通過總結，我們可以更好地認識自己，在學習和工作上不斷成長和進步。寫總結時，要注意遵循科學的寫作規(guī)范，注意格式和結構的正確性。從事學習和工作的人都需要不斷總結和梳理自己的經驗和成果，以下是一些范文供大家參考。
小學秋季開學工作情況總結篇一
__小學于8月25號召開了校長、中心小學行政會，研究部署開學工作，于8月31日開學報到、9月1日對學生進行了入學教育。
學校在開學前夕組織人員對教學設施設備及生活設施設備進行了維護何維修，尤其是多媒體設施的維修，保證網絡暢通；對食堂加強了管理，解決好師生用餐問題。
2、校園安全及安全穩(wěn)定情況。
開學前夕，__小學進行了安全大檢查，排除了安全隱患。校園重點部位均安裝了視頻監(jiān)控。完善了食堂管理制度，規(guī)范各項工作流程。同時把安全教育作為開學工作重點來抓。
繼續(xù)深入開展矛盾糾紛隱患排查化解工作，目前沒有矛盾隱患。
3、教師隊伍情況。
教師到崗情況：__中心小學教師總數23人，到崗19人。4人未到崗，情況如下：
__，女，45歲，患抑郁癥請假；
__，女，34歲，產假；
__，女，34歲，產假；
__，男，工會主席免職，暫未到崗。
4、全方位控輟保學，沒有流生。截止9月5號，__小學共報到454人。其中中心小學403人，黃家小學22人。
5、規(guī)范辦學行為、收費情況。
嚴格按照規(guī)范收費，加強收費公示，沒有擴大收費范圍、自立收費項目、搭車收費現象。學校就校務、政務、財務實行公開制度。
6、校園文化建設。
學校利用校會、班會進行了校風、教風、學風為主題的三風教育活動，進一步規(guī)范了師生的日常行為。加強了校園綠化、美化和人文環(huán)境建設，張貼各類宣傳畫報，學校有校刊、班刊，校園環(huán)境整潔衛(wèi)生，沒有衛(wèi)生死角。學校將環(huán)保教育、衛(wèi)生教育納入課堂，開展了以環(huán)保和衛(wèi)生教育為主題的班會活動。設立了可回收、不可回收分類垃圾箱。
8、存在的問題：
大班額較多，難于管理；校門口為上德公路，車輛較多，存在交通安全隱患。
學校加強了食堂管理，安裝了食品監(jiān)控。
1、食品的防蠅、防鼠、防塵、防腐設施正常運轉。
2、生熟食品分開存放，切生、熟食品的刀具及砧板分開使用。
3、保證飯菜衛(wèi)生、安全。
4、盛放食品的餐具洗凈，定期消毒。
1、食堂工作人員嚴格按照上級的要求進行了體檢。
2、講究個人衛(wèi)生，工作時穿戴好清潔工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理發(fā)，勤洗、勤換工作衣帽。
1、廚房室內外環(huán)境地面干凈，墻壁、門窗、天花板無污痕、無涂畫、無灰塵、無蜘蛛網，室外無污物，水溝通暢，無臭味，無衛(wèi)生死角。
2、鍋灶、水池、炊具、臺板、砧板、食品櫥、冰柜等保持清潔。
3、餐具和盛放熟食品的容器做到洗凈、消毒。
4、食品及原料的貯存符合衛(wèi)生、安全、整潔的要求。
5、對剩飯剩菜，嚴格按要求進行處理。
6、對校園雜草進行了清除，美化校園環(huán)境。
堅持食品驗收制度，凡采購入食堂的食物，驗收合格后方可使用，嚴禁了不合格食物進入食堂。
學校食堂面積較小，不能滿足師生用餐需求：周邊水槽有垃圾：沒有餐飲服務衛(wèi)生許可證。
為切實保障學校師生員工健康安全。需從以下幾個方面進行了整改：
1、加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識。
2、及時清理水槽、水溝的垃圾，并要求食堂工勤人員每天按時清理。
3、盡快辦理新的餐飲服務衛(wèi)生許可證。
4、改善食堂硬件設施，改建師生用餐場所。
1、領導重視，分工明確，責任到位。
學校把安全列入學校管理的首要工作。建立學校安全保衛(wèi)工作制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、學校及周邊綜合治理工作管理、消防安全管理、交通安全管理、安全報告等規(guī)章制度。學校現配有專職保安和兼職保安人員各一名，實行24小時值班，明確崗位職責。
2、齊抓共管、群防群治、努力凈化校園周邊環(huán)境。
學校在做好學校內部安全工作的同時，還積極聯系__鎮(zhèn)及有關部門，對學校周邊環(huán)境進行整治。通力合作，密切配合，努力做好學校周邊環(huán)境治理工作。
3、扎實工作，務求實效。
近幾年來學校無任何責任事故發(fā)生。給全校師生帶來了較強的安全感，以及家長、學生對學校安全工作的信任度，校園氛圍和諧，充滿朝氣和活力。
4、存在的問題：校周邊200米以內存在飲食攤，但由于學校不是執(zhí)法職能部門，因此無法完全杜絕安全隱患，校園周邊環(huán)境整治形勢將仍然比較嚴峻。學校門口通道狹窄，每天放學有不少接送學生的車輛停放，造成門口交通不暢，存在一定的安全隱患，希望上級部門能引起重視，與相關部門進行協調，拓寬道路，以保障師生和家長的順利通暢和生命安全。
1、__小學下轄兩所幼兒園，共計在園人數105名，教師6名，均于3月4日為幼兒報名注冊，3月5日正常上課，各項工作有條不紊，保教秩序迅速穩(wěn)定，呈現出良好的開端。
2、收費工作規(guī)范公開。在收費工作中，嚴格執(zhí)行上級教育、物價部門關于收費工作的有關規(guī)定，提前公布收費標準，主動接受家長監(jiān)督，取得家長的理解與支持。
3、常規(guī)管理到位。
（1）衛(wèi)生消毒徹底。
幼兒入園前，進行了衛(wèi)生消毒大掃除。里里外外、上上下下、方方面面都進行了全面徹底的清洗、消毒，呈現了一片潔凈清新的面貌。
（2）教學秩序井然。3月5日起，已按周程表、作息時間表正式上課，教師的上課、備課都已步入正軌。
4、安全工作扎實開展。
在開學前對園舍、廚房及機械化設備、大型游樂玩具及樓下施工場所等地進行重點排查，及時消除安全衛(wèi)生隱患。教師精神飽滿地帶班，保證不出安全事故。加強對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護能力，與家長密切配合，加強防范意識。保證教室的通風、干凈。定期消毒玩教具。填寫交接班記錄，及時清點人數與接班教師交代清楚。堅持每天晨、午檢，認真做好各種傳染病的預防和監(jiān)測工作。
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小學秋季開學工作情況總結篇二
學校的安全工作事關師生的人身安全及社會的穩(wěn)定與發(fā)展，是提高學校教育教學質量的前提和保證。為迎接2014年秋季新學期的到來，2014年8月29日上午@@校長組織召開了全體教師會議，傳達了區(qū)教育局《關于做好秋季開學前中小學校幼兒園安全工作的通知》的精神，特別強調了學校各項安全工作。會后我校積極行動，成立了以校長@@為組長，副校長@@為副組長，辦公室相關人員組成的安全工作組，扎實開展各項安全工作，對安全隱患排查、上下交通安全預案、開學后學生安全教育、食堂衛(wèi)生安全管理、安全責任落實情況、安全管理制度建設、門衛(wèi)值守工作等方面進行了重點梳理排除，現將工作情況總結如下:。
1、安全工作組重新對學校的教室、辦公室、廁所、圍墻、大門、水路、電路、餐廳、多媒體教室等區(qū)域和場所進行了合理分工，開展了拉網式的大排查。組織校委會全體成員對學校的各功能室和各種設施進行了全面的檢查和摸排，對查找出的隱患進行了及時的整改。
2、安全工作組完善了消防安全相關規(guī)章制度，制定了消防應急預案。強化安全責任制落實，責任到人。開學前組織專人開展防火巡查和消防設施器材大檢查。教學樓各樓層以及食堂、圖書館、保衛(wèi)室等消防安全重點部位均已配備滅火器，滅火器壓力均達標；安全出口、安全通道暢通，緊急疏散指示牌、指示燈完好；消防箱可以正常開啟，消防栓消防水帶正常。檢查組還著重對全校各班級教室和年組辦公室的電源使用情況及電氣線路、教室空調可能存在的安全隱患進行了排查。
3、安全工作組制定了本學年的安全教育工作計劃，印發(fā)了包含交通安全、消防安全、用電安全、食品衛(wèi)生安全、體育活動安全、大型集會安全、災害自救等各個方面的安全教育經典案例，要求各班主任每天放學前5分結合具體案例開展安全教育。開學第一天，全體班主任以安全教育為內容給學生上好一堂安全教育課。
4、高度重視學校安保工作。鑒于學校辦學規(guī)模增大，我校增聘保安一名。學校安保設施齊全，監(jiān)控設備運轉正常。認真落實門衛(wèi)崗位職責，要求門衛(wèi)24小時必須在崗在位，加了強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行外來人員登記制度，學生請假制度、安全保衛(wèi)檢查制度。堅持值周組、教干值日制度，實行一日一結一通報制度，加強校園及周邊巡查的力度，有效杜絕意外事故的發(fā)生。
5、高度重視交通安全。我校開學前印發(fā)了《校內安全重點區(qū)域教師值班表》和《學生上放學時段教師值班表》，周密安排，特別增加了重點部位和重點時段執(zhí)勤教師的數量，少先隊也從9月1日早晨在學校大門口和大廳門口安排紅領巾監(jiān)督崗確，保學生上學、放學時的交通安全。經檢查，我校學生無乘坐私人自用車輛情況，現有@@輛校車均已登記并按規(guī)定期對零部件進行定期檢查、維修和保養(yǎng)，使車輛隨時保持良好狀態(tài)。校車均由取得校車駕駛資格專人駕駛。學校利用升國旗等集會時間對學生進行了交通安全知識的教育，組織學生觀看交通安全教育片，組織學生舉行交通安全知識競賽。
6、我校所有食堂從業(yè)人員都辦理了《健康證》，現持證上崗人數為@@人。學校嚴格把握采購關，肉類、油類、蔬菜到農貿市場定點采購，建立健全采購索證制度和食品留樣制度。食品從業(yè)人員穿戴工作服，嚴格禁止無關人員進入保管食或操作間。結合秋季傳染病易發(fā)特點，要求各班級負責人做好本班消毒防疫工作，定時及時匯報相關疫情，提高監(jiān)控強度。
7、加強對學校周邊環(huán)境的治理。我校周邊沒有從事有毒、有害和污染環(huán)境的生產經營活動。
通過細致周密的檢查，我校對存在的一些隱患部位和問題進行了徹底的整改，對損壞的體育設施進行了維修和更新，健全了學校各項規(guī)章制度，現在校園的整體環(huán)境良好，確保了校園的安全。我校無食物中毒、校舍倒塌、觸電、溺水、火災等重大安全災害事故；學校治安情況安全穩(wěn)定，校內規(guī)劃合理，標識完備。教學、其它公共活動場管理秩序良好，師生員工對校園各項管理非常滿意。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力，盡職盡責，我校繼續(xù)要通過各種教育活動，來增強廣大師生和學生家長的安全防范意識，努力提高全體師生的自我保護和自救能力。
##小學2014年9月3日。
小學秋季開學工作情況總結篇三
校內各單位：
學校根據教學計劃安排，經研究決定，—第二學期暑假、2016—第一學期寒假及開學有關事項通知如下：
一、2015—20第二學期暑假放假及新學期開學相關時間安排：
1、教職工放假時間為：7月18日(星期一)至208月25日(星期四)(注：工作未完成的單位，可自行適當推遲放假時間)，2016年8月26日(星期五)上班。假期確因工作需要加班的人員，請各單位利用適當時間調休。
2、2016級本科新生報到時間為：2016年8月24日、25日，入學教育時間為：8月26日、27日、28日，開學典禮時間為8月26日(星期五),軍訓時間為8月29日—9月11日。9月12日(星期一)開始上課。涉及新生報到工作的相關部處建議根據新生入學時間，自行調整工作時間。
3、2016級研究生新生報到時間為：2016年8月24日、25日，入學教育時間為：8月26日、27日、28日，開學典禮時間為8月26日(星期五)。8月29日(星期一)開始上課。涉及新生報到工作的'相關部處建議根據新生入學時間，自行調整工作時間。
4、為做好2016級新生入學報到工作，請學生處、招就處、教務處、研究生院、計財處、資產處、校團委、保衛(wèi)處、后勤保障處(后勤集團)及相關學院在新生報到前安排好迎新工作。
5、除2016級新生外，成都犀浦校區(qū)本科、研究生、峨眉校區(qū)本科生及九里校區(qū)研究生報到時間為2016年8月27日、28日，8月29日(星期一)正式上課。
6、本科生補考時間為2016年8月24日、25日、26日、27日。
二、2016—20第一學期寒假放假及新學期開學相關時間安排：
1、教職工放假時間為：1月16日(星期一)至2月23日(星期四)(注：工作未完成的單位，可自行適當推遲放假時間)，202月24日(星期五)上班。假期確因工作需要加班的人員，請各單位利用適當時間調休。
2、成都犀浦校區(qū)本科、研究生、峨眉校區(qū)本科生及九里校區(qū)研究生報到時間為年2月25日、26日，2月27日(星期一)正式上課。
3、本科生補考時間為2017年2月22日、23日、24日、25日。
三、放假及開學有關要求：
1、遠程與繼續(xù)教育學院、招就處、規(guī)建處、后勤保障處(后勤集團)、科技產業(yè)集團可參照本通知精神，根據本單位實際安排假期工作和新學期開學工作，報學校備案;峨眉校區(qū)可參照本通知精神安排假期工作及新學期的開學工作。
2、各單位務必于放假前做好本單位人員的安全教育工作，并進行一次安全檢查，以排除治安、火災等各類安全隱患，切實做好各項安全保衛(wèi)工作。
3、放假期間，每周二、周四上午9:00—11:00為固定蓋章時間，蓋章地點在犀浦校區(qū)綜合樓623房間。請需要機構代碼證、法人證書及使用學校公章的老師，嚴格依據程序辦理。
4、各學院(所、中心)、峨眉校區(qū)，要加強對學生在放假期間的安全教育;學生處、國際處做好放假期間留校學生的安排工作。
5、各單位要對教職員工、學生做好衛(wèi)生宣傳教育工作，特別是做好預防各類傳染病的宣傳教育工作。
6、各單位要做到領導干部帶頭值班，加強值班人員工作紀律。請各單位于放假前一星期，將假期值班表(人員、值班地點、聯系電話)分別報黨辦、校辦、保衛(wèi)處各一份。
7、各單位在教職工上班第一天派專人負責組織本單位教職工簽到，嚴格考勤，并于當日上午11：30前將考勤情況報人事處人事科。
特此通知。
各縣、區(qū)教育(教科)局，市直屬中小學校：
根據國家課程計劃及教育部、省教育廳有關規(guī)定，現將2016至我市中小學開學放假時間及有關要求通知如下，請遵照執(zhí)行。
一、開學及放假時間。
2016年秋季，全市中小學8月31日開學，2017年1月15日放寒假。2017年春季，全市中小學2月13日開學，義務教育學校7月8日放暑假，高中學校7月15日放暑假。上述時間均指學生開學到校和放寒暑假離校的時間。
二、工作要求。
(一)除國家規(guī)定的節(jié)假日和上級教育行政部門特殊安排外，學生在校期間不得隨意停課或放假,充分保證學生在校學習時間?？h區(qū)教育(教科)局、教研部門和學校不得提前安排考試、提前放假，如有特殊情況需變更開學和放假時間，須報請市教育局批準。
(二)必須嚴格執(zhí)行教育部和省教育廳頒發(fā)的課程計劃，不得隨意增減課時和提前結束新課，確保完成教學任務，提高教育教學質量。
(三)各縣區(qū)和學校要切實指導學生安排好假期的學習和社會實踐活動，并采取多種形式開展安全教育、法紀教育，確保學生度過平安而有意義的假期。
(四)幼兒園參照上述開學放假時間執(zhí)行。
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小學秋季開學工作情況總結篇四
全體體教師上禮儀課，要求全體教師用得體的言行，文明的舉止，在開學第一天就給學生播下幸福的種子。按照岳陽樓區(qū)教育局的統(tǒng)一部署，一年級新生28號報到，其它年級學生31號報到，9月1日正式開學開課。在校學生2393人，其中一年級新生360人，轉入61人，轉出30人。短暫而匆忙的開學籌備工作已告結束，正規(guī)的學習工作已拉開序幕，回顧短短幾天的開學工作，總結如下：
新的學期，新的開始。踏進校門，怎么讓教師有全新的感覺，讓家長產生親切的共鳴呢？我們的做法是，把學習的動力轉化為工作的行動，和衷共濟開創(chuàng)新局面。8月22日到24日，教育局組織全體行干辦了為期三天的行干學習班，全體行政對照報告精神，深刻反思，認真剖析，凝聚精神，和諧發(fā)展。謝建華校長帶頭開展批評與自我批評，并就學校發(fā)展提出了四點發(fā)展性意見：
1.確保穩(wěn)定，永遠是工作重點。
2.發(fā)掘“岳陽孩子愛岳陽”這一德育內涵，既要用心教育學生做個文明守紀的人；又要教育學生愛祖國、愛人民，從小樹立遠大的政治抱負。
3.進一步打造“三生”課堂，讓學生快樂學習，健康成長。
4.搞好教師隊伍建設，讓校園揚正氣、飄書香、樹新風。
全體行政積極發(fā)言，認真討論，并結合先憂后樂的岳陽精神，就自己的工作談了很好的設想。通過學習，消除了隔閡，增進了友誼，振奮了精神，激發(fā)了工作熱情。教導處一線人員及時發(fā)放教師崗位申報表，盡量做到每個教師選擇自己滿意的崗位，加班加點搞好招生、課表安排等工作，將教師人事安排、學生教室、班主任安排，裝貼在醒目處，以便服務教師，服務家長。后勤處一班人暑假就搞好了課桌椅的維修與添置，一開學就將書課本、辦公用品準備到位，特別是羅文芳老師，將全校書課本清理后按班擺好，付出了大量的勞動。大隊部、辦公室也及時主動地把工作做在了前面。
為了營造溫馨環(huán)境，給學生家長一個全新的感覺。我們提出了這樣一個口號：環(huán)境整潔漂亮，教師更是風景。我們重新設計布置校園文化，及時裝貼歡迎標語，在電子屏上滾動播出開學安排及歡迎標語。教師提前把教室、公共區(qū)打掃干凈。新上任的大隊輔導員在開學典禮別開心裁設計了“小學知識大門”，讓學生通過知識大門，踏上升旗臺，并勉勵學生勤奮學習，文明守紀，在開學的第一天“播下幸福的種子”。
收費工作是涉及全局的大事，是影響穩(wěn)定的導火線。我校十分重視收費工作，做到不違規(guī)收費、不搭車收費，代收費、服務性收費項目必須家長簽字，完全自愿。并就個別教師家教家養(yǎng)，向校外午托班有償介紹學生等有損教師形象的行為提出嚴厲警告，嚴禁教師撞“紅線”。因為我校30日學生已報到，而收費工作會議30號下午才招開，我校為維護穩(wěn)定大局，決定先開學后收費。在得到正式收費文件后，才按規(guī)定啟動收費程序。
為了進一步加強教師隊伍建設，在新學期讓老師們有個新面貌，8月26日老師報到第一天，歐陽國清書記就給全體教師上了一堂《勤修苦練，與時俱進》的師德教育課，他要求教師做到“一個忠誠、兩個服從、三個熱愛、四個關系、五個自覺、六個意思、遵守七個嚴禁”。8月27日學校請來禮儀專家給全體教師上禮儀課，要求全體教師用得體的言行，文明的舉止迎接新學期。通過這兩次的培訓，老師們精神面貌煥然一新，老師的言行舉止得到了提升，個個代表了形象，個個都是的風景，特別是開學我校沒有出現一例有償家教和亂收費現象，教師新的姿態(tài)新的面貌也得到了廣大家長的一致稱贊。
一年級招生入學工作是每年秋季開學工作最棘手最頭痛的問題，既要保證入學范圍內的學生一個不漏按時入學，又要控制班額不超標。學校行政一班人動手早，計劃周全，合理安排，在28日和29日專門進行一年級招生工作，將招生工作小組分為登記組、督導組、外調組、保衛(wèi)組和審核組。通過兩天的報到入學，共接待一年級家長近600人次，外調組入戶調查近100次，審查組通過審核查出不符合要求和范圍的學生共100多人。由于我校準備充分，妥善及時協調好各種關系，一年級招生工作平穩(wěn)過渡，在31日一大早出榜公布的新生名單，學生報到秩序井然，沒有一位家長鬧情緒或者是上訪。
為了突出一個新字，新上任的大隊輔導員李慧老師有創(chuàng)意，思路新，在9月1日舉行的特色升旗活動和開學典禮上，讓一年級新生在六年級同學的引領下，叩響知識的大門，然后穿過升旗臺。這樣的一個過程，不但創(chuàng)意新，而且讓一年級小朋友從開學第一天就感受到這個大家庭的溫暖，感覺到學習知識的重要性，也讓其他參與升旗活動全體師生深受教育。同時，對老師的課堂教學教導處也從沒有放松，在教師開學工作動員大會上，就把教輔資料發(fā)放到老師手中，老師的人事安排在29日就全部到位。特別是在人事安排上，老師們工作不講價錢，勇挑重擔。9月1日，升旗以后的第一節(jié)課，學校行政就深入課堂聽課和檢查教學工作，學校教學秩序井然。
良好的開學局面為一學期的學校發(fā)展奠定了基礎，我們將借這和諧大好開局，讓學生的幸福種子，逐漸生根、發(fā)芽，長出七彩的人生大樹，讓我校各項工作再上新臺階！
小學秋季開學工作情況總結篇五
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料。以下是小編整理了關于小學秋季開學工作情況報告，希望你喜歡。
本學期，我校能按照市局要求并結合學校特點，扎扎實實地做好各項開學準備工作，呈現了起步早、目標明、思路清、品質高、措施實等特點，現將有關情況匯報如下：
一、有條不紊，努力打造進取校園。
20日參加全市的教育工作會議后，我們就統(tǒng)籌規(guī)劃，21日配合市局做好副校長考察工作，22日送交新一屆中層競聘申請報告，23日公示參加中層差額競聘人員名單，24日召開期初校務會議暨學校新一屆中層競聘教師大會，25日中層競聘結果報局人事科審核備案。同時進一步加強領導班子建設和行風師德建設，首先完善三大機制：常規(guī)工作督查機制;檔案建設規(guī)范機制;定期述職考評機制，提倡行政寫微博或。
日記。
實現工作的自我證明和自我監(jiān)督。其次全體教師要正確定位認真學習魏書生思想：“多改變自己少埋怨環(huán)境”倡導“識大體、顧大局少說空話、多辦實事”唾棄一些輕度違紀、敷衍拖沓、因私廢公、不思進取等影響教育、學校、教師形象的“亞健康”行為讓“夸夸其談、無功自喜、自以為是、愛找借口”無地自容。三是強化教師成長路徑改革。以德韻講壇為陣地單周組織政治學習雙周組織德韻講壇以專業(yè)閱讀為重點廣泛征集教師在教育教學中的困惑作為學校微型課題組織教師圍繞微型課題進行閱讀、摘錄、反思同時以《德小教師專業(yè)成長暨幸福生活十個一考評細則》為抓手重點開展名師評點、資源分享、微課研發(fā)、特長展示等活動確保教師論文發(fā)表、基本功比賽等方面有質的飛躍。
二、有的放矢，努力打造魅力校園。
學校牢固樹立目標意識。緊緊圍繞年初形成的20xx年八大目標(文化品牌更有張力;科技特色更有實力;禮儀教育更有魅力;質量提升更有效力;書香校園更有磁力;課程研發(fā)更有毅力;藝體社團更有活力;人文管理更有合力)和達成目標的20項標志，統(tǒng)領學校工作。班子成員制訂個人年度發(fā)展規(guī)劃，將學校目標分解內化成個人的自覺追求。
同時按整體規(guī)劃分步實施的原則積極打造六大系列文化和六大校園景點，目前正進入關鍵階段。六大文化布置基本就緒，六大景點的德馨園、生態(tài)園、童耕園初具雛形，知禮園、書香園、科技園也于暑假請專業(yè)機構精心設計，幾易其稿，即將進入論證施工階段。行政辦公室已經搬往知禮樓，星愿樓將作為德文化研究院暨市鄉(xiāng)村少年宮進行整體規(guī)劃，力求每一個室都精致且富有內涵。
三、有效輻射，努力打造禮儀校園。
最近教育部下發(fā)了新《中小學生守則》(征求意見稿)，新守則大處著眼、小處入手，從“三愛”、“三講”、“三護”九個方面引導未成年人從自己做起、從身邊做起，從日常點滴做起。我們積極研究，建立和完善了“行政值周制”、“班主任例會制”、“家校合作制”、“禮儀班隊評比制”等德育工作機制，并與正在研發(fā)推進的“八禮四儀”校本教材和特色創(chuàng)建活動有機融合，精心設計入學禮、成長禮、畢業(yè)禮、讀書啟魂、快樂課間等育人品牌，《八禮四儀》校本教材分禮儀聊聊吧、禮儀abc、禮儀訓練場、禮儀故事吧、禮儀超鏈接等版塊，努力追求理趣合一，寓教于樂。9.1日舉行開學典禮，9.2日舉行新生入學儀式，并邀請海門電視臺全程攝錄。
四、有教無類，努力打造實力校園。
認真學習20xx年《xx市課堂教學改革指導意見》精神和《xx市小學教學有效管理實施細則》，融入慕課、微課、翻轉課堂等現代課堂模式，深入推進“德韻課堂”建設。微課程是一種“基于研究的研究”，九月，教導處將組織各學科教師學習相關理論，認真觀看微課視頻，圍繞一節(jié)課中的教學重點、難點，精心設計基于一個問題而制作的微課程。十月，著重圍繞以“學”為中心的“德韻課堂”進行教學研討，以“生本”“活力”“智慧”“高效”“多元”為課堂基本導向，深化教學范式和評價細則的研究，把學習狀態(tài)、自主學習、小組合作、展示交流、質疑反思、學習水平等作為課堂評價的主要內容。
五、有機組合，努力打造活力德小。
1.重視培養(yǎng)教師課程研發(fā)的領導力、研發(fā)力和執(zhí)行力，力求班班有班本課程，社團有活動課程，滿足學生對課程多樣性、個性化的選擇。同時加大六大校園景點配套課程研發(fā)，努力形成卓越校本課程群。已研發(fā)了“以詩育德”、“童耕園”、“科技航?！?、“藝體”課程等，有相應的課程故事。禮儀課程《八禮四儀——我做好孩子》第三稿已完成，正在聽取文明辦和局德育處的審核指導意見。
2.高標準落實2個半天的選課走班要求：
(1)嘗試將同一年級的一節(jié)美術和音樂課排在同一時間，分別開設(美術：泥塑、美術欣賞、簡筆畫;音樂：合唱、舞蹈、音樂欣賞)三個項目，由學生自主選課走班。
(2)嘗試將同一年段的一節(jié)科技、兩節(jié)體育活動安排在同一時間，分設六個項目(科技為閱讀、城市夢想、折紙、紙模、小實驗、小制作;體育為籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、冬季三項)，同一年段學生自主選課走班。
(3)從地方課程中統(tǒng)一安排一節(jié)，開設19個社團，由學生自主選課走班。
(4)嘗試從每周兩課時的品德(生活、社會)課中，安排0.5課時圍繞校本教材“我做好孩子”推進禮儀特色教育，孩子不走班，但內容“私人定制”。
一、開學情況。
郭廟中心校20xx年秋季開學各項工作以務實的態(tài)度做到“四早”，“四嚴”，“一督查”，各項工作井然有序?！八脑纭?，即早安排布置。中心校為切實做好開學工作，根據以往開學工作中出現的問題認真分析，并以務實的態(tài)度制定方案。在20xx年7月26日召開各校負責人會議，針對開學工作進行了周密的安排和布置。二是早發(fā)行。為確保開學工作不受影響，中心校于8月27日于新華書店及勤管站結合，將其教科書、薄本文具的等辦公用品全部發(fā)行到位。三是早進行安全排查。為確保師生安全，全鄉(xiāng)各級各類學校(園)對學校的校舍、教學設施、電路等務必進行認真排查，確保萬無一失。針對排查中發(fā)現的問題及時進行整改，在整改中自己無法解決的中心校協同解決，確保8月28日前全部完成。四是早清理。為確保新學期開學師生們能在整潔的校園，優(yōu)美的環(huán)境中工作、學習、生活，全鄉(xiāng)各級各類學校(園)務必把雜草、垃圾全部清理干凈;校園、班級、廁所全部消毒，對以上兩項工作要求不留任何死角。其次還對花草的修剪，桌凳的擺放，門窗的擦洗，有條件的學校對墻壁的粉刷等工作都進行了翔實的布置。檢查中不管到了哪所學校都給人一種安全，溫馨，賞心悅目之感。
“四嚴”。一是全鄉(xiāng)各學校(園)務必嚴格按照縣教育局太教辦[20xx]132號文件的規(guī)定時間及要求做好本期開學的各項工作;二是對師生到校嚴格考勤，杜絕了以往開學后“三天松”的陋習，同時在組織報名時將其教材、薄本等全部及時發(fā)放到位;三是嚴格執(zhí)行常規(guī)管理開學工作厲行職責制。全鄉(xiāng)各級各類學校(園)在20xx年8月31日前，務必建立健全各種組織，各種。
規(guī)章制度。
;擬定好各類翔實的結合實際的工作計劃和行事歷，每位教師認真編寫好超前一周的教案;四是各校(園)嚴格執(zhí)行“九.一”安全教育日制，各位老師認真上好本期安全教育第一課。
“一督查”。中心校針對以上工作在20xx年8月31日，對全鄉(xiāng)各級各類學校進行了全面認真的督查，對督查中發(fā)現問題，坐陣督辦及時處理，確保各項工作達到預期的目的。
二、義務教育經費保障機制實施情況。
郭廟中心校本期在義務教育經費保障機制實施過程中，嚴格按照要求編制預算，并按預算和規(guī)定的支出范圍進行支出。中心校還嚴格執(zhí)行上級規(guī)定及時把義務教育經費分解到所轄的各中小學。
三、學校安全工作情況。
由于郭廟中心校對此項工作的高度重視，抓的早，抓的及時，做的扎實，對個別學校的d類危房全部拆除，c類危房全部加固修復。各種安全組織、制度建立健全，安全責任制，安全教育，學校周邊環(huán)境的治理全面落實到位，全鄉(xiāng)各校內及校外100米內未有發(fā)現擺攤設點現象。在危改項目落實中，所立項學校做好了一切準備工作，確保順利施工，并在施工后做好安全工作總結。
四、收費情況。
本期開學前，中心校對收費工作做了認真嚴肅的布置。各級各類學校一定做到四個務必：一是務必按上級文件標準對收費標準進行公示(小學作業(yè)薄費十元，初中二十元);二是務必做到不多收，不少收，不搭車收取任何費用;三是務必使用省財政廳統(tǒng)一印制的事業(yè)性收費收據;四是務必做到一生一據到其手中。在檢查中各校確實做到了規(guī)范公示，規(guī)范收費，規(guī)范開票，無一例違規(guī)現象，更無一例代辦保險和強制入保險現象。
五、教育均衡發(fā)展情況。
本學期郭廟中心校根據已制定的、且教代會通過的長期發(fā)展規(guī)劃和。
年度工作計劃。
逐一按步驟進行認真實施對非布點小學(金橋、徐莊、鮑樓)進行撤班(現保留一、二年級)把教師分流到薄弱學校以加強資源的配置和辦學行為的規(guī)范。
六、辦學行為規(guī)范情況。
在檢查中可以看到郭廟鄉(xiāng)各學校嚴格按照國家規(guī)定的課程標準和方案執(zhí)行，認真完善學籍管理制度。對輔助教材管理中仍采取自愿購買的原則，并由新華書店收其費用。非常欣慰的是看到郭廟鄉(xiāng)教育管理日趨規(guī)范。
七、教師隊伍建設情況。
檢查中發(fā)現郭廟教師缺口較大，教師偏頗老齡化，結構更是青黃不接，許多學科無法應急。在校長建設年活動中，各位校長能把學習、培訓中學校管理的新理念、新方法并結合本校實際，靈活運用到學校管理工作之中。廣大教師通過各種培訓和教研活動的開展，從職業(yè)道德，行為規(guī)范，教育教學能力等方面都有不同程度的提高。每到一所學校都可看到廣大教師精神飽滿，工作熱情高，都能認真履行工作職責。本年度教師節(jié)郭廟鄉(xiāng)中心校計劃，請離退休教師代表，師德標兵，優(yōu)秀教師，學科帶頭人，縣人大代表進行座談，工商郭廟教育發(fā)展的大計。
八、“兩基”鞏固提高情況。
本學期郭廟中心校要求各學校把新生入學情況，畢業(yè)就學情況，流失輟學情況分別進行造冊登記，各校并結合其本校實際，嚴格制定防輟控流措施，以確保適齡兒童全部入學。
通過三天對郭廟鄉(xiāng)開學工作檢查情況看，形勢大好，管理規(guī)范，教育教學井然有序，校園整潔，廣大教師精神飽滿，工作熱情高，各項工作均能按照縣局文件精神和規(guī)定要求執(zhí)行。特別是郭廟中學在學額鞏固，教師管理等方面工作做得扎實，措施得力。郭廟小學在收費工作中方法得當，態(tài)度明確，責任到人，從收費公示、收費標準、票據的使用及簿本的發(fā)行都嚴格實行責任追究制。立新小學校園整潔，環(huán)境優(yōu)美，各種各類制度健全，教師都能嚴格履行工作職責，學校管理科學規(guī)范。徐廟小學教師更是敬業(yè)愛崗，各位教師的計劃制定，做好。
教學工作計劃。
教案編寫翔實認真做到質到量到。在校園除草工作中各位教師在徐傳軍校長的帶領下不計報酬犧牲休息時間冒雨清除校內外雜草和垃圾。深受廣大群眾的好評。但在取得成績的同時也存在著一定的不足個別學校制度至今不完善衛(wèi)生有死角教案編寫、計劃制定不規(guī)范個別教師上課無教案等現象還依然存在。要求郭廟中心校對以上存在問題盡快整改補差補缺確保各項工作盡善盡美。
小學秋季開學工作情況總結篇六
**鄉(xiāng)初級中學現有教職工54人，教學班12個，在校大學生554人，住宿生424人。
1、學校領導班子及全體教職工都能按時報到，沒有無故缺勤現象。工作安排突出一個“早”字，8月31日晚18：00召開學校領導班子會，對領導班子成員進行了分工，19：30召開全體教職工會，對開學報到工作進行周密部署。
2、學生輟學率大大降低，今秋應到校561人，實到學生554人，未到校的7人中，經學校組織人員勸返核實，有4人隨父母在外地就讀，有3人外出打工。
3、收費政策公開透明，票據規(guī)范，無任何違規(guī)行為?！皟擅庖谎a”政策宣傳到位，嚴格按程序操作，對享受對象實行學生或家長申請，村委會簽注意見，學校及鄉(xiāng)政府集體審核通過，檔案保留齊全，保存完整，確保“兩免一補”政策的公平、公正性。
4、安全工作措施得力。為了加強學校安全防范工作，學校根據自身特點，成立了安全穩(wěn)定辦公室，具體負責學校安全管理及安全教育的督查落實，安全辦公室的成立，對落實安全責任及學校安全防范工作將發(fā)揮重要作風。
5、對教育教學工作，校長在開學典禮上提出了明確的工作思路，就是管理上突出“嚴”字，重落實，向精細化管理要質量。對學生管理上培養(yǎng)學習習慣，加強學法指導。在繼續(xù)堅持常規(guī)月查制的基礎上，更要注重實效性，堅決杜絕常規(guī)工作中只有形式，不圖有內容和質量的現象。
6、今年上半年的教研工作主要以教科研課題研究為核心，語文教研組及英語教研組的教科研課題的研究已進入資料收集階段，下一步將申請答辯和結題。
7、上學期公開課活動開展正常，做到了人人登臺、全員參與。本期的公開課已于9月10日做了安排，現在聽取的是新調入教師的過關課和初三教師示范課。本期公開課的安排思路是：第一階段是為期一個月的新教師過關課及過關課后的訂正課，初三教師的匯報課；第二階段是為期一個月的學科帶頭人，骨干教師的示范課；第三階段是為期一個月的中青年教師的研究課；第四階段是為期一個月的優(yōu)質課賽講。學校設想以聽評課活動為平臺，推動學校“優(yōu)質課堂工程”及“名師引領工程”。
三、存在的問題。
1、學校安全教育工作有待于進一步加強，學校雖然與方方面面簽(！)定了目標責任書，但在監(jiān)管上仍存在一定的漏洞，學生在路途中，家長接送時摩托車一車多人現象仍然存在，需要與有關部門協調形成一個齊抓共管的工作格局。學校鍋爐房存在隱患，對鍋爐應加強維護，定時清洗，并請專業(yè)部門進行安全性能檢測，確保不出任何事故。
2、學校在骨干教師的培養(yǎng)上，培養(yǎng)對象人員變動大，不具有持續(xù)發(fā)展的勢頭。
小學秋季開學工作情況總結篇七
在學校領導下，以突出體現學生主體為中心，加強對學生的思想道德教育、學習習慣教育、心理健康教育、理想教育，提高學生自我教育能力、自主管理能力，培養(yǎng)學生具有健全人格，具有拼搏進取精神，爭取搞好備考，不留遺憾。
1.向學生進行思想品德教育，端正學習態(tài)度，明確學習目的。提高學生學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。加強學風建設，培養(yǎng)學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。2.貫徹實行《中學生日常行為規(guī)范》，向學生進行行為習慣養(yǎng)成教育，使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生的中學生，從而抓好班級的紀律。3.積極參加學校各項活動，在活動中培養(yǎng)學生的能力。4.注重學生的進步，做到“輔優(yōu)補差”，面向全體學生，注重學生素質發(fā)展。5.信任班干部，培養(yǎng)學生的管理能力，并爭取讓全班的學生都有當班干部的經歷。6.爭取在畢業(yè)會考、高中升學中取得好的成績。
（一）加強班級體的凝聚力，爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體班集體作為學生成長過程中的一個重要組成部分，她是學生成長的搖藍。實踐證明，良好的班集體始終激勵著學生不斷進取，主動、健康地成長，能使得學生心情愉快，更加積極、輕松，充滿激情地投入學習、生活與工作當中去。班主任是班集體的建設者，組織者、領導者，是班級的中心與靈魂。要把班級管好、教好、培養(yǎng)好，要組織好、引導好、協調好同學們的學習、工作、生活，要把一個班級搞活，心向一處看，勁往一處使，建立一個具有很強凝聚力的集體，班主任必須作出相當的努力。
首先，必須建立起強有力的班干部隊伍，提高班干部的服務意識，強化其帶頭作用。這一舉措是為了讓更多的同學加入到管理班級、服務班級這一隊伍中來，增強主人公意識，認識到個人在群體中所起的作用，同時鍛煉學生的管理組織能力，從而帶動其他同學共同建設班集體。班干由自薦和選舉兩種形式產生，對候選人員要有更嚴格的要求：學習成績可能不是很好，但必須在進步，紀律、衛(wèi)生以及其他集體活動要帶頭參加，力所能及，作表率。一個成功的班集體，除了要有一名優(yōu)秀的班主任外，還必須有一支能干的班干隊伍。班干部作為聯系班主任與學生的橋梁，作為班主任的助手，他們工作能力的高低，工作方法的對錯，在同學中威信的高低，往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。
所以在選舉班委成員時要慎重，選出了班委，就應十分注意發(fā)揮他們各自的才能去組織和管理班級同學的學習與生活。應大膽放權給他們，發(fā)揮他們的主觀能動性與工作的積極性，使他們有一個寬松的工作環(huán)境，使他們真正成為班主任的得力助手與班級的中堅，而不是成為班主任與學生之間傳話筒。班干的工作責任心加強了，各項工作才能開展得井井有條。班干將會從“班主任要我做”變?yōu)椤拔乙嘀魅沃笇е觥?，積極性、主動性大大提高。當然，對一些必須由班主任解決的事情，班主任必須親自解決，而不能將一切重擔全部工作都一古腦兒地推給班干部，對他們提出過高的要求，使班干的工作處于被動地位，影響了他們工作的積極性，不利于班級凝聚力的形成。切實發(fā)揮好班干部的作用。從班長到團支書，班級干部有明確的分工與協作，為班主任減輕負擔；從學習委員到各門課代表，他們每一個同學都是任課老師的得力助手，也是同學們學習的楷模，課前課后與課任老師的交流使得老師更能了解班里的學生。同學們形成了互幫互助小組，使得各項工作能夠順利進行。其次，班主任對班級學生要極度關心。
作為“一家之長”，班主任應該關心這一集體，愛護這一家庭中的每一位成員。真正地從內心愛他們，關心他們。能使他們感覺到老師真心的愛護，體會到集體大家庭的溫暖。從而使得班集體真正成為團結向上，充滿溫暖，充滿愛意的集體，有極強凝聚力的集體。再次，班級必須具有共同的目標。有沒有共同目標，共同目標的好差，都能影響班級的風氣，影響班級的凝聚力。共同目標是通過個體目標的實現而實現的。個體目標與個體現狀的差異體現了學生發(fā)展與追求的差異。集體目標源于個體目標，又高于個體目標。兩者的差異又會誘導學生產生新的追求與需要，調整設置新的目標。最后，班主任高尚的人格魅力也是增強班級凝聚力的一個重要方面。班主任不僅要像韓愈在《師說》里說的“傳道、授業(yè)、解惑”，還應該具有崇高的人格魅力。淵博的知識、深厚的藝術修養(yǎng)，做得正，行得直的作風，都能使得自己在學生中樹立威信，使得學生能尊重你、支持你，主動地聚集在你的周圍，“擰成一股繩、勁往一處使”。班主任也才能在教育中做到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的效果。
（二）激發(fā)學生學習熱情，提高班級整體水平學習是要有熱情的，要有持之以恒、鍥而不舍的精神的，要打持久戰(zhàn)，而不能三分熱，七分涼。首先，引導同學尋找自己的精神支柱，所謂精神支柱，也就是學習的動力的來源，學習的方向盤。學習要有遠大的目標，這樣，才能做到“我要學”，根除“要我學”的不良心理，因此要經常關注學生心理，多找學生談心，于是，我決定采取個別談心、集體討論的形式，探討現實和將來，樹立學生的自信心，對未來充滿希望，力求進取。首先，要讓班級管理常規(guī)化，如制定值日制度、自我管理制度等，強調《中學生日常行為規(guī)范》，提高道德意識和文化意識，平時有意識的對學生進行常規(guī)教育，定期對行為習慣、有明顯進步的同學予以表揚。通過開展一系列的活動，來促進提高，如在學期第四周召開主題班會《我眼中的學生形象與心中的學生形象》，讓學生自主發(fā)現問題，改正不足，揚長補短，有意識的讓學生自己尋找榜樣，同時增強競爭意識，如不間期的自我評價，選出進步最明顯（包括行為和成績）的同學，并給予獎勵等，增強學生自我管理的信心。整潔優(yōu)美的環(huán)境，是我們的追求。每天我們的值日生提前到校，來搞好教室、走廊、過道、保潔區(qū)的清潔問題。班主任的每天的第一件事便是檢查班級的衛(wèi)生情況。實行責任包干，每個同學每周打掃一次班級的負責區(qū)。每周三我們還進行全面的大掃除，教室的墻壁、天花板、玻璃、窗臺、電氣化設備是我們的保潔的對象。班級有專門的自行車管理員，每天進行兩次自行車的整理。衛(wèi)生的值日表由勞動班委和同學們共同商議決定，實行公平勞動、勞動自主的原則。其次，積極開展有意的班集體活動，課內課外相得益彰。如開主題班會、演講比賽、辯論賽等等，激發(fā)學生的生命熱情。黑板報是學生發(fā)揮自由個性、施展才華的小天地。黑板報的內容不刻意的作要求，讓學生自己設計，自由發(fā)揮，將藝術和內容很好的結合起來，盡現個性和才華。學期末進行班級黑板報評比活動，以兩組為一個單位，由學生作評委，在評比中激發(fā)學生的學習興趣。再次，與各科任課教師配合，隨時了解班級學生動態(tài)，學習情況。
（三）提優(yōu)補差，互學互進對于教師來講，每一位學生都是可愛的，都有閃光點。因此，幫助學生提高成績，是教師義不容辭的責任。這里“優(yōu)”與“差”，是相對而言的。對學習能力相對較強、自覺性較高的同學，要求他們以更高的標準來要求自己，要具備多方面的才能。避免安于現狀。當然，這要因人而論，不能不切實際，一味拔高，反而適得其反。而對學習自覺性較差、學習意識不強的同學，則要給予更多的鼓勵、幫助，多與他們交心，共同探討，找出存在的問題，如是信心不足，努力不夠，還是存在心理障礙，做學生的良師益友。學生的可塑性很強，自尊心很強，自控能力差，韌性差，遵循學生的心態(tài)，發(fā)揚他們的長處，彌補他們的不足之處，使他們健康成長，特別要抓好后進生轉化工作。后進生是指那些思想品德和學習成績都有比較嚴重的缺點，表現比較落后的學生。后進生的特點主要表現為：一是自卑感強。后進生由于各方面較差，受到批評較多。父母的訓斥、怒罵，同學的諷刺、挖苦，加上某些教師的“另眼相看”，使他們感覺低人一等，進而自暴自棄。二是逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視，后進生的言行。例如，認為違反紀律是“勇敢”，向老師反映情況是“出賣朋友”。他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。后進生的形成，固然與家庭、社會和學生等因素有關，但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關系。正如蘇霍姆林斯基所說：“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童，我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。
”事實上，后進生也有其長處和閃光點，教師應該也能夠做好每一個后進生的轉化工作。
1.動之以情，消除戒備心理消除戒備心理的唯一途徑，是教師對后進生要愛得真，愛得深，將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手段，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”。
2.尊重信任，喚起自尊心自尊心是人的自我意識的重要標志之一，是進步的動力之一，表現為對個人的自我尊重，也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任后進生，逐步消除他們的疑慮。自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。
所以教師應特別注意以下幾點：
（1）對后進生要求要適度。要求過高，他們會認為高不可攀，望而卻步；要求過低，不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力。
（2）讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時，才能樹。
小學秋季開學工作情況總結篇八
“良好的開端是成功的一半”，在開學工作中，我校按照縣教育局開學工作的統(tǒng)一部署，并根據本校實際情況，精心策劃，嚴密組織，開學工作井然有序?，F將我鎮(zhèn)小學開學工作總結如下：
8月29日我校召開了行政會，研究、部署開學工作，排出開學工作安排表。8月30日我校再次召開了行政會，根據實際，詳細布置開學各項工作，要求教學管理者抓起點，抓布局，以勤、實的工作作風迎接新學期的到來。
(二)、穩(wěn)定隊伍，領導教師巧分工。
8月30日我校召開了教師會，配全教導處工作人員，為教學管理隊伍注入了新的力量。校長室會同教導處安排好新分配教師以及新調入教師的工作崗位，進行了有針對性的、合理化的人員變動和課事務安排。
(三)、真抓實干，各項工作求落實。
1.嚴格執(zhí)行國家課程標準和方案、新課程計劃，開齊課程、開足課時。
2.召開班主任會，布置學生報到注冊的具體任務并提出具體要求。
3.一方面加強督促管理，防止在報到注冊工作中出現疏漏;一方面強化服務意識，及時幫助教師解決報到注冊工作中遇到的難題。
4.做好一年級新生和轉進學生的報名工作，要求相關班主任老師做到態(tài)度和藹可親，工作耐心細致，使一年級新生和轉進學生盡快適應新的學習、生活環(huán)境。
5.8月31日下午上好預備課，并做好9月1號開學前的各項教學準備工作。
6.各班課程表、作息時間表、值日生安排表按照要求張貼在教室指定位置，做到三表上墻。
7.9月1日下午放學前教導處進行了第一次教學檢查，檢查了每一位教師的“四個一”工作。
8.認真安排家訪工作，確保入學率和鞏固率為100%.
9.做好教學儀器與設備的檢查工作，確保教學正常開展。
(四)、狠抓教學質量管理。
開學伊始，教導處已著手擬定新學期的質量管理新舉措，例如，將行政領導隨堂聽課列入階段工作計劃，保證全面聽課，抓好常態(tài)課的管理;平行班任課教師之間實行相互推門聽課，互相學習，互相督促，共(更多請搜索：)同提高;嚴查教學“六認真”，對“六認真”不合格的教師的進行誡勉談話;抓兩頭，促中間，以六年級畢業(yè)班和一年級四個班級為重點，配備教學能力強，吃苦耐勞的教師任課，爭取首先在這兩個年級的教學上有所突破，從而帶動和影響其他年級的教師真心從教，提升質量。
根據教育20xx年秋開學視導工作安排，結合我校工作實際，德育處組織召開班主任工作會議，對學校德育、安全衛(wèi)生及住讀生工作進行了具體安排和落實。
(一)、安全教育。
1、全鎮(zhèn)各校進行了安全隱患排查，并以書面材料上報中心小學德育處，對學校的安全隱患進行及時整改。
2、德育處對學生進行了安全教育，特別是交通安全、防溺水等知識對學生進行了教育。
3、安排班主任上好第一次安全課，要有備課，德育處進行了檢查。要求班主任對學生進行好紀律、安全、文明禮貌等方面的教育。
(二)、住讀生工作。
1、8月31日晚上，德育處組織各班主任對住讀生安排住宿寢室，對每一個學生指定到床位。
2、德育處對住讀生就寢室內務整理進行具體指導，對學生進行了熱愛公共財物教育。
(三)、班級文化和衛(wèi)生教育。
1、9月1日上午，組織全校進行大掃除工作，要求各班對教室、清潔區(qū)不留死角，徹底打掃。
2、要求各班做好班級文化建設，要求班主任要把課程表、時間表、值日表、班級管理制度，班委會成員名單等統(tǒng)一上墻粘貼在班級活動一覽表內。
3、要求班主任在本周內組織學生完成好一次以“安全教育或慶教師節(jié)”為主題的黑板報工作。
為了使我校開學工作順利進行，我校后勤工作人員在“三個確保”，“三個力爭”上下了苦功夫。三個確保是確保學校小型建設，教學辦公生活用品聽維護、維修、采購、保管及時得到供給;確保學校管理規(guī)范、精細、賬務相符;確保師生水電、飲食的安全，杜絕事故的發(fā)生。三個力爭是：力爭進一步完善服務設施，力爭進一步提高服務質量和態(tài)度，力爭進一步完善服務面目。
(一)、在開學初，我后勤人員對學生宿舍、食堂、教室進行了維修，做到水通、電通，對床架、餐具課桌等進行維修到位。
(二)、在開學的第一天，公示了零收費公示牌，準入書刊價格公示牌及營養(yǎng)餐的配餐表公示。
(三)、迅速組織后勤人員清理教科書，保證教科書按時發(fā)放。
(四)、組織后勤人員采購勞動工具，食堂的米、油、菜，保證了師生的生活，讓他們安心教書、安心學習。
(五)、營養(yǎng)餐發(fā)放員搞好學生統(tǒng)計、發(fā)放、登計工作，讓營養(yǎng)改善計劃順利進行。
(六)、在開學初組織后勤服務人員對食堂、宿舍、教室?guī)l(wèi)生進行了打掃清洗。
小學秋季開學工作情況總結篇九
校內各單位：
學校根據教學計劃安排，經研究決定，―第二學期暑假、―第一學期寒假及開學有關事項通知如下：
一、2015―20第二學期暑假放假及新學期開學相關時間安排：
1、教職工放假時間為：7月18日(星期一)至208月25日(星期四)(注：工作未完成的單位，可自行適當推遲放假時間)，2016年8月26日(星期五)上班。假期確因工作需要加班的人員，請各單位利用適當時間調休。
2、2016級本科新生報到時間為：2016年8月24日、25日，入學教育時間為：8月26日、27日、28日，開學典禮時間為8月26日(星期五),軍訓時間為8月29日―9月11日。9月12日(星期一)開始上課。涉及新生報到工作的相關部處建議根據新生入學時間，自行調整工作時間。
3、2016級研究生新生報到時間為：2016年8月24日、25日，入學教育時間為：8月26日、27日、28日，開學典禮時間為8月26日(星期五)。8月29日(星期一)開始上課。涉及新生報到工作的相關部處建議根據新生入學時間，自行調整工作時間。
4、為做好2016級新生入學報到工作，請學生處、招就處、教務處、研究生院、計財處、資產處、校團委、保衛(wèi)處、后勤保障處(后勤集團)及相關學院在新生報到前安排好迎新工作。
5、除2016級新生外，成都犀浦校區(qū)本科、研究生、峨眉校區(qū)本科生及九里校區(qū)研究生報到時間為2016年8月27日、28日，8月29日(星期一)正式上課。
6、本科生補考時間為2016年8月24日、25日、26日、27日。
二、2016―20第一學期寒假放假及新學期開學相關時間安排：
1、教職工放假時間為：1月16日(星期一)至2月23日(星期四)(注：工作未完成的單位，可自行適當推遲放假時間)，202月24日(星期五)上班。假期確因工作需要加班的人員，請各單位利用適當時間調休。
2、成都犀浦校區(qū)本科、研究生、峨眉校區(qū)本科生及九里校區(qū)研究生報到時間為年2月25日、26日，2月27日(星期一)正式上課。
3、本科生補考時間為2017年2月22日、23日、24日、25日。
三、放假及開學有關要求：
1、遠程與繼續(xù)教育學院、招就處、規(guī)建處、后勤保障處(后勤集團)、科技產業(yè)集團可參照本通知精神，根據本單位實際安排假期工作和新學期開學工作，報學校備案;峨眉校區(qū)可參照本通知精神安排假期工作及新學期的開學工作。
2、各單位務必于放假前做好本單位人員的安全教育工作，并進行一次安全檢查，以排除治安、火災等各類安全隱患，切實做好各項安全保衛(wèi)工作。
3、放假期間，每周二、周四上午9:00―11:00為固定蓋章時間，蓋章地點在犀浦校區(qū)綜合樓623房間。請需要機構代碼證、法人證書及使用學校公章的老師，嚴格依據程序辦理。
4、各學院(所、中心)、峨眉校區(qū)，要加強對學生在放假期間的安全教育;學生處、國際處做好放假期間留校學生的安排工作。
5、各單位要對教職員工、學生做好衛(wèi)生宣傳教育工作，特別是做好預防各類傳染病的宣傳教育工作。
6、各單位要做到領導干部帶頭值班，加強值班人員工作紀律。請各單位于放假前一星期，將假期值班表(人員、值班地點、聯系電話)分別報黨辦、校辦、保衛(wèi)處各一份。
7、各單位在教職工上班第一天派專人負責組織本單位教職工簽到，嚴格考勤，并于當日上午11：30前將考勤情況報人事處人事科。
特此通知。
小學秋季開學工作情況總結篇十
1.8月29日上午，我校召開了班子行政會議，主要就開學初即將迎來的現代化標準建設的專項評估工作進行專題會議，同時對暑期校園整修后的休整及開學階段各項工作進行了周密的部署和協調。8月24日，華聯校長專門將中營小學、永基小學兩套行政成員召集一起，由杜蘊珍校長傳達了暑期研討班上的會議精神，華聯校長確定了本學期的工作目標和工作思路，并要求各中層處室根據學校工作意見在開學初制訂好本學期工作計劃。
2.9月1日下午，召開了全校教職工會議，華聯校長、王芳校長分別向全體教師做了關于一百條提升工的動員，老師們呈現出良好的精神狀態(tài)。9月2號下午，學校德育處和教導處布置了本學期的主要工作，并提出了相應的工作要求。
1.對新一年級師生進行培訓，注重良好習慣的養(yǎng)成教育。
(1)對教師的培訓：8月28日上午，學校教務處對一年級全體任課教師進行了主題為“培養(yǎng)良好習慣邁好入學第一步”的教師培訓。培訓會上，針對學校認知、禮儀教育、課堂常規(guī)教育、學習習慣教育、行為習慣、隊列訓練等培訓內容對任課教師都提出培訓的要求和標準。通過培訓，提高了一年級老師的管理水平和業(yè)務素質，規(guī)范了學校管理，使一年級老師開學后工作更加有的放矢。
(2)對家長的教育：8月28日下午，開展了一年級“家長學?！被顒樱顒又邢蛞荒昙壍募议L介紹了學校的基本情況和宣傳了學校的教育思想與辦學特色，就如何幫助孩子盡快適應小學生活，如何教育子女進行了培訓，形成家校合力;促進家校合作交流。
(3)開展一年級新生的學前教育，做好小幼銜接：8月29日上午通過新生培訓，幫助學生認識校園，認識班級，使學生初步了解一日常規(guī)，并進行基本習慣的培養(yǎng)，從而為開學后適應新的學習生活打下良好基礎。
2.開學后，教務處要求教研組認真制定教學計劃，認真及時進行了教師配備的調整，提前排好課表，并及時調整了課程計劃，規(guī)范辦學行為。
(1)嚴格執(zhí)行課程計劃。按國家標準開齊、開足、上好規(guī)定課程;。
(2)嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按上級統(tǒng)一的作息時間的要求，我們制定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在?；顒訒r間總量。同時組織教師學習了關于減輕學生課業(yè)負擔的有關規(guī)定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
(3)規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校組織教師重溫了《課堂教學“十不準”》，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
3.9月1日早上和9月2日上午，教育局工會江主席和教育中心的教研員分別下到我校進行調研、聽課，每一位教師都非常重視，提前精心備課，認真準備教具，課堂上師生精神面貌良好，得到了局領導和區(qū)教研員的充分肯定。
1.開學后，學校加強了學生行為規(guī)范教育，行了學生行為規(guī)范檢查，著力培養(yǎng)學生良好的學習習慣和生活習慣，取得了良好的效果。
2.學校對校園各種設施進行了認真檢查，并布置總務處等到相關部門及早一一加以落實，努力消除安全隱患，確保師生安全。
1.“兵馬未動，糧草先行”，開學之前，教務處、總務處等部門做好了教學用書、備課資料、辦公用品的準備工作。
2.學校根據教育局對學校食堂招標的工作意見，專題召開會議，再次重申食堂工作的重要性，要求配餐公司的工作人員加強管理，保證供應，提高飯菜質量，確保衛(wèi)生安全。
3.校舍維修：假期，學校對整個教學樓進行了全面整修，做了墻面涂料、鋪設地板、重新設置了強弱電和無線網絡，并全部更換安裝了樓內所有的門窗。并對全校桌椅進行了逐一檢查、加固，更換了部分書桌的桌面。學校為保證教師喝上100度的開水，購進了三臺教師飲水機，改善了教師的工作和環(huán)境。
新學年來臨之際，經過教育局的整體布局調整，我校與中營小學建立了教育聯盟校，把永基小學放到了更高更新的發(fā)展平臺上，學校的全體師生都表現出了非常好的精神風貌，在新學期明確新目標、確定新起點、營造新氣象?？傊?，我校開學工作在區(qū)教育局、聯盟學校的正確領導下，在全體教職工的大力支持下，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展?！傲己玫拈_端是成功的一半”，我們相信，我校的工作在新的學期里一定能再創(chuàng)佳績，再上新臺階。
小學秋季開學工作情況總結篇十一
九月的校園，金風送爽。滿懷著喜悅的心情，帶著美好的憧憬，我們又迎來了新的學期，又回到了我們熟悉而渴望的校園。
今天我很榮幸作為學生代表在此發(fā)言，借此機會，我謹代表實驗小學的同學們向加入我們這個大家庭的一年級新同學表示熱烈的歡迎！對即將開始新學期耕耘生活的全體老師表示最良好的祝愿！
過去的一學年，在各級領導的親切關懷下，在學校領導的積極努力下，在社會各界的大力支持下，通過全校師生員工的辛勤工作，學校面貌、教學設施和師生的辦公、學習環(huán)境不斷改善，學校步入發(fā)展的最佳時期。
過去的一學年，我們全體老師在“”的校風引領下，迎難而上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各方面的工作穩(wěn)步前進，取得了優(yōu)異成績。
過去的一學年，同學們在我校確定的“培養(yǎng)良好習慣，為孩子的幸福人生奠基”的辦學理念的沐浴下快樂學習、健康成長。
良好的學習環(huán)境只是我們學習進步的客觀條件，我們學業(yè)的進步還要靠自己辛勤努力。同學們，新的學期、新的目標、新的任務，向我們發(fā)出新的挑戰(zhàn)。本學期是我們學校繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新發(fā)展歷程中的一個非常重要的機遇期。是一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的時期。我們實驗小學生要為學校的發(fā)展有所作為，敢于作為。
在新的學期里，我們要進一步加強自身的思想道德建設和行為習慣的養(yǎng)成。從小事做起，從小處做起，從頭做起，從早做起。培養(yǎng)我們熱愛祖國，追求真理；誠于做人，恒于學問；好學多思，文明守紀的品質和習慣。我們要繼續(xù)開展彎彎腰、靠右行、不亂畫、不打鬧等告別不文明行為的活動。積極參與學校組織的各項活動，生活中不驕傲、不氣餒、不斗氣、不嬌柔，聽從教誨，樂觀向上，不斷培養(yǎng)我們健全的人格和健康的心理。
同學們，我們走過了多年的讀書生涯，回首望去，我們收獲了知識，收獲了友誼，向成長與成熟一步步邁進。作為一個實驗小學的學生。讓我們在前進的道路上策馬揚鞭，以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，尋求新的發(fā)展，為實驗小學的美好未來做出自己的貢獻！
最后，請允許我代表全體同學祝我們的老師在新的學年中身體健康、工作愉快、家庭幸福！我也祝同學們快樂成長，不斷進步！
小學秋季開學工作情況總結篇十二
緊張而忙碌的開學工作在有條不紊地進行中已暫時宣告結束了，在人文關懷與和諧共處的氛圍中，在老師們一如繼往地支持與努力下，xx小學的開學工作做到了忙而不亂，秩序井然。各部門、各崗位充分發(fā)揮了主人翁的姿態(tài)，圓滿完成了開學工作，體現出了六大工作特色：目標新，準備好，人心齊，干勁足，程序清，環(huán)境美。
對于民辦學校而言，生源就是生命線。所以積極做好控流保學工作是我們開學的重點工作之一。為控制流失率，學校建立健全了流失學生報告制度，學生轉學實行學生報告和班主任報告，實行“校長辦公室、學生工作處、年級分校、班主任”四位一體的目標責任制和重點學生家訪制度，加強監(jiān)控。董事會成員、行政組領導、年級組領導和班主任齊上陣，在開學前進入重點學生家中進行家訪，悉心交流，耐心溝通，取得了良好地效果。
23日上午，齊xx校長作新學年學校工作報告，就xx-xx學年度的工作闡明了“施和諧德育、創(chuàng)綠色課程、謀個性發(fā)展、建人文校園”新思路，制定了“確保辦學規(guī)模、確保育人效果、確保教學質量、確保優(yōu)質服務”的五確?？偰繕耍选凹缲撜n改使命著力提高課堂效率，培養(yǎng)精品意識全力塑造精品學校，培養(yǎng)創(chuàng)新品格不斷做強學校特色，養(yǎng)育陽光心態(tài)積極獻身教育事業(yè)，修訂管理制度引領事業(yè)健康發(fā)展”列為了本期教育教學重點工作。
下午縣委黨校副校長黃xx教授以“放飛中國夢”為題，從“一帶一路”的提出和內涵、“一帶一路”的背景和意義、“一帶一路”的愿景和行動三個方面系統(tǒng)解讀了黨中央制定的“一帶一路”新戰(zhàn)略。24日上午，陳凱安董事就“師德體悟與標準化操作”為題作重要發(fā)言，他告誡我們：師德的最高境界是一生有一份執(zhí)著的追求，師德的最直接追求是從教書匠人到教育家的發(fā)展，師德的最低底線是對紀律的切身敬畏。
24日下午至25日，校內德育線、教學線、常務線、后勤線的主管領導分別就學校制度、學校工作作了專題報告。8月26日，本期新加盟的教師參與學校組織的業(yè)務培訓，主要內容是學習學校各項規(guī)章制度，同時制定了青藍結對培訓方案，從教案送簽、備課、上課、作業(yè)布置、作業(yè)批改、聽課、培優(yōu)補潛、學習態(tài)度八個方面對新教師實行全面跟蹤指導和評價。
開學前夕召開的工作動員會和教師宣誓活動，大大的激發(fā)了教師們的`工作熱情，除利用暑假進行家訪外，老師們更是犧牲休息時間，及時打電話通知學生按時到校，并動手打掃教學樓和宿舍樓衛(wèi)生，抹洗了門窗，以潔凈的環(huán)境迎接學生返校；提前寫好了標語，辦好了專欄，換寫了黑板報，做到了校園整潔、標語醒目，教室布置美觀大方，校園面貌煥然一新，校園環(huán)境賞心悅目，育人氛圍濃厚。為開學報到做出了充分的準備工作。在開學當天，盡管報到學生多，工作任務繁重，全體教師仍然做到了有條不紊，熱情服務，并時時關注學生動態(tài)，保障了學生開學的平安快樂。
“興一方教育，保一片平安”。實現校園全封閉后，學校繼續(xù)把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識。在開學工作安排會以后，學生工作處干部對學校內外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路、學生生活設施進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。
全體班主任學習《中小學安全工作實施辦法》，向班主任發(fā)放安全教育宣傳資料，組織了兩天的安全、路隊專項入學教育。要求開學的第一堂課就是安全教育課，開學的第一周為安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全。
學校認真貫徹《關于加強學生衛(wèi)生和食品安全工作預防學生疾病》的有關精神，后勤中心出臺了衛(wèi)生疾病防治辦法，定期對學生進行身體檢查，責任到人，職責分明，嚴防飲食飲水中毒事件發(fā)生，嚴防流行性疾病在學生中發(fā)生。
為使教師和學生到校后工作和學習盡快進入正軌，得到最好的服務，學校后勤處提前上班，采購學生需要的學習用品、生活物資，8月22日就把教師所需物品發(fā)放到位；對學生寢室進行全面消毒，組織生活教師把每一位學生的床鋪提前開好，減輕家長負擔，節(jié)約家長時間；對學校食堂全面清洗，保證全體師生放心就餐，按席位就餐，秩序井然。報名當天學校制作了《學生報到須知》《新生編班編寢表》，并放大公布在學校門口醒目位置，方便學生和家長報到。后勤服務的優(yōu)化讓家長們非常滿意。
教育是人類文明傳承不熄的火炬，是經濟社會發(fā)展通向明天的橋梁，是實現人的全面發(fā)展的基本條件，涉及千家萬戶、惠及子孫后代。辦人民滿意教育是當今教育工作的崇高使命，是廣大教育工作者的神圣職責，更是我校長期追求的目標。
人民群眾的滿意度是我校教育工作的晴雨表，辦人民滿意的教育，我們不僅做到了達成教育發(fā)展數量指標，更準確把握住了教育內在的本質規(guī)律和價值取向，嚴格按國家開課計劃開課，切實減輕中小學生課業(yè)負擔過重、嚴格控制班額、嚴格規(guī)范教師教育教學行為、嚴格按物價局核定實施收費，把全校教育轉入以人為本、全面協調可持續(xù)發(fā)展的良性軌道，推動教師自我約束，自主管理，自主發(fā)展，使我校教育走上規(guī)范發(fā)展的高速路。
開學這段時間學校行政一班人分頭修改、制定了《教師崗位目標考核方案》《班級考核實施細則》《教師月評比制度》《教師課余護導制度》等一系列規(guī)章制度，并于開學第二天開始進行檢查和評比，使教師學生及早接受規(guī)范化管理，一切工作及早步入正軌。
學生生活、秩序、紀律表現優(yōu)異。教學線根據縣下發(fā)的《中小學教師教學常規(guī)》，修訂了《xx小學教師教學常規(guī)標準化操作辦法》，完善了每天鍛煉1小時體育活動方案等。進行了課務分工，印制了新學期的各類表冊，集中學習了《xx小學教師教學常規(guī)》有關要求，對常規(guī)教學進行了再認識。
及至縣局檢查工作時，所有教師已制定好教學工作計劃、班主任工作計劃，開始新授、作業(yè)。七個教研組均召開了學科教育教學教研工作布置會。學校田徑隊開學第5天即開始早晚訓練，積極備戰(zhàn)縣運會。
學校除執(zhí)行國家課程計劃外，積極開發(fā)校本課程，創(chuàng)設“課程超市”，其中有面向全體學生的閱讀、書法、英語口語、信息技術等必修校本課程，有依據興趣愛好面向部分學生的音樂類、體育類、美術類、科技類、智趣類等五大類六十余項選修課程。尤其是書法教育重點抓落實，堅持以硬筆為主、軟硬筆兼抓的原則開課。各年級都開設了兩節(jié)軟筆、一節(jié)硬筆書法課，倡導規(guī)規(guī)矩矩寫字、堂堂正正做人。
本學期學校繼續(xù)大力推進高效課堂改革。開學伊始，學校召開高效課堂改革推進會，對課改工作作全面部署；開學不到一周的時間里面，學校語文、數學、英語、美術、科學、體育、音樂組召開教研組會，楊xx等骨干教師熱心輔導新教師，行政組齊xx、周xx等領導深入老師的課堂聽隨堂課，課改熱潮悄然來臨。
9月1日，全體師生佩戴著紅瓣黃蕊的勝利華，歡聚在田徑場，隆重舉行“勿忘國恥、圓夢中華”開學典禮。齊xx校長發(fā)表了熱情洋溢的新學期致辭，周xx副校長鼓勵新教師新同學逐夢xx揚帆起航，阮xx輔導員聲情并茂的演講把大家?guī)Щ氐侥羌で槿紵臍q月，接受愛國主義教育的洗禮。
9月3日全體師生收看紀念抗戰(zhàn)勝利xx周年閱兵儀式，撰寫觀后感，抒寫對祖國的熱愛；9月6日上午，全體學生收看開學第一課“英雄不朽”，共同宣誓：銘記歷史，緬懷先烈，珍視和平，警示未來，弘揚抗戰(zhàn)精神！
按照教育局規(guī)定，本期我校積極推進小班制辦學，目前學校注冊人數1480余人，共分為32個班，平均每班46人，此舉深得家長和學生的歡迎。
在縣局的關心支持和全校師生的共同努力下，學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，打下了堅實基礎，全體師生精神面貌好,積極向上勁頭足。學生家長以及社會各方面都對學校工作給予充分肯定。我們對努力創(chuàng)建“誠信為本、和諧發(fā)展”的人文校園，對“辦人民滿意的學?！背錆M信心。
小學秋季開學工作情況總結篇十三
本學期，我校能按照市局要求并結合學校特點，扎扎實實地做好各項開學準備工作，呈現了起步早、目標明、思路清、品質高、措施實等特點，現將有關情況匯報如下：
一、有條不紊，努力打造進取校園。
20日參加全市的教育工作會議后，我們就統(tǒng)籌規(guī)劃，21日配合市局做好副校長考察工作，22日送交新一屆中層競聘申請報告，23日公示參加中層差額競聘人員名單，24日召開期初校務會議暨學校新一屆中層競聘教師大會，25日中層競聘結果報局人事科審核備案。同時進一步加強領導班子建設和行風師德建設：
首先完善三大機制：常規(guī)工作督查機制。檔案建設規(guī)范機制。定期述職考評機制，提倡行政寫微博或日記，實現工作的自我證明和自我監(jiān)督。
其次全體教師要正確定位，認真學習魏書生思想：“多改變自己，少埋怨環(huán)境”，倡導“識大體、顧大局，少說空話、多辦實事”，唾棄一些輕度違紀、敷衍拖沓、因私廢公、不思進取等影響教育、學校、教師形象的“亞健康”行為，讓“夸夸其談、無功自喜、自以為是、愛找借口”無地自容。
三是強化教師成長路徑改革。以德韻講壇為陣地，單周組織政治學習，雙周組織德韻講壇，以專業(yè)閱讀為重點，廣泛征集教師在教育教學中的困惑，作為學校微型課題，組織教師圍繞微型課題進行閱讀、摘錄、反思，同時以《德小教師專業(yè)成長暨幸福生活十個一考評細則》為抓手，重點開展名師評點、資源分享、微課研發(fā)、特長展示等活動，確保教師論文發(fā)表、基本功比賽等方面有質的飛躍。
二、有的放矢，努力打造魅力校園。
學校牢固樹立目標意識。緊緊圍繞年初形成的20xx年八大目標（文化品牌更有張力?？萍继厣袑嵙?。禮儀教育更有魅力。質量提升更有效力。書香校園更有磁力。課程研發(fā)更有毅力。藝體社團更有活力。人文管理更有合力）和達成目標的20項標志，統(tǒng)領學校工作。班子成員制訂個人年度發(fā)展規(guī)劃，將學校目標分解內化成個人的自覺追求。
同時按整體規(guī)劃分步實施的原則積極打造六大系列文化和六大校園景點，目前正進入關鍵階段。六大文化布置基本就緒，六大景點的德馨園、生態(tài)園、童耕園初具雛形，知禮園、書香園、科技園也于暑假請專業(yè)機構精心設計，幾易其稿，即將進入論證施工階段。行政辦公室已經搬往知禮樓，星愿樓將作為德文化研究院暨市鄉(xiāng)村少年宮進行整體規(guī)劃，力求每一個室都精致且富有內涵。
三、有效輻射，努力打造禮儀校園。
最近教育部下發(fā)了新《中小學生守則》（征求意見稿），新守則大處著眼、小處入手，從“三愛”、“三講”、“三護”九個方面引導未成年人從自己做起、從身邊做起，從日常點滴做起。我們積極研究，建立和完善了“行政值周制”、“班主任例會制”、“家校合作制”、“禮儀班隊評比制”等德育工作機制，并與正在研發(fā)推進的“八禮四儀”校本教材和特色創(chuàng)建活動有機融合，精心設計入學禮、成長禮、畢業(yè)禮、讀書啟魂、快樂課間等育人品牌，《八禮四儀》校本教材分禮儀聊聊吧、禮儀abc、禮儀訓練場、禮儀故事吧、禮儀超鏈接等版塊，努力追求理趣合一，寓教于樂。9.1日舉行開學典禮，9.2日舉行新生入學儀式，并邀請海門電視臺全程攝錄。
四、有教無類，努力打造實力校園。
認真學習《課堂教學改革指導意見》精神和《小學教學有效管理實施細則》，融入慕課、微課、翻轉課堂等現代課堂模式，深入推進“德韻課堂”建設。微課程是一種“基于研究的研究”，九月，教導處將組織各學科教師學習相關理論，認真觀看微課視頻，圍繞一節(jié)課中的教學重點、難點，精心設計基于一個問題而制作的微課程。十月，著重圍繞以“學”為中心的“德韻課堂”進行教學研討，以“生本”“活力”“智慧”“高效”“多元”為課堂基本導向，深化教學范式和評價細則的研究，把學習狀態(tài)、自主學習、小組合作、展示交流、質疑反思、學習水平等作為課堂評價的主要內容。
五、有機組合，努力打造活力德小。
1、重視培養(yǎng)教師課程研發(fā)的領導力、研發(fā)力和執(zhí)行力，力求班班有班本課程，社團有活動課程，滿足學生對課程多樣性、個性化的選擇。同時加大六大校園景點配套課程研發(fā)，努力形成卓越校本課程群。已研發(fā)了“以詩育德”、“童耕園”、“科技航?！?、“藝體”課程等，有相應的課程故事。禮儀課程《八禮四儀――我做好孩子》第三稿已完成，正在聽取文明辦和局德育處的審核指導意見。
2、高標準落實2個半天的選課走班要求：
（1）嘗試將同一年級的一節(jié)美術和音樂課排在同一時間，分別開設（美術：泥塑、美術欣賞、簡筆畫。音樂：合唱、舞蹈、音樂欣賞）三個項目，由學生自主選課走班。
（2）嘗試將同一年段的一節(jié)科技、兩節(jié)體育活動安排在同一時間，分設六個項目（科技為閱讀、城市夢想、折紙、紙模、小實驗、小制作。體育為籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、冬季三項），同一年段學生自主選課走班。
（3）從地方課程中統(tǒng)一安排一節(jié)，開設19個社團，由學生自主選課走班。
（4）嘗試從每周兩課時的品德（生活、社會）課中，安排0.5課時圍繞校本教材“我做好孩子”推進禮儀特色教育，孩子不走班，但內容“私人定制”。
小學秋季開學工作情況總結篇十四
根據縣教育局、鎮(zhèn)中心小學安排，我校兩次召開會議，安排開學工作，于9月1日開學，具體工作匯報如下：
一、工作現狀。
1、提前動手，學校清潔衛(wèi)生、四年級撤并工作穩(wěn)步推進。
2、按時開學，常規(guī)工作有條不紊。學校班子成員能率先垂范，提前到校，安排好開學事宜9月2日當天完成了注冊任務，發(fā)放了學生作業(yè)本和課本。9月2日，檢查了教師教案，9月3日正式開了課，在崗的31名教師全部到崗。
3、科學安排，長效機制得以建立。開學前，對各種計劃、制度、表冊進行了更新，在操作性和規(guī)范性上進行了提高。與教師和學生家長簽訂了安全責任書。能充分發(fā)揮教導處和語數科組的職能作用，工作人員加班加點，各項工作全面轉入正規(guī)。學校的規(guī)章制度突出了質量意識。
4、常規(guī)教學管理嚴格，運作規(guī)范，落實良好。均按國家課程標準開足開齊了課程，教案內容充實，學生作業(yè)整潔，批閱及時。校長、教導主任均能任主科，起到了很好的模范帶頭作用。
5、學校衛(wèi)生整潔，校容校貌煥然一新。開學初，各教學點均進行了衛(wèi)生大掃除，清理了校園死角垃圾。
6、積極做好安全教育和安全管理工作。高度重視學校。
安全教育和管理工作，一是建立和完善了各項安全工作制度，包括安全檢查制度、安全教育制度、安全演練制度、安全預案制度等。二是加強檢查，利用開學之際開展了一次全面的安全排查，包括校園校舍及周邊環(huán)境安全、衛(wèi)生安全、學生上下學交通安全等，對發(fā)現的安全隱患進行了及時整改，杜絕了安全事故的發(fā)生。三是加強了安全教育，各教學點都做到了安全教育進課堂，均利用第一次安全教育課對學生進行一次系統(tǒng)的`安全知識教育，進一步增強學生的安全意識和提高自護自救能力。
8、免費教科書進行了統(tǒng)一發(fā)放，小學一至六年級沒有向學生收取任何費用，學前班嚴格按照縣局通知的標準收費，堅決禁止亂收費和亂搭配教輔資料的行為。
二、亮點工作。
1、本期把校園清潔衛(wèi)生作為工作重點，假期提前安排，提前動手，積極開展校園清潔活動。繼續(xù)把大力開展“文明禮儀”活動作為工作重點，利用課堂教育學生，培養(yǎng)他們積極向上的校園精神，創(chuàng)造良好的文化氛圍。
2、積極克服師資不足等困難因素，創(chuàng)造條件，順利撤并四年級到那林高小點就讀。
三、存在問題。
1、學校教師短缺，教師隊伍年齡偏大，知識老化;青年教師少，特別是學前班、英語和信息課教師極其短缺，這些課程教學難以開展。
2、基礎設施差。那林高小點、六連教學點的平房多為上世紀八十年代所建，墻體裂縫和屋面漏水現象嚴重，那林高小點教室嚴重不足，無功能室且校園大部分地方還沒硬化。
四、改進措施。
1、加強校本培訓，解決師資短缺的問題。把基礎教育課程改革和全面推進素質教育有機的結合起來，把教學理念的更新、教學方法改進，學生培養(yǎng)模式的轉變作為新課程改革的核心，促使廣大師生樹立科學的教學觀，學生觀和人才觀，并有計劃、有步驟的邀請名師前來傳經送寶，加大業(yè)務指導，樹立起教研促教改，教改為教學服務的思想，以公開教學、觀摩教學為主要形式，積極開展學校教研活動，為教育教學工作提供動力。
2、積極爭取項目資金，加大自籌力度，進一步改造舊校舍，力爭改變校園面貌。
六、今后努力方向。
以縣教育工作會議精神為方向，以縣局、鎮(zhèn)中心小學相關安排為指針，爭創(chuàng)“質量立校、管理活校、改革強?！钡慕逃戮置妗?/p>
小學秋季開學工作情況總結篇十五
根據鄉(xiāng)中心校的部署和要求，我校認真做好開學各項工作。現將我校開學有關情況匯報如下：
一、師生到校情況。
20__年8月28日，我校召開了教師會議，除3人外，其余教師全部到位。其中代課2人，請假1人。
本學期，我校一年級招生34人，實到34人;二年級應到30人，實到31人;其中轉入1人;三年級應到38人，實到37人，其中轉出1人;四年級應到28人，實到31人，其中轉入3人;五年級應到30人，實到32人，其中轉入2人;六年級應到29人，實到31人，其中轉入2人;滴水穿石前班有40人報名?，F有學生數236人，入學率100%。
在并報學期開學前，我校組織安全領導小組人，全面檢查校園、校舍、教學設施以及周邊環(huán)境，已及時排除安全隱患。
安全工作重于泰山。必須做到警鐘長鳴，防范于未然。所以，新學期剛開始，我們就把安全工作擺在首位，時時強調，時時注意。學校建立健全安全制度，安全責任落實。利用班會、校會、升國旗的時候對學生進行安全教育、思想道德、行為習慣養(yǎng)成的教育。學生放學要排隊，值日領導的教師護送學生走出校門。
三、清潔衛(wèi)生情況。
經過一個假期，整個校園雜草叢生、樹葉滿地。我校師生發(fā)揚不必苦、
不怕累、不怕臟的精神，頂著烈日，全體師生經過一天的時間的奮戰(zhàn)，把校園打掃得干干凈凈，使整個校嘸煥然一新。
四、學校建設情況。
為了使學生有一個好的運動環(huán)境，。強學生體質，我校新那家了三個符合標準的乒乓球臺，滿足了學生的活動需要。學校大門由于風吹日曬，部分油漆已脫落，銹跡斑斑。于是，學校組織教師利用放晚學后的'時間，重新涂上油漆，使校門也煥然一新。
五、收費情況。
我校嚴格按上級文件執(zhí)行，收費已進行公示，亮證收費。
我校嚴格按照國家課程的要求，開齊課時，開足課時。教導主任制訂教學計劃，教研組長制訂教研活動計劃，班主任制訂工作計劃，課任教師擬定教學進度計劃。各教師認真?zhèn)浜靡恢苷n，上好第一節(jié)課。
小學秋季開學工作情況總結篇十六
為了全面了解開學收費情況，確保開學收費工作平穩(wěn)有序，根據上級要求，我區(qū)于8月31日起對全區(qū)101所中小學校（含兩所民辦學校）的開學收費情況進行了檢查，現將檢查情況總結如下：
一、檢查的組織形式。
開學收費檢查由區(qū)教育局牽頭組織，區(qū)發(fā)改局、區(qū)衛(wèi)生局按照各自的職能職責范圍開展工作，對照文件要求，逐項計分。
二、檢查的主要內容。
按照分工，我局檢查的主要內容包括：收費公示是否規(guī)范，位置是否醒目，公示內容是否詳盡，公示欄是否能保持一個學期；是否按規(guī)定收費，是否有自立收費項目、提高收費標準、收取未予公示的費用的行為，是否做到了一生一據、自愿部分是否履行了相關的手續(xù)；開學期間收取的學生平安保險費、由新華書店發(fā)行的教輔資料是否有學校代辦的情況；是否有省發(fā)改委《關于嚴格執(zhí)行教育收費政策的提醒告誡函》中提到的違法收費行為，檢查還涉及了學生伙食費收支、校園商店商品價格和上學期貧困寄宿生生活補助費發(fā)放情況等。
三、學校收費總體情況。
此次檢查，共安排了7個檢查組，檢查了全區(qū)101所學校。檢查人員查看了學校收費公示欄，核對了公示欄中的收費項目、收費標準，查驗了自愿部分收費和學雜費的收費票據，檢查了上學期貧困寄宿生生活補助費發(fā)放和價格舉報電話的公示情況。就校內商店的明碼標價工作與商品價格與校方進行了溝通，要求同種商品價格水平與鄰近商家保持基本一致，按規(guī)定做好明碼標價工作。對學生伙食費的收取、使用中的注意事項進行了強調，同時要求學校協助做好校車收費工作。
一是各學校都能夠按照文件要求做好收費公示，公示欄由各學區(qū)校統(tǒng)一制作，按統(tǒng)一式樣在醒目位置公示了20秋季學雜費收費文件、12358價格舉報電話，公示項目齊全、內容詳實，做到收費公開透明，讓家長和學生知曉政策，絕大部分能夠保持一個學期。二是按規(guī)定收費，票據使用規(guī)范。學校收取學生伙食費收費絕大部分能按要求統(tǒng)一使用財政專用票據、教輔資料征訂都使用統(tǒng)一自愿征訂單、補充作業(yè)本的購買也遵循自愿原則，有自愿簽名冊。檢查沒有發(fā)現提高收費標準、收取未予公示的費用的情況，沒有發(fā)現違規(guī)收費的行為。三是貧困寄宿生生活補助費發(fā)都按照教育部門規(guī)定的統(tǒng)一格式，匯總好20xx年春季貧困生生活補助信息，將貧困生的姓名、班級及補助金額等情況登記在冊，做到補助情況一目了然，有據可查。
開學期間，沒有接到學生家長對學校亂收費的舉報和。
四、主要工作亮點。
烏山片各學校都在開學前都認真學習了望發(fā)改54號文件，強調了收費政策。烏山中心小學、友仁中學的困難補助資料齊備，有方案、有制度、有措施、有名冊；金塘學校還訂制定了《金塘小學治理教育亂收費責任追究制度》，進一步明確了收費做法，層層落實了收費責任。區(qū)一中、區(qū)二中、向陽中學、星城實驗小學、長郡月亮島學校收費公示規(guī)范、內容詳盡。南中小學、民豐小學開學工作準備充分，資料齊備，痕跡扎實、記錄全面。
五、存在的主要問題。
一是收據使用欠規(guī)范，檢查發(fā)現仍有部分學生沒拿到收據；二是仍有少數學校收費公示不規(guī)范，不能保持一個學期，個別沒有按要求做好收費公示；三是個別學校教輔資料購買雖然制定了學生或家長簽名的花名冊，但是自愿購買單沒有全部簽名，自愿手續(xù)欠完善。
六、后段工作。
一是繼續(xù)關注學校收費工作，對檢查發(fā)現的問題進一步加強監(jiān)管，督促整改、完善；二是建議區(qū)教育局與相關的學校對接，完善相關工作杜絕亂收費行為。
小學秋季開學工作情況總結篇十七
按照縣教育局及中心校的要求，結合學校自身實際情況，我校扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，現將本學期開學工作情況總結如下：
為了做好開學的各項準備工作，我校在8月27日下午召開全體領導班子成員會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，并根據局及中心校的工作計劃制定了本學期學校和各部門計劃。28日上午召開了全體教師會議，傳達中心學校開學工作會議精神，對開學前的工作做了具體安排。29日—30日組織教師聘任及學生班，制定計劃、編寫教案，確保8月31日正式上課。
總務處對校舍進行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進行了維修、整理，創(chuàng)造良好對育人環(huán)境，添置必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。特別對學校的食堂采購嚴格把關，且聘請有健康證明的食堂工作人員。為迎接新一批寄宿生做好衛(wèi)生工作。
我校積極落實素質教育，切切實實規(guī)范辦學行為，發(fā)揚人本意識。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表，安排師生的作息；注重學生對全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設，繼續(xù)抓教師中強化“人為本、德為先、質為上”的教風。
在開學前召開了校委會、班主任會、全體教師會。認真?zhèn)鬟_了上級收費文件精神，嚴肅了收費紀律，重申不要碰“高壓線”。學校在開學報名時，嚴格執(zhí)行義務教育階段免收學雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定。對學生人身保險本著自愿的原則讓家長夠買，學校自覺接受社會、家長監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費的行為。
在全體教師會議上，學校領導提出以班主任為主體，科任老師輔助的提前下，確保學生回校人數，要積極發(fā)動學生回校，如出現沒有轉出且不返校的學生，教師必須以電話或直接到家訪問方式了解原因，并發(fā)動學生回校就讀。對于轉出的學生也需要做好登記工作。由于措施得力，學生返校齊，報名情況良好，于8月31正式上課。截止8月31日，本學期一到四年級應到學生1347人，實到1240人；新招大班學生140人；其中一年級7個班應到學生450人，實到400人；二年級6個班應到學生360人，實到330人；三年級5個班應到學生320人，實到300人；四年級3個班應到217人，實到210人。全校未到學生班主任都主動聯系，部分學生還在外面正往回趕，明天能到校。在全體教師努力下，學校周邊的適齡兒童都能按時入學。
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課及行為習慣教育，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。特別強調未成年人不得駕騎自行車上學等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，暑假期間我們給每一位家長發(fā)了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使學生過了一個平安假期、快樂假期，同時全體家長對安全意識得到了更進一步加強。
學校安排責任心強的老師作為保育工作，首先為寄宿生提供良好的住宿環(huán)境，從清潔好宿舍衛(wèi)生開始，到排查宿舍電線、安裝好門窗等各項硬件設施，現問題及時整改。為了確保在校生的安全，開學后學校還加強了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。
總體來說本學期在各級領導的關心和支持下，我們在新學期通過精心的安排部署，以高度負責的態(tài)度，細致過硬的措施，抓好了新一學年工作的開端，為新學期教育工作打下了堅實的基礎。
小學秋季開學工作情況總結篇十八
學校的安全工作事關師生的人身安全及社會的穩(wěn)定與發(fā)展，是提高學校教育教學質量的前提和保證。為迎接xx年秋季新學期的到來，xx年8月29日上午xx校長組織召開了全體教師會議，傳達了區(qū)教育局《關于做好秋季開學前中小學校幼兒園安全工作的通知》的精神，特別強調了學校各項安全工作。會后我校積極行動，成立了以校長xx為組長，副校長xx為副組長，辦公室相關人員組成的安全工作組，扎實開展各項安全工作，對安全隱患排查、上下交通安全預案、開學后學生安全教育、食堂衛(wèi)生安全管理、安全責任落實情況、安全管理制度建設、門衛(wèi)值守工作等方面進行了重點梳理排除，現將工作情況總結如下：
1、安全工作組重新對學校的教室、辦公室、廁所、圍墻、大門、水路、電路、餐廳、多媒體教室等區(qū)域和場所進行了合理分工，開展了拉網式的大排查。組織校委會全體成員對學校的各功能室和各種設施進行了全面的檢查和摸排，對查找出的隱患進行了及時的整改。
2、安全工作組完善了消防安全相關規(guī)章制度，制定了消防應急預案。強化安全責任制落實，責任到人。開學前組織專人開展防火巡查和消防設施器材大檢查。教學樓各樓層以及食堂、圖書館、保衛(wèi)室等消防安全重點部位均已配備滅火器，滅火器壓力均達標；安全出口、安全通道暢通，緊急疏散指示牌、指示燈完好；消防箱可以正常開啟，消防栓消防水帶正常。檢查組還著重對全校各班級教室和年組辦公室的電源使用情況及電氣線路、教室空調可能存在的安全隱患進行了排查。
3、安全工作組制定了本學年的安全教育工作計劃，印發(fā)了包含交通安全、消防安全、用電安全、食品衛(wèi)生安全、體育活動安全、大型集會安全、災害自救等各個方面的安全教育經典案例，要求各班主任每天放學前5分結合具體案例開展安全教育。開學第一天，全體班主任以安全教育為內容給學生上好一堂安全教育課。
4、高度重視學校安保工作。鑒于學校辦學規(guī)模增大，我校增聘保安一名。學校安保設施齊全，監(jiān)控設備運轉正常。認真落實門衛(wèi)崗位職責，要求門衛(wèi)24小時必須在崗在位，加了強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行外來人員登記制度，學生請假制度、安全保衛(wèi)檢查制度。堅持值周組、教干值日制度，實行一日一結一通報制度，加強校園及周邊巡查的力度，有效杜絕意外事故的發(fā)生。
5、高度重視交通安全。我校開學前印發(fā)了《校內安全重點區(qū)域教師值班表》和《學生上放學時段教師值班表》，周密安排，特別增加了重點部位和重點時段執(zhí)勤教師的數量，少先隊也從9月1日早晨在學校大門口和大廳門口安排紅領巾監(jiān)督崗確，保學生上學、放學時的交通安全。經檢查，我校學生無乘坐私人自用車輛情況，現有xx輛校車均已登記并按規(guī)定期對零部件進行定期檢查、維修和保養(yǎng)，使車輛隨時保持良好狀態(tài)。校車均由取得校車駕駛資格專人駕駛。學校利用升國旗等集會時間對學生進行了交通安全知識的教育，組織學生觀看交通安全教育片，組織學生舉行交通安全知識競賽。
6、我校所有食堂從業(yè)人員都辦理了《健康證》，現持證上崗人數為xx人。學校嚴格把握采購關，肉類、油類、蔬菜到農貿市場定點采購，建立健全采購索證制度和食品留樣制度。食品從業(yè)人員穿戴工作服，嚴格禁止無關人員進入保管食或操作間。結合秋季傳染病易發(fā)特點，要求各班級負責人做好本班消毒防疫工作，定時及時匯報相關疫情，提高監(jiān)控強度。
7、加強對學校周邊環(huán)境的治理。我校周邊沒有從事有毒、有害和污染環(huán)境的生產經營活動。
通過細致周密的檢查，我校對存在的一些隱患部位和問題進行了徹底的整改，對損壞的體育設施進行了維修和更新，健全了學校各項規(guī)章制度，現在校園的整體環(huán)境良好，確保了校園的安全。我校無食物中毒、校舍倒塌、觸電、溺水、火災等重大安全災害事故；學校治安情況安全穩(wěn)定，校內規(guī)劃合理，標識完備。教學、其它公共活動場管理秩序良好，師生員工對校園各項管理非常滿意。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力，盡職盡責，我校繼續(xù)要通過各種教育活動，來增強廣大師生和學生家長的安全防范意識，努力提高全體師生的自我保護和自救能力。
##小學xx年9月3日。
小學秋季開學工作情況總結篇十九
我校本期教師變動2人，新分配2名教師8月31日到校報到，當天學校組織全體教師集中開會，傳達中心學校29日校長會議精神，布置開學事宜。9月1、2日報名，6日正式上課，課本已按要求發(fā)放到位。現實到教師9人（另幼兒園聘請教師1人），學生102人，無輟學現象。
學校各項制度都在完善更新，各項計劃都在陸續(xù)制定中，教師正常備課、上課、批改作業(yè)。9月7日舉行升旗儀式，并國旗下講話，對學生進行了安全與學習、禮儀等方面進行宣傳教育。各班按要求進行開學第一課并存檔。
二、義務教育均衡發(fā)展工作。
根據貴教督導（20xx）14號文件要求，我已召開專題會議，對照“xx區(qū)義務教育均衡發(fā)展第四輪仿真驗收暨迎國檢檢查問題清單”逐條逐項落實整改，整改問題落實到具體責任人。學校嚴格按照省教育廳文件（教基21號、教基（）044號）要求，開齊課程、開足課時，規(guī)范作息時間，做到“四表”一致。各項課程有課程計劃并備課。落實每天一小時體育活動。幼兒園使用幼兒教材，不布置書面作業(yè)。
三、未成年人思想道德建設工作。
按照《xx區(qū)20xx年未成年人思想道德建設工作方案》要求，結合實際扎實開展社會主義核心價值觀、中國夢、“三愛三節(jié)”宣傳教育。利用國旗下講話、板報、征文等形式，把社會主義核心價值觀、和美文化融入校園文化建設，宣傳牌全部到位，核心價值觀24字人人會背。校園周邊環(huán)境整治到位村鎮(zhèn)的支持共同打造環(huán)境優(yōu)美的校園。
四、收費工作。
公示貴教〔20xx〕93號文件及相關附件（不得公示其它收費項目和標準），《學生自愿征訂項目明白卡》規(guī)范填寫并存檔，根據學生自愿征訂的項目據實收費。學生每生開具一張財政票據，收費款及時繳入財政專戶，幼兒園按照文件規(guī)定收費，使用稅務發(fā)票，每生開具一張稅務發(fā)票。無違規(guī)代收費現象。校（園）方責任保險工作落實。
五、安全工作。
按照區(qū)教育局《關于做好20xx年秋季新學期學校安全工作的通知》（貴教基〔20xx〕83號）、《關于印發(fā)xx區(qū)全面開展學校安全大檢查深化“打非治違”和專項整治行動方案的通知》（貴教〔20xx〕101號）要求，集中開展校園及周邊安全隱患排查整治，問題及時上報中心學校。依據《關于印發(fā)xx區(qū)教育系統(tǒng)20xx年夏季消防檢查工作方案的通知》（貴教〔20xx〕73號）做好消防安全的自查整改工作，消防設施設備完好，疏散通道暢通。
認真上好“秋季開學安全教育第一課”，突出防溺水、防交通事故、防火災、防食物中毒、防傳染病、防踩踏、防侵害、防自然災害等安全教育，利用校園廣播系統(tǒng)進行每天上課前、放學時的交通、防溺水等安全警示和提醒，有計劃地安排組織應急疏散演練，保證有方案、活動過程和總結。全面排查非法營運學生車輛，杜絕家長使用電動三輪車接送學生。校園嚴格落實封閉管理制度，校外人員是否未經許可一律不得進校，有外來人員、車輛登記足額配備防范器械（如橡膠警棍、安全叉等），校園視頻監(jiān)控和一鍵式報警裝置是否使用正常、有人值守。在學生上午、中午、下午上下學時間段落實值班制度，安排帶班領導和足夠數量的值班教師，按時在校門口值班護導，嚴防事故發(fā)生。嚴格落實學校實驗物品和?；饭芾碇贫取?/p>
六、體育衛(wèi)生工作。
學校體育工作“三個辦法”是否納入學校工作計劃。落實專人排查整改室外體育器材安全隱患。開展晨、午檢工作，落實病因追蹤制度。
七、學前教育工作。
幼兒園無使用教材、課本以及以操作材料等名義出版的變相教材、課本，無布置文化知識類書面作業(yè)。落實《池州市幼兒園一日活動常規(guī)》。
八、“全面改薄”工作。
區(qū)教育局統(tǒng)一采購的計算機、圖書、視頻監(jiān)控、一鍵式報警、班班通等設備到位，完成安裝，采購設備按照程序進行驗收，采購設備登記入賬。設施設備投入使用，建立健全管理制度。
九、學校新學期工作重點及存在的主要困難、問題等。
小學秋季開學工作情況總結篇二十
開學第一周，我校老師以飽滿的熱情迎接孩子們的到來，第一天對孩子們進行了開學第一課——安全教育。
各項工作已經步入正軌，孩子們在老師的帶領下已從放假的散漫狀態(tài)進入到了快樂的學習當中。每周周一的升旗儀式，孩子們迎著朝陽望著國旗以飽滿的狀態(tài)進入新的一周，大會上著重強調安全的重要性，讓孩子們時刻注意安全。周一例會總結了上周工作并安排部署了本周的工作。
本周教研活動聽取了程金霞老師的數學公開課，程老師以輕松和諧的課堂氣氛，讓學生們在實際生活中發(fā)現數學，并能運用所學知識解決問題，同時給予學生適當的口頭表揚及一些小的手工獎勵，極大地提高了學生的積極性，這些方面非常值得我們大家學習。
本周校部安排成立了教科室及安全辦，強調本學期主抓教學和安全。教科室各成員在會后分別對各自單位的教師們就教科室的相關文件進行了解讀，望老師們在今后的各項工作中嚴格要求自己，爭取使自己的業(yè)務水平更上一層樓，是學生們的成績也得到顯著提升，是我們學校越來越好。
本周根據教科室的要求，我們嚴格要求學生，在晨讀方面繼續(xù)堅持下去，并且每天都有不同的目標，以此來激發(fā)學生讀書的欲望。看孩子們讀得多么認真！聽孩子們讀書的聲音多么動聽！
本周教研我們聽了一年級（2）班程永芳老師的《樹和喜鵲》，看孩子們聽得多認真，課上程老師及時對學生們的生字掌握情況進行了聯系，做到當堂課清，不留疑問。會后老師們對本節(jié)課進行了點評，我們要找到自己的缺點并改正，將我們的優(yōu)點傳播出去，是每位老師都能更快的進步，最終是我們學校走向巔峰。
我們周一進行了升旗儀式，在大會上著重強調了安全的重要性，本周是安全教育日，要讓我們的每一個學生都能將安全牢記心中。
本周我們教科室成員對我校教師的教學常規(guī)進行了評比。
以后我們會經常進行教學常規(guī)的評比活動，以此來激勵我們大家，讓我們共同進步。
孩子們晨讀已經成為了一種習慣，每天都在堅持讀書。
四月份已經揚帆起航，讓我們一路前行，在郎屯小學這艘大船上譜寫美麗的人生。
小學秋季開學工作情況總結篇二十一
開學工作繁瑣而復雜，所以，做好開學工作總結相當重要。開學工作總結怎么寫呢？以下是小編整理的小學秋季開學工作總結，歡迎閱讀。
郭廟中心校xx年秋季開學各項工作以務實的態(tài)度做到“四早”，“四嚴”，“一督查”，各項工作井然有序?！八脑纭保丛绨才挪贾?。中心校為切實做好開學工作，根據以往開學工作中出現的問題認真分析，并以務實 的態(tài)度制定方案。在xx年7月26日召開各校負責人會議，針對開學工作進行了周密的安排和布置。二是早發(fā)行。為確保開學工作不受影響，中心校于8月27日于新華書店及勤管站結合，將其教科書、薄本文具的等辦公用品全部發(fā)行到位。三是早進行安全排查。為確保師生安全，全鄉(xiāng)各級各類學校(園)對學校的校舍、教學設施、電路等務必進行認真排查，確保萬無一失。針對排查中發(fā)現的問題及時進行整改，在整改中自己無法解決的中心校協同解決，確保8月28日前全部完成。四是早清理。為確保新學期開學師生們能在整潔的校園，優(yōu)美的環(huán)境中工作、學習、生活，全鄉(xiāng)各級各類學校(園)務必把雜草、垃圾全部清理干凈;校園、班級、廁所全部消毒，對以上兩項工作要求不留任何死角。其次還對花草的修剪，桌凳的擺放，門窗的擦洗，有條件的學校對墻壁的粉刷等工作都進行了翔實的布置。檢查中不管到了哪所學校都給人一種安全，溫馨，賞心悅目之感。
“四嚴”。一是全鄉(xiāng)各學校(園)務必嚴格按照縣教育局太教辦[xx]132號文件的規(guī)定時間及要求做好本期開學的.各項工作;二是對師生到校嚴格考勤，杜絕了以往開學后“三天松”的陋習，同時在組織報名時將其教材、薄本等全部及時發(fā)放到位;三是嚴格執(zhí)行常規(guī)管理開學工作厲行職責制。全鄉(xiāng)各級各類學校(園)在xx年8月31日前，務必建立健全各種組織，各種規(guī)章制度;擬定好各類翔實的結合實際的工作計劃和行事歷，每位教師認真編寫好超前一周的教案;四是各校(園)嚴格執(zhí)行“九.一”安全教育日制，各位老師認真上好本期安全教育第一課。
“一督查”。中心校針對以上工作在xx年8月31 日，對全鄉(xiāng)各級各類學校進行了全面認真的督查，對督查中發(fā)現問題，坐陣督辦及時處理，確保各項工作達到預期的目的。
郭廟中心校本期在義務教育經費保障機制實施過程中，嚴格按照要求編制預算，并按預算和規(guī)定的支出范圍進行支出。中心校還嚴格執(zhí)行上級規(guī)定及時把義務教育經費分解到所轄的各中小學。
由于郭廟中心校對此項工作的高度重視，抓的早，抓的及時，做的扎實，對個別學校的d類危房全部拆除，c類危房全部加固修復。各種安全組織、制度建立健全，安全責任制，安全教育，學校周邊環(huán)境的治理全面落實到位，全鄉(xiāng)各校內及校外100米內未有發(fā)現擺攤設點現象。在危改項目落實中，所立項學校做好了一切準備工作，確保順利施工，并在施工后做好安全工作總結。
本期開學前，中心校對收費工作做了認真嚴肅的布置。各級各類學校一定做到四個務必：一是務必按上級文件標準對收費標準進行公示(小學作業(yè)薄費十元，初中二十元);二是務必做到不多收，不少收，不搭車收取任何費用;三是務必使用省財政廳統(tǒng)一印制的事業(yè)性收費收據;四是 務必做到一生一據到其手中。在檢查中各校確實做到了規(guī)范公示，規(guī)范收費，規(guī)范開票，無一例違規(guī)現象，更無一例代辦保險和強制入保險現象。
本學期郭廟中心校根據已制定的、且教代會通過的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，逐一按步驟進行認真實施，對非布點小學(金橋、徐莊、鮑樓)進行撤班(現保留一、二年級)，把教師分流到薄弱學校，以加強資源的配置和辦學行為的規(guī)范。
在檢查中可以看到郭廟鄉(xiāng)各學校嚴格按照國家規(guī)定的課程標準和方案執(zhí)行，認真完善學籍管理制度。對輔助教材管理中仍采取自愿購買的原則，并由新華書店收其費用。非常欣慰的是看到郭廟鄉(xiāng)教育管理日趨規(guī)范。
檢查中發(fā)現郭廟教師缺口較大，教師偏頗老齡化，結構更是青黃不接，許多學科無法應急。在校長建設年活動中，各位校長能把學習、培訓中學校管理的新理念、新方法并結合本校實際，靈活運用到學校管理工作之中。廣大教師通過各種培訓和教研活動的開展，從職業(yè)道德，行為規(guī)范，教育教學能力等方面都有不同程度的提高。每到一所學校都可看到廣大教師精神飽滿，工作熱情高，都能認真履行工作職責。本年度教師節(jié)郭廟鄉(xiāng)中心校計劃，請離退休教師代表，師德標兵，優(yōu)秀教師，學科帶頭人，縣人大代表進行座談，工商郭廟教育發(fā)展的大計。
本學期郭廟中心校要求各學校把新生入學情況，畢業(yè)就學情況，流失輟學情況分別進行造冊登記，各校并結合其本校實際，嚴格制定防輟控流措施，以確保適齡兒童全部入學。
通過三天對郭廟鄉(xiāng)開學工作檢查情況看，形勢大好，管理規(guī)范，教育教學井然有序，校園整潔，廣大教師精神飽滿，工作熱情高，各項工作均能按照縣局文件精神和規(guī)定要求執(zhí)行。特別是郭廟中學在學額鞏固，教師管理等方面工作做得扎實，措施得力。郭廟小學在收費工作中方法得當，態(tài)度明確，責任到人，從收費公示、收費標準、票據的使用及 簿本的發(fā)行都嚴格實行責任追究制。立新小學校園整潔，環(huán)境優(yōu)美，各種各類制度健全，教師都能嚴格履行工作職責，學校管理科學規(guī)范。徐廟小學教師更是敬業(yè)愛崗，各位教師的計劃制定，做好教學工作計劃，教案編寫翔實認真，做到質到量到。在校園除草工作中，各位教師在徐傳軍校長的帶領下，不計報酬犧牲休息時間，冒雨清除校內外雜草和垃圾。深受廣大群眾的好評。但在取得成績的同時也存在著一定的不足，個別學校制度至今不完善，衛(wèi)生有死角，教案編寫、計劃制定不規(guī)范，個別教師上課無教案等現象還依然存在。要求郭廟中心校對以上存在問題盡快整改，補差補缺，確保各項工作盡善盡美。
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