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度稅務局局長述職述廉報告完整版篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，本人在局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，嚴格貫徹落實各項決策部署，認真履行“一崗雙責”，充分發(fā)揮司法行政服務保障職能，服務群眾，服務基層，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)本人將一年來學習、工作、廉政和法治方面情況報告如下：
一、學習方面。
一年來，本人堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和***四中、五中***精神，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，堅定政治信仰，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹落實************系列重要講話和對xx、對xx的指示批示精神、***方針政策和省委、市委、縣委政策部署，確保司法行政工作沿著正確方向前進，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把守初心、擔使命作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題，持續(xù)加強政治理論教育，堅持把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，系統(tǒng)地學習《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《******新時代中國特色社會主義思想學習問答》，通過深入學習，努力做到在思想上有新感悟、在政治上有新升華，更加強化高水平全面建成小康社會、高水平推進縣域治理現(xiàn)代化的意識。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴格落實黨組理論中心組學習制度，積極參加黨組中心組理論學習會、黨支部組織生活會、主題黨日、“三會一課”、網(wǎng)上干部在線教育平臺學習、“蓬萊論壇”講座和“學習強國”平臺等活動，堅持邊實踐邊學習，把學習新思想與學習貫徹******到xx考察時的重要講話精神結(jié)合起來，努力做到在深化學習上更加全面系統(tǒng)，在學用結(jié)合上更加緊密科學，在推動工作上更加有力有效，不斷提升自身的依法決策、依法執(zhí)政、依法行政的理論水平和工作能力，為“灣區(qū)明珠·自貿(mào)港城”建設、為高質(zhì)量建設“重要窗口”最美海島風景提供堅強思想保證和強大精神力量。
二、履職方面。
強化法律服務業(yè)規(guī)范化建設，大力推進“楓橋式”司法所創(chuàng)建。貫徹落實“雙隨機”監(jiān)管機制，開展法律服務行業(yè)監(jiān)管抽查活動，根據(jù)省廳年度法律服務行業(yè)監(jiān)管計劃任務表，通過“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺，設置年度隨機抽查和跨部門聯(lián)合抽查計劃，明確法律服務行業(yè)雙隨機抽查內(nèi)容和工作節(jié)點，通過浙政釘“掌上執(zhí)法”平臺，完成縣局監(jiān)管事項“兩庫”覆蓋工作，按時完成法律服務行業(yè)雙隨機抽查任務和專項檢查任務，并做好雙隨機檢查整改總結(jié)和信息公開工作，促進全縣法律服務行業(yè)規(guī)范化建設，提升法律工作者服務水平和能力。大力推進“楓橋式”司法所創(chuàng)建，實施一把手工程，舉全局之力，形成齊抓共管、層層負責的工作格局，主動向當?shù)攸h委、政府匯報“楓橋式”司法所創(chuàng)建任務，積極爭取有關(guān)部門支持，確保“楓橋式”司法所創(chuàng)建各項任務落到實處，積極探索“楓橋式”司法所創(chuàng)建工作的實施路徑，進一步改善司法所基礎設施條件，統(tǒng)一司法所標識和服務規(guī)范，整合各類公共法律服務資源，提供綜合性、一站式、零距離的公共法律服務，真正讓群眾少跑路，努力為群眾提供更加精準、更加專業(yè)的法律服務和法治保障。目前，高亭司法所順利入圍“楓橋式”司法所創(chuàng)建，并參加省司法廳“楓橋式”司法所創(chuàng)建公開評審會。
三、廉政方面。
一年來，本人始終嚴格要求自己，嚴格落實***八項規(guī)定及其《實施細則》精神，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，嚴格落實個人有關(guān)事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度，貫徹落實局黨組各項決策決議，推動全面從嚴治黨各項要求落到實處，堅決守住廉政紀律的底線，自覺約束業(yè)內(nèi)外生活，注意規(guī)范自己的言行，帶頭樹立良好家風，堅決不觸底線，不碰紅線，自覺樹立黨員干部良好形象。認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的管黨治黨工作，抓好分管部門意識形態(tài)工作，推動工作落到實處，與所分管部門負責人簽訂黨風建設責任書，定期聽取分管部門落實黨風廉政建設責任制情況匯報，堅持把黨風廉政建設與分管司法行政工作同研究、同部署、同落實，做到一級抓一級、層層抓落實。堅持教育在先、警示在先、預防在先，緊盯重要時間節(jié)點和薄弱環(huán)節(jié)，堅持以規(guī)范和制約權(quán)力為核心，強化日常監(jiān)督，加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的審批、執(zhí)法、經(jīng)費開支等監(jiān)督，從源頭上預防腐敗的發(fā)生，堅持嚴字當頭，對分管部門人員加強談心談話提醒工作，對發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題進行早提醒、早制止、早糾正，結(jié)合執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動，持續(xù)加強案例警示教育，時刻對照警醒，做到以案為鑒、常懷敬畏，不斷強化司法行政干部遵規(guī)守紀意識，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持正確選人用人導向，持續(xù)加強干部隊伍業(yè)務培養(yǎng)，特別是青年干部業(yè)務培養(yǎng)，引導黨員干部強化宗旨意識和為民情懷，提升群眾工作能力，加強對一線干警的關(guān)懷和激勵工作，進一步調(diào)動干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步提升干部隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力，努力營造和諧進步、坦誠相待、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
四、法治方面。
深刻把握************關(guān)于全面依法治國的重要論述，深入學習貫徹************在***全面依法治國委員會上的重要講話精神，全面貫徹落實***全面依法治國工作會議精神，更加牢固堅持社會主義法治理念，將系統(tǒng)治理、依法治理、源頭治理、綜合治理理念有機融入，忠實履行司法行政機關(guān)職責使命，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，深入學習貫徹******法治思想，將科學思想持續(xù)轉(zhuǎn)化為平安xx、法治xx建設的實際成效，始終圍繞中心、服務大局，切實把握好法治在建設“重要窗口”中所處的獨特地位和使命，奮力當好“重要窗口”的法治建設者、維護者、展示者，為“重要窗口”建設貢獻法治新力量，維護社會大局穩(wěn)定，全力保障黨的路線方針政策和省委市委縣委各項決策部署落實到司法行政工作各領(lǐng)域全過程，為我縣建設更高水平平安xx、法治xx提供堅強的法治保障和精準的法律服務。認真學習憲法、民法典和黨章黨規(guī)原文，不斷增強法治思維，提升司法行政工作的法治化水平，用法治思維開展司法行政工作，爭做尊法學法守法用法的模范，學習與司法行政工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，學習司法行政業(yè)務知識技能，不斷提高依法行政能力和新形勢下有效化解社會矛盾、加強社會管理、促進社會和諧穩(wěn)定的能力和水平，全面推動全縣司法行政工作發(fā)展。做好結(jié)合文章，把本職工作與法治xx建設要求相結(jié)合，與推進縣域治理現(xiàn)代化相結(jié)合，緊緊抓住法治xx建設這個“牛鼻子”，堅持目標導向、問題導向、效果導向，切實擰緊法治xx建設責任鏈條，實時掌控工作進度，積極補齊工作短板，提高法治xx建設工作實效。堅持以人民為中心的法治思想，把維護好人民權(quán)益作為出發(fā)點和落腳點，從群眾需求出發(fā)、用群眾感受驗證，注重抓群眾的關(guān)注點，及時回應民生關(guān)切，努力讓人民群眾在每一次法律服務中感受到公平正義，不斷提升人民群眾的法治建設獲得感，提升人民群眾法治建設滿意度。
度稅務局局長述職述廉報告完整版篇二
各位主任、委員：
我于。
2001。
年
10。
月
11。
日被。
**。
市人大常委會第。
31。
次會議任命為物價局局長。任職以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市人大的監(jiān)督指導下，我能認真履行職責，帶領(lǐng)全局干部職工認真貫徹市委、市人大、市政府的重大決策、決議和部署，堅持把促進經(jīng)濟社會發(fā)展、切實解決關(guān)系群眾切身利益的價格問題作為工作的著力點，不斷提高價格調(diào)控監(jiān)管能力，較好地完成了各項工作任務。四年來，主要抓了以下幾個方面的工作：
一、加強價格宏觀調(diào)控，保持價格總水平基本穩(wěn)定。
任職以來，我經(jīng)歷了通貨緊縮和價格大幅度上漲的兩個截然不同的時期。特別是。
2004。
年，由于受國際國內(nèi)多種因素影響，我市市場價格明顯上漲，價格漲幅是。
1997。
采取有效措施，加大價格調(diào)控和監(jiān)管力度。
保持了市場價格總水平的基本穩(wěn)定。
為了應對市場價格的異常波動，維護市場價格秩序，及時建立和完善了市場價格應急和引導機制制定了《
**。
市價格系統(tǒng)應對價格異動工作預案》，成立應對價格異動領(lǐng)導小組，基本建成了信息暢通、反應靈敏、數(shù)據(jù)準確、決策及時、調(diào)控有效的應急和監(jiān)督機制。
根據(jù)不同時期的不同情況，及時調(diào)整監(jiān)測重點，擴大監(jiān)測范圍在防治非典和禽流感期間，突出了對防治非典和禽流感相關(guān)藥品、消毒用品、醫(yī)療器械等七大類
67。
個商品價格的全方位動態(tài)監(jiān)測；為了應對。
2003。
201。
2004。
年上報省、蘇州市各類監(jiān)測數(shù)據(jù)。
556。
條。
在市場價格低迷時，認真貫徹中央擴大內(nèi)需，刺激消費的政策房地產(chǎn)業(yè)既是我市經(jīng)濟新的增長點，也是居民消費的增長點我在任職初始就注意到這一新的社會現(xiàn)象，積極加以引導和規(guī)范一方面堅持商品房成本認證，嚴格審核房價，盡可能地將商品房的價格控制在一個相對穩(wěn)定的上漲幅度范圍內(nèi)；另一方面堅持以市場為導向，簡化審批程序，由兩次報價審批改為一次報價審批，普通住宅商品房價格上浮動幅度由
3%。
調(diào)到。
5%,。
并抓好涉房收費政策的落實，從而極大地調(diào)動了商品房開發(fā)建設的熱情和居民的消費熱情，使我市房地產(chǎn)市場走出低迷，商品房開發(fā)和銷售量逐年快速增長。
在市場價格快速上漲時，堅決貫徹執(zhí)行國家宏觀調(diào)控政策，千方百計抑制市場價格過快上漲。在防治非典期間，認真貫徹落實防治非典藥品和相關(guān)商品價格臨時干預政策，對本市生產(chǎn)的口罩、過氧乙酸、穩(wěn)定性二氧化氯等防治非典相關(guān)商品進行成本監(jiān)審，及時遏制了防治非典藥品和相關(guān)商品價格快速上漲勢頭；在農(nóng)資價格階段性突發(fā)上漲時，及時貫徹落實國家關(guān)于農(nóng)資價格的干預政策，結(jié)合我市實際采取了對化肥出廠價格實行上限控制、批發(fā)零售價格實行差率控制、國產(chǎn)尿素最高零售價格不得超過上限的干預措施，對囤積居奇、哄抬物價、牟取暴利、價格欺詐等價格違法行為加大查處力度，使農(nóng)資價格的上漲勢頭得到了有效遏制，農(nóng)資市場經(jīng)營秩序明顯改善。
在價格總水平持續(xù)上漲時，嚴格執(zhí)行“當居民消費價格漲幅月環(huán)比超過。
1%。
或者同比累計三個月超過。
4%。
時，暫停出臺地方漲價項目”的規(guī)定，有效地控制了價格總水平的過快上漲。
二、發(fā)揮價格職能作用，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
按照上級要求，先后取消行政審批事項
21。
項，合并。
12。
對職業(yè)介紹服務業(yè)的健康發(fā)展起到了很好的促進作用。
為減輕企業(yè)用電負擔和緩解用電壓力，落實了城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價政策，實行了峰谷分時電價，疏導了突出的電價矛盾；為緩解長江引水工程給供水企業(yè)造成的資金壓力和建立污水防治經(jīng)費籌集機制，先后對自來水價格和污水處理費作出了調(diào)整，保障了自來水的正常供應，加快了防治水污染的進程；為了緩解因原油、煤炭等燃料價格大幅度上漲而導致蒸汽生產(chǎn)企業(yè)停產(chǎn)斷供的嚴峻局面，主動與供需雙方進行溝通，耐心做好協(xié)調(diào)工作，先后多次核準和調(diào)整了蒸汽價格，確保了蒸汽正常供應；為配合西氣東輸工程建設，確保天然氣的供應，出臺了天然氣銷售價格政策；為促進我市旅游業(yè)的發(fā)展，先后多次核準和調(diào)整旅游景點門票價格；為了實現(xiàn)市委、市政府提出的發(fā)展民營經(jīng)濟倍增計劃，及時出臺了
4
個方面。
16。
條扶持民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施；為了貫徹市政府關(guān)于《。
**。
市服務業(yè)三年跨越計劃》，及時制定出臺了。
20。
條政策措施，進一步優(yōu)化服務業(yè)發(fā)展的價格環(huán)境；為保證城市建設順利推進，與有關(guān)部門一起制定調(diào)整城市房屋拆遷區(qū)位價格、城市房屋拆遷搬遷補助費發(fā)放標準和城市房屋拆遷補償安置實行產(chǎn)權(quán)調(diào)換結(jié)算等一系列價格政策，為拆遷工作順利開展提供了價格保障；為緩解農(nóng)村公寓房開發(fā)建設資金短缺的矛盾，根據(jù)市政府的要求，及時核定了有關(guān)鎮(zhèn)（區(qū)）農(nóng)村公寓房定銷價格，保障農(nóng)村公寓房建設順利推進。
三、貫徹落實價格政策，努力維護群眾利益。
認真落實關(guān)于促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收的各項價格扶持政策，保護農(nóng)民的種糧積極性；深入開展涉農(nóng)收費項目清理，
2002。
年以來，共取消涉農(nóng)收費項目。
69。
項，降低標準。
20。
項，較大幅度地減輕了農(nóng)民負擔；深入開展涉農(nóng)收費公示，從。
2001。
年下半年開始，統(tǒng)一制作并免費向全市各行政村發(fā)放鋁合金公示框和《。
**。
市涉農(nóng)收費和價格公示表》，對涉及農(nóng)村的農(nóng)林、水利、民政、勞動等。
17。
個部門的。
62。
類
126。
個收費項目進行公示，并根據(jù)國家和省新出臺的涉農(nóng)收費政策，進行了五次修訂。同時，通過統(tǒng)一印發(fā)收費公示樣表，抓好各鎮(zhèn)站（所）的收費公示，增加收費透明度，讓農(nóng)民明白交費，防止亂收費。
為減輕社會各方面負擔，
2002。
年至今年。
10。
月，共轉(zhuǎn)發(fā)上級取消、降低收費文件。
29。
個，取消收費項目。
216。
項，降低收費標準。
48。
項，減輕社會各方負擔約。
1.46。
43。
2002。
年以來，公布集中招標采購臨時最高零售價格藥品。
4819。
種，貫徹落實降價藥品。
1100。
種。
按照上級有關(guān)政策，每年會同財政部門對全市行政事業(yè)性收費進行審驗四年中，通過年審依法收回《收費許可證》
55。
本，變更《收費許可證》。
270。
本，對。
625。
個收費項目進行調(diào)整，行政事業(yè)性收費秩序明顯改觀。
四、加大價格監(jiān)管力度，規(guī)范市場價格秩序。
2002。
年以來，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署及我市的實際情況，組織開展專項檢查。
27。
1432。
家，查出違法所得金額。
2750。
萬元，處理各類價格違法案件。
122。
件，經(jīng)濟制裁總額。
229.1。
萬元，其中退款。
18.01。
萬元，沒收。
206.17。
萬元，罰款。
4.92。
萬元。
把推進明碼標價和價格誠信建設作為規(guī)范市場價格行為的基礎性工作，以“倡導價格誠信、反對價格欺詐”為重點，
2002。
年之前在全市開展了創(chuàng)建明碼標價示范街（示范單位）活動，
2003。
年起在全市開展了創(chuàng)建價格信用單位活動，先后表彰了。
**。
市明碼標價示范單位。
8
家，蘇州市明碼標價示范單位。
2
家，
**。
市
a
級價格信用單位。
13。
家，蘇州市。
aa。
級價格信用單位。
3
家，提升了明碼標價工作水平，價格誠信程度逐步得到改善。
堅持把受理價格舉報，化解價格矛盾當作落實“三個代表”重要思想、構(gòu)建和諧社會的實際行動，進一步暢通價格舉報通道，在打造“
12358。
”價格舉報熱線品牌的同時，開設了網(wǎng)上價格投訴系統(tǒng)。
2002。
年至今年。
10。
月，共受理各類價格投訴。
167。
件，其中受理網(wǎng)上投訴。
29。
件，辦結(jié)。
167。
件，辦結(jié)率。
100%。
為消費者挽回經(jīng)濟損失。
19.06。
萬元。
五、拓展價格服務功能，提升公共服務水平。
近幾年，以創(chuàng)建規(guī)范化價格認證中心為抓手，全面落實《價格認證中心管理辦法》，積極發(fā)揮價格認證工作服務經(jīng)濟社會的職能
2002。
年至今年。
10。
月，共受理各類涉案物品價格鑒定。
3626。
件，鑒定標的金額。
1631.7。
萬元；各類資產(chǎn)價格認證。
597。
件，鑒定標的金額。
67943.64。
萬元；事故車損評估。
7924。
件，鑒定標的金額。
4029.6。
萬元；房屋拆遷評估。
800。
多件，為社會各方面提供了及時、公正的價格鑒證服務。
堅持政務公開，以政府門戶網(wǎng)站、價格信息刊物、價格信息公示欄、電子顯示屏等為載體，不斷增強價格工作的透明度
2003。
年開始，將原來的《。
**。
物價》改為《。
**。
**。
價格信息》。
21。
期、《。
**。
價格信息內(nèi)參》。
14。
期、《。
**。
價格信息社區(qū)專版》。
4
391。
期。重視利用新聞媒體進行價格信息的傳遞，
2002。
年至今年。
10。
月，在各類新聞媒體刊登各類價格信息。
193。
篇，其中省以上。
26。
篇、蘇州。
25。
篇、
**142。
篇。
2002。
年
7
**。
市物價局網(wǎng)站，不斷調(diào)整網(wǎng)頁設置，增加信息量，至今已更新數(shù)據(jù)。
1200。
多條，網(wǎng)站訪問量累計超過。
2
萬人次。更新價格信息公示欄及農(nóng)貿(mào)市場電子顯示屏內(nèi)容。
200。
多次。
主動開展農(nóng)戶種植意向、農(nóng)資供應現(xiàn)狀專題調(diào)查，先后對優(yōu)質(zhì)雜交水稻與常規(guī)水稻的效益對比情況、種植香蔥的成本經(jīng)濟效益情況等作了調(diào)查，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民種養(yǎng)業(yè)選擇提供價格信息和引導，為政府決策提供依據(jù)《
**。
市擴大直播水稻增收益》等。
8
篇調(diào)查報告被省以上單位轉(zhuǎn)發(fā)。
六、全面加強隊伍建設，提升部門整體形象。
根據(jù)上級的部署和本局的實際情況，認真組織全體干部職工學習貫徹“三個代表”重要思想，深入開展主題教育、建設學習型機關(guān)等活動，努力提高干部職工的思想素質(zhì)；有計劃地安排價格政策等業(yè)務知識的學習和培訓，更新知識，提高業(yè)務素質(zhì)
2002。
年至今年上半年，共安排參加各類培訓。
261。
人（次），
33。
人（次）獲得價格鑒證、辦公自動化等資格證書。
為了搞好機關(guān)效能建設，提高機關(guān)工作效率，修訂和完善了行政執(zhí)法公示制、首問負責制、違法案件審理制、價格決策聽證制等
6
大類。
49。
項制度，嚴格執(zhí)行月考勤、季考績制度，堅持以制度規(guī)范行政行為。通過實行價格服務聯(lián)系制度，了解服務對象的費負情況及意見、建議和需求，及時為他們解決實際問題。通過實行限時辦結(jié)制，及時疏導企業(yè)和收費部門之間、消費者和經(jīng)營者之間的價格矛盾。
扎扎實實開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、政風行風評議和保持共產(chǎn)黨員先進性教育等活動自己能夠認真落實黨風廉政建設責任制，在帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的同時，將黨風廉政建設的具體任務分解到職能科室，簽訂責任書，列入目標責任考核內(nèi)容；支持紀檢組的工作，注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察的作用；
2002。
年起，聘請了人大、政協(xié)、文明辦等單位的。
9
位政風行風監(jiān)督員暨行政執(zhí)法監(jiān)督員，加強了社會監(jiān)督，有效地防止和糾正了部門和行業(yè)的不正之風，政風行風的社會滿意度逐年提高。
2004。
年社會滿意度達到。
98.9%。
近三年同比提高了。
17.3。
個百分點，首次高出全市平均近。
1
個百分點，在蘇州縣級市的排名中，由。
2002。
年的最后一名上升到第二名，同時通過了。
**。
市文明行業(yè)的考核驗收。
回顧總結(jié)四年來的履職情況，我清醒地認識到，與。
**。
加快發(fā)展的要求相比，與領(lǐng)導和群眾的期望相比還有一定的差距，還存在許多不足。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是業(yè)務學習缺乏全面性。對似懂非懂的業(yè)務知識下工夫鉆研的少，對具體價格政策法規(guī)熟記的少，對相關(guān)、相近的政策法規(guī)掌握的少。二是履行職責缺乏創(chuàng)造性。對市場調(diào)節(jié)價格和壟斷價格的管理研究不夠，監(jiān)管不是很到位，效果還不明顯；準確分析預測價格走勢的能力不強，調(diào)控市場價格的手段還不多；價格熱點難點問題的攻關(guān)力度不大，解決的還不徹底；價格工作宣傳的面不廣，方法不活，社會的認知度還不高。三是工作作風缺乏深入性。下基層調(diào)查研究少，對企業(yè)、群眾在價格方面的意見和要求掌握不及時；對價格監(jiān)督員隊伍具體指導少，網(wǎng)絡作用沒有得到充分發(fā)揮。
通過這次述職，我將虛心接受大家的評議意見，認真進行整改。一是要堅持勤奮學習，努力提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)。在加強理論學習的同時，加快價格業(yè)務知識的更新，自覺運用科學理論去研究價格工作面臨的新情況，解決新問題，提高價格調(diào)控監(jiān)管的本領(lǐng)。二是要堅持改革創(chuàng)新，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。要按照市場規(guī)律研究和部署價格工作，力爭在市場調(diào)節(jié)價格、壟斷行業(yè)價格和教育醫(yī)療收費管理等方面有所突破，努力營造良好的價格環(huán)境。三是要堅持“兩個務必”，永葆清政廉潔的政治本色。勤與價格服務對象聯(lián)系，幫助協(xié)調(diào)解決價格矛盾；常到基層調(diào)查研究，聽取群眾的意見和要求，幫助指導價格監(jiān)督網(wǎng)絡建設，發(fā)揮價格監(jiān)督隊伍的作用；認真落實黨風廉政建設的各項任務，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，始終保持黨員干部的良好形象。
度稅務局局長述職述廉報告完整版篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
我叫xxxx，現(xiàn)任xxxx縣地方稅務局征收管理分局局長。一年來，在縣局黨組正確領(lǐng)導下，我始終牢記“為國聚財，為民收稅”的神圣使命，堅守“依法治稅和廉潔從稅”的生命線，盡職盡責，勇于擔當，扎實推進各項工作。現(xiàn)將本人一年來工作和廉潔履職情況報告如下，敬請評議！
一、加強黨性鍛煉，著力提高政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)。
我深知，作為一名基層分局領(lǐng)導，思想品德修養(yǎng)和工作能力高低直接關(guān)系肩負使命的完成。為此，我把加強自身修養(yǎng)作為首要任務一直抓緊不放松。
一是堅持把學習放在第一位。
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平總書記系列講話精神，堅定中國特色社會主義理想信念；認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和黨的基本知識，自覺加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強政治鑒別力和政治敏銳性，做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致在抓好自身學習的同時，十分注重抓隊伍的政治學習建立分局周五下午半天學習日制度和理論學習巡查考評等制度，保證了政治理論學習“人員、時間、內(nèi)容和效果”的落實
二是自覺踐行社會主義核心價值觀。
我一直告誡自己：做一個高尚的人，做一個脫離低級趣味的人，不但做到遵紀守法，還要嚴守道德的底線。平時注重自己的行為操守，老老實實做人、勤勤懇懇做事，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志；在工作和事業(yè)面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失；遵守社會公德，尊老愛幼，熱心社會公益事業(yè)；家庭和諧，生活簡樸，作風樸實，做人低調(diào)。堅持工作高標準，保持奮發(fā)進取、昂揚向上的精神狀態(tài)。
三是堅持組織原則，自覺維護班子團結(jié)。
作為分局班子的班長，我堅決貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，時時處處維護領(lǐng)導班子的權(quán)威，認真參加民主生活會和專題組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，虛心聽取意見和建議，做到光明磊落、公道待人、和諧共事平時，注重與群眾打成一片，及時了解群眾的意見和需求，努力為群眾辦實事、辦好事始終保持了政治上的堅定性和思想道德上的純潔性
二、忠實履行職責，帶好隊收好稅服好務。
征管分局共有12名職工，負責城區(qū)縣直企事業(yè)單位和重點工程稅費源管理工作，服務對象四百余個，收入規(guī)模占全縣地稅系統(tǒng)地方稅收入總量近一半。一年來，我?guī)ьI(lǐng)分局一班人求真務實，真抓實干，實現(xiàn)了總體工作有推進、單項工作爭先進，被省局評定為“全省地稅系統(tǒng)推進現(xiàn)代化分局建設十佳單位”。
（一）堅持教育引導，干部隊伍素質(zhì)不斷提升。
我緊扣“為民、務實、清廉”主題、“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和國家稅務總局提出的“三個三”標準，在分局扎實組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，收到了強筋健骨效果；堅持“四個引領(lǐng)”，即書籍引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、楷模引領(lǐng)、活動引領(lǐng)，以職工書屋為平臺，開展“書香伴稅行”活動、以支部“懇談會”為載體，開展談心交心活動、以評選“我身邊的好稅官”和“道德模范”為契機，開展“三比一爭”活動、以思想道德建設為抓手，開展作風紀律整治、廉政文化進基層、文明創(chuàng)建等活動，大力加強地稅文化建設和黨風廉政建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，弘揚新風正氣，凝注正能量，營造出“和諧順暢、活力迸發(fā)”的優(yōu)良氛圍
（二）堅持依法治稅，依法行政水平不斷提升。
今年，面對重大建設項目投資不足、進度遲緩和房地產(chǎn)銷售市場疲軟等不利形勢影響，我堅持組織收入工作原則不動搖，一方面提出從工作稅、辛苦稅上作文章的工作思路，動員分局干部職工堅定信心，勤征細管，挖潛增收，1-10月份共組織地方稅費基金收入3.32億元，同比增長9.8%，為地方經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻；另一方面堅持依法行政工作要求，認真抓好國家出臺的一系列稅收優(yōu)惠政策和“營改增”工作的落實截止10月份，累計落實稅收優(yōu)惠政策減免稅收626.8萬元，較好發(fā)揮了稅收調(diào)節(jié)、支持經(jīng)濟的職能作用
（三）堅持管理創(chuàng)新，稅收管理水平不斷提升。
本人始終堅持以先進的理念和科學的方法來引領(lǐng)稅收工作，結(jié)合分局實際積極推進稅收征管改革一是建立完善“行業(yè)+規(guī)模+事項”稅收管理模式，積極推進稅源專業(yè)化管理，做到重點行業(yè)重點管、重點稅源重點抓、重點稅種重點控，重點稅源管理水平得到提升；二是突出信息管稅和納稅評估重點，實施風險防控管理，提升稅收科學化管理水平，稅收遵從度有了新提高；三是出臺以地控管、項目監(jiān)管、環(huán)節(jié)協(xié)管、發(fā)票統(tǒng)管等措施，實施稅源分類管理，稅收精細化管理得到加強；四是在分局建立起“崗責明晰、目標引領(lǐng)、過程控制、持續(xù)改進”的工作運行機制，實施績效管理，效能建設得到加強
（四）堅持服務至上，納稅服務水平不斷提升。
我始終堅持“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的服務理念，不斷加強和規(guī)范納稅服務工作一是認真貫徹落實《全國縣級稅務機關(guān)納稅服務規(guī)范》，重組業(yè)務流程，簡化辦稅手續(xù)，規(guī)范涉稅審批，切實減輕納稅人負擔；二是加強稅企qq平臺、征納互動平臺、12366平臺建設與管理，利用3個平臺開展好政策宣傳、咨詢解答、信息傳輸、稅務指導等活動，為納稅人提供暢通的信息服務；三是加快稅收信息化建設步伐，積極推進稅收綜合管理信息系統(tǒng)、網(wǎng)上申報系統(tǒng)、稅控發(fā)票開具系統(tǒng)和電子稅務局的應用與管理，使更多的納稅人享受到網(wǎng)絡辦稅帶來的便利；四是以納稅人需求為導向，在分局成立納稅服務快速反應小組，推出個性化服務三項新舉措，第一時間為納稅人提供針對性、解困式服務，受到了納稅人歡迎；五是建立并落實聯(lián)系稅戶制度、向納稅人述職述廉制度等，開門納諫，接受監(jiān)督，持續(xù)改進工作作風，不斷優(yōu)化納稅服務，共同構(gòu)建征納和諧
三、堅持從嚴要求，黨風廉政建設不斷加強。
我常常告誡自己，要理性地面對各種利益，在責權(quán)利的關(guān)系中，要始終想到責任，正確使用權(quán)力，保持清正廉潔，以自身的良好形象影響帶領(lǐng)分局隊伍。
一是自我凈化。
始終以“三嚴三實”要求自己，把勤政廉政作為行為準則，自覺做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎欲
二是廉潔自律。
自覺遵守“八項規(guī)定”、《廉政準則》和各項規(guī)章制度，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己先不做嚴守稅務人員“兩條生命線”，依法辦事，不以權(quán)謀私，不做違規(guī)之事
三是公正處事。
認真履行班長的職責，嚴格執(zhí)行“三重一大制度”和議事規(guī)則，堅持民主決策、公道辦事，以誠待人，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。
四是加強管理。
分解落實黨風廉政建設工作任務，抓“一崗雙責”落實組織開展崗位廉政風險點復查及防控措施修訂，加強“兩權(quán)”監(jiān)督制約，營造風請氣正、勤政廉政氛圍
一年來，本人在有效履職、勤政廉政方面取得了一些成績，受到市局記三等功表彰，還被省局擬定為全省地稅系統(tǒng)“最美地稅人”初選人選。但我深知，與上級的要求和人民群眾的期待還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是有時在工作壓力大、推進速度慢時，有急躁現(xiàn)象。二是創(chuàng)新能力有待提高，實際工作中創(chuàng)新不夠、亮點不多。三是深入稅戶調(diào)研的時間偏少，布置工作任務多，抓跟蹤問效還不夠等。我將以本次公述民評活動為契機，認真總結(jié)經(jīng)驗，正視存在的問題，按照“為民，務實，清廉”的要求，進一步加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，提升素質(zhì)能力，切實改進作風，廉潔從政，克己奉公，勤政為民，始終保持一名黨員干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，和同志們共同努力，為建設美好東至作出新的更大貢獻。
度稅務局局長述職述廉報告完整版篇四
2004。
〕
7
號文件《關(guān)于對鎮(zhèn)雄縣第十三屆人大及其常委會選舉任命的國家工作人員進行書面述職的通知》要求，我將一年來貫徹執(zhí)行黨和國家教育法律法規(guī)，遵守執(zhí)行民主集中制，完成教育年度工作目標，落實人大決議，接受人大監(jiān)督和加強黨風廉政建設等的情況報告如下。
“執(zhí)政興教”的第一要務，致力于“強素質(zhì)，創(chuàng)示范，升品位，辦特色，育人才”的工作目標，與班子成員和廣大教職員工一道，促進了我縣各級各類教育協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
作為一名教育管理者，我十分注重教育法律法規(guī)的學習和宣傳，把認真貫徹落實《教育法》、《義務教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)作為首要任務，不斷強化教育執(zhí)法行為，促進了我縣教育的改革與發(fā)展。
260。
人，組織機關(guān)中層以上干部。
15。
人參加縣政府舉辦的《行政許可法》知識培訓和競賽，組織全縣教職工。
8215。
人和小學四年級以上學生。
154923。
人參加普法考試，增強了人民群眾、教職員工的法律法規(guī)意識。
把羅坎鎮(zhèn)。
2
所，市級文明學校。
18。
所，縣級文明學校。
47。
所。
0.99。
和
3.07。
以內(nèi)，有效地保障了學生享受義務教育的權(quán)利。
深入實施助學幫困工程，爭取香港。
“苗圃行動”助學款。
100300。
元，對農(nóng)業(yè)人口獨生子女就學實行“三免費”計。
49088。
元，爭取半寄宿制經(jīng)費。
1236000。
元，挽救瀕臨失學兒童少年。
860。
余人；對自己幫扶的。
5
3
—
6
周歲兒童入園率。
14.07。
7
—
12。
周歲學齡人口入學率。
98.08。
13。
—
15。
周歲學齡人口毛入學率。
64.78。
高中學齡人口毛入學率。
12.8。
加強師德師風教育，提高教師思想素質(zhì)。對新形勢下師德狀況進行調(diào)查，制定《關(guān)于開展師德師風學習教育活動的意見》。
8
月
24。
日至。
9
月
6
3000。
字的學習筆記，寫出了不少于。
1500。
字的心得，撰寫了不少于。
1500。
1
人、先進教師。
5
人，推薦上報市級優(yōu)秀教育工作者。
13。
人、先進教師。
14。
人，有。
6
人被評為“僑通希望工程園丁獎”。召開教師節(jié)表彰大會，表彰優(yōu)秀教育工作者。
34。
人、先進教師。
60。
人。
2003。
年的。
90.21。
79.32。
提高到。
91.81。
82.27。
高中專任教師學歷合格率達。
46.12。
；組織。
3335。
人參加繼續(xù)教育培訓，
888。
人參加成人高考，
2368。
人參加成人。
5883。
科次的自學考試，辦理自考畢業(yè)證書。
76。
人；委派。
93。
名干部教師參加省市級各類骨干培訓。
1314。
人，其中待業(yè)人員。
52。
1103。
人，推薦上報副高職。
30。
人、中職。
319。
人，評審考定初職。
754。
人；推薦特級教師。
4
人，上級認定。
1
人。
積極為教師排憂解難。我親自到基層摸排特困教職工及。
“大病號”教師，帶頭捐資、籌資近。
2
萬元，累計幫助貧困教職工。
16。
戶次，慰問生病、離退休教師。
50。
余人次，使他們感受到了組織的溫暖。
繼續(xù)按照普通高中和職業(yè)教育。
4202。
人，中專錄取。
121。
人，初中畢業(yè)生升學率達到。
41.5。
積極開展脫貧致富培訓活動，完成農(nóng)民實用技術(shù)培訓。
8200。
2
11。
個，凈化了我縣教育市場。
我認定每年兩會期間人大審議通過的《政府工作報告》關(guān)于教育工作的總體部署，關(guān)注兩會上其他有關(guān)教育工作的指導意見和呼聲，并將這些精神及時傳達，讓教育戰(zhàn)線的同志共同把握，認真抓落實。這兩年，縣人大、縣政協(xié)進一步加強了對我縣教育工作的視察和專項檢查指導工作力度，有力地推動了我縣教育事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。一年來，我局認真貫徹落實鎮(zhèn)雄縣人民代表大會常務委員會《關(guān)于對鎮(zhèn)雄縣人民政府〈關(guān)于教育體制改革的情況報告〉的審議意見》。我認為，這個審議意見寫得很有針對性也很精練，特別是敦促政府應著力解決當前困擾我縣教育改革與發(fā)展的重點、難點問題，包括生均公用經(jīng)費增長、學校危房改造、發(fā)展高中階段教育、實施教師資格準入制度和調(diào)整優(yōu)化教師隊伍、統(tǒng)籌規(guī)劃合理配置教育用地、各有關(guān)部門依法負起支持教育責任等問題，都提出了十分正確的指導意見。
今年，由我局承辦的縣人大十三屆二次會議代表建議。
16。
件，縣政協(xié)六屆第二次會議提案。
8
個，代表們反饋滿意率達到。
100。
并認真閱讀我局辦理的所有的書面答復材料?？h人大代表關(guān)心、關(guān)注我縣教育改革與發(fā)展，提出了許多寶貴的意見和建議，為我縣教育發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境和條件，為促進我縣教育持續(xù)、健康發(fā)展發(fā)揮了積極的推動作用。
根據(jù)代表意見和建議，我們采取。
“鄉(xiāng)鎮(zhèn)出地、政府減免配套費”的辦法，修建學校。
13。
所，增加校舍。
8743。
平方米。組織對牛場中學、花朗中心學校的經(jīng)費收支情況進行了審計，一些突出問題得到處理。
“兩基”工作的意見》等政策法規(guī)性文件，為我縣教育管理新體制的健康運行奠定了基礎；同時，明確辦學責任，落實責任目標，進一步理順了教育局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各級各類學校的管理關(guān)系，明確了縣、鄉(xiāng)、村三級辦學責任，明確了機關(guān)各股室和各中小學校長的職責。
7
500。
15。
所市級先進學校，
14。
所縣級先進學校，完成了。
15。
所學校的教育督導評估，完成了。
15。
所學校的實驗普及驗收，推進了素質(zhì)教育進程。
全縣各校教育教學質(zhì)量均衡提升。今年高考，上線人數(shù)達。
1700。
人，比去年凈增。
511。
人；截止九月底，重點本科錄取。
199。
人，一般本科錄取。
613。
人，共錄取。
1558。
人，占報考人數(shù)的。
36.6。
比去年提高。
1.1。
個百分點。今年中考，全縣。
10411。
人參考，高中錄取。
4202。
人，其中昭一中。
110。
人，云天化中學。
60。
人，再次刷新了歷史。初考。
23743。
人參考，錄取。
20360。
人，總錄取率。
86。
一年來，全縣教師在各級各類報刊、雜志上發(fā)表論文。
600。
余篇，獲市級以上優(yōu)質(zhì)課競賽一、二等獎。
2
人次，學生在教育行政主管部門舉辦的各類競賽中共有。
60。
人次獲獎。
“三優(yōu)先”：涉及學校安全工作的匯報優(yōu)先聽取，情況優(yōu)先研究，經(jīng)費優(yōu)先保證，并多次深入學校指導安全工作。堅持預防為主，樹立安全無小事的責任意識，認真落實責任制，著力整治校園周邊文化環(huán)境，保證教學工作正常開展。建立和完善安全防范的制度和機制，認真落實領(lǐng)導責任制和“一崗雙責”，做到分工明確，責任清楚，高度警惕，預防為主，嚴防重大責任事故發(fā)生。
“
6?26。
”、“。
10?26。
100。
無群體上訪事件發(fā)生。
全年撤并農(nóng)村中小學。
17。
所，改造危舊校舍。
18074。
6625。
8500。
萬元，“普九攻堅項目”規(guī)劃投入。
9000。
萬元省市已經(jīng)認可。
2005。
年可望完成。
36。
個土建項目。
沉重的學校債務一直困擾著教育的發(fā)展。今年。
5
月，我們核定全縣學校債務。
2001。
6
月，縣長辦公會擬定了化債方案，并決定今年拿出。
700。
萬元用于化解學校債務。
“后勤社會化”或“民辦公助”工作，發(fā)動全體教職員工摸商情、引商戶，先后三次外出招商，確定引資興建實驗中學學生食堂、公寓、超市的思路。
加強機關(guān)財務管理，按照。
2003。
年的收支情況進行了審計。制定了《鎮(zhèn)雄縣中小學財務財產(chǎn)管理制度（試行）》，建立了相應的內(nèi)部制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以中心學校為單位，組成有關(guān)代表參加的財經(jīng)審核小組，負責對轄區(qū)學校的財務財產(chǎn)管理情況進行監(jiān)督，推動了教育系統(tǒng)黨風廉政建設的順利開展。
堅持從嚴治理中小學亂收費行為。在歷年的開學檢查工作中，我們都對各校執(zhí)行。
60430。
元。
一年來，我認真系統(tǒng)地學習鄧小平理論、
“三個代表”重要思想，學習十六大及十六屆三中全會精神，寫了大量的學習筆記和心得體會，促進了政治理論與執(zhí)政水平的提高，掌握了發(fā)展的思想利器。堅持政治理論學習例會制，先后組織班子成員、機關(guān)工作人員系統(tǒng)學習《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，開展“四五”普法系列法律法規(guī)的學習，堅定了大家恪守興教之責、興辦利教之事的工作責任感；深入鉆研了教育法律法規(guī)并用于指導自己的工作，工作開展做到了有法可依。在學習的過程中，堅持一天學習一小時，一月通讀一本書，一個季度撰寫一篇學習心得或調(diào)研文章。自己認真撰寫讀書筆記，撰寫的《忠實實踐“三個代表”，加強黨風廉政建設》、《服務第一要務，抓好教育廉政》、《以十六大精神為指針，加速鎮(zhèn)雄教育創(chuàng)新發(fā)展》等多篇體會文章在有關(guān)媒體上發(fā)表和征文中獲獎。
按照“五好五帶頭”的要求，緊緊圍繞實施“云嶺先鋒”工程，明確了“抓黨建、帶團建、強工建、促婦建”的工作思路，把實施“云嶺先鋒”工程與教書育人、管理育人、服務育人緊密結(jié)合起來，圍繞學校工作中心，加強黨員的自我學習、自我教育，加強中青年教師的思想政治工作和學生的思想道德教育，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力教職工人心思變，人心思上，人心思進，特別是黨員職工思想觀念、思維方式、生活方式以及精神文化需求都發(fā)生了變化，促進校風、教風、學風進一步轉(zhuǎn)變，促進基層學校黨組織建設進一步加強，促進“兩基”攻堅工作進一步落實，促進教育教學質(zhì)量進一步提高，做到了政治堅定方向明，教學科研創(chuàng)一流，為人師表當楷模，培養(yǎng)人才見成效
我積極帶領(lǐng)班子開展
“五好五帶頭”活動，加強班子建設，注重班子團結(jié)，不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和感召力。進一步完善了“民主集中制”和“領(lǐng)導班子議事規(guī)則”，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，班子成員相互尊重、相互支持，充分發(fā)揮班子成員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。對招生、教師調(diào)配、教師職稱評定、校長任免、評先表模、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題，都召開黨組會或局長辦公會，集體研究，共同決策。在機關(guān)管理上，我主持修訂完善了機關(guān)會議制度、考勤制度、股室考評制度、干部考評制度、財務管理制度等九個規(guī)章制度，推行績效管理，堅持制度管人，并帶頭遵照執(zhí)行。同時全面推行“三辦四要一負責制”，建立起了“行風承諾制”、“重要工作限時辦結(jié)制”，促進了機關(guān)作風的明顯好轉(zhuǎn)和工作效率的明顯提高。
無論是日常生活與工作，八小時之內(nèi)與之外，工作圈、生活圈與社交圈，自己始終嚴格自律、注重人格修養(yǎng)，把黨性與人格結(jié)合起來，潔身立德礪品性始終強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，使個人的行為始終與中央《關(guān)于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致始終堅持行政原則，特別是在人、財、物的管理上，嚴格按政策、按程序辦，凡符合政策規(guī)定的立即批辦，并要求承辦股室、承辦責任人限時辦結(jié)，凡違背原則行不正之風的，嚴厲批評，不留情面，不搞下不違例；三是管好“四種人”，即家屬、子女、身邊的工作人員和校級干部，經(jīng)常教育，嚴格管理，使他們都能自覺地擺正自己的位置這些年來，自己沒有任何違規(guī)現(xiàn)象四是切實加強各類考試的保密工作和考風考紀教育，改造擴大了試卷保密室，添置設備，完善設施，在試卷接運、保管、領(lǐng)用、回收等各環(huán)節(jié)堅持公安、保密人員全程參與，確保萬無一失
21。
世紀教育振興行動計劃》規(guī)定的目標相差較遠，經(jīng)費緊缺的矛盾十分突出。三是教師隊伍的現(xiàn)狀還不適應全面實施素質(zhì)教育的要求。在工作中，我們也存在著一些問題和不足，主要是德育工作還缺少有效方法，針對性、實效性還不夠強；課堂教育效率不高，體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象尚未完全杜絕；個別學校還有巧立名目亂收費的行為。就我個人而言，工作作風過于嚴厲，可能會影響同志們的工作積極性。
針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到。
“四個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高作為“一把手”的能力素質(zhì)，進一步增強統(tǒng)領(lǐng)全局、運籌指揮的本領(lǐng)，力求通過更稱職的領(lǐng)導和管理把全縣的教育工作做得更好、建設更快；二是加強組織協(xié)調(diào)，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個層次、各個崗位的積極性和創(chuàng)造性，調(diào)動全局的力量，形成合力干工作、搞建設、求發(fā)展；三是加強干事成事的能力，多為教育的發(fā)展做貢獻。教育的現(xiàn)狀要求必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐，作為局長既要有干事的決心，更要有成事的能力，通過有力有效的領(lǐng)導力求多干事、干成事、干成大事；四是加強自我監(jiān)督，嚴格自律，特別是要多向縣委、縣人大、縣政府領(lǐng)導匯報，積極爭取各個方面對教育工作的重視、支持，使全縣教育工作再上新臺階、再做新貢獻。
度稅務局局長述職述廉報告完整版篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導，同志們，以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面述職，在匯報中可能有許多不到之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正，予以評議。再次向一貫關(guān)心、支持和幫忙我的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意！
度稅務局局長述職述廉報告完整版篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位委員：
5555。
”農(nóng)業(yè)工作任務，取得了一定的工作成效。根據(jù)縣紀委要求，現(xiàn)就一年來的工作情況以及下年度工作思路簡要匯報如下：
一、勤政為民，落實惠農(nóng)政策強化結(jié)構(gòu)調(diào)整。
+
基地。
+
農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)模式，努力創(chuàng)造特色，不斷打造農(nóng)業(yè)品牌；在土地承包工作方面，一要抓學習，練內(nèi)功，力爭吃透政策和相關(guān)法律法規(guī)，二要認真貫徹落實中共中央《關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，完善土地承包經(jīng)營權(quán)權(quán)能，加強土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理和服務，著力解決一些承包糾紛問題，確保土地合理流轉(zhuǎn)和高效利用。
二、加強學習，筑牢廉潔從政思想道德長堤。
一年來，本人努力加強政治理論和業(yè)務知識學習，注重個人世界觀、人生觀、價值觀的改造和自身綜合素質(zhì)的提高，積極投身解放思想大討論活動和十七屆四中全會精神宣講，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，認真學習領(lǐng)會黨的十七屆四中全會精神，進一步加強現(xiàn)代經(jīng)濟理論知識、行政管理知識、法律知識以及業(yè)務知識的學習，堅持學用結(jié)合，理論聯(lián)系實際，既能積極參加集體學習，又能認真搞好自學，既能積極參加集體討論，又能做到記筆記、寫心得、談體會、搞調(diào)研，并組織全系統(tǒng)深入開展解放思想大討論，認真?zhèn)浜弥v好廉政教育課，深入實踐開展涉農(nóng)問題廉政建設課題調(diào)研。通過學習，強化了理想信念和勤政為民的思想意識，堅定了更新發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的決心和信心，做到了學習工作兩手抓、兩不誤、兩提高、兩促進。
三、努力工作，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
5555。
”工作思路開展工作。通過一年的努力，我們已全面完成了縣政府下達的主要目標任務。
（一）縣政府任務指標完成情況：
全縣農(nóng)作物播種面積。
12.9。
萬畝，完成計劃任務。
230%。
；落實小雜糧。
4.2。
萬畝，完成計劃任務。
105%。
；經(jīng)濟作物。
1.6。
萬畝，完成計劃任務。
110%。
瓜類。
0.5。
萬畝。
預計糧食產(chǎn)量超過。
1.6。
萬噸。養(yǎng)蠶。
1386。
張，產(chǎn)繭。
62.99。
噸，其中秋季養(yǎng)蠶。
652。
張，產(chǎn)繭。
29.99。
噸。落實農(nóng)機具購置補貼。
1783。
臺，完成投資。
259.18。
萬元，分別完成計劃任務。
297%。
和
259%。
其中省補資金。
98.8。
萬元，市補資金。
36。
萬元，農(nóng)民自籌。
124。
萬元；發(fā)展農(nóng)機示范戶。
280。
戶，完成計劃任務。
140%。
另爭取紅棗烘干市級補助資金。
90。
萬，新建鄉(xiāng)級農(nóng)技服務站。
1
個（。
10。
萬）。
（二）主要工作落實情況。
1
農(nóng)村沼氣建設。
全縣克服資金不足、勞力短缺、原料較少等具體困難，新建“一池三改”農(nóng)村戶用沼氣。
940。
口，總投資。
400。
萬元，其中中省補貼。
158。
萬元，市補。
30。
萬元，農(nóng)民自籌。
212。
萬元，完成年計劃。
94%。
按擴大內(nèi)需新增項目目前已建成。
10。
處養(yǎng)殖小區(qū)，
14。
處聯(lián)戶，
23。
個服務網(wǎng)點。
2
農(nóng)民增收工程。
一是糧食單產(chǎn)提高工程：推廣壟溝種植，保護地栽培，配方施肥等旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)。
7.3。
萬畝；引進脫毒紫花白一級優(yōu)良種薯。
45。
萬公斤，引進登海。
9
號、沈單一號玉米良種。
4000。
公斤；創(chuàng)建小雜糧規(guī)范化生產(chǎn)示范基地。
1.7。
28%。
三是百萬畝設施蔬菜工程：擬在楊家店等地投資。
112.4。
萬元，新建標準化日光溫室。
10。
畝，塑料大棚。
53。
畝，目前已經(jīng)開始實施。
四是區(qū)域性特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工程：“東桑西移”項目先后在全縣。
5
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
53。
個行政村完成桑園建設。
13583。
畝，占任務。
135.8%。
栽植桑苗。
660。
萬株，建設。
500。
畝以上中心示范園。
5
處；完成小蠶共育室建設。
39。
處
2574。
平方米，推廣方格簇。
40。
萬片，建設大蠶室。
85。
處
2550。
平方米，并配齊了所需設備，
5
月初已全面通過省級驗收。
3
“一村一品”工程建設。
按照村級發(fā)展規(guī)劃，有序進行項目實施。車家塬村春秋兩季養(yǎng)蠶。
100。
多張，新建桑園。
100。
畝；下山畔村配合林業(yè)局建成千畝紅棗生產(chǎn)示范園，擬實施滴水灌溉。
300。
畝，低產(chǎn)棗園改造。
240。
畝；深砭焉村新建標準化羊舍。
500。
平方米；下侯家焉村進行棗樹品種嫁接改良。
50。
畝，改造棗園。
180。
畝；冉溝村進行掛面加工技術(shù)培訓。
50。
人次。
4
農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。
旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。
7.3。
萬畝，完成計劃任務。
146%。
其中壟溝馬鈴薯。
2.2。
萬畝，平均畝產(chǎn)。
1100。
公斤，較大田增產(chǎn)。
15%。
；水平溝谷子。
1.6。
萬畝，平均畝產(chǎn)。
170。
公斤，較大田增產(chǎn)。
13%。
；壟溝玉米。
1
萬畝，平均畝產(chǎn)。
396。
公斤，較大田增產(chǎn)。
28%。
；地膜玉米。
0.5。
萬畝，平均畝產(chǎn)。
442。
公斤，較大田增產(chǎn)。
36%。
對重點病蟲害進行了定點定期調(diào)查，印發(fā)病蟲信息、病蟲發(fā)生送閱件。
10。
期，指導大田病蟲害防治。
14。
萬畝次，挽回經(jīng)濟損失。
40。
萬余元。同時，根據(jù)我縣主導產(chǎn)業(yè)和“一村一品”工程建設，進行了農(nóng)民技術(shù)培訓，共培訓。
0.78。
萬人次，完成計劃任務。
156%。
5
小雜糧創(chuàng)高產(chǎn)。
小雜糧創(chuàng)高產(chǎn)：完成優(yōu)質(zhì)小雜糧高產(chǎn)示范樣板田。
1080。
畝，其中谷子。
520。
畝、黑豆。
330。
畝、綠豆。
230。
畝，在辛家溝鎮(zhèn)賈家山村建立小雜糧百畝科技示范園。
1
個；完成優(yōu)質(zhì)小雜糧標準化生產(chǎn)基地建設。
1.9。
萬畝，其中谷子。
1.1。
萬畝，黑豆。
0.5。
萬畝，縻子。
0.3。
萬畝。
6
農(nóng)資打假專項治理。
2
戶），規(guī)范了農(nóng)資市場。
7
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村信息服務站建設。
80。
個，完成計劃任務。
200%。
8
落實“三問”制度。
組建了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“三問”工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案，進一步明確了總體目標，落實了職責分工，提出了工作要求；建立了“三問”相關(guān)工作制度，明確了“三問”工作內(nèi)容，基本工作程序，問題處理方式和結(jié)果運用等監(jiān)督操控條款；召開了“三問”專題動員部署會和專題學習討論會，而且有會議記錄，并印制了“三問”工作登記冊；創(chuàng)辦了“三問”專欄和宣傳陣地，印發(fā)張貼了相關(guān)標語傳單。
9
其它工作完成情況。
根據(jù)縣委、縣政府上級部門有關(guān)文件精神，我們認真完成了相關(guān)工作任務。在黨風廉政、創(chuàng)衛(wèi)、學習實踐科學發(fā)展觀方面我們均制定了相關(guān)的實施方案，建立了組織機構(gòu)，落實了責任分工，較好的完成了各項相關(guān)任務。
四、清正廉潔，切實加強黨風廉政責任制建設。
根據(jù)黨風廉政責任制建設的有關(guān)規(guī)定，我時刻提醒自己，要自重、自省、自警、自勵，努力做到清正廉潔，以良好的自身形象，為全體干部職工做表率。一是講學習。樹立廉政意識，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《黨風監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《領(lǐng)導干部從政行為規(guī)范》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》等有關(guān)重要文件精神，積極開展“八榮八恥”榮辱觀教育，用“四大紀律、八項要求”從嚴要求自己，全面增強拒腐防變意識、反腐倡廉意識和勤政廉政意識；二是講原則。自覺抵制各種不正之風和不檢點行為，對自己、對下級、對身邊工作人員以及家庭成員嚴格要求，堅決按組織要求處事，按工作程序辦事，按政策原則行事，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，堅持解放思想、實事求是，堅持改革創(chuàng)新、與時俱進，堅持依法行政、從嚴治政，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。三是講民主。積極參加各種民主生活會以及民意測評活動，自覺接受社會監(jiān)督，悉心聽取群眾的意見和建議，深入基層，密切聯(lián)系群眾，親民、愛民、為民、利民，千方百計維護人民群眾的根本利益，堅決反對弄虛作假、欺上瞞下、虛報浮夸、追逐名利等不規(guī)行為和不良作風。積極啟用做實事、務實型人才，舉賢用能、任人唯賢，堅決糾正用人上的不當之舉，充分發(fā)揮干部職工的專業(yè)才智，努力為他們營造施展才能的發(fā)展空間。四是講措施。按照黨風廉政責任制“五個一”要求，制定了年度黨風廉政措施及安排意見，落實了反六腐掃三風任務分工，與局屬單位簽訂了年度黨風廉政建設任務書、領(lǐng)導干部廉潔自律承諾書，建立了各項規(guī)章制度及相關(guān)考核辦法，召開了一次廉政建設教育課，一次自查自糾民主生活會，一次廉政建設調(diào)研討論會，一次黨風廉政建設工作匯報會，開展了政風行風服務咨詢活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；五是講廉潔。嚴格財政紀律，落實辦公用品集中采購、招待費限額管理、公務出差定點住宿、個人重大事項報告和財務支出聯(lián)簽制等有關(guān)財經(jīng)紀律，實行政務公開，建立重要工作崗位問責制和責任追究制，落實重大工作問題民主討論和決策制，堅決防止暗箱操作和獨斷處事，合理對待手中權(quán)力和金錢利益，嚴防各種腐朽思想浸蝕，以過硬的生活作風、清正的自身形象、務實的工作態(tài)度服務人民、為黨工作，決不辜負組織的重托、人民的期望，努力做清正廉潔、人民滿意的公務員。
五、工作思路。
3333。
”工程目標。具體工作是：
抓特色。
1
6
萬畝，建立脫毒種薯繁育基地。
0.5。
萬畝，年生產(chǎn)合格種薯。
0.5。
萬噸，建設高標準馬鈴薯貯藏庫。
2
座；建設年加工馬鈴薯。
3750。
噸的洋芋加工企業(yè)一個；
2
做精做細小雜糧地膜玉米等特色產(chǎn)業(yè)，大力推廣旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)，不斷提高單產(chǎn)水平和產(chǎn)品品質(zhì)。
3
興產(chǎn)業(yè)。
1
大力發(fā)展設施蔬菜工程。新建全鋼架標準化日光溫室。
20。
畝；新建全鋼架或復合材料骨架結(jié)構(gòu)塑料大棚。
50。
畝，輻射帶動。
100。
畝。
2
大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。積極扶持龍頭企業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)協(xié)會及農(nóng)村信息站建設。
3
大力發(fā)展農(nóng)村能源工程。一是全面完成。
1000。
口沼氣建設任務；二是積極提高沼氣綜合利用效率；三是完善農(nóng)村沼氣配套服務體系。
創(chuàng)品牌。
1
抓好農(nóng)業(yè)科技示范園建設，一是抓好中塬板塊蠶桑示范園建設；二是擬建設一個千畝小雜糧示范園。
2
打造楊家店蔬菜下山畔紅棗無公害生產(chǎn)基地。
3
搞好五個“一村一品”村項目建設，爭取再打造。
個“一村一品”示范村。
強基礎。
1
抓好農(nóng)機購置補貼。落實農(nóng)機具補貼政策。
100。
萬元，推廣農(nóng)機具。
600。
臺，發(fā)展農(nóng)機示范戶。
200。
戶。
2
抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測。爭取配套裝備配齊人員規(guī)范管理開展工作。
抓好新型農(nóng)民技術(shù)培訓。認真抓好陽光工程、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和農(nóng)民技能培訓。
度稅務局局長述職述廉報告完整版篇七
一年來，在x市稅務局黨委和x委x政府的堅強領(lǐng)導下，我聚焦稅務主業(yè)，強化責任擔當，認真履行班子“班長”職責，以堅決貫徹執(zhí)行黨中央國務院減稅降費政策為主題，聚焦打贏疫情防控戰(zhàn)與企業(yè)復工滿產(chǎn)戰(zhàn)，主動謀事，敢于擔當，凝心聚力，努力推動稅務事業(yè)發(fā)展、全力服務全x納稅人、繳費人，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年以來履職情況報告如下：
一、牢記初心使命，強化理論武裝，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛?/p>
一是深學篤行黨的創(chuàng)新理論。堅持把理論學習擺在突出的位置，作為提高政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力的重要途徑。堅持以中心組理論學習為依托，以個人自學為補充，其中，全年共參加中心組理論學習xx次，交流研討xx次.及時跟進深入學了黨的十九屆四中全會及習近平總書記系列重要講話精神，《中國共產(chǎn)黨請示報告工作條例》《關(guān)于加強黨的政治建設的意見》等條例法規(guī)，力求學透學懂，融會貫通，努力掌握其核心要義和精神實質(zhì)。深入基層分局黨支部x次，指導各分局支部深入開展支部標準化建設，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹往深里走、往實里走，進一步夯實基層支部黨建基礎，牢牢把握政治方向，全面加強黨的領(lǐng)導。
牢記使命”論述摘編》等必讀書目，堅持將理論學習貫穿始終，通過對黨史國史形勢政策等的學習，對共產(chǎn)黨人的初心和使命有了更深刻的理解。認真參加對照黨章黨規(guī)找差距專題會和“不忘初心牢記使命”專題民主生活會，對照黨章要求，對照身邊典型，對照群眾需要，對照工作實際，深入查擺自身和工作上的問題，深刻剖析問題原因，找準問題結(jié)癥，逐條制定整改措施，確保。
主題教育。
取得實效。
末尾表態(tài)等制度,對重大事項決策、重要干部任免和大額度資金使用等事項集體過會研究，當好黨委班子“領(lǐng)頭羊”。
二、堅持稅務本色，忠實履職盡責，全力推動各項工作任務落地做實。
強化稅源分析，有針對性地制定堵漏、挖潛、促收措施，提升稅費收入的主動性，全力完成稅費收入任務。
（二）周密部署，縱深推進主題教育。作為第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育單位，本人嚴格按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，精心組織，周密部署，力爭開好頭、起好步，教育引導干部在學習教育、檢視問題中悟初心、守初心；在整改落實、解決問題中勇作為、踐使命，確保主題教育基礎實、推進穩(wěn)、質(zhì)量高、效果好。
一是突出“先”字抓主題教育。在主題教育開展中，我緊緊樹立“兩高”（高站位精準謀劃，高標準推動落實）原則，先人一步謀劃部署。帶頭學習傳達黨中央國務院和上級稅務部門主題教育講話精神，起早謀劃主題教育系列措施。
選編》等資料，帶頭和班子成員制定個人學習計劃，發(fā)揮出“頭雁”效應。充分依托學習強國、xx。
黨建。
等學習平臺，形成了線上線下學、集中分散學、上班下班學的學習氛圍。召開五次專題教育讀書班研討班集中學習會議，組織黨員開展理論學習交流，強化學習效果，由本人帶頭開展“不忘初心、牢記使命”
黨課。
輔導，形成了講學比武良好氛圍。
落實，確保全x納稅人、繳費人實實在在享受政策紅利。
會，專題學習李克強總理關(guān)于減稅降費重要講話，對落實減稅降費工作進行在強調(diào)，確保打好這場硬仗。
二是優(yōu)化服務，精準輔導到位。帶隊多批次深入轄區(qū)企業(yè)，開展宣傳輔導，傾聽社會聲音，爭取多方理解和支持。開展基層一線干部全員培訓，實現(xiàn)減稅降費政策“自身硬”在全x人流量密集處滾動播出減稅降費宣傳片，“霸屏”全區(qū)各個角落。通過納稅人學堂、上門輔導、專題宣講，“面對面”“點對點”開展上門專題輔導。借力“兩會”擴大宣傳，加強代表委員聯(lián)絡溝通，增強代表委員對稅收工作的理解和支持。
（四）黨建引領(lǐng)，構(gòu)建全面從嚴治黨新格局。本人始終堅持全面從嚴治黨，重在落實責任，只有責任到位，管黨才能做到真管，治黨才能做到嚴治的工作思路推動落實各項工作。
一是抓陣地，履主責，著力推進黨建工作互促共進?；A建設方面，進一步完善各稅務分局黨支部和機關(guān)黨員活動室的標準化建設，確保標識明確，模塊齊全，功能完備。制度建設方面，認真履行黨委書記抓班子帶隊伍的“班長”職責，建成“一級抓一級、層層抓落實、責任全覆蓋”的責任體系，推進各級黨組織書記履職盡責，確保將黨建工作落實深根。
平總書記系列重要講話精神等黨的最新創(chuàng)新理論，著力在學深悟透上下功夫，不斷提升黨員隊伍政治理論水平。創(chuàng)新模式學習，開展黨委中心組理論學習和專題培訓學習，以身示范，組織黨委班子成員和支部書記講黨課、話改革，增強了學習教育的針對性和實效性。
三是抓制度，攻難點，全力推進基層黨建全面過硬。嚴格組織生活制度，堅持把“三會一課”等基本制度融入日常，全面規(guī)范黨的組織生活，切實以組織制度規(guī)范促進黨建水平提升。緊盯建成高標準基層黨組織目標，對標基層黨組織標準化建設，以東江稅務分局黨支部和鐘樓灘稅務分局黨支部為重點，抓主重抓細，成為高標準、高質(zhì)量的黨建示范點，由點成面構(gòu)筑成一流的基層黨建示范稅務局。
四是抓結(jié)合，同落實，全面推進各項工作上臺階。堅持將黨建工作和稅收工作相結(jié)合、和“減稅降費”工作相結(jié)合、和精準扶貧等工作相結(jié)合，將黨建工作和各項重點工作同部署、同落實、同考核，徹底扭轉(zhuǎn)重業(yè)務輕黨建的思想。同時，成立減稅降費共產(chǎn)黨員突擊隊，分批次派黨員干部深入基層稅務分局問困難、解難題、送溫暖，深入轄區(qū)企業(yè)送政策、問需求、解難事，深入精準扶貧村摸實情、謀發(fā)展、幫真困，讓黨員干部在工作中擔擔子、挑重任，在實踐中淬品質(zhì)、煉黨性。
（四）以身遵法，全面建成依法治稅格局。認真履行推進法治建設第一責任人職責，自覺運用法制思維和法制方式深化稅務改革，推動稅務發(fā)展，將法治建設貫徹到稅務事業(yè)發(fā)展的方方面面，營造出一流創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。
一是帶頭學法守法。積極落實黨。
委集體學法執(zhí)法制度。組織班子成員和全體稅務干部認真學習《憲法》《稅收征管法》等法律法規(guī)，形成全員普法執(zhí)法環(huán)境，牢固樹立法律權(quán)威至上、在法律框架下執(zhí)法的觀念。
二是強化規(guī)范執(zhí)法。嚴格普及和遵守《稅收征管法》，加強和。
市局。
法制部門溝通，獲取專業(yè)支持，成立依法行政領(lǐng)導小組，涉及重大涉稅事項上會依法決策，全年以來，無發(fā)生一起涉稅案件糾紛。
回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但也反躬自省，還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
一是理論學習不夠深入、不夠系統(tǒng)，深學細研不夠，將理論學習成果轉(zhuǎn)化成實際工作的具體思路和方法舉措較少，運用黨的創(chuàng)新理論和制度法規(guī)指導實踐工作的能力有待提高。
二是攻堅克難，創(chuàng)造性開展工作的意識不夠強，在黨建品牌創(chuàng)建、提升行政效能、普及稅收法律等方面，視野和思路不夠開闊，推動黨建與業(yè)務工作深度融合的招法舉措不多。
三是一抓到底的韌勁兒不足，在抓黨建、業(yè)務融合上，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推動的多，但深入基層具體指導不夠，不同程度存在“靠文來文往、靠會議落實”的現(xiàn)象。下一步，需要在以下幾個方面加以改進：
精神，推動習近平新時代中國特色社會主義思想，在提升全局工作質(zhì)效中落地生根、開花結(jié)果。
引導黨員干部，進一步提高政治站位，強化政治責任，增強履職能力。
三是強化責任勇?lián)?，增強?chuàng)造性開展。
工作。
能力。堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，進一步開闊稅收工作思路，充分發(fā)揮黨委班子統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進、督導落實的職能作用。全力推進黨支部標準化規(guī)范化建設，深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動，堅持和發(fā)展好以黨建帶隊建促業(yè)務這一經(jīng)驗做法，使黨建工作開展既規(guī)范有序，又緊貼工作實際需要，彰顯職業(yè)特色。
為科學決策提供基本依據(jù)盡力為基層解決實際問題。
度稅務局局長述職述廉報告完整版篇八
20xx。
年
1
月到市發(fā)改局任職以來，我在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“打造湛茂經(jīng)濟發(fā)展圈戰(zhàn)略高地、建設幸福吳川”的奮斗目標，以穩(wěn)增長、控物價、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、惠民生為主線，努力推動我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，現(xiàn)將本人履行職責情況報告如下：
我認真執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決落實市委市政府重大戰(zhàn)略決策部署，努力踐行科學發(fā)展觀，帶領(lǐng)全局同志開創(chuàng)發(fā)改工作新局面。
地方發(fā)展，規(guī)劃先行。我局在今年完成了《吳川市產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)園區(qū)布局規(guī)劃》、《吳川市臨港石化產(chǎn)業(yè)基地規(guī)劃》、《吳川市月餅產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《粵西再生資源基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》四大規(guī)劃；牽頭有關(guān)部門制定《吳川市人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》及《吳川市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案》，全力推進我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革；牽頭編寫《吳川市社會信用體系建設方案》，并經(jīng)市常委會討論通過實施。一年之計在于春，每年年初，我認真分析當年經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，結(jié)合我市實際情況撰寫年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，為完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展任務提供了有力的依據(jù)和保障。
作為欠發(fā)達的地區(qū)，經(jīng)濟社會要發(fā)展，關(guān)鍵是抓好項目和爭取資金。
1
抓好重點項目建設。
我深深認識到重點項目建設是增后勁、促發(fā)展、實現(xiàn)五年崛起的重要載體，是調(diào)整結(jié)構(gòu)方式、堅持科學發(fā)展的重要保障我市經(jīng)濟“蛋糕”能否做大做優(yōu)，關(guān)鍵在于重點項目能否加快推進，按期啟動，按期建成，按期產(chǎn)生效益我積極實行重點項目市四套班子成員掛點聯(lián)系、部門領(lǐng)導跟蹤負責、投資主體積極實施的重點項目工作目標責任制；堅持重點項目督查督辦，每季度通報項目進展情況；經(jīng)常帶領(lǐng)重點辦同志深入了解項目進展情況，解決力所能及的問題在今年湛江十一個縣市區(qū)的“三講三評”活動中，我市項目的開工率和竣工率名列前茅，受到評審組的一致好評全三季度的全社會固定資產(chǎn)完成率排在五縣市第二位
2
積極爭取上級補助資金。
為爭取國家、省、湛江市上級資金支持，我一是做好溝通自任職以來，我率先做到勤請示，勤匯報，勤邀請，加強與省、市發(fā)改部門溝通，求得上級發(fā)改部門的支持，為爭取資金搶時間趕速度，提高申報項目的成功率二是善于謀劃根據(jù)中央投資方向，結(jié)合我市實際，認真組織符合爭取中央投資計劃內(nèi)項目的相關(guān)資料緊緊圍繞我市民生工程、基礎設施、市政建設、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)方面，掌握政策導向兩年來，共謀劃儲備項目
36。
個。列入省的重點項目計劃有。
3
個，
7
個項目被列為湛江市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)。
50。
強培育項目。累計爭取省級以上投資資金支持項目。
15。
個，總投資。
4.2。
億元，其中：中央預算內(nèi)投資到位資金。
3400。
萬元，省級配套到位資金。
1100。
萬元。分別是全市農(nóng)村飲水安全項目。
1984。
萬元、市區(qū)污水管網(wǎng)和排水項目。
900。
萬元、市人民醫(yī)院住院大樓項目。
1100。
萬元、吳陽鎮(zhèn)自來水廠。
300。
萬元，司法業(yè)務大樓。
150。
萬元，碧?；▓@安居保障房。
118。
萬元、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站。
115。
萬元、畜牧獸醫(yī)站。
110。
萬元等等。
100%。
279。
個，簡化審批手續(xù)超。
200。
個，立項辦結(jié)率。
100%。
為項目建設爭取了寶貴的時間。
學習是人生的重要組成部分，我始終把加強學習、提高政治理論水平和思想政治素質(zhì)放在首位，始終把加強學習做為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。教育全局干部加強學習，與時俱進。一年來，通過堅持領(lǐng)導負責制、學習考勤制、學習筆記制、工作調(diào)研制等學習制度，組織全局干部充分利用局中心組學習和工作空隙時間，系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想和黨的十七大以及第十七屆三中全會精神等政治理論；學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀政紀條規(guī)；學習了《招標投標法》和《行政機關(guān)公務員處分條例》等相關(guān)法律法規(guī)。通過學習，我進一步明確了為誰執(zhí)政和如何執(zhí)政，增強了全心全意為人民服務的自覺性和主動性，為全面樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀奠定了堅實的理論、思想基礎。
胡錦濤總書記指出，領(lǐng)導就是責任，責任重于泰山。貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，核心是“責任”二字。因此，我深深認識到，要履行好一個領(lǐng)導者的職責，首先是要牢記使命，勇?lián)熑?。上任以來，盡管政務繁雜，工作任務繁重，作為局班子黨風廉政建設的第一責任人，切實擔負起黨風廉政建設的政治責任。
20xx。
年
12。
月
3
99。
分，自評考核等次為“好”。
通過工作機制和制度建設，推動懲治和預防腐敗體系的形成，建立健全了教育學習、考勤、會議、接待、財務和車輛等“六項管理制度”，強化了服從、服務、團結(jié)的“三種意識”，形成了學習、廉政、求真務實的“三種風氣”，我以身作則，身體力行帶頭執(zhí)行有關(guān)制度，并加強檢查監(jiān)督，使全局機關(guān)作風和工作作風有了較大的改進，切實健全懲治和預防腐敗體系，確保我局反腐倡廉工作落到實處。
50。
萬元以上的項目不少于。
90。
個，投資總額不少于。
16。
億元，但我從不插手干預過。五是沒有利用職務之便直接或間接參與經(jīng)商、辦企業(yè)及其他營利性活動。自己的率先垂范，不但樹立了良好的形象，而且?guī)С隽艘恢Я疂嵏墒碌暮藐犖?，給全局開展廉政建設工作帶來風清氣正的好氣象。
任職以來，雖然取得了一定的成績，但也存在很多不足。一是學習主動性不強。二是面對新形勢新任務，干部隊伍建設需進一步加強，政策業(yè)務水平需要進一步提高；三是個別項目后續(xù)跟蹤管理不到位。
面對這些問題，我一定在今后的工作中認真加以整改。
一是增強干部主動學習意識。制定學習計劃，不折不扣地抓落實，并通過定期委派干部參加各類培訓，切實提高干部自身修養(yǎng)和理論業(yè)務水平；二是加強干部隊伍管理。重點強化三個方面監(jiān)督。強化自上而下的監(jiān)督，接受上級黨組織和領(lǐng)導層的監(jiān)督；強化黨員干部個體之間相互監(jiān)督；強化黨的紀律監(jiān)督，對黨員的行為設防、控制和懲戒，把強化監(jiān)督與廉潔自律結(jié)合起來，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。三是抓好項目稽查工作。重點督查項目工程領(lǐng)域建設突出問題，尤其是國家、省投資的項目以及市重點項目推進情況。
“十二五”期間，是我市加快經(jīng)濟社會新一輪發(fā)展的關(guān)鍵時期，新的形勢催人奮進，新的任務光榮而艱巨。我要時刻牢記自己的使命，增強責任感和緊迫感，把思想和精力集中到謀發(fā)展、干實事、求突破、惠民生上來，勤建有用之言，善謀發(fā)展之策，力干務實之事，始終保持旺盛的工作熱情，以一絲不茍的執(zhí)著精神投入到工作中去，做到堂堂正正做人，干干凈凈做事，兢兢業(yè)業(yè)從政，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，為加快建設具有江海特色的幸福吳川作出新的貢獻。
以上報告，請各位領(lǐng)導評議，并提出寶貴意見。
度稅務局局長述職述廉報告完整版篇九
20__年半年來在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)_全局，大力提高自主創(chuàng)新能力。堅持以人為本，全面發(fā)展。在觀念不斷更新的基礎上力爭抓好各方面工作。
一、加強組織建設。
(一)抓好班子素質(zhì)建設，建設學習型，服務型兩委班子。
今年是街道黨工委提出“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風、強班子、促和諧”為主題的社區(qū)班子建設深化年。在班子建設中，深入開展了“雙強一實踐”活動。一是堅持黨性原則，樹立大局觀念。建設一個團結(jié)統(tǒng)一的班子，不搞一言堂。堅持民主集中制的組織原則，一切重大問題集體決議，委員不搞各自為政。堅決貫徹執(zhí)行集體決議做到步調(diào)一致。團結(jié)才有凝聚力、團結(jié)才有戰(zhàn)斗力，已成為兩委成員思想上的共識。二是建設一個政令暢通的班子。半年來社區(qū)兩委會認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策執(zhí)行上級黨委、政府的指示精神。毫不打折扣的保證上級政令暢通。出色完成上級下達的各項工作任務。充分顯示了兩委成員的凝聚力。三是建設一個廉潔勤政、公正辦事的班子，帶頭樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，堅持情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的原則。健全干部隊伍管理機制，不斷加強兩委成員的思想作風建設，堅持工作目標承諾制度，堅持例會制度，學習制度，兩委成員各方面素質(zhì)不斷提高，兩委成員服務群眾的觀念不斷增強。在思想上牢固樹立了為群眾辦實事、辦好事堅持公正辦事的原則。
(二)抓好黨員隊伍建設。
在黨員隊伍建設中，重點是抓好黨員的思想建設。繼續(xù)深入抓好保持。
共產(chǎn)黨員先進性教育，深入學_學習黨的基本知識，黨員的思想素質(zhì)不斷提高。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和橋梁作用。
在抓好思想建設的同時抓好組織發(fā)展，保質(zhì)保量的發(fā)展青年優(yōu)秀分子入黨。壯大黨員隊伍。
二、抓好社區(qū)建設全覆蓋促進“三個文明”各項事業(yè)健康發(fā)展：
經(jīng)濟發(fā)展方面。深入貫徹落實“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略，承接擁灣輻射，繼續(xù)加強工作。配合民營科技企業(yè)的發(fā)展引進內(nèi)外資項目;抓好機遇發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，發(fā)展個體經(jīng)濟;加強勞動力的培訓轉(zhuǎn)移，加強土地使用費管理增加集體收入。
精神文明建設方面。繼續(xù)抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育，開展解放思想大討論，深_，不斷提高黨員的素質(zhì)，利用黨員聯(lián)系戶、印發(fā)宣傳材料、評優(yōu)樹先活動等形式。廣泛深入的對居民進行道德、法制、大局觀念等方面知識的教育，群眾各方面素質(zhì)不斷提高。全體居民積極參與社區(qū)管理，參與環(huán)境整潔。改變了生活環(huán)境，充分展現(xiàn)了居民向心力的提高。
在抓好思想教育的同時，抓好硬環(huán)境建設，在環(huán)境綜合整治中投資__多萬元對全部街道進行了整修，對各條街鋪墊了黃砂，社區(qū)內(nèi)的兩條柏油路進行了路面修補，改善了交通條件。加快城市化建設步伐，投資15萬元對小區(qū)內(nèi)的停車位進行了硬化，更換、整理了小區(qū)內(nèi)的路邊石，綠化、美化了居民樓小區(qū)進一步優(yōu)化了居民生活環(huán)境。社區(qū)文化生活，投資__多萬元將老村委改造成為社區(qū)文化大院，并添加了活動設施，豐富了居民文化生活。加強了對學校、幼兒園投入，學校建設成市級規(guī)范化學校。幼兒園成為市級示范幼兒園。
精神文明建設促進了平安社區(qū)建設。半年來健全了安全防范措施，緊密。
配合派出所聯(lián)防加強了社區(qū)的治安巡邏，加強了學校、幼兒園的安全保衛(wèi)工作。全社區(qū)半年來未出現(xiàn)不安定因素和表現(xiàn)，居民安居樂業(yè)。
實施民生工程建設，居民解困樓工程已全部完工;部分居民已搬進新居。每年投資175萬元保證了居民生活補貼的發(fā)放。社會保障事業(yè)健康發(fā)展，每年投資__0萬元對居民社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險進行補貼，居民養(yǎng)老、醫(yī)療有了基本保障。
政治文明建設方面。堅持實施兩委成員工作崗位責任制，廉潔勤政守則，民主評議干部制度，以制度規(guī)范兩委成員的行為。促進了兩委成員廉潔勤政，求真務實精神的提高，服務意識進一步提高。堅持為群眾辦實事、辦好事，工作積極性進一步提高，提高了工作效率。
堅持實施了居務公開制度，民主決策制度，調(diào)動了居民參與決策、管理、評議、監(jiān)督的積極性，居民自治上新水平。
三、分析存在的問題，加強整改促進工作：
雖然工作取得一定成效，但是離上級的要求還相差很遠?？傊瘑T會認為，思想上存在畏難發(fā)愁思想，面對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀，確定不下新的發(fā)展思路，經(jīng)濟發(fā)展滯后，工作上還缺乏強的力度，管理上應進一步規(guī)范化。必須認真整改，加強工作。
20__年是十一個五年計劃的第五年，是貫_發(fā)展全局，大力提高自主創(chuàng)新能力，要堅持以人為本，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，把經(jīng)濟發(fā)展切實轉(zhuǎn)入可持續(xù)發(fā)展的軌道。
經(jīng)濟發(fā)展總的設想是加大工作力度，引進高效益內(nèi)外資項目。進一步加強措施發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。
加快資源節(jié)約型、環(huán)境友好型建設步伐。
提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益，增強社區(qū)發(fā)展動力，為提前全面建成小康社會，構(gòu)建和諧社會奠定物質(zhì)基礎。
加強組織建設，持續(xù)深入的開展學習實_抓好整改，使黨的基層組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。為全面提前建成小康社會，構(gòu)建和諧社會提供組織保證。
加強精神文明建設，努力促進人的素質(zhì)現(xiàn)代化，為提前全面建成小康社會，構(gòu)建和諧社會奠定思想基礎。
建設民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的和諧社會，為提前全面建成小康社會而努力。
度稅務局局長述職述廉報告完整版篇十
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好畜牧獸醫(yī)局的管理工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，_神作為自己的行動指南，提高自己的工作領(lǐng)導水平。
二、業(yè)務能力方面。
我主要分管的是動物衛(wèi)生監(jiān)督、獸藥飼料監(jiān)管、畜產(chǎn)品安全這三方面的工作。平時，我就注意積累動物衛(wèi)生防疫，獸藥飼料的鑒別，識別畜牧產(chǎn)品這方面的專業(yè)知識以及了解熟悉畜牧行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)。做到跟上時代，與時俱進，把自己所學到的東西運用到實際工作中去。目前，通過不斷的崗位磨練，我已能夠熟練的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。自己的決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)新能力都有很大的提高。
三、工作態(tài)度。
實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成，不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié)，平和待人。
四、工作業(yè)績。
作為一名領(lǐng)導人員，我本著對黨、對單位高度負責的態(tài)度，理清工作思路，明確自己的職責，擺正自己的位置，認真搞好自己的本職工作。今年，主要做了以下這些工作：一是狠抓飼料獸藥的監(jiān)管。對制售、使用假劣飼料、獸藥的行為進行嚴厲查處打擊。二是加強了對飼料獸藥經(jīng)銷商的條件審查，從源頭上控制不合格的產(chǎn)品進入市場，維護養(yǎng)殖戶的切身利益。三是認真執(zhí)行《中華人民共和國動物防疫法》、《畜牧法》、《省動物防疫條例》等相關(guān)法律法規(guī)，加強大牲畜交易市場的檢疫力度，抓好動物疫病防制工作，降低動物疫病死亡率，確保畜牧業(yè)健康發(fā)展，提高養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟效益。四是加大對市場、屠宰、經(jīng)營、加工場所的監(jiān)督檢疫，依法嚴查違法案件，確保動物源性食品安全，確保畜牧業(yè)生產(chǎn)和人民群眾身體健康......
度稅務局局長述職述廉報告完整版篇十一
我是20__年3月調(diào)任縣交通局任黨委書記、局長，主持全面工作，主管人事、財務和交通重點工程建設?；仡?0__年工作，我以對組織負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，老老實實做人，踏踏實實做事，努力做好本職工作，身體力行率先垂范，團結(jié)和帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工，較好地完成年度的各項任務?，F(xiàn)將一年以來的履職情況報告如下：
一、深入學習，內(nèi)強素質(zhì)，快速適應新的工作崗位。
交通是十分重要的民生，隨著經(jīng)濟和社會的的快速發(fā)展，群眾對交通發(fā)展的要求也越來越高，交通適度超前發(fā)展的壓力也越來越大。作為交通局長，我以此為動力，從加強學習入手，深入調(diào)查研究，查找問題和不足，善于思考，敢作敢當，以開闊的視野、全局的觀念扎實地開展交通工作。帶領(lǐng)廣大干部職工形成良好的學習風氣，執(zhí)行黨委中心組理論學習、機關(guān)“周一夜學”、黨支部“三會一課”制度，逐步提高干部職工的理論素養(yǎng)和管理水平，順應經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢和滿足交通發(fā)展的需要。為了認真聽取群眾對交通工作的意見，分三個片區(qū)召開覆蓋全縣人大代表、委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導的交通工作座談會，廣泛征求意見，虛心采納合理化建議，努力使交通發(fā)展更加順應群眾的要求。
二、完善規(guī)劃，加快前期，縣域交通網(wǎng)絡日趨科學。
高速公路的建成和鄉(xiāng)村康莊工程的實施，蒼南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步適應經(jīng)濟社會的發(fā)展，對外干線基本暢通，農(nóng)村公路村村通達。但內(nèi)外交通的銜接還不協(xié)調(diào)，農(nóng)村公路網(wǎng)絡還不完善。規(guī)劃“二高三縱五橫三連”的公路網(wǎng)絡，逐步改造原有樹狀結(jié)構(gòu)的道路網(wǎng)。按照規(guī)劃目標，編制完成鰲江至舥艚至金鄉(xiāng)輸港公路可行性研究報告，并上報省廳待審查。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩項目工程可行性研究報告，靈海公路線路定位及“工可”已經(jīng)通過審批，靈海公路預計投資7億多元，爭取今年動工。沈海高速公路浙江境溫州瑞安至蒼南段改擴建工程，高速復線浙閩省界接點方案已經(jīng)過協(xié)商形成一致意見，并列入了規(guī)劃，將投資40多億元，預計20__年動工。
三、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，加快交通項目的建設步伐。
文明公路創(chuàng)建穩(wěn)步進行，根據(jù)省交通廳和省公路局的統(tǒng)一部署，我縣全面實施了104國道蒼南段和龍金大道文明公路創(chuàng)建工作。把啟動104國道二期改造，實施104一期路面大修和龍金大道大修作為重中之重來抓，三個項目總計投入資金超過1、5億元。104國道是溫州首段創(chuàng)建省級文明公路，龍金大道是溫州首次創(chuàng)建農(nóng)村文明公路。工程于20__年7月開工，年底完成104國道蒼南段、龍金大道文明公路創(chuàng)建的主體工程，“兩路一橋”已經(jīng)于20____年一月全面投入使用，各項配套工程按照省廳文明公路創(chuàng)建標準進入全面的沖刺收尾階段。78省道改建工程加快推進，現(xiàn)已完成公路主線范圍內(nèi)的征地工作和完成92%的房屋拆遷工作，完成全線5個路基標段80%工程量，四座隧道全部貫通，路基完成挖填方588萬方，路面工程也已進場，本年度完成投資1億多元，占年度計劃的89、75%，開工以來累計完成投資37733萬元，占總投資65、5%。公路養(yǎng)護扎實推進，20__年全縣公路平均好路率為73、33%。按時完成全縣的臨水臨涯高邊坡路段和有公路橋梁的檢查，及時完成公路大中修工程和安保設施工程。
為了解決公路收費與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質(zhì)。104國道股權(quán)轉(zhuǎn)讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60％股份的同時，將其中30％的股份轉(zhuǎn)讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權(quán)比例重新組建項目公司。按照轉(zhuǎn)讓程序要求，成立104國道股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作領(lǐng)導小組，對國道開發(fā)公司的資產(chǎn)進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反復和艱難的談判，達成了轉(zhuǎn)讓意見，議定了縣國有資產(chǎn)營運公司與相偉集團的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業(yè)及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目，深入研究提出撤并方案，有關(guān)事業(yè)人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，占地60多畝，20____年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閑置，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，對拆遷問題做了大量深入細致的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已于__月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領(lǐng)導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程序辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優(yōu)先原則，誰先按時騰空，誰先簽協(xié)議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細致的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。
五、加強管理，優(yōu)化服務，提高交通管理的質(zhì)量水平。
堅持交通惠民的原則，不斷繁榮交通運輸市場。根據(jù)市處實施溫州快客、快線、溫州城鄉(xiāng)巴士和溫州鄉(xiāng)村小巴士服務標準的要求，實行“六統(tǒng)一”管理的目標，積極推行客運品牌建設，優(yōu)化了縣級班車和城鄉(xiāng)公交客運的服務質(zhì)量和安全狀況。為了盡快解決康莊公路沿途所涉及群眾出行難的問題，就發(fā)展鄉(xiāng)村小巴士提早做好前期工作，按計劃投放康莊線路運力。投放110輛靈溪、龍港鎮(zhèn)內(nèi)出租車，按照公車公營的模式經(jīng)營，填補了鎮(zhèn)內(nèi)出租的空白。加快發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，建設浙閩邊貿(mào)物流中心等商品集散大型站場，基本構(gòu)建輻射全國各地的貨流輸送網(wǎng)絡，大物流建設一直在溫州地區(qū)名列前茅。以“突破難點、規(guī)范市場、確保穩(wěn)定”為目的，加強市場管理，重點打擊黑車，全縣共查處違法案件2860件，罰款634萬元。公路規(guī)費稽征超計劃完成，比去年都有所增長，全年共收繳公路養(yǎng)路費8256萬元，客貨運附加費征收1451萬元，公路運輸管理費征收778萬元，摩托車養(yǎng)路費征收__1萬元，代征稅費1553萬元（含車輛使用稅），征收通行費2380多萬元。建立部門聯(lián)動（聯(lián)合交警等部門）和區(qū)域聯(lián)動（協(xié)調(diào)寧德等地區(qū)）的治超協(xié)調(diào)機制，全縣公路平均超限率下降至6％以下，干線公路超限率下降至4、5％以下，有效地保障道路行車安全。開展季節(jié)性安全大檢查和一系列專項整治活動，促進安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，及時有效地消除事故隱患。針對五十年一遇的冰雪災害，按照“四保四一”的雪戰(zhàn)方針，全力以赴抗擊冰雪災害，使災害帶來的損失降至最低點。
六、以身作則，廉潔從政，推進機關(guān)效能和廉政建設。
堅持廉潔從政、勤政為民，是黨的性質(zhì)和宗旨對領(lǐng)導干部的基本要求，也是一個共產(chǎn)黨員的政治品格。作為黨政領(lǐng)導干部，我從自身抓起，正確對待手中權(quán)力，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，管好身邊的人和事，不謀私利，不搞特殊。注重制度防范，完善懲防體系，制定一系列制度，要求嚴格執(zhí)行交通工程、客運線路招投標和行政執(zhí)法自由裁量權(quán)規(guī)定，杜絕利用職權(quán)干預工程招投標、客運線路投放、行政執(zhí)法處罰。深入開展“深化作風建設”活動，著力推進作風大轉(zhuǎn)變、廉政大建設、效能大提升。積極大力開展文明創(chuàng)建，系統(tǒng)涌現(xiàn)出一大批抗臺英雄、文明標兵、勞動模范。
回顧任職以來的工作，我所取得的成績是在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下取得的，但存在的問題也還不少，離組織和人民群眾的要求還有差距。與班子成員、基層同志談心溝通還做得不夠，還未能很好地調(diào)動方方面面的積極性。干部管理教育還不夠，個別部位的干部職工在廉潔自律上發(fā)生了問題。交通宣傳還做得不夠，運政和路政執(zhí)法還得不到群眾的理解和支持。對于這些不足，我將在今后的工作中切實加以改正，以自己的實際行動來報答組織的培養(yǎng)和同志們的信賴。
以上述廉述職，如有不當之處，敬請批評指正。
度稅務局局長述職述廉報告完整版篇十二
今年，在發(fā)改委黨組的正確領(lǐng)導下，我能針對中心工作性質(zhì)，圍繞發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經(jīng)濟運行的總量平衡與管理的重要職能，認真履職?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、德。
不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識，堅定理想信念;能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的各項決策決議，強化自律意識;能以地區(qū)“十二項規(guī)定”為尺度，自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關(guān)鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動。
能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在地區(qū)經(jīng)濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執(zhí)行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規(guī)定及“六條禁令”。并能在效果上注重兩個方面：
一是通過“四風”建設，增強“四自”能力、樹立個人良好品行。
二是帶好隊伍，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚正能量。
二、能。
作為單位的主要領(lǐng)導，以“變化、創(chuàng)新、進取、克難”為理念，把握全局，開展工作。
(一)注重統(tǒng)籌兼顧，漸進推動各項工作，做到“三個把握”。
一是把握推動單位全面發(fā)展與提高現(xiàn)有人員的自律意識、務實作風、敬業(yè)精神結(jié)合起來。
三是把握為實現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展與帶好階伍、凝聚正能量結(jié)合起來。
(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。
一是正確工作定位。發(fā)改部門是政府最大的綜合管理部門，發(fā)揮著地區(qū)經(jīng)濟社會宏觀運行的總量平衡職責，這一重要職責是地區(qū)其它職能部門無法替代的。身為其二級研究部門“服務并協(xié)助委里發(fā)揮好發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經(jīng)濟運行的總量平衡與管理職能，為地委、行署當好參謀助手”是單位工作的重點。
二是明確要求。能視地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展面臨的新背景，針對“中心”發(fā)展的不同時期、不同階段，自98年始按照“先入軌、后完善的”總體思路和“逐步適應、漸進提高”的個體發(fā)展總要求，連續(xù)五年我都提出了相應的“兩個總要求”。今年又提出“順應形勢再突破，提高素質(zhì)重實干，外塑形象靠實效，全力推進經(jīng)濟研究工作縱深發(fā)展”的總體要求和“規(guī)范行為、增強責任、服務大局、攻堅克難，由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發(fā)展目標。
三是提出研究方向、重點。踏實做好本職工作，我撰文以“貫徹精神貴在致用，立足崗位實效為本”為標題，確定了經(jīng)濟信息中心20__年工作總思路、重點及措施。
四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶，創(chuàng)新工作方式、公示督查考核措施，確保實現(xiàn)各項工作達到三個目標：
第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結(jié)合。
第二通過交流討論平臺，開闊思路、集思廣益、匯集智慧，明確專題研究定位及重點。
第三充分發(fā)揮中心領(lǐng)導、中層干部、業(yè)務人員三級“傳幫帶、互動”作用，推單位整體業(yè)務水平。
(三)注意正面引導、公平處事，規(guī)范行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標上通過任務的分解和督查落實，經(jīng)過專題命題多樣化、“經(jīng)濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式，調(diào)動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關(guān)心。今年，按照組織程序，積極向委黨組推薦，先后派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓學習。
三、勤。
面對發(fā)展形勢，身為主要領(lǐng)導，能清醒認識到歷史賦予我的責任，認真貫徹執(zhí)行并嚴格遵守中央“八項規(guī)定和六項禁止”、自治區(qū)“十項規(guī)定”及哈密地委、行署“十二項規(guī)定”。帶領(lǐng)信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)、踏實的工作作風迎接各種挑戰(zhàn)，宏揚正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍?？看蠹业墓餐?，“中心”面貌煥然一新。
(一)改進調(diào)查研究，除了到相關(guān)部門調(diào)研外，更加注重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。截至目前，中心組織重點調(diào)研2次;參加委里調(diào)研1次;因個自研究領(lǐng)域不同自行調(diào)研45次。
(二)精簡會議內(nèi)容和開會次數(shù)，利用網(wǎng)絡創(chuàng)建中心辦公群，對于非重要事項在群里通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不說空話、套話。
(三)改進文風，精簡簡報出刊數(shù)量，將研究結(jié)果以《經(jīng)濟分析與數(shù)據(jù)研究》只報委黨政主要領(lǐng)導閱示。
(四)嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關(guān)工作。
(五)厲行勤儉節(jié)約，不發(fā)放不必要的文具等辦公用品，節(jié)約日常消耗。
四、績。
本人圍繞工作定位，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。
(一)狠抓研究工作，為單位研究工作定方向、明目標、方法，確保工作再上新臺階。從問題入手，以“煤炭資源”、“投資”、“房地產(chǎn)市場”、“保供給、穩(wěn)物價”、“優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織，大中小企業(yè)協(xié)調(diào)、共存”、“如何解決醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均”為重點領(lǐng)域，提出研究的立意(為什么)、重點(怎么干)、目的(目標)，確保研究工作的順利推進。
截止目前已完成《淺析哈密工業(yè)利潤下滑現(xiàn)象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產(chǎn)銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區(qū)社區(qū)建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區(qū)養(yǎng)殖園區(qū)發(fā)展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮(zhèn)化發(fā)展應重點關(guān)注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產(chǎn)投資將成為拉動哈密經(jīng)濟增長的內(nèi)引擎》等13篇專題，完成年計劃任務的163%，完成研究類信息15篇。
其中部分專題如《淺談哈密市區(qū)道路交通現(xiàn)狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續(xù)上揚的成因及建議》、《目前哈密地區(qū)蔬菜價格持續(xù)走高的原因及對策》受到上級領(lǐng)導的高度重視和充分肯定?！豆艿貐^(qū)前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結(jié)稿;《哈密地區(qū)小微企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及淺見》正在擬寫之中。
(二)狠抓黨風廉政建設工作。根據(jù)單位黨員少、民考民干部多、工勤人員多的實際情況，為幫助干部職工更好的學習、理解上級的各項要求，將黨風廉政建設、黨性教育等各類活動的對象延伸到中層干部、普通干部及職工，制定學習計劃，將個人自學與組織學習相結(jié)合，定期組織學習討論。根據(jù)上級黨組的要求，為幫助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線，開展廉政親情寄語上墻上桌、“品寄語談感悟”等工作，嚴格律己。
(三)積極完成委里安排的其它各項工作，服從人員借調(diào)等各項安排。
作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現(xiàn)象，認真抓好單位存在的問題。
六是堅決貫徹“三個公開”，堅持透明化管理與自律、監(jiān)督、定期檢查相結(jié)合。
一年來，雖然自己嚴以律已，踏實敬業(yè)，做了一些工作，取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恒的韌勁。
以上是我本人20__年度述職述廉報告，不妥之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。
度稅務局局長述職述廉報告完整版篇十三
今年以來，在市局xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局堅持以組織收入為中心，扎實推進依法治稅，著力加強稅收業(yè)務建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設，各項工作取得新的業(yè)績，為實現(xiàn)全縣財稅收入目標，促進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導班子建設、整體工作和個人情況報告如下：
(一)堅持政治業(yè)務理論學習，提高班子執(zhí)政能力。一是提高班子政治理論水平。堅持中心組理論學習制度，組織中心組理論學習10次，撰寫學習筆記34篇，心得體會34篇，調(diào)研文章9篇。二是提高班子執(zhí)法水平。我局采取分重點、分專題“菜單式方式，組織班子成員進行業(yè)務培訓和考試3次，班子成員都能夠做到按時參加培訓，積極參加考試。三是扎實開展“兩項”活動。為將“改革推進年”和“解放思想大討論”活動引向深入，我局堅持做到“五到位”，即：組織領(lǐng)導到位、宣傳發(fā)動到位、學習認識到位、規(guī)定動作到位、活動效果到位。
(二)堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)和諧。一是實行民主科學決策。凡屬重大事項、全局性問題，嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序，由局長辦公會或黨組會研究決定。二是充分發(fā)揮班子合力作用?！耙话咽帧币陨碜鲃t，率先垂范，對副職大膽使用和放權(quán)，做到容人、容言、容事;副職在工作中積極主動，大膽負責，獨擋一面，保持了班子內(nèi)部和諧。三是堅持民主生活會制度。每半年召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，查找工作中的不足。今年以來，共召開民主生活會2次，查擺問題15條，全部進行了整改。
(三)加強班子自身建設，增強班子統(tǒng)率全局能力。一是班子成員率先垂范。各位班子成員都能從自我做起，時刻以高標準嚴格要求自己，用自己的言行感召人、凝聚人。二是班子成員帶頭開展談心活動。局班子成員每月與分管科室人員談心一次，每季與聯(lián)系基層分局干部談心一次，局長每季度與中層干部談心一次。今年以來，局班子成員共談心100余人(次)。三是實施人文關(guān)懷。在干部生病或家中遇到婚喪嫁娶等大事時，局領(lǐng)導必定進行探訪，送去溫暖;每逢“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日，都組織召開座談會等活動，從而激發(fā)干部的工作激情。
(四)密切聯(lián)系群眾，進一步融洽干群感情。一是班子成員采取座談會、個別訪談等形式，深入基層傾聽一線干部職工的意見和建議，制定切實可行的措施，真正解決工作中存在問題，帶動全體干部實現(xiàn)思想作風和工作作風大的改觀。二是組織黨員干部到東姚頭村進行環(huán)境整治，清掃街道2000余米，清理垃圾10余車，村容村貌得到顯著改善。三是緊密結(jié)合“百千萬”訪談活動，走訪人大代表、政協(xié)委員、行評代表，發(fā)放調(diào)查問卷200余份，梳理問題20條，整改20條。四是走訪重點企業(yè)，召開稅企懇談會，開展稅收政策上門服務20余次，為納稅人解決疑難涉稅問題16條、個性化服務需求15項。
(一)扎實推進，網(wǎng)絡發(fā)票工作成效顯著。一是召開專題會議。制定推廣方案，明確工作目標、責任分工、實施步驟、配套措施和考核標準。二是廣泛宣傳。利用電視、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體廣泛宣傳推廣網(wǎng)絡發(fā)票的重要意義，取得納稅人和社會各界的理解和支持。三是加強培訓。分期、分批舉辦納稅人業(yè)務培訓，詳細講解和演示網(wǎng)絡發(fā)票操作流程，耐心細致地為納稅人做好問題解答工作。截至目前，我局共推行52戶，銷售網(wǎng)絡發(fā)票6700余份，征收稅款291.04萬元，同比增長22.35%。
(二)創(chuàng)新形式，納稅服務進一步提升。一是更新服務觀念。牢固樹立“征收與服務并重”的觀念，將納稅服務貫穿于日常稅收征管工作中。二是創(chuàng)新服務方式。以納稅人需求為導向，開展人性化納稅輔導。召開稅企座談會10余次，征集意見和建議20余條，解答納稅咨詢200余次。三是規(guī)范窗口服務。全面落實“一窗式”服務模式，對窗口人員的工作紀律、辦事效率、服務態(tài)度等情況不定期進行檢查，促進窗口整體服務水平的提升。5月份，我局辦稅服務廳被縣委、縣政府命名為“最佳服務窗口”。
(三)完善機制，健全稅源監(jiān)控體系。一是加強稅源分析。定期采集管理數(shù)據(jù)，建立稅源管理數(shù)據(jù)指標體系，按照分行業(yè)、分稅種等指標對稅源進行分析。二是強化稅源監(jiān)控。定期到納稅人生產(chǎn)經(jīng)營場所實地調(diào)查，掌握其生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務狀況，及時取得影響稅源變化的主要數(shù)據(jù)，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控。三是開展風險應對。建立健全納稅評估相關(guān)制度，明確工作職責，對180戶風險企業(yè)，進行風險推送和納稅評估，入庫稅款80余萬元。
(四)明確目標，“兩大”管理深入推進。一是樹立績效和標準化理念。通過培訓、討論等形式，提高干部職工對“兩大”管理的認識，增強全員參與的積極性和主動性。今年以來，共組織培訓3次，召開討論會6次。二是績效管理工作初見成效。定期召開專題會議，對工作計劃的落實情況進行督導、考評和改進，進一步激發(fā)了干部的工作激情。三是標準化管理工作有序推進。規(guī)范基層單位外部形象標識和內(nèi)部工作制度，努力打造優(yōu)質(zhì)便捷、整齊劃一的辦稅環(huán)境，做到標準化與績效管理的深度融合。
(五)豐富載體，地稅文化建設有聲有色。組織開展了第八屆“讀書月”、換書、交流座談等活動;積極參加縣委宣傳部舉辦的攝影、歌唱、籃球等各類文體比賽;組織全體干部職工參加“捐資助教”、“博愛一日捐”、義務植樹等活動;將省局的“八項理念”制作成樓道文化，利用廉政漫畫制作地稅文化長廊，在全局烘托文化氛圍。通過一系列措施，充分展現(xiàn)了地稅干部良好的精神風貌，縣局連續(xù)6年被命名為“省級文明單位”，陳繼龍同志被市局評為“50佳”先進工作者。
(六)細化措施，征管質(zhì)效明顯提升。一是實施三級巡查。建立了縣局對管理單位、管理單位對稅收管理員、稅收管理員對納稅人的三級巡查機制。二是進行三類整改。對征管質(zhì)效考核指標已經(jīng)達到100%的，加強監(jiān)控，確保不出現(xiàn)新問題;對未達到100%、可以整改的指標，限期整改到位;對未達到100%、不能整改的指標，剖析原因，確保以后不再發(fā)生。三是開展三項提醒。利用網(wǎng)上巡查結(jié)果，每月對各單位、各管理員進行征期內(nèi)、征期過后和月底前三次疑點數(shù)據(jù)提醒，對過錯數(shù)據(jù)及時進行整改，進一步提升征管質(zhì)效。上半年，征管質(zhì)效全市排名第一。
(一)廉政漫畫文化建設成效顯著。我局創(chuàng)作了300余幅漫畫作品，輯印了《xx縣地稅廉政漫畫集》，建立了漫畫展廳、文化長廊、家庭護廉親情墻等。開展了廉政漫畫文化進社區(qū)、進基層、進家庭、進納稅戶“四進”活動，舉辦廉政漫畫展、稅企座談會、專題講座30余次，發(fā)放宣傳資料3000余份，受眾達1.7萬余人(次)。我局廉政漫畫文化建設工作得到了省局王學專員的批示肯定;中紀委、監(jiān)察部到我局錄制了“廉政漫畫進機關(guān)”專題片;《中國紀檢監(jiān)察報》等媒體對我局進行了專題報道。
(二)稅務稽查成績突出。我局以抓大案、增收入、促管理為目標，積極發(fā)揮稽查“尖刀”作用，實現(xiàn)稽查工作新突破。1-10月份，共查結(jié)案件14戶，入庫稅款、罰款、滯納金431萬元。其中，企業(yè)自查入庫6戶，入庫稅款、滯納金325萬元;“四環(huán)節(jié)”結(jié)案9戶，查補稅款、滯納金、罰款106萬元;查辦大要案1起，入庫稅款36.60萬元，已經(jīng)完成全年大要案查辦任務;稽查四環(huán)節(jié)收入占稅收總量比重在全市排名第一。
一是層層簽訂黨風廉政建設責任狀，形成了一把手負總責、分管領(lǐng)導共同負責、部門各負其責的工作格局。二是全面加強班子廉潔自律工作，認真執(zhí)行《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規(guī)定等廉政制度，建立19名股級以上領(lǐng)導干部廉政檔案，對交流和新任職的2名分局長和4名股級干部進行廉政談話。三是嚴格落實“一案雙查”工作制度，對12起稽查案件進行了復查，走訪納稅人35戶次，跟蹤監(jiān)控一線執(zhí)法人員的廉政情況。四是開發(fā)《崗位廉政教育信息系統(tǒng)》，實現(xiàn)了崗位廉政教育與風險防控的有機結(jié)合。五是開展了“讀廉政書、看廉政片、寫廉政感想”系列活動，干部的廉政意識明顯增強。
一是對稅收業(yè)務知識的學習自覺性和主動性不夠。雖然制定了完整的學習計劃，但對計劃落實得不夠到位，造成對稅收業(yè)務知識的學習不系統(tǒng)、不全面，不能很好地適應新的稅收形勢下的工作要求。二是對稅收管理員疏于管理。個別稅收管理員責任心不強，缺乏信息管稅意識和風險管理理念。工作不主動，有時消極應付，工作缺乏預見性。對管轄納稅人巡查監(jiān)控不力，不能正確履行日常檢查的職責，未及時深入企業(yè)調(diào)查研究，對納稅人的基礎數(shù)據(jù)掌握不準確，特別是納稅人“車房土”信息還需要進一步核實。三是工作創(chuàng)新意識不強。個別工作只求過得去，不求過得硬，滿足于對工作的應付，對本職工作的鉆研、創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，大膽創(chuàng)新、勇于拼搏意識需進一步加強。四是深入基層搞調(diào)研不夠。雖然建立了談心制度，但談話內(nèi)容缺乏深度和廣度。班子成員除參加市、縣會議外，浮在機關(guān)應付具體事務性工作多，沒有從繁瑣的事務中解脫出來。
我于20xx年5月任xx縣地方稅務局黨組書記、局長。任現(xiàn)職以來，帶領(lǐng)同志們圓滿完成了階段性工作任務。
(一)堅持民主集中制和政治理論學習情況。一是實行民主科學決策，嚴格執(zhí)行民主集中制組織原則，在有效地提高工作決策的科學性和創(chuàng)造性的同時，增強了班子的團結(jié)。二是堅持中心組理論學習，踐行科學發(fā)展觀，做到了立場堅定，旗幟鮮明，時刻與黨中央保持高度一致。
(二)廉潔自律情況。一是強化學習，增強拒腐防變能力。通過學習黨風廉政建設有關(guān)文件，從思想上深刻地認識到腐敗的嚴重危害性。帶頭執(zhí)行廉潔自率各項規(guī)定，認真抓好全系統(tǒng)的黨風廉政建設工作，深入開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸。二是廉潔勤政，誠懇接受群眾監(jiān)督。工作中，嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，嚴格執(zhí)行收入申報、重大事項報告等制度。三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，開展批評和自我批評。積極參加班子民主生活會，主動聽取群眾意見，認真剖析、揭擺自身存在的問題和不足，并加以改進。年內(nèi)，本人未發(fā)生違法違紀問題。
(三)存在的主要問題。一是對基層管理人員監(jiān)管不力。沒有建立健全一套合理可行的管理員評價激勵機制，稅收管理員制度落實不到位，對基層管理員監(jiān)管失之于寬，失之于軟，造成基層人員執(zhí)法中存在一定的隨意性。二是深入基層調(diào)研有待加強。在下基層調(diào)研過程中，對面上的調(diào)研較多，對點上的調(diào)研較少;找被調(diào)研單位主要負責人較多，找一般干部和群眾較少。對基層的困難、干部的思想動態(tài)和群眾的情緒了解不夠深入。三是工作方式方法創(chuàng)新還不夠?？茖W發(fā)展的思想意識不夠強，沒有完全擺脫經(jīng)驗主義條條框框的束縛，存在一定的慣性思維，工作方式方法的創(chuàng)新還不夠，在運用科學發(fā)展觀指導工作、破解工作難題等方面的能力還有待提高。
總之，今年以來，我們的工作雖然取得了一定成績，但也存在不少差距和問題。今后的工作中，我們將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，振奮精神，搶抓機遇，乘勢而上，為促進地稅事業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
度稅務局局長述職述廉報告完整版篇十四
xx年，在市局和、縣政府的正確領(lǐng)導下，我努力做到思想上積極進取、工作上奮發(fā)努力、作風上求真務實、生活上嚴格要求，團結(jié)和帶領(lǐng)xx縣國稅局一班人，以科學發(fā)展觀為指導，以組織收入為中心，以規(guī)范管理為重點，圓滿地完成了各項工作任務，為促進xx國稅事業(yè)持續(xù)健康和-諧發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來履行職責情況報告如下：
學習是不斷進步的階梯，是提高自身素質(zhì)和能力的最佳途徑。一年來，作為“班長”，我深感學習的重要性，一手抓工作，一手抓學習，使自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力有了較大提高。一是堅持學習提高素養(yǎng)。時刻不忘給自己“充電”，堅持每周自學8個小時以上。在政治學習求“深”。認真學習、深刻領(lǐng)會黨的十七屆三中全會精神，時刻了解國家和上級的大政方針，積極將自身工作融入到大局中去，不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。在業(yè)務學習求“精”。充分利用業(yè)余時間不斷充實、更新法律、征管、稽查、財會、計算機等各方面知識，緊跟時代步伐，提升業(yè)務水平。二是參加考察拓展思路。按照縣政府安排，我于上、下半年分別參加xx縣考察團赴安徽、江蘇等地實地考察學習。考察學習期間，我在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫，潛心學習，虛心借鑒，深入思考，開拓了眼界，明確了方向，更新了思想，拓展了思路，使我受益匪淺。三是深入實踐增長才干。在工作學習之余，我堅持深入基層單位和轄區(qū)納稅戶調(diào)研50余次，在掌握第一手資料的基礎上，做好調(diào)研筆記，認真進行思考，為工作決策提供了有利參考。以務實的態(tài)度不斷學習、探索、實踐稅收工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)，團結(jié)班子，凝聚人心，帶好隊伍，促進工作。
(一)大力組織收入，不斷提高稅收征管質(zhì)效。
xx年，我局共入庫各項稅收9726萬元，占年度計劃9400萬元的103.47%，同比增收1187萬元，增長13.90%。其中，中央級入庫7063萬元，省級入庫1024萬元，縣級入庫1639萬元，分別占計劃的104.34%、97.15%、103.93%，同比增長分別為15.47%、-2.85%、19.81%。xx年，受經(jīng)濟、政策等諸多因素的影響，全縣骨干稅源出現(xiàn)嚴重滑坡，成績來之不易，這是全體國稅干部克難攻堅、團結(jié)拼搏的結(jié)果?？傮w來看，我縣國稅收入保障機制進一步增強。
1、稅收分析應用全面提升。
一是抓好稅收專題分析。建立稅收分析例會制度，確定季度收入分析重點，開展了經(jīng)濟稅負、商業(yè)行業(yè)、水泥行業(yè)稅收情況分析，對xx年稅收形勢進行了評估和預測，提高了工作決策的科學性。針對市局稅收分析會提出的重點稅源征管疑點，我局對3戶低于行業(yè)平均稅負下限的企業(yè)、6戶同比入庫稅金大幅下降的企業(yè)和2戶零入庫企業(yè)進行了專題分析，改進了管理。二是強化部門協(xié)作。與統(tǒng)計、財政、地稅等部門進行互動分析，共發(fā)現(xiàn)稅負異常行業(yè)2個、稅負異常納稅人14戶，參照稅收分析結(jié)果組織納稅評估21戶次。今年以來，我局收入預測準確率相比去年有較大提高，各月份誤差不大，其中4、9兩個月達到100%。三是健全收入考核機制。加強綜合調(diào)控，逐季逐月分解、調(diào)整收入計劃，對骨干企業(yè)實行計劃單列，將一般稅源與經(jīng)濟增長掛鉤，確定整體增幅。同時完善獎懲考核辦法,實行目標責任管理，確保收入任務全面完成。
據(jù)的責任人和責任單位進行通報，限時督辦整改。整體來看，我局數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作成效較為明顯，全局ctais錯誤數(shù)據(jù)由3月份的2000多條下降到12月10日的71條，監(jiān)控差錯率為0.0192%。
3、稅收征管基礎日益強化。一是加強戶籍管理。認真開展戶籍清理，落實巡查制度，加強工商登記數(shù)據(jù)交換比對，強化稅務登記數(shù)據(jù)管理，及時維護納稅人戶籍信息和動態(tài)信息，夯實稅源管理基礎。二是加強稅收票證管理。在降低發(fā)票使用門檻，加強發(fā)票管理宣傳，規(guī)范使用發(fā)票的同時，嚴格按照“一清”、“三禁”、“四?！?、“六防”的要求，加強對稅收票證領(lǐng)用、保管、銷毀等各環(huán)節(jié)的核查，杜絕各種違法違規(guī)行為。三是加強重點稅源監(jiān)控。進一步完善稅源監(jiān)控指標，將指標細分為7大項35個小項，深入分析稅源變動情況。進一步擴大稅源管理監(jiān)控面，將2015年度年納稅超過20萬元的22戶一般納稅人全部納入縣局重點稅源監(jiān)控，13戶納入市局監(jiān)控，3戶納入省局監(jiān)控系統(tǒng)，建立起完善的三層重點監(jiān)控網(wǎng)絡。
(二)突出行業(yè)管理，深入實施稅收精細化管理。
加大退稅資料審核工作力度，全年累計審核不予退稅168.78萬元。xx年，該行業(yè)應稅貨物入庫稅收307.04萬元，占年度計劃225.56萬元的136.12%，同比增收131.48萬元，增長74.89%。三是強化汽車銷售行業(yè)增值稅管理。轄區(qū)汽車銷售行業(yè)納稅人僅1戶，我局對其實行專人管理。xx年，該企業(yè)銷售收入為63.47萬元，入庫增值稅3.26萬元，比去年同期1.32萬元增收1.94萬元，同比增長146.97%，稅負5.13%。
局共完成個體稅收536.67萬元,占年度計劃515萬元的104.21%，同比增收122.1萬元，增長29.45%。個體“一百大戶”全年共繳納稅款154.71萬元，同比增收64.71萬元，增長71.9%，超額完成了市局年初提出的增幅30%的目標。三是工會經(jīng)費代收工作進展順利。一方面，開展調(diào)查摸底，強化政策宣傳，加強與工會組織的協(xié)調(diào)溝通，抓緊解決征收面不足的問題;另一方面，成立工會經(jīng)費代征專班，建立代征考核制度，健全操作規(guī)程，細化落實征收任務，建立入庫臺帳，加大督收力度，按月對各征收單位代征進度進行通報考評。經(jīng)過一年的努力，我局征收面已達100%，代征工會經(jīng)費115.06萬元，圓滿完成了年度代征計劃。
(三)實施科技興稅，穩(wěn)步推進稅收信息化建設進程。
一是推行個體定額核定管理系統(tǒng)。加強組織領(lǐng)導，做好信息采集、定額管理工作，采取地域稅負比較、行業(yè)稅負比較、電子定稅前后稅負比較等方式，確定各類納稅人的采集項目、定額依據(jù)及調(diào)整系數(shù)，合理測算定額標準。目前，我局個體定額核定管理系統(tǒng)已全面上線，運轉(zhuǎn)順利。二是深化電子辦稅。鞏固電子辦稅服務平臺應用機制，加大重點培訓、集中培訓、上門輔導工作力度，理順稅源管理、辦稅大廳、稅政、信息部門間的互動協(xié)調(diào)機制，積極與電信、銀行等部門磋商、聯(lián)絡，及時解決電子辦稅工作中的技術(shù)問題，提高了辦稅人員的工作技能，優(yōu)化了辦稅質(zhì)量，電子辦稅的成功率提高，納稅人的滿意度提升。xx年，我局電子申報率為74.27%，信息維護率為86.07%，發(fā)起電子扣款5893戶次，余額充足戶4412戶，預儲稅款足額率為74.87%;開具繳款書6476份，其中電子繳款書4406份，電子入庫率為68.04%。
(四)構(gòu)建和-諧國稅，努力優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境。
1、規(guī)范稅收執(zhí)法，推進依法治稅。一是在日常執(zhí)法檢查上，建立執(zhí)法檢查人才庫，實施歸口管理，全年對143戶次納稅人進行了日常執(zhí)法檢查，堅持做到查前有通知、查中有記錄、查后有報告、整改有反饋。二是在專項執(zhí)法檢查上，開展了商貿(mào)企業(yè)稅收管理檢查，規(guī)范了行業(yè)管理秩序，加大了對“五類”納稅人的專項檢查力度，將五類納稅人的管理與稅源清理、發(fā)票管理、公平稅負等工作統(tǒng)籌安排，積極組織整改糾錯。三是在執(zhí)法責任制考核追究上，嚴格按照相關(guān)規(guī)定做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行維護，堅持系統(tǒng)考核和人工考核相結(jié)合，按月對稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行情況進行檢查、通報。全年對48項執(zhí)法過錯行為實施了責任追究，共扣分194分、扣款970元。
2、優(yōu)化稅收服務,促進征納和-諧。一是積極落實“兩個減負”，利用郵政局物流平臺發(fā)售普通發(fā)票，解決偏遠地區(qū)納稅人購票不方便的問題;在縣行政服務中心增設稅務登記崗辦理相關(guān)涉稅業(yè)務，為納稅人提供便利服務。二是開展納稅服務專題調(diào)研，上報市局調(diào)研成果9篇，其中1篇獲全市一等獎。在中央、省、市級刊物發(fā)表專題調(diào)研9篇，其中，中央級2篇，省級3篇，市級4篇。三是打造稅收宣傳精品，制定“五五普法”工作規(guī)劃，認真開展第17個稅收宣傳月活動，開辟稅法宣傳專欄，開展政策導航、和-諧國稅聯(lián)創(chuàng)工作，召開“和-諧稅收聯(lián)創(chuàng)暨特邀監(jiān)察員座談會”、房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策宣講、咨詢座談會，廣泛宣講政府，提高社會各界依法納稅意識。四是抓好窗口建設，改善大廳硬、軟件環(huán)境，積極開展“最佳辦稅服務廳”和“辦稅服務標兵”評選活動，開展績效考評，優(yōu)化納稅服務。xx年，我局辦稅服務廳連續(xù)三年獲得“全市最佳辦稅服務廳”稱號。
是強化部門協(xié)作辦案。積極推行“稅警聯(lián)合辦案”制度，與公安經(jīng)偵大隊共同開展了打擊制售假發(fā)票和非法代-開-發(fā)-票的行為，查處發(fā)票違法案件3起，補稅1.8萬元，罰款1.1萬元。今年，我局日常稽查、專項稽查、專案稽查共完成檢查50戶，查補入庫收入30萬元;查實監(jiān)獄企業(yè)“先征后返”退稅510萬元;完成協(xié)查案件5起、征管查互動(納稅評估移送)案件2起、舉報案件6起。
(五)提高行政效能，切實加強基層建設。
1、干部隊伍活力逐步顯現(xiàn)。一是大力開展素質(zhì)教育。制定實施方案和獎勵辦法，按月公布學習內(nèi)容和重點,請專家教授進行專題講座，組織全員參加素質(zhì)教育考試,全面提升干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)。今年我局有4人獲得全市稅收業(yè)務能手稱號，3人在全市“兩員”競賽活動中取得優(yōu)異成績，位列前十名。二是積極落實“四考”活動方案。考試方面，堅持綜合知識考試與專業(yè)技能考試、上級統(tǒng)一考試與縣局自發(fā)組織考試、計算機網(wǎng)絡考試與傳統(tǒng)紙質(zhì)考試相結(jié)合，將全局人員分為綜合、業(yè)務、信息三類，先后組織了5次考試?？荚u方面，堅持自評與互評、群眾普評與班子點評、集體評價與個人評價相結(jié)合，激勵先進，鞭策后進?？己朔矫?，組建考核專班，按季對每名干部職工的履職情況進行量化打分，嚴格實施責任追究。全年共核查出履職不到位行為135人次，累計扣發(fā)獎金4326.6元?？记诜矫?，堅持領(lǐng)導值班制度，改進考勤措施，實行值班干部執(zhí)勤、局領(lǐng)導監(jiān)督的雙人負責制，開展不定期抽查、效能監(jiān)察月督查，通報到人，強化工作紀律。三是切實抓好辦稅大廳人員工作績效考評。開展執(zhí)法公示，舉辦模擬辦稅、換位體驗活動，強化大廳人員責任意識和愛崗敬業(yè)意識。強化考評責任，定期發(fā)布《辦稅服務廳本月情況通報》，匯總通報大廳窗口人員工作出勤、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率、文明執(zhí)法、納稅人反饋情況，綜合納稅人評議意見、單位負責人意見和單位干部意見，評選季度“辦稅服務明星”和“黨員模范示范崗”，獎優(yōu)罰劣。全年共評選出2名“辦稅服務明星”、1名“黨員模范示范崗”，工作績效量化考核人平在98分以上，發(fā)放績效獎金32000余元。
2、廉政文化建設活動深入開展。以開展文明執(zhí)法與執(zhí)行力建設兩項活動為契機，狠抓黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，組織副股級以上領(lǐng)導干部進行廉政承諾。建立警示教育基地，積極開展廉政文化共建、廉政文化進家庭活動，強化干部職工的廉政意識。健全監(jiān)督制約機制，結(jié)合稅法宣傳月活動召開特邀監(jiān)察員會議，開展明查暗訪活動，扎實開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，抓好行風效能建設工作。在行風效能進社區(qū)活動中，我局發(fā)放宣傳資料1000余份;在行風建設走訪納稅人活動中，我局共組織走訪了75家企業(yè)，進一步密切了征納關(guān)系。
3、后勤保障工作規(guī)范有效。建立資產(chǎn)、車輛、機關(guān)接待管理工作標準，強化目標責任制，強化經(jīng)費預算，完善財務管理辦法，探索出“集中管理、相對固定、統(tǒng)一調(diào)配、確保需要”的車輛管理模式，廣泛開展愛國衛(wèi)生運動，大力優(yōu)化環(huán)境。全面開展平安國稅創(chuàng)建，多次召開平安創(chuàng)建工作動員會、推進會、專題研究會，制作了18個宣傳展板。開展“綜治宣傳月”及平安社區(qū)、平安街道共建，舉辦“平安股室”、“平安家庭”、“平安樓院”、“平安樓棟長”評比活動，積極參與地方各級組織的“綜治宣傳月”及平安社區(qū)、平安街道共建活動，加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度，維護機關(guān)穩(wěn)定。今年來，我局固定資產(chǎn)登記率、賬實相符率、車輛完好率、接待費用控制率、接待手續(xù)健全率均達到100%，先后榮獲“道路交通安全文明單位”、“省衛(wèi)生先進單位”、“全縣綜合治理先進單位”等稱號。
作為局長，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠。
堅持做到“在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象”，不斷提升自己總攬全局、協(xié)調(diào)指揮、監(jiān)督管理的能力，以身作則，帶頭示范，努力實現(xiàn)班子團結(jié)有力，隊伍素質(zhì)過硬，部門形象優(yōu)良，內(nèi)外環(huán)境和-諧，職能發(fā)揮充分的奮斗目標。
一是嚴于律已，加強自身建設。正確處理做人、做事、做官之間的關(guān)系，保持政治敏銳性，提高政治鑒別力，始終以清醒的頭腦、務實的作風、公正的態(tài)度去履行職責，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，珍惜名譽以自重，抵制誘-惑以自警，拒腐蝕、戒驕躁，嚴律已、當?shù)浞丁?/p>
二是嚴格要求，加強班子建設。認真貫徹民-主集中制原則，遇事和班子成員商量，實行民-主陽光決策，以“兩項活動”開展為契機，進一步強化黨員領(lǐng)導干部先進性教育和權(quán)力觀教育，提高班子的整體戰(zhàn)斗力、親和力和感召力。
三是嚴明風紀，加強隊伍建設。以文明執(zhí)法教育活動為主線，堅持文明行政、文明執(zhí)法、文明服務;以提高行政執(zhí)行力活動為主線，實行管理服務化、服務規(guī)范化，精簡辦事程序、縮短辦事時限，推行服務承諾、實行政務公開，堅持少管事、多干事，干實事、干好事，促使xx國稅工作的群眾滿意率和社會信譽度得到進一步提升。
總之，一年來，在各級領(lǐng)導的大力關(guān)懷下，在同志們的支持幫助下，我各方面的工作取得了一定的成績，但與領(lǐng)導和群眾的要求尚有一定的距離，存在學習調(diào)研不夠，指揮協(xié)調(diào)不夠，監(jiān)督管理不夠等問題。在今后的工作中，我將揚長避短，努力改進自身的缺點與不足，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的激-情、更加扎實的作風，奮力拼搏，積極進取，全面完成各項工作任務，為推進xx國稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
度稅務局局長述職述廉報告完整版篇十五
一年以來，在上級的正確領(lǐng)導和業(yè)務部門的精心指導下，在同志們的支持及自身的努力下，我始終堅持以“兩學一做”學習教育為平臺，以鍛煉提升自身能力為目標，認真學習，勤勉工作，履行職責情況良好?，F(xiàn)述職述德述廉述法如下：
一、認真學習，提升自身素質(zhì)修養(yǎng)，堅定信念不動搖。
深入學習領(lǐng)會黨的十八大和十九大以及習近平總書記系列講話精神，認真研究上級政策文件和領(lǐng)導講話，切實做到思想和行動與黨的路線、方針、政策相一致，與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略相吻合。不斷提高工作中的綜合分析能力和判斷能力，達到學以致用的目的。同時，還加強方志理論學習，以提高業(yè)務水平，新方志學是一門新興學科，同以往的地理學有很大的不同，所以要不斷學習、鉆研、探索，要學會有中國特色社會主義新方志理論，不斷創(chuàng)新。還在《地方志工作條例》頒布八周年之際，再次對《條例》進行系統(tǒng)學習，努力吃透精神，并在工作中加以貫徹。
二、扎實肯干，提升具體工作水平。
對待工作，我堅持以法律為準則，嚴格按照依法行政的相關(guān)要求履職盡責。同時，在工作過程中，既求速度，又求質(zhì)量，力爭達到最好效果。
在服務部門上，甘當“服務員”，熱心周到，只要職責范圍內(nèi)的事，從不推諉扯皮，盡全力方便部門快辦，既提高了行政效率，又通過接觸，開闊了視野，拓寬了思路，更加全面地了解了本單位業(yè)務，促進了工作的更好開展。同時，對待上訪群眾態(tài)度和氣，不急不躁，耐心解釋有關(guān)政策，幫助他們解決實際問題，將矛盾盡量化解，不上交領(lǐng)導，不斷受到來訪群眾的好評。對群眾的來信，堅持第一時間登記，迅速上報領(lǐng)導審閱，立即傳達給相關(guān)部門速辦，督促相關(guān)部門及時回復，力爭把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，及時解決群眾的合理訴求。
三、遵紀守法、廉潔自律。
時時處處用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴格按照黨章、《準則》規(guī)范自己的言行，牢固樹立廉潔從政的工作作風，做到自省、自重、自警、自勵。
一年來，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、幫助下，盡管自己在工作中有了長足進步，但是還有很多不足之處有待于改正和提高。在以后工作中，將進一步注意取長補短，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，切實提升自己的履職能力。
度稅務局局長述職述廉報告完整版篇十六
市委組織部:。
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在全局干部職工的支持、配合和努力工作下，我堅持發(fā)展為第一要務，圍繞中心，服務大局，突出重點，務求實效，積極履行職能，堅持又好又快科學發(fā)展觀，主動創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式和方法，全面完成各項目標任務，現(xiàn)將全年的分管工作完成情況及自身建設情況報告如下：
今年以來，能認真按照自己的職責范圍和分管工作，履行好自己的崗位職責。一是協(xié)助稅務部門完成稅收任務。今年的任務是3.79億元，通過努力一至九月份完成了2.7億元,完成了71.2%。我們采取的措施是：思想上高度重視，把完成稅收任務，增加收入作為工作中的重中之重，全力以赴。二是做好糧食補貼及家電下鄉(xiāng)補貼工作。20xx年完成小麥補貼138萬元，辦理汽車下鄉(xiāng)補貼240戶，補貼30萬元。三是加強固定資產(chǎn)管理。上半年對銀灘管委的辦公桌椅等固定資產(chǎn)進行了清點，登記造冊。四是制定了銀灘管委及所屬企業(yè)財務開支資金審批制度。加強內(nèi)部財務管理，提高資金使用效率，明確各項資金支付審批權(quán)限及審批程序。
財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質(zhì)。正確處理好工作與學習的關(guān)系，克服各種繁雜事務，認真學習黨的有關(guān)政策,聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和政治素質(zhì)。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務素質(zhì)。重點學習了現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領(lǐng)導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日。
我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育。在八小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
領(lǐng)導的廉潔奉公是搞好財政工作的關(guān)鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依法理財，從不亂開減免口子和隨意緩交。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權(quán)力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧汀⑺投Y能一一回絕。
一是組織對47個行政村20xx年度財務收支情況進行了全面審計，審計資金總額8.8億元，查處各類違規(guī)違紀資金392萬元，提出加強和改進農(nóng)村財務管理的審計建議9條。
二是對銀灘大酒店、鴻海房地產(chǎn)、銀灘食堂2010年資金收支進行了審計。
三是對鎮(zhèn)計生辦、經(jīng)管站、民政、司法所、建房辦、原敬老院等6個站辦所的資金進行了審計。
四是對翁家埠、桃村李家等11村離任書記進行了任期經(jīng)濟責任審計。
今年以來，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉(zhuǎn)軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關(guān)兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。主要整改措施是:。
一、加強學習，夯實理論基礎，要常?！跋茨X充電”，增強自我約束機制。
二、求真務實，改進工作作風，自覺加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，履行好自己的職責。
三、善謀實干，提升工作水平，堅持和落實又好又快發(fā)展觀，居盛思興，知任圖進，知責思為。
四、廉潔自律，發(fā)揮表率作用，時刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發(fā)實干。
今后，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在市委市政府的領(lǐng)導下，與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)銀灘財政工作的新局面。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
度稅務局局長述職述廉報告完整版篇十七
今年以來，在黨組的領(lǐng)導下，在同志們的支持和共同努力下，我所分管的勞動工資、仲裁、監(jiān)察、信訪等方面工作順利開展，完成了一年的目標任務，為勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出了貢獻。本人從“德、能、勤、績、廉”等五個方面總結(jié)，現(xiàn)述職如下，請予評議。
一、注重學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
一個人的綜合素質(zhì)高低，工作能力的強、弱決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。要提高素質(zhì)，就要堅持不懈地學習。因此，理論學習是各級黨員干部必須長期堅持的一項重要任務。一年以來，我自覺堅持對馬克思主義理論的學習，對黨的各項方針、路線、政策以及各級黨委、政府召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治、社會事務作出的決議、決定都能及時學習執(zhí)行。積極參加黨組中心組學習，認真撰寫心得體會，不斷提高政治理論素養(yǎng)。在深入學習科學發(fā)展觀活動中，能嚴格遵循活動的要求，認真學習，多聽專題講話，多看專著評論，勤于思考，將深入學習科學發(fā)展與分管工作及個人結(jié)合起來，提高認識，找準問題，改進工作。注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。任何時候都從嚴要求自己，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。自覺執(zhí)行黨的民主集中制，積極維護班子的團結(jié)，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。
二、履行職責，保持良好的工作狀態(tài)。
在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權(quán)、不越位，在所分管的工作過程中，主要是指導、管理、協(xié)調(diào)好各科室的工作。以人為本，充分發(fā)揮各科室的主觀能動性，共同完成復雜繁重的工作任務，所以，我分管的科室能夠圓滿完成一年的工作任務，主要是科長帶領(lǐng)人員共同努力的結(jié)果。
一年主要抓好幾方面工作：
主要是抓好仲裁隊伍建設，積極開展各種活動，以提高仲裁員的辦案能力建立內(nèi)部自我監(jiān)督約束機制，實行仲裁指引制度，簡化案件處理程序，提高辦案效率，積極實行“部份裁決”和“一裁終局”等新措施加大勞動爭議案調(diào)解力度，
1
至
5
月處理勞動爭議案仲裁。
451。
宗，是。
xx。
年同期的。
1.3。
倍，以調(diào)解形式結(jié)案占。
30%。
充分發(fā)揮勞動仲裁調(diào)解處理案件的作用，盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。
全面推進勞動合同制度建設，進一步規(guī)范協(xié)調(diào)我市的勞動關(guān)系通過加大對《勞動合同法》的宣傳貫徹力度，利用各種形式解讀政策，力圖避免用人單位與勞動者因偏差理解而錯誤執(zhí)行，化解了大量矛盾糾紛一年，全市簽訂勞動合同
45。
萬多人，簽訂率達。
97%。
7
月份向社會公布。努力推動三方機制建設，積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。
抓好勞動年審，規(guī)范協(xié)調(diào)勞動關(guān)系一年，全市勞動年審
5687。
戶。及時處理舉報投訴案件。
357。
件，參與處理。
30。
人以上群體性突發(fā)案件。
6
宗，化解了社會不穩(wěn)定因素。建立完善勞動監(jiān)察工作制度，一是制定隊務制度；二是完善值班制度；三是制定勞動監(jiān)察工作辦法和辦案辦法。建立了投訴舉報、立案辦案、巡查檢查、勞動年審等四個數(shù)據(jù)庫，為勞動監(jiān)察信息化建設打下了扎實基礎。為規(guī)范企業(yè)用工行為，解決重大欠薪和欠薪逃匿問題，按市領(lǐng)導的要求，進行了深入的調(diào)查分析，提出了可行性的報告，并完成了解決欠薪工作制度、建筑行業(yè)用工管理制度、司法聯(lián)動機制等制度的起草，為我市的勞動關(guān)系和諧起到了積極作用。
12。
勞動關(guān)系是最基本的社會關(guān)系，勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會和諧的基礎，而信訪工作是關(guān)系到勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定一年，信訪工作在黨組的高度重視下，各科室的共同努力下，由于及時化解各種矛盾，沒有因勞動保障部門信訪原因而出現(xiàn)大的上訪事件，基本上保持了和諧穩(wěn)定一年共接訪了
850。
多批次，處理來信。
460。
封，積極參與處理了一批有關(guān)歷史遺留的老大難問題，對來信來訪都盡力做到耐心、細致、熱情。努力抓好我市勞動保障信訪維穩(wěn)工作。
三、廉潔自律，奉公守法。
立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公，是對一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“七十二個不準”和“八個堅持、八個反對”的要求嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。本人從沒有利用職權(quán)和職務上的影響獲取一已私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動的行為，沒有假公濟私，化公為私的行為。在黨風廉政建設方面能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風。同時對我分管的科室也多次強調(diào)要廉潔從政、依法去執(zhí)、清白做人?？傊?，半年來，自認為沒有違反廉政建設的行為。到目前止，所分管的科室人員也沒發(fā)現(xiàn)違反廉政建設問題。
四、主要問題和下一步努力方向。
在平時的政治學習和業(yè)務學習中，不夠注重理論聯(lián)系實際，有流于形式的現(xiàn)象。在工作中，鉆勁不足，缺乏創(chuàng)新精神，只求完成任務，不求成績突出。特別是對信訪工作，因來信來訪大多是歷史遺留的老大難問題，難以解決，所以遇上上訪者吵鬧，我有時很難控制情緒，不夠耐心細致。深入基層，調(diào)查研究少，對分管科室的政治思想工作抓得不夠，認為抓好業(yè)務就行了。今后，要繼續(xù)加強學習，提高自身的政治水平和業(yè)務知識，依法行政、勤政廉政、認真履行職責，積極把分管工作做好，為勞動保障事業(yè)多作貢獻。
度稅務局局長述職述廉報告完整版篇十八
現(xiàn)將2006年以來區(qū)人事局的主要工作報告如下，敬請批評指正。
一、狠抓三個環(huán)節(jié)，著力加大人才隊伍建設和人力資源開發(fā)力度。
堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區(qū)委經(jīng)濟工作大局，抓住人才的引進、培養(yǎng)、服務三個環(huán)節(jié)，著力打造一支能為“兩個率先”建功立業(yè)的人才隊伍。
一是抓引進。先后組織保來得工業(yè)有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等52家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛(wèi)生局等有關(guān)單位深入到中國醫(yī)科大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱理工大學等名校直接洽談引進優(yōu)秀人才。全年共引進各類人才211名，其中為公有制企業(yè)引進152名，本科以上的53名。
二是抓培養(yǎng)。開展針對性培訓，與區(qū)科技局聯(lián)合開設了2期計算機培訓班，52人參加了培訓；組織全區(qū)426名機關(guān)干部分3批進行了普通話培訓和水平測試；組織20人參加了市組織的職稱外語、計算機培訓。組織有關(guān)人員報名參加國家及省相關(guān)考試，其中：全國經(jīng)濟類中、初級資格考試14人，省中、高級計算機考試150人、全國職稱外語等級考試12人及省中、高級職稱外語考試15人。做好職稱評審工作，向省、市、區(qū)各系列評委會推薦工程、衛(wèi)生等六個專業(yè)職稱評審材料583份，其中高級7份、中級120份、初級456份；為653人辦理了專業(yè)技術(shù)職務任職資格的通知及證書，其中大中專畢業(yè)生初聘70人。
三是抓服務。我們堅持把服務人才作為用好人才的重要途徑。充分發(fā)揮人才流動服務中心的.服務功能，積極拓展人事代理服務范圍和項目，提高服務質(zhì)量，全年，共為189人新辦檔案代理、組織關(guān)系代理等人事代理項目。同時，加強與勞動和社會保障部門、民政部門及公安部門的勾通協(xié)調(diào)，積極為人才提供養(yǎng)老保險、戶籍登記管理等服務，解除他們的后顧之憂，讓他們安心在廣陵建功立業(yè)。
二、推進三項改革，著力營造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境。
06年，我們繼續(xù)貫徹落實省市區(qū)有關(guān)精神，努力進行事業(yè)單位綜合配套改革的探索和實踐，重點推進事業(yè)單位人事、分配、產(chǎn)權(quán)三項制度改革，取得了一定成效。
一是推進事業(yè)單位人事制度改革。在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)推行全員聘用制，鞏固和擴大聘用制改革成果，目前，我區(qū)事業(yè)單位已基本實行了全員聘用制；繼續(xù)推行中層干部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層干部競聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業(yè)績考核聘用等多種形式確定中層干部；繼續(xù)深化職稱制度改革，進一步擴大職稱工作的業(yè)務范圍，積極推進個體、私營、合資、獨資等非公經(jīng)濟組織的職稱工作。
二是推進事業(yè)單位分配制度改革。進一步下放了事業(yè)單位內(nèi)部分配權(quán)限，指導各單位制定科學合理、自主靈活的內(nèi)部分配制度。在有效調(diào)控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標，根據(jù)事業(yè)單位的客觀實際，實行工資總量調(diào)控和內(nèi)部分配權(quán)限相分離，職工實際收入與檔案工資相分離。在伊斯蘭幼兒園、東花園幼兒園、廣陵中醫(yī)院等6家單位進行了試點，指導他們初步建立起了重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜、靈活自主的分配機制，拉開了分配檔次。
三是推進事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)制度改革。堅持“以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標，使之真正成為‘自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展’的法人實體和市場實體”的產(chǎn)權(quán)制度改革總體思路。今年上半年陸續(xù)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各系統(tǒng)主要負責人座談，要求各事業(yè)單位要相應地建立起改革工作班子，組織學習有關(guān)改革的文件以及法律法規(guī)，并進行調(diào)查摸底，匯總有關(guān)人員結(jié)構(gòu)、思想狀況、效益情況、運行機制、管理模式等方面的基本情況，結(jié)合本單位實際，擬定科學、合理、可行的改革方案。選擇了區(qū)文化系統(tǒng)的大眾影劇院、衛(wèi)生系統(tǒng)的廣陵中醫(yī)院作為產(chǎn)權(quán)制度改革的試點單位，會同主管部門，就明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系和投資主體，依法確定責權(quán)，改革現(xiàn)行管理體制，實現(xiàn)行政管理向行業(yè)管理和資產(chǎn)管理的轉(zhuǎn)變等方面進行了探索，目前這兩家單位已改制到位。
三、落實三套制度，著力強化人事計劃和機構(gòu)編制管理。
公務員教育管理制度、機構(gòu)編制工作制度和人事計劃管理制度是人事部門的主要辦事依據(jù)，全年，我們緊緊圍繞這三項制度，狠抓落實，使公務員教育管理、機構(gòu)編制管理和人事計劃管理逐步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。
一是落實公務員教育管理制度。以《國家公務員暫行條例》頒布實施十周年為契機，深入宣傳公務員制度。結(jié)合《條例》頒布十周年紀念活動，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了紀念《條例》頒布十周年知識競賽活動，發(fā)放問卷220份，回收率99%，合格率100%。深入開展“人民滿意公務員”評選活動，3名同志分別被授予省“人民滿意公務員”稱號、被市委市政府記“二等功”、被推薦為“市優(yōu)秀中青年專家”候選人。舉辦了1期初級公務員任職培訓班，72名初級公務員參加了任職培訓并通過考試。加大了年度考核的力度，較好地完成了我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作，區(qū)級機關(guān)753人、事業(yè)單位3056人參加了考核。
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