運動對于身體健康至關重要,我們應該每天都保持一定的運動量。要寫一篇較為完美的總結(jié),我們需要抓住關鍵信息,避免過多的細節(jié)。接下來是一些成功者的心得體會和分享,或許可以給我們一些啟發(fā)。
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“執(zhí)行力”來源于企業(yè)管理中,其已經(jīng)成為企業(yè)管理現(xiàn)代化的代表詞匯,近些年,“執(zhí)行力”一詞逐漸應用于教育領域,“執(zhí)行力”的概念為:貫徹企業(yè)的戰(zhàn)略意圖,并且?guī)ьI員工有效完成企業(yè)既定目標的能力和本領。高校行政管理執(zhí)行力的概念,可以從兩個角度進行界定:第一,從決策角度分析,執(zhí)行力體現(xiàn)了高校貫徹國家既定政策方針,評估高校服務能力以及辦學實力的能力;第二,從管理者角度分析,執(zhí)行力是行政管理人員在共同意愿的帶領下,落實以及貫徹高校的工作部署、制度措施、戰(zhàn)略決策以及重要決議的能力,其貫徹與行政管理工作的全過程。
1.強化高校行政管理執(zhí)行力的必要性和重要性。
行政管理執(zhí)行性的高低與高校健康發(fā)展具有直接關系,高校在發(fā)展以及運行當中,一定要具有快速以及持久發(fā)展的基礎,因此,這對管理的要求也更高。高校領導一定要具有超前的預測能力,并且針對發(fā)展機遇做出相應的調(diào)整方案,但是合理的調(diào)整方案不一定可以保證高校的健康發(fā)展,只有充分落實方案,才能確保高校的穩(wěn)定前進。想要實現(xiàn)方案的充分貫徹和落實,需要執(zhí)行層具有較強的執(zhí)行能力。在方案執(zhí)行中,高校各個部門以及相關管理人員的具體職責不同,要求相關管理人員履行自身職責,并且做到各個部門的有效配合。提高執(zhí)行能力的主要核心是管理人員可以最大限度、最快速以及最好的貫徹高校制定的方案,并且在新形勢下,加強管理建設的創(chuàng)新與改革。
2.當前高校行政管理執(zhí)行力存在的主要問題。
2.1工作效率低、服務意識強。
一些高校行政管理人員工作態(tài)度不積極、不認真,導致高校制定的相關政策難以有效落實,一些高校領導或者管理人員在工作中,不重視工作的準確性,對待工作缺乏責任心和緊張感。同時,管理人員自身能力缺陷,工作難以有序開展,結(jié)果與目標相去甚遠。
2.2制度缺乏嚴肅性。
我國高校開展各項工作的標準和制度缺乏嚴肅性,在執(zhí)行中,領導和基層人員沒有充分落實相關制度,領導互相推諉、管理人員應付了事,制度只是掛在墻上、停在嘴上、寫在紙上,形同擺設、趨于形式。由于制度和標準是衡量管理人員能力和態(tài)度和標尺,如果失去執(zhí)行力,就降低了制度的公信力和嚴肅性。
2.3部門與組織之間缺乏有效合作。
組織結(jié)構是高校實現(xiàn)發(fā)展目標的關鍵系統(tǒng),科學的組織體系可以為高校實現(xiàn)戰(zhàn)略目標提供保障。但是當前,我國高校管理組織設置不科學,職能重復交叉、分工不明確,組織結(jié)構在設置的過程中沒有嚴格地遵循高效、制衡及精簡的原則進行。因此便使得管理信息無法在各個部門之間快速地傳遞,一旦出現(xiàn)問題,學校各個部門與領導之間便會出現(xiàn)相互推諉的狀況,沒有合作精神以及團隊意識,同時也造成工作效率低下以及資源浪費的情況。
3.提升高校行政管理執(zhí)行力的相關策略。
3.1充分認識其必要性以及重要性。
想要促使高校良好以及持久的發(fā)展,決策層一定要充分利用發(fā)展的機遇,科學制定發(fā)展戰(zhàn)略,為高校順利發(fā)展提供戰(zhàn)略保障。執(zhí)行力是充分落實高校發(fā)展戰(zhàn)略的基礎和前提,雖然不同管理人員、不同部門以及不同職責所需要的執(zhí)行力也不相同,但是執(zhí)行力最重要的體現(xiàn),是行政管理人員最大限度、最快速以及更好的完成高校所制定的長遠性以及戰(zhàn)略性發(fā)展目標。因此,新形勢下,高校一定要充分認識行政管理執(zhí)行力的必要性以及重要性,制定科學合理的管理制度,推動行政管理向標準化以及規(guī)范化發(fā)展,促使高校依法行政、依法治理,實現(xiàn)高校的健康發(fā)展。
3.2建立并完善決策機制。
行政管理的關鍵環(huán)節(jié)是決策,同時其也是開展各項管理的前提條件與基礎,一個科學明智的決策可以為高校的未來發(fā)展指明方向。高校想要獲得一個健康穩(wěn)定的發(fā)展,就根據(jù)實際情況為不同部門與層級制定科學的目標。而高校在實施各項決策時需要一定的執(zhí)行力,執(zhí)行力的高低能夠在很大程度上影響各項決策的有效實施。除此之外,高校在制定決策的'過程中要推行民主化及科學化要求,對當前社會的實際需求進行充分地了解及掌握,并且根據(jù)自身優(yōu)勢與特點來制定一個科學合理的政策方針。決策要堅持民主集中、以人為本的原則,保障全校師生的合法權利,通過研究調(diào)查,進一步完善決策程序和方案,建立科學的決策評估體系。
3.3建立以及健全管理機制。
高校想要能夠充分實現(xiàn)決策效果,就需要對行政管理人員進行約束及激勵,主要方式便是建立一系列的制度和標準。行政管理執(zhí)行力的關鍵流程是運營流程、戰(zhàn)略流程及人員流程。其中人員流程是三者中最重要的因素,其主要任務包括以下幾點:第一,高校要針對管理人員開展準確而深入的評估;第二,將高校運營和發(fā)展與管理人員進行充分聯(lián)系;第三,高校要提供人才培養(yǎng)平臺。高校在制定管理流程的過程中,要做到步驟清晰、主題突出以及目標明確,將操作性、合理性以及科學性充分結(jié)合,并且在執(zhí)行方面要將靈活性和嚴肅性充分結(jié)合。在實行流程的時候,要將相關的制度和規(guī)章融入其中,并且建立與執(zhí)行力適應的、行之有效的管理機制。制度要做到執(zhí)行到位、獎罰分明、權責清晰、任務明確以及內(nèi)容清晰,尊重每個管理人員的差異,不斷完善激勵和評價系統(tǒng)。
3.4構建科學合理的監(jiān)督機制。
科學合理的監(jiān)督機制有助于高校準確傳達各項制度政策,同時還有利于師生與領導關系的和諧發(fā)展。高校在建立健全監(jiān)督機制的過程中需要不斷地加強制度建設和法制建設,對現(xiàn)有的制度進行分解及細化,并且要確保監(jiān)督網(wǎng)絡的系統(tǒng)化以及全面化,跟進管理各項目標。除此之外,高校在落實每項任務時,需要嚴格根據(jù)時間節(jié)點來對計劃的具體實施情況進行監(jiān)督,查找實際執(zhí)行狀況與計劃之間存在的差距與問題,并采取有針對性的措施來對高校的各項管理工作進行協(xié)調(diào)。高校還要建立相關的監(jiān)督機制,以此來充分地發(fā)揮出檢查部門的各項職能,并貫徹到管理的相關環(huán)節(jié)。高校在崗位聘用及設置、干部管理、辦學思路、重要決策以及發(fā)展規(guī)劃等政策在擬定之前,要由教代會評議和討論。干部領導要通過定期述職,對其進行評議、監(jiān)督以及考核。
3.5強化管理人員的職業(yè)能力。
高校相關組織或者部門要提高人員的執(zhí)行能力,當前,我國高校在選聘管理人員的過程中,基本要求碩士學歷,但是學歷與能力并沒有直接關系,高校在選擇管理人員的時候,要考慮其綜合能力,其中主要包括執(zhí)行能力、應變能力、突發(fā)事件處理能力、協(xié)調(diào)組織能力、寫作能力以及表達能力等,管理人員一定要熟悉和掌握相關管理方法、管理技術和管理知識,并且把握執(zhí)行原則,同時,管理人員還要具備一定的敬業(yè)精神、責任感以及紀律性意識。高校要定期開辦職業(yè)化培訓班,提高管理人員的實踐水平和管理理論。結(jié)語總而言之,影響高校行政管理執(zhí)行力的因素很多,因此,高校領導以及管理人員要提高對執(zhí)行力的認識,并且在工作中端正態(tài)度,不斷創(chuàng)新和完善工作方法,高校還要加強管理人員團隊建設,加強監(jiān)督管理機制,將執(zhí)行力當做高校日常管理工作來抓。
參考文獻:
[1]瑪?shù)夏炔紶柼m.提升高校行政管理執(zhí)行力的策略研究[j].才智,2016,10:47.
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金融類院校財政學專業(yè)核心能力的培養(yǎng)是高校教育教學改革的重點,而稅務師是當前社會急需的專業(yè)人才。但在金融類院校財政學專業(yè)核心能力的培養(yǎng)過程中,存在著核心能力不突出、操作技能差、應用能力低等現(xiàn)實問題,因此構建財政學專業(yè)核心能力培養(yǎng)指標體系,依托金融特色,精心設計財政學專業(yè)核心能力的培養(yǎng)路徑顯得尤為迫切。
一、專業(yè)核心能力的界定。
核心能力是指學生的主要能力,即是學生在競爭中處于優(yōu)勢地位的強項,是其他專業(yè)很難達到或者無法具備的一種能力。專業(yè)能力是學生所應具備的.理論研究能力和應用實踐能力。就財政學專業(yè)而言,理論研究能力主要是指學生在掌握基本財稅知識的基礎上,通過跟蹤前沿,能初步具備一定的發(fā)現(xiàn)、分析和解決該領域所存在的問題的能力。應用實踐能力主要是指學生在掌握財稅相關知識的基礎上,通過實驗、模擬等方式,具備在與財稅相關的行業(yè)和領域從事專業(yè)工作的技能。借用核心能力和專業(yè)能力兩個概念,我們認為專業(yè)核心能力是專業(yè)領域賴以生存的知識和技能的集合,是學生掌握的不易被模仿的具有競爭優(yōu)勢的專業(yè)知識和專業(yè)能力,財政學專業(yè)(稅務師方向)核心能力應包括財務分析能力、財稅數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、納稅申報能力、稅收代理能力、稅收籌劃能力、理財規(guī)劃能力等綜合能力。金融類院校的財政學專業(yè)核心能力應凸顯“金融+”的特色,所以專業(yè)核心能力還應包括銀行業(yè)務處理能力。
二、金融類院校財政學專業(yè)(稅務師方向)核心能力培養(yǎng)指標體系的構建。
財政學專業(yè)人才培養(yǎng)的專業(yè)能力指標體系主要應包括專業(yè)基礎能力、專業(yè)核心能力和專業(yè)拓展能力三個方面,具體指標體系的內(nèi)容如下:專業(yè)基礎能力是掌握本學科的基礎理論和本專業(yè)的基本操作技能,該能力是通過學校學科基礎課和學科選修課來實現(xiàn)的;專業(yè)核心能力是本專業(yè)人才培養(yǎng)的核心,是適應崗位需求的、體現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢和特色的專業(yè)知識和技能的結(jié)合,專業(yè)核心能力的培養(yǎng)是通過專業(yè)必修課、專業(yè)選修課和專業(yè)實驗課的學習來實現(xiàn)的;專業(yè)拓展能力是學生綜合能力的體現(xiàn),除專業(yè)核心能力外,還應具備專業(yè)方面的素質(zhì)能力、實踐能力和人際溝通能力,該能力是通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐課程、財經(jīng)公文寫作和社交禮儀等課程實現(xiàn)的。
三、金融類院校財政學專業(yè)核心能力培養(yǎng)現(xiàn)狀。
以河北金融學院為例,財政學專業(yè)已經(jīng)向社會輸送三屆畢業(yè)生,從就業(yè)反饋來看,本專業(yè)就業(yè)主要面向金融行業(yè)、會計行業(yè)和財稅管理部門。用人單位對畢業(yè)生的評價較高,但是提出的期望是專業(yè)能力培養(yǎng)需更加注重實訓能力。綜合畢業(yè)生和在校學生的狀況,財政學專業(yè)能力的培養(yǎng)顯現(xiàn)出以下問題:
(一)專業(yè)基礎知識(微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、計量經(jīng)濟學、財務會計等課程)學習效果較差,知識掌握不系統(tǒng)、不扎實。
而這些基礎知識恰恰是后續(xù)課程的堅實基礎,基礎知識的不牢固直接導致了專業(yè)核心能力的不突出。
(二)專業(yè)核心能力培養(yǎng)不夠突出。
呈現(xiàn)出“幾多幾少”的狀態(tài),即課程門數(shù)多、課程時數(shù)少,課堂教學時數(shù)多、實踐課時數(shù)少,教材中理論內(nèi)容多、案例或仿真教學少。
(三)專業(yè)技能較低,實踐教學軟件匱乏。
目前,學校財政稅方面的教學軟件購置多年,過于陳舊,許多功能沒有更新,尤其是“營改增”后,營業(yè)稅的征稅范圍發(fā)生了很大的變化,增值稅的稅率和征稅范圍也較以前有很大變動,這些緊密和實際相關的實務操作在目前的條件下學生無法完成,導致所學知識技能與現(xiàn)實脫節(jié)。
(四)校外實訓基地建設有待進一步加強,“雙師型”教師培養(yǎng)任重道遠。
雖然河北金融學院現(xiàn)有財政稅務相關專業(yè)已經(jīng)建立校外實踐基地,但是實踐基地的利用率較低,校內(nèi)教師與實踐基地的指導老師之間溝通較少,由于受校內(nèi)課程和師資數(shù)量的約束掛職鍛煉的機會渺茫。平時安排實踐基地的專業(yè)實習由于受校內(nèi)課程的安排所限只能在暑期完成,而暑期階段實踐基地的業(yè)務量較少,需要的實習學生數(shù)量有限,這與學生迫切需要實習的需求又有很大的矛盾。
四、金融類院校財政學專業(yè)(cta)核心能力培養(yǎng)路徑。
(一)依托金融特色,構建專業(yè)核心能力與課程模塊結(jié)構圖。
金融類院校財政學專業(yè)核心能力的構建需體現(xiàn)“金融+”的特點,既需要體現(xiàn)學生掌控國家稅收政策、制度以及分析政企稅務發(fā)展戰(zhàn)略和較強的實際操作的能力,又需要體現(xiàn)金融特色,面向金融類企業(yè)培養(yǎng)應用型人才。因此,專業(yè)人才培養(yǎng)目標應主要為“五個面向”———面向金融類企業(yè)和其他經(jīng)濟組織的需要、面向社會中介機構與事業(yè)單位、面向財政稅務管理部門、面向國家其他經(jīng)濟和行政管理部門、面向科研院校的需要。同時本著造就“應用能力強、綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新型復合人才”的專業(yè)發(fā)展理念,立足于培養(yǎng)“精財稅、通金融、曉法律、懂財務”的應用型、融通性、開放式的高級財稅專業(yè)人才。本專業(yè)學生要求掌握以下五項核心技能:財稅基礎理論與方法應用技能、公共事務管理技能、企業(yè)涉稅服務與稅務風險控制技能、國際涉稅管理及跨國稅務處理技能、高水平涉稅鑒證業(yè)務處理技能。具體能力要求及專業(yè)核心能力、工作崗位和對應的課程模塊參見下圖。
(二)財政學專業(yè)(稅務師方向)核心能力培養(yǎng)技術路徑。
1、突出金融特色,科學厘定財政學專業(yè)(稅務師方向)核心能力與人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案的合理關系。立足于培養(yǎng)“精財稅、通金融、曉法律、懂財務”的應用型、融通性、開放式的高級財稅專業(yè)人才。
2、以“四大能力要素”為核心,合理平衡理論教學與實踐教學、專業(yè)能力培養(yǎng)與綜合素質(zhì)提升的關系。
3、構建適應注冊稅務師職業(yè)資格要求的理論課程體系。其核心課程群主要包括教育部規(guī)定的財政學專業(yè)核心課程稅收學、稅收管理、政府預算、稅務稽查、稅收籌劃、國際稅收、中國財政史,在此基礎上,緊緊圍繞cta職業(yè)資格考試要求,整合現(xiàn)有教學資源,設置稅法一、稅法二、稅收相關法律、財務與會計、稅務代理實務(以上課程為稅務師資格認證必考內(nèi)容)等課程。選修課以拓寬專業(yè)知識領域為目標,設置時增加選修課門數(shù)和學分占比,使學生掌握稅務會計、財務報表分析、合同法、審計等專業(yè)知識和技能,開拓專業(yè)視野,為學生后續(xù)發(fā)展奠定基礎。
4、構建適應稅務師職業(yè)能力要求的實踐教學體系,強化實踐教學環(huán)節(jié)。突出“應用性”的實踐課程,重點培育學生職業(yè)基本技能;事務所與學校協(xié)同發(fā)展,踐行“合作、包容、互鑒、共贏”的絲路精神,組織學生積極參加畢業(yè)實習,提高學生實際工作能力;設置靈活的畢業(yè)論文形式,培養(yǎng)學生學思結(jié)合,知行統(tǒng)一的能力;事務所與學校共同開展暑期社會實踐活動,培養(yǎng)學生優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì);積極開展以稅務師職業(yè)核心價值觀為主的文化建設,培養(yǎng)學生的職業(yè)責任能力;依托現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)教學資源,建立涉稅綜合實驗中心。
(三)財政學專業(yè)(稅務師方向)核心能力培養(yǎng)制度路徑(以河北金融學院為例)。
1、重視學科建設,且要制度化、規(guī)范化。建議結(jié)合學院重點學科、精品課程、專業(yè)綜合改革試點等建設,對財政學專業(yè)進行學科建設規(guī)劃的充分論證、制定工作,在學校學科規(guī)劃基礎上,統(tǒng)籌安排,以財政專業(yè)為依托,適當調(diào)配學科建設專門人員,并重視結(jié)合校外專家及社會實踐部門意見,擬定、論證、制定財政學學科建設年度計劃及中長期規(guī)劃,其中包括學科點、專業(yè)方向、重點建設項目、課程體系、學分的課程分布及各學期的學分分布、師資力量建設、科研建設等內(nèi)容,以促進學校學科建設制度化、規(guī)范化發(fā)展。
2、按照多層次、復合型人才的辦學理念,結(jié)合學校實際,優(yōu)化財政學專業(yè)課程體系設置。金融類院校重點專業(yè)是金融學、會計學專業(yè),建議在公共基礎課基礎上,建立“一體兩翼”的課程體系,(“一體”為財稅專業(yè)課程,“兩翼”為會計學、金融學課程),實現(xiàn)優(yōu)勢學科的橫向聯(lián)合。并加強與政府、企事業(yè)單位、社會中介以及國內(nèi)外院校的合作與交流,為學生提供學習和實訓的機會,真正體現(xiàn)理論適度、動手能力和專業(yè)技能較強、綜合素質(zhì)較高的應用型人才培養(yǎng)目標的要求。
??瞥杀緯嫯厴I(yè)論文篇三
個人相片。
姓名:
大學生個人簡歷網(wǎng)。
性別:
男
民族:
漢族。
1983年1月3日。
證件號碼:
婚姻狀況:
已婚。
身高:
165cm。
體重:
53kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學校:
中央廣播電視大學。
學歷:
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專業(yè)名稱:
法學。
畢業(yè)年份:
工作年限:
五年以上。
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱:
行政;。
工作地區(qū):
湛江市;。
待遇要求:
可面議;需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
普通話標準。
計算機能力:
良好;。
綜合技能:
對日常辦公行政、后勤、統(tǒng)計等工作熟悉。
教育培訓。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學校。
學歷。
9月-201月。
中央廣播電視大學。
專科。
培訓經(jīng)歷:
時間。
培訓機構。
證書。
9月-年1月。
湛江市統(tǒng)計局。
統(tǒng)計從業(yè)資格證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價:
本人工作認真、負責,責任心強,能出色完成上級下達的.各項工作任務。熟悉運用officeey及excel等辦公軟件,熟悉辦公室的日常行政、辦公、后勤等工作,對數(shù)字敏感,溝通能力強,有一定文字表達和統(tǒng)計數(shù)據(jù)能力和優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,具備良好的職業(yè)道德,誠實守信,工作主動積極;從事基層工業(yè)統(tǒng)計工作多年,有統(tǒng)計從業(yè)資格證書。
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
??瞥杀緯嫯厴I(yè)論文篇四
摘要:煤礦企業(yè)區(qū)隊材料員應是“家庭紅管家”,不但要懂材料管理,還要會算賬,算好賬,更要給本單位直接管理者當好參謀。只有全員抓成本管理、全面抓成本優(yōu)化,落實責任,才能讓職工參與到成本管理中、從而達到降低成本的目的。
關鍵詞:煤礦企業(yè);成本管理;獎優(yōu)罰劣。
材料成本管理是煤礦企業(yè)成本管理的重要內(nèi)容之一,材料成本在煤礦企業(yè)成本中占有非常顯要的位置,煤炭企業(yè)的大多數(shù)材料主要是用于原煤生產(chǎn),材料消耗投入很大,使用這些材料單位以及人員就是采掘區(qū)隊和井下員工。為此,做好基層使用材料的成本控制管理和重視材料員配備是企業(yè)材料成本控制管理中不可小視的重要問題。目前就怎樣做好基層材料成本控制管理來達到降低企業(yè)的成本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益的.目的談幾點粗淺的認識。
要提高成本管理的實效性,嚴格落實各項制度,根據(jù)各單位的生產(chǎn)實際,對采、掘、機、運、通各個專業(yè)的設備材料、電耗等指標進行層層分解,從公司領導到每一個部門管理人,每人肩上有擔子和指標,并制定考核文件。防止“只打雷不下雨”現(xiàn)象,確保扎扎實實抓管理,對管理好的區(qū)隊、管理好的材料員進行表揚,重獎,對工作管理差、不重視的,材料浪費嚴重、超支超耗、材料私用的堅決重罰。
(一)著手計劃材料成本的制定。材料成本的規(guī)劃,除開單位要求考核基層區(qū)隊的計劃以外,還要制定考核材料消耗的標準依據(jù)計劃,一定要確保在安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量的前提下,結(jié)合現(xiàn)場實際急安全的質(zhì)量進行要求規(guī)范制定,從而達到先進而合理。做到盯緊計劃,從嚴管理,既滿足安全生產(chǎn)的需要,又能合理規(guī)范的使用材料,減少材料投入,節(jié)約材料陳本。
煤礦企業(yè)所消耗的材料品種復雜繁多,即使是同一個區(qū)隊,其消耗水平、設備狀況、運量等因素不同,這給成本定額制定工作造成了極大的困難,為了保證材料消耗定額制度科學合理并便于實施,應定期召集各歸口部門主要考核人員討論,組織生產(chǎn)、勞資定額等管理人員深入井下,對各種情況下的材料消耗進行分析,提供定額修定的有力依據(jù),確保其可操作性。
(二)嚴格材料實際消耗的考核。對生產(chǎn)區(qū)隊的材料實際消耗考核可劃分為機電歸口材料和生產(chǎn)歸口材料兩部分,凡生產(chǎn)區(qū)隊的材料消耗,非生產(chǎn)歸口即為機電歸口。保證責任明確,科學分工。為了便于對區(qū)隊的管理考核,使區(qū)隊和歸口管理部門合理分擔材料費,還可以把生產(chǎn)歸口和機電歸口材料進行細分,即大型材料和普通材料,大型材料費用由兩大歸口管理部門承擔,普通材料費用歸區(qū)隊承擔,這樣更加便于分類控制考核。在材料消耗管理中,可提高責任意識,以技術優(yōu)勢促進材料管理。
(三)落實獎罰兌現(xiàn)。班組實際工作量與質(zhì)量的考核,直接影響著班組材料消耗的高低,在對班組材料實際消耗量進行嚴格考核的同時,區(qū)隊材料管理員每天將上一天班組成本考核情況進行統(tǒng)計匯總,報公司考核辦公室,考核辦公室對成本管理工作定期進行通報和分析。
對班組材料成本節(jié)超獎罰的考核實施,是做好班組材料成本控制的前提,如果不做好考核實施這一步,班組材料成本控制規(guī)范化管理就會淪于形式。為此,實施考核材料成本節(jié)超的獎懲,必須及時清算,讓職工及時了解掌握本班組材料成本的節(jié)超獎罰情況。
在材料成本管理上,煤炭企業(yè)對基層材料員的重視程度不夠高,特別是在分析材料成本升高原因時,常常僅從材料采購上抓質(zhì)量、生產(chǎn)消耗上找原因,但對區(qū)隊材料核算的管理卻重視不多,基層核算員的配備數(shù)量的也并不多。這無疑讓大家感受到到材料員的任務就只不過是在領材料與發(fā)材料的范疇內(nèi),而發(fā)揮不出基層材料員真正的作用。因此,要提升基層材料員“主人翁”意識,加強對基層材料員的管理。
(一)強化基層材料員成本意識教育。增強基層材料員自覺參與材料管理的主動性,杜絕材料人情化,使他們的的自覺性進一步提高,增強材料管理水平,增強抓好材料管理的自覺性。摒除過去那些只注重產(chǎn)量進尺,注重個人工作量,從不合計材料的消耗。
應當在每月都組織召開定額成本管理分析會,及時進行分析總結(jié)。主要分析公司計劃和歸口管理部門計劃的落實情況;對比分析原煤定額成本明細項目的消耗情況和升降原因;歸口部門分析分管材料費的消耗情況,說明節(jié)超原因;總結(jié)節(jié)支降耗和材料考核的經(jīng)驗,提出合理化建議和意見,并在會后按照任務進行解決落實,保證定額成本管理的深化發(fā)展和存在問題得到及時解決。
(二)明確職責,建好臺賬。材料員要確保材料臺賬能夠反映當天情況,便于分析于核實計算,以便班組及時準確了解當天材料的消耗,從而便于及時發(fā)現(xiàn)、解決管理中存在的弊端,并且進一步相關統(tǒng)計材料的基礎工作。如制定材料成本管理的制度和辦法、建立健全各種原始記錄、材料消耗定額管、管理臺賬和報表、將材料裝訂成冊,以便備查與從中吸取經(jīng)驗教訓。
基層干部領導是班組管理的直接委派者,他們和班組相處最多,還要負班組的消耗事情,因此發(fā)揮這非常重要的作用。區(qū)隊干部的成本管理的關鍵是開展一些材料消耗等,做事的態(tài)度是送還是緊,效果在工作中都是很可以體現(xiàn)出來的,所以在獎勵的時候都是根據(jù)責任的大小來定的。在區(qū)隊干部管理當中,安全管理、生產(chǎn)管理、成本管理同步進行、同等重要。要給職工做深刻的思想工作,要讓職工精神態(tài)度端正,減少各種材料的亂丟亂放,就要從小事做起,把大家的積極性調(diào)動起來。做好自己的事情,最大的程度減少材料的消耗,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
綜上所述,企業(yè)要成本管理需在企業(yè)中得以實現(xiàn),必須以增強認知、優(yōu)化觀念為前提,加強管理、提升員工素質(zhì)為根本,執(zhí)行責任、堅持考核為關鍵,依附員工進行現(xiàn)場管理為保障。只要能成本優(yōu)化和成本管理全面的抓好,就能建立一個相對完善的的成本管理模式,立足點定在依附員工的成本管理參加,重點定在成本的降低率,前提是執(zhí)行責任、結(jié)果是考核兌現(xiàn),這樣才能有效的促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
[1]王瑞霞?,F(xiàn)代煤炭企業(yè)成本管理思路淺析[j]。中國商界,2010,(12)。
[2]劉淑霞。淺議煤炭企業(yè)成本計劃的編制[j]。魅力中國,2009,(06)。
[3]張雅俊。試論煤炭企業(yè)的成本特點和成本管理[j]。山西焦煤科技,2009,(08)。
??瞥杀緯嫯厴I(yè)論文篇五
1.論文必須使用規(guī)范的漢字a4紙打印,不得小于或大于此規(guī)格,字跡清晰。
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(5)論文目錄:要求使用三級目錄;。
(6)論文正文:論文正文格式要求參照本要求的第二部分;。
(7)參考文獻:參考文獻的格式要求參照本要求的第三部分。
3.頁面設置:
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(2)行間距:20磅(操作:格式段落行距固定值設置值20磅);。
(3)字間距:加寬1磅(操作:格式字體間距加寬磅值1磅);。
(4)頁碼居頁面底端靠右排列。
二、正文格式要求。
1.論文題目:用小二號黑體字居中打印;。
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例:
一、醫(yī)療事故損害賠償責任的性質(zhì)。
(一)特殊的過錯原則。
1、醫(yī)療事故采取無過錯責任原則。
(1)我國現(xiàn)行立法概況。
4.論文腳注:論文腳注一律采用word自動添加引注的格式,引注采用腳注方式,腳注位于每頁底端,采取連續(xù)編號方式。(操作:插入引用腳注尾注)。
(1)論文類:
作者:“文章名稱”,刊載出版物及版次,頁碼。
例:
蘇號朋:“論信用權”,載《法律科學》1995年第2期,第12頁。
梁慧星:“醫(yī)療損害賠償案件的法律適用”,載《人民法院報》7月13日,第5版。
(2)著作類:
作者:《書名》,出版社及版次,頁號。
例:
李雙元、徐國建主編:《國際民商新秩序的理論構建》,武漢大學出版社版,第75頁。
(3)網(wǎng)上作品類:
作者:“文章名”,具體網(wǎng)址,最后檢索日期。
例:
李揚:“技術措施權及其反思”,,203月24日最后檢索。
(4)法律法規(guī)類:
《法律法規(guī)名稱》第x條第x款。(用阿拉伯數(shù)字表示)。
例:
《中華人民共和國合同法》第91條。(即不可使用“第九十一條”)。
(5)法律文書類:
法律文書號。
例:
浙江省溫州市中級人民法院溫經(jīng)初字第481號民事判決書。
三、參考文獻格式。
1.參考文獻為小四號宋體字。一般應將參考文獻區(qū)分為期刊類、著作類、法律文書類。
2.具體格式:
(1)期刊類:
作者:“文章名稱”,《期刊名稱》,卷號或期數(shù)。
例:
蘇號朋:“論信用權”,《法律科學》,1995年第2期。
(2)著作類:
作者:《書名》,出版單位,出版年月及版次。
例:
鄭成思:《知識產(chǎn)權法》,法律出版社,201月第2版。
(3)法律文書類:
法律文書號。
例:
浙江省溫州市中級人民法院(2001)溫經(jīng)初字第481號民事判決書。
四、其它事項。
1.認真進行文字校對,論文錯別字將直接影響論文得分。
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4.注意論文的學術規(guī)范,杜絕抄襲。
附件1:
北京大學學位論文原創(chuàng)性聲明。
原創(chuàng)性聲明。
本人鄭重聲明:所呈交的學位論文,是本人在導師的指導下,獨立進行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文不含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品或成果。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體,均已在文中以明確方式標明。本聲明的法律結(jié)果由本人承擔。
論文作者簽名:
日期:年月日
附件2:
內(nèi)容摘要:(小四號宋體字)。
關鍵詞:(小四號宋體字)。
2.法學論文格式要求。
3.法學本科論文格式要求。
5.法學畢業(yè)論文格式要求。
??瞥杀緯嫯厴I(yè)論文篇六
后現(xiàn)代主義法學在當代西方社會已經(jīng)形成一個比較明確的法學流派,是一股新興的法學思潮,是對原教旨主義的一種批判,是后現(xiàn)代主義在法學領域的體現(xiàn)。它是20世紀中葉以來的后現(xiàn)代主義哲學影響法學的發(fā)展,從而導致學科交融研究的結(jié)果。后現(xiàn)代主義思潮進入法學領域被采用,形成了后現(xiàn)代主義法學,其承襲了后現(xiàn)代主義的衣缽。核心觀點為:(1)理性的個人作為自治的法律主體并不存在;(2)現(xiàn)代社會的“進步”是虛幻的,否定對歷史和法律發(fā)展規(guī)律的樂觀陳述,關注西方社會現(xiàn)代化以后的弊端;(3)法律的普遍性是虛擬的“宏觀話語”,法律對不同的社會群體具有不同的含義;(4)法律中立的原則僅僅是一種假設,人們所信仰的法律原則都是人為構建的。
后現(xiàn)代法學是對啟蒙政治法律思想的反叛。近代以來的西方啟蒙思想家發(fā)明了自然法、自然權利、社會契約論、正義、民主、平等、自由意志等等政治法律觀點,并把它們作為現(xiàn)代法治文明的標志。而后現(xiàn)代法學采取了一種“反啟蒙”的姿態(tài),指出上述的法學話語都是建立在一種“元敘事”基礎上的,是西方特有的一種文明,并不是普適的、永恒的,就像啟蒙思想是對封建特權思想、基督教特權的一種批判。但這里所說的“反啟蒙”并不是主張人類回到啟蒙以前的蒙昧狀態(tài),而是說啟蒙思想存在著這樣那樣的問題,因此需要采取一種批判的立場來重新審視啟蒙法律思想。
總之,在后現(xiàn)代法學看來,法律語言的分類決定和塑造了人們認知法律的方式,任何法律語言和法學話語、法律規(guī)則都必然浸染著意識形態(tài)和權力的因素,所以傳統(tǒng)法學家宣揚的理性的、中立的法律語言是根本不存在的。
后現(xiàn)代法學也分享了上述后現(xiàn)代主義的雙刃性特點。雖然后現(xiàn)代法學具有消極的一面,但是在筆者看來,大多數(shù)的后現(xiàn)代法學的思考是嚴密而深刻的。后現(xiàn)代法學給我們提出了許多建設性的意見,例如它從外部的視角重新審視傳統(tǒng)法學,使得一些法學概念和觀點問題化,從而導致研究者反思傳統(tǒng)法學的一些假設的、不證自明的前提;它摧毀了法律規(guī)則的形而上學的基礎,把規(guī)則奠定在具體的`游戲參與者的溝通和交流之上;它使人們認識到傳統(tǒng)法學話語和概念具有的壓制性和權力性特點,從而提醒我們?nèi)绾我愿裰鞯姆绞絹碇贫ê蛯嵤┓伞?傊?,后現(xiàn)代主義本身蘊涵著許多矛盾性的智識資源,對于法學研究來說,我們必須冷靜地分析出后現(xiàn)代主義中積極的和消極的因素,把后現(xiàn)代主義中大量的智識資源轉(zhuǎn)化為法治建設的積極動力。
從蘇力的作品中我們可以很明顯地感受到后現(xiàn)代主義法學的色彩,諸如注重地方、邊緣,不唱高調(diào)、跟風,反對宏大的中心話語;并由此(或顯或隱地)主張相對主義、多元主義;不僅論證方式不同,甚至敘述風格也與主流的不同;對被學界視為當然的、神圣的概念、原則、命題則從經(jīng)驗上予以考證、反思,并且一般到后來都推翻了它們!注重不確定性,偏重于解構,強調(diào)實證地進行研究,而非作純粹的理論思辯。
作為一種思維方式與態(tài)度的后現(xiàn)代主義法學自然有其自身的價值,比如:在極大地沖擊、挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維方式的同時給人們提高了多元的視角,以免落入形而上學的窠臼;使得人們不能局限于某些單一的視角,幫助人們理解一些以前不理解的問題、認識到原來沒有意識到的問題。但其同樣有著比較多的毛病和缺陷:由于堅持徹底的否定性,帶來的建設性作用就并不那么明顯;由此容易陷入否定主義、虛無主義和無政府的多元論的危險;由于過分強調(diào)多樣性、差異性、不確定性,在思想方法上同樣陷入了形而上學的泥坑;同時還易陷入悲觀主義。
鑒于其自身的價值所在,則取其精華自在情理之中。其實,只需看看他們所帶來的影響就可知道無視甚或全盤反對它們是多么不明智的行為!就連現(xiàn)代主義立場十分堅定的考夫曼教授亦承認在后現(xiàn)代所表達的核心問題上包含著一些對現(xiàn)今的情況具有科學上的象征性意義的事實。但需要指出的是,這并不能代替?zhèn)鹘y(tǒng)的、主流的法學研究,作為一種思維方式的后現(xiàn)代主義法學固然有其內(nèi)在的正當性與合理性,其與正統(tǒng)的法學研究大部分時候是可以或者說是應當共存以至相安無事的!這里有人很可能會提出這樣的有力的詰問:后現(xiàn)代主義法學正是以正統(tǒng)的法學研究為斗爭的靶心的,二者水火不相容,何談相安無事?實際上,兩種法學研究均是正當?shù)?,各有其存在的合理理由,竊以為之所以會產(chǎn)生問題,原因在于二者均犯了形而上學的片面化和以偏概全的錯誤。由于采取的方法和研究對象的不同,而在人類社會依然未能擺脫“方法決定結(jié)論”律的情況下,得出的結(jié)論自然也不會相同,甚至二者的結(jié)論恰恰是對立的、矛盾的。就像喝可口可樂的同時,不應該忘記了我國傳統(tǒng)飲料的優(yōu)點。
而后現(xiàn)代主義法學的存在則更多地可作為前者的鏡子,“是對現(xiàn)代社會的一個很好的反照,是現(xiàn)代性的一個倒影、副產(chǎn)品”,時刻提醒其存在或有可能存在的問題,以便其糾正和改善。
參考文獻:
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??瞥杀緯嫯厴I(yè)論文篇七
在激烈的市場競爭中,對大部分企業(yè)來說,不實行低成本運營就很難生存,可謂成本決定一個企業(yè)的存亡。企業(yè)成本費用的節(jié)約與降低直接就等于增加收入和利潤,一個規(guī)范科學全面的成本核算與管理不僅能給企業(yè)帶來直接經(jīng)濟效益而且還能夠使整個公司的管理變得更加規(guī)范。然而在中國很多企業(yè)都沒有建立一個規(guī)范科學的成本管理與控制體系。所以就需要學習應有的成本控制戰(zhàn)略及方法,然后對企業(yè)的人力、財力、物力的消耗進行有效監(jiān)督,才能有效地做到控制成本,以提高企業(yè)的整體管理水平,增強企業(yè)的綜合競爭力,最終使企業(yè)在激烈的市場競爭中占有一席之地。
麥肯錫曾這樣評價中國企業(yè):“成本優(yōu)勢的巨人卻是成本管理上的侏儒”,也就是說中國的企業(yè)占有成本優(yōu)勢,但在企業(yè)管理及成本控制這一方面不夠重視,甚至相當?shù)谋∪?。在市場競爭日益激烈的今天,企業(yè)間的競爭日趨轉(zhuǎn)向成本的競爭,企業(yè)的成本越低,越容易在市場競爭中占領優(yōu)勢地位。因而,成本控制成為現(xiàn)今企業(yè)管理活動中的永恒主題,成本控制的直接結(jié)果是降低成本,增加利潤,從而提升企業(yè)管理水平,增強企業(yè)核心競爭力。那么,企業(yè)要做到科學、有效地成本控制,首先就是要正確的認識“成本”,進而才能有效地做到控制成本。
二、企業(yè)成本控制的內(nèi)涵。
所謂成本控制,是指企業(yè)根據(jù)一定時期和特定條件下預先建立的成本管理目標,由成本控制主體在其職權范圍內(nèi),在生產(chǎn)耗費發(fā)生以前和成本控制過程中,對各種影響成本的因素和條件采取的一系列預防和調(diào)節(jié)措施,以保證成本管理目標實現(xiàn)的管理行為。
成本控制的內(nèi)容,可按成本形成全過程分為:產(chǎn)品投產(chǎn)前生產(chǎn)準備過程中的成本控制,生產(chǎn)過程中的成本控制和銷售過程中的成本控制。投產(chǎn)前的成本控制,也稱成本的事前控制,是指對影響成本的各項經(jīng)濟活動進行事前規(guī)劃、審核、確定目標成本,它是成本預測、成本決策和編制成本計劃的統(tǒng)一。生產(chǎn)過程中的成本控制,同時也稱事中控制,是指生產(chǎn)產(chǎn)品成本的形成過程中,隨時與目標成本對比,發(fā)現(xiàn)問題采取措施,予以糾正,以保證目標成本的實現(xiàn)。銷售過程中的成本控制,主要包括銷售包裝、運輸、廣告、推銷費用、售后服務和銷售機構開支等控制。
以成本的發(fā)生為基點,成本控制分為事前控制、事中控制和事后控制。事前控制主要是確定成本目標,它是成本的前期控制;事中控制主要圍繞成本標準,一時一事對單項成本開支進行控制;事后控制則是在成本形成之后,對產(chǎn)品成本進行分析考核,用實際成本與計劃成本指標進行對比分析,把日常發(fā)生的差異及其原因匯總起來進行分析研究,探索成本升降的原因,明確經(jīng)濟責任,為下一個成本循環(huán)的目標成本確定提出改進意見,以不斷降低成本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,它是成本的后期控制。
三、我國企業(yè)成本控制存在的問題及原因分析。
隨著市場競爭日趨激烈,企業(yè)也越來越強烈地意識到成本控制工作的重要性,一些企業(yè)結(jié)合自身實際情況,已經(jīng)開始采取有助于加強成本控制,提高經(jīng)濟效益的有效措施。但仍有大部分企業(yè)的成本控制水平比較落后。其主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)成本控制的意識薄弱。
我國企業(yè)普遍存在成本控制意識薄弱的現(xiàn)象,沒有充分認識到成本對于整個企業(yè)的意義所在。據(jù)調(diào)查,大部分中小企業(yè)管理者只有中專以下學歷,從事管理工作的年限也大多較短,嚴重缺乏企業(yè)管理經(jīng)驗,更多的中小企業(yè)管理者還缺乏財務會計知識,所以,這些管理者的`管理理念無法滿足現(xiàn)代企業(yè)對成本全方位控制的要求。在員工素質(zhì)方面,中小企業(yè)的員工文化程度普遍偏低,以及中小企業(yè)經(jīng)營者不注重員工的后期培訓,致使員工素質(zhì)得不到提高,這樣就無法使企業(yè)采用先進的生產(chǎn)工藝,提高工業(yè)生產(chǎn)技術,也無法貫徹執(zhí)行先進的管理方法,造成企業(yè)始終停留在資源浪費大、管理落后的生產(chǎn)經(jīng)營局面。因此,企業(yè)管理者的管理理念落后、員工的素質(zhì)低下、成本控制意識薄弱嚴重制約了現(xiàn)代中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本的控制。
(二)成本控制的觀念落后,滯后于形勢發(fā)展。
我國企業(yè)成本控制的觀念也相對比較落后,具體表現(xiàn)在對成本控制的范圍、目的及手段等方面的認識存在偏差。很多企業(yè)仍將成本控制的范圍局限于企業(yè)內(nèi)部甚至只包括生產(chǎn)過程,而忽略了對其他相關企業(yè)及相關領域成本行為的控制。
企業(yè)成本控制的目的被歸結(jié)為降低成本,較少從效益角度看成本的效用,節(jié)約成了控制成本的基本手段,認為做到最大限度的節(jié)約就是做好了成本控制,不能應用成本效益原則,通過發(fā)生成本來實現(xiàn)更大的收益。企業(yè)內(nèi)部的領導人員對成本控制的意識也不夠強烈,單純地認為收入提高了利潤也就上去了。殊不知,即使收入提高了,成本仍舊很高的話,結(jié)果還是不能達到預定的目標。從現(xiàn)代成本控制的角度看,成本的是有條件和限度的,在某些情況下控制成本費用,可能會導致產(chǎn)品質(zhì)量和效益的下降。所以企業(yè)不能將成本控制簡單地等同于降低成本,應是資源配置的優(yōu)化和投入產(chǎn)出的高效管理。
??瞥杀緯嫯厴I(yè)論文篇八
多元的社會主體和社會需求決定了法律價值的多元化,法律價值之間的沖突問題也不可避免地浮現(xiàn)出來,如何面對和緩解法律價值之間的沖突,促進法律價值之間的融合,對我國法治社會的建設有著舉足輕重的作用。本文試圖以"孫中界釣魚執(zhí)法案"為切入點,分析法律價值的內(nèi)涵、沖突及其產(chǎn)生的原因,探討法律價值沖突的解決模式,對如何促進法律價值的融合,做出正確的價值選擇做一番思考。
法律價值法律價值的沖突價值選擇。
2009年10月14日晚,上海男子孫中界在駕車途中被城管執(zhí)法部門"釣魚執(zhí)法",被處以罰款10000元,并被扣留了車輛。后因?qū)O中界對執(zhí)法過程心存疑問而自斷手指以示清白,引發(fā)了社會各界高度關注。10月20日,對孫中界事件徹查后,對外公布了不存在"釣魚執(zhí)法"這一調(diào)查結(jié)果。但遭到了社會各方質(zhì)疑,經(jīng)再次調(diào)查后于10月26日公開承認"孫中界事件"使用了不正當取證手段,并做出了道歉。
孫中界事件引起了社會各界的強烈反響,執(zhí)法部門追求的是執(zhí)法效率的提高和穩(wěn)定的社會秩序,但是釣魚式的執(zhí)法又明顯違背了法律公平正義的價值目標。一邊是秩序、效率,一邊是公平正義,當法律的價值沖突展現(xiàn)在我們面前時,到底哪一方面才是法要最終維護的呢?到底如何行事,才能做出最正確的價值選擇呢?本文將從法律價值沖突的由來,解決模式入手,結(jié)合孫中界事件進行分析,立足于當代中國的法治建設現(xiàn)狀作相關的闡述。
法的價值是以法與人的關系作為基礎的,法對于人所具有的意義,也是人關于法的絕對超越指向,同時,法律價值既是是人的需要的滿足,又是人的需要的法律化。法律價值不僅取決于它本身所具有的性能,更取決于人們對它的需要及需要的程度。法所追求的社會目標是多元的,因而法律價值也不是唯一的,法律價值的區(qū)分有多個維度,但是,從法的實體價值來看,一般可以把法的價值歸納為正義、秩序、自由、安全、平等、效率等。這些不同的價值在法的運行中各自發(fā)揮了獨特的、不可替代的作用。
(一)法律價值沖突的含義。
法律價值的沖突是指法律價值準則本身所固有的沖突,以及社會主體在價值選擇中所面臨的兩難境地。社會生活中人們的利益和需要是多樣性的,這決定了人們的追求也必然是紛繁復雜的。當人們追求一種價值時,從單一孤立的方面來看,必定有其合理性,但是聯(lián)系的來看,在追求一種價值時人們通常會損害或者背離另一種法律價值。人們不可能毫無成本地在自己的價值取向上得到最大的效益。
回到孫中界釣魚執(zhí)法案中來,行政部門采用釣魚執(zhí)法的本意是為了調(diào)查某些極具隱蔽性的違法行為,目的也是為了提高執(zhí)法效率,維護社會秩序。然而在追求效率與秩序這兩種法律價值的時候,卻盲目采用了不當?shù)纳踔吝`法的取證手段,明顯偏離了法律所涵蓋的公平正義的價值目標;反過來說,若執(zhí)法部門在執(zhí)法時完全按照正義的標準,透明化的模式,按部就班的程序進行,則卻很難發(fā)現(xiàn)那些隱蔽的違法黑暗現(xiàn)象,不利于穩(wěn)定社會,維護治安,即在最大限度追求正義價值的時候,不可避免的放任了安全、秩序、效率等價值的流失。因此,生活中的人們往往魚與熊掌難兩得,法律價值的沖突問題在所難免。
(二)法律價值沖突背后的原因力。
1、社會主體的多元性和同一主體需求的多樣性。當代社會每一個人都是法律價值的需求主體,不同的人鑒于不同的生活經(jīng)歷、教育背景、處于社會分工的不同階段,理所當然地會產(chǎn)生各種各樣不同的價值需求。同時,社會主體并不只是單一的個人,由個體組成的階級組織同樣是價值主體,他們的價值需求與單個人的又會有所不同。像孫中界事件中,執(zhí)法部門是一個組織,它代表了某個階層的利益,它與孫中界分別扮演了不同的社會角色,因而所追求的法律價值目標就大相徑庭,沖突便在所難免。此外,同一主體的價值需求也存在多樣化的特點。在不同的時間、地點,面對不同的人和事,同一價值主體會產(chǎn)生截然不同的價值需求。正因為這一系列價值主體方面的難以量化控制的多元因素,使得法律價值沖突油然而生。
2、社會客觀因素。形形色色廣泛而復雜的社會生活為多樣化法律價值需求的出現(xiàn)奠定了基礎。為了更好地規(guī)范社會,法律必須吸取部分價值觀念,來實現(xiàn)社會穩(wěn)定繁榮的目標。然而法律是有限的,它不會也不可能把所有的價值需求囊括進來,因而在人們看來,法律價值目標就會出現(xiàn)一種現(xiàn)實與預期的沖突。此外,改革開放后,我國形成了以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟并存的經(jīng)濟體制。從單一的計劃經(jīng)濟體制到多元化的所有制經(jīng)濟并存的市場經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變,帶來了多樣化的法律價值觀念,也不可避免地把法的價值沖突更明顯地引入到人們的視線中。
3、文化因素的影響。不同地域間的人們由于地理位置不同,生活方式不同,所潛移默化中形成的文化觀念也是迥然不同,當然對社會價值的理解,對法律價值的需求也會有所差距,隨著社會生活的聯(lián)系日益密切,不同地域之間人們的交往也甚為頻繁,在交往過程中必然會引起觀念的碰撞,法律價值的沖突;再次,來自不同社會領域的人們通常也有著不同的文化氣質(zhì),這種文化氣質(zhì)同樣會導致不同價值之間的沖突,如來自政治領域的人和來自經(jīng)濟領域方面的人,他們的思維模式,思想觀點都各自印上了自己領域的獨特文化氣息,對法律價值的理解與需求常常也是各不相同的。
(一)立足于現(xiàn)實,以法律價值在生活中的實際排序為基礎,并且兼顧滿足價值要求的現(xiàn)實條件來大致安排價值的位階。
在日常生活中人們通常有著各種各樣的價值需求,但在一定的條件和發(fā)展階段下,人們的各種生活要求是有先后和輕重緩急的,由此帶來的價值需求也有一定的序列,比如在動亂社會,秩序是首要的,在發(fā)展經(jīng)濟的時候,效率又是不可忽視的,因而,法所確認的價值必須有鮮明的民族和時代特色,它所提提倡的法律價值,必須與它所存在的那個社會環(huán)境和歷史環(huán)境相呼應。同時在不同社會條件下實現(xiàn)價值目標的能力也有所差異,因此法所進行的價值選擇必須從實際出發(fā),來兼顧理想和現(xiàn)實的差距,才能更好地避免法律價值實現(xiàn)過程中所發(fā)生的摩擦和沖突。
(二)以人為本來確定法律價值的基準。
雖然法律價值的種類繁多,難以窮盡,但是總有一部分法律價值,在人類的歷史長河中,經(jīng)久不衰,成為了法律價值這座金子塔的基座。這就是那些涉及普遍人性和需要的價值目標,諸如生命、自由、正義、秩序、安全、個人尊嚴等,因為不管社會如何發(fā)展和變化,人的生存和自由是所有歷史活動中最基本的事實,因此必須把這些目標在法律上優(yōu)先考慮。而在當代我國社會提倡"以人為本"的背景下,就更應看著法律價值中對人生命、尊嚴、正義方面的看重。盡管秩序也是基本價值中一種,但是秩序價值目標的實現(xiàn)就是為了更好地維護正義,保護人類利益,因此,當目的和手段產(chǎn)生沖突,我們要選擇的當然是目的價值,而并非是正義價值追求下的手段價值。因此在"孫中界釣魚執(zhí)法"一案中,盡管行政部門本意是為了更好的維持社會秩序,打擊違法現(xiàn)象,但是,在盲目追求秩序這一價值過程中,無形之中損害了法律的最高價值正義,它采用設圈套的"釣魚式執(zhí)法",引誘普通公民違法,是極其不公正的。因此法律在運行過程中的價值選擇必須牢牢立足于以人為本這一基點,不背離法律中的一些基石地位的價值。
(三)堅持以和為貴,引入民主,合法化的參與途徑來解決沖突。
以和為貴是我國傳統(tǒng)文化留下的寶貴財富,它對新時代背景下的法律沖突解決有著良好的指引作用,以和為貴,可以在司法過程中引入多樣化的調(diào)解模式,來中和訴訟主義的爭議解決途徑,使得社會價值沖突得以緩和,法律價值觀念逐漸融合;當法律價值沖突出現(xiàn)時,應該用民主而非專政的方式去解決,雖然從短期角度來看,專政更容易解決問題,但是專政卻會為長遠的法治建設埋下了禍根,一個民主文明的國家就必須用合理的民主的方式去解決發(fā)展過程中的價值沖突問題,如此才能更好地推動法律價值目標的融合過程;合法化的參與途徑解決法律沖突也是我國社會當下必須注意的,法治社會的法的價值沖突必須采取不違反法律規(guī)定的方式來達成沖突價值及其認識的統(tǒng)一,具體來說既要做到程序正當,又要做到內(nèi)容正當。如果采用違法盲目的手段來解決,又將會導致新的法律價值的沖突。
(四)提高社會成員的法律水平,加強主體的法律價值認同感。
社會成員法律意識的參差不齊,往往會降低法律價值的認同感。法的價值觀念是一種主觀意識,難以量化和控制,只有普及法律文化,真正提高民眾的法律修養(yǎng),才能引起社會成員對法律價值的發(fā)自內(nèi)心的認同,才會避免法律價值沖突的愈演愈烈。同時整個社會的法律水平提高,會進一步內(nèi)化到法律運行的方方面面去,這對法律價值沖突的解決有著積極的的促進作用。立法者法律水平的提高,便能在立法過程中確立與當代社會最為吻合的法律價值,使得有現(xiàn)實土壤的法律價值得到社會的普遍認可;司法工作者法律修養(yǎng)的提高,便能在司法過程中,做出最為符合立法精神和主流社會價值觀念的判決;而法律水平漸高的執(zhí)法工作者,便能更好地進行合法執(zhí)政,合理執(zhí)政,盡可能降低價值沖突的出現(xiàn)率,如在孫中界事件中,如果執(zhí)法者有著較高的法律水準,能區(qū)分在具體事件中法律價值的先后,能始終堅持依法行政的原則,就不會采用"釣魚式"的不當取證手段進行執(zhí)法,導致這一連串的不良社會影響;最后,守法者由于提高了自身的法律修為,便能更好地理解法律價值的精髓,所作出的行為和價值選擇將不謀而合地同社會普遍法律價值觀念達到統(tǒng)一。
[1]王宏維.社會價值:統(tǒng)攝與驅(qū)動[m].人民出版社,1995。
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??瞥杀緯嫯厴I(yè)論文篇九
早在幾年之前,美容服務行業(yè)就被視為將成為房地產(chǎn)、汽車、電子通訊、旅游之后的第五大消費熱點。實際上也的確如此,近幾年國內(nèi)的美容及相關市場一直保持15%以上的增長速度。2008年金融危機給全球美容業(yè)帶來了徹骨的寒冷,導致大多數(shù)主要依賴歐美市場的化妝品公司銷售業(yè)績下滑。不過中國市場卻“風景這邊獨好”,以23.8%的速度高歌猛進,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值近3200億元,行業(yè)利潤以37.9%的速度增長。
中國美容市場的巨大潛力,不僅吸引了諸如自然美、現(xiàn)代美容、莎莎國際、修身堂等國際品牌的不斷強勢加入,也使得本土品牌呈現(xiàn)遍地開花之勢。南京美的世界也是其中的逐力者之一?!拔覀兇蛩阍?014年和2015年完成上市。”南京美的世界纖體spa國際連鎖機構董事長謝璞若這樣說。美的世界成立于1994年,總部注冊于香港。這家歷時近20年的公司,依然走在優(yōu)化管理的路上。
作為中國spa行業(yè)的十佳企業(yè)之一,從1994年創(chuàng)立至今,美的世界已經(jīng)被打造成江蘇省唯一一家集美容、纖體、spa和專業(yè)咨詢、管理、教育為一體的集團化公司,目前擁有10余家連鎖直營店,2012年計劃新增連鎖店總數(shù)能達到60家。對于同質(zhì)化競爭激烈的美容spa行業(yè),謝普若認為美容業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,贏利點必須發(fā)生轉(zhuǎn)變。
在諸如餐飲連鎖等不斷遭遇挑戰(zhàn)之際,美容、美發(fā)、美甲、spa等本土服務業(yè)連鎖以非常迅速的生長速度崛起。但是雷同的盈利模式,客戶的不穩(wěn)定性和員工的頻繁流動,使得很多帶有濃重的小本生意色彩的連鎖服務業(yè)在連鎖店上升到一定數(shù)量時遭遇了經(jīng)營瓶頸。
謝璞若告訴我們,“其實連鎖服務行業(yè)跟其他連鎖行業(yè)在本質(zhì)上是不同的,以美容院連鎖為例,當?shù)赇伜瓦B鎖規(guī)模都很小時,我們的盈利模式可能是‘營業(yè)額主要依靠護膚美容產(chǎn)品的銷售’;但當行業(yè)演進到開大店、大型連鎖的時候,盈利模式就需要‘依靠護理、按摩、纖體等服務收費,以及提供一種休閑放松和社交的空間’,服務型連鎖企業(yè)的眼光,需要從物質(zhì)層面挪開,轉(zhuǎn)向消費者所注重的精神層面?!?/p>
伴隨盈利模式的轉(zhuǎn)變,總部的功能也被放大,從原來單一的產(chǎn)品配送、人才培訓,到現(xiàn)在的企業(yè)文化輸出,品牌塑造,在高附加值上爭取差異化經(jīng)營空間。
連鎖服務業(yè)的總部需要具備梳理整個組織框架的能力,做到各有所長各有所施,通過整合各方資源,實現(xiàn)組織目標利益的最大化,對整個機構有一個詳實、真切的掌控。通過對制度流程的梳理及對管理體系的完善,總部要將管理工具更加細化更有針對性,這樣更有助于總部管控直營機構,同時減少煩亂管理工作的弊端,全部實現(xiàn)考核制和數(shù)字化管理。此外還要通過對崗位的調(diào)整以及為員工提供常年的輔導培訓,推動一些有能力的員工發(fā)揮其專長,實現(xiàn)自己和企業(yè)的共同價值,拉近員工與企業(yè)的距離,突出人性化管理的理念;在資金管理上,尤其需要完善現(xiàn)金流預算管理制度。
謝璞若強調(diào),只有這樣才能使連鎖經(jīng)營總部管理職責實現(xiàn)發(fā)展理念明確化、運作模式明了化、后勤保障系統(tǒng)順暢化、研發(fā)能力持續(xù)化,資金管理精細化。
??瞥杀緯嫯厴I(yè)論文篇十
論文提綱是作者構思謀篇的具體體現(xiàn),便于作者有條理地安排材料、展開論證,下面是??频?。
提綱,與大家分享了解。
科學學是人類文明進步的必然產(chǎn)物??茖W技術的飛速發(fā)展,已經(jīng)越來越要求對科學技術的結(jié)構、發(fā)展規(guī)律,以及與社會經(jīng)濟的關系進行研究。于是,科學學就應運而生了。
科學學是以科學為主要研究對象,由自然科學,社會科學和人文學科交里融合形成的一個研究領域,是研究科技與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合學科??茖W學作為一門“元科學”、“軟科學”,在推進科學發(fā)展、技術進步、協(xié)調(diào)科學與技術、科學與社會、科學與人文關系,促進決策科學化、民主化、規(guī)范化方面,有著重要的功能,起著重要的作用。近30年來的科學學在中國,為建設中國特色社會主義事業(yè),作出了自己應有的貢獻。
科學學在中國(代序)。
第1章科學學在中國前史。
1.1提出中國科學發(fā)展途徑的代表人物。
1.2中國科學社和《科學》雜志。
1.3建國前中。
國學。
者對科學論的研究。
1.4建國初至文革前的科學論研究。
第2章我國科學學的學科建設。
2.1科學學的學科建設工程指向。
2.2國外科學學信息資源的輸入與開發(fā):經(jīng)典著作和情報作品。
2.3我國科學學知識資源的整合和利用綜合性著作、教材和工具書。
2.4我國科學學基礎理論和歷史研究:理論性專著。
2.5我國科學學應用研究和開發(fā)工作:應用性專著。
第3章中國科學學與科技政策研究會的創(chuàng)建與發(fā)展。
3.1研究會創(chuàng)建的背景與條件。
3.2全國第一次科學學學術討論會與研究會的組織;隹備。
3.3九華山會議與研究會的創(chuàng)建與鞏固。
3.4世紀之交研究會的更新與發(fā)展。
3.5當前研究會的活動態(tài)勢。
3.6研究會發(fā)展的經(jīng)驗、啟示和前景展望。
第4章科學學期刊在中國。
4.1前史期刊:他山之石。
4.2先行期刊:借巢引鳳。
4.3研究會刊:學術家園。
4.4同類期刊:共同繁榮。
第5章科學學在大學。
5.1科學學在中國大學的興起與發(fā)展。
5.2大學科學學的學科建設和人才培養(yǎng)。
5.3大學科學學研究機構與合作網(wǎng)絡。
第6章科學計量學在中國。
6.1科學計量學在中國的歷程。
6.2中國科學計量學主要成就。
6.3中國利學計量學的國際交流。
第7章科學學的國際交流。
7.1訪蘇見聞:新兩伯利亞“利學城”
7.2科學計量學與信息計量學:從世界看中國。
7.3從普賴斯到魯索:影響中國科學計量學發(fā)展的若干國際交往紀事。
7.4我同三位歐洲科學學家的交往。
7.5國際科技園區(qū)的管窺。
7.6iasp第17屆科技園世界大會。
附錄a國內(nèi)科學學研究機構介紹。
附錄b中國科學學與科技政策研究會大事記。
附錄c中國科學學與科技政策研究會歷屆理事會成員名單。
科技政策是政府圍繞國家發(fā)展目標,配置科技資源的主要方針、規(guī)劃和集中措施??萍剂⒎▌t是把國家發(fā)展科技的重大方針政策,加以法制化??萍颊呤强萍剂⒎ǖ幕A,并且在實施過程中受法制環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展水平制約。本書主要闡述了科技立法工作的重要地位和對科技進步以及經(jīng)濟社會發(fā)展的保障作用,并結(jié)合科技立法與執(zhí)法監(jiān)督實踐進行了理性探討。
第一部分科技立法工作回顧與思考。
中國科技立法工作的回顧與展望。
關于“科技立法五年規(guī)劃”設想的幾點說明。
基于技術學習與知識整合關于科技立法五年規(guī)劃問題。
關于我國民營科技企業(yè)法律地位的幾點思考。
知識經(jīng)濟與科技法制建設。
抓緊制定科技風險投資法律法規(guī)為建立我國風險投資機制提供保障。
關于電子商務環(huán)境下的知識產(chǎn)權保護問題。
關于專利法修訂過程中需要探討研究的幾個問題。
關于我國專利制度中一些理論與實踐問題的探討。
重視全國人大代表議案進一步加強科技立法和法制監(jiān)督工作。
科技立法在我國立法工作中的地位和作用。
關于外觀設計“實用藝術產(chǎn)品”應受著作權法保護的問題。
美國開展“公眾理解科學”活動的運行機制問題。
我國基因保護和生物安全立法基本情況。
全社會的共同責任。
日本防災法律執(zhí)法體系對我國防災執(zhí)法工作的啟示。
九屆全國人大科技立法工作回顧與思考。
關于制定促進和規(guī)范我國高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展有關法律的。
幾點思考。
關于制定十屆人大科技立法規(guī)劃的思考。
對制定風險投資法律法規(guī)的幾點思考。
意大利、德國的災害緊急救援管理及運行機制對我國的幾點啟示。
關于有限合伙制在風險投資中重要作用的探討。
科技與經(jīng)濟相結(jié)合的機制要靠法律保障。
——對法國和荷蘭科技法律制度考察的啟示。
國家自然科學基金管理的法制化是推動我國原始創(chuàng)新的重要保障。
第二部分科技政策研究。
科學技術進步的重大作用。
——從日本科學史得到的啟示。
科學技術的發(fā)展特點和趨勢初探。
科研管理中的決策目標與多維性思維。
日本的科技政策。
我國nsfc與各國科學基金組織之比較。
中國科學院知識產(chǎn)權保護狀況及建議。
加大科技投入促進科學技術大發(fā)展。
中國科技成果與產(chǎn)權保護。
中國r&d投入趨勢研究。
參加瑞典國際會議情況匯報。
我國開展無形資產(chǎn)評估理論與方法研究及評估工作狀況。
我國科技經(jīng)費投入存在的問題及建議。
關于在第二次現(xiàn)代化評價指標體系中增加新指標的建議。
第三部分科技人才和教育。
關于實現(xiàn)科技隊伍結(jié)構優(yōu)化的運行機制問題。
人才流動理論及其應用研究。
中國科技人才流動社會化公共服務體系。
對科學界倫理道德建設的幾點思考。
積極穩(wěn)妥地發(fā)揮高等教育產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟增長的巨大潛能。
第四部分科技體制改革。
淺談民主管理與決策科學。
科學哲學的指導作用與科技體制改革。
所長負責制與民主化建設。
技術開發(fā)型研究所引入市場機制的一個重要課題。
——關于產(chǎn)權界定和保護的一點思考。
新的機制就要有新的創(chuàng)造力。
——江蘇省民營科技企業(yè)調(diào)查啟示。
關于深化科研機構管理體制改革的幾點建議。
關于《技術。
合同。
法》實施情況的檢查報告。
關于跟蹤調(diào)研《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》實施情況的報告。
《中華人民共和國防震減災法》執(zhí)法檢查報告。
全國人大常委會執(zhí)法檢查組關于檢查《中華人民共和國科學技術進步法》實施情況的報告。
??瞥杀緯嫯厴I(yè)論文篇十一
1.起訴便宜主義。起訴便宜主義,指的是檢察官雖認為犯罪已經(jīng)具備法律上的要件,仍可斟酌具體情況決定是否起訴。從刑事訴訟制度的歷史發(fā)展看,自20世紀初刑罰的目的刑理論取代報應刑理論后,起訴便宜主義逐漸被國際社會所承認,成為世界各國刑事訴訟制度發(fā)展的一大趨勢。它賦予檢察機關一定的自由裁量權,體現(xiàn)了懲罰和預防相結(jié)合的思想,有利于輕罪犯罪人的改造,也節(jié)約了司法資源。附條件不起訴是起訴便宜主義原則的新運用和新發(fā)展。
2.恢復性司法理論。所謂恢復性司法是一種通過恢復性程序?qū)崿F(xiàn)恢復性結(jié)果的非正式犯罪處理方法恢復性司法旨在建立一個使犯罪人和被害人進入對話狀態(tài)的模式,以期盡可能地將被破壞的社會關系恢復到犯罪前的狀態(tài)。該制度弱化個人的懲罰,強調(diào)社會關系的修復。人民檢察院在做出附條件不起訴決定的時候,考慮被害人的需求、被不起訴人的悔罪情況和人身危險性、證人安全、未成年人的矯正等諸多原因,有利于未成年人的挽救、社會關系的修復,促成恢復性司法目標的實現(xiàn)。
2002年3月,南京市兩所中學的學生為瑣事發(fā)生沖突并引發(fā)了嚴重的故意傷害事件。南京市玄武區(qū)人民檢察院作出了暫緩不起訴決定,規(guī)定在3個月考察期內(nèi),肇事學生必須履行五項義務:遵守國家法律法規(guī),不得從事任何違法犯罪行為;遵守取保候?qū)徲嘘P規(guī)定;遵守校紀、校規(guī),認真完成學業(yè);每人每月至少從事一次公益活動;每人每半個月以書面形式向玄武區(qū)檢察院匯報一次思想。如能圓滿履行所規(guī)定的義務,就作不起訴處理,否則將追究刑事責任。個別檢察機關的嘗試與探索取得了良好的社會效果,許多地區(qū)檢察機關開始推行。據(jù)初步統(tǒng)計,全國有19個省市200余個基層檢察機關開展過這項制度的試點工作。但稱謂不一,如暫緩起訴制度、暫緩不起訴制度、緩予起訴制度。2008年,中央關于深化司法體制和工作機制改革意見中專門提出了設立附條件不起訴制度的意見。2012年3月14日新修改的刑事訴訟法對附條件不起訴制度做出規(guī)定,該項制度正式確立。
緩刑是有條件的不執(zhí)行所判決的刑罰,即在一定期間內(nèi)保留執(zhí)行的可能性,因此可以借鑒以完善附條件不起訴的監(jiān)督考察機制。
《刑法修正案(八)》規(guī)定,對宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期內(nèi),依法實行社區(qū)矯正。2012年1月,最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合制定了《社區(qū)矯正實施辦法》,明確規(guī)定了指導管理、組織實施社區(qū)矯正工作的主體為司法行政機關,縣級司法行政機關社區(qū)矯正機構對社區(qū)矯正人員進行監(jiān)督管理和教育幫助,日常工作由司法所承擔;參與者包括社會工作者和志愿者;此外,有關部門、村(居)民委員會、社區(qū)矯正人員所在單位、就讀學校、家庭成員或者監(jiān)護人、保證人等協(xié)助社區(qū)矯正機構進行社區(qū)矯正。
縣級司法行政機關負責社區(qū)矯正執(zhí)行工作,如建立社區(qū)矯正人員執(zhí)行檔案,審批社區(qū)矯正人員進入特定場所,提出撤銷緩刑、假釋、減刑建議等。司法所負責日常工作:監(jiān)督社區(qū)矯正人員定期報告;定期到實地了解、核實思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn);組織社區(qū)服務;開展有針對性的個別教育和心理輔導等。
社區(qū)矯正充分依靠社會力量的參與,充分發(fā)動社會工作者和社會志愿者的作用。這些社會力量在心理矯治、社會適應性幫扶方面有著更多的專業(yè)優(yōu)勢。
專科成本會計畢業(yè)論文篇十二
六、本文研究進展(略)。
七、目前已經(jīng)閱讀的主要文獻。
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[4]盧梭.論人與人之間不平等的起因和基礎[m].李平漚譯.北京:商務印書館,.
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??瞥杀緯嫯厴I(yè)論文篇十三
尊敬的領導:
您好!很高興能以這樣的方式推薦我校優(yōu)秀的學生unjs同學,
你的這一輕輕伸手,將為該生的未來打開了新的一扇門,自信的他堅信若有幸能為貴醫(yī)院服務,她定將在貴醫(yī)院的熏陶下成為一顆光芒四射的寶石。
愛好運動的她具有強健的體魄和積極樂觀的心態(tài)。
通過兩年的大學理論學習,不僅使她具備扎實的專業(yè)基礎知識和護理技術,而且增進了她的人際溝通的能力。在學校期間,她不僅擔任了多種班委干部,科代表,社團干事,而且還積極組織策劃班團活動,社會實踐活動,英語過級證書,國家獎學金,榮獲優(yōu)秀團員等稱號,各種運動會榮譽證書。在課余期間還做了兼職。
在臨床實習中,她把理論知識運用于實際工作中,既鞏固了理論知識又加強了基本技能并積累了臨床經(jīng)驗,整體素質(zhì)有了較大的提高。通過實習培養(yǎng)了她敏銳的觀察力,正確的判斷力。獨立完成工作的能力,嚴謹,踏實的.工作態(tài)度并以愛心,耐心,細心,責任心對待每一位患者。能夠適應整體護理和人性化服務的發(fā)展需要,因此她對自己的未來充滿信心。
現(xiàn)在雖然她只是一粒普通的沙礫,但是我堅信若該生有幸能成為貴醫(yī)院的一員,在貴醫(yī)院的精心培訓和熏陶下,石頭一定會磨練為一顆耀眼的寶石。為貴醫(yī)院盡責盡心。
最后真心祝愿貴醫(yī)院事業(yè)步步升高。再次感謝您的審閱。
xx年xx月xx日。
??瞥杀緯嫯厴I(yè)論文篇十四
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信,感謝你在百忙中從的海洋中挑選翻閱了我這一粒普通的石子,你的這一輕輕伸手,將為我的未來打開了新的一扇門,自信的我堅信若有幸能為貴醫(yī)院服務,我定將在貴醫(yī)院的熏陶下成為一顆光芒四射的.寶石。
愛好運動的我具有強健的體魄和積極樂觀的心態(tài)。
通過兩年的大學理論學習,不僅使我具備扎實的專業(yè)基礎知識和護理技術,而且增進了我的人際溝通的能力。在學校期間,我不僅擔任了多種班委干部,科代表,社團干事,而且還積極組織策班團活動,社會實踐活動,英語過級證書,國家獎學金,榮獲“優(yōu)秀團員”稱號,各種運動會榮譽證書。在課余期間還做了兼職。
在臨床實習中,我把理論知識運用于實際工作中,既鞏固了理論知識又加強了基本技能并積累了臨床經(jīng)驗,整體素質(zhì)有了較大的提高。通過實習培養(yǎng)了我敏銳的觀察力,正確的判斷力。獨立完成工作的能力,嚴謹,踏實的工作態(tài)度并以愛心,耐心,細心,責任心對待每一位患者。能夠適應整體護理和人性化服務的發(fā)展需要,因此我對自己未來充滿信心。
現(xiàn)在雖然我只是一粒普通的沙礫,但是我堅信若我有幸能成為貴醫(yī)院的一員,在貴醫(yī)院的精心培訓和熏陶下,石頭一定會磨練為一顆耀眼的寶石。為貴醫(yī)院盡責盡心。
最后真心祝愿貴醫(yī)院事業(yè)步步升高。再次感謝你的審閱。
此致
敬禮!
自薦人:
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??瞥杀緯嫯厴I(yè)論文篇十五
光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼間,兩年半的護理??茖W習即將結(jié)束,回首這兩年,是我一生的重要階段,因為通過再次系統(tǒng)全面的學習護理學專業(yè)知識,我的專業(yè)技能得到了全面地提高,為實現(xiàn)人生的價值打下了堅實的基礎,在畢業(yè)之際,現(xiàn)對自我鑒定如下:
在思想品德上,在兩年多的學習過程中,我進一步端正學習態(tài)度,養(yǎng)成了嚴謹?shù)膶W風和自覺學習的良好習慣,這些無形的財富將對我以后的工作和生活產(chǎn)生重要影響,在這個學習過程中,我牢記醫(yī)學生的誓詞,努力為祖國衛(wèi)生醫(yī)藥事業(yè)奉獻自己的微薄之力。
在學習上,我不斷地充實自己,挑戰(zhàn)自我,圓滿地完成了《生理學》、《醫(yī)學免疫學》、《組織胚胎學》、《基礎護理學》等17門課程的學習,在系統(tǒng)地掌握了護理學專業(yè)課程的同時,也充實了相關醫(yī)學知識,使本人在過去的基礎上,對于護理專業(yè)知識有一個較完整的框架把握,對以前在學習的知識有個反芻的機會,對所之所學的專業(yè)知識有了更深刻的理解,自身素質(zhì)有進一步的提高。
通過這兩年多的專業(yè)學習,我的專業(yè)知識和專業(yè)技能有了質(zhì)的提升,讓我對于護理工作更加得心應手,在以后的工作中,我要把把學到的新理論、新觀念、新技術及時地運用到護理工作的具體實踐中,真正做到“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務宗旨,工作盡職盡責,踏踏實實,練就了扎實的基本功,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
兩年半的學習,時間雖短,但本人覺得受益很大,我將努力向更高的醫(yī)學知識高峰繼續(xù)攀登,并以此作為回報社會的資本和依據(jù),以扎實的專業(yè)技能為依托,用優(yōu)質(zhì)的服務回報社會,為祖國護理事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康貢獻自己的力量。
自我鑒定范文模板。
我所學習的是護理專業(yè),轉(zhuǎn)眼之間學生時代就要過去,我即將離開美麗的校園,走上社會,走進醫(yī)院,而成為一名救死扶傷的護士。
本人從20xx年進入xx大學護理學院就讀護理學以來,積極地學習相關的護理知識和認真工作,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,也有過無法補及的過錯。然而,日益激烈的社會競爭也使我充分意識的成為一名德、智、體全面發(fā)展的大學生的重要性,但是,當我們真正接觸到病人后,我發(fā)現(xiàn)臨床護理和我們書本上所學的知識還是存在著差距的,自己不僅要有扎實的護理理論知識,還要有熟練的操作技能,應具備有受傷觀、愛心、奉獻精神等。無論如何,在過去在校學習的幾年是我不斷努力學習,不斷奮斗目標,不斷完善自我,不斷經(jīng)歷成長磨練的階段。
在其中我曾經(jīng)努力學習護理相關知識,擔任班干、社團干部和舍長時工作認真,與同學友好相處,積極主動參與班集體活動,也榮獲獎勵;可其中我也迷糊過,踏上過錯誤的路,但是我一直都在悔悟,它使我擁有動力更努力地完善自我,改正不足,讓我的人生更充滿信心與動力。
在今后的工作道路上我給我個人的自我鑒定:在思想上,認真學習,積極向上,要有勇于接受批評和自我批評的精神,樹立正確的人生觀和價值觀;嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)定和制度,團結(jié)同事,積極主動參與各種活動;在學習上要嚴格要求自己,刻苦鉆研,態(tài)度端正,目標明確,不斷擴展自我的知識面,提高自思想文化素質(zhì);在工作上,我一定能做到對待患者細心、耐心、愛心、責任心,不遲到不早退,認真仔細做好每一項工作,善于工作總結(jié),向護士長及資深的老師請教,努力提高自身的業(yè)務水平;在生活上,養(yǎng)成良好的生活習慣,有條理,嚴謹生活態(tài)度和作風,豐富自己的閱歷。讓自己所學的護理知識充分運用到臨床上,為病人更多的服務,提供更好更全面的護理,幫助他們恢復健康。
人生總要不斷地學習,不斷的完善,爭取克服一切的不足,努力奮斗,朝著目標,做好一名優(yōu)秀的護理人員,我相信只要努力與付出自己一定行!
??瞥杀緯嫯厴I(yè)論文篇十六
婚姻狀況:未婚。
工作年限:應屆畢業(yè)生。
專業(yè):護理學。
學歷:大專。
現(xiàn)居住地:河北。
聯(lián)系電話:
e-mail:/jianli。
自我評價。
我是一個文靜,有愛心的女孩,懷著一顆熱誠的`心踏入了神圣的醫(yī)學殿堂.在這幾年通過護理學(涉外方向)的學,讓我漸入護理學的真諦!實習間老師的好評,病人的贊同.讓我更加有信心投入到未來的護理事業(yè)中!期望能在貴院實現(xiàn)我的天使夢!
工作(實習)經(jīng)歷。
5月-2月xxx醫(yī)院實習。
護理部護士。
教育背景。
教育:
9月-207月xxx職業(yè)技術學院護理學大專。
內(nèi)科護理學外科護理學婦產(chǎn)科護理學。
與其他高護專業(yè)不同的地方就是我的專業(yè)更加注重了護理英語的學習,分別開設了英語口語,今日美國,cgfns專業(yè)英語等課程,具備了與外籍病人溝通的能力!
語言:英語熟練。
專科成本會計畢業(yè)論文篇十七
費了九牛二虎之力,終于把論文寫到致謝了。
首先要感謝上帝,感謝真主阿拉,感謝宇宙之間所有的神,冥冥之中,有你們的幫助,我才能順利畢業(yè)。
其次要感謝我的導師某某教授,感謝你給我選擇了如此垃圾的課題,讓我差點畢業(yè)不了。畢業(yè)論文上我真的不想寫你有嚴謹治學的態(tài)度,良好的科研素質(zhì),優(yōu)秀的科研水平,一絲不茍的為師之道,沒辦法面子上的事情。三年里你沒有給我任何有意義的指導,還差點讓我走進死胡同。每當我有問題想你請教時,你總告訴我去圖書館。感謝你鍛煉了我自學的能力,提高了我的忍耐能力。畢業(yè)了,真心的想對你說,以后別在帶學生了。
感謝我的同學張三,李四,王五,趙六。陪伴我度過了美好的三年時光。沒辦法你們的論文提到了我的名字,禮尚往來,只好寫上你們的名字。
感謝某某編輯部的混蛋編輯,雖然你們讓我9易其稿,使我飽受摧殘和折磨,最后還是接收了我的文章,讓我得以順利畢業(yè)。
感謝我年屆花甲的父母,三年來他們雖在期待中備受煎熬,仍不忘給我以支持和鼓勵,感謝他們的理解與支持。
??瞥杀緯嫯厴I(yè)論文篇十八
xx年3月27日。
開題報告填寫要求。
1.本課題的目的及研究意義。
研究目的:
張愛玲與電影有過長期親密的接觸,在小說寫作中創(chuàng)造性地化用了電影化技巧,使她的文字組合帶有豐富的視像性和表現(xiàn)力。文本以恐怖電影的表現(xiàn)手法為切入口,對張愛玲中短篇小說出現(xiàn)的恐怖電影式鏡頭進行解析。試圖更近距離地感受張愛玲藝術感覺的細微獨特之處,并且在此基礎上揭示張愛玲小說所蘊涵的悲劇感和死亡意識。
研究意義:
本文通過對張愛玲中短篇小說出現(xiàn)的恐怖電影式鏡頭進行解析,試圖在體會張愛玲語言的“現(xiàn)代性”的基礎上,嘗試性地提出1種獨特的審美方式,從不同的視角解讀張愛玲小說的表現(xiàn)手法。
2.本課題的國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。
國內(nèi)研究現(xiàn)狀:
國內(nèi)對張愛玲小說的電影化表現(xiàn)手法的研究主要從小說的電影畫面感、電影造型、電影化技巧等角度切入,考察了張愛玲作品對電影藝術手法的借鑒技巧:
(2)研究張愛玲小說的電影造型:《論張愛玲小說的電影化造型》(何文茜)等;。
(4)研究張愛玲小說的死亡意識:李祥偉《論張愛玲小說中的死亡意識》等。
國外研究現(xiàn)狀:
海外研究對張愛玲的研究可以分為兩個階段“第1階段1957-1984年夏志清,唐文標等人對她作品的介紹與評述”“第2階段1985年至今,輻射面波及北美等地的華文文學的影響研究分析和評價”。1995年9月后,她在美國辭世后,海外學者多運用西方現(xiàn)代文藝理論來剖析。
3.本課題的研究內(nèi)容和方法。
研究內(nèi)容:
張愛玲的小說映照了1個陰陽不分、鬼氣森森的世界,恐怖鏡頭繁復繽紛,在她的作品里以人擬鬼,她筆下的人物均飄蕩在凄冷荒涼的宿命軌道上。本文嘗試根據(jù)恐怖電影的表現(xiàn)手法,從場景造型、人物造型、以及道具造型等角度入手,對張愛玲小說中出現(xiàn)的恐怖鏡頭進行研究、闡釋。更近距離地感受張愛玲藝術感覺的細微獨特之處,并且在此基礎上揭示張愛玲小說所蘊涵的悲劇感和死亡意識。
研究方法:
本文采用比較研究的方法,根據(jù)恐怖電影的表現(xiàn)手法,在學術界既有研究資料的基礎上,從張愛玲小說、相關的研究書籍及其評論等出發(fā),分析整理資料,從場景造型、人物造型、以及道具造型等角度入手,對張愛玲小說當中出現(xiàn)的恐怖鏡頭進行研究、闡釋。
4.本課題的實行方案、進度及預期效果。
方案、進度:
xx年11月―xx年2月初:收集資料。重讀作品,確定論文題目,查閱相關資料。
xx年2月―xx年3月中旬:在老師的指導下,擬定寫作提綱和開題報告。
xx年3月―xx年4月:論文修改。聽取老師意見,撰寫論文初稿,并交指導老師評審。
xx年4月――:定稿。
預期效果:
本文結(jié)合恐怖電影的表現(xiàn)手法,通過分析、比較、歸納等方法對張愛玲小說中出現(xiàn)的恐怖鏡頭進行闡釋,嘗試更近距離地感受張愛玲藝術感覺的細微獨特之處,并且在此基礎上揭示張愛玲小說所蘊涵的悲劇感和死亡意識。
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