最新工作承諾書 個人 參保男職工配偶無工作承諾書(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-14 07:31:57
最新工作承諾書 個人 參保男職工配偶無工作承諾書(4篇)
時間:2023-03-14 07:31:57     小編:zdfb

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工作承諾書 個人 參保男職工配偶無工作承諾書篇一

1、宣傳和教育本部室員工遵守國家和企業(yè)的安全法律、條例、標準、制度、規(guī)定。

2、抓好行政管理,強化考勤紀律,協(xié)助領導處理日常事務,確保有一個正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。

3、制定本室管理人員的安全職責,做好督促落實。

4、配合安全副廠長的工作,積極參加安全生產(chǎn)的自查和檢查,協(xié)助安全副廠長處理安全事故,做好宣傳,上傳下達,通訊、交通工具,接待服務等工作。

5、籌備各類行政、黨務會議,確保各類會議正常召開。

6、監(jiān)督檢查文書、檔案管理及保密工作,確保正常公務活動的開展。7、監(jiān)督檢查后勤保障,強化車輛安全管理,確保保障到位,車輛管理規(guī)范、不發(fā)生任何車輛安全責任事故。

8、做好內(nèi)外、上下協(xié)調(diào),維護單位良好形象。

若違反以上承諾,我愿意接受相關的處罰及處理。

承諾期限:20xx年xx月xx日--20xx年xx月xx日

廠長: 綜合辦公室主任:

二〇xx年xx月xx日

工作承諾書 個人 參保男職工配偶無工作承諾書篇二

1、保證提供真實的個人身份證件,如有隱瞞、虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將立即辭退;保證個人無違法犯罪記錄,無精神病或傳染病等重大疾病行為;

2、嚴格遵守公司頒布的各項規(guī)章制度,著裝整齊,精神飽滿,按時上下班,不遲到不早退,不隨意離崗;做到執(zhí)崗期間不喝酒、不酗酒,及時請銷假,上班期間不從事與工作無關的事情;

3、服從命令,聽從指揮,尊重領導,團結(jié)同事,做到熱心服務,文明用語,禮貌待人,不刺激對方,不激化矛盾;本著尊重事實,實事求是的態(tài)度,做好解釋說明情況工作,避免與人發(fā)生爭吵或武力沖突;

4、忠于職守,勇于奉獻,熱愛本職工作,認真學習和鉆研業(yè)務,愛護公司財物;認真履行收費管理制度,不卑不亢,按規(guī)定收費;視公司為家,對公司負責,廉潔奉公,保證無營私舞弊行為;

5、工作認真負責,對進出車輛進行審查,若發(fā)現(xiàn)車輛有刮、劃、碰痕跡及時指出并當場與車主核對,并及時上報領導;

6、嚴格執(zhí)行交接班制度,認真履行公司的保密制度;積極參加公司組織的各種培訓;因個人原因造成的身體傷害由個人負責,與公司無關;

以上承諾如有不履行的,完全接受公司的處罰。

承諾人:

日 期:

工作承諾書 個人 參保男職工配偶無工作承諾書篇三

為了促進我院行業(yè)作風建設,樹立廉潔高效、優(yōu)質(zhì)服務的醫(yī)療作風,塑造醫(yī)院良好形象,按照醫(yī)院行風建設管理責任制的要求,根據(jù)醫(yī)院向社會簽署的服務承諾書的基本精神,我作為科室責任人向醫(yī)院鄭重承諾:

1、遵紀守法、廉潔從醫(yī),秉公辦事。

2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,并認真組織實施。

3、在醫(yī)療服務活動中,謝絕接受患者及其親友饋贈的“紅包”、物品及吃請。

4、拒絕接受醫(yī)療器械、設備、衛(wèi)生耗材、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或代理人、推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成等各種不正當利益。

5、如遇特殊情況,需介紹病人到其它單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等,拒絕收取回扣或提成。

6、全心全意為病人服務,不發(fā)生“冷、硬、頂、推、拖、差”行為,在服務過程中切實做到以人為本、以病人為中心,讓病人滿意、讓病人放心,樹立本科室的良好形象。

7、堅持執(zhí)行住院患者“一日清單制”。依法依規(guī)收費,不漏收、不多收、不分解、不自立項目收費。

8、尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。合理檢查、科學用藥,不開大處方。

9、執(zhí)行國家有關藥品集中招標采購政策的有關規(guī)定。

10、不購置、不使用假冒偽劣藥品、試劑、醫(yī)療器械及其它衛(wèi)生用品。

11、保證醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療事故。

12、本人作為科主任對上述承諾承擔第一責任,本科室若發(fā)生違反上述承諾的行為,愿接受有關法律、法規(guī)的處罰。

責 任 科 室 名 稱:

主任(科長)簽名:

二о**年 月 日

工作承諾書 個人 參保男職工配偶無工作承諾書篇四

(一)奮斗目標

1、爭取3年內(nèi)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合經(jīng)濟實力在全市排名中位次前移2—3個位次,經(jīng)濟社會發(fā)展綜合排名位次前移3—4個位次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作承諾書。

2、爭取2年內(nèi)單位爭創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級小城鎮(zhèn)經(jīng)營管理先進單位。

(二)近期要實現(xiàn)的主要目標

1、保證義煤集團孟津煤礦項目工程順利推進,力爭20xx年建成投產(chǎn);

2、投資1。5億元的河南中工機械制造有限公司項目一期工程于20xx年下半年建成投產(chǎn)。

(三)社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、黨的建設目標

1、認真落實社會治安綜合治理、信訪工作等責任目標,杜絕發(fā)生重特大突發(fā)性事件。

2、杜絕發(fā)生重大環(huán)境污染案(事)件、安全生產(chǎn)、違法用地現(xiàn)象。

3、認真落實黨風廉政建設責任制,切實抓好基層組織建設和干部隊伍建設。

1、堅決貫徹黨的路線、方針、政策和縣委的各項決議、決策,確保政令暢通。

2、自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規(guī),堅決執(zhí)行民—主集中制原則,自覺維護班子團結(jié)。

1、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。

以上承諾,我自愿接受黨組織和廣大干部群眾監(jiān)督。如果出現(xiàn)以下情況之一,自動辭職:

1、年度內(nèi)出現(xiàn)1起重特大安全事故;

2、年度內(nèi)有2項主要工作目標任務未完成或本單位在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展考評中連續(xù)2次位于最后1名,或者在全市處于后3名的。

3、出現(xiàn)重大事件,對孟津縣造成重大不良影響,并被上級部門責任追究處理的;

4、不服從組織安排,不接受組織管理的。

(一)奮斗目標

1、爭取20xx年內(nèi)本鄉(xiāng)綜合經(jīng)濟實力在全市排名中位次前移2——3個位次,經(jīng)濟社會發(fā)展綜合排名位次前移2—3個位次。

2、爭取20xx年內(nèi)單位爭創(chuàng)市級小城鎮(zhèn)經(jīng)營管理先進單位。

(二)近期要實現(xiàn)的主要目標

1、保證投資5000萬元的洛陽大秦重工有限公司礦山設備加工項目順利推進,力爭20xx年建成投產(chǎn);

2、投資2億元的洛陽福格森機械裝備有限公司玉米聯(lián)獲收割機項目一期工程于20xx年下半年建成投產(chǎn)。

(三)社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、黨的建設目標

1、認真落實社會治安綜合治理、信訪工作等責任目標,杜絕發(fā)生重特大突發(fā)性事件。

2、杜絕發(fā)生重大環(huán)境污染案(事)件、安全生產(chǎn)、違法用地現(xiàn)象。

3、認真落實黨風廉政建設責任制,切實抓好基層組織建設和干部隊伍建設。

1、堅決貫徹黨的路線、方針、政策和縣委的各項決議、決策,確保政令暢通。

2、自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規(guī),堅決執(zhí)行民—主集中制原則,自覺維護班子團結(jié),工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作承諾書》。

1、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。

以上承諾,我自愿接受黨組織和廣大干部群眾監(jiān)督。如果出現(xiàn)以下情況之一,自動辭職:

1、年度內(nèi)出現(xiàn)1起重特大安全事故;

2、年度內(nèi)有2項主要工作目標任務未完成或本單位在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展考評中連續(xù)2次位于最后1名,或者在全市處于后3名的。

3、出現(xiàn)重大事件,對孟津縣造成重大不良影響,并被上級部門責任追究處理的;

4、不服從組織安排,不接受組織管理的。

(一)奮斗目標

1、20xx年全縣普通高招上省定本科線人數(shù)在洛陽市“保二爭一”,上清華北大等名牌大學人數(shù)有新的突破;孟津一高上省定本科線人數(shù)繼續(xù)保持全市各高中之首。

2、加快孟津教育發(fā)展,力爭利用3—5年時間,使孟津教育在全省位居前列,強力打造教育強縣。

(二)近期要實現(xiàn)的主要目標

1、20xx年,爭取國家、盛市校舍安全工程專項資金1000萬元以上,對全縣中小學校舍進行加固、改造和維修。

2、加快教育信息化建設,投資340萬元,新建多媒體教室70個,購置計算機400臺,新建計算機教室6個,校園網(wǎng)覆蓋率達70%。20xx年全縣初中開設信息技術(shù)課。

3、大力推進素質(zhì)教育,深化基礎教育新課程改革,探索具有孟津特色的課堂教學模式,爭取全市課堂教學改革現(xiàn)場會在孟津召開。

(三)社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、黨的建設目標

1、認真落實社會治安綜合治理、信訪工作等責任目標,杜絕發(fā)生重特大突發(fā)性事件。

2、杜絕發(fā)生重大安全事故。

3、認真落實黨風廉政建設責任制,切實抓好基層組織建設和干部隊伍建設。

1、堅決貫徹黨的路線、方針、政策和縣委的各項決議、決策,確保政令暢通。

2、自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規(guī),堅決執(zhí)行民—主集中制原則,自覺維護班子團結(jié)。

1、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。

以上承諾,我自愿接受黨組織和廣大干部群眾監(jiān)督。如果出現(xiàn)以下情況之一,自動辭職:

1、年度內(nèi)出現(xiàn)1起重特大安全事故;

2、年度內(nèi)有2項主要工作目標任務未完成或本單位在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展考評中連續(xù)2次位于最后1名,或者在全市處于末位的;

3、出現(xiàn)重大事件,對孟津縣造成重大不良影響,并被上級部門責任追究的;

4、不服從組織安排,不接受組織處理的。

(一)奮斗目標

1、爭取20xx年內(nèi)縣城居民飲用水達到gb5749—20xx《生活飲用水衛(wèi)生標準》;

2、20xx年爭創(chuàng)全市農(nóng)田水利基本建設先進縣。

(二)近期要實現(xiàn)的主要目標

1、保證負圖、友好兩座水庫除險加固項目工程,8月底前完工;

2、投資1000萬元的2萬人安全飲水項目年底前建成;

3、完成投資628萬元的山洪災害防御體系建設任務;

4、繼續(xù)實施“甘霖”工程項目,年底前完成新發(fā)展1萬畝水澆地任務,實施三年發(fā)展水澆地5萬畝的目標任務。

5、積極申報總投資1200萬元的于家嘴、劉莊、柏樹溝、范村、送莊北壩5座病險水庫除險加固項目,爭取早日批復實施。

(三)社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、黨的建設目標

1、認真落實社會治安綜合治理、信訪工作等責任目標,杜絕發(fā)生重特大突發(fā)性事件。

2、杜絕發(fā)生重大環(huán)境污染案(事)件、安全生產(chǎn)、違法用地現(xiàn)象。

3、認真落實黨風廉政建設責任制,切實抓好基層組織建設和干部隊伍建設。

1、堅決貫徹黨的路線、方針、政策和縣委的各項決議、決策,確保政令暢通。

2、自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規(guī),堅決執(zhí)行民—主集中制原則,自覺維護班子團結(jié)。

1、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。

以上承諾,我自愿接受黨組織和廣大干部群眾監(jiān)督。如果出現(xiàn)以下情況之一,自動辭職:

1、年度內(nèi)出現(xiàn)1起重特大安全事故;

2、年度內(nèi)有2項主要工作目標任務未完成或本單位在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展考評中連續(xù)2次位于最后1名,或者在全市處于末位的。

3、出現(xiàn)重大事件,對孟津縣造成重大不良影響,并被上級部門追究處理的;

4、不服從組織安排,不接受組織管理的。

(一)奮斗目標

1、爭取20xx年孟津縣環(huán)市區(qū)花卉苗木產(chǎn)業(yè)帶建設任務在全市排名位次位據(jù)第一。

2、爭取20xx年內(nèi)單位爭創(chuàng)全市森林防火工作先進縣。

(二)近期要實現(xiàn)的主要目標

1、保證環(huán)城防護林帶二期工程2400畝任務順利推進,力爭20xx年環(huán)城防護林帶二期工程為市級重點綠化工程。

2、力爭在全省投資5。5億元的亞行貸款“河南省核桃產(chǎn)業(yè)基地建設項目”在我縣實施。

(三)社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、黨的建設目標

1、認真落實社會治安綜合治理、信訪工作等責任目標,杜絕發(fā)生重特大突發(fā)性事件。

2、杜絕發(fā)生重大環(huán)境污染案(事)件、安全生產(chǎn)、違法用地現(xiàn)象。

3、認真落實黨風廉政建設責任制,切實抓好基層組織建設和干部隊伍建設。

1、堅決貫徹黨的路線、方針、政策和縣委的各項決議、決策,確保政令暢通。

2、自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規(guī),堅決執(zhí)行民—主集中制原則,自覺維護班子團結(jié)。

1、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。

以上承諾,我自愿接受黨組織和廣大干部群眾監(jiān)督。如果出現(xiàn)以下情況之一,自動辭職:

1、年度內(nèi)出現(xiàn)1起重特大安全事故;

2、年度內(nèi)有2項主要工作目標任務未完成或本單位在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展考評中連續(xù)2次位于最后1名,或者在全市處于末位的。

3、出現(xiàn)重大事件,對孟津縣造成重大不良影響,并被上級部門追究處理的;

4、不服從組織安排,不接受組織管理的。

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