讀書量實(shí)在是太少了。年青人一定要養(yǎng)成一個(gè)讀書的習(xí)慣，只要有時(shí)間，就要靜下心來讀書，特別是要讀一些有質(zhì)量、有水平的專業(yè)書。也有人給我講，“我也喜歡讀書，但讀了就忘，記不住”。我可以給你介紹一個(gè)訣竅，就是在讀書時(shí)提倡作一下讀書筆記。我的體會是，動手可以促進(jìn)動腦，我的書桌上經(jīng)常擺著一本讀書筆記本，我給這個(gè)筆記本起的名字是：“讀書偶得”。每當(dāng)讀書時(shí)，我就會隨手將書中的名句、閃光的觀點(diǎn)、富有哲理的點(diǎn)睛之筆，都記在筆記本上，日積月累，過幾年后翻一番，很有意思。有時(shí)讀完一本好書后，我還會寫一些讀后感，梳理一下收獲和啟示?；?chuàng)新典型案例的啟示，就是我最近寫的一篇讀書收獲感。

三是向周圍同事學(xué)習(xí)?！叭诵校赜形?guī)熞病?。要善于發(fā)現(xiàn)周圍同事的長處優(yōu)點(diǎn)，要善于向周圍的同事學(xué)習(xí)，這也是促進(jìn)自己不斷進(jìn)步的一個(gè)重要途徑。在我的成長經(jīng)歷中，向周圍同事學(xué)習(xí)，特別向身邊老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，對我?guī)椭艽?，有些幫助和收獲使我終身受益。如我剛剛當(dāng)上**省副廳長不久，**鋼管廠就發(fā)生了近千人到省政府門前靜坐的事件，省政府決定要派工作組到廠里調(diào)查處理這件事。省廳黨組討論，決定讓我當(dāng)工作組組長。一個(gè)剛剛提拔的年輕副廳長，去處理一件近萬人大廠的突發(fā)事件，對我來講，當(dāng)時(shí)的壓力確實(shí)很大。是當(dāng)時(shí)的老領(lǐng)導(dǎo)給我點(diǎn)撥，指出如何處理群眾鬧事的問題，最后這個(gè)問題的解決，就是按照老領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和指點(diǎn)完成的。

第二種好習(xí)慣，就是善于團(tuán)結(jié)同事的習(xí)慣。任何大的事業(yè)都是需要大家齊心協(xié)力才能完成的。能不能團(tuán)結(jié)人，是一個(gè)人能不能干成事、干大事的重要前提。團(tuán)結(jié)人其實(shí)是一個(gè)人心胸的表現(xiàn)，一個(gè)心胸狹小的人，就容不得人，也不會團(tuán)結(jié)人，更不會團(tuán)結(jié)很多的人。比如，如何對待別人的進(jìn)步，就是一個(gè)人心胸的具體體現(xiàn)。我經(jīng)常聽到有人抱怨，“我5年才當(dāng)上處長，他憑什么3年就當(dāng)上處長了?！毙男貙拸V的人看到同事進(jìn)步就感到高興，就感到干事業(yè)多了一個(gè)戰(zhàn)友，多了一份力量，而心胸狹窄的人，看同事進(jìn)步就緊張、就不高興，認(rèn)為多了一個(gè)競爭對手、少了一個(gè)出風(fēng)頭的機(jī)會。所以，毛澤東主席就把能不能團(tuán)結(jié)人，特別是反對過自己并且在實(shí)踐中已經(jīng)證明反對錯(cuò)了的人，作為選拔接班人的條件之一，可見團(tuán)結(jié)人是多么重要的事情。年青人一定要養(yǎng)成團(tuán)結(jié)人的習(xí)慣，因?yàn)橹挥猩朴趫F(tuán)結(jié)人，才會為自己創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境，才能使集體的工作做出成績。年輕人一定要有一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅才是春的理念和胸懷。年青人一定要把自己作為一顆種子，無論到什么地方工作，都能在那里生根開花，團(tuán)結(jié)共事，共同開創(chuàng)事業(yè)。

第三種好習(xí)慣，就是樂于干小事的習(xí)慣。年青人不要天天都想著干大事，世界上的大事確實(shí)有很多，但很難輪到你的頭上。但你身邊的小事很多，只有樂于干小事，而且努力把每件小事都辦的很好，大事找你的機(jī)會也許就來了。實(shí)踐告訴我們，把每一件小事都辦得很好，辦大事的機(jī)會就離你不遠(yuǎn)了。

世界著名的政治家，西德第一任總理阿登那有一句名言：“年青人同老年人相比，年青人最可貴的是熱情，不能苛求年青人有經(jīng)驗(yàn)。如果年青人連起碼的熱情都沒有，那么這個(gè)年青人則一無可取。老年人同年青人相比，老年人最可貴的是經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)是從經(jīng)歷中磨礪出來的，經(jīng)歷不可替代”。所以，我希望我們每一位年青人，無論何時(shí)何地都要保持最可貴的熱情，無論是在順境，還是在逆境，無論是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，還是在無官一身輕的時(shí)候，都要保持對工作、對同事、對領(lǐng)導(dǎo)、對生活的熱情，這種態(tài)度是你心態(tài)的表現(xiàn)，是你心胸的體現(xiàn)，也是你對未來信心的表現(xiàn)！

習(xí)近平總書記在慶祝共青團(tuán)成立100周年大會上講，“新時(shí)代的中國青年，生逢其時(shí)，重任在肩，施展才干的舞臺無比廣闊，實(shí)現(xiàn)夢想的前景無比光明”。在新的征程上，祝你們每一個(gè)人都有一個(gè)屬于你自己，也屬于我們集體的美好未來！

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。

大家上午好，很榮幸能夠在那里和大家分享作為一名共青團(tuán)員的光榮與自豪!同時(shí)，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕人的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會，讓我與大家一齊學(xué)習(xí)、交流。

不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時(shí)刻謹(jǐn)記自我是一名共青團(tuán)員，時(shí)刻用共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。經(jīng)過半年多的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我在基層、在農(nóng)村學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識，在不斷的摸索實(shí)踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的主角轉(zhuǎn)變，同時(shí)也慢慢適應(yīng)了農(nóng)村的生活，并學(xué)會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個(gè)主角不是件容易事，但我堅(jiān)信只要自我肯干、肯吃苦，就必須會有歡樂、有收獲。

作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，僅有融入農(nóng)村，融入農(nóng)民，才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大，但由于一向在外上學(xué)，實(shí)際上對農(nóng)村是陌生的、無知的。但我明白僅有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。

作為一名基層工作人員，我認(rèn)為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務(wù)的思想，珍愛自我的名譽(yù)和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，堅(jiān)持健康的心態(tài)，心無雜念的服務(wù)基層群眾，主動把自我融入農(nóng)村這個(gè)大熔爐。半年來，我進(jìn)取主動進(jìn)農(nóng)家門、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實(shí)的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來，經(jīng)過工作和實(shí)踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學(xué)習(xí)，不錯(cuò)過任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，復(fù)雜而又繁瑣，如果沒有一個(gè)好學(xué)的態(tài)度，好學(xué)的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時(shí)，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一齊，如何更好的理解工作資料等等都一籌莫展，就更加談不上去開展了工作了?？墒锹軈^(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的老干部，跑了十多次，請教了無數(shù)次，也就慢慢學(xué)會了。

工作半年來，我時(shí)常告誡自我，僅有經(jīng)常反思，經(jīng)?？偨Y(jié)，并不斷的問自我，我要在基層干些什么，我基層又能收獲什么等等一系列的問題。僅有這樣不斷詢問自我，反思自我，總結(jié)自我，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學(xué)習(xí)，服務(wù)群眾，才能使我在基層服務(wù)中增強(qiáng)本領(lǐng)，贏得機(jī)遇，獲得升華，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

總之，作為一名基層工作者，異常是一名青年團(tuán)員基層干部，我們就應(yīng)當(dāng)把農(nóng)村基層作為學(xué)習(xí)提高的平臺，扎扎實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學(xué)習(xí)，在磨煉中積蓄能量，在奉獻(xiàn)中贏得加分，從而讓自我的夢想，自我的價(jià)值在基層這個(gè)大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自我的工作!

以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見，如有不當(dāng)之處，懇請大家批評指正，多謝大家。

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇十六

“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)”，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。大家要切實(shí)提高政治站位，提高思想認(rèn)識，主動積極作為，有所思、有所為、有所得。

一要對黨絕對忠誠。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。每名黨員干部都必須把對黨絕對忠誠鑄入思想、見于行動。要旗幟鮮明講政治，永葆忠誠之心，加強(qiáng)黨性錘煉，當(dāng)先鋒做表率敢斗爭，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。要把黨的初心和使命銘記于心、見諸于行，自覺錘煉忠誠本色，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作各個(gè)環(huán)節(jié)。

二要強(qiáng)化理論武裝。政治上的堅(jiān)定來自理論上的清醒。理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)在黨員干部成長中發(fā)揮著指引航向、固本培元的作用。習(xí)近平總書記經(jīng)常要求黨員干部要“愛讀書、讀好書、善讀書”。指出，“學(xué)史可以看成敗、鑒得失、知興替；學(xué)詩可以情飛揚(yáng)、志高昂、人靈秀；學(xué)倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非?！苯Y(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，大家要樹立“本領(lǐng)恐慌”的意識，堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求。一方面，要加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》《論中國共產(chǎn)黨歷史》等重要理論著述，從中汲取智慧和力量，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之“鈣”，品嘗“真理的味道”。另一方面，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，尤其是要結(jié)合自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作，廣泛學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等各方面知識，努力成為精通業(yè)務(wù)的“行家里手”，不斷提升服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。

三要勇于擔(dān)當(dāng)作為。在其位謀其政、在其職履其責(zé)。年輕干部擔(dān)當(dāng)作為，首先就要對自己的崗位負(fù)責(zé)、為自己的工作擔(dān)當(dāng)。只要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，就能夠把本職工作干好。如果眼高手低，在自己崗位上平平庸庸、得過且過，只想“坐等伯樂”，那伯樂是不可能突然上門的。組織對年輕干部的選拔，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場上冒出來。年輕干部要發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真對待手頭每一項(xiàng)工作，把全部的心思、精力都投入進(jìn)來，做到為“大我”棄“小我”、為事業(yè)而忘我，力爭精益求精、追求極致。特別是對自己負(fù)責(zé)或分管領(lǐng)域工作的具體情況、各項(xiàng)指標(biāo)，要如數(shù)家珍、信手拈來，干出彩、干出亮點(diǎn)。要主動投身到各種斗爭、各項(xiàng)重大工作中去，敢于涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭，在解決棘手問題中積累底氣、培養(yǎng)膽識，決不能遇到一點(diǎn)挑戰(zhàn)就回避、遇到一點(diǎn)問題就推脫、遇到一點(diǎn)挫折就退步。

四要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位只有嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，才能堅(jiān)強(qiáng)統(tǒng)一、有戰(zhàn)斗力，才能令行禁止。科級干部是一個(gè)單位的中堅(jiān)力量，要維護(hù)好集體領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好配角，擺正位置，主動適應(yīng)，堅(jiān)持到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺，發(fā)揮好參謀助手作用，勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，帶頭抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。年輕干部剛步入工作崗位，更要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，腳踏實(shí)地，扣好“人生第一粒扣子”，自覺服從組織安排，執(zhí)行安排的各項(xiàng)任務(wù)，不推諉扯皮，敢于沖鋒陷陣，勇挑重?fù)?dān)，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。

五要筑牢廉潔底線。廉潔從政，是我們?yōu)楣購恼缆飞系脑瓌t和底線，是安身立命之本。在年輕干部的成長中，誘惑無時(shí)不在，特別是一些發(fā)展前途較好的年輕干部、一些手握權(quán)力資源的年輕干部，更容易受到“圍獵”。作為“潛力股”，你們要走的路還很長，面臨的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)很多，希望大家始終牢記習(xí)近平總書記“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”的教誨，常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做”，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，自覺做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎欲，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，決不被“糖衣炮彈”擊倒，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇十七

同事們:

面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺得要學(xué)習(xí)要努力的還有很多很多。下面談幾點(diǎn)自己的感悟：

第一點(diǎn)感悟，年輕干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，唯有堅(jiān)守才會進(jìn)步。我堅(jiān)信，今天多學(xué)一點(diǎn)，明天就有進(jìn)步；今天踏實(shí)工作，明天就有提高。自從到村工作，面對不同的部門，學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同。例如分工信訪工作，就要側(cè)重學(xué)習(xí)接待技巧和解決矛盾的方法；分工農(nóng)村工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是農(nóng)業(yè)知識、如何與老百姓交流、宣傳上級政策以及處理相關(guān)矛盾等。如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我們要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)增加知識儲備，掌握技能技巧。

文章，文章中提到“年輕最大的`優(yōu)勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了可以站起來再走。”

第三點(diǎn)感悟，年輕干部要目光遠(yuǎn)大，唯有取舍才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠(yuǎn)大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠(yuǎn)，看得遠(yuǎn)才能做得好。學(xué)會以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，要始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心。

已經(jīng)走到第二個(gè)季度了，今后，我將在上級。

領(lǐng)導(dǎo)。

和前輩們的帶領(lǐng)下，與同事們共同努力，對照上級考核要求，把本職工作做好，爭取各項(xiàng)考核按時(shí)推進(jìn)完成。另外做好本職工作的同時(shí)，更要為隆政街道各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

大家早上好！今天，我很榮幸作為年輕干部的代表在會上發(fā)言。同時(shí)，非常感謝局工委和局人事科對年輕干部的關(guān)心和重視，為我們提供了這次交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。

我叫xx，目前在xx工作。我是在xx年，20xx年參加工作的。十多年來，我在生活、工作和學(xué)習(xí)方面都有一些經(jīng)驗(yàn)。我想借此機(jī)會和大家分享一下。

在座的年輕干部大多在工作一線，工作瑣碎，事務(wù)復(fù)雜。很多人整天忙著工作，但還是“一個(gè)頭東一個(gè)頭西”。他們經(jīng)常丟東西，掙扎著應(yīng)付，很苦惱，卻沒有辦法解決。在我看來，這個(gè)問題的關(guān)鍵在于缺乏規(guī)劃。當(dāng)我在學(xué)校的時(shí)候，我養(yǎng)成了每天制定計(jì)劃的習(xí)慣。下班后，我繼續(xù)堅(jiān)持這種做法。每天早上，我都會提前10分鐘去辦。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看公室，列出一天要做的工作，然后按照優(yōu)先順序安排。我會先做重要緊急的工作，然后再做相對不重要不緊急的工作，一件一件的做，一件一件的落實(shí)消除。這樣可以避免工作遺漏，提高工作效率，一舉兩得。在生活中，我們也需要被規(guī)劃。有了目標(biāo)和計(jì)劃，我們就能有奮斗的動力，讓生活更有條理，更充實(shí)。

年輕干部被借調(diào)、調(diào)換或調(diào)換崗位是很正常的，也成為我們快速適應(yīng)環(huán)境的必備素質(zhì)。對此我深有感觸。我剛在20xx參加工作，x區(qū)委組織部安排我在xx鍛煉。剛工作了兩個(gè)月，然后安排我在x總部的規(guī)劃設(shè)計(jì)部工作。后來總部領(lǐng)導(dǎo)讓我去x區(qū)規(guī)劃局建設(shè)考試科學(xué)習(xí)一年，在市規(guī)劃局城市規(guī)劃研究中心幫忙工作半年。可以說，工作的前四年，我生活在漂泊和動蕩之中。雖然經(jīng)歷了適應(yīng)環(huán)境的痛苦，但是開闊了眼界。要快速適應(yīng)環(huán)境，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：第一，要有耐心，戒驕戒躁。剛到新環(huán)境，自己的業(yè)務(wù)能力、資歷和經(jīng)驗(yàn)都無法和同事相比，所以要虛心耐心地和大家商量，切記要自滿和自鳴得意以為是。二是善于溝通，真誠待人。良好的溝通是成功的開始。只有學(xué)會溝通，才能把握他人的想法，豐富自己的思路。孟子說：“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之?！币脫Q位思考、真誠待人，多為他人著想。三是踏實(shí)做事，勤學(xué)多干。踏踏實(shí)實(shí)做事，勤學(xué)勤問，多學(xué)多干是立足的根本，我們進(jìn)入新的環(huán)境，一定要發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕多干的精神。

朝氣蓬勃、精力充沛，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力是青年干部的突出優(yōu)勢，同時(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)和能力欠缺也是我們的“短板”，這就要求我們必須利用優(yōu)勢，勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中，要善于動腦、善于思考，經(jīng)常問為什么，學(xué)會比較，學(xué)會鑒別，這樣工作起來才會事半功倍。積累是青年干部快速提升的有效途徑，對經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)歸納，找準(zhǔn)不足，不管改進(jìn)，才逐步提高。以我為例，我在學(xué)校學(xué)習(xí)的是土地規(guī)劃，做的課題也是土地規(guī)劃、土地整理類的項(xiàng)目，相對比較宏觀。參加工作后，我主要從事城市控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、園林景觀設(shè)計(jì)方面的業(yè)務(wù)，這些工作與自己所學(xué)專業(yè)差別較大，剛開始很不適應(yīng)，有時(shí)甚至一問三不知，自己壓力也很大。面對這種情況，我采取了兩項(xiàng)措施，一是買了記錄本，利用專家評審會、內(nèi)部業(yè)務(wù)會等機(jī)會，把學(xué)到的知識及時(shí)記錄下來，增加知識儲備；二是購買了城市規(guī)劃方面的專業(yè)書籍，利用空余時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)，經(jīng)過努力，我在20xx年被評定為xx，20xx年考取了xx。我在市質(zhì)監(jiān)站主要負(fù)責(zé)文字材料、宣傳方面的工作，工作性質(zhì)又發(fā)生了巨大變化，為了適應(yīng)新變化，我積極學(xué)習(xí)各類材料的寫作方法和寫作思路，目前也已完全適應(yīng)了新的工作。

青年是各項(xiàng)事業(yè)的先鋒軍，也是社會主義事業(yè)的接班人，******多次講到，青年要有擔(dān)當(dāng)，國家才有希望。同樣，只有在座的各位有擔(dān)當(dāng)，我們所在的單位才有朝氣、有希望。有句話說的好，青春是用來奮斗的，奮斗的青春最美麗。我們工作中遇到難題，不能患得患失，退縮不前，要敢于面對，勇挑重?fù)?dān)。以我為例，20xx年初，因?yàn)楣ぷ髯儎?，我所在的xx只剩下了我1個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)讓我暫時(shí)負(fù)責(zé)，剛開始感覺壓力巨大，因?yàn)檫@個(gè)科室既要組織設(shè)計(jì)單位進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)，還要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)審查、規(guī)劃報(bào)批、規(guī)劃經(jīng)費(fèi)申請等一系列工作，事務(wù)繁雜、責(zé)任重大，以前，自己一直處于“跟著別人干”、“領(lǐng)導(dǎo)說怎么干就怎么干”的狀態(tài)，突然需要獨(dú)擋一面，自己很不適應(yīng)。面對挑戰(zhàn)，我只能迎難而上，勤能補(bǔ)拙，能力達(dá)不到，只有靠勤奮來彌補(bǔ)，為了不耽誤工作，我經(jīng)常加班到晚上10點(diǎn)以后，通過努力，自己由生疏到熟悉，由不自信到底氣十足，工作起來得心應(yīng)手，一個(gè)人負(fù)責(zé)這個(gè)科室的工作近一年半的時(shí)間；在質(zhì)監(jiān)站負(fù)責(zé)文字工作也是一個(gè)挑戰(zhàn)，一方面自己毫無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，另一方面文字是一個(gè)單位的形象，不能有半點(diǎn)馬虎，面對挑戰(zhàn)，我勤學(xué)多練，也堅(jiān)持了下來。

勇于擔(dān)當(dāng)是工作態(tài)度和個(gè)人能力的綜合體現(xiàn)，容易得到了組織認(rèn)可，20xx年我獲x區(qū)委區(qū)政府嘉獎，并入選x區(qū)第十一期中青班，20xx年獲市住建局先進(jìn)工作者稱號。

時(shí)間關(guān)系，個(gè)人思想、工作、學(xué)習(xí)感受方面就談這么多，關(guān)于對加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見和建議方面我提兩點(diǎn)不成熟的建議，一是希望上級部門加大青年干部交流培養(yǎng)力度，建立學(xué)習(xí)交流平臺，讓大家相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步；二是加強(qiáng)年輕干部全方位、多崗位鍛煉，提供崗位和舞臺，讓年輕干部在工作和實(shí)踐中提高。

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

很高興能與各位企業(yè)家朋友面對面地座談、敞開心扉地交流。企業(yè)興，則經(jīng)濟(jì)興、城市興，xx強(qiáng)調(diào)“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)全省工作大局，產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的根基，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，企業(yè)家是市場經(jīng)濟(jì)的主角，工作聚焦到產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、企業(yè)家，就抓住了發(fā)展的關(guān)鍵”，政府與企業(yè)是休戚與共的命運(yùn)共同體、是同舟共濟(jì)的戰(zhàn)略同盟，彼此需要相互理解、相互信任、相互支持。建立高效、無障礙的政企溝通機(jī)制，才能真正發(fā)揮政府主導(dǎo)、企業(yè)主體的作用，才能讓政府圍繞企業(yè)的發(fā)展需求去出臺政策、改進(jìn)工作，更好地推動發(fā)展。剛才，大家提出了很多很好的發(fā)展建議、發(fā)展計(jì)劃、先進(jìn)做法，我很受啟發(fā)，會后會深入研究、逐項(xiàng)抓好落實(shí)。下面，圍繞大家比較關(guān)心的問題交流一下我的看法。

企業(yè)、企業(yè)家是xx最寶貴、最核心也是最稀缺的財(cái)富和資源，xx今天發(fā)展取得的所有成績離不開諸多企業(yè)、企業(yè)家的辛勤付出，xx未來要實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展需要更多企業(yè)、企業(yè)家做出更大貢獻(xiàn)。有針對性地出臺優(yōu)惠扶持政策，是為了最大限度地激發(fā)市場主體的活力，有目標(biāo)地引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴，是為了最大可能地做大做強(qiáng)我們的產(chǎn)業(yè)體系，出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)都是發(fā)展?，F(xiàn)有企業(yè)的正常運(yùn)行是必

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看須牢牢守住的發(fā)展基本盤，不斷培育引進(jìn)新的企業(yè)是持續(xù)發(fā)展的動力源泉，現(xiàn)有企業(yè)的技術(shù)改造、規(guī)模擴(kuò)大、產(chǎn)業(yè)升級是推動發(fā)展最便捷、最可靠、最事半功倍、最立竿見影的有效路徑，因此，對現(xiàn)有企業(yè)和新引進(jìn)企業(yè)必須兩者兼顧、不可偏廢。這種兼顧要在優(yōu)惠扶持政策中得到充分體現(xiàn)。政策制定不僅要充分發(fā)揮xx的比較優(yōu)勢，為外來投資企業(yè)提供比周邊地區(qū)更具競爭性的吸引力，還要充分體現(xiàn)激勵性和引導(dǎo)性，對為經(jīng)濟(jì)增長、地方財(cái)稅作出突出貢獻(xiàn)以及為xx爭取到國家、省榮譽(yù)的企業(yè)要大張旗鼓地進(jìn)行獎補(bǔ)，對現(xiàn)有企業(yè)實(shí)施的三大改造、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、綠色發(fā)展等項(xiàng)目要全力扶持、進(jìn)行資金獎勵。政策落實(shí)要一視同仁，確保現(xiàn)有企業(yè)所有新上項(xiàng)目同等享受招商引資各項(xiàng)優(yōu)惠政策，同時(shí)，各職能部門要主動對上溝通銜接，盡最大努力為企業(yè)爭取更多國家、省相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金和獎補(bǔ)資金。企業(yè)服務(wù)上同樣要堅(jiān)持“只如初見”“始終如一”的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，決不能厚此薄彼、內(nèi)外有別?？傊?，要加快發(fā)展必須不斷地借助外力，但要招好外商，必須先穩(wěn)內(nèi)商，“近者悅，遠(yuǎn)者來”，如果連現(xiàn)有的企業(yè)都保障不好、服務(wù)不好，連現(xiàn)有企業(yè)的發(fā)展需求都滿足不了，又怎么可能培育出、引進(jìn)來新的企業(yè)？決不能“沒撿到芝麻還丟了手里的西瓜”。同時(shí)，現(xiàn)有企業(yè)也是招商引資的主力軍，只有圍繞現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)進(jìn)行有針對性的產(chǎn)業(yè)鏈招商才能產(chǎn)生最高效的招商效益，要盡快制定具體的激勵政策充分調(diào)動xx企業(yè)家招商引資的積極性。

每個(gè)產(chǎn)業(yè)都有自己特有的發(fā)展周期和發(fā)展規(guī)律，只要有市場需求就會有存在空間，只要是國民經(jīng)濟(jì)門類中的組成部分就是不可或缺的，被市場淘汰的是落后的生產(chǎn)工藝、低效的投入產(chǎn)出結(jié)構(gòu)、粗放的生產(chǎn)管理方式、不具備競爭力的市場主體，而不是服務(wù)生活生產(chǎn)必需的某個(gè)行業(yè)。對于xx來講，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的基本盤，不僅要穩(wěn)住，而且要依靠科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新激發(fā)活力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢再造。要穩(wěn)住基本盤、要優(yōu)勢再造，就必須維持并不斷擴(kuò)大市場占有率，就必須在同行業(yè)中具備競爭力，提高競爭力就必須提升全員勞動生產(chǎn)率、降低產(chǎn)品成本能耗、提高環(huán)保水平，這些目標(biāo)單靠“固步自封”“因循守舊”的“看攤子”是不可能達(dá)到的，必須靠不斷的創(chuàng)新、不斷的迭代升級來實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識到，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)不僅僅是出現(xiàn)時(shí)間、發(fā)展階段上的不同，還是市場空間、利潤空間、發(fā)展空間的不同，只守著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的陣地注定是守不住的。xx強(qiáng)調(diào)“要把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)培育、未來產(chǎn)業(yè)謀篇布局貫通起來，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中技術(shù)路線選擇正確，就有可能形成新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)”“要找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、供應(yīng)鏈、要素鏈、制度鏈的痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)，逐項(xiàng)加以解決，推動‘五鏈’深度耦合，實(shí)現(xiàn)流程再造、優(yōu)勢再造”，我們既要瞄準(zhǔn)“專精特新”，大力實(shí)施“雙創(chuàng)”，塑造更多小巨人、單項(xiàng)冠軍，掌握行業(yè)話語權(quán)；又要圍繞延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈做好文章，全力拉長產(chǎn)業(yè)鏈，有色方面要重點(diǎn)發(fā)展鉛鋅合金、鋅合金、銅合金、銦銻鉍等稀貴合金材料，逐步形成鉛、鋅、銅及深加工全產(chǎn)業(yè)鏈條發(fā)展，鋼產(chǎn)品深加工方面要加快打造先進(jìn)鋼鐵深加工產(chǎn)業(yè)園，逐步形成“鋼鐵新材料-基礎(chǔ)零部件-關(guān)鍵零部件-專用設(shè)備-成套機(jī)械”的全產(chǎn)業(yè)鏈條，白銀產(chǎn)業(yè)要大力發(fā)展深加工，提高產(chǎn)品附加值，化工方面要加快推進(jìn)裝備大型化，以石油化工、精細(xì)化工為重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，不斷拓展煤化工、鹽化工，大力發(fā)展合成材料、高附加值吃氯產(chǎn)品、復(fù)合材料、納米雜化、密封材料等化工下游產(chǎn)品，材料產(chǎn)業(yè)要大力發(fā)展新型材料、高端材料、“卡脖子”材料，逐步實(shí)現(xiàn)從材料到器件再到裝備的躍升，食品飲料產(chǎn)業(yè)要提升產(chǎn)業(yè)集聚度、規(guī)?；?、規(guī)范化，提升品牌知名度；還要善于無中生有，敢于搶灘發(fā)展、率先發(fā)展，敢于角力空白、填補(bǔ)空白，加快“從0到1”的突破，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、換道領(lǐng)跑，前瞻三十年，依托有色金屬新材料、氫氣資源和生物醫(yī)藥，向光電子領(lǐng)域、氫能及儲能和基因工程領(lǐng)域探索。

優(yōu)化營商環(huán)境是推動發(fā)展的戰(zhàn)略性基礎(chǔ)工程，沒有好的環(huán)境就成長不起來好的企業(yè)。從2017年開始，我們xx就著力在優(yōu)化營商環(huán)境上下功夫，出臺了一系列的政策，采取了一系列的措施，也取得了一定的成效。但營商環(huán)境究竟好不好不是靠政府“自我感覺”、而是要靠企業(yè)的“真實(shí)感受”來評判的，不是在與自己過去情況的“縱向比較”、而是要與其他地區(qū)的“橫向比較”中來體現(xiàn)的。企業(yè)的感受是“不好”、是“其他地方更好”，資金和項(xiàng)目就會跑到別的地方去。從省營商環(huán)境評價(jià)結(jié)果和企業(yè)反饋的情況看，我們xx的營商環(huán)境情況是很不理想的，與兄弟地市、企業(yè)的需求、發(fā)展的要求都有很大差距。打造最佳營商環(huán)境絕不是口號喊一喊、會議開一開、政策制定了就完事了，更不應(yīng)該是政府“自導(dǎo)自演”“自說自話”的“獨(dú)角戲”。xx強(qiáng)調(diào)“要按照審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機(jī)制最活、效率最高、服務(wù)最好的要求，著力打造市場化、法治化、國際化的營商環(huán)境”，廣大干部、每個(gè)公職人員都要自覺做營商環(huán)境的建設(shè)者、維護(hù)者，把營商環(huán)境體現(xiàn)在方方面面，落實(shí)在各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)，要真心實(shí)意地從企業(yè)的角度出發(fā)、從企業(yè)的需求出發(fā)，“點(diǎn)對點(diǎn)”地去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，通過解決一個(gè)問題、帶動一批問題解決，通過解決一個(gè)個(gè)現(xiàn)實(shí)問題、具體問題，進(jìn)一步強(qiáng)化各單位、各部門和廣大干部服務(wù)企業(yè)的自覺性和主動性，真正做到讓企業(yè)放心投資、舒心經(jīng)營、安心發(fā)展。要真心實(shí)意精準(zhǔn)服務(wù)。腳下有泥，方能心中有數(shù)。越是形勢多變、信息多樣，政企之間越是要建立高效順暢的信息交流渠道，全面了解企業(yè)所思所慮、所想所盼。要放低身段、虛心求教，及時(shí)把企業(yè)的意見建議搜集上來，認(rèn)真梳理研究、消化吸收。要走進(jìn)車間，將心比心幫助企業(yè)解決困難和問題，決不能聽過了就算數(shù)、講過了就完事。要真心實(shí)意紓困解難。前期通過深入開展“萬人助萬企”活動，切實(shí)幫助企業(yè)解決了一些問題，但難啃的硬骨頭、燙手的紅山芋還有很多，要強(qiáng)化“有解思維”，繼續(xù)做深做細(xì)做實(shí)，針對不同類型的企業(yè)和企業(yè)不同發(fā)展階段的需求，提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)，強(qiáng)化政策有效供給，著力解決影響政策落實(shí)的“中梗阻”問題，真正當(dāng)好“店小二”，做好企業(yè)發(fā)展的“服務(wù)員”。要真心實(shí)意優(yōu)化環(huán)境。要營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境，把“放管服”改革引向深入，努力把政府服務(wù)優(yōu)勢打造成為區(qū)域比較優(yōu)勢，讓一流營商環(huán)境成為示范區(qū)新標(biāo)識。要優(yōu)化要素保障，在融資方面，做好牽線搭橋工作，強(qiáng)化政銀企合作，推動資金更多流向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)。要進(jìn)一步提高企業(yè)家社會地位，充分發(fā)揮企業(yè)家參政議政作用，讓企業(yè)家感到更加光榮和自豪，讓全社會對企業(yè)家高看一眼、厚愛三分，激發(fā)企業(yè)家發(fā)展家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的雄心和壯志。

總之，政府是企業(yè)的后盾，為企業(yè)發(fā)展提供好服務(wù)是政府義不容辭的責(zé)任。今天這種形式的座談是一個(gè)好的開始，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們要采取更加靈活的方式進(jìn)行溝通交流，要多提供與企業(yè)家單獨(dú)交流、深入交流的機(jī)會。只有更加全面精準(zhǔn)及時(shí)地了解企業(yè)的發(fā)展情況、發(fā)展困難、發(fā)展計(jì)劃，才能更有效地改進(jìn)政府工作中存在的不足，為企業(yè)提供更周到的服務(wù)，共同實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

我就講這么多，謝謝大家！

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇二十

同志們：

大家下午好！

談的問題，人事、

黨

辦、團(tuán)總支等相關(guān)部門要好好。

總結(jié)。

認(rèn)真落實(shí)。我局35歲以下的青年干部占全局干部人數(shù)的23.99%比重不算大但大家在各自崗位上發(fā)揮的作用卻不小在座各位都是各部門的業(yè)務(wù)骨干國稅干部隊(duì)伍的生力軍是國稅事業(yè)發(fā)展的未來和希望。區(qū)局。

黨

組非常重視青年工作，今年出臺了《區(qū)國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)工作措施》，就是要為我局廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。

談到成才與發(fā)展，青年干部首先要認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足：

二是。

思想。

三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，

領(lǐng)導(dǎo)。

交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘；

我看世界，使自己樹立和保持積極向上的。

精神。

追求，讓心中那顆憧憬理想人生的燈永遠(yuǎn)不熄滅。

（一）有理想，有抱負(fù)。

理想是前進(jìn)的燈塔，是人生的航標(biāo)，是奮斗的動力。作為一個(gè)國稅青年干部，應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。

一是不要隨波逐流。相信在座很多人聽說過新東方英語創(chuàng)始人俞敏洪這個(gè)名字，俞敏洪說過：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。沒有夢想的河水，只能是一潭死水，而沒有理想和抱負(fù)的人生，只能是隨波逐流、失去光澤的人生。理想和抱負(fù)聽起來很虛，其實(shí)是不然，樹立自己的理想和抱負(fù)用更淺顯的語言來說就是給自己定下奮斗的目標(biāo)和努力的方向，不要跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。

的一個(gè)大舞臺，我們想成為什么樣的人，取決于我們對自己人生的規(guī)劃與定位。什么樣的目標(biāo)決定什么樣的人生，如果我們只把目標(biāo)停留在完成每天的工作、按時(shí)上下班、領(lǐng)到每個(gè)月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機(jī)會。

三是給自己定一個(gè)愿景。在企業(yè)經(jīng)常會提到一個(gè)詞——職業(yè)生涯規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃就是給自己定一個(gè)愿景，描繪一張發(fā)展的藍(lán)圖。行政事業(yè)單位由于體制的原因，對公務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃提得不多，但對我們青年公務(wù)員來說，腳下的路同樣需要規(guī)劃。記得當(dāng)年我們從事稅務(wù)工作的時(shí)候，給自己定下的目標(biāo)就是要成為稅務(wù)方面的行家里手，然后在工作上、學(xué)習(xí)上朝這個(gè)目標(biāo)去不斷努力，最終在單位里確立自己稅務(wù)行家、業(yè)務(wù)能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有這樣的雄心壯志，如果沒有，我建議從現(xiàn)在開始，給自己定下一個(gè)長遠(yuǎn)的目標(biāo)，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣和職業(yè)特長，從而選擇自己的發(fā)展路徑和目標(biāo)，充分發(fā)揮自己的潛能。具體地說，就是增強(qiáng)和發(fā)展自己的本領(lǐng)，承擔(dān)更多更高的責(zé)任和任務(wù)，更好實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。當(dāng)年，我們努力的方向很簡單，就是讓自己記住更多的稅收政策法規(guī)，現(xiàn)在隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，分工更細(xì)了，對人才的需求更具體，除了傳統(tǒng)的稅收、財(cái)務(wù)、會計(jì)以外，還需要掌握法律、統(tǒng)計(jì)、外語、信息技術(shù)、文秘。

寫作。

等方面的專業(yè)人才，青年人應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況來發(fā)展自我，讓自己成為一個(gè)在職業(yè)上有所作為的人才；其次，要分析環(huán)境。在進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)之前，相信每一個(gè)人都有自己對職業(yè)的想法和追求，也有自己的特長和愛好，但是進(jìn)入國稅之后，就要因地制宜，從所在單位、所在部門的組織需求和工作需要出發(fā)，適應(yīng)工作環(huán)境和工作平臺，找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和組織需求的結(jié)合點(diǎn)，從而更好做好自己的本職工作。

（二）有激情，有活力。

有了理想和抱負(fù)，還需要保持激情和活力去追求，去圓夢。激情和活力是青年人的特點(diǎn)和優(yōu)勢，但是，不能被眼前的安逸和舒適蒙蔽了雙眼，要保持三個(gè)警惕：

絡(luò)系統(tǒng)等輔助工具，應(yīng)用財(cái)務(wù)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識才能做好同樣的工作；10年前我們還在探討征管查三分離，企業(yè)屬地管理，10年的今天我們已經(jīng)在研究建立征退查一體化、稅源行業(yè)化管理等現(xiàn)代稅源管理體系……面對這些變化，如果今天的我們沉溺于安穩(wěn)的體制，失去奮斗的激情和追求的活力，就難免有朝一日被時(shí)代所淘汰。

二是警惕受負(fù)面情緒的影響。在座談會召開前，團(tuán)總支作了問題收集，有不少青年干部提出這樣的問題：“在干部相對老化、文化層次相對偏低的基層分局，國稅青年如何在這樣的環(huán)境和氛圍中保持青春的激情和不竭的進(jìn)取動力？”不可否認(rèn)，由于歷史和體制的原因，基層存在部分因職務(wù)無法進(jìn)步，對職業(yè)前途無望而不愿努力的消極心態(tài)，也存在一些散漫作風(fēng)、負(fù)面情緒和不良習(xí)慣，部分青年干部的價(jià)值觀和情緒如果向負(fù)面的東西靠近，就會受到不良影響。這個(gè)問題需要組織從管理的角度去克服它，同時(shí)也需要我們青年人用積極向上的心態(tài)占據(jù)主流、用新鮮的血液的沖擊來改變它。

三是警惕職業(yè)倦怠心理。部分青年干部在進(jìn)入國稅系統(tǒng)之前，充滿著理想和動力，進(jìn)入單位之后，隨著時(shí)間的推移，工作的新鮮感逐漸消失，實(shí)際情況與心理期望值反差較大，對職業(yè)生涯的漫長性缺乏充分認(rèn)識，就容易產(chǎn)生倦怠心理。據(jù)所關(guān)部門的調(diào)查，公務(wù)員是最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)，有超過一半的公務(wù)員有職業(yè)倦怠的情況。心理倦怠，失去激情和活力，必然影響青年的成才與發(fā)展。

（三）常自省，常自勵。

在人生的道路上，如果只顧埋頭趕路，就會在漆黑的`夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之，如果我們能經(jīng)常仰望星空，則我們的心胸必然開闊、方位更加明確。

經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；發(fā)現(xiàn)。

思想。

中有不良苗頭及時(shí)制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。

二是以自勵為人生加油。自勵可以增加前進(jìn)的動力，青年人要保持經(jīng)久不息、長盛不衰的進(jìn)取心理，要學(xué)會不斷自我激勵。進(jìn)取是一個(gè)漫長而又艱巨的歷程，只有不斷激勵自己，才能不斷增添“心理能源”和“心理后勁”，為追求和理想而努力。

三是以平常心對待得失?？追鄙芯涿裕豪鲜前炎约寒?dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒的痛苦；要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們要學(xué)會保持心靈的平衡與和諧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)能力決定了一個(gè)人的創(chuàng)新能力，決定著一個(gè)人的視野。青年階段是學(xué)習(xí)的最好時(shí)光，工作的學(xué)習(xí)顯得更加重要。

認(rèn)為，如今本科、碩士甚至博士學(xué)到的知識，如果不隨時(shí)更新，五到十年就會折舊完。也就是說，即便是學(xué)歷再高，知識再淵博，如果不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，也會跟不上形勢的發(fā)展。

追求，一種。

思想。

境界，一種生活習(xí)慣，這樣才能保持求知若渴的。

精神。

和持之以恒的態(tài)度。

追求，學(xué)習(xí)就會成為快樂的事情。

（二）端正態(tài)度。

在這個(gè)充滿競爭的社會里，有什么法寶能夠正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系？既不是什么知識，也不是所謂的技能，而是人生態(tài)度。有了好的態(tài)度，自然會去獲取知識、駕馭知識，去取得取得他人信任、完成理想。所以，真正決定我們?nèi)松叨鹊模褪俏覀兊膽B(tài)度。記片今年上半年在三水青年拓展晚會上，我曾經(jīng)提到認(rèn)真、積極、努力和向的要求，其實(shí)這就是青年人成才和發(fā)展要樹立的四種人生態(tài)度。

很低：“我的一生一無是處，就是做了個(gè)沒有出息的游樂場修理工”。但在天堂里遇到5個(gè)人的經(jīng)歷，讓他明白了人生的真諦：認(rèn)真走過的人生沒有彎路，即使你沒有做出一番成就，仍然有可能在人們的口碑中永生！在工作中，我們無時(shí)無刻不在做著認(rèn)不認(rèn)真的選擇，是當(dāng)日事當(dāng)日完成還是能拖就拖，是精益求精還是敷衍了事，是主動找方法解決還是把問題留給。

領(lǐng)導(dǎo)。

不同的態(tài)度會做出不同的選擇不同的行為最終會產(chǎn)生不同的結(jié)果就拿管理員最常見的實(shí)地核查來說同樣一件的工作有的干部會到實(shí)地仔細(xì)察看經(jīng)營場所詢問疑點(diǎn)問題有的干部走馬觀燈般到此一看填個(gè)表走過場更有甚者根本沒到實(shí)地簽個(gè)名敷衍了事結(jié)果管理的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞就在那種馬虎和敷衍的態(tài)度中發(fā)生了認(rèn)不認(rèn)真做出來的工作效果不言而喻。

二是“積極”。積極是一種做事的態(tài)度，能否積極主動地做事，是那些成就大業(yè)者與無所作為者之間的最根本區(qū)別。積極主動面對工作要求我們不僅處理好常規(guī)工作，還包括潛在的工作。面對一個(gè)工作任務(wù)，積極主動者，不僅僅會詳細(xì)思考這項(xiàng)工作可能會遇到的困難，以前有那些成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，與上次任務(wù)有什么不同，這樣的主動工作，背后需要付出的是比常規(guī)思維更多的智慧和責(zé)任心，但是，這樣積極主動地開展工作，才是有創(chuàng)造性的工作。很多人認(rèn)為成功來源于機(jī)遇，其實(shí)機(jī)遇不是會從天上掉下來的餡餅，而是要靠自己積極的態(tài)度去爭取來的。在日常工作中，有的人能積極主動地挑擔(dān)子，有的人卻挑肥揀瘦斤斤計(jì)較，積極主動者會給上級和同事留下深刻的良好印象，當(dāng)機(jī)會到來時(shí)大家首先當(dāng)然是想到給他。

三是“努力”。我們常說，“水滴石穿，繩鋸木斷”，水和石比，繩和木比，硬度顯然相差太遠(yuǎn)，然而只要努力，天長日久，石頭也會被水滴穿，木頭也會被繩鋸斷。工作也是這樣，只要我們愿意全神貫注地努力去做一件事，就可以把事情做得更完善。當(dāng)然，有些人會問，為什么努力得不到回報(bào)？其實(shí)這就跟打井的道理是一樣，努力不能淺嘗輒止，需要持之以恒，當(dāng)功夫到了，自然會水到渠成。

四是“向上”。向上，就是不要滿足于現(xiàn)狀，保持上進(jìn)心、進(jìn)取心。有向上。

精神。

的人不沉迷于過去，不滿足于現(xiàn)在，而且著眼于未來，從而使工作和自我“一日新、又日新、日日新”。

（三）敬業(yè)樂業(yè)。

著眼于大局立足于小事努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要樂其業(yè)對工作有熱情、激情始終保持良好的。

精神。

狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。敬業(yè)樂業(yè)有多個(gè)層次和內(nèi)涵：首先，懂得珍惜工作。前段時(shí)間平臺上的“文苑”有。

篇

介紹《蟻?zhàn)濉愤@本書的文章，同樣是青年人，《蟻?zhàn)濉防锬切┦苓^高等教育、背負(fù)家族榮耀的天之驕子，寄居在“城中村”里打拼謀生，過著“夢想如蝶，現(xiàn)實(shí)卻如蟻”的日子?，F(xiàn)在社會的競爭非常激烈，每年有六七百萬的本科生、研究生進(jìn)入社會，就業(yè)難，謀一份好差事更難。和外面職場的大風(fēng)大浪相比，我們所捧的這個(gè)“飯碗”不知有多少人羨慕！這個(gè)職業(yè)雖然不能讓我們大福大貴，但至少能讓我們衣食無憂，我們從事的基層稅務(wù)工作崗位雖然平凡，甚至繁瑣，但至少這是一份受人尊重的職業(yè)，我們要懂得珍惜。其次，做到投入工作。有沒有投入地工作是衡量一個(gè)人是否敬業(yè)的具體表現(xiàn)，古人荀子說過：“百事之成也，必在敬之。其敗也，必在慢之?！币粋€(gè)真正投入工作的干部，面對工作中的困難，會想方設(shè)法，通過各種努力去尋求問題解決的最佳。

方案。

盡最大的可能去達(dá)成工作目標(biāo)而沒有做到身心投入的干部往往敷衍了事甚至強(qiáng)調(diào)客觀理由兩手一攤對。

領(lǐng)導(dǎo)。

說：“這件事情我只能做到這樣了”。其實(shí)兩者完成的不同工作效果，不是能力的問題，而是敬不敬業(yè)的問題，現(xiàn)代管理學(xué)者阿爾伯特·哈伯特說過，一個(gè)人即使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的。

精神。

同樣會獲得人們的尊重；即使你的能力無人能比但沒有基本的職業(yè)道德一定會遭到社會的拋棄。日本人通常被認(rèn)為是世界上最具敬業(yè)。

精神。

的群體之一，他們有一句名言：世上的一切困難遇到工作狂都會不攻自破！當(dāng)然，我們不提倡當(dāng)“工作狂”，但日本國民普遍具有的敬業(yè)。

精神。

是值得肯定的。第三，學(xué)會享受工作。法國。

思想。

家盧梭說過，“每一種工作都蘊(yùn)藏著無窮的樂趣，快樂的感覺主要操縱在我們自己心中，就好像面對一面落地玻璃窗，有人看見美麗的風(fēng)景，有人卻只見玻璃窗臟了?！比魏喂ぷ鞫加行量嗟囊幻?，關(guān)鍵在于我們以什么樣的心態(tài)去對待工作。就像三個(gè)泥瓦匠的故事，三個(gè)泥瓦匠都在砌墻。有人問第一個(gè)泥瓦匠：你在做什么呀？第一個(gè)泥瓦匠一臉沮喪地回答：我在砌墻，枯燥的很！有人以同樣的問題問第二個(gè)泥瓦匠，第二個(gè)泥瓦匠則喜滋滋地回答：我在造房子，這座房子造好了一定很漂亮！當(dāng)把同樣的問題問第三個(gè)泥瓦匠時(shí)，第三個(gè)泥瓦匠則信心十足地回答：我在搞城市建設(shè)，將來我們的這座城市不但漂亮，而且生活在這里的人也一定很幸福。當(dāng)前，我們面臨的專項(xiàng)工作很多，甚至可以說應(yīng)接不暇，如果我們像第一個(gè)泥瓦匠，眼里只有一堆堆疲以應(yīng)付的報(bào)表和數(shù)據(jù)，那心中便只有一種滋味：苦不堪言！如果我們換一種心態(tài)：我們勤勉地工作，不僅僅是在完成任務(wù)，而是在做一份能給我們帶來的職業(yè)尊嚴(yán)和榮譽(yù)的事情！今天忘我地工作，取得了成績，做成了事情，就會贏得。

領(lǐng)導(dǎo)。

的認(rèn)同、同志的尊重、群眾的好評！那么我們就能像第三個(gè)泥瓦匠，享受工作的樂趣。

仰望星空和腳踏實(shí)地不是孤立割裂的，而是相輔相成，相得益彰的。只有心懷遠(yuǎn)大，才能找到人生中為之奮斗的事業(yè)；而只有在腳踏實(shí)地中，我們才能一步一步接近理想。愿仰望星空與腳踏實(shí)地成為每一個(gè)有志青年成長與發(fā)展的夢想和準(zhǔn)則。

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇二十一

青年是祖國的未來、民族的希望,也是我們黨的未來和希望。下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)青年干部座談會上的。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

今天，縣委在這里組織召開全縣年輕干部座談會，既是為了全面了解年輕干部的思想狀態(tài)和工作狀況，也是為年輕干部提供一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互提高的平臺。剛才，聽了大家發(fā)自肺腑、熱情洋溢的發(fā)言，雖然給每個(gè)同志的發(fā)言時(shí)間不多，但我充分感受到了大家立足本職務(wù)實(shí)肯干的工作作風(fēng)，感受到了大家勤于學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)的良好素質(zhì)，感受到了年輕干部成長進(jìn)步的蓬勃朝氣，更讓我看到了蓮花干部隊(duì)伍的希望、蓮花今后發(fā)展的希望。今天參加座談的同志是全縣30周歲及以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上、具有公務(wù)員身份的年輕干部代表，也是我縣干部隊(duì)伍中最有活力、最富有希望的一支力量。盡管大家處在不同的崗位，但都為蓮花經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)揮了積極作用，而且在個(gè)人的成長上也有很多感悟和體會?？梢哉f，通過今天這樣一個(gè)座談會，大家交流思想、相互啟發(fā)、取長補(bǔ)短，達(dá)到共同提高的目的，這對于促進(jìn)年輕干部健康成長具有重要意義。我認(rèn)為這個(gè)活動形式很好，今后還要多搞一些這樣的活動。下面，結(jié)合大家發(fā)言，我談三個(gè)方面的意見：

一、關(guān)注青年就是關(guān)注未來——年輕干部是蓮花發(fā)展所需，希望所在作為一個(gè)國家來說，源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。年輕人朝氣蓬勃，富有激情和活力，是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句名言：“誰擁有青年，誰就擁有未來”。一個(gè)國家、一個(gè)地方只有牢牢抓住年輕干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠(yuǎn)立于不敗之地。作為我們蓮花來說，年輕干部也是蓮花發(fā)展所需、希望所在。去年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，實(shí)現(xiàn)了“”時(shí)期良好開局。在縣委十三屆三次全體(擴(kuò)大)會上，進(jìn)一步提出要以“四區(qū)”目標(biāo)為龍頭，加快“四大園區(qū)”(省級生態(tài)工業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園、荷花博覽園、新城教育園)建設(shè)，突出“六個(gè)重點(diǎn)”(蓮江開發(fā)、花節(jié)活動、基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、社會管理、黨的建設(shè))，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。這迫切需要一支勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于攻堅(jiān)克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的年輕干部隊(duì)伍來支撐?？h委確定的目標(biāo)能否早日實(shí)現(xiàn)，更多的希望在全縣的年輕干部，尤其是今天在座的年輕干部。

二、做一個(gè)合格的送信人——對年輕干部的幾點(diǎn)要求年輕干部怎么樣成長，研究人才的專家們有很多說法，一些成功人士也有很多經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。每個(gè)人對此應(yīng)該都有不同的理解。在紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年大會上的講話，對廣大青年提出了要堅(jiān)持遠(yuǎn)大理想、要堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)、要堅(jiān)持艱苦奮斗、要堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、要堅(jiān)持高尚品行的五點(diǎn)希望，這也是我們年輕干部成長的指南。去年，我曾經(jīng)向全縣各單位主要領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書，各單位都認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，部分單位還開展了專題演講、撰寫。

心得體會。

文章等活動，使忠誠、責(zé)任、創(chuàng)造性執(zhí)行的理念深入干部心中。作為年輕干部，我覺得更應(yīng)該像羅文一樣，做一個(gè)合格的“送信人”。

《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時(shí)，那個(gè)英雄的送信人—安德魯〃羅文歷盡千辛萬苦孤身一人將美國總統(tǒng)麥金萊的密信交給隱藏在古巴叢林里的加西亞將軍的故事。就是這樣一則簡單的小故事向人們傳達(dá)了羅文的“送信精神”，那就是“忠誠”、“責(zé)任”、“主動”，用現(xiàn)代的觀念來詮釋這種精神的話，忠誠就是要忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的單位、忠誠于自己的國家;責(zé)任就是將工作作為生命中不可或缺的部分，在困難面前百折不撓、勇于犧牲個(gè)人利益，確立對事業(yè)的責(zé)任感和使命感;主動就是要有積極的心態(tài)、堅(jiān)持不懈的勤奮、面對困難的勇敢和執(zhí)著精神，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。在如今這個(gè)浮躁的年代，作為年輕干部，我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德，更要努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格“送信”人。

一是要成為一名合格的“送信人”，必須要有堅(jiān)定的信念。俄國文學(xué)家托爾斯泰說過：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅(jiān)定的方向;沒有方向，就沒有生活?！惫磐駚恚灿凶鳛檎?，無不具有崇高的理想、堅(jiān)定的信念，而且大多立志于年輕之時(shí)，追求于一生之中。羅文也是如此，在他的心中只有一個(gè)信念：“把信送給加西亞”。這是一個(gè)偉大神圣的任務(wù)、一封關(guān)系我們戰(zhàn)爭前途命運(yùn)的信，我一定要把它送到、一定要完成任務(wù)，無論路途怎么遙遠(yuǎn)，怎么艱險(xiǎn)，都不能動搖他的信念。因此，堅(jiān)定信念是年輕人緊迫而畢生的必修課。

二是要成為一名合格的“送信人”，必須要有忠誠的品質(zhì)。羅文要找的加西亞將軍，他既不認(rèn)識又不知道這個(gè)人在哪里，要找到他必須越過崇山峻嶺、穿過層層封鎖，有多少困難、有多少險(xiǎn)阻都無從知曉。正是靠著忠誠于使命、忠誠于職責(zé)的執(zhí)著精神，他沒有被任何困難所嚇倒，出色地完成了在別人看來好似“天方夜譚”的任務(wù)。我們在座年輕干部，每個(gè)人都有自己的崗位，有明確的。

崗位職責(zé)。

我們要像羅文那樣忠于自己的職責(zé)和崗位要始終牢記自己是干什么的即使在平凡的崗位上做普通的事情也要始終堅(jiān)信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”要選擇超越拒絕平庸。

三是要成為一名合格的“送信人”，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任。一個(gè)人的責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，決定了他完成工作任務(wù)的質(zhì)量好不好。羅文在送信期間，從出發(fā)去找加西亞將軍至從加西亞將軍那里回來，一刻也沒有耽誤，因?yàn)樗闹袝r(shí)刻懷著責(zé)任，責(zé)任就像他的啟明星，催發(fā)他快速行動。作為年輕人，我們對待自己的工作更要一心一意的負(fù)起責(zé)任，不能夠“混”時(shí)間，熬日子。如果一個(gè)人對什么事都是無所謂的態(tài)度，那他最終將一事無成。

四是要成為一名合格的“送信人”，必須要有主動的作為。當(dāng)羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時(shí)，并沒有問：“他是誰?”、“他在什么地方?”、“為什么要給他送信?”、“為什么非要我去?”。這說明羅文自己積極主動地承擔(dān)了這項(xiàng)工作任務(wù)，而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑，更沒有討價(jià)還價(jià)。那么，當(dāng)我們接受一項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，也要主動思考，積極作為，而不是被動應(yīng)付，敷衍塞責(zé)。在現(xiàn)實(shí)生活中，有許多年輕干部光有一腔抱負(fù)，卻拿不出實(shí)際行動，等著天上掉餡餅，結(jié)果竹籃打水一場空。我們要學(xué)習(xí)羅文這種積極主動承擔(dān)任務(wù)的精神，對于我們的本職工作，對于我們的崗位職責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情，不管是不是自己份內(nèi)的工作，都應(yīng)該積極主動地接受、積極主動地完成好。

五是要成為一名合格的“送信人”，必須要有超強(qiáng)的能力。美國總統(tǒng)麥金萊為什么在千千萬萬的軍人中獨(dú)獨(dú)找到羅文為送信人，而不找其他人?那是因?yàn)榱_文具有與眾不同的能力。羅文能夠歷經(jīng)千辛萬苦，最終找到加西亞并把信件交給他，僅有忠誠和責(zé)任感、僅有主動接受任務(wù)的態(tài)度，也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他還應(yīng)該具有克服困難、完成任務(wù)的素質(zhì)和能力。這些素質(zhì)和能力不是一朝一夕所能形成的。因此，要成為一名合格的“送信人”，我們還要注重加強(qiáng)自身素質(zhì)和工作能力的提高。一是通過學(xué)習(xí)豐富理論知識，了解大政方針使自己在思想上能夠適應(yīng)形勢的變化;二是通過實(shí)踐，檢驗(yàn)自己的想法，總結(jié)出切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn);三是通過創(chuàng)新，改善自己的工作方法，積極探索新的工作思路。

三、不拘一格降人才——努力營造年輕干部健康成長的良好環(huán)境。

政黨的希望在于一大批年輕干部的成長。培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕干部是根本大計(jì)，是政黨長期執(zhí)政、執(zhí)好政的人才資源基礎(chǔ)。年輕干部的培養(yǎng)教育，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。一直以來，縣委十分重視年輕干部的培養(yǎng)，積極為年輕干部提供眾多可以充分鍛煉自己的平臺，營造年輕干部成長的良好環(huán)境。

一是完善培養(yǎng)鍛煉年輕干部的機(jī)制?？h委將進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)等用人導(dǎo)向，切實(shí)關(guān)注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的年輕干部，通過拓寬培訓(xùn)渠道、改進(jìn)選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步建立健全年輕干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機(jī)制?？h委下一步要著手建立年輕后備干部庫和動態(tài)管理機(jī)制，特別是要通過選派年輕干部到基層到一線，到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力。

二是努力營造年輕干部健康成長的環(huán)境。近年來，年輕干部提拔任用幾乎遭遇“逢提必疑”的怪圈。對于年輕干部的使用，一些人患上了“習(xí)慣性猜疑癥”。對此，我們要辯證地看待，既要有打破常規(guī)，不拘一格降人才的勇氣，也要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔(dān)子早成才”的新觀念，對年輕干部要寬容愛護(hù)，不求全責(zé)備，不要僅看一時(shí)一事的表現(xiàn)，關(guān)鍵是要看主流、看基礎(chǔ)、看潛力、看潛質(zhì)。不光僅看平時(shí)一貫的表現(xiàn)，還要看關(guān)鍵時(shí)刻和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀年輕干部搭梯子，把年輕干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進(jìn)行培養(yǎng)，為年輕干部的成長提供更多的機(jī)會，更好地發(fā)揮年輕干部的作用，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進(jìn)全縣干部隊(duì)伍年輕化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程。

三是年輕干部要以自己的行動證明自己的實(shí)力。社會的熱議是苛刻，更是期待。年輕干部在經(jīng)歷輿論風(fēng)暴的質(zhì)疑，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，人們更加關(guān)注的是他們能否拿出實(shí)際行動來為黨的事業(yè)添磚加瓦，能否保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，能否做到為民、清廉、務(wù)實(shí)。所以，我們年輕干部一定要用實(shí)力說話，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做一個(gè)具有“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的蓮品質(zhì)的干部，自己做到無懈可擊，讓別人心服口服。

最后，衷心希望全縣年輕干部堅(jiān)定理想信念，增長知識本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活、用心做事的人，敢于擔(dān)當(dāng)、真心負(fù)責(zé)的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價(jià)值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!

同志們：

大家下午好!今天區(qū)局在這里召開“成才發(fā)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)”青年干部座談會，這個(gè)會原本在九月份就要召開，我一直很期待，一來是想聽聽各位青年干部的想法，體會，二來也想借此機(jī)會和大家溝通，交流。剛才各位青年的發(fā)言講得很好，大家聯(lián)系實(shí)際談工作，談理想，談人生，并對區(qū)局青年干部培養(yǎng)工作提了很多寶貴的意見和建議，我聽后也很受啟發(fā)。對大家談的問題，人事、黨辦、團(tuán)總支等相關(guān)部門要好好總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)。我局35歲以下的青年干部占全局干部人數(shù)的23.99%，比重不算大，但大家在各自崗位上發(fā)揮的作用卻不小，在座各位都是各部門的業(yè)務(wù)骨干，國稅干部隊(duì)伍的生力軍，是國稅事業(yè)發(fā)展的未來和希望。區(qū)局黨組非常重視青年工作，今年出臺了《區(qū)國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)工作措施》，就是要為我局廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。

談到成才與發(fā)展，青年干部首先要認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足：一是學(xué)識豐富但經(jīng)驗(yàn)不足;在座的青年干部基本上接受過正規(guī)高等教育，有相當(dāng)部分是從大學(xué)通過公務(wù)員考試進(jìn)行國稅系統(tǒng)工作，有良好的專業(yè)基礎(chǔ)，但閱歷淺、經(jīng)歷的磨煉少，工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力還有待提高;二是思想活躍但容易浮躁。有朝氣，有想法，對未來充滿理想，對人生充滿憧憬，這是青年人的優(yōu)點(diǎn)，但是年輕人心理也很容易浮躁，會有急功近利的情緒;三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘;四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。對工作中遇到的問題和困難，能發(fā)揮自己的聰明才智努力去克服和解決，能創(chuàng)造性地開展工作，但是有時(shí)也會過于理想化，脫離實(shí)際……針對青年干部的這些特點(diǎn)，在此我想用借用溫家寶的對青年人“仰望星空”和“腳踏實(shí)地”的。

寄語。

來跟大家提兩點(diǎn)希望：青年干部既要有“仰望星空”的激情朝氣，更要有“腳踏實(shí)地”埋頭苦干的精神。

一、仰望星空，志當(dāng)存高遠(yuǎn)。

“仰望星空”是溫曾經(jīng)寫的一首詩的名字，溫向青年提出“仰望星空”，是希望廣大青年放遠(yuǎn)目光，志存高遠(yuǎn)。對國稅青年來說，一方面，作為國家公務(wù)員的角色，我們肩負(fù)“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的使命，需要有責(zé)任感、使命感，另一方面，面對當(dāng)下社會轉(zhuǎn)型期，思潮多元化、環(huán)境復(fù)雜化的挑戰(zhàn)，“仰望星空”，就是要求我們跳出自我看世界，使自己樹立和保持積極向上的精神追求，讓心中那顆憧憬理想人生的燈永遠(yuǎn)不熄滅。

(一)有理想，有抱負(fù)。理想是前進(jìn)的燈塔，是人生的航標(biāo)，是奮斗的動力。作為一個(gè)國稅青年干部，應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。一是不要隨波逐流。相信在座很多人聽說過新東方英語創(chuàng)始人俞敏洪這個(gè)名字，俞敏洪說過：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。沒有夢想的河水，只能是一潭死水，而沒有理想和抱負(fù)的人生，只能是隨波逐流、失去光澤的人生。理想和抱負(fù)聽起來很虛，其實(shí)是不然，樹立自己的理想和抱負(fù)用更淺顯的語言來說就是給自己定下奮斗的目標(biāo)和努力的方向，不要跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。二是讓心走得更遠(yuǎn)。央視有一句經(jīng)典的公益廣告語：“每個(gè)人心中都有一個(gè)自己的舞臺。心有多大，舞臺就有多大!”生活就是為我們提供的一個(gè)大舞臺，我們想成為什么樣的人，取決于我們對自己人生的規(guī)劃與定位。什么樣的目標(biāo)決定什么樣的人生，如果我們只把目標(biāo)停留在完成每天的工作、按時(shí)上下班、領(lǐng)到每個(gè)月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機(jī)會。三是給自己定一個(gè)愿景。在企業(yè)經(jīng)常會提到一個(gè)詞——職業(yè)生涯規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃就是給自己定一個(gè)愿景，描繪一張發(fā)展的藍(lán)圖。行政事業(yè)單位由于體制的原因，對公務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃提得不多，但對我們青年公務(wù)員來說，腳下的路同樣需要規(guī)劃。記得當(dāng)年我們從事稅務(wù)工作的時(shí)候，給自己定下的目標(biāo)就是要成為稅務(wù)方面的行家里手，然后在工作上、學(xué)習(xí)上朝這個(gè)目標(biāo)去不斷努力，最終在單位里確立自己稅務(wù)行家、業(yè)務(wù)能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有這樣的雄心壯志，如果沒有，我建議從現(xiàn)在開始，給自己定下一個(gè)長遠(yuǎn)的目標(biāo)，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。四是找到一條適合自己走的路。青年公務(wù)員的職業(yè)生涯規(guī)劃是有章可循的，首先，要分析自我，客觀地認(rèn)識和評價(jià)自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣和職業(yè)特長，從而選擇自己的發(fā)展路徑和目標(biāo)，充分發(fā)揮自己的潛能。具體地說，就是增強(qiáng)和發(fā)展自己的本領(lǐng)，承擔(dān)更多更高的責(zé)任和任務(wù)，更好實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。當(dāng)年，我們努力的方向很簡單，就是讓自己記住更多的稅收政策法規(guī)，現(xiàn)在隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，分工更細(xì)了，對人才的需求更具體，除了傳統(tǒng)的稅收、財(cái)務(wù)、會計(jì)以外，還需要掌握法律、統(tǒng)計(jì)、外語、信息技術(shù)、文秘寫作等方面的專業(yè)人才，青年人應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況來發(fā)展自我，讓自己成為一個(gè)在職業(yè)上有所作為的人才;其次，要分析環(huán)境。在進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)之前，相信每一個(gè)人都有自己對職業(yè)的想法和追求，也有自己的特長和愛好，但是進(jìn)入國稅之后，就要因地制宜，從所在單位、所在部門的組織需求和工作需要出發(fā)，適應(yīng)工作環(huán)境和工作平臺，找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和組織需求的結(jié)合點(diǎn)，從而更好做好自己的本職工作。

(二)有激情，有活力。有了理想和抱負(fù)，還需要保持激情和活力去追求，去圓夢。激情和活力是青年人的特點(diǎn)和優(yōu)勢，但是，不能被眼前的安逸和舒適蒙蔽了雙眼，要保持三個(gè)警惕：一是警惕“水煮青蛙效應(yīng)”。溫水里的青蛙，悠哉游哉，舒適的環(huán)境讓它忽略了危險(xiǎn)的逼近，等它意識到兇險(xiǎn)，水已煮熱，它已經(jīng)無力再跳出水鍋逃生了。同樣道理，在稅務(wù)部門里，無論工作環(huán)境還是競爭程度都沒有外面激烈，青年人在公務(wù)員相對穩(wěn)定、安逸的體制里，如果不居安思危，就會成為溫水里的青蛙。放眼社會，我們會發(fā)現(xiàn)，其實(shí)當(dāng)下的社會發(fā)展變化日新月異，社會優(yōu)勝劣汰的競爭刀光劍影般殘酷，就從稅務(wù)系統(tǒng)來看，也在發(fā)生翻天覆地的變化，20年前拿一把算盤“噼哩啪啦”一打，就能把稅收那盤帳計(jì)算得清清楚楚，20年后的今天，我們要借助到計(jì)算機(jī)、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等輔助工具，應(yīng)用財(cái)務(wù)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識才能做好同樣的工作;20xx年前我們還在探討征管查三分離，企業(yè)屬地管理，10年的今天我們已經(jīng)在研究建立征退查一體化、稅源行業(yè)化管理等現(xiàn)代稅源管理體系……面對這些變化，如果今天的我們沉溺于安穩(wěn)的體制，失去奮斗的激情和追求的活力，就難免有朝一日被時(shí)代所淘汰。二是警惕受負(fù)面情緒的影響。在座談會召開前，團(tuán)總支作了問題收集，有不少青年干部提出這樣的問題：“在干部相對老化、文化層次相對偏低的基層分局，國稅青年如何在這樣的環(huán)境和氛圍中保持青春的激情和不竭的進(jìn)取動力?”不可否認(rèn)，由于歷史和體制的原因，基層存在部分因職務(wù)無法進(jìn)步，對職業(yè)前途無望而不愿努力的消極心態(tài)，也存在一些散漫作風(fēng)、負(fù)面情緒和不良習(xí)慣，部分青年干部的價(jià)值觀和情緒如果向負(fù)面的東西靠近，就會受到不良影響。這個(gè)問題需要組織從管理的角度去克服它，同時(shí)也需要我們青年人用積極向上的心態(tài)占據(jù)主流、用新鮮的血液的沖擊來改變它。三是警惕職業(yè)倦怠心理。部分青年干部在進(jìn)入國稅系統(tǒng)之前，充滿著理想和動力，進(jìn)入單位之后，隨著時(shí)間的推移，工作的新鮮感逐漸消失，實(shí)際情況與心理期望值反差較大，對職業(yè)生涯的漫長性缺乏充分認(rèn)識，就容易產(chǎn)生倦怠心理。據(jù)所關(guān)部門的調(diào)查，公務(wù)員是最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)，有超過一半的公務(wù)員有職業(yè)倦怠的情況。心理倦怠，失去激情和活力，必然影響青年的成才與發(fā)展。

(三)常自省，常自勵。在人生的道路上，如果只顧埋頭趕路，就會在漆黑的夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之，如果我們能經(jīng)常仰望星空，則我們的心胸必然開闊、方位更加明確。一是以自省為人生導(dǎo)航。自省可以明是非，知得失，可以揚(yáng)長避短，完善自我。自省是治愈錯(cuò)誤的良藥，青年人正處在探索階段，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯(cuò)過改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)，積重難返?？鬃佑小拔崛杖∥嵘怼钡慕虒?dǎo)，老教育家陶行知先生對自己有一個(gè)每天四問的座右銘：第一問，我的身體有沒有進(jìn)步?第二問，我的學(xué)問有沒有進(jìn)步?第三問，我的工作有沒有進(jìn)步?第四問，我的道德有沒有進(jìn)步?焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯(cuò)了、應(yīng)該怎樣做。這些都是自我反省的典范。年輕人難免犯錯(cuò)，錯(cuò)誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了隨時(shí)糾正，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時(shí)制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。二是以自勵為人生加油。自勵可以增加前進(jìn)的動力，青年人要保持經(jīng)久不息、長盛不衰的進(jìn)取心理，要學(xué)會不斷自我激勵。進(jìn)取是一個(gè)漫長而又艱巨的歷程，只有不斷激勵自己,才能不斷增添“心理能源”和“心理后勁”，為追求和理想而努力。三是以平常心對待得失?？追鄙芯涿裕豪鲜前炎约寒?dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們要學(xué)會保持心靈的平衡與和諧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

二、腳踏實(shí)地，路自腳下始。

(一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)能力決定了一個(gè)人的創(chuàng)新能力，決定著一個(gè)人的視野。青年階段是學(xué)習(xí)的最好時(shí)光，工作的學(xué)習(xí)顯得更加重要。一是認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫切性。我們系統(tǒng)里的青年干部基本上大學(xué)畢業(yè)，學(xué)歷程度較高，但遺憾的是，部分青年大學(xué)生在進(jìn)入國稅系統(tǒng)后，對學(xué)習(xí)的渴望和動力減退，學(xué)習(xí)掌握新知識、新技能的能力、毅力和動力不足。在當(dāng)前的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識的更新、折舊非常快，有專家認(rèn)為，如今本科、碩士甚至博士學(xué)到的知識，如果不隨時(shí)更新，五到十年就會折舊完。也就是說，即便是學(xué)歷再高，知識再淵博，如果不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，也會跟不上形勢的發(fā)展。二是提升學(xué)習(xí)的境界。工作崗位上的學(xué)習(xí)和學(xué)生時(shí)代的學(xué)習(xí)是不一樣的，工作后的學(xué)習(xí)有三種境界，一種是為完成上級布置任務(wù)而學(xué)，屬于“應(yīng)付型”學(xué)習(xí);一種是為解決問題而學(xué)習(xí)，屬于“實(shí)用型”學(xué)習(xí);還有一種是出于對事業(yè)和發(fā)展的追求，屬于“追求型”學(xué)習(xí)。我們需要“應(yīng)付型”的學(xué)習(xí)，也需要“實(shí)用型”的學(xué)習(xí)，但更主張“追求型”學(xué)習(xí)，要學(xué)會把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種思想境界，一種生活習(xí)慣，這樣才能保持求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度。三是掌握學(xué)習(xí)的方法。學(xué)習(xí)的方法有很多，對我們國稅青年來說，我認(rèn)為最重要的是把握三個(gè)原則，首先是學(xué)以致用的原則。毛主席說過，“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)”。我們學(xué)習(xí)到的知識、理論，要應(yīng)用于實(shí)踐，與工作實(shí)際緊密結(jié)合，才能將學(xué)到的知識變?yōu)樽约旱恼嬷湍芰Γ粩嗵岣邔W(xué)習(xí)的實(shí)效性。剛才大家也提到在職進(jìn)修、職稱考證，無論是什么樣的學(xué)習(xí)，都要學(xué)以致用，否則考回的一堆證，這個(gè)師那個(gè)師的，也不足以促進(jìn)個(gè)人在職業(yè)生涯中的成才與發(fā)展;其次是貴在堅(jiān)持的原則。人一生中大部分知識是自學(xué)的，我們可以給自己制定一個(gè)。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

按照“精學(xué)理論深學(xué)業(yè)務(wù)廣學(xué)知識”的思路把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化計(jì)劃細(xì)化做到切實(shí)可行持之以恒。這個(gè)計(jì)劃不用定得太大貴在堅(jiān)持越是工作忙、任務(wù)重越要注意擠出時(shí)間學(xué)習(xí)。這樣堅(jiān)持下去每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)每年進(jìn)步一大點(diǎn)學(xué)少成多積沙成塔。第三是寓教于樂的原則。興趣是最好的老師培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣很重要只有喜愛學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)的欲望才能領(lǐng)悟?qū)W習(xí)的樂趣和意義產(chǎn)生極大的學(xué)習(xí)熱情?？鬃诱f：“知之者不如好之者好之者不如樂之者?！薄爸?、“好之”、“樂之”一層高于一層樂學(xué)的效果最好。當(dāng)學(xué)習(xí)成為我們內(nèi)在需要變成一種精神追求學(xué)習(xí)就會成為快樂的事情。

(二)端正態(tài)度。在這個(gè)充滿競爭的社會里，有什么法寶能夠正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系?既不是什么知識，也不是所謂的技能，而是人生態(tài)度。有了好的態(tài)度，自然會去獲取知識、駕馭知識，去取得取得他人信任、完成理想。所以，真正決定我們?nèi)松叨鹊?，就是我們的態(tài)度。記片今年上半年在三水青年拓展晚會上，我曾經(jīng)提到認(rèn)真、積極、努力和向的要求，其實(shí)這就是青年人成才和發(fā)展要樹立的四種人生態(tài)度。一是“認(rèn)真”。美國有一本暢梢書叫《你在天堂遇到的5個(gè)人》，主人公艾迪生是游樂場的維修工，為救一個(gè)小女孩失去生命，他原本對自己的評價(jià)很低:“我的一生一無是處，就是做了個(gè)沒有出息的游樂場修理工”。但在天堂里遇到5個(gè)人的經(jīng)歷，讓他明白了人生的真諦：認(rèn)真走過的人生沒有彎路，即使你沒有做出一番成就，仍然有可能在人們的口碑中永生!在工作中，我們無時(shí)無刻不在做著認(rèn)不認(rèn)真的選擇，是當(dāng)日事當(dāng)日完成還是能拖就拖，是精益求精還是敷衍了事，是主動找方法解決還是把問題留給領(lǐng)導(dǎo)，不同的態(tài)度會做出不同的選擇，不同的行為最終會產(chǎn)生不同的結(jié)果，就拿管理員最常見的實(shí)地核查來說，同樣一件的工作，有的干部會到實(shí)地仔細(xì)察看經(jīng)營場所，詢問疑點(diǎn)問題，有的干部走馬觀燈般到此一看，填個(gè)表，走過場，更有甚者根本沒到實(shí)地，簽個(gè)名敷衍了事，結(jié)果管理的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞就在那種馬虎和敷衍的態(tài)度中發(fā)生了，認(rèn)不認(rèn)真做出來的工作效果不言而喻。二是“積極”。積極是一種做事的態(tài)度，能否積極主動地做事，是那些成就大業(yè)者與無所作為者之間的最根本區(qū)別。積極主動面對工作要求我們不僅處理好常規(guī)工作，還包括潛在的工作。面對一個(gè)工作任務(wù)，積極主動者，不僅僅會詳細(xì)思考這項(xiàng)工作可能會遇到的困難，以前有那些成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，與上次任務(wù)有什么不同，這樣的主動工作，背后需要付出的是比常規(guī)思維更多的智慧和責(zé)任心，但是，這樣積極主動地開展工作，才是有創(chuàng)造性的工作。很多人認(rèn)為成功來源于機(jī)遇，其實(shí)機(jī)遇不是會從天上掉下來的餡餅，而是要靠自己積極的態(tài)度去爭取來的。在日常工作中，有的人能積極主動地挑擔(dān)子，有的人卻挑肥揀瘦斤斤計(jì)較，積極主動者會給上級和同事留下深刻的良好印象，當(dāng)機(jī)會到來時(shí)大家首先當(dāng)然是想到給他。三是“努力”。我們常說，“水滴石穿，繩鋸木斷”，水和石比，繩和木比，硬度顯然相差太遠(yuǎn)，然而只要努力，天長日久，石頭也會被水滴穿，木頭也會被繩鋸斷。工作也是這樣，只要我們愿意全神貫注地努力去做一件事，就可以把事情做得更完善。當(dāng)然，有些人會問，為什么努力得不到回報(bào)?其實(shí)這就跟打井的道理是一樣，努力不能淺嘗輒止，需要持之以恒，當(dāng)功夫到了，自然會水到渠成。四是“向上”。向上，就是不要滿足于現(xiàn)狀，保持上進(jìn)心、進(jìn)取心。有向上精神的人不沉迷于過去，不滿足于現(xiàn)在，而且著眼于未來，從而使工作和自我“一日新、又日新、日日新”。

(三)敬業(yè)樂業(yè)。敬業(yè)是一種美德，樂業(yè)是一種境界。朱熹說：“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也?！睂Υ韭毠ぷ?，應(yīng)常懷敬畏之心，專心、守職、盡責(zé)，干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入。要精其術(shù)，不拘泥于以往的經(jīng)驗(yàn)，不照搬別人的做法，不必做得最好，力求做得更好，成為本行業(yè)的行家里手。要竭其力，對待事業(yè)要有愚公移山的意志，有老黃牛吃苦耐勞的精神，著眼于大局，立足于小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要樂其業(yè)，對工作有熱情、激情，始終保持良好的精神狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。敬業(yè)樂業(yè)有多個(gè)層次和內(nèi)涵：首先，懂得珍惜工作。前段時(shí)間平臺上的“文苑”有篇介紹《蟻?zhàn)濉愤@本書的文章，同樣是青年人，《蟻?zhàn)濉防锬切┦苓^高等教育、背負(fù)家族榮耀的天之驕子，寄居在“城中村”里打拼謀生，過著“夢想如蝶，現(xiàn)實(shí)卻如蟻”的日子?，F(xiàn)在社會的競爭非常激烈，每年有六七百萬的本科生、研究生進(jìn)入社會，就業(yè)難，謀一份好差事更難。和外面職場的大風(fēng)大浪相比，我們所捧的這個(gè)“飯碗”不知有多少人羨慕!這個(gè)職業(yè)雖然不能讓我們大福大貴，但至少能讓我們衣食無憂，我們從事的基層稅務(wù)工作崗位雖然平凡，甚至繁瑣，但至少這是一份受人尊重的職業(yè)，我們要懂得珍惜。其次，做到投入工作。有沒有投入地工作是衡量一個(gè)人是否敬業(yè)的具體表現(xiàn)，古人荀子說過:“百事之成也，必在敬之。其敗也，必在慢之?！币粋€(gè)真正投入工作的干部，面對工作中的困難,會想方設(shè)法，通過各種努力去尋求問題解決的最佳方案,盡最大的可能去達(dá)成工作目標(biāo),而沒有做到身心投入的干部，往往敷衍了事，甚至強(qiáng)調(diào)客觀理由,兩手一攤對領(lǐng)導(dǎo)說:“這件事情我只能做到這樣了”。其實(shí)兩者完成的不同工作效果，不是能力的問題，而是敬不敬業(yè)的問題，現(xiàn)代管理學(xué)者阿爾伯特·哈伯特說過，一個(gè)人即使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的精神，同樣會獲得人們的尊重;即使你的能力無人能比，但沒有基本的職業(yè)道德，一定會遭到社會的拋棄。日本人通常被認(rèn)為是世界上最具敬業(yè)精神的群體之一，他們有一句名言:世上的一切困難遇到工作狂都會不攻自破!當(dāng)然，我們不提倡當(dāng)“工作狂”，但日本國民普遍具有的敬業(yè)精神是值得肯定的。第三，學(xué)會享受工作。法國思想家盧梭說過，“每一種工作都蘊(yùn)藏著無窮的樂趣，快樂的感覺主要操縱在我們自己心中，就好像面對一面落地玻璃窗，有人看見美麗的風(fēng)景，有人卻只見玻璃窗臟了?！比魏喂ぷ鞫加行量嗟囊幻?關(guān)鍵在于我們以什么樣的心態(tài)去對待工作。就像三個(gè)泥瓦匠的故事，三個(gè)泥瓦匠都在砌墻。有人問第一個(gè)泥瓦匠：你在做什么呀?第一個(gè)泥瓦匠一臉沮喪地回答：我在砌墻，枯燥的很!有人以同樣的問題問第二個(gè)泥瓦匠，第二個(gè)泥瓦匠則喜滋滋地回答：我在造房子，這座房子造好了一定很漂亮!當(dāng)把同樣的問題問第三個(gè)泥瓦匠時(shí)，第三個(gè)泥瓦匠則信心十足地回答：我在搞城市建設(shè)，將來我們的這座城市不但漂亮，而且生活在這里的人也一定很幸福。當(dāng)前，我們面臨的專項(xiàng)工作很多，甚至可以說應(yīng)接不暇，如果我們像第一個(gè)泥瓦匠，眼里只有一堆堆疲以應(yīng)付的報(bào)表和數(shù)據(jù)，那心中便只有一種滋味：苦不堪言!如果我們換一種心態(tài)：我們勤勉地工作，不僅僅是在完成任務(wù)，而是在做一份能給我們帶來的職業(yè)尊嚴(yán)和榮譽(yù)的事情!今天忘我地工作，取得了成績，做成了事情，就會贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同、同志的尊重、群眾的好評!那么我們就能像第三個(gè)泥瓦匠，享受工作的樂趣。

仰望星空和腳踏實(shí)地不是孤立割裂的，而是相輔相成，相得益彰的。只有心懷遠(yuǎn)大，才能找到人生中為之奮斗的事業(yè);而只有在腳踏實(shí)地中，我們才能一步一步接近理想。愿仰望星空與腳踏實(shí)地成為每一個(gè)有志青年成長與發(fā)展的。最后引用今年8月份對青年人提出的“五個(gè)以”和大家共勉：以堅(jiān)定遠(yuǎn)大的理想勵志前行，以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培育品德，以銳意創(chuàng)新的激情投身實(shí)踐，以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，非常高興能有機(jī)會參加全區(qū)中青年干部座談會，在此，特別感謝市委、市委組織部為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、提高的平臺。根據(jù)會議安排，下面，我就年輕干部的培養(yǎng)成長，談幾點(diǎn)自己粗淺的看法和體會，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。

在建黨80周年大會上指出：“加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)，是保證黨和國家長治久安的戰(zhàn)略任務(wù)，年輕干部要擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)重任，必須努力提高馬克思主義理論水平和思想修養(yǎng)水平，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，善于從政治上正確判斷和把握大局，善于在復(fù)雜條件下開展工作”。年輕干部是黨的干部隊(duì)伍的生力軍，年輕干部能否健康成長，關(guān)于到我們黨和社會各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。那么，做為年輕干部，怎樣才能提高自身政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，真正成為各級各部門的中堅(jiān)力量呢?我認(rèn)為應(yīng)該按照“三個(gè)代表”重要思想要求，不斷夯實(shí)理論功底，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)生活和艱苦環(huán)境中的嚴(yán)格鍛煉，在實(shí)踐中使自己一步步走向成熟。

首先，要高度重視理論學(xué)習(xí)，全面提高理論學(xué)習(xí)水平。在實(shí)際工作中，理論學(xué)習(xí)往往容易被我們忽視，尤其在基層工作，整天忙于工作、應(yīng)酬和鎖碎事務(wù)，而放松了理論學(xué)習(xí)。提高理論學(xué)習(xí)水平，關(guān)鍵是對理論學(xué)習(xí)的重要性要有正確的認(rèn)識，這樣才能增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，積極參加干部培訓(xùn)，工作之余抽空學(xué)習(xí)。要學(xué)會從多角度分析各種客觀現(xiàn)象的根源、背景和相互關(guān)聯(lián)，不斷創(chuàng)新解決問題的方法和途徑，充分發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，善于從實(shí)際工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，上升到理論，再用于指導(dǎo)工作實(shí)際，全面提高我們統(tǒng)攬全局能力、指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力和開拓創(chuàng)新能力。同時(shí)，還要把理論學(xué)習(xí)和思想實(shí)際聯(lián)系起來，加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高認(rèn)識，凈化思想。

其次，要切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉，全面提高自身素養(yǎng)。嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，是年輕干部成長的必然要求和必然條件。一是要切實(shí)解決好“三個(gè)什么”的重要問題，即：人生為什么、入黨為什么、掌權(quán)為什么，不斷提高黨性修養(yǎng);二是要樹立正確的權(quán)力觀，處理好“四種關(guān)系”。即：做人與做官的關(guān)系，奉獻(xiàn)與回報(bào)的關(guān)系，責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系和自律與監(jiān)督的關(guān)系。要堂堂正正做人，清清白白做官，不計(jì)名利得失，不計(jì)榮辱進(jìn)退，真正做到不為名所得，不為物所累，不為譽(yù)所喜，不為失所悲，不為利所驅(qū)，不為錢所惑，不為色所誘;三是要解決好對待人民群眾的態(tài)度問題和同人民群眾的關(guān)系問題，年輕干部在實(shí)際工作中要始終堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾的根本觀點(diǎn)，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，使各項(xiàng)決策和工作符合群眾要求，真正為人民群眾想問題、辦好事、謀利益。要通過黨內(nèi)生活鍛煉，進(jìn)一步提高自己堅(jiān)持貫徹黨的基本理論、基本路線的自覺性，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力;進(jìn)一步把握與實(shí)踐黨的性質(zhì)、任務(wù)和宗旨，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感為黨和人民建功立業(yè);自覺遵守黨的紀(jì)律，按照黨的規(guī)矩辦事，增強(qiáng)原則性，牢牢把握自我，更加追求共產(chǎn)黨人的高尚情操和道德準(zhǔn)則，努力塑造新時(shí)期黨員形象。要通過政治、紀(jì)律、生活等各方面的鍛煉，全面提高自身素養(yǎng)，使自己成為一個(gè)黨和人民可以寄予厚望的年輕干部。

再就是從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去，要深入一線，扎根基層，到最需要的地方去鍛煉。艱苦的環(huán)境和生產(chǎn)斗爭的第一線，是年輕干部經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)的最好課堂。多年來的基層工作，讓我懂得，只有深入實(shí)踐，才能增強(qiáng)黨性，增長才干，無論是應(yīng)對一起突發(fā)事件，還是處理一起群眾來訪，都可能使我們黨性修養(yǎng)得到升華，思想境界得到凈化，工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平得到提高。我們每一位年輕干部都應(yīng)該充分發(fā)揮“三苦”精神，在艱苦的環(huán)境中實(shí)干奉獻(xiàn)、磨煉自己，把全部身心投入到人民的本稿件版權(quán)屬于本站事業(yè)中去，以高度負(fù)責(zé)的精神察實(shí)情，干實(shí)事，重實(shí)效，出成績，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，出色完成黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù)，展現(xiàn)出年輕干部的時(shí)代風(fēng)采。

年輕是一種優(yōu)勢，但我們不能停滯不前，年輕是一筆財(cái)富，但我們不能孤芳自賞，作為一名年輕干部，我們一定要巧抓機(jī)遇，充分發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，不斷完善自我，用新的思想理念武裝自己，用新時(shí)代的發(fā)展要求審視自己，以艱苦奮斗，以干克難的優(yōu)良作風(fēng)和昂揚(yáng)振奮的工作熱情，積極投身到建設(shè)漢濱、發(fā)展?jié)h濱的各項(xiàng)事業(yè)中去，以優(yōu)異的工作成績，回報(bào)黨和人民對我們寄托與厚望!

謝謝大家!

在市水利局青年干部座談會上講話提綱篇二十二

同志們：

今天是“五四”青年節(jié)，是在座各位年輕人的節(jié)日，我很高興在這里與大家共聚一堂?？吹酱蠹乙粡垙堁笠缜啻簹庀⒌哪橗嫞牭酱蠹乙环で榕炫?、有思想、有責(zé)任、有情感的發(fā)言，我也感觸頗深，仿佛自己也回到了激情奮斗的青年時(shí)代。今天在座的各位，是我們x干部隊(duì)伍中最具活力、最富激情的群體，是推動全市x事業(yè)科學(xué)發(fā)展、不斷向前的希望所在，我為我們x有大家這樣激情滿懷的年輕干部由衷地感到欣慰、感到高興。市委尤其是xx書記非常重視、關(guān)心大家的成長成才，據(jù)我了解，近兩年xx書記連續(xù)兩次與青年干部座談，本來今天的會議他也是要親自參加的，因?yàn)橛衅渌才牛瑳]能到現(xiàn)場。在這里，由我轉(zhuǎn)達(dá)她對各位的親切問候和良好祝愿。同時(shí)，受x書記委托，我作為大家的同事、朋友、兄長，也想把自己一路走來的一點(diǎn)體會和感悟，與大家溝通、交流。

一、立志才能立業(yè)，青年干部必須樹立遠(yuǎn)大志向。

習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出：“廣大青年要堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時(shí)代的弄潮兒”。青年干部有了崇高理想信念的標(biāo)準(zhǔn)，才能在個(gè)人利益和集體利益之間做好選擇題，在素質(zhì)要求和能力不足之間做好填空題，在外部誘惑和清正廉潔之間做好判斷題，最終當(dāng)好新時(shí)代的答卷人。

周總理從小就立下了“為中華之崛起而讀書”的志向。作為青年干部，就要始終堅(jiān)定中國特色社會主義理想信念，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把自己的志向與國家、民族、社會相聯(lián)系，追求國家的富強(qiáng)、追求人民的幸福、追求經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、追求社會的和諧，做中國特色社會主義的實(shí)踐者，做和諧美麗幸?，F(xiàn)代化x的建設(shè)者，做“五型x”的推動者。

對困難之事，迎難而上、攻堅(jiān)克難；

對棘手之事，勇于謀劃、善于解決；

對突發(fā)之事，毫不畏懼、挺身而出；

對失誤之事，勇于面對、舉一反三，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事。

鍥而不舍，金石可鏤。俗話說：“有志之人立長志，無志之人常立志”。有遠(yuǎn)大志向、遠(yuǎn)大抱負(fù)的人，能夠堅(jiān)持夢想，并為之不懈奮斗，沒有志向的人，雖然常常立下目標(biāo)，卻因半途而廢，總是沒有結(jié)果。大家能到x工作，都是優(yōu)中選優(yōu)，自然都明白這個(gè)道理。我們要在各自的工作崗位上，帶頭落實(shí)好中央、省市委的決策部署，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，努力把本職工作做好，不斷積累經(jīng)驗(yàn)、成熟進(jìn)步，成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手，不斷走向更大的成功。

二、吃苦才能吃香，青年干部必須在學(xué)習(xí)中成長。

習(xí)近平總書記指出，青年的人生之路很長，前進(jìn)途中，有平川也有高山，有緩流也有淺灘，有麗日也有風(fēng)雨，有喜悅也有哀傷。所以，每個(gè)人的成長成才之路，都注定不會平坦，甚至充滿荊棘，作為青年人，要秉持“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來”的信念，在不斷學(xué)習(xí)中成長，在持續(xù)歷練中成長，在事業(yè)發(fā)展中成長。

（一）要勤于學(xué)習(xí)。所謂“胸藏文墨虛若谷，腹有詩書氣自華”。學(xué)習(xí)是年輕干部成長的重要途徑，是增強(qiáng)能力、提高水平的“金鑰匙”。要把學(xué)習(xí)作為一種人生態(tài)度、一種思想境界、一種終身追求，以學(xué)習(xí)養(yǎng)才氣、增底氣，不斷提升勝任工作的能力，不斷提升自身的綜合素質(zhì)。尤其是在當(dāng)下，科技不斷改變著人們的生活，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展日新月異，不學(xué)習(xí)就要被時(shí)代淘汰。具體到x工作，不是孤立的單一工作，而是和經(jīng)濟(jì)、社會各個(gè)領(lǐng)域密切相關(guān)。所以，我們要更好地履職盡責(zé)，除了要認(rèn)真學(xué)好自己工作領(lǐng)域的知識外，還要全面學(xué)習(xí)其他各方面的x知識。此外，要盡可能學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律等方方面面的知識，才能成為一專多能的多面手，擔(dān)當(dāng)重任。

另一方面，要善于總結(jié)，對成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)不斷總結(jié)，悟出規(guī)律，提升工作能力。

（三）要加強(qiáng)實(shí)踐。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。實(shí)踐出真知、實(shí)干長能力。在座的各位很多都是“985”“211”重點(diǎn)名牌高校畢業(yè)生，還有不少是研究生、博士生。但我們要清醒的認(rèn)識到，學(xué)歷并不代表能力，社會和實(shí)踐才是最好的老師。尤其是一些年輕干部從家門到校門、從校門到部門，更加需要實(shí)踐鍛煉。前期，市委下發(fā)了通知，將選派一批年輕干部到基層一線去掛職鍛煉，目的就是想提升大家的實(shí)踐能力，在基層實(shí)踐中磨練意志、增長才干。

三、有為才能有位，青年干部必須依靠實(shí)績進(jìn)步。

溫家寶總理曾勉勵青年學(xué)子：“既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地”。仰望星空才會看得遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地才能走得穩(wěn)。青年干部既要有遠(yuǎn)大抱負(fù)，又要有實(shí)干精神，扎扎實(shí)實(shí)干出群眾認(rèn)同、組織認(rèn)可的優(yōu)異業(yè)績，實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步的良性互動。

第二個(gè)人坐在辦公室畫圖紙，成了工程師；

第三個(gè)人，則成了前兩個(gè)人的老板。同樣的工作，不同的心態(tài)去面對，結(jié)果卻迥然不同。我們的工作同樣如此，如果我們眼里只有一堆疲于應(yīng)付的報(bào)表和材料，那心中也只能是一種味道：苦不堪言！其實(shí)我們完全可以換一種心態(tài)：勤勉工作，不僅僅是為了完成工作任務(wù)，還是為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量，那么我們就能像第三個(gè)泥瓦匠一樣，在享受工作樂趣的同時(shí)，獲得成功。

（二）要勤政實(shí)干。晉商《楊氏家譜》有兩句名言，“人生在世，有一日當(dāng)盡一日之勤”、“業(yè)不可廢，道唯一勤”，講的都是必須以勤安身，以勤立命。我們作為機(jī)關(guān)工作人員，“勤”是考核的重要內(nèi)容之一?！扒凇睉?yīng)該融入我們的血液，以辛勤的付出作為成長的基石。要勤動手，遇到難題，主動承擔(dān)，多學(xué)多寫。要勤動腿，多請示多匯報(bào)，多溝通，多協(xié)調(diào)，多研究。要勤動口，想表達(dá)、敢表達(dá)、善表達(dá)。

（三）要甘于奉獻(xiàn)。xx工作是為人民服務(wù)的窗口。作為青年干部，必須把奮發(fā)有為的狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的激情、飽滿昂揚(yáng)的熱情、奔騰不息的活力，化作對人民群眾的深厚感情，帶著高度的責(zé)任感去工作、去服務(wù)。要接地氣，俯得下身子，放得下架子，進(jìn)群眾門，說群眾話，真心實(shí)意、盡心竭力、堅(jiān)持不懈為群眾辦實(shí)事辦好事。要傳承奉獻(xiàn)精神，立足本職崗位，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡，不辜負(fù)美好青春年華。

四、自省才能自警，青年干部必須常懷敬畏之心。

習(xí)近平總書記常常告誡各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”。在座的青年干部有的已經(jīng)在處級領(lǐng)導(dǎo)崗位上了，最終大家都要走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，責(zé)任越來越大，手中的權(quán)力和資源也越來越多。對此，一定要保持頭腦清醒、心懷敬畏，做到做事清廉，守住黨紀(jì)、國法和道德的底線。

要自覺弘揚(yáng)愛國主義、集體主義，積極倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德；

要牢記“從善如登、從惡如崩”的道理，始終保持積極的人生態(tài)度、良好的道德品質(zhì)、高尚的生活情操。

（二）要經(jīng)常自省。人非圣賢，孰能無過?？鬃由星摇耙蝗杖∥嵘怼?，我們一定要時(shí)常自省自勵，掃除塵埃，做到“心底無私自然寬”，走好人生每一步。我還想特別指出的是，青年人要胸懷寬廣，克服這個(gè)年齡段最容易滋生的自大的傲氣、自滿的驕氣，要虛心聽取他人的意見建議，凈化自我、完善自我。建議大家每天睡覺前能靜靜的回顧下，今天有何得與失？得在哪里，失之在何處，長此以往，自省自警，一定能有所進(jìn)步。

（三）要守牢底線。為官做人都要有底線，堅(jiān)決不能突破。黨紀(jì)國法，就是黨員干部為人處事的標(biāo)尺底線。一味追求升官發(fā)財(cái)，抵擋不住誘惑，守不住底線的人，是不適合當(dāng)干部的，特別是x干部。作為青年人，我們還必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的要求、更嚴(yán)的紀(jì)律來要求自己，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，守牢為政底線。要結(jié)合即將開始的“不忘初心、牢記使命”主題教育，對照初心和使命，對照黨章，對照四講四有標(biāo)準(zhǔn)，對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，來衡量自己、檢驗(yàn)自己、提升自己，確保自身合格，各方面過硬，平平安安當(dāng)好家庭的頂梁柱、單位的多面手、社會的棟梁才。

青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。雖然每個(gè)時(shí)代賦予青年的歷史使命不盡相同，但無論在什么時(shí)代，都是國家和民族的脊梁，承載著國家和民族的希望。時(shí)至今日，我們依然能傾聽到“五四”精神累積、凝聚成的時(shí)代的召喚、擔(dān)當(dāng)?shù)恼賳?、使命的召喚。讓我們在?xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指引下，挺起青年不屈的脊梁，以對歷史負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對時(shí)代負(fù)責(zé)的態(tài)度，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的時(shí)代答卷中，書寫屬于青年人的神圣篇章！

謝謝大家。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15973491.html】