一個不可忽視的事實是，我們生活中總會遇到各種各樣的問題。如何保持良好的心態(tài)和情緒對于個人的健康和幸福至關(guān)重要?？偨Y(jié)范文中提供的經(jīng)驗和教訓可以避免我們重蹈覆轍和犯同樣的錯誤。
新聞發(fā)言人制度篇一
好的輿論環(huán)境，特制定本制度。
1、在衛(wèi)生部、北京市衛(wèi)生局及醫(yī)科院的領(lǐng)導下，圍繞醫(yī)院醫(yī)、教、研、管開展工作。
2、負責組織研究制定新聞發(fā)布工作計劃。組織實施北京協(xié)和醫(yī)院新聞發(fā)布。
活動，審定重要新聞通稿。
的溝通，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，為我院科學發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。
4、醫(yī)院設(shè)立兩級新聞發(fā)言人。院新聞發(fā)言人由一名副院長擔任；醫(yī)療工作。
2
發(fā)言人由醫(yī)務(wù)處處長擔任。
1、涉及醫(yī)院的重大決策、重點工作、重要項目及醫(yī)、教、研、管重要事項的發(fā)布，根據(jù)醫(yī)院有關(guān)會議決定或院長批示進行。
2、對社會、患者關(guān)注的熱點問題、新聞媒體報道的敏感話題、重大突發(fā)事件的新聞發(fā)布，需由醫(yī)院新聞發(fā)言人出面進行輿論引導，根據(jù)醫(yī)院主要領(lǐng)導批示進行。
南昌市第二醫(yī)院特制定新聞發(fā)言人制度首先，醫(yī)院新聞發(fā)言人由醫(yī)院分管醫(yī)療的副院長擔當，如遇緊急特殊事件發(fā)生，可由院領(lǐng)導指定或事件處理的主要負責人擔當。
第二，醫(yī)院新聞發(fā)布會所要發(fā)布的新聞稿應(yīng)經(jīng)院辦公會或者院領(lǐng)導班子集體決議后敲定，其內(nèi)容應(yīng)及時、真實，做到表述準確，且不違反《保密條例》及國家的相關(guān)法令法規(guī)，會后應(yīng)將新聞稿交院辦存檔。
第三，參加醫(yī)院新聞發(fā)布會的記者應(yīng)遵守國家機關(guān)規(guī)章制度，會前應(yīng)填寫《采訪申請表》并向院辦公室提供身份證明材料及采訪提綱和提問提綱。
各區(qū)縣衛(wèi)生局,上海申康醫(yī)院發(fā)展中心、各有關(guān)大學、中福會，市級醫(yī)療機構(gòu)、局屬單位、駐滬部隊醫(yī)院、企事業(yè)職工醫(yī)院:。
健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶幸福。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是社會與新聞媒體高度關(guān)注的民生問題，也是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重要內(nèi)容。為進一步做好全市衛(wèi)生系統(tǒng)新聞宣傳工作，加大正面宣傳力度，提升醫(yī)療衛(wèi)生單位輿論引導能力，強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件、醫(yī)患糾紛等危機管理與風險溝通，促進全社會關(guān)心、理解、支持醫(yī)療衛(wèi)生工作，為深化醫(yī)改營造良好的輿論環(huán)境，經(jīng)研究，決定在全市12家市級醫(yī)療衛(wèi)生單位中探索建立新聞發(fā)言人制度（名單附后）。
3衛(wèi)生新聞宣傳工作的需要；是建立反應(yīng)靈敏、高效規(guī)范的信息發(fā)布機制，提升醫(yī)療衛(wèi)生單位危機公關(guān)能力、維護醫(yī)療衛(wèi)生單位對外形象的.需要。建立上海衛(wèi)生系統(tǒng)新聞發(fā)言人制度是當前加強和改進上海衛(wèi)生新聞宣傳工作的重要內(nèi)容。
由各單位指定1名行政、黨委副職或中層干部等合適人選擔任。新聞發(fā)言人是各醫(yī)療衛(wèi)生單位的新聞“代言人”，應(yīng)熟悉各單位所發(fā)布信息的相關(guān)情況，具有較強的政策水平和良好的表達、溝通能力；儀表儀容較好，普通話較規(guī)范。
新聞發(fā)言人均應(yīng)通過上海市衛(wèi)生局新聞宣傳處組織培訓后上崗。
新聞發(fā)言人的基本職責是通過召開新聞發(fā)布會、通氣會等形式，向記者通報有關(guān)重要舉措、重要工作安排及其進展情況、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息，以及社會公眾關(guān)心的應(yīng)公開發(fā)布的信息，視情接受記者采訪，也可根據(jù)需要，以發(fā)言人名義在媒體上發(fā)表談話。
（二）工作班子。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)成立新聞發(fā)言人辦公室，發(fā)言人辦公室是新聞發(fā)言人的工作團隊，由各單位根據(jù)新聞發(fā)言人工作的實際需要組成，一般包括宣傳部門、行政辦公室、業(yè)務(wù)部門負責人等，發(fā)言人辦公室可設(shè)新聞發(fā)言人助理和聯(lián)絡(luò)員等。
（三）工作機制。
1、定期研究新聞發(fā)布工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照市衛(wèi)生局新聞宣傳工作的要求，結(jié)合各自總體工作安排，制訂新聞發(fā)布計劃，統(tǒng)籌安排重要新聞信息的發(fā)布。
2、制訂與匯總新聞口徑。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要建立新聞口徑庫，對相關(guān)問題的基本情況、各類新聞事件或記者關(guān)注的問題，確定規(guī)范的應(yīng)答內(nèi)容，并根據(jù)實際情況的變化及時進行更新調(diào)整，以隨時應(yīng)對媒體的詢問，努力做到有備無患、答有口徑。所有新聞發(fā)布一律由新聞宣傳部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，任何科室和個人在接受媒體采訪前或發(fā)稿前須詳細告知新聞宣傳部門媒體采訪意圖等，新聞宣傳部門負責把握、策劃、準備和陪同，確保單位新聞宣傳的管理統(tǒng)一、口徑統(tǒng)一、信息準確。
3、制訂新聞應(yīng)急方案。確保在發(fā)生各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件和危機事件時按。
4
照新聞發(fā)布程序，把握新聞發(fā)布主導權(quán)。在發(fā)生突發(fā)事件時，及時提出新聞處置方案或建議，包括制訂新聞口徑、擬訂新聞稿，確定是否對外公布或通過何種方式對外公布消息、是否召開新聞發(fā)布會等，根據(jù)快報事實、慎報原因、求實為本、依法處置的原則，正確定性、正確處置、正確引導，及時準確地發(fā)布有關(guān)信息，澄清事實，解疑釋惑，引導輿論，維護社會穩(wěn)定，最大程度地避免、降低和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件和危機事件造成的負面影響。
4、及時評估新聞發(fā)布效果。每次新聞發(fā)布活動后，均應(yīng)追蹤媒體的報道情況和社會輿論的動向，以檢驗發(fā)布效果。如發(fā)現(xiàn)媒體有不符合事實的、有失公正的或造成不良影響的報道，以及社會公眾有突出的誤解等狀況，應(yīng)及時、準確、客觀發(fā)布信息，澄清事實、引導輿論、增進共識。
在衛(wèi)生系統(tǒng)建立新聞發(fā)言人制度，是一項具有開創(chuàng)意義的探索性工作，希望各醫(yī)療衛(wèi)生單位高度重視，精心選派人選和工作團隊，并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗、完善機制，以形成一套適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生單位特點的新聞發(fā)言人制度。
上海市衛(wèi)生局。
20xx年xx月xx日。
新聞發(fā)言人制度篇二
第一條為加強集團對外宣傳和溝通，建立健全新聞發(fā)言人工作體系，規(guī)范公司系統(tǒng)新聞發(fā)布工作，為公司發(fā)展贏得廣泛的理解和支持，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定以及集團有關(guān)要求，結(jié)合公司實際，制定本規(guī)定。
第二條公司新聞發(fā)言人工作堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導、歸口管理”的原則，按照“權(quán)威、及時、準確、靈活”的要求開展工作。
第三條新聞發(fā)言人工作應(yīng)遵守新聞宣傳紀律和有關(guān)保密規(guī)定，維護集團公司合法權(quán)益；應(yīng)堅持正確的輿論導向，展示良好企業(yè)形象。
第四條集團公司新聞發(fā)言人由辦公室（新聞中心）主任擔任，代表集團公司對外發(fā)布新聞。
（一）協(xié)調(diào)、指導新聞發(fā)布籌備、實施工作；
（二）審核新聞發(fā)布建議、新聞發(fā)布稿和新聞答問口徑；
（三）主持新聞發(fā)布會；
（四）代表集團公司對外發(fā)布新聞、聲明和有關(guān)重要信息。
第六條新聞發(fā)布工作實行歸口管理。集團公司辦公室（新聞中心）為新聞發(fā)布工作的歸口管理部門，協(xié)助新聞發(fā)言人開展新聞發(fā)布工作。
第七條辦公室（新聞中心）的主要職責：
（四）做好新聞發(fā)布的會務(wù)工作；
（五）協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位參加發(fā)布活動，邀請相關(guān)新聞媒體采訪報道；
（七）完成上一級新聞發(fā)布歸口管理部門交辦的工作；
（八）完成本單位新聞發(fā)言人交辦的其他工作。
第八條總部有關(guān)部門的主要職責：
（一）提供專業(yè)背景資料，協(xié)助辦公室（新聞中心）起草新聞發(fā)言稿；
（二）參加新聞發(fā)布會，補充解答新聞媒體提出的問題；
（三）根據(jù)新聞媒體要求，補充提供專業(yè)技術(shù)資料；
（四）根據(jù)新聞媒體提出的問題，對本部門（專業(yè)）存在的問題進行整改。
第九條新聞發(fā)布的主要內(nèi)容包括：
（一）年度新聞發(fā)布。以年度工作會為時間節(jié)點，重點發(fā)布公司年度工作成績，闡述公司與利益相關(guān)者的關(guān)系，集中傳播公司發(fā)展規(guī)劃、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等企業(yè)核心價值觀，向社會各界集中展示企業(yè)良好形象。
（二）年中新聞發(fā)布。以電力迎峰度夏為時間節(jié)點，重點發(fā)布電力迎峰度夏形勢、有序用電工作等內(nèi)容。
（三）應(yīng)急新聞發(fā)布。應(yīng)急新聞發(fā)布工作是指針對各類突發(fā)事件可能涉及或已經(jīng)涉及公司形象的負面報道進行的新聞發(fā)布工作。
（四）針對社會輿論關(guān)注的熱點和難點問題，及時發(fā)布權(quán)威信息，解疑釋惑。
（五）其他需要發(fā)布的重要事項。
個人不得以公司名義舉辦新聞發(fā)布活動或?qū)ν獍l(fā)布新聞和信息。
第十一條新聞發(fā)布可采取以下方式：
（二）新聞通報會（包括記者招待會等）；
（三）以新聞發(fā)言人的名義發(fā)布新聞、聲明、談話；
（四）組織新聞記者集體采訪或單獨采訪；
（五）xx公司網(wǎng)站；
（六）其他形式或渠道的新聞發(fā)布。
第十二條新聞發(fā)布工作實行審批管理。新聞發(fā)布的主題和內(nèi)容由辦公室（新聞中心）或總部各部門根據(jù)工作需要提出，報請集團公司分管領(lǐng)導審批后實施。
第十三條新聞發(fā)布的工作程序：
（一）明確發(fā)布主題。根據(jù)年度新聞發(fā)布計劃和工作需要、突發(fā)應(yīng)急事件分析結(jié)果或社會輿情分析結(jié)果，以及媒體采訪要求等情況，由辦公室（新聞中心）、有關(guān)部門等有關(guān)方面提出發(fā)布需求，執(zhí)行審批程序，明確新聞發(fā)布主題。
資料。上述材料由參加發(fā)布的相關(guān)部室提供，辦公室（新聞中心）負責匯總把關(guān)，報公司領(lǐng)導審定。
（三）制定發(fā)布方案。新聞發(fā)布歸口管理部門根據(jù)實際情況選擇適當?shù)男侣劙l(fā)布時機和形式，制定相應(yīng)的新聞發(fā)布工作實施方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，起草新聞發(fā)布稿，報新聞發(fā)言人審核。
（四）邀請相關(guān)媒體。根據(jù)發(fā)布需要，邀請相關(guān)新聞媒體。
（五）實施新聞發(fā)布。以集團公司名義召開的發(fā)布會，一般由新聞發(fā)言人發(fā)布，也可邀請集團公司領(lǐng)導或相關(guān)部門負責人發(fā)布。除新聞發(fā)言人外，其他發(fā)布人員由辦公室（新聞中心）提出建議后，報集團公司分管領(lǐng)導確定。
（六）事后效果評估。新聞發(fā)布后，辦公室（新聞中心）回顧發(fā)布流程，跟蹤媒體報道情況，評價發(fā)布效果，總結(jié)發(fā)布工作，及時向新聞發(fā)言人、有關(guān)部門反饋。
第十四條本規(guī)定由辦公室（新聞中心）負責解釋。
第十五條公司所屬各單位可根據(jù)實際，參照本制度制定具體實施辦法。
第十六條本規(guī)定自印發(fā)之日起實施。
新聞發(fā)言人制度篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
第一章總則
第一條為加強x鎮(zhèn)黨委、政府對外宣傳和溝通，建立健全新聞發(fā)言人工作體系，規(guī)范x鎮(zhèn)新聞發(fā)布工作，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本制度。
第二條x鎮(zhèn)新聞發(fā)言人工作堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導、歸口管理”的原則，按照“權(quán)威、及時、準確、靈活”的要求開展工作。
第三條新聞發(fā)言人工作應(yīng)遵守新聞宣傳紀律和有關(guān)保密規(guī)定，維護x鎮(zhèn)人民群眾的知情權(quán)，堅持正確的輿論導向，展示良好的政府形象。
第二章工作職責
第四條x鎮(zhèn)政府新聞發(fā)言人由宣傳工作負責人擔任，代表x鎮(zhèn)黨委、政府對外發(fā)布新聞。
第五條新聞發(fā)言人主要職責:
當前隱藏內(nèi)容免費查看(一)協(xié)調(diào)、指導新聞發(fā)布籌備、實施工作;
(二)審核新聞發(fā)布建議、新聞發(fā)布稿和新聞答問口徑;
(三)代表黨委、政府對外發(fā)布新聞、聲明和有關(guān)重要信息。
第六條新聞發(fā)布工作實行歸口管理。鎮(zhèn)黨政辦為新聞發(fā)布工作的歸口管理部門，協(xié)助新聞發(fā)言人開展新聞發(fā)布工作。
第七條辦公室的主要職責:
(四)做好新聞發(fā)布的會務(wù)工作;
(五)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位參加發(fā)布活動，邀請相關(guān)新聞媒體采訪報道;
(七)完成上級新聞發(fā)布歸口管理部門交辦的工作;
(八)完成本單位新聞發(fā)言人交辦的其他工作。
第八條相關(guān)部門的主要職責:
(一)提供相關(guān)資料，協(xié)助辦公室起草新聞發(fā)言稿;
(二)參加新聞發(fā)布會，補充解答新聞媒體提出的問題;
(三)根據(jù)新聞媒體要求，補充提供技術(shù)資料;
(四)根據(jù)新聞媒體提出的問題，對本部門存在的問題進行整改。
第三章新聞發(fā)布的內(nèi)容和形式
新聞發(fā)布的主要內(nèi)容包括：(一)年度新聞發(fā)布。以年度工作會為時間節(jié)點，重點發(fā)布x鎮(zhèn)黨委、政府年度工作目標，集中發(fā)布鎮(zhèn)政府年度工作進度、職能部門工作情況、鎮(zhèn)情民意等內(nèi)容，向社會各界集中展示鎮(zhèn)政府良好形象。(二)應(yīng)急新聞發(fā)布。應(yīng)急新聞發(fā)布工作是指針對各類突發(fā)事件可能涉及或已經(jīng)涉及鎮(zhèn)形象的負面報道進行的新聞發(fā)布工作。
(三)針對社會輿論關(guān)注的熱點和難點問題，及時發(fā)布權(quán)威信息，解疑釋惑。
(四)其他需要發(fā)布的重要事項。
第十條新聞發(fā)布要嚴格執(zhí)行新聞宣傳紀律和國家有關(guān)保密規(guī)定，不得泄露國家秘密。未經(jīng)批準，任何部門或個人不得以鎮(zhèn)政府名義舉辦新聞發(fā)布活動或?qū)ν獍l(fā)布新聞和信息。
第十一條新聞發(fā)布可采取以下方式:
(一)新聞發(fā)布會;
(二)以新聞發(fā)言人的名義發(fā)布新聞、聲明、談話;
(三)組織新聞記者集體采訪或單獨采訪;
(四)x鎮(zhèn)政府網(wǎng)站;
(五)其他形式或渠道的新聞發(fā)布。
第四章新聞發(fā)布工作機制
第十二條新聞發(fā)布工作實行審批管理。新聞發(fā)布的主題和內(nèi)容由辦公室或相關(guān)部門根據(jù)工作需要提出，報請我鎮(zhèn)分管領(lǐng)導和鎮(zhèn)黨委審批后實施。
第十三條新聞發(fā)布的工作程序:
(一)明確發(fā)布主題。根據(jù)年度新聞發(fā)布計劃和工作需要、突發(fā)應(yīng)急事件分析結(jié)果或社會輿情分析結(jié)果，以及媒體采訪要求等情況，由辦公室、相關(guān)部門等提出發(fā)布需求，執(zhí)行審批程序，明確新聞發(fā)布主題。
(二)收集發(fā)布資料。新聞發(fā)布材料一般包括新聞通稿和背景材料。新聞通稿主要介紹要發(fā)布的主題內(nèi)容，應(yīng)形成書面材料并在會上散發(fā);背景材料應(yīng)根據(jù)一個時期工作的熱點和難點問題，做必要的答復準備。必要時，還可準備電視專題片、圖表等資料。上述材料由參加發(fā)布的相關(guān)部門提供，辦公室負責匯總把關(guān)，報鎮(zhèn)分管領(lǐng)導和鎮(zhèn)黨委審定。
(三)制定發(fā)布方案。新聞發(fā)布歸口管理部門根據(jù)實際情況選擇適當?shù)男侣劙l(fā)布時機和形式，制定相應(yīng)的新聞發(fā)布工作實施方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，起草新聞發(fā)布稿，報新聞發(fā)言人審核。
(四)邀請相關(guān)媒體。根據(jù)發(fā)布需要，邀請相關(guān)新聞媒體。
(五)實施新聞發(fā)布。以鎮(zhèn)政府名義召開的發(fā)布會，一般由新聞發(fā)言人發(fā)布，也可邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導或相關(guān)部門負責人發(fā)布。除新聞發(fā)言人外，其他發(fā)布人員由辦公室提出建議后，報鎮(zhèn)分管領(lǐng)導和鎮(zhèn)黨委確定。
(六)事后效果評估。新聞發(fā)布后，辦公室回顧發(fā)布流程，跟蹤媒體報道情況，評價發(fā)布效果，總結(jié)發(fā)布工作，及時向新聞發(fā)言人、有關(guān)部門反饋。
第五章人員安排
x鎮(zhèn)新聞發(fā)言人:x組織、宣傳干事
x鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)評論員:x
黨政辦主任x
黨政辦干部x
黨政辦干部
第六章附則
第十四條本規(guī)定由x鎮(zhèn)黨政辦負責解釋。
第十五條本規(guī)定自印發(fā)之日起實施。
新聞發(fā)言人制度篇四
為進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，推動各項財政工作再上新臺階，日前，山東省財政廳結(jié)合廳機關(guān)實際，研究制定了《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風建設(shè)的`意見》，從六個方面提出了26條具體要求。
一是進一步改進學風，切實增強學習的自覺性，完善學習制度，科學確定學習內(nèi)容，積極創(chuàng)新學習形式，努力做到勤奮好學、學以致用，提高政策理論水平和工作能力。
二是進一步改進思想作風，增強改革創(chuàng)新意識，提高抓整改、抓落實的責任感，加強機關(guān)文化建設(shè)，努力做到解放思想、實事求是。
三是進一步改進工作作風，增強理財為民意識和服務(wù)意識，深入開展調(diào)查研究，提高公文辦理質(zhì)量和機關(guān)行政效能，大力推進政務(wù)公開，堅持勤儉辦一切事業(yè)，嚴格遵守工作紀律，提升精細化管理水平，努力做到真抓實干、雷厲風行。
四是進一步改進領(lǐng)導作風，切實加強黨性修養(yǎng)，努力減少事務(wù)性工作，嚴禁利用職務(wù)便利謀取不當利益，努力做到勤勉敬業(yè)、科學務(wù)實。
五是進一步改進生活作風，增強廉潔自律意識，提高思想道德水平，注意凈化生活圈子，努力做到嚴于律己、清正廉潔。
六是完善機關(guān)作風建設(shè)工作機制，強化組織領(lǐng)導，加強宣傳教育，講求工作方法，加強督查落實，確保機關(guān)作風建設(shè)取得實效。
新聞發(fā)言人制度篇五
各區(qū)縣衛(wèi)生局，上海申康醫(yī)院發(fā)展中心、各有關(guān)大學、中福會，市級醫(yī)療機構(gòu)、局屬單位、駐滬部隊醫(yī)院、企事業(yè)職工醫(yī)院:。
健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶幸福。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是社會與新聞媒體高度關(guān)注的民生問題，也是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重要內(nèi)容。為進一步做好全市衛(wèi)生系統(tǒng)新聞宣傳工作，加大正面宣傳力度，提升醫(yī)療衛(wèi)生單位輿論引導能力，強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件、醫(yī)患糾紛等危機管理與風險溝通，促進全社會關(guān)心、理解、支持醫(yī)療衛(wèi)生工作，為深化醫(yī)改營造良好的輿論環(huán)境，經(jīng)研究，決定在全市12家市級醫(yī)療衛(wèi)生單位中探索建立新聞發(fā)言人制度（名單附后）。
探索建立上海衛(wèi)生系統(tǒng)新聞發(fā)言人制度是推進醫(yī)療衛(wèi)生單位信息透明公開，尊重和維護市民、病人知情權(quán)的需要；是營造良好的輿論環(huán)境，在新形勢下做好衛(wèi)生新聞宣傳工作的需要；是建立反應(yīng)靈敏、高效規(guī)范的。信息發(fā)布機制，提升醫(yī)療衛(wèi)生單位危機公關(guān)能力、維護醫(yī)療衛(wèi)生單位對外形象的需要。建立上海衛(wèi)生系統(tǒng)新聞發(fā)言人制度是當前加強和改進上海衛(wèi)生新聞宣傳工作的重要內(nèi)容。
由各單位指定1名行政、黨委副職或中層干部等合適人選擔任。新聞發(fā)言人是各醫(yī)療衛(wèi)生單位的新聞“代言人”，應(yīng)熟悉各單位所發(fā)布信息的相關(guān)情況，具有較強的政策水平和良好的表達、溝通能力；儀表儀容較好，普通話較規(guī)范。
新聞發(fā)言人均應(yīng)通過上海市衛(wèi)生局新聞宣傳處組織培訓后上崗。
新聞發(fā)言人的基本職責是通過召開新聞發(fā)布會、通氣會等形式，向記者通報有關(guān)重要舉措、重要工作安排及其進展情況、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息，以及社會公眾關(guān)心的應(yīng)公開發(fā)布的信息，視情接受記者采訪，也可根據(jù)需要，以發(fā)言人名義在媒體上發(fā)表談話。
（二）工作班子。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)成立新聞發(fā)言人辦公室，發(fā)言人辦公室是新聞發(fā)言人的工作團隊，由各單位根據(jù)新聞發(fā)言人工作的實際需要組成，一般包括宣傳部門、行政辦公室、業(yè)務(wù)部門負責人等，發(fā)言人辦公室可設(shè)新聞發(fā)言人助理和聯(lián)絡(luò)員等。
（三）工作機制。
1、定期研究新聞發(fā)布工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照市衛(wèi)生局新聞宣傳工作的要求，結(jié)合各自總體工作安排，制訂新聞發(fā)布計劃，統(tǒng)籌安排重要新聞信息的發(fā)布。
2、制訂與匯總新聞口徑。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要建立新聞口徑庫，對相關(guān)問題的基本情況、各類新聞事件或記者關(guān)注的問題，確定規(guī)范的應(yīng)答內(nèi)容，并根據(jù)實際情況的變化及時進行更新調(diào)整，以隨時應(yīng)對媒體的詢問，努力做到有備無患、答有口徑。所有新聞發(fā)布一律由新聞宣傳部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，任何科室和個人在接受媒體采訪前或發(fā)稿前須詳細告知新聞宣傳部門媒體采訪意圖等，新聞宣傳部門負責把握、策劃、準備和陪同，確保單位新聞宣傳的管理統(tǒng)一、口徑統(tǒng)一、信息準確。
3、制訂新聞應(yīng)急方案。確保在發(fā)生各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件和危機事件時按照新聞發(fā)布程序，把握新聞發(fā)布主導權(quán)。在發(fā)生突發(fā)事件時，及時提出新聞處置方案或建議，包括制訂新聞口徑、擬訂新聞稿，確定是否對外公布或通過何種方式對外公布消息、是否召開新聞發(fā)布會等，根據(jù)快報事實、慎報原因、求實為本、依法處置的原則，正確定性、正確處置、正確引導，及時準確地發(fā)布有關(guān)信息，澄清事實，解疑釋惑，引導輿論，維護社會穩(wěn)定，最大程度地避免、降低和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件和危機事件造成的負面影響。
4、及時評估新聞發(fā)布效果。每次新聞發(fā)布活動后，均應(yīng)追蹤媒體的報道情況和社會輿論的動向，以檢驗發(fā)布效果。如發(fā)現(xiàn)媒體有不符合事實的、有失公正的或造成不良影響的報道，以及社會公眾有突出的誤解等狀況，應(yīng)及時、準確、客觀發(fā)布信息，澄清事實、引導輿論、增進共識。
在衛(wèi)生系統(tǒng)建立新聞發(fā)言人制度，是一項具有開創(chuàng)意義的探索性工作，希望各醫(yī)療衛(wèi)生單位高度重視，精心選派人選和工作團隊，并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗、完善機制，以形成一套適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生單位特點的新聞發(fā)言人制度。
新聞發(fā)言人制度篇六
為進一步推進政務(wù)公開，有效引導輿論，全面、及時、準確地公開工作動態(tài)，經(jīng)局班子會議研究決定，建立新聞發(fā)言人制度。
新聞發(fā)言人代表局向新聞媒體并通過新聞媒體向公眾發(fā)布可公開傳播的政務(wù)信息，通過介紹政策、通報情況、說明立場和回答新聞媒體記者提問等方式，提高政府工作透明度，加強與人民群眾之間的聯(lián)系，營造良好的輿論環(huán)境，爭取強有力的輿論支持。
主要是對我局工作有關(guān)情況及社會關(guān)注的事項進行發(fā)布和說明，主要內(nèi)容為：
1.
全市林業(yè)發(fā)展計劃及執(zhí)行情況。
2.
全市森林資源管理情況；
3.
當前的中心工作和重大決策；
4.
當前廣大群眾普遍關(guān)心生態(tài)環(huán)境建設(shè)重大問題；
5.
其它需要及時宣傳的重大事項。
若遇有一定社會影響的重要活動、重大項目建設(shè)等，可不定期召開新聞發(fā)布會、通氣會、座談會等，向媒體公布有關(guān)信息。新聞發(fā)布要堅持正面宣傳為主的方針，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，及時準確地向媒體公布真實情況。
局新聞發(fā)布工作由局辦公室組織實施，并負責新聞發(fā)言人制度的日常管理和協(xié)調(diào)工作。
重大事項、重要事件的信息采集與報送，由各對口業(yè)務(wù)股室負責。
(
一
)
一般的新聞發(fā)布活動，由局辦公室編制計劃與內(nèi)容，報局長批準。
(
二
)
涉及全局性工作及重要決策的發(fā)布，根據(jù)局班子會議決議進行。
(
三
)
對社會公眾關(guān)注的熱點問題，需由新聞發(fā)言人出面進行輿論引導的，經(jīng)局主要領(lǐng)導批準進行。
未經(jīng)授權(quán)，任何人不得以單位名義和公職身份擅自發(fā)布新聞信息。對因蓄意封鎖消息、新聞發(fā)布不及時或隨意向新聞媒體公布新聞信息等行為，導致突發(fā)性事件報道和輿論引導不利而造成消極影響和嚴重后果的，要對責任人嚴肅查處，追究責任。
新聞發(fā)言人制度篇七
新聞發(fā)言人制度（初稿）
第一節(jié) 總則
發(fā)布工作，為公司發(fā)展贏得廣泛的理解和支持，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。
確的輿-論導向，展示良好企業(yè)形象。
第二章 工作職責
第三條 公司新聞發(fā)言人由分管宣傳的副總擔任，代表公司對外發(fā)布新聞。
第四條 新聞發(fā)言人主要職責：
1、協(xié)調(diào)、指導新聞發(fā)布籌備、實施工作；
2、審核新聞發(fā)布建議、新聞發(fā)布稿和新聞答問口徑；
3、主持新聞發(fā)布會；
4、代表公司對外發(fā)布新聞、聲明和有關(guān)重要信息；
門，協(xié)助新聞發(fā)言人開展新聞發(fā)布工作。
第六條 總經(jīng)辦的主要職責：
4、當公司內(nèi)外部發(fā)生公關(guān)危機時，組建危機緊急處理小組；
5、做好新聞發(fā)布的會務(wù)工作；
6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位參加發(fā)布活動，邀請相關(guān)新聞媒體采訪報道；
8、完成公司新聞發(fā)言人交辦的其他工作。
第七條 有關(guān)部門的主要職責：
1、提供專業(yè)背景資料，協(xié)助總經(jīng)辦起草新聞發(fā)言稿；
2、參加新聞發(fā)布會，補充解答新聞媒體提出的問題；
3、根據(jù)新聞媒體要求，補充提供專業(yè)技術(shù)資料；
5、根據(jù)新聞媒體提出的問題，對本部門（專業(yè)）存在的問題進行整改。
第三章 新聞發(fā)布的內(nèi)容和形式
第八條 新聞發(fā)布的主要內(nèi)容包括：
1、重要節(jié)點新聞發(fā)布。當公司獲得重大業(yè)績或取得重大榮譽時，集中對外發(fā)布消息，向社會各界展示xxx公司良好形象。
2、應(yīng)急新聞發(fā)布。應(yīng)急新聞發(fā)布工作是指針對各類突發(fā)事件，對可能涉及或已經(jīng)涉及公司形象的負面報道進行的新聞發(fā)布工作。
3、針對社會輿-論對本公司的重點關(guān)注點，及時發(fā)布權(quán)威信息，解疑釋惑。
4、其他需要發(fā)布的重要事項。
第九條 新聞發(fā)布可采取以下方式：
1、新聞發(fā)布會；
2、新聞通報會（包括記者招待會等）；
3、以新聞發(fā)言人的名義發(fā)布新聞、聲明；
4、組織新聞記者集體采訪或單獨采訪；
5、公司網(wǎng)站、企業(yè)官方微博等發(fā)布；
6、其他形式或渠道的新聞發(fā)布。
第四章 新聞發(fā)布工作機制
第十條 新聞發(fā)布工作實行審批管理。新聞發(fā)布的主題和內(nèi)容由總經(jīng)辦或總部各部門根據(jù)工作需要提出，報請公司分管副總審批后實施。
第十一條 新聞發(fā)布的工作程序：
1、明確發(fā)布主題。根據(jù)年度新聞發(fā)布計劃和工作需要、突發(fā)應(yīng)急事件分析結(jié)果或社會輿情分析結(jié)果，以及媒體采訪要求等情況，由總經(jīng)辦、有關(guān)部門等有關(guān)方面提出發(fā)布需求，執(zhí)行審批程序，明確新聞發(fā)布主題。
2、收集發(fā)布資料。新聞發(fā)布材料一般包括新聞通稿和背景材料。新聞通稿主要介紹要發(fā)布的主題內(nèi)容，應(yīng)形成書面材料并在會上散發(fā)；背景材料應(yīng)根據(jù)一個時期工作的.熱點和難點問題，做必要的答復準備。必要時，還可準備宣傳視頻、宣傳冊等資料。上述材料由參加發(fā)布的相關(guān)部門提供，總經(jīng)辦負責匯總把關(guān)，報公司分管副總審定。
3、制定發(fā)布方案。新聞發(fā)布歸口管理部門根據(jù)實際情況選擇適當?shù)男侣劙l(fā)布時機和形式，制定相應(yīng)的新聞發(fā)布工作實施方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，起草新聞發(fā)布稿，報新聞發(fā)言人審核。
4、邀請相關(guān)媒體。根據(jù)發(fā)布需要，邀請相關(guān)新聞媒體。
5、實施新聞發(fā)布。以公司名義召開的發(fā)布會，一般由新聞發(fā)言人發(fā)布，除新聞發(fā)言人外，其他發(fā)布人員由總經(jīng)辦提出建議后，報公司分管副總確定。
6、事后效果評估。新聞發(fā)布后，總經(jīng)辦回顧發(fā)布流程，跟蹤媒體報道情況，評價發(fā)布效果，總結(jié)發(fā)布工作，及時向新聞發(fā)言人、有關(guān)部門反饋。
第五章 附則
第十二條 本規(guī)定由公司總經(jīng)辦負責解釋。
第十三條 公司下屬子公司可根據(jù)實際，參照本制度制定具體實施辦法。
第十四條 本規(guī)定自印發(fā)之日起實施。
第一章總則
第一條為了維護公司媒介新聞工作的秩序及正確輿-論導向，規(guī)范和統(tǒng)一對外新聞口徑，建立健全新聞發(fā)布工作規(guī)范，保障公司與外界的有效溝通，樹立公司良好口碑和輿-論形象，制定本制度。
第二條新聞發(fā)言工作堅持指定新聞發(fā)言人，統(tǒng)一新聞口徑的原則。
第三條本制度適用于中國泛?？毓杉瘓F有限公司（下稱“集團公司”或“公司”），所屬各公司根據(jù)需求參照本制度，結(jié)合自身所處地區(qū)及行業(yè)制訂相應(yīng)制度，經(jīng)集團公司審批后執(zhí)行。
第二章新聞發(fā)言人
第四條新聞發(fā)言人是指代表公司向新聞媒體和公眾發(fā)布信息的指定發(fā)言人，通過介紹情況、通報進展、提供信息、說明立場和回答新聞媒體記者提問等方式，實現(xiàn)公司與公眾之間順暢高效溝通，為企業(yè)營造良好的社會輿-論環(huán)境。
第五條公司新聞發(fā)言人由公司指定人員擔任，代表公司向新聞媒體和公眾發(fā)布信息。在公司未指定人員擔任新聞發(fā)言人的情況下，由公共關(guān)系管理總部按照公司新聞發(fā)布審批程序，承擔對外發(fā)布新聞信息的職能。
第六條新聞發(fā)言人應(yīng)恪守公司管理制度，嚴格按照公司批準的新聞
1
發(fā)言口徑發(fā)布有關(guān)信息。如發(fā)布內(nèi)容涉及集團所屬上市公司相關(guān)信息，還應(yīng)嚴格遵守上市公司信息披露原則和保密規(guī)定。
第七條新聞發(fā)言人應(yīng)及時掌握公司經(jīng)營管理相關(guān)的情況，能夠真實、準確地對外界發(fā)布公司的相關(guān)信息，且語言表達精煉、藝術(shù)。同時，面對不客觀、失實或負面報道，能夠迅速采取有效應(yīng)急措施，最大限度降低不利影響。
第八條新聞發(fā)言人應(yīng)通過定期或不定期參加相關(guān)專業(yè)培訓，提高新聞發(fā)言的專業(yè)素養(yǎng)。
第九條新聞發(fā)言人不作為日常媒體第一聯(lián)絡(luò)人，公司日常媒體第一聯(lián)絡(luò)人為公共關(guān)系管理總部工作人員。
第三章新聞發(fā)布的渠道
第十條通過發(fā)送新聞通稿發(fā)布新聞信息。
第十一條通過新聞發(fā)布會、記者招待會、媒體見面會和媒體集中采寫等主動發(fā)布形式來發(fā)布新聞信息。
第十二條通過接受記者采訪，就特定事件、特定話題發(fā)表談話的形式來發(fā)布新聞信息。
第十三條通過在公司網(wǎng)站直接刊登公司新聞來發(fā)布新聞信息。
第四章新聞發(fā)布的職責劃分
2
第十四條公司新聞發(fā)言人主要承擔以下職責：
（一）指導新聞發(fā)布籌備、實施工作；
（二）審核新聞發(fā)布建議、新聞發(fā)布稿和新聞答問口徑；
（三）主持新聞發(fā)布會；
（四）代表公司對外發(fā)布新聞、聲明和有關(guān)重要信息。
第十五條作為新聞發(fā)布工作的歸口管理部門，公共關(guān)系管理總部主要承擔以下職責：
（三）跟蹤媒體報道情況和社會輿-論反應(yīng)，進行新聞發(fā)布效果評估和總結(jié)歸檔。
第十六條公司有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)需要提供專業(yè)背景資料，負責協(xié)助公共關(guān)系管理總部制定新聞發(fā)言稿或新聞發(fā)布稿件。
第五章新聞發(fā)布的審批管理
第十七條以新聞通稿形式發(fā)布新聞，應(yīng)由公共關(guān)系管理總部擬定新聞通稿，報部門負責人、主管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、公司總裁逐級審批后對外發(fā)布。
第十八條以召開新聞發(fā)布會、記者招待會、媒體見面會和媒體集中
采寫等形式發(fā)布新聞，應(yīng)由公共關(guān)系管理總部擬定發(fā)布方案，包括發(fā)布主題、發(fā)布內(nèi)容、發(fā)布形式及范圍等，報部門負責人、主管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、公司總裁逐級審批后執(zhí)行。
第十九條以接受記者采訪形式發(fā)布新聞，按照《媒體采訪接待管理制度》有關(guān)規(guī)定報批后執(zhí)行。
第二十條通過公司網(wǎng)站直接發(fā)布新聞，按照《中國泛?？毓杉瘓F有限公司網(wǎng)站管理制度》有關(guān)規(guī)定報批后執(zhí)行。
第六章新聞發(fā)布的紀律
第二十一條新聞發(fā)布應(yīng)堅持正確的輿-論導向，堅持新聞?wù)鎸嵭栽瓌t，遵守新聞宣傳紀律和有關(guān)保密規(guī)定，在維護國-家-安-全，維護社會穩(wěn)定的基本大前提下，發(fā)布有利于公司發(fā)展、維護公司健康、穩(wěn)定、向上良好形象的新聞和信息。
第二十二條公司對外新聞發(fā)布的通道為公司指定的新聞發(fā)言人及新聞歸口管理部門。未經(jīng)授權(quán)公司員工不得以公司名義和公職身份擅自發(fā)布信息。
第二十三條新聞發(fā)布應(yīng)嚴格按照公司批準的內(nèi)容執(zhí)行，所發(fā)布的內(nèi)容應(yīng)按照確定的口徑統(tǒng)一對外發(fā)布。如需變動，須重新審批。
第二十四條涉及上市公司的信息發(fā)布，要嚴格遵守證監(jiān)會相關(guān)信息披露制度，以及上市公司董事會關(guān)于信息披露范圍及內(nèi)容的相關(guān)決議。
第二十五條在公司重大信息（如戰(zhàn)略合作、收購、合并等）未公開
之前，公司任何員工不得在公開媒體上及有媒體出席的場合對其進行評論。
第二十六條在公司未公開宣布前，公司任何員工不得擅自公布公司財務(wù)數(shù)據(jù)，如收入、市場份額等，不得公布公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)、人事變動和戰(zhàn)略等內(nèi)部機密事宜。
第二十七條在公開場合，公司任何員工不得評論、貶低或攻擊媒體。第二十八條在公開場合，公司任何員工不得評論、貶低或攻擊公司競爭對手。
第二十九條公司任何員工均應(yīng)建立起新聞意識，凡了解到有可能出現(xiàn)公司正面新聞或負面新聞的消息，應(yīng)及時知會公共關(guān)系管理總部。
第七章附則
第三十條本制度由公共關(guān)系管理總部負責解釋。
第三十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，原《（試行）》同時廢止。
新聞發(fā)布制度
為進一步加強醫(yī)院與人民群眾的聯(lián)系和溝通，有效實行院務(wù)公開，改進和規(guī)范醫(yī)院重大新聞的發(fā)布行為，保障人民群眾對醫(yī)院工作的知情權(quán)，接受社會各界對醫(yī)院工作的監(jiān)督，更好地調(diào)節(jié)公共關(guān)系、處理公共事務(wù)，為我院的醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療水平發(fā)展創(chuàng)造良好的輿-論環(huán)境，特制定本制度。
一、新聞發(fā)言人的職責
按照市衛(wèi)生局的相關(guān)規(guī)定，在院長的領(lǐng)導下開展工作。新聞發(fā)言人代表醫(yī)院向新聞媒體，并通過新聞媒體向公眾發(fā)布醫(yī)院相關(guān)信息，通過介紹政策、通報情況、說明立場和回答新聞媒體記者提問等方式，實現(xiàn)醫(yī)院與公眾之間順暢高效的溝通，為醫(yī)院工作營造一個良好的輿-論環(huán)境。
二、新聞發(fā)布的內(nèi)容
（一）醫(yī)院的重大決策、重點工作、重要項目等。
（二）醫(yī)院的發(fā)展形勢。
（三）涉及醫(yī)院全局的重大問題、醫(yī)療糾紛和社會關(guān)注的熱點問題及重大突發(fā)性事件。
（四）醫(yī)院各部門、各科室工作中涉及全院性的重要事項。
（五）對新聞媒體有關(guān)報道的回應(yīng)和事實說明。
（六）其它應(yīng)予新聞發(fā)布的事項。
三、新聞發(fā)布的形式
（一）舉辦新聞發(fā)布會、記者招待會、新聞通氣會、媒體集中采寫等發(fā)布新聞信息。
（二）通過書面形式發(fā)送新聞通稿。
（三）通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布新聞信息。
（四）邀請新聞媒體參加醫(yī)院有關(guān)工作會議。
（五）通過接受記者采訪、向新聞界發(fā)表談話發(fā)布新聞信息。
四、新聞發(fā)布會的時間
新聞發(fā)布會采取不定時的方式，遇重大突發(fā)性事件等特殊情況，可隨時舉行。
五、新聞采集的工作機制
建立健全信息報送途徑，推進信息采集工作制度化。
（一）全院性重大、重要事項事件的相關(guān)信息采集與報送，突發(fā)
性重大事件報道的信息采集，由醫(yī)院辦公室負責統(tǒng)一扎口。
（二）日常例行的新聞發(fā)布的選題與采集，由醫(yī)院新聞發(fā)言人負
責。
六、新聞發(fā)布的審批管理
（一）涉及全院性、全局性工作及重要政策文件的發(fā)布，根據(jù)醫(yī)
院有關(guān)會議決議或院長批示進行。
（二）例行的新聞發(fā)布活動，由醫(yī)院新聞發(fā)言人編制計劃與內(nèi)容，報院長審核后，報市衛(wèi)生局政宣處批準。
（三）對社會公眾關(guān)注的熱點問題、新聞媒體報道的敏感話題、
重大突發(fā)事件的新聞發(fā)布，需由醫(yī)院新聞發(fā)言人出面進行輿-論引導的，事前首先應(yīng)請示院長，并及時向市衛(wèi)生局報告。
（四）各職能部門、科室不得以單位名義召開新聞發(fā)布會。
七、新聞發(fā)布會的組織
（一）醫(yī)院新聞發(fā)言人負責醫(yī)院新聞發(fā)布的信息采集、選題報送、發(fā)布活動的準備，具體工作由醫(yī)院辦公室承擔；各職能部門、臨床科室負責本部門新聞發(fā)布的信息采集、選題報道等工作。
（二）規(guī)范新聞發(fā)布方式。一般情況下，全院綜合性的信息、重
大決策、全局性情況介紹等由醫(yī)院新聞發(fā)言人進行發(fā)布；重大突發(fā)事件的新聞發(fā)布，根據(jù)醫(yī)院有關(guān)會議決議進行發(fā)布。
（三）新聞發(fā)布會由醫(yī)院辦公室組織，其它任何職能部門和科室
不得自行組織。
八、新聞發(fā)布的紀律
（一）新聞發(fā)布會要堅持正確的輿-論導向，堅持新聞?wù)鎸嵭栽瓌t，遵守新聞宣傳紀律和有關(guān)保密規(guī)定，維護國-家-安-全，維護社會穩(wěn)定。
（二）舉辦新聞發(fā)布會應(yīng)嚴格按照批準的內(nèi)容進行，所發(fā)布的內(nèi)容要按照確定的口徑統(tǒng)一對外發(fā)布。如需變動，要重新審批。
（三）未經(jīng)授權(quán)任何人不得以單位名義和公職身份擅自發(fā)布醫(yī)院
信息。
新聞發(fā)言人制度篇八
發(fā)布工作，為公司發(fā)展贏得廣泛的理解和支持，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。
第二條新聞發(fā)言人工作應(yīng)遵守新聞宣傳紀律和有關(guān)保密規(guī)定，維護公司合法權(quán)益；應(yīng)堅持正。
確的輿論導向，展示良好企業(yè)形象。
8
第三條公司新聞發(fā)言人由分管宣傳的副總擔任，代表公司對外發(fā)布新聞。
1、協(xié)調(diào)、指導新聞發(fā)布籌備、實施工作；
2、審核新聞發(fā)布建議、新聞發(fā)布稿和新聞答問口徑；
4、代表公司對外發(fā)布新聞、聲明和有關(guān)重要信息；
第五條新聞發(fā)布工作實行歸口管理。公司總經(jīng)辦（新聞中心）為新聞發(fā)布工作的歸口管理部。
第六條總經(jīng)辦的主要職責：
4、當公司內(nèi)外部發(fā)生公關(guān)危機時，組建危機緊急處理小組；
5、做好新聞發(fā)布的會務(wù)工作；
6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位參加發(fā)布活動，邀請相關(guān)新聞媒體采訪報道；
第七條有關(guān)部門的主要職責：
1、提供專業(yè)背景資料，協(xié)助總經(jīng)辦起草新聞發(fā)言稿；
2、參加新聞發(fā)布會，補充解答新聞媒體提出的問題；
3、根據(jù)新聞媒體要求，補充提供專業(yè)技術(shù)資料；
5、根據(jù)新聞媒體提出的問題，對本部門（專業(yè)）存在的問題進行整改。
9
第八條新聞發(fā)布的主要內(nèi)容包括：
1、重要節(jié)點新聞發(fā)布。當公司獲得重大業(yè)績或取得重大榮譽時，集中對外發(fā)布消息，向社會各界展示xxx公司良好形象。
2、應(yīng)急新聞發(fā)布。應(yīng)急新聞發(fā)布工作是指針對各類突發(fā)事件，對可能涉及或已經(jīng)涉及公司形象的負面報道進行的新聞發(fā)布工作。
3、針對社會輿論對本公司的重點關(guān)注點，及時發(fā)布權(quán)威信息，解疑釋惑。
4、其他需要發(fā)布的重要事項。
第九條新聞發(fā)布可采取以下方式：
2、新聞通報會（包括記者招待會等）；
4、組織新聞記者集體采訪或單獨采訪；
5、公司網(wǎng)站、企業(yè)官方微博等發(fā)布；
6、其他形式或渠道的新聞發(fā)布。
第十條新聞發(fā)布工作實行審批管理。新聞發(fā)布的主題和內(nèi)容由總經(jīng)辦或總部各部門根據(jù)工作需要提出，報請公司分管副總審批后實施。
第十一條新聞發(fā)布的工作程序：
1、明確發(fā)布主題。根據(jù)年度新聞發(fā)布計劃和工作需要、突發(fā)應(yīng)急事件分析結(jié)果或社會輿情分析結(jié)果，以及媒體采訪要求等情況，由總經(jīng)辦、有關(guān)部門等有關(guān)方面提出發(fā)布需求，執(zhí)行審批程序，明確新聞發(fā)布主題。
2、收集發(fā)布資料。新聞發(fā)布材料一般包括新聞通稿和背景材料。新聞通稿主要介紹要發(fā)布的主題內(nèi)容，應(yīng)形成書面材料并在會上散發(fā)；背景材料應(yīng)根據(jù)一個時期工作的熱點和難點問題，做必要的答復準備。必要時，還可準備宣傳視頻、宣傳冊等資料。上述材料由參加發(fā)布的相關(guān)部門提供，總經(jīng)辦負責匯總把關(guān)，報公司分管副總審定。
4、邀請相關(guān)媒體。根據(jù)發(fā)布需要，邀請相關(guān)新聞媒體。
5、實施新聞發(fā)布。以公司名義召開的發(fā)布會，一般由新聞發(fā)言人發(fā)布，除新聞發(fā)言人外，其他發(fā)布人員由總經(jīng)辦提出建議后，報公司分管副總確定。
6、事后效果評估。新聞發(fā)布后，總經(jīng)辦回顧發(fā)布流程，跟蹤媒體報道情況，評價發(fā)布效果，總結(jié)發(fā)布工作，及時向新聞發(fā)言人、有關(guān)部門反饋。
第十二條本規(guī)定由公司總經(jīng)辦負責解釋。
第十三條公司下屬子公司可根據(jù)實際，參照本制度制定具體實施辦法。
第十四條本規(guī)定自印發(fā)之日起實施。
新聞發(fā)言人制度篇九
新華網(wǎng)北京頻道12月9日電(李德欣張殷)第七屆全國高校模擬新聞發(fā)言人大賽12月8日晚在外交學院舉行，來自北京大學、清華大學、中國人民大學等20支代表隊參與了本屆比賽。
與往屆相比，本屆比賽參賽隊伍由10支增加到20支，是歷屆比賽規(guī)模最大的一次。比賽分為預賽和決賽，選手們通過“開場秀和必答題”“危機應(yīng)對和答記者問”“小型辯論”三個環(huán)節(jié)，比拼搜集發(fā)布信息、危機處理、邏輯思維、語言組織等新聞發(fā)言人的基本素質(zhì)。經(jīng)過激烈的角逐，人民大學代表隊最終突出重圍奪得第一名。
全國高校模擬新聞發(fā)言人大賽由外交學院團委于創(chuàng)辦，逐步發(fā)展成為全國各高校大學生在新聞發(fā)言人領(lǐng)域獨具特色的競爭交流平臺。
新聞發(fā)言人制度篇十
各保監(jiān)局，中國保險保障基金有限責任公司、中國保險信息技術(shù)管理有限責任公司、中保投資有限責任公司、上海保險交易所股份有限公司、中國保險報業(yè)股份有限公司，中國保險行業(yè)協(xié)會、中國保險學會、中國精算師協(xié)會、中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會，各保險集團(控股)公司、保險公司、保險資產(chǎn)管理公司、保險專業(yè)中介機構(gòu)：
為進一步做好新聞宣傳工作，加大新聞發(fā)布力度，強化聲譽風險管理，提升保險監(jiān)管和行業(yè)透明度，維護保險行業(yè)形象和市場穩(wěn)定，現(xiàn)就進一步加強新聞發(fā)言人制度建設(shè)通知如下：
一、推進新形勢下發(fā)言人制度建設(shè)。建立和完善新聞發(fā)言人制度，是適應(yīng)新聞輿論工作新形勢的內(nèi)在要求，是適應(yīng)保險行業(yè)快速發(fā)展新階段的現(xiàn)實需要。要通過新聞發(fā)言人制度建設(shè)，促進政府信息公開，提升保險監(jiān)管公信力;主動引導社會輿論，防范保險行業(yè)聲譽風險;不斷深化公眾宣傳，樹立保險行業(yè)良好形象，為加快現(xiàn)代保險強國建設(shè)提供有力的新聞輿論支撐。
二、推動新聞發(fā)言人工作規(guī)范化。各單位要高度重視，加快建立健全新聞發(fā)言人各項工作制度，通過新聞發(fā)言人做好重要政策法規(guī)解讀、權(quán)威發(fā)布重要信息、主動回應(yīng)公眾關(guān)切。要以新聞發(fā)言人制度建設(shè)為抓手，把新聞發(fā)布工作、輿論引導工作納入制度化、規(guī)范化軌道，為提升保險行業(yè)軟實力提供制度保障。
三、打造高素質(zhì)發(fā)言人隊伍。要結(jié)合本單位實際，通過相應(yīng)的組織程序，選任1-2名政治意識強、業(yè)務(wù)精通的負責人擔任新聞發(fā)言人。新聞發(fā)言人要堅持正確的政治方向和輿論導向，熟悉本單位全面情況，具備突發(fā)事件處置經(jīng)驗，具有較高的政策水平和良好的表達、溝通能力，善于與新聞媒體打交道。
四、健全新聞發(fā)言人工作機制。要根據(jù)本單位工作重點，進一步完善新聞發(fā)布工作機制，明確新聞發(fā)言人的工作職責，明確新聞發(fā)布的`基本形式、主要內(nèi)容、工作程序。健全新聞發(fā)布內(nèi)容審查機制、輿情監(jiān)測和應(yīng)對機制，確保新聞發(fā)布的內(nèi)容審查、輿情跟蹤、效果評估等工作有序進行。
五、構(gòu)建立體化的傳播載體。新聞發(fā)言人要尊重新聞傳播規(guī)律，創(chuàng)新理念、形式、方法、手段，增強新聞發(fā)布效果。綜合運用新聞發(fā)布會、集體采訪、網(wǎng)絡(luò)訪談、答記者問等多種形式，擴大發(fā)布信息受眾面。注重通過數(shù)據(jù)、圖解、案例等方式，加強保險行業(yè)正面宣傳。主動適應(yīng)新媒體發(fā)展趨勢，推進網(wǎng)站和微博、微信、客戶端建設(shè)，提高保險新聞傳播力。
六、加大新聞發(fā)布協(xié)調(diào)力度。新聞發(fā)言人要加強與各級新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)信息主管部門的密切聯(lián)系，接受其指導和協(xié)調(diào)，及時通報本單位新聞發(fā)布、安排記者采訪等情況。聽取新聞媒體對本單位新聞發(fā)布工作的意見和建議，持續(xù)改進新聞發(fā)言人工作。積極參與保險行業(yè)新聞發(fā)布會，大力支持各類新聞宣傳工作平臺建設(shè)，共同打造保險行業(yè)新聞宣傳矩陣。
七、加強新聞發(fā)言人履職保障。各單位要把建立健全新聞發(fā)言人制度作為一項重要工作來抓，抓緊配齊配強新聞發(fā)言人。為新聞發(fā)言人掌握相關(guān)信息提供便利條件，確保其參加重要會議、掌握相關(guān)信息，參與重大事件處置。為新聞發(fā)言人配備必要的工作資源和人員，支持新聞發(fā)言人開展工作。
八、提升新聞發(fā)言人履職能力。各單位要支持新聞發(fā)言人參加新聞宣傳和網(wǎng)絡(luò)信息主管部門、保險監(jiān)管部門、保險社團組織的培訓、交流和協(xié)作。加強對新聞發(fā)言人和新聞發(fā)布工作人員的業(yè)務(wù)培訓，強化突發(fā)事件和重大聲譽風險應(yīng)對演練，不斷提高新聞發(fā)言人的政策把握、輿情研判、解疑釋惑、回應(yīng)引導能力。新聞發(fā)言人要不斷提高專業(yè)能力，努力成為全媒體、專家型人才。
九、推動新聞發(fā)言人制度落到實處。保監(jiān)會將加大全行業(yè)新聞發(fā)言人制度建設(shè)力度，定期組織第三方機構(gòu)評估、通報各保監(jiān)局、保險社團組織新聞發(fā)言人相關(guān)工作情況。探索把各保險公司落實新聞發(fā)言人制度建設(shè)、開展新聞發(fā)布的情況納入聲譽風險監(jiān)管評價。各單位要認真落實各項工作要求，及時總結(jié)典型經(jīng)驗和成功做法，推動新聞發(fā)言人制度建設(shè)和新聞發(fā)布工作取得良好效果。
各單位應(yīng)于5月30日前，確定新聞發(fā)言人并向保監(jiān)會辦公廳備案登記(見附件)，同時報送本單位新聞發(fā)言人、新聞發(fā)布工作辦法等制度性文件。新聞發(fā)言人變更情況要及時向保監(jiān)會報備。保監(jiān)會將通過門戶網(wǎng)站、官方微博、微信等方式，向社會公布保險行業(yè)新聞發(fā)言人名單、職務(wù)和聯(lián)系方式。
中國保監(jiān)會辦公廳。
205月11日。
附件。
新聞發(fā)言人制度篇十一
xx區(qū)是我市的經(jīng)濟大區(qū)，也是市內(nèi)外關(guān)注的新聞信息集散地，根據(jù)中央、市委有關(guān)要求，建立xx區(qū)，是當前加強和改進新聞宣傳工作的重要內(nèi)容，對于規(guī)范我區(qū)重大新聞信息的發(fā)布、營造公開透明的信息環(huán)境、滿足人民群眾對新聞信息的需求，正確引導輿論，樹立xx區(qū)的良好形象具有重要意義，現(xiàn)將有關(guān)事宜制定方案如下：
一、指導思想。
建立xx區(qū)是我區(qū)大力推進“三大戰(zhàn)略”、實施“十一五”規(guī)劃、營造良好的新聞信息環(huán)境，在新形勢下做好新聞宣傳工作的需要，也是新聞工作和國際接軌的需要，是適應(yīng)現(xiàn)代信息傳播手段，建立反應(yīng)靈敏、高效規(guī)范的新聞信息發(fā)布機制，構(gòu)筑機關(guān)與社會的良性互動關(guān)系，塑造機關(guān)良好形象的客觀需要。通過定期舉行新聞發(fā)布增加xx區(qū)國家機關(guān)各部門工作的透明度，向中央、市級新聞媒體提供公開、公平獲取重要新聞信息的渠道，在做好新聞信息服務(wù)的過程中體現(xiàn)對社會輿論的引導。整個的'建設(shè)和工作的開展均在區(qū)委宣傳部和區(qū)委外宣辦（政府新聞辦）的指導下進行。
二、基本內(nèi)容。
xx區(qū)包含兩個層面，一是區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)法院、區(qū)檢察院；二是區(qū)人民政府各部門。的基本內(nèi)容由新聞發(fā)言人及其工作班子和一整套工作機制共同構(gòu)成。
1、新聞發(fā)言人是區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)法院、區(qū)檢察院的新聞“代言人”，應(yīng)熟悉區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)法院和區(qū)檢察院所發(fā)布新聞信息的相關(guān)情況，具有較高的政策水平和良好的表達、溝通能力。
2、由于區(qū)政府新聞發(fā)布量大，區(qū)政府新聞發(fā)言人由區(qū)長指定人員擔任。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)法院、區(qū)檢察院的新聞發(fā)言人由相關(guān)部門負責人擔任。區(qū)政府各部門的新聞發(fā)言人，由各部門確定該部門副職領(lǐng)導人選擔任。
3、所有新聞發(fā)言人均應(yīng)通過區(qū)委宣傳部、區(qū)委外宣辦（政府新聞辦）組織培訓后持證上崗，并實行上崗資格年度審核制。
新聞發(fā)言人在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導下，在區(qū)委宣傳部和區(qū)委外宣辦（政府新聞辦）指導下，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作開展工作。通過定期或不定期召開的新聞發(fā)布會，向記者通報有關(guān)重大政策舉措、重要工作安排和進展情況，以及社會公眾關(guān)心的應(yīng)公開發(fā)布的信息。此外，可視情況接受記者采訪，也可根據(jù)需要，以發(fā)言人名義在媒體上發(fā)表談話。同時，區(qū)政府各部門新聞發(fā)言人要及時收集各大媒體發(fā)布的本行業(yè)的有關(guān)信息，并上報區(qū)委外宣辦（政府新聞辦）和區(qū)政府分管領(lǐng)導，建立健全新聞線索報送途徑，使信息采集工作制度化。
為使新聞發(fā)言人能夠履行其所承擔的職責，區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)法院、區(qū)檢察院應(yīng)當安排各自的新聞發(fā)言人參加重要會議、有關(guān)活動及閱讀重要的文件，政府各部門也應(yīng)為新聞發(fā)言人的工作提供必要的條件。
1、區(qū)委、區(qū)政府的重大決策、重點工作、重要規(guī)定。
2、區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大事項事實情況和政府的處置措施等。
3、區(qū)委、區(qū)政府對社會熱點問題的態(tài)度及處理意見。
4、對新聞媒體有關(guān)報道的回應(yīng)和澄清。
5、其他應(yīng)予新聞發(fā)布的事項。
（四）的工作機制。
1、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)法院、區(qū)檢察院各自組成新聞發(fā)言人的工作班子，并確定日常新聞發(fā)布工作的責任部門。區(qū)政府各部門新聞發(fā)言人的工作班子，由各部門根據(jù)發(fā)言人工作的實際需要組成，在區(qū)委宣傳部協(xié)調(diào)下組織新聞發(fā)布活動。
2、定期研究新聞發(fā)布工作。要結(jié)合各自總體工作安排，制訂新聞發(fā)布計劃，統(tǒng)籌安排重要新聞信息的發(fā)布。
3、制訂與匯總新聞信息。區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)法院、區(qū)檢察院和區(qū)政府各部門應(yīng)逐步建立完整的新聞信息庫，對相關(guān)的基本情況、各類新聞事件或記者關(guān)注的問題，確定規(guī)范的應(yīng)答內(nèi)容，并根據(jù)實際情況的變化及時進行更新調(diào)整；以隨時應(yīng)對市內(nèi)外媒體的詢問，努力做到有備無患，答有依據(jù)。
4、制訂新聞應(yīng)急方案。確保在發(fā)生突發(fā)事件時按照新聞發(fā)布程序，及時提出新聞處置方案或建議，把握新聞發(fā)布主導權(quán)。包括擬訂新聞稿，確定是否對外公布或通過何種方式對外公布消息等、在遇有社會公眾特別是中央、市級媒體關(guān)注的特殊情況時，及時研究制訂新聞發(fā)布方面的對策。
5、根據(jù)授權(quán)發(fā)布新聞。區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和區(qū)法院、區(qū)檢察院舉行新聞發(fā)布會，須經(jīng)區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和區(qū)法院、區(qū)檢察院主要領(lǐng)導核準后，由區(qū)委外宣辦（政府新聞辦）組織實施；區(qū)政府各部門舉行新聞發(fā)布會，須經(jīng)各部門主要領(lǐng)導同意后報區(qū)委外宣辦（政府新聞辦）核準，同時將新聞發(fā)布會方案報區(qū)委宣傳部。
6、及時評估新聞發(fā)布效果。每次新聞發(fā)布活動后，均應(yīng)追蹤中央、市級媒體的報道情況和社會輿情的動向，以檢驗發(fā)布效果。如發(fā)現(xiàn)媒體有不符合事實的、有失偏頗的或造成不良影響的報道；以及社會公眾有突出的誤解等狀況，應(yīng)采取新聞發(fā)言人發(fā)表談話等形式以澄清事實、引導輿論、增進共識。
新聞發(fā)言人制度篇十二
特別提示：本帖只代表鐵甲精騎的個人觀點，不代表人民網(wǎng)觀點。
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國家教育部新聞發(fā)言人王旭明針對群眾反映的“上學貴”問題，對記者講了自己的見解：人們對學費問題應(yīng)當轉(zhuǎn)變觀念。在計劃經(jīng)濟時代，孩子從小學上到大學花的錢很少，因為國家都給包了，但是在市場經(jīng)濟時代，形勢已經(jīng)發(fā)生變化。非義務(wù)教育階段的教育已經(jīng)成了家庭的一種消費，既然是消費，就要根據(jù)自己的經(jīng)濟、智力實力來選擇。北大、清華這些優(yōu)質(zhì)教育資源是有限的，自然比較貴，不是所有人都消費得起的。就好比逛市場買東西，如果有錢，可以去買1萬元一套的衣服；如果沒錢，就只能去小店，買100元一套的衣服穿?，F(xiàn)在很多人不考慮自己實力如何，都想讓孩子往好學校里擠，這是非理性的，也是形成“上學貴”觀念重要來由之一。(/20060306/)。
說了半天，我們總算明白了教育部新聞發(fā)言人王旭明王大人的意思：上大學是一種家庭消費，要是你沒錢，考上了也別上，讓有錢人去上！
哎呀呀，筆者有生以來第一次聆聽國家教育部官員的偉大教誨，就受“益”非淺，真的是奇文共賞??！恐怕找遍古今中外的名人名言也找不出如此“著名”的論斷！
換個角度，我想王旭明王大人的觀點與北大那個臭名昭著的“主流經(jīng)濟學家”張維迎的觀點倒是有不謀而合之處，后者宣稱：
因此，
――讓真正承擔風險的資產(chǎn)所有者選擇經(jīng)營者對保證真正具有經(jīng)營才能的人而不是笨蛋占據(jù)經(jīng)營者崗位是非常重要的。
是啊，也許在王旭明王大人的心目中就是如此。他首先推斷：“那個富有的人的能力不會差到哪里去！”因此，王大人建議先入為主地錄取有錢的富人，這就確保了“真正有才能的人”而不是無錢的“笨蛋”溜進了北大、清華這樣的優(yōu)質(zhì)高校，以免讓國家寶貴的優(yōu)質(zhì)教育資源打了水漂！
我終于明白了，無怪乎近幾年全國高校競相“亂收費”，而且“亂收費”現(xiàn)象還有愈演愈烈之勢。因為高校“亂收費”的目的就是要堵住那些平民子弟、王旭明王大人所暗指的那些“笨蛋”們擠進高校去玷辱中國高校的名聲、浪費國家的優(yōu)質(zhì)教育資源。
我們也終于明白，國家教育部的某些官員為什么在全民對教育“高收費”怨聲載道之時還一再強調(diào)教育改革的成功。因為他們的真實想法是：
讓有錢人上大學！
回復關(guān)系：
國家教育部新聞發(fā)言人：讓有錢人上大學！(鐵甲精騎:2006-03-0618:11:47)2965byte這樣的優(yōu)秀人才（王大人）只在有中國特色的社會主義才有。(堅定不移11:2006-03-0823:03:28)0byte在上學貴，上學難的背后，是教育被一些人作為自己賺錢的工具，北大清華是好學校，就該多圈錢。不過真只會圈(廖開:2006-03-0814:54:49)160byte我們應(yīng)該進行一場新時代的文化革命！為我們的權(quán)利去爭取！(搓澡工:2006-03-0808:19:20)0byteshameonyou!教育精英的社會責任感？？(oliver:2006-03-0804:19:52)897byte中國教育精英的社會責任感？？？shameonyou!(oliver:2006-03-0804:11:41)897byte支持！(陶君:2006-03-0800:26:28)159byte讓王旭明留在教育系統(tǒng)也是黨中央的恥辱！(好鋼好玉:2006-03-0718:54:43)0byte王旭明以及與其有相似思維的人如果仍留在教育部門那將是中國教育的恥辱。(墨玉墨:2006-03-0701:12:23)0byte吃驚?。∵@樣的人把持了國家的教育政策制定權(quán)？嚴重嚴重!!!!太赤裸裸了。資(游四方:2006-03-0700:23:25)300byte國家教育部新聞發(fā)言人說的沒錯,但少了前提(zhizhongqiu:2006-03-0623:16:13)216byte王旭明就是一個“教育產(chǎn)業(yè)化”的鼓吹者(weiqiong:2006-03-0621:51:33)0byte辦教育連北洋軍閥都不如，還侈談什么消費觀，你坐的公車怎么要百姓來包！(拾遺補缺:2006-03-0621:49:59)0byte請教育部派王旭明到青海去當農(nóng)民，就當吧，且家屬同時隨遷――勞動很光榮嘛，看他還是否如此胡言亂語(清風白云:2006-03-0621:31:34)0byte向王旭明和高強這種人,我就不知道他們怎么進的教育部和衛(wèi)生部,你們誰選的?反正我沒選他.(為什么不讓我強國:2006-03-0621:23:56)0byte這個發(fā)言人是不折不扣的權(quán)貴的代言人.(言川:2006-03-0621:22:26)0byte你認為資本主義在走這條路線嗎？(張貞陽a:2006-03-0621:05:23)0byte讓無產(chǎn)者繼續(xù)無產(chǎn)!(學生家長:2006-03-0620:57:50)0byte請問是誰給他這么大的膽子？(磨坊也起步:2006-03-0620:51:34)0byte現(xiàn)在制定政策這一波四五十歲的人都是公費高等教育的受益人．他們說出這種話來，更加顯得混帳．(急傾斜煤層:2006-03-0620:45:44)74byte他這話我喜歡聽,比立牌坊的強多了.(千里夜行人:2006-03-0620:43:57)0byte王旭明以及所謂的教育精英們在一個普通的白芬禮老人面前(秋雪qjq:2006-03-0620:27:18)132byte打翻吃人的宴席！(銀蛇蠟象:2006-03-0620:06:21)0byte無恥的人怎么這么多？？(zgnongmin:2006-03-0619:41:08)0byte我強烈要求中央從王旭明‘言論’開始進行整治教育部的工作！(好鋼好玉:2006-03-0619:36:48)0byte五旭明這是明目張膽地在對抗中央教育方針政策！對抗十一五規(guī)劃！對抗建設(shè)社會主義新農(nóng)村！(好鋼好玉:2006-03-0619:31:53)0byte教育圍著金錢轉(zhuǎn),說到底是資本主義路線.(打造國企聯(lián)合艦隊:2006-03-0619:17:26)0byte應(yīng)該說是原始資本主義,發(fā)達資本主義國家已經(jīng)改了.(咱普通老百姓:2006-03-0713:10:05)18byte
新聞發(fā)言人制度篇十三
隨著我開發(fā)區(qū)對外開放步伐的加快和經(jīng)濟社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，建立權(quán)威、規(guī)范的新聞發(fā)布制度，對于掌握輿論引導的主動權(quán)，營造公開透明的信息環(huán)境，實現(xiàn)廣大人民群眾的知情權(quán)，具有十分重要的意義?，F(xiàn)根據(jù)上級領(lǐng)導要求和《大榭開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于加強輿論引導工作的若干意見》精神，就建立政府新聞發(fā)言人制度提出如下意見：
以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持正確的輿論導向，加強政府與人民群眾的溝通和聯(lián)系，擴大人民群眾對政府工作的知情權(quán)，遵循國際慣例和新聞規(guī)律，運用現(xiàn)代信息傳播方式，確保新聞發(fā)布主動、及時、準確、權(quán)威，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展和建設(shè)和諧新寧海營造良好的輿論環(huán)境。
新聞發(fā)言人的實質(zhì)是一種新聞發(fā)布制度，其職責是在一定時間內(nèi)就某一重大事件或時局問題，舉行新聞發(fā)布會或約見新聞記者，發(fā)布相關(guān)新聞或闡述政府、本部門的觀點立場，并代表政府或部門回答提問。
1、新聞發(fā)言人制度由大榭開發(fā)區(qū)宣傳部負責組織實施，一般以大榭開發(fā)區(qū)新聞辦公室名義組織新聞發(fā)布工作。
1、新聞發(fā)言人必須熟悉本部門、本單位情況，具有較高政策理論水平和較強表達、溝通能力，具有良好的語言表達能力。
2、新聞發(fā)言人的職責是代表政府向新聞媒體，并通過新聞媒體向公眾發(fā)布政務(wù)信息，通過介紹政策、通報情況、說明立場和回答新聞媒體記者提問等方式，實現(xiàn)政府與公眾之間順暢高效的溝通，為政府工作營造一個良好的輿論環(huán)境。
3、新聞發(fā)言人必須遵守紀律，根據(jù)政府和部門授權(quán)對外發(fā)布新聞信息，其言論代表政府和部門立場，不得以個人名義對外發(fā)布信息。
1、新聞發(fā)布會的時間安排。管委會可根據(jù)實際需要舉行新聞發(fā)布會。
2、新聞發(fā)布會的組織。管委會新聞發(fā)言人進行新聞發(fā)布，須開發(fā)區(qū)辦公室提出，商同宣傳部、新聞中心組織實施。
3、政府新聞發(fā)言人發(fā)布新聞信息的主要內(nèi)容。(1)管委會制定的需要對外公布的重大方針、政策和重大決策；(2)管委會經(jīng)濟和社會發(fā)展的階段性成果和重大成就，重大科技及重大建設(shè)、投資項目；(3)涉及全局的重大問題和廣大群眾普遍關(guān)心的熱點問題；(4)突發(fā)事件的情況通報；(5)管委會舉辦的或以管委會名義舉辦的重要活動；(6)其他需要發(fā)布的重要事項。
4、記者的邀請與管理。參加政府新聞發(fā)布會的記者邀請工作，由宣傳部統(tǒng)一負責，一般邀請本區(qū)媒體記者、區(qū)新聞中心人員參加，視情邀請縣外媒體記者參加。國（境）外新聞媒體記者參加新聞發(fā)布活動，須按照國家有關(guān)管理規(guī)定辦理相應(yīng)申報手續(xù)。
5、新聞稿件的審核。新聞媒體采寫的新聞發(fā)布會稿件由新聞發(fā)言人審核。涉及重大敏感問題和對外宣傳口徑，可商宣傳部、新聞中心共同把關(guān)。
1、充分認識建立新聞發(fā)言人制度的重要意義。建立政府新聞發(fā)言人制度，規(guī)范新聞發(fā)布制度，是充分挖掘和利用新聞資源，提高輿論引導水平，樹立大榭開發(fā)區(qū)良好形象的重要手段，也是加強對外宣傳的重要措施，各地各部門必須高度重視。
2、重視社會輿情的分析和研究，加強信息交流工作。各地各部門要落實專人負責收集社會輿情和網(wǎng)上信息，密切跟蹤社情民意的變化，綜合分析國（境）內(nèi)外輿情動態(tài)，為統(tǒng)籌新聞發(fā)布活動提供依據(jù)，保證新聞發(fā)布的針對性和有效性。要進一步健全信息內(nèi)部通報機制，如發(fā)生重大的或需要對外發(fā)布的突發(fā)事件時，在報告相關(guān)部門的同事，要通知宣傳部，以便及時掌握情況，配合做好向媒體和公眾發(fā)布新聞信息的預案準備，把握輿論引導的主動權(quán)。
3、加強新聞發(fā)言人隊伍的建設(shè)。大榭開發(fā)區(qū)宣傳部門要加強對新聞發(fā)言人的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高新聞發(fā)布水平；開發(fā)區(qū)宣傳部要會同開發(fā)區(qū)辦公室等各有關(guān)部門加強與新聞發(fā)言人的聯(lián)系，建立新聞發(fā)言人工作網(wǎng)絡(luò)；通過培訓和交流努力提高新聞發(fā)言人的工作水平和新聞發(fā)布的質(zhì)量。
新聞發(fā)言人制度篇十四
年河南大學自主招生中，計劃招收30名學生開設(shè)“新聞發(fā)言人班”，引起了考生和社會各界的關(guān)注。
河南大學新開設(shè)的“新聞發(fā)言人班”，招生對象為參加2011年高考的河南省應(yīng)屆高中畢業(yè)生。按照自主招生的.相關(guān)要求，通過網(wǎng)上初審和自主招生測試，高考成績達到省定一本錄取控制分數(shù)線的考生，將被擇優(yōu)錄取。
近年來，不少黨政機關(guān)、企事業(yè)單位都建立了新聞發(fā)言人制度，“新聞發(fā)言人”作為一種職業(yè)，目前人才缺口較大。河南大學副校長劉志軍表示，“新聞發(fā)言人班”是學校結(jié)合社會對人才的需求情況，依托自身新聞傳播學等學科的優(yōu)勢而設(shè)立的。
“新聞發(fā)言人班”的課程如何設(shè)置，是考生普遍關(guān)心的問題。河南大學招生辦公室副主任田歧立告訴記者，學生進入專業(yè)班后，將被納入有針對性的培養(yǎng)方案。學校將開設(shè)普通話訓練、演講學、輿論監(jiān)督理論與實踐等具有針對性的課程。除此之外，學生還需要學習新聞學概論、新聞采寫等必修基礎(chǔ)課程。
“新聞發(fā)言人班”畢業(yè)生將來是否能成為新聞發(fā)言人？田歧立說，學校希望畢業(yè)生從事專業(yè)對口的職業(yè)。但他也承認，新聞發(fā)言人不是僅靠4年的學習就一定能培養(yǎng)出來的，目前學校并未給專業(yè)班聯(lián)系對口接收單位。能不能達到培養(yǎng)目標，最終還得接受社會和用人單位的檢驗。
“新聞發(fā)言人班”招生的消息引發(fā)了考生和家長的熱議。有考生和家長認為“這種新專業(yè)很有吸引力”。也有一些考生和家長提出疑問：“許多高校的專業(yè)名稱，聽起來很新鮮、很誘人，課程設(shè)置卻是老一套?！彼麄兿Ｍ咝Ｔ鷮嶉_展教學科研，真正在培養(yǎng)創(chuàng)新人才上下工夫。
(責任編輯：唐悅芝)
新聞發(fā)言人制度篇十五
在一定時間內(nèi)，就單位某一重大事件、重大活動或重要情況約見媒體或舉行新聞發(fā)布會、記者見面會，代表單位向媒體發(fā)布相關(guān)新聞消息，或闡述單位的觀點立場，并回答記者提問。實現(xiàn)單位與公眾之間順暢高效的溝通，為單位工作營造一個良好的輿論環(huán)境。
單位指定醫(yī)院新聞發(fā)言人為分管宣傳的院領(lǐng)導，對單位向外發(fā)布所有消息具有審核同意權(quán)，即未經(jīng)新聞發(fā)言人審核的信息一律不得發(fā)布，宣教科主要負責同志擔任新聞助理，協(xié)助新聞發(fā)言人開展工作。在單位指定的新聞發(fā)言人未達到現(xiàn)場時，單位新聞發(fā)言人可授權(quán)新聞助理作為新聞發(fā)言人，對媒體發(fā)布相關(guān)消息。
新聞發(fā)言人應(yīng)遵守新聞發(fā)布紀律，要根據(jù)本單位的授權(quán)對外發(fā)布信息，其言論代表本單位的立場，不得以個人名義對外發(fā)布信息。應(yīng)遵守新聞規(guī)律，堅持真實、客觀、公正、及時、準確等原則發(fā)布新聞。
1、新聞發(fā)言人要自覺加強業(yè)務(wù)學習，在熟悉本單位相關(guān)業(yè)務(wù)，了解單位工作情況的基礎(chǔ)上，不斷掌握和熟悉新聞發(fā)言人的工作要求和工作技巧，熟知新聞發(fā)言人的工作規(guī)范和程序，努力做到高質(zhì)量完成新聞發(fā)布工作。
2、凡發(fā)生重大突發(fā)事件的新聞發(fā)布工作，要及時主動與上級主管部門和本地宣傳部門取得聯(lián)系，按照國家突發(fā)事件發(fā)布的有關(guān)規(guī)定處理，單位召開新聞發(fā)布會或記者見面會要提前報請單位新聞宣傳工作領(lǐng)導小組。
3、建立健全日常工作機制，新聞宣傳工作領(lǐng)導小組辦公室要建立新聞單位聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)和媒體記者檔案，為危機處置提供有效幫助，要建立新聞發(fā)布會的評估機制，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高新聞發(fā)布工作質(zhì)量。
4、建立新聞發(fā)言人聯(lián)系制度，新聞發(fā)言人要主動收集和掌握單位的各類消息，密切與醫(yī)院宣傳、安全、質(zhì)量控制等部門的聯(lián)系和溝通，共同做好新聞發(fā)布。
新聞發(fā)言人制度篇十六
xx區(qū)是我市的經(jīng)濟大區(qū)，也是市內(nèi)外關(guān)注的新聞信息集散地，根據(jù)中央、市委有關(guān)要求，建立xx區(qū)新聞發(fā)言人制度，是當前加強和改進新聞宣傳工作的重要內(nèi)容，對于規(guī)范我區(qū)重大新聞信息的發(fā)布、營造公開透明的信息環(huán)境、滿足人民群眾對新聞信息的需求，正確引導輿論，樹立xx區(qū)的良好形象具有重要意義，現(xiàn)將有關(guān)事宜制定方案如下：
建立xx區(qū)新聞發(fā)言人制度是我區(qū)大力推進“三大戰(zhàn)略”、實施“十一五”規(guī)劃、營造良好的新聞信息環(huán)境，在新形勢下做好新聞宣傳工作的需要，也是新聞工作和國際接軌的需要，是適應(yīng)現(xiàn)代信息傳播手段，建立反應(yīng)靈敏、高效規(guī)范的新聞信息發(fā)布機制，構(gòu)筑機關(guān)與社會的良性互動關(guān)系，塑造機關(guān)良好形象的客觀需要。通過定期舉行新聞發(fā)布增加xx區(qū)國家機關(guān)各部門工作的透明度，向中央、市級新聞媒體提供公開、公平獲取重要新聞信息的渠道，在做好新聞信息服務(wù)的過程中體現(xiàn)對社會輿論的引導。整個新聞發(fā)言人制度的'建設(shè)和工作的開展均在區(qū)委宣傳部和區(qū)委外宣辦（政府新聞辦）的指導下進行。
xx區(qū)新聞發(fā)言人制度包含兩個層面，一是區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)法院、區(qū)檢察院新聞發(fā)言人制度；二是區(qū)人民政府各部門新聞發(fā)言人制度。新聞發(fā)言人制度的基本內(nèi)容由新聞發(fā)言人及其工作班子和一整套工作機制共同構(gòu)成。
1、新聞發(fā)言人是區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)法院、區(qū)檢察院的新聞“代言人”，應(yīng)熟悉區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)法院和區(qū)檢察院所發(fā)布新聞信息的相關(guān)情況，具有較高的政策水平和良好的表達、溝通能力。
2、由于區(qū)政府新聞發(fā)布量大，區(qū)政府新聞發(fā)言人由區(qū)長指定人員擔任。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)法院、區(qū)檢察院的新聞發(fā)言人由相關(guān)部門負責人擔任。區(qū)政府各部門的新聞發(fā)言人，由各部門確定該部門副職領(lǐng)導人選擔任。
3、所有新聞發(fā)言人均應(yīng)通過區(qū)委宣傳部、區(qū)委外宣辦（政府新聞辦）組織培訓后持證上崗，并實行上崗資格年度審核制。
新聞發(fā)言人在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導下，在區(qū)委宣傳部和區(qū)委外宣辦（政府新聞辦）指導下，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作開展工作。通過定期或不定期召開的新聞發(fā)布會，向記者通報有關(guān)重大政策舉措、重要工作安排和進展情況，以及社會公眾關(guān)心的應(yīng)公開發(fā)布的信息。此外，可視情況接受記者采訪，也可根據(jù)需要，以發(fā)言人名義在媒體上發(fā)表談話。同時，區(qū)政府各部門新聞發(fā)言人要及時收集各大媒體發(fā)布的本行業(yè)的有關(guān)信息，并上報區(qū)委外宣辦（政府新聞辦）和區(qū)政府分管領(lǐng)導，建立健全新聞線索報送途徑，使信息采集工作制度化。
為使新聞發(fā)言人能夠履行其所承擔的職責，區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)法院、區(qū)檢察院應(yīng)當安排各自的新聞發(fā)言人參加重要會議、有關(guān)活動及閱讀重要的文件，政府各部門也應(yīng)為新聞發(fā)言人的工作提供必要的條件。
1、區(qū)委、區(qū)政府的重大決策、重點工作、重要規(guī)定。
2、區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大事項事實情況和政府的處置措施等。
3、區(qū)委、區(qū)政府對社會熱點問題的態(tài)度及處理意見。
4、對新聞媒體有關(guān)報道的回應(yīng)和澄清。
5、其他應(yīng)予新聞發(fā)布的事項。
1、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)法院、區(qū)檢察院各自組成新聞發(fā)言人的工作班子，并確定日常新聞發(fā)布工作的責任部門。區(qū)政府各部門新聞發(fā)言人的工作班子，由各部門根據(jù)發(fā)言人工作的實際需要組成，在區(qū)委宣傳部協(xié)調(diào)下組織新聞發(fā)布活動。
2、定期研究新聞發(fā)布工作。要結(jié)合各自總體工作安排，制訂新聞發(fā)布計劃，統(tǒng)籌安排重要新聞信息的發(fā)布。
3、制訂與匯總新聞信息。區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)法院、區(qū)檢察院和區(qū)政府各部門應(yīng)逐步建立完整的新聞信息庫，對相關(guān)的基本情況、各類新聞事件或記者關(guān)注的問題，確定規(guī)范的應(yīng)答內(nèi)容，并根據(jù)實際情況的變化及時進行更新調(diào)整；以隨時應(yīng)對市內(nèi)外媒體的詢問，努力做到有備無患，答有依據(jù)。
4、制訂新聞應(yīng)急方案。確保在發(fā)生突發(fā)事件時按照新聞發(fā)布程序，及時提出新聞處置方案或建議，把握新聞發(fā)布主導權(quán)。包括擬訂新聞稿，確定是否對外公布或通過何種方式對外公布消息等、在遇有社會公眾特別是中央、市級媒體關(guān)注的特殊情況時，及時研究制訂新聞發(fā)布方面的對策。
5、根據(jù)授權(quán)發(fā)布新聞。區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和區(qū)法院、區(qū)檢察院舉行新聞發(fā)布會，須經(jīng)區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和區(qū)法院、區(qū)檢察院主要領(lǐng)導核準后，由區(qū)委外宣辦（政府新聞辦）組織實施；區(qū)政府各部門舉行新聞發(fā)布會，須經(jīng)各部門主要領(lǐng)導同意后報區(qū)委外宣辦（政府新聞辦）核準，同時將新聞發(fā)布會方案報區(qū)委宣傳部。
6、及時評估新聞發(fā)布效果。每次新聞發(fā)布活動后，均應(yīng)追蹤中央、市級媒體的報道情況和社會輿情的動向，以檢驗發(fā)布效果。如發(fā)現(xiàn)媒體有不符合事實的、有失偏頗的或造成不良影響的報道；以及社會公眾有突出的誤解等狀況，應(yīng)采取新聞發(fā)言人發(fā)表談話等形式以澄清事實、引導輿論、增進共識。
新聞發(fā)言人制度篇十七
為進一步加強和群眾的溝通和聯(lián)系，有效實行政務(wù)公開，改進和規(guī)范發(fā)改部門重新聞的發(fā)布行為，擴人民群眾對發(fā)改局工作的知情權(quán)，接受社會各界對工作的。監(jiān)督，更好地調(diào)節(jié)公共關(guān)系、處理公共事務(wù)，特制定本制度。
實行新聞發(fā)言人制度，新聞發(fā)言人由局領(lǐng)導擔任，情況特殊的，由局領(lǐng)導指定科室主要負責人擔任。
（一）新聞發(fā)言人是局發(fā)布新聞信息的責任人，應(yīng)根據(jù)新聞發(fā)布有關(guān)規(guī)定，及時、準確、系統(tǒng)地做好全局新聞信息公開發(fā)布工作，主動引導好輿論導向。其他人員未經(jīng)新聞發(fā)言人授權(quán)，不得擅自發(fā)布新聞信息。
（三）新聞發(fā)言人發(fā)布新聞信息，其內(nèi)容和口徑須經(jīng)局領(lǐng)導班子集體研究確定，必要時應(yīng)請示上級部門。
（四）建立新聞預警和輿情監(jiān)控機制，研究、掌握輿論導向及境內(nèi)外媒體有關(guān)報道情況，及時向上級部門通報并有針對性地做好相關(guān)工作。
（五）在上級部門統(tǒng)一指導下，做好外地記者到我局采的接待工作。
（一）通過新聞發(fā)布會、記者招待會、新聞通氣會發(fā)布新聞信息。
（二）通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布新聞信息。
（三）通過書面形式發(fā)布新聞通稿。
（四）通過接受記者采、向新聞界發(fā)表談話發(fā)布新聞信息。
遇有關(guān)重活動或重突發(fā)性事件等情況，經(jīng)有關(guān)部門批準可隨時舉行新聞發(fā)布會。
（一）重要決定、重決策部署和規(guī)范性文件的有關(guān)內(nèi)容。
（二）重點工作進展情況、階段性工作目標進展情況。
（三）涉及局的重問題、重要活動和社會關(guān)注的熱點問題及重突發(fā)性事件。
（四）工作中涉及全區(qū)性的重要事項。
（五）需要發(fā)布的其他事項。
（一）新聞發(fā)布會由發(fā)改局辦公室統(tǒng)一安排。召開新聞發(fā)布會，須到區(qū)政府辦公室、區(qū)宣傳部履行審批手續(xù)，獲準后方可舉行。
（二）新聞發(fā)布會內(nèi)容和主題的確定，可由局辦公室根據(jù)局階段性工作特點和需要直接提出。
（一）局辦公室負責統(tǒng)籌管理、監(jiān)督指導本局的新聞發(fā)布會工作，包括確定到會新聞單位、協(xié)調(diào)安排記者現(xiàn)場或會后采、追蹤中外媒體報道情況和社會輿論的應(yīng)以及會務(wù)工作等。新聞發(fā)布內(nèi)容涉及到的有關(guān)業(yè)務(wù)科室協(xié)助負責新聞發(fā)布會組織召開。
（二）協(xié)助負責組織召開新聞發(fā)布會的業(yè)務(wù)科室，應(yīng)當提前準備并提供以下書面材料：
1、新聞發(fā)布稿，一般不超過三千字，時間不超過二十分鐘；
2、背景材料，介紹與發(fā)布會內(nèi)容有關(guān)的情況，為新聞發(fā)布稿的補充材料；
4、主持詞，介紹發(fā)布會主題、簡要背景、發(fā)布人、議程等內(nèi)容；
5、其他宣傳材料或光盤等電子產(chǎn)品。
（三）一般情況下，新聞發(fā)布會由新聞發(fā)言人發(fā)布新聞，必要時也可邀請上級部門領(lǐng)導、區(qū)領(lǐng)導或有關(guān)方面負責人發(fā)布新聞。
（一）新聞發(fā)布會要堅持正確的輿論導向，堅持新聞?wù)鎸嵭栽瓌t，遵守新聞宣傳紀律和有關(guān)保密規(guī)定，維護國家安全，維護社會穩(wěn)定。
（二）舉辦新聞發(fā)布會應(yīng)嚴格按照批準的內(nèi)容進行，所發(fā)布的內(nèi)容要按照確定的口徑統(tǒng)一對外發(fā)布。如需變動，要重新審批。
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