在我們的成長過程中，總結(jié)是不可或缺的一環(huán)，通過總結(jié)我們可以不斷改進(jìn)自己?？偨Y(jié)要突出重點，避免內(nèi)容過于冗雜。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
公益站年終工作總結(jié)篇一
曾露茜(總負(fù)責(zé)人) 陳強 馬妍 馬露 (活動前期負(fù)責(zé)人)
炎熱的夏季，廣大學(xué)子每天需要大量飲水，而二教并沒有飲用水供應(yīng)，同學(xué)們只能自己帶水或者到小賣部買水。自己帶水則增加了自己沉重的書包的負(fù)擔(dān)，而且自己帶的一瓶水可能不夠喝;若買水喝將是一筆不小的開支。因此，我們提出了“一元錢水計劃”，該計劃通過向廣大學(xué)生每人籌集1元錢，用這筆錢向供水商買水，再在二教設(shè)立免費飲水點，向大家供水;這樣大家只需話一元錢就解決了整個夏季的飲水問題。
20xx.05.08活動開始啟動(曾露茜)
20xx.05.09召集參與成員，進(jìn)行活動介紹，任務(wù)安排(陳強 馬妍 馬露)
20xx.05.11海報、噴繪完成并張貼(鄭盼 何英果 盧紫潔)，橫幅完成并懸掛(張曉蕾 何英果)
20xx.05.12二教飲水點設(shè)立，開始供水(閆婕)
20xx.05.13每棟公寓樓下宣傳單張貼(盧紫潔)，每棟公寓宣傳單發(fā)放(鄭盼 何英果 盧紫潔張曉蕾)，籌資活動場地申批(鄭盼)
20xx.05.14公寓一棟前定點籌資(社團(tuán)所有成員)
本次活動處于社團(tuán)換屆時期，考慮到對大一會員的鍛煉，活動分為兩部分：前期由大二社團(tuán)骨干負(fù)責(zé)，啟動并運行“水計劃”(已完成);活動中后期由大一新一屆骨干負(fù)責(zé)，作為新一屆的開門活動，擴(kuò)大滴水恩在校內(nèi)外影響。
公益站年終工作總結(jié)篇二
關(guān)于報送浦江縣公益林建設(shè)管理20___年度工作總結(jié)的報告浦林〔xx〕5號根據(jù)浙林生函〔xx〕8號《關(guān)于認(rèn)真做好公益林建設(shè)管理xx年度工作總結(jié)的通知》要求，對照《xx年度浙江省公益林建設(shè)管理考核實施細(xì)則》(浙林造〔xx〕45號)內(nèi)容，現(xiàn)將我縣生態(tài)公益林建設(shè)管理工作總結(jié)如下：
1、生態(tài)公益林面積落實及分布情況。
浦江縣經(jīng)省政府批準(zhǔn)公布省級以上重點公益林面積為470366畝，占全縣林業(yè)用地面積的46.7%。470366畝生態(tài)公益林中有國家級公益林36618畝，省級433748畝。生態(tài)公益林主要分布在浦陽江、壺源江及其支流的源頭及兩岸;省級風(fēng)景區(qū)仙華山;高速公路、20省道、03省道、47省道及鐵路兩側(cè);通濟(jì)橋、金坑嶺、仙華等中型水庫的四周;大畈、檀溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)500畝以上連片闊葉林區(qū)域及杭坪、浦南、虞宅等飲用水源保護(hù)區(qū)。
2、地方配套資金落實情況。
根據(jù)《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》(浙財農(nóng)字[xx]552號)、浙財農(nóng)字[xx]398號《浙江省財政廳浙江省林業(yè)廳關(guān)于撥付xx年森林生態(tài)效益補償資金的通知》、浙財農(nóng)字[xx]528號《浙江省財政廳浙江省林業(yè)廳關(guān)于提高森林生態(tài)效益補償資金標(biāo)準(zhǔn)的通知》的有關(guān)規(guī)定，公益林的補償標(biāo)準(zhǔn)今年提高到每畝25元。我縣作為省次重點扶持地區(qū)，省級以上財政解決生態(tài)效益補償資金的60%，生態(tài)效益補償資金的40%計8.4元/畝(今年25元/畝中，第二次提高的4元/畝全部由省財政解決，其余21元/畝由省、縣財政共同解決)需要縣財政配套解決。從xx年起，我縣需要縣財政配套的40%生態(tài)效益補償資金全部在財政預(yù)算中解決，能夠隨時申報及時下?lián)苁褂谩?/p>
3、護(hù)林員的聘用情況。
全縣目前由177名專職護(hù)林員和223名兼職護(hù)林員組成的強有力的森保隊伍，使重點公益林內(nèi)森林火災(zāi)、病蟲害發(fā)生率大大降低，無重大盜濫伐林木、重大占用林地等違法行為。
1、生態(tài)公益林地籍管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作通過省級驗收。
為實現(xiàn)對縣域內(nèi)生態(tài)公益林資源、資金、管護(hù)、檔案等變化的及時統(tǒng)計、分析、發(fā)布和管理;為建成市級、省級公益林地籍管理信息系統(tǒng)提供數(shù)據(jù);建好我縣公益林信息系統(tǒng)管理隊伍，我局認(rèn)真開展了浦江縣生態(tài)公益林地籍管理系統(tǒng)建設(shè)工作，今年通過了省級驗收。
2、完成國家級公益林矢量數(shù)據(jù)庫上報工作。
根據(jù)省政府公布的國家級公益林建設(shè)規(guī)模(浙政辦發(fā)[xx]107號)，以公益林區(qū)劃界定時劃定的界線為依據(jù)，完成了浦江縣國家級公益林小班界線的核對工作。運用浦江縣公益林地籍管理信息系統(tǒng)，在電子底圖上制作完成浦江縣國家級公益林矢量數(shù)據(jù)庫和分布圖并按規(guī)定上報省林業(yè)生態(tài)中心。
3、公益林調(diào)整工作。
今年，根據(jù)《浙江省公益林變更調(diào)整管理規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，我局對因香榧產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、桐塢嶺廢棄礦山生態(tài)環(huán)境治理需要、垃圾車輛維修保養(yǎng)中心建設(shè)項目需要、城北拆遷重點工程建設(shè)項目需要等要求將其調(diào)整為商品林的情況進(jìn)行了核實，經(jīng)縣政府同意上報調(diào)整，浙江省林業(yè)廳下發(fā)了浙公益林調(diào)[xx]第16號《浙江省公益林變更調(diào)整審核意見書》、浙公益林調(diào)[xx]第27號《浙江省公益林變更調(diào)整審核意見書》，金華市林業(yè)局下發(fā)金林函[xx]2號《關(guān)于同意調(diào)整浦江縣仙華街道里七村省級公益林的函》、金林函[xx]3號《關(guān)于同意調(diào)整浦江縣大畈鄉(xiāng)建光村省級公益林的函》分別將1030畝、139畝、5畝、15畝省級重點生態(tài)公益林調(diào)整商品林。現(xiàn)已根據(jù)“占一補一”的原則將1189畝商品林調(diào)入為重點生態(tài)公益林。
4、補償資金發(fā)放工作。
今年用于公益林建設(shè)資金為25元/畝，共計為1175.915萬元，其中發(fā)放損失性補償資金987.7686萬元。損失性補償資金中到國有單位17.1969萬元;到集體單位777.268萬元;到農(nóng)戶193.3037萬元。生態(tài)公益林按權(quán)屬統(tǒng)計共涉及1個國有林場、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的236個行政村、4個鄉(xiāng)林場、6433戶。
5、建成生態(tài)公益林(優(yōu)質(zhì)林分)面積。
今年我縣在去年建成290103畝的基礎(chǔ)上累計建成生態(tài)公益林(優(yōu)質(zhì)林分)面積304752畝，完成任務(wù)數(shù)的101.58%。其中闊葉林122702畝，占總數(shù)的40.26%;針闊混交林42520畝，占總數(shù)的13.96%;松木林120654畝，占總數(shù)的39.59%;杉木林11334畝，占總數(shù)的3.72%;竹林7542畝，占總數(shù)的2.47%。
6、生態(tài)公益林政策性投保工作。
今年由浦江縣林業(yè)技術(shù)推廣中心站統(tǒng)一對我縣470366畝生態(tài)公益林進(jìn)行投保，總保險金額為14110.98萬元，總保險費21.1665萬元，保險期12個月，自20___年06月26日零時起至xx年06月25日二十四時止。今年9月，我局為177位專職護(hù)林員投保了每人一份意外傷害保險。
7、國家級公益林保護(hù)等級核對工作。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好國家級公益林保護(hù)等級核對工作的通知》(浙林造[xx]105號)的精神，我局組織力量，按照國家級公益林保護(hù)等級區(qū)劃的區(qū)劃要求，對我縣36618畝國家級重點公益林進(jìn)行了保護(hù)等級的核對。
我縣36618畝國家級公益林只有一個生態(tài)區(qū)位，都區(qū)劃為國防林，保護(hù)等級屬于三級，具體小班保護(hù)等級區(qū)劃情況，已按要求輸入省公益林地籍管理信息系統(tǒng)。
8、公益林宣傳牌的維護(hù)修理工作。
我局十分重視生態(tài)公益林建設(shè)宣傳，對杭金衢高速公路黃宅出口、20省道杭口嶺山洞口、通往西部山區(qū)公路邊通濟(jì)橋水庫處樹立的3塊5__15米大型宣傳牌及其它116塊中小型宣傳標(biāo)牌進(jìn)行維護(hù)和修繕，確保直觀宣傳生態(tài)公益林建設(shè)效果。
9、強化了對專(兼)職護(hù)林員的日常管護(hù)。
一是分兩批對專(兼)職護(hù)林員進(jìn)行了短期培訓(xùn)，以提高他們的職責(zé)意識和管護(hù)水平，二是重要時段實施督查，查是否在位，查是否記錄完備，三是完善對專(兼)職護(hù)林員的考核機制，做到考核與報酬掛鉤。
1、個別鄉(xiāng)財政撥付損失性補償資金不及時。
經(jīng)營單位的損失性補償資金撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政后，個別經(jīng)營單位認(rèn)為資金放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶頭和自己戶頭沒有分別，沒有及時去辦手續(xù)把補償資金劃入經(jīng)營單位戶頭。
2、檔案管理尚欠規(guī)范。
由于檔案管理業(yè)務(wù)不精，加上設(shè)備配置不全，致使檔案內(nèi)容不夠齊全和規(guī)范、更新不夠及時，如公益林地籍管理信息系統(tǒng)中經(jīng)營單位數(shù)據(jù);公益林管護(hù)組織數(shù)據(jù);相關(guān)文檔、圖片、影像資料還不完善。
3、20___年度公共管護(hù)支出項目還沒有完場。
浙江省財政廳、浙江省林業(yè)廳安排的浦江縣護(hù)林員gps定位巡查考勤系統(tǒng)建設(shè)還沒有完成。
4、護(hù)林員隊伍結(jié)構(gòu)不合理。
全縣目前由177名專職護(hù)林員和223名兼職護(hù)林員組成的護(hù)林隊伍，人數(shù)偏多，分布和結(jié)構(gòu)不夠合理，不符合《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《浙江省護(hù)林員管理辦法》的規(guī)定。
1、建立生態(tài)公益林縣級監(jiān)測體系。
根據(jù)《浙江省生態(tài)監(jiān)測實施辦法(試行)》、《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》和省廳安排，結(jié)合我縣實際情況，計劃開展浦江縣公益林縣級監(jiān)測體系項目建設(shè)。
我縣有公益林面積470366畝，小班4982個，按《規(guī)程》需設(shè)置監(jiān)測小班115個，建立監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。通過對樣地進(jìn)行土壤狀況、生物多樣性、林分質(zhì)量、物種保存狀況、森林環(huán)境以及森林與環(huán)境之間的關(guān)系等內(nèi)容的調(diào)查，掌握公益林生態(tài)建設(shè)狀況、森林災(zāi)害狀況、森林?jǐn)?shù)量質(zhì)量狀況，從而綜合評估建設(shè)區(qū)的生態(tài)狀況與效益，并定期向社會公布我縣公益林建設(shè)與效益公報。
2、建立護(hù)林員gps定位巡查考勤系統(tǒng)。
通過該系統(tǒng)建立能改變對護(hù)林員監(jiān)管難以到位、上崗率低等問題，強化了對護(hù)林員野外作業(yè)的實時、動態(tài)管理和考核，能有效提高護(hù)林員出勤率，確保管護(hù)工作落到實處，是生態(tài)公益林地籍管理信息系統(tǒng)建設(shè)的進(jìn)一步拓展和完善。
3、完善公益林小班地籍信息系統(tǒng)。
目前，我縣公益林小班地籍信息系統(tǒng)的有關(guān)數(shù)據(jù)還沒有收集完整，我們將加緊采集和完善，通過該系統(tǒng)實現(xiàn)生態(tài)公益林管護(hù)措施落實情況、資金發(fā)放與使用情況、林地資源變化情況、建設(shè)成效等情況動態(tài)的、全方位的信息化管理，實現(xiàn)生態(tài)公益林檔案管理信息化、現(xiàn)代化，為各級政府和相關(guān)部門決策、管理提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4、重新組建護(hù)林員隊伍。
按照《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《浙江省護(hù)林員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定重新設(shè)定護(hù)林員的人數(shù)、管護(hù)面積、護(hù)林工資等等，在xx年4月30號護(hù)林合同到期時重新組建護(hù)林員隊伍，達(dá)到人員精干、職責(zé)明確、成效顯著。
5、對已經(jīng)批準(zhǔn)林地征占用的建設(shè)項目進(jìn)行公益林調(diào)整。
按照《浙江省公益林管理辦法》、《浙江省公益林變更調(diào)整管理規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，對已經(jīng)批準(zhǔn)林地征占用的建設(shè)項目因客觀原因而未進(jìn)行公益林調(diào)整的林地進(jìn)行公益林調(diào)整。
6、開展公益林保護(hù)和質(zhì)量提升工作。
全縣森林林分平均郁閉度還不高，樹種比較單一，全縣的森林生態(tài)系統(tǒng)尚處于較脆弱階段，森林的保持水土、涵養(yǎng)水源、調(diào)節(jié)生態(tài)平衡、優(yōu)化環(huán)境、減少污染、防震減災(zāi)的生態(tài)效能遠(yuǎn)未發(fā)揮。
因此，從總體上看，必須要對我縣的生態(tài)公益林在一定時期內(nèi)實行嚴(yán)格的封禁措施，以盡快提高林分質(zhì)量。同時，要著眼于森林可持續(xù)經(jīng)營利用，著眼于提高生態(tài)質(zhì)量和功能，著眼于增強山區(qū)林農(nóng)致富能力，確立以封育為主、結(jié)合改造方式，遵循森林自然演替規(guī)律，采用人工造林、補植造林、撫育改造等多種形式，安排專項資金實施闊葉林發(fā)展工程、森林撫育工程、生物防火林帶建設(shè)工程和珍貴樹種發(fā)展工程，逐步把我縣生態(tài)公益林建設(shè)成多林種、多樹種、多層次、結(jié)構(gòu)合理，功能齊全，生態(tài)、社會效益長期穩(wěn)定的森林生態(tài)體系，提高林分質(zhì)量，增強生態(tài)功能，確保全縣生態(tài)公益林如期建成。
要積極探索生態(tài)公益林的可持續(xù)經(jīng)營及合理利用模式，以保護(hù)為基礎(chǔ)，在保護(hù)基礎(chǔ)上搞好生態(tài)建設(shè)，在生態(tài)建設(shè)中合理利用森林的各項資源，充分發(fā)揮森林的產(chǎn)業(yè)功能，達(dá)到生態(tài)保護(hù)、生態(tài)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展共贏互補。
7、加強對生態(tài)公益林管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
對新招聘調(diào)整到位的專(兼)職護(hù)林員將組織專業(yè)培訓(xùn)。
公益站年終工作總結(jié)篇三
第一條協(xié)會名稱：湖北博雅飾品有限公司公益協(xié)會。
第二條社團(tuán)性質(zhì)：本協(xié)會是湖北博雅飾品有限公司領(lǐng)導(dǎo)下的公益性先進(jìn)團(tuán)體。
第三條。
社團(tuán)宗旨：以“弘揚正氣，奉獻(xiàn)愛心，愛我中華，科教興國”為宗旨;以“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，務(wù)實創(chuàng)新”為會訓(xùn);通過豐富多彩的活動，增強我公司員工的責(zé)任感和使命感，以較強的愛心意識，發(fā)揚社會主義奉獻(xiàn)精神，展現(xiàn)時代驕子的自我風(fēng)采。
第二章活動范圍。
第四條社團(tuán)活動范圍包括：
(一)定期在湖北博雅飾品有限公司舉行的常規(guī)活動;(二)公益類講座、募捐和其它非常規(guī)公益活動。
第三章。
會員。
第五條。
會員種類：湖北博雅飾品有限公司員工。
第六條。
申請加入本協(xié)會的會員必須具備下列條件：(一)擁護(hù)本協(xié)會章程;(二)有加入本協(xié)會的意愿;(三)有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
第七條會員入會程序：
(一)填寫入會申請表;。
(二)繳納會費;。
(三)由委員會頒發(fā)會員證。
第八條會員享有下列權(quán)利：
(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。
(二)參加本協(xié)會的活動;。
(三)對本協(xié)會工作的批評建議和監(jiān)督權(quán);。
(四)入會自愿、退會自由。
第九條會員履行下列義務(wù)：
(一)執(zhí)行本協(xié)會的`決議;。
(二)維護(hù)本協(xié)會的合法利益;。
第十條會員退會應(yīng)通知本協(xié)會委員會。會員如有三次無故不參加活動、會議的，視為。
自動退回。
第十一條會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)委員會表決通過，予以除名。
第四章。
組織機構(gòu)和責(zé)任人產(chǎn)生、罷免。
第十二條。
本協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，其職權(quán)是：
(一)表決和修改由委員會提出的章程;。
(二)選舉和罷免委員會成員及會長和委員長;。
(三)審議并通過秘書處的財務(wù)報告和工作報告;。
(四)審議并通過活動經(jīng)費及資金籌集辦法;。
(五)決定其它重大事宜;。
(六)決定終止其他重大事宜。
第十三條會員代表大會的決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上通過方能生效。第十四條委員會領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負(fù)責(zé)。
第十五條。
委員會的職權(quán)是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;。
(二)籌備召開會員代表大會。
(三)決定會員的吸收和除名;。
(四)決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)和代表機構(gòu);。
(五)決定各機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人的任免;。
(七)制定內(nèi)部管理制度;。
(八)決定其它重大事項;。
公益站年終工作總結(jié)篇四
關(guān)于報送浦江縣公益林建設(shè)管理20xx年度工作總結(jié)的報告浦林〔xx〕5號根據(jù)浙林生函〔xx〕8號《關(guān)于認(rèn)真做好公益林建設(shè)管理xx年度工作總結(jié)的通知》要求，對照《xx年度浙江省公益林建設(shè)管理考核實施細(xì)則》(浙林造〔xx〕45號)內(nèi)容，現(xiàn)將我縣生態(tài)公益林建設(shè)管理工作總結(jié)如下：
1、生態(tài)公益林面積落實及分布情況。
浦江縣經(jīng)省政府批準(zhǔn)公布省級以上重點公益林面積為470366畝，占全縣林業(yè)用地面積的46.7%。470366畝生態(tài)公益林中有國家級公益林36618畝，省級433748畝。生態(tài)公益林主要分布在浦陽江、壺源江及其支流的源頭及兩岸;省級風(fēng)景區(qū)仙華山;高速公路、20省道、03省道、47省道及鐵路兩側(cè);通濟(jì)橋、金坑嶺、仙華等中型水庫的四周;大畈、檀溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)500畝以上連片闊葉林區(qū)域及杭坪、浦南、虞宅等飲用水源保護(hù)區(qū)。
2、地方配套資金落實情況。
根據(jù)《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》(浙財農(nóng)字[xx]552號)、浙財農(nóng)字[xx]398號《浙江省財政廳浙江省林業(yè)廳關(guān)于撥付xx年森林生態(tài)效益補償資金的通知》、浙財農(nóng)字[xx]528號《浙江省財政廳浙江省林業(yè)廳關(guān)于提高森林生態(tài)效益補償資金標(biāo)準(zhǔn)的通知》的有關(guān)規(guī)定，公益林的補償標(biāo)準(zhǔn)今年提高到每畝25元。我縣作為省次重點扶持地區(qū)，省級以上財政解決生態(tài)效益補償資金的60%，生態(tài)效益補償資金的40%計8.4元/畝(今年25元/畝中，第二次提高的4元/畝全部由省財政解決，其余21元/畝由省、縣財政共同解決)需要縣財政配套解決。從xx年起，我縣需要縣財政配套的40%生態(tài)效益補償資金全部在財政預(yù)算中解決，能夠隨時申報及時下?lián)苁褂谩?/p>
3、護(hù)林員的聘用情況。
全縣目前由177名專職護(hù)林員和223名兼職護(hù)林員組成的強有力的森保隊伍，使重點公益林內(nèi)森林火災(zāi)、病蟲害發(fā)生率大大降低，無重大盜濫伐林木、重大占用林地等違法行為。
1、生態(tài)公益林地籍管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作通過省級驗收。
為實現(xiàn)對縣域內(nèi)生態(tài)公益林資源、資金、管護(hù)、檔案等變化的及時統(tǒng)計、分析、發(fā)布和管理;為建成市級、省級公益林地籍管理信息系統(tǒng)提供數(shù)據(jù);建好我縣公益林信息系統(tǒng)管理隊伍，我局認(rèn)真開展了浦江縣生態(tài)公益林地籍管理系統(tǒng)建設(shè)工作，今年通過了省級驗收。
2、完成國家級公益林矢量數(shù)據(jù)庫上報工作。
根據(jù)省政府公布的國家級公益林建設(shè)規(guī)模(浙政辦發(fā)[xx]107號)，以公益林區(qū)劃界定時劃定的界線為依據(jù)，完成了浦江縣國家級公益林小班界線的核對工作。運用浦江縣公益林地籍管理信息系統(tǒng)，在電子底圖上制作完成浦江縣國家級公益林矢量數(shù)據(jù)庫和分布圖并按規(guī)定上報省林業(yè)生態(tài)中心。
今年，根據(jù)《浙江省公益林變更調(diào)整管理規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，我局對因香榧產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、桐塢嶺廢棄礦山生態(tài)環(huán)境治理需要、垃圾車輛維修保養(yǎng)中心建設(shè)項目需要、城北拆遷重點工程建設(shè)項目需要等要求將其調(diào)整為商品林的情況進(jìn)行了核實，經(jīng)縣政府同意上報調(diào)整，浙江省林業(yè)廳下發(fā)了浙公益林調(diào)[xx]第16號《浙江省公益林變更調(diào)整審核意見書》、浙公益林調(diào)[xx]第27號《浙江省公益林變更調(diào)整審核意見書》，金華市林業(yè)局下發(fā)金林函[xx]2號《關(guān)于同意調(diào)整浦江縣仙華街道里七村省級公益林的函》、金林函[xx]3號《關(guān)于同意調(diào)整浦江縣大畈鄉(xiāng)建光村省級公益林的函》分別將1030畝、139畝、5畝、15畝省級重點生態(tài)公益林調(diào)整商品林?，F(xiàn)已根據(jù)“占一補一”的原則將1189畝商品林調(diào)入為重點生態(tài)公益林。
4、補償資金發(fā)放工作。
今年用于公益林建設(shè)資金為25元/畝，共計為1175.915萬元，其中發(fā)放損失性補償資金987.7686萬元。損失性補償資金中到國有單位17.1969萬元;到集體單位777.268萬元;到農(nóng)戶193.3037萬元。生態(tài)公益林按權(quán)屬統(tǒng)計共涉及1個國有林場、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的236個行政村、4個鄉(xiāng)林場、6433戶。
5、建成生態(tài)公益林(優(yōu)質(zhì)林分)面積。
今年我縣在去年建成290103畝的基礎(chǔ)上累計建成生態(tài)公益林(優(yōu)質(zhì)林分)面積304752畝，完成任務(wù)數(shù)的101.58%。其中闊葉林122702畝，占總數(shù)的40.26%;針闊混交林42520畝，占總數(shù)的13.96%;松木林120654畝，占總數(shù)的39.59%;杉木林11334畝，占總數(shù)的3.72%;竹林7542畝，占總數(shù)的.2.47%。
6、生態(tài)公益林政策性投保工作。
今年由浦江縣林業(yè)技術(shù)推廣中心站統(tǒng)一對我縣470366畝生態(tài)公益林進(jìn)行投保，總保險金額為14110.98萬元，總保險費21.1665萬元，保險期12個月，自20xx年06月26日零時起至xx年06月25日二十四時止。今年9月，我局為177位專職護(hù)林員投保了每人一份意外傷害保險。
7、國家級公益林保護(hù)等級核對工作。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好國家級公益林保護(hù)等級核對工作的通知》(浙林造[xx]105號)的精神，我局組織力量，按照國家級公益林保護(hù)等級區(qū)劃的區(qū)劃要求，對我縣36618畝國家級重點公益林進(jìn)行了保護(hù)等級的核對。
我縣36618畝國家級公益林只有一個生態(tài)區(qū)位，都區(qū)劃為國防林，保護(hù)等級屬于三級，具體小班保護(hù)等級區(qū)劃情況，已按要求輸入省公益林地籍管理信息系統(tǒng)。
我局十分重視生態(tài)公益林建設(shè)宣傳，對杭金衢高速公路黃宅出口、20省道杭口嶺山洞口、通往西部山區(qū)公路邊通濟(jì)橋水庫處樹立的3塊5xx15米大型宣傳牌及其它116塊中小型宣傳標(biāo)牌進(jìn)行維護(hù)和修繕，確保直觀宣傳生態(tài)公益林建設(shè)效果。
9、強化了對專(兼)職護(hù)林員的日常管護(hù)。
一是分兩批對專(兼)職護(hù)林員進(jìn)行了短期培訓(xùn)，以提高他們的職責(zé)意識和管護(hù)水平，二是重要時段實施督查，查是否在位，查是否記錄完備，三是完善對專(兼)職護(hù)林員的考核機制，做到考核與報酬掛鉤。
1、個別鄉(xiāng)財政撥付損失性補償資金不及時。
經(jīng)營單位的損失性補償資金撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政后，個別經(jīng)營單位認(rèn)為資金放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶頭和自己戶頭沒有分別，沒有及時去辦手續(xù)把補償資金劃入經(jīng)營單位戶頭。
2、檔案管理尚欠規(guī)范。
由于檔案管理業(yè)務(wù)不精，加上設(shè)備配置不全，致使檔案內(nèi)容不夠齊全和規(guī)范、更新不夠及時，如公益林地籍管理信息系統(tǒng)中經(jīng)營單位數(shù)據(jù);公益林管護(hù)組織數(shù)據(jù);相關(guān)文檔、圖片、影像資料還不完善。
3、20xx年度公共管護(hù)支出項目還沒有完場。
浙江省財政廳、浙江省林業(yè)廳安排的浦江縣護(hù)林員gps定位巡查考勤系統(tǒng)建設(shè)還沒有完成。
4、護(hù)林員隊伍結(jié)構(gòu)不合理。
全縣目前由177名專職護(hù)林員和223名兼職護(hù)林員組成的護(hù)林隊伍，人數(shù)偏多，分布和結(jié)構(gòu)不夠合理，不符合《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《浙江省護(hù)林員管理辦法》的規(guī)定。
1、建立生態(tài)公益林縣級監(jiān)測體系。
根據(jù)《浙江省生態(tài)監(jiān)測實施辦法(試行)》、《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》和省廳安排，結(jié)合我縣實際情況，計劃開展浦江縣公益林縣級監(jiān)測體系項目建設(shè)。
我縣有公益林面積470366畝，小班4982個，按《規(guī)程》需設(shè)置監(jiān)測小班115個，建立監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。通過對樣地進(jìn)行土壤狀況、生物多樣性、林分質(zhì)量、物種保存狀況、森林環(huán)境以及森林與環(huán)境之間的關(guān)系等內(nèi)容的調(diào)查，掌握公益林生態(tài)建設(shè)狀況、森林災(zāi)害狀況、森林?jǐn)?shù)量質(zhì)量狀況，從而綜合評估建設(shè)區(qū)的生態(tài)狀況與效益，并定期向社會公布我縣公益林建設(shè)與效益公報。
2、建立護(hù)林員gps定位巡查考勤系統(tǒng)。
通過該系統(tǒng)建立能改變對護(hù)林員監(jiān)管難以到位、上崗率低等問題，強化了對護(hù)林員野外作業(yè)的實時、動態(tài)管理和考核，能有效提高護(hù)林員出勤率，確保管護(hù)工作落到實處，是生態(tài)公益林地籍管理信息系統(tǒng)建設(shè)的進(jìn)一步拓展和完善。
3、完善公益林小班地籍信息系統(tǒng)。
目前，我縣公益林小班地籍信息系統(tǒng)的有關(guān)數(shù)據(jù)還沒有收集完整，我們將加緊采集和完善，通過該系統(tǒng)實現(xiàn)生態(tài)公益林管護(hù)措施落實情況、資金發(fā)放與使用情況、林地資源變化情況、建設(shè)成效等情況動態(tài)的、全方位的信息化管理，實現(xiàn)生態(tài)公益林檔案管理信息化、現(xiàn)代化，為各級政府和相關(guān)部門決策、管理提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4、重新組建護(hù)林員隊伍。
按照《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《浙江省護(hù)林員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定重新設(shè)定護(hù)林員的人數(shù)、管護(hù)面積、護(hù)林工資等等，在xx年4月30號護(hù)林合同到期時重新組建護(hù)林員隊伍，達(dá)到人員精干、職責(zé)明確、成效顯著。
5、對已經(jīng)批準(zhǔn)林地征占用的建設(shè)項目進(jìn)行公益林調(diào)整。
按照《浙江省公益林管理辦法》、《浙江省公益林變更調(diào)整管理規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，對已經(jīng)批準(zhǔn)林地征占用的建設(shè)項目因客觀原因而未進(jìn)行公益林調(diào)整的林地進(jìn)行公益林調(diào)整。
6、開展公益林保護(hù)和質(zhì)量提升工作。
全縣森林林分平均郁閉度還不高，樹種比較單一，全縣的森林生態(tài)系統(tǒng)尚處于較脆弱階段，森林的保持水土、涵養(yǎng)水源、調(diào)節(jié)生態(tài)平衡、優(yōu)化環(huán)境、減少污染、防震減災(zāi)的生態(tài)效能遠(yuǎn)未發(fā)揮。
因此，從總體上看，必須要對我縣的生態(tài)公益林在一定時期內(nèi)實行嚴(yán)格的封禁措施，以盡快提高林分質(zhì)量。同時，要著眼于森林可持續(xù)經(jīng)營利用，著眼于提高生態(tài)質(zhì)量和功能，著眼于增強山區(qū)林農(nóng)致富能力，確立以封育為主、結(jié)合改造方式，遵循森林自然演替規(guī)律，采用人工造林、補植造林、撫育改造等多種形式，安排專項資金實施闊葉林發(fā)展工程、森林撫育工程、生物防火林帶建設(shè)工程和珍貴樹種發(fā)展工程，逐步把我縣生態(tài)公益林建設(shè)成多林種、多樹種、多層次、結(jié)構(gòu)合理，功能齊全，生態(tài)、社會效益長期穩(wěn)定的森林生態(tài)體系，提高林分質(zhì)量，增強生態(tài)功能，確保全縣生態(tài)公益林如期建成。
要積極探索生態(tài)公益林的可持續(xù)經(jīng)營及合理利用模式，以保護(hù)為基礎(chǔ)，在保護(hù)基礎(chǔ)上搞好生態(tài)建設(shè)，在生態(tài)建設(shè)中合理利用森林的各項資源，充分發(fā)揮森林的產(chǎn)業(yè)功能，達(dá)到生態(tài)保護(hù)、生態(tài)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展共贏互補。
7、加強對生態(tài)公益林管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
對新招聘調(diào)整到位的專(兼)職護(hù)林員將組織專業(yè)培訓(xùn)。
公益站年終工作總結(jié)篇五
在這個競爭激烈的社會中，尤其是對剛剛步入社會的大學(xué)生而言。當(dāng)很多人都在抱怨社會競爭壓力太大、沒有自己的追求，并因喪失斗志的時候，人力資源和社會保障局在20xx年6月公開選聘一批大學(xué)生公益崗到基層服務(wù)。通過統(tǒng)一考試、面試、體檢、培訓(xùn)、審核。作為剛剛畢業(yè)的我幸運的成為公益崗的一員，被分配到勞動保障服務(wù)中心工作。
到基層工作是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一個開始，轉(zhuǎn)眼2年工作期滿。在局領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事的幫助下，始終保持微笑做好各項工作。記得上崗前，社區(qū)工作者培訓(xùn)的時候，培訓(xùn)老師告訴我們，“我們是服務(wù)行業(yè)，我們要保持微笑，全心全意的為人們服務(wù)”。兩年中我也是堅持這個原則踏踏實實做事，認(rèn)真總結(jié)，圓滿完成各項工作安排的。
20xx年剛開始上崗，我接手養(yǎng)老保險征繳工作，當(dāng)時時間短、任務(wù)量大，全鎮(zhèn)大齡老人和未到60周歲老人的養(yǎng)老保險預(yù)繳工作，是工作重點。工作不怕多、時間不怕短，可是大部分是在“解釋”，來人咨詢養(yǎng)老問題就要解釋清楚，讓老人們參保的放心踏實。每天下班后都是口干舌燥，忘了喝水是常事。初生牛犢不怕虎，當(dāng)時也做過錯事，冒冒失失的。經(jīng)過單位“元老”的指點，積極的改正了生活上的壞習(xí)慣，有條不紊的做事。因為這樣，培養(yǎng)了我扎實工作、實事求是、不怕辛苦的品質(zhì)。也提高了個人素質(zhì)、辦事能力，發(fā)揮了長處，結(jié)交了其他街鎮(zhèn)辦事的工作人員。最后順利完成了第一份工作任務(wù)，取長補短至今。
20xx年的時候醫(yī)療保險參保和醫(yī)療報銷的重任也交給我，在這期間同事間的幫助是我最大的收獲。我們曾被不配合的辦事人員氣哭過，也被個別狡猾的村民戲弄過。想想“百層高樓從地起”，不管怎樣都踏實、努力微笑服務(wù)。這些經(jīng)歷過后，覺得自己又向成功邁進(jìn)了一步，感謝那些給我羈絆的人們，我感謝他們，我站起來后，是更加微笑的我。在醫(yī)療報銷工作中，由于工作比較繁瑣，錄入項目繁多，我也曾經(jīng)倦怠過，但是經(jīng)過思想斗爭和同事們的熱情鼓舞，我很快認(rèn)識到了消極想法的錯誤性，激勵了自己不服輸?shù)男愿瘛Ｗ罱K以全區(qū)參保率第一的好成績結(jié)束醫(yī)療保險參保工作。醫(yī)療保險報銷工作也得到領(lǐng)導(dǎo)的好評。
就失業(yè)登記，也是我工作的重點之一。勞動保障服務(wù)中心開通了就業(yè)服務(wù)窗口，每年都有百人來做就業(yè)登記，通過上報系統(tǒng)，安排就業(yè)援助。印象最深的就是由人力和社會保障局、漢沽公會、團(tuán)委、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“春風(fēng)行動”大型招聘會，我們也配合工作，給求職者發(fā)放宣傳手冊，解答疑問。為緩解就業(yè)壓力積極的發(fā)揮著作用。成功的喜悅也洋溢在每個人的臉上。
今年，單位的同事休產(chǎn)假，一份新業(yè)務(wù)又給我們帶來了挑戰(zhàn)，那就是醫(yī)療保險專用卡的換發(fā)工作。這個時候，我們給自己施加壓力，給自己規(guī)定完成時間，在12月份之前把社保卡發(fā)放到位，提前對群眾傳達(dá)“社會保障卡是國家金保工程建設(shè)的重要內(nèi)容之一”的精神。提前著手，早抓早預(yù)防，合理安排工作任務(wù)，聽取他人意見，以更高的提高辦事水平，也按期圓滿完成了任務(wù)。工作完成后，同事之間的相視而笑，是我最大的幸福。
兩年前的我，作為新人的我，面臨的最大的阻礙就是最缺乏工作經(jīng)驗，而今我最有用的就是在基層的這兩年工作經(jīng)驗。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這個環(huán)境。我學(xué)到了很多，就像哲學(xué)中說的：要善于把握理論與實踐的關(guān)系；辯證的、一分為二的全面的去看問題；要見微知著，發(fā)展的看待問題。我做到了。我相信總會有一天我擁有了自己的事業(yè)的時候，也是保持微笑的回頭看走過的路，而不是到那時還會回頭來“補”這最基礎(chǔ)也是最重要的一課。認(rèn)真總結(jié)，積極發(fā)展，不斷的學(xué)習(xí)，才不會被淘汰。
雖然我是一名普通高等院校畢業(yè)的的大學(xué)生。上了這么多年學(xué)，但是我思考的深度以及積極思考問題的方式，是我最值得學(xué)習(xí)的地方。經(jīng)歷了公益崗的2年工作，使我有了競爭力，有專業(yè)優(yōu)勢、有特殊才能；能用數(shù)據(jù)做出客觀的判斷；有正直的職業(yè)道德。當(dāng)然成功的同時也有很多缺點和不足，個人能力要更加的提高，做事情有時考慮還不夠周全。所以還要主動加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下的新要求。做到微笑為百姓們服務(wù)。
我曾經(jīng)看見一本書里是這么計算價值的：工作價值=個人能力×職業(yè)化程度。所以，我相信，只要努力前途將是一片光明的。
公益站年終工作總結(jié)篇六
一、積極推進(jìn)就業(yè)政策的落實，大力挖掘轄區(qū)各類用人單位的空崗信息推薦下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至11月底，我轄區(qū)新增就業(yè)崗位800個，下崗失業(yè)人員再就業(yè)860余人，就業(yè)困難人員再就業(yè)100余人，免費職業(yè)介紹260人。
二、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。
我轄區(qū)共舉辦各類招聘會3場。3場招聘會共聯(lián)系了50家用人單位進(jìn)場招聘，提供服裝加工、機械制造、市場營銷、保潔綠化、家政服務(wù)、企業(yè)管理等1200余個就業(yè)崗位，現(xiàn)場與用人單位達(dá)成就業(yè)意向的農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達(dá)120余人。
1、4月3號—13號，以康莊社區(qū)牽頭的到北京保安公司就業(yè)的招聘工作拉開序幕，我們通知轄區(qū)30歲以下的男性失業(yè)人員報名登記見面應(yīng)聘，為適齡青年提供就業(yè)信息，現(xiàn)場咨詢百余人，報名人數(shù)30余人。
2、5月6日市總工會在鼓樓廣場召開大型供需見面會，轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加多達(dá)700余人，僅臨紡社區(qū)就有632人參加，參加企業(yè)兩個：寶珠藥業(yè)公司和家福樂，共提供就業(yè)崗位80個。當(dāng)天達(dá)成就業(yè)協(xié)議或就業(yè)意愿的50人。
3、6月16日，雙擁社區(qū)與恒安房地產(chǎn)公司聯(lián)合在雙擁社區(qū)舉行人才招聘會，恒安房地產(chǎn)公司提供就業(yè)崗位150余人，當(dāng)天參加招聘會的300余人，現(xiàn)場就業(yè)登記的有80余人，達(dá)成就業(yè)協(xié)議的40人。
三、大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，及時幫助就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。加強對公益性崗位人員的規(guī)范管理。
1、辦事處領(lǐng)導(dǎo)非常重視勞動保障工作，積極響應(yīng)《堯都區(qū)開發(fā)購買公益性崗位積極促進(jìn)就業(yè)的實施方案》的通知，開動腦筋，在社區(qū)開發(fā)專職計生員、便民服務(wù)、門衛(wèi)、司機等公益性崗位21個，通過競聘面試，現(xiàn)都走上了工作崗位。另轄區(qū)失業(yè)人員在其他公益性崗位就業(yè)的還有5人。
2、自xx年4月20日公益性崗位人員上崗以后，我們結(jié)合《堯都區(qū)公益性崗位錄用人員管理辦法》，制定了路東辦事處公益性崗位錄用人員管理辦法與考核辦法，健全了公益性崗位錄用人員的檔案。規(guī)定每月公益性崗位人員集中學(xué)習(xí)一次，講評工作情況，談收獲、說感受、解決新問題，同時定期不定期的對上崗情況進(jìn)行走訪，并由社區(qū)每月對上崗人員的工作情況寫出鑒定并上報考核月報表。
3、按照區(qū)勞動和社會保障局的安排，根據(jù)堯區(qū)勞社發(fā)【xx】17號文關(guān)于《堯都區(qū)基層社會管理和公共服務(wù)崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生方案》的通知要求，我們大力宣傳，在每個社區(qū)和重點小區(qū)張貼通知和報名須知，讓大家都知道報名的程序和所帶證件，不要錯過報名機會。在3天的報名過程中，我們都仔細(xì)看證件，認(rèn)真做登記，證件不全的讓其補全，不符合條件的，耐心做思想工作，認(rèn)真做解釋，讓其滿意而去。3天共報名公益性崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生121人。
四、大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)。
五、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。
為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，我區(qū)對失業(yè)登記人員及時辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。有利于各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止11月底，我轄區(qū)已辦理就業(yè)失業(yè)登記證》10個，辦無業(yè)證明10個。
公益站年終工作總結(jié)篇七
第一條本團(tuán)體的名稱：
第三條本團(tuán)體的宗旨是遵紀(jì)守法，遵守社會道德風(fēng)尚，愛國愛民，積極倡導(dǎo)互幫互助精神，以最大的力量救助本市需要救助弱勢兒童群體，把關(guān)愛傳遞給身邊的每一個人，宣傳愛心公益事業(yè)，讓更多的人關(guān)注和關(guān)心兒童成長，讓愛與幸福共同成長。
第四條本團(tuán)體接受____市民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條本團(tuán)體的住所_________。
第二章業(yè)務(wù)范圍。
第六條本團(tuán)體的業(yè)務(wù)范圍。
(一)集結(jié)社會愛心人士與各相關(guān)部門合作開展各種愛心公益活動。
(二)救助困難家庭的病重兒童;。
(三)救助困難家庭的失學(xué)兒童;。
(四)宣傳社會更多愛心人士加入幫助兒童的公益事業(yè);。
(五)與相關(guān)單位舉辦針對性有關(guān)兒童的公益活動;。
第三章會員。
第七條本團(tuán)體的會員為個人會員。
第八條申請加入本團(tuán)體的會員，必須具備下列條件。
(一)擁護(hù)本團(tuán)體的章程;。
(二)有加入本團(tuán)體的意愿;。
(三)年齡在60周歲以下18周歲以上。
第九條會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書;。
(二)經(jīng)理事會討論通過;。
(三)由理事會或理事會授權(quán)的機構(gòu)發(fā)給會員證。
第十條會員享有下列權(quán)利：
(一)本團(tuán)體的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。
(二)參加本團(tuán)體的活動;。
(三)獲得本團(tuán)體服務(wù)的優(yōu)先權(quán);。
(四)對本團(tuán)體工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);。
(五)入會自愿、退會自由;。
第十一條會員履行下列義務(wù)：
(一)執(zhí)行本團(tuán)體的決議;。
(二)維護(hù)本團(tuán)體合法權(quán)益;。
(三)完成本團(tuán)體交辦的工作;。
(四)按規(guī)定交納會費，每年50元;。
(五)向本團(tuán)體反映情況，提供有關(guān)資料;。
第十二條會員退會應(yīng)書面通知本團(tuán)體，并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本團(tuán)體活動的，視為自動退會。
第十三條會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過，予以除名。
第四章組織機構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免。
第十四條本團(tuán)體的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：
(一)制定和修改章程;。
(二)選舉和罷免理事;。
(三)審議理事會的工作報告和財務(wù)報告;。
(四)決定終止事宜;。
(五)決定其他重大事宜。
第十五條會員代表大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十六條會員代表大會每屆任期5年。因特殊情況需提前或延期召開的，須由理事會表決通過，并經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審核后報成都市民政局批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體開展日常工作，對會員代表大會負(fù)責(zé)。
第十八條理事會的職權(quán)是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;。
(二)選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長;。
(三)籌備召開會員代表大會;。
(四)向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況;。
(五)決定會員的吸收或除名;。
(六)決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu);。
(七)決定副秘書長、各機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;。
(八)領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體各機構(gòu)開展工作;。
(九)制定內(nèi)部管理制度;。
(十)決定其他重大事項。
第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條理事會每年至少召開一次會議。
第二十一條本團(tuán)體設(shè)立常務(wù)理事會。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權(quán)，對理事會負(fù)責(zé)(常務(wù)理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3)。
第二十二條常務(wù)理事會須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條常務(wù)理事會至少半年召開一次會議。
第二十四條本團(tuán)體的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好;。
(二)在本團(tuán)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;。
(三)理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;。
(四)身體健康，能堅持正常工作;。
(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的;。
(六)具有完全民事行為能力;。
有下列情形之一的，不得在本單位任職:。
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;。
(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;。
(三)正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的;。
(五)任非法民間組織負(fù)責(zé)人或參與非法民間組織，其骨干人員，自該組織被取締之日起未逾5年的。
(六)非中國內(nèi)地居民的;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。
第二十五條本團(tuán)體理事長、副理事長、秘書長(注：任期未超出兩屆的前提下)如超過最高任職年齡的，須事前經(jīng)成都市民政局批準(zhǔn)同意后，方可參加選舉。
第二十六條本團(tuán)體理事長、副理事長、秘書長每屆任期5年。正理事長、副理事長、秘書長任期最長不得超過兩屆。
公益站年終工作總結(jié)篇八
20xx年10月成立以來，xx省xx縣xx公益協(xié)會在xx縣委縣政府、民政局的支持幫助下，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神、嚴(yán)格執(zhí)行公益協(xié)會各項規(guī)章制度，推進(jìn)公益項目的實施、大力宣傳公益意識，各項工作取得了一定的成績。
xx縣xx公益協(xié)會于20xx年10月份，在熱心公益事業(yè)的組織和個人的努力下，經(jīng)xx縣人民政府主管部門批準(zhǔn)，正式成為具有獨立法人資格的非盈利性公益組織。組建以來，我協(xié)會在中國社會福利基金會919大病救中心的支持和幫助下，積極參與大病困難家庭救助。
首先做好協(xié)會隊伍方面的建設(shè)，按照國家的有關(guān)政策法規(guī)以及協(xié)會協(xié)會章程，選舉產(chǎn)生了協(xié)會理事會。理事會成員共9人，其中專職人員2人，兼職人員7人。按照章程及制度，定期召開理事成員會議，研究制定協(xié)會日常工作及發(fā)展規(guī)劃。其次，建立內(nèi)部管理制度?！盁o規(guī)矩不成方圓”，xx縣公益協(xié)會作為一個公益團(tuán)隊必須建立在國家法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上。一方面，組織理事會成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國慈善法》等國家法律法規(guī);另一方面，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)制定了《xx縣xx公益協(xié)會志愿者管理制度》、《xx縣xx公益協(xié)會財務(wù)管理制度》、《xx縣xx公益協(xié)會志愿服務(wù)隊廉潔自律管理條例》等規(guī)章制度，從協(xié)會公益服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方向、團(tuán)隊建設(shè)、志愿者管理、志愿服務(wù)隊管理等方面建立起制度，規(guī)范各項公益行為，優(yōu)化志愿服務(wù)體系。確保扎牢制度的籠子，確保協(xié)會在制度的約束內(nèi)長遠(yuǎn)發(fā)展。
xx縣xx公益協(xié)會開設(shè)了協(xié)會公眾號等自媒體信息渠道，共發(fā)布協(xié)會信息及捐助項目60余條，群體關(guān)注量最高達(dá)到千萬點擊率;我們在項目活動中，利用logo服裝標(biāo)識，展現(xiàn)協(xié)會志愿者形象，收到了很好的宣傳效果，讓相當(dāng)一部人已經(jīng)知悉了“xx公益”這個名片。
(一)繼續(xù)完善制度建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化管理體系。邀請理事成員，會員與我們一同優(yōu)化協(xié)會的各項制度。同時，我們也將建立理事成員考評機制，讓理事成員多多獻(xiàn)計獻(xiàn)策，更進(jìn)一步參與協(xié)會事務(wù)。
(二)繼續(xù)完善組織架構(gòu)，建立更加規(guī)范的機制。逐步吸納更多的會員和志愿者，設(shè)立志愿者管理、綜合服務(wù)、宣傳后勤、法務(wù)財務(wù)等部門，分別負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)，讓協(xié)會的各項體制能夠得到更好的運行。
(三)注重會員文化培養(yǎng)，成全自己的“舍”與“得”。我們希望協(xié)會的成員能夠更多的體會公益的內(nèi)涵，公益不是為了捐贈與施舍，而是為了在更多人心中種下愛與善的種子，讓公益能傳遞。同時，從更多方面培養(yǎng)志愿者的`綜合能力，培養(yǎng)一支屬于自己的志愿者團(tuán)隊。
(四)致力“品牌行動”，讓更多需要幫助的人找到我們。豐富品牌項目和宣傳載體方面，在志愿者logo應(yīng)用傳播方面下大功夫，結(jié)合傳統(tǒng)媒體與新媒體的優(yōu)勢，為公益造勢形成多方宣傳，盡可能讓需要幫助的人，第一時間找到我們，得到我們的救助。
(五)發(fā)展縱橫聯(lián)系，拓展業(yè)務(wù)渠道。立足于本地實際情況，拓展更多企業(yè)參與公益活動;發(fā)揮自媒體平臺的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新公益活動形式;做好和各公益組織的溝通，拓展獲取各類資助群體的信息渠道。
由于協(xié)會成立時間較短，我們?nèi)匀幻媾R初創(chuàng)時期的種種困難和挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我們將一如既往地依靠縣委縣政府及其主管部門的支持，依靠有關(guān)公益組織特別是中國社會福利基金會的大力幫助，依靠全體協(xié)會成員的共同努力，采取有效措施，扎實工作，改革創(chuàng)新，為進(jìn)一步促進(jìn)公益事業(yè)健康發(fā)展奉獻(xiàn)力量。
公益站年終工作總結(jié)篇九
2018年，相城區(qū)書協(xié)在區(qū)文聯(lián)和蘇州市書協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，堅持黨的“百花齊放、百家爭鳴”的文藝方針和“三貼近”的工作要求，精誠團(tuán)結(jié)，共謀發(fā)展，繁榮創(chuàng)作，竭誠服務(wù)于社會，在組織管理、藝術(shù)創(chuàng)作、服務(wù)社會等方面取得了顯著成績，獲得社會的良好贊譽。現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、組織管理工作再上新臺階。
組織機構(gòu)的健全和完善是工作順利開展的關(guān)鍵。相城區(qū)書協(xié)成立以來特別重視組織機構(gòu)和隊伍建設(shè)。去年召開了一次會員大會、一次理事會議，并利用各種活動、比賽展覽的機會，加強相互間的溝通交流。年底還在新浪網(wǎng)開通了相城書協(xié)博客網(wǎng)站，作為聯(lián)系會員的橋梁與紐帶，隨時讓會員們了解區(qū)書協(xié)的動向和有關(guān)信息。年內(nèi)，區(qū)書協(xié)還新增了2名理事和6名會員，并推薦了1名優(yōu)秀會員加入蘇州市書協(xié)、2名會員加入省書協(xié)。
二、會員藝術(shù)創(chuàng)作取得新突破。
書法創(chuàng)作和展覽是協(xié)會工作的主線。2018年我區(qū)書法創(chuàng)作水平又有新的突破。一年來，共有20余人(次)件作品入選參加全國、省、市的各項展事活動,100余件作品發(fā)表、入編入集書法專業(yè)報刊、作品集和書法主流網(wǎng)絡(luò)。
2018年6月，在蘇州市紀(jì)委舉辦的蘇州市“廉潔是福”書畫比賽中，王少輝獲一等獎、何熠青獲二等獎、沈才林、裔志杰、侯錦亭、承伯南、金建國、盛建明、周益獲三等獎。
2018年7月，“相城之約書畫小品展”在《書法報》發(fā)表；
2018年9月，周雪耕作品入展中國書協(xié)千人千作展；
2018年10月，裔志杰作品入展全國第六屆書壇新人展；
2018年18月1日，周雪耕書法作品大型網(wǎng)絡(luò)展在中國書法家論壇網(wǎng)站成功舉辦。
2018年下半年，曹后靈、周雪耕、方建明、裔志杰作品入選“吳門書道——蘇州書法晉京展”，并于2018年3月21日在中國美術(shù)館展出。
三、服務(wù)會員、社會呈現(xiàn)新亮點。
2018年，書協(xié)圍繞服務(wù)會員、服務(wù)群眾開展了一系列活動，進(jìn)一步提高了會員的藝術(shù)水平，同時為推動全區(qū)文化建設(shè)發(fā)揮了積極的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)作用。
7月18日上午，“首屆中國書法史講壇”在相城區(qū)隆重開幕。這是蘇州市和中國書法家協(xié)會首次合作推出的書法高端學(xué)術(shù)講壇，傅申、白謙慎、黃惇、叢文俊、張朋川等5位書法研究專家和50多位重點高校的碩、博士生以及來自全國各地的百余名書法愛好者匯聚一堂。中國書法家協(xié)會分黨組書記趙長青等領(lǐng)導(dǎo)出席了開幕式。為辦好這次活動，書協(xié)王少輝、周雪耕、方建明、沈才林、裔志杰、盛建明、王一峰等不少同志幾天來都放棄休息，擠出時間參加會務(wù)工作，為活動的成功舉辦作出了貢獻(xiàn)。同時，書協(xié)、美協(xié)組織的“相城之約書畫小品展”也同時推出，向?qū)＜液屯姓故玖讼喑菚嬶L(fēng)采。
為提高廣大會員的積極性，區(qū)文聯(lián)、書協(xié)組織會員在參加全國第六屆新人展，組織選送了18人17幅作品，并統(tǒng)一支付了參賽費五百多元。
年底，相城區(qū)紀(jì)念改革開放30周年書畫作品展順利舉行。書協(xié)、美協(xié)先后共征集書畫作品44幅，因場地有限，最后在在水一方一樓會議廳展出書畫作品26幅（其中書法20幅）。
2018年1月21日，區(qū)書協(xié)部分骨干會員積極參加相城區(qū)文聯(lián)組織的“三下鄉(xiāng)”活動。雖然下著小雨，但沈才林、盛建明、譚良根、唐建良、周益、王一峰、黃翔、裔志杰等8位同志熱情不減，一個小時的時間里，共寫出300余副春聯(lián)，將一幅幅充滿祝福的春聯(lián)送到群眾手中，受到大家的熱烈歡迎。
此外，廣大書協(xié)會員還熱心于公益事業(yè)，5.12汶川地震發(fā)生后，書協(xié)會員情系災(zāi)區(qū)，通過手中的筆表達(dá)了對受難同胞的關(guān)愛之情，先后創(chuàng)作作品20件，連同“花城之春”書畫展的部分作品分成18組，每組3000元，義賣54000元全部當(dāng)場捐給區(qū)慈善總會。
2018年工作設(shè)想。
今年，區(qū)市民活動書畫活動室將啟用，我們將作為書協(xié)活動基地，為廣大會員學(xué)習(xí)、交流、提高搭建良好的服務(wù)平臺。
一、創(chuàng)作與提高。
1、指導(dǎo)會員創(chuàng)作。會員創(chuàng)作仍然是今年我會主要工作任務(wù)，會員作品力爭入選全國、省、市專業(yè)展上有所突破。
2、加強觀摩交流。每季度在活動中心舉辦一次會員臨帖作品觀摩會(展)，倡導(dǎo)多臨帖、多入古理念，提高會員藝術(shù)水準(zhǔn)。
3、舉辦講座、筆會。適時組織會員筆會和講座，會員每季度交習(xí)作1幅，由協(xié)會組織邀請書壇名家對作品進(jìn)行點評。
二、展覽和活動。
1、舉辦慶祝建國六十周年書法作品展。
2、每月舉辦一名理事個人作品展。
3、適時組織“書香進(jìn)社區(qū)”為民服務(wù)活動。
三、組織和管理。
1、召開1—2次會員交流會議，組織公益活動,對骨干會員進(jìn)行重點聯(lián)絡(luò)。做好會員會費收繳工作。
2、依托網(wǎng)絡(luò)加大對書協(xié)工作的宣傳、報道，辦好相城書協(xié)博客，將書協(xié)活動及時上傳，也請廣大會員積極參與發(fā)帖。
3、逐步建立會員書藝檔案，每年12月20日前填報會員創(chuàng)作活動情況表。
一、社團(tuán)建設(shè)。
1、完善社團(tuán)章程，在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團(tuán)章程優(yōu)秀部分的基礎(chǔ)上，根據(jù)我社的實際情況，經(jīng)社團(tuán)理事會修補后交團(tuán)總支審閱，經(jīng)團(tuán)總支正式通過后，即在全社范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行。真正做到“大事講原則，小事講方法”。
2、完善社團(tuán)日?？己酥贫?、會議制度、社員檔案制度、社團(tuán)決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等，并形成書面文件。
4、征集社徽、社旗的原創(chuàng)設(shè)計樣稿，并最終完成包括社員證、胸章在內(nèi)的制作。
二、活動開展。
本學(xué)期活動在推進(jìn)社團(tuán)自身發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點迎接放在“第三屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)”和“第三屆聊大東昌學(xué)院運動會”上來。根據(jù)自身優(yōu)勢，結(jié)合工作需要，真正做到開拓創(chuàng)新。
1、開展和聊城文化局、旅游局的交流和合作，加強同聊城旅游景點的文化合作。
2、刊物創(chuàng)刊及發(fā)行晚會，本學(xué)期文學(xué)社將籌劃出一份高質(zhì)量的文學(xué)雜志并舉行發(fā)行晚會，作為為“第三屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)”的獻(xiàn)禮。
3、大型采風(fēng)活動及作品評比，春暖花開，萬物昌然，走出校園，走向大自然的懷抱。鍛煉身體，陶冶情操。
4、專業(yè)課學(xué)習(xí)交流活動，加大專業(yè)課的互動學(xué)習(xí)，籌劃在文學(xué)社設(shè)置專門的專業(yè)課學(xué)習(xí)交流小組，在專業(yè)課老師的指導(dǎo)下，爭取拿出象樣的專業(yè)課學(xué)習(xí)作品和心得來。
5、優(yōu)秀影片播放，播放幾部優(yōu)秀影片，輔助同學(xué)們思想修養(yǎng)的需要，不斷促進(jìn)同學(xué)們在道德、志向、意志方面的思考和進(jìn)步。
上述即中文系文學(xué)社本學(xué)期的基本工作計劃，可隨時根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。我們一定會把工作落實到實處，接受同學(xué)們的監(jiān)督。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會工作，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，切實行使工會維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學(xué)校工會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、與時俱進(jìn)，把我校工會工作做得更出色，為創(chuàng)建教育先導(dǎo)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、主要工作。
1、加強學(xué)習(xí)，提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學(xué)習(xí)《中國工會十四大報告》、《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展?fàn)巹?chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動，為促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)爭作貢獻(xiàn)。
2、參與學(xué)校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認(rèn)真落實教代會的各項決議，督促學(xué)校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學(xué)習(xí)，提高教代會代表參政、議政能力。認(rèn)真執(zhí)行集體合同條款，維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益，支持學(xué)校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、開展勞動競賽和技能訓(xùn)練，促進(jìn)教師隊伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽。
4、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，今年繼續(xù)組織教師參加陽泉市職工大病、重病醫(yī)療保險。繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。計劃在三月份參加城區(qū)職工趣味運動會，十月份舉辦教職工乒乓球賽，，通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動，同時也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。
三、主要活動安排。
三月份：慶?！叭恕惫?jié)，趣味運動會。
四月份：掃墓、春游活動。
五月份：參加學(xué)校運動會。
六月份：參加“六一”聯(lián)歡。
九月份：慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡。
十月份：舉辦教職工乒乓球賽。
十一月份：冬鍛活動。
十二月份：迎新年聯(lián)歡活動。
2018元月份：召開職工代表大會，慰問退休教職工，清理學(xué)校行政賬目，進(jìn)行工作總結(jié)。
一、指導(dǎo)思想。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，圍繞長寧實現(xiàn)“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細(xì)化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養(yǎng)，努力把建設(shè)有凝聚力的共青團(tuán)落到實處，推進(jìn)各項主體工作在青工戰(zhàn)線的有效開展，加大服務(wù)、促進(jìn)活躍、提升貢獻(xiàn)，努力在服務(wù)大局和服務(wù)青年上體現(xiàn)特色作為，實現(xiàn)建功育人。
二、工作目標(biāo)和任務(wù)。
（一）以學(xué)習(xí)實踐十七大精神為主線，推進(jìn)在職青年理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)。
1、切實抓好理論學(xué)習(xí)。
組織青年以中國特色社會主義理論體系為主要內(nèi)容，加強理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青年充分認(rèn)識改革開放的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，活躍基層青年黨校、“雙學(xué)小組”等學(xué)習(xí)載體，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提升團(tuán)員青年理論水平和綜合素質(zhì)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。
一是抓骨干隊伍。
分級抓好骨干隊伍的學(xué)習(xí)，一級帶一級，通過開設(shè)雙月理論學(xué)習(xí)專題講壇加強大口書記的理論學(xué)習(xí)，通過各大口開展委員班子專題理論學(xué)習(xí)活動加強委員的理論學(xué)習(xí)，繼而帶動團(tuán)支部書記、團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)積極性。
二是抓方式創(chuàng)新。
在面上開展學(xué)習(xí)十七大精神知識競賽活動，突出學(xué)習(xí)重點，同時為基層團(tuán)組織提供師資、學(xué)習(xí)菜單等理論學(xué)習(xí)資源，倡導(dǎo)橫向聯(lián)組學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、青年論壇等多種學(xué)習(xí)形式，注重方式創(chuàng)新和資源聯(lián)動，以學(xué)習(xí)促活躍。
三是抓載體建設(shè)。
重點抓好基層“雙學(xué)”小組載體建設(shè)，提升理論學(xué)習(xí)的計劃性、系統(tǒng)性、實效性。組織好青工大口書記、企業(yè)集團(tuán)團(tuán)干部、共青團(tuán)號號長等各類區(qū)級層面培訓(xùn)班，指導(dǎo)推進(jìn)各系統(tǒng)結(jié)合工作實際開展系統(tǒng)團(tuán)干培訓(xùn)班等，將理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容貫穿在培訓(xùn)中，以培訓(xùn)促理論學(xué)習(xí)。
2、推進(jìn)青年職業(yè)道德建設(shè)。
要圍繞“青春建功在長寧，團(tuán)徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。一是開展“青春.形象”青年職業(yè)道德大討論活動，結(jié)合各行業(yè)工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業(yè)特色、青年特征并富于新的時代內(nèi)涵的青年職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)。二是開展“青春.閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發(fā)生的感人故事，涌現(xiàn)的感動人物，倡導(dǎo)服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會的新風(fēng)。三是大力推進(jìn)社區(qū)青年志愿者和諧行動，進(jìn)一步推動青年文明號集體進(jìn)社區(qū)活動。結(jié)合新春幫困、3.5學(xué)雷鋒日等節(jié)點開展集中志愿行動，發(fā)揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業(yè)青年在實踐中弘揚文明新風(fēng)的有效形式。
深化長寧青年優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競賽活動，推進(jìn)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航，引導(dǎo)青年關(guān)注長寧發(fā)展，加強知識和技能儲備，積極投身長寧經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。
1、深化長寧青年優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設(shè)，和青年崗位建功成才。
一是拓展領(lǐng)域。
開展“青春.行業(yè)同行”重點行業(yè)、窗口單位青年文明號創(chuàng)建工作，與消保委、旅游餐飲等行業(yè)協(xié)會合作，在龍之夢、虹橋上海城、天山商廈、西郊百聯(lián)等重點商業(yè)圈開展創(chuàng)建活動，拓展社會影響力。
二是發(fā)掘特色。
開展“青春.賽場”青工行業(yè)技能比武活動，推動教育、衛(wèi)生、建設(shè)、公安、企業(yè)集團(tuán)開展具有行業(yè)特色的技能競賽、技術(shù)比武，賽出一批各行業(yè)的青年崗位能手，重點培養(yǎng)選拔教學(xué)創(chuàng)新、全科醫(yī)療服務(wù)、城市建設(shè)管理、維穩(wěn)維權(quán)等各方面的青年崗位能手。
三是注重交流。
開展“青春.互動”高技能人才崗位能手沙龍活動，發(fā)現(xiàn)凝聚一批高技能人才隊伍，與區(qū)勞動局合作開展沙龍活動，進(jìn)一步活躍青年崗位能手隊伍。
四是抓好隊伍。
重點在建設(shè)、公安、中山公司等開展青年突擊隊活動，主動承接黨政任務(wù)，發(fā)揮生力軍作用；通過建立青年突擊隊臺帳，明確成員、工作目標(biāo)，記錄年度主要承擔(dān)的工作項目等，加強現(xiàn)有隊伍管理。
2、推動青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動，提高在職青年綜合素質(zhì)。
一是開展“青春.成長”青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動，通過舉行青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動現(xiàn)場會，宣傳推廣一批導(dǎo)航活動的典型經(jīng)驗和做法；積極與區(qū)勞動部門合作，發(fā)揮上海青年創(chuàng)業(yè)平臺的作用，為青年創(chuàng)業(yè)者提供服務(wù)。二是以典型激勵青年成長，開展“杰出青年面對面”活動，發(fā)揮區(qū)領(lǐng)軍人才、拔尖人才、杰出青年等群體的作用，走近團(tuán)員青年，分享成長歷程、成功經(jīng)驗等，激勵青年成長。三是提升青年綜合技能，及時了解和掌握青年的技能發(fā)展需求，積極整合各方資源，開展信息媒體技術(shù)等各項技能培訓(xùn)班，重點服務(wù)青年崗位能手、共青團(tuán)號號長等優(yōu)秀青年綜合素質(zhì)的提升和職業(yè)發(fā)展，形成爭學(xué)技能、爭相發(fā)展的良好氛圍。
（三）以建設(shè)有凝聚力的共青團(tuán)組織為整體要求，著力加強青工系統(tǒng)團(tuán)組織的自身建設(shè)。
進(jìn)一步加強對青工系統(tǒng)各單位團(tuán)工作的指導(dǎo)，鼓勵基層團(tuán)建創(chuàng)新，幫助基層解決現(xiàn)實問題，提升團(tuán)組織服務(wù)大局、服務(wù)青年的能力。
1、強化團(tuán)組織制度建設(shè)。
完善青工系統(tǒng)團(tuán)工作研究機制，引導(dǎo)各級團(tuán)組織結(jié)合青年調(diào)研課題，加強對青年群體的現(xiàn)狀研究和對青年工作的理性思考，加強努力將研究成果轉(zhuǎn)化為工作舉措；要推進(jìn)基層工作制度的完善，倡導(dǎo)各團(tuán)支部做到“五個一”，即有一本工作臺帳、有一個共建單位、有一套完善的工作制度、有一批活動項目、有一個幫困對象；要鞏固黨團(tuán)溝通、新上崗團(tuán)干部談心、例會交流、學(xué)習(xí)共建等制度，形成青工系統(tǒng)工作制度并在各系統(tǒng)（大口）中推行，提高工作實效；完善信息報送制度，加強各系統(tǒng)大口工作信息溝通和經(jīng)驗交流，確?；鶎庸ぷ骷皶r有效反應(yīng)和展示宣傳。
以黨的十七大精神為指南，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實貫徹新頒布的《勞動合同法》，認(rèn)真實施《“十一五”期間上海職工素質(zhì)工程發(fā)展規(guī)劃》，根據(jù)虹口區(qū)教育工會2018年的工作要點及本工會工作實際，圍繞學(xué)校中心工作，切實加強工會組織建設(shè)，全心全意依靠教職工營造積極奮進(jìn)、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍，全面維護(hù)、保障教職工的權(quán)益。
一、學(xué)習(xí)提升明確職責(zé)。
1.圍繞學(xué)習(xí)十七大精神，開展學(xué)習(xí)討論，實踐研究的交流活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)新《勞動合同法》明確工會干部的定位，準(zhǔn)確把握工會面臨的社會環(huán)境和發(fā)展機遇，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。
2.總支工會進(jìn)行兩周一次的工會主席例會，以“讀書周會”、“個案交流”、“主題開放”等各種形式從理論和實踐上深刻認(rèn)識工會工作的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，不斷地提高工會工作的責(zé)任意識和服務(wù)意識。
3.堅持以教職工為本，全面推進(jìn)民主管理，不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發(fā)展步伐，貫徹落實《“十一五”期間上海工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力；圍繞創(chuàng)建和諧學(xué)校，要求各級工會做黨的路線方針的忠實執(zhí)行者、教職工合法權(quán)益的忠實維護(hù)者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進(jìn)者、發(fā)展教育的忠實促進(jìn)者。
二.弘揚師德提高素養(yǎng)。
1.繼續(xù)開展虹教系統(tǒng)“學(xué)陳寅，尋找身邊最可敬的'老師”師德主題活動并組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例，成功經(jīng)驗生動形象地向全體教師展現(xiàn)。
2.結(jié)合世界閱讀日各校開展“快樂閱讀精彩人生”的讀書系列活動。以“我的書苑”為主題組織教工攝影展。
3.以營造良好工作環(huán)境，創(chuàng)建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工“辦公文化”評選活動。
4.在各校申報“3g”女工工作品牌的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)“3g”工作的創(chuàng)建，開創(chuàng)女工工作的新局面。
5.以“三.八”婦女節(jié)為契機，搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶?；顒?，引導(dǎo)女教工們在崗位上成長，在崗位上奉獻(xiàn)。發(fā)揮各校婦工委組織作用，開展豐富多彩的女工活動，充實女教工的生活。
6.進(jìn)一步開展“為人為師為學(xué)”師德系列活動：結(jié)合教師節(jié)開展師德風(fēng)采排舞展演；師德大討論及師德征文活動。
三.完善體系切實保障。
1.確立校務(wù)公開“全面推進(jìn)，均衡發(fā)展”的工作思路，全面實施“校務(wù)公開五大類二十項”指標(biāo)體系。維護(hù)教職工評議權(quán)，努力確保每年評議干部的公開、公平、公正，真正體現(xiàn)民主。
2.做好教職工保障網(wǎng)絡(luò)登記，建立幫困管理體系。堅持?jǐn)U充“幫困基金”加大做好送溫暖工作，關(guān)心好離、退休教職工，搞好“暖心日”活動，堅持組織好“一日捐”活動和做好退管工作。
3.各校工會要精心組織安排好教工的體檢。關(guān)心教師、關(guān)心教育，依法每年組織好對女教工進(jìn)行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關(guān)注教職工的健康狀況。
4.配合醫(yī)保改革，加大保障力度。認(rèn)真做好市總工會醫(yī)療保障系統(tǒng)的續(xù)保工作，為教職工放心就醫(yī)、早期消除病情隱患創(chuàng)造條件。
5.各校工會要精心組織暑假療休養(yǎng)活動，不斷提高廣大教職工對休養(yǎng)工作的滿意度，繼續(xù)執(zhí)行好休養(yǎng)工作的“張榜制度”、“迎送制度”。
6.積極響應(yīng)教育工會提出的“擠出時間去運動”的口號，各校采用多種形式為教工制定健身計劃，加強體育鍛煉，保證運動時間，提高身體素質(zhì)?？傊ЫM織創(chuàng)編工間操的展示活動。
四.夯實基礎(chǔ)，提高能效。
1.深入推廣創(chuàng)建和諧學(xué)校的工會理論研究成果，以理論指導(dǎo)實踐開展民主管理、校務(wù)公開課題的調(diào)查研究；開展教職工素質(zhì)工程、勞動保障等工運理論研究課題。
2.各校工會要自覺擔(dān)負(fù)起教代會閉會期間工作機構(gòu)的職責(zé)，保證以民主懇談會、校長信箱、校領(lǐng)導(dǎo)接待日，建立退協(xié)代表列席教代會制度等形式，充分體現(xiàn)學(xué)校民主管理建設(shè)。
3.堅持“做好、用好、管好”工會經(jīng)費，定期撥繳、合法使用、依法經(jīng)審，總支工會經(jīng)審加強對各校工會財務(wù)的指導(dǎo)檢查。
4.抓好信息員隊伍建設(shè)，定期召開信息員會議，及時將學(xué)校工作的信息傳遞給教育工會，努力提高信息質(zhì)量。
5.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)一步完善、優(yōu)化學(xué)校工會專網(wǎng)及女工網(wǎng)頁，暢通教工相互溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺。
6.充分調(diào)動優(yōu)勢群體改革、創(chuàng)新的積極性，發(fā)揮優(yōu)勢群體的帶頭作用。
7.繼續(xù)關(guān)心做好退協(xié)工作，將退協(xié)工作視為工會工作的延伸，是創(chuàng)建和諧學(xué)校的重要部分。
在溫暖的日子里，我們步入了新的學(xué)期，新的學(xué)期又是一個新的開始。我們“心語”手語社是一個充滿溫暖的家庭，是一個溝通無聲世界的朋友的橋梁，在大家的努力下，我們社團(tuán)奠定了一個良好的基礎(chǔ)，有了一個美好的開始。為了更好地讓大家了解手語，了解這個特殊的群體，我們計劃如下：
1、2月—3月，召開全體社員大會，總結(jié)上學(xué)期的成果，為本學(xué)期做計劃，并選出新人進(jìn)行培養(yǎng)。
2、3月—6月，我們將繼續(xù)邀請揚州特殊教育學(xué)院的老師開展每月兩次的手語學(xué)習(xí)，讓會員學(xué)習(xí)更多的手語日常用語和手語歌曲，從而能更好的與特殊群體交流。
3、3月里，我們社將舉辦“讓愛飛揚”的講座，讓我們學(xué)院更多的同學(xué)了解和認(rèn)識特殊群體，在這個學(xué)雷鋒的月份里傳揚大家的愛。
4、4月，我們社將分批組織會員參觀揚州特殊教育學(xué)校，與那里的無聲的孩子進(jìn)行交流,會員將把自己最最真摯的愛獻(xiàn)給世間最最純潔的心靈(屆時還會組織會員進(jìn)行“折千紙鶴”或“十字繡”比賽)。
5、4月—5月，無聲或有聲到底誰包含的愛更多這個話題到底有無定論我們會組織會員進(jìn)行關(guān)于此的辯論賽,唇槍舌劍,讓你在智慧的戰(zhàn)場上大顯身手。
以上就是我們社團(tuán)這學(xué)期的工作計劃，我們相信在大家的共同支持共同努力下，我們一定會盡最大的力完成這些計劃，呈現(xiàn)給大家一個實在，可以學(xué)到東西的社團(tuán)！
公益站年終工作總結(jié)篇十
隨著我市公益林面積的不斷擴(kuò)大，管理的職責(zé)和任務(wù)更加繁重，根據(jù)上級安排于今年4月把公益林管理職能從林政股中劃分出來，成立生態(tài)公益林管理辦公室。一年來，公益林辦在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，總結(jié)起來基本情況如下：
1、公益林建設(shè)
我市現(xiàn)有公益林1057251畝，其中國家級公益林770635畝，省級公益林127271畝，市級和縣級公益林159345畝。今年新增省級公益林29544畝。
2、公益林管護(hù)
按公益林區(qū)劃界定要求，認(rèn)真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處林業(yè)工作站與林業(yè)局簽訂監(jiān)管合同，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處林業(yè)工作站與其所聘請護(hù)林監(jiān)管員、村級護(hù)林員簽訂了管護(hù)合同，層層落實公益林管護(hù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
3、完善公益林檔案和數(shù)據(jù)庫管理
1從公益林區(qū)劃界定書到管護(hù)合同，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分類別存放，檔案資料有專人負(fù)責(zé)，有專門的檔案室及檔案柜，使公益林檔案管理更加規(guī)范有序。
2建立完善以林權(quán)為基礎(chǔ)的公益林?jǐn)?shù)據(jù)庫，今年組織大批技術(shù)力量對全市生態(tài)公益林進(jìn)行全面核查，核實公益林小班面積和小班相關(guān)因子，調(diào)整公益林?jǐn)?shù)據(jù)庫誤差，及時更新數(shù)據(jù)庫，完善公益林?jǐn)?shù)據(jù)庫相關(guān)資料。
4、加大對公益林宣傳工作力度
我市公益林保護(hù)建設(shè)工程實施十年來，由于大力宣傳公益林知識，老百姓對公益林有了一定的認(rèn)識，但對公益林區(qū)域、意義、目的等還不是很清楚。為了加大公益林的宣傳力度，我們在公益林重點區(qū)域、交通要道及林相比較好的地方設(shè)立永久性宣傳牌。
我市公益林補償基金發(fā)放實行信息化發(fā)放，由市財政局和林業(yè)局共同管理，今年我市共發(fā)放了799696萬畝公益林補償基金，及時足額發(fā)放到林農(nóng)“一卡通”帳號。
1、公益林保險
我市公益林投保面積是89.79萬畝，公益林保險遵循“政府引導(dǎo)、市場運作、全面參保、統(tǒng)籌管理”的原則，國家級和省級公益林已全部納入保險范圍。公益林保險現(xiàn)在還處于試點階段，很多林農(nóng)還不是很清楚，因此我們要積極廣泛地宣傳公益林保險知識，并向林農(nóng)提供森林保險咨詢服務(wù)，建立一套完善的公益林保險制度，積極配合保險公司做好查勘理陪工作。今年我市公益林發(fā)生火災(zāi)35起，全部得到了理賠。
2、商品林保險
我市商品林保險今年也已經(jīng)全面啟動，市財政統(tǒng)一繳納保費，所有商品林全部參保。我們積極配合保險公司完成商品林參保工作，并且積極向林農(nóng)宣傳森林保險知識。同時，積極開展商品林理賠工作，對受災(zāi)害損失的林農(nóng)做好思想工作，并積極聯(lián)系保險公司對其進(jìn)行理賠。今年我市商品林共完成查勘理賠的有26起。
公益站年終工作總結(jié)篇十一
鄉(xiāng)黨委、政府先后召開黨委會、全鄉(xiāng)職工大會等安排布署清理整治工作。首先成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《x鄉(xiāng)公益林生態(tài)效益補償突出問題專項整治工作實施方案》，成立了六個工作組，分別負(fù)責(zé)鄉(xiāng)轄六個村的可能存在的侵害群眾利益問題。由各聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，聯(lián)系村辦室負(fù)責(zé)人、包社干部、扶貧第一書記、各村支部書記和村主任組成清理工作人員。負(fù)責(zé)扎實推進(jìn)本次專項整治工作，妥善處理實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
以原各社“一事一議”討論的分配方案為準(zhǔn)，以農(nóng)業(yè)社為單位，重點清理xxxx至xxxx年度公益林補助中是否存在暗箱操作、優(yōu)親厚友、截留私分、侵占挪用、一家多戶等問題，以及鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員是否履職到位，發(fā)現(xiàn)問題立即移交鄉(xiāng)紀(jì)委處理。
各村通過村社的qq群、微信群、居民點、村活動室張貼、社員大會公布等形式，公示xxxx至xxxx年度各村社公益林生態(tài)效益補償分配方案、公益林生態(tài)效益補償發(fā)放清冊、補償資金分配表、歷任村社干部表。收到良好效果，特別是社員大會和村社微信群公示后，群眾討論相當(dāng)活躍，為清理整治工作提供了有效的線索。同時，各工作組也通過走訪調(diào)查、資料對比等方式主動收集公益林補助過程中存在的問題線索，分析問題的規(guī)律和特點，梳理問題線索，歸類匯總。
經(jīng)過三個多月的不斷努力，全鄉(xiāng)收集到問題線索xx起，經(jīng)過調(diào)查，其中x條線索符合當(dāng)時的“一事一議”分配方案，但需要向廣大群眾作詳細(xì)說明。如有x個社社長每年多領(lǐng)取x-x畝的公益林補助金資金，經(jīng)查是當(dāng)時按方案分配后，剩余的少量余數(shù)，不好再分配，經(jīng)與會人員同意，作為平常開會的燈油烤火費計算在社長戶頭上；又如六棱村冉正合與馬林友夫妻兩人一人一個戶頭領(lǐng)取森林補助，經(jīng)查實為馬林友代其弟冉正余領(lǐng)取。另有x村x組兩條線索是經(jīng)工作組數(shù)據(jù)比對時發(fā)現(xiàn)，其戶領(lǐng)取金額明顯超過同社其它農(nóng)戶，經(jīng)查實為原大家庭人口眾多，林權(quán)證面積多造成的，符合分配方案。
清查出存在違規(guī)行為線索x條，共計涉及x人，元。一是x村x私自將代為村民x保管森林直補存折里的錢取出xxxx元自用，已完成整改存回x帳戶。二是x村x組原社長xxxx年至xxxx年間，在分配方案之外，元，其中xxxx-xxxx年多領(lǐng)取xx畝補助金xxx.x元；元，元到鄉(xiāng)財政帳戶。
通過這次集中清理整治工作，存在違規(guī)行為的主要原因主要有三點：一是公開透明度不夠。以前通訊不發(fā)達(dá)，公開公示渠道少，加之群眾外出務(wù)工人員多，每次戶長會總有很多農(nóng)戶未參加或只是老年人參加，對會議所講理解不是很清楚。二是少數(shù)干部責(zé)任心不夠，存在僥幸心理。認(rèn)為反正大家也不知道，數(shù)量也不大，不會存在問題。三是鄉(xiāng)村兩級的監(jiān)督管理欠缺。沒能逐社監(jiān)督到位。針對存在的問題，在今后的工作中，應(yīng)當(dāng)做好以下幾點：
一是把公示公開做實。結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村的實際情況，在公示公開過程中，不能只在村社張?zhí)颈砹耸拢€應(yīng)該通過qq群、微信群等現(xiàn)代的方式增加公開的透明度，讓群眾真正了解。充分發(fā)揮群眾自身對干部的監(jiān)督作用。
二是加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)林業(yè)站要切實履行監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)，通過主動檢查數(shù)據(jù)，走訪群眾等形式，杜絕少數(shù)干部徇私舞弊。
公益站年終工作總結(jié)篇十二
20xx年愛心公益匆匆進(jìn)會在縣委當(dāng)局及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)下，在列位愛心企業(yè)、愛心志愿者的鼎力支持共同下，嚴(yán)格遵守辦會宗旨，遵法、守法、司法、律例和國家政策，將愛心公益事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會成長相結(jié)合，為推動我縣的社會公益事業(yè)和新時代文明實踐運動成長做出應(yīng)有的供獻(xiàn)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
壹樂園兒童辦事站項目是以兒童成長和兒童掩護(hù)為核心，通過支持本地公益組織在農(nóng)村子社區(qū)、城市邊緣社區(qū)及災(zāi)后地區(qū)樹立平安友好的兒童運動空間，并通過布局化的課程和運動，為農(nóng)村子留守兒童、城鄉(xiāng)流動兒童和受災(zāi)害影響的兒童提供平安及衛(wèi)生教導(dǎo)、社會心理支持等辦事，緩解兒童面臨的各種平安及心理問題，搭建基于社區(qū)的兒童辦事專業(yè)平臺，保障兒童權(quán)利，助力兒童身心成長的兒童辦事項目。
20xx年通過“99公益”配捐，我們于10月、11月，我們分手勝利申請到壹基金“壹樂園兒童辦事站”項目。此中20xx年10月至20xx年9月，在xx天池鎮(zhèn)洋湯寨小學(xué)樹立了(災(zāi)后)兒童辦事站。20xx年11月至20xx年10月在xx石雞壩鄉(xiāng)岷堡溝小學(xué)樹立了(社區(qū))兒童辦事站。依照項目設(shè)計和資助方要求，災(zāi)后兒童辦事站項目于20xx年9月已結(jié)項。20xx年我們再次介入“99公益”配捐勝利后，社區(qū)兒童辦事站項目在20xx年10月完成本年度結(jié)項后，于20xx年11月又繼承實施該項目至xx年10月。
4月10日，一場突如其來的大火，無情地侵襲了xx堡子壩鎮(zhèn)中嶺山村子吝山社金孝杰家。因家里人都去地里干農(nóng)活無人在家，大火一瞬間將五間住房以及家中1000多斤玉米，20xx多斤小麥，黃豆、洋芋等賴以維持生計的'生活物資，全部化為灰燼。
火警無情，人間有愛。災(zāi)情發(fā)生后第一光陰，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、堡子壩鎮(zhèn)急速與縣民政部門和諧對接，快速上報了金孝杰家的受災(zāi)環(huán)境。得知環(huán)境后xx愛心公益匆匆進(jìn)會也積極面向全社會提議眾籌，組織“獻(xiàn)愛心”運動，希望人人伸出援手、仗義疏財贊助他們早日重建家園。縣太平洋影城、xx宏達(dá)農(nóng)機公司等愛心企業(yè)積極響應(yīng)，向受災(zāi)戶捐贈砂石料150立方，代價人民幣1.5萬元，縣鴻源頁巖建材有限責(zé)任公司捐贈頁巖紅磚1萬塊，代價人民幣4500元，xx廊橋文化旅游開拓有限公司捐贈鋼筋1噸，代價人民幣4000元，縣大潤發(fā)超市捐贈床上用品五套，代價人民幣3000元，縣光頭強建材捐贈鋼筋0.5噸，代價人民幣20xx元，本次捐贈折合人民幣2.85萬元。
20xx年2月“第二屆甘肅公益創(chuàng)投大賽”在全省公開招標(biāo)，顛末前期調(diào)研及我縣農(nóng)村子小學(xué)目前存在“減防災(zāi)知識技能”需求，我們設(shè)制了“第二屆甘肅公益創(chuàng)投大賽xx防減災(zāi)小講堂”項目參賽。顛末大賽提議機構(gòu)及專家團(tuán)隊海選、初評、終評，從46家機構(gòu)、60份項目建議書中推選出14個獲獎項目。我們的“xx防減災(zāi)小講堂”項目得到項目資金支持獎勵。
20xx年3至6月，我們在xx石雞壩鄉(xiāng)岷堡溝小學(xué)實施“第二屆甘肅公益創(chuàng)投大賽xx防減災(zāi)小講堂”項目。由于我們有著曾經(jīng)執(zhí)行壹基金“兒童安全小講堂”項目的培訓(xùn)和經(jīng)驗，因此，該項目在岷堡溝小學(xué)勝利實施，并得到學(xué)生、家長、先生的不停贊譽。
20xx年6至9月，xx愛心公益匆匆進(jìn)會積極響該當(dāng)局精準(zhǔn)扶貧號召，結(jié)合我縣飲用水水質(zhì)環(huán)境，為匆匆進(jìn)和保障居民的飲水康健，積極對接資源，和深圳市華邁環(huán)保有限公司殺青捐贈協(xié)議，給我縣捐贈一批清水器，開展了“華邁清水項目改良水質(zhì)送康健即清水器公益運動”，該運動是一項康健、環(huán)保、惠澤庶民的扶貧工作實際行動，本次受益群眾達(dá)300多戶。
20xx年6月25日至7月11日，我縣先后三次普降中到大雨，局部地方因短時強降水引發(fā)暴洪泥石流，境內(nèi)“兩江八河”水位短光陰暴漲，涉及全縣十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，此中堡子壩鎮(zhèn)、碧口鎮(zhèn)受災(zāi)最為嚴(yán)重。得知災(zāi)情后我們急速行動起來，一方面向甘肅公益救災(zāi)網(wǎng)絡(luò)和諧機構(gòu)“甘肅一山一水情況與社會成長中心”陳訴請示災(zāi)情，一方面鼎力動員志愿者、社會愛心人士捐款捐物。
在縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部黃順福部長的支配下，我們實時和堡子壩鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，依據(jù)災(zāi)區(qū)實際需求快速采購到方便面，礦泉水、充電寶、蠟燭、手套等物資。7月3日由匆匆進(jìn)會副會長、黨員張?；◣ш牐驹皋k事隊隊長楊小路等22位黨員、入黨積極分子、志愿者親自送往災(zāi)區(qū)一線——八字河村子、德勝前村子等地。因暴雨沖垮了所有的交通要道，前往八字河、德勝前去只能靠人背肩扛，在臨時開出的便道上登山越嶺，且途徑濕滑十分艱辛，隨時都有塌方滑坡的危險發(fā)生。在黨員和隊長的率領(lǐng)下，志愿者們身背幾十上百斤的救援物資，手拿鐵鍬等對象，不懼危險，不怕艱苦，失落臂個人安危，人人心里只有一個動機：為了讓災(zāi)區(qū)的老百姓早日辦理眼前的生存艱苦，贊助他們共渡難關(guān)奉獻(xiàn)出本身的一份愛心和力量。在災(zāi)后泥濘的山坡上黨旗、會旗、隊旗高高飄揚的救災(zāi)步隊的前列。7月5日我們依據(jù)災(zāi)區(qū)需求又組織了第二批物資，在途徑?jīng)]有搶修好的環(huán)境下，再次人背肩扛送往災(zāi)區(qū)一線。
隨后我們多次組織志愿者來回災(zāi)區(qū)發(fā)放救援物資，同時又通過“甘肅一山一水”申請到代價32.5萬元壹基金聯(lián)合救援物資，此中：10公斤大米1701袋、10公斤面粉1701袋、壹基金生活包199個、睡袋199個、200平米彩條布199條。得到救援物資后，我們繼承動員志愿者積極參加物資發(fā)下班作中，并要求黨員帶頭，在人人的配合盡力下，將所有壹基金救災(zāi)物資，全部發(fā)放到排坊、馬河壩、八字河、德勝前村子、福場村子等受災(zāi)較嚴(yán)重的群眾手中。
在今年的抗洪救災(zāi)工作中，我們先后11次進(jìn)入堡子壩鎮(zhèn)八字河等村子發(fā)放救災(zāi)物資。同時組織人員、車輛前往碧口鎮(zhèn)捐贈代價8400多元救災(zāi)物資，并張望了受災(zāi)失蹤人員眷屬。本次運動共計籌得捐款19，160元(捐贈物資除外)，為堡子壩購買救災(zāi)物資11，087元，為碧口采購救災(zāi)物資使用7，200余元，剩余873元，由xx愛心公益匆匆進(jìn)會財務(wù)人員暫時治理。
公益站年終工作總結(jié)篇十三
在過去的一年中，我們的團(tuán)隊在公益林的保護(hù)和恢復(fù)方面取得了顯著的成果。我們的工作主要集中在植樹造林、森林火災(zāi)預(yù)防、野生動物保護(hù)和環(huán)保教育等方面。
我們的團(tuán)隊在植樹造林方面取得了巨大的進(jìn)展。我們成功地在這個地區(qū)種植了超過5000棵樹苗，這些樹苗現(xiàn)在已經(jīng)長成了郁郁蔥蔥的大樹。同時，我們還通過提供適當(dāng)?shù)墓喔群褪┓剩_保了樹木的健康生長。
在森林火災(zāi)預(yù)防方面，我們加強了消防設(shè)備的建設(shè)和維護(hù)，定期進(jìn)行消防演習(xí)和培訓(xùn)，確保在緊急情況下能夠迅速做出反應(yīng)。此外，我們還加強了公眾教育，通過舉辦森林火災(zāi)防范講座、發(fā)放宣傳手冊等方式，提高了公眾的火災(zāi)防范意識。
在野生動物保護(hù)方面，我們與當(dāng)?shù)貏游锉Ｗo(hù)組織合作，共同開展了多項保護(hù)活動。我們?yōu)閯游锾峁┦澄锖捅幼o(hù)所，并限制人類活動對野生動物的影響，從而為野生動物創(chuàng)造一個更加安全和舒適的環(huán)境。
在環(huán)保教育方面，我們通過舉辦環(huán)保講座、組織環(huán)保實踐活動等方式，向公眾傳播環(huán)保知識和理念。我們鼓勵公眾參與到環(huán)保行動中來，通過實際行動保護(hù)我們的生態(tài)環(huán)境。
總的來說，我們在公益林工作方面取得了顯著的成果。我們相信，只有通過持續(xù)的努力和合作，我們才能真正保護(hù)和恢復(fù)我們的生態(tài)環(huán)境，為我們的子孫后代留下一個更加美好的世界。
公益站年終工作總結(jié)篇十四
為了更好開展20xx年xx區(qū)社區(qū)矯正服務(wù)中心的工作，進(jìn)一步加強對社區(qū)矯正人員的思想教育和改造力度，拓展社區(qū)服刑人員社區(qū)公益服務(wù)形式，弘揚公益環(huán)保精神，通過開展公益性勞動服務(wù)活動，讓他們們在活動中感受友誼和情感，享受福生活，樹立積極向上的人生觀和價值觀。20xx年1月16日，由永州益善社會服務(wù)中心統(tǒng)一組織，xx區(qū)各司法所協(xié)助，帶領(lǐng)20多個司法所的矯正人員參加公共場所的白色垃圾清理和公共衛(wèi)生的打掃。
活動分為上午和下午兩場。在每場活動中益善服務(wù)中心的社工們做到分工明確，專門成立了四個部門：點名簽到、后勤保障、醫(yī)療救援、還有全程攝影。
上午場以保護(hù)永州母親河、亮化沿江風(fēng)光帶為目的，采用了分散和集中相結(jié)合的方式開展勞動活動。上午場將人員分為二大組：梅灣、上嶺橋、曲河、伊塘等司法所矯正人員為第一組，活動地點沿濱江公園河邊道路往瀟湘大橋方向清理白色垃圾、煙頭及果皮;牛角壩、高溪市、馬坪、楊村甸、花橋、黃陽司、普利橋、嵐角山等司法所矯正人員為第二組，活動地點沿濱江公園河邊道路往市政府方向清理白色垃圾、煙頭及果皮。每一組又分為三小組，每小組安排二名社工人員核實身份登記簽名、活動工具和袖標(biāo)的發(fā)放、安全思想的教育。
下午場以優(yōu)化公共場所衛(wèi)生，提升永州城市的衛(wèi)生品質(zhì)為目標(biāo)，也采用了分散和集中相結(jié)合的方式開展勞動活動。下午場也分二大組：鳳凰園、梧桐、珊瑚等司法所矯正人員為第三組，活動地點圍繞區(qū)政府廣場四周清理白色垃圾、煙頭及果皮;工業(yè)園、肖家園、楊家橋、菱角山、蔡市等司法所矯正人員為第四組，活動地點是火車站周邊的苗圃及廣場四周內(nèi)衛(wèi)生。每一組又分為三小組，每小組安排二名社工人員核實登記簽名、活動工具和袖標(biāo)的發(fā)放、安全思想的教育。
本次活動取得最圓滿的成功，也得到了廣大市民的好評，更給大家做好了公益性活動的標(biāo)榜，我們益善社會工作服務(wù)中心的工作也得到大家的贊許。社區(qū)矯正人員紛紛表示，通過小組為單位的社區(qū)志愿服務(wù)，啟發(fā)他們在公益勞動中尋找能使他們受到教育，有所感悟的亮點，引導(dǎo)他們?nèi)チ私馍鐣⒏惺苌鐣?他們從這次勞動中體驗到辛勤付出被他人認(rèn)同的歸屬感，用行動回報社會，實現(xiàn)了自身價值，更堅定了接受矯正、回歸社會的信心。本次活動人數(shù)出勤達(dá)到80%：應(yīng)參加人數(shù)為374人，實到人數(shù)為300人，未到人數(shù)74人(其中有向各個司法所提前辦理請假手續(xù)的人員為43人，有鄉(xiāng)下的，路途較遠(yuǎn)的，還有特殊情況如年紀(jì)比較大、或是產(chǎn)假期、生病住院的)。還有9人是早退(已簽到卻沒有參與勞動活動)，原因是腳受傷、感冒要去醫(yī)院打吊瓶的……(詳細(xì)見附件-社區(qū)服務(wù)簽到表)。益善中心社工人員對矯正人員的勞動表現(xiàn)及思想態(tài)度都一一做了記錄，如：梅灣司法所矯正人員馮建國、龔繼忠等，上嶺橋司法所矯正人員王斌、黃云湖，曲河司法所矯正人員周顯云，伊塘司法所矯正人員張飛、張順海等幾人表現(xiàn)得非常好，不怕臟、不怕累，積極主動去一些死角地帶拾撿垃圾，給其他人員做出了很好的榜樣。(詳細(xì)見附件-社區(qū)服務(wù)記錄表)，并整理成冊。
本次活動由于我們益善中心對于社區(qū)矯正工作還處于起步探索階段，存在一些不足：沒有及時地、很好地與各司法所的負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，以至于造成部分人員遲到和未到;還有就是我們益善中心沒有制定應(yīng)對出現(xiàn)簽名而不參加勞動的方法。針對以上情況的不足，我們益善中心做出了相應(yīng)的調(diào)整方案：對于沒有參加本次公益活動的矯正人員，我益善中心做出全面了解后，與矯正人員所處鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委領(lǐng)導(dǎo)主動取得聯(lián)系，尋求他們的支持和幫助，選擇在就近村委街道針對路途遠(yuǎn)而未參加此次活動人員再次組織一場公益性活動。讓所有矯正人員通過參加公益性勞動，可以體現(xiàn)其對社會的積極的補償，培養(yǎng)其社會責(zé)任感，達(dá)到矯正其不良心理，避免重新犯罪的目的。
公益站年終工作總結(jié)篇十五
2015年7月，通過競聘，我榮幸地成為大英縣轉(zhuǎn)輪街公益崗位工作者。一年多來，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責(zé)任和使命，以飽滿的熱情、高昂的斗志投入到繁忙繁瑣的工作中。下面我就一年我的工作情況簡單總結(jié)如下。
一、加強學(xué)習(xí)，增強崗位責(zé)任意識。
來社區(qū)工作我才發(fā)現(xiàn)做社區(qū)工作需要學(xué)的東西太多太多，也明白了社區(qū)工作遠(yuǎn)不如自己想得那樣簡單，社區(qū)工作包含極大的復(fù)雜性、矛盾性。
一年多來，在社區(qū)書記、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他同志的幫助下，經(jīng)過自己的努力學(xué)習(xí)，我的社區(qū)知識與工作經(jīng)驗在工作中不斷豐富和提高。熟悉和掌握了黨和國家社區(qū)方針政策，了解和熟悉了轉(zhuǎn)輪街社區(qū)所轄區(qū)域風(fēng)土、人文等基本情況，積累了和社區(qū)居民打交道實踐經(jīng)驗，增強了對本職崗位的責(zé)任意識。
我深深懂得作為一名社區(qū)工作者，就是要直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事，把黨和政府的政策規(guī)則明明白白的辦給居民百姓，為百姓排憂解難，就是為國家排憂解難。
二、嚴(yán)格要求，維護(hù)社區(qū)團(tuán)結(jié)和諧。
社區(qū)的工作關(guān)鍵是和老百姓打交道，而居民和社區(qū)、社區(qū)干事之間關(guān)系是盤根錯節(jié)，息息相關(guān)的。一個繁榮興旺團(tuán)結(jié)和諧社區(qū)必定有一個團(tuán)結(jié)和諧充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。作為一名公益崗位社區(qū)工作者，雖然報酬不及其它崗位的一半，但我仍以工作為重，從沒鬧過情緒，發(fā)過牢騷。一是尊重領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)各項工作安排。二是尊重和團(tuán)結(jié)同志，虛心向老同志請求，熱情支持其他同志工作，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。三是嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，做到準(zhǔn)時上班，按時下班，積極參加社區(qū)各項活動。四是做到工作熱情，服務(wù)周到。一年多來，從來沒有和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、同事和居民說過一句“紅臉話”，發(fā)生過一件不愉快的事，以自己言行維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)和諧。
三、
盡職履責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)。
在工作中，我始終牢記自己工作職責(zé)，任勞任怨，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。一是接待來人來訪1百多人次。二是為失地農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險寫證明等資料1千多人次。三是推廣節(jié)能燈3百多個。四是參與轄區(qū)戶籍整頓8千多人次。五是在7、8月份，冒著酷熱，參與轄區(qū)門面裝訂門牌號1千多個。六是為轄區(qū)安置房1百多戶安置戶準(zhǔn)備貸款資料。七是為張家灣安置房小區(qū)1百多戶安置戶辦理土地使用證和房產(chǎn)證。八是接受城工委、城工辦領(lǐng)導(dǎo)安排，到人口普查辦工作。作為一名社區(qū)公益崗位工作者，能被抽到人口普查辦作指導(dǎo)員工作，我覺得不僅是組織對我的工作能力的一種肯定，更是對我工作的一個鞭策和鼓勵。自從到人口普查辦以來，不僅自己從來沒有休一天假，而且經(jīng)常晚上加班到11點多鐘，為搶時間，常常把資料拿回家，動員自己的老公、大姐等親人幫忙填寫。在做好普查辦指導(dǎo)員工作的同事，經(jīng)常抽出時間回轉(zhuǎn)輪街社區(qū)協(xié)助做好人口普查工作，始終沒有忘記自己是轉(zhuǎn)輪街社區(qū)一名公益崗位工作者。
回顧一年來的工作，自己雖然做了一些事，取得了一定的成績，但這都和城工委、城工辦、城西辦事處各位領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)書記、主任堅強領(lǐng)導(dǎo)和各位同事大力支持、幫助分不開的，是他們正確領(lǐng)導(dǎo)和無私幫助的結(jié)果。
在今后的工作中，我將更加努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，為大英社區(qū)工作又好又快發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)！
公益站年終工作總結(jié)篇十六
在今年年初的工作會議中，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)就全年的工作任務(wù)做了詳細(xì)的部署和安排，現(xiàn)在將我社區(qū)今年的殘疾人的`工作做個總結(jié)：
一、在除舊迎新之際，磐石市五大殘疾人協(xié)會在市殘聯(lián)的支持下，在殘疾人活動中心舉辦了“慶元旦賀佳節(jié)聯(lián)歡會”，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)也光臨了聯(lián)歡會現(xiàn)場和我們一起歡歌起舞，使整個活動室呈現(xiàn)在一片祥和的氣氛中。
二、在第xx次全國愛耳日來臨之際，在市殘聯(lián)的號召下，為廣大群眾宣傳怎樣愛護(hù)自己的耳朵，我社區(qū)為患有耳聾的殘疾人張建華夫妻和帶助聽器的趙新宇等人送去宣傳卡。
三、3月6日在國際“三八”婦女節(jié)來臨之際，肢殘協(xié)會舉辦了聯(lián)歡會，此次聯(lián)歡會盲人協(xié)會也參加了，我社區(qū)到會的有柳銘宇，郭娜，鄭福貞，禹順玉，劉春梅，還有唐恒博。
四、為了給更多的殘疾人安排就業(yè)的機會，使更多的殘疾人早日走上致富的道路，3月10日市殘聯(lián)和就業(yè)局聯(lián)合舉辦了“一傳十代百”創(chuàng)辦你的企業(yè)學(xué)習(xí)班。我社區(qū)參加的人員有唐恒博，柳銘宇，郭娜，劉春梅。
五、5.17全國助殘日來臨之前，5月15日我社區(qū)搞了一次宣傳活動，口號是“讓每一個殘疾孩子走進(jìn)課堂”，還發(fā)放了殘疾人康復(fù)手冊，殘疾人保障法和許多有關(guān)殘疾人的法律法規(guī)的若干政策。
六、從4月14日，我社區(qū)就開始辦理第xx代殘疾證，有行動不便的就到其家里添表，證發(fā)到家里。
七、9月27日，國慶節(jié)來臨之際，我市廣大殘疾人還舉辦了慶祝建國周年“祝福祖國，感恩祖國”大型廣場演唱會，受到市領(lǐng)導(dǎo)以及廣大觀眾的好評，我社區(qū)參加的人員有唐恒博，金東華，劉春梅。
八、11月26日，熱烈祝賀磐石市殘疾人康復(fù)就業(yè)活動中心開業(yè)慶典儀式，這表明了我市的殘疾人事業(yè)又上一個新臺階。
以上是我社區(qū)20年大概的工作情況，由于我剛接手社區(qū)工作，可能還有許多做完的工作我沒有總結(jié)出來，但我會努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，在自己的崗位上為殘疾人辦好事，辦事實。有不對的地方請領(lǐng)導(dǎo)及同事多多指正。
公益站年終工作總結(jié)篇十七
xx經(jīng)過三年的成長,迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這三年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持xx，但都是由于內(nèi)部架構(gòu)的不完善、團(tuán)隊的不專業(yè)而不得不放棄我們；很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團(tuán)隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進(jìn)來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒,等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.
現(xiàn)將我服務(wù)的幾個部門做一個年度工作計劃，希望大家給予指正意見
1：支教部，在過去的xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請600余人，通過網(wǎng)絡(luò)面試共篩選出長短期支教人員80余人。短期支教變換為走村竄戶走訪調(diào)查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學(xué)工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學(xué)生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學(xué)期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網(wǎng)絡(luò)聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學(xué)生，工作人員每個人都負(fù)責(zé)一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了。
xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認(rèn)可，后面的工作團(tuán)隊也是問題的關(guān)鍵。我打算將在xx城市群內(nèi)部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展?fàn)顩r，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務(wù)甘肅武山余平、君山、明山、梁山4所學(xué)校，貴州目前一所學(xué)校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學(xué)校結(jié)對子的形式，給學(xué)校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學(xué)點”。學(xué)校隊員支教補助與學(xué)校貧困孩子助學(xué)，還有學(xué)校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。（我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。）
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學(xué)校為大學(xué)生增加xx的影響。這些大學(xué)生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是xx。xx年將視情況再增加兩所高校。
2：助學(xué)部，目前資助共有80余名孩子，分布在甘肅，貴州，湖南三個地方，由于目前團(tuán)隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學(xué)工作人員也基本都是大學(xué)生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡(luò)資助人，學(xué)期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學(xué)期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學(xué)期末與開學(xué)時。助學(xué)工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。xx年將以穩(wěn)固團(tuán)隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學(xué)校，xx年將繼續(xù)進(jìn)山區(qū)。如果條件允許的情況下， 會增加湖南鳳凰山區(qū)。
1， 宣傳渠道：說好的xx年上線的網(wǎng)站，遲遲到了xx年才試運行。種子們都知道xx網(wǎng)站，一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口，但是打開xx的網(wǎng)站卻什么也了解不到，相信xx年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善。
除了網(wǎng)站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關(guān)xx的內(nèi)容，引起一直關(guān)注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候?qū)⒁粭l內(nèi)容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內(nèi)容語言文字也掌握不好。在今年我已經(jīng)意識到自己存在的問題了，我已經(jīng)將新浪微博讓其他種子負(fù)責(zé)維護(hù)了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，xx新聞量將會以xx網(wǎng)站與新浪微博呈現(xiàn)。在xx年我的心將再敞的開一些，準(zhǔn)備著手建立一個小組,爭取讓每個城市建立微博微信等渠道,將能分擔(dān)出去的都分擔(dān)出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期xx視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內(nèi)有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到xx，為災(zāi)區(qū)募集到10萬元的急需物資；第二期從貴州走訪采集回來的助學(xué)信息被一搶而空。xx年將增加期刊數(shù)量，在期刊基礎(chǔ)上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好,導(dǎo)致各個分群對于xx的動態(tài)擴(kuò)散力度不夠，成員要了解全國xx的動態(tài)，不知道渠道。（新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于xx很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國xx的動態(tài)，讓大家感受到到xx的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的xx群管理不知道xx的微博與博客。）
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將蘭州站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到寧夏，青海，甘肅周邊區(qū)域山區(qū)學(xué)校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災(zāi)區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓(xùn)。重點是要將這種地震防災(zāi)山洪災(zāi)害泥石流防災(zāi)知識普及到群眾和學(xué)生群體，也會組織隊員進(jìn)學(xué)校下鄉(xiāng)走農(nóng)村講解相關(guān)防災(zāi)的課堂。當(dāng)然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“xx圓夢計劃”是xx的招牌項目，自xx年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構(gòu)也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說xx在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，首先是內(nèi)部團(tuán)隊的不完善，誰有空誰就上。xx年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細(xì)做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年xx最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構(gòu)架性的制度。讓良性的流程與制度引領(lǐng)著我們?nèi)プ鑫覀兩瞄L并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些！
新年到來,祝大家馬到成功!
xx公益平臺
公益站年終工作總結(jié)篇十八
一年來，區(qū)林業(yè)局按照《中央財政森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《江西省生態(tài)公益林管理辦法》及《江西省省級林業(yè)資源保護(hù)專項資金管理暫行辦法》要求，在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市林業(yè)局的幫助指導(dǎo)下，在市縣財政部門的關(guān)心支持下，圓滿完成了20xx年度森林生態(tài)效益補償項目各項工作，確保了公益林區(qū)生態(tài)效益、社會效益優(yōu)先的目標(biāo)。為總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，現(xiàn)將我縣20xx年度實施森林生態(tài)效益補償工作總結(jié)如下：
柴桑區(qū)已納入生態(tài)公益林工程管理的面積為8.92萬畝，其中：重點公益林管護(hù)面積為5.8279萬畝，省級公益林管護(hù)面積為3.11萬畝。涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，51個村委會，涉及778個小班。
(一)管護(hù)制度及人員配備情況。
馬回嶺鎮(zhèn)、岷山鄉(xiāng)、沙河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、獅子鎮(zhèn)、新合鎮(zhèn)、新塘鄉(xiāng)、涌泉鄉(xiāng)、江洲鎮(zhèn)、新洲墾殖場、城子鎮(zhèn)10個項目實施單位根據(jù)制定的實施方案，將全縣納入補償面積8.92萬畝公益林共劃分為40個管護(hù)責(zé)任區(qū)，落實管護(hù)人員40名。經(jīng)檢查各單位均根據(jù)護(hù)林員管護(hù)區(qū)域建立了管護(hù)人員名冊，所有護(hù)林員均登記在冊。各單位在項目啟動時就制定了管護(hù)制度，安排了專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公益林的管理，定期對管護(hù)人員進(jìn)行全面考核。同時，通過查閱巡山記錄及走訪公益林林區(qū)周邊群眾了解到，所有護(hù)林員均按照要求進(jìn)行了巡山護(hù)林，巡護(hù)工作都達(dá)到了管護(hù)要求：有巡山記錄、巡山時間達(dá)到要求(集體林和個體所有林每月不低于22天)。
(二)管護(hù)責(zé)任落實情況。
根據(jù)檢查的核實情況，縣林業(yè)局與10個項目實施單位簽訂了《生態(tài)公益林管護(hù)目標(biāo)責(zé)任書》簽訂面積為規(guī)劃管護(hù)面積的100%;與聘用的40名護(hù)林員簽訂《柴桑區(qū)公益林護(hù)林管護(hù)合同》，簽訂面積為規(guī)劃管護(hù)面積的100%。
根據(jù)公益林管護(hù)的相關(guān)要求，每天的`巡護(hù)必須有巡護(hù)記錄，有管理負(fù)責(zé)人的簽字。同時縣、鄉(xiāng)管理人員采取不定期的方式對管護(hù)人員的工作情況進(jìn)行檢查，對不符合要求的限期整改，杜絕以好充次的現(xiàn)象發(fā)生。
(一)資金撥付。
為保證中央森林生態(tài)效益補償基金的使用和安全運行，20xx資金發(fā)放按照贛林資字[20xx]12]號文件精神要求，維護(hù)生態(tài)公益林所有者、經(jīng)營者的合法權(quán)益，以審記發(fā)現(xiàn)的問題為導(dǎo)向，一條條的對照整改，真正把財政惠農(nóng)補貼落到實處，讓生態(tài)補償真正惠及于民。
1、屬個人的國家級公益林，由村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站將原來到組的生態(tài)公益林小班實行劃細(xì)班的方法，全面落實到戶，確定到戶面積，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，并蓋上鄉(xiāng)政府公章，再報區(qū)公益林辦按照面積補償標(biāo)準(zhǔn)，編制柴桑區(qū)年度森林生態(tài)效益補償資金“一卡通”發(fā)放表，通過區(qū)財政以“一卡通”的形式將資金發(fā)放到林權(quán)所有者“一卡通”賬戶上。
2、屬集體的公益林，集體所有的公益林，其補償資金全部由區(qū)財政直接接集體補償資金撥入該集體財政帳戶，未設(shè)置財政帳戶的集體組織，則由區(qū)財政將該集體補償資金撥入上一級管理組織財務(wù)帳戶。
(二)資金的監(jiān)管。
及《江西省省級林業(yè)資源保護(hù)專項資金管理暫行辦法》的規(guī)定。核算機構(gòu)要建立健全財務(wù)管理制度和會計核算制度，設(shè)置專賬對補償資金進(jìn)行核算，確保補償資金?？顚Ｓ谩?/p>
(一)組織保障。
為全面加強公益林森林生態(tài)效益補償工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局完善并成立了辦公室，配備了工作人員。同時進(jìn)一步明確了辦公室職責(zé)，辦公室的具體負(fù)責(zé)：
(1)組織落實和實施上級主管部門下達(dá)的計劃和任務(wù);。
(2)加強對公益林資源管理，制定規(guī)章制度，開展資源監(jiān)測，建立資源檔案;。
(3)組織對公益林管護(hù)進(jìn)行檢查和考核;(4)配合財政部門及時兌現(xiàn)森林生態(tài)效益補償基金。
各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織實施轄區(qū)內(nèi)生態(tài)公益林的宣傳、發(fā)動、造林施工及質(zhì)量監(jiān)管等相應(yīng)的各項業(yè)務(wù)和日常工作，并對轄區(qū)內(nèi)的公益林的管護(hù)質(zhì)量、管護(hù)效果負(fù)責(zé)。
公益站年終工作總結(jié)篇十九
在過去的一年中，我們的主要工作目標(biāo)是保護(hù)和管理公益林，以提高其生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益。我們的工作范圍涵蓋了公益林的種植、護(hù)理、監(jiān)測和保護(hù)等方面。
二、工作內(nèi)容。
1.公益林種植：我們在公益林區(qū)域種植了大量的樹木，增加了森林覆蓋面積。同時，我們還積極推廣了樹木種植技術(shù)，提高了種植效果。
2.公益林護(hù)理：我們定期對公益林進(jìn)行了護(hù)理，包括修剪樹木、清理雜草、防治病蟲害等。此外，我們還對公益林進(jìn)行了施肥和灌溉，提高了樹木的生長效果。
3.公益林監(jiān)測：我們定期對公益林進(jìn)行了監(jiān)測，包括森林生態(tài)系統(tǒng)和樹木生長情況的監(jiān)測。通過監(jiān)測，我們及時發(fā)現(xiàn)了問題，并采取了相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。
4.公益林保護(hù)：我們對公益林進(jìn)行了防盜砍、防破壞等保護(hù)措施，確保公益林的安全。此外，我們還加強了對公益林周邊環(huán)境的保護(hù)，提高了公眾對公益林保護(hù)的意識。
三、工作成果。
1.公益林面積增加：通過我們的努力，公益林面積得到了有效的保護(hù)和擴(kuò)大，森林覆蓋率得到了提高。
2.生態(tài)效益：公益林的生態(tài)效益得到了有效的發(fā)揮，生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和多樣性得到了提高，生態(tài)環(huán)境的改善對周邊居民的生活質(zhì)量也產(chǎn)生了積極的影響。
3.經(jīng)濟(jì)效益：通過我們的努力，公益林的經(jīng)濟(jì)效益也得到了發(fā)揮。例如，公益林的旅游業(yè)為當(dāng)?shù)鼐用駧砹瞬簧俚木蜆I(yè)機會和收入。
1.工作效率：在工作中，我們需要進(jìn)一步提高工作效率，更好地完成工作任務(wù)。
2.團(tuán)隊協(xié)作：在團(tuán)隊協(xié)作中，我們需要進(jìn)一步加強溝通和協(xié)作，提高工作效率。
3.工作細(xì)節(jié)：在工作中，我們需要更加注重細(xì)節(jié)，確保工作質(zhì)量。
五、未來計劃。
1.繼續(xù)加強對公益林的保護(hù)和管理，提高公益林的生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
2.加強與相關(guān)部門的協(xié)作，共同推進(jìn)公益林的保護(hù)和管理。
3.加強對公益林的研究，提高公益林的管理水平和技術(shù)水平。
公益站年終工作總結(jié)篇二十
公益林是指由政府主導(dǎo)，旨在保護(hù)生態(tài)環(huán)境、提供生態(tài)服務(wù)，以及滿足人民群眾對美好生態(tài)環(huán)境的需求，而設(shè)立的具有公共產(chǎn)品屬性的林地。公益林的建設(shè)與發(fā)展，不僅關(guān)系到區(qū)域生態(tài)環(huán)境的改善，也關(guān)系到人民群眾的生活質(zhì)量。本次工作旨在通過全面梳理公益林建設(shè)情況，總結(jié)工作成果，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施，為下一步公益林管理工作提供參考。
二、工作內(nèi)容。
1.公益林建設(shè)情況梳理：對公益林的范圍、面積、樹種、生態(tài)價值、管護(hù)情況等方面進(jìn)行了全面梳理。
2.評估工作成果：對公益林建設(shè)和管理過程中取得的成績、存在的問題進(jìn)行了深入的評估。
3.問題分析：對公益林建設(shè)和管理過程中存在的問題進(jìn)行了分析，找出了問題的原因。
4.改進(jìn)措施：根據(jù)評估結(jié)果，提出了針對性的改進(jìn)措施，包括加強管護(hù)隊伍建設(shè)、完善管護(hù)制度、加強資金監(jiān)管等。
三、工作成果。
1.完成公益林建設(shè)情況梳理：本次工作全面梳理了公益林的建設(shè)情況，包括范圍、面積、樹種、生態(tài)價值、管護(hù)情況等方面。
2.評估工作成果：本次評估結(jié)果客觀反映了公益林建設(shè)和管理過程中取得的成績和存在的問題，為下一步工作提供了參考。
3.改進(jìn)措施：本次工作提出了針對性的改進(jìn)措施，包括加強管護(hù)隊伍建設(shè)、完善管護(hù)制度、加強資金監(jiān)管等，為下一步公益林管理工作提供了指導(dǎo)。
1.加強管護(hù)隊伍建設(shè)：加強公益林管護(hù)人員的培訓(xùn)和管理，提高管護(hù)水平。
2.完善管護(hù)制度：制定更加完善的管護(hù)制度，明確管護(hù)職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。
3.加強資金監(jiān)管：加強對公益林建設(shè)和管理資金的監(jiān)管，確保資金使用的透明度和有效性。
4.推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)：加強公益林建設(shè)和管理，推動生態(tài)文明建設(shè)，提高人民群眾對美好生態(tài)環(huán)境的需求。
五、總結(jié)。
本次公益林工作總結(jié)旨在總結(jié)工作成果，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施，為下一步公益林管理工作提供參考。通過全面梳理公益林建設(shè)情況，評估工作成果，分析存在的問題，我們提出了加強管護(hù)隊伍建設(shè)、完善管護(hù)制度、加強資金監(jiān)管等針對性的改進(jìn)措施。下一步我們將繼續(xù)加強管護(hù)隊伍建設(shè)，完善管護(hù)制度，加強資金監(jiān)管，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，以更好地保護(hù)生態(tài)環(huán)境，提高人民群眾對美好生態(tài)環(huán)境的需求。
公益站年終工作總結(jié)篇二十一
我縣農(nóng)村綜合改革工作在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省農(nóng)村綜合改革辦公室的具體指導(dǎo)下，按照中央、省、州農(nóng)村綜合改革工作的安排及部署，“一事一議”財政獎補工作扎實穩(wěn)步推進(jìn)，取得了一定工作成效。
根據(jù)工作的需要，縣委政府為落實好此項工作，明確由分管農(nóng)業(yè)的校甲副縣長負(fù)責(zé)抓此項工作，主任由財政局長張榮江當(dāng)任，全縣實行一把手負(fù)總責(zé)制，具體工作由縣綜改辦牽頭，農(nóng)業(yè)部門組織實施的工作機制，指定專人具體抓好調(diào)研落實、方案擬定和“一事一議”制度的審查備案及監(jiān)督檢查等日常業(yè)務(wù)，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位，分工明確，責(zé)任到人，明確職責(zé)、保障人員、落實經(jīng)費。各級黨委政府統(tǒng)一部署，領(lǐng)導(dǎo)小組齊抓共管，成員單位各負(fù)其責(zé)，相關(guān)部門密切配合，綜改辦與各成員單位溝通聯(lián)系，加強督促檢查，逐步建立有效的工作協(xié)調(diào)機制，共同形成深化農(nóng)村綜合改革的合力。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)成立“一事一議”領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，具體工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所和農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一事一議”工作，并抓好村、組干部培訓(xùn)工作，對各村村民進(jìn)行宣傳動員，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。xx縣采取墻報、黑板報、廣播、新農(nóng)村輔導(dǎo)員及農(nóng)經(jīng)管理員宣講等群眾容易接受的方式，向廣大群眾宣傳一事一議財政獎補試點工作的重要意義，調(diào)動農(nóng)村基層干部和廣大農(nóng)民參與公益事業(yè)建設(shè)的積極性。
按照中央、省的部署和要求，xx縣20xx年全面開展村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作，各級黨委政府高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立工作機構(gòu)，開展調(diào)查研究，制定試點實施方案，廣泛宣傳動員，培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，組織村民民主議事，開展項目報批并精心組織實施，建成了一批農(nóng)村公益事業(yè)項目，使農(nóng)村面貌有了較大改善，受到了農(nóng)民群眾歡迎，有效的推進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
（一）、項目申報及實施情況
20xx年全縣通過省級核查驗收118個自然村168個項目，具體情況是：村內(nèi)道路硬化45個項目（包括主干道44條有27388米，支道32條有5653米）；小型農(nóng)田水利11個項目；人畜飲水23個項目；村容村貌整治項目16個；公共衛(wèi)生項目10個；公益文化設(shè)施項目47個；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目4個；其他項目12個。
全縣一事一議財政獎補項目總投資1953.86萬元，其中村民籌資88.49萬元，村集體資金708.4萬元，社會捐贈283.18萬元，村民以工折資423.65萬元，政府投入55萬元，根據(jù)《xx縣農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補辦法》，全縣共兌現(xiàn)財政獎補資金284萬元，其中省級財政獎補資金262萬元，州級財政獎補資金22萬元。 驗收并獎補的項目占全縣自然村總數(shù)的22.78%，受益群眾3萬余人。
（二）一事一議財政獎補成效明顯
1、農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)進(jìn)一步得到加強和完善，群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善，農(nóng)民勞動強度降低，勞動生產(chǎn)率水平大幅提高，專心發(fā)展生產(chǎn)、增加收入的積極性逐步增強。
2、農(nóng)村基層干群關(guān)系得到進(jìn)一步改善。通過一事一議財政獎補試點工作的實施和一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實，把村級公益事業(yè)“一事一議”納入了《村規(guī)民約》，一方面使農(nóng)民切身感受到黨和政府的大力扶持與關(guān)懷，一方面使村干部把精力和時間用于帶領(lǐng)農(nóng)民群眾開展公益事業(yè)建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施、加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。在組織實施項目過程中，農(nóng)村基層干部的工作作風(fēng)得到了較大轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到增強，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，社會難點、熱點問題逐步減少，維護(hù)了農(nóng)村社會穩(wěn)定。
3、在實施一事一議財政獎補項目過程中，由于農(nóng)民從中感受到實實在在的實惠，不但從內(nèi)心上擁護(hù)，還從行動上給予支持，涌現(xiàn)出不少好人好事。
1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府把一事一議財政獎補試點工作擺在重要位置，精心組織，周密部署，層層召開專題會議，傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)中央、省有關(guān)政策，吃透政策，提高了廣大干部群眾對試點工作的認(rèn)識，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，農(nóng)民群眾積極參與的良好氛圍。
2、強化宣傳，發(fā)動群眾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行多行式、多渠道、多層次的廣泛宣傳發(fā)動。縣、鄉(xiāng)、村、組各級召開各種會議，進(jìn)行政策及業(yè)務(wù)的宣傳學(xué)習(xí)。在村、組懸掛張貼宣傳標(biāo)語，通過廣播、黑板報、墻報等多種形式進(jìn)行政策宣傳，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還進(jìn)入到村委會及村民小組向農(nóng)戶直接宣傳“一事一議”財政獎補政策，調(diào)動廣大干部群眾的積極性，為順利推進(jìn)試點工作打下了良好的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。
3、明確政策，狠抓落實。制定出臺了《xx縣村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補工作實施方案》和《xx縣村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補辦法》，界定了獎補范圍、細(xì)化了工作程序、明確了工作職責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別以政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，統(tǒng)計站和農(nóng)村經(jīng)營經(jīng)濟(jì)管理站負(fù)責(zé)日常工作，財政所及村委會負(fù)監(jiān)督審核任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開村民小組長會議，傳達(dá)上級政策和會議精神。
在開展一事一議財政獎補過程中緊密圍繞“議、籌、審、管、督、獎”六個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，一是加強項目質(zhì)量管理，在實施過程中，縣綜改辦把工程質(zhì)量作為關(guān)鍵措施來抓，明確轄區(qū)內(nèi)的項目由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織相關(guān)人員對項目進(jìn)行驗收，再由縣級綜改辦抽查驗收，驗收時查看資料與項目實施結(jié)果是否相一致，工程質(zhì)量是否過關(guān)，并檢查審核項目資料是否完整，圖片、檔案是否齊全；二是規(guī)范項目資金管理，村民籌集的資金、村集體資金、村民捐贈資金，全部進(jìn)入村級總帳，設(shè)置專戶，按照“村賬鄉(xiāng)管村用”制度管理使用，以“一事一議”會計科目對發(fā)生業(yè)務(wù)做帳務(wù)處理，做到專戶管理、單獨核算，確保資金安全，財政獎補資金做到不挪用、不截留。
4、重視資料收集，加強檔案管理。一事一議財政獎補試點工作檔案是重要的歷史資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視檔案管理工作，大部分檔案收集都比較齊全，整理歸檔較規(guī)范。
試點工作開展一年以來，工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，而又有很多新事物出現(xiàn)，需要通過考察學(xué)習(xí)和交流來不斷拓寬我們的思路。
由于我縣地廣人稀村寨又多，獎補到項目的資金少，長期看會影響村民的積極性，獎補資金兌現(xiàn)較晚，也給縣綜改辦帶來很大壓力，同時我縣財力差,無力列入下年度預(yù)算,希望獎補資金給予傾斜。
目前基層普遍反映的問題是資金少、事情多、程序繁雜，人員、經(jīng)費、設(shè)備不夠，有些村寨第一次獎補過了又不能繼續(xù)做項目，嚴(yán)重影響了村民積極性，有些村寨因資金原因項目做不了，對以后項目申報產(chǎn)生了不可估算影響。
建議州綜改辦在總結(jié)20xx年試點工作的基礎(chǔ)上，建立一套完整的管理辦法下發(fā)到各地執(zhí)行；對我縣邊疆少數(shù)民族貧困地區(qū)給予傾斜。
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