作文是語文學習的重要環(huán)節(jié)，通過寫作可以提升我們的思維和表達能力。怎樣能寫出一篇內容充實、詳細且含義深刻的總結？下列是一些經(jīng)典總結范本，供大家參考和借鑒，提升寫作水平。
人力資源主管個人英文簡歷寫作篇一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
180cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
設計/廣告類：廣告設計、項目經(jīng)理/主管：廣告策劃、游戲營銷：營銷。
工作年限：
5
職稱：
中級。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：
資深平面設計。
工作描述：
負責陶瓷客戶整體營銷設計，深入客戶的管理體系，為其終端量身打造形象設計，其中我全權負責的面向中高端室內設計師的dm雜志《瓷尚空間》因其簡潔而不失時尚的風格獲“中國陶瓷協(xié)會最佳雜志”殊榮。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：
平面設計師。
工作描述：
《friendship》(廣州友誼商店面向高端客戶發(fā)放的精品dm雜志)主創(chuàng)設計師，包括對雜志風格表現(xiàn)及圖文版式設計。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：
美術編輯。
工作描述：
負責公司時尚雜志平面設計及排版設計。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
數(shù)碼藝術設計。
所學專業(yè)二：
商業(yè)攝影。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州大學。
數(shù)碼藝術。
adobe中國認證平面設計師。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉廣告從策劃到執(zhí)行的詳細流程，具有豐富的廣告營銷經(jīng)驗，能勝任工作中文案和設計的創(chuàng)作，并樂此不疲。
對雜志刊物排版設計有深刻的認識，對雜志的風格把握到位。其中獨自操刀一本面向國內中高端室內設計師雜志《瓷尚空間》，為其做風格定位，包括內容版塊的選材和圖片的選擇。簡潔時尚的設計風格獲得業(yè)界的肯定，在眾多dm雜志中脫穎而出，獲“中國陶瓷協(xié)會度最佳雜志”殊榮。
對商業(yè)攝影有比較深刻的.認識，熟練掌握數(shù)碼單反相機，具有使用數(shù)碼單反相機的經(jīng)驗，自備中高檔數(shù)碼單反相機及鏡頭。
詳細個人自傳。
本人具有最新鮮的創(chuàng)意和良好的藝術修養(yǎng)及美術功底,能夠根據(jù)公司的需要進行創(chuàng)意設計及執(zhí)行，熟練掌握多種電腦制作軟件和微軟辦公軟件，能夠高效率地完成工作。
熟悉平面廣告設計、廣告營銷及活動策劃，對廣告有獨特的見解和創(chuàng)意。
本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有團隊的意識。
我在工作中最大的體會就是“只有專注細節(jié)才能做到專業(yè)”。
本人已持有c牌小車行駛證。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
137xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源主管個人英文簡歷寫作篇二
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
168cm?66kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
34歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
經(jīng)營/管理類：副總、市場銷售/營銷類：銷售主管、工業(yè)/工廠類：品質主管。
工作年限：
12。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
副總經(jīng)理。
工作描述：
分管全面質量管理工作。從組建品管部，到建立各項檢驗標準，到規(guī)范各環(huán)節(jié)的檢驗流程，以及人員崗位技能培訓，經(jīng)過兩年時間的不斷完善，使品管部具備了健全的功能。其間，本人擔任管理者代表，負責全面推行iso9001：質量管理體系，通過大力的宣傳、培訓和細節(jié)強化，大大提高了體系的執(zhí)行程度。各項質量管理活動得以有序有效地進行。
離職原因：
個人發(fā)展。
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
業(yè)務經(jīng)理。
工作描述：
業(yè)務部廣東區(qū)域經(jīng)理，全面負責廣東區(qū)域的營銷管理。四年間，完成了從“單干”到建立團隊的部門改造。同時，對市場和客戶重新進行全面的分析評估，優(yōu)選客戶，壓縮賬期，強化服務意識。通過這些措施，實現(xiàn)了每年市場增長率不低于20%的業(yè)績目標。
離職原因：
未離職。
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
業(yè)務經(jīng)理。
工作描述：
業(yè)務部江浙區(qū)域首任經(jīng)理，負責江浙區(qū)域市場開拓。獨立開發(fā)區(qū)域市場，經(jīng)過兩年，公司產品在江浙區(qū)域同類產品的`市場占有率從幾乎為0增長到25%左右。
離職原因：
未離職。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
業(yè)務代表。
工作描述：
儲備干部，生產部在職一年，學習生產管理，任廠務助理，協(xié)助統(tǒng)籌生產計劃，追蹤生產進度，協(xié)調生產過程中的相關活動；之后，進入營業(yè)部，任業(yè)務代表。
離職原因：
個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南農業(yè)大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
絲綢與貿易。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
華南農業(yè)大學。
絲綢與貿易。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟悉涂料行業(yè)，尤其熟悉皮革涂飾劑的銷售流程及施工技術、售后服務。
2、具備質量管理的知識和經(jīng)驗，熟悉iso9001；2000質量管理體系。
3、豐富的市場營銷經(jīng)驗及團隊管理、培訓經(jīng)驗。
4、具備生產統(tǒng)籌，人事管理，行政管理的基本知識。
5、良好的溝通能力和協(xié)調能力；良好的組織認知能力和判斷能力。
6、良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)。
7、有堅韌的忍耐力。
8、持c牌駕照。
詳細個人自傳。
自我評價：
1、熟悉涂料行業(yè)，尤其熟悉皮革涂飾劑的銷售流程及施工技術、售后服務。
2、具備質量管理的知識和經(jīng)驗，熟悉iso9001；2000質量管理體系。
3、豐富的市場營銷經(jīng)驗及團隊管理、培訓經(jīng)驗。
4、具備生產統(tǒng)籌，人事管理，行政管理的基本知識。
5、良好的溝通能力和協(xié)調能力；良好的組織認知能力和判斷能力。
6、良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)。
7、有堅韌的忍耐力。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源主管個人英文簡歷寫作篇三
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務主管/總帳主管：，財務顧問：
工作年限：6職稱：中級。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：財務主管。
工作描述：1、建立公司財務制度。
2、負責公司一般納稅人賬務及公司內部賬務。
3、每月統(tǒng)籌稅務（計算當月應交增值稅的稅負；合理核算當季預繳所得稅；控制好當月開出的銷售發(fā)票金額并及時索回相應的進項發(fā)票等）。
4、抄稅，報稅。
5、年初配合事務所出具上年度匯算清繳報告。
6、國稅、地稅、工商、社保局的`業(yè)務事宜等。
8、統(tǒng)籌財務部內部的所有業(yè)務；
9、資金預算和成本分析；
10、負責內部往來帳統(tǒng)籌與付款工作。
11、其他。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：會計應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
工作描述：1、工作中擔任會計，負責公司的全盤財務處理。
離職原因：公司搬遷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：會計。
工作描述：1、負責工廠整體成本規(guī)劃預算(成本的核算,進銷存管理等)。
2、負責工廠(小規(guī)模)納稅申報。
3、費用的臨督控制及賬務處理;合理運用資金。
4、分析各項財務數(shù)據(jù)，撰寫財務分析報告，協(xié)助管理層進行經(jīng)營決策。
離職原因：客觀原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
專業(yè)一：會計電算化專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
3、熟悉操作用友、金蝶及金算盤財務軟件；以及辦公軟件。
詳細個人自傳。
人力資源主管個人英文簡歷寫作篇四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?68kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
32歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
11。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣東電子信息大廈起止年月：-09～-03。
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
經(jīng)理。
工作描述：
全面管理。
離職原因：
國企改制。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省委黨校。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
經(jīng)濟管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
建設部培訓教育司。
物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理。
結業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人從空降兵部隊退役，曾在街道辦事處從事過社會治安綜合治理管理工作，后分流到國有企業(yè)從事人力資源管理工作。在企業(yè)歷任基層主管、副主任、主任、經(jīng)理、總監(jiān)。國企改制后在某外資企業(yè)從事企業(yè)管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓同行，但通過學習，進修，自我總結以及閱歷的不斷增長，使自身的素質及管理能力有了一步步的提升，積累了企業(yè)管理所須的實際管理經(jīng)驗，了解和熟悉相關法律法規(guī)，及日常的管理運作流程。尤其擅長行政及人力資源方面的工作。熟悉各模塊的運作。深切體會企業(yè)文化在企業(yè)運用的實際效能，強調轉變管理職能，提升領導水平，重績效管理輕績效考核，對于企業(yè)文化的實際建設有獨到心得。具有較強的自現(xiàn)能動性以及組織管理能力。在國有企業(yè)期間，獨立主持過集團人力資源管理工作對組織架構設置與責權確定、人力資源規(guī)劃、招聘與錄用管理、員工培訓管理、績效與薪酬管理等運作均有成功的操作例子。
本人在管理過程中實行，細化、量化、標準化的工作標準，能定期組織學習培訓，交流。較好地調動工作人員的'主觀能動性，具備良好的思想、身體及軍事素質，掌握相關業(yè)務技能的教授、培訓能力。與相關的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡，為企業(yè)提高經(jīng)營收益創(chuàng)造良好的條件。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
020xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
137xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源主管個人英文簡歷寫作篇五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/后勤：1、行政，人力資源：2、人力資源，市場/營銷：3、市場營銷。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：
離職原因：學生干部換屆。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：華南理工大學經(jīng)濟與貿易學院禮儀隊，主管。
工作描述：
離職原因：想把下一學年的重心放在學習和班集體上。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：華南理工大學南校區(qū)學生會執(zhí)行委員會學術與科技部，干事。
工作描述：
離職原因：想把下一學年的重心放在學習和班集體上。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：華南理工大學經(jīng)濟與貿易學院學生會女工部，干事。
工作描述：
離職原因：想把下一學年的重心放在學習和班集體上。
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：旅游與酒店管理專業(yè)二：金融。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
其他技能正在學習駕駛、有一定的美術基礎。
期待的行業(yè)1、通訊2、金融3、旅游和酒店。
期待的崗位1、行政2、人力資源3、市場營銷。
可到崗日期目前可能只能是周末，但畢業(yè)后可以是全職
詳細個人自傳。
富有團隊精神和創(chuàng)新意識，責任心重，有耐心，能吃苦；抗壓能力強?！?/p>
人力資源主管個人英文簡歷寫作篇六
個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：
姓名：國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：韶關身材：163cm45kg婚姻狀況：未婚年齡：25歲培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應聘職位：行政/人事類：行政助理、人力資源、經(jīng)營/管理類：經(jīng)理助理、其它類：文秘、文員工作年限：1職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市美壇咨詢服務有限公司起止年月：-04～-07公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：擔任職務：行政助理工作描述：職務概況：
a.協(xié)助綜合部主管完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
b.協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
c.會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。
d.負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
e.負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作。
f.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
g.每月25左右完成與客戶社保明細的核對工作(廣州、從化匯總表)。
h.辦理公積金業(yè)務。
i.負責客戶個稅的申報。
j.負責財務輔助工作。離職原因：公司名稱：公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：擔任職務：行政助理工作描述：職務概況：負責行業(yè)事務部人員分工統(tǒng)籌，以及中心財務、物品管理工作，即人、財、物的全面管理；人力資源管理，負責招聘工作，信息的發(fā)放；相關人員檔案的.建立；負責協(xié)會日常事務以及對外聯(lián)絡工作。離職原因：公司名稱：廣東信利盛達律師事務所起止年月：2006-05～2006-09公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流擔任職務：助理文員工作描述：職務概況：協(xié)助開展工作,主要負責東方資產的相關案件.主要工作有會議的記錄,案件文件的發(fā)放,收集,傳送,催辦和歸檔.來訪客戶接待及安排,相關官司電話轉接及記錄等。離職原因：教育背景畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學院最高學歷：大專畢業(yè)日期：2006-06-01所學專業(yè)一：現(xiàn)代商務文秘所學專業(yè)二：行政管理/公安管理（本科自考）受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號2000-092003-06韶關第五中學高中2003-092006-06廣州城市職業(yè)學院現(xiàn)代商務文秘大專2007-03廣東省技術師范學院行政管理本科（自考）語言能力外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長愛好特長：
文藝活動―多次參加校文藝演出分別獲一、二、三等獎,主持大小會議等。
體育運動―獲韶關市第五屆運動會長跑二、三名。
寫作―獲羊城鐵路集團總公司三等獎，多次刊登在校文學社報刊。
數(shù)學競賽-連續(xù)兩年獲羊城鐵路集團總公司三等獎。
本人任學生會秘書長期間編寫過學生會各項工作制度和獎勵制度,具有良好的寫作,文字組織能力.
相關證書：
2004-04聘為廣州市經(jīng)濟管理干部學院學生會秘書長詳細個人自傳本人是一個性格開朗，思維活躍，善于交往，誠于合作，有團體主義精神；工作勤懇務實，具有較強的組織策劃能力和溝通能力，懂得一定的財務知識。個人聯(lián)系方式通訊地址：廣州市天河區(qū)聯(lián)系電話：137xxxxxxxxx家庭電話：手機：137xxxxxxxxxqq號碼：電子郵件：個人主頁：
人力資源主管個人英文簡歷寫作篇七
本人畢業(yè)于法律本科，一直從事行政同人力資源工作。比較熟悉合同法、勞動法、仲裁法。并熟悉辦公軟件的應用，對工作認真負責，做事有條理，服從公司安排，按領導意圖辦事。在工作中能做到細心、熱情，自覺完成本職工作。
有豐富的'管理經(jīng)驗，并且為人勤奮、努力，有較強的溝通、協(xié)調能力，在同事之間能做到和睦相處，團結同事。
除了取得法律本科后，已再次進修人力資源管理本科，進一步提高人力資源管理工作的水平；并且希望把法律知識運用到人力資源管理中去，務求令人力資源管理工作更加出色。
本人很感謝貴公司在百忙之中查閱本人資料，為我提供一個合適的機會。如有幸成為貴公司中的一員，我會繼續(xù)堅持自己工作原則，努力工作，積累更多、更豐富的管理經(jīng)驗。謝謝！
注：保險與中介免問。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源主管個人英文簡歷寫作篇八
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
花都。
民族：
漢族。
戶口所在地：
花都。
身材：
171cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
31歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/人事類：司機、后勤主管、汽車類、交通運輸（海陸空）類：
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
一個星期。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
花都花都花都。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
政府機關所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
采購。
工作描述：
采購部隊飯?zhí)?、后勤所需物資。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：
國際運輸業(yè)務。
工作描述：
辦理貨運業(yè)務。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
政府機關所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
班長。
工作描述：
處理突發(fā)性事件等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
行政管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
中國人民武裝警察一二六師8733部隊服役。
無線通信專業(yè)。
花都區(qū)成教電大業(yè)余班01屆行政管理。
行政管理專業(yè)。
大專畢業(yè)證。
51393505548。
語言能力。
外語：
其他較差。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
社會多年的磨礪下，在領導與同事的教益下，使我具備了多方面的'辦事能力，通過工作實踐和行業(yè)了解，培養(yǎng)了自己多方面的技能，更重要的是，嚴謹?shù)募o律性和端正的學習態(tài)度、使我不斷成長，團隊精神塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。我深深地感受到，與同事共事使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；學校培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。
詳細個人自傳。
本人工作認真嚴謹細心，責任心強，習慣循序漸進，在服兵役期間光榮地加入了黨組織.為人誠懇,性格開朗,積極進取.有較強的組織觀念和團隊精神，希望我的個人能力能在日后的工作得到運用與提高，更希望能成為貴公司一員。(現(xiàn)持有a2駕照，駕齡10年)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
花都區(qū)。
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人力資源主管個人英文簡歷寫作篇九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北-襄樊年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：160cm。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理/主管、招聘經(jīng)理/主管。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：人力資源經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
一、人事工作：
1、人力資源規(guī)劃組織編制公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，有效控制和降低公司人力資源成本，并為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、招聘與配置：組織建立公司招聘體系，規(guī)范招聘流程，開拓多種有效招聘途徑，滿足公司人力資源需求。組織公司人力資源的挖掘、儲備工作，建立后備人才庫，實現(xiàn)人才儲備。組織編制職務說明書。組織建立入職指引和工作指引，促使部門工作開展更加順暢。
3、培訓與開發(fā)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和任職要求組織制定公司培訓體系，包括：新員工入職培訓、崗前培訓、崗位培訓、在職培訓和外訓，為公司持續(xù)強勁的人才競爭力提供充足的制度保證和實施平臺，組織建立思想導師制度和工作導師制度，與眾行、君成、極特等培訓機構和講師資源建立良好合作關系。
4、績效考核：組織擬訂公司績效考核體系，協(xié)助各級主管建立其下屬的業(yè)績考評指標，收集、統(tǒng)計、分析績效考核數(shù)據(jù)，根據(jù)績效考核結果，組織擬定對員工的獎懲、晉升、調轉、培訓等應用方案并組織實施。
5、薪酬福利：組織擬訂公司薪資體系與福利政策并監(jiān)督實施，組織辦理社會保險、住房公積金業(yè)務，接受員工勞資政策咨詢，核定、發(fā)放員工工資。
6、員工關系：建設健全的員工關系管理機制，協(xié)調各級員工關系，組織各類溝通活動，改善員工關系滿意度，消除勞動爭議隱患，維護公司良好形象。
二、行政工作：
1、規(guī)章制度：組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度，督導公司管理流程正常運行。
2、企業(yè)文化：組織開展員工生日會、員工年度旅游、公司年終晚會等活動，增強員工凝聚力和歸屬感。
3、內部協(xié)調：協(xié)調公司內部各環(huán)節(jié)的正常運轉，促進公司各部門之間的溝通與協(xié)作。
離職原因：公司轉型。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
工作描述：
一、人事工作：
1、招聘選拔：編制招聘程序，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，進行初步面試與篩選，實施考選測評，提高招聘質量，降低招聘費用，確保公司人力資源滿足公司發(fā)展需要，對公司人員入職、異動、離職進行管控，使公司人才得到合理流動。
2、培訓開發(fā)：編制培訓程序，制定培訓計劃，規(guī)范培訓流程，入職培訓授課，培訓效果評估，培訓需求調查，內部講師群建立，部門培訓協(xié)助。
3、績效考核：制定績效考核政策，實施績效考核管理，收集考核數(shù)據(jù)，核算績效薪資。
4、薪酬福利：制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，維護考勤數(shù)據(jù)，核算員工薪資，辦理社會保險和住房公積金。
5、員工關系：做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，提高員工綜合素質。
二、行政工作：
1、規(guī)章制度：組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度，督導公司管理流程正常運行。
2、企業(yè)文化：組織開展員工生日會、員工年度旅游、公司年終晚會等活動，增強員工凝聚力和歸屬感。
3、內部協(xié)調：協(xié)調公司內部各環(huán)節(jié)的正常運轉，促進公司各部門之間的溝通與協(xié)作。
離職原因：集團重組。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
一、人事工作：
1、招聘：制定公司組織架構，編寫職務說明書，實施定崗定編管理，以公司人力需求為標桿，選擇與維護招聘渠道，整理與發(fā)布招聘信息，收集與篩選應聘簡歷，組織與安排面試等。
2、培訓：建立公司培訓體系，開展培訓需求調查，制定培訓計劃，組織培訓實施，評估培訓效果，管理培訓設施，維護培訓場地，新人培訓授課，部門培訓協(xié)助等。
3、員工關系：人事檔案建立與維護，人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，員工入職、異動、離職手續(xù)辦理，勞動合同管理，社會保險辦理，工傷處理，考勤監(jiān)督，請假審核，獎懲執(zhí)行，員工儀容儀表巡查，員工疑問解答，員工投訴處理，員工滿意度調查等。
二、行政工作：
1、制度：公司人事行政規(guī)章制度撰寫、推行與監(jiān)督，公司員工手冊編寫、發(fā)放與回收，公司內外公文寫作等。
2、后勤：前臺/保安/司機/清潔/維修/飯?zhí)霉芾恚?s推行，iso體系導入，客戶驗廠陪同等。
3、企業(yè)文化：策劃、組織與開展員工生日會、員工年度旅游、公司年終晚會等。
離職原因：參加學習。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：八年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，曾深入?yún)⑴c人事行政各個環(huán)節(jié)的管理，對人事行政管理事務性工作有嫻熟的處理技巧，能夠全面掌控人事行政部門的運作，具備扎實的人力資源管理理論知識，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有較為系統(tǒng)的了解，精通人力資源管理六大模塊，熟悉國家、地方企業(yè)人事勞動政策與辦事流程。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
發(fā)展方向：通過人力資源管理的實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升實際業(yè)務操作能力以及應對各種問題與風險的能力，努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的全面性人力資源管理人才，能夠在公司高層的.領導與支持下為公司創(chuàng)造實際的經(jīng)濟效益，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步。
其他要求：
自我評價：忠實誠信,工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具有較強的應變能力和內外溝通能力;極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神。
人力資源主管個人英文簡歷寫作篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：169cm。
誠信徽章：未申請體重：59kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：其它類：
工作年限：6職稱：
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：天河區(qū),白云區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：營業(yè)主管。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：威信一中。
專業(yè)一：無專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
人力資源主管個人英文簡歷寫作篇十一
教育背景。
畢業(yè)院校：河北大學1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務知識。
工作經(jīng)歷。
*.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力。
個人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：能力是判斷一個的最重要的標準，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
謝謝您在百忙之中來翻閱我的得歷．。
人力資源主管個人英文簡歷寫作篇十二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關。
身材：
163cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/人事類：行政助理、人力資源、經(jīng)營/管理類：經(jīng)理助理、其它類：文秘、文員。
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
行政助理。
工作描述：
職務概況：
a.協(xié)助綜合部主管完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
b.協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
c.會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。
d.負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
e.負責公司各部門辦公用品的.領用和分發(fā)工作。
f.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
g.每月25左右完成與客戶社保明細的核對工作(廣州、從化匯總表)。
h.辦理公積金業(yè)務。
i.負責客戶個稅的申報。
j.負責財務輔助工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：
擔任職務：
行政助理。
工作描述：
職務概況：負責行業(yè)事務部人員分工統(tǒng)籌，以及中心財務、物品管理工作，即人、財、物的全面管理；人力資源管理，負責招聘工作，信息的發(fā)放；相關人員檔案的建立；負責協(xié)會日常事務以及對外聯(lián)絡工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。
擔任職務：
助理文員。
工作描述：
職務概況：協(xié)助開展工作,主要負責東方資產的相關案件.主要工作有會議的記錄,案件文件的發(fā)放,收集,傳送,催辦和歸檔.來訪客戶接待及安排,相關官司電話轉接及記錄等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城市職業(yè)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
現(xiàn)代商務文秘。
所學專業(yè)二：
行政管理/公安管理（本科自考）。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-06。
韶關第五中學。
高中。
廣州城市職業(yè)學院。
現(xiàn)代商務文秘。
大專。
-03。
廣東省技術師范學院。
行政管理。
本科（自考）。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
體育運動—獲韶關市第五屆運動會長跑二、三名。
寫作—獲羊城鐵路集團總公司三等獎，多次刊登在校文學社報刊。
數(shù)學競賽-連續(xù)兩年獲羊城鐵路集團總公司三等獎。
本人任學生會秘書長期間編寫過學生會各項工作制度和獎勵制度,具有良好的寫作,文字組織能力.
相關證書：
-11廣州城市職業(yè)學院優(yōu)秀學生干部、獎學金三等獎。
-04廣州城市職業(yè)學院文化節(jié)工作積極分子。
詳細個人自傳。
本人是一個性格開朗，思維活躍，善于交往，誠于合作，有團體主義精神；工作勤懇務實，具有較強的組織策劃能力和溝通能力，懂得一定的財務知識。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
137xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源主管個人英文簡歷寫作篇十三
體重:40公斤。
求職意向描述_應聘崗位:客服/熱線咨詢。
行政/人事人員。
助理。
文員/電腦打字員/操作員。
崗位描述:人事/行政文員/人力資源中心工作經(jīng)驗:3年期望月薪:面議。
教育背景。
畢業(yè)學校。
重慶西師最高學歷:高中/中專專業(yè):旅游管理與涉外英語。
電腦水平:優(yōu)秀外語語種:英語外語水平:一般。
教育歷程:。
~在重慶西師就學,通過對專業(yè)知識的認真學習，并在實踐中靈活運用。學習并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。
工作簡歷。
207月至7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職iso系統(tǒng)工程及5s系統(tǒng)工程的推行，主要跟進客戶對iso及5s提出的問題，整理成報表，呈報公司，並負責網(wǎng)上的錄音工作，同時兼行政文員協(xié)助主管管理日常工作等。
209月至4月在廣東省東莞市長安鎮(zhèn)三益塑膠工業(yè)有限公司從事人事、行政文員，工作期間，主要負責人力招聘、負責工傷保險的辦理和維護(同社會保險)、負責公司辦公用品、辦公環(huán)境的管理、後勤工作、整理資料等，督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同時并負責我公司的`采購程序作業(yè)流程.
個人能力及自我評價。
本人為人誠摯守信，待人熱情。性格開朗、溫和、善良、穩(wěn)重、有活力;對事業(yè)有強烈的責任心和使命感,并能夠對文件管理、資料統(tǒng)計、製作各種報表有一定的工作經(jīng)驗，能熟練運用office辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團隊協(xié)作的理念和務實創(chuàng)新精神，能迅速地適應各種環(huán)境，并融合其中。
請相信，給我一個發(fā)展的舞臺，我必能大放光彩！
人力資源主管個人英文簡歷寫作篇十四
學歷：大專。
工作年限：5-10年。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
2015年8月份-至今上海國太控股(集團)有限公司高級客戶經(jīng)理。
1.負責理財部的銷售團隊管理，制定并完成公司銷售計劃;。
2.制定銷售策略，并對所管轄區(qū)域市場業(yè)績情況進行跟蹤，給予指導;。
3.落實公司各項銷售管理制度及銷售激勵方案、市場開發(fā)、市場推廣等方案;。
4.負責管理營銷團隊的培訓、激勵與考核團隊管理工作;。
7.協(xié)助公司定期舉辦理財講座和金融沙龍等活動，提升客戶轉化率。
2014年5月份-2015年8月份上海鐘意商貿有限公司人事主管。
負責管理公司人事行政部門全部事項。
2013年5月份-2014年4月份上海昊鳴貿易有限公司人事主管。
負責管理公司人事行政部門全部事項。
2010年11月份-2013年4月份上?？坡饭鈱W國際貿易有限公司行政人事。
1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;。
2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;。
3.公司內部員工檔案的建立與管理;。
4.負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;。
5.負責公司各部門的行政后勤類相關工作;。
6.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;。
7.負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;。
8.協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;。
9.負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象;。
10.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;。
11.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、離職證明、合同解除等;。
12.負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;。
15.其他突發(fā)事件的處理。
2008年7月份-2010年10月份上海卓翼物業(yè)管理有限公司人事。
5.熟悉人力資源各模塊及實務操作，具有高度的責任心及良好的團隊合作精神;。
6.熟悉社會保險及住房公積金辦事流程，以及相關事宜;。
7.熟練使用辦公軟件，文字表達能力強;。
10.負責起草綜合性工作計劃、總結和各種工作報告;。
11.執(zhí)行人事事項事務的操作流程和種類規(guī)章制度的公告實施;。
13.具有良好的職業(yè)道德，較強的親和力和良好的人際關系處理能力，工作態(tài)度積極;。
14.工作耐心細致,有條理，責任心強，有團隊協(xié)作精神，能承受高壓力、高強度的工作環(huán)境。
2006年9月份-2008年3月份中國檢驗檢疫局通關處理，窗口接待的工作。
教育經(jīng)歷：
自我介紹：
性格沉穩(wěn)，工作認真，態(tài)度積極，有上進心，熱愛人力資工作，有良好的人際溝通能力，較好的領導力和組織能力。我做人低調，并不張揚。我能勝任高勞動強度的工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我對我負責的事情會一直堅持到底。對于我的工作，我都會很認真的完成。我是一個很有毅力的人。我人緣好，有親和力。平常我很擅長和別人溝通。我為人正直誠信，從不欺騙別人。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。
麻煩各保險公司勿擾。
更多。
人力資源主管個人英文簡歷寫作篇十五
真實姓名：蔡**性別：男。
年齡：37歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽市小河區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：人力資源經(jīng)理。
希望工作地：貴陽市。
希望崗位性質：全職。
希望月薪：面議。
希望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長。
本人踏實、勤奮、執(zhí)行力強，極具親和力；熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關軟件運用，對數(shù)據(jù)敏感，工作中結合實際，頗有創(chuàng)新意識。
教育經(jīng)歷。
西南交通大學(本科)。
起止年月：1999年9月至2003年7月。
學校名稱：西南交通大學。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
中國中鐵二局（集團）有限公司-辦公室主任。
起止日期：2003年7月至2008年12月
企業(yè)名稱：中國中鐵二局（集團）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
業(yè)績表現(xiàn)：
1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。
2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。
3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。
4、做好項目辦公用品、固定資產管理與調配。
5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。
6、做好項目后勤保障，為項目順利進行保駕護航。
企業(yè)介紹：
起止日期：2009年3月至2013年6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?。
業(yè)績表現(xiàn)：
1、協(xié)助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系；
2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應與下達；
4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；
5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
企業(yè)介紹：
貴州華清實業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期：2013年7月至2017年11月
企業(yè)名稱：貴州華清實業(yè)投資有限公司。
業(yè)績表現(xiàn)：
1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；
2、指導部門勞動關系管理，定期排查用工風險，做好風險防范；
3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調；
4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價；
5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施；
6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗；
7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
企業(yè)介紹：
培訓經(jīng)歷。
起止日期：2013年7月至2013年11月
培訓機構：霖誠達。
培訓描述：二級企業(yè)人力資源管理師資格培訓。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
人力資源主管個人英文簡歷寫作篇十六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
166cm?52kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工業(yè)/工廠類：倉儲主管、物流類：倉儲主管、其它類：
工作年限：
8
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣東省輕工業(yè)高級技工學校起止年月：-09～-01。
公司性質：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：
教師。
工作描述：
離職原因：
想換環(huán)境。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：
倉庫主管。
工作描述：
大多數(shù)的貨物都是走柜新加坡,主要負責貨柜的調度,統(tǒng)籌,準確計算貨物的立方,跟蹤船期,所有走柜貨物的到貨情況,解決工作中遇到的各種各樣的問題,制訂倉庫的盤點計劃,并按計劃實施盤點.負責下屬人員的教育培訓及月考勤，考核和績效的評定,使下屬不斷完善自己,把潛能發(fā)揮到最大！創(chuàng)造有意義的工作環(huán)境,努力降低倉庫的各項成本,做好倉庫的“三防＂工作.當公司不夠貨走柜時,處理好＂拼柜＂的所有問題.
離職原因：
受國際金融風暴影響公司破產。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
系統(tǒng)倉儲部主管。
工作描述：
制訂倉庫工作計劃,核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告,按計劃搞好各時段的盤點工作.負責下屬員工的教育培訓及月考勤，考核和績效的評定,協(xié)調倉庫與各部門的工作關系,監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況,審核所有與倉庫有關連的單據(jù);指導物資的保管存放。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔任職務：
物控部主管。
工作描述：
負責整個倉庫的管理工作,按計劃實行各項盤點工作,審核所有的出入庫單,做好倉庫的防火,防潮,防盜工作.按照合理的庫存做出采購計劃.在不積壓公司的資金下確保公司生產的順利進行.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
物流管理。
所學專業(yè)二：
統(tǒng)計。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-02。
華南師范大學。
物流管理。
畢業(yè)證。
1906002435。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人具備良好的電腦操作水平,能熟練使用erp系統(tǒng)和mis系統(tǒng),熟悉iso9001：2000質量管理體系;在企業(yè),主要負責整個部門的運轉管理工作.保質保量完成具體的`工作任務，提高部下及同事的能力，創(chuàng)造有工作意義的勞動環(huán)境.
詳細個人自傳。
本人具備扎實的專業(yè)知識基礎；豐富的現(xiàn)場定理經(jīng)驗；正確的作業(yè)管理方法；卓越的組織協(xié)調能力；良好的交流溝通技巧；獨立分析和解決問題的能力。本人在這多年的工作期間，養(yǎng)成了具有發(fā)現(xiàn)問題的意識；會經(jīng)常留意革新的挑戰(zhàn)性；具有不被既定觀念約束的柔軟性；基于高敏度的信息管理下的先見性，能根據(jù)“三現(xiàn)主義”解決問題；具有與其他人一起運營組織的影響力；具有高度的敬業(yè)精神，具有一定的社會知識和可信賴的人品。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源主管個人英文簡歷寫作篇十七
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
梁小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
157cm?40kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
14。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
待業(yè)起止年月：-05～。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司裁員。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
尋求發(fā)展。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
繼續(xù)進修。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
廣州市億達科技起止年月：-09～-12。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
行政主管。
工作描述：
離職原因：
繼續(xù)進修。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
管理部文員。
工作描述：
離職原因：
合同期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中國石油大學（北京）。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
法律。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
棠溪小學。
小學。
新市中學。
中學。
廣州市六十八中。
通用英語。
職中。
-09。
廣州市廣播電視大學。
中文秘書。
大專。
中國石油大學（北京）。
法律。
本科。
白云區(qū)勞動局。
物業(yè)管理員。
中級物業(yè)管理員。
北京時代光大教育集團。
廣州大學。
本科在讀。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
由于公司配備給人事部的人員不多，所以，人事部的工作基本上由本人完成。由招聘、面試、錄取、培訓、績效考核、辭職、社保全個過程，都由我一個人完成。另外，我還負責公司的行政管理工作，協(xié)調各部門的工作，監(jiān)督其工作的.完成程度，確保公司交付的任務在指定的時間內完成，并作為績效考核的依據(jù)。還有，人事部的制度和公司的各項制度都是由本人根據(jù)公司的情況而參與編寫、制定的，包括最后的格式制定。
詳細個人自傳。
本人畢業(yè)于法律本科，一直從事行政同人力資源工作。比較熟悉合同法、勞動法、仲裁法。并熟悉辦公軟件的應用，對工作認真負責，做事有條理，服從公司安排，按領導意圖辦事。在工作中能做到細心、熱情，自覺完成本職工作。
有豐富的管理經(jīng)驗，并且為人勤奮、努力，有較強的溝通、協(xié)調能力，在同事之間能做到和睦相處，團結同事。
除了取得法律本科后，已再次進修人力資源管理本科，進一步提高人力資源管理工作的水平；并且希望把法律知識運用到人力資源管理中去，務求令人力資源管理工作更加出色。
本人很感謝貴公司在百忙之中查閱本人資料，為我提供一個合適的機會。如有幸成為貴公司中的一員，我會繼續(xù)堅持自己工作原則，努力工作，積累更多、更豐富的管理經(jīng)驗。謝謝！
注：保險與中介免問。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源主管個人英文簡歷寫作篇十八
4、能夠獨立編寫培訓教材，并進行授課培訓。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。
擔任職務：
培訓專員。
工作描述：
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項培訓計劃及外部培訓計劃；
3、協(xié)助公司開展培訓，如培訓前的物資統(tǒng)籌和準備，培訓會務安排（會場、學員食宿等）。
4、對培訓進行總結、評估培訓效果。(注:在培訓課程中擔任助教)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：
擔任職務：
人事助理兼教育顧問。
工作描述：
2、負責監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度。
3、負責各個區(qū)域幼兒園的招生工作。
4、負責招生演講會場人員的定向,監(jiān)督。
5、協(xié)助招生部與家長進行溝通,聯(lián)系,做好服務工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
社會團體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔任職務：
人事文員。
工作描述：
1、負責與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關系,傳達協(xié)會的各項文件給企業(yè)。
2、員工考勤，考核，晉升調動相關手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負責協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
哈爾濱師范大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
中文系漢語言文學。
所學專業(yè)二：
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