總結是一種積極的行動，能夠激發(fā)我們的自信和動力，為未來的發(fā)展注入能量。在寫總結的過程中，我們要注意用詞準確、語言簡練，并體現(xiàn)自己的思考和感悟。通過閱讀以下總結范文，我們可以看到不同人的總結風格和寫作技巧。
全縣上半年政法工作總結篇一
各位指導、同志們，大家早上好：
我非常幸運地走上這代表榮譽的三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務群眾一同展示才氣，證明能力，闡述觀念。首先我簡單引見一下我的個人經歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局任務，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務科和稽查局任務，一九九九年八月調任州局征管科科長，擔任征管科任務，二oo一年任州局業(yè)務科科長，擔任業(yè)務科任務至今。幾年來，不管是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，不管是在市局，還是在州局，本人都能嚴格請求本人，認真履行職責，加強本身政治思想及業(yè)務學問的進修，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情效勞于納稅人。地稅分設以來，本人屢次被為市地稅局保守任務者，博樂市優(yōu)良黨員，被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務科任職時期，所掌管的各項任務均名列全疆前列，屢次受區(qū)局通報嘉獎。本人這次參與競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接緣由是本人有能力、有決心在現(xiàn)有的根底上將稅政法規(guī)科的任務做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和任務思緒之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。年齡絕對較大是本人參與此次競聘的次要劣勢，年齡的成績在本人參聘之初能夠說是的心思障礙。在看到區(qū)局機構變革和人員分流的文件時，本人也想過不參與競聘或者享用區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
接上去我將從五個方面談談本人參與此次競聘的優(yōu)勢和今后的任務思緒。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參與任務以來，從事財會任務，從事稅出任務，在稅務任務時期，次要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，能夠說對這方面的任務非常熟悉，本人在市局任務時次要擔任集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，掌管制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)則，使市局的稅收征管更趨完美，到州局后掌管訂正了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅施行自匯自繳以來，本人親身主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，主講了對水利零碎的財務人員業(yè)務培訓等。因而，本人雖然年齡絕對較大，但經歷豐厚，能純熟掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務程度較高，對稅政法規(guī)科各項職能設置，非常熟悉并且純熟，掌管稅政法規(guī)科任務能夠說是老馬識途，輕車熟路。
二、德能雙過硬，一顆熱誠心。
稅出任務是一項執(zhí)法行為，稅出任務直接面對的是納稅人，隨著經濟的發(fā)展，公民法律認識的進步，稅出任務越來越貼近人們的生活，稅務人員的執(zhí)法抽象、任務作風和任務態(tài)度，直接反映了稅務部門的抽象，越來越遭到整個社會的關心，因而僅有過硬的業(yè)務素質和業(yè)務能力是不夠的，必需要做到業(yè)務素質和品德素質雙過硬。本人從參與稅務任務以來始終不忘加強本身的政治思想品德素質建立，盲目地將本人的抽象作為稅務部門一個窗口，本人要對本人所承當?shù)哪欠莩橄髶?。在?zhí)法任務中嚴格恪守稅務人員十五不準的各項規(guī)則，廉潔營私，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐煩周到，始終保持善待納稅人就是善待自已的觀念。假如此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將自始自終地追求思想品德素質和業(yè)務素質雙過硬這一目標，并且會嚴格請求本科室人員加強思想品德素質和業(yè)務素質的進步，使整個科室成員都成為德能雙過硬，順應情勢，符合時期發(fā)展的新時期稅務人。本人是一名中國共產黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的熱誠之心獻給黨的事業(yè)，不管在任何時辰，任何任務崗位上，也不管此次競聘的后果如何，本人一顆熱誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。
三、交融征管查，協(xié)調上上級。
稅政法規(guī)科的任務在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必需做的本職內的任務，但在實際任務，稅政法規(guī)科的任務則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的任務還必需表現(xiàn)交融征管查，協(xié)調上上級的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所請求的。稅政法規(guī)科擔任地方各稅的政策業(yè)務管理，不只是簡單說明對什么納稅，按幾征的成績，還要搞清如何征、怎樣查。隨著新征管軟件的啟用，網絡運轉的深化，消息任務將成為各項任務的先行軍，稅政法規(guī)科該當將最新的稅收法規(guī)經過消息科發(fā)布，將稅政法規(guī)管理與消息管理有機分離，相互推進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能請求，就必需將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的地位上去展開任務，因而，稅政法規(guī)科的任務將不再是過來的一種簡單合作，而是將各業(yè)務性科室交融起來。同時，稅政法規(guī)科還擔任對區(qū)局稅政法規(guī)任務的上傳下達，報表總結報送，承受上級檢查，對上級局的稅政法規(guī)任務進行檢查督導等任務，因而協(xié)調上上級也是稅政法規(guī)科的一項重要任務。這種上上級關系協(xié)調處理的好壞將影響全州全體的稅出任務。
四、傳教幫學帶，點撥后進人。
全州稅出任務的進步關鍵體如今縣市局任務的進步上。而縣市局任務的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè)，品德素質高、業(yè)務程度強的中、青年群眾肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有義務和義務，將本人的任務經歷教授給他們，同時要擅于進修、總結、汲取別人的任務經歷，其他地州的保守經歷和任務做法，并將這些經歷及時的傳教給基層群眾，假如本人此次競聘成功，本人將親身活期到縣市局蹲點督促檢查指導任務，展開調查研究，與縣市局的群眾單獨任務，相互進修，單獨使博州地稅零碎的稅收業(yè)務任務邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不能夠干一輩子，任務經歷是一點一滴積累總結出來的，經歷是本人的，也是大家的，在位時，該當毫無保存地傳給別人，承上啟下，承上啟下，這樣才干使我州的稅出任務持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才干使我州稅出任務不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出傳教幫學帶，點撥后進人，是對我今后任務的一個請求，同時也把這句話送給一切經歷豐厚的稅務群眾，讓我們單獨關心、支撐、協(xié)助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅零碎營建一種傳教幫學帶，后進趕保守的積極向上、勾結一致、好學實干的任務、進修氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。
在市局、州局任職多年，但真正的參與競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參與競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到學問，處理疑惑，今天站在這里講是演講，是引見本人，闡述觀念，承受評委和大家的點評。從徘徊不定到決議應聘，從不自傲到自傲，幾也有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟。
總之，不管此次能否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參與競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何任務崗位上做好本職任務，支撐年青群眾做好各項任務，老驥伏櫪，志在千里，在任務中該當忘掉本人已是知天命的年齡，要勇于和年青人比拼，終究稅出任務是我最熱愛事業(yè)，我愿永久為之斗爭！
謝謝。
大家，我的演講到此結束！
全縣上半年政法工作總結篇二
今年以來，為認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《山西省行政執(zhí)法責任制規(guī)定》和《長治市引深推行執(zhí)法責任制實施方案》精神，進一步增強建設行政執(zhí)法隊伍的法制理念，提高依法行政的能力和水平，規(guī)范行政機關和執(zhí)法單位的行政行為，全面推進依法行政、依法治建進程，確保建設行政執(zhí)法依法進行。結合我縣我局實際，為加強我局行政執(zhí)法工作，我股提出了建設法治機關，推進依法行政的工作目標，圍繞這一目標，我股在今年上半年做了大量的工作。
一、抓學習、強素質，夯實依法行政工作基礎。
為了加強我局行政執(zhí)法人員法律法規(guī)的學習，提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和水平，我們制定了建設法律法規(guī)學習制度，編制了培訓學習計劃及學習講義，安排了近十期的法律法規(guī)講座，每課都配備了簽到記錄，每位執(zhí)法人員都認真記錄了筆記，最后通過考試了解了每位行政執(zhí)法人員的學習情況，加深了對所學法律法規(guī)的認識和理解，為依法行政打下了良好的基礎。
二、抓制度、促公開，保障依法行政工作有序進行。
我股還建立健全了各項行政執(zhí)法配套制度，做到了以制度治局、以制度治建、以制度治人，把我們的行政執(zhí)法工作提高到了一個新的高度。
我股還對與城市建設相關的法律、法規(guī)規(guī)章及其它規(guī)范性文件進行了認真的收集和整理。并且把執(zhí)法人員、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序等情況都進行了公示，制作了版面，讓每一位辦事人員都能詳細了解城建執(zhí)法依據(jù)及程序，讓每一位城建職工都能清楚自己的執(zhí)法依據(jù)，執(zhí)法職權，怎樣執(zhí)法。為依法行政提供了法律依據(jù)和保障。
三、抓規(guī)范、促統(tǒng)一，樹立依法行政工作好形象。
今年我局全面使用了全省建設系統(tǒng)統(tǒng)一的法律文書，做到了專人填寫、專人送達、專人負責、一案一卷、專人管理，上半年共下達停工通知書8余份。依法行使了職權，嚴明了法紀，在群眾中建立起了規(guī)范、統(tǒng)一、高效、公正執(zhí)法的良好形象。
在國家法定的法制宣傳日，我股在局領導的帶領和組織下，深入街道社區(qū)，大張旗鼓的進行了與城建有關的法律法規(guī)宣傳，發(fā)放宣傳資料1500余份，我們還深入工地進行建設法律法規(guī)及農民工知識的宣傳，發(fā)放農民工知識讀本300余冊，定期不定期的組織各建設工程有關人員進行法律法規(guī)學習和培訓，很好的完成了全局系統(tǒng)今年上半年的普法工作。
今年是我局全面建設法制機關，深入推進依法行政，全體干部職工法制意識普遍增強的一年，也是我局行政執(zhí)法工作不斷前進和完善的一年。我股的工作一定還存在許多不足和差距，希望上級領導和同志們批評指正，提出好的意見和建議，我股將在今后的工作中改進和提高，爭取把下半年的工作做好做實。
1、繼續(xù)做好建設法律、法規(guī)的宣傳工作，組織好全局系統(tǒng)普法工作。
2、組織好全局行政執(zhí)法人員的學習培訓、考核、證件管理工作。
3、做好全局建設行政執(zhí)法的監(jiān)督工作，完善建設系統(tǒng)法律文書的制作、執(zhí)法程序審查和法律文書的備案管理工作。
4、完成局里交辦的其它工作。
全縣上半年政法工作總結篇三
在廣播電視法規(guī)宣傳年活動中，**縣廣電局結合本縣實際，做了大量富有成效的工作，取得了很好的宣傳效果，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、成立領導小組，制定實施方案。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長，各部門負責人為成員的領導小組，并設立了專門的辦事機構，配備了專門工作人員負責日常工作，為確保宣傳活動的順利開展，達到預期目的，縣法宣領導和組辦公室、縣司法局、縣廣電局聯(lián)合制定了《關于開展廣播電視法規(guī)宣傳活動實施方案》下發(fā)到各鎮(zhèn)黨委、人民政府、街道工委、辦事處、縣委各部門、縣直各單位。
二、多種途徑、廣泛宣傳。
1、編印了廣播電視法規(guī)宣傳資料一萬二千多份散發(fā)到干部職工群眾手中，制作了15條廣電法規(guī)宣傳標語在縣城主要街道懸掛。
2、出動宣傳車到各鎮(zhèn)（村）巡回宣傳，出動宣傳車車輛90多次，制作了廣播電視法規(guī)vcd視聽光盤供各鎮(zhèn)、村廣電站宣傳播放。
3、以鎮(zhèn)為單位，召開各鎮(zhèn)分管領導、鎮(zhèn)、村電視站長會議，宣傳廣電法規(guī)，講授待業(yè)管理知識。
4、結合衛(wèi)星地面接收設施的清理整頓對擅自安裝使用衛(wèi)星地面接收設施的用戶并不是一拆了之，而是進行耐心的宣傳解釋，使他們心服口服。
5、采取請進來走出去的`方式提高行業(yè)管理水平。邀請市局視管科的領導來指導工作講授待業(yè)管理知識，同時到安遠等史弟縣（市）學習他們先進的待業(yè)管理經驗。
三、宣治并舉、整體推進。
堅持宣傳法規(guī)、學習法規(guī)、執(zhí)行法規(guī)相結合，法規(guī)教育與法規(guī)實踐相結合，對破壞廣播電視設施、截傳有線電視信號，擅自安裝衛(wèi)星地面接收設施等違規(guī)案件進行了查處。
1、查處破壞廣電設施案件2起。3月6日下午，私營企業(yè)主鐘某在裝修店鋪時，把鐵釘密密麻麻地釘在有線電視傳輸干線、放大器和分支器待設施上，致使4000多戶有線電視用戶電視信號中斷，不能收看電視節(jié)目造成直接經濟損失5000多元。案發(fā)后，**縣局有關工作人員立即與公安局干警一起趕赴事故現(xiàn)場，進行調查取證，并及時組織技術人員對損壞的有線電視設施進行搶修，于當晚9時恢復了電視信號，鐘某已受到治安管理處罰和行政處罰，9月17日上午高速公路施工隊在城郊楊梅段施工時，把市縣廣光纜主干線挖斷，致使有線電視信號中斷。當時挖掘機司機發(fā)現(xiàn)光纜被挖斷并下車查看，但施工監(jiān)理人員要求其繼續(xù)施工，之后，見利忘義的監(jiān)理人員還將挖出地面約60多米長的光纜和預埋管作廢品賣給當?shù)匾晃粨炱茽€的農民。接到報案后，**縣公安局、***公安分局、縣廣電局立即派人趕到現(xiàn)場調查取證。當事人已受到治安管理處罰和行政處罰。
2、查處擅自截傳有線電視信號案件78起，挽回初裝費、收視費等3.4萬元。
3、查處非法安裝使用地面接收設施案件470起。其中：拆除412套，沒收2套，補辦許可證56個。
4、查處非法銷售地面接收設施案件1起。
四、條塊結合，齊抓共管。廣電法規(guī)宣傳活動，面廣、線長，我局在縣委、政府的領導下，在人大及有關部門的支持與監(jiān)督下，條塊結合、聯(lián)合互動。在法規(guī)宣傳活動及執(zhí)行法規(guī)過程中，與鎮(zhèn)黨委、人民政府、鎮(zhèn)廣電站、村黨支部、村委會、村廣電站一起，形成工作全力，保證了活動的順利進行并取得了良好的效果。
五、存在的不足：1、宣傳工作還不夠深入全面，受眾和用戶不懂法規(guī)，不了解條文，全社會的廣播電視法規(guī)意識淡薄，所以廣電法規(guī)宣傳以后要常抓不懈。
2、管理的力度不夠。由于人員、經費等總是導致管理滯后，如地面接收設施到處，不能做到及時糾正，另外由于調查糾正收費政策后，管理還不夠適應新形勢的變化，管理工作跟不上。以后要多爭取黨委、政府的支持，加大管理力度。
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全縣上半年政法工作總結篇四
尊敬的各位評委、各位領導:。
首先,我非常感該縣局黨組為我們的成長創(chuàng)造了一個公開公平競爭的環(huán)境,提供了一次讓青年干部脫穎而出的機會。
我是一個農民的兒子,從基層稅務所的普通工作人員干起的。6年來,我是憑著對稅收工作的摯愛和不懈追求,憑著老老實實做人,扎扎實實干事的人生信條,從基層所到縣局,一步一個腳印,一步一個臺階地干出來的。我當過農村專管員、城鎮(zhèn)專管員,在最貧困、最艱苦的大山深處收過稅,飽嘗過農村稅務干部的甜酸苦澀。到縣局工作后,我擔任局辦公室秘書,從事文秘宣傳工作。多年的基層工作經歷和艱苦環(huán)境的磨煉,造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔任縣局辦公室秘書期間,全縣稅收調研和稅收宣傳工作多次獲得全省、全市稅務系統(tǒng)科研成果獎和稅法宣傳獎,在省、市、縣黨報黨刊上發(fā)表了一系列有份量、有影響的文章,為縣局的宣傳調研工作在全市爭取了地位我用自己辛勤的勞動和努力贏得了領導和同志們的肯定。我曾一次獲得全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號,一次獲得全市國稅系統(tǒng)青年標兵稱號,連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員。今年7月,被縣局機關黨總支評為優(yōu)秀共產黨員。
6年來,我取得的每一點成績,每一次進步都凝聚著領導的厚愛和期望,凝聚著同志們的鼓勵和信任,也凝聚著我很多艱辛和汗水。
我這次競爭的職位是稅政管理股副股長。我之所以選擇這一崗位,是因為我深知稅政工作在稅收工作中的突出地位和重要作用,稅政管理天地廣闊,任重道遠,大有作為。我之所以選擇這一崗位,還因為我有信心、有決心、有能力、有優(yōu)勢干好這一項工作。
我認為,選擇這一職位,我有三個明顯優(yōu)勢。優(yōu)勢之一午,我多年從事稅收綜合調研工作,對新老稅制進行;其職蹤對比和探討研究工作,有一定的稅收理論功底。優(yōu)勢之二,我長期在基層工作,當過稅收專管員,從事過具體征收管理工作,有一定的稅收業(yè)務實踐經驗,比較熟悉基層稅收管理的工作現(xiàn)狀,這對于我今后開展工作是很有幫助的。優(yōu)勢之三:多年的基層工作經歷養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞的品質,成了我干一行、鉆一行、干好一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。
如果我競爭上了稅政管理股副股長這一崗位,我將盡快熟悉情況,迅速進入角色,積極履行職責,堅決不辱使命。具體講,要發(fā)揮四個作用,處理好四個方面的關系,做好四個方面的其體工作。發(fā)揮四個作用:一要在履職過程中發(fā)揮助手作用;二要在決策過程中發(fā)揮參謀作用;三要在管理過程中發(fā)揮協(xié)調作用:四要在落實過程中發(fā)揮督辦作用。處理好四個方面的關系:一要正確處理好做人與做官的關系,先做人,后做官;二要正確處理好主角與配角的關系,做助手抓落實;三要正確處理好管事與干事的關系,既管事又干事;四要處理好律己與待人的關系,嚴于律已,寬以待人。我認為要做好稅政管理工作,必須在四個方面下功夫:一是抓稽核,落實政策;二是抓基礎,務實管理;三是抓機制,管住專票;四是抓基層,搞好調研。
各位評委,各位領導,我是以平常心對待這次競爭上崗的`,參加競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會,重在過程,不在結果;重在耕耘,不在收獲。如果我條件成熟,請各位領導大膽給我投贊成票,我將把領導的信任和期望化作工作的無窮動力,永遠激勵我拼搏奮斗。如果認為我條件不成熟,請各位領導也毫不留情地給我投反對票。
各位領導:如果這次我競爭失敗,無論什么原因,我都不會后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好自己的本職工作,在競爭中經受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,立足崗位成才。
首先感該局黨組、局領導和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措，是加強干部管理工作的有益嘗試。我對這項改革的基本態(tài)度一是贊成擁護，二是響應參加，作為有一定機關管理工作經歷的公務員，我將用積極正確的態(tài)度參與到這項改革當中，站出來接受組織和同志們的評判。
我叫王建偉，共產黨員，蒙古族，現(xiàn)年四十三歲，大專學歷，現(xiàn)就讀于云南師范大學和安徽大學經濟管理專業(yè)研究生班。1975年參加工作，當過工人、當過學生，跨入行政機關大門后就當上了公務員，1991年至1994年曾經選交流派到祿勸縣農村基層鍛煉了三年，從1994年12月起任副處長職務，到今年9月已經有六年時間了，可以說是上樓梯數(shù)臺階，是一步一步走著過來的。今年5月服從組織安排，從報刊處調到人事處，面臨的情況是“一新、一陌生、一繁重”：“一新”，是工作對象范圍新；“一陌生”，是陌生的管理業(yè)務；“一繁重”，是繁重的機構改革工作任務。擺在眼前以及今后的工作仍然是壓力大、任務重、矛盾多。那么，為什么我還要選擇之份工作、競爭這個職位呢？那就是：壓力與動力并存，挑戰(zhàn)與機遇同在！
首先，我認為每一次工作和經歷的變化，對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇。越是新的環(huán)境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己，越能夠增長才干，競爭人事教育處處長，目的就在于開拓新視野，挖掘潛力，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。
第二，我認為自己還是具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是黨組織培養(yǎng)教育多年，尤其是經過三年農村基層的艱苦鍛煉和六年的副處長經歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質；二是法規(guī)政策觀念強，處事穩(wěn)重，廉潔自律，要求嚴格；三是信奉做人正派、誠實的宗旨，能夠與人團結共事，能夠聽取意見，協(xié)調同事合作工作。
如果我個人的所具有的這點“資質”能得到領導和同志們的認可，組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機會，那么，我今后的工作設想是：在局黨組的正確領導下，按照人事教育處職能，結合當前和今后工作，堅持“一個原則”，搞好“三項工作”。
堅持“一個原則”，就是上為局黨組的有關決策工作當好參謀，做好分憂；下為廣大職工干部服務，以人為本，為調動人的積極性創(chuàng)造良好環(huán)境。具體是，圍繞局黨組中心任務，把服務于中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把工作職能和具體任務緊密結合起來，做到信息圍繞決策轉，協(xié)調圍繞領導轉，服務圍繞干部職工轉。
搞好“三項工作”，第一項就是搞好干部資源的開發(fā)管理。它包括科學合理使用專業(yè)技術人才；大力引進編、印、發(fā)等高層次出版專門人才；嚴格執(zhí)行對企事業(yè)單位干部的考察、任免；有計劃地接收優(yōu)秀大中專畢業(yè)生；做好轉業(yè)退伍軍人的安置；做好專業(yè)技術職稱改革及專業(yè)技術職務的評聘管理；加強對機關公務員的管理，認真推進出版社等事業(yè)單位用人制度改革；認真實施機構改革方案，建立競爭和用人管理機制等。
第二項是搞好勞動力資源的開發(fā)管理。它包括依法監(jiān)督勞動合同的簽訂；加強勞動工資管理；完善各種社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、保障），清理規(guī)范勞動關系；認真執(zhí)行勞動安全保護規(guī)章等。
第三項是搞好職工職業(yè)培訓教育。它包括抓好工人技術等級上崗培訓；抓好干部培訓學習；按新聞出版署要求，認真開展對出版物發(fā)行人員上崗準入的培訓與考核。
還有按有關規(guī)定做好對離退休人員的管理，等等。
總之，人事教育處工作頭緒多，事情雜，接觸面廣，矛盾集中，要搞好今后工作，必須進一步加強學習，努力適應工作需要，團結周轉的同事，和大家一道發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好工作氛圍。
在工作中擺正位置踩好點，做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位。
各位領導、同志們，競爭上崗，有上有下，如果這次競爭上了，肩上的擔子只會更重，面臨著一系列改革方案出臺，新老政策交替，我將不辱使命，不負重任，盡職盡責搞好新的工作。競爭不上，不管在哪個崗位，我都將一如既往，勤奮學習，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
全縣上半年政法工作總結篇五
二00四年，我局稅政法規(guī)工作在市稅政法規(guī)科和局領導的高度重視下，以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規(guī)工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規(guī)基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將一年來稅政法規(guī)工作情況總結如下：
一、加強法制培訓，增強財政干部依法行政的自覺性。
緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》，以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結合、普法與地方財政立法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
二、健全機制，加強組織制度建設。
為切實加強對行政執(zhí)法責任制工作的領導，調整充實了局行政執(zhí)法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、財政監(jiān)督、財政稅政法規(guī)等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監(jiān)督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監(jiān)督股統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核；稅政法規(guī)股負責對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進行審查，專業(yè)法規(guī)資料購買發(fā)放；分管領導負責立案、處理處罰審批；局辦公室負責文書格式審核，統(tǒng)一編制文號；人教股負責組織法制培訓；局行政執(zhí)法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的集體審理，實行嚴格的行政執(zhí)法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書；在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。
三、依法行政，提高財政執(zhí)法水平。
我局切實加強了財政執(zhí)法的基礎工作，在執(zhí)法中嚴格遵守《湖南省財政行政執(zhí)法責任制度》、《湖南省財政行政執(zhí)法公示制度》、《湖南省財政行政執(zhí)法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的`培訓、申報和換證工作，所有行政執(zhí)法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質量。近三年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執(zhí)法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計、歸檔、研究工作。
四、實行內部審計制度，強化內部監(jiān)督。
我局在加強財政執(zhí)法、維護財經秩序的同時，堅持強化監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法責任制，在行政執(zhí)法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協(xié)委員的提案及建議，認真執(zhí)行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協(xié)委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。并切實強化內部監(jiān)督，每年由局紀檢組、財政監(jiān)督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度；屬人員素質的問題，加強教育、調整崗位；屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監(jiān)督，完善制度,明確責任，近年來不僅未發(fā)生一起復議、應訴案件，而且被縣政府多次評為行政執(zhí)法先進單位。
二00四年十二月十日。
xx縣財政局法制宣傳。
二00四年，我局法制宣傳工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下，以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規(guī)工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規(guī)基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法理財、依法行政水平，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將一年來財政法制宣傳工作情況總結如下：
一、堅持以自學為主，兼以集中面授的方法，舉辦各種形式的財政執(zhí)法培訓。20我局緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》，以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。抓住重點，以點帶面，以“十六大”精神和“三個代表”的重要思想為指導，通過強化培訓，進一步了增強各級財政干部的法律意識，提高依法理財?shù)哪芰鸵婪Q策的水平。
二、通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合、一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，并以此為契機，帶動整個面上的普法效果，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
三、通過報刊、電視、廣播、印發(fā)宣傳資料等形式向廣大群眾宣傳《湖南省非稅收入管理條例》等新出臺的法律、法規(guī)、規(guī)章。加強協(xié)調配合，爭取各方面的支持。在開展普法活動中，注意加強與人事教育和各職能股、室的協(xié)調配合，使財政法制教育工作順利開展。
二00四年十二月十日。
全縣上半年政法工作總結篇六
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2004年上半年招商引資工作總結今年以來,全縣各級各部門，把招商引資工作作為“天字號”工程來抓，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，精心組織，狠抓工作落實，招商引資上項目成效顯著，達到了時間過半、任務過半的總體要求。上半年，全縣共引進項目434個，實際到位資金10.4億元，其中一產項目27個，項目資金4054萬元，占3.9％；二產項目274個，項目資金59276萬元，占57％；三產項目104個，項目資金23297萬元，占22.4％;專項資金項目29個，項目資金10433萬元，占10.3％;金融貸款6645萬元，占6.4％。按投資規(guī)模劃分，300萬元以下的項目328個，300--499萬元的項目47個，500--999萬元的項目37個，1000萬元以上的項目22個。
總結分析上半年全縣招商引資工作，有以下幾個特點：
一、加強組織領導，工作指導思想明確今年招商引資任務較往年重，甚至是超常規(guī)的重。全縣各級領導解放思想、高度重視，始終把招商引資作為各項工作的重中之重來抓，變壓力為動力，不等不靠，想方設法，創(chuàng)造性地開展招商引資活動，做到招商引資領導、時間、精力、物力四集中?？h委、政府多次召開招商引資工作促進會、現(xiàn)場會，縣招商引資工作領導組經常召開專題會議研究布署招商引資方面的具體事宜，有力地推動了全縣招商引資工作的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都成立了由一把手任組長的招商引資領導組，把招商引資工作擺上了重要議事日程。通過半年的工作努力，目前全縣上下已達成共識，招商引資是夏邑經濟發(fā)展的第一要務，是必然選擇，也是選擇。只有大開放，大招商，夏邑才能大發(fā)展。
二、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚招商氛圍2004年為夏邑招商引資年。新春伊始，我縣把2月份定為招商引資宣傳月，采取多種形式大張旗鼓地宣傳招商引資，在縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛條幅，刷寫墻標，廣播電視臺連續(xù)播放縣委、政府主要領導關于招商引資的講話錄音，在縣電視臺開辟夏邑《招商之窗》專題欄目，及時報道全縣招商動態(tài)，展示夏邑招商成果。通過宣傳發(fā)動，招商引資的重要性和必要性已深入人心，從而在全縣形成了人人議招商、人人謀招商和人人創(chuàng)造投資環(huán)境、人人參與招商引資的濃厚社會氛圍，尊商、親商、富商、安商的社會意識初步形成。
三、方法措施有力，激勵約束機制健全為保證全縣招商引資工作任務的圓滿完成，調動廣大干部群眾招商引資的積極性，縣委、政府先后出臺了《2004年招商引資目標管理考核獎懲辦法》、《2004年招商引資目標管理考核獎懲辦法的補充規(guī)定》、《關于進一步加大招商引資工作力度的意見》等文件，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位簽訂了招商引資目標管理責任書?？h招商引資工作領導組下發(fā)了《關于進一步做好2004年招商引資目標管理考核工作的通知》、《關于2004年招商引資活動的意見》和《關于中國（夏邑）第二屆儒商文化研討暨經貿洽談簽約項目督查落實的意見》等文件，對全縣500萬元以上重點項目逐一建立指揮部。招商引資實行信息周報、進度月報制度，采取每月一督查、一通報，半年初評、年終總評的辦法，督查考核結果在縣電視臺公布。招商引資激勵約束機制的建立和完善，使各級干部思想上變要我招商為我要招商，工作上變“催收催種”為“搶收搶種”。
四、開展招商活動，工作取得明顯成效今年，我縣確立了以活動為載體，以活動促招商的工作思路，全年共安排31項招商活動。春節(jié)前，我縣成立了外來客商商會和外商投資咨詢服務中心，并舉行了外商代表春節(jié)團拜會；新春剛過，特邀美籍華人楊懋慈先生舉辦了國際經貿知識講座；2月份，開展招商引資宣傳月活動；3月份，召開了干部創(chuàng)業(yè)鍛煉現(xiàn)場會，并組織開展了進一步解放思想大討論；縣委、政府兩次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主要負責人赴重慶市回龍壩鎮(zhèn)和山東省鄒平縣參觀考察紡織業(yè)；組團參加了第三屆中國河南國際投資貿易洽談會和中國·商丘第三屆木蘭文化節(jié)暨經貿洽談會，成功舉辦了中國（夏邑）第二屆儒商文化研討暨投資貿易洽談會。通過以上一系列重大招商活動，宣傳推介了夏邑，提高了夏邑的知名度，增強了夏邑的影響力，簽約了一大批合同，引進了一大批資金，落地了一大批項目，使我縣招商引資取得了歷史性的突破。尤其是中國（夏邑）第二屆儒商文化研討暨經貿洽談會期間，共邀請與會客商400余人，簽約項目186個，簽約金額21.3億元。
總之，上半年招商引資工作，無論從數(shù)量上、還是從實效上，全縣較往年均實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，有了長足的進步。根據(jù)上半年招商引資考核結果，完成任務較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位有：濟陽鎮(zhèn)、駱集鄉(xiāng)、會亭鎮(zhèn)、郭店鄉(xiāng)、羅莊鄉(xiāng)、火店鄉(xiāng)、李集鎮(zhèn)、民政局、醫(yī)藥局、農委、勞動局、商業(yè)局、計生協(xié)、紀檢監(jiān)察、農業(yè)局、教體局、鄉(xiāng)企局、人事局、技監(jiān)局、政府辦、考評辦、財政局、城管局、農機局、財委、政研室、殘聯(lián)、體改委、建設局、國土局、招商局、審計局、經貿委、農發(fā)行、科協(xié)、計生委等單位。
在肯定取得成績的同時，招商引資工作中存在的問題也不容忽視，主要表現(xiàn)在：一是缺少投資規(guī)模5000萬元以上的大項目；二是科技含量較高的項目較少，部分新上項目質量不高；三是直接利用外資還是空白，形勢十分嚴竣；四是工作進展極不平衡，考核分數(shù)較好的單位達100分以上，差的`不足40分，至今尚有煙草局、鹽務局、信訪局、中行、農行、財險公司等6個單位招商引資依然空白；五是個別單位存在引資弄虛作假、以小充大，項目拼湊掛靠、以舊充新等現(xiàn)象，不是積極招商引資上項目，而是想方設法找項目。
下步工作建議1、7月中旬召開上半年招商引資工作總結會議，表彰先進，懲罰后進。2、落實三分之二工作方法，建議縣委、政府主要領導帶隊赴沿海地區(qū)開展招商活動。同時，配合市委、市政府主要領導近期赴沿海五個區(qū)域的招商。3、迎接7月底全市第二季度招商引資巡回現(xiàn)場辦公會。4、8月上旬，在駱集鄉(xiāng)召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資現(xiàn)場會。5、重點抓好工業(yè)項目的招商引資，尤其是農副產品深加工型和勞動密集型項目的引進和建設。6、繼續(xù)加強對中國（夏邑）第二屆儒商文化研討暨經貿洽談會簽約項目的督查工作，保證簽約項目盡快實施。7、努力完成直接利用外資任務400萬美元。8、認真組織好下半年招商引資各項活動，重點是組織參加9月上旬的廈門中國投資貿易洽談會、10月中旬的深圳中國高新技術產品交易會、10月上旬的縣重點高中成立20周年校慶活動及9月下旬的外商代表中秋節(jié)座談會。9、繼續(xù)加大爭取國家項目資金的力度。10、繼續(xù)加強組織領導，強力推進招商引資工作。堅持實行招商引資信息周報、月督查通報制度，嚴格考核獎懲，確保全年招商引資任務的完成。
全縣上半年政法工作總結篇七
今年來，我縣政法工作在縣委縣政府的堅強領導下，堅持圍繞中心、服務大局，扎實開展政法隊伍教育整頓，深入推進平安建設、法治建設，取得一定成績?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
任組長，縣長，政法委書記和公安局、檢察院、法院主要負責同志任副組長，縣相關單位分管負責人為成員的政法隊伍教育整頓工作領導小組，成立專班，設4個工作組，負責統(tǒng)籌推進全縣面上工作。通過召開縣委常委會、領導小組會、動員部署會，傳達上級會議精神，研究部署推進工作。出臺《政法隊伍教育整頓實施方案》，建立“日報告、周調度”制度，組建督查組推進面上工作?？h領導小組成員單位，各司其職、密切配合，形成齊抓共管的強大合力。聚焦四項教育，突出關鍵少數(shù)。綜合運用多種形式，上好黨史第一課、理論學習必修課、紅色傳承初心課，組織政法干警在線知識學習，開發(fā)學習測試小程序，全縣干警參加教育整頓應知應會知識測試。通過縣委書記為政法干警上黨課、縣紀委書記作廉政報告、黨校老師作黨史專題講座、縣紀委業(yè)務骨干講授黨紀條規(guī)、先進。
事跡。
報告會、警示教育大會、旁聽職務犯罪庭審等方式，壓茬推進教育整頓工作。壓實主體責任，充分發(fā)揮關鍵少數(shù)帶動作用，政法各單位召開“政治忠誠”剖析會，得到省指導組的肯定。召開民主生活會次、組織生活會，排查問題，組織集中學習，撰寫心得。
體會。
拍攝一張“三個規(guī)定”微視頻，敦促政法干警嚴守“三個規(guī)定”要求；
制作一張“傳承紅色基因，鍛造政法鐵軍”書簽，加強政法隊伍教育整頓宣傳；
拍攝一套政法干警形象宣傳片，征求對政法隊伍建設的意見，已獲得上萬人點贊；
征集一份logo設計，有1萬多人參與投票，宣傳推介政法工作。全縣已在搜狐網和今日頭條等國家省市級媒體發(fā)表文章**篇，編發(fā)簡報**多期，發(fā)布微信微博30多條。
（二）突出網格管理，堅決打贏社會治理持久戰(zhàn)。強化組織保障。縣成立由縣委主要領導任組長的平安建設領導小組，將網格化治理及平安建設經費納入縣財政預算，設立**萬元維穩(wěn)專項資金，年初對推進社會治理工作較好的鎮(zhèn)區(qū)“以獎代補”**多萬元。將網格化、掃黑除惡等重點工作列入縣綜合目標考核、農村干部考核內容，有效推進社會治理工作。建強網格隊伍。優(yōu)先安排黨員擔任網格員，全縣網格員中黨員*人，統(tǒng)一配備網格通手機、工作證、工作服等，發(fā)放工作日志、信息采集登記表。出臺網格人員招聘辦法、培訓方案，明確招錄條件及培訓內容，邀請省項目組到縣培訓，對鎮(zhèn)區(qū)網格員培訓**多人次。發(fā)放網格工作補貼**萬元，為城市社區(qū)網格員購買人身保險。夯實平臺基礎。將聯(lián)動平臺納入“智慧**”建設，投入**萬元，省平臺定期與**縣同步基礎數(shù)據(jù)，縣級層面與綜合執(zhí)法平臺等互聯(lián)互通，實現(xiàn)事件閉環(huán)處理，建立標準地址**余條，采集人口信息**萬余條，處置各類事件**萬余件。推動問題聯(lián)治。堅持“大數(shù)據(jù)+網格化+鐵腳板”治理機制，深入推進網格“五化”“警網融合”建設，強化縣鎮(zhèn)綜治中心規(guī)范化建設。將全縣警務區(qū)與網格按照地理區(qū)域進行融合，組織網格員排查化解矛盾糾紛**起，排查整治治安問題**條，排查整改公共安全隱患**處。推動“三官一律”人員到網格開展法律援助、矛盾調解等工作，群眾滿意率持續(xù)提升。
（三）突出平安建設，堅決打贏治安防控大局戰(zhàn)。嚴格國家安全責任。全縣鎮(zhèn)區(qū)配備專兼職國安聯(lián)絡員，村居均明確1名網格員兼任國安信息員，縣內星級酒店明確1－2名國安信息員，在縣直機關、企業(yè)和單位建立國家安全小組及聯(lián)絡員制度。嚴厲打擊邪教違法犯罪活動，開展以“4.15”全民國家安全教育日為中心的宣傳教育，印發(fā)宣傳品**余份。從優(yōu)秀網格員中聘用國家安全人民防線網格宣傳員，積極宣傳人民防線知識。引導群眾通過網上投訴平臺、電話、微信信訪、手機app，足不出戶反映訴求。提升“周周清”辦理質效。組織各鎮(zhèn)區(qū)開展矛盾糾紛排查化解專項活動，舉辦調解員培訓班，開展“人民調解進集市”活動，各類調解組織每年調解糾紛**，受理率100%，調解率100%，調解成功率達**%。打防質效持續(xù)向好。精心組織政治安全、掃黑除惡、反恐防暴、滅羥禁毒品、打假治劣、懲盜除騙，實現(xiàn)刑事案件、侵財安全發(fā)案“雙下降”，刑事案件、侵財案件、電信詐騙破案率“三提升”，扎實開展道路交通安全專項整治行動，緊盯重點路段、重點區(qū)域，全力整治嚴重影響道路交通安全的重點違法行為。共查處交通違法行為*起、工程運輸車輛違法*起、酒醉駕*起，未發(fā)生重大亡人交通事故。
（四）突出法治建設，堅決打贏維護公平正義戰(zhàn)。堅持黨的絕對領導。派員參加縣政法部門的民主生活會、中心組學習會，對政法部門黨委（黨組）中心組開展“四巡”（巡考、巡聽、巡查、巡講），年初召開全縣縣政法各單位、各鎮(zhèn)區(qū)（街道）政法委員政治建設述職會，增強政法系統(tǒng)政治紀律政治規(guī)矩。認真落實《全縣政法系統(tǒng)中層干部輪崗交流辦法》，政法各部門中層干部內部輪崗交流*人。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。抓好普法工作。抓實黨委（黨組）中心組定期學法、政府每月學法、憲法宣誓、任前考法等學法制度，開展法治集市、法治文藝巡演等普法活動?！?.15”國家安全教育日、開展《國家安全法》、《反間諜法》及《反恐怖主義法》《民法典》宣傳活動，在全縣各鎮(zhèn)區(qū)和中小學校舉辦圖片展*多次。通過開展廉政大講堂、優(yōu)秀法律文書和精品案件評比、辦案競賽、辦案標兵評選等活動，做到庭室創(chuàng)品牌、條線有特色、整體工作有亮點。抓好執(zhí)法司法聯(lián)動工作，召開全縣生態(tài)環(huán)境司法聯(lián)動聯(lián)席會議，做好我縣環(huán)境行政執(zhí)法與司法聯(lián)動的銜接工作，建立健全長效合作溝通機制，推進生態(tài)環(huán)境污染損害賠償及公益訴訟工作。加強環(huán)境司法聯(lián)動工作交流，明確司法聯(lián)動工作方向。
二、存在問題。
（一）政治理論素養(yǎng)有待提高。對學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、學透、弄通、做實上還有差距。對全縣政法隊伍教育整頓還有薄弱環(huán)節(jié)，認真研究隊伍建設舉措不多。
（二）社會穩(wěn)定形勢依然嚴峻。全縣社會大局穩(wěn)定形勢穩(wěn)總體向好，少數(shù)單位思想還不夠重視，、行動上不夠自覺主動，存在與己無關思想，缺少緊迫感、使命感。
（三）網格治理力度有待加大。少數(shù)單位風險隱患問題排查措施還不夠細，對風險隱患把握不準，重點領域風險隱患排查不多。少數(shù)單位工作開展進度不快，行業(yè)風險隱患排查成效不夠明顯。
（四）安全管理水平有待提升。全縣刑事案件總量仍很多，道路交通、?；饭芾淼阮I域公共安全風險隱患仍然較多。
三、下一步工作打算。
（一）抬高標桿，全力防范化解重大風險。堅持總體國家安全觀，把維護國家政治安全特別是政權安全、制度安全放在第一位，切實增強政治警覺性和政治鑒別力，補齊短板、加固底板，牢牢掌握工作主動權。綜合運用好協(xié)調聯(lián)動、打防并舉，堵疏并舉、標本兼治等方式打好主動戰(zhàn)，要重點在反暴恐風險上，堅持露頭就打，始終保持對暴力恐怖活動的高壓態(tài)勢，絕不手軟。加強教育疏導工作，努力將消極因素轉化為積極因素，最大限度爭取民心、民意，力爭使重大政治風險逐年下降，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
（二）主動作為，全力深化政法隊伍教育整頓。堅持問題導向、民意導向、目標導向，敢于動真碰硬、觸及要害，綜合運用自查自糾、組織查處、專項整治等手段，推動政法隊伍教育整頓走深走實。發(fā)揮組織查處的威力，強化問題線索收集，通過重點案件評查、涉法涉訴信訪案件清查、法律監(jiān)督專項檢查等方式，從中發(fā)現(xiàn)案件疑點，并由案到人，倒查政法干警違紀違法問題線索。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅決把害群之馬清除出政法隊伍，維護政法隊伍肌體健康。
（三）突出重點，全力化解各類矛盾糾紛。堅持信訪“周周清”制度。落實縣、鎮(zhèn)、村和各重點領域部門信訪矛盾“周周清”制度、領導干部帶頭下訪制度，從源頭上減少、化解矛盾問題，確?！靶∈虏怀龃?、大事不出鎮(zhèn)、縣內不集聚”。全面建立鎮(zhèn)區(qū)（街道、社區(qū)）信訪聯(lián)席會議機制，整合派出所、司法、信訪、民政、勞動保障等基層信訪工作資源和力量，合力推動問題有效化解。充分發(fā)揮基層網格排查梳理作用，所有矛盾全部納入網格，做到矛盾發(fā)生在網格，解決在網格。統(tǒng)籌社會力量化解矛盾。充分發(fā)揮調解員、律師作用，推動人民調解、行政調解、司法調解有機結合。拓寬第三方參與渠道，建立處理復雜問題專家?guī)欤膭詈鸵龑鐣α?、專業(yè)力量參與信訪工作，共同推動信訪矛盾特別是疑難復雜問題化解。開通手機信訪app，推動“陽光信訪”與縣政府門戶網站等平臺多軌合并運行。完善信訪穩(wěn)定風險評估機制。對涉及群眾利益的重要決策和重點項目的實施，進行風險評估，從源頭上防止信訪問題的發(fā)生。
教育活動，把。
學習。
貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想作為首要政治任務，分級組織政治輪訓，確保學懂、弄通、做實。落實意識形態(tài)工作責任制，堅決抵制各種錯誤思潮。強化《條例》落實。認真落實《中國共產黨政法工作條例》，健全政法委員會會議等。
制度。
推動政法單位加強黨的建設、
領導。
班子和干部隊伍建設。建立與紀檢監(jiān)察機關的。
工作。
銜接和協(xié)作配合機制，全面加強政法隊伍紀律作風建設。強化政治督察。嚴格執(zhí)行政治督察和紀律作風巡查等制度，采取約談、通報、掛牌督辦等方式，加強對政法單位的督查推動，實現(xiàn)對政法部門督察全覆蓋，確保各級決策部署得到不折不扣落實。
全縣上半年政法工作總結篇八
20xx年上半年，法規(guī)和協(xié)調股在局領導的關心和支持下，認真貫徹黨的安全生產工作方針政策和法律法規(guī)，認真落實責任，積極工作，各項工作取得了一定進展?，F(xiàn)將半年來主要工作總結如下：
一、強化領導，推進責任落實。
縣政府主要領導、分管領導高度重視安全生產工作，主持召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、縣直部門分管領導參加的安全生產形勢分析暨防范重特大安全事故專題會議2場次；縣政府主要領導高度重視和支持安全生產工作，20xx年預算增加工作經費5萬元；調整細化完善了20xx年度安全生產目標管理責任書，針對今年工作實際，分別向全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、16個縣直單位、7個重點企業(yè)下發(fā)，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各企業(yè)要結合本地本部門實際，將責任層層分解，逐級落實?？h政府安委會對責任落實情況擬于今年七月初和次年1月份進行半年督查和年終考評，并建立起了行政一把手“履職報告”制度，努力把安全生產責任制落實到位。
二、形式多樣，抓好安全生產宣傳教育培訓工作。
四是舉辦特種作業(yè)培訓班?？h安監(jiān)局于今年上半年組織舉辦了2期電工特種作業(yè)復審培訓班，培訓（復審）電工209人，特種作業(yè)培訓工作取得了良好效果。
三、高度重視，推進企業(yè)主體責任的落實。
繼續(xù)采取全員掛鉤、領導帶隊分片包干的方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、企事業(yè)督促指導主體責任級評工作。在去年完成其他行業(yè)領域已完成級別評定354家、事業(yè)單位級別評定58家的基礎上，今年1-6月份，完成了70家企業(yè)的級評工作，8家d級企業(yè)被關閉（倒閉）注銷，企業(yè)主體責任級別評定工作穩(wěn)步推進。
四、集中力量，扎實深入開展打非治違專項行動。
今年以來，根據(jù)上級的統(tǒng)一布署和安排，我局把打非治違專項行動做為安全生產工作的重中之重來抓，制訂并下發(fā)了《xx縣安全生產委員會關于印發(fā)〈xx縣開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動實施方案〉的通知》（x安委〔20xx〕4號），提出了打非治違工作的總體要求，明確了打擊的重點、范圍、內容要求和工作分工，成立了打非治違工作的領導和辦事機構，縣政府明確由縣安委會負責統(tǒng)一組織實施嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動，組織安監(jiān)、交通、建設、國土、交警、消防等部門，深入分析非法違法生產經營建設行為產生的主要原因，對事故頻發(fā)、隱患突出、非法違法行為突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)，抓住關鍵環(huán)節(jié)，實施精確打擊、重點打擊、有效打擊，通過開展集中執(zhí)法、專項執(zhí)法，以強有力的措施查處和取締了一部分非法生產經營建設單位，1-6月份，打擊關閉無證（證件過期）非煤礦山3家，危險化學品企業(yè)1家。
五、夯實基礎，強化安全監(jiān)管監(jiān)察。
在制定計劃、明確分工、責任到人的基礎上，做到按計劃每季度一次深入礦山、危化企業(yè)檢查，并結合落實企業(yè)主體責任和打非治違工作，指導、規(guī)范部門和企業(yè)開展自查自改，督促企業(yè)隱患整改到位，安全生產監(jiān)管監(jiān)察工作取得明顯進展：今年我縣礦山、?；饔?個企業(yè)（橫埕昊天碎石場、星耀氣體公司）通過了安全標準化驗收，剩余企業(yè)計劃年內全部完成；農藥新發(fā)證1家、換證75家；共出動執(zhí)法人員100多人次，發(fā)出整改指令書7份，查處隱患49條。
六、嚴肅認真，依法開展事故調查。
今年以來，我縣發(fā)生了的三起工傷死亡事故：茗溪新區(qū)中興橋“1.18”模板坍塌事故、坑底地頭鐵澗水庫“4.25”墜落事故、東區(qū)龍庭國際項目“5.12”墜落事故，我局立即與相關部門趕赴現(xiàn)場，組織事故救援?？h政府高度重視，成立了由安監(jiān)、公安、監(jiān)察、總工會等相關部門人員為成員的事故調查組，指xx監(jiān)局長為事故調查組組長，展開事故調查。目前三起事故經過現(xiàn)場堪察、制作筆錄、綜合分析等大量工作，完成了事故調查報告的撰寫，事故的性質得到了認定，目前事故報告已經上報縣政府等待批復，相關人員受到了處理，已經刑事立案8人，通報批評單位1個，通報批評2人。通過事故的處罰，有效地震懾了安全生產違法行為，收到了良好的警示效果，進一步嚴格了事故報告和調查處理制度。
七、綜合協(xié)調，履行綜合監(jiān)管職責。
今年以來，縣安辦、安監(jiān)局認真履行安全生產綜合監(jiān)管和協(xié)調、服務職責，對群眾來信來訪、領導批示企業(yè)反映的公共安全隱患問題高度重視，通過召開專題會議、實地察看、現(xiàn)場辦公、信訪件轉辦等方式協(xié)調相關部門，解決了多起群眾反映的熱點難點公共安全隱患問題，得到群眾的一致好評。如：龔貴強實名舉報反映壽慶二級路存在的未設立道路標志標線等問題，局領導高度重視，親自帶領相關人員到實地進行勘察，會同業(yè)主和施工單位認真研究，將舉報人反映的情況進行了落實，并及時反饋給舉報人；車站三角坪群眾反映電力線路存在隱患問題，安監(jiān)局接到舉報后，立即將舉報件轉交給供電公司，督促其消除隱患，讓群眾滿意和放心。真正做到了信訪舉報件件有落實，事事有回音。此外，我局還認真履行安全生產綜合監(jiān)管職責，積極配合和督促相關部門抓好安全生產工作：配合交通部門，派員抓好農村道路安保工程的竣工驗收工作，確保農村道路保質保量及時安全投入使用；配合旅游部門，對我縣重點旅游項目北浦旅游公司漂流項目進行了調研和檢查，及時指出存在的隱患，限期進行整改，服務經濟社會發(fā)展。按照縣委部署，貧困戶“五個一”掛鉤幫扶2戶，“一助一”愛心助殘掛鉤幫扶2戶。
20xx年上半年，我縣安全生產工作在縣委、縣政府以及上級業(yè)務主管部門的正確領導下，雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但由于方方面面的因素影響，仍存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是事故四項指標完成情況不夠理想，安全生產形勢還較為嚴峻。
二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對安全生產工作重要性認識不足，重視不夠，安全生產委托執(zhí)法工作尚未全面開展。
三是部份生產經營單位重生產，輕安全，安全生產主體責任意識不強，抓安全生產工作的自覺性尚有待加強。
四是企業(yè)主體級別評定工作開展不平衡，落實起來任重道遠。
全縣上半年政法工作總結篇九
2018年以來，xx縣審計局社會治安綜合治理工作在縣綜治辦指導下，認真學習和貫徹落實黨的十九大和自治區(qū)十二次黨代會精神及習近平總書記系列重要講話精神，認真落實全縣政法綜治工作會議精神，充分發(fā)揮審計工作職能，注重加強對權力的監(jiān)督與制約，加大審計信息公開力度,在推進“陽光政府”建設，預防與懲治腐敗等方面發(fā)揮審計應有的作用，扎實推進xx經濟社會健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局上半年政法綜治工作進展情況匯報如下。
一、法治安縣工作開展情況。
（一）認真貫徹落實“法治安縣戰(zhàn)役”精神。接到縣委政府印發(fā)的《xx縣關于推進法治安縣戰(zhàn)役三年行動計劃》的通知后，我局及時召開干部職工會傳達學習全縣法治安縣三年行動計劃工作精神。會議要求，我局要采取強有力的工作舉措妥善解決好涉審的信訪綜治問題，切實增強推進依法治縣維護社會和諧穩(wěn)定的責任感、使命感和政治擔當，著力解決影響我縣和諧穩(wěn)定的突出問題，進一步完善立體化社會治安防控體系，全力推進社會治理工作精細化、信息化、法治化水平，為打造沿黃生態(tài)經濟帶明星縣，建成較高水平全面小康社會營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、優(yōu)質高效地服務環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境。并對全局2018年政法綜治工作進行安排部署。
召開2次專題會議研究審計業(yè)務工作中發(fā)現(xiàn)的涉農領域腐敗問題的；
堅持領導干部會前學法8次；
按照縣法制辦要求，及時組織全局干部參加網絡學法用法和無紙化普法學習考試，參學率100%，通過率100%。做到依法行政、依法依規(guī)決策，建立健全民主決策機制,全面有效推進我局依法治縣工作全面、有序的開展。
（三）完善制度,推動依法治縣工作。今年以來，先后制發(fā)了《xx縣審計局2018年法治政府實施方案》《xx縣審計局法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）》《xx縣審計局學習憲法實施方案》《xx縣審計局審計項目全過程管理辦法（試行）》等相關制度，明確了我局2018年法治安縣工作重點。
（四）完善依法行政制度體系，積極推進審計工作法制化。我局領導班子精誠團結，在作出重大行政決策過程中，能夠推行行政決策科學化、民主化、法治化水平，確保法定程序執(zhí)行到位。
1.堅持集體討論決定。重大行政決策經審計局有關會議集體討論，由局主要負責人在集體討論基礎上作出決定。局主要負責人擬作出的決定與會議組成人員多數(shù)人的意見不一致的，在會上說明理由。集體討論情況和決定如實記錄、完整存檔。
按照《xx縣審計局審計質量控制辦法》規(guī)定要求，加強對審計質量的管控，實施五級復核、審理機制，落實審計質量管理責任，開展審計質量檢查、分析與整改工作，根據(jù)審計項目的實際，采取分類管理，特別是被審計單位存在問題多且有些問題難以確定的事項，按照《xx縣審計局審計業(yè)務審定會議制度》，必須提請局審計業(yè)務審定會議集體研究決定，確保審計風險得到有效控制。
3.嚴格決策責任追究。我局對審計過程控制嚴格執(zhí)行《xx縣審計局法制監(jiān)察制度》《xx縣審計局行政執(zhí)法投訴舉報制度》規(guī)定，跟蹤決策執(zhí)行情況和實施效果，嚴格實施相關責任追究制度及責任倒查機制，對決策嚴重失誤或者久拖不決造成重大損失、惡劣影響的，按照相關規(guī)定給予一定的處罰。
4.加強合法性審查，規(guī)范合同管理。建立審計局內部重大決策合法性審查機制，對審計項目安排、重要審計方案、審計報告和審計決定、規(guī)范性文件的制定、重要對外合同的簽署等事項，未經合法性審查或經審查不合法的，不得提交討論。今年以來，未發(fā)生違法解除或變更合同導致敗訴情形，較好地控制了合同風險，維護了審計局的公正、守信機關形象。
加強單位干部職工車輛的管理，有效防止交通事故的發(fā)生；
加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生活用氣電安全；
加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全；
對單位重點部位財務、檔案等部門加強安全保護措施，安裝防盜門、防盜網、購買保險柜，確保工作秩序的安全。
6.增強保密安全教育，提高領導干部和審計人員的保密防范意識。積極學習縣保密局下達的有關精神，并針對本部門的實際情況，對保密工作中存在的問題進行自查，找出薄弱環(huán)節(jié)，消除隱患，堵塞漏洞，完善制度。進一步加強審計機關的保密工作，增強保密意識，筑牢保密防線，努力提高保密管理水平。
二是進一步完善開展平安創(chuàng)建工作職責；
三是完善了整體聯(lián)動防范、矛盾糾紛調處、法制教育等體系；
四是加強制度建設，建立了涉及到穩(wěn)定、安全的一系列制度；
五是加強對幫扶農村、幫扶社區(qū)以及精準扶貧幫扶群眾的法制宣傳教育，對他們做好《宗教事務條例》修訂后的宣傳教育和貫徹落實。截至目前，我局干部職工及幫扶農村、精準扶貧幫扶戶未發(fā)生過群體上訪、越級上訪等惡性事件。
（六）領導干部學法情況。我局堅持黨組會議和周一周四晨會學法制度，制訂了《領導干部會前學法制度》。目前，局領導在黨組會和局長辦公會前集中學習了《憲法》、《審計法》、《新預算法》、《行政強制法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，共計8次。同時，堅持學用結合，局領導干部參與審計執(zhí)法監(jiān)督檢查、案例討論、審理工作研討等工作，堅持學以致用，用以促學，把學習法律與運用法律解決實際問題緊密結合起來，不斷增強學法的針對性和時效性。
（七）依法審計工作情況。2018年上半年，我局緊緊圍繞縣委政府發(fā)展戰(zhàn)略，進一步振奮精神，堅持改革創(chuàng)新，依法全面履行審計監(jiān)督職責。
1.科學嚴謹制定《xx縣2018年度審計項目計劃》。通過征求縣領導意見、走訪調研相關單位以及向全局干部征詢等多種方式，公開征集意見建議，制定出詳實可行的《xx縣2018年度審計項目計劃》上報縣政府并下發(fā)，進一步增強審計項目計劃安排的科學性、合理性、針對性。2018年共制定審計項目計劃19項，其中：財政預算執(zhí)行審計項目3個，專項資金績效審計及審計調查項目5個，政府投資項目跟蹤審計及竣工決算審計項目5個，領導干部自然資源資產離任審計項目1個，經濟責任審計項目5個。在計劃安排上繼續(xù)深化財政預算審計、經濟責任審計、專項資金審計，積極探索領導干部自然資源資產離任審計、專項資金績效審計，在配合完成自治區(qū)審計任務的同時，重點關注本縣涉農扶貧、生態(tài)環(huán)境保護等熱點問題，將依法審計、創(chuàng)新審計、保質高效的審計理念和思路貫穿始終。
2.加強涉農扶貧領域腐敗問題線索移送力度。今年，我局高度重視，周密安排，在全年各審計項目實施中把查處涉農扶貧領域的腐敗問題線索作為一項重要工作來抓，以嚴標準、高質量抓好落實，并將發(fā)現(xiàn)的問題督促整改并及時匯總上報，加大對涉農扶貧資金的監(jiān)督力度。重點安排2017年扶貧專項資金審計、2017年惠民政策補貼“一卡通”管理使用和村級使用涉農資金情況專項審計、2017年度農業(yè)專項資金管理使用績效審計、縣水務局原任局長xxx同志任期經濟責任審計、縣林業(yè)局原任局長xxx同志自然資源資產和生態(tài)環(huán)境保護離任審計、金貴鎮(zhèn)2017年度預算執(zhí)行及其他財政收支情況等6個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農扶貧領域專項資金使用情況進行審計，著重審計扶貧領域的虛報冒領，截留私分、貪污挪用、揮霍浪費，吃拿卡要等問題，加大對重大違法違規(guī)問題、體制機制性問題的審計力度，保障我縣經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。我局重點圍繞涉農扶貧資金分配、使用、管理及效益情況進行監(jiān)督審查，全程跟蹤審計涉農扶貧資金落實情況，著力解決在資金監(jiān)管和使用中存在諸如資金沉淀、執(zhí)行不力、使用不合規(guī)等問題，進一步規(guī)范涉農扶貧資金管理、維護涉農扶貧資金安全、提高涉農扶貧資金績效。我局在實施政府投資、經濟責任等審計時，融入涉農扶貧資金相關審計內容，擴大審計深度和廣度，并從完善涉農扶貧項目資金監(jiān)管機制，推動扶貧開發(fā)工作等方面提出意見建議，督促各相關部門建立健全完善涉農惠農項目和資金監(jiān)管機制。通過審計，切實發(fā)揮了審計監(jiān)督職能，目前，各項審計項目正在按計劃有序開展。
3.公正文明執(zhí)法，完善審計執(zhí)法程序。結合本局審計工作完善制度，建立了《審計行政執(zhí)法人員管理制度》和《行政執(zhí)法舉報投訴制度》。強化了審計計劃、實施、審理、報告等各環(huán)節(jié)既相互制約又協(xié)調有序的審計權力運行機制。堅持審計全過程記錄，將法律規(guī)定的審計程序具體化，形成覆蓋審計管理、組織實施、調查取證、底稿編制、項目審計、審計報告、審計處理處罰、審計結果公告等審計全過程的嚴密制約程序。進一步嚴格界定被審計單位提供資料的范圍，嚴格規(guī)范提請銀行協(xié)助查詢銀行賬戶，將要求被審計單位提供資料情況、銀行賬戶協(xié)助查詢通知書管理使用情況納入優(yōu)秀審計項目評選、審計項目質量檢查。
二、存在的問題和不足。
我局的依法行政及法治政府建設工作，雖然取得了一定成績，但還存在一些不足。對照有關要求，還存在一定差距。
一是審計人員的積極性難以調動。主要是一些審計干部知識結構與年齡結構的差異所致，由于受人員編制控制的影響，審計人員力量不足現(xiàn)象依然存在。
二是制度執(zhí)行還不夠到位，嚴格依法審計的意識和能力還有待提高。
三是法治宣傳人員宣傳意識不夠強，法治宣傳方式較單一，對外宣傳審計法律法規(guī)、審計監(jiān)督工作缺乏一定的主動性。
三、
今后的努力方向。
今后的法治安縣工作中，我局將充分發(fā)揮審計機關國家利益捍衛(wèi)者、權力運行“緊箍咒”、反腐利劍和深化改革“催化劑”的作用，進一步提高審計效率，推進依法治縣工作。
一是加強組織領導，分解落實責任?？h審計局高度重視依法治縣工作，始終堅持法治思維，嚴格按照審計相關的各項法定職責和權限開展審計工作，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。按照主要領導、分管領導、股室、審計人員自上而下的順序，層層落實責任，落實責任任務、責任時間和責任人。
二是強化定時學法，堅持守法審計。堅持職工大會，黨員大會等會上學法，完善學法內容多樣性，確保審計任務高質量完成。為了強化全局審計人員學法守法意識，縣審計局規(guī)定每周四8：30到9：10為集中學習時間，由各分管領導人牽頭，主動學習各項法律法規(guī)。學習結束后，班子成員作總結性發(fā)言，針對工作中的不足，明確改進方向，強調下一步工作重心，推進全縣依法審計工作的發(fā)展。
三是加強監(jiān)督力度，規(guī)范投資行為。建立信息平臺、創(chuàng)新審計思路、整合審計資源等多措并舉，保障依法獨立行使審計監(jiān)督權，實現(xiàn)政府投資項目審計全覆蓋。充分履行審計監(jiān)督職能，通過財政審計、政府投資審計、經濟責任審計等業(yè)務工作，加強對權力運行的監(jiān)控和制約，規(guī)范權力運行行為，促使權力為民所用落到實處，念好權力運行的“緊箍咒”。
我實在是寫不出這么優(yōu)秀的作品！
全縣上半年政法工作總結篇十
1.工作機制健全完善。把掃黑除惡專項斗爭作為“一把手工程”來抓，及時成立掃黑除惡專項斗爭領導小組，出臺《xx新區(qū)掃黑除惡專項斗爭工作方案(2020-2020年)》等12份系列文件，27個成員單位協(xié)同合力，綜合運用法律、經濟、行政等多種治理手段，全面鋪開掃黑除惡專項工作。
2.黑惡勢力精準打擊。對新區(qū)黑惡勢力分類做加法，在上級部署的26類突出黑惡勢力犯罪現(xiàn)象的基礎上，結合實際增加民宿、海鮮市場、外來流動人口3個涉黑涉惡勢力領域深挖摸排。
3.宣傳教育多措并舉。突出“純潔政法隊伍、建功掃黑除惡”主題警示教育，廣泛開展“掃黑除惡專項斗爭暨平安建設”宣傳活動，頭戴小紅帽、臂挽紅袖標、身穿紅馬甲，發(fā)放宣傳通告6000余份、手冊3000余份，發(fā)動300余名群眾揮筆簽名，積極響應“掃黑除惡”專項斗爭行動，為掃黑除惡專項斗爭營造良好的法治環(huán)境和社會輿論環(huán)境。
全縣上半年政法工作總結篇十一
各位領導、同志們，上午好：
我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點，稅政法規(guī)科科長競聘演講。
首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務科和稽查局工作，一九九九年八月調任州局征管科科長，負責征管科工作，二oo一年任州局業(yè)務科科長，負責業(yè)務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情服務于納稅人。
地稅分設以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的`優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓學習，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓學習，20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓學習等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。
二、德能雙過硬，一顆赤誠心。
全縣上半年政法工作總結篇十二
20xx年法規(guī)科在分局班子的正確領導和業(yè)務部門的具體指導下，依靠各勤務區(qū)大隊的大力配合與支持，緊緊圍繞全局總體工作思路，按計劃分步驟開展工作，圓滿地完成了年初指定的工作目標，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、20xx年上半年各項工作完成情況。
（一）建立健全規(guī)章制度，相繼出臺實施細則。
按照市局及區(qū)政府的要求，完善相關執(zhí)法制度實施細則，在迎接區(qū)法制辦執(zhí)法制度建設情況檢查中，重新整理編寫了《行政執(zhí)法責任制度落實匯編》，系統(tǒng)梳理了行政執(zhí)法責任制相關資料，為全局建立健全各項規(guī)章制度打下堅實基礎。
（二）加強案卷管理工作，提升執(zhí)法工作水平。
為規(guī)范我局各大隊的案卷管理，提升各大隊執(zhí)法工作水平，及時印發(fā)市局、區(qū)法制辦的《沈陽市城市管理行政執(zhí)法案卷評查規(guī)則》（重新修訂稿）、《行政處罰立案標準》等文件，規(guī)范各大隊行政執(zhí)法行為和辦案程序，強化行政執(zhí)法監(jiān)督、提升依法行政能力，提高行政處罰案件辦理的質量和水平。
建立建設市場、一般案卷登記臺帳，完善立案、結案案卷交接登記。實現(xiàn)案卷動態(tài)管理，掌控各勤務區(qū)大隊、特勤直屬大隊案件查處推進進度。
開展了行政執(zhí)法案卷評查工作，對各部門上交案卷的立案審批、調查取證、送達與執(zhí)法等環(huán)節(jié)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題11處，形成了自查報告，督促整改。
（三）精心組織，認真實施考核工作。
上半年，法規(guī)科完成了第一季度、第二季度對各勤務區(qū)大隊、特勤大隊、直屬大隊在依法行使職權，執(zhí)法文書使用、填寫及送達，罰沒款、暫扣物品管理等執(zhí)法環(huán)節(jié)進行了績效考核，對8個存在問題的部門扣25分。
（四）完成各類報表，提供決策依據(jù)。
統(tǒng)計上報市局建設市場報表；上報沈陽市政府投資和使用國有資金5000萬元以上建設項目查處方案匯總表；建設領域突出問題排查表；上報區(qū)政府法制辦重大案件備案表、上報局半月執(zhí)法案件受理、立案、結案統(tǒng)計表7份；保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實詳盡，為各級領導決策提供依據(jù)。
（五）做好各類案件的證據(jù)保全工作。
年初以來，法規(guī)科加大力度做好各類案件證據(jù)保全工作。幾個月中在于洪、沙嶺、造化、北陵街道拆遷工作中，面對拆遷工作環(huán)境復雜，工作任務量大的特點，法規(guī)科在每次拆遷行動中，認真做好證據(jù)保全工作。每次在收集照、錄像證據(jù)后認真把關，仔細做好證據(jù)的登記、保存工作，以便在以后用到證據(jù)時能夠及時準確的找出來。
（六）認真做好案卷移交、存檔工作。
在對各類案卷的登記、移交、存檔工作中能夠做到案卷明細清晰，案卷整理規(guī)范，認真履行案卷移交程序，保證各類案卷的存檔和調出做井然有序，年初以來法規(guī)科移交結案存檔案卷172份。
（七）認真做好各類文書的下發(fā)、回收、登記工作。
為使各類文書的下發(fā)、回收、登記工作做到規(guī)范有序，法規(guī)科認真做好文書管理臺帳管理，仔細規(guī)范填寫文書管理臺帳使用情況登記表的登記工作，在各類文書不足的情況下，能夠及時到市局領取，保證了各大隊各類文書的使用。1x年1月至6月，法規(guī)科共下發(fā)各類文書371本，收回34本。
（八）鉆研業(yè)務知識，確保各類案件準確無誤。
20xx年上半年，法規(guī)科努力專研法律業(yè)務知識，認真對待每件起訴和應訴案件，年初以來共接到應訴案件6件，起訴案件2件。
（九）做好執(zhí)法證件管理工作。
上半年送區(qū)法制辦審驗執(zhí)法證件54件，換領執(zhí)法證件10件。
1、房產條例廢止后，房產類案件執(zhí)行起來比較困難。
2、各部門案卷制作質量還存在參差不齊的現(xiàn)象。
3、與各部門的溝通還不夠緊密。
xx年上半年，法規(guī)科的工作中還存在很多不足，下半年法規(guī)科將在鞏固上半工作成果的基礎上，改進不足，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)努力使法規(guī)科工作在上一個臺階。
（一）緊緊圍繞xx年工作計劃開展工作。下半年法規(guī)科將堅定不移的按照本年度工作計劃開展法規(guī)科各項工作，繼續(xù)完善執(zhí)法證件管理、聽證案件、訴訟案件、復議案件、法院執(zhí)行案件、文書管理、案卷管理、證據(jù)保全9大類24個臺帳的管理工作，完成績效考核的各項工作內容。
（二）加強房產類案件執(zhí)行力度，盡快完成組卷報送法院。
（三）加強與各大隊的聯(lián)系，保證執(zhí)法工作有效開展。下半年法規(guī)科將加強與各部門溝通，積極聽取各部門指導意見。下半年法規(guī)科將加強與各大隊聯(lián)系，積極解答各大隊的業(yè)務咨詢，保證各大隊的執(zhí)法工作健康、有序的開展。
下半年法規(guī)科將會繼續(xù)開拓進取，銳意創(chuàng)新，高標準完成法規(guī)科的各項工作任務。
全縣上半年政法工作總結篇十三
思想建設工作一直是我院長抓不懈的一項工作，也是學生工作特有的一項工作，本學期我院以黨的十七大召開、教育部本科教學工作水平等為契機，開展思想政治工作，取得了可喜的成績。
認真抓好學生的日常理論學習。我院積極部署黨團員認真學習、貫徹黨的十七大精神，思政專業(yè)的同學還結合自己所學專業(yè)，自發(fā)宣傳會議精神，在同學中起到了很好的效果。我院不僅組織各班班主任、輔導員認真學習了《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，還組織黨團員學習了該文件，使老師和同學們都進一步深刻認識了加強思想政治教育的重要性，明確了自己應該如何去做和如何做好思想政治工作。
二、順利完成07級學生迎新、入學教育及軍訓工作。
三、積極做好迎接教育部本科教育部教學工作水平評估工作。
2以五十周年校慶為契機，在學生中開展愛校教育。金秋十月，我校迎來建校50周年華誕，按照學校的整體工作部署，我院組織了“迎校慶做貢獻”系列活動。其中最具影響的是：
走進校友團。
為進一步加強與我院校友的聯(lián)系，我院積極開展校友尋訪活動。我院以77級校友團校慶籌備會議為契機，有幸采訪了77級校友團的部分成員。通過采訪校友，同學們親身感受到了校友們在工作崗位上的兢兢業(yè)業(yè)與驕人業(yè)績，紛紛表示要努力學習，今日以母校為榮，明日一定讓母校以我為榮。校友們非常關注學校和學院的發(fā)展，為學院的發(fā)展獻計獻策，還表示愿意擔任社團指導、學術顧問，為學生提供更多鍛煉機會。
征文、攝影大賽流光溢彩，校慶?？樌瓿?。
為配合校慶的宣傳，我院組織開展了“首都師大我的家”主題征文和攝影大賽，號召廣大學生以各種形式，展現(xiàn)自身發(fā)展與學校息息相關，抒發(fā)對學校的熱愛之情。同學們紛紛拿起手中的筆、照相機紀錄在母校生活的點點滴滴，我們共收到稿件200多件，攝影作品100余件，最后篩選出9篇優(yōu)秀稿件匯編成院刊《啟明星——政法學院校慶專刊》。
主題團日、主題班會異彩紛呈。
慶電視片——《走向輝煌》，同學們在觀看之后，還以迎校慶為主要內容，組織研討、交流活動，分團委還開展了優(yōu)秀團日評比活動，使學生增強作為首都師大人的自豪感。
3利用獻血活動，在學生中開展奉獻愛心、奉獻社會的教育。獻血活動是每年的常規(guī)工作，在往年動員本科學生義務獻血的基礎上，今年我們嘗試著在04級研究生中也做了獻血動員，號召研究生為社會奉獻愛心。雖然只有11名學生最終獻血成功，但它標準著我們對研究生的思想教育工作逐步深入。
4積極參加校級重大文體活動，用優(yōu)異的成績增強愛院情結。在今年的藝術節(jié)、新生運動會、籃球賽、萬米長跑中，我院均取得優(yōu)異成績，這極大地增強了我院學生的集體榮譽感，學生的愛院熱情空前高漲。
二、繼續(xù)推動學術建設，學風建設初見成效。
把學生工作和教學緊密結合是我們的一貫做法。本年我院繼續(xù)以“大學生周末論壇”素質教育系列講座為依托，狠抓學風建設。我院共舉辦各類講座17場，在全院形成了濃厚的學術科研氣氛。其中法律系和政治學系分別邀請了國內權威學者來我院做講座，這些講座不僅為同學們指明了努力的方向，更極大地促進了同學們的學習熱情。
論會等則提高了同學們的學習能力，使同學們寓教于樂，充分調動了同學們學習的熱情。
我院一直十分重視學生科研立項工作。在本學期學生科研立項中期檢查工作中，我院17項學生科研立項基本完成大半，部分項目已有初步成果。崔華平老師指導，龔飛飛負責的“外層空間的開發(fā)與管理”項目成員，還致電聯(lián)合國，索取了英文版的《外空條約》，保證了資料的真實可靠。
繼我院01級李冰同學“自行騎士”創(chuàng)業(yè)項目得到企業(yè)投資之后，我院02級四名同學組隊參賽全國“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽，在大賽上榮獲銀獎，并獲得企業(yè)投資，為我校在全國“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽上實現(xiàn)了零的突破。
三、增強服務意識，調動各方力量，加強就業(yè)指導工作。
因政法學院是全校非師范專業(yè)最多的一個學院，所以就業(yè)形勢異常嚴峻，面對這一情況，我們及早從以下方面開展工作。
1第一時間成立領導小組。在開學初就組成由書記任組長、副書記、畢業(yè)班班主任、各專業(yè)負責人組成的05屆學生就業(yè)領導小組。提前啟動就業(yè)工作。
2做好宣傳動員工作。開學不久，我院就召開了全體畢業(yè)生就業(yè)動員大會，根據(jù)04屆畢業(yè)生就業(yè)政策對05屆學生進行了講解，同時號召學生轉變以往“等、靠、要”的觀念，積極主動地尋找就業(yè)機會，建議學生“先工作，再選擇?！?。
3轉變觀念，提升學辦和班主任的服務意識，提出“一切為學生就業(yè)服務”的口號。例如：設立專用就業(yè)信息板，每天不厭其煩地為學生提供信息服務;為學生發(fā)放各種簡歷版本，指導學生制作簡歷;號召全院教師為學生就業(yè)提供服務，使教師認識到“就業(yè)關系招生，招生關系生存”等等。
4突出抓好重點專業(yè)就業(yè)。勞動與社會保障專業(yè)是我院今年的新專業(yè)，因此我們把工作重點就放在社保專業(yè)上。除了完成同其他專業(yè)一樣的工作外，還定期與經濟管理系領導交流學生就業(yè)情況，多次開展群體和個體的咨詢，并專門聘請北京市科委人才交流中心王璽主任為該專業(yè)畢業(yè)生分析了就業(yè)形勢，并就簡歷制作、面試技巧等問題做了專門輔導。
全縣上半年政法工作總結篇十四
2022年上半年以來，我們在市委、市人大、市政府統(tǒng)一領導和監(jiān)督下，認真貫徹全國、全省和宣城市政法工作會議精神，圍繞中心，服務大局有力地維護了社會穩(wěn)定，保障和促進了經濟及社會事業(yè)的健康發(fā)展。
（一）切實維護了社會政治穩(wěn)定。市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，及時預防和化解可能引發(fā)的群體性事件，今年以來未發(fā)生重大群體性事件，確保了我市社會政治穩(wěn)定。
（二）有效地維護了社會治安秩序。認真貫徹“打防結合，預防為主”的方針，不斷加強社會治安防控體系建設，堅持嚴打方針不動遙政法部門充分發(fā)揮主力軍作用，從重從快打擊各類刑事犯罪活動。
（三）全力推進“平安”建設活動。市委、市政府把建設“平安”列入“346”工程，制定三年規(guī)劃并與我市經濟發(fā)展計劃同步實施。各地各部門建立領導組織、制定具體實施方案，落實具體措施，推動這項工作向縱深發(fā)展。以確保人民生命、財產、公共秩序安全為目標，卓有成效地開展了嚴打斗爭，強化了公共秩序的管理；社會治安防控體系建設不斷深入，矛盾糾紛排調處工作機制，城市社會治安管控體系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)社會治安防控體系，黨政機關企事業(yè)單位守控體系和工作機制建立并得到加強?；鶎泳C治組織建設得到加強，“創(chuàng)安”、“創(chuàng)?！被顒映尚э@著。
（四）進一步強化了綜治工作領導責任制。根據(jù)市五部門《關于領導干部履行綜治職責考核與獎懲實施細則》的有關規(guī)定，經五部門聯(lián)席會議研究決定，對各地各單位主要領導和分管領導履行社會治安綜合治理工作職責情況進行考評通報。共有42名領導干部被評定為優(yōu)秀，176名評定為稱職，11名評定為基本稱職。對2022年綜治考核成績居末位的鄉(xiāng)給予黃牌警告。對考核成績較差的4個單位予以通報批評。經市委、市政府批準對2022年度綜治工作取得優(yōu)異成績的先進單位和先進個人給予了表彰。
（五）開展了矛盾糾紛排查調處工作。上半年共排查各類矛盾糾紛1087起，調處成功1060起（含去年積案3起），其中重大糾紛18起，調處成功14起，尚有4起仍在調處之中。
（六）加強了綜治基層基礎建設。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處設綜治辦公室第一主任，由黨委副書記兼任，設綜治辦公室主任一職，實行競爭上崗任職。市綜治委出臺了《村級綜治工作規(guī)范化建設獎勵實施辦法》，從今年起，每年從籌集綜治經費中擠出3萬元專門用于村級綜治工作規(guī)范化建設，力爭用三年時間使我市村級綜治工作規(guī)范化建設達標率達到100%。公安機關投入基礎設施建設資金70萬元，強化警用裝備，建設基層派出所辦公用房。司法行政機關加強基層司法所規(guī)范化建設，完成了中溪、甲路、青龍等司法所的規(guī)范化建設任務。民政部門認真履行職責，加大指導工作力度，使全市109個村全面完成了換屆選舉工作，并對村兩委主要干部和新當選的干部進行了培訓。司法和民政部門密切配合做好了首批43個“民主法制示范村”的命名表彰和第二次宣城市“民主法制示范村”申報工作。3月份在全市組織開展了綜治宣傳月活動，5、6月份開展了政法綜治干部和綜治信息員的培訓工作。
(七）開展了安全文明單位創(chuàng)建活動和無毒社區(qū)創(chuàng)建活動。年初對2002年以來已命名的各類安全文明單位（村、小區(qū)）進行了復查，共取消9個村（小區(qū)）安全文明稱號。市綜治委對各地各單位2022年申報的27個安全文明單位進行了審查驗收，有21個單位達標并命名授牌，有6個單位因不符合安全文明標準未予驗收命名。申報“宣城市安全文明示范點（村）”4個，經宣城市綜治委的復查驗收全部合格。同時，我們還將“無毒社區(qū)”、“平安創(chuàng)建”與安全文明創(chuàng)建緊密結合起來，提升創(chuàng)建質量。
（八）加強政法、綜治隊伍建設。將開展保持_員先進性教育、機關效能建設和開展規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正等活動有機結合起來，進一步強化從嚴治長，從嚴治警，落實從優(yōu)待警措施，加強了政法隊伍建設。
（一）繼續(xù)扎實推進“平安”建設活動。認真研究和深入貫徹省委《關于轉發(fā)〈省綜治委、省委政法委關于建設“平安安徽”，促進社會和諧穩(wěn)定的意見〉的通知》精神，繼續(xù)深入開展“平安”建設活動，在全市公民中廣泛深入宣傳建設“平安安徽”和“平安”的重大意義。堅持按照以人為本，依法治市的基本要求，在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，貫徹“打防結合、預防為主”的工作方針和“屬地管理”、“誰主管，誰負責”的工作原則，大力開展“平安單位”、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村（社區(qū)）”、“平安小區(qū)”、“平安校園”等創(chuàng)建和考核評議工作，創(chuàng)新工作措施，深化綜合治理，深入推進社會治安防控體系建設，動員全社會廣泛參與，推動各部門齊抓共管、突出重點、分類指導、整體推進，逐步形成科學、完善的社會治安良性循環(huán)長效工作機制，使我市預防、發(fā)現(xiàn)、控制和打擊違法犯罪的綜合能力明顯增強。
全縣上半年政法工作總結篇十五
本年度我院學生工作根據(jù)年初工作計劃，始終堅持“以學風建設為龍頭，以維護安全穩(wěn)定為重點，以立德樹人為根本，以嚴格管理為抓手，以關愛疏導為手段，以隊伍建設為關鍵”的工作思路，結合學生專業(yè)特點，扎實有效地開展工作?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持以學生為本、德育為先的方針，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力作為工作重點，秉乘求真務實的工作作風，嚴格管理，提高學生培養(yǎng)質量，促進學生工作改革，確保各項工作穩(wěn)中求進，力爭有所突破，為和諧校園建設、學院事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。
二、工作目標。
(1)、緊跟時代的發(fā)展和大學生自身思想實際的發(fā)展，各團支部積極開展主題教育，幫助學生在價值取向中提高認知能力，增強社會責任感。
(2)、結合思想政治理論課在思想政治教育中的主渠道和主陣地作用，理論聯(lián)系實際，幫助學生認識復雜的社會意識現(xiàn)象，把握社會精神領域中的主旋律，起到以社會主義理想、價值觀念和思想道德塑造人的靈魂的作用。邀請恩施州委政研室副主任張遠虛為我院學子進行勵志輔導，激勵學生樹立遠大理想。
(3)、以學生黨支部建設為切入點，每周四下午組織黨員、預備黨員開展政治學習。團委緊密結合國內外發(fā)生的大事和不同時期黨和國家政治生活中的大事以及國際形勢新變化，開展好馬列黨章，共有三百多人參加學習;嚴格把關，選派學生參加團校、黨校學習，共有九百多人參加學習;選拔優(yōu)秀學生干部7人參加學校首期“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，提高了學生理論修養(yǎng)。
(4)、深入學習十七大精神，高度重視學生的黨建工作，黨委書記。
廖云同志對學生黨員、預備黨員、優(yōu)秀學生干部做了關于對十七屆四中全會的精神解讀，要求同學們“常懷優(yōu)黨之心，恪盡興黨之責”充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
(5)、嚴格黨員發(fā)展，做好黨員培養(yǎng)，兩年一共發(fā)展黨員近360多人。積極樹立典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
(二)、畢業(yè)生就業(yè)工程：科學合理地配置畢業(yè)生資源，做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，提高畢業(yè)生一次就業(yè)率，實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)。
我院普通本科畢業(yè)生364人，?？茖W生29人;科技學院本科125人，?？?2人。我院多人被錄用為國稅、地稅系統(tǒng)公務員;3人通過省消防招考;湖南懷化選調生1人(全校3人);湘西自治州選調生3人(全校6人);恩施州選調生全校6人我院2人進入;“三支一扶”簽訂協(xié)議65人;研究生錄取18人。普通本科就業(yè)率達約93.19%，科技學院達到85%。
(三)、實踐創(chuàng)新工程：以實踐創(chuàng)新為突破口，積極開展學生實踐創(chuàng)新活動，著力建設大學生思想政治教育基地。不斷提高學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。
(1)、修訂《財經政法學院學生獎學金評優(yōu)辦法》，進一步完善學生獎學金評選辦法，建立科學的學生綜合素質評價指標體系，突出學生素質，鼓勵學生創(chuàng)新。在20全國司法考試中我院共12名學生通過國家線，24人通過地區(qū)線;目前我院有二人全部通過注冊會計師考試。
(3)、完善管理制度，在校團委、文傳院支持下，實行社團強強聯(lián)合，愛心雙教學會與同心園合并組成大學生“心連心”互助社，支持恩施地區(qū)民族教育事業(yè)發(fā)展，2014年連續(xù)在江城希望小學、七里坪小學、紅廟小學、穿洞小學、五峰山小學進行支教活動50多次，法苑學社組織學生到法院旁聽7次，參觀恩施監(jiān)獄，提高了學生的專業(yè)實踐能力。
(四)、校園文化工程：以校園文化建設為核心，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢，不斷提升學生活動的文化品味，著力打造校園文化活動精品。
(1)、2014年圍繞學校校慶工作深入開展戴?；?、誦校訓、唱校歌等愛?；顒?，使學生了解校史，熟知辦學理念，形成積極、健康、向上、奮發(fā)有為的校風;2014年圍繞國慶深入開展紀念“祖國六十華誕”大型主題團日活動，使學生了解國情，形成積極、健康、向上、奮發(fā)有為的學風。
(2)、結合專業(yè)特點，提高學生綜合素質，先后開展“3?15”消費者權益日活動、“財?政”文化節(jié)，“12?4”法制宣傳周活動、第七屆迎新辯論賽、紀念“12·9”大型團日活動等80多次活動。
(3)、廣泛動員，全員參與，積極參加學校第一、二屆秋運會，我院均取得宣傳第二、運動第二的成績。
(五)、公寓管理工程：以星級文明寢室建設為契機，努力提高公寓管理質量和服務質量，全面推進文明創(chuàng)建活動。
(1)、以制度建設推進宿舍管理工作。結合我院學生宿舍的實際情況，逐步修訂和完善學生宿舍各項管理辦法，在貫徹“以人為本”服務理念的同時，加強對學生的管理和教育引導。
(2)、積極開展文明宿舍創(chuàng)建工作，以院級寢室美化大賽、學校星級文明寢室創(chuàng)建為基點提高我院公寓管理質量，2014年我院在學校星級文明寢室創(chuàng)建中五星級文明標兵寢室4個，五星級文明寢室10個，四星級文明寢室21個，三星級文明寢室31個，連續(xù)兩年獲得星級文明創(chuàng)建“優(yōu)秀組織單位”。
(3)通過抓學生干部、抓學生黨員骨干，完善宿舍舍長負責制，推動思想政治教育、心理健康教育進宿舍，為學生營造和諧文明的休息產所。
(4)、以樓棟、寢室為核心，組織學生積極參加學校第三、四屆“公寓文化節(jié)”活動，獲得優(yōu)秀組織獎。
(5)、認真做好學生宿舍的安全穩(wěn)定工作，推行全院安全大排查行動，嚴格管理，2014年還實行了《財經政法學院學生防火防盜須知》上墻。
(五)、扶貧助學工程：以扶貧助學為重點，不斷完善貧困助學體系，積極探索關愛和自立相結合的扶貧助學模式。
(1)、完善我院愛心基金管理制度，充實資金，充分發(fā)揮基金的助學功能。
(2)、進一步做好我院“保潔員制度”，加強院內勤工助學崗位管理，兩年一共提供助學崗位600多個，發(fā)放生活補貼7萬多元。
(3)關心貧困生成長，為貧困學生發(fā)放生活補貼4000多元。
(4)、不斷開拓校外市場，舉辦兼職招聘會，湖北民族學院大學生創(chuàng)業(yè)俱樂部和營銷策劃協(xié)會聯(lián)合舉辦的第一屆“聯(lián)合杯”兼職招聘會，為同學謀求崗位600個，鼓勵學生正確認識困難，在實踐中提高自身素質。
(5)、組織評選好國家獎學金、勵志獎學金、省政府獎學金、國家助學金、特等獎學金;做好學生國家助學貸款宣傳，加強學生誠信還貸教育;做好貧困生認定工作，及時更新08-12級學生貧困數(shù)據(jù)庫。
(七)、陽光心理工程：以促進學生身心健康為目的，加強學生心理健康教育。建立學生心理危機干預機制，切實做好學生心理健康教育工作。在心理咨詢中心指導下，重點關注有自殺傾向2人，重度抑郁癥1人，心理問題4人。
(1)、開展2014級新生心理健康普查，切實做好新生適應教育、專業(yè)教育;充分發(fā)揮三級網絡作用，關注有心理問題的同學，有針對性地開展心理健康工作。
(2)、完善預警機制，認真做好心理危機干預工作。在學校心理咨。
詢中心的幫助和指導下，妥善解決多起存在心理障礙學生的學習、生活和心理問題。
(3)、普及心理健康知識，倡導健康的心理環(huán)境，構建和諧校園。組織學生參加“學習愛?湖北民族學院第三屆心理健康周”活動。結合我院實際，12月份開展了一系列主題鮮明、形式新穎、內容豐富的心理健康教育活動--從“心”開始。
(八)、維護學校穩(wěn)定，構建和諧校園，抓好日常管理工作。
(1)、按照學校的要求，結合我院實際情況，堅持學生早自習、早操制度，出勤率達95%以上。
(2)、嚴格課堂考勤制度，繼續(xù)做好考勤工作，實行早發(fā)現(xiàn)，早通報，早處理，建立和維護良好的課堂教學秩序。
(3)、進一步加強學生檔案管理，完善管理制度，定期檢查，建立完整的學生電子檔案庫，實行管理信息化。
(4)、繼續(xù)做好星期日晚點名工作，及時準確傳達信息，使晚點名活動成為師生交流平臺，及時反映問題。
(5)、完善宣傳獎勵機制，提高宣傳工作的質量，加強對校、院的宣傳力度，發(fā)表稿件200多篇，擴大影響，力求整體推進。
(6)、認真做好新生接待工作，加強新生入學教育。通過專業(yè)教育、校風校情教育、安全防范教育及其它養(yǎng)成教育，幫助新生實現(xiàn)角色轉變，為大學學習生活打下良好的基礎。
(7)、開展職業(yè)講座，培養(yǎng)大二、三學生早就業(yè)意識，積極引導學生進行職業(yè)規(guī)劃。加強對畢業(yè)就業(yè)工作的領導和指導，會同招生就業(yè)處、科技學院就業(yè)指導中心抓好2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作，為2014年畢業(yè)生就業(yè)工作打好基礎。積極有效地開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，開辟就業(yè)信息欄，及時提供就業(yè)信息，提高學生就業(yè)率。
(8)、高度重視，扎實有效地做好學生安全穩(wěn)定工作。做到2014屆畢業(yè)生平安穩(wěn)定離校。
院領導、學生科輔導員、班主任累計查寢超過500次。加大學生違紀處理的力度，確保學校良好的教育教學秩序。
(九)根據(jù)鄂民院相關文件精神，結合我院實際，自2014年4月至12月在全院以班級為基本活動單位開展大學生“文明修身”主題教育系列活動，我院3000余名學生參與了此次系列活動，以班為單位共開展活動14次，上交活動登記表600余份，涌現(xiàn)了眾多先進事跡。062014402班朱斌華同學見義勇為，0607406班周海玲同學尊老愛幼，0609407班胡崑鈺同學拾金不昧等一系列事跡是我院深入開展“文明修身”主題教育教育成果的體現(xiàn)。使學生對文明修身與大學生健康成長、成才的關系及重要性有了更深刻的認識，內化了大學生的文明素質，外塑大學生良好的形象。
(十)、以學生為本，積極配合學校，按照統(tǒng)一安排，制定行之有效的實施方案，做好甲流的防控工作。
全縣上半年政法工作總結篇十六
___年上半年，在新區(qū)黨工委、管委會的領導下，在市委政法委的指導下，在新區(qū)各級、各部門的支持下，政法辦公室以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實__、省、市政法有關工作部署，落實新區(qū)黨工委、管委會決策部署，以人民為中心，以法治為引領，以穩(wěn)控為根基，緊緊圍繞新區(qū)高質量“美麗___”建設目標，著力構建共建共治共享社會治理格局，新區(qū)社會和諧穩(wěn)定呈現(xiàn)持續(xù)向好良好態(tài)勢。
一、成功創(chuàng)建_個省級法治文化建設示范企業(yè)和__個省級民主法治社區(qū)，民主法治社區(qū)創(chuàng)建率達__%。___年新區(qū)政法工作滿意度全市第一，群眾安全感、平安創(chuàng)建知曉率全市第二，社會建設實績考核成績全市第六，綜治考核成績全市第七，綜治考核成績排名同比上升_名，取得新區(qū)成立以來的最佳成績。
(一)抓貫徹、強落實，扎實推進_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習。
政法辦公室將學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中輪訓、黨員干部帶頭、分組“走出去”學習等形式，切實增強“四個意識”“四個自信”，增強擔當精神，增強整體意識。結合工作實際，把黨的路線方針政策不折不扣的落實好，把各項目標任務完成好，使黨的路線方針政策在具體工作中落地生根，開花結果。工作中既抓重點，又要攻難點，同時注意與各有關矛盾的協(xié)調性、整體性、系統(tǒng)性配合，以保證工作有秩序、有速度、有質量、有成果的推進，以實際行動貫徹落實好_新時代中國特色社會主義思想，為新區(qū)政法工作在新時代開啟新征程統(tǒng)一了思想、凝聚了智慧、營造了氛圍。
(二)抓黨建、促隊建，著力推進新時代政法隊伍建設正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設。
堅持“黨建”帶“隊建”，著重提升政法隊伍“五種能力”，即提升有效化解風險能力、提升法律政策知識能力、提升群眾工作能力、提升科技應用的能力、提升適應和運用新媒體能力。把理想信念教育擺在政法隊伍建設的首位，增強政法隊伍的群眾意識，深入基層、深入社會、深入群眾，處級以上領導干部每月到掛點社區(qū)直接聯(lián)系群眾，制作問題臺賬，統(tǒng)籌推動有關單位配合解決群眾問題。與保持_員先進性教育活動相結合，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，以憲法為根本遵循，熟悉掌握并運用法律規(guī)則，實現(xiàn)法律效果與社會效果、政治效果的統(tǒng)一;與開展社會矛盾化解工作相結合，深入開展社會穩(wěn)定矛盾集中摸排、信訪積案化解專項工作。加強與媒體互動，運用微信公眾號等新媒體開展政法宣傳工作，增強群眾對政法隊伍的認同感，樹立政法機關良好形象;提升輿情應對能力，善于總結提煉規(guī)律，建立輿情應對快速反應機制，切實把工作做在平時，確保關鍵時刻穩(wěn)得住、干得好。上半年，政法辦公室在新區(qū)宣傳輿情統(tǒng)一指揮平臺上處理輿情事件辦結率達___%，在輿情應對反應速度、處置效果、反饋質量等方面表現(xiàn)優(yōu)異，榮登新區(qū)紅榜。
(三)抓部署、嚴懲處，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭三年攻堅戰(zhàn)。
_.工作機制健全完善。把掃黑除惡專項斗爭作為“一把手工程”來抓，及時成立掃黑除惡專項斗爭領導小組，出臺《___新區(qū)掃黑除惡專項斗爭工作方案(___-____年)》等__份系列文件，__個成員單位協(xié)同合力，綜合運用法律、經濟、行政等多種治理手段，全面鋪開掃黑除惡專項工作。
_.黑惡勢力精準打擊。對新區(qū)黑惡勢力分類做加法，在上級部署的__類突出黑惡勢力犯罪現(xiàn)象的基礎上，結合實際增加民宿、海鮮市場、外來流動人口_個涉黑涉惡勢力領域深挖摸排。
_.宣傳教育多措并舉。突出“純潔政法隊伍、建功掃黑除惡”主題警示教育，廣泛開展“掃黑除惡專項斗爭暨平安建設”宣傳活動,頭戴小紅帽、臂挽紅袖標、身穿紅馬甲，發(fā)放宣傳通告____余份、手冊____余份，發(fā)動___余名群眾揮筆簽名，積極響應“掃黑除惡”專項斗爭行動，為掃黑除惡專項斗爭營造良好的法治環(huán)境和社會輿論環(huán)境。
(四)抓改革、謀創(chuàng)新，深入探索共建共治共享社會治理格局的創(chuàng)新模式。
全縣上半年政法工作總結篇十七
衛(wèi)輝市地稅局，在衛(wèi)輝市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據(jù)新鄉(xiāng)市工作目標規(guī)劃和衛(wèi)輝地稅局制定工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：
一，做好新稅法宣傳貫徹工作。
國家稅務務總局在陸續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了完善并且新營業(yè)稅條例和實施細則正式施行。特別是企業(yè)所得稅匯算期間各項新政策連續(xù)以緊急通知的方式下達。為確保匯算工作質量稅政科不管工作多忙也要加班加點將這些政策及時進行轉發(fā)在網站上進行公示并通知到每個基層單位。
在對納稅人的政策宣傳方面，稅政科先后兩次組織召開企業(yè)辦稅人員會議，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在申報表，講解新營業(yè)稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用，我們稅政科的職責就是要使各項稅收政策及時準確得到落實，這項工作我們認認真真地去做了，我們盡到了我們的職責。
二，做好年企業(yè)所得稅匯算工作。
又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年，國家稅務總局，河南省地稅局陸續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實情況直接影響匯算質量。為此，稅政科結合“企業(yè)稅收服務年”活動，通過網絡，通過稅收宣傳月通過培訓等方式，對全體稅務干部，和企業(yè)財務人員進行了宣傳貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握尺度和稅收優(yōu)惠政策的條件和辦理程序進行了宣講，并在1-5月全部匯算期間認真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的抽查審核工作，發(fā)現(xiàn)問題及時進行通報，并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的錄入輔導工作，保證所得稅匯算數(shù)據(jù)的及時錄入上報。
匯算清繳調整增加應納稅所得總計477.8萬，調整減少所得額55萬，調整增加項目主要是業(yè)務招待費超支310萬、多提工資未支部分23萬、多列經營無關費用85.8萬、不合法原始憑證入帳76萬，資本性支出39萬等問題。
審批減免企業(yè)所得稅22戶其中小型微利企業(yè)減免19戶減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲備企業(yè)補貼收入減免收入額12萬元減免稅額3萬元總計減免所得稅近10萬元。審批資產損失1戶損失額6.7萬元。
三，加強地方各稅管理，促進稅收收入。
在各稅種管理方面針對各稅種涉及行業(yè)特點具體制定措施強化管理。
1，流轉稅方面，
進一步規(guī)范建筑、房地產行業(yè)的日常管理。一是進一步健全跟蹤臺帳制度，將所有較大規(guī)模的工程項目納入臺帳管理，對工程完稅情況做到心中有數(shù)。二是進一步健全部門信息溝通機制，及時獲取土地審批、城建規(guī)劃等基礎信息，掌握工作主動權。三是建立工程項目巡查責任制，及時將新開工項目納入臺帳管理。
建立重點工程項目備案制度，將建筑、房地產行業(yè)項目納入“電子動態(tài)管理圖”實行監(jiān)控管理，隨時掌握項目進展和納稅情況。
努力將教育勞務單位納入稅收管理，共教育勞務單位共辦證戶，補稅13萬多元。
在資源稅征收管理中，繼續(xù)推行“政府主導、地稅主管、部門配合、綜合治理”的綜合治稅模式，形成了全社會齊抓共管的局面。
2，所得稅管理方面，
主要做好度的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作和積極推廣個人所得稅全員申報管理，及加強長虧低零申報所得稅管理。
度的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作難度很大，受國際經濟形勢的影響，衛(wèi)輝市重點企業(yè)的個人收入也很受影響，出于對企業(yè)未來效益的不良預期，幾個企業(yè)都取消了年度分紅，僅此一項就比去年減少申報人數(shù)8人。針對這種情況，我們對兩年來的個人申報情況進行了認真的比對分析，確定工作重點，通過有針對性地輔導宣傳，挖掘申報增長點。截止3月底共完成年所得12萬以上個人申報人數(shù)20個。
衛(wèi)輝市地稅局上半年全面推行個人所得稅管理系統(tǒng)1.2版，實現(xiàn)全員全額明細申報管理?？劾U義務人系統(tǒng)年底上線率要達到100%，目前該項工作正進行中，我上半年我們已對全市所有個稅扣繳義務人進行宣傳發(fā)動，發(fā)放了宣傳品，并和聯(lián)通公司一道對全市扣繳義務人進行了軟件安裝使用有關方面的培訓，與聯(lián)通公司建立了良好的合作溝通方式。
我局全年已在戶納稅企業(yè)中成功推行個人所得稅全員電子申報。
我局根據(jù)《新鄉(xiāng)市地稅局、新鄉(xiāng)市國稅局關于加強長虧、低零申報企業(yè)所得稅管理暫行辦法的》的規(guī)定，結合衛(wèi)輝實際情況，經過認真討論，并廣泛征求意見，制定了《衛(wèi)輝市地稅局關于加強企業(yè)所得稅管理的意見》。著重強調了稅務稽查對企業(yè)征收方式的鑒定工作上的發(fā)言權，稽查畢竟在調查取證，審核處理，案卷管理上有一套比較正規(guī)的操作程序，并且執(zhí)行的很規(guī)范，又能置身事外，能起到很好的公平監(jiān)督作用，在我們已經形成的方案中，對低于預警值的企業(yè)，規(guī)定必須經過評估和稽查兩道程序，相關結論吻合后才審批按帳征收。
3，財產行為稅方面，
加強印花稅核定征收管理，規(guī)犯核定征收范圍，正確執(zhí)行稅收政策，促進印花稅稅收收入。
加強兩稅比對工作，通過調取國稅征收增值稅和消費稅的入庫情況，和地稅征收城建稅附加進行詳細比對，查找城建稅征收漏洞，加強城建稅的征收和管理。
四，做好稅收執(zhí)法責任制的監(jiān)督服務工作。
1，稅政科通過對基層各個稅收執(zhí)法崗位的認真梳理和歸納，我們將每個基層人員的具體崗位職責進行了總和，一方面在征管系統(tǒng)中的執(zhí)法流程上配置到位，另方面簽訂目標管理責任書，一般人員與所長簽，所長與局長簽。責任到人，職責到崗、具體到每一項工作，使每一個稅收執(zhí)法人員都熟悉自己在什么崗位，具體負責那些工作，熟悉各項工作的具體要求，防止出現(xiàn)稅收執(zhí)法程序錯誤。
2，稅政科通過召開稅收執(zhí)法工作會議的形式，對稅收執(zhí)法責任制規(guī)定的主要稅收業(yè)務的執(zhí)法流程及性詳細講解，并對執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)的錯誤進行講評，通過介紹經驗的形式達到共同提高，另外通過短信平臺，對稅收征管各個時期容易出現(xiàn)的稅收執(zhí)法責任制問題對基層稅收執(zhí)法人員進行提醒服務，如針對過節(jié)集中請銷假，對具體稅種納稅期限的調整，對節(jié)假日納稅期限順延等。通過提醒服務，大大減少了稅收執(zhí)法差錯。
全年，我局稅收執(zhí)法自動化考核正確率，在全新鄉(xiāng)市16個單位中排第2。
五，做好度營業(yè)稅調查工作。
上級分配企業(yè)所得稅調查戶數(shù)17戶，比增加9戶，填表工作繁瑣，調查數(shù)據(jù)復雜，營業(yè)稅戶數(shù)，有大部分屬核定征收戶，企業(yè)財務核算數(shù)據(jù)不準確，大部分拿來的填表數(shù)據(jù)不完整，且邏輯關系混亂，為確保調查工作質量，我們認真地審核，挑揀每一個數(shù)據(jù)，理順邏輯關系，再一戶一戶認真地輸入軟件，直到全部審核合格通過進行上報。
六，積極開張依法行政示范單位創(chuàng)建工作，
衛(wèi)輝市地稅局積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建工作方案的，對列入方案內的工作項目逐項進行落實，做好各種依法行政示范單位檔案資料的規(guī)范準備工作。
根據(jù)河南省地稅局制定的行政處罰裁量標準及有關四項配套制度的有關規(guī)定及上級局對此項工作的具體要求，稅政科認真進行了落實，一，認真組織學習了省局行政處罰裁量標準及有關四項配套制度的有關文件，并在10月中旬進行學習情況考試。
我局被新鄉(xiāng)市地稅局提名為行政復議先進單位。
我局已順利通過了依法行政示范單位的驗收。
總結以上工作，，稅政科將在新鄉(xiāng)市局和衛(wèi)輝市局的領導下，繼續(xù)做好稅收政策法規(guī)的貫徹落實工作，加強各稅種征收管理的監(jiān)管工作，認真做好稅收執(zhí)法責任制的落實和考核督導工作，把各項工作做得更好。
全縣上半年政法工作總結篇十八
在大學的匆匆歲月里，我很有幸，獲得老師和同學的信任，擔任了一學年的政法學院學生第二黨支部副書記，這個職務給我?guī)砹隋憻捙c歡樂，讓我的大學學習生涯更加的美好與從實。
在這一年的學習工作中，幸虧有老師和學長學姐的幫助，以及經過學校對支部書記的培訓，才能讓我對所有的工作從陌生到熟悉，使工作能有效的開展。
在這個學期期末的時候，就讓我對支部工作總結如下：
一、黨員發(fā)展工作，其中包括：入黨積極分子的評選、發(fā)展對象的評選、發(fā)展黨員的評選以及整理和填寫積極分子及預備黨員入黨的相關資料。我們先要完成積極分子的評選程序，與往年不同的是今年放寬了對積極分子評選的標準，只要無違紀、掛科現(xiàn)象均可選為積極分子，讓更多的同志能夠積極向黨組織靠攏。
然后是積極分子和擬發(fā)展對象的選舉。在一切材料準備得當之后，我們第二支部就會按學校要求召開支部預備會，初步確定了擬發(fā)展對象的名單。
在召開黨員轉正和轉預備的支部大會時，在這次支部大會的轉正程序上，我們采取了黨員轉正答辯制度。目的在于增強新黨員學習當?shù)没局R的積極性和主動性，提高黨員同志的政治覺悟和理論水平，全面提高黨員的素質。
二、為提高黨員的政治素質，加強黨員之間的交流，構建民。
主的黨內氣氛，我們應學校黨委要求，定期召開民主生活會，各位黨員踴躍發(fā)言，收到良好效果。
三、參加學校黨委組織的支委培訓，使我們更加深刻的領會支委的工作職責，使我們更快更好地完成黨組織交給我們的任務。
四、黨費收繳。定期集體收繳黨費，增加黨員意識。
五、黨員志愿崗，堅持黨員晚點名制度，更好的起到黨員先鋒模范帶頭作用。
同時在作為支部副書記的工作過程中，我發(fā)現(xiàn)些問題：
1、培養(yǎng)人對入黨積極分子培養(yǎng)考察表等資料不及時填寫，發(fā)展對象有些資料遺漏，對支部工作造成很多的麻煩。
2、普通同學對黨的一些基本知識了解甚少，以及對發(fā)展黨員的一些相關程序，入黨標準都不清楚，希望多開展黨員與普通同學的交流互動，增進了解。
3、很多人常?；煜M織部和黨支部的工作和職責，希望組織部和黨支部之間能夠有更多的交流和更明細的工作分配，以便更好的做好我們學院的學生黨建工作。
以上是我作為支部副書記幾個月以來最切身的體會，我的工作很充實，能為大家貢獻自己的力量也很快樂，同時，這份工作增強了我對人對事的責任感，我相信，有了這一學年的工作鍛煉，我以一種更嚴謹?shù)膽B(tài)度對待今后的學習工作和生活，以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，在獨善其身的同時也幫助他人，起到更好的先鋒模范帶頭作用!
全縣上半年政法工作總結篇十九
上半年以來，我鄉(xiāng)政法綜治工作開局良好。我們在縣委、縣政府的正確領導和縣政法部門的精心指導下，緊緊圍繞“三增兩降、六個嚴防、八個做到”的目標，通過全鄉(xiāng)政法綜治部門全體工作人員的共同努力，取得了可喜成績，全鄉(xiāng)無一起群體上訪事件，無重大治安刑事案件，社會政治大局穩(wěn)定，治安狀況良好，人民群眾安居樂業(yè)。現(xiàn)將我鄉(xiāng)上半年度政法綜治工作的具體開展情況總結如下：
一、領導重視，確保良好氛圍形成。
“穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山”。我們時刻繃緊穩(wěn)定工作這根弦，始終把政法綜治工作放在全鄉(xiāng)工作的首要位置來抓。鄉(xiāng)黨委、政府把綜治工作納入了我鄉(xiāng)社會經濟發(fā)展的總體規(guī)劃和年度計劃，明確規(guī)定，政法綜治工作在雙文明目標管理中占20%的比分；并且成立了強有力的政法工作領導小組，在黨政聯(lián)席會上研究穩(wěn)定工作每月不少于兩次。另外，我鄉(xiāng)一旦出現(xiàn)比較復雜的有關案件，鄉(xiāng)黨委書記廖翔鯤同志都親自過問，牽頭處理。對于綜治工作的投入鄉(xiāng)黨委、政府都是給予充分保證。今年來，我們配備了4名綜治專干；在鄉(xiāng)政府用車緊張的`情況下，優(yōu)先保證辦案用車；在經費十分困難，財政嚴重緊張的情況下，充分保證了辦案經費以及其它一切必要開支。
二、健全機制，確保基礎工作切實加強。
為了有效加強基層工作，上半年來，我們建立健全了一系列制度，促進了綜治工作規(guī)范化，形成齊抓共管的工作格局。
(一)全面落實領導責任制。鄉(xiāng)黨委、政府與13個行政村、各企業(yè)單位一把手負責人簽訂了2022年度社會治安綜合治理目標管理責任書，明確了領導責任。
(二)繼續(xù)推行風險抵押金制度。嚴格按照要求鄉(xiāng)黨政領導，駐村鄉(xiāng)干部，綜治辦人員各交納風險抵押金100元，村主職干部各交風險抵押金50元。如果發(fā)生重大治安、刑事案件，風險抵押金轉罰金；如果全年未發(fā)生一起重大治安刑事案件，年終退還風險抵押金。
(三)制定目標管理責任制，我們年初下文明確規(guī)定了2022年駐村鄉(xiāng)干部社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核。
三、強化培訓，確保隊伍素質全面提高。
隨著改革開放的不斷深入和經濟的發(fā)展，由于利益沖突，社會各種矛盾都顯露出來，影響社會穩(wěn)定的不安定因素，日益增多，因此要適應新時期農村工作的政法綜治工作就必須加強政法隊伍自身建設，提高工作人員的自身素質。我鄉(xiāng)黨委分管政法的副書記在日常工作中多次結合實際案例組織全體綜治辦成員學習各項農村政策、法規(guī)，使綜治人員的法律知識得以豐富，實踐經驗得以增強，分析問題處理問題的能力得以提高。此外，我們還在結合每月綜治例會的召開對各村治調主任進行業(yè)務培訓，組織學習農村政策、法規(guī)。這樣切實地加強了我鄉(xiāng)政法隊伍的素質建設，全鄉(xiāng)政法隊伍的戰(zhàn)斗力有效提高。
四、狠抓落實，確保工作效果明顯增加。
（一）加大法制宣傳力度，加快依法治鄉(xiāng)進程。上半年我們加強了對法制宣傳工作的領導，組織開展鄉(xiāng)法制文藝活動，出動法制宣傳車40臺次，出法制宣傳欄6期，刷寫永久性標語120條，張貼宣傳標語1000多條，全鄉(xiāng)法制夜校共上課20次，受教育群眾達1000余人，并且堅持法制宣傳與法制實踐相結合，結合實際案例現(xiàn)場說法，使人民群眾懂法、用法、守法意識明顯提高，有力促進依法治鄉(xiāng)進程。
全縣上半年政法工作總結篇二十
按照中央及省、州關于加強黨委政法委對執(zhí)法機關的執(zhí)法活動進行監(jiān)督的精神，結合我市實際，重點對一些久拖不決的涉法上訪案件，把握好各類因素，協(xié)調處理好各種關系，取得了滿意結果。市委政法委組織召開了市公、檢、法、司等部門主要領導參加的案件協(xié)調會6次，受理政法機關提交各類疑難案件6起，對幾起多年未能結論的案件，統(tǒng)一了思想，落實了辦案單位。通過全面協(xié)調監(jiān)督，有力地促進了各項執(zhí)法工作。與此同時，針對于目前我市涉法上訪案件增多原因，向州市領導報送的個案報告2份，及各類統(tǒng)計報表。
（二）認真搞好涉法上訪工作，促進社會穩(wěn)定。
上半年以來，我市涉法上訪形勢一度十分嚴峻，一批上訪單位代表及個人由于各種原因，情緒激烈，越級訪、纏訪、鬧訪勢頭日趨嚴重，針對此情況，政法委對一批有代表性的重點案件，指導協(xié)調各辦案部門，集中開展了處理涉法上訪工作。
一是按照《全市政法系統(tǒng)集中處理信訪突出問題及群體性事件第二階段工作實施方案》要求，三月份開始，在市屬政法系統(tǒng)，開展涉法上訪專項治理，經過復查、核實，全市共確立6件涉法涉訴案件，現(xiàn)已查結6件，查結率達到100%。通過開展各種形式的涉法上訪專項治理，基本扭轉了我市涉法上訪工作的被動局面。
三是針對影響我市政治經濟，社會發(fā)展方面的案件進行了督辦或轉辦。上半年轉給政法各部門辦理的案件15件、直接處理的上訪案件12件、督辦5件、現(xiàn)已辦結案件23件。
（三）進行了案件評查工作。
根據(jù)州委政法委的統(tǒng)一安排，市委政法委組織工作組對全市政法系統(tǒng)20件到京、省、州上訪案件進行自查，2022年6月29日，州委政法委組織的案件評查組對我市20件案件進行評查。市組成由市委政法委副書記為組長公檢、法各部門分管領導和相關部門負責人參加的案件評查組，代表州委政法委于7月4日對××市20件案件進行評查，案件評查組從每個案件的卷宗材料、適用程序、實體、信訪接待等方面逐項檢查評查，并針對存在的問題提出了相應的整改意見。
（四）接待群眾來信來訪切實為群眾辦實事解難事。
市委政法委根據(jù)州委政法委和上級要求，為加大對涉法涉訴上訪案件的處理力度，切實為群眾辦實事、解難事，2022年6月21日市委政法委連續(xù)下發(fā)2個文件，制定方案、安排部署全市政法系統(tǒng)開展聯(lián)合大接訪工作，成立領導小組，制定工作職責和政法涉訴工作獎懲規(guī)定，規(guī)定每周四為領導集中接待信訪日，由政法委和政法各部門領導親自接訪。2022年7月6日，市委常委、市政法委書記××*同志帶領政法各部門領導在市信訪辦設專門接待室，對5名進京、省、州訪、長期訪、纏訪、鬧訪的上訪群眾集中接待，對群眾反映的問題當場予以解答，并指定落實單位和負責人，規(guī)定辦結時限，對重大疑難復雜案件實行領導掛牌督辦，同時建立與上訪群眾聯(lián)系制度，以使適時向上訪群眾反饋落實結果。
全縣上半年政法工作總結篇二十一
近一年來，縣質監(jiān)局法規(guī)股在上級部門的正確領導下，各股室的積極配合下，認真做好質量法律法規(guī)、規(guī)章的宣貫工作。堅持“打假保名”，嚴格審查辦案程序，加大執(zhí)法力度。完善加強源頭監(jiān)管機制。圓滿完成了20xx年度工作任務?，F(xiàn)匯報如下：
一、普法（培訓）宣傳。
1、全體執(zhí)法人員參加換證考試。省級執(zhí)法證于20xx年12月31日到期，我單位已經在20xx年6月組織集中培訓三次。并且市局轉發(fā)的《行政執(zhí)法換證考試模擬試題》為題本進行了摸底考試。
2、舉辦事業(yè)人員法律知識培訓考試。法規(guī)股以執(zhí)法大比武為契機，掀起學法熱潮。并組織全體職工法律知識考試，在大比武之前進行一次大練兵。并將考試成績公示于一樓大廳。
3、大型宣傳活動。服務經濟社會發(fā)展,構建和諧消費環(huán)境積極開展“3.15”活動。20xx年3月15日，陜縣質監(jiān)局在縣城世紀大道上，開展了一場以“責任與誠信”為主題的質監(jiān)法規(guī)宣傳及現(xiàn)場咨詢服務活動，陜縣主管縣長和質監(jiān)局全體執(zhí)法人員參加了活動。為了搞好此次宣傳，陜縣質監(jiān)局及早動手，印制了1000份宣傳單，內容涉及產品質量法、食品安全法、特種設備安全監(jiān)管條例等質監(jiān)法規(guī)。同時為了保證宣傳效果，質監(jiān)局把宣傳地點設在縣城主要街道，并在現(xiàn)場懸掛了橫幅、彩球等醒目標志，擺放宣傳版面5塊，吸引了大量的群眾前來咨詢。據(jù)統(tǒng)計，此次宣傳活動共發(fā)放傳單300余份，為100余名群眾講解了各種商品真假識別知識、消費常識、維權知識，現(xiàn)場解答了50余名群眾提出的問題，受理群眾投訴3起。四月份積極開展陜縣質監(jiān)局依法行政宣傳月活動。5月20日“世界計量日”活動。陜縣質監(jiān)局緊緊圍繞“計量&8226;科學發(fā)展”為主題開展了形式多樣的宣傳活動。20xx年5月20日，陜縣質監(jiān)局在西站農貿市場開展了現(xiàn)場咨詢和免費檢測活動，陜縣質監(jiān)局局長張聚欣、副局長邵洪斌、陳貴州參加活動?，F(xiàn)場進行了免費檢修血壓計，免費檢測水表、電表等檢測活動，并進行了計量法律法規(guī)咨詢和宣傳，發(fā)放計量宣傳材料6000份，群眾踴躍參與，反響熱烈。
4、法制工作信息報送。定期組織人員對企業(yè)進行法制、業(yè)務培訓。如組織恒康鋁業(yè)有限公司特種工作人員培訓班等等十余次活動。
二、執(zhí)法監(jiān)督。
1、認真審核案卷，嚴格監(jiān)督辦案程序。認真準備，參加市局20xx年8月25日至27日組織的.行政執(zhí)法案卷評查會。在交流對比發(fā)現(xiàn)不足，認真落實改正，逐項驗收。
2、審委會嚴格審核證據(jù)的合法性、關聯(lián)性及所適用的法律條款、裁量標準。落實行政相對人回訪制度，20xx年6月3日組織稽查隊成員學習《陜縣質量技術監(jiān)督局關于在稽查隊實施行咨詢服務、執(zhí)法檢查、行政處罰回訪制度的通知》。認真填寫回訪登記表。對行政相對人的回訪不低于60%。
三、執(zhí)法責任制。
建立責任目標體系，責任追究辦法。將執(zhí)法責任目標列入局年度責任目標考評。
四、其他工作。
1、領導干部學法情況。完善領導干部學法用法制度，促進法治質監(jiān)再上新臺階?！拔逦濉逼辗▽嵤┮詠恚兛h質監(jiān)局認真落實中組部、中宣部、司法部《關于進一步加強領導干部學法用法提高依法執(zhí)政能力的意見》文件精神，大力開展以憲法為核心的法律知識和依法治國理論的學習，有效增強了各級領導干部依法執(zhí)政、依法行政的意識，提高了各級領導干部依法決策、依法管理的能力和水平。局黨組研究后出臺了《關于進一步加強領導干部學法用法提高依法執(zhí)政能力的實施方案》，將領導干部列為普法重點對象之首，把普法工作納入各科室工作的議事日程，作為年度工作考核的重要依據(jù)，確保學習內容、時間、人員三落實，保證了學習效果。一是建立中心組學法制度。局機關組堅持每月集中一次法律法規(guī)知識學習，做到“研究問題先學法，決策問題遵循法，解決問題依據(jù)法，言論行為符合法”。二是建立領導干部學法講座制度。定期邀請市委黨校教授來我局開展法律專題講座。堅持把法制教育納入教學計劃和培訓內容?！豆珓諉T法》、《行政許可法》等成為領導干部的必修課，有力地提高了各級領導干部依法管理、依法決策的意識和能力。三是建立領導干部自覺學法制度。法規(guī)股制訂了《陜縣質監(jiān)局“五五”普法重點對象學法用法指導意見》，規(guī)定每個領導干部自學法律知識時間不少于40學時。在此基礎上，充分利用現(xiàn)代信息傳播受眾廣、容量大、速度快、互動性強的特點，充分利用互聯(lián)網等現(xiàn)代媒體進行學習，從根本上改變了學習法律的傳統(tǒng)模式，極大地激發(fā)了廣大領導干部的學法熱情。自“五五”普法以來，全單位共有參加法律知識考試的領導干部達112人次，考試合格率達100%。
2、法規(guī)股每季度舉行一次案件辦理情況總結會。
4、積極完成市局、局臨時性工作。
法規(guī)股將積極總結20xx年度工作的經驗與不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風。力爭下一年度工作再上一個新臺階。
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