報(bào)告往往需要用圖表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、案例分析等方式來(lái)增強(qiáng)表達(dá)的可信度和可讀性。那么，如何才能寫(xiě)一份出色的報(bào)告呢？首先，需要明確報(bào)告的目的和受眾，這有助于決定內(nèi)容和風(fēng)格的選擇。其次，要進(jìn)行充分的調(diào)研和收集信息，確保所提供的數(shù)據(jù)和事實(shí)準(zhǔn)確可靠。此外，合理安排結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論，并確保邏輯清晰、條理分明。最后，注意語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性和文筆的流暢性，避免使用冗長(zhǎng)的句子和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，以便讀者能夠輕松理解和抓住重點(diǎn)。通過(guò)閱讀這些范文，你可以了解到不同類(lèi)型報(bào)告的特點(diǎn)和要求。
報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇一
述職是對(duì)我們近一年工作狀況的檢查自查，是對(duì)20xx年工作的展望計(jì)劃，立足20xx年的發(fā)展缺憾，規(guī)劃20xx年的完美發(fā)展，我們必須認(rèn)清形勢(shì)，緊跟形勢(shì)發(fā)展需要，結(jié)全實(shí)際，圍繞20xx年全行工作目標(biāo)和科學(xué)發(fā)展這條主線，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，深入基層調(diào)研，積極為行領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮好參謀職能作用，并抓好各項(xiàng)工作措施的督查督辦和落實(shí)。
現(xiàn)將20xx年的個(gè)人工作狀況依據(jù)工作要求做如下述職：
一、認(rèn)真履行“黨辦”與“行辦”的雙重職能得，狠抓各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí)。當(dāng)前各項(xiàng)工作十分繁重，改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，因此，作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室，必須緊密?chē)@黨委中心工作，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)，健全黨辦工作機(jī)制，積極推進(jìn)黨辦工作制度化、規(guī)范化，及時(shí)將重要文件、會(huì)議、決策部署分解立項(xiàng)，落實(shí)具體承辦部門(mén)，明確責(zé)任和具體要求，定期或不定期地進(jìn)行督查通報(bào)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示查辦的事項(xiàng)，做到“批必查、查必果、果必報(bào)”。形成“黨辦”“行辦”雙線運(yùn)行，各項(xiàng)工作項(xiàng)項(xiàng)有人抓、件件有落實(shí)，相互銜接、相互促進(jìn)、齊抓共管的良好氛圍，保證領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)之間、部門(mén)與部門(mén)之間、上下級(jí)行之間信息渠道的暢通和及時(shí)有效銜接。要做好新時(shí)期信訪工作，健全來(lái)信來(lái)訪、督查督辦登記簿，認(rèn)真解決和答復(fù)來(lái)訪來(lái)信群眾反映各尋問(wèn)的問(wèn)題，積極為全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造寬松良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇二
我現(xiàn)任監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé)人，主要工作是工程、財(cái)務(wù)審計(jì)、監(jiān)察、紀(jì)檢工作和服務(wù)督察等工作。一年來(lái)，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、員工廉潔自律建設(shè)，有效地開(kāi)展廉政教育一系列活動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)治理和效能監(jiān)察工作，努力規(guī)范公司管理人員、員工的行為，為企業(yè)順利開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供了可靠的紀(jì)律保證。監(jiān)察審計(jì)室通過(guò)一年的努力，基本建立健全了部門(mén)工作標(biāo)準(zhǔn)、程序，為開(kāi)展監(jiān)察審計(jì)工作打下基矗通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職在部門(mén)共同努力下較好的完成工作任務(wù)。現(xiàn)將履職情況做如下匯報(bào)：
在日常工作及生活中勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，在實(shí)踐中不斷充實(shí)、完善自己。學(xué)習(xí)是迅速成長(zhǎng)，走向成熟的重要途徑。當(dāng)前，我們國(guó)家進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)和社會(huì)主義和諧社會(huì)的新時(shí)期，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，法律關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系、社會(huì)關(guān)系更加紛繁復(fù)雜，不學(xué)習(xí)就難以適應(yīng)形勢(shì)，不用心就必然做不好工作，不上進(jìn)就要遭受淘汰。xx年我深知監(jiān)察工作的重要性，作為一名合格的監(jiān)察人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不可以單一，應(yīng)具備法律、財(cái)務(wù)、管理等綜合知識(shí)，只有通過(guò)不斷的汲取各類(lèi)知識(shí)，才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。這一年認(rèn)真研究了集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)規(guī)定、公司內(nèi)部管理制度、iso相關(guān)知識(shí)、5s、6西格瑪、初級(jí)會(huì)計(jì)、勞動(dòng)合同法、合同法等知識(shí)，參加了公司的iso培訓(xùn)、集團(tuán)法務(wù)部的合同法培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)能力有了明顯提高。
增強(qiáng)我室工作人員的責(zé)任心和使命感，以企業(yè)當(dāng)家人的態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督管理工作，切實(shí)履行公司財(cái)產(chǎn)的守護(hù)責(zé)任。主要是培養(yǎng)新員工，使其盡快熟悉業(yè)務(wù)，勝任角色，通過(guò)到基層學(xué)習(xí)實(shí)際操作業(yè)務(wù)，并加強(qiáng)與集團(tuán)公司監(jiān)察審計(jì)室領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，經(jīng)過(guò)充分的溝通交流，不斷積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力、視野有所提升。
為加強(qiáng)廉政教育工作，做到事前監(jiān)督，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，我室組織部門(mén)主管以上員工簽訂廉政責(zé)任狀，市場(chǎng)部全體員工簽訂廉政自律書(shū)。通過(guò)建立上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉政責(zé)任制，層層抓落實(shí)，保證廉政教育工作得到有效貫徹落實(shí)。
1、物資采購(gòu)及工程項(xiàng)目驗(yàn)收監(jiān)督。
xx年度共組織對(duì)502項(xiàng)，涉及金額共計(jì)約24463.5萬(wàn)元的物資采購(gòu)合同(訂單)、原料采購(gòu)、外貿(mào)合同及其它合同項(xiàng)目審查；參與市場(chǎng)詢(xún)價(jià)共計(jì)94件，涉及金額446.1萬(wàn)；參與招投標(biāo)、采購(gòu)商務(wù)談判共計(jì)11次價(jià)值1625.3萬(wàn)元。包括：脫脂清洗線招標(biāo)及商務(wù)談判工作、機(jī)修車(chē)間設(shè)備、佛洛林公司調(diào)試延期費(fèi)用商務(wù)談判、公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)詢(xún)價(jià)、公司物流供應(yīng)商招標(biāo)等。通過(guò)對(duì)加強(qiáng)各類(lèi)合同審計(jì)監(jiān)督管理，有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，降低了采購(gòu)成本，避免了合同糾紛和招投標(biāo)違規(guī)違紀(jì)情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。參與門(mén)衛(wèi)室門(mén)窗、日本生田雙面銑邊機(jī)、水平連鑄除塵設(shè)備、公司環(huán)保新設(shè)工程等6項(xiàng)驗(yàn)收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗(yàn)收，確保原料安全入庫(kù)。定期參加車(chē)間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤(pán)點(diǎn)工作，確保盤(pán)點(diǎn)工作的公正性。
五、完善公司管理制度。通過(guò)組織學(xué)習(xí)制度，狠抓落實(shí)，保證制度的合理性、科學(xué)性，并做到持續(xù)改進(jìn)。本年度先后組織了對(duì)公司以下制度進(jìn)行完善和增設(shè)。
(1)會(huì)同人力資源部對(duì)(勞動(dòng)人事制度)的修訂和增加條款共計(jì)38項(xiàng)，主要對(duì)工作紀(jì)律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。
(2)為加強(qiáng)了對(duì)公司保安隊(duì)伍管理工作，提高安全保衛(wèi)工作的工作效能，我們擬定并試行了(保安管理規(guī)定)(保安人員績(jī)效考核辦法)(保安班長(zhǎng)權(quán)責(zé))。經(jīng)過(guò)制定制度將職責(zé)明確，責(zé)任到人，保安隊(duì)伍的工作效率和責(zé)任心得到明顯提高，為公司及員工的人身財(cái)產(chǎn)安全提供保障。
(3)擬定并下發(fā)(員工著裝和廠區(qū)車(chē)輛停放管理通知)規(guī)范廠區(qū)摩托車(chē)、小車(chē)、自行車(chē)的停放區(qū)域，明確員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的著裝規(guī)定，提高企業(yè)形象。
(4)擬定并試行(監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法)，確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護(hù)規(guī)定。
(5)擬定(原輔材料驗(yàn)收程序)，規(guī)范原輔料自過(guò)磅到驗(yàn)收入庫(kù)程序，明確驗(yàn)收人員的權(quán)責(zé)，將過(guò)磅、檢驗(yàn)、復(fù)磅等工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，防止發(fā)生數(shù)據(jù)記錄錯(cuò)誤，并明確物流公司在驗(yàn)收過(guò)程的責(zé)任權(quán)限。
(6)擬定(物資采購(gòu)程序文件)(關(guān)于規(guī)范物資采購(gòu)的管理辦法)。
明確各部門(mén)的職責(zé)、權(quán)限；規(guī)范了使用部門(mén)對(duì)物資使用情況的跟蹤與反饋；由于使用需求不同將采購(gòu)程序進(jìn)行分類(lèi)，分為普通、緊急、特殊采購(gòu)，以保證不同性質(zhì)的采購(gòu)能夠按照時(shí)間和其他特殊要求及時(shí)采購(gòu)到位；明確了公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)主管審批時(shí)間、責(zé)任權(quán)限并制定跟蹤監(jiān)督辦法，避免審批效率不高，而影響采購(gòu)物資供應(yīng)；提出減少緊急采購(gòu)的建議，規(guī)范了申購(gòu)程序，降低采購(gòu)成本。
(7)擬定并發(fā)文通過(guò)管理通知告知全體員工要知法、遵法，維護(hù)企業(yè)形象。
(8)根據(jù)iso要求，修訂了監(jiān)察審計(jì)室程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，為規(guī)范監(jiān)督打下基矗。
1、設(shè)立舉報(bào)投訴電話(huà)、信箱和電子信箱，拓寬監(jiān)督渠道。受理投訴舉報(bào)案件5件，通過(guò)及時(shí)展開(kāi)調(diào)查，查清事實(shí)，發(fā)文公布，維護(hù)了員工權(quán)益，監(jiān)察審計(jì)室部門(mén)的公平、公正、公開(kāi)處理違紀(jì)行為的職能得到員工認(rèn)可和信任，提升了監(jiān)督部門(mén)嚴(yán)肅執(zhí)行的工作形象。
2、其他違規(guī)事件調(diào)查分析報(bào)告共計(jì)8件。為領(lǐng)導(dǎo)決策提高數(shù)據(jù)支持。
3、狠抓制度落實(shí)，規(guī)范員工行為，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)井然有序，和諧共進(jìn)的工作環(huán)境，保證企業(yè)高效率的運(yùn)營(yíng)。本年度處理員工信件13件，處理關(guān)于違反勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)違規(guī)操作、責(zé)任事故等案24件，處理違紀(jì)員工34名，其中受行政警告處分有4人、辭退1人。
全年完成審計(jì)工作3項(xiàng)，重點(diǎn)開(kāi)展了對(duì)在制品浮虧分析、物流運(yùn)輸?shù)荣Y金的審計(jì)，通過(guò)審計(jì)，促進(jìn)了公司廉政建設(shè)。為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提高相關(guān)數(shù)據(jù)。
1、關(guān)于違規(guī)發(fā)貨至樂(lè)清富泰問(wèn)題、屋頂通風(fēng)器供應(yīng)商催款律師函問(wèn)題、綠化工程供應(yīng)商催款、員工工資索賠糾紛等6項(xiàng)工作進(jìn)行全面調(diào)查分析，并積極協(xié)調(diào)處理，免遭訴訟之苦。
2、修訂了(物資采購(gòu)合同)、(勞動(dòng)合同)、(勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議)等,通過(guò)對(duì)物資采購(gòu)合同的修訂，完善了采購(gòu)物資質(zhì)量、違約責(zé)任等條款,并得到集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室的肯定。
不斷提高了本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力，并積極配合集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室對(duì)我司年度審計(jì)工作,并跟蹤落實(shí)審計(jì)報(bào)告要求的整改情況。不斷完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
除認(rèn)真完成本部門(mén)的日常工作外，積極配合、協(xié)助其他職能完成相關(guān)工作，主要有參與績(jī)效考核的落實(shí)、協(xié)調(diào)工作，加速了績(jī)效考核工作的推進(jìn)。協(xié)助辦公室做好重要客戶(hù)的接待工作，從中也學(xué)到社會(huì)知識(shí)，為后續(xù)合作談判起了一定的作用。本年度除了完成部門(mén)日常工作，將效能監(jiān)督也納入年度計(jì)劃中，主要是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督會(huì)議紀(jì)要議定的事項(xiàng)和各部門(mén)工作計(jì)劃的落實(shí)情況，有效地改變了執(zhí)行力疲軟，確定的事項(xiàng)不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的狀態(tài)。
存在的問(wèn)題：主要是深入銅加工市場(chǎng)研究深度和廣度不夠；對(duì)已有的規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、督促的力度不夠；學(xué)習(xí)了解科技發(fā)展新知識(shí)、新情況不夠。目前監(jiān)察審計(jì)室工作主要是監(jiān)察，由于財(cái)務(wù)知識(shí)的匱乏，審計(jì)業(yè)務(wù)沒(méi)有很好的開(kāi)展，下一階段應(yīng)該加強(qiáng)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx年盡管我在監(jiān)察審計(jì)崗位上做了一定的工作，取得了較好的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距，我決心在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正錯(cuò)誤，勇于創(chuàng)新，再接再厲，更加努力工作。因?yàn)槲覠釔?ài)我們的企業(yè)，喜歡我的崗位，我必須為之辛勤勞作，貢獻(xiàn)力量。
報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇三
要發(fā)揮這項(xiàng)作用，沒(méi)有廣泛的知識(shí)、詳實(shí)的信息和認(rèn)真的分析不行。因此，我平時(shí)十分注重學(xué)習(xí)新政策和相關(guān)知識(shí)，注重收集信息。并通過(guò)以下途徑，參與決策，一是通過(guò)日常辦文、辦事，認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖;二是通過(guò)起草領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和綜合報(bào)告，將新的思想、新的觀點(diǎn)和意見(jiàn)融入到材料之中;三是通過(guò)督辦查辦，及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài)，為行領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整決策提供依據(jù);四是通過(guò)組織開(kāi)展調(diào)查研究，抓住各個(gè)時(shí)期業(yè)務(wù)工作中傾向性、苗頭性、趨勢(shì)性的問(wèn)題，深入分析、研究解決辦法，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策性建議。
領(lǐng)導(dǎo)的信息靈不靈，決策的實(shí)施進(jìn)展如何，很大程度取決于我們中層干部的綜合反饋真實(shí)程度、及時(shí)程度和準(zhǔn)確程度。我在這方面工作中，注重抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，認(rèn)真完成各類(lèi)文字綜合任務(wù)。幾年來(lái)，不管是職代會(huì)報(bào)告、存款工作會(huì)議報(bào)告還是其他一些重要會(huì)議報(bào)告，都是我負(fù)責(zé)起草的，在起草過(guò)程中，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)行長(zhǎng)意圖和上級(jí)行的精神，結(jié)合本行駛實(shí)際，提出了很多新的觀點(diǎn)和措施，為指導(dǎo)全行工作起到了重要作用。二是挖掘住處和整理有廣度、有深度、的綜合性材料，為全行經(jīng)營(yíng)決策提供必要的參考。幾年來(lái)，整理和撰寫(xiě)了許多具有一定價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)材料和調(diào)查報(bào)告，其中被省行刊登8篇，為調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策提供了有價(jià)值的參考資料。三是通過(guò)工作簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全優(yōu)地反映全行改革和發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)，去年共印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)40多期，為全行交流住處和經(jīng)驗(yàn)起到了很大的作用。
近年來(lái)，在行長(zhǎng)的支持下，辦公室的服務(wù)設(shè)施不斷改進(jìn)，除了綜合檔案室受辦公樓條件限制，無(wú)法改造和升級(jí)外，其他方面，基本都實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化，辦公室的服務(wù)質(zhì)量也有了一定的提高，無(wú)論是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)還是為機(jī)關(guān)和基層服務(wù)，無(wú)論是打字印刷、檔案查閱還是車(chē)輛安排、后勤保障，基本做到了熱情、主動(dòng)、及時(shí)、周到和準(zhǔn)確。有些工作，事先預(yù)測(cè)，做到各部室的前面。如去年總行制定的“五法一則”，篇幅非常大，辦公室沒(méi)有等行長(zhǎng)部署，報(bào)紙登出一個(gè)，就主動(dòng)打印一篇，以備將來(lái)印發(fā)。后來(lái)人事監(jiān)察部要轉(zhuǎn)發(fā)，馬上就全部印發(fā)下去。
特別是1997年以來(lái)，先后制定了《機(jī)關(guān)公文處理辦法》、〈行長(zhǎng)辦公會(huì)議和行務(wù)會(huì)議議事規(guī)則》、〈保密制度》、〈宣傳制度》〈檔案管理制度〉等，辦公室管理工作不斷規(guī)范。
作為具體策劃和組織者，我費(fèi)了很多心血?，F(xiàn)在，我們東港市農(nóng)行已建立了從電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)紙到路街的一個(gè)強(qiáng)大的宣傳網(wǎng)，在丹東市農(nóng)行系統(tǒng)第一家實(shí)現(xiàn)了電視天天有影、電臺(tái)天天有聲、報(bào)紙每期有名。同時(shí)，我還加強(qiáng)了新聞稿件的組織，先后在各級(jí)新聞單位發(fā)表了大量的新聞稿件，有的稿件，無(wú)論是質(zhì)量還是篇幅，無(wú)論是刊登的級(jí)別還是刊登的位置，都打破丹東市農(nóng)行的紀(jì)錄，省行也不多見(jiàn)。通過(guò)加強(qiáng)宣傳，為提高我行在全社會(huì)和上級(jí)行的威信和影響直到了很大的作用。存在的不足和問(wèn)題：一是自身素質(zhì)與辦公室主任的要求相比，仍有很大差距。做為現(xiàn)代銀行的辦公室主任，應(yīng)具備很深的文化底蘊(yùn)和很高的理論水平，應(yīng)該是學(xué)識(shí)淵博，口齒伶俐，出口成章，隨機(jī)應(yīng)變，八面玲瓏的復(fù)合型人材。最起碼要具備“八會(huì)一有”，即：會(huì)英語(yǔ)、會(huì)開(kāi)車(chē)、會(huì)微機(jī)、會(huì)公關(guān)、會(huì)寫(xiě)作、會(huì)應(yīng)變、會(huì)管理、會(huì)協(xié)調(diào)、有計(jì)謀。
以上這些基本條件，我都沒(méi)有達(dá)到，一樣也不精，有的還一竅不通。比如在文化和技術(shù)水平上，在中層干部中，我是最低的一個(gè)，學(xué)識(shí)非常淺薄，到現(xiàn)在連助師的資格也不具備，由于學(xué)識(shí)水平較低，分析問(wèn)題、理解問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力也非常有限，給整個(gè)辦公室工作帶來(lái)很多困難和被動(dòng)，更不用說(shuō)為行長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手了。
二是工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)科員關(guān)心不夠，要求的也不嚴(yán)。應(yīng)該說(shuō)，辦公室的同志都能很自覺(jué)的做好本職工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但平時(shí)對(duì)科員關(guān)心不夠，不管是工作、學(xué)習(xí)或生活方面，沒(méi)有經(jīng)常交談、征求意見(jiàn)和看法。對(duì)一些同志的困難，也沒(méi)能很好地進(jìn)行解決。各項(xiàng)工作的部署，也非常簡(jiǎn)單化，不太講究工作方法。
三是辦公室內(nèi)部管理制度不健全，缺乏規(guī)范的、科學(xué)的、嚴(yán)格的管理機(jī)制。辦公室工作從表面上看好象很雜亂，沒(méi)有頭緒。但，是有條理的，嚴(yán)肅的，也必須建立健全科學(xué)的、嚴(yán)格的規(guī)章制度。這一點(diǎn)，我做的很不夠，很多規(guī)章制度沒(méi)有建立起來(lái)。如催辦工作制度、催辦檢查制度、承辦工作制度、督查工作制度、信訪工作制度，辦公設(shè)施的管理、維護(hù)、修理規(guī)章制度等等，沒(méi)有很好的進(jìn)行完善或制訂，已經(jīng)有的制度，檢查監(jiān)督也沒(méi)有跟上，執(zhí)行的也不十分嚴(yán)密，如去年制定的保密制度、宣傳制度等，印發(fā)下去后就算完事了，即沒(méi)有全面檢查，也沒(méi)有個(gè)別抽查，全行執(zhí)行得怎么樣，我現(xiàn)在心里也沒(méi)有底。其他部室制定的規(guī)章制度，辦公室也有責(zé)任檢查監(jiān)督和指導(dǎo)，但都沒(méi)有去做。
四是宣傳、信息和調(diào)研工作開(kāi)展的不夠平衡，缺乏深度，還有死角。在對(duì)外宣傳上，持續(xù)性不夠，稿件總量不足，稿件份量不重;在信息反饋上，有價(jià)值的信息太少，向領(lǐng)導(dǎo)提供的數(shù)量也太少;在調(diào)查研究工作中，具有指導(dǎo)性、可操作性或借鑒性的文章也不多。究其原因，主要是我對(duì)這項(xiàng)工作抓的不緊，監(jiān)督檢查和指導(dǎo)不利，近幾年來(lái)，只獎(jiǎng)不罰，政策執(zhí)行的不嚴(yán)。
報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我是市環(huán)保局紀(jì)檢組長(zhǎng)，按照組織分工，協(xié)助分管紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)關(guān)事務(wù)等工作?，F(xiàn)將今年的工作簡(jiǎn)要述職如下。
一年來(lái)，我始終把政治理論加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為首要工作任務(wù)來(lái)抓。除按時(shí)參加局黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨總支學(xué)習(xí)會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)和局里組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外，我還盡量擠時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，上網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和提高自己。履行職責(zé)，踏實(shí)工作。
(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)環(huán)保干部勤政廉政意識(shí)。我充分利用協(xié)助分管紀(jì)檢監(jiān)察工作和組織黨總支、黨支部和職工學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的黨紀(jì)法規(guī)和文件納入了學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、全面學(xué)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定深入每位黨員職工的心中，并將黨風(fēng)廉政教育充分融入環(huán)保業(yè)務(wù)工作中。
(二)認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任制，促進(jìn)廉潔自律工作。按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，認(rèn)真協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)工作。年初，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了分解，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。紀(jì)檢組加強(qiáng)了對(duì)各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的督察工作。
(三)切實(shí)加強(qiáng)教育、制度、監(jiān)督三位一體的綜合管理。繼續(xù)構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的綜合管理體系。在教育上抓“三律”，制度上抓“三頭”，監(jiān)督上抓“三力”“三律”。即一是抓黨風(fēng)黨紀(jì)，二是抓廉潔自律，三是抓法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育;“三頭”，即黨風(fēng)責(zé)任制這個(gè)“龍頭”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“人頭”，關(guān)鍵部門(mén)如財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目審批和排污收費(fèi)這個(gè)容易發(fā)生問(wèn)題的“源頭”“三力”;，即監(jiān)督“能力”的培養(yǎng)，監(jiān)督“威力”的提升和社會(huì)監(jiān)督、人大政協(xié)、新聞媒體、行風(fēng)監(jiān)督員等形成多方監(jiān)督的“合力”。
(四)狠抓作風(fēng)整頓教育，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。認(rèn)真組織開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，積極落實(shí)整頓工作的各項(xiàng)要求，使整個(gè)教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，確保收到實(shí)效。認(rèn)真開(kāi)展了“富民惠民、改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng);開(kāi)展了“清正廉潔、艱苦奮斗在廉潔從政自律上有新形象”的大討論，努力推進(jìn)全局環(huán)保業(yè)務(wù)工作向縱深發(fā)展。
(五)加強(qiáng)效能監(jiān)察和執(zhí)法督查，推進(jìn)依法行政。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)環(huán)保業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督。實(shí)行排污收費(fèi)交叉審核制度，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審批，從而增強(qiáng)了排污費(fèi)征收工作的透明度。加大對(duì)工作明察暗訪力度，全年對(duì)50多個(gè)單位和個(gè)人進(jìn)行項(xiàng)目審批工作回訪，滿(mǎn)意率90%以上。同時(shí)還圍繞環(huán)保重點(diǎn)工作開(kāi)展效能監(jiān)察，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題加強(qiáng)環(huán)境信訪的督辦，保證信訪事事有落實(shí)、件件有回音，有效化解社會(huì)各方面的矛盾。
(六)積極完成局黨組分配的其他工作任務(wù)。牽頭制定和完善了《職工學(xué)習(xí)制度》等10項(xiàng)管理制度，規(guī)范了機(jī)關(guān)行政管理工作。對(duì)幫扶的貫山鄉(xiāng)繁榮村開(kāi)展了一系列幫扶活動(dòng)，先后幫扶資金3萬(wàn)多元。對(duì)聯(lián)系的天寶社區(qū)通過(guò)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、捐贈(zèng)辦公設(shè)施、對(duì)社區(qū)貧困戶(hù)進(jìn)行慰問(wèn)等措施，使社區(qū)工作有了一定的起色。認(rèn)真幫助聯(lián)系的三戶(hù)瀑電移民解決生產(chǎn)、生活中的困難，確保了移民的穩(wěn)定。另外，積極完成組織安排的其他工作開(kāi)展。
在廉潔自律方面，我能?chē)?yán)格率先垂范，廉潔自律。執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，遵章守紀(jì)，克已奉公。在接待方面，厲行從簡(jiǎn)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，減少不必要的開(kāi)支。嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛管理制度，一般情況下，辦私事不用公車(chē)。
認(rèn)真參加上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)安排的各種專(zhuān)項(xiàng)整頓，沒(méi)有利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。在團(tuán)結(jié)方面，我始終自覺(jué)地維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和集體形象，注意維護(hù)大局，維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)形象，認(rèn)真執(zhí)行黨組的決定。在同其他干部職工的合作中，重視尊重別人，擺正心態(tài)，能與群眾打成一片。
一是學(xué)習(xí)不夠深入;二是工作思路和方法上還有待改進(jìn);三是工作作風(fēng)上還不夠深入;四是監(jiān)督力度還有不到位的地方。我將在今后的工作中注意克服存在的問(wèn)題和不足，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，把各項(xiàng)工作做得更好。謝謝大家!
報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇五
我擔(dān)任學(xué)校黨政辦公室主任一職已有四年。在這個(gè)崗位上，無(wú)論是組織安排什么工作，都能絕對(duì)服從，對(duì)所分管的工作都能想方設(shè)法、盡心盡力地去完成。學(xué)校辦公室工作千頭萬(wàn)緒，復(fù)雜煩瑣，所分管的線口多、任務(wù)重、壓力大。主要分管學(xué)校文件的下載、發(fā)送、收集;學(xué)校日常工作安排(通知)，學(xué)校常務(wù)工作登記;撰寫(xiě)學(xué)校計(jì)劃、總結(jié)等匯報(bào)材料，填寫(xiě)教育基礎(chǔ)年報(bào)、人事年報(bào);學(xué)校各類(lèi)表格、資料收集、歸檔;學(xué)校有關(guān)通訊報(bào)道，學(xué)校創(chuàng)建工作，學(xué)生車(chē)接送管理工作等。任職以來(lái)，盡管自己在上層領(lǐng)導(dǎo)與全體教師的支持和配合下，各項(xiàng)工作都較順利地得到完成，但還是離自己的目標(biāo)還有著較大的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。
辦公室主任一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要及時(shí)更新知識(shí)，提高自身素質(zhì)。只要自身素質(zhì)強(qiáng)，就會(huì)產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力，才能更好地開(kāi)展工作。近三年來(lái)的崗位演練所表現(xiàn)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)欠缺、能力欠缺、處理事件不成熟等，是我面臨的最大問(wèn)題。所以今后我要多學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，多向前輩、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，以此來(lái)提高綜合素質(zhì)。如辦文辦事能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力、駕馭局勢(shì)的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、處理復(fù)雜事務(wù)的能力以及社會(huì)交往能力等，都是當(dāng)好辦公室主任所不可缺少的條件。
二、明確職能職責(zé)，提高服務(wù)意識(shí)。
辦公室主任必須要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事。要善于明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服務(wù)要盡心。要做到遇事不推諉，盡心盡力，盡職盡責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)校長(zhǎng)室、教導(dǎo)室、總務(wù)室等各方關(guān)系，為各室及時(shí)傳達(dá)工作思路、工作方法等，以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務(wù)要盡職。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)事務(wù)，能在第一時(shí)間、規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)以盡量為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)性工作，讓領(lǐng)導(dǎo)從日常事務(wù)性工作中擺脫出來(lái)，去從事更重要的工作。對(duì)于下屬各大小辦公室的提出的工作建議，能及時(shí)傳遞到上層，以便班子及時(shí)商討，擇優(yōu)采納。對(duì)于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內(nèi)第一時(shí)間幫助解決或通過(guò)班子成員商討后給予答復(fù)。三是意識(shí)要超前。服務(wù)工作盡管平凡、瑣碎，但當(dāng)好主動(dòng)不被動(dòng)的角色非常重要，對(duì)于各室各教師存在的隱形困難能主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)、了解，主動(dòng)去化解，這直接關(guān)系到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和本部門(mén)的形象。
三、要養(yǎng)成“三勤”良好習(xí)慣，確保工作效率。
勤走，就是平時(shí)要多進(jìn)行調(diào)研和開(kāi)展交流，搜集一些相關(guān)信息，一方面為自己公文寫(xiě)作收集素材，另一方面還可給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策。勤記，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習(xí)慣。如果不養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣，把工作安排得井井有條，那么只會(huì)一天到晚手忙腳亂，丟三拉四，沒(méi)有頭序，工作效率必然低下。勤看，就是平時(shí)要注意觀察，“眼觀六路，耳聽(tīng)八方”，對(duì)方方面面的細(xì)節(jié)要多留意，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息，為全體教師做好超前服務(wù)。
四、做好分管工作，確保接送車(chē)無(wú)安全事故。
學(xué)校工作中除了做好校長(zhǎng)文書(shū)一職外，我主要分管接送車(chē)工作，我校近幾年平均每學(xué)期約有250名左右乘車(chē)學(xué)生，乘車(chē)線路雜、且路程遠(yuǎn)。我將學(xué)生按各村各線路分成幾個(gè)小隊(duì)，每隊(duì)選出一名隊(duì)長(zhǎng)。這些隊(duì)長(zhǎng)每天協(xié)助值周教師清點(diǎn)乘車(chē)人數(shù)，維持乘車(chē)紀(jì)律。
報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇六
,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好。
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持、關(guān)心和理解。
2006年，
強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化思想教育，創(chuàng)新監(jiān)督手段，狠抓工作落實(shí)，嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為，圓滿(mǎn)完成了全年工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、2006年所做的主要工作。
（一）。
主持深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗、抓源頭工作。
1、主持制定了《xx分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，并將其量化。
簽訂了《xx行2006年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處措施。
2、主持制定了《xx行領(lǐng)導(dǎo)成員及各部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及職責(zé)》，明確了分行班子成員和各部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和職責(zé)，以及考核制度、責(zé)任追究情況。
3、主持落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度，對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實(shí)施細(xì)則》，安排所轄單位負(fù)責(zé)人均按要求寫(xiě)出了書(shū)面述廉報(bào)告，納入廉政檔案，作為使用干部的主要依據(jù)。
同時(shí)將警世教育片《珍重》掛在經(jīng)營(yíng)網(wǎng)上文秘，讓干部職工隨時(shí)觀看，認(rèn)真汲取案件的教訓(xùn)，舉一反三，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自我接受監(jiān)督的意識(shí)，提高了職工對(duì)違規(guī)違紀(jì)的免疫力。
（二）。
發(fā)揮民主監(jiān)督，切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作。
主持制定了《2006年度xx行群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電受理登記報(bào)告制度及信訪檔案管理制度》，明確信訪工作的程序和方法，為解決群眾反映的信訪問(wèn)題提供了制度保證，拓寬了民主監(jiān)督渠道，凈化了舉報(bào)環(huán)境，提高了舉報(bào)質(zhì)量。
2005年紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作重點(diǎn)是解決信訪舉報(bào)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提拔等問(wèn)題。
（三）。
堅(jiān)持了防為主，以打促防，狠抓案件防范和查處工作。
1、主持制定了《xx分行案件防查責(zé)任制》，明確了案件防查責(zé)任人的范圍責(zé)任、目。
標(biāo)要求、考核和獎(jiǎng)懲，并將其量化，簽訂了《預(yù)防案件責(zé)任書(shū)》，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將預(yù)防責(zé)任分解落實(shí)，在2006年12月的案件聯(lián)席會(huì)上進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)打分。
2、成立了案件專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并由黨委統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，今年案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作涉及到各個(gè)部門(mén)，將具體的工作內(nèi)容和任務(wù)落到各個(gè)部門(mén)。
2006年以來(lái)，主持監(jiān)察室督促各部門(mén)加強(qiáng)了對(duì)違規(guī)違紀(jì)的追究力度，通過(guò)嚴(yán)格移送，保證了案件移送程序化規(guī)范化。
3、成立了案件預(yù)防小組，建立了案件預(yù)防聯(lián)系會(huì)議制度并加以落實(shí)。
在2006年12月，主持召開(kāi)了案件防范聯(lián)系會(huì)議，會(huì)議由各支行紀(jì)檢監(jiān)察員以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，針對(duì)新時(shí)期案件的新特點(diǎn)以及案件防范的重點(diǎn)進(jìn)行分析和討論，根據(jù)對(duì)已發(fā)案件分析，研究對(duì)策，提出了下步防范工作措施。
4、根據(jù)員工思想作風(fēng)、工作行為、紀(jì)律行為、生活作風(fēng)等方面的行為加大了排查工作力度。
主持監(jiān)察室要求各支行、各部門(mén)進(jìn)行總體排查，后監(jiān)察室進(jìn)行重點(diǎn)排查，并建立了員工行為排查臺(tái)帳，對(duì)排查出來(lái)的重點(diǎn)人，行為異常的員工進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤和監(jiān)測(cè)。
5、2006年共受理有關(guān)部門(mén)移交7批案件材料和案件線索，其中信貸違規(guī)xx筆；財(cái)務(wù)違規(guī)x筆；呆帳違規(guī)核銷(xiāo)xx筆；現(xiàn)金超限額、超范圍xx筆。
按照要求必須對(duì)移交的材料進(jìn)行重新調(diào)查核實(shí)，為了保證時(shí)效，
我?guī)ьI(lǐng)監(jiān)察室的同志為了按時(shí)完成工作，常常加班加點(diǎn)，幾乎沒(méi)有過(guò)個(gè)完整的節(jié)假日，犧牲了個(gè)人的公休假。
2006年11月27日，
我父親因呼吸系統(tǒng)衰竭住院治療，因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)繁重，
我沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一天假，有時(shí)候到深夜忙完了工作，還要到醫(yī)院去看護(hù)病重父親。
我只能在休息時(shí)間奔波于單位與醫(yī)院之間，為了不影響工作，沒(méi)有將這些情況告訴同事和領(lǐng)導(dǎo)，只在生命垂危父親床守護(hù)了3個(gè)晚上，白天照樣帶領(lǐng)大家突擊任務(wù)。
在親情和事業(yè)不能兼顧的時(shí)候，對(duì)于任何人都是艱難的選擇，
我義無(wú)反顧地選擇了事業(yè)，但我永遠(yuǎn)愧對(duì)生我養(yǎng)我和教育我的慈祥的父親。監(jiān)察工作是一份吃力不討好的工作，很多同志不理解，但我堅(jiān)持本著實(shí)事求是的態(tài)度、以人為本的原則，做到“無(wú)情的制度，有情的操作”，最終使大部分責(zé)任人員能夠認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤，接受處理。
（四）。
主持開(kāi)展了法監(jiān)察與業(yè)務(wù)主管部門(mén)自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查。
主持了監(jiān)察室對(duì)全行2003年以來(lái)各支行在案件查處中對(duì)相關(guān)責(zé)任人員處理的執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法對(duì)查出的問(wèn)題下達(dá)了16條執(zhí)法監(jiān)察建議限期整改。
支行按照分別按執(zhí)法監(jiān)察建議情況進(jìn)行了整改。
2、
人業(yè)務(wù)以及2004年度授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)的管理情況進(jìn)行了檢查。
對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題提出了15條監(jiān)察建議，支行對(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將整改結(jié)果對(duì)監(jiān)察室做了及時(shí)的反饋。
（五）。
主持完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。
主持制定了《2006年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見(jiàn)》，同時(shí)就黨風(fēng)廉政、案件及信訪工作制定和完善了8個(gè)方面的制度，為紀(jì)檢監(jiān)察工作全面有序的開(kāi)展奠定了制度基礎(chǔ)。
二、取得的成績(jī)。
（一）。
黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了根本好轉(zhuǎn)。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，強(qiáng)化了“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部勤勉從政、廉潔自律，形成了新的工作格局，為健康發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)了良好的環(huán)境。
去年12月，分行對(duì)各支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況依據(jù)量化表進(jìn)行了綜合考核，通過(guò)測(cè)評(píng)考核、綜合打分，全行各單位均達(dá)到了90分上。
2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的充實(shí)和完善，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，充分發(fā)揮其在干部任用中的考核評(píng)定作用。
對(duì)全行所有副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)立了廉政檔案共計(jì)83個(gè)，確保廉政檔案的全面性、完整性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性，為使用和管理干部提供了可靠依據(jù)。
對(duì)新提拔的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出廉政提示函共計(jì)78份，新建和完善副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案56份。
3、播放警世教育片以及貫徹《廉政實(shí)施綱要》，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。
讓領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，用制度規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，按照制度辦事，用制度管人，增強(qiáng)了自我接受監(jiān)督的意識(shí)。
2006年未發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部直接違規(guī)違紀(jì)行為。
（二）。
反腐敗抓源頭初見(jiàn)成效。
對(duì)于大宗物品的采購(gòu)以及處置固定資產(chǎn)，監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督，進(jìn)一步加大反腐敗抓源頭的工作力度，逐步了消除滋生腐敗現(xiàn)象及各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)違法案件的土壤和條件。
（三）。
信訪舉報(bào)工作發(fā)揮了作用。
2006年監(jiān)察部門(mén)共受理群眾來(lái)信3件（上年接轉(zhuǎn)1件），已查結(jié)完畢3件，查結(jié)率達(dá)100％。
在對(duì)信訪舉報(bào)的調(diào)查核實(shí)中，按照要求首先制定了詳細(xì)的調(diào)查提綱，然后進(jìn)行走訪和調(diào)查。
例如，年初競(jìng)聘結(jié)束后，接到舉報(bào)，反映某支行新提拔干部有賭博打牌和聚賭行為，按照領(lǐng)導(dǎo)批示，組織人員，走訪了公安局等4家有關(guān)單位，調(diào)閱400余本卷宗以及檔案，本著堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，最終沒(méi)有發(fā)現(xiàn)相關(guān)線索，及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)消除了影響，及時(shí)給行黨委當(dāng)好了參謀，保證了干部的提拔和使用。
同時(shí)在處理有可能涉及群團(tuán)或越級(jí)上訪的信訪，
我們都會(huì)及時(shí)查處，化解群眾與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾，緩和了干群關(guān)系，有效的避免了突發(fā)事件的發(fā)生，為我行的經(jīng)營(yíng)環(huán)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
（四）。
案件的防范和查處效果顯著。
通過(guò)大力開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察以及對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查，以及對(duì)重點(diǎn)人員的排查，找出各業(yè)務(wù)部門(mén)在管理中存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，糾正工作中存在的偏差，督促各支行對(duì)可能出現(xiàn)的隱患及時(shí)加以整改，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中，保障和促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序的發(fā)展。
2006年，監(jiān)察室根據(jù)移交材料，通過(guò)調(diào)查核實(shí)，共立案查處19件，追究違規(guī)責(zé)任40人，由于處罰力度的加大，對(duì)于我行的違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為起到了震懾作用，得到了有效的遏制。
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的結(jié)案率、追臟率均控制在要求范圍之內(nèi)。
我行今年沒(méi)有一起經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。
（五）。
紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)控管理得到了加強(qiáng)。
2006年工作中，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在完成相關(guān)常規(guī)工作的同時(shí)，還注重了本部門(mén)內(nèi)控管理工作得開(kāi)展。
一是根據(jù)內(nèi)控要求完善了制度建設(shè);二是嚴(yán)格內(nèi)部程序規(guī)范操作，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；三是吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)以前否決點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)加大關(guān)注力度，投入更多的精力來(lái)完善和整改。
“細(xì)節(jié)決定成敗”，通過(guò)全年對(duì)本部門(mén)內(nèi)控的強(qiáng)化管理，在2006年的內(nèi)控評(píng)價(jià)認(rèn)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)獲得了滿(mǎn)分。
三、存在的不足。
在2006年的工作中雖然取得了一些成績(jī)，也存在很多不足之處。
一是由于查處工作投入了主要精力，
我個(gè)人對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)查研究力度不夠，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；二是各支行雖有兼職的紀(jì)檢監(jiān)察員，但紀(jì)檢監(jiān)察人員整體素質(zhì)不高，特別是辦案水平還有待提高；也是由于2006年查處工作投入了主要精力，雖然自己認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題，但主觀上還是沒(méi)有采取其它的有效方法和措施來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。
三是2006年下半年，由于監(jiān)察本身任務(wù)壓力大，尤其是增加了內(nèi)控管理工作，人員以及配套措施都沒(méi)有跟上，對(duì)于這個(gè)全新的工作自己沒(méi)有充分的準(zhǔn)備，內(nèi)控管理相關(guān)工作進(jìn)展無(wú)序，因此還有待于加強(qiáng)與完善。
報(bào)告。
述職。
報(bào)告。
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報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照區(qū)委和市檢察院開(kāi)展述職述廉工作的要求和上級(jí)院、黨委的具體部署，我就一年來(lái)的完成落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)目標(biāo)及本人遵守廉政自律各項(xiàng)規(guī)定等狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)和全體干警作如下述職：
一年來(lái)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)人格官德培養(yǎng)鍛煉，提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)廉政勤政的自覺(jué)性和工作潛力和水平。認(rèn)真參加黨組中心組學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、服從上級(jí)黨委、檢察院及院黨組領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)，提高從政治高度和全局角度上觀察、分析和處理實(shí)際問(wèn)題的潛力，增強(qiáng)公正執(zhí)法和廉潔自律的自覺(jué)性。
工作中認(rèn)真求實(shí)，努力實(shí)踐，堅(jiān)持以身作則，充分發(fā)揮職能。多年來(lái)的工作實(shí)踐中使我充分認(rèn)識(shí)到，紀(jì)檢組長(zhǎng)這一崗位，是黨組織的信任，干警的重托，只有干好工作的職責(zé)，絕沒(méi)有吃老本的權(quán)利，務(wù)必以高度的職責(zé)感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，把工作認(rèn)真干好。為此，我按照上級(jí)黨委和檢察機(jī)關(guān)的要求和院黨組的部署用心采取各種扎實(shí)有效的措施，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓住隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)的教育、管理和監(jiān)督這一主線，認(rèn)真開(kāi)展廉政教育、職業(yè)道德教育和執(zhí)法辦案各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，抓好執(zhí)法執(zhí)紀(jì)和所主管的各項(xiàng)工作。
自覺(jué)按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和檢察官職業(yè)道德、各項(xiàng)紀(jì)律要求嚴(yán)格約束自己的言行，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，遵守各項(xiàng)紀(jì)律禁令和本院的各項(xiàng)要求。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，用自己的言行帶動(dòng)全院干警。由于領(lǐng)導(dǎo)班子努力踐行“向我看齊”的承諾，發(fā)輝出很好的表率帶頭作用，保證了自己在日常工作和生活中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)處處踐行率先垂范。總之自己堅(jiān)持做到?jīng)]有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利安排配偶子女從業(yè)及經(jīng)商;沒(méi)有利用操辦婚喪嫁取等事宜借機(jī)斂財(cái);沒(méi)有索取管理、服務(wù)對(duì)象的錢(qián)財(cái)物;沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)或違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)。沒(méi)有違反過(guò)檢察紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的狀況，也沒(méi)有干警、群眾反映和需要明示的其他狀況。
（一）是認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐工作。
1、深化認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律意識(shí)。按照省、市院黨組提出的各級(jí)院的領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必強(qiáng)化自我監(jiān)督，做“六個(gè)表率”的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實(shí)。年初，院黨組書(shū)記檢察長(zhǎng)與全體班子成員，各分管副檢察長(zhǎng)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀》和《辦案安全職責(zé)狀》并納入目標(biāo)管理考核工作中，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、民主評(píng)議、廉政談話(huà)及全體干警“廉政檔案”建立等各項(xiàng)制度措施的落實(shí)。
2、組織開(kāi)展以《懲治和預(yù)防-體系實(shí)施綱要》為中心資料的宣傳學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，制定了實(shí)施方案和考核細(xì)則，建立了以檢察長(zhǎng)為第一職責(zé)人的院懲治和預(yù)防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分解任務(wù)，明確職責(zé)，保證廣大黨員和干警廉潔從檢的自覺(jué)性不斷提高。以多種形式組織開(kāi)展了一系列廉政教育活動(dòng)，在全院每季度開(kāi)展一次警示教育，對(duì)各類(lèi)違法違紀(jì)典型案件及時(shí)進(jìn)行分析和通報(bào)，起到了警鐘長(zhǎng)嗚的作用。堅(jiān)持談話(huà)制度，對(duì)新調(diào)入、工作調(diào)動(dòng)和新入黨同志以及子女考入大學(xué)的7名同志分別進(jìn)行廉政教育談話(huà)，結(jié)合重大節(jié)日、活動(dòng)及時(shí)開(kāi)展廉政警示教育。
3、抓好執(zhí)法辦案的檢務(wù)督察工作，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。嚴(yán)格按照省院制定的《--省檢察機(jī)關(guān)檢務(wù)督察工作暫行規(guī)定》、《紀(jì)檢監(jiān)察辦案工作流程》等規(guī)定加強(qiáng)對(duì)辦案全過(guò)程的檢查和監(jiān)督，修改完善廉政建設(shè)、辦案監(jiān)督等各項(xiàng)監(jiān)督管理制度，對(duì)自偵部門(mén)辦理的全部案件全部制定了“辦案安全預(yù)案”，按規(guī)定落實(shí)辦案《告知卡》、《廉政卡》、《辦案紀(jì)律反饋卡》等“一案三卡”，每月對(duì)干警執(zhí)法辦案、工作紀(jì)律、車(chē)輛-及扣押款物等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查并及時(shí)公示。一年來(lái)，認(rèn)真按照上級(jí)院要求，組織4次對(duì)各類(lèi)案件扣押款物專(zhuān)項(xiàng)清理檢查，雖然沒(méi)有清理出違法違紀(jì)問(wèn)題，但是對(duì)案件卷宗裝訂、個(gè)別法律文書(shū)存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真整改和規(guī)范。為廣泛理解社會(huì)各界的監(jiān)督，一年來(lái)，我院定期聘請(qǐng)區(qū)委、區(qū)人大和政協(xié)以及特邀人民監(jiān)督員等召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)廣泛征求各界意見(jiàn)，使檢察機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和干警的廉潔從檢意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）是全面加強(qiáng)對(duì)干警的教育管理。
一年來(lái)，我們以繼續(xù)深入開(kāi)展“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”、“反特權(quán)思想反霸道作風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)活動(dòng)和錘煉人格、當(dāng)好公仆教育為載體，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀教育，不斷加強(qiáng)建立持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作，堅(jiān)持有效地開(kāi)展基層黨組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型檢察院活動(dòng)，不斷提升干警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，配合協(xié)助院黨組和黨總支組織全體黨員干部全面建全和落實(shí)“三會(huì)一課”制度，抓好政治理論學(xué)習(xí)，透過(guò)開(kāi)展教育和各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，保證了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的發(fā)揮，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步增強(qiáng)。透過(guò)實(shí)行有效的考評(píng)管理體系和建立有效的考評(píng)組織，按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面堅(jiān)持日常綜合考評(píng)。對(duì)全院制度紀(jì)律執(zhí)行、檢風(fēng)檢紀(jì)督察及各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)是否按要求完成等方面，透過(guò)日常考核、每月統(tǒng)計(jì)、年終匯總累積全年分?jǐn)?shù)的有效方式，將內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作向前延伸，努力實(shí)現(xiàn)考評(píng)結(jié)果公正、公開(kāi)和透明。
結(jié)合開(kāi)展執(zhí)法質(zhì)量年活動(dòng)對(duì)典型案件和疑難案件剖析講評(píng)，案件出庭觀摩、專(zhuān)題研討活動(dòng)等，促進(jìn)了公正嚴(yán)格執(zhí)法、全院執(zhí)法辦案質(zhì)量得到保證。一年來(lái)，在區(qū)委和院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全院同志的共同努力下，我個(gè)人所主抓的各項(xiàng)工作全面完成了預(yù)定目標(biāo)，在全省系統(tǒng)目標(biāo)考核中獲得100分的好成績(jī)，全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效，為我院連續(xù)5年持續(xù)全省優(yōu)秀院榮譽(yù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、是自身的工作潛力和水平還有待進(jìn)一步的鍛煉和加強(qiáng);。
3、是對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握還不夠，主要源于自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，在此我誠(chéng)懇的請(qǐng)求組織和全體同志進(jìn)一步指出我的缺點(diǎn)和不足。
報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一年來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察工作，緊緊圍繞局中心工作，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，以提高黨員干部拒腐防變?yōu)橹攸c(diǎn)，以堅(jiān)定黨員干部共產(chǎn)主義信念為目的，以加強(qiáng)防范，提高全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精神為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，較好地完成了市紀(jì)委和局黨組安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
今年局下達(dá)紀(jì)檢監(jiān)察室責(zé)任目標(biāo)13項(xiàng)，其中本職責(zé)任目標(biāo)10項(xiàng)，其它工作目標(biāo)3項(xiàng)。目前，已全部和超額完成全年的目標(biāo)任務(wù)。
1、深入貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律五項(xiàng)規(guī)定。為了把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，年初我們按照規(guī)定要求，對(duì)全局副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)管理，并進(jìn)行層層簽訂責(zé)任書(shū)，做到標(biāo)本兼治，隨時(shí)接受干部職工的監(jiān)督。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)和個(gè)人收入報(bào)告制度，全年共進(jìn)行了2次，全部完成了目標(biāo)任務(wù)。
3、全年開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育6次，完成目標(biāo)12次的117%。
4、完成局屬各單位政務(wù)內(nèi)務(wù)公開(kāi)6次，占全年目標(biāo)6次的100%。
5、加大監(jiān)督力度，督促各項(xiàng)制度落實(shí)，全年局系統(tǒng)沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
6、充實(shí)完善規(guī)章制度4項(xiàng)，并認(rèn)真進(jìn)行督促落實(shí)。
7、配合畜牧局、農(nóng)經(jīng)科搞好群眾信訪件的處理和辦理4件。同時(shí)在認(rèn)真搞好本職工作的情況下積極誠(chéng)懇地協(xié)助人事科、黨辦、辦公室等有關(guān)科室搞好我局的黨員先鋒工程、精神文明單位創(chuàng)建及各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
8、認(rèn)真貫徹落實(shí)市廉自辦《關(guān)于繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人現(xiàn)金有價(jià)證券支付憑證規(guī)定的通知》，組織全系統(tǒng)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)填寫(xiě)了《省副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部收受有關(guān)單位及個(gè)人現(xiàn)金有價(jià)證券支付憑證登記表》，按照干部管理權(quán)限分別上報(bào)市紀(jì)委。
9、在黃河農(nóng)網(wǎng)發(fā)送信息70條。
一是堅(jiān)持一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的原則。制訂印發(fā)了《市農(nóng)業(yè)局20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，明確全局責(zé)任內(nèi)容、工作目標(biāo)和具體要求。二是為了使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)不流于形式，抓好落實(shí)，局黨組在全局副科級(jí)以上干部中層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。三是做到目標(biāo)到位，責(zé)任明確。局黨組根據(jù)三辦[20xx]9號(hào)文件精神，結(jié)合農(nóng)業(yè)局的工作實(shí)際，研究制訂了《市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年反腐敗工作責(zé)任分解》，班子成員進(jìn)行了明確分工，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和全局各項(xiàng)工作緊密聯(lián)系起來(lái)，真正做到“一崗雙責(zé)”，各司其職。四是為了促進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)，推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展，制定了《市農(nóng)業(yè)局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》。五是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，經(jīng)常了解、掌握廉潔自律方面的新情況，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，為全局工作上臺(tái)階起到保駕護(hù)航作用。六是認(rèn)真開(kāi)展了正面典型示范教育和反面典型警示教育，7月23日組織局系統(tǒng)全體干部職工觀看了我市召開(kāi)的“先進(jìn)模范人物保先保廉教育電視會(huì)議”，全體干部職工受到了心靈的震撼，使廣大黨員干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。同時(shí)，還組織觀看了《扭曲的人生》、《慕馬案件》等警示教育專(zhuān)題片，通過(guò)以案說(shuō)紀(jì)，以案說(shuō)法，使廣大黨員干部做到了警鐘長(zhǎng)鳴，從中吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)了拒腐防變的能力。
20xx年我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨原則，認(rèn)真落實(shí)十九大精神，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是提高認(rèn)識(shí)，用十九大精神統(tǒng)纜工作全局;二是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，力爭(zhēng)把我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作在局黨組的.正確領(lǐng)導(dǎo)下，提高到一個(gè)新水平;三是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，用改革、發(fā)展，穩(wěn)定搞好全局紀(jì)檢監(jiān)察工作，為我局各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗。
報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持、關(guān)心和理解。20xx年，我主持的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在省分行和市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委及上級(jí)行有關(guān)精神，以端正行風(fēng)、預(yù)防案件、遏制腐敗、控制風(fēng)險(xiǎn)、糾正違規(guī)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化思想教育，創(chuàng)新監(jiān)督手段，狠抓工作落實(shí)，嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為，圓滿(mǎn)完成了全年工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、20xx年所做的主要工作。
（一）主持深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗、抓源頭工作。
1、主持制定了《xx分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，并將其量化。簽訂了《xx行20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處措施。
2、主持制定了《xx行領(lǐng)導(dǎo)成員及各部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及職責(zé)》，明確了分行班子成員和各部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和職責(zé)，以及考核制度、責(zé)任追究情況。
3、主持落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度，對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實(shí)施細(xì)則》，安排所轄單位負(fù)責(zé)人均按要求寫(xiě)出了書(shū)面述廉報(bào)告，納入廉政檔案，作為使用干部的主要依據(jù)。
4、為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，主持制定了貫徹措施，并成立了以貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組，將《實(shí)施綱要》掛在分行經(jīng)營(yíng)網(wǎng)上，組織干部職工學(xué)習(xí)。同時(shí)將警世教育片《珍重》掛在經(jīng)營(yíng)網(wǎng)上文秘站，讓干部職工隨時(shí)觀看，認(rèn)真汲取案件的教訓(xùn)，舉一反三，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自我接受監(jiān)督的意識(shí)，提高了職工對(duì)違規(guī)違紀(jì)的免疫力。
（二）發(fā)揮民主監(jiān)督，切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作。
主持制定了《20xx年度xx行群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電受理登記報(bào)告制度及信訪檔案管理制度》，明確信訪工作的程序和方法，為解決群眾反映的信訪問(wèn)題提供了制度保證，拓寬了民主監(jiān)督渠道，凈化了舉[:請(qǐng)記住我站域名/]報(bào)環(huán)境，提高了舉報(bào)質(zhì)量。20xx年紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作重點(diǎn)是解決信訪舉報(bào)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提拔等問(wèn)題。
（三）堅(jiān)持了防為主，以打促防，狠抓案件防范和查處工作。
1、主持制定了《xx分行案件防查責(zé)任制》，明確了案件防查責(zé)任人的范圍責(zé)任、目標(biāo)要求、考核和獎(jiǎng)懲，并將其量化，簽訂了《預(yù)防案件責(zé)任書(shū)》，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將預(yù)防責(zé)任分解落實(shí)，在20xx年12月的案件聯(lián)席會(huì)上進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)打分。
2、成立了案件專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并由黨委統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，今年案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作涉及到各個(gè)部門(mén)，將具體的工作內(nèi)容和任務(wù)落到各個(gè)部門(mén)。20xx年以來(lái)，主持監(jiān)察室督促各部門(mén)加強(qiáng)了對(duì)違規(guī)違紀(jì)的追究力度，通過(guò)嚴(yán)格移送，保證了案件移送程序化規(guī)范化。
3、成立了案件預(yù)防小組，建立了案件預(yù)防聯(lián)系會(huì)議制度并加以落實(shí)。在20xx年12月，主持召開(kāi)了案件防范聯(lián)系會(huì)議，會(huì)議由各支行紀(jì)檢監(jiān)察員以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，針對(duì)新時(shí)期案件的新特點(diǎn)以及案件防范的重點(diǎn)進(jìn)行分析和討論，根據(jù)對(duì)已發(fā)案件分析，研究對(duì)策，提出了下步防范工作措施。
4、根據(jù)員工思想作風(fēng)、工作行為、紀(jì)律行為、生活作風(fēng)等方面的行為加大了排查工作力度。主持監(jiān)察室要求各支行、各部門(mén)進(jìn)行總體排查，后監(jiān)察室進(jìn)行重點(diǎn)排查，并建立了員工行為排查臺(tái)帳，對(duì)排查出來(lái)的重點(diǎn)人，行為異常的員工進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤和監(jiān)測(cè)。
5、20xx年共受理有關(guān)部門(mén)移交7批案件材料和案件線索，其中信貸違規(guī)xx筆；財(cái)務(wù)違規(guī)x筆；呆帳違規(guī)核銷(xiāo)xx筆；現(xiàn)金超限額、超范圍xx筆。按照要求必須對(duì)移交的材料進(jìn)行重新調(diào)查核實(shí)，為了保證時(shí)效，我?guī)ьI(lǐng)監(jiān)察室的同志為了按時(shí)完成工作，常常加班加點(diǎn)，幾乎沒(méi)有過(guò)個(gè)完整的節(jié)假日，犧牲了個(gè)人的公休假。20xx年11月27日，我父親因呼吸系統(tǒng)衰竭住院治療，因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)繁重，我沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一天假，有時(shí)候到深夜忙完了工作，還要到醫(yī)院去看護(hù)病重父親。醫(yī)院在此期間曾經(jīng)對(duì)父親下了三次病危通知書(shū)，作為家中的獨(dú)子的我家庭負(fù)擔(dān)很重，母親和妻子長(zhǎng)期患病，女兒才4歲須要人照顧，對(duì)于家庭責(zé)任責(zé)無(wú)旁貸，為此，我只能在休息時(shí)間奔波于單位與醫(yī)院之間，為了不影響工作，沒(méi)有將這些情況告訴同事和領(lǐng)導(dǎo)，只在生命垂危父親床守護(hù)了3個(gè)晚上，白天照樣帶領(lǐng)大家突擊任務(wù)。在親情和事業(yè)不能兼顧的時(shí)候，對(duì)于任何人都是艱難的選擇，我義無(wú)反顧地選擇了事業(yè)，但我永遠(yuǎn)愧對(duì)生我養(yǎng)我和教育我的慈祥的父親。監(jiān)察工作是一份吃力不討好的工作，很多同志不理解，但我堅(jiān)持本著實(shí)事求是的態(tài)度、以人為本的原則，做到“無(wú)情的制度，有情的操作”，最終使大部分責(zé)任人員能夠認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤，接受處理。
（四）主持開(kāi)展了法監(jiān)察與業(yè)務(wù)主管部門(mén)自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查。
1、為做好規(guī)章制度的清理和維護(hù)工作，抓好案件的全面整治，嚴(yán)格落實(shí)《員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化內(nèi)控管理，根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，主持了監(jiān)察室對(duì)全行20xx年以來(lái)各支行在案件查處中對(duì)相關(guān)責(zé)任人員處理的執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法，對(duì)查出的問(wèn)題下達(dá)了16條執(zhí)法監(jiān)察建議，限期整改。支行按照分別按執(zhí)法監(jiān)察建議情況進(jìn)行了整改。
2、20xx年6月按照上級(jí)行的要求，主持了由監(jiān)察室牽頭，會(huì)同辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、個(gè)人業(yè)務(wù)部以及不良資產(chǎn)清收部門(mén)對(duì)三個(gè)支行自20xx年至20xx年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)、個(gè)人業(yè)務(wù)以及20xx年度授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)的管理情況進(jìn)行了檢查。對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題提出了15條監(jiān)察建議，支行對(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將整改結(jié)果對(duì)監(jiān)察室做了及時(shí)的反饋。
（五）主持完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。
主持制定了《20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見(jiàn)》，同時(shí)就黨風(fēng)廉政、案件及信訪工作制定和完善了8個(gè)方面的制度，為紀(jì)檢監(jiān)察工作全面有序的開(kāi)展奠定了制度基礎(chǔ)。
二、取得的成績(jī)。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了根本好轉(zhuǎn)。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，強(qiáng)化了“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部勤勉從政、廉潔自律，形成了新的工作格局，為健康發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)了良好的環(huán)境。去年12月，分行對(duì)各支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況依據(jù)量化表進(jìn)行了綜合考核，通過(guò)測(cè)評(píng)考核、綜合打分，全行各單位均達(dá)到了90分上。
2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的充實(shí)和完善，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，充分發(fā)揮其在干部任用中的考核評(píng)定作用。對(duì)全行所有副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)立了廉政檔案共計(jì)83個(gè)，確保廉政檔案的全面性、完整性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性，為使用和管理干部提供了可靠依據(jù)。對(duì)新提拔的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出廉政提示函共計(jì)78份，新建和完善副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案56份。
3、播放警世教育片以及貫徹《廉政實(shí)施綱要》，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。讓領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，用制度規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，按照制度辦事，用制度管人，增強(qiáng)了自我接受監(jiān)督的意識(shí)。20xx年未發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部直接違規(guī)違紀(jì)行為。
（二）反腐敗抓源頭初見(jiàn)成效。
對(duì)于大宗物品的采購(gòu)以及處置固定資產(chǎn)，監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督，進(jìn)一步加大反腐敗抓源頭的工作力度，逐步了消除滋生腐敗現(xiàn)象及各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)違法案件的土壤和條件。
（三）信訪舉報(bào)工作發(fā)揮了作用。
20xx年監(jiān)察部門(mén)共受理群眾來(lái)信3件（上年接轉(zhuǎn)1件），已查結(jié)完畢3件，查結(jié)率達(dá)100％。在對(duì)信訪舉報(bào)的調(diào)查核實(shí)中，按照要求首先制定了詳細(xì)的調(diào)查提綱，然后進(jìn)行走訪和調(diào)查。例如，年初競(jìng)聘結(jié)束后，接到舉報(bào)，反映某支行新提拔干部有賭博打牌和聚賭行為，按照領(lǐng)導(dǎo)批示，組織人員，走訪了公安局等4家有關(guān)單位，調(diào)閱400余本卷宗以及檔案，本著堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，最終沒(méi)有發(fā)現(xiàn)相關(guān)線索，及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)消除了影響，及時(shí)給行黨委當(dāng)好了參謀，保證了干部的提拔和使用。同時(shí)在處理有可能涉及群團(tuán)或越級(jí)上訪的信訪，我們都會(huì)及時(shí)查處，化解群眾與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾，緩和了干群關(guān)系，有效的避免了突發(fā)事件的發(fā)生，為我行的經(jīng)營(yíng)環(huán)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
（四）案件的防范和查處效果顯著。
通過(guò)大力開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察以及對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查，以及對(duì)重點(diǎn)人員的排查，找出各業(yè)務(wù)部門(mén)在管理中存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，糾正工作中存在的偏差，督促各支行對(duì)可能出現(xiàn)的隱患及時(shí)加以整改，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中，保障和促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序的發(fā)展。
20xx年，監(jiān)察室根據(jù)移交材料，通過(guò)調(diào)查核實(shí)，共立案查處19件，追究違規(guī)責(zé)任40人，由于處罰力度的加大，對(duì)于我行的違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為起到了震懾作用，得到了有效的遏制。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的結(jié)案率、追臟率均控制在要求范圍之內(nèi)。
20xx年對(duì)于我所從事的監(jiān)察工作來(lái)說(shuō)是一個(gè)極不平凡的一年，通過(guò)建立健全各項(xiàng)制度，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化管理，加上各部門(mén)的整體合力，我行今年沒(méi)有一起經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。
（五）紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)控管理得到了加強(qiáng)。
20xx年工作中，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在完成相關(guān)常規(guī)工作的同時(shí)，還注重了本部門(mén)內(nèi)控管理工作得開(kāi)展：
一是根據(jù)內(nèi)控要求完善了制度建設(shè);。
二是嚴(yán)格內(nèi)部程序規(guī)范操作，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；
三是吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)以前否決點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)加大關(guān)注力度，投入更多的精力來(lái)完善和整改?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，通過(guò)全年對(duì)本部門(mén)內(nèi)控的強(qiáng)化管理，在20xx年的內(nèi)控評(píng)價(jià)認(rèn)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)獲得了滿(mǎn)分。
三、存在的不足。
在20xx年的工作中雖然取得了一些成績(jī)，也存在很多不足之處：
二是各支行雖有兼職的紀(jì)檢監(jiān)察員，但紀(jì)檢監(jiān)察人員整體素質(zhì)不高，特別是辦案水平還有待提高；也是由于20xx年查處工作投入了主要精力，雖然自己認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題，但主觀上還是沒(méi)有采取其它的有效方法和措施來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。
三是20xx年下半年，由于監(jiān)察本身任務(wù)壓力大，尤其是增加了內(nèi)控管理工作，人員以及配套措施都沒(méi)有跟上，對(duì)于這個(gè)全新的工作自己沒(méi)有充分的準(zhǔn)備，內(nèi)控管理相關(guān)工作進(jìn)展無(wú)序，因此還有待于加強(qiáng)與完善。
報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好。
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的支持、關(guān)心和理解。，我主持的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在省分行和市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委及上級(jí)行有關(guān)精神，以端正行風(fēng)、預(yù)防案件、遏制腐敗、控制風(fēng)險(xiǎn)、糾正違規(guī)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化思想教育，創(chuàng)新監(jiān)督手段，狠抓落實(shí)，嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為，圓滿(mǎn)完成了全年任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的情況如下：
一、20所做的主要。
（一）主持深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗、抓源頭。
1、主持制定了《xx分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，并將其量化。簽訂了《xx行20黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處措施。
2、主持制定了《xx行領(lǐng)導(dǎo)成員及各部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)及職責(zé)》，明確了分行班子成員和各部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和職責(zé)，以及考核制度、責(zé)任追究情況。
3、主持落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度，對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實(shí)施細(xì)則》，安排所轄單位負(fù)責(zé)人均按要求寫(xiě)出了書(shū)面述廉報(bào)告，納入廉政檔案，作為使用干部的主要依據(jù)。
4、為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，主持制定了貫徹措施，并成立了以貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組，將《實(shí)施綱要》掛在分行經(jīng)營(yíng)網(wǎng)上，組織干部職工學(xué)習(xí)。同時(shí)將警世教育片《珍重》掛在經(jīng)營(yíng)網(wǎng)上，讓干部職工隨時(shí)觀看，認(rèn)真汲取案件的教訓(xùn)，舉一反三，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自我接受監(jiān)督的意識(shí)，提高了職工對(duì)違規(guī)違紀(jì)的免疫力。
（二）發(fā)揮民主監(jiān)督，切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)。
主持制定了《年度xx行群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電受理登記報(bào)告制度及信訪檔案管理制度》，明確信訪的程序和方法，為解決群眾反映的信訪問(wèn)題提供了制度保證，拓寬了民主監(jiān)督渠道，凈化了舉報(bào)環(huán)境，提高了舉報(bào)質(zhì)量。紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)重點(diǎn)是解決信訪舉報(bào)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提拔等問(wèn)題。
（三）堅(jiān)持了防為主，以打促防，狠抓案件防范和查處。
1、主持制定了《xx分行案件防查責(zé)任制》，明確了案件防查責(zé)任人的范圍責(zé)任、目標(biāo)要求、考核和獎(jiǎng)懲，并將其量化，簽訂了《預(yù)防案件責(zé)任書(shū)》，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將預(yù)防責(zé)任分解落實(shí)，在2008年12月的案件聯(lián)席會(huì)上進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)打分。
2、成立了案件專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并由黨委統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，今年案件專(zhuān)項(xiàng)治理涉及到各個(gè)部門(mén)，將具體的內(nèi)容和任務(wù)落到各個(gè)部門(mén)。2008年以來(lái)，主持監(jiān)察室督促各部門(mén)加強(qiáng)了對(duì)違規(guī)違紀(jì)的追究力度，通過(guò)嚴(yán)格移送，保證了案件移送程序化規(guī)范化。
3、成立了案件預(yù)防小組，建立了案件預(yù)防聯(lián)系會(huì)議制度并加以落實(shí)。在2008年12月，主持召開(kāi)了案件防范聯(lián)系會(huì)議，會(huì)議由各支行紀(jì)檢監(jiān)察員以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，針對(duì)新時(shí)期案件的新特點(diǎn)以及案件防范的重點(diǎn)進(jìn)行分析和討論，根據(jù)對(duì)已發(fā)案件分析，研究對(duì)策，提出了下步防范措施。
4、根據(jù)員工思想作風(fēng)、行為、紀(jì)律行為、生活作風(fēng)等方面的行為加大了排查力度。主持監(jiān)察室要求各支行、各部門(mén)進(jìn)行總體排查，后監(jiān)察室進(jìn)行重點(diǎn)排查，并建立了員工行為排查臺(tái)帳，對(duì)排查出來(lái)的重點(diǎn)人，行為異常的員工進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤和監(jiān)測(cè)。
5、2008年共受理有關(guān)部門(mén)移交7批案件材料和案件線索，其中信貸違規(guī)xx筆；財(cái)務(wù)違規(guī)x筆；呆帳違規(guī)核銷(xiāo)xx筆；現(xiàn)金超限額、超范圍xx筆。按照要求必須對(duì)移交的材料進(jìn)行重新調(diào)查核實(shí)，為了保證時(shí)效，我?guī)ьI(lǐng)監(jiān)察室的同志為了按時(shí)完成，常常加班加點(diǎn)，幾乎沒(méi)有過(guò)個(gè)完整的節(jié)假日，犧牲了個(gè)人的公休假。2008年11月27日，我父親因呼吸系統(tǒng)衰竭住院治療，因?yàn)槿蝿?wù)繁重，我沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一天假，有時(shí)候到深夜忙完了，還要到醫(yī)院去看護(hù)病重父親。醫(yī)院在此期間曾經(jīng)對(duì)父親下了三次病危通知書(shū)，作為家中的獨(dú)子的我家庭負(fù)擔(dān)很重，母親和妻子長(zhǎng)期患病，女兒才4歲須要人照顧，對(duì)于家庭責(zé)任責(zé)無(wú)旁貸，為此，我只能在休息時(shí)間奔波于單位與醫(yī)院之間，為了不影響，沒(méi)有將這些情況告訴同事和領(lǐng)導(dǎo)，只在生命垂危父親床守護(hù)了3個(gè)晚上，白天照樣帶領(lǐng)大家突擊任務(wù)。在親情和事業(yè)不能兼顧的時(shí)候，對(duì)于任何人都是艱難的選擇，我義無(wú)反顧地選擇了事業(yè)，但我永遠(yuǎn)愧對(duì)生我養(yǎng)我和教育我的慈祥的父親。監(jiān)察是一份吃力不討好的，很多同志不理解，但我堅(jiān)持本著實(shí)事求是的態(tài)度、以人為本的原則，做到“無(wú)情的制度，有情的操作”，最終使大部分責(zé)任人員能夠認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤，接受處理。
（四）主持開(kāi)展了法監(jiān)察與業(yè)務(wù)主管部門(mén)自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查。
1、為做好。
規(guī)章制度的清理和維護(hù)，抓好案件的全面整治，嚴(yán)格落實(shí)《員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化內(nèi)控管理，根據(jù)年初制定的計(jì)劃，主持了監(jiān)察室對(duì)全行以來(lái)各支行在案件查處中對(duì)相關(guān)責(zé)任人員處理的執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法，對(duì)查出的問(wèn)題下達(dá)了16條執(zhí)法監(jiān)察建議，限期整改。支行按照分別按執(zhí)法監(jiān)察建議情況進(jìn)行了整改。
2、2008年6月按照上級(jí)行的要求，主持了由監(jiān)察室牽頭，會(huì)同辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、個(gè)人業(yè)務(wù)部以及不良資產(chǎn)清收部門(mén)對(duì)三個(gè)支行自20至的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)、個(gè)人業(yè)務(wù)以及授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)的管理情況進(jìn)行了檢查。對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題提出了15條監(jiān)察建議，支行對(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將整改結(jié)果對(duì)監(jiān)察室做了及時(shí)的反饋。
（五）主持完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。
主持制定了《2008年紀(jì)檢監(jiān)察意見(jiàn)》，同時(shí)就黨風(fēng)廉政、案件及信訪制定和完善了8個(gè)方面的制度，為紀(jì)檢監(jiān)察全面有序的開(kāi)展奠定了制度基礎(chǔ)。
二、取得的成績(jī)。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了根本好轉(zhuǎn)。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，強(qiáng)化了“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部勤勉從政、廉潔自律，形成了新的格局，為健康發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)了良好的環(huán)境。去年12月，分行對(duì)各支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況依據(jù)量化表進(jìn)行了綜合考核，通過(guò)測(cè)評(píng)考核、綜合打分，全行各單位均達(dá)到了90分上。
2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的充實(shí)和完善，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，充分發(fā)揮其在干部任用中的考核評(píng)定作用。對(duì)全行所有副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)立了廉政檔案共計(jì)83個(gè)，確保廉政檔案的全面性、完整性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性，為使用和管理干部提供了可靠依據(jù)。對(duì)新提拔的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出廉政提示函共計(jì)78份，新建和完善副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案56份。
3、播放警世教育片以及貫徹《廉政實(shí)施綱要》，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。讓領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，用制度規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，按照制度辦事，用制度管人，增強(qiáng)了自我接受監(jiān)督的意識(shí)。2008年未發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部直接違規(guī)違紀(jì)行為。
（二）反腐敗抓源頭初見(jiàn)成效。
對(duì)于大宗物品的采購(gòu)以及處置固定資產(chǎn)，監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督，進(jìn)一步加大反腐敗抓源頭的`力度，逐步了消除滋生腐敗現(xiàn)象及各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)違法案件的土壤和條件。
（三）信訪舉報(bào)發(fā)揮了作用。
2008年監(jiān)察部門(mén)共受理群眾來(lái)信3件（上年接轉(zhuǎn)1件），已查結(jié)完畢3件，查結(jié)率達(dá)100％。在對(duì)信訪舉報(bào)的調(diào)查核實(shí)中，按照要求首先制定了詳細(xì)的調(diào)查提綱，然后進(jìn)行走訪和調(diào)查。例如，年初競(jìng)聘結(jié)束后，接到舉報(bào)，反映某支行新提拔干部有賭博打牌和聚賭行為，按照領(lǐng)導(dǎo)批示，組織人員，走訪了公安局等4家有關(guān)單位，調(diào)閱400余本卷宗以及檔案，本著堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，最終沒(méi)有發(fā)現(xiàn)相關(guān)線索，及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)消除了影響，及時(shí)給行黨委當(dāng)好了參謀，保證了干部的提拔和使用。同時(shí)在處理有可能涉及群團(tuán)或越級(jí)上訪的信訪，我們都會(huì)及時(shí)查處，化解群眾與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾，緩和了干群關(guān)系，有效的避免了突發(fā)事件的發(fā)生，為我行的經(jīng)營(yíng)環(huán)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
（四）案件的防范和查處效果顯著。
通過(guò)大力開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察以及對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查，以及對(duì)重點(diǎn)人員的排查，找出各業(yè)務(wù)部門(mén)在管理中存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，糾正中存在的偏差，督促各支行對(duì)可能出現(xiàn)的隱患及時(shí)加以整改，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中，保障和促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序的發(fā)展。
2008年，監(jiān)察室根據(jù)移交材料，通過(guò)調(diào)查核實(shí)，共立案查處19件，追究違規(guī)責(zé)任40人，由于處罰力度的加大，對(duì)于我行的違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為起到了震懾作用，得到了有效的遏制。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的結(jié)案率、追臟率均控制在要求范圍之內(nèi)。
2008年對(duì)于我所從事的監(jiān)察來(lái)說(shuō)是一個(gè)極不平凡的一年，通過(guò)建立健全各項(xiàng)制度，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化管理，加上各部門(mén)的整體合力，我行今年沒(méi)有一起經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。
（五）紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)控管理得到了加強(qiáng)。
2008年中，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在完成相關(guān)常規(guī)的同時(shí)，還注重了本部門(mén)內(nèi)控管理得開(kāi)展。一是根據(jù)內(nèi)控要求完善了制度建設(shè);二是嚴(yán)格內(nèi)部程序規(guī)范操作，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；三是吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)以前否決點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)加大關(guān)注力度，投入更多的精力來(lái)完善和整改?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，通過(guò)全年對(duì)本部門(mén)內(nèi)控的強(qiáng)化管理，在2008年的內(nèi)控評(píng)價(jià)認(rèn)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)獲得了滿(mǎn)分。
三、存在的不足。
在2008年的中雖然取得了一些成績(jī)，也存在很多不足之處。一是由于查處投入了主要精力，我個(gè)人對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)查研究力度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；二是各支行雖有兼職的紀(jì)檢監(jiān)察員，但紀(jì)檢監(jiān)察人員整體素質(zhì)不高，特別是辦案水平還有待提高；也是由于2008年查處投入了主要精力，雖然自己認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題，但主觀上還是沒(méi)有采取其它的有效方法和措施來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。三是2008年下半年，由于監(jiān)察本身任務(wù)壓力大，尤其是增加了內(nèi)控管理，人員以及配套措施都沒(méi)有跟上，對(duì)于這個(gè)全新的自己沒(méi)有充分的準(zhǔn)備，內(nèi)控管理相關(guān)進(jìn)展無(wú)序，因此還有待于加強(qiáng)與完善。
報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇十一
一年來(lái)，在省行黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論，努力改造世界觀，與全處同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、受領(lǐng)導(dǎo)委托，我負(fù)責(zé)學(xué)教活動(dòng)辦公室工作。按照上級(jí)要求，我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案的制定，開(kāi)展檢查督導(dǎo)，收集反饋交流信息，編寫(xiě)各種文字材料及檔案資料的整理。主動(dòng)為黨委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，使這兩項(xiàng)活動(dòng)得到健康順利開(kāi)展，取得了很好的成效。11月初，中央金融工委、總行派人到我行檢查時(shí)給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動(dòng)我行屬免檢單位，得到總行的充分肯定。
二、努力探索新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的措施辦法，為改革與發(fā)展提供精神動(dòng)力。組織召開(kāi)了全行宣傳思想工作暨政研會(huì)年會(huì)，總結(jié)交流了全行開(kāi)展職工思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新形勢(shì)下開(kāi)展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開(kāi)展基層職工思想狀況調(diào)研，并設(shè)置五個(gè)專(zhuān)題，分工各市分行進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，對(duì)全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領(lǐng)導(dǎo)掌握全行思想動(dòng)態(tài)，提供決策依據(jù)，為有的放矢地開(kāi)展職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ)，為保持隊(duì)伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告被總行評(píng)為全國(guó)政研論文二等獎(jiǎng)。
報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇十二
辦公室是為全行服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關(guān)系等作用。的工作，主要內(nèi)容就是圍繞全行業(yè)務(wù)，為全行搞好服務(wù)服務(wù)于機(jī)關(guān)、服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)。
一、增強(qiáng)參與意識(shí)，較好地發(fā)揮參謀作用辦公室主任的一項(xiàng)重要任務(wù)，就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。要發(fā)揮這項(xiàng)作用，沒(méi)有廣泛的知識(shí)、詳實(shí)的信息和認(rèn)真的分析不行。因此，我平時(shí)十分注重學(xué)習(xí)新政策和相關(guān)知識(shí)，注重收集信息。并通過(guò)以下途徑，參與決策，一是通過(guò)日常辦文、辦事，認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖；二是通過(guò)起草領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和綜合報(bào)告，將新的思想、新的觀點(diǎn)和意見(jiàn)融入到材料之中；三是通過(guò)督辦查辦，及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài)，為行領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整決策提供依據(jù)；四是通過(guò)組織開(kāi)展調(diào)查研究，抓住各個(gè)時(shí)期業(yè)務(wù)工作中傾向性、苗頭性、趨勢(shì)性的問(wèn)題，深入分析、研究解決辦法，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策性建議。
二、搞好綜合反饋，發(fā)揮綜合反映職能這是每一位中層干部的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的信息靈不靈，決策的實(shí)施進(jìn)展如何，很大程度取決于我們中層干部的綜合反饋真實(shí)程度、及時(shí)程度和準(zhǔn)確程度。我在這方面工作中，注重抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，認(rèn)真完成各類(lèi)文字綜合任務(wù)。幾年來(lái)，不管是職代會(huì)報(bào)告、存款工作會(huì)議報(bào)告還是其他一些重要會(huì)議報(bào)告，都是我負(fù)責(zé)起草的，在起草過(guò)程中，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)行長(zhǎng)意圖和上級(jí)行的精神，結(jié)合本行駛實(shí)際，提出了很多新的觀點(diǎn)和措施，為指導(dǎo)全行工作起到了重要作用。二是挖掘住處和整理有廣度、有深度、的綜合性材料，為全行經(jīng)營(yíng)決策提供必要的參考。幾年來(lái)，整理和撰寫(xiě)了許多具有一定價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)材料和調(diào)查報(bào)告，其中被省行刊登8篇，為調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策提供了有價(jià)值的參考資料。三是通過(guò)工作簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全優(yōu)地反映全行改革和發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)，去年共印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)40多期，為全行交流住處和經(jīng)驗(yàn)起到了很大的作用。
三、堅(jiān)持“三服務(wù)”宗旨，較好地發(fā)揮了服務(wù)功能辦公室的一個(gè)重要職能就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。近年來(lái)，在行長(zhǎng)的支持下，辦公室的服務(wù)設(shè)施不斷改進(jìn)，除了綜合檔案室受辦公樓條件限制，無(wú)法改造和升級(jí)外，其他方面，基本都實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化，辦公室的服務(wù)質(zhì)量也有了一定的提高，無(wú)論是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)還是為機(jī)關(guān)和基層服務(wù)，無(wú)論是打字印刷、檔案查閱還是車(chē)輛安排、后勤保障，基本做到了熱情、主動(dòng)、及時(shí)、周到和準(zhǔn)確。有些工作，事先預(yù)測(cè)，做到各部室的前面。如去年總行制定的“五法一則”，篇幅非常大，辦公室沒(méi)有等行長(zhǎng)部署，報(bào)紙登出一個(gè)，就主動(dòng)打印一篇，以備將來(lái)印發(fā)。后來(lái)人事監(jiān)察部要轉(zhuǎn)發(fā)，馬上就全部印發(fā)下去。
四、自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，管理水平逐步提高幾年來(lái)，我十分注重系統(tǒng)管理工作，辦公室的合力不斷增強(qiáng)。特別是1997年以來(lái)，先后制定了《機(jī)關(guān)處理辦法》、〈行長(zhǎng)辦公會(huì)議和行務(wù)會(huì)議議事規(guī)則》、〈保密制度》、〈宣傳制度》〈檔案管理制度〉等，辦公室管理工作不斷規(guī)范。
五、加強(qiáng)宣傳工作，進(jìn)一步擴(kuò)大了我行的知名度近年來(lái)，我行在宣傳工作上加大了力度，投入很大。做為具體策劃和組織者，我費(fèi)了很多心血?，F(xiàn)在，我們東港市農(nóng)行已建立了從電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)紙到路街的一個(gè)強(qiáng)大的宣傳網(wǎng)，在丹東市農(nóng)行系統(tǒng)第一家實(shí)現(xiàn)了電視天天有影、電臺(tái)天天有聲、報(bào)紙每期有名。同時(shí)，我還加強(qiáng)了新聞稿件的組織，先后在各級(jí)新聞單位發(fā)表了大量的新聞稿件，有的稿件，無(wú)論是質(zhì)量還是篇幅，無(wú)論是刊登的級(jí)別還是刊登的位置，都打破丹東市農(nóng)行的紀(jì)錄，省行也不多見(jiàn)。通過(guò)加強(qiáng)宣傳，為提高我行在全社會(huì)和上級(jí)行的威信和影響直到了很大的作用。存在的不足和問(wèn)題：一是自身素質(zhì)與辦公室主任的要求相比，仍有很大差距。做為現(xiàn)代銀行的辦公室主任，應(yīng)具備很深的文化底蘊(yùn)和很高的理論水平，應(yīng)該是學(xué)識(shí)淵博，口齒伶俐，出口成章，隨機(jī)應(yīng)變，八面玲瓏的復(fù)合型人材。最起碼要具備“八會(huì)一有”，即：會(huì)英語(yǔ)、會(huì)開(kāi)車(chē)、會(huì)微機(jī)、會(huì)公關(guān)、會(huì)寫(xiě)作、會(huì)應(yīng)變、會(huì)管理、會(huì)協(xié)調(diào)、有計(jì)謀。以上這些基本條件，我都沒(méi)有達(dá)到，一樣也不精，有的還一竅不通。比如在文化和技術(shù)水平上，在中層干部中，我是最低的一個(gè)，學(xué)識(shí)非常淺薄，到現(xiàn)在連助師的資格也不具備，由于學(xué)識(shí)水平較低，分析問(wèn)題、理解問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力也非常有限，給整個(gè)辦公室工作帶來(lái)很多困難和被動(dòng)，更不用說(shuō)為行長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手了。二是工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)科員關(guān)心不夠，要求的也不嚴(yán)。應(yīng)該說(shuō)，辦公室的同志都能很自覺(jué)的做好本職工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但平時(shí)對(duì)科員關(guān)心不夠，不管是工作、學(xué)習(xí)或生活方面，沒(méi)有經(jīng)常交談、征求意見(jiàn)和看法。對(duì)一些同志的困難，也沒(méi)能很好地進(jìn)行解決。各項(xiàng)工作的部署，也非常簡(jiǎn)單化，不太講究工作方法。三是辦公室內(nèi)部管理制度不健全，缺乏規(guī)范的、科學(xué)的、嚴(yán)格的管理機(jī)制。辦公室工作從表面上看好象很雜亂，沒(méi)有頭緒。但，是有條理的，嚴(yán)肅的，也必須建立健全科學(xué)的、嚴(yán)格的規(guī)章制度。這一點(diǎn)，我做的很不夠，很多規(guī)章制度沒(méi)有建立起來(lái)。如催辦工作制度、催辦檢查制度、承辦工作制度、督查工作制度、信訪工作制度，辦公設(shè)施的管理、維護(hù)、修理規(guī)章制度等等，沒(méi)有很好的進(jìn)行完善或制訂，已經(jīng)有的制度，檢查監(jiān)督也沒(méi)有跟上，執(zhí)行的也不十分嚴(yán)密，如去年制定的保密制度、宣傳制度等，印發(fā)下去后就算完事了，即沒(méi)有全面檢查，也沒(méi)有個(gè)別抽查，全行執(zhí)行得怎么樣，我現(xiàn)在心里也沒(méi)有底。其他部室制定的規(guī)章制度，辦公室也有責(zé)任檢查監(jiān)督和指導(dǎo)，但都沒(méi)有去做。四是宣傳、信息和調(diào)研工作開(kāi)展的不夠平衡，缺乏深度，還有死角。在對(duì)外宣傳上，持續(xù)性不夠，稿件總量不足，稿件份量不重；在信息反饋上，有價(jià)值的信息太少，向領(lǐng)導(dǎo)提供的數(shù)量也太少；在調(diào)查研究工作中，具有指導(dǎo)性、可操作性或借鑒性的也不多。究其原因，主要是我對(duì)這項(xiàng)工作抓的不緊，監(jiān)督檢查和指導(dǎo)不利，近幾年來(lái)，只獎(jiǎng)不罰，政策執(zhí)行的不嚴(yán)。以上問(wèn)題或不足，對(duì)我來(lái)說(shuō)都是不稱(chēng)職的，有的甚至是失職的，借此機(jī)會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做深刻的檢討。同時(shí)，這些問(wèn)題和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個(gè)作用：一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用；二是在掌握全行工作動(dòng)態(tài)方面，進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用；三是在提高工作效率方面，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用；四是在抓工作落實(shí)上，發(fā)揮好督查作用；五是在樹(shù)立農(nóng)行形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。歡迎大家批評(píng)和幫助。
報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們：
大家好！
時(shí)間匆匆走過(guò)，不知不覺(jué)間，在我們的團(tuán)結(jié)努力下，xx銀行xxx支行再一次順利的完成了這一年的任務(wù)，并成功超越了今年的指定目標(biāo)。
對(duì)我們而言，這無(wú)疑是一個(gè)非常出色的成績(jī)。但就銀行整體的情況來(lái)說(shuō)，我卻感到我們更多的潛力！相信在好好的反思并梳理了這一年的工作后，我們一定會(huì)在今后的工作中取得更多，更好的成績(jī)。
一年來(lái)，作為銀行辦公室主任，在工作方面我一直以最嚴(yán)格的態(tài)度和要求去做好自己的責(zé)任！我自知辦公室主任的責(zé)任之重，為此在工作的各個(gè)方面都加強(qiáng)了自我的要求和管理。以下是我這一年的工作匯報(bào)：
一、思想方面，加強(qiáng)自我管理。
作為管理層，我深知自身在思想上的重要性！在這一年的工作中，我重視思想的要求，在工作方面，嚴(yán)格學(xué)習(xí)公司計(jì)劃和思想，并積極理解學(xué)習(xí)，對(duì)應(yīng)自身的工作進(jìn)行完善，且在這一年里，我也在積極改進(jìn)自身的思想，通過(guò)自我管理的完善，較好的完成了員工的管理和公司內(nèi)管理計(jì)劃的制定。
二、提高能力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作。
在工作方面，我也一直在加強(qiáng)自我的管理。通過(guò)過(guò)去的反思和計(jì)劃，我加深了對(duì)自身的生認(rèn)識(shí)。為此，在這一年來(lái)也積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，改進(jìn)。并通過(guò)空閑時(shí)間里對(duì)自我的充電，更好的加強(qiáng)了自身業(yè)務(wù)能力，提高了管理方法。
三、
管理加強(qiáng)，提升隊(duì)伍的管理。
在員工管理上，我配合各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，積極加強(qiáng)員工的要求和培訓(xùn)，提高銀行員工的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)銀行凝聚力，提高了我們銀行隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力，在一年來(lái)，也得到了不少客戶(hù)的好評(píng)和建議。這些，都讓我們?cè)诠ぷ髦畜w會(huì)到了更多不足和問(wèn)題。但今后的要求上，我們還要更多認(rèn)識(shí)隊(duì)伍的不足，完善工作的要求。
四、自我的不足。
一年來(lái)，我在工作上嚴(yán)格的遵守規(guī)定要求，但卻也有一些死板。在今后，我要更多的分析銀行的情況，緊跟公司的發(fā)展，對(duì)今后的隊(duì)伍發(fā)展和計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格的管理和提升。并更加貼合各部門(mén)的要求，完善好員工發(fā)展和整體的進(jìn)步。
一年來(lái)我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的幫助下積極的改進(jìn)了自己，但在下一年，我還有很多的任務(wù)需要完成，我會(huì)打起精神，帶著全新的目標(biāo)和動(dòng)力做好未來(lái)的任務(wù)！
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
本文為編輯原創(chuàng)文章，版權(quán)歸所有，未經(jīng)授權(quán)杜絕轉(zhuǎn)載，違者追究法律責(zé)任。
報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇十四
在“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀核心理念的指導(dǎo)下，學(xué)校始終把“發(fā)展人”作為學(xué)校管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，以“激發(fā)個(gè)人的主觀能動(dòng)性，開(kāi)發(fā)教師創(chuàng)造力”為核心，著力建設(shè)和諧的人際關(guān)系，讓教師有歸屬感、價(jià)值感和成就感。在“民主、和諧、科學(xué)、高效”的學(xué)校管理目標(biāo)的引領(lǐng)下，進(jìn)一步完善《制度職責(zé)匯編》、《教師管理選編》等學(xué)校管理制度，推行規(guī)范化、精細(xì)化管理。通過(guò)營(yíng)造“教師之間寬容包涵、同儕互助，干群之間真誠(chéng)協(xié)作、相互促進(jìn)”的管理文化氛圍，推進(jìn)學(xué)校管理文化建設(shè)，發(fā)揮管理服務(wù)功能。去年11月3日，接受了督導(dǎo)室對(duì)我校包括精神文化、制度文化、物質(zhì)文化、行為文化和特色文化五方面的校園文化建設(shè)的督導(dǎo)評(píng)估，獲得了好評(píng)。
2.做好常規(guī)服務(wù)工作，確保教育教學(xué)工作井然有序。
為了更好地發(fā)揮校長(zhǎng)辦公室作為聯(lián)系校長(zhǎng)室與各部門(mén)及教職員工的樞紐和橋梁作用，我總是在明確校長(zhǎng)室的工作要求的同時(shí)，盡可能多地了解各部門(mén)和教師的實(shí)際情況，科學(xué)、有效地做好各項(xiàng)工作的合理安排，以確保各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。
認(rèn)真做好來(lái)校采訪、參觀、檢查、交流學(xué)習(xí)等人員的接待工作，盡量做到有禮有節(jié);做好學(xué)校宣傳工作，撰寫(xiě)和修改活動(dòng)新聞稿件，及時(shí)查閱校園網(wǎng)站新聞的發(fā)布，并督促信息處將學(xué)校重要活動(dòng)新聞及時(shí)上傳到區(qū)教育局辦公室，組建校報(bào)編輯部，做好校報(bào)編輯、校驗(yàn)、印刷和發(fā)放的組織工作;如期編制學(xué)校年鑒，撰寫(xiě)學(xué)校大事記;按時(shí)召開(kāi)行政例會(huì)、教工大會(huì)及各種專(zhuān)題工作會(huì)議，形成良好會(huì)風(fēng)，激發(fā)大家暢所欲言，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。
對(duì)隨機(jī)、應(yīng)急性的工作，提高預(yù)見(jiàn)性，增強(qiáng)責(zé)任心。計(jì)劃趕不上變化，計(jì)劃安排之外的事情經(jīng)常會(huì)有，上級(jí)的緊急通知、臨時(shí)性的會(huì)議更改、臨時(shí)性家長(zhǎng)接待、偶發(fā)事件等等。遇到突發(fā)事情主動(dòng)向前，不推諉、不扯皮、積極協(xié)調(diào)，做好應(yīng)急處理。
本學(xué)年，接受了學(xué)校信息公開(kāi)網(wǎng)上專(zhuān)欄評(píng)議督導(dǎo)并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)，組織了每學(xué)年一次的常規(guī)督導(dǎo)工作自評(píng)和材料上報(bào)，組織討論和完善了學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃，組織開(kāi)展了2011校園科技周活動(dòng)、閔行區(qū)首屆陶藝比賽等。
3.黨務(wù)工作。
作為黨支部組織委員，認(rèn)真落實(shí)和推進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)工作，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀教工加入黨組織，引導(dǎo)和激勵(lì)青年教師積極要求進(jìn)步，向黨組織靠攏，為黨組織注入新鮮血液和活力。本學(xué)年，發(fā)展新黨員兩名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正兩名，參加黨的知識(shí)培訓(xùn)一人。組織黨員、團(tuán)員、教工積極參與“維護(hù)交通秩序，提升城市文明”交通路口志愿者服務(wù)活動(dòng)。組織召開(kāi)了20xx年學(xué)校干部競(jìng)職演講推選大會(huì)、校級(jí)后備干部推薦會(huì)等各類(lèi)會(huì)議。組織開(kāi)展了慶祝建黨90周年師德承諾活動(dòng)、師德標(biāo)兵評(píng)選推薦、優(yōu)秀黨員評(píng)選推薦及黨員學(xué)習(xí)考察等系列活動(dòng)，提高黨組織凝聚力和黨員隊(duì)伍素質(zhì)。關(guān)心黨員的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，擬定黨員情況調(diào)查問(wèn)卷。做好20xx年度學(xué)校黨政干部考核評(píng)議及每季度定期收繳黨費(fèi)工作。為學(xué)校黨支部評(píng)為20xx學(xué)年先進(jìn)黨支部做出了一份貢獻(xiàn)。
作為青工委主任，大力支持和配合教工團(tuán)開(kāi)展青年培養(yǎng)工作。以建黨90周年、“五四”運(yùn)動(dòng)92周年等為契機(jī)，組織青年教師積極參加“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、師德建設(shè)系列主題教育活動(dòng)及志愿服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作;加強(qiáng)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，組織青年教師成長(zhǎng)沙龍活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的適合青年教師的讀書(shū)競(jìng)賽和文體活動(dòng)，以推優(yōu)入黨為抓手，樹(shù)立青年先進(jìn)典型，促進(jìn)青年教師隊(duì)伍快速成長(zhǎng)。
4.教學(xué)工作。
教學(xué)工作上，更多的是利用地理學(xué)科的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮學(xué)科育人價(jià)值，幫助學(xué)生從關(guān)燈這樣的小事做起，樹(shù)立節(jié)能意識(shí)、環(huán)境意識(shí)、安全意識(shí)、國(guó)家意識(shí)、全球觀念和科學(xué)思想。這從楊古月同學(xué)在成長(zhǎng)手冊(cè)里的一句留言“經(jīng)線、緯線什么的還沒(méi)搞懂，美國(guó)、德國(guó)的先進(jìn)思想觀念記得很清楚?！敝锌梢?jiàn)一斑。
5.足球隊(duì)管理工作。
完善和落實(shí)足球隊(duì)管理制度，安排好足球班夜自修教師值班工作，使足球隊(duì)員的學(xué)習(xí)與生活、訓(xùn)練與比賽的管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)。組織參加了20xx—20xx上海市校園足球聯(lián)賽，組織開(kāi)展了“大力神”杯校園小足球賽，成功召開(kāi)了20xx上海市足球節(jié)活動(dòng)開(kāi)幕式、20xx閔行區(qū)陽(yáng)光體育大聯(lián)賽啟動(dòng)儀式暨陽(yáng)光足球聯(lián)賽開(kāi)幕式。我校獲區(qū)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校驗(yàn)收優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)。
報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇十五
20xx年，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，作為院監(jiān)察室主任，我堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，保持清正廉潔，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定和院黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)工作、學(xué)習(xí)以及廉潔自律情況報(bào)告如下：
當(dāng)前，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)好《實(shí)施綱要》五年規(guī)劃，努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，解決好不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的問(wèn)題。要在全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中，大力弘揚(yáng)胡錦濤倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，以黨員干部個(gè)人良好風(fēng)氣的養(yǎng)成促黨風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。自己作為一名專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)察干部，只有扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向深入，才能不負(fù)眾望，不辱使命。作為紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的普通一兵，面反腐倡廉工作的新形勢(shì)和新任務(wù)，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，來(lái)逐步提高駕馭工作的能力。一年來(lái)，我堅(jiān)持做到平時(shí)自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)相結(jié)合，使自己的綜合知識(shí)水平得到了較大提高監(jiān)察室主任述職報(bào)告監(jiān)察室主任述職報(bào)告。一是學(xué)理論，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝自己。結(jié)合工作實(shí)際，比較全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的xx大及xx屆三、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》20xx-20xx年工作規(guī)劃、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和最高人民法院《關(guān)于貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》的實(shí)施辦法》等法規(guī)文件，為做為紀(jì)檢監(jiān)察工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。紀(jì)檢監(jiān)察工作政策性強(qiáng)，程序嚴(yán)格，為了進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性，我深入學(xué)習(xí)了《紀(jì)檢監(jiān)察簡(jiǎn)明教程》及與我系統(tǒng)相關(guān)的法律法規(guī)，。極大地豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和理論素養(yǎng)，為創(chuàng)造性地開(kāi)展工作提供了知識(shí)源泉，真正做到了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，精通業(yè)務(wù)。
1、著力加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。一是組織召開(kāi)全院干警大會(huì)，黨組書(shū)記、院長(zhǎng)與班子成員，班子成員與分管各部門(mén)的負(fù)責(zé)人、各部門(mén)負(fù)責(zé)人與部門(mén)干警層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步增強(qiáng)了全院干部職工依法、廉潔從政的責(zé)任感。同時(shí)，對(duì)于責(zé)任書(shū)的落實(shí)情況，我們還進(jìn)行了經(jīng)常性性的監(jiān)督檢查，全年共開(kāi)展了三次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部和干警個(gè)人廉政檔案。按照統(tǒng)一內(nèi)容分類(lèi)、統(tǒng)一填寫(xiě)要求、統(tǒng)一案卷形式的三個(gè)統(tǒng)一的要求，對(duì)本院22名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和56名干警分別建立了廉政檔案，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干警遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的管理，為黨組織選人用人、評(píng)價(jià)干部提供了可靠的依據(jù)。三深化廉政教育，不斷提高干警遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺(jué)性。組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)、最高法院頒布的五個(gè)嚴(yán)禁規(guī)定的學(xué)習(xí)和司法廉政教育活動(dòng)，極大地激發(fā)了全院干警的工作熱情和遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺(jué)性;組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神。我院組織召開(kāi)了中心學(xué)習(xí)小組會(huì)議、中層干部會(huì)議、全院干警大會(huì)等，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)全會(huì)精神和上級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，同時(shí)印發(fā)《最高人民法院關(guān)于貫徹落實(shí)﹝建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的若干意見(jiàn)》至庭科室隊(duì)局負(fù)責(zé)人進(jìn)一步促進(jìn)了本院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開(kāi)展。四是積極開(kāi)展廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)干警思想道德基礎(chǔ)。精心制作了烏當(dāng)區(qū)人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育欄、廉政文化宣傳展板。二是用書(shū)畫(huà)的形式書(shū)寫(xiě)了十幅廉政警句，分別懸掛在綜合大樓大廳醍目處、會(huì)議室、各層樓道、四人民法庭、院領(lǐng)導(dǎo)辦公室等;組織全院干警觀看警示記錄片老周三年的困惑，并要求干警在觀看后寫(xiě)出心得體會(huì);組織干警參觀三江農(nóng)場(chǎng)警示教育基地，觀看由三江農(nóng)場(chǎng)舉辦的廉政教育文藝節(jié)目的演出。通過(guò)上述多形式的廉政教育，使全院干警在潛移默化中接受廉政文化的熏陶，使廉政文化不斷深入人心。
2、著力加強(qiáng)了反腐倡廉的制度建設(shè)。先后制定了《五個(gè)窗口單位的工作范圍》、《關(guān)于審判人員違法審判責(zé)任追究辦法(試行)》、《對(duì)外委托司法鑒定、評(píng)估和拍賣(mài)的規(guī)定》、《關(guān)于增強(qiáng)執(zhí)行工作透明度的若干規(guī)定》、《人民法院執(zhí)行工作紀(jì)律處分辦法(試行)》、《烏當(dāng)區(qū)人民法院舉報(bào)投訴制度》、《法官違法違紀(jì)舉報(bào)工作辦法》、《關(guān)于干警廉潔自律的規(guī)定》、《信訪接待首問(wèn)責(zé)任制度》、《關(guān)于整治發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的實(shí)施細(xì)則》等，并堅(jiān)持把建立和完善制度作為構(gòu)建懲防體系的一個(gè)主要載體，深入調(diào)研、積極探索、不斷創(chuàng)新，緊密結(jié)合審判執(zhí)行工作，對(duì)符合發(fā)展方向的，積極開(kāi)展試點(diǎn)、試行;經(jīng)過(guò)試行條件成熟的，我們積極加以推廣;實(shí)踐證明有效的，我們形成制度鞏固深化，并隨著形勢(shì)的變化發(fā)展逐步完善、規(guī)范、系統(tǒng)化，形成了法院各項(xiàng)工作體系的基本制度框架。
3、著力構(gòu)建了內(nèi)外互補(bǔ)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一是經(jīng)常性的督查。定期對(duì)干警執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行經(jīng)常的督促檢查，并采取定期和不定期的抽查。在院紀(jì)檢組組織下，與院政工科配合不定期對(duì)四人民法庭的黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行督查。二是加大節(jié)假日期間的廉政督查力度。每逢重大節(jié)日，對(duì)干警提出具體明確的要求，重溫五個(gè)嚴(yán)禁、十個(gè)不準(zhǔn)等廉政規(guī)定，有效地杜絕了奢侈浪費(fèi)、請(qǐng)客送禮等不正之風(fēng)的滋生和蔓延。三是加強(qiáng)了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用，并堅(jiān)持定期不定期的走訪人大、政協(xié)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求對(duì)法院干警黨風(fēng)廉政和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的意見(jiàn)。還通過(guò)走訪案件當(dāng)事人、發(fā)放征求意見(jiàn)表和接待來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)了解、把握干警的廉政情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，受到了社會(huì)各界的好評(píng)。
4、著力加強(qiáng)了信訪接待工作。我們堅(jiān)持從維護(hù)穩(wěn)定的大局出發(fā)，認(rèn)真處理信訪舉報(bào)，全年共查辦紀(jì)檢監(jiān)察信訪投訴7件，6件已處理結(jié)案，1件正在調(diào)查處理中。在信訪工作中，我們嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)規(guī)定的查辦時(shí)間和要求，以書(shū)面的形式進(jìn)行了答復(fù)，且要求承辦法官向其投訴人進(jìn)行法律方面的解釋和輸導(dǎo)，確保信訪件件件有著落落，事事有回音。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)黨員干部個(gè)人而言，就是要認(rèn)真落實(shí)好廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自己作為一名專(zhuān)職紀(jì)檢干部，更有責(zé)任和義務(wù)帶頭遵守好這些規(guī)定。因此，我恪守清清白白做官，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人的信條，并始終堅(jiān)持從自身抓起，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己和親屬首先不做，真正守緊自己，管好親屬。在權(quán)、錢(qián)問(wèn)題上，能夠正確看待和行使職權(quán)，無(wú)違反《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》中規(guī)定的八個(gè)方面問(wèn)題;沒(méi)有收受過(guò)任何單位和個(gè)人現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證;沒(méi)有借工作之便經(jīng)商謀利和到下屬單位、企業(yè)報(bào)銷(xiāo)個(gè)人費(fèi)用。在生活作風(fēng)上，沒(méi)有用公款搞過(guò)個(gè)人宴請(qǐng);沒(méi)有借公務(wù)接待之機(jī)大吃大喝和從事高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng);沒(méi)有用公款旅游和違規(guī)參與賭博?？傊?，在廉潔自律方面，自己始終保持了清醒的頭腦，有明確規(guī)定的自覺(jué)遵守，沒(méi)有明確規(guī)定的，堅(jiān)持用胡錦濤倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣為行為準(zhǔn)繩，做到了清廉正派。
雖然在院黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，一年來(lái)的工作取得了一定成效，但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在具體工作中仍然存在著學(xué)習(xí)不夠、深入基層不多等方面問(wèn)題。為此，我將在今后的工作中繼續(xù)狠抓政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，在求廣求深上下功夫，不斷充實(shí)自己，豐富自己，提高自己，增強(qiáng)執(zhí)政為民的能力;繼續(xù)深入基層、以高度負(fù)責(zé)的精神為基層服務(wù)，及時(shí)解決基層遇到的各種問(wèn)題，使我院紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺(tái)階。
報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇十六
管轄行行領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好，根據(jù)分行及管轄行績(jī)效管理制度有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我在xx營(yíng)業(yè)部20xx年的主要工作和本人履職情況匯報(bào)如下：
今年四月份，管轄行任命我為xx一職，作為一名進(jìn)行4年的員工，我深感責(zé)任重大和壓力。首先，我謝管轄行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，在工作中我牢記責(zé)任和重托。上任伊始，很多東西我都要有一個(gè)了解和適應(yīng)的過(guò)程，對(duì)此，我誠(chéng)摯的感謝xx主任，以及營(yíng)業(yè)部各位同事給予我工作上的幫助和支持，才使我能盡快地轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)營(yíng)業(yè)部副主任的工作。
根據(jù)營(yíng)業(yè)部工作安排，我主要分管營(yíng)業(yè)部個(gè)金板塊工作，以及優(yōu)服和技能工作。在主任的帶領(lǐng)下，在營(yíng)業(yè)部全體人員共同努力下，營(yíng)業(yè)部個(gè)金業(yè)務(wù)取得了較好的發(fā)展。
截至11月30日，營(yíng)業(yè)部?jī)?chǔ)蓄存款（含理財(cái)）較年初新增1579萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的21%；中高端客戶(hù)數(shù)新增680戶(hù)，完成年計(jì)劃129.52%；個(gè)人網(wǎng)銀凈增5936戶(hù)，完成年計(jì)劃的169.6%；手機(jī)銀行凈增3732戶(hù)，完成年計(jì)劃的237.71%；代理保險(xiǎn)銷(xiāo)售435.9萬(wàn)，完成年計(jì)劃128.5%；銀行卡商戶(hù)新增19戶(hù)，完成年計(jì)劃的118.75%；白金卡新增57張，完成計(jì)劃95%；中銀卡發(fā)卡1727張，完成計(jì)劃77.17%。
這些成績(jī)的取得離不開(kāi)管轄行的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開(kāi)主任的帶領(lǐng)，更離不開(kāi)營(yíng)業(yè)部員工團(tuán)結(jié)一致，共同努力的辛勤付出。在此，我對(duì)營(yíng)業(yè)部的同事們的辛勤工作表示感謝。
一季度在營(yíng)業(yè)部擔(dān)任理財(cái)經(jīng)理一職，主要是做好日常中高端客戶(hù)維護(hù)工作，利用銀掌柜聯(lián)系潛力中高端客戶(hù)，進(jìn)行理財(cái)卡發(fā)卡和營(yíng)銷(xiāo)。協(xié)助柜員進(jìn)行貴金屬銷(xiāo)售、理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作，一季度個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)信用卡200余張。4月初管轄行任命我擔(dān)任營(yíng)業(yè)部副主任一職，逐步將工作重心轉(zhuǎn)移至做好副職工作，由操作向管理轉(zhuǎn)變，配合、協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展和落實(shí)。
一是及時(shí)溝通，制定階段性工作方案，積極協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)。上任伊始，我有很多需要學(xué)習(xí)，我積極向同事請(qǐng)教，向主任溝通。二季度在主任安排下，我積極協(xié)助xx對(duì)xx礦業(yè)學(xué)校中職卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，并成功開(kāi)卡450余張。隨后，還對(duì)在我行開(kāi)戶(hù)的xx中學(xué)積極營(yíng)銷(xiāo)普通高中學(xué)生資助卡，為所有在校生發(fā)放借記卡，共計(jì)發(fā)卡2200余張，并同時(shí)開(kāi)通網(wǎng)銀及手機(jī)銀行查詢(xún)版。7月份爭(zhēng)攬儲(chǔ)蓄存款2200余萬(wàn)元，后因客戶(hù)用款9月中旬轉(zhuǎn)出。10月份通過(guò)xx聯(lián)系xx大學(xué)研究生會(huì)，與該校學(xué)生會(huì)確定通過(guò)贊助其迎新晚會(huì)形式，進(jìn)行淘寶卡發(fā)卡及產(chǎn)品宣傳。在與xx共同努力下通過(guò)一周的時(shí)間在校園共計(jì)發(fā)卡350余張，并取得了較好的宣傳效果。四季度協(xié)助主任走訪對(duì)公單位。
溝通，通過(guò)員工面談等方式，了解工作中的困難和問(wèn)題，及時(shí)向主任反映存在的問(wèn)題和解決辦法。在具體工作中，也得到了同事極大的支持。
三是定期組織對(duì)私業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、產(chǎn)品學(xué)習(xí)。
定期組織對(duì)私業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、產(chǎn)品培訓(xùn)，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)分行相關(guān)文件和要求。營(yíng)業(yè)部基本每周組織一次對(duì)私業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)近期業(yè)務(wù)上的變化、需要注意的問(wèn)題以及新的產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
四是制定營(yíng)業(yè)部對(duì)私業(yè)務(wù)量考核辦法、激發(fā)員工工作熱情。
由于營(yíng)業(yè)部柜員數(shù)量較少，新入行員工業(yè)務(wù)熟練度較低，對(duì)私高柜區(qū)經(jīng)常造成客戶(hù)排隊(duì)嚴(yán)重情況，時(shí)常導(dǎo)致客戶(hù)投訴。為解決這一問(wèn)題，我與主任溝通，并與業(yè)務(wù)經(jīng)理、事中復(fù)核共同討論解決辦法。最后決定，對(duì)中午下班進(jìn)行靈活調(diào)整，增加中午值班柜臺(tái)數(shù)量。對(duì)高柜實(shí)行業(yè)務(wù)量考核機(jī)制，對(duì)業(yè)務(wù)量每月排名前三的柜員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)業(yè)務(wù)量落后的在調(diào)休上進(jìn)行約束。從近期來(lái)看有效的激發(fā)了柜員的積極性，業(yè)務(wù)量得到提升，客戶(hù)排隊(duì)積壓得到明顯改善。
一直以來(lái)，vip客戶(hù)排隊(duì)情況也較為嚴(yán)重，由于現(xiàn)金區(qū)柜臺(tái)無(wú)法增加?，F(xiàn)在開(kāi)始對(duì)理財(cái)室進(jìn)行人力上的傾斜，確保理財(cái)室人員充足，并對(duì)理財(cái)室的業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理，將非現(xiàn)金業(yè)務(wù)從現(xiàn)金區(qū)剝離出來(lái)。盡快解決vip客戶(hù)排隊(duì)問(wèn)題，提高工作的效率的同時(shí)提升客戶(hù)的體驗(yàn)。
一是自身業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面和深入。尤其在具體業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)了解不夠深入，在對(duì)公產(chǎn)品方面的知識(shí)也比較缺乏，在與對(duì)公客戶(hù)交流、營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中深感這方面知識(shí)的匱乏。所以，今后我將加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動(dòng)彌補(bǔ)這方面的不足。
二是營(yíng)銷(xiāo)技巧和管理能力還有待提高。雖然這9個(gè)月的工作，使我的工作能力上得到了很大的鍛煉和提高，但是在營(yíng)銷(xiāo)技巧、管理能力上還有很多不足之處。營(yíng)銷(xiāo)措施還很匱乏。很多管理上的方式、方法并不完善，有時(shí)也造成一些同事的不理解、不愉快。希望大家對(duì)我工作中存在的不足及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。
以上是我個(gè)人述職報(bào)告，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。
報(bào)告銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告篇十七
我是銀行的網(wǎng)點(diǎn)主任，有機(jī)會(huì)在這里發(fā)言，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我們網(wǎng)點(diǎn)的信任。在這個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)和活力，挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時(shí)代，我們網(wǎng)點(diǎn)全體員工在面對(duì)銀行事業(yè)蓬勃發(fā)展、繁榮興旺的大好形勢(shì)下，在做好本職工作，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，提高警惕，加強(qiáng)內(nèi)控，防范金融風(fēng)險(xiǎn)。
我參加工作已經(jīng)年。在這年時(shí)間長(zhǎng)河中只是短短的瞬間，但在個(gè)人的成長(zhǎng)中卻是重要的年。工作的實(shí)踐經(jīng)歷，使我深刻認(rèn)識(shí)到：日益激烈的金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，滿(mǎn)足市場(chǎng)可能比創(chuàng)造市場(chǎng)更為艱難。我們不能僅僅把“以客戶(hù)為中心”、“客戶(hù)就是上帝”當(dāng)做老套的口號(hào)，將細(xì)節(jié)服務(wù)拋到一邊。對(duì)于銀行來(lái)說(shuō)贏得人心是非常重要的，個(gè)性化服務(wù)更凸現(xiàn)重要。
銀行網(wǎng)點(diǎn)是接觸客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品、提供服務(wù)的最前沿陣地，作為網(wǎng)點(diǎn)主任，這就要求我們必須具備踏實(shí)的工作作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任感、樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德及較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、顧全大局、不計(jì)得失，盡心盡力，按時(shí)保質(zhì)的完成每一項(xiàng)工作。
一是認(rèn)同銀行內(nèi)控文化，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。良好的銀行內(nèi)控文化是金融資金內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行的前提，是確保金融資金安全的基礎(chǔ)。我把銀行的內(nèi)控意識(shí)和內(nèi)控文化滲透到思想深處，從而也努力使內(nèi)控成為每個(gè)人的自覺(jué)行為，理解和掌握內(nèi)控要點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，積極防范，把風(fēng)險(xiǎn)降低最小。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)掌握金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因與規(guī)律，把警惕風(fēng)險(xiǎn)、正視風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)深入自己的心中，在任何崗位，任何工作中，思想上崩緊安全一根弦，時(shí)刻不忘金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，永遠(yuǎn)牢記安全永遠(yuǎn)是銀行永恒的主題，安全為了銀行，銀行必須安全。
二是嚴(yán)格遵守制度，做到執(zhí)行制度到位。制度是金融資金安全的基礎(chǔ)，是金融資金安全的籬笆。金融資金安全并不在于制定了多少制度，關(guān)鍵是制度執(zhí)行的到位程度。不嚴(yán)格遵守制度或遵守制度不到位，往往使得我們辛苦建立的內(nèi)控體系漏洞百出，形同虛設(shè)，其效果就好比是紙糊的窗子——一捅就破。我們網(wǎng)點(diǎn)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理要求，制定了嚴(yán)密的獎(jiǎng)罰制度，并嚴(yán)格遵守，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，屬于誰(shuí)的問(wèn)題就追究誰(shuí)的責(zé)任，在執(zhí)行制度上不折不扣，毫不留情，做到制度上面無(wú)商量，制度上面無(wú)情面，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作落到工作實(shí)處，確保金融安全。規(guī)范服務(wù)日志制度，增加現(xiàn)場(chǎng)檢量次數(shù)，從而使網(wǎng)點(diǎn)養(yǎng)成了長(zhǎng)效管理的習(xí)慣，落實(shí)了服務(wù)管理要求。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，使每位員工的積極性和主動(dòng)性得到最大限度的發(fā)揮。
三是建立完善的考核制度，凡是做到有計(jì)劃。銀行工作關(guān)系到的是經(jīng)濟(jì)利益，也是一項(xiàng)要求非常嚴(yán)格的工作。來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，我在提高警惕、加強(qiáng)內(nèi)控、防范金融風(fēng)險(xiǎn)方面做到工作創(chuàng)新，建立完善的考核制度、強(qiáng)化內(nèi)控工作考核，凡是做到有計(jì)劃，用計(jì)劃、用制度管理內(nèi)控工作，以精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)提高每個(gè)人做好內(nèi)控工作的積極性，使大家認(rèn)真工作、努力工作、加快工作、做好工作，從而提高內(nèi)控工作效能，真正防范金融風(fēng)險(xiǎn)，確保金融資金安全。
四是實(shí)施精細(xì)化服務(wù)，打造一個(gè)雙贏的網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)形象是我們銀行的窗口形象，我們明白“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理。在工作中，我們進(jìn)一步完善規(guī)范制度，提高服務(wù)質(zhì)量，在合規(guī)的原則下，改造業(yè)務(wù)流程，盡可能減少業(yè)務(wù)辦理環(huán)節(jié)，縮短客戶(hù)的等待時(shí)間，同時(shí)我們注重網(wǎng)點(diǎn)整體服務(wù)層次的提升，做到“五個(gè)一樣”：存取款一樣熱情，金額大小一樣歡迎，主幣輔幣一樣受理，忙時(shí)閑時(shí)一樣認(rèn)真，生人熟人一樣熱情。聽(tīng)取顧客批評(píng)、建議時(shí)，態(tài)度誠(chéng)懇，積極改正，并向顧客道歉或致謝，我們兼顧“雙贏”，從客戶(hù)利益出發(fā)，為客戶(hù)著想。
五是因地制宜制定措施完成計(jì)劃，打造網(wǎng)點(diǎn)品牌“亮點(diǎn)”。作為網(wǎng)點(diǎn)主任，我根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)自己的地理環(huán)境、客戶(hù)結(jié)構(gòu)，明確了重點(diǎn)服務(wù)品種，創(chuàng)造自己的品牌。大力發(fā)展離柜業(yè)務(wù)，使網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)占比、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)發(fā)展率同步提高，從而不斷擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的知名度，全力促進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃完成。
六是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。要做到金融資金安全必須加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，網(wǎng)點(diǎn)工作人員的崗位都是重要的崗位，責(zé)任重大。我要求每個(gè)員工一定要按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí);要把自己的全部精力與時(shí)間都毫無(wú)保留地投入到做好金融資金安全工作上，開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設(shè)法，把內(nèi)控工作搞好，全面提升銀行工作質(zhì)量。同時(shí)要消除一切違法違規(guī)行為，杜絕各類(lèi)案件的產(chǎn)生，忠實(shí)履行自己的工作崗位職責(zé)，從自己的身邊做起，從日常操作的小事做起，防微杜漸，銘記“千里之堤，潰于蟻穴”的古訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)控，防范金融風(fēng)險(xiǎn)。
七是凝心聚力。積極發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)主任“兵頭將尾”作用，大力實(shí)施人性化管理，關(guān)心員工，努力提高員工的凝聚力;積極組織網(wǎng)點(diǎn)集體活動(dòng)，增強(qiáng)員工組織觀念，增強(qiáng)員工之間的互動(dòng)，使網(wǎng)點(diǎn)每一位員工都感受到在網(wǎng)點(diǎn)的作用，進(jìn)而發(fā)揮潛能?？傊ㄟ^(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)各崗位的協(xié)調(diào)，提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度，不斷提高網(wǎng)點(diǎn)工作業(yè)績(jī)。
天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤。為了我鐘愛(ài)的事業(yè)，我將始終恪守“勤奮、敬業(yè)、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信”的人生格言，在接下來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)牢固樹(shù)立服務(wù)宗旨，提升網(wǎng)點(diǎn)的層次和水平，保證工作的正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
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