機關保密工作總結完整（精選20篇）

總結是對過去的工作和學習經(jīng)驗進行深入思考的過程，使我們能夠更好地應用于實踐?？偨Y的寫作技巧有哪些，如何運用這些技巧寫出一篇精彩的總結？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

機關保密工作總結完整篇一

根據(jù)**市公安局《關于在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知》（**字[20xx]11號）精神，我們**市公安局交警支隊在機關對保密工作開展情況進行了深入的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強組織領導，增強保密意識。

我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理責任目標進行管理，明確一把手對保密工作負總責，分管領導具體責任，各科室各司其責，形成了一級管一級，一級對一級負責，層層抓落實保密責任管理格局，做到機構、責任、措施、人員四到位，今年5月份，支隊確定了重點崗位保密人員，并明確了保密人員的職責，同時要求每個保密人員都簽訂了保密責任書，支隊長、政委帶頭簽訂了保密責任書，確保了保密工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂范，自覺遵守保密法，嚴守黨和國家秘密。率先做到：一是不復制、摘抄國家秘密文電內容，必須使用時，主動按有關規(guī)章制度規(guī)定辦理相關手續(xù)。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自己和相關人員遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案。四是嚴格要求自己以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守秘密的有關規(guī)定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項，不攜帶密級文件回家。六是不和無關人員談論涉及國家秘密事項。由于領導以身作則，率先垂范，給委機關全體干部職工帶了個好頭，多年來從未發(fā)生泄密事件。

二、加強對涉密人員的保密教育和管理。

根據(jù)保密工作規(guī)定，我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發(fā)放、傳遞、使用、銷毀、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領域實行制度管理，同時對離職、離崗、調動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質，并要求他們簽訂了保密責任書，嚴格按制度規(guī)范辦事程序，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據(jù)可依、有章可循。另外，我們還對涉密人員通過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。

制度》等，對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實現(xiàn)用制度管人、用責任約束，有效保障了機關公文的安全性。

四、加強對保密重點部位的安全管理。

（一）為真正做到“保守機密慎之又慎”，我們結合道路交通管理的特點與實際情況，確定檔案室、內收發(fā)崗位、計算機系統(tǒng)、財務資料等為重點部位，并列入要害部位管理之中切實加強防范。

（二）根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰(zhàn)備密級資料處理的計算機為保密專用機，采取專人管理、不聯(lián)網(wǎng)、設置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強計算機資料的保管，對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負責聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接到單位進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。

（三）加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數(shù)，跟蹤辦理去向、閱件限時、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內機要文件。

(四)加強做好會議保密工作。召開重要會議，會前采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，凡傳達秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場。會議期間的文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)。會議結束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

我們**市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作，保障了道路交通管理事業(yè)的健康發(fā)展，但也存在保密規(guī)章不完善，辦公自動化系統(tǒng)保密措施不健全等問題。在今后的工作中，我們將進一步加強對保密工作重要性的認識，本著預防為主的原則，嚴格執(zhí)行保密制度，加大保密教育宣傳力度，加強保密部門、部位的監(jiān)管，不斷增強保密防范能力。

以上報告，不妥之處，請批評指正。

根據(jù)保委發(fā)2號關于轉發(fā)中共市委保密委員會《關于轉發(fā)中央保密委員會〈關于開展地方黨政機關保密檢查的通知〉的通知》要求，我局緊緊圍繞中心工作認真開展保密工作，不斷加大了保密宣傳教育和技術防范工作力度，狠抓保密制度建設，全局干部職工保密意識和保密法制觀念不斷增強。同時，對我局的保密工作進行了認真自檢自查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、加強領導，健全保密工作隊伍，落實制度。

我局高度重視保密工作，為進一步加強領導，切實把我局保密工作落到實處，成立了由局黨組書記、局長任組長，幾位副局長任副組長和局各股室負責人為成員的交通局保密工作領導小組。并結合本單位實際，建立健全了各項保密規(guī)章制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，制定落實相關保密工作制度，切實加強對新形勢下保密工作的領導，把保密工作列入管理工作日程，做到保密工作與業(yè)務工作、部門工作同布置、同檢查。

今年以來，我局結合工作實際，認真做好日常局機關收（發(fā)）文登記管理、文件傳閱（借閱）管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關和出入關。對文印打字室、檔案室、辦公室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責、定制度，加強管理，嚴防文件丟失、被盜和計算機上網(wǎng)泄密等責任事故的發(fā)生。對計算機上網(wǎng)管理，嚴禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。上互聯(lián)網(wǎng)的計算機實行“誰上網(wǎng)誰負責”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內容資料的軟盤帶回家中用于計算機進行處理。

三、加強保密教育活動，增強干部職工的保密意識和責任意識。

四、結合實際，切實加強涉密載體管理。

認真貫徹落實國家和省、市有關保密管理規(guī)定，不斷完善我局保密工作制度，落實保密人員，并按時完成了密級文件統(tǒng)一清繳工作。對涉密載體的管理上，在加強紙介質管理的同時，加大了對磁介質（各種軟盤、u盤、光盤等）的管理力度，進一步規(guī)范涉密文件、資料及其物品銷毀制度，實行全方位監(jiān)管，用制度管人管事。做到嚴格保密紀律，落實防范措施，我局未出現(xiàn)過一例失、泄密事件。

五、加強對廢舊文件集中清理銷毀制度。

局領導非常重視文件銷毀工作，對文件銷毀過程中的各個環(huán)節(jié)加強了管理。首先對擬銷毀的文件材料登記造冊，報局領導批準同意后，由辦公室與縣保密局聯(lián)系，指定專人集中銷毀，任何個人不得將文件材料或其它涉密資料當廢紙變賣或自行處理。

六、加強安全防范措施，扎扎實實做好保密工作。

我局將保密管理工作列入了領導議事日程，按照“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責”的管理體制，一是認真抓好紙制文件、計算機和網(wǎng)絡的管理；二是抓好重點涉密人員的教育和管理，做到保密工作有人抓，具體業(yè)務工作有人管。三是及時研究解決在計算機和網(wǎng)絡管理保密工作中遇到的困難和問題。按照“積極防范，突出重點”的保密工作方針，加大了人力、物力、財力的投入，為我局保密工作更好地開展創(chuàng)造了良好的條件。

七、營造氛圍，進一步加大宣傳教育力度。

今年是《保密法》頒布19周年，為不斷深化保密法制宣傳教育，我局在全系統(tǒng)開展了形式多樣的保密法制宣傳教育。召開了系統(tǒng)保密工作會議，重點學習了國家、省、市、縣關于保密工作的重要文件，在全系統(tǒng)營造了一種濃厚的保密氛圍，進一步增強了廣大干部職工的保密意識和保密法制觀念。

半年多來，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我局的保密工作取得了一定的成績，沒有出現(xiàn)失、泄密事件和不穩(wěn)定因素，為維護全縣的安全、穩(wěn)定和構建和諧交通起到了積極的促進作用。我們將在今后的工作中，認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力推動我局保密工作再上一個新臺階。

根據(jù)秘書工作縣政府辦《關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》文件精神，局領導高度重視，組織各股室、下屬單位和人員對本單位對已公開的信息進行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內容和不宜公開的政務信息，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

一、主要工作。

（一）提高認識、加強組織領導。為做好信息公開保密審查工作，局領導領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎；二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。近幾年來，我局先后建立健全了領導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度等管理制度，共有20名工作人員簽訂了保密協(xié)議。

（二）開展保密宣傳教育情況。我局同時高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關人員參加了有關部門舉辦的各種學習；二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務能力；三是對干部職工進行保密知識考試，進一步提高業(yè)務水平，為做好保密工作奠定了扎實的基礎。

（三）政務信息公開保密審查工作開展情況。加大保密審查力度。對主動公開的政務信息，由專人確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時,應當對文件內容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由,由工作人員審核并報單位分管領導審批。經(jīng)審查，我今年在縣政府門戶網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。同時，抓好計算機信息系統(tǒng)的保密治理和文件的治理。指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。

一是建立健全相關保密制度，落實各項管理措施，明確國家秘密載體、內部文件及敏感信息材料印制、銷毀工作由周建康同志分管，辦公室具體承辦，分管領導與相關工作人員簽訂了相關保密承諾書。

二是設置了專門的內部文印室，承擔涉密載體、內部文件及敏感信息材料印制工作，沒有在機關單位外的打字復印店、圖片店違規(guī)印制涉密文件、內部文件及敏感信息材料。

三是沒有將機關單位的廢舊文件、材料當作廢品出售。

二、存在的主要問題及下一步整改措施。

（一）保密工作的教育力度需要不斷加強。開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。

根據(jù)區(qū)保密局《關于認真開展保密工作自查的通知》（攀西保[20xx]4號）的要求，我分局按照《xx區(qū)20xx年保密工作自查內容》，認真開展自查工作?，F(xiàn)將我分局保密工作自查情況報告如下：

為確保保密安全萬無一失，我分局嚴格按照區(qū)保密工作的總體要求，以保密工作科學化、保密管理法制化，保密技術現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標，逐步建立安全保密管理長效機制，不斷提高我分局的保密工作水平。

一、保密工作組織機構建設和工作情況。

我分局為落實保密工作目標管理責任制，切實開展保密工作，專門成立了由分局局長桂秋菊任組長，分局副局長王培強、謝良仲任副組長，鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密工作領導小組，由辦公室負責分局日常保密工作。并根據(jù)攀委密[2009]6號文件要求，確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強。(管理錄)。

（室）的保密工作負有主要領導責任。我分局能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。

我分局十分重視保密教育工作，領導班子成員不僅做到時時強調保密，事事注意保密，還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：

1．始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓，成立保密工作領導小組，督促各項措施的落實。我分局還把保密工作納入每年的機關公務員年度考核和領導班子民主生活會，形成了嚴密的保密工作制度。

2．抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作，領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織分局全體干部職工，學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關保密工作的重要精神。通過認真學習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。

3．重點加強保密工作人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，積極訂閱保密學習材料，對市、區(qū)舉辦的保密工作培訓和講座，我分局都要求專職保密人員必須參加，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。

二、保密安全規(guī)章制度建設情況。

我分局為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結合分局實際情況，堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針，參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我分局的《保密工作制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設備保密管理、國家秘密載體管理、重大涉密涉外會議和活動保密管理、領導干部保密工作責任制和保密工作人員崗位職責、保密工作程序等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性，并將制度印制分局各科（室），做到事事有章可循、有據(jù)可查。

在保密工作信息報送上，我分局嚴格按照區(qū)保密局的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報保密局，根據(jù)工作安排報送分局開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。對區(qū)保密局在保密工作檢查中提出的意見，我分局能結合實際進行整改并及時向區(qū)保密局反饋整改落實情況。

四、計算機保密安全管理情況。

我分局進一步規(guī)范了涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理，對計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。在每臺計算機的顯著地方均粘貼了在區(qū)保密局領取的計算機用途標識。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴格執(zhí)行審批程序，認真填寫《xx區(qū)政府信息公開保密審查表》，由擬公開信息科（室）自審，經(jīng)辦公室主任審核、分管領導審批方可上報。

分局沒有涉密計算機，全部計算機沒有使用無線電鍵盤、鼠標及其他無線電互聯(lián)的外圍設備。對計算機介質的使用全部進行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密安全責任人；認真執(zhí)行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息；辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執(zhí)行保密制度；黨政網(wǎng)計算機設置了開機口令、屏蔽口令。

五、紙制文件、文檔的保密安全管理情況。

對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。

六、保密設施建設情況。

不出問題，每季度對分局的所有重點部位進行一次全面檢查，有效地防止因保密設施問題造成失泄密情況的發(fā)生。

七、通信設備使用保密安全情況。

分局全體干部職工都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備，3g手機配備使用符合要求。

我分局對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我分局將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我分局保密工作萬無一失。

為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。

我局設有信息化機房，使用內外網(wǎng)分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法。

（一）高度重視，強化組織領導。我局領導剛度重視，并成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

（二）重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。

（三）宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡安全。

（四）完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度；三是嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。

（五）督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。

在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。

機關保密工作總結完整篇二

今年，在區(qū)委的領導下，區(qū)商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范城”活動為載體，全面推進商務系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：

一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質。

按照創(chuàng)建學習型要求，以“支部大創(chuàng)建、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規(guī)、學習商務業(yè)務為主要內容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規(guī)定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。今年，開展集中學習12次，干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先后開展了黨章學習及交流活動、“內外貿(mào)業(yè)務和法律、法規(guī)”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫。

心得體會。

討論交流等形式，進一步增強了學習效果。

二、抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。

為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委一是制定印發(fā)《深入開展創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范城”活動的實施意見》，發(fā)動全體干部職工和下屬企業(yè)支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調推進的責任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發(fā)展了2名中共黨員，并組織參加培訓。五是加強經(jīng)常性的黨務管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。

三、

抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力。

一是制定印發(fā)了《2013年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規(guī)定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定，切實做到“五個保證”。四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

四、抓效能建設，提升商務形象。

今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升商務形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效。一是全面推行了限時辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規(guī)章制度，進一步了規(guī)范機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關系的調整，簡化辦事手續(xù)，縮短辦事環(huán)節(jié)，調動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，限時辦結”，接受服務對象的監(jiān)督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。扎實推進商貿(mào)、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛?嘉州水鄉(xiāng)國際度假區(qū)等重點項目建設，高標準制作《樂山城市綜合體概念性規(guī)劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監(jiān)測，做好市場供應，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區(qū)招商引資網(wǎng)站;加大原區(qū)商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)職工集訪事件的維穩(wěn)力度，確保社會穩(wěn)定。

五、抓載體，確保黨建工作取得實效。

一是組織開展“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。

二是繼續(xù)開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”結對幫扶活動。制定實施方案，繼續(xù)抓好青平的幫扶聯(lián)系工作，通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。

三是積極開展社區(qū)互助聯(lián)建工作。深入鶩嫣街社區(qū)開展調研，建立聯(lián)系會議制度，與鶩嫣街社區(qū)在工作中密切配合，加強協(xié)調，按照優(yōu)勢互補的原則，商定互助有關事項，制定共建活動計劃。幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題1個，清除環(huán)境衛(wèi)生死角。

今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

根據(jù)學校機關黨委統(tǒng)一部署，校黨委宣傳部支部全體黨員在深入開展學習實踐活動的基礎上，經(jīng)過兩次支部會議的認真討論，結合部門工作實際，以“加強學生記者隊伍建設，促進學校新聞宣傳工作”為主題，組織《湘潭大學報》學生記者團、校廣播電視臺、校網(wǎng)政中心(包括學工通訊、學工在線)、三翼校園網(wǎng)、校學生會宣傳部、學生社團聯(lián)合會編輯部、《文心報》、《國防生報》等校內媒體的學生記者開展了“最佳黨日”系列活動，取得了較好的成效。

一、認真討論，確定活動主題。

機關黨委下發(fā)關于在機關各支部開展最佳黨日活動的通知并進行相關部署后，黨委宣傳部支部召開支部會議，先后兩次對如何開展這一活動進行了認真討論，廣泛征求大家的意見，集思廣益。大家認為，開展這一活動，既要有思想教育意義，又要緊密結合工作實際，使活動開展真正收到實效。經(jīng)過討論，一致認為，加強和改進學校宣傳思想工作，隊伍建設是基礎，而在學校宣傳工作隊伍中，學生記者隊伍發(fā)揮了獨特的作用，學生記者既充當著宣傳員，同時也是受教育的對象，建設好、發(fā)揮好學生記者隊伍的作用，既是學校宣傳部門發(fā)揮自身優(yōu)勢、實現(xiàn)培養(yǎng)高素質人才功能的內在要求，也是加強宣傳隊伍建設、推進學校宣傳思想工作上水平的必然要求。由此，確定了黨委宣傳部支部最佳黨日活動的主題：切實加強校內學生記者隊伍建設，提高學生記者隊伍素質，促進學校新聞宣傳工作。

同時提出了開展活動的目標要求，就是要通過開展最佳黨日活動，一方面發(fā)揮宣傳部門優(yōu)勢和功能作用，加強對學生記者的培訓和互動交流，為學生提供更多的實踐鍛煉的機會，提高學生記者的業(yè)務素質與能力;另一方面，積極探索并逐步形成加強學生記者隊伍建設和管理、培訓教育、實踐能力培養(yǎng)的長效機制。

二、精心組織，積極開展活動。

根據(jù)討論確定的主題，支部制定了較為詳細和切實可行的活動策劃方案，并于2009年10月下旬至11月下旬開展“最佳黨日”活動，包括三大系列活動。

1.精心組織開展系列培訓講座。

一是邀請部里從事新聞宣傳工作特別是校報編輯部的老師為學生記者進行專門的新聞采編專業(yè)知識與基本技能的講解與培訓，切實提高學生記者新聞工作的從業(yè)素質與職業(yè)素養(yǎng)。二是邀請校外新聞媒體的資深記者舉辦講座。先后利用《光明日報》駐湖南記者站站長唐湘岳老師、《新聞天地》雜志社總編輯曹輝、《南方都市報》記者楊大正、《三湘都市報》記者周紅泉和吳金等在校外媒體從事新聞工作的校友來校進行新聞策劃和專題采訪的機會，邀請他們在逸夫樓報告廳和圖書館報告廳舉辦系列專題講座活動，為文學與新聞學院新聞專業(yè)的學生和校內媒體學生記者就新聞采訪和編寫等業(yè)務知識進行了全方位的培訓。三是邀請了紅網(wǎng)執(zhí)行總編隆國東以及《湘潭日報》、《湘潭晚報》等省市級主流媒體一線記者，舉辦了新聞采寫理論與實踐的經(jīng)驗座談交流會，就有關新聞采寫方面的知識與校內媒體記者、兄弟院校媒體記者進行了互動交流。

2.積極組織開展學習交流活動。

一是精心籌備并舉行了“第二屆學生記者節(jié)”開幕式暨頒獎典禮。11月8日，校黨委宣傳部聯(lián)合校學生工作部(處)和校團委在學生活動中心舉辦了“2008年湖南省高校校報好新聞獎獲得者、2009年度校十佳學生記者和校優(yōu)秀學生記者頒獎典禮”。副校長周益春出席并講話，黨委宣傳部支部全體成員、學校媒體的學生記者，以及湖南科技大學、湖南工程學院等兄弟院校的媒體學生記者代表近200人參加。會上，《湘潭大學報》學生記者團、校廣播臺、校電視臺、校網(wǎng)政中心(下轄學工通訊、學工在線)、三翼校園網(wǎng)、校學生會宣傳部、學生社團聯(lián)合會編輯部、《文心報》、《國防生報》等學校媒體分別以代表發(fā)言、多媒體視頻等形式，就各媒體學生記者的學習、生活、工作等情況向大會作了匯報交流。二是組織舉辦師生文體交流活動。11月8日，學生活動中心歡歌笑語，一場別開生面的文藝匯演在此隆重舉行。繼頒獎典禮召開后，學校媒體學生記者各自表演了由支部老師精心指導的文藝節(jié)目。紅歌聯(lián)唱、詩歌朗誦、小品舞蹈等節(jié)目精彩紛呈，充分展示了學生記者的才藝和良好精神風貌。11月15日上午，支部全體成員于以自由組隊方式在新體育館與學校媒體的學生記者們進行了一場以“體驗運動，溫暖理想”為主題的羽毛球賽。

3.認真組織學生記者開展校外采風和學習實踐活動。

11月20日，風輕云淡，秋高氣爽。支部全體成員組織帶領2009年十佳、優(yōu)秀學生記者、學校各主流媒體學生代表30余人，一起前往星城長沙岳麓山、岳麓書院、橘子洲等地進行了一次以“感受岳麓，放飛夢想”為主題的參觀學習、采風實踐活動，為廣大學生記者提供更多的交流與實踐鍛煉的機會。一路上，大家參觀千年學府，感受湖湘文化，瞻仰先賢陵墓，緬懷革命先烈，放歌岳麓山頂，暢游橘子洲頭?；顒拥拈_展，使大家充分領略了祖國的大好河山，也強烈感受到了湖湘文化的博大精深和湖湘赤子的愛國情懷。

三、務求實效，活動效果明顯。

本次“最佳黨日”特色活動參與范圍廣，形式活潑，內容豐富，內涵深刻，效果明顯。這一系列活動的有效開展，具有春風化雨，潤物無聲的作用，使支部全體黨員以及學生記者的思想素質和業(yè)務能力得到了顯著提高，真正達到了“在活動中學習，在活動中提高的”效果。

一是參與積極，對象較廣。除支部全體黨員都參與了活動外，學?！断嫣洞髮W報》學生記者團、校廣播臺、校電視臺、校網(wǎng)政中心(包括學工通訊、學工在線)、三翼校園網(wǎng)、校學生會宣傳部、學生社團聯(lián)合會編輯部、《文心報》、《國防生報》等媒體的學生記者，以及湖南科技大學、湖南工程學院等兄弟院校的媒體學生記者代表近200人也參加了相關活動。

二是形式活潑，內容豐富。既有專業(yè)方面的理論培訓和業(yè)務學習活動，也有寓教于樂的文體交流活動，更有融理論性和實踐性于一體的戶外采風活動。

三是報道及時，影響廣泛。對于每次子活動的成功舉辦，《湘潭大學報》都給與及時的報道，在廣大師生中引起了廣泛的關注。

四是學生素質明顯提高。通過系列活動的開展，特別是相關講座和培訓的舉辦，學生相互之間的交流，學生記者的思想理論素養(yǎng)和新聞采寫能力得到很大提高。學生的創(chuàng)作興趣得到了激發(fā)，大家對記者節(jié)，特別是對采風活動感觸頗深，紛紛有感而發(fā)，采寫了十余篇視角獨特，思想深刻，文字優(yōu)美的作品。

五是為加強學校新聞宣傳隊伍建設提供了有益經(jīng)驗。對于我們如何進一步探索建立學生記者隊伍建設和管理的長效機制，促進學校新聞宣傳工作提供了實踐借鑒。

六是對暢通外宣渠道起到了有力的推進作用。通過開展“最佳黨日”系列活動，加強了與校外媒體單位以及兄弟院校之間的聯(lián)系，特別是邀請在校外媒體單位從事新聞宣傳工作的校友來校為學生記者舉辦講座、座談，增進了校友對母校的感情，為暢通外宣渠道、進一步促進學校的對外宣傳工作創(chuàng)造了更好的條件。

機關保密工作總結完整篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年,機關工會在市紀委常委會的高度重視、機關黨委的堅強領導下,各位委員積極參與,各工會小組大力支持,各興趣小組積極作為,圍繞主責主業(yè),服務機關大局,堅持以人為本,做實維權服務,創(chuàng)新內容形式,認真履行工會維護、參與、教育、建設四項基本職能,組織開展豐富多彩的活動,發(fā)揮了重要的橋梁紐帶作用,有力推進了和諧文明和學習型、服務型機關建設。

一、強化基礎支撐,提升工會工作水平。

一是領導高度重視。委領導班子高度重視、支持機關工會工作。2021年,主要領導先后兩次出席機關工會活動,作出重要指示。分管領導××同志重視支持機關工會工作,多次聽取機關工會工作匯報,協(xié)調解決政策、資金問題,為機關工會工作順利開展供了有力保障。班子成員還帶頭參與家訪談心、春秋游、扶貧幫困、健身興趣小組、春節(jié)聯(lián)歡等各項活動,設立機關健身房、結合基地基建工程改善干部職工業(yè)余文體活動條件,極大地激發(fā)了干部職工的參與熱情,使機關工會“干部職工之家”的圍越來越濃厚。

二是積極主動作為。針對推動干部職工休假制度落實、幫扶慰問困難會員、提升年度體檢質量、改進節(jié)日慰問品發(fā)放方式等干部職工關注期盼度高的問題開展專項調研,提出工作建議,改進工作措施。積極申報市直機關“職工書屋”并成功授牌,會同辦公室開設機關辦公閱覽室,為干部職工創(chuàng)造了更好的學習條件。同時,順應干部職工適應新形勢新任務需要、提升能力的呼聲,以組織參加市直機關能力大比武活動為契機,推動各工會小組加強崗位練兵,著力提升干部職工文稿寫作、演講溝通、執(zhí)紀審查、提能增效、服務群眾等多方面綜合能力,引導干部職工爭當先進,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風尚。

三是推動形成合力。自覺以黨建帶工建,圍繞黨建工作目標制定年度工會工作任務,將工會重點工作納入委機關年度黨建工作要點,作為支部工作情況檢查暨作風巡查的重要內容,真正做到黨建、工建同部署、同落實,形成整體聯(lián)動、合力推進的工作機制。制定機關群團組織成員聯(lián)系服務基層工作制度,為強化日常工作指導,吸納干部職工意見,保障工會工作高效開展夯實制度基礎。

二、豐富文體活動,提振干部職工士氣。

一是全民健身持續(xù)深化。落實委領導指示精神,回應干部職工健身需求,積極爭取政策和經(jīng)費支持,獲批群眾體育專項經(jīng)費××萬余元,在委機關設立室內健身房,配置九大類××臺(套)體育健身器材,改善基地業(yè)余文體活動條件,更換健身器材、改造運動場地、舉辦健身講座活動,為滿足干部職工健身需求提供更好的保障。順應干部職工需求,增設健步走、太極等興趣小組。機關××個興趣小組報名累計達××人次。探索開展機關春游暨健步走,足球、籃球友誼賽等形式多樣的活動,為機關干部職工搭建業(yè)余健身減壓、增進友誼、溝通感情的平臺,不斷提高活動參與率和受益面。

二是文化活動豐富多彩。結合委機關實際深化工會工作,不斷豐富活動形式,充實活動內容,努力擴大影響,體現(xiàn)組織關懷。結合春節(jié)、“五四”、七一”等節(jié)日舉辦委機關新春聯(lián)歡會、公益交友聯(lián)誼、工會小組春秋游、青年論壇等活動,在委機關努力營造團結緊張、嚴肅活潑的良好氛圍。2021年春節(jié)聯(lián)歡會到場觀看人數(shù)突破××人,演職人員數(shù)量達到××人,受到干部職工一致好評。深入開展“全民閱讀,書香機關”活動,為干部職工選購《大國信仰》等四本書籍,共發(fā)放圖書××冊,豐富了干部業(yè)余文化生活。

三是對外交流成果豐碩。組隊參加市直機關廉政書畫作品展、能力大比武和第十一屆市直機關迎新年全民健身活動。機關足球、籃球、太極興趣小組在市直機關“時尚假日”聯(lián)賽中先后獲獎。委機關干部職工多件書畫作品入選各項書畫展覽優(yōu)秀作品,市紀委機關榮獲市直機關能力大比武優(yōu)秀組織獎,一名同志榮獲市直機關支部書記講微黨課決賽一等獎,委機關代表隊奪得第十一屆市直機關迎新年全民健身活動團體二等獎,一名同志榮獲競速組女子第一名,多名同志進入比賽“百強”,展現(xiàn)了紀檢監(jiān)察干部敢于拼搏、朝氣蓬勃的良好形象。

三、加大關愛力度,傳遞工會組織溫暖。

2020年度確認的××名困難干部職工中,已有××人確認困難完全解決,××人確認解決了部分困難或困難得到緩解。2021年繼續(xù)做好困難黨員幫扶工作,為××名困難黨員逐一建立臺賬,分層分類協(xié)調推動解決。

二是加大幫扶困難群眾力度。協(xié)調機關、××機構××個支部到××村開展結對幫扶和調研指導,向××戶貧困家庭捐助價值××萬多元的現(xiàn)金和物資;開展走訪慰問社區(qū)困難家庭和“微心愿”活動;舉辦年度“慈善一日捐”活動,領導班子帶頭捐款,干部職工積極踴躍參加,共計捐款近××萬元,機關離退休干部自發(fā)組織扶貧捐款,募集善款近萬元;機關××名女干部認領“愛心媽媽”對口關懷板橋村××名留守兒童,受到市直機關工委、婦聯(lián)表彰。

三是切實保障干部職工福利。全力落實保障經(jīng)費,生日慰問、節(jié)日用品發(fā)放、干部職工體檢、女性安康保險投保等均實現(xiàn)全覆蓋,為全體會員送上實實在在的溫暖。聽取干部職工呼聲建議,擇優(yōu)聯(lián)系滿意度高、服務優(yōu)質的民營體檢機構開展年度體檢。生日蛋糕券實現(xiàn)通存通兌、一券多點,方便干部職工就近就便消費。兼顧合紀合規(guī)、方便會員,擴大節(jié)日慰問品提貨點覆蓋范圍,延長提貨時限至一年,保障會員正當權益。綜合考慮影院覆蓋范圍、訂票選座效率、抑制加價次數(shù)等因素,實現(xiàn)供貨商競爭得標,在同等支出基礎上著力提升會員觀影體驗。試行學習資料發(fā)放快遞上門、直達支部,受到各工會小組干部職工好評。

機關保密工作總結完整篇四

2021年，xx認真落實保密工作責任，加強宣傳教育，健全完善制度，年內未發(fā)生泄密事件和違規(guī)行為，為xx高質量發(fā)展提供了強有力保障。

一、領導重視，機構健全。

和密碼工作領導小組組長由分管辦公室的領導擔任，辦公室負責做好涉密網(wǎng)絡、電子政務系統(tǒng)、電腦等設備的保密日常工作，辦公室綜合科負責文件文稿和電子。

公文。

傳輸系統(tǒng)保密日常工作，機關各部門保密工作按誰主管，誰負責的原則，由機關分管領導督促落實。制定了《機關保密管理制度》《安全管理制度》《計算機網(wǎng)絡及內網(wǎng)管理制度》，對密碼工作人員管理、密碼工作場所管理、密碼設備及部件管理、密鑰載體管理、應急處置預案和密碼安全保密檢查與考核等作出了明確的規(guī)定和要求，從制度上杜絕泄密事件的發(fā)生。

二、注重教育，增強意識。

國家電子文件管理相關制度，將《安全保密工作資料匯編》印發(fā)給每一位干部，由各部室統(tǒng)一組織學習。為保密領導小組征訂《保密科學技術》，積極為涉密人員提供學習資料，向機關全體干部職工發(fā)放安全保密告知書，明確禁止事項。向機關全體干部職工發(fā)放使用互聯(lián)網(wǎng)計算機、普通手機安全保密告知書。

三、加強管理，嚴防泄密。

（一）加強密碼人員管理。切實加強對密碼工作人員的管理，明確專人，落實責任，所確定的密碼工作人員經(jīng)過密碼安全保密培訓并取得上崗證。密碼工作人員變更工作崗位，按照密碼管理規(guī)定向本單位移交本人所保管的與密碼有關的文件、資料、物品，并由單位主管領導或密碼管理部門監(jiān)督辦理書面交接手續(xù)，并按照1年脫密期對離崗的密碼工作人員進行管理。

對普通密碼設備、配套部件和隨機材料進行嚴格登記；

機房安裝了門禁系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)；

密碼工作人員離開工作場所時，將與密碼有關的資料、載體放入保密柜；

密碼設備的接收在上級備案，密碼設備維修逐級報告。

（三）加強涉密計算機管理。用于處理普通密碼業(yè)務工作的計算機和存儲介質，按照涉密計算機和存儲介質保密管理要求嚴格管理，認真建檔登記保管，在顯著位置標明用途和密級，明確管理責任人。

（四）加強辦公設備的管理。健全完善計算機、打印機等設備信息臺賬管理基礎工作。對機關的電腦移動存儲介質重新進行了全面的分類登記，對涉密計算機粘貼了標識，完善了管理臺帳，并統(tǒng)一安排了防護軟件。要求連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦嚴禁處理工作方面的文件資料，電子設備嚴禁處理涉密和敏感信息，涉密電腦嚴禁連接非涉密網(wǎng)絡，由辦公室將配發(fā)的u盤全部收回，嚴禁使用u盤、移動硬盤等移動存儲介質拷貝，只能用光盤刻錄，從源頭堵住漏洞。將機關所有辦公電腦中的文件資料進行清理，按保密規(guī)定保管電子文檔。對現(xiàn)有的所有計算機設置開機密碼、屏幕保護恢復密碼等防護措施。機關堅持每季度組織一次安全檢查，對各部門落實保密工作責任制、執(zhí)行保密紀律、落實保密規(guī)章制度、完善保密防護措施、加強涉密人員、涉密載體等保密管理情況的監(jiān)督檢查，嚴防風險，消除隱患。

四、嚴明紀律，落實責任。

要求機關全體干部職工把保密工作融入日常工作之中，做到保密工作與業(yè)務工作和內部管理有機結合，做到同步部署、同步推進。按照“誰主管、誰負責”，“誰使用、誰負責”的原則，全面落實保密工作責任和保密機要工作措施，做到每年至少組織開展一次保密知識、保密措施和保密法規(guī)學習教育，每季度至少開展一次保密隱患大排查，隨時繃緊保密意識這根弦，牢固樹立保密工作無小事的思想，確保保密工作萬無一失。

在

總結。

成績的同時，我們也清醒認識到，部分干部職工對待保密工作重視還不夠，個別部門執(zhí)行保密。

制度。

還不夠嚴格，保密。

工作。

制度還不夠健全等。在下步工作中，我們將正視存在的問題，切實增強做好保密工作的緊迫感、使命感、責任感，不斷強化措施，狠抓落實，確保保密工作順利開展。

機關保密工作總結完整篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，xx認真落實保密工作責任，加強宣傳教育，健全完善制度，年內未發(fā)生泄密事件和違規(guī)行為，為xx高質量發(fā)展提供了強有力保障。

一、領導重視，機構健全。

xx高度重視保密工作，黨委會、辦公會多次專題研究改進和加強保密事項，分層級簽訂保密工作責任書和承諾書，定期開展保密安全檢查，及時消除安全隱患，年內未發(fā)生重大泄密事件、一般泄密事件和違規(guī)行為等泄密事件。根據(jù)領導變動情況，及時調整充實機關保密密碼工作領導小組，機關保密委主任和密碼工作領導小組組長由分管辦公室的領導擔任，辦公室負責做好涉密網(wǎng)絡、電子政務系統(tǒng)、電腦等設備的保密日常工作，辦公室綜合科負責文件文稿和電子公文傳輸系統(tǒng)保密日常工作，機關各部門保密工作按誰主管，誰負責的原則，由機關分管領導督促落實。制定了《機關保密管理制度》《安全管理制度》《計算機網(wǎng)絡及內網(wǎng)管理制度》，對密碼工作人員管理、密碼工作場所管理、密碼設備及部件管理、密鑰載體管理、應急處置預案和密碼安全保密檢查與考核等作出了明確的規(guī)定和要求，從制度上杜絕泄密事件的發(fā)生。

二、注重教育，增強意識。

注重加強干部職工保密教育，組織開展一系列保密知識業(yè)務教育，切實增強干部職工保密意識。堅持逢會必講保密和密碼機要工作紀律，每次節(jié)日放假前都通過短信平臺要求干部職工對涉密文件資料和存儲介質入柜上鎖，在每季度的工作總結會上對保密工作進行安排和總結。組織機關保密工作領導小組成員學習國家電子文件管理相關制度，將《安全保密工作資料匯編》印發(fā)給每一位干部，由各部室統(tǒng)一組織學習。為保密領導小組征訂《保密科學技術》，積極為涉密人員提供學習資料，向機關全體干部職工發(fā)放安全保密告知書，明確禁止事項。向機關全體干部職工發(fā)放使用互聯(lián)網(wǎng)計算機、普通手機安全保密告知書。

三、加強管理，嚴防泄密。

（一）加強密碼人員管理。切實加強對密碼工作人員的管理，明確專人，落實責任，所確定的密碼工作人員經(jīng)過密碼安全保密培訓并取得上崗證。密碼工作人員變更工作崗位，按照密碼管理規(guī)定向本單位移交本人所保管的與密碼有關的文件、資料、物品，并由單位主管領導或密碼管理部門監(jiān)督辦理書面交接手續(xù)，并按照1年脫密期對離崗的密碼工作人員進行管理。

對普通密碼設備、配套部件和隨機材料進行嚴格登記；

機房安裝了門禁系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)；

密碼工作人員離開工作場所時，將與密碼有關的資料、載體放入保密柜；

密碼設備的接收在上級備案，密碼設備維修逐級報告。

（三）加強涉密計算機管理。用于處理普通密碼業(yè)務工作的計算機和存儲介質，按照涉密計算機和存儲介質保密管理要求嚴格管理，認真建檔登記保管，在顯著位置標明用途和密級，明確管理責任人。

（四）加強辦公設備的管理。健全完善計算機、打印機等設備信息臺賬管理基礎工作。對機關的電腦移動存儲介質重新進行了全面的分類登記，對涉密計算機粘貼了標識，完善了管理臺帳，并統(tǒng)一安排了防護軟件。要求連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦嚴禁處理工作方面的文件資料，電子設備嚴禁處理涉密和敏感信息，涉密電腦嚴禁連接非涉密網(wǎng)絡，由辦公室將配發(fā)的u盤全部收回，嚴禁使用u盤、移動硬盤等移動存儲介質拷貝，只能用光盤刻錄，從源頭堵住漏洞。將機關所有辦公電腦中的文件資料進行清理，按保密規(guī)定保管電子文檔。對現(xiàn)有的所有計算機設置開機密碼、屏幕保護恢復密碼等防護措施。機關堅持每季度組織一次安全檢查，對各部門落實保密工作責任制、執(zhí)行保密紀律、落實保密規(guī)章制度、完善保密防護措施、加強涉密人員、涉密載體等保密管理情況的監(jiān)督檢查，嚴防風險，消除隱患。

四、嚴明紀律，落實責任。

要求機關全體干部職工把保密工作融入日常工作之中，做到保密工作與業(yè)務工作和內部管理有機結合，做到同步部署、同步推進。按照“誰主管、誰負責”，“誰使用、誰負責”的原則，全面落實保密工作責任和保密機要工作措施，做到每年至少組織開展一次保密知識、保密措施和保密法規(guī)學習教育，每季度至少開展一次保密隱患大排查，隨時繃緊保密意識這根弦，牢固樹立保密工作無小事的思想，確保保密工作萬無一失。

在總結成績的同時，我們也清醒認識到，部分干部職工對待保密工作重視還不夠，個別部門執(zhí)行保密制度還不夠嚴格，保密工作制度還不夠健全等。在下步工作中，我們將正視存在的問題，切實增強做好保密工作的緊迫感、使命感、責任感，不斷強化措施，狠抓落實，確保保密工作順利開展。

機關保密工作總結完整篇六

20xx年我街道按照“明確職責，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化全體機關干部的保密意識教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，推進保密工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的保密。

如下：

一、加強教育，完善制度，切實提高保密意識。認真學習《保密法》和《黨政機關保密管理暫行辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹地、市保密工作會議精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經(jīng)常性的保密教育。透過宣傳教育，使全體機關干部的保密意識明顯提高。政治職責感進一步增強。今年，我街道36臺電腦完成軟件正版化進一步加強了保密工作。

二、加強領導，統(tǒng)一思想，把保密工作放在重要位置上，長抓不懈。今年以來，我街道將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確職責、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。我街道專門成立了保密工作領導小組。由街道黨工委書記擔任保密工作領導小組組長，對保密工作負責指導、協(xié)調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。

三、實事求是，認真做好保密工作。

1、加強對機密文件、材料的管理。機關的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責。密級文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件，檔案均應由單位領導批準，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。。檔案室嚴禁無關大局人員進入，各辦公室每一天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發(fā)展，確保文件資料的絕對安全。

2、加強計算機信息網(wǎng)絡的保密管理。貫徹落實國家保密局《關于加強黨政機關計算機系統(tǒng)安全和保密管理的若干規(guī)定》，堅持“誰上網(wǎng)、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統(tǒng)保密管理工作的落實。根據(jù)“誰上網(wǎng)、誰負責”的原則，今年我街道對所有的計算機進行逐臺檢查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密信息的計算機上互聯(lián)網(wǎng)，凡上互聯(lián)網(wǎng)的計算機均沒有存放涉官信息。

3、做好保密依法行政工作。一是組織簽訂保密。

承諾書。

工作。在街道集中開展了保密承諾書簽訂工作。二是做好國家統(tǒng)一考試保密管理。

一年來，我街道在保密工作方面取得了良好的成績，但是保密工作不是一勞永逸的，我們的工作不存在這樣和那樣的差距和不足。的一年，我們將保密局的指導下，發(fā)揚成績，糾正不足，把我街道的保密工作搞得更好。

按照“明確職責，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化廣大干部職工的保密意識教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，推進保密工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，現(xiàn)將一年來的保密工作總結如下：

一、加強領導，統(tǒng)一思想，把保密工作放在重要位置上，長抓不懈。今年以來，我委將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確職責、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。上半年，我委領導班子人員調動，根據(jù)工作需要我們及時調整了保密工作領導小組。由單位一把手親自掛帥擔任保密工作領導小組組長，對保密工作總負責；由一名副主任直接分管保密工作，負責指導、協(xié)調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；領導小組成員由各科室科長組成，加強了對全體干部職工的保密教育力度。

二、加強教育，完善制度，切實提高保密意識。認真學習《保密法》和《保密法實施辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹盛市、縣保密工作會議精神，及縣保密局文件精神（縣密委[20xx]2號），按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經(jīng)常性的保密教育，透過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明確提高，政治職責感進一步增強。今年，我們充實完善了《保密制度》，嚴肅保密工作紀律，發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據(jù)國家有關保密規(guī)定給予批評教育或處分。20xx年度，我委沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。

三、實事求是，認真做好保密工作。

1、加強對機密文件、材料的管理。機關的文件起草、打字、復英信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應由單位領導批準，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。嚴禁將機密文件和材料帶出機關，確因工作需要務必隨身攜帶機密文件、材料外出，經(jīng)主要領導批準，使用專用文件箱(包)攜帶。凡到上級機關參加的各類會議所發(fā)的文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，需用時，辦理借閱手續(xù)。領導干部工作調動的，保密辦認真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案室嚴禁無關人員進入，各辦公室每一天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發(fā)生，確保文件資料的絕對安全。

2、加強計算機信息網(wǎng)絡的保密管理。貫徹落實《中共中央保密委員會關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)的通知》，堅持“誰上網(wǎng)、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統(tǒng)保密管理工作的落實。根據(jù)“誰上網(wǎng)、誰負責”的原則，今年上半年我委對所有的計算機進行逐臺檢查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密信息的計算機上互聯(lián)網(wǎng)，凡上互聯(lián)網(wǎng)的計算機均沒有存放涉密信息。我委辦公室的計算機安裝了隔離卡，將政務內網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔離，杜絕泄密隱患。

另外，在用心做好日常保密工作管理的同時，我委按照縣保密局的要求，征訂了《保密工作》刊物，給有關科室配備了碎紙機，多方面地支持保密工作的開展。

一年來，我委在保密工作方面取得了良好的成績，但是保密工作不是一勞永逸，我們的工作還存這樣和那樣的差距和不足。在新的一年，我們將在縣保密部門的指導下，發(fā)揚成績，糾正不足，把我委的保密工作搞得更好。

機關保密工作總結完整篇七

的領導小組辦公室，辦公地點設在財政局信息中心，負責我局保密工作具體事務。

二、健全保密制度，完善防護措施。

近年來，我局嚴格按照《保密法》、《政府信息公開條例》及省、市、縣有關保密工作規(guī)定，制定、完善并嚴格執(zhí)行《x縣財政局政府信息公開保密審查工作制度》、《x縣財政局信息公開制度》、《x縣財政局計算機網(wǎng)絡保密制度》等相關保密制度。x年，我局下發(fā)《x縣財政局關于進一步加強財政網(wǎng)絡安全管理的通知》（x財辦[x]x號），進一步強調和規(guī)范機關網(wǎng)絡安全管理、職工網(wǎng)絡行為管理，提高職工保密意識和保密能力，確保我局保密工作萬無一失。

三、強化保密教育，增強保密技能。

我局加大保密教育宣傳力度，全面提高涉密人員及其他干部職工保密意識和保密技能。一是繼續(xù)抓好日常教育,把保密教育納入財政系統(tǒng)效能建設績效考評體系和各種會議予以強調;二是繼續(xù)抓好專項教育活動,觀看保密教育警示片，主動接受上級組織的各項培訓、考試,簽署保密承諾書等。

四、加強網(wǎng)絡管理，提高防范能力。

每天備份重要數(shù)據(jù)，實現(xiàn)系統(tǒng)備份與手工備份相結合，當?shù)貍浞菖c異地備份相結合，防止數(shù)據(jù)意外丟失。

五、突出保密重點，嚴守關鍵領域。

以及保密資料由局辦公室嚴格按照規(guī)定，統(tǒng)一登記、管理，定期清理；

三是主動與打印部、電腦公司簽訂保密協(xié)議，明確保密責任，對其保密。

工作。

進行嚴格監(jiān)管。

保密工作不是一勞永逸，我局保密工作與上級要求還存在一定距離，我局將在新的一年積極向其他單位借鑒好的做法與經(jīng)驗，不斷探索新辦法和新措施，嚴格按照縣保密局要求，進一步確保此項工作扎實有序推進。

機關保密工作總結完整篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在即將到來的2021年，局黨組將繼續(xù)深入貫徹黨中央關于黨建工作部署要求，堅定不移踐行新時代黨的組織路線，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，認真履行抓黨建主體責任，著力提升機關黨組織建設水平，以更高的標準、更實的舉措、更嚴的作風抓好機關黨建工作，不斷推動我局黨建工作全面進步、全面過硬，以高質量黨建推進全區(qū)工業(yè)和信息化事業(yè)再上新臺階。

機關保密工作總結完整篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，xx認真落實保密工作責任，加強宣傳教育，健全完善制度，年內未發(fā)生泄密事件和違規(guī)行為，為xx高質量發(fā)展提供了強有力保障。

xx高度重視保密工作，黨委會、辦公會多次專題研究改進和加強保密事項，分層級簽訂保密工作責任書和承諾書，定期開展保密安全檢查，及時消除安全隱患，年內未發(fā)生重大泄密事件、一般泄密事件和違規(guī)行為等泄密事件。根據(jù)領導變動情況，及時調整充實機關保密密碼工作領導小組，機關保密委主任和密碼工作領導小組組長由分管辦公室的領導擔任，辦公室負責做好涉密網(wǎng)絡、電子政務系統(tǒng)、電腦等設備的保密日常工作，辦公室綜合科負責文件文稿和電子公文傳輸系統(tǒng)保密日常工作，機關各部門保密工作按

注重加強干部職工保密教育，組織開展一系列保密知識業(yè)務教育，切實增強干部職工保密意識。堅持逢會必講保密和密碼機要工作紀律，每次節(jié)日放假前都通過短信平臺要求干部職工對涉密文件資料和存儲介質入柜上鎖，在每季度的工作總結會上對保密工作進行安排和總結。組織機關保密工作領導小組成員學習國家電子文件管理相關制度，將《安全保密工作資料匯編》印發(fā)給每一位干部，由各部室統(tǒng)一組織學習。為保密領導小組征訂《保密科學技術》，積極為涉密人員提供學習資料，向機關全體干部職工發(fā)放安全保密告知書，明確禁止事項。向機關全體干部職工發(fā)放使用互聯(lián)網(wǎng)計算機、普通手機安全保密告知書。

切實加強對密碼工作人員的管理，明確專人，落實責任，所確定的密碼工作人員經(jīng)過密碼安全保密培訓并取得上崗證。密碼工作人員變更工作崗位，按照密碼管理規(guī)定向本單位移交本人所保管的與密碼有關的文件、資料、物品，并由單位主管領導或密碼管理部門監(jiān)督辦理書面交接手續(xù)，并按照1年脫密期對離崗的密碼工作人員進行管理。

機關普通密碼裝備規(guī)劃、配用和密碼系統(tǒng)工程建設管理、實施過程中的安全保密嚴格按照有關要求執(zhí)行。密鑰更換管理和密鑰載體遞送、保管、銷毀嚴格按照安全保密管理執(zhí)行，工作中嚴格落實各項保密密碼管理措施，不擅自變更密碼使用單位或場所；對普通密碼設備、配套部件和隨機材料進行嚴格登記；機房安裝了門禁系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)；設備按照密級分類存放，由專人管理，設備出入嚴格履行手續(xù)，每季度對存放的密碼設備進行清點；用于密碼設備開機認證的密碼部件由密碼使用人員保管，不使用時，放置在保密柜內，并與密碼設備分開存放；密碼使用人員按照操作使用說明書，對設備的工作狀態(tài)、工作性能、運行情況進行檢查，并記錄檢查結果，發(fā)現(xiàn)問題及時報告；密碼工作人員離開工作場所時，將與密碼有關的資料、載體放入保密柜；密碼設備的接收在上級備案，密碼設備維修逐級報告。

用于處理普通密碼業(yè)務工作的計算機和存儲介質，按照涉密計算機和存儲介質保密管理要求嚴格管理，認真建檔登記保管，在顯著位置標明用途和密級，明確管理責任人。

健全完善計算機、打印機等設備信息臺賬管理基礎工作。對機關的電腦移動存儲介質重新進行了全面的分類登記，對涉密計算機粘貼了標識，完善了管理臺帳，并統(tǒng)一安排了防護軟件。要求連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦嚴禁處理工作方面的文件資料，電子設備嚴禁處理涉密和敏感信息，涉密電腦嚴禁連接非涉密網(wǎng)絡，由辦公室將配發(fā)的u盤全部收回，嚴禁使用u盤、移動硬盤等移動存儲介質拷貝，只能用光盤刻錄，從源頭堵住漏洞。將機關所有辦公電腦中的文件資料進行清理，按保密規(guī)定保管電子文檔。對現(xiàn)有的所有計算機設置開機密碼、屏幕保護恢復密碼等防護措施。機關堅持每季度組織一次安全檢查，對各部門落實保密工作責任制、執(zhí)行保密紀律、落實保密規(guī)章制度、完善保密防護措施、加強涉密人員、涉密載體等保密管理情況的監(jiān)督檢查，嚴防風險，消除隱患。

要求機關全體干部職工把保密工作融入日常工作之中，做到保密工作與業(yè)務工作和內部管理有機結合，做到同步部署、同步推進。按照“誰主管、誰負責”，“誰使用、誰負責”的原則，全面落實保密工作責任和保密機要工作措施，做到每年至少組織開展一次保密知識、保密措施和保密法規(guī)學習教育，每季度至少開展一次保密隱患大排查，隨時繃緊保密意識這根弦，牢固樹立保密工作無小事的思想，確保保密工作萬無一失。

在總結成績的同時，我們也清醒認識到，部分干部職工對待保密工作重視還不夠，個別部門執(zhí)行保密制度還不夠嚴格，保密工作制度還不夠健全等。在下步工作中，我們將正視存在的問題，切實增強做好保密工作的緊迫感、使命感、責任感，不斷強化措施，狠抓落實，確保保密工作順利開展。

機關保密工作總結完整篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，教育工會按照上級工會及局黨委的要求，緊緊抓住一個支點——教職工大會；增強兩個意識——工會服務于教育發(fā)展大局的意識；為教職工辦實事、辦好事的意識，實施三個工程一一以民主管理工作為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，以提高自身建設為主要內容的形象工程。工作取得了一定成績，得到了黨政領導的認可。

二、加強民主管理，提高職工參與度。源頭參與，扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍民主管理工作。一加強教代會制度建設，學校民主管理工作不斷深化。一年來，教育工會根據(jù)河北省教科文衛(wèi)工會關于加強中小學教代會制度建設的相關文件，制定下發(fā)了《關于加強中小學教代會制度執(zhí)行情況的調查問卷》，通過問卷調查，個別訪談，查閱資料等方式，對各個學校教代會工作的開展提出了不同的意見和建議。各校紛紛開展了“加強制度建設，促進廉潔從教”、“教師師德建設”等為主題的演講賽和辯論賽，使學校的源頭參與和民主管理工作進一步深入扎實。二強化校務公開的監(jiān)督制約機制。教育工會在校務公開工作中，積極主動地承擔起自己的責任，強化了校務公開的監(jiān)督制約機制：一是建立健全了教職工和社會各界對校務公開的評議制度；二是建立健全了考核和評估制度，把校務公開納入對學校工作和學校領導班子考核的指標體系；三是建立健全了責任追究制度，對不公開、假公開、搞形式主義、弄虛作假，侵犯教工民主權利，損害教工合法權益造成嚴重后果的，要分別嚴肅處理。對教師的考錄、調配、評聘、評優(yōu)等焦點問題，如果公開不及時、不到位，就會成為影響安定團結、影響教師工作積極性的導火索。從源頭上制止各類腐敗行為、違紀違規(guī)行為，摒棄“暗箱操作”，推動學校的民主政治建設更好發(fā)展。對教職工反映比較集中的問題，不僅要逐一整改，而且要跳出就事論事的圈子，建立相關的規(guī)章制度和工作規(guī)范，做到標本兼治。主動接受社會監(jiān)督，通過開通“校長電話”，發(fā)揮“校園網(wǎng)”等方式方法，請家長，社會各界對校務公開工作提出意見。這樣，教職工不僅愛崗敬業(yè)的積極性提高了，而且還能端正學風、校風、教風建設。

活動，借助宣傳周做好勞動模范、“x工匠”等優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人典型的宣傳活動，開展企業(yè)文化進校園活動，讓工匠精神進校園，進課堂。組織。

勞模。

工匠進學校進課堂。

跟崗見習校企合作關系，加快企業(yè)文化建設。加大技能評價改革創(chuàng)新力度，加大職工（勞模）創(chuàng)新工作室和技能大師工作室建設力度，扎實開展新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)，使職業(yè)教育更好地為x經(jīng)濟和社會發(fā)展服務。加強職教中心基礎能力建設，加大財政資金投入，實施x市職業(yè)技能培訓基地項目建設，改善辦學條件，提升職教中心的辦學能力。深入市場調研，及時調整優(yōu)化專業(yè)，著力培養(yǎng)復合應用型技術技能型高素質技能人才，支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持“職普招生規(guī)模大體相當”，職教中心年招生x人以上，并逐年增加，不斷擴大中職辦學規(guī)模，為培養(yǎng)更多支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高素質技能人才奠定基礎。

會、表彰師德標兵、

教學。

標兵各x名。有x名教師被評為河北省最美鄉(xiāng)村教師，x名校長被評為河北省骨干校長，x名校長被評為x市優(yōu)秀。

教育。

工作者的稱號。教育工會為了調動和發(fā)揮基層工會組織、各級工會干部和廣大會員的積極性，進一步加強自身建設，努力提高工會干部素質和整體工作水平，一是健全和完善了工會組織機構，成立了群眾工作室。二是建立完善各項。

規(guī)章制度。

做到了工會。

工作。

有章可循。三是工會工作機制不斷完善。今后，我們將繼續(xù)發(fā)揮教育工會積極作用，主動作為，扎實穩(wěn)步開展工作。

機關保密工作總結完整篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在市委直屬機關工委、市局黨組的堅強領導和精心指導下，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，全面推進機關黨的建設，為全市市場監(jiān)管工作提供了堅實的政治保障?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、主要工作完成情況。

（一）認真履行黨建主體責任。明確黨建目標，督促指導各黨支部開展工作，堅持一級抓一級，層層壓實工作責任，扎實推進機關黨建各項工作落實。堅持每月召開1次機關黨委委員會議，及時研究學習教育、發(fā)展黨員、支部建設等各項工作，充分發(fā)揮牽頭指導作用。制定了《2021年機關黨建工作要點》《黨建工作經(jīng)費使用管理制度（試行）》《黨建工作重點任務清單》，建立起科學、規(guī)范、嚴謹?shù)狞h建管理機制。機關黨委全年發(fā)文30份，重點對機關工委今年安排部署的各項工作，要求直屬各黨支部認真進行落實。

（二）認真開展黨史學習教育。在門戶網(wǎng)站設立機關黨建專欄，分為每天學黨史、習語金句、活動剪影和文化長廊，每天推送黨史信息，更新習總書記重要講話精神，展現(xiàn)全局黨史學習教育成果。為全體干部職工購買《習近平論中國共產(chǎn)黨歷史》等指定書目，達到科級以上干部人手一套。制定了理論中心組學習計劃和黨員學習計劃，開展系統(tǒng)化學習。截至目前，開展理論中心組黨史學習教育專題學習12次，干部集體學習21次。建立學習筆記逐級調閱制度，支部書記定期對學員學習筆記進行審閱簽字，切實做到真學、細學、深學。黨組書記給全體干部職工作了題為“做人做事做官”的專題黨課，其他黨組成員也以講“四史”為主要內容開展了講黨課活動。從4月開始，在每周一集體學習時，局機關及直屬單位26名“八零”后黨員干部輪流開展了講黨史活動，年輕黨員干部自己制作ppt，結合自身學習感悟，從不同方面回顧黨的光輝歷史，引導干部繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。直屬各黨支部創(chuàng)新學習形式，采取觀看紅色電影、集中學習、個人自學、交流研討相結合的方式開展黨史學習教育。結合開展黨史學習教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記最新講話精神，以學習促黨建，以黨建促業(yè)務，特別是結合市場監(jiān)管職能在為民辦實事上出實招，解決實際問題，不斷把黨史學習教育引入深入。

（三）認真落實黨內組織生活。一是認真落實《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內法規(guī)，推進黨支部標準化建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是運用“甘肅黨建”平臺，嚴格落實“三會一課”制度，領導干部帶頭參加組織生活，引導全體黨員加強黨性鍛煉。10個直屬黨支部完成黨員大會、支委會、黨小組會、講黨課、主題黨日活動均達到100%。三是加強黨員日常管理，扎實做好黨組織和黨員基本信息管理與維護、黨員組織關系接轉和黨費收繳，進一步增強黨員的組織觀念和黨性意識。四是積極做好發(fā)展黨員工作，全年發(fā)展入黨積極分子1名、預備黨員3名。

（四）著力推進黨支部建設標準化。認真落實市委直屬機關工委關于分類晉級推進黨支部建設標準化工作的文件精神，扎實推進黨支部分類晉級工作。2020年直屬10個黨支部評定五星級黨支部1個、四星級黨支部4個、二星級黨支部1個、一星級黨支部4個，這4個黨支部均因支部黨員有酒駕受黨紀處分情況，全部由三星級降為一星級黨支部。2021年，在鞏固提高的基礎上，再爭創(chuàng)五星級4個、四星級4個。同時對照標準加強工作指導，建立了班子成員聯(lián)系包抓黨支部制度，加大督促檢查力度，對工作推進不力的黨支部書記約談問責。

（五）認真開展“四抓兩整治”工作。狠抓基層黨組織帶頭人隊伍，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，對上半年到期換屆的質檢院、特檢所2個支部順利實施換屆。同時加強后備力量建設，支部委員、黨小組長注重從優(yōu)秀年輕黨員干部中儲備和培養(yǎng)，進一步配強了支部班子，增添新生力量，加快黨建工作接力。在積極組織參加市委、市委直屬機關工委舉辦培訓班的基礎上，召開黨建工作培訓會、調研座談會、警示教育會3次，黨支部每季度召開由局領導班子成員主講、全體黨員參加的黨課培訓活動，確保培訓活動全覆蓋。狠抓黨建陣地建設，直屬黨支部堅持因地制宜，從實際出發(fā)，各有特色地強化陣地建設，使黨員活動場所擁有率和規(guī)范率均達到100%。大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題，加強思想道德教育和黨紀國法教育，組織全體黨員干部觀看警示教育片，促進干部培育良好家風作風。對1名縣級干部酒駕問題報請市紀委給予黨內警告處分，對1名退休工人因刑事犯罪責令停發(fā)退休工資，督促黨員干部自覺遵守紀律規(guī)定。

（六）精心組織慶祝建黨100周年系列活動。4月份舉辦慶祝建黨100周年黨史知識競賽，引導廣大黨員干部深入學習黨史，提升黨性修養(yǎng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。黨支部組織黨員干部赴哈達鋪、照金等紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育，傳承紅色基因，堅定理想信念。組織開展了“黨旗在基層一線高高飄揚”、“學習身邊榜樣”等活動，黨員先鋒引領意識進一步加強。6月份組織市直系統(tǒng)20名黨員排練南梁說唱《南梁贊》，赴省局參加全省市場監(jiān)管系統(tǒng)慶陽建黨100周年文藝匯演，充分展現(xiàn)了革命老區(qū)市場監(jiān)管工作者的新氣象、新作為，在全省系統(tǒng)20個單位競演中榮獲二等獎。6月底召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會，全體黨員重溫入黨誓詞，現(xiàn)場為4名老黨員代表頒發(fā)了“光榮在黨50年”紀念章，為21名機關黨員頒發(fā)了政治生日賀卡，走訪慰問2名困難黨員，表彰獎勵了5個先進黨支部、12名優(yōu)秀黨務工作者、20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。組織開展十九屆六中全會精神學習活動，迅速興起了學習十九屆六中全會精神的熱潮。

（七）不斷加強自身建設促進黨建與業(yè)務工作“雙融合”。結合實際制定了創(chuàng)建“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范單位實施方案，印發(fā)全局認真落實。積極推行“機關黨支部工作法”，強化主責意識，把黨建工作的立足點和著力點放在解決業(yè)務難題、發(fā)揮職能作用、服務中心工作上，特別是把與群眾利益息息相關的職能與黨建工作相結合，在疫情防控、食品藥品監(jiān)管、市場主體準入登記等崗位設置黨員突擊隊、先鋒崗，促進黨建與業(yè)務工作“雙融合”，破解“兩張皮”問題，真正達到以黨建統(tǒng)領業(yè)務、以業(yè)務工作成效檢驗黨建工作質量的效果。加強機關文化建設，把法治宣傳教育與傳統(tǒng)文化相融合，用通俗易懂的精句、對聯(lián)、標語等聚焦職能，讓廣大市場主體和監(jiān)管人員在潛移默化之下，形成規(guī)則意識，自覺維護市場經(jīng)濟秩序。持續(xù)推進機關黨組織、在職黨員與街道社區(qū)的結對掛聯(lián)、幫扶、共建工作，解決居民急難愁盼問題14個，開展“黨旗在一線飄揚”志愿服務活動3次。

二、存在的主要問題。

對黨建工作典型做法挖掘、提煉、總結、宣傳的力度不大、方法不多、措施不新，缺乏叫得響、可推廣的特色品牌。

三、下一步工作思路和主要措施。

我們將針對上述存在的主要問題，認真制定整改措施，嚴格按照局黨組和市委直屬機關工委的總體部署和要求，把機關黨建工作抓實、抓細、抓好。

（一）加強政治建設。把政治建設放在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步打牢思想基礎。

（二）加強支部建設。認真調查研究，優(yōu)化配置支部設置，加快活動陣地建設，加強對黨務干部業(yè)務能力培訓，強化黨支部日常工作監(jiān)督，推進黨支部標準化建設，引導全體黨員立足崗位做貢獻。

（三）狠抓責任落實。認真貫徹新時代黨的建設總要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，協(xié)助局黨組履行黨建工作主體責任，切實抓好黨建具體工作，定期研究解決機關黨建工作重要事項，保障黨建各項工作有力推進。

（四）狠抓工作落實。加強黨員日常教育管理，創(chuàng)新黨員學習教育管理方式，認真做好發(fā)展黨員工作、黨員日常管理、經(jīng)常性教育工作以及黨費收繳和管理等工作，帶動機關黨建全面發(fā)展。

（五）狠抓正風肅紀。持續(xù)抓好黨風廉政建設，協(xié)助局黨組落實全面從嚴治黨主體責任，認真抓好黨員干部廉潔教育，落實重大事項報告制度，加強黨員日常監(jiān)督，始終保持正風肅紀高壓態(tài)勢，不斷把全面從嚴治黨引向深入。

（六）發(fā)揮群團作用。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，動員和組織機關干部職工積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問、幫扶困難職工和開展青年志愿者等活動，積極拓展工作覆蓋面。

機關保密工作總結完整篇十二

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明確了控煙監(jiān)督員、巡查員工作職責，明確禁煙任務要求、時限規(guī)定、工作措施，爭取以高分通過評估為目標。

????把宣傳作為控煙工作的先導，提高機關干部職工對禁煙的思想認識。xxx局通過召開機關全體人員會議，組織學習《xxx局創(chuàng)建無煙機關工作方案》《xxx局xxx年度無煙機關創(chuàng)建工作計劃》和各項控煙工作制度，通過開展知識培訓、知識測試等形式確保創(chuàng)建工作入腦入心。通過led屏、廣告屏、粘貼宣傳材料的方式，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務，進一步提高機關人員的禁煙意識和控煙能力。

????把禁煙制度建設作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立制定《xxx無煙機關管理規(guī)定》《xxx控煙考評獎懲制度》《xxx控煙考評獎懲標準》《xxx單位控煙勸阻工作制度》，用制度約束人、管理人。在工作落實上，對違反規(guī)定在禁煙區(qū)吸煙的人員進行相應處罰，根據(jù)控煙巡查員和督查員平時檢查情況，按季度進行通報。在完善的制度下，號召、鼓勵全體機關人員主動戒煙并勸阻他人戒煙，形成了職工互相監(jiān)督的禁煙良好氛圍，為樹立良好的機關形象作出了積極貢獻。

????經(jīng)過宣傳教育和落實相關禁煙措施，提高了干部職工的控煙意識，使全體干部職工能夠自覺遵守機關控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持了室內、室外良好的工作和服務環(huán)境。禁煙是一項惠及社會的公益活動，是培養(yǎng)健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。xxx局將更加積極地投身其中，認真研究解決工作中的不足，在禁煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作做出新的更大的貢獻。

機關保密工作總結完整篇十三

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2021年在局黨委的全面領導下，機關黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神。落實全面從嚴治黨、管黨主體責任，不斷提高黨建工作水平?，F(xiàn)將2021年度機關黨支部黨建工作總結如下：

一、工作落實情況。

（一）民主集中制落實情況。

機關黨支部不斷健全“一把手負總責，班子成員各負其責、齊抓共管，支委成員協(xié)調配合”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是開展反腐倡廉警示教育活動，召開了黨員干部警示教育大會，組織觀看2部警示教育片，引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線。二是高度重視黨風廉政建設主體責任落實，定期召開會議，2021年初與支委班子簽訂《黨風廉政目標管理責任書》5份。三是建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。

（二）“一崗雙責”落實情況。

一是明確職責，認真履行黨支部書記是黨風廉政建設第一責任人職責；

三是抓好關鍵環(huán)節(jié)，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培養(yǎng)樹立典型，并發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。

（三）“黨建+”工作開展情況。

機關黨支部以“黨建+安全生產(chǎn)”工作模式，讓黨建在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮紅色引擎作用，促進項目良好發(fā)展。通過發(fā)揮黨支部的引領優(yōu)勢，提前謀劃，分解安全監(jiān)管任務到每一名黨員。機關黨支部書記帶領職工學習“習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述”系列講話精神、《新安全生產(chǎn)法》、講解安全生產(chǎn)警示案例、每周召開安全生產(chǎn)例會，時刻筑牢安全意識。通過舉行“安全生產(chǎn)月”宣誓及安全承諾簽字活動，懸掛安全生產(chǎn)相關標語，舉辦安全生產(chǎn)知識講座3次、事故案例教育、安全知識競賽2次、消防疏散演練及防洪防汛應急救援演練，開展反思大討論，結合汛期道路保通，發(fā)動每一位職工積極參與隱患排查治理活動。

機關黨支部堅持“黨建+廉潔教育”，以“陣地建設+主題活動”為抓手，積極打造廉潔文化氛圍，以此探索和實踐廉潔文化在黨風廉政建設中發(fā)揮作用的有效途徑。多角度全方位地開展各類豐富多彩的主題黨日活動，進一步借助廉潔文化魅力。讓優(yōu)秀黨員不定期向員工宣講反腐倡廉新形勢、新要求、新舉措、新經(jīng)驗。同時，緊跟新形勢，結合新媒體在工作軟件推送廉潔文章和視頻，組織黨員干部創(chuàng)作廉潔書畫、攝影作品，舉辦廉潔知識競賽、征文比賽等。以此形成自上而下、全員參與的廉潔文化品牌建設“大格局”。積極探索廉潔文化在黨風廉政建設中發(fā)揮作用的有效途徑，以此鑄就交通項目健康發(fā)展的陽光之路。

機關黨支部積極以“黨建+群團共建”引領工會群團工作，發(fā)揮黨、工、團組織優(yōu)勢，聯(lián)動協(xié)作，配齊配強群團干部，定期開展群團活動，推動各項任務落地見效。廣泛開展交通系統(tǒng)各單位勞動競賽、技術比武活動，推進合理化建議、技術攻關等群眾性科技創(chuàng)新，充分利用導師帶徒活動，助力職工成長。開展豐富多彩的文娛活動，豐富職工業(yè)余生活。建立實施黨內激勵、關懷、幫扶機制，鞏固精準幫扶成果，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用。

（四）黨史學習教育開展情況。

認真組織召開黨史學習教育專題組織生活會，及時召開支部委員會進行安排部署，廣泛征求意見建議32條，開展談心談話6次，緊緊圍繞習近平總書記“七一”重要講話精神和黨史學習教育要求這條主線，認真對照檢查，結合工作和思想實際，認真開展批評與自我批評。

（五）規(guī)章制度長效化規(guī)范化。

堅持把黨建制度建設貫穿于服務黨員群眾的各個環(huán)節(jié)，努力形成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機制。嚴格黨內基本制度，認真落實三會一課、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，將學習教育作為三會一課的基本內容抓實抓好，確保黨內各項制度落到實處。全年完善各類規(guī)章制度5項，黨員積分管理運用更加廣泛，實現(xiàn)了以制度管人管事。

二、存在不足及整改措施。

一是對照黨章黨規(guī)，抓支部全面建設力度不夠。黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃。

三是黨建引領效果不夠明顯。對黨建工作是一切工作的理解不深，思考不多。在推進黨建過程中，還存在工作方向不明確、重點不突出、任務不聚焦的問題，抓黨建和抓業(yè)務工作的最佳結合點找得不夠精準。今后將通過黨員示范崗帶頭履行職責，強化黨建引領作用。

三、下一步計劃。

(一)深入學習黨的十九屆六中全會精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。通過學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會精神，讀原著、學原文、悟原理、深刻理解其核心要義和豐富內涵，切實把學習成效轉化為干好工作、推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐，深入激發(fā)愛崗敬業(yè)熱情，積極投身各項工作中。針對當前復雜多變的國際國內形勢，黨員干部要時刻保持政治上的高度警惕，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，不斷加強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。

(二)狠抓制度落實，嚴肅黨內政治生活。堅決貫徹落實黨章黨規(guī)、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，堅持主題黨日活動和理論學習制度，以“學習強國”平臺和“三會一課”為抓手，推進黨員干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務能力不斷提升。始終堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《黨章》、《準則》《條例》等法規(guī)制度為行為準則，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局聽招呼。自覺做到在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。工作中主動鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的思想防線，不斷強化風險意識、憂患意識。時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

(三)強化宗旨意識，加強服務型黨組織建設。圍繞服務保障和“馬上辦、想周全、辦完善”要求，持續(xù)深入開展工作研究，不斷優(yōu)化保障流程、范圍、內容和節(jié)點，制定規(guī)范化的操作手冊。堅持理論聯(lián)系實際，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，增強思考工作、謀劃指導、執(zhí)行落實的自覺性。

機關保密工作總結完整篇十四

2022年6月以來，嘉陵區(qū)檢察院以《中共中央關于加強新時代檢察機關法律監(jiān)督工作的意見》為指引，全面落實上級檢察機關掛案清理工作部署，聯(lián)合嘉陵區(qū)公安分局依托偵查監(jiān)督與協(xié)作配合辦公室（下稱“偵協(xié)辦”），對2016年至2020年刑拘后未報捕未移訴案件開展專項清理。截至2022年7月底，“掛案”清理率達到100%。

一、檢警協(xié)作，合力推進原則以偵協(xié)辦為依托，強化監(jiān)督、深化協(xié)作，形成以公安機關自行清理為主、檢察機關監(jiān)督指導為輔的檢警協(xié)作新格局。在清理處置階段，公、檢兩家召開掛案清理聯(lián)席會議3次，就清理中的具體問題開展溝通10余次。區(qū)檢察院刑檢、控申業(yè)務條線與區(qū)公安分局刑警大隊、禁毒大隊等13個隊、所密切配合，50余名公安干警和檢察官提供了案卡查詢、情況核實等支持，為“掛案”清理順利推進做出了積極貢獻。

二、雙向核查，逐案清查原則區(qū)檢察院篩查出“刑拘后未批捕未移訴”“刑拘批捕后未移訴”數(shù)據(jù)，區(qū)公安分局篩查“刑拘后未提捕未移訴”數(shù)據(jù)，匯總建立三類案件基礎數(shù)據(jù)臺賬。區(qū)檢察院安排工作專班進駐偵協(xié)辦，配合區(qū)公安分局法制大隊、各辦案單位利用警綜平臺逐案逐人核對“三類案件”數(shù)據(jù)，形成“掛案”清理處置臺賬，確保核查到案到人、數(shù)據(jù)完整準確。

三、集體討論，分類處置原則。

進入處置環(huán)節(jié)后，區(qū)檢察院召開檢察官聯(lián)席會議兩次，確定了“掛案”處置方案，討論審議了個案處置建議，加強了對“掛案”清理工作的監(jiān)督、指導。根據(jù)檢察官聯(lián)席會議多數(shù)意見，區(qū)檢察院提出撤案、終止偵查、繼續(xù)偵查、糾正偵查違法四種處置方式，并通知區(qū)公安分局參照處置。

“掛案”清理工作完成后，區(qū)檢察院與區(qū)公安分局會簽了《關于常態(tài)化開展“掛案”清理工作的實施意見》，形成了常態(tài)化開展“掛案”清理工作的共識，明確了清理范圍、組織領導、清理周期、工作步驟、“掛案”監(jiān)督等“掛案”清理中的問題，為加強刑事“掛案”源頭治理、規(guī)范執(zhí)法司法行為、提升執(zhí)法司法公信力提供了基本遵循。

機關保密工作總結完整篇十五

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2020年度是十三五規(guī)劃的收官之年，也是全縣決勝脫貧工作戰(zhàn)役的決勝之年，按照縣政法委《關于印發(fā)《2020年全縣平安建設（綜治）工作要點》的通知》文件工作要求，縣機關事務局堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和***四中***、***、全省和全市政法工作會、全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作會議、省委十四屆十次全體（擴大）會議、市委四屆九次全體（擴大）會議等主要精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，大力推進掃黑除惡專項斗爭、社會治安防控、社會矛盾化解、社會心理服務、平安建設基層基礎等重點工作，不斷提高社會治理的社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平，推動高質量跨越式發(fā)展營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，社會治安綜合治理各項目標得到有效落實，取得了良好效果。

一、強化組織領導。

為了進一步建立和完善社會治安綜合治理長效工作機制，維護穩(wěn)定，機關事務局成立了平安建設（綜治）工作領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，各股室股長為領導小組組員。領導小組下設辦公室與局機關保衛(wèi)股，由兼任辦公室主任，辦公室負責局平安建設（綜治）工作計劃起草擬定，負責日常綜治協(xié)調工作，負責平安建設（綜治）各項目標的監(jiān)督落實工作。

為進一步加強對平安建設（綜治）工作的領導，明確了主要領導為綜治和平安建設工作第一職責人，分管領導為直接職責人，其他班子成員履行“一崗雙責”，班子成員社會治安綜合治理工作的職責感和緊迫感得到了進一步增強，扎實有效地做好社會治安綜合治理工作，切實做到人員到位、工作到位、職責到位。

二、完善制度建設。

在抓社會治安綜合治理工作中，主要領導以打贏新冠肺炎疫情為契機，從強化單位內部管理入手，重點抓好制度建設和法制、安全教育，把******新時代中國特色社會主義思想和社會治安綜合治理工作緊密地結合在一起，用******新時代中國特色社會主義思想指導和推動社會治安綜合治理工作，開展國家安全知識、社會治安綜合治理、平安單位建設的宣傳，及時掌握和排除影響單位的不穩(wěn)定因素，防止出現(xiàn)各種違法違紀行為，把各種矛盾糾紛苗頭解決在內部，解決在萌芽狀態(tài)，切實實現(xiàn)單位年內無“大事”、“中事”發(fā)生，無發(fā)生影響國家安全和社會政治穩(wěn)定的重大事件。

三、強化宣傳，積極行動。

一是認真研究精心部署綜治宣傳月活動，利用宣傳欄、發(fā)放宣傳資料和現(xiàn)場咨詢等形式，向掛點村群眾宣傳相關法律、法規(guī)知識，發(fā)放宣傳資料數(shù)十份，展出綜治宣傳展板，通過宣傳海報、橫幅、宣傳畫等形式大力開展綜治宣傳。

二是積極開展平安志愿者行動，緊緊圍繞維護公共安全、組織治安巡邏、化解矛盾糾紛、關愛特殊群體、開展平安宣傳等平安建設的重點任務開展志愿服務活動，加強平安志愿者先進事跡宣傳和品牌推廣力度，擴大平安志愿者行動社會影響力。

三是強化安全保障，做好疫情防控。一是全面消毒防疫，保障工作安全。為保障疫情防控期間政府大院各區(qū)域衛(wèi)生安全，事務局第一時間籌備了應急物資，采購調配了口罩、洗手液、消毒液、測溫槍等防疫物資，針對黨政大院開展了全方位消毒防疫：一是協(xié)調縣疾控中心每兩天派專人針對政府黨政大樓、機關食堂、交流干部樓進行全。

當前隱藏內容免費查看方位消殺。二是安排局機關聘用人員敖表梁每三天對黨政大樓各區(qū)域進行再消殺。四是為公共衛(wèi)生間全部配備了洗手液、消毒液。確保政府大樓、機關食堂、干部交流樓各區(qū)域消毒防疫工作落實到位。五是兩會期間針對會議中心大禮堂、行政服務中心三樓會議室、黨政大樓等會議室進行了消殺。五是強化人員管理，建立工作臺賬。自2月3日起，縣機關事務局安排專人對大樓進入人員進行體溫測量，關閉了除正門外全部出入口，并停用了大樓電梯，政府大樓全體干職工統(tǒng)一通過正門進出，所有進入人員必須佩戴口罩、必須接受體溫測量。為提高工作質量，經(jīng)與縣婦幼保健院協(xié)調，安排了專業(yè)醫(yī)護人員，每日配合機關值班干部、大樓安保人員做好體溫測量工作，做好信息登記，建立了工作臺賬。2月21日起，按照市委、縣委工作安排，黨政大樓要求所有人員使用“宜碼通”掃碼通行，及時安排機關干部兩人一班，每日在入口處值守，嚴格落實“一碼一行”，強化人員管控，截止目前黨政大樓仍保持宜碼通掃碼通行及每日體溫測量，保障職工安全萬無一失。

四、強化學法用法意識。

利用每月工作會議組織干部職工集中學習了《憲法》、《教育法》等材料，撰寫心得體會，積極組織干職工參與百萬網(wǎng)民學法律知識考試。注重運用法治欄目、政法微信公眾號等，講好平安好故事，展示社會治理現(xiàn)代化新氣象，牢牢掌握平安建設、社會治理宣傳輿論工作主動權、主導權，局機關全體干部職工法律意識不斷增強，學習和對外宣傳法律法規(guī)的自覺性不斷提高，為民服務的工作責任心進一步增強。

認真落實節(jié)假日值班制度。春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋、十一等法定長假期間，實行主管領導負責、分管領導帶班的值班制度，采取抽查、查看值班記錄等辦法，確保節(jié)假日機關安全。加強安保人員日常值班。制定嚴格的值班制度，保證大樓保安二十四小時不離崗，確保黨政大院治安案件零發(fā)生。

將始終抓好平安建設（綜治）工作落實。充分發(fā)揮平安建設（綜治）工作領導小組職能作用，積極配合縣政法委資源力量調配，形成全縣上下問題聯(lián)治、工作聯(lián)動、平安聯(lián)創(chuàng)的良好局面，將平安建設（綜治）工作推向新臺階。

機關保密工作總結完整篇十六

鎮(zhèn)健康促進機關創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導和重視下，結合我鎮(zhèn)健康工作實際，樹立“人人為健康，健康為人民”的核心價值觀，堅持以人為本，切實抓好本單位干部職工的健康保健知識的宣傳、教育，深入開展健康促進機關創(chuàng)建活動，現(xiàn)將工作開展情況簡要總結如下：

一是鎮(zhèn)黨委高度重視健康機關創(chuàng)建工作，將其納入鎮(zhèn)年度工作計劃之中，制定了鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進機關實施方案，并成立了鎮(zhèn)鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進機關工作領導小組，并下設辦公室，分工落實，齊抓共管。同時，對工作目標、時間安排、組織機構、工作內容等進一步明確，細化工作措施，壓實工作責任。

二是制定鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進機關規(guī)章制度。引導廣大干部職工增強人們的健康意識和自我保健能力，全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和健康的生活方式，達到健康促進機關標準。

二是通過懸掛橫幅、制作宣傳牌、張貼倡議書等方式開展健康宣傳工作，干部職工的健康意識進一步增強，不良健康行為明顯得到轉變，機關上下形成了人人“關心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建”的濃厚氛圍。

二是定期開展環(huán)境清理活動，對機關辦公區(qū)域、衛(wèi)生責任區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境進行徹底清理;。

四是定期檢修電腦、打印機、復印機等公用設施設備，確保運轉正常。

一是采取多種形式和活動倡導健康生活方式。倡導全民健身理念，號召廣大干部職工積極參與到各種體育健身活動之中，提高大家的健康素質。

所定期開展心理輔導講座。今年所有干部職工開展健康體檢活動。

規(guī)定，認真落實各項創(chuàng)建。

工作。

措施，形成以“制度管理人、制度教育人、制度約束人”的管理機制，確保健康促進機關創(chuàng)建工作取得實效。

機關保密工作總結完整篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、今年主要工作。

（一）強化學習意識，創(chuàng)新政治理論學習方式方法。

***黨支部堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》為遵循，以《條例》為指導，牢牢抓緊黨的創(chuàng)新理論學習這條主線，依托黨員政治理論學習、“三會一課”、黨員政治生日和黨內政治生活等時機，加強黨員集中教育與經(jīng)常性教育，抓好“關鍵少數(shù)”和帶動“絕大多數(shù)”這兩個主要全體，推動理論學習與指導實踐相結合，高舉新時代中國共產(chǎn)黨人的思想旗幟，通過線上線下多種方式，引導黨員、支部委員深入研讀原著原文，不斷提高理論素養(yǎng)，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在思想淬煉和工作實踐中不斷深化對理論的領悟，在理論與實踐的緊密結合、相互作用中不斷推動黨的創(chuàng)新理論學習往深里走、往實里走、往心里走。大力營造重視學習、大抓學習、層層推動、人人學習的濃厚理論學習氛圍。

（二）強化組織建設，推動支部組織能力整體提升。

嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，認真貫徹落實《條例》，注重用好黨支部“三會一課”這個平臺，增強吸引力、感染力和實效性，切實強化對黨員的教育管理和黨性鍛煉。

（三）強化業(yè)務融合，突出黨支部功能發(fā)揮。

有效杜絕黨建和業(yè)務成為“兩張皮”、“面對面”，推動黨建工作相互促進融合，充分發(fā)揮業(yè)務功能優(yōu)勢，切實將學習、教學、科研、人才培養(yǎng)、社會服務等方面與黨建工作有機融合，才能把職工黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效轉化為推進單位事業(yè)發(fā)展的強勁動力，大力摒棄“為黨建而黨建”的片面思維觀，跳出“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)，確立將黨建與中心工作融為一體的理念，堅持以黨建工作引領中心工作發(fā)展，將支持和促進**和**工作發(fā)展作為黨的建設著力點，努力實現(xiàn)“圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促中心工作”的良性循環(huán)，扎實推進黨建和業(yè)務水平的全面提升。

二、存在的主要問題。

一是職工黨員角色定位不準。當前，部分職工黨員對自身的角色定位較為模糊，認為黨支部建設是機關行政管理人員的職責，而自身主要任務是業(yè)務工作、側重工作的專業(yè)性，因此造成黨員職工沒有把政治屬性與自身的專業(yè)屬性有機結合起來，使專業(yè)工作與黨建工作相互分離，從而無法達到“用學術講政治”的育人效果。如部分黨員職工在參加黨支部生活或擔任黨支部相關重要職位時，局限于對黨的政策、理論、方針等進行“照本宣科”式解讀，而無法使其落地生根、入腦入心。二是黨支部委員會核心作用發(fā)揮不強。目前，職工黨支部的委員大部分由黨員職工兼任，存在著任職時間較短、更換時間頻繁等顯著特點，而且大部分職工對黨員發(fā)展培養(yǎng)、黨支部組織生活、黨員檔案管理、黨員監(jiān)督測評、黨支部活動等細化的黨建工作業(yè)務不熟悉，缺乏黨建工作的專業(yè)管理能力。具體表現(xiàn)為：黨支部各項會議記錄格式不規(guī)范、內容不詳實，尤其是在黨支部會議上對重要事項的討論存在漏記、補記、錯記等問題，在理論學習會議上存在套記錄、模式記錄等現(xiàn)象。三是黨支部組織生活力度不深。當前，職工黨員肩負著**機關生產(chǎn)、科研、管理等各方面的工作，且部分黨員職工對黨支部與黨建工作的角色認識不清，造成“三會一課”制度停留于形式層面，存在黨支部會議僅僅是為了達到黨建工作考評指標的現(xiàn)象。此外，在黨支部的組織生活會中，部分黨員職工雖然具有批判性思維，但是對黨組織生活會的認識和重視程度不足、黨員批評與自我批評程度不深，大部分批評內容都只停留在思想認識、工作態(tài)度、工作熱情等方面，未能堅持貫徹問題意識與導向，直面黨員職工在教育教學和日常生活中存在的瓶頸問題。

三、下步工作以及打算。

同時，豐富支部活動形式、增加黨內組織生活的多樣性，提升職工黨支部黨建工作的積極性、主動性，將黨的理論政策方針有效地入腦入心入行。例如，深入開展唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事等豐富多彩的文化活動，確保黨組織活動開展扎實有效。

機關保密工作總結完整篇十八

今年以來，xx黨支部堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦年度工作要點，著眼常態(tài)疫情防控形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，以釘釘子精神，一步一個腳印地推進工作落實，圓滿地完成了各項工作任務。

立足工作實際，聚焦目標任務，制定“三個要點、兩個清單、一個措施”，即《xx黨支部2021年黨建工作要點》《2021年機關黨的建設工作要點》《2021年xx黨支部學習要點》《xx黨支部2021年度落實全面從嚴治黨主體責任責任清單和任務清單》《xx黨支部2021年加強政治生態(tài)建設工作措施》，把黨***、省委、市委關于思想政治建設的部署要求一貫到底、落地落實。嚴格落實“三會一課”制度，及時跟進學習領會************最新講話精神及指示要求，研究部署工作，把準把穩(wěn)建設方向和大局。

帶頭學、一般黨員干部普遍學，深入學習******新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨史，重點學習黨紀黨規(guī)，不斷夯實思想根基。按照統(tǒng)一部署，開展“意識形態(tài)大查擺大討論”活動，一邊組織黨員干部深入學習******新時代中國特色社會主義思想，一邊圍繞專題進行研討，組織黨員交流心得。

體會。

進一步增強了黨員干部責任心使命感激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情。

為激勵黨員擔當作為精神，開展并完成三級調研員及以下職級晉升xx人，做好公務員和機關工勤年度考核工作和工資晉級晉檔工作。積極探索新形勢下黨員干部監(jiān)管模式，對目前教育管理黨員的日常情況、遇到的問題進行梳理。積極開展干部培訓，制定培訓計劃，將黨的建設與業(yè)務工作相結合，組織全體干部參加專題學習，組織參加黨風廉政建設、家風教育等專題的學習，并邀請專家學者講解xx管理工作，更新觀念。進一步完善規(guī)范黨員管理制度，出臺于培訓、教育、考勤、請銷假、考核等規(guī)定，加強對干部的管理。建立聯(lián)席會議制度、健全溝通協(xié)調機制、確定工作目標、明確責任人，研究制定印發(fā)了《實施方案》。組織“xx大講堂”活動，鼓勵引導黨員干部發(fā)揮特長，營造全員學習的濃厚氛圍。

活動形式，開展紀念建黨100周年系列活動，評選表彰優(yōu)秀黨員人，政治文化氛圍更加濃厚，組織力不斷增強。

把黨風廉政建設放在重中之重，積極開展警示教育，組織全體黨員干部收看警示教育片，開展交流討論，撰寫出了心得體會。及時向各黨小組傳達了違紀違法案例，解決思想根子的問題。在春節(jié)、元旦、國慶、五一等關鍵時間節(jié)點開展廉政提醒，通過發(fā)放廉潔短信、節(jié)前廉政談話、發(fā)倡議書等方式，防止“四風”反彈。開展“小金庫”專項治理，完善制定《“小金庫”專項治理工作方案》，明確了十七條治理重點和各階段時間；設置了局舉報電話和舉報信箱，嚴格自查自糾，至今未接（收）到任何舉報電話及信件。

疫情期間市委市政府的要求，開展警示。

教育。

深入社區(qū)、市場、企業(yè)對分檢、駐守、幫扶、監(jiān)督等情況進行實地檢查促進黨員干部履職盡責。三是加強內部保障。對工作人員和外來人員進行嚴格篩查每日排查體溫異常情況和隔離人員；對辦公環(huán)境定時消毒購買和分發(fā)口罩、消毒液等。

疫情。

防護用品；采取分時分餐。

制度。

加強食堂管理。對我支部復工復產(chǎn)疫情防控措施開展自查工作對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改確保疫情防控效果。

一年來，在xx黨委的正確領導下，xx黨支部全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但對標先進一流，仍存在些許問題，主要表現(xiàn)在：一是抓黨員干部思想政治建設力度不夠，措施不豐富，形式有些單一，工作載體有待進一步創(chuàng)新;二是制度貫徹落地還需進一步做到善始善終，后續(xù)跟進督促檢查的制度還有待完善;三是工作開展習慣于老套路，滿足于過得去，創(chuàng)新工作的措施不多，工作推進緩慢，結合工作實際，謀劃打造特色亮點品牌較少。

針對存在的問題，xx黨支部將堅持問題意識和實干導向，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。

自覺提高政治站位，持續(xù)強化政治建設，把做好思想政治建設作為黨支部重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、中心向心力、隊伍戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔當有機結合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。

黨員。

領導。

干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期。

自查。

抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。

作為評先評優(yōu)的基本依據(jù)。進一步加強制度建設，明確職責分工，加強黨員干部素質能力建設，確保各項工作順利開展。

機關保密工作總結完整篇十九

20**年，我局機關黨建工作在省直工委和局黨組的正確領導下，深入學習系列重要講話，認真貫徹黨的、**屆三中全會、四中全會精神。堅持圍繞中心、服務大局，以黨的群眾路線教育實踐活動整改落實為主線，全力推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，取得了明顯成效。機關干部作風明顯改進，服務意識進一步增強，工作效能顯著提高，為推動年度中心工作完成，加快我省庫區(qū)和移民安置區(qū)全面建成小康社會的步伐提供了有力政治保證。

一是加大了黨員干部理論學習力度。著眼提高領導班子的科學決策水平和黨員干部服務庫區(qū)、服務移民的能力，采取中心組帶機關方式，認真開展了理論學習活動。制定了《省移民局黨組中心組20**年理論學習計劃》，將黨的精神、**屆三中全會、四中全會和系列重要講話精神、省委省政府重大決策部署作為重點內容進行安排。通過專家輔導、個人自學、研討交流等方式認真落實。今年召開中心組集中學習研討會7次，邀請省委黨校、省委講師團等有關專家教授開展專題輔導2次。每次集中學習研討，一名局領導作中心發(fā)言;每次集中研討和專題輔導后，各支部均組織學習討論，把理論學習成果轉化為指導工作的具體措施。圍繞書香機關建設，組織了“三個一”讀書和薦書活動，促進了學習的自覺性，形成了濃厚的理論學習氛圍。

二是突出了黨員干部政治紀律教育。今年，我們把抓“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律、深化作風建設”作為黨員干部政治教育的重點內容。黨的**屆四中全會召開后，局中心組和機關支部專題集中組織學習了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和關于《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》的說明，傳達了在**屆中央紀委第四次全會上的講話精神。民主生活會前，局中心組和機關各支部原原本本學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、習在黨的**屆四中全會第二次全體會議上的講話和在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話，以及《中共中央關于湖南衡陽破壞選舉案處理情況及其教訓警示的通報》。今年還組織全局黨員觀看了《焦裕祿》、《天上的菊美》和《規(guī)劃錯了的人生》等教育警示片，在新的政治生態(tài)環(huán)境下，進一步增強了黨員干部的政治敏銳性。

三是積極組織黨員干部參加在職學習。會同機關人事部門，充分利用高校和黨校教育資源組織開展在職學習教育。今年，4名處級黨員干部參加處干班學習，4名科級干部參加科干班學習，2名同志參加省委黨校自主選學班學習;機關干部和二級機構班子成員61人參加省干部教育培訓網(wǎng)絡在線學習和考試，61人成績合格，合格率100%。會同政策法規(guī)處升級無紙化學法用法系統(tǒng)，組織局機關干部普法學習和考試，參學率和合格率100%。

二、抓實組織建設，強化機關支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是加強了黨員隊伍的管理教育。強化理論武裝，深入推進了黨員隊伍的理想信念和宗旨教育，引導其牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持政治上的清醒和堅定。堅持“三會一課”制度落實;在推動服務型黨組織建設中，組織局機關在職黨員進社區(qū)報到活動。局機關黨委對在職黨員參與社區(qū)服務活動情況定期進行了解，并納入黨員民主評議和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，進一步增強了黨員的宗旨意識和服務意識。同時，認真抓好黨員發(fā)展工作，今年，2名同志成為預備黨員，1名同志確定為發(fā)展對象，發(fā)展了1名入黨積極分子。省直機關工委對我局發(fā)展黨員和黨費收繳工作進行了檢查，給予了肯定。

二是持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。按照中央、省委和省直工委的要求，推進創(chuàng)造爭優(yōu)常態(tài)化。利用“七.一”建黨日，組織開展了新黨員入黨宣誓、全體黨員重溫入黨誓詞，局黨組書記、局長顏向陽給全體黨員上了“踐行‘三嚴三實’，強化黨性修養(yǎng)”黨課，組織機關全體黨員進行了黨建知識競賽活動。評選表彰了2個先進黨支部、3名優(yōu)秀黨務工作者和14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三是深入開展了黨風廉政建設。今年，我局按照中央和省委、省紀委的要求，繼續(xù)加強了黨風廉政建設責任制的落實。制定印發(fā)了《湖南省水庫移民開發(fā)管理局20**年黨風廉政建設和反*工作要點》、《全省移民系統(tǒng)開展“黨紀條規(guī)教育年”活動方案》，部署安排了“講一堂廉政黨課、組織一輪警示教育、搭建一個電子教育平臺、突出一個創(chuàng)建活動、舉行一次黨風廉政建設座談會、開展一次廉政宣傳教育作品征稿評選活動”的“六個一”活動，形成了較好的宣傳教育氛圍，強化了黨性修養(yǎng)，增強了責任感。

四是做好局黨員領導干部民主生活會服務工作。嚴格按照上級要求，組織了專題學習，制訂了民主生活會方案，廣泛征求市州、局機關各處室(中心)意見建議，并對教育實踐活動整改落實情況進行了全面清理和梳理。按照同樣要求，對支部組織生活會進行了部署。

三、抓實作風建設，強力推進整改方案落實。

一是扎實推進群眾路線教育實踐活動整改落實。今年，我局按照“兩方案一計劃”認真組織了群眾路線教育實踐活動整改，開展了三次督促檢查和“回頭看”。根據(jù)新的情況，制訂了《專項整治補充方案》。方案中省委明確的34項涉及我局的整改任務和我局應改的41項已全部整改到位，制度建設已修訂落實15項、正在制訂的有5項、調整的有3項、未出臺1項。壓縮會議9次，同比下降22%，壓減文件30份，同比下降29%;“三公”經(jīng)費與去年同期比，壓縮了20.49萬元;退還“紅包”及購物卡27人次，金額達12.45萬元。在省委活動辦組織的第三次省直機關干部作風滿意度測評中，我局綜合測評居第三位。

二是扎實開展“機關支部聯(lián)基層”活動。按照省直機關工委的部署，繼續(xù)推進“機關支部聯(lián)基層”活動，年初下發(fā)了通知，要求各黨支部制定好年度幫扶計劃，確定好幫扶項目，并加強銜接納入年度項目計劃，確保資金及時到位和項目盡早實施。督促指導黨員干部深入基層聯(lián)系點開展活動。今年，機關各黨支部平均到聯(lián)系點開展活動3次，共投入幫扶資金220余萬元，幫扶項目39個。完成硬化道路建設17.95公里，新建開發(fā)各類種植面積1200畝，發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)100多戶，新建飲水工程10處，解決3000余人飲水問題。同時，走訪慰問特困群眾100余戶，機關68名黨員參與一對一幫扶，給特困群眾送去慰問金4.3萬元。

機關保密工作總結完整篇二十

篇一：關于對事業(yè)單位績效考核實施情況的匯報關于對事業(yè)單位績效工資考核實施情況的匯報縣人事和勞動保障局：

縣人口和計劃生育局根據(jù)自治區(qū)人民政府辦公廳《自治區(qū)人民政府辦公廳轉發(fā)自治區(qū)人力資源社會保障廳等四部門關于公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資意見的通知》、及自治區(qū)計生委《自治區(qū)人口計生委關于印發(fā)的通知》精神，制定了《猜彭陽縣人口和計劃生育難局事業(yè)單位績效考核實倆施辦法》，現(xiàn)將我局對袖事業(yè)單位績效考核實施蓑情況簡要匯報如下：

一炙、主要做法。

考核內咬容及方法：主要從德、球能、勤、績、廉五方面友考核縣人口和計劃生育盞局事業(yè)人員，由月考核脂和年終考核兩部分組成橙，實行雙百分制考核。

音月考核占100分，主膨要由群眾反饋意見、當撥月完成工作情況和平時莖督查三部分組成，實行蝶月考核月匯總，以考核個分值在獎勵性績效工資邑中所占比例為實際所得殉績效工資，按月發(fā)放。

分，鼓由局考核領導小組測評痔和個人述職、民主測評衷組成，考核結果為優(yōu)秀肇、合格、基本合格、不馭合格四個等次?？己私Y貧果的分配：年度考核結長果主要作為確定基礎性塑績效工資的發(fā)放依據(jù)。

咒考核結果為優(yōu)秀、合格沙、基本合格、不合格四晝個等次。下一年度基礎氧性績效工資分別按10角0%、100%、80孔%、60%發(fā)放。月考勻核結果作為當月獎勵性騙績效工資發(fā)放依據(jù)，考罩核結果為個人當月所得薪分值在獎勵性績效工資釣中所占的比例。

主滲要領導的績效考核：基咕礎性績效工資，統(tǒng)一執(zhí)蟻行人事、財政部門制定櫻的標準，根據(jù)考核結果茅按月發(fā)放。獎勵性績效熙工資由負責考核的縣人掃口和計劃生育局，在提虱取的總額范圍內根據(jù)考稽核結果確定，由負責考夷核的縣人口和計劃生育印局按照當?shù)毓残l(wèi)生與?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位毗獎勵性績效工資平均標丫準的倍提取。獎勵性績機效工資由負責考核的人巡口和計劃生育局根據(jù)月抱考核、效能目標考核的掌結果，經(jīng)領導班子研究娛后按月兌現(xiàn)。

獎勵伺性績效工資分配：單位桶獎勵性績效工資總量=差單位基礎績效工資總量多*3/7-單位主要領喝導津貼。在中層管理人倘員中設立崗位津貼，在夾核定的獎勵性績效工資證總量內設立崗位津貼，己30元，按照崗位職責屜，完成當月工作，享受妻崗位津貼。個人當月獎天勵性績效工資的90%禮根據(jù)考核結果發(fā)放，其御余10%用于節(jié)假日上墅班。

考核細則：獎性勵性績效工資按以下五皚方面量化：總分值為1覺00分?？己朔种捣謩e懈為：“德”、“能”、私“勤”、績”、“廉”扮。個人獎勵性績效工資朽計算辦法：a=/d*昧e。

a：個人月獎勵性桐績效工資。

b：單位輯獎勵性績效工資總量-蹬崗位津貼-主要領導獎豫勵性績效工資c：*1匪0%d：所有人員月考飯核總分值二、存在的問寒題獎勵性績效工資在考網(wǎng)核中很難拉開差距。

周

公休假與平時請假相拔矛盾，對一般病事假應整有一個時限規(guī)定。

為加強我校管理，避充分發(fā)揮我校教育教學放服務作用，根據(jù)山東省忘事業(yè)單位績效考核標準慧和《區(qū)事業(yè)單位績效考硯核辦法》，我校組織進繁行了自查自評，現(xiàn)將績螢效考核自查情況報告如呂下：

一、共性指標1、衡管理運行法律法規(guī)工作郵紀律執(zhí)行情況：

我籠校無任何職工違反國家畜法律法規(guī)和政策規(guī)定、杜違反“八項規(guī)定”、“短庸懶散”專項治理、公奢車私用等情況；學校健孟全了《規(guī)范教職工請假滿制度》等。

組織編慮制人力資源社會保障管仰理情況：學校嚴格按照醒上級規(guī)定配備領導干部娶；無亂掛機構牌子、擅碩自設立內設機構、擅自莫提高機構規(guī)格等情況。

煞嚴格實行在編人員聘用臃制，按規(guī)定落實績效工吟資制度，制定并實施《玉教職工績效工資發(fā)放辦譯法》，按規(guī)定進行機構躊編制實名制信息公開，冪按規(guī)定機構名稱注冊中閱文域名并注冊后及時繳滄費。

財務資產(chǎn)管理蚜情況：我校嚴格執(zhí)行財諱務預算制度和會計制度褒，業(yè)務收入存入專戶。

耕

2、法人管理。

法人虹登記年度報告公開情況嚙：我校按照上級要求注世冊登記為事業(yè)單位法人竟，于xx年1月及時進穴行了年度報告公示，所編掛單位名稱、宗旨和業(yè)乘務范圍等與事業(yè)單位法蛛人證一致。

信息公傘開情況：按規(guī)定進行各駛項登記管理信息公開，師公開內容真實有效。印肖章證書管理情況：我校幸印章有專人負責，有使閹用管理制度和使用登記忍簿?！妒聵I(yè)單位法人證秉書》保存完好并按要求況懸掛。

3、社會評價。

窯

xx年我校教育教學焉成績突出，獲得市高中冤教學優(yōu)秀質。

蚜我校根據(jù)高中教育教學兼的特點需要，成立了以周校長任組長、分管校長符任副組長的教學管理領胞導小組。每周一召開一噎次教學例會，針對三個取年級的具體教學情況做查好一周的教學計劃。我埋們把教育教學質量作為一衡量教師工作的重要標盟準，作為各類評優(yōu)表模翻的主要依據(jù)。

在教渣學管理工作中，正確發(fā)聽揮校黨委在學校教育教揣學中的戰(zhàn)斗堡壘作用，間以身作則，帶頭兼課，井積極聽課，認真評課，竟加強集體備課，認真批顧改作業(yè)，組織并積極參誦加教學系列達標活動；緩精心培養(yǎng)青年教師，并創(chuàng)建立了青年教師上崗培漲訓機制，從政治思想教柯育、業(yè)務能力提高、班題級管理以及教學研究等駱方面幫助青年教師積極掣改進教學方法，盡快提綽高業(yè)務水平。

加強教磋育教學管理。

xx液年，我校深入開展了有廷效、高效課堂教育教學薪活動，各處室級部，結臻合自身實際，把管理融臃入日常工作之中，實施屢全方位、無縫隙管理。

前預習，激發(fā)學崔習興趣，引導學生主動鑄學習、積極學習，從而稼大面積提高教學質量。

予

之星評選等教學績活動。積極為教師搭建恢自我展示與發(fā)展的平臺嶼,幫助教師提高教育教蔑學水平，促進專業(yè)成長制，增強教師職業(yè)成就感立。進一步提升了全校教株職工的師德水平、業(yè)務小能力和班級管理水平，邑建設了一支業(yè)務強、素螢質高、富有責任心、敢誼于擔當?shù)慕處熽犖椤?p>

朱

強化德育管理，凈歉化育人環(huán)境我校一直重折視德育教育，在今年德鄖育管理工作中，繼續(xù)加遣強班主任管理工作，定泊期召開工作例會，研討酉各班教與學的情況。德已育處每天對學生的日?？p常規(guī)進行檢查，對班級帕形成量化管理。同時要蓄求各班經(jīng)常對學生進行苫《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)俊成教育，通過不懈的努惟力，學生的良好日常行苯為習慣和良好的思想品屈德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。

碴加強。

后勤。

管理，創(chuàng)建優(yōu)翱美校園環(huán)境。

較好的成績。目前學曰校校園綠樹成蔭，鳥語闊花香，清靜優(yōu)雅，充滿惺科學和人文氣息。我校旋被評為“市綠色生態(tài)校巖園”。

加強學校安全錯管理。

學校遵守安壹全工作的法律、法規(guī)和彭規(guī)章，建立健全校內安晉全管理制度和安全應急楓機制。學校成立了校長害任組長的安全督查小組枚，定期組織安全檢查。

應急疏散演練常齲識教育，增強師生安全礎防范意識，培養(yǎng)良好的粵安全行為習慣，提高自哨救互救能力。定期組織熒開展大型的安全逃生演矮練活動，組織開展消防速實戰(zhàn)演習活動，讓學生反真正掌握逃離方法，提洲高逃生自救的能力。開窒展了校園安全大檢查，躺積極創(chuàng)建安全、和諧校層園。榮獲“省中小學安錄全文化建設重點研究基桔地”稱號。

2、經(jīng)濟社孝會效益。

】

摘除要：文章主要論述了國奈有事業(yè)單位在建立績效娠考核體系，開展績效考笑核工作時遇到的問題，厭其中包括特定的歷史條跡件、固有的企業(yè)文化、郭特有的實際情況、體制拯上的局限條件等。針對碾遇到的各種問題，提出脂了問題的解決方法。

引言：所謂績效疚考核，是一種正式的員描工評估制度，它通過系擠統(tǒng)的方法、原理來評定雍和測量員工在職務上的貴工作行為和工作效果，固它是企業(yè)管理者與員工舀之間進行管理溝通的一蛆項重要活動?？冃Э己藭慕Y果可以直接影響到堤薪酬調整、獎金發(fā)放及再職務升降等諸多員工的嘿切身利益，其最終目的沫是改善員工的工作表現(xiàn)肖，在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標畔的同時，提高員工的滿餐意程度和未來的成就感唁，最終達到企業(yè)和個人律發(fā)展的雙贏。國有事業(yè)淚單位是指國家或者國家棧授權的部門所有或直接擇控制的經(jīng)濟實體，是一癟種全民所有制的組織形濾式。國有事業(yè)單位在改齋革和發(fā)展的過程中，存燦在不少問題，特別是工硅作效率一直為眾人所詬跪病，而解決工作效率低圾下的問題就是加強績效傳考核工作。

領歸導寫一段。

評語。

交到人臨力資源部門應付了事未完全沒有起到績效考葛核工作所應起的作用馬反而從另一方面造成了咽一種資源的浪費不僅此使單位的工作效率低下涌更是嚴重挫傷了員工院的工作積極性。經(jīng)筆者慈了解此

種現(xiàn)象不旭只存在于一個單位，在塹相當多的國有事業(yè)單位醫(yī)中都存在。

領導。

不重視。由于方歷史的影響形成的傳統(tǒng)譏，部分主管甚至高層領彌導在主觀意識方面并不貝重視績效考核，不把績陽效考核作為一項重要的撲。

工作。

來完成，只是簡單奸應付了事。他們沒有真洶正理解考核的重要作用安，認為績效考核就是簡汛單的工作評價，不會為鹵單位帶來效益和利潤，喚而且又浪費時間。一部僻分領導為了穩(wěn)定上下級縷關系，照顧私人感情，恬或者出于其他的原因，綱不愿意執(zhí)行績效考核政軒策。第二，對績效考核退的作用理解不深。相當仗部分的單位將績效考核櫥工作定位在調整待遇以兇及決定獎金發(fā)放等事務穗性工作上，而不是著眼廳于未來，使單位通過績譽效考核，全面地提高...

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