這段時間的經(jīng)歷讓我更加清楚了自己的優(yōu)點和不足。寫一篇完美的心得體會需要我們運用合適的語言和表達方式來傳達思想和觀點。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考。希望通過閱讀這些范文，大家可以獲得靈感，借鑒其中的寫作技巧和方法，進而寫出自己獨具特色的心得體會。既然運用總結(jié)的方式可以促進人們思考和自我認知，那么寫一篇精彩的心得體會，無疑是對過去時光的回顧，更是對未來成長的啟迪。讓我們一起來看看這些范文吧，相信會給大家?guī)硇┰S靈感和啟示。
單位學習培訓心得體會篇一
當前，傳統(tǒng)地勘行業(yè)發(fā)展面臨著礦產(chǎn)勘查市場急劇收縮、地勘經(jīng)濟下行壓力不減、地勘事業(yè)單位事企改革混合運營的體制不適應市場需求、地勘單位自身能力建設有待提升、地勘實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級滯后等重重挑戰(zhàn)。無論是基于外部競爭環(huán)境發(fā)生的重大變化，還是基于內(nèi)部運營模式和管理體制的現(xiàn)實需求，地勘事業(yè)單位轉(zhuǎn)型升級工作勢在必行。
近年來，國內(nèi)宏觀經(jīng)濟gdp增長率步入持續(xù)性下行通道。受此影響，地勘投資呈現(xiàn)斷崖式下滑，市場環(huán)境低迷、競爭激烈等不利因素凸顯；同時，工程建設領域最近也出現(xiàn)投資緊縮、房地產(chǎn)被動式壓縮等現(xiàn)象，對地勘單位地質(zhì)延伸業(yè)同樣帶來較大壓力。
國家對地勘事業(yè)單位改革與發(fā)展的總體要求是企業(yè)化改革，現(xiàn)有事企混雜體制不利于地勘單位應對市場上越來越激烈的競爭，地勘單位必須向市場要效益，轉(zhuǎn)型升級成為地勘單位體制改革的必然選擇。地勘單位將逐步通過事企分離、深化企業(yè)運行，理順管理體制，創(chuàng)新管理機制，打造地勘實體經(jīng)濟，實現(xiàn)由生存型事業(yè)單位向發(fā)展型企業(yè)轉(zhuǎn)型。同時地勘單位長期以來受“戴事業(yè)單位帽子，走企業(yè)管理的路子”管理模式的弊端影響，存在管理精細化程度較低、機構(gòu)人員沉余等歷史遺留問題，也急需通過管理轉(zhuǎn)型得以解決。
二、地勘事業(yè)單位面臨的主要問題。
(1)傳統(tǒng)地勘市場急劇萎縮，競爭激烈，加上地方保護政策限制，造成業(yè)務承攬困難，特別是利潤高的業(yè)務。
(2)單位轉(zhuǎn)型尚處于探索階段，尚未形成支撐全院可持續(xù)發(fā)展的主營專業(yè)和核心技術，轉(zhuǎn)型所需的資質(zhì)、人才、技術及資金的欠缺對業(yè)務承攬造成影響，業(yè)務不足又影響到轉(zhuǎn)型升級工作的有效開展，形成一種非良性循環(huán)。
(3)專業(yè)隊伍結(jié)構(gòu)不合理，由于歷史原因，既沉員又缺乏轉(zhuǎn)型發(fā)展所需的人才。
三、
(1)強化人才隊伍建設：單位要建立更加積極、開放、有效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽略、容才的雅量、聚才的良方，營造集聚人才、人盡其才的良好氛圍，讓各類人才的創(chuàng)造活力和聰明智慧得以充分發(fā)揮。首先要建立一套發(fā)現(xiàn)和使用人才的競爭和激勵機制，建立科學、完善、合理的薪酬體系，為德才兼?zhèn)涞娜藙?chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境；堅持用“制度留人、事業(yè)留人、文化留人、感情留人、福利留人”，做到讓職工人盡其能；要尊重職工的個性，倡導簡單而真誠的人際關系，因勢利導，知人善用，滿足不同類型人才的需要；形成一個團結(jié)奮進，具凝聚力和團隊精神的工作集體。
(2)樹立市場導向理念：要重視對市場動態(tài)性和方向性的分析研究，積極尋找競爭不太激烈的領域，尋找某些存在資源配置空白的領域，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。積極籌備地勘基金勘查項目申報工作的同時，加大對清潔能源、新興戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源、尾礦庫砂石料回收利用等急需礦種資源的勘查力度；做寬做深土地和環(huán)境業(yè)務，加大對土地規(guī)劃綜合利用、綠色礦山建設、地質(zhì)災害治理、地下水污染治理、污染土治理等領域的技術儲備和市場開拓力度；做實做細城市地質(zhì)工作，加強巖土工程全產(chǎn)業(yè)鏈的資質(zhì)能力建設和市場開拓力度。
(3)持續(xù)提升管理水平：樹立全員管理意識，讓每一個職工確實體會到提高管理水平的重要性；加強全要素投入，降低經(jīng)營成本，在人才、裝備、資質(zhì)、平臺等方面加強投入，在高端人才引進政策上給予優(yōu)惠政策。進一步提高裝備的自動化水平，逐步降低人工成本投入；積極探索資質(zhì)共享、項目共攬、效益分成的內(nèi)部激勵機制；推動精細化管理，加強成本管控，提高盈利能力；完善考核體系，建立健全且行之有效的員工業(yè)績考核、激勵和績效評估體系。
(4)加大技術創(chuàng)新投入：技術創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的根本和源泉，要建立健全的技術創(chuàng)新組織管理體系和激勵措施，讓每一個職工尤其是中層干部和業(yè)務骨干感受到技術創(chuàng)新的重要性。加大互聯(lián)網(wǎng)+地質(zhì)技術創(chuàng)新領域的投入，加大智能化裝備引進吸收再創(chuàng)新的投入，加大企業(yè)信息化管理的投入，逐步通過技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新引領企業(yè)發(fā)展。
單位學習培訓心得體會篇二
在為期5天的培訓中，我們較為系統(tǒng)的進行了事業(yè)單位人事制度改革和發(fā)展、事業(yè)單位干部的知識與學習能力、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、依法行政、公共信息技術及應用、社會管理創(chuàng)新等各方面的培訓，在這緊張、充實的培訓中，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，認真地完成了培訓任務，更得到了很多教育和啟發(fā)：
通過培訓，我得到了很大的收獲，我從中得到了很體會和啟發(fā)。首先，培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中，老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次培訓在五天的時間里安排了大量的學習內(nèi)容。通過理論學習，我們了解了科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的內(nèi)涵，提高了思想政治覺悟，明確了時代發(fā)展的方向和要求，以及以后工作應努力的方向。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。通過這五天的學習，我認為要做好一名合格的事業(yè)單位工作人員應當做到以下三個合格。
一、政治合格。
一名合格的事業(yè)單位工作人員應該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名事業(yè)單位工作人員的基本要求。
二、思想合格。
加入事業(yè)單位工作人員隊伍成為其中一員關鍵要完成一個思想上的轉(zhuǎn)變，這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立公仆意識，把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。我們要充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，轉(zhuǎn)變思想轉(zhuǎn)變作風把“萬事民為先”作為做好一名合格事業(yè)單位工作人員的出發(fā)點。
三、業(yè)務合格。
我們的興國強國戰(zhàn)略要求我們具備高素質(zhì)，我們要為人民服務需要我們能力全面，我們要提高辦事效率必須要業(yè)務過硬。所以作為一名合格的事業(yè)單位工作人員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎和根本，就像再好的汽車不給它加油就等于是一堆廢鐵一樣，業(yè)務能力的高低對于一名事業(yè)單位工作人員至關重要?？墒侨绾尾拍茏龅竭@三個合格呢？通過這五天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個人能力。但是要學習還要懂得方法，要會學習才能有成績，我認為要加強學習需要注意以下幾個方面：
1、學習要精、要專，更要謙虛踏實，一定不能眼高手低，要從一點一滴做起，從一點一滴學起。知識需要點滴的積累，在學習中不能因為細小而忽略學習，甚至不屑學習，勿以善小而不為，我們學習一定要認真踏實、循序漸進。
2、如今社會發(fā)展日新月異，對事業(yè)單位工作人員的工作提出許多新的要求，要求每名工作人員具備個方面的素質(zhì)，能夠勝任多個角色的工作，這就需要我們在學習的過程中注重知識面的擴展，做到全面發(fā)展綜合提高。
3、學習要注意理論與實踐的結(jié)合，要學以致用。在實踐中學習，在學習中積累和進步。
4、學習貴在堅持，只有不斷地學習才能夠不斷的進步。成績的取得要靠經(jīng)驗的積累，這種積累就要靠堅持不斷的學習。也許學習對于很多人都可以做到，但要堅持下去就需要付出艱苦的努力。
一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的事業(yè)單位工作人員，如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員。我要以這次學習培訓為動力，加強學習，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到工作中去，在自己的工作崗位上做出突出的成績。牢記群眾利益，善待每一個人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和人民滿意的合格事業(yè)單位工作人員。
單位學習培訓心得體會篇三
甕安縣事業(yè)單位初聘培訓心得體會2012年10月29日—11月2日，根據(jù)縣人事局的安排，我有幸參加了2012年度全縣新錄用事業(yè)單位人員初任培訓學習班。在為期一周的培訓中，精心安排甕安縣委黨校學識淵博的老師開展深入淺出地授課，使我較為系統(tǒng)的學習了科學發(fā)展觀、事業(yè)單位人員法、事業(yè)單位人員職業(yè)道德、加強創(chuàng)新和社會管理等一些與實際工作密切相關的計算機理論知識。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了事業(yè)單位人員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的事業(yè)單位人員，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴格遵守相關法律的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
一、明確黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。
真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局，團結(jié)協(xié)作。具體到工作當中首先應盡職盡責，事業(yè)單位人員代表國家行使國家權(quán)力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。最后要團結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，事業(yè)單位人員要有大局意識和團結(jié)協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、明確了事業(yè)單位人員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。
通過學習，我明白事業(yè)單位人員培訓不僅僅是法定要求，更是事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質(zhì)。爭做一名合格、優(yōu)秀事業(yè)單位人員。
三、明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。
此次培訓重視對新錄用事業(yè)單位人員的基礎培訓和整體培訓。課程內(nèi)容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調(diào)與實際結(jié)合，與實用融合。
通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內(nèi)涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力，也是事業(yè)單位人員順利成長、不斷進步的動力源。新任事業(yè)單位人員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力；要向?qū)嵺`學習，在工作中提高適應社會的能力；要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力；要向群眾學習，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力；要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力；積極參加各種專業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高事業(yè)單位人員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的事業(yè)單位人員，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關突發(fā)事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態(tài)把握變化趨勢，科學掌握變化規(guī)律，提前預見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應對變化。三是要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為事業(yè)單位人員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識；要確保質(zhì)量，注重實效；要善于選擇最佳執(zhí)行路徑；要建立和完善執(zhí)行體系和機制，擴大執(zhí)行力的效能。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是事業(yè)單位人員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力?？茖W的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結(jié)合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。
在實踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
四、學有所得受益匪淺，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎。
理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng)，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結(jié)合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。我深知，創(chuàng)新是事業(yè)單位工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實踐中，要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進一步提高自身素質(zhì)能力，干好工作和爭做合格事業(yè)單位人員、優(yōu)秀事業(yè)單位人員明確了努力的方向。
五、“學，然后知不足”，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應工作。
在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉(zhuǎn)變角色、適應工作順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關鍵的是思想轉(zhuǎn)變。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結(jié)合實踐工作。因此，作為一名合格的事業(yè)單位人員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結(jié)。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個人能力。一是要調(diào)整心態(tài)，增強自信?！熬秤尚纳绷己玫男膽B(tài)是前行的動力。培訓中，黨校老師多次從心理調(diào)適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導，使我對新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態(tài)，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態(tài)度。二是要珍惜崗位，踏實工作。作為會計工作需耐心、細致、認真，這些都是一種考驗，雖有壓力，但更是學習的動力。要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業(yè)和自身的關系，一切從實際出發(fā)，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。
三、要努力學習，提高素質(zhì)。學習，是事業(yè)單位人員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業(yè)務知識的學習對新錄用事業(yè)單位人員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識，經(jīng)受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的事業(yè)單位人員的良好形象。
總之，作為一名事業(yè)單位人員，必須堅持執(zhí)政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層事業(yè)單位工作人員而努力！
單位學習培訓心得體會篇四
115。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.的信心和責任感?，F(xiàn)在將我在這次培訓中的點點滴滴收獲總結(jié)如下：
一、認識了解了在工作中禮儀的重要性。
對我來說非常的重要。在學習的過程中，通過老師的耐心講解，我了解到禮儀的重要，同時也知道了著裝禮儀、政務女性著裝禮儀、政務男性著裝禮儀、政務活動與公務禮儀、接待與迎送的禮儀、會見與會談禮儀、出差在外的禮儀、乘車禮儀、電話禮儀、會議禮儀會場布置和會議座次等等禮儀，在以后的工作生活中對我有很大的幫助。
二、提高了思想認識，體會到計算機技術培訓的重要性。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.了。通過培訓，為我指明了今后工作的方向，我對事業(yè)單位的性質(zhì)、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的認識。
三、用“八榮八恥”嚴格要求自己。
人民群眾評價干部，不會只看他人前講得如何，而是主要看他做的怎樣，從衣食住行等方面的日常表現(xiàn)看他的作風。在日常的工作中要堅持以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，樹立正確的人生觀和價值觀。
四、適時心里調(diào)適，保持最佳情緒。
為人服務老百姓的人社中心工作人員，保持良好的心態(tài)是至關重要的。
五、政治鑒別能力是前提。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.者，肩負著黨和國家的重托，只有在思想上與黨中央保持高度一致，不斷加強政治理論學習，養(yǎng)成關注時事習慣，堅定理想信念，面對生活中的是是非非，錯綜復雜的事物和各種疑難問題，才能頭腦清晰，分清是非，才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題，抓住事物本質(zhì)和規(guī)律，為自己的言行作出正確的判斷，不走彎路，不違背規(guī)律，不至于在生活和工作中迷失方向。
六、溝通協(xié)調(diào)能力是基礎。
一。溝通是心靈與心靈的碰撞，是情感與情感的交流，是人類行為的基礎，它使人類相互了解，增進感情；協(xié)調(diào)是溝通的延伸，是溝通的目的，它可以消除人們之間的誤解和隔閡，使人們形成相互合作的合力，提高人類行為的效力。作為一名新聞工作者，接觸面廣，面對的人和事多，人際關系也相對較為廣泛，這就對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。
七、樹立人生學習目標。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.俗話說“學無止境”，人生在世需要不斷學習，人的一生就是一個學習和發(fā)展的過程，學習在先，發(fā)展在后。要通過學習來充實自己，提高認識、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野，從而提高個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，進一步激發(fā)做好各項工作的熱情，做一個工作和生活的強者。
八、獲得了寶貴的友誼。
人生最寶貴的是生命，人生最需要的是學習，人生最愉快的是工作，人生最重要的是友誼，友誼能增進快樂，倍增喜悅，友誼是點綴青春最美麗的花朵。無論大家來自那個單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都將永遠記住曾經(jīng)在一起培訓的這段日子，大家趁著年輕，應該讓生命像鼓滿春風的帆，在人生的大海里乘風破浪、奮勇前進。
個人學習小結(jié)。
為期7天的培訓，,7月21日下午結(jié)束，在培訓的過程中，我深刻認識到此次培訓的重要性及個人綜合能力、知識及技能學習的緊迫性?，F(xiàn)做總結(jié)如下：
一、正確對待每門學科的學習，認真聽好每一堂課，細心做好筆記。平時我要求學生怎么做，我就怎么做。
二、由于要求完美書寫較慢，有該記的沒完全記下來；
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.這是我的遺憾。
三、每位培訓領導和教師的教態(tài)、儀表、教法、課件制作等讓人非常羨慕。這是我們應該具備的基本功，一定要學習，并且要學好、學精。
四、所以，當前教育，科學發(fā)展，勢在必行。我們肩負的是教育工作，是良心工作，提倡績效工資是當前事業(yè)單位工資制度改革的組成部分，大家都認真地干工作，表現(xiàn)也很好。但忽視了學生的全面發(fā)展，考試科目反復教，其他科目隨便教，甚至就不教。這不明顯違背了科學發(fā)展嗎？我們干的是良心工作，不能把績效看重，要把學生全面發(fā)展的“質(zhì)量”看重點。更不能穿著新鞋走老路，應想方設法教學生從“學會”轉(zhuǎn)向“會學”，這才是我們的目標，該走到人生終點的光輝旅途。這樣我們的人生才有價值，有意義！
了
擔任此次培訓主講人的是人社廳事業(yè)單位的領導以及各個大學的教授們，那精心準備的教案、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著他們在教學上嚴謹、認真、負責的精神。這次培訓解答了我在工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，也為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A。以下是此次培訓后我的一點心得體會：
一、明確角色，加快轉(zhuǎn)變；適應崗位。
通過學習楊處長在開班典禮上的講話與事業(yè)單位相關文件以及事業(yè)單位人員應具備的素質(zhì)和行為要求的課程，我清晰地了解了事業(yè)單位的含義、招考過程、入職后的社會保障以及事業(yè)單位相關文件，讓我們對事業(yè)單位的工作有了一定了解，對事業(yè)單位工作人員應具備的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)有了更加深刻的認識，端正了態(tài)度，明確了自己的角色定位，從而為今后的工作夯實了基礎。
二、增長技術知識，提高工作能力。
造和諧的工作氛圍。
三、加強業(yè)務，不斷學習；充實自我；完善自我具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì)，是開展一切工作的基礎和根本，對于一名事業(yè)單位工作人員至關重要。通過這三天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習，只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務水平。不能把學習的知識僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學以致用；同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、同事請教、學習，學習他們的工作方法，借鑒工作經(jīng)驗，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責，學習新的業(yè)務知識，快速提升自己的工作能力。
我會以這次培訓為起點，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.工作、學習和生活習慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻；同時我也對我們美麗的黔東南的經(jīng)濟發(fā)展和民族文化有了更深一步的了解；恪守“全心全意為人民服務”的宗旨；獻出自己微薄的一份力；爭取成為21世紀的，與時俱進的；優(yōu)秀的事業(yè)單位工作者。
單位學習培訓心得體會篇五
事業(yè)單位是指我國公共部門中的科技、教育、文化、體育、衛(wèi)生等部門和單位,是政府公益服務的主要載體。下面是本站小編為大家整理的事業(yè)單位崗前培訓學習。
供你參考!
態(tài)度決定一切。良好的工作態(tài)度是做好工作的前提和基礎;立黨為公執(zhí)政為民是我們工作的出發(fā)點和落腳點;做好人民公仆，維護國家的利益是我們的工作目標。這是我對工作的認識，也是在兩年的工作中我努力踐行著的工作。
格言。
在為期3天的培訓中，我們較為系統(tǒng)的進行了開班動員、行政倫理與公仆意識、新時期合格事業(yè)單位工作人員與新時期群眾工作、事業(yè)單位工作人員管理等各方面的培訓，并且對我市及我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀與對策、公文寫作與處理等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了集中學習在這緊張、充實的培訓中，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，認真地完成了培訓任務，更得到了很多教育和啟發(fā)：
一、受到了精神上的洗禮。擔任此次培訓主講人的是黨校黨委的老師以及各個大學的教授們，那精心準備的。
教案。
那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗無不體現(xiàn)著他們在教學上嚴謹認真負責的精神。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取，這些精神更值得我們好好學習。
二、明確了角色，加快了角色轉(zhuǎn)變。通過學習人事廳在開班典禮上關于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位人員應具備的素質(zhì)和行為要求的講話，我清晰地了解了此次自治區(qū)事業(yè)單位招考的具體過程和自己的角色定位。在今后的工作生活中，我一定會珍惜每一次學習機會，做好手中的每一項工作，遇到困難勇敢面對，發(fā)揮自己的長處，彌補自己的不足，努力學習提高自己的各方面素質(zhì)，以更好地服務人民。
三、增長了知識，提高了能力。為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次培訓在四天的時間里安排了大量的學習內(nèi)容。通過理論學習，我們了解了科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的內(nèi)涵，提高了思想政治覺悟，明確了時代發(fā)展的方向和要求，以及以后工作應努力的方向。通過對禮儀的認識，我們了解了工作中應該注意的禮儀及個人形象。通過公文寫作與處理的學習，掌握了一定的公文寫作方法、規(guī)范和技巧。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。通過這3天的學習，并結(jié)合工作實際，我認為要做一個合格的事業(yè)單位工作人員應當做到：
第一：提高政治素質(zhì)，堅定正確的政治方向。一個事業(yè)單位的工作人員是否合格，首先要看在政治方向上有沒有偏差。在這個方向上問題不堅定，是根本的不合格。一名合格的事業(yè)單位的工作人員必須正確貫徹執(zhí)行和帶頭擁護黨和國家的路線、方針、政策。所以我們需要學習中國共產(chǎn)黨的方針、政策，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，。我們面對的是一個日新月異的時代，面臨挑戰(zhàn)，需要學習的知識、需要解決的問題與日俱增，如何跟上時代的步伐，與時俱進，推動社會的進步和發(fā)展，是個很現(xiàn)實的問題。對于剛成為事業(yè)單位的工作人員的我們，面臨著角色的轉(zhuǎn)變。如何適應新的工作，學習起著非常重要的作用，要注意學習黨的有關政策和自己工作中必須具備的知識，為今后的工作打好理論基礎。首先要提高自身學習馬克思主義的自覺性。我們黨在領導人民進行改革開放和現(xiàn)代化建設的過程中，要努力實踐提出的“三個代表”，必須清醒地認識到：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。只有刻苦學習馬列主義理論，才能在復雜多變的國際環(huán)境中，在深化改革、擴大開放、大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖。
掌握好的工作方法，腳踏實地，做好本職工作，誠心誠意辦實事，并在工作中勇于開拓創(chuàng)新，做出讓老百姓滿意的事情，不辜負黨和政府寄予我們的厚望。通過這次培訓，我加深了終身受教育的意識，要自覺地投身到學習中去，做一個與時俱進，不斷學習、不斷進步的學習型人才。
第三：要謙虛謹慎，精誠團結(jié)，注重團隊精神。自古以來，做人與做事就是不可分割的兩個部分。修身、齊家、治國、平天下，首先要學會做人。嚴于律己，寬以待人，有一個好的精神面貌。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎，我們是集體的一份子，學會并懂得發(fā)揮團隊優(yōu)勢。一個合作、團結(jié)的團隊是無堅不摧的，是最有戰(zhàn)斗力的?！叭齻€臭皮匠，勝過諸葛亮”。集體的力量是最偉大，也只有融入到集體中，才能有我們充分發(fā)揮個人能力的舞臺。“木桶原理”形象地說明了一個團隊的成敗取決于木桶最短的那塊板，所以在單位要注重和他人溝通交流，互相支持，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造良好的工作氛圍，發(fā)揮集體的偉大力量。關系和諧才能提高辦事效率，發(fā)揮團隊的作用。
第四：要盡忠職守，全心全意為人民服務。一名合格的事業(yè)單位工作人員必須是一個忠誠的人。把對工作負責作為我們的天職，這也是對事業(yè)忠誠的表現(xiàn)，每一個人要有高度的責任心和使命感，自覺的把自己的事業(yè)、工作、生活融入到事業(yè)的發(fā)展中去，努力取得好的工作效率，推動事業(yè)的發(fā)展。”在工作中，會遇到很多這樣那樣的問題，但是要始終牢記為人民服務的宗旨，在為群眾辦好事，辦實事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。正確對待名利，積極進取，樹立正確的人生觀，和價值觀，保持一種良好的心態(tài)。努力加強自身修養(yǎng)，提高為人民服務的本領，認真做好手頭的每一件事，充分發(fā)揮螺絲釘作用。作為一名醫(yī)務人員，我們需要具備高度的責任感，對病人負責，對社會負責。
第五：想事、干事、干好事。我們的工作性質(zhì)索然，作為一個普通的工作人員，首先要服從領導分配，聽從領導的指揮，指哪打哪，創(chuàng)造性的，出色的完成領導安排的工作。而且，領導沒有想到的，沒有分配的工作，自己要主動承擔。并且在工作中，要善于發(fā)現(xiàn)問題，主動的解決問題。
第六：執(zhí)法、懂法、守好法。作為一名執(zhí)法人員，首要的條件就是懂法，以事實為依據(jù)，以法律為準繩。而且，自己必須帶頭守法。這樣才能代表一個行政機關行使好行政權(quán)利。
第七：敬業(yè)、竟業(yè)、愛事業(yè)。愛我們的事業(yè)，是干好事業(yè)的必要條件。在日常的工作中，要有敬業(yè)的理念，要有竟業(yè)的精神，當今的社會是一個競爭的社會，是一個挑戰(zhàn)的社會，我們要關心事業(yè)，心系事業(yè)，同事業(yè)同成長共命運，不僅把工作當成自己的職業(yè)，更要把工作當成自己的事業(yè)，在工作中展示自己的才華，有句。
口號。
說得好：“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!”不錯，只有敬業(yè)，才不會失業(yè);只有竟業(yè)，才能在工作中充分發(fā)揮自己的才能，只有愛業(yè)，才能在工作中更好的實現(xiàn)自己的人生價值，才能做好自己的本職工作。
第八：忠于、忠實、忠誠。忠誠是人們的一種理念，是人們的追求，是人們對事業(yè)的執(zhí)著，是檢驗人們思想的一種標準。一名合格的事業(yè)單位工作人員必須是一個忠誠的人。把對工作負責作為我們的天職，這也是對事業(yè)忠誠的表現(xiàn)，每一個人要有高度的責任心和使命感，自覺的把自己的事業(yè)、工作、生活融入到事業(yè)的發(fā)展中去，努力取得好的工作效率，推動事業(yè)的發(fā)展。
第九：勤勞、勤奮、勤懇。勤奮學習，不斷的提高自己的業(yè)務能力工作水平和政策水平，勤懇工作，發(fā)揚不怕吃苦的精神，勤干事，肯干事的作風，在工作中積累經(jīng)驗，歷練自己的意志品質(zhì)。在其位，謀其政，有所為，有所不為，心系百姓，多做實事，把職業(yè)作為終身奮斗的戰(zhàn)場，把自己的人格深深的融入神圣的職業(yè)生命。點燃工作熱情成就智慧人生?！八问?，繩鋸木斷”。只要我們堅持不懈持之以恒，抱著鍥而不舍不達目的決不罷休的信念，一定會是一個出色的事業(yè)單位工作人員。相信通過我們的努力，一定會改變?nèi)松?，成就事業(yè)，改變社會，改變世界。
總之，此次初聘培訓雖然只有短短的3天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐，受益匪淺。應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A，創(chuàng)造了條件。通過培訓，我豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質(zhì)，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益匪淺。在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的事業(yè)單位工作人員，如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員。我要以這次學習培訓為動力，加強學習，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到工作中去，牢記群眾利益，善待每一個人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和人民滿意的合格事業(yè)單位工作人員。
根據(jù)甕安縣人社局的安排，我在甕安縣委黨校參加了“甕安縣20xx年事業(yè)單位新進人員初聘培訓”的培訓學習，培訓班歷時5天，主要學習了事業(yè)單位干部的政治素質(zhì)，事業(yè)單位干部的知識素質(zhì)與學習能力，事業(yè)單位干部的道德觀和榮辱觀，事業(yè)單位干部的心里調(diào)適能力，公共經(jīng)濟、國際政治與經(jīng)濟，中國政府與政治、公共政策，依法行政，公共信息技術及應用，加強和創(chuàng)新社會管理等內(nèi)容。本次培訓安排了縣委黨校各位優(yōu)秀導師學者進行授課，老師們深厚的理論積累，豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，深入淺出的講解，給我留下了深刻印象。這段時間的學習真的是讓我受益匪淺，有成長的快樂，有豐收的喜悅，有不懂的遺憾，還有即將離別的不舍。這5天的學習真的給我太多的感受，這5天的學習讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。通過培訓學習，讓我自己受益匪淺，感受頗深，主要表現(xiàn)在政治理論水平，思想道德素質(zhì)和日常行為修養(yǎng)得到進一步提高，有效掌握了工作中必備的相關知識和技能，增強了做好本職工作的信心和責任感。現(xiàn)在將我在這次培訓中的點點滴滴收獲總結(jié)如下：
一、認識了解了在工作中禮儀的重要性。
作為一名猴場鎮(zhèn)人社中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，我每天不僅與最基層的老百姓接觸溝通，還要與各個部門和上級領導進行交流學習，我們單位也是猴場政府的服務窗口，我們代表著政府的形象，所以禮儀對我來說非常的重要。在學習的過程中，通過老師的耐心講解，我了解到禮儀的重要，同時也知道了著裝禮儀、政務女性著裝禮儀、政務男性著裝禮儀、政務活動與公務禮儀、接待與迎送的禮儀、會見與會談禮儀、出差在外的禮儀、乘車禮儀、電話禮儀、會議禮儀會場布置和會議座次等等禮儀，在以后的工作生活中對我有很大的幫助。
二、提高了思想認識，體會到計算機技術培訓的重要性。
通過本次學習，我體會到計算機培訓勢在必行，縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓是多么的重視，也充分體現(xiàn)了信息技術及計算機操作和使用的重要性。隨著計算機使用不斷深入，新的時代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求，需要我們的新一代工作者要不斷的學習培訓，無論在什么工作崗位上，都需要新型的、專業(yè)化計算機網(wǎng)絡的工作人員。不學習真的跟不上時代發(fā)展的潮流了。通過培訓，為我指明了今后工作的方向，我對事業(yè)單位的性質(zhì)、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的認識。
三、用“八榮八恥”嚴格要求自己。
人民群眾評價干部，不會只看他人前講得如何，而是主要看他做的怎樣，從衣食住行等方面的日常表現(xiàn)看他的作風。在日常的工作中要堅持以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，樹立正確的人生觀和價值觀。
四、適時心里調(diào)適，保持最佳情緒。
在工作、學習和生活中，難免會出現(xiàn)心里偏差與障礙，進行心理調(diào)適即可保持身心健康，又可直接適應環(huán)境變化，提高工作效率。作為人服務老百姓的人社中心工作人員，保持良好的心態(tài)是至關重要的。
五、政治鑒別能力是前提。
作為一名事業(yè)單位新進的工作人員，特別是作為一名新時期的新聞工作者，要想在事業(yè)上取得一定成績，思想上明辨是非，業(yè)務上有所進步，采寫的新聞作品有時代氣息且具有一定深度，就要有高度敏銳的政治鑒別能力。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力，主要表現(xiàn)在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源，是祖國事業(yè)的建設者，肩負著黨和國家的重托，只有在思想上與黨中央保持高度一致，不斷加強政治理論學習，養(yǎng)成關注時事習慣，堅定理想信念，面對生活中的是是非非，錯綜復雜的事物和各種疑難問題，才能頭腦清晰，分清是非，才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題，抓住事物本質(zhì)和規(guī)律，為自己的言行作出正確的判斷，不走彎路，不違背規(guī)律，不至于在生活和工作中迷失方向。
六、溝通協(xié)調(diào)能力是基礎。
一。溝通是心靈與心靈的碰撞，是情感與情感的交流，是人類行為的基礎，它使人類相互了解，增進感情;協(xié)調(diào)是溝通的延伸，是溝通的目的，它可以消除人們之間的誤解和隔閡，使人們形成相互合作的合力，提高人類行為的效力。作為一名新聞工作者，接觸面廣，面對的人和事多，人際關系也相對較為廣泛，這就對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。
七、樹立人生學習目標。
俗話說“學無止境”，人生在世需要不斷學習，人的一生就是一個學習和發(fā)展的過程，學習在先，發(fā)展在后。要通過學習來充實自己，提高認識、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野，從而提高個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，進一步激發(fā)做好各項工作的熱情，做一個工作和生活的強者。
八、獲得了寶貴的友誼。
人生最寶貴的是生命，人生最需要的是學習，人生最愉快的是工作，人生最重要的是友誼，友誼能增進快樂，倍增喜悅，友誼是點綴青春最美麗的花朵。無論大家來自那個單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都將永遠記住曾經(jīng)在一起培訓的這段日子，大家趁著年輕，應該讓生命像鼓滿春風的帆，在人生的大海里乘風破浪、奮勇前進。
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單位學習培訓心得體會篇六
2012年3月15日至17日，我參加了自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳共同開展的2012年自治區(qū)直屬事業(yè)單位新進人員初聘培訓。
擔任此次培訓主講人的是人社廳事業(yè)單位的領導以及各個大學的教授們，那精心準備的教案、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著他們在教學上嚴謹、認真、負責的精神。這次培訓解答了我在工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，也為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A。以下是此次培訓后我的一點心得體會：
一、明確角色，加快轉(zhuǎn)變。
通過學習楊處長在開班典禮上的講話與事業(yè)單位相關文件以及事業(yè)單位人員應具備的素質(zhì)和行為要求的課程，我清晰地了解了事業(yè)單位的含義、招考過程、入職后的社會保障以及事業(yè)單位相關文件，讓我們對事業(yè)單位的工作有了一定了解，對事業(yè)單位工作人員應具備的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)有了更加深刻的認識，端正了態(tài)度，明確了自己的角色定位，從而為今后的工作夯實了基礎。
二、增長知識，提高能力。
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次培訓在三天的時間里安排了大量的學習內(nèi)容。例如：曾國平教授視頻課程：當好部下的藝術、田瑞華副教授溝通與協(xié)調(diào)能力。通過課程的學習使我深深體會到踏上工作崗位后，要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)；在人與人之間的交流過程中，除了真誠和尊重，還需要掌握一定的溝通技巧，領會到處理好與領導、同事之間的關系的重要性，本著以誠待人的原則，努力營造和諧的工作氛圍。
三、加強業(yè)務，不斷學習。
一、學以致用；同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、同事請教、學習，學習他們的工作方法，借鑒工作經(jīng)驗，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責，學習新的業(yè)務知識，快速提升自己的工作能力。
我會以這次培訓為起點，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。
單位學習培訓心得體會篇七
11月19日下午，中國銀保監(jiān)會黨委召開系統(tǒng)黨的建設高質(zhì)量發(fā)展工作(電視電話)會議。受銀保監(jiān)會黨委書記、主席郭樹清同志委托，黨委委員、副主席曹宇同志全面部署系統(tǒng)黨的建設高質(zhì)量發(fā)展各項工作。駐會紀檢監(jiān)察組組長、黨委委員李欣然同志圍繞以紀檢監(jiān)察工作推進黨的建設高質(zhì)量發(fā)展進行部署。黨委委員、副主席梁濤同志主持會議。中央紀委國家監(jiān)委、中央和國家機關工委有關同志到會指導。8家系統(tǒng)單位黨組織作了交流發(fā)言。
會議明確，高質(zhì)量發(fā)展是黨的十九屆五中全會確定的“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主題，黨的建設高質(zhì)量發(fā)展是題中應有之義。各級黨組織和廣大黨員干部要把高質(zhì)量發(fā)展作為全系統(tǒng)黨的建設的價值理念和衡量標準，進一步學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神，全面落實黨中央管黨治黨戰(zhàn)略部署，堅持以上率下、以機關帶系統(tǒng)，以黨的建設高質(zhì)量推動監(jiān)管工作高質(zhì)量。
會議指出，銀保監(jiān)會系統(tǒng)黨的建設高質(zhì)量發(fā)展要以“標準高、要求嚴、作風實、效果好，政治功能凸顯、組織體系健全、制度機制管用、作用充分發(fā)揮、作風形象良好”為導向，突出工作重點，以關鍵提升帶動整體進步。要在堅持黨對銀行保險監(jiān)管工作的集中統(tǒng)一領導上有新突破，堅定堅決做到“兩個維護”，旗幟鮮明強化政治統(tǒng)領，持續(xù)深化監(jiān)管行業(yè)引領。要在建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍上有新突破，提升專業(yè)素養(yǎng)，推進干部隊伍年輕化。要在從嚴管理監(jiān)督干部上有新突破，加強對監(jiān)管組干部、退休干部、年輕干部、社團干部等重點群體的管理監(jiān)督。要在發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢上有新突破，推動會機關“最初一公里”火車頭作用更凸顯，系統(tǒng)單位“中間段”保暢通作用更有力，黨支部“最后一公里”戰(zhàn)斗堡壘作用更突出。要在不斷凈化系統(tǒng)政治生態(tài)上有新突破，強化對“一把手”和領導班子監(jiān)督，進一步深化金融反腐，持之以恒加強作風建設。
會議指出，全面做好紀檢監(jiān)察工作，是推動系統(tǒng)黨的建設高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容。當前，全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢依然十分嚴峻復雜，黨的建設還存在明顯不足。要高度重視這些問題，舉一反三，抓好整改，在補齊短板、強化弱項中推進系統(tǒng)黨的建設高質(zhì)量發(fā)展。要深刻認識金融亂象、金融風險與金融腐敗的辯證關系，把治理金融亂象、防范金融風險和打擊金融腐敗統(tǒng)籌到黨的建設高質(zhì)量發(fā)展的大局中思考把握，把政治建設和監(jiān)管業(yè)務緊密聯(lián)系、有機統(tǒng)一起來，不斷提升治、防、打的能力水平，維護好金融市場穩(wěn)定和國家金融安全。要圍繞黨中央決策部署加強政治監(jiān)督，深入開展“三項監(jiān)督”，堅定穩(wěn)妥查處重大金融風險背后的腐敗問題，深化中央八項規(guī)定精神落實鞏固，充分發(fā)揮巡視“利劍”作用，推進系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
會議強調(diào)，黨的建設高質(zhì)量發(fā)展與傳統(tǒng)黨建工作相比，是從偏重數(shù)量體量增加到追求實質(zhì)實效提升的導向轉(zhuǎn)軌，是從偏重粗放型發(fā)展到集約型管理的手段升級。全系統(tǒng)要深刻領會習近平總書記提出的黨的建設6條重要經(jīng)驗和5個方面的重大關系，強化責任落實，堅持“以人為本”，注重深度融合，建強黨務干部隊伍，把高質(zhì)量體現(xiàn)到黨的建設全過程和各方面。
會議號召，系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，以釘釘子精神抓好管黨治黨各項任務落實落地，確保到明年建黨100周年時，全系統(tǒng)黨的建設有新的氣象、高的質(zhì)量，為深入推進銀行保險監(jiān)管工作高質(zhì)量發(fā)展、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強組織保證。
銀保監(jiān)會首席檢查官、首席律師、首席會計師，駐會紀檢監(jiān)察組辦公室、審計署金融審計二局，機關各部門、金融工會正處長及以上干部，在京各會管經(jīng)營類機構(gòu)、會管服務類機構(gòu)黨委主要負責同志在會機關參加會議。各銀保監(jiān)局、京外的會管經(jīng)營類機構(gòu)、銀保監(jiān)分局有關同志分別在一級、二級分會場參會。
單位學習培訓心得體會篇八
近年來，隨著信息技術的迅猛發(fā)展，IT行業(yè)的發(fā)展趨勢日益壯大。為了滿足市場需求，不少IT單位紛紛舉辦各類培訓活動，以提升員工的技術水平。本文將圍繞“IT單位培訓心得體會”這一主題展開討論，分為五個段落，總結(jié)培訓過程中的經(jīng)驗和體會，以期對IT單位的培訓工作提供一些有益的參考和啟示。
首先，在IT單位的培訓中，堅持學以致用是至關重要的一點。在我參與的培訓中，我們學員不僅接受了理論課程的培訓，還參與到實際操作中去。這樣的做法使得我們不僅能夠理解理論知識，更能夠?qū)⑵溆行糜趯嶋H項目中。只有將所學知識與實際工作結(jié)合起來，才能夠更好地理解和掌握技能。此外，IT單位還通過模擬實戰(zhàn)、項目合作等方式，使培訓內(nèi)容更貼近實際工作環(huán)境，提升學員們的實際操作能力和團隊協(xié)作能力。
其次，在IT單位的培訓中，注重培養(yǎng)學員的綜合能力是必不可少的。在IT行業(yè)中，技術的更新?lián)Q代速度極快，要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，單純的技術能力是不夠的。因此，IT單位在培訓中注重提升學員的綜合素質(zhì)，如溝通能力、問題解決能力、團隊協(xié)作等。我們參與的培訓中，不僅進行了技術培訓，還進行了多種形式的能力培養(yǎng)訓練。這使得我們在感受到自身進步的同時，也更加全面地提升了個人能力。
第三，培養(yǎng)學員的學習興趣和學習動力是IT單位培訓的重要任務。IT行業(yè)的知識繁雜，讓人頭疼，如何讓學員們保持對學習的熱情并主動參與到培訓中是一個很大的挑戰(zhàn)。IT單位在培訓中不僅注重了理論教學，還加強了實踐操作的培訓，同時還為學員們提供了豐富多樣的學習資料和學習平臺，讓學員們能夠靈活選擇學習的方式和時間。此外，IT單位還定期組織學習交流會，鼓勵學員們分享自己的學習心得和經(jīng)驗，增加學習的樂趣和動力。
然后，在IT單位的培訓中，注重學員的自主學習和自我進步是至關重要的。IT行業(yè)的發(fā)展速度極快，培訓課程中所學到的知識可能遠遠滿足不了學員們的需求。因此，IT單位鼓勵學員們自主學習并提供相應的學習資源和平臺。我們在培訓中經(jīng)常被鼓勵去閱讀相關的書籍、論文和博客，參加技術講座和學術會議等。通過自主學習和不斷積累，我們不僅能夠拓寬自己的知識面，還能夠不斷提升自己的綜合素質(zhì)和解決問題的能力。
最后，在IT單位的培訓中，建立良好的學習氛圍和團隊文化是非常重要的。在我們的培訓中，IT單位注重培養(yǎng)學員的團隊意識和協(xié)作能力。通過團隊合作和項目實踐，我們學員們感受到了團隊帶來的力量和樂趣，大大激發(fā)了我們的工作積極性和參與度。此外，IT單位還注重及時反饋，通過定期的評估和評價，讓學員們得到指導和鼓勵。這種積極的學習氛圍和團隊文化，為培訓的順利進行和學員的進步提供了堅實的保障。
綜上所述，IT單位培訓不僅要注重學員的技術培訓，更要培養(yǎng)學員的綜合素質(zhì)和解決問題的能力。通過堅持學以致用、注重培養(yǎng)學員的綜合能力、培養(yǎng)學員的學習興趣和學習動力、鼓勵學員的自主學習和自我進步、建立良好的學習氛圍和團隊文化，IT單位的培訓工作才能夠取得良好的效果，使學員們能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。對于IT單位而言，提供全面有效的培訓將有助于整體實力的提升和持續(xù)發(fā)展。
單位學習培訓心得體會篇九
20xx年，令我難忘的一年！因為在這一年里，我通過努力的學習與嚴格的考核，終于成為了xx學院的一名正式教師。在這難忘的一年當中，我也學習到了很多東西，體會到了做一名人民教師需要具備的品德與素質(zhì)。
為了讓我們能在上崗前更快的適應工作，熟悉工作，轉(zhuǎn)換角色，在20xx年10月23日、24日學院組織了為期兩天的新進人員入職培訓。在為期兩天的培訓當中，我們對學院有了更深刻的了解與認識，這也對我們今后在學院的工作有了一個更好的幫助。在第一天的培訓當中，學院人事處處長、科技處處長分別介紹了學院的校史校情和科研處有關工作。讓我們了解到學院從創(chuàng)辦到現(xiàn)在經(jīng)歷了很多困難，但是通過xx人的艱苦奮斗，學院走到了今天這個輝煌而又蓬勃的階段。下午的時間里，在人事處兩位老師的帶領下，我們參觀了學院的圖書館、實訓樓等教學場地。漫步在這金秋十月美麗的校園當中，仿佛又把我拉回到大學那朝氣澎湃的年代?？吹酵瑢W們在圖書館中飽嘗知識的甘甜，我體會到了學院給我們帶來的良好學風。在這良好的學院氛圍下，如此景象離不開我們每一位學院人的無私付出與辛勤勞動。第一天的培訓就在清爽與悠然值得的氣氛下結(jié)束了。迎著朝陽我們進入到了第二天的培訓當中，上午的時候?qū)W院黨政辦主任與學生處處長為我們介紹了對于輔導員的工作應該注意和學習的地方。毫無疑問老師的服務對象就是學生，那么面度形形色色的學生我們怎么樣才能做到公平，公正呢，這就是我們要思考的問題。我們所要面對的是什么樣類型的學生，怎樣對學生進行日常管理，遇到突發(fā)事件我們怎樣及時的采取措施保證學生的人身財產(chǎn)安全?？梢妼W生工作尤為重要。
我們深深的體會到了作為老師，身上肩負的重任。我們不僅要保護學生，教育他們怎么做人，我們更要交給他們知識與技能。就在今年國務院2月26日主持召開國務院常務會議上，部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。會議中提會讓職業(yè)教育為社會源源不斷地創(chuàng)造人才紅利。國家大力提倡發(fā)展職業(yè)教育，為國家和社會提供更多高技能人才。學院為了響應國家號召，擴大職業(yè)院校教師人員隊伍，公開招聘了45名新的教師加入到xx這個大家庭當中，我也有幸成為其中的一員，為xx學院的發(fā)展添磚加瓦！下午的時候教務處處長給我們講解了作為一名教師要怎樣認真負責的把知識傳授給學生，今后在社會上有一個良好的發(fā)展，這是作為一名老師最基本的義務與責任。對比昨天輕松的培訓，今天的培訓顯得尤為嚴肅與沉重。
轉(zhuǎn)眼間，兩天培訓很快就過去了，但是對于我們新加入xx學院這個大家庭的成員來說，此次培訓尤為珍貴與重要。經(jīng)過這次培訓，我更加對學院有了深入的認識與了解，學院領導對于我們有嚴格的要求，與此同時學院上上下下的同仁對我們新進人員體現(xiàn)出了更多的關心與幫助，讓我們感受到了學院這個大家庭的溫暖。同時也堅定了我為學院揮灑青春汗水的堅定決心！
因為熱愛，所以選擇；因為選擇，所以堅持。常言道：“三百六十行，行行出狀元?！苯處煹穆殬I(yè)更是高尚和神圣的。教師這個職業(yè)，人們有著數(shù)不清的贊譽：“教師是蠟燭，燃燒自己，照亮別人”，“教師是鋪路石，粉碎自己，平坦他人”，“教師是孺子牛，吃進去的是草，擠出來的是奶?！边@些溢美之詞，都表現(xiàn)了人們對教師這個職業(yè)的贊美，對這一職業(yè)的無限向往。
總的來說，要真正做好一名高職院校教師，必須樹立教師的權(quán)威，得到學生的尊重、社會的認同。這取決于教師本人的思想品德、心理素質(zhì)、專業(yè)學識和教學能力等的修養(yǎng)水平。在教學管理工作中不斷學習，完善自己的健康人格，提高自身專業(yè)技能及教學能力水平，使自己成為一名合格的“雙師型”高職教師。我們的學生雖然有這樣那樣的問題，但是我們的教師只要有一顆博大無私的愛心以及具備肯干務實的精神，那么我們的學生同樣也能成為高素質(zhì)技能型人才。我將會為爭做一名優(yōu)秀的高職教師而努力奮斗，為了xx美好的明天而揮灑青春熱血！
單位學習培訓心得體會篇十
近年來，單位培訓已經(jīng)成為組織發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。作為員工，參加單位培訓是一個不可多得的機會，可以不僅幫助我們進一步提升自身的技能和知識，還能夠開闊我們的眼界，提高我們的綜合能力。在過去的一段時間里，我有幸參加了單位培訓，這次經(jīng)歷給了我很多啟示和體會。
首先，單位培訓既是提高員工整體素質(zhì)的機會，也是自我發(fā)展的平臺。在這次培訓中，我學到了很多與工作相關的知識和技巧，例如如何高效地處理工作中的問題，如何進行團隊合作等。通過這些學習，我可以更好地適應工作中的挑戰(zhàn)，提高個人工作效率，同時還能更好地與同事們進行溝通和協(xié)作。此外，我還了解到了一些與行業(yè)發(fā)展相關的最新信息和趨勢，這將為我未來的發(fā)展提供很好的參考和指導。通過參加這次培訓，我不僅提升了自己的工作能力，也拓寬了職業(yè)發(fā)展的空間。
其次，單位培訓帶來的心理收益也是不可忽視的。單位培訓通常會為員工提供一個放松和交流的平臺，特別是在培訓的休息時間或社交活動中，員工可以結(jié)識到來自不同部門和職業(yè)背景的同事，相互交流工作經(jīng)驗和學習心得。這種交流不僅可以拓寬我們的人際關系網(wǎng)，還能夠激發(fā)我們的工作激情和學習動力。同時，培訓中的互動與合作也能夠幫助我們更好地了解自己和他人，促進個人成長和團隊凝聚力的發(fā)展。在這個過程中，我深刻地感受到了團隊協(xié)作和互助精神的重要性，也更加明確了自己在團隊中的定位和角色。
再次，單位培訓是提高組織整體效益的重要手段。一個組織的競爭力往往取決于其員工的整體素質(zhì)和能力水平。只有保持員工的不斷學習和提升，才能讓組織在激烈的市場競爭中立于不敗之地。單位培訓是組織提供給員工的一項重要福利，通過培訓的方式，組織可以激發(fā)員工的熱情，增強員工的信心，并且為員工提供更多的發(fā)展機會，進而提高整體團隊的實力和競爭優(yōu)勢。同時，通過單位培訓，組織還能夠更好地了解員工的需求和期望，促進員工的發(fā)展和滿意度，增強員工的歸屬感和忠誠度。因此，單位培訓對于組織的發(fā)展和穩(wěn)定是至關重要的。
最后，單位培訓也是個人職業(yè)發(fā)展的契機。隨著社會的快速發(fā)展，知識和技能的更新?lián)Q代速度也越來越快。個人要保持競爭力，就必須時刻保持學習的狀態(tài)。作為員工，參加單位培訓是一個不錯的選擇，無論是通過學習新知識還是通過與同事的交流，都能夠幫助我們不斷拓展職業(yè)發(fā)展的道路。通過重視單位培訓，我們能夠成為公司中的佼佼者，使自己在職場中得到更多的認可和機會。此外，單位培訓也為我們提供了一個自我反思和成長的機會，可以幫助我們更好地理解自己的優(yōu)勢和不足之處，提高自我管理和發(fā)展的能力。
綜上所述，單位培訓對于個人和組織的發(fā)展都具有重要的意義。通過單位培訓，我們不僅可以提升自己的工作能力，還能夠得到心理上和職業(yè)上的滿足。單位培訓也能夠幫助組織提高整體競爭力，并促進員工個人和職業(yè)發(fā)展。因此，我們應該重視單位培訓，抓住每一個學習的機會，不斷提升自己的知識和能力，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
單位學習培訓心得體會篇十一
隨著社會的發(fā)展，人們的生活越來越快節(jié)奏，職場競爭也日益激烈。許多人在擔任新的職位前，都會接受一段時間的培訓，以了解新單位的文化、制度和相關技能。我最近加入了一家知名公司，并參加了為期兩個月的全面培訓。在這個過程中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。下面是我對新單位培訓的心得體會。
第一段：整體感受。
在培訓期間，我首先被單位的整體氛圍所吸引。無論是員工之間的相互尊重，還是領導者的親和力和激勵力，都給人留下了深刻的印象。這種積極向上的氛圍讓我感到非常舒適和有動力，也為我接下來的學習提供了良好的環(huán)境。
第二段：專業(yè)知識的學習。
在培訓期間，我接受了大量的專業(yè)知識學習。新單位采用了講授理論知識、案例分析和實踐操作相結(jié)合的方式，使我們能夠更好地理解和掌握所學內(nèi)容。訓練師們都是業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富的專家，他們用通俗易懂的語言和生動的案例，讓我們更加深入地理解了各種概念和理論。此外，他們還組織了一系列的小組討論和角色扮演，讓我們能夠在實踐中運用所學知識，更好地培養(yǎng)我們的團隊合作能力和解決問題的能力。
第三段：領導力和人際關系的培養(yǎng)。
在新單位的培訓中，我學到了很多關于領導力和人際關系的知識。每周一次的領導力課程使我認識到領導不僅僅是指揮他人工作，更是要激發(fā)他們的潛能和發(fā)揮他們的優(yōu)勢。此外，我們還進行了一系列的團隊建設活動，包括游戲、項目合作等，這些活動幫助我們更好地了解團隊合作的重要性，并培養(yǎng)了我們在團隊中發(fā)揮自己的能力的技巧。通過這些培訓，我相信我能夠在未來的工作中更好地與同事和領導之間建立良好的溝通和合作關系。
第四段：壓力管理和自我提升。
在新單位的培訓中，我還學到了如何管理工作和生活中的壓力，并不斷地提升自己。培訓中，講師們教給我們?nèi)绾卧O定目標、制定計劃并高效執(zhí)行，這讓我認識到只有合理管理時間和任務，才能更好地應對挑戰(zhàn)和壓力。此外，我們還學習了自我提升的方法和技巧，如讀書、參加培訓課程、參加社交活動等。我深信，通過這些技巧的應用，我將能夠不斷成長和進步。
第五段：培訓的價值。
在整個培訓期間，我真切地感受到培訓的價值。培訓不僅僅是為了讓我們學習知識和技能，而且更重要的是培養(yǎng)我們的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。通過培訓，我不僅擴展了自己的專業(yè)知識，還提高了自己的軟實力和人際交往能力。同時，培訓也為我提供了一個學習和成長的平臺，讓我能夠自我反思，發(fā)現(xiàn)自己的不足，并不斷改進自己。我相信這些收獲將會對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
總結(jié)：
通過這段時間的新單位培訓，我深刻地體會到了培訓的重要性和價值。我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還提高了領導力、人際交往和壓力管理等方面的能力。培訓師們激發(fā)了我對工作的熱情，并為我提供了一個良好的學習和成長環(huán)境。我相信這些經(jīng)驗和知識將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，并促使我不斷努力和進步。
單位學習培訓心得體會篇十二
作為一個職場人士，單位培訓是每個人都要經(jīng)歷的。有的人可能會抱怨此類培訓無聊枯燥，但其實它們可以成為我們成長的重要途徑。我在最近一次單位培訓中受益匪淺，讓我來分享一下我的心得體會。
第二段：培訓內(nèi)容。
本次培訓的主題是如何提高銷售演示技巧。培訓內(nèi)容包括從演示前的準備到演示過程中的注意事項，再到演示后的跟進。盡管我已經(jīng)是銷售部門里的一名老手，但對于這方面的知識我仍有很多盲點和需要加強的地方。
第三段：實戰(zhàn)演練。
除了理論知識的講解，訓練的最大亮點就是實戰(zhàn)演練。在實際場景中模擬銷售演示過程，使我們更好地理解和掌握了演示要點。而且這樣的訓練還讓我們學會了如何在高壓環(huán)境下保持冷靜、全身心地投入演示。
第四段：交流互動。
此外，培訓期間我還結(jié)交了許多新朋友。我們在交流互動中一起認識和理解彼此，分享自己的職場經(jīng)歷和寶貴的經(jīng)驗。通過和其他參與者的探討和學習，我能夠更好地理解和掌握銷售演示的要點，合理地運用到我平時的銷售工作中。
第五段：總結(jié)。
總的來說，這次的培訓給我留下了深刻的印象。它為我們提供了一個真正的學習和成長機會，而不僅僅是為了參加這個活動而培訓。通過實戰(zhàn)演練、交流互動等多種方式，我得以更好地接受培訓內(nèi)容，進一步提升了自己的工作技能?；谶@次培訓的經(jīng)驗，我現(xiàn)在更加努力地去學習和實踐，并且更深刻地明白了一個重要的道理：只有不斷追求進步，不斷學習提升自己，我們才能在職場上站穩(wěn)腳跟，并且向更高階段發(fā)展。
單位學習培訓心得體會篇十三
”在這兩天的時間里，我接受了“職業(yè)道德及行為規(guī)范”等方面的思想教育，在這緊張、充實的培訓中，不但學到了各方面的有關知識，提高了認識，更得到了很多的啟發(fā)：
首先，培訓首期，張縣長一席長達三個小時的教導給了我深刻的思想認識，一句句樸實無華的話語，讓我的心靈為之震撼，他從做人，做事，教育，生活，工作，學習，素質(zhì)的提高等方面談了這次培訓的目的及要求，讓我從精神上得到了很大的洗禮，這不僅僅是一個艱辛的成長歷程，更是一次學習的歷程，進步的歷程，作為一名事業(yè)單位錄用人員，讓我深刻的明白，不僅僅擁有扎實的專業(yè)知識基礎就能很好把工作做好，最重要的是自身的素質(zhì)，做人，做事方面，有時候就是一個個堅持的細節(jié)決定了一個人的成功，工作來不得一絲的馬虎，尤其是我們這些剛剛畢業(yè)的大學生，要學習的還很多，要謙虛，謹慎，要懂得提高自己，要懂得人情世故，從學校這個小社會融入工作崗位這個大社會，一定要從各個方面提高自己，要懂得在其崗位上，就要盡職盡責，學會與人相處，戒驕戒躁，學會將理論應用到實踐中，這些都是書本上沒有的，這些都是生活的經(jīng)驗，短短一席話真的給了我們這些錄用人員很大的幫助，我會牢記這些教導，在以后的工作中，盡心盡力提高自己，更好的工作，更好的為人民服務。
其次，各位老師對我們從一個個重要話題，給了我們知識方面的教導：
第一：從職業(yè)道德及行為規(guī)范方面認識很多，道德是做人的根本，道德更是中華民族的傳統(tǒng)美德，自古不是有：父慈子孝，尊老愛幼，立志勵學，執(zhí)之以恒，自強不息，用于創(chuàng)新，仁以待人，以禮敬人，誠實守信，見利思義，公忠為國，反對外族侵略，修身為本，嚴于律己。職業(yè)道德更是做事的根本，它具有行業(yè)性，多樣性，明確性，我作為一名從醫(yī)人員，更能深深的體會到職業(yè)道德的重要性，健康所系、性命相托。當我步入神圣醫(yī)學學府的時刻，謹莊嚴宣誓：我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術的圣潔和榮譽。救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生！這是貫穿我事業(yè)一生的誓言，這是永不改變的誓言，我會永遠謹記誓言，制定自己的人生理想，實現(xiàn)自己的人生價值。工作中要提高自身素質(zhì)，還要從職業(yè)禮儀方面提高自己，禮儀，是指人際交往過程中，人們相互表達尊重，友好，以建立和諧關系為目的而遵從的行為方式，行為準則和活動程序的綜合。而公務禮儀，是公務人員在工作過程中形成的，被大家公認和自覺遵守的行為規(guī)范，行為準則和活動程序的總稱。作為一個國家工作人員，不管什么行業(yè)，都要注意自己的公共形象禮儀即：儀容禮儀，儀表禮儀，儀態(tài)禮儀，稱呼與介紹禮儀，公務接待與拜訪禮儀。這重要的一課，給了我內(nèi)在與外在共同的認識，我會努力學習這些知識，在工作中不斷貫穿始終，從而提高自己，在工作中更好的風險自己。
第二：我們這些人員大部分都是生于農(nóng)村，通過自己的不斷學習，從農(nóng)村中走出來，踏上工作道路，成為國家工作人員，再次回歸農(nóng)村，奉獻農(nóng)村，就要更加的了解農(nóng)村的建設，農(nóng)村的發(fā)展，因此”十二五農(nóng)村基層人員隊伍振興計劃。”也成為我們必須了解的一課。它的總的指導思想：一是擴大隊伍規(guī)模，二是提高隊伍質(zhì)量。為農(nóng)村建立一支”素質(zhì)高、能力強、留得住人得“強大隊伍。要去實現(xiàn)，就得靠我們這些工作人員不斷努力，不畏艱辛，勇于克服困難，在基層崗位上，盡心盡責，服務于農(nóng)村，服務于人民。
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