求職模擬大賽策劃書(實(shí)用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 05:06:36
求職模擬大賽策劃書(實(shí)用17篇)
時(shí)間:2023-11-28 05:06:36     小編:琴心月

在學(xué)習(xí)過程中,總結(jié)是鞏固知識(shí)、加深理解的重要手段,通過總結(jié)可以更好地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。寫作是一種表達(dá)思想的方式,它可以讓我們更深入地思考問題??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

求職模擬大賽策劃書篇一

1、賽前協(xié)調(diào)好時(shí)間與教室,以及工作人員的分工,邀請(qǐng)?jiān)u委,準(zhǔn)備好評(píng)分細(xì)則獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。

2、提前布置好會(huì)場(chǎng),調(diào)試好話筒及多媒體工具,計(jì)時(shí)工具、水等。

3、準(zhǔn)備比賽中需要的情景模擬題。

4、工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)精彩畫面抓拍以及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行記錄。

5、賽后工作人員對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行清潔。

求職模擬大賽策劃書篇二

給20xx級(jí)同學(xué)提供一個(gè)模擬求職的平臺(tái),在模擬求職的過程中,完善自己的簡歷,學(xué)習(xí)求職禮儀,彌補(bǔ)求職空白,提高自己的素質(zhì),鍛煉同學(xué)們的綜合能力。

厲兵秣馬為求職,突出重圍勇奪魁。

初賽:20xx年5月17日14:00。

決賽:待定。

初賽:工科二樓b301,b302。

決賽:待定。

長沙理工大學(xué)交通運(yùn)輸工程學(xué)院20xx級(jí)學(xué)生。

本次比賽分為初賽和決賽。

初賽:參賽者在5月16號(hào)前在各班班長處報(bào)名,并將個(gè)人簡歷一式三份上交給班長,各班以班為單位在5月16號(hào)19:00到20:00之間上交到工三a118。初賽采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式,將參賽者組成若干臨時(shí)小組,討論給定的問題,并作出決策。每個(gè)小組指定一名評(píng)委老師,評(píng)委老師審核參賽者的個(gè)人簡歷,觀察每個(gè)參賽者的表現(xiàn),給參賽者的各個(gè)要素評(píng)分,從而對(duì)應(yīng)試者的能力,素質(zhì)水平作出判斷,從中篩選出報(bào)名人數(shù)的30%進(jìn)入決賽。

決賽:經(jīng)過初賽留下來的同學(xué),根據(jù)抽簽順序,逐個(gè)上臺(tái),進(jìn)行第二輪面試。

面試辦法:5名面試嘉賓并排坐下。選手上臺(tái)后正對(duì)嘉賓坐下。先進(jìn)行1分鐘自我介紹,然后嘉賓進(jìn)行第一印象判定。嘉賓放倒身前紅色瓶子視為pass選手,由放倒瓶子的嘉賓說明pass原因,即對(duì)選手面試的失誤進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。所有嘉賓瓶子全部放倒視為該選手被淘汰,否則,由未放倒瓶子的嘉賓開始提問,選手回答提問。根據(jù)選手的回答嘉賓決定是否pass該選手。對(duì)答時(shí)間為5分鐘。堅(jiān)持到最后的選手為求職成功者。

1、網(wǎng)絡(luò)宣傳:活動(dòng)前期我們將通過交通青年博客,校內(nèi)網(wǎng),qq進(jìn)行宣傳,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)程。

2、校園宣傳:海報(bào)、橫幅、噴繪是宣傳活動(dòng)中最直接并且宣傳效果立竿見影的宣傳方式。根據(jù)活動(dòng)的不同時(shí)期,我們制定了分類宣傳計(jì)劃。

(1)初期:宣傳重點(diǎn)時(shí)期,為了盡量的達(dá)到全面宣傳的效果。在此期間我們的宣傳以噴繪,橫幅,海報(bào)為主,內(nèi)容以對(duì)活動(dòng)介紹為主。

噴繪大小為平方米/塊,放在學(xué)生活動(dòng)人流量最大的`地方,目的在于烘托氣氛,激發(fā)同學(xué)們的積極性及關(guān)注活動(dòng)的熱情;并在學(xué)校張貼活動(dòng)的宣傳海報(bào),使同學(xué)們了解;同時(shí)在學(xué)校人流量最大地方懸掛橫幅。

(2)后期:通過對(duì)于活動(dòng)的總結(jié),宣傳本次活動(dòng)。并以海報(bào)的形式公布本次大賽的獲獎(jiǎng)名單。

初賽:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分規(guī)則(見附件)。

優(yōu)秀簡歷”獎(jiǎng)5名,“優(yōu)秀禮儀”獎(jiǎng)3名,“面試達(dá)人”3名。

求職模擬大賽策劃書篇三

1、網(wǎng)絡(luò)宣傳:活動(dòng)前期我們將通過交通青年博客,校內(nèi)網(wǎng),qq進(jìn)行宣傳,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)程。

2、校園宣傳:海報(bào)、橫幅、噴繪是宣傳活動(dòng)中最直接并且宣傳效果立竿見影的宣傳方式。根據(jù)活動(dòng)的不同時(shí)期,我們制定了分類宣傳計(jì)劃。

(1)初期:宣傳重點(diǎn)時(shí)期,為了盡量的達(dá)到全面宣傳的效果。在此期間我們的宣傳以噴繪,橫幅,海報(bào)為主,內(nèi)容以對(duì)活動(dòng)介紹為主。

噴繪大小為平方米/塊,放在學(xué)生活動(dòng)人流量最大的地方,目的在于烘托氣氛,激發(fā)同學(xué)們的積極性及關(guān)注活動(dòng)的熱情;并在學(xué)校張貼活動(dòng)的宣傳海報(bào),使同學(xué)們了解;同時(shí)在學(xué)校人流量最大地方懸掛橫幅。

(2)后期:通過對(duì)于活動(dòng)的總結(jié),宣傳本次活動(dòng)。并以海報(bào)的形式公布本次大賽的獲獎(jiǎng)名單。

求職模擬大賽策劃書篇四

(由各培養(yǎng)單位自行舉辦,參考流程如下)。

初賽簡歷篩選(建議每位準(zhǔn)畢業(yè)生都要提交一份簡歷,低年級(jí)同學(xué)采取自愿原則,可按參賽數(shù)量的20%左右的比例進(jìn)行篩選,簡歷以pdf格式為準(zhǔn))復(fù)賽無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+壓力面試(每組8人,最終每組選出2人進(jìn)入培養(yǎng)單位決賽)院級(jí)決賽形式不限,與求職流程相關(guān),最終推薦優(yōu)秀代表進(jìn)入校賽注:各培養(yǎng)單位按照附件1推薦選手進(jìn)入決賽,并將選手的簡歷(pdf格式,內(nèi)容需保證在一張a4內(nèi),無需附件)打包發(fā)送至郵箱ccnujgmsc@126,附件與郵件均命名為“培養(yǎng)單位+金牌求職者推薦選手簡歷”,截止時(shí)間為4月10日24:00。選手模擬求職目標(biāo)可參考附件2《崗位工作內(nèi)容和要求》。

(二)決賽。

第一環(huán)節(jié):黃金90秒(創(chuàng)意自我介紹)。

第二環(huán)節(jié):情景再現(xiàn)(模擬職場(chǎng))。

第三環(huán)節(jié):巔峰對(duì)決(趣味問答)。

求職模擬大賽策劃書篇五

1、大學(xué)生普遍希望在畢業(yè)時(shí)能較快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線――應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。

2、此次模擬求職大賽可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。

3、通過模擬求職大賽,各選手將會(huì)更深入的了解到目前市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

求職模擬大賽策劃書篇六

本次模擬求職大賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),明確國家的有關(guān)政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值,系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對(duì)人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識(shí)和基本技能,營造良好的就業(yè)氛圍,提前體會(huì)擇業(yè)就業(yè)問題,提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí),開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活,為將來的.就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

求職模擬大賽策劃書篇七

隨著現(xiàn)在全國高校的擴(kuò)招,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭的壓力日益增大。另一方面基于當(dāng)前大學(xué)生對(duì)未來職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)具體情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。為了讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì),加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)力度,引導(dǎo)創(chuàng)新就業(yè),特?cái)M辦模擬求職,以提高大學(xué)生就業(yè)技巧,提升社會(huì)競(jìng)爭力。通過該活動(dòng),使學(xué)生能夠深入了解企業(yè)的需求。作好職業(yè)規(guī)劃,應(yīng)對(duì)就業(yè)競(jìng)爭,達(dá)到實(shí)現(xiàn)學(xué)生自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

求職模擬大賽策劃書篇八

xx大學(xué)xx年大學(xué)生模擬求職大賽由校招生就業(yè)處主辦,校就業(yè)社團(tuán)承辦,本次大賽是《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)之一,大賽設(shè)學(xué)生一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)6名,優(yōu)秀指導(dǎo)教師12名、單項(xiàng)獎(jiǎng)若干名(最佳潛質(zhì)獎(jiǎng)、最佳口才獎(jiǎng)、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)),優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干。

求職模擬大賽策劃書篇九

初賽:

第一環(huán)節(jié)50分,其中:

選手精神面貌10分(是否著正裝、是否有活力、是否微笑等);

選手職業(yè)選擇理由說明20分;

選手語言表達(dá)能力20分(語言表述是否清晰流暢、是否具有邏輯性)。

第二環(huán)節(jié)50分。

評(píng)委根據(jù)選手回答問題的實(shí)際性和可行性著情給分。

決賽:

第一環(huán)節(jié)40分,其中:

心理素質(zhì)10分。

語言表達(dá)是否具有邏輯性、是否流暢10分;

回答的內(nèi)容是否具有實(shí)質(zhì)性的解決方案20分)。

第二環(huán)節(jié)60分。

評(píng)委根據(jù)選手的心理素質(zhì)、溝通力、表達(dá)力及應(yīng)變力等著情給分。

求職模擬大賽策劃書篇十

1、通過本次模擬求職大賽讓大學(xué)生了解公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),使企業(yè)在大學(xué)生當(dāng)中樹立良好的形象,擴(kuò)大企業(yè)對(duì)社會(huì)影響,樹立良好的人才培育環(huán)境。

2、可以提前介入人才招聘程序,發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

3、可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況,有針對(duì)性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。

求職模擬大賽策劃書篇十一

1、賽前培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)詳見海報(bào)通知)。

2、個(gè)人簡歷制作。

根據(jù)宣傳單命題制作簡歷,命題內(nèi)容有:個(gè)人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等;參賽選手根據(jù)命題制作個(gè)人簡歷(簡歷要求真實(shí)、新穎、有吸引力)。

(二)預(yù)賽下半場(chǎng)。

誠信筆試。

在進(jìn)入面試前一周進(jìn)行誠信筆試,筆試內(nèi)容以企業(yè)概況,基本法律知識(shí)、自己對(duì)競(jìng)爭的職業(yè)的了解看法等,最終選出30名進(jìn)入下一輪。

(三)決賽階段。

1、根據(jù)個(gè)人簡歷的應(yīng)聘職業(yè)概況地設(shè)幾個(gè)應(yīng)聘公司或者部門,公司部門地點(diǎn)設(shè)在李冰樓的小教室,并在教室門口設(shè)立登記處。

2、每個(gè)教室有兩個(gè)面試點(diǎn),每個(gè)點(diǎn)有2―3位考官。

3、應(yīng)聘者找到相應(yīng)應(yīng)聘部門后,按先后順序進(jìn)行面試。

4、考官根據(jù)應(yīng)聘者提交的個(gè)人簡歷提出問題,并在“面試反饋表”上評(píng)價(jià)每個(gè)應(yīng)聘者的面試情況并根據(jù)個(gè)人簡歷制作和面試情況進(jìn)行評(píng)分。

5、考官面試后把反饋表交給應(yīng)聘者,應(yīng)聘者在了解個(gè)人面試情況后,把表格交回登記處。

6、考官在面試結(jié)束后,在“模擬求職考評(píng)匯總表”上填寫對(duì)本次面試的評(píng)價(jià)。

7、各位應(yīng)聘者可在休息室梳妝打扮,或者舒緩面試前的緊張。

求職模擬大賽策劃書篇十二

時(shí)光在不經(jīng)意中流逝,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,迎接我們的是新的工作內(nèi)容和工作目標(biāo),立即行動(dòng)起來寫一份策劃書吧。現(xiàn)在你是否對(duì)策劃書一籌莫展呢?下面是小編幫大家整理的模擬求職大賽策劃書,歡迎閱讀與收藏。

“就業(yè)”與“求職”永遠(yuǎn)都是大學(xué)生們的熱門話題。尤其是進(jìn)入21世紀(jì)之后,人才變得越來越重要。如何讓大學(xué)生們更好的適應(yīng)社會(huì),敲開求職的大門,掌握面試的技巧和知識(shí)變得越來越重要。

本次模擬求職大賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),明確國家的有關(guān)政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值,系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對(duì)人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的'基本知識(shí)和基本技能,營造良好的就業(yè)氛圍,提前體會(huì)擇業(yè)就業(yè)問題,提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí),開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活,為將來的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

初賽:xx年10月22日

復(fù)賽:xx年10月26日

主樓312

理學(xué)院全體大一,大二,大三同學(xué)均可報(bào)名參加

規(guī)劃人生,成就夢(mèng)想

1、前期宣傳:職業(yè)規(guī)劃部在理學(xué)院微信平臺(tái)發(fā)布大賽消息,并由各班班級(jí)負(fù)責(zé)人將關(guān)于大賽的信息及時(shí)通知班級(jí)同學(xué)。

2、比賽形式:本次比賽分為初賽和復(fù)賽兩個(gè)部分,初賽為簡歷評(píng)比,選手將電子版簡歷發(fā)至指定郵箱,簡歷篩選優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽,復(fù)賽為現(xiàn)場(chǎng)模擬求職。

3、報(bào)名注意:

(1)選手應(yīng)在10月22日之前將個(gè)人簡歷發(fā)至指定郵箱;

(2)舉辦方收到參賽選手個(gè)人簡歷時(shí)報(bào)名生效;

(3)個(gè)人簡歷為比賽內(nèi)容的一部分,參與評(píng)分。

初賽部分:

1、參賽者準(zhǔn)備個(gè)人簡歷,于10月22日之前將電子稿發(fā)送至郵箱:

(簡歷中必須注明個(gè)人聯(lián)系方式,及求職意向)

2、崗位設(shè)置:

電子工程師,高級(jí)程序員,銀行職員,數(shù)學(xué)教師,公司會(huì)計(jì),行政助理,人力資源助理,財(cái)務(wù)管理等(參賽者可以從提供的崗位中選擇,也可以選擇自己喜歡、適合的崗位)

3、簡歷通過的同學(xué)舉辦方將短信通知進(jìn)入復(fù)賽。

復(fù)賽部分:

5、 自我介紹:每位選手首先進(jìn)行自我介紹,ppt,視頻形式不限,需表明所應(yīng)聘的崗位(3分鐘內(nèi)),后進(jìn)行評(píng)委提問(2分鐘內(nèi))

6、情景模擬題:評(píng)委提問結(jié)束后,主持人將在屏幕上提供題目,由選手進(jìn)行論述(2分鐘內(nèi))

7、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:將所有選手隨機(jī)分為2~3組,進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(討論不超過1分鐘),由一位選手代表闡述其小組觀點(diǎn)。

8、由評(píng)委進(jìn)行打分,點(diǎn)評(píng)。

9、由主持人公布成績,選出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)2名。

10、主持人宣布本次比賽的結(jié)束。評(píng)委、參賽者及觀眾退場(chǎng)。

1、賽前協(xié)調(diào)好時(shí)間與教室,以及工作人員的分工,邀請(qǐng)?jiān)u委,準(zhǔn)備好評(píng)分細(xì)則獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。

2、提前布置好會(huì)場(chǎng),調(diào)試好話筒及多媒體工具,計(jì)時(shí)工具、水等。

3、準(zhǔn)備比賽中需要的情景模擬題。

4、工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)精彩畫面抓拍以及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行記錄。

5、賽后工作人員對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行清潔。

求職模擬大賽策劃書篇十三

隨著現(xiàn)在全國高校的擴(kuò)招,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭的壓力日益增大。另一方面基于當(dāng)前大學(xué)生對(duì)未來職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)具體情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。為了讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì),加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)力度,引導(dǎo)創(chuàng)新就業(yè),特?cái)M辦模擬求職,以提高大學(xué)生就業(yè)技巧,提升社會(huì)競(jìng)爭力。通過該活動(dòng),使學(xué)生能夠深入了解企業(yè)的需求。作好職業(yè)規(guī)劃,應(yīng)對(duì)就業(yè)競(jìng)爭,達(dá)到實(shí)現(xiàn)學(xué)生自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

1、通過本次模擬求職大賽讓大學(xué)生了解公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),使企業(yè)在大學(xué)生當(dāng)中樹立良好的形象,擴(kuò)大企業(yè)對(duì)社會(huì)影響,樹立良好的人才培育環(huán)境。

2、可以提前介入人才招聘程序,發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

3、可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況,有針對(duì)性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。

1、大學(xué)生普遍希望在畢業(yè)時(shí)能較快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。

2、此次模擬求職大賽可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。

3、通過模擬求職大賽,各選手將會(huì)更深入的了解到目前市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

全院學(xué)生

11月—12月

院團(tuán)委

水利科技社

學(xué)院老師、企業(yè)嘉賓

大賽分為初賽和決賽兩個(gè)階段

經(jīng)驗(yàn)成就事業(yè),年輕創(chuàng)造價(jià)值

(一)預(yù)賽上半場(chǎng)

1、賽前培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)詳見海報(bào)通知)

2、個(gè)人簡歷制作

根據(jù)宣傳單命題制作簡歷,命題內(nèi)容有:個(gè)人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等;參賽選手根據(jù)命題制作個(gè)人簡歷(簡歷要求真實(shí)、新穎、有吸引力)。

(二)預(yù)賽下半場(chǎng)

誠信筆試

在進(jìn)入面試前一周進(jìn)行誠信筆試,筆試內(nèi)容以企業(yè)概況,基本法律知識(shí)、自己對(duì)競(jìng)爭的職業(yè)的了解看法等,最終選出30名進(jìn)入下一輪。

(三)決賽階段

1、根據(jù)個(gè)人簡歷的應(yīng)聘職業(yè)概況地設(shè)幾個(gè)應(yīng)聘公司或者部門,公司部門地點(diǎn)設(shè)在李冰樓的小教室,并在教室門口設(shè)立登記處。

2、每個(gè)教室有兩個(gè)面試點(diǎn),每個(gè)點(diǎn)有2—3位考官。

3、應(yīng)聘者找到相應(yīng)應(yīng)聘部門后,按先后順序進(jìn)行面試。

4、考官根據(jù)應(yīng)聘者提交的個(gè)人簡歷提出問題,并在“面試反饋表”上評(píng)價(jià)每個(gè)應(yīng)聘者的面試情況并根據(jù)個(gè)人簡歷制作和面試情況進(jìn)行評(píng)分。

5、考官面試后把反饋表交給應(yīng)聘者,應(yīng)聘者在了解個(gè)人面試情況后,把表格交回登記處。

6、考官在面試結(jié)束后,在“模擬求職考評(píng)匯總表”上填寫對(duì)本次面試的評(píng)價(jià)。

7、各位應(yīng)聘者可在休息室梳妝打扮,或者舒緩面試前的緊張。

預(yù)賽:簡歷作品(50分),誠信筆試(50分),共100分,分?jǐn)?shù)排在前30名的進(jìn)入決賽。

決賽:模擬面試(100分)。

預(yù)賽,決賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件(四)

見附件(五)

第一名:1名證書及獎(jiǎng)金(100元)

第二名:2名證書及獎(jiǎng)金(50元)

第三名:3名證書及獎(jiǎng)金(30元)

求職模擬大賽策劃書篇十四

本次模擬招聘會(huì)活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái),檢驗(yàn)和促進(jìn)大學(xué)生掌握有關(guān)就業(yè)基本知識(shí)和基本技能;促進(jìn)大學(xué)生了解社會(huì),了解用人單位的需求,校正自身的就業(yè)觀,修正自己的職業(yè)生涯規(guī)劃;學(xué)習(xí)更多的應(yīng)聘知識(shí)技能,鍛煉自己的求職能力。

主辦:湘南學(xué)院團(tuán)委、湘南學(xué)院招生就業(yè)處、計(jì)算機(jī)科學(xué)系

承辦:計(jì)算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)

協(xié)辦:院學(xué)生會(huì)就業(yè)信息部

大賽組委會(huì):

總顧問

顧問:

主任:

副主任:

成員:

宣傳組:組長:

組員:

報(bào)名組:組長:

組員:

(一)初賽

1、各系部公布崗位及要求。各系就業(yè)信息部根據(jù)本系的專業(yè)情況設(shè)定二到三個(gè)競(jìng)聘崗位(崗位及崗位要求見各系部比賽方案)

2、報(bào)名時(shí)間(三月二十二日至二十九日)

3、各系部于四月十日前完成初賽并推薦參加復(fù)賽的名單。

4、初賽、復(fù)賽賽制和決賽大體相同。

5、報(bào)名條件。本院在校學(xué)生均可報(bào)名

6、報(bào)名地點(diǎn)。各系學(xué)生分會(huì)就業(yè)信息部

(二)復(fù)賽

1、1000人以上的系推薦8人、600到1000人的系推薦5人、600人以下的系推薦3人參加復(fù)賽。各系將參加復(fù)賽的選手名單及崗位設(shè)置與要求于四月十六日上報(bào)到計(jì)算機(jī)科學(xué)系學(xué)生分會(huì)就業(yè)信息部。

2、地點(diǎn):計(jì)算機(jī)科學(xué)系4號(hào)教學(xué)樓

3、時(shí)間:四月二十日

(三)決賽及頒獎(jiǎng)

1、參賽對(duì)象:從復(fù)賽選手中選出12人參加決賽

2、決賽時(shí)間:四月二十九日

3、地點(diǎn):圖書館一樓報(bào)告廳

(四)學(xué)術(shù)講座

1、講座內(nèi)容:面試技巧

2、講座嘉賓:待定(湘南學(xué)院*****教授);

3、講座對(duì)象:本校全體在校學(xué)生;

4、講座地點(diǎn):湘南學(xué)院圖書館報(bào)告廳;

5、講座時(shí)間:三月底

預(yù)賽、復(fù)賽和決賽均包括以下三個(gè)環(huán)節(jié):"紙上談兵"、"真槍實(shí)彈"、"我秀我能"。

紙上談兵:參賽選手根據(jù)競(jìng)聘崗位及要求做好自己的就業(yè)推薦書,遞交大賽組委會(huì)。評(píng)委在比賽第一階段對(duì)上交的個(gè)人就業(yè)推薦書進(jìn)行評(píng)分,計(jì)入個(gè)人總成績。

真槍實(shí)彈:求職者進(jìn)行1分鐘以內(nèi)的自我介紹 。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘簡表的內(nèi)容進(jìn)行提問,與求職者進(jìn)行交流,時(shí)間為5分鐘以內(nèi)。

我秀我能:選手的才藝展示,時(shí)間5分鐘以內(nèi)。

決賽時(shí)評(píng)委根據(jù)求職者在以上三個(gè)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)打分,并提出相應(yīng)的建議(評(píng)分細(xì)則見附錄)根據(jù)評(píng)委的評(píng)分決定選手的比賽名次。決賽評(píng)出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,其余選手為優(yōu)勝獎(jiǎng)。

評(píng)委:活動(dòng)贊助商人事部負(fù)責(zé)人和學(xué)校相關(guān)專業(yè)的資深教師;

1、崗位提供單位人力資源專家(2~4人)

2、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo) (2人)

4、團(tuán)委和系部領(lǐng)導(dǎo)(2~4人)

(一)籌備階段三月二十日前

1.尋找活動(dòng)贊助商,確立合作伙伴。廣泛聯(lián)系有關(guān)部門,爭取支持,提高活動(dòng)水平。

2.出宣傳專欄、海報(bào)、宣傳單,通過網(wǎng)絡(luò)、廣播臺(tái)等媒體對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳。

3.騁請(qǐng)?jiān)u委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士)、選騁工作人員(校內(nèi)有豐富應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生)、邀請(qǐng)記者(校內(nèi)、校外)等。

4、制定模擬招聘大賽的評(píng)分細(xì)則。

5、廣泛聯(lián)系各個(gè)系部參與本次活動(dòng)。

(二)設(shè)點(diǎn)咨詢、報(bào)名階段三月三十一日前

1、設(shè)立咨詢臺(tái):宣傳本次活動(dòng),并介紹有關(guān)此次活動(dòng)的各項(xiàng)事宜。

2、加大宣傳力度,鼓勵(lì)我校大學(xué)生踴躍參加。

3、協(xié)助各系部做好報(bào)名工作。

1、 賽前宣傳

展臺(tái)(報(bào)名點(diǎn)):組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流,進(jìn)一步加深同學(xué)對(duì)大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時(shí),發(fā)放報(bào)名表及宣傳資料。

廣播臺(tái):我們將提供宣傳稿及參賽事項(xiàng),由廣播臺(tái)定期滾動(dòng)報(bào)道。

2、賽中宣傳

海報(bào):在決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào),用于公布決賽開始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單,比賽細(xì)則等。

網(wǎng)站及廣播臺(tái):對(duì)比賽進(jìn)程進(jìn)行關(guān)注及專題報(bào)道,持續(xù)擴(kuò)大活動(dòng)影響力,吸引廣大在校生關(guān)注賽況。

ppt演示:在決賽面試環(huán)節(jié)的空擋時(shí)間,我們將制作系列ppt, 內(nèi)容包括大賽主辦單位,承辦單位,相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。

橫幅:在湘京,新世紀(jì)食堂,及大賽決賽地點(diǎn)設(shè)大賽全名橫幅。

3、賽后宣傳

網(wǎng)站:決賽相關(guān)環(huán)節(jié)所制作的dv掛到各個(gè)相關(guān)網(wǎng)站,以供參賽選手及廣大師生點(diǎn)擊觀看。。

海報(bào).展板:大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布,并對(duì)大賽作概括性總結(jié)。

(四)初賽

1、由各系部結(jié)合自己的專業(yè)特點(diǎn)設(shè)立競(jìng)聘崗位。

2、確定比賽時(shí)間地點(diǎn)和招聘人員。

(五)復(fù)賽和決賽

1 嘉賓人選安排:企業(yè)人士、校內(nèi)老師及記者(組織部負(fù)責(zé))。

2 準(zhǔn)備獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)品(辦公室負(fù)責(zé))。

3 會(huì)場(chǎng)安排:會(huì)場(chǎng)布置、多媒體設(shè)備調(diào)試(社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé))。

4 會(huì)場(chǎng)秩序安排:現(xiàn)場(chǎng)秩序維持人員(體育部負(fù)責(zé))。

5 現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)錄:采編部人員(通訊組負(fù)責(zé))。

6 后勤人員負(fù)責(zé)嘉賓的接待、賽后現(xiàn)場(chǎng)的清理工作(各部門職責(zé)同上)

(六)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

大賽設(shè) 一等獎(jiǎng)一名 二等獎(jiǎng)二名 三等獎(jiǎng)三名

最佳簡歷獎(jiǎng) 1名

最佳風(fēng)采獎(jiǎng) 1名

最具潛力獎(jiǎng) 1名

最佳才藝獎(jiǎng) 1名

(七)后期總結(jié)

1 、總結(jié)工作:由嘉賓及各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由綜合部進(jìn)行整理。

2 、宣傳工作:通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧(由宣傳部和通訊組負(fù)責(zé))。

(八)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、預(yù)賽經(jīng)費(fèi):各系負(fù)擔(dān)。

2、復(fù)賽經(jīng)費(fèi):共計(jì)1000元。

專家評(píng)委費(fèi):500元

工作餐:300元

其他:200元

3、決賽經(jīng)費(fèi):共計(jì)xx元

專家評(píng)委費(fèi):500元

工作餐:300元

場(chǎng)地費(fèi):200元

道具:200元

其他:200元

4、學(xué)術(shù)講座經(jīng)費(fèi):共計(jì)500元

場(chǎng)地費(fèi):200元

專家講學(xué)費(fèi):300元

5、宣傳費(fèi):共計(jì)1500元

xx系團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)

x月xx日

求職模擬大賽策劃書篇十五

隨著我國開放程度的進(jìn)一步深化以及融入世貿(mào)組織步伐的不斷加快,“wto”已經(jīng)對(duì)百姓的生活、傳統(tǒng)的文化思維和企業(yè)的經(jīng)營理念乃至國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟(jì)決策產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響,作為當(dāng)代大學(xué)生,我們有責(zé)任去傳播wto知識(shí),傳遞世界經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài),以引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和反思。

面對(duì)全新的經(jīng)營模式和全新的管理理念,面對(duì)紛繁多變、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的商業(yè)社會(huì),當(dāng)代大學(xué)生,尤其是立志從商的我們,唯有勤于思考,積極開拓,勇于創(chuàng)新,方能在激烈的競(jìng)爭中從容應(yīng)對(duì)。

二、大賽宗旨。

普及wto相關(guān)知識(shí),把握前沿經(jīng)濟(jì)管理信息,體驗(yàn)管理科學(xué)與規(guī)則,構(gòu)建風(fēng)采的臺(tái),凝聚團(tuán)隊(duì)智慧與力量,指點(diǎn)國際風(fēng)云,評(píng)判成敗得失。我們將本著精益求精的理念,竭誠打造一個(gè)傳播wto知識(shí)、傳遞世界經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)的精彩平臺(tái)。

三、比賽時(shí)間。

1、活動(dòng)宣傳報(bào)名時(shí)間3月7日——3月11日。

2、第一輪比賽3月12日——3月18日。

3、第二輪比賽3月31日。

4、第三輪比賽4月14日。

(第二、三輪具體時(shí)間依據(jù)報(bào)名人數(shù)而定,可能會(huì)稍作調(diào)整,若有變動(dòng)會(huì)及時(shí)通知比賽選手,為此給您帶來不便,敬請(qǐng)見諒!)。

四、比賽說明。

2、本次賽事評(píng)委特聘國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)老師擔(dān)任。

五、報(bào)名事項(xiàng)。

報(bào)名時(shí)間:3月7日——3月11日。

報(bào)名地點(diǎn):報(bào)名期間將在一粟堂、三清園門口設(shè)報(bào)名點(diǎn),接受報(bào)名及咨詢。

報(bào)名形式:1、采取團(tuán)隊(duì)報(bào)名的形式,每隊(duì)成員4人。

2、可跨院系、專業(yè)、年級(jí)組隊(duì),每隊(duì)一名隊(duì)長。

報(bào)名途徑:1、可直接到各報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。

2、可到各院系學(xué)習(xí)部領(lǐng)取報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名(屆時(shí)報(bào)名表將統(tǒng)一發(fā)放到各院系學(xué)習(xí)部,復(fù)印有效)。

3、可致電給報(bào)名咨詢工作人員進(jìn)行電話報(bào)名。

4、可登錄國際貿(mào)易學(xué)院的網(wǎng)站下載報(bào)名表,按要求填寫。

(一)第一輪海選。

1、形式:論文或調(diào)查報(bào)告形式,每隊(duì)撰寫一份。正文以標(biāo)準(zhǔn)論文、調(diào)查報(bào)告格式為準(zhǔn),宋體五號(hào)字,8000字以內(nèi)。

2、內(nèi)容:自選,可反映中國自xx年加入wto以來,中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)某一行業(yè)(如汽車業(yè)、零售業(yè))或某一領(lǐng)域(如貿(mào)易、投資、金融)的發(fā)展?fàn)顩r;分析國際并購案(如阿迪收購銳步,吉利收購沃爾沃);中國企業(yè)國際化(聯(lián)想并購ibm個(gè)人電腦業(yè)務(wù));國際貿(mào)易爭端(中歐紡織品“壓港危機(jī)”)等。要求角度新穎、內(nèi)容翔實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、文字簡明,題目自擬。

3、交稿要求:請(qǐng)?jiān)O(shè)置封面,在封面上注明:稿件主題、隊(duì)員姓名、院系年級(jí)、聯(lián)系方式(含宿舍號(hào))。

(二)第二輪10進(jìn)4。

1、方式:每個(gè)小組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做完調(diào)查報(bào)告的陳述,并配上ppt演示,然后由評(píng)委針對(duì)該組表述內(nèi)容提問,選手們需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答完畢。表述與回答的綜合分?jǐn)?shù)為各組的最后分?jǐn)?shù)。每組調(diào)查報(bào)告陳述時(shí)間限定為8分鐘,答問時(shí)間為每題2分鐘。調(diào)查報(bào)告的陳述滿分為60分,答問的滿分為40分。

2、參賽小組要求:各隊(duì)須合作完成報(bào)告陳述及合作答題。表述及答題時(shí)要嚴(yán)格把握時(shí)間,超時(shí)由老師酌情扣分。各組選手要準(zhǔn)備充分,分工合作。要體現(xiàn)出大學(xué)生的博中有專的知識(shí)結(jié)構(gòu)和積極向上的精神風(fēng)貌。

(三)第三輪決賽。

形式:wto部長級(jí)會(huì)議。

比賽流程:

第一部分開場(chǎng)介紹(5分鐘)。

主持人介紹。包括:wto部長級(jí)會(huì)議模擬大賽主辦單位、到場(chǎng)評(píng)委會(huì)成員、其他到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓、代表隊(duì)名稱和所在院系;主持人宣布介紹談判議題和議題背景及各代表隊(duì)代表方。

第二部分立場(chǎng)闡述(每隊(duì)各7分鐘,累計(jì)28分鐘)。

結(jié)合ppt(包括自己國家三農(nóng)情況,立場(chǎng)的原因等),各個(gè)國家分別闡述自己的立場(chǎng),各隊(duì)用時(shí)7分鐘。

第三部分觀點(diǎn)反駁(每隊(duì)各5分鐘,累計(jì)20分鐘)。

結(jié)合ppt,每個(gè)國家根據(jù)公布的材料對(duì)其他國家的.觀點(diǎn)進(jìn)行反駁,找出其他國家與己方立場(chǎng)相沖突的部分并進(jìn)行辯駁,進(jìn)一步鞏固自己的觀點(diǎn)。每隊(duì)不超過5分鐘。

休局(5分鐘)。

休局5分鐘,各隊(duì)選手在原場(chǎng)地休息,可以進(jìn)行小聲的階段性總結(jié)討論,觀眾進(jìn)入互動(dòng)環(huán)節(jié),進(jìn)行關(guān)于wto方面的有獎(jiǎng)知識(shí)問答。

有獎(jiǎng)知識(shí)問答環(huán)節(jié):由主持人出10道關(guān)于wto知識(shí)的題目,現(xiàn)場(chǎng)觀眾搶答,一位觀眾打錯(cuò),可繼續(xù)搶答,直至有人答對(duì),若最終無人答對(duì)則由主持人公布答案?;卮鹫_的觀眾將會(huì)獲得精美小禮品一份。

第四部分結(jié)盟談判(每方各5分鐘,累計(jì)20分鐘)。

規(guī)則:

1、立場(chǎng)比較接近的兩個(gè)國家在會(huì)前結(jié)盟,分為兩組。

2、抽簽決定由哪一方先行對(duì)另一方提問,提問一方為進(jìn)攻方,提問時(shí)間控制在1分鐘內(nèi),提問計(jì)入總分。

3、在進(jìn)攻方的兩個(gè)國家輪流發(fā)言結(jié)束后,由另一方的兩個(gè)國家即辯護(hù)方輪流回答,辯護(hù)方只能回答,不能針對(duì)對(duì)方的立場(chǎng)進(jìn)行提問,辯護(hù)時(shí)間控制在1分鐘內(nèi)。

4、進(jìn)攻方國家與辯護(hù)方國家交替發(fā)言,提問與辯護(hù)時(shí)間由指定的計(jì)時(shí)員記錄,累計(jì)5分鐘后不可再發(fā)言。

第五部分立場(chǎng)總結(jié)(每隊(duì)各2分鐘,累計(jì)8分鐘)。

各隊(duì)作自己最后的立場(chǎng)總結(jié)發(fā)言,對(duì)自己的談判結(jié)果進(jìn)行總結(jié),對(duì)以前活動(dòng)環(huán)節(jié)所作的一些退步和妥協(xié)不得再更改。每隊(duì)2分鐘。

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一個(gè),最佳風(fēng)采團(tuán)隊(duì)一個(gè),各頒發(fā)獎(jiǎng)品及證書。

主辦:國際貿(mào)易學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)。

求職模擬大賽策劃書篇十六

大學(xué)生在未來的金融市場(chǎng)中將扮演著舉足輕重的作用,為了豐富廣大同學(xué)的第二課堂生活,順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)需要。閩江學(xué)院、集美大學(xué)、廈門大學(xué)、華僑大學(xué)、福建農(nóng)林大學(xué)、福州大學(xué)、福建工程學(xué)院、仰恩大學(xué)、福建金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黎明大學(xué)等協(xié)會(huì)聯(lián)合成立“高校證券聯(lián)合會(huì)”,共同舉辦本次大賽!

二、

1、活躍校園氣氛,豐富校園文化,強(qiáng)化同學(xué)們的投資理念、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

2、加強(qiáng)大學(xué)生理論和實(shí)踐相結(jié)合的能力,真正做到學(xué)以致用。

3、通過聯(lián)合的形式,促進(jìn)全省高校間的聯(lián)系與交流。

4、加強(qiáng)校企合作,讓企業(yè)接觸學(xué)校了解學(xué)校,讓學(xué)生了解企業(yè)、認(rèn)識(shí)企業(yè)。

5、挖掘人才,為對(duì)股市投資有研究的學(xué)生提供展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。

報(bào)名活動(dòng):xx年4月17日—比賽結(jié)束。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:xx年4月17、18日。

股市活動(dòng):xx年4月20日—xx年6月8日。

閉幕式及頒獎(jiǎng)典禮:6月16日。

1、前期宣傳。

在各高校校園懸掛橫幅、張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳頁、通過校園廣播、學(xué)生傳媒網(wǎng)站、報(bào)紙宣傳本次大賽。

2、報(bào)名活動(dòng)。

3、大賽期間的證券講座。

活動(dòng)時(shí)間:xx年×月×日(待定)。

活動(dòng)對(duì)象:證券公司分析師、協(xié)會(huì)會(huì)員、參賽者及對(duì)證券感興趣的同學(xué)。

活動(dòng)地點(diǎn):s樓教室(待定)。

活動(dòng)內(nèi)容:證券知識(shí)講座、相關(guān)材料發(fā)放、影視資料播放。

4、證券模擬大賽閉幕式和頒獎(jiǎng)晚會(huì)(視情況安排)。

活動(dòng)時(shí)間:xx年06月16日。

活動(dòng)對(duì)象:嘉賓、各高校代表、參賽選手、獲獎(jiǎng)選手、協(xié)會(huì)會(huì)員。

活動(dòng)地點(diǎn):福建農(nóng)林大學(xué)禮堂多功能廳。

活動(dòng)內(nèi)容:閉幕式和頒獎(jiǎng)典禮。

1、每名參賽者將獲得虛擬人民幣100萬元用于模擬交易。

2、模擬比賽中,國內(nèi)交易品種只能是在上海、深圳證券交易所上市的a股股票、基金,其它品種及新股申購無效。

3、比賽的股票買賣與實(shí)盤股票交易一致。但買賣下單時(shí)要注意:

(1)操作時(shí)間為全天候交易,即允許盤透。

(2)參賽者需通過技術(shù)支持所提供的交易方式進(jìn)行買賣。委托方式為當(dāng)日有效的限價(jià)委托。

(3)買賣與成交與證交所實(shí)時(shí)情況同步。

(4)股票基金買賣的具體規(guī)則同證券交易所公布的證券交易規(guī)定基本一致。

(5)交易費(fèi)用與交易所設(shè)置相同,股票基金的交易傭金全部按0.2%扣除。

(6)發(fā)出買賣指令后,交易所涉及的資金或股票,會(huì)在交易賬戶中暫時(shí)凍結(jié),直至本筆交易成交或者撤單。

4、買賣股票成交規(guī)則:全天候接受委托。

5、選手可實(shí)時(shí)查詢本人股票帳戶、資金帳戶、委托成交等情況。

6、成績公告:操作后即可結(jié)算,在成績排名欄目中按資產(chǎn)值公布比賽排行榜。以比賽截止日期中的最后一個(gè)交易日收市后的股票基金市值及資金余額總和計(jì)算,收益率高者名次居前。

7、所有參賽者必須在模擬炒股系統(tǒng)交易最少一次,在比賽期間不進(jìn)行任何股票交易將不記入最終排名并不頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。

8、參賽者所填寫的個(gè)人數(shù)據(jù)必須真實(shí),以便最終比賽頒獎(jiǎng)。在合法情況下,得獎(jiǎng)?wù)唔毻庵鬓k及協(xié)辦單位使用其報(bào)名時(shí)所填寫的數(shù)據(jù)的權(quán)利。

9、比賽結(jié)束時(shí),人民幣模擬賬戶根據(jù)比賽結(jié)束當(dāng)天的股票收盤價(jià)格來計(jì)算參賽者的實(shí)際資產(chǎn)總值。組委會(huì)將每星期公布一次截至公布日前20名名單(參賽者可以在本次比賽官方的網(wǎng)站中查看到具體的排名情況)。

10、股票買賣的具體細(xì)則請(qǐng)瀏覽交易網(wǎng)站。

1、此次活動(dòng)冠名權(quán):在活動(dòng)全過程的宣傳中與活動(dòng)名同時(shí)出現(xiàn),達(dá)到最廣泛的宣傳效果。如,指定貴公司所提供的產(chǎn)品為我方活動(dòng)的唯一指定產(chǎn)品等。

2、橫幅宣傳:在校區(qū)及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)懸掛標(biāo)有貴公司標(biāo)語的廣告橫幅(條數(shù)視贊助程度而定,也可由贊助商提供)。如在校區(qū)及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)等處懸掛標(biāo)“xx公司祝第三屆福建省高校證券模擬大賽xx賽區(qū)活動(dòng)圓滿成功”等廣告語。

3、海報(bào)宣傳:在校區(qū)內(nèi)各主要學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合企業(yè)內(nèi)容張貼活動(dòng)宣傳海報(bào),海報(bào)中將體現(xiàn)公司名稱或有代表性的圖象等,也可由公司提供相關(guān)海報(bào)。比賽統(tǒng)一使用公共的大賽宣傳海報(bào),但各賽區(qū)要有一定數(shù)量的機(jī)動(dòng)海報(bào)制作。

4、電臺(tái)宣傳:校電臺(tái)將對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行廣播報(bào)道。同時(shí),我們可以以點(diǎn)歌的形式為贊助商宣傳企業(yè)形象。如廣播中出現(xiàn)“xx公司祝第三屆福建省高校證券模擬大賽xx賽區(qū)活動(dòng)圓滿成功”點(diǎn)歌;電臺(tái)校園新聞也將對(duì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道。

5、傳單宣傳:在活動(dòng)過程中發(fā)放印有贊助商宣傳資料的本次活動(dòng)傳單,發(fā)放范圍與形式視具體情況而定,傳單可由我方進(jìn)行印制和發(fā)放。

6、開閉幕式講座期間:贊助商可提供相關(guān)物品作為在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行活動(dòng)的互動(dòng)獎(jiǎng)品;邀請(qǐng)贊助單位代表以嘉賓身份參加本次活動(dòng)的開閉幕式及頒獎(jiǎng)典禮。

7、反饋:我方將在活動(dòng)結(jié)束后,負(fù)責(zé)將活動(dòng)中精彩場(chǎng)面及相關(guān)宣傳過程以影象和其他方式予以記錄,并送給相關(guān)贊助單位。如贊助單位對(duì)活動(dòng)所達(dá)到效果滿意,并可建立長期合作的關(guān)系。

1、大賽公共獎(jiǎng)項(xiàng):

一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)金1000元+廣發(fā)華福實(shí)習(xí)機(jī)會(huì);

二等獎(jiǎng)2名,獎(jiǎng)金700元+廣發(fā)華福實(shí)習(xí)機(jī)會(huì);

三等獎(jiǎng)3名,獎(jiǎng)金400元+廣發(fā)華福實(shí)習(xí)機(jī)會(huì);

四等獎(jiǎng)20名,獎(jiǎng)金100元+廣發(fā)華福實(shí)習(xí)機(jī)會(huì);

獎(jiǎng)金總計(jì):5600元。

第一名:100元(1名)+興業(yè)證券實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

第二名:80元(2名)+興業(yè)證券實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

第三名:50元(5名)+興業(yè)證券實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

鼓勵(lì)獎(jiǎng):10名+興業(yè)證券實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或者免費(fèi)開戶。

:(即本次贊助)。

賽區(qū)獎(jiǎng)金——510元。

租借氣拱門(二天)——180元。

海報(bào)5張*20——100元。

傳單xx份*0.1——200元。

策劃書(8張)*100份*0.1——80元。

校園點(diǎn)歌10*5——50元。

橫幅4條*80——320元。

租借音響等——100元。

現(xiàn)場(chǎng)布置、買水等物品——200元。

大賽公共費(fèi)用分?jǐn)偛糠帧?00元。

總計(jì):2240。

求職模擬大賽策劃書篇十七

“武”小組討論——逐鹿職場(chǎng)巔峰

隨著全國高校的擴(kuò)招以及近幾年中國經(jīng)濟(jì)地位在全球的快速崛起,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭壓力日益增大。而當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來的追求,而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況。

如何更好的解決大學(xué)生的就業(yè)問題,提高大學(xué)生的就業(yè)能力,就是我們當(dāng)前面臨的一個(gè)重大考驗(yàn)。為了積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召,為了提高大學(xué)生未來求職道路上的競(jìng)爭力,現(xiàn)今,#########正式舉辦第一屆職場(chǎng)模擬應(yīng)聘大賽,讓還沒有真正意義上走出校門的學(xué)生在學(xué)校體會(huì)真實(shí)的企業(yè)應(yīng)聘模式,這也就顯得很有必要也很有價(jià)值了。

本次模擬應(yīng)聘賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),明確國家的有關(guān)政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值,系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對(duì)人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識(shí)和基本技能,營造良好的就業(yè)氛圍,提前體會(huì)擇業(yè)就業(yè)問題,提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí),開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活,為將來的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為幫助廣大同學(xué)樹立和提高職場(chǎng)應(yīng)聘的意識(shí),提高同學(xué)們制作個(gè)人簡歷的能力及參加職場(chǎng)應(yīng)聘的技巧,提前感受求職面試的實(shí)況,加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)就業(yè)法律、法規(guī)的了解,提高學(xué)生個(gè)人的綜合素質(zhì),特此次舉辦職場(chǎng)模擬應(yīng)聘大賽,讓廣大同學(xué)在此次活動(dòng)中對(duì)企業(yè)招聘和應(yīng)聘有一個(gè)真實(shí)客觀的了解,為同學(xué)們將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

在高校間傳承企業(yè)文化,深層次展示企業(yè)魅力,為企業(yè)持久發(fā)展注入新的基因。

1、通過模擬面試,讓學(xué)生們能真切感受面試的氛圍,從而更好地提高和完善自己;

2、幫助學(xué)生提高應(yīng)聘和就業(yè)技巧,從而提高大學(xué)生心理素質(zhì)和社會(huì)競(jìng)爭力;

3、引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,正確對(duì)待擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)學(xué)生價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

本次大賽由院團(tuán)委主辦,活動(dòng)對(duì)象主要針對(duì)在校學(xué)生,為其提供一個(gè)親身參與企業(yè)應(yīng)聘的機(jī)會(huì)和展示自我的平臺(tái),此次大賽劃分為初賽、復(fù)賽、決賽。初賽采取投簡歷的方式進(jìn)行選拔,復(fù)賽進(jìn)行分組面試。決賽分為三個(gè)環(huán)節(jié),評(píng)委、學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)人士擔(dān)任評(píng)委,根據(jù)評(píng)分要求為決賽者現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。(具體流程見后)

我們學(xué)校以前不曾舉辦過模擬面試比賽活動(dòng),本次活動(dòng)是第一次嘗試,不否認(rèn)其中具有一定的挑戰(zhàn)性,所以我們做了比較充分的準(zhǔn)備。為了能讓本次活動(dòng)開展的更順利、更有意義,我們對(duì)本次活動(dòng)的可行性做了個(gè)比較全面的分析:

(一)在參賽對(duì)象方面在現(xiàn)如今的就業(yè)壓力推動(dòng)下,大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓我院大學(xué)生體驗(yàn)簡歷的制作以及感受招聘現(xiàn)場(chǎng)的氣氛,提高我院大學(xué)生的應(yīng)聘能力。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

(二)在招聘人員(考官)方面聘請(qǐng)學(xué)院老師、學(xué)生干部及校外企業(yè)的專業(yè)招聘人士(盡量聯(lián)系)

20xx年5月20日——6月20日

學(xué)院全體學(xué)生,本次活動(dòng)主要面向全院學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

宣傳方式

傳單宣傳:印刷宣傳單,報(bào)名表。到食堂、校道、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、宿舍等處分發(fā),內(nèi)容包括此次活動(dòng)的宣傳以及對(duì)贊助單位進(jìn)行一定的宣傳。

橫幅宣傳:活動(dòng)橫幅一條掛于活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

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