度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔（優(yōu)秀19篇）

總結(jié)是對過去一段時間工作或?qū)W習(xí)的回顧與總結(jié)。寫總結(jié)時要注意結(jié)尾總結(jié)，點(diǎn)出成功和不足之處以及進(jìn)一步改進(jìn)的方向。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，希望可以給大家提供一些參考和啟發(fā)。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來，區(qū)總工會在區(qū)委及市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政府的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中國工會十七大精神。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，突出主責(zé)主業(yè)，抓住重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真履職盡責(zé)，推動全區(qū)工會工作實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

三是開展“黨史故事大家講”活動。5月26日到根竹鎮(zhèn)汾水村曾屋屯，開展“百名書記講百年黨史百名黨員講百場黨課”黨史專題宣講，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念、傳承紅色基因，做到知史愛黨、知史愛國，用實(shí)際行動踐行初心使命。四是開展“黨史知識大家答”活動。要求全體黨員每天開展線上答題活動，在“**宣傳”微信公眾號和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺開設(shè)的“感黨恩跟黨走黨史知識大家答”專欄進(jìn)行答題，以黨史知識問答的形式引導(dǎo)黨員干部群眾學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。五是將“黨史教育”嵌入職工“療休養(yǎng)套餐”。在2021年的療休養(yǎng)活動中，融合開展黨史學(xué)習(xí)教育。組織職工唱紅色歌曲、參觀博物館、中越人民革命烈士紀(jì)念碑等地，聆聽英烈故事、感受當(dāng)?shù)厣詈竦奈幕滋N(yùn)，讓職工們在放松身心的同時心靈得到洗禮，以更大的干勁、闖勁、鉆勁繼續(xù)拼搏。?1.抓黨史學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念。一是開展重溫入黨誓詞活動。3月25日，組織黨員干部前往覃塘區(qū)三里鎮(zhèn)羅村會議舊址，深入學(xué)習(xí)黨史發(fā)展歷程。全體黨員重溫入黨誓詞，接受黨史熏陶，進(jìn)一步強(qiáng)化了正確的理想信念，堅定不移聽黨話跟黨走。二是開展“黨員心聲大家談”活動。以讀書分享會、座談會、撰寫心得體會等形式，組織黨員回顧入黨以來的心路歷程，暢談個人奮斗經(jīng)歷，分享成長故事、參加黨史學(xué)習(xí)教育的收獲和心得體會，真正做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。

2.抓“學(xué)習(xí)跑”活動，引領(lǐng)職工聽黨話跟黨走。根據(jù)自治區(qū)總工會和市總工會的工作部署，5月中旬，我會積極發(fā)動職工群眾通過“廣西工會”微信公眾號或廣西工會app登錄“學(xué)習(xí)跑”小程序，進(jìn)行報名參與活動。通過活動開展，廣泛宣傳，營造各族職工積極參與黨史學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。**區(qū)總工會共發(fā)動職工參與學(xué)習(xí)跑活動10496人。

近年來，區(qū)總工會不斷鞏固改革成果，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會“職工之家”建設(shè)。堅持將工作重點(diǎn)放在基層，不定期深入基層指導(dǎo)工會按照“六有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)開展“合格職工之家”“會員評家”“三亮”活動。2021年重點(diǎn)在中里鄉(xiāng)、武樂鎮(zhèn)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“職工之家”。2020年以來，針對全區(qū)職工之家、愛心驛站等服務(wù)平臺開展規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)工作。出臺全區(qū)“職工之家”“愛心驛站”管理制度，清點(diǎn)資產(chǎn)上墻明示，落實(shí)維護(hù)經(jīng)費(fèi)等，進(jìn)一步激發(fā)平臺的服務(wù)功能，更好地服務(wù)廣大職工，不斷提升職工的獲得感、歸屬感與滿意度。此項(xiàng)工作獲得了市政協(xié)副主席、市總工會主席黃漢洋同志的肯定性批示。

一是抓脫貧攻堅，發(fā)揮消費(fèi)扶貧作用。根據(jù)上級總工會的工作部署，開展消費(fèi)扶貧行動，積極引導(dǎo)各基層工會逢年過節(jié)從貧困戶及貧困地區(qū)采購扶貧產(chǎn)品，價值達(dá)421.67萬元；積極推進(jìn)百萬職工開展“抗疫情促消費(fèi)助脫貧”活動，發(fā)放助推脫貧攻堅特別消費(fèi)劵7462張，價值76.79萬元，發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)在服務(wù)脫貧攻堅中的積極作用。二是積極參與征地拆遷工作。我會羅廣明、黃子坤、覃月東、肖新兵、曾新等5位同志積極參加區(qū)委區(qū)政府征地拆遷工作。在征地拆遷工作中堅持問題導(dǎo)向，做到及時主動發(fā)現(xiàn)問題、及時主動解決問題、及時主動協(xié)調(diào)問題、及時主動報告問題，確保征地拆遷各項(xiàng)工作落到實(shí)處，為全市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供用地保障。

1.抓好工會維權(quán)維穩(wěn)工作。一是做深做實(shí)工會“一小時法律服務(wù)圈”工作品牌。目前我區(qū)有1個職工律師團(tuán)，1個職工法律服務(wù)站，3個律師服務(wù)點(diǎn)，將法律服務(wù)站點(diǎn)延伸到社區(qū)和工業(yè)園區(qū)，全方位、零距離為職工提供法律援助服務(wù)。二是開展“尊法守法攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動。深入企業(yè)和工業(yè)園區(qū)組織律師對企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險進(jìn)行診斷評估,進(jìn)行“法律體檢”服務(wù)。通過培訓(xùn)企業(yè)工會主席，提醒和指導(dǎo)企業(yè)完善有關(guān)用工制度，規(guī)范勞動用工行為，健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)防化解機(jī)制，助推企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。發(fā)放法律法規(guī)、職工（農(nóng)民工）維權(quán)、就業(yè)政策、圍裙、環(huán)保袋宣傳資料等宣傳品500余份，為10多名職工群眾解答了有關(guān)法律問題，引導(dǎo)、幫助職工(農(nóng)民工)及時申請法律援助，以理性的方式維護(hù)自身合法權(quán)益。三是根據(jù)區(qū)禁毒辦相關(guān)文件認(rèn)真開展禁毒宣傳工作，6月3日參加在新世紀(jì)廣場舉辦的“6.26”國際禁毒日的啟動儀式，發(fā)放禁毒知識宣傳本、宣傳冊150余份，制作宣傳展板一幅。

2.做好困難職工幫扶解困工作。一是今年以來為10名困難職工發(fā)放生活救助共2.6萬元，五一前夕發(fā)放150元/人的走訪慰問品。截至目前，**區(qū)共有10戶在檔困難職工，無新增和脫困困難職工。二是點(diǎn)亮困難職工“微心愿”。我會開展了點(diǎn)亮“微心愿”活動，得到了愛心組織的支持，廣西貴港市華隆超市有限公司積極聯(lián)系我會，在微信平臺上認(rèn)領(lǐng)了10位困難職工的微心愿。5月12日，廣西貴港市華隆超市有限公司把心愿物品送到了職工們手中，實(shí)現(xiàn)他們的微心愿，幫助困難職工解決實(shí)際困難，不斷增強(qiáng)職工的幸福感。

3.開展一線職工療休養(yǎng)活動。2021年以來，積極組織參加自治區(qū)總工會組織的職工療休養(yǎng)活動，根據(jù)市總工會文件安排，分配給我區(qū)的名額115名，共7期，目前已完成4期。我會開展一線職工療休養(yǎng)活動堅持面向基層，堅持公開、公平、公正，突出一線的原則，此次一線職工療休養(yǎng)活動，優(yōu)先安排一線新冠肺炎疫情抗疫人員，以及到社區(qū)開展新冠肺炎抗疫工作的職工。

4.為職工（農(nóng)民工）送健康體檢活動。為加大職工普惠服務(wù)力度，讓職工關(guān)注身體健康，做好疾病預(yù)防，切實(shí)維護(hù)好一線職工安全健康權(quán)益，25-26日，我會與陸川療養(yǎng)院聯(lián)合，到**區(qū)環(huán)衛(wèi)所為280名職工（農(nóng)民工）開展上門免費(fèi)體檢活動。

5.“工會進(jìn)萬家”調(diào)研走訪慰問活動。根據(jù)貴港市總工會《關(guān)于印發(fā)貴港市總工會關(guān)于開展“工會進(jìn)萬家”調(diào)研走訪慰問活動的工作方案的通知》要求，我會積極開展調(diào)研走訪慰問活動。發(fā)放慰問金共3.57萬元，慰問各級勞動模范（先進(jìn)工作者）、廣西五一勞動獎?wù)芦@得者、貴港工匠等；慰問在檔困難職工10人，共0.6萬元。

6.工會四大品牌活動。一是送溫暖活動，春節(jié)前慰問各級勞動模范和先進(jìn)工作者、困難職工共191人，慰問困難企業(yè)3家，走訪慰問軍民共建單位**區(qū)消防大隊，發(fā)放慰問金額合計14.2萬元。二是送清涼活動，為3160名戶外工作者發(fā)放清涼飲品，投入經(jīng)費(fèi)共7.5萬元。三是金秋助學(xué)活動，為5戶困難職工7名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金2萬元，每名學(xué)生贈送一個行李箱。

1.開展送春聯(lián)活動。年前，為全面貫徹黨的十九大精神和*********系列講話精神，積極落實(shí)各級黨委政府關(guān)于民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作的要求，并營造2021農(nóng)歷春節(jié)濃厚的喜慶氣氛，**區(qū)總工會在部分少數(shù)民族聚集村落、異地搬遷小區(qū)開展主題為“濃墨重彩繪民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步藍(lán)圖”免費(fèi)送春聯(lián)活動?；顒永塾嬎统龃郝?lián)1000副，獲得了廣大少數(shù)民族群眾的積極肯定，有效促進(jìn)了我區(qū)各民族之間的團(tuán)結(jié)。

2.開展為職工送文化送歡樂活動。4月底舉辦“慶百年、學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”職工體育項(xiàng)目比賽，比賽共設(shè)置有羽毛球、乒乓球、氣排球等三個比賽項(xiàng)目，來自全區(qū)各級工會共計46支代表隊700余人報名參加了比賽?；顒拥拈_展有效調(diào)節(jié)職工身心，進(jìn)一步關(guān)懷職工，保障職工身體健康，增強(qiáng)干部職工身體素質(zhì)。

一是基層工會覆蓋面還不夠廣，尤其是新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟(jì)社會組織工作較薄弱；二是“網(wǎng)上工會”建設(shè)滯后，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)開展工作的方式方法不多等等。

2022年**工會工作的總體思路是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委和貴港市總工會的工作部署，著力強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，嚴(yán)格履行維權(quán)服務(wù)職責(zé)，深入推進(jìn)工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，為把**打造成為現(xiàn)代化新興產(chǎn)業(yè)城、宜居宜商宜學(xué)宜游秀美中心城區(qū)、全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展核心增長極貢獻(xiàn)工會力量。

一要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引。深入開展“中國夢勞動美——永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題教育，大力構(gòu)建健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和*********關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述精神，引導(dǎo)廣大職工群眾堅定信仰、忠誠實(shí)踐***新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走。

二要加強(qiáng)職工文化建設(shè)。加強(qiáng)職工之家、愛心驛站、職工書屋等陣地建設(shè)，為職工群眾提供更多更好的文化服務(wù)。認(rèn)真做好勞模事跡、勞模精神的宣傳，開展勞模走訪慰問，優(yōu)化細(xì)化勞模服務(wù)，弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供正能量。廣泛開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育，認(rèn)真組織民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，筑牢工會意識形態(tài)安全防線。

一要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、維權(quán)服務(wù)，認(rèn)真履行工會職能，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展、向基層延伸，為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造更加良好的發(fā)展條件和環(huán)境。聚焦產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點(diǎn)任務(wù)，深入查找短板、弱項(xiàng)，研究確定一批年度重點(diǎn)工作項(xiàng)目，以項(xiàng)目化的方式推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展、向基層延伸。積極搭建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建聯(lián)盟，開展“大國工匠”進(jìn)貴港等系列活動，推動涌現(xiàn)更多的高技能人才和貴港工匠，高標(biāo)準(zhǔn)做好“廣西工匠”、“貴港工匠”選樹推薦工作。

二要持續(xù)開展勞動和技能競賽。認(rèn)真落實(shí)“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”主題勞動和技能競賽的部署要求，把開展“工業(yè)振興、鄉(xiāng)村振興、文旅振興、交通振興”勞動和技能競賽作為我區(qū)工會圍繞中心、服務(wù)大局的有力抓手久久為功，進(jìn)一步創(chuàng)新競賽模式，豐富載體內(nèi)涵，強(qiáng)化區(qū)域聯(lián)動，推動形式多樣、內(nèi)容豐富的勞動和技能競賽活動蓬勃興起。廣泛開展系統(tǒng)競賽、產(chǎn)業(yè)競賽、區(qū)域競賽，探索創(chuàng)新大型龍頭企業(yè)冠名的職業(yè)技能競賽，提高競賽活動引領(lǐng)力。以“奮進(jìn)新時代、創(chuàng)造新奇跡”為主題，開展推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展勞動和技能競賽，圍繞全區(qū)重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，組織職工廣泛深入持久開展多層級、多行業(yè)、多工種的競賽活動，推動企業(yè)與職工共擔(dān)責(zé)任、共克時艱、共渡難關(guān)。

一要廣泛開展“我為職工辦實(shí)事”服務(wù)實(shí)踐活動。著力在促進(jìn)職工就業(yè)上辦實(shí)事，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，大力推動技能培訓(xùn)、就業(yè)援助月、春風(fēng)行動深入開展。著力在對接職工生活需求上辦實(shí)事，聚焦提升職工生活質(zhì)量，扎實(shí)做好送溫暖、送清涼、困難職工幫扶、金秋助學(xué)等工作。著力在開展職工法律服務(wù)上辦實(shí)事,創(chuàng)新工作載體和服務(wù)模式，推動構(gòu)建以法律宣傳、法律援助和勞動爭議調(diào)解為重點(diǎn)的工會法律服務(wù)體系。著力在服務(wù)陣地建設(shè)上辦實(shí)事，不斷爭取黨委政府的重視和有關(guān)部門的支持，進(jìn)一步加強(qiáng)職工服務(wù)（困難職工幫扶）中心（站點(diǎn)）、園區(qū)職工之家、貨車司機(jī)之家、工會愛心驛站以及女職工關(guān)愛室等服務(wù)載體標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

二要切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益。督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，持續(xù)推進(jìn)“安康杯”競賽活動機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，切實(shí)維護(hù)職工生命安全和健康權(quán)益。廣泛開展農(nóng)民工、勞動模范免費(fèi)體檢活動，認(rèn)真組織職工參加全員療休養(yǎng)，扎實(shí)做好職業(yè)病防治和職工醫(yī)療互助保障工作。

三要完善維權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)職工隊伍和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。持續(xù)密切關(guān)注勞動關(guān)系的發(fā)展變化，及時掌握新動向、把握新特征、解決新問題。健全法律服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置，打造網(wǎng)上法律服務(wù)平臺，做實(shí)“一小時法律服務(wù)圈”維權(quán)品牌。深入推行工會勞動法律監(jiān)督“兩書制度”，構(gòu)建完善勞動執(zhí)法與工會監(jiān)督有效聯(lián)動的工作格局。加強(qiáng)集體協(xié)商信息化平臺和指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，探索通過購買服務(wù)等方式鼓勵和支持社會力量依法有序參與調(diào)解仲裁、法律援助等工作，持續(xù)打造勞動爭議調(diào)解新模式。推動和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動向非公企業(yè)延伸，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）拓展，提升創(chuàng)建活動的參與率和覆蓋面。深入實(shí)施普法宣傳活動，引導(dǎo)職工依法合理表達(dá)利益訴求。完善落實(shí)工會信訪工作制度，建好用好職工維權(quán)服務(wù)熱線等平臺載體。

一要深入推進(jìn)非公企業(yè)工會組建。進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)建會工作，更好地凝聚和服務(wù)職工會員，充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《**區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會組建工作實(shí)施方案》，加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織以及新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域組建工會和發(fā)展會員工作力度，最廣泛地把快遞員、送餐員、貨車司機(jī)等“八大群體”的靈活就業(yè)人員、各類平臺就業(yè)人員吸收到工會中來。

二要持續(xù)加強(qiáng)基層工會建設(shè)。堅持把工會改革的重心放到基層，圍繞“建、轉(zhuǎn)、活”這三個字，落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)改革舉措，推動基層工會真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。充分發(fā)揮黨建帶工建工作機(jī)制優(yōu)勢，加強(qiáng)“上帶下”維權(quán)機(jī)制、社會化工會工作者隊伍和工會經(jīng)費(fèi)長效保障機(jī)制建設(shè)，推動非公企業(yè)工會依法履行主責(zé)主業(yè)。認(rèn)真貫徹全國總工會、自治區(qū)總工會關(guān)于加強(qiáng)縣級工會建設(shè)的意見，持續(xù)推進(jìn)新時代縣級工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

三要助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。根據(jù)區(qū)委“萬名干部回故鄉(xiāng)帶領(lǐng)群眾建家鄉(xiāng)”“千企聯(lián)千村共建新農(nóng)村”兩項(xiàng)活動的工作部署，將工會組織延伸到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個領(lǐng)域，按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，在農(nóng)村的企業(yè)、扶貧車間、異地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)民工集中的項(xiàng)目工地等建立工會組織。把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、銷售等產(chǎn)業(yè)鏈上的農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工吸收到工會組織中來。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立工會服務(wù)站，在農(nóng)民工人數(shù)較多的農(nóng)村設(shè)立工會服務(wù)點(diǎn)，建立“職工之家”活動陣地，探索出適合農(nóng)民工特點(diǎn)的入會模式。

各級工會干部要把政治建設(shè)放在首位，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想。深入推進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷夯實(shí)廉潔從政的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線，以釘釘子精神推進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收支管理和經(jīng)費(fèi)審計，科學(xué)運(yùn)用審計結(jié)果，持續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員的監(jiān)督；緊盯“四風(fēng)”問題隱形變異新動向，實(shí)事求是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；持續(xù)抓好工會干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹***、自治區(qū)、市委、區(qū)委關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見，進(jìn)一步激發(fā)廣大工會干部干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。落實(shí)“過緊日子”要求，加強(qiáng)工會財務(wù)資產(chǎn)管理工作，推進(jìn)常態(tài)化經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，確保工會經(jīng)費(fèi)更多地用在服務(wù)職工和基層建設(shè)上。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

全年縣外內(nèi)資完成x億元，完成全年目標(biāo)（x億元）的x%，同比增長x%；

縣外浙商回歸利用資金x億元，完成全年目標(biāo)（x億元）的x%，同比增長x%。全年簽約億元以上重大項(xiàng)目x個，x億元以上項(xiàng)目x個，x億元以上重特大項(xiàng)目x個。

（一）重大項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)新突破。

上半年招商成效明顯加速，半年累計簽約x個項(xiàng)目，其中億元以上項(xiàng)目x個，占據(jù)簽約項(xiàng)目數(shù)的一半以上，項(xiàng)目推進(jìn)速度加快，部分億元項(xiàng)目從洽談到簽約不到一個月，簽約落地跑出x速度。萬洋眾創(chuàng)城項(xiàng)目（總投資x億元）、海上風(fēng)電機(jī)組設(shè)備總裝基地項(xiàng)目（總投資x億元）、中化膜技術(shù)分鹽總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目（總投資x億元）等x個億元以上項(xiàng)目，均實(shí)現(xiàn)當(dāng)年簽約當(dāng)年動建。主要重點(diǎn)項(xiàng)目有：萬洋眾創(chuàng)城項(xiàng)目，萬洋集團(tuán)投資，總投資x億元，用地x畝，首期啟動x畝，主要打造制造業(yè)集聚平臺及產(chǎn)城融合平臺，目前已于x月開工動建。中船海裝項(xiàng)目，中船集團(tuán)投資，總投資x億，用地約x畝，建設(shè)風(fēng)電機(jī)組總裝，葉片生產(chǎn)、葉片檢測等x大基地，已于今年x月開工動建，計劃于x年x月投產(chǎn)。中化膜技術(shù)分鹽總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，中化國際股份有限公司主導(dǎo)投資，總投資x億元，主要從事灰廢處理市場，目前已租用濱海工業(yè)區(qū)廠房，部分中試設(shè)備已到位，預(yù)計在x月中旬接受研究院驗(yàn)證揭牌開工。大唐光伏項(xiàng)目，大唐國際發(fā)電股份有限公司x分公司投資，總投資x億，計劃租賃x畝灘涂用地。裝機(jī)容量xmw，已于今年x月份開工動建。聚乳酸產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，x友誠控股集團(tuán)投資，總投資x億元，用地約x畝，建設(shè)年產(chǎn)x萬噸乳酸的生產(chǎn)線，其中一期投資x億元，用地x畝，目前完成投資協(xié)議簽約，正在實(shí)施項(xiàng)目前期。河姆渡工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺項(xiàng)目，由上海河姆渡實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司投資，總投資x億元，主要從事面向智慧城市與智能家居，建設(shè)集產(chǎn)品與技術(shù)平臺的研發(fā)、組織配套企業(yè)的生產(chǎn)、數(shù)據(jù)與系統(tǒng)的集成、供應(yīng)鏈與市場的體系化服務(wù)于一體的數(shù)字化平臺區(qū)域運(yùn)營，計劃于x年x月開工動建。

（二）招商機(jī)制實(shí)現(xiàn)新突破。

加快推進(jìn)“三庫一圖”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)招商推介項(xiàng)目全周期管理和網(wǎng)絡(luò)“云招商”，確保項(xiàng)目、資源、人才的精準(zhǔn)對接和服務(wù)，目前方案已評審?fù)ㄟ^，正在進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集工作，預(yù)計x月份正式運(yùn)行。招商隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，做好招商小分隊選派干部推薦工作，加強(qiáng)招商培訓(xùn)，提高招商水平。目前已選派x名優(yōu)秀年輕干部充實(shí)產(chǎn)業(yè)鏈小分隊，并于x月x日開設(shè)首期專題招商培訓(xùn)班。健全考核激勵機(jī)制，明確縣級經(jīng)濟(jì)行業(yè)主管部門、園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）招商引資任務(wù)、職責(zé)，推動形成全民“大招商、招大商”的濃厚氛圍，目前新一輪考核評價辦法已形成初稿上報，計劃本月向重點(diǎn)考核部門、園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）發(fā)文征求意見，匯總并向分管領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報。

（三）鏈群招引實(shí)現(xiàn)新突破。

圍繞汽模配產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)總投資x億元的峰梅汽車部件配套園項(xiàng)目、總投資x億元的亞大金屬等一批延鏈補(bǔ)鏈項(xiàng)目。

（四）產(chǎn)業(yè)全面招商實(shí)現(xiàn)新突破。

在深耕制造業(yè)鏈群的基礎(chǔ)上，圍繞戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動一產(chǎn)升級，三產(chǎn)優(yōu)化，加速形成以“海洋經(jīng)濟(jì)、美麗經(jīng)濟(jì)”雙輪驅(qū)動為核心的多極支撐產(chǎn)業(yè)體系。以提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平為重點(diǎn)，大力發(fā)展海洋生物產(chǎn)業(yè)鏈。先后引進(jìn)正大南美白對蝦全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目、蕓苔農(nóng)業(yè)綜合體項(xiàng)目、六和農(nóng)牧飼料生產(chǎn)項(xiàng)目等項(xiàng)目x個，總投資x億元。以發(fā)展壯大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，深耕后疫情時代旅游消費(fèi)市場，升級農(nóng)旅、文旅、體旅、康旅融合新體驗(yàn)，大力發(fā)展濱海旅游產(chǎn)業(yè)鏈，引進(jìn)松蘭山旅游酒店項(xiàng)目、鑫藍(lán)風(fēng)鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目、大目灣新城全齡智慧健康示范區(qū)項(xiàng)目等項(xiàng)目x個，總投資x億元。

二、下步招商引資計劃。

貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記十九屆五中全會精神和考察x、x重要講話精神，按照縣委全會部署，緊扣“聚力一二五、奮力上臺階”目標(biāo)，圍繞海洋經(jīng)濟(jì)和美麗經(jīng)濟(jì)招商重點(diǎn)目標(biāo)，堅持招商引資一號工程不動搖不松懈，對接長三角，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈，借力信息化，推動招商引資實(shí)現(xiàn)新突破，奮力爭取“十四五”開局之年開門紅。

預(yù)期x年度實(shí)現(xiàn)全縣實(shí)際利用外資x億美元；

內(nèi)資x億元，浙商回歸資金x億元；

內(nèi)資x億元，浙商回歸實(shí)際利用資金x億元。強(qiáng)化鏈群建設(shè)，增鏈補(bǔ)鏈，形成“垂直整合一體化”產(chǎn)業(yè)鏈模式，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈形成集群化發(fā)展格局。

（一）方式方法再突破，多領(lǐng)域創(chuàng)新招商。

1.搶抓重點(diǎn)區(qū)域招商機(jī)遇。把握“長三角一體化”發(fā)展機(jī)遇，主動承接滬杭甬溢出效應(yīng)。堅持“南引北聚”，密切關(guān)注長三角、珠三角、京津冀區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移動向，精準(zhǔn)對接擬外遷企業(yè)和高端人才項(xiàng)目。圍繞資金、人才、技術(shù)等要素，做好與高校、研究機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)基金等嫁接合作，大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、技術(shù)含量高、輻射帶動能力強(qiáng)的高端項(xiàng)目、龍頭企業(yè)、配套產(chǎn)業(yè)，形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。

2.把牢產(chǎn)業(yè)鏈招商主方向。因地制宜，立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和比較優(yōu)勢，實(shí)行“一鏈一規(guī)劃”，制定各鏈專屬招商方案，明確各鏈發(fā)展時序、主要路徑、空間布局、配套政策。實(shí)時跟蹤，緊跟各鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，加強(qiáng)同各類投資機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會和科研機(jī)構(gòu)合作，動態(tài)更新產(chǎn)業(yè)鏈招商目錄，及時掌握“重點(diǎn)領(lǐng)域+目標(biāo)領(lǐng)域+重點(diǎn)區(qū)域”靶向企業(yè)的最新情況。充分發(fā)揮牽頭匯總、統(tǒng)籌布局作用，形成片區(qū)錯位式招商、差異化發(fā)展格局。

堅持“活動招商”，提升平臺實(shí)效，利用“x周”“象商大會”“開漁節(jié)”“浙洽會”等重大活動契機(jī)，做好宣傳推介工作。

（二）體制機(jī)制更完善，全流程制度保障。

1.事前預(yù)評機(jī)制更科學(xué)。提高準(zhǔn)入門檻，對重大項(xiàng)目進(jìn)行可行性預(yù)評審，規(guī)范項(xiàng)目評價審定程序，健全“七評一看”機(jī)制（包括環(huán)評、衛(wèi)評、能評、績評、安評、科技、土地評價，看企業(yè)家素質(zhì)等多個環(huán)節(jié)），重點(diǎn)對企業(yè)實(shí)力、投資目的、項(xiàng)目的適合性和前景性進(jìn)行評判，防止產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目變地產(chǎn)項(xiàng)目，投資開發(fā)變投機(jī)開發(fā)，攻堅解決制約重大招商項(xiàng)目落地的瓶頸問題。

2.事中監(jiān)督機(jī)制再升級。重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)包掛制與產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”相結(jié)合，發(fā)揮雙重監(jiān)督保障成效。跟蹤匯總各組各鏈群工作進(jìn)度，掛圖作戰(zhàn)，加大項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理和服務(wù)力度，每月二次定期研究解決所遇問題，加速項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落地。發(fā)揮各產(chǎn)業(yè)平臺、行業(yè)部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）的主陣地、主力軍作用，在明確各招商平臺發(fā)展重點(diǎn)和功能的基礎(chǔ)上，營造招商主要負(fù)責(zé)人一級抓一級的濃厚氛圍。

3.事后考核制度更完善。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、行業(yè)部門以及園區(qū)招商，立足“獎懲兼顧、量質(zhì)并重”原則,出臺覆蓋面更廣、內(nèi)容更科學(xué)、可操作性更強(qiáng)的招商考核評價辦法，充分調(diào)動招商人員積極性，營造全民招商氛圍。產(chǎn)業(yè)鏈招商小分隊招商，考核以績效為導(dǎo)向，實(shí)行月通報、季點(diǎn)評和年考核，包括完成目標(biāo)任務(wù)、提供項(xiàng)目信息、舉辦招商活動等方面。

（三）軟件硬件再升級，各維度精準(zhǔn)招商。

1.匯集“源數(shù)據(jù)”建設(shè)系統(tǒng)。整合招商項(xiàng)目和客商信息資源，建設(shè)招商引資“資源庫、項(xiàng)目庫、專家?guī)臁薄叭龓旌弦弧钡男畔⒐芾硐到y(tǒng)，加強(qiáng)項(xiàng)目深度開發(fā)包裝，推行招商項(xiàng)目全生命周期管理服務(wù)。整合全縣存量資源，持續(xù)更新全縣港口岸線、閑置土地廠房、城區(qū)商業(yè)用房等招商基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，匯集各大平臺和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）招商資源，建立閑置資源庫，打造“智慧地圖”供各大招商主體共享。

2.搭建“云平臺”共享信息。在加強(qiáng)各大園區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）聯(lián)動，發(fā)揮各自主平臺主陣地的基礎(chǔ)上，以“一圖三庫”招商信息管理系統(tǒng)為載體，通過信息共享，探索更為廣泛的信息交互，確保招商過程中客戶需求、項(xiàng)目需求等信息互通、精準(zhǔn)對接。進(jìn)一步串聯(lián)行業(yè)協(xié)會、地方商會資源，及時發(fā)布招商項(xiàng)目、政策信息，實(shí)現(xiàn)以商引商、全天候招商。

3.創(chuàng)建“強(qiáng)軍團(tuán)”合力推進(jìn)。加強(qiáng)招商人才隊伍建設(shè)，做好招商小分隊選派干部推薦工作，擇優(yōu)選拔一批優(yōu)秀年輕干部，建立招商干部儲備庫。以績效為導(dǎo)向，結(jié)合招商考核制度，綜合評價工作實(shí)績。充分發(fā)揮九大產(chǎn)業(yè)鏈招商小分隊作用，在產(chǎn)業(yè)鏈上找項(xiàng)目，“調(diào)舊育新”“大小結(jié)合”，相互配合、信息共享，做好產(chǎn)業(yè)鏈謀劃研究、招引服務(wù)、專業(yè)咨詢和項(xiàng)目評價等工作。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇三

“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和中國工會十四大精神，圍繞全局“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益，積極為職工辦好事、辦實(shí)事，團(tuán)結(jié)、動員全局職工，為打造富強(qiáng)、文明、秀美的機(jī)械局貢獻(xiàn)了力量。

“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo)，不斷提升職工素質(zhì)，繼續(xù)抓好職工的教育培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，指導(dǎo)和教育職工深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，用科學(xué)的理論武裝職工，并在廣大職工群眾中深入開展?fàn)巹?chuàng)文明職工等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

5

月份，在全局各基層工會開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動，從而推動了職工隊伍的知識化進(jìn)程。另外，對工會的宣傳、教育和文化活動陣地基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善，滿足了不同層次職工的精神文化需求，使工會真正成為廣大職工的“學(xué)校和樂園”。

局工會按照。

“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的原則，新建金正鋼機(jī)構(gòu)工程有限公司、全升設(shè)備有限公司共。

5

家基層工會，并對其進(jìn)行摸底，做到正確引導(dǎo)和幫助加盟新城建設(shè)的企業(yè)，協(xié)調(diào)其建立新的基層工會，以此促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

對現(xiàn)有的基層工會組織則加強(qiáng)了指導(dǎo)和管理，加大對非公有制企業(yè)工會組織的整頓、規(guī)范、提高、創(chuàng)新工作，幫助他們解決了自身難以解決的困難和問題，并通過加強(qiáng)干部培訓(xùn)和工作交流，使局內(nèi)的非公有制企業(yè)工會都能較好地發(fā)揮作用。

局工會在。

“五·一”國際勞動節(jié)期間，在有條件的基層工會中開展了“雙愛雙評”、“創(chuàng)新能手”等活動，在企業(yè)形成員工愛企業(yè)、企業(yè)老板愛員工的良好氛圍，激發(fā)了廣大職工在崗位上建功立業(yè)的熱情。廣鈴實(shí)業(yè)有限公司工會通過舉辦技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動，使新時期的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程充滿時代氣息、富于創(chuàng)造性，煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。

下半年的工會工作任重而道遠(yuǎn)，主要有全局職工運(yùn)動會，新建企業(yè)工會培訓(xùn)班等，局工會將堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面履行工會職能，切實(shí)表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益，組織和動員全局的廣大職工群眾為建設(shè)新城貢獻(xiàn)力量。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、工作的進(jìn)展及成效。

（一）做實(shí)理論武裝，筑牢信仰之基。一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。公司黨委堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神作為重中之重，以黨委中心組、黨員干部學(xué)習(xí)教育等為抓手，帶動全公司各級黨組織及全體黨員干部結(jié)合實(shí)際思考學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會蘊(yùn)含其中的政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，切實(shí)弄通思想精髓、做實(shí)戰(zhàn)略舉措，引導(dǎo)全體黨員干部在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是完善學(xué)習(xí)制度。制定印發(fā)年度《公司黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》《黨的十九屆五中全會精神專題學(xué)習(xí)計劃》《xx公司干部教育培訓(xùn)工作計劃》等制度，以制度保障學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)到黨員干部學(xué)習(xí)教育的各個環(huán)節(jié)。

（二）注重宣傳教育，補(bǔ)足精神之鈣。一是開展專題教育。2020年，針對公司發(fā)展進(jìn)入xx新階段，各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)困難多、壓力大的實(shí)際，公司黨委組織各級黨組織特別是在基層黨員干部中深入開展黨規(guī)黨紀(jì)、黨的宗旨、黨史國史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨內(nèi)政治文化教育培訓(xùn)。將理想信念和黨性教育列入黨委中心組和各支部學(xué)習(xí)計劃，通過專題學(xué)習(xí)討論、自學(xué)研讀等形式抓好落實(shí)，確保理想信念和黨性教育長效常態(tài)。二是組織學(xué)習(xí)活動。利用慶祝建黨99周年和新中國成立71周年契機(jī)，組織全體黨員開展“黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史”專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)活動，使廣大黨員干部接受了深刻的革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，切實(shí)增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)踐力度和情感溫度。

（三）抓好輿論引導(dǎo)，匯聚發(fā)展之力。一是助力疫情防控。自疫情發(fā)生以來，公司黨委積極開展宣傳教育、輿論引導(dǎo)工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供精神力量。將疫情防控知識印制成宣傳冊，為全體職工及周邊社區(qū)居民發(fā)放。將黨中央、省市、上級黨委對疫情防控的工作要求制作成宣傳展板，在公司總部及分公司巡回展出，營造了上下同欲戰(zhàn)勝疫情的濃厚氛圍。二是抓好日常宣傳。組織各黨組織以主題黨日、專題研討等多種宣傳活動形式，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、融資投資等中心工作，專題開展專題學(xué)習(xí)、討論交流共計xx次，號召全體黨員帶頭在新任務(wù)、新考驗(yàn)、新挑戰(zhàn)面前堅守共產(chǎn)黨人信仰信念和宗旨，以良好的精神狀態(tài)為公司的高質(zhì)量發(fā)展出力獻(xiàn)策、擔(dān)當(dāng)作為。

二、存在的問題及不足。

2020年，公司黨委在加強(qiáng)宣傳思想工作、營造濃厚發(fā)展氛圍方面雖然取得了一定成效，但也還存在一些不足。

（一）工作開展的力度不大。部分基層黨組織，特別是生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)較重的分公司，對宣傳工作抓得不夠緊，往往把宣傳思想工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，沒有下大力氣去認(rèn)真落實(shí)。比如，xx黨支部、xx黨支部沒有配備專職宣傳委員，在公司“打贏年終收官戰(zhàn)”主題教育活動中參與度不夠、積極性不高，影響了宣傳工作的整體質(zhì)量和效果。

（二）隊伍建設(shè)的力度不大。公司黨委及基層黨組織從事宣傳思想工作的力量還亟需加強(qiáng)。公司黨委雖然成立了黨委宣傳部，但是在人員配備、培訓(xùn)等方面還存在一定程度的欠缺，公司對外宣傳等工作開展的成效還有待加強(qiáng)?；鶎狱h組織沒有從思想上對宣傳思想工作高度重視，在宣傳工作者隊伍建設(shè)等方面還存在疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。

（三）陣地建設(shè)的力度不大。公司黨委層面目前還僅限于使用微信公眾號和公司網(wǎng)站等載體開展宣傳工作，沒有創(chuàng)造性地使用新媒體、新平臺開展宣傳思想工作，導(dǎo)致宣傳工作在一定程度上缺乏吸引力和影響力。基層黨組織缺乏多樣化的宣傳思想工作機(jī)制，在陣地建設(shè)等方面欠缺深入研究和創(chuàng)新思維，沒有形成宣傳工作的嶄新格局。

三、下步的思路及舉措。

宣傳思想工作企業(yè)黨的建設(shè)工作的重要組成部分，是一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作。下一步，公司黨委將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，自覺履行宣傳思想工作舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，加大力度把宣傳思想工作落到實(shí)處、抓出成效。

（一）豐富形式、提高質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)入腦入心。一是豐富學(xué)習(xí)形式。采取中心組學(xué)習(xí)、專家講座、專題培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)等方式抓好宣傳思想工作。要求各級黨組織把學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神作為黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”的重要內(nèi)容，制訂學(xué)習(xí)計劃、豐富拓展形式，進(jìn)一步推動理論學(xué)習(xí)入腦入心，不斷提高黨員干部貫徹落實(shí)黨中央決策部署的自覺性和堅定性。二是提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。改變以往領(lǐng)導(dǎo)干部“個人學(xué)的多、互動交流少，理論學(xué)的多、問題研究少”的局面，創(chuàng)新實(shí)施學(xué)前調(diào)研、帶著問題學(xué)，學(xué)中交流、加強(qiáng)研討學(xué)，學(xué)后宣講、帶動基層學(xué)的學(xué)習(xí)方法，不斷提高黨員干部理論學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量，真正用科學(xué)理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人。

（二）建設(shè)陣地、開展活動，引導(dǎo)黨員擔(dān)當(dāng)作為。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)。開辦宣傳思想工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織各級黨組織及宣傳工作者對新媒體、新宣傳平臺相關(guān)知識深入學(xué)習(xí)。要求基層黨總支、分公司結(jié)合黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作開展實(shí)際建立自身宣傳載體，充分運(yùn)用抖音等平臺增加宣傳工作的趣味性和吸引力。二是開展宣傳活動。以培養(yǎng)鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)黨員干部隊伍為目標(biāo)，組織開展黨性教育、廉政教育等宣傳活動。認(rèn)真開展“一把手”專題黨課，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化開展黨建知識測試、安全知識考試、創(chuàng)新能力測試等活動，激發(fā)全體黨員干部職工的內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力，引導(dǎo)全體黨員為新一年的中心工作開展擔(dān)當(dāng)作為、貢獻(xiàn)力量。

（三）圍繞中心、服務(wù)大局，助力企業(yè)發(fā)展前行。一是做好形勢任務(wù)教育。結(jié)合2021年公司發(fā)展中心工作，特別是在年度工作會議召開后，及時編發(fā)系列宣講材料，動態(tài)開展形勢任務(wù)教育，多渠道、多載體地宣傳公司發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、最新動態(tài)等，提升干部職工對公司高質(zhì)量發(fā)展的知曉率和認(rèn)同感，進(jìn)而匯聚干群一心求突破的強(qiáng)大合力。二是大力加強(qiáng)對外宣傳報道。為展示企業(yè)良好形象，制定《宣傳工作管理辦法》，建立宣傳工作懲獎機(jī)制，引導(dǎo)各級黨組織加大對外宣傳報道的力度，切實(shí)展示好公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中的優(yōu)秀做法及先進(jìn)事跡，不斷提高發(fā)展品牌的知名度和名譽(yù)度。加大對一線職工的宣傳報道力度，在企業(yè)內(nèi)部營造學(xué)趕先進(jìn)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇五

始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，積極鼓勵引導(dǎo)職工群眾堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，主要以《習(xí)近平談治國理政(第三卷)》等原著和十九屆歷次全會精神、習(xí)近平在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的講話精神，組織工會干部開展政治理論學(xué)習(xí)，參與黨組織活動，積極向黨組織靠攏，實(shí)現(xiàn)了政治理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。

(二)一心一意謀發(fā)展，加強(qiáng)職工民主管理

組織廣大職工積極參與單位的民主管理，是工會的一項(xiàng)重要工作，按照《工會法》、《工會章程》有關(guān)規(guī)定，公司工會認(rèn)真建立健全民主管理相關(guān)制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。20xx年x月召開了年度職工大會，審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作，加強(qiáng)職工民主管理，積極引導(dǎo)干部職工為公司發(fā)展出謀劃策。

(三)盡心竭力抓落實(shí)，加強(qiáng)日常工作推進(jìn)

1.公司工會結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞解決職工群眾“急難盼愁”，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動取得實(shí)效，進(jìn)一步深化工會工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合：一是召開“xx”座談會，全體員工集思廣益，為推動公司新的一年持續(xù)健康發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，明確了今年“一個目標(biāo)、兩條主線、三方回款、四項(xiàng)重點(diǎn)、五個工程”目標(biāo)思路鼓舞激勵干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。二是確定了以“xx”為主題的“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項(xiàng)目清單，并將該主題列為20xx年度“xx”，完善了具體措施，落實(shí)責(zé)任人以及完成時限。截至目前，共組織開展集體活動x次，切實(shí)豐富職工文化生活，增進(jìn)溝通交流。三是為公司員工們送去夏日“清涼”，在辦公區(qū)域添置降暑設(shè)備，為員工發(fā)放蚊香以及驅(qū)蚊水，適時提供清涼降暑飲品，真正將職工關(guān)愛落到實(shí)處。同時，于xx月開展年度xx活動，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊意識，凝聚合力攻堅克難。

2.結(jié)合公司項(xiàng)目推進(jìn)和重點(diǎn)工作，配合地方政府推進(jìn)“愛國衛(wèi)生運(yùn)動”，強(qiáng)化疫情防控：一是強(qiáng)化疫情防控常態(tài)化，消除辦公區(qū)域火災(zāi)隱患，組織公司員工開展新冠疫苗接種，切實(shí)保障干部職工隊伍身心健康;二是開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動x次，對公司辦公區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生大清掃，同時配合xx市“創(chuàng)衛(wèi)”工作，結(jié)合站前廣場項(xiàng)目推進(jìn)，聯(lián)合xx管委會組織干部群眾到xx廣場清掃白色垃圾，助力項(xiàng)目建設(shè)加速。三是助力項(xiàng)目建設(shè)，保障疫情防控，為xx工友群眾捐贈防疫口罩x萬余只。

3.不斷延續(xù)xxx文旅理念，積極踐行央企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)：一是積極履行社會責(zé)任，向xx市x鎮(zhèn)衛(wèi)生院和x鎮(zhèn)x村委會捐贈防疫物資，進(jìn)一步加強(qiáng)一線醫(yī)護(hù)工作人員和守邊“戰(zhàn)士”的物資保障，進(jìn)一步推進(jìn)企地融合;二是開展聯(lián)合共建活動，支持參與黨組織共建活動，加強(qiáng)與x管委會工會、x廣電臺工會的溝通交流，為20xx年組織共建活動奠定基礎(chǔ)。三是圍繞xx集團(tuán)打造“100 個美麗鄉(xiāng)村”使命，工會出謀劃策，對xx村現(xiàn)有村莊景觀環(huán)境進(jìn)行提升改造，突出原生雨林風(fēng)情與民族特色，打造xxx基諾生物多樣性半山酒店及生物多樣性保護(hù)展示基地，著力構(gòu)建新自然生態(tài)保護(hù)實(shí)踐區(qū)，促進(jìn)民族傳統(tǒng)文化傳承與生態(tài)保護(hù)的同時多渠道為村民實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收，鞏固脫貧攻堅成果，貢獻(xiàn)了工會力量。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年上半年，×街道在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“兩手抓兩手硬”，牢固樹立爭先意識、實(shí)干導(dǎo)向，以沸騰的狀態(tài)、實(shí)干的作風(fēng)，推動各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

零售業(yè)1.03億元，下降0.94%；

住宿業(yè)×億元，下降19.9%；

餐飲業(yè)×億元，上升11.74%；

重點(diǎn)服務(wù)業(yè)×億元，上升3.89%；

進(jìn)口額×億元，上升27%。

二、各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。

（一）聚焦高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升服務(wù)水平。開展助企紓困轉(zhuǎn)型行動，組成12個工作專班，走訪企業(yè)129次，解決問題×件，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展難題。上報市級服務(wù)業(yè)“大好高”項(xiàng)目1個，完成企業(yè)股份制改造1家，申報省級科技型企業(yè)×家。新納統(tǒng)樓宇5座，新入駐企業(yè)×家。招引首保大學(xué)生×名，其他大學(xué)生×名，招引其他博士3名，申報大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目2個。推薦國家引才計劃1名，推薦人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1項(xiàng)，辦理外國人來華工作證1個（b證）。推進(jìn)建設(shè)用地復(fù)墾項(xiàng)目14畝，確保6月底前竣工驗(yàn)收。推進(jìn)對河口村西塢土地開發(fā)項(xiàng)目33畝，確保6月底前竣工驗(yàn)收。加快消化批而未供2019年及以前批次9畝，2020年及以后批次38畝。完成做地出地手續(xù)4宗277畝。

新豐未來社區(qū)工程建設(shè)順利完成并通過省級驗(yàn)收；

春暉、祥和未來社區(qū)創(chuàng)建方案已通過市級評審、省級備案，目前方案調(diào)整基本完成；

綠色生態(tài)旅游發(fā)展縣域風(fēng)貌區(qū)對河口片初步設(shè)計方案已完成，施工圖設(shè)計基本完成，施工招投標(biāo)中。積極籌辦2022年杭州亞運(yùn)會，完成對河口村健身綠地、北湖街兩側(cè)、龍頭堰水庫周邊沿線景觀提升工程。嚴(yán)控小區(qū)新增違建、逐步拆除存量違建，完成“三改”70000平方米、拆違8450平方米。啟動了德藍(lán)廣場、余英西區(qū)等11個美麗小區(qū)改造提升。推進(jìn)全國文明典范城市創(chuàng)建，開展“迎亞運(yùn)、美環(huán)境”人居環(huán)境整治活動，完成即交即辦整改點(diǎn)位160余處。開展小區(qū)“線亂拉”、房前屋后環(huán)境專項(xiàng)整治。按照“政府主導(dǎo)、市場參與、企業(yè)運(yùn)作、全民互動”為原則，創(chuàng)新實(shí)施“3+4+3”垃圾分類運(yùn)維模式，完成生活垃圾分類運(yùn)維服務(wù)采購和智能可回收垃圾點(diǎn)運(yùn)維服務(wù)采購招投標(biāo)工作。持續(xù)抓好水氣土治理，完善污水零直排長效管理，嚴(yán)格落實(shí)秸稈禁燒、工地?fù)P塵、餐飲油煙治理舉措，對渣土車非法運(yùn)輸、隨意偷倒現(xiàn)象堅決采取措施，確保街道環(huán)境持續(xù)美麗。

德江塢、大樹嶺病險山塘加固工程已基本完工；

養(yǎng)老服務(wù)綜合體已完成建設(shè)，6月底全面運(yùn)營；

食品安全放心工程，50人以上單位食堂“陽光廚房”累計建設(shè)18家；

文化惠民活動全年計劃已排定，即將啟動。

管控入境人員83人，重點(diǎn)地區(qū)5946人；

累計完成60周歲以上老年人疫苗接種13650人，接種率88%；

檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位240家，發(fā)現(xiàn)并整改安全生產(chǎn)隱患86項(xiàng)；

上報處置食品安全隱患270余條；

扎實(shí)推進(jìn)非標(biāo)電動自行車置換。累計受理“12345政府陽光熱線”1138件，處理信訪事項(xiàng)58件，化解信訪積案2件，調(diào)處矛盾糾紛423件。無非訪、群體性涉訪，社會秩序總體良好，發(fā)展環(huán)境總體穩(wěn)定。

（五）聚焦黨的建設(shè)，不斷提升黨建水平。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、省市縣委重大決策部署等納入街道理論學(xué)習(xí)計劃。開展“青年宣講”、“實(shí)地現(xiàn)場學(xué)習(xí)”等活動15場。對外唱響×好聲音，縣級以上報道181篇，其中省級以上紙媒24篇。開展“比學(xué)習(xí)力、比服務(wù)力、比戰(zhàn)斗力、比創(chuàng)造力”、“爭先進(jìn)集體”的“四比一爭”活動，形成科室比學(xué)趕超的良好氛圍。建立“美麗小區(qū)”、“有愛無礙”、“社區(qū)智治”、“東城時代放心消費(fèi)商圈”等在內(nèi)的8個黨建聯(lián)盟，建立45個家園支部，常規(guī)性開展機(jī)關(guān)黨員守小區(qū)活動。推進(jìn)祥和群安助老適老黨建示范帶、新豐品質(zhì)生活黨建示范帶、春暉英溪宜居樂游黨建示范帶等3條黨建示范帶的建設(shè)。開展干部作風(fēng)狀態(tài)大提升活動，加大對干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)的監(jiān)督力度和處置力度，提醒談話4人次，辦理黨紀(jì)案件6起，其中自辦案件2起。

下半年，×街道將在總結(jié)上半年不足的同時，緊盯全年任務(wù)目標(biāo)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，為我縣建設(shè)“改革創(chuàng)新高地品質(zhì)生活新城”貢獻(xiàn)×力量，以“全年紅”姿態(tài)向黨的二十大獻(xiàn)禮。

全年完成做地出地7宗441畝。

（二）建管并舉優(yōu)化城市面貌。加快推進(jìn)未來社區(qū)和城鄉(xiāng)風(fēng)貌整治提升工作，7月完成春暉、祥和未來社區(qū)施工圖設(shè)計并啟動施工招投標(biāo)程序，年底完成除祥和立面改造外所有項(xiàng)目，力爭年底前完成春暉未來社區(qū)驗(yàn)收，2023年5月完成祥和未來社區(qū)驗(yàn)收。繼續(xù)開展“迎亞運(yùn)、美環(huán)境”人居環(huán)境整治活動，擦亮美麗×底色。推進(jìn)全國文明典范城市創(chuàng)建，逐步實(shí)施城西老舊小區(qū)樓道和沿街外墻立面改造，聯(lián)合執(zhí)法部門針對性解決小區(qū)內(nèi)私搭亂建、房前屋后亂堆放、亂種植、僵尸車長期霸占車位等小區(qū)難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，補(bǔ)齊小區(qū)日常管理短板。逐步推進(jìn)物業(yè)管理全覆蓋，做好業(yè)委會換屆選舉，提高業(yè)委會和物業(yè)小區(qū)管理水平。加強(qiáng)水氣土綜合治理，嚴(yán)格落實(shí)大氣污染防治措施，對在建項(xiàng)目和工地加大巡查力度和巡查頻率。深入實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境集中整治，落實(shí)日常督導(dǎo)考核機(jī)制，確?！脸青l(xiāng)面貌持續(xù)提升。

（三）共治共享深化社會治理。常態(tài)化抓好疫情防控工作，織緊織密“外防輸入，內(nèi)防反彈”的防控網(wǎng)，及時落實(shí)重點(diǎn)人員排查管控。不斷完善應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)好常態(tài)化核酸檢測要求。按照應(yīng)接盡接的要求，加快提高60歲以上老人新冠疫苗接種率。加快推進(jìn)民生實(shí)事落地見效，進(jìn)一步做好對接，確保省市縣各項(xiàng)民生實(shí)事在×落地落實(shí)。推進(jìn)“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革，加快建設(shè)×街道社會治理中心，全面提升社會防控能力。堅決有力抓好生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全、食品藥品安全、公共衛(wèi)生安全、生態(tài)環(huán)境安全等除險保安工作，建設(shè)平安×。

（四）加強(qiáng)教育鑄造×鐵軍。加強(qiáng)對省第十五次黨代會和黨的二十大的精神學(xué)習(xí)，用黨代會精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，把黨的精神、思想傳遞到基層群眾。繼續(xù)開展機(jī)關(guān)干部、村社干部“四比一爭”主題競賽，磨煉實(shí)干擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅、抓鐵有痕的干部隊伍。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加大對干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)的監(jiān)督力度和處置力度。全面配合做好縣委巡察，自覺接受縣委巡察組指出的問題和不足，逐項(xiàng)對照檢查，主動落實(shí)整改。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，x鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平來x視察重要講話精神和黨的十九大及各次全會精神，貫徹落實(shí)區(qū)市全會及“兩會”部署，緊緊圍繞縣委、政府重點(diǎn)工作安排，緊扣抓黨建夯基礎(chǔ)、抓項(xiàng)目促發(fā)展、抓服務(wù)惠民生主線，系統(tǒng)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將具體工作情況報告如下：

一、上半年重點(diǎn)亮點(diǎn)工作。

（一）支部引領(lǐng)，強(qiáng)化管理，全面夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

統(tǒng)籌推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育和建黨百年慶?；顒印｜h政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭示范、鎮(zhèn)村干部齊頭并進(jìn)，突出深學(xué)深悟，集中學(xué)習(xí)必學(xué)書籍篇目及相關(guān)政治理論x余次，開展交流研討x余次，組織黨史理論宣講x余次。不斷拓展學(xué)習(xí)教育覆蓋面，累計為全鎮(zhèn)黨員購買發(fā)放黨史學(xué)習(xí)資料x余本，為老黨員贈送“紅色隨身聽”x部，組織鎮(zhèn)村干部外出觀摩學(xué)習(xí)x次，利用新媒體推送學(xué)習(xí)內(nèi)容x篇，其中人民日報客戶端等國家級平臺信息x篇，總瀏覽量超過x萬。打造黨史文化長廊x座。注重學(xué)用結(jié)合，以辦實(shí)事的實(shí)效作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的標(biāo)準(zhǔn)，全鎮(zhèn)共梳理為民辦實(shí)事x件，已辦結(jié)x件，形成長效機(jī)制x件。評選自治區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者x人，為“光榮在黨50年”老黨員發(fā)放紀(jì)念章x枚，開展“傳承紅色基因獻(xiàn)禮建黨百年”系列活動及“建黨百年?傳承經(jīng)典”精品劇目展演。通過舉辦黨史知識競賽、演講比賽、學(xué)習(xí)強(qiáng)國達(dá)人賽、合唱排練等活動和過“政治生日”、向黨說說“心里話”等主題，大力營造“共慶百年華誕、共創(chuàng)歷史偉業(yè)”建黨100周年濃厚氛圍。

同時不斷挖掘各層次人才，為壯大黨員隊伍做好儲備，培養(yǎng)選拔后備干部x名、致富帶頭人x名。建立基層黨組織聯(lián)結(jié)機(jī)制，全方位開展幫帶互促，籌備打造導(dǎo)師幫帶實(shí)訓(xùn)基地x個，圍繞試點(diǎn)村確定鎮(zhèn)村幫帶關(guān)系x組，建立村-社區(qū)-企業(yè)互幫清單x個，基層黨建工作凝聚力、同心力進(jìn)一步增強(qiáng)。全面完成村“兩委”換屆，同步完成村監(jiān)會、婦聯(lián)等配套組織換屆，全面啟動鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，大力宣傳“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，召開專題會議5次，穩(wěn)步推進(jìn)方案制定、換屆考察、代表選舉等工作。

大力弘揚(yáng)新時代文明。加大宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，移風(fēng)易俗取得明顯成效，上半年全鎮(zhèn)登記報備紅白事71起，勸簡白事x起，疫情期間勸延紅事x起。新時代文明實(shí)踐站運(yùn)行效果良好，開展理論宣講x余次，受眾x余人，開展扶貧濟(jì)困x余次，受眾x余人，各類文娛活動x余次，組織志愿服務(wù)活動x次，出動志愿者x人次，積分兌換價值累計達(dá)到x元，群眾認(rèn)可度高、反響熱烈。

（二）聚力發(fā)展，激發(fā)潛能，項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

與住建、自然資源等部門積極對接，完成xx等小區(qū)x戶不動產(chǎn)證辦理，協(xié)調(diào)辦理和平社區(qū)拆遷安置房屋不動產(chǎn)證x套，辦理塞上名居不動產(chǎn)證x套。

一體化推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。多方爭取資金，積極申報“一村一年一事”項(xiàng)目x個、財政農(nóng)村公益事業(yè)項(xiàng)目x個、一二三產(chǎn)業(yè)融合項(xiàng)目x個、整村推進(jìn)項(xiàng)目x個、為民服務(wù)項(xiàng)目x個,總投資金額達(dá)x萬元。全年共謀劃基本建設(shè)項(xiàng)目x個，概算總投資x億元，年度計劃投資x億元，已開工建設(shè)x個，已完成固定資產(chǎn)投資x萬元。加大招商引資力度，已簽約招商引資項(xiàng)目x個，已完成招商引資x萬元。

積極發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。建設(shè)“x”壯大村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體項(xiàng)目，不斷優(yōu)化黨建特色品牌，在支部引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)扶持、黨員參與、群眾致富方面發(fā)揮領(lǐng)跑作用，申報黎明、新勝、新平村“x”蔬菜冷鏈包裝配送項(xiàng)目，經(jīng)濟(jì)橋、五星村“x”凈菜冷鏈加工配送中心項(xiàng)目。

（三）改善環(huán)境，治理污染，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

增綠護(hù)綠維護(hù)生態(tài)屏障。春季植樹造林持續(xù)增綠，新植造林x畝，栽植苗木x株；

補(bǔ)植林帶x畝，補(bǔ)植苗木x株；

禁牧封育大力護(hù)綠，加大宣傳力度，常態(tài)化開展禁牧巡查，督促整改偷牧問題x個，確保轄區(qū)林木管護(hù)到位。

持續(xù)推進(jìn)人居環(huán)境整治。全面開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，投入各類資金x萬元，發(fā)動農(nóng)民群眾投工投勞，清理非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)x處、農(nóng)村生活垃圾x噸、畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物數(shù)量x噸，清理亂堆亂放x處、廢棄房屋殘垣斷壁x處。

認(rèn)真落實(shí)環(huán)保督察問題整改。開展“散亂污”企業(yè)專項(xiàng)整治“回頭看”，對x家停產(chǎn)搬遷類企業(yè)、x家關(guān)停取締類企業(yè)、x家停產(chǎn)整治類企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場再核查，對重點(diǎn)地段進(jìn)行再清理整治。加強(qiáng)散煤治理、農(nóng)村排水、秸稈禁燒等工作監(jiān)管力度，關(guān)停取締“散亂污”企業(yè)x家，清理整治廢品收購站x家。

（四）堅持法治，和諧共建，營造和諧平安x。

全力化解矛盾糾紛。落實(shí)三級責(zé)任，集中破解“六包一”重點(diǎn)信訪積案，三級終結(jié)歷史遺留矛盾糾紛案件x件。及時辦理各渠道信訪訴求問題，接待來訪群眾x批次x人，辦結(jié)12345平臺來件x條、x市政民互動平臺來件x件，微博回復(fù)網(wǎng)絡(luò)輿情x條。發(fā)揮基層社會治理組織作用，綜治、司法等機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展行政訴訟調(diào)解會議x次，化解矛盾糾紛x件。

推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。嚴(yán)格落實(shí)基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量改革工作要求，科學(xué)布局“五辦四中心”，對x名工作人員定崗定責(zé)，主動承接部門下沉責(zé)任清單，建立健全各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)行政審批規(guī)范化、場所設(shè)置統(tǒng)一化、人員配備科學(xué)化、人員管理精細(xì)化。

疫情防控不松懈。建立健全疫情防控應(yīng)急機(jī)制，先后開展疫情防控演練x次；

全鎮(zhèn)已完成疫苗接種x劑次。

（五）科學(xué)施策，造福民生，構(gòu)建良好社會生態(tài)。

持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，指導(dǎo)各村做好貧困人群摸底排查，發(fā)現(xiàn)并上報新增低保x戶46人，將因病、意外事故等導(dǎo)致有致貧、致困風(fēng)險的困難人群x戶x人及時納入到監(jiān)測范圍。截至目前，全鎮(zhèn)累計發(fā)放低保金x萬元，臨時救助金x萬元，高齡津貼x萬元。

做好創(chuàng)業(yè)扶優(yōu)工作。針對不同人群因類施策，采用補(bǔ)貼資金、擴(kuò)大就業(yè)等方式落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶優(yōu)相關(guān)政策。辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼x人，申請公益性崗位x人，安置公益性崗位x人，申請辦理困難退役軍人臨時救助x人，辦理退役軍人專屬優(yōu)惠加油卡x人。

特別扶助對象x戶x人，發(fā)放獎勵資金x萬元；

“少生快富”工程戶獎勵對象x人，發(fā)放獎勵資金x萬元；

獨(dú)生子女保健費(fèi)領(lǐng)取對象x戶x人，發(fā)放獎勵資金x萬元。

（六）筑牢防線，嚴(yán)守紀(jì)律，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。

廉潔警示教育常態(tài)化。鎮(zhèn)黨委以上率下，落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)《x市嚴(yán)重違紀(jì)違法黨員干部悔過書檢討書匯編》等書目，觀看《永葆政治本色》警示教育片，參觀廉政警示教育基地，從反面案例中汲取教訓(xùn)，筑牢廉政思想根基。突出長抓抓常，開展廉政警示教育談心談話x次，召開村“兩委”廉政警示教育集體談話會x次，組織村黨支部書記述職述責(zé)述廉會議x次，進(jìn)一步掌握鎮(zhèn)村干部思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。

開展工程建設(shè)政府采購領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。制定并印發(fā)《x鎮(zhèn)關(guān)于開展工程建設(shè)政府采購等重點(diǎn)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，開展工程建設(shè)和政府采購項(xiàng)目自查自糾。梳理工程建設(shè)及政府采購項(xiàng)目x個、工程建設(shè)項(xiàng)目x個，發(fā)現(xiàn)存在問題x個，目前已完成整改。

抓好巡察反饋問題整改。認(rèn)真落實(shí)市委第十一輪第八巡察組巡察反饋問題整改，針對x個方面x個問題認(rèn)真制定整改方案，細(xì)化整改措施x條，已完成問題整改x個。整改過程中批評教育x人，約談x人，收繳違紀(jì)違規(guī)資金x萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失x萬元。

二、存在的問題。

雖然經(jīng)過鎮(zhèn)黨委、政府上下齊心、共同奮斗，上半年工作取得了一定成效，但仍存在一些問題，主要為：一是征而未用土地管理使用難度大。經(jīng)棚戶區(qū)改造、“大棚房”整治拆遷騰退的3153畝土地暫由我鎮(zhèn)代管，因土地質(zhì)量差無法復(fù)墾種植，且部分土地較零散，復(fù)墾成本較高，加之引進(jìn)項(xiàng)目必須符合賀蘭縣城總體規(guī)劃要求，致使體量小的項(xiàng)目落地難，土地管理難度較大。二是重點(diǎn)歷史遺留問題化解難度大。新勝村壯大村集體經(jīng)濟(jì)基地歷史遺留問題，涉及爛尾工程、入股、征地、養(yǎng)老保險等經(jīng)濟(jì)民生問題，化解難度較大。因歷年征地拆遷、棚戶區(qū)改造及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，目前共約x萬元征地補(bǔ)償款未能及時發(fā)放，群眾多次集體上訪，信訪壓力大。

下半年，x鎮(zhèn)將圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興基本點(diǎn)，全力落實(shí)先行區(qū)示范縣建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)要求，重點(diǎn)抓好以下幾個方面工作：

（一）緊扣強(qiáng)基固本抓黨建。強(qiáng)化新一屆“兩委”班子成員思想政治鍛煉和履職能力提升，抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。注重談心談話、教育培訓(xùn)、崗位鍛煉、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實(shí)開展建黨100周年系列活動，精心組織開展好建黨100周年評選表彰慰問、黨史學(xué)習(xí)教育、歌詠比賽等相關(guān)工作。聚焦“基層黨建全面提升年”各項(xiàng)任務(wù)，深入開展“一抓兩整”“六項(xiàng)行動”，推進(jìn)“5+1”壯大村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體項(xiàng)目制度優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，力爭2021年村集體收入突破700萬元，增幅達(dá)到40%。

（二）突出產(chǎn)業(yè)振興抓發(fā)展。以一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展為目標(biāo)，著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造天緣種業(yè)、科豐種業(yè)、西夏種業(yè)良種繁育和以新平園區(qū)為中心的x市冬季蔬菜供應(yīng)保障“兩個中心”，打造設(shè)施農(nóng)業(yè)園區(qū)黃河水替代地下水和農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用“兩個示范”，努力打造都市近郊休閑特色小鎮(zhèn)，爭創(chuàng)融城先鋒。立足黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展，著重從壯大集體經(jīng)濟(jì)和發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)等方面下功夫，有序推進(jìn)盛唐花卉小鎮(zhèn)、鮮豐創(chuàng)新驅(qū)動示范園項(xiàng)目建設(shè)，打造數(shù)字、智慧農(nóng)業(yè)，推進(jìn)xx高標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)聚集示范基地項(xiàng)目，不斷提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)發(fā)展水平。

（三）著眼環(huán)境整治抓管理。持續(xù)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動，一體化推進(jìn)生活污水垃圾治理、村容村貌提升、垃圾分類處理等工作，按照“美、好、新、治”標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)提升、打造、撤并的思路，改善轄區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境。加快完成新勝小康村村莊編制，依托xx花卉產(chǎn)業(yè)，積極探索、穩(wěn)慎有序推進(jìn)農(nóng)村宅基地有償退出改革試點(diǎn)工作，盤活騰退地塊，規(guī)范村集體代管土地使用，穩(wěn)步推進(jìn)用水權(quán)、土地權(quán)、排污權(quán)、山林權(quán)“四權(quán)”改革工作。強(qiáng)化綜合執(zhí)法隊伍建設(shè)，聯(lián)合相關(guān)部門加大對違法用地、“散亂污”企業(yè)的清理整治。推動積分制全覆蓋，通過積分超市兌換、最美庭院評比、道德“紅黑榜”公示等形式，不斷激發(fā)群眾參與環(huán)境整治的內(nèi)生動力。

（四）強(qiáng)化鄉(xiāng)村治理抓效能。切實(shí)發(fā)揮工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織服務(wù)大局的橋梁紐帶作用，不斷提升群團(tuán)治理水平。聚焦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動，健全突發(fā)公共事件應(yīng)急機(jī)制，有效防范重特大事故發(fā)生。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域亂象治理，鞏固擴(kuò)大掃黑除惡專項(xiàng)斗爭成果。持續(xù)開展歷史遺留問題“攻堅行動”，深入化解新勝村壯大村集體經(jīng)濟(jì)示范基地及歷年征地拆遷等歷史遺留問題。進(jìn)一步做好殘疾人等弱勢群體幫扶工作，建立健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測機(jī)制，有效鞏固脫貧攻堅成果。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇八

（完整文檔）

,供大家參考。

如下：

，x鎮(zhèn)總工會發(fā)動各基層工會廣大工會干部和職工積極應(yīng)對。一是組織召集工會志愿者x余名，到全鎮(zhèn)各卡口義務(wù)執(zhí)勤，開展測量體溫，查驗(yàn)綠碼等志愿工作。二是號召廣大企業(yè)工會干部和職工，投身企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速恢復(fù)發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。三是想企業(yè)之所想當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，急職工之所急，積極籌措口罩x余只，為急需防疫物資的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)職工送去工會的溫暖。

一是全面排摸企業(yè)困難職工情況，申報市級以上困難職工x名。二是廣泛開展職工醫(yī)療互助保障擴(kuò)面工作，今年新參加在職職工醫(yī)療互助保障、特種病種醫(yī)療保障及女職工安康醫(yī)療保障合計x人次，圓滿完成市總下達(dá)給我鎮(zhèn)的指標(biāo)。三是開展優(yōu)秀外來務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)補(bǔ)貼發(fā)放工作，全鎮(zhèn)共x名優(yōu)秀外來務(wù)工人員收到了每人x元的平安返鄉(xiāng)補(bǔ)貼。

為全面提升全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)，切實(shí)為企業(yè)和職工服務(wù)，鎮(zhèn)總工會于x月底開展了培訓(xùn)需求調(diào)查摸底。根據(jù)企業(yè)和職工的需求實(shí)際，鎮(zhèn)總工會及時組織了叉車工和焊接工兩個培訓(xùn)班，共有x名職工參加了叉車培訓(xùn)班；x名職工參加了焊工培訓(xùn)班，培訓(xùn)班普遍得到了企業(yè)和職工的好評。同時，為有效提高全社會的安全生產(chǎn)意識，推動各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí)，鎮(zhèn)總工會組織全鎮(zhèn)企業(yè)開展“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，在各基層工會初賽選拔的基礎(chǔ)上，共x家企業(yè)x名職工參加了全鎮(zhèn)“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽決賽。

積極開展示范工會星級創(chuàng)建活動，在有x家企業(yè)工會已經(jīng)被評為寧波市五星級示范工會的基礎(chǔ)上，今年又有x家企業(yè)工會創(chuàng)建市五星級示范工會，x家企業(yè)工會創(chuàng)建市四星級工會，x家企業(yè)工會創(chuàng)建市三星級工會。不斷規(guī)范基層工會財務(wù)管理，對全鎮(zhèn)各企業(yè)工會的財務(wù)情況進(jìn)行了檢查。同時，發(fā)動基層工會，及時完善會員實(shí)名制信息系統(tǒng)，做到信息的及時維護(hù)和更新。

完成全鎮(zhèn)小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)返還認(rèn)定審核工作，至x月份合計x家企業(yè)，返還金額x元。對全鎮(zhèn)女職工進(jìn)行了兩癌篩查。完成了全鎮(zhèn)第九批次“流動體檢車”職工健康體檢x人次。組織全鎮(zhèn)抗疫一線職工x人次去寧波工人療養(yǎng)院健康體檢。組隊參加了全鎮(zhèn)第三屆企業(yè)職工廚藝大賽獲團(tuán)體三等獎。

以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題，扎實(shí)開展各類職業(yè)技能競賽。全鎮(zhèn)性的技能競賽與企業(yè)內(nèi)部、行業(yè)性的技能競賽相結(jié)合。下年度打算全鎮(zhèn)性的開展第二次叉車工操作技能競賽。

班子。推進(jìn)工會干部“專+兼”扁平化管理，探索一條基層干部隊伍多元化的新路子。組織一次基層工會干部培訓(xùn)班，不斷提升基層工會干部的政治理論知識和業(yè)務(wù)水平。

代收。

工作。

提高收繳覆蓋面和收繳率；加強(qiáng)預(yù)算的科學(xué)編制和有效監(jiān)管提高經(jīng)費(fèi)的管理水平和使用績效。加強(qiáng)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)努力提升經(jīng)審工作整體水平。確保收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇九

2022年，市生態(tài)環(huán)境局*分局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹“兩山”理念，忠實(shí)踐行“八大行動”，奮力打造“重要窗口”，以生態(tài)文明示范創(chuàng)建行動為總抓手，敢打敢拼、苦干實(shí)干，為我縣建設(shè)共同富裕示范區(qū)縣域典范，加快推動“浙西第一門戶”奠定了扎實(shí)的生態(tài)環(huán)境基礎(chǔ)。2022年*縣縣域環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)步改善?？h域主要地表水體和集中式飲用水水源地水質(zhì)100%符合要求。環(huán)境空氣質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定。城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良率99.4%，pm2.5均值為24微克/立方米。

一、2022年工作重點(diǎn)。

（一）突出“三治”，在污染攻堅上保持“前哨擔(dān)當(dāng)”的姿態(tài)。

開展飲用水水源地暗訪檢查問題整改，除1項(xiàng)正在按時序推進(jìn)外，其余3項(xiàng)全部完成；

科學(xué)調(diào)整*港、芙蓉水庫、千家排水庫飲用水水源地保護(hù)區(qū)范圍，開展國控斷面和縣級以上飲用水水源地環(huán)境狀況排查，并制定富足山國控斷面、飲用水源地專項(xiàng)治理方案。今年，我縣芙蓉水庫在全省80個縣級以上飲用水水源地中喜獲優(yōu)等。

做好工業(yè)企業(yè)碳賬戶建設(shè)，共完成131家規(guī)上企業(yè)工業(yè)碳賬戶數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝工作。今年3月，我縣獲浙江省“第三批清新空氣示范區(qū)”稱號。

完善小微產(chǎn)廢企業(yè)危廢統(tǒng)一收運(yùn)體系，將122家年產(chǎn)生3噸以下危險廢物的企業(yè)全部納入，由浙江優(yōu)立環(huán)境科技公司統(tǒng)一收運(yùn)。

（二）著力“三戰(zhàn)”，在執(zhí)法監(jiān)管上干出“加壓奮進(jìn)”的勢頭。

加強(qiáng)輻射安全許可，全年共受理輻射安全許可證各類辦理7家。

2.緊盯“急事難事”，打好“執(zhí)法監(jiān)管戰(zhàn)”。開展“百日攻堅專項(xiàng)執(zhí)法”、“零點(diǎn)”執(zhí)法行動、“雷霆斬污”2.0等，全力防范和遏制環(huán)境違法行為發(fā)生。今年以來，共立案查處環(huán)境違法行為21起，已下發(fā)《行政處罰決定書》16起，罰款金額200.8萬元，2起涉嫌行政拘留案件移送公安，對4起不履行行政處罰的案件申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。高度重視群眾的來信來訪，將處理好群眾反映的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管的有力抓手。今年發(fā)生各類環(huán)境信訪152件，比2020年同期（155件）下降2%，處理率達(dá)100%，環(huán)境信訪實(shí)現(xiàn)“七連降”。

反饋問題9項(xiàng)，已完成1項(xiàng)，其余8項(xiàng)正按時序計劃推進(jìn)中。

（三）聚焦“三事”，在綠色發(fā)展上邁出“堅實(shí)高質(zhì)”的步伐。

加強(qiáng)排污權(quán)儲備調(diào)配，進(jìn)一步推動環(huán)境容量指標(biāo)向效益更好的領(lǐng)域和企業(yè)流動。據(jù)統(tǒng)計，今年共對56個項(xiàng)目開展污染物排放總量調(diào)劑，共調(diào)劑化學(xué)需氧量167.33噸，氨氮20.808噸，二氧化硫23.346噸，氮氧化物90.0669噸，揮發(fā)性有機(jī)物69.756噸。

2.創(chuàng)新路徑，推進(jìn)固廢處置“一件事”。創(chuàng)新推廣固廢處置“一件事”集成改革，梳理出27套跨部門、跨層級系統(tǒng)，制定《*縣固廢(非法傾倒)處置一件事協(xié)同機(jī)制》，形成生態(tài)環(huán)境部門牽總、責(zé)任部門主查、業(yè)務(wù)部門協(xié)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門同查的扁平化執(zhí)法模式，同時引入紀(jì)委協(xié)同督察機(jī)制。今年以來，共查處非法傾倒固廢案件5件，同比下降37.5%，非法傾倒固廢發(fā)生率同比下降11.1%。

3.數(shù)字監(jiān)管，織好智慧環(huán)保“一張網(wǎng)”。完善環(huán)保數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)，精準(zhǔn)管控生態(tài)環(huán)境質(zhì)量狀況。今年以來，投資600余萬元，在全市率先上線酸沉降自動監(jiān)測站點(diǎn)，新建噪聲自動監(jiān)測2套和道路揚(yáng)塵自動監(jiān)測系統(tǒng)4套，完成10個高空了望視頻監(jiān)控點(diǎn)位以及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）交接斷面水質(zhì)自動站建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了智慧環(huán)保站點(diǎn)建設(shè)的大提升。

二、存在的問題。

（一）治水工作任重道遠(yuǎn)。一是出境水水質(zhì)不夠穩(wěn)定。截至11月底，我縣出境水i類周數(shù)僅15周，同比減少6周，*港及其支流受涉水工程建設(shè)影響，水土流失嚴(yán)重，水質(zhì)保持壓力較大。二是工業(yè)企業(yè)“污水零直排區(qū)”建設(shè)質(zhì)量有待提高。部分工業(yè)園區(qū)存在現(xiàn)場點(diǎn)位管網(wǎng)走向不清晰、排查質(zhì)量不高、工程設(shè)計不合理等問題，而且企業(yè)對“污水零直排區(qū)”建設(shè)配合度不高，日常管理中沒有將有關(guān)理念落實(shí)到位，沒有建立長效管理機(jī)制。三是飲用水水源地調(diào)整工作尚需努力。目前我縣*港和芙蓉水庫飲用水水源地保護(hù)區(qū)調(diào)整工作已接近完成，但縣應(yīng)急備用水廠建設(shè)滯后，很可能會影響到我縣“七張清單”問題銷號進(jìn)度，需要大力推進(jìn)。另外根據(jù)飲用水源保護(hù)相關(guān)規(guī)定要求，保護(hù)區(qū)范圍調(diào)整后須開展相應(yīng)的管控和治理措施，預(yù)計需投入2500萬元以上，目前擬申請中央資金以減輕縣級資金壓力，但縣級仍需配套部分資金。

水泥窯及熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目用煤淘汰困難，未有清晰的替代能源路線，非化工能源利用方面開發(fā)不足，能源結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢也令我縣環(huán)境空氣質(zhì)量提升工作產(chǎn)生負(fù)面影響。

（三）無廢城市建設(shè)推進(jìn)力度有待提高。多項(xiàng)指標(biāo)仍不達(dá)標(biāo)。無廢城市建設(shè)四張清單，即“指標(biāo)清單”、“任務(wù)清單”、“項(xiàng)目清單”、“責(zé)任清單”上的既定任務(wù)，有些未達(dá)到時序要求，如“農(nóng)村生活垃圾量仍在增加，城鄉(xiāng)生活垃圾回收利用率、建筑垃圾綜合利用率、生活垃圾分類覆蓋率等偏低，未達(dá)到清單上的目標(biāo)值。認(rèn)識不高，重視程度不夠。各創(chuàng)建責(zé)任部門存在對無廢城市建設(shè)重要性、緊迫性認(rèn)識不到位，對具體任務(wù)要求認(rèn)識不清的情況，比如，創(chuàng)建專班在每月調(diào)度進(jìn)展情況時，一些責(zé)任單位不能按時報送，少數(shù)責(zé)任單位對本單位創(chuàng)建工作怎么抓，做什么，做到那一步，依然不清晰?！盁o廢城市”創(chuàng)建宣傳不足?！盁o廢城市”創(chuàng)建的群眾知曉度和工作氛圍不夠濃厚，宣傳力度有待于加強(qiáng)。

（四）環(huán)保督察整改持續(xù)推進(jìn)存在疲軟現(xiàn)象。中央及省生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察問題整改列入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門年度生態(tài)環(huán)境考核責(zé)任清單，但從兩輪環(huán)保督察整改“回頭看”情況來看，較多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門因責(zé)任人員的調(diào)動等原因，存在工作情況交接不到位情況，在持續(xù)推進(jìn)環(huán)保督察整改工作上，甚至出現(xiàn)疲軟應(yīng)對的現(xiàn)象，導(dǎo)致“回頭看”現(xiàn)場整改情況以及報送材料質(zhì)量不過關(guān)。

（五）產(chǎn)業(yè)提質(zhì)轉(zhuǎn)型存在環(huán)境要素制約。對照山區(qū)26縣跨越式高質(zhì)量發(fā)展要求，*縣立足縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，提出了高端裝備制造和兩柚一茶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位。但通過研究分析，部分相關(guān)項(xiàng)目與目前的開發(fā)區(qū)的規(guī)劃環(huán)評準(zhǔn)入清單存在沖突，部分項(xiàng)目所需的一類重金屬指標(biāo)無從調(diào)劑，環(huán)境要素成為一些發(fā)展前景較好項(xiàng)目的關(guān)鍵制約因素。

（一）突出一個重點(diǎn)。一方面持續(xù)跟進(jìn)環(huán)保督察問題整改，深入推動第二輪中央環(huán)保督察反饋問題和2022年省委生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)督察信訪件的整改，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成銷號工作。特別是針對生態(tài)園區(qū)地下水污染問題，將全面排查、系統(tǒng)治理、長效管控，堅決打贏生態(tài)園區(qū)地下水治理和轉(zhuǎn)型升級兩場硬戰(zhàn)。另一方面要持續(xù)開展環(huán)境隱患排查和已整改問題“回頭看”工作，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早整改，不反彈、不回潮。在鞏固已取得的整改成果基礎(chǔ)上，深入總結(jié)，舉一反三，進(jìn)一步從體制機(jī)制層面固化成果，實(shí)現(xiàn)整改措施長效化，確保整改落實(shí)情況經(jīng)得起復(fù)查、讓群眾滿意。

用好省對山區(qū)26縣扶持制度，積極爭取省級各部門對我縣創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設(shè)示范縣和“綠水青山就是金山銀山”創(chuàng)新實(shí)踐基地的支持。積極開展“六·五環(huán)境日”等系列主題、生態(tài)環(huán)境滿意度等宣傳活動，加大低（零）碳試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級綠色學(xué)校、生態(tài)文明教育基地等創(chuàng)建力度，以點(diǎn)帶面促進(jìn)生態(tài)環(huán)保意識向群眾延伸，努力提升公眾美好環(huán)境的獲得感。

深化常化時慶地塊風(fēng)險管控項(xiàng)目；

持續(xù)擴(kuò)大固廢管理系統(tǒng)應(yīng)用覆蓋面；

推動土地開發(fā)利用部門聯(lián)動機(jī)制建設(shè)，全面落實(shí)土壤污染重點(diǎn)監(jiān)管單位責(zé)任；

開展土壤重點(diǎn)監(jiān)管單位有毒有害物質(zhì)排放、土壤環(huán)境隱患排查和土壤自行監(jiān)測工作；

不斷加強(qiáng)土壤與地下水污染防治監(jiān)測及執(zhí)法。

（四）著力提升四大能力。一是著力提升數(shù)字化建設(shè)能力。不斷整合現(xiàn)有各類數(shù)字化資源，對接省生態(tài)環(huán)境廳各類數(shù)字化應(yīng)用系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“生態(tài)環(huán)境在線”綜合集成應(yīng)用體系的縣級貫通，在“生態(tài)環(huán)境問題發(fā)現(xiàn)·督察在線”“減污降碳協(xié)同增效管理”“浙里無廢”“生態(tài)環(huán)境資源配置”等省級應(yīng)用場景方面加大建設(shè)力度，謀劃縣級延伸應(yīng)用場景。二是著力提升環(huán)境監(jiān)管能力。強(qiáng)化隊伍建設(shè)，緊緊圍繞重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域開展環(huán)境整治和執(zhí)法檢查，結(jié)合環(huán)保網(wǎng)格化和“雙隨機(jī)、一公開”的閉環(huán)監(jiān)管，大力培養(yǎng)年青骨干力量，嚴(yán)厲打擊各類環(huán)境違法行為，消除各類環(huán)境污染隱患。同時進(jìn)一步深化在線監(jiān)測監(jiān)控數(shù)字化監(jiān)管能力，強(qiáng)化污染源自動監(jiān)測點(diǎn)位建設(shè)，聯(lián)合開發(fā)區(qū)工業(yè)大腦建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，提升綜合能力。三是著力提升服務(wù)發(fā)展能力。在強(qiáng)化要素保障方面，從我縣當(dāng)前產(chǎn)業(yè)定位以及中長期的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃著手，加快對園區(qū)規(guī)劃環(huán)評準(zhǔn)入清單進(jìn)行科學(xué)調(diào)整。同時，借助省里支持山區(qū)26縣高質(zhì)量發(fā)展的“東風(fēng)”，多渠道向上對接爭取重金屬等污染物排放指標(biāo)，為重大項(xiàng)目落地和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升提供環(huán)境“原動力”。在優(yōu)化服務(wù)水平方面。繼續(xù)深化“區(qū)域環(huán)評+環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)”改革，切實(shí)優(yōu)化環(huán)評審批辦事流程，提升環(huán)評審批效率。實(shí)施重大項(xiàng)目掛聯(lián)服務(wù)機(jī)制，對*江航道開發(fā)、先導(dǎo)等縣域重大項(xiàng)目指定專人跟蹤服務(wù)，及時解決重大項(xiàng)目落地過程中的各項(xiàng)環(huán)境問題。四是著力提升協(xié)同合作能力。強(qiáng)化公檢法環(huán)聯(lián)動對接，加強(qiáng)環(huán)境重大案件會商與案前溝通，深化運(yùn)行各部門各類生態(tài)環(huán)境損壞賠償運(yùn)行機(jī)制，形成部門合力，有效提升環(huán)境犯罪案件辦理效率，維護(hù)執(zhí)法剛性。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十

xx市醫(yī)療保障局以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，2023年上半年，認(rèn)真落實(shí)上級黨委、政府各項(xiàng)決策部署，聚焦聚力三個“一號工程”，惠民生、深改革、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)監(jiān)管，打造“幸福醫(yī)?！?，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下。

(一)堅持共同富裕，持續(xù)完善制度建設(shè)實(shí)施醫(yī)保紓困提高群眾幸福感。

1.構(gòu)建“共富型”醫(yī)保體系。深入推進(jìn)全民參保,基本醫(yī)保參保1189351人，其中職工醫(yī)保353560人(比2022年增加10529人)，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保835791人，戶籍人口基本醫(yī)保參保率99.4%。做實(shí)做細(xì)醫(yī)療救助，全力打通各方數(shù)據(jù)通道，擴(kuò)大幫扶救助覆蓋面，篩查致貧風(fēng)險目標(biāo)對象3433人，做到“早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶”。測定職工大病保險、城鄉(xiāng)居民大病保險人均保費(fèi)，完成2022年職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保大病保險結(jié)算協(xié)議和2023年職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保大病保險承辦協(xié)議的簽定工作。完成惠民保參保擴(kuò)面任務(wù)，至3月31日，xx“浙里惠民保溫州益康?！眳⒈?37737人，參保率53.76%，較去年提高12個百分點(diǎn)。

2.實(shí)施“醫(yī)保紓困”行動。1-5月，職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院報銷比例(含大病保險)分別為89.25%、67.69%。聚焦“一困一老一小一病一殘”，將兒童孤獨(dú)癥、癲癇納入特病管理，老年人慢性阻塞性肺疾病、阿爾茨海默癥將于7月納入特病管理上線測試。用好共富基金兜底化解，積極整合多方力量參與醫(yī)療救助，對自負(fù)金額經(jīng)基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、商業(yè)補(bǔ)充保險等“四重醫(yī)療保障”后仍超4.9萬元部分進(jìn)行兜底化解。至2023年5月，全額資助困難人群參保13243人、701.88萬元。一季度醫(yī)療救助基金支出1028萬元，享受待遇102262人次。對17名困難人員進(jìn)行高額醫(yī)療費(fèi)用化解，前四重醫(yī)療保障報銷金額為386萬元，其他部門補(bǔ)助化解25.32萬元，共富基金兜底化解24.57萬元，困難群眾醫(yī)療費(fèi)用綜合保障率達(dá)86%。實(shí)現(xiàn)困難群眾資助參保率100%、救助政策落實(shí)率100%、高額醫(yī)療費(fèi)用化解率100%。

3.推進(jìn)長期護(hù)理保險擴(kuò)面增效。聚焦加快實(shí)現(xiàn)“老有康養(yǎng)”，建立長護(hù)險制度，完善標(biāo)準(zhǔn)體系，助力老年友好型城市。上半年新增定點(diǎn)護(hù)理站4家，配合市局做好深化長期護(hù)理保險試點(diǎn)工作。協(xié)助溫州市局全面修訂長護(hù)險試行辦法，加強(qiáng)制度創(chuàng)新、流程再造，提升支付惠及面。截至5月底，完成參保擴(kuò)面任務(wù)數(shù)35.1萬人，xx全市定點(diǎn)護(hù)理機(jī)構(gòu)12家(其中養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)各1家);目前享受待遇208人，2022年待遇支付金額250440.44元，2023年一季度待遇支付金額237680.89元。

(二)堅持守正創(chuàng)新，協(xié)同高效推進(jìn)醫(yī)藥服務(wù)管理釋放惠民醫(yī)保紅利。

1.有序推進(jìn)drgs支付方式改革。在前期完成病案100%上傳、數(shù)據(jù)審核反饋、15日再入院結(jié)果反饋、特病單議申請、測算上年度基金支出數(shù)據(jù)等工作的基礎(chǔ)上，完成對2022年xx所有開展住院業(yè)務(wù)的兩定機(jī)構(gòu)(8家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，10家民營定點(diǎn)醫(yī)院)2022年度職工和城鄉(xiāng)居民兩個醫(yī)?；餯rgs點(diǎn)數(shù)付費(fèi)清算工作，其中正向差值11家，負(fù)向差值7家。指導(dǎo)20家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有序開展drg月度反饋工作，督促各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時上傳病案結(jié)算清單，做好病案審核分組確定。

2.積極提升醫(yī)療服務(wù)價格改革。落實(shí)口腔種植專項(xiàng)治理，調(diào)研排摸10家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)5家(2家定點(diǎn)、1家民營定點(diǎn)、2家民營非定點(diǎn))響應(yīng)口腔種植專項(xiàng)治理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好種植牙醫(yī)療服務(wù)全流程價格調(diào)控，完成種植體集中帶量采購，2家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施牙冠競價掛網(wǎng)。截至5月底，調(diào)研走訪3次(其中1次聯(lián)合紀(jì)委、衛(wèi)健、市監(jiān)等部門一起)，約談口腔門診部1家，口腔種植牙體系協(xié)議采購535套，目前我市單顆常規(guī)種植牙價格由9000元左右回落在6000元左右。

3.持續(xù)推進(jìn)藥械集中采購改革。上半年積極落實(shí)國家、省、市11個批次藥品、10個批次耗材集中帶量采購任務(wù)，完成藥品帶量采購任務(wù)5548萬元、耗材帶量采購任務(wù)376萬元，為xx患者節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用約6500萬元。預(yù)付集中帶量采購醫(yī)?；?850萬元，并督促相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時結(jié)算提高按時結(jié)算率。高標(biāo)準(zhǔn)推動國談藥品“雙通道”落地，13家定點(diǎn)零售藥店開通“雙通道”，xx市人民醫(yī)院配備使用國談藥品135個品種，配備率37.19%(超省定標(biāo)準(zhǔn)20%、溫州標(biāo)準(zhǔn)30%)。建立中藥飲片異常價格浮動監(jiān)測反應(yīng)處置機(jī)制，對xx市中醫(yī)院存在50種中藥飲片價格大幅上漲(為去年同期的127.7%)情況進(jìn)行約談，組織該醫(yī)院在省政府采購平臺招標(biāo)，招標(biāo)結(jié)果執(zhí)行溫州牌價批發(fā)價的83%作為供貨價，中藥飲片整體價格下降17%。

4.落實(shí)“乙類乙管”后醫(yī)保相關(guān)政策。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)新階段新冠疫情防控各項(xiàng)舉措，向全市28家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)撥2批醫(yī)保救治資金共2.36億元。指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好新冠病毒感染患者排摸梳理、住院費(fèi)用剝離、及時掛賬，做好退費(fèi)結(jié)算。組織全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展“乙類乙管”后醫(yī)保相關(guān)政策培訓(xùn)2次，實(shí)地走訪調(diào)研醫(yī)療機(jī)構(gòu)“乙類乙管”醫(yī)保政策落地和執(zhí)行情況，及時引導(dǎo)管控輿情和處置信訪件。上半年，清算新冠醫(yī)療救治費(fèi)用6216人次，其中醫(yī)保支付5042.5萬元，財政支付1461.62萬元;撥付1158人次的新冠患者疫苗接種費(fèi)用1.15萬元、疫苗費(fèi)用1.82萬元。

(三)堅持基金安全，全面提高監(jiān)管力度堅決守好人民群眾“看病錢”

1.全覆蓋檢查筑牢基金安全防線。通過現(xiàn)場檢查、智能監(jiān)管系統(tǒng)等對全市定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)實(shí)行監(jiān)督檢查全覆蓋，已檢查定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)125家。按照協(xié)議管理，對未能履行定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議職責(zé)的、存在違規(guī)使用基金的兩定機(jī)構(gòu)，通過約談、提出整改要求以及暫停醫(yī)保協(xié)議或結(jié)算的方式，加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)監(jiān)管，確?；鹗褂冒踩习肽旯矔和ａt(yī)保協(xié)議或結(jié)算6家，約談5家，追回或拒付醫(yī)保基金295萬元。

2.“零容忍”開展打擊欺詐騙保行動。開展“人死卡活”專項(xiàng)整治行動。核對排查可疑數(shù)據(jù)，行政處罰3起，罰款0.97萬元，追回違規(guī)基金4.3萬元。加強(qiáng)信息互聯(lián)互通杜絕工傷醫(yī)保兩頭報銷，發(fā)現(xiàn)工傷騙保1起，已移送公安機(jī)關(guān)處置。配合完成省對xx市鳳凰醫(yī)院的飛行檢查工作，涉嫌存在違規(guī)問題3個，違規(guī)金額1.18萬元。開展自查自糾專項(xiàng)活動，發(fā)揮飛行檢查“查處一起、規(guī)范全市”的綜合效應(yīng)，深度凈化醫(yī)?；鹗褂铆h(huán)境，切實(shí)維護(hù)醫(yī)?；鸢踩l(fā)現(xiàn)23家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)涉及違規(guī)項(xiàng)目56個，違規(guī)金額87.86萬元。加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基金監(jiān)管創(chuàng)優(yōu)，經(jīng)綜合比拼、現(xiàn)場評選，6月，xx被省醫(yī)保局評選為全省醫(yī)?；鸨O(jiān)管基層綜合治理試點(diǎn)縣(溫州唯一)。

3.全方位開展醫(yī)保基金安全宣傳。開展“安全規(guī)范用基金守好人民‘看病錢’”主題宣傳活動，通過“醫(yī)保大講堂”培訓(xùn)學(xué)習(xí)、志愿隊進(jìn)社區(qū)進(jìn)鄉(xiāng)村進(jìn)醫(yī)院、多部門聯(lián)合宣傳等各種面對面形式，加強(qiáng)政策解讀、案例曝光等宣傳。發(fā)放海報3000余份、折頁17000余張、《政策制度匯編》2000本、環(huán)保袋500個。在定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)和市各大電子led屏滾動播放宣傳口號和動漫視頻，在微信朋友圈發(fā)放短視頻64萬條，向重點(diǎn)人群精準(zhǔn)發(fā)送宣傳信息31萬條，公眾號發(fā)表《致全市醫(yī)療保險人員的一封信》在微信群、朋友圈廣泛轉(zhuǎn)發(fā)。開展醫(yī)?；鸨O(jiān)管集中宣傳月有獎競答活動，提高市民維護(hù)醫(yī)保基金安全法律意識。

4.數(shù)字化加強(qiáng)醫(yī)保信用體系建設(shè)。以信用信息平臺為基礎(chǔ)，進(jìn)一步的完善信用評價指標(biāo)體系，強(qiáng)化信用評價結(jié)果運(yùn)用。上半年，對全市155家定點(diǎn)零點(diǎn)零售藥店、53家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、2358名醫(yī)保護(hù)士、190名醫(yī)保藥師和2423名醫(yī)保醫(yī)師展開了信用采集與評價，推進(jìn)信用分級分類監(jiān)管，把信用監(jiān)管的硬指標(biāo)轉(zhuǎn)化為優(yōu)化營商軟環(huán)境，更好激發(fā)市場活力。

(四)堅持人民至上，加快提升服務(wù)質(zhì)效促進(jìn)醫(yī)保公共服務(wù)便捷省心。

1.高水平開展“省心醫(yī)?！苯?jīng)辦服務(wù)工作。夯實(shí)基層服務(wù)基礎(chǔ)，完成25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、514個村居社區(qū)醫(yī)保服務(wù)站(點(diǎn))的鋪設(shè);緊密加強(qiáng)“醫(yī)銀”“醫(yī)醫(yī)”服務(wù)點(diǎn)合作建設(shè)，將省心醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)延伸到部分定點(diǎn)零售藥店;設(shè)立特殊人群“家庭藥箱”，為有需要的特殊人群提供代購藥品、上門送藥等服務(wù)。加大經(jīng)辦服務(wù)數(shù)字化改革力度，搭建“省心醫(yī)?！狈?wù)平臺作為浙里辦、浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的有力補(bǔ)充;在省內(nèi)率先推出醫(yī)保民生服務(wù)地圖后，又增設(shè)“醫(yī)保店小二”服務(wù)，提供一對一線上交流服務(wù);開通周末預(yù)約辦、容缺辦、特殊人群代辦、零星在線申報、醫(yī)保問答專區(qū)等服務(wù)，多維度拓寬咨詢服務(wù)渠道，降低了信訪咨詢數(shù)量。加大示范點(diǎn)創(chuàng)建力度。市醫(yī)保中心窗口榮獲首批市級醫(yī)療保障服務(wù)示范點(diǎn)，大荊鎮(zhèn)、虹橋鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)“省心醫(yī)?！北忝穹?wù)站，獲市級醫(yī)療保障基層服務(wù)示范點(diǎn)。上半年線上辦件43萬余件，網(wǎng)上掌上辦結(jié)率100%;線下辦件151685件。

2.高質(zhì)量推進(jìn)異地就醫(yī)醫(yī)保工作。落實(shí)異地就醫(yī)結(jié)算全市58家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開通全覆蓋，擴(kuò)大門診慢特病病種跨省直接結(jié)算聯(lián)網(wǎng)范圍，一季度完成49家，遠(yuǎn)超全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)8家。積極推進(jìn)跨省異地住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算工作，發(fā)送異地刷碼(卡)提醒短信200多萬條，同時做好刷碼(卡)結(jié)算提醒、梳理各類異常原因，精準(zhǔn)施策，積極開展異地就醫(yī)集中宣傳月工作。至6月24日，xx跨省異地住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算率71.61%，完成階段性目標(biāo)。探索跨市域醫(yī)保合作機(jī)制，xx、溫嶺兩地簽訂跨市通辦“醫(yī)保直通車”戰(zhàn)略合作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保服務(wù)“進(jìn)一家門、辦兩地事”。

3.高標(biāo)準(zhǔn)助力營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”。牢固樹立“服務(wù)也是營商環(huán)境”的服務(wù)理念，打好服務(wù)企業(yè)主動仗。做優(yōu)做強(qiáng)窗口經(jīng)辦服務(wù)，深化醫(yī)保服務(wù)“一網(wǎng)、一窗、一次”改革，“線下+線上”開通企業(yè)辦事綠色通道，實(shí)行“周末預(yù)約辦+延時服務(wù)+無午休服務(wù)”等服務(wù)舉措，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自定義辦事時間。開展醫(yī)保助企聯(lián)企服務(wù)，上半年開展企業(yè)醫(yī)保專場培訓(xùn)2次，把企業(yè)經(jīng)辦人吸收為醫(yī)保辦事專員，進(jìn)一步暢通企業(yè)互動渠道，及時解決好企業(yè)、企業(yè)員工及其家屬的醫(yī)療保障難題，做到“生活在樂，醫(yī)保無憂”。推動助企服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，聯(lián)合各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)保生育一件事改革，發(fā)放《醫(yī)保生育一件事告知卡》，引導(dǎo)群眾在“省心醫(yī)保”數(shù)字化平臺“生育一件事”上完成新生兒參保預(yù)申請、預(yù)受理、申領(lǐng)醫(yī)保電子憑證等，實(shí)現(xiàn)新生兒實(shí)時參保和醫(yī)療費(fèi)用刷碼結(jié)算;產(chǎn)婦生育津貼申領(lǐng)也可在“生育一件事”功能模塊實(shí)現(xiàn)在院申報、零跑到賬。

4.高要求落實(shí)兩定機(jī)構(gòu)協(xié)議服務(wù)管理。在溫州率先落地醫(yī)保處方流轉(zhuǎn)，目前，處方流轉(zhuǎn)正式庫已配置醫(yī)藥機(jī)構(gòu)257家(其中醫(yī)療機(jī)構(gòu)52家、藥店205家)。常態(tài)化開展定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)核查，1-5月，累計核查139家定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)(其中醫(yī)療機(jī)構(gòu)10家、藥店129家)，暫停服務(wù)協(xié)議5家，暫緩基金支付24家，醫(yī)保扣分醫(yī)生3人，追回基金7.62萬元。加強(qiáng)新增醫(yī)保定點(diǎn)管理，上半年新增2家“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保”定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和3家雙通道定點(diǎn)零售藥店，目前共有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)58家(含1家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療室)、定點(diǎn)零售藥店211家。強(qiáng)化內(nèi)部控制管理，檢查數(shù)據(jù)24552條，鎖定可疑數(shù)據(jù)687條，發(fā)現(xiàn)問題數(shù)據(jù)29條，涉及基金5186.24元。持續(xù)提高醫(yī)保電子憑證結(jié)算率，加大督促力度，精準(zhǔn)施策強(qiáng)化提升，目前，xx市醫(yī)保電子憑證直接結(jié)算率為44.51%。

(五)堅持黨建引領(lǐng)，深入推進(jìn)清廉醫(yī)保建設(shè)凝聚組織強(qiáng)大合力。

1.學(xué)思踐悟堅決筑牢政治忠誠根基。持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的**大精神，結(jié)合省第十五次黨代會精神，持續(xù)抓好思想政治教育和黨性鍛煉，全面學(xué)習(xí)“八八戰(zhàn)略”知識，每月開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“黨員固定學(xué)習(xí)日”“醫(yī)保大講堂”等學(xué)習(xí)活動，持之以恒抓學(xué)習(xí)，牢固樹立政治機(jī)關(guān)意識，堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護(hù)者、“兩個維護(hù)”示范引領(lǐng)者，以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干。

2.“清廉醫(yī)保”建設(shè)持續(xù)深入推進(jìn)。層層壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨工作走向嚴(yán)、緊、實(shí)。制定《xx市2023年清廉醫(yī)保建設(shè)工作要點(diǎn)》，召開2023年度醫(yī)療保障全面從嚴(yán)治黨暨“清廉醫(yī)?！苯ㄔO(shè)工作會議，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂《工作責(zé)任函告書》，同時，與xx市定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)代表簽訂《xx市“清廉醫(yī)?！惫步▍f(xié)議書》，堅定不移深化清廉醫(yī)保建設(shè)，切實(shí)凝聚起黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力，。守好安全穩(wěn)定底線，以“七張問題清單”為牽引，常態(tài)化梳理、查找、化解各類風(fēng)險隱患，辦理信訪件265件。全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，守牢醫(yī)保領(lǐng)域意識形態(tài)安全。

3.善作善成醫(yī)保隊伍逐步鍛造。堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向，因事?lián)袢?、以德選人、量才用人，不斷鍛造“提筆能寫，張口能說，遇事能謀，辦事能成”醫(yī)保隊伍。黨員干部帶頭開展“三學(xué)一爭”“三比一講”“三升一優(yōu)”等活動，全面提高綜合素養(yǎng)和干事創(chuàng)業(yè)能力。整合協(xié)議管理核查、行政監(jiān)管檢查人員力量，充分發(fā)揮在國家醫(yī)保局掛職鍛煉回來的年輕干部工作積極性，成立了xx市醫(yī)療保障局醫(yī)?；鹗褂贸B(tài)化監(jiān)管專班，加強(qiáng)基金監(jiān)管能力建設(shè)。

(一)聚焦醫(yī)?！皵y手共富”，持續(xù)推動多層次醫(yī)保體系提能增效。做好2024年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保征繳工作，力爭戶籍人口基本醫(yī)保實(shí)際參保率穩(wěn)定在99個百分點(diǎn)以上。深化“醫(yī)保紓困”，突出精準(zhǔn)識別重點(diǎn)，破解部門協(xié)同難點(diǎn)，拓展兜底保障渠道，有效防范化解因病返貧致貧風(fēng)險。壓實(shí)承保商業(yè)保險公司責(zé)任，提高在校學(xué)生等重點(diǎn)人群惠民保參保率，11月份，同步開展普惠版惠民保參保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保擴(kuò)面。指導(dǎo)督促“溫州益康保”賠付進(jìn)度，實(shí)際資金賠付要達(dá)到92個百分點(diǎn)以上，待遇覆蓋面達(dá)到2個百分點(diǎn)以上。持續(xù)完善長護(hù)險政策體系，加強(qiáng)制度創(chuàng)新、流程再造，提升支付惠及面。推進(jìn)解決困難國有企業(yè)保費(fèi)清欠工作，持續(xù)做好公共服務(wù)“七優(yōu)享”、省市縣三級民生實(shí)事工作。

(二)聚焦“三醫(yī)”協(xié)同共進(jìn)，持續(xù)深化醫(yī)保重點(diǎn)領(lǐng)域改革提升。繼續(xù)深化醫(yī)保支付方式改革，強(qiáng)化drg清算考核評價結(jié)果應(yīng)用，做好2022年度drg支付方式改革分組結(jié)果落地。召開部門聯(lián)席會議，編制2023年兩個住院醫(yī)療保險基金預(yù)算總額和增長率。積極配合市局開展門診支付方式改革前期工作。繼續(xù)完善醫(yī)療服務(wù)價格改革，持續(xù)推進(jìn)口腔種植醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、種植體集中帶量采購、牙冠競價掛網(wǎng)“三位一體”綜合治理，持續(xù)做好監(jiān)測工作，密切關(guān)注各醫(yī)療機(jī)構(gòu)口腔種植醫(yī)療服務(wù)價格執(zhí)行情況和種植體等耗材的采購情況，配合做好口腔種植專項(xiàng)治理“回頭看”交叉檢查及整改工作。配合市局完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。繼續(xù)推進(jìn)藥械采購改革，認(rèn)真落實(shí)各級各批次帶量采購任務(wù)，督促指導(dǎo)相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)科學(xué)合理報量，并及時足額完成帶量任務(wù)。督促相關(guān)醫(yī)院提高帶量采購藥品、耗材的按時結(jié)算率，爭取按時結(jié)算率達(dá)100%。

(三)聚焦守牢群眾“看病錢”，持續(xù)加強(qiáng)基金運(yùn)行常態(tài)化監(jiān)管。繼續(xù)全方位、多層次地開展宣傳活動，強(qiáng)化定點(diǎn)機(jī)構(gòu)和參保人員法治意識，進(jìn)一步營造基金安全的良好氛圍。完善部門間協(xié)同監(jiān)管機(jī)制，推進(jìn)專項(xiàng)整治常態(tài)化，建立健全信用管理制度，堅持對欺詐騙?！傲闳萑獭钡膽B(tài)度，通過日常監(jiān)督、醫(yī)保大數(shù)據(jù)篩查、專項(xiàng)稽核等方式，結(jié)合智能監(jiān)管系統(tǒng)、dip/drg付費(fèi)改革等基金監(jiān)管新渠道，從事后監(jiān)管逐步前移到事中事前監(jiān)管，健全基金安全監(jiān)管體系。做實(shí)做優(yōu)省醫(yī)保基金監(jiān)管基層綜合治理試點(diǎn)，從創(chuàng)新監(jiān)管方式、強(qiáng)化主體責(zé)任、突出綜合協(xié)同、推進(jìn)社會監(jiān)督、完善體制機(jī)制等方面入手，結(jié)合xx實(shí)際，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，構(gòu)建全覆蓋、全流程、全鏈條的安全防控機(jī)制，著力打造具有xx特色的醫(yī)?；鸨O(jiān)管基層綜合治理新格局新模式。

(四)聚焦擦亮“省心醫(yī)保”品牌，持續(xù)推動經(jīng)辦服務(wù)蝶變躍升。進(jìn)一步推廣省級、市級醫(yī)療保障服務(wù)示范點(diǎn)、村級便民服務(wù)點(diǎn)建設(shè)，開展醫(yī)保助企聯(lián)企服務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)數(shù)字化服務(wù)能力建設(shè)，從群眾視角出發(fā)不斷拓寬應(yīng)用范圍，提升群眾辦事咨詢便利度。積極引導(dǎo)群眾線上辦掌上辦，提升七優(yōu)享群眾滿意度。進(jìn)一步加強(qiáng)兩定機(jī)構(gòu)管理，做好下半年新增醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的受理、核查、評估、培訓(xùn)、測試等工作，進(jìn)一步完善醫(yī)保三個“十佳”的評選方案。高質(zhì)量完成定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的費(fèi)用審核結(jié)算工作和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案審核分組工作。按照新版標(biāo)準(zhǔn)開展存量長護(hù)險醫(yī)療機(jī)構(gòu)的復(fù)核工作以及失能人員的評定工作。確保異地就醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開通率動態(tài)100%，抓緊抓實(shí)醫(yī)保電子憑證結(jié)算工作。繼續(xù)做好疫情救治金醫(yī)清算和個人新冠救治費(fèi)用上報清算、新冠患者疫苗接種費(fèi)用撥付等工作。做細(xì)對參保群眾的便民服務(wù)，做優(yōu)對定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的管理服務(wù)，推進(jìn)“省心醫(yī)?！逼放粕A，推動醫(yī)保公共服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)高效、均衡可及。

(五)聚焦落實(shí)“從嚴(yán)從實(shí)”責(zé)任，持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)清廉醫(yī)保建設(shè)。以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，忠實(shí)踐行“八八戰(zhàn)略”。在創(chuàng)新深化上謀新招，在改革攻堅上出實(shí)招，在開放提升上亮硬招，以實(shí)干爭先踐行“兩個維護(hù)”。持續(xù)凈化親清政商關(guān)系，積極塑造“親而有度”“清而有為”的政商關(guān)系。加強(qiáng)基金監(jiān)管、協(xié)議管理、費(fèi)用審核、資金撥付等重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險防控，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，筑牢意識形態(tài)陣地，切實(shí)提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)綜合能力，聚焦百姓對醫(yī)保領(lǐng)域關(guān)注關(guān)切的問題，及時作好正面引導(dǎo)和反饋。提高醫(yī)保公共服務(wù)能力，推深做實(shí)醫(yī)保民生實(shí)事，推動“清廉醫(yī)?！苯ㄔO(shè)邁向“系統(tǒng)集成、協(xié)同高效”，勤政廉政、善作善成，在“兩個先行”新征程上全力構(gòu)建“共富型”醫(yī)保體系，以建設(shè)“清廉醫(yī)?！贝俳ā靶腋ａt(yī)保”。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十一

1、城鄉(xiāng)風(fēng)貌整治提升：數(shù)智山水城城市新區(qū)風(fēng)貌區(qū)成功通過省級驗(yàn)收，獲評省級“新時代富春山居圖”城市風(fēng)貌樣板區(qū)，大慈巖共富風(fēng)貌驛獲全省共富風(fēng)貌驛創(chuàng)新設(shè)計大賽“專業(yè)組二等獎”。編制完成《xx市農(nóng)村桿線整治提升三年行動方案》、《xx市農(nóng)村桿線整治提升技術(shù)導(dǎo)則》和《xx市農(nóng)村桿線整治提升長效管理辦法》，全面推動桿線整治工作。完成16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的城鎮(zhèn)體檢，完成《xx市現(xiàn)代化美麗城鎮(zhèn)建設(shè)行動計劃(2023-2027)》、《現(xiàn)代化美麗城鎮(zhèn)建設(shè)行動方案》等專項(xiàng)規(guī)劃。推進(jìn)橋下空間利用工作，確定9座有較高利用價值的橋下空間，正在和高速業(yè)主部門審批。

2、市政管理：推進(jìn)城區(qū)地下老舊雨污管網(wǎng)、供水管網(wǎng)改造，完成老舊地下管網(wǎng)改造15公里;牽頭推進(jìn)西線供水二期、城東污水廠三期擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè)，完成西線供水管網(wǎng)新建20公里;實(shí)施市政設(shè)施提質(zhì)擴(kuò)面，完成新能源充電樁177槍，新增停車位1617個。開展城區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施提升改造，研究城區(qū)擁堵節(jié)點(diǎn)改造方案12處并推進(jìn)實(shí)施。開展城區(qū)停車秩序?qū)ｍ?xiàng)整治，會同公安交警、綜合執(zhí)法等部門優(yōu)化護(hù)欄設(shè)置8000余米，推進(jìn)打造城區(qū)停車“一張圖”建設(shè)。推進(jìn)城區(qū)市政設(shè)施移交辦法修訂，進(jìn)一步理順設(shè)施管理單位。

3、村鎮(zhèn)管理：我市成功入選2023年全國傳統(tǒng)村落集中連片保護(hù)利用示范縣名單，系浙江省唯一，確定今年先行實(shí)施大慈巖鎮(zhèn)片區(qū)，主要以新葉村、上吳方村、李村村3個村為主。大慈巖鎮(zhèn)里葉村安置地項(xiàng)目被列入省級浙派民居設(shè)計競賽項(xiàng)目，梅城承辦浙江省“浙派民居創(chuàng)新設(shè)計大賽”。田塢區(qū)塊城中村有機(jī)更新項(xiàng)目已完成《新安江街道田塢區(qū)塊城中村有機(jī)更新安置地項(xiàng)目實(shí)施方案》，同步完成項(xiàng)目建筑設(shè)計方案，完成所有住戶的簽約、勘測等工作。

4、住房保障：2023年全市安置房建設(shè)項(xiàng)目19個，其中4個重點(diǎn)實(shí)施類項(xiàng)目均已開工建設(shè)，5個重點(diǎn)預(yù)備類和9個續(xù)建類項(xiàng)目正常推進(jìn)中，紅獅公寓已完成分房。壽昌昌盛公寓、乾潭瀧江嘉苑安置房小區(qū)被評為2023年杭州市“最美安置房”。新安江明珠社區(qū)、梅城寶華洲社區(qū)成功創(chuàng)建浙江省第三批未來社區(qū)，新安江羅桐社區(qū)列入省級第七批未來社區(qū)創(chuàng)建項(xiàng)目。8個老舊小區(qū)項(xiàng)目均在建設(shè)中。

5、審批服務(wù)：分階段辦理施工許可審批改革，使企業(yè)提前開工61天，實(shí)現(xiàn)拿地即開工;出臺《xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于分階段辦理施工圖審查、施工許可改革實(shí)施方案》，可分別或組合申請基坑圍護(hù)、主體工程底板以下、主體工程底板以上、專項(xiàng)工程4個階段施工圖審查、施工許可手續(xù)，預(yù)計可為建設(shè)項(xiàng)目縮短建設(shè)工期1-3個月。深化工程建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)合驗(yàn)收改革，7個事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)聯(lián)合驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)申報材料從75項(xiàng)簡化為54項(xiàng)。

二、下半年計劃。

1、城鄉(xiāng)風(fēng)貌整治提升：高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)xx“共享山水城城市新區(qū)風(fēng)貌樣板區(qū)、杭金衢”明清古韻.浙硒蓮盟“縣域風(fēng)貌樣板區(qū)、xx壽昌-大慈巖”歷史遺韻“縣域風(fēng)貌樣板區(qū)省市驗(yàn)收迎檢。推進(jìn)全市桿線整治專項(xiàng)工作，全面完成5000余根廢桿拔除，并逐點(diǎn)銷號美麗田園、美麗公路、美麗村莊桿線整治點(diǎn)位。高質(zhì)量推進(jìn)洋溪街道、梅城鎮(zhèn)、大同鎮(zhèn)、三都鎮(zhèn)、大洋鎮(zhèn)開展現(xiàn)代化美麗城鎮(zhèn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗(yàn)收工作。

2、建筑市場：一是聯(lián)合財政、稅務(wù)部門完成并發(fā)放2022年度加快推進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵兌現(xiàn)工作，二是規(guī)范工程分包管理，促進(jìn)本地企業(yè)的在建項(xiàng)目施工正?；龠M(jìn)產(chǎn)值增長;加大力度規(guī)范使用epc工程總承包模式，組織示范企業(yè)聯(lián)合體試點(diǎn)項(xiàng)目應(yīng)用，提高本地企業(yè)的市場占有率，并積極引導(dǎo)企業(yè)拓展外埠市場。三是進(jìn)一步規(guī)范我市工程建設(shè)領(lǐng)域中介機(jī)構(gòu)管理，提升中介服務(wù)質(zhì)量，積極培育本土中介企業(yè)，推進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。

3、房地產(chǎn)市場：繼續(xù)做好房地產(chǎn)項(xiàng)目投資和銷售工作，推進(jìn)未開工項(xiàng)目全面復(fù)工，實(shí)現(xiàn)工程款正常支付;針對已竣工交付的21個項(xiàng)目，做好走訪對接，加快剩余工程尾款支付，形成新的投資。繼續(xù)做好恒大項(xiàng)目風(fēng)險化解工作，協(xié)調(diào)風(fēng)險項(xiàng)目水、電、氣等項(xiàng)目進(jìn)度，保障年底御泉四季e區(qū)塊，林溪郡b2區(qū)塊順利交樓。

4、市政管理：加快推進(jìn)高層住宅二次供水改造、高地勢二次供水改造、零直排小區(qū)、供排水管網(wǎng)建設(shè)及停車位、充電樁建設(shè)等民生實(shí)事項(xiàng)目。加快推進(jìn)城東污水廠三期、西線供水二期及第三自來水廠項(xiàng)目建設(shè)，擴(kuò)大基礎(chǔ)設(shè)施投資。全面做好省級節(jié)水型城市創(chuàng)建，完善創(chuàng)建資料整合，牽頭做好創(chuàng)建申報工作。

5、村鎮(zhèn)管理：按照新葉村、上吳方村、李村村3個創(chuàng)建村的驗(yàn)收線路確定傳統(tǒng)村落集中連片保護(hù)利用項(xiàng)目、資金分配方案，謀劃開展相關(guān)長效機(jī)制、資金管理辦法。

6、住房保障：安置房管理方面，繼續(xù)落實(shí)“五統(tǒng)一”機(jī)制，加大回遷安置保障力度，完成“新安優(yōu)居”750戶的回遷安置任務(wù)，清零在外過渡三年以上對象。未來社區(qū)方面,加快推進(jìn)10月擬驗(yàn)收項(xiàng)目(新安、更樓、壽昌橫山未來社區(qū))建設(shè)進(jìn)度，并盡早開展試運(yùn)營,根據(jù)城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃，結(jié)合城鄉(xiāng)風(fēng)貌樣板區(qū)建設(shè)和老舊小區(qū)改造項(xiàng)目，積極謀劃推進(jìn)下一步擬申報未來社區(qū)創(chuàng)建項(xiàng)目。

7、審批服務(wù)：圍繞提速提效，加快項(xiàng)目開竣工審批，采取“提前介入、模擬審批、并聯(lián)審批”的方式，促使項(xiàng)目“拿地即開工”、“預(yù)驗(yàn)即試產(chǎn)”、“竣工即領(lǐng)證”，加快投資項(xiàng)目建成落地投產(chǎn)。做好聯(lián)合中介探索，建立聯(lián)合中介實(shí)施細(xì)則和有效的監(jiān)管激勵機(jī)制，保障和督促“聯(lián)合中介”更好履職，提高工程項(xiàng)目中介服務(wù)效能。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十二

1、積極組織代表活動，代表工作富有活力。各街道人大工委結(jié)合本地實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作思路，組織代表活動形式多樣、內(nèi)容豐富，每次活動有簽到和活動記錄，代表工作開展得有聲有色。2、建立“人大代表活動室”，為代表開展活動提供平臺。各街道辦事處都建立了代表活動室。代表活動室的檔次比以往有所提高，西辦和任圩辦還分別建立市、區(qū)兩級人大代表活動室，為代表履職創(chuàng)造了良好條件。3、各街道人大工委依法開展監(jiān)督，監(jiān)督效能進(jìn)一步強(qiáng)化。在同級黨工委的重視和支持下，各街道人大工委依照憲法和法律賦予的職權(quán)，積極開展監(jiān)督工作，為推動本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。按照《監(jiān)督法》、《地方組織法》等法律法規(guī)的規(guī)定，緊緊圍繞黨工委的中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題確定人大監(jiān)督工作的重點(diǎn)。街道人大工委建立了上下聯(lián)動工作機(jī)制。在相山區(qū)人大常委會組織的視察、執(zhí)法檢查、聽取“一府兩院”專項(xiàng)工作報告等活動中，基層人大工委充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，按照常委會的整體部署，同期開展對本轄區(qū)有關(guān)部門工作情況的檢查活動。街道人大工委及時跟進(jìn)，為常委會依法監(jiān)督提供了有力支持和翔實(shí)依據(jù)。同時，通過區(qū)、街道兩級人大協(xié)同工作、優(yōu)勢互補(bǔ)，使區(qū)人大監(jiān)督工作的深度和廣度得到進(jìn)一步擴(kuò)展。4、積極參與街道辦事處的中心工作。街道人大工委在完成本職工作的同時，還積極參與轄區(qū)的中心工作。街道人大工委根據(jù)各自的特長，有的參與招商引資，大力支持轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)；有的參與穩(wěn)定工作；有的參與安全生產(chǎn)、計劃生育工作；有的還參與拆遷工作等等，把人大工作融入到轄區(qū)的中心工作，做到了“分工不分家”，有力促進(jìn)了辦事處各項(xiàng)工作的全面開展。

1、__區(qū)委重視街道人大工委的組織建設(shè)。__區(qū)委從區(qū)各街道辦事處實(shí)際出發(fā)，綜合考量，選拔優(yōu)秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素質(zhì)高、接受新生事物快，給全區(qū)人大工作注入了蓬勃的生機(jī)與活力。2、區(qū)人大常委會堅持依法指導(dǎo)、支持基層人大充分發(fā)揮作用。區(qū)人大常委會及時舉辦街道人大干部培訓(xùn)班，還制定了《街道人大工委工作規(guī)則》等三個工作制度，這都為基層人大開展工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。3、街道辦事處黨工委重視并支持同級人大工作。在平時工作中，街道黨工委從實(shí)際出發(fā)，支持同級人大履行職能，監(jiān)督行政工作，幫助解決工作中遇到的困難和問題。對人大組織的活動，從財力、物力和人力上給予大力支持，為人大開展工作提供了保障。4、街道人大工委與同級黨政班子建立了和諧的工作關(guān)系?；鶎尤舜竽軌蚓o密圍繞同級黨工委中心工作，積極參與處理群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。人大工委能自覺維護(hù)同級黨工委的權(quán)威，主動向黨工委匯報工作，爭取支持。在處理與行政機(jī)關(guān)的關(guān)系上，街道人大做到了既監(jiān)督又支持，凡是合法的行政行為，積極協(xié)助其推進(jìn)工作。

三、工作中存在的問題。

街道人大工委，是__區(qū)建區(qū)以來首次設(shè)立，目前屬探索階段。各工委雖然做了很大的努力，也取得了初步成效。通過調(diào)研，調(diào)研組一致認(rèn)為，街道人大工作還存在著以下問題和不足：1、街道人大工委機(jī)構(gòu)還不夠健全。按照街道人大工作規(guī)則的規(guī)定，每個街道人大工委成員由3-5人組成，目前，各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配備了專職或兼職的工作人員，有的未明確工作人員。2、街道人大工委工作開展還不夠平衡，其主要原因是受到客觀條件的限制。3、街道人大工委的宣傳工作比較薄弱，宣傳的力度還有待于加強(qiáng)。

四、解決問題的辦法與措施。

為加強(qiáng)街道人大工委的建設(shè)，使其在__區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作用，調(diào)研組針對存在的問題和！

1、加強(qiáng)自身建設(shè)。按照街道人大工委規(guī)則規(guī)定的職數(shù)，各人大工委要把工委成員建議名單盡快報交區(qū)人大常委會，爭取上半年完成各工委的班子建設(shè)。

2、各街道黨工委要加強(qiáng)對人大工委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，為人大工委履職提供有力支持。

3、加強(qiáng)街道人大工作的宣傳力度，進(jìn)一步擴(kuò)大街道人大工委的社會影響。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十三

2020年，黨政辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各辦（所）、各部門及各行政村（社區(qū)）的大力支持和幫助下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作，以全面打造“風(fēng)清氣正、心情舒暢、廉潔高效”單位為宗旨，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一年來，黨政辦立足統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范管理、服務(wù)保障、橋梁紐帶等職能，堅持以“三個目標(biāo)”為指引，抓緊抓實(shí)抓細(xì)、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。

負(fù)責(zé)制；

一抓公文運(yùn)轉(zhuǎn)，確保格式規(guī)范、內(nèi)容可行、程序合理、時效及時。全年累計發(fā)布黨委文件x個，政府文件x個，干部任免x個。及時處理區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示閱辦件x個，輪轉(zhuǎn)秘件x個，分解落實(shí)人大建議主協(xié)辦件x個，政協(xié)提案主協(xié)辦件x個。

例會等重大會議召開常態(tài)化、制度化，確保黨委決策、部署及時督辦、跟蹤及落實(shí)。統(tǒng)一規(guī)范會議提交材料格式，會議記錄、紀(jì)要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，會議記錄切實(shí)做到準(zhǔn)確詳實(shí)，會議紀(jì)要應(yīng)出盡出。截止x月x日，完成黨委會會議記錄x份，共印發(fā)黨委會會議紀(jì)要x號，整理會議存檔資料x份。

在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專項(xiàng)化管理的同時，嚴(yán)格按照區(qū)檔案局新要求，提檔升級全鎮(zhèn)x年至x年的中長期檔案資料，重新梳理共x件、x萬余頁資料，其中永久期x件，x年期x件，并及時成功進(jìn)館。全面開展全區(qū)首批檔案工作服務(wù)農(nóng)村基層社會治理省級試點(diǎn)單位創(chuàng)建，指導(dǎo)推進(jìn)x個村（社區(qū)）檔案標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，目前已完成檔案制度上墻x塊，加快檔案室內(nèi)設(shè)施設(shè)備配齊配全。

結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)情細(xì)化政務(wù)公開內(nèi)容，定期對全鎮(zhèn)的人事任免、財務(wù)收支、工程項(xiàng)目、采購項(xiàng)目、工作進(jìn)展、總結(jié)匯報等問題及時公開，自覺接受監(jiān)督。全年共公開政務(wù)信息x條。

積極推進(jìn)軟件正版化工作，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)ip地址核查及電腦設(shè)備類資產(chǎn)登記清查，逐一摸底排查全鎮(zhèn)x臺電腦使用情況，為促使全鎮(zhèn)電腦正常化使用，待報廢x臺，待調(diào)撥x臺。完成共x臺臺式電腦及x臺筆記本電腦的盜版軟件卸載、正版軟件安裝工作，實(shí)現(xiàn)軟件正版率x%以上，全面達(dá)標(biāo)。

與普安龍吟鎮(zhèn)、盤水街道、龍游縣建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，從項(xiàng)目扶持、勞務(wù)協(xié)作、產(chǎn)業(yè)合作及募資捐款等方面入手，加大幫扶力度，進(jìn)一步推進(jìn)山海協(xié)作。全年共安排普安幫扶資金x萬元，捐贈物質(zhì)價值x萬元（其中捐贈洗衣機(jī)x臺，捐贈x所小學(xué)校服x套），龍游縣紅色旅游專項(xiàng)幫扶資金x萬元，落實(shí)消費(fèi)扶貧資金x萬元，受到上級扶貧辦和結(jié)對單位的好評。

一是高度重視巡察整改工作。及時成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作釘釘群，聚焦巡察反饋的x項(xiàng)主要問題x項(xiàng)具體問題進(jìn)行責(zé)任分解，制定整改責(zé)任分解表。二是全面實(shí)行上下聯(lián)動機(jī)制。對上多次匯報整改情況、積極征求相關(guān)意見，對內(nèi)多次組織召開整改工作部署會、協(xié)調(diào)會，做到巡察整改牽頭統(tǒng)籌、日常協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)等工作。三是及時推進(jìn)整改落實(shí)。按照時間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真制定整改方案，不定期核查整改進(jìn)度，精準(zhǔn)上報整改落實(shí)情況，及時整理完善x本，共計x余頁的整改臺帳資料，通過全鎮(zhèn)上下共同努力，切實(shí)做到整改任務(wù)全面落實(shí)。

議時的防疫措施落實(shí)，切實(shí)做到會前短信提醒，會時掃碼亮碼，會中佩戴口罩，共掃碼x萬余次，全面保障會議順利召開。二是進(jìn)一步深化“三服務(wù)”活動，確保全力助企復(fù)工復(fù)產(chǎn)，成立工作應(yīng)急組，制定駐企聯(lián)企活動方案，及時做好企業(yè)反映困難問題的登記、流轉(zhuǎn)、督辦、反饋、上報、存檔等綜合協(xié)調(diào)工作。完成服務(wù)企業(yè)x次，服務(wù)基層x次，服務(wù)群眾x次。

一是有序推進(jìn)。起草制定《x鎮(zhèn)2020年重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施方案》，梳理篩選x個區(qū)級、x個鎮(zhèn)級重點(diǎn)項(xiàng)目，明確項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、村社負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場管理人員。疫情期間協(xié)調(diào)完成x個鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級網(wǎng)絡(luò)視頻設(shè)備，采取“線上+線下”模式多次成功舉行。不定期組織開展月度工作協(xié)調(diào)會、部署會，實(shí)施項(xiàng)目“亮燈”上墻行動，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。二是助力征遷攻堅清零。起草實(shí)施征遷月度明星評比方案，協(xié)調(diào)落實(shí)征遷工作匯報會、推進(jìn)會，按領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)會任務(wù)目標(biāo)要求，及時傳達(dá)會議精神，張貼拆遷政策、征遷公告x余套，全面推進(jìn)征拆工作落實(shí)。

一是組織志愿服務(wù)。重新編排鎮(zhèn)值班人員名單，明確值班人員每日進(jìn)社區(qū)開展桶邊督導(dǎo)工作，聯(lián)村人員每周進(jìn)村開展文明城市志愿服務(wù)活動，結(jié)合周二機(jī)關(guān)夜學(xué)多次開展全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部志愿活動。二是完善設(shè)施設(shè)備。修繕鎮(zhèn)大院景觀綠化，及時更換宣傳欄設(shè)施設(shè)備，完善宣傳版畫上墻內(nèi)容，更新室內(nèi)宣傳大屏，第一時間公布鎮(zhèn)重要事項(xiàng)，提升整體辦公環(huán)境。按文明城市建設(shè)要求，完成停車場x個功能區(qū)塊劃分，共計x個停車位網(wǎng)格線劃定，讓單位車輛有序停放。三是推進(jìn)辦公場所垃圾分類工作。建立機(jī)關(guān)垃圾分類自檢自查自改制度，全面推行“紅黑榜”制度，完善、調(diào)整垃圾分類標(biāo)志標(biāo)識近x張，配齊配全分類垃圾筒x個，整改問題x項(xiàng)，建立完善臺賬資料，定制陶瓷茶杯x個，全面倡導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部養(yǎng)成垃圾分類好習(xí)慣，摒棄一次性紙杯、使用陶瓷茶杯的環(huán)保習(xí)慣。經(jīng)過全體機(jī)關(guān)干部努力，鎮(zhèn)辦公場所垃圾分類工作取得重大進(jìn)展，全區(qū)排名位列第四。四是配合做好換屆選舉工作。協(xié)調(diào)換屆前書記談話安排，換屆相關(guān)制度上會研討，做好換屆期間培訓(xùn)會、協(xié)調(diào)會、任務(wù)安排會等會務(wù)安排。

黨政辦始終把“周到、節(jié)約、務(wù)實(shí)、精細(xì)”作為做好服務(wù)的方針，重點(diǎn)從x方面入手，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，確保事務(wù)工作周密高效，為機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)保駕護(hù)航。

推行“放心、舒心、開心、安心”四心原則的前提下，重新制定食堂工作、考核等制度，對鎮(zhèn)食堂及旅游區(qū)廚師等工作人員實(shí)行輪崗聘用制，供應(yīng)商實(shí)行價格競爭制。重新布局就餐環(huán)境，做到餐具消毒、衛(wèi)生打掃日必行，及時更換食堂餐具x套，切實(shí)做到從衛(wèi)生食堂、健康食堂到智慧食堂的轉(zhuǎn)變提升。為深入貫徹制止餐飲浪費(fèi)行為指示精神，全面實(shí)施餐食自助模式，開展剩余菜品換購活動，積極踐行“光盤行動”，食堂支出大幅度降低，同時又能讓同志們吃飽吃好。為進(jìn)一步提升服務(wù)水平，每季度召開食堂后勤保障分析會，設(shè)立意見箱，定期開展食品安全自查，不定期進(jìn)行食物浪費(fèi)率督查。

全面推進(jìn)物業(yè)管理與機(jī)關(guān)工作共治、互融，制定第三方管理考核內(nèi)容，以有制可依、有規(guī)可守、有序可循為原則，確保保潔、會務(wù)、門崗規(guī)范有序。全面實(shí)行門崗人臉識別系統(tǒng)，全面落實(shí)人員車輛預(yù)約制，全面推進(jìn)辦公環(huán)境衛(wèi)生整治。加快開發(fā)機(jī)關(guān)內(nèi)部oa辦公系統(tǒng)，完善機(jī)關(guān)工作管理機(jī)制。為落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心機(jī)關(guān)干部健康的想法，投入近x萬元改造文化站，配置乒乓球室、臺球室、羽毛球場、籃球場、健身室等器材，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)干部文體活動。同時提升辦公環(huán)境，完善標(biāo)志標(biāo)牌。修繕全鎮(zhèn)窗戶進(jìn)行防滲水處理，美化鎮(zhèn)大院景觀綠化，確保機(jī)關(guān)整體辦公環(huán)境優(yōu)美，秩序井然。

重新布局改造全鎮(zhèn)會議室，實(shí)施在線網(wǎng)絡(luò)視頻會議，配備投屏設(shè)備，優(yōu)化會場音頻設(shè)備，會務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，實(shí)施會場提前預(yù)定，會中專業(yè)服務(wù)，會后及時清掃等模式。全年負(fù)責(zé)、配合開展中大型會議x余次，為鎮(zhèn)黨委政府及時傳達(dá)上級指示精神，順利部署工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

規(guī)范加班申請、請假備案、公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度，完成主要領(lǐng)導(dǎo)外出審批備案x次，機(jī)關(guān)干部外出、請假備案x次，公務(wù)用車申請x次，公務(wù)接待x次，接待費(fèi)用較去年結(jié)余x萬元。統(tǒng)籌值班安排，落實(shí)應(yīng)急手機(jī)專人負(fù)責(zé)，確保x小時不間斷在崗。及時調(diào)整、梳理鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作微信群、美麗x釘釘群以及短信平臺工作人員名單。完成全鎮(zhèn)x名工作人員第一時間釘釘x的下載、激活工作，實(shí)現(xiàn)激活率x%。建立鎮(zhèn)各辦（所）負(fù)責(zé)人及x個村（社區(qū)）書記緊急信息報送釘釘群，并及時更新人員名單，切實(shí)保障各項(xiàng)決策部署快速準(zhǔn)確傳達(dá)。

始終以打造“風(fēng)清氣正、心情舒暢、廉潔高效”單位為宗旨，從x方面著手，切實(shí)做到準(zhǔn)備在前、謀劃在前、落實(shí)在前，力爭實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作增速、增效、增值，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

時刻以鎮(zhèn)黨委、政府為中心，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力，確保政令統(tǒng)一，形成工作合力。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)和日常事務(wù)協(xié)調(diào)，對領(lǐng)導(dǎo)慰問、走訪調(diào)研等重要活動做到超前謀劃、超前協(xié)調(diào)、加緊落實(shí)。二是繼續(xù)堅持以服務(wù)為導(dǎo)向，努力提高服務(wù)質(zhì)量和效率，強(qiáng)化管理、搞好協(xié)調(diào)、深入調(diào)研，持續(xù)發(fā)揮參謀助手作用，更好地為鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)決策部署提供參考。及時做好領(lǐng)導(dǎo)因公、因私外出審批手續(xù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)組團(tuán)外出活動。三是持續(xù)落實(shí)黨委會、黨政班子聯(lián)席會及村（社區(qū)）書記例會，規(guī)范會議記錄，及時落實(shí)會議決定事項(xiàng)，督查事項(xiàng)執(zhí)行情況。四是助力扶貧常態(tài)化，與貴州龍游、普安龍吟盤水建立常聯(lián)絡(luò)機(jī)制，了解實(shí)際需求和困難，引導(dǎo)、牽線有意向單位幫扶解困。繼續(xù)實(shí)施“職工購買、食堂兜底、定期發(fā)貨”模式，持續(xù)推進(jìn)“消費(fèi)扶貧進(jìn)機(jī)關(guān)入家庭”系列活動，完善貴州、普安“農(nóng)副產(chǎn)品直通車”運(yùn)行機(jī)制。五是深入推進(jìn)“三服務(wù)”活動，全面把握全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作，依托工作進(jìn)展情況，不斷調(diào)整工作重心，切實(shí)履行工作職責(zé)，加大與各辦、各部門及各村（社區(qū)）的溝通和協(xié)調(diào)，力求綜合協(xié)調(diào)增速。

處理質(zhì)量和效率。二是及時完成上級要求的調(diào)研性、匯報性、總結(jié)類和會議。

發(fā)言。

等材料，按要求回復(fù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示辦理件及區(qū)委督查件回復(fù)整改工作，力爭兩辦（黨委、政府）信息保四爭三，協(xié)調(diào)完成人大建議政協(xié)提案的按期回復(fù)、“回頭看”工作。三是推進(jìn)政務(wù)公開常態(tài)化，積極打造陽光政府形象。全面做好鎮(zhèn)權(quán)力事項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)、編制、上報等工作，落實(shí)鎮(zhèn)“屬地管理”職責(zé)，全力配合區(qū)各級部門工作。四是規(guī)范檔案管理工作。提升立卷歸檔質(zhì)量，及時準(zhǔn)確地收集整理辦結(jié)文件，對處理完的文件及時立卷、歸檔，確保各類文件無漏缺，泄密現(xiàn)象發(fā)生。推進(jìn)檔案工作服務(wù)農(nóng)村基層社會治理省級試點(diǎn)創(chuàng)建工作，指導(dǎo)監(jiān)督x個村（社區(qū)）切實(shí)做到檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、檔案管理更加規(guī)范、檔案資源更加齊全、檔案特色更加彰顯特色。五是不斷完善值班制度，做好節(jié)假日值班值守以及應(yīng)急處置工作，妥善處置突出事件，及時上報重大事項(xiàng)。

力量，以示范引領(lǐng)為前提，統(tǒng)籌推進(jìn)鎮(zhèn)屬部門、國有。

企業(yè)。

落實(shí)上級機(jī)關(guān)。

工作。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十四

醫(yī)院工會委員會度工作總結(jié)醫(yī)院工會委員會度工作總結(jié)醫(yī)院工會委員會2019年度工作總結(jié)履行職能發(fā)揮作用扎實(shí)工作無私奉獻(xiàn)努力開創(chuàng)我院工會工作新局面xx年，院工會在院黨委、省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會的正下面是小編為大家整理的,供大家參考。

履行職能。

發(fā)揮作用。

扎實(shí)工作。

無私奉獻(xiàn)。

xx年，院工會在院黨委、省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國工會法》和全國、全省工會工作會議精神，嚴(yán)格履行職能，積極開展工作，切實(shí)發(fā)揮作用，在醫(yī)院各級工會基層組織和廣大工會干部的密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作下，取得了較好的成績。

一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，努力提高工會干部理論水平。

會干部隊伍是工會的一項(xiàng)重要工作。院工會通過組織培訓(xùn)班、發(fā)放《中華人民共和國工會法》、《黨的十六屆四中全會決定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》等學(xué)習(xí)材料、舉辦知識答卷、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、工會工作業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)對工會干部的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高了全院工會干部的思想認(rèn)識、理論水平，改進(jìn)和完善了工作方式、方法。

今年11月，工會成功組織了一年一度的工會干部培訓(xùn)班，各級工會干部及特邀的黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記、行政部門負(fù)責(zé)人、團(tuán)委委員共70余人參加了會議。培訓(xùn)班上，黨委副書記、紀(jì)委書記譚京錄應(yīng)邀就黨的十六屆四中全會精神做了《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)》的專題講座；總會計師相建農(nóng)、工會主席徐勇分別就醫(yī)院發(fā)展融資辦法及職工持股會的登記與管理做了說明。通過培訓(xùn)，使大家進(jìn)一步加深了對黨的十六屆四中全會精神和醫(yī)院經(jīng)營管理新模式的認(rèn)識，更新了理念。

今年，工會還組織全院干部職工參加了省總工會和省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會組織的“工會法制宣傳教育系列活動”，舉辦了工會知識答卷活動，全年發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料500余冊。

二、繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)，努力完善內(nèi)部管理。

工會認(rèn)真按照院黨委和省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會要求及創(chuàng)建“星”級工會的標(biāo)準(zhǔn)不斷加強(qiáng)組織建設(shè)和內(nèi)部管理，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會各分會、工會小組和女工委的建設(shè)，配齊了各級專、兼職工會干部，明確了責(zé)任分工，強(qiáng)化了工作紀(jì)律。定期召開工會委員工作會議，商討工作，遇到重要事情，則召開由各級工會干部、職工代表和有關(guān)干部職工參加的擴(kuò)大會進(jìn)行民主討論。工會嚴(yán)格按照《工會法》要求和民主集中制原則進(jìn)行組織管理，認(rèn)真做好職工代表大會閉會期間的各項(xiàng)常規(guī)工作，健全的組織和完善的制度為我院工會各項(xiàng)工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

三、履行工會職能，扎實(shí)做好民主管理、民主監(jiān)督工作。

在全年工作中，工會按照兩項(xiàng)職能的要求，扎實(shí)開展了民主管理、民主監(jiān)督工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，努力做貢獻(xiàn)。

（一）。

實(shí)行民主管理，落實(shí)好職工代表大會制度。

“216”工作目標(biāo)中的重要工作“漢光國際感染性疾病研究中心”建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行了巡視督察。

7月12日，工會嚴(yán)格按照《工會法》和醫(yī)院工作計劃要求，成功舉辦了第二屆六次職工代表大會，審議通過了劉志敏院長做的《明確目標(biāo)，講求質(zhì)量，協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的新突破》的工作報告和《漢光國際感染性疾病研究中心建設(shè)情況的巡視督察報告》。本次職工代表大會由機(jī)關(guān)分會承辦，首次采取了由分會承辦的新辦法，這是召開職工代表大會在形式和方法上的創(chuàng)新。二屆六次職工代表大會對收集的30余項(xiàng)職工代表提案，均進(jìn)行了匯總并提交到黨委會研究討論后，分別責(zé)成相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查辦理，工會負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。

（二）。

加強(qiáng)民主監(jiān)督，執(zhí)行好院務(wù)公開制度。

xx年，工會切實(shí)強(qiáng)化了民主管理、民主監(jiān)督職能，教育引導(dǎo)全院廣大干部職工牢固樹立“以院為家、愛院建院”的主人翁意識，全身心投入醫(yī)院的改革發(fā)展事業(yè)。全程參與了醫(yī)院舉辦的省結(jié)紡中心主任助理和部分中層干部競爭上崗、雙向選擇、專業(yè)技術(shù)人員職稱評（聘）、全成本核算及獎金分配方案的制定、職工餐廳承包競標(biāo)等工作，確保了以上工作的公開、公平和公正，深受職工好評。

在醫(yī)院發(fā)展重大事項(xiàng)的決策方面，工會認(rèn)真執(zhí)行尊重廣大干部職工主人翁權(quán)利，民主管理、民主決策的原則。11月1日，工會遵照院黨委指示，就我院為解決現(xiàn)院址面積狹小嚴(yán)重制約醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的問題擬征購山東省武警總醫(yī)院院址事項(xiàng)，召開職工代表會議征求意見。與會人員本著促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的目的，積極出謀劃策，熱烈討論，科學(xué)論證，最后達(dá)成共識，保證了醫(yī)院民主管理、科學(xué)決策。

工會還注重維護(hù)廣大職工的切身權(quán)益，今年11月5日，組織工會小組長以上工會干部及部分職工代表就《職工住院暫行辦法》進(jìn)行了認(rèn)真熱烈的討論，并將匯總意見和建議報工會提交院黨委討論，受到了廣大職工的`好評，滿意率在90%以上。

四、解決困難，落實(shí)福利，維護(hù)職工切身權(quán)益。

關(guān)心職工工作和生活，幫助職工解決困難，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，是工會的重要職責(zé)。今年，工會根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，在報請院黨委批準(zhǔn)后，不斷提高廣大干部職工的福利待遇，在春節(jié)、“五一”、仲秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日都及時將福利金和物品發(fā)放到職工手中；“三八”婦女節(jié)為女職工發(fā)放了福利和紀(jì)念品；在節(jié)假日還組織有關(guān)人員看望、慰問在崗職工并發(fā)放慰問品，今年春節(jié)，工會工作人員陪同省總工會、省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會領(lǐng)導(dǎo)看望醫(yī)院困難職工，贈送慰問金、慰問品。工會還經(jīng)常組織有關(guān)人員深入了解職工在思想、工作和生活中的要求和困難，幫助反映和解決問題，今年成立了由工會牽頭，黨辦、院辦、人事、離退休辦、團(tuán)委等有關(guān)部門人員組成的“幫扶中心”，全年共看望生病住院職工35人次；幫助職工和離退休職工家屬辦理喪葬事宜18人次，按照規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助金9000元；幫助職工、職工子女及離退休職工家屬辦理婚事9人次，按規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助4500元；另外，工會還對今年職工子女入學(xué)（上小學(xué)、考大學(xué)）情況進(jìn)行了摸底，與共建單位（小學(xué)）進(jìn)行磋商，幫助職工子女爭取入學(xué)優(yōu)惠，“六一”兒童節(jié)為5個共建小學(xué)捐資1500元；為5名考取大學(xué)的職工子女按規(guī)定發(fā)放助學(xué)金7600元。以上工作受到了全院干部職工的廣泛稱贊。

五、積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。

喜慶氣息的迎新春聯(lián)歡會；“三八”婦女節(jié)期間，女工委組織開展了“崗位讀書”活動，增強(qiáng)了廣大女職工的崗位學(xué)習(xí)意識；4、5月份以分會為單位組織職工開展了近郊游覽活動，使大家愉悅了身心，陶冶了情操；“5.12”國際護(hù)士節(jié)組織100余人參加的拔河比賽，協(xié)同護(hù)理部舉辦了“胸科醫(yī)院在我心中”詩歌朗誦會；“八一”建軍節(jié)期間，同黨辦、團(tuán)委到共建單位濟(jì)南軍區(qū)坦克訓(xùn)練基地參加了“軍民聯(lián)歡文藝匯演”；協(xié)同離退辦組織老干部合唱團(tuán)，精心排練節(jié)目，在省衛(wèi)生廳離退休老干部文藝匯演中取得優(yōu)異成績；9月份，選拔50名運(yùn)動員組成胸科醫(yī)院代表隊參加了省衛(wèi)生廳舉辦的廳直單位田徑運(yùn)動會并取得優(yōu)異成績；與有關(guān)科室密切協(xié)作，積極參加了醫(yī)院慶祝建院55周年系列慶?；顒?，策劃籌拍了百人合唱mtv音樂片制作工作；國慶節(jié)，協(xié)同有關(guān)科室組織合唱團(tuán)參加了省衛(wèi)生廳舉辦的“廳直單位慶祝建國55周年文藝匯演”，精彩的表演贏得現(xiàn)場觀眾的熱烈掌聲；同有關(guān)部門協(xié)作，在下半年組織開展了女職工崗位練兵活動，分兩次組織150余人進(jìn)行了女職工崗位技能比賽，增強(qiáng)了女職工愛崗敬業(yè)、提高技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識；組織有關(guān)職工參加了省衛(wèi)生廳舉辦的廳直單位女職工崗位技能展示，獲展示獎。以上活動的開展，極大地豐富了職工的文化生活，促進(jìn)了醫(yī)院精神文明建設(shè)，展現(xiàn)了我院廣大干部職工的良好精神風(fēng)貌。

一年的工作中，工會工作取得了一些成績。通過積極申報，我院獲得全國總工會頒發(fā)的“全國五一勞動獎狀”，5月1日，省總工會、省衛(wèi)生廳在我院舉辦了“全國五一勞動獎狀”揭牌儀式；今年，有兩位職工分別獲得“省衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀女職工”和“優(yōu)秀工會干部”榮譽(yù)稱號;今年，工會積極準(zhǔn)備材料，參加了省醫(yī)務(wù)工會組織的全省衛(wèi)生系統(tǒng)基層職工代表大會星級創(chuàng)建活動“合格星”的申報，我院工會以出色的工作成績得到了省醫(yī)務(wù)工會的認(rèn)可。但是，我們也清醒地認(rèn)識到自身存在的問題和不足，在今后的工作中，工會一定會在院黨委和省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，鞏固成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，履行職能，發(fā)揮作用，扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)我院工會工作新局面，為建設(shè)一流的新型?？漆t(yī)院努力奮斗！

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十五

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終秉持“科學(xué)統(tǒng)計、服務(wù)發(fā)展”工作理念，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以精準(zhǔn)服務(wù)為重點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動力，以統(tǒng)計監(jiān)督為保障，求真務(wù)實(shí)、奮勇爭先，為推進(jìn)x區(qū)“建設(shè)五地五區(qū)、開啟十大新局”和促進(jìn)全省高質(zhì)量發(fā)展共同富裕示范區(qū)作出統(tǒng)計貢獻(xiàn)。2021年，被評為第七次全國人口普查市級先進(jìn)集體。

立足建黨百年新起點(diǎn)，高質(zhì)量推進(jìn)“十四五”統(tǒng)計新局面：

（一）聚焦擔(dān)當(dāng)作為，服務(wù)中心成績斐然。圍繞黨委政府中心工作，擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭先，認(rèn)真做好重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)“開門紅”“半年紅”“季季紅”，全力沖刺“全年紅”，通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)充分反應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府全力推動x經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展所取得的成效。x-x季度，我區(qū)gdp增長x%，比全省、全市分別高x和x個百分點(diǎn)，居全市第x，較去年同期位次提升x位，服務(wù)業(yè)增長x%，比全市高x個百分點(diǎn)，居全市第x。在全市前x季度縣（市、區(qū)）“六比競賽”會上，獲市委書記肯定，比拼位次名列前茅。

（二）聚焦信息職能，預(yù)警分析精準(zhǔn)高效。建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，充分發(fā)揮第一手?jǐn)?shù)據(jù)優(yōu)勢，圍繞高質(zhì)量發(fā)展、“共同富裕”、數(shù)字化改革等重點(diǎn)工作，做到重點(diǎn)指標(biāo)有月報、重要情況有專報。積極開展統(tǒng)計預(yù)警分析，實(shí)時掌握數(shù)據(jù)、指出問題短板、提出對策建議，為黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供精準(zhǔn)參考依據(jù)，當(dāng)好黨委政府第二政研室。截至目前，共撰寫各類統(tǒng)計分析、信息和專報x篇，獲區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批示x次，其中許多建議被區(qū)領(lǐng)導(dǎo)采納并轉(zhuǎn)化為具體工作舉措。

（三）聚焦法治建設(shè)，數(shù)據(jù)質(zhì)量扎實(shí)牢固。全區(qū)上下嚴(yán)格按照統(tǒng)計督察年規(guī)范要求，深入推進(jìn)防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假工作，持續(xù)夯實(shí)基層統(tǒng)計工作，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。今年以來，區(qū)委、區(qū)政府先后召開x次會議，專題學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)和研究部署防懲工作，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作出x次批示指示，要求應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、數(shù)出有據(jù)。我局也相繼召開防懲工作動員會和培訓(xùn)會等，認(rèn)真組織開展“回頭看”，及時查漏補(bǔ)缺，包括：統(tǒng)一思想認(rèn)識、組織集中學(xué)習(xí)、印發(fā)知識手冊、制定責(zé)任制文件、清理違反統(tǒng)計法精神的文件和做法、開展對基層的監(jiān)督檢查等，全面做好迎檢準(zhǔn)備各項(xiàng)工作。實(shí)行“全員”執(zhí)法和月度核查工作機(jī)制，嚴(yán)格開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。截至目前，已核查x次，稽查x次，立案x起，罰款x萬元，立案數(shù)暫居全市第x。其中，x月份省統(tǒng)計局對我區(qū)工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查結(jié)果顯示，總差錯率僅為x%，數(shù)據(jù)質(zhì)量總體較好。

各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）結(jié)合工作實(shí)際，派員來我局“跟班”學(xué)習(xí)，著重提升專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平。今年以來，已組團(tuán)服務(wù)x次，培訓(xùn)“跟班”學(xué)員x人。

持續(xù)推進(jìn)工業(yè)現(xiàn)金交易總量和結(jié)構(gòu)測算試點(diǎn)工作，完善工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制機(jī)制，探索建立多標(biāo)準(zhǔn)入庫體系，同步加快試點(diǎn)成果轉(zhuǎn)化，為省、市提供x經(jīng)驗(yàn)。目前，這幾項(xiàng)工作正在有序推進(jìn)中。高質(zhì)量完成省級電子商務(wù)統(tǒng)計方法研究課題，助力破冰“三新”統(tǒng)計，課題報告獲全省統(tǒng)計系統(tǒng)一等獎。完善統(tǒng)計工作“三色榜”評價辦法，每月對各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）統(tǒng)計工作開展和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控情況進(jìn)行全區(qū)排位通報，納入年終考績考核。

（六）聚焦黨的建設(shè)，干部隊伍動能充沛。一是認(rèn)真開展。

黨史。

學(xué)習(xí)教育。研究制定具體實(shí)施方案，明確責(zé)任分工，細(xì)化重點(diǎn)舉措，列出學(xué)習(xí)計劃，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)好黨史學(xué)習(xí)教育工作。在做好“規(guī)定動作”之外，積極開展紅色巡禮、黨史學(xué)習(xí)角等“自選動作”，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。二是全面推進(jìn)機(jī)關(guān)“雙建”工作。與x農(nóng)商行組建。

黨建。

聯(lián)盟，共融共建促發(fā)展；

創(chuàng)新推出黨員“紅色指數(shù)”評選辦法，全面激發(fā)黨員干部奮勇爭先、擔(dān)當(dāng)作為的干事激情；

建立健全全員績效考核、公務(wù)員日?？己恕⒕幫馊藛T工作考核等“立體化”考核體系，形成重實(shí)干、求實(shí)效的工作格局，全力鑄造統(tǒng)計鐵軍。

二、當(dāng)前存在的工作問題及短板。

（一）統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高。今年是統(tǒng)計督察年，雖然x月份國家對x省的統(tǒng)計督察沒有抽中溫州市，但接下來年底省里馬上會啟動省級統(tǒng)計督察，除被國家統(tǒng)計督察過的幾個地市外，剩余地市被抽中可能性都很大。從今年x月份省統(tǒng)計局對我區(qū)開展工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查和迎檢國家統(tǒng)計督察準(zhǔn)備工作情況來看，企業(yè)統(tǒng)計工作由“外帶”會計兼職，責(zé)任心不強(qiáng)，對統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識掌握不深入，未能及時適應(yīng)統(tǒng)計制度變化，造成報表差錯、原始憑證缺失、統(tǒng)計臺賬不完善等情況仍不同程度存在，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。

（二）統(tǒng)計隊伍力量有待加強(qiáng)。機(jī)構(gòu)改革后，雖然各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）人員編制數(shù)都有所增加，但實(shí)際從事統(tǒng)計工作的人員依然較少，不能完全滿足現(xiàn)有統(tǒng)計工作任務(wù)。另外，基層統(tǒng)計人員中編外人員比例高，流動性大，統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，新接手人員不熟悉統(tǒng)計業(yè)務(wù)，容易出現(xiàn)差錯。

2022年，我局將繼續(xù)圍繞黨委政府中心工作，對標(biāo)對表省、市目標(biāo)要求，切實(shí)做好各項(xiàng)統(tǒng)計工作，以更加精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)、更加全面真實(shí)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅實(shí)統(tǒng)計保障。做好六個“堅持”，重點(diǎn)“著力”x個方面：

”落實(shí)情況，當(dāng)好黨委政府第二政研室。精細(xì)對接縣（市、區(qū)）考績中涉及的高質(zhì)量發(fā)展評價、重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工作（“八重清單”）等考績考核內(nèi)容，加強(qiáng)對gdp等重點(diǎn)指標(biāo)的預(yù)測分析，提出有針對性的對策建議。

強(qiáng)化統(tǒng)計普法，將統(tǒng)計法律法規(guī)納入黨校課程和公務(wù)員學(xué)法用法考試內(nèi)容，借助統(tǒng)計開放日等活動載體，積極開展統(tǒng)計普查宣傳教育。

（三）著力抓實(shí)事求是應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。堅持經(jīng)濟(jì)工作聯(lián)席會議制度，通報本月統(tǒng)計核查情況，提出下月統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升工作建議，督促指導(dǎo)行業(yè)主管部門和各鎮(zhèn)街做到實(shí)事求是、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。積極推進(jìn)統(tǒng)計服務(wù)外包工作改革，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)市場等統(tǒng)計方法研究，提高統(tǒng)計調(diào)查的全面性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性，嚴(yán)防漏統(tǒng)。在核實(shí)重點(diǎn)行業(yè)上下功夫，從工業(yè)企業(yè)中分離商貿(mào)業(yè)和服務(wù)業(yè)單位，更加精準(zhǔn)反映行業(yè)發(fā)展情況。加強(qiáng)新增單位排摸，做好“小升規(guī)”、“下轉(zhuǎn)上”企業(yè)入庫工作。

（四）著力抓統(tǒng)計服務(wù)精準(zhǔn)指導(dǎo)。健全統(tǒng)計信息中心主任工作例會制度，每期圍繞指定主題開展研討，現(xiàn)場進(jìn)行工作指導(dǎo)，幫助基層解決統(tǒng)計難題。調(diào)整完善局班子成員掛鉤聯(lián)系制度，分片、包點(diǎn)開展“三服務(wù)”活動，每季度專題研究部署，著力解決基層統(tǒng)計痛點(diǎn)、難點(diǎn)，服務(wù)觸角向企業(yè)和樣本點(diǎn)延伸，形成區(qū)、鎮(zhèn)街、企業(yè)三級聯(lián)動的統(tǒng)計服務(wù)機(jī)制。探索開展“菜單+點(diǎn)單”定制式培訓(xùn)計劃，根據(jù)各地點(diǎn)單需求，組團(tuán)上門送服務(wù)。

（五）著力抓制度建設(shè)管人管事。建立健全全員績效考核、公務(wù)員日?？己?、編外人員工作考核等“立體化”考核體系，著力解決“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題，形成重實(shí)干、求實(shí)效的工作格局。建立健全統(tǒng)計信息、日?？记诘韧▓髾C(jī)制和工作落實(shí)檢查機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)全體工作人員競爭意識、責(zé)任意識，營造“敢擔(dān)當(dāng)、勇爭先、強(qiáng)執(zhí)行”干事氛圍。完善數(shù)據(jù)公開和發(fā)布制度，加快統(tǒng)計領(lǐng)域數(shù)字化改革工作進(jìn)程，做好“數(shù)據(jù)x”信息錄入填報工作。

（六）著力抓黨史教育錘煉意志。深入推進(jìn)黨史。

學(xué)習(xí)。

教育。

嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，健全統(tǒng)計防懲體系，定期開展重點(diǎn)崗位風(fēng)險排查，積極運(yùn)用“第一種形態(tài)”，全力鑄造統(tǒng)計鐵軍，助力x“五地五區(qū)”建設(shè)。

四、對區(qū)委、區(qū)政府的意見建議。

和工作指導(dǎo)，取得良好成效。建議區(qū)里進(jìn)一步加強(qiáng)稅收開票管治工作，讓企業(yè)應(yīng)開盡開，從源頭上提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，防止瞞報、漏報現(xiàn)象發(fā)生。同時，建議區(qū)里在今后招引落地大企業(yè)、大項(xiàng)目時，設(shè)置前提條件暨必須要在x設(shè)立法人單位，保證實(shí)際經(jīng)營成果可以納入x統(tǒng)計。

多次專題研究部署迎檢準(zhǔn)備工作，我局也開展了全面地自查自糾，并對各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）開展常態(tài)化統(tǒng)計核查檢查，基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到顯著提高，但從上級統(tǒng)計檢查和我局每月核查情況來看，全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)離上級要求還有差距，“統(tǒng)計臺賬缺失、反應(yīng)當(dāng)?shù)厥谝庵甘埂?/p>

企業(yè)。

建議各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）和相關(guān)單位改進(jìn)。

工作。

方式方法，逐步規(guī)范統(tǒng)計行為。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十六

《關(guān)于工會工作總結(jié)2022年》是一篇好的范文，好的范文應(yīng)該跟大家分享，希望對網(wǎng)友有用。

x年，我院工會在縣總工會、系統(tǒng)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“x”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo)，堅持以人為本工作理念，認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則，以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線，以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本，以提升醫(yī)院醫(yī)療救治能力為核心，深化院務(wù)公開和民主管理，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

x年7月6日，我院順利完成第六屆工會委員會換屆選舉，共選舉出職工會員正式代表64人，第六屆工會委員會委員7人，召開了職工會員代表大會第一次全體會議。與會代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報告及各部門工作報告，心得體會范文討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為本次職代會的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。

工會在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項(xiàng)工作，推進(jìn)民主管理的同時狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動上和院黨總支保持高度一致，使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口。二是堅持學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)工會干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，創(chuàng)新意識，服務(wù)意識，提高工會整體工作水平。三是日常工作機(jī)制完善，對一年中開展哪些活動，怎么開展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會活動經(jīng)費(fèi)，工會的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會集體研究，做到?？顚Ｓ?，開支透明。

一年來，前往探望傷、病職工20余人，使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

（二）送醫(yī)療下鄉(xiāng)。x年我院在自身快速發(fā)展的同時，加大了建設(shè)扶貧工作和對口支援工作力度，支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個，多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費(fèi)用5萬余元，選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶，指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺。切實(shí)解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。

為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì)，全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)自身特點(diǎn)開展不同形式的技能競賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進(jìn)行“心得體會每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評比。x年我院醫(yī)務(wù)人員參加x市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團(tuán)體二等獎。

1、組織70人的合唱隊參加了全縣開展的慶祝建黨周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽，獲縣三等獎。

2、組織了院籃球隊，積極參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強(qiáng)衛(wèi)杯”籃球賽，榮獲x年、x年、x年比賽的三聯(lián)冠。

3、組織開展“三八節(jié)”前往x、x參觀學(xué)習(xí)活動，豐富了女職工的業(yè)余生活。

4、組織了“3.12”植樹活動和“五四”青年節(jié)紅歌賽。

5、召開“護(hù)士節(jié)”座談會進(jìn)行了優(yōu)秀護(hù)士表彰。

6、“十一”節(jié)我們組織了“強(qiáng)院杯”拔河比賽。

xxx年，xx地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會在地區(qū)工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下入黨申請書，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全會有關(guān)精神，督促各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會，充分發(fā)揮基層工會在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系職工，認(rèn)真聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會，是新時期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，工會作為工人階級的群眾組織，一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用，只有勞動者的利益得到保護(hù)，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會得到保證，企業(yè)的運(yùn)行才會平穩(wěn)，企業(yè)才會發(fā)展。因此，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會組織建設(shè)，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大，入會率偏低的現(xiàn)象，我們采取地縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會主席齊上陣的做法，利用到各縣（市）工作調(diào)研的機(jī)會，對企業(yè)主做耐心細(xì)致的宣傳說服工作。通過努力，取得了一定的成績：2004年，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會數(shù)已發(fā)展到149個，會員人數(shù)達(dá)7402人，比2002年分別增長了58.51%、58.16%。

為了使企業(yè)職工了解工會的職能，懂得依靠工會維護(hù)自身的合法權(quán)益，各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會加強(qiáng)對《工會法》的宣傳工作。有的縣還與縣工會一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會深入到非煤礦山、民用煤礦、重點(diǎn)企業(yè)等張貼宣傳畫、辦專欄等，使職工對《工會法》有了進(jìn)一步的了解。

二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度，把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻。

通過行業(yè)工會與企業(yè)工會的努力，廠務(wù)公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受，通過廠務(wù)公開，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

為了最大限度地維護(hù)職工的生命安全，今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，號召企業(yè)要堅持生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則，把抓好安全工作作為企業(yè)工會維權(quán)工作的重點(diǎn)，確保安全生產(chǎn)。

1、許多企業(yè)主對工會組織認(rèn)識不足，給新建工會帶來了一定的難度，致使新建工會工作進(jìn)展緩慢。

2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會主席及委員從地區(qū)到縣（市）都是兼職，范文寫作在工作中常常出現(xiàn)時間沖突的現(xiàn)象。

3、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說，目前組建工會都存在困難，更不用提收取會員費(fèi)的事，因此活動經(jīng)費(fèi)成了問題。

1、繼續(xù)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，壯大x地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會的隊伍，向“哪里有職工，哪里就有工會組織”的目標(biāo)努力。

2、加強(qiáng)宣傳工作，繼續(xù)深入宣傳《工會法》，讓《工會法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。

3、加強(qiáng)工作力度，通過宣傳與協(xié)調(diào)，使更多的企業(yè)接受和重視廠務(wù)公開，懂得維護(hù)職工的安全權(quán)益和生命安全的重要性。

xx公司工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，深入貫徹落實(shí)二屆三次、四次職代會精神，履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能，動員和組織廣大員工解放思想，工作總結(jié)范文頑強(qiáng)拼搏，扎實(shí)工作，銳意創(chuàng)新，為公司全面完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及公司經(jīng)營方針，立足實(shí)際，以抓指標(biāo)進(jìn)步，破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)活動動力，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

公司現(xiàn)有職工2666人，建立基層工會16個，工會小組166個，設(shè)立工會小組長166人，工會勞動保護(hù)監(jiān)督員26人，工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督員126人。建立健全了工會工作制度及工會崗位職責(zé)，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度和工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度、學(xué)習(xí)制度。制定了《該公司20xx年工會工作計劃》，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，規(guī)范了二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳，為工會各項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

從職能上維護(hù)職工的合法權(quán)益，極大地調(diào)動了廣大職工投身生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。在公司上下形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)重視職工當(dāng)家作主、行政領(lǐng)導(dǎo)支持職工當(dāng)家作主、工會引導(dǎo)和組織職工當(dāng)家作主的良好格局。

并向職工進(jìn)行公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳和教育，樹立職工的責(zé)任意識和發(fā)展意識；

審議通過了《該公司職工宿舍收費(fèi)管理辦法》等重大決策決定；

配合組織人事部門對20xx年在職干部履職進(jìn)行民主評議，改善了干群關(guān)系。

堅持廠務(wù)公開，不斷完善民主監(jiān)督制度的落實(shí)，公司對廠務(wù)公開的廣度、深度、內(nèi)容和形式做了進(jìn)一步的擴(kuò)展，凡是職工群眾關(guān)心的事情，從形式、程序等方面進(jìn)行了規(guī)范，促進(jìn)各分廠、班組的廠務(wù)、班務(wù)公開工作不斷向縱深發(fā)展。

堅持職工代表巡視制度。手機(jī)版公司工會針對生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié)、安全上的突出問題、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，不定期地組織職工代表深入生產(chǎn)一線、職工食堂、職工浴池等進(jìn)行巡視檢查，對職工提出的崗位職工勞動保護(hù)用品質(zhì)量問題、職工食堂飯菜問題等加以解決，維護(hù)了職工的切身利益。

多年來公司工會始終以黨委主題教育活動和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，充分利用《該簡報》、酒鋼電視臺、宣傳櫥窗等宣傳教育陣地開展國情、廠情教育，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工思想實(shí)際，組織兩級工會干部和廣大職工，舉辦聯(lián)歡會、座談會、報告會等方式進(jìn)行企業(yè)形勢教育。通過這些形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。此外，公司結(jié)合單身職工多的狀況，利用工作之余舉辦大型體育比賽，于4月召開了該公司第二屆職工運(yùn)動會，運(yùn)動會的內(nèi)容包括趣味運(yùn)動項(xiàng)目和籃球、排球、足球、田徑等傳統(tǒng)項(xiàng)目。不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，強(qiáng)健了職工體魄，而且陶冶了職工情操，增強(qiáng)職工凝聚力。

加強(qiáng)工會女職工組織建設(shè)，切實(shí)做好維護(hù)女職工特殊利益的工作。通過組織專題學(xué)習(xí)，知識講座、演講比賽、三八100周年紀(jì)念表彰大會及寓教于樂之中的女職工模特大賽等活動，努力提高女職工素質(zhì)，增強(qiáng)女職工自我維護(hù)意識，心得體會范文錦集同時展現(xiàn)了該女工昂揚(yáng)進(jìn)取的精神風(fēng)貌和為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)再立功的決心。

兩級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查共查出各類隱患134項(xiàng)，整改128項(xiàng)，整改率95%以上。

工會緊密圍繞公司黨委主題教育活動和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局，重點(diǎn)開展了勞動競賽、技能大賽、合理化建議征集和先進(jìn)操作法總結(jié)等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動，成立競賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定競賽原則，完善競賽考核細(xì)則，在煉鐵、煉鋼、軋鋼等單位開展以促進(jìn)產(chǎn)量提高，改善經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)步為內(nèi)容的勞動競賽。6月份在全公司范圍內(nèi)開展職工職業(yè)技能大賽，重點(diǎn)以軋鋼工、燒結(jié)工、轉(zhuǎn)爐煉鋼工等各17個工種979人參加各工種技能大賽活動，目前此項(xiàng)活動正在理論培訓(xùn)中。

該公司工會始終把為職工辦實(shí)事本站錦、辦好事作為強(qiáng)化職工思想政治教育工作常抓不懈，20xx年公司兩級工會建立健全困難職工檔案，及時掌握困難職工家庭困難狀況，并對其實(shí)行動態(tài)管理，春節(jié)前公司領(lǐng)導(dǎo)和基層工會走訪先進(jìn)個人、困難職工29人次，發(fā)放慰問金、慰問品4萬多元。為x災(zāi)區(qū)捐款7.8萬元，同時完善了職工活動室和閱覽室，豐富職工的業(yè)余文化生活。

維護(hù)職工合法權(quán)益的廣度還需進(jìn)一步增強(qiáng)；

兩級工會干部思想觀念、素質(zhì)能力、榜樣發(fā)揮不夠到位；

在提高整體素質(zhì)，開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面的措施不夠得力；

以上問題與不足還需在今后工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和解決。

今年，縣教育工會在上級工會和縣教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞20xx年全縣教育工作的總體目標(biāo)，以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手，以進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)和維護(hù)教職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性和創(chuàng)造性，思想?yún)R報范文為我縣教育事業(yè)的快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)。全縣各校都建立了工會委員會，基層工會組織體系健全，切實(shí)加強(qiáng)了基層工會班子建設(shè)，今年完成了胡長保小學(xué)和六合小學(xué)的換屆選舉工作，把政治思想過硬、工作作風(fēng)優(yōu)良、群眾威信度高、有組織管理經(jīng)驗(yàn)、熱心工會工作的干部、有多年行政工作經(jīng)驗(yàn)的同志選拔到教育工會工作崗位。

二、促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展，認(rèn)真做好師德師風(fēng)建設(shè)，堅持以全面轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念為宗旨，以培養(yǎng)廣大教師愛崗敬業(yè)精神、建設(shè)一支道德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、高素質(zhì)的教師隊伍為目標(biāo)，以“建廉潔教育，展園丁風(fēng)采”為主題，突出“辦人民滿意的教育，做人民滿意的教師”的總體要求，為加強(qiáng)新時期師德建設(shè)，弘揚(yáng)教職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神，塑造園丁新形象，辦廉潔教育，人民滿意的教育，開展園丁形象工程建設(shè)系列活動。引導(dǎo)教職工統(tǒng)一思想認(rèn)識，規(guī)范職業(yè)行為，全面提高師德素養(yǎng)，為我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展提供有力的隊伍保障。

三、完善教代會建設(shè)，提高學(xué)校民主管理能力?；鶎庸M織是聯(lián)系黨群、干群關(guān)系的橋梁和鈕帶，是鞏固工會組織為群眾服務(wù)的重要陣地，一年來我們在加強(qiáng)教代會建設(shè)，培養(yǎng)工會組織干部隊伍、加強(qiáng)民主管理等方面做工作。促進(jìn)了學(xué)校的民主管理，提升了學(xué)校管理層次，促進(jìn)了教育工作的整體推進(jìn)。

四范文大全、充分發(fā)揮工會組織職能，關(guān)心教職工，切實(shí)維護(hù)教工合法權(quán)益。工會組織作為教職工自己的組織，承擔(dān)了維護(hù)職工利益，協(xié)調(diào)黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)和諧發(fā)展等重要職責(zé)，因此，將工會組織建設(shè)好，充分發(fā)揮其職能，具有非常重要的意義。一是保障教職工在職務(wù)評聘、繼續(xù)教育等方面的合法權(quán)益。切實(shí)履行工會的維權(quán)職能，關(guān)心教職工，傾聽教職工心聲，做廣大教職工的貼心人。對教師績效工資實(shí)施、考核聘用、評先晉職等關(guān)系到教職工切身利益的工作，注重發(fā)揮工會組織民主參與和監(jiān)督的作用，積極反映教職工的合理訴求，努力暢通黨和群眾的溝通渠道，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，今年沒有教職工合法權(quán)益受到學(xué)校侵害而提起申訴和訴訟案件。二是積極開展送溫暖活動，及時幫助困難教職工排憂解難。

一年以來，教育工會工作，既有成績也有不足，在今后的工作中，我們將一如既往堅持以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，拓寬工作思路，不斷鞏固和發(fā)展工會工作成果，全面做好新形勢下的教育工會工作。

在市教育工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會緊緊圍繞上級工會總體要求和學(xué)校中心工作，以教職工代表大會為支點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)教育發(fā)展大局、為教職工辦實(shí)事好事的兩個意識，營造寬松和諧的工作環(huán)境，富有情趣的文化環(huán)境，充滿關(guān)愛的人文環(huán)境，不斷增強(qiáng)工會組織凝聚力，促使學(xué)校工會工作再上新臺階。

加強(qiáng)對工會財務(wù)工作的管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，合理地管好、用好工會經(jīng)費(fèi)；

注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)師德標(biāo)準(zhǔn)，征集師德教育案例，切實(shí)將師德建設(shè)工作落在實(shí)處。我校良好的師德師風(fēng)就像一道亮麗的風(fēng)景線，得到學(xué)生、家長和社會各界的一致好評。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。五年來，學(xué)校工會一直關(guān)心教職工的工作和生活。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理，學(xué)校工會主動組織教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，學(xué)校發(fā)展中的大事、要事，在決策之前，都廣泛征求教職工的意見和建議。

堅持民主辦學(xué)，推進(jìn)校務(wù)公開制度化建設(shè)。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度，建立校務(wù)公開工作的運(yùn)行機(jī)制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱評聘、評優(yōu)評先、教職工年度考核、學(xué)?？冃ЧべY考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實(shí)施方案、教職工福利、學(xué)生評獎以及學(xué)生收費(fèi)等方面全面實(shí)行校務(wù)公開。

“三八”婦女節(jié)對全體女教職工進(jìn)行慰問；

“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工進(jìn)行表彰獎勵；

配合學(xué)校，主動爭取資金，改善教職工辦公條件、教學(xué)條件等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖，解決了后顧之憂，增強(qiáng)了幸福感和責(zé)任感，使他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中。

組織與兄弟學(xué)?；@球比賽，連續(xù)組織三屆摜蛋比賽，組織開展教職工趣味體育運(yùn)動會、乒乓球比賽、拔河比賽、卡拉ok大賽等等。教職工積極性高，參與面廣。

這些活動，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進(jìn)了兄弟學(xué)校及教職工之間的相互了解、相互交流和相互合作，增進(jìn)了友誼，增強(qiáng)了感情，凝聚了人心。同時，入黨志愿書這些活動還活躍了校園文化，營造了昂揚(yáng)向上的校園氛圍。

今后工會工作將致力于完善教工之家的建設(shè)，增強(qiáng)工會工作的主動性、針對性和實(shí)效性；

配合學(xué)校，組織教師基本功大賽、教師論壇等活動，提升教師職業(yè)素養(yǎng)，更好的服務(wù)于教育教學(xué)工作。為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。

我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美好。www.轉(zhuǎn)載請注明。

20__年是公司高速發(fā)展的一個時期，__工會在公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照工會“服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路，推進(jìn)民主管理、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了公司工會的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)20__年__工會工作如下：

20__年__工會工作雖然有起色，但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在差距：

二是基層工會的工作開展不夠規(guī)范，缺少監(jiān)督；

三是評先評優(yōu)的覆蓋面不全，科室參與度不足。在20__年的工作里，__工會將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，突出工會工作特色，切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏。

__工會20__年工作思路和工作計劃：

為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會針對車間的生產(chǎn)情況，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，在檢封各工種中開展了崗位技術(shù)練兵活動和爭創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動。

針對檢封部門大、職工多、工種雜的難點(diǎn)，為避免或減少差錯，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準(zhǔn)確無誤。形成了季有爭創(chuàng)“優(yōu)勝”，月有爭創(chuàng)“冠軍”活動的勞動競賽格局，使車間的崗位練兵、勞動競賽工作開展的有聲有色。

2月份，分工會在大張工序開展了大張判廢比武活動，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動。競賽的開展，激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。

為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。

針對裁切個別高級工調(diào)試能力較差的情況，8月2日組織了裁切高級工崗位練兵；

8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。

與此同時，分工會還積極配合廠工會做好全廠的勞動競賽。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯”質(zhì)量競賽，從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識，取得了較好的效果。

報道了我廠的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢以及勞動競賽的情況、經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情，為推動車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。

車間分工會還積極參與車間的民主管理，每年職代會召開之前組織職工代表聽取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長考評工作。為加強(qiáng)班組管理，督促班組做好“臺帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開職代會之前，還積極組織職工代表聽取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條，9條提交到廠提案委員會。

分工會積極配合、組織、策劃、參與公司工會組織的一系列文體活動：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會上，我車間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。

5月份，分工會結(jié)合部門特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動，通過這些活動的開展，加深職工之間的友誼，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

分工會積極參與公司工會組織的健身排舞比賽，從6月份開始培訓(xùn)，到8月7日決賽，整整兩個月，參加活動的員工始終利用休息時間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人，檢封一隊獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎。

11月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。

通過這些活動的開展，鍛煉了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

服務(wù)生產(chǎn)一線，當(dāng)好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時，分工會總是不計個人報酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著，與此同時積極配合公司工會，做好職工商品房的團(tuán)購摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。

服務(wù)生產(chǎn)一線，做好后勤保障工作。分工會在做好本質(zhì)工作的同時，盡可能為職工提供便利，每逢發(fā)放物品時，不計個人得失，經(jīng)常是職工下班了，他們還在等候著，在職工生病住院的時候，帶著組織的關(guān)心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工?人/次，為部門職工申請辦理各種補(bǔ)助?人/次。積極配合廠工會，及時了解職工團(tuán)購房的動態(tài)。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊登記、組織認(rèn)購、紅利發(fā)放等工作，深受職工好評。

每當(dāng)職工出現(xiàn)家庭糾紛的時候，分工會能及時上門做好調(diào)解工作。在職工生病住院的時候，帶著組織的關(guān)心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工?人/次，為部門職工辦理各種補(bǔ)助?人/次。

在做好職工商品房團(tuán)購貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購、xx年紅利簽收工作中，分工會做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

分工會的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。

我們認(rèn)為，“工作沒有最好，只有更好”。憑著對工會工作的摯愛，不圖名，不圖利，盡自己的義務(wù)，分工會的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績，其滿腔的工作熱情，得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。

在新的一年中，我們會不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，認(rèn)真履行好工會的各項(xiàng)社會職能，充分發(fā)揮工會的作用，創(chuàng)新工會工作，建設(shè)和諧南鈔，爭取把檢封分工會的工作做得更好！

今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展主題活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績，以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì)。

開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

文化公司工會圍繞著x杯知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會委員把關(guān)心做到家，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。六一兒童節(jié)、三八婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了愛心一日捐活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

以上就是《關(guān)于工會工作總結(jié)2022年》的范文全部內(nèi)容，講的是關(guān)于工會、職工、工作、教職工、公司、組織、開展、發(fā)展等方面的內(nèi)容，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、重點(diǎn)工作完成情況。

（一）扎實(shí)開展市容環(huán)境專項(xiàng)整治工作。

牌匾設(shè)置、戶外宣傳、挖機(jī)城市道路、占用綠地等許可事項(xiàng)1929件，《下達(dá)整改通知書》150余件，清理各類小廣告157500余張，清理覆蓋非法噴涂11600余處，配合公安機(jī)關(guān)，對張貼野廣告進(jìn)行治安打擊3次，城區(qū)市容面貌有了新的改觀。

（二）持續(xù)加大違法建設(shè)查處力度。按照“六個零容忍”要求，落實(shí)巡查監(jiān)控、屬地管理的工作機(jī)制，對違法建設(shè)發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，拆除一起。上半年共制止違法建設(shè)行為6次，組織強(qiáng)拆9次，拆除違法建筑28處，達(dá)8251平方米。

（三）強(qiáng)化城市管理綜合執(zhí)法隊伍建設(shè)。為提升執(zhí)法人員依法行政意識、執(zhí)法業(yè)務(wù)能力和實(shí)務(wù)操作水平，我局通過多舉措強(qiáng)化法制培訓(xùn)，提升隊伍執(zhí)法能力，取得了良好的效果。

一是開展領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法。依托局黨委理論中心組學(xué)習(xí)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法活動，采取案例研討會方式集中學(xué)習(xí)、交流，并通過對實(shí)際執(zhí)法案例的剖析，把學(xué)法與用法解決實(shí)際問題結(jié)合起來。今年以來，已依托局黨委理論中心組學(xué)習(xí)，安排案例學(xué)習(xí)交流3次。二是舉辦“法制講堂”。局法制室組織精干力量，對局屬執(zhí)法大隊和各鎮(zhèn)街執(zhí)法大隊進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，今年已組織“法制講堂”3期，對200余名執(zhí)法人員進(jìn)行了法律知識、執(zhí)法程序規(guī)范化等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)交流。積極參加由住建部、自治區(qū)法制辦等部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，局領(lǐng)導(dǎo)、法制工作人員及執(zhí)法大隊主要負(fù)責(zé)人全員參訓(xùn)。強(qiáng)化與司法系統(tǒng)的溝通交流，抽調(diào)法制工作骨干力量到區(qū)法院進(jìn)行掛職鍛煉，深入了解司法系統(tǒng)運(yùn)行方式，學(xué)習(xí)法律實(shí)際運(yùn)用技巧，進(jìn)一步優(yōu)化完善執(zhí)法流程，提高執(zhí)法水平。

（四）全力抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。

2.為了迎接自治區(qū)70周年大慶，營造干凈整潔的環(huán)境，城管局開展了以集中清理衛(wèi)生死角、提升保潔標(biāo)準(zhǔn)、加大環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察為工作重點(diǎn)的衛(wèi)生整治工作。

（1）清理了xx地四家村河道、xx聶胡地英金河畔小區(qū)北側(cè)河道、x鎮(zhèn)高x速口金劍銅業(yè)南河道、xx鎮(zhèn)三眼村魏家窩鋪河道內(nèi)的無主建筑垃圾和生活垃圾共26760噸，覆蓋取土96車。

（2）清理橋北陽光家園二期、健康家園附、物流園區(qū)、中昊街、濱河路、東郊八隊、西城辦事處等區(qū)域4000余噸無主垃圾、生活垃圾。

（3）我局利用三天時間，在橋北鋼材石材城區(qū)域開展以清理建筑垃圾，整理建筑材料，填埋垃圾，拔除雜草和平整地面為主的獻(xiàn)工獻(xiàn)時清理環(huán)境衛(wèi)生行動。此次共清理環(huán)境面積172086平方米，覆蓋取土148車。

（4）清理三眼井、南大營子、柳條溝多年積存垃圾。出動204名環(huán)衛(wèi)工人，共清運(yùn)垃圾840噸。

3.加強(qiáng)公廁管理，結(jié)合迎接自治區(qū)70周年大慶，我局對xx區(qū)內(nèi)42座水廁進(jìn)行維修，已完成xx座;148座水、旱廁進(jìn)行粉刷，已完成80座，其余公廁粉刷預(yù)計7月低完成。同時為進(jìn)一步改善和提升如廁環(huán)境和服務(wù)效率，重新修訂了廁所保潔標(biāo)準(zhǔn)，堅持每天對144座旱廁進(jìn)行4次清掃，對77座水側(cè)實(shí)施全天候保潔。上半年，廁所及化糞池均無超標(biāo)、催掏、漏掏現(xiàn)象，截止6月中旬，共完成x車x、共計17544噸的清掏清運(yùn)任務(wù)。

4.迎檢路線整修專項(xiàng)行動。針對自治區(qū)70年大慶迎檢路線存在的路面、人行道破損嚴(yán)重等問題，我局共出動100余人、8臺裝載機(jī)、8輛運(yùn)輸車和5輛鉤機(jī)車。重點(diǎn)對赤錫路、查干沐淪大街、金都街和清河路等區(qū)域存在問題進(jìn)行整改。

截至目前，已完成金都街、查干沐淪大街、赤錫路31803.56平方米鋪磚工作；

已完成紅山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)10500平方米的道路劃線；

清理高速赤峰北出口路兩側(cè)爐渣、礦石料、白色垃圾500立方米；

已完成高速赤峰北出口南側(cè)黑色鐵管刷漆300米；

已完成清河北路兩側(cè)人行道8500平方米的破碎維修；

完成金都街1180平方米的水泥路面修復(fù)工作。

采取24小時輪班值守工作機(jī)制，切實(shí)抓好防偷排、防亂倒、防遺撒工作。組織開展運(yùn)輸處置建筑垃圾專項(xiàng)整治行動，較好底保障了城市道路整潔暢通。加強(qiáng)餐廚垃圾傾倒監(jiān)管，查扣無證排運(yùn)的商戶，暫扣其運(yùn)輸車輛，對責(zé)任人及時進(jìn)行教育和處罰。在城區(qū)飯店賓館集中的地段，采取夜間執(zhí)法的措施，實(shí)行24小時監(jiān)管，餐廚垃圾偷排亂倒現(xiàn)象得到有效控制。

（五）深化城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化改革成果。進(jìn)一步完善作業(yè)管理制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法，根據(jù)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生實(shí)際情況，配齊了清掃保潔員，組建了專業(yè)化的清掃保潔隊伍，全區(qū)各鎮(zhèn)下轄的行政村、自然村環(huán)衛(wèi)保潔力量均得到不同程度的增強(qiáng)，環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施也得到了補(bǔ)充。同時，做好綠色食品產(chǎn)業(yè)園和小新地組團(tuán)地區(qū)環(huán)衛(wèi)交接工作。上半年，計劃新增清掃保潔人員197人，配備5輛擺臂車、2輛專業(yè)垃圾車、2輛吸糞車。

（六）開展萬達(dá)廣場及周邊區(qū)域環(huán)境綜合整治工作。一是開展市容秩序?qū)ｍ?xiàng)整治，以零容忍的態(tài)度堅決遏制新增違法建筑和設(shè)施、露天燒烤、亂排亂放建筑垃圾、亂停亂放非機(jī)動車輛、未經(jīng)審批戶外宣傳廣告和牌匾安裝、居住區(qū)積存垃圾等行為。二是開展清潔專項(xiàng)行動，以“治臟、治亂”為目標(biāo)，年投入費(fèi)用100萬元，配備清掃保潔人員39人、垃圾箱100個，實(shí)施全天候清掃保潔，垃圾日產(chǎn)日清，消除衛(wèi)生死角。三是投資3400萬元，對市政基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)改造。目前，正在進(jìn)行智能停車設(shè)備調(diào)試，累計安裝違停抓拍監(jiān)控15套、停車監(jiān)控桿11基，更換匝道護(hù)欄和燈帶556米、路燈31盞，完成全部停車位施劃。

新增2臺應(yīng)急搶險工程車。三是加強(qiáng)防汛物資保障。購置了雨衣水鞋、反光背心、led投光燈、強(qiáng)光手電等25種防汛物資1000多套（件）。四是加強(qiáng)防汛值守，對城區(qū)重點(diǎn)部位，安排專門設(shè)備和人員，堅持每天24小時值守，確保安全度汛。

二、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況。

1.有序推進(jìn)餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理項(xiàng)目建設(shè)。該項(xiàng)目總投資9000萬，采取ppp模式，建設(shè)占地16800平方米，處理能力為110噸/日，服務(wù)覆蓋紅山區(qū)、松山區(qū)（含新城區(qū)）、元寶山區(qū)（平莊鎮(zhèn)和建昌營鎮(zhèn)）和喀喇沁旗（xx鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)）x的餐廚垃圾處理廠一座。截至目前已完成投資4000萬，正在進(jìn)行基礎(chǔ)建設(shè)和設(shè)備采購，預(yù)計8月底試運(yùn)營。

正在進(jìn)行萬達(dá)區(qū)域土建、設(shè)施設(shè)備安裝工作。

3.認(rèn)真實(shí)施2017年道路維修工程。今年計劃維修改造街路32條，小巷40條。截至目前已完成同裕胡同、昭君賓館胡同、十六小胡同等32條小巷的維修改造，道路維修工作已全部完成。

4、扎實(shí)抓好中、西立交泵站及四干泵站改造項(xiàng)目建設(shè)。今年計劃維修改造泵站三座；

新建排水管線1800延米，新建鋼鐵街一體化泵站一座。截至目前，排水管線站前街-園林路-解放街-寧瀾路已完成管線鋪設(shè)工作已完成。鋼鐵街一體化泵站設(shè)備已采購?fù)瓿?，正在安裝制作一體化泵站管線遷移已完成。正在進(jìn)行一體化泵站沉井工作。

5、著力抓好排水管網(wǎng)管理。今年計劃對260公里排水管線進(jìn)行疏通，目前已全部完成。

6、其他項(xiàng)目推進(jìn)情況。30個渣土排放監(jiān)控點(diǎn)項(xiàng)目，正在進(jìn)行安裝；

改造垃圾壓縮站18座已全部完成，計劃新增垃圾中轉(zhuǎn)箱50個，現(xiàn)已完成25個；

加固改造垃圾填埋場項(xiàng)目、新增1500個城區(qū)垃圾箱、600個農(nóng)村垃圾箱項(xiàng)目正在進(jìn)行招標(biāo)。

二、2022年工作安排。

一是以“繡花”精神下大功夫抓好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、市容秩序整治和拆違控違工作，不斷提升城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法水平。

二是加快環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，確保新建30個渣土排放監(jiān)控點(diǎn)項(xiàng)目、增配1500個城區(qū)垃圾箱和600個農(nóng)村垃圾箱項(xiàng)目、新建改造垃圾壓縮站19座項(xiàng)目、新增垃圾中轉(zhuǎn)箱50個如期交付使用，確保垃圾填埋場加固工程年內(nèi)按時完工。加快采購清掃車2臺，灑水車2臺，吸污車2臺，農(nóng)用垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車輛19臺。

三是發(fā)揮好智慧城市指揮中心功能，扎實(shí)抓好排水管網(wǎng)、泵站、路燈等市政設(shè)施巡查管理，加快實(shí)施城區(qū)內(nèi)澇整治工程，確保260公里排水管線疏通任務(wù)如期完成，緩解城區(qū)內(nèi)澇，保障城市安全，使群眾生活更加便利。

四是加快推進(jìn)餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理項(xiàng)目建設(shè)，確保今年8月底前建成試運(yùn)行。

五是穩(wěn)步推進(jìn)智能停車系統(tǒng)建設(shè)，確保一期工程年內(nèi)按期完工并交付使用。

六是積極推進(jìn)垃圾焚燒項(xiàng)目建設(shè)。

七是盡快完成局機(jī)關(guān)辦公樓的搬遷工作。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、２０２１年工作總結(jié)。

億元產(chǎn)業(yè)園興南產(chǎn)業(yè)園即將投產(chǎn)，省級重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目順利落地，首個村集體投資單體超億項(xiàng)目水門濼口機(jī)園區(qū)、梁宅小微園區(qū)等建設(shè)進(jìn)度不斷刷新“x速度”。

（二）一張藍(lán)圖抓建管，城鎮(zhèn)魅力不斷彰顯。城鎮(zhèn)建設(shè)全面提質(zhì)，省級污水零直排區(qū)創(chuàng)建有序推進(jìn)，省級重大項(xiàng)目瑞蒼高速建設(shè)高效開展，四星級大酒店博倫大酒店、x中心衛(wèi)生院改擴(kuò)建工程超預(yù)期加速建設(shè)，東風(fēng)街道路、梁宅三聯(lián)橋改擴(kuò)建項(xiàng)目、華洋路北段斷頭路暢通工程等順利啟動，億元項(xiàng)目“醉享江南·金織x”鄉(xiāng)村振興帶即將驗(yàn)收。

創(chuàng)成國家森林城鎮(zhèn)；

春耕備耕成效顯著，整治拋荒地x多畝，早稻播種面積x多畝，舉辦全縣春耕備耕現(xiàn)場會。

啟動“大矛調(diào)中心”建設(shè)，全縣首例實(shí)現(xiàn)“巡回法庭”入駐矛調(diào)中心，為群眾提供庭調(diào)、婚調(diào)、工會調(diào)等“一站式”服務(wù)。延展共治陣地，實(shí)現(xiàn)村級“共享法庭”全覆蓋。

“智能公章”模式形成“小微權(quán)力”監(jiān)督新樣板，實(shí)現(xiàn)“智慧村社通”平臺全域覆蓋；

高質(zhì)高量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。

二、２０２２年工作思路。

２０２２年，x將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鎮(zhèn)委“一強(qiáng)兩富三美”工作思路，深化“x+x+n”工作機(jī)制，全力實(shí)現(xiàn)綜合提升。

升級“三服務(wù)x”，做好梯隊培育工作。

創(chuàng)成省級污水零直排區(qū)，建成親子公園、啟動全域亮燈工程等重大功能性項(xiàng)目，謀劃第二農(nóng)貿(mào)市場、八岱村cx城中村改造、新豐村未來鄉(xiāng)村、黃良村美麗鄉(xiāng)村、東跳村和陳家寺村全域綜合整治等。深化城鄉(xiāng)協(xié)同發(fā)展。謀深謀細(xì)謀實(shí)“魅力江南·數(shù)智x”黨建聯(lián)盟，加快村集體經(jīng)濟(jì)消薄，加快打造鄉(xiāng)村振興示范帶。

（四）以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，提升群眾幸福指數(shù)。加強(qiáng)社會民生保障。聚焦“急難愁盼”問題，以“１+２+n”工作機(jī)制為抓手，解決一批歷史遺留問題。高度重視養(yǎng)老問題，啟動“時間銀行”試點(diǎn)工作。提升公共服務(wù)質(zhì)量。積極推進(jìn)x一中南北分校，力爭成立x二中，啟動第二公辦幼兒園建設(shè)。加強(qiáng)傳統(tǒng)文脈保護(hù)，鞏固提升“球山”文化陣地。扎實(shí)推進(jìn)社會治理。完成巡回審判站入駐村鎮(zhèn)級矛調(diào)中心試點(diǎn)工作，啟動城市運(yùn)營指揮中心項(xiàng)目，深化全科網(wǎng)格２.０升級，強(qiáng)化基層隊伍建設(shè)和力量配置。

度國有企業(yè)工會工作總結(jié)和工作思路完整文檔篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年,機(jī)關(guān)工會在市紀(jì)委常委會的高度重視、機(jī)關(guān)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,各位委員積極參與,各工會小組大力支持,各興趣小組積極作為,圍繞主責(zé)主業(yè),服務(wù)機(jī)關(guān)大局,堅持以人為本,做實(shí)維權(quán)服務(wù),創(chuàng)新內(nèi)容形式,認(rèn)真履行工會維護(hù)、參與、教育、建設(shè)四項(xiàng)基本職能,組織開展豐富多彩的活動,發(fā)揮了重要的橋梁紐帶作用,有力推進(jìn)了和諧文明和學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

一、強(qiáng)化基礎(chǔ)支撐,提升工會工作水平。

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、支持機(jī)關(guān)工會工作。2021年,主要領(lǐng)導(dǎo)先后兩次出席機(jī)關(guān)工會活動,作出重要指示。分管領(lǐng)導(dǎo)××同志重視支持機(jī)關(guān)工會工作,多次聽取機(jī)關(guān)工會工作匯報,協(xié)調(diào)解決政策、資金問題,為機(jī)關(guān)工會工作順利開展供了有力保障。班子成員還帶頭參與家訪談心、春秋游、扶貧幫困、健身興趣小組、春節(jié)聯(lián)歡等各項(xiàng)活動,設(shè)立機(jī)關(guān)健身房、結(jié)合基地基建工程改善干部職工業(yè)余文體活動條件,極大地激發(fā)了干部職工的參與熱情,使機(jī)關(guān)工會“干部職工之家”的圍越來越濃厚。

二是積極主動作為。針對推動干部職工休假制度落實(shí)、幫扶慰問困難會員、提升年度體檢質(zhì)量、改進(jìn)節(jié)日慰問品發(fā)放方式等干部職工關(guān)注期盼度高的問題開展專項(xiàng)調(diào)研,提出工作建議,改進(jìn)工作措施。積極申報市直機(jī)關(guān)“職工書屋”并成功授牌,會同辦公室開設(shè)機(jī)關(guān)辦公閱覽室,為干部職工創(chuàng)造了更好的學(xué)習(xí)條件。同時,順應(yīng)干部職工適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要、提升能力的呼聲,以組織參加市直機(jī)關(guān)能力大比武活動為契機(jī),推動各工會小組加強(qiáng)崗位練兵,著力提升干部職工文稿寫作、演講溝通、執(zhí)紀(jì)審查、提能增效、服務(wù)群眾等多方面綜合能力,引導(dǎo)干部職工爭當(dāng)先進(jìn),形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)尚。

三是推動形成合力。自覺以黨建帶工建,圍繞黨建工作目標(biāo)制定年度工會工作任務(wù),將工會重點(diǎn)工作納入委機(jī)關(guān)年度黨建工作要點(diǎn),作為支部工作情況檢查暨作風(fēng)巡查的重要內(nèi)容,真正做到黨建、工建同部署、同落實(shí),形成整體聯(lián)動、合力推進(jìn)的工作機(jī)制。制定機(jī)關(guān)群團(tuán)組織成員聯(lián)系服務(wù)基層工作制度,為強(qiáng)化日常工作指導(dǎo),吸納干部職工意見,保障工會工作高效開展夯實(shí)制度基礎(chǔ)。

二、豐富文體活動,提振干部職工士氣。

一是全民健身持續(xù)深化。落實(shí)委領(lǐng)導(dǎo)指示精神,回應(yīng)干部職工健身需求,積極爭取政策和經(jīng)費(fèi)支持,獲批群眾體育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)××萬余元,在委機(jī)關(guān)設(shè)立室內(nèi)健身房,配置九大類××臺(套)體育健身器材,改善基地業(yè)余文體活動條件,更換健身器材、改造運(yùn)動場地、舉辦健身講座活動,為滿足干部職工健身需求提供更好的保障。順應(yīng)干部職工需求,增設(shè)健步走、太極等興趣小組。機(jī)關(guān)××個興趣小組報名累計達(dá)××人次。探索開展機(jī)關(guān)春游暨健步走,足球、籃球友誼賽等形式多樣的活動,為機(jī)關(guān)干部職工搭建業(yè)余健身減壓、增進(jìn)友誼、溝通感情的平臺,不斷提高活動參與率和受益面。

二是文化活動豐富多彩。結(jié)合委機(jī)關(guān)實(shí)際深化工會工作,不斷豐富活動形式,充實(shí)活動內(nèi)容,努力擴(kuò)大影響,體現(xiàn)組織關(guān)懷。結(jié)合春節(jié)、“五四”、七一”等節(jié)日舉辦委機(jī)關(guān)新春聯(lián)歡會、公益交友聯(lián)誼、工會小組春秋游、青年論壇等活動,在委機(jī)關(guān)努力營造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的良好氛圍。2021年春節(jié)聯(lián)歡會到場觀看人數(shù)突破××人,演職人員數(shù)量達(dá)到××人,受到干部職工一致好評。深入開展“全民閱讀,書香機(jī)關(guān)”活動,為干部職工選購《大國信仰》等四本書籍,共發(fā)放圖書××冊,豐富了干部業(yè)余文化生活。

三是對外交流成果豐碩。組隊參加市直機(jī)關(guān)廉政書畫作品展、能力大比武和第十一屆市直機(jī)關(guān)迎新年全民健身活動。機(jī)關(guān)足球、籃球、太極興趣小組在市直機(jī)關(guān)“時尚假日”聯(lián)賽中先后獲獎。委機(jī)關(guān)干部職工多件書畫作品入選各項(xiàng)書畫展覽優(yōu)秀作品,市紀(jì)委機(jī)關(guān)榮獲市直機(jī)關(guān)能力大比武優(yōu)秀組織獎,一名同志榮獲市直機(jī)關(guān)支部書記講微黨課決賽一等獎,委機(jī)關(guān)代表隊奪得第十一屆市直機(jī)關(guān)迎新年全民健身活動團(tuán)體二等獎,一名同志榮獲競速組女子第一名,多名同志進(jìn)入比賽“百強(qiáng)”,展現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察干部敢于拼搏、朝氣蓬勃的良好形象。

三、加大關(guān)愛力度,傳遞工會組織溫暖。

2020年度確認(rèn)的××名困難干部職工中,已有××人確認(rèn)困難完全解決,××人確認(rèn)解決了部分困難或困難得到緩解。2021年繼續(xù)做好困難黨員幫扶工作,為××名困難黨員逐一建立臺賬,分層分類協(xié)調(diào)推動解決。

二是加大幫扶困難群眾力度。協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)、××機(jī)構(gòu)××個支部到××村開展結(jié)對幫扶和調(diào)研指導(dǎo),向××戶貧困家庭捐助價值××萬多元的現(xiàn)金和物資;開展走訪慰問社區(qū)困難家庭和“微心愿”活動;舉辦年度“慈善一日捐”活動,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭捐款,干部職工積極踴躍參加,共計捐款近××萬元,機(jī)關(guān)離退休干部自發(fā)組織扶貧捐款,募集善款近萬元;機(jī)關(guān)××名女干部認(rèn)領(lǐng)“愛心媽媽”對口關(guān)懷板橋村××名留守兒童,受到市直機(jī)關(guān)工委、婦聯(lián)表彰。

三是切實(shí)保障干部職工福利。全力落實(shí)保障經(jīng)費(fèi),生日慰問、節(jié)日用品發(fā)放、干部職工體檢、女性安康保險投保等均實(shí)現(xiàn)全覆蓋,為全體會員送上實(shí)實(shí)在在的溫暖。聽取干部職工呼聲建議,擇優(yōu)聯(lián)系滿意度高、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的民營體檢機(jī)構(gòu)開展年度體檢。生日蛋糕券實(shí)現(xiàn)通存通兌、一券多點(diǎn),方便干部職工就近就便消費(fèi)。兼顧合紀(jì)合規(guī)、方便會員,擴(kuò)大節(jié)日慰問品提貨點(diǎn)覆蓋范圍,延長提貨時限至一年,保障會員正當(dāng)權(quán)益。綜合考慮影院覆蓋范圍、訂票選座效率、抑制加價次數(shù)等因素,實(shí)現(xiàn)供貨商競爭得標(biāo),在同等支出基礎(chǔ)上著力提升會員觀影體驗(yàn)。試行學(xué)習(xí)資料發(fā)放快遞上門、直達(dá)支部,受到各工會小組干部職工好評。

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