適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排未來的目標(biāo)和計(jì)劃。編寫總結(jié)時(shí)，可以使用一些舉例或?qū)嶋H案例來支撐我們的觀點(diǎn)和結(jié)論，使總結(jié)更具有說服力和可信度。最后，希望大家能夠從這些總結(jié)范文中找到適合自己的寫作方式和風(fēng)格，寫出優(yōu)秀的總結(jié)。
公司年終總結(jié)會(huì)議主持稿篇一
同志們：
新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新之際，今天我們?cè)谶@里召開年終總結(jié)表彰大會(huì)，參加今天大會(huì)的有：鎮(zhèn)三套班子、機(jī)關(guān)工作人員、鎮(zhèn)屬單位全體工作人員、各站所負(fù)責(zé)人、各村支部書記、村主任、村會(huì)計(jì)和受表彰的單位和個(gè)人。
今天大會(huì)的主要議程有五項(xiàng)：一是由黨委副書記王連軍同志宣讀《關(guān)于表彰2009年度全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的決定》;二是頒獎(jiǎng);三是簽定2010年目標(biāo)責(zé)任狀;四是大會(huì)發(fā)言;五是由黨委書記朱崇慧同志代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府作總結(jié)報(bào)告。
下面進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng)議程：頒獎(jiǎng)。
首先頒發(fā)的是目標(biāo)管理先進(jìn)村獎(jiǎng)，請(qǐng)獲得2009年度目標(biāo)管理先進(jìn)村一等獎(jiǎng)的北芹村上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
請(qǐng)獲得2009年度目標(biāo)管理先進(jìn)村二等獎(jiǎng)的桃東村、桃北村上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。請(qǐng)獲得2009年度目標(biāo)管理先進(jìn)村三等獎(jiǎng)的徐東村、彭才村、七埝村上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
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下面頒發(fā)的是優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位獎(jiǎng)，首先請(qǐng)財(cái)政所、派出所、國土所、計(jì)生服務(wù)站、安監(jiān)所、水務(wù)站、供電所、建管所上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。總結(jié)表彰大會(huì)主持詞下面請(qǐng)衛(wèi)生院、信用社、國稅第六分局、地稅第七分局、農(nóng)經(jīng)站、農(nóng)技站、北芹蔬菜專業(yè)合作社上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
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下面頒發(fā)的是信訪穩(wěn)定先進(jìn)村獎(jiǎng)，請(qǐng)北芹村、徐東村、彭才村、徐西村、官莊村上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
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下面頒發(fā)的是先進(jìn)黨(總)支部獎(jiǎng)，請(qǐng)機(jī)關(guān)黨支部、關(guān)工委黨支部、桃林中學(xué)黨支部、農(nóng)技站黨支部、北芹村黨支部上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
下面請(qǐng)?zhí)覗|村黨總支、南芹村黨支部、桃北村黨總支、七埝村黨支部、
艾倫鋼鐵有限公司黨支部上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
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下面頒發(fā)的是先進(jìn)工作者獎(jiǎng)，請(qǐng)獲獎(jiǎng)代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，首先請(qǐng)董洪學(xué)、李運(yùn)軍、周磊、沈蘭青、張義迎、劉二華上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
下面請(qǐng)鮑俊偉、吳殿陽、宋柏文、徐敏生、陳連軍、宋桂中。
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下面頒發(fā)優(yōu)秀外來人才獎(jiǎng)，請(qǐng)張文祿、王建偉、馮立斌、孫發(fā)強(qiáng)、王春嬌、景紅賓、郜艷軍上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
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下面頒發(fā)納稅大戶獎(jiǎng)，請(qǐng)艾倫鋼鐵有限公司、桃源再生資源利用有限公司負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
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下面頒發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)，請(qǐng)北芹萬畝蔬菜基地、市級(jí)康居示范村項(xiàng)目、桃林鎮(zhèn)慈善協(xié)會(huì)、桃林鎮(zhèn)鑫金農(nóng)民資金互助合作社、國家級(jí)七埝土地整理項(xiàng)目、東海十大名吃—蔣記燒雞上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
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下面頒發(fā)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，請(qǐng)王文輝、馬春寶、陳敏、馬廣群、黃光耀上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
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下面頒發(fā)服務(wù)發(fā)展功臣獎(jiǎng)，請(qǐng)工作人員宣讀頒獎(jiǎng)詞，(稍后)請(qǐng)馬新亮、、朱學(xué)明、石榮亮上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。(獎(jiǎng)金會(huì)后到財(cái)政所領(lǐng)取)。
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下面進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng)議程：簽定目標(biāo)責(zé)任狀(北芹、桃北、大李、七埝)，首先請(qǐng)北芹村、桃北村上臺(tái)簽定目標(biāo)責(zé)任狀。接下來請(qǐng)大李村、七埝村上臺(tái)簽定目標(biāo)責(zé)任狀。
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下面進(jìn)行大會(huì)第四項(xiàng)議程：大會(huì)發(fā)言。
首先請(qǐng)徐東黨委書記陳敏同志作表態(tài)發(fā)言。
接下來請(qǐng)?zhí)覗|村黨支部書記馬春寶同志作表態(tài)發(fā)言。
下面請(qǐng)供電所所長馬新亮同志作表態(tài)發(fā)言。
最后請(qǐng)派出所所長劉海寧同志作表態(tài)發(fā)言。
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下面進(jìn)行大會(huì)第五項(xiàng)議程：請(qǐng)黨委書記朱崇慧同志作報(bào)告。
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在今天的大會(huì)上，鎮(zhèn)黨委朱書記同志代表黨委、政府作了工作報(bào)告。報(bào)告實(shí)事求是地總結(jié)了2009年工作成績，提出了存在的問題和不足，認(rèn)真分析今后我鎮(zhèn)工作的發(fā)展形勢(shì)，提出了切實(shí)可行的工作思路。這個(gè)報(bào)告是我鎮(zhèn)今年開展各項(xiàng)工作的綱領(lǐng)性文件，各單位必須結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛開展討論，明確各自的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)，拿出扎實(shí)的工作措施，落實(shí)好各項(xiàng)工作的責(zé)任。做到廣泛宣傳，層層發(fā)動(dòng)，解放思想，提高認(rèn)識(shí)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，圍繞大局，同心同德，務(wù)實(shí)苦干，奮勇爭先，再創(chuàng)桃林新的輝煌。會(huì)議還表彰了2009年度先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者，陳敏、馬春寶、馬新亮、劉海寧四位同志分別作了很好的表態(tài)發(fā)言。成績只能說明過去，代表暫時(shí)。誰英雄誰好漢，明年年終比比看。同志們，我們桃林鎮(zhèn)有一支務(wù)實(shí)苦干、堅(jiān)強(qiáng)有力、綜合素質(zhì)很高的黨員干部隊(duì)伍，歷來都有著奮勇爭先、不甘落后的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，同時(shí)還有一大批勤勞智慧的廣大人民群眾?，F(xiàn)在，目標(biāo)已經(jīng)明確，任務(wù)已經(jīng)下達(dá)，今年我們肩負(fù)的任務(wù)繁重而光榮，身上的擔(dān)子重大而神圣，讓我們共同攜起手來，為實(shí)現(xiàn)2010年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)，為全面完成縣委縣政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為建設(shè)幸福桃林而努力奮斗。
公司年終總結(jié)會(huì)議主持稿篇二
為保證會(huì)議的有序進(jìn)行，在會(huì)議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請(qǐng)所有與會(huì)人員暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)，不要接打電話；
2、不要在會(huì)場(chǎng)內(nèi)、外來回走動(dòng)，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會(huì)議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場(chǎng)，然后依次序退場(chǎng)。現(xiàn)在正式開會(huì)，
第1項(xiàng)：公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對(duì)陳英文同志任命的決定；（1分鐘）。
第2項(xiàng)：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書；（1分鐘）。
第3項(xiàng)：陳總做就職發(fā)言；（3分鐘）。
第4項(xiàng)：石繼輝代表公司宣讀《公司關(guān)于頒布規(guī)章制度的決定》。（1分鐘）。
第5項(xiàng)：靳兆民代表鄭州項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）。
第6項(xiàng)：杜曉甫代表洛寧項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）。
第7項(xiàng)：郭海濤代表伊川項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）。
第8項(xiàng)：張仲云代表欒川項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）。
第9項(xiàng)：王志紅代表女工做工作總結(jié)（3分鐘）。
第10項(xiàng)：蔡念記代表施工隊(duì)長做工作總結(jié)（5分鐘）。
第10項(xiàng)：劉占奇代表施工隊(duì)長做工作總結(jié)（5分鐘）。
第11項(xiàng)：毛占動(dòng)代表鄭州項(xiàng)目部做工作總結(jié)（10分鐘）。
第12項(xiàng)：王寶軍做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(jié)（10分鐘）。
第13項(xiàng)：賈秀民代表協(xié)作單位發(fā)言（5分鐘）。
第14項(xiàng)：王社代表協(xié)作單位發(fā)言（5分鐘）。
第15項(xiàng)：韓記光做施工管理工作總結(jié)（15分鐘）。
第16項(xiàng)：賈建民代表欒川項(xiàng)目部做工作總結(jié)（15分鐘）。
第17項(xiàng)：徐總做20xx年公司總結(jié)報(bào)告（45分鐘）。
第18項(xiàng)：陳總宣讀公司對(duì)優(yōu)秀施工隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的決定（3分鐘）。
第19項(xiàng)：毛董事長為優(yōu)秀施工隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金；（3分鐘）。
第20項(xiàng)：毛董事長為公司先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金；（10分鐘）。
第21項(xiàng)：毛董事長做重要講話；（5分鐘）。
主持人：今天上午的會(huì)議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結(jié)報(bào)告，既對(duì)公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司第二個(gè)五年計(jì)劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠(yuǎn)，使我們每一個(gè)人都能感受到公司的前景光明，更加堅(jiān)定了我們每個(gè)人的信心，是一個(gè)振奮人心、催人奮進(jìn)的大會(huì)！
會(huì)后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議的精神，在毛董事長、徐總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持“誠信做人，踏實(shí)干事”的經(jīng)營理念，和“對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團(tuán)結(jié)一心，共同努力、務(wù)實(shí)開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧！
20xx年總結(jié)暨表彰大會(huì)到此結(jié)束，公司董事長為表達(dá)對(duì)各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請(qǐng)大家。并于下午2點(diǎn)種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯(lián)歡會(huì)，為大家準(zhǔn)備了豐富多才的節(jié)目，請(qǐng)到時(shí)欣賞。
公司年終總結(jié)會(huì)議主持稿篇三
同志們：
在新春佳節(jié)來臨之際，我們隆重召開xx年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)，會(huì)議的主要內(nèi)容是：對(duì)xx年度工作進(jìn)行總結(jié)回顧，對(duì)xx年度工作進(jìn)行安排部署，并對(duì)xx年度為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位、勞動(dòng)模范、節(jié)能降耗標(biāo)兵和先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰。
今天的會(huì)議共有六項(xiàng)議程，內(nèi)容非常重要，希望大家自覺維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。
………………。
（國歌畢）請(qǐng)坐下！
大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，請(qǐng)公司總經(jīng)理xxx同志代表公司做xx年度工作總結(jié)報(bào)告,大家歡迎。
………………。
大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，為先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)。
………………。
首先頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)是xx年度先進(jìn)單位獎(jiǎng)。
（宣讀先進(jìn)單位頒獎(jiǎng)詞）。
（礦產(chǎn)公司）今年以來，礦產(chǎn)公司按照公司“打通直供、擴(kuò)大渠道、減少環(huán)節(jié)、降低成本、穩(wěn)定質(zhì)量、保障安全”的安排部署，立足工作實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，講正氣、樹新風(fēng)，抓班子、帶隊(duì)伍，科學(xué)管理、民主決策，服務(wù)生產(chǎn)、科學(xué)采購。在原燃材料市場(chǎng)供求緊張的形勢(shì)下，取得供應(yīng)工作的新突破，全年購進(jìn)鋁石xx萬噸，原煤xx萬噸，為公司生產(chǎn)提供了安全的原料保障，為公司節(jié)能降耗、增產(chǎn)增效，做出了突出貢獻(xiàn)，被公司評(píng)為先進(jìn)單位。
（銷售處）今年以來，在銷售市場(chǎng)持續(xù)下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)下，銷售處準(zhǔn)確把握市場(chǎng)走勢(shì)，拓寬銷售渠道、創(chuàng)新銷售模式，銷售工作一直處于領(lǐng)先地位。全年共銷售氧化鋁xx萬噸，氫氧化鋁xx萬噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入xx億元，銷售價(jià)格高于市場(chǎng)平均水平，保持產(chǎn)品零庫存，貨款回收率xx，成績有目共睹，功不可沒，被公司評(píng)為先進(jìn)單位。
（人力資源處）今年以來，人力資源處按照“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展”的管理要求，堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展的原則，在深化人事制度改革、調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、科學(xué)設(shè)崗定員、培養(yǎng)、引進(jìn)人才、提升員工素質(zhì)，完善職工社保等各方面取得了突出成績，人力資源管理邁上了一個(gè)新臺(tái)階，被公司評(píng)為先進(jìn)單位。
(分解過濾車間)今年以來，分解過濾車間緊緊圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，
發(fā)揚(yáng)一種意識(shí)、四種精神，創(chuàng)新工作思路，提高管理水平，加快技術(shù)改造步伐，充分挖掘設(shè)備潛能，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行，為公司增產(chǎn)增效、節(jié)能降本作出突出貢獻(xiàn)，被公司評(píng)為先進(jìn)單位。
(倉儲(chǔ)中心)今年以來，倉儲(chǔ)中心完善管理制度、創(chuàng)新工作考核機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，履職盡責(zé)，克服了點(diǎn)多面廣，基礎(chǔ)條件差、工作環(huán)境差等不利因素，認(rèn)真做好各類物資的儲(chǔ)備管理，把好各類物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)，出庫關(guān)，及時(shí)盤存物資存量，反饋各類供求信息，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供了穩(wěn)定的基礎(chǔ)保障，被公司評(píng)為先進(jìn)單位。
下面請(qǐng)先進(jìn)單位代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。有請(qǐng)公司副總經(jīng)理xxx、財(cái)務(wù)總監(jiān)xxx同志為他們頒獎(jiǎng)。(頒獎(jiǎng)音樂起)。
………………。
（領(lǐng)獎(jiǎng)完畢合影留念音樂停）讓我們以熱烈的掌聲表示祝賀！………………。
下面要頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)是：xx年度節(jié)能降耗標(biāo)兵獎(jiǎng)。
（宣讀節(jié)能降耗標(biāo)兵頒獎(jiǎng)詞）。
他既是一名指揮員，又是一名戰(zhàn)斗員，在降本增效的戰(zhàn)場(chǎng)上，身先士卒，率先破關(guān)，“以煤代焦”100%，項(xiàng)目實(shí)施降低費(fèi)用千萬元，為公司節(jié)能降耗，作出了突出貢獻(xiàn)。他就是節(jié)能降耗標(biāo)兵xx同志。
應(yīng)對(duì)危機(jī)的又一次沖鋒。初戰(zhàn)告捷，乘勝前進(jìn)的腳步永不停歇、一路向前。他就是節(jié)能降耗標(biāo)兵xx同志。
十四個(gè)春秋，堅(jiān)守在化驗(yàn)崗位。工作嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)精湛，是人們對(duì)她的一致評(píng)價(jià)。洞察秋毫的目光，關(guān)注著生產(chǎn)的每一絲波動(dòng)，傳遞著生產(chǎn)運(yùn)行的信息，從而生產(chǎn)有了可靠的保障。站在新技術(shù)的前沿、引進(jìn)煤炭化驗(yàn)新方法，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)降本，取得了顯著成效。她就是節(jié)能降耗標(biāo)兵xx同志。
在節(jié)能中獨(dú)辟蹊徑，在降本上先人一著；立足本職、放眼全局，技術(shù)革新，不懈追求；憑著豐富的經(jīng)驗(yàn)，憑著對(duì)公司的無限忠誠，節(jié)能降本一路先行。他就是節(jié)能降耗標(biāo)兵xx同志。
請(qǐng)節(jié)能降耗標(biāo)兵xx、xx、xx、xx四位同志上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。掌聲有請(qǐng)公司副總經(jīng)理xx同志、副總經(jīng)理xx同志為他們頒獎(jiǎng)。(頒獎(jiǎng)音樂起)。
………………。
（領(lǐng)獎(jiǎng)完畢合影留念音樂停）以熱烈的掌聲，對(duì)他們表示祝賀！………………。
下面要頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)是：xx年度勞動(dòng)模范獎(jiǎng)。
(宣讀勞動(dòng)模范頒獎(jiǎng)詞)。
兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、信守原則、敢于負(fù)責(zé)。從業(yè)風(fēng)雨十四載，始終把工作當(dāng)做最大的樂趣。金錢、利益面前，始終堅(jiān)守道德的底線。
一切以公司為重，以工作為重。她用原則，責(zé)任和對(duì)公司的無限忠誠，在倉儲(chǔ)戰(zhàn)線筑起一道牢不可破的防線。有請(qǐng)勞動(dòng)模范xx同志。（音樂起勞模走上主席臺(tái)后音樂停）。
吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，立足本職，創(chuàng)新奉獻(xiàn)。十二載青春年華，十二載不懈追求，他從一位初出茅廬的學(xué)生，逐漸成長為技術(shù)能手。抓設(shè)備、保穩(wěn)定，搞創(chuàng)新、降成本，全力以赴，不遺余力。有請(qǐng)勞動(dòng)模范xx同志（音樂起勞模走上主席臺(tái)后音樂停）。
請(qǐng)xx董事長、xx總經(jīng)理為2位勞動(dòng)模范頒獎(jiǎng)。大家歡迎！(頒獎(jiǎng)音樂起,領(lǐng)獎(jiǎng)完畢合影留念后音樂停）。
大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)：各單位與公司簽訂《xx年工作目標(biāo)責(zé)任書》………………。
由于時(shí)間關(guān)系，請(qǐng)受到通報(bào)表彰的xx名先進(jìn)工作者，會(huì)后到辦公室領(lǐng)取榮譽(yù)證。
以上受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，在公司xx年度工作中，為公司的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，是我們學(xué)習(xí)的典范,行為的楷模。讓我們?cè)俅螌?duì)他們表示祝賀！
公司年終總結(jié)會(huì)議主持稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友：
今天，窗外陽光明媚，室內(nèi)暖意融融；在這新春佳節(jié)即將來臨之際，我們?nèi)A康所有員工齊聚于此，隆重召開20xx年度年終總結(jié)暨員工表彰大會(huì)。本次會(huì)議的主要目是：回顧一年來的公司各部門工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計(jì)，并對(duì)為公司各項(xiàng)工作的進(jìn)展做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。首先我代表公司對(duì)服務(wù)此次會(huì)議的全體后勤工作人員表示由衷的感謝，同時(shí)為了保證會(huì)議的有序進(jìn)行，希望各參會(huì)人員查看自己的手機(jī)，請(qǐng)自覺的把手機(jī)調(diào)為震動(dòng)模式，我在此，謝謝大家！
今天，我們的會(huì)議議程有以下十項(xiàng)：
首先：由總經(jīng)理作年度工作匯報(bào)，其內(nèi)容是各個(gè)部門各科室的運(yùn)行狀況；
第二項(xiàng)：由生產(chǎn)部廖總匯報(bào)xx年度的車間運(yùn)行情況；
第三項(xiàng)：由生產(chǎn)部郭經(jīng)理對(duì)xx年度的車間建設(shè)以及生產(chǎn)狀況做以詳盡的匯報(bào)；
第四項(xiàng)：由安全辦游主任對(duì)xx年度的安全工作以及成效向大會(huì)做以匯報(bào)；
第五項(xiàng)：由行政人事部王經(jīng)理對(duì)xx年本部門工作開展情況進(jìn)行總結(jié)；
第六項(xiàng)：宣讀公司職工委員會(huì)xx年3號(hào)文件“關(guān)于浙江華康紙業(yè)先進(jìn)個(gè)人的名單”；
第七項(xiàng)：進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式。由公司各位領(lǐng)導(dǎo)為獲得上述榮譽(yù)的個(gè)人頒獎(jiǎng)！
第八項(xiàng)：進(jìn)行體育比賽頒獎(jiǎng)儀式！
第九項(xiàng)：由xx年優(yōu)秀員工代表造紙二車間許自新主任發(fā)表獲獎(jiǎng)感言！
最后，由公司董事長總做xx年度整體性的工作匯總及公司未來的發(fā)展規(guī)劃。
以上是我們本次會(huì)議的主要安排，風(fēng)云變幻，世事無常！xx年x月份以來，席卷而來經(jīng)濟(jì)危機(jī)致使中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展再次走向新的拐點(diǎn)；我們?nèi)A康針對(duì)目前狀況，該何去何從，今后該如何擴(kuò)大發(fā)展，這都將會(huì)成為一個(gè)嶄新的課題！“燕飛千里靠頭雁”，不錯(cuò)，一個(gè)充滿希望的企業(yè)必須要有一個(gè)魄力與智慧并存的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們?nèi)A康就有一個(gè)如此的決策班子，現(xiàn)在有請(qǐng)公司總經(jīng)理為大家做xx年度工作匯報(bào)，大家掌聲歡迎！
（總經(jīng)理發(fā)言內(nèi)容）。
來抓，接下來有請(qǐng)生產(chǎn)部廖總為大會(huì)做工作匯報(bào)，大家掌聲表示歡迎！
（廖總發(fā)言內(nèi)容）。
造紙生產(chǎn)線是個(gè)復(fù)雜的工藝流程，對(duì)生產(chǎn)過程的優(yōu)化管理可以有效的降低能耗，我們車間員工出謀劃策，通過不斷的改良設(shè)備，從下半年開始我們節(jié)能效果比較突出，下面有請(qǐng)郭經(jīng)理做xx年的車間生產(chǎn)匯報(bào)，大家歡迎！
（郭經(jīng)理發(fā)言內(nèi)容）。
（游主任發(fā)言內(nèi)容）。
健全的行政后勤服務(wù)體系能為車間生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的保障，后勤工作雖然瑣碎但是相當(dāng)重要，在過去的一年后勤部門實(shí)施了很多切實(shí)可行的措施，極大的改善了我們員工的生活條件，下面有請(qǐng)行政人事部王經(jīng)理為大會(huì)做工作匯報(bào)！大家表示歡迎！
（王主任發(fā)言內(nèi)容）。
公司決策層以及各部門負(fù)責(zé)人已經(jīng)向大會(huì)做了詳細(xì)的工作匯報(bào)，大家也已經(jīng)相當(dāng)了解xx年我們公司的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，總體來說其業(yè)績也是值得肯定的。在這期間當(dāng)然缺不了大家的勤勞肯干，最后經(jīng)過員工民主投票以及公司總體評(píng)選，我們推舉出了5位勞模以及36位先進(jìn)個(gè)人，現(xiàn)在由我宣讀公司職工委員會(huì)xx年3號(hào)文件。
（本人宣讀文件）。
下面，大會(huì)進(jìn)行第八項(xiàng)：為勞模、先進(jìn)個(gè)人以及08乃年度安全生產(chǎn)班組頒獎(jiǎng)，現(xiàn)在我宣布，頒獎(jiǎng)儀式現(xiàn)在開始！
接下來頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)是先進(jìn)個(gè)人，頒獎(jiǎng)排名順序不分先后，這一組頒獎(jiǎng)共分5個(gè)批次，為了保持主席臺(tái)秩序，希望念到名字的工友按照宣讀順序，逐一從主席臺(tái)的左側(cè)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，在拍照合影之后，依次右側(cè)下臺(tái)，謝謝！
榮獲個(gè)人先進(jìn)榮譽(yù)的.第一批員工有：范中偉、羅賢、黃仲清、何宗軍、何勇、翁平貴、孫正軍，有請(qǐng)七位上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，大家掌聲表示祝賀！
光榮評(píng)選為先進(jìn)個(gè)人的第二批員工是：韓世全、丁井能、向萬福、王以斌、陳五權(quán)、李啟銀、丁進(jìn)權(quán)有請(qǐng)七位，大家掌聲歡迎！
一分耕耘，一分收獲；獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的第三批員工是：、劉幫學(xué)、王邦算、王朝村、張壽陸、李玉靈、孫幫友、詹有喜；來~~，我們大家掌聲再熱烈點(diǎn)，歡迎他們登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)！
接下來頒發(fā)的是：第五批次的先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，他們是：、鄧乾剛、丁進(jìn)鵬、彭如松、陳月霞、林金平、焦華榮、徐良友、張林輝等六位工友，掌聲歡迎他們到主席臺(tái)來，掌聲有請(qǐng)！
最后，我們頒發(fā)的是年度生產(chǎn)班組安全獎(jiǎng)，經(jīng)過公司統(tǒng)計(jì)以及整體評(píng)選，獲得此項(xiàng)榮譽(yù)的班組有：制漿車間乙班一班；制漿車間制漿乙班二班；制漿車間制漿丙班一班；制漿車間碎漿乙班。熱烈歡迎四位班長登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，大家掌聲有請(qǐng)~~，新的一年，希望你們能夠把安全生產(chǎn)的觀念繼續(xù)保持，各班組要以以上集體為榜樣爭創(chuàng)xx年度安全生產(chǎn)班組！
現(xiàn)在大會(huì)進(jìn)行第九項(xiàng)：體育比賽頒獎(jiǎng)儀式！經(jīng)過16號(hào)一整天的激烈角逐，各位員工斗志斗勇，發(fā)揚(yáng)敢于拼搏的風(fēng)格，賽出了成績，增進(jìn)了友誼！接下來有我公布各個(gè)比賽項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)名單：
2、：在女子立定跳遠(yuǎn)項(xiàng)目里，第二名陳月霞，第三名章少紅；在男子立定跳遠(yuǎn)項(xiàng)目：獲得第一名的是鄭存財(cái)，第二名丁進(jìn)權(quán)，第三名余響華，在橡棋比賽中項(xiàng)目中獲得第一名的是向太生，第二名吳連康，有請(qǐng)七位上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)！
3、在橡棋比賽中項(xiàng)目中獲得第三名的是彭如松；在軍棋比賽項(xiàng)目中獲得第一名的是熊永才，第二名黃偉，第三名熊武順，在自行車慢騎項(xiàng)目中：獲得第一名的是王仕堯，第二名是潘永學(xué)，第三名是巴麗祥，掌聲歡迎七位上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
5、下面頒發(fā)的是團(tuán)體比賽的優(yōu)勝者，由于主席臺(tái)空間有限，我在這里只公布獲獎(jiǎng)的團(tuán)體名稱，獎(jiǎng)品在會(huì)后到生產(chǎn)部辦公室領(lǐng)取，望各位見諒！在男子拔河比賽項(xiàng)目中獲得第一名的是設(shè)備動(dòng)力科，第二名是制漿車間二組，第三名是制漿車間一組；在女子組獲得第一名的是行政組，我們?cè)俅喂菜麄儯?/p>
所謂是天道酬勤，付出總有回報(bào)，我們廣大員工在平凡的崗位上任勞任怨，數(shù)年如一日，奉獻(xiàn)出了他們的汗水與心血，他們是令人敬佩的，也是令人尊重的；接下來有請(qǐng)我們的員工優(yōu)秀代表許自新上臺(tái)發(fā)言，大家掌聲歡迎~~~有請(qǐng)！
展望未來，前景美好，我們信心百倍！在新的一年里，只要有在座各位工友的同心協(xié)力，我們將以更加飽滿的熱情，更加昂揚(yáng)的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在決策層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，共同建設(shè)華康的美好未來，我們堅(jiān)信由我們的努力，華康的明天一定會(huì)更加的輝煌！
現(xiàn)在我隆重的宣布，20xx年度華康紙業(yè)年終總結(jié)暨員工表彰大會(huì)圓滿結(jié)束！
公司年終總結(jié)會(huì)議主持稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好。
在這辭舊迎新的日子，我們召開一年一度的公司年終會(huì)，與大家歡聚一堂總結(jié)過去，分析形勢(shì)，相互交流，展望未來。
在過去的一年中（說說公司取得的成績等等）。
讓我們?cè)俅斡谜坡曄蛞偙硎靖兄x。20xx年是我們沿江咨詢公司不同尋常的一年，取的了豐碩的成績。我們堅(jiān)信，20xx年在以尹總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，抓效益，再上一個(gè)新的臺(tái)階，真正做到沃土生金。
我想張會(huì)計(jì)的發(fā)言也代表了全體受獎(jiǎng)人員的心聲，成績只代表過去，面對(duì)嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴(kuò)展，加之創(chuàng)新能力的不斷增強(qiáng)，我們公司的發(fā)展會(huì)越來越好！
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅(jiān)信，沿江咨詢經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實(shí)施多元化、市場(chǎng)化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會(huì)迎來更加輝煌的明天！會(huì)議到此結(jié)束！
謝謝大家！散會(huì)！
公司年終總結(jié)會(huì)議主持稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我是立康公司行政部****，非常榮幸能擔(dān)任今天會(huì)議主持。
在這新春佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚在這里，舉行20xx年度工作大會(huì)，目的是為了總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，我們將以求新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個(gè)新的臺(tái)階。同時(shí)，對(duì)為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
會(huì)議分四項(xiàng)。
第一項(xiàng)趙總致新春詞。
謝謝!
第二項(xiàng)岳總作20xx年度工作報(bào)告。
請(qǐng)公司岳總作xx年年度工作報(bào)告！
謝謝！感謝生產(chǎn)部在xx年所做出的努力與貢獻(xiàn)，希望在新的一年里本著“用心做產(chǎn)品、誠信求發(fā)展”的企業(yè)宗旨為立康樹形象、立口碑！
第三項(xiàng)岳總宣布先進(jìn)員工名單。
請(qǐng)?jiān)揽傂純?yōu)秀員工名單（**********）。
并請(qǐng)優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
讓我們以熱烈的掌聲祝賀這6位生產(chǎn)一線的員工，正因?yàn)橛心銈兊呐?，立康公司才做出好的產(chǎn)品。
第三項(xiàng)先進(jìn)員工代表講話。
成績只代表過去，面對(duì)嶄新的一年，同時(shí)希望各位同事在以后工作中能夠繼續(xù)堅(jiān)守自己的崗位，不驕不躁，在工作中真正地起到模范帶頭作用。相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴(kuò)展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強(qiáng)，我們公司的發(fā)展會(huì)越來越好！
會(huì)議結(jié)束。
謝謝兩位老總，辛苦了！也恭喜獲獎(jiǎng)的同事們！請(qǐng)座！
親愛的同事們，20xx年，是我們立康公司腳踏實(shí)地、不斷進(jìn)取的一年。這一年，我們付出了勞動(dòng)與汗水，我們也收獲了歡笑與幸福。趙總和岳總的發(fā)言更讓我們感懷之深，**********但是我們也應(yīng)該清醒地看到，隨著市場(chǎng)的變化和發(fā)展，我們行業(yè)的競爭將更趨激烈，消費(fèi)者對(duì)我們企業(yè)和產(chǎn)品的要求也會(huì)更高。我們堅(jiān)信，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的明天一定會(huì)更好?。?/p>
會(huì)議到此結(jié)束！祝大家新春快樂！身體健康！工作順利！合家幸福！
公司年終總結(jié)會(huì)議主持稿篇七
尊敬的各位同事們：
大家好！我是xxxx公司人事綜合部xxx，非常榮幸能擔(dān)任今天會(huì)議主持。
在這新春佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚在這里，舉行“20xx年度年終工作大會(huì)暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì)”，目的是為了總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，我們將以求新務(wù)實(shí)的.工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個(gè)新的臺(tái)階。同時(shí)，對(duì)為公司的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
為保證會(huì)議的有序進(jìn)行，在會(huì)議正式開始之前，請(qǐng)大家注意：
第一項(xiàng)張總作20xx年總結(jié)大會(huì)報(bào)告。
大會(huì)總共六項(xiàng)，現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng)，首先有請(qǐng)公司總經(jīng)理舒總宣布大會(huì)開始，并作20xx年總結(jié)大會(huì)報(bào)告，大家熱烈歡迎。
舒總：
主持人：感謝張總的精彩報(bào)告，我們要總結(jié)過去，展望未來。
第二項(xiàng)公司各部門負(fù)責(zé)人發(fā)言。
（1）下面有請(qǐng)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)xxx發(fā)言，大家熱烈歡迎。
感謝x會(huì)計(jì)的精彩發(fā)言！
（2）下面有請(qǐng)生產(chǎn)部廠長田xx發(fā)言，大家熱烈歡迎。
感謝田廠長的發(fā)言，感謝生產(chǎn)部在11年所做出的努力與貢獻(xiàn)，希望在新的一年里本著“用心做產(chǎn)品、誠信求發(fā)展”的企業(yè)宗旨為新東方樹形象、立口碑！
（3）下面有請(qǐng)工程部楊xx發(fā)言，大家熱烈歡迎。感謝......！
公司年終總結(jié)會(huì)議主持稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵(lì)奮斗，不知不覺間，我們已經(jīng)一起走過了1年。20xx已如約而至，我們滿懷期待。在這個(gè)辭舊迎新的日子里，我們?cè)谶@里歡聚一堂，召開“江蘇世林博爾年終總結(jié)大會(huì)”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機(jī)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積累教訓(xùn)，為我們?cè)谛碌囊荒昀镯樌归_工作打好基礎(chǔ)。
一、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)盛副總做年度總結(jié)及來年規(guī)劃。
謝謝盛總，您的報(bào)告令我們?cè)谧拿總€(gè)人都心潮澎拜、斗志昂揚(yáng)。正所謂“風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭”我堅(jiān)信在吳總、陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們定會(huì)同心同德、奮進(jìn)拼搏、為我們江蘇世林博爾的明天再創(chuàng)輝煌！
二、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)：請(qǐng)吳總講話。
好的，謝謝吳總。沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進(jìn)步?；厥?0xx年，一路走來，我們風(fēng)雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長。我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風(fēng)。再次謝謝吳總！
三、大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)：請(qǐng)陳總講話。
讓我們攜手并肩，志存高遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。今天的會(huì)議到此全部結(jié)束，下面請(qǐng)大家至食堂用餐。
公司年終總結(jié)會(huì)議主持稿篇九
(hxd上傳)。
現(xiàn)在我們開始開會(huì)，請(qǐng)大家保持安靜，手機(jī)調(diào)整至靜音，不要隨意走動(dòng)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，下午好!
今天，****服務(wù)中心在這里召開2012年年度工作報(bào)告，回顧一年來的工作業(yè)績，并展望明年的美好藍(lán)圖。
今天有幸邀請(qǐng)到公司領(lǐng)導(dǎo)**總參加我們的會(huì)議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝!
今天的會(huì)議共有3項(xiàng)議程：
第一項(xiàng)議程是請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人和員工代表做工作報(bào)告及服務(wù)中心**總做工作點(diǎn)評(píng);。
第二項(xiàng)議程是請(qǐng)**總對(duì)服務(wù)中心進(jìn)行工作指導(dǎo);。
**經(jīng)理的報(bào)告指出圍繞公司“**”特色服務(wù)執(zhí)行方案和服務(wù)中心具體措施開展親情服務(wù)工作，敢于創(chuàng)新、勇于探索，取得了較好的成績。
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎工程部**經(jīng)理做“上半年工作總結(jié)和下半年工作報(bào)告”;。
通過工程部**經(jīng)理的報(bào)告讓我們看到各位技術(shù)人員為保證****的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行和執(zhí)行“**”特色服務(wù)做出的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)在讓我們以熱烈的掌聲歡迎安防部**經(jīng)理做“上半年工作總結(jié)和下半年工作報(bào)告”;。
好!感覺**經(jīng)理的報(bào)告，從報(bào)告中體現(xiàn)了安防部在保障****業(yè)戶人身和財(cái)產(chǎn)做出了很大貢獻(xiàn)，是服務(wù)中心開展“**”特色服務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
接下來有請(qǐng)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)**為我們做上半年經(jīng)營指標(biāo)完成和成本控制的情況!
感謝**為我們提供了精確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這也是我們勞動(dòng)成果的體現(xiàn)。
下面是我們服務(wù)中心的員工代表：區(qū)域客戶主任***為我們做。
上半年工作報(bào)告，掌聲歡迎!
從客服部**的報(bào)告中可以看出我們****的基層員工的用心工作和敢于擔(dān)當(dāng)精神風(fēng)貌!
下面有請(qǐng)服務(wù)中心**總對(duì)上半年工作做點(diǎn)評(píng)，掌聲歡迎!感謝**總對(duì)服務(wù)中心點(diǎn)評(píng)，同時(shí)也為我們下半年工作指明了方向。
現(xiàn)在進(jìn)行第二項(xiàng)議程是請(qǐng)**總對(duì)服務(wù)中心進(jìn)行工作指導(dǎo);非常感謝**總對(duì)我們工作的肯定，以及對(duì)我們的期望，請(qǐng)?jiān)僖詿崃艺坡曀徒o我們的**總!
下面是會(huì)議第三項(xiàng)議程是對(duì)工作優(yōu)秀的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng);。
***、***、***、***(員工名單)。
以上就是今天的會(huì)議內(nèi)容，感謝**總在百忙中抽出時(shí)間參加我們的總結(jié)會(huì)議，請(qǐng)全體員起立，以熱烈的掌聲歡送公司領(lǐng)導(dǎo)**總!
公司年終總結(jié)會(huì)議主持稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)同志：
今天，我們舉行了隆重的集會(huì)xxxx集團(tuán)20xx年度工作總結(jié)表彰大會(huì)。今天會(huì)議的主要內(nèi)容是集團(tuán)總裁張總做20xx年度工作安排報(bào)告告及評(píng)估xx表彰年度優(yōu)秀員工。
集團(tuán)總裁是出席今天會(huì)議的主要領(lǐng)導(dǎo)人xxx，總經(jīng)理xxx，總經(jīng)理xx，集團(tuán)顧問xxx，集團(tuán)大廈部分工作人員參加了今天的會(huì)議xx40名食品有限公司、莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員和員工代表。在這里，我們將在百忙之中來到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議上。首先，讓我們以掌聲對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈.歡迎和衷心感謝！
請(qǐng)集團(tuán)xxx總裁做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作安排報(bào)告。
讓我們?cè)俅斡谜坡暩兄x張先生。xx年是我們xx集團(tuán)不尋常的一年，我們堅(jiān)信，20xx在以張先生為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將以新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，把握效益，達(dá)到新的水平，真正實(shí)現(xiàn)沃土生金。
請(qǐng)行政總監(jiān)xxx宣布20xx年度優(yōu)秀員工名單。并邀請(qǐng)優(yōu)秀員工到講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
三、會(huì)議第三項(xiàng):。
我認(rèn)為張會(huì)計(jì)的演講也代表了所有獲獎(jiǎng)?wù)叩脑竿Y(jié)果只代表過去。面對(duì)新的一年，我希望在不同工作崗位上的優(yōu)秀員工能真正在工作中發(fā)揮模范作用。
由xx廠員工代表xx發(fā)言。
20xx年我們對(duì)xx加工廠進(jìn)行了全面，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的'不斷擴(kuò)大，科研創(chuàng)新能力的不斷提高，xx加工廠的發(fā)展會(huì)越來越好！
會(huì)議第五項(xiàng)：
請(qǐng)塔嶺園區(qū)xxx莊河基地代表經(jīng)理發(fā)言。
可以說莊河基地就是我們xx集團(tuán)的主要支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)幾年來一直致力于莊河塔嶺，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不建設(shè)公園，沒有理由不管理加工廠，20xx莊河基地仍然是我們工作的重中之重。我相信新年會(huì)有新的進(jìn)步。
瑞氣呈祥舒萬物，同本站[]心同德開新局。我們堅(jiān)信，xx通過人才優(yōu)化、管理改革、優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，集團(tuán)將迎來更加輝煌的明天！
會(huì)議到此結(jié)束！
公司年終總結(jié)會(huì)議主持稿篇十一
第1項(xiàng)主持人發(fā)言（1分鐘）。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天，在元旦佳節(jié)即將到來之際，我們?cè)谶@里歡聚一堂，召開“博大實(shí)業(yè)集團(tuán)年終總結(jié)大會(huì)”，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作并對(duì)共商公司發(fā)展大計(jì)。
為保證會(huì)議的有序進(jìn)行，在會(huì)議正式開始之前，請(qǐng)大家注意：
1、請(qǐng)大家暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)（或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)至靜音或振動(dòng)狀態(tài)），不要接打電話；
2、不要在會(huì)場(chǎng)內(nèi)來回走動(dòng)，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾；
4、會(huì)議結(jié)束以后，依次退場(chǎng)?，F(xiàn)在會(huì)議正式開始。
第2項(xiàng)：王總致新年賀詞（5分鐘）。
首先有請(qǐng)集團(tuán)董事長張總致新年賀詞并宣布大會(huì)開始，大家熱烈歡迎。
感謝張總的精彩新年賀詞，振奮人心。
第3項(xiàng)：李院長講話（10分鐘）。
下面有請(qǐng)李院長作20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃，大家熱烈歡迎。??
感謝李院長的發(fā)言。
第4項(xiàng)：漢江國際老年公寓魏理事長講話；（10分鐘）。
下面有請(qǐng)魏理事長就公寓進(jìn)行發(fā)言。
感謝魏理事長的發(fā)言。
第5項(xiàng)：頒獎(jiǎng)與合影；（25分鐘）。
每年最為激動(dòng)人心的時(shí)刻到啦，優(yōu)秀部門與員工的表彰，請(qǐng)大家打起精神，端正坐姿。
下面有請(qǐng)xxx宣讀表彰決定。
第6項(xiàng)：獲獎(jiǎng)員工代表講話（15分鐘）。
有請(qǐng)獲獎(jiǎng)員工代表發(fā)表感言。
再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發(fā)言，深有感觸，大家談的可能不僅僅是獲獎(jiǎng)感言，可貴的是他們把這份榮譽(yù)送給了科室，送給我們這個(gè)集體，而且都認(rèn)識(shí)到身上擔(dān)負(fù)著更重的責(zé)任。
第7項(xiàng)：總經(jīng)理總結(jié)性講話（5分鐘）。
感謝張總。
第8項(xiàng)：主持人結(jié)束致辭：（1分鐘）。
剛才張總的重要講話，以及幾位領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)報(bào)告，既對(duì)集團(tuán)一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了集團(tuán)明年計(jì)劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個(gè)人都能感受到集團(tuán)的前途，員工代表的發(fā)言也更加堅(jiān)定了我們每個(gè)人的信心。正所謂“風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭”我相信在張總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下一心，我們博大一定大有作為，我們的明天會(huì)更好！現(xiàn)在我宣布，本次大會(huì)圓滿結(jié)束。謝謝大家！
公司年終總結(jié)會(huì)議主持稿篇十二
我們召開這次年度工作總結(jié)會(huì)議，主要是對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)新一年的工作進(jìn)行部署，動(dòng)員公司全體員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢(shì)而上，推動(dòng)公司整體工作再上新臺(tái)階。剛才**總經(jīng)理及幾位代表都已經(jīng)全面總結(jié)了公司過去一年的工作，在此我就不再細(xì)談，從整體看，過去的一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預(yù)想的要多，但運(yùn)行的狀況比預(yù)期的要好。歸結(jié)為一句話，成績顯著，振奮人心！這是全公司上下團(tuán)結(jié)拼搏，苦干實(shí)干的結(jié)果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動(dòng)，做了大量卓有成效的工作，在此我向你們，并通過你們向你們的家人———向支持和關(guān)心我們公司發(fā)展的所有朋友們表示誠摯的感謝！因?yàn)闆]有大家的努力工作沒有家人的關(guān)照和理解沒有客戶的支持和信賴，就不可能有公司今天發(fā)展。
在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。由于工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)競爭形勢(shì)日益嚴(yán)峻，產(chǎn)品的同質(zhì)越來越多、消費(fèi)者越來越理性、加上境外品牌的直接進(jìn)駐，所得競爭壓力越來越大，公司運(yùn)營成本費(fèi)用增長加快，出現(xiàn)了利潤減少的明顯趨勢(shì)。針對(duì)公司未來的發(fā)展我想就公司自身建設(shè)方面談幾點(diǎn)意見，就四句話，樹立起；“長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)、專業(yè)的員工隊(duì)伍、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的企業(yè)形象”。
公司通過幾年的建設(shè)和經(jīng)營，我們經(jīng)營各方面的功能不斷完善，經(jīng)濟(jì)承載能力不斷提高，但經(jīng)營的框架還沒有拉開，員工的歸宿感和長遠(yuǎn)意識(shí)明顯不足。確立長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)是提高企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)，企業(yè)如果沒有長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)，則失去了持久拼搏的動(dòng)力，員工如果沒有長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)就會(huì)不在乎技術(shù)的'連續(xù)和經(jīng)驗(yàn)的積累；對(duì)公司就沒有歸宿感；也就不可能提高公司全員的綜合素質(zhì)，最終的結(jié)果必然是被市場(chǎng)所淘汰。公司要生存、要發(fā)展，必須確定公司長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)施長期的人才戰(zhàn)略。當(dāng)今社會(huì)的技術(shù)進(jìn)步越來越快，技術(shù)的平均壽命越來越短，企業(yè)要保持良好的競爭能力，獲得生存和發(fā)展的機(jī)會(huì)，員工必須保持強(qiáng)烈的求知欲望，具備與時(shí)俱進(jìn)的新技術(shù)與新思維，必須把為公司創(chuàng)造未來、提高公司持久的競爭能力、實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展融入個(gè)人的人生目標(biāo)，必須制定出長遠(yuǎn)的、與公司發(fā)展相適應(yīng)的個(gè)人人生規(guī)劃。
俗話說：“人無信則不立”，公司的發(fā)展同樣如此，誠信的經(jīng)營行為是提高企業(yè)長遠(yuǎn)競爭力的關(guān)鍵手段。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身便是一種信用經(jīng)濟(jì)，誰的市場(chǎng)行為遵循誠信經(jīng)營的原則，誰就可能成為最后的贏家。我們常說“先做好人，再做好事”“以誠立事，以信經(jīng)商”是我們公司為人為事長遠(yuǎn)發(fā)展的座右銘。樹立長遠(yuǎn)的誠信經(jīng)營思想，增強(qiáng)每一個(gè)同事對(duì)公司的忠誠度，給顧客提供盡善盡美的服務(wù)，使公司的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平同步提高，才是公司發(fā)展的硬道理。
新的一年我們要盡快完成公司的一系列正規(guī)化建設(shè)，克服家族型企業(yè)的一切癖端。爭取再用這一年的時(shí)間完成對(duì)公司的股份制改造，讓我們的員工真正成為企業(yè)的主人，有強(qiáng)烈的歸宿感。此外公司還要聚步完善后勤保障制度，以進(jìn)一步提高員工福利水平。剛才**總經(jīng)理也說過；公司決定從今年開始對(duì)全體員工增設(shè)帶薪年假制，（凡本公司員工轉(zhuǎn)正后工作滿一年的，另外增加5天有薪假，以后每滿一年再增加1天，但最終不超過12天），這就是其中的舉措之一。
自動(dòng)化行業(yè)是工業(yè)發(fā)展的晴雨表，我們手中的產(chǎn)品就是工業(yè)自動(dòng)化的驅(qū)動(dòng)力，站在這樣一個(gè)高度我們完全有理由感到自豪和驕傲。我們的每一個(gè)員工都是公司對(duì)外的一扇窗口，市場(chǎng)和客戶都是通過這個(gè)窗口來了解我們公司的。要把我們工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到卓越，并且盡可能配己超出顧客期望的服務(wù)。把一個(gè)技術(shù)精業(yè)務(wù)熟服務(wù)優(yōu)作風(fēng)正的員工形象，展現(xiàn)在市場(chǎng)和客戶的面前。所以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推進(jìn)員工素質(zhì)工程，不斷提高員工學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和競爭能力，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展，是公司當(dāng)前和今后一個(gè)長期的艱苦任務(wù)。
高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的根本。今后通過定期不定期的業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提高員工技能水平，要讓我們的每一個(gè)員工都能成為行業(yè)的專家，成為客戶的顧問和好朋友。新的一年里，公司還要加大業(yè)務(wù)人員的招聘工作，盡快造就出一支精干的業(yè)務(wù)隊(duì)伍，加快提高公司核心競爭力。為實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展，公司將努力為大家創(chuàng)造更多的開闊視野、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的機(jī)會(huì)，盡快培養(yǎng)出一大批愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能，善于解決難題的技術(shù)人才，從而推動(dòng)公司全員技能水平的整體提高。
要努力營造學(xué)習(xí)創(chuàng)新的氛圍、構(gòu)建員工學(xué)習(xí)進(jìn)步的風(fēng)氣、廣泛開展職業(yè)生涯開發(fā)為主要手段，促進(jìn)全員全過程、全方位地學(xué)習(xí)風(fēng)氣，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，逐步實(shí)現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”。實(shí)施長期的人才戰(zhàn)略，建立起為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)所必需的長效的人才隊(duì)伍。進(jìn)一步營造“尊重知識(shí)，尊重技能，尊重勞動(dòng)，尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激發(fā)員工立足崗位成才，刻苦鉆研技術(shù)，努力提高技能水平的熱情。
從現(xiàn)在起再用3—5年的時(shí)間，努力把公司創(chuàng)建成一支令人羨慕的高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，一支不斷超越共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)，在共同的企業(yè)文化中，充分發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)造力和想象力的團(tuán)隊(duì)，一支員工之間充分尊重與信任，同時(shí)又負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊(duì)，一支把目標(biāo)變成行動(dòng)而確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)文化是從精神和意識(shí)層面反映一個(gè)人文群體的氣質(zhì)和風(fēng)貌的，是代表這個(gè)集體個(gè)性，并經(jīng)過優(yōu)化的企業(yè)之“魂”。我們都知道文化修養(yǎng)從深層影響著一個(gè)人的生活態(tài)度、價(jià)值取向以及個(gè)性特征。文化對(duì)企業(yè)的意義和影響更是這樣，就象個(gè)人的能動(dòng)力和創(chuàng)造力一樣，集體的潛力更是無窮無極的，而文化對(duì)企業(yè)成員的精神培養(yǎng)，對(duì)企業(yè)機(jī)體運(yùn)行秩序的維系、對(duì)企業(yè)協(xié)作力的鞏固和凝聚，對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力的提升都將是不可替代的。也就是說，企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的一種行為習(xí)慣、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則。同樣；不良的行為習(xí)慣和觀念也會(huì)形成一種文化，成為企業(yè)的精神主宰。所以企業(yè)文化是“水能載舟亦能覆舟”。
創(chuàng)業(yè)之初公司由于更多關(guān)注的是企業(yè)的生存問題，所以把焦點(diǎn)集中在市場(chǎng)的開發(fā)和產(chǎn)品的銷售上，沒有建立自己的企業(yè)文化理念，沒有用優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)員工的行為規(guī)范。從現(xiàn)在起；我們要建立并聚步完善一套責(zé)任清楚獎(jiǎng)懲合理的管理制度，綜合運(yùn)用包括獎(jiǎng)金股權(quán)等激勵(lì)手段，建立業(yè)績與激勵(lì)相結(jié)合的機(jī)制，并全力打造執(zhí)行文化，倡導(dǎo)執(zhí)行理念。發(fā)展?fàn)I造友好和諧的人文環(huán)境，塑造團(tuán)隊(duì)精神，用優(yōu)秀的企業(yè)文化形成員工對(duì)企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)的共同價(jià)值觀，逐漸通過價(jià)值觀形成對(duì)員工的行為規(guī)范，為企業(yè)找到持續(xù)激勵(lì)的愿景使命，讓企業(yè)保持持久的競爭力。
企業(yè)文化的建設(shè)和塑造不是一擁而就的，是要有過程，有實(shí)踐，是需要不斷整合的。在整合過程中，要不斷地剔除一些不認(rèn)同公司價(jià)值觀念的不良行為和習(xí)慣；要不斷地激勵(lì)那些對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對(duì)公司發(fā)展有建樹、有造就的人員；同時(shí)不斷地制約那些損害公司利益的行為。一個(gè)企業(yè)的文化在短期內(nèi)的效果會(huì)不太明顯，但從長期效果而言，它對(duì)企業(yè)有水滴石穿的作用。過去我們一直昌導(dǎo)人性化的管理，但確沒有完善一系相應(yīng)的機(jī)制，今天我們依然主張以人為本，建立并完善各種規(guī)章制度，在制度的約束下自掣自律，讓它成為一種優(yōu)秀的行為習(xí)慣和道德準(zhǔn)則。
作為一名***人，我希望我們每一個(gè)員工對(duì)工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對(duì)這份工作的熱愛。我們很難想象，一個(gè)不熱愛自己工作的人，怎么可能主動(dòng)積極地去工作？怎么可能把工作做好？只有熱愛工作、對(duì)工作充滿激情的人，才會(huì)自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施，或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。公司需要員工忠誠、主動(dòng)，能同富貴也能共患難，始終保持高昂的士氣，企業(yè)就好做了；員工也一樣除了物質(zhì)需求之外，還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受，那日子就好過了。
新的一年里公司要在經(jīng)營性、制度性和管理性渠道之外，建立更多的內(nèi)部溝通渠道和載體，使員工達(dá)成精神層面的充分交流，能把心里話和內(nèi)心情感盡量的表達(dá)出來，大家相互了解多了，自然就能調(diào)整好自己的位置、行為位置和心態(tài)的位置，自然會(huì)互相忠誠、互相尊重、互相幫助、互相理解，公司與員工之間，員工與員工之間，也自然會(huì)達(dá)到積極健康、活潑合諧。自然會(huì)形成對(duì)公司的凝聚力。這就是我們***企業(yè)文化所期待的狀態(tài)，能做到這樣，公司的發(fā)展就有了可靠的保證。
企業(yè)形象——外界對(duì)一家企業(yè)的總體形象，它包括：全面的質(zhì)量形象、產(chǎn)品形象、環(huán)境形象、員工形象和社會(huì)形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)靈魂的外衣，它是根據(jù)企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略，為自己確定的總體價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)定位和個(gè)性特征，期中也包括我們員工的言行規(guī)范；統(tǒng)一著裝；企業(yè)商標(biāo)、圖案、文本的使用以及我們借助報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道的規(guī)范等等。一家企業(yè)的總體形象應(yīng)該成為一切管理活動(dòng)的指南和行為的規(guī)范。
在市場(chǎng)競爭日益激烈的今天，我們面對(duì)的不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格的競爭，而且包括企業(yè)的技術(shù)能力、市場(chǎng)營銷能力、服務(wù)顧客能力、整合傳播能力和社會(huì)影響能力等在內(nèi)的綜合實(shí)力的競爭，這些能力上升到一定高度便成就了品牌的決勝力。
實(shí)際上，我們要應(yīng)對(duì)并主導(dǎo)市場(chǎng)的競爭，就離不開品牌力的支撐，而企業(yè)形象恰恰是品牌的外衣，擔(dān)當(dāng)了企業(yè)與外界各類公眾溝通的橋梁。通俗地講，企業(yè)形象對(duì)于企業(yè)品牌的作用，就相當(dāng)于得體的言談舉止和恰到好處的著裝給人“耳目一新”感覺所起到的作用。
要樹立起公司良好的企業(yè)形象，歸根到底還是執(zhí)行的問題，要將企業(yè)形象的每一個(gè)元素執(zhí)行到位，落到實(shí)處。從某種意義上說，員工個(gè)人的言行就是企業(yè)形象的一個(gè)重要部分?？陀^地講，我們的員工中，就有與公司發(fā)展的形象不相協(xié)調(diào)的言行，（今天在這里我就不一一數(shù)說了）需要引起重視。我們公司的同事有許多人都有去過一些優(yōu)秀的企業(yè)，當(dāng)我們一跨進(jìn)人家公司的大門，立即受到全體起立的問好，那是什么感覺，你會(huì)怎么想，又會(huì)怎么去看這家公司呢？任何一個(gè)知名品牌的打造，需要科學(xué)規(guī)范和設(shè)計(jì)，更需要我們每一位員工的踐行。
可以肯定地說，沒有高水平的企業(yè)形象，就不可能產(chǎn)生馳名世界的名牌產(chǎn)品和名牌企業(yè)。凡是到過麥當(dāng)勞的人，無論走到哪里，只要你看到路邊那m型的金黃色拱門標(biāo)志，你就知道，麥當(dāng)勞在恭候著你，而且你會(huì)由此想到麥當(dāng)勞的精美的食品、充滿笑容的服務(wù)生和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等等，這就體現(xiàn)了麥當(dāng)勞良好的企業(yè)形象。希望通我們大家的共同努力，在不太遠(yuǎn)的將來我們也要讓世人一見到“yt”那球狀造型的標(biāo)志，就知道那是我們***人騰飛的夢(mèng)想，并且很自然地將它與世界知名品牌的工業(yè)器材聯(lián)想在一起。
公司年終總結(jié)會(huì)議主持稿篇十三
第1項(xiàng)主持人發(fā)言（1分鐘）各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今日，在元旦佳節(jié)即將到來之際，我們?cè)谶@里團(tuán)聚一堂，召開“博大實(shí)業(yè)集團(tuán)年終總結(jié)大會(huì)”，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作并對(duì)共商公司進(jìn)展大計(jì)。
為保證會(huì)議的有序進(jìn)行，在會(huì)議正式開頭之前，請(qǐng)大家留意：
1、請(qǐng)大家臨時(shí)關(guān)閉手機(jī)（或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)至靜音或振動(dòng)狀態(tài)），不要接打電話；
2、不要在會(huì)場(chǎng)內(nèi)來回走動(dòng)，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾；
4、會(huì)議結(jié)束以后，依次退場(chǎng)?，F(xiàn)在會(huì)議正式開頭。
第2項(xiàng)：王總致新年賀詞（5分鐘）。
首先有請(qǐng)集團(tuán)董事長張總致新年賀詞并宣布大會(huì)開頭，大家喧鬧歡迎。
感謝張總的精彩新年賀詞，興奮人心。
第3項(xiàng)：李院長講話（10分鐘）。
下面有請(qǐng)李院長作20xx年工作總結(jié)和20xx年工作方案，大家喧鬧歡迎。
感謝李院長的發(fā)言。
第4項(xiàng)：漢江國際老年公寓魏理事長講話；（10分鐘）下面有請(qǐng)魏理事長就公寓進(jìn)行發(fā)言。感謝魏理事長的發(fā)言。
第5項(xiàng)：頒獎(jiǎng)與合影；（25分鐘）。
每年最為感動(dòng)人心的時(shí)刻到啦，優(yōu)秀部門與員工的表彰，請(qǐng)大家打起精神，端正坐姿。下面有請(qǐng)xxx宣讀表彰準(zhǔn)備。
第6項(xiàng)：獲獎(jiǎng)員工代表講話（15分鐘）有請(qǐng)獲獎(jiǎng)員工代表發(fā)表感言。
再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發(fā)言，深有感受，大家談的可能不僅僅是獲獎(jiǎng)感言，寶貴的是他們把這份榮譽(yù)送給了科室，送給我們這個(gè)集體，而且都熟識(shí)到身上擔(dān)負(fù)著更重的'責(zé)任。
第7項(xiàng)：總經(jīng)理總結(jié)性講話（5分鐘）感謝張總。
第8項(xiàng)：主持人結(jié)束致辭：（1分鐘）。
剛才張總的重要講話，以及幾位領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)報(bào)告，既對(duì)集團(tuán)一年來的進(jìn)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了集團(tuán)明年方案的進(jìn)展思路，描繪了公司美而好的將來，讓我們每一個(gè)人都能感受到集團(tuán)的前途，員工代表的發(fā)言也更加堅(jiān)決了我們每個(gè)人的信念。正所謂“風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭”我認(rèn)為正確而不懷疑在張總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下一心，我們博大確定大有作為，我們的明天會(huì)更好！現(xiàn)在我宣布，本次大會(huì)圓滿結(jié)束。感謝大家！
公司年終總結(jié)會(huì)議主持稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家上午好。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵(lì)奮斗，不知不覺間，我們已經(jīng)一起走過了1年。20xx已如約而至，我們滿懷期待。在這個(gè)辭舊迎新的日子里，我們?cè)谶@里歡聚一堂，召開“鮮清事業(yè)部年終總結(jié)大會(huì)”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機(jī)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積累教訓(xùn)，為我們?cè)谛碌囊荒昀镯樌归_工作打好基礎(chǔ)。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?；仡?0xx年，我們公司從3月份在武漢成立到現(xiàn)如今的規(guī)模及良好的發(fā)展勢(shì)頭，從初步打開市場(chǎng)到完全占據(jù)武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發(fā)了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區(qū)。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績?；仨覀兊拿恳粋€(gè)成就，都凝聚著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勞和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了！”
大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)吳總致開幕詞。
好的，謝謝吳總。沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進(jìn)步?；厥?0xx年，一路走來，我們風(fēng)雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們?cè)谶M(jìn)步，其中最應(yīng)要感謝的，是我們的項(xiàng)目經(jīng)理吳總的關(guān)懷和幫助。
我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風(fēng)。再次謝謝吳總！
接下來我們有請(qǐng)胡小芳作20xx年工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃并附帶811鮮清事業(yè)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告。。。
胡小芳從回首過去我們熱情洋溢到堅(jiān)定現(xiàn)在我們激情澎湃再到展望未來我們斗志昂揚(yáng)，這都充分說明她工作的努力和細(xì)心。感謝小芳！
接下來有請(qǐng)雷彥龍作20xx年商務(wù)代表工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃。。。
大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)：雷彥龍作20xx年商務(wù)代表工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷彥龍！
接下來有請(qǐng)趙洪亮趙主管作武漢市終端業(yè)務(wù)工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃。。。
大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)：趙洪亮作武漢市終端業(yè)務(wù)工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃。
趙主管在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，踏實(shí)肯干是他的寫照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實(shí)地的趙哥。
接下來請(qǐng)吳迪吳總作20xx年工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃。
大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)：吳迪作20xx年工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃。
謝謝吳總，您的報(bào)告令我們?cè)谧拿總€(gè)人都心潮澎拜、斗志昂揚(yáng)。正所謂“風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭”我堅(jiān)信在吳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們定會(huì)同心同德、奮進(jìn)拼搏、為我們鮮清的明天再創(chuàng)輝煌！
公司的發(fā)展離不開員工的`努力，更需要優(yōu)秀的人才，
接下來我們將進(jìn)行的是：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話。
大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng)：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話（尚宜俊、胡小芳、趙洪亮）。
請(qǐng)吳總宣布優(yōu)秀員工名單。
對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，請(qǐng)劉總、黃姐、吳總為三位優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)。
請(qǐng)優(yōu)秀員工發(fā)表感言。
尚宜俊發(fā)言。
這些在辦公室奮斗的同事，也是我們學(xué)習(xí)的榜樣，除了應(yīng)有的能力之外，她們不僅工作努力認(rèn)真，而且更需要耐心和細(xì)心。當(dāng)然能評(píng)為優(yōu)秀員工則更需要一顆上進(jìn)心。只要大家努力我相信明年會(huì)有更多的人站在這里的。
趙洪亮發(fā)言。
趙主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。
接下來有請(qǐng)總部黃姐發(fā)表講話。
大會(huì)進(jìn)行第七項(xiàng)：總部領(lǐng)導(dǎo)黃姐講話。
大會(huì)進(jìn)行第八項(xiàng)：總部領(lǐng)導(dǎo)劉總講話。
讓我們攜手并肩，志存高遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。
大會(huì)進(jìn)行第九項(xiàng)：吳迪致閉幕詞。
大會(huì)進(jìn)行第十項(xiàng)：合影留念。
沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進(jìn)步?；厥?0xx年，一路走來，我們風(fēng)雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們?cè)谶M(jìn)步，其中最應(yīng)要感謝的，是我們的項(xiàng)目經(jīng)理吳總的關(guān)懷和幫助。
是英明領(lǐng)導(dǎo)，讓我們有了發(fā)展的正確方向，給予我們前進(jìn)的動(dòng)力。811的發(fā)展一直受到劉總的高度關(guān)注，在今天這個(gè)歡欣鼓舞的日子里，劉總的蒞臨是對(duì)我們成績的肯定，再次感謝劉總的到來。
公司年終總結(jié)會(huì)議主持稿篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事：
今天，窗外陽光明媚，室內(nèi)暖意融融！在新春佳節(jié)即將到來之際，我們?cè)谶@里歡聚一堂，召開20xx年度公司總結(jié)暨表彰大會(huì)，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計(jì)，并對(duì)為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工、施工隊(duì)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
首先我代表力大公司對(duì)市美術(shù)館對(duì)我們會(huì)議的大力支持！感謝工作人員提供的幫助！
為保證會(huì)議的有序進(jìn)行，在會(huì)議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請(qǐng)所有與會(huì)人員暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)，不要接打電話；
2、不要在會(huì)場(chǎng)內(nèi)、外來回走動(dòng)，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會(huì)議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場(chǎng)，然后依次序退場(chǎng)。現(xiàn)在正式開會(huì)，
第1項(xiàng)：公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對(duì)陳英文同志任命的決定；（1分鐘）。
第2項(xiàng)：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書；（1分鐘）。
第3項(xiàng)：陳總做就職發(fā)言；（3分鐘）。
第4項(xiàng)：石繼輝代表公司宣讀《公司關(guān)于頒布規(guī)章制度的決定》。（1分鐘）。
第5項(xiàng)：靳兆民代表鄭州項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）。
第6項(xiàng)：杜曉甫代表洛寧項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）第7項(xiàng)：郭海濤代表伊川項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）。
第8項(xiàng)：張仲云代表欒川項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）。
第9項(xiàng)：王志紅代表女工做工作總結(jié)（3分鐘）。
第10項(xiàng)：蔡念記代表施工隊(duì)長做工作總結(jié)（5分鐘）。
第10項(xiàng)：劉占奇代表施工隊(duì)長做工作總結(jié)（5分鐘）。
第11項(xiàng)：毛占動(dòng)代表鄭州項(xiàng)目部做工作總結(jié)（10分鐘）。
第12項(xiàng)：王寶軍做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(jié)（10分鐘）。
第13項(xiàng)：賈秀民代表協(xié)作單位發(fā)言（5分鐘）。
第14項(xiàng)：王社代表協(xié)作單位發(fā)言（5分鐘）。
第15項(xiàng)：韓記光做施工管理工作總結(jié)（15分鐘）。
第16項(xiàng)：賈建民代表欒川項(xiàng)目部做工作總結(jié)（15分鐘）。
第17項(xiàng)：徐總做20xx年公司總結(jié)報(bào)告（45分鐘）。
第18項(xiàng)：陳總宣讀公司對(duì)優(yōu)秀施工隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的決定（3分鐘）。
第19項(xiàng)：毛董事長為優(yōu)秀施工隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金；（3分鐘）。
第20項(xiàng)：毛董事長為公司先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金；（10分鐘）。
第21項(xiàng)：毛董事長做重要講話；（5分鐘）主持人：今天上午的會(huì)議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結(jié)報(bào)告，既對(duì)公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司第二個(gè)五年計(jì)劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠(yuǎn)，使我們每一個(gè)人都能感受到公司的前景光明，更加堅(jiān)定了我們每個(gè)人的信心，是一個(gè)振奮人心、催人奮進(jìn)的大會(huì)！
會(huì)后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議的精神，在毛董事長、徐總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持“誠信做人，踏實(shí)干事”的經(jīng)營理念，和“對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，讓員工富裕”的發(fā)展方針，團(tuán)結(jié)一心，共同努力、務(wù)實(shí)開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧！
20xx年總結(jié)暨表彰大會(huì)到此結(jié)束，公司董事長為表達(dá)對(duì)各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請(qǐng)大家。并于下午2點(diǎn)種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯(lián)歡會(huì)，為大家準(zhǔn)備了豐富多才的節(jié)目，請(qǐng)到時(shí)欣賞。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。回顧20xx年，我們公司從3月份在武漢成立到現(xiàn)如今的規(guī)模及良好的發(fā)展勢(shì)頭，從初步打開市場(chǎng)到完全占據(jù)武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發(fā)了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區(qū)。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績?；仨覀兊拿恳粋€(gè)成就，都凝聚著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勞和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了！”
一、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)吳迪吳總致開幕詞。
好的，謝謝吳總。沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進(jìn)步。回首20xx年，
一路走來，我們風(fēng)雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們?cè)谶M(jìn)步，其中最應(yīng)要感謝的，是我們的項(xiàng)目經(jīng)理吳總的關(guān)懷和幫助。
我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風(fēng)。再次謝謝吳總！
接下來我們有請(qǐng)胡小芳作20xx年工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃并附帶811鮮清事業(yè)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告......
二、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)：胡小芳作20xx年工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃并附帶811。
鮮清事業(yè)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
胡小芳從回首過去我們熱情洋溢到堅(jiān)定現(xiàn)在我們激情澎湃再到展望未來我們斗志昂揚(yáng)，這都充分說明她工作的努力和細(xì)心。感謝小芳！
接下來有請(qǐng)雷彥龍作20xx年商務(wù)代表工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃......
三、大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)：雷彥龍作20xx年商務(wù)代表工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷彥龍！
接下來有請(qǐng)趙洪亮趙主管作武漢市終端業(yè)務(wù)工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃。。。四、大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)：趙洪亮作武漢市終端業(yè)務(wù)工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃趙主管在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，踏實(shí)肯干是他的寫照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實(shí)地的趙哥。
接下來請(qǐng)吳迪吳總作20xx年工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃。
五、大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)：吳迪作20xx年工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃。
謝謝吳總，您的`報(bào)告令我們?cè)谧拿總€(gè)人都心潮澎拜、斗志昂揚(yáng)。正所謂“風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭”我堅(jiān)信在吳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們定會(huì)同心同德、奮進(jìn)拼搏、為我們鮮清的明天再創(chuàng)輝煌！
公司的發(fā)展離不開員工的努力，更需要優(yōu)秀的人才，
接下來我們將進(jìn)行的是：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話。
六、大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng)：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話（尚宜俊、胡小芳、趙。
洪亮）。
1、請(qǐng)吳總宣布優(yōu)秀員工名單。
趙主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。，
接下來有請(qǐng)總部黃姐發(fā)表講話。
七、大會(huì)進(jìn)行第七項(xiàng)：總部領(lǐng)導(dǎo)黃姐講話。
八、大會(huì)進(jìn)行第八項(xiàng)：總部領(lǐng)導(dǎo)劉總講話劉總的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對(duì)新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們?cè)谛碌囊荒昀飶堥_騰飛的翅膀，向著更高的目標(biāo)飛翔讓我們攜手并肩，志存高遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。
九、大會(huì)進(jìn)行第九項(xiàng)：吳迪致閉幕詞十、大會(huì)進(jìn)行第十項(xiàng)：合影留念。
沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進(jìn)步?；厥?0xx年，一路走來，我們風(fēng)雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們?cè)谶M(jìn)步，其中最應(yīng)要感謝的，是我們的項(xiàng)目經(jīng)理吳總的關(guān)懷和幫助。
是英明領(lǐng)導(dǎo)，讓我們有了發(fā)展的正確方向，給予我們前進(jìn)的動(dòng)力。811的發(fā)展一直受到劉總的高度關(guān)注，在今天這個(gè)歡欣鼓舞的日子里，劉總的蒞臨是對(duì)我們11年成績的肯定，再次感謝劉總的到來。
公司年終總結(jié)會(huì)議主持稿篇十六
年終總結(jié)是人們對(duì)一年來的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)的一種應(yīng)用文體。年終總結(jié)的內(nèi)容包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、今后努力的方向。以下是小編整理的公司年終總結(jié)會(huì)議，歡迎閱讀！
我們召開這次年度工作總結(jié)會(huì)議，主要是對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)新一年的工作進(jìn)行部署，動(dòng)員公司全體員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢(shì)而上，推動(dòng)公司整體工作再上新臺(tái)階。剛才**總經(jīng)理及幾位代表都已經(jīng)全面總結(jié)了公司過去一年的工作，在此我就不再細(xì)談，從整體看，過去的一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預(yù)想的要多，但運(yùn)行的狀況比預(yù)期的要好。歸結(jié)為一句話，成績顯著，振奮人心！這是全公司上下團(tuán)結(jié)拼搏，苦干實(shí)干的結(jié)果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動(dòng)，做了大量卓有成效的工作，在此我向你們，并通過你們向你們的家人———向支持和關(guān)心我們公司發(fā)展的所有朋友們表示誠摯的感謝！因?yàn)闆]有大家的努力工作沒有家人的關(guān)照和理解沒有客戶的支持和信賴，就不可能有公司今天發(fā)展。
在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。由于工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)競爭形勢(shì)日益嚴(yán)峻，產(chǎn)品的同質(zhì)越來越多、消費(fèi)者越來越理性、加上境外品牌的直接進(jìn)駐，所得競爭壓力越來越大，公司運(yùn)營成本費(fèi)用增長加快，出現(xiàn)了利潤減少的明顯趨勢(shì)。針對(duì)公司未來的發(fā)展我想就公司自身建設(shè)方面談幾點(diǎn)意見，就四句話，樹立起；“長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)、專業(yè)的員工隊(duì)伍、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的企業(yè)形象”。
公司通過幾年的建設(shè)和經(jīng)營，我們經(jīng)營各方面的功能不斷完善，經(jīng)濟(jì)承載能力不斷提高，但經(jīng)營的框架還沒有拉開，員工的歸宿感和長遠(yuǎn)意識(shí)明顯不足。確立長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)是提高企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)，企業(yè)如果沒有長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)，則失去了持久拼搏的動(dòng)力，員工如果沒有長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)就會(huì)不在乎技術(shù)的連續(xù)和經(jīng)驗(yàn)的積累；對(duì)公司就沒有歸宿感；也就不可能提高公司全員的綜合素質(zhì)，最終的結(jié)果必然是被市場(chǎng)所淘汰。公司要生存、要發(fā)展，必須確定公司長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)施長期的人才戰(zhàn)略。當(dāng)今社會(huì)的技術(shù)進(jìn)步越來越快，技術(shù)的平均壽命越來越短，企業(yè)要保持良好的競爭能力，獲得生存和發(fā)展的機(jī)會(huì)，員工必須保持強(qiáng)烈的求知欲望，具備與時(shí)俱進(jìn)的新技術(shù)與新思維，必須把為公司創(chuàng)造未來、提高公司持久的競爭能力、實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展融入個(gè)人的人生目標(biāo)，必須制定出長遠(yuǎn)的'、與公司發(fā)展相適應(yīng)的個(gè)人人生規(guī)劃。
俗話說：“人無信則不立”，公司的發(fā)展同樣如此，誠信的經(jīng)營行為是提高企業(yè)長遠(yuǎn)競爭力的關(guān)鍵手段。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身便是一種信用經(jīng)濟(jì)，誰的市場(chǎng)行為遵循誠信經(jīng)營的原則，誰就可能成為最后的贏家。我們常說“先做好人，再做好事”“以誠立事，以信經(jīng)商”是我們公司為人為事長遠(yuǎn)發(fā)展的座右銘。樹立長遠(yuǎn)的誠信經(jīng)營思想，增強(qiáng)每一個(gè)同事對(duì)公司的忠誠度，給顧客提供盡善盡美的服務(wù)，使公司的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平同步提高，才是公司發(fā)展的硬道理。
新的一年我們要盡快完成公司的一系列正規(guī)化建設(shè)，克服家族型企業(yè)的一切癖端。爭取再用這一年的時(shí)間完成對(duì)公司的股份制改造，讓我們的員工真正成為企業(yè)的主人，有強(qiáng)烈的歸宿感。此外公司還要聚步完善后勤保障制度，以進(jìn)一步提高員工福利水平。剛才**總經(jīng)理也說過；公司決定從今年開始對(duì)全體員工增設(shè)帶薪年假制，（凡本公司員工轉(zhuǎn)正后工作滿一年的，另外增加5天有薪假，以后每滿一年再增加1天，但最終不超過12天），這就是其中的舉措之一。
自動(dòng)化行業(yè)是工業(yè)發(fā)展的晴雨表，我們手中的產(chǎn)品就是工業(yè)自動(dòng)化的驅(qū)動(dòng)力，站在這樣一個(gè)高度我們完全有理由感到自豪和驕傲。我們的每一個(gè)員工都是公司對(duì)外的一扇窗口，市場(chǎng)和客戶都是通過這個(gè)窗口來了解我們公司的。要把我們工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到卓越，并且盡可能配己超出顧客期望的服務(wù)。把一個(gè)技術(shù)精業(yè)務(wù)熟服務(wù)優(yōu)作風(fēng)正的員工形象，展現(xiàn)在市場(chǎng)和客戶的面前。所以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推進(jìn)員工素質(zhì)工程，不斷提高員工學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和競爭能力，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和—諧發(fā)展，是公司當(dāng)前和今后一個(gè)長期的艱苦任務(wù)。
高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的根本。今后通過定期不定期的業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提高員工技能水平，要讓我們的每一個(gè)員工都能成為行業(yè)的專家，成為客戶的顧問和好朋友。新的一年里，公司還要加大業(yè)務(wù)人員的招聘工作，盡快造就出一支精干的業(yè)務(wù)隊(duì)伍，加快提高公司核心競爭力。為實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展，公司將努力為大家創(chuàng)造更多的開闊視野、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的機(jī)會(huì)，盡快培養(yǎng)出一大批愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能，善于解決難題的技術(shù)人才，從而推動(dòng)公司全員技能水平的整體提高。
要努力營造學(xué)習(xí)創(chuàng)新的氛圍、構(gòu)建員工學(xué)習(xí)進(jìn)步的風(fēng)氣、廣泛開展職業(yè)生涯開發(fā)為主要手段，促進(jìn)全員全過程、全方位地學(xué)習(xí)風(fēng)氣，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，逐步實(shí)現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”。實(shí)施長期的人才戰(zhàn)略，建立起為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)所必需的長效的人才隊(duì)伍。進(jìn)一步營造“尊重知識(shí)，尊重技能，尊重勞動(dòng)，尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激發(fā)員工立足崗位成才，刻苦鉆研技術(shù)，努力提高技能水平的熱情。
從現(xiàn)在起再用3—5年的時(shí)間，努力把公司創(chuàng)建成一支令人羨慕的高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，一支不斷超越共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)，在共同的企業(yè)文化中，充分發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)造力和想象力的團(tuán)隊(duì)，一支員工之間充分尊重與信任，同時(shí)又負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊(duì)，一支把目標(biāo)變成行動(dòng)而確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)文化是從精神和意識(shí)層面反映一個(gè)人文群體的氣質(zhì)和風(fēng)貌的，是代表這個(gè)集體個(gè)性，并經(jīng)過優(yōu)化的企業(yè)之“魂”。我們都知道文化修養(yǎng)從深層影響著一個(gè)人的生活態(tài)度、價(jià)值取向以及個(gè)性特征。文化對(duì)企業(yè)的意義和影響更是這樣，就象個(gè)人的能動(dòng)力和創(chuàng)造力一樣，集體的潛力更是無窮無極的，而文化對(duì)企業(yè)成員的精神培養(yǎng)，對(duì)企業(yè)機(jī)體運(yùn)行秩序的維系、對(duì)企業(yè)協(xié)作力的鞏固和凝聚，對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力的提升都將是不可替代的。也就是說，企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的一種行為習(xí)慣、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則。同樣；不良的行為習(xí)慣和觀念也會(huì)形成一種文化，成為企業(yè)的精神主宰。所以企業(yè)文化是“水能載舟亦能覆舟”。
創(chuàng)業(yè)之初公司由于更多關(guān)注的是企業(yè)的生存問題，所以把焦點(diǎn)集中在市場(chǎng)的開發(fā)和產(chǎn)品的銷售上，沒有建立自己的企業(yè)文化理念，沒有用優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)員工的行為規(guī)范。從現(xiàn)在起；我們要建立并聚步完善一套責(zé)任清楚獎(jiǎng)懲合理的管理制度，綜合運(yùn)用包括獎(jiǎng)金股權(quán)等激勵(lì)手段，建立業(yè)績與激勵(lì)相結(jié)合的機(jī)制，并全力打造執(zhí)行文化，倡導(dǎo)執(zhí)行理念。發(fā)展?fàn)I造友好和—諧的人文環(huán)境，塑造團(tuán)隊(duì)精神，用優(yōu)秀的企業(yè)文化形成員工對(duì)企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)的共同價(jià)值觀，逐漸通過價(jià)值觀形成對(duì)員工的行為規(guī)范，為企業(yè)找到持續(xù)激勵(lì)的愿景使命，讓企業(yè)保持持久的競爭力。
企業(yè)文化的建設(shè)和塑造不是一擁而就的，是要有過程，有實(shí)踐，是需要不斷整合的。在整合過程中，要不斷地剔除一些不認(rèn)同公司價(jià)值觀念的不良行為和習(xí)慣；要不斷地激勵(lì)那些對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對(duì)公司發(fā)展有建樹、有造就的人員；同時(shí)不斷地制約那些損害公司利益的行為。一個(gè)企業(yè)的文化在短期內(nèi)的效果會(huì)不太明顯，但從長期效果而言，它對(duì)企業(yè)有水滴石穿的作用。過去我們一直昌導(dǎo)人性化的管理，但確沒有完善一系相應(yīng)的機(jī)制，今天我們依然主張以人為本，建立并完善各種規(guī)章制度，在制度的約束下自掣自律，讓它成為一種優(yōu)秀的行為習(xí)慣和道德準(zhǔn)則。
作為一名***人，我希望我們每一個(gè)員工對(duì)工作都要充滿激—情。這種激—情，首先源自你對(duì)這份工作的熱愛。我們很難想象，一個(gè)不熱愛自己工作的人，怎么可能主動(dòng)積極地去工作？怎么可能把工作做好？只有熱愛工作、對(duì)工作充滿激—情的人，才會(huì)自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施，或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。公司需要員工忠誠、主動(dòng)，能同富貴也能共患難，始終保持高昂的士氣，企業(yè)就好做了；員工也一樣除了物質(zhì)需求之外，還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受，那日子就好過了。
新的一年里公司要在經(jīng)營性、制度性和管理性渠道之外，建立更多的內(nèi)部溝通渠道和載體，使員工達(dá)成精神層面的充分交流，能把心里話和內(nèi)心情感盡量的表達(dá)出來，大家相互了解多了，自然就能調(diào)整好自己的位置、行為位置和心態(tài)的位置，自然會(huì)互相忠誠、互相尊重、互相幫助、互相理解，公司與員工之間，員工與員工之間，也自然會(huì)達(dá)到積極健康、活潑合諧。自然會(huì)形成對(duì)公司的凝聚力。這就是我們***企業(yè)文化所期待的狀態(tài)，能做到這樣，公司的發(fā)展就有了可靠的保證。
企業(yè)形象——外界對(duì)一家企業(yè)的總體形象，它包括：全面的質(zhì)量形象、產(chǎn)品形象、環(huán)境形象、員工形象和社會(huì)形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)靈魂的外衣，它是根據(jù)企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略，為自己確定的總體價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)定位和個(gè)性特征，期中也包括我們員工的言行規(guī)范；統(tǒng)一著裝；企業(yè)商標(biāo)、圖案、文本的使用以及我們借助報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道的規(guī)范等等。一家企業(yè)的總體形象應(yīng)該成為一切管理活動(dòng)的指南和行為的規(guī)范。
在市場(chǎng)競爭日益激烈的今天，我們面對(duì)的不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格的競爭，而且包括企業(yè)的技術(shù)能力、市場(chǎng)營銷能力、服務(wù)顧客能力、整合傳播能力和社會(huì)影響能力等在內(nèi)的綜合實(shí)力的競爭，這些能力上升到一定高度便成就了品牌的決勝力。
實(shí)際上，我們要應(yīng)對(duì)并主導(dǎo)市場(chǎng)的競爭，就離不開品牌力的支撐，而企業(yè)形象恰恰是品牌的外衣，擔(dān)當(dāng)了企業(yè)與外界各類公眾溝通的橋梁。通俗地講，企業(yè)形象對(duì)于企業(yè)品牌的作用，就相當(dāng)于得體的言談舉止和恰到好處的著裝給人“耳目一新”感覺所起到的作用。
要樹立起公司良好的企業(yè)形象，歸根到底還是執(zhí)行的問題，要將企業(yè)形象的每一個(gè)元素執(zhí)行到位，落到實(shí)處。從某種意義上說，員工個(gè)人的言行就是企業(yè)形象的一個(gè)重要部分。客觀地講，我們的員工中，就有與公司發(fā)展的形象不相協(xié)調(diào)的言行，（今天在這里我就不一一數(shù)說了）需要引起重視。我們公司的同事有許多人都有去過一些優(yōu)秀的企業(yè)，當(dāng)我們一跨進(jìn)人家公司的大門，立即受到全體起立的問好，那是什么感覺，你會(huì)怎么想，又會(huì)怎么去看這家公司呢？任何一個(gè)知名品牌的打造，需要科學(xué)規(guī)范和設(shè)計(jì)，更需要我們每一位員工的踐行。
可以肯定地說，沒有高水平的企業(yè)形象，就不可能產(chǎn)生馳名世界的名牌產(chǎn)品和名牌企業(yè)。凡是到過麥當(dāng)勞的人，無論走到哪里，只要你看到路邊那m型的金黃色拱門標(biāo)志，你就知道，麥當(dāng)勞在恭候著你，而且你會(huì)由此想到麥當(dāng)勞的精美的食品、充滿笑容的服務(wù)生和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等等，這就體現(xiàn)了麥當(dāng)勞良好的企業(yè)形象。希望通我們大家的共同努力，在不太遠(yuǎn)的將來我們也要讓世人一見到“yt”那球狀造型的標(biāo)志，就知道那是我們***人騰飛的夢(mèng)想，并且很自然地將它與世界知名品牌的工業(yè)器材聯(lián)想在一起。
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