總結(jié)是一座橋梁，它將我們過去的付出和未來的努力緊密相連。如何通過音樂治療緩解壓力和焦慮情緒？范文中的總結(jié)結(jié)構(gòu)清晰，觀點(diǎn)明確，可以作為寫作的參考和借鑒。
在集體談話提醒會(huì)上講話篇一
老師們:。
首先，我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績(jī)。
學(xué)校這次中層干部選拔任用是按照《宣堡小學(xué)中層干部選拔任用工作條例》精神，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，個(gè)人報(bào)名，競(jìng)聘演講，組織考察，會(huì)議決定，任前公示，體現(xiàn)了、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職員工信得過的年輕干部選拔到學(xué)校中層崗位上來。你們是學(xué)校的未來和希望，學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴，希望你們要珍惜機(jī)遇，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌，埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng)，創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民，無愧于宣堡小學(xué)的一流工作業(yè)績(jī)。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色，學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面，我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求：
這次干部選拔，大家成為學(xué)校中層干部，在個(gè)人的成長(zhǎng)道路上邁進(jìn)了一大步。地位提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹立起三種意識(shí)：
一是樹立大局意識(shí)。作為一名中層干部，務(wù)必做到胸懷大局，時(shí)刻圍繞大局來開展工作。一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，上級(jí)的精神和要求聽不進(jìn)去、不過腦子，沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中，就是不稱職的表現(xiàn)。我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí)，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性，學(xué)會(huì)從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害，不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神，把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來多讀幾遍，明確學(xué)校工作的中心思路，結(jié)合自身崗位工作，認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作，為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。
二是樹立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感，時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯(cuò)，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。
三是樹立爭(zhēng)先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔，從一定意義上講，是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要，把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的中層干部崗位上，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，完善干部梯隊(duì)，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，非常重要。從另一個(gè)角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開工作局面，也非常迫切。這就要求我們，要重新審視自己的工作，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，要有一種恥于人后、奮勇爭(zhēng)先的精神，干事爭(zhēng)一流的決心和干勁，在規(guī)中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。
找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名中層干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，不越位，這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求。
一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上，對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí)，作為中層干部，在本部門的分工職責(zé)圍出了問題也必將第一個(gè)被追究、被處理，大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”，是對(duì)廣大干部最好的保護(hù)。無論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來，面對(duì)矛盾不回不避，遇到問題敢抓敢管，要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性，使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工的工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要，這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一。中層干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項(xiàng)工作順利開展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí)，服務(wù)下級(jí)，凡事多為下級(jí)考慮，多為群眾著想，為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí)，服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署，積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策，多提建設(shè)性的意見和建議。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多商量，多溝通，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論，崗位職務(wù)變化了，對(duì)人的思想是有影響的，有激勵(lì)，也有微妙地波動(dòng)，正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題。正確看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問題，進(jìn)一步解讀一下，根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題?！傲^”問題是我們開展一切工作活動(dòng)的核。能否正確樹立“六觀”，直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績(jī)，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對(duì)各位中層干部而講的，更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
大家即將走上學(xué)校中層干部崗位，當(dāng)前看，權(quán)力不是很大，地位也不是很高，但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施，最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省，樹牢正確的“六觀”。
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。中層干部個(gè)人的進(jìn)步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系，但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點(diǎn)滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺把實(shí)現(xiàn)]方案-文"庫.整理.個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們?cè)谧耐灸旮涣?qiáng)，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái)，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展，這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來，以學(xué)校利益為重，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上，埋頭苦干，開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái)，臺(tái)上的一言一行，直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層中層干部，大家要起表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。
一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題，但對(duì)這次提拔的同志來說，是個(gè)新話題、新要求。這次有原是中層干部的同志，也有剛進(jìn)入中層干部隊(duì)伍的同志，大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境，要履行好崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國(guó)特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯(lián)系自身思想和本部門工作實(shí)際，學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對(duì)比較高，要扎實(shí)通過崗位實(shí)踐，注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化，真正把知識(shí)化為開展工作的實(shí)際能力，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對(duì)本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握，提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，在本崗位上也都有個(gè)決策的問題，要善于向書本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷寬闊視野，提高科學(xué)思維、決策的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層干部，是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí)，都需要大家去組織引領(lǐng)，可以說你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前，隨著學(xué)校管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化管理的深入實(shí)施，管理的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，工作量也越來越大，對(duì)大家的辛苦，領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重、越是勞動(dòng)強(qiáng)度大，就必須要有奉獻(xiàn)精神，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。
三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào)，需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作，考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念，自覺把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán)，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長(zhǎng)的美德、容人之異的肚量。做到長(zhǎng)處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，同心同德地干好本職工作。
四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動(dòng)解決新問題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來、抓出成效，使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力。
五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對(duì)每個(gè)人都很重要，對(duì)中層干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就要管住自己，并經(jīng)常自省、自勵(lì)，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。
一要淡泊名利。人對(duì)美好的東西，總想獲取它、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，欲望與生俱來。從生命進(jìn)化的角度而言，人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動(dòng)。有人曾問馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有?！彼f出了整個(gè)人類的心渴望。作為中層干部，我們必須正確看待名利。古人講：靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊勿以明志，非寧靜勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利，才能保持平和的心境，堅(jiān)定的信念，高遠(yuǎn)的追求，不計(jì)個(gè)人得失，不為名而動(dòng)，不為利而爭(zhēng)，面對(duì)權(quán)力不屈從，面對(duì)金錢不動(dòng)心，面對(duì)誘惑不動(dòng)搖，做到堅(jiān)守原則，用好權(quán)力，不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心，這是一種黨性修養(yǎng)，也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對(duì)聯(lián)說：“寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒?！边@是平常之心的形象寫照。所謂平常之心，是以平和的心態(tài)對(duì)待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利，不爭(zhēng)名于朝、爭(zhēng)利于市。一個(gè)人如果常懷平常之心，才能具有寬闊的胸懷和平實(shí)的風(fēng)格，才能減少生活中的煩惱，減少心的矛盾和痛苦，才能把浮躁的心安頓下來。一個(gè)人如果沒有平常之心，眼睛只盯著一官半職，把職務(wù)升遷看得很重，或者心里只想著錢，患上“紅眼病”，把手伸向不該伸的地方，輕則吃拿卡要報(bào)，重則貪污受賄，最終會(huì)走上違紀(jì)的不歸路。
二要抵御誘惑。我們?cè)谄綍r(shí)的工作和生活中會(huì)遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會(huì)千方百計(jì)地投其所好，不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕，以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”，為什么我們會(huì)成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為中層干部，面對(duì)各種誘惑，如果不能恪盡職守，清廉為官，慎獨(dú)自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事，說的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后，就無所顧忌，泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說明了“倘一失足，將無所不至”的道理。因此，作為中層干部一定要守住思想堤壩，時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己，強(qiáng)化自我約束意識(shí)，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，無論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責(zé)的圍，越是在別人不知曉的情況，越是在八小時(shí)之外，越要嚴(yán)格要求自己，用自己的模行動(dòng)為教職員工作出表率。
三要守住小節(jié)。中層干部的小節(jié)，表面上好像無關(guān)緊要、無關(guān)大局。然而，正是一個(gè)個(gè)小節(jié)，無形地將個(gè)人的品質(zhì)、本性、人格折射出來，讓人無法偽裝。倘若中層干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質(zhì)，那么對(duì)身邊的人、周圍的事就會(huì)產(chǎn)生積極的影響，對(duì)工作會(huì)間接產(chǎn)生推動(dòng)作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行，特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問題，恐怕此人再有才，也不能對(duì)其委以重任?？滴跄觊g，某書生見一人買《呂氏春秋》時(shí)掉下一文錢，他便用腳踩住，待那人走后，俯身將錢撿走。這一舉動(dòng)剛好被巡撫湯默庵看在眼里，他不動(dòng)聲色地問了書生。后來，這個(gè)書生通過了吏部考試，被委派到常熟任縣尉，但還沒有等那書生上任，巡撫便將其掛牌免職。理由很簡(jiǎn)單：當(dāng)秀才時(shí)貪錢，一旦當(dāng)了地方官，有了權(quán)，那還能不營(yíng)私舞弊?不如早早免官，免得百姓遭殃。因一錢而免其官，正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個(gè)書生道德和品質(zhì)中隱藏著的問題。對(duì)于中層干部來說，小事、小節(jié)并不小，小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個(gè)在小節(jié)上過不了關(guān)的中層干部，也很難在大節(jié)上過得硬。一些中層干部犯錯(cuò)誤，往往是從一些小的過錯(cuò)自我原諒開始的，時(shí)間久了，位子高了，權(quán)力大了，膽子也漸漸大了起來，最終出了問題。不拘小節(jié)，必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕，讓別有用心的人鉆空子，從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起，不從生活中的一點(diǎn)一滴去自覺改造世界觀，不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，干大業(yè)、成大事就會(huì)成為一句空話。群眾評(píng)價(jià)一個(gè)中層干部的品行優(yōu)劣，常常也是從看得見、摸得著的小事來判斷。如果小處隨便，好處先得，作風(fēng)渙散，往往會(huì)在群眾中造成不良的影響。因此，作為中層干部應(yīng)該明白自己所處的位置，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，要從大處著眼，小處著手，既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo)，又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己，勤舉小善，樂去小惡，確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂圈健康，做一個(gè)讓組織放心、群眾滿意的好干部。
四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境，一種氛圍，正氣足，則工作順。做為中層干部首先要帶頭把好“三關(guān)”。一要把好社會(huì)關(guān)。我們所處的社會(huì)環(huán)境極其復(fù)雜，各種不良風(fēng)氣和習(xí)慣勢(shì)力就像一個(gè)大染缸，很容易影響人、沾染人、侵蝕人，如果失去警惕，這些東西就會(huì)趁虛而入。中層干部也是人，有親戚朋友之間的正常交往，有上下級(jí)之間的互相幫助，有自己的業(yè)余生活和興趣愛好，這都是人之常情。關(guān)鍵是不能被世俗人情所累，更不能被那些別有用心的人牽著鼻子走，成為腐朽生活方式的俘虜。中層干部必須自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和高度的警惕。二要把好家庭關(guān)。家庭是一個(gè)人生活、休閑的主要場(chǎng)所，中層干部的家庭作風(fēng)、道德情操如何，具有很強(qiáng)的社會(huì)導(dǎo)向性。因此，在家庭中，要當(dāng)一名好成員，孝敬老人、體貼和關(guān)愛配偶、教育好子女，使家庭成為廉潔的“凈土”、自律的“港灣”。三要把好生活關(guān)。中層干部應(yīng)該知足常樂，管好自己的“衣食住行”。雖然現(xiàn)在的生活條件好了，我們吃的好一點(diǎn)、穿的好一點(diǎn)是無可厚非的，但是我們絕不能向往紙醉金迷的腐朽生活方式，追求物質(zhì)上的享受和精神上的刺激。這樣，不僅會(huì)消磨自己的意志，而且容易發(fā)生不廉潔的行為。因此，大家一定要嚴(yán)格要求自己，守得往清貧，耐得住寂寞，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)，追求健康向上的生活情趣，講操守，重品行，保持清廉高尚的精神品格。
總之，我們的干部必須要忠于職守，找準(zhǔn)時(shí)代航標(biāo)。切實(shí)做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，始終保持勤于干事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。切實(shí)做到工作熱情一團(tuán)火，竭心盡力，盡職盡責(zé)，全身心投入到學(xué)校改革發(fā)展的實(shí)踐中去。切實(shí)做到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)。深入開展講黨性、重品行、做表率活動(dòng)，廣泛宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，廣大年輕干部要永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，永遠(yuǎn)不辜負(fù)黨和人民的信任和期望!
在集體談話提醒會(huì)上講話篇二
本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！
同志們：
今天下午組織新任干部集體談話，這是局黨委的責(zé)任，可以說是勤政廉政談話，有期望、有提醒、有要求。原應(yīng)當(dāng)在任前開展，由于時(shí)間排不開，直到今天。今天是七一，更有意義。xx名同志經(jīng)過組織挑選，實(shí)現(xiàn)了進(jìn)步的夢(mèng)想，走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先向大家表示衷心的祝賀！
新崗位意味著新責(zé)任、新挑戰(zhàn)，要正確對(duì)待自己的進(jìn)步，并非絕對(duì)優(yōu)秀，沒進(jìn)步的不優(yōu)秀。這是個(gè)人努力的回報(bào)，更是組織栽培、大家支持的結(jié)果，不能驕傲。你們都肩負(fù)著局黨委的信任和重托，全局上下幾百名干警也都時(shí)刻關(guān)注著你們，希望大家明白局黨委殷切期待你們健康成長(zhǎng)的良苦用心，珍惜機(jī)遇、不負(fù)重托，恪盡職守、勤奮工作，以感恩報(bào)恩的心，以只爭(zhēng)朝夕的精神，奮發(fā)有為的狀態(tài)，務(wù)實(shí)進(jìn)取的作風(fēng)，盡快進(jìn)入角色，盡快打開局面，盡快取得成績(jī)，努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)局黨委的培養(yǎng)重用、回報(bào)全局同志的信任支持。
下面，跟大家提幾個(gè)方面的要求，也是交心交流，相互勉勵(lì)、共同提高。
一、要做講政治、顧大局的表率。
講政治、顧大局是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。這原本應(yīng)有之意，現(xiàn)在淡化了。要強(qiáng)化政治觀念。時(shí)刻不忘自己的身份，對(duì)黨忠誠，心中有組織、有上級(jí)、知感恩。要始終保持清醒的政治頭腦，自覺強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。要對(duì)黨忠誠，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神看齊，向黨中央的各項(xiàng)決策部署看齊。切實(shí)將黨的紀(jì)律和規(guī)矩轉(zhuǎn)化為日常行為規(guī)范，堅(jiān)決服從組織，堅(jiān)持挺紀(jì)在前、令行禁止，帶頭維護(hù)一把手權(quán)威，維護(hù)上級(jí)權(quán)威，維護(hù)班子權(quán)威。要敢講真話、實(shí)話，不說謊、假話、害人的話。要始終以大局為重。堅(jiān)持把集體利益置于個(gè)人利益之上，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。沒有大局就沒有個(gè)人，更談不上進(jìn)步。我們要找準(zhǔn)各自的角色定位，要具備一種大胸懷、大視野、大智慧、大氣魄，對(duì)所處的位置、肩負(fù)的責(zé)任和面臨的形勢(shì)任務(wù)有一個(gè)正確的清醒的認(rèn)識(shí)，自覺把講大局作為一種思想觀念來強(qiáng)化，作為一種政治要求來把握，作為一種素質(zhì)能力來歷練。要帶頭弘揚(yáng)正氣，我們這些年整體工作連年躍升，取得翻天覆地的變化，靠的是什么，就是正氣，是實(shí)干、苦干，開拓、創(chuàng)新，奮斗、奮進(jìn)，我們就是要弘揚(yáng)正氣，任何時(shí)候都要講黨性、講原則，要正派、要厚道，要有公心、要公正。要善于團(tuán)結(jié)，不搞小圈子，更不搞非組織活動(dòng)。在原則問題面前，要不徇私情，剛正不阿。對(duì)大是大非問題要有堅(jiān)定立場(chǎng)，對(duì)背離黨性言行有鑒別力、有鮮明態(tài)度，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣敢抓敢管、堅(jiān)決抵制，決不能含糊和讓步，這是基本政治覺悟，也是政治底線，必須要守住守牢。
二、要做講責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>
面對(duì)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)、全面依法治國(guó)的新機(jī)遇和全面深化改革的新任務(wù)，你們作為大家公選公認(rèn)的骨干，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻做好犧牲準(zhǔn)備，立足崗位、責(zé)任上肩，敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、主動(dòng)分憂，沖鋒陷陣、敢于堵槍眼，爭(zhēng)做有擔(dān)當(dāng)?shù)?、凈化政治生態(tài)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“排頭兵”“先遣隊(duì)”“尖刀班”，決不能存在消極無為思想，發(fā)生懶政怠政庸政滑政的問題。要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。權(quán)力就是責(zé)任，進(jìn)步也是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。我們要立足本職崗位，竭盡全力為組織、為上級(jí)分憂，為全局、為群眾服務(wù)，在作風(fēng)上要過硬，在工作上要出彩，始終保持一種寢食難安的危機(jī)感和時(shí)不我待的緊迫感，提振精神、務(wù)實(shí)重干、敢于擔(dān)責(zé)，干出結(jié)果、干出形象、干出氣勢(shì)，著力強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨和振奮精神干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，挑起政治責(zé)任、業(yè)務(wù)責(zé)任、隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任和做人責(zé)任。要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，修正做人，既要學(xué)深學(xué)透黨的政治理論，吃透中央和省、市委精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng)；要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)，成為本職工作的行家里手；又要加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，在提升運(yùn)用法治思維和方式解決問題能力上作先鋒和表率。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力，在加強(qiáng)正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)上走在前面，在思想境界、能力素質(zhì)上要全面適應(yīng)新崗位、新時(shí)代需要。要提高執(zhí)行力。練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，弘揚(yáng)說了就算、馬上就干的工作精神，帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、埋頭苦干，要積極探索工作規(guī)律，提高創(chuàng)新能力，善于處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種困難和矛盾，不斷尋求新的思路和方法，強(qiáng)化精細(xì)化管理，有效利用資源，高效完成目標(biāo)任務(wù)，追求卓越，以我們的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和整體執(zhí)行力的提高。
三、要做講廉政、嚴(yán)自律的表率。
勤政廉政、廉潔自律是全面從嚴(yán)治黨的最基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。要自覺錘煉良好作風(fēng)。倍加珍惜現(xiàn)在面臨的好機(jī)遇和新舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛和重托，倍加珍惜大家對(duì)你們的信任和期望，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，戒除浮躁心態(tài)，牢記務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，決不能有不勞而獲、投機(jī)取巧的思想，要有吃苦、吃虧的精神，不圖私利，不圖清福，心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、省市委反腐倡廉的要求上來，心存敬畏，敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力、敬畏群眾。深刻吸取血的教訓(xùn)，時(shí)刻保持警醒，守護(hù)自己的平安。要嚴(yán)格落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》，不碰《紀(jì)律處分條例》的紅線，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，始終保持頭腦清醒、警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)決筑牢自己的廉政底線，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)國(guó)法，解決好三觀，立志做圣人。管好自己，管好下屬，管好家人，自重自省自律，干干凈凈做事、清清白白做人，真正做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，就像毛主席當(dāng)年號(hào)召共產(chǎn)黨員的那樣，把自己培養(yǎng)成“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人”。
在集體談話提醒會(huì)上講話篇三
1精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，排版規(guī)范，望你認(rèn)可。
目錄。
2同志們：
首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！
按照上級(jí)要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及*縣*系統(tǒng)人事干部管理的相關(guān)規(guī)定，今天我代表縣紀(jì)委派駐*局紀(jì)檢組、**局紀(jì)委對(duì)大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對(duì)新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的*行政干部。下面，我提三點(diǎn)希望，與大家交流和共勉。
一是要有敬畏責(zé)任之心，忠誠履職不懈怠首先要增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。新提拔的單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，樹立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊(duì)伍，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀(jì)事件。
3其次要增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)事件。
最后要增強(qiáng)“廉潔從政”意識(shí)。所有*行政干部均要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與*教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)，并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。
二是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落首先要?jiǎng)澓谩叭齻€(gè)圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵(lì)，修養(yǎng)為政之德，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界。
其次要保持“三個(gè)?！薄Ｒ簿褪浅Ｋ钾澯?，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問題），學(xué)會(huì)寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態(tài)，不忘乎所以，不怨天尤人。
4理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職，精神飽滿，奮發(fā)有為。
以上幾點(diǎn)要求，希望同志們自覺遵守，為**再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
特別是《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這“兩項(xiàng)法規(guī)”以及《事業(yè)單位。
工作。
人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀(jì)法規(guī)，堅(jiān)守底線和高線，嚴(yán)格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的管理干部。
其次要嚴(yán)守紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)高度的政治敏銳性，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)，不該拿的堅(jiān)決不拿。
最后要堅(jiān)定踐行。不折不扣地帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十項(xiàng)規(guī)定，做反“四風(fēng)”的堅(jiān)定執(zhí)行者。
在集體談話提醒會(huì)上講話篇四
同志們：
前段時(shí)間，我們緊鑼密鼓地進(jìn)行了機(jī)關(guān)人事調(diào)整。在大家的共同支持配合下，機(jī)關(guān)調(diào)整工作得以順利進(jìn)行，收到了滿意的效果：一是看素質(zhì)、看貢獻(xiàn)，重政績(jī)、重民意，提拔靠得住、有本事，想干事，能干事、干成事、成大事的同志，實(shí)現(xiàn)了德才兼?zhèn)?二是充分考慮、比較每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)不足等因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)了選好配強(qiáng);三是采取“雙向選擇”的方式，機(jī)制上能上能下，靈活自如，實(shí)現(xiàn)了人文調(diào)整。今天，我們利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間，在你們帶著新的身份走上新的崗位之初，在這里組織召開集體談話會(huì)議，既是一次教育，更是一次動(dòng)員。
對(duì)大家來講，當(dāng)下是“新的開始”，每個(gè)人都是“新人”!新人新崗是“新人”，老人新崗是“新人”，老人老崗也是“新人”。因?yàn)槊恳粋€(gè)人都是新的任期、新的開始，大家走上新的工作崗位后，又將面臨新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境和新的工作要求。新隊(duì)伍新班子的成立，意味著新的起點(diǎn)、新的開始和新的征程。接下上一任班子傳下來的“接力棒”，如何將事業(yè)推向一個(gè)新高度，如何為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)，“跑出”二七教育體育的新輝煌，是我們?cè)谧拿恳晃煌井?dāng)前要認(rèn)真考慮的問題。
新的征程，我們必須要新班子、新氣象，切實(shí)履職盡責(zé)。一要服從安排。一滴水只有融入大海方顯澎湃，一個(gè)人的作用、能力，也只有在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮與提升。此次調(diào)整，班子雖已作出萬般努力，但也不可能盡善盡美、盡如人意。我們的安排是從全局乃至全區(qū)教育體育事業(yè)大局考慮的，大家要深信組織對(duì)每位同志都是關(guān)心的、愛護(hù)的，無論哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。希望每位同志都能識(shí)大體、顧大局，正確處理好公與私、大家與小家、部門利益與全局利益的關(guān)系，多算大帳，少打小算盤;懂規(guī)矩、守紀(jì)律，相互理解、相互尊重、相互支持，不該說的不說，不該做的不做;不計(jì)個(gè)人得失，愉快地服從組織安排，迅速將思想統(tǒng)一到“教育名區(qū)”建設(shè)上來。二要準(zhǔn)確定位。調(diào)整已經(jīng)結(jié)束，隊(duì)伍已經(jīng)集結(jié)。新的機(jī)關(guān)隊(duì)伍有了準(zhǔn)確的角色定位，才能肩負(fù)起新使命、履行好新職責(zé)，實(shí)現(xiàn)“魅力二七教育名區(qū)”的共同理想和“六名工程”的美好愿景。教體局是全區(qū)教育體育工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是干事創(chuàng)業(yè)的中堅(jiān)力量，也是信息的交匯點(diǎn)，是承上啟下的橋梁、紐帶。我們這里一旦出了疏漏，整個(gè)二七教育體育系統(tǒng)的工作就會(huì)受到影響?！敖逃麉^(qū)”建設(shè)是一場(chǎng)硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn)，在這場(chǎng)戰(zhàn)役中，名區(qū)建設(shè)就是旗幟、就是目標(biāo)、就是方向，在座的每一位尤其是科室負(fù)責(zé)人，都要充分演繹好自己的角色，既要統(tǒng)籌全局，抓好管理，當(dāng)好指揮員;也要親自投身戰(zhàn)斗，負(fù)責(zé)落實(shí)號(hào)主管的工作任務(wù)，做好戰(zhàn)斗員;更要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為基層學(xué)校，為師生，為群眾，為“教育名區(qū)”建設(shè)的大局，為二七經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展，切實(shí)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好服務(wù)員。要認(rèn)識(shí)到職務(wù)再高，都是人民的公仆，切忌頤指氣使，做官老爺;得過且過，做撞鐘和尚;工作漂浮，做行為侏儒。三要盡心盡責(zé)?！敖逃麉^(qū)”建設(shè)馬上就要進(jìn)入第二個(gè)年頭，作為二七教育行政部門的我們，每個(gè)人都對(duì)應(yīng)著一種責(zé)任和義務(wù)，就像網(wǎng)上的一個(gè)個(gè)結(jié)點(diǎn)，哪怕只是其中一個(gè)出了問題，整張網(wǎng)的效果就會(huì)受到影響。正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”，我們處在這個(gè)位置上，一定要小心謹(jǐn)慎，盡職盡責(zé)，用力、用心、用情做好每一件事，不敢也不能有任何差錯(cuò)閃失。今年，國(guó)家、省、市都召開了教育工作會(huì)議，繪就了教育發(fā)展藍(lán)圖，也對(duì)教育提出了更高的要求。面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，組織給予大家殷切的期望，群眾寄予大家深深的厚望，同志們一定要樹立“教育名區(qū)建設(shè)就是‘我’的責(zé)任”的意識(shí)，立下“我為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)”的決心，要有一種天降大任的使命感、一種“在其位，謀‘好’政”的責(zé)任感、一種只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的緊迫感，在各自崗位干出一番無愧于組織信任、無愧于人民重托的業(yè)績(jī)。
新的征程，我們必須有新思考，新目標(biāo)，確保創(chuàng)績(jī)創(chuàng)效。一要提升創(chuàng)新力?！白鹦卤爻伞⑹嘏f必亡”，這是一條亙古不變的社會(huì)發(fā)展規(guī)律。正走在“教育名區(qū)”建設(shè)大道上的我們，必須要有勇于創(chuàng)新的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭(zhēng)先的志氣，敢想、敢說、敢做、敢闖，大膽創(chuàng)新，干出實(shí)績(jī)。遇事多動(dòng)腦筋，多想辦法，學(xué)會(huì)超前謀劃工作、安排工作，排除“等”、“靠”思想，用超常的大膽略和大氣魄，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、開放有新局面、事業(yè)有新作為。提升創(chuàng)新力，首先要解放思想。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，我們要在競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、突破發(fā)展上真正取得成效，必須勇于、善于、敢于解放思想，鳳凰涅槃般破舊立新，以思想的解放帶來潛力的釋放，以觀念的更新帶來事業(yè)的創(chuàng)新，開拓出一條加快“教育名區(qū)”建設(shè)的快速軌道。調(diào)整到新科室新崗位的同志，當(dāng)務(wù)之急是要靜下心來，抓緊時(shí)間熟悉業(yè)務(wù)、熟悉環(huán)境，盡快由“不熟”到“熟”;留任的同志，則要從“熟悉”的慣性思維、習(xí)慣套路中解放出來，由“熟”變?yōu)椤安皇臁?，瞄?zhǔn)更高的目標(biāo)，使工作更上層樓。提升創(chuàng)新力，其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?！暗歉叨?，臂非加長(zhǎng)也，而見者遠(yuǎn);順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒??！睂W(xué)習(xí)可使人增長(zhǎng)才干本領(lǐng)，可使人改變品質(zhì)品性。從平時(shí)對(duì)干部的觀察以及這次調(diào)整的考察中，我們了解到，大家都是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，想干事的人，但只有“想干”不行，還必須能干、干成。我們常說創(chuàng)績(jī)創(chuàng)效，業(yè)績(jī)從何而來，效能從何提升?關(guān)鍵還是通過刻苦、扎實(shí)的學(xué)習(xí)提升工作能力和本領(lǐng)，最終體現(xiàn)在業(yè)績(jī)上。當(dāng)前是一個(gè)大變革、大解放、大發(fā)展的時(shí)代，新事物層出不窮，新科學(xué)、新知識(shí)、新觀念不斷涌現(xiàn)。這對(duì)我們機(jī)關(guān)工作人員的理論素養(yǎng)和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。大家開會(huì)要決策問題，下校檢查、指導(dǎo)工作要解決問題，要對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，沒有對(duì)情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此我們必須以一種如饑似渴，鍥而不舍，孜孜不倦的精神深入鉆研理論，找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，坐下來，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，把自己培養(yǎng)成有知識(shí)、有能力、懂教育、會(huì)管理的高素質(zhì)人才，成為做好本職工作的行家里手。須注意的是，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，我們要不間斷地學(xué)習(xí)，更要在學(xué)習(xí)中思考，在思考中創(chuàng)新，切實(shí)提升創(chuàng)新力。二要提升執(zhí)行力。俗話說，“三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行”。當(dāng)前我們的發(fā)展戰(zhàn)略、思路、目標(biāo)、措施都非常明確，關(guān)鍵就在于如何去執(zhí)行，如何去落實(shí)。我去年上任初曾對(duì)科室長(zhǎng)、校長(zhǎng)們講過，提升執(zhí)行力要有大局觀念、責(zé)任意識(shí)、要善抓落實(shí)。這其中最關(guān)鍵的是責(zé)任意識(shí)，就是擔(dān)當(dāng)精神。目前已至年末歲尾，時(shí)間緊迫，責(zé)任重大，工作繁雜。結(jié)合工作實(shí)際，當(dāng)前提升執(zhí)行力，我們要做到三點(diǎn)。一是干好工作不打折。對(duì)上級(jí)的政策制度、工作部署和工作要求，要準(zhǔn)確理解無偏差、深刻領(lǐng)會(huì)不“變味”、堅(jiān)決執(zhí)行不“打折”、深入落實(shí)不“走樣”。要做到“有人擔(dān)當(dāng)我協(xié)助，無人擔(dān)當(dāng)我負(fù)責(zé)”，以強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，不折不扣地將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是扎實(shí)工作不折騰。對(duì)于年底各項(xiàng)繁雜工作和諸多迎檢任務(wù)，不能搞上有政策下有對(duì)策，不折騰，不走過場(chǎng)，要跳出科室的“小圈子”，主動(dòng)站在全局教育體育事業(yè)發(fā)展大局中謀劃思考、扎實(shí)推進(jìn)工作，確保各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好。三是大干快干不拖延。我們常說干工作要不等不靠，年底尤其需要這種主動(dòng)作為的思想?！敖逃麉^(qū)”的創(chuàng)建，需要的是立說立行的“快槍手”、大干快上的“速寫家”。大家一定要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，堅(jiān)決克服議而不決、決而不斷、斷而不行、行而無果的不良傾向，組織定下來的事，不管困難多大，都要千方百計(jì)去推進(jìn)落實(shí);對(duì)于看準(zhǔn)了的事，不管壓力多大，都要堅(jiān)定不移忍辱負(fù)重地一抓到底，抓出魄力、抓出成效。三要提升運(yùn)作力。剛才我也講到，“教育名區(qū)”建設(shè)是場(chǎng)硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn)，實(shí)事求是地講，做好今后一個(gè)時(shí)期的工作，的確困難很多、壓力很大，有來自外部的競(jìng)爭(zhēng)，也有自身發(fā)展中的困難。但事在人為，業(yè)在人創(chuàng)，只要思想不滑坡，辦法總比困難多，關(guān)鍵在于如何攻堅(jiān)、如何運(yùn)作。首先，要有一種“鉆勁”。負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作、做好一項(xiàng)工作，需要一種不達(dá)目的不罷休的鉆勁，干一行愛一行、鉆一行通一行，真正成為行家里手。其次，要有一種“拼勁”。實(shí)施“六名工程”、創(chuàng)建“教育名區(qū)”，提升二七教育體育的知名度和美譽(yù)度，辦組織放心、人民滿意的教育對(duì)我們?cè)谧拿恳晃煌緛碚f，義不容辭，責(zé)無旁貸。開弓沒有回頭箭，在這一場(chǎng)硬仗、苦仗中，我們必須拿出“拼命三郎”的勁頭，以鍥而不舍的精神、攻堅(jiān)克難的勇氣，堅(jiān)定執(zhí)著、百折不回，操真心、負(fù)全責(zé)，干滿點(diǎn)、常加班。再次，要有一種“韌勁”。教育名區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的系統(tǒng)工程，需要一代甚至幾代二七教育人的不懈努力。創(chuàng)建過程中，一定會(huì)存在不少困難，各種新問題、新情況也會(huì)不斷出現(xiàn)，如若沒有一種韌勁就絕不可能成就一番事業(yè)。對(duì)認(rèn)準(zhǔn)了的事，必須咬定青山不放松，扭住抓、扭住干，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，沉下身子、集中精力把工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓出效益。
對(duì)于新組建的隊(duì)伍，我還要再提三點(diǎn)希望和要求：
一要顧全大局，珍視團(tuán)結(jié)，形成整體合力。懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會(huì)影響全局教育體育事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會(huì)影響每位同志的進(jìn)步和提高。因此每個(gè)科室成員之間要“求大同，存小異”，大事講原則，小事講風(fēng)格，真正做到同甘共苦，風(fēng)雨同舟?！傲こ獭钡膶?shí)施耽擱不起，創(chuàng)建“教育名區(qū)”需要合力。我們要倍加珍視班子團(tuán)結(jié)、倍加珍惜共事緣份、倍加珍重同志友誼，切實(shí)把加強(qiáng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)放在關(guān)乎“教育名區(qū)”建設(shè)、關(guān)乎干部健康成長(zhǎng)的重要位置，抓緊抓好。一是加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)同志與副職之間的團(tuán)結(jié)。主要負(fù)責(zé)同志要有海納百川的胸懷、寬容待人的氣度、從善如流的雅量，嚴(yán)以律己，寬以待人;要摸清班子每個(gè)成員的特點(diǎn)，發(fā)揮每一個(gè)人的特長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性，齊心協(xié)力推進(jìn)工作。副職要在自己分管工作中當(dāng)好“主角”，獨(dú)擋一面地抓好分管工作;在班子集體中當(dāng)好“配角”，自覺維護(hù)“一把手”和班子集體的權(quán)威，使整個(gè)班子思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，干事業(yè)一條心，抓工作一個(gè)調(diào)。二是加強(qiáng)新老同志之間的團(tuán)結(jié)。原有的班子成員、老同志要站在講黨性、講團(tuán)結(jié)、講大局的高度，義不容辭地搞好傳幫帶，幫助新到任的同志盡快熟悉工作;新到任的同志要加強(qiáng)黨性鍛煉，虛心向老同志學(xué)習(xí)，盡早熟悉崗位職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起發(fā)展重任。三是加強(qiáng)“全局一盤棋”思想。要以全區(qū)教育體育事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，一條心干事業(yè)、一盤棋抓工作、一股勁謀發(fā)展。要善于爭(zhēng)取各方面的支持、調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成全局上下團(tuán)結(jié)一心、共建“教育名區(qū)”的強(qiáng)大合力。
二要“忠誠、勤奮、創(chuàng)新、自律”。忠誠，簡(jiǎn)單講就是指對(duì)國(guó)家、黨、人民、所從事的事業(yè)、自己的信仰沒有二心，忠誠是團(tuán)體凝聚力的必需因素，也是個(gè)人干好本職工作的前提基礎(chǔ);勤能補(bǔ)拙，勤能生智，凡欲成事之人，都不能缺少勤奮這一要素，它主要表現(xiàn)在自己主觀能動(dòng)性的發(fā)揮上，變“要我做”為“我要做”，主動(dòng)作為，持之以恒;創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力，如果破舊立新的勇氣和魄力，沒有創(chuàng)新的精神和方法，墨守成規(guī)是實(shí)現(xiàn)不了事業(yè)大發(fā)展的;“寬以待人，嚴(yán)以律己”，作為一個(gè)機(jī)關(guān)干部，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，擺正位置，樹立良好的形象，把握住哪些可為，哪些不可為;注重以德立身，以身作則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。
三要做好銜接，加快節(jié)奏，抓好各項(xiàng)工作。調(diào)整工作已經(jīng)結(jié)束，大家要盡快交接，做好銜接，一定要立即到崗，立即到位，立即開展工作，不能出現(xiàn)管理的真空，不能因?yàn)楣ぷ鞯慕唤佑绊懝ぷ骱凸芾碇刃?，更不能因?yàn)榻唤又谐霈F(xiàn)的疏忽，給機(jī)關(guān)、學(xué)校的安全穩(wěn)定帶來問題，這是一個(gè)底線。下一步，我們將建立更加嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，更加嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)科室各科員“做什么”，要細(xì)化到一件一件的任務(wù)、量化為一個(gè)一個(gè)的目標(biāo)、具體化到每個(gè)崗位、每個(gè)干部頭上;對(duì)“做得怎么樣”將加大年度考核力度，實(shí)行嚴(yán)格的年度考核評(píng)價(jià)，每年年終都要對(duì)班子和個(gè)人進(jìn)行優(yōu)秀、稱職、不稱職的評(píng)定工作，加大獎(jiǎng)懲力度，真正考出導(dǎo)向、評(píng)出壓力、獎(jiǎng)出動(dòng)力。對(duì)勤奮敬業(yè)、業(yè)績(jī)突出的干部，組織上就是要讓他們政治上、物質(zhì)上、精神上得到獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);對(duì)在崗不履職、履職不到位、業(yè)績(jī)平平的干部，該挪位子的就要挪位子，該摘帽子的就要摘帽子，絕不等你闖了禍，誤了時(shí)、誤了事后再調(diào)動(dòng);對(duì)問題嚴(yán)重者，要采取更加嚴(yán)厲的懲治措施，決不姑息。功是功，過是過，功過不相抵。有功就獎(jiǎng)，有過就罰，獎(jiǎng)罰分明。就是要通過進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，使我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部牢記使命、不辱使命，在全局機(jī)關(guān)工作人員中倡導(dǎo)形成熱愛教育、熱愛二七、建設(shè)二七、奉獻(xiàn)二七的新風(fēng)尚，形成勇挑重?fù)?dān)、你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的新氣象。
同志們，我深信，此次調(diào)整，一定會(huì)調(diào)出機(jī)關(guān)整體的全新氣象，調(diào)出努力工作的無窮干勁，調(diào)出奮發(fā)向上的昂揚(yáng)斗志，調(diào)出二七教育體育工作的光明前景!目前，新的形勢(shì)、新的崗位賦予了我們更大的責(zé)任。希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命，不負(fù)重托，“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行好工作職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績(jī)回報(bào)黨組織的信任和群眾的期盼，為“魅力二七、教育名區(qū)”建設(shè)奮斗不已!
在集體談話提醒會(huì)上講話篇五
同志們：
3月27日，經(jīng)市委常委會(huì)集體研究，對(duì)x名市管干部作出了任用決定。這次干部的選拔任用，是市委遵循《干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定，根據(jù)x市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，充分醞釀，反復(fù)斟酌，按要求、按程序作出的決策。在同志們?nèi)温毬男轮H，我代表市委跟大家進(jìn)行一次任前集體談心，既是勉勵(lì)和鞭策，也是希望和要求。
千秋大業(yè)在用人，事業(yè)興衰在干部。怎樣選干部、選什么樣的干部，歷來是一件大事。正如習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)的，“用一賢人，則群賢畢至，見賢思齊就會(huì)蔚然成風(fēng)?！备刹窟x拔任用的一個(gè)重要目標(biāo)，就是形成選人用人的正導(dǎo)向、正能量。這一方面要求堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向和信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重品德、重公認(rèn)來選人用人，堅(jiān)持“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位”來選人用人，不斷提高選人用人公信度。在這一點(diǎn)上，市委是旗幟鮮明、一以貫之的。在座x位同志的選拔任用，充分體現(xiàn)了市委選人用人的正確導(dǎo)向。市委對(duì)大家的工作是肯定的，對(duì)大家的德才素質(zhì)是認(rèn)可的。另一方面也要求得到選拔任用的干部，必須十分珍惜來之不易的領(lǐng)導(dǎo)崗位，務(wù)實(shí)進(jìn)取、奮發(fā)作為，在新的崗位上展示想為、敢為、勤為、善為的新風(fēng)貌。如果市委選拔任用調(diào)整一批干部，不能很好地激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)生的不是正導(dǎo)向、正能量，就會(huì)適得其反、后患無窮。市委希望，每一名得到選拔任用的干部，在走上新崗位之后，要經(jīng)常地想一想以下三個(gè)問題。
一、要經(jīng)常想一想，我為什么得到組織的選拔任用。
好干部不是自然而然產(chǎn)生的，每一名干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，都是組織和人民培養(yǎng)的結(jié)果。沒有組織和人民的培養(yǎng)，就沒有我們的一切。千萬不要錯(cuò)誤地認(rèn)為，干部的選拔任用是得益于某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的恩賜，得益于自己找關(guān)系、托門子、熬資歷。對(duì)組織和人民的培養(yǎng)，要懂得知恩、感恩、報(bào)恩，而不是對(duì)某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)感恩戴德，要想清楚組織為什么選拔任用我、憑什么選拔任用我。
一要充分認(rèn)識(shí)到，組織的任用是一種肯定。干部無論年齡大小、工作時(shí)間長(zhǎng)短，只要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作，并取得良好成績(jī)，都會(huì)得到組織和人民的認(rèn)可。選拔任用一名干部，是組織和人民對(duì)其工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作成績(jī)的一種肯定。得到選拔任用的干部，要時(shí)刻牢記這份肯定，百尺竿頭更進(jìn)一步，以一貫的優(yōu)良品德、優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)良工作狀態(tài)，高度自覺、堅(jiān)定自信地投入到新的工作中去。
二要充分認(rèn)識(shí)到，組織的任用是一種信任。疑人不用，用人不疑。組織選拔任用你，是對(duì)你德才的充分信任，相信你具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。信任是干好工作的基礎(chǔ)。要時(shí)刻牢記組織和人民對(duì)自己的信任，并將這種信任轉(zhuǎn)化為干好工作的信心，毫不懈怠地履職盡責(zé)，決不能耽誤工作、耽擱發(fā)展、躲避矛盾、回避問題。
三要充分認(rèn)識(shí)到，組織的任用是一種重托。選拔任用你，實(shí)質(zhì)上就是組織委以重托，給你交付了一副擔(dān)子、一份責(zé)任，需要你履新后更好地干好本職工作、履行好崗位職責(zé)，不辱使命，不負(fù)重托。如果上一個(gè)臺(tái)階反而松一口氣，歇一下腳，懈怠一陣子，那就完全與組織意圖背道而馳，也違背了組織選拔任用的初衷。要時(shí)刻牢記肩上的責(zé)任，以在其位、謀其事、盡其職的責(zé)任感，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，以無為即過、不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的危機(jī)感，毫無保留地、全力以赴地履行好自己的職責(zé)，在新的崗位上不斷取得新成績(jī)、作出新貢獻(xiàn)。
二、要經(jīng)常想一想，我用什么來回報(bào)組織。
古人說得好，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。得到選拔任用的干部，要時(shí)時(shí)想著組織的關(guān)心培養(yǎng)，時(shí)時(shí)懂得對(duì)組織知恩圖報(bào)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)造，善于作為，以實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)組織的厚愛、厚望。
一是要用絕對(duì)的忠誠來回報(bào)組織。絕對(duì)忠誠是對(duì)黨員的根本政治要求，是做“好干部”的基本前提。同志們走上新崗位后，要毫無保留地忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于崗位職責(zé)，盡心盡責(zé)地干好工作。要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”即政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺、堅(jiān)定地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊?！栋研潘徒o加西亞》中的羅文，始終忠誠于祖國(guó)、忠誠于職守，在不認(rèn)識(shí)收信人和不知道送信地址、聯(lián)系方式的情況下，歷經(jīng)千難萬險(xiǎn)，完成了一件難以想象的艱巨任務(wù)。在黨的歷史上，曾經(jīng)有千千萬萬個(gè)羅文。我們少數(shù)干部在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，仍然當(dāng)面一套、背后一套，臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，對(duì)上級(jí)決策說三道四，對(duì)組織要求討價(jià)還價(jià)，對(duì)個(gè)人名利得失斤斤計(jì)較，根本原因在于缺乏忠誠之心。要堅(jiān)持忠誠履職，始終把黨和人民擺在至高無上的位置，把推動(dòng)x發(fā)展擺在至高無上的位置，把干好本職工作擺在至高無上的位置，義無反顧、百折不撓地?fù)?dān)當(dāng)使命和責(zé)任。
二是要用奮斗的激情來回報(bào)組織。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提?！备刹肯氩幌敫墒?、是不是有為，從精神狀態(tài)上看得出來。一個(gè)人只有干一行、愛一行，對(duì)工作飽含深情、充滿激情，干起工作來才能精神抖擻、干勁十足，才能士氣高昂、信心百倍，才能不畏艱險(xiǎn)、豪情萬丈。x絕大多數(shù)干部是有激情、有干勁的，可以說是“五加二、白加黑”“寧可掉肉、不可掉隊(duì)”。但實(shí)事求是地講，也有少數(shù)干部在崗找不到感覺、干事提不起精神，不想作為、不在狀態(tài)。干部干部，要有干事的精氣神。得到組織的選拔任用，更要把工作當(dāng)事業(yè)、當(dāng)追求，滿懷激情干事業(yè)，滿腔熱情謀發(fā)展，絕不能不思進(jìn)取、得過且過，甚至抱著“船到碼頭車到站”的心態(tài)，在該干的時(shí)候打“退堂鼓”。
三是要用擔(dān)當(dāng)?shù)木駚砘貓?bào)組織。人為什么有兩個(gè)肩膀?就是用來擔(dān)當(dāng)?shù)模^“鐵肩擔(dān)道義”。習(xí)近平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。x人素有敢為人先的歷史傳統(tǒng)，長(zhǎng)沙精神蘊(yùn)含著心憂天下的擔(dān)當(dāng)精神。組織把我們放在這個(gè)位置上，不是讓大家舒舒服服做官的，而是讓大家扎扎實(shí)實(shí)干事的。干事都會(huì)遇到困難，不敢攻堅(jiān)克難的干部不是好干部。組織賦予了我們職責(zé)和權(quán)力，我們必須擔(dān)當(dāng)責(zé)任、不辱使命，沒有其他選擇。當(dāng)前，x的發(fā)展正處在爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，沒有一種打攻堅(jiān)戰(zhàn)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神，很多事情是干不好、干不成的。抓改革需要擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)方式需要擔(dān)當(dāng)，治理“城市病”需要擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨同樣需要擔(dān)當(dāng)。要敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)困難、挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，有一種我來、我上、我干、我行的勇氣，在攻堅(jiān)克難中拿下“燙手的山芋”、沖破改革的險(xiǎn)阻、化解發(fā)展的難題、辦好民生的實(shí)事。要善于擔(dān)當(dāng)，不斷提升干成事的水平，以辯證思維解憂難，以法治思維圖善治，以系統(tǒng)思維聚合力，以底線思維定邊界，以創(chuàng)新思維增活力，善始善終，善作善成。
四是要用嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)來回報(bào)組織。習(xí)近平同志語重心長(zhǎng)地指出：“我們國(guó)家培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一個(gè)飛行員的花費(fèi)要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力?！贝蠹易叩娇h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，要時(shí)時(shí)刻刻按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，修身律己，干事創(chuàng)業(yè)。用權(quán)律己要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭。做人要一身正氣，為官要一塵不染。要擰緊總開關(guān)，更加自覺地慎獨(dú)慎初慎微，管好自己、管好親屬、管好身邊的人。作為法治建設(shè)的“關(guān)鍵少數(shù)”，要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，謀劃工作、處理問題、說話辦事都要先考慮是不是合法。要善于用法治思維和法治方式推進(jìn)工作，把辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法變?yōu)樽杂X行動(dòng)，切實(shí)做到權(quán)力不能任自己濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，不能搞交易使用。干事創(chuàng)業(yè)要堅(jiān)持實(shí)字打底。對(duì)待事業(yè)和工作，要有一種夙夜在公的精神，要有一種“馬上就辦”的作風(fēng)，要有一種干就干好的勁頭，把功夫下在抓落實(shí)上，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，做到在崗一日、盡責(zé)一天，在位一日、奉獻(xiàn)一天。
五是要用良好的業(yè)績(jī)來回報(bào)組織。組織和人民評(píng)價(jià)一個(gè)干部，不僅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有業(yè)績(jī)、有實(shí)效，否則一切都是空談。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，業(yè)績(jī)體現(xiàn)在哪些方面呢?體現(xiàn)在抓好管黨治黨上，體現(xiàn)在助推改革發(fā)展上，體現(xiàn)在增進(jìn)民生福祉上。無論是一把手還是班子成員，都要按照“一崗雙責(zé)”的要求，把管人、管事、管思想、管作風(fēng)統(tǒng)一起來，彰顯黨建工作的最大政績(jī)。無論是哪個(gè)部門、哪個(gè)崗位，圍繞中心、服務(wù)大局是關(guān)鍵所在，要以服從和服務(wù)于x發(fā)展為己任，建功立業(yè)，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。功成不必在我，但干事必須有我、建功必須有我、創(chuàng)業(yè)必須有我。無論是身處什么單位、從事什么工作，都要把全心全意為人民服務(wù)作為根本，把民之所盼作為政之所為，以看得見、摸得著的工作實(shí)績(jī)，增強(qiáng)群眾獲得感。
三、要經(jīng)常想一想，我履職后能給大家?guī)硎裁础?/p>
在一個(gè)地方、一個(gè)單位工作，不能只顧自己、不顧他人。無論是正處級(jí)干部，還是副處級(jí)干部，在走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，都要想一想同事、周邊的人的感受，想一想他們希望你能帶來什么。把這個(gè)問題想清楚，有利于自己把心態(tài)調(diào)整好，把目標(biāo)確定好，把著力點(diǎn)選擇好，把注意事項(xiàng)把握好。
一要帶來和諧融洽。和諧融洽的人際關(guān)系，是干好工作、成就事業(yè)的基本保證，也是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力的一種表現(xiàn)。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)是極具親和力、凝聚力的，不但不會(huì)破壞已有的和諧氛圍，而且會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外環(huán)境更加和諧融洽。要以確保內(nèi)外和諧共事為第一要領(lǐng)，倍加珍惜團(tuán)結(jié)和諧，精心呵護(hù)團(tuán)結(jié)和諧，積極增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧，顧全大局、求同存異，在溝通交流中增進(jìn)了解，在信任支持中增進(jìn)友誼，在包容謙讓中增進(jìn)和諧，努力營(yíng)造上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍。要堅(jiān)持按照民主集中制規(guī)則議事、決策、辦事，自覺運(yùn)用民主集中制原則來規(guī)范自己的言行，自覺做到按規(guī)則、規(guī)矩辦事，做到思想上合心、行動(dòng)上合拍、工作上合力。
二要帶來理解尊重。世界上最美的語言是贊美，世界上最好的美德是寬容。贈(zèng)人玫瑰，手有余香。理解尊重是一種美德、一種修養(yǎng)，是凝聚人、團(tuán)結(jié)人的巨大力量。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)服務(wù)對(duì)象、協(xié)作伙伴要理解尊重，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾要理解尊重，對(duì)自己的同事更要理解尊重。尺有所短，寸有所長(zhǎng)。每個(gè)人的經(jīng)歷不同、性格不同、氣質(zhì)不同，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)也各不相同，絕不能求全責(zé)備、以偏概全。要有一種雅量，寬容大度而不斤斤計(jì)較，襟懷坦蕩而不無端猜忌，互相維護(hù)而不背后算計(jì)，與人為善而不無事生非。要將心比心、換位思考，善于看到同事的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，善于包容他們工作中的一些小失誤，善于聽取他們提出的各種不同意見。古人云：“敬人者，人恒敬之;愛人者，人恒愛之?！崩斫庾鹬匾彩沁@樣。只有真正理解同事、尊重同事，才能收獲同事的理解尊重，在工作中樹立威信、凝聚力量、打開局面。
三要帶來平臺(tái)機(jī)會(huì)。古人說得好，“眾人拾柴火焰高”。一名領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)檬欠裼谐尚В辉谟谀銈€(gè)人能做多少事，而在于你帶領(lǐng)人干成了多少事。當(dāng)今時(shí)代，一個(gè)人不可能包打天下，要干好一項(xiàng)工作，特別是推動(dòng)x轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，必須依靠各方面的智慧和力量。要善于團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、激勵(lì)同事們干事創(chuàng)業(yè)，給他們施展才華創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)、提供空間，通過出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子等多種途徑，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵(lì)大家施展才華、多作貢獻(xiàn)，讓更多干部在工作實(shí)踐中得到鍛煉、嶄露頭角。
四要帶來互促提高。毛主席曾經(jīng)說過：“我們都是來自五湖四海，為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，走到一起來了。”能在一起合作共事，是一種難得的緣分。領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間，不是簡(jiǎn)單的上下級(jí)關(guān)系，是相互激勵(lì)、相互促進(jìn)、相互幫助、相互成全的一種平等關(guān)系。正所謂，互相學(xué)習(xí)，相得益彰;互相搭臺(tái)，好戲連臺(tái)。要與同事互信互諒、互幫互助、互學(xué)互補(bǔ)，做到產(chǎn)生分歧坦誠相待，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒，見到不足相互彌補(bǔ)，努力創(chuàng)造一種互促提高的氛圍、環(huán)境、條件，讓大家不斷提高自身素質(zhì)、提高履職能力、提高工作水平。
五要帶來共同進(jìn)步。個(gè)人先進(jìn)總是單槍匹馬，眾人先進(jìn)才能移山填海。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要有共享理念和共贏意識(shí)，不能只顧自己趕路，而應(yīng)帶領(lǐng)大家共同進(jìn)步。要關(guān)心同事們的成長(zhǎng)進(jìn)步，思想上多引導(dǎo)，學(xué)習(xí)上多教導(dǎo)，工作上多指導(dǎo)，充分發(fā)揮他們的聰明才智，激發(fā)他們的工作潛能，不斷使他們?cè)谒枷肷稀W(xué)習(xí)上、工作上，在方方面面都有新的進(jìn)步和收獲，從而在并肩前行、攜手奮進(jìn)中開創(chuàng)一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)。
回答好、解決好以上三個(gè)問題，不是一陣子的事，而是一輩子的事。關(guān)鍵是要在提升素質(zhì)、提升能力、提升境界上下功夫，切實(shí)做到“三個(gè)加強(qiáng)”。
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。重視學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要途徑。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“我們的干部要上進(jìn)，我們的黨要上進(jìn)，我們的國(guó)家要上進(jìn)，我們的民族要上進(jìn)，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)上的升遷，并不代表素質(zhì)、能力、境界的提升。要把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，持之以恒地學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)，學(xué)思結(jié)合、知行合一，在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步增長(zhǎng)知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)。堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)。毛主席早在延安時(shí)期就注意到“本領(lǐng)恐慌”的問題，這個(gè)問題在今天同樣存在。當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)更新加速的時(shí)代，各種新知識(shí)、新情況、新事物層出不窮。有人研究過，18世紀(jì)以前，知識(shí)更新速度為90年左右翻一番;20世紀(jì)90年代以來，知識(shí)更新加速到3至5年翻一番。近50年來，人類社會(huì)創(chuàng)造的知識(shí)比過去3000年的總和還要多。如果不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化，就會(huì)陷入“新辦法不會(huì)用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的尷尬。領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書、多點(diǎn)書香氣。哪怕一天擠出半小時(shí)，即使讀幾頁書，只要堅(jiān)持下去，必定會(huì)積少成多、積沙成塔，積跬步以至千里。堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干。習(xí)近平同志指出：“學(xué)習(xí)和思考、學(xué)習(xí)和實(shí)踐是相輔相成的。”積極投身工作實(shí)踐，是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)能力的一個(gè)重要途徑。我們常講，一個(gè)人的成功，第一要有學(xué)識(shí)，第二要有膽識(shí)，第三要有見識(shí)。有的干部最缺乏見識(shí)這一點(diǎn)，見識(shí)不廣，到一個(gè)場(chǎng)合不知道怎么去應(yīng)對(duì)、怎樣去處理，說話不得體，處事不到位，甚至適得其反。x率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的偉大實(shí)踐，就是我們學(xué)習(xí)的最好課堂。要堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，敢于面對(duì)實(shí)踐中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，敢于探索新的實(shí)踐領(lǐng)域，在實(shí)踐中去感悟、去體驗(yàn)，去豐富自己。堅(jiān)持向他人學(xué)習(xí)。三人行，必有我?guī)?。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，有值得學(xué)習(xí)的地方。在工作中，要多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，多向同事、向朋友、向方方面面的人學(xué)習(xí)，以謙卑的姿態(tài)，恭恭敬敬、老老實(shí)實(shí)地學(xué)，學(xué)工作技巧，學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)為人處事，學(xué)一切有益于工作的東西，盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)崗位。
二要加強(qiáng)修養(yǎng)。修養(yǎng)是思想道德、人格品質(zhì)和精神境界水平的體現(xiàn)。一個(gè)人不可能十全十美，但可以不斷完善自己。要按照德才兼?zhèn)涞囊蠹訌?qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)、增添領(lǐng)導(dǎo)魅力。加強(qiáng)理論修養(yǎng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)和習(xí)近平同志系列重要講話的學(xué)習(xí)，做合格共產(chǎn)黨員，始終保持理論上的清醒、思想上的成熟和政治上的堅(jiān)定。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。無論在什么崗位上，講政治是第一位的，黨的干部首先要姓黨。黨性修養(yǎng)沒有“時(shí)間表”，過去好不等于現(xiàn)在好，現(xiàn)在好不等于將來好。無論職務(wù)高低、年齡大小，要堅(jiān)持黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上。要帶頭參加雙重組織生活，真正把黨性教育強(qiáng)起來、組織生活嚴(yán)起來、理想信念樹起來，以身作則，以身示范。加強(qiáng)道德修養(yǎng)。古人講，“德為政之本”。領(lǐng)導(dǎo)干部品行不端，難以立身，難以服眾。要按照習(xí)近平同志嚴(yán)以修身的要求，修信念、修品德、修情懷、修正氣，做到不忘初心、不忘宗旨、不忘本色，不斷提升道德境界。加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。要按照習(xí)近平同志提出的“五個(gè)必須”等要求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決抵制和反對(duì)“七個(gè)有之”。要嚴(yán)格按《準(zhǔn)則》《條例》辦事，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，始終做到謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，克己奉公、清正廉潔。
三要加強(qiáng)歷練。風(fēng)雨過后，方見彩虹。一個(gè)人只有多加歷練，才能不斷提升境界、品質(zhì)和能力素養(yǎng)，不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。在歷練中堅(jiān)定理想信念。要補(bǔ)好精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”，把堅(jiān)定理想信念作為終生課題，使之體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信上，體現(xiàn)在對(duì)大是大非、重大原則問題的鮮明態(tài)度、堅(jiān)定立場(chǎng)上，體現(xiàn)在對(duì)錯(cuò)誤思潮、言論、觀點(diǎn)的正面回?fù)?、敢于亮劍上。在歷練中增長(zhǎng)知識(shí)才干。在建設(shè)“四更”x、率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的進(jìn)程中，要敢于承擔(dān)艱巨任務(wù)，銳于做開創(chuàng)性的工作，勇于接受挫折和失敗，善于總結(jié)提高，著力在歷練中增長(zhǎng)知識(shí)才干，從而理性、科學(xué)、藝術(shù)地處理好工作生活中遇到的各種問題和矛盾。在歷練中磨礪意志品質(zhì)。推進(jìn)新常態(tài)、新形勢(shì)下的改革發(fā)展，挑戰(zhàn)和考驗(yàn)無處不在。要在各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)中磨練頑強(qiáng)意志，培養(yǎng)剛強(qiáng)毅力，提高心理承受能力，做到面對(duì)壓力不焦慮、面對(duì)困難不退縮、面對(duì)挫折不氣餒、面對(duì)平凡不浮躁，努力做一名開朗豁達(dá)、樂觀自信、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)干部。以上希望和要求與各位共勉。市委期待大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神，按照省、市委的工作部署和要求，以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，以想事、干事、成事而不出事的?jiān)定行動(dòng)，在新的崗位上適應(yīng)新常態(tài)、奮力新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、樹立新形象，向組織和人民交出一份出色答卷!
在集體談話提醒會(huì)上講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照市委關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的總體要求，今天我們以集體談話的方式，在這里對(duì)大家進(jìn)行一次廉政提醒談話。在座的都是單位的“關(guān)鍵少數(shù)”，日常工作中，免不了與各層次、各方面的人打交道，客觀來講，廉政風(fēng)險(xiǎn)較大，希望通過廉政提醒談話這種方式，給大家敲敲警鐘、打打預(yù)防針，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識(shí)，提高防腐拒變能力，樹立清正廉潔的形象。
近年來，各單位深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，將主體責(zé)任與發(fā)展融匯貫通，一體落實(shí)，取得了一定成效。但我們也要清醒認(rèn)識(shí)到：少數(shù)單位還存在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)不夠有力，對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作研究少、辦法不多，黨的建設(shè)和改革發(fā)展存在“兩張皮”現(xiàn)象，規(guī)矩意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還不夠強(qiáng)等問題。下面我講四點(diǎn)意見，與大家共勉。
一要做嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率。習(xí)近平總書記指出，要“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”“加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束，也是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律和規(guī)矩。廣大黨員和干部職工要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”，堅(jiān)決避免“五個(gè)決不允許”和“七個(gè)有之”，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕，始終在重大原則問題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，始終不折不扣貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署，始終按規(guī)矩和制度辦事，該請(qǐng)示的要請(qǐng)示，該報(bào)備的要報(bào)備，不能隨心所欲、擅作主張，更不能明知故犯、肆無忌憚，做政治上的清醒人、明白人、帶頭人。
二要做保持清正廉潔政治本色的表率。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨的干部就是要嚴(yán)于律己、廉潔奉公、一身正氣、兩袖清風(fēng)，永葆浩然正氣。面對(duì)新時(shí)代、新任務(wù)、新要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工必須始終堅(jiān)持把清正廉潔作為精神追求，牢固樹立法紀(jì)意識(shí)，帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，帶頭遵紀(jì)守法，堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作。要自覺抵制和堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神。要時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦，堅(jiān)決守住做人、處事、用權(quán)和交友的底線，對(duì)家屬、子女嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正。要持續(xù)深入汲取違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，深入剖析根源、嚴(yán)格對(duì)照檢查，從思想上、政治上、組織上、紀(jì)律上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己，始終做到老老實(shí)實(shí)做人、規(guī)規(guī)矩矩做事、干干凈凈用權(quán)。
對(duì)亂舉報(bào)、亂告狀，誣告陷害、擾亂正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的，也要抓典型，從嚴(yán)從重進(jìn)行處理、絕不姑息。
四要做履行管黨治黨主體責(zé)任的表率。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“全面從嚴(yán)治黨能不能落實(shí)到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任能不能擔(dān)當(dāng)起來，關(guān)鍵在主體責(zé)任這個(gè)‘牛鼻子’抓沒抓住”。各級(jí)黨組織要把管黨治黨政治責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)各級(jí)黨組織書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)同部署、同落實(shí)。要堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是多運(yùn)用第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常、落實(shí)在經(jīng)常。要緊緊咬住“責(zé)任”二字，牢牢抓住關(guān)鍵少數(shù)，切實(shí)抓好“問責(zé)”這個(gè)要害，對(duì)失管失察、失職失責(zé)的干部職工堅(jiān)決予以問責(zé)，做到層層傳導(dǎo)壓力、層層承擔(dān)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任、層層承擔(dān)責(zé)任，持續(xù)推動(dòng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬。
同志們，我們黨堅(jiān)持黨要管黨從嚴(yán)治黨的決心不會(huì)改變、力度不會(huì)減弱，管理只會(huì)越來越嚴(yán)、要求只會(huì)越來越高。開展廉政集體談話只是一種教育監(jiān)督形式，更重要的是希望大家在工作崗位上要做到不為名所縛，不為物所累，不為利所惑，把講黨性、講原則、講正氣貫穿工作始終，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展征程中努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！
在集體談話提醒會(huì)上講話篇七
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，唯有以案為鑒，吸取教訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)腐敗問題的嚴(yán)重性，恪守規(guī)矩，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)，才不負(fù)黨的培養(yǎng)，人民的信任。
剛才我們看到的專題片中，描述了走上犯罪道路的腐敗軌跡，給我們每一名黨員干部敲響了警鐘，我認(rèn)為，至少有以下幾方面原因：
一是理想信念喪失。縱觀我們歷年所學(xué)的反面案例，無一例外的看到，所有的違規(guī)違紀(jì)都是從理想信念滑坡開始的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。堅(jiān)定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之?！睆陌钢?，給我們的思考是，他之所以違規(guī)違紀(jì)，就是因?yàn)閷?duì)黨的理論不學(xué)、不信，沒有真正樹立起正確人生觀、價(jià)值觀，沒有經(jīng)得起大浪淘沙的檢驗(yàn)。
給我們的警示是，我們要把旗幟鮮明講政治擺在首要位置，要把堅(jiān)定理想信念作為終生課題、永恒課題，常修常煉、常悟常進(jìn)。要持續(xù)抓好思想理論學(xué)習(xí)，持續(xù)拓展鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，用好等反面典型這個(gè)特殊政治資源，持續(xù)深化忠誠教育、警示教育，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部把對(duì)黨忠誠老實(shí)作為最起碼的政治要求，誠懇接受組織監(jiān)督，始終做到表里如一、言行一致。
二是權(quán)力觀念錯(cuò)位。通過案例，我們可以看到，被控受賄始于政府辦公廳副主任的崗位。最后，在的崗位上，受賄時(shí)間長(zhǎng)達(dá)十幾年，在黨的十八大、十九大之后，他沒有收斂，而是利用黨和人民賦予的權(quán)力進(jìn)行利益交換，獲取政治資本，最終難逃法網(wǎng)，自食其果。從案中，給我們的思考是，領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力觀正確與否，直接關(guān)系到其在實(shí)際工作中能否堅(jiān)持黨性原則，能否做到秉公用權(quán)。
現(xiàn)實(shí)中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是在“權(quán)為誰所用”的問題上沒有想正確、想明白。給我們的警示是，領(lǐng)導(dǎo)干部在用權(quán)的問題上，應(yīng)該自覺樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，防止手中的權(quán)力庸俗化和商品化。只講人情不講原則，只講關(guān)系不講黨性，只講義氣不講正氣，這種觀念上的錯(cuò)位，就是違規(guī)違紀(jì)的前兆。
在集體談話提醒會(huì)上講話篇八
同志們：
同志們，如何順應(yīng)形勢(shì)、聚勢(shì)突破、爭(zhēng)創(chuàng)一流，需要我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部、學(xué)科帶頭人以更大的自信、更大的擔(dān)當(dāng)、更大的努力推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。下面，我對(duì)大家提三個(gè)方面的要求。
一、增強(qiáng)四種意識(shí)，主動(dòng)扛起高水平大學(xué)建設(shè)的重任。
我們常說，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒有正確的思想認(rèn)識(shí)，就不會(huì)有正確的自覺行動(dòng)。今年是全面實(shí)現(xiàn)學(xué)校“十三五”規(guī)劃目標(biāo)、科學(xué)謀劃并實(shí)施“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一年，也是高等教育新一輪布局調(diào)整的關(guān)鍵一年。這一年，充滿著機(jī)遇，也充滿著挑戰(zhàn)。能否把握機(jī)遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，能否高質(zhì)量推進(jìn)高水平研究型大學(xué)建設(shè)取得重大進(jìn)展，很大程度上取決于在座各位的信念、擔(dān)當(dāng)、勇氣和能力。在關(guān)鍵階段、重要關(guān)口，我們要增強(qiáng)四個(gè)方面的意識(shí)。
有自信才能產(chǎn)生動(dòng)力，有動(dòng)力才會(huì)迸發(fā)激情；
有自信才能保持發(fā)展定力，有定力才會(huì)少走彎路；
第三次黨代會(huì)制定的目標(biāo)逐步在實(shí)現(xiàn)。應(yīng)該說，本次黨代會(huì)我們提出的目標(biāo)是相當(dāng)高的，當(dāng)時(shí)有不少同志都存在著疑問，但經(jīng)過兩年的努力，其中相當(dāng)一部分指標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，充分說明我們提出的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“七個(gè)一流工程”的發(fā)展思路是正確的、政策措施是得力的。只要堅(jiān)持不懈地走下去，前途必然光明。但“行一百者半九十”，越接近我們的目標(biāo)，各項(xiàng)工作的難度就會(huì)越大，需要爬的坡就會(huì)越陡，需要過的坎也就越深。此時(shí)，自信就是強(qiáng)大的精神武器，在工作快陷入僵局的時(shí)候，我們要靠自信、樂觀來支撐、來拼搏。當(dāng)然，自信不是自大，更不是盲目的，是要通過總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)來孕育、通過踏實(shí)苦干來培養(yǎng)、通過優(yōu)良業(yè)績(jī)來強(qiáng)化的。希望大家都能夠帶著高度的自信心投入工作，要對(duì)高水平研究型大學(xué)的目標(biāo)定位充滿自信，要對(duì)我們提出的發(fā)展路徑充滿自信。
牢記使命”
主題教育。
對(duì)于我們來說是一次重要的契機(jī)是我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、解放思想的好機(jī)會(huì)。
出現(xiàn)問題時(shí)，或者有過失時(shí)，要敢于承認(rèn)、及時(shí)改正。善于擔(dān)當(dāng)，就是要有足夠的能力和水平肩負(fù)起各自的崗位職責(zé)。擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，是需要我們有統(tǒng)籌全局的能力、服務(wù)全局的能力，要站得高、看得遠(yuǎn)、想得深、做得實(shí)。
要有永不滿足、永不懈怠的沖勁，真正將每一項(xiàng)工作干出水平、做成特色品牌、不留遺憾。
二、提升六種能力，切實(shí)履行好高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé)。
中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，要求領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識(shí)更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，避免少知而迷、無知而亂，提高方方面面的能力，努力成為做好工作的行家里手。
領(lǐng)導(dǎo)干部無論是說話還是做事，都要有利于貫徹落實(shí)校黨委、校行政的決策部署。二是要提高政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會(huì)號(hào)召力，關(guān)鍵在于增強(qiáng)贏得人心的能力，也就是說，不光我們自己要講政治，還要帶領(lǐng)師生員工一同講政治。三是要提高把大局、看問題的能力，善于謀劃、部署、推動(dòng)工作，善于講大局。揚(yáng)州大學(xué)的發(fā)展是一盤棋，我們所謀劃的事情，都要有利于揚(yáng)州大學(xué)的整體發(fā)展。四是要全面執(zhí)行好新時(shí)代黨的路線方針政策，并落實(shí)在具體工作中。五是要有斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)敏銳性，在大是大非的問題上，亮明立場(chǎng)，絕不含糊，堅(jiān)決抵制不良傾向。六是要守紀(jì)律。如請(qǐng)假紀(jì)律，中層干部離開揚(yáng)州，正職要向主要校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，副職干部要向分管校領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)同志請(qǐng)假，學(xué)科帶頭人外出也要告知院長(zhǎng)，這都是要立下的規(guī)矩。
要向群眾學(xué)，在調(diào)查研究中獲取真知；
要向難題學(xué)，在攻堅(jiān)克難中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
要向挫折學(xué)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提高本領(lǐng)。三要學(xué)思結(jié)合，知行合一。要以問題為導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵問題深入學(xué)習(xí)、研究、思考，能夠?qū)W以致用，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，準(zhǔn)確把握高水平研究型大學(xué)建設(shè)的規(guī)律，勇于破除思維定勢(shì)，勇于沖破習(xí)慣束縛，以學(xué)習(xí)成果突破發(fā)展瓶頸，打開工作的新局面。我們要注重學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，注重實(shí)地考察學(xué)習(xí)，多到北上廣的一些高校去看一看。
“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”，謀劃能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心能力。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于抓頂層設(shè)計(jì)，分析研判，指明方向。一要提高謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力，即戰(zhàn)略規(guī)劃能力。我們即將面臨制定“十四五”規(guī)劃的任務(wù)。要制定一個(gè)高質(zhì)量的“十四五”規(guī)劃，必須了解清楚學(xué)校的現(xiàn)狀、了解清楚發(fā)展的基礎(chǔ)、了解清楚社會(huì)的要求、了解清楚發(fā)展的重點(diǎn)。二要提高謀劃大事的能力。作為一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，一定要針對(duì)自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際情況，多謀劃幾件事關(guān)單位發(fā)展質(zhì)量的大事，要努力干成幾件讓歷史記住的大事。三要提高謀劃難事的能力。在我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子的任期里，要主動(dòng)解放思想、主動(dòng)攻堅(jiān)克難，力爭(zhēng)多破解一些瓶頸問題，力爭(zhēng)不把一些歷史問題和疑難問題留給下一屆。
改革創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力。提高抓改革促創(chuàng)新的能力，就是要解決身體進(jìn)入新時(shí)代、思想和觀念還停在過去時(shí)的狀況，就是要解決破解發(fā)展中存在的瓶頸問題沒有真招、實(shí)招等問題，就是要更堅(jiān)決地破除傳統(tǒng)思維和路徑依賴。抓改革促創(chuàng)新，前提是思想解放，基礎(chǔ)是敢于擔(dān)當(dāng)。關(guān)于這方面，在主題教育工作中，我們還會(huì)繼續(xù)強(qiáng)調(diào)。
高質(zhì)量發(fā)展的主要表征是反映學(xué)校辦學(xué)水平的關(guān)鍵性指標(biāo)。過去3年，我們實(shí)現(xiàn)了一系列跨越式發(fā)展，無論是學(xué)科、科研，還是人才培養(yǎng)方面，都取得了一些成績(jī)。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入研究?jī)?nèi)涵建設(shè)的規(guī)律，明確本單位的發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展舉措，集中精力辦幾件大事。發(fā)展是硬道理，只有把揚(yáng)州大學(xué)辦學(xué)水平的核心指標(biāo)抓上去，才會(huì)有地位、有影響，才能說真正落實(shí)了以師生為中心的發(fā)展思想，才能說培養(yǎng)出了一流的人才。
對(duì)于各單位的領(lǐng)導(dǎo)來說，你們都是揚(yáng)大的中層干部，而不能只管自己的責(zé)任田。
三、抓住四大重點(diǎn)，奮力開創(chuàng)高水平研究型大學(xué)建設(shè)新局面。
黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是辦好社會(huì)主義大學(xué)的法寶，是建成高水平研究型大學(xué)的政治保證。我們要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹和體現(xiàn)到學(xué)校事業(yè)發(fā)展的全過程、各方面，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)好校黨委、校行政各項(xiàng)決策。
就是要加強(qiáng)一流專業(yè)建設(shè)，加快構(gòu)建高水平的本科教育教學(xué)體系；
就是要精準(zhǔn)引培高端人才，匯聚天下英才而用之；
就是要推進(jìn)體制機(jī)制改革，解放思想，聚合發(fā)展新動(dòng)能。
成長(zhǎng)成才和教師成名成家提供舞臺(tái)平臺(tái)。只有這樣，才能激發(fā)出全校上下齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
，其次看整個(gè)班子。真正是為了本單位的事業(yè)發(fā)展，以本單位師生的利益為中心，去解決他們的困難和訴求，單位的環(huán)境就一定是風(fēng)清氣正的。所以，希望在座的各位，一定要帶頭營(yíng)造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境。
同志們，希望大家不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，努力以不負(fù)歷史、不負(fù)組織、不負(fù)師生的新作為、新業(yè)績(jī)，為×高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)上一份厚禮！謝謝大家！
在集體談話提醒會(huì)上講話篇九
同志們：
今天，按照省委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨內(nèi)談話制度的實(shí)施辦法（試行）》文件精神，根據(jù)縣紀(jì)委建議和政府系統(tǒng)工作實(shí)際，我們抽出時(shí)間，專門就各位同志履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和廉潔自律等情況進(jìn)行集體履責(zé)談話。談話的主要目的是，進(jìn)一步提醒大家充分認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)新任務(wù)，提升履責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，嚴(yán)格落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”和第一責(zé)任人責(zé)任，推動(dòng)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，持續(xù)鞏固全縣風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。下面，就相關(guān)工作，我強(qiáng)調(diào)四個(gè)方面意見：
教育。
活動(dòng)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和******關(guān)于全面從嚴(yán)治黨一系列重要論述，準(zhǔn)確把握黨***《規(guī)定》和省、市、縣委貫徹落實(shí)具體措施的精神實(shí)質(zhì)、主要內(nèi)容和工作要求，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。同時(shí)，在自覺貫徹全面從嚴(yán)治黨責(zé)任中，站穩(wěn)政治立場(chǎng)、把準(zhǔn)政治方向、增強(qiáng)政治定力，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終與黨***保持高度一致。
形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的研究，有針對(duì)性地作出安排部署；主動(dòng)細(xì)化措施，研究制定務(wù)實(shí)管用的措施辦法；主動(dòng)加強(qiáng)監(jiān)督，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正傾向性、苗頭性問題。要督促分管部門主要負(fù)責(zé)同志，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同研究、同謀劃、同部署、同落實(shí)，以全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)，保障高質(zhì)量發(fā)展等***決策部署和省市縣工作安排落地生根、開花結(jié)果。xx同志作為縣審計(jì)局主要負(fù)責(zé)同志，要嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的第一責(zé)任人，加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能作用，更好服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。
“籠子”。要盯緊盯死重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)，特別是招投標(biāo)、工程建設(shè)、土地規(guī)劃等的監(jiān)管，確保嚴(yán)格依法依規(guī)推進(jìn)實(shí)施；加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督監(jiān)管，堅(jiān)決堵住以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等漏洞，確保政府系統(tǒng)高效規(guī)范廉潔運(yùn)行。
班子成員、縣審計(jì)局要帶頭學(xué)習(xí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線。要堅(jiān)持以身作則、率先垂范，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求約束自己，切實(shí)管好親屬和身邊。
工作。
人員。要始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，主動(dòng)接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，不斷推進(jìn)法治政府、高效政府、廉潔政府建設(shè)，為全縣各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
同志們，面對(duì)日益繁重的發(fā)展。
改革。
穩(wěn)定任務(wù)，各級(jí)黨組（黨委）務(wù)必主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨***和省委的工作部署上來，統(tǒng)一到市委和縣委的具體要求上來，積極擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)苦干，努力構(gòu)建更加良好的政治生態(tài)，全力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定落地生根。?。
在集體談話提醒會(huì)上講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
再過幾天就是春節(jié)假期了。節(jié)日期間是廉潔問題的敏感期，也是黨員干部拒腐防變的關(guān)鍵時(shí)刻。為防患于未然，教育和保護(hù)我們的干部。今天這次會(huì)議主要目的是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的******精神，持續(xù)深入強(qiáng)化局黨委正風(fēng)肅紀(jì)工作，進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，督促廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，把嚴(yán)的要求延伸到“八小時(shí)”之外，促進(jìn)全局黨員干部嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、樹形象，也是臨近春節(jié)前夕，進(jìn)行的監(jiān)督提醒談話和集體廉政談話。下面，我講四個(gè)方面意見：
紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。進(jìn)入新時(shí)代，全面從嚴(yán)治黨對(duì)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高要求，出現(xiàn)了不少新變化。十九大前，有人猜測(cè)全面從嚴(yán)治黨有可能會(huì)“緩一緩”，但現(xiàn)實(shí)不僅沒有“緩”，而且比以前更嚴(yán)了。不論是誰，一旦出問題，往往是先免職后調(diào)查，處理上更是從嚴(yán)掌握、頂格處罰，沒有任何商量的余地。全面從嚴(yán)治黨以來，管黨治黨的制度文件一個(gè)接著一個(gè)，從貪污腐敗到吃喝之風(fēng)，從機(jī)關(guān)作風(fēng)到家教家風(fēng)，從8小時(shí)之內(nèi)到8小時(shí)之外，要求更加全面、更加具體，制度的籠子越織越密。現(xiàn)在，從上到下都把問題導(dǎo)向作為推動(dòng)工作的一個(gè)重要辦法，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“成績(jī)不說跑不了，問題不擺不得了”，點(diǎn)問題一針見血、不留情面。近期在我們單位發(fā)生的一些問題，有物資采購、驗(yàn)收不嚴(yán)問題等都反應(yīng)出我們黨員干部職工，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中依然存在守紀(jì)不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)的問題，同志們，這些問題看似事小，卻直接影響到局各項(xiàng)工作成效，局黨委此次對(duì)春節(jié)期間違反***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和作風(fēng)紀(jì)律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。在這里提醒大家，一定要頭腦清醒、警鐘長(zhǎng)鳴，切不可抱有麻痹思想、僥幸心理。當(dāng)前，就是要管好自已嘴和手，堅(jiān)決做到“十個(gè)嚴(yán)禁”，過一個(gè)廉潔、節(jié)儉、文明的節(jié)日。
分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格落實(shí)好“一崗雙責(zé)”責(zé)任，采取有效措施，抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查、提醒談話。要敢抓敢管，態(tài)度堅(jiān)決，旗幟鮮明，不怕得罪人，不當(dāng)“老好人”。要堅(jiān)持原則，堅(jiān)決抵制請(qǐng)客送禮等不正之風(fēng)。紀(jì)委要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對(duì)節(jié)日期間利用公共資源和地方名貴特產(chǎn)等特殊資源結(jié)“人緣”拉關(guān)系，請(qǐng)客說情打招呼、違規(guī)送禮等不正之風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，及時(shí)處理群眾舉報(bào)，自覺接受群眾監(jiān)督。對(duì)有令不行、有禁不止、我行我素的頂風(fēng)違紀(jì)者，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，從重從嚴(yán)、決不手軟。對(duì)落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神和“十個(gè)嚴(yán)禁”態(tài)度不堅(jiān)決，措施不得力，造成管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)問題的，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)提醒大家，春節(jié)前后是各級(jí)紀(jì)委明查暗訪密集期，特別節(jié)后要按時(shí)上下班，如有特殊事需請(qǐng)假的，一定要履行請(qǐng)假手續(xù)。春節(jié)放假期間，全體干部離開駐地的，需向組織人事部門和辦公室報(bào)備，并做好疫情防護(hù)相關(guān)措施。
近幾年***局在各項(xiàng)工作中都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，也未發(fā)生過重大問題或案件，有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上有所松懈，報(bào)有一定僥幸心理，認(rèn)為吃一次飯、幫一點(diǎn)忙、收一件禮品、順便帶點(diǎn)兒東西…都是小事，但是“千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚”，小事如果不注意，會(huì)釀成大禍、會(huì)造成嚴(yán)重?fù)p失。我們現(xiàn)在面臨的上級(jí)黨委的問責(zé)、紀(jì)委的調(diào)查，就是最好的印證。我們要深刻吸取教訓(xùn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，主動(dòng)查擺問題，深入查找整改在遵守紀(jì)律、懶政怠政、不擔(dān)當(dāng)不作為、作風(fēng)不實(shí)等方面的問題，以作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，徹底剜除作風(fēng)積習(xí)的遺毒，不斷純凈干部作風(fēng)，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。
旗幟鮮明講政治是衡量黨員干部是否合格的首要標(biāo)準(zhǔn)，政治上出了問題，其他工作干得再好都是零。不可否認(rèn)，部分黨員干部看問題習(xí)慣于就事論事，政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、工作紀(jì)律、管理制度不以為然，長(zhǎng)此以往，必將會(huì)釀成大錯(cuò)。在工作中必須把講政治、講大局和作風(fēng)紀(jì)律貫穿始終。
嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨組織書記主體責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。節(jié)日期間無論哪個(gè)單位出現(xiàn)問題，無論哪個(gè)方面出現(xiàn)問題，無論哪個(gè)人出了問題，都要同步查找管黨治黨責(zé)任，追究黨組織主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任，一個(gè)都不能漏、一個(gè)都不能少，確保把責(zé)任落實(shí)到位、把壓力傳導(dǎo)到位。
三是要嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班值守、領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班以及領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假報(bào)批報(bào)備制度。要嚴(yán)格執(zhí)行值守應(yīng)急制度及有關(guān)預(yù)案，做好應(yīng)急處突各項(xiàng)準(zhǔn)備，確保遇到緊急突發(fā)情況，能夠及時(shí)妥善處置。值班期間如遇到突發(fā)事件，應(yīng)第一時(shí)間向帶班領(lǐng)導(dǎo)和我報(bào)告；如遇重大突發(fā)事件，保證在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)市委值班室，堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)情況發(fā)生。要嚴(yán)格督導(dǎo)檢查各崗位值班工作，做好登記。
要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念和生命至上、安全第一的理念，壓實(shí)責(zé)任，突出抓好安全生產(chǎn)工作。安全監(jiān)督部門要深入到各基層單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，確保不出問題。***要對(duì)各單位安全管理進(jìn)行一次巡查，就節(jié)日期間安全管理工作做出提示提醒，特別是安全用電、防火、防盜等安全事項(xiàng)，確保不出現(xiàn)任何事故。
同志們，紀(jì)律作風(fēng)體現(xiàn)黨員干部的形象，關(guān)乎事業(yè)的發(fā)展。我們要進(jìn)一步樹牢紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效提升管黨治黨水平。春節(jié)將至，在這里代表局黨委感謝各族干部職工的辛苦付出，提前祝大家新春快樂，全家安康！謝謝！
在集體談話提醒會(huì)上講話篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位團(tuán)工作的老前輩：
你們好！
能夠與在座的各位前輩們和團(tuán)干朋友們相聚一堂，回顧團(tuán)的歷史，共商團(tuán)的發(fā)展，我感到萬分榮幸和高興。
中國(guó)共青團(tuán)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，積極投身革命建設(shè)和改革的時(shí)代洪流，為民族獨(dú)立、人民解放和國(guó)家富強(qiáng)做出了重要貢獻(xiàn)，也為黨的事業(yè)培養(yǎng)了大批的接班人。是我黨較早開展革命活動(dòng)的地區(qū)，有著光榮的革命傳統(tǒng)。可以說，共青團(tuán)發(fā)展史也是中國(guó)共青團(tuán)發(fā)展史的一個(gè)縮影。
歷史總是在繼承中走向未來。青年運(yùn)動(dòng)發(fā)展到今天，離不開一代代團(tuán)干部的創(chuàng)造與奉獻(xiàn)。今天在座的各位老團(tuán)干，你們把人生最寶貴的青春年華獻(xiàn)給了共青團(tuán)事業(yè)，你們是共青團(tuán)發(fā)展的見證人，也是共青團(tuán)發(fā)展史的創(chuàng)造者。如果說，共青團(tuán)是一面鮮艷奪目、高高飄揚(yáng)的旗幟，那么，你們心血就為這面旗幟增添了永不褪色的光芒；如果說，共青團(tuán)是一棵枝繁葉茂、碩果累累的大樹，那么，你們的奉獻(xiàn)就使得這棵大樹根更深、葉更綠、果更甜。在這里，我僅代表全縣年輕團(tuán)干，向你們和全縣老團(tuán)干，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們豪情滿懷。
可以說，當(dāng)前我縣共青團(tuán)工作正處于新的歷史起點(diǎn)上，為當(dāng)代廣大青年施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)提供了廣闊的`舞臺(tái)，也為我們每一位新團(tuán)干提供了一個(gè)鍛煉成長(zhǎng)、奉獻(xiàn)青春的平臺(tái)。目前，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了新的歷史階段。共青團(tuán)當(dāng)前的任務(wù)就是要廣泛團(tuán)結(jié)青年，正確引導(dǎo)青年，積極培養(yǎng)青年，使我們黨的事業(yè)始終具有旺盛的生命力和可靠的力量保證。
對(duì)于我們自身，要做好這些工作，還存在著一些不足，主要是理論知識(shí)不夠，理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)踐不夠，遇到問題經(jīng)驗(yàn)不足等。因此，我們要向老團(tuán)干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們對(duì)黨忠誠、立場(chǎng)堅(jiān)定的政治品格，學(xué)習(xí)他們積極主動(dòng)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)他們立足崗位、默默耕耘的奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)他們淡泊名利、甘為人梯的精神境界。
在以后的工作中，我們要做到以下幾點(diǎn)：
1、熱愛團(tuán)的工作。共青團(tuán)組織的性質(zhì)和任務(wù)決定了:團(tuán)干部要忠誠黨的事業(yè)，熱愛團(tuán)的崗位，竭誠服務(wù)青年。因?yàn)樵谶@個(gè)崗位的鍛煉，對(duì)自己以后生活、工作是受益無窮的，是具有深遠(yuǎn)意義的。團(tuán)工作的舞臺(tái)很大，團(tuán)工作的內(nèi)容非常豐富，而且有青年的特點(diǎn)。在這個(gè)特定的時(shí)期，從事這樣的事業(yè)，是非常光榮的。
2、珍惜工作崗位。如何珍惜，在于我們?nèi)绾巫鳛?。回首歷史，很可能由于我們的努力不同、付出不同，大家的收獲也不相同。我們一定會(huì)倍加珍惜今天的工作崗位和環(huán)境，只有現(xiàn)在的付出，才會(huì)有將來的作為。
3、堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)。我們要自覺樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，工作再忙、時(shí)間再緊，也要勤于學(xué)習(xí)，敏于求知，練就過硬的本領(lǐng)。只有通過自己不斷的學(xué)習(xí)，才能使自己有理想、有追求、有胸懷、有品格，才能不斷提高自己的分析能力、辦事能力和協(xié)調(diào)能力，才能擁有一份屬于自己終身的事業(yè)。
4、嚴(yán)格要求自己。要始終不懈怠地工作和學(xué)習(xí)。做事情、干事業(yè)，一時(shí)一事很容易，一個(gè)階段、一個(gè)階段堅(jiān)持下來不容易，一輩子對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作有所要求更不容易，只有時(shí)時(shí)刻刻都嚴(yán)格要求自己，才能為自己將來邁向成功奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
我們深深懂得，一滴水只有放進(jìn)大海，才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸；一個(gè)人只有把自己融入到集體中去，才能實(shí)現(xiàn)自己的理想。年青就意味著艱苦，就意味著多做貢獻(xiàn)，我們新團(tuán)干要懷著一顆平常心，克服浮躁情緒，腳踏實(shí)地，立足本職，著眼實(shí)際情況，勤勉、開放、包容，不斷激發(fā)工作熱情，積極引導(dǎo)廣大青年投身到各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)中去，努力發(fā)揮主力軍作用。
“共青團(tuán)干部是流動(dòng)的，共青團(tuán)情結(jié)是一生的，共青團(tuán)事業(yè)是永恒的”。積極推進(jìn)團(tuán)的工作，離不開一代一代共青團(tuán)人的奉獻(xiàn)積累，更離不開社會(huì)各界特別是全體老團(tuán)干的關(guān)心和支持。今天老團(tuán)干為我們傳經(jīng)送寶，是對(duì)我們的激勵(lì)和鼓舞，更是對(duì)共青團(tuán)工作的關(guān)注和支持。我們也一定以實(shí)際行動(dòng)傳承五四精神，永遠(yuǎn)跟黨走，銘記共青情，在推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，以建一流的班子、帶一流的隊(duì)伍、創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)、樹一流的形象，不辜負(fù)我們老團(tuán)干的期望，讓共青團(tuán)的火炬在我們手里燃燒得更旺！
最后，衷心地祝愿各位共青團(tuán)的前輩們身體健康，家庭幸福！
在集體談話提醒會(huì)上講話篇十二
同志們：
按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一安排，今天我們組織中層以上管理人員、各基層黨組織書記舉行一次警示教育活動(dòng)。這既是集團(tuán)黨委深化全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要舉措，也是我們不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、營(yíng)造風(fēng)清氣正的、干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)的一項(xiàng)具體內(nèi)容。同時(shí)，按照有關(guān)工作要求，一并進(jìn)行一次集體廉政談話。
首先，觀看《嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題警示教育片》。
剛才，我們共同觀看了《嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題警示教育片》，受到了一次生動(dòng)的警示教育。通過警示教育片學(xué)習(xí)，我們知道，嚴(yán)重違紀(jì)違法案是典型的腐敗案件，我們?cè)谧狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻吸取教訓(xùn)，真正從內(nèi)心深處得到警醒、受到教育，切實(shí)做到知敬畏、明底線、受警醒，不斷提高廉潔自律意識(shí)和防腐拒變能力。
下面，我講兩點(diǎn)意見，作為本次警示教育活動(dòng)的小結(jié)，也是對(duì)大家的一次集體廉政談話提醒：
在集體談話提醒會(huì)上講話篇十三
同志們：
今天把大家召集來，主要是進(jìn)行一次集體廉政談話。對(duì)新任職、新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話，是區(qū)委、區(qū)紀(jì)委長(zhǎng)期以來堅(jiān)持的一項(xiàng)制度。大連市已經(jīng)進(jìn)行了十五期，我們區(qū)這是第七期，是人數(shù)比較多的一期。
史使命。我們舉辦這次談話，其目的就是使剛剛走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任感和使命感，更好地履行職責(zé)，自覺地遵守反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)章制度，為建設(shè)新旅順做貢獻(xiàn)。下面我代表區(qū)委和區(qū)紀(jì)委對(duì)大家提出三點(diǎn)希望。
第一個(gè)問題：加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升自我品位。
在講這個(gè)問題之前，我們要弄清楚兩個(gè)概念，就是“修養(yǎng)”和“品位”。這兩個(gè)概念我們雖然平時(shí)經(jīng)常說，但是真正理解有時(shí)還是比較模糊的?！靶摒B(yǎng)”這個(gè)概念是我們中國(guó)傳統(tǒng)道德的一個(gè)重要特征，我們所說的“修養(yǎng)”就是在道德方面和文化方面的一個(gè)自我完善、自我提高的過程。一個(gè)人有沒有修養(yǎng)，就看他的道德境界的高與低，文化素質(zhì)的高與低。“品位”本來是工業(yè)上的一個(gè)概念，是用來形容礦石中某種金屬含量的，并不是指人的。那么我們現(xiàn)在把它借用過來是什么意思呢?就是指人的素質(zhì)、人的含金量，現(xiàn)在已經(jīng)普遍用于對(duì)人的一種評(píng)價(jià)。說這個(gè)人品位如何，就是指這個(gè)人貴與賤、高與低、輕與重。所以我在講第一個(gè)問題之前，先請(qǐng)大家把這兩個(gè)概念搞清楚。
關(guān)于第一個(gè)問題，我主要想講三點(diǎn)，也是我們必須把握的三點(diǎn)：第一點(diǎn)就是修養(yǎng)的內(nèi)涵，第二點(diǎn)是修養(yǎng)的途徑，第三點(diǎn)是修養(yǎng)的體現(xiàn)。
第一點(diǎn)：修養(yǎng)的內(nèi)涵。修養(yǎng)的內(nèi)涵大致可以分為三個(gè)方面。
第一個(gè)方面就是我們中國(guó)傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)意義上的修養(yǎng)內(nèi)涵，這是我們中國(guó)傳統(tǒng)文化中的精髓部分，大家不能不了解。首先從道家講，修養(yǎng)主要是“道”與“德”。我們現(xiàn)在往往把“道德”一詞連用，實(shí)際上“道”與“德”是有區(qū)別的?！暗馈敝傅氖撬枷?、是原理、是宇宙觀、是形而上的東西，“德”所指的是世間的萬物和人的本性。一個(gè)是形而上的東西，一個(gè)是形而下的東西，這是道家對(duì)修養(yǎng)的理解，應(yīng)該是既包括為人處世的一些準(zhǔn)則，又包括從哲學(xué)角度去思考的一些問題，它使人的思想得到升華與提煉。從儒家角度來講，修養(yǎng)的內(nèi)容比較豐富，因?yàn)槿寮业奈幕枷朐谥袊?guó)一直占有主導(dǎo)地位，應(yīng)該說從漢武帝開始一直到現(xiàn)在，基本上是占主導(dǎo)地位的，所以我們所說的道德修養(yǎng)，主要就是指儒家所界定的道德修養(yǎng)的內(nèi)涵。儒家對(duì)道德的修養(yǎng)內(nèi)涵，主要應(yīng)該把握哪些呢?我給大家歸納一下，就記住這么八個(gè)字：“仁、義、禮、智、信、孝、忠、恕”?！叭省⒘x、禮、智、信”是我們所說的“三綱五常”中的“五?！保偌由弦粋€(gè)“孝”字，這是儒家的一個(gè)特色的東西，還有一個(gè)“忠于”的“忠”字，還有一個(gè)“寬恕”的“恕”字，這么八個(gè)字。我把這八個(gè)字分別解釋一下：
第一個(gè)字“仁”。這是儒家思想的核心內(nèi)容?！叭省钡闹饕馑际鞘裁茨?按照孔子的觀點(diǎn)，“仁者人也，親親為大”，還有一個(gè)說法就是“仁者愛人”。通俗地講，對(duì)于我們現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部來講，就是“以人為本”，這是儒家的核心思想內(nèi)涵。我們強(qiáng)調(diào)“仁”，就是要強(qiáng)調(diào)去理解人和關(guān)心人，去親近人。親近人從親近自己的親人開始。試想一下，一個(gè)連自己親人都不親近的人，他很難去親近人民群眾。這是由此及彼，由小至大，所以“仁”是我們修養(yǎng)的第一個(gè)要素，我們必須把握。
第二個(gè)字“義”。我們常把“仁”、“義”兩個(gè)字連用，所謂的“義”，實(shí)際是“仁”的一種具體的實(shí)踐形式，必須以“仁”為思想前提。我們現(xiàn)在往往把“義”字和“正”字連用，“正義”。所謂“正義”就是一種公平、公道，代表著事物發(fā)展的真理部分的內(nèi)容。對(duì)于我們領(lǐng)導(dǎo)干部來說，作為“義”的修養(yǎng)要求，就是做事要公平、公正、公道，要秉承中庸之道，這是“義”對(duì)于我們的要求。
第三個(gè)字“禮”?！岸Y”不僅僅是一個(gè)禮節(jié)的問題?！岸Y”所規(guī)定的是規(guī)范性的、制度性的、法律性的東西。古代的“禮”，“克己復(fù)禮”就是這個(gè)層面的意思，它對(duì)人際關(guān)系、對(duì)人與事物各個(gè)方面做出規(guī)定、規(guī)范。對(duì)于現(xiàn)在的公務(wù)員來講，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，我們對(duì)“禮”的這種修養(yǎng)、理解，就是要嚴(yán)格按照法律、法規(guī)來辦事，提高依法行政的自覺性。我們的社會(huì)在逐步的走向依法治國(guó)，要按法律、法規(guī)來辦。現(xiàn)在如果你不依法辦事，在這方面修養(yǎng)不夠，你會(huì)在工作中遇到很多訴訟的問題，現(xiàn)在民告官的事情越來越多了，所以“禮”的修養(yǎng)非常重要。
地學(xué)習(xí)，不斷地豐富自己，不斷地去拓寬自己的知識(shí)領(lǐng)域，知識(shí)淵博了，人的修養(yǎng)自然就會(huì)提高了。老百姓看人的修養(yǎng)主要看你的知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)的積累。一個(gè)沒有文化的人不能說是一個(gè)修養(yǎng)高的人，可能說他是一個(gè)好人，但是一個(gè)真正有文化的人，如果沒有其他本質(zhì)上的問題，應(yīng)該說他的修養(yǎng)是很高的。
第五個(gè)字“信”。這個(gè)概念在古代和現(xiàn)代沒有發(fā)生大的變化，
就是講“誠信”。古人講“以誠立人，無誠不立”，人要講誠信。古人講“一諾千金”，輕諾寡信的人我想不會(huì)是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部。我們現(xiàn)在建設(shè)誠信政府，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該說話算數(shù)。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部朝令夕改，朝秦暮楚，說了不算，算了不說，這樣一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在基層群眾當(dāng)中不會(huì)有威信。所以在這一方面加強(qiáng)修養(yǎng)也是非常有必要的，一定要對(duì)自己所做的事情、所說的話、所做的承諾負(fù)責(zé)任，兌現(xiàn)不了的話就不要輕易表態(tài)，用老百姓的話講就是不要去“泡人”，我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都不希望自己有一個(gè)“泡將”的綽號(hào)?，F(xiàn)在誠信建設(shè)是全社會(huì)的重任，是當(dāng)務(wù)之急，因?yàn)楝F(xiàn)在“誠信”已經(jīng)陷入一種危機(jī)，我們經(jīng)?？磮?bào)紙看新聞，都能感受到這一點(diǎn)，包括一些食品的安全，包括一些動(dòng)遷的政策，包括對(duì)老百姓的一些承諾，在這方面經(jīng)常出問題。所以做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注意這一點(diǎn)，一定要說話算數(shù)。
第七個(gè)字“忠”?！爸摇笔亲鍪碌囊环N態(tài)度，就是大家平時(shí)理解的“盡心竭力”，有“忠實(shí)、堅(jiān)貞”這么一層意思?！爸摇睂?duì)我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部來講，就是對(duì)黨的一種態(tài)度，要“忠誠老實(shí)”，要“忠貞不二”，這是一種政治品德。我們?nèi)朦h誓詞里已經(jīng)作出要求，要成為一名黨員，要成為黨的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該為黨盡忠，否則就不是一名忠誠戰(zhàn)士，所以加強(qiáng)這方面的修養(yǎng)也是非常必要的。
最后一個(gè)字“恕”，“寬恕”的“恕”。這是儒家對(duì)道德的修養(yǎng)所強(qiáng)調(diào)的一個(gè)概念，做人要寬恕，要胸懷寬闊，要體諒、寬恕他人?？鬃佑袀€(gè)觀點(diǎn)叫“己所不欲，勿施于人”，說的就是這個(gè)道理。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部真正能夠得到下屬的擁護(hù)，寬恕是很重要的一項(xiàng)品德。古人講“寬以得眾”，我想一個(gè)小肚雞腸、一個(gè)斤斤計(jì)較、一個(gè)尖酸刻薄的人大家不會(huì)對(duì)他有好印象的。古人有句話叫“宰相肚子能撐船”，宰相就是現(xiàn)在的總理級(jí)的，為什么肚子能撐船呢?就是他有胸懷，能寬恕別人，善于遺忘一些不愉快的事情，總是喜歡向前看，這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的一種品格。如果總是那么記仇，心中總是被仇恨所縈繞著、糾纏著，就如同心中有一個(gè)惡魔一樣擺脫不了，長(zhǎng)此以往對(duì)心理影響危害極大。人在社會(huì)上會(huì)經(jīng)常遇到一些不愉快，在工作上也是，會(huì)遇到一些爭(zhēng)執(zhí)、誤會(huì)、誤解，這個(gè)時(shí)候要學(xué)會(huì)寬恕，這是對(duì)自己的一種釋放，也是對(duì)別人的一種尊敬。以上八個(gè)字是從儒家角度來談的修養(yǎng)。
從現(xiàn)代的角度來談的修養(yǎng)，也就是第二個(gè)方面，主要指黨性的修養(yǎng)，這個(gè)方面不用多說了，大家都在學(xué)習(xí)《黨章》，《黨章》里規(guī)定了我們的理想、宗旨、信念和義務(wù)，這是我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)修養(yǎng)必須要學(xué)習(xí)的、要掌握的一種內(nèi)涵。我們紀(jì)委近年來在開展“學(xué)習(xí)黨章，遵守黨紀(jì)”黨風(fēng)廉政主題教育，就是要求大家掌握黨章的有關(guān)規(guī)定，在這個(gè)方面還應(yīng)該增加“三個(gè)代表”的內(nèi)容，因?yàn)椤叭齻€(gè)代表”重要思想也寫入了《黨章》。
第三方面，主要指一些與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代思想精華，也是需要我們不斷加強(qiáng)修養(yǎng)的，這是隨著時(shí)代發(fā)展而不斷更新豐富的一些內(nèi)容。比如說胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，“神六”上天后中央提倡學(xué)習(xí)的“航天精神”等等，只要是這個(gè)時(shí)代的思想精華，都應(yīng)該是我們加強(qiáng)修養(yǎng)、需要學(xué)習(xí)的一些內(nèi)容。以上是我們?cè)诩訌?qiáng)自身修養(yǎng)方面要把握的第一點(diǎn)。
第二點(diǎn)：修養(yǎng)的途徑。修養(yǎng)的途徑在我們國(guó)家傳統(tǒng)的儒學(xué)經(jīng)典著作《大學(xué)》里做了一個(gè)很好的邏輯歸納，《大學(xué)》開篇有句話，叫“欲修其身者先正其心，欲正其心者先誠其意，欲誠其意者先致其知”，這三句話，第一條是“正心”，第二條是“誠意”，第三條是“致知”。我梳理了一下，認(rèn)為修養(yǎng)的途徑應(yīng)該主要有這么七個(gè)方面，概括為七個(gè)詞。
第一個(gè)詞“正心”。就是《大學(xué)》中所強(qiáng)調(diào)的“正心”。古人對(duì)人的生理結(jié)構(gòu)功能不是太了解，認(rèn)為人的思想不是來自大腦，而是來自心臟，所以說提出“正心”這么一個(gè)概念。什么是“正心”?“正心”就是端正思想，確定理想，這是加強(qiáng)修養(yǎng)最首要的一條。古人講：“心不在焉，視而不見”，如果不用心、不端正你的心，對(duì)什么問題都進(jìn)不去，能看到的也看不到，所以端正思想非常重要。古代的大師為什么要閉關(guān)修煉?達(dá)摩祖師為什么要在洞里面壁?主要就是“正心”。因此，我們講修養(yǎng)的第一條就是要“正心”。
第二個(gè)詞“誠意”?！罢\意”這個(gè)詞大家都明白，有句成語叫“誠心誠意”，“誠意”其實(shí)就是一種端正態(tài)度，你有了一種正確的思想，第二步就要端正態(tài)度，態(tài)度不端正，做任何事情效果也不會(huì)好。所以說“誠意”是我們?cè)谛摒B(yǎng)的過程中應(yīng)該把握的重要一條，做任何事情首先要端正態(tài)度。
第三個(gè)詞“致知”?！爸戮础钡摹爸隆?，“知識(shí)”的“知”，它的全稱在《大學(xué)》里叫“格物致知”。這個(gè)詞已經(jīng)被廣泛地運(yùn)用于大學(xué)的校訓(xùn)，香港大學(xué)的校訓(xùn)就是“格物致知”。“致知”就是對(duì)知識(shí)的一種追求，“格物”就是對(duì)事物原理的一種探究，要提高修養(yǎng)，不“致知”不行，沒有知識(shí)不行。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)朋友，他曾對(duì)我說：“我那么虔誠的去信奉佛教，到哪個(gè)寺廟都扔幾百塊錢?！笨此浅：V信佛教，我就問他：“你這么信奉佛教，你說喬達(dá)摩悉達(dá)摩在菩提樹下悟出的‘四諦’是什么?你給我講一講?！彼f“不知道”，我說：“你這種對(duì)佛教的信奉只是一種樸素的感情，還達(dá)不到信奉，真正的信奉你得了解它，對(duì)一個(gè)事物還沒有了解它你就崇拜它，不是盲目嗎?”所以說加強(qiáng)修養(yǎng)不“致知”怎么去加強(qiáng)“修養(yǎng)”呢?對(duì)馬列主義沒有去從根本上把握，怎么能去真正的信仰馬列主義呢?至少主要的精髓應(yīng)該把握，所以說“致知”是我們修養(yǎng)的一條重要途徑，不能忽視它。
第四個(gè)詞“慎獨(dú)”。這也是古代大家比較接受的一種思想。我們作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，在自己獨(dú)處的時(shí)候，要做到和有人監(jiān)督的時(shí)候一樣，人前人后要一樣，不能人前人后兩副面孔，這是過去君子加強(qiáng)修養(yǎng)很重要的一條。我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)該這樣，不要以為別人看不到你做一些齷齪的事情，就能得逞。中國(guó)有句老話叫“要想人不知，除非己莫為”，至少還有天知、地知。所以說我們?cè)谶@方面一定要“慎獨(dú)”，要加強(qiáng)這一方面的修養(yǎng)，避免出現(xiàn)一些其他的問題。
第五個(gè)詞“慎交”。古代《名賢集》里有句話，叫“交有義之朋，絕無義之友”。交友很重要，中國(guó)古代考察一個(gè)人，很重要的一條就是考察他的朋友圈子，看他都交往一些什么樣的朋友，因?yàn)椤敖煺叱?，近墨者黑”，交往的都是一些有層次、有修養(yǎng)的人，那么你這個(gè)人耳濡目染也會(huì)變得有修養(yǎng)，反之凈結(jié)交一些五馬六混的人，時(shí)間一久就不聞其臭了。人和人的相互影響是很大的，所以要慎交。有一幅楹聯(lián)我到現(xiàn)在還記得很清楚，內(nèi)容對(duì)我們很有啟發(fā)，上聯(lián)是“積德不傾擇交不敗”，下聯(lián)是“讀書不賤守田不饑”。“擇交不敗”什么意思呢?就是有選擇的交朋友能夠使你處于不敗之地。我們現(xiàn)在查處很多的領(lǐng)導(dǎo)干部，都是在交友方面出了問題，有些人熱衷于和大款接觸、交往，和社會(huì)上的一些口碑不佳的人接觸，如果不把握分寸是容易出問題的。嘴越硬的人，進(jìn)去之后腿越軟。看他和你交往的時(shí)候信誓旦旦，如何如何，實(shí)際不是那么回事，用不了幾句話就完全崩潰了，所以要想不出問題，一定要“慎交”。
第六個(gè)詞“慎欲”。“欲望”的“欲”。每個(gè)人都有欲望，沒有欲望是不可能的，但是欲望一定要節(jié)制，無節(jié)制的欲望如同洪水猛獸。江澤民同志曾經(jīng)引用老子的一句話：“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”。這是江總書記在《文選》當(dāng)中引用的一句話，什么意思呢?就是說沒有什么災(zāi)禍比不知足更大，沒有什么過錯(cuò)比貪得無厭更嚴(yán)重，咎莫大于欲得嘛，“咎”就是過錯(cuò)。江總書記引用了這句話，說明這是我們黨比較認(rèn)可的一種思想觀點(diǎn)。欲望是一口沒有底的井，只能越陷越深，最后會(huì)把自己埋葬在里面。在這方面一定要有所節(jié)制，這個(gè)不用多講大家也都能夠明白。
第七個(gè)詞“慎微”?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，微小的事情如果不加以注意，就會(huì)積少成多，最后形成大的問題，所以古人云：“勿以惡小而為之”，不能因?yàn)槭虑闊o傷大雅，不影響大局，就去犯這個(gè)錯(cuò)誤。古代有個(gè)管倉庫的人，每天拿一個(gè)銅錢放在帽子的纓上回家，結(jié)果十年以后怎么樣?累積起來就是一個(gè)死罪，積少成多嘛。有些時(shí)候在小的過錯(cuò)上沒有得到追究，膽子會(huì)越來越大，一步一步就把你送上了不歸路。事情都是這樣的，沒有一個(gè)人一下子就貪污一百萬，肯定是一點(diǎn)一點(diǎn)來的，都是由小到大。所以“慎微”非常重要，要注意小事小節(jié)，要做到防微杜漸。
第三點(diǎn)：修養(yǎng)的體現(xiàn)。我們加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不是說修養(yǎng)到了就行了，它肯定要體現(xiàn)出來。應(yīng)該怎樣來體現(xiàn)?我認(rèn)為首先應(yīng)該體現(xiàn)在“品位的提升”上，就是人的含金量的提升上。可以表現(xiàn)在這樣幾個(gè)方面：
第一是政治品位的提升。政治品位是原則是靈魂，在這方面我們必須提升品位，也就是說在政治上信仰什么，追求什么，我們的政治理想是什么，這一點(diǎn)是不容動(dòng)搖的，必須按照《黨章》的規(guī)定來確定。不能信仰了共產(chǎn)主義之后，又允許去信仰釋迦摩尼，又允許去信仰真主，這是不行的，所以政治上要講品位。中紀(jì)委通報(bào)過一個(gè)材料，是河北省原副省長(zhǎng)叢福奎，“雙規(guī)”之后，讓他寫交待材料，一開始他什么也不寫，給他一摞紙一支筆，他寫了15頁，最后專案組看了這15頁，上面寫的都是佛經(jīng)。想一想他的政治品位，已經(jīng)扭曲到什么程度了?最后叢福奎也是被重判。在政治上發(fā)生動(dòng)搖的還包括胡長(zhǎng)青。胡長(zhǎng)青在經(jīng)濟(jì)上罪行已經(jīng)很大了，最可悲的是他在政治上完全背叛了共產(chǎn)主義，背叛了黨，他教導(dǎo)兒子說：“共產(chǎn)黨快完蛋了，你到美國(guó)先立個(gè)腳，把錢拿去，安排好，將來我也去”。這樣一個(gè)叛黨、叛國(guó)的人，我們黨還能留著他嗎?這就是政治品位的問題。
第二是工作品位的提升。有了好的修養(yǎng)，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部就不會(huì)在工作中搞形式主義，搞花架子，搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ蹋驗(yàn)樗男摒B(yǎng)、素質(zhì)、內(nèi)涵決定了他不會(huì)去搞那種弄虛作假的東西。所以說修養(yǎng)到了一定程度，工作品位就會(huì)相應(yīng)提升，我們現(xiàn)在所查處的許多問題就會(huì)得到治理;如果修養(yǎng)不夠，在這方面我想肯定會(huì)或多或少出問題的，小問題出多了，積累到最后就是大問題。我們提倡的工作品位就是扎扎實(shí)實(shí)，求真務(wù)實(shí)，這是我們黨長(zhǎng)期要求的一種工作作風(fēng)。工作品位的高低，就是看你是不是干實(shí)活、干真活，看你是不是弄虛作假?？戳穗娨晞 渡蠈⒃S世友》，我很有感觸，許世友的警衛(wèi)員王鐵牛下去當(dāng)團(tuán)長(zhǎng)，學(xué)“郭興福教學(xué)法”，全團(tuán)弄虛作假，搞幾個(gè)尖子去學(xué)，最后大部分戰(zhàn)士都不會(huì)，本來都要提副師了，一下子又被降到副團(tuán)了，這就是在工作品位上的問題，這也反映了許世友堅(jiān)持原則的精神。
第二個(gè)問題：強(qiáng)化紀(jì)律觀念，搞好廉潔自律。
強(qiáng)化紀(jì)律觀念，搞好廉潔自律，對(duì)于我們領(lǐng)導(dǎo)干部來說主要是把握兩個(gè)環(huán)節(jié)。第一，是要懂紀(jì)律，或者說要懂規(guī)矩;第二，是要守紀(jì)律、守規(guī)矩。具體來講有三個(gè)方面：
第一個(gè)方面，要嚴(yán)格遵守黨章。這是我們的一貫要求。《黨章》規(guī)定了黨員應(yīng)該做的事情，所以說遵守黨紀(jì)首先要嚴(yán)格遵守《黨章》，這是前提，這方面就不展開講了，因?yàn)榇蠹乙讯啻螌W(xué)習(xí)了《黨章》。
第二個(gè)方面，要嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”?！八拇蠹o(jì)律八項(xiàng)要求”是中紀(jì)委三次全會(huì)提出的，我主要講講“四大紀(jì)律”。哪“四大紀(jì)律”呢?就是“政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律”，這是中央、中紀(jì)委要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守的。
第一是政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是我們一切紀(jì)律的基礎(chǔ)，是一個(gè)總綱，是原則問題，這是必須要掌握的?！叭v”當(dāng)中有一講就是“講政治”。講政治的核心是什么?就是講政治紀(jì)律。政治紀(jì)律要求必須要不折不扣地和黨中央保持高度的一致。對(duì)于我們基層來講，就是要和區(qū)委、區(qū)政府的工作部署、決議、決策保持一致，這是政治原則，沒有二話的，在這方面出了問題，那就不是小問題。一個(gè)干部如果在政治方面出了污點(diǎn)，那么政治生命就會(huì)受到致命的影響，這個(gè)大家一定不能糊涂。政治是原則，一定要保持一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，通俗地講這一條是“高壓線”，是萬萬碰不得的。這里要講兩條“高壓線”，這是第一條，就是政治紀(jì)律。
第二是組織紀(jì)律。在工作中違犯組織紀(jì)律的表現(xiàn)有那些呢?主要有這樣四種表現(xiàn)：一是隨意泄漏集體研究的重大事項(xiàng)，泄密或跑風(fēng)漏氣;二是游離于組織之外，搞天馬行空、獨(dú)往獨(dú)來，沒把自己置于組織之中，當(dāng)成一個(gè)特殊分子，不受組織約束，只要組織照顧，待遇找組織，一到組織約束就沒有了;三是在選人用人上任人唯親，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、搞宗派;四是該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，違反組織紀(jì)律主要有以上四種表現(xiàn)。組織紀(jì)律是非常重要的，中央把它作為“四大紀(jì)律”的第二條，說明它的重要性。舉個(gè)例子：廣西南丹發(fā)生了一起鋅礦透水事件，南丹原縣委書記萬瑞忠組織召開了書記辦公會(huì)，在會(huì)上研究了這件事情，參加會(huì)議的每一個(gè)人都認(rèn)為這件事情要瞞住，不能上報(bào)，報(bào)上去一查，礦就都要停，經(jīng)濟(jì)就要受到影響。最后縣委書記決定不報(bào)。那是81條人命啊，后來新聞媒體報(bào)道了，中央不讓了，廣西自治區(qū)也不讓了，那就查吧，第一條就是違反了組織紀(jì)律，重大事宜要匯報(bào)，該匯報(bào)的沒匯報(bào)。因?yàn)檫@件事情立案調(diào)查，一查查出了800多萬的受賄額，最后這個(gè)縣委書記也被槍斃了。舉這個(gè)例子是什么意思呢?就是說組織紀(jì)律不是小事情，這是對(duì)組織忠不忠的問題，老是這樣的瞞報(bào)、謊報(bào)，最后會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的決策失誤。我們都知道安徽被判死刑的王懷忠，在阜陽任職的時(shí)候，就是善于瞞報(bào)、謊報(bào)，后來也出了大問題。所以說在這方面，我們一定要堅(jiān)守組織原則，嚴(yán)守組織原則，不要出現(xiàn)這方面問題。
第三是經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律是目前違反紀(jì)律查處最多的。從大連市來看，80%的查處案件是屬于這一類的違紀(jì)案件。經(jīng)濟(jì)案件的最終表現(xiàn)都是在一個(gè)“錢”字上。人們?cè)敢獠迨帧板X”的問題，這也可以理解，因?yàn)檫@是一個(gè)比較實(shí)惠的東西。但是插手了一定要手干凈，手不干凈就會(huì)出問題。我們區(qū)去年也查處了兩起這樣的案件(正處級(jí)干部)。經(jīng)濟(jì)工作容易使人在這方面發(fā)生迷失，因?yàn)槊媾R的誘惑太多了，“怎么老板一投就是幾百、幾千萬?一桌就可以是一萬、兩萬?我好賴也是個(gè)局長(zhǎng)啊，怎么就這么窘迫呢?”這是不能類比的事，因?yàn)槟惝吘故且粋€(gè)官員，是國(guó)家的公務(wù)員。他們現(xiàn)在有錢同樣也是有風(fēng)險(xiǎn)的，今天是百萬富翁，明天就可能是個(gè)窮光蛋。而你如果不犯錯(cuò)誤，不違犯紀(jì)律，就會(huì)有比較平穩(wěn)的一生，有充分保障的一生，所以不要拿經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律去開玩笑。在經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律方面出問題，現(xiàn)在一個(gè)重要表現(xiàn)就是貪污、受賄、挪用公款、化公為私、破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，就是領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)力的因素，去干預(yù)招標(biāo)、投標(biāo)，干預(yù)國(guó)有資產(chǎn)的出讓等等。所以經(jīng)濟(jì)工作是另一條“高壓線”，我們領(lǐng)導(dǎo)干部也是萬萬碰不得的，不管有多么冠冕堂皇的理由，碰了這條“高壓線”，就要付出沉重的代價(jià)，這個(gè)不容忽視。瓦房店有個(gè)鎮(zhèn)長(zhǎng)，這個(gè)鎮(zhèn)很窮，教師、干部的工資、獎(jiǎng)金都開不出來，他上任之后就拉稅，拉來拉去拉出問題了，最后被抓了進(jìn)去。雖然他是為集體辦事情，蓋了一個(gè)辦公樓，干部的獎(jiǎng)金、教師的工資都發(fā)了，但是他觸犯了法律，就要受到制裁，最后判了幾年?？墒沁@個(gè)干部進(jìn)去后，卻在里面窩囊地待了兩年就生病故去了，何苦呢?碰這“高壓線”干什么呢?法律明明規(guī)定不許作的事情非要去做嗎?他的理由似乎很好，為蓋辦公樓，為干部開工資，但這樣的理由就允許去犯法嗎?我講這個(gè)例子就是提醒大家不要去碰這條“高壓線”，也不值得。如果有紀(jì)律觀念約束著我們，就不會(huì)做這種傻事。
第四是群眾工作紀(jì)律。群眾工作紀(jì)律實(shí)際上是一個(gè)執(zhí)政為民的問題，為人民服務(wù)的問題，是我們黨的宗旨所決定的問題。群眾利益無小事，我們做群眾工作，一定要有這種意識(shí)，要把群眾的利益放到首位，把群眾滿不滿意、答不答應(yīng)作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這是我們一貫強(qiáng)調(diào)的思想，在這方面我們不要違背，不要因?yàn)楣ぷ魃系氖д`去違犯群眾工作紀(jì)律，導(dǎo)致大規(guī)模的群訪、越級(jí)訪。出現(xiàn)這樣的問題，按照現(xiàn)在我們的行政首長(zhǎng)問責(zé)制，就要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，所以在這個(gè)問題上希望大家要引起注意。關(guān)于群眾觀念的問題，我過去多次舉過這樣一個(gè)例子，在這里也可以給大家講一講，作為大家工作中的參考。就是我到山西平遙的時(shí)候，在它的縣衙上看到一幅楹聯(lián)，上聯(lián)叫“吃百姓之飯穿百姓之衣莫道百姓可欺自己也是百姓”這就是群眾觀點(diǎn)，下聯(lián)寫的是為官的一種心態(tài)，叫“得一官不榮失一官不辱莫道一官無用地方全靠一官”，這是講官員的重要性。我想封建社會(huì)的縣吏都有這樣的覺悟，都心中裝著百姓，把自己當(dāng)作百姓當(dāng)中的一員，我們作為一名共產(chǎn)黨的干部，更應(yīng)該有這種覺悟，更應(yīng)該心中裝著群眾。經(jīng)常地?fù)Q位思考，群眾工作紀(jì)律這根弦就繃起來了。
第三個(gè)方面，要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。大家都知道，1997年中央頒布了一個(gè)《準(zhǔn)則》，叫《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的若干準(zhǔn)則》，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部從政規(guī)定了30個(gè)“不準(zhǔn)”，大家可以回去找一找看一看，《若干準(zhǔn)則》規(guī)范著我們領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，有些問題就是按照這個(gè)《準(zhǔn)則》來闡述，大家要了解，知道哪些該做，哪些不該做。在這方面我要講的有三點(diǎn)，應(yīng)該引起大家的注意：
第一，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們每年都有這個(gè)責(zé)任制的劃分，給大家分配任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅要對(duì)自己的廉政行為負(fù)責(zé)，而且要對(duì)分管的部門、單位負(fù)責(zé)，出了問題，要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任，所以這一點(diǎn)大家要記住。
第二，堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)。我們走上處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，就處于組織的監(jiān)督之下，本人有重大事項(xiàng)要及時(shí)向組織申報(bào)，我們現(xiàn)在的制度沒有發(fā)生變化，仍然由我們紀(jì)委黨風(fēng)室來受理。我認(rèn)為將來應(yīng)該分兩塊，屬于正常的就向組織人事部門申報(bào)就可以了，屬于可能違紀(jì)、把握不準(zhǔn)的，就一定要向黨風(fēng)室申報(bào)，經(jīng)過組織審核，這實(shí)際上是為你提供一個(gè)保護(hù)。例如我們的子女結(jié)婚啊，個(gè)人的婚變啊，還有住房啊等其他的一些問題，你拿不準(zhǔn)又容易違規(guī)違紀(jì)的，就讓組織替你把把關(guān)，這對(duì)你是有好處的，對(duì)你是一種保護(hù)。
第三，要注意生活和工作中的小節(jié)。我覺得我們都到了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部層次了，就不要去參與賭博了。最近我們經(jīng)常接到告領(lǐng)導(dǎo)干部賭博的，賭博這個(gè)問題大家一定要引起注意，賭博，一個(gè)人是賭不了的，一定有四個(gè)人在一起打撲克或麻將，一查一個(gè)準(zhǔn)，因?yàn)樽C人都在現(xiàn)場(chǎng)，沒有攻不破的堡壘。要注意，如果真動(dòng)錢了，出了問題了，今天你們還是朋友，一旦哪天倆人掰了，就告你了，“哪天、什么時(shí)候、什么地點(diǎn)打麻將贏了我?guī)浊K錢”，一證一個(gè)準(zhǔn)。所以不要去碰這個(gè)東西，任何形式的賭博，一經(jīng)查實(shí)一律按黨紀(jì)處分，何苦呢?平時(shí)打打撲克娛樂娛樂沒什么，但是錢最好是不要?jiǎng)樱@個(gè)要注意。
第三個(gè)問題：樹立民主意識(shí)，營(yíng)造和諧班子。
在這個(gè)問題上要強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：
第一點(diǎn)，程序不能少，霸氣不能多。當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部，凡事要記住一點(diǎn)，一定要走程序。程序是民主的一個(gè)很重要的形式，程序錯(cuò)了，對(duì)的也是錯(cuò)的。例如，提拔一個(gè)干部，這個(gè)干部確實(shí)很有能力很有素質(zhì)，提拔了之后干得很好，但是程序錯(cuò)了，對(duì)不起，按照黨政干部選拔任用工作條例，那就是問題，就要受到查處。比如說要處理哪一份國(guó)有資產(chǎn)，按照處理程序應(yīng)該走哪些程序，差一步，就是個(gè)問題，所以大家一定要樹立這種程序意識(shí)。程序不是花架子，這是我們決策的一種依據(jù)，就像我們現(xiàn)在應(yīng)該開的會(huì)議一樣，就要一層一層的開到，否則就是個(gè)問題。霸氣為什么不能多呢?作為一把手，有時(shí)候在執(zhí)行決策上有些“霸氣”可以理解，因?yàn)橐悬c(diǎn)權(quán)威嘛。但是霸氣一多，怨氣就多，肯定出問題。我們是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，政府的領(lǐng)導(dǎo)干部，不是黑社會(huì)的老大，不能拿出那種派頭來工作，我們要以理服人。老子有句話，叫“強(qiáng)梁者不得其死”，什么意思?就是橫行霸道的人不得善終。想一想我們生活中有多少這樣的事例，所以說霸氣多了對(duì)一個(gè)人沒有任何好處。慕綏新倒是很有霸氣，到哪都是黑大衣一披，墨鏡一戴，社會(huì)的人去接機(jī)，直接到飛機(jī)肚子下面去接，像電影里的鏡頭一樣，結(jié)果怎樣?這種霸氣能帶來什么?只能使你更多地脫離群眾。所以說橫行霸道的人不可能善終。
第二點(diǎn)，監(jiān)督不能少，暗箱不能多。有些同志不喜歡被監(jiān)督，被監(jiān)督不舒服，這是非常危險(xiǎn)的。監(jiān)督從另一個(gè)角度看，實(shí)際上是對(duì)你的一個(gè)校正，是對(duì)你的一種保護(hù)。一個(gè)班子里有不同聲音的存在是非常必要的，它防止你過于武斷地決策。毛主席的觀點(diǎn)是要善于用有不同意見的人，所以一定要善于接受監(jiān)督。唐太宗為什么要把魏徵留在身邊?就是希望身邊有個(gè)人經(jīng)常給提提醒，省得犯錯(cuò)誤。一個(gè)班子都是一種聲音，同聲附和，我認(rèn)為也不是好事情，就像南丹縣，研究的時(shí)候都是一種聲音，結(jié)果最后縣委書記被槍斃了。有點(diǎn)不同聲音是非常有必要的，對(duì)我們工作有益處。暗箱不能多。我們都是領(lǐng)導(dǎo)干部，某些時(shí)候?qū)€(gè)別事情確實(shí)是需要在很小范圍內(nèi)來研究，這可以理解。但是暗箱不能多，暗箱處理多了，就是問題，因?yàn)榘迪涫遣槐魂柟馑盏降牡胤?，肯定是缺少監(jiān)督的，肯定是一些容易出問題的事情，所以在這方面要努力地去防止暗箱操作。尤其是在當(dāng)今信息時(shí)代，想瞞住一件事情有時(shí)很難，一個(gè)“貼子”掛到網(wǎng)上就鋪開了，能瞞得住嗎?有很多事情都是想瞞瞞不住、想捂捂不住的，信息在這個(gè)時(shí)代是共享的，因?yàn)橛行畔⒏咚俟?，所以要盡量減少“暗箱”，或者不用“暗箱”，這點(diǎn)很重要。大家都清楚孫志剛的案子，還有劉涌的案子，我認(rèn)為當(dāng)時(shí)處理者都想暗箱操作，壓住。孫志剛的案子沒壓住，媒體報(bào)道之后，引起了全國(guó)性的震動(dòng)，最后導(dǎo)致我們收容制度的重大改革。劉涌一案，當(dāng)時(shí)有關(guān)法院判了個(gè)死緩，又不說明為什么，結(jié)果網(wǎng)絡(luò)上的評(píng)論鋪天蓋地，最后拿到了最高人民法院，還是執(zhí)行了死刑。因此，不要更多的去搞這種事情。
第三點(diǎn)，信任不能少，訓(xùn)斥不能多。班子成員之間最寶貴的就是相互信任，這是一個(gè)和諧班子的基礎(chǔ)。相互信任才能心往一處想，勁往一處使。如果相互猜疑，你提防我，我提防你，那么這個(gè)班子肯定要出問題。所以要相互信任。信任這個(gè)東西能產(chǎn)生很好的效應(yīng)，心理學(xué)上有一個(gè)“皮格馬利翁效應(yīng)”，講的就是這個(gè)問題，信任、愛和贊美能夠創(chuàng)造奇跡。能夠通過贊美和表揚(yáng)達(dá)到的目的，決不要用批評(píng)。每個(gè)人都有自尊心，沒人喜歡被批評(píng)，更何況訓(xùn)斥。要以理服人，能采取溫和方式解決的就不要用極端的方式。訓(xùn)斥對(duì)一個(gè)人自尊心的傷害是很大的，“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，要曉得，作為領(lǐng)導(dǎo)說一句話無所謂，但下屬可能一夜難眠。所以一定要把這種經(jīng)驗(yàn)用到自己的身上，要學(xué)會(huì)這種領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。
第四點(diǎn)，正氣不能少，怨氣不能多。一個(gè)單位風(fēng)氣正非常關(guān)鍵，風(fēng)氣正才能人心順，所以領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力讓單位樹立正氣，不要讓歪風(fēng)邪氣抬頭。一個(gè)風(fēng)氣正的單位人心肯定是向上的，人心都比較順，大家就不會(huì)有更多情緒，這個(gè)單位就會(huì)有和諧，會(huì)有創(chuàng)造力，會(huì)有工作干勁。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中都會(huì)遇到麻煩，遇到挫折、煩惱，在這種情況下，怨氣、牢騷不能多，雖說不能徹底地杜絕，但是千萬不能多，怨氣一多，影響團(tuán)結(jié)，牢騷一多，同樣影響團(tuán)結(jié)，而且怨氣、牢騷于事無補(bǔ)。要是發(fā)發(fā)怨氣和牢騷，事情就能解決也好，可是它不但解決不了問題，反而會(huì)使“霜”更厚，所以這個(gè)東西就不要太多了?？赡芤?yàn)榘才派嫌兄T多不滿足，有時(shí)有牢騷、有怨氣，這時(shí)最關(guān)鍵的就是擺正自己的心態(tài)。江澤民曾引用過一首詩，在《江澤民文選》第一卷的501頁上，對(duì)我們很有啟迪，這是鄭板橋的一首詩《道情》：“老書生，白屋中，說黃虞，道古風(fēng);許多后輩高科中，門前仆從雄如虎，陌上旌旗去似龍，一朝勢(shì)落成春夢(mèng)。倒不如蓬門僻巷，教幾個(gè)小小蒙童”。意思是說有幾個(gè)老書生，在一個(gè)破屋里談古論今，上至三黃下至五帝，閑談的時(shí)候提到了許多后輩高科中舉，當(dāng)了大官之后，門前的仆人、隨叢如狼似虎，很威嚴(yán)，鄉(xiāng)間小道上的旌旗都擠滿了，很氣派，但是不能總當(dāng)官那，被罷免了是一種，退下來也是一種，還有因一些其他方面的因素辭官的，這一切都像春夢(mèng)一樣破滅(就是大起大落的意思，大起大落是最容易傷人的，需要有很好的道德修養(yǎng))，所以幾位老人總結(jié)了一個(gè)觀點(diǎn)：倒不如在陋室里教幾個(gè)小孩子讀書，這樣就避免了很多大起大落，避免了一些世態(tài)炎涼。江總書記引用這首小詩來教導(dǎo)我們領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)權(quán)力和職位應(yīng)該有一個(gè)良好的心態(tài)，要如何去認(rèn)識(shí)和把握。
同志們：區(qū)十三次黨代會(huì)和近期召開的區(qū)委十三屆二次全會(huì)，制定了未來五年和今年的工作任務(wù)，任務(wù)是非常繁重的。建設(shè)“新旅順”給大家提供了一個(gè)充分展示身手的舞臺(tái)，希望大家本著既要干事又要干凈的原則，珍惜發(fā)展機(jī)遇，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，搞好廉潔自律，不辜負(fù)區(qū)委和人民群眾的重托，在事業(yè)上不斷取得新的進(jìn)步。
在集體談話提醒會(huì)上講話篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們：
大家好！我叫__。很高興這天有這個(gè)機(jī)會(huì)，與各位青年同志交流。這次座談會(huì)首先傳遞出的信息，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年同志的重視與關(guān)愛。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給__市場(chǎng)監(jiān)管局。
我是__年考入原__工商行政管理局的，先后在__分局窗口、注冊(cè)科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個(gè)部門整合后，我在__市場(chǎng)監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用心參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，逐漸褪去學(xué)生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求，在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。
工作以來，我深刻體會(huì)到年輕人的成長(zhǎng)，需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會(huì)，對(duì)于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
首先，要端正自我的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí)。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，清晰的認(rèn)識(shí)到自我的位置和職責(zé)，無論身處什么部門、什么崗位，都要持續(xù)強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂于奉獻(xiàn)的精神，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。
第二，我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)無止境，透過學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識(shí)、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力。隨著社會(huì)的發(fā)展，形勢(shì)任務(wù)的變化，面臨的新狀況、新問題越來越多，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)工作需要，干工作就會(huì)很吃力，就難以適應(yīng)形勢(shì)的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報(bào)。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。
第三，我們青年人要有廉政意識(shí)。廉潔奉公是黨和國(guó)家對(duì)機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責(zé)。廉政問題，不僅僅僅是個(gè)人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題，為此我們要自覺樹立良好形象，不為名所累，不為權(quán)所動(dòng)，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。
這天，我們?cè)谧拿恳晃磺嗄晖荆甲⒍ㄒ袚?dān)歷史的重任，這是社會(huì)和人民賦予我們的職責(zé)。而我們就應(yīng)把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來，結(jié)合崗位實(shí)際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
多謝大家！
在集體談話提醒會(huì)上講話篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家午時(shí)好，我叫__，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。
首先，感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、交流的平臺(tái)。我呢，20x年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí)，7月正式成為公司的一員，如今快6年了。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來談點(diǎn)自我在這六年來的認(rèn)識(shí)和感想：
第一點(diǎn)，就談?wù)劼氊?zé)心的問題。現(xiàn)實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開職責(zé)心?！耙粋€(gè)人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心——列夫·托爾斯泰”。職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
一個(gè)具有高度職責(zé)心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒有職責(zé)心的人，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提，也是我們廠發(fā)展的根本。
一是手勤，我們上班接觸的人很少，每一天只是班組的那幾個(gè)人，我相信在班組里面，沒有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。你勤快了，大家會(huì)更容易理解你。同樣，你勤快了，會(huì)讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象，這樣，你在工作中就成功了一步。
二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了必須的了解，可是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求。
好多事情，在你看來比較難，可是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn)。經(jīng)過半年多的接觸，大家都對(duì)各自班組的人員有所了解，大家對(duì)新員工還是比較照顧的，只要你們有問題問他們，他們都會(huì)給你們耐心解答，不會(huì)私藏，沒有什么教會(huì)徒弟，餓死師傅的想法。
三是腦勤，凡事多思考、多想、多問自我?guī)讉€(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動(dòng)流程都是有不一樣目的的。這就要我們?cè)谧鰶]一項(xiàng)工作時(shí)，多問自我?guī)讉€(gè)為什么，多思考不一樣的操作方法，多想這樣干是不是對(duì)的，有沒有安全風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了你們剛工作不久，沒有那么多的經(jīng)驗(yàn)，這都不是問題，能夠向老職工請(qǐng)教，老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng)，還有專業(yè)技術(shù)人員。
講出來，這不關(guān)面子不面子的問題，這是你對(duì)自我、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來說，這是大家需要掌握的最基本的技能，運(yùn)行的泵怎樣打掃，需要注意哪些，停運(yùn)的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，僅有你清楚了，才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵，我們新員工和老員工都出過問題，慶幸的是，都沒有造成太大的影響。我想你們也聽說過有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子。
第三點(diǎn)，業(yè)余時(shí)間必須要有至少一個(gè)愛好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、自行車協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等。工作是我們生活中的一部分，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一齊工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個(gè)自我喜歡的事情，擴(kuò)展自我的視線，認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友。在交友的同時(shí)，釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視，這樣你們真的就錯(cuò)過了身邊的美麗風(fēng)景。在那里我給大家介紹一下我曾今去過得地方，《西游記》中的女兒國(guó)舊址蘇巴寺古城，卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村，庫車王府，有沙灘、有水的三區(qū)水庫，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。工作之余，大家三兩結(jié)伴，欣賞美麗風(fēng)景，緩解工作壓力。
第四點(diǎn)，遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間，總會(huì)有人不斷的怨天尤人，今日抱怨工資收入少了，明天抱怨這個(gè)不好、那個(gè)不好。我們要有理性的確定力，聽聽就能夠了，不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕，規(guī)模也小，全廠也就1000人。因?yàn)槟贻p，所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn)；正因?yàn)槟贻p，我們更有活力和潛力，個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)當(dāng)都跟那些進(jìn)入老國(guó)企的同學(xué)交流過，老廠人多，人員也穩(wěn)定，上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問題，你們也看到了，此刻有好幾個(gè)12年上班的師哥、師姐此刻都是我們裝置的主操、甚至是副班長(zhǎng)，12年、13年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱，你學(xué)的再好，在老廠也是不可能的。更何況，老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
第五點(diǎn)，要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo)，這是成長(zhǎng)的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈，每個(gè)人都有自我前進(jìn)的方向。作為一名青年職工，我們要在適應(yīng)了自我的工作之后，為自我樹立了一個(gè)工作的目標(biāo)，奮斗的目標(biāo)。
這是我在工作以來總結(jié)出來的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，期望能對(duì)大家今后的工作有所幫忙。最終，我想送大家一句話：每個(gè)人的心中，都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大，舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在那里長(zhǎng)成參天大樹。
多謝大家，我的發(fā)言完畢。
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