題詞是一種在書籍、文章或禮品上寫下的簡短祝福語或感言。總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗和成果進行歸納和總結(jié)的一種方式。總結(jié)范文可以激發(fā)我們撰寫總結(jié)的興趣，讓我們更有動力去寫好總結(jié)。
市場部員工辭職信篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于11年7月入職，工作近兩年來，一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無微不至的關(guān)照，對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些個人的考慮，我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請。
其實在此之前，我已于5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書，并于5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領(lǐng)導(dǎo)挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領(lǐng)導(dǎo)對我的規(guī)勸，我知道，你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前，其實已經(jīng)把方方面面的得失，把我所需要付出的機會成本，可能要承擔(dān)的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實并不沖動，我對自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問題，都有比較清醒的定位。
關(guān)于離職的原因，其實我本來不想多作說明，至少是不想訴諸于文字。最近也看到很多同事離開的消息，**公司八百多號人，有人來，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對復(fù)雜，而我已經(jīng)找到了一個合適的新東家，拿到的offer是有時限的，為了讓這個流程走得更順暢，請恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件，一次性地把我需要說明的問題解釋清楚，也算是對公司的一個交代。
我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活?？赡苁俏沂聵I(yè)心不夠強吧，我始終認為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會僅僅把工作當(dāng)作一個糊口的職業(yè)，我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責(zé)任，任何有價值的工作，都是不應(yīng)該被輕忽的，哪怕只拿xx塊的工資，也應(yīng)該盡心盡力去做好;另一方面，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，如果沒有時間enjoy，又有什么意義?可能這種說法有點夸張，但是事實上，公司現(xiàn)在很多很努力的員工——多數(shù)是年輕人，都在過著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要說，我們還年輕，辛苦一點是應(yīng)該的，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕松的生活。但是事實上，我也看到很多室經(jīng)理級別，甚至部門老總級別的人，承擔(dān)著非常重的心理壓力和工作量，私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。
市場部員工辭職信篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是公司的新員工，臨安市場部的xx！經(jīng)過這幾天的再三思考，我決定離開公司。
其實我也是猶豫了幾天才做出這樣的抉擇的。我離開公司的原因我很樂意的也很坦誠的告訴您，希望您批準(zhǔn)。
首先我應(yīng)該承認的是公司對我們員工還算可以的，食宿都不成問題，而且作為臨安市場部的一份子，我很欣慰的是所有同事都很團結(jié)，很好相處，大家相互幫助，共同上進。我在這一個月里我被照顧的很好，我心里很感謝他們。在生活上我過的很好，在這大家庭里，我們擁有的是快樂?？墒俏以诠ぷ魃喜⒉婚_心，在剛開始的幾天里，我了解到我們的工作經(jīng)常是沒有時間規(guī)律的，我告訴自己工作就是這樣的，需要我們的付出，我讓自己去適應(yīng)這份工作，我堅持著，我努力著。
可是我是個很需要私人時間和空間的人，工作沒有什么私人的時間和空間，讓我覺得很壓抑，而且在休息的時間里，我們不能做一些自己喜歡做的事是很痛苦的，在休息的時間里，出去做個什么事情都要和上面匯報，我覺得我的隱私權(quán)沒有受到尊重，當(dāng)時我心里很委屈，我自己學(xué)習(xí)和娛樂的時間空間都沒有了，讓我感到我已經(jīng)不是我自己了，我想要尋找我的呼吸空間。
其次我個人的原因也影響著我做出這個決定。我剛從學(xué)校出來，沒有經(jīng)歷過什么，對社會還是抱著很天真的想法，堅持不了一項工作，沒有毅力，也不夠穩(wěn)重。
再次，我有自己的目標(biāo)。我覺得一個人如果沒有理想的活著，那和一條死魚有什么區(qū)別。我很驕傲的是我有自己的理想，我要做廣告。既然我有這偉大的理想，那我就應(yīng)該去行動，為實現(xiàn)我的理想而付出努力。您也是個有理想的人，也為它付出過很多，您應(yīng)該了解我的心情。
最后，我覺得做事情要做自己喜歡做的事情。只有那樣我們才會心干情愿的，全力以赴的去做。您是個領(lǐng)導(dǎo)者，您一定希望自己的員工在工作時全心全意的吧？！如果從事一份自己愿意的工作，不管工資多少，不管苦與樂，我想那都是幸福的！人活著就應(yīng)該快快樂樂的，這樣才不枉此生！
我是個很重視精神生活的人(在物質(zhì)上能維持生活就行)，我的人生價值觀也許讓別人無法理解，但我還是會堅持我自己，對的起自己。我父母沒有能力幫我安排什么，但是他們很尊重我自己的選擇，畢竟路是我自己在走，，一切的一切都是我自己去面對和承擔(dān)，他們能給我的也只有支持和關(guān)心了。
這段日子里，公司教會了我很多，時間雖短，但更讓我自己的目標(biāo)明確化了，我真的很感謝公司。慚愧的是，我沒能為公司帶來什么利益。
突然加入和離開，為大家?guī)砹撕芏嗦闊?，我深表歉意?/p>
為了自己的理想，我很抱歉的放棄了公司對我的照顧和關(guān)心。請您成全一個有理想的年輕人吧，謝謝您！
辭職申請人:。
市場部員工辭職信篇三
從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,首先感謝公司同事在這兩年多時間里對我的幫助,以及公司對我的栽培。然而現(xiàn)在我卻要辭職了。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓我進入市場部,開始學(xué)習(xí)做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,以及自已并不擅長做市場,自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于自已對市場開發(fā)并不能做到最好,在公司的各方面需求上自己能力不夠,現(xiàn)在想換個行業(yè)重新開始發(fā)展。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
辭職申請人:**。
【范文二】。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是公司的新員工，臨安市場部的xx!經(jīng)過這幾天的再三思考，我決定離開公司。
其實我也是猶豫了幾天才做出這樣的抉擇的。我離開公司的原因我很樂意的也很坦誠的告訴您，希望您批準(zhǔn)。
首先我應(yīng)該承認的`是公司對我們員工還算可以的，食宿都不成問題，而且作為臨安市場部的一份子，我很欣慰的是所有同事都很團結(jié)，很好相處，大家相互幫助，共同上進。我在這一個月里我被照顧的很好，我心里很感謝他們。在生活上我過的很好，在這大家庭里，我們擁有的是快樂?？墒俏以诠ぷ魃喜⒉婚_心，在剛開始的幾天里，我了解到我們的工作經(jīng)常是沒有時間規(guī)律的，我告訴自己工作就是這樣的，需要我們的付出，我讓自己去適應(yīng)這份工作，我堅持著，我努力著。
可是我是個很需要私人時間和空間的人，工作沒有什么私人的時間和空間，讓我覺得很壓抑，而且在休息的時間里，我們不能做一些自己喜歡做的事是很痛苦的，在休息的時間里，出去做個什么事情都要和上面匯報，我覺得我的隱私權(quán)沒有受到尊重，當(dāng)時我心里很委屈，我自己學(xué)習(xí)和娛樂的時間空間都沒有了，讓我感到我已經(jīng)不是我自己了，我想要尋找我的呼吸空間。
其次我個人的原因也影響著我做出這個決定。我剛從學(xué)校出來，沒有經(jīng)歷過什么，對社會還是抱著很天真的想法，堅持不了一項工作，沒有毅力，也不夠穩(wěn)重。
再次，我有自己的目標(biāo)。我覺得一個人如果沒有理想的活著，那和一條死魚有什么區(qū)別。我很驕傲的是我有自己的理想，我要做廣告。既然我有這偉大的理想，那我就應(yīng)該去行動，為實現(xiàn)我的理想而付出努力。您也是個有理想的人，也為它付出過很多，您應(yīng)該了解我的心情。
最后，我覺得做事情要做自己喜歡做的事情。只有那樣我們才會心干情愿的，全力以赴的去做。您是個領(lǐng)導(dǎo)者，您一定希望自己的員工在工作時全心全意的吧?!如果從事一份自己愿意的工作，不管工資多少，不管苦與樂，我想那都是幸福的!人活著就應(yīng)該快快樂樂的，這樣才不枉此生!
我是個很重視精神生活的人(在物質(zhì)上能維持生活就行)，我的人生價值觀也許讓別人無法理解，但我還是會堅持我自己，對的起自己。我父母沒有能力幫我安排什么，但是他們很尊重我自己的選擇，畢竟路是我自己在走，，一切的一切都是我自己去面對和承擔(dān)，他們能給我的也只有支持和關(guān)心了。
這段日子里，公司教會了我很多，時間雖短，但更讓我自己的目標(biāo)明確化了，我真的很感謝公司。慚愧的是，我沒能為公司帶來什么利益。
突然加入和離開，為大家?guī)砹撕芏嗦闊?，我深表歉?
為了自己的理想，我很抱歉的放棄了公司對我的照顧和關(guān)心。請您成全一個有理想的年輕人吧，謝謝您!
辭職人：xx。
市場部員工辭職信篇四
從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,首先感謝公司同事在這兩年多時間里對我的幫助,以及公司對我的栽培。然而現(xiàn)在我卻要辭職了。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓我進入市場部,開始學(xué)習(xí)做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,以及自已并不擅長做市場,自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于自已對市場開發(fā)并不能做到,在公司的各方面需求上自己能力不夠,現(xiàn)在想換個行業(yè)重新開始發(fā)展。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是公司的新員工，臨安市場部的!經(jīng)過這幾天的再三思考，我決定離開公司。
其實我也是猶豫了幾天才做出這樣的抉擇的。我離開公司的原因我很樂意的也很坦誠的告訴您，希望您批準(zhǔn)。
首先我應(yīng)該承認的是公司對我們員工還算可以的，食宿都不成問題，而且作為臨安市場部的一份子，我很欣慰的是所有同事都很團結(jié)，很好相處，大家相互幫助，共同上進。我在這一個月里我被照顧的很好，我心里很感謝他們。在生活上我過的很好，在這大家庭里，我們擁有的是快樂?？墒俏以诠ぷ魃喜⒉婚_心，在剛開始的幾天里，我了解到我們的工作經(jīng)常是沒有時間規(guī)律的，我告訴自己工作就是這樣的，需要我們的付出，我讓自己去適應(yīng)這份工作，我堅持著，我努力著。
可是我是個很需要私人時間和空間的人，工作沒有什么私人的時間和空間，讓我覺得很壓抑，而且在休息的時間里，我們不能做一些自己喜歡做的事是很痛苦的，在休息的時間里，出去做個什么事情都要和上面匯報，我覺得我的隱私權(quán)沒有受到尊重，當(dāng)時我心里很委屈，我自己學(xué)習(xí)和娛樂的時間空間都沒有了，讓我感到我已經(jīng)不是我自己了，我想要尋找我的呼吸空間。
其次我個人的原因也影響著我做出這個決定。我剛從學(xué)校出來，沒有經(jīng)歷過什么，對社會還是抱著很天真的想法，堅持不了一項工作，沒有毅力，也不夠穩(wěn)重。
再次，我有自己的目標(biāo)。我覺得一個人如果沒有理想的活著，那和一條死魚有什么區(qū)別。我很驕傲的是我有自己的理想，我要做廣告。既然我有這偉大的理想，那我就應(yīng)該去行動，為實現(xiàn)我的理想而付出努力。您也是個有理想的人，也為它付出過很多，您應(yīng)該了解我的心情。
最后，我覺得做事情要做自己喜歡做的事情。只有那樣我們才會心干情愿的，全力以赴的去做。您是個，您一定希望自己的員工在工作時全心全意的吧?!如果從事一份自己愿意的工作，不管工資多少，不管苦與樂，我想那都是幸福的!人活著就應(yīng)該快快樂樂的，這樣才不枉此生!
我是個很重視精神生活的人(在物質(zhì)上能維持生活就行)，我的人生價值觀也許讓別人無法理解，但我還是會堅持我自己，對的起自己。我父母沒有能力幫我安排什么，但是他們很尊重我自己的選擇，畢竟路是我自己在走，，一切的一切都是我自己去面對和承擔(dān)，他們能給我的也只有支持和關(guān)心了。
這段日子里，公司教會了我很多，時間雖短，但更讓我自己的目標(biāo)明確化了，我真的很感謝公司。慚愧的是，我沒能為公司帶來什么利益。
突然加入和離開，為大家?guī)砹撕芏嗦闊?，我深表歉?
為了自己的理想，我很抱歉的放棄了公司對我的照顧和關(guān)心。請您成全一個有理想的年輕人吧，謝謝您!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于11年7月入職，工作近兩年來，一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無微不至的關(guān)照，對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些個人的考慮，我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請。
其實在此之前，我已于5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職。
申請書。
并于5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領(lǐng)導(dǎo)挽留這也算是我的榮幸吧。我很感激領(lǐng)導(dǎo)對我的規(guī)勸我知道你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前其實已經(jīng)把方方面面的得失把我所需要付出的機會成本可能要承擔(dān)的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕浮躁但其實并不沖動我對自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問題都有比較清醒的定位。
關(guān)于離職的原因，其實我本來不想多作說明，至少是不想訴諸于文字。最近也看到很多同事離開的消息，**公司八百多號人，有人來，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對復(fù)雜，而我已經(jīng)找到了一個合適的新東家，拿到的offer是有時限的，為了讓這個流程走得更順暢，請恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件，一次性地把我需要說明的問題解釋清楚，也算是對公司的一個交代。
我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活?？赡苁俏沂聵I(yè)心不夠強吧，我始終認為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會僅僅把工作當(dāng)作一個糊口的職業(yè)，我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責(zé)任，任何有價值的工作，都是不應(yīng)該被輕忽的，哪怕只拿塊的工資，也應(yīng)該盡心盡力去做好；另一方面，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，如果沒有時間enjoy，又有什么意義？可能這種說法有點夸張，但是事實上，公司現(xiàn)在很多很努力的員工——多數(shù)是年輕人，都在過著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要說，我們還年輕，辛苦一點是應(yīng)該的，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕松的生活。但是事實上，我也看到很多室經(jīng)理級別，甚至部門老總級別的人，承擔(dān)著非常重的心理壓力和工作量，私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。
單論薪資方面，請恕我直言，移動，尤其是三類公司，目前的薪酬并不是很有競爭力，尤其如果折算成時薪，按照我們目前12小時工作，周末不休息的現(xiàn)狀，其實是非常低的?？赡茴I(lǐng)導(dǎo)們會有疑問，是不是我們工作效率太低，導(dǎo)致不得不加班？我想說的是，我們不是領(lǐng)導(dǎo)，我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事務(wù)要處理，舉個很簡單的例子，單只說一個營銷案，不止是走訪、撰寫、請示、通過、實施就算，我們在后臺，要做大量的工作，比如電話、郵件、短信各種形式，隨時處理一線的問題，每個營銷接口人，可能要對口79間服營廳甚至社會渠道；比如每月處理數(shù)據(jù)進行后續(xù)跟進，我每天必須要用兩臺電腦工作，因為要處理太多營銷案的數(shù)據(jù)，一臺電腦跑不過來（有些數(shù)據(jù)并不能依賴itc）；比如營銷案實施過程出現(xiàn)一點紕漏，就會引起很多的客戶投訴，一個用戶清單的核查和后續(xù)跟進，都可能花去大量時間。我們每個人身上背著n個營銷案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會，可能對領(lǐng)導(dǎo)來說，是一句話的事情，但是我知道，有時候開會，不止一個分公司的市場部經(jīng)理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的時候，也經(jīng)常是做到2、3點，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個人從街上走回去。
我上面只是舉兩個很簡單的例子，而且這些事務(wù)，確實也是可以改進流程和提高效率的，但是事實上，因為大家工作太過繁忙，埋頭干完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法和改進措施，也很難有精力推動，更難得到配合。更何況，我們的工作遠不止這些，預(yù)算、報賬、各種會議、突發(fā)事件、不知所謂的表格、需要協(xié)助的工作、很多臨時的任務(wù)，無時無刻充斥著我們的工作和生活。很多員工，都已經(jīng)是在超負荷運轉(zhuǎn)，他們需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和體諒，而不是命令和斥責(zé)。
工作繁重，沒有私人生活，只是我離職的原因之一。事實上，作為一個還算有追求的年輕人，如果能從工作中有所提升，有成就感，我是很樂意加班加點的。我指的提升和成就感，并不是說升職加薪或領(lǐng)導(dǎo)的認可，而是說能讓自己終身受益的那種能力上的提升。我是一個容易滿足的人，有時候加班到大半夜，但是學(xué)會了excel的一個新技巧，我都會覺得今天的活沒有白干，很有成就感。但事實上，在這里的工作，很多時候，都不能讓我體會到這種感覺。我不知道領(lǐng)導(dǎo)們認同不認同，移動的很多工作，確實都是很虛的，有時候我根本不知道自己正在做的這件事情，對公司有什么好處，對客戶有什么好處，對我自己有什么好處，就是一味的埋頭干活，想著能早點回去洗個澡，睡飽覺。我以前是一個很有激情的人，會有很多的想法，而現(xiàn)在，是靠責(zé)任感在強撐，談不上激情和創(chuàng)造。
當(dāng)我意識到這些問題的時候，就已經(jīng)堅定了離開的決心了。我不會跟公司談條件，現(xiàn)在我之所以還會說這么多，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些，一方面，也是想為我親愛的同事們做點什么。我并不覺得這封信能有什么幫助，就像領(lǐng)導(dǎo)說的，壓力是市場給的，不是公司給的，但是我真心的希望，領(lǐng)導(dǎo)們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會開心一些。
人之將走，其言也善。如果不是已經(jīng)下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導(dǎo)們說這些心里話的。我看起來大大咧咧，其實很膽小，從小怕老師，長大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時候，我是一個強勢而且執(zhí)拗的人，自我15歲開始，所有關(guān)于我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協(xié)，更不會回頭。而這次的決定，是我思量很久的結(jié)果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
我現(xiàn)在鄭重向公司提出離職申請，并希望能夠在20xx年6月11日前完成手續(xù)辦理、工作交接，在此之前，我仍然會為公司盡心盡力，站好最后一班崗。
懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
市場部員工辭職信篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于11年7月入職，工作近兩年來，一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無微不至的關(guān)照，對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些個人的考慮，我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請。
其實在此之前，我已于5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書，并于5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領(lǐng)導(dǎo)挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領(lǐng)導(dǎo)對我的規(guī)勸，我知道，你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前，其實已經(jīng)把方方面面的得失，把我所需要付出的機會成本，可能要承擔(dān)的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實并不沖動，我對自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問題，都有比較清醒的定位。
關(guān)于離職的原因，其實我本來不想多作說明，至少是不想訴諸于文字。最近也看到很多同事離開的消息，__公司八百多號人，有人來，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對復(fù)雜，而我已經(jīng)找到了一個合適的新東家，拿到的offer是有時限的，為了讓這個流程走得更順暢，請恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件，一次性地把我需要說明的問題解釋清楚，也算是對公司的一個交代。
我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活。可能是我事業(yè)心不夠強吧，我始終認為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會僅僅把工作當(dāng)作一個糊口的職業(yè)，我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責(zé)任，任何有價值的工作，都是不應(yīng)該被輕忽的，哪怕只拿__塊的工資，也應(yīng)該盡心盡力去做好；另一方面，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，如果沒有時間enjoy，又有什么意義？可能這種說法有點夸張，但是事實上，公司現(xiàn)在很多很努力的員工——多數(shù)是年輕人，都在過著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要說，我們還年輕，辛苦一點是應(yīng)該的，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕松的生活。但是事實上，我也看到很多室經(jīng)理級別，甚至部門老總級別的人，承擔(dān)著非常重的心理壓力和工作量，私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。
都可能花去大量時間。我們每個人身上背著n個營銷案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會，可能對領(lǐng)導(dǎo)來說，是一句話的事情，但是我知道，有時候開會，不止一個分公司的市場部經(jīng)理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的時候，也經(jīng)常是做到2、3點，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個人從街上走回去。
我上面只是舉兩個很簡單的例子，而且這些事務(wù)，確實也是可以改進流程和提高效率的，但是事實上，因為大家工作太過繁忙，埋頭干完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法和改進措施，也很難有精力推動，更難得到配合。更何況，我們的工作遠不止這些，預(yù)算、報賬、各種會議、突發(fā)事件、不知所謂的表格、需要協(xié)助的工作、很多臨時的任務(wù)，無時無刻充斥著我們的工作和生活。很多員工，都已經(jīng)是在超負荷運轉(zhuǎn)，他們需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和體諒，而不是命令和斥責(zé)。
工作繁重，沒有私人生活，只是我離職的原因之一。事實上，作為一個還算有追求的年輕人，如果能從工作中有所提升，有成就感，我是很樂意加班加點的。我指的提升和成就感，并不是說升職加薪或領(lǐng)導(dǎo)的`認可，而是說能讓自己終身受益的那種能力上的提升。我是一個容易滿足的人，有時候加班到大半夜，但是學(xué)會了excel的一個新技巧，我都會覺得今天的活沒有白干，很有成就感。但事實上，在這里的工作，很多時候，都不能讓我體會到這種感覺。我不知道領(lǐng)導(dǎo)們認同不認同，移動的很多工作，確實都是很虛的，有時候我根本不知道自己正在做的這件事情，對公司有什么好處，對客戶有什么好處，對我自己有什么好處，就是一味的埋頭干活，想著能早點回去洗個澡，睡飽覺。我以前是一個很有激情的人，會有很多的想法，而現(xiàn)在，是靠責(zé)任感在強撐，談不上激情和創(chuàng)造。
當(dāng)我意識到這些問題的時候，就已經(jīng)堅定了離開的決心了。我不會跟公司談條件，現(xiàn)在我之所以還會說這么多，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些，一方面，也是想為我親愛的同事們做點什么。我并不覺得這封信能有什么幫助，就像領(lǐng)導(dǎo)說的，壓力是市場給的，不是公司給的，但是我真心的希望，領(lǐng)導(dǎo)們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會開心一些。
人之將走，其言也善。如果不是已經(jīng)下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導(dǎo)們說這些心里話的。我看起來大大咧咧，其實很膽小，從小怕老師，長大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時候，我是一個強勢而且執(zhí)拗的人，自我15歲開始，所有關(guān)于我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協(xié)，更不會回頭。而這次的決定，是我思量很久的結(jié)果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
我現(xiàn)在鄭重向公司提出離職申請，并希望能夠在20xx年6月11日前完成手續(xù)辦理、工作交接，在此之前，我仍然會為公司盡心盡力，站好最后一班崗。
懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
市場部員工辭職信篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是公司的新員工，臨安市場部的__！經(jīng)過這幾天的再三思考，我決定離開公司。
其實我也是猶豫了幾天才做出這樣的抉擇的。我離開公司的原因我很樂意的也很坦誠的告訴您，希望您批準(zhǔn)。
首先我應(yīng)該承認的是公司對我們員工還算可以的，食宿都不成問題，而且作為臨安市場部的一份子，我很欣慰的是所有同事都很團結(jié)，很好相處，大家相互幫助，共同上進。我在這一個月里我被照顧的很好，我心里很感謝他們。在生活上我過的很好，在這大家庭里，我們擁有的是快樂。可是我在工作上并不開心，在剛開始的幾天里，我了解到我們的工作經(jīng)常是沒有時間規(guī)律的，我告訴自己工作就是這樣的，需要我們的付出，我讓自己去適應(yīng)這份工作，我堅持著，我努力著。
可是我是個很需要私人時間和空間的人，工作沒有什么私人的時間和空間，讓我覺得很壓抑，而且在休息的時間里，我們不能做一些自己喜歡做的事是很痛苦的，在休息的時間里，出去做個什么事情都要和上面匯報，我覺得我的隱私權(quán)沒有受到尊重，當(dāng)時我心里很委屈，我自己學(xué)習(xí)和娛樂的時間空間都沒有了，讓我感到我已經(jīng)不是我自己了，我想要尋找我的呼吸空間。
其次我個人的原因也影響著我做出這個決定。我剛從學(xué)校出來，沒有經(jīng)歷過什么，對社會還是抱著很天真的想法，堅持不了一項工作，沒有毅力，也不夠穩(wěn)重。
再次，我有自己的目標(biāo)。我覺得一個人如果沒有理想的活著，那和一條死魚有什么區(qū)別。我很驕傲的是我有自己的理想，我要做廣告。既然我有這偉大的理想，那我就應(yīng)該去行動，為實現(xiàn)我的理想而付出努力。您也是個有理想的人，也為它付出過很多，您應(yīng)該了解我的心情。
最后，我覺得做事情要做自己喜歡做的事情。只有那樣我們才會心干情愿的，全力以赴的去做。您是個領(lǐng)導(dǎo)者，您一定希望自己的員工在工作時全心全意的吧？！如果從事一份自己愿意的工作，不管工資多少，不管苦與樂，我想那都是幸福的！人活著就應(yīng)該快快樂樂的，這樣才不枉此生！
我是個很重視精神生活的人（在物質(zhì)上能維持生活就行），我的人生價值觀也許讓別人無法理解，但我還是會堅持我自己，對的起自己。我父母沒有能力幫我安排什么，但是他們很尊重我自己的選擇，畢竟路是我自己在走，，一切的一切都是我自己去面對和承擔(dān)，他們能給我的也只有支持和關(guān)心了。
這段日子里，公司教會了我很多，時間雖短，但更讓我自己的目標(biāo)明確化了，我真的很感謝公司。慚愧的是，我沒能為公司帶來什么利益。
突然加入和離開，為大家?guī)砹撕芏嗦闊?，我深表歉意?/p>
為了自己的理想，我很抱歉的放棄了公司對我的照顧和關(guān)心。請您成全一個有理想的年輕人吧，謝謝您！
市場部員工辭職信篇七
光陰如梭，時間飛逝，記得還正在寫半年總結(jié)，想不到一晃，20xx年的工作即將成為歷史?；赝哌^的每一秒每一分、每一天、每一個星期、每一個月，太多的感慨、太多的感觸在里面。我是20xx年3月份正式加入公司(以前的名稱是“賽博爾網(wǎng)絡(luò)”)到今天整整十個月時間。說長也不長，說短也不短，在這十個月時間里，有太多的事情讓我不能忘記，有太多的感動讓我銘記在心。。。。。。
這份工作不是我踏入社會大學(xué)的第一份工作，我是一個天生不安分的人，從北到南走過了好多城市，也走過了好幾家公司，換了好幾份工作。能走進公司，天生就是緣份，我和公司是有緣的。不過更重要的是公司的氛圍、公司里的每個人、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)給我留下了不一樣的感覺，讓我最終選擇來這個剛剛起步及久的公司。第一次走進公司(公司是5月份搬到軟件園來的，以前在soho大廈)，給我的感覺是公司好小，感覺有點擁擠。在和肖總的幾次溝通中，感覺很受益。和這個公司的領(lǐng)導(dǎo)人溝通一直很愉快，也是他自身的感召力讓我對公司充滿信心，最終選擇加入公司。這是一個溫馨的大家庭、這里的人都很好相處、沒有爾虞我詐，沒有人際斗爭。這里的氛圍我喜歡!
前面啰嗦了這么久，對我10年的工作總結(jié)如下(很多內(nèi)容在半年總結(jié)里面有提到，不過在這里也羅列一下，畢竟是年總結(jié))
我是和小柴一起進的公司，她是負責(zé)公司渠道工作，我是負責(zé)市場工作，營銷和市場這兩個部門是非常緊密的，你中有我，我中有你吧。一個部門的建立，不是一朝一夕的，是要經(jīng)過很多的細心準(zhǔn)備。市場是走在銷售的前沿，為銷售工作做好前期準(zhǔn)備工作。渠道部門的建立經(jīng)過了一個較長的過程，過程是復(fù)雜艱辛的，文檔的整理就不下十幾份。招商計劃書ppt、招商計劃書文檔、產(chǎn)品包裝文檔、代理商協(xié)議、代理商最終客戶合作協(xié)議、渠道政策等等。這里公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的幫助是很大的，渠道政策的討論會，大大小小的不知開了多少回，文檔整理修改了不知道多少次。五月份渠道工作正式拉開維幕!
4006直線通管理平臺是我們公司4006產(chǎn)品與競爭對手的一個大的區(qū)別點，我們的管理平臺在業(yè)界堪稱一流。這離不開我們技術(shù)部的辛勤工作。技術(shù)研討會開了一次又一次，多少個日日夜夜，大家加班加點趕進度。技術(shù)是公司的`靈魂，沒有一個過硬的技術(shù)體系，沒有一個過硬的技術(shù)團隊，沒有一個為公司發(fā)展盡心盡力，不辭辛苦工作的技術(shù)帶頭人。那就沒有今天在國內(nèi)市場上堪稱一流的4006管理平臺。也就沒有我們銷售部今天取得的成績。
呵呵，當(dāng)然平臺的上線每個人都付出了汗水，我的付出只是微不足道的一小部分。管理平臺的上線，更離不開公司的大力支持。
市場部的工作是我的職責(zé)，不過我相對做的事情比較雜。
(1)市場宣傳及廣告投放
市場宣傳及廣告做的最多的是我們的線上宣傳，為推廣也想了很多的方法，為廣告投放也絞盡腦汁，報紙夾帶、站廣告、車身廣告、電梯廣告、軟文宣傳、統(tǒng)計站點廣告、招商網(wǎng)站等等想了很多，也準(zhǔn)備了很多，不過做為我們一個發(fā)展型的公司，不能和的大型公司攀比，拿錢砸市場，那是不可能。每一分錢都要花在刀刃上，老大是開明的，大錢投不起，我們可以用小錢，百度關(guān)鍵詞宣傳我們一直在做，沒有放棄，當(dāng)然互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，中國人離不開百度，百度給我們帶來了很不錯的效果，也促進了我們銷售部的工作進展。
與博客的工作也一直沒有放松，客服部從八月份接手以來，每天都在做，讓我們的宣傳在網(wǎng)上無處不在，有點困難，不過讓我們想看到的人看到我們的宣傳，看到我們的公司，我們一直在努力。
(2)物料制作
物料制作有兩批，我們的平面廣告設(shè)計人員沒有，都是通過網(wǎng)上征集來做的，相應(yīng)的時間都比較長，不過效果還可以，這點最重要。制作廠商也是在眾多廠商中挑選出來的。
(3)市場情況調(diào)查與了解
這里離不開直銷部與渠道部的幫助。對市場價位、競爭對手的情況進行調(diào)查與了解。對我們工作的開展和價位的制定起到了一定的幫助作用。
(4)博客宣傳
客服部、直銷部、渠道部三個部門都有在網(wǎng)上注冊開通博客，博客培訓(xùn)必不可少。博客的建設(shè)及宣傳推廣工作，公司領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)部同仁給了很大的支持，今天我們的博客取得的成績，和他們的支持是分不開的。
看到現(xiàn)在大家的博客點擊過萬，看到很多同事通過博客成交大單子，我們的付出終于有了回報。為剛的博客做的一直很好，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。博客宣傳相信在接下來會有一個更大的進展，為我們營銷部的工作帶來的幫助。加油吧!
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有很好的業(yè)績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，我是今年九月底來到公司的，雖在公司工作時間不長，但是也有一定收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)，目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做到更好，自己也有信心，有決心把明年的工作做的更好，下面對我的工作進行總結(jié):
我是今年九月底到本公司工作的，之前從事的是工裝工作，因為對家裝的熱愛使我選擇了xx，在沒有來xx工作以前，我是沒有家裝裝修經(jīng)驗的，僅憑對家裝的熱愛，而缺乏家裝裝修設(shè)計施工經(jīng)驗和行業(yè)知識，為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到了公司以后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)溝通技巧，一邊去工地現(xiàn)場看施工，遇到溝通上的問題，我經(jīng)常請教史主管和其他經(jīng)驗豐富的同事，在同事的幫助下，取得了良好的效果，也使我感到受益匪淺，這三個月來，業(yè)績雖不出色，但是這段時間我學(xué)習(xí)了解到了如何更好的與團隊相處、合作并進，學(xué)到了如何開展業(yè)務(wù)，也相應(yīng)的進行了實踐，也對xx的文化、使命有了深刻的共鳴，對家裝行業(yè)有了初步的認識。
通過不斷地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對家裝市場有了一個初步的認識和了解，雖然我的成績遠不如其他同事那么卓越，但我有信心，有決心做好，現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的問題，準(zhǔn)確的把握客戶的信息，良好的與客戶溝通，因此取得了一些客戶的信任，這對以后成為設(shè)計師打下了扎實的基礎(chǔ)。
這三個月雖有進步，但是也有不足的地方需改進，對于家裝市場了解的還不夠深入，對公司產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋工藝要求，業(yè)務(wù)上，電話營銷的技巧還不是很到位，針對市場上的工藝，做法，xx本公司的工藝、產(chǎn)品了解還遠遠不夠，這些還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。
總結(jié)下來，在公司工作的這段時間，接觸到了許多事物，產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識，新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善，在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
展望新的工作年度，希望能夠再接再厲，同時也需要加強鍛煉自身的設(shè)計水平，在以后的工作中與同事多溝通、多探討，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，不斷完善自己，當(dāng)然在工作當(dāng)中也存在著不足，爭取早日改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗，吸取精華，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足，為明年的工作做好準(zhǔn)備!
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)!我將不斷總結(jié)與反省，不斷鞭策自己并充實能量，提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長!
市場部員工辭職信篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于11年7月入職，工作近兩年來，一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無微不至的關(guān)照，對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些個人的考慮，我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請。
其實在此之前，我已于5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書，并于5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領(lǐng)導(dǎo)挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領(lǐng)導(dǎo)對我的規(guī)勸，我知道，你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前，其實已經(jīng)把方方面面的得失，把我所需要付出的機會成本，可能要承擔(dān)的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實并不沖動，我對自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問題，都有比較清醒的定位。
關(guān)于離職的原因，其實我本來不想多作說明，至少是不想訴諸于文字。最近也看到很多同事離開的消息，清遠公司八百多號人，有人來，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對復(fù)雜，而我已經(jīng)找到了一個合適的新東家，拿到的offer是有時限的，為了讓這個流程走得更順暢，請恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件，一次性地把我需要說明的問題解釋清楚，也算是對公司的一個交代。
我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活?？赡苁俏沂聵I(yè)心不夠強吧，我始終認為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會僅僅把工作當(dāng)作一個糊口的職業(yè)，我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責(zé)任，任何有價值的工作，都是不應(yīng)該被輕忽的，哪怕只拿xx塊的工資，也應(yīng)該盡心盡力去做好；另一方面，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，如果沒有時間enjoy，又有什么意義？可能這種說法有點夸張，但是事實上，公司現(xiàn)在很多很努力的'員工——多數(shù)是年輕人，都在過著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要說，我們還年輕，辛苦一點是應(yīng)該的，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕松的生活。但是事實上，我也看到很多室經(jīng)理級別，甚至部門老總級別的人，承擔(dān)著非常重的心理壓力和工作量，私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。
單論薪資方面，請恕我直言，廣東移動，尤其是三類公司，目前的薪酬并不是很有競爭力，尤其如果折算成時薪，按照我們目前12小時工作，周末不休息的現(xiàn)狀，其實是非常低的?？赡茴I(lǐng)導(dǎo)們會有疑問，是不是我們工作效率太低，導(dǎo)致不得不加班？我想說的是，我們不是領(lǐng)導(dǎo)，我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事務(wù)要處理，舉個很簡單的例子，單只說一個營銷案，不止是走訪、撰寫、請示、通過、實施就算，我們在后臺，要做大量的工作，比如電話、郵件、短信各種形式，隨時處理一線的問題，每個營銷接口人，可能要對口79間服營廳甚至社會渠道；比如每月處理數(shù)據(jù)進行后續(xù)跟進，我每天必須要用兩臺電腦工作，因為要處理太多營銷案的數(shù)據(jù)，一臺電腦跑不過來（有些數(shù)據(jù)并不能依賴itc）；比如營銷案實施過程出現(xiàn)一點紕漏，就會引起很多的客戶投訴，一個用戶清單的核查和后續(xù)跟進，都可能花去大量時間。我們每個人身上背著n個營銷案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會，可能對領(lǐng)導(dǎo)來說，是一句話的事情，但是我知道，有時候開會，不止一個分公司的市場部經(jīng)理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的時候，也經(jīng)常是做到2、3點，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個人從街上走回去。
我上面只是舉兩個很簡單的例子，而且這些事務(wù)，確實也是可以改進流程和提高效率的，但是事實上，因為大家工作太過繁忙，埋頭干完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法和改進措施，也很難有精力推動，更難得到配合。更何況，我們的工作遠不止這些，預(yù)算、報賬、各種會議、突發(fā)事件、不知所謂的表格、需要協(xié)助的工作、很多臨時的任務(wù)，無時無刻充斥著我們的工作和生活。很多員工，都已經(jīng)是在超負荷運轉(zhuǎn)，他們需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和體諒，而不是命令和斥責(zé)。工作繁重，沒有私人生活，只是我離職的原因之一。事實上，作為一個還算有追求的年輕人，如果能從工作中有所提升，有成就感，我是很樂意加班加點的。我指的提升和成就感，并不是說升職加薪或領(lǐng)導(dǎo)的認可，而是說能讓自己終身受益的那種能力上的提升。我是一個容易滿足的人，有時候加班到大半夜，但是學(xué)會了excel的一個新技巧，我都會覺得今天的活沒有白干，很有成就感。但事實上，在這里的工作，很多時候，都不能讓我體會到這種感覺。我不知道領(lǐng)導(dǎo)們認同不認同，移動的很多工作，確實都是很虛的，有時候我根本不知道自己正在做的這件事情，對公司有什么好處，對客戶有什么好處，對我自己有什么好處，就是一味的埋頭干活，想著能早點回去洗個澡，睡飽覺。我以前是一個很有激-情的人，會有很多的想法，而現(xiàn)在，是靠責(zé)任感在強撐，談不上激-情和創(chuàng)造。
當(dāng)我意識到這些問題的時候，就已經(jīng)堅定了離開的決心了。我不會跟公司談條件，現(xiàn)在我之所以還會說這么多，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些，一方面，也是想為我親愛的同事們做點什么。我并不覺得這封信能有什么幫助，就像領(lǐng)導(dǎo)說的，壓力是市場給的，不是公司給的，但是我真心的希望，領(lǐng)導(dǎo)們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會開心一些。
人之將走，其言也善。如果不是已經(jīng)下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導(dǎo)們說這些心里話的。我看起來大大咧咧，其實很膽小，從小怕老師，長大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時候，我是一個強勢而且執(zhí)拗的人，自我15歲開始，所有關(guān)于我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協(xié)，更不會回頭。而這次的決定，是我思量很久的結(jié)果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
我現(xiàn)在鄭重向公司提出離職申請，并希望能夠在2011年6月11日前完成手續(xù)辦理、工作交接，在此之前，我仍然會為公司盡心盡力，站好最后一班崗。
懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索市場部辭職信范文。
市場部員工辭職信篇九
您好!我是公司的新員工，臨安市場部的xx!經(jīng)過這幾天的再三思考，我決定離開公司。其實我也是猶豫了幾天才做出這樣的抉擇的。我離開公司的原因我很樂意的也很坦誠的告訴您，希望您批準(zhǔn)。
首先我應(yīng)該承認的是公司對我們員工還算可以的，食宿都不成問題，而且作為臨安市場部的一份子，我很欣慰的是所有同事都很團結(jié)，很好相處，大家相互幫助，共同上進。我在這一個月里我被照顧的很好，我心里很感謝他們。在生活上我過的很好，在這大家庭里，我們擁有的是快樂。可是我在工作上并不開心，在剛開始的幾天里，我了解到我們的工作經(jīng)常是沒有時間規(guī)律的，我告訴自己工作就是這樣的，需要我們的付出，我讓自己去適應(yīng)這份工作，我堅持著，我努力著。
可是我是個很需要私人時間和空間的人，工作沒有什么私人的時間和空間，讓我覺得很壓抑，而且在休息的時間里，我們不能做一些自己喜歡做的事是很痛苦的，在休息的時間里，出去做個什么事情都要和上面匯報，我覺得我的隱私權(quán)沒有受到尊重，當(dāng)時我心里很委屈，我自己學(xué)習(xí)和娛樂的時間空間都沒有了，讓我感到我已經(jīng)不是我自己了，我想要尋找我的呼吸空間。
其次我個人的原因也影響著我做出這個決定。我剛從學(xué)校出來，沒有經(jīng)歷過什么，對社會還是抱著很天真的想法，堅持不了一項工作，沒有毅力，也不夠穩(wěn)重。
再次，我有自己的目標(biāo)。我覺得一個人如果沒有理想的活著，那和一條死魚有什么區(qū)別。我很驕傲的是我有自己的理想，我要做廣告。既然我有這偉大的理想，那我就應(yīng)該去行動，為實現(xiàn)我的理想而付出努力。您也是個有理想的人，也為它付出過很多，您應(yīng)該了解我的心情。
最后，我覺得做事情要做自己喜歡做的事情。只有那樣我們才會心干情愿的，全力以赴的去做。您是個領(lǐng)導(dǎo)者，您一定希望自己的員工在工作時全心全意的吧?!如果從事一份自己愿意的工作，不管工資多少，不管苦與樂，我想那都是幸福的!人活著就應(yīng)該快快樂樂的，這樣才不枉此生!
我是個很重視精神生活的人(在物質(zhì)上能維持生活就行)，我的人生價值觀也許讓別人無。
法理解，但我還是會堅持我自己，對的起自己。我父母沒有能力幫我安排什么，但是他們很尊重我自己的選擇，畢竟路是我自己在走，，一切的一切都是我自己去面對和承擔(dān)，他們能給我的也只有支持和關(guān)心了。
這段日子里，公司教會了我很多，時間雖短，但更讓我自己的目標(biāo)明確化了，我真的很感謝公司。慚愧的是，我沒能為公司帶來什么利益。
突然加入和離開，為大家?guī)砹撕芏嗦闊疑畋砬敢?
為了自己的理想，我很抱歉的放棄了公司對我的照顧和關(guān)心。請您成全一個有理想的年輕人吧，謝謝您!
20xx年xx月xx日。
市場部員工辭職信篇十
1???????與每個員工握手一次，說聲：你好。贏得一個微笑。然后調(diào)整一下呼吸，心平氣和才好做工作。
2???????產(chǎn)品的特點及行業(yè)現(xiàn)狀、產(chǎn)品優(yōu)勢，了解競爭對手的弱點。
5???????銷售渠道：設(shè)計院、代理經(jīng)銷商、成(配)套商、終端用戶、相關(guān)行業(yè)的朋友。
6???????時間控制安排：主要靠業(yè)余時間收集信息，工作時間拜訪，每天下班時總結(jié)，周五下午(周六上午)小組或部門總結(jié)、交流，安排好下周工作。
7???????接電話必須說：您好。同時面帶微笑，必要時要站起來。堅決改掉自己習(xí)慣性不好的語調(diào)和用語。
8???????打電話前一定要準(zhǔn)備好紙和筆，隨時做好記錄的準(zhǔn)備。
9???????記住客戶的'名字。拜訪前一定把要拜訪的客戶的名字念幾遍，牢記在腦才能去拜訪。很忌諱拜訪客戶叫不出對方的名字，或者喊錯對方的名字。
10???拜訪客戶先長出幾口氣，調(diào)整好呼吸，滿懷信心再面對客戶。尤其是自信心不足時一定要先調(diào)整好心態(tài)。爬樓后先調(diào)整好呼吸,然后再進入客戶公司,和客戶面談。
11???每天給自己找個快樂的理由。我把吃早餐的錢給同事章建偉，一天都很興奮。
12???早餐少吃一點。
13???工作時間不許喝酒。陪客戶時例外，但不許酗酒。
14???陪客戶喝酒時謙虛點，掌握好度，不過分讓酒。
15???陪客戶聊天或拜訪客戶時，多談生活少談工作，找到共同愛好。
16???你會微笑嗎?對著鏡子練微笑，找到自己最佳的笑容，讓他永遠蕩漾在你的臉上。
17???接到客戶的名片要口述一遍，以表示對客戶的尊重程度，有生僻不認識的字更要當(dāng)面請教，這樣以后才能叫出客戶的名字，又能表示自己的謙虛，同時激發(fā)客戶的虛榮心和熱情，活躍聊天的氛圍，利于聊天的繼續(xù)和深入。
18???學(xué)會傾聽,少說多聽,了解顧客的真實目的和想法，重復(fù)顧客說話的重點。
19???告別時帶走你的水杯(一次性)，別給客戶留下需要打掃的垃圾。
20???遇有其他部門或個人電話時，請對方留下姓名和電話，轉(zhuǎn)交相關(guān)部門或個人與對方聯(lián)系。
21???請技術(shù)支持部門常用控制電路圖籍，光盤。
22設(shè)備調(diào)試常用參數(shù)及方式和常見故障原因分析與解決方案系統(tǒng)化，市場部門人手一份。要求所有市場人員能夠進行基本設(shè)備調(diào)試，簡單故障分析，具有現(xiàn)場解決問題的能力。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索市場部員工培訓(xùn)。
市場部員工辭職信篇十一
尊敬的市場部領(lǐng)導(dǎo)：
來到市場部也有接近半年的時間了，在這段時間里，市場部的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
希望市場部領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職請求。
祝市場部前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮
市場部員工辭職信篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年7月入職，工作近兩年來，一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無微不至的關(guān)照，對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些個人的考慮，我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請。
其實在此之前，我已于5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書，并于5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領(lǐng)導(dǎo)挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領(lǐng)導(dǎo)對我的規(guī)勸，我知道，你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前，其實已經(jīng)把方方面面的得失，把我所需要付出的機會成本，可能要承擔(dān)的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實并不沖動，我對自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問題，都有比較清醒的定位。
關(guān)于離職的原因，其實我本來不想多作說明，至少是不想訴諸于文字。最近也看到很多同事離開的消息，清遠公司八百多號人，有人來，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對復(fù)雜，而我已經(jīng)找到了一個合適的新東家，拿到的offer是有時限的，為了讓這個流程走得更順暢，請恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件，一次性地把我需要說明的問題解釋清楚，也算是對公司的一個交代。
我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活。可能是我事業(yè)心不夠強吧，我始終認為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會僅僅把工作當(dāng)作一個糊口的職業(yè)，我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責(zé)任，任何有價值的工作，都是不應(yīng)該被輕忽的，哪怕只拿xx塊的工資，也應(yīng)該盡心盡力去做好；另一方面，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，如果沒有時間enjoy，又有什么意義？可能這種說法有點夸張，但是事實上，公司現(xiàn)在很多很努力的員工——多數(shù)是年輕人，都在過著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要說，我們還年輕，辛苦一點是應(yīng)該的，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕松的生活。但是事實上，我也看到很多室經(jīng)理級別，甚至部門老總級別的人，承擔(dān)著非常重的心理壓力和工作量，私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。
單論薪資方面，請恕我直言，廣東移動，尤其是三類公司，目前的薪酬并不是很有競爭力，尤其如果折算成時薪，按照我們目前12小時工作，周末不休息的現(xiàn)狀，其實是非常低的。可能領(lǐng)導(dǎo)們會有疑問，是不是我們工作效率太低，導(dǎo)致不得不加班？我想說的是，我們不是領(lǐng)導(dǎo)，我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事務(wù)要處理，舉個很簡單的例子，單只說一個營銷案，不止是走訪、撰寫、請示、通過、實施就算，我們在后臺，要做大量的工作，比如電話、郵件、短信各種形式，隨時處理一線的問題，每個營銷接口人，可能要對口79間服營廳甚至社會渠道；比如每月處理數(shù)據(jù)進行后續(xù)跟進，我每天必須要用兩臺電腦工作，因為要處理太多營銷案的數(shù)據(jù)，一臺電腦跑不過來（有些數(shù)據(jù)并不能依賴itc）；比如營銷案實施過程出現(xiàn)一點紕漏，就會引起很多的客戶投訴，一個用戶清單的核查和后續(xù)跟進，都可能花去大量時間。我們每個人身上背著n個營銷案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會，可能對領(lǐng)導(dǎo)來說，是一句話的事情，但是我知道，有時候開會，不止一個分公司的市場部經(jīng)理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的時候，也經(jīng)常是做到2、3點，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個人從街上走回去。
我上面只是舉兩個很簡單的例子，而且這些事務(wù)，確實也是可以改進流程和提高效率的，但是事實上，因為大家工作太過繁忙，埋頭干完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法和改進措施，也很難有精力推動，更難得到配合。更何況，我們的工作遠不止這些，預(yù)算、報賬、各種會議、突發(fā)事件、不知所謂的表格、需要協(xié)助的工作、很多臨時的任務(wù)，無時無刻充斥著我們的工作和生活。很多員工，都已經(jīng)是在超負荷運轉(zhuǎn)，他們需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和體諒，而不是命令和斥責(zé)。
工作繁重，沒有私人生活，只是我離職的原因之一。事實上，作為一個還算有追求的年輕人，如果能從工作中有所提升，有成就感，我是很樂意加班加點的。我指的提升和成就感，并不是說升職加薪或領(lǐng)導(dǎo)的認可，而是說能讓自己終身受益的那種能力上的提升。我是一個容易滿足的人，有時候加班到大半夜，但是學(xué)會了excel的一個新技巧，我都會覺得今天的活沒有白干，很有成就感。但事實上，在這里的工作，很多時候，都不能讓我體會到這種感覺。我不知道領(lǐng)導(dǎo)們認同不認同，移動的很多工作，確實都是很虛的，有時候我根本不知道自己正在做的這件事情，對公司有什么好處，對客戶有什么好處，對我自己有什么好處，就是一味的埋頭干活，想著能早點回去洗個澡，睡飽覺。我以前是一個很有激情的人，會有很多的想法，而現(xiàn)在，是靠責(zé)任感在強撐，談不上激情和創(chuàng)造。
當(dāng)我意識到這些問題的時候，就已經(jīng)堅定了離開的決心了。我不會跟公司談條件，現(xiàn)在我之所以還會說這么多，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些，一方面，也是想為我親愛的同事們做點什么。我并不覺得這封信能有什么幫助，就像領(lǐng)導(dǎo)說的，壓力是市場給的，不是公司給的，但是我真心的希望，領(lǐng)導(dǎo)們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會開心一些。
人之將走，其言也善。如果不是已經(jīng)下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導(dǎo)們說這些心里話的。我看起來大大咧咧，其實很膽小，從小怕老師，長大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時候，我是一個強勢而且執(zhí)拗的人，自我15歲開始，所有關(guān)于我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協(xié)，更不會回頭。而這次的決定，是我思量很久的結(jié)果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
我現(xiàn)在鄭重向公司提出離職申請，并希望能夠在20xx年6月11日前完成手續(xù)辦理、工作交接，在此之前，我仍然會為公司盡心盡力，站好最后一班崗。
懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
市場部員工辭職信篇十三
01、制定年度營銷目標(biāo)計劃。
02、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
03、對消費者購買心理和行為的調(diào)查。
04、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。
05、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
06、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
07、制定產(chǎn)品企劃策略。
08、制定產(chǎn)品價格。
09、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
10、制定通路計劃及個階段實施目標(biāo)。
11、促銷活動的策劃及組織。
12、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理。
13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。
14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。
15、負責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點各有不同。
1.在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場部的職責(zé)重點有:對消費者購買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃;制定通路計劃及個階段實施目標(biāo);制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略。
2.在產(chǎn)品成長期，市場部的職責(zé)重點有:建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標(biāo)計劃;負責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
3.在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責(zé)重點有:對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規(guī)劃。
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