總結(jié)能幫助我們梳理思路、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、獲得提升。在總結(jié)中盡量用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思考，避免冗長(zhǎng)和啰嗦的敘述。看看以下的總結(jié)范文，或許可以給你一些啟示，幫助你更好地撰寫(xiě)總結(jié)。
年終大會(huì)總結(jié)篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁大家好：
踏著時(shí)代的步伐，伴著春的旋律，我們共同迎來(lái)了喜氣洋洋，福氣多多的金虎年，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表會(huì)議服務(wù)部的全體員工向在座的各位致以誠(chéng)摯的謝意，同時(shí)給大家拜個(gè)早年。
我是會(huì)議服務(wù)部一名普通的外訓(xùn)，我叫王郡，想必大家對(duì)我即熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的是人。是的，我們外訓(xùn)部門(mén)6名員工，每月都將盡有28天工作在外，最長(zhǎng)時(shí)連續(xù)80多天出差在外沒(méi)回過(guò)一次家，長(zhǎng)年累月奔波在外，輾轉(zhuǎn)于各個(gè)城市之間，經(jīng)常跟我們打交道的除了火車(chē)汽車(chē)等交通工具外，就是面對(duì)形形色色的酒店和各行各業(yè)的學(xué)員。工作的繁鎖，旅途的勞累加之生活的單調(diào)，經(jīng)常讓我們疲憊不堪，而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠，更沒(méi)有時(shí)間享受生活的快樂(lè)，有時(shí)工作閑暇之余難免有些思想波動(dòng)，但一想到自己肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的希望與同事們的信任，雖然生活工作累一些，但苦中有樂(lè)，累并快樂(lè)著，從而也鍛煉了我們每一個(gè)人獨(dú)來(lái)獨(dú)往，說(shuō)走就走，說(shuō)干就干的魂力與膽識(shí)。
過(guò)去的一年是我公司業(yè)務(wù)比較繁忙，舉辦各種類(lèi)型培訓(xùn)班最多的一年，同時(shí)也是我們外訓(xùn)各項(xiàng)工作取得了突破性進(jìn)展的喜慶之年，一年來(lái)我們?cè)诠径聲?huì)的正確指揮下，在我部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門(mén)的大力支持下，在我們自己的主觀努力下，我們比較圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)任務(wù)，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，每名外訓(xùn)在外工作時(shí)間約300天，縱橫全國(guó)20多個(gè)省，30多個(gè)城市，負(fù)責(zé)組織各類(lèi)培訓(xùn)班200多期，接待學(xué)員約2萬(wàn)多人，其中會(huì)議合格率達(dá)95%以上，會(huì)務(wù)成功率達(dá)90%以上，相比_年有很大一節(jié)的提高。
為了能使會(huì)務(wù)工作緊跟公司的步伐，并承受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的洗禮，_年會(huì)議服務(wù)部制訂了“管理有序，服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)建品牌，提高效益”的工作目標(biāo)，外訓(xùn)處全體員工同心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取，積極尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，全方位展開(kāi)各項(xiàng)工作，把“開(kāi)源節(jié)流，降低成本，提高效益”做為主要工作目標(biāo)，把“提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展”做為重點(diǎn)工作方向。把對(duì)內(nèi)服務(wù)和對(duì)外服務(wù)，對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)統(tǒng)一起來(lái)，努力為公司、為主辦單位、為參會(huì)學(xué)員創(chuàng)造一流的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
一份汗水一份收獲，會(huì)議服務(wù)部全體人員在默默無(wú)聞奉獻(xiàn)的同時(shí)，也在積累著利潤(rùn)和客戶(hù)的滿(mǎn)意，在_年工作中我們雖然取得了一定的成績(jī)，但_年的工作還不能松懈。我們相信我們?cè)诠靖骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，將在_年工作中譜寫(xiě)出新的篇章。
年終大會(huì)總結(jié)篇二
雖然是第一次接觸編輯這個(gè)職業(yè)，但輕松和諧的工作氛圍和團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神讓我很快喜歡上了這份工作。同時(shí)，公司提供的一系列完整的培訓(xùn)課程，以及公司很多老同事和資深編輯的無(wú)私幫助和耐心指導(dǎo)，讓我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，熟悉了編輯出版流程，為以后快速工作打下了基礎(chǔ)。
總結(jié)三個(gè)月的工作：忙碌伴隨著充實(shí)，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在主任的精心培養(yǎng)下，我從一些基礎(chǔ)的校對(duì)工作做起，腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)，一步一步的進(jìn)步，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)一些項(xiàng)目。主要完成的項(xiàng)目有：《高中單詞速成》(一級(jí))初稿編輯，《高中單詞速成》(三級(jí))初稿校對(duì)，《高中單詞速成》基礎(chǔ)班二稿校對(duì)，《20--年--夏令營(yíng)牛津英語(yǔ)專(zhuān)用教材》(二版)成品書(shū)校對(duì)監(jiān)控，《中考聽(tīng)力突破》(三版)可以說(shuō)這三個(gè)月的工作對(duì)我意義重大。
在中學(xué)教研室的工作中，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地完成主任布置的每一項(xiàng)任務(wù)，遇到不理解、不清楚的問(wèn)題，虛心向主任、--和--學(xué)習(xí)。同時(shí)也積極學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，注重自身的發(fā)展和進(jìn)步，不斷完善和充實(shí)自己，希望盡快獨(dú)立承擔(dān)完整的項(xiàng)目，在工作中獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，進(jìn)入職場(chǎng)，難免會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，需要領(lǐng)導(dǎo)糾正的錯(cuò)誤。但是從過(guò)去中學(xué)習(xí)，從未來(lái)中學(xué)習(xí)，這些經(jīng)歷讓我成長(zhǎng)，成熟。在此，我要感謝這個(gè)部門(mén)的-主任、--和--的指導(dǎo)和幫助，感謝他們提醒和糾正我在工作中的錯(cuò)誤和不足。
雖然三個(gè)月時(shí)間不長(zhǎng)，但我已經(jīng)被報(bào)紙良好的企業(yè)文化氛圍深深吸引了。報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)注重人性化的管理和寬松的工作環(huán)境，可以極大地激發(fā)自己的潛能，讓我以更積極的態(tài)度投入到日常工作中。
我知道，作為一名編輯，我不僅需要有耐心細(xì)致的工作態(tài)度，還需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能夠?qū)ψ约壕庉嫷膱D書(shū)負(fù)全責(zé)，在工作中不斷進(jìn)步，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力使圖書(shū)質(zhì)量達(dá)到一個(gè)新的水平，從而為公司的發(fā)展開(kāi)辟更廣闊的渠道。我確信我能做到這一點(diǎn)。
在過(guò)去的三個(gè)月里，我學(xué)到了很多，也意識(shí)到了很多?？吹焦镜目焖侔l(fā)展和光明的未來(lái)，我感到自豪和自豪，我更渴望作為一名全職員工在這里工作，實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)，體現(xiàn)我的人生價(jià)值，與公司一起成長(zhǎng)。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)繼續(xù)鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)理想。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好自己的工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，與公司一起期待更美好的未來(lái)!
年終大會(huì)總結(jié)篇三
公司各級(jí)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
本人經(jīng)公司各級(jí)考核批準(zhǔn)，進(jìn)入__食品公司從事烘焙工作。在過(guò)去的八個(gè)時(shí)間里，本人在__食品公司從事得十分愉快、順利。從中感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的努力栽培和用心關(guān)懷?，F(xiàn)于年底作出一份一年一度的年終工作總結(jié)表進(jìn)行上交報(bào)告，望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給出寶貴的意見(jiàn)!
本人于__分店(__加盟店)作烘焙師傅，在從事的8個(gè)月期間，感覺(jué)到公司的設(shè)備無(wú)論是在軟件還是硬件方面都得到十分完善的配置。擁有全國(guó)第一條日產(chǎn)量達(dá)到十萬(wàn)只月餅的生產(chǎn)線(xiàn)，以及全自動(dòng)化機(jī)械配控等先進(jìn)設(shè)備。現(xiàn)公司旗下?lián)碛衅呤嚅g連鎖店，就職員工1500多名，占地面積達(dá)到七千多平方米…于__年被評(píng)為全國(guó)四星級(jí)旅游文化景點(diǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)稱(chēng)號(hào)。
在過(guò)去八個(gè)月的工作期間，本人每個(gè)月份都對(duì)門(mén)店(__加盟店)的產(chǎn)品質(zhì)量和業(yè)績(jī)進(jìn)行了詳細(xì)登記和記錄。從五月份的凍包出爐總額到十一月份凍包出爐總額進(jìn)行相比較，期中五月份的凍包出爐總額23750元、六月份25780元、七月份24068元、八月份26560、九月份22567元、十月份27748元、十一月份27950元;平均每個(gè)月業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)百個(gè)六分點(diǎn)。
綜合以上的總結(jié)，本人對(duì)公司提出以下幾點(diǎn)見(jiàn)議，望指點(diǎn):。
一:在凍包運(yùn)輸方面，希望公司能夠更完整地提升產(chǎn)品的質(zhì)量和形象保障。例如:香芋包、叉燒包、咸水角往往出現(xiàn)破皮漏餡現(xiàn)象。
二:對(duì)各產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)登記和形象記錄。例如:每種凍包表面作一個(gè)形象記號(hào)，使撿包者更清晰更快捷地辯認(rèn)出每個(gè)產(chǎn)品名稱(chēng)。
三:定時(shí)定期推出一些新產(chǎn)品，令顧客感覺(jué)到新鮮感。
四:實(shí)行數(shù)施，鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新和努力工作。
以上報(bào)告出于個(gè)人意見(jiàn)，有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)?jiān)?
年終大會(huì)總結(jié)篇四
大家新年好!
今天是農(nóng)歷正月二十，公司在這里隆重舉行“__年度總結(jié)表彰暨員工聯(lián)歡晚會(huì)”。作為會(huì)議主持人，首先我要向今天到會(huì)的各位老板及家屬、向各位新老員工并通過(guò)你們向各位家屬拜個(gè)晚年，祝大家新春快樂(lè)、身體健康、工作順利、闔家幸福!
因?yàn)榻裉焓枪臼讓每偨Y(jié)表彰大會(huì)，公司老板和員工建廠(chǎng)以來(lái)第一次面對(duì)面坐在一起，春節(jié)在家的時(shí)候我們都吃過(guò)團(tuán)年飯，今天這是我們湖北__的大團(tuán)圓，也是我們的全家福，所以我覺(jué)得有必要先將公司幾個(gè)老板給大家作一介紹，他們是：
第一股東、__。
第二股東、__。
第三股東、__。
現(xiàn)在我提議，讓我們?cè)俅斡米顭崃业恼坡暎瑢?duì)三位老板創(chuàng)建湖北__公司，并為我們提供寶貴的工作崗位，從而讓我們100多名員工以及家屬過(guò)著安穩(wěn)、快樂(lè)、幸福的生活，對(duì)老板們的這些投資和饋贈(zèng)，表示我們最崇高的敬意和最衷心的感謝!
今天的會(huì)議共五項(xiàng)議程，分別是：介紹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況;宣讀表彰決定;頒獎(jiǎng)、合影留念;先進(jìn)代表發(fā)言;老板講話(huà)。
現(xiàn)在進(jìn)行第一議程：介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
湖北__于__年10月開(kāi)始籌建，__年6月建成投產(chǎn)。無(wú)論是建廠(chǎng)速度，還是投產(chǎn)后的發(fā)展速度，都彰顯了__人的智慧、魄力、信心和韌勁。投產(chǎn)三年來(lái)，公司面向養(yǎng)殖戶(hù)、養(yǎng)殖場(chǎng)，立足于漁業(yè)，定位于應(yīng)用現(xiàn)代科技，以較高的性?xún)r(jià)比產(chǎn)品為廣大養(yǎng)殖戶(hù)服務(wù)，并不斷探索最佳養(yǎng)殖模式，取得了驕人的業(yè)績(jī)，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：
1、膨化飼料通過(guò)湖北省科技成果鑒定，取得2項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，獲得__年黃岡市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。
2、在第八屆中國(guó)武漢農(nóng)業(yè)博覽會(huì)上，931混養(yǎng)膨化料、黃鱔配合飼料獲得“金獎(jiǎng)農(nóng)產(chǎn)品”。
3、由__起草的膨化飼料企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)被批準(zhǔn)為湖北省地方標(biāo)準(zhǔn)。
4、以草魚(yú)為主的混養(yǎng)魚(yú)膨化飼料項(xiàng)目和草魚(yú)開(kāi)口膨化飼料項(xiàng)目分別得到省、市政府科技項(xiàng)目扶持，并無(wú)償?shù)孬@得專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目資金。
5、省政府授予__“湖北省守合同重信用企業(yè)”、“消費(fèi)者滿(mǎn)意單位”和“湖北省用戶(hù)滿(mǎn)意產(chǎn)品”。
6、黃岡市政府授予__“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)”。
數(shù)據(jù)方面更能說(shuō)明問(wèn)題：從內(nèi)部來(lái)看，公司的工業(yè)總產(chǎn)值和銷(xiāo)售收入從__年的__多萬(wàn)元，到__年突破億元大關(guān)，發(fā)展速度讓政府和同行驚嘆。特別是去年7月中旬以后，連續(xù)多天產(chǎn)品供不應(yīng)求，日生產(chǎn)量、銷(xiāo)售量突破__噸，連創(chuàng)歷史新高。__年完成產(chǎn)量3.2萬(wàn)噸，銷(xiāo)售收入1.2億元，分別比上年增長(zhǎng)29.1%和52.8%，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量有了根本性改善(銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)大于產(chǎn)量增長(zhǎng)，說(shuō)明特種料、膨化料比重提高，去年特種料9500噸，三分天下，比上年提高8個(gè)百分點(diǎn)，與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致;扭虧為盈，投產(chǎn)3年來(lái)首次盈利。__年虧損510萬(wàn)元，__年虧損460萬(wàn)元，__年盈利200萬(wàn)元;收入過(guò)億，進(jìn)入政府視野)。從用戶(hù)來(lái)看，“__飼料，增值增效”的口號(hào)，已成為幾千家__用戶(hù)的共識(shí)，個(gè)別養(yǎng)殖戶(hù)的利潤(rùn)由過(guò)去每畝1000元左右，提高到現(xiàn)在的5000多元。
這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)公司董事會(huì)的正確決策，離不開(kāi)全體員工的共同努力。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，公司春節(jié)前組織開(kāi)展了“__年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”評(píng)比，我們采取條、塊結(jié)合的方法，經(jīng)過(guò)民主選舉和層層審核，共評(píng)選出“優(yōu)秀員工”12名、“勞動(dòng)模范”2名、“優(yōu)秀管理者”1名、“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”1個(gè)。
會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：有請(qǐng)生產(chǎn)總監(jiān)__宣讀表彰決定。
會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：頒獎(jiǎng)、合影留念。
我們依次進(jìn)行，第一個(gè)要頒出的是優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。我為他們寫(xiě)的頒獎(jiǎng)詞是：
在__這個(gè)大家庭中，他們都是不太起眼的“小人物”，用一句很多年前精典的話(huà)來(lái)說(shuō)，他們是單位的螺絲釘。這12枚螺絲釘，默默地堅(jiān)守在不同的崗位上，默默地盡職盡責(zé)，默默地發(fā)光發(fā)亮。他們始終如一的愛(ài)崗敬業(yè)精神告訴人們：理想是美好的，工作是具體的，奉獻(xiàn)才能有收獲，心致才能共__。
他們就是優(yōu)秀員工：__、__、__。請(qǐng)這12位上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。每人獎(jiǎng)金__元。
下面頒發(fā)勞動(dòng)模范證書(shū)和獎(jiǎng)金，頒獎(jiǎng)詞是：
一個(gè)是技術(shù)精湛、服務(wù)細(xì)心、甘于奉獻(xiàn)的叉車(chē)司機(jī)，一個(gè)是不怕吃苦、善于鉆研、手到病除的機(jī)修工人，他們有著不同的生活閱歷，他們有著不同的職場(chǎng)故事，他們有著不同的人生感悟。他們所共有的，是一種對(duì)理想的執(zhí)著，一種對(duì)崗位的熱愛(ài)，一種對(duì)__家園的守望。他們的品行、風(fēng)范和成功，無(wú)不讓員工折服和欽佩。
他們就是勞動(dòng)模范_z。請(qǐng)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。每人獎(jiǎng)金__元。
接下來(lái)頒發(fā)優(yōu)秀管理者證書(shū)和獎(jiǎng)金，頒獎(jiǎng)詞是：
作為部門(mén)管理者，他做人低調(diào)樸實(shí)，做事高調(diào)務(wù)實(shí)，勤奮忙碌卻又一絲不茍，精心安排卻又率先垂范，不計(jì)較，不推諉，不退縮，沒(méi)有理由和怨言，只有盡職與盡責(zé)，他善待工作，善待客戶(hù)，善待同事。他以一個(gè)共產(chǎn)黨員的感召力和模范帶頭作用，對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)作出了最好的詮釋?zhuān)蔀閱T工心目中一面閃光的旗幟。
他就是優(yōu)秀管理者、采購(gòu)部經(jīng)理呂愛(ài)明。有請(qǐng)呂經(jīng)理上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金1__元。
最后將要頒出的是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，頒獎(jiǎng)詞是：
這是一支年輕而又充滿(mǎn)激情的團(tuán)隊(duì)，踏遍四面八方，走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)，穿越春夏秋冬，歷盡千辛萬(wàn)苦，他們分工協(xié)作，群策群力，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，攻克一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。他們用信念和誠(chéng)懇創(chuàng)造奇跡，用辛勞和汗水刷新業(yè)績(jī)。心有多寬，市場(chǎng)就有多大，市場(chǎng)有域心無(wú)界，__的發(fā)展將會(huì)因他們的努力而越拓越寬，越拓越廣。
他們就是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)——銷(xiāo)售部。有請(qǐng)銷(xiāo)售部全體人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，合影留念。優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)資金20_元。
去年，公司還有三位員工由于工作出色，分別獲得省、市政府部門(mén)先進(jìn)稱(chēng)號(hào)，其中孫國(guó)慶榮獲“黃州區(qū)十佳優(yōu)秀農(nóng)民工”、品控部經(jīng)理張滌塵榮獲“全省飼料統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人”、我本人榮獲“黃岡市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，另外還有一個(gè)科技項(xiàng)目——以草魚(yú)為主的混養(yǎng)魚(yú)膨化飼料的研究與應(yīng)用，榮獲黃岡市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)(市政府資金1萬(wàn)元)，該項(xiàng)目由崔總牽頭，主要成員有：陳勇、肖志猛、張滌塵、楊純等，以上人員也將在會(huì)后進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)：先進(jìn)代表發(fā)言。
先請(qǐng)“__區(qū)十佳優(yōu)秀農(nóng)民工”、“勞動(dòng)模范”、成品叉車(chē)司機(jī)__發(fā)言。
再請(qǐng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表——銷(xiāo)售部經(jīng)理__發(fā)言。
現(xiàn)在進(jìn)行最后一項(xiàng)議程：有請(qǐng)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理__作重要講話(huà)，掌聲歡迎!
__總講話(huà)的語(yǔ)氣平易近人，講話(huà)的內(nèi)容通俗易懂，從公司的發(fā)展歷程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面，分析了我們成功的原因、指出了存在的問(wèn)題，點(diǎn)明了前進(jìn)的方向，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，統(tǒng)一到思想上，落實(shí)到行動(dòng)上，貫徹到工作中去。
__總、__總講話(huà)?
員工朋友們，難忘的__年已經(jīng)過(guò)去，充滿(mǎn)希望和挑戰(zhàn)的20_年已經(jīng)來(lái)臨?，F(xiàn)在已進(jìn)入春天了，“日出江花紅勝火，春來(lái)江水綠如藍(lán)”。讓我們?cè)诠径聲?huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)“正義、克己、責(zé)任、分享”企業(yè)精神，堅(jiān)定信念，同舟共濟(jì)，立足崗位，真抓實(shí)干，為湖北__的發(fā)展壯大而努力奮斗!
剛過(guò)春節(jié)，我有一副原創(chuàng)對(duì)聯(lián)送給大家：
上聯(lián)：擰成一股繩奉獻(xiàn)一份力躍馬揚(yáng)鞭共圓__騰飛夢(mèng)。
下聯(lián)：面向四方客唱好四季歌歡天喜地同享水產(chǎn)飼料福。
橫批：一馬當(dāng)先馬到成功。
好了，__年度總結(jié)表彰大會(huì)各項(xiàng)議程已經(jīng)完畢，我估計(jì)大家的心早已急不可待了，因?yàn)楣臼讓脝T工文藝匯演馬上就要開(kāi)始，我們的草根藝術(shù)家們就坐在你們中間。不知大家相不相信，我們__也有趙本山、也有楊麗萍，也有譚晶，也有趙忠祥?，F(xiàn)在我要把任務(wù)交給辦公室兩位年輕的主持人，讓我們準(zhǔn)備好舞臺(tái)，大家一起高高興興、開(kāi)開(kāi)心心、快快樂(lè)樂(lè)地欣賞她們的表演吧!
年終大會(huì)總結(jié)篇五
一分耕耘，一分收獲。剛剛過(guò)去的20xx年，是全行上下齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗的一年，是迎難而上、大步跨越的一年，是碩果累累、鼓舞人心的一年。在這一年里，存款總量突破400億元，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)突破8億元，標(biāo)志著我行的規(guī)模、效益又上新臺(tái)階；保定、唐山分行相繼籌建，在全省布局的步伐進(jìn)一步加快，發(fā)展空間進(jìn)一步打開(kāi)；信貸產(chǎn)品不斷推陳出新，電子銀行的功能、載體、渠道不斷豐富，金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)和理財(cái)業(yè)務(wù)的領(lǐng)域不斷拓寬，有效提升了我行的競(jìng)爭(zhēng)力；新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)成功上線(xiàn)，為今后十年的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的科技基礎(chǔ)；提高凈息差和綜合收益大討論深入開(kāi)展，全行上下的思想認(rèn)識(shí)得到統(tǒng)一，經(jīng)營(yíng)理念得到提升；一大批高素質(zhì)的青年才俊匯聚我行，保證了網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)建和持續(xù)發(fā)展的需要；開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)債問(wèn)題得到解決，國(guó)企電力等貸款成功收回，創(chuàng)造了不良資產(chǎn)清收處置的新經(jīng)驗(yàn)；在全行深入開(kāi)展文明服務(wù)達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，在各級(jí)媒體刊發(fā)稿件40多篇，榮獲各級(jí)表彰、各種榮譽(yù)76項(xiàng)，我行的品牌形象進(jìn)一步提升。
以上這些成績(jī)，有目共睹，可圈可點(diǎn)，足以令我們每個(gè)人感到驕傲和自豪。這些成績(jī)，是全行上下共同努力的`結(jié)果，凝聚著大家的心血和汗水。透過(guò)這些成績(jī)，我欣喜地看到，全行上下的政治覺(jué)悟更高了，執(zhí)行能力更強(qiáng)了，發(fā)展視野更寬了，胸懷氣魄更大了，趕超勁頭更足了，工作作風(fēng)更實(shí)了。事實(shí)再次證明，我們這支干部員工隊(duì)伍，充滿(mǎn)著發(fā)展的激情、智慧和力量，滄州銀行這個(gè)優(yōu)秀平臺(tái)，充滿(mǎn)著干事創(chuàng)業(yè)的活力、生機(jī)和希望。
尤其值得肯定的是今天受到表彰的同志們，他們?cè)?0xx年的發(fā)展中發(fā)揮了重要的帶頭作用，做出了突出貢獻(xiàn)。在這些受表彰的集體和個(gè)人中，有參加核心系統(tǒng)建設(shè)的全體參戰(zhàn)人員，他們埋頭鉆研，刻苦攻關(guān)，夜以繼日地工作，勇敢地承擔(dān)起了這項(xiàng)史無(wú)前例、繁重浩大的工程，集中體現(xiàn)了我們滄州銀行人干大事成大事、敢打硬仗的精神和能力。香河支行開(kāi)業(yè)當(dāng)年就吸收存款13.6億元，一舉創(chuàng)造了新建支行快速發(fā)展的新紀(jì)錄，大大提振了全行的士氣，令社會(huì)各界刮目相看。黃驊、西環(huán)、車(chē)站、任丘、泊頭、鹽山等大行帶頭講政治、顧大局，一往無(wú)前，毫不懈怠，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)全部超過(guò)4000萬(wàn)元，存款總量全部超過(guò)13億元，為全行樹(shù)立了新的發(fā)展標(biāo)桿。貸款經(jīng)營(yíng)部每年都要推出新的信貸產(chǎn)品，引導(dǎo)支行占領(lǐng)一個(gè)又一個(gè)市場(chǎng)，鹽山支行的小微聯(lián)保貸款，御河支行的南排河漁業(yè)貸款，肅寧支行的裘易貸，道東支行的品牌貸，都做得有聲有色，通過(guò)各級(jí)媒體的報(bào)道，為我行贏得了社會(huì)聲譽(yù)。在榮獲營(yíng)銷(xiāo)骨干獎(jiǎng)的38名員工中，不僅有忙碌在一線(xiàn)的柜員、信貸員，還有入行僅三年多的大學(xué)生，他們犧牲休息時(shí)間，發(fā)揚(yáng)“四千”精神，辛苦奔波；他們?cè)谀サZ中自我加壓、不斷成長(zhǎng)，靠著自己的辛勤付出，成為全員營(yíng)銷(xiāo)的排頭兵、領(lǐng)頭雁。今天一并表彰的，還有會(huì)計(jì)“三鐵”、信貸“三化三無(wú)”、文明服務(wù)先進(jìn)單位，這三項(xiàng)工作都是行黨委高度重視、始終強(qiáng)調(diào)的基礎(chǔ)性工作。這些工作抓好了，我們的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、資產(chǎn)安全才有保證，品牌形象才能提升，可持續(xù)發(fā)展的根基才會(huì)牢固。
成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)期待輝煌。展望未來(lái)，我們的目標(biāo)更加遠(yuǎn)大，任務(wù)也更艱巨。20xx年，我們要把存款做到500億元，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)做到10億元；然后再用三到五年時(shí)間，把滄州銀行打造成為一家中等規(guī)模的現(xiàn)代化區(qū)域性銀行，邁上更新的發(fā)展平臺(tái)，進(jìn)入更高的發(fā)展境界。因此，我們要以這次表彰大會(huì)為契機(jī)，大力弘揚(yáng)先進(jìn)精神，學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，爭(zhēng)先進(jìn)，做先進(jìn)，讓廣大干部員工滿(mǎn)懷深情愛(ài)滄行、立足崗位做貢獻(xiàn)、奮力拼搏干成事、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)出亮點(diǎn)，讓全行上下風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，讓全行1200人心往一處想、勁往一處使，凝聚起更強(qiáng)大的正能量，齊心協(xié)力推動(dòng)滄州銀行更好更快發(fā)展，譜寫(xiě)新的壯麗篇章！
從今年的考核結(jié)果看，等次劃分準(zhǔn)確，評(píng)價(jià)客觀公正，在肯定成績(jī)的同時(shí)，切實(shí)指出了每個(gè)班子、每位同志的不足和努力方向。希望大家以此為契機(jī)，認(rèn)真對(duì)照，虛心改進(jìn)，不斷提高。
從今年的干部調(diào)整看，涉及人員多，覆蓋層面廣，提拔的49人，交流的12人，共61人。這種大面積的調(diào)整，既是銀監(jiān)部門(mén)的要求，也是工作和發(fā)展的需要，根本目的是促進(jìn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體水平的提高，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配齊、配好、配強(qiáng)、配硬。
在這次考核調(diào)整中，主要遵循了五條原則：
一是年終考核與平時(shí)表現(xiàn)相結(jié)合。歷年的干部調(diào)整，無(wú)不經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的醞釀，雖然在年終集中考察、集中調(diào)整，但關(guān)鍵還是看大家平時(shí)的表現(xiàn)，并將其作為選拔調(diào)整的主要依據(jù)。
二是民主與集中相結(jié)合。我們把“群眾公認(rèn)”放在第一位，嚴(yán)格把握民主推薦、民主測(cè)評(píng)這兩個(gè)環(huán)節(jié)，注重傾聽(tīng)員工對(duì)干部的評(píng)價(jià)、正職對(duì)副職的評(píng)價(jià)、副職對(duì)正職的評(píng)價(jià)、部室對(duì)支行的評(píng)價(jià)、支行對(duì)部室的評(píng)價(jià)，綜合各方面意見(jiàn)后再做評(píng)價(jià)和決定。
三是眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合。選人用人，要有戰(zhàn)略眼光，有超前性，既要立足于當(dāng)前的需要，更要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，保證工作的連續(xù)性和發(fā)展的后勁，滿(mǎn)足今后5-10年甚至更長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展要求。
四是實(shí)際需要與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合。今年，我們?cè)谝恍┲匾獚徫簧蠁⒂昧藥孜荒贻p干部，給他們壓擔(dān)子，給他們創(chuàng)造機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，有針對(duì)性地培養(yǎng)和使用，目的就是把那些綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑺季S敏捷、工作扎實(shí)的優(yōu)秀人才選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，把人才梯隊(duì)建設(shè)好，豎好梯子，搭好臺(tái)階，為全行未來(lái)的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
五是行內(nèi)外公開(kāi)競(jìng)聘與民主推薦相結(jié)合。去年以來(lái)，我們加大了行內(nèi)外公開(kāi)競(jìng)聘的力度，從會(huì)計(jì)副行長(zhǎng)、信貸副行長(zhǎng)到支行行長(zhǎng)，都拿出一些職位來(lái)公開(kāi)競(jìng)聘，充分調(diào)動(dòng)了行內(nèi)、行外“兩個(gè)積極性”，發(fā)現(xiàn)了人才，激發(fā)了活力，收到了良好效果。
通過(guò)這次考核、調(diào)整，有的同志因?yàn)楣ぷ鞒錾⒛芰ν怀龆呱狭祟I(lǐng)導(dǎo)崗位，有的同志根據(jù)工作需要交流到其他單位、其他崗位，這都是干部調(diào)整中的正?，F(xiàn)象。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，相信組織，服從安排，多從工作大局考慮，少計(jì)較個(gè)人得失。
每一次干部調(diào)整，我們行黨委都認(rèn)真研究，深入討論，仔細(xì)斟酌，左右權(quán)衡，力爭(zhēng)給大家一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)，一個(gè)妥當(dāng)適宜的安排，最大程度減少不和諧、不公正、不恰當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。但是，任何安排都不可能盡善盡美、十全十美，不可能人人順心合意。這里，我套用山西省委書(shū)記袁純清同志的一句話(huà)與大家共勉，即：每一名領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻都要知恩、知足、知恥、知止。
我個(gè)人理解，領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論擔(dān)任什么職位，都離不開(kāi)黨組織的關(guān)懷、教育、培養(yǎng)，需要我們永遠(yuǎn)感念、永生報(bào)答。作為一名黨員干部，就要把知恩之情化為報(bào)恩之行，始終不忘黨的宗旨，不忘肩負(fù)的重任，把職位當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，把為黨和人民多做貢獻(xiàn)作為人生追求。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該在生活上、待遇上淡泊一點(diǎn)，面對(duì)“權(quán)”與“位”的考驗(yàn)超脫一點(diǎn)。權(quán)力和地位都是組織給予的，無(wú)論何時(shí)何地，無(wú)論身居何位，都要以豁達(dá)的襟懷和超然的態(tài)度對(duì)待名利，用純潔的品行和崇高的境界對(duì)待權(quán)力，始終把工作事業(yè)放在首位，少一些攀比心，多一些責(zé)任感，少一些功利投機(jī)，多一些腳踏實(shí)地，清清白白做官，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。
只有人人知榮知恥，我們的良好風(fēng)氣才能保持，正氣才能弘揚(yáng)。在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，都要以干好工作為榮，以碌碌無(wú)為為恥；以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為榮，以甘居落后為恥；以敬業(yè)奉獻(xiàn)為榮，以見(jiàn)利忘義為恥；以遵紀(jì)守法為榮，以用權(quán)謀私為恥。
止，就是行為的底線(xiàn)、紅線(xiàn)、警戒線(xiàn)、高壓線(xiàn)。遵紀(jì)守法、廉潔自律是行黨委對(duì)大家的基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本和政治品格。大家一定要有敬畏之心，敬畏黨紀(jì)，敬畏國(guó)法，管得住自我，經(jīng)得住誘惑，筑牢思想防線(xiàn)，守好精神家園，堅(jiān)決做到干成事、不出事。
20xx年已經(jīng)過(guò)去，20xx年已經(jīng)開(kāi)局。在新的一年里，在新的崗位上，我希望大家努力做到以下幾點(diǎn)：
。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的同志們，要堅(jiān)持把提高思想政治素質(zhì)放在第一位，時(shí)刻保持政治上的清醒和堅(jiān)定，在貫徹執(zhí)行行黨委工作思路上更堅(jiān)定、更自覺(jué)。要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)使命，盡心盡力干好工作，積極作為，勇挑重?fù)?dān)，不辜負(fù)行黨委的信任和廣大員工的期盼。要注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，升華思想境界，生活上知足，做人上知不足，工作上不知足，經(jīng)受住各種錯(cuò)誤思想、不良習(xí)氣的侵蝕和考驗(yàn)。
通過(guò)這次考核、調(diào)整，又有一批同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但是，職位提高了，并不等于能力提高了；某一方面的能力強(qiáng)，并不等于各方面能力都強(qiáng)。不僅是剛提拔的同志，在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要努力提高自己的能力，不斷增強(qiáng)干好工作的本領(lǐng)，哪方面能力欠缺就注意提高哪方面能力，天天有進(jìn)步，年年有提高，這樣才能適應(yīng)工作的需要，跟上形勢(shì)的發(fā)展。
當(dāng)前，整個(gè)銀行業(yè)正處于加快改革、轉(zhuǎn)型的歷史轉(zhuǎn)折期，新的金融政策、新的經(jīng)營(yíng)理念、新的技術(shù)產(chǎn)品層出不窮、日新月異。如果我們因循守舊、墨守成規(guī)，就會(huì)喪失與整個(gè)行業(yè)共同進(jìn)步的歷史機(jī)遇。所以，我們一定要解放思想、提高站位，切實(shí)把握宏觀政策和銀行業(yè)的新變化、新趨勢(shì)，積極謀劃改革發(fā)展的新思路、新舉措，激發(fā)新活力，打造新優(yōu)勢(shì)，培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)，緊緊跟上銀行業(yè)發(fā)展變革的時(shí)代潮流。
作風(fēng)決定成敗，沒(méi)有一流的作風(fēng)，就沒(méi)有一流的業(yè)績(jī)。在新形勢(shì)、新任務(wù)面前，我們大家要有新作風(fēng)、新面貌，要以更好的精神狀態(tài)干工作、促發(fā)展，絕不能躺在過(guò)去的成績(jī)上睡大覺(jué)、吃老本。要以群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真對(duì)照12種不良作風(fēng)進(jìn)行自我檢查、自我批評(píng)、自我整改，使全行上下的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)有一個(gè)新的轉(zhuǎn)變、大的改觀，為滄州銀行的發(fā)展提供更強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。
“有為才能有位，有位更要有為”。成績(jī)是拼出來(lái)的，待遇是干出來(lái)的，機(jī)會(huì)只留給那些有準(zhǔn)備的人，職位只留給那些真正想干事、能干事、干成事、不出事的人。職位高了，崗位變了，責(zé)任也就更大了，只有把履新盡職作為干好工作的新起點(diǎn)，而非停步歇腳的終點(diǎn)站，常懷進(jìn)取之心，常思開(kāi)拓之舉，常使前進(jìn)之力，全力以赴干出新的更大成績(jī)，才能對(duì)得起組織的信任和員工的期盼。
年終大會(huì)總結(jié)篇六
一、目的：
二、會(huì)議主題：
三、時(shí)間：
四、地點(diǎn)：
五、與會(huì)人員：
六、會(huì)議議程內(nèi)容：
可以按時(shí)間點(diǎn)，安排會(huì)議流程。
例如年度工作總結(jié)，來(lái)年工作安排等;。
七、會(huì)議前期準(zhǔn)備工作：
會(huì)議室預(yù)定，
設(shè)備檢測(cè)，
會(huì)議用品。
費(fèi)用預(yù)算。
十、注意事項(xiàng)：
邀請(qǐng)的人員，會(huì)議時(shí)間安排、會(huì)議議程，內(nèi)容等報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
年終大會(huì)總結(jié)篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
時(shí)間過(guò)的是很快的，上一次好像還是前幾個(gè)月的事情，轉(zhuǎn)眼之間今年的年終總結(jié)會(huì)就已經(jīng)召開(kāi)了，這也預(yù)示著今年的工作已經(jīng)結(jié)束了。今天是我們公司的20xx年度，我代表xx的管理層站在這里發(fā)言，我的心情是很激動(dòng)的。今年我們公司的工作成績(jī)大家也應(yīng)該都清楚了，可以說(shuō)是很不錯(cuò)的。公司能夠有今天這樣的發(fā)展，是離不開(kāi)大家的認(rèn)真和努力的，大家這一年也辛苦了，在接下來(lái)的時(shí)間里可以稍稍的放松一下，但也不能太過(guò)放松了，工作還是要認(rèn)真的去完成的。
年尾這幾個(gè)月的時(shí)間確實(shí)是非常的辛苦的，但這辛苦也是沒(méi)有白費(fèi)的。公司在大家的努力下有了很好的成績(jī)，在這里我也代表公司的管理層向大家表示感謝，感謝大家為公司的發(fā)展做的貢獻(xiàn)，感謝大家為公司的前進(jìn)所做出的努力。我想大家也應(yīng)該發(fā)現(xiàn)了自己付出的努力得到的回報(bào)是很豐厚的，所以我想你們也應(yīng)該知道在之后的工作時(shí)間中應(yīng)該要怎樣做了。努力的工作不僅是對(duì)我們公司有利的一件事，對(duì)你們的成長(zhǎng)和進(jìn)步也是很有利的。我想大家在這一年的工作中應(yīng)該是有了很大的進(jìn)步的，在你們自己都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的時(shí)候就悄悄的進(jìn)步了，所以不管是為了什么但是應(yīng)該要努力的工作的。在工作的時(shí)候是一定要有激情的，這樣自己才會(huì)有進(jìn)步。
公司這幾年的發(fā)展是越來(lái)越好了的，我想大家也是能夠看到的。我們每一個(gè)人都是做出了貢獻(xiàn)的，這樣想著是不是覺(jué)得很有榮譽(yù)感。但是之后也還是要繼續(xù)的努力的，如果公司一直都沒(méi)有進(jìn)步的話(huà)，是一定會(huì)被其它的公司所超越的，這應(yīng)該也是大家不想看到的。在社會(huì)上沒(méi)有進(jìn)步代表的就是退步，每一個(gè)人都在努力的工作，若是自己沒(méi)有努力的話(huà)那是一定會(huì)被甩到后面去的。我們作為領(lǐng)導(dǎo)也一直都在努力，去學(xué)習(xí)很多新的東西，去為了公司更好的發(fā)展而努力。我相信只要我們大家一起努力，是一定能夠讓公司有更好的發(fā)展的，在明年也一定能夠讓公司再進(jìn)一步。
新一年的工作馬上就要開(kāi)始了，希望大家在新的一年里也能夠保持現(xiàn)在這樣的工作態(tài)度和對(duì)待工作的熱情，在新的一年做出更好的成績(jī)，也祝愿大家在新的一年里能夠有更大的進(jìn)步！
謝謝大家！
年終大會(huì)總結(jié)篇八
剛才，各位同事都對(duì)的工作進(jìn)行了總結(jié)，并且也指出了各自工作中的不足和明年的打算，我和徐寧也一一對(duì)大家的工作總結(jié)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)?？偟膩?lái)說(shuō)，檢測(cè)部去年完成了1600多組的材料檢測(cè)，還完成了近150個(gè)項(xiàng)目的竣工檢測(cè)工作，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，這些都是大家共同努力的結(jié)果，離不開(kāi)每個(gè)人的努力。檢測(cè)工作尤其是現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)瑣碎，繁雜，牽扯著各種各樣的事；工作環(huán)境惡劣，有時(shí)需要風(fēng)吹日曬，起早貪黑，我們都看在眼里，同時(shí)我也代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大家的付出表示感謝。希望大家在明年的工作中繼續(xù)奮發(fā)進(jìn)取，拼搏向上，按照自己工作總結(jié)中的要求，對(duì)照自己的不足，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。下面，我對(duì)大家2022年的工作提幾點(diǎn)要求。
一是務(wù)必要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，堅(jiān)守底線(xiàn)。檢測(cè)部的人員少、工作量大，各自負(fù)責(zé)的事情都比較多，希望大家都認(rèn)真、負(fù)責(zé)對(duì)待自己的工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成自己的工作任務(wù)；還有就是我們做的是第三方檢測(cè)服務(wù)，甲方都比較重視我們的檢測(cè)結(jié)果，水利行業(yè)上也提出了強(qiáng)監(jiān)管、補(bǔ)短板的要求，一系列的監(jiān)督檢查都比較多，哪一個(gè)項(xiàng)目、哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，對(duì)公司和個(gè)人都會(huì)造成很大影響，需要大家在工作中要堅(jiān)守底線(xiàn)，以公司利益為重，有事多匯報(bào)。
二是務(wù)必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握本領(lǐng)。日常檢測(cè)工作中面臨的問(wèn)題多了，就像黃水東調(diào)等大型工程一樣，往往會(huì)出現(xiàn)以往沒(méi)有遇到的事情，對(duì)我們工作提出新的、更高的要求，還是就是檢測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)性、復(fù)雜性，這都需要大家平時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)、提升自己。大家在工作中遇到問(wèn)題，不要說(shuō)我不會(huì)、我不干、誰(shuí)會(huì)找誰(shuí)干，我們的工作就需要人人都會(huì)干，大家一定要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，遇到問(wèn)題多鉆研、多看規(guī)范，部門(mén)把不會(huì)的試驗(yàn)都好分工，讓每個(gè)人都去鉆研，爭(zhēng)取把不明白的都搞懂，提升檢測(cè)部的整體實(shí)力。
三是務(wù)必要強(qiáng)化意識(shí)，注重安全。在日常檢測(cè)工作中，一定要把握好安全生產(chǎn)這根準(zhǔn)繩，把“安全第一”的思想落實(shí)在工作中，發(fā)揮在行動(dòng)上。檢測(cè)中機(jī)械傷害、高空墜物、深基坑等都是潛在的不安全因素，再加上工地上人員復(fù)雜，給疫情防控帶來(lái)了更多的挑戰(zhàn)，大家在工作中要遵守安全生產(chǎn)、疫情防控的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)入工地帶佩戴口罩、安全帽，確保全年不發(fā)生安全事故。
四是務(wù)必要轉(zhuǎn)變思想，共擔(dān)憂(yōu)患。我們脫離水利局，劃入飲料集團(tuán)已經(jīng)2年了，公司的體制機(jī)制已經(jīng)改變了。大家也清楚的看到，公司進(jìn)入了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的格局?？晌覀冇械膯T工思想上還沒(méi)有轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，工作中和以往一個(gè)干法，我們面臨的是市場(chǎng)化的體制，公司搞績(jī)效考核，把我們的收入、利潤(rùn)與工資直接掛鉤，這就需要大家要立即轉(zhuǎn)變思想、加入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，共同完成公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)。
年終大會(huì)總結(jié)篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，各位同事，大家晚上好，下面我宣布：百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司__年度總結(jié)表彰大會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始。
2、介紹參加慶典的主要來(lái)賓。
參加今天大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓有：百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理章建偉先生。
百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理程其木先生。
百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理章建軍先生。
以及各位廠(chǎng)家，醫(yī)藥公司代表;。
讓我們用掌聲，向光臨今天大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎!
過(guò)去的一年，由于得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓對(duì)我們的大力支持和充分理解，百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司得到了社會(huì)各界朋友的真誠(chéng)關(guān)愛(ài)與熱心幫助，才使我們?nèi)〉媒裉斓某煽?jī)。在此，讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡曄蛩麄儽硎咀钪孕牡母兄x和崇高的敬意!
3、領(lǐng)導(dǎo)致辭。
下面，有請(qǐng)百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理章建偉先生致辭。
有請(qǐng)百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理程其木先生講話(huà)。
有請(qǐng)百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理章建軍先生講話(huà)。
4、來(lái)賓(廠(chǎng)家代表)致辭。
公司的發(fā)展離不開(kāi)各位合作伙伴的支持與幫助，下面，有請(qǐng)白大夫廣東省總代理商欣發(fā)貿(mào)易公司總經(jīng)理翟欣發(fā)先生講話(huà)。
5、章總宣布百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司__年度優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工名單。
__年是百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司高速發(fā)展的一年，更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中，涌現(xiàn)出一批勇于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取的優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工，經(jīng)公司研究決定，給予通令嘉獎(jiǎng)。
下面，由我宣讀“關(guān)于表彰__年度優(yōu)秀員工和最佳新人獎(jiǎng)的決定”(宣布名單)。
文件3。
下面，請(qǐng)章總、程總為優(yōu)秀員工和最佳新人獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)，請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
請(qǐng)工作人員將榮譽(yù)證書(shū)送到前面來(lái)。
請(qǐng)攝影師留下珍貴的畫(huà)面。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工表示祝賀!
下面，請(qǐng)優(yōu)秀員工代表嚴(yán)燕群講話(huà)。
由我宣讀“關(guān)于表彰__年度優(yōu)秀管理人員的決定”
下面，請(qǐng)章總、程總、大章總、翟欣發(fā)為優(yōu)秀管理人員頒獎(jiǎng)，請(qǐng)獲得優(yōu)秀管理人員稱(chēng)號(hào)的人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
請(qǐng)工作人員將榮譽(yù)證書(shū)送到前面來(lái)。
請(qǐng)章總、程總、大章總、翟欣發(fā)與優(yōu)秀管理人員合影留念。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀管理人員表示祝賀。
下面，請(qǐng)優(yōu)秀干部代表李隆生講話(huà)。
由我宣讀“關(guān)于表彰__年度先進(jìn)集體的決定”
下面，請(qǐng)章總、程總為先進(jìn)集體頒獎(jiǎng)，請(qǐng)獲得先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)的代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
請(qǐng)章總、程總與先進(jìn)集體的部門(mén)全體人員合影留念。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀干部表示祝賀!。
(發(fā)獎(jiǎng)曲音樂(lè)停止)。
有請(qǐng)章總、程總、大章總為他們頒發(fā)福利沉淀。
6、宣布大會(huì)結(jié)束。
過(guò)去一年所歷經(jīng)的風(fēng)風(fēng)雨雨將永遠(yuǎn)銘刻在我們的心上，新的征程已經(jīng)開(kāi)始。新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。我們有領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，我們有全體員工的團(tuán)結(jié)拼搏，我們有社會(huì)各界朋友的關(guān)愛(ài)與支持，我們堅(jiān)信：我們的未來(lái)必將充滿(mǎn)陽(yáng)光，我們的事業(yè)必將更加燦爛輝煌!
百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司__年度總結(jié)表彰大會(huì)到此結(jié)束。
請(qǐng)全體員工起立，讓我們以熱烈的掌聲歡送各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓退場(chǎng)，并到1樓餐廳用餐。
年終大會(huì)總結(jié)篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：
我校第九屆科研大會(huì)自20xx年12月1日正式啟動(dòng)以來(lái)，歷時(shí)一個(gè)月的時(shí)間，按照預(yù)定的方案，展示、匯報(bào)、表彰工作順利完成，達(dá)到了我們預(yù)期的目標(biāo)，收到了良好的實(shí)效。
本屆科研大會(huì)的特點(diǎn)：
一、主題從單一走向多元。
本次科研大會(huì)以田克愛(ài)校長(zhǎng)提出的“六個(gè)關(guān)注”的內(nèi)容為指導(dǎo)，緊緊圍繞“凝聚教育智慧、錘煉課堂模式、拓展教研空間、發(fā)展科研內(nèi)涵”這一多向度主題，通過(guò)教育教學(xué)瓶頸問(wèn)題的解決、課堂教學(xué)特色模式的展示交流；教育思想大家談；班主任、輔導(dǎo)員工作特色展示；學(xué)科組教研成果展示匯報(bào)為內(nèi)容的活動(dòng)的開(kāi)展，多視角、多方位的梳理和總結(jié)了學(xué)校在實(shí)踐有效教育、合作學(xué)習(xí)、學(xué)案、講學(xué)稿等教育教學(xué)思想、策略以來(lái)，課堂教學(xué)、班主任、輔導(dǎo)員工作中發(fā)生的變化，為老師們厘清了思想，厘清了認(rèn)識(shí)。充分營(yíng)造了一個(gè)共同學(xué)習(xí)、智慧共享的濃厚教研氛圍，為老師提供了展示交流的平臺(tái)。
本次活動(dòng)與前幾屆科研大會(huì)不同的是，以往科研大會(huì)注重的是課堂教學(xué)的研究實(shí)踐研究總結(jié)，而本次卻是以提煉教師課堂教學(xué)特色和提升教研組長(zhǎng)、班主任、輔導(dǎo)員工作能力為主要方向。把研究的目光轉(zhuǎn)向了教育和教學(xué)的結(jié)合中來(lái)，努力把我校的科研工作從教學(xué)科研帶向真正意義上的教育科研，研究的問(wèn)題、主題走向多元化。使得活動(dòng)豐富了教職工的教育新理念、凸顯了班主任工作的新視野；拓展了輔導(dǎo)員工作的新思路；提煉了課堂教學(xué)的新模式；營(yíng)造了校園文化的新氛圍。在尋求我校教育教學(xué)改革發(fā)展的新舉措方面又邁出了扎實(shí)的一步。
二、內(nèi)容從零散走向序列。
本屆科研大會(huì)注重活動(dòng)內(nèi)容之間的科學(xué)聯(lián)系，每一項(xiàng)活動(dòng)既是獨(dú)立的，更是和其他活動(dòng)關(guān)聯(lián)的，以“精”字為活動(dòng)串連線(xiàn)索，形成“精深化思想精致化課堂精細(xì)化管理精品化學(xué)?！钡幕顒?dòng)總思路，“化”是一個(gè)過(guò)程，我們力圖通過(guò)這個(gè)過(guò)程，使教科研工作能對(duì)教師的發(fā)展、學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展起到助推作用。
教育思想大家談序列活動(dòng)，旨在通過(guò)學(xué)研結(jié)合，不斷提高教職員工的思想力。為迅速促進(jìn)教師的成長(zhǎng)發(fā)展，學(xué)校先后派數(shù)十位教師外出學(xué)習(xí)，聆聽(tīng)專(zhuān)家教授的先進(jìn)的教育教學(xué)思想，融眾家之長(zhǎng)，在教師的實(shí)踐研究中，切實(shí)感受到了什么是先進(jìn)的理念和思想，在科研大會(huì)的活動(dòng)中，教師能夠緊密結(jié)合自己的教研工作，理論聯(lián)系實(shí)際地把學(xué)習(xí)感受和工作體會(huì)匯報(bào)給大家，許多教師的發(fā)言，使人茅塞頓開(kāi)、豁然開(kāi)朗、悠然心會(huì)、怦然心動(dòng)、浮想聯(lián)翩、百感交集、妙不可言。全體教師的認(rèn)識(shí)又一次發(fā)生了質(zhì)的飛躍，我們也真切的看到了大多數(shù)老師身上所發(fā)生的生動(dòng)變化。
思想決定思路，思路決定行動(dòng)。當(dāng)我們追問(wèn)數(shù)十年來(lái)，我們?cè)诮逃虒W(xué)中到底沉淀了什么？如果讓我們站在今天的講臺(tái)上向大家介紹自己的教育思想，我們又能說(shuō)些什么？帶著問(wèn)題，帶著思考，四位學(xué)科教師、八位班主任、六位學(xué)科組長(zhǎng)，在自己的工作中研究自己，認(rèn)識(shí)自己，改進(jìn)自己，發(fā)展自己，學(xué)校以科研大會(huì)為平臺(tái)，為他們提供直接或間接的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，及支持性的環(huán)境，田校長(zhǎng)認(rèn)真聽(tīng)取了每一位發(fā)言教師的匯報(bào)，并一一予以指導(dǎo)，凸顯了領(lǐng)導(dǎo)的`業(yè)務(wù)強(qiáng)勢(shì)和指導(dǎo)強(qiáng)勢(shì)。整個(gè)活動(dòng)形成理論學(xué)習(xí)行為反省行為跟進(jìn)的鏈條，老師們看別人的課堂，說(shuō)別人的課堂；看別人的課堂，想自己的課堂；走進(jìn)別人的課堂，改進(jìn)自己的課堂。一次次交流，一次次點(diǎn)撥，一次次跟進(jìn)，使老師充滿(mǎn)學(xué)者氣，學(xué)校充滿(mǎn)了學(xué)術(shù)氣。
三、主體從個(gè)體走向群體。
本屆科研大會(huì)和歷屆科研大會(huì)相比，參與面最廣，參與人數(shù)最多的一次盛會(huì)。從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)層到管理層，從班主任到輔導(dǎo)員，從學(xué)科組長(zhǎng)到學(xué)科教師，直接進(jìn)入較深層次研修的教師達(dá)五十余人次，其中，教育思想大家談16人，工作特色展示18人次，點(diǎn)評(píng)10人次；課題、論文、優(yōu)質(zhì)課受表彰獎(jiǎng)勵(lì)30余人次。濃郁的氛圍，把眾多的教師卷入到群體智慧下校本研修中來(lái)。改變了少數(shù)人展示，多數(shù)人觀看的狀況，大會(huì)的主體從個(gè)體走向了群體。我們?cè)谕ㄟ^(guò)校本研修促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的工作中又有了新的進(jìn)展。
令人欣喜的是，學(xué)校管理層面也因教育科研活動(dòng)的深入開(kāi)展，發(fā)生了鮮明的變化。課改問(wèn)題科研辦，德育問(wèn)題科研辦，管理問(wèn)題科研辦，安全問(wèn)題科研辦這并不是說(shuō)以科研來(lái)統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局，而是說(shuō)明科研工作在學(xué)校工作中不是孤立的，它是各處室組工作的重要組成部分，不是補(bǔ)充，更不是增光添彩。因而，科研工作的主體從學(xué)校教研室走向了學(xué)校各個(gè)層面。本屆科研大會(huì)中，教務(wù)處、德育處、總務(wù)處、教研室、團(tuán)委、年級(jí)組、學(xué)科組等處室組，通力合作，不僅互動(dòng)，而且聯(lián)動(dòng)，以各種形式參與到活動(dòng)中，甚至成為活動(dòng)的組織者。如：教務(wù)處牽頭組織課堂教學(xué)特色的鑒定，德育處、年級(jí)組組織班主任工作特色交流、梳理，團(tuán)委整理挖掘輔導(dǎo)員工作的模式，學(xué)科組在原有工作特色的基礎(chǔ)上，動(dòng)員組員進(jìn)一步探尋學(xué)科組工作新的突破口。尤其感人的是體音美組，組長(zhǎng)魯光波因公負(fù)傷，三根肋骨折斷，但他帶傷堅(jiān)持和組內(nèi)其他成員圓滿(mǎn)完成了本屆科研大會(huì)體音美組的教研工作創(chuàng)造性的提出了他們的工作使命：健康的課堂，音樂(lè)的舞臺(tái)，藝術(shù)的殿堂。
四、目標(biāo)從直接走向長(zhǎng)遠(yuǎn)。
每個(gè)學(xué)生發(fā)展的背后一定有教師的發(fā)展。田克愛(ài)校長(zhǎng)多次指出，關(guān)心教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，是對(duì)教師最大的關(guān)心，也是對(duì)學(xué)生最大的關(guān)心。近年來(lái)，我們?cè)诖龠M(jìn)教師發(fā)展的工作中，做了大量的有益的實(shí)踐與探索，很好的推動(dòng)了教師的成長(zhǎng)。然而，我們深深感到，一些一招一式的培訓(xùn)，一些技能技巧的培訓(xùn)，并沒(méi)有使我們一部分教師的工作從根本上發(fā)生變化，厭教的教師依然厭教，牢騷的教師依然牢騷，低效的課堂依然低效，乏味的課堂依然乏味。那么，如何去做才最有效呢？田校長(zhǎng)指出，關(guān)注教師的發(fā)展，就是要關(guān)注教師的教育的理想、教育的信念、教育的境界、教育的追求，不斷喚醒、激活和弘揚(yáng)存在于每一個(gè)教師心中的“教育的智慧”、“教育的點(diǎn)金術(shù)”。
也正是基于以上的思考，本屆科研大會(huì)立足校情，關(guān)注師情，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)步驟，都從啟迪教師的教育智慧、激發(fā)教育的真情為出發(fā)點(diǎn)，讓教師在不斷的自我反思中提高專(zhuān)業(yè)水平，讓教師在不斷的行為連環(huán)跟進(jìn)中感受成功的喜悅。這看似我們的直接目標(biāo)，但實(shí)際上是基于教師和學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。登山者攀登的不是高峰，而是他心中的理想。參與交流的教師現(xiàn)在可能還沒(méi)有來(lái)得及感受這次活動(dòng)給你帶來(lái)的價(jià)值，你的思緒可能還被緊張、辛勞、疲憊甚至一種說(shuō)不出的東西所控制。但不管怎樣，通過(guò)這次大會(huì)，就你所研修的內(nèi)容或方向，就你所交流的話(huà)題或問(wèn)題而言，你一定是行家，甚至是專(zhuān)家，你所發(fā)表的有價(jià)值的教育觀點(diǎn)、倡導(dǎo)的有價(jià)值的教育策略，必將豐富我校的辦學(xué)理念。
存在的問(wèn)題。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的教科研工作在開(kāi)展中還存在不少的困難和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在這樣幾個(gè)方面：一是由于我們的工作不夠深入，教師對(duì)教科研工作的規(guī)劃、計(jì)劃、策劃精神不能很好的領(lǐng)會(huì)，一部分業(yè)務(wù)素養(yǎng)好，工作特色鮮明的教師沒(méi)有能卷入到工作特色展示活動(dòng)中來(lái)，給我們，也給教師們留下了遺憾。二是教研組、備課組工作水平有待進(jìn)一步提高，教研組、備課組之間還有一定差距。三是學(xué)校教研室對(duì)優(yōu)秀教師的發(fā)現(xiàn)、引領(lǐng)、推動(dòng)工作做得還不夠細(xì)致。對(duì)于這些問(wèn)題，在今后的工作中，我們將認(rèn)真解決。
20xx年教研工作的設(shè)想。
如果說(shuō)，20xx年教科研工作其華灼灼，那么20xx年應(yīng)該是校園飛歌。
1.倡導(dǎo)工作、研究、學(xué)習(xí)的一體化的校本教研；倡導(dǎo)教學(xué)研究方法與教研組織形式的整合。加強(qiáng)校本教研制度和校本教研文化的革新。
2.推進(jìn)有效教育的思想的落實(shí)和合作學(xué)習(xí)的策略實(shí)施。完善管理科研、德育科研、安全科研及服務(wù)科研。
3.重視學(xué)科教研組、備課組的建設(shè)。
4.重視優(yōu)秀教師的發(fā)現(xiàn)、引領(lǐng)、推動(dòng)工作。
5.聚焦課堂，研究實(shí)施課堂教學(xué)觀察技術(shù)，推進(jìn)教師課堂教學(xué)的改革力度。幫助教師快速成長(zhǎng)。
6.實(shí)施教學(xué)目標(biāo)的敘寫(xiě)制度，完善備課活動(dòng)，加強(qiáng)課堂教學(xué)的實(shí)效性、目的性、目標(biāo)性。
同志們！雖然我們的工作取得了一定的成績(jī)，但我們的教育教學(xué)改革的實(shí)踐不會(huì)停滯，我們依然相信會(huì)有更多的教師在今后的工作中，創(chuàng)造出自己的獨(dú)特的教育教學(xué)天地，在張掖一中把自己的教育理想變成現(xiàn)實(shí)。
年終大會(huì)總結(jié)篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家午時(shí)好!
十分高興今日能夠在那里與大家分享__的20__年。在付出辛勤和灑滿(mǎn)汗水的道路上，我們腳踏實(shí)地的送走了20__，在充滿(mǎn)期望和滿(mǎn)懷活力的道路上，我們又信心百倍的迎來(lái)了20__。
回顧過(guò)去的一年，是努力拼搏不斷進(jìn)取的一年，是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場(chǎng)進(jìn)軍的一年。在這一年里，我們審時(shí)度勢(shì)，搶抓機(jī)遇，趁勢(shì)而上。本著不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精神，健全公司架構(gòu)，提升員工素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化品牌形象，同時(shí)涌現(xiàn)出了一批愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的好員工。他們?cè)谧晕业膷徫簧暇ぞI(yè)業(yè)，一絲不茍，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)著自我的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。值此新年到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表公司，向在一年來(lái)辛苦工作在各個(gè)崗位上的全體員工致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感激!
20__年，在整體經(jīng)濟(jì)低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長(zhǎng)的大環(huán)境下，我們也在應(yīng)對(duì)著多個(gè)困難：朝陽(yáng)店主街道修路封閉、學(xué)府店大范圍改造、同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)店的開(kāi)業(yè)也給一站之遙的興華店帶來(lái)了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，異常是我們一線(xiàn)的員工們，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私無(wú)畏的付出，才有了今年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)可喜的同比增長(zhǎng)。
為更好地提高單店盈利本事，我們根據(jù)商圈的變化重點(diǎn)對(duì)學(xué)府店進(jìn)行了改造，擴(kuò)大了外租面積，其中二層外租區(qū)在引進(jìn)三友電器進(jìn)駐的同時(shí)，還成功的將品牌餐飲“風(fēng)味大王”納入其中、并豐富了動(dòng)漫游戲廳及兒童樂(lè)園等娛樂(lè)項(xiàng)目，與此同時(shí)，我們還在爭(zhēng)取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū)，使學(xué)府店構(gòu)成以超市為主，電器、餐飲、娛樂(lè)，互動(dòng)為一體的商業(yè)模式，使學(xué)府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。
為了實(shí)現(xiàn)20__年團(tuán)購(gòu)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)60%的目標(biāo)以及未來(lái)團(tuán)購(gòu)方面的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，今年在下半年公司設(shè)立了總部團(tuán)購(gòu)部，先后制定并完善了團(tuán)購(gòu)相關(guān)制度，為未來(lái)公司團(tuán)購(gòu)方面的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力;在對(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目的完善過(guò)程中，突出了人才梯隊(duì)建設(shè)的現(xiàn)代化，使每一個(gè)員工都能在梯隊(duì)中有自我清晰的職場(chǎng)定位。同時(shí)我們從進(jìn)貨、庫(kù)存、陳列、銷(xiāo)售等方面出臺(tái)了一系列的管理、營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)。我們?cè)诖罅Χ乳_(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的同時(shí)，也開(kāi)始專(zhuān)注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，重視并加強(qiáng)品類(lèi)管理工作，以單店為試點(diǎn)，細(xì)作陳列標(biāo)準(zhǔn)，不斷研究、不斷復(fù)制;營(yíng)運(yùn)方面，我們加強(qiáng)日常督導(dǎo)機(jī)制，狠抓現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生，從庫(kù)存管理到服務(wù)機(jī)制，從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化，每一步都要求做到精細(xì)管理;同時(shí)，我們制定并完善了一系列考核機(jī)制，更包括我們?cè)谥贫╯op作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)，讓我們?cè)隗w系梳理過(guò)程中，使自身的管理本事得到更大的提升，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展，也為今后的跨越供給了強(qiáng)有力的內(nèi)部支持。
在“綠色”、“有機(jī)”的消費(fèi)觀念深入人心的時(shí)代，__建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地，以農(nóng)超對(duì)接的形式向顧客供給物美價(jià)廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費(fèi)者的視線(xiàn)。20__年7月我們?cè)跁x中市壽陽(yáng)縣建立山西__超市有限公司壽陽(yáng)農(nóng)業(yè)蔬果園基地，兩年多的時(shí)間，蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認(rèn)可與親睞，同時(shí)也帶動(dòng)了整個(gè)生鮮的銷(xiāo)售在今年創(chuàng)造了百分之十增長(zhǎng)的驕人成績(jī)。
明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗(yàn)的一年，我們會(huì)秉承董事長(zhǎng)所提出的“向精細(xì)管理要利潤(rùn)”的主導(dǎo)思想，研究向管理要增長(zhǎng)的策略，具體從開(kāi)源、節(jié)流兩方面展開(kāi)工作。開(kāi)源方面，我們固守定位，堅(jiān)持做實(shí)社區(qū)，同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)品類(lèi)管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，使商品貼合各區(qū)域的消費(fèi)特點(diǎn)，從更大程度上滿(mǎn)足顧客需求，此外，經(jīng)過(guò)更有力的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，主打親情營(yíng)銷(xiāo)聚集人氣，深入優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降低采購(gòu)成本。經(jīng)過(guò)各店個(gè)性化調(diào)整、改造，在確保在架商品動(dòng)銷(xiāo)率、有效益的情景下，強(qiáng)調(diào)一店一議、一店一樣。節(jié)流方面，我們會(huì)重點(diǎn)研究經(jīng)過(guò)大力度消化不良庫(kù)存、節(jié)儉能效、加大防損力度等方式全面降低運(yùn)營(yíng)成本。
我們深知，人才是企業(yè)的第一資本，是發(fā)展的力量之源?！皬?qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)，合理引進(jìn)人才，注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一向秉承的原則。明年，我們將在培訓(xùn)方面制定一整套完整的培訓(xùn)體系，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練，從入職上崗到轉(zhuǎn)崗升職，每個(gè)階段均設(shè)定針對(duì)性較強(qiáng)的培訓(xùn)課程。員工培訓(xùn)機(jī)制的建成，要求人力資源儲(chǔ)備能為我們門(mén)店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強(qiáng)有力的管理人才。
“優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”，僅有關(guān)注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學(xué)習(xí)過(guò)程中，細(xì)致研究，建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化，使戰(zhàn)略、人員與運(yùn)營(yíng)的的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能經(jīng)過(guò)“執(zhí)行”的精神來(lái)指導(dǎo)、落實(shí)。
即將走遠(yuǎn)的20__年是成功的一年、奮斗的一年，也是收獲和考驗(yàn)并存的一年。在這一年里，市場(chǎng)有壓力、有阻礙，但我們經(jīng)過(guò)全員的共同努力，依然取得了較好的成績(jī)?！靶坳P(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”。在充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20__年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務(wù)，我們必須要善于抓住機(jī)遇，一如既往的發(fā)揚(yáng)敢于拼搏，銳勁進(jìn)去的精神，為_(kāi)_的騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和職責(zé)感開(kāi)創(chuàng)__發(fā)展的新局面!
多謝大家!
年終大會(huì)總結(jié)篇十二
1、勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物;以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
2、風(fēng)風(fēng)雨雨創(chuàng)業(yè)，公司與員工共努力。
3、抓機(jī)遇獲雙贏。
4、辭舊歲，會(huì)老友，資源共享。
5、待到山花爛漫時(shí)，**叢中笑!!
6、團(tuán)結(jié)拼搏，勇?tīng)?zhēng)第一，我能!
7、數(shù)風(fēng)流團(tuán)隊(duì)，還看****
8、團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)新高!
9、今天我們?yōu)槌晒Χ?，明天成功為我們而到?lái)。
10、人的能力是有限的，人的努力是無(wú)限的。
11、只要思想不滑坡，方法總比問(wèn)題多!
12、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
13、總結(jié)工作，計(jì)劃未來(lái)。
14、今天我們?yōu)槌晒ΧΓ魈斐晒槲覀兌絹?lái)!
15、創(chuàng)新效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
16、橫刀立馬，勇創(chuàng)新高，我行!
17、天行健，君子以自強(qiáng)不息。
18、永往直前，不謂艱辛，我能行!
19、決心、用心、信心，5s活動(dòng)有保證。
20、終點(diǎn);相互欣賞，相互支持;
21、沒(méi)有做不到，只有想不到。
22、迎新年，謀大業(yè)，繼往開(kāi)來(lái)。
23、摒棄壞習(xí)慣，打造新風(fēng)氣。
24、高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。
25、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
26、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
27、減少浪費(fèi)，提升品質(zhì);整齊舒適，安全規(guī)范。
28、確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛(ài)生命，以人為本。
29、和和睦睦興旺企業(yè)，需你我迎挑戰(zhàn)再拓展!
30、多思考才能創(chuàng)新，勤儉討才有進(jìn)步。
31、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。
32、深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí)，不斷提升自身素質(zhì)。
33、歡慶新春，感恩回饋!
年終大會(huì)總結(jié)篇十三
大家上午好！
今天，我們?cè)谶@里舉行20xx年年終總結(jié)大會(huì)。大家歡聚一堂辭舊迎新，共享成就喜悅。首先，我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府，向在座的各位，并通過(guò)大家向全鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親拜個(gè)早年，祝全鎮(zhèn)人民新年快樂(lè)，身體健康，家庭幸福！
現(xiàn)在，請(qǐng)?jiān)试S我向大家介紹親臨我鎮(zhèn)指導(dǎo)工作的市領(lǐng)導(dǎo)xxx，大家掌聲歡迎……
參加今天會(huì)議的人員有鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部以及鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人共計(jì)110多人。召開(kāi)這次會(huì)議的目的主要是總結(jié)我鎮(zhèn)20xx年的全面工作和部署安排20xx年的總體工作。今天的會(huì)議議程有兩個(gè)，一是書(shū)記作總結(jié)講話(huà)；二是市委x常委作重要指示。
下面逐項(xiàng)舉行會(huì)議議程：
（講話(huà)結(jié)束后，請(qǐng)大家鼓掌?。?/p>
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，剛才書(shū)記全面總結(jié)了我鎮(zhèn)20xx年工作，并對(duì)20xx年各項(xiàng)工作做了具體安排，講得實(shí)在、可行。請(qǐng)各位回去后，按照書(shū)記的講話(huà)精神宣傳落實(shí)好，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作。
今天，會(huì)議議程到此結(jié)束，在新的一年里，我再次代表鎮(zhèn)黨委、政府恭祝各位兔年快樂(lè)！新年新氣象，家庭幸福、萬(wàn)事如意！
會(huì)議后請(qǐng)大家到xx就餐，共同舉杯、歡聚一堂！
年終大會(huì)總結(jié)篇十四
5月27日晚，北京大學(xué)學(xué)生助理學(xué)校秘書(shū)處20xx學(xué)年春季學(xué)期工作總結(jié)會(huì)在藝園321會(huì)議室召開(kāi)。學(xué)工部綜合辦主任、助理學(xué)校指導(dǎo)老師王明慧及秘書(shū)處30余名成員出席了會(huì)議，會(huì)議由助理學(xué)校秘書(shū)長(zhǎng)主持。
首先，由秘書(shū)處內(nèi)部的管理、活動(dòng)、培訓(xùn)和宣傳四個(gè)中心的負(fù)責(zé)人分別對(duì)本學(xué)期的工作情況作了詳細(xì)地匯報(bào)?？傮w上，各中心都以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和切實(shí)有效的工作方法高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)任務(wù)，基本達(dá)成了學(xué)期初制定的工作目標(biāo)，有力保障了對(duì)全校學(xué)生助理的正常管理和培養(yǎng)。在管理方面，以財(cái)務(wù)調(diào)研、制度建設(shè)、溝通聯(lián)絡(luò)為主要工作內(nèi)容，以細(xì)致周到為工作理念，使助理學(xué)校的管理工作逐漸走向體系化制度化。在活動(dòng)方面，以匠心獨(dú)具的活動(dòng)設(shè)計(jì)，充分詳盡的策劃準(zhǔn)備，贏得了廣大助理們的好評(píng)。
在培訓(xùn)方面，緊貼學(xué)生助理們的生活實(shí)際和工作需求，以促進(jìn)助理們工作能力的提升和個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)為立足點(diǎn)，舉辦了一系列效果顯著的培訓(xùn)課程。在宣傳方面，通過(guò)對(duì)各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的維護(hù)，達(dá)成了秘書(shū)處和學(xué)生助理們順暢溝通的目標(biāo)，并通過(guò)特色刊物對(duì)助理學(xué)校的動(dòng)向進(jìn)行記錄和宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大了助理學(xué)校的影響力。各中心在總結(jié)本學(xué)期工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自的工作特點(diǎn)，和全體成員們一起分享了有益的經(jīng)驗(yàn)，并針對(duì)工作中遇到的各種困難和問(wèn)題進(jìn)行了反思。
王明慧老師在仔細(xì)聽(tīng)取工作匯報(bào)之后，進(jìn)行了全面而有針對(duì)性地總結(jié)。對(duì)秘書(shū)處一學(xué)期以來(lái)取得的成績(jī)和進(jìn)步，她首先表示了祝賀和感謝，并為各中心成員得到鍛煉、個(gè)人素質(zhì)得以提高而感到欣慰。隨后她指出，助理學(xué)校的相關(guān)工作簡(jiǎn)單但是繁瑣，每一個(gè)小失誤都可能成為學(xué)生助理的大問(wèn)題，因而不僅需要對(duì)工作的極大熱情，更要求成員們具備細(xì)心、耐心和愛(ài)心，準(zhǔn)備好配套的應(yīng)急預(yù)案，注重相關(guān)活動(dòng)的知識(shí)性和教育性，真誠(chéng)地為全校700余名學(xué)生助理服務(wù)。
緊接著，她針對(duì)工作情況提出了三點(diǎn)建議：進(jìn)一步做好文書(shū)檔案的留存和整理工作；進(jìn)一步梳理和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，管理規(guī)范化；進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格成員選拔標(biāo)準(zhǔn)，為成員量身定制個(gè)性化發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)秘書(shū)處的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
最后，會(huì)議在助理學(xué)校秘書(shū)長(zhǎng)和各位副秘書(shū)長(zhǎng)的總結(jié)發(fā)言后圓滿(mǎn)結(jié)束。本次工作總結(jié)會(huì)議全面地回顧了助理學(xué)校秘書(shū)處本學(xué)期的工作情況，在肯定和反思當(dāng)中更清晰地了解了工作的性質(zhì)和要求，為了更好地管理和服務(wù)學(xué)生助理，為了下一階段工作的繼續(xù)開(kāi)展提供了有益的經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
年終大會(huì)總結(jié)篇十五
會(huì)議首先傳達(dá)了公司對(duì)三個(gè)項(xiàng)目工期的總體目標(biāo)要求：xx項(xiàng)目20xx年上半年交房；xx項(xiàng)目20xx年5月30日交房；xx項(xiàng)目交房日期緊隨其后，不能相差太多。會(huì)議要求各個(gè)片區(qū)負(fù)責(zé)人要按照這個(gè)目標(biāo)自我加壓，督促施工單位統(tǒng)籌安排施工進(jìn)度，進(jìn)一步壓縮交房日期。會(huì)議聽(tīng)取了各片區(qū)負(fù)責(zé)人對(duì)上半年現(xiàn)場(chǎng)工作的匯報(bào)，xx項(xiàng)目和xx項(xiàng)目都存在部分建設(shè)目標(biāo)計(jì)劃與公司年度建設(shè)目標(biāo)計(jì)劃相比工期滯后的現(xiàn)象，工期滯后的原因既有客觀的政策性或氣候性因素，也有很大程度上的主觀因素，主要是現(xiàn)場(chǎng)各管理人員的管理水平與目標(biāo)工期所需的管理要求存在差距，下半年總體工期仍然嚴(yán)峻，需各管理人員進(jìn)一步努力，將滯后的工期調(diào)整過(guò)來(lái)，較好較快完成公司建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。
會(huì)議分析了上半年工程管理人員的工作情況，普遍認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)工作中存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在：工作的方式方法有待調(diào)整和提升；好的經(jīng)驗(yàn)和資源沒(méi)有利用起來(lái)；內(nèi)部橫向的'溝通交流不順暢，存在各自為政的片面工作現(xiàn)象；工作的主動(dòng)性、積極性和執(zhí)行力亟待加強(qiáng)；工作的預(yù)見(jiàn)性不足，對(duì)后續(xù)一些工作的開(kāi)展難度把握不準(zhǔn)；對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)的能力不強(qiáng)，溝通交流的方式方法欠缺。
1、在進(jìn)度方面：要嚴(yán)格進(jìn)度管理制度，各項(xiàng)目片區(qū)負(fù)責(zé)人及管理工程師應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)和完善進(jìn)度糾偏制度，通過(guò)預(yù)警、約談等措施進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度管理。xx項(xiàng)目重中之重是加強(qiáng)室外綜合管網(wǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和安排工作，確保雨污水管網(wǎng)率先施工，所有外圍不可控的因素必須提前去摸清，并開(kāi)展相應(yīng)的針對(duì)性工作，確保交房日期在可控范圍內(nèi)。xx項(xiàng)目地下車(chē)庫(kù)是建設(shè)重點(diǎn)，務(wù)必重點(diǎn)保證地下車(chē)庫(kù)進(jìn)度的正常推進(jìn)。
2、在質(zhì)量和安全方面：xx項(xiàng)目主樓的質(zhì)量安全是主控點(diǎn)，務(wù)必重點(diǎn)保證xx項(xiàng)目主樓的質(zhì)量和安全，遇到安全隱患問(wèn)題，寧可停工堅(jiān)決不能帶病作業(yè)。xx項(xiàng)目的主樓即將進(jìn)入裝飾裝修階段，所有樓棟必須堅(jiān)持“樣板先行”的原則，施工單位做好的樣板間必須經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理單位確認(rèn)合格后，方可進(jìn)行下一步大面積施工。在后期裝飾裝修階段，我們每個(gè)管理人員要以客戶(hù)和小業(yè)主的身份從細(xì)節(jié)上嚴(yán)格抓質(zhì)量和安全。
3、在責(zé)任心方面：要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，保持自我加壓、勇于挑戰(zhàn)、奮發(fā)向上的精神面貌，發(fā)揚(yáng)勇?lián)?zé)任，真抓實(shí)干，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
4、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面：在工作中要多溝通，多交流，珍惜共事的友誼，既能容人之長(zhǎng)，更能容人之短，要把在一起共事看成是一種緣分，積極營(yíng)造合作共事的良好局面。
5、在基礎(chǔ)管理加強(qiáng)年方面：要全面提升工作的預(yù)見(jiàn)性、程序性、計(jì)劃性和執(zhí)行力，進(jìn)一步完善和細(xì)化各種程序，做到凡事有章可循，凡事有據(jù)可陳，凡事有監(jiān)督，凡事有人管理，行為有約束，管理有依據(jù)，減少工作的隨意性，增強(qiáng)工作責(zé)任感。要充分認(rèn)識(shí)自己的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，不折不扣的落實(shí)各項(xiàng)工作，養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏的工作作風(fēng)。
最后，會(huì)議要求全體工程部管理人員要以此會(huì)議為契機(jī)，找出上半年工作中的不足并積極加以改進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)此次會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一心，凝神聚力，全面提升工作思路和方法，扎實(shí)工作，確保公司全年建設(shè)任務(wù)的順利推進(jìn)和圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)。
年終大會(huì)總結(jié)篇十六
各位老師、同學(xué)們：
下午好!
20_年5月4日、5日，我校組織了高一、高二年級(jí)的期中考試。今天，我們?nèi)w師生齊聚一堂，召開(kāi)期中考試表彰總結(jié)大會(huì)。
本次會(huì)議共有五項(xiàng)議程：
第一項(xiàng)：開(kāi)會(huì)。
第二項(xiàng)：由劉玉東校長(zhǎng)宣布獲獎(jiǎng)教師名單并頒獎(jiǎng)。
第三項(xiàng)：由劉夢(mèng)一主任做期中考試分析和總結(jié)。
第四項(xiàng)：劉樹(shù)利校長(zhǎng)講話(huà)。
第五項(xiàng)：閉會(huì)。
請(qǐng)劉玉東校長(zhǎng)宣讀獲獎(jiǎng)學(xué)生名單。
下面請(qǐng)高一年級(jí)獲得三等獎(jiǎng)的學(xué)生上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
下面請(qǐng)高二年級(jí)獲得三等獎(jiǎng)的學(xué)生上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
下面請(qǐng)高一年級(jí)獲得二等獎(jiǎng)的學(xué)生上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
下面請(qǐng)高二年級(jí)獲得二等獎(jiǎng)的學(xué)生上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
下面請(qǐng)高一、高二年級(jí)獲得一等獎(jiǎng)的學(xué)生上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
讓我們用熱烈的掌聲為他們獲得的好成績(jī)表示祝賀，希望他們?cè)俳釉賲枺谀┛荚囋賱?chuàng)佳績(jī)!
下面由劉夢(mèng)一主任對(duì)本次考試做分析、總結(jié)。
從前面的數(shù)據(jù)可以看出，各班各科成績(jī)不足30分的人數(shù)，有的學(xué)科還比較多，沒(méi)有達(dá)到學(xué)校提出的消滅30分的目標(biāo)要求;同時(shí)教的兩個(gè)班級(jí)，成績(jī)差距很大;有的同頭學(xué)科教師所教的成績(jī)差異明顯。在這里希望教師們以教學(xué)為己任，埋頭苦干，齊頭并進(jìn);希望廣大學(xué)子們以學(xué)習(xí)為己任，認(rèn)真做人，扎實(shí)做事。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎劉樹(shù)利校長(zhǎng)講話(huà)。
總的來(lái)看，這次期中考試的成績(jī)同上一次月考成績(jī)相比是有進(jìn)步的，成績(jī)的進(jìn)步是科任教師辛勤工作的結(jié)果，是同學(xué)們孜孜不倦苦學(xué)的結(jié)果，更是校長(zhǎng)一次又一次諄諄教誨，傾心交談的結(jié)果。希望我們廣大師生以這次表彰總結(jié)大會(huì)為契機(jī)，依據(jù)劉校長(zhǎng)的講話(huà)精神，以良好的考風(fēng)促學(xué)風(fēng)，促班風(fēng)，促教風(fēng)，促校風(fēng)，希望我們廣大師生都能緊跟新集中學(xué)快速發(fā)展的潮流，在知識(shí)的這片沃土上奏響自己人生華美的樂(lè)章。
年終大會(huì)總結(jié)篇十七
同志們：
為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為深入實(shí)施__，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，經(jīng)市委同意，決定對(duì)市級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行__年度考核。下面，我代表考核組，就本次考核工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)做好年度考核工作的重要性和必要性。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行年度考核，在市級(jí)單位已經(jīng)堅(jiān)持了多年，并已逐步進(jìn)入了制度化和規(guī)范化的軌道。做好年度考核工作，對(duì)加強(qiáng)我市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的意義。
(一)開(kāi)展年度考核，是深入實(shí)施__，全面推進(jìn)_“十二五”發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
_在_屆_次黨代表大會(huì)上要求，全市各級(jí)黨員干部要解放思想、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新發(fā)展、實(shí)干興市，扎實(shí)推進(jìn)臺(tái)州各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。年初，市委號(hào)召全市上下進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，把思想和行動(dòng)凝聚到__“十二五”的奮斗目標(biāo)上。市級(jí)機(jī)關(guān)是黨委政府的重要參謀助手，是落實(shí)市委市政府各項(xiàng)決策的職能部門(mén)，在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、實(shí)施__、推動(dòng)“十二五”發(fā)展中，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的重要職責(zé)。開(kāi)展年度考核，有利于發(fā)揮干部工作的導(dǎo)向作用，大力弘揚(yáng)直面矛盾、難題的務(wù)實(shí)作風(fēng)，大力倡導(dǎo)克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，鼓勵(lì)和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮聰明才智，團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，為推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作出新的貢獻(xiàn)。
(二)開(kāi)展年度考核，是適應(yīng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。
推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推動(dòng)“十二五”發(fā)展，關(guān)鍵在于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。20_年進(jìn)行了市、縣集中換屆，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子有了較大變動(dòng)，對(duì)于目前各單位班子的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，市委非常關(guān)注。開(kāi)展年度考核工作，有利于全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮職能情況，了解班子結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化、崗位是否匹配、整體運(yùn)行是否協(xié)調(diào);有利于全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)履行情況，及時(shí)掌握和分析領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足，掌握和推薦一批近期比較成熟的中年青干部，為市委適時(shí)調(diào)整優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、穩(wěn)妥開(kāi)展換屆工作做好準(zhǔn)備。
(三)開(kāi)展年度考核，是深化干部人事制度改革，提高選人用人公信力的必然要求。
民主化是干部制度改革的基本方向，只有在干部工作中擴(kuò)大民主，才能實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。中央、省委組織部按照民主開(kāi)放的要求，先后出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》等一系列制度，不斷拓寬干部工作中民主的渠道和途徑，保障干部群眾參與干部選任工作的民主權(quán)利。我市從實(shí)際出發(fā)，建立了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察制度。作為經(jīng)常性考察的一個(gè)重要途徑和有效手段，年度考核采取了述職報(bào)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)等方式方法，這既是黨的群眾路線(xiàn)在新時(shí)期干部工作中的具體運(yùn)用，也是黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主政治不斷發(fā)展的直接體現(xiàn)，對(duì)提高選人用人工作的公認(rèn)度和公信力將起到積極作用。
二、本次考核的對(duì)象、內(nèi)容、方法和程序。
根據(jù)市委辦發(fā)__號(hào)文件，本次考核的對(duì)象是市級(jí)黨政部門(mén)，市人大、市政協(xié)機(jī)關(guān)，市中級(jí)人民法院，市人民檢察院，群團(tuán)組織，大專(zhuān)院校，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和現(xiàn)任市委管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，市委管理的市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。受省委組織部委托，高職院校黨政正職、市紀(jì)委副書(shū)記列為本次考核對(duì)象。___，在現(xiàn)工作單位進(jìn)行年度考核，不安排述職和民主測(cè)評(píng)，在同一單位崗位變動(dòng)的仍安排述職和民主測(cè)評(píng)。市級(jí)機(jī)關(guān)的調(diào)研員、副調(diào)研員和享受所在單位正副職待遇的在職干部作一般性了解，委托所在單位考核。市級(jí)單位的調(diào)研員、副調(diào)研員及享受所在單位正副職待遇的干部(不包含非市委管理的市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員)，作一般性了解，委托所在單位考核。__年度因掛職鍛煉等原因離崗半年以上的，不列入本次考核。
本次考核中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要考核年度發(fā)揮職能作用情況，重點(diǎn)是思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和完成重點(diǎn)任務(wù)等方面的實(shí)際成效，以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子情況;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部主要考核本年度的履行職責(zé)情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
本次考核采用述職報(bào)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、查閱資料等方式進(jìn)行。市委辦發(fā)__號(hào)文件下發(fā)后，各單位和考核對(duì)象都很重視，認(rèn)真準(zhǔn)備了班子年度總結(jié)材料和述職報(bào)告，為提高效率，本次會(huì)議僅由單位主要領(lǐng)導(dǎo)代表班子作工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的述職全部以書(shū)面形式進(jìn)行。我們已要求各單位在本次會(huì)議前2天通過(guò)單位局域網(wǎng)發(fā)布或書(shū)面印發(fā)給大家。
述職后，我們將進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，推薦近期可擔(dān)任市管正處級(jí)和副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選。推薦人選的條件是：除必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，推薦為正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選要求任副處級(jí)2年以上，推薦為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選要求任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。每個(gè)單位各推薦1名。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，我們將選擇部分單位進(jìn)行考核談話(huà)，具體進(jìn)點(diǎn)談話(huà)單位和談話(huà)時(shí)間將另行通知。
考核結(jié)束后，市委將根據(jù)考核中了解掌握的情況，按照優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體的考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定;不安排述職和民主測(cè)評(píng)以及未列入本次考核的領(lǐng)導(dǎo)干部，本年度考核自然定為稱(chēng)職等次。根據(jù)《浙江省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法(試行)》(浙組[20__]6號(hào))的規(guī)定，對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的，給予嘉獎(jiǎng);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)總體評(píng)價(jià)基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職票超過(guò)三分之一，但其中不稱(chēng)職票未超過(guò)三分之一的，一般應(yīng)評(píng)為基本稱(chēng)職等次，并視情進(jìn)行誡勉談話(huà)或工作調(diào)整;對(duì)不稱(chēng)職票超過(guò)三分之一，或連續(xù)兩年不稱(chēng)職票超過(guò)五分之一的，經(jīng)組織考察認(rèn)定為不稱(chēng)職等次的，按照有關(guān)規(guī)定，要予以免職或責(zé)令辭職等組織處理。
會(huì)上，將下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核測(cè)評(píng)表、領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)表、民主評(píng)議意見(jiàn)表和民主推薦表，大家可以帶回去填寫(xiě)，于會(huì)后半小時(shí)內(nèi)投到會(huì)場(chǎng)中設(shè)置的票箱內(nèi)，由考核組統(tǒng)一回收統(tǒng)計(jì)。
另外，按照《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合年度考核對(duì)市直單位開(kāi)展__年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”。干部選拔任用專(zhuān)題報(bào)告已在會(huì)前發(fā)給大家，請(qǐng)大家根據(jù)平時(shí)掌握情況，對(duì)本單位的干部選拔任用情況進(jìn)行評(píng)議。會(huì)上下發(fā)的《干部選拔任用工作民主評(píng)議表》和《新提拔干部民主測(cè)評(píng)表》請(qǐng)大家填寫(xiě)后，與民主測(cè)評(píng)表一并投到會(huì)場(chǎng)中設(shè)置的票箱內(nèi)。
三、對(duì)本次考核的幾點(diǎn)要求。
搞好年度考核工作，離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾的廣泛參與和大力支持。在此，對(duì)同志們提幾點(diǎn)要求：
(一)各考核單位要高度重視年度考核工作。當(dāng)前，__年的各項(xiàng)工作正在有序開(kāi)展，要部署和落實(shí)的重點(diǎn)工作任務(wù)比較繁重，希望被考核單位處理好推進(jìn)工作和協(xié)助考核的關(guān)系，積極配合考核組的同志，共同把考核任務(wù)完成好，保證市級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的順利進(jìn)行。
(二)各考核對(duì)象要端正態(tài)度，自覺(jué)接受組織考核和群眾監(jiān)督。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把接受年度考核作為改進(jìn)工作和提高自身素質(zhì)的一次良好機(jī)會(huì)，以飽滿(mǎn)的熱情、誠(chéng)懇的態(tài)度接受考核，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督和評(píng)議。要認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)情況，認(rèn)真剖析和改正自身的不足，切實(shí)提高自身素養(yǎng)。
(三)參與考核的同志要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正地評(píng)價(jià)推薦干部。希望大家摒棄個(gè)人成見(jiàn)，克服與己無(wú)關(guān)的思想，實(shí)事求是地反映情況，要敢于說(shuō)真話(huà)，說(shuō)實(shí)話(huà)。推薦評(píng)價(jià)干部時(shí)，要堅(jiān)持全面、客觀、公正，既要看干部的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，也要看干部的缺點(diǎn)、不足。大家要本著對(duì)事業(yè)和干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高度的政治責(zé)任感和使命感，配合考核組做好考核工作。
借此機(jī)會(huì)，我也代表考核組表個(gè)態(tài)。在考核期間，一方面請(qǐng)大家予以積極配合和支持，另一方面我們也真誠(chéng)地接受大家的監(jiān)督。特別要指出的是，大家如果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有什么意見(jiàn)建議要反映，可以直接和我們約談。我們已經(jīng)張貼了考核預(yù)告，公布了監(jiān)督電話(huà)?？己私M將按照黨的干部政策和有關(guān)規(guī)定要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的積極配合支持下，同心協(xié)力，統(tǒng)籌安排，共同把年度考核工作搞好。
年終大會(huì)總結(jié)篇十八
親愛(ài)的各位來(lái)賓、朋友們：
新年好！
20xx年已經(jīng)過(guò)去了，在這辭舊迎新之際，回首xx公司這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過(guò)挫折,有過(guò)困惑，有過(guò)喜悅。今天，我想感謝和xx公司一路走來(lái)的每一位員工，為了工作，很多員工主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，甚至通霄達(dá)旦的工作;就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗，讓xx公司在陶瓷布料機(jī)械上取得今天優(yōu)秀的成就。感謝你們的努力和堅(jiān)持，也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任。很多時(shí)候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！在此，我僅代表總經(jīng)辦對(duì)20xx年度工作作出幾點(diǎn)總結(jié)：
在上半年，xx公司從舊廠(chǎng)搬移到新廠(chǎng)成立了現(xiàn)在的xx科技股份有限公司，作出了很大的改善。從采購(gòu)原材料到成品出倉(cāng)整過(guò)生產(chǎn)過(guò)程都有部門(mén)專(zhuān)人監(jiān)督管理，形成了一條企業(yè)生產(chǎn)鏈的作用，明確了各個(gè)部門(mén)的職責(zé)，分工與協(xié)調(diào)、合理配置人力資源，是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎(chǔ)工作。
各個(gè)部門(mén)都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高，我希望在20xx年有更好的改善，制定一個(gè)有效合理的方案出來(lái)。開(kāi)展“6s”管理，“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。我們要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待工作中的每一件“小事”、每一個(gè)細(xì)節(jié)。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我們堅(jiān)持下去并且把它做好，平凡的事也變得不平凡了。
由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，以及社會(huì)的發(fā)展需要，在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存，為了不斷地滿(mǎn)足新老客戶(hù)的需要，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低企業(yè)的成本，提高我們售后服務(wù)的能力和產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目，還有營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、供應(yīng)等等要面對(duì)的各種問(wèn)題。我們必須要建立一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，完善的管理制度，加強(qiáng)員工之間的溝通與管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，目標(biāo)一致、相信沒(méi)有什么事可以難倒我們的。今年，也就是說(shuō)20xx年，我希望人力資源部以及各個(gè)部門(mén)能夠再接再勵(lì),招收、培養(yǎng)和儲(chǔ)備更多更好的人才。加大組織與考核力度，全體員工尤其是各級(jí)管理人員更加要嚴(yán)格要求自己，努力提高知識(shí)和技能水平，帶好頭，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，追求“精益求精，不斷創(chuàng)新”的.精神，力爭(zhēng)把工作做得更細(xì)、更好，更準(zhǔn)。在新的一年里，“百尺竿頭，更進(jìn)一步！”
在座的每一位都是xx公司的一份子，我們能夠相識(shí)、相處、在一起工作是xx這個(gè)大家庭帶給我們的緣份，也是它帶給我們的機(jī)會(huì)，在這里我們要感謝xx公司，更要感謝我們的總經(jīng)理、鄒總和董事長(zhǎng)、王董。在此，我們用熱烈的掌聲表示對(duì)他們崇高的敬意和尊重！因?yàn)橛兴麄兊呐Τ闪⒘藊x這個(gè)大企業(yè)，這個(gè)大家庭，我們千里之外能坐在這里，聚在這個(gè)美麗的三水城市，共同在一起工作，在這里生活、在這里為事業(yè)奮斗，他們給了我們這個(gè)機(jī)會(huì)，這個(gè)平臺(tái)。我們要以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明這個(gè)團(tuán)隊(duì)是很有凝聚力的，我們一定要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，要團(tuán)結(jié)，要上下凝成一股繩，我們是xx的一個(gè)整體，只有聚集每個(gè)人的力量團(tuán)結(jié)起來(lái)，目標(biāo)一致，共同一心，相信我們的努力將會(huì)迎來(lái)更輝煌的成績(jī);我相信，20xx年的xx將會(huì)更加穩(wěn)步發(fā)展，為了滿(mǎn)足明年生產(chǎn)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)、研發(fā)、人事各個(gè)方面的工作需要，我們必須提早做好計(jì)劃，按部就班、把每件事情做細(xì)、做好。
從大門(mén)的出入情況來(lái)看比以前有明顯的好轉(zhuǎn)，以前不管是客戶(hù)還是我們自己公司的員工進(jìn)出大門(mén)，都沒(méi)有保安人員去檢查或者去訊問(wèn)情況;現(xiàn)在不同了，保安的紀(jì)律嚴(yán)明了，綜合素質(zhì)高了、經(jīng)驗(yàn)豐富了，希望20xx年保安隊(duì)和人事部在工作中再接再厲，在安全上、管理上、后勤等等工作有新的臺(tái)階，越做越好。在安全問(wèn)題上再次強(qiáng)調(diào)，不管是人身安全或者是生產(chǎn)設(shè)備安全都是同等重要，我們不能忽視，不能大意，更加不能發(fā)松。
但工作生產(chǎn)過(guò)程中還缺少勾通，欠缺交流，處理問(wèn)題不夠及時(shí)等等，為我們的工作中帶來(lái)很多不必要的麻煩。在此，我希望在座的每一位都能把心放開(kāi)一點(diǎn)，積極、熱情地去面對(duì)工作、面對(duì)人生，因?yàn)槲覀儓?jiān)信沒(méi)有我們做不到的事，沒(méi)有我們做不好的情，只要我們想到的都要把它做好。你們說(shuō)好不好――好！
最后，在新年來(lái)臨之際，祝大家新年快樂(lè)，萬(wàn)事如意，身體健康！
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