總結是匯聚思維的瑰寶，是認知的飛躍。如何培養(yǎng)良好的學習習慣？在范文中，你可以找到一些寫作的亮點和技巧，來提高自己的寫作水平。
在全縣國有企業(yè)座談會上的主持講話年篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，此次座談會既是交流會，又是工作推進會和征求意見會。只要我們深入領會、全面貫徹落實市委、市政府對市屬國資國企改革和市屬國企整合重組的決策部署，堅持市場取向，突出問題導向，進一步解放思想、勇于創(chuàng)新、主動作為、持續(xù)攻堅，就一定能做強做優(yōu)做大市屬國資國企，就一定能為××振興發(fā)展和全面建設小康社會，作出新的更大貢獻。今天的會議到此結束！
在全縣國有企業(yè)座談會上的主持講話年篇二
十月二十一日，延吉市非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作推進會議在市政府召開。會議學習貫徹省、州非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作會議精神，部署今后一個時期全市非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作。
市委常委、組織部部長南哲、新興工業(yè)集中區(qū)管委會副主任許洪奇出席會議。
會議傳達了省、州非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作會議精神。高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、建筑街道、個人協會、敖東藥業(yè)集團等4個單位負責人進行了交流發(fā)言，并為非公有制企業(yè)和社會組織的黨建工作發(fā)放了資金。
據悉，20xx年以來，通過集中組建攻堅活動，延吉市現有非公黨組織197個，社會黨組織80個，今年派出黨支部由原來的100個調整為246個，實現了黨組織和工作覆蓋95%以上。延吉市在全省創(chuàng)新實施紅領黨務津貼制度。
????年為任滿1年的非公黨組織書記發(fā)放200元至300元的“紅領補貼”。截至目前，已發(fā)放200余萬元，有效激發(fā)了廣大非公和社會組織黨務工作者的熱情。20xx年，延吉市委召開專題議黨會議，研究決定由市財政每年列支30余萬元，保證每個非公企業(yè)和社會組織黨組織每年不少于1000元的黨建經費，為開展黨建工作奠定了堅實的物質保障。經過“雙覆蓋雙增強”工程、火種計劃、派出組建法、創(chuàng)建“共產黨員服務城”等系列活動，20xx年、20xx年兩年，延吉市新成立黨組織45個，培養(yǎng)入黨積極分子854名，發(fā)展黨員677名，打造了百貨大樓、中關大廈等30個黨建示范點。
就如何抓好全市非公企業(yè)和社會組織黨建工作，南哲要求，全市各相關部門要綜合研判，對當前全市非公企業(yè)和社會組織黨建形勢要有基本認識。攻堅破難，切實將非公企業(yè)和社會組織黨建工作重點任務落到實處。加強領導，在非公企業(yè)和社會組織黨建工作落實中敢于責任擔當，真抓實干，不斷開創(chuàng)非公企業(yè)和社會組織黨建工作新局面。
在全縣國有企業(yè)座談會上的主持講話年篇三
同志們：
縣委安排，今天我們在這里召開全縣學校黨建工作座談會，主要任務是傳達貫徹全市學校黨建工作座談會精神，總結前一階段全縣學校黨建工作，安排部署下一階段工作任務。下面，我就進一步加強學校黨建工作講三點意見。
一、統一思想，充分認識加強和改進學校黨建工作的重要性。
組織活動內容、方式相對單一，針對性不強，效果不明顯；
有的學校發(fā)展黨員工作進展緩慢，組織程序不夠規(guī)范，黨內組織生活開展不夠積極，黨員檔案材料不夠健全，等等。這些問題的存在一定程度上影響了黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力的進一步提高，為此，教育系統各級黨組織必須充分認識加強學校黨建工作的重要性，下功夫提升學校黨建工作科學化水平。
第二，做好學校黨建工作是確保教育方針得以落實的有效途徑。加強學校黨建工作是貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會和省市縣黨代會精神的具體體現，是全面貫徹教育方針、切實推進素質教育的政治保證。學校黨組織只有不斷加強對黨的最新理論的學習，才能堅持正確的辦學方向，才能做廣大師生根本利益的忠實代表，才能在學校這個基層社會中創(chuàng)造性地開展工作，完成黨的各項基層工作任務。為此，各級各類學校要把做好黨建工作作為提高領導水平、落實黨的各項教育方針政策的重要途徑，創(chuàng)新工作方式，豐富活動載體，不斷加強自身建設，努力提高黨組織的凝聚力，切實發(fā)揮好黨組織在學校工作中的領導核心作用。
第三，做好學校黨建工作是實現經濟跨越發(fā)展和社會長治久安的重要舉措。當前，正是我縣教育布局調整后的第一個學期，也是開展基層組織建設年活動的關鍵時期，更是全面探索、實施和推進學校黨建工作的重要時期。強基固本、推動發(fā)展、促進和諧、保障民生重點在學校，關鍵是育人。為此，各級各類學校黨組織要充分認識到加強學校黨建工作，既是實現黨對學校政治領導，促進學校健康發(fā)展的重要保證，更是提高黨建工作整體水平的重要舉措，只有不斷加強學校黨建工作，才能使學校黨組織更加緊密聯系群眾，充分發(fā)揮領導核心作用，推進全縣教育教學工作再上新臺階。
（一）樹立“四種”意識，努力建設學習型領導班子。一要樹立“工作責任”意識。學校辦學體制是黨組織領導下的校長負責制，各學校黨組織負責人要牢固樹立責任意識，立足本職工作，著力抓好抓實學校黨建工作，為做好學校教育教學工作提供堅強的組織保證。二要樹立“團結協作”意識。要積極構建學校領導班子全體成員高度一致的價值取向，激勵全體黨員教師和廣大師生奮發(fā)向上，圍繞既定目標穩(wěn)步推進學校教育教學工作。三要樹立“營造環(huán)境”意識。各學校領導班子要始終保持健康向上的學習狀態(tài)，形成尊重知識、尊重人才的良好風尚，建立一套行之有效的學習制度、考學制度和激勵制度，使學習過程成為提高能力、增強素質、發(fā)揮作用的過程。四要樹立“本領恐慌”意識。要不斷增強學習的緊迫感和勤奮學習的原動力，把學習視為做好自身工作不可缺少的重要組成部分。對此，各級各類學校“一把手”必須要牢固樹立使命意識、全局意識，以自己的示范行動和科學謀劃，帶領和培養(yǎng)出一個理性、睿智的學習型集體。
（二）強化“三項”措施，不斷壯大師生黨員隊伍。一要強化思想認識。近年來，我縣學校黨員發(fā)展工作雖然取得了一定的成效，但仍有部分學校發(fā)展黨員工作較為滯后，特別是發(fā)展教師黨員力度不大，一線教師尤其是青年教師中黨員比例偏低的問題依然突出。因此，各級學校主管部門黨委要高度重視黨員發(fā)展工作，堅持發(fā)展黨員“十六字方針”，制定學校發(fā)展黨員規(guī)劃，全力做好黨員發(fā)展工作。二要強化培養(yǎng)工作。要充分發(fā)揮工青婦等群團組織作用，動員、鼓勵廣大青年教師和團員主動向黨組織靠攏，使其真正成為黨組織的強大后備軍。今后要力爭高中生入黨積極分子占到符合入黨條件學生的10%以上，確保各類學校教職工黨員占教職工總數的50%以上。三要強化壯大隊伍。要扎實開展好“三培三帶”活動，通過學習培訓、講黨課等形式進一步加強對一線教師、學科帶頭人、教學能手及優(yōu)秀學生的教育、引導和培養(yǎng)，按照保證質量、優(yōu)化結構的要求，成熟一個，發(fā)展一個，不斷壯大黨員隊伍。
制度上分，關系上合；
工作上分，目標上合”。二要處理好黨建與教學的關系。要立足教學抓黨建，抓好黨建促教學，這既是衡量正確處理黨建工作和學校教學工作關系的基本標準，也是學校黨組織全部工作的出發(fā)點和歸宿。三要處理好自身建設與聯系群眾的關系。學校黨建工作應該面對學校工作的每一個方面、每一個人，加強學校黨建工作，就是要從關心廣大教師的生活入手，團結和帶領廣大黨員教師共同做好學校各項工作。四要處理好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與教育局黨委的關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)要實行雙重管理，在黨建工作上既要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的管理，在業(yè)務上又要接受教育局黨委指導，進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與教育局黨委的關系，切實做到學校黨建工作有人抓、有人管、能抓好、能管好，不斷推動學校黨建工作再上新臺階。
在課程改革、教育科研等方面，要把工作著力點放在打好基礎、逐步深化上，真正將學校黨建工作落到實處。三要重視黨建工作的針對性。要立足學校工作實際，以“五抓五強”為載體，深化“三培三帶”活動，全面提升學校黨建工作的質量和水平。四要重視學校黨建的實用性。在抓好學校日常教育教學工作的同時，要進一步注重對學生的感恩教育和愛國主義教育，強化對青少年的情感教育，積極培養(yǎng)引導學生形成懂得感恩、熱愛祖國、自立自強的健康向上的價值取向。
（五）堅持“四個”結合，全力構建平安和諧校園。一要與黨風廉政教育相結合。要采取標語牌、宣傳欄、黑板報等多種形式，積極宣傳黨的各項方針政策，教育廣大教職工牢固樹立社會主義價值觀。做一名既有崇高理想，又有踏實行動，既有高尚道德追求，又有嚴格自我約束能力的合格教師。二要與師德師風建設相結合。廣大教職工要有強烈的工作責任心，有愛校如家的主人翁思想和團隊意識，做到教好每一個學生，上好每一節(jié)課，管好每一個班級，做到教師教書育人，職工服務育人，領導管理育人，學校環(huán)境育人。三要與青少年道德實踐相結合。要充分發(fā)揮校園文化啟迪思想、陶冶情操、傳授知識、鼓舞人心的積極作用，采取各種方式、通過多種途徑，廣泛開展各種主題教育實踐活動，引導青少年形成正確的道德觀。四要與校園文化建設相結合。要著力打造特色文化長廊、文化展廳、校園之聲等多種校園文化載體，不斷營造濃厚的文化氛圍，利用詩歌朗誦比賽、傳統文化接力等活動，有效提升學生文化涵養(yǎng)，深入推進和諧校園建設。
（一）思想上要高度重視。各級黨組織要從大局出發(fā)，密切配合，共同努力，切實加強對學校黨建工作的組織領導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把學校黨建納入基層組織建設工作之中，學校黨組織要把黨建工作納入整體工作之中，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同總結，切實做到認識到位、措施到位、工作到位。
（二）行動上要真抓實干。各級黨組織要把學校黨建工作擺上重要議事日程，建立“黨務、政務”雙目標管理責任體系，促進目標管理落實到位。要抓好人員配備工作，注重選派政治素質高、黨性原則強、業(yè)務能力精的同志從事黨建工作。要結合學校實際和教育工作特點，把黨的組織活動與學校的教學活動有機結合起來，把領導教職工與依靠教職工有機統一起來，把黨員教師的本職工作與黨內工作有機聯系起來，推動學校黨建工作取得新成效。
（三）宣傳上要多下工夫。學校黨組織要做好宣傳工作，對學校開展的一系列主題活動、校園文化活動、教育教學活動，要通過各類媒體、各種形式對外宣傳，進一步提高社會公認度。要加強對宣傳內容的積極引導，使其主流思想符合社會發(fā)展的趨勢，符合國家方針政策，有利于維護社會穩(wěn)定和民族團結。要及時做好黨務工作總結匯報，以簡報、信息、影像等形式加大自身宣傳力度。
同志們，今年是“十三五”收官之年，全面加強和改進學校黨建工作，責任重大，使命光榮。全縣各級各類學校黨組織要認真貫徹落實中央及省市縣委各項決策部署，把充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用作為推進教育改革、奉獻教育事業(yè)的重要手段，以更加飽滿的精神、更加務實的作風，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全力推進教育事業(yè)科學發(fā)展！謝謝大家！
在全縣國有企業(yè)座談會上的主持講話年篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，我們在這里隆重召開全縣統一戰(zhàn)線紀念中國******成立100周年座談會，共同追憶黨的非凡歷程，贊頌黨的豐功偉績，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，具有十分重要的意義。建黨100年來，中國******從無到有、從小到大，克服一個個艱難險阻，取得一個個輝煌勝利，歷史輝煌卓越，功績彪炳千秋。100年的風雨歷程告訴我們，只有在中國******的領導下，堅定不移地走中國特色社會主義道路，國家才能強盛，民族才能振興，人民才能幸福。
統一戰(zhàn)線是我們黨奪取革命建設和改革事業(yè)勝利的重要法寶，是我們黨執(zhí)政興國的重要法寶，也是實現祖國完全統一和中華民族偉大復興的重要法寶。鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統一戰(zhàn)線是我們黨加強執(zhí)政能力建設的重要保證。近年來，我縣統一戰(zhàn)線工作高舉愛國主義偉大旗幟，牢牢把握“大團結、大聯合”這一主題，緊緊圍繞科學發(fā)展、富民強縣這一發(fā)展大局。
當前隱藏內容免費查看，開拓創(chuàng)新，求真務實，為促進經濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。各項工作抓得實、亮點多、效果好。一是認真開展調研視察，形成一批有價值、有份量的調研成果，促進了縣委、縣政府決策的科學化、民主化；二是加強多黨合作和政治協商制度建設，充分發(fā)揮參政議政、民主監(jiān)督職能，民主政治建設進程不斷加快；三是加強黨外知識分子人士隊伍建設，黨外干部的整體素質不斷提高，黨外干部培養(yǎng)、使用力度進一步加大；四是認真貫徹落實黨的民族宗教政策，全縣民族宗教領域保持持續(xù)穩(wěn)定；五是黨對統一戰(zhàn)線的領導進一步加強，全縣統戰(zhàn)工作取得了新進展、新成效。全縣統戰(zhàn)工作是卓有成效的，縣委對此是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府，向參會的各界人士，并通過大家向全縣各民主黨派、無黨派人士、民族宗教界人士、非公有制經濟人士，以及所有關心、幫助全縣改革發(fā)展的社會各界人士，表示親切的慰問和衷心的感謝！下面，我就進一步做好全縣新時期統戰(zhàn)工作，講三點意見。
一、積極發(fā)揮優(yōu)勢，在服務發(fā)展上盡智出力。
加快發(fā)展是縣委的第一要務，服務發(fā)展是統一戰(zhàn)線的重要職責。統戰(zhàn)工作要時刻把握時代的要求，傾聽人民的心聲，緊跟發(fā)展的趨勢，團結和動員統一戰(zhàn)線各黨派和各界人士，突出發(fā)展主題，服務全縣大局，在加快建設富裕人文生態(tài)和諧新x進程中，不斷提高服務發(fā)展的能力和水平。一要充分發(fā)揮人才薈萃的優(yōu)勢，多謀發(fā)展之策?？h委x屆x次***提出，到十四五末，實現全縣生產總值翻兩番、城鄉(xiāng)居民收入翻一番，力爭躋身全省經濟十強縣，努力建設富裕、人文、生態(tài)、和諧x的奮斗目標。統一戰(zhàn)線最重要的資源是力量資源，最重要的優(yōu)勢是人才優(yōu)勢。要充分發(fā)揮凝聚人心、匯聚力量的職能作用，廣泛聯系和團結各界人士，圍繞就如何轉變發(fā)展方式、推動轉型突破，如何加快實施“三大戰(zhàn)略”、提升區(qū)域板塊價值，如何完善城市功能、提升城市品位等重大問題，參政議政，選準角度，深入調研，積極為科學發(fā)展、跨越發(fā)展建言獻策。二要充分發(fā)揮聯系廣泛的優(yōu)勢，多干發(fā)展之事。統一戰(zhàn)線是我們擴大開放和招商引資的一支重要力量。要利用親緣、地緣、人緣關系，通過開展各種聯誼活動，廣泛聯絡，廣交朋友，大力宣介x的區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)基礎、發(fā)展?jié)摿蛢?yōu)惠政策，吸引大企業(yè)、大集團、大項目入駐x，不斷提高x的知名度、美譽度和影響力。要引導非公經濟人士愛國敬業(yè)、誠信守法，致富思源、回報社會。三要充分發(fā)揮團結協作的優(yōu)勢，多出和諧之力。促進社會和諧，是統一戰(zhàn)線的重要任務。要堅持以人為本的思想，按照“尊重人、理解人、幫助人、團結人”的要求，多做穩(wěn)人心、得人心、暖人心、聚人心的工作，增強統戰(zhàn)工作親和力、感染力和吸引力。要廣泛團結各界人士，增強各界別之間的密切協作，團結一切可以團結的力量，調動一切能夠調動的積極因素，最大限度地把各方面的智慧和力量凝聚到“科學發(fā)展、富民強縣”的實踐中來。今年是縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣政協集中換屆之年，要切實做好統戰(zhàn)人士的思想教育工作，切實增強團結意識、大局意識和法紀觀念，使“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等紀律要求，在統戰(zhàn)人士中人人皆知，引導統戰(zhàn)人士圍繞中心、服務大局，認真履行參政議政和民主監(jiān)督職能，為縣鄉(xiāng)換屆工作順利進行創(chuàng)造良好社會環(huán)境。
二、廣泛凝聚力量，在推動發(fā)展上再立新功。
今年是實施“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣新一輪思想大解放、經濟大發(fā)展、城鄉(xiāng)大建設的關鍵之年。統一戰(zhàn)線作為經濟發(fā)展的“加速器”、深化改革的“助推器”和社會安定的“穩(wěn)壓器”，要緊緊圍繞中心，立足自身職能，為鞏固黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎凝心聚力，促進全縣經濟社會跨越發(fā)展。一要在推動經濟社會發(fā)展上有新貢獻。統戰(zhàn)工作要牢牢把握發(fā)展這個主題，積極適應新形勢新要求，堅持“充分尊重、廣泛聯系、加強團結、積極引導”的方針，組織各民主黨派、工商聯和無黨派人士在經濟建設和社會進步中發(fā)揮積極作用，激勵他們在非公有制經濟領域大膽創(chuàng)業(yè)，幫助他們發(fā)展壯大，支持他們在發(fā)展中建功立業(yè)。要多為非公企業(yè)辦實事、辦好事，維護他們的合法利益，進一步創(chuàng)造良好環(huán)境，支持、引導非公有制經濟持續(xù)健康發(fā)展。統一戰(zhàn)線要積極融入全縣經濟發(fā)展的大潮中，組織和引導全縣統一戰(zhàn)線成員為促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。要重點圍繞積極創(chuàng)建省級文明縣城和國家級生態(tài)縣、大力推進“三大戰(zhàn)略”、加快建設富裕人文生態(tài)和諧x等全縣人民普遍關注的熱點問題，多做凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量的工作，始終緊盯發(fā)展、不斷推動發(fā)展，積極為推動我縣加快發(fā)展、科學發(fā)展、跨越發(fā)展盡智盡力、多做貢獻。二要在促進民主政治建設上有新業(yè)績。推進政治協商、民主監(jiān)督、參政議政的制度化、規(guī)范化、程序化，是發(fā)展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明的重要內容。要積極穩(wěn)妥的探索多黨合作和政治協商新途徑，不斷暢通黨外人士參政議政渠道，推進我縣民主政治建設進程。要不斷完善特約監(jiān)督人員工作制度，加強監(jiān)督檢查，確保制度落實到位，使全縣各級自覺接受黨外人士的民主監(jiān)督。要加強黨外人士的政治引導，通過理論宣傳、學習交流，引導黨外干部不斷提高黨外代表人士的政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力和合作共事能力，為他們履行職能、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。三要在維護社會和諧穩(wěn)定上有新成效。統一戰(zhàn)線的團結是全社會和諧的重要基礎。協調關系、化解矛盾是統一戰(zhàn)線在構建和諧社會中的優(yōu)勢所在。要充分發(fā)揮統一戰(zhàn)線求同存異、體諒包容的特點和優(yōu)勢，切實做好維護社會穩(wěn)定的各項工作，為縣域經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要深入宣傳和牢固樹立“四個離不開”（實現社會主義現代化建設第三步戰(zhàn)略目標離不開統一戰(zhàn)線；發(fā)展社會主義民主政治離不開統一戰(zhàn)線；繁榮有中國特色社會主義文化離不開統一戰(zhàn)線；實現祖國完全統一離不開統一戰(zhàn)線。）和“三個絕不能”（統一戰(zhàn)線作為黨的一個重要法寶，絕不能丟掉；作為黨的一個政治優(yōu)勢，絕不能削弱；作為黨的一項長期方針，絕不能動搖。）的理念，認真貫徹落實黨的民族宗教政策，妥善處理好信教群眾和不信教群眾、信仰不同宗教群眾之間的關系，努力做好民族宗教代表人士的思想政治工作，切實解決民族宗教領域存在的實際困難和問題，做好抵御境外宗教滲透工作，防止影響穩(wěn)定的民族宗教事件發(fā)生，全力維護全縣社會和諧穩(wěn)定。
三、加強自身建設，在創(chuàng)新發(fā)展上形成合力。
統一戰(zhàn)線工作涉及面廣，政治性、政策性強。要堅持以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新工作理念，健全工作機制，筑牢統戰(zhàn)基礎，增強統戰(zhàn)活力，努力提高統戰(zhàn)工作科學化、制度化水平。一要創(chuàng)新工作方式。統戰(zhàn)部門要注重把握統戰(zhàn)工作規(guī)律，積極創(chuàng)新工作理念、工作方法和工作載體，使統戰(zhàn)工作始終保持朝氣和銳氣。要樹立“大服務”理念，積極拓展經濟、文化、科技、社會等領域統戰(zhàn)工作的服務深度，彰顯統一戰(zhàn)線的獨特優(yōu)勢。要強化“大和諧”思想，處理好政黨、民族、宗教、階層和海內外同胞五個方面的重大關系，使統戰(zhàn)工作的成效最終體現到政治社會的“大和諧”中來。二要健全工作機制。要把統戰(zhàn)工作納入各級黨組織的重要議事日程，幫助解決困難和問題。要加強制度建設，提高統戰(zhàn)工作的科學化水平。要健全完善“黨委統一領導、統戰(zhàn)部門牽頭協調、各部門各負其責、全社會共同參與”的統戰(zhàn)工作機制，形成上下貫通、協調聯動、齊抓共管、規(guī)范有序的統戰(zhàn)工作網絡體系，確保統戰(zhàn)工作上下聯動、左右協調、運轉高效。三要加強自身建設。統戰(zhàn)部門要抓好干部隊伍建設，強化學習教育，加強業(yè)務指導，提升隊伍素質，形成工作合力。要切實增強大局意識、責任意識和服務意識，提高應對挑戰(zhàn)、駕馭復雜局面、解決復雜問題的能力和水平。要結合開展“重溫歷史、同心同行”、創(chuàng)先爭優(yōu)、紀念建黨100周年、和諧x建設提升年等活動，深入開展政治理論學習教育和業(yè)務知識研討交流，提高工作水平，轉變工作作風，抓好工作落實，建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風務實、形象良好的統戰(zhàn)隊伍。要進一步重視加強黨政領導干部、統戰(zhàn)干部、黨外代表人士等“三支隊伍”建設。認真做好各民主黨派和工商聯的換屆工作，嚴明換屆紀律，做好思想工作，搞好政策指導，確保換屆各項工作任務順利完成。
同心同德和民心，謀事創(chuàng)業(yè)順民意。新時期，新的形勢和新的任務，對全縣統戰(zhàn)工作提出了更高、更新的要求。希望大家充分發(fā)揮優(yōu)勢，在全局中定位，在發(fā)展上著力，多建發(fā)展之言，多獻進位之策，多盡趕超之力，為全縣“十四五”良好開局、為全縣經濟社會加速轉型突破、實現跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。
在全縣國有企業(yè)座談會上的主持講話年篇五
今天我們召開全市國有企業(yè)黨的建設工作會議，主要任務是深入學習貫徹全國、全省國有企業(yè)黨的建設工作會議精神特別是習近平總書記的重要講話精神，研究分析問題，總結交流經驗，對做好新形勢下國有企業(yè)黨的建設工作進行安排部署，為加快推進x工作布局、落實新的戰(zhàn)略定位、實現x奮斗目標提供堅強支撐。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)黨的建設工作，習近平總書記多次發(fā)表重要講話、作出重要批示。x月份，省委召開全省國有企業(yè)黨的建設工作會議，省委書記x同志出席會議并作重要講話，對我省當前和今后一個時期國有企業(yè)黨的建設工作進行了安排部署。我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。剛才，x區(qū)、x、x、x、x集團和x控股分別作了發(fā)言，從發(fā)言情況看，我市在加強國有企業(yè)黨的建設上有責任、有措施、有特色、有實效，黨委、黨委書記較好地履行了對國有企業(yè)的領導責任，積極探索推出了一系列符合本地本單位特色的舉措，創(chuàng)造了經驗、形成亮點，取得了實實在在的成效。希望大家互相學習、互相借鑒、共同提高。下面，我就加強我市國有企業(yè)黨的建設，講三個方面的問題：
習近平總書記強調指出，堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。我們要從推進全面從嚴治黨的高度，充分認識國有企業(yè)的重要地位和作用，聚焦國有企業(yè)黨的建設存在的突出問題，自覺扛起國有企業(yè)黨的建設的重大責任，持續(xù)加強黨對國有企業(yè)的領導，推動全市國有企業(yè)黨建工作邁上新臺階。
（一）國有企業(yè)是推動各項事業(yè)發(fā)展的重要力量。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。在我國的經濟社會發(fā)展進程中，地位不容否定、作用不可替代。一是從歷史貢獻看，新中國成立以來特別是改革開放以來，通過深化改革、優(yōu)化調整、創(chuàng)新發(fā)展，國有企業(yè)在事關國家安全、國民經濟命脈、國計民生等重要行業(yè)和關鍵領域，取得了一批重大的科技創(chuàng)新成果、掌握了一批關鍵核心技術、承擔了大量的社會責任，作出了歷史性的貢獻，功勛卓著、功不可沒！x作為新中國重點建設的工業(yè)城市，在“一五”“二五”時期逐步形成了“十大廠礦”等一批“共和國的長子企業(yè)”，通過半個多世紀的發(fā)展，駐洛央企、省企創(chuàng)造了一系列輝煌成就，國產航母、載人航天等國家重點工程中都有“x制造”“x創(chuàng)造”和“x技術”。在服務全國大局的同時，x國有企業(yè)依托自身的產業(yè)、科研、人才等優(yōu)勢，推動產業(yè)升級，吸納居民就業(yè)，助力脫貧攻堅，為地方經濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。去年，全市國有企業(yè)完成營業(yè)收入x億元、利潤總額x億元，上繳稅金x億元，國有經濟對x全市的經濟貢獻率達到x%?？梢哉f，x國有企業(yè)在經濟社會發(fā)展中的支撐地位始終沒有變。二是從地位作用看，國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，工人階級是我國的領導階級，是我們黨執(zhí)政最堅實最可靠的階級基礎，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的主力軍。目前，全市擁有x家國企，近x萬職工，x個企業(yè)黨組織，x萬名黨員，黨員總數占了全市的八分之一。在長期的改革發(fā)展實踐中，x國企孕育了偉大的x精神，涌現了x等一批先進典型，培養(yǎng)了x等一批“大工匠”，不僅為經濟社會發(fā)展打下了重要的物質基礎，更為我們留下了寶貴精神財富。實踐證明，這是一支關鍵時刻聽指揮、拉得出，危急關頭沖得上、打得贏的基本隊伍。三是從歷史使命看，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，國有企業(yè)肩負著重大的歷史使命。當前，全市上下正在深入貫徹省市黨代會精神，加快推進x工作布局、落實省委賦予x的新戰(zhàn)略定位、致力實現x奮斗目標，國有企業(yè)在重大專項實施、重點項目建設等方面，承擔著重要的責任、肩負著光榮的使命。對此，我們要充分認識國有企業(yè)在經濟社會發(fā)展中的引領、帶動和支撐作用，堅決貫徹中央和省委的重大決策部署，按照“三個有利于”的原則，堅定不移地把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。
（二）堅持黨的領導是做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的根本保證。我們黨是國家治理體系的核心，國有企業(yè)是黨領導的國家治理體系的重要組成部分。國有企業(yè)要始終堅持黨的領導、加強黨的建設，絕不能有絲毫動搖。第一，這是國有企業(yè)的光榮傳統。新中國成立后，x和其他地方一樣，進入了大規(guī)模經濟建設時期，一大批優(yōu)秀黨員干部、工程技術人員響應黨的號召，從四面八方奔赴x，自力更生、艱苦奮斗，一拖、洛軸等一批國有企業(yè)建成投用，為新中國工業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。改革開放以來，企業(yè)黨組織帶領廣大黨員和干部職工，凝聚共識、匯集力量，勇于改革、大膽創(chuàng)新，不斷增強創(chuàng)業(yè)動力、創(chuàng)新活力、創(chuàng)造實力，推動企業(yè)實現了跨越發(fā)展?？梢哉f，沒有黨的堅強領導，就沒有國有企業(yè)的今天，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的光榮傳統，是國有企業(yè)改革發(fā)展的“壓艙石”和“源動力”。第二，這是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。習近平總書記深刻指出，沒有精神，沒有領導力，沒有隊伍，任何國有企業(yè)都是辦不好的。國有企業(yè)經過x多年發(fā)展，取得了舉世矚目的成就，靠的是國家宏觀政策支持、市場環(huán)境保障，靠的是正確的發(fā)展戰(zhàn)略、科學的管理體系、有競爭力的技術和產品，但是最根本的是靠黨的堅強領導形成了強有力的組織保障體系、干部職工隊伍。正是國有企業(yè)黨組織緊緊依靠黨的領導，始終加強黨的領導，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用，才有了企業(yè)的發(fā)展壯大，這是其他國外企業(yè)所不具備、不可比更比不上的獨特優(yōu)勢。對此，國有企業(yè)的領導者和管理者都有深刻的體會。第三，這是國有企業(yè)的力量所在。黨是領導一切的最高政治領導力量。當前，國企改革進入攻堅期和深水區(qū)，必須加強和改進新形勢下國有企業(yè)黨的建設，全面貫徹黨的理論和路線方針政策，使國有企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確的方向前進；必須認真落實黨管干部、黨管人才的原則，促進企業(yè)領導班子和職工隊伍永葆生機活力；必須充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷凝聚職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的強大合力；必須加強黨風廉政建設，營造風清氣正的企業(yè)內部環(huán)境，有效防范和化解各類風險，真正把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化成為企業(yè)的管理優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。只有這樣，國有企業(yè)才能真正成為黨和國家最可信賴依靠的力量，成為堅決貫徹執(zhí)行中央、省委和市委決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、參與“一帶一路”建設的重要力量，成為推動x繼續(xù)前進、率先發(fā)展的重要力量。
（三）加強國有企業(yè)黨的建設是亟待解決的緊迫課題。近年來，按照中央、省委和市委的部署，全市國有企業(yè)深入開展黨的主題教育實踐活動，著力完善黨建制度體系，加強國有企業(yè)黨的建設工作有共識、有行動、有改進，也有一定的成效。但是，對照全面從嚴治黨要求，從前段時間市委組織部牽頭開展的調研情況看，對工作的成效不能估計過高，習近平總書記指出的國有企業(yè)黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題，x同志指出的我省國企黨的建設“八個不”問題，在我市都不同程度的存在，有的還比較嚴重。主要體現在“六個不到位”：一是思想認識不到位。一些黨員領導干部和黨務工作者對做好國企黨建工作的重要性和緊迫性認識不足，認為經營創(chuàng)收是“硬”任務、黨務工作是“軟”指標，主觀上認識模糊，實踐中把經濟效益與企業(yè)黨建對立起來，把遵循市場規(guī)律與堅持黨的領導對立起來，生產經營、經濟效益抓得緊，黨要管黨、從嚴治黨抓得松，造成企業(yè)黨組織職權不明確、作用難發(fā)揮。調研走訪中發(fā)現，有x%的受訪對象認為本單位黨組織將黨建工作作為“副業(yè)”。思想認識跟不上，工作推進肯定打折扣。二是責任落實不到位。黨風廉政建設責任制落實不夠有力有效，一些國企負責人熱衷于當“老板”，不抓黨建、不治黨風、不講政治擔當，有的班子成員把“一崗雙責”當口號，市屬國企中還有x家未設立紀檢監(jiān)察機構，紀檢監(jiān)督責任嚴重缺失，對違紀違法行為監(jiān)督不嚴、查處不力，導致一些腐敗現象發(fā)生。黨的十八大以來，市紀委共查辦市屬國有企業(yè)案件x起，給予黨政紀處分x人、涉及x人是一把手，移送司法機關x人、涉及x人是一把手。三是職能作用發(fā)揮不到位。黨組織在企業(yè)地位邊緣化，除書記、副書記外，其他黨委成員進入董事會比例很低，在重大問題決策時說不上話、插不上手、把不了關，普遍存在人力資源管理部門來管干部、黨政聯席會和總經理會議代替黨委（黨組）研究重大事項等現象。四是組織生活不到位。一些企業(yè)黨組織不按規(guī)定召開民主生活會，一些黨員領導干部長期不過組織生活，批評與自我批評不嚴肅不認真，有的企業(yè)黨員長期不按標準繳納黨費，有的企業(yè)高管拿著高薪、卻不認真履行繳納黨費義務。全市x個市管國有企業(yè)黨委中，直到目前尚有x個未按要求完成換屆，占比x%。五是工作保障不到位。不少市屬企業(yè)黨委班子配備不到位，有x家僅配備了黨組織書記，x家僅配備了副書記。黨務干部兼職化、業(yè)余化問題突出，絕大多數市屬國企沒有配備專職副書記和專職黨務干部，即使配備了專職也不安心黨務工作，總想“找跳板”、換到生產經營崗位上。六是體制機制不到位。我市國有企業(yè)有中管、省管、市管、縣管，而且還有部門管理等多種類型，央企、省企的黨組織屬地方管理，人、財、物屬上級管理，但是“屬而不管、管而不實”“分塊分段、九龍治水”問題還比較突出。黨建考評體系不健全，指標設置不科學，考核結果運用不夠，正向激勵作用不明顯。對于這些問題，我們務必保持清醒頭腦，承認問題、正視問題、解決問題，堅決澄清講國有企業(yè)只講經濟屬性、忽視政治和社會屬性的模糊認識，堅決摒棄認為國有企業(yè)只要賺錢就行、少講黨的領導的錯誤觀點，堅決糾正忽視黨的建設優(yōu)勢、丟掉國有企業(yè)重視黨的領導和黨的建設的光榮傳統的錯誤做法，堅決反對借口同國際接軌、把黨的領導和黨建工作同生產經營對立起來、弱化甚至否定黨的領導和黨的建設的錯誤做法，切實增強政治敏銳性和鑒別力，真正把國有企業(yè)黨的建設責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。
新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設，必須緊緊圍繞全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹落實；堅持服務生產經營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導和把關作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質企業(yè)領導人員隊伍；堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保障。這是新形勢下國有企業(yè)黨的建設工作的總體要求，指明了國有企業(yè)黨的建設工作的重點任務，我們必須不折不扣貫徹落實。
（一）堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖。
習近平總書記指出，堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則問題；中國特色現代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理的各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)管嚴格。我們要把加強黨的領導與完善公司治理統一起來，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用。
一要突出功能定位。黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用，關鍵是把方向、管大局、保落實。把方向，就是要自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，堅決貫徹中央、省委、市委決策部署，確保國有企業(yè)堅持改革發(fā)展正確方向。管大局，就是要堅持在大局下行動，緊緊圍繞中央、省委和市委的工作大局，緊緊圍繞聚焦新定位、譜寫新篇章，議大事、抓重點，加強集體領導、推進科學決策，推動企業(yè)全面履行經濟責任、政治責任和社會責任。保落實，就是要管干部聚人才、建班子帶隊伍、抓基層打基礎，領導群眾組織，并發(fā)揮其作用，凝心聚力完成企業(yè)中心工作，把中央、省委、市委的決策部署要求不折不扣落到實處。所以國有企業(yè)黨組織要牢牢把握功能定位，做到既不缺位、也不越位。
二要明確實現途徑。企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用是具體的而不是抽象的，要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。在組織構架上，要完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制，全面推行黨委（黨組）書記、董事長“一肩挑”，黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經理層，董事會、監(jiān)事會、經理層成員中符合條件的黨員可以依照有關程序和規(guī)定進入企業(yè)黨委（黨組）班子。在決策程序上，要嚴格落實中央要求，把黨組織研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序，重大經營管理事項必須經黨組織研究討論后，再由董事會或經理層作出決定。在深化改革中，要堅持和落實黨的建設和國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同步展開，實現體制對接、機制對接、制度對接和工作對接，確保黨的領導、黨的建設在國有企業(yè)改革中得到體現和加強。
三要確保落到實處。在制度設計上，要依照黨章黨規(guī)和法律規(guī)定，厘清黨組織和董事會、監(jiān)事會、經理層等其他治理主體的權責邊界。在實際運作中，要處理好企業(yè)黨組織和其他治理主體的關系，企業(yè)其他治理主體要自覺維護黨組織的領導核心和政治核心地位，不能借口建立現代企業(yè)制度否定或取消黨的領導；企業(yè)黨組織要支持股東會、董事會、監(jiān)事會、經理層依法行使職權，不能把黨組織直接作為企業(yè)生產經營的決策和指揮中心。企業(yè)黨委（黨組）書記（兼董事長）主持黨委（黨組）會議研究“三重一大”事項，要充分民主、有效集中，防錯糾錯；主持董事會時，要通過領導黨員來落實組織意圖，進入董事會的黨委（黨組）成員和黨員要按黨組織決定在董事會上發(fā)表意見，進入經理層的黨委（黨組）成員和黨員要落實黨組織決定，真正把黨對國有企業(yè)的領導落到實處。
（二）堅持服務生產經營不偏離。
黨的建設與生產經營有機結合，是企業(yè)黨建工作生命力的關鍵所在，也是企業(yè)黨組織活動的主要內容和方式?！饵h章》明確規(guī)定，國有企業(yè)黨的組織要圍繞企業(yè)生產經營開展工作。我們要立足企業(yè)實際、突出企業(yè)特色，緊密結合企業(yè)改革發(fā)展中的重點難點熱點問題加強黨的建設，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經營管理方式相協調的黨建工作機制，更好發(fā)揮黨建工作對企業(yè)改革發(fā)展的促進作用。
一要強化結合的意識。國有企業(yè)的首要職責是實現國有資產保值增值，這也是國有企業(yè)黨組織的根本任務，目標同向、任務一致。一方面，如果沒有黨組織領導核心和政治核心作用的充分發(fā)揮，沒有思想上、政治上、組織上的有力保證，國有企業(yè)的改革發(fā)展就會出現偏差；另一方面，如果脫離生產經營這個中心，黨的建設與企業(yè)改革發(fā)展形成“兩張皮”，那么黨建工作就會失去生命力。所以說，圍繞生產經營加強黨的建設，不是降低企業(yè)黨組織的地位和作用，而恰恰是企業(yè)黨建工作擺正了位置、找準了著力點。對此，要把圍繞生產經營加強黨的建設作為企業(yè)黨組織必須遵循的重要原則，把發(fā)揮黨委（黨組）的領導核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用凝聚到發(fā)展先進生產力上來，在融入生產經營中增強國有企業(yè)黨建工作的生命力、創(chuàng)造力和影響力。
二要找準結合的抓手。圍繞國有企業(yè)生產經營開展黨的工作，并不是說黨建工作要依附和局限于生產經營，而是要把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢融入國企領導體制、組織結構和經營管理機制當中，使黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展相互融合、相互促進。要把領導班子建設融入生產經營，以“雙向進入、交叉任職”和選拔復合型干部來完善企業(yè)領導體制，以貫徹民主集中制原則和加強程序性制度建設來完善企業(yè)決策機制，這是黨的建設與生產經營結合的根本。要把黨的基層組織建設融入生產經營，堅持黨建工作責任考評與生產經營績效考評相結合、提升黨員素質與培育企業(yè)骨干相結合、黨建主題實踐活動與企業(yè)生產經營活動相結合，形成黨的組織建設與企業(yè)生產經營良性互動的工作格局。要把思想政治工作融入生產經營，堅持思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合、與企業(yè)管理相結合、與解決干部職工現實問題相結合，增強企業(yè)的凝聚力，調動職工的積極性，促進企業(yè)生產經營。
三要把握結合的重點。當前，我們正在以理念為引領、以體系為支撐、以專項為帶動、以項目為抓手，加快推進x工作布局，推出了x個重大專項，其中很多都與國企發(fā)展密切相關，可以說國企大有可為，也應該大有作為。大家要圍繞市委市政府中心工作，在奮力實現新定位、譜寫新篇章中，找準和把握好結合重點。要圍繞穩(wěn)定企業(yè)運行、全面深化改革、推動產業(yè)結構調整，履職盡責、發(fā)揮作用，對生產經營中遇到的困難和問題，黨組織要高度關注、深入研究、科學決策，團結帶領廣大干部職工共渡難關；對深化改革重點任務，要堅持正確方向，突出問題導向，保證中央、省委、市委決策部署的貫徹執(zhí)行，引導廣大干部職工能夠更多理解、支持和參與改革，確保改革順利推進，確保國有資產保值增值，確保人心穩(wěn)定、社會穩(wěn)定。對產業(yè)結構調整的重點方向、重點工作、重點項目，也要調查研究、定向把關，促進國有資本布局不斷優(yōu)化、國有企業(yè)競爭力和帶動力不斷增強。
（三）堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導和把關作用不能變。
國有企業(yè)領導人員是黨在經濟領域的執(zhí)政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，肩負著經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任。我們要堅持黨管干部原則，切實把國有企業(yè)領導人員隊伍建好、用好、管好。
一要嚴格選用標準。國有企業(yè)領導人員是黨的干部，必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，這是習近平總書記講話的明確要求，是好干部標準在國有企業(yè)的具體化，要貫穿于國有企業(yè)領導人員選拔任用的始終。需要強調的是，對黨忠誠是第一要求。國有企業(yè)領導人員必須牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，做到“有令則行、行則迅速，有禁則止、止則徹底”。領導干部不擔當，就是對黨不忠誠。面對日趨激烈的國內外市場競爭，國有企業(yè)領導人員要敢于正視問題，敢于觸及矛盾，敢于啃硬骨頭，帶領廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。國有企業(yè)黨委（黨組）書記地位重要、職責重大，既要成為優(yōu)秀的黨委（黨組）帶頭人，善于總攬全局、協調各方，善于抓班子帶隊伍、聚人才強黨建，又要成為經營管理的行家里手，有敏銳的市場洞察力，有果敢的戰(zhàn)略決斷力，有堅韌不拔、攻堅克難的推進力，為企業(yè)改革發(fā)展把好舵。作為企業(yè)“一把手”，要切實增強自律意識、標桿意識、表率意識，敢于喊出讓班子的同志、讓廣大的黨員干部職工向你看齊，真正做到率先垂范、以上率下，真正發(fā)揮好“一把手”的作用，進而產生倍增、裂變效應，形成推動企業(yè)改革發(fā)展的強大合力。
二要規(guī)范選用程序。培養(yǎng)造就大批高素質國有企業(yè)領導人員，必須把堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用結合起來。要保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定，嚴把政治關、品行關、作風關、能力關，堅決遏制用人上的不正之風。在董事會、經理層選人用人時，黨組織要在確定標準、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等方面把好關，保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。要加強后備力量建設，把發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮妹缱臃诺揭痪€錘煉摔打、墩苗壯骨，注重把在實踐中成長起來的良將賢才能夠及時選拔到領導崗位。要積極研究推進國有企業(yè)干部管理的制度改革，堅持組織選拔與市場選聘相結合，加大市場化的選聘力度，推進企業(yè)管理人員專業(yè)化、職業(yè)化。在這方面我們要積極探索、勇于改革，不斷總結完善，尤其是在推進自貿區(qū)建設中，要積極探索黨管干部與政府雇員結合的選人用人路子。要健全退出和懲處機制，實現國有企業(yè)領導人員職務能上能下、人員能進能出、收入能增能減。
三要強化監(jiān)督管理。黨和人民把國有資產交給企業(yè)領導人員經營管理，對大家來說，這是莫大的信任，但信任不能代替監(jiān)管。要加強對國有企業(yè)領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，引導他們不斷提高思想政.
在全縣國有企業(yè)座談會上的主持講話年篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天這次會議，主要是調度今年以來國有企業(yè)工作情況，研究加強我縣國有企業(yè)規(guī)范管理的思路舉措，進一步提升縣屬國有企業(yè)管理運營水平。
剛才，各企業(yè)匯報了經營管理情況，財政局匯報了國企管理工作，希望大家會后要抓好推進落實。下面，就做好國企改革發(fā)展工作，我講幾點意見。
一、明確功能定位，切實增強發(fā)展壯大國有企業(yè)的責任感和使命感。******指出，“國有企業(yè)是國有經濟的核心載體，是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量”，并提出了“三個有利于”的要求（有利于國有資本保值增值，有利于提高國有經濟競爭力，有利于放大國有資本功能）。從***和省、市層面看，國有企業(yè)大多處于關系國家安全、經濟命脈和國計民生的關鍵領域、重要行業(yè)，發(fā)揮著“排頭兵”“頂梁柱”的關鍵作用。從我縣情況來看，x家縣屬國有企業(yè)，涉及的經營范圍十分廣泛，包括招商引資、重點項目建設、農業(yè)資源開發(fā)、城市建設、投融資、安置樓建設、自然資源管理、供水供熱等諸多方面，承擔著非常重要的經濟發(fā)展、民生保障責任，與一般市場主體有很大不同。因此，推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，既是貫徹***決策部署和省、市工作要求的政治任務，也是推動我縣高質量發(fā)展的現實需要。各級各部門必須要提高政治站位，堅定不移做好推進國有企業(yè)發(fā)展這篇大文章。
今年以來，各縣屬國有企業(yè)深入貫徹落實縣委、縣政府決策部署，把服務全縣發(fā)展擺在核心位置，積極主動作為，克服疫情影響和經濟下行壓力，在重點項目建設、“雙招雙引”、投融資服務、引導扶持產業(yè)發(fā)展、保障和改善民生等方面做了大量卓有成效的工作，為全縣經濟社會高質量發(fā)展作出了積極貢獻。特別是新成立的國有企業(yè)，邊規(guī)范邊運營，迅速承擔起各自的使命任務，工作成效值得肯定。
但實事求是地講，我縣國有企業(yè)起步較晚、發(fā)展緩慢，國有企業(yè)發(fā)揮的實際作用與我縣經濟社會發(fā)展的現實需要相比，還存在很大差距：一是盈利能力弱。目前各縣屬國有企業(yè)普遍存在小、散、弱的問題，缺乏盈利能力，基本不具有自身“造血”功能。目前，除少數企業(yè)擁有經營實體、主營業(yè)務外，其他國企基本沒有經營性業(yè)務。二是融資進展慢。年初縣里制定了x億元的融資任務，并層層分解到各集團公司，但目前僅完成任務總量的x％。三是信用評級低。各企業(yè)普遍存在優(yōu)質資產儲備不足的問題，目前除去x集團具備aa—資質外，其他公司受營業(yè)收入、資產規(guī)模及權益等因素影響，信用資質較低，遠遠達不到評級條件，極大制約了企業(yè)發(fā)展和融資。四是運營管理不規(guī)范。目前，除東方熱電建立起相對完善的法人治理結構外，其他國企的董事會、監(jiān)事會、經營層等治理機構作用發(fā)揮不夠，與建立現代企業(yè)制度的要求還有較大差距。企業(yè)內部管控方面，運營管理、申報審批、考核獎勵等機制不明確、不規(guī)范，政企不分、政資不分的現象仍然存在。五是專業(yè)化程度不高。受企業(yè)規(guī)模、工資待遇等因素制約，難以吸引高層次的經營管理人才；現有國企干部業(yè)務素質不高，缺乏市場營銷、企業(yè)運營、資本運作等方面的專業(yè)能力，難以適應形勢要求。對這些問題，大家要拿出更加科學務實的辦法，切實加以解決。
二、聚焦主責主業(yè)，著力推動國企做大做優(yōu)做強。各縣屬國有企業(yè)要聚焦主業(yè)抓發(fā)展，在貫徹落實縣委、縣政府發(fā)展戰(zhàn)略中搭好平臺、做精主業(yè)，實現縣委、縣政府戰(zhàn)略決策落實與企業(yè)效益增長的雙贏。
一要提升企業(yè)規(guī)劃水平?？茖W合理的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，是引領企業(yè)不斷走向強大的保證。各縣屬國有企業(yè)要強化戰(zhàn)略引導，圍繞發(fā)揮國有企業(yè)在經濟社會發(fā)展重點領域的引領作用，科學確定發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標，進一步明確各自的功能定位和主營業(yè)務，確保主業(yè)突出、特色鮮明。要明確時序進度，圍繞發(fā)展目標和奮斗目標，科學制定詳細的長、中、短期計劃，包括主營業(yè)務收入、利潤、繳稅等年度增長計劃，確保國有企業(yè)發(fā)展朝著市場化、專業(yè)化、產業(yè)化、效益化方向邁進。
二要提升企業(yè)盈利水平。國有企業(yè)首先是企業(yè)，除了做好必要的民生兜底保障工作外，要把追求盈利作為企業(yè)經營的方向，立足各自業(yè)務領域，加快推進重點項目建設運營管理，增加企業(yè)經營性收入。大家要徹底擺脫原行政體制的路徑依賴，以市場為導向，聚焦市場化經營，堅持用企業(yè)的辦法辦企業(yè)的事。特別是要圍繞主業(yè)做文章，盯著項目，挖掘資源，延展產業(yè)鏈，不斷拓展業(yè)務范圍和領域，努力創(chuàng)出更大經濟效益。
三要提升企業(yè)融資水平。當前，我縣正處在加快發(fā)展的關鍵時期，項目建設、城市建設、民生事業(yè)建設等都需要大規(guī)模的資金投入，但我縣的財政收入僅能滿足保工資、保民生和保運轉需要。所以，依靠財政鋪攤子搞建設，幾乎是不可能的事情。這就迫切需要各縣屬國有企業(yè)加快創(chuàng)新融資方式，做大做強融資平臺，為我縣經濟社會高質量發(fā)展提供堅強融資支撐。大家要解放思想、敢于舉債融資，善于用未來的錢推動現在的發(fā)展。要創(chuàng)新方式，優(yōu)化融資結構，鼓勵社會多元融資，積極吸引社會資本注資入股，參與具體項目建設，促進投資主體多元化。要用好政策、積極爭取資金，特別是國家應對疫情，出臺了一系列含金量高的政策，要高水平策劃包裝項目，積極向上爭取債券資金。要挖潛資源、盤活存量資產，梳理、整合土地、廠房、教育、市政設施等閑置資源，加快資源變資產，資產變資本，讓沉睡的資源、潛在的資源動起來。同時，要注重降低融資成本，將融資成本控制在合理范圍之內。
四要提升企業(yè)投資水平。實現國有資產的保值增值，是縣里對大家最基本的期望，也是大家最鮮明的工作導向。大家要以確保國有資產保值增值為目的，審慎穩(wěn)妥開展對外投資，不斷提高國有企業(yè)對外投資水平。要聚焦縣委、縣政府戰(zhàn)略決策搞投資，優(yōu)先保證縣委、縣政府確定的重點項目建設、新興產業(yè)扶持發(fā)展、民生事業(yè)保障、基礎設施建設等重點領域資金需求。要主動開拓業(yè)務抓投資，建立健全投資風險評估機制，對瞅準的項目，尤其是新興產業(yè)、新基建領域的科技型、高成長性項目，要大膽投資、主動投資，加快實現國有企業(yè)由“輸血型”向“造血型”轉變。要大力提升企業(yè)評級，持續(xù)擴大國有資產儲備，聘請第三方機構對公司資產、負債、收益等進行綜合評估，力爭在企業(yè)評級上盡快取得突破。
五要提升“雙招雙引”工作水平。要發(fā)揮國有企業(yè)在“雙招雙引”工作中的靈活性，加大資本招商、以商招商力度，推動更多“雙招雙引”成果落地。要加強與經濟主管部門、招商部門的協同合作，推動國企對外合作交流和對口招商。要加大向外資和社會資本開放力度，鼓勵縣屬國有企業(yè)全方位與國際國內行業(yè)領軍企業(yè)以多種方式進行合作，全方位參與產業(yè)生態(tài)圈建設，吸引更多有實力的世界500強企業(yè)、中國500強企業(yè)和行業(yè)領軍企業(yè)來我縣投資。
三、全面規(guī)范管理，提升企業(yè)管理水平。我們這批國有企業(yè)大都是從行政事業(yè)單位中剝離出來的，主要班子成員也來自于行政體系，大家在這個體系內摸爬滾打幾十年，機關的套路、流程都很熟悉。但企業(yè)管理不同于行政管理，一定不能套用機關化、行政化的思維和辦法。要圍繞建立現代企業(yè)制度，完善法人治理結構，突出抓好企業(yè)規(guī)范化管理，健全相關制度機制，盡快走上市場化、專業(yè)化、規(guī)范化的發(fā)展道路。
一要規(guī)范決策管理。著眼決策程序科學，抓緊建立健全黨支部會、董事會、總經理辦公會議事決策規(guī)則，重點規(guī)范企業(yè)投融資、產權交易、財務活動、工程招投標、原材料物料采購、設備采購、工程建設、選人用人等環(huán)節(jié)的經營決策行為，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，落實好合法性和風險性審查前置、“一把手”末位表態(tài)、全程討論紀實、違規(guī)決策終身責任追究等制度，決不允許個人或少數人獨斷專行，決不允許觸碰法律紅線。
二要規(guī)范產權管理。以增強活力、提高效率為中心，積極轉變產權。
當前隱藏內容免費查看管理方式，強化投資項目派駐董事、監(jiān)事職責，確保投資處于有效監(jiān)管狀態(tài)；要進一步提高產權登記、評估質量，定期開展國有資產清查，及時掌握國有資產數量、價值、構成、使用情況等詳細信息，切實防止國有資產流失。
三要規(guī)范財務管理。要進一步規(guī)范企業(yè)財務活動和財經秩序，嚴肅財經紀律，建立與現代企業(yè)制度相適應的企業(yè)財務管理工作體系，促進國企資源集中、資金流動，增強國有資本價值創(chuàng)造能力。
四要規(guī)范人員管理。組織部門要牽好頭，嚴把用人關，進一步優(yōu)化企業(yè)黨委班子、經營班子的職位設置，選好配強國企領導班子，真正把那些埋頭苦干、懂經營、會管理的干部選拔到管理崗位上去。要嚴把國有企業(yè)進人關，嚴格國有企業(yè)工作人員市場化招聘制度，確保人員招聘環(huán)節(jié)不出問題。要建立國有企業(yè)人員分類分層管理制度，探索市場化選聘高管人員機制，做好優(yōu)秀人才的引進、選拔、培養(yǎng)、使用工作，以更合理的制度環(huán)境，提高國有企業(yè)對稀缺人才的吸引力。
四、突出依法依規(guī)，切實提高國資監(jiān)管水平。做強做大國有企業(yè)，加強監(jiān)管是重要保障。要堅持“放要放得活、管要管得住”，深化國資監(jiān)管領域改革，建立健全常態(tài)化監(jiān)管制度機制，有效降低國有企業(yè)運營風險。
一要明確權責界線，管住行政行為。縣直各部門要按照政資分開、政企分開、所有權與經營權分離原則，厘清與國有資產監(jiān)管部門、國有企業(yè)之間的權責邊界，建立健全權責清單。經濟主管部門要主動適應國企改革要求，加快推進“放管服”改革，為國企獨立自主決策和市場運營放權松綁。國資監(jiān)管部門要切實轉變職能，調整監(jiān)管方式，主動服務、精準監(jiān)管，不缺位、不越位。
二要加強制度建設，防止資產流失。抓緊完善企業(yè)內控制度，加強國有企業(yè)全面風險防控體系建設，建立健全內控崗位授權、內控報告審批、內控審計檢查、內控考核評價、重大風險預警等各項內控制度，降低國有企業(yè)運營風險。財政、金融等部門要發(fā)揮職能作用，加強對國有企業(yè)融資、信貸方面的管理，建立國有企業(yè)債務管理信息系統和會計核算、統計報告、信息通報、風險預警等制度，有效防止國有資產流失。
三要加強外部監(jiān)督，筑牢發(fā)展底線?？h紀檢監(jiān)察、組織、審計等部門要明確各自在國企監(jiān)管中的職責定位，建立協同機制，有效形成監(jiān)管閉環(huán)。審計部門要開展常態(tài)化審計，加強國資投資項目審計，全程跟蹤重大投資項目、重大工程建設、重大產權交易行為，實現國資經營審計監(jiān)督全覆蓋。組織部門要建立健全系統人才庫和公平競爭的激勵機制，加強對國有企業(yè)選人用人的監(jiān)督指導。紀檢監(jiān)察部門要嚴格監(jiān)管責任追究，對負有監(jiān)管責任而未履行、應當發(fā)現問題而未發(fā)現，造成國有資產流失的，嚴肅追究失職瀆職責任。
五、加強組織領導，為國有企業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
一要加強黨的建設。******指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統和獨特優(yōu)勢，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。要堅持把黨的領導融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，明確和落實黨組織在法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。四大國有企業(yè)黨委要積極發(fā)揮作用，正確處理好黨組織與董事會、監(jiān)事會、經理層之間的關系，理順與下屬企業(yè)的組織關系，建立黨委前置研究討論重大決策事項清單，確保黨的領導在國有企業(yè)得到體現和加強。要加強黨風廉政建設，落實好***八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”問題，形成上行下效的榜樣傳導機制。
二要提升能力素質。企業(yè)運營不同于行政管理，企業(yè)行穩(wěn)致遠，夯實自身本領是關鍵。要學企業(yè)管理，特別是要加強對現代管理、公司運營、人力資源、企業(yè)文化等方面知識的學習，全面提高管理水平。要學業(yè)務知識，潛心研究本企業(yè)、本崗位的專業(yè)知識，特別是財務知識、投融資、金融工具等方面，這樣才能時刻跟上發(fā)展的步子，才能說話有份量，干事有策略，發(fā)展有成績。要學經驗辦法，在座的各位要向業(yè)內的優(yōu)秀企業(yè)家、領軍企業(yè)學習，不僅要在成功案例中汲取經驗，更要從他人的失誤、失敗中找到教訓，將自己鍛造成為優(yōu)秀的國企負責人。
三要強化社會責任。習******多次強調，國有企業(yè)要在承擔社會責任上樹立良好形象。大家所在的企業(yè)，不論分屬哪種類別，都要主動將社會責任承擔起來，做行業(yè)內的道德標桿企業(yè)。特別是供熱、供水等直接事關民生保障領域的，群眾對你們的感官認知最直接，反應最敏感，某種程度上你們就代表著政府形象，在這些基礎性民生領域，社會責任要優(yōu)于經濟效益。要增強社會責任意識，把社會責任理念和要求融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，使履行社會責任成為指導企業(yè)的重要價值取向。要不斷豐富履行社會責任的方式方法，從扶貧、棚改、基礎設施建設等方面入手，積極參與公益事業(yè)，不斷擴大企業(yè)在履行社會責任方面的影響力。
四要加大考核力度。健全完善國有企業(yè)發(fā)展考核辦法，打破平均主義、大鍋飯，明確考核重點，科學設置經營績效指標及權重，把考核結果與獎懲任免相掛鉤，體現出干多干少不一樣、干好干差不一樣的競爭氛圍。要完善國有企業(yè)薪酬獎勵與業(yè)績考核相掛鉤的激勵約束機制，以“業(yè)績升、薪酬升，業(yè)績降、薪酬降”為準則，實現業(yè)績考核和薪酬的協同聯動，促進薪酬與業(yè)績、風險、責任相一致，倒逼企業(yè)自我加壓、提高效益。
在全縣國有企業(yè)座談會上的主持講話年篇七
同志們：
巡察整改是對“四個意識”的直接檢驗，是踐行“兩個維護”的試金石，是衡量“兩個責任”落實情況的標尺，也是落實黨要管黨、全面從嚴治黨的有力支撐和重要手段。要堅決貫徹落實************重要指示批示和重要講話精神，提升政治巡察實效，做好政治巡察“后半篇文章”，磨礪政治巡察利劍。下面，就做好全縣巡察整改工作，我講三點意見。
一、壓緊壓實責任，做實做細工作，把責任落實作為巡察整改的著力點。
巡察是政治體檢，整改是對巡察發(fā)現問題的糾正、是對權力運行的規(guī)范、是對機制制度的完善，體現的是被當前隱藏內容免費查看巡察單位黨組織的政治責任與擔當，巡察成果要真正落到實處，關鍵看整改，要害在責任。一要切實提高政治站位。要想巡察整改真正落到實處，就要旗幟鮮明講政治，激發(fā)干部內心的原生動力，使其充分認識整改落實的重要性，并潛移默化為主動擔當的責任意識，把巡察整改作為落實全面從嚴治黨的有力抓手，切實提高政治站位和政治覺悟，不斷強化巡察整改的思想自覺和行動自覺。二要堅持革故鼎新。巡察作為巡視監(jiān)督在基層的有效延伸，必須著眼新任務新要求，主動對標***和省市的要求，在推進巡視巡察整改落實上守正創(chuàng)新，確保真整改、實整改。在實踐中，要進一步明確地方領導的主體責任和分管領導的具體責任，以及相關部門落實整改的政治責任，不斷創(chuàng)新巡察反饋工作機制，進一步壓實整改責任，提升整改實效。三要立足實際見實效。巡察是對黨組織和黨員干部的政治體檢，抓好整改落實需要被巡察黨組織堅決扛起責任擔當。被巡察黨組織一定要從對黨忠誠的高度，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，在件件有著落、事事有回音上集中發(fā)力，切實把整改過程轉化為解決問題、改進作風、推動工作的實際行動。要堅持務實重行、標本兼治、壓實責任，對巡察發(fā)現的問題照單全收，建立問題清單、責任清單，立行立改、全面整改、深入整改，推動巡察整改工作見真章、動真格、求實效。
二、堅持問題導向，抓實過程管理，把跟蹤問效作為巡察整改的關鍵點。
巡察整改要見底見效，離不開持續(xù)跟蹤問效，要抓實從巡察反饋到“回頭看”的各個環(huán)節(jié)，力戒巡察整改打折扣、走過場。一要抓好督導檢查。如果說巡察是一次政治體檢，那么督查督辦就是一次復檢，及時復檢能防止巡察整改流于形式，既檢查了上輪巡察整改是否到位，又可以聚焦發(fā)現新問題。要堅持問題導向，探索建立巡察整改督促檢查機制，成立督查督辦工作領導小組，對已巡察單位問題整改情況深入開展專項檢查。在督查督辦過程中，重點看被巡察單位黨組織整改措施是否執(zhí)行到位、整改問題是否得到解決、整改成果是否經得起檢驗，時刻緊盯落實成效，進一步揪出整改工作中不嚴不實、弄虛作假等問題。對整改不到位的事項，要求責任單位加大整改力度、及時糾偏糾差，以高度的責任感推動問題整改落地。二要加大線索督辦力度。巡察移交的問題線索能否得到及時、高效的處置事關巡察利劍震懾作用的發(fā)揮。要持續(xù)加強問題線索規(guī)范管理，對巡察移交問題線索專門建立臺賬，做到情況明、數字準、責任清。要在移交線索辦理時限到期后，第一時間向線索承辦部門發(fā)函，保證線索辦理情況按時報告。要建立巡察移交問題線索掛牌督辦制度，根據每條問題線索具體情況明確辦結時限。通過設立問題線索督辦工作臺賬，由案件監(jiān)督管理室對問題線索辦理全程加強跟蹤督辦。實時跟進、定期匯報線索辦理進度，掌握來源、去向、進展情況。實行銷號管理，高速高質高效處置問題線索，切實做到移交一批、查處一批，一事不讓、一人不放，讓群眾感受到實實在在的變化。三要做好日常監(jiān)督。做好整改工作，除了加強組織領導、出臺整改方案、強化建章立制等措施外，更應注重部門聯動功效。要把巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通起來，立體聚焦、形成合力，打通巡察與各類監(jiān)督的內在聯系，構建起科學、嚴密、有效的監(jiān)督網。建立加強黨委巡察機構與紀委監(jiān)委等有關部門巡察整改日常監(jiān)督責任制，進一步理清監(jiān)督責任。對領導干部問題線索、違反***八項規(guī)定精神和“四風”方面突出問題及時移交給紀檢監(jiān)察機關；對基層黨建、選人用人以及領導干部不擔當、不作為等方面問題及時移交給組織部門；對意識形態(tài)方面問題及時移交給宣傳部門。這些問題線索分別由紀委監(jiān)委、組織、宣傳部門進行核查核實、跟蹤督辦。同時，把向被巡察單位的反饋意見及時抄送紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組，由派駐紀檢監(jiān)察組履行整改工作的日常監(jiān)督責任，全程督促反饋問題整改，切實將巡察監(jiān)督與紀檢監(jiān)察機關、組織部門和宣傳部門的日常監(jiān)督貫通起來，形成強大監(jiān)督合力。
三、聚焦從嚴從實，突出見行見效，把標本兼治作為巡察整改的落腳點。
要切實發(fā)揮巡察整改標本兼治的戰(zhàn)略作用，讓整改成果真正落地生根，持續(xù)釋放巡察的震懾力。一要嚴肅追責問責。始終把抓整改責任落實作為巡察的一項重要內容，建立完善抓巡察整改落實的責任機制、督促機制、評估機制、失責追責等制度機制。明確責任追究情形和追究方式，對敷衍整改、整改不力、拒絕整改的，由紀委監(jiān)委依規(guī)依紀啟動問責程序。抓住典型、嚴肅問責，以問責促整改，切實達到“問責一個、警醒一片”的效果，確保巡察成果落實落地。二要開展專項治理。針對巡察發(fā)現的突出問題，巡察紀檢聯動配合，定期聯席會商，及時通報情況、調整思路，深入開展專項治理，把背后的腐敗和作風問題挖掘出來，一個問題一個問題加以解決，積小勝為大勝。通過一件件違規(guī)違紀案件的查辦、一個個違紀違規(guī)干部的處理和曝光，推動***重大決策部署和省市委重要要求落地生根，推動發(fā)生問題的部門完善制度機制，促進一批群眾最急最憂最盼問題得以解決，真正實現專項巡察成果運用最大化。三要抓好建章立制。堅持抓早抓小的黨內監(jiān)督原則，對每輪巡察發(fā)現的共性問題及時下發(fā)通報，推動未被巡察的黨組織以巡察發(fā)現的問題為鏡子，深入開展自查自糾、未巡先改，推動共性問題早糾正、早解決，深化巡察成果運用，增強巡察輻射效果。堅持把堵住制度漏洞，規(guī)范權力運行作為巡察整改的最終目的。對問題發(fā)生在基層，但根子在上面的，要堅持以下看上，及時向上級黨組織反饋，以上促下，共同推動問題解決。對體制機制導致的問題，要督促被巡察單位緊緊圍繞巡察反饋的突出問題，抓住重點領域、重要環(huán)節(jié)、重要崗位，不斷完善制度體系。尤其是審批、財經、執(zhí)法等風險崗位或部門，要建立健全“三公”經費支出、“三重一大”集體決策、廉政風險防控等一批長效機制。
今天的會議到此結束，散會。
在全縣國有企業(yè)座談會上的主持講話年篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:。
健全完善國有企業(yè)發(fā)展考核辦法，打破平均主義、大鍋飯，明確考核重點，科學設置經營績效指標及權重，把考核結果與獎懲任免相掛鉤，體現出干多干少不一樣、干好干差不一樣的競爭氛圍要完善國有企業(yè)薪酬獎勵與業(yè)績考核相掛鉤的激勵約束機制，以“業(yè)績升、薪酬升，業(yè)績降、薪酬降”為準則，實現業(yè)績考核和薪酬的協同聯動，促進薪酬與業(yè)績、風險、責任相一致，倒逼企業(yè)自我加壓、提高效益。
在全縣國有企業(yè)座談會上的主持講話年篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，2021年是“十四五”開局之年，開局關系全局，起步決定后勢。希望各金融機構要切實提高政治站位，進一步增強服務地方經濟社會發(fā)展的責任感和使命感，在縣委縣政府的堅強領導下，積極進取，主動作為，履職擔當，勇往直前，奮力開創(chuàng)我縣“十四五”高質量發(fā)展的新征程，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮！
在全縣國有企業(yè)座談會上的主持講話年篇十
今天我很高興參加這次大學生村官交流會。應該說，與青年朋友座談，是了解你們的思想、心態(tài)和工作的一個很好的機會。聽了大家的工作匯報，也聽了大學生村官所在村村書記的發(fā)言，體會特別深。從你們身上我們看到的是激情和青春，是一種充滿朝氣和活力的生活狀態(tài)。你們有理想、有信念，而且有作為，遇見困難有信心、有辦法。多年以前我們也跟你們一樣，對社會、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情，這種人生態(tài)度，這種人生價值取向和追求，這種對理想的不懈努力，才能夠成就現在我們每個人對社會的貢獻和作用。你們的身上具備這種活力。
20**年8月，中央啟動“選聘10萬名大學畢業(yè)生到村任職”以后，通過全省統一選拔、省市聯聘等形式，共有4屆14名村官被選聘到xx工作，除2名被錄取為公務員外，目前我鎮(zhèn)有大學生村官12名，先后分別在xx/xx/xx/xx等10個村任職。近年來，我鎮(zhèn)大學生村官肩負組織的殷切期望，帶著深厚感情進村入戶、訪貧問苦，滿懷工作激情深入實際、克服困難，做了大量艱苦細致的工作，取得了明顯的工作成效。
我認為主要集中體現在以下三個方面：一是為農村基層組織注入了生機和活力。大家到村任職，給廣大農村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術，改善了農村干部隊伍的年齡知識結構，為農村基層組織注入了新鮮血液;二是促進了農村精神文明建設和社會穩(wěn)定。大家利用自身優(yōu)勢，積極組織開展各種文體活動，豐富群眾的精神文化生活，及時化解矛盾糾紛，維護了農村穩(wěn)定，促進了鄉(xiāng)風文明。三是大學生村官自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。經過基層實踐鍛煉，大家開闊了視野，豐富了閱歷，提高了素質，增長了才干，用自己的實際行動在農村站穩(wěn)了腳跟、找準了位置，為今后的人生歷練打下了堅實的工作基礎。希望同志們堅定信心、再接再厲、扎實工作，不辜負組織的希望和重托。今天我結合座談的主題“奉獻、成長、創(chuàng)新”，對我鎮(zhèn)大學生村官提三點意見：
第一要在發(fā)揮作用上下功夫，尋找奉獻的突破口。
官們必須樹立一種觀點，即無論發(fā)揮作用是大還是小，只要抱著一顆奉獻的心，成績就一定能夠得到肯定。我們要把農村作為歷煉人生的學校和展示才華的舞臺，充分發(fā)揮作用，努力實現自己的人生價值。
第二是要在快速成長上下功夫，努力做到“三勤三到”
我們要搞好工作，就必須快速成長，盡快從大學象牙塔里面走出來。如何成長，這是一個很值得我們思考的問題。對于大學生村官，我認為只有放下架子，扎根基層，與農民群眾打成一片，樹立過硬的工作作風，才能將初始的決心化作持久的熱情，才能很好地適應工作環(huán)境，得到群眾的擁護和歡迎。對于成長，我們要著重從思想、工作、生活三方面入手，努力做到“三勤三到”。
首先，眼睛勤快，事情要看到。對于日常問題的處理，我們需要用心觀察。特別是對一些細小環(huán)節(jié)和問題的特征要認真觀察，反復思考，掌握特點，有的放矢。在解決問題時，要做到胸有成竹，有規(guī)可循。既體現了工作的權威性，又提高了工作效率。
其次，嘴要勤快，事情要問到。農村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點。這要求我們不能簡單的“就事論事”，遇事要多問村干部和村民，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。
最后，手要勤快，事情要干到。農村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙，我們要先從一些輔助性的工作做起，從自己熟悉的事情做起，從能發(fā)揮專業(yè)特長的事情做起，從群眾歡迎的事情做起，先易后難，逐步提高，通過辦實事、辦好事贏得村民的認可，把大學生的素質真正體現出來。
第三是要在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力保持創(chuàng)新的激情。
大學生村官要始終保持勇于創(chuàng)新的激情。對新鮮事物要有敏銳的洞察力，對自己從事的工作要有一種勇于創(chuàng)新的激情，工作中敢于提出新問題，提出新思路，提出新辦法。讓這些新鮮創(chuàng)意、新鮮觀點為農村的發(fā)展注入勃勃生機和活力。剛才工作匯報中我鎮(zhèn)大學生村官首創(chuàng)新農村講解服務，這就是一個很好的創(chuàng)新，這個活動一方面為我鎮(zhèn)新農村建設打開了一個宣傳的窗口;另外一個方面也為你們提供了一個展現自己的平臺，是非常值得大家去思考的。另外闔閭城的朱晟組織的“城鄉(xiāng)和諧游”也是一個非常不錯的創(chuàng)意，一方面體現了自己的價值，另外也能夠帶動群眾致富，取得了共贏的成果。所以大家在工作中要勇于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新。
我們在肯定成績的同時，也要查找自身的不足，實事求是地講，目前，還有部分大學生村官思想上有落差，角色轉換不到位;作風上不扎實，工作主動性不強;常規(guī)性工作多、創(chuàng)新性工作少，作用發(fā)揮不明顯。這些現象的存在，都不同程度地影響了全鎮(zhèn)大學生村官在群眾中的形象，削弱了大學生村官在農村工作中的作用，需要引起大家高度重視，在以后工作中加以改進。
積極探索大學生村官管理的長效機制，是鄉(xiāng)村兩級黨組織當前工作的一項重要任務。所以對于在座的鎮(zhèn)黨委委員、村書記，就大學生村官工作我也要提三個方面的要求:。
第一是創(chuàng)造條件，搭建成長平臺。
我們要在實踐中鍛煉干部，是我黨培養(yǎng)選拔干部的重要方法。各村要積極為大學生村官發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，圍繞大學生村官自身專長給他們安排專業(yè)對口的工作，使他們能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務群眾;要和他們共同分析村情民意，了解農民需求和農村工作的薄弱環(huán)節(jié)，幫助他們尋找發(fā)揮作用的突破口;要運用設崗定責等辦法，給他們交任務、壓擔子，引導他們圍繞群眾關注的熱點、難點問題發(fā)揮作用。使他們在實踐的磨煉中增長才干，在辦實事的過程中受到鍛煉，真正打造一支有理想、有激情，充滿活力的農村后備干部隊伍。
第二是關心愛護，優(yōu)化工作環(huán)境。
我們要為大學生村官創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和工作環(huán)境，要從感情上接近他們，從工作上扶持他們，從生活上關愛他們，要積極主動幫助他們解決工作和生活中的難題。所在村的村書記要與大學生村官結成幫帶對子，通過言傳身教，將一些基層工作經驗、方法傳授給他們，提高他們的綜合素質和工作能力。
第三是創(chuàng)新載體，培養(yǎng)“五好”干部。
為了規(guī)范大學生村官管理工作，我們要加強領導，落實責任，細化工作方案，加大宣傳力度，注重典型培養(yǎng)，及時督導檢查，引導大學生村官積極參與到這一活動中來，真正培養(yǎng)一批“五好”型大學生村官，進而把大學生村官工作引向深入。
同志們，選聘大學畢業(yè)生到村任職，是全面落實科學發(fā)展觀、實施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快新農村建設步伐的重要舉措。同志們一定要充分認識做好這項工作的責任感和使命感，以科學發(fā)展觀為指導，做好這項工作，我鎮(zhèn)大學生村官也要以堅定的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起歷史重任，同廣大人民群眾一道，為建設實力、生態(tài)、和諧新xx而努力奮斗。
謝謝大家。
在全縣國有企業(yè)座談會上的主持講話年篇十一
在這個陽光燦爛的下午，我們與各位老領導、老干部歡聚一堂，敘舊迎新，感到充滿親情和暖意。各位老領導、老干部，你們是aa經濟社會發(fā)展的見證者、參與者、建設者、奉獻者，永遠值得我們學習和尊重。區(qū)四次黨代會提出了“構建富裕文明、平安和諧aa”的戰(zhàn)略目標，我們需要團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的因素，共同為之奮斗。在座的各位老干部、老領導是推動aa發(fā)展、促進社會和諧的重要力量，aa的建設和發(fā)展需要你們的幫助和支持。借此機會，我講三層意思：
第一，衷心祝愿你們健康幸福。中央提出構建和諧社會，和諧是要講求幸福指數的，幸福指數是衡量生活質量的一個重要指標。提高全社會的生活質量，提高全社會的幸福指數，首先要提高老干部的生活質量、老干部的幸福指數。各位老領導、老干部是aa建設和發(fā)展的有功之臣，你們今天的重要任務應該是好好生活，享受過去以及我們今天的創(chuàng)造成果，讓我們一路同行，來共同見證aa這個美好的發(fā)展時期。因此，我衷心希望你們好好調理生活、頤養(yǎng)晚年、保持良好的精神狀態(tài);同時，區(qū)委、區(qū)政府也應當組織形式多樣的老年活動，與你們一道共度美好時光。
第二，熱情期待你們的關心支持。通過歷屆班子的勵精圖治、負重拼搏，aa經濟社會取得長足的發(fā)展，正逐步走出發(fā)展的困境，即將迎來風正人和事業(yè)興的良好局面。這次，我有幸在北京參加全國縣市區(qū)委書記、區(qū)長社會主義新農村建設學習，感觸頗深。從區(qū)域間發(fā)展橫向比較，東、西部地區(qū)的發(fā)展差距還在進一步加大，就算排名四川“十強縣”第二的什邡市也趕不上東北的延吉市。單從aa縱向比較而言，雖然經過十多年的發(fā)展，經濟社會取得了一定的成效，但那畢竟是低水平上的高增長，因此，面對當前的特殊困難和經濟發(fā)展的各種矛盾，我們深感責任重大，發(fā)展任重道遠。我們衷心地希望各位老領導、老同志一如既往地支持我們的工作，對aa的發(fā)展多呼吁、多關心、多幫助、多指點。各位老領導德高望重，有影響力、有號召力，你們就是一個同心圓，通過你們可以把各個方面、各個層次的人團結起來，共同努力推進aa實現又好又快發(fā)展。
高參。在剛才的交流中，我們聽到了很多了中肯的意見和建議，至于有的老干部、老同志提到的有些意見，我們將結合具體實際，依據有關的法規(guī)、政策，認真加以研究，只要合理合情、合規(guī)合法，我們將在區(qū)委的統一部署下，切實地把你們的事情解決好，把你們的利益維護好。
最后，我也借此機會給大家拜個年，祝各位春節(jié)愉快，身體健康，闔家幸福，萬事如意。謝謝大家!
在全縣國有企業(yè)座談會上的主持講話年篇十二
陽春三月、萬象更新，在這生機盎然的季節(jié)里，我們滿懷喜悅地迎來了“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年。今天，麒麟鎮(zhèn)各界婦女代表在這里隆重聚會，共同慶祝我們自己的節(jié)日。值此，我代表縣婦聯向今天到會的各位姐妹，并通過你們向奮斗在麒麟鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線上的姐妹們致以節(jié)日的問候，向一直以來關心支持婦女工作和婦女事業(yè)發(fā)展進步的各級領導表示誠摯的敬意和衷心的感謝！祝福奮戰(zhàn)在各個崗位上的姐妹們，開心快樂！健康成長！幸福永遠！
“三八節(jié)”是我們婦女的節(jié)日，它體現了社會對女性的關愛，對女性的尊重，對女性的理解；充滿了溫馨，充滿了體貼，充滿了愛心；帶給我們的是輕松愉快，自尊自信，樂觀向上的精神。女性的地位在日益提高，我們奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線、各個崗位的巾幗英雄們建功立業(yè)，碩果累累，用自身的實際行動，做出了令人贊嘆的業(yè)績，充分展示了女性的風采。三八紅旗手、時代女標兵在各行各業(yè)中都層出不窮，尤其是在經濟高速發(fā)展、社會競爭激烈的今天，追求自由、力求上進、敢為人先、不讓須眉的精神風貌構筑了當今世界的一道道絢麗風景。這些無一不說明了女性是聰穎的、智慧的；思想是開放的、活躍的；精神是豁達的，樂觀向上的；追求是無止境的，力量也是強大的；無一不證明了女性是人類發(fā)展史上又一支強大的生力軍，女性用自身的細膩，聰慧，精神和力量譜寫和創(chuàng)造著人類的奇跡和輝煌。
馬克思說過：婦女的社會地位，是時代進步與文明的寒暑表。豎看歷史，縱覽現實，瞻望未來，作為男人另一半的女人，正在進入與占據了更多社會角色的重要位置。她們不但在文化教育、醫(yī)療護理、文學藝術、商務貿易、社會服務行業(yè)發(fā)揮著得天獨厚的優(yōu)勢，而且愈來愈進駐和開拓了科學技術、軍事外交、行政管理、學術研究、開發(fā)建設等新領域。除了在每一個社會細胞——繼續(xù)擔任一把手之外，女司機、女學者、女飛行員、女科學家、女藝術家、女強人、女干部、女軍官、女首長，女書記等等，活躍在各條戰(zhàn)線上，大有取代傳統文化賦予男人之地位的趨勢。當然，女性的天空，并非總是一派晴朗；女性的腳下，遠非沒有坎坷崎嶇。做女人難，做好女人更難；要做一個比男子漢還要優(yōu)秀的女人，就要付出甚至比男人還要多的努力。
社會正在逐步地接受和認可女人，但是未必社會的一切都能容納和理解女人。不消說延續(xù)幾千年“男尊女卑”的封建主義觀念根深蒂固，也不消說個別落后地區(qū)歧視婦女的陳風陋俗，單說我們女同胞本身也不無自卑與柔弱，所以，從來就沒有什么救世主，只有自己才能救自己！因此縣婦聯要借深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之機，以解放思想為先導，以創(chuàng)新發(fā)展為主題，廣開言路獻計獻策，廣泛征詢促進婦女工作科學發(fā)展的意見和建議，在全縣各級婦聯中形成新一輪解放思想、創(chuàng)新發(fā)展熱潮。重點圍繞四個方面進行探索：一要樹立大發(fā)展理念，探索在把握大局中思考、定位、謀劃婦女工作，實現婦女自身全面發(fā)展與經濟社會發(fā)展同步推進；二要樹立大維權理念，探索借助黨和政府主導的權益保障機制，推動解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題；三要樹立大聯合理念，探索靈活多樣的組織架構和運行模式，構筑更廣泛聯系各階層婦女的組織體系；四要樹立大服務理念，探索整合利用社會資源途徑，提高參與社會管理和公共服務能力。
最后，再一次衷心地祝愿姐妹們，節(jié)日快樂！祝大家家庭美滿，事業(yè)有成，永遠開心！也希望大家在以后的歲月里，更加努力地工作，用我們的雙手和智慧再創(chuàng)佳績、再立新功！愿成功的喜悅使我們心情燦爛、青春永駐、魅力永恒、人生瀟灑！
在全縣國有企業(yè)座談會上的主持講話年篇十三
有的同志工作方法不夠多，沒有擔當精神，處理問題和矛盾手足無措，疲于應對。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼目h委書記在2022年全縣優(yōu)秀年輕干部成長成才會上的講話報告，希望大家喜歡。
聽了各位同志的發(fā)言，感覺今天這個會開得很好!開會之前，我讓組織部門就我縣年輕干部在工作中存在的問題列了一個清單，現在我就挑一些問題來講一講，給同志們提個醒。
一是不虛心，不好學。放不下架子，拉不下面子，覺得自己讀的書不少，不愿虛心學習。
二是工作“上手”不快。對自己分管的工作，業(yè)務不熟，政策不明，上級領導來開展調研時，有些領導干部匯報發(fā)言抓不住要點，還存在不做筆記的現象。
三是對自己要求不嚴。有些同志沒有創(chuàng)一流的意識，不求高標準，只求過得關，有時甚至應付了事。
四是心浮氣躁。有的同志年紀輕輕就當了領導干部，卻不專心工作，心里只想著提拔升遷。
五是工作本領不強。有的同志工作方法不夠多，沒有擔當精神，處理問題和矛盾手足無措，疲于應對。
六是怕字當頭。有的同志總是存在畏難情緒，遇到問題就怕，碰到困難就躲。
七是作風飄浮。有的同志忙于會務多，下基層調研少，吃喝應酬多，解決實際問題少。等等。
這些問題在我們的年輕領導干部中或多或少的存在，我在這里梳理一下，是想給大家提個醒，對大家有好處。
今天來參會的同志都是我縣年輕的科級領導干部，很羨慕大家年輕。青春是一種資源。因為青春代表著活力，有張力，有可塑性和成長空間。但是青春也是一種不可再生的資源，過去了就沒有了，希望大家珍惜當下，珍惜青春。青春也是一種資本?，F在上級考慮到人才和事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，重用年輕干部，年輕就有優(yōu)勢，年輕就是資本。但是，我們年輕卻不可自恃年輕，只能把年輕當做一種工具。青春是一種活力。但青春的不足是缺乏能力，能力是多方面的，在基層工作既要有定力，還要有耐力，要經得住狂風驟雨，耐得住艱辛困苦。所以，習總書記講：青春是用來奮斗的。我們有幸生在這樣一個偉大的時代，要摒棄慣性思維，緊跟時代的腳步。
同志們，青春是福，但我們也要正確地認識和提升自己。具體要怎么做，我認為主要有三個方面。
第一，要“練本領”。
俗話說：師傅領進門，修為靠本身。我希望在座的xx位同志都能成器成才。但是要成器成才，首先就是要練本領。習近平總書記在“十九大”報告里提出八種本領，除了改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領之外，我想在這著重講一下其他五個方面的本領。
一是學習的本領?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，真正的學習不只是來自于課本，理論必須結合實踐，實踐才能出真知?？鬃釉唬骸叭诵校赜形?guī)煛薄Ｋ酝緜円撔?，要多向他人學習，向實踐學習。
二是政治領導的本領。政治領導本領最重要的是“政治三力”：政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。在基層工作，要認真領會上級的政策方針，要知道中央實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要做什么，疫情防控為了什么，基層治理要干什么。要發(fā)揮領導干部的標桿作用，保證黨和國家大政方針政策在基層不走偏。
三是群眾工作本領。在基層工作最重要的本領就是群眾工作本領，群眾工作是一切工作的基礎，也是我黨的優(yōu)勢。要學會與群眾打交道，深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，多為群眾辦實事，讓老百姓信服你，把黨中央的大政方針變成人民群眾的行動自覺。
四是狠抓落實的本領。對于上級的決策部署，我們不能照本宣科，層層轉達，而是需要通過你的知識和對社會的認知，堅持實事求是的原則，扎實有效、不折不扣地落實到位。
五是駕馭風險的本領。我們做任何事情、任何決策都是有風險的，世界上沒有一件事是完全百分之百有把握的。因此，我們要居安思危，未雨綢繆，思考如何做好風險評估，防范風險，化解風險。駕馭風險既靠經驗，更靠法治。
第二，要“有格局”。
領導干部能走多遠，取決于你的格局有多大，你的格局決定了你的前途。第一個格局是登高望遠?！叭藷o遠慮必有近憂”，所以我們要登高望遠，不能鼠目寸光。登高望遠首先要樹立正確的“三觀”。要從歷史規(guī)律中探索世界觀，從哲學中領悟人生觀，從現實中尋找價值觀。第二個格局是開闊胸襟。有的人不自信，這是胸襟不足的表現。領導干部要懂得謙虛，擺正位置，精誠團結，要開闊胸襟，包容大度，虛懷若谷。第三個格局是守住高地。我們做任何事情不能人云亦云，要懂得守住高地和底線。
一是遵紀守法的高地。領導干部要牢固樹立紀律規(guī)矩意識，不能在紅線面前“栽跟頭”。
二是修身立德的高地。領導干部能力有大小，但是一定要有品德，要有責任意識和大局觀念。“德高”才能“望重”，才能使人信服。第四個格局是淡泊名利。有的人把名和利看得太重，這是沒有格局的表現。
淡泊名利有三個方面：
一是“上樓梯”。什么是上樓梯?就是我們當官要有上樓梯的心態(tài)，要有排隊的態(tài)度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不能好高騖遠，想著一步登天。
二是“不挑食”。每一個地方每一個崗位都是一次學習的機會，都是一個鍛煉的平臺，都是一種積累，不要挑三揀四，要做到厚積薄發(fā)。
三是求缺。曾國藩寫的“萬卷藏書宜子弟”，“宜”字不出頭，沒有上面一點，為什么?求缺。每一個人都要有理性思維，人生太順的時候也不能得意忘形，月滿則虧，人滿招損。第五個格局是處變不驚。有句話是：“就這樣風雨兼程”。當領導干部就是風雨兼程，畏懼風雨，就會被風吹雨打，在實際的工作中，我們會面臨很多的變故，同志們一定要有處變不驚的氣魄，這是格局!
第三，要“擔硬擔”。
“寶劍鋒從磨礪出”，當將軍的都是身經百戰(zhàn)，因此，年輕干部要敢挑重擔，敢挑硬擔。
一是要吃苦耐勞。不能吃苦，不能耐勞，就不是擔硬擔的姿態(tài)。我希望年輕領導干部在面對一些急難險重的事情和一些復雜局面的時候，一定要到第一線去參與，去歷練，練就獨立“開刀”的能力。
二是要扛得住。有些事情需要我們先扛住才能做到，面對一項很艱巨的任務，處理一個意外事故，不要怕，要敢于擔當，要學會客觀冷靜地分析，妥善有效地處理。
三是要有斗爭心。年輕干部要有斗爭心，要有正義感。不要“和稀泥”，當“和事老”，要仗義執(zhí)言，維護公平正義，為弱者說話，替人民群眾著想，不能只為強者撐腰。
第四，要“守清廉”。
守得住清貧，耐得住寂寞。一定要學好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，把紀律和規(guī)矩挺在前面，要自重、自省、自警，要知足，尊重自己的人格。你們年輕干部有的是時間，有的是舞臺，趕上了這個偉大的時代，就要趕緊跟上這個時代。一定要有迎接所有困難的決心，要有取得輝煌成就的進取心。只要你足夠優(yōu)秀，就不要怕被埋沒，就能取得一番成就。
曾國藩有一副對聯我想送給在座的各位：戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，即生時不忘地獄;坦坦蕩蕩，雖逆境亦暢天懷。簡單點講，就是要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢當官，坦坦蕩蕩做人。最后，祝愿大家在未來的崗位上，在未來的事業(yè)上，在未來的人生上，風調雨順!謝謝大家!
在全縣國有企業(yè)座談會上的主持講話年篇十四
同志們，你們好！
在全縣上下貫徹落實十六屆四中全會精神，奮力沖刺全年任務目標的關鍵時刻，我們十分高興地迎來了第五屆記者節(jié)，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向我縣的新聞工作者表示節(jié)日的祝賀，祝大家節(jié)日愉快！并通過你們向你的家人表示節(jié)日的問候！向長期以來關心支持新聞事業(yè)的各部門及社會各界人士表示衷心的感謝！
2000年，經國務院批復同意將中國記者協會成立日11月8日定為記者節(jié)，今天是第五屆記者節(jié)。設立記者節(jié)，體現了黨中央、國務院對新聞宣傳工作的高度重視和傾情關懷，縣委、縣政府歷來都十分重視新聞宣傳工作，十分關心新聞工作者的人才培養(yǎng)。我縣的宣傳戰(zhàn)線目前已造就了一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的新聞隊伍，已初步建立起適應新形勢發(fā)展的新聞工作機制。新聞宣傳工作在圍繞縣委、縣政府的工作重心，服務全縣大局方面做到了節(jié)（欄）目豐富多彩，輿論引導有力。特別是鄖縣廣播電視臺近兩年來，堅持發(fā)展才是硬道理不動搖，把改革發(fā)展放在第一位，銳意改革內宣，辦出了諸如《鄖陽新聞》、《健康視線》、《身邊說法》等一批叫得響、影響力大、群眾喜愛的'欄目。在全力辦好“鄖陽電視”綜合頻道的同時，今年7月份，新推出了“鄖陽電視新干線”頻道，極大豐富了城鄉(xiāng)人民精神文化生活。在外宣上，鄖縣廣播電視臺立足于攻大臺、上頭條，不斷提高鄖縣對外知名度，繼2003年度首次躍入全省縣級臺上稿第三名和市級臺上稿獲“六連冠”殊榮后，今年前10個月一直保持強勁的外宣勢頭，在省、市級用稿繼續(xù)名列前茅，為促進全縣經濟發(fā)展和社會文明進步作出了積極貢獻?？h新聞中心是原《鄖縣日報》關停后，順應形勢發(fā)展新成立的宣傳機構，由新聞中心承辦的《鄖陽通訊》已印發(fā)30期，《鄖陽通訊》緊緊圍繞縣委中心工作大局，強化輿論宣傳，及時刊發(fā)縣委、縣政府的政策決策，加強對“三農”報道，很好地服務于城鄉(xiāng)人民。目前，《鄖陽通訊》已逐步成為群眾了解新聞、信息的一個強有力的陣地。鄖縣新聞中心還大力搞好外宣工作，今年前三季度外宣形勢好于以往任何一年，是我縣在上級黨報黨刊上稿的一支重要的主力軍。對縣廣播電視局和縣新聞中心的新聞宣傳工作所取得的成績，縣委、縣政府是十分滿意的。在這里，我代表縣委、縣政府向在座的領導和同志們道一聲：你們辛苦了！
今天，在我們共同歡度第五屆記者節(jié)的特殊日子，我們衷心祝愿我縣的新聞事業(yè)臻臻日上，希望我縣新聞宣傳工作在百盡竿頭，更進一步。借此機會，我對我縣的新聞工作者提出以下三點要求：
一、明確新聞報道的作用，認真履行崗位職責。新聞報道的作用有四點，即傳遞信息，溝通情況；宣傳政策，指導工作；宣傳典型，表彰先進；傳播知識，開闊視野。明確了新聞報道的作用，也就是我們明確了新聞工作的方向，才能保證我們的新聞事業(yè)真正成為黨和人民滿意的輿論工具。為此，作為新聞工作者要認真履行以下基本要求：一是講黨性，講政治，把政治堅定性、政治洞察力和政治責任感作為第一位的修養(yǎng)。二是不唯上，不唯書，只唯實，把做徹底唯物主義者、堅持實事求是的思想路線作為根本的思想修養(yǎng)。三是樹立公仆意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，強化新聞職業(yè)道德修養(yǎng)。四是開闊眼界，勤于學習，強化創(chuàng)新意識，做一個有思想、有作為的新聞工作者。
二、堅持正面宣傳為主的方針，堅決做到以正確的輿論引導人。首先，我們要懂得正面宣傳，指的是對社會主流與光明面所進行的肯定性和贊揚性的報道與評價。所謂堅持正面宣傳為主，是指在傳播內容中，肯定主流和弘揚正氣的正面報道要占主導地位。我縣的新聞單位要切實提高思想認識，積極主動做好正面宣傳，讓正面宣傳成為媒體的主基調、主旋律。要注重改進創(chuàng)新，提高正面宣傳效果；講求宣傳藝術，提高正面宣傳的感染力、影響力；牢牢占領主陣地，擴大正面宣傳覆蓋面；堅持“三貼近”，認真做好典型宣傳。要從國家和人民的利益出發(fā)，多做有利于團結、有利于穩(wěn)定的事，多做幫忙的事，不做添亂的事。
三、堅持做到政治家辦臺辦報，努力提高輿論引導水平。早在上個世紀50年代，毛澤東同志就明確提出要“政治家辦報”，這是非常切合社會主義新聞事業(yè)性質要求和黨性原則要求的。我縣新聞工作要做到政治家辦臺辦報，必須從以下五個方面去努力：一是講政治、講黨性，提高政治修養(yǎng)；二是保持清醒頭腦，冷靜處理問題；三是突出宣傳重點，把握政治方向；四是增強全局觀念，加強宏觀意識；五是講究宣傳藝術，提高引導水平。當前，堅持政治家辦臺辦報，已成為新聞工作者的共識。只有堅持政治家辦臺辦報，才能不斷提高輿論引導水平，才能使我們新聞事業(yè)永葆青春活力，從而在激烈的行業(yè)競爭中立于不敗之地。
和人民的重托。我相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的大力支持和密切配合下，你們一定會不辜負各級各界的殷切期望，再接再厲，再立新功，濃墨重彩譜寫我縣新聞事業(yè)發(fā)展的新篇章。
謝謝大家！
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