讀后感是讀完一本書(shū)或一篇文章后，根據(jù)自己的理解和感受，對(duì)作品進(jìn)行評(píng)述和總結(jié)的一種表達(dá)方式。讀后感可以幫助我們更好地理解和消化所讀的內(nèi)容，同時(shí)也可以提升我們的思考和表達(dá)能力。我想我應(yīng)該寫(xiě)一篇讀后感了吧。10.讀后感的寫(xiě)作不僅僅是對(duì)書(shū)中情節(jié)的記敘，還要注重對(duì)作者觀點(diǎn)的分析和解讀，體現(xiàn)自己的獨(dú)特視角。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀讀后感范文，供大家參考借鑒。這些范文以不同的角度和思路展開(kāi)對(duì)作品的評(píng)價(jià)和感悟，有的著重揭示了作品的主題和寓意，有的評(píng)論了作品的語(yǔ)言表達(dá)和人物塑造，有的探討了作品對(duì)自己的思考和啟發(fā)。通過(guò)閱讀這些范文，可以幫助我們更好地理解和把握讀后感的寫(xiě)作要領(lǐng)，提升自己的寫(xiě)作水平和思維能力。所以，讓我們一起來(lái)讀讀這些優(yōu)秀的讀后感范文，分享和感受閱讀的魅力吧。
我的單位觀讀后感篇一
時(shí)常會(huì)聽(tīng)到人們的抱怨，目前單位的工作時(shí)間長(zhǎng)、工資低等等，偶爾我也抱怨，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間不規(guī)律、離家遠(yuǎn)等等，近日閱讀《我的單位觀》這篇文章中提到“單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位”，讓我陷入久久的沉思。
做一個(gè)讓單位放心的人。我們也許能力有限，但忠誠(chéng)、服從、奉獻(xiàn)無(wú)價(jià)。工作中，要永遠(yuǎn)保持一顆初心，不會(huì)忘記寒冷冬日僅靠一個(gè)小太陽(yáng)取暖我凍手凍腳堅(jiān)持工作；不會(huì)忘記9月那場(chǎng)大雪，我依然冒雪去上班，因雪太大公交停運(yùn)而無(wú)法回來(lái)的情景；不會(huì)忘記孩子晚上睡著以后加班到深夜的每一個(gè)夜晚；不會(huì)忘記每一次圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)時(shí)滿(mǎn)足的心情……慶幸工作來(lái)，我的初心不變，腳步不停，一直向前。工作中，要永遠(yuǎn)保持一股向上的勁頭，人活著要有一股勁兒，一股不服輸?shù)膭艃?，凡事要?zhēng)一爭(zhēng)、比一比，做一個(gè)散發(fā)著光和熱的太陽(yáng)，永遠(yuǎn)充滿(mǎn)著正能量。工作中，要永遠(yuǎn)保持一種樂(lè)觀的心態(tài)，心態(tài)的態(tài)，拆解開(kāi)來(lái)看，就是心大一點(diǎn)，生活中、工作中，一定會(huì)遇到很多委屈和不甘，如果事事都要計(jì)較，真的太累了，還容易阻礙你前進(jìn)。不斷學(xué)習(xí)充電、不斷挑戰(zhàn)新事物，不懼困難，每一天都以積極向上的姿態(tài)迎接嶄新的一天。
做一個(gè)讓同事信任的人。朝夕相處，同事不是親人勝似親人。工作上有困惑、困難，同事第一時(shí)間會(huì)幫著出主意；生活上有不開(kāi)心的'事，同事會(huì)聽(tīng)我傾訴，會(huì)開(kāi)導(dǎo)我……。我們談人生過(guò)往、家長(zhǎng)里短、孩子教育、未來(lái)規(guī)劃。我們一起加班整理材料、一起下村入戶(hù)開(kāi)展工作、一起去看望貧困戶(hù)……，換屆、扶貧、禁燒、煤改氣、信訪維穩(wěn)等各項(xiàng)工作中都有我們?cè)谝黄鹋Φ纳碛啊．?dāng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)得到肯定、換屆順利完成、扶貧驗(yàn)收順利通過(guò)、散亂污企業(yè)得到治理、信訪工作再次取得佳績(jī)，我們都為之高興和驕傲，每一項(xiàng)工作和榮譽(yù)的取得都是我們精誠(chéng)協(xié)作，共同努力的結(jié)果。在一起工作，是緣分，更是幸運(yùn)，唯有竭盡全力，相互扶助，才不辜負(fù)這緣分和幸運(yùn)。
做一個(gè)讓孩子尊重的人。孩子是我們生活的重心，是家庭的希望。孩子的成長(zhǎng)傾注了我們太多的心血。言傳不如身教，身教不如境教。真正決定孩子未來(lái)的是父母的眼界和格局，父母的努力，才是孩子教育最好的起跑線(xiàn)。孩子固然重要，工作也不容耽擱；孩子的成長(zhǎng)我們不能缺席，工作的黃金期我們也不能錯(cuò)過(guò)。成長(zhǎng)的閱歷是一件件事上磨出來(lái)的、是一項(xiàng)項(xiàng)工作干出來(lái)的，是沉淀的過(guò)程，決定了你的眼界與內(nèi)涵。努力工作奮力拼搏的父母，應(yīng)該是孩子最好的榜樣吧！孩子這次期中考試得了年級(jí)狀元，二年級(jí)的小孩成績(jī)本不穩(wěn)定，他卻沾沾自喜逢人便說(shuō)。我給他講我是如何在自己不擅長(zhǎng)的寫(xiě)作上一點(diǎn)點(diǎn)努力取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī)，憑借單位平臺(tái)在市省中央報(bào)刊上刊登信息文章，他說(shuō)你原來(lái)這么牛呢。我也給他講他的爸爸嘗試做過(guò)很多工作，而多數(shù)以失敗宣告結(jié)束，但他從未放棄，正是這些失敗的挫折和經(jīng)驗(yàn)的積累才成全了他現(xiàn)在的工作，他說(shuō)看來(lái)我還要多讀些書(shū)，才好厚積薄發(fā)。成長(zhǎng)無(wú)捷徑可走，孩子的一生避免不了競(jìng)爭(zhēng)，愿我們能做他們的良師益友，陪伴他們不斷努力和挑戰(zhàn)。
人因資質(zhì)、能力、起點(diǎn)不同，有些事情終無(wú)法改變，但只要我們主動(dòng)一點(diǎn)、努力一點(diǎn)、積極一點(diǎn)，就會(huì)改變一點(diǎn)。人生從來(lái)不是那么容易，何不讓辛苦來(lái)的早一些，我始終相信越努力越幸運(yùn)。單位給了我們施展的平臺(tái)，我們就要敢于去當(dāng)主角，不當(dāng)看客；勇做參與者，不做旁觀者，成長(zhǎng)為更好的自己，做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信任、孩子尊重的人。
我的單位觀讀后感篇二
讀罷《我的單位觀》，我深感作者文采精美、灑脫練達(dá)、思想深刻，讓人在不自覺(jué)中身臨其境。在文中，作者把他對(duì)于幾十年單位生活的真摯情感、歷盡千帆后的深刻反思以及對(duì)后輩的懇切提點(diǎn)都依托流暢的文筆娓娓道來(lái)。
作者首先從“單位”的定義開(kāi)篇，提出了“單位如家”。繼而由自身的心路歷程而感發(fā)，分享了“最珍惜的三點(diǎn)”、“最忌諱的三點(diǎn)”、“最不忘的`三點(diǎn)”與“最吃香的三點(diǎn)”。文章話(huà)語(yǔ)言簡(jiǎn)意賅、妙語(yǔ)連珠，其中蘊(yùn)含的號(hào)召力與感染力溢于言表。
“要真誠(chéng)做人，不要怕吃虧，吃虧是?！??？鬃佑醒浴罢\(chéng)者，天之道也；思誠(chéng)者，人之道也”，真誠(chéng)是為人處事的首要原則。當(dāng)下許多人勝負(fù)欲太強(qiáng)，與人交往必須事事占先機(jī)、處處占上風(fēng)，殊不知過(guò)多的欲望只是人生的負(fù)累，有時(shí)“難得糊涂”這種彎曲藝術(shù)不失為一種人生智慧。
“你若是顆種子，單位就是你的沃土；你若是個(gè)樹(shù)葉，單位就是你的樹(shù)身”。個(gè)人與單位的關(guān)系不只是依附關(guān)系、本末關(guān)系，亦是合作關(guān)系、伙伴關(guān)系……員工是單位發(fā)展的基礎(chǔ)，單位是員工發(fā)揮的舞臺(tái)，二者相輔相成、不可分離。
細(xì)細(xì)品味《我的單位觀》，愈發(fā)感覺(jué)語(yǔ)言?xún)?yōu)美，文筆不俗，雋永深刻！由此，也大大增進(jìn)了我對(duì)我的單位的濃濃深情！我必將加倍努力，以微薄之力報(bào)答我所摯愛(ài)的單位。
我的單位觀讀后感篇三
在認(rèn)真閱讀了《我的單位觀》一文后，我感覺(jué)心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。文中提到：“三點(diǎn)珍惜”“三點(diǎn)忌諱”“三點(diǎn)不忘”“三點(diǎn)吃香”，整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對(duì)每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題說(shuō)起，又給人醍醐灌頂、豁然開(kāi)朗之感。想想自己的單位觀，我認(rèn)為要做到“一堅(jiān)持”“二忠于”“三不做”“四有”。
堅(jiān)持執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，而且是不打折扣的執(zhí)行下去，要超前保質(zhì)的完成任務(wù)，絕對(duì)不能拖領(lǐng)導(dǎo)的后腿。
1、要忠于自己的教育事業(yè)。既然選擇了當(dāng)老師這個(gè)看似沒(méi)有“錢(qián)途”的職業(yè)，我們就應(yīng)該把它做好，就要對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、就要對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、就要對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、就要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、就要對(duì)自己的良心負(fù)責(zé)。
2、要忠于做好老師、學(xué)生服務(wù)工作。當(dāng)老師、學(xué)生有困難的時(shí)候，我們要第一時(shí)間沖上去，為他們排憂(yōu)解難，提供幫助。
1、不當(dāng)混日過(guò)天的人。每天想想自己該干什么，怎么干好。不把上班當(dāng)形式，沒(méi)有進(jìn)取心就會(huì)被淘汰。
2、不做盲目索取的人。在學(xué)校，奉獻(xiàn)應(yīng)該放在第一位。多想想為學(xué)校做些什么，而不是一味的索取，當(dāng)做到足夠好的時(shí)候必然會(huì)有一份收獲。
3、不做經(jīng)常抱怨的人。抱怨是一種負(fù)面情緒，也是一種負(fù)能量，更是一種無(wú)能的表現(xiàn)，根本解決不了問(wèn)題，不如靜下心來(lái)全身心做好自己本職工作。
四、要有：
1、要有原則。講原則是一個(gè)政治態(tài)度，不講原則也許會(huì)一時(shí)得利。工作中更應(yīng)該講原則，否則會(huì)沒(méi)有底線(xiàn)，工作更會(huì)無(wú)法進(jìn)行。
2、要有擔(dān)當(dāng)。一個(gè)優(yōu)秀的人，都會(huì)有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，體會(huì)在執(zhí)行和落實(shí)上，把自己的事做好，把領(lǐng)導(dǎo)安排的事做好。
3、要有情懷。懂得感恩，感謝每一個(gè)給過(guò)你幫助的人；懂得珍惜，珍惜每一個(gè)與你相處的.人，懂得深?lèi)?ài)，自己身邊的人。
4、要有品行。踐行社會(huì)主義價(jià)值觀，講道理，有品行。用言行舉止影響身邊的人，做一個(gè)充滿(mǎn)正能量的人，始終傳遞著正能量。
結(jié)合岳校長(zhǎng)的講話(huà)，我更應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，反思自己，提高完善自己，擺正自己的位置。要學(xué)習(xí)有能力人的處事經(jīng)驗(yàn)，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，在單位體現(xiàn)自身的真正價(jià)值。我愿當(dāng)一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥(niǎo)，把單位當(dāng)做天空自由翱翔。以《我的單位觀》中的精華思想與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對(duì)自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，我要善待我的單位，我要與單位同行！
我的單位觀讀后感篇四
張傳祿的《我的單位觀》作品中寫(xiě)到三珍惜：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的；四忌：忌推諉工作，忌愚弄?jiǎng)e人，忌心浮氣躁；三不：不忘貴人，不忘補(bǔ)臺(tái)，不忘謙虛；三最吃香：做事出色，會(huì)搞團(tuán)結(jié)，知恩報(bào)恩；字字珠璣、樸實(shí)無(wú)華。尤其是“單位如家”，讓我感觸頗深。
我對(duì)礦山的熱愛(ài)是與生俱來(lái)的，因?yàn)檫@是父輩們戰(zhàn)斗過(guò)的地方，家里的吃穿用度都是這片黑煤熱土賜予的。小時(shí)候來(lái)礦上，就對(duì)這里深深的愛(ài)戀。工作后，我也是一名礦山兒女，從最基層做起?？噙^(guò)、累過(guò)，但再回頭看時(shí)，一切都值得。沒(méi)有條件就創(chuàng)造條件，沒(méi)有優(yōu)勢(shì)就鍛煉優(yōu)勢(shì)，一次偶然的機(jī)會(huì)讓我與《新南陽(yáng)》礦報(bào)結(jié)緣，一點(diǎn)點(diǎn)小小成績(jī)都高興雀躍，被肯定讓我對(duì)工作更有激情。也是《新南陽(yáng)》讓我的心越來(lái)越柔軟，素材的尋找擦亮了我發(fā)現(xiàn)美的眼睛。我開(kāi)始試著寫(xiě)礦山的一草一木，一磚一瓦，一人一事……而我也經(jīng)常會(huì)熱淚盈眶，說(shuō)不清的情愫在心中生根發(fā)芽。
或許是因?yàn)?020年的疫情，或許因?yàn)槿诉^(guò)三十上有老下有小，越來(lái)越感恩珍惜眼前的一切。生命珍貴，過(guò)客匆匆，能朝夕與共的都是“家人”。越來(lái)越珍惜別人口中的我是怎樣的？努力？上進(jìn)？我行我素？還是溫柔待之？開(kāi)始珍惜自己的名聲。努力在礦山這個(gè)大家庭中尋找著自己的位置，渴望被肯定，渴望被認(rèn)同。
說(shuō)話(huà)開(kāi)始顧及大家感受，開(kāi)始關(guān)注身邊的每一位……去年的《中華文化·潤(rùn)澤心田》學(xué)習(xí)會(huì)后，每日仍堅(jiān)持28分鐘的學(xué)習(xí)，想讓浮躁的自己再沉淀，像毛竹一般深深扎根。
“單位如家，礦山如家”，作為大家庭中的一份子，應(yīng)當(dāng)也必須為家爭(zhēng)光添彩，讓長(zhǎng)處放光發(fā)熱。筆桿子難握，但我不想輕言放棄，看著每個(gè)深夜寫(xiě)出的粗淺文字，都是對(duì)這片熱土深深的愛(ài)。
我的單位觀讀后感篇五
臨朐縣一中辦公會(huì)群里轉(zhuǎn)發(fā)了《我的單位觀》一文，作者是（我們臨朐縣）蔣峪鎮(zhèn)賀家洼村人張傳祿。張傳祿部隊(duì)生涯四十載，銜至大校，曾任總參兵種部組織處長(zhǎng)、炮兵指揮學(xué)院政治部主任、防化學(xué)院政治部主任等職。他秉承臨朐人坦誠(chéng)實(shí)在特點(diǎn)和軍人雷厲風(fēng)行作風(fēng)，為文不虛偽，不浮夸，不敷衍，不做作，直抒胸臆，直擊痛點(diǎn)，撰寫(xiě)發(fā)表了大量有影響的文章。《我的單位觀》就是典型例子，該文實(shí)實(shí)在在論說(shuō)單位與個(gè)人的關(guān)系及在單位最珍惜、最忌諱、最不忘、最吃香的各三種表現(xiàn)，給人深刻的啟迪。
讀罷《我的單位觀》，我印象最深刻的就是四個(gè)字：?jiǎn)挝蝗缂?。把單位視為家，自然而然就?huì)像建設(shè)小家庭一樣，為它辛勤工作，無(wú)怨無(wú)悔；自然而然就會(huì)像維護(hù)小家庭一樣，為它歡喜為它憂(yōu)。須知，人活在這個(gè)世界上，總要與各種人事打交道，既離不了家庭的溫暖，也離不開(kāi)單位的庇護(hù)。家庭和單位與人休戚與共，離開(kāi)了哪一個(gè)都不是完整的人生。故而，正確的態(tài)度應(yīng)該是“我以單位為榮”，同時(shí)要努力做到“單位以我為榮”。
我剛參加工作是在離縣城三十多公里的鄉(xiāng)下三類(lèi)高中，校舍陳舊，設(shè)施落后，生源較差，內(nèi)心也很糾結(jié)。但靜下心來(lái)想想，單位是安身立命的客棧，既然來(lái)到這里工作，就是緣分，就該踏踏實(shí)實(shí)工作，用自己的學(xué)識(shí)教育好學(xué)生，對(duì)得起良心，對(duì)得起那份工資。于是，那六年，我和我的同事們從教好每一堂課開(kāi)始，學(xué)習(xí)、拓展、研究，贏得了在同類(lèi)學(xué)校中名列前茅的教學(xué)成績(jī)，更為驕傲的是，從這所山區(qū)學(xué)校走出的學(xué)生一點(diǎn)也不亞于重點(diǎn)高中畢業(yè)生，時(shí)至今日，他們有的成為大學(xué)教授、社科院研究員，有的成為行政干部、企業(yè)老總，有的從事中小學(xué)教育，都事業(yè)有成。我們還利用幾個(gè)假期，放棄休息時(shí)間，進(jìn)行校舍改造，讓老校煥發(fā)了生機(jī)。在這個(gè)過(guò)程中，我和同事們也磨練了意志，增長(zhǎng)了才干，成長(zhǎng)了自己。當(dāng)時(shí)學(xué)校僅有三四十名教職工，但后來(lái)有魏學(xué)旺、王兆明、馮好安3人被評(píng)為濰坊市特級(jí)教師，馮好安還被評(píng)為山東省特級(jí)教師，我則在6年前成為正高級(jí)教師。要知道，整個(gè)臨朐縣迄今為止僅有20位省特級(jí)教師、30位市特級(jí)教師、4位正高級(jí)教師。我和同事們以校為家、拼搏奮斗的結(jié)果是實(shí)現(xiàn)了單位與個(gè)人的雙贏，達(dá)成了“學(xué)校以我為榮”的目標(biāo)。
我調(diào)入臨朐一中工作。一中是全縣高中教育的翹楚在濰坊市、山東省都有很大知名度。我“以學(xué)校為榮”為能在一中這所省級(jí)規(guī)范化學(xué)校執(zhí)教自豪。同時(shí)我也清醒地認(rèn)識(shí)到進(jìn)入一中是新起點(diǎn)更該把學(xué)校當(dāng)作家百尺竿頭再進(jìn)一步用突出業(yè)績(jī)?yōu)閷W(xué)校增光添彩。22年來(lái)我心無(wú)旁騖備課上課、讀書(shū)寫(xiě)作在高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)后潛心從事教育科研提出的《三步六環(huán)節(jié)教學(xué)法》獲得縣政府教學(xué)成果一等獎(jiǎng)發(fā)表教育隨筆、教學(xué)論文200多篇其中有14篇發(fā)表在全國(guó)中文核心期刊為學(xué)校發(fā)展和美譽(yù)度提升盡了自己的一份力量。
曾經(jīng)有一位要好的同事，每次見(jiàn)面寒暄過(guò)后，總對(duì)我報(bào)怨工資比別的縣市區(qū)低、單位福利不夠好、領(lǐng)導(dǎo)不體諒下屬等等，我一般都是耐著性子聽(tīng)。有一次，實(shí)在忍不住了，我對(duì)他說(shuō)：“你覺(jué)得錢(qián)少活累，單位環(huán)境不佳，可以調(diào)到別的縣市區(qū)或別的單位，為什么非要一棵樹(shù)上吊死？”他登時(shí)傻在那里，好久說(shuō)不出話(huà)來(lái)。以后，交往就逐漸淡了。說(shuō)實(shí)話(huà)，對(duì)這類(lèi)無(wú)意助力單位發(fā)展，卻怨聲載道、充滿(mǎn)負(fù)能量的人，我也厭倦與其交往。
宋朝釋梵琮在《偈頌九十三首》中有句話(huà)：“犬不擇家貧，子不嫌母丑”，后來(lái)演變?yōu)橹袊?guó)百姓耳熟能詳?shù)乃自?huà)：“好兒不嫌母丑，好狗不嫌家貧”。這句經(jīng)典名言，話(huà)糙理不糙。人要有感恩之心，感恩父母養(yǎng)育，感恩家庭提供溫馨的休憩港灣。同理，也應(yīng)該感恩單位搭建了施展才華的舞臺(tái)。
還有句俗話(huà)叫：“千人千品，萬(wàn)人萬(wàn)相，人上一百，形形色色；人上一千，樣樣都全。”單位無(wú)論大小，總會(huì)有矛盾有分歧，這是客觀規(guī)律，符合馬克思主義哲學(xué)。但只要把單位視作家，自然就會(huì)正確看待需要改進(jìn)的地方，像對(duì)待家庭內(nèi)部事務(wù)一樣妥善處理單位存在的問(wèn)題。家丑不可外揚(yáng)，底線(xiàn)是不能給單位抹黑，就如不能給家庭抹黑一樣。
單位如家。老鄉(xiāng)張傳祿的諄諄告誡，值得每一位職場(chǎng)人牢記。
我的單位觀讀后感篇六
靜下心來(lái)的時(shí)候，細(xì)讀了幾遍，全文語(yǔ)言樸實(shí)，但句句哲理，就像一位長(zhǎng)者在真誠(chéng)地傳授自己的人生經(jīng)驗(yàn)。讀過(guò)之后，感觸頗深，受益匪淺。
一、正確看待“家”
文章對(duì)單位進(jìn)行了明確定義，單位是我們顯示自己存在的舞臺(tái)，是我們美好家庭的后臺(tái)，是我們提升身價(jià)的增值器，是我們安身立命的客棧。認(rèn)真想想，的確如此。我們?cè)趩挝淮臅r(shí)間最長(zhǎng)，這里是我們個(gè)人能力提升所在地；單位給予了我們賴(lài)以生存和生活的基本物質(zhì)保障，這里是我們回報(bào)收獲主要來(lái)源地；單位給予了我們有尊嚴(yán)的社會(huì)身份，這里是我們社會(huì)支持所在地。如果沒(méi)有單位，自己就沒(méi)有體現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，就沒(méi)有鍛煉成長(zhǎng)的.舞臺(tái)，就變得什么都不是！
二、真心愛(ài)護(hù)“家”
文章說(shuō)，“如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天；如果你是一條魚(yú)，單位就是你的海?！奔热晃覀冋J(rèn)識(shí)到單位如此的重要，那么我們就更應(yīng)該真心地去愛(ài)護(hù)單位，愛(ài)護(hù)“家”。
如何愛(ài)護(hù)“家”？我認(rèn)為最重要的就是要有“歸屬感”?！皻w屬感”是一個(gè)人對(duì)我們所在單位的從屬感覺(jué)，也就是一個(gè)人在思想上、感情上、心理上對(duì)單位產(chǎn)生的認(rèn)同感、公平感、安全感、價(jià)值感、使命感、成就感。我們對(duì)單位有了“歸屬感”，才會(huì)把單位當(dāng)成自己的“家”，單位的每一件事情都與自己相關(guān)，真心地關(guān)心單位、熱愛(ài)單位。我從20xx年參加工作到今天，換了好兩個(gè)單位，但無(wú)論在哪個(gè)單位我都把單位當(dāng)成自己的“家”，把自己當(dāng)做“家”的一分子，我總是驕傲地說(shuō)我是縣一中的，我是縣紀(jì)委的，我是縣委辦的，我是發(fā)改局的……作為單位的一個(gè)分子，要始終做到聽(tīng)從指揮、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律、維護(hù)團(tuán)隊(duì)，要以自己最大的努力為單位增光添彩！
三、努力建設(shè)“家”
如何建設(shè)好單位？我認(rèn)為：首先要做好本職工作。一個(gè)單位之所以存在，是因?yàn)槁氊?zé)所在，而單位的職能發(fā)揮需要靠單位的每一個(gè)人去努力工作來(lái)實(shí)現(xiàn)。所以，我們作為單位一分子，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己的本職工作。
其次要珍惜在一起的緣分。這么多人能在一起工作，真的是一份難得的緣分，我非常珍惜與他們?cè)谝黄鸬臅r(shí)光。我經(jīng)常與年長(zhǎng)者一起談心，征求他們對(duì)工作的意見(jiàn)建議，從他們身上學(xué)到了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。單位的同志無(wú)論年長(zhǎng)者還是年少者，都始終保持著團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，相互補(bǔ)臺(tái)、和諧融洽，如同一家人，每每讓我感動(dòng)不已。
第三要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展。教學(xué)工作與時(shí)代發(fā)展緊密相聯(lián)，做好新時(shí)代的教學(xué)工作必須主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代、新要求，不斷創(chuàng)新工作理念和工作方法，多學(xué)習(xí)、多思考、多研究，提高工作效率，不斷拼搏進(jìn)取，努力創(chuàng)造新輝煌！
我的單位觀讀后感篇七
上周三在x書(shū)記的帶領(lǐng)下，我們?nèi)w機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了近期很火的一篇文章：《我的單位觀》。學(xué)習(xí)這篇文章，對(duì)我的感觸很大，印象最深刻的有兩句話(huà)：一句話(huà)是“單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位?！比肼毜乃膫€(gè)多月來(lái)，我很感謝所有領(lǐng)導(dǎo)同事，他們教會(huì)了我很多，很多工作技能特別是電腦方面的都是到辦公室以后學(xué)到的。在這個(gè)大家庭里的所有領(lǐng)導(dǎo)同志都很關(guān)照我們這些剛進(jìn)入大家庭的成員，大家用實(shí)際行動(dòng)踐行了單位是我家這句話(huà)。
另一句話(huà)是“沒(méi)有單位，你，什么也不是。”沒(méi)有單位，個(gè)人就沒(méi)有展示的平臺(tái)，沒(méi)有單位的扶持，個(gè)人就很難在社會(huì)上立足。因此我們更要熱愛(ài)自己的單位，熱愛(ài)自己的本職工作，只有大家都形成這樣的共識(shí)，我們單位的發(fā)展才能欣欣向榮，同時(shí)我們個(gè)人也會(huì)有更好地發(fā)展平臺(tái)。
反思我自己，我感覺(jué)文章中提到的問(wèn)題我或多或少存在，有時(shí)工作多、雜、亂，或者自己在工作中有失誤，心情煩躁會(huì)抱怨事情太多、自己太差勁，在今后我要慢慢調(diào)整心態(tài)，逐漸改掉心浮氣躁的毛病，沉心靜氣的對(duì)待工作，腳踏實(shí)地的干工作。真正把單位當(dāng)成家去愛(ài)護(hù)，把單位同事當(dāng)成家人去真誠(chéng)對(duì)待，遇到分歧不逃避，及時(shí)溝通，化解矛盾；遇到工作不推諉，主動(dòng)請(qǐng)教，按期完成。踏踏實(shí)實(shí)的完成本職工作，每天都能安心的感覺(jué)今天有所收獲，這就是我的努力目標(biāo)。
我的單位觀讀后感篇八
一是認(rèn)真履職、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)方能以最快方式融入單位。
剛剛進(jìn)入單位，一個(gè)嚴(yán)肅的、陌生的環(huán)境難免會(huì)產(chǎn)生一些不適，但是在承擔(dān)了一些職責(zé)和工作任務(wù)后，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己本就是這個(gè)集體的一員。通過(guò)工作和領(lǐng)導(dǎo)有了請(qǐng)示匯報(bào)，和同事之間有了溝通協(xié)調(diào)，自己的身份角色也逐漸清晰。隨著完成的工作越多，這種歸屬感也越強(qiáng)烈。不管是和領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都是在承擔(dān)工作、完成工作的過(guò)程中不斷加強(qiáng)溝通、加深了解。所以我們應(yīng)當(dāng)珍惜手頭上的工作，珍惜工作，就是珍惜把握的機(jī)會(huì)，就是珍惜組織的信任，就是珍惜人生的舞臺(tái)?！币虼宋艺J(rèn)為，工作不僅僅是職責(zé)、擔(dān)當(dāng)、個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，也是個(gè)人與單位之間產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)的紐帶，是在單位中獲得存在感、歸屬感的最快途徑。
二是團(tuán)結(jié)和諧的單位氛圍方能促進(jìn)個(gè)人進(jìn)步、推動(dòng)單位發(fā)展。
如果說(shuō)，單位如家，那么同事就應(yīng)當(dāng)是你的家人，是你的兄弟姐妹，用心交流，耐心溝通，多一些理解，少一些埋怨，多一些付出，少一些計(jì)較，在這樣的同事關(guān)系下，在這樣的單位氛圍下，誰(shuí)還會(huì)不把單位當(dāng)做家呢？如果每個(gè)人彼此之間都在單位感受到了家的溫暖，那單位不就是像家一樣嗎？同事之間本就應(yīng)該互相幫襯、互相補(bǔ)臺(tái)，這種良好的同事關(guān)系會(huì)推進(jìn)你事業(yè)進(jìn)步，也會(huì)推動(dòng)整個(gè)單位的發(fā)展，歸根結(jié)底，受益的還是自己。如果你能搞團(tuán)結(jié)、會(huì)搞團(tuán)結(jié)，那你就是單位的“香餑餑”，一支有凝聚力的隊(duì)伍才有戰(zhàn)斗力，不能讓凝心聚空成為一句口號(hào)。因此，對(duì)待同事、對(duì)待單位應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)感恩，同事之間的相處更要學(xué)會(huì)站在他人的角度上看待問(wèn)題、看待事情。當(dāng)你感覺(jué)到在單位一切都比較輕松的時(shí)候，一定要懂得回頭看看對(duì)方，正是別人為你扛下了重?fù)?dān)而負(fù)重前行。
三是要收獲先付出，想出頭先埋頭。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，一個(gè)人在單位中，尤其是作為剛剛?cè)肼毑痪玫哪贻p人，正是處于像海綿吸水一樣大量吸收、接納、學(xué)習(xí)的大好時(shí)期，正需要一件件工作、一項(xiàng)項(xiàng)職責(zé)將你細(xì)細(xì)打磨。有時(shí)候我們會(huì)對(duì)出色完成工作任務(wù)或者受到嘉獎(jiǎng)的同事投去羨慕的眼光，其實(shí)我們更應(yīng)該仔細(xì)思考這些優(yōu)秀的同事在背后付出了多少。當(dāng)他們?cè)谌蝿谌卧鼓冻龅臅r(shí)候，我在哪里；當(dāng)他們?cè)跒榱送瓿晒ぷ魅蝿?wù)連續(xù)加班的時(shí)候，我在哪里；當(dāng)他們利用下班時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的時(shí)候，我又在哪里。因此，想要有所回報(bào)和收獲，必須要有犧牲和付出。
我們每個(gè)人都應(yīng)該自覺(jué)把埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)作為一種習(xí)慣，保持平和心態(tài)，耐得住寂寞，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，始終相信山再高，往上攀，總能登頂；路再長(zhǎng)，走下去，定能到達(dá)！
我的單位觀讀后感篇九
近日，我認(rèn)真閱讀了薛書(shū)記推薦的《我的單位觀》一文，文中從“最珍惜的、最忌諱的、最不忘的、最吃香的”四方面闡述了“單位如家”的觀點(diǎn)，雖語(yǔ)言樸實(shí)，卻直擊人心。讀后有幾點(diǎn)感受，分享如下：
信念堅(jiān)定要內(nèi)化于心。理想信念猶如大樓之基，總書(shū)記曾說(shuō)過(guò)“理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡”。這就要求基層干部要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)對(duì)黨的政策理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，用黨的理論方針政策指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到言行一致、表里如一。
為民服務(wù)要融入群眾。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。要做好群眾工作，就必須了解群眾，察民情、聽(tīng)民意，按照薛書(shū)記倡導(dǎo)的“一切問(wèn)題都是有解的”理念，破難題、解民憂(yōu)，把群眾放在心上，視群眾如親人，實(shí)實(shí)在在的為群眾辦好事。同時(shí)，我們大量的工作還要依靠群眾，發(fā)動(dòng)群眾，要走好群眾路線(xiàn)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去。
勤政務(wù)實(shí)要實(shí)干當(dāng)先?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉”，一個(gè)單位如同一個(gè)家庭，家風(fēng)決定了家庭的興衰，工作作風(fēng)也決定了單位的戰(zhàn)斗力，我要像經(jīng)營(yíng)一個(gè)家庭一樣去用心經(jīng)營(yíng)單位。自擔(dān)任黨委書(shū)記的那一刻起，我就時(shí)刻牢記自身肩負(fù)的職責(zé)和使命，恪盡職守，全力以赴，今日事今日畢。把抓班子帶隊(duì)伍作為首要職責(zé)，促進(jìn)班子成員之間精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)在鎮(zhèn)村兩級(jí)干部中倡導(dǎo)“馬上就辦，夙興夜寐”的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服“庸懶散”的不良習(xí)氣。
馬云曾說(shuō)過(guò)，“一流的想法，三流的執(zhí)行力；三流的想法，一流的執(zhí)行力。我寧愿選擇后者?！逼髽I(yè)單位如此，行政單位亦如此。沒(méi)有執(zhí)行，再宏大的藍(lán)圖也是空中樓閣，沒(méi)有執(zhí)行，再新鮮的想法也是過(guò)眼煙云。眾所周之，行政單位，事務(wù)繁冗，專(zhuān)業(yè)崗位，時(shí)效性高，統(tǒng)計(jì)局每月每日面對(duì)的大事小情，既需要眾志成城的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，更需要無(wú)堅(jiān)不摧的.個(gè)人執(zhí)行力。這就要求每位干部職工必須解決好“想執(zhí)行、會(huì)執(zhí)行和執(zhí)行好”的問(wèn)題。
想執(zhí)行就是把“要我干”變成“我要干”。單位通過(guò)平臺(tái)建設(shè)、目標(biāo)引領(lǐng)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等措施，激發(fā)每位個(gè)體的行動(dòng)自覺(jué)性，使執(zhí)行成為自動(dòng)自發(fā)的行為。有了自覺(jué)的思想，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，就可以充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取精神，想方設(shè)法解決問(wèn)題，千方百計(jì)消滅問(wèn)題，防微杜漸避免問(wèn)題。
廣闊無(wú)邊|朝陽(yáng)似我。
敢于擔(dān)當(dāng)要堅(jiān)持原則。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁重，面對(duì)新任務(wù)新問(wèn)題，既要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)。作為班長(zhǎng)，我堅(jiān)持沖鋒在前，關(guān)鍵時(shí)刻勇于為干事者擔(dān)當(dāng)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)困難迎難而上。今后，我要不斷適應(yīng)新形勢(shì)，創(chuàng)新工作方法，提高自身解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
清正廉潔要率先垂范?！扒迩灏装鬃鋈?、干干凈凈做事”，這是我的座右銘。我要常懷敬畏之心，用好權(quán)利這把“雙刃劍”，按照薛書(shū)記倡導(dǎo)的“清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系”，把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨盡責(zé)具體落實(shí)到日常工作中來(lái)，立正確的權(quán)利觀，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，樹(shù)立黨員干部良好形象。
全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)，我們唯有以“不破樓蘭終不還”的信念，帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部以“拼命三”的干勁，戮力同心，真抓實(shí)干，為建設(shè)富裕、美麗、幸福的新成安而不懈奮斗！
北鄉(xiāng)義鎮(zhèn)黨委書(shū)記趙曉芬。
我的單位觀讀后感篇十
閱讀了《我的單位觀》，全文令人久久回味，字字震撼人心，引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。文中提到“三珍惜”：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的。我想說(shuō)的是“三感謝”：感謝單位給予的壓力、感謝單位給予的批評(píng)、感謝單位與工作相關(guān)的人。
感謝單位給予的壓力。因?yàn)闆](méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力。壓力無(wú)積極或消極之分，之所以會(huì)給人們?cè)斐蛇@樣那樣的消極影響，主要原因在于人們消極地看待了壓力。你把它看作是對(duì)自己的打擊，那么，它就會(huì)讓你的生活變得更加沉重;反之，你把它看作是對(duì)自己的激勵(lì)和考驗(yàn)，它就會(huì)讓你斗志昂揚(yáng)。單位給某一個(gè)人或者是某一個(gè)群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。工作中時(shí)常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎?正因?yàn)閱挝挥X(jué)得你或者你們有能力才將壓力給予的。
感謝單位給予的批評(píng)。因?yàn)榕u(píng)可以帶來(lái)更多的“激勵(lì)”。殊不知被單位批評(píng)的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評(píng)你干啥?批評(píng)你說(shuō)明你還有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我們知道知錯(cuò)能改善莫大焉，不要一被單位批評(píng)或者處理了就自暴自棄。時(shí)常有人說(shuō):看，我又被單位批評(píng)或者處理了，怎么老是我!其實(shí)，真正被單位批評(píng)的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著你愛(ài)護(hù)著你，如果單位真的對(duì)你不管不問(wèn)，那你才是真正的危險(xiǎn)了。
感謝單位與我們工作相關(guān)的人。人的一生工作時(shí)間占三分之一，那么同事與我們相處的時(shí)間也將占人生的三分之一。大千世界五彩繽紛，人的性格也各有不同，正是這份不同讓世界更加精彩。雨果說(shuō):“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷。”每一個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)，值得大家學(xué)習(xí)和效仿，懷著一顆包容的心來(lái)善待同事、尊重彼此、相互學(xué)習(xí)、互相督促、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為了讓單位更好發(fā)展這個(gè)目標(biāo)而共同努力，將我們每一個(gè)不完美個(gè)體中的可取之處匯集一處形成完美，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成功。
單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。因此，從自身做起不要隨意推脫自己的工作，因?yàn)槟鞘亲约旱穆氊?zé)和義務(wù);不要隨意指責(zé)自己的同事，因?yàn)槲覀儾恢绖e人的心境;不要隨意對(duì)工作單位懈怠，因?yàn)閱挝皇悄銓?shí)現(xiàn)價(jià)值贏得尊重的地方。就像原文所說(shuō)：如果你是小草，單位就是你的地;如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天;如果你是一條魚(yú)，單位就是你的海。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。
近日，我認(rèn)真閱讀了薛書(shū)記推薦的《我的單位觀》一文，文中從“最珍惜的、最忌諱的、最不忘的、最吃香的”四方面闡述了“單位如家”的觀點(diǎn)，雖語(yǔ)言樸實(shí)，卻直擊人心。讀后有幾點(diǎn)感受，分享如下：
信念堅(jiān)定要內(nèi)化于心。理想信念猶如大樓之基，習(xí)總書(shū)記曾說(shuō)過(guò)“理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡”。這就要求基層干部要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)對(duì)黨的.政策理論特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，用黨的理論方針政策指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到言行一致、表里如一。
為民服務(wù)要融入群眾。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。要做好群眾工作，就必須了解群眾，察民情、聽(tīng)民意，按照薛書(shū)記倡導(dǎo)的“一切問(wèn)題都是有解的”理念，破難題、解民憂(yōu)，把群眾放在心上，視群眾如親人，實(shí)實(shí)在在的為群眾辦好事。同時(shí)，我們大量的工作還要依靠群眾，發(fā)動(dòng)群眾，要走好群眾路線(xiàn)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去。
勤政務(wù)實(shí)要實(shí)干當(dāng)先?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉”，一個(gè)單位如同一個(gè)家庭，家風(fēng)決定了家庭的興衰，工作作風(fēng)也決定了單位的戰(zhàn)斗力，我要像經(jīng)營(yíng)一個(gè)家庭一樣去用心經(jīng)營(yíng)單位。自擔(dān)任黨委書(shū)記的那一刻起，我就時(shí)刻牢記自身肩負(fù)的職責(zé)和使命，恪盡職守，全力以赴，今日事今日畢。把抓班子帶隊(duì)伍作為首要職責(zé)，促進(jìn)班子成員之間精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)在鎮(zhèn)村兩級(jí)干部中倡導(dǎo)“馬上就辦，夙興夜寐”的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服“庸懶散”的不良習(xí)氣。
馬云曾說(shuō)過(guò)，“一流的想法，三流的執(zhí)行力；三流的想法，一流的執(zhí)行力。我寧愿選擇后者?！逼髽I(yè)單位如此，行政單位亦如此。沒(méi)有執(zhí)行，再宏大的藍(lán)圖也是空中樓閣，沒(méi)有執(zhí)行，再新鮮的想法也是過(guò)眼煙云。眾所周之，行政單位，事務(wù)繁冗，專(zhuān)業(yè)崗位，時(shí)效性高，統(tǒng)計(jì)局每月每日面對(duì)的大事小情，既需要眾志成城的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，更需要無(wú)堅(jiān)不摧的個(gè)人執(zhí)行力。這就要求每位干部職工必須解決好“想執(zhí)行、會(huì)執(zhí)行和執(zhí)行好”的問(wèn)題。
想執(zhí)行就是把“要我干”變成“我要干”。單位通過(guò)平臺(tái)建設(shè)、目標(biāo)引領(lǐng)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等措施，激發(fā)每位個(gè)體的行動(dòng)自覺(jué)性，使執(zhí)行成為自動(dòng)自發(fā)的行為。有了自覺(jué)的思想，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，就可以充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取精神，想方設(shè)法解決問(wèn)題，千方百計(jì)消滅問(wèn)題，防微杜漸避免問(wèn)題。
廣闊無(wú)邊|朝陽(yáng)似我。
敢于擔(dān)當(dāng)要堅(jiān)持原則。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁重，面對(duì)新任務(wù)新問(wèn)題，既要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)。作為班長(zhǎng)，我堅(jiān)持沖鋒在前，關(guān)鍵時(shí)刻勇于為干事者擔(dān)當(dāng)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)困難迎難而上。今后，我要不斷適應(yīng)新形勢(shì)，創(chuàng)新工作方法，提高自身解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
清正廉潔要率先垂范?！扒迩灏装鬃鋈?、干干凈凈做事”，這是我的座右銘。我要常懷敬畏之心，用好權(quán)利這把“雙刃劍”，按照薛書(shū)記倡導(dǎo)的“清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系”，把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨盡責(zé)具體落實(shí)到日常工作中來(lái)，立正確的權(quán)利觀，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，樹(shù)立黨員干部良好形象。
全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)，我們唯有以“不破樓蘭終不還”的信念，帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部以“拼命三郎”的干勁，戮力同心，真抓實(shí)干，為建設(shè)富裕、美麗、幸福的新成安而不懈奮斗！
在認(rèn)真閱讀了《我的單位觀》一文后，我感覺(jué)心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。文中提到：“三點(diǎn)珍惜”“三點(diǎn)忌諱”“三點(diǎn)不忘”“三點(diǎn)吃香”，整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對(duì)每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題說(shuō)起，又給人醍醐灌頂、豁然開(kāi)朗之感。想想自己的單位觀，我認(rèn)為要做到“一堅(jiān)持”“二忠于”“三不做”“四有”。
堅(jiān)持執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，而且是不打折扣的執(zhí)行下去，要超前保質(zhì)的完成任務(wù)，絕對(duì)不能拖領(lǐng)導(dǎo)的后腿。
1、要忠于自己的教育事業(yè)。既然選擇了當(dāng)老師這個(gè)看似沒(méi)有“錢(qián)途”的職業(yè)，我們就應(yīng)該把它做好，就要對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、就要對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、就要對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、就要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、就要對(duì)自己的良心負(fù)責(zé)。
2、要忠于做好老師、學(xué)生服務(wù)工作。當(dāng)老師、學(xué)生有困難的時(shí)候，我們要第一時(shí)間沖上去，為他們排憂(yōu)解難，提供幫助。
1、不當(dāng)混日過(guò)天的人。每天想想自己該干什么，怎么干好。不把上班當(dāng)形式，沒(méi)有進(jìn)取心就會(huì)被淘汰。
2、不做盲目索取的人。在學(xué)校，奉獻(xiàn)應(yīng)該放在第一位。多想想為學(xué)校做些什么，而不是一味的索取，當(dāng)做到足夠好的時(shí)候必然會(huì)有一份收獲。
3、不做經(jīng)常抱怨的人。抱怨是一種負(fù)面情緒，也是一種負(fù)能量，更是一種無(wú)能的表現(xiàn)，根本解決不了問(wèn)題，不如靜下心來(lái)全身心做好自己本職工作。
1、要有原則。講原則是一個(gè)政治態(tài)度，不講原則也許會(huì)一時(shí)得利。工作中更應(yīng)該講原則，否則會(huì)沒(méi)有底線(xiàn)，工作更會(huì)無(wú)法進(jìn)行。
2、要有擔(dān)當(dāng)。一個(gè)優(yōu)秀的人，都會(huì)有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，體會(huì)在執(zhí)行和落實(shí)上，把自己的事做好，把領(lǐng)導(dǎo)安排的事做好。
3、要有情懷。懂得感恩，感謝每一個(gè)給過(guò)你幫助的人；懂得珍惜，珍惜每一個(gè)與你相處的.人，懂得深?lèi)?ài)，自己身邊的人。
4、要有品行。踐行社會(huì)主義價(jià)值觀，講道理，有品行。用言行舉止影響身邊的人，做一個(gè)充滿(mǎn)正能量的人，始終傳遞著正能量。
結(jié)合岳校長(zhǎng)的講話(huà)，我更應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，反思自己，提高完善自己，擺正自己的位置。要學(xué)習(xí)有能力人的處事經(jīng)驗(yàn)，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，在單位體現(xiàn)自身的真正價(jià)值。我愿當(dāng)一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥(niǎo)，把單位當(dāng)做天空自由翱翔。以《我的單位觀》中的精華思想與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對(duì)自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，我要善待我的單位，我要與單位同行！
近日，拜讀了**推薦的《我的單位觀》一文，文章告誡我們身處單位，應(yīng)做到“三珍惜”“三忌諱”“三不忘”“三吃香”，“單位如家”，要善待單位。掩文長(zhǎng)思，“單位如家”四個(gè)字一再在我腦海中閃現(xiàn)，可謂一語(yǔ)中的、感觸頗深。
01、我們知道，社會(huì)屬性是人的本質(zhì)屬性，我們身處社會(huì)，離不開(kāi)我們?yōu)橹?wù)，同樣也服務(wù)于我們的單位。單位是什么?于國(guó)而言，千萬(wàn)計(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部牽手繪就了這輝煌盛世，四萬(wàn)多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位共同構(gòu)筑成偉大的中華，國(guó)就是我們的家。我們黨從紅船出發(fā)，帶領(lǐng)萬(wàn)萬(wàn)人民實(shí)現(xiàn)了從站起來(lái)到富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的一步步跨越。我以能見(jiàn)證黨和國(guó)家繁榮昌盛而驕傲，更以能投身偉大事業(yè)貢獻(xiàn)微薄力量而自豪。國(guó)家是我們共同的單位，我愿意投身成為國(guó)家的單元。
02、我和無(wú)數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一樣，就像忙碌在花間的蜜蜂，在一顆顆花草天地間起舞，在一個(gè)個(gè)蜂巢單位中奉獻(xiàn)。于我而言，單位就是我所處的李家疃鎮(zhèn)——位于縣城東南的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。這里有上千名甘于奉獻(xiàn)的黨員干部，也有五萬(wàn)人淳樸勞作的農(nóng)村群眾。我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭。自20歲參加工作以來(lái)，我將近半生的光陰投入到了李家疃的建設(shè)中去，現(xiàn)今在李家疃工作已有三十年。我早已融入到單位這個(gè)大家庭中，現(xiàn)在我也接起歷任領(lǐng)導(dǎo)干部的接力棒，成為服務(wù)社會(huì)、服務(wù)單位、服務(wù)李家疃的“家長(zhǎng)”和“管家”。
桃李不言，下自成蹊。我堅(jiān)持以單位為家，長(zhǎng)年耕耘在黨和政府關(guān)于基層的各項(xiàng)事業(yè)中。初為科員之時(shí)，我和許許多多的有志青年一樣，干事踏踏實(shí)實(shí)，工作勤勤懇懇，通過(guò)自身奮斗、進(jìn)取和單位同事幫助、激勵(lì)，我逐漸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。就像文中所說(shuō)，是單位為我提供了干事創(chuàng)業(yè)的所在，是單位為我們搭就起顯示自我的舞臺(tái)。我每常感念單位之恩，不忘為民初心，牢記復(fù)興使命，堅(jiān)持夙夜在公，以飽滿(mǎn)的工作激情投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)中。
單位如家，我們身處單位，更當(dāng)立足本職講奉獻(xiàn)，持之以恒謀發(fā)展，繼往開(kāi)來(lái)譜新篇。
與后來(lái)人共勉。
輪崗到臨西養(yǎng)護(hù)工區(qū)已經(jīng)有一段時(shí)間了，我也漸漸熟悉了現(xiàn)在的工作和生活環(huán)境。這里有老領(lǐng)導(dǎo)，也有新領(lǐng)導(dǎo)；有老同事，也有新朋友，緣分把大家又聚集到了一起。由于這邊離家比較遠(yuǎn)，在沒(méi)輪崗之前我也有些焦慮，擔(dān)心以后不能更好的照顧老人和孩子，但是看了何總推薦的文章《我的單位觀！》后，我又有了一些新的感想。
看完這篇文章，我覺(jué)得在單位工作，首先要做到心懷感恩。一個(gè)人的成長(zhǎng)，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，在日常工作中，對(duì)單位心懷感恩，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)敬畏尊重，對(duì)同事理解包容，這樣才能更好的融入到單位中，把工作做好。其次，還要熱愛(ài)自己的工作。很難想象，一個(gè)連本職工作都不喜歡的人，又怎么能踏踏實(shí)實(shí)的把工作做好呢？最后，對(duì)工作要積極主動(dòng)。要熟悉自己的崗位責(zé)任，明確工作范圍，對(duì)自己的工作要積極地去做，還要學(xué)會(huì)舉一反三，勇于創(chuàng)新，真正的把“要我做”變成“我要做”。
每個(gè)人的能力有大小，水平有高低，但是只要我們努力工作，善待單位，都能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。越努力越幸運(yùn)。單位給了我們施展的平臺(tái)，我們還單位一個(gè)嶄新的明天！
近日，我認(rèn)真閱讀了薛書(shū)記推薦的《我的單位觀》一文，文中從“最珍惜的、最忌諱的、最不忘的、最吃香的”四方面闡述了“單位如家”的觀點(diǎn)，雖語(yǔ)言樸實(shí)，卻直擊人心。讀后有幾點(diǎn)感受，分享如下：
信念堅(jiān)定要內(nèi)化于心。理想信念猶如大樓之基，習(xí)總書(shū)記曾說(shuō)過(guò)“理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡”。這就要求基層干部要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)對(duì)黨的.政策理論特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，用黨的理論方針政策指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到言行一致、表里如一。
為民服務(wù)要融入群眾。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。要做好群眾工作，就必須了解群眾，察民情、聽(tīng)民意，按照薛書(shū)記倡導(dǎo)的“一切問(wèn)題都是有解的”理念，破難題、解民憂(yōu)，把群眾放在心上，視群眾如親人，實(shí)實(shí)在在的為群眾辦好事。同時(shí)，我們大量的工作還要依靠群眾，發(fā)動(dòng)群眾，要走好群眾路線(xiàn)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去。
勤政務(wù)實(shí)要實(shí)干當(dāng)先?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉”，一個(gè)單位如同一個(gè)家庭，家風(fēng)決定了家庭的興衰，工作作風(fēng)也決定了單位的戰(zhàn)斗力，我要像經(jīng)營(yíng)一個(gè)家庭一樣去用心經(jīng)營(yíng)單位。自擔(dān)任黨委書(shū)記的那一刻起，我就時(shí)刻牢記自身肩負(fù)的職責(zé)和使命，恪盡職守，全力以赴，今日事今日畢。把抓班子帶隊(duì)伍作為首要職責(zé)，促進(jìn)班子成員之間精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)在鎮(zhèn)村兩級(jí)干部中倡導(dǎo)“馬上就辦，夙興夜寐”的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服“庸懶散”的不良習(xí)氣。
馬云曾說(shuō)過(guò)，“一流的想法，三流的執(zhí)行力；三流的想法，一流的執(zhí)行力。我寧愿選擇后者?！逼髽I(yè)單位如此，行政單位亦如此。沒(méi)有執(zhí)行，再宏大的藍(lán)圖也是空中樓閣，沒(méi)有執(zhí)行，再新鮮的想法也是過(guò)眼煙云。眾所周之，行政單位，事務(wù)繁冗，專(zhuān)業(yè)崗位，時(shí)效性高，統(tǒng)計(jì)局每月每日面對(duì)的大事小情，既需要眾志成城的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，更需要無(wú)堅(jiān)不摧的個(gè)人執(zhí)行力。這就要求每位干部職工必須解決好“想執(zhí)行、會(huì)執(zhí)行和執(zhí)行好”的問(wèn)題。
想執(zhí)行就是把“要我干”變成“我要干”。單位通過(guò)平臺(tái)建設(shè)、目標(biāo)引領(lǐng)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等措施，激發(fā)每位個(gè)體的行動(dòng)自覺(jué)性，使執(zhí)行成為自動(dòng)自發(fā)的行為。有了自覺(jué)的思想，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，就可以充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取精神，想方設(shè)法解決問(wèn)題，千方百計(jì)消滅問(wèn)題，防微杜漸避免問(wèn)題。
廣闊無(wú)邊|朝陽(yáng)似我。
敢于擔(dān)當(dāng)要堅(jiān)持原則。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁重，面對(duì)新任務(wù)新問(wèn)題，既要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)。作為班長(zhǎng)，我堅(jiān)持沖鋒在前，關(guān)鍵時(shí)刻勇于為干事者擔(dān)當(dāng)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)困難迎難而上。今后，我要不斷適應(yīng)新形勢(shì)，創(chuàng)新工作方法，提高自身解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
清正廉潔要率先垂范?！扒迩灏装鬃鋈?、干干凈凈做事”，這是我的座右銘。我要常懷敬畏之心，用好權(quán)利這把“雙刃劍”，按照薛書(shū)記倡導(dǎo)的“清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系”，把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨盡責(zé)具體落實(shí)到日常工作中來(lái)，立正確的權(quán)利觀，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，樹(shù)立黨員干部良好形象。
全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)，我們唯有以“不破樓蘭終不還”的信念，帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部以“拼命三郎”的干勁，戮力同心，真抓實(shí)干，為建設(shè)富裕、美麗、幸福的新成安而不懈奮斗！
時(shí)常會(huì)聽(tīng)到人們的抱怨，目前單位的工作時(shí)間長(zhǎng)、工資低等等，偶爾我也抱怨，鄉(xiāng)http:///鎮(zhèn)工作時(shí)間不規(guī)律、離家遠(yuǎn)等等，近日閱讀《我的單位觀》這篇文章中提到“單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位”，讓我陷入久久的沉思。
做一個(gè)讓單位放心的人。我們也許能力有限，但忠誠(chéng)、服從、奉獻(xiàn)無(wú)價(jià)。工作中，要永遠(yuǎn)保持一顆初心，不會(huì)忘記寒冷冬日僅靠一個(gè)小太陽(yáng)取暖我凍手凍腳堅(jiān)持工作；不會(huì)忘記09年9月那場(chǎng)大雪，我依然冒雪去上班，因雪太大公交停運(yùn)而無(wú)法回來(lái)的情景；不會(huì)忘記孩子晚上睡著以后加班到深夜的每一個(gè)夜晚；不會(huì)忘記每一次圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)時(shí)滿(mǎn)足的心情……慶幸工作10年來(lái)，我的初心不變，腳步不停，一直向前。工作中，要永遠(yuǎn)保持一股向上的勁頭，人活著要有一股勁兒，一股不服輸?shù)膭艃?，凡事要?zhēng)一爭(zhēng)、比一比，做一個(gè)散發(fā)著光和熱的太陽(yáng)，永遠(yuǎn)充滿(mǎn)著正能量。工作中，要永遠(yuǎn)保持一種樂(lè)觀的心態(tài)，心態(tài)的態(tài)，拆解開(kāi)來(lái)看，就是心大一點(diǎn)，生活中、工作中，一定會(huì)遇到很多委屈和不甘，如果事事都要計(jì)較，真的太累了，還容易阻礙你前進(jìn)。不斷學(xué)習(xí)充電、不斷挑戰(zhàn)新事物，不懼困難，每一天都以積極向上的姿態(tài)迎接嶄新的一天。
做一個(gè)讓同事信任的人。朝夕相處，同事不是親人勝似親人。工作上有困惑、困難，同事第一時(shí)間會(huì)幫著出主意；生活上有不開(kāi)心的事，同事會(huì)聽(tīng)我傾訴，會(huì)開(kāi)導(dǎo)我……。我們談人生過(guò)往、家長(zhǎng)里短、孩子教育、未來(lái)規(guī)劃。我們一起加班整理材料、一起下村入戶(hù)開(kāi)展工作、一起去看望貧困戶(hù)……，換屆、扶貧、禁燒、煤改氣、信訪維穩(wěn)等各項(xiàng)工作中都有我們?cè)谝黄鹋Φ纳碛?。?dāng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)得到肯定、換屆順利完成、扶貧驗(yàn)收順利通過(guò)、散亂污企業(yè)得到治理、信訪工作再次取得佳績(jī)，我們都為之高興和驕傲，每一項(xiàng)工作和榮譽(yù)的取得都是我們精誠(chéng)協(xié)作，共同努力的結(jié)果。在一起工作，是緣分，更是幸運(yùn)，唯有竭盡全力，相互扶助，才不辜負(fù)這緣分和幸運(yùn)。
做一個(gè)讓孩子尊重的人。孩子是我們生活的重心，是家庭的希望。孩子的成長(zhǎng)傾注了我們太多的心血。言傳不如身教，身教不如境教。真正決定孩子未來(lái)的是父母的眼界和格局，父母的努力，才是孩子教育最好的起跑線(xiàn)。孩子固然重要，工作也不容耽擱；孩子的成長(zhǎng)我們不能缺席，工作的黃金期我們也不能錯(cuò)過(guò)。成長(zhǎng)的閱歷是一件件事上磨出來(lái)的、是一項(xiàng)項(xiàng)工作干出來(lái)的，是沉淀的過(guò)程，決定了你的眼界與內(nèi)涵。努力工作奮力拼搏的父母，應(yīng)該是孩子最好的榜樣吧！孩子這次期中考試得了年級(jí)狀元，二年級(jí)的小孩成績(jī)本不穩(wěn)定，他卻沾沾自喜逢人便說(shuō)。我給他講我是如何在自己不擅長(zhǎng)的寫(xiě)作上一點(diǎn)點(diǎn)努力取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī)，憑借單位平臺(tái)在市省中央報(bào)刊上刊登信息文章，他說(shuō)你原來(lái)這么牛呢。我也給他講他的爸爸嘗試做過(guò)很多工作，而多數(shù)以失敗宣告結(jié)束，但他從未放棄，正是這些失敗的挫折和經(jīng)驗(yàn)的積累才成全了他現(xiàn)在的工作，他說(shuō)看來(lái)我還要多讀些書(shū)，才好厚積薄發(fā)。成長(zhǎng)無(wú)捷徑可走，孩子的一生避免不了競(jìng)爭(zhēng)，愿我們能做他們的良師益友，陪伴他們不斷努力和挑戰(zhàn)。
人因資質(zhì)、能力、起點(diǎn)不同，有些事情終無(wú)法改變，但只要我們主動(dòng)一點(diǎn)、努力一點(diǎn)、積極一點(diǎn)，就會(huì)改變一點(diǎn)。人生從來(lái)不是那么容易，何不讓辛苦來(lái)的早一些，我始終相信越努力越幸運(yùn)。單位給了我們施展的平臺(tái)，我們就要敢于去當(dāng)主角，不當(dāng)看客；勇做參與者，不做旁觀者，成長(zhǎng)為更好的自己，做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信任、孩子尊重的人。
“單位如家”，什么是單位?文中給了我們?cè)忈專(zhuān)敲矗裁词羌?家是溫馨的集體,是我們?？康母蹫?我們愛(ài)單位就要像愛(ài)自己的家一樣,銘記單位如家的思想。一個(gè)單位,其作風(fēng)好壞都與每名干部是否具有單位如家思想有著密不可分的關(guān)系,直接關(guān)系到對(duì)上的執(zhí)行力、對(duì)下的號(hào)召力、對(duì)內(nèi)的凝聚力。說(shuō)到底，作風(fēng)就是我們?cè)谒枷?、工作、生活中表現(xiàn)出的態(tài)度和行為。俗話(huà)說(shuō)“火車(chē)快不快，全靠車(chē)頭帶”，這句話(huà)今天來(lái)講我認(rèn)為有些不妥，一個(gè)單位的發(fā)展單憑一把手的引領(lǐng)是不夠的，每名干部都要以“當(dāng)家人”的姿態(tài),視單位如家,視事業(yè)為己任,勇于擔(dān)當(dāng),無(wú)私奉獻(xiàn),共同發(fā)揮力量，從而使單位獲得強(qiáng)大的凝聚力、號(hào)召力和創(chuàng)造力,這個(gè)單位就必然會(huì)有充足向前發(fā)展的動(dòng)力。相反,如果一個(gè)單位死氣沉沉,干部都把自己當(dāng)做“旁觀者”,事不關(guān)己高高掛起,特別是現(xiàn)在有些干部,總以為自己是吃財(cái)政“鐵飯碗”,干與不干一個(gè)樣,多干少干一個(gè)樣,有這樣思想的干部遲早會(huì)迷失自己，直至消亡。
俗話(huà)說(shuō)“鐵打的營(yíng)盤(pán)，流水的兵”。單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。人才基礎(chǔ)決定單位的發(fā)展，同樣，單位也是造就人才的集體，二者相輔相成，相得益彰。不要認(rèn)為自己在單位不受領(lǐng)導(dǎo)重視，心里沒(méi)有陽(yáng)光，存在消極思想。醒醒吧，作為單位一名干部要以“吾日三省吾身”的精神，從思想、生活、工作上自覺(jué)轉(zhuǎn)變觀念，要有一種與單位血肉相連、命運(yùn)相系的感覺(jué),要投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任,盡職盡責(zé),認(rèn)真努力去思考去做好每一件事。要時(shí)刻牢記“我靠單位生存,單位靠我發(fā)展”的根本宗旨,才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。正如文章中的一句話(huà)，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。
結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)為樹(shù)立正確單位觀，應(yīng)當(dāng)做到以下三點(diǎn):。
1、增強(qiáng)使命感、責(zé)任感。在單位，干部端正思想是靠自覺(jué)，其外在表現(xiàn)為熱情與行動(dòng)等，內(nèi)在表現(xiàn)為責(zé)任心、職責(zé)意識(shí)等等。古人云:“人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂(yōu)”,沒(méi)有危機(jī)感,就看不清自己的處境,沒(méi)有危機(jī)感,就看不清與別人的差距,沒(méi)有使命意識(shí),就沒(méi)有前進(jìn)的動(dòng)力。作為單位干部,我們要嚴(yán)格要求自己,要所作為,應(yīng)當(dāng)多為單位集體思謀劃策,不斷增強(qiáng)使命感、責(zé)任感,時(shí)刻準(zhǔn)備著。
2、增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神、集體榮譽(yù)感。正如文章中寫(xiě)到互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái);互相幫襯，相得益彰。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，是金子總會(huì)發(fā)光的。在我們身邊,有不少同志以單位為家，以工作為己任,不分節(jié)假日，自覺(jué)加班加點(diǎn),不計(jì)報(bào)酬,無(wú)怨無(wú)悔,因?yàn)槲覀児餐脑竿褪且压ぷ髯龊?為單位的發(fā)展奉獻(xiàn)力量。
3、增強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力。單位每名干部都應(yīng)該將“單位如家”的內(nèi)涵植入心腦,融入在自己的實(shí)際行動(dòng)中,從自我做起,從身邊事做起,講執(zhí)行、講行動(dòng)、講落實(shí)，遵章守紀(jì)、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),牢記“四個(gè)意識(shí)”，真正把“單位如家”貫穿到工作中,在工作中不斷提升完善自我，展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
在認(rèn)真閱讀了《我的單位觀》一文后，我感覺(jué)心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。文中提到：“三點(diǎn)珍惜”“三點(diǎn)忌諱”“三點(diǎn)不忘”“三點(diǎn)吃香”，整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對(duì)每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題說(shuō)起，又給人醍醐灌頂、豁然開(kāi)朗之感。想想自己的單位觀，我認(rèn)為要做到“一堅(jiān)持”“二忠于”“三不做”“四有”。
堅(jiān)持執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，而且是不打折扣的執(zhí)行下去，要超前保質(zhì)的完成任務(wù)，絕對(duì)不能拖領(lǐng)導(dǎo)的后腿。
1、要忠于自己的教育事業(yè)。既然選擇了當(dāng)老師這個(gè)看似沒(méi)有“錢(qián)途”的職業(yè)，我們就應(yīng)該把它做好，就要對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、就要對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、就要對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、就要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、就要對(duì)自己的良心負(fù)責(zé)。
2、要忠于做好老師、學(xué)生服務(wù)工作。當(dāng)老師、學(xué)生有困難的時(shí)候，我們要第一時(shí)間沖上去，為他們排憂(yōu)解難，提供幫助。
1、不當(dāng)混日過(guò)天的人。每天想想自己該干什么，怎么干好。不把上班當(dāng)形式，沒(méi)有進(jìn)取心就會(huì)被淘汰。
2、不做盲目索取的人。在學(xué)校，奉獻(xiàn)應(yīng)該放在第一位。多想想為學(xué)校做些什么，而不是一味的索取，當(dāng)做到足夠好的時(shí)候必然會(huì)有一份收獲。
3、不做經(jīng)常抱怨的人。抱怨是一種負(fù)面情緒，也是一種負(fù)能量，更是一種無(wú)能的表現(xiàn)，根本解決不了問(wèn)題，不如靜下心來(lái)全身心做好自己本職工作。
四、要有：
1、要有原則。講原則是一個(gè)政治態(tài)度，不講原則也許會(huì)一時(shí)得利。工作中更應(yīng)該講原則，否則會(huì)沒(méi)有底線(xiàn)，工作更會(huì)無(wú)法進(jìn)行。
2、要有擔(dān)當(dāng)。一個(gè)優(yōu)秀的人，都會(huì)有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，體會(huì)在執(zhí)行和落實(shí)上，把自己的事做好，把領(lǐng)導(dǎo)安排的事做好。
3、要有情懷。懂得感恩，感謝每一個(gè)給過(guò)你幫助的人；懂得珍惜，珍惜每一個(gè)與你相處的.人，懂得深?lèi)?ài)，自己身邊的人。
4、要有品行。踐行社會(huì)主義價(jià)值觀，講道理，有品行。用言行舉止影響身邊的人，做一個(gè)充滿(mǎn)正能量的人，始終傳遞著正能量。
結(jié)合岳校長(zhǎng)的講話(huà)，我更應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，反思自己，提高完善自己，擺正自己的位置。要學(xué)習(xí)有能力人的處事經(jīng)驗(yàn)，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，在單位體現(xiàn)自身的真正價(jià)值。我愿當(dāng)一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥(niǎo)，把單位當(dāng)做天空自由翱翔。以《我的單位觀》中的精華思想與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對(duì)自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，我要善待我的單位，我要與單位同行！
我的單位觀讀后感篇十一
身邊的朋友大多或多或少對(duì)自己?jiǎn)挝挥性寡?，比如工資低、加班、老板和領(lǐng)導(dǎo)等，類(lèi)似的話(huà)題總是出現(xiàn)在朋友圈里。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
閱讀了《我的單位觀》，全文令人久久回味，字字震撼人心，引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。文中提到“三珍惜”：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的。我想說(shuō)的是“三感謝”：感謝單位給予的壓力、感謝單位給予的批評(píng)、感謝單位與工作相關(guān)的人。
感謝單位給予的壓力。因?yàn)闆](méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力。壓力無(wú)積極或消極之分，之所以會(huì)給人們?cè)斐蛇@樣那樣的消極影響，主要原因在于人們消極地看待了壓力。你把它看作是對(duì)自己的打擊，那么，它就會(huì)讓你的生活變得更加沉重;反之，你把它看作是對(duì)自己的激勵(lì)和考驗(yàn)，它就會(huì)讓你斗志昂揚(yáng)。單位給某一個(gè)人或者是某一個(gè)群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。工作中時(shí)常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎?正因?yàn)閱挝挥X(jué)得你或者你們有能力才將壓力給予的。
感謝單位給予的批評(píng)。因?yàn)榕u(píng)可以帶來(lái)更多的“激勵(lì)”。殊不知被單位批評(píng)的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評(píng)你干啥?批評(píng)你說(shuō)明你還有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我們知道知錯(cuò)能改善莫大焉，不要一被單位批評(píng)或者處理了就自暴自棄。時(shí)常有人說(shuō):看，我又被單位批評(píng)或者處理了，怎么老是我!其實(shí)，真正被單位批評(píng)的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著你愛(ài)護(hù)著你，如果單位真的對(duì)你不管不問(wèn)，那你才是真正的危險(xiǎn)了。
感謝單位與我們工作相關(guān)的人。人的一生工作時(shí)間占三分之一，那么同事與我們相處的時(shí)間也將占人生的三分之一。大千世界五彩繽紛，人的性格也各有不同，正是這份不同讓世界更加精彩。雨果說(shuō):“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷?！泵恳粋€(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)，值得大家學(xué)習(xí)和效仿，懷著一顆包容的心來(lái)善待同事、尊重彼此、相互學(xué)習(xí)、互相督促、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為了讓單位更好發(fā)展這個(gè)目標(biāo)而共同努力，將我們每一個(gè)不完美個(gè)體中的可取之處匯集一處形成完美，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成功。
單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。因此，從自身做起不要隨意推脫自己的工作，因?yàn)槟鞘亲约旱穆氊?zé)和義務(wù);不要隨意指責(zé)自己的同事，因?yàn)槲覀儾恢绖e人的心境;不要隨意對(duì)工作單位懈怠，因?yàn)閱挝皇悄銓?shí)現(xiàn)價(jià)值贏得尊重的地方。就像原文所說(shuō)：如果你是小草，單位就是你的地;如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天;如果你是一條魚(yú)，單位就是你的海。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。
近日，拜讀了**推薦的《我的單位觀》一文，文章告誡我們身處單位，應(yīng)做到“三珍惜”“三忌諱”“三不忘”“三吃香”，“單位如家”，要善待單位。掩文長(zhǎng)思，“單位如家”四個(gè)字一再在我腦海中閃現(xiàn)，可謂一語(yǔ)中的、感觸頗深。
01、我們知道，社會(huì)屬性是人的本質(zhì)屬性，我們身處社會(huì)，離不開(kāi)我們?yōu)橹?wù)，同樣也服務(wù)于我們的單位。單位是什么?于國(guó)而言，千萬(wàn)計(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部牽手繪就了這輝煌盛世，四萬(wàn)多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位共同構(gòu)筑成偉大的中華，國(guó)就是我們的家。我們黨從紅船出發(fā)，帶領(lǐng)萬(wàn)萬(wàn)人民實(shí)現(xiàn)了從站起來(lái)到富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的一步步跨越。我以能見(jiàn)證黨和國(guó)家繁榮昌盛而驕傲，更以能投身偉大事業(yè)貢獻(xiàn)微薄力量而自豪。國(guó)家是我們共同的單位，我愿意投身成為國(guó)家的單元。
02、我和無(wú)數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一樣，就像忙碌在花間的蜜蜂，在一顆顆花草天地間起舞，在一個(gè)個(gè)蜂巢單位中奉獻(xiàn)。于我而言，單位就是我所處的李家疃鎮(zhèn)——位于縣城東南的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。這里有上千名甘于奉獻(xiàn)的黨員干部，也有五萬(wàn)人淳樸勞作的農(nóng)村群眾。我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭。自20歲參加工作以來(lái)，我將近半生的光陰投入到了李家疃的建設(shè)中去，現(xiàn)今在李家疃工作已有三十年。我早已融入到單位這個(gè)大家庭中，現(xiàn)在我也接起歷任領(lǐng)導(dǎo)干部的接力棒，成為服務(wù)社會(huì)、服務(wù)單位、服務(wù)李家疃的“家長(zhǎng)”和“管家”。
桃李不言，下自成蹊。我堅(jiān)持以單位為家，長(zhǎng)年耕耘在黨和政府關(guān)于基層的各項(xiàng)事業(yè)中。初為科員之時(shí)，我和許許多多的有志青年一樣，干事踏踏實(shí)實(shí)，工作勤勤懇懇，通過(guò)自身奮斗、進(jìn)取和單位同事幫助、激勵(lì)，我逐漸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。就像文中所說(shuō)，是單位為我提供了干事創(chuàng)業(yè)的所在，是單位為我們搭就起顯示自我的舞臺(tái)。我每常感念單位之恩，不忘為民初心，牢記復(fù)興使命，堅(jiān)持夙夜在公，以飽滿(mǎn)的工作激情投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)中。
單位如家，我們身處單位，更當(dāng)立足本職講奉獻(xiàn)，持之以恒謀發(fā)展，繼往開(kāi)來(lái)譜新篇。
與后來(lái)人共勉。
“單位如家”，什么是單位?文中給了我們?cè)忈專(zhuān)敲?，什么是?家是溫馨的集體,是我們?？康母蹫?我們愛(ài)單位就要像愛(ài)自己的家一樣,銘記單位如家的思想。一個(gè)單位,其作風(fēng)好壞都與每名干部是否具有單位如家思想有著密不可分的關(guān)系,直接關(guān)系到對(duì)上的執(zhí)行力、對(duì)下的號(hào)召力、對(duì)內(nèi)的凝聚力。說(shuō)到底，作風(fēng)就是我們?cè)谒枷?、工作、生活中表現(xiàn)出的態(tài)度和行為。俗話(huà)說(shuō)“火車(chē)快不快，全靠車(chē)頭帶”，這句話(huà)今天來(lái)講我認(rèn)為有些不妥，一個(gè)單位的發(fā)展單憑一把手的引領(lǐng)是不夠的，每名干部都要以“當(dāng)家人”的姿態(tài),視單位如家,視事業(yè)為己任,勇于擔(dān)當(dāng),無(wú)私奉獻(xiàn),共同發(fā)揮力量，從而使單位獲得強(qiáng)大的凝聚力、號(hào)召力和創(chuàng)造力,這個(gè)單位就必然會(huì)有充足向前發(fā)展的動(dòng)力。相反,如果一個(gè)單位死氣沉沉,干部都把自己當(dāng)做“旁觀者”,事不關(guān)己高高掛起,特別是現(xiàn)在有些干部,總以為自己是吃財(cái)政“鐵飯碗”,干與不干一個(gè)樣,多干少干一個(gè)樣,有這樣思想的干部遲早會(huì)迷失自己，直至消亡。
俗話(huà)說(shuō)“鐵打的營(yíng)盤(pán)，流水的兵”。單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。人才基礎(chǔ)決定單位的發(fā)展，同樣，單位也是造就人才的集體，二者相輔相成，相得益彰。不要認(rèn)為自己在單位不受領(lǐng)導(dǎo)重視，心里沒(méi)有陽(yáng)光，存在消極思想。醒醒吧，作為單位一名干部要以“吾日三省吾身”的精神，從思想、生活、工作上自覺(jué)轉(zhuǎn)變觀念，要有一種與單位血肉相連、命運(yùn)相系的感覺(jué),要投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任,盡職盡責(zé),認(rèn)真努力去思考去做好每一件事。要時(shí)刻牢記“我靠單位生存,單位靠我發(fā)展”的根本宗旨,才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。正如文章中的一句話(huà)，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。
結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)為樹(shù)立正確單位觀，應(yīng)當(dāng)做到以下三點(diǎn):。
1、增強(qiáng)使命感、責(zé)任感。在單位，干部端正思想是靠自覺(jué)，其外在表現(xiàn)為熱情與行動(dòng)等，內(nèi)在表現(xiàn)為責(zé)任心、職責(zé)意識(shí)等等。古人云:“人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂(yōu)”,沒(méi)有危機(jī)感,就看不清自己的處境,沒(méi)有危機(jī)感,就看不清與別人的差距,沒(méi)有使命意識(shí),就沒(méi)有前進(jìn)的動(dòng)力。作為單位干部,我們要嚴(yán)格要求自己,要所作為,應(yīng)當(dāng)多為單位集體思謀劃策,不斷增強(qiáng)使命感、責(zé)任感,時(shí)刻準(zhǔn)備著。
2、增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神、集體榮譽(yù)感。正如文章中寫(xiě)到互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái);互相幫襯，相得益彰。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，是金子總會(huì)發(fā)光的。在我們身邊,有不少同志以單位為家，以工作為己任,不分節(jié)假日，自覺(jué)加班加點(diǎn),不計(jì)報(bào)酬,無(wú)怨無(wú)悔,因?yàn)槲覀児餐脑竿褪且压ぷ髯龊?為單位的發(fā)展奉獻(xiàn)力量。
3、增強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力。單位每名干部都應(yīng)該將“單位如家”的內(nèi)涵植入心腦,融入在自己的實(shí)際行動(dòng)中,從自我做起,從身邊事做起,講執(zhí)行、講行動(dòng)、講落實(shí)，遵章守紀(jì)、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),牢記“四個(gè)意識(shí)”，真正把“單位如家”貫穿到工作中,在工作中不斷提升完善自我，展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
我的單位觀讀后感篇十二
只有珍惜崗位，扎根單位，有為才有位。所以要講政治，用責(zé)任心保安促穩(wěn)。單位給我們提供一個(gè)舞臺(tái)，這就是機(jī)會(huì)，我們只有珍惜自己的崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全力提高自己的業(yè)務(wù)水平，兢兢業(yè)業(yè)，只有耐得住寂寞、發(fā)揚(yáng)只顧攀登莫問(wèn)高的勁頭，才能干好本職工作；只有與同志們團(tuán)結(jié)協(xié)作，低調(diào)做人、高調(diào)做事、共同成長(zhǎng)，才能在一次次的的奮斗中收獲成績(jī)，快樂(lè)生活。
“天下興亡，匹夫有責(zé)。”維護(hù)安全、促進(jìn)穩(wěn)定，是監(jiān)獄工作的重中之重，是監(jiān)獄人民警察的職責(zé)所需。如果民警在工作中得過(guò)且過(guò)、不深入、不細(xì)致，責(zé)任心不強(qiáng)，甚至擅離職守，前怕狼后怕虎，那么就很難確保監(jiān)管場(chǎng)所安全與穩(wěn)定。因此，要建設(shè)平安任城，打造平安監(jiān)獄，就必須把責(zé)任心用在保安促穩(wěn)上，要增強(qiáng)責(zé)任感，恪盡職守，盡責(zé)盡力，深入罪犯“三大現(xiàn)場(chǎng)”，加強(qiáng)直接監(jiān)管，做到勤巡邏、細(xì)檢查、排隱患、堵漏洞、添措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。只要責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、作風(fēng)務(wù)實(shí)，就能發(fā)現(xiàn)和解決得了問(wèn)題，就能防微杜漸、防患未然，就能確保監(jiān)獄的安全穩(wěn)定。
只有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、去除浮躁，愛(ài)拼才會(huì)贏。所以要講擔(dān)當(dāng)，用公仆心提升改造。干好工作是能在一個(gè)單位立足的基礎(chǔ)。有的人心浮氣躁、沉不下心來(lái)，總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)讓干工作是給自己找麻煩，干工作是給領(lǐng)導(dǎo)干的，不愿干、不好好干，甚至把屬于自己的工作推給別人，愚弄?jiǎng)e人、逃避責(zé)任，最后只能是工作崗位被他人代替，人緣被自己搞壞，一輩子一事無(wú)成。
教育人、改造人、挽救人是監(jiān)獄人民警察的光榮職責(zé)。新時(shí)期，罪犯結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜，尤其是短刑犯的押解比例逐年攀升，罪犯不服管教、違規(guī)抗改、裝病偷懶等現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。在具體教育過(guò)程中，對(duì)罪犯要堅(jiān)持做到曉之以理、動(dòng)之以情、喻之以法，循循善誘，使其服管聽(tīng)教、改惡從善、棄舊圖新；在具體執(zhí)法過(guò)程中，對(duì)罪犯的管理、考核、獎(jiǎng)懲等要堅(jiān)持做到公平、公正、公開(kāi)，該加分才加分、該記功才記功、該減刑才減刑，公正待人、公正處事，堅(jiān)持正義，不偏私、不徇情。始終堅(jiān)持法定原則、法定條件、法定程序，秉公執(zhí)法，依法管理，以公道正直的良好作風(fēng)和職業(yè)操守取信于民。
只有鉆研業(yè)務(wù)，誓爭(zhēng)一流，出力才出彩。所以要講學(xué)習(xí)，用上進(jìn)心勤學(xué)苦練。在單位最吃香的肯定是那些做事最出色、業(yè)務(wù)最精湛、注重團(tuán)結(jié)、懂禮感恩、知恩圖報(bào)的人。在漫長(zhǎng)的人生中，時(shí)間、責(zé)任就像是地上的砂礫，惟有緊緊抓住機(jī)遇、勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能將這些普通粗糙的砂礫變成可貴的金子。
“學(xué)海無(wú)涯苦作舟。”學(xué)習(xí)，是監(jiān)獄民警成長(zhǎng)、成熟的必要條件和重要途徑，特別是當(dāng)今信息化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化時(shí)代，監(jiān)獄民警要適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)的需要，充分發(fā)揮自身作用和優(yōu)勢(shì)，那么就必須牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念，成為學(xué)習(xí)型干部，在學(xué)習(xí)上自我加壓、刻苦求知、認(rèn)真鉆研，全面掌握新知識(shí)、新本領(lǐng)。學(xué)習(xí)新知識(shí)要有“韌”勁兒，做到鍥而不舍求知，把握精神實(shí)質(zhì)和原理，不斷提高創(chuàng)新能力；學(xué)習(xí)新本領(lǐng)要有“專(zhuān)”勁兒，做到深入研究、深入探索，學(xué)懂學(xué)會(huì)學(xué)精，不斷提高靈活運(yùn)用能力。在實(shí)踐中做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，不斷加深對(duì)新知識(shí)、新本領(lǐng)的理解，真正成為名副其實(shí)的專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化、技能化的新時(shí)期警察。
只有團(tuán)結(jié)同志、互相補(bǔ)臺(tái)，協(xié)作才成功。所以要講團(tuán)結(jié)，用包容心化解矛盾?！盎ハ嘌a(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)，一起垮臺(tái)；明爭(zhēng)暗斗，兩敗俱傷；互相幫襯，相得益彰”。縱觀古今、環(huán)視周邊，凡是在單位鬧不團(tuán)結(jié)的人沒(méi)有一個(gè)成功的，“能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好。”一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果在無(wú)謂的內(nèi)斗中浪費(fèi)了精力、分散了人心，最后吃虧最大的肯定是主動(dòng)鬧事的人。
和諧的生活、工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，不僅會(huì)增強(qiáng)單位的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，還可以大大減少工作上的摩擦和內(nèi)耗，取得事半功倍的效果。但是在生活、工作和學(xué)習(xí)中，由于個(gè)人的性格、愛(ài)好、志向、情趣、思想觀念、處事方法的不同，難免人與人之間會(huì)產(chǎn)生一些矛盾，影響單位團(tuán)結(jié)。因此，作為黨員干部、監(jiān)獄民警要有寬廣的胸懷，遇事要寬宏大量，不斤斤計(jì)較，努力營(yíng)造一種和諧共處的良好工作氛圍。假設(shè)工作中、生活上出現(xiàn)矛盾，無(wú)論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，都要堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，多找自身存在的問(wèn)題和不足，盡最大的努力把矛盾大而化小、小而化了。如果是問(wèn)題在自身，則要勇于擔(dān)當(dāng)，找準(zhǔn)原因，多作自我批評(píng)，做好解釋說(shuō)明工作，以取得對(duì)方的原諒；如果是他人犯錯(cuò)，則也要高風(fēng)亮節(jié)，不添油加醋，在與對(duì)方心平氣和的交談中將矛盾化解，增進(jìn)友誼。
我的單位觀讀后感篇十三
文章中寫(xiě)到“三貴”、“三忌”、“三珍惜”，“三貴”即貴做事出色、貴會(huì)搞團(tuán)結(jié)、貴知恩圖報(bào)；“三忌”即忌推諉工作、忌愚弄他人、忌心浮氣躁；“三珍惜”即珍惜手上的工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的。總結(jié)得太好啦！樸實(shí)無(wú)華卻字字珠璣。也許你會(huì)覺(jué)得擁有的工作微不足道，也許你會(huì)覺(jué)得自己的崗位無(wú)足輕重，也許你只是重復(fù)的工作做得太久了感到厭煩，但職場(chǎng)中任何一個(gè)職位都有其存在的價(jià)值和意義，如果你沒(méi)那么喜歡自己的工作，要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，使自己在枯燥無(wú)味的工作面前有一種常做常新的感覺(jué)，愛(ài)崗敬業(yè)是每一個(gè)職場(chǎng)人最基本的道德修養(yǎng)，“千里之行，始于足下”，做好現(xiàn)在的工作，才有可能提升自己，擔(dān)當(dāng)重任。
除了作者闡述的“三貴”、“三忌”、“三珍惜”的價(jià)值觀，結(jié)合我們單位目前的處境和現(xiàn)狀，我其實(shí)還想再加一個(gè)“三不要”：一不要過(guò)天混日子。好多人覺(jué)得企業(yè)沒(méi)有良好的發(fā)展前景，缺乏工作的動(dòng)力，覺(jué)得工作做好做壞一個(gè)樣兒，就不思進(jìn)取，渾渾噩噩的過(guò)天混日子。其實(shí)你荒廢的不是單位的資源，而是自己的時(shí)間和生命。你應(yīng)該每天想想自己該干什么，怎么干好自己的工作，充分提高自己的技能和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，這才是你不可多得的財(cái)富。二不要盲目索取。
我不是說(shuō)讓你不求回報(bào)，畢竟薪酬也是你努力工作的目標(biāo)和賴(lài)以生存的基礎(chǔ)，我是說(shuō)做事情前不要把待遇放在第一位，不要虛榮地攀比誰(shuí)比你拿的多，你比誰(shuí)拿的少，不要盲目地不求奉獻(xiàn)，只管索取。要多想想能為單位做些什么，如何立足本職實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值，當(dāng)你的努力足夠多，做到足夠好的時(shí)候，必然會(huì)有一份意想不到的收獲。三是不要經(jīng)常抱怨。抱怨是一種負(fù)面情緒，甚至像一種會(huì)傳染的病菌，反復(fù)不停地對(duì)單位有這樣那樣的抱怨的時(shí)候，會(huì)引起連鎖反應(yīng)，除了發(fā)泄時(shí)短暫的痛快外毫無(wú)益處，長(zhǎng)此以往只會(huì)使同事不待見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意，其結(jié)局顯而易見(jiàn)只能是悲催的。
我的單位觀讀后感篇十四
我個(gè)人認(rèn)為：?jiǎn)挝痪褪且粋€(gè)平臺(tái)，讓形形色色的人站出來(lái)證明自身的價(jià)值。
而構(gòu)成單位的兩個(gè)基本要素，一個(gè)是業(yè)務(wù)，另一個(gè)是“關(guān)系”。
曾經(jīng)有個(gè)人告訴我，單位之所以要聘用一個(gè)人，是因?yàn)樗芙鉀Q單位的一些問(wèn)題。
誠(chéng)然，一個(gè)人不可能將所有的問(wèn)題統(tǒng)統(tǒng)解決掉，否則這個(gè)單位就留不住他，但是我們?cè)谇谇趹┙鉀Q自身能解決的問(wèn)題之后，也應(yīng)該嘗試或?qū)W習(xí)解決其他問(wèn)題的途徑或方法。
因此，業(yè)務(wù)處理的能力，就是一個(gè)人價(jià)值最有效的體現(xiàn)，也是單位工作人員聘用最直接的目的。
在業(yè)務(wù)處理的過(guò)程中，總要有些規(guī)則去約束一個(gè)人的行為，職業(yè)操守就顯得尤為重要——持正確的價(jià)值觀，運(yùn)用有效的方式，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)最大化的經(jīng)濟(jì)價(jià)值——是業(yè)務(wù)處理最基礎(chǔ)的運(yùn)作模式。
業(yè)務(wù)處理過(guò)程中最核心的方式是“學(xué)習(xí)”，學(xué)著去處理業(yè)務(wù)，習(xí)慣去思考問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。處理業(yè)務(wù)時(shí)，不要總依賴(lài)于別人的教授，何不嘗試著請(qǐng)教。
所謂教授，就是等著對(duì)方告訴你“這該怎么做？”，而請(qǐng)教卻是“我這樣做，您認(rèn)為怎么樣？”持此觀念，人才能成長(zhǎng)、能力才能所提升。
業(yè)務(wù)處理最有效的手段就是合作，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處，發(fā)現(xiàn)自己的，認(rèn)識(shí)別人的，實(shí)現(xiàn)綜合性互補(bǔ)，才能提高業(yè)務(wù)處理的效率，切忌推諉、偷懶，切忌心浮氣躁方能實(shí)現(xiàn)價(jià)值的共贏。
提到“合作”就不得不涉及到單位的另一個(gè)因素“關(guān)系”。
即：人與人之間的相處法則。
在單位人與人相處，無(wú)論是哪位名家的準(zhǔn)則、名言、法則，其核心就是講究一個(gè)詞“尊重”！
尊重他人，他人才能尊重你，才能與你友好相處，而尊重別人首先應(yīng)尊重自己。
尊重自己是尊敬別人的前提，不但會(huì)讓自己得到意外的驚喜，更能提升自身的人格魅力。
尊重自己就是待人以謙、團(tuán)結(jié)同事，讓每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)在你的周?chē)悴拍艹蔀楹诵模?/p>
尊重自己就是正視自身的能力，張岱在《四遇書(shū)》中曰：不知不可為而為之，愚人也，知其不可為而不為，賢人也，知其不可為而為之，圣人也。
其意是說(shuō)：君子有所為有所不為。
在單位中，知道自己能做什么，該做什么，能做好什么至關(guān)重要，是一個(gè)人智慧的集中體現(xiàn)。
在單位，尤其是事業(yè)單位，原則非常重要。
原則問(wèn)題，大到廉政治國(guó)，小到呼吸吐納，一張一翕皆有道理。就好比心臟的搏動(dòng)，收縮間血液都按照一定的方向流動(dòng)，否則就出了問(wèn)題。
講究原則不是要固執(zhí)己見(jiàn)，要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)別人的建議，要不斷地完善自己。
正是因?yàn)橛刑嗟娜瞬蛔鹬厮艘膊蛔鹬刈约?，在工作中論資排輩、因公廢私，結(jié)黨謀勢(shì)、老氣橫秋地頤指氣使，所以才樹(shù)立正確的觀念讓每一個(gè)人學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
《我的單位觀》就是告訴一個(gè)人在單位中應(yīng)該怎么做，需要珍惜什么、忌諱什么。因?yàn)橐粋€(gè)人若是離開(kāi)了單位，他什么也不是，所以我們要學(xué)會(huì)感恩、懂得尊重，才能步步“驚心”。
臨筆之際，感念叢生，不覺(jué)想起《倚天屠龍記》中的一句話(huà)：他強(qiáng)任他強(qiáng)，清風(fēng)拂山崗；他橫由他橫，明月照大江。就是要告訴我們學(xué)會(huì)包容、學(xué)會(huì)放下。
通過(guò)學(xué)習(xí)《我的單位觀》，使我更加珍惜眼前的工作，因此無(wú)論是工作還是生活，一個(gè)人應(yīng)該有正確的人生觀、價(jià)值觀，不忘初心，方得始終。
我的單位觀讀后感篇十五
今天有幸讀到張傳祿的《我的單位觀》，讓我感受深刻，尤其是文章中“最珍惜的三點(diǎn)”、“最忌諱的三點(diǎn)”、“最不忘的三點(diǎn)”、“最吃香的三點(diǎn)”，令自己醍醐灌頂、茅塞頓開(kāi)。
愛(ài)廠如家。對(duì)待單位要像對(duì)待自己家一樣，對(duì)待同事要像對(duì)待自己的家人一樣。珍惜維護(hù)單位上的人際關(guān)系，要真心誠(chéng)意，千萬(wàn)不要有害人之心。就拿我們車(chē)間的工作來(lái)說(shuō)，在車(chē)間安全生產(chǎn)中有一個(gè)非常重要的原則叫四不傷害原則：不傷害自己，不傷害他人、不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害。在生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)自己和保護(hù)他人不受傷害是同樣重要的，我們?cè)囅?，如果一個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中，每個(gè)員工總是考慮自己的安全，而不顧他人的安全，在危險(xiǎn)面前，不保護(hù)他人，導(dǎo)致他人受到傷害，就會(huì)影響車(chē)間生產(chǎn)，給公司造成損失，在社會(huì)上造成不良影響。最終公司虧損甚至是倒閉，員工分崩離析，失去經(jīng)濟(jì)來(lái)源，家庭難以穩(wěn)定。所以，保護(hù)他人就是保護(hù)自己，愛(ài)戴自己就是愛(ài)戴他人，愛(ài)廠如家，珍惜這來(lái)之不易的工作和人際關(guān)系，齊心協(xié)力推動(dòng)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
謙虛學(xué)習(xí)。活到老學(xué)到老，一個(gè)人如果驕傲自大、故步自封，是沒(méi)有前途可言的，終會(huì)被公司淘汰，被社會(huì)淘汰，尤其是現(xiàn)在科技社會(huì)的高速發(fā)展，推動(dòng)著企業(yè)設(shè)備、工藝的革新鼎故，員工的技能和知識(shí)儲(chǔ)備日益豐富。要想在企業(yè)中有立足之地，必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作技能，學(xué)習(xí)人際關(guān)系，提升工作能力。當(dāng)然，光懂得學(xué)習(xí)還夠，還要謙虛。沒(méi)有一個(gè)人會(huì)將自己知道的東西講給一個(gè)驕傲自大、專(zhuān)橫跋扈的人。謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，遇到自己不懂得地方，要謙虛地向他人請(qǐng)教，當(dāng)然，別人向你請(qǐng)教時(shí)也要謙虛的向他人講解。一個(gè)人的進(jìn)步不是真正的進(jìn)步，同事們一起進(jìn)步才是真正的進(jìn)步，才能推動(dòng)整個(gè)單位的進(jìn)步。
我們單位剛剛起步，好多新來(lái)的人都不是干食品行業(yè)的，尤其是剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生們，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，急需努力增強(qiáng)知識(shí)技能。學(xué)習(xí)的勁頭要強(qiáng)，但也要踏踏實(shí)實(shí)。就拿車(chē)間生產(chǎn)來(lái)說(shuō)，假設(shè)一個(gè)設(shè)備操作工操作技能學(xué)習(xí)不踏實(shí)，工藝流程掌握不全面，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)，手忙腳亂，無(wú)法應(yīng)對(duì)，必然會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)脫節(jié)，生產(chǎn)出的產(chǎn)品不合格，給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，這樣的員工是不合格的員工，當(dāng)然也是毫無(wú)發(fā)展前途的員工。所以，在單位工作中，我們要踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印學(xué)好學(xué)精自己的專(zhuān)業(yè)技能，做好自己的本職工作。
我們單位正在起步，非常艱難，但北國(guó)人不怕苦不怕累、艱苦奮斗的精神屹立不倒，因?yàn)槲覀冃闹杏袗?ài)，愛(ài)我們的單位，愛(ài)我們的同事，愛(ài)我們的工作；因?yàn)槲覀冃膽褖?mèng)想，夢(mèng)想我們的單位蒸蒸日上，夢(mèng)想我們自己前程似錦，夢(mèng)想我們的家庭和諧富裕。
我的單位觀讀后感篇十六
最近，閱讀了縣委薛書(shū)記推薦的一文《我的單位觀》，全文令人久久回味，字字震撼人心，引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。文中提到“三珍惜”：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的。我想說(shuō)的是“三感謝”：感謝單位給予的壓力、感謝單位給予的批評(píng)、感謝單位與工作相關(guān)的人。
感謝單位給予的壓力。因?yàn)闆](méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力。壓力無(wú)積極或消極之分，之所以會(huì)給人們?cè)斐蛇@樣那樣的消極影響，主要原因在于人們消極地看待了壓力。你把它看作是對(duì)自己的打擊，那么，它就會(huì)讓你的生活變得更加沉重；反之，你把它看作是對(duì)自己的激勵(lì)和考驗(yàn)，它就會(huì)讓你斗志昂揚(yáng)。單位給某一個(gè)人或者是某一個(gè)群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。工作中時(shí)常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎?正因?yàn)閱挝挥X(jué)得你或者你們有能力才將壓力給予的。
感謝單位給予的批評(píng)。因?yàn)榕u(píng)可以帶來(lái)更多的“激勵(lì)”。殊不知被單位批評(píng)的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評(píng)你干啥?批評(píng)你說(shuō)明你還有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我們知道知錯(cuò)能改善莫大焉，不要一被單位批評(píng)或者處理了就自暴自棄。時(shí)常有人說(shuō):看，我又被單位批評(píng)或者處理了，怎么老是我!其實(shí)，真正被單位批評(píng)的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著你愛(ài)護(hù)著你，如果單位真的對(duì)你不管不問(wèn)，那你才是真正的危險(xiǎn)了。
感謝單位與我們工作相關(guān)的人。人的一生工作時(shí)間占三分之一，那么同事與我們相處的時(shí)間也將占人生的三分之一。大千世界五彩繽紛，人的性格也各有不同，正是這份不同讓世界更加精彩。雨果說(shuō):“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷。”每一個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)，值得大家學(xué)習(xí)和效仿，懷著一顆包容的心來(lái)善待同事、尊重彼此、相互學(xué)習(xí)、互相督促、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為了讓單位更好發(fā)展這個(gè)目標(biāo)而共同努力，將我們每一個(gè)不完美個(gè)體中的可取之處匯集一處形成完美，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成功。
我的單位觀讀后感篇十七
愛(ài)迪生每天離不開(kāi)實(shí)驗(yàn)室，刻苦鉆研科學(xué)，具有堅(jiān)持不懈、勇敢、不放氣的精神。
《愛(ài)迪生》這篇課文使我體會(huì)到：要取得優(yōu)秀的成績(jī)是不容易的，必須付出艱苦的勞動(dòng)。古人有句話(huà)說(shuō)：“書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟?！蔽医K于領(lǐng)會(huì)到這句話(huà)的意思了。
指導(dǎo)老師：陳潤(rùn)志。
我的單位觀讀后感篇十八
《我的閱讀觀》是朱永新教授寫(xiě)的，他是推廣閱讀的“第一人”。他在書(shū)中表達(dá)了對(duì)于閱讀的意義和價(jià)值的基本觀點(diǎn)：一個(gè)人的'精神發(fā)育史就是他的閱讀史。一個(gè)民族的精神境界取決于這個(gè)民族的閱讀水平。一個(gè)沒(méi)有閱讀的學(xué)校永遠(yuǎn)不可能有真正的教育。一個(gè)書(shū)香充盈的城市必然是一個(gè)美麗的城市。他在新教育實(shí)驗(yàn)過(guò)程中總結(jié)出這樣一個(gè)閱讀理念：共讀共寫(xiě)共同生活。
朱永新教授從“個(gè)人、民族、學(xué)校、城市”四個(gè)方面來(lái)闡述了閱讀的重要性。對(duì)于我們教師這一群體來(lái)說(shuō)，閱讀就顯得更為重要，我們?cè)谶@四個(gè)方面都將有著不可或缺的地位。首先，作為一名老師，必須時(shí)刻保持一顆學(xué)習(xí)上進(jìn)的心，時(shí)刻走在教育的前沿，就必須不斷地從各類(lèi)書(shū)籍中獲取新知識(shí)。其次，作為一個(gè)學(xué)校，它良好的閱讀氛圍必須是每一位老師的引領(lǐng)，從而帶領(lǐng)學(xué)生走上“共讀共寫(xiě)”的閱讀生活。再次，城市就是一個(gè)個(gè)家庭組成，相信每個(gè)愛(ài)好閱讀的孩子一定會(huì)讓家長(zhǎng)們也沉浸在書(shū)香的氛圍中，從而構(gòu)成一個(gè)書(shū)香充盈的城市。
朱永新教授在《我的閱讀觀》中詳細(xì)地介紹了“小學(xué)生基礎(chǔ)閱讀書(shū)目”、“新教育兒童階梯閱讀文學(xué)書(shū)目”、“小學(xué)生閱讀推薦書(shū)目100種”、“中學(xué)生閱讀推薦書(shū)目100種”、“大學(xué)生閱讀推薦書(shū)目100種”和“教師閱讀推薦書(shū)目100種”。這些書(shū)目為我們的閱讀指明了方向，通過(guò)閱讀經(jīng)典，可以讓師生的精神世界更加豐富，讓我們脫離庸俗。
老師們，讓我們一起來(lái)閱讀經(jīng)典，做一個(gè)有根的人！
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