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公司年上半年意識形態(tài)工作總結篇一
2021年上半年以來，公司黨支部在上級黨委正確領導下，認真貫徹落實上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以公司廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態(tài)領域工作，為公司各項事業(yè)高質量發(fā)展提供強有力的思想保證。現(xiàn)將上半年意識形態(tài)工作有關情況報告如下：
（一）筑牢組織陣地，抓履職夯實責任。
第一責任、班子其他成員“一崗雙責”責任，形成意識形態(tài)工作的強大領導力、引領力和主導力。
二是落實“211工作制度”，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，上半年開展了一次專題研究意識形態(tài)工作會，對當前的形勢進行分析研判，明確意識形態(tài)領域重點工作，形成抓意識形態(tài)工作的合力。
三是牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。凡向上級上報的信息，均需經支部書記同意后方可報送集團。
（二）筑牢思想陣地，抓學習提升素質。
一是扎實抓好集中學習和學習教育制度化常態(tài)化，重點突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增強宗旨意識。上半年，累計開展理論學習xxx次xxx人次受教育，累計開展黨風廉政警示教育xxx次xxx人次受教育。
二是依托“學習強國”app等平臺開展網(wǎng)絡自學，讓全體黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，不斷提高政治鑒別能力，推進思想政治工作入腦入心。
等有效途徑和措施，組織黨員、入黨積極分子學習了《中國共產黨簡史》、《論中國共產黨歷史》等。
黨史。
讀物，觀看了近代革命歷史劇《絕密使命》，同時組織公司全體黨員參加集團開展的黨史。
學習。
教育專題培訓，通過學習交流把握精神實質，在學懂弄通做實上下足功夫。上半年，累計開展黨史方面集中學習xxx次，受教育xxx人次，交流研討xxx次，提交。
心得。
體會xxx篇。
（三）筑牢網(wǎng)絡陣地，抓輿論導向監(jiān)管。
積極鼓勵單位和個人對外宣傳，提高xxx的知名度。正確輿引導論與對外宣傳工作，堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效。健全完善宣傳工作審核機制，搭建信息互通的平臺，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。補充吸收了新的宣傳報道員，本著多傾斜一線，多報道一線的原則，切實加強宣傳報道工作。運用qq、微信工作群大力宣傳弘揚新時代愛國主義精神，不斷提升黨員干部黨性修養(yǎng)和精神境界。上半年投稿到上級部門稿件xxx篇，攝影作品xxx幅，微視頻xxx部。
（四）堅守重要節(jié)點督促落實中央八項規(guī)定精神。
立足元旦春節(jié)、五一端午兩節(jié)重要節(jié)點，公司黨群工作人員通過公司qq群、微信群向公司黨員干部推送廉政過節(jié)信息和及時發(fā)送典型案例通報，督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦，嚴防“四風”問題反彈回潮。截止目前，微信、qq群累計推送xxx條信息。
（五）扎實抓好疫情防控保障工作。
一是思想認識上高度重視，把職工的生命安全和身體健康放在第一位。利用總經理辦公會及每月安全例會就如何落實疫情防控要求進行安排和部署，客服“麻痹”“松懈”“疲勞”“厭戰(zhàn)”情緒，統(tǒng)籌抓實、抓牢疫情防控和安全生產工作，牢牢守住疫情和安全生產底線。
二是做好春節(jié)假期疫情防控保障工作，在公司微信工作群、外租戶工作群推送了《關于統(tǒng)籌做好2021年春節(jié)期間疫情防控和生活保障有關工作的通知》等，積極做好疫情防控敏感信息的監(jiān)控和輿論引導，確保弘揚主旋律，傳播正能量，預防不當言論擴散。有利的保障公司廣大黨員干部職工度過歡樂祥和、健康安全的新春佳節(jié)。
二、工作存在的主要問題。
引導的工作有待加強；
三是宣傳思想政治工作還需進一步加強。
發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)。
工作。
的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，做到守土有責，守土盡責。
（二）以建黨100周年為契機，充分開展黨史學習教育，加強日常黨紀黨規(guī)學習，引導和教育黨員自覺抵制各種不正之風，筑牢思想防線，強化責任意識。
（三）加強公司意識形態(tài)工作隊伍建設。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結篇二
關于宣傳思想工作的重要思想和習近平總書記來x考察重要講話精神，全力組織開展慶祝中國共產黨成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強思想保證和強大精神力量。
一是加強理論學習。以黨委理論中心組為龍頭，領導成員嚴格按照《2021年理論學習中心組學習計劃》進行“打卡式”學習，同時貫徹落實“第一議題學習制度”，圍繞習近平總書記最新重要講話和上級重要會議精神進行專題學習，把穩(wěn)思想之舵、筑牢信仰之基。截止目前，黨委會學習11次，黨委理論學習中心組集中學習5次，專題學習研討2次。一是強化理論宣傳。邀請集團宣講團成員xx開展集中宣講2次、黨委制定常態(tài)化宣講方案，組建宣講團深入各權屬企業(yè)開展分眾化、對象化、互動化的群眾理論宣講8次，打通了理論宣講“最后一公里”。二是拓寬學習途徑。通過不斷豐富的學習載體，拓展宣傳渠道，為黨員職工發(fā)放《習近平論黨的宣傳思想工作》、《中國共產黨簡史》、《習近平論中國共產黨歷史》等熱點讀物324冊。同時充分利用“學習強國”學習平臺，組織系統(tǒng)黨員干部職工開展線上學習，現(xiàn)我公司員工每天全員在線，日平均積分在集團系統(tǒng)排名前列，通過以上舉措提高我公司干部職工對中國特色社會主義的理論認同、政治認同和情感認同。
二是筑牢宣傳陣地。一是始終堅持做好網(wǎng)上輿論管理，黨委不斷加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，做到主要負責人親自抓、在釘釘軟件上設置了信息發(fā)布審批流程，加強了網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起了“高壓線”，把好了“準入關”，今年共發(fā)布新聞10篇。二是充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等媒體，在公司官網(wǎng)推出“黨史百年天天讀”專欄，在公司大廳設置宣傳展板8幅，在微信群開展微分享、微朗讀活動累計64天，確保公司官網(wǎng)、微信公眾號、宣傳欄等意識形態(tài)陣地內容及時更新，通過等一系列舉措，加強對公司意識形態(tài)工作陣地建設和管理，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。
做到感情上有共鳴、思想上受教育、精神上受鼓舞；
三是開展“微朗讀活動月”活動，機關全體人員每天誦讀紅色經典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭當有信仰、有擔當、有氣節(jié)、有情懷的好黨員好職工。
”主題活動，使黨員干部進一步認知歷史、錘煉黨性、弘揚革命精神，牢記黨員初心，切實發(fā)揮先鋒模范作用，為推動中醫(yī)藥發(fā)展貢獻力量。
二、存在的主要問題。
一是意識形態(tài)工作主動性有欠缺。一些權屬企業(yè)對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，對交辦任務缺乏主動性，工作常常處于被動應付狀態(tài)。
二是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網(wǎng)絡通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。
三、下一步工作舉措。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真。
學習。
貫徹習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，始終堅持把馬克思主義思想作為意識形態(tài)工作的思想指導，始終堅持以習近平總書記來陜考察重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，切實加強意識形態(tài)領域的管理。
二是凝聚工作合力，營造濃厚氛圍。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，黨委將定期分析。
研判。
推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導部門共同參與全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核。
制度。
加大對基層單位的監(jiān)督考核力度以壓力帶動力增強基層黨組織抓好意識形態(tài)。
工作。
的自覺性和堅定性。
三是加強陣地建設，擴大主流輿論影響力。不斷完善宣傳機制，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)絡宣傳員及輿情監(jiān)測隊伍，在公司網(wǎng)站、微信公眾號積極發(fā)聲，引導輿論方向，弘揚正能量。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結篇三
中共上級委員會：
2022年以來，xx公司（簡稱公司）黨委貫徹落實上級關于意識形態(tài)工作的部署和要求，緊緊圍繞公司改革發(fā)展和生產經營中心工作，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，為公司高質量發(fā)展提供強有力的輿論支持、思想引領和文化支撐，現(xiàn)將公司2022年上年意識形態(tài)工作情況匯報如下：
一、總體工作情況。
公司黨委根據(jù)上級黨委關于意識形態(tài)工作的部署和要求，全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，黨委書記作為第一責任人帶頭抓意識形態(tài)工作，黨委會對公司意識形態(tài)工作進行分析研究和部署重要工作，領導班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門和干部員工的意識形態(tài)工作。2022年公司黨委向上級黨委報告意識形態(tài)工作1次，公司所屬12個黨支部按季度向公司黨委意識形態(tài)分析報告24次。
2、強化理論武裝，統(tǒng)一思想認識。
一是推動“第一議題”制度化。公司制定了《xx公司決策議事規(guī)定》，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神作為黨委會議的“第一議題”，制度化、常態(tài)化開展學習研討。全年黨委會組織“第一議題”學習24次，累計學習了28項重要內容。
二是扎實開展黨史學習教育。公司黨委按照黨中央印發(fā)的《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》以及上級單位工作要求，制定2022年公司黨史學習工作推進計劃，并組織實施。組織55名黨員分3期參加上級組織的黨史學習教育暨體驗式培訓。開展“走出去”黨史教育活動。先后組織全體黨員、干部員工到荀山烈士陵園、朱德紀念堂、老山革命軍事館、市城鄉(xiāng)規(guī)劃展覽館參觀學習，讓黨員在輕松的氛圍當中領悟黨史中的力量。開展“四史”宣講。黨史宣講進班組、進項目，以“接地氣”的宣講方式，力促黨史學習教育入腦入心，實現(xiàn)6個黨支部“四史”宣講全覆蓋。做好“我為群眾辦實事”宣傳報道。向上級黨史學習教育簡報投稿6篇，采稿4篇，報道了黨員在實際工作崗位上亮身份、當先鋒、做表率，贏得群眾好評的先進事跡。組織黨員及群眾332人觀看了主旋律影片《長津湖水門橋》，感受偉大的抗美援朝精神。通過黨史學習教育增強干部員工對黨的認同感與歸屬感，強化黨員的黨性，做到以身作則，奉獻在前。
三是把理論教育作為長期工作任務。持續(xù)深入開展政治理論學習嚴肅黨內政治生活，扎實開展黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、支部主題黨日。2022年公司黨委組織召開黨委中心組集中學習研討1次，學習文件10個，20名領導干部參與學習；6個黨支部組織主題黨日學習120次，345名黨員干部員工參加學習。通過學習統(tǒng)一思想認識，提高自身理論知識文化水平，提高理論指導實踐的能力。
3、守牢思想陣地，帶好宣傳隊伍。
一是強化思想政治引領。公司以黨史學習教育為牽引，積極引導廣大干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產黨人的精神譜系、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年上的重要講話等，努力提高廣大黨員的思想覺悟，促使廣大黨員踐行共產黨人的初心和使命。公司結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，對支部涌現(xiàn)出來的先進事跡及時進行宣傳報道，通過公司企業(yè)文化、國家能源網(wǎng)、上級黨史學習教育簡報等媒體發(fā)表通訊28篇。
二是加強隊伍素質提升。積極參加上級組織的宣傳業(yè)務培訓學習，及時完成各項宣傳任務。根據(jù)《舉辦2022年宣傳骨干能力提升培訓班的通知》，公司安排兩名宣傳骨干參加了提升培訓，其中趙勛同志所在小組開發(fā)制作的課件《砥礪奮進的八十周年》獲上級2022年“傳承紅色基因，砥礪初心使命”課件開發(fā)制作一等獎。
（二）“三感一力”推進情況。
1、加強工作警示提醒，提升員工安全感。
一是及時發(fā)布疫情防控工作提醒。根據(jù)政府發(fā)布新冠疫情形勢和防控要求，公司及時發(fā)布疫情防控工作提醒及國內疫情中、高風險地區(qū)清單51次，提醒員工做好疫情防控工作。二是加強安全現(xiàn)場督查、視頻監(jiān)控，提升員工安全意識。公司按照安全管理“五能”處罰規(guī)則和進一步強化違章責任追究實施方案要求，采取現(xiàn)場督查、視頻回放的方式，加強對作業(yè)現(xiàn)場安全違章的管控和治理，提升員工安全意識。
2、開展“黃、賭、毒”和酒駕醉駕專項治理。
公司編制印發(fā)《2022年整治“黃、賭、毒”和酒駕醉駕管理方案》制定20條具體措施，在公司范圍內開展全面排查，涉及酒駕醉駕高風險人群69人。公司專職駕駛員86人、兼職駕駛員37人、自駕車員工96人。開展專題警示教育45場次，簽訂專項承諾書627人次，組織全體干部員工簽訂《xx公司致員工家屬告知書》3176份，同時對員工和家屬宣傳教育，提醒廣大干部員工管好自己和身邊的人；建立“家企關愛”網(wǎng)格145個，開展員工“畫像”971人次，排查八小時以外重點關注人員10人，組織學習上級印發(fā)的典型案例和地方紀委、監(jiān)委曝光案例，強化員工安全意識、底線意識。公司全年未發(fā)生“黃賭毒”、酒駕、醉駕事件，保護了員工的政治生命、職業(yè)生命。
3、關心關愛員工，提升員工幸福感。
一是開展生病員工、退休人員慰問活動。公司工會對生病員工、退休人員開展慰問，全年共慰問10名員工。二是開展一線員工節(jié)日慰問。中秋、國慶期間，公司工會給員工發(fā)放節(jié)日慰問品，公司領導對堅守項目部的員工開展節(jié)日慰問。三是組織員工體檢。近年公司員工對身體健康關注度較高，公司結合實際情況，將員工每兩年體檢一次改為每一年體檢一次，2022年公司工會組織合同制734名員工，勞務派遣931名員工參加健康體檢。四是提高用餐質量。在保證不浪費糧食的前提下，在用餐時為員工增加了牛奶和水果等，提升職工食堂餐飲質量，增強員工歸屬感。通過日常關心，讓員工感受到來自公司的關心和關愛，提升了員工的幸福感、認同感。
4、解決員工關心的切身利益，提升員工獲得感。
一是推進“五機制”促進崗位成才機制。堅持“效果決定用人、效率決定用工、效益決定薪酬”，深入推進“三項制度改革”，以健全管理人員“能上能下”、員工“能進能出”、收入“能增能減”的“五能”機制為核心，構建人才培養(yǎng)“選用育留用退”五項機制。完善用工機制，2020年至今優(yōu)秀勞務派遣轉合同制人員共計20人。加強先進激勵，對工作業(yè)績突出1個安全生產集體、6個安全生產班組、6人先進個人、1人特殊貢獻人員進行獎勵，獎勵金額136萬元。二是推動崗位成才“六路徑”實踐。激發(fā)員工勤奮技能、學技術、立志崗位成才，切實將關愛員工落實到提高適崗能力上。打通技術通道，公司制定《專業(yè)技能人才管理辦法》，對技術技能突出的人員認定為公司專業(yè)技能人才，目前評聘高級專業(yè)技能專家1人、專業(yè)技能專家32人。三是積極解決員工反映問題。黨建人事部積極協(xié)商解決了張老三反映的收入福利歷史遺留問題。對部分合同制員工退休時部分工齡不能認定的歷史遺留問題，查詢大量歷史資料和有關文件，積極與個舊市和地方人社局有關部門溝通，尋求解決辦法，維護員工利益。
二、典型經驗和做法。
二是利用好宣傳陣地，營造良好的輿論氛圍。結合黨史教育“我為群眾辦實事”實踐活動，用身邊人的先進事跡開展正面宣傳，營造良好的輿論氛圍，引導廣大黨員、群眾樹立正確的價值觀。
（一）總體趨勢。
截止目前，公司用工人數(shù)總計x人。其中，借用人員x人，合同制人員x人，勞務派遣制人員x人，非全日制人員x人。公司共有黨員x名，其中正式黨員x名，預備黨員x名，入黨積極分子x名。公司黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力，職工隊伍思想穩(wěn)定，工作盡心盡力，關心公司的發(fā)展，珍惜工作崗位，也理解和接受公司改革發(fā)展所帶來的一系列變化。
（二）需要重點關注的問題。
1、黨員干部理論學習不夠全面透徹。抓好理論武裝是牢牢把握意識形態(tài)工作領導權、話語權的基礎性工作，但是在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面，和推動建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)方面，還缺少過硬的理論根基。
2、員工“黃、賭、毒”和酒駕醉駕管控不到位。一是家企關愛網(wǎng)格未能完全覆蓋所有員工家屬，部分員工家屬身處異地或年齡偏大，沒有加入家企關愛網(wǎng)格群；二是四級網(wǎng)格負責人對家企關愛網(wǎng)格員工“畫像”不夠深入，大部分畫像是根據(jù)對員工的談心談話來評價，方法單一，未能進一步深入分析。
3、意識形態(tài)工作方法形式不夠豐富。落實意識形態(tài)工作主要是通過理論教育、形勢任務教育、社會主義核心價值觀、重點輿情、宣傳陣地管控等形式開展，工作方法和形式較為單一。
4、為員工辦實事、解難題能力有待進一步提高。公司針對員工反饋的實際困難和合理訴求，主動面對，及時反饋，符合政策要求的積極解決，目前公司員工隊伍穩(wěn)定。但是針對目前生產單位員工較為關注的長期出差等問題還有待進一步落實和解決。
四、下一步工作思路及建議。
圍繞黨管意識形態(tài)的原則，定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作研究納入黨委會議事日程，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨支部抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。
（二）繼續(xù)深化“三感一力”各項工作措施。
持續(xù)深化“三感一力”各項工作措施，切實提升員工獲得感、幸福感、安全感。一是是按照上級公司的相關規(guī)定，加強作業(yè)現(xiàn)場違章的管控和治理，強化配網(wǎng)項目的施工管理，提升員工履職能力。二是做實員工“六必訪、六必談”。針對員工因工作常駐項目工地而不能照顧到家庭，導致家庭矛盾的情況，通過談心談話及時了解員工的困難，做好思想引導，及時化解矛盾。三是加強廉潔警示教育。通過持續(xù)開展違規(guī)違紀典型案例學習，強化員工守法守紀意識，守牢廉潔底線。
（三）強化員工酒駕醉駕、“黃賭毒”管控。
一是加強宣傳引導，動員員工家屬加入家企關愛網(wǎng)格群，常態(tài)化開展普法教育，大力宣傳普及違法后果文化，從思想源頭上杜絕“黃、賭、毒”和酒駕醉駕行為。二是加強日常監(jiān)督管控，多方面全方位及時掌握員工思想行為動態(tài)，精準“畫像”，將有苗頭性傾向性問題員工列入“八小時外重點關注人員臺賬”，黨支部有針對性地重點管控，抓好思想教育工作。
（四）加強意識形態(tài)陣地管理，加大先進典型的選樹。
圍繞年度重點工作開展黨員干部廉潔自律教育，落實好廉潔文化宣講，塑造正確的價值觀和輿論導向，提高公司全體人員的思想意識高度，更好地履職盡責，傳遞正能量。同時嚴格執(zhí)行新聞媒體重點稿件審核制度，加強對各單位、部門新聞稿件的審核管理，確保主流思想輿論占領意識形態(tài)陣地。即時考慮和評估意識形態(tài)和社會輿論風險，始終把工作主動權抓在手上。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年以來，集團公司黨委宣傳部深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、***二中、三中、四中***精神和******對宣傳思想工作的重要指示，以堅持黨的領導為核心、以做實理論武裝為關鍵、以開展思想教育為主線、以強化輿論引導為重心、以匯聚發(fā)展合力為目標，努力增強工作的主動性、系統(tǒng)性和前瞻性，較好地完成了企業(yè)黨政安排的各項工作任務，為上半年集團公司高質量發(fā)展目標任務的有序推進提供了精神動力和思想保證。
一、上半年工作的完成情況。
（一）理論武裝扎實推進。一是理論學習有實效。上半年以來，黨委宣傳部以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以開展專題黨課、下發(fā)宣講材料、制作宣傳展板等形式，組織黨員干部深入學習******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、***二中、三中、四中***精神，教育引導全體黨員堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。為提高學習實效，在全集團黨員干部中開展“站在新起點，學習新知識，推動新發(fā)展”讀書征文活動，并組織基層單位領導干部xx人開展“打贏疫情阻擊戰(zhàn)，領導干部怎么干”為主題的研討活動，在全集團內部營造了政治理論學習的濃厚氛圍。二是實踐學習有聲勢。在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日到來之際，為引導黨員干部堅定黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線、做到廉潔從業(yè)，分xx批組織集團公司黨員干部赴xx廉政教育基地開展重溫入黨誓詞、反腐倡廉警示教育活動，推動黨員干部的思想境界實現(xiàn)提升。
（二）思想教育深入開展。今年以來，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快復工復產進度各項工作，黨委宣傳部認真貫徹落實集團公司黨政對統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產的工作要求，以思想教育工作的深入開展，鼓舞干部職工的士氣、激發(fā)奮力拼搏的熱情。一是圍繞疫情防控工作，深化形勢任務教育。在疫情防控工作中，黨委宣傳部連線基層單位召開視頻會議xx次、在線發(fā)放宣傳冊xx份，引導黨員干部職工知曉疫情防控嚴峻形勢、增強防控疫情思想自覺，匯聚了堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保衛(wèi)職工群眾生命健康安全的思想合力。二是圍繞復工復產工作，開展安全生產教育。為加快企業(yè)復工復產步伐，深入開展安全宣傳教育活動。在集團公司微信公眾號開辟專欄發(fā)布安全生產知識、安全管控重點提醒等內容，并且組織全集團xx名職工在線上觀看安全警示教育片《生命的紅線》，促進安全教育落地生根、觸動心靈，為上半年各項工作的有序推進營造了良好的安全環(huán)境。
（三）對外宣傳有力有效。黨委宣傳部緊緊圍繞集團公司黨政中心工作，精心組織策劃、深入一線采訪、提高稿件質量，不斷提高對外宣傳的工作質量，展示了集團公司高質量發(fā)展的良好形象。一是有力展示企業(yè)發(fā)展亮點。為對外展示集團公司品牌形象，黨委宣傳部組織人員深入xx、xx等多個施工現(xiàn)場，對集團公司安全生產、項目建設、經營管理工作中的創(chuàng)新做法、特色經驗組織立體式、全方位的集中宣傳報道。今年上半年共計在省級媒體發(fā)布稿件xx篇、市級媒體發(fā)布稿件xx篇，全面展示了集團高質量發(fā)展的新形象。二是有力弘揚先進人物事跡。黨委宣傳部人員轉變工作作風、深入一線采訪，掌握新聞動態(tài)、挖掘典型實際，全面弘揚集團公司一線干部職工在疫情防控及復工復產工作中的務實作風和全新?lián)?。上半年以來，共撰寫人物通訊xx篇，增強了集團公司職工提升自我、推動發(fā)展的自豪感和榮譽感，為疫情防控與復工復產的“雙勝雙贏”發(fā)揮了積極的作用。
（四）隊伍建設實現(xiàn)加強。為提高基層宣傳工作者隊伍素質，黨委宣傳部以日常教育和集中培訓的方式，促進宣傳工作水平實現(xiàn)提升。一是強化日常教育。今年初，黨委宣傳部制定下發(fā)了《2020年宣傳思想工作要點》，明確了xx項年度宣傳工作重點任務。在要點下發(fā)后，黨委宣傳部人員深入基層單位，組織政工人員對要點內容開展專題講解，引導基層黨組織對宣傳思想工作高度重視、積極參與，為上半年宣傳思想工作的有聲有勢開展奠定了良好的基礎。二是開展集中培訓。今年上半年，黨委宣傳部制定培訓計劃、豐富培訓內容，共組織xx名基層通訊員開展xx場次新聞寫作知識培訓活動，對新聞寫作、新媒體寫作等知識深入講解，并采用以考促學的方式，促進宣傳工作隊伍整體工作水平實現(xiàn)提升。在培訓中，黨委宣傳部號召全體通訊員把加強業(yè)務知識學習作為自身建設首要任務，不斷提高綜合素質和工作能力，為擴大企業(yè)的社會影響力和品牌美譽度貢獻力量。
二、上半年工作的問題不足。
對于上半年的宣傳思想工作，黨委宣傳部雖然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但還有很多工作沒有做到位：
（一）宣傳活動的形式還不夠豐富。黨委宣傳部在開展宣傳思想工作的過程中，還僅限于理論武裝、實踐學習、思想教育等形式，沒有深入解放思想，以新思維、新舉措開展宣傳工作。今年上半年，受疫情影響，各級黨組織宣傳活動開展力度較為欠缺，開展宣傳活動的單位活動的形式較為單一、內容不夠豐富，在一定程度上制約和影響了宣傳思想工作的整體水平。下一步的工作中，黨委宣傳部將解放思想、創(chuàng)新形式，帶動各級黨組織開展職工喜聞樂見、積極參與的宣傳活動，努力擴大宣傳工作的號召力和影響力。
（二）宣傳載體的建設還有待加強。2019年，集團公司在完善、豐富微信公眾號欄目和內容的基礎上，制定文件要求基層各單位黨委建立各自的微信公眾號等宣傳載體，力爭以協(xié)調統(tǒng)一、上下聯(lián)動的宣傳工作新局面擴大宣傳工作聲勢、激發(fā)宣傳工作活力。但是目前，還有xx家基層單位沒有建立自身的宣傳平臺，并且部分單位沒有更新思維理念，沒有有效運用抖音、快閃等新媒體開展宣傳思想工作。下一步，黨委宣傳部將帶領各級黨組織多措并舉加強宣傳載體建設，強化集團公司各級宣傳平臺的覆蓋面和傳播力。
（三）宣傳人員的作風還需要轉變。黨委宣傳部在日常工作開展的過程中，還有等待基層寫稿件、依賴基層報素材的現(xiàn)象，不僅影響了宣傳工作的時效性和新聞稿件的質量，更增加了基層單位的負擔?；鶎狱h組織也同樣存在宣傳工作者作風轉變不到位的現(xiàn)象，導致部分亮點突出、時效性強的稿件沒有第一時間撰寫、第一時間發(fā)布，極大程度地影響了集團公司的宣傳工作質量。在下一步工作中，黨委宣傳部將制定宣傳工作考核辦法，促進各級宣傳工作者深入轉變工作作風、深入挖掘一線亮點、提高新聞報道水平。
三、下半年工作的思路舉措。
2020年集團公司提高運營質量的攻堅之年，也是加快發(fā)展步伐的關鍵之年。上半年受疫情影響，中心工作開展相對滯后，目標任務推進壓力增大。下半年的宣傳思想工作要堅持并深化忘初心、牢記使命，承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，圍繞集團公司高質量發(fā)展主題。
當前隱藏內容免費查看主線，積極發(fā)揮舉旗定向、服務大局，統(tǒng)一思想、凝聚共識，維護穩(wěn)定、促進和諧的作用，引導和激勵全集團職工為下半年各項任務的順利完成、集團公司在新的起點實現(xiàn)新的跨越而努力奮斗。
（一）舉旗幟，抓好理論武裝，打牢推動發(fā)展的思想基礎。一是深化理論教育。按照黨委中心組、黨員干部月度學習計劃，利用內刊、網(wǎng)站、微信公眾號等載體，以“三會一課”為主要形式，深入抓好學習宣傳。分專題、分層次開展研討交流，引導黨員干部真正領會精神實質、切實做到學懂悟透，進而用新思想、新要求指導本職工作。二是推進黨員素質提升。改進并完善下半年黨員干部學習計劃及學習制度，結合生產經營中的熱點難點問題，定期編發(fā)理論學習材料，組織理論宣講報告會，動員基層黨組織書記為黨員上專題黨課，努力豐富黨員教育內容、創(chuàng)新黨員教育形式、加大黨員培訓力度，引導全體黨員牢固樹立熱衷學習、崇尚學習、終身學習的理念，切實做到以學習促提升、以學習助發(fā)展。
（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奮進的精神動力。一是開展形勢任務教育。黨委宣傳部將以下基層、面對面、點對點的方式開展好形勢任務教育。大力宣傳上級黨委對加強黨的建設、開展宣傳工作、強化中心工作的要求部署，以及集團公司黨委“七一”表彰會、下半年工作會議精神等重要內容，充分發(fā)揮宣傳思想工作輿論引導、釋疑解惑的作用，引導廣大職工認清形勢、堅定初心、增強信心，切實讓上級黨委、集團黨政的決策部署走近職工、深入人心。二是精心組織專題宣傳。做好建黨99周年宣傳，開展開展“深化主題教育，向建黨99周年獻禮”主題實踐活動，以主題征文、演講比賽、知識競賽等形式，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳基層黨組織和廣大黨員在認真履職盡責、推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)出的過硬業(yè)績，在全集團范圍內掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮、匯聚拼搏奮進的合力。
（三）育新人，抓好隊伍建設，開創(chuàng)宣傳工作的嶄新局面。在下半年的工作中，黨委宣傳部將創(chuàng)新形式抓好隊伍建設，不斷提高宣傳思想工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。一是不斷壯大宣傳隊伍。聯(lián)合人力資源部等部門，以招聘、定向培養(yǎng)等方式，建立健全基層通訊員隊伍，為宣傳思想工作的開展注入新鮮血液。二是多措并舉開展培訓。通過專題解讀、專項培訓等形式，深入宣傳集團公司年度宣傳思想工作的指導思想、總體思路、發(fā)力舉措，引導宣傳工作者時刻明確目標任務、精準有力開展工作。要求基層黨組織制定宣傳人員培訓計劃，舉辦通訊員業(yè)務培訓班、“微課堂”等活動，不斷提升基層通訊員的業(yè)務技能。三是轉變宣傳人員作風。以專題黨課、專項檢查等方式，加強宣傳人員作風建設，推動各級宣傳思想工作者加強調查研究、提高稿件質量，樹立宣傳思想工作者的嶄新形象。
（四）興文化，抓好活動開展，打造更具特色的文化品牌。黨委宣傳部將積極加強企業(yè)文化建設，為集團公司的高質量發(fā)展打造更具特色的文化品牌。一是加強企業(yè)文化建設。結合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略及工作實際，開展新時期企業(yè)價值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神征集活動，全面系統(tǒng)建立企業(yè)文化體系，精心打造更具集團發(fā)展特色的企業(yè)文化。以網(wǎng)站、內刊、微信公眾號等載體，對企業(yè)文化深度詮釋、廣泛宣傳，努力打造特色文化品牌，提升企業(yè)文化軟實力。二是推進思想道德建設。針對下半年工作任務重、壓力大的實際，深入開展社會主義核心價值體系教育活動，堅持用社會主義核心價值觀鼓舞斗志、凝聚人心。實施文明素質提升工程，積極推進職工思想道德建設，加大先進典型、道德模范選樹、弘揚力度，在全集團形成忠誠擔當、務實奉獻的價值導向，唱響高質量發(fā)展的主旋律。
（五）展形象，抓好外宣工作，展現(xiàn)積極向上的良好形象。下半年的工作中，黨委宣傳部將全力以赴抓好對外宣傳報道工作，展現(xiàn)集團公司奮力前行、積極向上的良好形象。一是加大對內對外溝通力度。下發(fā)《集團公司對外宣傳工作管理辦法》，暢通基層新聞上報渠道，確保第一時間得知并掌握基層新聞動態(tài)，為精心策劃、組織采訪奠定基礎。二是提高新聞報道工作質量。堅持團結鼓勁、正面宣傳的工作主基調，牢牢把握正確輿論導向，組織黨委宣傳部人員、基層通訊員深入施工一線、基層現(xiàn)場報道基層黨組織建設、安全生產、工程建設等工作領域的創(chuàng)新實踐、特色做法等，特別對于各級黨組織、基層單位貫徹落實上級黨委要求、不斷提高工作質量的優(yōu)秀做法和先進人員深入報道，以新聞稿件質量的不斷提升營造對外宣傳工作的聲勢，提升集團公司的社會知名度和品牌美譽度。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結篇五
今年以來，共青城郵政分公司以黨的二十大和省市委相關會議精神為指導，堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，與業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實，同考核，深入開展意識形態(tài)工作，提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）強化組織領導。充分認識意識形態(tài)工作的重要性，守好意識形態(tài)工作這款“責任田”，高度重視意識形態(tài)工作，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
（二）狠抓學習教育。將意識形態(tài)工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和省、市、縣委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，認真學習黨的___大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。開展“黨風廉政宣傳教育月”活動，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的___大精神，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強維護核心的思想自覺和行動自覺。
（三）加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設，嚴格執(zhí)行三會一課制度，抓好全體黨員干部職工集中學習以及“兩學一做”學習教育制度常態(tài)化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。二是積極開展主題教育，開展了“紅色文華季”和“黨風廉政月”主題學習，加強郵政企業(yè)黨員干部的黨性宗旨意識和廉潔自律意識。
（四）堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華美德，弘揚時代精神。二是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，嚴禁在qq、微信發(fā)布反動消極言論、低級庸俗圖片、視頻。三是重大事項公開。建立黨務公開制度，及時公開本公司重大決策、重要人士任免等相關信息。四是及時做好重要節(jié)點和敏感時期輿論監(jiān)管。及時搜集、研判、處置可能引發(fā)的群體性事件和社會動蕩言論，每月向市公司黨支部匯報重大網(wǎng)絡輿情和突發(fā)性、群體性事件報告表。
（五）積極開展黨內關懷活動。年初春節(jié)前走訪困難退休員工，進行職工慰問，炎炎夏季到基層生產中心為員工送上防暑用品和涼茶，使廣大職工切實感受到公司的關懷。
二、存在不足及下一步打算。
20xx年的工作雖然有一些成績，但也存在很多不足，一是理論學習堅持不夠，存在以干代學，不能持之以恒現(xiàn)象，理論聯(lián)系實踐有差距；二是缺乏深入調查研究精神，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度；三是干部職工文化需求的工作有待提升。
三、下步打算。
一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊；二是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結篇六
20xx年，*公司以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的___大精神為首要政治任務，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，以黨員干部為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態(tài)領域工作，牢固樹立了“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強了*公司的意識形態(tài)工作。
按照黨管意識形態(tài)的要求，充分認識加強意識形態(tài)工作的重大意義。*公司成立以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領導組，制定工作方案，完善相關措施，落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，不斷增強員工特別是領導干部的責任意識。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，把意識形態(tài)工作同生產、經營、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
二、強化理論學習，提高黨員政治理論水平。
高度重視黨員的政治理論學習，認真貫徹黨的___大精神、習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。
一是堅持以科學的理論武裝頭腦，突出學習重點，打造學習型黨組織。充分發(fā)揮集團公司黨建平臺作用，把理論學習放到重中之重來抓，重點學習黨紀政紀及相關法規(guī)知識、習近平總書記談意識形態(tài)工作、以___大精神為引領，切實做好意識形態(tài)工作等文章，認真學習“習近平總書記在十八屆中央紀委七次全會上”、《以習近平同志為核心的黨中央關心*企業(yè)發(fā)展紀實》等講話精神，嚴格執(zhí)行《*公司機關員工行為規(guī)范十不準》，召開學習座談交流會，提高黨員、干部的政治素養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為民服務的宗旨意識，培育干部的領導能力和實踐創(chuàng)新能力。
二是抓好黨委中心組學習規(guī)范化、制度化建設。領導班子成員以身作則、率先垂范，各自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點，確定學習專題，進一步規(guī)范和完善中心組學習制度、考勤簽到制，建立健全了中心組學習檔案，抓好學習的考核評分。20xx年，共開展中心組學習12次。各黨總支按照計劃安排，相應開展學習。主要學習領會習近平總書記關于牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權、黨委意識形態(tài)工作方案等，著力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、破解難題的本領。
三是迅速傳達*公司總部機關作風建設大會精神，及時部署貫徹落實措施，深入圍繞作風建設共性和個性問題，主動自查找差距、定計劃、補短板，突出重點、強化監(jiān)管，以嚴實作風把全面從嚴治黨各項要求落地落實。
三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。
一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。加強新聞信息的審核，搭建信息互通的平臺，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。
二是強化陣地管理，占領輿論陣地。建立黨群活動中心和宣傳欄，設立宣傳欄、電子顯示屏等，宣傳___大、廉政法治文化、黨風廉政建設、文明單位創(chuàng)建等內容。
四、弘揚社會文明，踐行核心價值觀。
高度重視文明單位建設工作，定期研究文明單位建設工作。完善了領導機制、責任機制、督查檢查機制。豐富活動內容，深入開展道德講堂、志愿者服務活動等，員工文明素質明顯提高。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結篇七
為深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要思想，牢牢把握正確思想，2020年上半年，我單位結合當前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，意識形態(tài)領域的工作取得很大進展，現(xiàn)將有關情況總結如下：
1、強化組織領導。
高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入干部年度目標考核，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實單位一把手意識形態(tài)工作“第一責任人”制度，加強對意識形態(tài)工作的領導，定期聽取意識形態(tài)領域工作情況匯報，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權，充分發(fā)揮工會組織管理指導和協(xié)調作用，切實加強對理論武裝、黨員教育、社會輿論、對外宣傳等工作的領導。成立意識形態(tài)工作領導小組，具體負責對意識形態(tài)工作的協(xié)調指導和督促檢查，形成了意識形態(tài)工作有人問有人管有人抓的組織工作體系。
2、加強黨員干部學習教育。
將意識形態(tài)工作納入黨員干部的學習教育中，作為一項重點工作來抓。組織黨員干部認真學習貫徹以習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在中央、省、市、縣委關于群團工作、工會工作的一系列新部署新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，自覺承擔起引導干部群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。上半年多次召開黨員大會、討論學習會，并堅持黨組理論中心組學習，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等黨的組織生活制度，引導黨員干部不斷增強政治定力，在貫徹落實黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用。
3、全面提升文化軟實力。
堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向，倡導講品味、講格調、講責任，抵制低俗，庸俗、媚俗，堅持思想精深、藝術精湛、制作精良相統(tǒng)一，堅持把社會效益放在首位、社會效益和經濟效益相統(tǒng)一，助推文化產業(yè)、文化事業(yè)向前發(fā)展。
4、關注意識形態(tài)問題和風險點。
我單位定期通過召開黨支部會議，對全局意識形態(tài)工作進行研判。分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要事務等在民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。召開意識形態(tài)專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題。同時堅持監(jiān)督檢查嚴要求，要求每位干部時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態(tài)的轉變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風險點。
盡管我單位在意識形態(tài)領域工作中做了很多努力，也取得了一定的成績，但是也存在不容忽視的困難和問題。一是一部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，存在重業(yè)務輕思想工作的傾向;二是宣傳思想工作方法有待進一步探索，干部隊伍政治理論素養(yǎng)需進一步提升。
下一步，我單位將加大力度推進意識形態(tài)工作，塑造正確的價值觀和輿論導向。
1、強化責任擔當，提高責任感和使命感。我們將從講政治的高度，樹立堅強的政治意識、堅定地陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，切實履行好意識形態(tài)工作主體責任，進一步細化任務，層層傳導壓力。
2、加強輿論宣傳引導，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨支部責任主體，為新時代全面建設經濟強縣、美麗南和凝聚強大的精神力量。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結篇八
四中全會。
精神，落實上級黨委有關意識形態(tài)決策部署和指示精神，并結合運營發(fā)展需要，通過嚴格落實意識形態(tài)主體責任、細化意識形態(tài)任務分工、加強意識形態(tài)陣地管理、維護意識形態(tài)網(wǎng)絡安全等有效措施，保持了公司意識形態(tài)工作的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將2020上半年意識形態(tài)工作落實情況報告如下：
(一)強化組織領導。支部高度重視意識形態(tài)工作，年初將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入xx工作要點、黨建和支部學習計劃，有效的將意識形態(tài)工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育、“形式主義、官僚主義”專項整治、掃黑除惡、防范化解重點風險等工作成果緊密結合，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。及時召開支部委員會，傳達學習《2020年度意識形態(tài)工作實施方案》有關要求，成立意識形態(tài)工作組，研究部署了具體工作任務。強化意識形態(tài)工作責任制，明確支部書記xx同志為組長，堅持一把手親自抓，經常分析意識形態(tài)領域動向，正確判斷意識形態(tài)領域形式，不斷研究新情況、帶頭解決意識形態(tài)陣地管理等新問題。支部班子其他成員為小組成員，按照“一崗雙責”要求，明確任務分工，帶領本部門人員學習領會好意識形態(tài)工作相關精神內容，于此同時，下設辦公室，由支部紀檢委員xx同志擔任，負責督促和檢查各黨小組、各部門落實意識形態(tài)工作進度，以及協(xié)調開展好意識形態(tài)考核、材料收集、報送等日常性工作，為做好意識形態(tài)工作提供了強有力的組織保障。
(二)狠抓學習教育。做好意識形態(tài)工作歸根到底靠隊伍，支部始終高度重視意識形態(tài)隊伍建設，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育化常態(tài)化制度化，并將意識形態(tài)學習教育納入黨員職工經常性學習內容，引導員工科學理解意識形態(tài)工作的極端重要性，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。
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1.堅持學習制度，筑牢思想防線。
根據(jù)公司黨委意識形態(tài)工作部署，支部充分利用微信陣地組織全體黨員學習習近總平書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作部署的重要講話精神，學習習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控和復工復產工作的重要講話精神，學習會上，支部班子結合實際，堅決服從習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)一領導，統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一調度。在做好xx隊伍的疫情防控外，公司還派出27名志愿者，深入社區(qū)志愿防控工作，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。4月26日，召開意識形態(tài)專題研究會議，傳達學習了上級黨委意識形態(tài)工作相關文件、會議精神，支部書記xx同志以黨課的形式，結合員工生活、xx日常等，分析研判了意識形態(tài)工作新形勢，辨析了思想文化領域的突出問題，通過一系國內外意識形態(tài)領域的案例，大力宣傳了黨的政策，提高了黨員職工對開展意識形態(tài)領域分析研判工作的必要認識。5月18日，為堅持和加強黨的全面領導、落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，支部召開黨風廉政專題會議，通過進行廉政談話，進一部加強干部隊伍作風建設，嚴明工作紀律，嚴防違紀違規(guī)行為發(fā)生。年初以來，支部開展常態(tài)學習化教育，認真學習《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，深入開展警示教育，嚴格落實“三會一課”主題黨日、談心談話等組織生活制度。截止目前，共召開黨員大會2次，意識形態(tài)專題黨課2次，組織集中學習18次。
2.把握輿論導向，堅守輿論陣地。
按照意識形態(tài)工作“一崗雙責”要求，圍繞xx中心實際，明確支部全體領導班子在抓好分管工作的同時，還必須抓好意識形態(tài)工作，以意識形態(tài)工作促進業(yè)務工作開展，以業(yè)務工作為載體帶動意識形態(tài)工作進步，做到“兩不誤，兩促進”。疫情期間，按照上級工作指示，在做好安全xx的同時，支部加強思想政治工作，著力培養(yǎng)黨員群眾社會主義核心價值觀，堅守社會主義意識形態(tài)陣地，大力弘揚時代主旋律，堅守輿論陣地。通過集中線上學習、遠程學習，以及運用“學習強國”學習平臺等，把信息化學習手段作為疫情防控階段黨員學習的有效途徑，通過轉發(fā)正確的意識形態(tài)文章，教育黨員、黨員志愿者維護好網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，堅決做到不傳謠、不信謠;同時，充分引導黨員干部發(fā)揮“學習強國”學習平臺作用，及時進行政治理論學習，督促黨員同志緊跟學習步伐不放松。
3.開展教育活動，鞏固學習成果。
支部對意識形態(tài)工作高度重視，并在工作中力求做到落細落實，但仍存在一些問題：一是思想政治學習還不夠深入，部分黨員學習不夠主動，不夠深入，對意識形態(tài)工作的認識高度不夠。二是支部往往習慣運用傳統(tǒng)方式進行意識形態(tài)宣傳，在利用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體開展意識形態(tài)工作方面還需進一步探索;三是支部宣傳委員、基層大隊通訊員在新形勢下做好輿論宣傳的本領還需進一步增強。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要工作，是黨的建設的重要內容。下一步，支部將緊跟上級黨組織的步伐，繼續(xù)認真高效地開展好意識形態(tài)工作。
一是加強組織領導，樹立模范典型，并引導黨員職工，向模范看齊，把握正確的政治方向，增強“四個自信”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
二是進一步加強社會主義核心價值觀的正面宣傳，著力宣傳以黨建為統(tǒng)領，宣傳思想政治建設，科學分析意識形態(tài)領域風險點，把握意識形態(tài)輿情向導。
三是持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，多措并舉，筑牢陣地，引導全員一切從大局出發(fā)，積極作為，勇于擔當，切實維護公司發(fā)展大局穩(wěn)定。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)xxxx黨委有關要求，xx公司認真學習十九大精神、十九屆二中三中四中五中全會精神和習近平總書記意識形態(tài)工作系列講話精神，貫徹落實xxx黨委路線方針政策，堅持圍繞中心，服務大局，增強“四個意識”堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。加強思想引領，把握宣傳重點，建立和完善制度體系，用科學的理論、先進的思想、優(yōu)秀的文化和榜樣的力量凝心聚力、造勢鼓勁，為公司高質量發(fā)展提供了強有力的輿論支持、思想引領和文化支撐。黨的十九大以來，連續(xù)蟬聯(lián)xx省思想政治工作先進單位榮譽稱號。
第一部分基本情況和主要工作。
一、基本情況。
今年8月，成立xxxx公司意識形態(tài)工作領導小組，現(xiàn)領導小組共有9人，黨委書記擔任組長，黨委副書記擔任副組長，組員7人均為公司班子成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨群工作部，承擔領導小組日常工作，負責落實意識形態(tài)工作責任的組織協(xié)調及對基層黨組織的綜合協(xié)調和督促指導，領導小組辦公室主任由黨群工作部部長兼任，成員包括黨委辦公室、黨委組織部、紀委審計監(jiān)察部、信訪辦主要負責人。
二、主要工作。
（一）強化組織領導，健全責任體系。
1.明確責任分工。建立意識形態(tài)領導小組，強化“一崗雙責”意識，按照屬地管理和誰主管誰負責原則，明確了黨委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，其他各分管領導對分管業(yè)務范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
2.完善制度措施。一是重新修訂公司委員會工作制度，明確委員會工作職責，按照習近平新時代思想有關要求，提升意識形態(tài)工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。二是加強意識形態(tài)領域學習的長效機制建設，以專題學習、自學和調研為基本形式，通過領讀、觀看視頻、大講堂、參觀等方式，每季度至少召開一次學習活動，確保黨委理論學習、中心組學習計劃有效落實。三是將意識形態(tài)工作納入績效考核，促進干部員工提高認識，增強責任。四是修訂《xx公司黨風廉政責任制細則》。加大了對合規(guī)管理、“兩個責任”“三重一大”和黨內監(jiān)督等過程類指標考核比重，確保風清氣正良好氛圍。
（二）強化思想引領，全面落實思想政治工作。
1.加強教育，提升黨員干部責任意識。以中心組學習為落腳點，先后組織開展黨中央頒發(fā)的各類政治廉潔文件、xxx公司、xxx工作會議精神、十九屆四中全會精神解讀、十九屆五中全會精神解讀及研討xx次，xxx管理、黨史歷程等大講堂方式的擴大專題學習xx次，參觀廉政展覽館xx次。
2.拓寬平臺，營造良好思想引導氛圍。一是根據(jù)每年實際情況，每季度下發(fā)宣傳思想文化工作要點，在內網(wǎng)網(wǎng)站開辟了《學“三會”鼓干勁》《線上風采》《一封家書》等子欄目，發(fā)揮軟實力作用，凝聚員工力量。二是建設公司微信平臺，通過文字、圖片和視頻方式，宣貫xxx重大決策、重點項目和進程，宣傳思想政治教育和企業(yè)文化活動，內設行業(yè)新聞、公司大事等7個欄目，發(fā)揮正面宣傳作用，引導正確輿論導向。三是開辦了網(wǎng)上《電子雜志》，成為公司除電視臺和局域網(wǎng)之外的第三塊思想教育平臺，受到了廣大員工的歡迎。
3.宣傳先進典型，弘揚正能量。對每年評選表彰的先模人物、優(yōu)秀團隊，通過拍攝電視短片、制作電子雜志、舉辦事跡報告會等形式大力宣傳和弘揚先進模范事跡，感召廣大職工，提高職工的思想覺悟和道德修養(yǎng)。
4.開展形勢宣講，嚴防錯誤思想滲透。根據(jù)公司深化改革、持續(xù)發(fā)展的需要，開展多形式、多角度的“形勢、目標、任務、責任”主題宣講活動。結合xx公司“三會”報告，每年均邀請xx黨委宣講團到公司開展形勢任務教育。結合公司市場實際，從員工需求著眼，在xx、xx、xx等地開展了12場具有針對性的主題宣講，凝聚共識，培育核心價值觀。
廉政建設營造風清氣正氛圍。落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，修訂《xxx公司黨風廉政責任制細則》。履行領導干部“一崗雙責”，加大對合規(guī)管理、“兩個責任”“三重一大”和黨內監(jiān)督等過程類指標考核比重。落實任前廉潔談話等制度，實現(xiàn)反腐倡廉教育常態(tài)化。
（三）強化意識形態(tài)管控，把控輿論導向。
1.定期分析預判，開展思想調研及大討論活動。一是圍繞十九屆四中、五中全會精神、xx公司三會工作部署，今年開展了“打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，凝心聚力增效益促發(fā)展”“轉觀念、明責任、增效益”等大討論活動，組織員工結合“立足嚴峻形勢怎么看，應對危機怎么辦，立足崗位怎么干”等主題深入討論分析，收集并刊發(fā)大量心得體會等文章。二是以實名問卷的形式開展員工思想動態(tài)調查，共有xxx人參與答卷，占員工總數(shù)xx%，全面摸清了員工思想動態(tài)，分析研判傾向性苗頭性問題，有針對性地進行思想引導。三是開展工會“8090后”調研和團委“五四”座談，邀請公司黨政工負責人與青年面對面座談，傾聽青年員工的心聲，解決他們的實際困難，傾聽他們對企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)造的想法和建議，有效凝聚了青年員工力量，為公司長期可持續(xù)發(fā)展夯實了基礎。
2.抓好意識形態(tài)管控，拓寬輿情監(jiān)控形式。面對大量錯綜復雜的歷史遺留問題和不穩(wěn)定因素，公司以構建和諧企業(yè)、依法維穩(wěn)信訪作為重要政治任務，以黨委班子為核心、各基層單位黨支部為抓手，在依法依規(guī)有效辦理上訪事件的基礎上，通過員工親戚和朋友將正能量信息傳達到不穩(wěn)定群體的各個層面，穩(wěn)控包括互聯(lián)網(wǎng)在內的多種輿情輿論渠道。經過多年努力，基本實現(xiàn)了從進京訪多、群訪多、個訪多、信訪多的“四多”轉變到今天的“四少”，基本實現(xiàn)了xx地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
第二部分存在的問題與原因分析。
在總結成績的同時，我們清楚地認識到工作中還存在許多不足：
一、管理制度方面。
存在問題：
1.新媒體平臺管理辦法有待完善。面對大數(shù)據(jù)時代，公司創(chuàng)設了微信、移動客戶端等新媒體業(yè)務，在拓寬了宣傳渠道的同時，也為意識形態(tài)陣地管理帶來了風險。新媒體平臺的輿情控制、輿論引導、后臺管理、日常監(jiān)控都處于初級階段，管理制度還不夠完善，存在輿論失控、應急不足、引導力量不夠等隱患。
2.監(jiān)督考核制度還不夠完善。公司雖然將意識形態(tài)列入了績效考核機制，制定了思想宣傳工作細則和考核辦法，但針對意識形態(tài)工作的考核細則、工作職責等方面制度還不夠完善，對實際工作中出現(xiàn)的細節(jié)、特殊情況還缺少足夠的指導。
原因分析：
一是公共賬號審批備案制度不夠完善，沒有統(tǒng)一的歸口部門。二是公共平臺發(fā)表言論的審核機制不健全，流程建設還較為薄弱，對于平臺中評論區(qū)和公共討論群的言論審核還有待完善。三是思想意識形態(tài)考核檢查制度不夠細化，工作無章可循，檢查督導手段還有待加強。
二、重點不穩(wěn)定群體維穩(wěn)工作。
存在問題：
原xxxxx改制人員xxx人，未退休xxx人，退休x人，去世x人；
大集體工xxx人，未退休xxx人，退休xxx人；
xx動遷戶xxx戶及纏訪戶x人。
4.不穩(wěn)定人群思想意識還有待提升。政策宣傳工作還有待加強，對頑固不化人員還要加大力度從身邊人入手，潛移默化，轉變觀念。
原因分析：
一是對個別不穩(wěn)定人員認識不到位的問題教育力度還應加強。公司雖然采取定期政策解讀和發(fā)動親屬協(xié)助引導等形式對重點不穩(wěn)定人群進行教育引導，但仍有個別不穩(wěn)定人群思想認識不到位，對企業(yè)的改革政策表示不理解和不支持，還應采取更靈活、更細膩的辦法引導教育。二是個別不穩(wěn)定人員認為只要通過大鬧、小鬧就能獲得利益，蠢蠢欲動，多次引導教育仍頑固不化，還應影響公司穩(wěn)定。
存在問題：
5.內外宣工作的針對性、前瞻性有待提高。公司宣傳工作重點放在了形勢任務的思想引領上，對新形勢下的社會輿論、民生熱點等方面問題關注不夠，對各種思潮和雜音干擾的引導還有待增強。
6.新媒體的創(chuàng)新方式有待提升。應用、引導和傳播方式的管理需要進一步探索。
7.內外平臺傳播內容、傳播速度、傳播形式還有進一步提升空間。宣傳工作的時效性、覆蓋率還有待增強。
8.宣傳人員專業(yè)水平有待提升。部分基層宣傳員為兼職，多忙于生產，更注重本職專業(yè)技術的研究學習，存在重生產輕宣傳現(xiàn)象。
9.企業(yè)文化陣地建設工作有待進一步推進。宣傳陣地不光要注重先進典型的宣傳，還要展示公司榮譽、歷史等，增強員工的榮譽感和使命感。
原因分析：
面對新時代多元化、復雜化社會現(xiàn)狀，網(wǎng)絡傳播速度成為輿論預判難點，一是宣傳工作人員思想不夠開拓，宣傳形式、手段還不夠創(chuàng)新。二是宣傳平臺時效性有待提升，內容及傳播速度有待提升，存在“昨日黃花”現(xiàn)象。三是部分基層負責宣傳工作員工，多忙于生產，對宣傳工作不夠重視，導致工作滯后。四是企業(yè)榮譽墻等展示陣地沒有建設，基本以在公司一樓大廳、樓前宣傳櫥窗圖片宣傳的形式展出，活動過后就會撤掉，不能很好的起到宣傳效果。
四、思想意識管控方面。
存在問題：
9.會議類意識形態(tài)管控有待完善。對參會人員發(fā)言意識形態(tài)風險預判工作有待提升，對討論發(fā)言時員工發(fā)言內容缺少提前掌控。
10.宣傳隊伍選配有待加強。部分單位宣傳員配備沒有嚴格考量，部分宣傳員對宣傳工作認識不到位，存在的風險沒有提前預判。
原因分析：
一是大型會議公司辦公室會對報告、經驗交流材料等發(fā)言稿件提前收集，但對小型會議或各單位、各部室內部會議等討論環(huán)節(jié)還缺少制度約束，管控還不夠到位。二是部分領導干部對宣傳工作意識不強，部分宣傳員思想意識還有待提升。
五、網(wǎng)絡信息安全方面。
存在問題：
10.信息安全意識不夠。要繼續(xù)加強對員工的信息安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。
11.信息安全工作手段還不夠先進?？萍及l(fā)展日新月異，公司信息技術人員遠遠滿足不了信息發(fā)展速度，信息技術水平需要進一步提高，探索新科技自覺性有待加強。
12.信息安全工作人員培訓力度不夠。計算機信息系統(tǒng)安全的防范和保密工作培訓還不夠，人員風險意識有待提升。
待健全，涉及信息安全的操作人員操作流程有待規(guī)范，運行效率、應急能力有待提升。
原因分析：
一是信息安全人員技能水平有待提升，技術手段不能滿足科技信息時代發(fā)展需求。二是員工安全意識有待提升，對網(wǎng)絡操作、病毒入侵等防范意識不高，對信息安全風險認識還不夠。三是關于信息安全的宣傳還需增強，沒有將網(wǎng)絡與信息安全教育作為崗前培訓和業(yè)務學習的重要內容。四是規(guī)章制度、操作流程、獎懲辦法還有待完善，應急處置流程還不夠順暢。
第三部分下一步改進措施。
針對以上問題，需要我們采取有效措施，重點做好以下工作：
一、凝心聚力，深化新形勢下思想意識引導。
1.繼續(xù)深化中心組學習。按照xx黨委中心組學習計劃，制定公司中心組學習計劃，緊密結合公司改革發(fā)展中心工作，多組織形式新穎的專題學習。
3.組織開展全員討論。掌握干部員工的思想動態(tài)，有針對性的及時引導，激發(fā)干部員工的積極性和創(chuàng)造性，形成上下同心謀發(fā)展的良好局面。
4.加強群團工作。牢牢把握青年一代思想，搭建職工成長和創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，通過青年大講堂及豐富多彩的“青”字號主題實踐活動，凝聚青年激情與才智，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
二、防微杜漸，完善意識形態(tài)陣地建設。
5.完善各項制度。逐步細化意識形態(tài)工作規(guī)劃、考評、檢查督導等制度，按照管理制度，對各單位開展工作情況進行跟蹤，適時組織交流分享實踐經驗與階段成果，確保工作制度化、長效化。
6.開展企業(yè)文化陣地建設。收集公司多年來的榮譽獎牌獎證，老照片、老故事等歷史資料，以展板或消息形式做展示，對各單位文化實踐活動開展亮點進行宣傳。
7.推進新媒體時代輿情監(jiān)控管控工作。辦公qq群、工作微信群、新媒體平臺統(tǒng)一歸口管理，對日常上傳信息進行監(jiān)控，及時刪除網(wǎng)絡不良信息。完善網(wǎng)絡信息安全應急處理流程、臨機處置權限，落實應急技術管理隊伍，提升應急處置速度，確保不良輿論有效控制。
8.健全網(wǎng)絡安全工作機制。健全以身份認證、訪問控制、安全審計、責任認定、病毒防護為主要內容的網(wǎng)絡安全體系，完善網(wǎng)絡安全技術防護手段，防止不良網(wǎng)站惡意滲透，保障公司網(wǎng)絡信息安全。
9.加大宣傳培訓力度。以輪訓，集中培訓等方式，加大對宣傳人員的培訓，提升宣傳隊伍整體素質。
三、依法依規(guī)，構建和諧企業(yè)長效機制。
10.加大力度維護穩(wěn)定。落實社會各類普惠性政策，不斷推進民主管理與民主監(jiān)督，強化與地方政府相關部門及接收單位的溝通協(xié)調，強化“一站式”聯(lián)動接訪機制和輿情監(jiān)控機制，加強對歷史遺留問題和案件的化解力度，強化各級領導干部對信訪工作意識，及時引導化解矛盾，避免新的問題和案件的發(fā)生，為中國共產黨成立100周年創(chuàng)造良好的內外部環(huán)境。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結篇十
大家上半年意識形態(tài)工作做得怎么樣？是不是還在為怎么寫工作總結苦惱？這里給大家?guī)淼氖?0xx上半年意識形態(tài)工作總結范文十二篇,，有需要的小伙伴可以進來看看，參考參考！
【一】。
20xx年上半年，中心認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，按照意識形態(tài)相關規(guī)定，把圍繞中心，服務大局作為基本職責，踐行社會主義核心價值觀，統(tǒng)一思想，凝聚力量，切實抓好意識形態(tài)工作。根據(jù)《xx縣黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《xx縣意識形態(tài)工作六項清單》和《xx縣意識形態(tài)工作責任制和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制考核細則（試行）》文件要求，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強組織領導，強化責任落實。
中心領導高度重視意識形態(tài)工作，及時調整了意識形態(tài)工作領導小組，落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任，由主要負責人牽頭，分管領導具體負責，其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全，為推進中心經濟社會全面發(fā)展營造了良好的環(huán)境，提供了優(yōu)質高效的服務。
二、召開專題會議，全面安排部署。
略作為理論學習第一位，先后采取職工會議、自主學習、講黨課等方式，反復學、扎實學，制度化、規(guī)范化、長效化開展，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到日常工作中。
四、狠抓黨建工作，把關意識形態(tài)。
2、重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦。圍繞黨的十九大精神，認真做好鄉(xiāng)黨委中心組集中學習，按時報送選題、準備學習資料、督促檢查學習筆記，充分發(fā)揮中心學習組學理論、議大事、轉觀念、出思路、促發(fā)展的作用，把各項學習任務落到實處。及時召開永鎮(zhèn)鄉(xiāng)20xx年意識形態(tài)和宣傳思想文化工作專題部署會議，研究部署18年意識形態(tài)和宣傳思想文化工作。上半年開展集中學習10余次，參學800余人次；黨委中心組集中學習12次，參學率100%，主要內容包括：習近平總書記20xx年新年賀詞、習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神、習近平總書記在全國網(wǎng)絡安全和信息化工作會議上的講話、《習近平談治國理政》第二卷、習近平在全國生態(tài)環(huán)境保護大會上的講話、《埇橋區(qū)黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究實施辦法（試行）》等內容，開展討論交流2次。全鄉(xiāng)學習氛圍濃厚，黨員干部能夠做到活學活用，把學習成果轉化到為人民服務中去，解決問題，推動工作，促進發(fā)展。
3、深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。開展了“文明單位、文明村、文明家庭、孝老愛親光榮戶、衛(wèi)生清潔家庭、潔凈庭院”等一系列精神文明創(chuàng)建活動，推進了農村精神文明建設工作，推動了農村人居環(huán)境改善，倡導了崇尚科學、誠信守法、抵制迷信、移風易俗，發(fā)揮了文化站、農家書屋等文化設施功能作用，為群眾提供就近、方便、多樣的文化服務。
4、扎實推進未成年人思想道德教育。為弘揚社會主義核心價值觀，我鄉(xiāng)利用多樣載體，加大宣傳社會主義核心價值觀、中國夢、身邊好人、關愛未成年人、勤勞節(jié)儉等方面的內容，引導青少年樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。將“道德講堂”延伸到教學課堂，通過講身邊的故事宣傳身邊的先進典型，引導青少年樹立道德標桿，促進健康成長。另外，充分利用“我們的節(jié)日”和經典文化誦讀活動對學生進行優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，打造書香校園，從先賢智慧中汲取道德養(yǎng)料。與此同時，還注重發(fā)揮家庭、社會教育的作用，引導學生樹立遠大理想和信念，不斷提高未成年人的思想道德水平。
（三）開展形式多樣的宣教活動，深入推進“美麗永鎮(zhèn)”
3、表彰先進，見賢思齊。廣泛開展道德模范、“身邊好人”、“孝老愛親光榮戶”、“衛(wèi)生清潔家庭”和“潔凈庭院”等評選活動，涌現(xiàn)出一大批先進典型，并鼓勵全鄉(xiāng)受到表彰的單位及個人學習，學習他們的優(yōu)秀品質和進取精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，引領社會風尚，傳播精神文明。
（五）加強隊伍建設，提高宣傳思想文化工作水平。
認真貫徹落實了中宣部等六部委下發(fā)的《關于加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設的若干意見》，配備了宣傳文化工作人員和必要的宣傳設備。充實了宣傳文化隊伍加強了宣傳文化干部的管理。結合今年的工作任務和特點，為統(tǒng)籌抓好全年宣傳思想隊伍的培訓工作奠定了基礎。
【三】。
20xx年上半年，中心認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，按照意識形態(tài)相關規(guī)定，把圍繞中心，服務大局作為基本職責，踐行社會主義核心價值觀，統(tǒng)一思想，凝聚力量，切實抓好意識形態(tài)工作。根據(jù)《石臺縣黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《石臺縣意識形態(tài)工作六項清單》和《石臺縣意識形態(tài)工作責任制和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制考核細則（試行）》文件要求，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
不信謠，不傳謠，不妄議。
三、加強理論學習，提升思想認識。
將意識形態(tài)工作納入單位年度工作目標，并作為重要學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。全面貫徹落實黨的十九大精神和十九屆一中、二中、三中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為理論學習第一位，先后采取職工會議、自主學習、講黨課等方式，反復學、扎實學，制度化、規(guī)范化、長效化開展，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到日常工作中。
四、狠抓黨建工作，把關意識形態(tài)。
二、狠抓學習教育將意識形態(tài)工作納入局黨組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，認真學習十九大精神和習近平總書記系列講話及來川視察精神。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。
三、建章立制，堅持正確輿論導向牢牢掌控意識形態(tài)主導權，制定和完善了意識形態(tài)工作制度，及時搜集、研判。
（一）努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法，研究黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
（二）努力建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍。局黨組高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的民政干部隊伍。
其他成員根據(jù)工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
（二）強化意識形態(tài)工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。1.落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2.壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。3.扎實抓好干部理論學習，每季度集中學習不少于3次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于4次。
三是以迎接、學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，適時組織機關全體干部職工開展集中學xxx省市相關文件精神。四是黨支部書記帶頭看黨報、黨刊、黨網(wǎng)，嚴格落實"書記上講臺制度"，同時要求每名班子成員每年至少為機關干部上一堂專題黨課。五是通過簡報、政務公開網(wǎng)站等多種形式，濃墨重彩地宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，以及審計局黨支部在開展學習活動中好的經驗、做法和典型。
二、突出社會主義核心價值體系建設，精神文明建設取得新進展。
盡管審計機關在意識形態(tài)領域工作中做了很多工作，取得了很多優(yōu)異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是審計工作的特殊性，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步加強；二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱；三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
下步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好縣委、縣政府和縣委宣傳部的安排部署，嚴格按照"省級文明單位"的創(chuàng)建標準，圍繞"爭創(chuàng)省級文明單位，建設一流審計機關"的總體目標，再接再厲，認真總結，前瞻謀劃，統(tǒng)籌安排，積極而為，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。
【六】。
形態(tài)工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態(tài)工作落到實處。
二、重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦。
以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以落實各項活動為抓手，以創(chuàng)新學習模式為載體，結合“兩學一做”學習教育活動的開展，進一步健全和完善黨委理論中心組學習制度。
上半年召開了由班子成員、站所長、村支“兩委”參加的黨委理論中心組學習活動6次，嚴格落實以查考勤記錄、查學習記錄、查學習筆記、查專題發(fā)言、查解決問題為主要內容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領學和專題發(fā)言方式，從全面學習向專題研討深化，通過理論武裝增強參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和加快韓寺發(fā)展結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。截止目前，全鎮(zhèn)開展黨委理論中心組學習8次，發(fā)言30(人)次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習9次310人次，參學率達98%。
三、提高輿論引導能力，做好宣傳思想工作。
《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，進一步推進了“兩學一做”學習教育深入開展。以“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機，組織開展以“志愿奉獻，清潔鎮(zhèn)區(qū)”為主題的清掃街道行動，組織全鎮(zhèn)干部職工90余人參加志愿活動，激勵了廣大黨員、團員繼承弘揚“五四”精神和勞動光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)，為韓寺鎮(zhèn)樹立“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念奠定堅實基礎。我鎮(zhèn)還積極開展道路交通、森林防火、防震減災、大氣污染、精準扶貧、依法治國、文明旅游等宣傳活動，免費發(fā)放各類資料、畫冊及宣傳物品，為全面普及相關知識，深入推進“平安韓寺”，構建社會和諧穩(wěn)定營造了良好的氛圍。
四、存在的問題及下一步工作打算。
（一）部分黨員干部的思想政治覺悟有待進一步提高。個別年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態(tài)工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，這部分黨員干部的思想政治覺悟丞待進一步加強。
（二）網(wǎng)絡輿情引導及監(jiān)測力度有待提高。在社會大環(huán)境的影響下，意識形態(tài)工作受互聯(lián)網(wǎng)新媒體的影響尤其巨大，如何加強對微博、微信、網(wǎng)站等新媒體意識形態(tài)領域工作的監(jiān)管和引領，落實難度較大，需要不斷創(chuàng)新工作思路和具體舉措，相關從業(yè)人員的責任心和業(yè)務能力也需進一步加強。
形態(tài)工作負主體責任。建立網(wǎng)絡意識形態(tài)工作工作領導小組，黨組書記任組長，黨組副書記任副組長，其他黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”的要求，主抓分管各科室及各基層單位的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，對職責內的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作負領導責任。各黨支部書記是所屬部門的第一責任人直接抓、親自抓，切實解決各單位在網(wǎng)絡意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
二、加強理論學習，提升思想認識。
組織全體人員認真學習習近平總書記關于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的重要指示精神，認真學習中共中央、自治區(qū)政府辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，學習自治區(qū)、x市政府關于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作相關文件精神，認真?zhèn)鬟_落實，將有關精神反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。
提高思想意識，樹立楷模，加大對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作工作人員的培訓和教育，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作加強監(jiān)管，提高水利網(wǎng)絡意識形態(tài)工作干部的思想高度，為我市網(wǎng)絡意識形態(tài)工作做出應有的貢獻。
【八】。
今年以年，我局認真貫徹執(zhí)行《中共莒縣縣委辦公室關于加強黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制考核督查工作的通知》（辦字〔20xx〕7號）文件精神，以扎實開展“大學習、大調研、大改進”，推進“兩學一做”活動常態(tài)化制度化為契機，深入貫徹學習習近平總書記關于意識形態(tài)和宣傳思想文化工作系列重要講話精神，嚴格落實局黨委意識形態(tài)工作責任制，發(fā)揮思想引領重要作用，凝心聚力，統(tǒng)一全局上下的思想和行動，為綜合治理、文明創(chuàng)建、脫貧攻堅等工作提供強大的思想保證和輿論支持?，F(xiàn)將我局20xx年上半年意識形態(tài)工作匯報如下：
【九】。
中共柘榮縣委員會：
今年以來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐，加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權?，F(xiàn)將上半年意識形態(tài)工作情況匯報如下：
一、強化組織領導，落實主體責任。
鄉(xiāng)黨委在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，傳播凝聚正能量，為奮力譜寫新時代東源發(fā)展新篇章提供良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。
（一）把握導向，嚴格輿情管控。對群眾關注的一些重大問題，特別是涉及到群體性信訪問題，鄉(xiāng)意識形態(tài)工作領導小組及時將這些問題進行研判，由專人負責對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題采取有效措施進行引導。上半年，東源鄉(xiāng)報送、跟進輿情信息150余條、無重大輿情，正面引導熱點問題的1起，如鄉(xiāng)黨委及時組織相關負責人配合省新聞頻道《現(xiàn)場深一度》對“桃坑村上洋自然村通電事宜”的報道，對反映問題群眾及媒體答疑解惑，屢清事情原委，遏制事件的擴大和誤傳，收到良好效果。
(二)積極以省級農村宣傳思想文化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，進一步推進東源宣傳思想文化建設，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，活躍農村文化氛圍。
(三)加強意識形態(tài)領域工作隊伍建設，積極組織干部參加相關業(yè)務培訓，提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析、處理等能力，增強意識形態(tài)工作隊伍的戰(zhàn)斗力。
【十】。
20xx年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，全體干部職工群策群力、開拓進取、團結協(xié)作，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，突出“打造旅游強縣”工作主題，把握好“經濟建設是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵，緊緊圍繞旅游局工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將我局20xx年上半年意識形態(tài)工作總結如下：
年初，按照縣委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協(xié)調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。
二、加強理論武裝。
一是以“兩學一做”學習活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為旅游工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十九屆二中、三中全會精神、十九屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議精神等，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。
三、豐富載體，注重輿論引導。
先后在福建省旅游局網(wǎng)站、莆田是旅游局網(wǎng)站、仙游縣旅游局官方網(wǎng)。
是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。
六、下一步工作打算。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高旅游干部隊伍的思想高度，更好地履職盡責。
【十一】。
根據(jù)縣委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》（涇辦發(fā)81號）及縣委宣傳部《關于報送20xx年上半年意識形態(tài)工作專題報告和開展專項督查的通知》（涇宣發(fā)18號）文件要求，現(xiàn)將我局上半年開展意識形態(tài)工作情況匯報如下：
三、抓住關鍵，增強工作實效。
在對象上，抓住科室負責人等關鍵人員，透過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯?zhí)眉拔⑿拧⑿畔⒌汝P鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
四、夯實基礎，引領正確導向。
展。現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、強化組織領導。
我中心黨總支高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實意識形態(tài)工作責任制制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責的原則，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，對重大事件、重要民情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。多次召開座談會，大力宣傳黨中央意識形態(tài)方針政策，切實把馬克思主義、愛國主義教育等思想理論滲透到干部職工心里，切實提高了全體干部職工對開展意識形態(tài)領域工作必要性的認識。
二、狠抓學習教育。
齊抓共管、各科室、二級機構積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。
不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來，充分運用耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。黨總支高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。
上半年，我中心意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，下半年，我們將繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我市農機事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結篇十一
學校是意識形態(tài)的重要陣地，意識形態(tài)工作在學校管理工作中尤為重要。為了深入貫徹落實縣委、教育體育局關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導，圍繞教育中心工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我學區(qū)20_年下半年意識形態(tài)工作情況總結匯報如下。
一、認真組織學習，不斷提高認識。
組織班子成員認真學_，認真學習中共中央辦公廳關于印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》的通知以及_，并進行了認真討論。同時，按照《民樂縣教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作方案》制定了《新天學區(qū)教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作方案》，并把意識形態(tài)工作納入年度目標任務考核中。
二、強化引導，加強建設。
1.加強師德師風建設。嚴格落實《民樂縣20_年師德師風建設年活動方案》要求，結合民樂縣教育系統(tǒng)實際，在全學區(qū)各級各類學校中開展以“敬業(yè)、愛生、清廉”為主題的“師德師風建設年活動”，成立了師德師風建設工作領導小組，堅持實行師德一票否決制度。通過開展師德教育、師德討論、師德實踐、師德評價等活動，著力解決師德師風建設中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊伍中的突出問題，全力打造一支品德高尚、業(yè)務精湛、精于教書、勤于育人、為人師表、群眾滿意的教師隊伍，努力實現(xiàn)在教師政治素質和師德素養(yǎng)上有新的提升，在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升，在樹立教師良好形象上有新的提升，使依法執(zhí)教、優(yōu)質施教、廉潔從教、文明執(zhí)教、樂于從教成為廣大教師教育教學行為的主旋律，使以德立教、為人師表成為廣大教師的自覺意識，促進師德師風不斷轉變，為推進素質教育和學生全面發(fā)展服務。
2.建立“以德為首、注重能力、業(yè)績優(yōu)先”的教師專業(yè)發(fā)展考核評價制度。制定科學合理的師德考核評價體系、方式和指標，完善自我評議、學生評議、家長評議、同行評議、學校評議等多元評議制度。在教職工年度考核中引入師德考核內容，認真開展“師德師風”內容的述職，將評價與獎懲相結合，對師德優(yōu)秀的教師在評優(yōu)評先、職務晉升和崗位聘任中給予優(yōu)先。在學校、幼兒園領導班子成員的選拔、考核中，把師德師風作為重要的考核內容和聘任標準。
三、思想高度重視，加強組織領導。
我學區(qū)高度重視意識形態(tài)工作，認真落實“一把手抓”和“抓一把手”工程。明確要求各校領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，校長是第一責任人。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓學校的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。各學校校長是所屬學校的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
四、深入一線，掌握動態(tài)。
1.認真執(zhí)行上級領導決策，嚴格落實“一崗雙責”，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾。
2.學區(qū)領導班子成員堅持定期不定期深入課堂聽課，及時了解思想政治課教學方式、方法及內容，關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。
3.積極配合學區(qū)黨總支對意識形態(tài)工作的指導、督促和檢查。以上率下，層層壓實目標責任，傳導工作壓力。要實行意識形態(tài)工作主體責任考核制度，把意識形態(tài)工作納入黨建工作負責制，納入領導干部目標管理。
五、管理用好新媒體，積極傳播正能量。
1.按照上級相關要求，積極關停各校的校園網(wǎng)站。嚴格按照要求做好所有上傳信息的審核、登記、備案等工作。同時，我學區(qū)規(guī)定，各校所有正在使用的辦公qq群、工作微信群，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。
2.學區(qū)李生德主任負責督促各校網(wǎng)絡輿情管理工作，經常性地關注網(wǎng)絡輿情信息，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息;負責網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。及時為領導研判輿情提供依據(jù)。
六、加強思想引領，深化理想信念教育。
1.扎實開展“兩學一做”學習教育。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，教育廣大黨員做到“四講四有”，切實增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同以_保持高度一致。
2.加強黨組中心組理論學習、各支部理論學習，示范引領新天學區(qū)學_，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
七、定期進行研判，及時開展工作。
按照《民樂縣教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作方案》要求，定期對我學區(qū)意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我學區(qū)意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨組對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我學區(qū)，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了教師思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情，學生思想政治工作丞待加強，思想政治課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡監(jiān)管有待進一步加強。
八、存在問題與建議。
下半年以來，針對學區(qū)青年教師思想狀況多元化、復雜化特點，對青年教師的思想引領還有待進一步加強，要突出人文關懷，主動關心青年教師成長，增強他們的集體歸屬感和榮譽感。
為了來年意識形態(tài)工作能扎實推進，學區(qū)將進一步認真學習、貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。引導黨員干部自覺運用講話精神指導新的實踐，對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識。
公司年上半年意識形態(tài)工作總結篇十二
中共xx鎮(zhèn)委常委：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)黨委2020上半年意識形態(tài)工作作如下匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
每季度召開1次專題分析研判會議，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題，及時進行分析研判，并制定措施加以解決。充分調動農村、社區(qū)、學校、企業(yè)，以及人大、工青婦等各方面統(tǒng)一戰(zhàn)線力量，形成了各方力量共同參與意識形態(tài)工作的良好格局。
狠抓黨委理論學習中心組學習規(guī)范化、制度化建設。制定了《黨委理論中心組學習計劃》，明確學習內容，學習專題和要求。嚴格落實《黨委理論中心組學習制度》，嚴格執(zhí)行每周例會制度、學習通報制、集中學習反饋制。上半年，組織黨委理論中心組學習4次，集體學習16次。通過發(fā)揮中心組學習的示范帶動作用，促進全鎮(zhèn)黨員干部職工自主自學和集中學習活動深入開展。豐富學習載體、拓寬學習渠道。組織引導黨員干部通過“學習強國”、“法宣在線”“微黨課”手機報、“微公眾號”等渠道強化政治理論學習，切實抓好黨員領導干部思想教育和理論學習工作。
因地制宜在合適位置設置大型廣告宣傳牌、宣傳欄、懸掛宣傳標語，營造濃厚宣傳氛圍,切實加強對外宣傳。上半年，共增設和更新宣傳欄36塊，設置戶外廣告牌15塊，設置墻體噴繪布宣傳標語和鐵皮宣傳標語60條，懸掛各類宣傳橫幅200余條。積極撰寫、推送全鎮(zhèn)黨建、脫貧攻堅、掃黑除惡等重要工作信息和典型材料。上半年，共向縣級主流媒體投稿40余篇。
認真組織開展“道德模范”“脫貧攻堅獎”“文明村(單位)”等評比申報活動;。
創(chuàng)新開展未成年人思想文化建設，利用校園文化墻、廣播站、文化角等強化意識形態(tài)宣傳學習，在顯眼位置樹立主流價值觀的各式標語牌，形成了濃厚的主流意識形態(tài)宣傳氛圍。
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