計劃的制定需要考慮到目標的具體性、可行性和時效性。一個完美的計劃需要考慮到時間、任務的重要性和緊急程度等因素。歡迎大家閱讀以下計劃范文，希望能給你們帶來一些啟發(fā)和思考。
上年工作總結下年工作計劃篇一
__年我辦的綜治和創(chuàng)平安工作,在我辦黨組的高度重視下,以三個代表”重要思想及黨的__大精神為指導,按照《____市直機關、團體、企事業(yè)單位創(chuàng)建平安建設先進單位考評細則》(明綜治委〔__〕13號)的文件要求,結合我辦工作的實際,扎實有效地開展了綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”的工作,取得了較為明顯的成效,現將我辦綜合治理和創(chuàng)建平安單位有關情況總結如下:。
一、加強組織領導,保障措施有力。
(一)組織機構健全,工作部署落實。創(chuàng)建“平安單位”,既是推進人防事業(yè)發(fā)展的內在要求,也是為構建和諧三明,為三明經濟社會穩(wěn)定發(fā)展服務。我辦堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以構建和諧社會為目標,圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”這條主線,多次召開專題會議研究和部署平安建設工作,為建設“平安三明”充分發(fā)揮人防職能,做好我辦社會治安綜合治理工作,一是調整了綜合治理和平安建設工作領導小組,由李永標主任任組長,羅興木副組長任副組長,小組成員為各科科長,秘書科為執(zhí)行科室。實行主任負總責,強化責任制。二是堅持把創(chuàng)建任務納入人防年度工作目標考核內容,并制定了《__市人防辦社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作計劃》、《__市人防辦關于__年社會治安綜合治理整改意見書》;__市委、市政府簽訂的《目標責任狀》進行了分解,明確了各責任人的工作職責,各科負責人簽訂了年度社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作目標責任書,做到創(chuàng)建任務與其他工作同時安排、同時檢查、同時考核,層層有責任,人人有目標,有力地調動了全員參與創(chuàng)建工作的熱情和自覺性。__年對綜治情況進行了四次全面檢查,督促綜治責任目標的落實,做到了檢查有記錄,發(fā)現問題及時改正,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。以點帶面,扎實推進,確保工作開展取得實效。
(二)經費有保障。辦黨組十分重視辦的綜治和創(chuàng)建活動,堅決執(zhí)行“防范結合,預防為主”的綜治工作方針,根據綜治和創(chuàng)建工作的要求,結合本辦實際,投資5萬多元聘請專業(yè)人員對我辦監(jiān)控及電腦進行維護管理,將平安建設日常工作經費及人防、物防、技防經費提上議事日程,并得到落實。
(三)注重宣傳教育。認真做好法律法規(guī)等各項宣傳工作。一是利用學習、會議、班前會等途徑組織干部、職工學習上級各文件精神和《長安》雜志等;在全辦干部職工中開展綜治和社會公德、家庭美德、職業(yè)道德為主要內容的法制和道德教育。提高了全體干部職工的法律素質和綜治意識,提高了全體職工的創(chuàng)安自覺性和積極性,營造良好創(chuàng)建氛圍。并積極參加見義勇為和其它獻愛心活動。二是組織全體干部職工參加3·1新修定的人防條例宣傳活動,__市民發(fā)放《中華人民共和國人民防空法》《__省人民防空法》,__市__市__市人防普法活動。三是訂閱《法制今報》和《長安》雜志,要求干部職工利用報刊、電視欄目接受法制教育,開展“四五”普法考試,增強了法律意識,做到全體干部今年無違法犯罪。
二、維護單位穩(wěn)定,工作機制落實。
(一)控制違法活動得力。建立了敵對勢力、“...”等,,,組織及非法宗教育的發(fā)現、防范、打擊和宣傳教育工作制度,辦內部無一人參加敵對組織、“...”等,,,組織及非法宗教育活動,無一人參加“...”與社會滋事活動,確保一方安定。
(二)切實加強矛盾糾紛排查調處工作。在辦黨組的高度重視和正確領導下,矛盾糾紛排查調處工作得到了進一步加強,堅持了每月必排查、排查必處置的工作原則,并予以制度化。并建立信訪制度,對群眾來訪反映的問題認真研究解決。通過努力,有力地將矛盾糾紛消除在了萌芽狀態(tài),全年無一起因矛盾糾紛群體性上訪事件,維護了社會穩(wěn)定。
(三)做好情報信息工作。我辦積極組織人員做好情報信息工作,首先是建立了維護穩(wěn)定和社會治安情報信息收集、分析、報送制度,其次是組織專門人員進行分任務的分配,并在人防網站上建立了綜合治理欄目,確保信息報送的及時準確性。
(四)處置突發(fā)性和群體事件機制健全。辦黨組根據“誰主管、誰負責”原則,積極組織、指導、推動本單位平安建設工作,切實做到“看好自家的門,管好自家的人,辦好自家的事”,達到治安秩序良好,無職工違法犯罪,無重大刑事案件發(fā)生,無內部矛盾激化,無重大治安災害事故,無特大安全生產責任事故。通過我辦干部職工的共同努力,為維護三明的政治穩(wěn)定做出了積極的努力。
三、內部安全,防范機制健全。
首先,注重從單位內部和諧平安,強化安全措施,強化日常平安管理。結合辦公和生活環(huán)境的實際,進一步突出人防“準軍事化”單位這一關鍵。在積積極參加社區(qū)義務巡邏工作的同時,聘用5名安全保安員,加強了門衛(wèi)治安防范工作。健全了安全值班制度,對重點防范部位,主要突出了物防和技防這一手段,建起監(jiān)控設施,在財務室、檔案室、文印室、機房、車庫安裝了防盜門、防盜網、保險柜、報警器和碎紙機;在院內不同位置安裝了監(jiān)控器。對暫住人口實行登記和定期查訪制度,做到采集信息確切詳實,各項基礎檔案建設扎實完整。多年來,未發(fā)生泄密、失密、被盜現象。在“十一”等節(jié)日前,我辦堅持對人防工程進行消防安全檢查。對查出的問題提出整改意見和整頓,確保了安全工作萬無一失。四是加強督促,嚴格考評。每季度將組織相關人員對本辦“平安單位”建設工作開展自查,及時查漏糾偏。
其次,為確保節(jié)日期間的安全和穩(wěn)定,每逢節(jié)假日進行節(jié)日安全工作部署。__市人防辦全體干部職工會議,對節(jié)日期間安全重要性進行宣傳教育。二是要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,針對薄弱環(huán)節(jié)制訂嚴密的防范措施。三是認真排查整改各類事故隱患,切實做好節(jié)日期間值守應急工作,確保節(jié)日安全。四是各科科長及相關人員24小時保持通信聯絡暢通,確保節(jié)日期間各項工作的落實,五是各科負責人月輪值值班,抓好值班制度的落實,堅持對中午、晚上和節(jié)假日值班情況進行督促、檢查。
(一)積極履行工作職責。按照“屬地管理”原則,積極參與轄區(qū)街道居委會創(chuàng)建活動。
一是走訪看望社區(qū)工作人員,對他們的工作給予肯定。
二是感謝社區(qū)對我們人防事業(yè)的大力支持。
三是強調社區(qū)工作的重要性,表示要以積極的態(tài)度配合協(xié)助社區(qū)工作。
四是給社區(qū)送去了__年精神文明建設共建單位共建經費3000元整。
五是協(xié)助居委會認真搞好環(huán)境衛(wèi)生,消滅“四害”達規(guī)定標準。
六是做好“門前三包”,做到不亂停車輛、不亂堆雜物、不亂貼亂畫、不亂設攤點、不違章搭蓋。七是對本單位的綜治和創(chuàng)建工作進行檢查的監(jiān)督,做到了半年有初查,年終有自查,積極做好綜合治理工作。__市、區(qū)綜治委的布置,結合人防工作,完成單位綜合治理有關材料上報工作。
一是加強光亮村的基層黨組織的建設,搞好村黨支部換屆工作,配好村民百姓能勝任的,能積極帶領村民致富的,開拓型的領導“班子”。
二是理清發(fā)展思路,改變傳統(tǒng)的經營理念,念好7000畝竹山的“竹山經”,做足竹山經濟文章,在“科技興林,林業(yè)興村”上下功夫,改變粗放經營模式。
三是充分利用特有的地理優(yōu)勢和豐富的資源優(yōu)勢,大力推廣和種植竹屑香菇,推廣毛竹豐產片、豐產林。扶持村民種植小經竹,“苦竹”林,改變竹種單一的狀況。
五是幫扶有困難的村民走上共同致富的道路。
六是合力打造安居安業(yè)的良好環(huán)境。
在全體村支部的共同努力下,幾年來,全村無一起群體上訪事件,無重大治安刑事案件,社會政治大局穩(wěn)定,治安狀況良好。
五、隊伍管理、教育扎實有效。
(一)道德教育扎實。年初以來,我們采取各種形式,利用班前會來進行道德教育、法制教育、反,,,警示教育、紀律作風和廉潔自律教育活動,均取得了良好效果。在保持共產黨員先進性教育中,不僅是全體黨員,就連的黨外干部群眾都在認真學習中央文件精神、三個代表”重要思想、黨的知識以及先進模范人物事跡教育等,做到了令行禁止;組織廣大干部職工觀看教育片、警示教育讀本,增強了廉潔自律的意識;加強對本辦干部職工的法制教育,同時積極參加見義勇為獻愛心活動。使整個人防辦的呈現良好的精神風貌,營造朝氣蓬勃的工作氛圍。
(二)加強機關效能建設建立健全各項規(guī)章制度。
根據國家人防辦頒布的《人民防空機關“準軍事化”建設標準》和《人民防空機關“準軍事化”建設綱要》的要求,我辦堅持以人為本、科學發(fā)展、內強素質、外樹形象、開拓進取、與時俱進的原則,__市人防工作的實際情況,注重點滴培養(yǎng),做到事事有人管,件件有人抓,禁于未萌,止于未發(fā),養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣。對機關依法行政、落實制度、遵守紀律等情況,辦組織定期檢查和不定期抽查,結合半年集中考核進行講評,弘揚正氣,抵制歪風。
(三)__市人防部門的室?guī)?中心)、指揮通信信息體系和規(guī)范的工作機制,重點抓好人防辦規(guī)范設置和建立以本級人防組織、工作制度、崗位職責、工作程序、工作資料為主要內容的人防辦規(guī)范化建設文件,形成人防系統(tǒng)正規(guī)的工作機制。
(四)從加強人防辦機關效能建設,提高辦事效率入手,按人防辦機關準軍事化建設要求,對原有的各項規(guī)章制度,進行了補充、修改和完善,進一步體現了人防辦準軍事化機關性質特點和要求,促進了機關效能的建設。
(五)緊緊圍繞“轉變作風從我做起、群眾滿意是我追求”主題實踐活動的目標要求,認真加強人防機關在思想、學習、工作作風建設,加強機關作風紀律教育,從嚴格落實規(guī)章制度做起,嚴肅組織紀律、轉變機關作風、強化效能管理,努力提高服務的質量和水平。
一是要求人防辦機關干部職工,提高踐行“轉變作風從我做起、群眾滿意是我追求”的自覺性,嚴格遵守機關各項制度和工作紀律。
二是規(guī)范上下班簽到制度。實行指模考勤,加強監(jiān)督檢查,防止遲到、早退,脫崗、串崗現象發(fā)生。
三是嚴禁上班玩電腦游戲、網上聊天和上班炒股。對機關工作人員電腦的游戲、聊天和炒股軟件進行卸載,并訂立承諾。四是緊密聯系崗位實際,按照“服務到位、質量保證、講求效率、作風扎實、形象良好”的要求,引導廣大干部職工切實轉變作風,提高機關效能、服務質量和服務水平。
六、抓存在的不足與問題,促進明年綜治工作。
我辦的綜治工作通過加強領導、建立健全各項制度、認真防范各種不安定因數等措施,以“穩(wěn)定壓倒一切”的指導思想,確保了一方平安。雖然取得了一定的成績,但也存在一些薄弱環(huán)節(jié),一年來綜治工作的實踐證明,只有全辦上下人人重視,個個參與,齊抓共管,群策群力,才能使綜治各項目標得到有效落實,才能確保較好地完成了各項工作目標。今后我們要認真總結經驗,發(fā)揚成績,努力克服薄弱環(huán)節(jié),使我辦綜治工作再上新臺階。
上年工作總結下年工作計劃篇二
(一)加強學習教育，不斷提高婦女自身素質。
一年來，我鄉(xiāng)婦聯積極抓住各種有利時機，創(chuàng)新工作載體，通過各種有效途徑，扎扎實實的開展了一系列強素質、促提高、樹形像、做貢獻的宣傳教育活動，不斷提高我鄉(xiāng)婦女的整體素質。
1、是加強政治理論學習教育。加強政治理論學習是婦女工作的一項重要任務。一直以來，我鄉(xiāng)把提高婦女政治素質的教育放在首位，于4月11日，我鄉(xiāng)積極組織鄉(xiāng)、村婦女干部在鄉(xiāng)政府五樓學習社會主義新農村建設等內容的政治理論學習，進一步提高我鄉(xiāng)廣大婦女干部的政治理論素養(yǎng)和政治思想素質。
2、是大力宣傳男女平等基本國策以及黨的基本路線、方針、政策。在一年的工作中，組織婦女同志學習、討論新《婚姻法》、《婦女權益保障法》等知識，并且還以“三。八”節(jié)為契機，利用宣傳欄、張掛橫幅等形式，大力宣傳男女平等基本國策以及黨的基本路線、方針、政策等。
3、是組織紀念“三·八”國際勞動婦女節(jié)103周年活動。在3月13日，為了紀念“三·八”國際勞動婦女節(jié)103周年，上午我們組織全鄉(xiāng)的婦女干部、村委會婦代會在鄉(xiāng)政府舉行了座談會，下午，組織全體干部職工到洛甫水庫，一場別開生面的趣味體育比賽活動拉開序幕。并動員大家踴躍報名參加精心編排的游戲，加強了鄉(xiāng)婦聯、村婦代會之間友誼，同時加深了職工之間的友情，本次組織的活動得到大家的贊賞。
通過以上的這些學習活動，提高了我鄉(xiāng)婦女同志的政治素質，幫助她們牢固樹立科學的價值觀、世界觀、人生觀、家庭婚姻觀、生育觀，增強了她們“以素質求平等，以作為求地位”的自我覺醒和自我發(fā)展意識，同時也增強了我鄉(xiāng)婦聯的號召力與凝聚力。
(二)切實維護婦女合法權益，積極關注兒童身心發(fā)展。
20以來，在積極發(fā)揮婦聯聯系黨群的橋梁和紐帶作用的`同時，還積極開展婦女維護合法權益工作。鄉(xiāng)婦聯抓住開展中心工作、召開全體職工會議、“三八”、“五四”等節(jié)假日的有利時機，有計劃地組織廣大婦女學習貫徹落實縣委工青婦工作會議精神及《婦女權益保障法》，讓廣大婦女干部懂政策、識政務，并達到向農村婦女進一步宣傳的目的，一年來組織學習宣傳了3次。
1、開展的防艾能力建設與性別平等項目進展順利。4月11日，**縣婦聯主席楊云波、縣婦聯副主席楊云燕等到大羊街鄉(xiāng)開展防艾能力建設與性別平等項目基層婦聯干部及業(yè)務骨干培訓會，大羊街鄉(xiāng)黨委書記錢克朗、副書記錢革孟以及鄉(xiāng)婦聯主席等出席會議，會上縣婦聯楊主席就防艾能力與性別平等作了重要的講話，還特邀縣疾控中心楊生同志就有關防艾知識做了詳細的業(yè)務培訓。今年開展的防艾能力建設與性別平等項目是全國開展的一個項目，我鄉(xiāng)作為全縣的兩個示范點鄉(xiāng)之一，下設有東博、上瑪甫、下瑪甫、上作咪四個示范點村，參加培訓的有各個村委會婦代主任、婦代小組長，村干部家屬、奕車文藝隊員等50名業(yè)務骨干，還向她們每人發(fā)放了一本《姐妹如何保護自己》艾滋病宣傳知識小冊，通過今天的培訓會婦代會成員們都受益匪淺，對艾滋病防治有了更進一步的了解，會后大家都表示以后有機會的話多開展這方面的業(yè)務培訓。
6月14日開始，**縣婦聯領導來到大羊街鄉(xiāng)開始開展留守婦女防艾能力建設知識培訓會，鄉(xiāng)黨委、政府非常重視此次的留守婦女防艾能力建設知識培訓會，并給予了高度的支持，鄉(xiāng)婦聯、村婦代會陪同縣婦聯領導分別來到東博村、上瑪甫村、下瑪甫村、上作咪村四個示范點村進行相關知識培訓。6月15日，為期兩天的大羊街鄉(xiāng)留守婦女防艾能力建設知識培訓圓滿結束，隨后在7月至8月期間50名業(yè)務骨干進村入戶一對二十名農村留守婦女面對面宣傳防艾相關知識，本次培訓針對的主要對象是四個示范點的留守婦女，經過這次進示范點村的培訓，全鄉(xiāng)1000名留守婦女從中獲益，并給每個前來參加培訓會的留守婦女發(fā)放防艾知識宣傳手冊1000余冊，還發(fā)放標“促進男女平等、提高防艾能力”字樣的杯子1000余個，這次培訓得到了社會各界的高度評價以及村民們的大力支持，留守婦女對于防艾相關知識有了很大的提高，在全鄉(xiāng)上下形成了良好的學習氛圍，提高了防艾知曉率。
2、貧困單親母親安居工程進展順利。4月9日，**縣婦聯副主席楊云燕、大羊街鄉(xiāng)婦聯一道來到妥垤村委**博村單親母親安居工程援建項目戶做進展情況調查，并向住房已經建成的單親母親發(fā)放了“母親安居工程”標牌。
此項目是從去年底“農村單親貧困母親安居住房援建項目”開始開展的，我鄉(xiāng)符合條件的有兩戶，自項目開始實施以來，縣婦聯領導非常關心項目的進展程度，鄉(xiāng)委、政府、鄉(xiāng)婦聯也非常重視，同時也得到了當地村民的大力支持，村民們有力的出力，為受援母親住房獻愛心，今年上半年這兩戶已經很順利地建成。
3、鄉(xiāng)委、政府認真做好來訪和來信接待、登記調處案件率達100%，使婦女兒童的合法權益得到了保障。這一年來開展多渠道、多形式宣傳《**縣婦女兒童發(fā)展綱要》、《婦女權益保障法》、《新婚姻法》等法律知識，使廣大婦女懂得了用法律來保護自己。群眾積極參與群防群治工作。參與禁毒、防艾、防拐拐、掃黃等專項行動，營造良好的社會輿論氛圍，增強了廣大婦女群眾依法維護自身合法權益的覺悟。
4、積極完善和發(fā)揮婦聯信訪窗口作用。切實保持家庭社會的穩(wěn)定，為積極創(chuàng)建和諧、平安的大羊街鄉(xiāng)奠定了堅實的基礎。我鄉(xiāng)今年在鄉(xiāng)派出所建立了“家庭暴力投訴站”，在鄉(xiāng)司法所建立了“社會管理與維權服務示范點”，一年來的統(tǒng)計，我們積極和司法所調解和化解各類家庭糾紛3件，有效的避免了家庭惡性事件的發(fā)生，維護了相關婦女群眾的人身安全。
5、關注婦女、兒童的身心健康。一年來我們在作好婦女維護合法權益工作的同時，還積極開展一系列關注婦女、兒童身心健康的活動。為了擴大今年“六一”活動影響，進一步動員社會力量更加關注少年兒童發(fā)展，重視少年兒童工作，努力為兒童的健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，我鄉(xiāng)婦聯、學校通過廣播、黑板報、標語等，多角度進行宣傳。全鄉(xiāng)共書寫標語50幅，出專欄2期，利用街天大力宣傳《未成年人保護法》等相關知識，受教育學生及群眾達多人次。
于6月1日上午，在“六一”國際兒童節(jié)之際，大羊街鄉(xiāng)婦聯與中小學聯合開展了以“聯想點亮人生”“學雷鋒、樹新風”為主題認真組織開展慰問活動。使留守兒童、特困家庭兒童、單親家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會各界的關愛，過一個難忘、快樂的節(jié)日，并對150名留守兒童、特困家庭兒童、單親家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童進行了慰問。
6、創(chuàng)建優(yōu)秀“婦女之家”示范點。今天我鄉(xiāng)創(chuàng)建了一個優(yōu)秀“婦女之家”示范點，設于妥賒村委會婦女之家，建立健全了各種臺帳、展板、掛牌等程序，成為大羊街鄉(xiāng)第一個優(yōu)秀“婦女之家”示范點。成立了三支志愿隊伍，利用“婦女之家”平臺向村域內的婦代組長、女能人、養(yǎng)殖大戶等進行了各種實用技術培訓，還利用節(jié)慶日組織志愿隊伍進村如戶開展關愛留守兒童、關愛孤寡老人、關愛留守婦女等志愿服務活動。
(三)深入推進“巾幗建功”活動。
根據省、州、縣婦聯的有關文件精神，我鄉(xiāng)不斷壯大巾幗志愿者服務隊伍，現已經組織成立了以鄉(xiāng)各單位女職工為主50人的巾幗志愿服務隊伍2支。
以“雙學雙比”為抓手，以幫助農村婦女增收為重點，加強對村婦代會主任能力的培養(yǎng)，提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力，及時提供農產品需求信息，開展好新技術的培訓，努力打造巾幗科技致富帶頭人，做到了扶持一個、發(fā)展一片、帶動一方。
(四)領導重視。
我鄉(xiāng)黨委常委非常重視鄉(xiāng)婦聯的工作，在一年來鄉(xiāng)黨委聽取婦聯工作匯報共4次，研究有關婦聯何婦女工作的問題以及今后發(fā)展的重點。我鄉(xiāng)配齊各級婦聯班子，在今年總共培訓了3期共100余人次的有關農村婦女學文化、學本領的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動，通過培訓，使得農村婦女學到了真本領。
二、工作中存在的困難和問題。
雖然，我鄉(xiāng)婦聯在一年的工作中，取得了一定的成績，但與全鄉(xiāng)婦女對鄉(xiāng)婦聯的要求，人民群眾對鄉(xiāng)婦聯的期望，仍有很大距離，這些，我們必將在今后的工作中，不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開創(chuàng)新的局面。在今后的工作中我們將以提高農村婦女素質為關鍵，有針對性的開展一些培訓，引導她們樹立一個創(chuàng)業(yè)不怕起點低，從小事做起，不盲目求快的指導思想，配合有關部門廣泛開展送培訓、送服務活動，同時充分利用社會資源，搭建農村婦女就業(yè)信息平臺，開辟農村婦女就業(yè)通道，幫助婦女實現就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認真做好弱勢群體的教育、幫困和維權工作，()引導她們樹立文明新風，關注生存環(huán)境，提高生活質量，對單親困難家庭、春蕾女童以及困難家庭進行細致的登記，以便及時了解情況，真正能為她們做些實事。
上年工作總結下年工作計劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，區(qū)工信局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞“爭先進位，走在前列”發(fā)展目標，精心部署、統(tǒng)籌謀劃，加快推進重點產業(yè)轉型升級，實施重點產業(yè)突破，完善綜合協(xié)調服務，突出抓好重點工作，助推全區(qū)工業(yè)經濟高質量發(fā)展，現將上半年工作情況及下半年工作計劃總結如下:。
一、工作完成情況。
(一)重點工作開展情況。
1、工業(yè)經濟運行穩(wěn)步回升。在克服了去年疫情的不利影響，經濟社會實現正常運轉的基礎上，全區(qū)工業(yè)經濟恢復穩(wěn)定，呈現穩(wěn)中向好的發(fā)展勢頭。1-6月份，全區(qū)127家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現產值83.66億元，同比增長32.8%，營業(yè)收入達77.88億元，同比增長37%，利潤達2.71億元，同比增長3.8%。重點企業(yè)中，睿鷹制藥、天盛纖維素、天邦糧油等企業(yè)運行情況穩(wěn)中向好，華潤電力受煤價上漲影響，效益有所下滑。
3、抓嚴抓實企業(yè)安全生產工作。始終將企業(yè)安全生產放在第一位，以保安全促發(fā)展，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)安全穩(wěn)定運行。一是根據菏區(qū)安發(fā)[2021]3號精神，結合我局實際情況，結合工作職責和當前安全生產工作重點，工信局第一時間研究制定了《工業(yè)企業(yè)和民爆領域大排查大整治工作實施方案》。自1月14日起至3月13日，對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)和民爆領域開展為期兩個月的排查整治行動。明確工作任務目標、排查治理內容、任務分工，督導各鎮(zhèn)街強化屬地管理，抓好本部門行業(yè)管理，督促企業(yè)落實安全生產主體責任，找出隱患風險，第一時間堵漏洞、抓整改，確保我區(qū)工業(yè)企業(yè)安全生產形勢穩(wěn)定。二是建立駐企聯絡員制度，針對區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的安全生產做好指導督促，每一個規(guī)模以上企業(yè)明確一名局工作人員作為駐企業(yè)聯絡人，不定期了解企業(yè)生產情況，加大宣傳力度，強化企業(yè)的安全生產工作理念成立4個督導組，協(xié)同應急管理局，每月對轄區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)開展不少于2次的安全生產督導。三是按照市工信局部署安排，切實加強全區(qū)民爆生產經營企業(yè)和非?；坊どa企業(yè)安全生產工作，督促企業(yè)提高安全生產管理水平，嚴格管控安全風險，嚴防各類生產事故發(fā)生，制定了《民爆生產經營企業(yè)和非?；坊どa企業(yè)駐點監(jiān)管工作方案》，根據方案的時間節(jié)點要求做好區(qū)非危化品化工生產企業(yè)駐點監(jiān)管工作。四是按照市要求，對非?；坊どa企業(yè)駐點企業(yè)進行了審計式安全檢查，督導企業(yè)依據檢查報告進行整改。
4、加快民營經濟發(fā)展，全力做好對企服務。一是起草關于與學院推進人才鏈服務行業(yè)鏈、應用型人才培養(yǎng)建設的校地合作協(xié)議，積極為企業(yè)搭建人才培養(yǎng)輸送平臺，注入工業(yè)企業(yè)發(fā)展活力;二是加強企業(yè)調研，開展重點行業(yè)專題調研，建立臺賬，梳理匯總，著力破解企業(yè)發(fā)展難題，協(xié)調高峰電機廠房建設及土地指標等有關企業(yè)問題，為天盛纖維素、睿鷹制藥、天盛纖維素等企業(yè)溝通供應鏈金融服務企業(yè)申報工作并積極動員申報，協(xié)調棗莊銀行、農商銀行等銀行為企業(yè)搭建銀企對接平臺，為七兄妹紡織解決300萬元融資缺口，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境;三是開展惠企政策宣貫活動，組織50余戶優(yōu)質企業(yè)進行專題培訓，現場進行服務指導，為企業(yè)提供政策匯編:四是培育發(fā)展中小民營高成長性企業(yè)，動員各鎮(zhèn)街積極組織申報，并做好跟蹤指導服務，擇優(yōu)篩選優(yōu)質企業(yè)申請瞪羚、“專精特新”、小巨人、單項冠軍等國家、省市級企業(yè)，1-6月份，我區(qū)組織推薦鄉(xiāng)韻魯錦紡織品股份有限公司等14家企業(yè)申報2021年度省“專精特新”中小企業(yè)，協(xié)調配合高峰電機完成專精特新小巨人企業(yè)申報，高峰電機、廣源銅帶申報省級單項冠軍。
5、強化dang風廉政建設。堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹dang的十九大精神和***二中、三中、四中、五中***精神，嚴格按照dang內規(guī)章制度和上級組織部門通知要求，積極做好工信系統(tǒng)dang建各項工作。一是認真結合“兩學一做”制度化常態(tài)化教育活動，詳細制定機關集體理論學習計劃，組織dang員認真學習《論中國共產dang歷史》《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等最新權威性理論學習書籍，共開展集體學習20次。二是詳細制定《區(qū)工信局dang組理論學習中心組學習制度》和《區(qū)工信局dang組理論學習中心組專題學習計劃》，dang組每月至少開展1次集中學習，每季度至少開展1次集中學習研討，現已認真開展了dang史學習教育等6個專題的相關學習活動。三是積極開展網上學習教育活動，充分利用“互聯網+dang建”學習平臺，認真組織dang員干部通過“學習強國”、“燈塔-dang建在線”等學習平臺，認真學習dang的理論知識。四是組織干部職工到冀魯豫邊區(qū)革命紀念館參觀學習，積極參與慶祝中國共產dang成立100周年演講比賽和“中國夢新時代跟dang走”百姓宣講活動。五是嚴抓dang內組織建設、dang風廉政建設、意識形態(tài)建設。認真開展dang組織生活，積極參與“雙報到”活動，強化dang建管理平臺應用。明確dang組書記為dang風廉政建設工作第一責任人，積極開展廉政風險防控機制建。始終堅持把意識形態(tài)工作放在重要位置，明確dang組抓意識形態(tài)工作的主體責任及領導班子的工作職責，進一步增強了抓意識形態(tài)工作的責任擔當，務必將意識形態(tài)工作抓具體、抓深入、抓扎實。
6、切實抓好信訪維穩(wěn)，信訪形勢保持總體穩(wěn)定。工信局承接的信訪問題點多面廣，承擔了38家破產國有企業(yè)、2萬多名下崗職工、1000多名退役士兵的信訪維穩(wěn)工作。對領導交辦的信訪案件，反饋問題，做到第一時間規(guī)范辦理，無一錯辦、漏辦現象發(fā)生。對列入化解的矛盾糾紛和重大不穩(wěn)定問題，按照“一人一案、一人一組、一案一策”原則逐案逐條化解。深入企業(yè)調查研究，積極做好職工社會保險的繳納工作。推進重點案件化解進度，國花酒廠、原制線廠、魯晨實業(yè)等企業(yè)積案均獲得不同程度進展。在全國兩會、重點節(jié)點均未發(fā)生任何到省、進京等影響正常秩序的信訪案件，確保信訪穩(wěn)定。
二、承擔的2021年經濟社會發(fā)展目標任務、重點工作。
1、“畝產效益”評價改革穩(wěn)步推進。制定完成了《關于印發(fā)《2021年區(qū)“畝產效益”評價改革工作實施方案的通知》(菏區(qū)工信字(2021)11號)，分別對規(guī)上和規(guī)下企業(yè)制定評價標準。起草了《關于做好規(guī)上工業(yè)企業(yè)畝產效益綜合評價數據采集工作的通知》，連同數據采集模板一并向各鎮(zhèn)街和統(tǒng)計局、區(qū)稅務局、區(qū)人社局、區(qū)自然資源局、市生態(tài)環(huán)境局區(qū)分局等部門下發(fā)，數據采集工作正在進行中;規(guī)下企業(yè)的土地面積采集由自然資源局、各鎮(zhèn)街配合上報，規(guī)上企業(yè)數據正在采集核對中，爭取7月底前完成評價工作。
2、抓好重點產業(yè)突破。一是1-6月份，工業(yè)增加值增速達21.4%，企業(yè)運行穩(wěn)中向好，工業(yè)增速穩(wěn)步上升，重點產業(yè)結構發(fā)展彰顯潛力。二是大力推動工業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，推動先進制造業(yè)加速發(fā)展，培強做大天邦糧油、沙土食品等特色食品企業(yè)，著力打造農副產品加工特色產業(yè)集群。根據省級特色產業(yè)集群申報有關文件要求，我局深入挖掘全區(qū)特色產業(yè)，聚集優(yōu)勢資源，今年上半年組織申報省級沙土綠色食品特色產業(yè)集群，形成了以沙土食品、佳美食品為依托的重點食品產業(yè)，輻射帶動堯舜、梓業(yè)農業(yè)等35戶周邊企業(yè)聚集。拓展產業(yè)鏈條，著力打造從農業(yè)產品種植、脫水蔬菜等綠色食品深加工到產成品全產業(yè)鏈條，進一步壯大集群規(guī)模，突出特色產業(yè)優(yōu)勢，大力實施特色產業(yè)突破，打造成為我區(qū)“特色明顯、產業(yè)突出”的示范園區(qū)。三是加快推進石炭紀納米、高強鋁等新材料項目建設，實施重點項目調度，推進新材料產業(yè)加快發(fā)展。
3、加強企業(yè)家隊伍建設，搞好企業(yè)家教育培訓，注重加強企業(yè)家隊伍建設，加大企業(yè)家培訓力度，實施走出去、引進來戰(zhàn)略，著力企業(yè)企業(yè)家管理、運行能力知識水平。
二是加強與區(qū)組織部人才辦配合，在高校開展以提高企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展能力、決策管理能力、資本運作能力等為主要內容的長期系統(tǒng)培訓。目前主要是通過省企業(yè)家網絡學院和其他平臺在線學習。
4、加快企業(yè)上云步伐，推進兩化融合發(fā)展。一是聯合云服務商召開企業(yè)上云專題培訓會，積極對接鎮(zhèn)街和企業(yè)，制定個性化上云方案，現已完成企業(yè)上云30家二是支持5g基站向農村延伸，1-3月向省報計劃審批建站數量92個，截止目前已完成所有站點現場勘測及場地征收:三是引導企業(yè)開展智能化改造和工業(yè)互聯網建設，通知企業(yè)及時報送應用軟件統(tǒng)計表。目前正在重點企業(yè)調研，摸清企業(yè)兩化融合情況，有關工作積極有序推進。
5、強化技改投資，加快技改項目實施進度。加強技改項目服務指導，督促在建技改項目投資進度，促其盡快投產達效。對在建項目實行月調度、月分析,對每個技改項目進行跟蹤協(xié)調服務，及時詳細掌握項目建設情況。截止六月底，我區(qū)現有在庫技改項目15個，1-6月份技改投資同比增長120.7%，天邦糧油等重點技改項目相繼投產達效。
三、存在的問題。
1、內循環(huán)水平偏低。區(qū)工業(yè)制造業(yè)內循環(huán)程度較低、產業(yè)鏈尚不健全，融資難、融資貴、流動資金缺乏、土地要素制約、專業(yè)人才緊缺等突出問題依然存在，限制了企業(yè)盈利規(guī)模，中小企業(yè)開展技術創(chuàng)新的動力不足，產業(yè)發(fā)展轉型升級壓力較大。
2、原材料價格漲幅較大。部分工業(yè)原材料如標準煤、銅、鋅、鋁、棉花等價格上漲明顯，鋁合金在三月后的近三個月內漲幅33%-42%，重點企業(yè)天盛纖維素所需的精制棉，年后價格上漲約24%。原料價格上漲導致中下游的生產加工企業(yè)成本增加，但為維護產品市場和企業(yè)信譽，一些企業(yè)尤其的中小企業(yè)的訂單價格難以對應上調，一定程度上，企業(yè)發(fā)展受到了階段性的限制。
3、企業(yè)普遍面臨融資貸款難的問題。企業(yè)普遍存在融資困難問題，尤其一些規(guī)模小的企業(yè)，融資信貸抵押物不足，擴大再生產的資金不足。同時，近期以來，受原材料價格上漲、人民幣匯率提升導致出口下滑等影響，致使企業(yè)成本增加，進而導致企業(yè)流動資金更為緊張。
4、近年來，我區(qū)加大技術改造力度，促進傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，省市相繼出臺政策鼓勵引導企業(yè)加大技術改造力度，全力推動工業(yè)企業(yè)向高端、高質、高效發(fā)展。但由于我區(qū)工業(yè)企業(yè)投資減弱，技改庫存少，核準備案少，粗加工多，精深加工少，科技含量高、投資規(guī)模大的企業(yè)少，新開工技改項目較少。目前，企業(yè)效益降低資金不足、且融資困難，使企業(yè)老板技改意愿減弱，導致降低對技改投資的積極性。
1、強化工業(yè)經濟運行調度。堅持做好全區(qū)工業(yè)經濟運行數據的監(jiān)測分析，尤其注重重點企業(yè)的運行監(jiān)測，狠抓主要產品產量、營業(yè)收入、產品價格變動、利潤等重點指標，在做好半月調度、每月監(jiān)測的基礎上，每周對重點項目建設、重點企業(yè)運行實行臺賬氏管理，安排專人負責聯系調度，加強實地調研和跟蹤服務，協(xié)調解決企業(yè)困難問題，提振企業(yè)發(fā)展信心。
2、加大企業(yè)紓困幫扶力度。一方面堅持幫扶企業(yè)“一企一策”、分類施策，為企業(yè)信償融咨蒂線塔橋，協(xié)同全融服各中久士銀行篤全融部門細織開展線上線下的“銀企對接”活動，另一方面積極推動銀行對于知識產權、專利發(fā)明抵押貸款有關政策的落實，有序放寬中小微企業(yè)融資瓶頸，支持實體經濟和制造業(yè)高質量發(fā)展。
3、強化企業(yè)提高內部管理水平。為做好中小企業(yè)培育和升規(guī)納統(tǒng)工作，應進一步強化企業(yè)家隊伍的培訓，通過組織召開企業(yè)家培訓會、專項政策解讀會、企業(yè)技改動員會等針對性強、普及面較廣的活動，提升企業(yè)管理者的綜合素質和管理能力，加快企業(yè)主動依靠技術升級、產業(yè)調整、現代化管理帶動發(fā)展，在春秋季的招聘旺季，聯合有關部門舉辦本地人才招聘會和高層次人員推介會，解決企業(yè)招工問題，為企業(yè)發(fā)展增活力、添動力。
上年工作總結下年工作計劃篇四
第一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設。
為了更好的迎接奧運年，鄉(xiāng)婦聯在廣大婦女干部群眾當中開展了迎奧運、講文明、樹新風主題目活動，在各級婦聯的帶動和倡導下，主要采取征訂文明知識讀本和文明知識答卷等方式提高廣大婦女干部群眾的文明的認識，從身邊的小事做起，以切實的具體行動展現婦女的綜合素質的提高，為我國的百年奧運增光添彩。另外，我們還為提高婦女整體素質，充分利用現有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的。
一是利用三八婦女節(jié)，開展生動現實的座談會。召開全鄉(xiāng)女干部、個私經濟的引路人、女能人，暢談生活、工作、學習、理想，以生動的實例來激發(fā)全鄉(xiāng)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來感染、帶動全鄉(xiāng)婦女，促進她們思想認識的提高。
二是利用學校素質教育，加速推進婦女素質提高進程。
以六一兒童節(jié)活動為切入點，開展校園周邊快樂家庭大比拼，激發(fā)了校園周邊家庭婦女學知識、用知識，學科學、用科學的熱情，推動了素質教育向家庭延伸。三是積極組織廣大婦女群眾積極參與遼中京文化節(jié)的籃球比賽、拔河等各項活動，豐富了她們的業(yè)余生活。
第二，開展雙學雙比，建功立業(yè)卓有成效。
第三、加強維權，保護合法權益。
受中國幾千年重男輕女的影響，婦女整體的社會地位、個人自信程度、社會參與熱情，相對男人來說，仍然較低。因此，維權工作仍然是今年工作的重點。我們堅決貫徹熱心、耐心、關心、愛心、盡心等五心原則，認真接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中，我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正義，打擊邪氣，消除偏見。據不完全統(tǒng)計，全年沒有一起因接待而出現重復上訪，沒有一起惡劣案件發(fā)生，受到社會各界的好評。
第四、加強團結，維護穩(wěn)定局面。
婦聯既是全鄉(xiāng)婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是全鄉(xiāng)婦女姐妹工作和感情聯系的橋梁和紐帶。作為女干部，如果不加強學習，提高自身素質，就不能起到橋梁和紐帶作用，更談不上促進團結和維護改革開放穩(wěn)定的大局面。因此，我們婦聯同志在日常工作和學習中，一是加強學習，提高自身素質；二是工作吃苦，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女；三是以大局為重，以團結為重，以工作責任為重，團結動員廣大婦女為我鄉(xiāng)經濟騰飛獻計出力；四是當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，為難之際代表組織和人民伸出援助之手，動之以熱情之心，正是由于鄉(xiāng)婦聯扎實、認真、負責、務實的工作，全鄉(xiāng)婦女工作一年一個新變化，一年一步大臺階。
第五、以黨支部換屆選舉為契機，推進婦聯組織建設。
雖然，**鄉(xiāng)婦聯在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯的要求，人民群眾對鄉(xiāng)婦聯的期望，仍有很大距離，這些，我們必將在今后的工作中，不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開創(chuàng)新的局面。
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上年工作總結下年工作計劃篇五
我辦緊緊圍繞市人防的中心工作和年初確定的工作目標任務，統(tǒng)一思想，理清思路，突出重點，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步發(fā)展?，F將有關情況小結如下：
一、突出抓好防護工程建設。
一是市體育館前人防“窗口”工程和地面停車場項目已重新開展了租賃工作;。
二是抓緊推進市101工程建設。101工程去年10月份動工建設。目前，該工程已完成地下指揮所部分的基礎防水、鋼筋綁扎工作以及正進行附屬車庫基礎開挖工作。
三是人防工程規(guī)劃編制項目。該項目規(guī)劃招標工程方案已經市政府批準實施，目前，該項目已進入工程招標階段。
四是市中醫(yī)院地下人防工程和市婦幼保健院新院廣場地下人防工程。該兩項工程的項目建設書已于20__月15日報省人防辦審批。
二、大力推進人防指揮通信體系建設。
一是抓緊101工程信息系統(tǒng)工程建設。該項目建議書已于20__月經國家人防辦批復，正在認真組織需求論證，請總參第六十一研究所人防信息系統(tǒng)科研設計中心協(xié)調有關科研單位提供技術支持，嚴格按照國家和省人防辦信息系統(tǒng)建設管理相關規(guī)定，開展該項目可行性研究和初步方案設計，計劃總投資2000萬元。
二是加快開展全國人防衛(wèi)星通信網入網建設。我辦現已完成機動指揮所車載站的建設，并能順利加入全省人防衛(wèi)星通信網;衛(wèi)星地面站作為機動指揮所二期工程于20__2月完成招標工作，待101工程建成后再行建設。該項目包括衛(wèi)星通信主設備(含衛(wèi)星通信天線、buc、lnb、idu等)和話音及圖像等應用終端設備，總投資約77萬元。計劃2021年12月前完成我市人防衛(wèi)星通信加入全國人防衛(wèi)星通信網的建設。
三是按要求開展全國人防北斗衛(wèi)星導航定位系統(tǒng)建設的相關工作?，F階段已經完成項目經費的申請及項目方案審批，主要有硬件設備、軟件系統(tǒng)及數據中心建設，總投資約96萬元。正在開展項目招投標前期工作。預計2021年12月前完成該項目的建設。
四是抓緊基于電子屏多媒體多功能新型防空防災預警報知系統(tǒng)研制開發(fā)和應用建設。我們將該系統(tǒng)作為平時宣傳政府和人防以及應急防災等相關信息，戰(zhàn)時發(fā)布防空警報等信息的發(fā)布平臺來建設。
五是抓緊推進區(qū)域綜合訓練基地建設。根據去年省辦《關于結合我市人防疏散地域(基地)建設省人防綜合訓練基地的通知》要求，把結合人防疏散地域(基地)建設籌措作為人防工作的新亮點，對外宣傳的窗口。我辦專門成立了領導小組，專門負責省人防綜合訓練基地建設的日常工作，并精心組織，有效推進建設。為加快省人防綜合訓練基地建設的前期工作，我們專門請中煦建設工程設計咨詢有限公司負責該項目的前期工作。目前規(guī)劃、立項等工作已完成。(2014年4月經國家人防辦審批同意立項)可研正在進行，設計進入招投階段。
六是按要求開展機動指揮所訓練。今年上半年我市機動指揮基本完成省人防的日常要求訓練，還組織參加了粵西區(qū)域機動指揮所訓練，準備參加省辦的考核。
三、加強審批制度建設，提高辦事效率。
人防辦窗口是聯系群眾的最前沿，把辦事窗口作為落實黨的群眾路線教育實踐活動的重要陣地來抓，把為民服務的最后一公里變成零距離。
一是提高人防窗口辦事人員素質。各級政府和上級出臺了取消行政審批、簡化辦事流程、減小審批壞節(jié)等惠民政策，涉及業(yè)務知識方面的內容廣，要求越來越嚴，要求也越來越高。加強辦事人員業(yè)務學習，組織進行了禮儀的培訓，設法提高與工作崗位相適應的能力。
二是提高辦事效率。為提高辦結率，每天上班利用半小時，對前一天辦事項清理一遍，對凝難件進行研究，努力縮短辦事時間。積極開展“幫助辦、指導辦、靈活辦、馬上辦”的服務方式，用行動落實行政審批規(guī)范化和政務服務標準化建設，仔細研究阻礙審批與服務提速增效的阻力因素，真正為群眾做實事、辦好事。
三是規(guī)范行政行為。堅決按照標準化一次性告知單辦理，按流程、按環(huán)節(jié)，加強內部管理，設法減小申報材料，減少辦事環(huán)節(jié)，除落實好使用“電子監(jiān)察”系統(tǒng)要求，實行續(xù)時監(jiān)管外，還要進行環(huán)節(jié)監(jiān)督。
辦事窗口辦理事項389件，辦結率100%，公開率100%，滿意率100%，答復率100%，今年第一季度我辦駐市行政集中服務辦事大廳人防服務窗口被市評為“先進服務窗口”。
四、創(chuàng)新思路和方法，全面推進人防法規(guī)宣傳教育。
一是抓好普法宣傳教育活動。與市普法辦聯合組織在全市開展人防法規(guī)“進機關、進企(事)業(yè)、進學校、進社區(qū)、進家庭”為主要內容的學習和宣傳教育活動，在黨政機關和公務員中開展普法考試，在學校開展人防知識有獎問答，編印人防宣傳資料4萬多冊，作為在廣場、學校、社區(qū)等人員密集場所組織開展人防法制宣傳活動宣傳資料。
二是突出抓好社區(qū)人防宣傳教育。重點探索社區(qū)人防組織建設、基本設施和社區(qū)宣傳教育活動等工作，按照經濟實用的原則，以購買服務的方式在社區(qū)設立人防宣傳教育專欄和防空防災多媒體警報終端，成為人防知識宣傳教育的平臺。
三是抓好人防宣傳陣地建設。在中學籌辦人防教育基地建設，充分利用國防教育平臺，加強人防宣傳教育工作。加強與報紙、廣播、電視等媒體的聯系溝通，完善人防網站，管理好人防微博，在人防辦事窗口開展好人防法律法規(guī)政策宣傳、防空防災知識宣傳和政務宣傳，及時回復群眾關心的人防熱點、焦點問題。
五、加強機關建設，提升工作效能。
今年以來，我辦認真按照人防機關“準軍事化”建設的要求，不斷加強自身建設，努力提高工作效能。一是加強理論學習，提高思想素養(yǎng)。我辦以黨組中心組和支部為學習陣地，認真組織學習貫徹黨的精神、中央關于改進機關作風的“八項規(guī)定”以及人防業(yè)務知識，提升了全體黨員的思想修養(yǎng)、政治理論和業(yè)務水平;6月19日順利召開了黨支部的換屆選舉工作。
三是召開了全市人民防空工作會議。市人防辦黨組書記、主任龐華同志作了工作報告。各縣(市)人防辦正副主任及市人防辦機關全體同志參加了會議。會議統(tǒng)一了思想，明確了目標任務，并對去年縣(市)人防目標考核情況進行了通報，總結了經驗，分析了存在問題，明確了努力方向。繼續(xù)落實一名領導聯系一個縣人防工作制度，為指導和推動全市人防工作科學發(fā)展打下了好的思想基礎。
四是做好新一輪“規(guī)劃到戶、責任到人”扶貧開發(fā)工作。今年我辦除派一名干部專職開展扶貧開發(fā)工作外，辦領導還深入扶貧點陽春市崗美鎮(zhèn)那旦村委會了解情況，研究落實村民脫貧計劃。我辦干部職工在“扶貧濟困”活動中慷慨解囊，積極捐款，為新一輪扶貧開發(fā)打下堅實的基礎，同時我辦還為計劃生育掛點單位的陽西縣儒洞鎮(zhèn)提供了應有的人力物力支持。
五是按計劃成立了市民防協(xié)會。
今年上半年，我市的人防工作在上級領導的高度重視和支持下，經過全體同志的共同努力，取得了一定的成績，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)：一是幾個重點工程項目建設進度有待加快;二是人防行政審批事項前置審批和行政執(zhí)法制度有持進一步規(guī)范和落實;三是有些縣的人防應急指揮中心建設推進較慢，發(fā)展不平衡。
1、繼續(xù)抓緊推進市101工程建設。按照我辦年初的工作安排，力爭在10月底前101工程主體竣工，11月底前工程驗收并完善工程驗收備案工作。
2、積極抓緊完成我市人防工程規(guī)劃編制工作。按照我辦年初的工作安排，力爭在10月底前完成人防工程規(guī)劃編制工作。
3、繼續(xù)抓緊推進市中醫(yī)院地下人防工程和市婦幼保健院新院廣場地下人防工程建設。按照我辦年初的工作安排，力爭在11月底前完成兩項目招標工作，擬定開工時間。
上年工作總結下年工作計劃篇六
進一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保工作。嚴格按照規(guī)定開展城鄉(xiāng)低保年審和動態(tài)管理。對農村低保進行重新洗牌，全縣共調出城鄉(xiāng)低保4025人，調進4132人。實現城鄉(xiāng)低保應保盡保、應退盡退，城鄉(xiāng)低保政策落實更加有效。目前，全縣城市低保6639戶、13228人；農村低保17516戶、38107人。適時提高了一、二類低保人員的補助標準，提高幅度達30%和20%。上半年共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金3800萬元。積極開展應急求助工作試點，建立急難對象主動發(fā)現機制。
進一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作，規(guī)范“一站式”網上服務，實行醫(yī)前、醫(yī)中、醫(yī)后救助，全額資助五保戶和“三無”對象等困難群體參加新農合和城鎮(zhèn)醫(yī)保。
繼續(xù)落實五保供養(yǎng)制度，提高五保供養(yǎng)標準。今年分散供養(yǎng)標準年人均2200元，集中供養(yǎng)年人均3000元。上半年發(fā)放五保供養(yǎng)資金1150萬元。通過進一步完善五保老人護理措施，使他們得到更多關懷。
全面完成了農村住房保險工作。全縣共登記投保農村住房229495戶，投入經費367.192萬元，全部由財政承擔。到6月底，已有投保農戶30戶申請賠保。
農村五保供養(yǎng)機構建設穩(wěn)步推進。今年全縣敬老院建設任務是新增床位500張，在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設上，堅持早部署，早動員，分解任務，明確責任。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設涉及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中新建3所，擴建有3所。通過積極爭取，敬老院建設補助資金達到1.66萬元/床位。目前，已有3所敬老院動工建設，其余3鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院正在招投標。
2、扎實開展雙擁合格單位創(chuàng)建活動，全面落實各項優(yōu)撫安置政策。圍繞創(chuàng)建合格單位標準，已初步檢查驗收2020年度雙擁合格單位65個。積極開展節(jié)日走訪慰問活動，及時全額兌現各項優(yōu)待撫恤資金，完成退役士兵的接收工作。
3、妥善安置受災困難群眾的冬季生活，上半年全縣共發(fā)放救災資金227萬元，救助受災困難群眾11350人次，做好汛期應急值守。
4、認真做好第九屆村民委員會換屆選舉的前期各項準備工作，結合我縣實際出臺了換屆選舉工作實施方案，成立領導組和督導組，加強對選舉工作的指導。
5、有序推進民政項目建設，按照規(guī)劃，民政福利中心二期工程、烈士陵園按計劃進行施工中，縣社會救助站已竣工。
上年工作總結下年工作計劃篇七
一年很快就過去了，新的一年又來了，總結上年的工作，主要有以下幾點：
2、干了部分好事；
3、在本職工作崗位上，干了不少該自己干的事，沒有干不該自己干的事。
為搞好新的`一年的工作，計劃如下：
1、爭取繼續(xù)不干什么壞事；
2、爭取多干幾件好事；
3、爭取在本職工作崗位上，干更多該自己干的事，不干不該自己干的事。
上年工作總結下年工作計劃篇八
我于年畢業(yè)于大學專業(yè)，大學本科學歷，現年歲，于年月通過公開招聘進入市公司，被安排在部門工作，主要負責交換機的安裝及調試、電視電話視頻會議、安全督察工作。
自參加工作以來，作為一名國企員工，我認真學習黨和政府的各項有關路線方針政策，不斷鉆研業(yè)務，努力提高自己的綜合素質和業(yè)務水平，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行公司的各項決議，尊敬領導，團結同事，顧全大局，以自己的勤奮、謙遜和質樸贏得了領導和同事的普遍好評。
在具體工作中，我任勞任怨，從不投機取巧，拈輕怕重。參加工作以來，我主要負責交換機的安裝及調試、電視電話視頻會議、安全督察工作等工作，每一項工作我都盡到自己最大努力力求做到最好。
1、交換機的安裝及調試工作。這項工作是業(yè)務性非常強的工作。雖然自己上大學時系統(tǒng)學習過相關的理論知識，也進行了一定的實踐。但是在實際的工作中，因為各種具體情況和問題，理論知識和實踐并不能完全對應。面對這種情況，我虛心向老同志學習，并堅持重溫專業(yè)理論知識，抓住一切機會進行實踐操作，使自己的操作能力和業(yè)務水平得到了極大的提升。如今，通過自己的不懈努力，我已經成為公里此項業(yè)務的技術骨干。
2、電視電話視頻會議工作。自進入公司以來，我一直負責公司電視電話視頻會議的組織籌備工作。為了做好這項以前從未接觸過的工作，我認真學習相關理論知識，隨時注意向做過此項工作的同事和其他單位從事相關工作的業(yè)務人員請教，使自己得以迅速的適應工作并能夠得心應手的開展。迄今為止，我已成功的組織籌備了公司的大型電視電話視頻會議場，從未出過任何差錯，受到領導和同事的高度評價。
3、安全督察工作。眾所周知，安全責任重于泰山。因此，我接手此項工作，從來都不敢懈怠疏忽。為了切實做好安全督察工作，我嚴格貫徹執(zhí)行公司關于安全生產的各基規(guī)章制度，對各種違章違規(guī)行為嚴格按規(guī)定進行處理。同時重點做好了施工現場安全管理的督察工作，堅決杜絕不規(guī)范的存在安全隱患的作業(yè)行為。因為我處理違章違規(guī)行為本著有理、有據、有節(jié)的原則，同時注意方式方法，所以也得到了同事們的理解和支持。
經過幾年的鍛煉，現在我已完全可以熟練地獨當一面的開展工作了，我的工作態(tài)度和工作能力也得了領導和同事的認可，也多次受到公司的各種表彰獎勵。雖然工作取得了一定成績，但我也深深的知道相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還有一定的差距。在今后的工作中，我會更加的努力學習，更加敬業(yè)的工作，不斷提高自己的專業(yè)技術水平，更好的完成領導安排的任務，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻。
上年工作總結下年工作計劃篇九
一年來，在季總的領導下，在各分廠、各部門以及部門員工的大力支持下，完成了核算辦一年的工作任務，主要做了以下幾方面的工作：
一、在erp系統(tǒng)、83服務器、oa系統(tǒng)上，確保服務器的平穩(wěn)運行。今年整個系統(tǒng)和往年相比運行的相對平穩(wěn)了許多，但也會遇到些斷電跳閘、配件損耗、網絡掉線、網速慢等一些突發(fā)情況，這些情況自己能解決的，最快速度進行處理；自己解決不了的通知網管來查明原因，盡可能快的恢復系統(tǒng)的正常運行。在系統(tǒng)使用上，及時服務各分廠使用中遇到的一些困難，各分廠系統(tǒng)操作人員，在操作中偶爾會遇到一些操作問題，通過咨詢及時協(xié)調處理。
氣、修理費等構成，通過幾年不停地成本管理，成本已壓縮到一定低位，今后的成本節(jié)約，主要有以下幾個方面：1、隨著市場行情的波動，降低采購成本；2、充分利用好谷電，降低峰電比例；3、緊盯主要材料的使用，對異常消耗材料及時查明原因進行控制；4、降低產品報廢率等。
四、確保質保體系考核的落實到位。現每周根據各分廠、各部門質保體系的現場扣款情況進行統(tǒng)計，并每月底進行匯總，建立每月質?？己丝劭钆_賬，再反饋給質保部核對臺賬的準確性，核對無誤后，由我部門進行扣款監(jiān)督人確認，固定工資人員由人力資源部每月工資造表中扣除，車間人員扣款由我部門監(jiān)督在各自的工資表中落實到位。
五、五金、原材料倉庫。倉庫每月由各保管員進行一次小盤點，我部門不定期進行抽查，五金倉庫能夠做到領料的日清日結，隨時保持erp數據與貨物數據一致。材料庫每月底統(tǒng)一打單，在年中和年底公司組織一次倉庫全面盤點，確保倉庫數量準確無誤。
下年工作計劃
些知識，在新的一年里，爭取更大的提高。去年由于受國際整體行情不景氣的影響，公司受到一定的沖擊，在困難的時候，我們更要認真做好工作中的每一件事，為公司的明天更美好盡一份力。
工作中如有不足之處，敬請領導指正。
上年工作總結下年工作計劃篇十
小區(qū)第二屆業(yè)委會從20xx年7月成立以來，已經一年，按照小區(qū)議事規(guī)則，召開20xx年度業(yè)主大會，對業(yè)委會上年度工作給予總結，將下年度主要工作計劃給大家給予匯報，具體如下：
小區(qū)第二屆業(yè)委會從20xx年7月成立以來，在熱心業(yè)主，尤其是各樓道聯絡員、業(yè)委會顧問、熱心業(yè)主的熱情參與和支持下，在公開、民主、和諧的工作理念指導下，使小區(qū)的面貌在這一年中發(fā)生了根本的改變，從20xx年負面新聞曝光率最高的樓盤，初步成為一個和諧、宜居的小區(qū)。
業(yè)務會顧問、樓道聯絡員、熱心業(yè)主、小區(qū)黨委及黨員、業(yè)委會成員放棄個人休息時間，不收任何報酬，無私為小區(qū)貢獻力量；通過公示、收集整理業(yè)主對小區(qū)建設的意見、建議，全年召開各種會議、意見征求會、討論會40多次，促進小區(qū)各項建設工作的順利開展。
業(yè)務會不斷總結經驗，通過多方比價、熱心業(yè)主參與監(jiān)督等的方式使小區(qū)各項建設做到公開、透明、高效、節(jié)約。
1）清理欠費，結清電費、水費，保障小區(qū)正常運行，維護全體業(yè)主根本利益。
2）選聘物業(yè)及協(xié)助物業(yè)交接，避免小區(qū)出現無序和混亂。
3）垃圾清理及設施、設備維修恢復。
a)衛(wèi)生死角清理、垃圾清運。
b)化糞池、排污井清理。
c)支付電梯公司維護保養(yǎng)費用，使故障電梯恢復運行。
d)消防報警系統(tǒng)維修、恢復。
e)加壓水泵、排污泵修復。
f)小區(qū)路燈等恢復。
g)滅火器干粉更換。
4）合一物業(yè)欠業(yè)主物業(yè)費、能耗費的追討。
5）小區(qū)改造：
a)小區(qū)封閉式管理方案形成及設施、設備的構成和落實。
b)綠化改造。
c)增加健身設施，健身場地鋪設塑膠。
d)設置晾衣架。
e)爭取社區(qū)支持場地，建立業(yè)主之家，解決業(yè)主娛樂、休閑、就餐的問題。
f)小區(qū)38臺電梯易損配件、潤滑機油、顯示屏更換等保養(yǎng)工作開展（小區(qū)電梯大修已經結束，昨天驗收時發(fā)現還有一些小問題，正在監(jiān)督其馬上整改）。
6）監(jiān)督、督促zz物業(yè)工作。
a)對違章、違建要求、督促物業(yè)給予清理、整治。
b)監(jiān)督物業(yè)電梯能耗費、水費的公攤和數據結算。
7）小區(qū)活動。
a)與zz物業(yè)、開發(fā)商共同組織迎春聯誼會。
b)組織小區(qū)業(yè)主到山里人家郊游。
c)組織小區(qū)業(yè)主臨安天目山一日游。
8）其它：
b)聘請業(yè)委會會計，管理小區(qū)各項賬目。
c)不定期組織熱心業(yè)主檢查、監(jiān)督zz物業(yè)各項工作。
d)與開發(fā)商溝通，爭取地下車位的出租。
e)發(fā)動熱心業(yè)主形成業(yè)委會聯絡處值班制度，協(xié)助業(yè)主處理與物業(yè)等業(yè)主關心事宜。
f)兒童入園、入學相關工作的社區(qū)溝通、協(xié)調。
g)會所功能恢復的爭取。
1）小區(qū)改造：
a)電梯增加監(jiān)控及小區(qū)原有監(jiān)控設備修復。
b)小區(qū)地面景觀照明昏暗現狀進行改造、同時對原有地面照明燈電纜糸統(tǒng)－并修復達標。
c)增加廣場園區(qū)桌椅，盡量購置符合原樣風格的固定、移動桌椅、多－些休息設施。
d)與開發(fā)商協(xié)商爭取早日恢復會所功能。
e)小區(qū)其它設施設備的修復、恢復。
2）組織樓道聯絡員、業(yè)委會顧問、熱心業(yè)主監(jiān)督、督促zz物業(yè)工作。
3）處理涉及業(yè)主切實利益的小區(qū)事務。
4）與aa社區(qū)、zz物業(yè)聯手，組織豐富多彩小區(qū)節(jié)日活動。
再一次感謝小區(qū)各位聯絡員、業(yè)委會顧問、各位值班的老同志，尤其是熱心業(yè)主xx先生、周老師、xx女士...,以及aa社區(qū)領導、小區(qū)黨委的支持和幫助，是他們的無私奉獻和對小區(qū)工作的熱心參與和幫助，使我們的小區(qū)變得更加和諧、宜居，我們小區(qū)的明天一定會更好。
上年工作總結下年工作計劃篇十一
20__年是收獲的一年，是我們飛速發(fā)展的一年。今年，本部門在公司領導的正確指導下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”的三創(chuàng)主線，努力學習，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。
一、積極學習，不斷開拓。
在思想上，本部積極學習了。
_
積極參加了__組織的思想教育活動并結合本職本崗的實際進行討論不斷提高認識做好工作；組織參加__的文藝演出；出版了四期刊物及定期更換宣傳欄的內容；組織公司全體的員工參加了全市的普法考試全部成績優(yōu)良。以及組織公司新員工學習物業(yè)知識、企業(yè)文化。
二、考核工作方面。
認真做好員工轉正的考核工作。在完成20__年的年度考核后，繼而進行了20__年第一季度的工作考核，在公司領導的帶領下，參加了每個部門、各服務中心的工作小結，了解掌握部門、各服務中心對員工的考核意見和對下一季度的工作要求，促進了各部門、各服務中心的工作開展。
三、人力資源的管理和調配方面。
1.定崗定編并簽訂了勞動合同；為了充實加強公司的綜合檔案室管理，保證了公司內部服務的正常工作。
2.草擬公司機構改革和部門調整的方案，制定了各部門和崗位的職責，在公司班子的領導下，組織實施雙向選擇上崗，一定程序調動職工的積極性和創(chuàng)造性。
3.較好地完成了公司員工20__年度工資標準的調整和工齡工資調整工作。
4.制定實施《公司績效獎的管理規(guī)定》、《公司安全防火管理規(guī)定》、《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》、《公司具辦公用品管理規(guī)定》。
5.在實施服務項目逐步社會化中完成了__工作的對外發(fā)包工作，取得初步成效。
6.加強了公司的安全防火工作，由公司總經理與各服務中心負責人簽訂《防火安全責任書》外，還與__簽訂了防火安全責任書。組織實施了節(jié)假日的安全值班和定期的安全檢查。專職安全員參加管理培訓班的培訓學習。
7.及時做好了公司員工的社會養(yǎng)老保險年度調整、統(tǒng)籌審核工作，員工的社會養(yǎng)老保險金比上年度有所提高，做好員工醫(yī)療的辦證、補證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定實施了《公司醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，組織探訪慰問困難、生病、生育的職工（家屬）_人次。
8.按照規(guī)定完成了公司的人員變動等一系列的月度、季度、年度統(tǒng)計報表。
9.參加了在市召開的全關于企業(yè)文化宣傳會，并及時將會議精神和重要講話精神傳達到公司員工，以推進創(chuàng)新工作。
10.嚴肅認真過細地做好文書工作。一年來，收文、送辦、催辦的文件_份。完成公司辦公等方面的會議記錄、會議紀要共_份。嚴格執(zhí)行公司用印批務的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關。
上年工作總結下年工作計劃篇十二
20__年即將過去，又要迎來新的一年，回顧我們這一年來的工作，看到了成績也發(fā)現了不足，我們力求認真總結今年的工作，使明年做得更好。對于我們來說，安全生產就是生命;認真貫徹公司及廠里的各項任務，在20__年即將結束之時，根據廠里的工作要求，現對自己今年來的工作總結如下：
一、政治思想方面。
我明確了奮斗目標，思想上始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間學習計算機、法律知識，以及進一步學習自己的業(yè)務知識。
二、工作情況。
在今年的工作中，認真學習業(yè)務知識。我在本崗位上，按照廠領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。作為一名司機除保證了生產用車外，積極參加各項義務勞動。為降低生產成本，在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗作了積極的工作。在廠領導和科室長的帶領下我同__全體成員一起安全的完成了20__年的工作，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領導和生產需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。
入冬之際__安裝設備期間，我同機修車間全體同志一道早出晚歸，每天在工地奮斗工作十幾個小時，圓滿完成了各項任務，得到了領導的肯定。平時、做到嚴格遵守出車制度，按時出車，認真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學習。不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。
三、存在的問題和打算。
盡管經過一些努力，我的業(yè)務水平較以往提高了不少，但還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平。明年我將與其他同志一起努力工作，在廠領導和科室長的帶領下使自己的工作達到一個更高的層次。
上年工作總結下年工作計劃篇十三
20xx年是公司創(chuàng)新突破之年。面對新形勢，辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。
一、具體目標任務。
1．加強辦公室每位員工自身素質和業(yè)務水平的提高，更好地做好服務工作；
2．做好日常的行政、人事、后勤、檔案等管理工作；
3．加強制度的落實，使企業(yè)管理更加規(guī)范化、制度化；
4．加強督查力度，做好對部門和員工的監(jiān)督考核工作。
二、主要工作舉措。
繼續(xù)做好日常的文件收發(fā)、會務安排、來客接待、人事勞資、日常物資采購，辦公設備維護、車輛管理外，重點做好以下幾點工作：
1．加強學習，進一步提高自身素質和業(yè)務水平。在日常管理中，重點圍繞“發(fā)揮6項職能，抓實6個細節(jié)”做好各項工作：暨發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”；發(fā)揮協(xié)調功能，突出“管得寬”；發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”；發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”；發(fā)揮服務功能，突出“講程序”；發(fā)揮督辦功能，突出“抓得嚴”。
2．加強行政管理。繼續(xù)做好日常文件收發(fā)，印章管理，材料起草、上報，會議組織、記錄等行政工作；做好日常公司網站維護，并加強宣傳，完成管委會下達的目標任務。
3．加強督查力度。一是在20xx年制定的各項制度的基礎上，進一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范，使公司管理和員工行為均有章可循，同時抓好制度落實情況的監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力，實現公司管理的科學化、規(guī)范化、制度化進程。二是抓工作落實。在20xx年開展督查工作的基礎上，根據公司20xx年工作任務和階段性工作要求，進一步加強對各部門工作落實情況的監(jiān)督檢查，并予以及時通報。
考核工作；做好人才儲備工作，根據公司需要，定期開展人員招聘和培訓工作；完善人力資源檔案管理工作。
5．加強后勤服務。重點做好公司食堂管理，給員工提供一個滿意的就餐環(huán)境；做好公司車輛安排和管理，加強對駕駛員安全教育，確保全年無安全事故。
6．繼續(xù)做好黨務和廉政各項工作。根據公司要求，繼續(xù)做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作和開展廉政教育各項工作。并根據領導指示，繼續(xù)開展形式多樣的黨風廉政教育。
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上年工作總結下年工作計劃篇十四
20__年，機關一工會在上級工會的正確領導下，緊緊圍繞公司工會全年工作目標，結合自身特點，在促進發(fā)展中提升工作水平，在服務大局中強化自身建設，充分調動員工的聰明才智，努力開拓進取、與時俱進，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真履行各項職能，積極開展各項工作，較好的完成了年初提出的各項工作目標?，F將20__年公司工會工作總結如下：
一、狠抓上級指示精神的學習貫徹，為做好工會工作創(chuàng)造有利條件。
認真學習宣傳貫徹上級工會工作會議精神，通過會議、座談等形式，切實把會議精神傳達到每一名員工，統(tǒng)一思想，提高認識，推動了工會工作的深入開展;始終堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞公司經營發(fā)展的整體目標，堅持把服務員工作為工會工作第一要務，努力找準服務員工的切入點和結合點，求真務實，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會的主力軍作用，全力推進了機關員工的素質建設和能力建設，使機關工會能夠積極配合公司工會有效地投身于公司的各項工作中去。
二、積極開展思想和業(yè)務教育，提升機關員工隊伍的整體素質。
20__年，我工會立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的機關員工隊伍，結合自身特點，采取多種形式加強員工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，使員工充分適應公司整體的發(fā)展形勢，以認真的態(tài)度積極參與到公司的各項建設中，進一步提高了員工的業(yè)務水平和業(yè)務操作能力，促進了員工隊伍整體素質的提升。同時，注意掌握員工思想動態(tài)，及時了解員工意愿和要求，比較廣泛地聽取和收集了員工的思想反映，對收集到的意見和建議進行了綜合整理和有效分析，從而為工會今后的工作能夠有針對性的開展提供了重要依據。
三、完善組織建設，促進職工民主管理和員工參與管理的積極性。
為貫徹落實公司工會工作會議精神，工會加強自身制度化、規(guī)范化、專業(yè)化建設，多途并舉，提高了工會組織的群眾化、民主化水平，激發(fā)了工會工作活力。同時，結合自身發(fā)展的實際情況，突出“抓維權、抓參與、抓實效、抓職能創(chuàng)新”，有效地推進了工會的民主管理以及素質工程建設，保障了經營管理持續(xù)有效進行，提高了工會干部隊伍戰(zhàn)斗力和保障力，增強了員工隊伍的凝聚力和向心力，為配合公司黨委和上級工會完成公司本年度工作目標做出了應有貢獻。
四、圍繞“完成20__年各項工作任務”中心目標，積極配合公司工會開展結合生產的勞動活動。
1、為充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力，凝聚員工的智慧與經驗，提出有利于提高公司管理水平和技術創(chuàng)新以及促進公司快速發(fā)展的建議，我工會積極配合公司工會，從20__年6月開始，在員工中廣泛開展了征集合理化建議活動，并對提出有價值建議的個人進行了表彰。
2、為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)，我工會組織本部門女員工積極參與了公司工會組織開展的爭創(chuàng)“巾幗先進集體”、“巾幗標兵”、“巾幗之星”活動。鼓勵女員工立足崗位進步成長，促進女員工綜合素質的提升，號召廣大女員工為實現20__年公司各項工作目標建功立業(yè)。
上年工作總結下年工作計劃篇十五
1、編寫了員工的崗位編制，崗位工作標準及崗位要求等。
2、對員工進行清潔劑、清潔技能及清潔流程方面的培訓。
二、國家核電6號樓代項目主管的工作；
1、代理國家核電6號樓主管的日常巡檢工作，找出問題并做好工作記錄。
2、對員工進行了清潔劑的使用培訓、公司的規(guī)章制度、員工手冊、國核員工作業(yè)規(guī)范等方面的培訓。
3、與員工進行溝通，了解他們的思想動態(tài)，并進行合理的引導及處理。
三、游族項目員工工作的檢查與質量的提升;
1、對游族網絡員工的工作質量進行檢查，及時的找出保潔員工的工作問題，并與其溝通，提升項目的工作質量。
2、對服務員、前臺、保潔員的工作進行巡查找出不足之處，進行質量提升。
20xx年工作計劃
一、繼續(xù)加強學習提升自己的項目前期進場的能力與項目后期維護的能力；
1、取長補短，加強向孫文項目經理的學習，學習他接人待物和項目前期進場的長處。
2、與優(yōu)秀的項目主管與優(yōu)秀項目經理在管理技能、溝通方面及上海地方特色人文的交流，注意學習提升自己的能力。
3、逐步的接觸及深入項目的前期進場和后期的項目維護。
1、接觸上海地區(qū)以前的招標文件和投標文件，深入了解其中的地域性差異，提升在上海地區(qū)投標的能力。
2、全面了解上海方面的人員報價、物料報價、設備報價、人員福利方面的規(guī)定與要求，加強自己在上海的成本預算和成本分析的能力，盡可能通過成本分析與前期項目考察避免公司的投標虧損和增加投標利潤率。
3、通過參加項目的投標前期的人員的接觸與溝通，增加自己對上海投標市場潛規(guī)則的了解與溝通能力，希望加強投標前期溝通能力。
1、全面了解和分析上海與深圳清潔用品的差異與優(yōu)劣之分，通過分析尋找更合適的清潔方案。
2、提升自己對各種大理石翻新知識方面的弱項，彌補自己對上海清潔劑的不熟悉。
3、提升自己可以對項目進行針對性進行專業(yè)指導和服務的能力。
上年工作總結下年工作計劃篇十六
20xx年，我局在縣委、縣府的領導下，負重拼搏，開拓創(chuàng)新，較好地完成了縣委、縣府賦予的各項工作任務，為全縣經濟發(fā)展和社會進步作出了較大貢獻。
按照市委、市政府《關于大力實施蠶?！鞍偃f工程”的意見》要求，重點抓好發(fā)種產繭、育苗栽桑、桑樹嫁接改造和養(yǎng)蠶設施設備改造添制等工作。
（一）狠抓發(fā)展產繭。20xx年全縣發(fā)種24500張，產繭800噸，分別完成市上下達任務的%和%。農民蠶桑生產收入2500多萬元（含附產物），全縣農民人均增收42元，蠶桑基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民人均增收188元。
（二）狠抓育苗栽桑。全縣調運桑種200斤（其中良種桑桂特優(yōu)2號10斤），采取“三集中”、“三統(tǒng)一”的辦法在雙溪、回龍、清水3個市級基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和增產、靈鷲、帶河等17個縣級基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導育苗xx床，栽桑21000畝，分別完成市上下達任務的%和140%，全縣桑園面積達到69900畝。在靈鷲鎮(zhèn)、福源鄉(xiāng)建立了xx畝蠶?？萍际痉秷@，在清水鄉(xiāng)頂子村建立了蠶桑產業(yè)路5公里，桑園面積達1000畝。今年的育苗栽桑工作名列全市第一，受到了市委市府檢查驗收組的好評。
（三）實施新桑嫁接。組織蠶業(yè)科技人員、蠶桑干部，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，采取“縣培訓到鄉(xiāng)、鄉(xiāng)培訓到村、村培訓到人、合格上崗”的辦法，扎實抓好嫁接技術人員培訓和嫁接工作，全縣良桑率達到60%以上。
（四）建好養(yǎng)蠶設施。一是抓好小蠶共育室建設。今年在雙溪、清水、回龍3個市級蠶?；剜l(xiāng)鎮(zhèn)采取土地優(yōu)惠（按臨時用地）、林木優(yōu)惠等政策，鼓勵建設了小蠶共育室14個，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在養(yǎng)蠶零星分散的地方適當采用了發(fā)放蟻蠶的辦法，全縣共育面達38%。二是大力推廣大蠶省力化蠶臺育。動員業(yè)主、專重大戶添制了一批能適應養(yǎng)蠶需要的省力化、低成本、易操作、抗病好養(yǎng)、單產高、質量優(yōu)的大蠶室外蠶臺，截止12月底，全縣蠶臺已達9000多套。三是大力推廣紙板方格簇。采取縣財政補助一點、蠶繭收購企業(yè)承擔一點、養(yǎng)蠶農戶負擔一點的“三個一點”辦法籌集資金萬元，購買方格簇萬片，在雙溪、清水、靈鷲、青山4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行集中推廣。
（五）推進機制創(chuàng)新。一是引導龍頭企業(yè)建基地。今年秋季，按照國辦發(fā)[xx]44號文件精神，引導英華蠶業(yè)有限公司與蠶農簽訂了收購合同，承諾實行全額收購和保護價收購，明確方格簇蠶繭最低保護價為18元/公斤，對農民育苗、栽桑、嫁接、共育、設施建設、優(yōu)良簇具推廣等方面給予扶持。二是大力培育蠶桑業(yè)大戶。引導本地“有勞力、有技術”的養(yǎng)蠶能手、農村能人，采取租賃承包、股份合作等方式，將3000多畝無人管理、不養(yǎng)蠶的桑園流轉給養(yǎng)蠶大戶。同時鼓勵蠶桑專業(yè)技術人員、外來工商業(yè)主等承包土地，投資蠶業(yè)生產，實現規(guī)?；⒓s化和專業(yè)化經營。目前，全縣業(yè)主大戶已達150多個。三是大力培育蠶業(yè)合作社。積極鼓勵和支持農村能人領辦創(chuàng)辦蠶業(yè)合作社。通過建立緊密型、松散型、指導型等多種類型的蠶業(yè)專合組織，按照合作經營、二次返利、入股分紅等方式，為蠶農提供產前、產中、產后服務。全縣現有縣級蠶業(yè)協(xié)會1個，鄉(xiāng)級蠶業(yè)合作社4個，縣級蠶業(yè)協(xié)會理事任正明被國家財政部、國家科協(xié)命名為“全國科普工作帶頭人”（獲得獎金5萬元）。
（六）大力推廣蠶業(yè)科技。一是狠抓養(yǎng)蠶技術培訓。全年共培訓蠶農15000人（次），基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)蠶農人均培訓達1次以上，做到每個養(yǎng)蠶戶有一個明白人，每個養(yǎng)蠶戶有一張明白紙，達到單產平均提高5%以上。二是大力推廣省力化養(yǎng)蠶技術。針對農村勞動力外出的實際，大力推廣“統(tǒng)防統(tǒng)消，小蠶共育，大蠶省力化飼養(yǎng)，自動上簇”等配套技術，加大科技栽桑養(yǎng)蠶配套技術的推廣力度，實現了蠶繭單產、質量、效益三提高。三是大力推行蠶業(yè)科技承包。支持鼓勵蠶業(yè)科技人員到基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行技術承包，向基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社提供技術服務，使先進的栽桑養(yǎng)蠶、防病、治蟲技術到村、到社、到戶、到人。四是搞好蠶桑副產物的綜合利用，提高桑園綜合經濟效益。今年與成都晶寶公司合作，幫助蠶農銷售干桑葉萬噸，實現銷售收入1000多萬元。
（一）抓好招商引資。爭取蠶桑富民工程建設專項資金40萬元，蠶?！鞍偃f工程”建設資金萬元，還有部份資金將在明年初到位。
（二）組織非稅收入。完成財政預算外收入萬元，調控3萬元。
（三）抓好信訪穩(wěn)定。信訪穩(wěn)定是我局的一項重要工作，花去了全局8名在職職工大量的人力、精力和時間。但由于采取許多過細的、大量的、有效的措施，使200多人的維穩(wěn)任務得以順利完成，沒有出現到市及以上的人員，也沒有出現什么大問題。
（四）抓好黨建工作。切實抓好局機關黨組織建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，采取多種有效形式，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、黨風黨紀廉潔從政和艱苦奮斗教育，全年共召開民主生活會4次，上黨課3次，開展警示教育活動5次，對黨員干部進行正反典型教育4次，報送紀檢監(jiān)督信息12期，調研文章2篇。進一步抓好精神文明建設，努力提高全局干部職工的思想道德素質，我局繼續(xù)保持縣級最佳文明單位。
（五）抓好安全工作。切實加強安全生產教育，樹立安全生產意識，全年未發(fā)生任何安全事故。
（六）抓好計生“三結合”及聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。對雙溪鄉(xiāng)顧家村（新增3戶，聯系6戶，幫帶20戶）的計生“三結合”戶，提供項目、資金、信息、培訓、政策等幫助，做到了“三落實、三到位”，同時督促、協(xié)助雙溪鄉(xiāng)全面完成年度目標任務。
一、蠶農栽桑養(yǎng)蠶積極性不高。受勞力、技術、蠶繭價格等因素影響，蠶農栽桑養(yǎng)蠶積極性不高，不愿或不敢進行生產發(fā)展。
二、收購龍頭企業(yè)帶動作用不強。收購企業(yè)參與原料基地建設不夠，注重眼前利益，與蠶農的利益聯結機制不夠完善。
三、蠶?？萍纪茝V程度低。蠶桑生產技術力量缺乏，養(yǎng)蠶設施較差，人蠶共居、口袋蠶房等落后養(yǎng)蠶技術還在一定范圍內存在。
四、蠶桑生產投入太少。
20xx年全縣計劃嫁接3000畝，全年發(fā)種25000張，產繭75萬公斤，推廣紙板方格簇20萬片，培育蠶桑業(yè)主大戶600戶。
（一）進一步夯實蠶業(yè)發(fā)展基礎。
一是不斷優(yōu)化區(qū)域布局。重點打造“靈鷲—帶河—雙溪—駱市—東升”和“增產—回龍—清水—福源—青山”兩個蠶桑產業(yè)帶，力爭使每個產業(yè)帶桑園面積達到2萬畝以上。20xx年全面完成栽植桑樹改良和養(yǎng)蠶設施改造，20xx年實現全面投產，養(yǎng)蠶量占到全縣的60%以上。
二是積極培育蠶桑大戶。采取轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等有效形式，促進蠶桑資源向業(yè)主大戶集中，解決單家獨戶養(yǎng)蠶缺勞力、缺技術等問題，對全縣基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、業(yè)主大戶給予項目、資金等優(yōu)惠扶持。
三是切實改善基礎條件。加快蠶業(yè)基礎設施建設，推廣省力化蠶臺。20xx年新建共育室85個、簡易蠶房700個、消毒池700個，切實改善養(yǎng)蠶環(huán)境和基礎條件。
（二）進一步培育產業(yè)帶動主體。
一是培育龍頭企業(yè)。做大做強現有絲綢企業(yè)，鼓勵和引進有競爭實力的企業(yè)參與xx蠶業(yè)資源的整合，不斷增強龍頭企業(yè)的輻射帶動能力，努力建設川東北一流的生絲出口創(chuàng)匯基地。
二是發(fā)展專合組織。按照“民辦、民管、民受益”的原則，進一步鼓勵發(fā)展蠶桑專業(yè)合作組織。規(guī)范和完善現有蠶業(yè)協(xié)會和蠶業(yè)合作社，在條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村社新建一批蠶桑專合組織，并參與蠶繭生產和收購。以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、社、業(yè)主（大戶）、鄉(xiāng)村蠶桑技術能人和企業(yè)為重點，逐步建立起具有法人資質的經濟實體，為蠶農提供產前、產中、產后技術指導和銷售服務，把分散經營的蠶農組織起來，提高蠶農組織化程度和抵御市場風險的能力。
三是完善市場體系。加大招商引資力度，培育和引進1-2家有實力、有資質的企業(yè)，參與蠶繭收購，通過有序競爭，帶動全縣蠶桑產業(yè)健康、快速發(fā)展。進一步改革和完善“蠶繭收購許可證”年審制度，加強蠶繭收購站點管理，凡不符合條件的，一律不予上報審批。
（三）進一步增加蠶業(yè)科技含量。
一是積極推進桑樹嫁接改良。加速劣桑改良和桑樹新品種的推廣，大力推廣免嫁接新桑品種，20xx年計劃改良桑樹3000畝，使全縣良桑率達到60%以上。
二是大力推廣紙板方格簇技術。20xx年計劃推廣20萬片，市級蠶?；剜l(xiāng)鎮(zhèn)力爭推廣面達到70%以上，縣級蠶?；剜l(xiāng)鎮(zhèn)推廣面達30%以上。
三是實施蠶桑科技入戶工程。大力推廣肥團育苗，小苗一步成園，小蠶薄膜覆蓋育，大蠶蠶臺育，推廣病蟲害綜合防治、機械化作業(yè)等穩(wěn)產高產技術，把蠶業(yè)標準化工作具體落實到桑園建設、養(yǎng)育管理各個環(huán)節(jié)。
（四）進一步強化蠶桑產業(yè)發(fā)展的保障措施。
一是加大投入力度。積極向上爭取項目資金，同時，引導龍頭企業(yè)通過業(yè)務補貼等形式，增加對蠶桑產業(yè)的先期投入。
二是建立蠶繭收購風險基金。按照“企業(yè)提取、財政配套、訂單收購、盈取虧補”的原則，建立蠶繭收購風險基金，抵御市場風險、確保企業(yè)和蠶農“雙贏”。
三是強化蠶業(yè)發(fā)展的目標考核。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)蠶桑生產目標責任，爭取縣上把蠶桑生產納入基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級目標考核，定期檢查、嚴格考核、逗硬獎懲。
（五）進一步抓好示范基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。
上年工作總結下年工作計劃篇十七
本年度工作總結及下年度工作計劃 時光荏苒，20xx年在一片有序的繁忙中將要過去了，回首過去一年，內心感慨萬千?？偨Y是一面鏡子，通過總結可以全面地對自己的.成績與教訓、長處與不足、困難與機遇進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制定措施，提供參考和保障。因此，我做出如下總結。
績效考核管理工作
績效考核管理工作從20xx年6月正式開始，具體做了如下工作：
1.20xx年6月到20xx年8月完成了對《績效考核管理制度》的編制，并最定稿。
2.從20xx年9月份至今，績效考核工作在各部門員工的通力配合下，基本上能正常的運行。績效一詞已經逐漸的成為了員工關心的話題。
1、部分考核細則未做到及時的修改，脫離客觀實際，致使個別部門考核出現了與真實情況相矛盾的不合理情況。
2、個別員工素質低，不能按時準確提供考核數據，有的員工對考核反映出的負績效不能接受，應加大考核理念的解釋，使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念。
3、有些本門的員工對考核懷有排斥心理，對考核數據的提供不給予積極地配合，使工作無法有效開展。
社會保險
三、下一年度的工作計劃與安排?？偨Y的目的是更好的籌劃和安排下年的工作計劃。
1、明確工作思路，下一年度應該沿著既定的工作目標方向和軌道繼續(xù)前進，避免像無頭蒼蠅瞎撞，這樣會背離考核宗旨而越走越遠。
2、對本年度考核工作中遇到的問題找出解決辦法，例如各部門平均績效出現參差不齊的情況，針對這一點應在下一年度逐步引入部門績效，對不同部門工作績效結果進一步校正；另外車間批次和產量考核還存在不合理，應該針對出現異常的情況作出具體的矯正措施，例如尾欠批次數量過大的情況，應對其出現的原因進行分析，作出合理的追加規(guī)定。其他問題也應該制定出相應的解決辦法。
3、加強績效考核人員的執(zhí)行情況，做到一切從實際出發(fā)，
按數據按事實說話，拿出準確反映員工工作情況的績效結果。
4、積極制定20xx年考核工作計劃，消除以往考核中的盲點，做到每個員工都納入考核工作，進行合理的績效管理。
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