市人社局工作總結(jié)和工作打算完整（實(shí)用21篇）

總結(jié)是思考和反思的過(guò)程，可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。寫總結(jié)時(shí)要注重邏輯性和連貫性，確保文章結(jié)構(gòu)清晰，表達(dá)流暢。接下來(lái)，請(qǐng)大家一起來(lái)看看小編為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)范文，或許能給你們一些思路。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇一

2020年以來(lái)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大和新冠肺炎疫情的復(fù)雜局面，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，在省財(cái)政廳和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市財(cái)政局緊扣積極財(cái)政政策落實(shí)落地，戰(zhàn)疫情、強(qiáng)保障、促發(fā)展，毫不放松地抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利作出財(cái)政新的貢獻(xiàn)。

一、工作開(kāi)展情況。

（一）聚焦政治建設(shè)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。

局屬x個(gè)支部共x人次到社區(qū)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，協(xié)助疫情防控工作。

（二）聚焦疫情防控，全面落實(shí)財(cái)政職能作用。

一是統(tǒng)籌保障防控經(jīng)費(fèi)。市本級(jí)財(cái)政共撥付疫情防控物資儲(chǔ)備專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元，安排工作性經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元。二是建立資金支付“綠色通道”。成立市財(cái)政局春節(jié)期間疫情防控經(jīng)費(fèi)支付保障小組，加強(qiáng)與人民銀行、國(guó)庫(kù)代理銀行協(xié)同配合，對(duì)中央、省、市縣疫情防控資金即到即辦，確保疫情防控資金第一時(shí)間支付到位。三是建立采購(gòu)“綠色通道”。嚴(yán)格落實(shí)疫情防控物資采購(gòu)“綠色通道”相關(guān)要求，確保防控物資及時(shí)到位。截至目前，我市通過(guò)綠色通道采購(gòu)負(fù)壓救護(hù)車、防護(hù)口罩、消毒液等疫情防控物資共計(jì)x萬(wàn)元。四是配合部門落實(shí)政策。積極與市衛(wèi)健委會(huì)商制定方案，及時(shí)分配下達(dá)中央、省疫情防控補(bǔ)助資金。截至目前，已撥付各縣市區(qū)及市衛(wèi)健委中央、省疫情補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元。配合人社、衛(wèi)健等部門按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，落實(shí)參加防治工作的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者臨時(shí)性工作補(bǔ)助和一次性慰問(wèn)補(bǔ)助x萬(wàn)元。五是加強(qiáng)市縣財(cái)政聯(lián)系。牢固樹(shù)立財(cái)政一盤棋思想，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)縣市區(qū)財(cái)政疫情防控工作的指導(dǎo)力度，及時(shí)傳達(dá)省、市疫情防控最新政策和工作部署，督促縣市區(qū)財(cái)政做好本級(jí)疫情防控經(jīng)費(fèi)保障和各項(xiàng)政策落實(shí)工作。

（三）聚焦收入目標(biāo)，不斷加強(qiáng)收支管理。

今年以來(lái)，受疫情、減稅降費(fèi)等因素疊加影響，我市財(cái)政收入呈低位運(yùn)行態(tài)勢(shì)。面對(duì)嚴(yán)峻的收入形勢(shì)，市財(cái)政局積極主動(dòng)作為，加強(qiáng)財(cái)稅協(xié)同，采取強(qiáng)化收入調(diào)度、加強(qiáng)包保服務(wù)、全面堵漏挖潛、嚴(yán)格督查考核等各項(xiàng)措施促增收、保增長(zhǎng)，隨著生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，我市財(cái)政收入累計(jì)降幅逐步收窄。我市財(cái)政收入完成x億元，同比下降x%，較去年同期，累計(jì)降幅（-x%）收窄x個(gè)百分點(diǎn)，較x月份累計(jì)降幅（-x%）收窄x個(gè)百分點(diǎn)。財(cái)政收入總量居全省第x位，收入增幅居全省第x位，增幅較一季度提升三個(gè)位次。受國(guó)際國(guó)內(nèi)疫情形勢(shì)發(fā)展變化影響，短期內(nèi)我市財(cái)政收入仍將低位運(yùn)行，但累計(jì)降幅將逐月收窄。

（四）聚焦“三?！比蝿?wù)，全面落實(shí)“六?！惫ぷ?。

強(qiáng)化縣級(jí)支出預(yù)算審查，市級(jí)對(duì)縣級(jí)“三?！敝С鲱A(yù)算審查實(shí)現(xiàn)全覆蓋；

預(yù)算執(zhí)行中“三?！敝С鰞?yōu)先保障，切實(shí)兜牢“三?！钡拙€。三是強(qiáng)化縣級(jí)“三?！睅?kù)款監(jiān)測(cè)，密切關(guān)注縣市區(qū)庫(kù)款規(guī)模和保障水平，對(duì)過(guò)低的地區(qū)及時(shí)提示預(yù)警，協(xié)調(diào)加大庫(kù)款調(diào)度規(guī)模。制定?；久裆⒈；鶎舆\(yùn)轉(zhuǎn)工作方案，著力提升財(cái)政保基本民生、保基層運(yùn)轉(zhuǎn)保障能力。同時(shí)，加強(qiáng)與職能部門工作協(xié)同，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，切實(shí)做好保居民就業(yè)、保市場(chǎng)主體、保糧食能源安全、保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定等工作。

（五）聚焦重點(diǎn)任務(wù)，支持打好“三大攻堅(jiān)”戰(zhàn)。

1.堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為第一政治任務(wù)。一是抓好中央巡視“回頭看”反饋等問(wèn)題整改。根據(jù)牽頭整改的x項(xiàng)問(wèn)題，細(xì)化x項(xiàng)具體整改任務(wù)，采取“周統(tǒng)計(jì)、月分析”方式調(diào)度日常整改工作。x月中旬和x月上旬，市財(cái)政局分別對(duì)縣市區(qū)財(cái)政局牽頭的x項(xiàng)問(wèn)題整改情況開(kāi)展督導(dǎo)和驗(yàn)收評(píng)估。目前，x項(xiàng)牽頭問(wèn)題、x項(xiàng)配合問(wèn)題已整改完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。二是持續(xù)加大財(cái)政脫貧攻堅(jiān)投入。x年全市安排使用財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金x億元，其中：中央資金x億元、省級(jí)資金x億元、市級(jí)資金x億元、縣級(jí)資金x億元，較上年投入x億元增長(zhǎng)x%。計(jì)劃統(tǒng)籌整合資金x億元，已整合x億元，計(jì)劃整合資金數(shù)較上年x億元增加x億元。三是提升資產(chǎn)收益扶貧民生工程。截至x月底，x年全市資產(chǎn)收益扶貧投資規(guī)模達(dá)x億元，開(kāi)展資產(chǎn)收益扶貧的貧困村x個(gè)，村均增收x萬(wàn)元，帶動(dòng)建檔立卡貧困人口x人，人均增收x元。

3.堅(jiān)持把防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)作為第一要?jiǎng)?wù)。嚴(yán)格執(zhí)行地方政府債務(wù)限額管理和預(yù)算管理制度，進(jìn)一步規(guī)范地方政府舉債融資行為，強(qiáng)化政府債務(wù)限額管理，健全債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制，加大隱性債務(wù)化解力度。全市債務(wù)余額低于債務(wù)限額，債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)總體安全可控。與此同時(shí)，抓住政策機(jī)遇，積極爭(zhēng)取債務(wù)資金，x年，我市已有x批次非標(biāo)專項(xiàng)債納入省財(cái)政廳項(xiàng)目庫(kù)管理（含x年項(xiàng)目），涉及機(jī)場(chǎng)、鐵路、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等多個(gè)領(lǐng)域共計(jì)x個(gè)項(xiàng)目，總投資x億元，已發(fā)行非標(biāo)專項(xiàng)債券資金x億元，其中，x年發(fā)行債券資金x億元，x年發(fā)行債券資金x億元。目前，正在積極組織各縣市區(qū)和市直各單位編制第三批非標(biāo)專項(xiàng)債入庫(kù)材料。

（六）聚焦復(fù)工就業(yè)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。

結(jié)合市委市政府“優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)年”“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)暨優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作，制定x項(xiàng)政策，加大對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的支持力度，力爭(zhēng)將疫情造成的經(jīng)濟(jì)損失降到最低。一是落實(shí)落細(xì)減稅降費(fèi)政策。積極配合稅務(wù)部門，全面落實(shí)圍繞支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新出臺(tái)的稅費(fèi)優(yōu)惠政策，x-x月份全市新增減稅降費(fèi)x億元。二是及時(shí)辦理產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金兌付。建立政策獎(jiǎng)補(bǔ)指標(biāo)辦理“綠色通道”，及時(shí)辦理獎(jiǎng)補(bǔ)資金指標(biāo)手續(xù)，支持轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。截至目前，市級(jí)共兌付工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及人才發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)資金x億元，正在公示的還有x億元。三是組織審核，積極爭(zhēng)取貼息資金。全市共x家企業(yè)申報(bào)疫情防控重點(diǎn)保障資金貼息，貸款金額x億元，申請(qǐng)貼息資金x萬(wàn)元。四是加強(qiáng)續(xù)貸過(guò)橋資金管理。截至x月底，我市續(xù)貸過(guò)橋資金投入x億元，共為x家企業(yè)累計(jì)提供周轉(zhuǎn)貸款金額x億元，資金周轉(zhuǎn)率x，自開(kāi)展使用續(xù)貸“過(guò)橋”資金以來(lái)，我市共為x家企業(yè)提供續(xù)貸過(guò)橋資金，累計(jì)周轉(zhuǎn)貸款金額x億元。五是積極組織直接融資及科創(chuàng)板省級(jí)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金申報(bào)工作。充分發(fā)揮財(cái)政資金引導(dǎo)放大功能，鼓勵(lì)企業(yè)直接融資，積極引導(dǎo)我市企業(yè)申報(bào)省級(jí)直接融資財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金。截至x月底，共獲得直接融資省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)資金x萬(wàn)元。六是加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金支出力度。x年度統(tǒng)籌安排就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金x萬(wàn)元。截止x月底，已撥付市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金x萬(wàn)元。七是促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。會(huì)同市人社局出臺(tái)x年“接您回家”系列活動(dòng)方案，保障“接您回家”系列活動(dòng)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元。

（七）聚焦民計(jì)民生，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

與去年相比，今年民生工程新增x項(xiàng)，完善x項(xiàng)，調(diào)整和退出x項(xiàng)，繼續(xù)實(shí)施x項(xiàng)，仍然實(shí)施x項(xiàng)民生工程。x年，經(jīng)縣市區(qū)、市直部門測(cè)算，我市民生工程財(cái)政投入預(yù)計(jì)為x億元。x-x月份，全市各級(jí)財(cái)政共到位民生工程資金x億元，占計(jì)劃投入x億元的x%。其中：中央資金x億元，省級(jí)資金x億元，市縣資金到位x億元。全市累計(jì)撥付資金x億元，已撥付資金占到位資金的x%。

二、存在的主要問(wèn)題。

一是財(cái)政收入形勢(shì)嚴(yán)峻。受疫情停產(chǎn)停工影響，我市稅收收入減收明顯，尤其春節(jié)前后是批零住餐、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)的消費(fèi)旺季，由此帶來(lái)的減收是不可逆的。加之我市第三產(chǎn)業(yè)稅收占比相對(duì)較高（x%，比x、x等市高出近x個(gè)百分點(diǎn)），所以減收影響與其他地市相比更加明顯。疫情期間的減稅降費(fèi)政策帶來(lái)新增減收。從往年度收入情況看，一季度我市財(cái)政收入規(guī)模約占全年的x%以上，今年一季度收入占全年收入目標(biāo)的x%，低于往年x個(gè)百分點(diǎn)以上。二是支出保障能力減弱。受疫情等因素影響，財(cái)政收入減收明顯，地方可用財(cái)力大幅下降，支出保障壓力逐步增大。從全市看，各縣市區(qū)也面臨同樣的壓力，個(gè)別縣區(qū)形勢(shì)可能更為嚴(yán)峻，部分縣區(qū)庫(kù)款低于警戒線，市直和部分縣區(qū)接近警戒線。

一是強(qiáng)化收入調(diào)度。依托全市網(wǎng)格化、全覆蓋的收入分析財(cái)稅庫(kù)聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，定期研判收入形勢(shì)，依托客觀實(shí)際，做好科學(xué)精準(zhǔn)預(yù)測(cè)，合理制定收入計(jì)劃，依法依規(guī)科學(xué)調(diào)度，確保財(cái)政收入符合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)期。

二是加強(qiáng)包保服務(wù)。建立包保聯(lián)系機(jī)制，各縣市區(qū)財(cái)政部門建立重點(diǎn)稅源包保機(jī)制，市財(cái)政局建立班子成員“一對(duì)一”包保聯(lián)系縣市區(qū)工作機(jī)制，稅務(wù)部門建立納稅服務(wù)包保機(jī)制，支持企業(yè)加快生產(chǎn)，及早達(dá)產(chǎn)達(dá)效，夯實(shí)財(cái)政收入增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

三是全面堵漏挖潛。協(xié)調(diào)配合稅務(wù)部門，深入開(kāi)展稅源摸底排查、及時(shí)掌握稅源變化；

強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源稅收管控，加大房地產(chǎn)及土地出讓市場(chǎng)服務(wù)保障；

對(duì)年初預(yù)算確定的非稅收入任務(wù)，倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn)、量化責(zé)任，確保非稅及時(shí)實(shí)現(xiàn)。

四是嚴(yán)格督查考核。開(kāi)展收入工作督導(dǎo)，協(xié)同稅務(wù)強(qiáng)化征管?？陀^分析、評(píng)判階段性工作成效，對(duì)責(zé)任落實(shí)明確、推進(jìn)措施得力等好的做法給予肯定。對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)指導(dǎo)督促。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，完善督查考核機(jī)制，切實(shí)強(qiáng)化收入管理考核，確保各項(xiàng)增收措施落地生效。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來(lái)，x市審計(jì)局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，在維護(hù)財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)廉政建設(shè)，服務(wù)x經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。

一、傳承紅色基因，扎實(shí)組織開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。

黨史學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)，市審計(jì)局黨組周密部署、精心安排，黨史學(xué)習(xí)教育有序推進(jìn)、成效顯著。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局黨組書記、局長(zhǎng)x同志任組長(zhǎng)的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，局機(jī)關(guān)x個(gè)黨支部分別與x個(gè)縣區(qū)審計(jì)局機(jī)關(guān)黨支部開(kāi)展結(jié)對(duì)聯(lián)建，著力構(gòu)建具有審計(jì)特色的“市+縣”審計(jì)系統(tǒng)行業(yè)黨建模式，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

二是抓實(shí)學(xué)習(xí)教育。通過(guò)舉辦干部讀書班、開(kāi)展黨性教育、組織集體學(xué)習(xí)等方式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》等指定材料及有關(guān)書目，開(kāi)展交流研討，深化全體審計(jì)人員對(duì)黨史的系統(tǒng)把握，引導(dǎo)黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。截至目前，局黨組理論中心組開(kāi)展專題集體學(xué)習(xí)x次，x個(gè)機(jī)關(guān)黨支部共組織黨史學(xué)習(xí)x次，開(kāi)展“入黨為什么、為黨干什么”思想?yún)R報(bào)x次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和支部書記上黨課x次，所有機(jī)關(guān)黨支部召開(kāi)了專題組織生活會(huì)。“七一”前夕，表彰了全市審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，舉辦全市審計(jì)系統(tǒng)“唱支山歌給黨聽(tīng)”合唱比賽。

三是做好結(jié)合文章。扎實(shí)開(kāi)展弘揚(yáng)x精神“百千萬(wàn)”活動(dòng)，與x市審計(jì)局開(kāi)展結(jié)對(duì)共建，局黨組書記、局長(zhǎng)x帶隊(duì)到x市審計(jì)局推介x精神，開(kāi)展x精神宣講，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育與弘揚(yáng)x精神有效結(jié)合。針對(duì)審計(jì)工作人員分散、外出審計(jì)多的實(shí)際，創(chuàng)新實(shí)施“審計(jì)組+臨時(shí)黨支部”工作模式，充分利用審計(jì)所在地紅色資源開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，將審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)化身為黨史學(xué)習(xí)教育移動(dòng)課堂，真正實(shí)現(xiàn)黨員在哪里，黨組織就設(shè)立到哪里，黨史學(xué)習(xí)教育就開(kāi)展到哪里。扎實(shí)開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)和重點(diǎn)民生實(shí)事，充分發(fā)揮審計(jì)組聯(lián)系群眾第一線、服務(wù)群眾最前沿的職能優(yōu)勢(shì)。截至目前，共結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目為群眾解決問(wèn)題x個(gè)。

二、聚焦主責(zé)主業(yè)，依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。

（一）圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，抓好政策跟蹤審計(jì)。聚焦“八個(gè)第一方陣”“六強(qiáng)六富六精”發(fā)展藍(lán)圖，加大對(duì)“六穩(wěn)”“六保”相關(guān)政策、項(xiàng)目和資金審計(jì)力度，組織開(kāi)展了政府隱性債務(wù)化解、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管控、耕地保護(hù)、信息化建設(shè)、供銷合作社等跟蹤審計(jì)，揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患，推動(dòng)上級(jí)決策部署落地落實(shí)。以市委審計(jì)委員會(huì)名義印發(fā)《審計(jì)助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的意見(jiàn)》，對(duì)河?xùn)|區(qū)鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策落實(shí)和資金管理使用情況進(jìn)行審計(jì)，助力打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板。

（二）圍繞促進(jìn)財(cái)政資金提質(zhì)增效，開(kāi)展財(cái)政審計(jì)。持續(xù)關(guān)注財(cái)政資源優(yōu)化配置、財(cái)政運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)隱患和體制機(jī)制性問(wèn)題，將政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告納入市級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)范圍，對(duì)市級(jí)一級(jí)預(yù)算單位進(jìn)行數(shù)據(jù)分析全覆蓋審計(jì)，對(duì)x個(gè)部門單位開(kāi)展了x年度預(yù)算執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，對(duì)x個(gè)單位開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)核查，推動(dòng)預(yù)算管理改革，防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。

（三）圍繞促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間重大投資決策和項(xiàng)目審批、重大物資采購(gòu)和招標(biāo)投標(biāo)、國(guó)有資產(chǎn)和土地交易等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織全市審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)x名領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，查出各類違規(guī)金額x億元，認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)負(fù)的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法用權(quán)和擔(dān)當(dāng)作為。完成村居干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目x個(gè)，促進(jìn)化解信訪問(wèn)題x個(gè)，推動(dòng)村級(jí)“小微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行。

（四）圍繞保障和改善民生，加大對(duì)民生資金和項(xiàng)目審計(jì)力度。深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦全市重點(diǎn)民生事項(xiàng)和群眾急難愁盼問(wèn)題，組織開(kāi)展保障性安居工程、社?；?、糧食安全，公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)等民生事項(xiàng)審計(jì)，推動(dòng)被審計(jì)單位立審立改社保問(wèn)題資金x億元，助力兜牢民生底線。

（五）圍繞維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全，推進(jìn)國(guó)企審計(jì)。對(duì)x戶國(guó)有企業(yè)和x戶市屬參股企業(yè)開(kāi)展審計(jì)（調(diào)查），查出企業(yè)在法人治理、三項(xiàng)制度改革、混合所有制改革等方面存在的問(wèn)題，推動(dòng)國(guó)資國(guó)企重點(diǎn)改革事項(xiàng)落實(shí)，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

（六）圍繞促進(jìn)提高投資績(jī)效，推動(dòng)投資審計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。把重大項(xiàng)目推進(jìn)情況作為審計(jì)重點(diǎn)，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)投資項(xiàng)目審計(jì)，完成了茶山園建設(shè)項(xiàng)目、高鐵片區(qū)征收補(bǔ)償資金、x綜保區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)情況、鐵路南片區(qū)征收改造建設(shè)資金等審計(jì)（調(diào)查）項(xiàng)目，推進(jìn)了重大建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施，發(fā)揮了投資審計(jì)在服務(wù)x經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。

（七）圍繞提升審計(jì)質(zhì)效，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。積極開(kāi)展系統(tǒng)、行業(yè)、領(lǐng)域?qū)徲?jì)，確保把行業(yè)領(lǐng)域的共性問(wèn)題審深審細(xì)審?fù)?，以“深入全面型”審?jì)解決審計(jì)“只見(jiàn)樹(shù)木，不見(jiàn)森林”問(wèn)題。制定《審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)議辦法》《審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制考核辦法》，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量實(shí)行全過(guò)程管控，著力提升審計(jì)質(zhì)量。

三、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，科學(xué)謀劃下步工作。

x年審計(jì)工作的總體目標(biāo)是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，緊緊圍繞黨委政府工作中心，聚焦x“由大到強(qiáng)、由美到富、由新到精”戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)新修訂的審計(jì)法為契機(jī)，按照“一年打基礎(chǔ)、兩年求規(guī)范、三年見(jiàn)實(shí)效”的工作目標(biāo)要求，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以制度建設(shè)為抓手，狠抓審計(jì)質(zhì)量、干部隊(duì)伍和機(jī)關(guān)文化建設(shè)，凝心聚力謀發(fā)展，砥礪奮進(jìn)求突破，不斷開(kāi)創(chuàng)x審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

一是加大政府投資績(jī)效審計(jì)力度。持續(xù)做好投資審計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)全市重大公共投資項(xiàng)目建設(shè)的審計(jì)力度，著力推進(jìn)提升政府投資績(jī)效，根據(jù)政府投資項(xiàng)目調(diào)查結(jié)果，按行業(yè)進(jìn)行分類匯總，每年安排幾個(gè)行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)。

扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和村居干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。

三是服務(wù)保障和改善民生。重點(diǎn)關(guān)注教育、就業(yè)、社保、醫(yī)療等民生領(lǐng)域，組織開(kāi)展困難群眾救助補(bǔ)助及捐贈(zèng)資金審計(jì)等，促進(jìn)各項(xiàng)惠民政策落地落實(shí)。

四是更好發(fā)揮審計(jì)“治已病、防未病”作用。進(jìn)一步落實(shí)審計(jì)整改督查、約談、問(wèn)責(zé)等機(jī)制，壓實(shí)被審計(jì)單位整改主體責(zé)任，推動(dòng)審計(jì)查出問(wèn)題徹底整改到位，切實(shí)把審計(jì)成果轉(zhuǎn)化為促改革、強(qiáng)管理、建制度的實(shí)效。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，補(bǔ)齊自身能力短板和不足，不斷提高審計(jì)專業(yè)能力；

切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，使廣大審計(jì)干部知敬畏、存戒懼、守底線，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的審計(jì)干部隊(duì)伍。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，縣人社局在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人社部門精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中爭(zhēng)先的總基調(diào)，圍繞“民生為本、工作優(yōu)先”的工作主線，著力在發(fā)展中保障和改善民生，較好地完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)新階段現(xiàn)代化“三美東至”貢獻(xiàn)人社力量。

截至2021年x月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)x人，完成目標(biāo)任務(wù)x人的x%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x%，小于x%的控制目標(biāo)；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)x人，完成年度目標(biāo)任務(wù)x人的x%；失業(yè)人員再就業(yè)率x%，高于x%的目標(biāo)任務(wù)；就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)x人，完成目標(biāo)任務(wù)的x%，幫扶就業(yè)率x%；公益性崗位開(kāi)發(fā)x個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)x個(gè)的x%；創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款推薦發(fā)放x筆，x萬(wàn)元，實(shí)際已發(fā)放x筆，x萬(wàn)元。

截至x月底，全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)x人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)x人，征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)參保

2021年，在做好常態(tài)化疫情防控的同時(shí)，組織部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員x人，涉及x個(gè)部門，x個(gè)崗位；公開(kāi)招聘中小學(xué)教師x名；組織x個(gè)部門公開(kāi)選調(diào)x人；招募“三支一扶”工作人員x名。通過(guò)職業(yè)介紹、招聘對(duì)接等各種方式共幫扶x名高校畢業(yè)生就業(yè),開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位x個(gè)，安排x名青年參加見(jiàn)習(xí)。共培訓(xùn)技能人才x人，其中中級(jí)以上技能人才x，高級(jí)以上技能人才x人（直補(bǔ)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)x人，企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)x人，援企穩(wěn)崗以工代訓(xùn)x人次，崗位技能提升培訓(xùn)x人）。

截至x月底，全縣共查處各類欠薪案件x件，涉及農(nóng)民工x人，清理拖欠農(nóng)民工工資x萬(wàn)元；共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件x件，結(jié)案x件（其中調(diào)解x件、裁決x件、其他方式處理x件），結(jié)案率x%，共追索勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及工傷待遇x萬(wàn)元；共受理工傷申報(bào)x件，調(diào)查工傷事故x起、召開(kāi)x次工傷認(rèn)定會(huì)議， 認(rèn)定工傷x人。

嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，保持政策延續(xù)性和穩(wěn)定性，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。將脫貧人口、邊緣易致貧人口穩(wěn)崗就業(yè)擺在突出位置，拓展有組織勞務(wù)輸出、就業(yè)扶貧車間等載體吸納、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目拉動(dòng)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)四條就業(yè)渠道，力爭(zhēng)脫貧人口、邊緣易致貧人口務(wù)工就業(yè)規(guī)模保持總體穩(wěn)定。x—x月，開(kāi)展穩(wěn)脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓(xùn)x期，培訓(xùn)人員x人，完成我縣目標(biāo)任務(wù)的x%，共發(fā)放各類穩(wěn)就業(yè)脫貧補(bǔ)貼x萬(wàn)元；為易返貧致貧人員x人、低保對(duì)象x人、特困人員x人、重度殘疾（二級(jí)以上）x人、計(jì)劃生育特別扶助對(duì)象x人代繳保費(fèi)x萬(wàn)元。平穩(wěn)有序完成第八批與第九批選派幫扶干部交接工作，確保選派幫扶工作不脫節(jié)、不斷檔、有實(shí)效，為接續(xù)推進(jìn)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接注入新活力、新動(dòng)能、新力量。

2022年，縣人社局將持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的******精神，堅(jiān)定理想信念，加快提高服務(wù)能力和服務(wù)水平建設(shè)，更好履行人社部門職能，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)奮進(jìn)新征程，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

突出就業(yè)優(yōu)先政策導(dǎo)向，將實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要位置。扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，持續(xù)抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，實(shí)施高校畢業(yè)生“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)，推動(dòng)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)，開(kāi)發(fā)更多高質(zhì)量就業(yè)崗位促進(jìn)困難群體充分就業(yè)。持續(xù)提升服務(wù)效能、創(chuàng)新工作思路，精心打造符合本地實(shí)際的“x+n”招聘等特色公共就業(yè)服務(wù)品牌，搭建精準(zhǔn)供需對(duì)接平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“群眾點(diǎn)單、部門接單”，暢通服務(wù)群眾“微循環(huán)”，為廣大就業(yè)群體提供方便、快捷、暖心的就業(yè)服務(wù)。著眼于加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，重點(diǎn)培育有核心產(chǎn)品、成長(zhǎng)性好、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)充足的人力資源保障。

深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，切實(shí)提升社會(huì)保險(xiǎn)參保覆蓋率，以靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員為重點(diǎn)推進(jìn)擴(kuò)面工作，以新開(kāi)工工程建設(shè)項(xiàng)目為抓手，開(kāi)展工傷保險(xiǎn)專項(xiàng)擴(kuò)面行動(dòng)。全面落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員積極參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。加大社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管，扎實(shí)開(kāi)展社保基金管理問(wèn)題專項(xiàng)整治，對(duì)系統(tǒng)篩查、市級(jí)互查、省級(jí)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐條核查、對(duì)賬銷號(hào)，建章立制、堵塞漏洞；同時(shí)，常態(tài)化開(kāi)展第三方審計(jì)工作，確保社?；鸨O(jiān)管的獨(dú)立性、客觀性、專業(yè)性。加速社保信息化建設(shè)，全力推進(jìn)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)省集中、社會(huì)保障“一卡通”綜合應(yīng)用、“皖事通”、“看看社保”等信息化建設(shè)，切實(shí)提升社保經(jīng)辦服務(wù)效率，真正實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”。

繼續(xù)做好人才引智工作，加快推進(jìn)融入長(zhǎng)三角一體化建設(shè)進(jìn)程，積極探索職稱互審、人才引進(jìn)新路徑，完善各項(xiàng)政策待遇，柔性引進(jìn)、留住海內(nèi)外高層次人才；依據(jù)高技能人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的不同特點(diǎn)，圍繞我縣支柱產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、進(jìn)園區(qū)、強(qiáng)服務(wù)”活動(dòng)；穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位人事考試，對(duì)急需緊缺人才，適當(dāng)降低招考、招聘門檻，艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考適當(dāng)向本地戶籍傾斜，確保招得來(lái)，留得下，穩(wěn)得住。

完善和落實(shí)工資支付保障制度，加強(qiáng)欠薪源頭治理和日常監(jiān)察執(zhí)法以及專項(xiàng)檢查；加快推進(jìn)根治欠薪信息化建設(shè)，完善工作機(jī)制;進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道，加大對(duì)欠薪違法行為的懲戒力度，依法查處欠薪行為;加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升執(zhí)法能力。

2022年，將持續(xù)提升完善以企業(yè)群眾需求為導(dǎo)向、以信息共享業(yè)務(wù)協(xié)同為支撐、以經(jīng)辦能力建設(shè)為基礎(chǔ)，流程優(yōu)化、服務(wù)智能、便民高效的服務(wù)格局。大力實(shí)施x個(gè)“一件事”打包辦、x個(gè)高頻事項(xiàng)提速辦、x個(gè)異地事項(xiàng)跨省辦，協(xié)同推進(jìn)特殊情況上門辦、服務(wù)下沉就近辦，積極探索“免申即辦”，以社會(huì)保障卡為載體推行“一卡辦”。繼續(xù)開(kāi)展人社業(yè)務(wù)技能練兵大比武活動(dòng)，以比促練、以練促用，進(jìn)一步錘煉窗口工作人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，培養(yǎng)政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的服務(wù)能手，大力營(yíng)造人人學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)服務(wù)的良好氛圍。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇四

1.加強(qiáng)擴(kuò)面征繳。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。全縣參保企業(yè)有278戶，共有參保人數(shù)20679人，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)18439人，退休人員11559人。基金征繳11400萬(wàn)元，完成全年任務(wù)數(shù)100%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn):我縣新機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)按省市目標(biāo)任務(wù)于12月20日順利上線，全縣共有282個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記，參保登記總?cè)藬?shù)20741人，其中:在職人數(shù)13292人、退休人數(shù)7449人;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn):全縣城鄉(xiāng)居民參保登記38.12萬(wàn)人，2020年度新參保登記2771人，征繳基金1985萬(wàn)元，完成省市目標(biāo)105.8%，參保直繳占參保繳費(fèi)人數(shù)的98.6%;醫(yī)療生育保險(xiǎn):全年共收繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)9928萬(wàn)元，完成全年8000萬(wàn)元征繳任務(wù)的124.1%，收繳生育保險(xiǎn)費(fèi)546.71萬(wàn)元，完成全年470萬(wàn)元征繳任務(wù)的116.32%，收繳職工大病互助464.47萬(wàn)元;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn):2020年全縣共有53.62萬(wàn)人參保，參保率為96.2%，共籌集資金32155.08萬(wàn)元，其中財(cái)政補(bǔ)助資金24116.3萬(wàn)元，征繳個(gè)人參保費(fèi)用8038.78萬(wàn)元;工傷保險(xiǎn):參保單位366家，參保總數(shù)36425人，其中:農(nóng)民工10200人，征繳基金1378萬(wàn)元，完成任務(wù)數(shù)(860萬(wàn)元)的160%;失業(yè)保險(xiǎn):繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為263.36萬(wàn)元，完成年度任務(wù)160萬(wàn)元的164.6%，目前基金累計(jì)結(jié)余達(dá)2556.83萬(wàn)元，期末參保人數(shù)22576人，完成年度任務(wù)21300人的106%。

2.按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

2020年，發(fā)放各項(xiàng)社保待遇共計(jì)10.2億元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)支出27708萬(wàn)元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)支付養(yǎng)老金24481萬(wàn)元，支付率為100%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)享受待遇10.59萬(wàn)人，累計(jì)發(fā)放1.01億元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)支出11517.04萬(wàn)元，其中生育保險(xiǎn)費(fèi)支出685.88萬(wàn)元，職工大病互助支出246萬(wàn)元;城鄉(xiāng)居民醫(yī)保累計(jì)補(bǔ)償205170人次，基金累計(jì)支出29484.9萬(wàn)元;工傷保險(xiǎn)支出2131萬(wàn)元，受理工傷事故199起，支付工傷待遇412人次共計(jì)651萬(wàn)元;失業(yè)保險(xiǎn)基金支出144.65萬(wàn)元，其中失業(yè)金待遇支出49.33萬(wàn)元，失業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)支出11.54萬(wàn)元。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)司法局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以解決人民群眾“急難愁盼”問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),推進(jìn)法治x建設(shè)為著力點(diǎn),奮力推動(dòng)x司法行政高質(zhì)量發(fā)展。一年來(lái)先后榮獲全省人民調(diào)解工作先進(jìn)單位、全省社區(qū)矯正工作表現(xiàn)突出集體、全省“精準(zhǔn)法律援助質(zhì)量年先進(jìn)集體”、全省優(yōu)秀公共法律服務(wù)中心、全省“智慧社區(qū)矯正中心”、全省刑罰執(zhí)行一體化表現(xiàn)突出集體等多項(xiàng)榮譽(yù)。為建設(shè)新時(shí)代幸福美麗和諧現(xiàn)代化新x作出了積極地貢獻(xiàn)。

(一)以政法隊(duì)伍教育整頓和黨史學(xué)習(xí)教育為抓手,錘煉干部隊(duì)伍。

一是推動(dòng)隊(duì)伍教育整頓走深走實(shí)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線。組織全系統(tǒng)干部參加三輪政治輪訓(xùn),觀看x次英模事跡報(bào)告會(huì),開(kāi)展x輪警示教育,觀摩x次庭審,x次參觀廉政教育基地。全力開(kāi)展查糾整改。全局干部全部參與三輪談心談話和四輪自查事項(xiàng)填報(bào),共自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題x個(gè),認(rèn)定x個(gè),經(jīng)局黨組研究決定,批評(píng)教育x人,約談x人,提醒談話x人。收到上級(jí)轉(zhuǎn)交問(wèn)題線索x條,經(jīng)核查無(wú)干部違紀(jì)違法情況。持續(xù)推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。建立完善了《社區(qū)矯正日常管理制度》和社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員考核辦法等制度x個(gè)?！八膫€(gè)聚焦”為群眾辦實(shí)事。聚焦“特殊群體”“群眾關(guān)切”“全民普法”“矛盾化解”,出臺(tái)x條便民利民公開(kāi)承諾,切實(shí)為群眾辦理實(shí)事x件。

二是深度融合開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的講話精神。成立了黨史學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了機(jī)關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案及學(xué)習(xí)計(jì)劃,征訂了黨史學(xué)習(xí)書籍。集中開(kāi)展了四個(gè)專題學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)市委、區(qū)委黨校開(kāi)展黨史和習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神大宣講,組織機(jī)關(guān)干部職工赴瑞金于都開(kāi)展黨性紅色教育活動(dòng)。局黨組書記為全體干部上黨課,組織集中收聽(tīng)收看慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)等會(huì)議精神,專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在大會(huì)上的重要講話精神。

(二)以建設(shè)更高水平法治x為目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)全面依法治區(qū)。

一是科學(xué)謀劃全區(qū)全面依法治區(qū)工作。根據(jù)市委依法治市辦有關(guān)文件要求,我區(qū)印發(fā)了《2021年度全面依法治區(qū)考評(píng)細(xì)則》,按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。召開(kāi)區(qū)委全面依法治區(qū)委員會(huì)第三次會(huì)議,書面審議通過(guò)了《法治x建設(shè)規(guī)劃》等文件。召開(kāi)了區(qū)委依法治區(qū)辦第二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議,部署推進(jìn)“踐行習(xí)近平法治思想提升人民群眾法治獲得感滿意度”主題實(shí)踐活動(dòng)。

二是著力推進(jìn)法治政府建設(shè)。印發(fā)了《x區(qū)2021年法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》,壓實(shí)各方責(zé)任。推動(dòng)減證便民,組織召開(kāi)我區(qū)全面推行證明事項(xiàng)告知承諾制工作推進(jìn)會(huì),梳理編制全區(qū)x個(gè)單位x項(xiàng)告知承諾制清單并進(jìn)行公布。高質(zhì)量開(kāi)展合法性審查,共審查修改文件合同x件,有效保障了政府依法決策。推進(jìn)合法性審查下沉到基層,制定并發(fā)布了《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)合法性審查全覆蓋工作的通知》,召開(kāi)工作部署會(huì)推進(jìn)落實(shí)。

三是持續(xù)推進(jìn)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。共收到復(fù)議申請(qǐng)案件x件。受區(qū)政府委托辦理的行政訴訟案件x件。無(wú)一件復(fù)議案件被糾錯(cuò),以區(qū)政府為被告案件未出現(xiàn)敗訴情形。積極化解社會(huì)矛盾,一批與征地拆遷等相關(guān)的案件得以妥善處理,聯(lián)合各單位以及南鐵兩院、法律顧問(wèn)多次積極主動(dòng)對(duì)接對(duì)方當(dāng)事人,最終促成了多起案件撤訴。共調(diào)解行政復(fù)議案件x件,行政訴訟案件x件,有效降低了我區(qū)政府的被訴風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)《x市行政應(yīng)訴工作規(guī)定》,全年行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)x%。

四是推進(jìn)多層次多領(lǐng)域普法依法治理。積極開(kāi)展“國(guó)家安全教育日”、“美好生活.民法典相伴”、安全環(huán)境排查整治等法治宣傳主題活動(dòng),共發(fā)放法治宣傳資料x余份。著力抓好青少年法治教育,與省未管所、新法制報(bào)社、律所聯(lián)合到全區(qū)各學(xué)校開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)。通過(guò)“賽馬”機(jī)制強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng),x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得第一批市級(jí)法治鄉(xiāng)鎮(zhèn);珠珊鎮(zhèn)花田村委等x個(gè)村(社區(qū))被評(píng)為第五批市級(jí)民主法治示范村(社區(qū))。

五是高位推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革。為認(rèn)真貫徹落實(shí)徐鴻市長(zhǎng)關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革的批示精神,先后組織召開(kāi)兩次會(huì)議推進(jìn)工作。印發(fā)實(shí)施方案明確任務(wù)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn),搭建執(zhí)法隊(duì)伍,x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共確定執(zhí)法人員(含隊(duì)長(zhǎng))x人,全部辦理了綜合執(zhí)法證件。先后組織區(qū)法律顧問(wèn)、區(qū)衛(wèi)健委業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人到羅坊鎮(zhèn)就《行政處罰法》進(jìn)行專題授課和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對(duì)接區(qū)財(cái)政局、珠珊鎮(zhèn),協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)罰沒(méi)款賬戶的設(shè)立。

六是優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)的服務(wù)保障工作,聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)成立非公企業(yè)法律服務(wù)工作站和區(qū)工商聯(lián)人民調(diào)解委員會(huì)。選任錢云等x名人士為x區(qū)首屆行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員,在江西瀚德科技有限公司等x家企業(yè)設(shè)立行政執(zhí)法監(jiān)測(cè)點(diǎn)。深入中歐醫(yī)藥物流有限公司、奉渝產(chǎn)業(yè)園開(kāi)展法治體檢,向企業(yè)“開(kāi)門納諫”,聽(tīng)取企業(yè)對(duì)完善有關(guān)法律制度和政策措施的意見(jiàn)建議。組織律師為袁河經(jīng)開(kāi)區(qū)轄區(qū)企業(yè)上門提供“菜單式”法律服務(wù),解決企業(yè)法律需求。積極主動(dòng)為升華電梯有限公司、通泰新材料等存在困難的全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)法律服務(wù),幫助解決實(shí)際困難。

(三)以維護(hù)和諧穩(wěn)定為使命,扎實(shí)推進(jìn)“兩類人群”規(guī)范化管理。

目前全區(qū)共有社區(qū)矯正對(duì)象x人,其中管制x人,緩刑x人,假釋x人,暫予監(jiān)外執(zhí)行x人,今年至今新入矯x人,解矯x人。已銜接刑滿釋放人員x人(省內(nèi)x人,看守所x人,省外x人)。近年來(lái),我局著力從加強(qiáng)區(qū)社區(qū)矯正中心建設(shè)和開(kāi)展分類教育試點(diǎn)推動(dòng)工作,以政法隊(duì)伍教育整頓為契機(jī),通過(guò)案件評(píng)查著力提升了執(zhí)法規(guī)范化水平,已訓(xùn)誡x人次,警告x人次,建議收監(jiān)執(zhí)行x人。以提升社區(qū)矯正管理水平為目標(biāo),積極開(kāi)展全國(guó)首批“智慧矯正中心”創(chuàng)建工作,司法部將于年底對(duì)我區(qū)社區(qū)矯正中心進(jìn)行實(shí)地核驗(yàn)。充分發(fā)揮社區(qū)矯正學(xué)習(xí)教育和安置幫教基地作用,組織x人次參加入矯教育暨職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)。引入市心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)專業(yè)力量開(kāi)展未成年社區(qū)矯正對(duì)象分類教育和心理矯治活動(dòng)x場(chǎng)次,x余人次參與活動(dòng)。智慧社區(qū)矯正等做法被江西司法行政、省司法廳新航報(bào)、平安x等媒體刊登。

(四)以服務(wù)社會(huì)保障民生為宗旨,打造法律援助民心工程。區(qū)公共法律服務(wù)中心共接聽(tīng)解答群眾“x”熱線x件,群眾滿意度為x%,接待群眾現(xiàn)場(chǎng)咨詢x件,受理法律援助案件x件。辦結(jié)法律援助案件x件,幫助各類群體挽回避免損失x余萬(wàn)元。多舉措開(kāi)展“法援惠民生·關(guān)愛(ài)特殊群體”主題活動(dòng),加強(qiáng)婦女兒童、退役軍人、老年人等特殊群體的關(guān)注,率先在區(qū)公共法律服務(wù)中心掛牌成立x區(qū)婦女兒童維權(quán)法律服務(wù)站。

二、存在的困難。

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難度較大。區(qū)司法局同時(shí)牽頭統(tǒng)籌推進(jìn)全面依法治區(qū)、法治政府建設(shè)、法治鄉(xiāng)村建設(shè)、市域社會(huì)治理現(xiàn)代化依法治理、特殊人群服務(wù)管理等工作。牽頭協(xié)調(diào)任務(wù)重、難度大。

2.隊(duì)伍建設(shè)薄弱。局機(jī)關(guān)人員法律專業(yè)人才不足,法律專業(yè)人員僅x人。司法所長(zhǎng)身兼數(shù)職,變動(dòng)頻繁,無(wú)法將主要精力投入到司法行政工作,x名社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員待遇較低(x元每月)且身兼數(shù)職,工作開(kāi)展質(zhì)效不高。

一是統(tǒng)籌推進(jìn)法治x建設(shè),全面提升依法治區(qū)工作水平。充分發(fā)揮區(qū)委依法治區(qū)委員會(huì)辦公室、x個(gè)協(xié)調(diào)小組和各成員單位作用,加強(qiáng)資源統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)解決執(zhí)法、司法、守法普法方面存在的薄弱環(huán)節(jié);加強(qiáng)對(duì)全面依法治區(qū)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、督促、檢查、推動(dòng),積極推進(jìn)部門之間協(xié)作配合,層層壓實(shí)法治建設(shè)責(zé)任,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落地落實(shí)。

二是切實(shí)推進(jìn)依法行政。督促各部門主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),抓好法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建。深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革。繼續(xù)推行“雙隨機(jī)一公開(kāi)”行政執(zhí)法監(jiān)管。深入推進(jìn)《x市行政應(yīng)訴工作規(guī)定》《x市行政復(fù)議體制改革實(shí)施方案》落實(shí)到位,確保法治政府各項(xiàng)舉措落地生根。

三是加強(qiáng)規(guī)范社區(qū)矯正工作。推動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化再提升,從執(zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié)出發(fā),主要針對(duì)審前社會(huì)調(diào)查、日常監(jiān)管、處罰案件辦理等方面進(jìn)行案卷評(píng)查通報(bào),不斷提升規(guī)范執(zhí)法水平;大力加強(qiáng)智慧社區(qū)矯正中心建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

四是完善調(diào)解組織建設(shè)。充分發(fā)揮人民調(diào)解協(xié)會(huì)提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)作用,進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解專家示范引領(lǐng)作用。扎實(shí)開(kāi)展各類矛盾糾紛的排查調(diào)處。

五是加強(qiáng)公共法律服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。以司法所為依托,推動(dòng)公共法律服務(wù)工作站與司法所一體規(guī)劃、一體建設(shè)、資源共享。加強(qiáng)工作法律服務(wù)站(室)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升服務(wù)規(guī)范化水平,完善服務(wù)功能,提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)標(biāo)語(yǔ)標(biāo)牌、便民卡、廣播電視、短信微信等方式,將“x”公共法律服務(wù)熱線普及到田間地頭、千家萬(wàn)戶。

六是持續(xù)開(kāi)展為群眾辦實(shí)事活動(dòng)。將為群眾辦實(shí)事貫穿司法行政工作始終,持續(xù)開(kāi)展“局長(zhǎng)渝快辦·所長(zhǎng)跟班學(xué)”等一系列活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)一批為民辦實(shí)事舉措。

七是切實(shí)提升群眾滿意度。加強(qiáng)對(duì)滿意度評(píng)價(jià)機(jī)制的分析研判,有針對(duì)性地出臺(tái)具體工作措施。通過(guò)“我為群眾辦實(shí)事”系列活動(dòng),結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育提高服務(wù)水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高群眾對(duì)司法行政工作的獲得感和滿意度。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇六

2020年，在x的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省委x的精心指導(dǎo)下，x深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，圍繞中心、服務(wù)大局，為x決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、2020年主要工作。

“火線”發(fā)展黨員x名，表彰先進(jìn)x人，嘉獎(jiǎng)公務(wù)員集體x個(gè)、個(gè)人x人，追授在抗疫一線犧牲的x同志為“x優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，激勵(lì)x廣大黨員干部沖鋒在前、共克時(shí)艱。

創(chuàng)新開(kāi)展“黨課開(kāi)講啦”、x黨建“微視界”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨員干部黨性教育和黨性鍛煉。三是精準(zhǔn)發(fā)力決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。以提升“三個(gè)組織化”為抓手，在x個(gè)搬遷安置點(diǎn)中單獨(dú)成立黨組織x個(gè)，將涉及搬遷的x名黨員全部編入黨組織，x個(gè)搬遷安置點(diǎn)已全部建成，x萬(wàn)戶x萬(wàn)人搬遷對(duì)象已全部搬遷入住，入住率實(shí)現(xiàn)100%。

打造x個(gè)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入x萬(wàn)元以上的“富裕村”，不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)；

建成基層黨建示范點(diǎn)x個(gè)，加快推動(dòng)各領(lǐng)域黨建提標(biāo)提質(zhì)；

遴選命名省、市“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”x個(gè)，全面提升黨支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量；

對(duì)x個(gè)鄉(xiāng)村振興“黨建+”示范鄉(xiāng)村予以授牌，排查并確定軟弱渙散基層黨組織x個(gè)；

突出x中心城區(qū)和x中心城區(qū)“雙心”布局，積極打造“一縣一品”城市黨建品牌；

以“心向中央·振興邊疆”為主題，通過(guò)“一線兩強(qiáng)三共建”工作措施，扎實(shí)抓好邊疆黨建。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”組織黨建，抓實(shí)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建、機(jī)關(guān)黨委書記和黨支部書記摸底排查、公立醫(yī)院和國(guó)有企業(yè)“黨建入章”、議事規(guī)則修訂、高?！半p帶頭人”教師黨支部書記培育、中小學(xué)“xx”創(chuàng)建、“兩新”組織摸底排查和發(fā)展黨員等工作，查找問(wèn)題短板x個(gè)并實(shí)行銷號(hào)整改。四是選樹(shù)典型，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。組織開(kāi)展“雙十評(píng)選”，選樹(shù)x個(gè)黨支部命名為x市第一屆“十強(qiáng)支部”，選樹(shù)x名條件過(guò)硬的村（社區(qū)）黨組織書記命名為x市第一屆“十佳支書”，并在政策和待遇上予以傾斜。先后攝制《足跡》《我是共產(chǎn)黨員，我會(huì)沖鋒在前》等x余部先進(jìn)典型宣傳片，通過(guò)電視頻道、“x先鋒”app、公眾號(hào)進(jìn)行展播，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

接收x名x銀行、x銀行、x集團(tuán)干部到x辦、x委和x區(qū)掛職。三是堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)育人，在“源頭育”上實(shí)現(xiàn)新突破。制定印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)〈2019—2023年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉的實(shí)施意見(jiàn)》，安全有序推進(jìn)公務(wù)員招考錄用，進(jìn)一步強(qiáng)化選調(diào)生招錄培養(yǎng)，連續(xù)x年舉辦中青年干部培訓(xùn)班、少數(shù)民族青年干部培訓(xùn)班，連續(xù)x年與x大學(xué)合作舉辦在職干部碩士研究生班，舉辦新發(fā)展理念、公務(wù)員管理者能力提升培訓(xùn)班各x期。先后選派x名處級(jí)干部、x名科級(jí)干部到x市、x市、x銀行掛職培養(yǎng)鍛煉。四是堅(jiān)持從嚴(yán)管人，在“真履職”上激發(fā)新動(dòng)力。扎實(shí)推進(jìn)干部人事檔案管理信息化建設(shè)，持續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查，目前如實(shí)報(bào)告率達(dá)x%，相較2019年提升x個(gè)百分點(diǎn)。深入開(kāi)展“x能力不能支撐x站位”問(wèn)題整治，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)。認(rèn)真組織推薦“全國(guó)人民滿意的公務(wù)員”“最美公務(wù)員”，穩(wěn)妥有序推進(jìn)公務(wù)員分類改革、公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度和公務(wù)員管理綜合工作，推動(dòng)公務(wù)員工作與干部選育用管有效貫通。

（五）強(qiáng)化人才建設(shè)，優(yōu)化人才引育，激發(fā)創(chuàng)造活力。全力改善x人才結(jié)構(gòu)，全面提升人才“數(shù)”與“質(zhì)”，為跨越發(fā)展提供人才支撐和智力保障。一是剛?cè)岵?jì)暢通引才渠道。發(fā)布《市直事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生及高層次人才公告》，x名符合條件人員通過(guò)面談。依托項(xiàng)目合作引進(jìn)x名水利專業(yè)高層次人才，“x市水務(wù)局?x水利科學(xué)研究院博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地”揭牌成立，是x省水利系統(tǒng)首個(gè)博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地。二是真金白銀助力人才培育。出臺(tái)《x市本土人才培養(yǎng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助辦法（試行）》，積極鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員在崗或離崗攻讀碩士、博士研究生，對(duì)獲得指定高校學(xué)歷、學(xué)位的補(bǔ)助一定比例學(xué)費(fèi)。三是優(yōu)化服務(wù)突出人盡其才。創(chuàng)新“x發(fā)展?人才支撐”主題，通過(guò)“專題調(diào)研+主題發(fā)言+交流互動(dòng)”組織開(kāi)展x人才工作論壇x期，引導(dǎo)各行業(yè)、各領(lǐng)域人才聚心匯智、群策群力共商x發(fā)展大計(jì)。積極推進(jìn)人才服務(wù)和人才市場(chǎng)建設(shè)，x首家人力資源產(chǎn)業(yè)園——x（國(guó)際）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園掛牌運(yùn)營(yíng)。

牢記使命”

主題教育。

成果引向深入。二是深化能力建設(shè)。以支部為單位，明確“研習(xí)求索爭(zhēng)先鋒”“學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)”“淬火礪劍當(dāng)標(biāo)兵”等年度學(xué)習(xí)主題，通過(guò)開(kāi)展“科室業(yè)務(wù)我來(lái)講”“x干部論壇”“讀書會(huì)”等活動(dòng)，提x干部“會(huì)寫”“能說(shuō)”“善做”能力。三是抓實(shí)專題討論。結(jié)合x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題，從2020年8月底開(kāi)始，在x系統(tǒng)開(kāi)展“樹(shù)立正氣·提振士氣”專題討論，堅(jiān)持正反兩面鏡子一起照、領(lǐng)導(dǎo)和干部一起談、當(dāng)前和未來(lái)一起抓，做到警示教育入腦入心、專題討論走深走實(shí)、整改落實(shí)見(jiàn)行見(jiàn)效，全面消除x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法給x系統(tǒng)帶來(lái)的不良影響。從2020年11月開(kāi)始，對(duì)開(kāi)展專題討論情況進(jìn)行再評(píng)估，并從強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、紀(jì)律規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為五個(gè)方面，進(jìn)一步深化拓展專題討論。

二、存在問(wèn)題。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們清醒的認(rèn)識(shí)到工作仍有諸多不足。一是管黨治黨責(zé)任壓實(shí)不夠。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)存在“層層遞減”的情況，黨建責(zé)任落實(shí)不夠、效果不明顯，反映出責(zé)任鏈條壓得不夠緊、落細(xì)落小落實(shí)有差距。二是干部隊(duì)伍專業(yè)化程度不高。對(duì)干部的教育培養(yǎng)缺乏精度，x熟悉經(jīng)濟(jì)融資、項(xiàng)目管理、城市建設(shè)等專業(yè)的高素質(zhì)干部較為缺乏，干部的專業(yè)素質(zhì)與推動(dòng)x高質(zhì)量跨越發(fā)展的要求不相適應(yīng)。三是人才支撐力不足。x人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理，高層次人才匱乏的問(wèn)題較為突出，人才資源對(duì)x現(xiàn)代化大城市建設(shè)的支撐力不足。四是少數(shù)x干部狀態(tài)不佳。因x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題，少數(shù)x干部認(rèn)為部門年度綜合考核無(wú)法評(píng)優(yōu)評(píng)先，一段時(shí)期內(nèi)還將對(duì)x工作正常開(kāi)展帶來(lái)負(fù)面影響，從而產(chǎn)生了一定的悲觀心態(tài)、消極心態(tài)。

在全會(huì)上的重要講話，吃透精神實(shí)質(zhì)，把握核心要義。引導(dǎo)黨員干部把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到具體行動(dòng)上，一言一行都要自覺(jué)在大局下思考和謀劃，既為大局添彩，也為一域增光。

工作，創(chuàng)新制定“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”“抓黨建促基層治理”“智慧黨建”“發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)”等黨建規(guī)劃，明確年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作與中心工作深度融合，推動(dòng)x基層黨建工作走在x前列。

（三）以隊(duì)伍建設(shè)為核心激發(fā)擔(dān)當(dāng)活力。認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)需要什么人、就選什么樣的人，什么人能解決問(wèn)題、就用什么人的原則，統(tǒng)籌抓好干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)并重，強(qiáng)化推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核，把管人、管事與管思想、管作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)要求，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，鼓勵(lì)黨員干部大膽探索、大膽實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。將干部工作和公務(wù)員工作一體謀劃，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大公務(wù)員適應(yīng)新時(shí)代要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力，不斷提升整體效能。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，匯聚各方面優(yōu)秀人才服務(wù)x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。以市縣鄉(xiāng)村四級(jí)換屆為重點(diǎn)，超前做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判，全面了解掌握班子運(yùn)行、干部表現(xiàn)等情況，統(tǒng)籌考慮干部配備使用，在精準(zhǔn)研判、精準(zhǔn)考察、精準(zhǔn)用人上做足功夫，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政“一把手”和村（社區(qū)）黨組織書記。

黨的十九屆五中全會(huì)精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，持續(xù)開(kāi)展黨性。

教育。

警示教育，確保政治上絕對(duì)可靠；

進(jìn)一步強(qiáng)化x干部專業(yè)能力建設(shè)，開(kāi)展“崗位大練兵”，推行定期。

研判。

工作。

機(jī)制，不斷提高工作質(zhì)量和水平。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

積極組織技術(shù)能手參加第三屆長(zhǎng)治技能大賽，我區(qū)x名選手獲獎(jiǎng)，x名選手在堆錦工藝、平面設(shè)計(jì)、動(dòng)物檢疫、美發(fā)等技能比賽中榮獲“太行技術(shù)狀元”稱號(hào)，連續(xù)三屆蟬聯(lián)全市技能大賽獎(jiǎng)牌榜榜首，進(jìn)一步營(yíng)造了廣大勞動(dòng)者學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的濃厚氛圍，凸顯了選手精益求精的“工匠精神”，為我區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了技能人才支撐。

大力推廣綜合柜員制，按就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“一窗”分類受理。根據(jù)業(yè)務(wù)辦理量合理配置窗口資源。減少排隊(duì)等候時(shí)間，對(duì)服務(wù)對(duì)象確有特殊情況需特事特辦的，可開(kāi)辟綠色通道。建立人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，整合各類網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)的登錄入口，提升“單點(diǎn)登錄、一次認(rèn)證、全網(wǎng)通辦”的便民服務(wù)效能。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇八

2021年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)司法局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以解決人民群眾“急難愁盼”問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),推進(jìn)法治x建設(shè)為著力點(diǎn),奮力推動(dòng)x司法行政高質(zhì)量發(fā)展。一年來(lái)先后榮獲全省人民調(diào)解工作先進(jìn)單位、全省社區(qū)矯正工作表現(xiàn)突出集體、全省“精準(zhǔn)法律援助質(zhì)量年先進(jìn)集體”、全省優(yōu)秀公共法律服務(wù)中心、全省“智慧社區(qū)矯正中心”、全省刑罰執(zhí)行一體化表現(xiàn)突出集體等多項(xiàng)榮譽(yù)。為建設(shè)新時(shí)代幸福美麗和諧現(xiàn)代化新x作出了積極地貢獻(xiàn)。

(一)以政法隊(duì)伍教育整頓和黨史學(xué)習(xí)教育為抓手,錘煉干部隊(duì)伍。

一是推動(dòng)隊(duì)伍教育整頓走深走實(shí)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線。組織全系統(tǒng)干部參加三輪政治輪訓(xùn),觀看x次英模事跡報(bào)告會(huì),開(kāi)展x輪警示教育,觀摩x次庭審,x次參觀廉政教育基地。全力開(kāi)展查糾整改。全局干部全部參與三輪談心談話和四輪自查事項(xiàng)填報(bào),共自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題x個(gè),認(rèn)定x個(gè),經(jīng)局黨組研究決定,批評(píng)教育x人,約談x人,提醒談話x人。收到上級(jí)轉(zhuǎn)交問(wèn)題線索x條,經(jīng)核查無(wú)干部違紀(jì)違法情況。持續(xù)推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。建立完善了《社區(qū)矯正日常管理制度》和社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員考核辦法等制度x個(gè)?！八膫€(gè)聚焦”為群眾辦實(shí)事。聚焦“特殊群體”“群眾關(guān)切”“全民普法”“矛盾化解”,出臺(tái)x條便民利民公開(kāi)承諾,切實(shí)為群眾辦理實(shí)事x件。

二是深度融合開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的講話精神。成立了黨史學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了機(jī)關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案及學(xué)習(xí)計(jì)劃,征訂了黨史學(xué)習(xí)書籍。集中開(kāi)展了四個(gè)專題學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)市委、區(qū)委黨校開(kāi)展黨史和習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神大宣講,組織機(jī)關(guān)干部職工赴瑞金于都開(kāi)展黨性紅色教育活動(dòng)。局黨組書記為全體干部上黨課,組織集中收聽(tīng)收看慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)等會(huì)議精神,專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在大會(huì)上的重要講話精神。

(二)以建設(shè)更高水平法治x為目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)全面依法治區(qū)。

一是科學(xué)謀劃全區(qū)全面依法治區(qū)工作。根據(jù)市委依法治市辦有關(guān)文件要求,我區(qū)印發(fā)了《2021年度全面依法治區(qū)考評(píng)細(xì)則》,按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。召開(kāi)區(qū)委全面依法治區(qū)委員會(huì)第三次會(huì)議,書面審議通過(guò)了《法治x建設(shè)規(guī)劃》等文件。召開(kāi)了區(qū)委依法治區(qū)辦第二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議,部署推進(jìn)“踐行習(xí)近平法治思想提升人民群眾法治獲得感滿意度”主題實(shí)踐活動(dòng)。

(街道、辦事處)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)合法性審查全覆蓋工作的通知》,召開(kāi)工作部署會(huì)推進(jìn)落實(shí)。

三是持續(xù)推進(jìn)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。共收到復(fù)議申請(qǐng)案件x件。受區(qū)政府委托辦理的行政訴訟案件x件。無(wú)一件復(fù)議案件被糾錯(cuò),以區(qū)政府為被告案件未出現(xiàn)敗訴情形。積極化解社會(huì)矛盾,一批與征地拆遷等相關(guān)的案件得以妥善處理,聯(lián)合各單位以及南鐵兩院、法律顧問(wèn)多次積極主動(dòng)對(duì)接對(duì)方當(dāng)事人,最終促成了多起案件撤訴。共調(diào)解行政復(fù)議案件x件,行政訴訟案件x件,有效降低了我區(qū)政府的被訴風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)《x市行政應(yīng)訴工作規(guī)定》,全年行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)x%。

四是推進(jìn)多層次多領(lǐng)域普法依法治理。積極開(kāi)展“國(guó)家安全教育日”、“美好生活.民法典相伴”、安全環(huán)境排查整治等法治宣傳主題活動(dòng),共發(fā)放法治宣傳資料x余份。著力抓好青少年法治教育,與省未管所、新法制報(bào)社、律所聯(lián)合到全區(qū)各學(xué)校開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)。通過(guò)“賽馬”機(jī)制強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng),x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得第一批市級(jí)法治鄉(xiāng)鎮(zhèn);珠珊鎮(zhèn)花田村委等x個(gè)村(社區(qū))被評(píng)為第五批市級(jí)民主法治示范村(社區(qū))。

五是高位推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革。為認(rèn)真貫徹落實(shí)徐鴻市長(zhǎng)關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革的批示精神,先后組織召開(kāi)兩次會(huì)議推進(jìn)工作。印發(fā)實(shí)施方案明確任務(wù)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn),搭建執(zhí)法隊(duì)伍,x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共確定執(zhí)法人員(含隊(duì)長(zhǎng))x人,全部辦理了綜合執(zhí)法證件。先后組織區(qū)法律顧問(wèn)、區(qū)衛(wèi)健委業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人到羅坊鎮(zhèn)就《行政處罰法》進(jìn)行專題授課和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對(duì)接區(qū)財(cái)政局、珠珊鎮(zhèn),協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)罰沒(méi)款賬戶的設(shè)立。

六是優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)的服務(wù)保障工作,聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)成立非公企業(yè)法律服務(wù)工作站和區(qū)工商聯(lián)人民調(diào)解委員會(huì)。選任錢云等x名人士為x區(qū)首屆行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員,在江西瀚德科技有限公司等x家企業(yè)設(shè)立行政執(zhí)法監(jiān)測(cè)點(diǎn)。深入中歐醫(yī)藥物流有限公司、奉渝產(chǎn)業(yè)園開(kāi)展法治體檢,向企業(yè)“開(kāi)門納諫”,聽(tīng)取企業(yè)對(duì)完善有關(guān)法律制度和政策措施的意見(jiàn)建議。組織律師為袁河經(jīng)開(kāi)區(qū)轄區(qū)企業(yè)上門提供“菜單式”法律服務(wù),解決企業(yè)法律需求。積極主動(dòng)為升華電梯有限公司、通泰新材料等存在困難的全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)法律服務(wù),幫助解決實(shí)際困難。

(三)以維護(hù)和諧穩(wěn)定為使命,扎實(shí)推進(jìn)“兩類人群”規(guī)范化管理。

目前全區(qū)共有社區(qū)矯正對(duì)象x人,其中管制x人,緩刑x人,假釋x人,暫予監(jiān)外執(zhí)行x人,今年至今新入矯x人,解矯x人。已銜接刑滿釋放人員x人(省內(nèi)x人,看守所x人,省外x人)。近年來(lái),我局著力從加強(qiáng)區(qū)社區(qū)矯正中心建設(shè)和開(kāi)展分類教育試點(diǎn)推動(dòng)工作,以政法隊(duì)伍教育整頓為契機(jī),通過(guò)案件評(píng)查著力提升了執(zhí)法規(guī)范化水平,已訓(xùn)誡x人次,警告x人次,建議收監(jiān)執(zhí)行x人。以提升社區(qū)矯正管理水平為目標(biāo),積極開(kāi)展全國(guó)首批“智慧矯正中心”創(chuàng)建工作,司法部將于年底對(duì)我區(qū)社區(qū)矯正中心進(jìn)行實(shí)地核驗(yàn)。充分發(fā)揮社區(qū)矯正學(xué)習(xí)教育和安置幫教基地作用,組織x人次參加入矯教育暨職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)。引入市心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)專業(yè)力量開(kāi)展未成年社區(qū)矯正對(duì)象分類教育和心理矯治活動(dòng)x場(chǎng)次,x余人次參與活動(dòng)。智慧社區(qū)矯正等做法被江西司法行政、省司法廳新航報(bào)、平安x等媒體刊登。

(四)以服務(wù)社會(huì)保障民生為宗旨,打造法律援助民心工程。區(qū)公共法律服務(wù)中心共接聽(tīng)解答群眾“x”熱線x件,群眾滿意度為x%,接待群眾現(xiàn)場(chǎng)咨詢x件,受理法律援助案件x件。辦結(jié)法律援助案件x件,幫助各類群體挽回避免損失x余萬(wàn)元。多舉措開(kāi)展“法援惠民生·關(guān)愛(ài)特殊群體”主題活動(dòng),加強(qiáng)婦女兒童、退役軍人、老年人等特殊群體的關(guān)注,率先在區(qū)公共法律服務(wù)中心掛牌成立x區(qū)婦女兒童維權(quán)法律服務(wù)站。

二、存在的困難。

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難度較大。區(qū)司法局同時(shí)牽頭統(tǒng)籌推進(jìn)全面依法治區(qū)、法治政府建設(shè)、法治鄉(xiāng)村建設(shè)、市域社會(huì)治理現(xiàn)代化依法治理、特殊人群服務(wù)管理等工作。牽頭協(xié)調(diào)任務(wù)重、難度大。

2.隊(duì)伍建設(shè)薄弱。局機(jī)關(guān)人員法律專業(yè)人才不足,法律專業(yè)人員僅x人。司法所長(zhǎng)身兼數(shù)職,變動(dòng)頻繁,無(wú)法將主要精力投入到司法行政工作,x名社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員待遇較低(x元每月)且身兼數(shù)職,工作開(kāi)展質(zhì)效不高。

一是統(tǒng)籌推進(jìn)法治x建設(shè),全面提升依法治區(qū)工作水平。充分發(fā)揮區(qū)委依法治區(qū)委員會(huì)辦公室、x個(gè)協(xié)調(diào)小組和各成員單位作用,加強(qiáng)資源統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)解決執(zhí)法、司法、守法普法方面存在的薄弱環(huán)節(jié);加強(qiáng)對(duì)全面依法治區(qū)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、督促、檢查、推動(dòng),積極推進(jìn)部門之間協(xié)作配合,層層壓實(shí)法治建設(shè)責(zé)任,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落地落實(shí)。

二是切實(shí)推進(jìn)依法行政。督促各部門主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),抓好法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建。深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革。繼續(xù)推行“雙隨機(jī)一公開(kāi)”行政執(zhí)法監(jiān)管。深入推進(jìn)《x市行政應(yīng)訴工作規(guī)定》《x市行政復(fù)議體制改革實(shí)施方案》落實(shí)到位,確保法治政府各項(xiàng)舉措落地生根。

三是加強(qiáng)規(guī)范社區(qū)矯正工作。推動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化再提升,從執(zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié)出發(fā),主要針對(duì)審前社會(huì)調(diào)查、日常監(jiān)管、處罰案件辦理等方面進(jìn)行案卷評(píng)查通報(bào),不斷提升規(guī)范執(zhí)法水平;大力加強(qiáng)智慧社區(qū)矯正中心建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

四是完善調(diào)解組織建設(shè)。充分發(fā)揮人民調(diào)解協(xié)會(huì)提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)作用,進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解專家示范引領(lǐng)作用。扎實(shí)開(kāi)展各類矛盾糾紛的排查調(diào)處。

五是加強(qiáng)公共法律服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。以司法所為依托,推動(dòng)公共法律服務(wù)工作站與司法所一體規(guī)劃、一體建設(shè)、資源共享。加強(qiáng)工作法律服務(wù)站(室)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升服務(wù)規(guī)范化水平,完善服務(wù)功能,提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)標(biāo)語(yǔ)標(biāo)牌、便民卡、廣播電視、短信微信等方式,將“x”公共法律服務(wù)熱線普及到田間地頭、千家萬(wàn)戶。

六是持續(xù)開(kāi)展為群眾辦實(shí)事活動(dòng)。將為群眾辦實(shí)事貫穿司法行政工作始終,持續(xù)開(kāi)展“局長(zhǎng)渝快辦·所長(zhǎng)跟班學(xué)”等一系列活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)一批為民辦實(shí)事舉措。

學(xué)習(xí)。

教育。

提高服務(wù)水平,轉(zhuǎn)變。

工作。

作風(fēng),提高群眾對(duì)司法行政工作的獲得感和滿意度。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇九

今年，全局上下堅(jiān)定踐行以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦就業(yè)社保、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)等重點(diǎn)職能工作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏的人社精神，各項(xiàng)工作指標(biāo)已基本完成。

一、重點(diǎn)工作完成情況。

一是就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。聯(lián)合融媒體中心、網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站等各類載體，廣泛搜集發(fā)布用工信息x萬(wàn)余條（次）。持續(xù)不斷組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)”等線上線下招聘活動(dòng)x場(chǎng)。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，為本地區(qū)企業(yè)、勞動(dòng)者以及對(duì)口幫扶地區(qū)勞動(dòng)力提供高質(zhì)量人力資源服務(wù)，x-x月，我市x家規(guī)上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)營(yíng)收總額x億元，同比增加x%，位居x市前列。截至x月末實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人。

二是政策扶持持續(xù)增強(qiáng)。全面落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，共發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x萬(wàn)元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)政策性扶持創(chuàng)業(yè)x人。落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇、失業(yè)補(bǔ)助金、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策，共發(fā)放各類扶持資金x余萬(wàn)元。強(qiáng)化高校畢業(yè)生扶持，為x人次發(fā)放住房補(bǔ)貼、青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費(fèi)x萬(wàn)元。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)扶持，全市共開(kāi)展各類技能培訓(xùn)x人次，發(fā)放培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼x萬(wàn)元。

各項(xiàng)待遇支出x億元，同比增長(zhǎng)x%。

四是勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)穩(wěn)定。暢通勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴渠道，開(kāi)展根治欠薪攻堅(jiān)行動(dòng)，共受理舉報(bào)投訴案件x起，檢查各類用人單位x戶，為勞動(dòng)者追討工資x余萬(wàn)元，追繳社保費(fèi)x萬(wàn)元。推進(jìn)省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)，已完成x個(gè)在建項(xiàng)目的平臺(tái)建檔工作，實(shí)名制管理率、銀行專戶開(kāi)設(shè)率、農(nóng)民工工資銀行代發(fā)率均為x%。不斷優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+”、“要素式”、“調(diào)裁銜接”等勞動(dòng)仲裁辦案模式，共處結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件x起，按期結(jié)案率x％，調(diào)解率x％，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失x萬(wàn)元。

五是人事管理持續(xù)高效。全面推進(jìn)事業(yè)單位改革，共調(diào)整涉改轉(zhuǎn)隸人員x人。做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘，完成x人筆試、x人面試工作。加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督管理，提拔重用中層干部x人，平職交流x人。繼續(xù)實(shí)施“歸萊”計(jì)劃，共有x人提報(bào)“歸萊”申請(qǐng)，為x人啟動(dòng)辦理調(diào)配手續(xù)。扎實(shí)推進(jìn)工人身份事業(yè)編制人員檔案集中上收工作，已完成x卷檔案上收。全面做好事業(yè)單位績(jī)效考核、工資福利、職稱評(píng)審等工作，共為統(tǒng)發(fā)工資人員發(fā)放各類待遇x億元，完成x余家事業(yè)單位的崗位設(shè)置和x余家事業(yè)單位崗位競(jìng)聘審核備案工作。

六是招才引智持續(xù)發(fā)力。采取線上鄉(xiāng)下相結(jié)合方式積極引進(jìn)各類人才，線上依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息，線下組織開(kāi)展“雙萊”人才招聘會(huì)、赴外招聘等活動(dòng)，共引進(jìn)本?？茖W(xué)歷及其他專技人才x人，碩博、高級(jí)職稱及高技能人才x人。加強(qiáng)x市專家工作站建設(shè)，目前共有x家單位進(jìn)行申報(bào)。設(shè)立x理工大學(xué)“x市招才引智工作站”，推動(dòng)北京汽車制造廠（x）有限公司與x理工大學(xué)達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作意向。出臺(tái)并落實(shí)《x市人才住房分配方案》等人才系列政策，共有x人申領(lǐng)x惠才卡，x人申領(lǐng)x市高層次人才服務(wù)綠卡，為x人次發(fā)放引進(jìn)人才津補(bǔ)貼x萬(wàn)元。

七是辦事服務(wù)持續(xù)改善。采取開(kāi)展人社服務(wù)快辦行動(dòng)、優(yōu)化老年人辦事服務(wù)、推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”和“全省通辦”、實(shí)行證明事項(xiàng)告知承諾、加大人力資源社會(huì)保障政策宣傳等為民服務(wù)舉措，為服務(wù)對(duì)象提供更加高效便捷的人社服務(wù)。繼續(xù)推行社保業(yè)務(wù)數(shù)字化服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)x項(xiàng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦、x項(xiàng)業(yè)務(wù)掌上辦。與金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)協(xié)作，持續(xù)推進(jìn)“社銀合作”就近辦，將社保常規(guī)業(yè)務(wù)、社?？I(yè)務(wù)、查詢打印等服務(wù)延伸到合作銀行窗口、智能柜臺(tái)、x小時(shí)銀行和手機(jī)app，大大提高辦事效率。

牢記使命”

主題教育。

成果，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。組織開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)，深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”應(yīng)用，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法行為。，全系統(tǒng)無(wú)受到違紀(jì)違法處理人員。

二、當(dāng)前工作存在的主要問(wèn)題。

從當(dāng)前人社部門工作來(lái)看，主要面臨三個(gè)方面的問(wèn)題：

一是招才引智工作仍然存在短板。受x自身區(qū)位、生活環(huán)境等客觀因素影響，各類用人單位對(duì)人才的吸引和承載能力不足，特別是在高層次人才的引進(jìn)和省、市級(jí)人才平臺(tái)申報(bào)認(rèn)定上，與先進(jìn)區(qū)市相比競(jìng)爭(zhēng)力偏弱。

二是信訪工作壓力仍然較大。去年以來(lái)，我們通過(guò)建立信訪工作月調(diào)度機(jī)制，扎實(shí)有效地化解了部分積案和疑難案件，但仍有不少特定時(shí)期積累的歷史遺留信訪案件，由于時(shí)間跨度大、成因復(fù)雜等原因，仍未能化解，不時(shí)發(fā)生集體訪、重復(fù)訪問(wèn)題。

三是個(gè)別干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)爭(zhēng)一流意識(shí)還不夠強(qiáng)。有小部分干部工作上滿足于過(guò)得去，存在安于現(xiàn)狀的慣性思維，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精氣神還不足，缺乏大膽創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流、推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的勇氣和干勁。

一是持續(xù)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。多渠道搜集更新發(fā)布企業(yè)招聘信息，保證招聘信息的實(shí)效性，發(fā)揮好人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)介紹職能，為全市居民提供求職平臺(tái)，繼續(xù)組織線上線下招聘活動(dòng)，搭建勞企雙方溝通交流平臺(tái)，不斷提高就業(yè)成功率。充分發(fā)揮“政策找企”服務(wù)機(jī)制作用，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，讓符合條件的服務(wù)對(duì)象享受到政策紅利。加快創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，吸引更多符合條件創(chuàng)業(yè)者入駐孵化基地，激發(fā)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情。

二是持續(xù)完善社保體系。繼續(xù)采取擴(kuò)大參保政策宣傳、落實(shí)欠費(fèi)預(yù)警信息制度、抓住參保重點(diǎn)群體等措施，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。周密做好基本養(yǎng)老金的調(diào)整和發(fā)放，完善新增企業(yè)退休人員告知制度，進(jìn)一步優(yōu)化喪撫費(fèi)發(fā)放、特殊工種資格審批備案和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦流程，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。繼續(xù)擴(kuò)大合作銀行范圍，打造社保十分鐘服務(wù)圈，推行銀行智能終端“自助辦”，為群眾提供更加便捷的服務(wù)。

三是持續(xù)穩(wěn)好勞動(dòng)關(guān)系。深入推行勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法案前調(diào)解模式，快速解決勞動(dòng)糾紛，降低勞動(dòng)者維權(quán)成本，營(yíng)造和諧勞動(dòng)用工氛圍。繼續(xù)推進(jìn)省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)落地運(yùn)行和治理農(nóng)民工工資拖欠工作，切實(shí)發(fā)揮平臺(tái)監(jiān)管預(yù)警功能，有效維護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益。采取靠前服務(wù)、健康體檢、指導(dǎo)完善等措施，著力打造“勞動(dòng)仲裁x經(jīng)驗(yàn)”品牌。繼續(xù)推行“互聯(lián)網(wǎng)+”、“調(diào)裁銜接”、要素式辦案模式，高效化解勞動(dòng)糾紛。

四是持續(xù)優(yōu)化人事管理。嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘各項(xiàng)政策規(guī)定，扎實(shí)做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，下步重點(diǎn)做好政審、體檢等環(huán)節(jié)工作。不斷優(yōu)化事業(yè)單位工作人員績(jī)效考核辦法，逐步建立適合行業(yè)、崗位特點(diǎn)的績(jī)效發(fā)放機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)工作人員工作積極性。規(guī)范干部選拔任用，促進(jìn)干部隊(duì)伍的良性循環(huán)。繼續(xù)做好事業(yè)單位工資發(fā)放、待遇調(diào)整、職稱評(píng)審等工作，進(jìn)一步激活事業(yè)單位工作隊(duì)伍活力。

推廣，擴(kuò)大部門影響。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十

2021年，我局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨對(duì)全面依法治區(qū)和司法行政工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想這一主線，統(tǒng)籌抓好發(fā)展和安全兩件大事，更加注重系統(tǒng)觀念、法治思維、強(qiáng)基導(dǎo)向，著力打造“鑄魂、聚合、護(hù)航、固安、賦能、淬警”六大工程，努力為建設(shè)新階段現(xiàn)代化美好xx做出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。

一、著力打造“鑄魂工程”，全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。

始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要黨課和終身必修課，著力強(qiáng)化理論武裝和黨性教育。

一是貫徹落實(shí)習(xí)近平總。

書記。

重要講話精神。組織干警集中收看慶祝建黨100周年大會(huì)實(shí)況，學(xué)習(xí)習(xí)近平在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的講話。集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記在xx考察期間重要講話精神》《在紀(jì)念辛亥革命110周年大會(huì)上的講話》《習(xí)近平在中央人才工作會(huì)議上發(fā)表的重要講話》。著力推進(jìn)用習(xí)近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二是推進(jìn)黨的建設(shè)工作。加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)黨員教育管理，吸納和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部入黨，努力實(shí)現(xiàn)黨建隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。

三是強(qiáng)化。

黨史。

教育。

學(xué)習(xí)。

組織開(kāi)展以“新民主主義革命時(shí)期歷史”、社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期歷史、改革開(kāi)放新時(shí)期歷史等進(jìn)行專題研討7場(chǎng)傳承紅色文化，打造“紅色課堂”，開(kāi)展“5+x”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)通過(guò)黨史學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹(shù)牢廣大干警“愛(ài)黨史、感黨恩、樹(shù)信念”的政治信仰。

四是永葆司法干警本色。切實(shí)發(fā)揮司法行政干警先鋒模范作用，傳承新時(shí)代“敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的革命精神。疫情防控期間，號(hào)召全局干警下沉齊云南村、齊云北村、月亮島社區(qū)，協(xié)助村居落實(shí)異地回鄉(xiāng)人員摸排、巡查防護(hù)、卡點(diǎn)登記。做到回鄉(xiāng)人員摸底“一個(gè)不少”，核酸檢測(cè)落實(shí)到位。創(chuàng)建文明城市期間，局機(jī)關(guān)全體黨員分三批下層月亮島社區(qū)，累計(jì)入戶xx余次，與社區(qū)人員、樓棟長(zhǎng)及社區(qū)志愿者合力確保文明創(chuàng)建長(zhǎng)效化。

二、著力打造“聚合工程”，全面推進(jìn)依法治區(qū)工作。

建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

三、著力打造“賦能工程”，全面夯實(shí)司法行政基石。

大力提升司法行政工作權(quán)威性和公信力，有效推動(dòng)各部門依法依規(guī)行政，為全區(qū)法治政府建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

一是積極強(qiáng)化文件審查工作。貫徹落實(shí)《xx省重大行政決策程序規(guī)定》，對(duì)規(guī)范性文件清理、制定和備案要求等方面進(jìn)行指導(dǎo)，有力保障區(qū)委、區(qū)政府重大行政決策的順利實(shí)施。

二是全面做好文件清理工作。根據(jù)工作要求，制定印發(fā)《全面清理行政規(guī)范性文件工作方案》，對(duì)建區(qū)以來(lái)制定的xxx份規(guī)范性文件進(jìn)行清理，其中繼續(xù)有效的規(guī)范性文件xx件，宣布失效的規(guī)范性文件xxx件，重新修訂的規(guī)范性文件xx件，廢止的規(guī)范性文件xxx件。

2022年我局將持續(xù)推進(jìn)法治政府建設(shè)，積極推動(dòng)司法行政工作做深、做實(shí)、做扎實(shí)。

一是著力強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。推進(jìn)多種學(xué)習(xí)形式相結(jié)合，確保理論學(xué)習(xí)有實(shí)效。推動(dòng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)，將政治思想建設(shè)和業(yè)務(wù)工作深度融合。進(jìn)一步深化“四進(jìn)四促”活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)全區(qū)司法行政工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全面貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》，不折不扣落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”制度機(jī)制。

二是全面推進(jìn)依法治區(qū)工作。提請(qǐng)召開(kāi)市委全面依法治區(qū)工作會(huì)議。貫徹落實(shí)《法治xx建設(shè)規(guī)劃(2021—2025年)》《xx法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2021—2025年)》《xx法治社會(huì)建設(shè)實(shí)施方案(2021—2025年)》并推動(dòng)落實(shí)。持續(xù)優(yōu)化法治xx建設(shè)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

三是加快推動(dòng)進(jìn)行政復(fù)議改革。暢通行政復(fù)議申請(qǐng)渠道，改進(jìn)行政復(fù)議案件審理方式，提高行政復(fù)議文書制作能力，加強(qiáng)全國(guó)行政復(fù)議工作平臺(tái)的運(yùn)用，建立健全多層級(jí)網(wǎng)格化監(jiān)管體系。

基地作用。

五是全力提升法律服務(wù)品質(zhì)。推動(dòng)公共法律服務(wù)納入政府公共服務(wù)總體布局，完善基本公共法律服務(wù)項(xiàng)目清單，盡快建成覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、均等普惠的現(xiàn)代公共法律服務(wù)體系。深入推進(jìn)實(shí)施法律援助民生工程，開(kāi)展“法援惠民生”系列法律援助品牌建設(shè)，加強(qiáng)特殊人群法律援助工作。完善政府法律顧問(wèn)制度，發(fā)揮政府法律顧問(wèn)在推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府中的作用。

防控工作。

落實(shí)。統(tǒng)籌推進(jìn)“數(shù)字法治智慧司法”建設(shè)，深化“12348”xx法網(wǎng)應(yīng)用，推進(jìn)xx法網(wǎng)與政務(wù)服務(wù)網(wǎng)融合，加快數(shù)據(jù)共享。加大宣傳推廣力度，持續(xù)完善平臺(tái)電商式服務(wù)店鋪開(kāi)設(shè)和產(chǎn)品發(fā)布，提升預(yù)約事項(xiàng)辦理質(zhì)效。加強(qiáng)信息化運(yùn)行維護(hù)管理。強(qiáng)化xx省司法行政運(yùn)行管理平臺(tái)應(yīng)用，推進(jìn)全區(qū)司法行政系統(tǒng)信息化設(shè)備設(shè)施應(yīng)接盡接，加強(qiáng)運(yùn)行管理。開(kāi)展省級(jí)、市級(jí)示范司法所創(chuàng)建活動(dòng)，深入推進(jìn)司法所建設(shè)提檔升級(jí)三年行動(dòng)。

計(jì)劃。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十一

1.制定方案，加強(qiáng)組織。牽頭起草并出臺(tái)了《沅陵縣2020勞務(wù)扶貧實(shí)施方案》，設(shè)立了廣東勞務(wù)集中區(qū)和向華電子、藍(lán)思科技等勞務(wù)協(xié)作聯(lián)絡(luò)站并掛牌，與株洲市、長(zhǎng)沙縣人社部門簽訂了勞務(wù)輸出合作協(xié)議。

2.多措并舉，多渠道推動(dòng)創(chuàng)業(yè)工作。年初，通過(guò)在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)召開(kāi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)，熱烈歡迎外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);參與推動(dòng)扶貧車間發(fā)展工作;加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，2020年，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款104筆，發(fā)放金額1021萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)400余人。

3.用足用活政策，大力推進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)工作。開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，“送技能下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，促進(jìn)貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)。在城鄉(xiāng)舉辦大型專場(chǎng)招聘會(huì)5場(chǎng)，陸續(xù)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦藍(lán)思科技和奇力新電子有限公司的專場(chǎng)招聘會(huì)50余場(chǎng)，積極引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，為企業(yè)輸送2292名員工，其中貧困人口168人。

4.建立勞務(wù)協(xié)作脫貧綜合信息服務(wù)平臺(tái)。8月底已完成全縣貧困勞動(dòng)力基本情況、就業(yè)狀況、工資收入等所有信息的采集，建立了勞務(wù)協(xié)作扶貧對(duì)象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)，2020年，全縣省人社廳下發(fā)貧困勞動(dòng)力數(shù)據(jù)為30594人，已轉(zhuǎn)移就業(yè)16555人，其中省外12250人，省內(nèi)4305人。

5.建立健全“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)+精準(zhǔn)扶貧”服務(wù)平臺(tái)。9月已完成23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及16個(gè)社區(qū)有關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)+精準(zhǔn)扶貧”服務(wù)平臺(tái)的設(shè)備配置，7月份已將全縣35萬(wàn)勞動(dòng)力的信息采集等相關(guān)任務(wù)分解至23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，10月完成全縣的信息采集工作，12月底完成23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣人口集中區(qū)域查詢一體機(jī)的安裝工作。

6.加強(qiáng)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2020年以來(lái)，完成就業(yè)技能培訓(xùn)1718人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)352人，崗位技能提升培訓(xùn)325人，貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn)232人;建檔立卡貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)117人。在廣州佛山、扶貧車間、向華電子廠、藍(lán)思科技等地舉辦技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)送技能培訓(xùn)到勞務(wù)集中地。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx區(qū)人社局深入貫徹落實(shí)黨的***四中、五中、******精神和************視察xx和xx重要講話精神，緊密圍繞省、市、區(qū)各項(xiàng)決策部署，緊扣“x”的工作主線，著力在發(fā)展中保障和改善民生，較好地完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)新階段現(xiàn)代化“秀美xx”貢獻(xiàn)人社力量：

全區(qū)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定趨好，各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)全面完成。城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力x人；貧困勞動(dòng)力就業(yè)x人，超過(guò)上年就業(yè)人數(shù)，同比增長(zhǎng)xx%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為xx%，低于我省xx%的控制線。為企業(yè)減免社保費(fèi)x萬(wàn)元，其中2-12月階段性減免企業(yè)社保費(fèi)x萬(wàn)元，1-12月階段性降費(fèi)率、調(diào)基數(shù)為企業(yè)減免x萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)一般企業(yè)穩(wěn)崗返還x萬(wàn)元，惠及x家參保企業(yè)x名職工，在全省縣（市、區(qū)）返還資金排名第二；困難企業(yè)穩(wěn)崗返還x萬(wàn)元，惠及xx家參保企業(yè)x名職工；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)xx%，其中發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸x萬(wàn)元，直接扶持x人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)x人就業(yè)，發(fā)放小微企業(yè)貸款xx家x萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)x人；開(kāi)發(fā)公益性崗位兜底安置城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力x人；開(kāi)展各類招聘活動(dòng)xx場(chǎng)，協(xié)助企業(yè)新招聘員工近x人。

一是積極推進(jìn)社保擴(kuò)面。全區(qū)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xx萬(wàn)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保xx萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)參保xx萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn)參保xx萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xx人。二是做好養(yǎng)老金、失業(yè)金發(fā)放。發(fā)放xx萬(wàn)名退休人員養(yǎng)老金xx億元；發(fā)放x人失業(yè)保險(xiǎn)金x萬(wàn)元，為x名參保人員發(fā)放臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼x萬(wàn)元。為x名疫情期間不符合領(lǐng)取失業(yè)金人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金，共xxxx萬(wàn)元。三是做好特殊群體城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)代繳工作。為x名城鄉(xiāng)貧困對(duì)象代繳保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元，其中：為建檔立卡貧困戶代繳x人，代繳保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元；為城鎮(zhèn)貧困群眾對(duì)象代繳x人，代繳保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元；為農(nóng)村低保對(duì)象代繳x人，代繳保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元。

一是多舉措妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，2021年共立案受理案件xx件（結(jié)案xx件，其中：調(diào)解xx件，裁決結(jié)案xx件，撤訴x件），案外調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件xx余件。二是開(kāi)啟電話（網(wǎng)絡(luò)）調(diào)解、在線庭審等服務(wù)模式，通過(guò)電話（網(wǎng)絡(luò)）調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件xx起，其中調(diào)解成功xx起。三是扎實(shí)做好工傷認(rèn)定工作，共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)xx起，作出認(rèn)定xx件。四是建立法律援助工作站，接受勞動(dòng)者咨詢xx余次，提供法律援助服務(wù)xx余次。五是扎實(shí)推進(jìn)根治欠薪工作，辦結(jié)欠薪案件xx件，為xxxx名農(nóng)民工追討回工資xxxx萬(wàn)元。

一是扎實(shí)抓好人才振興工作。組織開(kāi)展2021年百千萬(wàn)人才工程、享受政府特殊津貼人員選拔推薦，我區(qū)xx稀土xx、xx鋰電xx入圍省百千萬(wàn)人才工程人選，xx藥業(yè)xx、xx磁選xx入圍國(guó)家特殊津貼考察并已通過(guò)公示，入圍人數(shù)在全市各縣（市、區(qū)）中占比第一；編制完成《xx藥園急需緊缺人才目錄》；推薦企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才直接評(píng)定高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，xx藥業(yè)xx順利通過(guò)評(píng)審。積極落實(shí)人才政策，兌現(xiàn)xx藥業(yè)博士后科研工作站博士后研究人員xx進(jìn)站資助xx萬(wàn)元。二是開(kāi)展職稱認(rèn)定審核。認(rèn)定初級(jí)職稱xxxx人，向上申報(bào)符合中級(jí)職稱認(rèn)定評(píng)審條件xxxx人，符合高級(jí)職稱評(píng)審條件xx人。三是大力開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)，開(kāi)展培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)xxxx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx%。四是積極推進(jìn)“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作”，向市里推薦xx藥業(yè)等x家企業(yè)為第一批試點(diǎn)單位。五是積極組織選拔各行業(yè)骨干參加各級(jí)技能競(jìng)賽，我局選送選手獲全國(guó)人力資源服務(wù)大賽xx省選拔賽決賽一等獎(jiǎng)，區(qū)屬職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)xx獲xx省愛(ài)國(guó)擁軍模范稱號(hào)（享受省勞動(dòng)模范待遇）。

一是堅(jiān)持“放管服”改革。梳理xx項(xiàng)減證便民高頻事項(xiàng)，簡(jiǎn)化優(yōu)化了辦事流程和材料；設(shè)置惠企政策兌現(xiàn)窗口，涵蓋xx條惠企政策；基礎(chǔ)服務(wù)事項(xiàng)基本實(shí)現(xiàn)一窗申報(bào)受理、后臺(tái)審核辦件、線上線下協(xié)同，數(shù)據(jù)資源共享。二是線上辦理大力普及。xxxx家企業(yè)簽約網(wǎng)上申報(bào)社保業(yè)務(wù)，x萬(wàn)人通過(guò)手機(jī)刷臉完成認(rèn)證，在線受理xxxx次社會(huì)保險(xiǎn)跨區(qū)域轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)。三是社保卡廣泛應(yīng)用。實(shí)現(xiàn)社?？òl(fā)放養(yǎng)老金xxxx人，替代醫(yī)?？▽?shí)現(xiàn)醫(yī)療結(jié)算，低保等民生資金及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資等通過(guò)社?？òl(fā)放等。

（一）靈活就業(yè)人員的就業(yè)壓力有所增大。受疫情影響，靈活就業(yè)、短期就業(yè)人數(shù)占比提高。這類群體，尤其是xxxx人員，就業(yè)穩(wěn)定性難維系。

（二）深入推進(jìn)社保參保擴(kuò)面壓力大。疫情導(dǎo)致部分企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難，推進(jìn)企業(yè)參保擴(kuò)面難度增大。

一是促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。積極搭建高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)平臺(tái)，貫徹落實(shí)xx省青年見(jiàn)習(xí)三年行動(dòng)計(jì)劃，發(fā)揮就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的促進(jìn)作用；統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、“4050”就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。二是推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)。大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，高質(zhì)量完成補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，全面提升我區(qū)各類勞動(dòng)者的職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三是做好穩(wěn)就業(yè)服務(wù)。強(qiáng)化惠企政策兌現(xiàn)，積極落實(shí)企業(yè)自主招工補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生就業(yè)生活補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、階段性減免企業(yè)社保費(fèi)等政策。四是加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，對(duì)我區(qū)小微企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)扶持。努力提升孵化基地服務(wù)水平，指導(dǎo)有條件的省級(jí)孵化基地申請(qǐng)國(guó)家級(jí)孵化基地，進(jìn)一步提高全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)質(zhì)量。五是加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)，防范失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。加密監(jiān)測(cè)，準(zhǔn)確掌握企業(yè)用工變化，指導(dǎo)企業(yè)建立健全內(nèi)部溝通協(xié)商機(jī)制，通過(guò)與職工協(xié)商，采取調(diào)整工時(shí)、輪崗輪休、協(xié)商薪酬、在崗培訓(xùn)等措施，將職工穩(wěn)在企業(yè)，防止規(guī)模性裁員。

一是穩(wěn)步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。落實(shí)國(guó)家及省市養(yǎng)老及工傷待遇調(diào)整政策，確保各項(xiàng)待遇按時(shí)足額發(fā)放。二是全力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。持續(xù)推進(jìn)全民參保計(jì)劃，綜合利用大數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)社保法定人員全覆蓋。三是完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。建立社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防范及信息共享機(jī)制，增強(qiáng)基金分析及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理全過(guò)程的監(jiān)督力度。

一是推動(dòng)xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)平臺(tái)作用。整合全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)資源，結(jié)合送法律、送培訓(xùn)、送案例進(jìn)企業(yè)等活動(dòng)，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和化解能力。二是逐步建立企業(yè)調(diào)解組織，指導(dǎo)企業(yè)培養(yǎng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，給企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員面對(duì)面講解勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)和調(diào)解技巧。三是設(shè)立民工工資速裁庭，充分發(fā)揮拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭高效、便民制度優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)案件“快立、快審、快結(jié)”。四是持續(xù)推進(jìn)根治欠薪工作。全面貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，持續(xù)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工討薪維權(quán)的法律援助，深入推行農(nóng)民工實(shí)名制管理。

一是做好事業(yè)單位人事管理工作。根據(jù)省市工作安排，結(jié)合區(qū)內(nèi)事業(yè)單位崗位需求，開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作；加大職稱政策宣傳力度，做好初級(jí)職稱認(rèn)定及中高級(jí)職稱初審工作。二是做好表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。完成國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市級(jí)等表彰評(píng)選推薦工作，指導(dǎo)開(kāi)展以區(qū)委、區(qū)政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目工作，規(guī)范全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。三是加強(qiáng)人才服務(wù)工作。加強(qiáng)與企業(yè)溝通交流，做好百千萬(wàn)人才工程，享受國(guó)務(wù)院、省政府特殊津貼人員等人選的培養(yǎng)選拔工作；推進(jìn)我區(qū)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)。四是推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)工作，做好“xx區(qū)技能人才評(píng)價(jià)專家?guī)臁苯ㄔO(shè)。

一是落實(shí)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)八統(tǒng)一。按照省人社廳要求，認(rèn)領(lǐng)梳理高頻權(quán)力清單和公共服務(wù)清單，分步驟開(kāi)展“八統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面推進(jìn)人社一體化公共服務(wù)體系建設(shè)。二是推進(jìn)社?？ㄒ豢ㄍ☉?yīng)用。繼續(xù)擴(kuò)大社?？☉?yīng)用范圍，推進(jìn)電子社?？ê灠l(fā)與應(yīng)用；根據(jù)省、市安排，建設(shè)電子社?？ǖ膽?yīng)用環(huán)境。三是推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”政務(wù)服務(wù)。依托xx人社一體化系統(tǒng)等平臺(tái)，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在人社業(yè)務(wù)服務(wù)經(jīng)辦方面的承載力，運(yùn)用信息技術(shù)加強(qiáng)信息聯(lián)動(dòng)，開(kāi)放信息共享，逐步實(shí)現(xiàn)足不出戶辦理業(yè)務(wù)。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十三

1.全面推進(jìn)各類人員就業(yè)工作。

2020年，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)4102人，完成全年任務(wù)數(shù)4100人的100%，其中失業(yè)人員再就業(yè)2140人，完成任務(wù)數(shù)2140人的100%;就業(yè)困難援助對(duì)象再就業(yè)790人，全年任務(wù)數(shù)790人的100%;“零就業(yè)”家庭申報(bào)1戶，解決1戶，“零就業(yè)”動(dòng)態(tài)就業(yè)援助100%，目前在崗人員104人;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移新增5906人，其中農(nóng)村貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)1956人，100%完成任務(wù);新增創(chuàng)業(yè)主體1700個(gè)，完成全年任務(wù)數(shù)1700個(gè)的100%，帶動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)2380人，完成全年任務(wù)數(shù)2380人的100%;全縣失業(yè)人員登記4284人，登記失業(yè)率4.2%。

2.大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

就業(yè)技能培訓(xùn)1718人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)352人，崗位技能提升培訓(xùn)325人，貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn)232人;大力實(shí)施“創(chuàng)辦你的企業(yè)(siyb)”培訓(xùn)項(xiàng)目，2020年成功申報(bào)沅陵縣陳家灘鄉(xiāng)漁業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地為省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者的提供政策扶持、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、中介服務(wù)、專業(yè)技術(shù)支撐、融通資金、培訓(xùn)與交流等服務(wù)項(xiàng)目，目前基地有各類企業(yè)20個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)2350人;實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，近二年向上級(jí)申請(qǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃補(bǔ)貼7人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放27筆，發(fā)放金額216萬(wàn)元，極大的鼓舞了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情。全年離校未就業(yè)大學(xué)生登記185人，實(shí)現(xiàn)實(shí)名制登記率、跟蹤回訪率、就業(yè)服務(wù)率、就業(yè)及就業(yè)準(zhǔn)備率的四個(gè)100%。

3.全面完成小額擔(dān)保貸款發(fā)放，服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款全年發(fā)放104筆，發(fā)放金額1021萬(wàn)元，直接扶持創(chuàng)業(yè)人員104人，帶動(dòng)就業(yè)400余人。近幾年累計(jì)審核發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2900筆，共1.43億元，累計(jì)財(cái)政貼息資金1930萬(wàn)元。支持創(chuàng)業(yè)2900人，帶動(dòng)就業(yè)萬(wàn)余人。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來(lái)，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針，深入貫徹習(xí)近平總書記視察河南重要講話精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊扣全面建成小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)，搶抓機(jī)遇、做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊短板，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定，1—10月全縣經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)持續(xù)恢復(fù)態(tài)勢(shì)。

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況。

金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)貸款余額x億元，增幅x%；

余額貸存比為x%。

二、主要工作開(kāi)展情況。

（一）全力以赴做好第七次全國(guó)人口普查工作。

今年4月-7月，x承擔(dān)了全省唯一的人口普查綜合試點(diǎn)任務(wù)。x市局和x縣委縣政府高度重視，專門聽(tīng)取縣普查辦工作情況匯報(bào)，研究建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作推進(jìn)機(jī)制，在財(cái)力、人力、物力上給予充分保障。省局馮文元副局長(zhǎng)、市局靳春偉局長(zhǎng)，縣委楊劭春書記、政府趙莉縣長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)多次到試點(diǎn)社區(qū)指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題，使試點(diǎn)工作圓滿完成，達(dá)到了預(yù)期目的。7月24日，全省人口普查綜合試點(diǎn)總結(jié)會(huì)在x舉行，x分13個(gè)專題，向全省各地市介紹了試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。10月26日，省統(tǒng)計(jì)局新任局長(zhǎng)x首站到x調(diào)研人口普查工作，x縣向省市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了人口普查工作情況，得到了省局陳紅瑜局長(zhǎng)和王琰君市長(zhǎng)多次點(diǎn)名肯定。

綜合試點(diǎn)工作結(jié)束后，我們迅速轉(zhuǎn)入正式普查工作中。重視兩員選聘。我們明確普查員、普查指導(dǎo)員年齡和文化層次選聘條件，經(jīng)過(guò)多次審核把關(guān)，最終確定了x名普查員和x名普查指導(dǎo)員?？h里共組織了16場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)全縣普查員和指導(dǎo)員輪訓(xùn)一遍。重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，圍繞階段性工作，開(kāi)展了繪圖培訓(xùn)、摸底培訓(xùn)、正式登記培訓(xùn)等階段業(yè)務(wù)培訓(xùn)。廣泛開(kāi)展宣傳。采用傳統(tǒng)與現(xiàn)代媒體相結(jié)合的方式，全方位宣傳動(dòng)員。為所有普查員和指導(dǎo)員配備了統(tǒng)一的人普宣傳衫，發(fā)放了印有人普標(biāo)識(shí)的雨傘、水杯、手電筒、專用包等普查用品。向小區(qū)和居民發(fā)放了《致住戶的一封信》、海報(bào)、公告等宣傳品。隆重舉行了以“大國(guó)點(diǎn)名、沒(méi)你不行”為主題的全縣人口普查宣傳月活動(dòng)。認(rèn)真組織登記。全縣共劃分普查區(qū)234個(gè)，普查小區(qū)1785個(gè)，標(biāo)注建筑物47732個(gè)。在登記方式上采用集中登記與上門登記相結(jié)合的方式，對(duì)不能到場(chǎng)的人員，采取電話訪問(wèn)、自主申報(bào)的方式進(jìn)行。全縣共摸底戶籍人口x人，常住人口x人，其中城鎮(zhèn)常住人口x人。11月1日轉(zhuǎn)入正式登記階段，縣主要領(lǐng)導(dǎo)做為我縣常住人口接受了調(diào)查登記。11月1日-15日，進(jìn)行短表正式登記，共登記x戶，11月18日-30日，進(jìn)行10%長(zhǎng)表抽樣登記，共登記x戶，目前正在進(jìn)行戶籍地、常住地、漏登人口信息核查。

（二）全力以赴做好“四下轉(zhuǎn)四上”工作，大力挖潛，確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

一是加強(qiáng)“四下轉(zhuǎn)四上”、“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“無(wú)證變有證”工作，努力挖掘新增長(zhǎng)點(diǎn)。不間斷對(duì)年內(nèi)建成投產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)進(jìn)行摸查，對(duì)未能按期開(kāi)工、建設(shè)、投產(chǎn)的項(xiàng)目，及時(shí)反饋相關(guān)職能部門分析問(wèn)題，查找原因，力促新建企業(yè)早日投產(chǎn)達(dá)效，納入規(guī)上工業(yè)統(tǒng)計(jì)。

二是為“四下轉(zhuǎn)四上”做好服務(wù)保障工作，集中解決業(yè)務(wù)、平臺(tái)程序中存在的疑難問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)申報(bào)工作的指導(dǎo)。

三是抓好單位名錄庫(kù)維護(hù)，確保名錄庫(kù)單位的真實(shí)準(zhǔn)確。單位名錄庫(kù)更新維護(hù)近x條，新行業(yè)代碼更新維護(hù)x條，上級(jí)審核錯(cuò)誤修改x條。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入庫(kù)單位x家。今年上報(bào)投資入庫(kù)項(xiàng)目x個(gè)，房地產(chǎn)入庫(kù)x家，建筑業(yè)入庫(kù)2家。年報(bào)“四上”單位入庫(kù)18家，更名4家。

（三）全力以赴抓好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。

一是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?？h統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持每年舉辦鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。做好統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部提升性培訓(xùn)，組織兩期全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。鼓勵(lì)縣鎮(zhèn)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)管理人員和業(yè)務(wù)骨干參加全國(guó)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法資格證考試，到省市局參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高我縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力和統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)，通過(guò)培訓(xùn)，基層統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)技能得到了不斷提升。

強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)向企業(yè)延伸。

三是接受并主動(dòng)開(kāi)展各類統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，嚴(yán)查各種統(tǒng)計(jì)違法行為，提高政府統(tǒng)計(jì)公信力。今年以來(lái)，我縣接受了省局統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查，以及市局四次檢查調(diào)研，縣局分專業(yè)開(kāi)展了服務(wù)型執(zhí)法，對(duì)x家統(tǒng)計(jì)違法企業(yè)進(jìn)行了警告或罰款，并開(kāi)展了整改提升工作。

（四）抓好統(tǒng)計(jì)分析評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平得到提高。

關(guān)注全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)考核評(píng)價(jià)，推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化和小康進(jìn)程監(jiān)測(cè)工作，實(shí)事求是做好數(shù)據(jù)采集、上報(bào)和核查。牢牢把握x縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向和重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要指標(biāo)的監(jiān)測(cè)預(yù)警和分析研判。認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范，加強(qiáng)專業(yè)間協(xié)調(diào)，完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估，做好統(tǒng)計(jì)分析研究。堅(jiān)持每月按時(shí)編印《x統(tǒng)計(jì)月報(bào)》，積極為縣委、縣政府重大決策和推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好服務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)及社會(huì)公眾的統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)。

（五）貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神。

11月9日，局黨組召開(kāi)全體黨員干部大會(huì)，我傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會(huì)精神。為了提升學(xué)習(xí)效果，運(yùn)用傳統(tǒng)與新興媒體，結(jié)合集中學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等活動(dòng)，把習(xí)近平總書記系列重要講話及十九屆五中全會(huì)精神傳遞到最基層。黨員干部結(jié)合自身工作仔細(xì)領(lǐng)悟，撰寫心得體會(huì)，推動(dòng)全會(huì)精神入心入腦，最終化為思想力量和行動(dòng)自覺(jué)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，全體黨員干部更加牢固地樹(shù)立為人民服務(wù)宗旨，更為扎實(shí)有效地做好統(tǒng)計(jì)工作。

（六）完成縣交派的中心工作任務(wù)，駐村扶貧、文明創(chuàng)建、疫情防控工作順利完成。

接受九年義務(wù)教育，家庭無(wú)因貧輟學(xué)學(xué)生；

參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，大病有救助；

住房條件有明顯改善，有符合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《農(nóng)村危房改造最低建設(shè)要求》的安全住房；

飲用水經(jīng)檢測(cè)達(dá)到安全飲用標(biāo)準(zhǔn)，“四個(gè)保障”有效解決。加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，協(xié)助搞好村兩委換屆。動(dòng)員群眾開(kāi)展家庭和農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，提高群眾生活質(zhì)量。

面對(duì)新冠疫情，統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)格落實(shí)防控措施，每天安排人員到兩個(gè)家屬院值守，并對(duì)幫扶村給予防疫物資援助，實(shí)現(xiàn)全管控、零感染。文明城市創(chuàng)建工作也按照任務(wù)分工，對(duì)家屬院和分包路段協(xié)助做好保潔，開(kāi)展文明衛(wèi)生知識(shí)宣傳等活動(dòng)。

三、存在問(wèn)題。

深入開(kāi)展調(diào)查研究不夠，統(tǒng)計(jì)分析有數(shù)據(jù)、有觀點(diǎn)，但缺乏針對(duì)性的意見(jiàn)和建議；

基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)相對(duì)落后，存在人才缺乏、設(shè)備老化和應(yīng)用水平低等問(wèn)題；

調(diào)查對(duì)象對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的配合程度不一，統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量參差不齊，統(tǒng)計(jì)調(diào)查的開(kāi)展更加艱難。這些不足，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦凶ゾo認(rèn)真研究，克服困難，切實(shí)加以解決。

（一）做好第七次全國(guó)人口普查后續(xù)工作。對(duì)前期普查數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核實(shí)，提高普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。開(kāi)展數(shù)據(jù)質(zhì)量驗(yàn)收，保證數(shù)據(jù)的全面準(zhǔn)確客觀真實(shí)。做好數(shù)據(jù)分析和成果應(yīng)用，編發(fā)人口普查資料匯編。

三是加強(qiáng)部門的溝通協(xié)調(diào)，理順數(shù)據(jù)來(lái)源途徑，做好“四上”企業(yè)主要數(shù)據(jù)核查，及時(shí)做好“四上”單位審批工作。

加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。積極開(kāi)展各類統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，嚴(yán)查各種統(tǒng)計(jì)違法行為，提高政府統(tǒng)計(jì)公信力。

（四）開(kāi)展培訓(xùn)提升統(tǒng)計(jì)工作水平。做好統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參加上級(jí)組織的各類業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。

及時(shí)總結(jié)、向上級(jí)匯報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，取得上級(jí)的理解和支持。另一方面開(kāi)展形式多樣的統(tǒng)計(jì)普法和宣傳教育活動(dòng)，加大《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》和《河南省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》的宣傳力度，全面提高統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)普及率，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)。三是要加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度。加大統(tǒng)計(jì)行政檢查和執(zhí)法力度，依法查處虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)和遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料等違法行為，切實(shí)維護(hù)統(tǒng)計(jì)法律權(quán)威，進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作。

（六）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加大推進(jìn)統(tǒng)計(jì)科學(xué)分析水平。圍繞全縣中心工作，在做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查，確?！安恢夭宦?、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)關(guān)注小康指數(shù)，尤其是短板指標(biāo)的監(jiān)測(cè)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析研究，加大對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)的監(jiān)測(cè)力度，及時(shí)組織撰寫和提供有價(jià)值的、前瞻性強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析研究成果，為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)，為各級(jí)黨委、政府及社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

（七）進(jìn)一步深化統(tǒng)計(jì)改革，做好統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新。加強(qiáng)在電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等新業(yè)態(tài)，以及大型流通市場(chǎng)、大宗農(nóng)產(chǎn)品和工業(yè)品流通這些領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)工作，以其它地市的成功做法和經(jīng)驗(yàn)為典范，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，開(kāi)拓工作思路，創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作方式方法。

（八）精準(zhǔn)服務(wù)，鞏固脫貧攻堅(jiān)成效。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，充實(shí)思想。深入學(xué)習(xí)中央農(nóng)村工作精神，把統(tǒng)計(jì)思想統(tǒng)一在各級(jí)政府對(duì)農(nóng)民增收的措施中，對(duì)這些重要措施的實(shí)施效果，用統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)方法，客觀反映出來(lái)。二是進(jìn)一步做好扶貧聯(lián)系村的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持下村工作制度，走訪農(nóng)戶、掌握實(shí)情、了解所需，盡己所能，開(kāi)展慰問(wèn)、幫扶、救助等活動(dòng)。積極參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)，完善村基礎(chǔ)設(shè)施、改善農(nóng)村人居環(huán)境。

（九）堅(jiān)定不移抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把握精神實(shí)質(zhì)，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和看齊意識(shí)，聯(lián)系統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，以高度的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

一是認(rèn)真履行主體責(zé)任。統(tǒng)計(jì)局黨組將切實(shí)扛起主體責(zé)任，將全面從嚴(yán)治黨工作納入工作總體布局，層層傳導(dǎo)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。黨組書記切實(shí)承擔(dān)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子成員真正承擔(dān)起分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體責(zé)任。各科室負(fù)責(zé)人切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)建設(shè)，更抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)制度，全方位開(kāi)展監(jiān)督檢查，持續(xù)抓好關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，做到小錯(cuò)提醒、動(dòng)輒則咎，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律、制度的嚴(yán)肅性。三是真正把壓力傳導(dǎo)下去。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨向基層延伸”的指示精神，堅(jiān)持以上率下，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的壓力真正傳導(dǎo)到每一名黨員干部、傳導(dǎo)到“末梢神經(jīng)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

總之，我將帶領(lǐng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加努力的工作，為我縣“爭(zhēng)進(jìn)全市發(fā)展第一方陣”、“率先全面建成小康社會(huì)”的目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十五

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2020年以來(lái)，面對(duì)大事要事交織、急事難事疊加的嚴(yán)峻工作局面、繁雜工作任務(wù)，××縣委組織部保持足夠定力，深耕細(xì)作主業(yè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，選好干部、建強(qiáng)基礎(chǔ)、廣聚人才，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

一、扛牢政治責(zé)任，聚力防疫防汛雙場(chǎng)挑戰(zhàn)。一是強(qiáng)化組織引領(lǐng)。抽調(diào)x名縣直單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)疫情防控工作總隊(duì)長(zhǎng)，成立x余個(gè)臨時(shí)黨支部，推動(dòng)x名機(jī)關(guān)黨員到x個(gè)社區(qū)報(bào)到，組建黨員突擊隊(duì)、服務(wù)隊(duì)x余個(gè)，全力做好疫情防控工作，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)、防控措施落實(shí)、黨員作用發(fā)揮在疫情一線全覆蓋。緊急抽調(diào)千余名縣直機(jī)關(guān)黨員干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與搶險(xiǎn)救援，抽調(diào)x個(gè)工作組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)防汛救災(zāi)工作，推動(dòng)第一書記、駐村工作隊(duì)就地轉(zhuǎn)化為防汛救災(zāi)隊(duì)。二是發(fā)揮先鋒模范作用。第一時(shí)間向全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部發(fā)出“動(dòng)員令”，下發(fā)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用、選派黨員干部聯(lián)系包保農(nóng)村（社區(qū)）疫情防控工作“兩個(gè)通知”，號(hào)召各基層黨組織和黨員帶頭沖鋒防控一線，帶頭落實(shí)防控措施，帶頭宣傳防疫知識(shí)，帶頭做好群眾工作，帶頭聽(tīng)從指揮遵守紀(jì)律?；鹁€成立x個(gè)防汛臨時(shí)黨支部，長(zhǎng)江干堤駐守的x余名黨員全部佩戴黨徽，重溫入黨誓詞，于醒目處立軍令狀、生死牌。三是帶頭投入戰(zhàn)斗一線。全員主動(dòng)放棄春節(jié)休假，向險(xiǎn)逆向而行，常委部長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)全縣“外援服務(wù)”工作，班子成員帶隊(duì)x個(gè)工作組指導(dǎo)督導(dǎo)城區(qū)疫情防控工作，部分機(jī)關(guān)干部參與督查專班，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展全天候督查，還有的參與小區(qū)疫情防控值守工作。作為北部山區(qū)防汛救災(zāi)牽頭單位，部領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部和成員單位堅(jiān)守一線，深入重點(diǎn)堤段、集中安置點(diǎn)、庫(kù)區(qū)泄洪點(diǎn)，了解汛情災(zāi)情，同時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)x個(gè)總指揮部、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x座水庫(kù)的防汛救災(zāi)，做到科學(xué)調(diào)度、泄洪有度。認(rèn)真履行新開(kāi)鎮(zhèn)團(tuán)洲圩轉(zhuǎn)移群眾安置牽頭職責(zé)，緊急協(xié)調(diào)相關(guān)部門24小時(shí)高效建成安置點(diǎn)的配套設(shè)施，集中安置受災(zāi)群眾x名，確保群眾住得安心、放心、舒心，相關(guān)事跡被中央、省市媒體多次宣傳報(bào)道。

二、強(qiáng)化正向激勵(lì)，建強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為干部隊(duì)伍。一是注重事業(yè)激勵(lì)，讓干部有動(dòng)力。注重在疫情防控和防汛救災(zāi)一線考察識(shí)別干部，全面了解和掌握干部在急難險(xiǎn)重工作中的政治素質(zhì)、宗旨意識(shí)、全局觀念、駕馭能力、擔(dān)當(dāng)精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)，進(jìn)一步精準(zhǔn)識(shí)別干部，樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向，激發(fā)干部動(dòng)力，形成干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。上半年提拔重用副科級(jí)及以上干部x人，職級(jí)晉升x人，x余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職級(jí)晉升工作正在推薦考察。在疫情防控、防汛救災(zāi)期間，提拔重用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域主職x名，表現(xiàn)優(yōu)秀的副科級(jí)干部x余名。二是注重精神激勵(lì)，讓干部有定力。堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)的鮮明用人導(dǎo)向，科學(xué)分析研判，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人及時(shí)通報(bào)表彰，不斷增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。表彰疫情防控表現(xiàn)優(yōu)秀的第一書記x名，通報(bào)表?yè)P(yáng)防汛救災(zāi)先進(jìn)集體x個(gè)、先進(jìn)個(gè)人x名。同時(shí)，對(duì)x名黨員干部在急難險(xiǎn)重等工作中的實(shí)績(jī)紀(jì)實(shí)記錄在案，作為識(shí)別評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)。三是注重嚴(yán)管厚愛(ài)，讓干部有活力。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，落實(shí)激勵(lì)關(guān)愛(ài)鄉(xiāng)村干部實(shí)施意見(jiàn)，配套出臺(tái)鄉(xiāng)村干部關(guān)愛(ài)資金管理辦法和綜合保險(xiǎn)辦法，對(duì)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名關(guān)愛(ài)對(duì)象發(fā)放關(guān)愛(ài)資金x萬(wàn)余元，撥付x萬(wàn)元對(duì)x余名鄉(xiāng)村干部實(shí)行綜合保險(xiǎn)。摸清2019年以來(lái)受處理處分的鄉(xiāng)科級(jí)干部基本情況，精心組織談心談話和動(dòng)態(tài)跟蹤管理，使受處理處分干部深感組織的溫暖。四是注重管理約束，讓干部守規(guī)矩。嚴(yán)格實(shí)行干部選拔任用節(jié)點(diǎn)把關(guān)和過(guò)程監(jiān)督，落實(shí)“凡提四必”，防止“帶病提拔”。扎實(shí)開(kāi)展“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。進(jìn)一步做好政策性住房專項(xiàng)清理和違規(guī)辦理、持有出國(guó)境證件專項(xiàng)治理工作。協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告專項(xiàng)整治工作。

三、持續(xù)夯基固本，筑牢基層治理黨建基石。一是全面啟動(dòng)行政村布局調(diào)整試點(diǎn)。開(kāi)展鎮(zhèn)村同步的合并精簡(jiǎn)試點(diǎn)，選擇××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)開(kāi)展全面試點(diǎn)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別選擇1至2個(gè)村進(jìn)行試點(diǎn)。全縣計(jì)劃合并精簡(jiǎn)行政村x個(gè)，完成四項(xiàng)準(zhǔn)備工作行政村x個(gè)，初步完成撤并精簡(jiǎn)行政村x個(gè)。同時(shí)強(qiáng)化政策激勵(lì)，按每精簡(jiǎn)一個(gè)村獎(jiǎng)勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)多合多并。二是有效提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理能力。按照區(qū)域統(tǒng)籌、多方參與、應(yīng)建盡建、發(fā)揮作用的原則，建立健全“社區(qū)大黨委+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”四級(jí)組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。常態(tài)化推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到、到小區(qū)服務(wù)，組建x支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，全面充實(shí)社區(qū)工作力量。投資x萬(wàn)元試點(diǎn)建設(shè)黨建、政務(wù)、服務(wù)“三網(wǎng)合一”的“智慧社區(qū)”信息平臺(tái)，創(chuàng)新社區(qū)治理信息化手段。三是積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)。以“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為目標(biāo)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委規(guī)范化建設(shè)，編印《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊(cè)》，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把方向、管大局、作決策、保落實(shí)的能力。抓住××鎮(zhèn)作為全省首家全面深化改革示范區(qū)機(jī)遇，開(kāi)展體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)，建立“區(qū)鎮(zhèn)合一”管理體制，統(tǒng)籌設(shè)立x個(gè)副科級(jí)綜合辦公室，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“五級(jí)聯(lián)通”。四是著力補(bǔ)齊黨建工作短板。管好用好扶貧資金，推動(dòng)薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，建立健全村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整x個(gè)可行性不強(qiáng)的發(fā)展項(xiàng)目，x個(gè)省級(jí)扶持項(xiàng)目、x個(gè)縣級(jí)扶持項(xiàng)目經(jīng)實(shí)地調(diào)研論證后順利申報(bào)。持續(xù)摸排整頓軟弱渙散黨組織，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)一”措施，開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，選派x名駐村第一書記，落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“村村到”和“一村一策”，因村施策抓好整頓。

四、廣泛引才聚智，匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有力動(dòng)能。一是加大人才招引力度。大力實(shí)施人才強(qiáng)縣，確立人才引領(lǐng)發(fā)展地位，著力構(gòu)建高素質(zhì)人才隊(duì)伍。組織x余名在梅大學(xué)生參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，招引x余名事業(yè)單位人才，組織x余家企業(yè)在××舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，x余人達(dá)成就業(yè)意向。二是強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。加大人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)力度，深化校企合作、縣校合作。組織x余名技能人才開(kāi)展企業(yè)技能人才培訓(xùn)，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。扎實(shí)推進(jìn)“一村多名大學(xué)生計(jì)劃”，x人錄取，實(shí)現(xiàn)貧困村全覆蓋。組織全縣x名貧困村黨組書記和x名新派駐村第一書記開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。三是創(chuàng)優(yōu)人才服務(wù)環(huán)境。積極落實(shí)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，組織召開(kāi)科技人才座談會(huì)和青年人才座談會(huì)，通報(bào)表彰x名優(yōu)秀科技工作者。分五批次對(duì)戰(zhàn)“疫”一線的醫(yī)務(wù)人才發(fā)放臨時(shí)工作補(bǔ)助x余萬(wàn)元、一次性補(bǔ)貼x余萬(wàn)元，慰問(wèn)一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬。

五、堅(jiān)持從嚴(yán)治部，建設(shè)風(fēng)清氣正模范部門。一是強(qiáng)化履職盡責(zé)管理。推行工作項(xiàng)目清單制，實(shí)行每周上報(bào)股室及個(gè)人履職盡責(zé)情況，每月匯報(bào)股室本月工作完成情況和下月工作打算，促使機(jī)關(guān)干部知責(zé)履責(zé)、競(jìng)進(jìn)有為。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)提能方法。積極打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，常態(tài)組織開(kāi)展理論教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用支部主題黨日、周四學(xué)習(xí)日等集中學(xué)習(xí)，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論、講話精神等，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取年輕同志進(jìn)行交流發(fā)言，確保年輕干部開(kāi)口能講、提筆能寫、遇事能解。三是營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，主動(dòng)自我加壓，加強(qiáng)上下班考勤、請(qǐng)假審批、重大事項(xiàng)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)銷審核等管理。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，使黨員干部受警醒、明底線，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。

后段，我們將以新時(shí)代組織工作路線為指引，主動(dòng)找差距、補(bǔ)短板，綜合施策，破題攻堅(jiān)，為××高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

一是嚴(yán)格落實(shí)選人用人機(jī)制。強(qiáng)化鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作，注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線、關(guān)鍵吃勁崗位提拔使用干部。提前謀劃明年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，認(rèn)真做好分析研判。在干部工作紀(jì)實(shí)上下功夫，綜合考慮工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實(shí)績(jī)和資歷等因素，進(jìn)一步推進(jìn)職級(jí)晉升工作。

二是持續(xù)提升黨建工作水平。深化黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理創(chuàng)新，持續(xù)做好行政村布局調(diào)整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。充分發(fā)揮黨員干部進(jìn)社區(qū)、在職黨員進(jìn)小區(qū)“雙報(bào)到”等機(jī)制作用，推進(jìn)小區(qū)黨組織、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)“三位一體”治理體系建設(shè)。提前謀劃明年村級(jí)黨組織換屆，加強(qiáng)村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。

三是不斷加大人才引進(jìn)力度。做好法律服務(wù)人才、企業(yè)領(lǐng)軍人才、智能制造人才等招引工作，聘請(qǐng)一批駐外招才大使，繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)和人才工作站建設(shè)。深入實(shí)施縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才制度和高層次人才療養(yǎng)和健康體檢制度，扎實(shí)推進(jìn)人才公寓服務(wù)，強(qiáng)化人才培訓(xùn)，切實(shí)做好人才服務(wù)保障工作。

四是切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。堅(jiān)持“為發(fā)展選才、為事業(yè)強(qiáng)基、為基層服務(wù)”的“三為”導(dǎo)向，積極參與縣委中心工作，讓機(jī)關(guān)干部達(dá)到“四會(huì)”（開(kāi)口會(huì)講、提筆能寫、難題會(huì)解、工作會(huì)搞）。繼續(xù)推行履職盡責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目清單管理，定期曬業(yè)績(jī)、找短板、研對(duì)策、督進(jìn)度，進(jìn)一步提升組織工作領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和落實(shí)力。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022上半年，**局黨組以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)不動(dòng)搖，牢牢把握正確的政治方向，積極研究和探索新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，有效發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)作用?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。一是壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策指示，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，由局黨組書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工和“一崗雙責(zé)”要求，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，抓好各類意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，全力打好意識(shí)形態(tài)主動(dòng)戰(zhàn)。把班子成員履行意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)作為民主生活會(huì)和年度述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。二是全面安排工作部署。堅(jiān)持將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，把意識(shí)形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定工作同安排同部署。4月，局黨組召開(kāi)黨組會(huì)議研究部署了2022年意識(shí)形態(tài)工作。5月，召開(kāi)意識(shí)形態(tài)專題工作會(huì)議，分析**區(qū)企業(yè)用工、信訪維穩(wěn)等工作，研究部署了專項(xiàng)治理行動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造區(qū)內(nèi)良好的用工環(huán)境。三是定期排查化解風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)開(kāi)展干部提醒談話，組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等形式，始終把意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)排查化解工作貫穿其中。1月，我局召開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)，制定了整改措施**條，已限期抓好整改落實(shí)。3月，黨支部依次開(kāi)展組織生活會(huì)，制定整改措施**條。4月，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，各科室開(kāi)展自查自糾，列出問(wèn)題整改清單**份。全局逐層逐級(jí)開(kāi)展談心談話**人次，及時(shí)掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)重大事件、重要情況、重要社情的傾向性苗頭性問(wèn)題，及時(shí)有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)。

二、聚焦理論學(xué)習(xí)，唱響意識(shí)形態(tài)工作主旋律。一是常態(tài)化貫徹“第一議題”學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政》列入黨組會(huì)議第一議題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。2月，黨組會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上重要講話精神，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，守好陣地、管好隊(duì)伍，切實(shí)做到守土有責(zé)。二是持續(xù)掀起全員學(xué)習(xí)熱潮。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。抓好干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作，黨支部購(gòu)買《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作簡(jiǎn)史》《百年大黨面對(duì)面》共**冊(cè)，在局內(nèi)迅速掀起了“黨員帶頭學(xué)”的學(xué)習(xí)熱潮。7月，組織黨員干部到紅色基地開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，重溫入黨初心，同過(guò)“政治生日”。用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app和干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)，黨組書記親自抓“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的參學(xué)覆蓋率和用戶活躍度，要求堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)事、實(shí)踐同頻，以學(xué)習(xí)新成效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能。今年以來(lái)，學(xué)員參與度100%，周人均積分達(dá)**分，全局上下形成“你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍。三是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全管理。成立網(wǎng)絡(luò)安全工作小組，明確網(wǎng)絡(luò)安全各級(jí)人員責(zé)任，要求各科室及下屬事業(yè)單位要切實(shí)履行網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制的主體責(zé)任，定期研判網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)安全，尤其是有app、微信、系統(tǒng)的科室，需進(jìn)一步完善信息系統(tǒng)，定期掃描修復(fù)漏洞，確保不發(fā)生某一問(wèn)題演變成政治問(wèn)題等涉意識(shí)形態(tài)苗頭性、傾向性的問(wèn)題。同時(shí)，加強(qiáng)全局網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作，要求各科室自行安裝edr殺毒軟件，組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全法學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步提高了工作人員網(wǎng)絡(luò)維護(hù)以及安全防護(hù)技能和意識(shí)。

三、抓好輿論引導(dǎo)，傳播意識(shí)形態(tài)工作正能量。一是守好意識(shí)形態(tài)主陣地。牢牢把握意識(shí)形態(tài)宣傳主陣地，在局官網(wǎng)上及時(shí)宣傳國(guó)家、省、市和區(qū)的政策精神，加強(qiáng)下屬事業(yè)單位的意識(shí)形態(tài)宣傳。定期更新黨建長(zhǎng)廊等宣教陣地，打造黨員干部身邊的紅色教育陣地。二是妥善處置網(wǎng)絡(luò)輿情。認(rèn)真及時(shí)做好12345熱線平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政平臺(tái)和一體化信訪系統(tǒng)等輿情網(wǎng)絡(luò)咨詢、投訴辦理回復(fù)工作，保障人民群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。今年上半年，信訪、投訴平臺(tái)共收件**宗，受理“雙向承諾”**宗，始終將“陽(yáng)光答復(fù)”貫穿于信訪工作中，確保事事有回音、件件有落實(shí)。三是深化新時(shí)代文明實(shí)踐。高度重視精神文明建設(shè)工作，今年上半年，面向特殊困難群眾開(kāi)展“關(guān)愛(ài)特困戶，清掃迎新春”大掃除活動(dòng)、“弘揚(yáng)助殘精神，傳遞千家愛(ài)心”助殘?jiān)轮黝}活動(dòng)等文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)深入開(kāi)展一些群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)文化活動(dòng)，5月，組織黨員干部及社工開(kāi)展“垃圾分類入門入戶”宣傳活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)助推文明創(chuàng)建工作。

四、存在不足及2022下半年工作計(jì)劃。

二是意識(shí)形態(tài)工作方式方法創(chuàng)新不足，自覺(jué)性和主動(dòng)性有所欠缺；

三是應(yīng)對(duì)突發(fā)輿情的應(yīng)急處置能力不足，對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情影響的重要性和敏感性認(rèn)識(shí)不夠。

下半年將召開(kāi)黨的二十大，做好意識(shí)形態(tài)工作意義重大、責(zé)任重大。下來(lái)，我們將更加嚴(yán)格地貫徹落實(shí)好中央、省委、市委和區(qū)委的安排部署，努力把意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作抓好，抓出實(shí)效。

一是壓實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任。牢牢守住意識(shí)形態(tài)安全和政治安全，把意識(shí)形態(tài)工作作為黨組一項(xiàng)極端重要的工作來(lái)抓。壓實(shí)壓緊黨組意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，形成局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室共同參與、各支部齊抓共管，共同提高意識(shí)形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。

二是創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作方式方法。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，營(yíng)造良好氛圍。充分利用黨建長(zhǎng)廊和黨員活動(dòng)室，開(kāi)展“不忘初心”公開(kāi)課、主題黨日、黨性教育培訓(xùn)等活動(dòng)，努力提高全局意識(shí)形態(tài)工作水平。結(jié)合工作實(shí)際，在理論學(xué)習(xí)中注重實(shí)效，輿情引導(dǎo)講究方法，文化活動(dòng)形成品牌，充分利用各種資源，創(chuàng)新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。

加強(qiáng)信訪工作人員的宣傳教育，引導(dǎo)其學(xué)網(wǎng)、用網(wǎng)、管網(wǎng)，進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)輿情處置的工作能力和水平。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十七

2020年，區(qū)醫(yī)保局深入推進(jìn)支部黨建工作，落實(shí)區(qū)委加強(qiáng)黨建工作大會(huì)精神，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、業(yè)務(wù)型、服務(wù)型黨組織，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，為推進(jìn)醫(yī)保工作又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

疫情防控工作開(kāi)展以來(lái)，醫(yī)保局結(jié)合工作實(shí)際和疫情特點(diǎn)，開(kāi)展一系列疫情防控背景下的基層黨建工作，力促職責(zé)履行更扎實(shí)、戰(zhàn)斗堡壘更堅(jiān)固、先鋒模范作用更凸顯。組織全體黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在中央政治局常委會(huì)議、在中央全面深化改革委員會(huì)第十二次會(huì)議上的重要講話，以及在北京市調(diào)研指導(dǎo)新冠肺炎疫情防控工作時(shí)的重要指示精神，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等主流媒體平臺(tái)，組織開(kāi)展線上學(xué)習(xí)和交流，在深入學(xué)習(xí)中明晰工作思路、方法和路徑，樹(shù)牢黨性觀念、全局觀念和宗旨意識(shí)，為疫情防控工作提供堅(jiān)強(qiáng)理論指導(dǎo)。踐行好群眾觀點(diǎn)和服務(wù)理念，為避免疫情期間群眾“辦事無(wú)門”，向全市廣大參保人員發(fā)出一封信，倡導(dǎo)醫(yī)保業(yè)務(wù)線上辦理，市醫(yī)保局組織黨員和業(yè)務(wù)骨干落實(shí)24小時(shí)在崗要求，第一時(shí)間響應(yīng)、辦理群眾通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話提交的業(yè)務(wù)申辦事項(xiàng)，截至目前，共辦理線上各類業(yè)務(wù)x件，其中辦理異地就醫(yī)備案x件，網(wǎng)上處理定點(diǎn)醫(yī)院結(jié)算問(wèn)題、醫(yī)保轉(zhuǎn)移、離休人員個(gè)人賬戶劃撥等x件，支付定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥房刷卡費(fèi)用x筆，接待電話咨詢x余人次，無(wú)一例未辦、漏辦事項(xiàng)。局黨組和機(jī)關(guān)黨支部分別向全體黨員發(fā)出“動(dòng)員令”，要求全體黨員自覺(jué)從全市疫情防控的大局出發(fā)，既守好“主陣地”，抓好救治保障政策落地和服務(wù)群眾事項(xiàng)辦理，同時(shí)還積極動(dòng)員廣大黨員響應(yīng)組織安排，積極赴一線參與社區(qū)防控工作。在自身承擔(dān)繁重任務(wù)、人員嚴(yán)重缺乏的情況下，該局第一批主動(dòng)抽調(diào)x名骨干力量支援“一線”，積極配合社區(qū)做好疫情防控工作。成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，利用周六、周日到賈莊社區(qū)協(xié)助開(kāi)展防疫工作，把醫(yī)保服務(wù)品牌樹(shù)立在疫情防控一線，把黨員先鋒模范作用發(fā)揮在基層戰(zhàn)“疫”前沿。

自1月份以來(lái)，制定機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)班子領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)等方式重點(diǎn)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。先后圍繞黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、馬克思主義民族觀宗教觀、“我的入黨初心”和x專項(xiàng)斗爭(zhēng)等主題開(kāi)展交流發(fā)言。組織黨員干部參觀滿城北街街道黨建初心館、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞，針對(duì)自學(xué)內(nèi)容按季度檢查學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)醫(yī)保局全體黨員牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

積極推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，及時(shí)公布城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助報(bào)銷大病人員名單，截至目前，共支出轄區(qū)城鄉(xiāng)居民大病救助資金x萬(wàn)，惠及x人。

結(jié)合工作實(shí)際，壓實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)以民主集中制為核心的黨內(nèi)組織生活制度，制定《x區(qū)醫(yī)療保障局x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》《x區(qū)醫(yī)療保障局“五個(gè)不直接分管制度”》《x區(qū)醫(yī)療保障局“三重一大”議事制度》，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手五個(gè)不直接分管”制度和“三重一大”制度，進(jìn)一步完善財(cái)經(jīng)、人事、保密等相關(guān)制度，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，從制度上防止腐敗行為發(fā)生。以加強(qiáng)思想教育為基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)查改”干部作風(fēng)整治活動(dòng)、“四風(fēng)”問(wèn)題整治活動(dòng)、整治形式主義、官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，切實(shí)提高黨員干部廉潔從政的自覺(jué)意識(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建的方法不多，平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，對(duì)黨建工作雖然主觀上要求很嚴(yán)格，但破解黨建工作難題，抓細(xì)節(jié)、抓具體問(wèn)題的力度不夠，對(duì)過(guò)程的指導(dǎo)不夠。在黨員黨紀(jì)黨規(guī)教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、民族宗教政策教育等能夠堅(jiān)持按照計(jì)劃組織開(kāi)展學(xué)習(xí)，但是大部分學(xué)習(xí)活動(dòng)只是通過(guò)簡(jiǎn)單的會(huì)議形式集中學(xué)習(xí)文件、傳達(dá)精神，形式單一、效果不佳。此外對(duì)黨建工作相關(guān)知識(shí)掌握不全，沒(méi)有做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，對(duì)x、整改創(chuàng)城、民族宗教等各方面知識(shí)學(xué)習(xí)了解還不夠，學(xué)習(xí)趨于表面化，工作水平仍需提升。

由于醫(yī)療保障局以經(jīng)辦業(yè)務(wù)為主，主要陣地在市民大廳開(kāi)展業(yè)務(wù)，受工作時(shí)間和工作要求的限制，開(kāi)展組織活動(dòng)側(cè)重于完成“規(guī)定動(dòng)作”，而在開(kāi)展“自選動(dòng)作”、充分調(diào)動(dòng)全體黨員積極性方面還缺乏行之有效的探索，活動(dòng)內(nèi)容和形式上不夠豐富，對(duì)黨員的吸引力有限。在談心談話“六必談”工作的開(kāi)展不經(jīng)常、不深入，黨內(nèi)民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用發(fā)揮不充分，對(duì)黨員提出的要求比較寬泛，沒(méi)有對(duì)黨員按照黨章進(jìn)行嚴(yán)格要求。

一些黨員不愿走在群眾前面，熱衷于像普通群眾那樣隨大流，黨性意識(shí)不夠強(qiáng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、先鋒模范作用發(fā)揮不夠，沒(méi)有形成看齊先進(jìn)典型、嚴(yán)守規(guī)矩紀(jì)律、抵制封建迷信、發(fā)揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)的濃厚氛圍。在基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌結(jié)合上下的功夫少，在大力打擊欺詐騙保違法行為，深入推進(jìn)醫(yī)療保障領(lǐng)域各項(xiàng)工作中下基層調(diào)研開(kāi)展得少。

牢記使命”

主題教育。

引導(dǎo)廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心。

認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活、黨費(fèi)收繳等制度。切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，以黨支部建設(shè)為核心，全面打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的黨支部。

管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)黨員干部不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”，堅(jiān)持原則、守住底線，老實(shí)做人、踏實(shí)干事。把黨建。

工作。

做到群眾關(guān)心的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來(lái)，面對(duì)新冠肺炎疫情的襲擾，我局堅(jiān)決貫徹市委市政府“一手抓防疫，一手抓生產(chǎn)”的決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)援企穩(wěn)崗、社保服務(wù)、行業(yè)扶貧等民生工作。就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好，農(nóng)民工工資支付及時(shí)到位，企業(yè)用工基本保障。獲得岳陽(yáng)市扶貧工作先進(jìn)單位、防汛先進(jìn)集體等多項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和民生改善作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、工作主要成效。

１、落實(shí)優(yōu)先戰(zhàn)略，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。我們通過(guò)開(kāi)展一系列服務(wù)性的活動(dòng)，幫助群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)，扶持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。截至x月中旬，我市完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)x人，失業(yè)人員再就業(yè)x人，就業(yè)困難人員再就業(yè)x人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x%，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人，各項(xiàng)指標(biāo)均超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。一是以送崗上門為重點(diǎn)，致力疫情期間穩(wěn)崗就業(yè)。進(jìn)一步澄清底子，掌握企業(yè)招工需求，摸清勞動(dòng)者就業(yè)意愿，開(kāi)展網(wǎng)上招聘、上門宣講等多種形式的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，創(chuàng)新開(kāi)展“中國(guó)創(chuàng)翼”評(píng)比競(jìng)賽，先后舉辦“送工到企”、“勞務(wù)協(xié)作”等活動(dòng)，組織開(kāi)通免費(fèi)送工直通車，先后輸送x人到xxx就業(yè)，向本地工業(yè)園選送x人到復(fù)工企業(yè)上崗。二是以提升技能為重點(diǎn)，組織職業(yè)技能培訓(xùn)。我們針對(duì)全市培訓(xùn)任務(wù)和現(xiàn)實(shí)情況，因地制宜舉辦淡水養(yǎng)殖、電子商務(wù)等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，共完成職業(yè)技能培訓(xùn)x人次，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人次，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力培訓(xùn)x人次，貧困勞動(dòng)技能培訓(xùn)x人次，退捕漁民培訓(xùn)x人次，“兩后生”培訓(xùn)x人次。三是以組織招聘為重點(diǎn)，著力解決重點(diǎn)群體就業(yè)難題。大力幫扶大中專畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動(dòng)力、退捕漁民等就業(yè)困難群體就近就地就業(yè)。今年重點(diǎn)開(kāi)展“點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火”就業(yè)幫扶服務(wù)暨退捕漁民、貧困勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，組織全市有就業(yè)意愿且有勞動(dòng)能力的退捕漁民、貧困勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生x多人，深入兆邦陶瓷、瑞奇戶外、x建鞋業(yè)、竹海炭生源等四家企業(yè)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

２、優(yōu)化社保服務(wù)，群眾幸福指數(shù)持續(xù)提升。一是全力執(zhí)行社保擴(kuò)面政策。養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，全市共有參保單位x家，參保人數(shù)x萬(wàn)人，完成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳x億元，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面達(dá)到x%，比“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)高出x個(gè)百分點(diǎn)。工傷保險(xiǎn)參保單位x家，參保人數(shù)增至x萬(wàn)人。同時(shí)，及時(shí)準(zhǔn)確完成調(diào)待任務(wù)，按月發(fā)放養(yǎng)老金，全年共發(fā)放養(yǎng)老金x億元。二是及時(shí)落實(shí)社保改革任務(wù)。配合稅務(wù)部門做好了社保基金征繳職能的劃轉(zhuǎn)。積極落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、社保機(jī)構(gòu)整合等工作，創(chuàng)造條件向上爭(zhēng)取政策和資金，爭(zhēng)取中央、省級(jí)社保資金x億元。三是著力解決歷史遺留問(wèn)題。穩(wěn)妥辦理了原xxx到齡人員按期退休問(wèn)題，配合衛(wèi)健、教體等部門做好了幾類特殊群體獎(jiǎng)勵(lì)金、生活補(bǔ)助費(fèi)的代發(fā)工作，保證了符合條件對(duì)象按時(shí)足額領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金或生活補(bǔ)助費(fèi)。通過(guò)社保爭(zhēng)取資金，為市財(cái)政作貢獻(xiàn)x多萬(wàn)元。

及時(shí)發(fā)放一般企業(yè)、物價(jià)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策補(bǔ)助資金x余萬(wàn)元。通過(guò)一系列“減+免+返+補(bǔ)”措施，直接穩(wěn)定就業(yè)崗位x萬(wàn)多個(gè)，惠及企業(yè)近千家。三是全面落實(shí)階段性稅費(fèi)減免政策。先后減免x家企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元、減免x家企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元、減免x家企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元。同時(shí)，將創(chuàng)貸工作重點(diǎn)面向中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、失業(yè)人員和就業(yè)困難群體，共計(jì)審核發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x筆，貸款金額x萬(wàn)元。

４、實(shí)施行業(yè)扶貧，全力助推鄉(xiāng)村脫貧致富。一是全面完成就業(yè)扶貧攻堅(jiān)任務(wù)。針對(duì)貧困勞動(dòng)力就業(yè)中存在的問(wèn)題，我們著力開(kāi)展“x”就業(yè)服務(wù)、組織扶貧招聘會(huì)，通過(guò)扶貧車間和扶貧基地級(jí)納、公益性崗位兜底安置、送崗上門等方式，切實(shí)幫扶貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。我市在省平臺(tái)貧困勞動(dòng)力有x名，永久或暫時(shí)退出勞動(dòng)力市場(chǎng)的x人，已就業(yè)x人，未就業(yè)x人（均為無(wú)就業(yè)意愿），有就業(yè)意愿貧困勞動(dòng)力全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達(dá)x%，未脫貧勞動(dòng)力就業(yè)占比x%，順利通過(guò)了就業(yè)扶貧省檢。二是扎實(shí)抓好貧困人員城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)代繳工作。對(duì)扶貧系統(tǒng)貧困人員數(shù)據(jù)應(yīng)核盡核，做到不漏一人。全市共計(jì)政府代繳x人，其中建檔立卡貧困人員x人，低保人員x人，特困人員x人，重度殘疾人x人，x周歲以上貧困人口全部享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，做到了應(yīng)保盡保。三是著力落實(shí)退捕漁民安置保障工作。針對(duì)我市退捕漁民現(xiàn)實(shí)情況，我們抽調(diào)精干力量，制定切實(shí)可行的工作方案，分別對(duì)退捕漁民的轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)和參保工作開(kāi)展全方位的服務(wù)，我市有就業(yè)意愿未就業(yè)的退捕漁民已全部清零，舉辦“退捕漁民”職業(yè)技能培訓(xùn)班四期，培訓(xùn)退捕漁民x人，確保了有培訓(xùn)意愿的退捕漁民培訓(xùn)覆蓋面達(dá)x%，發(fā)放退捕漁民參保資金x萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)退捕漁民參保意愿率、補(bǔ)貼資金到位率兩個(gè)x%的目標(biāo)。

５、堅(jiān)持跑改引領(lǐng)，全面優(yōu)化人社營(yíng)商環(huán)境。一是調(diào)整充實(shí)了行政審批進(jìn)廳人員。組建了行政審批股，安排了四名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志。明確了審批股室的職責(zé)，強(qiáng)調(diào)了進(jìn)廳事項(xiàng)“受、審”分離制度。二是完成了所有進(jìn)廳事項(xiàng)的梳理完善。優(yōu)化簡(jiǎn)化內(nèi)部審批環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)流程，落實(shí)行政審批進(jìn)廳工作要求，對(duì)所有行政審批及服務(wù)事項(xiàng)再次進(jìn)行清理，全部事項(xiàng)實(shí)行進(jìn)廳受理，歸口管理，“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)實(shí)施填報(bào)率與發(fā)布率已達(dá)到x%。三是落實(shí)窗口“綜合”無(wú)差別受理。將工傷保險(xiǎn)服務(wù)x個(gè)窗口、就業(yè)服務(wù)x個(gè)窗口、社?？ǚ?wù)x個(gè)窗口及人社局業(yè)務(wù)股室x個(gè)窗口分別設(shè)立無(wú)差別受理綜窗。截至x月下旬，政務(wù)平臺(tái)辦結(jié)量x件，共收到各單位錦旗x面，個(gè)人感謝信x封。

6、加強(qiáng)執(zhí)法維權(quán)，和諧勞動(dòng)關(guān)系更加穩(wěn)固。深入推進(jìn)法治人社建設(shè)，工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、退休審批不斷規(guī)范。一是加大了勞動(dòng)法規(guī)政策的宣傳。在全市范圍內(nèi)廣泛宣傳勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)，不定期開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和法律法規(guī)專項(xiàng)檢查行動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違反勞動(dòng)法規(guī)的行為。今年共檢查各類單位x家，其中企業(yè)x家，勞務(wù)派遣單位x家，涉及勞動(dòng)者x多人。二是加大了勞動(dòng)人事仲裁的調(diào)處。我們遵循“先調(diào)后裁、調(diào)裁結(jié)合”的思路，以提高爭(zhēng)議處理效能為目標(biāo)，努力維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。全年共處理各類勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件x件，涉及勞動(dòng)者x人，結(jié)案率x%，調(diào)解成功率x%，沒(méi)有出現(xiàn)被法院撤銷仲裁裁決和不予執(zhí)行案件，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失近x萬(wàn)元。三是加大勞動(dòng)權(quán)益保障的處置。不定期開(kāi)展勞動(dòng)用工專項(xiàng)行動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違反勞動(dòng)法規(guī)的行為，加大勞動(dòng)者投訴舉報(bào)和違反勞動(dòng)法規(guī)案件的查處。截止x月下旬，共處理日常投訴舉報(bào)x起，受理“x”公眾服務(wù)熱線x起，“紅網(wǎng)輿情”x起，共為x名農(nóng)民工追討工資x萬(wàn)元。向x市人民法院移送拖欠勞動(dòng)者工資案件x件，向公安機(jī)關(guān)移送騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇案件x件，有效確保了我市勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

7、強(qiáng)化規(guī)范管理，人事人才發(fā)展筑牢基礎(chǔ)。一是在人才引進(jìn)上持續(xù)發(fā)力。x月x日，組織本市比德生化、xx制藥等五家知名企業(yè)赴xx，參加x年冬季大型人才交流會(huì)暨xx市“四海攬才”（xx）冬季大型招聘活動(dòng)，共提供各類管理、技術(shù)就業(yè)職位x個(gè)，崗位x個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)招聘各類優(yōu)秀人才x人。二是強(qiáng)化了人力資源市場(chǎng)監(jiān)管。開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，共計(jì)檢查各類企業(yè)、單位x戶，進(jìn)一步加強(qiáng)了市場(chǎng)管理。三是規(guī)范了行政事業(yè)單位陽(yáng)光招聘。堅(jiān)定“凡進(jìn)必考”方針，實(shí)行公開(kāi)、公正、透明，規(guī)范運(yùn)行的招錄模式，實(shí)現(xiàn)了零失誤、零投訴的高標(biāo)準(zhǔn)。今年完成教體系統(tǒng)和事業(yè)單位招考，分別招錄教師x人、事業(yè)單位工作人員x人。

8、堅(jiān)持。

黨建。

總攬，人社系統(tǒng)再塑良好形象。一是緊抓意識(shí)形態(tài)和黨建工作。切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)、黨建工作與人社業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署，確保中央、省、市決策部署在人社領(lǐng)域得到貫徹執(zhí)行。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，接受市委第十輪巡察檢查，目前巡察整改各項(xiàng)工作正穩(wěn)步推進(jìn)中。二是組織開(kāi)展了“練兵比武”等競(jìng)賽活動(dòng)。取得了xx市人社系統(tǒng)競(jìng)賽團(tuán)體二等獎(jiǎng)的好成績(jī)，倡導(dǎo)了愛(ài)。

學(xué)習(xí)。

求上進(jìn)的良好氛圍。三是加強(qiáng)規(guī)范了行風(fēng)建設(shè)。注重日常管理。

教育。

強(qiáng)化廉政底線思維樹(shù)立了積極健康的人社形象。積極調(diào)處群眾信訪糾紛全年共處理網(wǎng)絡(luò)輿情事件x起市長(zhǎng)信箱反饋x起信訪系統(tǒng)x起x熱線回復(fù)x件在全市x群眾來(lái)電熱線處理中排名第一群眾對(duì)人社工作滿意度有明顯提升。

二、存在的問(wèn)題和不足。

用人單位“招工難”與求職者“就業(yè)難”問(wèn)題依然存在，企業(yè)需求與群眾要求差距較大，難以有效銜接。

二是社保遺留問(wèn)題難以解決。我市社保從。

制度。

性覆蓋到人人享有，從低水平保障到真正解決群眾的后顧之憂，這一整個(gè)過(guò)程還有一些問(wèn)題需要進(jìn)一步落實(shí)。如被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，因時(shí)間跨度長(zhǎng)、情況復(fù)雜、財(cái)政配套等原因目前尚未正式啟動(dòng)。

三是人才引進(jìn)上吸引力不足。我市現(xiàn)有高層次專業(yè)人才比例不高，受地域影響，對(duì)高端人才引不進(jìn)，引進(jìn)的人才也很難留住。社會(huì)對(duì)人才的尊重意識(shí)不強(qiáng)，人才政策機(jī)制上的投入不足。

四是勞動(dòng)保障還需持續(xù)加力。宣傳勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)還不夠深入；

部門聯(lián)動(dòng)作用發(fā)揮不盡理想；

政府性投資項(xiàng)目由于多方面的原因，先施工后辦手續(xù)，導(dǎo)致農(nóng)民工工資保證金未繳納，農(nóng)民工工資專用賬戶未建立，欠薪隱患較為嚴(yán)重。

三、明年工作初步打算。

一是致力重點(diǎn)群體就業(yè)。持續(xù)將就業(yè)作為“首穩(wěn)”任務(wù)，扎實(shí)做好高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員等群體的就業(yè)工作，妥善解決失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。常態(tài)化對(duì)接服務(wù)工業(yè)園區(qū)和民營(yíng)企業(yè)，幫助解決員工招聘、政策享受、依法用工等方面的問(wèn)題，充分發(fā)揮民營(yíng)經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)主渠道作用。

建立完善政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督四位一體的風(fēng)險(xiǎn)防控體系。優(yōu)質(zhì)高效做好養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)持續(xù)增強(qiáng)群眾的獲得感和滿意度。

三是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)人才支撐。聚焦我市“x+x”產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)各單位、各。

企業(yè)。

招引高層次人才的積極性和主動(dòng)性，精心組織“四海攬才”招聘活動(dòng)。積極鼓勵(lì)支持企業(yè)加大引才、用才、留才力度。協(xié)調(diào)部門單位聯(lián)動(dòng)服務(wù)，為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供“一站式”服務(wù)。

四是堅(jiān)決維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。多措并舉加大勞動(dòng)政策法規(guī)宣傳力度，強(qiáng)化監(jiān)管巡查和源頭治理，把欠薪苗頭和隱患扼殺在初始狀態(tài)。全面規(guī)范落實(shí)工資保證金、農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶等支付保障制度，嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬違法犯罪行為，依法依規(guī)對(duì)重大欠薪違法行為實(shí)施聯(lián)合懲戒。

五是注重系統(tǒng)行風(fēng)優(yōu)化。將。

工作。

重心轉(zhuǎn)移到優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)上來(lái)，著力落實(shí)“一窗通辦”“最多跑一次”的。

改革。

要求，向精細(xì)化、精準(zhǔn)化轉(zhuǎn)變，變被動(dòng)提供為貼心服務(wù)，變多頭解決為一窗服務(wù)，從窗口經(jīng)辦延伸到線上辦理，不斷提升人社系統(tǒng)便民指數(shù)。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年以來(lái)，縣人社局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，聚焦全面從嚴(yán)治黨，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，全力打造風(fēng)清氣正的人社干部隊(duì)伍。

一、黨建責(zé)任上肩扛穩(wěn)，重點(diǎn)工作成效明顯。

按照上級(jí)文件精神，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，實(shí)行三聯(lián)簽字制度，制定了《xx縣人社系統(tǒng)2020年度全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”清單》，系統(tǒng)黨委書記對(duì)班子成員和黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單三聯(lián)簽字責(zé)任書，進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)并簽字背書。

鞏固深化去年“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主線，學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平談治國(guó)理政（一、二卷）》《貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅(jiān)克難案例提要》，學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于解放思想方面重要論述摘編》，引導(dǎo)廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，筑牢信念之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。年初以來(lái)，共組織黨員干部集中學(xué)習(xí)x次，理論中心組學(xué)習(xí)x次，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課x次、重溫黨課x次、黨支部書記匯報(bào)學(xué)習(xí)心得x次、領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)研討x次、領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)分管業(yè)務(wù)開(kāi)展人社調(diào)研x次。

x縣人社系統(tǒng)黨委在x退休干部活動(dòng)中心隆重舉行主題黨日系列活動(dòng)，邀請(qǐng)縣委黨校x老師開(kāi)展了“擁抱偉大時(shí)代、履行職責(zé)使命”為主題的宣講活動(dòng)。2020年共召開(kāi)意識(shí)形態(tài)專題會(huì)議x次。在2020年人社系統(tǒng)黨委會(huì)議和2020年重點(diǎn)工作安排部署會(huì)議上，專門對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了安排部署。

二、積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，疫情防控工作得力，

強(qiáng)化用工監(jiān)測(cè)，服務(wù)上級(jí)決策。對(duì)全縣x家規(guī)上工業(yè)企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)上用工調(diào)查，摸排企業(yè)用工情況、外來(lái)工返崗情況，及時(shí)掌握企業(yè)需求和訴求。推廣線上招聘，搭建對(duì)接平臺(tái)。創(chuàng)新啟用“慢城通求職招聘專用二維碼”，開(kāi)發(fā)“健康碼+一碼上崗”企業(yè)員工共享模塊，集成“健康碼”查驗(yàn)、線上招聘面試和培訓(xùn)等功能，系統(tǒng)自動(dòng)驗(yàn)證“健康碼”，進(jìn)行企業(yè)間員工余缺匹配，精準(zhǔn)破解工業(yè)企業(yè)“用工荒”、餐飲服務(wù)業(yè)員工閑置等問(wèn)題。落實(shí)優(yōu)惠政策，為企減負(fù)增能。為減輕疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的沖擊，縣人社局推出一系列有力有效的實(shí)施政策，助力企業(yè)開(kāi)復(fù)工，從交通費(fèi)補(bǔ)貼、新員工就業(yè)補(bǔ)貼、一企一策、線上職工培訓(xùn)、企業(yè)網(wǎng)格員補(bǔ)助等五個(gè)方面，“真金白銀”保障企業(yè)用工需求，預(yù)計(jì)支出x萬(wàn)元。組織線上培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。開(kāi)展線上職工培訓(xùn)服務(wù)。在確保防疫安全情況下，鼓勵(lì)企業(yè)在停工期、恢復(fù)期內(nèi)采取線上培訓(xùn)方式，為破解勞務(wù)協(xié)作結(jié)對(duì)縣群眾“就業(yè)難”、本地復(fù)工企業(yè)“招工難”，縣人社局精選崗位，選派“扶貧專員”，遠(yuǎn)赴x，通過(guò)村（社）微信群、融媒體app、鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談宣傳會(huì)等，幫助企業(yè)與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力達(dá)成就業(yè)意向x人，目前已到我縣就業(yè)x人，其中建檔立卡人員x人。

每日深入企業(yè)檢查、核驗(yàn)企業(yè)疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，對(duì)人員分類管理、就餐住宿、防控預(yù)案等不足方面提出具體要求。保障企業(yè)復(fù)工需求。線上線下動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)企業(yè)員工返崗動(dòng)態(tài)，對(duì)于外地員工返崗情況，我局掛聯(lián)干部積極協(xié)助企業(yè)做好隔離工作，爭(zhēng)取員工早日投入生產(chǎn)。針對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人提出的普工、技術(shù)人員缺口，主動(dòng)向企業(yè)宣傳“一碼上崗”招聘模塊，為企業(yè)發(fā)布招聘信息、解決用工余缺調(diào)劑。

二、巡視整改扎實(shí)推進(jìn)，黨務(wù)工作全面加強(qiáng)。

并代表班子進(jìn)行了對(duì)照檢查；

并代表班子進(jìn)行了對(duì)照檢查；

班子成員對(duì)照檢查發(fā)言并開(kāi)展相互批評(píng)；

對(duì)省反饋人社局2017年和2018年意識(shí)形態(tài)研判報(bào)告相同的問(wèn)題，進(jìn)行了認(rèn)真分析，由于撰寫材料工作人員疏忽大意，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)了分析研判報(bào)告雷同或者一致的現(xiàn)象，作出了深刻的批評(píng)和自我批評(píng)。2020年度，黨員民主評(píng)議優(yōu)秀黨員x人，合格黨員x人。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、方法，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化，采取個(gè)人學(xué)、集體學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課等方式，有針對(duì)性地進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)廉政教育，組織學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆四中全會(huì)精神、《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的意見(jiàn)》、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記在參加十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議內(nèi)蒙古代表團(tuán)、湖北省代表團(tuán)審議時(shí)重要講話精神作為首要政治任務(wù)，2020年共開(kāi)展理論中心組學(xué)習(xí)x次，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課x次，黨員干部集中學(xué)習(xí)x次。

建立健全黨務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制，層層把關(guān)審批，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)規(guī)范化、制度化。制定和完善黨務(wù)公開(kāi)目錄，探索多種公開(kāi)途徑，采取傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合，充分利用xx縣黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站、公開(kāi)欄、會(huì)議、微信群、qq群等多渠道進(jìn)行公開(kāi)，形成多方位的公開(kāi)模式，使黨務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范和透明。截至到目前縣務(wù)黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站公開(kāi)內(nèi)容x條，公開(kāi)欄公開(kāi)內(nèi)容x條，會(huì)議微信群公開(kāi)x條。

三、陣地建設(shè)鞏固提升，組織功能持續(xù)深化。

重新修改完善了“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、學(xué)習(xí)講堂、理論中心組、“三重一大”等制度，對(duì)2020年度黨課、支部委員會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)進(jìn)行整體規(guī)劃安排，以表格的形式具體到年月日。

進(jìn)一步規(guī)范支部黨員大會(huì)、支委會(huì)等會(huì)議記錄要求，挑選思想覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員負(fù)責(zé)會(huì)議的撰寫、記錄、以及影像資料的收集整理，做到專人記錄、專人管理、專人負(fù)責(zé)。

將x會(huì)議室做為機(jī)關(guān)支部的黨員活動(dòng)陣地，制作《黨員活動(dòng)中心》牌匾懸掛上墻，在活動(dòng)中心會(huì)議室定做了入黨誓詞和中國(guó)共產(chǎn)黨黨旗展板，2020年x月x日，利用黨員活動(dòng)中心陣地，召開(kāi)了支部黨員大會(huì)，x名黨員參加了會(huì)議，會(huì)上通過(guò)了x等3名同志預(yù)備黨員事宜。2020年人社局機(jī)關(guān)黨委共發(fā)展黨員x人，完成了2020年以前的全部黨費(fèi)收繳、核查工作。

四、專題活動(dòng)靈活開(kāi)展，政治生態(tài)全面凈化。

認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，不定期對(duì)干部職工執(zhí)行各種制度和作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行督促檢查，形成黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，以點(diǎn)滴之行促進(jìn)單位風(fēng)清氣正。按照縣紀(jì)委文件精神和《縣人社系統(tǒng)黨委關(guān)于深入整治“四官”問(wèn)題凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)工作方案》，組織本單位及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，通過(guò)對(duì)照癥狀自己找、談心談話共同找等形式，全體黨員干部通過(guò)認(rèn)真查找，不存在“懶官、庸官、乖官、巧官”的現(xiàn)象，但存在著理論學(xué)習(xí)不深入、工作中疲于應(yīng)付等相關(guān)問(wèn)題共x條，黨員干部一邊剖析一邊整改，目前已經(jīng)全部整改完成。

利用集中學(xué)習(xí)會(huì)議，通過(guò)學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)會(huì)議精神、典型案件通報(bào)、專題講座、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、解讀黨紀(jì)條規(guī)等方式組織黨規(guī)黨紀(jì)教育，結(jié)合反腐倡廉警示教育活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員干部觀看廉政教育片和警示片，提醒干部職工防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。2020年x月x日，人社局召開(kāi)了警示教育大會(huì)，會(huì)上傳達(dá)xx縣委書記xx《在全縣黨員干部警示教育大會(huì)暨巡視整改警示教育大會(huì)上的講話》和2020年以來(lái)xx縣查處的違法違紀(jì)典型案例和省黨委巡視組巡視反饋問(wèn)題典型案例。會(huì)上，x局長(zhǎng)再次強(qiáng)調(diào)了機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律，要求全體黨員干部職工必須認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、不脫崗、不曠工，為便于群眾辦事，實(shí)行開(kāi)門辦公，為群眾服務(wù)耐心細(xì)致、熱情周到。

2020年x月x號(hào)，縣人社局機(jī)關(guān)支部和人才公共服務(wù)局支部組織x余名黨員干部，到xx縣xx老年公寓，開(kāi)展了志愿服務(wù)活動(dòng)，為中京老年公寓清掃院子、整理被褥、對(duì)窗臺(tái)和玻璃進(jìn)行了清潔，黨員干部充分發(fā)揚(yáng)不怕臟不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)，俯下身來(lái)陪老人傾心交談，了解老人的身體健康狀況和生活中的實(shí)際困難，幫助老人整理衣物，修剪指甲，擦拭桌椅，清潔地面，為老人送去了實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷和溫暖。

按照縣委組織部的安排部署，機(jī)關(guān)黨委對(duì)各總支、支部困難黨員、老黨員和老干部從思想上、物質(zhì)上給予關(guān)心，努力幫助他們排憂解難，解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)生活困難黨員、老黨員和老干部情況重新進(jìn)行了全面摸底，采取發(fā)放慰問(wèn)金的方式，共支出慰問(wèn)金x元。把黨的溫暖、組織的關(guān)懷送到他們的心坎上。春節(jié)期間共走訪慰問(wèn)困難黨員、老黨員、老干部共x人。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來(lái)，人社部門按照市委、市政府決策部署，深入學(xué)習(xí)省、市******精神，緊緊圍繞“六穩(wěn)”“六?！蹦繕?biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以“創(chuàng)新提質(zhì)”為主題，以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線，服務(wù)大局、苦干實(shí)干、奮勇?tīng)?zhēng)先，交出了一份人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的答卷。現(xiàn)將人社部門2021年工作總結(jié)暨2022年工作謀劃情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)促吸納、發(fā)放補(bǔ)貼促求職、定向推薦促對(duì)接、服務(wù)企業(yè)引人才等專項(xiàng)行動(dòng)，向企業(yè)推薦高校畢業(yè)生就業(yè)x人。開(kāi)展全區(qū)勞動(dòng)力信息摸底調(diào)查，累計(jì)摸排x萬(wàn)條。累計(jì)爭(zhēng)取就業(yè)補(bǔ)助資金x萬(wàn)元，抓好企業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)和困難群體就業(yè)兜底援助。堅(jiān)持培訓(xùn)、服務(wù)、維權(quán)三位一體，全年預(yù)計(jì)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)x人，完成省定目標(biāo)任務(wù)x人的x%。強(qiáng)化政策資金、平臺(tái)孵化、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)四位一體創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。全年預(yù)計(jì)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x億元，新增農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)x人，帶動(dòng)及吸納就業(yè)x人次。面向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)，建立“一人一企”用工服務(wù)專員工作機(jī)制;組織x場(chǎng)線上專場(chǎng)招聘活動(dòng)，開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘周等“11＋n”公共就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)系列活動(dòng)，邀請(qǐng)企業(yè)參加電視送崗、直播帶崗等互動(dòng)式、浸入式招聘會(huì)x場(chǎng)次、服務(wù)企業(yè)x家、提供就業(yè)崗位x萬(wàn)余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向x人。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看x萬(wàn)人、x萬(wàn)人、x萬(wàn)人，完成省定參保任務(wù)的x%、x%、x%、x%，參保人數(shù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有增；線上待遇認(rèn)證實(shí)現(xiàn)全覆蓋，累計(jì)發(fā)放三項(xiàng)待遇x億元。農(nóng)保中心獲評(píng)全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作先進(jìn)單位。積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌任務(wù)落地;制定《被征地居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》。部署開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)管理問(wèn)題專項(xiàng)整治和聯(lián)合打擊欺詐騙保行動(dòng)，追回違規(guī)資金x萬(wàn)元，保障社?；鸱€(wěn)健持續(xù)運(yùn)行。

聚力實(shí)施企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、項(xiàng)目制培訓(xùn)、“以工代訓(xùn)”，預(yù)計(jì)全年開(kāi)展各類職業(yè)技能培訓(xùn)x萬(wàn)人次，其中補(bǔ)貼性培訓(xùn)x萬(wàn)人，新增高技能人才x人，開(kāi)展菜單式、訂單式新型學(xué)徒制培訓(xùn)x人，新增x家國(guó)家級(jí)高技能人才培養(yǎng)示范基地。落實(shí)高層次人才工資分配激勵(lì)政策，累計(jì)認(rèn)定高層次人才x人，共發(fā)放x萬(wàn)元；認(rèn)定青年人才x人，共發(fā)放x萬(wàn)元；深化職稱評(píng)審分類改革和網(wǎng)上評(píng)審，推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)專技職稱應(yīng)評(píng)盡評(píng)；組織區(qū)企事業(yè)單位開(kāi)展專場(chǎng)引才、柔性引才、合作引才，簽約人才x人。積極推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗職員等級(jí)晉升摸底調(diào)研工作，分類推進(jìn)學(xué)校、醫(yī)院、片區(qū)所屬事業(yè)單位薪酬制度改革，部署開(kāi)展事業(yè)單位人事管理效能綜合評(píng)估;出臺(tái)《評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理辦法》，承辦國(guó)家、省、市人事考試x萬(wàn)人次。

實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃，發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線，xx獲評(píng)全省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。全面應(yīng)用農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)，聯(lián)合開(kāi)展“三查兩清零”和清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)民工實(shí)名制信息化監(jiān)管，多項(xiàng)指標(biāo)位居全省前列，在省政府保障農(nóng)民工工資支付年度考核中位居第一方陣，欠薪案件總量和數(shù)額人數(shù)同比大幅下降，立案查處侵犯勞動(dòng)者權(quán)益案x余起。大力開(kāi)展仲裁員聯(lián)企送法進(jìn)園區(qū)活動(dòng)，積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁”，推動(dòng)小額簡(jiǎn)易案件網(wǎng)上辦理，調(diào)解、裁決爭(zhēng)議案件x起，獲評(píng)“勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁先進(jìn)單位”。

持續(xù)開(kāi)展“局長(zhǎng)科長(zhǎng)走流程”活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)整改問(wèn)題x多個(gè)；擦亮人社大廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口品牌，x項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了“清減壓”，高校畢業(yè)生就業(yè)等x件事可以“打包辦”；建成x個(gè)“社銀一體化”服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，有序推動(dòng)x項(xiàng)社保業(yè)務(wù)向合作銀行延伸下沉；開(kāi)展老年群體上門認(rèn)證、自助認(rèn)證，讓x萬(wàn)名參保群眾足不出戶即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。通過(guò)“我為群眾辦實(shí)事”、12333熱線等渠道，圍繞穩(wěn)就業(yè)擴(kuò)容量、社保擴(kuò)面發(fā)放、職業(yè)技能提升、人才引進(jìn)培育、勞動(dòng)保障維權(quán)等領(lǐng)域，制定x大類x項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目，開(kāi)展承諾曬諾踐諾評(píng)諾活動(dòng)，推出x余項(xiàng)政策措施，圓滿完成了今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)x萬(wàn)人、社保待遇調(diào)增、惠民資金社保卡發(fā)放等民生實(shí)事。。組織x名干部職工積極參與“日日學(xué)”“周周練”“月月比”，x人獲評(píng)省人社廳“崗位練兵明星”，帶動(dòng)全系統(tǒng)業(yè)務(wù)能力和辦事水平持續(xù)提升。

發(fā)揮產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較優(yōu)勢(shì)吸納帶動(dòng)就業(yè)，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策獎(jiǎng)補(bǔ)穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)，抓好信息服務(wù)賦能促進(jìn)人崗精準(zhǔn)對(duì)接，推進(jìn)四位一體服務(wù)支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)促振興，就業(yè)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定、目標(biāo)完成大幅高于同期。預(yù)計(jì)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)x萬(wàn)人，完成省定目標(biāo)任務(wù)x%；失業(yè)人員再就業(yè)x人，完成省定目標(biāo)任務(wù)x%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x%，低于省定控制目標(biāo)，保持在合理區(qū)間。

當(dāng)前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)增長(zhǎng)空間收窄，大齡低技能就業(yè)困難人員援助兜底壓力較大；部分險(xiǎn)種資金缺口較大，社?；痖L(zhǎng)期穩(wěn)健運(yùn)行壓力增大；人才資源總量和人才結(jié)構(gòu)分布與創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求還不相適應(yīng)；行風(fēng)隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)、“放管服效”改革等方面還有較大的提升空間。

2022年人社局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化xx大局，凝聚思想共識(shí)，勇于攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新載體抓手，聚焦結(jié)構(gòu)矛盾化解、著力鍛造就業(yè)創(chuàng)業(yè)長(zhǎng)板，聚焦產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、開(kāi)創(chuàng)人才支撐新板，聚焦城鄉(xiāng)一體發(fā)展、加固社會(huì)保障底板，聚焦改革活力激發(fā)、補(bǔ)齊人事制度短板，聚焦社會(huì)和諧穩(wěn)定、打造勞動(dòng)維權(quán)樣板，奮力推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展見(jiàn)到新氣象，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。重點(diǎn)抓好十項(xiàng)工作：

按照“全力穩(wěn)崗位、有力拓渠道、聚力穩(wěn)重點(diǎn)、大力優(yōu)服務(wù)、著力強(qiáng)監(jiān)測(cè)”總體思路，強(qiáng)化高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等全群體覆蓋、全要素保障、全周期服務(wù)理念，抓好支持企業(yè)吸納就業(yè)、創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)拉動(dòng)、做大創(chuàng)業(yè)倍增效應(yīng)、技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、促進(jìn)多渠道靈活就業(yè)、專項(xiàng)補(bǔ)貼資金兜底等六項(xiàng)工作，全年發(fā)放就業(yè)專項(xiàng)資金x萬(wàn)元以上，舉辦線上線下、直播送崗、院校招聘等活動(dòng)x場(chǎng)以上，分類精準(zhǔn)保障重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)人才用工需要，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)x萬(wàn)人以上，調(diào)查失業(yè)率控制在x%以內(nèi)，在主要就業(yè)指標(biāo)完成率上力爭(zhēng)進(jìn)入全省第一方陣，以居民高質(zhì)量充分就業(yè)助力城鄉(xiāng)一體發(fā)展的共同富裕先行區(qū)建設(shè)。

服務(wù)產(chǎn)業(yè)需求、就業(yè)需求，加強(qiáng)政策銜接、工作聯(lián)動(dòng)，高質(zhì)量推進(jìn)示范區(qū)“人人持證、技能xx”建設(shè)工作，全力抓好企業(yè)員工培訓(xùn)、院校陣地建設(shè)、培訓(xùn)質(zhì)量提升、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、職業(yè)技能競(jìng)賽、培訓(xùn)信息化建設(shè)等六項(xiàng)重點(diǎn)工作，在建設(shè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室、培育省級(jí)技術(shù)能手上求突破，在開(kāi)展企業(yè)訂單式、菜單式新型學(xué)徒制培訓(xùn)上創(chuàng)特色，爭(zhēng)取上級(jí)支持、理順技師學(xué)院辦學(xué)運(yùn)行體制，全年開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)x萬(wàn)人次，新增技能人才x萬(wàn)人，其中高技能人才x萬(wàn)人，確保高質(zhì)量完成省定目標(biāo)任務(wù)。

持續(xù)實(shí)施重點(diǎn)群體參保擴(kuò)面和社保制度改革攻堅(jiān)專項(xiàng)工作，加大清欠增收、資金調(diào)配力度，適度調(diào)增社保待遇，確保各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額發(fā)放；持續(xù)提升社保數(shù)字化服務(wù)水平和一網(wǎng)通辦；深化社?；鹑I(lǐng)域、全過(guò)程、全周期、全生涯監(jiān)管，保障基金穩(wěn)健持續(xù)運(yùn)行。

精準(zhǔn)掌握企業(yè)“高精尖缺”人才需求，部門協(xié)同動(dòng)態(tài)發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求目錄，宣傳兌現(xiàn)支持企業(yè)自主引進(jìn)人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策；搭建平臺(tái)對(duì)接人才、發(fā)揮市場(chǎng)手段招才，支持企業(yè)與行業(yè)院校合作引才、項(xiàng)目引才、柔性引才。鼓勵(lì)重點(diǎn)骨干企業(yè)申報(bào)博士后科研工作站等人才服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)辟緊缺型高層次人才職稱評(píng)審綠色通道，建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和高層次人才一站式服務(wù)平臺(tái)；繼續(xù)深化職稱制度改革，推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)價(jià)和職業(yè)資格貫通，著力破解人才總量不足、層次不高等突出矛盾。

圍繞事業(yè)單位重塑性改革，抓好政策指導(dǎo)、規(guī)范管理、激發(fā)活力和服務(wù)保障；加快事業(yè)單位工作人員職業(yè)生涯全周期管理“一件事”改革，穩(wěn)妥推行縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度，持續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位分類改革、薪酬改革和崗位管理、放權(quán)賦能。

密切關(guān)注勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患，全面推進(jìn)“和諧同行”示范企業(yè)培育、勞動(dòng)爭(zhēng)議金牌調(diào)解組織建設(shè)，五位一體長(zhǎng)效推進(jìn)消隱患、通渠道、抓辦案、嚴(yán)懲處、促制度，落細(xì)落實(shí)根治欠薪長(zhǎng)效機(jī)制，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型行政執(zhí)法示范單位，助力市域社會(huì)治理現(xiàn)代化樣板區(qū)建設(shè)。

抓好政務(wù)服務(wù)“放管服效”改革，深入實(shí)施“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”，打造人社綜合性網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，加快推進(jìn)“數(shù)字人社”全業(yè)務(wù)覆蓋，常態(tài)化開(kāi)展“窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武”；繼續(xù)做實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”，全員分包、破解難題、全力推動(dòng)就業(yè)、社保、人才等各項(xiàng)惠企政策、便民服務(wù)落地落實(shí)，提升人社服務(wù)信息化、規(guī)范化、便民化水平。

在勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管和人才便利流動(dòng)方面，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、對(duì)標(biāo)先進(jìn)做法、加強(qiáng)制度建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)手段、推動(dòng)量質(zhì)齊升，著力打好政策資金、用工服務(wù)、技能培訓(xùn)、人才招引、維權(quán)調(diào)處“五張牌”，助力爭(zhēng)創(chuàng)全省最佳營(yíng)商環(huán)境。

立足產(chǎn)業(yè)特色、創(chuàng)業(yè)需求，部門聯(lián)動(dòng)強(qiáng)化資金、人才等政策支持，優(yōu)化以賽促訓(xùn)服務(wù)，加大評(píng)選表彰力度，持續(xù)做大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)規(guī)模，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x億元，新增返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)x人，助力鄉(xiāng)村振興走在全省前列。

以風(fēng)險(xiǎn)源管理為重點(diǎn)，緊盯資金基金管理、考試認(rèn)定、規(guī)模性失業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系“四大風(fēng)險(xiǎn)”，進(jìn)一步健全落實(shí)問(wèn)題預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)防控、糾錯(cuò)整改和責(zé)任追究機(jī)制，確保資金基金和業(yè)務(wù)隊(duì)伍安全。

市人社局工作總結(jié)和工作打算完整篇二十一

促進(jìn)用人單位發(fā)展和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，形成了勞動(dòng)關(guān)系利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、糾紛調(diào)處機(jī)制和利益保障機(jī)制。

一是建立健全工作機(jī)制。調(diào)整充實(shí)沅陵縣預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會(huì)議制度，落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度，建立健全欠薪領(lǐng)域預(yù)警和監(jiān)測(cè)報(bào)告制度。二是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)處工作不斷加強(qiáng)。全面貫徹《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律規(guī)章，不斷推進(jìn)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，完善了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁立案管理規(guī)定等制度，全年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件154起，涉及勞動(dòng)者154人其中:調(diào)解結(jié)案29件，仲裁結(jié)案21件，撤銷案件8件，中止審理案件2件，不予受理案件94件，涉案金額約90萬(wàn)元，解釋答復(fù)群眾勞動(dòng)爭(zhēng)議方面來(lái)信來(lái)訪34人次。三是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度不斷加大。堅(jiān)持治欠和防范并舉，加強(qiáng)日常監(jiān)察執(zhí)法的工作力度，大力開(kāi)展查處非法用工、追討農(nóng)民工工資等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，2020年度，主動(dòng)巡察用人單位70余家，接待來(lái)人來(lái)訪500余人次，受理案件21起，結(jié)案21起，其中一起案件已依法移交公安機(jī)關(guān)處理。全年為220余名農(nóng)民工追討工資約230余萬(wàn)元。

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