教師師帶徒工作總結(jié)大全(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 06:51:14
教師師帶徒工作總結(jié)大全(19篇)
時(shí)間:2023-11-28 06:51:14     小編:MJ筆神

總結(jié)是對自己努力和付出的一種認(rèn)可和肯定,同時(shí)也是對自己進(jìn)步的一個(gè)評估和反饋??偨Y(jié)時(shí)要注重邏輯性和連貫性,讓讀者能夠清晰地理解。歡迎大家和小編一起分享自己的總結(jié)體會(huì)和思考,讓我們共同進(jìn)步。

教師師帶徒工作總結(jié)篇一

師帶徒工作總結(jié)為了加強(qiáng)青年教師的專業(yè)成長,提高她們的教育教學(xué)水平,增強(qiáng)實(shí)施新課程的本事,在支教期間我?guī)Я藘晌煌降?,兩人都是特崗教師,一名?0xx年,一名是20xx年的,之后的這名教師是計(jì)算機(jī)專業(yè),沒有接觸過師范類的專業(yè)學(xué)習(xí),經(jīng)過一年的磨礪,兩位教師都成長了很多,其中一位教師在這學(xué)期出徒了?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

僅有不斷學(xué)習(xí),才能跟上課改步伐,才能以全新的思想觀點(diǎn)指導(dǎo)自我的教育實(shí)踐。所以,我將自我積累的豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與技巧毫無保留的傳授給青年教師,用一些現(xiàn)代教學(xué)思想影響他們,鼓勵(lì)他們多參加培訓(xùn),多讀書,閱讀有關(guān)雜志來獲取課改信息,不斷更新自我的教育觀念。他們經(jīng)常在一齊研究如何突破每單元的重難點(diǎn),共同備課,相互交流。正所謂“教學(xué)相長”,相互學(xué)習(xí)、共同提高。

兩位教師由于經(jīng)驗(yàn)的原因,一堂課或多或少都有一些可進(jìn)一步雕琢的地方,所以,我鼓勵(lì)他們每學(xué)期至少上一節(jié)高質(zhì)量的公開課。本學(xué)期,與他們交流在新課改過程中舊教材應(yīng)當(dāng)怎樣教。經(jīng)過他們的共同努力,他們在課堂教學(xué)中的教法學(xué)法比以前更為豐富了,對課堂的調(diào)控本事大大增強(qiáng)了。

作為一名年輕教師,不僅僅要提高教學(xué)本事,平時(shí)還應(yīng)注意反思、積累,向著科研型發(fā)展。我鼓勵(lì)他們努力發(fā)掘自身教學(xué)工作中的得意之處或反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)記錄下來。

為了給徒弟正面的影響,我把每一節(jié)課都當(dāng)成示范課,充分準(zhǔn)備,不管是教具準(zhǔn)備,還是教學(xué)過程的設(shè)計(jì)都會(huì)精心安排,盡量把最好的一面展示給徒弟。在指導(dǎo)徒弟的匯報(bào)課時(shí),我也盡力幫他尋找好的教材,設(shè)計(jì)出科學(xué)合理的教案,并指導(dǎo)他多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報(bào)出來,以提高教育教學(xué)水平。平時(shí),在班級(jí)管理方面,我也經(jīng)常幫忙鄭紅亮教師解決一些班級(jí)管理方面的疑惑,使他的班級(jí)管理本事有必須的提高。

要想幫忙徒弟在課堂教學(xué)上有所提高,最重要的就是走進(jìn)他的課堂,觀察他的課堂教學(xué)情景,給予指導(dǎo)。這一學(xué)期,我堅(jiān)持每周至少聽徒弟一節(jié)課,認(rèn)真記錄,認(rèn)真思考,寫下自我的感受。課后和徒弟進(jìn)行交流時(shí),我總是毫無保留的把自我的想法全部告訴他,做得好的予以肯定,不足的地方提出來共同探討。在一次次的聽課交流中,徒弟的教學(xué)本事得到了很大的提高。

學(xué)無止境,教無止境,應(yīng)對教學(xué)中的諸多問題,我們永遠(yuǎn)需要學(xué)習(xí),需要研究,相信在我們共同的努力下,我們必須能夠共同發(fā)展,共同提高。

教師師帶徒工作總結(jié)篇二

總結(jié)就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)??偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編收集整理的教師師徒工作總結(jié),歡迎大家分享。

白駒過隙,很快一年時(shí)刻已經(jīng)過去了。我和錢均老師師徒結(jié)對已經(jīng)過了一年,回顧這一學(xué)期的體驗(yàn)與感受,真可謂是酸甜苦辣收獲頗豐!在此,我十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們教師創(chuàng)造條件,搭建教學(xué)發(fā)展平臺(tái),我是師徒結(jié)對的受益者,正因在師傅和其他老師們的關(guān)愛下,我在漸漸成長、成熟、堅(jiān)毅!我學(xué)到了很多教學(xué)方面的知識(shí),使自己在教學(xué)方面正一步步地走向成熟。此刻在期末,帶著感激,我將這段時(shí)刻的結(jié)對工作做一個(gè)總結(jié)。我很榮幸能成為錢鈞老師的徒弟。我和錢老師同時(shí)承擔(dān)初中歷史的教學(xué)工作,工作資料和工作性質(zhì)的相似,為我向師傅的學(xué)習(xí)帶給了得天獨(dú)厚的條件。而且錢老師個(gè)性的謙虛與溫和,每次問他問題,他總會(huì)不厭其煩地向我說說他的想法。在相互的探討與思考中讓我在錢老師的身上學(xué)到了不少東西!錢老師在教學(xué)方法、管理學(xué)生方面都給了我許多實(shí)實(shí)在在的指導(dǎo)和幫忙,使我在各方面有了必須的提高。下方我就從幾個(gè)方面談?wù)勛约旱氖斋@。

首先,作為一名青年教師,我覺得最大的困難是教材,對教材的處理不到位,因此在實(shí)際的教學(xué)中很難突破重點(diǎn)難點(diǎn)。從教的剛開始,都是我講得多,學(xué)生沒有真正參與到課堂中來,一節(jié)課,我講得辛苦,學(xué)生聽得茫然。師傅了解到這個(gè)狀況后,主動(dòng)給我說如何控制課堂秩序、如何調(diào)動(dòng)課堂氣氛、如何進(jìn)行小組合作……記得我要開一節(jié)市級(jí)公開課,作為一個(gè)青年老師,的確是很緊張的,錢老師得知這種狀況,就及時(shí)地給我指導(dǎo),幫我理清教學(xué)重難點(diǎn),理清思路,試上的時(shí)候來聽課,幫我修改不足和錯(cuò)誤的地方,最后在錢老師的幫忙下,這堂課開得很成功。在錢老師的要求、指導(dǎo)下,我堅(jiān)持平時(shí)及時(shí)充電,在平時(shí)的教學(xué)中,遇到教學(xué)中的難點(diǎn)、重點(diǎn)、疑點(diǎn),主動(dòng)向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課,主動(dòng)讓師傅指導(dǎo)教案,虛心理解師傅的推薦,修改不足,更好地吃透教材。

其次,互相聽課、評課是師徒結(jié)對的一種基本活動(dòng)形式,這也成為了徒弟們向師傅學(xué)習(xí)的過程中最為直接的一種方式,在這個(gè)過程中,我有以下幾點(diǎn)感想。

1、正確對待開課。很多年輕老師都懼怕被聽課,怕出丑。其實(shí)聽課能夠幫忙我們發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題并能及時(shí)地改正。正因要在開課前向師傅闡述備課的構(gòu)思,因此備課時(shí)會(huì)個(gè)性仔細(xì)。注意圍繞教學(xué)目標(biāo)安排教學(xué)活動(dòng),久而久之,使自己的備課水平有了提高。

2、善于利用評課。師傅給我評課時(shí),會(huì)反饋出很多我自己沒有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如:在對某個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時(shí)是能夠從聽者的角度來看出了許多不足之處,這種感受錢老師會(huì)在評課時(shí)及時(shí)地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后能夠有意識(shí)地進(jìn)行調(diào)整。師傅在評課時(shí)對我的指導(dǎo)不僅僅停留在理論層面,更是體此刻具體的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,甚至對學(xué)生的每一句評價(jià)語言都悉心琢磨,使我明白一堂該如何真正到達(dá)有效。

3、多向師傅取經(jīng)。我聽師傅的課也有很大收獲。錢老師的課最大的特點(diǎn)就是組織有序,分工明確,課堂效率高!課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學(xué)生在快樂的學(xué)習(xí)氛圍中學(xué)習(xí)知識(shí)。我們常一齊交流上課后的體會(huì),在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到他的教學(xué)風(fēng)格,并且準(zhǔn)確地把握住他每一節(jié)課的閃光之處,這使我受益匪淺。

有了師傅的陪伴,我少走了許多彎路,從她的身上,我不僅僅學(xué)到了教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也看到了他那務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,這深深地影響著我,而他對我生活上的關(guān)心更讓我倍感溫暖。

作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關(guān)心和愛護(hù),也感謝學(xué)校為我?guī)Ыo了這個(gè)學(xué)習(xí)成長的基地,將師徒結(jié)對這一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。在那里還得要感謝幫忙過我的老師們。我會(huì)繼續(xù)發(fā)奮,更加主動(dòng)地、虛心地向大家多學(xué)習(xí),多請教,用心創(chuàng)新。在以后的工作中,我會(huì)將師傅和老教師對我的關(guān)心和幫忙轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)上的動(dòng)力,虛心請教師傅和其他老師,真心誠意地理解師傅的指導(dǎo)和督促,爭取在工作中更快地成長,不辜負(fù)學(xué)校的期望。

教師師帶徒工作總結(jié)篇三

師徒結(jié)對活動(dòng)開展已有一個(gè)學(xué)期了。在這一個(gè)學(xué)期里,我在努力踐行著做為師傅所應(yīng)盡的職責(zé)。盡管心中有幾許壓力,但還是感激學(xué)校為我們青年教師所搭建的這個(gè)平臺(tái)。

首先,它鮮活地再現(xiàn)了自我曾擁有的經(jīng)歷。從董潔身上仿佛看到了剛參加工作時(shí)的自我。這一個(gè)時(shí)期的教師就如同人生的孩童階段,每一天每時(shí)都會(huì)冒出數(shù)不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的人都能將問題與他們傾述的,當(dāng)自我一個(gè)人默默地努力一段時(shí)間后,教育的熱情會(huì)因?yàn)橥庠诃h(huán)境的冷淡而消退,從此教師將教書視為謀生的手段。但我校的青年教師是幸運(yùn)的,因?yàn)閾碛辛艘粋€(gè)學(xué)校為其創(chuàng)設(shè)的平臺(tái)。在這一個(gè)學(xué)期了,我與董潔教師明顯走近了,只因?yàn)閷W(xué)校賦予我們這一層特殊的關(guān)系。聽一節(jié)課,聽課本所記錄的資料是有形的,在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的,而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關(guān)鍵因素。

其次,它讓我們意識(shí)到教學(xué)是自我工作的生命所在。工作的進(jìn)取性是否高漲全在于工作態(tài)度,當(dāng)對工作成效持無所謂的態(tài)度時(shí),一切也就沒有了努力的理由。師徒結(jié)的活動(dòng)讓我們覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,讓我們努力去追尋它。董潔經(jīng)常主動(dòng)要求我聽她課,董潔為了準(zhǔn)備一節(jié)充分的課,不斷地試教。這些,都能夠看出,教師在自發(fā)地努力,她們意識(shí)到,會(huì)上課,上好課,是教師的生存之本。

最終,它讓我意識(shí)到自身的諸多不足。"學(xué)然后知不足,教然后知困",其實(shí)在師傅這"名"與"實(shí)"之間還是存在較大差距的,但既然理解重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時(shí),也努力充實(shí)自我。在這個(gè)學(xué)期里,盡管沒有每一篇課文都在課前寫下詳盡的`教案,但基本做到帶著精心的設(shè)計(jì)走進(jìn)課堂。因?yàn)楦叨谓虒W(xué)目前還是我的弱項(xiàng),我想以此實(shí)現(xiàn)提高。不然,應(yīng)對去聽董潔的課也無法說出更多有針對性的意見了。

盡管這些認(rèn)識(shí)十分感性,但它是我真實(shí)的感受。客觀地看待這一個(gè)學(xué)期的行動(dòng),不足之處也不少。如聽課是落實(shí)了,但書籍的學(xué)習(xí)還是十分欠缺,只靠聽幾堂課所能產(chǎn)生的變化應(yīng)當(dāng)不是很大的,自身的學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)在成長中占了較重的比例吧。這有待于今后改善。

教師師帶徒工作總結(jié)篇四

古語有云:“師者,所以傳道授業(yè)解惑!”古人告訴我們教師不但要授業(yè),并且應(yīng)當(dāng)要傳道,作為教師我們應(yīng)當(dāng)如何傳道呢?北師大的校訓(xùn)告訴我們:“學(xué)高為師,身正為范”,教師要擁有良好的師德就應(yīng)當(dāng)從自身做起。師德,人們都愿意將它解釋為教師的職業(yè)道德,是一種所有為師者均應(yīng)遵守的行業(yè)規(guī)范,行為準(zhǔn)則。我認(rèn)為,師德是社會(huì)公德的一個(gè)組成部分,是貼合社會(huì)規(guī)范,又具有教師職業(yè)特點(diǎn)的一種行業(yè)公德。我們作為新時(shí)期的人民教師應(yīng)當(dāng)具有鮮明時(shí)代特征的精神風(fēng)貌。經(jīng)過這學(xué)期的磨練,我覺得應(yīng)當(dāng)從以下幾發(fā)那個(gè)面提高我們的師德師風(fēng)水平。

新時(shí)期的師德應(yīng)表現(xiàn)為一種以對學(xué)生愛為核心的強(qiáng)烈的使命感和職責(zé)感。師之愛不一樣于父母的親情之愛,這種愛要著眼于對全體學(xué)生的培養(yǎng),著眼于學(xué)生德、智、體、美等多方面全面發(fā)展。教師僅有關(guān)愛學(xué)生,才能調(diào)動(dòng)學(xué)生理解教育的主動(dòng)性和進(jìn)取性。如果在教育實(shí)踐中,教師只強(qiáng)調(diào)愛的動(dòng)機(jī)不研究效果,一味采取諷刺、挖苦等做法,使學(xué)生出現(xiàn)自卑、自我否定,甚至有輕生的念頭。陶行知曾告誡說:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生?!边@充分說明,我們必須尊重并關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,尊重學(xué)生的個(gè)性,尊重學(xué)生給班級(jí)工作的意見和合理提議,否則,愛將無從談起,這也是師德缺陷的一種標(biāo)志。

教師對學(xué)生的愛就是樹立“以人為本”的素質(zhì)教育的理念,要注重人文關(guān)懷,精神扶持,成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。具體表此刻對學(xué)生的人格的尊重上。平等地看待每一位學(xué)生,關(guān)愛每一位學(xué)生,嚴(yán)格要求每一位學(xué)生。要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,和諧發(fā)展。要充分發(fā)揮學(xué)生主體性、獨(dú)立性、創(chuàng)造性,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)取主動(dòng)的學(xué)習(xí)和參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生的潛力得到充分發(fā)展。為學(xué)生的成功做出不懈的努力,要使學(xué)生在獲得科學(xué)文化的同時(shí),獲得精神的成長,構(gòu)成健全的人格。豐富兒童的精神世界,使學(xué)生“獲得愛、懂得愛、學(xué)會(huì)愛?!?/p>

我們教師應(yīng)當(dāng)注重人文關(guān)懷和精神建構(gòu),我們不能僅僅關(guān)注業(yè)務(wù)水平的提升,知識(shí)結(jié)構(gòu)的改善,還應(yīng)充分重視人文精神的充實(shí),建筑起精神禮貌的長城。使我們教師不僅僅成為科學(xué)文化知識(shí)的使者,更要成為弘揚(yáng)先進(jìn)文化、建設(shè)精神禮貌的特使。用陶行知先生的說法,師德建設(shè)就是“建筑人格長城”!

教育無小事,教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是經(jīng)過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的,因?yàn)閷W(xué)生眼中的教師都是具體的,而教師又是學(xué)生心目中的“權(quán)威式人物”。所以,我們必須注重從小節(jié)抓起,重視人格的修煉。我要以先進(jìn)的人生觀、價(jià)值觀、世界觀影響學(xué)生。作為學(xué)生的榜樣,引路人,要做到為人師表,時(shí)刻銘記———從我做起,從小事做起,從今日做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)更多的具有高素質(zhì)人的誕生,培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng)。

此刻的學(xué)生,身處在知識(shí)大“爆炸”的時(shí)代,他們獲取知識(shí)、信息的渠道很多,他們從教師那兒獲取的知識(shí)只是其眾多渠道之一,他們原先對教師仰視的態(tài)度也已有所改變。而我們教師是學(xué)生成長的直接指導(dǎo)者和引路人,所以教師必須在業(yè)務(wù)上力求長進(jìn),努力跑在學(xué)生前頭,給學(xué)生“一碗水”自我首先有“一桶水”、“一盆水”、“一池水”甚至更廣。不斷地學(xué)習(xí),做到“活到老,學(xué)到老”,不斷地獲取知識(shí),提高自身的才干、本事,不斷完善自身,勇于開拓。在不斷完善自我的基礎(chǔ)上把學(xué)生教育為有知識(shí),有才干的“一代新人”,引導(dǎo)他們不斷前進(jìn)。

作為新時(shí)期的教師,要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,加強(qiáng)自我思想、道德建設(shè)?,F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的社會(huì),教育教學(xué)同樣處于與時(shí)俱進(jìn)的狀態(tài),所以,要能適應(yīng)時(shí)代的要求,更好地完成教育教學(xué)任務(wù),我必須會(huì)終身學(xué)習(xí),具備可持續(xù)發(fā)展的潛力。我會(huì)提高業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),改善、完善自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)和本事結(jié)構(gòu),能適應(yīng)教育不斷發(fā)展的需要。敢于創(chuàng)新,敢于超越前人,敢于進(jìn)行教育教學(xué)改革,始終站在教改的前沿。走持續(xù)發(fā)展的道路。

為教育事業(yè),為學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)自我的一切,在下一代的健康成長、全面發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

師德師風(fēng)建設(shè)是與時(shí)俱進(jìn)的,在以后的教學(xué)中我會(huì)堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝自我,堅(jiān)持以先進(jìn)的教育理念提升自我,堅(jiān)持以自覺的育人精神引導(dǎo)自我,我會(huì)充分發(fā)揮課堂主渠道育人功能和為人師表的作用,把師德工作滲透到教育教學(xué)的全過程。教育大計(jì),教師為本;教師素質(zhì),師德為本。我會(huì)努力成為“政治堅(jiān)定、思想過硬、知識(shí)淵博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。

教師師帶徒工作總結(jié)篇五

我和xx的“師徒結(jié)對”活動(dòng)開展已有一個(gè)學(xué)期了。在這個(gè)學(xué)期內(nèi),我再次努力踐行著作為師傅所應(yīng)盡的各種責(zé)任與義務(wù)。盡管心中有幾許壓力,背上添了許多額外的責(zé)任,但我還是能清醒地認(rèn)識(shí)到我校為青年教師所搭建的這個(gè)培訓(xùn)平臺(tái)的重要性,也很清楚自己作為師傅,對于xx的在職培訓(xùn)起著非常重要的引導(dǎo)、榜樣與示范作用。在這一學(xué)期的朝夕相處中,我似乎又獲得了許多新的感悟與啟迪。

從xx身上我仿佛看到了剛參加工作時(shí)懵懵懂懂的自己。這一個(gè)時(shí)期的新教師就如同人生的孩童階段,每天都會(huì)冒出許多自以為是的經(jīng)驗(yàn),也會(huì)遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當(dāng)自己認(rèn)為自己有足夠的經(jīng)驗(yàn)可以應(yīng)付孩子、應(yīng)付工作,開始享受自如的工作狀態(tài)的時(shí)候,往往會(huì)遭遇新的壓力,新的困惑,或者是產(chǎn)生新的無法解決的問題。當(dāng)自己一個(gè)人默默地努力一段時(shí)間后,教育的熱情會(huì)因?yàn)橥庠诃h(huán)境的冷淡而消退,褪盡教育激-情與教學(xué)熱情的教師,其實(shí)后面的路或者會(huì)走得索然無趣,或者就按部就班,這樣對新教師的“工作幸福感”會(huì)產(chǎn)生沖擊,甚至?xí)?dòng)搖她們的信心。

工作的積極性是否高漲全在于工作態(tài)度,當(dāng)對工作成效持無所謂的態(tài)度時(shí),一切也就沒有了努力的理由。師徒結(jié)對子的活動(dòng)讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促著我們師徒共同去摸索、追求,努力實(shí)踐“教學(xué)的精彩課堂”。小史經(jīng)常主動(dòng)要求我聽她課,為了準(zhǔn)備一節(jié)充分的亮相課,她會(huì)不斷地試教。這些都可以看出,新教師在努力學(xué)習(xí)帶班經(jīng)驗(yàn)、積累家長工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),她更清楚地意識(shí)到,會(huì)上課,上好課,上孩子喜歡的、難忘的課,這才是作為一個(gè)教師最根本的生存之道。小史能把自己定位準(zhǔn)確,揚(yáng)長避短,努力在“可行性、可操作性”上下功夫,多動(dòng)腦,認(rèn)真鉆研教材,自發(fā)積累經(jīng)驗(yàn),漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平,這一點(diǎn)是難能可貴的。

一個(gè)學(xué)期的“師徒結(jié)對”,它讓我意識(shí)到自身的諸多不足。“學(xué)然后知不足,教然后知困”,其實(shí)在師傅這“名”與“實(shí)”之間還是存在較大差距的,但既然接受“教與導(dǎo)”的重任,就只能努力縮小學(xué)科差距,減緩自己的教學(xué)盲點(diǎn)了。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時(shí),我也逐日努力充實(shí)自己,勇于向自己的薄弱面進(jìn)行自我挑戰(zhàn),試圖日積月累的教學(xué)反思、總結(jié)提煉、自我完善中逐步凝聚自己的教學(xué)特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施與他人的同時(shí)亦獲得自我發(fā)展與自我提升。

相信在以后的師徒結(jié)對活動(dòng)中,我有更多的理論與實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與身體力行的直接榜樣作用來影響徒弟小史,說教的力度也會(huì)更強(qiáng),指導(dǎo)的深度與廣度亦能得到進(jìn)一步的深掘與拓寬。

教師師帶徒工作總結(jié)篇六

時(shí)光飛逝,一年的帶教很快就要告一段落,在這一年的帶教過程中,作為指導(dǎo)教師的我在自身的專業(yè)素養(yǎng)上也有了不小的提升,作為今年新加入的指導(dǎo)教師隊(duì)伍,我也是在不斷的學(xué)習(xí)與磨合中盡可能的將自己作為師傅的本職工作做好,在自己收貨的同時(shí),使三位新教師在職初教學(xué)生涯中積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),為今后自己的獨(dú)立帶班奠定良好的基礎(chǔ)。以下就本學(xué)期的帶教工作進(jìn)行如下小結(jié):

一、不斷武裝思想,以專業(yè)促進(jìn)步。

對于新教師們而言,需要一桿標(biāo)尺來衡量自己的所作所為是否合適,特別是在對待孩子的一日活動(dòng)常規(guī)上,國家教育部頒布的《幼兒課程指南》無疑是最好的`指引她們的明燈,然而,由于缺乏經(jīng)驗(yàn),她們往往只了解指南中針對各年齡段幼兒特點(diǎn)的表面,往往容易忽視其內(nèi)在價(jià)值,于是,在這學(xué)期,我們繼續(xù)通過下午的研討時(shí)間共同就指南中的精神加以再學(xué)習(xí),作為指導(dǎo)教師的我,會(huì)將指南中具體落實(shí)于小班的點(diǎn)結(jié)合自己的實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以生動(dòng)的例子幫助她們進(jìn)行相應(yīng)的拓展,使她們不僅知其然,更多的能知其所以然。

另外,對于專業(yè)書籍的學(xué)習(xí)也是這學(xué)期我?guī)椭齻兾溲b思想的重點(diǎn)。由于她們都是90后,難免也有些嬌生慣養(yǎng),當(dāng)然90后這一代也是聰明的一代,她們需要的是正確的引領(lǐng),是思想上的不斷進(jìn)步。我一直堅(jiān)信,一個(gè)人良好的品行與作為離不開大量有益書籍的熏陶,于是,我更多推薦給她們的是如何熱愛、讀懂孩子的書籍,相信有了一顆愛孩子的心,其他任何的困難都不會(huì)在話下,于是,我鼓勵(lì)她們讀《孩子,把你的手給我》、《愛和自由》、《別以為你懂孩子的心》------等一系列書籍,相信書中生動(dòng)的案例能給到他們正確的熱愛孩子的一些方法與策略,能有助于她們調(diào)整好心態(tài),面對群體中的孩子,特別是對于一些比較特殊的小眾群體。

二、加強(qiáng)實(shí)際演練,以經(jīng)驗(yàn)促能力。

上學(xué)期,新教師們基本以觀摩加帶一個(gè)環(huán)節(jié)為主,更多的是通過觀摩指導(dǎo)教師在帶班過程中運(yùn)用的策略,而后加以模仿,運(yùn)用到自己所帶的個(gè)別環(huán)節(jié)中。本學(xué)期起,則更多給了她們實(shí)際演練的機(jī)會(huì),基本由帶一個(gè)、兩個(gè)環(huán)節(jié)過渡到獨(dú)立帶半日活動(dòng)。一開始,新教師們表現(xiàn)出了不適應(yīng),首先反應(yīng)出的就是作息時(shí)間上的把控問題,她們的通病是基本每一環(huán)節(jié)都要超時(shí),特別是在講評和上課環(huán)節(jié),于是請她們相互之前先在每次活動(dòng)前進(jìn)行試講,要求是所講內(nèi)容不超過十五分鐘(還有五分鐘預(yù)留給孩子),在試講的過程中根據(jù)時(shí)間長短進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,把與教學(xué)目標(biāo)關(guān)聯(lián)不大的內(nèi)容進(jìn)行刪減。漸漸的,這一時(shí)間掌握的問題基本得以解決,她們基本能按照幼兒園正常的作息引導(dǎo)孩子們進(jìn)行活動(dòng)了。

在逐漸展開的帶教活動(dòng)中,我發(fā)現(xiàn),每次下午反饋上午帶班過程中的問題總會(huì)有些滯后,新教師們不能及時(shí)的予以正確方法的再現(xiàn)。于是,我開始嘗試在她們的帶班過程中直接給予明示,一開始也有些擔(dān)心是否會(huì)打亂她們的思路,但是,實(shí)踐之后,我發(fā)現(xiàn),這樣的效果要比事后的討論要來的更為適宜,通過及時(shí)提醒,一方面促進(jìn)了她們思維的高度集中,另一方面,她們的膽怯情緒有很大的提高,或許,這樣的形式于她們而言,就是在進(jìn)行一次次的頭腦風(fēng)暴,痛并快樂著,最終定會(huì)收益良多。

三、注重答疑解惑,以方法促行動(dòng)。

本學(xué)期,我繼續(xù)沿用了上學(xué)期的答疑解惑法。對于新教師而言,需要不斷的加以思考,對自己的一日帶班予以反思,當(dāng)然,過程中會(huì)有很多的困惑,是自己一人所無法解決的。我想,這個(gè)時(shí)候,指導(dǎo)教師的作用就相當(dāng)明顯了。從新教師們跟著我的第一天起,我就請她們準(zhǔn)備好了答疑解惑本,請她們將帶班過程中的任何困難、困惑都記錄下來,這樣一來,一年下來,她們的答疑解惑本上已經(jīng)積累了上百條的困惑,當(dāng)然,也包含了隨之相對應(yīng)的答案與方法,這主要來自于下午的討論時(shí)段,就困惑困難在小組中討論后得出的方法以及指導(dǎo)教師經(jīng)驗(yàn)的傳授。當(dāng)然,經(jīng)驗(yàn)與方法也要看是否合適,在再進(jìn)行的過程中,如若發(fā)現(xiàn)效果平平,可以根據(jù)實(shí)際情況的記錄,予以其他方法的進(jìn)一步跟進(jìn),在不斷的方法推進(jìn)中,必將有最為合適的解決方法。一年下來,新教師們均感觸良多,她們均表示,記錄的過程也是見證她們成長的過程,方法的積累對于她們獨(dú)立帶班有著相當(dāng)大的推動(dòng)作用。

再有,我的一些帶班經(jīng)驗(yàn),諸如:如何接待家長、如何面對小眾調(diào)皮群體等,也會(huì)請她們照搬著回自己班進(jìn)行嘗試,以此來比較哪種帶班方式更能為孩子們所接受。多次的嘗試之后,新教師嘗到了甜頭,以往孩子們興奮起來她們只會(huì)扯著嗓子讓他們安靜,現(xiàn)在她們會(huì)借鑒指導(dǎo)教師的方法,輕聲細(xì)語的表揚(yáng)有本領(lǐng)的孩子,讓吵鬧的環(huán)境安靜下來;孩子之間起爭執(zhí)不再是急著做老娘舅,給孩子們一些自我解決的空間,只在過程中予以關(guān)注并給予適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥。最讓我記憶猶新的是新老師們的對話:原來,做教師不一定要扯著喉嚨的,方法很重要,做老師也可以很溫柔!

一年的帶教即將結(jié)束,作為指導(dǎo)老師,在指導(dǎo)新教師們不斷成長、成熟的同時(shí),其實(shí),也是對自己多年的執(zhí)教生涯有一個(gè)很好的小結(jié),使眾多看似不經(jīng)意的方法予以歸納,形成一定的經(jīng)驗(yàn)集,對自己、對新教師而言均有著不小的促進(jìn)作用。相信經(jīng)驗(yàn)的積累對于接下來的新一輪帶教工作也會(huì)形成事半功倍的良好效果的!

教師師帶徒工作總結(jié)篇七

根據(jù)公司統(tǒng)一安排,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,項(xiàng)目部對新來的員工實(shí)行“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),意在全面提高職工的綜合素質(zhì),更好的勝任本職工作。

自20xx年x月起,項(xiàng)目總工xxx擔(dān)任我?guī)煾抵翆?shí)習(xí)期結(jié)束,在實(shí)習(xí)期內(nèi),師傅按照分公司要求,每月按照難易程度安排相應(yīng)的工作,認(rèn)真耐心指導(dǎo),幫助我盡快的適應(yīng)工作環(huán)境,提高崗位能力。在工作過程中有自己不確定,拿不準(zhǔn)的問題及時(shí)向師傅請教,師傅總會(huì)詳細(xì)的向我講解,同時(shí)還會(huì)舉一反三,避免以后其他類似情況發(fā)生。月末師傅會(huì)根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃對我的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了解,對于不理解和有困難的問題加以記錄,及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃,同時(shí)和我談心了解我在工作中有什么困難。在一些工作中,師傅完全讓我獨(dú)自完成和總包、甲方和供應(yīng)商等各方面協(xié)商,提高了獨(dú)立處理問題和溝通協(xié)商的能力,充分調(diào)動(dòng)我的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。按照施工進(jìn)度,安排我編寫相應(yīng)的施工方案,以便了解工程的流程。在現(xiàn)場巡查過程中,師傅針對現(xiàn)場加工情況,系統(tǒng)、詳細(xì)的講解每個(gè)工序的關(guān)鍵質(zhì)量控制所在。按照“導(dǎo)師帶徒”學(xué)習(xí)計(jì)劃,使工作在有序的開展,同時(shí)我能學(xué)習(xí)到很多知識(shí)。在此我想說一聲師傅辛苦了,謝謝您在工作中的幫助.在工作的過程中有一些小的經(jīng)驗(yàn),首先,責(zé)任心是做好工作的首要保障,不管你學(xué)的是不是這個(gè)專業(yè),有沒有豐厚的工作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)是否過硬,但有著一顆認(rèn)真負(fù)責(zé)的心,一樣可以把本職工作做好。其次,是要細(xì)心。在進(jìn)材料的時(shí)候,根據(jù)施工進(jìn)度和現(xiàn)場用料使用情況,分批次的將材料進(jìn)來,將使用部位備注到后面,便于接下來有計(jì)劃的進(jìn)行提料,也方便日后核查。再次,是要虛心。我們不光要向同事學(xué)習(xí),同時(shí)我們也應(yīng)當(dāng)向工人師傅學(xué)習(xí),他們是實(shí)際操作的能手,每一道工序怎樣完成,需要多少材料,能夠使用多長時(shí)間,他們最清楚,和他們交談,能讓我們更好的把握施工進(jìn)度,同時(shí)也可以了解到有什么關(guān)鍵環(huán)節(jié)要注意。在安排工作的時(shí)候就可以做到有的放矢。最后是要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力,由于我們的工作經(jīng)驗(yàn)少,技術(shù)還不夠全面。出現(xiàn)問題后總會(huì)有點(diǎn)不知所措,心里或多或少會(huì)產(chǎn)生壓力,我們要勇敢的面對,畢竟方法總是比問題多。

要學(xué)著磨練自己的毅力,同時(shí)也要學(xué)會(huì)如何釋放內(nèi)心的壓力,只有懂得承受和釋放壓力,我們才能在自己的工作崗位上走的更高更遠(yuǎn)。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

教師師帶徒工作總結(jié)篇八

我19xx年師范畢業(yè)參加工作,19xx年自考大專畢業(yè),19xx年函授本科畢業(yè),現(xiàn)任xx縣民族職中副校長。先在xx縣原洛表區(qū)民勝鄉(xiāng)初中任教,19xx年調(diào)入xx縣民族職中工作至今。20多年來從來沒有離開過教育教學(xué)工作第一線,長期擔(dān)任過初中、高中的班主任,長期任教過初中語文、數(shù)學(xué)、政治、生理衛(wèi)生和高中語文等學(xué)科,長期擔(dān)任過學(xué)校團(tuán)委書記和語文教研組長。19xx年—20xx年擔(dān)任學(xué)校中層干部,任過政教處副主任(主持政教處工作)、辦公室主任,其中1998年—20xx年還擔(dān)任副校級(jí)干部任學(xué)校黨支部副書記,20xx年秋起擔(dān)任學(xué)校副校長。作為一名教師,一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),我主要是參與德育工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理和開展,一直做著育人教書的工作。

我們學(xué)校校長是一把手,我現(xiàn)在是唯一的副校長,是校長的助手,我的責(zé)任和擔(dān)子都是很重的,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工來看,我管的事情很多,管理教育、教學(xué)、教研是我的工作主體,德育(教育)工作是我的核心工作,我努力地和各位行政領(lǐng)導(dǎo)一起、和各位教職工一起來重抓德育工作。下面做些簡要的匯報(bào):

1、思想認(rèn)識(shí)上我是高度重視德育工作的。教育大計(jì),德育為本。我認(rèn)為學(xué)校的一切教育都以轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想和培養(yǎng)良好品行為根本。德育工作要放在首位,對眼前的這些未成年人學(xué)生來講,培養(yǎng)他們良好考試吧的思想品德是第一重要的。不管什么樣的學(xué)生,解決他(她)的思想問題最關(guān)鍵,教育引導(dǎo)他(她)提高認(rèn)識(shí),提高覺悟,要放在第一。然后是培養(yǎng)良好的習(xí)慣,養(yǎng)成優(yōu)良的品德。老師首先就是對學(xué)生“傳道”,作好和完成“傳道”這個(gè)第一的任務(wù)。

3、我們一直成立有學(xué)校德育工作組織機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)小組組長是校長,我是副組長,成員為中層干部和工會(huì)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及各班班主任老師,常務(wù)機(jī)構(gòu)是政教處。德育工作組織機(jī)構(gòu)時(shí)時(shí)研討和開展德育工作,抓好對全校學(xué)生的日常常規(guī)管理,將工作細(xì)化,制定有學(xué)生常規(guī)管理細(xì)則,認(rèn)真的檢查落實(shí)學(xué)生“守則”和“規(guī)范”,對學(xué)生的紀(jì)律表現(xiàn)和衛(wèi)生情況天天檢查,及時(shí)反饋,做到好人好事有人夸、壞人壞事有人抓,將德育工作規(guī)范化并且常抓不懈,這就有利于對學(xué)生的養(yǎng)成教育。

4、利用各種機(jī)會(huì)、各種途徑,組織開展很多有益的活動(dòng),積極對學(xué)生實(shí)施德育教育,有力地促進(jìn)了學(xué)生良好品德的養(yǎng)成。如:

(1)利用升旗活動(dòng)、學(xué)生校會(huì)、周會(huì)、年級(jí)學(xué)生會(huì)等等學(xué)生聚會(huì)的機(jī)會(huì),集中給學(xué)生講解,加強(qiáng)紀(jì)律教育、法制教育、愛國主義教育等,擺事實(shí)、講道理,曉之以理,動(dòng)之以情,集中教育學(xué)生,從而導(dǎo)之以行。

(2)開展各種有益活動(dòng),每年“五.一”“五.四”“國慶節(jié)”“12.9紀(jì)念日”“元旦”等大型紀(jì)念日都認(rèn)真組織開展活動(dòng),每期都結(jié)合活動(dòng)舉行新團(tuán)員宣誓、滿18歲學(xué)生成人宣誓等,我經(jīng)常代表學(xué)校給學(xué)生們講話,對他們進(jìn)行教育,讓學(xué)生們在這些活動(dòng)中得到鍛煉,受到教育。

(3)還靈活開展如作文比賽、籃球比賽、校園集體舞比賽、朗誦比賽、演講比賽等多種形式的活動(dòng),有時(shí)可以把這些活動(dòng)與紀(jì)念日活動(dòng)結(jié)合起來搞,使學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)習(xí)、提高,并受到教育。

教師師帶徒工作總結(jié)篇九

師傅:

徒弟:

簽訂日期:

訂立雙方。

雙方經(jīng)充分協(xié)商,自簽訂本協(xié)議書之日起,雙方確定為師徒關(guān)系。為提高徒弟的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平,雙方愿意訂立包教、包學(xué)、包會(huì)協(xié)議書,以資雙方共同遵守。

一、師傅職責(zé)。

1.師傅必須具有良好的職業(yè)道德和各崗位應(yīng)具備的全面專業(yè)技能,熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能,明確自己所承擔(dān)的責(zé)任,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

2.師傅制定切實(shí)可行的月度帶徒計(jì)劃,并按照計(jì)劃實(shí)施。

3.從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟,為人處事要起到模范、榜樣作用。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答技術(shù)上的有關(guān)問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。

5.與徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝,鼓勵(lì)、支持徒弟的創(chuàng)新意識(shí)。

6.對徒弟的德、能、勤、績方面應(yīng)做好一周一次的考核記錄,保證徒弟在學(xué)徒期滿考核合格,并接受人力資源部的定期考核。

二、徒弟職責(zé)。

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,安心本職工作,虛心學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同事。

2.在生活、工作中要尊重、關(guān)心師傅,服從師傅的'安排。

3.嚴(yán)格按專業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程施工作業(yè),虛心請教技術(shù)上的疑難問題,保證生產(chǎn)安全,并認(rèn)真做好完成一周一次的學(xué)習(xí)筆記。

4.認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝,利用所學(xué)知識(shí),并加以運(yùn)用。

5.師帶徒期間,完成月度工作總結(jié),并接受人力資源部的定期考核。

三、考核。

學(xué)徒期徒弟要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和總結(jié),人力資源部、師徒所在單位(部門)將按月進(jìn)行師徒工作考核。

學(xué)徒期滿后,人力資源部將根據(jù)平時(shí)檢查結(jié)果,對每個(gè)人的理論和技能水平的高低、實(shí)際工作能力的強(qiáng)弱、職業(yè)道德和工作態(tài)度進(jìn)行綜合評估,確定優(yōu)秀、良好、合格,經(jīng)考核不合格者,視為不能勝任此項(xiàng)工作,將調(diào)整崗位,若仍不能勝任調(diào)整崗位者,將與其解除勞動(dòng)關(guān)系,并取消其師傅的資格。

四、獎(jiǎng)罰。

五、監(jiān)督檢查。

本合同一式四份,人力資源部、師徒所在單位(部門)、師傅、徒弟各持一份。由人力資源部、師徒所在單位(部門)在合同期內(nèi)監(jiān)督檢查協(xié)議的執(zhí)行情況。

六、起止時(shí)間:

年月日至年月日。

七、訂立雙方簽字:

師傅:徒弟:

年月日年月日。

八、鑒證部門:人力資源部。

(蓋章)。

教師師帶徒工作總結(jié)篇十

為了更好的落實(shí)骨干教師帶徒工程實(shí)施方案,為更好地加快特崗教師張瑩老師的成長,特制定如下為期一年的關(guān)于初中班主任工作的培養(yǎng)計(jì)劃。

1、指導(dǎo)徒弟制定一個(gè)為期一年的成長提高計(jì)劃,并把計(jì)劃發(fā)到繼續(xù)教育博客群中;

2、言傳身教,指導(dǎo)徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,認(rèn)真刻苦的.敬業(yè)精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。

5、努力完成張瑩老師的班主任專業(yè)基礎(chǔ)與核心能力的培養(yǎng),包括當(dāng)代青少年身心發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)、學(xué)生心理健康問題及預(yù)防、學(xué)生行為干預(yù)與個(gè)別學(xué)生教育、學(xué)生素質(zhì)綜合評價(jià)方法、安全教育等。

針對張瑩老師個(gè)人特點(diǎn)和愿望,樹立科學(xué)發(fā)展觀,保持該教師的專業(yè)化發(fā)展方向,全面塑造一個(gè)基本功扎實(shí),有特色的新時(shí)代青年初中班主任教師。

教師師帶徒工作總結(jié)篇十一

本著為同志負(fù)責(zé),使其能盡早的掌握皮帶操作技術(shù),適應(yīng)-400崗位的要求;本著對班組負(fù)責(zé),努力的為我們這個(gè)集體培養(yǎng)出一個(gè)合格的新人,本人將從以下兩個(gè)方面對同志進(jìn)行傳幫帶:。

一.理論知識(shí)的傳授.把我們的皮帶機(jī)的工作原理,構(gòu)造名稱,工作流程等向做祥細(xì)全面的介韶,同時(shí)要求同志熟背本崗位的崗位職責(zé),安全技術(shù)操作規(guī)程,設(shè)備檢修規(guī)程,工藝流程等,本人分階段對其進(jìn)行檢查.

二.結(jié)合理論進(jìn)行實(shí)際操作.古語講拳不離手,曲不離口,這句話的意思就是講真本事都是煉出來的`,也就是要求小孫多進(jìn)行動(dòng)手操作,本人在旁邊進(jìn)行示范指導(dǎo)和監(jiān)護(hù),對錯(cuò)誤的操作步驟及時(shí)糾正,對在操作過程中遇到不理解的地方進(jìn)行必要的講解,以及在操作過程中對突發(fā)故障的處理,作業(yè)結(jié)束后對設(shè)備的點(diǎn)檢,補(bǔ)充潤滑等.

通過以上的方式,本人定期對同志的操作技能作出評價(jià),并向班組和車間進(jìn)行匯報(bào),直至其學(xué)徒期滿之后.

教師師帶徒工作總結(jié)篇十二

20xx年是我校校史上最不平凡的一年。我校又新增了一個(gè)校區(qū)。通過一個(gè)學(xué)期的磨合,師生們已經(jīng)適應(yīng)了這種嶄新的教學(xué)環(huán)境。20xx年,經(jīng)過一個(gè)寒假的休整。元宵節(jié)一過,伴著略帶寒氣的春風(fēng),又來到了這一既熟悉,又陌生的環(huán)境。

新的學(xué)期充滿了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,同時(shí)對我們提出了新的更高的要求。本著深化綠色教學(xué),常規(guī)中求特色的宗旨,又開始了探索一條適應(yīng)我校學(xué)生發(fā)展的成功之路?;仡欉^去所走過的道路,初為人師的興奮與激動(dòng),第一次站上講臺(tái)的緊張與不安,仍然歷歷在目,一切仿佛發(fā)生在昨天。在我成長的道路上,充滿了領(lǐng)導(dǎo)的殷切期待,同事們的熱情幫助,每次回想起來,心中充滿感動(dòng)。

為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,讓新教師少走彎路,也為了讓自己的業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新臺(tái)階,特制定了以下的帶徒指導(dǎo)計(jì)劃:

指導(dǎo)徒弟使其正確把握教學(xué)新課標(biāo),領(lǐng)會(huì)教學(xué)意圖。認(rèn)真研究教材,熟悉本冊教材,爭取能從整體上把握教材內(nèi)容,抓住本冊教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學(xué)任務(wù)。

在此基礎(chǔ)上,實(shí)施綠色教學(xué)。在教學(xué)中貫徹落實(shí)綠色教學(xué)的三條價(jià)值理念。首先在教學(xué)設(shè)計(jì)上下大功夫。因?yàn)椋瑒?chuàng)作必須先感動(dòng)自己,才有希望感動(dòng)學(xué)生。只有從人心深處流出的東西,才能流向人心深處去。其次,創(chuàng)設(shè)優(yōu)秀課堂。只有當(dāng)思想清澈透明地安臥于特定的形式之中時(shí),作品才可以稱得上是經(jīng)典。也只有這樣的課堂才經(jīng)得起檢驗(yàn)。最后,定期做教學(xué)反思。好的教師不僅是那些上出成功課或教出得分最高班級(jí)的教師,更是那些有能力去反思一堂課,尋找策略和措施,讓下次課更好的教師。

實(shí)施綠色教學(xué),把有活力、吸引力、高效益、高質(zhì)量的綠色教學(xué)滲透到備課,上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、測驗(yàn)、教學(xué)反思六個(gè)環(huán)節(jié)中,加強(qiáng)學(xué)生預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)方法的指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力,潛心研究如何學(xué)習(xí)實(shí)施綠色教學(xué),診斷自我教學(xué)方式,充分發(fā)揮自身教學(xué)優(yōu)勢,創(chuàng)特色教學(xué),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

每月第一周幫助徒弟備一次課,一次備出三到四個(gè)單元。每月檢查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材處理教材的能力。

每雙月最后一周周二聽徒弟一次課,幫助徒弟提高課堂教學(xué)能力。

每學(xué)期幫助徒弟上一節(jié)高質(zhì)量的校內(nèi)公開課。

每學(xué)年指導(dǎo)徒弟至少撰寫一篇質(zhì)量較高的教育科研論文,力爭發(fā)表獲獎(jiǎng)。除論文外,教育教學(xué)隨筆反思及時(shí)溝通。

師徒間團(tuán)結(jié)互助,共同成長,共同提高專業(yè)水平。

本計(jì)劃有利于徒弟認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),并在今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,時(shí)刻注意樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),在點(diǎn)滴中進(jìn)步,在分秒里成長。

用自己的言傳身教,指導(dǎo)徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神。

主動(dòng)和徒弟開展談心活動(dòng),學(xué)習(xí)忠誠黨的教育事業(yè)的思想、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己及徒弟的職業(yè)道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平。

教師師帶徒工作總結(jié)篇十三

一、師傅職責(zé)和責(zé)任。

1、師傅要將公司培訓(xùn)師的帶徒要求,形成書面帶徒計(jì)劃并交人事部備案。

2、按計(jì)劃向徒弟傳授本崗位的技術(shù)知識(shí)和應(yīng)會(huì)操作技能,使徒弟盡快掌握工作技能,獨(dú)立操作。

3、保證在師帶徒期間,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對所帶徒弟進(jìn)行指導(dǎo)、解答技術(shù)上的有關(guān)問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。

4、加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)的意識(shí),避免生產(chǎn)事故。

6、師帶徒時(shí)間:自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日日。

二、徒弟職責(zé)和責(zé)任。

1、必須嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)定及師傅的指導(dǎo)進(jìn)行作業(yè),服從師傅及車間領(lǐng)導(dǎo)的管理。

2、日常工作中如遇技術(shù)問題應(yīng)及時(shí)請教師傅,避免誤操作帶來的質(zhì)量事故。

3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)安全,避免生產(chǎn)事故。

4、學(xué)徒期間因?qū)W徒個(gè)人原因不能按時(shí)完成師傅安排的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)度,即不符合崗位要求的,師傅或車間可提出終止師帶徒協(xié)議的進(jìn)行。一旦終止師帶徒協(xié)議,公司有權(quán)提前中止與其勞動(dòng)關(guān)系或調(diào)整其工作崗位,調(diào)整后仍不能勝任的,根據(jù)國家規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

5、學(xué)徒期滿,接受相關(guān)部門的考核??己撕细竦?,上崗操作;考核不合格的,師傅、車間分析原因,或給一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)或作為不符合崗位要求處理。

三、車間職責(zé)。

1、對師傅的歹徒工作進(jìn)行全面管理,關(guān)注帶徒工作的日常進(jìn)展情況,并及時(shí)和人事部溝通。

2、調(diào)解、協(xié)調(diào)師徒不和諧的問題,如發(fā)現(xiàn)師徒任意一方存在未認(rèn)真履行職責(zé)的,或師徒任意一方提出終止師徒協(xié)議的理由并經(jīng)確認(rèn)的,車間應(yīng)向人事部申請終止師徒協(xié)議的進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中階段效果的跟蹤評價(jià)(至少每月一次)。

4、本工作進(jìn)入車間主任每月考核制度內(nèi)。四、師傅津貼師傅帶徒期滿,徒弟經(jīng)有關(guān)部門考核合格后,可享受公司給予的帶徒津貼,具體金額根據(jù)有關(guān)部門對徒弟提出的評價(jià)和建議,給予一次性帶徒津貼;徒弟考核不合格,師傅津貼延期享受或不得享受,屆時(shí)本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議一式四份,師傅、徒弟、師徒所在車間、人事部各持一份。由人事部、師徒所在車間在協(xié)議期內(nèi)監(jiān)督檢查協(xié)議的執(zhí)行情況。

訂立雙方簽字:

師傅:xx。

xxxx年xx月xx日。

徒弟:xx。

xxxx年xx月xx日。

鑒證部門:xx。

xxxx年xx月xx日。

教師師帶徒工作總結(jié)篇十四

每學(xué)期幫助徒弟上一節(jié)高質(zhì)量的校內(nèi)公開課。

每學(xué)年指導(dǎo)徒弟至少撰寫一篇質(zhì)量較高的教育科研論文,力爭發(fā)表獲獎(jiǎng)。除論文外,教育教學(xué)隨筆反思及時(shí)溝通。

師徒間團(tuán)結(jié)互助,共同成長,共同提高專業(yè)水平。

本計(jì)劃有利于徒弟認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),并在今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,時(shí)刻注意樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),在點(diǎn)滴中進(jìn)步,在分秒里成長。

用自己的言傳身教,指導(dǎo)徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神。

主動(dòng)和徒弟開展談心活動(dòng),學(xué)習(xí)忠誠黨的教育事業(yè)的思想、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己及徒弟的職業(yè)道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平。

眨眼間,來到寧靜已五年了,回顧這段匆忙而慌亂的日子,初為人師的興奮與激動(dòng),第一次站上講臺(tái)的緊張與不安,仍然歷歷在目,一切仿佛發(fā)生在昨天。雖然這幾年中有辛酸與淚水,但我一直在努力,自己的成長和發(fā)展中,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,有同仁的指導(dǎo),為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,讓新教師少走彎路,也為了讓自己的業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新臺(tái)階,特制定了以下的帶徒計(jì)劃:

1、學(xué)年伊始,師傅指導(dǎo)徒弟,并和徒弟一起制定一個(gè)為期一年的成長提高計(jì)劃,以利徒弟認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),并在今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,時(shí)刻注意樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),在點(diǎn)滴中進(jìn)步,在分秒里成長。

2、用自己的言傳身教,指導(dǎo)徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神。

3、主動(dòng)和徒弟開展談心活動(dòng),學(xué)習(xí)忠誠黨的教育事業(yè)的思想、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己及徒弟的職業(yè)道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平。

4、每月最后一周周五幫助徒弟備一次課,檢查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材處理教材的能力。

5、每雙月最后一周周五聽徒弟一次課,幫助徒弟提高課堂教學(xué)能力。

6、每學(xué)期幫助徒弟上一節(jié)高質(zhì)量的校內(nèi)觀摩課。

7、每學(xué)年指導(dǎo)徒弟至少撰寫一篇質(zhì)量較高的教育科研論文,力爭發(fā)表獲獎(jiǎng)。除論文外,教育隨筆及其它感悟之言及時(shí)溝通.

8、師徒間團(tuán)結(jié)互助,齊頭并進(jìn),共同提高專業(yè)水平。

教學(xué)工作往往是重中之重,因此,在本學(xué)期努力使高老師在以下教學(xué)方面有所提高:

1、指導(dǎo)徒弟使其正確把握教學(xué)新課標(biāo),領(lǐng)會(huì)教學(xué)意圖。認(rèn)真研究教材,熟悉本冊教材,爭取能從整體上把握教材內(nèi)容,抓住本冊教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學(xué)任務(wù)。

2、使高老師能夠獨(dú)立處理教材,豐富科學(xué)文化知識(shí),在教學(xué)方法上大膽嘗試,力爭形成其自己的風(fēng)格。

3、能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。備課過程中好好考慮,怎樣才能讓他們懂學(xué)、愛學(xué)、喜歡學(xué)。注重上課過程的高效率,努力利用每一分鐘,使學(xué)生的知識(shí)得到鞏固。

4、指導(dǎo)高老師認(rèn)真做好教學(xué)反思,對每堂課的成敗及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)和反思,找出教學(xué)中的成功與不足之處。將在課上所遇到的問題和失誤及時(shí)記錄下來,積極去尋找原因,并努力尋找解決的方案。對自己在教學(xué)過程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學(xué)方法記錄下來,不斷豐富自己的教學(xué)方法。

5、鼓勵(lì)徒弟積極地撰寫各種論文。

我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事情。只要我用心,我相信自己可以做好每一件事情。

教師師帶徒工作總結(jié)篇十五

訂立雙方:

師傅:徒弟:培訓(xùn)崗位:師徒柜組:師傅手機(jī):徒弟手機(jī):徒弟類別:新進(jìn)商場員工。

為提高徒弟的專業(yè)銷售技能理論及實(shí)際銷售技巧,雙方經(jīng)充分協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。自簽訂本協(xié)議書之日起,雙方確定為師徒關(guān)系,并承諾共同遵守本協(xié)議相關(guān)條款。

一、師傅責(zé)權(quán)。

二、徒弟責(zé)權(quán)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)與考核。

依據(jù)《師帶徒實(shí)施及激勵(lì)管理規(guī)定》獎(jiǎng)勵(lì)與考核。

四、培訓(xùn)期限。

自20xx年4月3日至20xx年8月25日。

本協(xié)議自簽字之日起至出徒期結(jié)束止,由商場品類經(jīng)理監(jiān)督檢查執(zhí)行,每月30日由徒弟向品類經(jīng)理匯報(bào)工作情況。

師傅:徒弟:

一樓商場。

合百商廈一樓商場“一對一師帶徒”簽約協(xié)議簽訂原則。

一、秉承自愿組合,一師一徒的原則,。

二、協(xié)議簽訂的目的、意義。

1.明確雙方的師徒身份。

2.使協(xié)議雙方了解自己的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

3.充分發(fā)揮一師一徒的優(yōu)勢,培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才團(tuán)隊(duì)歸屬感。

三、師傅責(zé)權(quán)。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答業(yè)務(wù)上的相關(guān)問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正其有誤地方;

5、師傅有權(quán)阻止徒弟的違規(guī)行為,有對徒弟的日常考核建議權(quán)及評定權(quán);

四、徒弟責(zé)權(quán)。

1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,安心本職工作,虛心學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同事;

2、尊重、關(guān)心師傅,服從師傅的工作安排;

3、嚴(yán)格按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),虛心請教疑問,保證銷售技能快速提升;

4.認(rèn)真鉆研銷售技能,利用所學(xué)知識(shí),快速加以運(yùn)用;

5、對師傅不履行責(zé)任的,徒弟有權(quán)向上級(jí)反饋。

五、獎(jiǎng)勵(lì)與考核。

2、商場根據(jù)評定表給予徒弟打分,活動(dòng)結(jié)束后總分最高者將獲得商場頒發(fā)的“優(yōu)秀新員工獎(jiǎng)”及相關(guān)獎(jiǎng)品。

六、注意事項(xiàng)。

1.字跡書寫工整認(rèn)真,容易辨認(rèn)。

2.師徒雙方有聯(lián)絡(luò)方式的變更要及時(shí)通知對方及相關(guān)品類經(jīng)理。

教師師帶徒工作總結(jié)篇十六

20xx年是我校校史上最不平凡的一年。我校又新增了一個(gè)校區(qū)。通過一個(gè)學(xué)期的磨合,師生們已經(jīng)適應(yīng)了這種嶄新的教學(xué)環(huán)境。20xx年,經(jīng)過一個(gè)寒假的休整。元宵節(jié)一過,伴著略帶寒氣的春風(fēng),又來到了這一既熟悉,又陌生的環(huán)境。

新的學(xué)期充滿了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,同時(shí)對我們提出了新的更高的要求。本著深化綠色教學(xué),常規(guī)中求特色的宗旨,又開始了探索一條適應(yīng)我校學(xué)生發(fā)展的成功之路。回顧過去所走過的道路,初為人師的興奮與激動(dòng),第一次站上講臺(tái)的緊張與不安,仍然歷歷在目,一切仿佛發(fā)生在昨天。在我成長的道路上,充滿了領(lǐng)導(dǎo)的殷切期待,同事們的熱情幫助,每次回想起來,心中充滿感動(dòng)。

為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,讓新教師少走彎路,也為了讓自己的業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新臺(tái)階,特制定了以下的帶徒指導(dǎo)計(jì)劃:

指導(dǎo)徒弟使其正確把握教學(xué)新課標(biāo),領(lǐng)會(huì)教學(xué)意圖。認(rèn)真研究教材,熟悉本冊教材,爭取能從整體上把握教材內(nèi)容,抓住本冊教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學(xué)任務(wù)。

在此基礎(chǔ)上,實(shí)施綠色教學(xué)。在教學(xué)中貫徹落實(shí)綠色教學(xué)的三條價(jià)值理念。首先在教學(xué)設(shè)計(jì)上下大功夫。因?yàn)?,?chuàng)作必須先感動(dòng)自己,才有希望感動(dòng)學(xué)生。只有從人心深處流出的東西,才能流向人心深處去。其次,創(chuàng)設(shè)優(yōu)秀課堂。只有當(dāng)思想清澈透明地安臥于特定的形式之中時(shí),作品才可以稱得上是經(jīng)典。也只有這樣的課堂才經(jīng)得起檢驗(yàn)。最后,定期做教學(xué)反思。好的教師不僅是那些上出成功課或教出得分最高班級(jí)的教師,更是那些有能力去反思一堂課,尋找策略和措施,讓下次課更好的教師。

實(shí)施綠色教學(xué),把有活力、吸引力、高效益、高質(zhì)量的綠色教學(xué)滲透到備課,上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、測驗(yàn)、教學(xué)反思六個(gè)環(huán)節(jié)中,加強(qiáng)學(xué)生預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)方法的指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力,潛心研究如何學(xué)習(xí)實(shí)施綠色教學(xué),診斷自我教學(xué)方式,充分發(fā)揮自身教學(xué)優(yōu)勢,創(chuàng)特色教學(xué),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

每月第一周幫助徒弟備一次課,一次備出三到四個(gè)單元。每月檢查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材處理教材的能力。

每雙月最后一周周二聽徒弟一次課,幫助徒弟提高課堂教學(xué)能力。

教師師帶徒工作總結(jié)篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師們:

大家午時(shí)好!

今日對于我們來說是一個(gè)特殊而有意義的日子,因?yàn)?,此時(shí)此刻我們海濱學(xué)校徒結(jié)對儀式正在隆重舉行。

由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師們的信任,我有幸成為一名師傅,將在協(xié)議書上莊重地簽下自我的名字。我深深感到身上的職責(zé)和壓力,我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們師傅們首先要做到:言傳身教,率先垂范。

拜師會(huì),不是一個(gè)虛空的形式,一紙協(xié)議,它將承載的是一份職責(zé)與一份自我體現(xiàn),它內(nèi)在的意義在于合作之上的攜手前進(jìn),同生共長。我們將欣喜于這種成長,感動(dòng)于這種齊心合力。

今日,在這個(gè)隆重的“師徒結(jié)對會(huì)”上,我想代表在坐的師傅們,向大家承諾:今后,我們愿意對自我工作上嚴(yán)要求、業(yè)務(wù)上多提高。我們會(huì)將自我在教學(xué)工作中的經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給徒弟,在徒弟遇到困難的時(shí)候必須給予真誠的關(guān)心與幫忙,扶持他們走出困境。認(rèn)真履行協(xié)議書上的各項(xiàng)職責(zé),從高從嚴(yán)要求徒弟,使他們成為一名稱職的人民教師,為海濱學(xué)校的發(fā)展盡我們的全力。

同時(shí)我也想給徒弟們提幾點(diǎn)期望:

一、“三人行,必有我?guī)煛薄D愕膸煾挡⒉恢灰粋€(gè),我們只是你們名義上的師傅。其實(shí)學(xué)校里的每一位教師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的同事。他們中有些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,有些教學(xué)基本功十分扎實(shí),十分出色,他們中的每一個(gè)人都是你學(xué)習(xí)的好榜樣。

二、抓住機(jī)遇,勤奮出才能。機(jī)會(huì)對于每個(gè)人來說都是均等的,但給我們每個(gè)人的機(jī)會(huì)又都是不多的,而機(jī)會(huì)總是垂青于有準(zhǔn)備的人。你們每個(gè)人都要時(shí)刻準(zhǔn)備著,都要善于把握每一次機(jī)會(huì),讓機(jī)會(huì)成為自我成長的助推器。

三、抓住實(shí)踐操作主陣地,提升自我的綜合素質(zhì)。平時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí),在教學(xué)中要不斷地總結(jié)、反思,這是一種很好的積淀,不斷提升自我,平時(shí)注重提高自我的業(yè)務(wù)技能,把理論與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來。

最終我想送給徒弟們一句話:年輕是一種機(jī)會(huì),年輕也是一種壓力;年輕是一種財(cái)富,年輕也是一種職責(zé)。

師傅代表:xxx。

教師師帶徒工作總結(jié)篇十八

20xx年x月展開的為期一年的導(dǎo)師帶徒活動(dòng)已臨近期滿,在這一年的學(xué)習(xí)過程中,運(yùn)行里面的師傅們給予我工作和學(xué)習(xí)各方面很大的幫助,讓我很快的適應(yīng)了電廠運(yùn)行這個(gè)崗位,在這里我將總結(jié)這一年導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中學(xué)習(xí)工作的細(xì)節(jié)過程和心得體會(huì)。

剛進(jìn)廠的時(shí)候,由于我自身專業(yè)和電廠的工作并不對口,在接觸相關(guān)知識(shí)的時(shí)候顯得較為吃力,好在廠里面相關(guān)培訓(xùn)工作組織安排十分合理,車間領(lǐng)導(dǎo)和值里的師傅也非常重視我們的培訓(xùn)工作,每一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容都有序切實(shí)的展開,讓我能夠很平滑的找到了了解這個(gè)職業(yè)的切入口,導(dǎo)師帶徒這個(gè)活動(dòng)便是我們青年員工培訓(xùn)過程中的一個(gè)行之有效且意義重大的環(huán)節(jié)。

運(yùn)行崗位是我們廠確保安全生產(chǎn)的一個(gè)重要崗位,在運(yùn)行的崗位里,每一個(gè)值如同一個(gè)大家庭,所有成員便都是兄弟姐妹,對于剛進(jìn)廠的員工來說,每位師傅都是自己的導(dǎo)師,從不同的師傅身上可以學(xué)到很多不一樣的東西,比如這位師傅愛抓細(xì)節(jié),工作中細(xì)致認(rèn)真、滴水不漏,那位師傅愛專研,好與人爭論問題等,眾多師傅的指導(dǎo)可以讓我們在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉并適應(yīng)本工作的內(nèi)容和節(jié)奏,但是年輕人也或多或少存在一些毛?。阂坏└杏X自己邁入了職業(yè)的門檻、熟悉了里面的環(huán)境,學(xué)習(xí)勁頭便會(huì)一落千丈,覺得這個(gè)工作不過爾爾,自己已經(jīng)掌握得七七八八了,其實(shí)離一個(gè)合格運(yùn)行值班人員,無論是實(shí)際的操作能力,還是理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累,都是有相當(dāng)一段距離的。導(dǎo)師帶徒這個(gè)活動(dòng),不僅為青年員工明確了一位工作中指導(dǎo)的師傅,更是一個(gè)有效的激勵(lì)機(jī)制,師傅和徒弟在交互學(xué)習(xí)的工程中,促進(jìn)了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的動(dòng)力,也進(jìn)一步加強(qiáng)了我們運(yùn)行崗位人員的工作技能。

在最初的學(xué)習(xí)階段,主要側(cè)重點(diǎn)是對水力發(fā)電廠的直觀認(rèn)識(shí),比如水電廠的生產(chǎn)過程,水電廠有哪些重要設(shè)備的組成,我們廠有哪些不同的崗位以及各個(gè)崗位之間是如何配合協(xié)同工作的。有了一定的了解之后,便要進(jìn)入一個(gè)個(gè)不同環(huán)節(jié)的細(xì)致學(xué)習(xí)了,在剛到五值的一段時(shí)間,師傅主要抓的是我對全廠一次系統(tǒng)圖的掌握程度,師傅一再囑咐:一次系統(tǒng)圖是一個(gè)電廠最重要也是最基本的內(nèi)容,所有其他的知識(shí)和要點(diǎn),都是要建立在對一次系統(tǒng)圖熟練掌握的基礎(chǔ)上,背畫了一次圖,接下來還有油、水、風(fēng)系統(tǒng)圖需要掌握,油系統(tǒng)和水系統(tǒng)圖比較容易掌握,各個(gè)機(jī)組相差不大,風(fēng)系統(tǒng)圖相對復(fù)雜,閥門和管路眾多,掌握這些內(nèi)容比較枯燥,需要不?;仡櫽洃洠?yàn)楹苋菀淄洝?/p>

于是便出現(xiàn)了每次上班,我們總會(huì)在那孜孜不倦畫圖的情景。熟悉了圖紙的各個(gè)部位,接下來便需要去實(shí)際中找出圖紙上標(biāo)示出的各個(gè)設(shè)備所在的位置以及發(fā)揮的作用,這項(xiàng)內(nèi)容基本上是在每一個(gè)班的交班和接班巡檢的過程中實(shí)現(xiàn)的,每次巡檢,師傅總是會(huì)耐心講解,用最淺顯的表達(dá)來讓我們弄懂到底為什么,有時(shí)我們的問題可能太偏太不合邏輯,師傅們不太確定的時(shí)候還會(huì)去詢問別人或者查找資料,總之就是不停的發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,不遺留問題。

學(xué)習(xí)由淺入深,主要設(shè)備和實(shí)際運(yùn)行情況了解完后,又必須重新回到理論層面上的學(xué)習(xí),了解各設(shè)備的內(nèi)部原理成了一個(gè)非常艱巨的任務(wù),比如變壓器的內(nèi)部結(jié)構(gòu),工作方式,比如二次設(shè)備的一些保護(hù),不同的保護(hù)是怎樣互相配合來應(yīng)對設(shè)備不同類型故障的,這些理論上的學(xué)習(xí)過程較長,有一定難度,但是十分必要,只有在了解設(shè)備的內(nèi)部原理和運(yùn)行機(jī)制,才能在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)準(zhǔn)確快速的判斷原因和故障點(diǎn),這個(gè)對于我們運(yùn)行人員來說是十分重要的。

學(xué)習(xí)這些知識(shí)點(diǎn),一方面是內(nèi)容多,需要我們不斷學(xué)習(xí)不斷記憶,不能撿了西瓜丟了芝麻,另一方面是東西零碎,各機(jī)組也存在一定差異,必須將我們掌握的知識(shí)點(diǎn)有機(jī)的串在一起,理清整個(gè)流程的脈絡(luò)。廠里面除了開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng),還定期安排了各種設(shè)備的培訓(xùn)講課,比如勵(lì)磁系統(tǒng)的原理,空壓機(jī)的.原理,變壓器冷卻設(shè)備的原理等等,講課的師傅也大多使我們運(yùn)行崗位人員,在教會(huì)了別人的同時(shí),也加深了自己的理解。

在清楚了我們廠的設(shè)備和原理之后,便要把精力放在如何干好我們的工作上面。剛進(jìn)廠的時(shí)候我能單獨(dú)進(jìn)行工作的便是工具管理的登記,說起來是一項(xiàng)很簡單的動(dòng)作,但是卻是我們?nèi)粘0嘟M管理所必不可少的,然后師傅又不斷教會(huì)了我如何監(jiān)盤、查抄水情電量、計(jì)算轉(zhuǎn)子溫度等等,運(yùn)行的工作是一項(xiàng)持久的考驗(yàn)細(xì)致程度和責(zé)任心的工作,我們要在大發(fā)電的時(shí)候確保設(shè)備安全穩(wěn)定的運(yùn)行,巡檢力度要高,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類設(shè)備的缺陷;我們也要在機(jī)組大修的時(shí)候配合好其他部門和班組的工作,把檢修工作進(jìn)行的得順暢且無差錯(cuò)。做好這些,就必須保持足夠的責(zé)任心,不能松懈。

這一年中,我們有幸趕上了五號(hào)機(jī)和一號(hào)機(jī)大修增容改造的工作,借此機(jī)會(huì),對水輪發(fā)電機(jī)組的一些大型操作,比如發(fā)變組的機(jī)械和電氣解備,都有了一個(gè)直觀的認(rèn)識(shí)機(jī)會(huì),當(dāng)轉(zhuǎn)子吊出后,師傅還帶我們下到機(jī)組內(nèi)部,講解各部位的用處和工作情況,比如推力軸承水導(dǎo)軸承,比如蝸殼中固定導(dǎo)葉和活動(dòng)導(dǎo)葉。

學(xué)習(xí)是個(gè)積累的過程,在這一年多的學(xué)習(xí)中,我深刻的體會(huì)到,冰凍三尺非一日之寒,無論是個(gè)人業(yè)務(wù)能力、知識(shí)體系的建立,還是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、穩(wěn)健前行,都需要一點(diǎn)一滴的積累和對細(xì)節(jié)完美的不斷追求,我會(huì)在未來的工作中孜孜以求、不懈努力,為丹江電廠更好的發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。

教師師帶徒工作總結(jié)篇十九

自我校實(shí)行“師徒結(jié)對”工作以來,我有幸成為鄭紅亮老師的師傅。在這幾年的師徒結(jié)對活動(dòng)中,我倆互相學(xué)習(xí),互相幫助,努力提高自身素質(zhì)。現(xiàn)將幾年工作總結(jié)如下:

一、結(jié)合徒弟的原有水平,制訂師徒計(jì)劃每個(gè)老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認(rèn)真分析鄭紅亮老師的優(yōu)缺點(diǎn),對于他好的地方,提出來大家一起學(xué)習(xí),對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步。最后根據(jù)這些情況分析,制訂出了我倆的師徒結(jié)對計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃開展一系列的活動(dòng)。

二、虛心學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)雖然我是師傅,但我還是需要虛心學(xué)習(xí),把提高自身素質(zhì)作為我的工作目標(biāo)之一。首先,我經(jīng)常向有經(jīng)驗(yàn)的老教師請教,努力使自己在課堂教學(xué)、班級(jí)管理等方面有進(jìn)一步的提高。其次,在其他老師上公開課時(shí),我總是盡量安排出一定的時(shí)間前去聽課學(xué)習(xí),并仔細(xì)記錄、認(rèn)真評課,使自己在評課方面有一定進(jìn)步。再次,在平時(shí)的休息時(shí)間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

三、做好示范,共同提高為了給徒弟正面的影響,我把每一節(jié)課都當(dāng)成示范課,充分準(zhǔn)備,不管是教具準(zhǔn)備,還是教學(xué)過程的設(shè)計(jì)都會(huì)精心安排,盡量把最好的一面展示給徒弟。

在指導(dǎo)徒弟的匯報(bào)課時(shí),我也盡力幫他尋找好的教材,設(shè)計(jì)出科學(xué)合理的教案,并指導(dǎo)他多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報(bào)出來,以提高教育教學(xué)水平。

平時(shí),在班級(jí)管理方面,我也經(jīng)常幫助鄭紅亮老師解決一些班級(jí)管理方面的疑惑,使他的班級(jí)管理能力有一定的提高。

四、經(jīng)常聽課,指導(dǎo)教學(xué)要想幫助徒弟在課堂教學(xué)上有所進(jìn)步,最重要的就是走進(jìn)他的課堂,觀察他的課堂教學(xué)情況,給予指導(dǎo)。近幾年來,我堅(jiān)持每個(gè)月聽徒弟一節(jié)課,認(rèn)真記錄,認(rèn)真思考,寫下自己的感受。課后和徒弟進(jìn)行交流時(shí),我總是毫無保留的把自己的想法全部告訴他,做得好的予以肯定,不足的地方提出來共同探討。

在一次次的聽課交流中,徒弟的教學(xué)能力得到了很大的進(jìn)步。

青年教師有充沛的精力,有好學(xué)的熱情,有豐富的知識(shí),有創(chuàng)新的能力。

而我們作為師傅應(yīng)該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補(bǔ)己之短。在這幾年的師徒結(jié)對活動(dòng)中,我不但自己的教學(xué)教育水平有了一定的提高,也幫助了徒弟共同提高。我想,在以后的類似活動(dòng)中,我要更主動(dòng)、更認(rèn)真、更努力,使自己和徒弟的能力都能有一個(gè)很大的進(jìn)步。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15932937.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔