報告是一種對特定話題或情況進行詳細陳述和說明的書面材料。報告中的圖表和數(shù)據(jù)應當精確，并配以清晰的標注和解釋，以便讀者理解和分析。在下方的報告范文中，您可以看到一些常見的報告結(jié)構(gòu)和段落劃分。
提交辭職報告后還上班篇一
尊敬的xx：
你好！
首先，非常感謝你這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起你也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請你支持。
請你諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1－2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人xxx。
20xx年x月x日。
提交辭職報告后還上班篇二
尊敬的單位領導：
你好！我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。感謝們的信任讓我進入橋梁公司工作。在我7月進入公司，并被派往貴清項目部從事現(xiàn)場施工管理工作。期間自己通過積極的工作態(tài)度，不怕吃苦的精神完成了各項工作任務，同時在領導和同事的幫助下自己在專業(yè)技能上有了較大的提升，生活中與同事團結(jié)互助、和睦相處，兩年多大家已建立了深厚的感情。而今自己將選擇離開，心中有無比的依戀和無奈。
由于單位的工作性質(zhì)，讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母；由于地域距離無法完成自己的婚姻；由于現(xiàn)在單位未及時支付我的工資而讓我無法承擔生活中的開支；且現(xiàn)在貴清項目也沒有我的工作任務，我近段時間處于閑置狀態(tài)。介于以原因我今天向領導提出辭職申請，并要求支付20x年1月至今的所有勞動薪酬及法律法規(guī)規(guī)定的一次性補足，住房供給金、養(yǎng)老保險，檔案、畢業(yè)證件退還予我。
感謝你的批準，祝你工作順利，祝愿公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮
辭職人：
提交辭職報告后還上班篇三
尊敬的公司領導：
您們好!
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關(guān)心和栽培。
最后希望領導批準!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇四
這是一個關(guān)于本人自己的故事。
本人是2004年7月12日于四川石油管理局一家二級單位簽定了三年的勞動合同。今年5月31日，本人就向所在單位提交辭職報告。由于當時本人還沒有回四川，所以報告的形式以傳真發(fā)回所在的單位。后一直沒有消息。
合同期到后，回到成都找工作，于今年10月上旬落實了工作。到單位辦理離職手續(xù)，要求我提交辭職報告，還要本人簽字和手印。于是于2007年10月15日，按照單位的要求，提交了自己的離職報告。
提交報告30天后，于2007年11月14日，本人到單位辦理手續(xù)。問題出來了，總公司組織部說，不同意我辭職，給我做思想工作，現(xiàn)在的工作不好找之類蕓蕓。。。
后多次交涉。找到公司書記，書記告訴我：前段時間公司的意思是不想讓我辭職，一是現(xiàn)在的工作不好找，二是公司也需要你們這種專業(yè)的人員，三是公司看到你辭職意向堅決，所以決定重新考慮你離職的事情，四是：中石油集團公司現(xiàn)在下文規(guī)定各單位保護好單位員工蕓蕓，所以關(guān)于人員變動的問題現(xiàn)在公司一向不予考慮，所以現(xiàn)在你這個事情還辦不了，要等集團公司的這個文件解凍之后才能夠辦理你離職的事情，也用不了多久，最多一兩個月...多么的冠冕堂皇，聽著真的覺得惡心！
其間，本人也多次研讀了勞動法，按照國家制定的勞動法，本人的離職問題本不是問題。一是我的合同期早滿，到2007年7月11日，與單位的勞動合同自然解除，二是就算后來公司要求的提交本人簽名的書面辭職報告，按照規(guī)定本人早也滿足這個條件。但是事情還是沒有辦理下來。
對于勞動法的規(guī)定，碰到這個情況的兄弟姐妹怕不知道有多少個。仲裁吧，60天，如果有爭議，15日內(nèi)可向法庭起訴。
就這樣，辭職的事情可能拖90天。就算官司贏了，勞動者的利益是否真的能夠得到保證？都知道現(xiàn)在找個工作不容易，在當今的中國，什么都缺就不缺人的情況下，找到一份自己悅意的工作是多么不容易。勞動仲裁最終勝利了，但是新的單位還用不用你，這是一個問題。
對于國有企事業(yè)單位，普遍領導，權(quán)大于法。難道真的是領導不懂法，還是現(xiàn)有的法律制約不了這些領導？結(jié)果肯定是后者，我是這樣認為。
一個月以后，國家新的勞動法就要開始實施了，但是，關(guān)于這方面的規(guī)定說明還是這樣。真正的保護勞動者的合法權(quán)益了嗎？再下次編寫勞動法的時候，真的要建議加大對用人單位的制裁。做到切實的保護勞動者的合法權(quán)益。
差不多了，也就這樣吧，再有的就是無賴了。
有哪位高手給點建議，如果能夠速度把離職的事情辦下來，兄弟在這里感謝你了：-）。
提交辭職報告后還上班篇五
敬愛的公司領導：
您好！首先感謝各位領導及同事給予的督導與關(guān)懷，讓我在貴公司工作期間學到了很多經(jīng)驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力，相互協(xié)助的團隊戰(zhàn)斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學習的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會繼續(xù)深造，以求能夠更好的為社會服務，為社會貢獻。希望公司領導予以支持，特此提出辭職，望領導批準！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇六
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。正好到這個月底，我合同就到期了，我不打算續(xù)期了。
我自xx年xx月xx日進入xxx股份有限公司，xx年xx月xx日調(diào)入xx部門，至今已過一年半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇七
答辯狀是被告對于原告向法院提出的訴訟請求進行反駁的訴訟文書。
提交答辯狀是被告的一項提出自己主張和反駁理由的權(quán)利，同時也是一項義務，以方便法院和原告了解被告的主張。
被告在提交答辯狀時，還要提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。
本次行政訴訟法修改將提交答辯狀的時間由十日延長為十五日。
根據(jù)《行政訴訟法》第67條第3款規(guī)定，被告不按期提交答辯狀，不影響人民法院審理。
不提交答辯狀是違反行政訴訟程序的行為，同時也是放棄了一次反駁的機會。
《行政訴訟法》對被告違反行政訴訟程序已經(jīng)規(guī)定了較為嚴格的法律責任，如由被告負舉證責任、逾期舉證視為沒有證據(jù)、無故不出庭或者中途退庭的缺席判決、予以公告和發(fā)出給予處分的司法建議等，這些對被告而言是實質(zhì)性的不利后果，因此暫未對被告不提交答辯狀規(guī)定相應的法律責任。
新民事訴訟法對被告不提交答辯狀有什么規(guī)定嗎。
答辯狀是被告(人)、被反訴人、被上訴人、被申請(訴)人針對起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(訴)書的內(nèi)容，在法定期限內(nèi)根據(jù)事實和法律進行回答和辯駁的文書，是訴狀中使用頻率最高的文種之一。
答辯狀是法律賦予處于被告地位的案件當事人的一種權(quán)利，其有處置答辯權(quán)的自由，可以答辯，也可以沉默。
提交辭職報告后還上班篇八
辭職報告提交期間算在職嗎?在職。
勞動者交了辭職報告那一個月，如果勞動者辭職沒有到期的，這期間勞動者是算在職的。
2、如過是通知離職，且繼續(xù)工作單位未提出異議，則視為雙方通過默示履行的方式達成繼續(xù)勞動關(guān)系的合意，勞動者變更了離職意愿。
張經(jīng)理：
你好，轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的要走了，有點心痛。
辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點。
不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(tǒng)(資源發(fā)布，視頻點播，素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護了。
我辭職的第二個原因，是關(guān)于我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。
我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經(jīng)開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。
同時，我必定嚴于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
謹此希望公司能批準我的辭職。
辭職報告提交期間算在職嗎?就算交了辭職報告，只要你還沒有從公司離開，還在公司里面繼續(xù)的工作，那么就還算是在職員工，依法領取相應的工資。辭職報告提交之后單位不算這期間的工資，要維權(quán)可以找華律網(wǎng)律師一對一為你講解。
1.事假、病假、年假、產(chǎn)假……期間工資怎么算？
2.加班費算工資嗎。
3.退休工資按工齡算嗎？怎樣才劃算。
4.勞動者請假期間的工資要怎么算。
5.員工試用期間辭職，社保怎么算？
6.雙休日出差算加班嗎。
7.熬夜衰老算工傷嗎？
8.春節(jié)加班工資按底薪算嗎。
9.懷孕休假期間勞動法規(guī)定怎樣算每個月工資？
10.試用期限老板是老板說了算嗎？
提交辭職報告后還上班篇九
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的興華財富集團有限公司xxx崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給興華財富集團有限公司管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開興華財富集團有限公司xxx崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的.領導，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的興華財富集團有限公司xxx崗位上，興華財富集團有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在興華財富集團有限公司工作已經(jīng)x年，回首自己在興華財富集團有限公司工作、生活和學習的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，興華財富集團有限公司的深刻的企業(yè)文化內(nèi)涵一直激勵著我。
提交辭職報告后還上班篇十
答辯狀是被告對于原告向法院提出的訴訟請求進行反駁的訴訟文書。
提交答辯狀是被告的一項提出自己主張和反駁理由的權(quán)利，同時也是一項義務，以方便法院和原告了解被告的主張。
被告在提交答辯狀時，還要提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。
本次行政訴訟法修改將提交答辯狀的時間由十日延長為十五日。
根據(jù)《行政訴訟法》第67條第3款規(guī)定，被告不按期提交答辯狀，不影響人民法院審理。
不提交答辯狀是違反行政訴訟程序的行為，同時也是放棄了一次反駁的機會。
《行政訴訟法》對被告違反行政訴訟程序已經(jīng)規(guī)定了較為嚴格的法律責任，如由被告負舉證責任、逾期舉證視為沒有證據(jù)、無故不出庭或者中途退庭的缺席判決、予以公告和發(fā)出給予處分的司法建議等，這些對被告而言是實質(zhì)性的不利后果，因此暫未對被告不提交答辯狀規(guī)定相應的法律責任。
新民事訴訟法對被告不提交答辯狀有什么規(guī)定嗎。
答辯狀是被告(人)、被反訴人、被上訴人、被申請(訴)人針對起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(訴)書的內(nèi)容，在法定期限內(nèi)根據(jù)事實和法律進行回答和辯駁的文書，是訴狀中使用頻率最高的文種之一。
答辯狀是法律賦予處于被告地位的案件當事人的一種權(quán)利，其有處置答辯權(quán)的自由，可以答辯，也可以沉默。
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提交辭職報告后還上班篇十一
尊敬的x領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這篇辭職報告。由于大家對我的能力的報告任，使我得以加入x，并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在單位從事的科研工作，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家無微不至的關(guān)懷；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經(jīng)驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。
由于個人職業(yè)發(fā)展的原因，經(jīng)過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年4月25日正式離職。在這里，特別感謝x部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
敬禮！
提交辭職報告后還上班篇十二
尊敬的領導：
你好！
非常感謝領導給予在審計局工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！但由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職申請。
在審計局兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在審計工作崗位上積累了抓人、黑人的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，也學到了審計工作以外的處世為人等做人的道理。在審計局的這些經(jīng)歷我很珍惜也很感謝公司，為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外，在和各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對審計局，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的.友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
真心祝愿大家在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感謝！
此致
敬禮！
提交辭職報告后還上班篇十三
尊敬的領導：
您好！
這里的每一位同事都很善良，很熱情，記得我當初來公司上班的第一天，因為不熟悉公司里面的一下業(yè)務，同事們都很熱情的跟我詳細的介紹公司的業(yè)務流程，跟各種有關(guān)公司的注意事項，方方面面都是手把手的教我，慢慢的我才熟悉自己的工作，這些都是因為有同事們對我工作上的幫助，還有您我工作上的理解與包容，記得又一次因為我在工作上的失職導致了工作日常秩序收到了影響，你不但沒有批評我還耐心的教我怎么解決問題，現(xiàn)在回想起來真的'還是很感動，看到您這么的包容員工，我從那個時候心理就暗自，一定要努力工作，為公司創(chuàng)造更多的利益，來回報您的這一份對我工作上的理解與包容。
可是就在前段時間，我在大學的幾個要好的同學想邀請我跟他們們一起創(chuàng)業(yè)，這段時間我也想了很多，自己也還年輕，以后也有無限的可能，結(jié)合一下這幾年在事業(yè)上也沒有什么太大的突破，想了很久最后我決定讓自己跟著我?guī)讉€同學一起去創(chuàng)業(yè)，不管結(jié)果如何，至少自己沒有后悔過，也是對自己以后人生的一種負責吧，為了不留遺憾，為了自己的理想，我不得不離開公司，去實現(xiàn)自己的理想，雖然有很多不舍，畢竟在公司呆了兩年，經(jīng)歷了很多，也有很多美好回憶，同事們跟領導對我都非常的照顧，讓我感受到了家的溫暖，但是我還是不得不離開。
我也會在離開公司之前，調(diào)整好心態(tài)，讓自己每天精神奕奕，把全部精力投入到接下來的工作當中，努力完成好公司每天交待下來的任務，在以后我也會繼續(xù)發(fā)揚我們公司吃苦耐勞，積極向上的優(yōu)良精神。
最后！希望領導能夠批準我的辭職申請，祝領導身體健康，步步高升。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇十四
您好！
我是企業(yè)的員工xxx，在企業(yè)工作也是有進展得比較順利的了，但是最近我生活上出現(xiàn)了一點問題，更是換了新的住址，但是路程便是太遠了，所以我綜合考慮之后，最終做下這個決定辭去這份工作。
其實在大城市的生活也真的是很不容易的，我之前租的房子也是因為房東臨時的變卦使得我必須搬離，也是在看了不少的房源之后才找到現(xiàn)在較為能夠承受的房租，但是實在距離企業(yè)太遠了。最近幾天我也總是遲到，害得我都沒有辦法融入工作中，想來想去做好的辦法還是辭職去尋找一份新的`，相較于現(xiàn)在住所更近一點的工作比較好。
本來前期我是很想要從這份工作去慢慢成長與發(fā)展的，并且我也是很看好在公司的前景，所以在平時的工作中我也是相當?shù)耐度耄怯惺值呐υ谧龊米约旱墓ぷ?，就還是想讓我在工作期間收獲到自己想要的一切。但是現(xiàn)在發(fā)生了這般無法預料到的事情，也是讓我感到相當?shù)拇胧植患啊＞同F(xiàn)在的工作我感到十分的遺憾，雖然我也明白找到一份自己真心喜歡的工作相當?shù)牟蝗菀祝俏腋涝谶@樣的城市找到一間我能夠承受的房子更是不容易，本來我也是才開始工作，完全沒有經(jīng)濟能力來承受高額的房租，所以能找到這一間房子也很是不容易了，所以我還是決定放棄這份工作，重新去找一份工作。
很是開心自己能夠在這段時期接受到領導的教導，讓我對目前的工作產(chǎn)生了更多的感悟，并且讓我明白了相當多的道理，更是對我之后去尋找工作有很好的教導和指引作用。對此我相當?shù)母兄x領導，并且對于領導的敬重之情有加深了。不管我之后會去到哪里，我都會記住這里是我開始的地方，更是讓我有相當多的收獲的地方。每一位同事都是那樣的有好，而領導也是給了我極大的幫助，我也是確定這段時光是我一輩子都不會忘記的。
雖然接下來可能再次尋找工作的路會十分的艱苦，但是也是讓我很明白自己還有較多的地方是需要去努力的，自然在日后的時光中也是有大部分的時間是應該要花費在工作上的。現(xiàn)在的我更是有一顆愿意為我的工作，為我的未來進行打拼的心，所以我必定是不會放棄，更會相當?shù)耐度?，并且做好自己的每一件事。未來的時光都是掌握在我的手中的，我也會好好去籌劃，就期待能夠給自己帶來一個美好而精彩的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
提交辭職報告后還上班篇十五
1、抓住關(guān)鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，并說明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他公司的聘用書或其他理由，比如搬遷到其他城市等。
2、說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職。
3、在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標。
4、你還應當在信中向你的老板表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務的機會。
李xx總經(jīng)理：
我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的.項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
張xx。
(簽名)。
xx年x月x日。
兩年間，我跳槽九次，從作wap開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長是這次。那時我找不準究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。
來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：
1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
2、糾偏過正。辦公開支是應該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。
4、說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網(wǎng)絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。
6、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
我與西北人的工作方法(喝酒、請、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上，尊嚴何在?)基本無法溝通，我不想再去西北做項目，因此我在公司無用武之地。
九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天)，一會兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試(不可完成的任務)，或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。
我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
7、公司像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術(shù)實力。換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。
8、公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會———辭職走人。
10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意，公司也要對得起我。
我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達!可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。
提交辭職報告后還上班篇十六
這是一個關(guān)于本人自己的故事。
本人是7月12日于四川石油管理局一家二級單位簽定了三年的勞動合同。今年5月31日，本人就向所在單位提交辭職報告。由于當時本人還沒有回四川，所以報告的形式以傳真發(fā)回所在的單位。后一直沒有消息。
合同期到后，回到成都找工作，于今年10月上旬落實了工作。到單位辦理離職手續(xù)，要求我提交辭職報告，還要本人簽字和手印。于是于10月15日，按照單位的要求，提交了自己的離職報告。
提交報告30天后，于月14日，本人到單位辦理手續(xù)。問題出來了，總公司組織部說，不同意我辭職，給我做思想工作，現(xiàn)在的工作不好找之類蕓蕓。。。
后多次交涉。找到公司書記，書記告訴我：前段時間公司的意思是不想讓我辭職，一是現(xiàn)在的工作不好找，二是公司也需要你們這種專業(yè)的人員，三是公司看到你辭職意向堅決，所以決定重新考慮你離職的事情，四是：中石油集團公司現(xiàn)在下文規(guī)定各單位保護好單位員工蕓蕓，所以關(guān)于人員變動的問題現(xiàn)在公司一向不予考慮，所以現(xiàn)在你這個事情還辦不了，要等集團公司的這個文件解凍之后才能夠辦理你離職的事情，也用不了多久，最多一兩個月...多么的冠冕堂皇，聽著真的覺得惡心！
其間，本人也多次研讀了勞動法，按照國家制定的勞動法，本人的離職問題本不是問題。一是我的合同期早滿，到年7月11日，與單位的勞動合同自然解除，二是就算后來公司要求的提交本人簽名的書面辭職報告，按照規(guī)定本人早也滿足這個條件。但是事情還是沒有辦理下來。
對于勞動法的規(guī)定，碰到這個情況的兄弟姐妹怕不知道有多少個。仲裁吧，60天，如果有爭議，15日內(nèi)可向法庭起訴。
就這樣，辭職的事情可能拖90天。就算官司贏了，勞動者的利益是否真的能夠得到保證？都知道現(xiàn)在找個工作不容易，在當今的中國，什么都缺就不缺人的情況下，找到一份自己悅意的工作是多么不容易。勞動仲裁最終勝利了，但是新的單位還用不用你，這是一個問題。
對于國有企事業(yè)單位，普遍領導，權(quán)大于法。難道真的是領導不懂法，還是現(xiàn)有的法律制約不了這些領導？結(jié)果肯定是后者，我是這樣認為。
一個月以后，國家新的勞動法就要開始實施了，但是，關(guān)于這方面的規(guī)定說明還是這樣。真正的保護勞動者的合法權(quán)益了嗎？再下次編寫勞動法的時候，真的要建議加大對用人單位的制裁。做到切實的保護勞動者的合法權(quán)益。
差不多了，也就這樣吧，再有的就是無賴了。
有哪位高手給點建議，如果能夠速度把離職的事情辦下來，兄弟在這里感謝你了：-）。
提交辭職報告后還上班篇十七
您好！
如您在我買房時擔心的一樣，最終我還是因為上班路程太遠而要跟您寫這封辭職報告了。我很抱歉，我最終還是只能選擇辭職而不是搬家到公司附近。您知道，我家的房子還是新買在那里的，我也沒有那么大的能力再在公司這買一套新房子，也不想拖家?guī)Э诘陌徇M離公司近但是不是自己家的房子里來。您別再問為什么當時明知道離公司遠，為什么還要買房子在那里了，我只能告訴您可能是因為我過早的時候，在還沒來公司之前就已經(jīng)看上了那塊兒的風景了，我當時就告訴自己，我的家一定要在那里。
盡管我這里要跟您辭職了，也請您相信我是喜歡我們公司的。我們公司是我待過最合心的公司，在這里工作是我喜歡的工作，同事關(guān)系是我喜歡的關(guān)系，甚至公司食堂的飯菜也是我吃過最好吃的食堂飯菜了。這一切都讓我在辭職這件事上猶豫了一兩個月，一想到要是辭職了就要舍棄這些好不容易遇見的好事情，我就不想要辭職?？墒窃僖幌氲轿业募胰耍依掀藕臀夷莿傄稽c點大的孩子要跟我又搬去我年輕打拼時候租過的房子里去住，我又非常想要辭職了。
如您所知道的，我每天上班得花兩個小時，又是倒公車又是倒地鐵的，自家的車因為那段路那個時段的擁堵，根本沒辦法使用，只能來回倒車，也就是說我每天上下班都得花費四個小時，這對于我老婆來說，太不公平了。在我每天上下班的時間里，都是她一個人在家?guī)覀兊暮⒆?，又是喂奶又是換尿布的，我甚至發(fā)現(xiàn)她的通訊工具上積攢了好多朋友的`信息都還沒時間回，等她終于得閑了，她已經(jīng)累到睡著了，根本沒辦法去理會朋友了。我也想過要不要把我媽接過來給我們帶孩子，這樣她也能回去上班，還能有時間交朋友?？晌覀儌z都不放心孩子給上一輩的家長們帶，生怕他們慣著孩子，給孩子養(yǎng)一身的壞毛病，那樣的話，我們后期自己帶孩子可就更難更苦了。
領導，綜合以上的原因，沒辦法，我只能是向您提出辭職了。畢竟工作可以再找，家人沒辦法再換，我最終還是得為了我的家人換一份工作了，換一份離家近的工作，多一些時間照看我那我照顧的太少的孩子了。請領導諒解，請領導批準我的辭職請求！我同意在一個月內(nèi)與新來接替我工作的同事交接工作，我還能堅持一個月，希望公司盡快讓我擺脫這種每天花四個小時上班下班的路程！拜托了！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
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