醫(yī)療質量與安全演講稿(精選18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 06:16:37
醫(yī)療質量與安全演講稿(精選18篇)
時間:2023-11-28 06:16:37     小編:LZ文人

演講稿的目的是為了清晰地傳達自己的思想,同時引起聽眾的興趣和共鳴。演講稿的寫作需要注意語言表達的準確性、簡潔性和生動性,以吸引聽眾的關注。每個人都可以成為一位優(yōu)秀的演講者,只要我們努力學習和不斷實踐。

醫(yī)療質量與安全演講稿篇一

尊敬的各位評委、親愛的來賓:

大家好!

非常感謝中國質量協(xié)會給我們創(chuàng)造一個相互學習和交流的機會,與來自社會各界的優(yōu)秀團體共同分享為提升質量、追求卓越品質所做的不懈努力!

今天,我演講的題目是:“質量是民航安全的生命線”!

質量就是企業(yè)的信仰。我們始終牢記安全質量是一切工作的根本,沒有安全就沒有了一切,安全質量成為我們開展一切工作的前提,安全意識成為我們每一個人心底時刻不能放松的弦,安全觀念成為我們每個民航人共同追求的信仰。通航20xx年來,××國際航空港不斷實踐“追求完美品質,爭創(chuàng)卓越績效,營造溫馨空港”的質量方針,發(fā)揚“精誠、敬業(yè)、進取、奉獻”的企業(yè)精神,打造“嚴謹、細致、精益求精”的專業(yè)追求,逐步建立起一套長效的安全質量保障體系,成為兌現(xiàn)對國家財產和旅客生命安危莊嚴承諾的基石,自安檢部門由武警邊防部隊移交以來,從未發(fā)生過一起空防安全責任事故,并先后5次被中國質量協(xié)會授予“全國用戶滿意企業(yè)”,9次獲得“旅客話民航”評比首位,200×年,我們喜獲了中國民航安全最高獎——“全國民航空防安全先進集體”的稱號。

質量就是員工的責任。“隱患險于明火,責任重于泰山!”在××空港連續(xù)20xx年的安全無事故記錄中,雖沒有出現(xiàn)過驚心動魄、舉世震驚的慘痛教訓,但就像經(jīng)驗豐富的水手明白暗流洶涌的平靜也許比驚濤駭浪來得更加可怕的道理一樣,這是水手對航船的責任,更是每一個安檢員時刻心系旅客安危的高度責任感和警惕心。就在今年黃金周的第一天,××空港檢查現(xiàn)場客流熙熙攘攘、人頭攢動,似乎這一切和往日并無兩樣……突然,航空保險銷售柜臺傳來信息,有一名旅客一次性購買了5份意外險,這不由使我們想起了“5.7”空難發(fā)生的原因。在接到信息后,現(xiàn)場值班領導和每一個檢查員都立即繃緊了神經(jīng),并按照預案對該旅客的身份背景進行調查,實施人身、行李重點檢查和動態(tài)監(jiān)控等一系列防范措施,直到該旅客乘坐的航班平安落地后,大家懸著的心才放了下來。我們就是用這種“如履薄冰”的警惕性和責任感在忠誠而堅定地履行著神圣的安全使命。

質量就是運行的準則。民航安全檢查面臨著復雜的國內外環(huán)境,嚴峻的反恐形勢,不同的檢查對象,更需要一套健全的運行保障機制。經(jīng)過多年的建設,××安護中心逐步形成了一套縱向到底、橫向到邊的管理制度,達到每個工作環(huán)節(jié)、每個工序之間形成相互監(jiān)督、相互制約、相互補臺的運行管理系統(tǒng)。其中,在我們××安護中心還有一份注重實戰(zhàn)、快速反應的救援方案,這就是我們的《三級工作狀態(tài)方案》,它規(guī)定了不同情況下的人員編成、組織指揮、力量調動,始終保持了機場內有一支機動突擊力量,如xx年6月5日西南航2951號飛機在××機場滑出跑道時,××安檢在短短8分鐘內完成96人從5公里之外的安檢基地到失事現(xiàn)場的機動集合,并發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神,苦戰(zhàn)巧干5小時,安全地將飛機從泥濘的草地上拖拽到機坪,展現(xiàn)了“召之即來,來之能戰(zhàn)”的過硬作風和“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗”的良好風貌。民航局公安局楊成峰局長在全國安檢同行的工作經(jīng)驗交流會上聽了對這套規(guī)范的介紹后說道:“××安檢在安全質量上歷來是高標準的,這些工作經(jīng)驗是干出來,而不是寫出來的,他們是全國民航安檢隊伍建設的一面旗幟”。

質量就是專業(yè)的追求。任何工作品質的提升離不開專業(yè)的技能,××安護中心致力于專業(yè)化追求。最值得一提的是,自××空港200×年開始推行qc質量小組活動至今,我們分別針對提升偽裝易燃液體、粉末物品等工作難點進行35個課題專項攻關,其中有6個課題分別連續(xù)六年榮獲“全國優(yōu)秀質量管理小組”稱號;200×年,《提高飛行區(qū)圍界夜間查出率》課題經(jīng)過層層選拔,還作為福建省和全民航唯一代表參加了在北京舉行的國際qc小組交流大會。經(jīng)過多年的打造,xx年,由××空港安護中心派出的代表隊在參加華東地區(qū)30多個機場進行的檢查技能大賽中,一舉奪得了團隊第一和4個單項第一的好成績。同年,我中心代表隊在全國安檢技能大比武中,又奪得了全國僅有的31名安檢技師的的5個席位。這些成績的取得,正是××安護中心緣于專業(yè)品質的不懈追求。在××安護中心信奉著一個理念,那就是“不做則已,要做必爭第一”。

質量就是科技的創(chuàng)新。民航安全檢查是一項以“人”為對象的復雜工作,面對日新月異的科技發(fā)展和可能偽裝的高智能犯罪,××航空港立足于科技創(chuàng)新,自主研發(fā)了“民航機場安檢信息管理系統(tǒng)”,這套系統(tǒng)做到了旅客安全檢查和登機管理過程的全程監(jiān)控,解決了檢查過程中很多棘手問題。在殘奧會結束前一天,××航空港安檢值班室突然接到民航華東管理局公安局的電話,稱機組發(fā)現(xiàn)××經(jīng)停杭州的sc4986航班上,有五名外籍旅客頻繁上洗手間,行動異常,局方要求××安檢立即回查該航班所有檢查信息,同時要求飛機落到杭州機場后對所有旅客和行李進行二次安檢。險情就是命令,情況萬分火急,接到信息后,中心王主任與相關科長立即從家中趕到現(xiàn)場,依靠安檢信息管理系統(tǒng),按照預案對該航班旅客及隨身攜帶物品的安檢情況、交運行李安檢情況、貨物安檢情況進行逐一復查。經(jīng)過認真回查,××安檢各檢查現(xiàn)場均無發(fā)現(xiàn)任何安檢質量問題,直到次日凌晨三點杭州機場二次安檢完畢也無任何安全問題時,大家懸著的一顆心方才落地,一場虛驚也就到此結束,但對于××安護中心來說卻是一次非同尋常的檢驗,安檢員過硬的素質、可靠的安檢信息系統(tǒng)、快速的反應機制,再一次展示了××安檢的風采,為實現(xiàn)平安奧運畫上了圓滿的句號。

質量永無止境,安全工作只有起點,沒有終點,在崗一分鐘,就要安全六十秒記得剛踏上安檢工作崗位的第一天,師傅就告訴我說“你選擇了安檢,就意味著選擇了責任”是啊,國家的安全是國泰,民眾的安全是民安,為了國泰民安,為了千萬個家庭團圓,為了億萬旅客的平安,我們必須信守承諾,以把握安全檢查質量為關鍵環(huán)節(jié),將每一個危險因素攔截在地面,將每一個事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),安全放飛每一個航班,為祖國守護一片祥和安寧的藍天!

親愛的朋友們,讓我們攜起手來共同筑起一道堅不可摧的安全長城,在各自的崗位上,保質保量地完成份內的工作,平安度過每一天!讓我們時刻保持高度的責任心和強烈的使命感,為我們安全紀錄的一再刷新,加油!

謝謝大家!

當今,人們在日常生活消費當中最關心的是什么?當然是質量與安全。質量與安全,同我們的生活我們的生命息息相關。我想我們當中大多數(shù)人日常消費心理是不會缺乏想要有高品質有保證的消費,想要得到對生命安全和身體健康有保證的消費。在日常消費當中我們有很多實例來說明這些問題,例如劣質奶粉造成的大頭娃娃事情,我們許多的準媽媽們都會很關注奶粉的質量,會擔心給小孩喝奶時會不會有這樣的問題出現(xiàn),在選擇奶粉時就更加謹慎;一兩個月前報出的用紙箱紙做包子的事情,更是引發(fā)大的討論,人人自危,最后經(jīng)調查核實,國家質監(jiān)總局鄭重聲明包子事情的真實性,嚴懲了這一事情的始作俑者才算平息,大家也才算解除了擔憂;前不久出現(xiàn)的鳳凰石橋整體坍塌事件,國家建設部、安全部、質監(jiān)局整體出動,高度關注,蹲點調查,在所有生產建設單位進行質量與安全的大討論,大檢查,大整改。為什么會從上至下、從集體到個體引起這么多人的關注呢?這些都源自與我們對自身生命的高度關注與尊重。

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醫(yī)療質量與安全演講稿篇二

同志們:

我們經(jīng)常講,醫(yī)療質量、醫(yī)療安全是醫(yī)院工作永恒的主題,是醫(yī)院一切工作的核心,是醫(yī)院的生命。所以,我們:

要樹立醫(yī)療質量安全責任重于泰山的思想意識,堅持以病人為中心,堅持以人為本,改善服務態(tài)度,提高醫(yī)療質量,堅持常抓不懈,時刻繃緊醫(yī)療質量、醫(yī)療安全這根弦,把好每個環(huán)節(jié)質量關。采取有效措施,開展經(jīng)常性的醫(yī)療護理工作檢查,督促以崗位責任制為中心的規(guī)章制度、技術操作規(guī)程的執(zhí)行。定期開展醫(yī)療糾紛與醫(yī)療質量缺陷講評,及時研究和解決醫(yī)療質量與安全管理中出現(xiàn)的問題。各科室科室長是咱科室醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理的直接責任人,具體全面負責本科室的醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理工作,包括督促本科室醫(yī)務人員認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度與操作規(guī)程,及時糾正各種醫(yī)療違規(guī)行為,定期檢查報告執(zhí)行情況。要求各級各類醫(yī)務人員,要嚴格履行本崗位職責,認真執(zhí)行醫(yī)療工作的各項規(guī)章和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故的發(fā)生。之前,我們的各位科室長都是這樣做的`,做的很是好。

之后,我們還要堅持,比之前做得更好。

繼續(xù)強化基礎理論、基礎知識、基本技能(三基)的訓練,把疾病診療規(guī)范、病歷書寫、處方質量、手術操作、急診急救、基礎護理質量、診斷報告質量等作為重點,持之以恒,常抓不懈。

要多組織科室人員,進行學習培訓、邀請上級醫(yī)師講課、舉辦學術講座、組織知識競賽等,不斷更新知識,提高整體素質。許多醫(yī)療缺陷都是與醫(yī)療制度執(zhí)行不嚴或違反操作規(guī)程有關。所以要做好制度的落實,只有這樣,醫(yī)療質量才有根本保證。如:交接班制度、首診負責制度、醫(yī)師查房制度、會診制度、術前討論制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度、消毒隔離制度、無菌操作制度、分級護理制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范、毒麻精藥品管理制度、藥品器材管理制度(定期查驗有無過期失效、霉變、損壞等)以及醫(yī)療護理技術操作常規(guī)、診療常規(guī)、操作規(guī)范等。除了我們堅持組織科室人員認真學習之外,重要的是掌握并在臨床實踐中嚴格執(zhí)行,逐步實現(xiàn)管理制度化,質量標準化,工作程序化,操作規(guī)范化,監(jiān)督經(jīng)?;?,從而保證醫(yī)療質量。

醫(yī)療質量與安全演講稿篇三

醫(yī)療質量和醫(yī)療安全直接關系到患者的生命和身心健康,醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是醫(yī)院發(fā)展的根本。本站小編為大家整理了有關于醫(yī)療質量與安全的。

演講稿。

尊敬的各位領導,各位評委,前輩們:

下午好!我演講的題目是《關注安全,關愛生命》。

生命,是世界上最寶貴的財富。人的生命只有一次,它絢麗多彩,充滿靈性,它是春天輕輕擺動的楊柳,是夏天榴花似火的綻放,是秋天金黃色的收獲,也是冬天精靈飄舞的瑞雪。如此生動鮮活的生命,不應如鴻毛般飄失,更不該如閃電般短暫。為了維護這無比珍貴的生命,安全,就像一把巨大的保護傘,無聲無息的為我們遮擋狂風暴雨,捍衛(wèi)著我們的生命,維護著我們生存的權利,是我們幸福生活的源泉。然而,從電視中看到那觸目驚心的一樁樁車禍,一次次火災,一場場礦難,那幾十、上百個鮮活的生命瞬間被死神所攫走。每當看到遇難者家屬那絕望的目光,聽到那撕心裂肺的哭喊,我淚眼模糊,心情沉重。我深深地感到?jīng)]有安全措施的保障,于個人,生命脆弱無助;與家庭,幸福毀于一旦;于企業(yè),生產難以為繼;于社會,影響安寧繁榮。

作為一名醫(yī)務工作者我更加深刻的體會到:安全是醫(yī)療工作的生命線,安全是醫(yī)院發(fā)展的根本,安全更是醫(yī)院效益的保障,是一切工作的重中之重,因為它承擔著生命之托。要獲得安全的保護,就必須思之于先,預之于前。孫子兵法中說過,“凡事預則立,不預則廢。”道理簡明而深刻?;叵胍幌拢卸嗌侔踩鹿适且驗樗究找姂T、見怪不怪而導致﹔又有多少醫(yī)療事故是因為粗心大意、慵懶疏忽所造成!要安全就要細心思考,要安全就要防患于未然。要安全,還必須要做到行之于嚴,操之于細,束之于法。

我很慶幸能夠到xx市人民醫(yī)院工作,并為成為它其中的一員而驕傲。因為它不僅有百年的歷史,還擁有當今先進的技術和濟濟如云的人才,更因為醫(yī)院始終把安全保障和關愛生命放在工作的首位,一直堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,使每一個職工都能牢固樹立起安全發(fā)展的觀念,實現(xiàn)安全工作制度化,規(guī)范化。有效防止了各類安全事故的發(fā)生,為醫(yī)院平穩(wěn)發(fā)展奠定了基石。不僅如此,醫(yī)院還營造了濃厚的安全文化氛圍,通過報告會、應急演練,播放專題片等形式,宣傳安全法規(guī);開展“安全生產月”、“創(chuàng)建平安醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”等活動,唱響了“安全第一,患者至上”的主旋律,時時刻刻提醒著我們從自身做起,讓安全理念在我們的工作和生活中常隨常伴。

每當看到醫(yī)院里不分晝夜反復巡邏的保安人員,科室走廊里醒目的防火器材,各樓層安置的監(jiān)控攝像...我心里很踏實,同時也很感動。正是有了這些全面的安全措施做后盾,我們醫(yī)護工作者才能全身心的投入到為患者服務的工作中去。安全就象空氣,與我們的生活、工作息息相關;安全猶如陽光,我們無法承受失去它的痛苦。安全,它聯(lián)系著我們每一個人。

細心和嚴謹向來是確保安全、避免事故的優(yōu)良品格。細心,將使差錯無法滲透。嚴謹,使事故最終消亡。僥幸心理和麻痹思想只會為事故釀造搖籃!因此當僥幸心理閃現(xiàn)時,請想一想:父母雙鬢的白發(fā)、妻子牽掛的眼神、孩子睡夢中那甜甜的微笑,難到這一切還不能打動那浮燥的心嗎?當麻痹思想抬頭時,請再想一想:年邁的雙親需要你床前盡孝,賢惠的妻子需要你牽手人生,可愛的兒女需要你為他避風擋雨,難道這一切還不能喚醒那麻木的神經(jīng)嗎?每個人的生命只有一次,一旦失去就不會再有,失去生命,再多的財富將都變得毫無意義,還有什么比幸福地活著更可貴啊哪!

安全工作只有起點,沒有終點。讓我們行動起來,用耐心,細心和誠心把安全的理念注入到生活和工作中的每一天。關注安全,關愛生命。安全是一把我們幸福生活的保護傘,無論春夏秋冬,在人生的旅途上,它將始終與你我同行!

尊敬的各位領導、各位醫(yī)療整形美容界的同仁:。

大家好!

非常榮幸能夠在此與大家共聚一堂,互相交流。青島伊美爾在市、區(qū)衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督局、醫(yī)學會等各部門的領導下,在5年的快速發(fā)展中,積累了一定的經(jīng)驗,今天借此機會與大家進行一些交流,權當拋磚引玉,如有不足之處,還請各位領導、各位專家及時斧正。

依法執(zhí)業(yè)、誠信經(jīng)營是企業(yè)生存與發(fā)展的根本,對于關系到消費者容貌甚至是生命安全的醫(yī)療美容行業(yè)來說尤為重要,一切整形美容行為,都是在盡力確保醫(yī)療安全的基礎上達成改善與變美的目的。這就需要我們醫(yī)療工作者,保持高度的責任感和使命感,將“誠信”和“規(guī)范”作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂,以保障求美者的合法權益。在日常的工作中,我們著力強化和規(guī)范了以下幾點:。

1、嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內行醫(yī),杜絕超范圍經(jīng)營。

青島伊美爾由市衛(wèi)生局審批,設有整形外科專業(yè)、皮膚病專業(yè)、美容外科、美容皮膚科、美容醫(yī)療應用技術、口腔科、麻醉科、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像等科室。醫(yī)院嚴格按衛(wèi)生局批示的執(zhí)業(yè)范圍進行規(guī)范經(jīng)營,在相關法律法規(guī)的框架下開展合乎規(guī)定的整形美容項目,始終把消費者的生命安全放在首位。

2、嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員注冊登記制度,杜絕非法行醫(yī)。

伊美爾堅持聘用專業(yè)能力優(yōu)秀,人品人格令人信服,德才兼?zhèn)涞膶I(yè)醫(yī)務人員,同時定期做好醫(yī)療人員的醫(yī)德醫(yī)風的培訓與考核。伊美爾的在職醫(yī)生,全部為在本市衛(wèi)生部門注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,決不雇用無資質的醫(yī)療人員。

3、加強與顧客溝通,尊重顧客的知情權和選擇權。

伊美爾非常重視與顧客的溝通交流,充分尊重客人的知情權、選擇權,把術中、術后可能出現(xiàn)的問題,一一告知消費者,并簽訂知情同意書,絕不受利益驅使,抱著僥幸的心理,誘導客人進行存在潛在醫(yī)療安全風險的手術項目。

4、嚴格執(zhí)行術前檢查制度,防患于未然。

伊美爾制定了詳盡而規(guī)范的術前檢查制度,確保術前檢查的規(guī)范性。如局麻手術要進行血、尿、傳染病、乙肝五項及丙肝在內的12項以上的術前檢查,全麻手術要進行18項以上術前檢查。對于45歲以上客人或有慢性疾病者應作相關檢查,如血脂,甘油三脂,肝功能等。頜面外科客人應作頭面部x光檢查,頭顱正側位片及下頜骨ct檢查,需對鼻骨進行截骨的手術應作鼻骨正側位x光檢查。4個部位(含4個部位)以上吸脂手術客人應作腹壁,大腿,臀部脂肪厚度的b超檢查。隆胸客人加做乳腺b超。另外,伊美爾還對不同的手術的麻醉方式進行了明確規(guī)定,以避免麻醉意外的發(fā)生。

5、制定完善的診療流程,保證手術操作的順利進行。

對于門診手術和住院手術,伊美爾分別擬定了相應的流程安排,做到專人專項、各司其職,負責到底。如住院手術,客人在住院前一天,咨詢師要確定客人并準備好病歷首頁,請主刀醫(yī)師決定手術方案并指定助手,協(xié)助客人交費并做化驗。住院醫(yī)師寫病歷做術前談話,簽手術同意書?;灲Y果出來后請主刀醫(yī)師審查檢查結果并確定有無手術禁忌癥,麻醉師與病人進行術前談話,簽字。助理醫(yī)師提寫手術。

通知書。

手術日,在手術通知單指定的時間由病房護士檢查客人病歷內容是否完整,確定后,由病房護士送客人進手術室進行手術每例全麻手術都必須由業(yè)務院長或醫(yī)務部主任審批,進入手術室時實行三級核查制度,由麻醉師、主刀醫(yī)生、配臺護士進行核查,確保手術安全。

6、強化專業(yè)的硬件設施與流程,保證醫(yī)療安全。

醫(yī)院非常重視硬件設施的建設,建有萬級層流潔凈手術室,配有先進的全自動麻醉呼吸機、心電監(jiān)護儀、除顫儀;病房配搶救設備、急救車。20xx年對消毒供應室進行了重新改造升級,重新更換了高壓消毒鍋,配備了超聲波清潔機、高壓水槍等專業(yè)清洗工具,達到無菌消毒目的。集團公司成立院感委員會,醫(yī)院成立了院感領導小組,定期檢查落實院感工作。醫(yī)院配備二氧化氯發(fā)生器,對污水進行處理。為確保手術麻醉的安全,伊美爾集團醫(yī)務部專門設立了麻醉委員會,定期開展相關業(yè)務知識方面的全方位管理培訓和督導。

7、嚴控進貨渠道,保證產品質量。

伊美爾集團公司對各種醫(yī)療器械、產品及材料,采用集中采購,公司技術部負責審查,所有產品必須均經(jīng)正規(guī)渠道采購,三證齊全,做到貨真價實。醫(yī)院所使用的各種注射產品如雙美、瑞蘭都有fda、sfda認證。曾經(jīng)風靡一時的注射填充產品奧美定,在伊美爾從未打過一支。伊美爾所使用的隆胸假體,每一個產品都有唯一的編號,并貼病例中,供客人查詢和驗證,相關產品質量由保險公司承保。

8、嚴格遵守毒麻藥品管理制度。

伊美爾制定了嚴格的毒麻藥品管理制度,在產品的進貨渠道、藥品的出入登記、毒麻藥品的處方權及開出量、毒麻藥品的保存時間等各方面都制定了相應的制度和流程,五專管理,三查七對,安瓿回收。健全了保管、驗收、領發(fā)、核對等。

規(guī)章制度。

9、設立麻醉監(jiān)護室,加強術后監(jiān)護。

伊美爾在術后的護理上,一直堅持人性化關懷、專業(yè)化服務。全麻患者手術后必須進入麻醉監(jiān)護室,麻醉師必須向監(jiān)護室護士交代病情,包括術中情況、生命體征、神智是否清醒、治療管道是否通暢等,待監(jiān)護儀顯示血氧飽和度、生命體征顯示后并在交接本上簽字后方能離開病人。監(jiān)護護士4小時內不得離開客人。醫(yī)院還設有應急搶救小組,備有突發(fā)事件應激預案,得到緊急通知后的人員須在一分鐘內趕到現(xiàn)場,以保證患者得到及時搶救。集團公司醫(yī)務部曾多次暗訪抽查,督導醫(yī)院進行應激演經(jīng)練。

10、建立三級回訪體系,幫助顧客盡快恢復。

伊美爾建立了完善的顧客三級回訪制度,醫(yī)生、咨詢師及客服人員分別在相應的時間進行回訪,隨時進行專業(yè)解答,一旦客人有不適的情況,第一時間建議來院,并提供相應的檢查與康復建議。同時,為每一位客人準備了術后恢復卡,提供了詳盡的術后注意事項,并把主刀醫(yī)生、咨詢師及醫(yī)院的客服電話一一明示。

以上簡單介紹了伊美爾在依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范經(jīng)營方面的一些做法。希望,在座的各位領導、各位專家能夠給我們更多寶貴意見,幫助我們不斷改進,不斷提高。同時希望業(yè)內各位同仁,能夠把更多、更好的經(jīng)驗拿出來分享,便于大家共同進步。

我們相信,在市、區(qū)衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督局的正確領導下,青島的整形美容行業(yè)將會更加規(guī)范,更加專業(yè),更好的為廣大求美者服務!

謝謝大家!

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

當無數(shù)人進入甜美的夢鄉(xiāng)時,是誰還穿梭在各個病房之間;當人們舉家團圓的歡慶時刻,是誰還默默地忙碌在工作崗位上?當可怕的病魔肆虐橫行時,又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城?是她們,是那些默默付出,無私奉獻的白衣天使!我自豪,我是她們中的一員!時間如白駒過隙,回首一年多在醫(yī)護崗位上度過的日日夜夜,所作的點點滴滴,我感慨萬千;作為一名醫(yī)療行業(yè)的新人,能站在這里演講,是我的榮幸,今天我演講的題目是:醫(yī)療安全,重于泰山!鞠躬盡瘁,死而后已是人民公仆的責任;保衛(wèi)國家,維護和平是人民子弟兵的責任;培養(yǎng)人才,成就棟梁是人民教師的責任;除暴安良,保護人民是人民警察的責任;而呵護生命,關愛健康是我們白衣天使的責任。人們都說:“我們是人類健康的守護神,是不幸者的天使,能將痛苦化為歡樂,能夠為患者帶來幸福?!蔽覀兗缲摰氖菄?,社會,人民的重托;懸壺濟世,救死扶傷。

人吃五谷雜糧,無論你是高官權貴,還是庶民百姓,哪個能保證自己不生病呢?醫(yī)護人員的職責是高尚的,醫(yī)院是救死扶傷的人道主義所在,它面對的是人身的健康與生命,每個崗位的不負責任都直接威脅著人民的健康和生命,既然病人來此,我們就要“安全用藥,杜絕事故”,這是一種責任!

醫(yī)療安全工作是一個長期的、復雜的、變化的系統(tǒng)工程。實踐證明:以《常規(guī)》規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為和以《職責》落實各級醫(yī)務人員盡職盡責地醫(yī)療安全工作的重中之重。有人說,執(zhí)行新規(guī)則后,醫(yī)生更加“如履薄冰,如臨深淵”,更有人擔心,今后醫(yī)療糾紛會多起來。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認真防范,警鐘長鳴,完全可以變被動為主動。況且應該相信,99%的病人都是通情達理的,無理取鬧者畢竟是少數(shù)。醫(yī)與患實際是一家,是“同種擺渡”,理應“風雨同舟”。新規(guī)則不是“緊箍咒”,而是“安全盔”。它讓我們警醒,讓我們自覺的防范醫(yī)療風險。從積極意義上去詮釋,這不僅能亡羊補牢,更可未雨綢繆。我們?yōu)槿藗兎Q為“白衣天使”,這是多么神圣的稱號!然而回首過去,仍有血的教訓歷歷在目,醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創(chuàng)傷,更給我們神圣的“白衣”撒上了難以抹去的污點。當我們面對這些不幸而心情無比沉重之時,我們每一位醫(yī)務工作者是否更應該時刻提醒自己:醫(yī)療安全,重中之重!

偉人毛主席常說,人要是有點精神的,作為一名醫(yī)護人員,我們要發(fā)揚南丁格爾的精神,無論在什么情況下,我們都要保持良好的精神狀態(tài),展現(xiàn)嶄新的精神面貌,追求崇高的精神境界!我們要時刻發(fā)揚不畏艱險、堅韌頑強的奮斗作風;保持愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。

春華秋實,寒暑易節(jié),我們真誠地感謝,感謝那些平平常常而又難能可貴的理解。我們天使的隊伍里有兩鬢染霜的老同志,也有剛剛告別學校滿懷熱情走上臨床一線的新同行,我們愿將自己的青春與病人的痛苦聯(lián)系在一起,每天穿梭在圣潔的長廊里奔走于患者的病床間。當我們送走一批批康復的患者,從一張張微笑的臉龐,一次次的誠懇的謝語中找到了自己價值時,我們的心就如春陽綠湖漾起一道漣漪,匯成一股執(zhí)著偉大的泉流。我們有理由相信只要有這樣高度的責任感,這樣細致的工作作風,醫(yī)療事故是一定能夠避免的,醫(yī)療安全就會是我們心中一個簡單、而又再普通不過的的目標了?;颊叩陌踩褪俏覀儓詮姷男拍睢1Wo生命、促進健康、造福于人民是我們永遠的驕傲。

作為一名護士,我深信,醫(yī)療安全,責任重于泰山!豐碑無語,行勝于言。患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!愛與奉獻是醫(yī)療安全的指南針,是“白衣天使”永恒的主題。我們會用自己的愛心和奉獻向世人展示當代醫(yī)務工作者的風采!

我的演講完畢,謝謝大家!

醫(yī)療質量與安全演講稿篇四

各位領導、各位同事:

大家好!在這里我很榮幸趕上了公司改革的機遇,面對了一個嶄新挑戰(zhàn)自我的時機。感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。我非常自豪地看到我們公司改革前進的步伐,以這種公平、公正、公開的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才,我相信我的同事們和我一樣懷著滿腔的熱愛之情,希望這次競聘能夠為公司找到優(yōu)異的人材。

我叫夏,一九七四年出生,一九九七年畢業(yè)于長沙交通學院公路與橋梁專業(yè),在學校加入了中國共產黨,在校期間也多次進行社會實踐活動,畢業(yè)后先是到廊坊項目,然后是徐州e5項目、邳州d1項目、南昌梨溫a2-1項目,我先后擔任過普通的試驗員、工程部資料管理人員、試驗室負責人、工程部長。無論是普通的職工還是部門負責人員,我都憑著強烈的集體主義感情奉獻了自己的責任心和事業(yè)心。幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參加這次競聘我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自我價值。

在這次競聘中我選擇的是“質量安全科科長”的職位,質量安全科是我處改革后新成立的一個科室,由于是新的,所以具有挑戰(zhàn),也有很大的充分發(fā)揮個人才能的空間。我愿意面對這種挑戰(zhàn),也希望有機會展示自我。畢業(yè)后我從事過多種工作,在試驗室做過普通的試驗員、在工程部做過資料整理人員、在質量認證中做過內審員、對九七質量版文件很熟悉,對九七版的認證工作起過有力的推動作用。在試驗室做過負責人、在工程部做過負責人,接觸過關于施工質量的比較全面的工作,也在這些工作中下過功夫,認真學習和實踐過。在我管理別人的這幾年,我悟出了很多做人的道理:

一、融洽自己與手下人的關系,將自己和本部門的人員都融入到這個小集體中。我認為,每個人都有很強的集體主義感,只有給他們創(chuàng)造了讓他們?yōu)榧w奉獻的環(huán)境,并讓他們在適當?shù)臅r候感受到創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我的幸福感和成就感,在d1項目試驗室,我和我的同事們達到了一種非常舒服的管理和適應管理的境界,那就是默契和諧。在工作之余,我們共同享受我們的愛好,甚至互相影響彼此的好惡感覺,我們共同對付監(jiān)理和業(yè)主,但是給監(jiān)理與業(yè)主很良好的感受:尊重他們,適時表現(xiàn)自己的個性。我們共同干體力活,在干活時,我招呼一下,馬上他們都會響應,從沒有讓我在該誰干這件事上為難過,而且非常主動,我想這是在我們共同的勞動過程中培養(yǎng)出來的熱愛本職工作和熱愛我們這個集體的感情。

二、提高自己的業(yè)務水平,多給別人創(chuàng)造表現(xiàn)的機會。我負責過試驗室,在此之前,我基本沒接觸過此方面的工作,接手后,我憑著極大的壓力感和自己的要干一些事的責任感,連續(xù)加班加點,也仗著手下的兄弟們幫助,我很快摸到了門路,并進入角色。負責工程部之前,我也只是做過一些資料整理方面的事,對于生產經(jīng)營是模模糊糊,剛開始,我真是無所適從不知從哪里下手,慢慢地經(jīng)過自己的領悟和別人的幫助,我也將此項工作做得有聲有色。對同事,我給他們明確的工作任務,并適當給他們壓力讓他們獨立解決問題,其時這很重要,有些人喜歡依賴的感覺,有些人喜歡被依賴的感覺,這讓他們有輕松感和責任感。每個人都盡量獨立地完成任務,日久他們都會產生一種成就感,這有利于他們的積極進取,不斷進步。

醫(yī)療質量與安全演講稿篇五

尊敬的各位領導:

大家好!

首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競聘演講。

今天,我站在這里來競聘質量監(jiān)督室副主任,就是想用自己所學的知識和平時積累總結的經(jīng)驗更好的為基建中心貢獻一份力量;也是想通過這個講臺,展示自己的才華,檢驗自己的能力,達到鍛煉、提高的目的。

我之所以競聘質量監(jiān)督室副主任,我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢:

我深深的懂得“一份耕耘,一份收獲”,在工作中,我兢兢業(yè)業(yè),不怕苦、不怕累,在干好本職工作的同時,我還兼管基建中心的培訓工作,努力的完成了領導交辦的各項任務。

在實際工作中,經(jīng)常需要協(xié)調各相關單位及部門,對工程施工、質量監(jiān)督過程中發(fā)生的問題進行處理和解決,保證高質量、高要求的`完成任務。

愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師?!北局案梢恍?、愛一行”的精神,無論做什么工作,始終保持高昂的熱情,刻苦學習,勇于實踐。從質量監(jiān)督到項目管理,憑著自己的勤奮,使我積累了許多專業(yè)知識,特別是本系統(tǒng)的各項業(yè)務都比較熟悉。

業(yè)余時間,我注重學習,在提高自己專業(yè)技能的同時,努力把自己培養(yǎng)成一個“一專多能”的人才,20xx年報考了全國二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試,并通過了考試。在實際工作中,善于發(fā)現(xiàn)問題總結經(jīng)驗,20xx年所管xxxx項目由于材料到貨晚影響了工期,在20xx年的項目管理過程中吸取了經(jīng)驗,提早聯(lián)系器材站排好材料供應計劃,并根據(jù)10年的管理經(jīng)驗提出了詳細、科學合理的施工計劃,使11年所管的xxxx項目圓滿完工。

如果我這次能競聘成功,我會認真做好以下幾個方面的工作。

一、努力做好質量監(jiān)督三基工作,建立質量問題臺賬,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質量問題不放過,實行跟蹤銷項,把質量監(jiān)督工作落到實處。

二、認真做好收集整理工作,及時向公司質檢站上報質量周報、質量月報和公司質監(jiān)站所需的各種統(tǒng)計資料。

三、擺正位置,努力當好領導的參謀和助手,工作中一定多請示、勤匯報,既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落,加強與中心各室的工作溝通,協(xié)調好與中心各室的關系。

四、團結同志,協(xié)作發(fā)展團結就是力量,只有團結,工作才能形成合力。虛心真誠地聽取同志意見,設身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。做好領導和同志,同志和同志之間的協(xié)調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

五、加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高自身素質。只有不斷加強相關業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。

六、協(xié)助室主任做好質量監(jiān)督工作,加強每月施工監(jiān)督檢查力度,繼續(xù)強化各階段的質量控制,更加注重各責任主體行為的監(jiān)督。將發(fā)現(xiàn)的問題匯總,并在質量例會上進行通報避免類似問題再次發(fā)生。

如果我這次競聘成功,我將珍惜這個機會,不會辜負領導對我的信任,以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神,用心、用情、用智慧干好本職工作。

謝謝大家!

醫(yī)療質量與安全演講稿篇六

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

我演講的題目是“愛與奉獻是醫(yī)療安全的指南針”。

人們都說:“我們是人類健康的守護神,是不幸者的天使,能將痛苦化為歡樂,能夠為患者帶來幸福?!?/p>

上一個世紀初,克里米亞戰(zhàn)場是提燈女郎守護在傷員的身邊與他們促膝傾談,聆聽心聲。把那壯志豪情與眷眷思念訴諸于筆端傳遞給遠方的親人。正是她們用愛心與奉獻精神鼓舞著戰(zhàn)士們戰(zhàn)勝病魔,捍衛(wèi)了祖國領土的完整和國家的尊嚴。然而在改革開放的今天,奉獻似乎是被別人淡忘的字眼,越來越多的人看中的只是物質追求。在這個行業(yè),許多血的教訓回首起來仍然歷歷在目,醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創(chuàng)傷,更給我們神圣的“白衣”撒上了難以抹去的污點。醫(yī)療安全,責任重于泰山!因為我們肩負的是國家,社會,人民的重托:那就是懸壺濟世,救死扶傷。

一代偉人毛澤東說:人是要有一點精神的。要杜絕隱患,保護患者的生命安全,需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài),展現(xiàn)全新的精神面貌,追求崇高的精神境界;更需要我們發(fā)揚不畏艱險、堅韌頑強的奮斗作風,具備愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。

醫(yī)療安全工作是一個長期、復雜、變化的系統(tǒng)工程。每一名醫(yī)務工作者都要全力以赴,共同參與。有人說,新的《醫(yī)療事故處罰條例》的頒布實施,醫(yī)生會更加如履薄冰,更有人擔心,今后醫(yī)療糾紛會多起來。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認真防范,警鐘長鳴,完全可以變被動為主動。表面看,天平似乎有點向患者“傾斜”,但實質上,它維護了醫(yī)患雙方的權益,是雙贏的舉措,充分體現(xiàn)了法律的尊嚴。醫(yī)患實際是一家,是“同種擺渡”,理應“風雨同舟”。新規(guī)則不是“緊箍咒”,而是“安全盔”,它使我們警醒,讓我們自覺的防范醫(yī)療風險。從積極意義上去詮釋,這不僅能亡羊補牢,更可未雨綢繆。

說起我們的職業(yè),記得有一位患者語重心長地說:“看上去你們的工作輕松愉快,可做起來真不容易啊!”春華秋實,寒暑易節(jié),我們真誠地感謝,感謝那些平平常常而又難能可貴的理解。我們會更愛自己的崗位自己的工作,用愛心和奉獻精神編織人類生命的花環(huán)。

我們天使的隊伍里有兩鬢染霜的老同志,也有剛剛告別學校滿懷熱情走上臨床一線的新同行,我們愿將自己的青春與病人的痛苦聯(lián)系在一起,每天穿梭在圣潔的長廊里奔走于患者的病床間。當我們送走一批批康復的患者,從一張張微笑的臉龐,一次次的誠懇的謝語中找到了自己價值時,我們的心就如春陽綠湖漾起一道漣漪,匯成一股執(zhí)著偉大的泉流。我們有理由相信只要有這樣高度的責任感,這樣細致的工作作風,醫(yī)療事故是一定能夠避免的,醫(yī)療安全就會是我們心中一個簡單、而又再普通不過的的目標了。

在這樣繁花盛開的夏天,也許有人會贊美花朵的瑰麗,枝干的挺拔,樹蔭的濃密,但誰又會提到那一片片默默無聞的綠葉呢?沒有埋怨,也沒有惋惜,依然含著謙然的衛(wèi)校堅守在那平凡的崗位上。這也就是我們--------“白衣天使”的職責啊!患者的安全就是我們堅強的信念。保護生命、促進健康、造福于人民是我們永遠的驕傲。愛與奉獻是醫(yī)療安全的指南針,是“白衣天使”永恒的主題。我們會用自己的愛心和奉獻向世人展示當代醫(yī)務工作者的風采!

我的演講結束了,謝謝大家!

尊敬的各位領導、親愛的朋友:。

大家好!

今天我演講的題目是:《提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全,從我做起》。

小時候聽過這樣一個故事:上帝剛剛創(chuàng)造了人類之后,由于大地貧瘠,人類缺衣少食,時常遭受病痛的折磨,呼救的聲音從四面八方傳來。于是,上帝派下了最優(yōu)秀、最善良的天使去照顧病人,幫助他們解除病苦,守護著人類的安康。從此,有了天使的守護,人類得以健康安寧,代代繁衍,過著無憂無慮的快樂生活。這些天使被人們親切地稱為"白衣天使"!是啊,白衣天使------一個多么圣潔,多么令人向往,多么令人崇敬的字眼!一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈,是一項守護生命的重任。請問,世界上什么東西最寶貴?毫無疑問,是人的生命。世界上失去什么最令人痛心,毋庸置疑,是親人的生命。每個人來到這個世界上都是幸運的,短短的一生間,只要生命不息,都可以享受到新鮮的空氣,溫暖的陽光,享受到親人的關愛,子女的孝敬,享受到日新月異的生活,憧憬一個又一個美好的生活希望。然而這一切的一切與我們有著密不可分的關系,因為我們是醫(yī)生。一個人從出生到死亡,在生命歷程中,會有多少次與醫(yī)生接觸?醫(yī)生這一神圣而特殊職業(yè)決定了醫(yī)生會廣受尊敬,但與此同時,醫(yī)生的職業(yè)道德也必將受到公眾的時刻關注。

俗話說:人食五谷雜糧,沒有不生病的。在這變幻莫測的生命旅途里,人如一葉扁舟,難免會有觸礁的時候,這時候我們就需要保養(yǎng),需要維修,病魔纏身的我們就得去醫(yī)院接受治療。假如我是病人,我會選擇醫(yī)術、醫(yī)風等服務質量最佳的醫(yī)院。當我走進醫(yī)院大廳時,希望有高素質的導診護士,帶著誠懇的微笑,熱情的給我們介紹就醫(yī)程序。因為對醫(yī)院環(huán)境的陌生,對疾病知識的缺乏,我不知道如何掛號,掛什么科。此時,我希望導診護士耐心地給我講解,指明掛號的地點。這些看似簡單的小事,其實就是提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全的前提。

現(xiàn)如今醫(yī)患關系緊張,醫(yī)療質量和醫(yī)療安全直接關系到患者的生命和身心健康,醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是醫(yī)院發(fā)展的根本,提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全則成為20xx年醫(yī)院工作的重中之重。新年伊始至今,我們的蔡主任曾多次專門召開醫(yī)院領導班子會議,曾多次請省內知名專家到本院舉辦講座,就糾紛產生原因、防范措施、醫(yī)患溝通技巧做了生動講解,使廣大醫(yī)務人員的醫(yī)療質量與醫(yī)療安全意識明顯增強,醫(yī)療服務模式不斷創(chuàng)新,醫(yī)療技術水平逐步提高,他要求全院醫(yī)務人員在以后的工作中要從我做起,從小事做起,從一點一滴做起,防微杜漸,努力提高醫(yī)院整體服務水平,提升服務能力。

醫(yī)院,是救死扶傷的場所,作為一名醫(yī)生,就是醫(yī)院的一名成員,就要把病人當成自己的親人,用我們的真心去對待每一名患者。作為超聲科的一名醫(yī)生,我感覺到很榮幸,到目前超聲檢查技術已是臨床醫(yī)學不可缺少的影像診斷方法,超聲工作已覆蓋到臨床醫(yī)學各個領域,超聲科已從單純的輔助診斷發(fā)展成為能夠對疾病的診療產生決定性作用的科室,因此,超聲科室管理不僅在醫(yī)院管理中占有重要的地位,而且是醫(yī)院建設中必不可卻少的重要組成部分。講到這里,我不禁想起了我院超聲科的帶頭人----孫志芳主任,工作二十多年來,她用自己辛勤的汗水,照亮了病人心靈的窗口,從最初的一人發(fā)展到現(xiàn)在的五個人,從最初的年收入二三十萬到現(xiàn)在的年收入120萬,不知道有多少次,她放棄了自已的休息時間,放棄了與家人團聚的機會,加班加點,忘我工作;她深深地體會到要想全心全意為病人服務,就必須要掌握過硬的醫(yī)療技術,因此,她從未放棄過任何學習和進步的機會,刻苦鉆研新知識、新技術,不斷地用知識武裝自己,用技能提高自己;她時刻以病人為中心,熱情為病人服務,踏實的工作態(tài)度,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,使她贏得了病人和同事們的崇敬。她以其良好的敬業(yè)精神,高尚的醫(yī)德,體現(xiàn)了全心全意為人民服務的崇高境界。她在平凡的工作崗位以自己的模范行為和人格魅力,感染并帶領全科人員努力工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為我們樹立了愛崗敬業(yè),勤奮學習,優(yōu)質服務的好榜樣。

在孫主任的帶領下我們影像中心的所有成員積極向黨組織靠攏,成為全院唯一一個黨員科室,管理上以人為本,團隊意識日益增強,大家同舟共濟,榮辱與共。在工作中大家互相學習,態(tài)度嚴肅認真,遇到疑難病例,群策群力,不斷在實踐中總結經(jīng)驗,最大限度的降低誤診率,為臨床及時提供準確的診斷依據(jù)?,F(xiàn)在我們的工作量是以前的幾倍,在繁重的工作面前,我們不怕苦,不怕累,一絲不茍認真的工作,在有突發(fā)任務的關鍵時刻,毅然放棄所有的休息時間,毫無怨言,因為我們大家都知道工作重于一切,一切服從于工作。我相信只要我們共同努力,共同進步,才能更好的提高醫(yī)療質量,更好的服務于患者,為醫(yī)院的發(fā)展建設奠定夯實的基礎。

健康所系,性命相托,我們深知任重道遠,為了我們心中的那份理想,為了讓生命之花更加燦爛,我們會以精湛的醫(yī)術,高尚的醫(yī)德,熱情的服務,驅走病患心間的陰霾,還生命一個燦爛的晴空。家屬期盼的目光是我們的動力,患者信任的眼神是我們的追求。我們年輕人會以自己高尚的醫(yī)德醫(yī)風贏得社會認可,贏得百姓尊重。

請大家見證我們影像中心的錚錚誓言吧!為生命保駕、為健康護航。

謝謝大家!

醫(yī)療質量與安全演講稿篇七

大家好,我是神經(jīng)內科代表,我演講的題目就是這次演講比賽的主題“提高醫(yī)療質量 保障醫(yī)療安全”,這十二個字沒有華麗的詞藻修飾,沒有高深費解的含義,卻與人民群眾的利益息息相關,是醫(yī)患關系的中心,醫(yī)院管理的核心,是醫(yī)院發(fā)展的根本。

不知道大家還記不記得2017年引起社會廣泛關注的南京市兒童醫(yī)院“徐寶寶事件”:5個月大的嬰兒徐寶寶因高燒、眼眶部腫脹等癥狀入該院住院治療,第二天就不治身亡。嬰兒住院病情惡化時,家屬幾次向值班醫(yī)生反映病情,由于醫(yī)生打游戲、睡覺等原因,都未得到及時有效救治。而同時期,鎮(zhèn)江發(fā)生孕婦輸尿管被縫事件、湖北通城縣發(fā)生“右腿骨折,左腿手術”醫(yī)療事故,講到醫(yī)療安全,我們總是不由自主的和這些醫(yī)療糾紛、差錯事故甚至是醫(yī)鬧-事件相提并論,可怕的醫(yī)鬧-事件更是逐年在增長,廣州某醫(yī)院因為醫(yī)鬧-事件大堂變成了靈堂,深圳的醫(yī)務工作者因為醫(yī)鬧-事件帶起了鋼盔上班,最近在網(wǎng)上熱議紛紛的江西上饒醫(yī)鬧-事件中醫(yī)生被鬧-事者打得雙下肢殘廢,許多血的教訓回首起來仍讓人后怕、如芒在背,醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創(chuàng)傷,更給我們神圣的“白衣”撒上了難以抹去的污點。醫(yī)療安全是效益、是榮譽,更是健康與生命。

療安全的前提,沒有優(yōu)良的醫(yī)療質量,醫(yī)療安全就不可能有保障,所以要保障醫(yī)療安全,必須從提高醫(yī)療質量入手。如何提高醫(yī)療質量呢?我認為要把握三點核心內容:

其一是服務:

“在生命的單程列車上,醫(yī)務人員優(yōu)質的服務,將使人生旅途的終點得到延伸。”醫(yī)療服務的基本原則就是“以病人為中心”,對患者的.各項要求要想得早、想得全、想得急,真正做到想患者所想、幫患者所幫、急患者所急。一個微笑、一聲問候不但能減輕患者身上的病痛、慰藉和感動患者的心靈,還能避免不必要的醫(yī)療糾紛,保障醫(yī)療安全。

其二是技術:

醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中,要提高醫(yī)療質量水平,不僅要有良好的服務態(tài)度,還要具備扎實的專業(yè)知識和熟練的專業(yè)技能。醫(yī)療服務是一項特殊的技術性服務,由于醫(yī)療活動的結果與人的健康和生命安全有關,這就要求醫(yī)務人員有較高的技術水平,才能為患者提供相應的醫(yī)療安全保障。

其三責任心:

有嚴格遵守,才能避免和消除醫(yī)療隱患。

總之,神馬都是浮云,提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全仍將是我們今后醫(yī)療工作中最給力的任務和目標。

我的演講完畢,謝謝大家。

同志們:

我們經(jīng)常講,醫(yī)療質量、醫(yī)療安全是醫(yī)院工作永恒的主題,是醫(yī)院一切工作的核心,是醫(yī)院的生命。所以,我們:

要樹立醫(yī)療質量安全責任重于泰山的思想意識,堅持以病人為中心,堅持以人為本,改善服務態(tài)度,提高醫(yī)療質量,堅持常抓不懈,時刻繃緊醫(yī)療質量、醫(yī)療安全這根弦,把好每個環(huán)節(jié)質量關。采取有效措施,開展經(jīng)常性的醫(yī)療護理工作檢查,督促以崗位責任制為中心的規(guī)章制度、技術操作規(guī)程的執(zhí)行。定期開展醫(yī)療糾紛與醫(yī)療質量缺陷講評,及時研究和解決醫(yī)療質量與安全管理中出現(xiàn)的問題。各科室科室長是咱科室醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理的直接責任人,具體全面負責本科室的醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理工作,包括督促本科室醫(yī)務人員認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度與操作規(guī)程,及時糾正各種醫(yī)療違規(guī)行為,定期檢查報告執(zhí)行情況。要求各級各類醫(yī)務人員,要嚴格履行本崗位職責,認真執(zhí)行醫(yī)療工作的各項規(guī)章和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故的發(fā)生。之前,我們的各位科室長都是這樣做的,做的很是好。

之后,我們還要堅持,比之前做得更好。

繼續(xù)強化基礎理論、基礎知識、基本技能(三基)的訓練,把疾病診療規(guī)范、病歷書寫、處方質量、手術操作、急診急救、基礎護理質量、診斷報告質量等作為重點,持之以恒,常抓不懈。

要多組織科室人員,進行學習培訓、邀請上級醫(yī)師講課、舉辦學術講座、組織知識競賽等,不斷更新知識,提高整體素質。 許多醫(yī)療缺陷都是與醫(yī)療制度執(zhí)行不嚴或違反操作規(guī)程有關。所以要做好制度的落實,只有這樣,醫(yī)療質量才有根本保證。如:交接-班制度、首診負責制度、醫(yī)師查房制度、會診制度、術前討論制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度、消毒隔離制度、無菌操作制度、分級護理制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范、毒麻精藥品管理制度、藥品器材管理制度(定期查驗有無過期失效、霉變、損壞等)以及醫(yī)療護理技術操作常規(guī)、診療常規(guī)、操作規(guī)范等。除了我們堅持組織科室人員認真學習之外,重要的是掌握并在臨床實踐中嚴格執(zhí)行,逐步實現(xiàn)管理制度化,質量標準化,工作程序化,操作規(guī)范化,監(jiān)督經(jīng)常化,從而保證醫(yī)療質量。

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臨床上的各項操作,無論大小和復雜程度,都要嚴格按照國家制訂的規(guī)范和程序進行操作,不能擅自簡化,不能隨意更改,不能疏忽大意,必須嚴格遵守各項醫(yī)療操作規(guī)程,按醫(yī)療程序開展診療活動,該告知的要履行好告知義務,病人隱私該保護的要注意保護,該簽字的要要求病人或家屬簽字(病人在清醒狀態(tài)、婦科手術必須由其簽字)。還有診療過程中的語言問題,也就是該說的話說,不該說的話一句都不能說,與患者及其家屬溝通要有一定的技巧。

加強醫(yī)療文件規(guī)范化書寫,也是頂頂重要的。

故處理條例》和衛(wèi)生部《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》辦理,復印或者復制的病歷資料經(jīng)申請人核對無誤后,醫(yī)院要加蓋證明印記,不得擅自將病歷直接交與患方復印或復制。

同志們,醫(yī)療質量與醫(yī)療安全是醫(yī)院全部工作的核心,是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的條件。醫(yī)療質量管理工作,是一項需要長期持續(xù)改進的過程。

目前,我們全體醫(yī)務人員要認真學習各項規(guī)章制度,認真學習各項診療操作規(guī)程,認真學習醫(yī)學理論知識,進行臨床技能操作訓練,尤其是臨床上的各種急癥、急病的急救搶救流程,病區(qū)醫(yī)生的病歷書寫規(guī)范等,使得我們的醫(yī)療技術水平不斷得到提高。

不當之處,請批評指正。謝謝大家!

一提到醫(yī)療質量安全,相信所有醫(yī)院管理者都會有一籮筐的實踐與想法??稍卺t(yī)院質量安全管理中,不少醫(yī)院的很多問題卻又都常年存在、反復出現(xiàn)。保證醫(yī)療質量安全,所需要的并不是什么高深的技術或理論,而是在找準問題、抓住重點的前提下,開動腦筋、化繁為簡、全員行動、常抓不懈。還需要,醫(yī)院管理者有心、用心,傾情傾力,既做好積極引導,又參與其中。

抓醫(yī)療質量,抓病人安全,工作千頭萬緒。各種管理理論,各種實操指南,可以給你指出很多路徑,提示很多方法。對醫(yī)療質量安全的提升,這些路徑和方法,一定都沒有問題,都會大有幫助。但到底哪條路徑、哪個方法,才最適合一家醫(yī)院管理的實際,實施下去才能達到質量效益最大化,這樣的決策需要眼光、需要魄力,更需要對醫(yī)院特點和實際問題的分析、剖析和把握。

醫(yī)院一方面應積極樹立好的典型,另一方面要敢于暴露問題。尤其是,在面對問題的時候,醫(yī)院管理者應鼓勵大家敢于揭短,敢于揭露矛盾,不遮遮掩掩。

隨著醫(yī)學科學進步和醫(yī)療技術發(fā)展,??圃椒衷郊?,這就容易導致綜合服務過程中,會有一些醫(yī)療服務流程上的缺陷,挑戰(zhàn)醫(yī)院醫(yī)療質量與安全的神經(jīng),尤其在基層醫(yī)院尤為突出。那么,如何確保醫(yī)療質量與安全,讓醫(yī)務人員有強烈的安全意識并能從容應對和化解復雜多樣的風險呢?這就要求我們直面缺陷,細鑄質量安全鏈。

強化醫(yī)務人員責任心。醫(yī)務人員怎樣才能時刻將醫(yī)療質量與安全記在心上?對此,我們嘗試了很多不同的方式,例如臨床病例討論會、院領導督導查房、科主任查房制度等。這些制度確實帶來了好的效果,但是,眾多舉措中,最有效果的是臨床病例討論會。醫(yī)務人員認為結合一個個鮮活的、發(fā)生在自己身邊的病例,通過主題演講、討論爭鳴等方式得出的經(jīng)驗與教訓,記得更牢固,也更有利于醫(yī)療質量與安全的持續(xù)改進。

管理上仍存在各自為戰(zhàn)。每個科室都有自我管理的一套,科室間相互融合的少,缺少互相銜接的那一環(huán),極易發(fā)生扯皮、不作為等現(xiàn)象。

在質量管理過程中,建議安插人員負責各環(huán)節(jié)檢查點。建設住院總醫(yī)師隊伍、醫(yī)療組長隊伍、門 診組長隊伍、感控專員、醫(yī)保專員等,在很大程度上實現(xiàn)了醫(yī)療質量安全管理的全員參與,讓各級層級的人有任務、有目標,也打造了醫(yī)療質量安全防控的網(wǎng)底與節(jié)點。

醫(yī)院質量與安全管理不是一蹴而就的事情,增加疑難危重病人治療成功率,降低死亡率或保持低死亡率,需要從竭盡全力挽救一個個瀕危的生命入手。數(shù)據(jù)指標是抽象的,面對一個個生命,面對一雙雙渴求活著的眼睛,作為醫(yī)生難免會有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的感覺。這時的醫(yī)生雖很理性,但同時也會為感性所支配。因此,為保證質量安全,醫(yī)院管理者不僅要看重各種“接地氣”的醫(yī)療質量和安全制度與規(guī)范,更要用這些科學的制度和規(guī)范,鋪就一條保障生命安全的通道,探索出適合醫(yī)院特點的醫(yī)療風險評估、防范體系,打造一種深入人心、自覺遵守并執(zhí)行的醫(yī)療質量安全文化。

蘇云洲

醫(yī)療質量與安全演講稿篇八

各位領導、各位同事、各位白衣天使們:

大家好,我是神經(jīng)內科代表,我演講的題目就是這次演講比賽的主題“提高醫(yī)療質量保障醫(yī)療安全”,這十二個字沒有華麗的詞藻修飾,沒有高深費解的含義,卻與人民群眾的利益息息相關,是醫(yī)患關系的中心,醫(yī)院管理的核心,是醫(yī)院發(fā)展的根本。

不知道大家還記不記得20xx年引起社會廣泛關注的南京市兒童醫(yī)院“徐寶寶事件”:5個月大的嬰兒徐寶寶因高燒、眼眶部腫脹等癥狀入該院住院治療,第二天就不治身亡。嬰兒住院病情惡化時,家屬幾次向值班醫(yī)生反映病情,由于醫(yī)生打游戲、睡覺等原因,都未得到及時有效救治。而同時期,鎮(zhèn)江發(fā)生孕婦輸尿管被縫事件、湖北通城縣發(fā)生“右腿骨折,左腿手術”醫(yī)療事故,講到醫(yī)療安全,我們總是不由自主的和這些醫(yī)療糾紛、差錯事故甚至是醫(yī)鬧事件相提并論,可怕的醫(yī)鬧事件更是逐年在增長,廣州某醫(yī)院因為醫(yī)鬧事件大堂變成了靈堂,深圳的醫(yī)務工作者因為醫(yī)鬧事件帶起了鋼盔上班,最近在網(wǎng)上熱議紛紛的江西上饒醫(yī)鬧事件中醫(yī)生被鬧事者打得雙下肢殘廢,許多血的教訓回首起來仍讓人后怕、如芒在背,醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創(chuàng)傷,更給我們神圣的“白衣”撒上了難以抹去的污點。醫(yī)療安全是效益、是榮譽,更是健康與生命。

療安全的前提,沒有優(yōu)良的醫(yī)療質量,醫(yī)療安全就不可能有保障,所以要保障醫(yī)療安全,必須從提高醫(yī)療質量入手。如何提高醫(yī)療質量呢?我認為要把握三點核心內容:

其一是服務:

“在生命的單程列車上,醫(yī)務人員優(yōu)質的服務,將使人生旅途的終點得到延伸?!贬t(yī)療服務的基本原則就是“以病人為中心”,對患者的各項要求要想得早、想得全、想得急,真正做到想患者所想、幫患者所幫、急患者所急。一個微笑、一聲問候不但能減輕患者身上的病痛、慰藉和感動患者的心靈,還能避免不必要的醫(yī)療糾紛,保障醫(yī)療安全。

其二是技術:

醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中,要提高醫(yī)療質量水平,不僅要有良好的服務態(tài)度,還要具備扎實的專業(yè)知識和熟練的專業(yè)技能。醫(yī)療服務是一項特殊的.技術性服務,由于醫(yī)療活動的結果與人的健康和生命安全有關,這就要求醫(yī)務人員有較高的技術水平,才能為患者提供相應的醫(yī)療安全保障。

其三責任心:

有嚴格遵守,才能避免和消除醫(yī)療隱患。

總之,神馬都是浮云,提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全仍將是我們今后醫(yī)療工作中最給力的任務和目標。

我的演講完畢,謝謝大家。

醫(yī)療質量與安全演講稿篇九

加大醫(yī)德醫(yī)風建設力度和職業(yè)道德建設是新時期醫(yī)院發(fā)展的迫切需要,醫(yī)德醫(yī)風評議活動恰似一股東風,無疑是給了我院一個前進的動力。

針對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)普遍存在的一些問題,我院通過舉辦院內的醫(yī)療質量與安全月大討論活動,院外的問卷調查以及與社會各屆人士的座談會,找矛盾,找問題,找差距。讓病友來評一評醫(yī)院的服務水平,對反映屬實的問題,堅持予以處理;召開社會各屆人士的座談會,廣泛征求意見,并逐條記錄,逐項落實和整改,以公開信的形式,放下架子,謙虛地歡迎廣大公民提出批評和指導意見。通過醫(yī)德醫(yī)風評議活動,醫(yī)患之間,相互尊重,相互理解,相互關心的現(xiàn)代新型醫(yī)患關系已在我院形成。

“服務永無止境,我們一直在努力”、“我們尚未做到最好,但我們將努力做得更好”這是我院所有員工的兩句座右銘。在醫(yī)德醫(yī)風建設當中,醫(yī)院實行了各種便民利民措施,體現(xiàn)了事事以病人為中心,處處為病人著想的管理理念。

針對群眾反映的節(jié)假日看病難的問題,醫(yī)院率先在內兒科試行了無假日門診的服務,方便了因上班、上學不便就診的病人,醫(yī)院在下一步的工作中準備在所有門診科室全面推開此項工作,徹底解決群眾節(jié)假日看病難的問題,使駐地居民在節(jié)假日能夠得到??茖V蔚膬?yōu)質服務。

為了給居民提供全方位的醫(yī)療保健服務,醫(yī)院建立健全病人出院追蹤制度。為了提高居民的自我保健和預防疾病的能力,醫(yī)院在門診和病區(qū)設置了健康教育專欄。為了更好地為居民服務,醫(yī)院各科室陸續(xù)推出了服務承諾,全院共制定出便民利民措施10多條。為了做好病人及家屬的接待、咨詢工作,減少家屬的誤會,減輕護士的值班負擔,我院推出了院長值崗制度,要求院長在班在崗,負責統(tǒng)籌及咨詢解疑、接待工作。

以患者滿意與否作為衡量各項工作成效的標準,已成為醫(yī)院全體工作人員的共識。根據(jù)患者出院隨訪調查結果顯示,醫(yī)療服務的群眾滿意度已達到95%以上。重視醫(yī)德醫(yī)風建設,一切以病人為中心,才是真正的造福于民。

眾所周知,醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的核心,也是優(yōu)質的醫(yī)療服務的最終體現(xiàn)。優(yōu)質的醫(yī)療質量是在競爭日益激烈的醫(yī)療市場處于不敗之地的最強有力的保證。健全醫(yī)療質量管理機構,落實各項質量管理制度,增強醫(yī)療風險意識,加強醫(yī)療質量管理是醫(yī)院發(fā)展的重中之重。

(一)建立和健全醫(yī)療質量管理和監(jiān)控機構。

使檢查和監(jiān)督工作日?;?,隨時發(fā)現(xiàn)問題,進行整改,并由質控辦每月進行匯總分析,全面保證醫(yī)療質量。

院辦是我院的醫(yī)療質量管理的具體執(zhí)行機構,每年年初,院辦都根據(jù)醫(yī)院的工作規(guī)劃及實際情況作出前瞻性的管理方案和規(guī)劃,作為全年的工作導向,同時嚴格按照《醫(yī)療質量管理辦法》進行操作,努力做到每項工作有根有據(jù)。按部就班,實施到位,做到嚴抓嚴管,使全院的綜合醫(yī)療質量水平大為提升。

(二)嚴格落實各項醫(yī)療質量管理制度做到有章可循,有章必循。

因應新的《醫(yī)療事故處理條例》實施,我院在醫(yī)療質量管理方面做了大量的工作,務求切實提高醫(yī)療質量。我院制定了《寶泉鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療質量管理辦法》,并印成書,派發(fā)至每個醫(yī)務人員,突出了醫(yī)療質量的重要性。將醫(yī)療質量管理落實到每個科室,將責任落實到每個人,將獎罰條例具體化,增加了醫(yī)療質量管理的可操作性和客觀性。同時針對醫(yī)院不斷出現(xiàn)的新情況和新問題。醫(yī)院修訂和完善了《寶泉鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員獎懲條例》、《藥品分級使用和管理制度》等醫(yī)院規(guī)章制度,嚴格實行全員、全面、全程質量管理,使醫(yī)院各項醫(yī)療活動地能做到有章可循,有章必循,各有關部門及科室負責人有效地發(fā)揮了監(jiān)督、檢查的功能,為各項醫(yī)療工作的開展奠定了良好的`某礎。

(三)狠抓醫(yī)療質量,提高醫(yī)療服務的技術含量。

1、貫徹實施臨床醫(yī)療制度。

臨床醫(yī)療制度貫徹實施的成效如何,直接影響到醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。院辦每天派人到科室了解各科室的醫(yī)療運作情況,堅持采用每周三院長查房、每季度醫(yī)療質量總查房及不定期檢查等方式,深入臨床第一線,保證醫(yī)療制度的落實。

2、提高醫(yī)療基本理論及基本技能。

充分利用考試組織醫(yī)療基本理論和基本技能的考核工作,每年都認真組織三基理論考核,對一線醫(yī)生、二線醫(yī)生、護理人員進行嚴格的基本技術培訓和考核。對個別薄弱環(huán)節(jié)及時反饋科室進行補課和再培訓。

(四)抓重點和難點,創(chuàng)急診優(yōu)秀管理。

急診科一直是醫(yī)院的窗口,在對此高度認識的基礎上,我院在原有急診工作制度的基礎上,重新修訂了《寶泉鄉(xiāng)衛(wèi)生院急診科工作制度》,進一步完善急診管理,使急診科的12項工作制度得以逐項落實。

根據(jù)急診科急危重癥和創(chuàng)傷事故病人多等特點,狠抓“急”字,各項搶救工作體現(xiàn)“穩(wěn)、準、快”,以分秒必爭姿態(tài)不斷提高醫(yī)療質量和搶救能力。我們要求急診科醫(yī)護人員基本功過硬,搶救操作熟練,掌握主要危重癥和生命支持治療,且有很強的應急能力。

(五)嚴密監(jiān)管的醫(yī)院感染管理。

為加強醫(yī)院感染的管理,設有醫(yī)院感染管理科,專責進行醫(yī)院感染的監(jiān)管工作。全院完善了醫(yī)院感染管理的三級網(wǎng)絡,并制定和執(zhí)行醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度,抓好宣傳教育、培訓工作,醫(yī)院感染管理做到標準化、規(guī)范化。

三、落實各項制度,加強醫(yī)患溝通,增進醫(yī)患理解。

1、溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。

(1)做好入院時的溝通:讓患者及其家屬了解患者目前的病情,危重患者??漆t(yī)師要詳細交代病情,必要時簽署病(危)重通知書。要讓患者和家屬了解主管醫(yī)師和主管護士的名字,并知道病情溝通的時間。

(2)住院時的溝通:病情的變化、檢查結果、治療方案;特別是診斷和治療出現(xiàn)重大變更時,更要及時溝通。對于白天不能及時來院了解病情的患者,必須把病情交班給值班醫(yī)師,讓患者家屬跟值班醫(yī)師了解病情。

(3)出院前的溝通:疾病的診斷和治療結果,門診隨診的時間和藥物可能出現(xiàn)的副作用,病情可能出現(xiàn)變化時的處理方法,需要復查的檢查項目等。

(4)門診患者的溝通:疾病的診斷和治療,藥物的作用和副作用,隨診的時間等。

醫(yī)療質量與安全演講稿篇十

20xx年醫(yī)療質量管理委員會以等級醫(yī)院評審為契機,以《醫(yī)院管理評價指南20xx版》、《20xx年度患者安全目標》、《浙江省三級綜合醫(yī)院評審標準》、《20xx醫(yī)院管理年活動實施方案》為基準,實施醫(yī)療質量的持續(xù)改進,提升技術水平,保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。

督促職能科以衛(wèi)生部頒布的各??频慕ㄔO指南為標準,加強相關學科建設,提升學科水平。

衛(wèi)生部已頒布7個學科建設和管理指南,它們是《重癥醫(yī)學科建設與管理指南(試行)》、《臨床營養(yǎng)科建設與管理指南(試行)》、《病理科建設與管理指南(試行)》、《醫(yī)院手術部(室)管理規(guī)范(試行)》、《血液透析室建設與管理指南(征求意見稿)》、《新生兒病室建設與管理指南(征求意見稿)》、《急診科建設與管理指南(試行)》,今后一段時間內還將有一批指南出臺。

要認真學習相關指南內容,并在此基礎上結合我省有關文件精神細化相關內容,指導我院的相關學科建設,從人才、技術、設備、制度等各方面提升學科水平。

對優(yōu)勢學科要保持其先進性,使相對落后的學科,要借此機會創(chuàng)造條件迎頭趕上。

強化組織機構建設、強化規(guī)章制度建設、強化科室文化建設。

加強學科群建設。

根據(jù)醫(yī)學發(fā)展需要及學科發(fā)展現(xiàn)狀,重新對有關學科進行梳理,建立相應的.學科群,確定責任人,明確相應職責,合理、有序地開展工作。

相關職能科加強監(jiān)督和管理。

在20xx年初步開展臨床路徑基礎上全面開展臨床路徑工作,力爭每個科室均有相關病種實行臨床路徑。

相關重點科室按衛(wèi)生局要求實施3條臨床路徑,合理確定病種,制定標準化醫(yī)囑,對各部門進行培訓和宣傳,合理推行臨床路徑。

通過實施臨床路徑進一步落實相關制度,避免診治隨意性,防止漏診和誤診發(fā)生,規(guī)范圍手術期用藥,降低藥品比例,減少住院天數(shù),降低醫(yī)療費用的支出。

對實施結果進行評估和評價,并進行修正和改良。

構建和諧的醫(yī)患關系。

各科室應按衛(wèi)生部的要求做好臨床路徑工作和單病種質量管理,認真、及時準確地做好上報工作,醫(yī)務處做好督促工作和質控處履行檢查職能。

認真落實衛(wèi)生部《醫(yī)療技術臨床應用管理辦法》相關內容,嚴格落實技術準入制度以及手術分級制度。

在實行手術分級管理及手術準入的基礎上,進一步落實相關具體措施,依法行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè),杜絕超范圍,超專業(yè)執(zhí)業(yè)。

加強會診管理,完善種類會診制度,嚴格執(zhí)行《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》。

還將對全院的各項診療技術進行一次梳理,引進新技術,淘汰相對落后的技術,保證醫(yī)療質量。

認真準備迎接省廳的二類技術、三類技術的審核工作,力爭全部通過。

并借此機會加強對二、三類技術的管理,加強準入管理,完善準入檔案,保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。

衛(wèi)生部20xx年發(fā)布了一批疾病的診療規(guī)范,今年將繼續(xù)發(fā)布一批臨床診療常規(guī)和技術操作規(guī)范。

我們要建立和完善完整的臨床技術診療常規(guī)和技術操作規(guī)范,使每個???,每種疾病均有診療常規(guī)和操作規(guī)范。

關鍵還需認真落實。

對臨床診療常規(guī)和技術操作規(guī)范進行動態(tài)管理,更加附合臨床需求。

在20xx年及20xx年全面開展臨床臨床技能培訓與考核的基礎上鞏固考核成績,拓展考核內容。

加強臨床思維的培訓與考核。

不定期對有關項目進行抽查,使考核更加合理,確保培訓效果,保持相應水平。

要求住院醫(yī)師“三基”理論考試和體格檢查、心肺復蘇、換藥、洗手等技能考核合格率達到100%,公示考評結果。

繼續(xù)舉辦臨床醫(yī)師操作技能和病歷書寫等競賽。

加強醫(yī)技人員上崗培訓與定期考核。

完善中、高級人員繼續(xù)醫(yī)學教育管理。

今年開始臨床技能培訓與考核由科教科負責。

醫(yī)療質量與安全演講稿篇十一

1.強化領導。中國的事情,要是領導不重視,那是不行的。加強領導重視不是一句空話,而是是一句實話。重視分兩個方面:第一是爭取黨委、政府的重視,甚至人大,政協(xié)的支持。要抓住機遇,有問題多向領導反映匯報,不要光會講成績,不要知情不報,問題同樣要講;第二是我們自己內部也要重視,各級畜牧部門一把手都要重視質量安全監(jiān)管工作,加強這個方面的'領導和經(jīng)費保障。

2.形成工作的合力。一方面我們要爭取到各個部門的支持,特別是財政、公安等部門;另一方面我們內部上下,市局和縣市區(qū)局包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,分管領導之間,科室、股室、站所之間要形成工作合力,互相支持。

3.加大排查、督查的力度。我們市、縣兩級畜牧部門要多組織有針對性的排查、督查的行動。做到能發(fā)現(xiàn)問題,也能及時解決問題,該處理的要嚴肅處理,把行動做得更細致更嚴格。

4.強化宣傳。宣傳的問題很重要,一個方面我們自己要對我們做的工作要好好的總結。我們在工作中做得很認真,一些好的做法,一些好的典型,要好好地推廣,爭取在各個傳媒途徑中進行宣傳。同時我們也要善于利用現(xiàn)代新聞媒體,將涉及食品安全問題的情況,按照相關規(guī)定要求對外發(fā)布,讓全社會都來關注、支持和監(jiān)督我們的畜禽水產品質量安全工作。

醫(yī)療質量與安全演講稿篇十二

二、要規(guī)范臨床診療服務管理,認真落實醫(yī)療質量、醫(yī)療安全核心制度,落實病歷、處方書寫規(guī)范,確保醫(yī)療文書質量。

三、要加強基礎醫(yī)療和護理質量,強化三基、三嚴訓練,每年組織醫(yī)護人員業(yè)務學習、業(yè)務培訓不少于10次,法律法規(guī)學習不少于2次,醫(yī)護人員參加“三基”理論考試每季度至少1次,衛(wèi)生局組織的考試考核合格率必須達95%以上。

四、全面落實各項規(guī)章制度,嚴格遵守技術操作規(guī)程,嚴格實行崗位責任制,制定醫(yī)療事故防范及處理預案,嚴格執(zhí)行醫(yī)療事故報告制度及醫(yī)療事故責任追究制度。

五、要加強醫(yī)療質量、醫(yī)療安全監(jiān)管,加大對各項核心制度落實情況的`檢查力度,加強對手術質量、門診質量和易發(fā)生醫(yī)療事故崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。

六、要規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,有效預防和控制醫(yī)院感染,各部門主管人要親自抓,完善醫(yī)院感染管理的組織機構,配備專職人員,明確任務人,落實責任制,把院內感染管理各項工作落到實處。

七、要加強急診、急救管理,嚴格落實急診,急救工作制度,確保確保急診、急救設備、設施、車輛處于備用狀態(tài)。

八、本責任書內容納入綜合目標考核內容,并作為年度評先評優(yōu)的重要依據(jù),對責任原因。

導致醫(yī)療事故或重大醫(yī)療糾紛,造成惡劣影響的,按照有關規(guī)定追究主要負責人的責任。

院長:個人:

xx-1-1。

醫(yī)療質量與安全演講稿篇十三

質量在我們每個人手中,質量強國是我們每個人的職責,對于質量與職責,效益,我有以下認識:

一、質量與職責。

“質量”并不僅僅僅是質量管理部門的工作,就應是我們企業(yè)每一個員工都就應堅持的使命。企業(yè)就像一臺機器,是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的。而我們每個崗位上的員工就是一個個小小的零件。僅有我們發(fā)揮出各自的作用才能保證這臺機器的正常運行,才能夠生產出質量好的產品??墒?,如何才能讓大家盡可能的發(fā)揮自我的動力為企業(yè)奮力工作呢我認為是靠得是一份職責,一種對“好質量”的認同感。也許工作時我們常常把“職責”掛在嘴邊,可是一旦有了困難,有了問題,“職責”又常常被我們拋之腦后。像在正常施工過程中,我們偶爾會犯經(jīng)驗主義錯誤,沒有把圖紙看懂就盲目施工,導致結果不盡人意。還有一些師傅只顧于自我的工藝環(huán)節(jié),不與別人交流,不管下道工序的施工空間夠不夠,導致施工過程費時費力……凡此種.種都是職責心不足造成的。企業(yè)的發(fā)展離不開“質量”,更離不開員工的“職責”。盡管“質量”與“職責”是兩個不一樣的概念,但它們是相輔相成的。沒有“職責”就沒有“質量”,職責心越強,產品質量就越好。

二、質量無小事。

我以為,要實現(xiàn)總的質量目標務必要從小處入手,將目標分解細化,落實到每個員工具體的工作職責之中,激勵大家從細微的工作做起,從自我做起。比如混凝土澆筑看似簡單,但也要經(jīng)歷測量、備倉、驗收、澆筑、養(yǎng)護等數(shù)道程序。所以說,質量無小事。

三、質量與效益。

對企業(yè)而言,質量就是生命,質量就是效益。產品質量的好壞,直接影響到企業(yè)在市場中競爭力。為了成為行業(yè)中的領導者,就務必要提升我們整體的施工工藝水平,加強全員質量意識。

一是要強化全員質量職責意識。一線的工人大部分質量管理意識不強,認為只需要做自我份內的事情,管理與自我無關。這就造成了各個施工環(huán)節(jié)的脫鉤,從而影響到產品質量。所以,向底層的施工人員灌輸質量職責意識是十分必要的,并且要分層次一級一級地傳下去,把復雜的理論通俗化,做到淺顯易懂,貼合工人的口味,讓他們聽得進,記得住,把握得了。這樣才能在工作中落實上下工序相互溝通,互相檢查的施工紀律。

二是要切實加強質量追究的職責。日常施工工作中難免存在較小的質量問題,可是,出現(xiàn)問題我們就就應及時解決,事后認真總結質量問題發(fā)生的原因,對相關職責進行追究。當然,并不是一味的為了處罰而去追究職責,就應從質量問題中吸取經(jīng)驗教訓,避免類似問題再次發(fā)生。如果每個環(huán)節(jié)的參與者層層負起職責,嚴格把關,抓好細節(jié),那么,平時容易疏忽的對質量不負職責的現(xiàn)象是能夠避免的。

三是要把握好“職責”的度,正確處理好質量與進度、效益的關系。一向以來,有的員工有這樣的一種錯誤認識,認為要搞好產品質量就會影響生產進度和效益。其實,搞好產品質量與進度、效益并不發(fā)生矛盾,他們是相輔相成、相互制約、相互發(fā)展的結合體。試想,產品質量搞好了,減少了返工,就節(jié)省了時光、加快了進度,也就節(jié)省的人力、物力的消耗,實際上就是提高了經(jīng)濟效益。

醫(yī)療質量與安全演講稿篇十四

各位領導、各位評委、來賓們、朋友們:。

大家好!

激情六月、陽光燦爛,一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機會參加今天的“我說安全”演講會。

全國上下都在轟轟烈烈開展“安全生產月”活動,作為一名年輕職工,我也班門弄斧的在各位師傅面前談談我對安全的理解和認識。

我相信大家大多會對《祝你平安》、《好人一生平安》這兩首祈禱順利、求報平安的歌曲有所了解;關愛生命,安全發(fā)展。日常中人們說得最多的是就安全,關注最多的也是安全,但安全問題仍舊存在。在我們的施工隨處可見“安全生產大于天”、“安全生產,警鐘長鳴”的標語口號,由此可見安全發(fā)展對于一個項目的重要性,然而在生產中仍有許多都是人為的責任事故,究其原因都是由于麻痹大意和思想的泛濫,不把細小環(huán)節(jié)當回事。一個小小違規(guī)操作行為表面上看微不足道,但實際上卻蘊藏著巨大的危機。

千里之堤毀于蟻穴。一點疏忽,一點大意往往是一起重特大安全生產事故的起因。這幾天的早會上都有提到很多企業(yè)的施工事故問題,這些事故似乎就發(fā)生在我們的身邊……這每一啟安全事故的發(fā)生對于我們來說都是一個預警和提醒。居安思危,思則有備。我們應該嚴格按照規(guī)章制度管理,認真履行安全生產責任。從自身、從小事做起,從最細小的問題、最“低級”的錯誤抓起,把這些近乎苛刻的細節(jié)要求當成是安身立命的必備,才能杜絕危險,保證安全,營造無隱患、無事故的安全生產環(huán)境。

安全生產的響鼓仍需重錘敲。項目部為了保證安全生產,制定了相對完善的安全生產制度和管理規(guī)定,但內容再好的規(guī)章制度,不去認真貫徹、積極落實,也只能是紙上談兵,形同虛設。因此,規(guī)章制度的關鍵在于執(zhí)行。作為項目職工,要做到把紙上寫的,口里說的,切實變成日常生產工作中的一舉一動,必須在思想上重視安全,實際行動中落實安全,安全才能得以保障,項目才能得以穩(wěn)定健康發(fā)展。

安全工作無小事,安全工作只有起點沒有終點。就讓我們腳踏安全這塊基石,以企業(yè)生存發(fā)展為理念,以安全生產月為契機,以科學發(fā)展觀為指導,用防患于未然的意識,尊規(guī)守紀的行為,齊抓共管的方式去扼殺百分之一的大意,千分之一的僥幸,萬分之一的偶然。

安全是什么?安全是一種責任。作為一名機車乘務員,千百名旅客和國家上千萬財產的安全交給了我們,我們只有憑借我們的業(yè)務技術和強烈的事業(yè)心、責任心,還有一絲不茍的工作態(tài)度,把旅客安全、正點運送到目的地,才算一名合格的機車司機?!鞍踩熑沃赜谔┥健?,可見安全生產有多么重要。什么為責任?責任就是分內應做的事。我們機車乘務員分內應做的就是干好本職工作,安安全全的完成運輸任務。工作性質要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè),我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)的跑好每一趟車,這樣就是一個好機車司機。有的人說得一句話很刺耳,但是很實在:“保證不了安全的司機是無能的司機!”確實,我們可以不談平穩(wěn)、不談正點,連最起碼的安全都保證不了,我們的火車誰還敢坐?所以,安全是我們的責任,保證安全是我們每個火車司機義不容辭的責任。

安全是什么?安全是一種態(tài)度。安全,對我們鐵路行業(yè)來說是放在首位的,我們經(jīng)常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度,也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶,安全是我們取得效益的前提,安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭,只做成標語寫的哪里都是,我們要實實在在的在思想里刻上安全第一,在做每件事前都要考慮安全,在工作的每時每刻不忘安全,特別是有違章違紀沒有什么的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候,這時候想一下安全第一,我想很多事故都是可以避免的。

安全是什么?安全是一種經(jīng)驗。每出一個事故,都能總結一二三條教訓,日積月累,就成了我們的規(guī)章。換一種說法,血的教訓換來了我們的規(guī)章制度,我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的,我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐,我們要樹立防事故、保安全的思想,處處想在前、安全關口前移,真正把別人的事故當作自己的防止事故的經(jīng)驗,人類之所以進步,就是人類善于總結、并從總結中得到進步。我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時候想一下,別人在處理這樣問題是怎么做的,我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。

安全是什么?安全就是一切。有的同志說了,這話說得大了,安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:沒有安全,我們的生命有保障嗎?我們的企業(yè)效益有保障嗎?我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎?我們的鐵路事業(yè)有保障嗎?說得實在一點,保證不了安全,我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?我們鄭州機務段之所以現(xiàn)在在鄭州分局、乃至鐵路局能夠響堂堂的,我們的職工收入能夠在整個分局名列前茅,就是靠大家的共同努力,我們把我住了安全,我們才有現(xiàn)在的一切,我們才有美好的明天!

追根結底,安全就是我們機務段的命根子,就是我們的每個人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上,干好自己的本職工作,在工作上真正樹立安全第一的思想,克服種種困難,吸取別人的教訓,遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控,從工作的每一分鐘入手,從每一趟車的安全入手,從每個安全月入手,最終實現(xiàn)一個個安全百天、安全千天,實現(xiàn)我們的奮斗目標。另外,安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現(xiàn)的,,這樣會有很多困難,這就靠我們長期的、大家齊心協(xié)力的才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題,但是我們應該有把握:低級的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善于總結自身存在的問題,找出容易出問題的地方,竭盡全力的把事故堵在外邊,盡量的提高自己防止事故的能力,延長自己的安全周期,取得更好的安全成績,為我們鄭州機務段添光彩!

醫(yī)療質量與安全演講稿篇十五

尊敬的各位領導、親愛的朋友:。

大家好!

今天我演講的題目是:《提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全,從我做起》。

一個多么圣潔,多么令人向往,多么令人崇敬的字眼!一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈,是一項守護生命的重任。請問,世界上什么東西最寶貴?毫無疑問,是人的生命。世界上失去什么最令人痛心,毋庸置疑,是親人的生命。每個人來到這個世界上都是幸運的,短短的一生間,只要生命不息,都可以享受到新鮮的空氣,溫暖的陽光,享受到親人的關愛,子女的孝敬,享受到日新月異的生活,憧憬一個又一個美好的生活希望。然而這一切的一切與我們有著密不可分的`關系,因為我們是醫(yī)生。一個人從出生到死亡,在生命歷程中,會有多少次與醫(yī)生接觸?醫(yī)生這一神圣而特殊職業(yè)決定了醫(yī)生會廣受尊敬,但與此同時,醫(yī)生的職業(yè)道德也必將受到公眾的時刻關注。

俗話說:人食五谷雜糧,沒有不生病的。在這變幻莫測的生命旅途里,人如一葉扁舟,難免會有觸礁的時候,這時候我們就需要保養(yǎng),需要維修,病魔纏身的我們就得去醫(yī)院接受治療。假如我是病人,我會選擇醫(yī)術、醫(yī)風等服務質量最佳的醫(yī)院。當我走進醫(yī)院大廳時,希望有高素質的導診護士,帶著誠懇的微笑,熱情的給我們介紹就醫(yī)程序。因為對醫(yī)院環(huán)境的陌生,對疾病知識的缺乏,我不知道如何掛號,掛什么科。此時,我希望導診護士耐心地給我講解,指明掛號的地點。這些看似簡單的小事,其實就是提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全的前提。

現(xiàn)如今醫(yī)患關系緊張,醫(yī)療質量和醫(yī)療安全直接關系到患者的生命和身心健康,醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是醫(yī)院發(fā)展的根本,提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全則成為20xx年醫(yī)院工作的重中之重。新年伊始至今,我們的蔡主任曾多次專門召開醫(yī)院領導班子會議,曾多次請省內知名專家到本院舉辦講座,就糾紛產生原因、防范措施、醫(yī)患溝通技巧做了生動講解,使廣大醫(yī)務人員的醫(yī)療質量與醫(yī)療安全意識明顯增強,醫(yī)療服務模式不斷創(chuàng)新,醫(yī)療技術水平逐步提高,他要求全院醫(yī)務人員在以后的工作中要從我做起,從小事做起,從一點一滴做起,防微杜漸,努力提高醫(yī)院整體服務水平,提升服務能力。

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孫志芳主任,工作二十多年來,她用自己辛勤的汗水,照亮了病人心靈的窗口,從最初的一人發(fā)展到現(xiàn)在的五個人,從最初的年收入二三十萬到現(xiàn)在的年收入120萬,不知道有多少次,她放棄了自已的休息時間,放棄了與家人團聚的機會,加班加點,忘我工作;她深深地體會到要想全心全意為病人服務,就必須要掌握過硬的醫(yī)療技術,因此,她從未放棄過任何學習和進步的機會,刻苦鉆研新知識、新技術,不斷地用知識武裝自己,用技能提高自己;她時刻以病人為中心,熱情為病人服務,踏實的工作態(tài)度,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,使她贏得了病人和同事們的崇敬。她以其良好的敬業(yè)精神,高尚的醫(yī)德,體現(xiàn)了全心全意為人民服務的崇高境界。她在平凡的工作崗位以自己的模范行為和人格魅力,感染并帶領全科人員努力工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為我們樹立了愛崗敬業(yè),勤奮學習,優(yōu)質服務的好榜樣。

在孫主任的帶領下我們影像中心的所有成員積極向黨組織靠攏,成為全院唯一一個黨員科室,管理上以人為本,團隊意識日益增強,大家同舟共濟,榮辱與共。在工作中大家互相學習,態(tài)度嚴肅認真,遇到疑難病例,群策群力,不斷在實踐中總結經(jīng)驗,最大限度的降低誤診率,為臨床及時提供準確的診斷依據(jù)?,F(xiàn)在我們的工作量是以前的幾倍,在繁重的工作面前,我們不怕苦,不怕累,一絲不茍認真的工作,在有突發(fā)任務的關鍵時刻,毅然放棄所有的休息時間,毫無怨言,因為我們大家都知道工作重于一切,一切服從于工作。我相信只要我們共同努力,共同進步,才能更好的提高醫(yī)療質量,更好的服務于患者,為醫(yī)院的發(fā)展建設奠定夯實的基礎。

健康所系,性命相托,我們深知任重道遠,為了我們心中的那份理想,為了讓生命之花更加燦爛,我們會以精湛的醫(yī)術,高尚的醫(yī)德,熱情的服務,驅走病患心間的陰霾,還生命一個燦爛的晴空。家屬期盼的目光是我們的動力,患者信任的眼神是我們的追求。我們年輕人會以自己高尚的醫(yī)德醫(yī)風贏得社會認可,贏得百姓尊重。

請大家見證我們影像中心的錚錚誓言吧!為生命保駕、為健康護航。

謝謝大家!

醫(yī)療質量與安全演講稿篇十六

從上到下推行質量文化,普及各相關部門的質量知識,舉行一系列的宣傳和培訓活動,只為提高員工的質量安全意識。下面是小編為大家收集關于質量安全月。

演講稿。

歡迎借鑒參考。

尊敬的各位領導、評委,親愛的同事們:。

大家上午好。我是來自冶煉股份有限公司的薄天風,很高興今天能站在這里和大家探討質量安全。首先請允許我代表我們公司感謝區(qū)質監(jiān)局舉辦此次演講比賽活動,為我們提供了一個交流的平臺,讓我們能夠更加深入了解質量安全。今天我所要演講的題目是:“質量安全,我們共同的責任”。

1978年6月24日,我國原國家經(jīng)委向全國發(fā)出了《關于開展“質量月”活動的通知》,決定每年9月份在全國開展質量月活動。轉眼間33年過去了,我國的經(jīng)濟發(fā)展舉世矚目,但世界的形勢也對我國產品質量安全也提出了更高的要求。中國面臨的國際形勢更加嚴峻:一系列產品的國際標準被推行,成為西方國家限制中國出口的最好借口;而生產生活中的一次次質量安全事故也成為西方媒體攻擊我國的又一“例證”。一起起煤礦事故的高死亡率、一次次食品安全暴露出的問題、一樁樁豆腐渣工程導致的慘案,無不在提醒著我們,必須把質量安全的提到空前重視的高度,我國必須從產品大國向產品強國邁進!而想要實現(xiàn)這一艱難的邁進,僅僅依靠政府的努力是遠遠不夠的,必須讓每一位公民牢記:質量安全,是我們共同的責任!

然而依然有很多人置質量安全于不顧,不惜犧牲群眾的健康甚至生命來謀取暴利,他們總以為會利用高超的手段欺瞞世人,豈知多行不義必自斃。正如林肯曾經(jīng)說過的:“你可以在所有的時候欺騙一部分人,也可以在一定的時期欺騙所有的人,但決不能在所有的時候欺騙所有的人!”一旦人們識破了你的偽裝,人們將不再信任,而失去群眾信任的企業(yè)必將走向滅亡。三聚氰胺毀掉了一個三鹿;含有敵敵畏的金華火腿讓金華身敗名裂;一個腳踏板毀了豐田一百多年的信譽和形象。

一樁樁慘痛的教訓讓世人再次警醒,也為各大企業(yè)敲響了警鐘。恒邦也在吸取教訓,不斷確質保量中,一步步走到今天。或許很多人會疑惑,化工企業(yè)的產品質量安全和我們有什么關系,那是企業(yè)的事兒。誠然,產品質量安全關乎企業(yè)的直接效益和信譽,但是他們卻沒看到化工企業(yè)的產品質量安全同樣與人品群眾的切身利益息息相關。冶金化工企業(yè)的質量安全不同于諸如食品等其他領域,冶金化工企業(yè)的質量安全如果出了問題,往往會造成不可逆轉的影響,任何一次不正當操作帶來的產品質量下降很可能伴隨著重大的財產損失甚至人員傷亡,同時也可能會帶來重大的環(huán)境污染,給周邊群眾的生活帶來巨大的影響。

在質量安全方面,恒邦可謂下足了苦功。從一個小縣城的牟平氫化廠到全國500強的恒邦冶煉,恒邦對產品質量安全的要求也在不斷提高,從最初的滿足公司要求向達到國家標準發(fā)展,現(xiàn)在我們考慮更多的是在達到公司和國家標準的同時更多考慮進了客戶的需要,就是在這樣的不斷發(fā)展中恒邦的產品質量也在不斷精益求精。

公司每年在質量安全方面過億的投入,大量的人力、物力、財力的投入只為確保恒邦的黃金品質、永續(xù)發(fā)展!恒邦一直在貫徹著“效益是企業(yè)的生命,質量是效益的靈魂”的思想,因為恒邦知道產品質量的優(yōu)劣,對一個企業(yè)的發(fā)展和品牌形象的形成與信譽的累積是多么重要!只有立足品質,強化產品質量,才能讓企業(yè)得到長足的發(fā)展。

產品質量要提升,認真的態(tài)度是保證。要讓每一位員工,都深刻知認識到必須做好每個細微環(huán)節(jié),要知道稍有不甚,就會造成質量事故。正所謂“千里之堤,潰于蟻穴”。造成這些都是些簡單的操作細節(jié)上的問題,但也正是這些細節(jié)決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過:“什么是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單”。如何把每件小事做好?那就要求有認真的工作態(tài)度來保證。技術員設計好每一個零部件,確保產品質量性能可靠;質檢員嚴格監(jiān)控外協(xié)件的質量不松懈,避免為別人的錯誤買單;工人們也嚴把質量關,高標準、嚴要求地去裝配好每一個零件,領導也要不定期的監(jiān)督檢查現(xiàn)場,勤指導、頻教育,促進員工工作質量的穩(wěn)定與提升。生產每一臺設備只要我們責任心多一點,問題就會少一點,質量就會高一點。

或許依然有人會認為質量安全就是遠離那些假冒偽劣產品那么簡單,事實上并非如此,質量安全必須要我們每一個公民的監(jiān)督和參與。曾幾何時我們看到街頭的垃圾食品時是否選擇了漠視甚至明知故犯?曾幾何時我們購買的產品出現(xiàn)質量問題時我們是否會追根溯源直至追究責任?沒有,我們都沒有,我們統(tǒng)一選擇了淡漠,而這種淡漠卻恰恰是對那些存在嚴重質量安全問題的商家的縱容。(一些消費者沒有形成質量安全意識,總生活在“物美價廉”的想象中,明知是假依然要買假的行為對假冒偽劣產品也是一個無形的推動力)這不得不讓我們反思,我們究竟能為質量安全做些什么呢?還記得葉志平嗎?或許他會給我們一個答案。就是他,一個普通的四川安縣桑棗中學校長創(chuàng)造了一個奇跡:他讓2300余名師生只用了1分36秒的時間在里氏8.1級的地震中安全撤離!在他當校長的時間里,他主張加固學校的所有建筑,更是對其中的一棟一直沒有通過驗收的實驗教學樓,進行一次次的加固。最終在地震中他的學校里沒有一個學生喪失生命,甚至那棟沒有通過驗收的教學樓也依然屹立不倒,而當時那座樓上的教室里,坐著700多名學生和他們的老師!結果這棟教學樓里的700多名學生和老師均都安全脫險!朋友們,質量安全就在我們身邊,它需要我們每一個人時刻關注著,只有我們都維護了身邊的質量安全,才能真正保證個人的健康,家庭的安全,企業(yè)的興盛和國家的和諧!

各位領導、各位評委、來賓們、朋友們:大家好!

激情六月、陽光燦爛,一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機會參加今天的“我說安全”演講會。

全國上下都在轟轟烈烈開展“安全生產月”活動,作為一名年輕職工,我也班門弄斧的在各位師傅面前談談我對安全的理解和認識。

我相信大家大多會對《祝你平安》、《好人一生平安》這兩首祈禱順利、求報平安的歌曲有所了解;關愛生命,安全發(fā)展。日常中人們說得最多的是就安全,關注最多的也是安全,但安全問題仍舊存在。在我們的施工隨處可見“安全生產大于天”、“安全生產,警鐘長鳴”的標語。

口號。

由此可見安全發(fā)展對于一個項目的重要性然而在生產中仍有許多都是人為的責任事故究其原因都是由于麻痹大意和思想的泛濫不把細小環(huán)節(jié)當回事。一個小小違規(guī)操作行為表面上看微不足道但實際上卻蘊藏著巨大的危機。

千里之堤毀于蟻穴。一點疏忽,一點大意往往是一起重特大安全生產事故的起因。這幾天的早會上都有提到很多企業(yè)的施工事故問題,這些事故似乎就發(fā)生在我們的身邊……這每一啟安全事故的發(fā)生對于我們來說都是一個預警和提醒。居安思危,思則有備。我們應該嚴格按照。

規(guī)章制度。

管理,認真履行安全生產責任。從自身、從小事做起,從最細小的問題、最“低級”的錯誤抓起,把這些近乎苛刻的細節(jié)要求當成是安身立命的必備,才能杜絕危險,保證安全,營造無隱患、無事故的安全生產環(huán)境。

安全生產的響鼓仍需重錘敲。項目部為了保證安全生產,制定了相對完善的安全生產制度和管理規(guī)定,但內容再好的規(guī)章制度,不去認真貫徹、積極落實,也只能是紙上談兵,形同虛設。因此,規(guī)章制度的關鍵在于執(zhí)行。作為項目職工,要做到把紙上寫的,口里說的,切實變成日常生產工作中的一舉一動,必須在思想上重視安全,實際行動中落實安全,安全才能得以保障,項目才能得以穩(wěn)定健康發(fā)展。

安全工作無小事,安全工作只有起點沒有終點。就讓我們腳踏安全這塊基石,以企業(yè)生存發(fā)展為理念,以安全生產月為契機,以科學發(fā)展觀為指導,用防患于未然的意識,尊規(guī)守紀的行為,齊抓共管的方式去扼殺百分之一的大意,千分之一的僥幸,萬分之一的偶然。

安全是什么?安全是一種責任。作為一名機車乘務員,千百名旅客和國家上千萬財產的安全交給了我們,我們只有憑借我們的業(yè)務技術和強烈的事業(yè)心、責任心,還有一絲不茍的工作態(tài)度,把旅客安全、正點運送到目的地,才算一名合格的機車司機?!鞍踩熑沃赜谔┥健保梢姲踩a有多么重要。什么為責任?責任就是分內應做的事。我們機車乘務員分內應做的就是干好本職工作,安安全全的完成運輸任務。工作性質要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè),我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)的跑好每一趟車,這樣就是一個好機車司機。有的人說得一句話很刺耳,但是很實在:“保證不了安全的司機是無能的司機!”確實,我們可以不談平穩(wěn)、不談正點,連最起碼的安全都保證不了,我們的火車誰還敢坐?所以,安全是我們的責任,保證安全是我們每個火車司機義不容辭的責任。

安全是什么?安全是一種態(tài)度。安全,對我們鐵路行業(yè)來說是放在首位的,我們經(jīng)常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度,也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶,安全是我們取得效益的前提,安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭,只做成標語寫的哪里都是,我們要實實在在的在思想里刻上安全第一,在做每件事前都要考慮安全,在工作的每時每刻不忘安全,特別是有違章違紀沒有什么的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候,這時候想一下安全第一,我想很多事故都是可以避免的。

安全是什么?安全是一種經(jīng)驗。每出一個事故,都能總結一二三條教訓,日積月累,就成了我們的規(guī)章。換一種說法,血的教訓換來了我們的規(guī)章制度,我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的,我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐,我們要樹立防事故、保安全的思想,處處想在前、安全關口前移,真正把別人的事故當作自己的防止事故的經(jīng)驗,人類之所以進步,就是人類善于總結、并從總結中得到進步。我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時候想一下,別人在處理這樣問題是怎么做的,我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。

安全是什么?安全就是一切。有的同志說了,這話說得大了,安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:沒有安全,我們的生命有保障嗎?我們的企業(yè)效益有保障嗎?我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎?我們的鐵路事業(yè)有保障嗎?說得實在一點,保證不了安全,我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?我們鄭州機務段之所以現(xiàn)在在鄭州分局、乃至鐵路局能夠響堂堂的,我們的職工收入能夠在整個分局名列前茅,就是靠大家的共同努力,我們把我住了安全,我們才有現(xiàn)在的一切,我們才有美好的明天!

追根結底,安全就是我們機務段的命根子,就是我們的每個人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上,干好自己的本職工作,在工作上真正樹立安全第一的思想,克服種種困難,吸取別人的教訓,遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控,從工作的每一分鐘入手,從每一趟車的安全入手,從每個安全月入手,最終實現(xiàn)一個個安全百天、安全千天,實現(xiàn)我們的奮斗目標。另外,安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現(xiàn)的,,這樣會有很多困難,這就靠我們長期的、大家齊心協(xié)力的才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題,但是我們應該有把握:低級的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善于總結自身存在的問題,找出容易出問題的地方,竭盡全力的把事故堵在外邊,盡量的提高自己防止事故的能力,延長自己的安全周期,取得更好的安全成績,為我們鄭州機務段添光彩!

20xx年是“”收官之年,面對消費者對水產品質量安全越來越高、質量安全監(jiān)管任務越來越重、質量安全隱患不斷增多等嚴峻挑戰(zhàn),全省各級漁業(yè)主管部門認真貫徹落實農業(yè)部和省政府的決策部署,緊緊圍繞“努力確保不發(fā)生重大水產品質量安全事件”的目標,全面強化水產品質量安全監(jiān)管,取得了新的成績。特別是圓滿完成了上海世博會、廣州亞運會期間水產品質量安全專項保障任務,受到了農業(yè)部的表揚。主要表現(xiàn)在:

一是水產品質量安全穩(wěn)定在較高水平。20xx年組織實施農業(yè)部產地水產品藥物殘留監(jiān)督抽查165個樣品、合格率100%。組織實施農業(yè)部城市例行監(jiān)測120個樣品、合格率91.7%,排名處于全國中游。我局組織實施監(jiān)測苗種100個樣品、合格率96%;飼料3個樣品、合格率100%;產品1891個、合格率98.73%,其中產地產品835個、合格率99.28%,例行監(jiān)測產品1056個、合格率98.29%。

二是漁業(yè)標準化建設步伐進一步加快。組織制修訂國家、行業(yè)、地方標準20多項,繼續(xù)深入開展了水產品標準化生產基地建設,新建了5個省級漁業(yè)標準化示范區(qū),全省獲批農業(yè)部水產健康養(yǎng)殖示范場總數(shù)達156家,居全國之首。水產健康養(yǎng)殖技術得到更大范圍的推廣應用。加強了與江蘇出入境檢驗檢疫局的合作,對出口水產品和基地實行共建共管,保障了出口水產品質量安全。三是漁業(yè)“三品一標”培育力度加大。在積極發(fā)展無公害產品、綠色食品和有機產品的同時,著力加強引導、鼓勵和幫助企業(yè)申報中國名牌、原產地保護、地理產品標志、產品標識、江蘇名牌等。新認定無公害水產品產地36家、面積8萬多畝。20xx年共有22個水產品、5種水產飼料被評為江蘇省名牌產品,5個水產品被評為江蘇省名牌農產品。

四是水產品質量安全意識持續(xù)增強。在全省范圍內廣泛開展《漁業(yè)法》、《農產品質量安全法》等法律規(guī)定及質量安全知識的宣貫和培訓,建立健全水產品質量安全監(jiān)測結果公示制度,配合省統(tǒng)一組織的放心消費活動的開展,采取多項措施增強水產企業(yè)及漁民質量意識和法律觀念,提高其自我管理、自我約束的能力,從業(yè)人員的質量意識和自身素質得到了提高。五是水產品質量安全應急處置能力不斷提升。加強了世博會、亞運會期間水產品質量安全特殊監(jiān)管工作,有效地保障了供滬供穗水產品質量安全,取得了新鮮經(jīng)驗。在原有水產品質量安全事件(故)。

應急預案。

基礎上,修訂出臺了《江蘇省初級水產品質量安全事件(故)應急預案》,調查處置了新聞媒體報道“疑似食用小龍蝦致橫紋肌溶解癥”事件,成功指導應對了“長江魚體內檢出環(huán)境激素”、“毒河蟹”、“問題甲魚”、“河蜆污染”等事件。進一步提高了執(zhí)法質量和水平,對不合格產品100%查處,對不整改的不合格產品和基地堅決不予支持。

1.強化領導。中國的事情,要是領導不重視,那是不行的。加強領導重視不是一句空話,而是是一句實話。重視分兩個方面:第一是爭取黨委、政府的重視,甚至人大,政協(xié)的支持。要抓住機遇,有問題多向領導反映匯報,不要光會講成績,不要知情不報,問題同樣要講;第二是我們自己內部也要重視,各級畜牧部門一把手都要重視質量安全監(jiān)管工作,加強這個方面的領導和經(jīng)費保障。

2.形成工作的合力。一方面我們要爭取到各個部門的支持,特別是財政、公安等部門;另一方面我們內部上下,市局和縣市區(qū)局包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,分管領導之間,科室、股室、站所之間要形成工作合力,互相支持。

3.加大排查、督查的力度。我們市、縣兩級畜牧部門要多組織有針對性的排查、督查的行動。做到能發(fā)現(xiàn)問題,也能及時解決問題,該處理的要嚴肅處理,把行動做得更細致更嚴格。

4.強化宣傳。宣傳的問題很重要,一個方面我們自己要對我們做的工作要好好的總結。我們在工作中做得很認真,一些好的做法,一些好的典型,要好好地推廣,爭取在各個傳媒途徑中進行宣傳。同時我們也要善于利用現(xiàn)代新聞媒體,將涉及食品安全問題的情況,按照相關規(guī)定要求對外發(fā)布,讓全社會都來關注、支持和監(jiān)督我們的畜禽水產品質量安全工作。

醫(yī)療質量與安全演講稿篇十七

眾所周知,市場的競爭最簡單的方式是價格的競爭,但市場的競爭最根本的是質量的競爭?!熬旁氯珖|量月”,我也來談談質量的看法和想法。

質量:分服務質量和產品實物質量;服務質量注重用戶的感受,而產品質量則是安全的象征。

唯有抓好質量,搞好服務,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。而想贏得這一切的關鍵是必須把抓好質量放在企業(yè)的第一位。

質量管理是企業(yè)發(fā)展的永恒的主題,質量就是效益,質量就是信譽,質量就是市場,質量就是企業(yè)的生命,沒有過硬的產品質量就沒有企業(yè)的未來···!

在我們日常生活中,最常見的也是最容易出現(xiàn)的就是質量問題,像前兩年出現(xiàn)的“三鹿奶粉事件”、“豐田汽車事件”、“大眾汽車事件”、“大橋坍塌事件”等,這些都是我們生活中出現(xiàn)的質量事件,也是這些平常的質量問題奪去了多少鮮活的生命。同樣這些質量事故給我們的企業(yè)帶來了多大的經(jīng)濟損失,甚至是致命的打擊,付出慘重的代價。這無一不是質量事故造成的血的教訓。所以說質量管理上無小事,質量存在于每個細節(jié),質量就掌握在我們每個人手中···,誰忽視了質量,誰就是促成事故的劊子手,最終也會自食其果。

再有影片《甲午戰(zhàn)爭》相信大家都看過,雖說當時的政府腐敗無能,在北洋艦隊對陣日本艦隊時全軍覆沒。但大家也看到,如果不是因為炮彈打出去不爆炸,炮臺與大炮尺寸不貼合的話,或許就能夠反敗為勝了。

上述實例完全證實了質量是每個國家,每個企業(yè),每個團體,每個人賴以生存的唯一出路,僅有我們真正意識到和認識到質量的重要性,保證質量在我手中,不違規(guī)操作,不偷工減料,不投機倒把。這樣我們的生活才有保障,我們的生命才更安全,我們的家庭才會幸福,我們的公司才更出色,我們的國家才更強大。

回到現(xiàn)實生活中,我們每個人都扮演著質量人的主角,我們手上都把握著質量,作為一名車間管理者的我,深感自我的職責重大,自我的一個不細心,不細心,也許就有可能給公司帶來一些無法彌補的損失。

20__年在益而益集團工作時,在周六所有公司領導下班后,為了不打擾領導,為了能及時給客戶交貨,我獨自下決定將不貼合標準的(下差-30mm)三根電源線放行交給等在廠門口的客戶,本以為在周一會得到領導的表揚,卻得來副總的一紙通報批評并處罰。當時的我實有不甘,最終在副總的仔細解釋下,我才恍然大悟,原先質量對于企業(yè)來說是這么的重要,不但不為處罰感到惱火,還更加羞愧自我,身為一名車間負責人,思想意識竟然這般淺薄。

質量是企業(yè)的立命之本,質量是我們一切經(jīng)濟的來源,唯有出色的質量才能獲得用戶的青睞。用戶相信我們的產品,肯定我們的質量和服務,才會心甘情愿的花錢購買我們的產品,這樣我們才不會失業(yè),我們的收入,我們的思想,我們的素質才會隨之得到提升,我們的生活才會過的更加幸?!ぁぁ?所以我們要時刻把我們的用戶放在我們的心中,時刻讓他們放心使用我們制造的產品。

我們既是質量人,也是消費者,我們自我制作的產品我們自我都會用到。我們沒有用到的,我們的家人,我們的親戚,我們的朋友他們肯定會用得到。我們肯定不期望自我的親戚朋友用到自我所生產的不貼合格的產品,不安全的產品。大家都不愿意花錢購買自我覺得質量不夠好的產品。

就好比汽車吧,有錢人都不會購買國內的汽車,為什么不用我說大家都明白。認為自家人生產的汽車質量差,安全系數(shù)低,容易出問題,維修率高,所產生的維修費用高。寧愿去選擇價格貴,質量好的品牌汽車。其實我們都是一樣的,如果我們每個人都把質量看作是別人該做好的,跟自我沒關系的話,國人的汽車將永遠也不可能得到我們自我的肯定,更不用說得到世界的肯定了。

社會變了,市場變了,用戶的選擇也變的多樣化了。如何讓客戶在眾多選擇面前垂青我們久景,那就要看我們的服務了。我們要用一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的進取心態(tài),使服務真正體現(xiàn)出個性化、人性化、差別化,來創(chuàng)造久景的品牌。最終使我們的服務步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務的新階段。

企業(yè)的經(jīng)營首先是客戶的經(jīng)營,體會客戶感受,用心服務于客戶。想客戶之所想,急客戶之所急,用真誠、耐心和細節(jié)提升客戶價值。“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”。整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境、親切溫馨的服務人員、統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)標識、優(yōu)質全面的服務資料,技術過硬的設計團隊都能夠帶給客戶良好的感受,進而產生客戶的信賴和認同。

我們每一位久景員工竭力做到“夯實基礎、注重品質、誠信服務、追求卓越”??此坪唵蔚?6個字,其實包含了幾多資料、幾多艱辛、幾多付出。我們久景人正是用我們的心血、汗水和智慧詮釋和實踐著這簡單的16個字。讓每一位客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實實在在的享受到我們優(yōu)質、高效的服務。

客戶為我們帶來生意,我們要為客戶送去滿意!在這一過程中,我們主動與客戶溝通,傾聽著來自客戶的聲音。細心理解顧客為何而來,善于發(fā)現(xiàn)顧客真實需要,精心設計顧客需要的產品,竭力供給顧客滿意服務,持續(xù)堅持良好服務形象。把我們和客戶緊密的聯(lián)系在一齊,用我們誠信的服務的和卓越的產品質量,贏取客戶的滿意與信賴。如今我們越來越感受到客戶需要我們,我們更離不開客戶??蛻粼谖倚闹?一切為了客戶,因為客戶就是我們的衣食父母。客戶的滿意度提高了,企業(yè)的發(fā)展就有了可靠的保證,我們個人也就有了一個發(fā)揮自我才能、實現(xiàn)自我利益的堅實平臺。耕地靠牛,點燈靠油。沒有了客戶,我們久景將是無源之水、無本之木。

“客戶永遠是對的”已成為久景人自醒的行為準則。全面優(yōu)質服務對每一位久景人員而言,不僅僅是工作,更是一門藝術,一門需要全心投入、用心付出的藝術。在工作中不僅僅是機械的去完成工作,而是采取換位思考的方法,用客戶的心理來研究自我的工作,改變服務觀念,提升公司形象。牛皮不是吹出來的,泰山也不是堆出來的,我們久景的優(yōu)質服務更不是隨隨便便的一句空話就說出來的。我們應當堅持科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,設身處地的為客戶著想。堅決不能對客戶提出的要求拈輕怕重、漠不關心、甚至跟客戶發(fā)生爭吵,使性子。我們必須要處理好客戶的投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,嚴格按照公司的制度,在規(guī)定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。這些做法都體現(xiàn)出了我們久景的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們久景的服務理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生夢想和追求。

職責是生命的價值,榮譽是生命的意義,企業(yè)則是生命的價值和意義的總和、體現(xiàn)和結果。成績僅代表過去,不斷的提高才代表未來。新的時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),我們必須心懷使命、銳意進取不斷向前,推行優(yōu)質服務,貫徹執(zhí)行服務與技術領先的戰(zhàn)略,實現(xiàn)零投訴、零事故。僅有淡季的思想、沒有淡季的市場,我們不能做到盡善盡美,但要做到盡職盡責。應對今日激烈的市場競爭,我們會拭目以待,已經(jīng)到了沖刺的時刻,全力以赴,設身處地的為顧客著想,真誠服務于每一位客戶,永遠把客戶放在我們的心中。

親愛的工友們,以上概括了這么多,相信大家都能聽明白,也都能看清楚,肯定我們自我的就是產品質量和客戶的認可,期望我們從此刻起,時時刻刻把質量抓在手上,分分秒秒把用戶放在心上,這樣我們才會做出合格的、優(yōu)質的產品,才會得到領導的認可,才會得到公司的肯定,才會讓我們的用戶更放心,更安心。我們才會更加自信。

醫(yī)療質量與安全演講稿篇十八

各位領導,朋友門,大家晚上好:

感謝大家的到來。

在這樣的一個9月,陽光明媚,花香淡淡,我們在盡情的享受這平靜,健康的生活。在談論質量之前我想請問誰不愿笑語長在,哪個企業(yè)不愿興旺發(fā)達,哪一個國家不愿繁榮昌盛。質量就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。

我該怎么做?

1轉變工作作風:

多一分細心,少一分粗心;多一分責任,少一分推諉。

2不斷地加強學習“工欲善其事,必先利其器”。

我們是否還能保持最初的那份工作熱情?

能否持之以恒地,以高度的責任感,

將自己毫無保留地徹底融于企業(yè)之中?

我們能否從看似平淡無奇的勞動中實現(xiàn)自己的個人價值,真正做好自己?

經(jīng)常聽到公司領導講一句話,就是“要做事、先做人”。聽起來很簡單的六個字,但要真正做好卻是何其的難。做企業(yè)人簡單,慢慢來,時間長了,資歷深了,機遇自然就來了。但這種想法在海螺行得通嗎?絕對不行!我們每一個海螺人都能切實感到,憑等、憑靠、憑關系、憑投機取巧是絕對沒有出路的!公司處在激烈的市場競爭環(huán)境中,要想激流勇進,它需要一批忠誠可靠、敢打敢拼、德才兼?zhèn)涞牧α?。就是我們不必懷疑,在本職崗位上盡自己100%的能力。

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