在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
高管崗位職責(zé)前言篇一
2、制定幼兒園工作目標(biāo)、規(guī)定和工作計劃，組織實(shí)施并做出總結(jié)。
3、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、后勤及安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。
4、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)動工作人員。指導(dǎo)檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。
5、負(fù)責(zé)工作人員的政治思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。
6、關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。
7、定期召開園務(wù)工作會議和教職工代表會議，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。
8、管理好園舍、設(shè)備和財產(chǎn)，努力改善辦學(xué)條件。
9、加強(qiáng)對財務(wù)人員的管理，合理安排使用經(jīng)費(fèi)。
10、負(fù)責(zé)檢查、抽查、視察全園各部門的工作。
11、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)家長工作，加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持和配合。
高管崗位職責(zé)前言篇二
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，依法治園，依法治教、措施得力。
2、根據(jù)本園實(shí)際制定切實(shí)可行的三年規(guī)劃及年度工作計劃，體現(xiàn)方向性、客觀性、可操作性，并隨時調(diào)整。
3、召開園務(wù)會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。
4、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度，使各類人員職責(zé)明確，工作規(guī)范。
5、重視隊伍建設(shè)，倡導(dǎo)職工熱愛本職工作，有目的、有計劃地安排各類人員培訓(xùn)。
6、加強(qiáng)對教育教學(xué)工作的管理．參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，經(jīng)常深入班級了解教育情況。
7、檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生等各項制度的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證全園幼兒的安全。
8、每天巡視各工作崗位，月底前完成對各類人員的考核。
高管崗位職責(zé)前言篇三
一、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實(shí)施情況。
四、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
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