的建設(shè)工作計劃集錦(模板20篇)

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的建設(shè)工作計劃集錦(模板20篇)
時間:2023-11-28 02:31:17     小編:溫柔雨

通過設(shè)定明確的計劃,我們可以更好地規(guī)劃未來,提前預(yù)見和解決可能出現(xiàn)的問題。在制定計劃的同時,要考慮到可能出現(xiàn)的困難和問題,并提前做好解決方案的準(zhǔn)備。通過總結(jié)和評估計劃的執(zhí)行情況,我們可以不斷提高自己的計劃能力。

的建設(shè)工作計劃集錦篇一

xx市區(qū)兩級政府交辦的重大事項和重點工作擺在首要位置,著力抓好重大項目的整體推進(jìn).

一是繼續(xù)推進(jìn)145個老住宅區(qū)綜合整治工程。今年我們完成了首批70個小區(qū)的整治項目,明年將繼續(xù)推進(jìn)第二批145個老舊住宅區(qū)的整治工作。在推進(jìn)過程中,將充分運用老住宅區(qū)綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作平臺,加強(qiáng)與區(qū)相關(guān)部門和街道辦事處的溝通協(xié)調(diào),加大對項目進(jìn)度的督察力度,整合各方資源,積極消除可能出現(xiàn)的技術(shù)性和體制性制約因素,將整治工作進(jìn)一步深化。

二是大力推進(jìn)老住宅區(qū)管道氣改造工程。xx市燃?xì)饧瘓F(tuán)現(xiàn)場摸底核實,全區(qū)150個需要進(jìn)行管道氣改造的老住宅區(qū)中,只有3個通過消防審核驗收,使推進(jìn)羅湖管道氣覆蓋工程任務(wù)更加艱巨。為解決好老住宅區(qū)管道氣改造過程中遇到的“兩個政策瓶頸”問題,xx市相關(guān)部門溝通的基礎(chǔ)上,加大協(xié)調(diào)力度,力求盡快解決政策瓶頸問題,以根據(jù)**區(qū)長“成熟一個、推進(jìn)一個”的指示,推動首批符合條件的小區(qū)盡快動工。

三是加快推進(jìn)區(qū)檔案管理中心新一輪方案設(shè)計。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府對原“文錦公共停車場及人防疏導(dǎo)中心”項目功能的重新調(diào)整定位,待區(qū)政府確定相關(guān)技術(shù)指標(biāo),在依法依規(guī)完成項目設(shè)計招標(biāo)程序后,抓緊展開“**區(qū)檔案管理中心”項目設(shè)計的前期工作。

四是繼續(xù)推進(jìn)蓮塘保障性住房建設(shè)項目規(guī)劃的前期工作。在今年工作基礎(chǔ)上開展可行性研究報告編制工作,待修編后的法定圖則正式出臺后,我局將按照深府辦[20xx]52號文關(guān)于該項目工作計劃及職責(zé)分解要求,盡快完成可行性研究報告,加快申領(lǐng)項目規(guī)劃設(shè)計要點及規(guī)劃許可證等相關(guān)工作,爭取在明年底盡快開工建設(shè)。

的建設(shè)工作計劃集錦篇二

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),以憲法、法律法規(guī)為依據(jù),加強(qiáng)以章程為核心的學(xué)校制度體系建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化頂層設(shè)計、凝煉辦學(xué)理念、突出辦學(xué)特色、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、完善治理結(jié)構(gòu)、提高學(xué)校管理法治化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,全面推動學(xué)校現(xiàn)代制度建設(shè),實現(xiàn)依法治教和依法治校。

的建設(shè)工作計劃集錦篇三

今年以來,我辦以黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),以開展黨的群眾路線教育活動為契機(jī),不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和制度,全力服務(wù)重點工程,著力規(guī)范公共資源交易行為,努力提升交易程序、一線服務(wù)和干部行為的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平,確保各項工作有序開展。截至xx月底,共完成各類交易xxx宗,總交易額達(dá)xx.x億元。

1、深化預(yù)選承包商制度的實施。擴(kuò)大預(yù)選承包商制度試點,實行xxxx萬元以下的水利工程監(jiān)理項目預(yù)選承包商制度,預(yù)選x家和x家不同規(guī)模的水利監(jiān)理企業(yè)。認(rèn)真做好第二輪政府性投資項目招標(biāo)代理和造價咨詢企業(yè)預(yù)選承包商工作,清退x家(次)、暫停x家中介機(jī)構(gòu)在象承接業(yè)務(wù),較好實現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰。指導(dǎo)縣大目灣開發(fā)管委會順利完成新一輪xxxx萬元以下房建、市政項目預(yù)選承包商工作,征集辦法更加科學(xué)合理,兼顧我縣中小建筑企業(yè)發(fā)展,兩個預(yù)選庫中xx企業(yè)入圍率均為xx%。另外,xxxx-xxxx年度水利施工項目預(yù)選承包商招標(biāo)文件正在審核完善中,即將在年底前完成招標(biāo)。

2、制定各個行業(yè)、各項類別、各種規(guī)模項目招標(biāo)文件范本和具體操作規(guī)范。按照成熟一個、出臺一個的要求,通過x-x年的努力,制定一整套涵蓋房建、市政、水利、公路等各個行業(yè),涉及施工、監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價咨詢等各項類別、各種規(guī)模的招標(biāo)文件范本和具體操作規(guī)范,明確投標(biāo)人資質(zhì)、類似業(yè)績、資信分、技術(shù)標(biāo)評分等設(shè)置的前提條件、具體操作、評委抽簽和招標(biāo)文件審核辦法,盡量縮小建設(shè)單位和監(jiān)管單位的自由載量權(quán),將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。今年,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,先后制訂了《xx縣水利工程施工招投標(biāo)操作規(guī)范》、《xx縣政府投資項目監(jiān)理招投標(biāo)操作規(guī)范》、《xx縣政府性投資工程造價咨詢和招標(biāo)代理企業(yè)選擇操作規(guī)范》、《xx縣房建和市政工程監(jiān)理招投標(biāo)文件范本》等。

3、整合農(nóng)村和海洋產(chǎn)權(quán)交易。為進(jìn)一步整合公共資源交易平臺,加快推進(jìn)統(tǒng)一平臺建設(shè),實現(xiàn)資源共享,提高交易規(guī)范性,積極與監(jiān)察局、農(nóng)辦、海洋與漁業(yè)局、公共資源交易中心溝通,在保持監(jiān)管體制不變的前提下,將農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易和海洋產(chǎn)權(quán)交易納入縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)兩級公共資源交易平臺交易,并在縣公共資源交易中心網(wǎng)站發(fā)布交易信息,進(jìn)一步擴(kuò)大交易信息受眾面,規(guī)范交易流程。

4、嚴(yán)格控制技術(shù)標(biāo)評分。明確對技術(shù)要求不復(fù)雜的施工項目,原則上不設(shè)技術(shù)標(biāo)評分環(huán)節(jié),如有特殊情況必須要設(shè)置技術(shù)標(biāo)評分環(huán)節(jié)的,須經(jīng)縣有關(guān)部門批準(zhǔn),并修改評標(biāo)委員會人員組成方式,取消業(yè)主代表作為評標(biāo)委員會成員,堅決防止以前業(yè)主單位對投標(biāo)人打分時出現(xiàn)的奇高奇低現(xiàn)象和明顯傾向性意見。今年以來,只對x個施工項目實行了技術(shù)標(biāo)評分。

5、規(guī)范中介機(jī)構(gòu)市場行為。全面實行中介機(jī)構(gòu)代理權(quán)招標(biāo)機(jī)制,所有政府性投資項目造價咨詢和招標(biāo)代理服務(wù)一律在預(yù)選庫中進(jìn)行招標(biāo)或抽簽產(chǎn)生,并修改中介機(jī)構(gòu)選擇辦法,從源頭上防止人情選擇中介機(jī)構(gòu)的現(xiàn)象。完善《xxxx年度政府性投資項目招標(biāo)代理和造價咨詢預(yù)選承包商考核辦法》,內(nèi)容更具可操作性,進(jìn)一步規(guī)范中介機(jī)構(gòu)市場行為。

1、打造重點工程招投標(biāo)綠色通道。制定《重點工程招投標(biāo)操作規(guī)范》,對重點工程和涉及三改一拆、五水共治等項目,細(xì)化招投標(biāo)各個環(huán)節(jié)的服務(wù)時間、程序和內(nèi)容,承諾招標(biāo)文件審核時間一般為x個工作日,不超過x個工作日。建立辦機(jī)關(guān)干部聯(lián)系重點工程制度,每個重點工程確定聯(lián)系人,幫助分析時間節(jié)點和工程進(jìn)度。積極實施緊急工程預(yù)招標(biāo)或模擬招標(biāo)制度,在部分資料未完備的情況下,先招標(biāo)再補辦相關(guān)手續(xù),確保工程順利進(jìn)行,深受建設(shè)單位的好評。

2、積極參與協(xié)調(diào)重點實事工程。多次走訪中國供銷集團(tuán)、x廣電xx影視基地、xx城投公司半邊山項目部等大項目建設(shè)單位,努力做到外來投資項目必到、業(yè)務(wù)不熟悉單位必到、重大項目必到、緊急項目必到,幫助分析工程前期中存在的困難,解釋xx的政策依據(jù),積極提供政策咨詢、程序引導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等服務(wù),促進(jìn)項目順利招投標(biāo)。

3、完善重點工程招標(biāo)文件集體會審制度。明確會審的項目要求、參加對象、討論內(nèi)容、表決程序、會議記錄等。凡涉及縣重點工程、實事工程、bt工程或技術(shù)較為復(fù)雜的工程,均召集相關(guān)單位對招標(biāo)文件進(jìn)行集體會審,集體討論主要條款,確保招標(biāo)文件更加公正、完善,堅決防止因招標(biāo)文件錯誤使工程延誤。

1、擴(kuò)大資信加分選項,提高xx企業(yè)市場占有率。對一定規(guī)模以上的工程,在稅收貢獻(xiàn)或企業(yè)榮譽等進(jìn)行資信加分的基礎(chǔ)上,探索將繳納社保情況列入資信加分選項,支持有技術(shù)人員、有施工設(shè)備的企業(yè)參與投標(biāo),堅決阻止夫妻店、空殼店企業(yè)參與大項目建設(shè)。另外,在兩次搖號第一輪篩選投標(biāo)人時,提高我縣先進(jìn)企業(yè)的入圍比例。截至xx月底,今年招標(biāo)的xxx個政府性投資項目中,xx建筑企業(yè)的市場占有率達(dá)xx.x%,其中xxxx萬元以上的xx個大項目中,xx建筑企業(yè)的市場占有率達(dá)xx.x%。

2、擴(kuò)大xx建筑企業(yè)年度保證金制度試行范圍。年度保證金自去年x月份實施以來,深受廣大xx建筑企業(yè)的好評。今年x月,結(jié)合企業(yè)需求,擴(kuò)大年度保證金的適用范圍,降低三級資質(zhì)企業(yè)準(zhǔn)入門檻,吸引了更多xx建筑企業(yè)積極參加。目前共有xx家企業(yè)遞交了年度保證金,比去年遞增了x家,遞增率為xx.x%。

3、實行小項目簡易招標(biāo)。按照簡明文本、簡化程序的要求,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,對預(yù)算造價xxx萬元以下、技術(shù)要求簡單的房屋建筑、市政道路、土地開發(fā)整理工程,xx萬元以下的綠化和裝修工程,實行技術(shù)標(biāo)承諾通過制,規(guī)定投標(biāo)人投標(biāo)時不需制作技術(shù)標(biāo)、不需提供非實質(zhì)性要求的資料,只需在中標(biāo)后補辦,項目經(jīng)理不需到開標(biāo)現(xiàn)場,提高了工作效率,降低了投標(biāo)人的投標(biāo)成本。

4、加強(qiáng)工程擔(dān)保管理。認(rèn)真落實《xx市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程擔(dān)保管理辦法》,明確履約擔(dān)保、支付擔(dān)保、質(zhì)量保證擔(dān)保和合同尾款預(yù)付擔(dān)保的方式、金額和時效,積極實施保函方式擔(dān)保,大幅減少建筑企業(yè)擔(dān)保費用。盡力維護(hù)我縣建筑企業(yè)的合法權(quán)益,幫助x家企業(yè)兌現(xiàn)擔(dān)保金。積極實施優(yōu)秀建筑企業(yè)差異化履約保函政策,xx公司的工程保函資格,深受建筑企業(yè)的好評。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。采取點面結(jié)合的方法,對新成立和新任基層平臺負(fù)責(zé)人開展專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),赴基層平臺建設(shè)問題較多的單位專題輔導(dǎo),組織全縣基層平臺工作人員赴余姚、慈溪學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2、加強(qiáng)網(wǎng)上公告監(jiān)管和實地指導(dǎo)。落實專人,每天對基層平臺每個交易項目招標(biāo)公告中的資質(zhì)條件、資信分設(shè)置等進(jìn)行網(wǎng)上審核,發(fā)現(xiàn)有明顯限制、排斥潛在投標(biāo)人的條款的,及時予以糾正,共糾正個招標(biāo)公告。同時,加強(qiáng)對基層平臺的實地指導(dǎo),重點是示范創(chuàng)建單位和平時檢查問題較多的平臺。

3、加強(qiáng)考核檢查。xx月底,會同縣監(jiān)察局、縣檔案局、縣公共資源交易中心,對全縣基層平臺組織建設(shè)、業(yè)務(wù)操作、制度建設(shè)、拓展類項目、工程項目檔案管理等情況以及xxxx年下半年以來的xxx個小型工程,進(jìn)行考核檢查,共發(fā)現(xiàn)xxx個問題,并逐個進(jìn)行了反饋。對項目審批不完備、超越權(quán)限交易、項目肢解、擅自決定非公開招標(biāo)、招標(biāo)文件中有明顯傾向性條款等重點問題,將通過通報、約談等形式,督促整改。協(xié)同縣紀(jì)委對個別基層平臺建設(shè)問題較多的單位實行主要領(lǐng)導(dǎo)約談,有力促進(jìn)了我縣基層平臺建設(shè)水平。

1.認(rèn)真開展黨的群眾路線主題教育實踐活動。嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,圍繞為民務(wù)實清廉的主要內(nèi)容,聚焦四風(fēng)突出問題,緊密聯(lián)系我縣公共資源交易工作實際,扎實完成了各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù),實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo),充分調(diào)動了全體黨員干部立足本職崗位思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績、爭一流的積極性和創(chuàng)造性。

2.加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持每兩周一次開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作交流分析會,不定期開展十分鐘案例分析會,對平時積累的招標(biāo)文件表述錯誤和含糊的條款,召集全體機(jī)關(guān)干部、招標(biāo)代理進(jìn)行集中分析,開展?fàn)幃?dāng)門診醫(yī)生活動,進(jìn)一步提高干部業(yè)務(wù)水平。

3.注重作風(fēng)紀(jì)律。根據(jù)縣里干部作風(fēng)建設(shè)六項規(guī)定,以及辦公場所清理、上下班考勤、工作去向牌等制度的要求,制訂《縣公共資源交管辦干部十不準(zhǔn)》,規(guī)范干部行為,改進(jìn)工作作風(fēng),認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

的建設(shè)工作計劃集錦篇四

學(xué)校以制定或修訂章程為契機(jī),以章程為依據(jù),認(rèn)真清理和修改學(xué)校內(nèi)部相關(guān)管理制度及規(guī)范性文件,完善內(nèi)部決策及監(jiān)督機(jī)制,依法推進(jìn)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)改革,健全師生權(quán)利保障與救濟(jì)機(jī)制,落實民主監(jiān)督制度,推動學(xué)校整體改革,推動學(xué)校的依法治校工作。

的建設(shè)工作計劃集錦篇五

任何一臺機(jī)車在正常使用的都要按一定的運行速度、在一定的時間內(nèi)進(jìn)行磨合,?使機(jī)車的運轉(zhuǎn)進(jìn)入最佳狀態(tài)。否則,機(jī)車就容易出問題。任何一支球隊在組建后,隊員與隊員之間也要按照一定的方式方法進(jìn)行一段時間的訓(xùn)練磨合,使隊員之間相互了解、默契配合,從而使球隊在比賽中發(fā)揮出最高水平,取得最佳成績。否則,即使球員個個身懷絕技,打不出好的配合,成績也不會理想。

同樣,對于任何一個新組建的班集體來說,也有一個“磨合期”的問題,它同樣也需要在一定時間內(nèi),按一定的方式方法去磨合,從而使班級學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與老師之間,相互了解、相互配合,最終能形成一個文明、勤奮、上進(jìn)的優(yōu)良班風(fēng)。

那么,作為班集體的領(lǐng)導(dǎo)者——班主任,該如何去做好這一磨合期的工作呢?

首先,必須熟悉班集體這臺機(jī)車的性能——全面了解學(xué)生。了解學(xué)生的年齡特征、心理變化規(guī)律、特長等,從而整體地把握其發(fā)展趨勢,深入開展家訪,積極與家長配合,掌握每位學(xué)生的心理狀況、興趣愛好,注意因人施教,充分發(fā)揮每位學(xué)生在班集體的積極性。在條件允許下選用現(xiàn)代科技手段對學(xué)生的智力、心理等進(jìn)行測試。

其次,嚴(yán)格按操作程序——教學(xué)規(guī)律去操作。根據(jù)國家的教育計劃和學(xué)生的實際水平,制定出切合實際的教學(xué)目標(biāo)。目標(biāo)的制定既不能太高,也不能太低,能使學(xué)生產(chǎn)生跳一跳即可摘到果子的感覺為最佳。結(jié)合實際加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)目的教育,明確學(xué)習(xí)目的,從整體出發(fā),充分發(fā)揮每個學(xué)生的主觀能動性,使學(xué)生的個性得以充分發(fā)展。

對于不同的年級、不同班集體,磨合期有長有短。一般來說。學(xué)生年齡孝自控力弱,需要的時間可能長些,反之則短。(班主任)另外,教育引導(dǎo)的方法得當(dāng),思路對頭,所需時間短些,反之則長。

對于任何班集體的磨合期,作為全班領(lǐng)導(dǎo)者的班主任,都必須引起足夠的重視。如果磨合得好,則對今后工作可收到事半功倍的效果。倘若順其自然,輕則使磨合延期,重則使班級這臺機(jī)器報廢,導(dǎo)致亂班、差班的出現(xiàn)。

良好的開端僅僅是成功的一半。班級磨合得好并不是說班主任以后的工作就可放手不管,班主任還必須像機(jī)車定期檢測維修一樣,不斷地去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷地提出新的要求,這樣才能使班級這部機(jī)車永遠(yuǎn)保持良好運轉(zhuǎn)。

的建設(shè)工作計劃集錦篇六

1、全面動員。召開所屬單位全體干部職工大會。學(xué)習(xí)傳達(dá)上級關(guān)于綜治平安建設(shè)工作的指示,部署我社綜治平安建設(shè)工作的要求,號召全體同志人人參與,積極投入。

2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員,實行按級負(fù)責(zé)、層層抓好落實。

3、明確責(zé)任。按照簽訂綜治與平安建設(shè)工作責(zé)任狀,使所屬各企業(yè)責(zé)任明確。

4、營造氛圍。通過宣傳教育、張貼宣傳標(biāo)語、舉辦專欄、積極營造氛圍,使全社的綜治與平安建設(shè)工作真正得到落實。

的建設(shè)工作計劃集錦篇七

根據(jù)市機(jī)關(guān)效能辦《關(guān)于常態(tài)開展縣(市、區(qū))效能交叉察訪工作的通知》要求,緊密結(jié)合我縣開展“效能建設(shè)提升年”活動,充分運用交叉察訪的手段整合力量,互動聯(lián)動,在治理庸懶散,提升效能工作水平上取得了明顯效果。為持續(xù)推進(jìn)該項工作,結(jié)合我縣新時期治理庸懶散的工作要求,現(xiàn)將20xx年交叉察訪及組織聯(lián)合督查工作計劃如下:

的建設(shè)工作計劃集錦篇八

學(xué)校章程要對學(xué)校辦學(xué)定位、發(fā)展方向等重大問題作出全面規(guī)范,統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和管理制度體系的建設(shè)和完善工作。根據(jù)學(xué)校不同的性質(zhì)、管理體制、辦學(xué)層次等特點,對學(xué)校章程的重點內(nèi)容、制定或修訂的程序等加強(qiáng)分類指導(dǎo),統(tǒng)籌推進(jìn),確保章程制定或修訂工作順利進(jìn)行。

的建設(shè)工作計劃集錦篇九

在放假期間,項目部將對施工現(xiàn)場、生活區(qū)的安全工作作如下安排:

一、節(jié)前檢查。

在節(jié)前針對重點區(qū)域、重點部位認(rèn)真查找存在的安全隱患,提前防范,對查出的隱患要立即整改。

二、生活區(qū)清理。

1.放假前清理生活區(qū)衛(wèi)生,所有垃圾全部運至指定地點堆放。

2.所有不住人房間一律上鎖。

三、值班安排。

1.落實人員值班,嚴(yán)格值班制度。加強(qiáng)工地值班人員的管理,做好值班記錄,嚴(yán)禁無關(guān)人員和社會閑散人員隨意進(jìn)出工地。

2.放假期間工地實施四班倒值班制度,對施工現(xiàn)場進(jìn)行全天不間斷巡查,杜絕偷盜現(xiàn)象發(fā)生。

3.強(qiáng)調(diào)值班紀(jì)律,值班期間不得喝酒、打牌、遲到早退、睡覺或擅離職守。

4.值班人員應(yīng)不定期對工地進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時處理措施,積極處置。

5.工地留守值班人員要保持手機(jī)24小時開機(jī),確保信息暢通,以方便及時溝通。

四、防盜工作安排。

1.春節(jié)假期較長,放假時對重要的文件資料和貴重物品進(jìn)行妥善保管。鎖好門窗,切斷電源,做好防火防盜工作。

2.春節(jié)期間工地實行封閉管理,此期間禁止材料、設(shè)備外出,除留守人員外,其余人員和車輛禁止入內(nèi)。

3.為防止文件、資料丟失,放假期間所有文件柜上鎖。

4.施工大門增加夜晚照明設(shè)備、啟用監(jiān)控器,做到不留死角。

五、防火工作安排。

1.認(rèn)真做好防火工作,加強(qiáng)對消防設(shè)施的管理,檢查消防器材,及時更換滅火器。

2.工地內(nèi)禁止焚燒可燃物、雜物,禁止燃放煙花爆竹。

3.天氣寒冷,值守人員要注意取暖用電安全。

4.要認(rèn)真檢查和關(guān)好各辦公室及房間的門窗,關(guān)閉不需要的電源,關(guān)好水龍頭等,消除一切隱患。

六、其他安全注意事項。

1.值班人員在工作期間禁止酗酒、賭博。

2.值班人員要經(jīng)常對易發(fā)生事故地點和物品進(jìn)行認(rèn)真檢查,防止發(fā)生意外事故。

3.未經(jīng)綜合辦同意嚴(yán)禁擅自留宿外來人員。

七、分包節(jié)后入場安排。

1.節(jié)后入場人員無二代身份證及未滿18周歲不得雇傭。

2.第一區(qū)域節(jié)后先開始進(jìn)行吊橋、山腰帳篷、蝴蝶谷施工,預(yù)計安排工人(所有工種)50人,挖掘機(jī)1臺,其他設(shè)備及人員視現(xiàn)場情況進(jìn)行調(diào)整。

3.第二區(qū)域節(jié)后先進(jìn)行山頂餐廳、spa、梯田泳池、山腰帳篷、上山道路施工,預(yù)計安排工人(所有工種)100人,挖掘機(jī)2臺,其他設(shè)備及人員視現(xiàn)場情況進(jìn)行調(diào)整。

4.第三區(qū)域節(jié)后先進(jìn)行棧道、自然石步路、電瓶車道、后勤區(qū)施工,預(yù)計安排工人100人,挖掘機(jī)1臺,其他設(shè)備及人員視現(xiàn)場情況進(jìn)行調(diào)整。

的建設(shè)工作計劃集錦篇十

學(xué)校章程嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行制定或修訂,明確學(xué)校行使辦學(xué)自主權(quán)相關(guān)事項的基本規(guī)則、決策程序與監(jiān)督機(jī)制,明確學(xué)校內(nèi)部各種權(quán)力的運行規(guī)則,體現(xiàn)以人為本的辦學(xué)理念,突出對師生權(quán)益、地位的確認(rèn)與保護(hù)。

的建設(shè)工作計劃集錦篇十一

首先優(yōu)化硬件設(shè)施。建設(shè)接送系統(tǒng)、校門監(jiān)控系統(tǒng)、入侵報警系統(tǒng),并把校門監(jiān)控系統(tǒng)與110中心并網(wǎng),提高技術(shù)防控能力。其次不斷增強(qiáng)師生、家長的安全意識。通過安全教育周、主題教育、家訪、家長園地等形式加強(qiáng)安全教育,切實增強(qiáng)師生、家長的安全意識。

2.加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理。

重點加強(qiáng)對食品衛(wèi)生安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》,嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān),抓好食品采購關(guān),嚴(yán)禁食物中毒,堅持48小時食物留樣;分管領(lǐng)導(dǎo)要督促食堂工作人員嚴(yán)格按照要求規(guī)范操作,并定期不定期進(jìn)行檢查,杜絕不良事故的發(fā)生。

3.落實安全工作責(zé)任制。

建立園長負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、園領(lǐng)導(dǎo)分片掛鉤、各崗位責(zé)任到人的責(zé)任制,做到安全工作人人有責(zé)任,人人都要抓。堅決落實安全目標(biāo)、安全責(zé)任、安全措施,把防盜竊、防交通事故、防各種意外事故等工作落到實處,確保無事故發(fā)生。

的建設(shè)工作計劃集錦篇十二

1、定期召開家長會和家委會,聽取家長的意見和建議,共同商討幼兒園的大事。

2、完善家園和諧,不斷改進(jìn)家園溝通策略,充分利用校園網(wǎng),創(chuàng)造家長與教師、家長與家長之間互動交流學(xué)習(xí)的機(jī)會,并結(jié)合我園園本課程,老師要不失時機(jī)的向家長推薦好書,開展書香漂流活動,向家長宣傳教育科學(xué)知識,傳遞教育動態(tài),完善幼兒成長檔案,以體現(xiàn)我園書香校園特色,提升教師家長的雙向交流水平。當(dāng)孩子有進(jìn)步,或者在幼兒園獲得獎勵時候,用海報美麗的圖形和生動的說明及家園聯(lián)系冊的形式,傳達(dá)給家長,建立一個和諧快樂的家校教育基地。

3、認(rèn)真填寫幼兒發(fā)展手冊,做好家長問卷調(diào)查工作,及時了解家長的想法和要求,進(jìn)一步完善工作。

的建設(shè)工作計劃集錦篇十三

1、規(guī)范日常教學(xué)的管理。

教師要規(guī)范自己的一日教育教學(xué)常規(guī),園領(lǐng)導(dǎo)要加大一日三巡檢查、指導(dǎo)活動力度,指導(dǎo)、督促、檢查日?;顒又芯V要的落實,特別是區(qū)域活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和集體教學(xué)活動,堅持以游戲為幼兒的主要活動形式,實現(xiàn)幼兒的快樂學(xué)習(xí)。

2、師資隊伍優(yōu)化培養(yǎng)。

優(yōu)化幼兒園保教隊伍的培養(yǎng)機(jī)制,以職初教師“合格”培養(yǎng)、骨干教師“風(fēng)格”培養(yǎng)、領(lǐng)軍教師的“資格”培養(yǎng)以及“三大員”的“素質(zhì)培養(yǎng)”為目標(biāo),建設(shè)一支師德高尚、理念先進(jìn)、素質(zhì)精良、具有團(tuán)隊精神與創(chuàng)新,示范能力的保教隊伍;充分發(fā)揮示范、輻射與引領(lǐng)、指導(dǎo)作用,促使教師隊伍整體水平的提升。

3、開展推門聽課、園長預(yù)約聽課制度。

4、加強(qiáng)班級工作的管理力度,將幼兒安全工作放在首位,強(qiáng)化教師的管理意識,提高教師的管理水平、協(xié)調(diào)水平,以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務(wù)。

5、鼓勵教師積極使用多媒體等電教手段,豐富教育教學(xué)活動,提高現(xiàn)代化教學(xué)水平。

6、加強(qiáng)愛國主義、集體主義和社會主義教育。

本學(xué)年,幼兒園將繼續(xù)堅持“以德育人”“以法治園”,把法制教育、思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育作為德育工作長期堅持的重點。根據(jù)幼兒身心發(fā)展規(guī)律,積極開展有益于幼兒健康成長的各項校園文化活動;有計劃地開展愛國主義和法制教育;利用校內(nèi)外宣傳欄、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)、對幼兒進(jìn)行愛國主義教育、習(xí)慣的培養(yǎng)、審美情操熏陶;使德育教育始終貫穿于日常生活之中。

的建設(shè)工作計劃集錦篇十四

將制定或修訂學(xué)校章程作為建設(shè)學(xué)校制度特別是教育管理體制改革的重要內(nèi)容和載體,使章程建設(shè)與教育管理體制改革相互促進(jìn),以改革為制定或修訂章程提供動力與內(nèi)容,以章程建設(shè)作為改革的切入點和規(guī)章制度系統(tǒng)集成的載體。不斷完善學(xué)校校長負(fù)責(zé)制,實行校務(wù)會議等管理制度,建立健全教職工代表大會制度,不斷完善科學(xué)民主決策機(jī)制。建立學(xué)校家長委員會,引導(dǎo)社區(qū)和有關(guān)專業(yè)人士參與學(xué)校管理和監(jiān)督。

的建設(shè)工作計劃集錦篇十五

學(xué)校利用校園網(wǎng)、公示欄等,對學(xué)校章程建設(shè)進(jìn)行宣傳。通過學(xué)習(xí)和宣傳,充分認(rèn)識制定或修訂學(xué)校章程對于建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度、全面深化教育改革的重要意義,調(diào)動廣大師生員工參與章程建設(shè)的積極性、自覺性,切實提高開展學(xué)校章程建設(shè)的能力,提升依法治校、依法辦學(xué)水平。

的建設(shè)工作計劃集錦篇十六

20xx年我們滿天星幼兒園榮獲了區(qū)文明單位的稱號,榮譽代表著過去,為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要,我園在新一輪區(qū)文明單位創(chuàng)建工作中立足當(dāng)前,著眼未來發(fā)展,根據(jù)《20xx新版上海市普教系統(tǒng)文明單位(和諧校園)測評指標(biāo)體系》的要求,結(jié)合我園工作的實際,確立新目標(biāo),扎實推進(jìn),力求實效。為此,特制定本規(guī)劃。

的建設(shè)工作計劃集錦篇十七

通過建立教研活動輪崗制、分年多段研討制、不斷豐富園本教研的形式,探索有效的園本教研方式和策略。

2、重視教育科研落地,推進(jìn)幼兒園辦園質(zhì)量。

深入開展區(qū)級課題《營造書香校園文化的實踐研究》,在實踐研究、滲透全園的過程中,搜集、完善過程資料,做好經(jīng)驗的總結(jié),資料的收集、整理、匯總工作,同時,將積極輻射研究成果,進(jìn)行滾動研究,促進(jìn)研究的規(guī)范化、科學(xué)化,提高科研的實效性。

的建設(shè)工作計劃集錦篇十八

學(xué)校在章程起草過程中,堅持民主、科學(xué)、公開的原則,采取開門立法的方式,廣泛聽取學(xué)校內(nèi)部組織、師生員工的意見,充分科學(xué)論證,全面反映學(xué)校舉辦者、管理者、辦學(xué)者以及教職員工、學(xué)生的要求與意愿,使章程起草過程成為學(xué)校凝聚共識、促進(jìn)管理、增進(jìn)和諧的過程。

的建設(shè)工作計劃集錦篇十九

新一輪文明單位建設(shè)指導(dǎo)思想是:深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七屆五中全會會議、十二五規(guī)劃精神,以“普陀區(qū)教育工作會議”“學(xué)前教育新三年行動計劃”為引領(lǐng),以“強(qiáng)內(nèi)涵、知難而進(jìn);重合作,協(xié)力同心;求優(yōu)質(zhì),務(wù)實踐行”的普陀教育精神為動力,以區(qū)示范園為新的起點,提升師資隊伍,彰顯辦園特色,進(jìn)一步提升幼兒園辦園質(zhì)量,使之成為名副其實的區(qū)級示范園。

的建設(shè)工作計劃集錦篇二十

各項工作的高效有序推進(jìn),很大程度上取決于矛盾節(jié)點的有效處理。為此,我們要強(qiáng)化工作針對性,著力解決好五個問題。

一是下力氣抓各類培訓(xùn),著力解決各種監(jiān)管服務(wù)過程中的人員素質(zhì)不高的問題。xx年,要組織燃?xì)獍踩?、建筑安全、老住宅區(qū)整治基建、物業(yè)行政監(jiān)管等6個脫產(chǎn)培訓(xùn)班,拉出去、管起來,專業(yè)精解授課,集中安心學(xué)習(xí),真正達(dá)到提高素質(zhì)能力的目的。

二是下力氣抓協(xié)調(diào)跟進(jìn),著力解決老舊住宅區(qū)管道燃?xì)飧脑爝M(jìn)展緩慢的問題。對于前期所做工作取得的積極成效,在總結(jié)肯定的同時,要不斷改進(jìn)工作方法,主動靠上前,加強(qiáng)請示匯報和協(xié)調(diào)工作,爭取更大的工作成績。

三是下力氣抓服務(wù)指導(dǎo),著力解決街道層面化解物管矛盾糾紛力度()的問題。在各類物管矛盾糾紛的協(xié)調(diào)解決過程中,各街道、工作站點的作用十分關(guān)鍵,作為行業(yè)主管單位,我們要善于分解工作段面、找準(zhǔn)工作節(jié)點,依法依規(guī),加大對街道層面的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

四是下力氣抓安全監(jiān)管,著力解決建筑施工人員“平安卡”持卡率的問題。經(jīng)統(tǒng)計,xx市建筑工程領(lǐng)域發(fā)生安全事故的案例中,絕大多數(shù)人員沒有持“平安卡”上崗,致使生產(chǎn)過程中安全意識差,防范能力不強(qiáng),發(fā)生安全事故的情況屢有發(fā)生。為此,我們要加強(qiáng)檢查,嚴(yán)抓落實,確保我區(qū)上崗工人100%持卡率。

五是下力氣抓學(xué)習(xí)教育,著力解決各業(yè)務(wù)科室辦事辦公標(biāo)準(zhǔn)不夠高的問題。我們擬制了一個年度培訓(xùn)計劃,既有局領(lǐng)導(dǎo)班子的授課輔導(dǎo),也有各科室負(fù)責(zé)人的職能講解;既有提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的周末課堂,也有強(qiáng)化素質(zhì)的拓展訓(xùn)練等等,通過狠抓全體干部職工的學(xué)習(xí)教育,提升整體素養(yǎng),振奮工作士氣,展現(xiàn)昂揚的精神風(fēng)貌。

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